Food Hub — Meetings, partnerships and experiments in the food sector (Q3754114)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3754114 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Food Hub — Meetings, partnerships and experiments in the food sector |
Project Q3754114 in Finland |
Statements
83,496.0 Euro
0 references
228,560.0 Euro
0 references
36.53 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 March 2022
0 references
Into Seinäjoki Oy
0 references
Hankkeen tavoitteena on osaltaan lisätä ruoka-alan kyvykkyyttä vastata kuluttajatarpeiden pirstaloitumiseen. Tähän päästään kehittämällä mahdollisuuksia toisaalta uudenlaisten alihankintaketjujen ja kumppanuuksien muodostumiselle ja toisaalta uudenlaisen liiketoimintakulttuurin syntymiselle. Lähtökohtana toimivat isojen yritysten tarpeet, tutkimustieto ja ideat, joille haetaan ratkaisijoita pk-yrityksistä, start-upeista ja yrittäjiksi aikovista ja joita sparrataan asiantuntijoiden ja muiden yrittäjien/ yritysten panostuksella kohti asiakasta, esim. kaupan hyllyä. Hankkeessa vahvistetaan kumppanuusvalmiuksia lisäämällä pk-, mikro- ja start-up -yritysten osaamista tunnistetuista teemoista, esimerkiksi laatu- ja hygienia-asioista niin, että yritysten on mahdollista toimia isompien yritysten ja kaupan alihankkijoina tai kumppaneina ja niin, että ne ovat houkuttelevia partnereita isoille yrityksille ja kaupalle. Hankkeessa suunnitellaan ja pilotoidaan valmennustyöpajoja valituista teemoista. Lopulliset teemat tarkentuvat yritysten tarpeiden pohjalta. Kohtauttamista toteutetaan järjestämällä pitchausmahdollisuuksia ja muita kohtaamispaikkoja ja -tapoja (fyysisiä tai virtuaalisia) erikokoisille ja erilaisille yrityksille (suurille, pk-, mikro- ja start-up -yritykselle, eri toimialat). Mukaan kytketään myös yliopistojen ja korkeakoulujen synnyttämä tutkimustieto ja ideakilpailujen yms. tulokset. Kumppanuuksia edistetään tiimiytystoimenpiteillä, esim. tiiminhakukilpailu, verkostoitumistapahtumat ja hyödyntämällä organisaatioiden hiljaista osaamista henkilötasolla. Hankkeessa pyritään löytämään jokaiseen tarpeeseen ja idean toteuttamiseen soveltuva paras tiimi, joka voi muodostua henkilöistä tai yrityksistä, joka konkreettisesti tarttuu toimeen ja pystyy vastaamaan ison yrityksen/ kaupan tarpeeseen. Tiimejä tukevat asiantuntija-, tutkimus- ja kehitysorganisaatiot. Yritysten ideoita ja tuote-/ palveluaihioita kehitetään eteenpäin asiantuntijoiden ohjaamina. Punaisena lankana on polku ideasta kaupan hyllylle/ loppuasiakkaalle. Lisäksi järjestetään tietoiskuja eri teemoista, kuten rahoitus, kansainvälistyminen, jne. tukemaan yritysten kehittämistyötä ja kokeiluja. Pitkällä aikavälillä hankkeessa syntyy ruoka-alan innovaatioekosysteemi, joka yhdistää eri toimijat tarpeineen yhteiselle alustalle ja kannustaa uuden liiketoiminnan syntymiseen. Isot yritykset tuovat alustalle omia tarpeitaan ja tavoitteitaan, joihin ne hakevat ratkaisuja oman yrityksen ulkopuolelta. Lisäksi hyödynnetään olemassa olevaa tutkimustietoa tutkimushankkeista, trendeistä ja kuluttajakäyttäytymisestä sekä ideoita erilaisista ideakilpailuista, tuotekehityskursseilta jne. uuden liiketoiminnan syötteenä ja sparraajana. Ekosysteemissä yhdistetään erilainen osaaminen niin, että yrittäjällä on tukenaan monialaisen tiimin tuki. Hankkeessa kehittyvässä toimintatavassa yhdistyy monipuolinen ja monialainen verkostoituminen sekä polku tarpeista ja ideoista asiakkaalle asti. Kehitettyä toimintatapaa pilotoidaan ja arvioidaan hankkeessa yhdessä hankkeen kohderyhmien kanssa ja kehitetään edelleen saatujen tulosten perusteella. Ruoka-alan innovaatioekosysteemi mahdollistaa entistä paremmin yritysten mahdollisuuden vastata liiketoimintaympäristön muutoksiin, kuten kuluttajatarpeiden pirstaloitumiseen. Innovaatioekosysteemi tuokin mukanaan muutosta alan liiketoimintakulttuuriin. (Finnish)
0 references
The aim of the project is to contribute to increasing the ability of the food sector to respond to the fragmentation of consumer needs. This will be achieved by developing opportunities, on the one hand, for the formation of new subcontracting chains and partnerships and, on the other hand, for the emergence of a new business culture. The starting point is the needs, research data and ideas of large companies, for which solutions are sought from SMEs, start-ups and entrepreneurs, and which are sparred with the investment of experts and other entrepreneurs/enterprises towards the customer, e.g. the shelf of the store. The project will strengthen partnership capacity by increasing the skills of SMEs, micro- and start-ups on identified themes, such as quality and hygiene, enabling them to act as subcontractors or partners for larger companies and trades and as attractive partners for large companies and commerce. The project designs and pilots coaching workshops on selected themes. The final themes will be refined based on the needs of companies. Meeting takes place by organising pitching opportunities and other meeting places and ways (physical or virtual) for companies of different sizes and sizes (large, small, micro, start-ups, different industries). Research data generated by universities and higher education institutions and the results of ideas competitions etc. are also included. Partnerships are promoted through teaming measures, e.g. team search competition, networking events and the use of silent expertise of organisations at individual level. The project aims to find the best team suitable for every need and realisation of the idea, which can be made up of individuals or companies that are able to take concrete action and meet the needs of a large company/trade. Teams are supported by expert, research and development organisations. Companies’ ideas and product/service blanks are developed forward under the guidance of experts. The red thread is the path from idea to store shelf/final customer. In addition, briefings on various themes such as finance, internationalisation, etc. will be organised to support the development and experimentation of companies. In the long term, the project will create an innovation ecosystem in the food sector that combines different actors with their needs on a common platform and encourages the emergence of new business. Large companies bring their own needs and goals to the platform, for which they seek solutions outside their own company. In addition, existing research data on research projects, trends and consumer behaviour, as well as ideas for different ideas competitions, product development courses, etc., will be utilised as a feed and sparring for new business. The ecosystem combines different skills so that the entrepreneur is supported by the support of a multidisciplinary team. The development of the project combines diverse and multidisciplinary networking and a path from needs and ideas to the customer. The approach developed will be piloted and evaluated in the project together with the target groups of the project and will be further developed on the basis of the results obtained. The food innovation ecosystem enables businesses to better respond to changes in the business environment, such as fragmentation of consumer needs. The innovation ecosystem will bring about a change in the business culture of the sector. (English)
23 November 2021
0.6968059703534266
0 references
L’objectif du projet est de contribuer à accroître la capacité du secteur alimentaire à répondre à la fragmentation des besoins des consommateurs. Pour ce faire, il faudra développer, d’une part, les possibilités de création de nouvelles chaînes de sous-traitance et de nouveaux partenariats et, d’autre part, l’émergence d’une nouvelle culture d’entreprise. Le point de départ est les besoins, les données de recherche et les idées des grandes entreprises, pour lesquelles des solutions sont recherchées auprès des PME, des start-up et des entrepreneurs, et qui sont épars avec l’investissement d’experts et d’autres entrepreneurs/entreprises vers le client, par exemple l’étagère du magasin. Le projet renforcera la capacité de partenariat en renforçant les compétences des PME, des micro-entreprises et des start-up sur des thèmes identifiés, tels que la qualité et l’hygiène, leur permettant d’agir en tant que sous-traitants ou partenaires pour les grandes entreprises et les métiers et en tant que partenaires attrayants pour les grandes entreprises et le commerce. Le projet conçoit et pilote des ateliers de coaching sur des thèmes sélectionnés. Les thèmes finaux seront affinés en fonction des besoins des entreprises. La réunion se déroule en organisant des opportunités de pitching et d’autres lieux de rencontre (physiques ou virtuels) pour les entreprises de différentes tailles et tailles (grandes, petites, micro-entreprises, start-ups, différentes industries). Les données de recherche générées par les universités et les établissements d’enseignement supérieur ainsi que les résultats des concours d’idées, etc., sont également incluses. Les partenariats sont encouragés par des mesures d’équipe, par exemple par des concours de recherche d’équipes, des manifestations de mise en réseau et l’utilisation de l’expertise tacite des organisations au niveau individuel. Le projet vise à trouver la meilleure équipe adaptée à chaque besoin et réalisation de l’idée, qui peut être composée d’individus ou d’entreprises capables de prendre des mesures concrètes et de répondre aux besoins d’une grande entreprise/commerce. Les équipes sont soutenues par des experts, des organismes de recherche et de développement. Les idées des entreprises et les blancs produits/services sont élaborés en amont sous la direction d’experts. Le fil rouge est le chemin de l’idée à stocker étagère/client final. En outre, des séances d’information sur divers thèmes tels que la finance, l’internationalisation, etc. seront organisées pour soutenir le développement et l’expérimentation des entreprises. À long terme, le projet créera un écosystème d’innovation dans le secteur alimentaire qui combine différents acteurs et leurs besoins sur une plate-forme commune et encourage l’émergence de nouvelles entreprises. Les grandes entreprises apportent leurs propres besoins et objectifs à la plateforme, pour lesquelles elles recherchent des solutions en dehors de leur propre entreprise. En outre, les données de recherche existantes sur les projets de recherche, les tendances et le comportement des consommateurs, ainsi que les idées de concours d’idées différentes, de cours de développement de produits, etc., seront utilisées comme aliment et épargne pour les nouvelles entreprises. L’écosystème combine différentes compétences afin que l’entrepreneur soit soutenu par le soutien d’une équipe multidisciplinaire. Le développement du projet allie une mise en réseau diversifiée et multidisciplinaire et un parcours allant des besoins et des idées au client. L’approche élaborée sera mise à l’essai et évaluée dans le cadre du projet avec les groupes cibles du projet et sera développée davantage sur la base des résultats obtenus. L’écosystème de l’innovation alimentaire permet aux entreprises de mieux répondre à l’évolution de l’environnement des entreprises, comme la fragmentation des besoins des consommateurs. L’écosystème de l’innovation entraînera un changement dans la culture d’entreprise du secteur. (French)
26 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, zur Verbesserung der Fähigkeit des Lebensmittelsektors beizutragen, auf die Fragmentierung der Verbraucherbedürfnisse zu reagieren. Dies wird erreicht, indem einerseits Möglichkeiten für die Bildung neuer Subunternehmerketten und Partnerschaften und andererseits für die Entstehung einer neuen Unternehmenskultur geschaffen werden. Ausgangspunkt sind die Bedürfnisse, Forschungsdaten und Ideen großer Unternehmen, für die Lösungen von KMU, Start-ups und Unternehmern gesucht werden und die mit der Investition von Experten und anderen Unternehmern/Unternehmen gegenüber dem Kunden, z. B. dem Regal des Ladens, gespart werden. Das Projekt wird die Partnerschaftsfähigkeit stärken, indem die Kompetenzen von KMU, Kleinstunternehmen und Start-ups zu bestimmten Themen wie Qualität und Hygiene verbessert werden, sodass sie als Subunternehmer oder Partner für größere Unternehmen und Gewerbe und als attraktive Partner für große Unternehmen und den Handel fungieren können. Das Projekt entwirft und pilotiert Coaching-Workshops zu ausgewählten Themen. Die endgültigen Themen werden auf der Grundlage der Bedürfnisse der Unternehmen verfeinert. Das Treffen findet durch die Organisation von Pitching-Möglichkeiten und anderen Tagungsplätzen und -wegen (physische oder virtuelle) für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Größe (große, kleine, Mikro-, Start-ups, unterschiedliche Branchen) statt. Forschungsdaten, die von Hochschulen und Hochschulen generiert werden, sowie die Ergebnisse von Ideenwettbewerben usw. sind ebenfalls enthalten. Partnerschaften werden durch Teaming-Maßnahmen gefördert, z. B. durch Team-Suchwettbewerb, Networking-Events und die Nutzung stiller Expertise von Organisationen auf individueller Ebene. Das Projekt zielt darauf ab, das beste Team zu finden, das für jeden Bedarf und die Realisierung der Idee geeignet ist, die aus Einzelpersonen oder Unternehmen bestehen kann, die in der Lage sind, konkrete Maßnahmen zu ergreifen und den Bedürfnissen eines großen Unternehmens/Handels gerecht zu werden. Die Teams werden von Experten-, Forschungs- und Entwicklungsorganisationen unterstützt. Unternehmensideen und Produkt-/Service-Rohlinge werden unter der Leitung von Experten nach vorne entwickelt. Der rote Faden ist der Weg von der Idee zum Regal/Endkunden zu lagern. Darüber hinaus werden Briefings zu verschiedenen Themen wie Finanzen, Internationalisierung usw. organisiert, um die Entwicklung und das Experimentieren von Unternehmen zu unterstützen. Langfristig wird das Projekt ein Innovationsökosystem im Lebensmittelsektor schaffen, das verschiedene Akteure mit ihren Bedürfnissen auf einer gemeinsamen Plattform verbindet und die Entstehung neuer Unternehmen fördert. Große Unternehmen bringen ihre eigenen Bedürfnisse und Ziele auf die Plattform, für die sie Lösungen außerhalb ihres eigenen Unternehmens suchen. Darüber hinaus werden bestehende Forschungsdaten zu Forschungsprojekten, Trends und Verbraucherverhalten sowie Ideen für unterschiedliche Ideenwettbewerbe, Produktentwicklungskurse usw. als Feed und Sparring für das Neugeschäft genutzt. Das Ökosystem vereint unterschiedliche Fähigkeiten, so dass der Unternehmer durch die Unterstützung eines multidisziplinären Teams unterstützt wird. Die Entwicklung des Projekts verbindet vielfältige und multidisziplinäre Vernetzung und einen Weg von Bedürfnissen und Ideen bis zum Kunden. Der entwickelte Ansatz wird gemeinsam mit den Zielgruppen des Projekts im Rahmen des Projekts erprobt und bewertet und auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse weiterentwickelt. Das Innovationsökosystem für Lebensmittel ermöglicht es den Unternehmen, besser auf Veränderungen im Unternehmensumfeld wie die Fragmentierung der Verbraucherbedürfnisse zu reagieren. Das Innovationsökosystem wird zu einer Veränderung der Unternehmenskultur des Sektors führen. (German)
30 November 2021
0 references
Het doel van het project is bij te dragen tot het vergroten van het vermogen van de levensmiddelensector om in te spelen op de versnippering van de consumentenbehoeften. Dit zal worden bereikt door enerzijds kansen te ontwikkelen voor de vorming van nieuwe onderaannemingsketens en partnerschappen en anderzijds voor het ontstaan van een nieuwe bedrijfscultuur. Het uitgangspunt is de behoeften, onderzoeksgegevens en ideeën van grote bedrijven, waarvoor oplossingen worden gezocht van kmo’s, start-ups en ondernemers, en die worden gespierd met de investering van deskundigen en andere ondernemers/ondernemingen in de richting van de klant, bijvoorbeeld het plankje van de winkel. Het project zal de partnerschapscapaciteit versterken door de vaardigheden van kmo’s, micro- en start-ups op het gebied van geïdentificeerde thema’s, zoals kwaliteit en hygiëne, te vergroten, zodat zij als onderaannemer of partner kunnen optreden voor grotere bedrijven en handel en als aantrekkelijke partners voor grote bedrijven en handel. Het project ontwerpt en proeft coaching workshops over geselecteerde thema’s. De laatste thema’s zullen worden verfijnd op basis van de behoeften van bedrijven. Bijeenkomst vindt plaats door pitching mogelijkheden en andere ontmoetingsplaatsen en manieren (fysiek of virtueel) te organiseren voor bedrijven van verschillende grootte en grootte (grote, kleine, micro-, start-ups, verschillende industrieën). Ook onderzoeksgegevens van universiteiten en instellingen voor hoger onderwijs en de resultaten van ideeënwedstrijden enz. zijn opgenomen. Partnerschappen worden bevorderd door middel van teamingsmaatregelen, zoals teamzoekwedstrijden, netwerkevenementen en het gebruik van stille expertise van organisaties op individueel niveau. Het project heeft tot doel het beste team te vinden dat geschikt is voor elke behoefte en realisatie van het idee, dat kan bestaan uit individuen of bedrijven die in staat zijn om concrete actie te ondernemen en tegemoet te komen aan de behoeften van een groot bedrijf/handel. Teams worden ondersteund door deskundigen, onderzoeks- en ontwikkelingsorganisaties. De ideeën van bedrijven en product-/dienstblanco’s worden verder ontwikkeld onder leiding van deskundigen. De rode draad is het pad van idee naar opslag plank/eind klant. Daarnaast zullen briefings worden georganiseerd over verschillende thema’s zoals financiën, internationalisering, enz. om de ontwikkeling en experimenten van bedrijven te ondersteunen. Op lange termijn zal het project een innovatie-ecosysteem in de voedingssector creëren dat verschillende actoren combineert met hun behoeften op een gemeenschappelijk platform en de opkomst van nieuwe bedrijven stimuleert. Grote bedrijven brengen hun eigen behoeften en doelen naar het platform, waarvoor ze oplossingen zoeken buiten hun eigen bedrijf. Daarnaast zullen bestaande onderzoeksgegevens over onderzoeksprojecten, trends en consumentengedrag, evenals ideeën voor verschillende ideeënwedstrijden, productontwikkelingscursussen enz., worden gebruikt als voedings- en sparring voor nieuwe bedrijven. Het ecosysteem combineert verschillende vaardigheden zodat de ondernemer ondersteund wordt door de ondersteuning van een multidisciplinair team. De ontwikkeling van het project combineert diverse en multidisciplinaire netwerken en een pad van behoeften en ideeën naar de klant. De ontwikkelde aanpak zal in het project worden getest en geëvalueerd samen met de doelgroepen van het project en zal verder worden ontwikkeld op basis van de behaalde resultaten. Het ecosysteem voor voedselinnovatie stelt bedrijven in staat beter in te spelen op veranderingen in het ondernemingsklimaat, zoals versnippering van de consumentenbehoeften. Het innovatie-ecosysteem zal de bedrijfscultuur van de sector veranderen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è contribuire ad aumentare la capacità del settore alimentare di rispondere alla frammentazione delle esigenze dei consumatori. A tal fine si svilupperanno opportunità, da un lato, per la formazione di nuove catene e partenariati di subappalto e, dall'altro, per l'emergere di una nuova cultura imprenditoriale. Il punto di partenza sono le esigenze, i dati di ricerca e le idee delle grandi imprese, per le quali si ricercano soluzioni da parte di PMI, start-up e imprenditori, e che sono ripartite con l'investimento di esperti e altri imprenditori/imprese verso il cliente, ad esempio lo scaffale del negozio. Il progetto rafforzerà la capacità di partenariato aumentando le competenze delle PMI, delle microimprese e delle start-up su temi individuati, quali la qualità e l'igiene, consentendo loro di agire in qualità di subappaltatori o partner per le imprese e le imprese più grandi e come partner attraenti per le grandi imprese e il commercio. Il progetto progetta e pilota workshop di coaching su temi selezionati. I temi finali saranno perfezionati in base alle esigenze delle aziende. L'incontro si svolge organizzando opportunità di pitching e altri luoghi di incontro e modi (fisici o virtuali) per aziende di diverse dimensioni e dimensioni (grandi, piccole, micro, start-up, industrie diverse). Sono inclusi anche i dati di ricerca generati dalle università e dagli istituti di istruzione superiore e i risultati dei concorsi di idee, ecc. I partenariati sono promossi attraverso misure di teaming, come ad esempio il concorso per la ricerca di squadre, gli eventi di networking e l'uso di competenze silenziose delle organizzazioni a livello individuale. Il progetto mira a trovare il miglior team adatto ad ogni esigenza e realizzazione dell'idea, che può essere costituita da individui o aziende in grado di intraprendere azioni concrete e soddisfare le esigenze di una grande azienda/commercio. I team sono supportati da organizzazioni di esperti, di ricerca e sviluppo. Le idee delle aziende e gli spazi vuoti di prodotto/servizio sono sviluppati sotto la guida di esperti. Il filo rosso è il percorso dall'idea al negozio scaffale/cliente finale. Saranno inoltre organizzati briefing su vari temi quali la finanza, l'internazionalizzazione, ecc. per sostenere lo sviluppo e la sperimentazione delle imprese. A lungo termine, il progetto creerà un ecosistema dell'innovazione nel settore alimentare che combina diversi attori con le loro esigenze su una piattaforma comune e incoraggia l'emergere di nuove imprese. Le grandi aziende portano i propri bisogni e obiettivi alla piattaforma, per la quale cercano soluzioni al di fuori della propria azienda. Inoltre, i dati di ricerca esistenti sui progetti di ricerca, le tendenze e il comportamento dei consumatori, nonché le idee per diversi concorsi di idee, corsi di sviluppo di prodotti, ecc., saranno utilizzati come alimentazione e risparmio per le nuove imprese. L'ecosistema combina competenze diverse in modo che l'imprenditore sia supportato dal supporto di un team multidisciplinare. Lo sviluppo del progetto combina networking diversificato e multidisciplinare e un percorso dalle esigenze e dalle idee al cliente. L'approccio sviluppato sarà sperimentato e valutato nell'ambito del progetto insieme ai gruppi destinatari del progetto e sarà ulteriormente sviluppato sulla base dei risultati ottenuti. L'ecosistema dell'innovazione alimentare consente alle imprese di rispondere meglio ai cambiamenti del contesto imprenditoriale, come la frammentazione delle esigenze dei consumatori. L'ecosistema dell'innovazione determinerà un cambiamento nella cultura imprenditoriale del settore. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es contribuir a aumentar la capacidad del sector alimentario para responder a la fragmentación de las necesidades de los consumidores. Esto se logrará desarrollando oportunidades, por una parte, para la formación de nuevas cadenas de subcontratación y asociaciones y, por otra, para el surgimiento de una nueva cultura empresarial. El punto de partida son las necesidades, los datos de investigación y las ideas de las grandes empresas, para las que se buscan soluciones a las pymes, las empresas emergentes y los empresarios, y que se combinan con la inversión de expertos y otros empresarios/empresas hacia el cliente, por ejemplo, el estante de la tienda. El proyecto reforzará la capacidad de asociación mediante el aumento de las competencias de las PYME, las microempresas y las empresas emergentes en temas determinados, como la calidad y la higiene, permitiéndoles actuar como subcontratistas o socios para grandes empresas y oficios y como socios atractivos para las grandes empresas y el comercio. El proyecto diseña y pone a prueba talleres de coaching sobre temas seleccionados. Los temas finales se perfeccionarán en función de las necesidades de las empresas. La reunión se lleva a cabo mediante la organización de oportunidades de lanzamiento y otros lugares de reunión y formas (físicas o virtuales) para empresas de diferentes tamaños y tamaños (grandes, pequeñas, micro, start-ups, diferentes industrias). También se incluyen los datos de investigación generados por universidades e instituciones de educación superior y los resultados de los concursos de ideas, etc. Las asociaciones se promueven a través de medidas de colaboración, por ejemplo, concurso de búsqueda de equipos, eventos de creación de redes y el uso de conocimientos especializados silenciosos de organizaciones a nivel individual. El proyecto tiene como objetivo encontrar el mejor equipo adecuado para cada necesidad y realización de la idea, que puede estar compuesto por individuos o empresas que son capaces de tomar medidas concretas y satisfacer las necesidades de una gran empresa/comercio. Los equipos cuentan con el apoyo de expertos, organizaciones de investigación y desarrollo. Las ideas de las empresas y los espacios en blanco de productos/servicios se desarrollan bajo la dirección de expertos. El hilo rojo es el camino de la idea a almacenar estante/cliente final. Además, se organizarán sesiones informativas sobre diversos temas, como las finanzas, la internacionalización, etc., para apoyar el desarrollo y la experimentación de las empresas. A largo plazo, el proyecto creará un ecosistema de innovación en el sector alimentario que combine diferentes actores con sus necesidades en una plataforma común y fomente la aparición de nuevos negocios. Las grandes empresas aportan sus propias necesidades y objetivos a la plataforma, para lo cual buscan soluciones fuera de su propia empresa. Además, los datos de investigación existentes sobre proyectos de investigación, tendencias y comportamiento de los consumidores, así como ideas para diferentes concursos de ideas, cursos de desarrollo de productos, etc., se utilizarán como alimento y sparring para nuevas empresas. El ecosistema combina diferentes habilidades para que el empresario sea apoyado por el apoyo de un equipo multidisciplinar. El desarrollo del proyecto combina redes diversas y multidisciplinarias y un camino desde las necesidades y las ideas hasta el cliente. El enfoque desarrollado se pondrá a prueba y evaluará en el proyecto junto con los grupos destinatarios del proyecto y se seguirá desarrollando sobre la base de los resultados obtenidos. El ecosistema de innovación alimentaria permite a las empresas responder mejor a los cambios en el entorno empresarial, como la fragmentación de las necesidades de los consumidores. El ecosistema de innovación provocará un cambio en la cultura empresarial del sector. (Spanish)
13 January 2022
0 references
A projekt célja, hogy hozzájáruljon az élelmiszer-ágazat azon képességének növeléséhez, hogy reagáljon a fogyasztói igények széttagoltságára. Ezt egyrészt új alvállalkozói láncok és partnerségek kialakítása, másrészt pedig egy új üzleti kultúra kialakítása révén érik el. A kiindulási pont a nagyvállalatok igényei, kutatási adatai és ötletei, amelyekre a kkv-k, az induló vállalkozások és a vállalkozók megoldásokat keresnek, és amelyeket a szakértők és más vállalkozók/vállalkozások ügyfelek felé történő befektetésével, pl. a bolt polcával foglalkoznak. A projekt megerősíti a partnerségi kapacitást azáltal, hogy növeli a kkv-k, mikro- és induló vállalkozások készségeit az azonosított témákban, például a minőség és a higiénia terén, lehetővé téve számukra, hogy alvállalkozóként vagy partnerként lépjenek fel a nagyobb vállalatok és a kereskedelem számára, valamint vonzó partnerként a nagyvállalatok és a kereskedelem számára. A projekt a kiválasztott témákkal kapcsolatos workshopokat tervez és pilótákat tart. A végső témákat a vállalatok igényei alapján finomítjuk. A találkozóra különböző méretű és méretű (nagy, kis, mikro-, induló, induló, különböző iparágakban működő) vállalkozásoknak szóló (fizikai vagy virtuális) találkozási lehetőségek és egyéb találkozók szervezésével kerül sor. Ide tartoznak az egyetemek és felsőoktatási intézmények által generált kutatási adatok, valamint az ötletpályázatok eredményei is. A partnerségeket csapatépítő intézkedések, például csapatkereső verseny, hálózatépítési események és a szervezetek egyedi szintű csendes szakértelmének felhasználása révén támogatják. A projekt célja, hogy megtalálja az ötlet minden igényének és megvalósításának legmegfelelőbb csapatát, amely olyan magánszemélyekből vagy cégekből áll, akik képesek konkrét lépéseket tenni és kielégíteni egy nagyvállalat/kereskedelem igényeit. A csapatokat szakértői, kutatási és fejlesztési szervezetek támogatják. A vállalatok ötletei és termék/szolgáltatás ürességei a szakértők irányítása alatt kerülnek kidolgozásra. A piros szál az ötlettől a polc/végső ügyfél tárolásáig vezet. Emellett különböző témákról, például a finanszírozásról, a nemzetközivé válásról stb. tájékoztatókat szerveznek a vállalatok fejlesztésének és kísérletezésének támogatása érdekében. Hosszú távon a projekt innovációs ökoszisztémát hoz létre az élelmiszer-ágazatban, amely egy közös platformon ötvözi a különböző szereplőket az igényeikkel, és ösztönzi az új vállalkozások megjelenését. A nagyvállalatok saját igényeiket és céljait hozzák a platformra, amelyhez saját vállalatukon kívüli megoldásokat keresnek. Emellett a kutatási projektekre, a trendekre és a fogyasztói magatartásra vonatkozó meglévő kutatási adatokat, valamint a különböző ötletek versenyeire, termékfejlesztési kurzusokra stb. vonatkozó ötleteket új vállalkozások számára takarmányként és sparringként fogják felhasználni. Az ökoszisztéma egyesíti a különböző készségeket, így a vállalkozó támogatja a multidiszciplináris csapat. A projekt fejlesztése ötvözi a sokszínű és multidiszciplináris hálózatépítést, valamint az igényektől és ötletektől az ügyfélig vezető utat. A kidolgozott megközelítést a projektben a projekt célcsoportjaival együtt tesztelik és értékelik, és az elért eredmények alapján továbbfejlesztik. Az élelmiszer-innovációs ökoszisztéma lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy jobban reagáljanak az üzleti környezet változásaira, például a fogyasztói igények szétaprózódására. Az innovációs ökoszisztéma változást hoz az ágazat üzleti kultúrájában. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le cumas na hearnála bia freagairt d’ilroinnt riachtanais na dtomhaltóirí. Bainfear é sin amach trí dheiseanna a fhorbairt, ar thaobh amháin, chun slabhraí agus comhpháirtíochtaí fochonraitheoireachta nua a bhunú agus, ar an taobh eile, chun cultúr nua gnó a theacht chun cinn. Is é an túsphointe riachtanais, sonraí taighde agus smaointe cuideachtaí móra, a bhfuil réitigh á lorg ina leith ó FBManna, ó ghnólachtaí nuathionscanta agus ó fhiontraithe, agus atá buailte le hinfheistíocht saineolaithe agus fiontraithe/fiontair eile i dtreo an chustaiméara, e.g. seilf an stórais. Neartóidh an tionscadal cumas comhpháirtíochta trí scileanna FBManna, micreaghnólachtaí agus gnólachtaí nuathionscanta a mhéadú maidir le téamaí sainaitheanta, amhail cáilíocht agus sláinteachas, rud a chuirfidh ar a gcumas gníomhú mar fhochonraitheoirí nó mar chomhpháirtithe do chuideachtaí móra agus do thrádálacha móra agus mar chomhpháirtithe tarraingteacha do chuideachtaí móra agus do thráchtáil. Dearadh an tionscadail agus ceardlanna oiliúna píolótaí ar théamaí roghnaithe. Déanfar na téamaí deiridh a bheachtú de réir riachtanais na gcuideachtaí. Bíonn cruinniú ar siúl trí dheiseanna agus áiteanna cruinnithe eile agus bealaí eile (fisiceach nó fíorúil) a eagrú do chuideachtaí de mhéideanna agus de mhéideanna éagsúla (mór, beag, micrea, gnólachtaí nuathionscanta, tionscail éagsúla). Áirítear freisin sonraí taighde arna nginiúint ag ollscoileanna agus ag institiúidí ardoideachais agus torthaí comórtas smaointe etc. Cuirtear comhpháirtíochtaí chun cinn trí bhearta foirne, e.g. comórtas cuardaigh foirne, imeachtaí líonraithe agus úsáid a bhaint as saineolas ciúin eagraíochtaí ar leibhéal aonair. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an fhoireann is fearr a fháil atá oiriúnach do gach riachtanas agus réadú an smaoineamh, ar féidir iad a dhéanamh suas de dhaoine aonair nó cuideachtaí atá in ann gníomh nithiúil a dhéanamh agus freastal ar riachtanais cuideachta/trádála mór. Faigheann foirne tacaíocht ó eagraíochtaí saineolaithe, taighde agus forbartha. Forbraítear smaointe agus bearnaí táirgí/seirbhíse cuideachtaí ar aghaidh faoi threoir saineolaithe. Is é an snáithe dearg an cosán ó smaoineamh chun seilf/custaiméir deiridh a stóráil. Ina theannta sin, eagrófar seisiúin faisnéise ar théamaí éagsúla amhail airgeadas, idirnáisiúnú, etc. chun tacú le forbairt agus le turgnamh cuideachtaí. San fhadtéarma, cruthóidh an tionscadal éiceachóras nuálaíochta in earnáil an bhia a chomhcheanglaíonn gníomhaithe éagsúla lena riachtanais ar ardán coiteann agus a spreagann teacht chun cinn gnó nua. Tugann cuideachtaí móra a gcuid riachtanas agus spriocanna féin chuig an ardán, agus lorgaíonn siad réitigh lasmuigh dá gcuideachta féin. Ina theannta sin, bainfear úsáid as sonraí taighde atá ann cheana maidir le tionscadail taighde, treochtaí agus iompraíocht tomhaltóirí, chomh maith le smaointe do chomórtais smaointe éagsúla, cúrsaí forbartha táirgí, etc., mar bheatha agus mar shiocair le haghaidh gnó nua. Comhcheanglaíonn an t-éiceachóras scileanna éagsúla ionas go mbeidh tacaíocht ó fhoireann ildisciplíneach ag an bhfiontraí. Comhcheanglaíonn forbairt an tionscadail líonrú ilghnéitheach agus ildisciplíneach agus bealach ó riachtanais agus smaointe go dtí an custaiméir. Déanfar an cur chuige a fhorbrófar a thriail agus a mheas sa tionscadal in éineacht le spriocghrúpaí an tionscadail agus déanfar é a fhorbairt tuilleadh ar bhonn na dtorthaí a gheofar. Cuireann an t-éiceachóras nuálaíochta bia ar chumas gnólachtaí freagairt níos fearr d’athruithe sa timpeallacht ghnó, amhail ilroinnt riachtanais na dtomhaltóirí. Beidh athrú ar chultúr gnó na hearnála mar thoradh ar éiceachóras na nuálaíochta. (Irish)
3 November 2022
0 references
Cieľom projektu je prispieť k zvýšeniu schopnosti potravinárskeho sektora reagovať na fragmentáciu potrieb spotrebiteľov. To sa dosiahne rozvojom príležitostí na jednej strane na vytvorenie nových subdodávateľských reťazcov a partnerstiev a na druhej strane na vznik novej podnikateľskej kultúry. Východiskovým bodom sú potreby, výskumné údaje a nápady veľkých spoločností, pre ktoré sa hľadajú riešenia od MSP, začínajúcich podnikov a podnikateľov a ktoré sú rozptýlené investíciami odborníkov a iných podnikateľov/podnikov smerom k zákazníkovi, napr. regálom obchodu. Projekt posilní kapacitu partnerstva zvýšením zručností MSP, mikropodnikov a začínajúcich podnikov v oblasti určených tém, ako je kvalita a hygiena, čo im umožní pôsobiť ako subdodávatelia alebo partneri pre väčšie spoločnosti a obchody a ako atraktívni partneri pre veľké spoločnosti a obchod. Návrhy projektov a pilotné koučovacie workshopy k vybraným témam. Finálne témy budú vylepšené na základe potrieb spoločností. Stretnutia sa konajú organizovaním prezentačných príležitostí a iných miest a spôsobov (fyzických alebo virtuálnych) pre spoločnosti rôznych veľkostí a veľkostí (veľké, malé, mikropodniky, začínajúce podniky, rôzne priemyselné odvetvia). Zahrnuté sú aj výskumné údaje vytvorené univerzitami a inštitúciami vysokoškolského vzdelávania, ako aj výsledky súťaží nápadov atď. Partnerstvá sa podporujú prostredníctvom tímových opatrení, napr. súťaž o vyhľadávanie tímov, networkingové podujatia a využívanie tichých odborných znalostí organizácií na individuálnej úrovni. Cieľom projektu je nájsť najlepší tím vhodný pre každú potrebu a realizáciu myšlienky, ktorú môžu tvoriť jednotlivci alebo spoločnosti, ktoré sú schopné podniknúť konkrétne kroky a uspokojiť potreby veľkej spoločnosti/obchodu. Tímy sú podporované odbornými, výskumnými a vývojovými organizáciami. Nápady spoločností a polotovary výrobkov/služieb sa rozvíjajú pod vedením odborníkov. Červená niť je cesta od nápadu k skladu police/konečného zákazníka. Okrem toho sa budú organizovať brífingy o rôznych témach, ako sú financie, internacionalizácia atď., s cieľom podporiť rozvoj a experimentovanie spoločností. Z dlhodobého hľadiska projekt vytvorí inovačný ekosystém v potravinárskom sektore, ktorý spája rôznych aktérov s ich potrebami na spoločnej platforme a podporuje vznik nových podnikov. Veľké spoločnosti prinášajú svoje vlastné potreby a ciele na platformu, pre ktorú hľadajú riešenia mimo vlastnej spoločnosti. Okrem toho sa existujúce výskumné údaje o výskumných projektoch, trendoch a správaní spotrebiteľov, ako aj nápady na súťaže rôznych nápadov, kurzy vývoja produktov atď. budú využívať ako zdroj a šetrenie pre nové podniky. Ekosystém kombinuje rôzne zručnosti, takže podnikateľ je podporovaný podporou multidisciplinárneho tímu. Rozvoj projektu spája rôznorodé a multidisciplinárne siete a cestu od potrieb a nápadov k zákazníkovi. Vypracovaný prístup bude pilotný a vyhodnotený v projekte spolu s cieľovými skupinami projektu a bude sa ďalej rozvíjať na základe získaných výsledkov. Inovačný ekosystém v oblasti potravín umožňuje podnikom lepšie reagovať na zmeny v podnikateľskom prostredí, ako je fragmentácia potrieb spotrebiteľov. Inovačný ekosystém prinesie zmenu v podnikateľskej kultúre tohto odvetvia. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Celem projektu jest przyczynienie się do zwiększenia zdolności sektora spożywczego do reagowania na rozdrobnienie potrzeb konsumentów. Zostanie to osiągnięte poprzez rozwijanie możliwości, z jednej strony, dla tworzenia nowych łańcuchów podwykonawstwa i partnerstw, a z drugiej strony do powstania nowej kultury biznesowej. Punktem wyjścia są potrzeby, dane badawcze i pomysły dużych firm, dla których poszukiwane są rozwiązania od MŚP, start-upów i przedsiębiorców, a które są sparowane z inwestycją ekspertów i innych przedsiębiorców/przedsiębiorstw w kierunku klienta, np. półki sklepu. Projekt wzmocni możliwości partnerstwa poprzez zwiększenie umiejętności MŚP, mikroprzedsiębiorstw i przedsiębiorstw typu start-up w zakresie określonych tematów, takich jak jakość i higiena, umożliwiając im działanie jako podwykonawcy lub partnerzy dla większych przedsiębiorstw i branż oraz jako atrakcyjni partnerzy dla dużych przedsiębiorstw i handlu. Projekt projektuje i pilotuje warsztaty coachingowe dotyczące wybranych tematów. Ostateczne tematy zostaną dopracowane w oparciu o potrzeby firm. Spotkanie odbywa się poprzez organizację pitchingu i innych miejsc spotkań i sposobów (fizycznych lub wirtualnych) dla firm różnej wielkości i wielkości (duże, małe, mikro, start-upy, różne branże). Uwzględniono również dane badawcze generowane przez uniwersytety i instytucje szkolnictwa wyższego oraz wyniki konkursów pomysłów itp. Partnerstwa są promowane poprzez działania w zespole, np. konkursy w poszukiwaniu zespołów, wydarzenia sieciowe oraz wykorzystanie cichej wiedzy fachowej organizacji na poziomie indywidualnym. Projekt ma na celu znalezienie najlepszego zespołu dostosowanego do każdej potrzeby i realizacji pomysłu, który może składać się z osób lub firm, które są w stanie podjąć konkretne działania i zaspokoić potrzeby dużej firmy/handlu. Zespoły są wspierane przez ekspertów, organizacje badawczo-rozwojowe. Pomysły firm oraz puste produkty/usługi są opracowywane pod kierunkiem ekspertów. Czerwony wątek jest ścieżką od pomysłu do przechowywania półki/końcowego klienta. Ponadto zorganizowane zostaną briefingi na różne tematy, takie jak finanse, internacjonalizacja itp., aby wspierać rozwój i eksperymentowanie przedsiębiorstw. W dłuższej perspektywie projekt stworzy ekosystem innowacji w sektorze spożywczym, który łączy różne podmioty z ich potrzebami na wspólnej platformie i zachęca do powstawania nowych przedsiębiorstw. Duże firmy wnoszą własne potrzeby i cele na platformę, dla której poszukują rozwiązań poza własną firmą. Ponadto istniejące dane badawcze dotyczące projektów badawczych, trendów i zachowań konsumentów, a także pomysły na różne konkursy pomysłów, kursy rozwoju produktów itp., będą wykorzystywane jako pasza i sparing dla nowych firm. Ekosystem łączy w sobie różne umiejętności, dzięki czemu przedsiębiorca jest wspierany przez wsparcie multidyscyplinarnego zespołu. Rozwój projektu łączy w sobie różnorodne i multidyscyplinarne sieci oraz ścieżkę od potrzeb i pomysłów do klienta. Wypracowane podejście będzie pilotowane i oceniane w ramach projektu wraz z grupami docelowymi projektu i będzie dalej rozwijane na podstawie uzyskanych wyników. Ekosystem innowacji żywnościowych umożliwia przedsiębiorstwom lepsze reagowanie na zmiany w otoczeniu biznesowym, takie jak rozdrobnienie potrzeb konsumentów. Ekosystem innowacji przyniesie zmiany w kulturze biznesowej tego sektora. (Polish)
3 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να συμβάλει στην αύξηση της ικανότητας του τομέα των τροφίμων να ανταποκριθεί στον κατακερματισμό των αναγκών των καταναλωτών. Αυτό θα επιτευχθεί με την ανάπτυξη ευκαιριών, αφενός, για τη δημιουργία νέων αλυσίδων και εταιρικών σχέσεων υπεργολαβίας και, αφετέρου, για την ανάδυση μιας νέας επιχειρηματικής νοοτροπίας. Το σημείο εκκίνησης είναι οι ανάγκες, τα ερευνητικά δεδομένα και οι ιδέες των μεγάλων επιχειρήσεων, για τις οποίες αναζητούνται λύσεις από ΜΜΕ, νεοφυείς επιχειρήσεις και επιχειρηματίες, και οι οποίες διαφωνούν με την επένδυση εμπειρογνωμόνων και άλλων επιχειρηματιών/επιχειρήσεων προς τον πελάτη, π.χ. το ράφι του καταστήματος. Το έργο θα ενισχύσει την ικανότητα εταιρικής σχέσης αυξάνοντας τις δεξιότητες των ΜΜΕ, των πολύ μικρών και των νεοφυών επιχειρήσεων σε συγκεκριμένα θέματα, όπως η ποιότητα και η υγιεινή, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να ενεργούν ως υπεργολάβοι ή εταίροι για μεγαλύτερες εταιρείες και εμπορικές επιχειρήσεις και ως ελκυστικοί εταίροι για μεγάλες εταιρείες και εμπόριο. Το έργο σχεδιάζει και πιλοτικά εργαστήρια καθοδήγησης σε επιλεγμένα θέματα. Τα τελικά θέματα θα τελειοποιηθούν με βάση τις ανάγκες των εταιρειών. Η συνάντηση πραγματοποιείται με την οργάνωση ευκαιριών και άλλων τόπων συνάντησης και τρόπων (φυσικών ή εικονικών) για εταιρείες διαφορετικών μεγεθών και μεγεθών (μεγάλες, μικρές, πολύ μικρές, νεοσύστατες επιχειρήσεις, διαφορετικές βιομηχανίες). Περιλαμβάνονται επίσης τα ερευνητικά δεδομένα που παράγονται από πανεπιστήμια και ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και τα αποτελέσματα των διαγωνισμών ιδεών κ.λπ. Οι συμπράξεις προωθούνται μέσω ομαδικών μέτρων, π.χ. ομαδικός διαγωνισμός αναζήτησης, εκδηλώσεις δικτύωσης και η χρήση σιωπηρής εμπειρογνωμοσύνης των οργανισμών σε ατομικό επίπεδο. Το έργο στοχεύει στην εξεύρεση της καλύτερης ομάδας κατάλληλης για κάθε ανάγκη και υλοποίηση της ιδέας, η οποία μπορεί να αποτελείται από ιδιώτες ή εταιρείες που είναι σε θέση να αναλάβουν συγκεκριμένη δράση και να ικανοποιήσουν τις ανάγκες μιας μεγάλης εταιρείας/εμπορίου. Οι ομάδες υποστηρίζονται από ειδικούς, ερευνητικούς και αναπτυξιακούς οργανισμούς. Οι ιδέες και τα κενά προϊόντων/υπηρεσιών των εταιρειών αναπτύσσονται υπό την καθοδήγηση εμπειρογνωμόνων. Το κόκκινο νήμα είναι η διαδρομή από την ιδέα για να αποθηκεύσει το ράφι/τον τελικό πελάτη. Επιπλέον, θα διοργανωθούν ενημερώσεις σχετικά με διάφορα θέματα όπως η χρηματοδότηση, η διεθνοποίηση κ.λπ. για τη στήριξη της ανάπτυξης και του πειραματισμού των επιχειρήσεων. Μακροπρόθεσμα, το έργο θα δημιουργήσει ένα οικοσύστημα καινοτομίας στον τομέα των τροφίμων που θα συνδυάζει διαφορετικούς παράγοντες με τις ανάγκες τους σε μια κοινή πλατφόρμα και θα ενθαρρύνει την εμφάνιση νέων επιχειρήσεων. Οι μεγάλες εταιρείες φέρνουν τις δικές τους ανάγκες και στόχους στην πλατφόρμα, για την οποία αναζητούν λύσεις εκτός της δικής τους εταιρείας. Επιπλέον, τα υπάρχοντα ερευνητικά δεδομένα σχετικά με τα ερευνητικά έργα, τις τάσεις και τη συμπεριφορά των καταναλωτών, καθώς και ιδέες για διαγωνισμούς διαφορετικών ιδεών, μαθήματα ανάπτυξης προϊόντων κ.λπ., θα χρησιμοποιηθούν ως τροφή και πάλη για νέες επιχειρήσεις. Το οικοσύστημα συνδυάζει διαφορετικές δεξιότητες, έτσι ώστε ο επιχειρηματίας να υποστηρίζεται από την υποστήριξη μιας διεπιστημονικής ομάδας. Η ανάπτυξη του έργου συνδυάζει ποικιλόμορφη και διεπιστημονική δικτύωση και μια διαδρομή από τις ανάγκες και τις ιδέες στον πελάτη. Η προσέγγιση που θα αναπτυχθεί θα δοκιμαστεί και θα αξιολογηθεί στο πλαίσιο του έργου μαζί με τις ομάδες-στόχους του έργου και θα αναπτυχθεί περαιτέρω με βάση τα αποτελέσματα που θα επιτευχθούν. Το οικοσύστημα καινοτομίας τροφίμων επιτρέπει στις επιχειρήσεις να ανταποκρίνονται καλύτερα στις αλλαγές στο επιχειρηματικό περιβάλλον, όπως ο κατακερματισμός των αναγκών των καταναλωτών. Το οικοσύστημα καινοτομίας θα επιφέρει μια αλλαγή στην επιχειρηματική κουλτούρα του τομέα. (Greek)
3 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att bidra till att öka livsmedelssektorns förmåga att svara på fragmenteringen av konsumenternas behov. Detta kommer att uppnås genom att å ena sidan utveckla möjligheter att bilda nya underleverantörskedjor och partnerskap och å andra sidan utveckla en ny företagskultur. Utgångspunkten är stora företags behov, forskningsdata och idéer, för vilka lösningar söks från små och medelstora företag, nystartade företag och entreprenörer, och som är sparsamma med investeringar från experter och andra företagare/företag gentemot kunden, t.ex. butikens hylla. Projektet kommer att stärka partnerskapskapaciteten genom att öka kompetensen hos små och medelstora företag, mikroföretag och nystartade företag inom identifierade teman, såsom kvalitet och hygien, så att de kan fungera som underleverantörer eller partner för större företag och branscher och som attraktiva partner för stora företag och handel. Projektet designar och piloter coaching workshops om utvalda teman. De slutliga temana kommer att förfinas utifrån företagens behov. Mötet sker genom att organisera pitching möjligheter och andra mötesplatser och sätt (fysiska eller virtuella) för företag av olika storlekar och storlekar (stor, liten, mikro, nystartade företag, olika branscher). Forskningsdata som genereras av universitet och högskolor samt resultaten av idétävlingar m.m. ingår också. Partnerskap främjas genom samarbetsåtgärder, t.ex. gruppsökningstävling, nätverksevenemang och användning av tyst expertis från organisationer på individnivå. Projektet syftar till att hitta det bästa teamet som passar alla behov och förverkligande av idén, som kan bestå av individer eller företag som kan vidta konkreta åtgärder och möta behoven hos ett stort företag/handel. Teamen stöds av experter, forsknings- och utvecklingsorganisationer. Företagens idéer och produkt-/tjänsteämnen utvecklas framåt under ledning av experter. Den röda tråden är vägen från idé till butikshylla/slutkund. Dessutom kommer information om olika teman som finansiering, internationalisering m.m. att anordnas för att stödja företagens utveckling och experiment. På lång sikt kommer projektet att skapa ett innovationsekosystem inom livsmedelssektorn som kombinerar olika aktörer med deras behov på en gemensam plattform och uppmuntrar framväxten av nya företag. Stora företag tar med sig sina egna behov och mål till plattformen, för vilka de söker lösningar utanför sitt eget företag. Dessutom kommer befintliga forskningsdata om forskningsprojekt, trender och konsumentbeteende samt idéer till olika idétävlingar, produktutvecklingskurser etc. att användas som foder och sparring för nya företag. Ekosystemet kombinerar olika färdigheter så att entreprenören stöds av stöd från ett tvärvetenskapligt team. Utvecklingen av projektet kombinerar mångsidigt och tvärvetenskapligt nätverk och en väg från behov och idéer till kunden. Den metod som utvecklas kommer att testas och utvärderas i projektet tillsammans med projektets målgrupper och kommer att vidareutvecklas på grundval av de resultat som uppnåtts. Ekosystemet för livsmedelsinnovation gör det möjligt för företag att bättre reagera på förändringar i företagsklimatet, såsom fragmentering av konsumenternas behov. Innovationsekosystemet kommer att leda till en förändring i branschens företagskultur. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je prispevati k povečanju sposobnosti živilskega sektorja, da se odzove na razdrobljenost potreb potrošnikov. To bo doseženo z razvojem priložnosti na eni strani za oblikovanje novih podizvajalskih verig in partnerstev ter na drugi strani za nastanek nove poslovne kulture. Izhodišče so potrebe, raziskovalni podatki in ideje velikih podjetij, za katera se iščejo rešitve od malih in srednjih podjetij, zagonskih podjetij in podjetnikov, in ki so omejeni z vlaganjem strokovnjakov in drugih podjetnikov/podjetij v stranko, npr. polico trgovine. Projekt bo okrepil partnersko zmogljivost s povečanjem spretnosti MSP, mikro- in zagonskih podjetij o opredeljenih temah, kot sta kakovost in higiena, kar jim bo omogočilo, da delujejo kot podizvajalci ali partnerji za večja podjetja in obrti ter kot privlačni partnerji za velika podjetja in trgovino. Projekt načrtuje in pilotira delavnice o izbranih temah. Končne teme bodo izpopolnjene glede na potrebe podjetij. Srečanje poteka tako, da organiziramo priložnosti in druga srečanja (fizična ali virtualna) za podjetja različnih velikosti in velikosti (velika, mala, mikro, zagonska podjetja, različne industrije). Vključeni so tudi raziskovalni podatki, ki jih pridobijo univerze in visokošolske ustanove, ter rezultati natečajev za ideje itd. Partnerstva se spodbujajo z ukrepi združevanja, npr. tekmovanjem v timskem iskanju, dogodki mreženja in uporabo tihega strokovnega znanja organizacij na individualni ravni. Cilj projekta je najti najboljšo ekipo, primerno za vsako potrebo in realizacijo ideje, ki jo lahko sestavljajo posamezniki ali podjetja, ki lahko konkretno ukrepajo in zadovoljujejo potrebe velikega podjetja/trgovine. Ekipe podpirajo strokovne, raziskovalne in razvojne organizacije. Ideje podjetij in prazni izdelki za izdelke/storitve se razvijajo naprej pod vodstvom strokovnjakov. Rdeča nit je pot od ideje do shranjevanja police/končnega kupca. Poleg tega bodo organizirani informativni sestanki o različnih temah, kot so finance, internacionalizacija itd., da bi podprli razvoj in eksperimentiranje podjetij. Dolgoročno bo projekt ustvaril inovacijski ekosistem v živilskem sektorju, ki združuje različne akterje s svojimi potrebami na skupni platformi in spodbuja nastanek novih podjetij. Velika podjetja na platformo prinašajo svoje potrebe in cilje, za katere iščejo rešitve zunaj lastnega podjetja. Poleg tega bodo obstoječi raziskovalni podatki o raziskovalnih projektih, trendih in vedenju potrošnikov ter zamisli za različna tekmovanja idej, tečaji razvoja izdelkov itd. uporabljeni kot vir in sparring za nova podjetja. Ekosistem združuje različna znanja in spretnosti, tako da podjetnika podpira podpora multidisciplinarne ekipe. Razvoj projekta združuje raznoliko in multidisciplinarno mreženje ter pot od potreb in idej do kupca. Razviti pristop bo pilotni in ocenjen v okviru projekta skupaj s ciljnimi skupinami projekta in bo nadalje razvit na podlagi doseženih rezultatov. Ekosistem inovacij v hrani omogoča podjetjem, da se bolje odzovejo na spremembe v poslovnem okolju, kot je razdrobljenost potreb potrošnikov. Inovacijski ekosistem bo prinesel spremembe v poslovni kulturi sektorja. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a contribui la creșterea capacității sectorului alimentar de a răspunde fragmentării nevoilor consumatorilor. Acest lucru se va realiza prin dezvoltarea de oportunități, pe de o parte, pentru formarea de noi lanțuri și parteneriate de subcontractare și, pe de altă parte, pentru apariția unei noi culturi de afaceri. Punctul de plecare îl reprezintă nevoile, datele de cercetare și ideile întreprinderilor mari, pentru care se caută soluții de la IMM-uri, întreprinderi nou-înființate și antreprenori și care sunt însoțite de investiții ale experților și ale altor antreprenori/întreprinderi către client, de exemplu raftul magazinului. Proiectul va consolida capacitatea de parteneriat prin creșterea competențelor IMM-urilor, ale microîntreprinderilor și ale întreprinderilor nou-înființate pe teme identificate, cum ar fi calitatea și igiena, permițându-le să acționeze în calitate de subcontractanți sau parteneri pentru întreprinderi și meserii mai mari și ca parteneri atrăgători pentru întreprinderile mari și comerț. Proiectele și atelierele pilot de coaching pe teme selectate. Temele finale vor fi rafinate în funcție de nevoile companiilor. Întâlnirea are loc prin organizarea de oportunități de pitching și alte locuri de întâlnire și modalități (fizice sau virtuale) pentru companii de diferite dimensiuni și dimensiuni (mari, mici, microîntreprinderi, start-up-uri, industrii diferite). Sunt incluse, de asemenea, datele de cercetare generate de universități și instituții de învățământ superior, precum și rezultatele concursurilor de idei etc.. Parteneriatele sunt promovate prin măsuri de teaming, de exemplu, concurs de căutare în echipă, evenimente de networking și utilizarea expertizei tacite a organizațiilor la nivel individual. Proiectul își propune să găsească cea mai bună echipă potrivită pentru fiecare nevoie și realizare a ideii, care poate fi formată din persoane fizice sau companii care sunt capabile să ia măsuri concrete și să răspundă nevoilor unei companii mari/comerț. Echipele sunt susținute de organizații de experți, de cercetare și dezvoltare. Ideile companiilor și golurile produselor/serviciilor sunt dezvoltate mai departe sub îndrumarea experților. Firul roșu este calea de la idee la magazin raft/client final. În plus, vor fi organizate informări pe diverse teme, cum ar fi finanțele, internaționalizarea etc., pentru a sprijini dezvoltarea și experimentarea întreprinderilor. Pe termen lung, proiectul va crea un ecosistem de inovare în sectorul alimentar, care combină diferiți actori cu nevoile lor pe o platformă comună și încurajează apariția de noi afaceri. Companiile mari își aduc propriile nevoi și obiective pe platformă, pentru care caută soluții în afara propriei companii. În plus, datele de cercetare existente privind proiectele de cercetare, tendințele și comportamentul consumatorilor, precum și ideile pentru diferite concursuri de idei, cursuri de dezvoltare a produselor etc., vor fi utilizate ca hrană și sparring pentru noi afaceri. Ecosistemul combină diferite abilități, astfel încât antreprenorul să fie susținut de sprijinul unei echipe multidisciplinare. Dezvoltarea proiectului combină rețele diverse și multidisciplinare și o cale de la nevoi și idei la client. Abordarea dezvoltată va fi pilotată și evaluată în cadrul proiectului împreună cu grupurile țintă ale proiectului și va fi dezvoltată în continuare pe baza rezultatelor obținute. Ecosistemul de inovare alimentară permite întreprinderilor să răspundă mai bine schimbărilor din mediul de afaceri, cum ar fi fragmentarea nevoilor consumatorilor. Ecosistemul de inovare va aduce o schimbare în cultura de afaceri a sectorului. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at bidrage til at øge fødevaresektorens evne til at reagere på fragmenteringen af forbrugernes behov. Dette vil blive opnået ved at udvikle muligheder på den ene side for dannelsen af nye underleverandørkæder og partnerskaber og på den anden side for fremkomsten af en ny forretningskultur. Udgangspunktet er store virksomheders behov, forskningsdata og idéer, for hvilke der søges løsninger fra SMV'er, nystartede virksomheder og iværksættere, og som sparres med investeringer fra eksperter og andre iværksættere/virksomheder til kunden, f.eks. butikkens hylde. Projektet vil styrke partnerskabskapaciteten ved at øge SMV'ers, mikro- og nystartede virksomheders færdigheder inden for identificerede emner såsom kvalitet og hygiejne, så de kan fungere som underleverandører eller partnere for større virksomheder og brancher og som attraktive partnere for store virksomheder og handel. Projektet designer og pilotprojekter coaching workshops om udvalgte temaer. De endelige temaer vil blive forfinet på grundlag af virksomhedernes behov. Mødet finder sted ved at organisere pitching muligheder og andre mødesteder og måder (fysiske eller virtuelle) for virksomheder af forskellige størrelser og størrelser (store, små, mikro, nystartede virksomheder, forskellige brancher). Forskningsdata, der genereres af universiteter og højere læreanstalter, og resultaterne af idékonkurrencer m.v. er også medtaget. Partnerskaber fremmes gennem samarbejdende foranstaltninger, f.eks. teamsøgningskonkurrence, netværksarrangementer og brug af tavs ekspertise hos organisationer på individuelt niveau. Projektet har til formål at finde det bedste team, der passer til ethvert behov og realisering af idéen, som kan bestå af enkeltpersoner eller virksomheder, der er i stand til at træffe konkrete foranstaltninger og opfylde behovene hos en stor virksomhed/handel. Teams støttes af ekspert-, forsknings- og udviklingsorganisationer. Virksomhedernes ideer og produkt-/serviceemner udvikles fremadrettet under vejledning af eksperter. Den røde tråd er vejen fra idé til opbevaring af hylde/slutkunde. Derudover vil der blive tilrettelagt briefinger om forskellige emner som finansiering, internationalisering osv. for at støtte udvikling og eksperimentering af virksomheder. På lang sigt vil projektet skabe et innovationsøkosystem i fødevaresektoren, der kombinerer forskellige aktører med deres behov på en fælles platform og tilskynder til, at der opstår nye virksomheder. Store virksomheder bringer deres egne behov og mål til platformen, som de søger løsninger til uden for deres egen virksomhed. Derudover vil eksisterende forskningsdata om forskningsprojekter, tendenser og forbrugeradfærd samt idéer til forskellige ideer, produktudviklingskurser m.v. blive brugt som foder og sparring for nye virksomheder. Økosystemet kombinerer forskellige færdigheder, så iværksætteren understøttes af støtte fra et tværfagligt team. Udviklingen af projektet kombinerer mangfoldigt og tværfagligt netværk og en vej fra behov og ideer til kunden. Den udviklede tilgang vil blive afprøvet og evalueret i projektet sammen med projektets målgrupper og vil blive videreudviklet på grundlag af de opnåede resultater. Økosystemet for fødevareinnovation gør det muligt for virksomhederne bedre at reagere på ændringer i erhvervsklimaet, såsom fragmentering af forbrugernes behov. Innovationsøkosystemet vil medføre en ændring i sektorens erhvervskultur. (Danish)
3 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padėti didinti maisto sektoriaus gebėjimą reaguoti į vartotojų poreikių susiskaidymą. Tai bus pasiekta plėtojant naujų subrangos grandinių ir partnerysčių kūrimo galimybes ir, kita vertus, kuriant naują verslo kultūrą. Atspirties taškas yra didelių įmonių, kurių sprendimų ieškoma iš MVĮ, startuolių ir verslininkų, poreikiai, mokslinių tyrimų duomenys ir idėjos, kurios yra vangiai investuojamos į ekspertus ir kitus verslininkus/įmones į klientą, pvz., parduotuvės lentyną. Projektu bus stiprinami partnerystės pajėgumai didinant MVĮ, mikroįmonių ir startuolių įgūdžius nustatytomis temomis, pvz., kokybe ir higiena, suteikiant joms galimybę veikti kaip subrangovams ar partneriams didesnėse įmonėse ir prekyboje ir kaip patraukliems partneriams didelėms įmonėms ir prekybai. Projekto projektai ir bandomieji instruktavimo seminarai pasirinktomis temomis. Galutinės temos bus tobulinamos atsižvelgiant į įmonių poreikius. Susitikimas vyksta organizuojant aikštelių galimybes ir kitas susitikimų vietas ir būdus (fizinius ar virtualius) įvairaus dydžio ir dydžio įmonėms (didelėms, mažoms, labai mažoms, startuoliams, skirtingoms pramonės šakoms). Taip pat įtraukiami universitetų ir aukštojo mokslo institucijų gauti mokslinių tyrimų duomenys ir idėjų konkursų ir kt. rezultatai. Partnerystė skatinama taikant grupavimo priemones, pvz., komandinės paieškos konkursą, tinklaveikos renginius ir nebylią organizacijų patirtį individualiu lygmeniu. Projektu siekiama rasti geriausią komandą, tinkamą kiekvienam poreikiui ir idėjos realizavimui, kurią gali sudaryti asmenys ar įmonės, galinčios imtis konkrečių veiksmų ir patenkinti didelės įmonės/prekybos poreikius. Komandas remia ekspertų, mokslinių tyrimų ir plėtros organizacijos. Įmonių idėjos ir produktų/paslaugų ruošiniai kuriami vadovaujant ekspertams. Raudonas siūlas yra kelias nuo idėjos saugoti lentyną/galutinį klientą. Be to, bus rengiami informaciniai pranešimai įvairiomis temomis, pavyzdžiui, finansų, internacionalizavimo ir kt., siekiant paremti įmonių plėtrą ir eksperimentavimą. Ilguoju laikotarpiu įgyvendinant projektą bus sukurta maisto sektoriaus inovacijų ekosistema, kuri bendroje platformoje apjungs įvairius subjektus su jų poreikiais ir skatins naujų įmonių atsiradimą. Didelės įmonės atneša savo poreikius ir tikslus platformai, kuriai jos ieško sprendimų už savo įmonės ribų. Be to, esami mokslinių tyrimų duomenys apie mokslinių tyrimų projektus, tendencijas ir vartotojų elgseną, taip pat idėjos įvairių idėjų konkursams, produktų kūrimo kursams ir kt. bus naudojami kaip pašarų ir sparringo naujam verslui. Ekosistema sujungia skirtingus įgūdžius, kad verslininkas būtų remiamas daugiadalykės komandos paramos. Projekto plėtra sujungia įvairius ir daugiadalykius tinklus ir kelią nuo poreikių ir idėjų klientui. Sukurtas metodas bus bandomas ir vertinamas projekte kartu su tikslinėmis projekto grupėmis ir bus toliau plėtojamas remiantis gautais rezultatais. Maisto inovacijų ekosistema leidžia įmonėms geriau reaguoti į verslo aplinkos pokyčius, pvz., vartotojų poreikių susiskaidymą. Inovacijų ekosistema pakeis sektoriaus verslo kultūrą. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on aidata suurendada toidusektori suutlikkust reageerida tarbijate vajaduste killustatusele. See saavutatakse, arendades võimalusi ühelt poolt uute alltöövõtuahelate ja partnerluste loomiseks ning teiselt poolt uue ettevõtluskultuuri tekkeks. Lähtepunktiks on suurettevõtete vajadused, uurimisandmed ja ideed, millele otsitakse lahendusi VKEdelt, idufirmadelt ja ettevõtjatelt ning mis on seotud ekspertide ja teiste ettevõtjate/ettevõtete investeerimisega kliendi poole, nt kaupluse riiulisse. Projekt tugevdab partnerlussuutlikkust, suurendades VKEde, mikro- ja idufirmade oskusi kindlaksmääratud teemadel, nagu kvaliteet ja hügieen, võimaldades neil tegutseda alltöövõtjate või partneritena suuremate ettevõtete ja ametite jaoks ning atraktiivsete partneritena suurettevõtetele ja kaubandusele. Projekti kavandamise ja pilootide juhendamise töötoad valitud teemadel. Lõplikke teemasid viimistletakse vastavalt ettevõtete vajadustele. Kohtumine toimub, korraldades erineva suuruse ja suurusega (suured, väikesed, mikro-, idufirmad, erinevad tööstusharud) ettevõtetele (füüsilised või virtuaalsed) stantsimisvõimalusi ja muid kohtumispaiku. Siia kuuluvad ka ülikoolide ja kõrgkoolide loodud teadusandmed ning ideekonkursside tulemused jne. Partnerlusi edendatakse koostöömeetmete abil, nt meeskonnaotsingute konkurss, võrgustikuüritused ja organisatsioonide vaikiva oskusteabe kasutamine individuaalsel tasandil. Projekti eesmärk on leida parim meeskond, mis sobib igale vajadusele ja idee realiseerimisele, mis võib koosneda üksikisikutest või ettevõtetest, kes suudavad võtta konkreetseid meetmeid ja rahuldada suure ettevõtte/äri vajadusi. Meeskondi toetavad ekspert-, teadus- ja arendusorganisatsioonid. Ettevõtete ideed ja toote/teenuse toorikud töötatakse edasi ekspertide juhendamisel. Punane niit on tee ideest riiuli/lõppkliendini. Lisaks korraldatakse ettevõtete arendamise ja katsetamise toetamiseks infotunde mitmesugustel teemadel, nagu rahandus, rahvusvahelistumine jne. Pikas perspektiivis luuakse projektiga toidusektoris innovatsiooni ökosüsteem, mis ühendab erinevad osalejad nende vajadustega ühisel platvormil ja julgustab uute ettevõtete tekkimist. Suurettevõtted toovad platvormile oma vajadused ja eesmärgid, mille jaoks nad otsivad lahendusi väljaspool oma ettevõtet. Lisaks kasutatakse uute ettevõtete söödana ja sparringina olemasolevaid uurimisandmeid uurimisprojektide, suundumuste ja tarbijakäitumise kohta, samuti ideid erinevate ideede võistlusteks, tootearenduse kursusteks jne. Ökosüsteem ühendab erinevaid oskusi, nii et ettevõtjat toetab multidistsiplinaarne meeskond. Projekti arendamine ühendab mitmekülgsed ja multidistsiplinaarsed võrgustikud ning tee vajadustest ja ideedest kliendini. Väljatöötatud lähenemisviisi katsetatakse ja hinnatakse projekti raames koos projekti sihtrühmadega ning seda arendatakse edasi saadud tulemuste põhjal. Toidualase innovatsiooni ökosüsteem võimaldab ettevõtetel paremini reageerida ettevõtluskeskkonna muutustele, näiteks tarbijate vajaduste killustatusele. Innovatsiooni ökosüsteem toob kaasa muutuse sektori ettevõtluskultuuris. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Cílem projektu je přispět ke zvýšení schopnosti potravinářského odvětví reagovat na roztříštěnost potřeb spotřebitelů. Toho bude dosaženo rozvojem příležitostí na jedné straně pro vytváření nových subdodavatelských řetězců a partnerství a na straně druhé pro vznik nové podnikatelské kultury. Výchozím bodem jsou potřeby, výzkumná data a nápady velkých společností, pro které jsou hledána řešení od malých a středních podniků, začínajících podniků a podnikatelů a které jsou šířeny investicemi odborníků a dalších podnikatelů/podniků směrem k zákazníkovi, např. do regálu obchodu. Projekt posílí kapacitu partnerství tím, že zvýší dovednosti malých a středních podniků, mikropodniků a začínajících podniků v oblasti identifikovaných témat, jako je kvalita a hygiena, což jim umožní působit jako subdodavatelé nebo partneři pro větší společnosti a živnosti a jako atraktivní partneři pro velké společnosti a obchod. Projekt navrhuje a pilotní koučovací workshopy na vybraných tématech. Závěrečná témata budou upřesněna na základě potřeb firem. Setkání probíhá organizováním příležitostí k nadhazování a dalších míst setkání a způsobů (fyzických nebo virtuálních) pro společnosti různých velikostí a velikostí (velké, malé, mikropodniky, začínající podniky, různá průmyslová odvětví). Zahrnuty jsou rovněž údaje z výzkumu získané univerzitami a vysokoškolskými institucemi a výsledky soutěží o nápady atd. Partnerství jsou podporována prostřednictvím týmových opatření, např. soutěže o týmové vyhledávání, networkingových akcí a využívání tichých odborných znalostí organizací na individuální úrovni. Cílem projektu je najít ten nejlepší tým vhodný pro každou potřebu a realizaci nápadu, který se může skládat z jednotlivců nebo firem, které jsou schopny podniknout konkrétní kroky a uspokojovat potřeby velké společnosti/obchodu. Týmy jsou podporovány odbornými, výzkumnými a vývojovými organizacemi. Nápady společností a polotovary produktů/služeb jsou vyvíjeny pod vedením odborníků. Červená nit je cesta od nápadu k uložení police/konečného zákazníka. Kromě toho budou uspořádány briefingy o různých tématech, jako jsou finance, internacionalizace atd., na podporu rozvoje a experimentování společností. Z dlouhodobého hlediska projekt vytvoří inovační ekosystém v potravinářském odvětví, který spojuje různé aktéry s jejich potřebami na společné platformě a podporuje vznik nových podniků. Velké společnosti přinášejí do platformy své vlastní potřeby a cíle, pro které hledají řešení mimo vlastní společnost. Kromě toho budou stávající výzkumné údaje o výzkumných projektech, trendech a chování spotřebitelů, stejně jako nápady pro různé soutěže nápadů, kurzy vývoje produktů atd., využity jako krmivo a sparring pro nové podniky. Ekosystém kombinuje různé dovednosti, takže podnikatel je podporován podporou multidisciplinárního týmu. Vývoj projektu kombinuje rozmanité a multidisciplinární sítě a cestu od potřeb a nápadů k zákazníkovi. Vyvinutý přístup bude v rámci projektu pilotován a vyhodnocen společně s cílovými skupinami projektu a bude dále rozvíjen na základě získaných výsledků. Ekosystém inovací v oblasti potravin umožňuje podnikům lépe reagovat na změny v podnikatelském prostředí, jako je roztříštěnost potřeb spotřebitelů. Inovační ekosystém přinese změnu podnikatelské kultury tohoto odvětví. (Czech)
3 November 2022
0 references
Целта на проекта е да допринесе за увеличаване на способността на хранително-вкусовия сектор да отговори на разпокъсаността на нуждите на потребителите. Това ще бъде постигнато чрез разработване на възможности, от една страна, за формиране на нови вериги и партньорства за подизпълнение, а от друга страна, за появата на нова бизнес култура. Отправната точка са нуждите, научноизследователските данни и идеите на големите предприятия, за които се търсят решения от МСП, стартиращи предприятия и предприемачи, и които са свързани с инвестициите на експерти и други предприемачи/предприятия към клиента, напр. рафта на магазина. Проектът ще укрепи капацитета за партньорство чрез повишаване на уменията на МСП, микропредприятията и стартиращите предприятия по определени теми, като например качеството и хигиената, като им даде възможност да действат като подизпълнители или партньори за по-големи дружества и търговски дружества и като привлекателни партньори за големи дружества и търговия. Проектните проекти и пилотните коучинг семинари по избрани теми. Крайните теми ще бъдат прецизирани въз основа на нуждите на компаниите. Срещата се провежда чрез организиране на теренни възможности и други места за срещи и начини (физически или виртуални) за компании с различни размери и размери (големи, малки, микропредприятия, стартиращи предприятия, различни индустрии). Включени са и научноизследователските данни, генерирани от университетите и висшите учебни заведения, както и резултатите от конкурсите за идеи и т.н. Партньорствата се насърчават чрез мерки за екипиране, например конкурс за търсене в екип, събития в мрежа и използване на тихи експертни познания на организациите на индивидуално равнище. Проектът има за цел да намери най-добрия екип, подходящ за всяка нужда и реализация на идеята, която може да се състои от физически лица или фирми, които са в състояние да предприемат конкретни действия и да отговорят на нуждите на голяма фирма/търговия. Екипите се подпомагат от експертни организации, научноизследователски и развойни организации. Идеите на фирмите и заготовките за продукти/услуги се разработват под ръководството на експерти. Червената нишка е пътят от идеята до съхраняването на шелф/краен клиент. Освен това ще бъдат организирани брифинги по различни теми като финанси, интернационализация и др., за да се подпомогне развитието и експериментирането на компании. В дългосрочен план проектът ще създаде иновационна екосистема в хранително-вкусовия сектор, която съчетава различни участници с техните нужди на обща платформа и насърчава появата на нов бизнес. Големите компании внасят свои собствени нужди и цели в платформата, за която търсят решения извън собствената си компания. В допълнение, съществуващите изследователски данни за изследователски проекти, тенденции и поведение на потребителите, както и идеи за конкурси за различни идеи, курсове за разработване на продукти и т.н., ще бъдат използвани като фураж и спаринг за нов бизнес. Екосистемата съчетава различни умения, така че предприемачът да бъде подкрепен от подкрепата на мултидисциплинарен екип. Развитието на проекта съчетава разнообразна и мултидисциплинарна мрежа и път от нуждите и идеите до клиента. Разработеният подход ще бъде пилотен и оценен в рамките на проекта заедно с целевите групи на проекта и ще бъде доразвит въз основа на получените резултати. Екосистемата за иновации в областта на храните дава възможност на предприятията да реагират по-добре на промените в бизнес средата, като например фрагментирането на нуждите на потребителите. Иновационната екосистема ще доведе до промяна в бизнес културата на сектора. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palīdzēt palielināt pārtikas nozares spēju reaģēt uz patērētāju vajadzību sadrumstalotību. Tas tiks panākts, attīstot iespējas, no vienas puses, jaunu apakšuzņēmēju ķēžu un partnerību veidošanai un, no otras puses, jaunas uzņēmējdarbības kultūras izveidei. Sākumpunkts ir lielo uzņēmumu vajadzības, pētījumu dati un idejas, kuru risinājumi tiek meklēti no MVU, jaunuzņēmumiem un uzņēmējiem un kuri ir saistīti ar ekspertu un citu uzņēmēju/uzņēmumu ieguldījumu klienta labā, piemēram, veikala plauktu. Projekts stiprinās partnerības spējas, palielinot MVU, mikrouzņēmumu un jaunuzņēmumu prasmes apzinātās jomās, piemēram, kvalitātes un higiēnas jomā, ļaujot tiem darboties kā apakšuzņēmējiem vai partneriem lielākiem uzņēmumiem un tirdzniecībai un kā pievilcīgiem partneriem lieliem uzņēmumiem un tirdzniecībai. Projekta izstrāde un pilotu apmācības darbsemināri par izvēlētām tēmām. Galīgās tēmas tiks precizētas, pamatojoties uz uzņēmumu vajadzībām. Tikšanās notiek, organizējot pitching iespējas un citas tikšanās vietas un veidus (fiziskas vai virtuālas) dažāda lieluma un lieluma uzņēmumiem (lieliem, maziem, mikrouzņēmumiem, jaunuzņēmumiem, dažādām nozarēm). Ir iekļauti arī universitāšu un augstākās izglītības iestāžu iegūtie pētījumu dati, kā arī ideju konkursu u. c. rezultāti. Partnerības tiek veicinātas, izmantojot komandas veidošanas pasākumus, piemēram, komandu meklēšanas konkursu, tīklošanas pasākumus un organizāciju kluso ekspertīzi individuālā līmenī. Projekta mērķis ir atrast labāko komandu, kas piemērota visām vajadzībām un idejas realizācijai, ko var veidot privātpersonas vai uzņēmumi, kas spēj veikt konkrētus pasākumus un apmierināt liela uzņēmuma/tirdzniecības vajadzības. Grupas atbalsta ekspertu, pētniecības un attīstības organizācijas. Uzņēmumu idejas un produktu/pakalpojumu tukšās lapas tiek izstrādātas ekspertu vadībā. Sarkanais pavediens ir ceļš no idejas līdz uzglabāšanas plauktam/gala klientam. Turklāt tiks organizēti informatīvi paziņojumi par dažādām tēmām, piemēram, finansēm, internacionalizāciju u. c., lai atbalstītu uzņēmumu attīstību un eksperimentus. Ilgtermiņā projekts radīs inovācijas ekosistēmu pārtikas nozarē, kas apvieno dažādus dalībniekus ar viņu vajadzībām kopīgā platformā un veicina jaunu uzņēmumu rašanos. Lielie uzņēmumi platformā ienes savas vajadzības un mērķus, kuriem tie meklē risinājumus ārpus sava uzņēmuma. Turklāt esošie pētījumu dati par pētniecības projektiem, tendencēm un patērētāju uzvedību, kā arī idejas dažādu ideju konkursiem, produktu izstrādes kursi u. c. tiks izmantoti kā barība un sparrings jaunam biznesam. Ekosistēma apvieno dažādas prasmes, lai uzņēmēju atbalstītu daudznozaru komanda. Projekta attīstība apvieno daudzveidīgu un daudznozaru tīklu veidošanu un ceļu no vajadzībām un idejām līdz klientam. Izstrādātā pieeja tiks izmēģināta un izvērtēta projektā kopā ar projekta mērķgrupām un tiks tālāk attīstīta, pamatojoties uz gūtajiem rezultātiem. Pārtikas inovācijas ekosistēma ļauj uzņēmumiem labāk reaģēt uz pārmaiņām uzņēmējdarbības vidē, piemēram, patērētāju vajadzību sadrumstalotību. Inovācijas ekosistēma izraisīs pārmaiņas nozares uzņēmējdarbības kultūrā. (Latvian)
3 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é contribuir para aumentar a capacidade do setor alimentar para responder à fragmentação das necessidades dos consumidores. Isto será conseguido através do desenvolvimento de oportunidades, por um lado, para a formação de novas cadeias de subcontratação e parcerias e, por outro lado, para o surgimento de uma nova cultura empresarial. O ponto de partida são as necessidades, os dados de investigação e as ideias das grandes empresas, para as quais são procuradas soluções junto das PME, das empresas em fase de arranque e dos empresários, e que são dispersas com o investimento de peritos e de outros empresários/empresas em relação ao cliente, por exemplo, a prateleira da loja. O projeto reforçará a capacidade de parceria, aumentando as competências das PME, das microempresas e das empresas em fase de arranque sobre temas identificados, como a qualidade e a higiene, permitindo-lhes atuar como subcontratantes ou parceiros para empresas e profissões de maior dimensão e como parceiros atrativos para as grandes empresas e o comércio. A conceção do projeto e os seminários-piloto de orientação sobre temas selecionados. Os temas finais serão aperfeiçoados com base nas necessidades das empresas. A reunião realiza-se através da organização de oportunidades de pitching e de outros locais e formas de reunião (físicos ou virtuais) para empresas de diferentes dimensões e dimensões (grandes, pequenas, micro, empresas em fase de arranque, diferentes indústrias). Incluem-se também os dados de investigação gerados por universidades e instituições de ensino superior e os resultados de concursos de ideias, etc. As parcerias são promovidas através de medidas de trabalho em equipa, por exemplo, concurso de pesquisa em equipa, eventos de ligação em rede e a utilização de conhecimentos especializados silenciosos das organizações a nível individual. O projeto visa encontrar a melhor equipa adequada a cada necessidade e realização da ideia, que pode ser composta por indivíduos ou empresas capazes de tomar medidas concretas e satisfazer as necessidades de uma grande empresa/comércio. As equipas são apoiadas por peritos e organizações de investigação e desenvolvimento. As ideias das empresas e os espaços em branco de produtos/serviços são desenvolvidos sob a orientação de peritos. A linha vermelha é o caminho da ideia à prateleira da loja/cliente final. Além disso, serão organizadas sessões de informação sobre vários temas, como as finanças, a internacionalização, etc., para apoiar o desenvolvimento e a experimentação das empresas. A longo prazo, o projeto criará um ecossistema de inovação no setor alimentar que combina diferentes intervenientes com as suas necessidades numa plataforma comum e incentiva a emergência de novas empresas. As grandes empresas trazem as suas próprias necessidades e objectivos para a plataforma, para a qual procuram soluções fora da sua própria empresa. Além disso, os dados de investigação existentes sobre projetos de investigação, tendências e comportamento dos consumidores, bem como ideias para diferentes concursos de ideias, cursos de desenvolvimento de produtos, etc., serão utilizados como alimento e sparring para novas empresas. O ecossistema combina diferentes competências para que o empreendedor seja apoiado pelo apoio de uma equipa multidisciplinar. O desenvolvimento do projecto combina redes diversificadas e multidisciplinares e um caminho das necessidades e ideias para o cliente. A abordagem desenvolvida será testada e avaliada no projeto em conjunto com os grupos-alvo do projeto e será desenvolvida com base nos resultados obtidos. O ecossistema de inovação alimentar permite que as empresas respondam melhor às mudanças no ambiente empresarial, como a fragmentação das necessidades dos consumidores. O ecossistema de inovação provocará uma mudança na cultura empresarial do setor. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jikkontribwixxi biex tiżdied il-kapaċità tas-settur tal-ikel li jwieġeb għall-frammentazzjoni tal-ħtiġijiet tal-konsumatur. Dan se jinkiseb billi jiġu żviluppati opportunitajiet, minn naħa, għall-formazzjoni ta’ ktajjen u sħubijiet ġodda ta’ sottokuntrattar u, min-naħa l-oħra, għall-ħolqien ta’ kultura ġdida ta’ negozju. Il-punt tat-tluq huwa l-ħtiġijiet, id-data tar-riċerka u l-ideat ta’ kumpaniji kbar, li għalihom qed jintalbu soluzzjonijiet mingħand l-SMEs, in-negozji ġodda u l-intraprendituri, u li huma limitati bl-investiment ta’ esperti u intraprendituri/intrapriżi oħra lejn il-klijent, eż. l-ixkaffa tal-maħżen. Il-proġett se jsaħħaħ il-kapaċità ta’ sħubija billi jżid il-ħiliet tal-SMEs, il-mikrointrapriżi u n-negozji ġodda dwar temi identifikati, bħall-kwalità u l-iġjene, li jippermettilhom jaġixxu bħala sottokuntratturi jew sħab għal kumpaniji u negozji akbar u bħala sħab attraenti għal kumpaniji u kummerċ kbar. Id-disinn tal-proġett u s-sessjonijiet pilota ta’ taħriġ dwar temi magħżula. It-temi finali se jiġu rfinati abbażi tal-ħtiġijiet tal-kumpaniji. Il-laqgħa ssir billi jiġu organizzati opportunitajiet u postijiet oħra ta’ laqgħat u modi (fiżiċi jew virtwali) għal kumpaniji ta’ daqsijiet u daqsijiet differenti (kbar, żgħar, mikro, negozji ġodda, industriji differenti). Id-data tar-riċerka ġġenerata mill-universitajiet u l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja u r-riżultati tal-kompetizzjonijiet tal-ideat eċċ. huma inklużi wkoll. Is-sħubijiet huma promossi permezz ta’ miżuri ta’ tlaqqigħ ta’ timijiet, eż. kompetizzjoni ta’ tiftix ta’ timijiet, avvenimenti ta’ netwerking u l-użu ta’ għarfien espert siektu ta’ organizzazzjonijiet fil-livell individwali. Il-proġett għandu l-għan li jsib l-aħjar tim adattat għal kull ħtieġa u realizzazzjoni tal-idea, li tista’ tkun magħmula minn individwi jew kumpaniji li huma kapaċi jieħdu azzjoni konkreta u jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ kumpanija/kummerċ kbir. It-timijiet huma appoġġati minn esperti, organizzazzjonijiet ta’ riċerka u żvilupp. L-ideat tal-kumpaniji u l-prodotti/servizzi vojta huma żviluppati ‘l quddiem taħt il-gwida tal-esperti. Il-ħajt aħmar huwa l-passaġġ mill-idea li jaħżnu l-ixkaffa/klijent finali. Barra minn hekk, se jiġu organizzati laqgħat ta’ tgħarrif dwar diversi temi bħall-finanzi, l-internazzjonalizzazzjoni, eċċ. biex jappoġġjaw l-iżvilupp u l-esperimentazzjoni tal-kumpaniji. Fit-tul, il-proġett se joħloq ekosistema ta’ innovazzjoni fis-settur tal-ikel li tgħaqqad atturi differenti mal-ħtiġijiet tagħhom fuq pjattaforma komuni u jinkoraġġixxi l-ħolqien ta’ negozju ġdid. Il-kumpaniji l-kbar iġibu l-ħtiġijiet u l-għanijiet tagħhom fuq il-pjattaforma, li għaliha jfittxu soluzzjonijiet barra mill-kumpanija tagħhom stess. Barra minn hekk, id-data tar-riċerka eżistenti dwar proġetti ta’ riċerka, xejriet u mġiba tal-konsumatur, kif ukoll ideat għal kompetizzjonijiet ta’ ideat differenti, korsijiet għall-iżvilupp tal-prodotti, eċċ., se jintużaw bħala għalf u tnaqqis għal negozji ġodda. L-ekosistema tikkombina ħiliet differenti sabiex l-intraprenditur ikun appoġġjat mill-appoġġ ta’ tim multidixxiplinarju. L-iżvilupp tal-proġett jgħaqqad netwerking divers u multidixxiplinarju u triq mill-ħtiġijiet u l-ideat sal-klijent. L-approċċ żviluppat se jiġi ppilotat u evalwat fil-proġett flimkien mal-gruppi fil-mira tal-proġett u se jiġi żviluppat aktar abbażi tar-riżultati miksuba. L-ekosistema tal-innovazzjoni tal-ikel tippermetti lin-negozji jirreaġixxu aħjar għall-bidliet fl-ambjent tan-negozju, bħall-frammentazzjoni tal-ħtiġijiet tal-konsumatur. L-ekosistema tal-innovazzjoni se ġġib magħha bidla fil-kultura tan-negozju tas-settur. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je doprinijeti povećanju sposobnosti prehrambenog sektora da odgovori na rascjepkanost potreba potrošača. To će se postići razvojem mogućnosti, s jedne strane, za stvaranje novih lanaca podugovaranja i partnerstava te, s druge strane, za stvaranje nove poslovne kulture. Polazište su potrebe, istraživački podaci i ideje velikih poduzeća, za koje se traže rješenja od malih i srednjih poduzeća, start-up poduzeća i poduzetnika, a koja su spašena ulaganjem stručnjaka i drugih poduzetnika/poduzeća prema kupcu, npr. polici trgovine. Projektom će se ojačati kapacitet partnerstva povećanjem vještina MSP-ova, mikropoduzeća i novoosnovanih poduzeća o utvrđenim temama, kao što su kvaliteta i higijena, čime će im se omogućiti da djeluju kao podizvođači ili partneri za veća poduzeća i obrte te kao privlačni partneri za velika poduzeća i trgovinu. Projekt osmišljava i pilot-stručne radionice o odabranim temama. Završne teme bit će razrađene na temelju potreba poduzeća. Sastanak se održava organiziranjem prilika za pitching i drugih mjesta i načina susreta (fizičkih ili virtualnih) za tvrtke različitih veličina i veličina (velike, male, mikro, start-upove, različite industrije). Uključeni su i istraživački podaci koje generiraju sveučilišta i visoka učilišta te rezultati natječaja za ideje itd. Partnerstva se promiču mjerama udruživanja, npr. natjecanjem u pretraživanju timova, događanjima umrežavanja i upotrebom tihog stručnog znanja organizacija na pojedinačnoj razini. Projekt ima za cilj pronaći najbolji tim pogodan za svaku potrebu i realizaciju ideje, koji se može sastojati od pojedinaca ili tvrtki koje su u stanju poduzeti konkretne akcije i zadovoljiti potrebe velike tvrtke/trgovine. Timove podupiru stručne, istraživačke i razvojne organizacije. Ideje poduzeća i praznine proizvoda/usluge razvijaju se prema uputama stručnjaka. Crvena nit je put od ideje do polica/krajnjeg kupca. Osim toga, organizirat će se brifingi o raznim temama kao što su financije, internacionalizacija itd. kako bi se podržao razvoj i eksperimentiranje poduzeća. Projektom će se dugoročno stvoriti inovacijski ekosustav u prehrambenom sektoru koji na zajedničkoj platformi objedinjuje različite sudionike s njihovim potrebama i potiče nastanak novih poduzeća. Velike tvrtke donose svoje potrebe i ciljeve na platformu, za koju traže rješenja izvan vlastite tvrtke. Osim toga, postojeći istraživački podaci o istraživačkim projektima, trendovima i ponašanju potrošača, kao i ideje za različita natjecanja u idejama, tečajevi razvoja proizvoda itd., koristit će se kao feed i sparing za novo poslovanje. Ekosustav kombinira različite vještine kako bi poduzetnik dobio potporu multidisciplinarnog tima. Razvoj projekta kombinira raznoliko i multidisciplinarno umrežavanje i put od potreba i ideja do kupca. Razvijeni pristup bit će pilotiran i evaluiran u projektu zajedno s ciljnim skupinama projekta te će se dalje razvijati na temelju dobivenih rezultata. Ekosustav inovacija u hrani omogućuje poduzećima da bolje odgovore na promjene u poslovnom okruženju, kao što je rascjepkanost potreba potrošača. Inovacijski ekosustav dovest će do promjene u poslovnoj kulturi sektora. (Croatian)
3 November 2022
0 references