Establishment of a zero long-term unemployed territory (Q3716047)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3716047 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Establishment of a zero long-term unemployed territory |
Project Q3716047 in France |
Statements
35,148.22 Euro
0 references
70,296.45 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 July 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Mairie de Pont-Château
0 references
Le projet "Territoire zéro chômeur de longue durée" vise à proposer à toute personne privée durablement d'emploi un CDI, à temps choisi. Il s'agit de partir des savoir-faire des personnes et de leurs envies afin de les positionner sur des activités utiles au territoire. Ces dernières correspondent à des besoins non satisfaits, c'est-à-dire qu'elles ne doivent en aucun cas entrer en concurrence avec les activités déjà existantes. A terme, il s'agit d'embaucher les personnes dans une Entreprise à but d'emploi (EBE) sans sélection à l'embauche. C'est-à-dire que les volontaires au projet doivent tous être embauchés progressivement par ordre d'arrivée et non en fonction de leurs compétences. Ce sont les personnes et leurs savoir- faire qui orienteront la création d'activités et non l'inverse. Pour être éligibles, les personnes doivent être domiciliées à Pont-Château et rechercher un emploi depuis au moins un an. Sont visées les personnes éloignées de l’emploi (inscrites depuis plus d’un an sur la liste des demandeurs d’emploi, allocataires du RSA, personnes ne parvenant pas à obtenir un emploi adapté à leur handicap dans le milieu ordinaire car nécessité d'un poste ou d"un temps de travail adaptés, personnes qui n’ont pas eu le temps nécessaire pour lever l’ensemble des freins pendant leur parcours en SIAE, etc.). La loi du 29 février 2016 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée a permis l'expérimentation de ce projet sur dix territoires. Pont-Château est volontaire pour rejoindre la seconde vague d'expérimentation annoncée récemment par le Gouvernement. Un comité local chargé de coordonner la mise en place du projet a été créé en juin 2017, il est composé d'acteurs locaux : la Commune de Pont-Château (élus, chargés de projet TZCLD, CCAS), le Département de Loire-Atlantique (Élus, Unité Emploi, Espace Départemental des Solidarités), la Communauté de Communes du Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois avec le Service Emploi, les Services de l'Etat avec la DIRECCTE et Pôle Emploi, la Mission Locale Rurale du Sillon, les structures d'insertion par l'activité économique (PACTES et ACCÈS-RÉAGIS), les associations (APEI ouest 44 avec l'ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), les acteurs économiques (clubs d'entreprises, association des commerçants et des artisans, chefs d'entreprises), le Conseil de Développement et les personnes privées durablement d'emploi volontaires à la démarche. Les actions à Pont-Château : \- Mobilisation des personnes privées durablement d'emploi (sensibiliser et communiquer sur le projet pour atteindre l'exhaustivité ; rencontres individuelles avec les participants pour valoriser leurs compétences/savoir- faire et nommer leurs envies et les différents freins liés à l’emploi ; organisation d'événements pour communiquer sur le projet ; animation des groupes de volontaires sur différentes thématiques, lien avec les dispositifs déjà existants et les accompagnements en cours, etc.). \- Mobilisation des acteurs locaux (animation du comité local, recensement des travaux utiles auprès des entreprises/habitants/associations/collectivités, recherche et maintien du consensus avec tous les acteurs locaux, actions de communication). \- Lien avec l'association nationale "Territoire zéro chômeur de longue durée" et les autres territoires volontaires (rencontres régionales Bretagne/Pays de la Loire, rencontres nationales). Il s’agit de mettre en lien, par l’intermédiaire de l’Entreprise à But d’Emploi et en amont pendant la préparation du projet, les personnes privées d’emploi et les entreprises locales afin de lever les freins liés aux représentations des employeurs et des personnes de plus de 45 ans. Les participants qui ne peuvent parfois plus exercer leur ancien métier pour des raisons de santé peuvent découvrir de nouveaux secteurs d’activités et valoriser auprès des employeurs locaux leurs compétences et expériences. (French)
0 references
The “Long-Term Unemployed Territory” project aims to provide any person with a lasting job with a DTC, on a chosen time basis. The aim is to use the know-how of people and their desires in order to position them on activities useful to the territory. The latter correspond to unmet needs, i.e. they must in no way compete with existing activities. In the end, it is about hiring people in a Job-Oriented Enterprise (EBE) without selection at hiring. That is, all volunteers in the project must be hired gradually in order of arrival and not according to their skills. It is the people and their know-how that will guide the creation of activities, not the other way around. To be eligible, people must be domiciled in Pont-Château and have been looking for a job for at least one year. This applies to persons who are away from employment (listed for more than a year on the list of jobseekers, recipients of the RSA, persons unable to obtain a job adapted to their disability in the ordinary environment because of the need for an adapted position or working time, persons who did not have the time to lift all the brakes during their journey in SIAE, etc.). The law of 29 February 2016 on territorial experimentation aimed at reducing long-term unemployment allowed the experimentation of this project in ten territories. Pont-Château is volunteering to join the second wave of experiments recently announced by the Government. A local committee to coordinate the implementation of the project was set up in June 2017, composed of local actors: the Commune de Pont-Château (elected, TZCLD project managers, CCAS), the Loire-Atlantique Department (Elect, Employment Unit, Departmental Solidarity Area), the Community of Communes of the Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois with the Employment Service, the State Services with the DIRECCTE and Pôle Emploi, the Local Rural Mission of the Sillon, the structures of integration through economic activity (PACTES and ACCÈS-Réagis), associations (APEI West 44 with ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), economic actors (business clubs, association of traders and craftsmen, business leaders), the Development Council and the permanent private people of voluntary employment. Actions in Pont-Château: \- Mobilisation of people who are permanently unemployed (sensitise and communicate about the project to achieve completeness; individual meetings with participants to enhance their skills/knowledge and to name their desires and the various barriers related to employment; organisation of events to communicate about the project; animation of volunteer groups on different themes, link to existing arrangements and ongoing support, etc.). \- Mobilisation of local actors (facilitating the local committee, identifying useful work with businesses/dwellers/associations/communities, seeking and maintaining consensus with all local actors, communication activities). \- Link with the national association “Territory zero long-term unemployed” and other voluntary territories (Regional meetings Brittany/Pays de la Loire, national meetings). The aim is to link, through the Enterprise to Employment Purpose and upstream during the preparation of the project, the unemployed and local enterprises in order to remove the obstacles associated with the representations of employers and persons over 45 years of age. Participants who may no longer be able to exercise their old profession for health reasons can discover new areas of activity and enhance their skills and experiences with local employers. (English)
22 November 2021
0.4666902062080174
0 references
Das Projekt „Null-Langzeitarbeitslose“ zielt darauf ab, allen Personen, die dauerhaft arbeitslos sind, einen befristeten Arbeitsvertrag anzubieten. Es geht darum, das Know-how der Menschen und ihre Wünsche zu nutzen, um sie auf Aktivitäten zu positionieren, die für das Gebiet von Nutzen sind. Dabei handelt es sich um nicht gedeckte Bedürfnisse, d. h. sie dürfen keinesfalls mit den bereits bestehenden Tätigkeiten in Wettbewerb treten. Langfristig geht es darum, die Menschen in einer Job-Firma (EBE) ohne Auswahl zur Einstellung einzustellen. Das heißt, dass alle Freiwilligen für das Projekt nach und nach eingestellt werden müssen und nicht nach ihren Fähigkeiten. Die Menschen und ihr Know-how werden die Schaffung von Aktivitäten steuern und nicht umgekehrt. Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen die Personen ihren Wohnsitz in Pont-Château haben und seit mindestens einem Jahr eine Beschäftigung suchen. Betroffen sind Personen, die nicht mehr als ein Jahr in die Liste der Arbeitsuchenden aufgenommen werden (seit mehr als einem Jahr in die Liste der Arbeitsuchenden aufgenommen werden, Bezieher der RSA, Personen, die in der Regel keine an ihre Behinderung angepasste Beschäftigung erhalten, weil sie eine angemessene Stelle oder Arbeitszeit benötigen, Personen, die nicht die Zeit hatten, alle Bremsen während ihrer SIAE-Bewegung zu beseitigen usw.). Das Gesetz vom 29. Februar 2016 über territoriale Experimente zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit ermöglichte die Erprobung dieses Projekts in zehn Gebieten. Pont-Château ist bereit, der kürzlich von der Regierung angekündigten zweiten Versuchswelle beizutreten. Im Juni 2017 wurde ein lokaler Ausschuss für die Koordinierung der Projektdurchführung eingerichtet, der sich aus lokalen Akteuren zusammensetzt: die Commune de Pont-Château (Ausgewählte, Projektleiter TZCLD, CCAS), das Departement Loire-Atlantique (Ausgewählte, Referat Beschäftigung, Espace Départemental des Solidarités), die Gemeindegemeinschaft des Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois mit der Arbeitsverwaltung, die staatlichen Stellen mit der DIRECCTE und Pôle Emploi, die lokale ländliche Mission des Sillon, die Strukturen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit (PACTES und ACCÈS-reagis), die Verbände (APEI West 44 mit ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), die Wirtschaftsakteure (Unternehmensklubs, Verband der Händler und Handwerker, Unternehmer), der Entwicklungsrat und die auf Dauer freiwillig arbeitenden Personen. Die Aktien an Pont-Château: \- Mobilisierung dauerhafter privater Arbeitskräfte (Sensibilisierung und Kommunikation über das Projekt, um die Vollständigkeit zu erreichen; individuelle Begegnungen mit den Teilnehmern, um ihre Fähigkeiten/Know-hows aufzuwerten und ihre Wünsche und die verschiedenen beschäftigungsbedingten Hindernisse zu benennen; Organisation von Veranstaltungen zur Kommunikation über das Projekt; Betreuung von Freiwilligengruppen zu verschiedenen Themen, Verbindung zu bereits bestehenden Programmen und laufenden Begleitmaßnahmen usw.). \- Mobilisierung der lokalen Akteure (Betreuung des lokalen Komitees, Ermittlung der nützlichen Arbeit bei Unternehmen/Einwohnern/Verbänden/Kollektiven, Suche und Aufrechterhaltung des Konsenses mit allen lokalen Akteuren, Kommunikationsmaßnahmen). \- Verbindung zur nationalen Vereinigung „Territoire null Langzeitarbeitsloser“ und anderen freiwilligen Gebieten (Regionaltreffen Bretagne/Pays de la Loire, nationale Begegnungen). Es geht darum, während der Vorbereitung des Projekts über das Unternehmen für Beschäftigung und vor Ort Arbeitslose und lokale Unternehmen miteinander in Verbindung zu bringen, um die Hindernisse zu beseitigen, die mit den Vertretungen von Arbeitgebern und Personen über 45 Jahren verbunden sind. Teilnehmer, die ihren früheren Beruf aus gesundheitlichen Gründen manchmal nicht mehr ausüben können, können neue Tätigkeitsbereiche entdecken und bei den lokalen Arbeitgebern ihre Fähigkeiten und Erfahrungen schätzen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project „Long-Term Unemployed Territory” heeft tot doel iedereen een duurzame baan te bieden bij een DTC, op basis van de gekozen tijd. Het doel is gebruik te maken van de knowhow van mensen en hun verlangens om hen te positioneren op activiteiten die nuttig zijn voor het grondgebied. Deze laatste beantwoorden aan onvervulde behoeften, d.w.z. zij mogen op geen enkele wijze concurreren met bestaande activiteiten. Uiteindelijk gaat het om het inhuren van mensen in een Job-Oriented Enterprise (EBE) zonder selectie bij het inhuren. Dat wil zeggen dat alle vrijwilligers in het project geleidelijk moeten worden ingehuurd in volgorde van aankomst en niet volgens hun vaardigheden. Het zijn de mensen en hun knowhow die de creatie van activiteiten zullen begeleiden, niet andersom. Om in aanmerking te komen, moeten mensen woonachtig zijn in Pont-Château en al minstens een jaar op zoek zijn naar een baan. Dit geldt voor personen die geen baan hebben (die meer dan een jaar op de lijst staan van werkzoekenden, ontvangers van de RSA, personen die niet in staat zijn een baan te vinden die aangepast is aan hun handicap in de normale omgeving vanwege de noodzaak van een aangepaste functie of arbeidstijd, personen die niet de tijd hadden om alle remmen tijdens hun reis naar SIAE op te heffen, enz.). De wet van 29 februari 2016 inzake territoriale experimenten ter vermindering van de langdurige werkloosheid maakte het mogelijk om dit project in tien gebieden te experimenteren. Pont-Château is vrijwilliger om deel te nemen aan de tweede golf van experimenten die onlangs door de regering is aangekondigd. In juni 2017 werd een lokaal comité opgericht om de uitvoering van het project te coördineren, bestaande uit lokale actoren: de gemeente Pont-Château (verkozen, TZCLD-projectmanagers, CCAS), het departement Loire-Atlantique (Elect, eenheid Werkgelegenheid, afdeling Solidariteit), de gemeenschap van gemeenten van het Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois met de dienst voor arbeidsvoorziening, de overheidsdiensten met de DIRECCTE en Pôle Emploi, de lokale plattelandsmissie van de Sillon, de structuren voor integratie door economische activiteit (PACTES en ACCÈS-Réagis), verenigingen (APEI West 44 met ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), economische actoren (businessclubs, vereniging van handelaren en ambachtslieden, bedrijfsleiders), de Ontwikkelingsraad en de permanente particuliere personen die vrijwilligerswerk verrichten. Acties in Pont-Château: \- Mobilisatie van mensen die permanent werkloos zijn (sensibiliseren en communiceren over het project om volledigheid te bereiken; individuele bijeenkomsten met deelnemers om hun vaardigheden/kennis te verbeteren en om hun wensen en de verschillende belemmeringen in verband met werkgelegenheid te noemen; organisatie van evenementen om over het project te communiceren; animatie van vrijwilligersgroepen over verschillende thema’s, verband met bestaande regelingen en permanente ondersteuning, enz.). \- Mobilisatie van lokale actoren (facilitering van het lokale comité, identificeren van nuttig werk met bedrijven/bewoners/verenigingen/gemeenschappen, zoeken en handhaven van consensus met alle lokale actoren, communicatieactiviteiten). \- Koppeling met de nationale vereniging „Territorium nul langdurig werklozen” en andere vrijwillige gebieden (regionale bijeenkomsten Bretagne/Pays de la Loire, nationale bijeenkomsten). Het doel is om, via de Onderneming en het doel van de werkgelegenheid en upstream tijdens de voorbereiding van het project, de werklozen en lokale ondernemingen te verbinden om de belemmeringen weg te nemen die verband houden met de vertegenwoordiging van werkgevers en personen ouder dan 45 jaar. Deelnemers die om gezondheidsredenen mogelijk hun oude beroep niet meer kunnen uitoefenen, kunnen nieuwe werkterreinen ontdekken en hun vaardigheden en ervaringen met lokale werkgevers verbeteren. (Dutch)
7 December 2021
0 references
Il progetto "Territorio disoccupato a lungo termine" mira a fornire a qualsiasi persona un lavoro duraturo con un DTC, su una base temporale prescelta. L'obiettivo è quello di utilizzare il know-how delle persone e i loro desideri per posizionarli su attività utili al territorio. Queste ultime corrispondono a esigenze insoddisfatte, vale a dire che non devono in alcun modo competere con le attività esistenti. Alla fine, si tratta di assumere persone in un'impresa orientata al lavoro (EBE) senza selezione all'assunzione. Cioè, tutti i volontari del progetto devono essere assunti gradualmente in ordine di arrivo e non in base alle loro competenze. Sono le persone e il loro know-how a guidare la creazione di attività, non il contrario. Per essere eleggibili, le persone devono essere domiciliate a Pont-Château e hanno cercato un lavoro da almeno un anno. Ciò vale per le persone che non hanno un posto di lavoro (elencate per più di un anno nell'elenco delle persone in cerca di lavoro, dei beneficiari dell'RSA, delle persone che non sono in grado di ottenere un lavoro adattato alla loro disabilità nell'ambiente comune a causa della necessità di una posizione adeguata o dell'orario di lavoro, le persone che non hanno avuto il tempo di sollevare tutti i freni durante il loro viaggio in SIAE, ecc.). La legge del 29 febbraio 2016 sulla sperimentazione territoriale volta a ridurre la disoccupazione di lunga durata ha consentito la sperimentazione di questo progetto in dieci territori. Pont-Château si è offerto volontario per unirsi alla seconda ondata di esperimenti recentemente annunciati dal governo. Nel giugno 2017 è stato istituito un comitato locale per coordinare l'attuazione del progetto, composto da attori locali: il comune di Pont-Château (eletto, direttori di progetto TZCLD, CCAS), il dipartimento Loire-Atlantique (Eletto, unità per l'occupazione, zona di solidarietà dipartimentale), la Comunità dei comuni dei Paesi di Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois con il servizio per l'occupazione, i servizi statali con il DIRECCTE e il Pôle Emploi, la missione rurale locale del Sillon, le strutture di integrazione attraverso l'attività economica (PACTES e ACCÈS-Réagis), associazioni (APEI West 44 con ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), attori economici (club di imprese, associazioni di commercianti e artigiani, dirigenti d'impresa), il Consiglio per lo sviluppo e i privati permanenti di lavoro volontario. Azioni a Pont-Château: \- Mobilitazione di persone disoccupate permanentemente (sensibilizzare e comunicare il progetto per raggiungere la completezza; incontri individuali con i partecipanti per migliorare le loro competenze/conoscenze e per nominare i loro desideri e le varie barriere legate all'occupazione; organizzazione di eventi per comunicare sul progetto; animazione di gruppi di volontari su temi diversi, collegamento con gli accordi esistenti e sostegno continuo, ecc.). \- Mobilitazione degli attori locali (agevolazione del comitato locale, individuazione di un lavoro utile con imprese/abitanti/associazioni/comunità, ricerca e mantenimento del consenso con tutti gli attori locali, attività di comunicazione). \- Collegamento con l'associazione nazionale "Territorio zero disoccupati di lunga durata" e altri territori di volontariato (riunioni regionali Bretagna/Pays de la Loire, riunioni nazionali). L'obiettivo è quello di collegare, attraverso l'impresa allo scopo di occupazione e a monte durante la preparazione del progetto, i disoccupati e le imprese locali al fine di eliminare gli ostacoli associati alle rappresentanze dei datori di lavoro e delle persone di età superiore ai 45 anni. I partecipanti che potrebbero non essere più in grado di esercitare la loro vecchia professione per motivi di salute possono scoprire nuovi settori di attività e migliorare le loro competenze ed esperienze con i datori di lavoro locali. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto «Territorio de Desempleado a Largo Plazo» tiene por objeto proporcionar a toda persona un trabajo duradero con un contrato de trabajo de larga duración, sobre la base del tiempo elegido. El objetivo es utilizar el saber hacer de las personas y sus deseos para posicionarlas en actividades útiles para el territorio. Estas últimas corresponden a necesidades insatisfechas, es decir, no deben competir en modo alguno con las actividades existentes. Al final, se trata de contratar a personas en una empresa orientada al empleo (EBE) sin selección en la contratación. Es decir, todos los voluntarios en el proyecto deben ser contratados gradualmente en orden de llegada y no según sus habilidades. Son las personas y sus conocimientos los que guiarán la creación de actividades, no al revés. Para ser elegibles, las personas deben estar domiciliadas en Pont-Château y han estado buscando trabajo durante al menos un año. Esto se aplica a las personas que están fuera del empleo (inscritos durante más de un año en la lista de solicitantes de empleo, beneficiarios de la RSA, personas que no pueden obtener un empleo adaptado a su discapacidad en el entorno normal debido a la necesidad de un puesto o tiempo de trabajo adaptados, personas que no tuvieron tiempo para levantar todos los frenos durante su viaje en SIAE, etc.). La ley de 29 de febrero de 2016 sobre experimentación territorial destinada a reducir el desempleo de larga duración permitió la experimentación de este proyecto en diez territorios. Pont-Château se ofrece como voluntario para unirse a la segunda ola de experimentos anunciado recientemente por el Gobierno. En junio de 2017 se creó un comité local encargado de coordinar la ejecución del proyecto, compuesto por agentes locales: la Comuna de Pont-Château (elegido, gestores de proyectos TZCLD, CCAS), el Departamento de Loira Atlántico (Electo, Unidad de Empleo, Área Departamental de Solidaridad), la Comunidad de Municipios de la Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois con el Servicio de Empleo, los Servicios Estatales con DIRECCTE y Pôle Emploi, la Misión Rural Local del Sillon, las estructuras de integración a través de la actividad económica (PACTES y ACCÈS-Réagis), asociaciones (APEI West 44 con ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), agentes económicos (clubes empresariales, asociación de comerciantes y artesanos, líderes empresariales), el Consejo de Desarrollo y las personas privadas permanentes de empleo voluntario. Acciones en Pont-Château: \- Movilización de personas en paro permanente (sensibilizar y comunicar sobre el proyecto para lograr la exhaustividad; reuniones individuales con los participantes para mejorar sus capacidades/conocimientos y mencionar sus deseos y las diversas barreras relacionadas con el empleo; organización de eventos para comunicar sobre el proyecto; animación de grupos de voluntarios sobre diferentes temas, vínculo con los acuerdos existentes y apoyo continuo, etc.). \- Movilización de los actores locales (facilitar el comité local, identificar el trabajo útil con las empresas/habitantes/asociaciones/comunidades, buscar y mantener el consenso con todos los actores locales, actividades de comunicación). \- Vínculo con la asociación nacional «Territorio cero parados de larga duración» y otros territorios voluntarios (reuniones regionales Bretaña/Pays de la Loire, reuniones nacionales). El objetivo es vincular, a través del objetivo de la empresa al empleo y en las fases iniciales de la preparación del proyecto, a los desempleados y a las empresas locales a fin de eliminar los obstáculos asociados a la representación de empleadores y personas mayores de 45 años. Los participantes que ya no puedan ejercer su antigua profesión por razones de salud pueden descubrir nuevas áreas de actividad y mejorar sus habilidades y experiencias con los empleadores locales. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti „Long-Term Unemployed Territory“ eesmärk on pakkuda igale isikule püsivat töökohta diagnostika veakoodiga valitud aja alusel. Eesmärk on kasutada inimeste oskusteavet ja nende soove, et panna nad piirkonnale kasulikuks tegevuseks. Viimased vastavad rahuldamata vajadustele, st nad ei tohi mingil juhul konkureerida olemasolevate tegevustega. Lõpuks on tegemist inimeste värbamisega töökohtadele orienteeritud ettevõttesse (EBE) ilma töölevõtmisel valiku tegemata. See tähendab, et kõik projektis osalevad vabatahtlikud tuleb tööle võtta järk-järgult saabumise järjekorras, mitte vastavalt nende oskustele. Tegevuste loomist juhivad inimesed ja nende oskusteave, mitte vastupidi. Kvalifitseerumiseks peavad inimesed elama Pont-Châteausse ja olema otsinud tööd vähemalt ühe aasta. See kehtib isikute kohta, kes on töölt eemal (loetletud rohkem kui aasta tööotsijate nimekirjas, RSA saajad, isikud, kes ei saa oma puudele kohandatud tööd tavalises keskkonnas, kuna neil on vaja kohandatud ametikohta või tööaega, isikud, kellel ei olnud aega SIAE reisi ajal kõiki pidureid kõrvaldada jne). 29. veebruari 2016. aasta territoriaalse eksperimenteerimise seadus, mille eesmärk oli vähendada pikaajalist töötust, võimaldas seda projekti katsetada kümnel territooriumil. Pont-Château on vabatahtlik liituda teise laine eksperimente hiljuti teatas valitsus. 2017. aasta juunis loodi projekti rakendamise koordineerimiseks kohalik komitee, mis koosneb kohalikest osalejatest: Pont-Château kohalik omavalitsusüksus (valitud, TZCLD projektijuhid, CCAS), Loire-Atlantique’i osakond (valitud, tööhõiveüksus, departemangu solidaarsuspiirkond), Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois omavalitsusüksus koos tööturuasutusega, riiklikud teenistused koos DIRECCTE ja Pôle Emploiga, Silloni kohalik maapiirkondade esindus, majandustegevuse kaudu toimuva integratsiooni struktuurid (PACTES ja ACCÈS-Réagis), ühendused (APEI West 44 koos ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), majandustegevuses osalejad (äriklubid, ettevõtjate ja käsitööliste ühendus, ärijuhid), arengunõukogu ja alalised vabatahtlikud eraisikud. Tegevused Pont-Châteaus: \- Alaliselt töötute inimeste mobiliseerimine (teadlikustada projekti täielikkuse saavutamiseks ja sellest teavitada; individuaalsed kohtumised osalejatega, et parandada nende oskusi/teadmisi ning nimetada nende soove ja mitmesuguseid tööhõivega seotud takistusi; ürituste korraldamine projektist teavitamiseks; vabatahtlike rühmade elavdamine erinevatel teemadel, seos olemasolevate kokkulepete ja jätkuva toetusega jne). \- Kohalike osalejate mobiliseerimine (kohaliku komitee abistamine, kasuliku töö väljaselgitamine ettevõtete/elanike/ühenduste/kogukondadega, konsensuse taotlemine ja säilitamine kõigi kohalike osalejatega, teabevahetustegevus). \- Seos riikliku ühendusega „Pikaajaliste töötute territoorium null“ja teiste vabatahtlike territooriumidega (piirkondlikud kohtumised Bretagne’i/Pays de la Loire’i piirkonnas, riiklikud kohtumised). Eesmärk on siduda projekti ettevalmistamise ajal ettevõtte kaudu tööhõive eesmärgiga ja eelneva etapiga töötud ja kohalikud ettevõtted, et kõrvaldada takistused, mis on seotud tööandjate ja üle 45-aastaste isikute esindatusega. Osalejad, kes ei pruugi enam tervisega seotud põhjustel oma vanal kutsealal töötada, võivad avastada uusi tegevusvaldkondi ning parandada oma oskusi ja kogemusi kohalike tööandjatega. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projektu „Long-Term Unemployed Territory“ siekiama kiekvienam asmeniui suteikti ilgalaikį darbą DTK pasirinktu laiku. Tikslas – panaudoti žmonių praktinę patirtį ir jų norus, kad jie galėtų dalyvauti veikloje, kuri yra naudinga teritorijai. Pastarieji atitinka nepatenkintus poreikius, t. y. jie jokiu būdu neturi konkuruoti su esama veikla. Galų gale, tai yra apie darbuotojų įdarbinimą į darbo rinką orientuotoje įmonėje (EBE) be atrankos samdant. Tai reiškia, kad visi savanoriai projekte turi būti pasamdyti palaipsniui pagal atvykimo tvarką, o ne pagal jų įgūdžius. Būtent žmonės ir jų praktinė patirtis padės kurti veiklą, o ne atvirkščiai. Norint gauti teisę, žmonės turi gyventi Pont-Château ir bent vienerius metus ieškoti darbo. Tai taikoma asmenims, kurie nėra įdarbinti (daugiau nei metus įtraukti į darbo ieškančių asmenų sąrašą, RSA gavėjus, asmenis, negalinčius gauti prie jų neįgalumo įprastoje aplinkoje pritaikytos darbo vietos, dėl poreikio turėti pritaikytą darbo vietą ar darbo laiką, asmenis, kurie kelionės SIAE metu neturėjo laiko visiems stabdžiams pakelti ir t. t.). 2016 m. vasario 29 d. įstatymas dėl teritorinio eksperimentavimo, kuriuo siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą, leido eksperimentuoti su šiuo projektu dešimtyje teritorijų. Pont-Château savanoriškai dalyvauja antrojoje eksperimentų bangoje, apie kurią neseniai paskelbė vyriausybė. 2017 m. birželio mėn. buvo įsteigtas vietos komitetas projekto įgyvendinimui koordinuoti, kurį sudarė vietos subjektai: Pont-Château Commune de Pont-Château (išrinkta TZCLD projektų vadovai, CCAS), Loire-Atlantique departamentas (rinkimas, užimtumo skyrius, departamento solidarumo sritis), Pays de Pont-Château bendruomenių bendruomenė/Saint-Gildas-des-Bois kartu su Užimtumo tarnyba, valstybės tarnybos su DIRECCTE ir Pôle Emploi, Silono vietos kaimo misija, integracijos struktūros vykdant ekonominę veiklą (PACTES ir ACCÈS-Réagis), asociacijos (APEI West 44 su ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), ekonominės veiklos vykdytojai (verslo klubai, prekybininkų ir amatininkų asociacija, verslo lyderiai), Vystymosi taryba ir nuolatiniai privatūs asmenys, dirbantys savanoriškoje veikloje. Veiksmai Pont-Château: \- Žmonių, kurie yra nuolat bedarbiai, mobilizavimas (jautrina ir informuoja apie projektą, kad būtų pasiektas išsamumas; individualius susitikimus su dalyviais, siekiant pagerinti jų įgūdžius ir (arba) žinias, įvardyti jų norus ir įvairias su užimtumu susijusias kliūtis; renginių, skirtų informuoti apie projektą, organizavimas; savanorių grupių aktyvinimas įvairiomis temomis, ryšys su esama tvarka ir nuolatinė parama ir t. t.). \- Vietos subjektų sutelkimas (padėti vietos komitetui, nustatyti naudingą darbą su įmonėmis, gyventojais, asociacijomis, bendruomenėmis, siekti ir išlaikyti konsensusą su visais vietos subjektais, komunikacijos veiklą). \- Ryšys su nacionaline asociacija „Teritorijos nulis ilgalaikių bedarbių“ ir kitomis savanoriškomis teritorijomis (regioniniai susitikimai Bretanėje/Pays de la Loire, nacionaliniai susitikimai). Tikslas – per „Įmonę į užimtumą“ ir parengiant projektą susieti bedarbius ir vietos įmones, kad būtų pašalintos kliūtys, susijusios su darbdavių ir vyresnių nei 45 metų asmenų atstovybėmis. Dalyviai, kurie dėl sveikatos priežasčių nebegalės dirbti pagal savo seną profesiją, gali atrasti naujų veiklos sričių ir pagerinti savo įgūdžius bei patirtį su vietiniais darbdaviais. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Projektom „Long-Term Unemployed Territory” nastoji se svakoj osobi osigurati trajno zaposlenje u okviru DTC-a, na temelju odabranog vremena. Cilj je iskoristiti znanje i iskustvo ljudi i njihove želje kako bi ih se pozicioniralo na aktivnosti korisne za teritorij. Potonje odgovaraju nezadovoljenim potrebama, tj. ni na koji način ne smiju konkurirati postojećim aktivnostima. Na kraju je riječ o zapošljavanju ljudi u poduzeću usmjerenom na posao (EBE) bez odabira pri zapošljavanju. To jest, svi volonteri u projektu moraju se zaposliti postupno kako bi došli, a ne prema njihovim vještinama. Upravo će ljudi i njihovo znanje usmjeravati stvaranje aktivnosti, a ne obrnuto. Da bi bili prihvatljivi, ljudi moraju imati prebivalište u Pont-Châteauu i tražiti posao najmanje godinu dana. To se odnosi na osobe koje nisu zaposlene (navedene više od godinu dana na popisu tražitelja zaposlenja, primatelja RSA-a, osoba koje ne mogu dobiti posao prilagođen njihovu invaliditetu u uobičajenom okruženju zbog potrebe za prilagođenim radnim mjestom ili radnim vremenom, osobe koje nisu imale vremena za ukidanje svih kočnica tijekom putovanja u SIAE itd.). Zakonom od 29. veljače 2016. o teritorijalnom eksperimentiranju s ciljem smanjenja dugotrajne nezaposlenosti omogućeno je eksperimentiranje ovog projekta na deset teritorija. Pont-Château volontira kako bi se pridružio drugom valu eksperimenata koje je nedavno najavila vlada. U lipnju 2017. osnovan je lokalni odbor za koordinaciju provedbe projekta koji se sastoji od lokalnih aktera: općina Pont-Château (izabrana, voditelji projekata TZCLD-a, CCAS), Odjel Loire-Atlantique (izabrani odjel za zapošljavanje, područje solidarnosti departmana), Zajednica općina Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois sa službom za zapošljavanje, državne službe s DIRECCTE-om i Pôle Emploi, lokalna ruralna misija Sillona, strukture integracije putem gospodarskih aktivnosti (PACTES i ACCÈS-Réagis), udruženja (APEI West 44 s ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), gospodarskim subjektima (poslovnim klubovima, udruženjima trgovaca i obrtnika, poslovnim čelnicima), Vijećem za razvoj i stalnim privatnim osobama dobrovoljnog zapošljavanja. Aktivnosti u Pont-Châteauu: \- Mobilizacija osoba koje su trajno nezaposlene (senzibiliziraju i komuniciraju o projektu radi postizanja potpunosti; pojedinačne sastanke sa sudionicima kako bi unaprijedili svoje vještine/znanje i naveli svoje želje i različite prepreke povezane sa zapošljavanjem; organizacija događanja za komunikaciju o projektu; animacija volonterskih skupina o različitim temama, poveznica na postojeće aranžmane i kontinuirana potpora itd.). \- Mobilizacija lokalnih aktera (olakšavanje lokalnog odbora, utvrđivanje korisnog rada s poduzećima/stamičarima/udrugama/zajednicama, traženje i održavanje konsenzusa sa svim lokalnim akterima, komunikacijske aktivnosti). \- Poveznica s nacionalnom udrugom „Territory nula dugotrajno nezaposlenih” i drugim dobrovoljnim područjima (regionalni sastanci Brittany/Pays de la Loire, nacionalni sastanci). Cilj je povezati nezaposlene i lokalna poduzeća preko poduzeća s ciljem zapošljavanja i uzlazno tijekom pripreme projekta kako bi se uklonile prepreke povezane s predstavništvom poslodavaca i osoba starijih od 45 godina. Sudionici koji možda više ne mogu obavljati svoju staru profesiju iz zdravstvenih razloga mogu otkriti nova područja djelovanja i unaprijediti svoje vještine i iskustva s lokalnim poslodavcima. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο «Long-Term UnEmploy Territory» έχει ως στόχο να παρέχει σε κάθε άτομο μια μόνιμη θέση εργασίας με DTC, με βάση την επιλογή του χρόνου. Στόχος είναι η αξιοποίηση της τεχνογνωσίας των ανθρώπων και των επιθυμιών τους προκειμένου να τοποθετηθούν σε δραστηριότητες χρήσιμες για την περιοχή. Οι τελευταίες αντιστοιχούν σε ανάγκες που δεν καλύπτονται, δηλαδή δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να ανταγωνίζονται τις υφιστάμενες δραστηριότητες. Στο τέλος, πρόκειται για την πρόσληψη ατόμων σε μια επιχείρηση προσανατολισμένη στην απασχόληση (EBE) χωρίς επιλογή κατά την πρόσληψη. Δηλαδή, όλοι οι εθελοντές του προγράμματος πρέπει να προσληφθούν σταδιακά κατά σειρά άφιξης και όχι ανάλογα με τις δεξιότητές τους. Οι άνθρωποι και η τεχνογνωσία τους θα καθοδηγήσουν τη δημιουργία δραστηριοτήτων και όχι το αντίστροφο. Για να είναι επιλέξιμοι, τα άτομα πρέπει να έχουν την κατοικία τους στο Pont-Château και να αναζητούν εργασία για τουλάχιστον ένα έτος. Αυτό ισχύει για τα άτομα που απουσιάζουν από την απασχόληση (που περιλαμβάνονται για περισσότερο από ένα έτος στον κατάλογο των ατόμων που αναζητούν εργασία, των αποδεκτών της RSA, των ατόμων που δεν είναι σε θέση να βρουν θέση εργασίας προσαρμοσμένη στην αναπηρία τους στο συνηθισμένο περιβάλλον λόγω της ανάγκης για προσαρμοσμένη θέση ή χρόνο εργασίας, των ατόμων που δεν είχαν το χρόνο να άρουν όλα τα φρένα κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους στη SIAE κ.λπ.). Ο νόμος της 29ης Φεβρουαρίου 2016 σχετικά με τον εδαφικό πειραματισμό με στόχο τη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας επέτρεψε τον πειραματισμό αυτού του έργου σε δέκα εδάφη. Ο Pont-Château είναι εθελοντής να συμμετάσχει στο δεύτερο κύμα πειραμάτων που ανακοινώθηκε πρόσφατα από την κυβέρνηση. Τον Ιούνιο του 2017 συστάθηκε τοπική επιτροπή για τον συντονισμό της υλοποίησης του έργου, αποτελούμενη από τοπικούς φορείς: η Commune de Pont-Château (εκλεγμένη, διαχειριστές έργων TZCLD, CCAS), το τμήμα Loire-Atlantique (Elect, μονάδα απασχόλησης, νομαρχιακός χώρος αλληλεγγύης), η κοινότητα των κοινοτήτων Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois με την υπηρεσία απασχόλησης, οι κρατικές υπηρεσίες με το DIRECCTE και το Pôle Emploi, η τοπική αγροτική αποστολή του Sillon, οι δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας (PACTES και ACCÈS-Réagis), ενώσεις (APEI West 44 με ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), οικονομικοί παράγοντες (επιχειρηματικοί σύλλογοι, ένωση εμπόρων και βιοτεχνών, επικεφαλής επιχειρήσεων), το Συμβούλιο Ανάπτυξης και οι μόνιμοι ιδιώτες εθελοντικής απασχόλησης. Ενέργειες στο Pont-Château: \- Κινητοποίηση των ατόμων που είναι μόνιμα άνεργοι (ευαισθητοποιήστε και επικοινωνούν σχετικά με το έργο για να επιτευχθεί η πληρότητα· ατομικές συναντήσεις με συμμετέχοντες για την ενίσχυση των δεξιοτήτων/γνώσεών τους και για τον προσδιορισμό των επιθυμιών τους και των διαφόρων εμποδίων που συνδέονται με την απασχόληση· διοργάνωση εκδηλώσεων για την επικοινωνία σχετικά με το σχέδιο· εμψύχωση ομάδων εθελοντών σε διάφορα θέματα, σύνδεση με υφιστάμενες ρυθμίσεις και συνεχή υποστήριξη, κ.λπ.). \- Κινητοποίηση τοπικών φορέων (διευκόλυνση της τοπικής επιτροπής, εντοπισμός χρήσιμου έργου με επιχειρήσεις/κατοίκους/ενώσεις/κοινότητες, αναζήτηση και διατήρηση συναίνεσης με όλους τους τοπικούς φορείς, επικοινωνιακές δραστηριότητες). \- Σύνδεση με την εθνική ένωση «Territory μηδέν μακροχρόνια άνεργοι» και άλλα εθελοντικά εδάφη (περιφερειακές συναντήσεις Βρετάνη/Pays de la Loire, εθνικές συνεδριάσεις). Στόχος είναι να συνδεθούν, μέσω της επιχείρησης με τον σκοπό της απασχόλησης και ανάντη κατά την προετοιμασία του έργου, οι άνεργοι και οι τοπικές επιχειρήσεις, προκειμένου να αρθούν τα εμπόδια που συνδέονται με τις αντιπροσωπείες των εργοδοτών και των ατόμων ηλικίας άνω των 45 ετών. Οι συμμετέχοντες που ενδέχεται να μην είναι πλέον σε θέση να ασκήσουν το παλαιό επάγγελμά τους για λόγους υγείας μπορούν να ανακαλύψουν νέους τομείς δραστηριότητας και να βελτιώσουν τις δεξιότητες και τις εμπειρίες τους με τους τοπικούς εργοδότες. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom projektu „Long-Term Unemployment Territory“ je poskytnúť každej osobe trvalé zamestnanie s DTC na zvolenom časovom základe. Cieľom je využiť know-how ľudí a ich túžby, aby ich postavili na činnosti užitočné pre územie. Tie zodpovedajú neuspokojeným potrebám, t. j. nesmú v žiadnom prípade konkurovať existujúcim činnostiam. Nakoniec ide o najímanie ľudí v podniku s názvom Job-Oriented Enterprise (EBE) bez výberu pri prijímaní do zamestnania. To znamená, že všetci dobrovoľníci v projekte musia byť prijatí postupne v poradí príchodu, a nie podľa ich zručností. Práve ľudia a ich know-how budú usmerňovať tvorbu aktivít, nie naopak. Na to, aby boli ľudia oprávnení, musia mať bydlisko v Pont-Château a hľadať si prácu najmenej jeden rok. Týka sa to osôb, ktoré sú mimo zamestnania (uvedené viac ako rok na zozname uchádzačov o zamestnanie, príjemcov RSA, osoby, ktoré nie sú schopné získať prácu prispôsobenú ich zdravotnému postihnutiu v bežnom prostredí z dôvodu potreby upravenej pozície alebo pracovného času, osoby, ktoré nemali čas na zrušenie všetkých bŕzd počas svojej cesty v SIAE atď.). Zákon z 29. februára 2016 o územnom experimentovaní zameraný na zníženie dlhodobej nezamestnanosti umožnil experimentovanie s týmto projektom na desiatich územiach. Pont-Château sa dobrovoľne zapája do druhej vlny experimentov, ktoré nedávno oznámila vláda. V júni 2017 bol zriadený miestny výbor na koordináciu vykonávania projektu zložený z miestnych aktérov: Commune de Pont-Château (zvolená, projektoví manažéri TZCLD, CCAS), oddelenie Loire-Atlantique (zvolené oddelenie zamestnanosti, odbor solidarity ministerstva), spoločenstvo obcí Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois so službou zamestnanosti, štátne služby s DIRECCTE a Pôle Emploi, miestna vidiecka misia Sillonu, štruktúry integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti (PACTES a ACCÈS-Réagis), združenia (APEI West 44 s ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), hospodárske subjekty (obchodné kluby, združenie obchodníkov a remeselníkov, vedúci predstavitelia podnikov), Rada pre rozvoj a stáli súkromní pracovníci dobrovoľnej práce. Akcie v Pont-Château: \- Mobilizácia ľudí, ktorí sú trvalo nezamestnaní (senzibilizovať a komunikovať o projekte na dosiahnutie úplnosti; individuálne stretnutia s účastníkmi s cieľom zlepšiť ich zručnosti/znalosti a pomenovať ich túžby a rôzne prekážky súvisiace so zamestnaním; organizácia podujatí na komunikáciu o projekte; oživenie dobrovoľníckych skupín na rôzne témy, prepojenie na existujúce opatrenia a pokračujúcu podporu atď.). \- Mobilizácia miestnych aktérov (uľahčenie miestneho výboru, identifikácia užitočnej práce s podnikmi/obyvateľmi/združeniami/spoločnosťami, hľadanie a udržiavanie konsenzu so všetkými miestnymi aktérmi, komunikačné činnosti). \- Prepojenie s národným združením „Territory nula dlhodobo nezamestnaných“ a inými dobrovoľnými územiami (regionálne stretnutia Bretónsko/Pays de la Loire, národné stretnutia). Cieľom je prepojiť nezamestnané a miestne podniky prostredníctvom Podniku s cieľom zamestnanosti a počas prípravy projektu s cieľom odstrániť prekážky spojené so zastúpením zamestnávateľov a osôb starších ako 45 rokov. Účastníci, ktorí už nemusia byť schopní vykonávať svoje staré povolanie zo zdravotných dôvodov, môžu objaviť nové oblasti činnosti a zlepšiť svoje zručnosti a skúsenosti s miestnymi zamestnávateľmi. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Pitkäkestoisella työttömyydellä työskentelemättömällä alueella toteutettavan hankkeen tavoitteena on tarjota kaikille henkilöille kestävä työ DTC:n avulla valitun ajan perusteella. Tavoitteena on hyödyntää ihmisten osaamista ja heidän toiveitaan sijoittaakseen heidät alueelle hyödylliseen toimintaan. Viimeksi mainitut vastaavat täyttämättä jääneitä tarpeita, eli ne eivät saa millään tavoin kilpailla olemassa olevan toiminnan kanssa. Loppujen lopuksi kyse on ihmisten palkkaamisesta Job-Oriented Enterprise (EBE) ilman valintaa palkattaessa. Toisin sanoen kaikki hankkeen vapaaehtoiset on palkattava asteittain saapumisjärjestyksessä eikä heidän taitojensa mukaan. Toiminnan luomista ohjaavat ihmiset ja heidän taitotietonsa, eivät toisin päin. Tukikelpoisuuden edellytyksenä on, että henkilön kotipaikka on Pont-Château ja hän on etsinyt työtä vähintään vuoden ajan. Tämä koskee henkilöitä, jotka ovat poissa työstä (jotka on merkitty yli vuoden ajan työnhakijoiden luetteloon, alueellisen työsopimuksen saajat, henkilöt, jotka eivät voi saada vammaisuuteensa mukautettua työpaikkaa tavallisessa työympäristössä mukautetun työpaikan tai työajan tarpeen vuoksi, henkilöt, joilla ei ollut aikaa poistaa kaikkia jarruja SIAE:n matkan aikana jne.). Pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseen tähtäävästä alueellisesta kokeilusta 29. helmikuuta 2016 annettu laki mahdollisti tämän hankkeen kokeilun kymmenellä alueella. Pont-Château on vapaaehtoisena liittyä toisen aallon kokeiluja äskettäin julkisti hallituksen. Kesäkuussa 2017 perustettiin paikallinen komitea, joka koordinoi hankkeen toteutusta ja joka koostuu paikallisista toimijoista: Pont-Châteaun kunta (valittu, TZCLD-hankepäälliköt, CCAS), Loire-Atlantiquen departementti (sähkö, työllisyysyksikkö, departementin solidaarisuusalue), Pays de Pont-Châteaun/Saint-Gildas-des-Boisin kunta ja työvoimapalvelu, valtion palvelut DIRECCTEn ja Pôle Emploin kanssa, Sillonin paikallinen maaseututehtävä, taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan integraation rakenteet (PACTES ja ACCÈS-Réagis), yhdistykset (APEI West 44 yhdessä ESAT du Brivetin, Emmaüsin, FACE 44:n kanssa), talouden toimijat (yrityskerhot, kauppiaiden ja käsityöläisten yhdistykset, yritysjohtajat), kehitysneuvosto ja pysyvät vapaaehtoistyöntekijät. Pont-Châteaun toimet: \- Pysyvästi työttömien mobilisointi (täsmennä ja tiedota hankkeesta täydellisyyden saavuttamiseksi; yksittäiset tapaamiset osallistujien kanssa heidän taitojensa ja osaamisensa parantamiseksi ja heidän toiveidensa ja työllisyyteen liittyvien erilaisten esteiden määrittelemiseksi; hankkeesta tiedottamiseen tarkoitettujen tapahtumien järjestäminen; vapaaehtoisryhmien animaatio eri teemoista, yhteys olemassa oleviin järjestelyihin ja jatkuvaan tukeen jne.). \- Paikallisten toimijoiden mobilisointi (paikallisen komitean helpottaminen, hyödyllisen työn määrittäminen yritysten/asukkaiden, yhdistysten/yhteisöjen kanssa, yhteisymmärryksen etsiminen ja ylläpitäminen kaikkien paikallisten toimijoiden kanssa, viestintätoimet). \- Linkki kansalliseen järjestöön ”Territory nolla pitkäaikaistyöttömät” ja muihin vapaaehtoisiin alueisiin (aluekohtaiset kokoukset Brittany/Pays de la Loire, kansalliset kokoukset). Tavoitteena on kytkeä työttömät ja paikalliset yritykset yrityksen kautta Työllisyystarkoitukseen ja hankkeen valmistelun alkuvaiheeseen, jotta voidaan poistaa esteet, jotka liittyvät työnantajien ja yli 45-vuotiaiden henkilöiden edustukseen. Osallistujat, jotka eivät ehkä enää voi harjoittaa vanhaa ammattiaan terveydellisistä syistä, voivat löytää uusia toiminta-aloja ja parantaa taitojaan ja kokemuksiaan paikallisten työnantajien kanssa. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt „Długoterminowe terytorium bezrobotne” ma na celu zapewnienie każdej osobie trwałej pracy z DTC, w wybranym czasie. Celem jest wykorzystanie know-how ludzi i ich pragnień, aby umieścić je w działaniach przydatnych na danym terytorium. Te ostatnie odpowiadają niezaspokojonym potrzebom, tj. nie mogą w żaden sposób konkurować z istniejącymi działaniami. W końcu chodzi o zatrudnianie osób w przedsiębiorstwie zorientowanym na pracę (EBE) bez wyboru przy zatrudnianiu. Oznacza to, że wszyscy wolontariusze uczestniczący w projekcie muszą być zatrudniani stopniowo w kolejności przybycia, a nie zgodnie z ich umiejętnościami. To ludzie i ich know-how będą kierować tworzeniem działań, a nie odwrotnie. Aby kwalifikować się do pracy, osoby muszą mieć miejsce zamieszkania w Pont-Château i szukać pracy przez co najmniej rok. Dotyczy to osób pozostających poza zatrudnieniem (wymienionych na dłużej niż rok na liście osób poszukujących pracy, osób korzystających z RSA, osób, które nie są w stanie uzyskać pracy dostosowanej do ich niepełnosprawności w zwykłym środowisku ze względu na zapotrzebowanie na dostosowane stanowisko lub czas pracy, osób, które nie miały czasu na zniesienie wszystkich hamulców podczas podróży w SIAE itp.). Ustawa z dnia 29 lutego 2016 r. o eksperymentach terytorialnych mających na celu zmniejszenie bezrobocia długotrwałego umożliwiła eksperymentowanie tego projektu na dziesięciu terytoriach. Pont-Château jest wolontariuszem, aby dołączyć do drugiej fali eksperymentów ogłoszonej niedawno przez rząd. W czerwcu 2017 r. utworzono lokalny komitet koordynujący realizację projektu, w skład którego wchodzą podmioty lokalne: gmina Pont-Château (wybrana, kierownicy projektów TZCLD, CCAS), departament Loire-Atlantique (elekt, jednostka zatrudnienia, obszar solidarności departamentalnej), wspólnota gmin Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois ze służbami zatrudnienia, służby państwowe w DIRECCTE i Pôle Emploi, lokalna misja wsi Sillon, struktury integracji poprzez działalność gospodarczą (PACTES i ACCÈS-Réagis), Stowarzyszenia (APEI West 44 z ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), podmioty gospodarcze (kluby biznesowe, stowarzyszenie handlowców i rzemieślników, liderzy biznesu), Rada Rozwoju i stałe osoby prywatne zatrudniające wolontariuszy. Działania w Pont-Château: \- Mobilizacja osób trwale bezrobotnych (uczulanie i informowanie o projekcie w celu osiągnięcia kompletności; indywidualne spotkania z uczestnikami w celu zwiększenia ich umiejętności/wiedzy oraz określenia ich pragnień i różnych barier związanych z zatrudnieniem; organizacja wydarzeń mających na celu informowanie o projekcie; aktywizacja grup wolontariuszy zajmujących się różnymi tematami, powiązanie z istniejącymi ustaleniami i bieżącym wsparciem itp.). \- Mobilizacja podmiotów lokalnych (ułatwienie lokalnego komitetu, określenie użytecznej pracy z przedsiębiorstwami/mieszkańcami/stowarzyszeniami/społecznościami, poszukiwanie i utrzymywanie konsensusu ze wszystkimi podmiotami lokalnymi, działania komunikacyjne). \- Związek z krajowym stowarzyszeniem „Territory zero długotrwale bezrobotnych” i innymi dobrowolnymi terytoriami (spotkania regionalne Bretanii/Pays de la Loire, spotkania krajowe). Celem jest powiązanie, za pośrednictwem celu „Przedsiębiorstwo z celem zatrudnienia” i wyższego szczebla w trakcie przygotowywania projektu, bezrobotnych i lokalnych przedsiębiorstw w celu usunięcia przeszkód związanych z przedstawicielstwami pracodawców i osób powyżej 45 roku życia. Uczestnicy, którzy mogą nie być już w stanie wykonywać swojego starego zawodu ze względów zdrowotnych, mogą odkryć nowe obszary działalności i zwiększyć swoje umiejętności i doświadczenia z lokalnymi pracodawcami. (Polish)
12 August 2022
0 references
A „Hosszú távú munkanélküli terület” projekt célja, hogy bármely személy számára meghatározott idő alapján tartós munkavégzést biztosítson. A cél az emberek know-how-jának és vágyainak felhasználása annak érdekében, hogy a terület számára hasznos tevékenységekbe helyezzék el őket. Ez utóbbi megfelel a kielégítetlen igényeknek, azaz semmilyen módon nem versenyezhet a meglévő tevékenységekkel. A végén arról van szó, hogy munkaerő-felvételt alkalmazunk egy állásorientált vállalkozásban (EBE) anélkül, hogy kiválasztanák a munkaerő-felvételt. Vagyis a projektben részt vevő valamennyi önkéntest fokozatosan kell felvenni az érkezés sorrendjében, nem pedig képességeik szerint. Az emberek és szakértelmük fogja vezérelni a tevékenységek létrehozását, nem pedig fordítva. Ahhoz, hogy jogosultak legyenek, az embereknek Pont-Château-ban kell lakniuk, és legalább egy éve keresnek munkát. Ez vonatkozik azokra a személyekre, akik nem dolgoznak (több mint egy éve szerepelnek az álláskeresők, az RSA kedvezményezettjei listáján, a rendes környezetben a fogyatékosságukhoz igazított munkakör vagy munkaidő miatt nem tudnak munkát szerezni, valamint azokra, akiknek nem volt idejük a SIAE-n való utazásuk során az összes fék feloldására stb.). A tartós munkanélküliség csökkentését célzó területi kísérletekről szóló, 2016. február 29-i törvény tíz területen tette lehetővé a projekt kísérletezését. Pont-Château önkéntesen csatlakozik a kormány által nemrégiben bejelentett második kísérletsorozathoz. 2017 júniusában helyi bizottságot hoztak létre a projekt végrehajtásának koordinálására, amely a következő helyi szereplőkből áll: Pont-Château település (választva, a TZCLD projektmenedzserei, CCAS), a Loire-Atlantique megye (Vontos, Foglalkoztatási Osztály, Szolidaritási Terület), a Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois községek közössége a Foglalkoztatási Szolgálattal, a DIRECCTE és Pôle Emploi állami szolgálatok, a Sillon helyi vidéki képviselete, a gazdasági tevékenységen keresztüli integráció struktúrái (PACTES és ACCÈS-Réagis), egyesületek (APEI West 44, ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), gazdasági szereplők (üzleti klubok, kereskedők és kézművesek szövetsége, üzleti vezetők), a Fejlesztési Tanács és az önkéntesen foglalkoztatott állandó magánszemélyek. Akciók Pont-Château-ban: A tartósan munkanélküli személyek mozgósítása (szenzibilizálja és kommunikálja a projektet a teljesség elérése érdekében; egyéni találkozók a résztvevőkkel, hogy fejlesszék készségeiket/tudásukat, és megnevezzék vágyaikat és a foglalkoztatással kapcsolatos különböző akadályokat; rendezvények szervezése a projektről való tájékoztatás céljából; önkéntes csoportok ösztönzése a különböző témákban, a meglévő megállapodásokhoz és a folyamatos támogatáshoz való kapcsolódás stb.). A helyi szereplők mozgósítása (a helyi bizottság elősegítése, a vállalkozásokkal/lakóhellyel/egyesületekkel/közösségekkel folytatott hasznos munka azonosítása, konszenzus keresése és fenntartása valamennyi helyi szereplővel, kommunikációs tevékenységek). Kapcsolat a „Territory zéró tartósan munkanélküli” nemzeti egyesülettel és más önkéntes területekkel (Bretagne/Pays de la Loire regionális találkozói, nemzeti találkozók). A cél az, hogy a projekt előkészítése során a „Vállalkozás a foglalkoztatáshoz” programon keresztül összekapcsolják a munkanélkülieket és a helyi vállalkozásokat a munkaadók és a 45 év felettiek képviseletével kapcsolatos akadályok felszámolása érdekében. Azok a résztvevők, akik egészségügyi okokból esetleg már nem képesek gyakorolni régi szakmájukat, új tevékenységi területeket fedezhetnek fel, és bővíthetik készségeiket és tapasztalataikat a helyi munkáltatókkal. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem projektu „Dlouhodobé nezaměstnané území“ je poskytnout každé osobě trvalé zaměstnání ve zvoleném časovém rámci. Cílem je využít know-how lidí a jejich touhy k jejich umístění na aktivitách užitečných pro dané území. Ty odpovídají neuspokojeným potřebám, tj. nesmí v žádném případě konkurovat stávajícím činnostem. Nakonec jde o najímání lidí v podniku orientovaném na pracovní místa (EBE) bez výběru při náboru. To znamená, že všichni dobrovolníci v projektu musí být najímáni postupně v pořadí podle příjezdu, a nikoli podle svých dovedností. Jsou to lidé a jejich know-how, kdo bude řídit vytváření činností, ne naopak. Aby byli způsobilí, musí mít lidé bydliště v Pont-Château a hledat zaměstnání po dobu nejméně jednoho roku. To platí pro osoby, které jsou mimo zaměstnání (uvedené déle než rok na seznamu uchazečů o zaměstnání, příjemců RSA, osob, které nemohou získat pracovní místo přizpůsobené jejich zdravotnímu postižení v běžném prostředí z důvodu potřeby přizpůsobitelné pracovní pozice nebo pracovní doby, osob, které neměly čas zvednout všechny brzdy během cesty do SIAE atd.). Zákon ze dne 29. února 2016 o územních experimentech zaměřených na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti umožnil experimentování tohoto projektu na deseti územích. Pont-Château se dobrovolně připojí k druhé vlně experimentů, které nedávno oznámila vláda. V červnu 2017 byl zřízen místní výbor pro koordinaci provádění projektu složený z místních aktérů: obec Pont-Château (zvolená, projektoví manažeři TZCLD, CCAS), odbor Loire-Atlantique (volený, odborný odbor solidarity), Společenství obcí Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois se službou zaměstnanosti, státní služby s DIRECCTE a Pôle Emploi, Místní mise pro venkov Sillon, struktury integrace prostřednictvím hospodářské činnosti (PACTES a ACCÈS-Réagis), sdružení (APEI West 44 s ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), hospodářské subjekty (obchodní kluby, sdružení obchodníků a řemeslníků, vedoucí podnikatelů), Rada pro rozvoj a stálé soukromé osoby dobrovolného zaměstnání. Akce v Pont-Château: \- Mobilizace osob, které jsou trvale nezaměstnané (citlivě a komunikují o projektu, aby bylo dosaženo úplnosti; individuální setkání s účastníky s cílem zlepšit jejich dovednosti/znalost a uvést jejich přání a různé překážky související se zaměstnáním; organizace akcí pro komunikaci o projektu; animace dobrovolnických skupin na různá témata, propojení se stávajícími ujednáními a průběžnou podporou atd.). \- Mobilizace místních aktérů (usnadnění místního výboru, určení užitečné práce s podniky/bydlníky/sdružení/společenstvími, hledání a udržování konsenzu se všemi místními aktéry, komunikační činnosti). \- Odkaz na národní sdružení „Territory zero long-term nezaměstnaný“ a další dobrovolná území (regionální setkání Brittany/Pays de la Loire, národní setkání). Cílem je propojit nezaměstnané a místní podniky prostřednictvím Účelu podnikání a zaměstnanosti v průběhu přípravy projektu s cílem odstranit překážky spojené se zastoupením zaměstnavatelů a osob starších 45 let. Účastníci, kteří již ze zdravotních důvodů nemohou vykonávat své staré povolání, mohou objevovat nové oblasti činnosti a zlepšovat své dovednosti a zkušenosti s místními zaměstnavateli. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta “Ilgtermiņa bezdarbnieku teritorija” mērķis ir nodrošināt jebkurai personai ilglaicīgu darbu ar DTC, pamatojoties uz izvēlēto laiku. Mērķis ir izmantot cilvēku zinātību un viņu vēlmes, lai viņus pozicionētu teritorijā noderīgās darbībās. Pēdējās atbilst neapmierinātām vajadzībām, t. i., tās nekādā veidā nedrīkst konkurēt ar esošajām darbībām. Galu galā, tas ir par darbinieku pieņemšanu darbā orientētu uzņēmumu (EBE) bez atlases darbā. Tas nozīmē, ka visi projektā iesaistītie brīvprātīgie ir jāpieņem darbā pakāpeniski, nevis atbilstoši viņu prasmēm. Tieši cilvēki un viņu zinātība virzīs darbību radīšanu, nevis otrādi. Lai varētu pretendēt uz atbalstu, cilvēkiem jābūt Pont-Château pastāvīgajai dzīvesvietai un vismaz vienu gadu ir meklējuši darbu. Tas attiecas uz personām, kuras ir prom no darba (uzskaitītas vairāk nekā gadu darba meklētāju, RSA saņēmēju sarakstā, personām, kuras nevar iegūt invaliditātesm pielāgotu darbu parastajā vidē, jo ir nepieciešams pielāgots amats vai darba laiks, personām, kurām nav bijis laika pacelt visas bremzes brauciena laikā SIAE utt.). 2016. gada 29. februāra likums par teritoriāliem eksperimentiem, kuru mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu, ļāva eksperimentēt ar šo projektu desmit teritorijās. Pont-Château ir brīvprātīgais, lai pievienotos otrajam eksperimentu vilnim, par ko nesen paziņoja valdība. 2017. gada jūnijā tika izveidota vietējā komiteja projekta īstenošanas koordinēšanai, kuras sastāvā bija vietējie dalībnieki: Commune de Pont-Château (vēlēti, TZCLD projektu vadītāji, CCAS), Atlantijas Luāras departaments (vēlētā, Nodarbinātības nodaļa, departamenta solidaritātes zona), Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois pašvaldību kopiena ar Nodarbinātības dienestu, valsts dienestiem ar DIRECCTE un Pôle Emploi, Sillonas vietējo lauku misiju, integrācijas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību (PACTES un ACCÈS-Réagis), asociācijas (APEI West 44 ar ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), ekonomikas dalībnieki (biznesa klubi, tirgotāju un amatnieku apvienības, uzņēmumu vadītāji), Attīstības padome un pastāvīgas brīvprātīgas nodarbinātības privātpersonas. Pasākumi Pont-Château: To cilvēku mobilizācija, kuri ir pastāvīgi bezdarbnieki (sajūti un informē par projektu, lai sasniegtu pilnīgumu; individuālas tikšanās ar dalībniekiem, lai uzlabotu viņu prasmes/zināšanas un norādītu savas vēlmes un dažādus šķēršļus, kas saistīti ar nodarbinātību; pasākumu organizēšana, lai sazinātos par projektu; brīvprātīgo grupu aktivizēšana par dažādām tēmām, saikne ar esošajiem pasākumiem un pastāvīgu atbalstu utt.). Vietējo dalībnieku mobilizācija (veicinot vietējo komiteju, apzinot noderīgu darbu ar uzņēmumiem/iedzīvotājiem/apvienībām/kopienām, cenšoties panākt un saglabājot vienprātību ar visiem vietējiem dalībniekiem, komunikācijas pasākumus). \- Saikne ar nacionālo asociāciju “Teritorija, kurā nav ilgtermiņa bezdarbnieku” un citām brīvprātīgām teritorijām (Reģionālās sanāksmes Brittany/Pays de la Loire, valstu sanāksmes). Mērķis ir projekta sagatavošanas laikā ar uzņēmuma un nodarbinātības mērķa starpniecību sasaistīt bezdarbniekus un vietējos uzņēmumus, lai novērstu šķēršļus, kas saistīti ar darba devēju un personu, kas vecākas par 45 gadiem, pārstāvību. Dalībnieki, kuri vairs nevarēs strādāt vecajā profesijā veselības apsvērumu dēļ, var atklāt jaunas darbības jomas un uzlabot savas prasmes un pieredzi ar vietējiem darba devējiem. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Críocha Dífhostaithe Fadtéarmacha” post buan a chur ar fáil do dhuine ar bith le DTC, ar bhonn ama roghnaithe. Is é an aidhm ná fios gnó daoine agus a mianta a úsáid chun iad a chur ar ghníomhaíochtaí atá úsáideach don chríoch. Freagraíonn an dara ceann do riachtanais nach bhfuiltear ag freastal orthu, i.e. níor cheart dóibh dul san iomaíocht ar bhealach ar bith le gníomhaíochtaí atá ann cheana. Sa deireadh, baineann sé le daoine a fhostú i bhFiontar atá Dírithe ag Poist (EBE) gan roghnú ag fostú. Is é sin, ní mór gach oibrí deonach sa tionscadal a fhostú de réir a chéile chun teacht isteach agus ní de réir a gcuid scileanna. Is iad na daoine agus a bhfios gnó a threoróidh cruthú gníomhaíochtaí, ní an bealach eile timpeall. Chun a bheith incháilithe, ní mór daoine a bheith sainchónaí i Pont-Château agus a bheith ag lorg poist ar feadh bliana ar a laghad. Baineann sé seo le daoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht (liostaithe ar feadh níos mó ná bliain ar liosta na gcuardaitheoirí poist, faighteoirí an RSA, daoine nach bhfuil in ann post a fháil atá oiriúnaithe dá míchumas sa ghnáth-thimpeallacht mar gheall ar an ngá atá le post oiriúnaithe nó am oibre, daoine nach raibh an t-am acu na coscáin go léir a bhaint le linn a dturais in SIAE, etc.). Faoi dhlí an 29 Feabhra 2016 maidir le tástáil chríochach a bhí dírithe ar dhífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú, bhíothas in ann an tionscadal seo a thástáil i ndeich gcríoch. Tá Pont-Château ag obair go deonach chun páirt a ghlacadh sa dara sraith de thurgnaimh a d’fhógair an Rialtas le déanaí. Bunaíodh coiste áitiúil chun cur chun feidhme an tionscadail a chomhordú i mí an Mheithimh 2017, coiste ina raibh gníomhaithe áitiúla: an Commune de Pont-Château (roghnaithe, bainisteoirí tionscadail TZCLD, CCAS), an Roinn Loire-Atlantique (Toghach, Aonad Fostaíochta, Limistéar Dlúthpháirtíochta na Roinne), Pobal Chomhphobail Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois leis an tSeirbhís Fostaíochta, na Seirbhísí Stáit leis an DIRECCTE agus Pôle Emploi, Misean Tuaithe Áitiúil na Sillon, na struchtúir lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch (PACTES agus accès-éagRis), cumainn (APEI West 44 le ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), gníomhaithe eacnamaíocha (clubanna gnó, comhlachas trádálaithe agus ceardaithe, ceannairí gnó), an Chomhairle Forbartha agus daoine príobháideacha buana fostaíochta deonaí. Gníomhaíochtaí in Pont-Château: \- Daoine atá dífhostaithe go buan a shlógadh (an tionscadal a íogrú agus a chur in iúl chun iomláine a bhaint amach; cruinnithe aonair le rannpháirtithe chun feabhas a chur ar a gcuid scileanna/eolais agus chun a mianta agus na bacainní éagsúla a bhaineann le fostaíocht a ainmniú; imeachtaí a eagrú chun cumarsáid a dhéanamh faoin tionscadal; grúpaí deonacha a bheochan ar théamaí éagsúla, nasc le socruithe atá ann cheana agus tacaíocht leanúnach, etc.). \- Gníomhaithe áitiúla a shlógadh (an coiste áitiúil a éascú, obair úsáideach le gnólachtaí/áitritheoirí/comhlachais/pobail a shainaithint, comhthoil a lorg agus a choinneáil leis na gníomhaithe áitiúla go léir, gníomhaíochtaí cumarsáide). \- Nasc leis an gcomhlachas náisiúnta “Críoch náid dífhostaithe go fadtéarmach” agus críocha deonacha eile (Cruinnithe réigiúnacha na Briotáine/Pays de la Loire, cruinnithe náisiúnta). Is é an aidhm atá ann ná na daoine dífhostaithe agus na fiontair áitiúla a nascadh, tríd an gcuspóir Fiontraíochta go dtí an Fostaíocht agus an sruth le linn ullmhú an tionscadail, chun deireadh a chur leis na constaicí a bhaineann le hionadaíochtaí fostóirí agus daoine os cionn 45 bliain d’aois. Is féidir le rannpháirtithe nach bhfuil in ann a seanghairm a chleachtadh a thuilleadh ar chúiseanna sláinte teacht ar réimsí nua gníomhaíochta agus feabhas a chur ar a gcuid scileanna agus taithí le fostóirí áitiúla. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj projekta „Long-Term Unemployed Territory“ je vsaki osebi zagotoviti trajno zaposlitev z DTC na podlagi izbranega časa. Cilj je uporabiti znanje in izkušnje ljudi in njihovih želja, da bi jih umestili v dejavnosti, ki so koristne za ozemlje. Slednje ustrezajo neizpolnjenim potrebam, tj. nikakor ne smejo konkurirati obstoječim dejavnostim. Na koncu, gre za zaposlovanje ljudi v Job Oriented Enterprise (EBE) brez izbire pri najemu. To pomeni, da je treba vse prostovoljce v projektu zaposliti postopoma po vrstnem redu prihoda in ne glede na njihove sposobnosti. Ljudje in njihovo znanje bodo usmerjali ustvarjanje dejavnosti in ne obratno. Da bi bili upravičeni, morajo imeti ljudje stalno prebivališče v Pont-Château in so iskali zaposlitev za vsaj eno leto. To velja za osebe, ki niso zaposlene (navedene za več kot eno leto na seznamu iskalcev zaposlitve, prejemnikov RSA, oseb, ki zaradi potrebe po prilagojenem delovnem mestu ali delovnem času ne morejo dobiti zaposlitve, prilagojene njihovi invalidnosti, zaradi potrebe po prilagojenem delovnem času, oseb, ki med potovanjem v SIAE niso imele časa za dvig vseh zavor itd.). Zakon z dne 29. februarja 2016 o teritorialnem eksperimentiranju, katerega cilj je zmanjšanje dolgotrajne brezposelnosti, je omogočil eksperimentiranje tega projekta na desetih ozemljih. Pont-Château je prostovoljstvo, da se pridružijo drugi val poskusov, ki jih je nedavno napovedala vlada. Junija 2017 je bil ustanovljen lokalni odbor za usklajevanje izvajanja projekta, ki ga sestavljajo lokalni akterji: Commune de Pont-Château (izvoljeni, vodje projektov TZCLD, CCAS), oddelek Loire-Atlantique (Elect, oddelek za zaposlovanje, departmajsko solidarnostno območje), skupnost občin Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois z zavodom za zaposlovanje, državne službe z DIRECCTE in Pôle Emploi, lokalna podeželska misija Sillona, strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti (PACTES in ACCÈS-Réagis), združenja (APEI West 44 z ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), gospodarski akterji (poslovni klubi, združenje trgovcev in obrtnikov, poslovni voditelji), Razvojni svet in stalni zasebniki prostovoljnega dela. Ukrepi v Pont-Château: \- Mobilizacija oseb, ki so trajno brezposelne (občutljivost in obveščanje o projektu, da bi dosegli popolnost; individualna srečanja z udeleženci, da bi izboljšali njihove spretnosti/znanje ter poimenovali njihove želje in različne ovire, povezane z zaposlovanjem; organizacija dogodkov za obveščanje o projektu; animacija prostovoljnih skupin na različnih temah, povezava z obstoječimi ureditvami in stalna podpora itd.). \- Mobilizacija lokalnih akterjev (spodbujanje lokalnega odbora, opredelitev koristnega dela s podjetji/rezidenti/združenji/skupnostmi, iskanje in ohranjanje soglasja z vsemi lokalnimi akterji, komunikacijske dejavnosti). \- Povezava z nacionalnim združenjem „Territory nič dolgotrajno brezposelnih“ in drugimi prostovoljnimi ozemlji (regionalna srečanja Brittany/Pays de la Loire, nacionalna srečanja). Cilj je prek podjetja z namenom zaposlovanja in pred pripravo projekta povezati brezposelna in lokalna podjetja, da se odpravijo ovire, povezane s predstavništvi delodajalcev in oseb, starejših od 45 let. Udeleženci, ki iz zdravstvenih razlogov morda ne morejo več opravljati svojega starega poklica, lahko odkrijejo nova področja dejavnosti ter izboljšajo svoje spretnosti in izkušnje z lokalnimi delodajalci. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът „Дългосрочна безработна територия“ има за цел да осигури на всяко лице трайно работно място на СИДДО за избрано време. Целта е да се използва ноу-хауто на хората и техните желания, за да се позиционират върху полезни за територията дейности. Последните отговарят на неудовлетворени нужди, т.е. те по никакъв начин не трябва да се конкурират със съществуващите дейности. В крайна сметка става въпрос за наемане на хора в ориентирано към работата предприятие (EBE) без подбор при наемане на работа. Това означава, че всички доброволци в проекта трябва да бъдат наемани постепенно по реда на пристигане, а не според уменията си. Именно хората и тяхното ноу-хау ще ръководят създаването на дейности, а не обратното. За да отговарят на условията, хората трябва да имат местоживеене в Pont-Château и да търсят работа в продължение на най-малко една година. Това се отнася за лица, които не работят (изброени за повече от една година в списъка на търсещите работа лица, получатели на RSA, лица, които не могат да получат работно място, пригодено към тяхното увреждане в обикновена среда поради необходимостта от адаптирана длъжност или работно време, лица, които не са имали време да вдигнат всички спирачки по време на пътуването си в SIAE и т.н.). Законът от 29 февруари 2016 г. за териториалното експериментиране, насочен към намаляване на дългосрочната безработица, позволява експериментирането на този проект в десет територии. Пон-Шато е доброволец да се присъедини към втората вълна от експерименти, наскоро обявени от правителството. През юни 2017 г. беше създаден местен комитет за координиране на изпълнението на проекта, съставен от местни участници: Commune de Pont-Château (избрана, ръководители на проекти на TZCLD, CCAS), департамент Loire-Atlantique (избран, отдел „Заетост“, зона за солидарност на департамента), Общността на общините на Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois със Службата по заетостта, държавните служби с DIRECCTE и Pôle Emploi, местната мисия на Sillon в селските райони, структурите за интеграция чрез икономическа дейност (PACTES и ACCÈS-Réagis), асоциации (APEI West 44 с ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), икономически субекти (бизнес клубове, асоциация на търговци и занаятчии, бизнес лидери), Съвета за развитие и постоянните частни лица с доброволна заетост. Действия в Pont-Château: \- Мобилизация на лица, които са трайно безработни (чувствителност и комуникация относно проекта, за да се постигне пълнота; индивидуални срещи с участниците, за да се подобрят техните умения/знания и да се посочат техните желания и различните пречки, свързани със заетостта; организиране на събития за комуникация относно проекта; анимация на доброволчески групи по различни теми, връзка със съществуващи договорености и текуща подкрепа и т.н.). \- Мобилизация на местните участници (улесняване на местния комитет, идентифициране на полезна работа с предприятия/жители/асоциации/общности, търсене и поддържане на консенсус с всички местни участници, комуникационни дейности). \- Връзка с националната асоциация „Територия нула дългосрочно безработни“ и други доброволни територии (Регионални срещи Бретан/Pays de la Loire, национални срещи). Целта е по време на подготовката на проекта да се свържат чрез Предприятието с трудовата заетост и преди това безработните и местните предприятия, за да се премахнат пречките, свързани с представителствата на работодатели и лица на възраст над 45 години. Участниците, които може вече да не са в състояние да упражняват старата си професия по здравословни причини, могат да открият нови области на дейност и да подобрят уменията и опита си с местните работодатели. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett “Territorju ta’ Qgħad fit-Tul” għandu l-għan li jipprovdi lil kwalunkwe persuna b’impjieg dejjiemi b’DTC, fuq bażi ta’ żmien magħżul. L-għan huwa li jintuża l-għarfien tan-nies u x-xewqat tagħhom sabiex jitqiegħdu fuq attivitajiet utli għat-territorju. Dawn tal-aħħar jikkorrispondu għal ħtiġijiet mhux issodisfati, jiġifieri bl-ebda mod ma għandhom jikkompetu ma’ attivitajiet eżistenti. Fl-aħħar, huwa dwar ir-reklutaġġ ta’ nies f’Intrapriża Orjentata lejn ix-Xogħol (EBE) mingħajr għażla waqt ir-reklutaġġ. Jiġifieri, il-voluntiera kollha fil-proġett għandhom jiġu impjegati gradwalment fl-ordni tal-wasla u mhux skont il-ħiliet tagħhom. Huwa l-poplu u l-għarfien tagħhom li se jiggwidaw il-ħolqien ta ‘attivitajiet, mhux bil-maqlub. Biex ikunu eliġibbli, in-nies iridu jkunu domiċiljati f’Pont-Château u jkunu ilhom ifittxu impjieg għal mill-inqas sena. Dan japplika għal persuni li huma ‘l bogħod mill-impjieg (elenkati għal aktar minn sena fuq il-lista ta’ persuni li qed ifittxu impjieg, dawk li jirċievu l-RSA, persuni li ma jistgħux jiksbu impjieg adattat għad-diżabilità tagħhom fl-ambjent ordinarju minħabba l-ħtieġa ta’ pożizzjoni adattata jew ħin tax-xogħol, persuni li ma kellhomx il-ħin biex ineħħu l-brejkijiet kollha matul il-vjaġġ tagħhom f’SIAE, eċċ.). Il-liġi tad-29 ta’ Frar 2016 dwar l-esperimentazzjoni territorjali mmirata lejn it-tnaqqis tal-qgħad fit-tul ippermettiet l-esperimentazzjoni ta’ dan il-proġett f’għaxar territorji. Pont-Château qed jagħmel volontarjat biex jingħaqad mat-tieni mewġa ta’ esperimenti mħabbra dan l-aħħar mill-Gvern. F’Ġunju 2017, twaqqaf kumitat lokali biex jikkoordina l-implimentazzjoni tal-proġett, magħmul minn atturi lokali: il-Commune de Pont-Château (elett, maniġers tal-proġetti TZCLD, CCAS), id-Dipartiment tal-Loire-Atlantique (Elect, Unità tal-Impjiegi, Żona ta’ Solidarjetà Dipartimentali), il-Komunità tal-Komuni tal-Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois mas-Servizz tal-Impjiegi, is-Servizzi tal-Istat mad-DIRECCTE u Pôle Emploi, il-Missjoni Rurali Lokali tas-Sillon, l-istrutturi tal-integrazzjoni permezz tal-attività ekonomika (PACTES u ACCÈS-Réagis), assoċjazzjonijiet (APEI West 44 ma’ ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), atturi ekonomiċi (klabbs tan-negozju, assoċjazzjoni ta’ negozjanti u nies tas-sengħa, mexxejja tan-negozju), il-Kunsill tal-Iżvilupp u l-persuni privati permanenti ta’ impjieg volontarju. Azzjonijiet f’Pont-Château: \- Mobilizzazzjoni ta’ persuni li huma qiegħda b’mod permanenti (sensibilizzazzjoni u komunikazzjoni dwar il-proġett biex tinkiseb il-kompletezza; laqgħat individwali mal-parteċipanti biex itejbu l-ħiliet/l-għarfien tagħhom u biex isemmu x-xewqat tagħhom u d-diversi ostakli relatati mal-impjieg; l-organizzazzjoni ta’ avvenimenti għall-komunikazzjoni dwar il-proġett; animazzjoni ta’ gruppi volontarji fuq temi differenti, rabta ma’ arranġamenti eżistenti u appoġġ kontinwu, eċċ.). \- Il-mobilizzazzjoni ta’ atturi lokali (il-faċilitazzjoni tal-kumitat lokali, l-identifikazzjoni ta’ ħidma utli ma’ negozji/dawk li jgħixu/assoċjazzjonijiet/komunitajiet, it-tfittxija u ż-żamma ta’ kunsens mal-atturi lokali kollha, attivitajiet ta’ komunikazzjoni). \- Rabta mal-assoċjazzjoni nazzjonali “Territorju żero qiegħda fit-tul” u territorji volontarji oħra (Laqgħat reġjonali Bretagne/Pays de la Loire, laqgħat nazzjonali). L-għan huwa li jingħaqdu, permezz tal-Iskop ta’ Intrapriża mal-Impjiegi u upstream matul it-tħejjija tal-proġett, il-persuni qiegħda u l-intrapriżi lokali sabiex jitneħħew l-ostakli assoċjati mar-rappreżentanzi ta’ min iħaddem u ta’ persuni li għandhom aktar minn 45 sena. Il-parteċipanti li jista’ jkun li ma jkunux jistgħu jeżerċitaw il-professjoni l-qadima tagħhom għal raġunijiet ta’ saħħa jistgħu jiskopru oqsma ġodda ta’ attività u jtejbu l-ħiliet u l-esperjenzi tagħhom ma’ min iħaddem lokali. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto «Território Desempregado a Longo Prazo» visa proporcionar a qualquer pessoa um emprego duradouro com um DTC, numa base temporal escolhida. O objetivo é utilizar o saber-fazer das pessoas e seus desejos para colocá-los em atividades úteis para o território. Estas últimas correspondem a necessidades não satisfeitas, ou seja, não devem de modo algum competir com as atividades existentes. No final, trata-se de contratar pessoas em uma empresa orientada para o emprego (EBE) sem seleção na contratação. Ou seja, todos os voluntários do projeto devem ser contratados gradualmente em ordem de chegada e não de acordo com suas habilidades. São as pessoas e o seu saber-fazer que orientarão a criação de atividades, e não o contrário. Para serem elegíveis, as pessoas devem estar domiciliadas em Pont-Château e estar à procura de emprego há pelo menos um ano. Isto aplica-se às pessoas que estão afastadas do emprego (listadas há mais de um ano na lista de candidatos a emprego, beneficiários da RSA, pessoas incapazes de obter um emprego adaptado à sua deficiência no ambiente normal devido à necessidade de um cargo ou tempo de trabalho adaptados, pessoas que não tiveram tempo para levantar todos os travões durante a sua viagem na SIAE, etc.). A lei de 29 de fevereiro de 2016 sobre a experimentação territorial destinada a reduzir o desemprego de longa duração permitiu a experimentação deste projeto em dez territórios. Pont-Château está se voluntariando para se juntar à segunda onda de experimentos recentemente anunciada pelo governo. Em junho de 2017, foi criado um comité local para coordenar a execução do projeto, composto por intervenientes locais: a Comuna de Pont-Château (eleita, gestores de projetos TZCLD, CCAS), o Departamento Loire-Atlantique (Eleito, Unidade de Emprego, Área de Solidariedade Departamental), a Comunidade de Comunas da Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois com o Serviço de Emprego, os Serviços Estatais com o DIRECCTE e o Pôle Emploi, a Missão Rural Local do Sillon, as estruturas de integração através da atividade económica (PACTES e ACCÈS-Réagis), associações (APEI West 44 com ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), agentes económicos (clubes empresariais, associação de comerciantes e artesãos, líderes empresariais), o Conselho de Desenvolvimento e os particulares permanentes de emprego voluntário. Ações em Pont-Château: \- Mobilização de pessoas desempregadas permanentes (sensibilizar e comunicar sobre o projeto para alcançar a exaustividade; reuniões individuais com os participantes para melhorar as suas competências/conhecimentos e indicar os seus desejos e os vários obstáculos relacionados com o emprego; organização de eventos para comunicar sobre o projeto; animação de grupos de voluntários sobre diferentes temas, ligação com as disposições existentes e apoio contínuo, etc.). \- Mobilização dos intervenientes locais (facilitar o comité local, identificar um trabalho útil com empresas/moradores/associações/comunidades, procurar e manter o consenso com todos os intervenientes locais, atividades de comunicação). \- Ligação com a associação nacional «Território zero desempregados de longa duração» e outros territórios voluntários (reuniões regionais Bretanha/Pays de la Loire, reuniões nacionais). O objetivo é ligar, através da Empresa ao Objetivo do Emprego e a montante durante a preparação do projeto, os desempregados e as empresas locais, a fim de eliminar os obstáculos associados às representações dos empregadores e das pessoas com mais de 45 anos. Os participantes que podem deixar de poder exercer a sua antiga profissão por razões de saúde podem descobrir novas áreas de atividade e melhorar as suas competências e experiências com os empregadores locais. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet "Long-Term Unemployed Territory" har til formål at give enhver person et varigt job med en DTC på et valgt tidspunkt. Målet er at bruge folks knowhow og deres ønsker til at placere dem på aktiviteter, der er nyttige for området. Sidstnævnte svarer til uopfyldte behov, dvs. de må på ingen måde konkurrere med eksisterende aktiviteter. I sidste ende handler det om at ansætte personer i en joborienteret virksomhed (EBE) uden udvælgelse til ansættelse. Det vil sige, at alle frivillige i projektet skal ansættes gradvist efter ankomsten og ikke efter deres færdigheder. Det er folket og deres knowhow, der vil være retningsgivende for skabelsen af aktiviteter, ikke omvendt. For at være berettiget skal folk have bopæl i Pont-Château og have søgt arbejde i mindst et år. Dette gælder for personer, der er uden beskæftigelse (opført i mere end et år på listen over arbejdssøgende, modtagere af RSA, personer, der ikke kan få et job, der er tilpasset deres handicap i det almindelige miljø på grund af behovet for en tilpasset stilling eller arbejdstid, personer, der ikke havde tid til at løfte alle bremserne under deres rejse i SIAE osv.). Loven af 29. februar 2016 om territoriale eksperimenter med henblik på at reducere langtidsledigheden gjorde det muligt at eksperimentere med dette projekt i ti områder. Pont-Château melder sig frivilligt til den anden bølge af eksperimenter, som regeringen for nylig har annonceret. I juni 2017 blev der nedsat et lokalt udvalg, der skulle koordinere gennemførelsen af projektet, og som bestod af lokale aktører: Commune de Pont-Château (valgt, TZCLD projektledere, CCAS), departementet Loire-Atlantique (Elect, Employment Unit, Departmental Solidarity Area), fællesskabet af kommuner i Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois med arbejdsformidlingen, de statslige tjenester med DIRECCTE og Pôle Emploi, Sillons lokale landdistriktsmission, integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet (PACTES og ACCÈS-Réagis) sammenslutninger (APEI West 44 med ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), økonomiske aktører (erhvervsklubber, sammenslutning af handlende og håndværkere, erhvervsledere), Udviklingsrådet og de permanente private, der arbejder frivilligt. Aktioner i Pont-Château: \- Mobilisering af personer, der er permanent arbejdsløse (sensibilisering og kommunikation om projektet for at opnå fuldstændighed; individuelle møder med deltagerne for at forbedre deres færdigheder/viden og for at nævne deres ønsker og de forskellige hindringer i forbindelse med beskæftigelse tilrettelæggelse af arrangementer for at kommunikere om projektet animation af volontørgrupper om forskellige temaer, link til eksisterende ordninger og løbende støtte osv.). \- Mobilisering af lokale aktører (facilitering af lokalkomitéen, identifikation af nyttigt arbejde med virksomheder/boere/sammenslutninger/samfund, søger og opretholder konsensus med alle lokale aktører, kommunikationsaktiviteter). \- Link til den nationale sammenslutning "Territory nul langtidsledige" og andre frivillige områder (regionale møder Bretagne/Pays de la Loire, nationale møder). Formålet er gennem Enterprise to Employment Purpose og opstrøms under forberedelsen af projektet at forbinde de arbejdsløse og lokale virksomheder med henblik på at fjerne de hindringer, der er forbundet med repræsentationer af arbejdsgivere og personer over 45 år. Deltagere, der måske ikke længere er i stand til at udøve deres gamle erhverv af helbredsmæssige årsager, kan opdage nye aktivitetsområder og forbedre deres færdigheder og erfaringer med lokale arbejdsgivere. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul „teritoriul fără loc de muncă pe termen lung” își propune să ofere oricărei persoane un loc de muncă de durată cu un CDI, pe o bază de timp aleasă. Scopul este de a utiliza know-how-ul oamenilor și dorințele lor pentru a le poziționa pe activități utile teritoriului. Acestea din urmă corespund unor nevoi nesatisfăcute, adică nu trebuie să concureze în niciun fel cu activitățile existente. În cele din urmă, este vorba despre angajarea de oameni într-o întreprindere orientată spre locuri de muncă (EBE) fără selecție la angajare. Adică, toți voluntarii din proiect trebuie să fie angajați treptat, în ordinea sosirii și nu în funcție de abilitățile lor. Oamenii și know-how-ul lor vor ghida crearea de activități, nu invers. Pentru a fi eligibile, persoanele trebuie să aibă domiciliul în Pont-Château și să își caute un loc de muncă de cel puțin un an. Acest lucru este valabil pentru persoanele care nu au un loc de muncă (enumerate mai mult de un an pe lista persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, a beneficiarilor RSA, a persoanelor care nu pot obține un loc de muncă adaptat handicapului lor în mediul obișnuit din cauza necesității unei poziții sau a unui timp de lucru adaptate, a persoanelor care nu au avut timp să ridice toate frânele în timpul călătoriei lor în SIAE etc.). Legea din 29 februarie 2016 privind experimentarea teritorială care vizează reducerea șomajului de lungă durată a permis experimentarea acestui proiect în zece teritorii. Pont-Château se oferă voluntar pentru a se alătura celui de-al doilea val de experimente anunțat recent de guvern. În iunie 2017 a fost înființat un comitet local pentru coordonarea punerii în aplicare a proiectului, compus din actori locali: comuna Pont-Château (aleasa, managerii de proiect TZCLD, CCAS), Departamentul Loire-Atlantique (ales, Unitatea Ocuparea Forței de Muncă, Spațiul departamental de solidaritate), Comunitatea Comunelor Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois cu Serviciul pentru ocuparea forței de muncă, serviciile de stat cu DIRECCTE și Pôle Emploi, Misiunea rurală locală a Sillon, structurile de integrare prin activitate economică (PACTES și ACCÈS-Réagis); asociații (APEI West 44 cu ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), actori economici (cluburi de afaceri, asociații de comercianți și meșteșugari, lideri de afaceri), Consiliul pentru dezvoltare și persoane private permanente care lucrează pe bază de voluntariat. Acțiuni în Pont-Château: \- Mobilizarea persoanelor aflate în șomaj permanent (sensibilizează și comunică despre proiect pentru a obține exhaustivitatea; întâlniri individuale cu participanții pentru a-și îmbunătăți competențele/cunoștințele și pentru a-și menționa dorințele și diferitele obstacole legate de ocuparea forței de muncă; organizarea de evenimente pentru a comunica despre proiect; animarea grupurilor de voluntari pe diferite teme, legătura cu aranjamentele existente și sprijinul continuu etc.). \- Mobilizarea actorilor locali (facilitarea comitetului local, identificarea activității utile cu întreprinderile/locuitorii/asociațiile/comunitățile, căutarea și menținerea consensului cu toți actorii locali, activități de comunicare). \- Link cu asociația națională „Territory zero șomer de lungă durată” și alte teritorii voluntare (reuniuni regionale Bretany/Pays de la Loire, reuniuni naționale). Scopul este de a lega, prin intermediul întreprinderii la scopul ocupării forței de muncă și în amonte în timpul pregătirii proiectului, șomerii și întreprinderile locale pentru a elimina obstacolele asociate reprezentărilor angajatorilor și persoanelor cu vârsta peste 45 de ani. Participanții care nu mai pot să își exercite vechea profesie din motive de sănătate pot descoperi noi domenii de activitate și își pot îmbunătăți competențele și experiențele cu angajatorii locali. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet ”Long-Term Unemployed Territory” syftar till att ge alla personer ett varaktigt arbete med ett dubbelbeskattningsavtal, på vald tid. Syftet är att utnyttja människors kunnande och deras önskningar för att placera dem på aktiviteter som är användbara för territoriet. De senare motsvarar icke tillgodosedda behov, dvs. de får inte på något sätt konkurrera med befintlig verksamhet. I slutändan handlar det om att anställa personer i ett jobborienterat företag (EBE) utan urval vid anställning. Det vill säga, alla volontärer i projektet måste anställas gradvis efter ankomsten och inte efter deras kompetens. Det är människorna och deras kunnande som kommer att vägleda skapandet av aktiviteter, inte tvärtom. För att vara berättigad måste man ha sin hemvist i Pont-Château och ha sökt jobb i minst ett år. Detta gäller personer som inte längre är anställda (som sedan mer än ett år finns upptagna på förteckningen över arbetssökande, personer som inte kan få ett arbete som är anpassat till deras funktionsnedsättning i den vanliga miljön på grund av behovet av en anpassad anställning eller arbetstid, personer som inte hade tid att lyfta alla bromsar under resan i SIAE m.fl.). Lagen av den 29 februari 2016 om territoriella experiment som syftade till att minska långtidsarbetslösheten gjorde det möjligt att experimentera med detta projekt i tio territorier. Pont-Château är frivillig för att delta i den andra vågen av experiment som nyligen tillkännagavs av regeringen. En lokal kommitté för att samordna genomförandet av projektet inrättades i juni 2017, bestående av lokala aktörer: Commune de Pont-Château (vald, TZCLD-projektledare, CCAS), Loire-Atlantique-departementet (val, sysselsättningsenheten, departementens solidaritetsområde), kommunen Pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois med arbetsförmedlingen, de statliga tjänsterna med DIRECCTE och Pôle Emploi, Sillons lokala landsbygdsuppdrag, strukturerna för integration genom ekonomisk verksamhet (PACTES och ACCÈS-Réagis). föreningar (APEI West 44 med ESAT du Brivet, Emmaüs, FACE 44), ekonomiska aktörer (företagsklubbar, sammanslutning av handlare och hantverkare, företagsledare), utvecklingsrådet och de permanenta privatpersoner som arbetar frivilligt. Åtgärder i Pont-Château: \- Mobilisering av personer som är permanent arbetslösa (sensibilisera och kommunicera om projektet för att uppnå fullständighet; individuella möten med deltagarna för att förbättra deras färdigheter och kunskaper och för att namnge deras önskemål och de olika hinder som är förknippade med sysselsättningen. anordnande av evenemang för att kommunicera om projektet. ledning av volontärgrupper inom olika teman, koppling till befintliga arrangemang och löpande stöd osv.). \- Mobilisering av lokala aktörer (underlätta den lokala kommittén, identifiera nyttigt arbete med företag/bosatta/sammanslutningar/kommuner, söka och upprätthålla samförstånd med alla lokala aktörer, kommunikationsverksamhet). \- Länk till den nationella föreningen ”Territoriet noll långtidsarbetslösa” och andra frivilliga områden (regionala möten Bretagne/Pays de la Loire, nationella möten). Syftet är att genom Enterprise to Employment Purpose och uppströms under förberedelserna av projektet koppla samman arbetslösa och lokala företag för att undanröja de hinder som är förknippade med representationer av arbetsgivare och personer över 45 år. Deltagare som kanske inte längre kan utöva sitt gamla yrke av hälsoskäl kan upptäcka nya verksamhetsområden och förbättra sina färdigheter och erfarenheter hos lokala arbetsgivare. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202001818
0 references