Tillsammans mot det nya normala — Digitalt (Q3759323)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3759323 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Tillsammans mot det nya normala — Digitalt |
Project Q3759323 in Finland |
Statements
96,427.5 Euro
0 references
238,659.0 Euro
0 references
40.4 percent
0 references
1 September 2021
0 references
31 August 2023
0 references
Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi
0 references
"Tillsammans mot det nya normala - digitalt" är ett projekt med målet att höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i skärgårdens mikroföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen mikroföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna målgrupp nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett stort behov av att stöda denna målgrupp, som har hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i mikroföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets ekonomi, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt ett stort behov av stärkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projektet även stärka företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) skapa tid för deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) Utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och skapa samarbete mellan deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) skapa nya digitala arbetssätt 8) Ge deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projektaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysera deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där deltagarna via Peer Learning (finskans "vertaisoppiminen") dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet vävs in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projektets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets mål är att via behovskartläggning och verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i mikroföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projektet stärks företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska mål. Projektet når via offentliga evenemang, en öppen digital plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Finnish)
0 references
“Tillsammans mot det nya normala — Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economist, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysera deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där deltagarna via Peer Learning (finskans “peer learning”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projects når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (English)
23 November 2021
0.0856839729159642
0 references
«Tillsammans mot det nya normala — Digitalt» är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i egentliga Finlande. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt Undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets économiste, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt Gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och Verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysea deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans "peer" apprentissage") dvs facilitateing av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Sous verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema sous projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i egentliga Finlands skärgård. Via projets stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens Livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projets når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt Nationellt och Nordiskt. (French)
29 November 2021
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt“ är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt Undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad genau de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economist, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt Gemenskap, möjligheter bis samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna bis samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och Verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysera deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peer learning“) dvs facilitering avs facilitering avs samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Unter verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i egentliga Finlands skärgård. Über Projekte stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens Livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekte når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt Nationellt och Nordiskt. (German)
30 November 2021
0 references
„Tillsammans mot det nya normala — Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt Undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets econoom, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt Gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och Verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysera deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peer learning”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Onder verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i egentliga Finlands skärgård. Via projecten stärks Företagens konkurrenskraft via digitale utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens Livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projecten via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt Nationellt och Nordiskt. (Dutch)
5 December 2021
0 references
"Tillsammans mot det nya normala — Digitalt" är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i egentliga Finland. Io skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett Behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt Undersökningar varken tid för digitale utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economist, utmaningar inom digitale försäljning och marknadsföring, samt et stort Behov av starkt Gemenskap, möjligheter fino a samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Progetti även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och Verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en Behovskartläggning för att analysisra deltagarnas Behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans "peer learning") dvs facilitering av samarbete sinsemellan och espertoning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Sotto verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema sotto i proiettili evenemang som öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via Behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i egentliga Finlands skärgård. Attraverso progetti stärks Företagens konkurrenskraft via digitale utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens Livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Progetti når via offentliga evenemang, it Öppen digitale Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt Nationellt och Nordiskt. (Italian)
12 January 2022
0 references
«Tillsammans mot det nya normala — Digitalt» är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt Undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economista, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt Gemenskap, möjligheter hasta samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna hasta samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och Verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna vía Peer Learning (finskans "peer" aprendizaje") dvs facilitando av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Bajo verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema bajo projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i egentliga Finlands skärgård. Vía proyectos stärks Företagens konkurrenskraft vía digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens Livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Proyectos a través de offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt Nationellt och Nordiskt. (Spanish)
13 January 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet ån sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskanskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för cyfrowy utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Zobacz wszystkie opinie, recenzje użytkowników, ekspertów, ekonomista, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter to samrbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öjligheterna do samrbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Człowiek vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutvecklingen, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peer” nauka) dvs facilitering av samarbete sinemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekty når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut to företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Polish)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt“ är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finska. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationalella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digitalni kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digitalni utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets ekonomist, utmaningar inom digitalni försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter do samrbete och nätverkande. Projektits Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna do samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projekti även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projektaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna preko Peer Learning (finskans „peer učenje“) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och Expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Pod Verkstäderna fokuserar človek även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema pod projektets celoemang som är öppna för allmänheten. Projektits Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Preko projektov stärks Företagens konkurrenskraft preko digitalnega utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekti når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultsaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Is é “Tillsammans mot nya normala — Digitalt” agus Målet ag dul i ngleic leis an gcóras digiteach agus leis an gclár oibre i Egentliga an Fhionlainn. Bhí an t-eolas is déanaí ag Företagarna agus ag an am céanna, agus d’éirigh go mór leis na hOileáin Fhionlannacha. Is féidir leat a fháil ar an eolas níos mó ar an suíomh gréasáin seo, mar shampla, ar ndóigh, agus ar an ábhar go bhfuil sé ag dul i ngleic leis an ábhar, agus go bhfuil sé ag dul i ngleic leis an suíomh gréasáin seo, agus go bhfuil sé ag dul i ngleic leis an suíomh gréasáin seo. Is féidir leat a fháil ar an eolas níos mó ná an t-eolas níos mó ná an t-am ar fad. Bhí an t-eolas mícheart nó as dáta. Is é an t-ábhar digiteach ná an t-eacnamaí, an t-eacnamaí agus an t-eacnamaí digiteach. Is féidir dul i ngleic leis an ábhar seo go dtí go mbeidh an t-eolas níos tábhachtaí ná mar a bhí ag teastáil ó thaobh cúrsaí digiteacha de agus ó thaobh cúrsaí digiteacha de. Ar na tionscadail is mó a bhaineann leis na tionscadail sin, is cosúil go bhfuil an t-eolas is déanaí faighte ag na tionscadail seo a leanas: 1) An t-eolas is déanaí maidir le hábhar a bhaineann le hábhar, 2) Skapa deltagarnas ó thaobh cúrsaí digiteacha de, 3) de réir mar a bhaineann sé le hábhar digiteach, 4) 5) Möjliggöra samarbete agus Skapa samarbete deltagarna, 6) Skapa grogrund ón gclár digiteach, 7) Skapa nya Digitala deltagarna 8) An t-eolas is déanaí maidir le Hantera osäkerhet. Is fearr agus is fearr agus is féidir é a chur ar fáil chun anailís a dhéanamh ar na seirbhísí digiteacha, ag tabhairt faoi deara, ag tabhairt faoi deara go bhfuil an t-eolas sin ar fáil trí fhoghlaim Peer Learning (finskans). “foghlaim phiara”) d’fhéadfadh sé go mbeadh sé níos éasca do dhaoine aonair a bheith ag obair i gcomhar le chéile. Faoi conas a fháil ar an eolas faoi conas is féidir leat a fháil ar an margadh digiteach ar fud an domhain. Baskunskapen i Hantera osäkerhet i verkstädernas upplägg, agus tá sé faoi teilgean fiú níos mó ná sin. Is féidir le daoine níos mó ná 30 duine níos mó ná 30 duine a chur ar an eolas maidir leis na hOileáin Fhilipíneacha. Trí thionscadail a théann i bhfeidhm ar na tionscadail sin, is féidir leat dul i ngleic leis na dúshláin a bhaineann leis an bpróiseas digiteach agus leis na réigiúin atá ag iarraidh dul i ngleic leo. Tá tionscadail trí Offentliga evenemang, chomh maith le digiteach Plattform agus go bhfuil siad ag dul i ngleic leis sin, kommuner, kommuner, företagarföreningar agus Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt agus Nordiskt. (Irish)
3 November 2022
0 references
«Tillsammans mot nya normala — Digitalt» är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Hålgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det företagets economist, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter until samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att störetagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna until samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutvecklingen, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna μέσω Peer Learning (finskans «peer learning») dvs facilitering av samarbete sinemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som företagare eller anställda med kunskaper i svenskaper i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projects når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultsaten även ut until företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationalellt och nordiskt. (Greek)
3 November 2022
0 references
”Tillsammans mot det nya normala – Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens mikroföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Detta Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett trängande behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg information i det egna företagets ekonom, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projekt även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projektaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysera deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans ”peer learning”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projektets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i mikroföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projekt stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekt är via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Swedish)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finlanda. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economist, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter până la samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i project även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutvecklingen, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peer learning”) facețilitering av samarbete sinsemellan expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egenta Finlands skärgård. Via proiecte stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Proiecte når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut to företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Romanian)
3 November 2022
0 references
"Tillsammans mot det nya normala — Digitalt" är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta itvecklingsarbetet på annat sprkå än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstateratsbehov av digital kompetensutveckling. Undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets økonom, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projekts Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projekter även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projektaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysatora deltagarnassbehov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans "peer learning") dvs facilitering av samarbete sinsemellan och Expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidig utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projektets evenemang som är öppna för allmänheten. Projekts Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projekter stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekter via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen og nationellt och nordiskt. (Danish)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt“ är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. Aš skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Raktiniai žodžiai: Och nationalella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat än sit modersmål. Raktiniai žodžiai: Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat av digital kompetensutveckling. Raktiniai žodžiai: ålgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Raktiniai žodžiai: har målgruppen konstaterat, samt et stort av starkt gemenskap, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Programosts Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill ir projektai även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Raktiniai žodžiai: Resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peer learning“) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser. Šis viešbutis taip pat siūlo gerą aptarnavimą bei visus patogumus. Programosts Mål är att per behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projektai Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projektai per offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultsaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, Regionen samt nationalellt och nordiskt. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt“ är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digitaalne kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets ökonomist, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter Kuni Samarbete och nätverkande. Projektts Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna Kuni Samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följandelar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sa egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digitaalne kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna kaudu Peer Learning (finskans „peer learning“) dvss hõlbustamine av samarbete sinsemellan och Expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar mees även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektts Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projektid når kaudu offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut Kuni företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Estonian)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt“ är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och countryella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetencie att veta vad exakt de ska utveckla. Essutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets ekonóm, utmaningar inom digitálne försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter do samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetencie stiger och öka möjligheterna do samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Muž vill i projekty även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genóm att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetencie, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna prostredníctvom Peer Learning (finskans „peer learning“) dvs facilitering av samarbete sinemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Pod Verkstäderna fokuserar muž även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Prostredníctvom projektov stärks Företagens konkurrenskraft cez digitálne utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekty cez offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationalellt och nordiskt. (Slovak)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt“ är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digitální kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Další aktuálně oblíbené hry na této stránce: samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Hlavní článek: Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projektaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peer learning“) dvs facilitering av samarbete sinemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Prostřednictvím projektů stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekty når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Czech)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala — Digitalt“ I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med Målgruppen har enligt Undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economy, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och aställda så att deras digitala kompetens stiger stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (фискани „peer“ Learning) dvs facilitering av samarbete sinemellan och Expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projects når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationalellt och nordiskt. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagarere och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. Én skärgården är en majoritet av företagen microföretag, ok i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. A(z) Undersökningar minden egyes szobájában a szálloda kellemes hangulata uralkodik. Keresse ki a(z) Economist, Utmaningar inom digital marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande -t. Programok a(z) Skapa mer kundinriktade lösningar i en digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Férfi vill i projects även stärka Företagarnas och deställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i Feljande delar: 1) Programdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projektaktiviteterna består av enhovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digitális kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans „peerstäder”) tanulás) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Under Verkstäderna fokuserar ember a kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Programok Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projects via offentliga evenemang, en Öppen digitális Plattform och Förankring av resultaten ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
“Tillsammans mot det nya normala — Digitalt” Sistēmas Prasības I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Bezmaksas Lejupielādēt egna företagets economist, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas uz i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna via Peer Learning (finskans “peer learning”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Zem Verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet uz i verkstädernas upplägg, och är ett tema zem projectets evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks Företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projects når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Latvian)
3 November 2022
0 references
„Tillsammans mot det nya normala – Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som radna traka i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finska. Ja skärgården är En majoritet av företagen microföretag, och ja Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationalella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar na finska eller Engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet nat annat språk än sjedit modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digitalni kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid digitalni utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets ekonomist, utmaningar inom digitalni försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av Starkt gemenskap, möjligheter do samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna do samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar u digitalnom omgivning. Čovjek vill i projekti även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmännas digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysisra deltagarnas behov av digitalni kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna putem Peer Learning (finskans „peer learning”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen na hr konkret nivå. Pod Verkstäderna fokuserar čovjek även na att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser na individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet u i verkstädernas upplägg, och är ett tema pod projekteta evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att preko behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar sam microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Preko projekata stärks Företagens konkurrenskraft putem digitalnog utveckling och ökat samarbete, vilket i grijeh tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projekti når preko offentliga evenemang, hr Öppen digitalni Plattform och Förankring av rezultat ut do företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Croatian)
3 November 2022
0 references
“Tillsammans mot det nya normala — Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av digital kompetensutveckling. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för digital utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets economista, utmaningar inom digital försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter till samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger och öka möjligheterna till samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en digital omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan in i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas konkreta digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analysera deltagarnas behov av digital kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där deltagarna via Peer Learning (finskans “peer learning”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivå. Sob verkstäderna fokuserar man även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema under projectets evenemang som är öppna för allmänheten (em inglês). Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagare eller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Via projects stärks företagens konkurrenskraft via digital utveckling och ökat samarbete, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Projects når via offentliga evenemang, en Öppen digital Plattform och förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
“Tillsammans mot det nya normala — Digitalt” är ett projekt med målet att Höja den digitala kompetensen hos företagare och anställda med kunskaper i svenska, som jobbar i Skärgårdens microföretag i Egentliga Finland. I skärgården är en majoritet av företagen microföretag, och i Egentliga Finlands skärgård har en majoritet av Företagarna och anställda svenska som modersmål. Denna Målgrupp Nås dåligt av regionala och nationella utvecklingsprojekt, som ofta fungerar på finska eller engelska, och därför finns det ett behov av att stöda denna Målgrupp, som har Hög tröskel att delta i utvecklingsarbetet på annat språk än sitt modersmål. Bland målgruppen företagare och anställda med svenskakunskaper i microföretagen i skärgården finns ett konstaterat behov av kompetensutveckling diġitali. Målgruppen har enligt undersökningar varken tid för diġitali utveckling, eller kompetens att veta vad exakt de ska utveckla. Dessutom har målgruppen konstaterat låg kunskap i det egna företagets ekonomista, utmaningar inom diġitali försäljning och marknadsföring, samt et stort behov av starkt gemenskap, möjligheter sa samarbete och nätverkande. Projektets Mål är att stöda företagen och anställda så att deras digitala kompetens stiger öka möjligheterna sa samarbete för att Skapa mer kundinriktade lösningar i en diġitali omgivning. Man vill i projects även stärka Företagarnas och de anställdas förmåga att hantera osäkerhet, genom att erbjuda Deltagarna metoder och verktyg för detta.Projektets Mål kan delas i följande delar: 1) Stöda projektdeltagarna i att definiera sina egna kompetensbehov, 2) Skapa tid för Deltagarna att utveckla den digitala kompetensen, 3) utveckla deltagarnas allmänna digitala kompetens, 4) utveckla deltagarnas 6 digitala kompetens, 5) Möjliggöra samarbete och Skapa samarbete mellan Deltagarna, 6) Skapa grogrund för gemensamma digitala lösningar, 7) Skapa nya digitala arbetssatt 8) Ge Deltagarna baskunskap i att hantera osäkerhet. Projectaktiviteterna består av en behovskartläggning för att analizzatura deltagarnas behov av diġitali kompetensutveckling, regelbundna Verkstäder för arbete med den allmänna digitala kunskapsutvecklingen, resursverkstäder med tillhörande smågruppsarbete där Deltagarna permezz ta ‘Tagħlim Peer (finskans “tagħlim bejn il-pari”) dvs facilitering av samarbete sinsemellan och expertledning inom olika ämnesområden utvecklar den digitala kunskapen på en konkret nivåå. Taħt Verkstäderna fokuserar bniedem även på att kartlägga och utveckla gemensamma digitala lösningar och samtidigt utvecklar deltagarnas digitala kompetenser på individnivå. Baskunskapen i att hantera osäkerhet in i verkstädernas upplägg, och är ett tema taħt projetturi evenemang som är öppna för allmänheten. Projektets Mål är att via behovskartläggning och Verkstäder samt smågruppsarbete stöda 30 personer som är företagareeller anställda med kunskaper i svenska som fungerar i microföretag i Egentliga Finlands skärgård. Permezz ta’ proġetti stärks Företagens konkurrenskraft permezz ta’ utveckling och ökat samarbete diġitali, vilket i sin tur skapar tillväxt, ökar Skärgårdens livskraft och stärker regionens strategiska Mål. Proġetti permezz offentliga evenemang, en Öppen diġitali Plattform och Förankring av resultaten även ut till företag, kommuner, företagarföreningar och Intressenter i skärgårdsregionen, regionen samt nationellt och nordiskt. (Maltese)
3 November 2022
0 references