Take the moment (Q3757857)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3757857 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take the moment |
Project Q3757857 in Finland |
Statements
137,038.5 Euro
0 references
274,077.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2019
0 references
Rauman Seudun Katulähetys Ry
0 references
61°7'47.03"N, 21°30'26.32"E
0 references
26100
0 references
Tartu hetkeen -hankkeella haetaan ratkaisua haastavan kohderyhmän etenemiseen kohti työllistymistä Raumalla ja Porissa. Kohderyhmä on moniongelmaista ja jäävät usein työvoimapalveluiden ulkopuolelle.Henkilön eteneminen hankkeessa lyhyesti:1. Motivointi: työmarkkinoiden ulkopuolelle jäänyt henkilö on motivoitunut2. Sitoutuminen: henkilölle tarjotaan mahdollisuus osallistua ryhmään tai hänet ohjataan heti muuhun vapaaehtoiseen työtehtävään. Henkilö saa tehtävästä kannustimen. Kannustin ei ole rahallista korvausta.3. Eteenpäin ohjaus: henkilö nousee työllistämistoimenpiteisiin. Hän saa todistuksen Tartu hetkeen -hankkeen kautta osallistumisestaan ryhmiin ja/tai tekemistään työtehtävistään.Hankkeen tavoitteena on tarjota haastavalle kohderyhmälle ryhmäpalveluja, jotka sisältävät mm. työllisyyttä edistävää talousvalmennusta, erilaisten harrastusmahdollisuuksien kartoittamista ja mahdollistamista sekä ilmaisutaidon harjaannuttamista. Asiakkaan on mahdollista myös tehdä yksilöllisesti räätälöityjä työtehtäviä, jotka perustuvat vapaaehtoisuuteen. Ryhmiä järjestetään nuorille (alle 29 vuotiaille) sekä yli 29 vuotiaille. Hankkeen ajatuksena on tarjota asiakkaalle mielekästä tekemistä ryhmään osallistumalla ja mahdollisuuden tehdä merkityksellisiä työtehtäviä kun henkilö on motivoitunut ja selvinpäin. Asiakas voi aloittaa ryhmässä tai työtehtävässä välittömästi ilman viranomaiskontakteja. Tartu hetkeen -hankkeen tavoitteena on motivoida kohderyhmää eteenpäin. Hankkeessa henkilö kiinnittyy palveluprosesseihin ja näin ollen syrjäytymiskierteet katkeavat. Kohderyhmää saadaan aktivoitua ja ohjattua eteenpäin osallistamalla heitä. Toiminnan juuruttaminen pysyväksi toimintamalliksi on keskeisintä. Toiminta käynnistetään Raumalla ja Porissa vuonna 2017. (Finnish)
0 references
The “take the moment” project seeks a solution for the challenging target group’s progress towards employment in Rauma and Pori. The target group is multi-problems and often fall outside the employment services.Short progress in the project:1. Motivation: the inactive person is motivated2. Commitment: the person is offered the opportunity to participate in the group or is immediately redirected to another voluntary position. The person will receive an incentive from the position. The incentive does not constitute financial compensation.3. Forward steering: a person gets into employment measures. The aim of the project is to provide a group service for a challenging target group, which includes, for example, financial coaching to promote employment, mapping and enabling different hobby opportunities, and training in expression skills. It is also possible for the client to carry out individually tailored tasks based on a voluntary basis. Groups are organised for young people (under 29 years of age) and for people over 29. The idea of the project is to provide the customer with meaningful tasks by participating in the group and the opportunity to perform meaningful tasks when the person is motivated and sober. The customer can start in a group or job immediately without contact with the authorities. The aim of the “take the moment” project is to motivate the target group to move forward. In the project, the person attaches to the service processes and thus the exclusion loops are broken. The target group can be activated and steered forward by involving them. The establishment of a permanent operating model is key. The operation will be launched in Rauma and Pori in 2017. (English)
23 November 2021
0.1524895623741643
0 references
Le projet «Prenez le moment» recherche une solution pour les progrès difficiles du groupe cible vers l’emploi à Rauma et Pori. Le groupe cible est multi-problèmes et tombe souvent en dehors des services de l’emploi.Progrès courts dans le projet:1. Motivation: la personne inactive est motivée2. Engagement: la personne se voit offrir la possibilité de participer au groupe ou est immédiatement redirigée vers un autre poste volontaire. La personne recevra un incitatif du poste. L’incitation ne constitue pas une compensation financière.3. Direction avant: une personne entre dans des mesures en matière d’emploi. L’objectif du projet est de fournir un service de groupe à un groupe cible difficile, qui comprend, par exemple, un accompagnement financier pour promouvoir l’emploi, cartographier et permettre différentes possibilités de passe-temps, ainsi que la formation aux compétences d’expression. Il est également possible pour le client d’effectuer des tâches personnalisées sur une base volontaire. Des groupes sont organisés pour les jeunes (moins de 29 ans) et pour les personnes de plus de 29 ans. L’idée du projet est de fournir au client des tâches significatives en participant au groupe et la possibilité d’effectuer des tâches significatives lorsque la personne est motivée et sobre. Le client peut commencer dans un groupe ou un emploi immédiatement sans contact avec les autorités. L’objectif du projet «prendre le moment» est de motiver le groupe cible à aller de l’avant. Dans le projet, la personne s’attache aux processus de service et donc les boucles d’exclusion sont rompues. Le groupe cible peut être activé et dirigé vers l’avant en l’impliquant. L’établissement d’un modèle d’exploitation permanent est essentiel. L’opération sera lancée à Rauma et Pori en 2017. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt „take the moment“ sucht eine Lösung für die anspruchsvollen Beschäftigungsfortschritte der Zielgruppe in Rauma und Pori. Die Zielgruppe sind Multi-Probleme und fallen oft außerhalb der Arbeitsverwaltungen.Kurze Fortschritte beim Projekt:1. Motivation: die inaktive Person ist motiviert2. Verpflichtung: der Person wird die Möglichkeit zur Teilnahme an der Gruppe angeboten oder sofort auf eine andere freiwillige Stelle weitergeleitet. Die Person erhält einen Anreiz aus der Position. Der Anreiz stellt keinen finanziellen Ausgleich dar.3. Vorwärtslenkung: eine Person kommt in Beschäftigungsmaßnahmen. Ziel des Projekts ist es, einen Gruppenservice für eine herausfordernde Zielgruppe zu bieten, die beispielsweise Finanzcoaching zur Förderung von Beschäftigung, Kartierung und Ermöglichung unterschiedlicher Hobbymöglichkeiten und Ausbildung in Ausdruckskompetenzen umfasst. Darüber hinaus ist es dem Kunden möglich, auf freiwilliger Basis individuell zugeschnittene Aufgaben zu erfüllen. Gruppen werden für Jugendliche (unter 29 Jahren) und für Personen ab 29 Jahren organisiert. Die Idee des Projekts ist es, dem Kunden aussagekräftige Aufgaben durch die Teilnahme an der Gruppe und die Möglichkeit, sinnvolle Aufgaben zu erfüllen, wenn die Person motiviert und nüchtern ist. Der Kunde kann in einer Gruppe oder einem Job sofort ohne Kontakt mit den Behörden beginnen. Ziel des Projekts „take the moment“ ist es, die Zielgruppe dazu zu motivieren, voranzukommen. Im Projekt hängt die Person an den Serviceprozessen an und damit werden die Ausschlussschleifen gebrochen. Die Zielgruppe kann durch Einbeziehung aktiviert und vorwärts gesteuert werden. Die Schaffung eines permanenten Betriebsmodells ist von entscheidender Bedeutung. Der Betrieb wird 2017 in Rauma und Pori gestartet. (German)
30 November 2021
0 references
Het „take the moment”-project streeft naar een oplossing voor de uitdagende vooruitgang van de doelgroep op weg naar werkgelegenheid in Rauma en Pori. De doelgroep is multi-probleem en valt vaak buiten de diensten voor arbeidsvoorziening.Korte vooruitgang in het project:1. Motivering: de inactieve persoon is gemotiveerd2. Verbintenis: de persoon krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan de groep of wordt onmiddellijk doorgestuurd naar een andere vrijwillige functie. De persoon krijgt een stimulans van de functie. De stimulans vormt geen financiële compensatie.3. Stuurvoorwaarts: een persoon krijgt maatregelen op het gebied van werkgelegenheid. Het doel van het project is om een groepsdienst te bieden voor een uitdagende doelgroep, die bijvoorbeeld financiële coaching omvat om werkgelegenheid te bevorderen, verschillende hobbymogelijkheden in kaart te brengen en verschillende hobbymogelijkheden mogelijk te maken, en training in expressievaardigheden. Het is ook mogelijk voor de opdrachtgever om individueel op maat gemaakte taken uit te voeren op basis van vrijwilligheid. Groepen worden georganiseerd voor jongeren (jonger dan 29 jaar) en voor mensen ouder dan 29 jaar. Het idee van het project is om de klant zinvolle taken te bieden door deel te nemen aan de groep en de mogelijkheid om zinvolle taken uit te voeren wanneer de persoon gemotiveerd en nuchter is. De klant kan direct starten in een groep of job zonder contact met de overheid. Het doel van het „take the moment”-project is om de doelgroep te motiveren om verder te gaan. In het project hecht de persoon zich aan de serviceprocessen en dus worden de uitsluitingslusjes verbroken. De doelgroep kan worden geactiveerd en naar voren gestuurd door hen erbij te betrekken. De vaststelling van een permanent exploitatiemodel is van cruciaal belang. De operatie zal in 2017 in Rauma en Pori van start gaan. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Il progetto "take the moment" cerca una soluzione per i progressi impegnativi del target verso l'occupazione a Rauma e Pori. Il gruppo destinatario è costituito da molteplici problemi e spesso non rientra nei servizi per l'impiego.Progressi brevi nel progetto:1. Motivazione: la persona inattiva è motivata2. Impegno: alla persona viene offerta la possibilità di partecipare al gruppo o viene immediatamente reindirizzata ad un'altra posizione volontaria. La persona riceverà un incentivo dalla posizione. L'incentivo non costituisce una compensazione finanziaria.3. Sterzo in avanti: una persona entra in misure a favore dell'occupazione. L'obiettivo del progetto è quello di fornire un servizio di gruppo per un gruppo di destinatari impegnativo, che comprende, ad esempio, il coaching finanziario per promuovere l'occupazione, mappare e consentire diverse opportunità hobbistiche, e la formazione in termini di competenze espressive. È inoltre possibile per il cliente svolgere compiti personalizzati su base volontaria. I gruppi sono organizzati per i giovani (sotto i 29 anni) e per le persone di età superiore a 29 anni. L'idea del progetto è quella di fornire al cliente compiti significativi partecipando al gruppo e l'opportunità di svolgere compiti significativi quando la persona è motivata e sobria. Il cliente può iniziare in un gruppo o lavorare immediatamente senza contatto con le autorità. L'obiettivo del progetto "take the moment" è quello di motivare il gruppo destinatario ad andare avanti. Nel progetto, la persona si collega ai processi di servizio e quindi i loop di esclusione sono rotti. Il gruppo target può essere attivato e guidato in avanti coinvolgendolo. L'istituzione di un modello operativo permanente è fondamentale. L'operazione sarà lanciata a Rauma e Pori nel 2017. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto «tome el momento» busca una solución para el desafiante avance del grupo objetivo hacia el empleo en Rauma y Pori. El grupo destinatario es multiproblemas y a menudo se sitúa fuera de los servicios de empleo. Motivación: la persona inactiva está motivada2. Compromiso: se ofrece a la persona la oportunidad de participar en el grupo o se le redirige inmediatamente a otra posición voluntaria. La persona recibirá un incentivo de la posición. El incentivo no constituye una compensación financiera.3. Dirección delantera: una persona entra en medidas de empleo. El objetivo del proyecto es proporcionar un servicio grupal a un grupo destinatario desafiante, que incluye, por ejemplo, asesoramiento financiero para promover el empleo, cartografía y habilitación de diferentes oportunidades de afición y formación en habilidades de expresión. También es posible que el cliente lleve a cabo tareas personalizadas sobre una base voluntaria. Se organizan grupos para jóvenes (menores de 29 años) y para personas mayores de 29 años. La idea del proyecto es proporcionar al cliente tareas significativas participando en el grupo y la oportunidad de realizar tareas significativas cuando la persona está motivada y sobria. El cliente puede comenzar en un grupo o trabajo inmediatamente sin contacto con las autoridades. El objetivo del proyecto «tomar el momento» es motivar al grupo destinatario a avanzar. En el proyecto, la persona se adhiere a los procesos de servicio y por lo tanto los bucles de exclusión se rompen. El grupo objetivo puede ser activado y dirigido hacia adelante involucrándolos. El establecimiento de un modelo operativo permanente es fundamental. La operación se lanzará en Rauma y Pori en 2017. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projektiga „võta hetk“ püütakse leida lahendus väljakutsega sihtrühma edusammudele tööhõive suunas Raumas ja Poris. Sihtrühm on mitmeid probleeme ja jääb sageli tööturuasutustest välja.Lühike edu projektis:1. Motivatsioon: mitteaktiivne isik on motiveeritud2. Kohustus: isikule pakutakse võimalust rühmas osaleda või suunatakse ta kohe teisele vabatahtlikule ametikohale. Isik saab ametikohalt stiimuli. Stiimul ei kujuta endast rahalist hüvitist.3. Eesmine roolimine: inimene saab tööhõivemeetmeid. Projekti eesmärk on pakkuda rühmateenust keerulisele sihtrühmale, mis hõlmab näiteks finantsnõustamist tööhõive edendamiseks, erinevate hobivõimaluste kaardistamist ja võimaldamist ning väljendusoskuste alast koolitust. Samuti on kliendil võimalik täita individuaalselt kohandatud ülesandeid vabatahtlikkuse alusel. Rühmad on korraldatud noortele (alla 29-aastased) ja üle 29-aastastele inimestele. Projekti mõte on pakkuda kliendile sisulisi ülesandeid, osaledes rühmas, ja võimalust täita sisukaid ülesandeid, kui isik on motiveeritud ja kaine. Klient saab alustada rühmas või tööl kohe ilma ametiasutustega ühendust võtmata. Projekti eesmärk on motiveerida sihtrühma edasi liikuma. Projektis seob isik teenuseprotsessidega ja seega katkevad väljatõrjumise ahelad. Sihtrühma saab aktiveerida ja suunata neid kaasates. Otsustava tähtsusega on alalise tegevusmudeli loomine. Operatsioon käivitatakse Raumas ja Poris 2017. aastal. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projektu „Tęskite akimirką“ ieškoma sudėtingos tikslinės grupės pažangos siekiant užimtumo Raumoje ir Poryje. Tikslinė grupė yra daugialypė problema ir dažnai nepatenka į užimtumo tarnybų veiklos sritį.Trumpa pažanga įgyvendinant projektą:1. Motyvacija: neaktyvus asmuo yra motyvuotas2. Įsipareigojimas: asmeniui suteikiama galimybė dalyvauti grupėje arba jis nedelsiant nukreipiamas į kitą savanorišką padėtį. Asmuo gaus paskatą iš pareigų. Paskata nėra finansinė kompensacija.3. Priekinės krypties valdymas: asmuo patenka į užimtumo priemones. Projekto tikslas – teikti grupinę paslaugą sudėtingai tikslinei grupei, kuri, pavyzdžiui, apima finansinį instruktavimą užimtumui skatinti, įvairių pomėgių galimybių nustatymą ir sąlygų sudarymą bei saviraiškos įgūdžių mokymą. Klientas taip pat gali savanoriškai atlikti individualiai pritaikytas užduotis. Grupės organizuojamos jaunimui (iki 29 metų) ir vyresniems nei 29 metų asmenims. Projekto idėja – suteikti klientui prasmingas užduotis dalyvaujant grupėje ir galimybę atlikti prasmingas užduotis, kai asmuo yra motyvuotas ir blaivus. Klientas gali pradėti dirbti grupėje ar darbą iš karto be kontakto su valdžios institucijomis. Šiuo projektu siekiama paskatinti tikslinę grupę žengti į priekį. Projekte asmuo prisiriša prie paslaugų teikimo procesų, todėl nutrūksta atskirties kilpos. Tikslinė grupė gali būti aktyvuota ir valdoma į priekį įtraukiant juos. Labai svarbu sukurti nuolatinį veiklos modelį. Operacija bus pradėta Rauma ir Pori 2017. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Projektom „uzeti trenutak” traži se rješenje za izazovni napredak ciljne skupine prema zapošljavanju u Raumi i Poriju. Ciljna skupina je višeproblema i često je izvan službi za zapošljavanje. Kratki napredak u projektu:1. Motivacija: neaktivna osoba je motivirana2. Obveza: osobi se nudi mogućnost sudjelovanja u skupini ili je odmah preusmjerena na drugo dobrovoljno radno mjesto. Osoba će dobiti poticaj s pozicije. Poticaj ne predstavlja financijsku naknadu.3. Upravljanje prema naprijed: osoba ulazi u mjere zapošljavanja. Cilj je projekta pružiti grupnu uslugu zahtjevnoj ciljnoj skupini, što uključuje, na primjer, financijsko podučavanje za promicanje zapošljavanja, mapiranje i omogućavanje različitih hobija te osposobljavanje u području vještina izražavanja. Također je moguće da klijent obavlja individualno prilagođene zadatke temeljene na dobrovoljnoj osnovi. Organizirane su grupe za mlade (mlađe od 29 godina) i za osobe starije od 29 godina. Ideja projekta je pružiti klijentu značajne zadatke sudjelovanjem u grupi i priliku za obavljanje smislenih zadataka kada je osoba motivirana i trijezna. Klijent može odmah započeti u skupini ili poslu bez kontakta s nadležnim tijelima. Cilj projekta „uzeti trenutak” jest motivirati ciljnu skupinu na napredak. U projektu se osoba pridaje uslužnim procesima i time su prekinute petlje isključenja. Ciljna skupina može se aktivirati i usmjeravati prema naprijed uključivanjem. Ključno je uspostaviti trajni operativni model. Operacija će biti pokrenuta u Raumi i Poriju 2017. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο «πάρτε τη στιγμή» αναζητά μια λύση για την πρόοδο της ομάδας-στόχου προς την απασχόληση στους Rauma και Pori. Η ομάδα-στόχος είναι πολυπροβλήματα και συχνά δεν εμπίπτουν στις υπηρεσίες απασχόλησης. Κίνητρα: το ανενεργό άτομο έχει κίνητρο2. Δέσμευση: το άτομο έχει τη δυνατότητα να συμμετάσχει στην ομάδα ή αναπροσανατολίζεται αμέσως σε άλλη εθελοντική θέση. Το άτομο θα λάβει κίνητρο από τη θέση του. Το κίνητρο δεν συνιστά οικονομική αντιστάθμιση.3. Διεύθυνση προς τα εμπρός: ένα άτομο παίρνει μέτρα για την απασχόληση. Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ομαδικής υπηρεσίας σε μια προκλητική ομάδα-στόχο, η οποία περιλαμβάνει, για παράδειγμα, οικονομική καθοδήγηση για την προώθηση της απασχόλησης, χαρτογράφηση και διευκόλυνση διαφορετικών ευκαιριών χόμπι, καθώς και κατάρτιση σε δεξιότητες έκφρασης. Ο πελάτης μπορεί επίσης να εκτελεί εξατομικευμένα καθήκοντα σε εθελοντική βάση. Οργανώνονται ομάδες για νέους (κάτω των 29 ετών) και για άτομα άνω των 29 ετών. Η ιδέα του έργου είναι να παρέχει στον πελάτη ουσιαστικά καθήκοντα συμμετέχοντας στην ομάδα και την ευκαιρία να εκτελέσει σημαντικά καθήκοντα όταν το άτομο έχει κίνητρο και νηφάλιο. Ο πελάτης μπορεί να ξεκινήσει αμέσως σε μια ομάδα ή να εργαστεί χωρίς να έρθει σε επαφή με τις αρχές. Στόχος του σχεδίου «να πάρει τη στιγμή» είναι να παρακινήσει την ομάδα-στόχο να προχωρήσει. Στο έργο, το άτομο συνδέεται με τις διαδικασίες παροχής υπηρεσιών και, ως εκ τούτου, οι βρόχοι αποκλεισμού είναι σπασμένα. Η ομάδα-στόχος μπορεί να ενεργοποιηθεί και να κατευθύνεται προς τα εμπρός με τη συμμετοχή τους. Η καθιέρωση ενός μόνιμου λειτουργικού μοντέλου είναι καίριας σημασίας. Η επιχείρηση θα ξεκινήσει στο Rauma και το Pori το 2017. (Greek)
12 August 2022
0 references
Projekt „vziať chvíľu“ hľadá riešenie pre náročnú cieľovú skupinu na ceste k zamestnanosti v Rauma a Pori. Cieľovou skupinou sú viaceré problémy a často nepatria do služieb zamestnanosti.Najkrátky pokrok v projekte:1. Motivácia: neaktívna osoba je motivovaná2. Záväzok: osobe sa ponúkne možnosť zúčastniť sa v skupine alebo sa okamžite presmeruje na inú dobrovoľnú pozíciu. Osoba dostane stimul z pozície. Stimul nepredstavuje finančnú kompenzáciu.3. Riadenie dopredu: osoba dostane do zamestnania opatrenia. Cieľom projektu je poskytovať skupinovú službu pre náročnú cieľovú skupinu, ktorá zahŕňa napríklad finančný koučing na podporu zamestnanosti, mapovanie a umožnenie rôznych možností hobby a odbornú prípravu v oblasti expresných zručností. Klient má tiež možnosť vykonávať individuálne prispôsobené úlohy na základe dobrovoľnosti. Organizujú sa skupiny pre mladých ľudí (vo veku do 29 rokov) a pre ľudí nad 29 rokov. Myšlienkou projektu je poskytnúť zákazníkovi zmysluplné úlohy účasťou v skupine a možnosť vykonávať zmysluplné úlohy, keď je osoba motivovaná a triezvy. Zákazník môže začať v skupine alebo práci okamžite bez kontaktu s úradmi. Cieľom projektu „vziať chvíľu“ je motivovať cieľovú skupinu, aby napredovala. V projekte sa osoba pripája k servisným procesom, a preto sú vylučovacie slučky prerušené. Cieľovú skupinu možno aktivovať a riadiť dopredu ich zapojením. Vytvorenie stáleho prevádzkového modelu je kľúčové. Operácia sa začne v Rauma a Pori v roku 2017. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Projekt „Weź ten moment” ma na celu znalezienie rozwiązania dla ambitnych postępów grupy docelowej na drodze do zatrudnienia w Rauma i Pori. Grupa docelowa ma wiele problemów i często pozostaje poza służbami zatrudnienia.Krótki postęp w realizacji projektu:1. Motywacja: osoba nieaktywna jest zmotywowana2. Zobowiązanie: dana osoba otrzymuje możliwość uczestnictwa w grupie lub zostaje natychmiast przekierowana na inne dobrowolne stanowisko. Dana osoba otrzyma zachętę z tego stanowiska. Zachęta nie stanowi rekompensaty finansowej.3. Kierownica do przodu: osoba dostaje się do środków zatrudnienia. Celem projektu jest zapewnienie grupowej usługi dla wymagającej grupy docelowej, która obejmuje na przykład coaching finansowy w celu promowania zatrudnienia, mapowania i udostępniania różnych możliwości hobbystycznych, a także szkolenia w zakresie umiejętności ekspresji. Klient może również wykonywać indywidualnie dostosowane zadania na zasadzie dobrowolności. Grupy są organizowane dla młodzieży (poniżej 29 roku życia) i dla osób powyżej 29 roku życia. Ideą projektu jest zapewnienie klientowi znaczących zadań poprzez uczestnictwo w grupie oraz możliwość wykonywania istotnych zadań, gdy dana osoba jest zmotywowana i trzeźwa. Klient może rozpocząć pracę w grupie lub pracy natychmiast bez kontaktu z władzami. Celem projektu „take the moment” jest zmotywowanie grupy docelowej do poczynienia postępów. W projekcie osoba przyłącza się do procesów serwisowych, a tym samym pętle wykluczające są zepsute. Grupa docelowa może zostać aktywowana i skierowana do przodu poprzez ich zaangażowanie. Kluczowe znaczenie ma ustanowienie stałego modelu operacyjnego. Operacja rozpocznie się w Rauma i Pori w 2017 r. (Polish)
12 August 2022
0 references
A „Vegyük meg a pillanatot” projekt megoldást keres a kihívást jelentő célcsoportnak a Raumában és a Poriban a foglalkoztatás felé tett előrehaladására. A célcsoport több problémát jelent, és gyakran kívül esik a foglalkoztatási szolgálatokon.A projekt rövid előrehaladása:1. Motiváció: az inaktív személy motivált2. Kötelezettségvállalás: a személy lehetőséget kap arra, hogy részt vegyen a csoportban, vagy azonnal átirányítják egy másik önkéntes pozícióba. A személy ösztönzést kap a pozícióból. Az ösztönző nem minősül pénzügyi ellentételezésnek.3. Elülső kormányzás: egy személy bejut a foglalkoztatási intézkedésekbe. A projekt célja, hogy csoportszolgáltatást nyújtson egy kihívásokkal teli célcsoport számára, amely magában foglalja például a foglalkoztatás előmozdítását célzó pénzügyi tanácsadást, a különböző hobbilehetőségek feltérképezését és lehetővé tételét, valamint a kifejezőkészségekkel kapcsolatos képzést. Az ügyfélnek lehetősége van arra is, hogy önkéntes alapon személyre szabott feladatokat végezzen. Csoportokat szerveznek a fiatalok (29 év alattiak) és a 29 év felettiek számára. A projekt célja, hogy a csoportban való részvétel révén érdemi feladatokat biztosítson az ügyfélnek, és lehetőséget adjon arra, hogy értelmes feladatokat hajtson végre, amikor a személy motivált és józan. Az ügyfél a hatóságokkal való kapcsolatfelvétel nélkül azonnal megkezdheti csoportját vagy munkahelyét. A „vidd meg a pillanatot” projekt célja, hogy ösztönözze a célcsoportot a továbblépésre. A projektben a személy kapcsolódik a szolgáltatási folyamatokhoz, és így a kizárási hurkok megszakadnak. A célcsoportot bevonva lehet aktiválni és előre irányítani. Az állandó működési modell létrehozása kulcsfontosságú. A művelet 2017-ben indul Raumában és Poriban. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Projekt „Vyberte moment“ hledá řešení pro pokrok náročné cílové skupiny směrem k zaměstnanosti v Raumě a Pori. Cílová skupina je více problémů a často spadá mimo služby zaměstnanosti.Krátký pokrok v projektu:1. Motivace: neaktivní osoba je motivována2. Závazek: osobě je nabídnuta možnost účastnit se skupiny nebo je okamžitě přesměrována na jinou dobrovolnou pozici. Osoba obdrží z pozice podnět. Pobídka nepředstavuje finanční náhradu.3. Řízení dopředu: člověk se dostane do zaměstnaneckých opatření. Cílem projektu je poskytnout skupinovou službu pro náročnou cílovou skupinu, která zahrnuje například finanční koučink na podporu zaměstnanosti, mapování a umožnění různých zájmových příležitostí a školení v oblasti vyjadřování. Klient může také provádět individuálně přizpůsobené úkoly na základě dobrovolnosti. Skupiny jsou organizovány pro mladé lidi (do 29 let) a pro osoby starší 29 let. Myšlenkou projektu je poskytnout zákazníkovi smysluplné úkoly účastí ve skupině a možnost provádět smysluplné úkoly, když je osoba motivována a střízlivá. Zákazník může začít ve skupině nebo práci okamžitě bez kontaktu s úřady. Cílem projektu „Vyberte moment“ je motivovat cílovou skupinu k posunu vpřed. V projektu se osoba připojuje k servisním procesům, a tím se přeruší smyčky vyloučení. Cílovou skupinu lze aktivovat a řídit dopředu jejich zapojením. Klíčové je vytvoření stálého provozního modelu. Operace bude zahájena v Rauma a Pori v roce 2017. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta “take the moment” mērķis ir rast risinājumu izaicinošajam mērķa grupas progresam virzībā uz nodarbinātību Raumā un Pori. Mērķa grupa ir daudzproblēmas un bieži neietilpst nodarbinātības dienestos.Īss projekta progress:1. Motivācija: neaktīvā persona ir motivēta2. Saistības: personai tiek piedāvāta iespēja piedalīties grupā vai nekavējoties tiek novirzīta uz citu brīvprātīgu amatu. Persona saņems stimulu no amata. Šis stimuls nav finansiāla kompensācija.3. Stūrēšana uz priekšu: persona iesaistās nodarbinātības pasākumos. Projekta mērķis ir sniegt grupu pakalpojumus izaicinošai mērķa grupai, kas ietver, piemēram, finanšu apmācību, lai veicinātu nodarbinātību, kartēšanu un dažādu hobiju iespēju nodrošināšanu, kā arī apmācību izteiksmes prasmēs. Klientam ir arī iespēja brīvprātīgi veikt individuāli pielāgotus uzdevumus. Grupas tiek organizētas jauniešiem (jaunākiem par 29 gadiem) un cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem. Projekta ideja ir nodrošināt klientam jēgpilnus uzdevumus, piedaloties grupā, un iespēju veikt jēgpilnus uzdevumus, ja persona ir motivēta un prātīga. Klients var sākt strādāt grupā vai strādāt nekavējoties, nesazinoties ar iestādēm. Projekta “Ņemt brīdi” mērķis ir motivēt mērķa grupu virzīties uz priekšu. Projektā persona piesaista pakalpojumu procesus, un tādējādi izslēgšanas cilpas ir salauztas. Mērķa grupu var aktivizēt un virzīt uz priekšu, iesaistot tos. Būtiska nozīme ir pastāvīga darbības modeļa izveidei. Operācija tiks uzsākta Raumā un Pori 2017. gadā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Lorgaíonn an tionscadal “tabhair faoi láthair” réiteach le haghaidh dul chun cinn an spriocghrúpa dúshlánach i dtreo fostaíochta i Rauma agus Pori. Is ilfhadhbanna é an spriocghrúpa agus is minic a thiteann sé lasmuigh de na seirbhísí fostaíochta.Short dul chun cinn sa tionscadal:1. Spreagadh: tá an duine neamhghníomhach spreagtha2. Tiomantas: tugtar an deis don duine páirt a ghlacadh sa ghrúpa nó atreoraítear é láithreach chuig post deonach eile. Gheobhaidh an duine dreasacht ón bpost. Ní cúiteamh airgeadais atá sa dreasacht.3. Ar aghaidh stiúrtha: faigheann duine bearta fostaíochta. Is é aidhm an tionscadail seirbhís grúpa a chur ar fáil do spriocghrúpa dúshlánach, lena n-áirítear, mar shampla, cóitseáil airgeadais chun fostaíocht a chur chun cinn, deiseanna caitheamh aimsire éagsúla a mhapáil agus a chumasú, agus oiliúint i scileanna léirithe. Is féidir leis an gcliant freisin cúraimí saincheaptha a dhéanamh ar bhonn deonach. Eagraítear grúpaí do dhaoine óga (faoi 29 mbliana d’aois) agus do dhaoine os cionn 29 mbliana d’aois. Is é an smaoineamh ar an tionscadal a chur ar fáil don chustaiméir le tascanna bríoch trí pháirt a ghlacadh sa ghrúpa agus an deis chun tascanna bríoch nuair a bhíonn an duine spreagtha agus sober. Is féidir leis an gcustaiméir tosú i ngrúpa nó i bpost láithreach gan teagmháil a dhéanamh leis na húdaráis. Is é is aidhm don tionscadal “tabhair faoi láthair” an spriocghrúpa a spreagadh chun bogadh ar aghaidh. Sa tionscadal, cuireann an duine leis na próisis seirbhíse agus dá bhrí sin bristear na lúba eisiata. Is féidir an spriocghrúpa a ghníomhachtú agus a stiúradh trí pháirt a thabhairt dóibh. Tá bunú múnla oibriúcháin buan ríthábhachtach. Seolfar an oibríocht i Rauma agus Pori i 2017. (Irish)
12 August 2022
0 references
Projekt „Vzemi trenutek“ išče rešitev za napredek ciljne skupine pri zaposlovanju v mestih Rauma in Pori. Ciljna skupina je več težav in pogosto ne sodi med zavode za zaposlovanje. Kratek napredek pri projektu:1. Motivacija: neaktivna oseba je motivirana2. Zaveza: osebi se ponudi možnost sodelovanja v skupini ali pa je takoj preusmerjena na drug prostovoljni položaj. Oseba bo prejela spodbudo iz položaja. Spodbuda ne pomeni finančnega nadomestila.3. Krmiljenje naprej: oseba dobi zaposlitvene ukrepe. Cilj projekta je zagotoviti skupinsko storitev za zahtevno ciljno skupino, ki na primer vključuje finančno inštruiranje za spodbujanje zaposlovanja, kartiranje in omogočanje različnih hobi priložnosti ter usposabljanje na področju izraznih veščin. Stranka ima tudi možnost, da prostovoljno opravlja individualno prilagojene naloge. Skupine so organizirane za mlade (mlajše od 29 let) in za osebe, starejše od 29 let. Ideja projekta je naročniku zagotoviti smiselne naloge s sodelovanjem v skupini in priložnost, da opravi smiselne naloge, ko je oseba motivirana in trezna. Stranka lahko takoj začne delati v skupini ali na delovnem mestu brez stika z organi. Cilj projekta „vzemi trenutek“ je spodbuditi ciljno skupino, da se premakne naprej. V projektu se oseba pridružuje storitvenim procesom, zato so izključevalne zanke prekinjene. Ciljno skupino je mogoče aktivirati in usmerjati naprej z njihovo vključitvijo. Vzpostavitev stalnega modela delovanja je ključnega pomena. Operacija se bo začela leta 2017 v krajih Rauma in Pori. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът „Вземи момента“ търси решение на предизвикателния напредък на целевата група по отношение на заетостта в Раума и Пори. Целевата група е свързана с множество проблеми и често попада извън службите по заетостта. Кратък напредък по проекта:1. Мотивация: неактивното лице е мотивирано2. Ангажимент: на лицето се предлага възможност да участва в групата или незабавно се пренасочва към друга доброволна позиция. Лицето ще получи стимул от длъжността. Стимулът не представлява финансова компенсация.3. Предно кормилно управление: човек влиза в мерки за заетост. Целта на проекта е да предостави групова услуга за предизвикателна целева група, която включва например финансово наставничество за насърчаване на заетостта, картографиране и създаване на възможности за различни възможности за хоби, както и обучение по умения за изразяване. Възможно е също така клиентът да изпълнява индивидуално пригодени задачи на доброволна основа. Организирани са групи за млади хора (под 29 години) и за хора над 29 години. Идеята на проекта е да предостави на клиента смислени задачи, като участва в групата и възможност да изпълнява смислени задачи, когато човекът е мотивиран и трезвен. Клиентът може да започне работа в група или работа незабавно, без да се свързва с властите. Целта на проекта „Вземете момента“ е да мотивира целевата група да продължи напред. В проекта лицето се свързва с процесите на обслужване и по този начин се прекъсват циклите за изключване. Целевата група може да бъде активирана и насочвана напред чрез включването им. Създаването на постоянен модел на работа е от ключово значение. Операцията ще започне в Раума и Пори през 2017 г. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett “Nieħu l-mument” ifittex soluzzjoni għall-progress diffiċli tal-grupp fil-mira lejn l-impjiegi f’Rauma u Pori. Il-grupp fil-mira huwa diversi problemi u ħafna drabi ma jaqax taħt is-servizzi tal-impjiegi. Progress qasir fil-proġett:1. Motivazzjoni: il-persuna inattiva hija motivata2. Impenn: il-persuna tiġi offruta l-opportunità li tipparteċipa fil-grupp jew tiġi ridiretta immedjatament lejn pożizzjoni volontarja oħra. Il-persuna tirċievi inċentiv mill-pożizzjoni. L-inċentiv ma jikkostitwixxix kumpens finanzjarju.3. L-istering’il quddiem: persuna tidħol f’miżuri ta’ impjieg. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi servizz ta’ grupp għal grupp fil-mira ta’ sfida, li jinkludi, pereżempju, ikkowċjar finanzjarju għall-promozzjoni tal-impjiegi, l-immappjar u l-iffaċilitar ta’ opportunitajiet differenti ta’ passatemp, u taħriġ fil-ħiliet tal-espressjoni. Huwa wkoll possibbli għall-klijent li jwettaq kompiti mfassla individwalment ibbażati fuq bażi volontarja. Il-gruppi huma organizzati għaż-żgħażagħ (taħt id-29 sena) u għal persuni ‘l fuq minn 29 sena. L-idea tal-proġett hija li jipprovdi lill-klijent b’kompiti sinifikanti billi jipparteċipa fil-grupp u l-opportunità li jwettaq kompiti sinifikanti meta l-persuna tkun motivata u sober. Il-klijent jista’ jibda fi grupp jew xogħol immedjatament mingħajr kuntatt mal-awtoritajiet. L-għan tal-proġett “jieħu l-mument” huwa li jimmotiva lill-grupp fil-mira biex jimxi ‘l quddiem. Fil-proġett, il-persuna teħel mal-proċessi tas-servizz u b’hekk jitkissru ċ-ċirkwiti ta’ esklużjoni. Il-grupp fil-mira jista’ jiġi attivat u mmexxi ‘l quddiem billi jiġu involuti. L-istabbiliment ta’ mudell operattiv permanenti huwa essenzjali. L-operazzjoni ser titnieda f’Rauma u Pori fl-2017. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto «Aproveite o momento» procura uma solução para o difícil progresso do grupo-alvo rumo ao emprego em Rauma e Pori. O grupo-alvo é multiproblemas e, muitas vezes, não se enquadra nos serviços de emprego.Progressos curtos no projeto:1. Motivação: a pessoa inativa está motivada2. Compromisso: a pessoa tem a oportunidade de participar no grupo ou é imediatamente redirecionada para outra posição voluntária. A pessoa receberá um incentivo do cargo. O incentivo não constitui uma compensação financeira.3. Direção dianteira: uma pessoa entra em medidas de emprego. O objetivo do projeto é fornecer um serviço de grupo para um grupo-alvo desafiador, que inclui, por exemplo, coaching financeiro para promover o emprego, mapeamento e permitindo diferentes oportunidades de hobby, e formação em habilidades de expressão. Também é possível que o cliente execute tarefas personalizadas individualmente baseadas numa base voluntária. São organizados grupos para jovens (com menos de 29 anos) e para pessoas com mais de 29 anos. A ideia do projeto é proporcionar ao cliente tarefas significativas participando do grupo e a oportunidade de realizar tarefas significativas quando a pessoa está motivada e sóbria. O cliente pode começar em um grupo ou trabalho imediatamente sem contato com as autoridades. O objetivo do projeto «Aproveite o momento» é motivar o grupo-alvo a avançar. No projeto, a pessoa se liga aos processos de serviço e, portanto, os loops de exclusão são avariados. O grupo-alvo pode ser ativado e orientado para a frente, envolvendo-os. O estabelecimento de um modelo operacional permanente é fundamental. A operação será lançada em Rauma e Pori em 2017. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet "tage øjeblikket" søger en løsning på den udfordrende målgruppes fremskridt hen imod beskæftigelse i Rauma og Pori. Målgruppen er mange problemer og falder ofte uden for arbejdsformidlingen.Kort fremskridt i projektet:1. Begrundelse: den inaktive person er motiveret2. Forpligtelse: personen får mulighed for at deltage i gruppen eller straks omdirigeres til en anden frivillig stilling. Personen vil modtage et incitament fra stillingen. Incitamentet udgør ikke en økonomisk kompensation.3. Fremadrettet styring: en person kommer ind i beskæftigelsesforanstaltninger. Formålet med projektet er at yde en gruppeservice til en udfordrende målgruppe, som f.eks. omfatter finansiel coaching for at fremme beskæftigelse, kortlægning og muliggørelse af forskellige hobbymuligheder samt uddannelse i udtryksfærdigheder. Det er også muligt for kunden at udføre individuelt skræddersyede opgaver baseret på et frivilligt grundlag. Grupperne er organiseret for unge (under 29 år) og for personer over 29. Ideen med projektet er at give kunden meningsfulde opgaver ved at deltage i gruppen og mulighed for at udføre meningsfulde opgaver, når personen er motiveret og ædru. Kunden kan starte i en gruppe eller arbejde med det samme uden kontakt med myndighederne. Formålet med projektet "tage øjeblikket" er at motivere målgruppen til at komme videre. I projektet knytter personen sig til serviceprocesserne og dermed er udelukkelsessløjfer brudt. Målgruppen kan aktiveres og styres fremad ved at inddrage dem. Etableringen af en permanent driftsmodel er afgørende. Operationen vil blive iværksat i Rauma og Pori i 2017. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul „ia momentul” caută o soluție pentru progresul dificil al grupului țintă către ocuparea forței de muncă în Rauma și Pori. Grupul țintă reprezintă multiple probleme și adesea nu intră în sfera serviciilor de ocupare a forței de muncă.Progrese scurte în cadrul proiectului:1. Motivație: persoana inactivă este motivată2. Angajament: persoanei i se oferă posibilitatea de a participa la grup sau este redirecționată imediat către o altă poziție voluntară. Persoana va primi un stimulent din partea poziției. Stimulentul nu constituie o compensație financiară.3. Direcția înainte: o persoană intră în măsuri de angajare. Scopul proiectului este de a oferi un serviciu de grup pentru un grup-țintă provocator, care include, de exemplu, consiliere financiară pentru a promova ocuparea forței de muncă, cartografierea și facilitarea diferitelor oportunități de hobby, precum și formarea în ceea ce privește competențele de exprimare. Este, de asemenea, posibil ca clientul să îndeplinească sarcini adaptate în mod individual, pe bază de voluntariat. Grupurile sunt organizate pentru tineri (cu vârsta sub 29 de ani) și pentru persoanele de peste 29 de ani. Ideea proiectului este de a oferi clientului sarcini semnificative prin participarea la grup și posibilitatea de a îndeplini sarcini semnificative atunci când persoana este motivată și trează. Clientul poate începe imediat într-un grup sau un loc de muncă, fără a lua legătura cu autoritățile. Scopul proiectului „ia momentul” este de a motiva grupul țintă să avanseze. În cadrul proiectului, persoana se atașează la procesele de servicii și, prin urmare, buclele de excludere sunt rupte. Grupul țintă poate fi activat și condus înainte prin implicarea lor. Instituirea unui model operațional permanent este esențială. Operațiunea va fi lansată la Rauma și Pori în 2017. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet ”take the moment” söker en lösning på den utmanande målgruppens framsteg mot sysselsättning i Raumo och Björneborg. Målgruppen är multi-problem och faller ofta utanför arbetsförmedlingen. Kort framsteg i projektet:1. Motivering: den inaktiva personen är motiverad2. Åtagande: personen erbjuds möjlighet att delta i gruppen eller omdirigeras omedelbart till en annan frivillig tjänst. Personen kommer att få ett incitament från tjänsten. Incitamentet utgör inte ekonomisk ersättning.3. Styrning framåt: en person kommer in i sysselsättningsåtgärder. Syftet med projektet är att tillhandahålla en gruppservice för en utmanande målgrupp, vilket bland annat omfattar finansiell coaching för att främja sysselsättning, kartläggning och möjliggörande av olika hobbymöjligheter samt utbildning i uttrycksförmåga. Det är också möjligt för kunden att utföra individuellt anpassade uppgifter på frivillig basis. Grupper organiseras för ungdomar (under 29 år) och för personer över 29 år. Tanken med projektet är att ge kunden meningsfulla uppgifter genom att delta i gruppen och möjlighet att utföra meningsfulla uppgifter när personen är motiverad och nykter. Kunden kan börja i grupp eller jobb omedelbart utan kontakt med myndigheterna. Syftet med projektet ”ta ögonblicket” är att motivera målgruppen att gå vidare. I projektet kopplar personen till serviceprocesserna och därmed bryts uteslutningskretsarna. Målgruppen kan aktiveras och styras framåt genom att involvera dem. Det är viktigt att inrätta en permanent verksamhetsmodell. Operationen kommer att inledas i Raumo och Björneborg 2017. (Swedish)
12 August 2022
0 references