Kotka Headquarters (Q3758614)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3758614 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Kotka Headquarters |
Project Q3758614 in Finland |
Statements
143,810.5 Euro
0 references
383,495.0 Euro
0 references
37.5 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Kotkan kaupunki
0 references
60°27'19.84"N, 26°55'44.65"E
0 references
48100
0 references
Johdanto:Kotkan kaupungin tavoitteena on siirtää painopistettä korjaavasta työstä ennaltaehkäisevään työhön. Nuorten työttömyys Kotkassa kasvaa ja maahanmuuttajanuorten osuus lisääntyy. Koulutuksen ja työn ulkopuolella olevien nuorten tukemiseen tarvitaan uusia toimintatapoja. Kotkan Ohjaamo on uusi toimintatapa, joka on tarkoitettu alle 30-vuotiaille nuorille ja nuorille aikuisille, jotka tarvitsevat tietoa, tukea, toimintaa tai ohjausta elämäänsä. Ohjaamo on matalan kynnyksen ja yhden oven periaatteella toimiva kokonaisuus. Kotkan Ohjaamo koostuu monitoimijaisesta verkostosta, jossa yhdistyvät kaupungin nuorten palvelut ja yhteistyökumppaneiden tarjoamat palvelut nuorille. Ohjaamo on tarkoitettu kaikille kohderyhmän nuorille, mutta erityistä huomiota saavat nuoret, jotka ovat vailla työtä ja toimeentuloa, jotka ovat keskeyttäneet toisen asteen opiskelun ja/tai etsivät vaihtoehtoja omaan tulevaisuuteensa. Ohjaamossa huomioidaan myös muun kieliset ja erityisnuoret. Kotkan Ohjaamo on yksi paikalliseen toimintaympäristöön luotu toimintatapa valtakunnallisessa Ohjaamo-verkostossa.Tavoitteet:Kotkan Ohjaamon tavoitteena on vahvistaa nuorten hyvinvointia monialaisella yhteistyöllä ja yhteisellä tekemisellä sekä yhteisöllisellä työotteella ja myönteisellä ihmiskäsityksellä. Tavoitteena on myös palvelutarjonnan yhteensovittaminen mukana olevien toimijoiden kesken. Päämääränä on luoda yhden oven periaatteella toimiva kynnyksetön palvelukokonaisuus kaikille nuorille ja nuorille aikuisille erityisesti työllisyyden edistämisessä, koulutuksessa ja urasuunnittelussa. Fyysisten tilojen lisäksi huomioidaan digitaalinen ulottuvuus. Tavoitteena on nuorten yhteisöllisyyden, osallisuuden ja monikulttuurisuuden lisääminen ryhmä-, yhteisö- ja vertaistoiminnalla. Kaiken suunnittelun ja tekemisen perusteena on nuorilähtöisyys.Toimenpiteet:Hankkeen aikana Ohjaamossa etsitään ja toteutetaan uusia työ- ja toimintamalleja nuorten kanssa toimivien ammattilaisten kesken nuorten hyvinvoinnin ja erityisesti työllisyyden edistämiseksi. Kokeilukulttuuria toteutetaan rohkealla, avoimella ja yhteisöllisellä työotteella. Ohjaamossa työskenteleville työntekijöille järjestetään koulutusta ja yhteistyötä ja verkostotyöskentelyä vahvistetaan. Kokemusasiantuntijoita palkataan erityisesti maahanmuuttajatyön ja digiosaamisen parantamiseksi sekä yritysetsintään.Kotkan Ohjaamon lähtökohtana on juurruttaa ja vakiinnuttaa mahdollisimman yksinkertainen yhden oven periaatteella toimiva fyysinen ja digitaalinen tila. Nuoren elämänkulun kannalta keskeiset palvelut liittyen työllistymiseen, koulutukseen, talouteen, terveyteen, kuntoutumiseen, asumiseen ja vapaa-aikaan ovat saatavissa palvelujatkumona Ohjaamossa. Nuoret kohtaavat Ohjaamossa luotettavan, arvostavan ja kunnioittavan aikuisen, joka kuuntelee ja joka ei piiloudu oman toimialansa tai lainsäädännön taakse.Nuoret voivat käyttää Ohjaamon tiloja järjestääkseen erilaisia vertaisryhmien tapaamisia. Nuoret ovat myös tiiviisti mukana Ohjaamon suunnittelussa, kehittämisessä ja toiminnassa.Tulokset:Nuorten koulutukseen hakeutuminen, työllistyminen ja elämän hallinnan taidot lisääntyvät. Nuoret hakeutuvat useammin palveluiden pariin ja heidän asenteensa yhteiskunnan palveluita kohtaan paranee. Nuorten sosiaaliset taidot paranevat ja heidän osallisuutensa ja vaikuttamisen mahdollisuutensa kasvavat. Nuorista kasvaa aktiivisia kansalaisia, jotka kiinnittyvät paremmin yhteiskuntaan. Edellä mainittujen seikkojen avulla heidän kokonaishyvinvointinsa lisääntyy.Ohjaamossa toimivien toimialojen yhteistyö lisääntyy, ja palveluiden päällekkäisyyttä saadaan vähennettyä. Toimialojen työtavat kehittyvät, uusia toimintamalleja syntyy ja olemassa olevilla resursseilla saadaan enemmän aikaiseksi.Hankkeen avulla vakiinnutetaan Ohjaamon toiminta osaksi kaupungin ja yhteistyöverkoston palveluita. (Finnish)
0 references
In the EU, the city’s goal is to shift the focus from corrective work to preventive work. Youth unemployment in Kotka is growing and the share of immigrant youth is increasing. New approaches are needed to support young people who are not in education and employment. Kotkan Ohjaamo is a new way of working for young people and young adults under the age of 30 who need information, support, action or guidance in their lives. The cab is an entity operating on the principle of a low threshold and a single door. Kotkan Ohjaamo consists of a multifunctional network that combines the services of the city’s young people with the services provided by the partners. The cab is intended for all young people in the target group, but special attention is given to young people who lack a job and livelihood, who have dropped out of secondary education and/or are looking for alternatives to their own future. The cab also takes into account other language and special young people. Kotkan Ohjaamo is one of the operating methods created for the local operating environment in the National Ohjaamo Network.Tavoitteet:Kotkan The aim of the Kotkan Ohjaamo is to strengthen the well-being of young people through multidisciplinary cooperation and joint work, as well as with a community-based approach and a positive human perception. The aim is also to coordinate the provision of services between the actors involved. The aim is to create a one-door, threshold-free service for all young people and young adults, particularly in terms of promoting employment, education and career planning. In addition to physical facilities, the digital dimension is taken into account. The aim is to increase youth community, inclusion and multiculturalism through group, community and peer-to-peer activities. The basis for all planning and making is youth-oriented.During the course of Toimenpiteet:Hankkeen we are looking for and implementing new working and operating models among professionals working with young people to promote young people’s well-being and, in particular, employment. The experimental culture is implemented with a bold, open and communal approach. Training, cooperation and networking will be provided for workers working in the cockpit. Experience specialists are especially hired to improve immigrant work and digital skills, as well as for company search.Kotka’s starting point is to root and consolidate the physical and digital space as simple as possible, operating on the one-door principle. Key services related to employment, education, the economy, health, rehabilitation, housing and leisure are available as a service pad in Ohjaamo. At Ohjaamo, young people meet a reliable, dignified and respectful adult who listens and who does not hide behind his/her field of business or legislation.You can use the premises of the Directory to organise various peer-group meetings. Young people are also closely involved in the design, development and operation of the Tutorial.Tulokset:Nuorten access to education, employment and life management skills will increase. Young people more often seek services and their attitude towards the services of society improves. The social skills of young people will be improved and their chances of being involved and influencing will be increased. Young people are becoming active citizens who are more attached to society. As a result of the above, their overall well-being will be increased.The co-operation of the industries operating in the office will increase and the duplication of services will be reduced. The working methods of the industries are evolving, new operating models are being created and existing resources can be used to achieve more. The project will help to consolidate the operations of Ohjamo as part of the services of the city and the cooperation network. (English)
23 November 2021
0.8165781351928432
0 references
Dans l’UE, l’objectif de la ville est de passer du travail de correction au travail préventif. Le chômage des jeunes à Kotka augmente et la part des jeunes immigrants augmente. De nouvelles approches sont nécessaires pour soutenir les jeunes qui ne suivent ni études ni emploi. Kotkan Ohjaamo est une nouvelle façon de travailler pour les jeunes et les jeunes adultes de moins de 30 ans qui ont besoin d’informations, de soutien, d’action ou d’orientation dans leur vie. La cabine est une entité opérant sur le principe d’un seuil bas et d’une porte unique. Kotkan Ohjaamo se compose d’un réseau multifonctionnel qui combine les services des jeunes de la ville avec les services fournis par les partenaires. Le taxi est destiné à tous les jeunes du groupe cible, mais une attention particulière est accordée aux jeunes qui n’ont ni emploi ni moyens de subsistance, qui ont abandonné l’enseignement secondaire et/ou qui cherchent des alternatives à leur propre avenir. Le taxi prend également en compte d’autres langues et des jeunes particuliers. Kotkan Ohjaamo est l’une des méthodes d’exploitation créées pour l’environnement opérationnel local au sein du réseau national Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan L’objectif du Kotkan Ohjaamo est de renforcer le bien-être des jeunes grâce à une coopération multidisciplinaire et à un travail commun, ainsi qu’à une approche communautaire et à une perception humaine positive. L’objectif est également de coordonner la prestation de services entre les acteurs concernés. L’objectif est de créer un service unique et sans seuil pour tous les jeunes et jeunes adultes, notamment en matière de promotion de l’emploi, de l’éducation et de la planification de carrière. Outre les installations physiques, la dimension numérique est prise en compte. L’objectif est d’accroître la communauté des jeunes, l’inclusion et le multiculturalisme grâce à des activités de groupe, de communauté et de pair à pair. La base de toute planification et réalisation est orientée vers les jeunes.Au cours du parcours toimenpiteet:hankkeen, nous recherchons et mettons en œuvre de nouveaux modèles de travail et de fonctionnement parmi les professionnels travaillant avec les jeunes pour promouvoir le bien-être des jeunes et, en particulier, l’emploi. La culture expérimentale est mise en œuvre avec une approche audacieuse, ouverte et communautaire. La formation, la coopération et la mise en réseau seront assurées aux travailleurs travaillant dans le poste de pilotage. Les spécialistes de l’expérience sont particulièrement engagés pour améliorer le travail des immigrés et les compétences numériques, ainsi que pour la recherche d’entreprise. Le point de départ de Kotka est de baser et consolider l’espace physique et numérique aussi simple que possible, en opérant sur le principe d’une porte. Des services clés liés à l’emploi, à l’éducation, à l’économie, à la santé, à la réadaptation, au logement et aux loisirs sont disponibles en tant que plaque tournante à Ohjaamo. À Ohjaamo, les jeunes rencontrent un adulte fiable, digne et respectueux qui écoute et qui ne se cache pas derrière son domaine d’activité ou de législation.Vous pouvez utiliser les locaux du Répertoire pour organiser diverses réunions de groupes de pairs. Les jeunes sont également étroitement associés à la conception, au développement et au fonctionnement du tutoriel.Tulokset:Nuorten l’accès à l’éducation, à l’emploi et aux compétences en gestion de la vie va augmenter. Les jeunes cherchent plus souvent des services et leur attitude à l’égard des services de la société s’améliore. Les compétences sociales des jeunes seront améliorées et leurs chances de participer et d’influencer seront accrues. Les jeunes deviennent des citoyens actifs qui sont plus attachés à la société. Grâce à ce qui précède, leur bien-être global sera accru. La coopération des industries opérant dans le bureau augmentera et le chevauchement des services sera réduit. Les méthodes de travail des industries évoluent, de nouveaux modèles d’exploitation sont en cours de création et les ressources existantes peuvent être utilisées pour réaliser davantage. Le projet contribuera à consolider les opérations d’Ohjamo dans le cadre des services de la ville et du réseau de coopération. (French)
29 November 2021
0 references
In der EU besteht das Ziel der Stadt darin, den Schwerpunkt von der korrektiven Arbeit auf präventive Arbeit zu verlagern. Die Jugendarbeitslosigkeit in Kotka nimmt zu, und der Anteil der eingewanderten Jugendlichen nimmt zu. Es sind neue Ansätze erforderlich, um junge Menschen zu unterstützen, die sich nicht in Bildung und Beschäftigung befinden. Kotkan Ohjaamo ist eine neue Art der Arbeit für junge Menschen und junge Erwachsene unter 30 Jahren, die in ihrem Leben Informationen, Unterstützung, Aktion oder Anleitung benötigen. Das Fahrerhaus ist ein Unternehmen, das nach dem Prinzip einer niedrigen Schwelle und einer einzigen Tür arbeitet. Kotkan Ohjaamo besteht aus einem multifunktionalen Netzwerk, das die Dienste der jungen Menschen der Stadt mit den Dienstleistungen der Partner verbindet. Das Fahrerhaus ist für alle jungen Menschen in der Zielgruppe bestimmt, aber besondere Aufmerksamkeit gilt jungen Menschen, die keinen Arbeitsplatz und keinen Lebensunterhalt haben, die aus der Sekundarstufe abgebrochen sind und/oder nach Alternativen zur eigenen Zukunft suchen. Das Taxi berücksichtigt auch andere Sprachen und besondere Jugendliche. Kotkan Ohjaamo ist eine der operativen Methoden, die im National Ohjaamo Network für die lokale Betriebsumgebung entwickelt wurden. Tavoitteet:Kotkan Ziel des Kotkan Ohjaamo ist es, das Wohlergehen junger Menschen durch multidisziplinäre Zusammenarbeit und gemeinsame Arbeit sowie durch einen gemeinschaftsbasierten Ansatz und eine positive menschliche Wahrnehmung zu stärken. Ziel ist auch die Koordinierung der Erbringung von Dienstleistungen zwischen den beteiligten Akteuren. Ziel ist die Schaffung eines Ein-Tür-, Schwellen-freien Dienstes für alle jungen Menschen und jungen Erwachsenen, insbesondere im Hinblick auf die Förderung von Beschäftigung, Bildung und Laufbahnplanung. Neben physischen Einrichtungen wird die digitale Dimension berücksichtigt. Ziel ist es, die Jugendgemeinschaft, die Inklusion und den Multikulturalismus durch Gruppen-, Gemeinde- und Peer-to-Peer-Aktivitäten zu stärken. Die Basis für alle Planung und Gestaltung ist jugendorientiert.Im Laufe der toimenpiteet:hankkeen suchen und implementieren wir neue Arbeits- und Betriebsmodelle unter Fachleuten, die mit jungen Menschen zusammenarbeiten, um das Wohlergehen junger Menschen und insbesondere die Beschäftigung zu fördern. Die experimentelle Kultur wird mit einem mutigen, offenen und kommunalen Ansatz umgesetzt. Ausbildung, Zusammenarbeit und Vernetzung werden für die im Cockpit arbeitenden Arbeitnehmer vorgesehen. Erfahrungsspezialisten werden speziell für die Verbesserung der Immigrantenarbeit und der digitalen Kompetenzen sowie für die Unternehmenssuche eingestellt.Kotkas Ausgangspunkt ist es, den physischen und digitalen Raum so einfach wie möglich zu verwurzeln und zu konsolidieren, und zwar nach dem One-Tür-Prinzip. Wichtige Dienstleistungen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Bildung, Wirtschaft, Gesundheit, Rehabilitation, Wohnraum und Freizeit stehen in Ohjaamo als Service-Pad zur Verfügung. In Ohjaamo treffen junge Menschen auf einen zuverlässigen, würdigen und respektvollen Erwachsenen, der zuhört und sich nicht hinter seinem/ihrem Geschäftsfeld oder seiner Gesetzgebung versteckt.Sie können die Räumlichkeiten des Verzeichnisses nutzen, um verschiedene Peer-Group-Sitzungen zu organisieren. Auch junge Menschen sind eng an der Konzeption, Entwicklung und Durchführung des Tutorials beteiligt.Tulokset:Nuorten Der Zugang zu Bildung, Beschäftigung und Lebensmanagement wird zunehmen. Junge Menschen suchen häufiger Dienstleistungen, und ihre Einstellung zu den Diensten der Gesellschaft verbessert sich. Die sozialen Kompetenzen junger Menschen werden verbessert und ihre Chancen auf Beteiligung und Einflussnahme erhöht. Junge Menschen werden aktive Bürger, die stärker an die Gesellschaft gebunden sind. Aufgrund der obigen Ausführungen wird ihr allgemeines Wohlbefinden erhöht.Die Zusammenarbeit der im Büro tätigen Industrien wird zunehmen und die Doppelarbeit der Dienstleistungen wird verringert. Die Arbeitsmethoden der Industrie entwickeln sich, neue Betriebsmodelle entstehen und vorhandene Ressourcen können genutzt werden, um mehr zu erreichen. Das Projekt wird dazu beitragen, die Operationen von Ohjamo als Teil der Dienstleistungen der Stadt und des Kooperationsnetzes zu konsolidieren. (German)
30 November 2021
0 references
In de EU is het doel van de stad om de focus te verschuiven van corrigerend werk naar preventief werk. De jeugdwerkloosheid in Kotka neemt toe en het aandeel van immigrantenjongeren neemt toe. Er zijn nieuwe benaderingen nodig om jongeren die geen onderwijs of werk hebben, te ondersteunen. Kotkan Ohjaamo is een nieuwe manier van werken voor jongeren en jongvolwassenen jonger dan 30 jaar die informatie, ondersteuning, actie of begeleiding in hun leven nodig hebben. De cabine is een entiteit die werkt volgens het principe van een lage drempel en een enkele deur. Kotkan Ohjaamo bestaat uit een multifunctioneel netwerk dat de diensten van de jongeren van de stad combineert met de diensten van de partners. De cabine is bedoeld voor alle jongeren in de doelgroep, maar er wordt bijzondere aandacht besteed aan jongeren die geen baan en inkomen hebben, die het middelbaar onderwijs hebben verlaten en/of op zoek zijn naar alternatieven voor hun eigen toekomst. De cabine houdt ook rekening met andere taal en bijzondere jongeren. Kotkan Ohjaamo is een van de werkwijzen die zijn ontwikkeld voor de lokale operationele omgeving in het National Ohjaamo Network.Tavoitteet:Kotkan Het doel van de Kotkan Ohjaamo is om het welzijn van jongeren te versterken door multidisciplinaire samenwerking en gezamenlijk werk, met een gemeenschapsgerichte aanpak en een positieve menselijke perceptie. Het doel is ook de dienstverlening tussen de betrokken actoren te coördineren. Het doel is een ééndeursdienst zonder drempels te creëren voor alle jongeren en jongvolwassenen, met name wat betreft de bevordering van werkgelegenheid, onderwijs en loopbaanplanning. Naast fysieke faciliteiten wordt ook rekening gehouden met de digitale dimensie. Het doel is de jeugdgemeenschap, inclusie en multiculturalisme te vergroten door middel van groeps-, gemeenschaps- en peer-to-peer-activiteiten. De basis voor alle planning en productie is jeugdgericht.Tijdens de loop van toimenpiteet:hankkeen zijn we op zoek naar en implementeren we nieuwe werk- en operationele modellen onder professionals die met jongeren werken om het welzijn van jongeren en, in het bijzonder, de werkgelegenheid te bevorderen. De experimentele cultuur wordt uitgevoerd met een gedurfde, open en gemeenschappelijke aanpak. Er zal worden gezorgd voor opleiding, samenwerking en netwerkvorming voor werknemers die in de cockpit werken. Ervaringsspecialisten worden vooral ingehuurd om het werk van immigranten en digitale vaardigheden te verbeteren, evenals voor het zoeken naar bedrijven.Kotka’s uitgangspunt is om de fysieke en digitale ruimte zo eenvoudig mogelijk te rooten en te consolideren, waarbij het ééndeursprincipe wordt gehanteerd. Belangrijke diensten in verband met werkgelegenheid, onderwijs, economie, gezondheid, rehabilitatie, huisvesting en vrije tijd zijn beschikbaar als servicepad in Ohjaamo. Bij Ohjaamo ontmoeten jongeren een betrouwbare, waardige en respectvolle volwassene die luistert en zich niet verschuilt achter zijn/haar vakgebied of wetgeving.U kunt gebruik maken van de gebouwen van de Directory om verschillende peer-group meetings te organiseren. Jongeren zijn ook nauw betrokken bij het ontwerp, de ontwikkeling en de werking van het Tutorial.Tulokset:Nuorten De toegang tot onderwijs, werkgelegenheid en levensbeheer zal toenemen. Jongeren zoeken vaker naar diensten en hun houding ten opzichte van de diensten van de samenleving verbetert. De sociale vaardigheden van jongeren zullen worden verbeterd en hun kansen op betrokkenheid en beïnvloeding zullen worden vergroot. Jongeren worden actievere burgers die meer gehecht zijn aan de samenleving. Als gevolg van het bovenstaande zal hun algehele welzijn worden verhoogd. De samenwerking van de industrieën die op het kantoor actief zijn, zal toenemen en de dubbele dienstverlening zal worden verminderd. De werkmethoden van de industrieën evolueren, nieuwe operationele modellen worden gecreëerd en bestaande middelen kunnen worden gebruikt om meer te bereiken. Het project zal helpen om de activiteiten van Ohjamo te consolideren als onderdeel van de diensten van de stad en het samenwerkingsnetwerk. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Nell'UE, l'obiettivo della città è quello di spostare l'attenzione dal lavoro correttivo al lavoro preventivo. La disoccupazione giovanile a Kotka è in aumento e la percentuale di giovani immigrati è in aumento. Sono necessari nuovi approcci per sostenere i giovani che non studiano e non lavorano. Kotkan Ohjaamo è un nuovo modo di lavorare per i giovani e i giovani di età inferiore ai 30 anni che hanno bisogno di informazioni, sostegno, azione o orientamento nella loro vita. La cabina è un'entità che opera secondo il principio di una soglia bassa e di una porta singola. Kotkan Ohjaamo è costituito da una rete multifunzionale che combina i servizi dei giovani della città con i servizi forniti dai partner. La cabina è destinata a tutti i giovani del gruppo destinatario, ma viene prestata particolare attenzione ai giovani che non hanno un lavoro e mezzi di sussistenza, che hanno abbandonato l'istruzione secondaria e/o sono alla ricerca di alternative al proprio futuro. La cabina tiene conto anche di altre lingue e giovani speciali. Kotkan Ohjaamo è uno dei metodi operativi creati per l'ambiente operativo locale nel National Ohjaamo Network.Tavoitteet:Kotkan L'obiettivo del Kotkan Ohjaamo è quello di rafforzare il benessere dei giovani attraverso la cooperazione multidisciplinare e il lavoro congiunto, nonché con un approccio basato sulla comunità e una percezione umana positiva. L'obiettivo è anche quello di coordinare la prestazione di servizi tra gli attori coinvolti. L'obiettivo è quello di creare un servizio unico e senza soglie per tutti i giovani e i giovani adulti, in particolare per quanto riguarda la promozione dell'occupazione, dell'istruzione e della pianificazione della carriera. Oltre alle strutture fisiche, si tiene conto della dimensione digitale. L'obiettivo è quello di aumentare la comunità giovanile, l'inclusione e il multiculturalismo attraverso attività di gruppo, comunità e peer-to-peer. La base per ogni pianificazione e realizzazione è orientata ai giovani.Nel corso di toimenpiteet:hankkeen stiamo cercando e implementando nuovi modelli di lavoro e di funzionamento tra i professionisti che lavorano con i giovani per promuovere il benessere dei giovani e, in particolare, l'occupazione. La cultura sperimentale è attuata con un approccio audace, aperto e comunitario. La formazione, la cooperazione e il collegamento in rete saranno forniti ai lavoratori che lavorano nella cabina di pilotaggio. Specialisti di esperienza sono particolarmente assunti per migliorare il lavoro degli immigrati e le competenze digitali, così come per la ricerca aziendale. Il punto di partenza di Kotka è quello di radicare e consolidare lo spazio fisico e digitale il più semplice possibile, operando sul principio di una porta. I servizi chiave relativi all'occupazione, all'istruzione, all'economia, alla salute, alla riabilitazione, all'alloggio e al tempo libero sono disponibili come pad di servizio in Ohjaamo. A Ohjaamo, i giovani incontrano un adulto affidabile, dignitoso e rispettoso che ascolta e che non si nasconde dietro il suo campo di attività o legislazione.È possibile utilizzare i locali del Direttorio per organizzare varie riunioni di gruppo tra pari. I giovani sono inoltre strettamente coinvolti nella progettazione, nello sviluppo e nel funzionamento del Tutorial.Tulokset:Nuorten l'accesso all'istruzione, all'occupazione e alle capacità di gestione della vita aumenterà. I giovani cercano più spesso servizi e migliora il loro atteggiamento nei confronti dei servizi della società. Le competenze sociali dei giovani saranno migliorate e le loro possibilità di coinvolgimento e di influenza saranno aumentate. I giovani stanno diventando cittadini attivi che sono più legati alla società. Come risultato di quanto precede, il loro benessere generale sarà aumentato. La cooperazione delle industrie che operano nell'ufficio aumenterà e la duplicazione dei servizi sarà ridotta. I metodi di lavoro delle industrie si stanno evolvendo, si stanno creando nuovi modelli operativi e si possono utilizzare le risorse esistenti per ottenere di più. Il progetto contribuirà a consolidare le operazioni di Ohjamo come parte dei servizi della città e della rete di cooperazione. (Italian)
12 January 2022
0 references
En la UE, el objetivo de la ciudad es pasar del trabajo correctivo al trabajo preventivo. El desempleo juvenil en Kotka está aumentando y la proporción de jóvenes inmigrantes está aumentando. Se necesitan nuevos enfoques para apoyar a los jóvenes que no estudian ni trabajan. Kotkan Ohjaamo es una nueva forma de trabajar para jóvenes y adultos menores de 30 años que necesitan información, apoyo, acción u orientación en sus vidas. La cabina es una entidad que opera bajo el principio de un umbral bajo y una sola puerta. Kotkan Ohjaamo consiste en una red multifuncional que combina los servicios de los jóvenes de la ciudad con los servicios prestados por los socios. El taxi está destinado a todos los jóvenes del grupo destinatario, pero se presta especial atención a los jóvenes que carecen de empleo y medios de subsistencia, han abandonado la enseñanza secundaria o están buscando alternativas a su propio futuro. La cabina también tiene en cuenta otros idiomas y jóvenes especiales. Kotkan Ohjaamo es uno de los métodos operativos creados para el entorno operativo local en la Red Nacional de Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan El objetivo del Kotkan Ohjaamo es fortalecer el bienestar de los jóvenes a través de la cooperación multidisciplinaria y el trabajo conjunto, así como con un enfoque basado en la comunidad y una percepción humana positiva. El objetivo es también coordinar la prestación de servicios entre los agentes implicados. El objetivo es crear un servicio único y sin umbrales para todos los jóvenes y adultos jóvenes, en particular en lo que respecta a la promoción del empleo, la educación y la planificación profesional. Además de las instalaciones físicas, se tiene en cuenta la dimensión digital. El objetivo es aumentar la comunidad juvenil, la inclusión y el multiculturalismo a través de actividades grupales, comunitarias y entre pares. La base para toda la planificación y elaboración es orientada a la juventud.Durante el curso de toimenpiteet:hankkeen estamos buscando y aplicando nuevos modelos de trabajo y funcionamiento entre los profesionales que trabajan con los jóvenes para promover el bienestar de los jóvenes y, en particular, el empleo. La cultura experimental se implementa con un enfoque audaz, abierto y comunal. Se proporcionará formación, cooperación y creación de redes a los trabajadores que trabajan en la cabina. Especialistas en experiencia son contratados especialmente para mejorar el trabajo de los inmigrantes y las habilidades digitales, así como para la búsqueda de empresas. El punto de partida de Kotka es enraizar y consolidar el espacio físico y digital lo más simple posible, operando en el principio de una sola puerta. En Ohjaamo existen servicios clave relacionados con el empleo, la educación, la economía, la salud, la rehabilitación, la vivienda y el ocio. En Ohjaamo, los jóvenes se encuentran con un adulto confiable, digno y respetuoso que escucha y que no se esconde detrás de su campo de negocios o legislación.Puede utilizar las instalaciones del Directorio para organizar varias reuniones de grupos de pares. Los jóvenes también participan estrechamente en el diseño, desarrollo y funcionamiento del Tutorial.Tulokset:Nuorten el acceso a la educación, el empleo y las habilidades de gestión de la vida aumentará. Los jóvenes buscan más a menudo servicios y su actitud hacia los servicios de la sociedad mejora. Se mejorarán las capacidades sociales de los jóvenes y aumentarán sus posibilidades de participar e influir. Los jóvenes se están convirtiendo en ciudadanos activos que están más apegados a la sociedad. Como resultado de lo anterior, se incrementará su bienestar general. La cooperación de las industrias que operan en la oficina aumentará y se reducirá la duplicación de servicios. Los métodos de trabajo de las industrias están evolucionando, se están creando nuevos modelos operativos y se pueden utilizar los recursos existentes para lograr más. El proyecto ayudará a consolidar las operaciones de Ohjamo como parte de los servicios de la ciudad y de la red de cooperación. (Spanish)
13 January 2022
0 references
W UE celem miasta jest przeniesienie uwagi z prac naprawczych na działania zapobiegawcze. Bezrobocie młodzieży w Kotce rośnie, a odsetek młodych imigrantów rośnie. Potrzebne są nowe podejścia, aby wspierać młodych ludzi niekształcących się i niepracujących. Kotkan Ohjaamo to nowy sposób pracy dla młodych ludzi i młodych dorosłych poniżej 30 roku życia, którzy potrzebują informacji, wsparcia, działania lub wskazówek w swoim życiu. Kabina jest podmiotem działającym na zasadzie niskiego progu i pojedynczych drzwi. Kotkan Ohjaamo składa się z wielofunkcyjnej sieci łączącej usługi młodzieży miasta z usługami świadczonymi przez partnerów. Kabina jest przeznaczona dla wszystkich młodych ludzi w grupie docelowej, ale szczególną uwagę zwraca się na młodych ludzi, którzy nie mają pracy i środków utrzymania, którzy porzucili szkołę średnią i/lub szukają alternatyw dla własnej przyszłości. Kabina uwzględnia również inne języki i szczególne młodych ludzi. Kotkan Ohjaamo jest jedną z metod operacyjnych stworzonych dla lokalnego środowiska operacyjnego w Krajowej Sieci Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan Celem Kotkan Ohjaamo jest wzmocnienie dobrobytu młodych ludzi poprzez multidyscyplinarną współpracę i wspólną pracę, a także podejście oparte na społeczności i pozytywne postrzeganie człowieka. Celem jest również koordynacja świadczenia usług między zaangażowanymi podmiotami. Celem jest stworzenie usługi jednodrzwiowej bez progów dla wszystkich młodych ludzi i młodych dorosłych, w szczególności w zakresie promowania zatrudnienia, edukacji i planowania kariery. Oprócz obiektów fizycznych uwzględnia się wymiar cyfrowy. Celem jest zwiększenie społeczności młodzieżowej, włączenia społecznego i wielokulturowości poprzez działania grupowe, społeczne i peer-to-peer. Podczas toimen pomimo:Hankkeen szukamy i wdrażamy nowe modele pracy i działania wśród profesjonalistów pracujących z młodymi ludźmi w celu promowania dobrostanu młodych ludzi, a w szczególności zatrudnienia. Kultura eksperymentalna jest realizowana z odważnym, otwartym i wspólnym podejściem. Pracownikom pracującym w kokpicie zapewnione zostaną szkolenia, współpraca i tworzenie sieci kontaktów. Specjaliści ds. doświadczenia zatrudniani są przede wszystkim w celu poprawy pracy imigrantów i umiejętności cyfrowych, a także do wyszukiwania firm.Komtka jest zakorzenienie i konsolidacja przestrzeni fizycznej i cyfrowej w możliwie najprostszy sposób, działając na zasadzie „jeden drzwi”. Kluczowe usługi związane z zatrudnieniem, edukacją, gospodarką, zdrowiem, rehabilitacją, mieszkalnictwem i rekreacją są dostępne jako działka serwisowa w Ohjaamo. W Ohjaamo młodzi ludzie spotykają rzetelną, godną i pełną szacunku osobę dorosłą, która słucha i nie ukrywa się za swoją dziedziną działalności lub ustawodawstwa. Młodzi ludzie są również ściśle zaangażowani w projektowanie, rozwój i funkcjonowanie Tutorial.Tulokset:Nuorten dostęp do edukacji, zatrudnienia i umiejętności zarządzania życiem wzrośnie. Młodzi ludzie częściej szukają usług, a ich stosunek do usług społecznych poprawia się. Poprawione zostaną umiejętności społeczne młodych ludzi, a ich szanse na zaangażowanie i wpływ zostaną zwiększone. Młodzi ludzie stają się aktywnymi obywatelami, którzy są bardziej przywiązani do społeczeństwa. W związku z powyższym zwiększy się ich ogólny dobrobyt.Współpraca branż działających w biurze wzrośnie i zmniejszy się powielanie usług. Metody pracy przemysłu ewoluują, powstają nowe modele operacyjne i można wykorzystać istniejące zasoby, aby osiągnąć więcej. Projekt przyczyni się do konsolidacji działalności Ohjamo w ramach usług miasta i sieci współpracy. (Polish)
3 November 2022
0 references
V EU je cilj mesta preusmeriti osredotočenost s korektivnega dela na preventivno delo. Brezposelnost mladih v Kotki narašča, delež mladih priseljencev pa narašča. Potrebni so novi pristopi za podporo mladim, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo. Kotkan Ohjaamo je nov način dela za mlade in mlade, mlajše od 30 let, ki v svojem življenju potrebujejo informacije, podporo, akcijo ali vodenje. Kabina je subjekt, ki deluje po načelu nizkega praga in enotnih vrat. Kotkan Ohjaamo je sestavljen iz večnamenske mreže, ki združuje storitve mladih v mestu s storitvami, ki jih zagotavljajo partnerji. Kabina je namenjena vsem mladim v ciljni skupini, posebna pozornost pa je namenjena mladim, ki nimajo zaposlitve in sredstev za preživljanje, ki so opustili srednješolsko izobraževanje in/ali iščejo alternative za svojo prihodnost. V kabini so upoštevani tudi drugi jeziki in posebni mladi. Kotkan Ohjaamo je ena izmed operativnih metod, ustvarjenih za lokalno operativno okolje v Nacionalni mreži Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan Cilj Kotkana Ohjaama je okrepiti blaginjo mladih z multidisciplinarnim sodelovanjem in skupnim delom, pa tudi s pristopom skupnosti in pozitivno človeško percepcijo. Cilj je tudi usklajevati zagotavljanje storitev med udeleženimi akterji. Cilj je ustvariti storitev z enim vratom brez praga za vse mlade in mlade odrasle, zlasti v smislu spodbujanja zaposlovanja, izobraževanja in načrtovanja poklicne poti. Poleg fizičnih objektov se upošteva tudi digitalna razsežnost. Cilj je povečati mladinsko skupnost, vključenost in multikulturalizem s skupinskimi, skupnostnimi in vrstniškimi dejavnostmi. Osnova za vse načrtovanje in izdelavo je usmerjena v mlade.V teku toimenpiteet:Hankkeen iščemo in izvajamo nove delovne in operativne modele med strokovnjaki, ki delajo z mladimi, da bi spodbujali dobro počutje mladih in zlasti zaposlovanje. Eksperimentalna kultura se izvaja z drznim, odprtim in skupnim pristopom. Delavcem, ki delajo v pilotski kabini, bodo zagotovljeni usposabljanje, sodelovanje in mreženje. Izkušeni strokovnjaki so še posebej najeti za izboljšanje dela priseljencev in digitalnih spretnosti, kot tudi za iskanje podjetij.Kotka je izhodišče je ukoreniniti in utrditi fizični in digitalni prostor čim bolj preprost, deluje po načelu enega vrata. Ključne storitve, povezane z zaposlovanjem, izobraževanjem, gospodarstvom, zdravjem, rehabilitacijo, nastanitvijo in prostim časom, so na voljo kot storitvena pad v Ohjaamo. V Ohjaamu se mladi srečajo z zanesljivo, dostojanstveno in spoštljivo odraslo osebo, ki posluša in se ne skriva za svojim področjem poslovanja ali zakonodaje. Mladi so tudi tesno vključeni v oblikovanje, razvoj in delovanje vaje.Tulokset:Nuorten dostop do izobraževanja, zaposlovanja in upravljanja življenja spretnosti se bo povečal. Mladi pogosteje iščejo storitve in njihov odnos do storitev družbe se izboljšuje. Izboljšale se bodo socialne spretnosti mladih, povečale pa se bodo tudi njihove možnosti za sodelovanje in vplivanje. Mladi postajajo aktivni državljani, ki so bolj navezani na družbo. Zaradi zgoraj navedenega se bo povečala njihova splošna blaginja.Sodelovanje industrij, ki delujejo v pisarni, se bo povečalo in zmanjšalo se bo podvajanje storitev. Delovne metode industrije se razvijajo, ustvarjajo se novi operativni modeli in obstoječi viri se lahko uporabijo za doseganje več. Projekt bo pomagal utrditi delovanje Ohjama v okviru storitev mesta in mreže sodelovanja. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Στην ΕΕ, ο στόχος της πόλης είναι να μετατοπιστεί η εστίαση από τη διορθωτική εργασία στην προληπτική εργασία. Η ανεργία των νέων στην Κότκα αυξάνεται και το ποσοστό των νέων μεταναστών αυξάνεται. Απαιτούνται νέες προσεγγίσεις για τη στήριξη των νέων που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης και απασχόλησης. Το Kotkan Ohjaamo είναι ένας νέος τρόπος εργασίας για νέους και νέους ενήλικες κάτω των 30 ετών που χρειάζονται πληροφορίες, υποστήριξη, δράση ή καθοδήγηση στη ζωή τους. Ο θάλαμος οδήγησης είναι μια οντότητα που λειτουργεί βάσει της αρχής του χαμηλού κατώτατου ορίου και της ενιαίας θύρας. Το Kotkan Ohjaamo αποτελείται από ένα πολυλειτουργικό δίκτυο που συνδυάζει τις υπηρεσίες των νέων της πόλης με τις υπηρεσίες που παρέχονται από τους εταίρους. Το ταξί προορίζεται για όλους τους νέους της ομάδας-στόχου, αλλά ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στους νέους που στερούνται εργασίας και βιοπορισμού, οι οποίοι έχουν εγκαταλείψει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και/ή αναζητούν εναλλακτικές λύσεις για το μέλλον τους. Η καμπίνα λαμβάνει επίσης υπόψη άλλες γλώσσες και ειδικούς νέους. Το Kotkan Ohjaamo είναι μία από τις μεθόδους λειτουργίας που δημιουργήθηκαν για το τοπικό περιβάλλον λειτουργίας στο Εθνικό Δίκτυο Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan Ο στόχος του Kotkan Ohjaamo είναι να ενισχύσει την ευημερία των νέων μέσω διεπιστημονικής συνεργασίας και κοινής εργασίας, καθώς και με μια προσέγγιση βασισμένη στην κοινότητα και μια θετική ανθρώπινη αντίληψη. Στόχος είναι επίσης ο συντονισμός της παροχής υπηρεσιών μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων. Στόχος είναι η δημιουργία μιας ενιαίας υπηρεσίας χωρίς κατώτατο όριο για όλους τους νέους και τους νέους ενήλικες, ιδίως όσον αφορά την προώθηση της απασχόλησης, της εκπαίδευσης και του προγραμματισμού της σταδιοδρομίας. Εκτός από τις υλικές εγκαταστάσεις, λαμβάνεται υπόψη και η ψηφιακή διάσταση. Στόχος είναι η αύξηση της κοινότητας των νέων, της ένταξης και της πολυπολιτισμικότητας μέσω ομαδικών, κοινοτικών και ομότιμων δραστηριοτήτων. Κατά τη διάρκεια της πορείας του toimenpiteet:Hankkeen αναζητούμε και υλοποιούμε νέα μοντέλα εργασίας και λειτουργίας μεταξύ των επαγγελματιών που εργάζονται με νέους για την προώθηση της ευημερίας των νέων και, ειδικότερα, της απασχόλησης. Η πειραματική κουλτούρα υλοποιείται με μια τολμηρή, ανοιχτή και κοινοτική προσέγγιση. Θα παρασχεθεί κατάρτιση, συνεργασία και δικτύωση για τους εργαζομένους που εργάζονται στο πιλοτήριο. Οι ειδικοί εμπειρίας προσλαμβάνονται ειδικά για τη βελτίωση της εργασίας των μεταναστών και των ψηφιακών δεξιοτήτων, καθώς και για την αναζήτηση της εταιρείας.Το σημείο εκκίνησης της Kotka είναι να ριζώσει και να εδραιώσει το φυσικό και ψηφιακό χώρο όσο το δυνατόν απλούστερα, λειτουργώντας με βάση την αρχή της μονής πόρτας. Βασικές υπηρεσίες που σχετίζονται με την απασχόληση, την εκπαίδευση, την οικονομία, την υγεία, την αποκατάσταση, τη στέγαση και την αναψυχή είναι διαθέσιμες ως μαξιλάρι υπηρεσιών στο Ohjaamo. Στο Ohjaamo, οι νέοι συναντούν έναν αξιόπιστο, αξιοπρεπή και σεβαστό ενήλικα που ακούει και που δεν κρύβεται πίσω από τον τομέα των επιχειρήσεων ή της νομοθεσίας.Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις εγκαταστάσεις του καταλόγου για να οργανώσετε διάφορες συναντήσεις ομότιμων ομάδων. Οι νέοι συμμετέχουν επίσης ενεργά στο σχεδιασμό, την ανάπτυξη και τη λειτουργία του Tutorial.Tulokset: Θα αυξηθεί η πρόσβαση στην εκπαίδευση, την απασχόληση και τις δεξιότητες διαχείρισης της ζωής. Οι νέοι αναζητούν συχνότερα υπηρεσίες και βελτιώνεται η στάση τους απέναντι στις υπηρεσίες της κοινωνίας. Οι κοινωνικές δεξιότητες των νέων θα βελτιωθούν και θα αυξηθούν οι πιθανότητές τους να συμμετάσχουν και να επηρεάσουν. Οι νέοι γίνονται ενεργοί πολίτες που συνδέονται περισσότερο με την κοινωνία. Ως αποτέλεσμα των ανωτέρω, θα αυξηθεί η συνολική ευημερία τους.Η συνεργασία των βιομηχανιών που λειτουργούν στο γραφείο θα αυξηθεί και η αλληλεπικάλυψη των υπηρεσιών θα μειωθεί. Οι μέθοδοι εργασίας των βιομηχανιών εξελίσσονται, δημιουργούνται νέα μοντέλα λειτουργίας και μπορούν να χρησιμοποιηθούν οι υφιστάμενοι πόροι για την επίτευξη περισσότερων. Το έργο θα συμβάλει στην εδραίωση της λειτουργίας του Ohjamo ως μέρος των υπηρεσιών της πόλης και του δικτύου συνεργασίας. (Greek)
3 November 2022
0 references
San Aontas Eorpach, is é sprioc na cathrach an fócas a aistriú ó obair cheartaitheach go hobair choisctheach. Tá dífhostaíocht i measc na hóige i Kotka ag fás agus tá sciar na n-óg inimirceach ag dul i méid. Tá gá le cuir chuige nua chun tacú le daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais ná fostaíochta. Is bealach nua é Kotkan Ohjaamo chun obair a dhéanamh do dhaoine óga agus do dhaoine fásta óga faoi bhun 30 bliain d’aois a dteastaíonn faisnéis, tacaíocht, gníomh nó treoir uathu ina saol. Is eintiteas é an chábán a oibríonn ar phrionsabal na tairsí ísle agus ar dhoras amháin. Kotkan Ohjaamo comhdhéanta de líonra ilfheidhmeach a chomhcheanglaíonn seirbhísí daoine óga na cathrach leis na seirbhísí a sholáthraíonn na comhpháirtithe. Tá an chábán ceaptha do gach duine óg sa spriocghrúpa, ach tugtar aird ar leith ar dhaoine óga nach bhfuil post agus slí bheatha acu, atá tar éis titim amach as an meánoideachas agus/nó atá ag lorg roghanna eile ar a dtodhchaí féin. Cuirtear teanga eile agus daoine óga speisialta san áireamh sa chábán freisin. Tá Kotkan Ohjaamo ar cheann de na modhanna oibriúcháin a cruthaíodh don timpeallacht oibriúcháin áitiúil sa National Ohjaamo Network.Tavoitteet: Kotkan Is é aidhm an Ohjaamo Kotkan ná folláine daoine óga a neartú trí chomhar ildisciplíneach agus obair chomhpháirteach, chomh maith le cur chuige pobalbhunaithe agus dearcadh dearfach daonna. Is é an aidhm atá ann freisin soláthar seirbhísí idir na gníomhaithe lena mbaineann a chomhordú. Is é an aidhm atá ann ná seirbhís aon doras amháin atá saor ó thairseach a chruthú do gach duine óg agus do gach duine fásta óg, go háirithe ó thaobh fostaíocht, oideachas agus pleanáil gairme a chur chun cinn. Chomh maith le saoráidí fisiciúla, cuirtear an ghné dhigiteach san áireamh. Is é an aidhm atá ann cur le pobal na hóige, le cuimsiú agus le hilchultúrachas trí ghníomhaíochtaí grúpa, pobail agus idir piaraí. Le linn Toimenpiteet:Hankkeen táimid ag lorg agus ag cur samhlacha nua oibre agus oibriúcháin i bhfeidhm i measc gairmithe atá ag obair le daoine óga chun folláine daoine óga agus, go háirithe, fostaíocht a chur chun cinn. Cuirtear an cultúr turgnamhach i bhfeidhm le cur chuige misniúil, oscailte agus comhchoiteann. Cuirfear oiliúint, comhar agus líonrú ar fáil d’oibrithe atá ag obair i gcró an phíolóta. Tá speisialtóirí taithí fostaithe go háirithe chun feabhas a chur ar obair inimirceach agus ar scileanna digiteacha, chomh maith le túsphointe cuideachta.Kotka chun an spás fisiciúil agus digiteach a fhréamhú agus a chomhdhlúthú chomh simplí agus is féidir, ag feidhmiú ar phrionsabal an aon-dorais. Tá príomhsheirbhísí a bhaineann le fostaíocht, oideachas, an geilleagar, sláinte, athshlánú, tithíocht agus fóillíocht ar fáil mar eochaircheap seirbhíse in Ohjaamo. In Ohjaamo, buaileann daoine óga le duine fásta iontaofa, díniteach agus measúil a éisteann agus nach dtéann i bhfolach taobh thiar dá réimse gnó nó reachtaíochta. Tá dlúthbhaint ag daoine óga freisin le dearadh, forbairt agus oibriú an Tutorial.Tulokset: Méadóidh rochtain ar oideachas, ar fhostaíocht agus ar scileanna bainistíochta saoil. Is minic a bhíonn daoine óga ag lorg seirbhísí agus feabhsaíonn a ndearcadh i leith sheirbhísí na sochaí. Cuirfear feabhas ar scileanna sóisialta daoine óga agus méadófar an seans atá acu páirt a ghlacadh agus tionchar a imirt. Tá daoine óga ag éirí ina saoránaigh ghníomhacha a bhfuil baint níos mó acu leis an tsochaí. Mar thoradh ar an méid thuas, méadófar a bhfolláine fhoriomlán.Méadófar comhoibriú na dtionscal atá ag feidhmiú san oifig agus laghdófar dúbailt na seirbhísí. Tá modhanna oibre na dtionscal ag forbairt, tá samhlacha oibriúcháin nua á gcruthú agus is féidir na hacmhainní atá ann cheana a úsáid chun níos mó a bhaint amach. Cabhróidh an tionscadal le hoibríochtaí Ohjamo a chomhdhlúthú mar chuid de sheirbhísí na cathrach agus an líonra comhair. (Irish)
3 November 2022
0 references
I EU är stadens mål att flytta fokus från korrigerande arbete till förebyggande arbete. Ungdomsarbetslösheten i Kotka ökar och andelen invandrarungdomar ökar. Det behövs nya strategier för att stödja ungdomar som inte arbetar eller studerar. Kotkan Ohjaamo är ett nytt sätt att arbeta för ungdomar och unga vuxna under 30 år som behöver information, stöd, handling eller vägledning i sitt liv. Hytten är en enhet som verkar enligt principen om en låg tröskel och en enda dörr. Kotkan Ohjaamo består av ett multifunktionellt nätverk som kombinerar stadens ungas tjänster med de tjänster som tillhandahålls av partnerna. Hytten är avsedd för alla ungdomar i målgruppen, men särskild uppmärksamhet ägnas ungdomar som saknar arbete och försörjning, som har hoppat av gymnasieutbildningen och/eller letar efter alternativ till sin egen framtid. Hytten tar också hänsyn till andra språk och speciella ungdomar. Kotkan Ohjaamo är en av de operativa metoder som skapats för den lokala verksamhetsmiljön i det nationella Ohjaamo-nätverket.Tavoitteet:Kotkan Ohjaamo syftar till att stärka ungdomars välbefinnande genom tvärvetenskapligt samarbete och gemensamt arbete, samt med ett samhällsbaserat förhållningssätt och en positiv mänsklig uppfattning. Syftet är också att samordna tillhandahållandet av tjänster mellan de berörda aktörerna. Syftet är att skapa en enda dörr, tröskelfri tjänst för alla ungdomar och unga vuxna, särskilt när det gäller att främja sysselsättning, utbildning och karriärplanering. Förutom fysiska anläggningar beaktas den digitala dimensionen. Syftet är att öka ungdomssamfundet, inkluderingen och mångkulturalismen genom grupp-, samhälls- och peer-to-peer-aktiviteter. Grunden för all planering och skapande är ungdomsorienterad.Under toimenpiteet:Hankkeen söker och implementerar vi nya arbets- och verksamhetsmodeller bland yrkesverksamma som arbetar med ungdomar för att främja ungdomars välbefinnande och i synnerhet sysselsättning. Den experimentella kulturen genomförs med ett djärvt, öppet och gemensamt tillvägagångssätt. Utbildning, samarbete och nätverkande kommer att tillhandahållas för arbetstagare som arbetar i cockpit. Erfarenhetsspecialister anställs särskilt för att förbättra invandrararbete och digitala färdigheter, samt för företagssökning.Kotkas utgångspunkt är att rota och konsolidera det fysiska och digitala utrymmet så enkelt som möjligt, med en dörrprincipen. Viktiga tjänster med anknytning till sysselsättning, utbildning, ekonomi, hälsa, rehabilitering, boende och fritid finns som serviceplatta i Ohjaamo. På Ohjaamo möter ungdomar en pålitlig, värdig och respektfull vuxen som lyssnar och som inte gömmer sig bakom sitt verksamhetsområde eller lagstiftning. Ungdomar är också nära involverade i utformningen, utvecklingen och driften av handledningen.Tulokset:Nuortens tillgång till utbildning, sysselsättning och livshantering kommer att öka. Ungdomar söker oftare tjänster och deras inställning till samhällets tjänster förbättras. Ungdomars sociala färdigheter kommer att förbättras och deras möjligheter att delta och påverka kommer att ökas. Unga människor blir aktiva medborgare som är mer knutna till samhället. Som ett resultat av ovanstående kommer deras allmänna välbefinnande att öka.Samarbetet mellan de branscher som är verksamma på kontoret kommer att öka och dubbleringen av tjänsterna kommer att minska. Branschernas arbetsmetoder utvecklas, nya verksamhetsmodeller skapas och befintliga resurser kan användas för att uppnå mer. Projektet kommer att bidra till att konsolidera Ohjamos verksamhet som en del av stadens tjänster och samarbetsnätverket. (Swedish)
3 November 2022
0 references
În UE, obiectivul orașului este de a transfera atenția de la acțiunile corective la cele preventive. Șomajul în rândul tinerilor din Kotka este în creștere, iar ponderea tinerilor imigranți este în creștere. Sunt necesare noi abordări pentru a sprijini tinerii care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional. Kotkan Ohjaamo este un nou mod de a lucra pentru tinerii și tinerii sub 30 de ani care au nevoie de informații, sprijin, acțiune sau îndrumare în viața lor. Cabina este o entitate care operează pe principiul unui prag scăzut și al unei singure uși. Kotkan Ohjaamo este format dintr-o rețea multifuncțională care combină serviciile tinerilor orașului cu serviciile oferite de parteneri. Cabina este destinată tuturor tinerilor din grupul țintă, dar se acordă o atenție deosebită tinerilor care nu au un loc de muncă și nu dispun de mijloace de subzistență, care au renunțat la învățământul secundar și/sau caută alternative la propriul lor viitor. Cabina ia în considerare, de asemenea, alte limbi și tinerii speciali. Kotkan Ohjaamo este una dintre metodele de operare create pentru mediul de operare local în rețeaua națională Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan Scopul Kotkan Ohjaamo este de a consolida bunăstarea tinerilor prin cooperare multidisciplinară și muncă comună, precum și cu o abordare bazată pe comunitate și o percepție umană pozitivă. Scopul este, de asemenea, coordonarea furnizării de servicii între actorii implicați. Scopul este de a crea un serviciu cu o singură ușă, fără praguri pentru toți tinerii și tinerii adulți, în special în ceea ce privește promovarea ocupării forței de muncă, a educației și a planificării carierei. Pe lângă facilitățile fizice, este luată în considerare dimensiunea digitală. Scopul este de a spori comunitatea tinerilor, incluziunea și multiculturalismul prin activități de grup, comunitate și peer-to-peer. Baza pentru toate planificarea și realizarea este orientată spre tineret.În cursul toimenpiteet:Hankkeen căutăm și implementăm noi modele de lucru și operaționale în rândul profesioniștilor care lucrează cu tinerii pentru a promova bunăstarea tinerilor și, în special, ocuparea forței de muncă. Cultura experimentală este implementată cu o abordare îndrăzneață, deschisă și comunitară. Se vor asigura formarea, cooperarea și crearea de rețele pentru lucrătorii care lucrează în cabina de pilotaj. Specialiștii în experiență sunt angajați în special pentru a îmbunătăți munca imigranților și abilitățile digitale, precum și pentru căutarea companiei. Serviciile cheie legate de ocuparea forței de muncă, educație, economie, sănătate, reabilitare, locuințe și agrement sunt disponibile ca platformă de servicii în Ohjaamo. La Ohjaamo, tinerii întâlnesc un adult de încredere, demn și respectuos care ascultă și care nu se ascunde în spatele domeniului său de afaceri sau al legislației. Tinerii sunt, de asemenea, implicați îndeaproape în proiectarea, dezvoltarea și funcționarea Tutorial.Tulokset:Accesul la educație, ocuparea forței de muncă și managementul vieții va crește. Tinerii caută mai des servicii, iar atitudinea lor față de serviciile societății se îmbunătățește. Competențele sociale ale tinerilor vor fi îmbunătățite, iar șansele lor de a fi implicați și de a influența vor crește. Tinerii devin cetățeni activi, care sunt mai atașați de societate. Ca urmare a celor de mai sus, bunăstarea lor generală va fi sporită.Cooperarea industriilor care operează în birou va crește, iar duplicarea serviciilor va fi redusă. Metodele de lucru ale industriilor evoluează, se creează noi modele operaționale, iar resursele existente pot fi utilizate pentru a realiza mai mult. Proiectul va contribui la consolidarea operațiunilor orașului Ohjamo, ca parte a serviciilor orașului și a rețelei de cooperare. (Romanian)
3 November 2022
0 references
I EU er byens mål at flytte fokus fra korrigerende arbejde til forebyggende arbejde. Ungdomsarbejdsløsheden i Kotka er stigende, og andelen af unge indvandrere stiger. Der er behov for nye tilgange for at støtte unge, der ikke er i uddannelse eller i beskæftigelse. Kotkan Ohjaamo er en ny måde at arbejde for unge og unge voksne under 30 år, der har brug for information, støtte, handling eller vejledning i deres liv. Førerhuset er en enhed, der opererer efter princippet om en lav tærskel og en enkelt dør. Kotkan Ohjaamo består af et multifunktionelt netværk, der kombinerer byens unges tjenester med de tjenester, der leveres af partnerne. Førerhuset er beregnet til alle unge i målgruppen, men der lægges særlig vægt på unge, der mangler arbejde og levebrød, som er droppet ud af ungdomsuddannelserne og/eller søger alternativer til deres egen fremtid. Kabinen tager også hensyn til andre sprog og særlige unge. Kotkan Ohjaamo er en af de driftsmetoder, der er skabt for det lokale driftsmiljø i det nationale Ohjaamo-netværk.Tavoitteet:Kotkan Formålet med Kotkan Ohjaamo er at styrke de unges trivsel gennem tværfagligt samarbejde og fælles arbejde samt med en fællesskabsbaseret tilgang og en positiv menneskelig opfattelse. Målet er også at koordinere leveringen af tjenesteydelser mellem de involverede aktører. Målet er at skabe en endørs, tærskelfri service for alle unge og unge voksne, navnlig med hensyn til fremme af beskæftigelse, uddannelse og karriereplanlægning. Ud over fysiske faciliteter tages der hensyn til den digitale dimension. Målet er at øge ungdomssamfundet, inklusionen og multikulturalismen gennem gruppe-, samfunds- og peer-to-peer-aktiviteter. Grundlaget for al planlægning er ungdomsorienteret.I løbet af toimenpiteet:Hankkeen søger og implementerer vi nye arbejds- og driftsmodeller blandt fagfolk, der arbejder med unge for at fremme unges trivsel og især beskæftigelse. Den eksperimentelle kultur gennemføres med en dristig, åben og fælles tilgang. Der vil blive sørget for uddannelse, samarbejde og netværkssamarbejde for arbejdstagere, der arbejder i cockpittet. Erfaringsspecialister ansættes især til at forbedre indvandrerarbejde og digitale færdigheder samt til virksomhedssøgning.Kotkas udgangspunkt er at forankre og konsolidere det fysiske og digitale rum så enkelt som muligt og arbejde ud fra one-door-princippet. Nøgletjenester relateret til beskæftigelse, uddannelse, økonomi, sundhed, rehabilitering, boliger og fritid er tilgængelige som en servicepude i Ohjaamo. På Ohjaamo møder unge en pålidelig, værdig og respektfuld voksen, der lytter, og som ikke gemmer sig bag sit forretnings- eller lovgivningsområde.Du kan bruge registrets lokaler til at organisere forskellige peer-gruppemøder. Unge er også tæt involveret i udformningen, udviklingen og driften af Tutorial.Tulokset:Nuorten adgang til uddannelse, beskæftigelse og livsledelse færdigheder vil stige. Unge søger oftere efter tjenester, og deres holdning til samfundets tjenester forbedres. Unges sociale færdigheder vil blive forbedret, og deres chancer for at blive inddraget og indflydelse vil blive øget. Unge mennesker bliver aktive borgere, der er mere knyttet til samfundet. Som følge af ovenstående vil deres generelle trivsel blive øget.Samarbejdet mellem de industrier, der opererer på kontoret, vil stige, og overlapningen af tjenester vil blive reduceret. Industriernes arbejdsmetoder er under udvikling, nye driftsmodeller er ved at blive skabt, og eksisterende ressourcer kan bruges til at opnå flere. Projektet vil bidrage til at konsolidere driften af Ohjamo som en del af byens tjenester og samarbejdsnetværket. (Danish)
3 November 2022
0 references
ELis on linna eesmärk nihutada keskendumine parandustöölt ennetustööle. Noorte tööpuudus Kotkas kasvab ja sisserännanud noorte osakaal kasvab. Vaja on uusi lähenemisviise, et toetada noori, kes ei õpi ega tööta. Kotkan Ohjaamo on uus tööviis noortele ja alla 30-aastastele noortele, kes vajavad oma elus teavet, tuge, tegevust või juhendamist. Kabiin on üksus, mis tegutseb madala läve ja ühe ukse põhimõttel. Kotkan Ohjaamo koosneb multifunktsionaalsest võrgustikust, mis ühendab linna noorte teenused partnerite pakutavate teenustega. Kabiin on mõeldud kõigile sihtrühma kuuluvatele noortele, kuid erilist tähelepanu pööratakse noortele, kellel puudub töökoht ja elatusvahendid, kes on keskharidusest välja langenud ja/või otsivad alternatiive oma tulevikule. Taksos võetakse arvesse ka teisi keeli ja erilisi noori. Kotkan Ohjaamo on üks riikliku Ohjaamo võrgustiku kohalikule tegevuskeskkonnale loodud töömeetodeid.Tavoitteet:Kotkan Ohjaamo eesmärk on tugevdada noorte heaolu multidistsiplinaarse koostöö ja ühistöö, samuti kogukonnapõhise lähenemise ja inimeste positiivse taju kaudu. Samuti on eesmärk koordineerida teenuste osutamist asjaomaste osalejate vahel. Eesmärk on luua kõigile noortele ja noortele täiskasvanutele üheukseline ja lävevaba teenus, eelkõige seoses tööhõive, hariduse ja karjääri planeerimise edendamisega. Lisaks füüsilistele vahenditele võetakse arvesse ka digitaalset mõõdet. Eesmärk on suurendada noorte kogukonda, kaasatust ja mitmekultuurilisust grupi, kogukonna ja peer-to-peer tegevuse kaudu. Kogu planeerimise ja tegemise aluseks on noortekeskne.Märkimise käigus otsime ja rakendame uusi töö- ja tegevusmudeleid noortega töötavate spetsialistide seas, et edendada noorte heaolu ja eelkõige tööhõivet. Eksperimentaalset kultuuri rakendatakse julge, avatud ja kogukondliku lähenemisega. Kabiinis töötavatele töötajatele pakutakse koolitust, koostööd ja võrgustike loomist. Kogemuste spetsialiste palgatakse eriti selleks, et parandada sisserändajate tööd ja digioskusi, samuti ettevõtte otsinguid.Kotka lähtepunktiks on füüsilise ja digitaalse ruumi võimalikult lihtne juurdumine ja konsolideerimine, toimides ühe ukse põhimõttel. Peamised teenused, mis on seotud tööhõive, hariduse, majanduse, tervishoiu, taastusravi, eluaseme ja vaba ajaga, on saadaval teeninduslauana Ohjaamos. Ohjaamos kohtuvad noored usaldusväärse, väärika ja lugupidava täiskasvanuga, kes kuulab ja ei peida end oma ärivaldkonna või seadusandluse taha. Noored on ka tihedalt seotud projekteerimise, arendamise ja toimimise Tutorial.Tulokset: Nuorten juurdepääs haridusele, tööhõive ja elu juhtimise oskusi suureneb. Noored otsivad sagedamini teenuseid ja nende suhtumine ühiskonna teenustesse paraneb. Parandatakse noorte sotsiaalseid oskusi ning suurendatakse nende kaasamise ja mõjutamise võimalusi. Noored on muutumas aktiivseteks kodanikeks, kes on ühiskonnaga rohkem seotud. Selle tulemusena suureneb nende üldine heaolu.Kontoris tegutsevate tööstusharude koostöö suureneb ja teenuste dubleerimine väheneb. Tööstusharude töömeetodid arenevad, luuakse uusi tegevusmudeleid ja olemasolevaid ressursse saab kasutada, et saavutada rohkem. Projekt aitab tugevdada Ohjamo tegevust osana linna teenustest ja koostöövõrgustikust. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Europos Sąjungoje miesto tikslas – daugiau dėmesio skirti ne taisomajam darbui, o prevenciniam darbui. Jaunimo nedarbas Kotkoje auga, o imigrantų jaunimo dalis didėja. Reikia naujų būdų remti nesimokančius ir nedirbančius jaunuolius. Kotkan Ohjaamo yra naujas darbo būdas jauniems žmonėms ir jauniems suaugusiems iki 30 metų, kuriems reikia informacijos, paramos, veiksmų ar orientavimo savo gyvenime. Kabina yra subjektas, veikiantis pagal žemo slenksčio ir viengubų durų principą. Kotkan Ohjaamo susideda iš daugiafunkcio tinklo, kuris sujungia miesto jaunimo paslaugas su partnerių teikiamomis paslaugomis. Kabina skirta visiems tikslinės grupės jaunuoliams, tačiau ypatingas dėmesys skiriamas jauniems žmonėms, kuriems trūksta darbo ir pragyvenimo šaltinio, kurie metė vidurinį išsilavinimą ir (arba) ieško alternatyvų savo ateičiai. Kabinoje taip pat atsižvelgiama į kitas kalbas ir ypatingus jaunuolius. Kotkan Ohjaamo yra vienas iš veiklos metodų, sukurtų vietinei veiklos aplinkai Nacionaliniame Ohjaamo tinkle.Tavoitteet:Kotkan Ohjaamo Kotkan Ohjaamo tikslas yra stiprinti jaunų žmonių gerovę per daugiadisciplininį bendradarbiavimą ir bendrą darbą, taip pat bendruomeniniu požiūriu ir teigiamu žmogaus suvokimu. Taip pat siekiama koordinuoti susijusių subjektų paslaugų teikimą. Tikslas – visiems jaunuoliams ir jaunimui sukurti vienvietes paslaugas be slenksčių, visų pirma užimtumo, švietimo ir karjeros planavimo skatinimo srityse. Atsižvelgiama ne tik į fizines priemones, bet ir į skaitmeninį aspektą. Tikslas – didinti jaunimo bendruomenę, įtrauktį ir daugiakultūriškumą vykdant grupinę, bendruomeninę ir tarpusavio veiklą. Viso planavimo ir gamybos pagrindas yra orientuotas į jaunimą.Per toimenpiteet:Hankkeen mes ieškome ir įgyvendiname naujus darbo ir veiklos modelius tarp specialistų, dirbančių su jaunimu, siekiant skatinti jaunimo gerovę ir ypač užimtumą. Eksperimentinė kultūra įgyvendinama drąsiai, atvirai ir bendrai. Darbuotojų, dirbančių kabinose, mokymas, bendradarbiavimas ir tinklų kūrimas bus organizuojami. Patirties specialistai ypač pasamdomi imigrantų darbui ir skaitmeniniams įgūdžiams tobulinti, taip pat įmonių paieškai.Kotka atspirties taškas yra šaknis ir konsoliduoti kuo paprastesnę fizinę ir skaitmeninę erdvę, veikiančią vieno durų principu. Pagrindinės paslaugos, susijusios su užimtumu, švietimu, ekonomika, sveikata, reabilitacija, būstu ir laisvalaikiu, teikiamos kaip aptarnavimo aikštelė Ohjaamo mieste. Ohjaamo jauni žmonės susitinka su patikimu, oriu ir pagarbiu suaugusiuoju, kuris klausosi ir kuris neslepia savo verslo srities ar teisės aktų. Jaunimas taip pat aktyviai dalyvauja kuriant, plėtojant ir eksploatuojant pamokas.Tulokset: Nuorten prieiga prie švietimo, užimtumo ir gyvenimo valdymo įgūdžių didės. Jaunimas dažniau ieško paslaugų ir jų požiūris į visuomenės paslaugas gerėja. Bus gerinami jaunimo socialiniai įgūdžiai ir didinamos jų galimybės dalyvauti ir daryti įtaką. Jaunimas tampa aktyviais piliečiais, kurie yra labiau prisirišę prie visuomenės. Dėl to padidės jų bendra gerovė. Biuruose veikiančių pramonės šakų bendradarbiavimas didės, o paslaugų dubliavimasis sumažės. Pramonės šakos darbo metodai vystosi, kuriami nauji veiklos modeliai, o esami ištekliai gali būti naudojami siekiant daugiau. Projektas padės sustiprinti Ohjamo veiklą kaip miesto paslaugų ir bendradarbiavimo tinklo dalį. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
V EÚ je cieľom mesta presunúť zameranie z nápravnej činnosti na preventívnu prácu. Nezamestnanosť mladých ľudí v Kotke rastie a podiel mladých prisťahovalcov rastie. Na podporu mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní a nie sú zamestnaní, sú potrebné nové prístupy. Kotkan Ohjaamo je nový spôsob práce pre mladých ľudí a mladých dospelých mladších ako 30 rokov, ktorí potrebujú informácie, podporu, činnosť alebo vedenie vo svojom živote. Kabína je jednotka, ktorá pracuje na princípe nízkej prahovej hodnoty a jediného prahu. Kotkan Ohjaamo pozostáva z multifunkčnej siete, ktorá kombinuje služby mladých ľudí mesta so službami poskytovanými partnermi. Taxík je určený pre všetkých mladých ľudí v cieľovej skupine, ale osobitná pozornosť sa venuje mladým ľuďom, ktorí nemajú zamestnanie a živobytie, ktorí ukončili stredoškolské vzdelanie a/alebo hľadajú alternatívy k svojej vlastnej budúcnosti. V kabíne sa zohľadňujú aj iné jazyky a osobitní mladí ľudia. Kotkan Ohjaamo je jednou z prevádzkových metód vytvorených pre miestne prevádzkové prostredie v National Ohjaamo Network.Tavoitteet:Kotkan Cieľom Kotkan Ohjaamo je posilniť blahobyt mladých ľudí prostredníctvom multidisciplinárnej spolupráce a spoločnej práce, ako aj komunitným prístupom a pozitívnym ľudským vnímaním. Cieľom je tiež koordinovať poskytovanie služieb medzi zúčastnenými aktérmi. Cieľom je vytvoriť jednodverovú bezbariérovú službu pre všetkých mladých ľudí a mladých dospelých, najmä pokiaľ ide o podporu zamestnanosti, vzdelávania a plánovania kariéry. Okrem fyzických zariadení sa zohľadňuje aj digitálny rozmer. Cieľom je posilniť komunitu mládeže, inklúziu a multikulturalizmus prostredníctvom skupinových, komunitných a partnerských aktivít. Základom pre všetko plánovanie a tvorbu je mládež.Počas priebehu toimenpiteet:Hankkeen hľadáme a zavádzame nové pracovné a prevádzkové modely medzi odborníkmi pracujúcimi s mladými ľuďmi na podporu blahobytu mladých ľudí a najmä zamestnanosti. Experimentálna kultúra je realizovaná odvážnym, otvoreným a komunálnym prístupom. Pracovníkom pracujúcim v kokpite sa poskytne odborná príprava, spolupráca a vytváranie sietí. Odborníci na skúsenosti sú najatí najmä na zlepšenie práce prisťahovalcov a digitálnych zručností, ako aj na hľadanie spoločnosti.Kotka je východiskovým bodom pre zakorenenie a konsolidáciu fyzického a digitálneho priestoru čo najjednoduchšie, fungujúc na princípe jedného dverí. Kľúčové služby súvisiace so zamestnaním, vzdelávaním, hospodárstvom, zdravím, rehabilitáciou, bývaním a voľným časom sú k dispozícii ako servisná podložka v Ohjaame. V Ohjaamo sa mladí ľudia stretávajú so spoľahlivou, dôstojnou a úctivou dospelou osobou, ktorá počúva a ktorá sa neskrýva za svoju oblasť podnikania alebo právnych predpisov. Mladí ľudia sú tiež úzko zapojení do navrhovania, rozvoja a prevádzky Tutorial.Tulokset: Zlepší sa prístup k vzdelaniu, zamestnaniu a zručnostiam v oblasti riadenia života. Mladí ľudia častejšie vyhľadávajú služby a zlepšuje sa ich postoj k službám spoločnosti. Zlepšia sa sociálne zručnosti mladých ľudí a zvýšia sa ich šance na zapojenie a ovplyvňovanie. Mladí ľudia sa stávajú aktívnymi občanmi, ktorí sú viac pripútaní k spoločnosti. V dôsledku uvedeného sa zvýši ich celkový blahobyt. Spolupráca priemyselných odvetví pôsobiacich v kancelárii sa zvýši a zdvojnásobí sa duplicita služieb. Pracovné metódy priemyselných odvetví sa vyvíjajú, vytvárajú sa nové prevádzkové modely a na dosiahnutie väčšieho množstva sa môžu využiť existujúce zdroje. Projekt pomôže konsolidovať prevádzku Ohjama ako súčasť služieb mesta a siete spolupráce. (Slovak)
3 November 2022
0 references
V EU je cílem města přesunout pozornost od nápravné práce k preventivní práci. Nezaměstnanost mladých lidí v Kotce roste a podíl mladých přistěhovalců roste. Na podporu mladých lidí, kteří nejsou ve vzdělávání ani v zaměstnání, jsou zapotřebí nové přístupy. Kotkan Ohjaamo je nový způsob práce pro mladé lidi a mladé dospělé do 30 let, kteří potřebují informace, podporu, akci nebo vedení ve svém životě. Kabina je subjekt působící na principu nízké prahové hodnoty a jednotných dveří. Kotkan Ohjaamo se skládá z multifunkční sítě, která kombinuje služby mladých lidí města se službami poskytovanými partnery. Kabina je určena všem mladým lidem v cílové skupině, ale zvláštní pozornost je věnována mladým lidem, kteří postrádají práci a živobytí, kteří ukončili středoškolské vzdělání a/nebo hledají alternativy ke své vlastní budoucnosti. Taxík bere v úvahu i další jazyky a speciální mladé lidi. Kotkan Ohjaamo je jednou z provozních metod vytvořených pro místní provozní prostředí v National Ohjaamo Network.Tavoitteet:Kotkan Cílem Kotkan Ohjaamo je posílit blahobyt mladých lidí prostřednictvím multidisciplinární spolupráce a společné práce, stejně jako s komunitním přístupem a pozitivním lidským vnímáním. Cílem je rovněž koordinovat poskytování služeb mezi zúčastněnými subjekty. Cílem je vytvořit jednodveřovou a bezprahovou službu pro všechny mladé lidi a mladé dospělé, zejména pokud jde o podporu zaměstnanosti, vzdělávání a plánování kariéry. Kromě fyzických zařízení je zohledněn i digitální rozměr. Cílem je zvýšit komunitu mládeže, inkluzi a multikulturalismus prostřednictvím skupinových, komunitních a peer-to-peer aktivit. V průběhu toimenpiteet:Hankkeen hledáme a zavádíme nové pracovní a provozní modely mezi odborníky pracujícími s mladými lidmi na podporu dobrých životních podmínek a zejména zaměstnanosti mladých lidí. Experimentální kultura je realizována s odvážným, otevřeným a společným přístupem. Pracovníkům pracujícím v kokpitu bude poskytována odborná příprava, spolupráce a vytváření sítí. Zkušenosti specialisté jsou najímáni zejména pro zlepšení imigrantské práce a digitálních dovedností, stejně jako pro firemní vyhledávání.Kotka je výchozím bodem je zakořenit a upevnit fyzický a digitální prostor co nejjednodušší, operující na principu jednodveřového. Klíčové služby týkající se zaměstnanosti, vzdělávání, ekonomiky, zdraví, rehabilitace, bydlení a volného času jsou k dispozici jako servisní podložka v Ohjaamu. V Ohjaamu se mladí lidé setkávají se spolehlivým, důstojným a respektujícím dospělým, který naslouchá a který se neschovává za svou oblast podnikání nebo legislativy.Můžete využít prostory adresáře k pořádání různých setkání vrstevníků. Mladí lidé jsou také úzce zapojeni do navrhování, vývoje a provozu Tutorial.Tulokset: Poměrný přístup ke vzdělání, zaměstnanosti a řízení života dovednosti se zvýší. Mladí lidé častěji hledají služby a zlepšují se jejich přístup ke službám společnosti. Zlepší se sociální dovednosti mladých lidí a zvýší se jejich šance na zapojení a ovlivňování. Mladí lidé se stávají aktivními občany, kteří jsou více spojeni se společností. V důsledku výše uvedeného se zvýší jejich celkový blahobyt.Spolupráce odvětví působících v kancelářích se zvýší a sníží se duplicita služeb. Pracovní metody průmyslových odvětví se vyvíjejí, vytvářejí se nové provozní modely a stávající zdroje mohou být využity k dosažení více. Projekt pomůže upevnit činnost společnosti Ohjamo v rámci služeb města a sítě spolupráce. (Czech)
3 November 2022
0 references
В ЕС целта на града е да измести фокуса от корективна работа към превантивна работа. Младежката безработица в Котка расте, а делът на имигрантите се увеличава. Необходими са нови подходи в подкрепа на младите хора, които не са в сферата на образованието и заетостта. Коткан Оджамо е нов начин за работа за млади хора и младежи под 30-годишна възраст, които се нуждаят от информация, подкрепа, действие или напътствия в живота си. Кабината е субект, работещ на принципа на нисък праг и единична врата. Kotkan Ohjaamo се състои от мултифункционална мрежа, която съчетава услугите на младите хора в града с услугите, предоставяни от партньорите. Кабината е предназначена за всички млади хора в целевата група, но специално внимание се отделя на младите хора, които нямат работа и препитание, които са отпаднали от средното образование и/или търсят алтернативи на собственото си бъдеще. В кабината се вземат предвид и други езици и специални млади хора. Kotkan Ohjaamo е един от работните методи, създадени за местната оперативна среда в Националната мрежа на Охаямо.Тавойт:Коткан Целта на Коткан Охаджамо е да укрепи благосъстоянието на младите хора чрез мултидисциплинарно сътрудничество и съвместна работа, както и с общностен подход и положително човешко възприятие. Целта е също така да се координира предоставянето на услуги между участниците. Целта е да се създаде услуга без прагове за всички млади хора и млади хора, по-специално по отношение на насърчаването на заетостта, образованието и кариерното планиране. В допълнение към физическите съоръжения се взема предвид и цифровото измерение. Целта е да се увеличи младежката общност, приобщаването и мултикултурализма чрез групови, общностни и партньорски дейности. В хода на toimenpiteet: Hannkkeen ние търсим и прилагаме нови работни и оперативни модели сред професионалисти, работещи с млади хора за насърчаване на благосъстоянието на младите хора и, по-специално, заетостта. Експерименталната култура се осъществява с дързък, открит и комунален подход. Ще бъдат осигурени обучение, сътрудничество и работа в мрежа за работниците, работещи в пилотската кабина. Опитните специалисти са специално наети за подобряване на работата на имигрантите и дигиталните умения, както и за търсене на компании.Отправната точка на Kotka е да се коренят и консолидират физическото и цифровото пространство възможно най-просто, работещо на принципа на една врата. Ключови услуги, свързани със заетостта, образованието, икономиката, здравеопазването, рехабилитацията, жилищното настаняване и свободното време, са на разположение като сервизна площадка в Охахамо. В Охаджамо младите хора се срещат с надежден, достоен и уважаван възрастен, който слуша и който не се крие зад своята сфера на дейност или законодателство.Можете да използвате помещенията на директорията, за да организирате различни срещи на връстници. Младите хора също са тясно ангажирани в проектирането, разработването и експлоатацията на Tutorial.Tulokset:Nuorten достъп до образование, заетост и умения за управление на живота ще се увеличи. Младите хора по-често търсят услуги и тяхното отношение към услугите на обществото се подобрява. Социалните умения на младите хора ще бъдат подобрени и ще се увеличат шансовете им за участие и влияние. Младите хора стават активни граждани, които са по-привързани към обществото. В резултат на горното, общото им благосъстояние ще се увеличи.Сътрудничеството на отраслите, работещи в офиса, ще се увеличи и дублирането на услуги ще бъде намалено. Работните методи на индустриите се развиват, създават се нови оперативни модели и съществуващите ресурси могат да се използват за постигане на повече. Проектът ще помогне за консолидиране на операциите на Охамо като част от услугите на града и мрежата за сътрудничество. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Az EU-ban a város célja, hogy a korrekciós munkáról a megelőző munkára helyezze át a hangsúlyt. Növekszik a fiatalok munkanélkülisége Kotkában, és növekszik a bevándorló fiatalok aránya. Új megközelítésekre van szükség a nem oktatásban és foglalkoztatásban részt nem vevő fiatalok támogatása érdekében. Kotkan Ohjaamo egy új munkamódszer a fiatalok és a 30 év alatti fiatalok számára, akiknek szükségük van információra, támogatásra, cselekvésre vagy útmutatásra az életükben. A vezetőfülke az alacsony küszöbérték és az egyetlen ajtó elve alapján működő szervezet. A Kotkan Ohjaamo többfunkciós hálózatból áll, amely egyesíti a város fiataljainak szolgáltatásait a partnerek által nyújtott szolgáltatásokkal. A taxi a célcsoport valamennyi fiataljának szól, de különös figyelmet fordítanak azokra a fiatalokra, akik nem rendelkeznek munkával és megélhetéssel, kimaradtak a középfokú oktatásból és/vagy keresik a saját jövőjük alternatíváit. A taxi figyelembe veszi a többi nyelvet és a különleges fiatalokat is. Kotkan Ohjaamo a Nemzeti Ohjaamo Hálózat helyi működési környezete számára létrehozott működési módszerek egyike.Tavoitteet:Kotkan A Kotkan Ohjaamo célja a fiatalok jólétének erősítése multidiszciplináris együttműködéssel és közös munkával, valamint közösségi alapú megközelítéssel és pozitív emberi felfogással. A cél az is, hogy összehangolják az érintett szereplők közötti szolgáltatásnyújtást. A cél egy egyajtós, küszöbérték nélküli szolgáltatás létrehozása valamennyi fiatal és fiatal felnőtt számára, különösen a foglalkoztatás, az oktatás és a karriertervezés előmozdítása terén. A fizikai eszközök mellett a digitális dimenziót is figyelembe veszik. A cél az ifjúsági közösség, a befogadás és a multikulturalizmus erősítése csoportos, közösségi és peer-to-peer tevékenységek révén. Minden tervezés és készítés alapja fiatal orientált.A toimenpiteet során: Hankkeen új munka- és működési modelleket keresünk és valósítunk meg a fiatalokkal dolgozó szakemberek körében, hogy előmozdítsák a fiatalok jólétét és különösen a foglalkoztatást. A kísérleti kultúra merész, nyitott és közösségi megközelítéssel valósul meg. Képzést, együttműködést és hálózatépítést biztosítanak a pilótafülkében dolgozó munkavállalók számára. A tapasztalati szakembereket különösen a bevándorlói munka és a digitális készségek javítására, valamint a vállalati keresésre alkalmazzák.Kotka kiindulópontja az, hogy a fizikai és digitális teret a lehető legegyszerűbben gyökereztesse és megszilárdítsa, az egyajtós elv alapján. A foglalkoztatáshoz, az oktatáshoz, a gazdasághoz, az egészségügyhöz, a rehabilitációhoz, a lakhatáshoz és a szabadidőhöz kapcsolódó kulcsfontosságú szolgáltatások Ohjaamoban szolgáltató padként állnak rendelkezésre. Ohjaamóban a fiatalok egy megbízható, méltóságteljes és tiszteletreméltó felnőtttel találkoznak, aki meghallgatja, és aki nem rejtőzik üzleti vagy jogi területe mögé. A fiatalok is szorosan részt vesznek a tervezés, fejlesztés és működés a Tutorial.Tulokset:Nuorten hozzáférés az oktatás, a foglalkoztatás és az életvezetési készségek növekedni fog. A fiatalok gyakrabban keresnek szolgáltatásokat, és javul a társadalmi szolgáltatásokhoz való hozzáállásuk. Javulni fognak a fiatalok szociális készségei, és növekedni fognak a részvétel és a befolyásolás esélyei. A fiatalok aktív polgárokká válnak, akik jobban ragaszkodnak a társadalomhoz. A fentieknek köszönhetően javul az általános jólétük.A hivatalban működő iparágak együttműködése növekedni fog, és csökkenni fog a szolgáltatások duplikálása. Az iparágak munkamódszerei folyamatosan fejlődnek, új működési modellek jönnek létre, és a meglévő erőforrások felhasználhatók a további eredmények eléréséhez. A projekt segít megszilárdítani a működését Ohjamo részeként a szolgáltatások a város és az együttműködési hálózat. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Eiropas Savienībā pilsētas mērķis ir novirzīt uzmanību no korektīva darba uz preventīvu darbu. Jauniešu bezdarbs Kotkā pieaug, un imigrantu jauniešu īpatsvars pieaug. Ir vajadzīgas jaunas pieejas, lai atbalstītu jauniešus, kuri nemācās un nestrādā. Kotkan Ohjaamo ir jauns veids, kā strādāt jauniešiem un jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem, kuriem nepieciešama informācija, atbalsts, rīcība vai norādījumi savā dzīvē. Kabīne ir struktūra, kas darbojas pēc zema sliekšņa principa un vienas durvis. Kotkan Ohjaamo sastāv no daudzfunkcionāla tīkla, kas apvieno pilsētas jauniešu pakalpojumus ar partneru sniegtajiem pakalpojumiem. Kabīne ir paredzēta visiem jauniešiem mērķa grupā, bet īpaša uzmanība tiek pievērsta jauniešiem, kuriem nav darba un iztikas līdzekļu, kuri ir pametuši vidējo izglītību un/vai meklē alternatīvas savai nākotnei. Kabīnē tiek ņemta vērā arī cita valoda un īpaši jaunieši. Kotkan Ohjaamo ir viena no darbības metodēm, kas radītas vietējai darbības videi Nacionālajā Ohjaamo tīklā.Tavoitteet: Kotkan Ohjaamo mērķis ir stiprināt jauniešu labklājību, izmantojot daudzdisciplīnu sadarbību un kopīgu darbu, kā arī ar kopienas pieeju un pozitīvu cilvēka uztveri. Mērķis ir arī koordinēt pakalpojumu sniegšanu starp iesaistītajiem dalībniekiem. Mērķis ir izveidot “viendurvju” bezmaksas pakalpojumu visiem jauniešiem un jauniešiem, jo īpaši attiecībā uz nodarbinātības, izglītības un karjeras plānošanas veicināšanu. Papildus fiziskajām iekārtām tiek ņemta vērā digitālā dimensija. Mērķis ir palielināt jauniešu kopienu, iekļautību un multikulturālismu, izmantojot grupu, kopienas un vienādranga pasākumus. Visas plānošanas un veidošanas pamats ir orientēts uz jaunatni.Tūrisma laikā:Hankkeen mēs meklējam un ieviešam jaunus darba un darbības modeļus profesionāļiem, kas strādā ar jauniešiem, lai veicinātu jauniešu labklājību un jo īpaši nodarbinātību. Eksperimentālā kultūra tiek īstenota ar drosmīgu, atklātu un komunālu pieeju. Pilotu kabīnē strādājošajiem tiks nodrošināta apmācība, sadarbība un tīklu veidošana. Pieredzes speciālisti tiek īpaši pieņemti darbā, lai uzlabotu imigrantu darbu un digitālās prasmes, kā arī uzņēmumu meklēšanai.Kotka izejas punkts ir sakņot un nostiprināt fizisko un digitālo telpu pēc iespējas vienkāršāk, darbojoties pēc viendurvju principa. Galvenie pakalpojumi, kas saistīti ar nodarbinātību, izglītību, ekonomiku, veselību, rehabilitāciju, mājokli un atpūtu, ir pieejami kā pakalpojumu bloks Ohjaamo. Ohjaamo jaunieši tiekas ar uzticamu, cieņpilnu un cieņpilnu pieaugušo, kurš klausās un neslēpj aiz savas uzņēmējdarbības jomas vai tiesību aktiem.Jūs varat izmantot direktorija telpas, lai organizētu dažādas vienaudžu grupas sanāksmes. Jaunieši ir arī cieši iesaistīti izstrādē, izstrādē un darbībā Tutorial.Tulokset:Nuorten piekļuve izglītībai, nodarbinātībai un dzīves vadības prasmes palielināsies. Jaunieši biežāk meklē pakalpojumus un uzlabojas viņu attieksme pret sabiedrības pakalpojumiem. Tiks uzlabotas jauniešu sociālās prasmes un tiks palielinātas viņu iespējas tikt iesaistītiem un ietekmētiem. Jaunieši kļūst par aktīviem pilsoņiem, kas ir vairāk piesaistīti sabiedrībai. Ņemot vērā iepriekš minēto, tiks palielināta to vispārējā labklājība. Palielināsies to nozaru sadarbība, kuras darbojas birojā, un samazināsies pakalpojumu dublēšanās. Nozaru darba metodes attīstās, tiek radīti jauni darbības modeļi un var izmantot esošos resursus, lai sasniegtu vairāk. Projekts palīdzēs nostiprināt Ohjamo darbību kā daļu no pilsētas un sadarbības tīkla pakalpojumiem. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Cilj je grada u EU-u preusmjeriti fokus s korektivnog na preventivni rad. Nezaposlenost mladih u Kotki raste, a udio imigrantske mladeži raste. Potrebni su novi pristupi kako bi se pružila potpora mladima koji nisu zaposleni i ne obrazuju se. Kotkan Ohjaamo novi je način rada za mlade i mlade osobe mlađe od 30 godina kojima su potrebne informacije, podrška, djelovanje ili usmjeravanje u životu. Kabina je subjekt koji djeluje po načelu niskog praga i jednog vrata. Kotkan Ohjaamo sastoji se od multifunkcionalne mreže koja kombinira usluge mladih u gradu s uslugama koje pružaju partneri. Taksi je namijenjen svim mladim ljudima u ciljnoj skupini, ali posebna pozornost posvećuje se mladima koji nemaju posao i sredstva za život, koji su napustili srednjoškolsko obrazovanje i/ili su u potrazi za alternativama svojoj budućnosti. Taksi također uzima u obzir druge jezike i posebne mlade ljude. Kotkan Ohjaamo je jedna od operativnih metoda stvorenih za lokalno operativno okruženje u National Ohjaamo Network.Tavoitteet:Kotkan Cilj Kotkan Ohjaamo je jačanje dobrobiti mladih kroz multidisciplinarnu suradnju i zajednički rad, kao i kroz pristup temeljen na zajednici i pozitivnu ljudsku percepciju. Cilj je i koordinirati pružanje usluga među uključenim akterima. Cilj je stvoriti uslugu bez jednog praga za sve mlade i mlade odrasle osobe, posebno u smislu promicanja zapošljavanja, obrazovanja i planiranja karijere. Osim fizičkih objekata, u obzir se uzima i digitalna dimenzija. Cilj je povećati zajednicu mladih, uključenost i multikulturalizam kroz grupne, društvene i vršnjačke aktivnosti. Temelj za sve planiranje i izradu je usmjeren na mlade.Tijekom toimenpiteeta:Hankkeen tražimo i implementiramo nove radne i operativne modele među stručnjacima koji rade s mladima na promicanju dobrobiti mladih, a posebno zapošljavanja. Eksperimentalna kultura se provodi s odvažnim, otvorenim i zajedničkim pristupom. Osposobljavanje, suradnja i umrežavanje osigurat će se radnicima koji rade u pilotskoj kabini. Iskustvo stručnjaci su posebno angažirani za poboljšanje imigrantski rad i digitalne vještine, kao i za pretraživanje tvrtke.Kotka polazišna točka je korijen i konsolidirati fizički i digitalni prostor što je moguće jednostavniji, djelujući po principu jednog vrata. Ključne usluge povezane sa zapošljavanjem, obrazovanjem, gospodarstvom, zdravstvom, rehabilitacijom, stanovanjem i slobodnim vremenom dostupne su kao servisna podloga u Ohjaamu. U Ohjaamu mladi ljudi susreću pouzdanu, dostojanstvenu i poštovanu odraslu osobu koja sluša i koja se ne skriva iza svog područja poslovanja ili zakonodavstva. Mladi su također usko uključeni u dizajn, razvoj i rad Tutorial.Tulokset:Nuorten pristup obrazovanju, zapošljavanje i vještine upravljanja životom će se povećati. Mladi češće traže usluge i njihov se odnos prema uslugama društva poboljšava. Poboljšat će se socijalne vještine mladih ljudi, a povećat će se i njihove šanse za sudjelovanje i utjecaj. Mladi postaju aktivni građani koji su više povezani s društvom. Kao rezultat gore navedenog, povećat će se njihova ukupna dobrobit. Suradnja industrija koje posluju u uredu povećat će se i smanjit će se udvostručavanje usluga. Metode rada industrija razvijaju se, stvaraju se novi operativni modeli, a postojeći resursi mogu se koristiti za postizanje više. Projekt će pomoći u konsolidaciji poslovanja Ohjama kao dijela usluga grada i mreže suradnje. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Na UE, o objetivo da cidade é transferir a tónica do trabalho corretivo para o trabalho preventivo. O desemprego dos jovens em Kotka está a aumentar e a percentagem de jovens imigrantes está a aumentar. São necessárias novas abordagens para apoiar os jovens que não trabalham e não estudam. Kotkan Ohjaamo é uma nova maneira de trabalhar para jovens e jovens adultos com menos de 30 anos que precisam de informação, apoio, ação ou orientação em suas vidas. A cabina é uma entidade que opera segundo o princípio de um limiar baixo e de uma única porta. Kotkan Ohjaamo consiste em uma rede multifuncional que combina os serviços dos jovens da cidade com os serviços prestados pelos parceiros. O táxi destina-se a todos os jovens do grupo-alvo, mas é dada especial atenção aos jovens que não têm emprego e meios de subsistência, que abandonaram o ensino secundário e/ou procuram alternativas ao seu próprio futuro. O táxi também tem em conta outras línguas e jovens especiais. Kotkan Ohjaamo é um dos métodos operacionais criados para o ambiente operacional local na Rede Nacional de Ohjaamo.Tavoitteet:Kotkan O objetivo do Kotkan Ohjaamo é fortalecer o bem-estar dos jovens através da cooperação multidisciplinar e trabalho conjunto, bem como com uma abordagem baseada na comunidade e uma perceção humana positiva. O objetivo é também coordenar a prestação de serviços entre os intervenientes envolvidos. O objetivo é criar um serviço único e sem limites para todos os jovens e adultos, nomeadamente em termos de promoção do emprego, da educação e do planeamento de carreiras. Para além das instalações físicas, a dimensão digital é tida em conta. O objetivo é aumentar a comunidade juvenil, a inclusão e o multiculturalismo através de atividades em grupo, comunitárias e interpares. A base para todo o planeamento e fabrico é orientada para a juventude.Durante o curso toimenpiteet:hankkeen procuramos e implementamos novos modelos de trabalho e de funcionamento entre os profissionais que trabalham com jovens para promover o bem-estar dos jovens e, em particular, o emprego. A cultura experimental é implementada com uma abordagem ousada, aberta e comunitária. A formação, a cooperação e a ligação em rede serão asseguradas aos trabalhadores que trabalham na cabina de pilotagem. Especialistas em experiência são contratados especialmente para melhorar o trabalho imigrante e as habilidades digitais, bem como para a busca da empresa. O ponto de partida da Kotka é enraizar e consolidar o espaço físico e digital o mais simples possível, operando no princípio de uma porta. Os principais serviços relacionados com o emprego, a educação, a economia, a saúde, a reabilitação, a habitação e o lazer estão disponíveis como serviço em Ohjaamo. Em Ohjaamo, os jovens encontram um adulto fiável, digno e respeitoso que escuta e que não se esconde atrás de seu campo de negócios ou legislação.Você pode usar as instalações do Diretório para organizar várias reuniões de grupo de pares. Os jovens estão também estreitamente envolvidos na conceção, desenvolvimento e funcionamento do Tutorial.Tulokset:Nuorten o acesso à educação, ao emprego e às competências de gestão da vida aumentará. Os jovens procuram mais frequentemente serviços e a sua atitude em relação aos serviços da sociedade melhora. As competências sociais dos jovens serão melhoradas e as suas possibilidades de participação e influência serão aumentadas. Os jovens estão a tornar-se cidadãos ativos e mais ligados à sociedade. Como resultado do que precede, o seu bem-estar global será aumentado. A cooperação das indústrias que operam no escritório aumentará e a duplicação de serviços será reduzida. Os métodos de trabalho das indústrias estão a evoluir, estão a ser criados novos modelos operacionais e os recursos existentes podem ser utilizados para alcançar mais resultados. O projeto ajudará a consolidar as operações de Ohjamo como parte dos serviços da cidade e da rede de cooperação. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Fl-UE, l-għan tal-belt huwa li ċċaqlaq il-fokus minn xogħol korrettiv għal xogħol preventiv. Il-qgħad fost iż-żgħażagħ f’Kotka qed jikber u s-sehem ta’ żgħażagħ immigranti qed jiżdied. Huma meħtieġa approċċi ġodda biex jiġu appoġġati ż-żgħażagħ li mhumiex fl-edukazzjoni u l-impjieg. Kotkan Ohjaamo huwa mod ġdid ta ‘ħidma għaż-żgħażagħ u adulti żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 li jeħtieġu informazzjoni, appoġġ, azzjoni jew gwida fil-ħajja tagħhom. Il-kabina hija entità li topera fuq il-prinċipju ta’ limitu baxx u bieb wieħed. Kotkan Ohjaamo jikkonsisti f’netwerk multifunzjonali li jgħaqqad is-servizzi taż-żgħażagħ tal-belt mas-servizzi pprovduti mill-imsieħba. Il-kabina hija maħsuba għaż-żgħażagħ kollha fil-grupp fil-mira, iżda tingħata attenzjoni speċjali liż-żgħażagħ li m’għandhomx impjieg u għajxien, li telqu mill-edukazzjoni sekondarja u/jew qed ifittxu alternattivi għall-futur tagħhom stess. Il-kabina tqis ukoll lingwa oħra u żgħażagħ speċjali. Kotkan Ohjaamo huwa wieħed mill-metodi operattivi maħluqa għall-ambjent operattiv lokali fin-Netwerk Ohjaamo Nazzjonali.Tavoitteet:Kotkan L-għan tal-Ohjaamo Kotkan huwa li jsaħħaħ il-benesseri taż-żgħażagħ permezz ta ‘kooperazzjoni multidixxiplinari u ħidma konġunta, kif ukoll b’approċċ ibbażat fuq il-komunità u perċezzjoni umana pożittiva. L-għan huwa wkoll li jiġi kkoordinat il-forniment ta’ servizzi bejn l-atturi involuti. L-għan huwa li jinħoloq servizz b’bieb wieħed u mingħajr limitu għaż-żgħażagħ kollha u għaż-żgħażagħ kollha, b’mod partikolari f’termini ta’ promozzjoni tal-impjieg, l-edukazzjoni u l-ippjanar tal-karriera. Minbarra l-faċilitajiet fiżiċi, titqies id-dimensjoni diġitali. L-għan huwa li jiżdiedu l-komunità taż-żgħażagħ, l-inklużjoni u l-multikulturaliżmu permezz ta’ attivitajiet bejn il-gruppi, il-komunità u l-pari. Matul il-kors ta’ toimenpiteet:Hankkeen qed infittxu u nimplimentaw mudelli ġodda ta’ ħidma u tħaddim fost professjonisti li jaħdmu maż-żgħażagħ biex jippromwovu l-benesseri taż-żgħażagħ u, b’mod partikolari, l-impjiegi. Il-kultura sperimentali hija implimentata b’approċċ kuraġġuż, miftuħ u komunali. Se jiġu pprovduti taħriġ, kooperazzjoni u netwerking għall-ħaddiema li jaħdmu fil-kabina tal-pilota. L-ispeċjalisti tal-esperjenza huma speċjalment impjegati biex itejbu x-xogħol tal-immigranti u l-ħiliet diġitali, kif ukoll għat-tiftix tal-kumpanija.Il-punt tat-tluq ta’ Kotka huwa l-għeruq u l-konsolidazzjoni tal-ispazju fiżiku u diġitali sempliċi kemm jista’ jkun, li jopera fuq il-prinċipju ta’ bieb wieħed. Servizzi ewlenin relatati mal-impjiegi, l-edukazzjoni, l-ekonomija, is-saħħa, ir-riabilitazzjoni, l-akkomodazzjoni u d-divertiment huma disponibbli bħala kuxxinett ta’ servizz f’Ohjaamo. F’Ohjaamo, iż-żgħażagħ jiltaqgħu ma’ adult affidabbli, dinjituż u rispettuż li jisma’ u li ma jaħbix wara l-qasam tan-negozju jew tal-leġiżlazzjoni tiegħu/tagħha. Tista’ tuża l-bini tad-Direttorju biex torganizza diversi laqgħat bejn il-pari. Iż-żgħażagħ huma wkoll involuti mill-qrib fit-tfassil, l-iżvilupp u l-operat tat-Tutorial.Tulokset: l-aċċess min-Norveġja għall-edukazzjoni, l-impjiegi u l-ħiliet tal-ġestjoni tal-ħajja se jiżdied. Iż-żgħażagħ aktar ta’ spiss ifittxu servizzi u l-attitudni tagħhom lejn is-servizzi tas-soċjetà titjieb. Il-ħiliet soċjali taż-żgħażagħ se jitjiebu u l-opportunitajiet tagħhom li jkunu involuti u influwenzati se jiżdiedu. Iż-żgħażagħ qed isiru ċittadini attivi li huma aktar marbuta mas-soċjetà. B’riżultat ta’ dan ta’ hawn fuq, il-benesseri ġenerali tagħhom se jiżdied. Il-kooperazzjoni tal-industriji li joperaw fl-uffiċċju se tiżdied u se titnaqqas id-duplikazzjoni tas-servizzi. Il-metodi ta’ ħidma tal-industriji qed jevolvu, qed jinħolqu mudelli operattivi ġodda u r-riżorsi eżistenti jistgħu jintużaw biex jinkisbu aktar. Il-proġett se jgħin biex jikkonsolida l-operazzjonijiet ta’ Ohjamo bħala parti mis-servizzi tal-belt u n-netwerk ta’ kooperazzjoni. (Maltese)
3 November 2022
0 references