Growing ICT companies as drivers of digitalisation (Q3748801)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3748801 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growing ICT companies as drivers of digitalisation |
Project Q3748801 in Finland |
Statements
87,500.0 Euro
0 references
224,500.0 Euro
0 references
38.98 percent
0 references
1 May 2015
0 references
31 January 2017
0 references
Joensuun Tiedepuisto Oy
0 references
62°36'14.47"N, 29°43'47.24"E
0 references
80110
0 references
Pohjois-Karjalan maakuntaohjelmassa on määritelty Älykkään erikoistumisen valinnat, jossa Teknologia ja materiaalit -kokonaisuudessa ICT-ohjelmistotuotanto on yhtenä tulevaisuuden kasvualana. Tietojen käsittelypalvelut ovat Pohjois-Karjalan Trendit-katsauksen 1/2015 mukaan eniten suhteellista liikevaihtoaan kasvattanut toimiala vuoden 2014 loppupuolella.Hanke on ICT-toimialan kehittämiseen kohdennettu toimenpide, joka toteuttaa pääosaa vuonna 2014 valmistuneen Joensuun Tiedepuisto Oy:n toteuttaman ICT-alan toimintaympäristöselvityksen perusteella (Lump sum-hanke EAKR-rahoituksella - rahoittajana Pohjois-Karjalan Maakuntaliitto) esille nousseista kolmesta keskeisestä kehittämiskohteesta, jotka olivat yritysten kansainvälistymisen tukeminen, osaava henkilöstö ja henkilöstön saatavuus sekä verkostot ja yhteydet.Tällä hankkeella on tarkoitus toteuttaa selvityksessä esille tulleita tarpeita osaavan henkilöstön ja henkilöstön saatavuuden sekä verkostojen ja yhteyksien osalta ja auttaa osaltaan alueemme ICT-yrityksiä kasvamaan ja kehittämään toimintaansa. Kansainvälistymiseen liittyvien tarpeiden osalta on hyödynnettävissä muita tarjolla olevia palveluja ja hankkeita.Alueen kasvavat ICT-yritykset kokevat ongelmana kokeneiden osaajien riittävän määrän saamisen yritykseen. Suuri osa uusista työpaikoista syntyy näissä yrityksissä Pohjois-Karjalan ulkopuolelle. Tässä hankkeessa on tavoitteena tehdä toimenpiteitä, jotka omalta osaltaan tukevat työpaikkojen syntymistä ja osaavan henkilöstön rekrytointia alueellemme. Näiden toimenpiteiden lisäksi tarvitaan kaikkien julkisten toimijoiden yhteistyötä tavoitteen saavuttamiseksi mm. viestinnän ja muiden osatekijöiden osalta.Vahva digitalisoitumisen trendi laajentaa ICT-ratkaisujen käyttökohteita ja lisää myös alan yritysten mahdollisuuksia liiketoimintansa kehittämiseen ja laajentamiseen. Alueemme ICT-yritysten valmiuksia vastata digitalisoitumisen haasteisiin ja kasvavaan kysyntään on omalta osaltaan vahvistettava. Samoin alueemme ICT-yritysten hyväksi havaittuja ratkaisuja on tuotava tunnetuksi alueemme muille yrityksille ja luotava mahdollisuuksia yhteisille kehitysprojekteille.Hankkeen pitkän aikavälin tavoitteena on tukea elinvoimaisen ja menestyvän ICT-klusterin kehittymistä Pohjois-Karjalassa.Hankkeen tavoitteena on edesauttaa alueen ICT-yritysten menestysmahdollisuuksia tarjoamalla osaamisen kehittämiseen sekä verkostoitumiseen liittyviä kehittämistoimenpiteitä.Hankkeella on kaksi osatavoitetta:1. Osaavan henkilöstön kehittäminen ja saatavuus - tavoitteena varmistaa, että osaamisintensiiviset ICT-yritykset saavat riittävästi osaavaa henkilöstöä toimintansa kehittämiseen ja kasvuun- pitemmän kokemuksen omaavien henkilöiden rekrytoinnissa avustaminen (mm. paluumuuttokampanjat ja rekrytointipankki) - kasvun edellyttämän kokeneemman työvoiman riittävyys - henkilöstön kehittäminen jatko- ja täydennyskoulutuksin - nykyisen henkilöstön kehittäminen- koulutusorganisaatioiden ja ICT-yritysten yhteistyön tukeminen - opinnoista osaavia tekijöitä työelämään2. Verkostojen ja yhteyksien kehittäminen - tärkeät ja toimivat verkostot- alan toimijoiden verkostojen kehittäminen - alan sisäiset yhteistyöverkostot - tiedon jakaminen - kyky tehdä yhteistyössä suurempia toimituskokonaisuuksia- ICT-yritysten ja eri toimialojen yritysten verkostojen ja kehittämisyhteistyön edistäminen - uusien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen, eri alojen rajapintojen mahdollistamat uudet ratkaisut- alueen ICT-yritysten toimittajaverkoston muodostaminen - verkosto, joka pystyy tarjoamaan digitalisaatiota tukevia ratkaisuja niin yrityksille kuin muille organisaatioille- alueen ICT-toimijoiden digitalisaatioon liittyvien parhaiden toteutusten ja työkalujen kokoaminen sekä tiedon jakaminen niistä alueen yrityksille ja organisaatioille erilaisissa tilaisuuksissa ja workshopeissa- alueen ICT-yritysten osaamisesta tiedottaminen - alueen ICT-osaamisen hyödyntäminen muussa kehittämistoiminnassa maakunnassa ja sen ulkopuolellaHankkeen toteutus jaetaan kahteen työpakettiin:WP1 - Osaava ja kasvun edellyttämä henkilöstö:- Kokemusta omaavien henkilöiden rekrytoinnissa avustaminen – konkreettiset paluumuuttokampanjat joko pääkaupunkiseudulla tai maakunnassa erilaisten suurtapahtumien yhteydessä sekä suorarekrytointikampanjat potentiaalisille osaajille- Osallistuminen IT-alan rekrytointitapahtumiin tarpeen mukaan - esim. Tietoalan rekrytointitapahtuma RecruIT, TalentIT-rekrytointitapahtuma, jne.- Nopea reagointi ja kampanjan toteutus, kun jollain paikkakunnalla tai jossain isossa ICT-yrityksessä tulee julki suurempia ICT-alan yt-neuvotteluja - Yhteisilmoittelukampanjat avoimista työ- ja harjoittelupaikoista- Rekrytointi- ja harjoittelijapankin perustaminen esim. businessjoensuu-portaalin yhteyteen- Jatko- ja täydennyskoulutusmahdollisuuksien kehittäminen yhteistyössä koulutusorganisaatioiden kanssa ja yhteistyön tiivistäminen myös alueen ulkopuolisten koulutusorganisaatioiden kanssa (mm. LUT)- Tarvittavien yritysryhmä (Finnish)
0 references
The North Karelia provincial programme defines smart specialisation choices, where ICT software production in the Technology and Materials package will be one of the growth areas of the future. According to North Karelia’s Trendit Review 1/2015, data processing services are the industry that increased its relative turnover most in the second half of 2014. The project is a measure targeted at the development of the ICT industry. The project implements most of the three key development areas identified by Joensuun Tiedepuisto Oy, which was completed in 2014, based on a study on the operating environment of the ICT sector (Lump sum project with ERDF funding — funded by the North Karelia Regional Council of Finland), which was completed in 2014: support for the internationalisation of companies, skilled personnel and staff availability, and networks and connections. This project aims to implement the needs highlighted in the study and help the region develop personnel and the availability of ICT staff, as well as the availability of ICT staff. As far as internationalisation needs are concerned, other services and projects can be utilised. The growing ICT companies experience the problem of getting a sufficient number of experienced talent. A large part of the new jobs are created in these companies outside North Karelia. The aim of this project is to take measures that contribute to the creation of jobs and the recruitment of skilled personnel in our region. In addition to these measures, cooperation between all public actors is needed to achieve the goal, e.g. in terms of communication and other elements. A strong trend of digitalisation expands the applications of ICT solutions and also increases the opportunities for companies in the sector to develop and expand their business. The capacity of ICT companies in our region to respond to the challenges of digitalisation and growing demand must be strengthened for their part. The long-term goal of the project is to support the development of a vibrant and successful ICT cluster in North Karelia. The aim of the project is to promote the success of ICT companies in the region by offering development measures related to competence development and networking. The project has two sub-objectives:1. Development and availability of skilled personnel — with the aim of ensuring that knowledge-intensive ICT companies receive sufficient skilled personnel for the development of their operations and growth- assistance in the recruitment of people with longer experience (e.g. return migration campaigns and recruitment banks) — the adequacy of the more experienced workforce needed for growth — the development of personnel through further training and further training — the development of existing personnel — support for cooperation between training organisations and ICT companies — from studies to professional skills2. Development of networks and contacts — development of networks of actors in the field — in-house cooperation networks — information sharing — ability to cooperate in larger editorial packages- promoting networks and development cooperation between ICT companies and companies in different sectors — development of new products and services, new solutions made possible by interfaces in different sectors- formation of a network of ICT companies in the region — a network capable of providing solutions to digitalisation for businesses and other organisations alike; and the implementation of ICT-negotiations in the region; e.g. the collection of the best implementations and tools for the ICT sector in the region; and the dissemination of information about them to companies and organisations in the region at various events and workshops- Information on the skills of the ICT companies in the region — the implementation of the ICT skills in the region; (English)
22 November 2021
0.2511832182639036
0 references
Le programme provincial de Carélie du Nord définit les choix de spécialisation intelligente, où la production de logiciels TIC dans le paquet Technologie et matériaux sera l’un des domaines de croissance de l’avenir. Selon le rapport Trendit Review 1/2015 de la Carélie du Nord, les services de traitement des données sont l’industrie qui a le plus augmenté son chiffre d’affaires relatif au second semestre 2014. Le projet est une mesure destinée au développement de l’industrie des TIC. Le projet met en œuvre la plupart des trois domaines clés de développement identifiés par Joensuun Tiedepuisto Oy, qui a été achevé en 2014, sur la base d’une étude sur l’environnement opérationnel du secteur des TIC (projet Lump sum avec financement du FEDER — financé par le Conseil régional de Carélie du Nord de Finlande), qui a été achevé en 2014: soutien à l’internationalisation des entreprises, disponibilité du personnel qualifié et du personnel, réseaux et connexions. Ce projet vise à mettre en œuvre les besoins mis en évidence dans l’étude et à aider la région à développer le personnel et la disponibilité du personnel informatique, ainsi que le personnel des TIC. En ce qui concerne les besoins d’internationalisation, d’autres services et projets peuvent être utilisés. Les entreprises de TIC en croissance éprouvent le problème d’obtenir un nombre suffisant de talents expérimentés. Une grande partie des nouveaux emplois sont créés dans ces entreprises en dehors de la Carélie du Nord. L’objectif de ce projet est de prendre des mesures qui contribuent à la création d’emplois et au recrutement de personnel qualifié dans notre région. Outre ces mesures, la coopération entre tous les acteurs publics est nécessaire pour atteindre cet objectif, par exemple en termes de communication et d’autres éléments. Une forte tendance à la numérisation élargit les applications des solutions TIC et accroît également les possibilités pour les entreprises du secteur de développer et de développer leurs activités. La capacité des entreprises des TIC de notre région à relever les défis de la numérisation et de la demande croissante doit être renforcée pour leur part. L’objectif à long terme du projet est de soutenir le développement d’un pôle TIC dynamique et réussi en Carélie du Nord. L’objectif du projet est de promouvoir le succès des entreprises de TIC dans la région en proposant des mesures de développement liées au développement des compétences et à la mise en réseau. Le projet a deux sous-objectifs:1. Le développement et la disponibilité d’un personnel qualifié — dans le but de faire en sorte que les entreprises de TIC à forte intensité de connaissances reçoivent suffisamment de personnel qualifié pour le développement de leurs opérations et l’aide à la croissance — l’aide au recrutement de personnes ayant une plus longue expérience (par exemple, les campagnes de migration de retour et les banques de recrutement) — l’adéquation de la main-d’œuvre plus expérimentée nécessaire à la croissance — le développement du personnel par la formation continue et la formation continue — le développement du personnel existant — soutien à la coopération entre les organismes de formation et les entreprises de TIC — des études aux compétences professionnelles2. Développement de réseaux et de contacts — développement de réseaux d’acteurs sur le terrain — réseaux de coopération interne — partage d’informations — aptitude à coopérer dans le cadre d’ensembles éditoriaux plus importants — promotion des réseaux et coopération au développement entre les entreprises et les entreprises des différents secteurs — développement de nouveaux produits et services, nouvelles solutions rendues possibles par des interfaces dans différents secteurs- création d’un réseau d’entreprises TIC dans la région — réseau capable de fournir des solutions à la numérisation pour les entreprises et autres organisations, et mise en œuvre de négociations TIC dans la région; par exemple, collecte des meilleures mises en œuvre et outils pour le secteur des TIC dans la région; diffusion d’informations à leur sujet auprès des entreprises et des organisations de la région dans le cadre d’ateliers d’information et de formation; (French)
26 November 2021
0 references
Das Provinzprogramm Nordkarelia definiert intelligente Spezialisierungsentscheidungen, bei denen die IKT-Softwareproduktion im Technologie- und Materialpaket eines der Wachstumsfelder der Zukunft sein wird. Der Trendit Review 1/2015 von North Karelia zufolge sind Datenverarbeitungsdienste die Branche, die ihren relativen Umsatz im zweiten Halbjahr 2014 am stärksten gesteigert hat. Das Projekt ist eine Maßnahme, die auf die Entwicklung der IKT-Branche ausgerichtet ist. Das Projekt setzt die meisten der drei zentralen Entwicklungsbereiche um, die von Joensuun Tiedepuisto Oy ermittelt wurden, der 2014 auf der Grundlage einer Studie über das Betriebsumfeld des IKT-Sektors (Lump sum project with EFRE-Förderung – gefördert vom finnischen Regionalrat Nordkarelia) durchgeführt wurde. das 2014 abgeschlossene Projekt: Unterstützung für die Internationalisierung von Unternehmen, qualifiziertes Personal und Personal sowie Netzwerke und Verbindungen. Dieses Projekt zielt darauf ab, die in der Studie aufgezeigten Bedürfnisse umzusetzen und die Region bei der Entwicklung des Personals und der Verfügbarkeit von IKT-Personal sowie der Verfügbarkeit von IKT-Personal zu unterstützen. Was die Internationalisierungserfordernisse betrifft, so können andere Dienstleistungen und Projekte genutzt werden. Die wachsenden IKT-Unternehmen erleben das Problem, eine ausreichende Anzahl von erfahrenen Talenten zu erhalten. Ein Großteil der neuen Arbeitsplätze wird in diesen Unternehmen außerhalb von Nordkarelien geschaffen. Ziel dieses Projekts ist es, Maßnahmen zu ergreifen, die zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Rekrutierung von Fachkräften in unserer Region beitragen. Neben diesen Maßnahmen ist eine Zusammenarbeit zwischen allen öffentlichen Akteuren erforderlich, um das Ziel zu erreichen, z. B. in Bezug auf Kommunikation und andere Elemente. Ein starker Trend der Digitalisierung erweitert die Anwendungen von IKT-Lösungen und erhöht auch die Möglichkeiten für Unternehmen in der Branche, ihr Geschäft zu entwickeln und auszubauen. Die Fähigkeit der IKT-Unternehmen in unserer Region, auf die Herausforderungen der Digitalisierung und der wachsenden Nachfrage zu reagieren, muss ihrerseits gestärkt werden. Das langfristige Ziel des Projekts ist es, die Entwicklung eines dynamischen und erfolgreichen IKT-Clusters in Nordkarelien zu unterstützen. Ziel des Projekts ist es, den Erfolg von IKT-Unternehmen in der Region zu fördern, indem Entwicklungsmaßnahmen im Zusammenhang mit Kompetenzentwicklung und Vernetzung angeboten werden. Das Projekt hat zwei Unterziele:1. Entwicklung und Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal – um sicherzustellen, dass wissensintensive IKT-Unternehmen ausreichend qualifiziertes Personal für die Entwicklung ihres Betriebs erhalten und Wachstumsunterstützung bei der Einstellung von Personen mit längerer Erfahrung (z. B. Rückkehrmigrationskampagnen und Rekrutierungsbanken) erhalten – die Angemessenheit der erfahreneren Arbeitskräfte, die für Wachstum benötigt werden – die Entwicklung des Personals durch Weiterbildung und Weiterbildung – die Entwicklung des vorhandenen Personals – Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsorganisationen und IKT-Unternehmen – vom Studium bis zur beruflichen Qualifikation2. Entwicklung von Netzen und Kontakten – Entwicklung von Netzen von Akteuren vor Ort – interne Kooperationsnetze – Informationsaustausch – Fähigkeit zur Zusammenarbeit in größeren redaktionellen Paketen – Förderung von Netzen und Entwicklungszusammenarbeit zwischen IKT-Unternehmen und Unternehmen in verschiedenen Sektoren – Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, neue Lösungen, die durch Schnittstellen in verschiedenen Sektoren möglich sind – Aufbau eines Netzes von IKT-Unternehmen in der Region – ein Netzwerk, das Lösungen für die Digitalisierung für Unternehmen und andere Organisationen gleichermaßen bietet; und die Umsetzung von IKT-Verhandlungen in der Region; z. B. die Sammlung der besten Implementierungen und Instrumente für den IKT-Sektor in der Region; und die Verbreitung von Informationen über sie an Unternehmen und Organisationen in der Region bei verschiedenen Veranstaltungen und IKT-Workshops in den IKT-Workshops – die IKT-Kompetenz in der Region (German)
30 November 2021
0 references
Het provinciale programma Noord-Karelië definieert slimme specialisatiekeuzes, waarbij ICT-softwareproductie in het Technology and Materials-pakket een van de groeigebieden van de toekomst zal zijn. Volgens de Trendit Review 1/2015 van North Karelia zijn dataverwerkingsdiensten de sector die zijn relatieve omzet in de tweede helft van 2014 het sterkst heeft verhoogd. Het project is een maatregel gericht op de ontwikkeling van de ICT-industrie. Het project implementeert de meeste van de drie belangrijke ontwikkelingsgebieden die door Joensuun Tiedepuisto Oy zijn geïdentificeerd en die in 2014 is voltooid, op basis van een studie over de operationele omgeving van de ICT-sector (FRO-financiering — gefinancierd door de regionale raad van Noord-Karelië van Finland), dat in 2014 werd voltooid: ondersteuning voor de internationalisering van bedrijven, geschoold personeel en beschikbaarheid van personeel, en netwerken en verbindingen. Dit project is gericht op het implementeren van de in de studie genoemde behoeften en het helpen van de regio bij de ontwikkeling van personeel en de beschikbaarheid van ICT-personeel, evenals de beschikbaarheid van ICT-personeel. Wat de internationaliseringsbehoeften betreft, kunnen andere diensten en projecten worden ingezet. De groeiende ICT-bedrijven ervaren het probleem om voldoende ervaren talent te krijgen. Een groot deel van de nieuwe banen wordt gecreëerd in deze bedrijven buiten Noord-Karelië. Het doel van dit project is maatregelen te nemen die bijdragen tot het scheppen van banen en de werving van geschoold personeel in onze regio. Naast deze maatregelen is samenwerking tussen alle publieke actoren nodig om het doel te bereiken, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie en andere elementen. Een sterke trend van digitalisering breidt de toepassingen van ICT-oplossingen uit en vergroot ook de kansen voor bedrijven in de sector om hun bedrijf te ontwikkelen en uit te breiden. De capaciteit van ICT-bedrijven in onze regio om het hoofd te bieden aan de uitdagingen van digitalisering en de groeiende vraag moet van hun kant worden versterkt. Het langetermijndoel van het project is het ondersteunen van de ontwikkeling van een levendige en succesvolle ICT-cluster in Noord-Karelië. Het doel van het project is om het succes van ICT-bedrijven in de regio te bevorderen door ontwikkelingsmaatregelen aan te bieden met betrekking tot competentieontwikkeling en netwerken. Het project heeft twee subdoelstellingen:1. Ontwikkeling en beschikbaarheid van geschoold personeel — om ervoor te zorgen dat kennisintensieve ICT-bedrijven voldoende geschoold personeel ontvangen voor de ontwikkeling van hun activiteiten en groei- bijstand bij de werving van mensen met een langere ervaring (bv. terugkeermigratiecampagnes en wervingsbanken) — de toereikendheid van de meer ervaren arbeidskrachten die nodig zijn voor groei — de ontwikkeling van personeel door middel van bijscholing en bijscholing — de ontwikkeling van bestaand personeel — steun voor samenwerking tussen opleidingsorganisaties en ICT-bedrijven — van studies tot professionele vaardigheden2. Ontwikkeling van netwerken en contacten — ontwikkeling van netwerken van actoren op het gebied — interne samenwerkingsnetwerken — informatie-uitwisseling — vermogen om samen te werken in grotere redactionele pakketten — bevordering van netwerken en ontwikkelingssamenwerking tussen ICT-bedrijven en -bedrijven in verschillende sectoren — ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, nieuwe oplossingen die mogelijk worden gemaakt door interfaces in verschillende sectoren — vorming van een netwerk van ICT-bedrijven in de regio — een netwerk dat oplossingen kan bieden voor digitalisering voor zowel bedrijven als andere organisaties; en de implementatie van ICT-onderhandelingen in de regio; bv. het verzamelen van de beste implementaties en instrumenten voor de ICT-sector in de regio; en de verspreiding van informatie over hen aan bedrijven en organisaties in de regio tijdens diverse evenementen en workshops — Informatie over de vaardigheden van de ICT-sector in de regio; (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il programma provinciale della Carelia settentrionale definisce scelte di specializzazione intelligente, in cui la produzione di software ICT nel pacchetto Tecnologia e Materiali sarà una delle aree di crescita del futuro. Secondo il Trendit Review 1/2015 di North Carelia, i servizi di elaborazione dati sono l'industria che ha aumentato maggiormente il suo fatturato relativo nella seconda metà del 2014. Il progetto è una misura mirata allo sviluppo dell'industria ICT. Il progetto implementa la maggior parte delle tre aree di sviluppo chiave individuate da Joensuun Tiedepuisto Oy, che è stato completato nel 2014, sulla base di uno studio sull'ambiente operativo del settore ICT (progetto sommario con finanziamento FESR — finanziato dal Consiglio regionale della Carelia settentrionale della Finlandia), completato nel 2014: supporto per l'internazionalizzazione delle imprese, personale qualificato e disponibilità di personale, reti e connessioni. Questo progetto mira ad attuare le esigenze evidenziate nello studio e ad aiutare la regione a sviluppare il personale e la disponibilità di personale ICT, nonché la disponibilità di personale ICT. Per quanto riguarda le esigenze di internazionalizzazione, possono essere utilizzati altri servizi e progetti. Le aziende in crescita nel settore delle TIC incontrano il problema di ottenere un numero sufficiente di talenti esperti. Gran parte dei nuovi posti di lavoro vengono creati in queste imprese al di fuori della Carelia settentrionale. L'obiettivo di questo progetto è quello di adottare misure che contribuiscano alla creazione di posti di lavoro e all'assunzione di personale qualificato nella nostra regione. Oltre a queste misure, è necessaria la cooperazione tra tutti gli attori pubblici per raggiungere l'obiettivo, ad esempio in termini di comunicazione e altri elementi. Una forte tendenza alla digitalizzazione amplia le applicazioni delle soluzioni TIC e aumenta anche le opportunità per le imprese del settore di sviluppare ed espandere la propria attività. La capacità delle imprese TIC della nostra regione di rispondere alle sfide della digitalizzazione e della crescente domanda deve essere rafforzata da parte loro. L'obiettivo a lungo termine del progetto è quello di sostenere lo sviluppo di un cluster ICT vibrante e di successo nella Carelia settentrionale. L'obiettivo del progetto è quello di promuovere il successo delle aziende ICT nella regione offrendo misure di sviluppo relative allo sviluppo delle competenze e al networking. Il progetto ha due sotto-obiettivi:1. Sviluppo e disponibilità di personale qualificato — al fine di garantire che le imprese TIC ad alta intensità di conoscenze ricevano personale qualificato sufficiente per lo sviluppo delle loro operazioni e l'assistenza alla crescita — nell'assunzione di persone con un'esperienza più lunga (ad esempio campagne di migrazione di ritorno e banche di reclutamento) — l'adeguatezza della forza lavoro più esperta necessaria per la crescita — lo sviluppo del personale attraverso l'ulteriore formazione e l'ulteriore formazione — lo sviluppo del personale esistente — sostegno alla cooperazione tra organizzazioni di formazione e imprese TIC — dagli studi alle competenze professionali2. Sviluppo di reti e contatti — sviluppo di reti di attori del settore — reti di cooperazione interna — condivisione delle informazioni — capacità di cooperare in pacchetti editoriali più ampi- promozione di reti e cooperazione allo sviluppo tra imprese ICT e imprese di diversi settori — sviluppo di nuovi prodotti e servizi, nuove soluzioni rese possibili da interfacce in diversi settori- formazione di una rete di imprese ICT nella regione — una rete in grado di fornire soluzioni alla digitalizzazione sia per le imprese che per altre organizzazioni; e l'attuazione dei negoziati TIC nella regione; ad esempio la raccolta delle migliori implementazioni e strumenti per il settore ICT nella regione; e la diffusione di informazioni su di esse alle imprese e alle organizzazioni della regione in occasione di vari eventi e workshop; la raccolta delle migliori implementazioni e strumenti per il settore ICT nella regione; e la diffusione di informazioni su di esse ad aziende e organizzazioni della regione in vari eventi e workshop; la raccolta delle migliori implementazioni e strumenti per il settore ICT nella regione; la diffusione di informazioni su di esse alle imprese e organizzazioni della regione in occasione di vari eventi e workshop; la raccolta delle competenze della regione sull'Informazione delle imprese e degli strumenti per il settore ICT nella regione; la diffusione di informazioni su di esse alle imprese e organizzazioni della regione in occasione di vari eventi e workshop; la raccolta delle migliori implementazioni e strumenti per il settore ICT nella regione; la diffusione di informazioni su di essi alle imprese e organizzazioni della regione in vari eventi e workshop; la raccolta delle migliori implementazioni e strument... (Italian)
12 January 2022
0 references
El programa provincial de Karelia del Norte define opciones de especialización inteligente, donde la producción de software TIC en el paquete Tecnología y Materiales será una de las áreas de crecimiento del futuro. Según North Karelia’s Trendit Review 1/2015, los servicios de procesamiento de datos son la industria que más aumentó su volumen de negocios relativo en el segundo semestre de 2014. El proyecto es una medida destinada al desarrollo de la industria de las TIC. El proyecto implementa la mayoría de las tres áreas clave de desarrollo identificadas por Joensuun Tiedepuisto Oy, que se completó en 2014, sobre la base de un estudio sobre el entorno operativo del sector de las TIC (proyecto de suma a tanto alzado con financiación del FEDER — financiado por el Consejo Regional de Karelia del Norte de Finlandia), que se completó en 2014: apoyo a la internacionalización de las empresas, personal cualificado y disponibilidad de personal, y redes y conexiones. Este proyecto tiene como objetivo implementar las necesidades destacadas en el estudio y ayudar a la región a desarrollar personal y la disponibilidad de personal de TIC, así como la disponibilidad de personal de TIC. En cuanto a las necesidades de internacionalización, se pueden utilizar otros servicios y proyectos. Las empresas de TIC en crecimiento experimentan el problema de obtener un número suficiente de talentos experimentados. Gran parte de los nuevos puestos de trabajo se crean en estas empresas fuera de Karelia del Norte. El objetivo de este proyecto es tomar medidas que contribuyan a la creación de puestos de trabajo y a la contratación de personal cualificado en nuestra región. Además de estas medidas, es necesaria la cooperación entre todos los actores públicos para alcanzar el objetivo, por ejemplo, en términos de comunicación y otros elementos. Una fuerte tendencia de digitalización amplía las aplicaciones de las soluciones TIC y también aumenta las oportunidades para que las empresas del sector desarrollen y amplíen su negocio. La capacidad de las empresas de TIC en nuestra región para responder a los desafíos de la digitalización y la creciente demanda debe fortalecerse por su parte. El objetivo a largo plazo del proyecto es apoyar el desarrollo de un grupo de TIC vibrante y exitoso en Karelia del Norte. El objetivo del proyecto es promover el éxito de las empresas de TIC en la región ofreciendo medidas de desarrollo relacionadas con el desarrollo de competencias y la creación de redes. El proyecto tiene dos subobjetivos:1. Desarrollo y disponibilidad de personal cualificado -con el fin de garantizar que las empresas de TIC con gran intensidad de conocimientos reciban suficiente personal cualificado para el desarrollo de sus operaciones y asistencia para el crecimiento- en la contratación de personas con mayor experiencia (por ejemplo, campañas de migración de retorno y bancos de contratación) — la adecuación de la mano de obra más experimentada necesaria para el crecimiento — el desarrollo del personal a través de la formación continua y la formación continua — el desarrollo del personal existente — el apoyo a la cooperación entre las organizaciones de formación y las empresas de TIC — desde los estudios hasta las competencias profesionales2. Desarrollo de redes y contactos — desarrollo de redes de actores en el campo — redes de cooperación interna — intercambio de información — capacidad de cooperar en paquetes editoriales más amplios- promoción de redes y cooperación para el desarrollo entre empresas de TIC y empresas de diferentes sectores — desarrollo de nuevos productos y servicios, nuevas soluciones posibles por interfaces en diferentes sectores- formación de una red de empresas de TIC en la región — una red capaz de proporcionar soluciones a la digitalización para empresas y otras organizaciones por igual; y la implementación de negociaciones de TIC en la región; por ejemplo, la recopilación de las mejores implementaciones y herramientas para el sector de las TIC en la región; y la difusión de información sobre ellas a empresas y organizaciones de la región en diversos eventos y talleres de TIC; (Spanish)
13 January 2022
0 references
Põhja-Karjala provintsi programmis määratletakse aruka spetsialiseerumise valikud, mille kohaselt on tehnoloogia ja materjalide paketi IKT-tarkvara tootmine üks tuleviku kasvuvaldkondi. Põhja-Karjala Trendit Review 1/2015 kohaselt on andmetöötlusteenused sektor, mis suurendas 2014. aasta teisel poolel oma suhtelist käivet kõige rohkem. Projekt on meede, mis on suunatud info- ja kommunikatsioonitehnoloogia tööstuse arendamisele. Projektiga rakendatakse enamikku Joensuun Tiedepuisto Oy määratletud kolmest peamisest arendusvaldkonnast, mis viidi lõpule 2014. aastal, tuginedes IKT sektori tegevuskeskkonda käsitlevale uuringule (kindlasummaline projekt ERFi vahenditest, mida rahastas Soome Põhja-Karjala piirkondlik nõukogu), mis viidi lõpule 2014. aastal: ettevõtete rahvusvahelistumise, kvalifitseeritud töötajate ja töötajate kättesaadavuse ning võrgustike ja ühenduste toetamine. Projekti eesmärk on viia ellu uuringus esile tõstetud vajadused ning aidata piirkonnal arendada töötajaid ja info- ja kommunikatsioonitehnoloogia töötajate kättesaadavust ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia töötajate kättesaadavust. Rahvusvahelistumise vajaduste osas võib kasutada muid teenuseid ja projekte. Kasvavatel info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ettevõtetel on probleeme piisava hulga kogenud talentidega. Suur osa uutest töökohtadest luuakse nendes ettevõtetes väljaspool Põhja-Karjalat. Projekti eesmärk on võtta meetmeid, mis aitavad kaasa töökohtade loomisele ja kvalifitseeritud töötajate värbamisele meie piirkonnas. Lisaks nendele meetmetele on eesmärgi saavutamiseks vaja koostööd kõigi avaliku sektori osalejate vahel, näiteks teabevahetuse ja muude elementide osas. Tugev digiülemineku suundumus laiendab IKT-lahenduste rakendusi ning suurendab ka sektori ettevõtete võimalusi arendada ja laiendada oma äritegevust. Meie piirkonna IKT-ettevõtete suutlikkust vastata digiteerimise ja kasvava nõudlusega seotud väljakutsetele tuleb omalt poolt suurendada. Projekti pikaajaline eesmärk on toetada elujõulise ja eduka IKT klastri arendamist Põhja-Karjalas. Projekti eesmärk on edendada piirkonna info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ettevõtete edukust, pakkudes pädevuste arendamise ja võrgustike loomisega seotud arengumeetmeid. Projektil on kaks alleesmärki:1. Kvalifitseeritud töötajate arendamine ja kättesaadavus – eesmärgiga tagada, et teadmismahukad IKT-ettevõtted saaksid oma tegevuse arendamiseks piisavalt kvalifitseeritud töötajaid; abi pikema kogemusega inimeste värbamisel (nt tagasirände kampaaniad ja värbamispangad) – kasvuks vajaliku kogenuma tööjõu piisavus, personali arendamine täiend- ja täiendkoolituse kaudu, olemasoleva personali arendamine, koolitusorganisatsioonide ja IKT-ettevõtete koostöö toetamine õpingutest kutseoskusteni2. Võrgustike ja kontaktide arendamine – valdkonna osalejate võrgustike arendamine, asutusesisesed koostöövõrgustikud, teabevahetus, koostöövõime suuremates toimetuslikes pakettides, võrgustike ja arengukoostöö edendamine IKT-ettevõtete ja eri sektorite ettevõtete vahel, uute toodete ja teenuste arendamine, eri sektorite liideste abil võimalikuks tehtud uued lahendused – piirkonna IKT-ettevõtete võrgustiku loomine – võrgustik, mis suudab pakkuda lahendusi digiteerimisele nii ettevõtjatele kui ka teistele organisatsioonidele; ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia alaste läbirääkimiste rakendamine piirkonnas; nt piirkonna info- ja kommunikatsioonitehnoloogia sektori parimate rakendusviiside ja vahendite kogumine; ning neid käsitleva teabe levitamine piirkonna ettevõtetele ja organisatsioonidele erinevatel üritustel ja seminaridel – teave piirkonna IKT-ettevõtete oskuste kohta – IKT-oskuste rakendamine piirkonnas; (Estonian)
12 August 2022
0 references
Šiaurės Karelijos provincijos programoje apibrėžiami pažangiosios specializacijos pasirinkimai, pagal kuriuos IRT programinės įrangos gamyba technologijų ir medžiagų pakete bus viena iš ateities augimo sričių. Remiantis Šiaurės Karelijos „Trendit Review 1/2015“ duomenimis, duomenų apdorojimo paslaugos – tai pramonė, kurios santykinę apyvartą labiausiai padidino 2014 m. antrąjį pusmetį. Projektas yra priemonė, skirta IRT pramonės plėtrai. Šiuo projektu įgyvendinama dauguma iš trijų pagrindinių plėtros sričių, kurias nustatė Joensuun Tiedepuisto Oy ir kuri buvo baigta 2014 m., remiantis 2014 m. užbaigtu IRT sektoriaus veiklos aplinkos tyrimu (vienkartinės išmokos projektas su ERPF finansavimu, kurį finansavo Suomijos Šiaurės Karelijos regiono taryba): parama įmonių internacionalizavimui, kvalifikuotų darbuotojų ir darbuotojų prieinamumui, tinklams ir ryšiams. Šiuo projektu siekiama įgyvendinti tyrime nurodytus poreikius ir padėti regionui ugdyti personalą ir IRT darbuotojų prieinamumą, taip pat IRT darbuotojų prieinamumą. Kalbant apie internacionalizavimo poreikius, galima pasinaudoti kitomis paslaugomis ir projektais. Augančios IRT bendrovės susiduria su problema gauti pakankamai patyrusių talentų. Didelė dalis naujų darbo vietų sukuriama šiose įmonėse už Šiaurės Karelijos ribų. Šio projekto tikslas – imtis priemonių, kurios padėtų kurti darbo vietas ir įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus mūsų regione. Be šių priemonių, šiam tikslui pasiekti būtinas visų viešųjų subjektų bendradarbiavimas, pvz., komunikacijos ir kitų elementų atžvilgiu. Stipri skaitmeninimo tendencija plečia IRT sprendimų taikymą ir taip pat didina sektoriaus įmonių galimybes plėtoti ir plėsti savo verslą. Turi būti stiprinamas mūsų regiono IRT įmonių gebėjimas spręsti skaitmeninimo ir didėjančios paklausos problemas. Ilgalaikis projekto tikslas – remti gyvybingo ir sėkmingo IRT branduolio Šiaurės Karelijoje plėtrą. Projekto tikslas – skatinti IRT įmonių sėkmę regione siūlant su kompetencijos ugdymu ir tinklų kūrimu susijusias plėtros priemones. Projektas turi du potikslius:1. Kvalifikuotų darbuotojų kūrimas ir prieinamumas, siekiant užtikrinti, kad daug žinių naudojančios IRT bendrovės gautų pakankamai kvalifikuotų darbuotojų jų veiklai plėtoti ir ekonomikos augimui remti įdarbinant ilgiau sukauptus asmenis (pvz., grąžinimo migracijos kampanijas ir įdarbinimo bankus), labiau patyrusių darbuotojų, kurių reikia augimui, pakankamumą, personalo tobulinimą toliau mokant ir toliau mokant, plėtojant esamus darbuotojus, remiant mokymo organizacijų ir IRT bendrovių bendradarbiavimą, pradedant studijomis ir baigiant profesiniais įgūdžiais2. Tinklų ir ryšių plėtojimas – šios srities subjektų tinklų kūrimas, vidaus bendradarbiavimo tinklai, dalijimasis informacija, gebėjimas bendradarbiauti didesniuose redakciniuose paketuose, IRT įmonių ir įvairių sektorių įmonių bendradarbiavimo skatinimas ir vystomasis bendradarbiavimas, naujų produktų ir paslaugų kūrimas, nauji sprendimai, kuriuos sukuria sąsajos skirtinguose sektoriuose, IRT įmonių tinklo kūrimas regione – tinklas, galintis teikti skaitmeninimo sprendimus tiek įmonėms, tiek kitoms organizacijoms; ir IRT derybų įgyvendinimas regione; pvz., geriausių įgyvendinimo priemonių ir priemonių, skirtų IRT sektoriui regione, rinkimas; ir informacijos apie juos sklaida regiono įmonėms ir organizacijoms įvairiuose renginiuose ir praktiniuose seminaruose. Informacija apie regiono IRT įmonių įgūdžius – IRT įgūdžių įgyvendinimas regione; (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Provincijski program Sjeverne Karelije definira odabire pametne specijalizacije, pri čemu će proizvodnja IKT softvera u paketu Tehnologija i materijali biti jedno od područja rasta budućnosti. Prema Trendit Review 1/2015 koji je provela Sjeverna Karelia, usluge obrade podataka industrija su koja je najviše povećala svoj relativni promet u drugoj polovici 2014. Projekt je mjera usmjerena na razvoj industrije IKT-a. U okviru projekta provodi se većina od tri ključna razvojna područja koja je utvrdio Joensuun Tiedepuisto Oy, a koja je dovršena 2014., a temelji se na studiji o operativnom okruženju sektora IKT-a (projekt s ukupnim iznosom iz EFRR-a koji je financiralo Finsko regionalno vijeće Sjeverne Karelije), koja je dovršena 2014.: potpora internacionalizaciji poduzeća, kvalificiranog osoblja i dostupnosti osoblja te mreža i veza. Cilj je ovog projekta provesti potrebe istaknute u studiji i pomoći regiji da razvije osoblje i dostupnost osoblja u području IKT-a, kao i dostupnost osoblja u području IKT-a. Kad je riječ o potrebama internacionalizacije, mogu se iskoristiti druge usluge i projekti. Rastuća poduzeća IKT-a imaju problem dobivanja dovoljnog broja iskusnih talenata. Veliki dio novih radnih mjesta stvara se u tim tvrtkama izvan Sjeverne Karelije. Cilj je ovog projekta poduzeti mjere koje doprinose stvaranju radnih mjesta i zapošljavanju kvalificiranog osoblja u našoj regiji. Osim tih mjera potrebna je suradnja među svim javnim akterima kako bi se postigao cilj, npr. u pogledu komunikacije i drugih elemenata. Snažan trend digitalizacije proširuje primjenu rješenja IKT-a i povećava prilike za poduzeća u tom sektoru da razviju i prošire svoje poslovanje. Potrebno je ojačati sposobnost poduzeća koja se bave informacijskim i komunikacijskim tehnologijama u našoj regiji da odgovore na izazove digitalizacije i sve veću potražnju. Dugoročni cilj projekta je podržati razvoj dinamičnog i uspješnog ICT klastera u Sjevernoj Kareliji. Cilj projekta je promicanje uspjeha ICT tvrtki u regiji ponudom razvojnih mjera vezanih uz razvoj kompetencija i umrežavanje. Projekt ima dva podcilja:1. Razvoj i dostupnost kvalificiranog osoblja – kako bi se osiguralo da IKT poduzeća koja se intenzivno koriste znanjem dobiju dovoljno kvalificiranog osoblja za razvoj svojeg poslovanja i pomoć pri zapošljavanju osoba s duljim iskustvom (npr. kampanje vraćanja migranata i banke za zapošljavanje) – primjerenost iskusnije radne snage potrebne za rast – razvoj osoblja daljnjim osposobljavanjem i daljnjim osposobljavanjem – razvoj postojećeg osoblja – potpora suradnji između organizacija za osposobljavanje i poduzeća u području IKT-a – od studija do stručnih vještina2. Razvoj mreža i kontakata – razvoj mreža dionika na terenu – interne mreže za suradnju – razmjena informacija – sposobnost suradnje u većim uredničkim paketima – promicanje mreža i razvojne suradnje između IKT poduzeća i poduzeća u različitim sektorima – razvoj novih proizvoda i usluga, nova rješenja omogućena sučeljima u različitim sektorima – osnivanje mreže IKT poduzeća u regiji – mreža koja može pružiti rješenja za digitalizaciju poduzećima i drugim organizacijama; i provedbu pregovora o IKT-u u regiji; npr. prikupljanje najboljih implementacija i alata za sektor IKT-a u regiji; i širenje informacija o njima poduzećima i organizacijama u regiji na raznim događanjima i radionicama – informacije o vještinama IKT poduzeća u regiji – provedba vještina IKT-a u regiji; (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το επαρχιακό πρόγραμμα της Βόρειας Καρελίας καθορίζει τις επιλογές έξυπνης εξειδίκευσης, όπου η παραγωγή λογισμικού ΤΠΕ στο πακέτο Τεχνολογίας και Υλικών θα αποτελέσει έναν από τους τομείς ανάπτυξης του μέλλοντος. Σύμφωνα με το Trendit Review 1/2015 της North Karelia, οι υπηρεσίες επεξεργασίας δεδομένων είναι ο κλάδος που αύξησε περισσότερο τον σχετικό κύκλο εργασιών του κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2014. Το έργο είναι ένα μέτρο που στοχεύει στην ανάπτυξη του κλάδου των ΤΠΕ. Το έργο υλοποιεί τους περισσότερους από τους τρεις βασικούς αναπτυξιακούς τομείς που προσδιορίστηκαν από τον Joensuun Tiedepuisto Oy, το οποίο ολοκληρώθηκε το 2014, βάσει μελέτης σχετικά με το λειτουργικό περιβάλλον του τομέα των ΤΠΕ (έργο κατ’ αποκοπή ποσού με χρηματοδότηση από το ΕΤΠΑ — το οποίο χρηματοδοτείται από το περιφερειακό συμβούλιο της Βόρειας Καρελίας της Φινλανδίας), η οποία ολοκληρώθηκε το 2014: υποστήριξη της διεθνοποίησης των επιχειρήσεων, του ειδικευμένου προσωπικού και της διαθεσιμότητας προσωπικού, καθώς και δικτύων και συνδέσεων. Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υλοποίηση των αναγκών που επισημαίνονται στη μελέτη και στην παροχή βοήθειας στην περιοχή για την ανάπτυξη προσωπικού και τη διαθεσιμότητα προσωπικού ΤΠΕ, καθώς και για τη διαθεσιμότητα προσωπικού ΤΠΕ. Όσον αφορά τις ανάγκες διεθνοποίησης, μπορούν να χρησιμοποιηθούν και άλλες υπηρεσίες και έργα. Οι αναπτυσσόμενες εταιρείες ΤΠΕ αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της απόκτησης επαρκούς αριθμού έμπειρων ταλέντων. Ένα μεγάλο μέρος των νέων θέσεων εργασίας δημιουργούνται σε αυτές τις εταιρείες εκτός της Βόρειας Καρελίας. Στόχος αυτού του σχεδίου είναι η λήψη μέτρων που συμβάλλουν στη δημιουργία θέσεων εργασίας και στην πρόσληψη ειδικευμένου προσωπικού στην περιοχή μας. Εκτός από τα μέτρα αυτά, απαιτείται συνεργασία μεταξύ όλων των δημόσιων φορέων για την επίτευξη του στόχου, π.χ. όσον αφορά την επικοινωνία και άλλα στοιχεία. Μια ισχυρή τάση ψηφιοποίησης επεκτείνει τις εφαρμογές των λύσεων ΤΠΕ και αυξάνει επίσης τις ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις του τομέα να αναπτύξουν και να επεκτείνουν τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες. Η ικανότητα των εταιρειών ΤΠΕ στην περιφέρειά μας να ανταποκρίνονται στις προκλήσεις της ψηφιοποίησης και της αυξανόμενης ζήτησης πρέπει να ενισχυθεί από την πλευρά τους. Ο μακροπρόθεσμος στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της ανάπτυξης ενός δυναμικού και επιτυχημένου συμπλέγματος ΤΠΕ στη Βόρεια Καρελία. Στόχος του έργου είναι η προώθηση της επιτυχίας των εταιρειών ΤΠΕ στην περιοχή, προσφέροντας αναπτυξιακά μέτρα που σχετίζονται με την ανάπτυξη ικανοτήτων και τη δικτύωση. Το έργο έχει δύο επιμέρους στόχους:1. Ανάπτυξη και διαθεσιμότητα ειδικευμένου προσωπικού — με στόχο να εξασφαλιστεί ότι οι εταιρείες ΤΠΕ έντασης γνώσης λαμβάνουν επαρκές ειδικευμένο προσωπικό για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τους και βοήθεια για την ανάπτυξη — στην πρόσληψη ατόμων με μεγαλύτερη πείρα (π.χ. εκστρατείες επιστροφής μεταναστών και τράπεζες πρόσληψης) — την επάρκεια του πιο έμπειρου εργατικού δυναμικού που απαιτείται για την ανάπτυξη — την ανάπτυξη του προσωπικού μέσω περαιτέρω κατάρτισης και περαιτέρω κατάρτισης — την ανάπτυξη του υφιστάμενου προσωπικού — υποστήριξη της συνεργασίας μεταξύ οργανισμών κατάρτισης και εταιρειών ΤΠΕ — από τις σπουδές έως τις επαγγελματικές δεξιότητες2. Ανάπτυξη δικτύων και επαφών — ανάπτυξη δικτύων φορέων στον τομέα — ενδοϋπηρεσιακά δίκτυα συνεργασίας — ανταλλαγή πληροφοριών — ικανότητα συνεργασίας σε ευρύτερες συντακτικές δέσμες — προώθηση δικτύων και αναπτυξιακής συνεργασίας μεταξύ εταιρειών ΤΠΕ και εταιρειών σε διάφορους τομείς — ανάπτυξη νέων προϊόντων και υπηρεσιών, νέες λύσεις που καθίστανται δυνατές μέσω διεπαφών σε διάφορους τομείς — δημιουργία δικτύου εταιρειών ΤΠΕ στην περιοχή — δίκτυο ικανό να παρέχει λύσεις στην ψηφιοποίηση τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για άλλους οργανισμούς· και την εφαρμογή των διαπραγματεύσεων για τις ΤΠΕ στην περιοχή· π.χ. η συλλογή των βέλτιστων υλοποιήσεων και εργαλείων για τον τομέα των ΤΠΕ στην περιοχή· και τη διάδοση των σχετικών πληροφοριών σε επιχειρήσεις και οργανισμούς της περιοχής σε διάφορες εκδηλώσεις και εργαστήρια — Πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητες των εταιρειών ΤΠΕ στην περιοχή — την εφαρμογή των δεξιοτήτων ΤΠΕ στην περιοχή· (Greek)
12 August 2022
0 references
Provinčný program Severnej Karélie definuje možnosti inteligentnej špecializácie, kde bude výroba softvéru IKT v balíku Technológia a materiály jednou z oblastí rastu budúcnosti. Podľa prieskumu Trendit Review 1/2015 spoločnosti North Karelia sú služby spracovania údajov odvetvím, ktoré v druhom polroku 2014 najviac zvýšilo svoj relatívny obrat. Projekt je opatrením zameraným na rozvoj odvetvia IKT. Projektom sa realizuje väčšina z troch kľúčových rozvojových oblastí, ktoré identifikoval Joensuun Tiedepuisto Oy a ktorá bola dokončená v roku 2014 na základe štúdie o prevádzkovom prostredí odvetvia IKT (jednorazový projekt s financovaním z EFRR – financovaný regionálnou radou Fínska Severná Karélia), ktorá bola dokončená v roku 2014: podpora internacionalizácie spoločností, kvalifikovaného personálu a dostupnosti personálu a sietí a spojení. Cieľom tohto projektu je realizovať potreby zdôraznené v štúdii a pomôcť regiónu rozvíjať personál a dostupnosť pracovníkov IKT, ako aj dostupnosť pracovníkov IKT. Pokiaľ ide o potreby internacionalizácie, môžu sa využiť iné služby a projekty. Rastúce spoločnosti pôsobiace v oblasti IKT čelia problému získania dostatočného počtu skúsených talentov. Veľká časť nových pracovných miest sa vytvára v týchto spoločnostiach mimo Severnej Karélie. Cieľom tohto projektu je prijať opatrenia, ktoré prispejú k vytváraniu pracovných miest a náboru kvalifikovaného personálu v našom regióne. Okrem týchto opatrení je na dosiahnutie tohto cieľa potrebná spolupráca medzi všetkými verejnými aktérmi, napr. pokiaľ ide o komunikáciu a iné prvky. Silný trend digitalizácie rozširuje aplikácie riešení IKT a zároveň zvyšuje príležitosti pre spoločnosti v tomto odvetví rozvíjať a rozširovať svoje podnikanie. Schopnosť spoločností pôsobiacich v oblasti IKT v našom regióne reagovať na výzvy spojené s digitalizáciou a rastúcim dopytom sa musí posilniť. Dlhodobým cieľom projektu je podporiť rozvoj dynamického a úspešného klastra IKT v Severnej Karélii. Cieľom projektu je podporiť úspech IKT spoločností v regióne prostredníctvom rozvojových opatrení súvisiacich s rozvojom kompetencií a vytváraním sietí. Projekt má dva čiastkové ciele:1. Rozvoj a dostupnosť kvalifikovaného personálu – s cieľom zabezpečiť, aby spoločnosti pôsobiace v oblasti IKT s vysokými znalosťami dostávali dostatok kvalifikovaných pracovníkov na rozvoj svojich činností a podporu rastu pri nábore ľudí s dlhšími skúsenosťami (napr. kampane v oblasti návratu a náborové banky) – primeranosť skúsenejších pracovných síl potrebných na rast – rozvoj personálu prostredníctvom ďalšej odbornej prípravy a ďalšieho vzdelávania – rozvoj existujúceho personálu – podpora spolupráce medzi vzdelávacími organizáciami a spoločnosťami pôsobiacimi v oblasti IKT – od štúdií až po odborné zručnosti2. Rozvoj sietí a kontaktov – rozvoj sietí aktérov v tejto oblasti – interné siete spolupráce – výmena informácií – schopnosť spolupracovať vo väčších redakčných balíkoch – podpora sietí a rozvojovej spolupráce medzi spoločnosťami pôsobiacimi v oblasti IKT a spoločnosťami v rôznych odvetviach – vývoj nových produktov a služieb, nové riešenia, ktoré umožňujú rozhrania v rôznych odvetviach – vytvorenie siete spoločností pôsobiacich v oblasti IKT v regióne – sieť schopná poskytovať riešenia digitalizácie pre podniky a iné organizácie; a vykonávanie rokovaní o IKT v regióne; napr. zber najlepších implementácií a nástrojov pre sektor IKT v regióne; a šírenie informácií o nich spoločnostiam a organizáciám v regióne na rôznych podujatiach a seminároch- Informácie o zručnostiach spoločností pôsobiacich v oblasti IKT v regióne – zavádzanie zručností v oblasti IKT v regióne; (Slovak)
12 August 2022
0 references
Program prowincjonalny Północnej Karelii określa wybór inteligentnej specjalizacji, w którym produkcja oprogramowania ICT w pakiecie „Technologie i materiały” będzie jednym z obszarów rozwoju przyszłości. Zgodnie z przeglądem Trendit 1/2015 North Karelia usługi przetwarzania danych to branża, która najbardziej zwiększyła swój względny obrót w drugiej połowie 2014 r. Projekt jest działaniem ukierunkowanym na rozwój branży ICT. Projekt realizuje większość z trzech kluczowych obszarów rozwoju określonych przez Joensuun Tiedepuisto Oy, który został ukończony w 2014 r., w oparciu o badanie na temat środowiska operacyjnego sektora ICT (projekt w ramach sumy ryczałtowej ze środków EFRR – finansowany przez fińską Radę Regionalną Karelii Północnej), który został ukończony w 2014 r.: wsparcie na rzecz umiędzynarodowienia przedsiębiorstw, wykwalifikowanego personelu i dostępności personelu oraz sieci i połączeń. Projekt ten ma na celu realizację potrzeb wskazanych w badaniu oraz pomoc regionowi w rozwoju personelu i dostępności personelu ICT, a także dostępności personelu ICT. Jeśli chodzi o potrzeby internacjonalizacji, można wykorzystać inne usługi i projekty. Rosnące przedsiębiorstwa ICT doświadczają problemu uzyskania wystarczającej liczby doświadczonych talentów. Znaczna część nowych miejsc pracy powstaje w tych przedsiębiorstwach poza Karelią Północną. Celem tego projektu jest podjęcie działań, które przyczynią się do tworzenia miejsc pracy i rekrutacji wykwalifikowanych pracowników w naszym regionie. Oprócz tych środków konieczna jest współpraca między wszystkimi podmiotami publicznymi, aby osiągnąć ten cel, np. w zakresie komunikacji i innych elementów. Silna tendencja cyfryzacji rozszerza zastosowania rozwiązań ICT, a także zwiększa możliwości rozwoju i rozwoju działalności przedsiębiorstw w tym sektorze. Należy zwiększyć zdolność przedsiębiorstw ICT w naszym regionie do reagowania na wyzwania związane z cyfryzacją i rosnącym popytem. Długoterminowym celem projektu jest wspieranie rozwoju dynamicznego i udanego klastra ICT w Karelii Północnej. Celem projektu jest promowanie sukcesu firm ICT w regionie poprzez oferowanie działań rozwojowych związanych z rozwojem kompetencji i tworzeniem sieci kontaktów. Projekt ma dwa podcely:1. Rozwój i dostępność wykwalifikowanego personelu – w celu zapewnienia, aby przedsiębiorstwa z sektora ICT wykorzystujące wiedzę otrzymywały wystarczającą liczbę wykwalifikowanych pracowników do rozwoju ich działalności i rozwoju – pomoc w rekrutacji osób o dłuższym doświadczeniu (np. kampanie migracji powrotnej i banki rekrutacyjne) – adekwatność bardziej doświadczonej siły roboczej potrzebnej do wzrostu gospodarczego – rozwój personelu poprzez dalsze szkolenia i doskonalenie zawodowe – rozwój istniejącego personelu – wspieranie współpracy między organizacjami szkoleniowymi a przedsiębiorstwami zajmującymi się ICT – od studiów po umiejętności zawodowe2. Rozwój sieci i kontaktów – rozwój sieci podmiotów w terenie – wewnętrzne sieci współpracy – wymiana informacji – zdolność do współpracy w większych pakietach redakcyjnych – promowanie sieci i współpracy na rzecz rozwoju między przedsiębiorstwami ICT i przedsiębiorstwami z różnych sektorów – rozwój nowych produktów i usług, nowe rozwiązania możliwe dzięki interfejsom w różnych sektorach – tworzenie sieci przedsiębiorstw ICT w regionie – sieć zapewniająca rozwiązania cyfryzacji zarówno dla przedsiębiorstw, jak i innych organizacji; oraz wdrażanie negocjacji w sprawie technologii informacyjno-komunikacyjnych w regionie; np. gromadzenie najlepszych rozwiązań i narzędzi dla sektora ICT w regionie; oraz rozpowszechnianie informacji na ich temat wśród przedsiębiorstw i organizacji w regionie podczas różnych wydarzeń i warsztatów – Informacje na temat umiejętności przedsiębiorstw ICT w regionie – wdrażanie umiejętności ICT w regionie; (Polish)
12 August 2022
0 references
Az észak-karéliai tartományi program intelligens szakosodási döntéseket határoz meg, ahol az IKT-szoftverek gyártása a technológiai és anyagcsomagban a jövő egyik növekedési területe lesz. Észak-Karélia Trendit Review 1/2015 szerint az adatfeldolgozási szolgáltatások az az iparág, amely 2014 második felében a legnagyobb mértékben növelte relatív forgalmát. A projekt az IKT-ágazat fejlesztését célzó intézkedés. A projekt a Joensuun Tiedepuisto Oy által azonosított három kulcsfontosságú fejlesztési terület nagy részét valósítja meg, amely 2014-ben fejeződött be, az IKT-ágazat működési környezetéről szóló tanulmány alapján (a finnországi Észak-Karélia regionális tanácsa által finanszírozott ERFA-finanszírozású átalányösszegű projekt), amely 2014-ben fejeződött be: a vállalatok nemzetközivé válásának, a képzett személyzetnek és a személyzet rendelkezésre állásának, valamint a hálózatoknak és a kapcsolatoknak a támogatása. A projekt célja, hogy megvalósítsa a tanulmányban kiemelt igényeket, és segítse a régiót a személyzet fejlesztésében, az IKT-személyzet rendelkezésre állásában, valamint az IKT-személyzet rendelkezésre állásában. Ami a nemzetközivé válást illeti, más szolgáltatások és projektek is igénybe vehetők. A növekvő IKT-vállalatok szembesülnek azzal a problémával, hogy elegendő számú tapasztalt tehetséget szereznek. Az új munkahelyek nagy része ezekben a vállalatokban jön létre Észak-Karélián kívül. A projekt célja olyan intézkedések meghozatala, amelyek hozzájárulnak a munkahelyteremtéshez és a képzett munkaerő felvételéhez régiónkban. Ezen intézkedések mellett az összes közszereplő közötti együttműködésre van szükség a cél eléréséhez, például a kommunikáció és más elemek tekintetében. A digitalizáció erős tendenciája bővíti az IKT-megoldások alkalmazását, és növeli az ágazat vállalkozásainak lehetőségeit arra, hogy fejlesszék és bővítsék üzleti tevékenységüket. Meg kell erősíteni a régiónkban működő IKT-vállalatok azon képességét, hogy választ adjanak a digitalizáció és a növekvő kereslet kihívásaira. A projekt hosszú távú célja egy élénk és sikeres IKT-klaszter kialakításának támogatása Észak-Karéliában. A projekt célja, hogy a kompetenciafejlesztéssel és a hálózatépítéssel kapcsolatos fejlesztési intézkedések révén előmozdítsa a régióban működő IKT-vállalatok sikerét. A projekt két részcéllal rendelkezik:1. Szakképzett személyzet fejlesztése és rendelkezésre állása – annak biztosítása érdekében, hogy a tudásintenzív IKT-vállalatok elegendő képzett személyzetet kapjanak működésük fejlesztéséhez és a növekedéshez – segítségnyújtás a hosszabb tapasztalattal rendelkező személyek toborzásában (pl. visszatérési migrációs kampányok és toborzási bankok), a növekedéshez szükséges tapasztaltabb munkaerő megfelelősége – a személyzet továbbképzés és továbbképzés révén történő fejlesztése – a meglévő személyzet fejlesztése – a képzési szervezetek és az IKT-vállalatok közötti együttműködés támogatása – a tanulmányoktól a szakmai készségekig2. Hálózatok és kapcsolatok fejlesztése – a területen tevékenykedő szereplők hálózatainak fejlesztése – házon belüli együttműködési hálózatok – információmegosztás – a nagyobb szerkesztői csomagokban való együttműködési képesség, az IKT-vállalatok és a különböző ágazatokban működő vállalkozások közötti hálózatok és fejlesztési együttműködés előmozdítása – új termékek és szolgáltatások kifejlesztése, a különböző ágazatokban található interfészek által lehetővé tett új megoldások – IKT-vállalatok hálózatának létrehozása a régióban, amely a vállalkozások és más szervezetek számára egyaránt megoldást kínál a digitalizációra; valamint az IKT-tárgyalások végrehajtása a régióban; pl. a régió IKT-ágazata számára a legjobb végrehajtások és eszközök összegyűjtése; valamint az ezekről szóló információk terjesztése a régióban működő vállalatok és szervezetek számára különböző rendezvényeken és műhelytalálkozókon – Tájékoztatás a régióban működő IKT-vállalatok készségeiről – az IKT-készségek megvalósítása a régióban; (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Provinční program Severní Karélie definuje možnosti inteligentní specializace, kde bude produkce softwaru IKT v rámci balíčku Technology and Materials jednou z oblastí růstu budoucnosti. Podle zprávy Trendit Review 1/2015 ze Severní Karélie jsou služby zpracování dat odvětvím, které ve druhé polovině roku 2014 zvýšilo svůj relativní obrat nejvíce. Projekt je opatřením zaměřeným na rozvoj odvětví IKT. Projekt realizuje většinu ze tří klíčových oblastí rozvoje identifikovaných Joensuun Tiedepuisto Oy, která byla dokončena v roce 2014 na základě studie o provozním prostředí odvětví IKT (projekt paušální částky s financováním z EFRR – financovaný Regionální radou Severní Karélie Finska), která byla dokončena v roce 2014: podpora internacionalizace společností, kvalifikovaného personálu a dostupnosti personálu a sítí a propojení. Cílem tohoto projektu je realizovat potřeby zdůrazněné ve studii a pomoci regionu rozvíjet personál a dostupnost pracovníků v oblasti informačních a komunikačních technologií, jakož i dostupnost pracovníků IKT. Pokud jde o potřeby internacionalizace, mohou být využity další služby a projekty. Rostoucí společnosti IKT se potýkají s problémem získání dostatečného počtu zkušených talentů. Velká část nových pracovních míst vzniká v těchto společnostech mimo severní Karélii. Cílem tohoto projektu je přijmout opatření, která přispívají k vytváření pracovních míst a náboru kvalifikovaných pracovníků v našem regionu. Kromě těchto opatření je k dosažení tohoto cíle zapotřebí spolupráce mezi všemi veřejnými subjekty, např. pokud jde o komunikaci a další prvky. Silný trend digitalizace rozšiřuje aplikace řešení IKT a také zvyšuje příležitosti pro společnosti v tomto odvětví rozvíjet a rozšiřovat své podnikání. Je třeba posílit schopnost společností působících v oblasti IKT v našem regionu reagovat na výzvy spojené s digitalizací a rostoucí poptávkou. Dlouhodobým cílem projektu je podpořit rozvoj dynamického a úspěšného ICT klastru v severní Karélii. Cílem projektu je podpořit úspěch ICT firem v regionu nabídkou rozvojových opatření souvisejících s rozvojem kompetencí a vytvářením sítí. Projekt má dva dílčí cíle:1. Rozvoj a dostupnost kvalifikovaných pracovníků – s cílem zajistit, aby společnosti působící v oblasti informačních a komunikačních technologií náročné na znalosti získaly dostatek kvalifikovaných pracovníků pro rozvoj svých operací a prorůstovou pomoc – pomoc při náboru osob s delšími zkušenostmi (např. návratové migrační kampaně a náborové banky) – přiměřenost zkušenějších pracovních sil potřebných pro růst – rozvoj personálu prostřednictvím dalšího vzdělávání a dalšího vzdělávání – rozvoj stávajících pracovníků – podpora spolupráce mezi vzdělávacími organizacemi a společnostmi působícími v oblasti IKT – od studia až po odborné dovednosti2. Rozvoj sítí a kontaktů – rozvoj sítí aktérů v této oblasti – interní sítě spolupráce – sdílení informací – schopnost spolupracovat ve větších redakčních balíčcích – podpora sítí a rozvojové spolupráce mezi společnostmi působícími v oblasti IKT a společnostmi v různých odvětvích – vývoj nových produktů a služeb, nová řešení umožněná rozhraními v různých odvětvích – vytvoření sítě společností působících v oblasti IKT v regionu – síť schopná poskytovat řešení digitalizace pro podniky i jiné organizace; a provádění jednání o informačních a komunikačních technologiích v regionu; např. shromažďování nejlepších implementací a nástrojů pro odvětví IKT v regionu; a šíření informací o nich společnostem a organizacím v regionu na různých akcích a workshopech – informace o dovednostech společností působících v oblasti IKT v regionu – zavádění dovedností v oblasti IKT v regionu; (Czech)
12 August 2022
0 references
Ziemeļkarēlijas provinces programma nosaka pārdomātas specializācijas izvēli, kur IKT programmatūras ražošana tehnoloģiju un materiālu paketē būs viena no nākotnes izaugsmes jomām. Saskaņā ar North Karelia Trendit Review 1/2015 datu apstrādes pakalpojumi ir nozare, kas 2014. gada otrajā pusē visvairāk palielināja savu relatīvo apgrozījumu. Projekts ir pasākums, kura mērķis ir IKT nozares attīstība. Projekts īsteno lielāko daļu no trim galvenajām attīstības jomām, ko identificējis Joensuun Tiedepuisto Oy un kas tika pabeigts 2014. gadā, pamatojoties uz pētījumu par IKT nozares darbības vidi (projekts “Lump summa” ar ERAF finansējumu, ko finansēja Somijas Ziemeļkarēlijas reģionālā padome), kas tika pabeigts 2014. gadā: atbalsts uzņēmumu internacionalizācijai, kvalificēta personāla un personāla pieejamībai, tīkliem un savienojumiem. Šā projekta mērķis ir īstenot pētījumā norādītās vajadzības un palīdzēt reģionam attīstīt personālu un IKT personāla pieejamību, kā arī IKT personāla pieejamību. Attiecībā uz internacionalizācijas vajadzībām var izmantot citus pakalpojumus un projektus. Augošie IKT uzņēmumi saskaras ar problēmu iegūt pietiekamu skaitu pieredzējušu talantu. Liela daļa jauno darba vietu šajos uzņēmumos tiek radītas ārpus Ziemeļkarēlijas. Šā projekta mērķis ir veikt pasākumus, kas veicina darbavietu radīšanu un kvalificēta personāla pieņemšanu darbā mūsu reģionā. Papildus šiem pasākumiem ir vajadzīga visu publiskā sektora dalībnieku sadarbība, lai sasniegtu mērķi, piemēram, attiecībā uz komunikāciju un citiem elementiem. Spēcīga digitalizācijas tendence paplašina IKT risinājumu lietojumus un arī palielina nozares uzņēmumu iespējas attīstīt un paplašināt savu uzņēmējdarbību. Ir jāstiprina mūsu reģiona IKT uzņēmumu spēja reaģēt uz digitalizācijas un pieaugošā pieprasījuma radītajām problēmām. Projekta ilgtermiņa mērķis ir atbalstīt dinamiskas un veiksmīgas IKT kopas izveidi Ziemeļkarēlijā. Projekta mērķis ir veicināt IKT uzņēmumu panākumus reģionā, piedāvājot attīstības pasākumus, kas saistīti ar kompetences attīstību un tīklu veidošanu. Projektam ir divi apakšmērķi:1. Kvalificēta personāla attīstība un pieejamība, lai nodrošinātu, ka zināšanu ietilpīgi IKT uzņēmumi saņem pietiekamu kvalificētu personālu darbības attīstībai un izaugsmes palīdzību tādu cilvēku pieņemšanai darbā, kuriem ir ilgāka pieredze (piemēram, atgriešanās migrācijas kampaņas un darbā pieņemšanas bankas), — pieredzējušāka darbaspēka, kas vajadzīgs izaugsmei, atbilstība — personāla attīstība, izmantojot tālākizglītību un tālākizglītību, esošā personāla attīstība — atbalsts sadarbībai starp mācību organizācijām un IKT uzņēmumiem — no mācībām līdz profesionālajām prasmēm2. Tīklu un kontaktu attīstība — nozares dalībnieku tīklu attīstība — iekšējie sadarbības tīkli — informācijas apmaiņa — spēja sadarboties lielākās redakcionālajās paketēs- veicināt tīklus un attīstības sadarbību starp IKT uzņēmumiem un dažādu nozaru uzņēmumiem — jaunu produktu un pakalpojumu izstrāde, jauni risinājumi, ko nodrošina saskarnes dažādās nozarēs — IKT uzņēmumu tīkla izveide reģionā — tīkls, kas spēj nodrošināt digitalizācijas risinājumus gan uzņēmumiem, gan citām organizācijām; un IKT sarunu īstenošanu reģionā; piemēram, labākās īstenošanas un rīku vākšana IKT nozarē reģionā; un informācijas par tiem izplatīšana reģiona uzņēmumiem un organizācijām dažādos pasākumos un darbsemināros- Informācija par IKT uzņēmumu prasmēm reģionā — IKT prasmju ieviešana reģionā; (Latvian)
12 August 2022
0 references
Sainmhíníonn clár cúigeach Thuaidh Karelia roghanna speisialtóireachta cliste, áit a mbeidh táirgeadh bogearraí TFC sa phacáiste Teicneolaíochta agus Ábhair ar cheann de réimsí fáis na todhchaí. De réir Athbhreithniú Treocht Karelia Thuaidh 1/2015, is iad seirbhísí próiseála sonraí an tionscal a mhéadaigh a láimhdeachas coibhneasta is mó sa dara leath de 2014. Is beart é an tionscadal atá dírithe ar fhorbairt an tionscail TFC. Cuireann an tionscadal chun feidhme an chuid is mó de na trí phríomhréimse forbartha a shainaithin Joensuun Tiedepuisto Oy, a críochnaíodh in 2014, bunaithe ar staidéar ar thimpeallacht oibriúcháin na hearnála TFC (Tionscadal Lump sum le maoiniú CFRE — maoinithe ag Comhairle Réigiúnach Karelia Thuaidh na Fionlainne), a críochnaíodh in 2014: tacaíocht chun cuideachtaí a idirnáisiúnú, pearsanra oilte agus baill foirne a bheith ar fáil, agus líonraí agus naisc. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo na riachtanais a leagtar béim orthu sa staidéar a chur i bhfeidhm agus cuidiú leis an réigiún pearsanra agus baill foirne TFC a fhorbairt, chomh maith le baill foirne TFC a bheith ar fáil. A mhéid a bhaineann le riachtanais idirnáisiúnaithe, is féidir seirbhísí agus tionscadail eile a úsáid. Faigheann na cuideachtaí TFC atá ag fás an fhadhb a bhaineann le líon leordhóthanach tallann a bhfuil taithí acu a fháil. Cruthaítear cuid mhór de na poist nua sna cuideachtaí seo lasmuigh de Karelia Thuaidh. Is é aidhm an tionscadail seo bearta a ghlacadh a chuirfidh le cruthú post agus le hearcú pearsanra oilte inár réigiún. Sa bhreis ar na bearta sin, tá gá le comhar idir na gníomhaithe poiblí uile chun an sprioc a bhaint amach, e.g. i dtéarmaí cumarsáide agus gnéithe eile. Le treocht láidir an digitithe, leathnaítear feidhmchláir réitigh TFC agus méadaítear na deiseanna atá ag cuideachtaí san earnáil a ngnó a fhorbairt agus a leathnú. Ní mór cumas na gcuideachtaí TFC inár réigiún a neartú chun freagairt do dhúshláin an digitithe agus don éileamh atá ag dul i méid. Is é sprioc fhadtéarmach an tionscadail tacú le forbairt braisle bhríomhar agus rathúil TFC i North Karelia. Is é aidhm an tionscadail rath na gcuideachtaí TFC sa réigiún a chur chun cinn trí bhearta forbartha a chur ar fáil a bhaineann le forbairt inniúlachta agus le líonrú. Tá dhá fho-aidhm ag an tionscadal: 1. Pearsanra oilte a fhorbairt agus a chur ar fáil — d’fhonn a áirithiú go bhfaighidh cuideachtaí dlútheolais TCF pearsanra oilte leordhóthanach chun a n-oibríochtaí a fhorbairt agus chun cúnamh fáis a thabhairt chun daoine a bhfuil taithí níos faide acu a earcú (e.g. feachtais imirce um fhilleadh agus bainc earcaíochta) — leordhóthanacht an lucht saothair a bhfuil taithí níos mó aige agus atá de dhíth le haghaidh fáis — forbairt pearsanra trí oiliúint bhreise agus oiliúint bhreise — forbairt an phearsanra atá ann cheana — tacaíocht don chomhar idir eagraíochtaí oiliúna agus cuideachtaí TFC — ó staidéar go scileanna gairmiúla2. Líonraí agus teagmhálacha a fhorbairt — líonraí gníomhaithe sa réimse a fhorbairt — líonraí comhair inmheánacha — comhroinnt faisnéise — an cumas comhoibriú i bpacáistí eagarthóireachta níos mó — líonraí agus comhar um fhorbairt idir cuideachtaí TFC agus cuideachtaí in earnálacha éagsúla a chur chun cinn — táirgí agus seirbhísí nua a fhorbairt, réitigh nua a d’fhéadfadh a bheith ann mar thoradh ar chomhéadain in earnálacha éagsúla — líonra cuideachtaí TFC sa réigiún a bhunú — líonra atá in ann réitigh ar dhigitiú a chur ar fáil do ghnólachtaí agus d’eagraíochtaí eile araon; agus caibidlíocht TFC a chur chun feidhme sa réigiún; e.g. bailiú na gcur chun feidhme agus na n-uirlisí is fearr don earnáil TFC sa réigiún; agus faisnéis fúthu a scaipeadh ar chuideachtaí agus ar eagraíochtaí sa réigiún ag imeachtaí agus ceardlanna éagsúla — Faisnéis faoi scileanna na gcuideachtaí TFC sa réigiún — cur chun feidhme scileanna TFC sa réigiún; (Irish)
12 August 2022
0 references
Pokrajinski program Severne Karelije opredeljuje možnosti pametne specializacije, pri čemer bo proizvodnja programske opreme IKT v svežnju Tehnologija in materiali eno od področij rasti prihodnosti. Glede na Trendit Review North Karelia 1/2015 so storitve obdelave podatkov industrija, ki je v drugi polovici leta 2014 najbolj povečala svoj relativni promet. Projekt je ukrep, usmerjen v razvoj industrije IKT. Projekt izvaja večino od treh ključnih razvojnih področij, ki jih je opredelil Joensuun Tiedepuisto Oy in ki je bila končana leta 2014 na podlagi študije o delovnem okolju sektorja IKT (projekt Lump sum s sredstvi ESRR, ki ga financira finski regionalni svet Severne Karelije), ki je bila zaključena leta 2014: podpora internacionalizaciji podjetij, usposobljenemu osebju in razpoložljivosti osebja ter mrežam in povezavam. Cilj tega projekta je izpolniti potrebe, poudarjene v študiji, ter pomagati regiji pri razvoju osebja in razpoložljivosti osebja IKT ter razpoložljivosti osebja IKT. Kar zadeva potrebe po internacionalizaciji, se lahko uporabijo druge storitve in projekti. Vse večja podjetja na področju IKT se soočajo s problemom pridobivanja zadostnega števila izkušenih talentov. Velik del novih delovnih mest se ustvari v teh podjetjih zunaj Severne Karelije. Cilj tega projekta je sprejeti ukrepe, ki prispevajo k ustvarjanju delovnih mest in zaposlovanju usposobljenega osebja v naši regiji. Poleg teh ukrepov je potrebno tudi sodelovanje med vsemi javnimi akterji, da bi dosegli cilj, npr. v smislu komunikacije in drugih elementov. Močan trend digitalizacije širi uporabo rešitev IKT in povečuje priložnosti za podjetja v sektorju, da razvijejo in razširijo svoje poslovanje. Okrepiti je treba zmogljivost podjetij IKT v naši regiji, da se odzovejo na izzive digitalizacije in naraščajočega povpraševanja. Dolgoročni cilj projekta je podpreti razvoj živahnega in uspešnega grozda IKT v Severni Kareliji. Cilj projekta je spodbujati uspeh IKT podjetij v regiji s ponudbo razvojnih ukrepov, povezanih z razvojem kompetenc in mreženjem. Projekt ima dva podcilja:1. Razvoj in razpoložljivost usposobljenega osebja – s ciljem, da podjetja IKT, ki temeljijo na znanju, dobijo dovolj usposobljenega osebja za razvoj njihovega poslovanja in pomoč pri rasti – pomoč pri zaposlovanju ljudi z daljšimi izkušnjami (npr. kampanje vračanja migrantov in banke za zaposlovanje) – ustreznost bolj izkušene delovne sile, potrebne za rast – razvoj osebja z nadaljnjim usposabljanjem in nadaljnjim usposabljanjem – razvoj obstoječega osebja – podpora sodelovanju med organizacijami za usposabljanje in podjetji IKT – od študija do strokovnega znanja2. Razvoj mrež in stikov – razvoj mrež akterjev na tem področju – interne mreže sodelovanja – izmenjava informacij – sposobnost sodelovanja v večjih redakcijskih paketih – spodbujanje mrež in razvojnega sodelovanja med podjetji IKT in podjetji v različnih sektorjih – razvoj novih izdelkov in storitev, nove rešitve, ki jih omogočajo vmesniki v različnih sektorjih – oblikovanje mreže podjetij IKT v regiji – mreža, ki lahko podjetjem in drugim organizacijam zagotovi rešitve za digitalizacijo; ter izvajanje pogajanj o IKT v regiji; npr. zbiranje najboljšega izvajanja in orodij za sektor IKT v regiji; ter razširjanje informacij o njih podjetjem in organizacijam v regiji na različnih dogodkih in delavnicah – informacije o spretnostih podjetij IKT v regiji – izvajanje znanj in spretnosti IKT v regiji; (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Провинциалната програма „Северна Карелия„определя избора на интелигентна специализация, където производството на ИКТ софтуер в пакета „Технологии и материали“ ще бъде една от областите на растеж на бъдещето. Според Trendit Review 1/2015 на Северна Карелия, услугите за обработка на данни са промишлеността, която е увеличила най-много относителния си оборот през втората половина на 2014 г. Проектът е мярка, насочена към развитието на ИКТ индустрията. Проектът изпълнява повечето от трите ключови области на развитие, определени от Joensuun Tiedepuisto Oy, които бяха завършени през 2014 г. въз основа на проучване относно оперативната среда на сектора на ИКТ (проект с еднократна сума с финансиране от ЕФРР — финансирано от Регионалния съвет на Северна Карелия на Финландия), което приключи през 2014 г.: подкрепа за интернационализацията на предприятията, квалифицирания персонал и наличността на персонал, както и мрежи и връзки. Този проект има за цел да отговори на нуждите, подчертани в проучването, и да помогне на региона да развие персонал и наличието на персонал в областта на ИКТ, както и наличието на персонал в областта на ИКТ. Що се отнася до нуждите от интернационализация, могат да бъдат използвани други услуги и проекти. Разрастващите се компании в областта на ИКТ се сблъскват с проблема с привличането на достатъчен брой опитни таланти. Голяма част от новите работни места се създават в тези компании извън Северна Карелия. Целта на този проект е да се предприемат мерки, които да допринесат за създаването на работни места и набирането на квалифициран персонал в нашия регион. В допълнение към тези мерки е необходимо сътрудничество между всички публични участници за постигане на целта, например по отношение на комуникацията и други елементи. Силната тенденция на цифровизация разширява приложенията на ИКТ решения и увеличава възможностите за дружествата в сектора да развиват и разширяват бизнеса си. Капацитетът на дружествата в областта на ИКТ в нашия регион да отговорят на предизвикателствата на цифровизацията и нарастващото търсене трябва да бъде укрепен от своя страна. Дългосрочната цел на проекта е да подпомогне развитието на динамичен и успешен ИКТ клъстер в Северна Карелия. Целта на проекта е да насърчи успеха на ИКТ компаниите в региона, като предложи мерки за развитие, свързани с развиване на компетентности и работа в мрежа. Проектът има две подцели:1. Развитие и наличие на квалифициран персонал — с цел да се гарантира, че дружествата с интензивно използване на знания получават достатъчно квалифициран персонал за развитието на своите операции и растеж — помощ при набирането на хора с по-дълъг опит (напр. кампании за връщане на мигранти и банки за набиране на персонал) — адекватността на по-опитната работна сила, необходима за растежа — развитието на персонала чрез допълнително обучение и допълнително обучение, развитието на съществуващия персонал — подкрепа за сътрудничеството между организациите за обучение и дружествата в областта на ИКТ — от проучвания до професионални умения2. Развитие на мрежи и контакти — развитие на мрежи от участници в тази област — вътрешни мрежи за сътрудничество — споделяне на информация, способност за сътрудничество в по-големи редакционни пакети, насърчаване на мрежи и сътрудничество за развитие между ИКТ компании и дружества от различни сектори — разработване на нови продукти и услуги, нови решения, направени възможни чрез интерфейси в различни сектори — създаване на мрежа от ИКТ компании в региона — мрежа, способна да предоставя решения за цифровизацията както за предприятията, така и за други организации; и осъществяването на преговорите в областта на ИКТ в региона; например събирането на най-добрите приложения и инструменти за сектора на ИКТ в региона; и разпространението на информация за тях сред фирмите и организациите в региона по време на различни събития и семинари — Информация за уменията на ИКТ компаниите в региона — реализация на ИКТ уменията в региона; (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-programm provinċjali ta’ North Karelia jiddefinixxi l-għażliet ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, fejn il-produzzjoni tas-softwer tal-ICT fil-pakkett tat-Teknoloġija u l-Materjali se tkun waħda mill-oqsma ta’ tkabbir tal-futur. Skont it-Trendit Review 1/2015 ta’ North Karelia, is-servizzi tal-ipproċessar tad-data huma l-industrija li żiedet il-fatturat relattiv tagħha l-aktar fit-tieni nofs tal-2014. Il-proġett huwa miżura mmirata lejn l-iżvilupp tal-industrija tal-ICT. Il-proġett jimplimenta l-biċċa l-kbira tat-tliet oqsma ta’ żvilupp ewlenin identifikati minn Joensuun Tiedepuisto Oy, li tlesta fl-2014, abbażi ta’ studju dwar l-ambjent operattiv tas-settur tal-ICT (Proġett ta’ somma f’daqqa b’finanzjament mill-FEŻR — iffinanzjat mill-Kunsill Reġjonali ta’ Karelia ta’ Fuq tal-Finlandja), li tlesta fl-2014: appoġġ għall-internazzjonalizzazzjoni tal-kumpaniji, persunal tas-sengħa u disponibbiltà tal-persunal, u netwerks u konnessjonijiet. Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta l-ħtiġijiet enfasizzati fl-istudju u jgħin lir-reġjun jiżviluppa l-persunal u d-disponibbiltà tal-persunal tal-ICT, kif ukoll id-disponibbiltà tal-persunal tal-ICT. F’dak li għandu x’jaqsam mal-ħtiġijiet tal-internazzjonalizzazzjoni, jistgħu jintużaw servizzi u proġetti oħra. Il-kumpaniji tal-ICT li qed jikbru jesperjenzaw il-problema li jiksbu numru suffiċjenti ta’ talent b’esperjenza. Parti kbira mill-impjiegi l-ġodda jinħolqu f’dawn il-kumpaniji barra mit-Tramuntana ta’ Karelia. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jittieħdu miżuri li jikkontribwixxu għall-ħolqien tal-impjiegi u r-reklutaġġ ta’ persunal tas-sengħa fir-reġjun tagħna. Minbarra dawn il-miżuri, il-kooperazzjoni bejn l-atturi pubbliċi kollha hija meħtieġa biex jintlaħaq l-għan, pereżempju f’termini ta’ komunikazzjoni u elementi oħra. Xejra qawwija tad-diġitalizzazzjoni tespandi l-applikazzjonijiet tas-soluzzjonijiet tal-ICT u żżid ukoll l-opportunitajiet għall-kumpaniji fis-settur biex jiżviluppaw u jespandu n-negozju tagħhom. Il-kapaċità tal-kumpaniji tal-ICT fir-reġjun tagħna biex iwieġbu għall-isfidi tad-diġitalizzazzjoni u d-domanda dejjem tikber trid tissaħħaħ min-naħa tagħhom. L-għan fit-tul tal-proġett huwa li jappoġġa l-iżvilupp ta’ cluster vibranti u ta’ suċċess tal-ICT fit-Tramuntana ta’ Karelia. L-għan tal-proġett huwa li jippromwovi s-suċċess tal-kumpaniji tal-ICT fir-reġjun billi joffri miżuri ta’ żvilupp relatati mal-iżvilupp tal-kompetenzi u n-netwerking. Il-proġett għandu żewġ objettivi sekondarji:1. L-iżvilupp u d-disponibbiltà ta’ persunal ikkwalifikat — bil-għan li jiġi żgurat li l-kumpaniji tal-ICT b’għarfien intensiv jirċievu biżżejjed persunal imħarreġ għall-iżvilupp tal-operazzjonijiet tagħhom u assistenza għat-tkabbir fir-reklutaġġ ta’ persuni b’esperjenza itwal (eż. kampanji ta’ migrazzjoni ta’ ritorn u banek ta’ reklutaġġ) — l-adegwatezza tal-forza tax-xogħol b’aktar esperjenza meħtieġa għat-tkabbir — l-iżvilupp tal-persunal permezz ta’ aktar taħriġ u taħriġ ulterjuri — l-iżvilupp ta’ persunal eżistenti — appoġġ għall-kooperazzjoni bejn l-organizzazzjonijiet tat-taħriġ u l-kumpaniji tal-ICT — mill-istudji sal-ħiliet professjonali2. L-iżvilupp ta’ netwerks u kuntatti — l-iżvilupp ta’ netwerks ta’ atturi fil-qasam — netwerks ta’ kooperazzjoni interni — kondiviżjoni ta’ informazzjoni — kapaċità ta’ kooperazzjoni f’pakketti editorjali akbar — il-promozzjoni ta’ netwerks u l-kooperazzjoni għall-iżvilupp bejn kumpaniji tal-ICT u kumpaniji f’setturi differenti — l-iżvilupp ta’ prodotti u servizzi ġodda, soluzzjonijiet ġodda li jsiru possibbli minn interfaċċi f’setturi differenti — il-formazzjoni ta’ netwerk ta’ kumpaniji tal-ICT fir-reġjun — netwerk li kapaċi jipprovdi soluzzjonijiet għad-diġitalizzazzjoni kemm għan-negozji kif ukoll għal organizzazzjonijiet oħra; u l-implimentazzjoni tan-negozjati tal-ICT fir-reġjun; eż. il-ġbir tal-aħjar implimentazzjonijiet u għodod għas-settur tal-ICT fir-reġjun; u t-tixrid ta’ informazzjoni dwarhom lil kumpaniji u organizzazzjonijiet fir-reġjun f’diversi avvenimenti u workshops — Informazzjoni dwar il-ħiliet tal-kumpaniji tal-ICT fir-reġjun — l-implimentazzjoni tal-ħiliet tal-ICT fir-reġjun; (Maltese)
12 August 2022
0 references
O programa provincial da Carélia do Norte define opções de especialização inteligente, em que a produção de software TIC no pacote Tecnologias e Materiais será uma das áreas de crescimento do futuro. De acordo com a Trendit Review 1/2015 da Carélia do Norte, os serviços de tratamento de dados foram o setor que mais aumentou o seu volume de negócios relativo no segundo semestre de 2014. O projecto é uma medida orientada para o desenvolvimento da indústria das TIC. O projeto implementa a maioria das três principais áreas de desenvolvimento identificadas por Joensuun Tiedepuisto Oy, que foi concluída em 2014, com base num estudo sobre o ambiente operacional do setor das TIC (projeto de montante fixo com financiamento do FEDER — financiado pelo Conselho Regional da Carélia do Norte da Finlândia), que foi concluído em 2014: apoio à internacionalização das empresas, disponibilidade de pessoal qualificado e de pessoal, bem como redes e ligações. Este projeto visa implementar as necessidades salientadas no estudo e ajudar a região a desenvolver pessoal e a disponibilidade de pessoal das TIC, bem como a disponibilidade de pessoal das TIC. No que diz respeito às necessidades de internacionalização, podem ser utilizados outros serviços e projetos. As empresas de TIC em crescimento enfrentam o problema de obter um número suficiente de talentos experientes. Grande parte dos novos postos de trabalho são criados nestas empresas fora da Carélia do Norte. O objetivo deste projeto é tomar medidas que contribuam para a criação de empregos e o recrutamento de pessoal qualificado na nossa região. Para além destas medidas, é necessária a cooperação entre todos os intervenientes públicos para alcançar o objetivo, por exemplo, em termos de comunicação e outros elementos. Uma forte tendência de digitalização expande as aplicações das soluções TIC e também aumenta as oportunidades para as empresas do setor desenvolverem e expandirem os seus negócios. A capacidade das empresas de TIC da nossa região para responder aos desafios da digitalização e da procura crescente deve ser reforçada. O objetivo a longo prazo do projeto é apoiar o desenvolvimento de um cluster de TIC dinâmico e bem-sucedido na Carélia do Norte. O objetivo do projeto é promover o sucesso das empresas de TIC na região, oferecendo medidas de desenvolvimento relacionadas com o desenvolvimento de competências e a ligação em rede. O projeto tem dois subobjetivos:1. Desenvolvimento e disponibilidade de pessoal qualificado — com o objetivo de assegurar que as empresas de TIC com utilização intensiva de conhecimentos recebem pessoal qualificado suficiente para o desenvolvimento das suas operações e assistência ao crescimento no recrutamento de pessoas com mais experiência (por exemplo, campanhas de migração de regresso e bancos de recrutamento) — adequação da mão de obra mais experiente necessária para o crescimento — desenvolvimento do pessoal através de formação contínua e contínua — desenvolvimento do pessoal existente — apoio à cooperação entre organizações de formação e empresas de TIC — desde os estudos às competências profissionais2. Desenvolvimento de redes e contactos — desenvolvimento de redes de intervenientes no terreno — redes de cooperação internas — partilha de informações — capacidade de cooperar em pacotes editoriais mais vastos — promoção de redes e cooperação para o desenvolvimento entre empresas de TIC e empresas de diferentes setores — desenvolvimento de novos produtos e serviços, novas soluções possibilitadas por interfaces em diferentes setores — formação de uma rede de empresas de TIC na região — uma rede capaz de fornecer soluções para a digitalização tanto para as empresas como para outras organizações; e a implementação de negociações em matéria de TIC na região; por exemplo, a recolha das melhores aplicações e ferramentas para o setor das TIC na região; e a divulgação de informações sobre as mesmas junto das empresas e organizações da região em vários eventos e seminários – Informações sobre as competências das empresas de TIC na região – a aplicação das competências em TIC na região; (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Provinsprogrammet Nordkarelen definerer intelligente specialiseringsvalg, hvor IKT-softwareproduktion i teknologi- og materialepakken vil være et af fremtidens vækstområder. Ifølge North Karelias Trendit Review 1/2015 er databehandlingstjenester den industri, der øgede sin relative omsætning mest i andet halvår af 2014. Projektet er en foranstaltning, der tager sigte på udvikling af IKT-industrien. Projektet gennemfører de fleste af de tre centrale udviklingsområder, som Joensuun Tiedepuisto Oy har udpeget, og som blev afsluttet i 2014 på grundlag af en undersøgelse af driftsmiljøet i IKT-sektoren (projekt med et fast beløb med EFRU-støtte — finansieret af det finske regionalråd i Nordkarelen), som blev afsluttet i 2014: støtte til internationalisering af virksomheder, kvalificeret personale og personaletilgængelighed samt netværk og forbindelser. Dette projekt har til formål at gennemføre de behov, der er fremhævet i undersøgelsen, og hjælpe regionen med at udvikle personale og tilgængeligheden af IKT-personale samt tilgængeligheden af IKT-personale. Hvad angår internationaliseringsbehov, kan andre tjenester og projekter udnyttes. De voksende IKT-virksomheder oplever problemet med at få et tilstrækkeligt antal erfarne talenter. En stor del af de nye arbejdspladser skabes i disse virksomheder uden for Nordkarelen. Formålet med dette projekt er at træffe foranstaltninger, der bidrager til jobskabelse og rekruttering af kvalificeret personale i vores region. Ud over disse foranstaltninger er der behov for samarbejde mellem alle offentlige aktører for at nå målet, f.eks. med hensyn til kommunikation og andre elementer. En stærk tendens til digitalisering udvider anvendelsen af IKT-løsninger og øger også virksomhedernes muligheder for at udvikle og udvide deres virksomhed. IKT-virksomhedernes kapacitet i vores region til at reagere på udfordringerne i forbindelse med digitaliseringen og den stigende efterspørgsel skal styrkes for deres vedkommende. Projektets langsigtede mål er at støtte udviklingen af en dynamisk og vellykket IKT-klynger i Nordkarelen. Formålet med projektet er at fremme ikt-virksomhedernes succes i regionen ved at tilbyde udviklingsforanstaltninger vedrørende kompetenceudvikling og netværkssamarbejde. Projektet har to delmål:1. Udvikling og tilgængelighed af kvalificeret personale — med det formål at sikre, at videnintensive ikt-virksomheder får tilstrækkeligt kvalificeret personale til at udvikle deres aktiviteter og yde vækststøtte til rekruttering af personer med længere erfaring (f.eks. tilbagesendelsesmigrationskampagner og rekrutteringsbanker) — tilstrækkeligheden af den mere erfarne arbejdsstyrke, der er nødvendig for vækst — udvikling af personale gennem videreuddannelse og videreuddannelse — udvikling af eksisterende personale — støtte til samarbejde mellem uddannelsesorganisationer og IKT-virksomheder — fra studier til faglige færdigheder2. Udvikling af netværk og kontakter — udvikling af netværk af aktører på området — interne samarbejdsnetværk — udveksling af oplysninger — evne til at samarbejde om større redaktionelle pakker — fremme af netværk og udviklingssamarbejde mellem ikt-virksomheder og virksomheder i forskellige sektorer — udvikling af nye produkter og tjenester, nye løsninger, som muliggøres af grænseflader i forskellige sektorer — etablering af et netværk af ikt-virksomheder i regionen — et netværk, der kan levere løsninger til digitalisering for både virksomheder og andre organisationer og gennemførelse af ikt-forhandlinger i regionen; f.eks. indsamling af de bedste implementeringer og værktøjer for ikt-sektoren i regionen og formidling af oplysninger om dem til virksomheder og organisationer i regionen ved forskellige arrangementer og workshopper — Information om ikt-virksomhedernes færdigheder i regionen — gennemførelse af IKT-færdigheder i regionen; (Danish)
12 August 2022
0 references
Programul provincial Karelia de Nord definește opțiunile de specializare inteligentă, în care producția de software TIC în pachetul Tehnologie și Materiale va fi unul dintre domeniile de creștere ale viitorului. Potrivit raportului Trendit Review 1/2015 al Kareliei de Nord, serviciile de prelucrare a datelor sunt industria care și-a mărit cifra de afaceri relativă cel mai mult în a doua jumătate a anului 2014. Proiectul este o măsură care vizează dezvoltarea industriei TIC. Proiectul pune în aplicare majoritatea celor trei domenii-cheie de dezvoltare identificate de Joensuun Tiedepuisto Oy, care a fost finalizat în 2014, pe baza unui studiu privind mediul de operare al sectorului TIC (proiect pe bază de sumă forfetară cu finanțare din FEDR – finanțat de Consiliul Regional Karelia de Nord din Finlanda), care a fost finalizat în 2014: sprijin pentru internaționalizarea întreprinderilor, personal calificat și disponibilitatea personalului, precum și rețele și conexiuni. Acest proiect își propune să pună în aplicare nevoile evidențiate în studiu și să ajute regiunea să își dezvolte personalul și disponibilitatea personalului TIC, precum și disponibilitatea personalului TIC. În ceea ce privește nevoile de internaționalizare, pot fi utilizate alte servicii și proiecte. Întreprinderile TIC în creștere se confruntă cu problema dobândirii unui număr suficient de talente experimentate. O mare parte din noile locuri de muncă sunt create în aceste companii în afara Kareliei de Nord. Scopul acestui proiect este de a lua măsuri care să contribuie la crearea de locuri de muncă și la recrutarea de personal calificat în regiunea noastră. Pe lângă aceste măsuri, este necesară cooperarea între toți actorii publici pentru atingerea obiectivului, de exemplu în ceea ce privește comunicarea și alte elemente. O tendință puternică de digitalizare extinde aplicațiile soluțiilor TIC și, de asemenea, sporește oportunitățile pentru întreprinderile din sector de a-și dezvolta și extinde activitatea. Capacitatea întreprinderilor TIC din regiunea noastră de a răspunde provocărilor digitalizării și cererii tot mai mari trebuie consolidată la rândul lor. Obiectivul pe termen lung al proiectului este de a sprijini dezvoltarea unui cluster TIC vibrant și de succes în Karelia de Nord. Scopul proiectului este de a promova succesul companiilor TIC din regiune prin oferirea de măsuri de dezvoltare legate de dezvoltarea competențelor și crearea de rețele. Proiectul are două subobiective: 1. Dezvoltarea și disponibilitatea personalului calificat – cu scopul de a se asigura că întreprinderile TIC cu un grad ridicat de cunoștințe primesc suficient personal calificat pentru dezvoltarea operațiunilor lor și pentru creștere – asistență în recrutarea de persoane cu experiență mai îndelungată (de exemplu, campanii de returnare a migrației și bănci de recrutare) – adecvarea forței de muncă mai experimentate necesare pentru creștere – dezvoltarea personalului prin perfecționare și formare continuă – dezvoltarea personalului existent – sprijin pentru cooperarea dintre organizațiile de formare și întreprinderile TIC – de la studii la competențe profesionale2. Dezvoltarea de rețele și contacte – dezvoltarea de rețele de actori în domeniu – rețele interne de cooperare – schimbul de informații – capacitatea de a coopera în pachete editoriale mai mari – promovarea rețelelor și a cooperării pentru dezvoltare între întreprinderile TIC și întreprinderile din diferite sectoare – dezvoltarea de noi produse și servicii, noi soluții posibile prin interfețe în diferite sectoare – formarea unei rețele de întreprinderi TIC în regiune – o rețea capabilă să ofere soluții pentru digitalizare atât pentru întreprinderi, cât și pentru alte organizații; și punerea în aplicare a negocierilor TIC în regiune; de exemplu, colectarea celor mai bune implementări și instrumente pentru sectorul TIC din regiune; și difuzarea informațiilor despre acestea întreprinderilor și organizațiilor din regiune în cadrul diferitelor evenimente și ateliere – Informații privind competențele întreprinderilor TIC din regiune – punerea în aplicare a competențelor TIC în regiune; (Romanian)
12 August 2022
0 references
Norra Karelens provinsprogram definierar smarta specialiseringsval, där IKT-programvaruproduktion i teknik- och materialpaketet kommer att vara ett av framtidens tillväxtområden. Enligt Norra Karelens Trendit Review 1/2015 är databehandlingstjänster den bransch som ökade sin relativa omsättning mest under andra halvåret 2014. Projektet är en åtgärd som är inriktad på utvecklingen av IKT-industrin. Projektet genomför de flesta av de tre centrala utvecklingsområden som identifierats av Joensuun Tiedepuisto Oy, som slutfördes 2014, baserat på en studie om IKT-sektorns verksamhetsmiljö (Slutsummeprojektet med Eruf-finansiering – finansierat av Norra Karelens regionfullmäktige), som slutfördes 2014: stöd till internationalisering av företag, kvalificerad personal och tillgång till personal samt nätverk och anslutningar. Detta projekt syftar till att genomföra de behov som lyfts fram i studien och hjälpa regionen att utveckla personal och tillgången till IKT-personal samt tillgången till IKT-personal. När det gäller internationaliseringsbehov kan andra tjänster och projekt utnyttjas. De växande IKT-företagen upplever problemet med att få tillräckligt många erfarna talanger. En stor del av de nya arbetstillfällena skapas i dessa företag utanför Norra Karelen. Syftet med detta projekt är att vidta åtgärder som bidrar till att skapa arbetstillfällen och rekrytera kvalificerad personal i vår region. Utöver dessa åtgärder krävs samarbete mellan alla offentliga aktörer för att uppnå målet, t.ex. när det gäller kommunikation och andra inslag. En stark digitaliseringstrend utvidgar användningen av IKT-lösningar och ökar också möjligheterna för företag inom sektorn att utveckla och expandera sin verksamhet. IKT-företagens kapacitet i vår region att möta digitaliseringens utmaningar och den växande efterfrågan måste stärkas för deras del. Projektets långsiktiga mål är att stödja utvecklingen av ett levande och framgångsrikt IKT-kluster i Norra Karelen. Syftet med projektet är att främja framgången för IKT-företag i regionen genom att erbjuda utvecklingsåtgärder relaterade till kompetensutveckling och nätverksarbete. Projektet har två delmål:1. Utveckling och tillgång till kompetent personal – i syfte att säkerställa att kunskapsintensiva IKT-företag får tillräckligt kvalificerad personal för att utveckla sin verksamhet och sitt tillväxtstöd vid rekrytering av personer med längre erfarenhet (t.ex. migrationskampanjer för återvändande och rekryteringsbanker) – tillräckligheten hos den mer erfarna arbetskraft som behövs för tillväxt – utveckling av personal genom vidareutbildning och vidareutbildning – utveckling av befintlig personal – stöd till samarbete mellan utbildningsorganisationer och IKT-företag – från studier till yrkeskompetens2. Utveckling av nätverk och kontakter – utveckling av nätverk av aktörer på området – interna samarbetsnätverk – informationsutbyte – förmåga att samarbeta i större redaktionella paket – främjande av nätverk och utvecklingssamarbete mellan IKT-företag och företag inom olika sektorer – utveckling av nya produkter och tjänster, nya lösningar som möjliggörs genom gränssnitt inom olika sektorer – inrättande av ett nätverk av IKT-företag i regionen – ett nätverk som kan tillhandahålla digitaliseringslösningar för både företag och andra organisationer. och genomförandet av IKT-förhandlingar i regionen. t.ex. insamling av de bästa implementeringarna och verktygen för IKT-sektorn i regionen. och spridning av information om dem till företag och organisationer i regionen vid olika evenemang och workshoppar – Information om kompetensen hos IKT-företagen i regionen – genomförandet av IKT-färdigheter i regionen. (Swedish)
12 August 2022
0 references