socio-professional integration of young people away from employment (Q3715865)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3715865 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | socio-professional integration of young people away from employment |
Project Q3715865 in France |
Statements
9,000,000.0 Euro
0 references
12,000,000.0 Euro
0 references
75.0 percent
0 references
1 July 2020
0 references
30 June 2021
0 references
Régiment du service militaire adapté de la Martinique
0 references
**_I. Les bénéficiaires du projet : les volontaires stagiaires (VS) en difficultés au regard de l'insertion socio-professionnelle_** Afin de garantir l'accueil des jeunes les plus en difficultés le RSMA recrute environ 60% de non diplômés dont 40 % d'illettrés. Le nombre de jeunes ne maitrisant pas les savoirs de base continue d'être important.. Pour autant, le RSMA-M a affiché en 2019 un taux d'insertion dans l'emploi et la formation de près de 78% démontrant ainsi qu'il constitue une réponse continue, productive et adaptée aux difficultés rencontrées par les jeunes martiniquais qui ne sont ni en emploi, ni en étude, ni en formation (dits NEETS : Neither in Employment nor in Education or training). Les volontaires stagiaires (VS) incorporés au RSMA suivent une formation professionnelle composée en deux volets et souscrivent un contrat d’une durée correspondante : * Cursus long : 10 ou 12 mois * Cursus court : 6 ou 8 mois Ces volontaires stagiaires sont intégrés dans une filière de formation professionnelle, demeurent pendant toute la durée de leur contrat logés et nourris et perçoivent une solde mensuelle de 315.36€ net. Le VS effectuera pendant son stage au sein du RSMA une à deux périodes d’applications en entreprise (PAE) afin de prendre contact avec le monde du travail et restituer les savoir-faire acquis pendant sa formation. Concrètement, les participants à la présente opération bénéficieront de l'ensemble des mesures mobilisées propres au dispositif SMA (II) **_II Le parcours pédagogique du volontaire stagiaire_** _L'attestation de formation citoyenne (AFC)_ La formation citoyenne a pour objet l'acquisition des connaissances civiques, juridiques et sociales qui régissent la vie en société en vue de les mettre en pratique au quotidien. La formation théorique est complétée par l'accompagnement permanent exercé par l'encadrement. Esprit d'équipe, autonomie et mobilité sont systématiquement développés. La formation citoyenne est sanctionnée par une attestation de formation citoyenne (AFC, ministère des Outre-Mer) attribuée par le chef de corps. _L'attestation de formation professionnelle (AFP)_ A l'issue de sa formation militaire initiale (FMI) de un mois, le VS rejoint la section de formation professionnelle qu'il a choisie avant de rentrer au régiment. Il débute alors sa Formation Professionnelle Elémentaire (FPE), où il va acquérir les bases théoriques et les gestes élémentaires de sa spécialité. S'en suit la Formation Professionnelle Complémentaire (FPC), durant laquelle il va acquérir des savoir-faire plus complexes, se perfectionner dans sa spécialité, travailler sur des chantiers pratiques externes (dont chantiers d’application) et effectuer des stages en entreprises (période d'application en entreprise : PAE). Il peut aussi acquérir des savoir-faire complémentaires afin d’accroître sa polyvalence ou se spécialiser. La FPE et la FPC sont modulaires. Chaque module s’achève par une évaluation et se décline en matières, domaines, savoir-faire, cours théoriques ou pratiques qui apparaîtront dans les emplois du temps. Par ailleurs, l'acquisition de modules de difficultés croissantes contribue à augmenter les connaissances nécessaires à l'exercice du métier choisi. Chaque module correspond à une employabilité dans le monde du travail. La formation professionnelle est sanctionnée par une attestation de formation professionnelle (AFP, ministère de l’Outre-Mer, décret 95-453 du 25/04/95 - article L 813-1) attribuée par le chef de corps. A l'issue de sa formation, le VS peut se voir attribuer une AFP du SMA, certifiant qu'il a bénéficié de 800 heures minimum de formation (loi PERBEN ) dans sa spécialité (VS). _La formation au secourisme_ La formation au secourisme a pour objectif de rendre le volontaire capable de porter secours en toutes circonstances, vie courante, lieu de travail et de participer aux plans d’urgence ou de secours. La formation au secourisme est sanctionnée par l’attestation de Prévention et de Secours Civique de niveau 1 (PSC 1, Ministère de l’Intérieur) ou le Certificat de Sauveteur et Secouriste du Travail (CSST, Ministère du travail) attribué par le moniteur national aux premiers secours qualifié SST. _Acquisition des savoirs de base_ Dispensée par des formateurs spécialisés et des professeurs des écoles détachés du ministère de l'Education nationale, cette formation est destinée à tous les volontaires non détenteurs du brevet des collèges ou d'un diplôme d'un niveau équivalent mais également au profit des jeunes ne maîtrisant pas les compétences de base (lire, écrire, compter). Le niveau d'illettrisme est évalué d'après le test de l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANLCI). La remise à niveau scolaire est sanctionnée par le Certificat de Formation Générale, attribué par l'Inspecteur d'Académie de la Martinique. _Le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI)_ Le commandement du SMA décerne le Certificat d'Aptitude Personnelle à (French)
0 references
**_I. The beneficiaries of the project shall: volunteers trainees (VS) in difficulties with socio-professional integration_** In order to ensure the reception of young people most in difficulty, the RSMA recruits about 60 % of non-graduates, 40 % of whom are illiterate. The number of young people who do not master basic knowledge continues to be significant. However, in 2019 the RSMA-M showed an integration rate in employment and training of almost 78 %, thus demonstrating that it is a continuous, productive and adapted response to the difficulties faced by young people in Martinique who are neither in employment, study or training (NEETS: Neither in Employment nor in Education or Training). Volunteers trainees (VS) incorporated into the RSMA receive vocational training in two parts and sign a contract of a corresponding duration: * Long Curriculum: 10 or 12 months * Short curriculum: 6 or 8 months These trainee volunteers are integrated into a vocational training stream, stay for the duration of their contract housed and fed and receive a monthly balance of EUR 315.36 net. The VS will carry out one to two periods of application in the company (PAE) during their internship in the RSMA in order to get in touch with the world of work and return the know-how acquired during its training. Concretely, the participants in this operation will benefit from all the measures mobilised specific to the ADM (II) **_II The pedagogical pathway of the trainee volunteer_** _Citizen training certificate (CTC)_ The purpose of citizen training is the acquisition of civic, legal and social knowledge that governs life in society with a view to putting it into practice on a daily basis. The theoretical training is complemented by the ongoing support provided by the management. Team spirit, autonomy and mobility are systematically developed. Citizenship training is attested by a certificate of citizenship training (AFC, Ministry of the Overseas Territories) awarded by the head of corps. The vocational training certificate (AFP)_ At the end of its initial military training (IMF) of one month, the VS joins the vocational training section it has chosen before returning to the regiment. He then began his Elementary Vocational Training (FPE), where he acquired the theoretical bases and the elementary gestures of his specialty. This is followed by the Complementary Vocational Training (FPC), during which he will acquire more complex know-how, develop his specialty, work on external practical sites (including application sites) and carry out internships in companies (period of application in companies: EAP). It can also acquire complementary know-how to increase its versatility or to specialise. The FPE and the FPC are modular. Each module ends with an evaluation and is available in subjects, fields, know-how, theoretical or practical courses that will appear in the schedules. In addition, the acquisition of modules of increasing difficulties helps to increase the knowledge necessary to carry out the chosen profession. Each module corresponds to employability in the world of work. Vocational training is attested by a certificate of vocational training (AFP, Ministry of Overseas Affairs, Decree 95-453 of 25/04/95 — Article L 813-1) awarded by the chief of corps. At the end of his training, the VS can be awarded an AFP from the ADM, certifying that he has received a minimum of 800 hours of training (Perben law) in his specialty (VS). First Aid Training_ The purpose of first aid training is to make the volunteer able to provide assistance in all circumstances, life, workplace and to participate in emergency or rescue plans. First aid training is sanctioned by the Certificate of Prevention and Civic Relief Level 1 (PSC 1, Ministry of the Interior) or the Certificate of Savior and Rescue of Labour (CSST, Ministry of Labour) awarded by the national monitor to the SST qualified first aid. _Acquisition of Basic Knowledge_ Provided by specialised trainers and teachers from seconded schools from the Ministry of National Education, this training is intended for all volunteers who do not hold a college certificate or a diploma of an equivalent level but also for the benefit of young people who do not master the basic skills (read, write, count). The level of illiteracy is assessed on the basis of the test of the National Agency for the Fight against Illiterism (ANLCI). The retraining is sanctioned by the Certificate of General Training, awarded by the Inspector of the Academy of Martinique. _The Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_ ADM Command awards the Certificate of Personal Aptitude to (English)
22 November 2021
0.08835875586184
0 references
**_I. Die Begünstigten des Projekts: freiwillige Praktikanten (VS) in Schwierigkeiten im Hinblick auf die soziale und berufliche Eingliederung_** Um die Aufnahme der am stärksten benachteiligten Jugendlichen zu gewährleisten, rekrutiert der RSMA rund 60 % Nichtabsolventen, davon 40 % Analphabeten. Die Zahl der Jugendlichen, die das Grundwissen nicht beherrschen, ist nach wie vor groß. Allerdings verzeichnete die RSMA-M im Jahr 2019 eine Beschäftigungs- und Ausbildungsquote von fast 78 %, die zeigt, dass sie eine kontinuierliche, produktive und angemessene Antwort auf die Herausforderungen darstellt, mit denen junge Menschen in Martinique konfrontiert sind, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind (sogenannte NEETS: Neither in Employment nor in Education or training). Die Freiwilligen Praktikanten (VS), die in den RSMA integriert sind, absolvieren eine zweiteilige Berufsausbildung und schließen einen Vertrag mit einer entsprechenden Laufzeit ab: * Lange Studiengänge: 10 oder 12 Monate * Cursus kurz: 6 oder 8 Monate Diese freiwilligen Praktikanten sind in eine Berufsausbildung integriert, bleiben während der gesamten Vertragsdauer unterhaltsberechtigt und erhalten einen monatlichen Saldo von 315,36 EUR netto. Der VS wird während seines Praktikums im RSMA ein bis zwei Betriebszeiträume (PAE) absolvieren, um mit der Arbeitswelt in Kontakt zu treten und das während seiner Ausbildung erworbene Know-how zurückzugeben. Konkret werden die Teilnehmer an dieser Operation von allen mobilisierten Maßnahmen profitieren, die im Rahmen des SMA-Systems (II)*** pädagogischer Werdegang des Freiwilligen Praktikanten_** _Citizenship Training (AFC)_ Die staatsbürgerliche Ausbildung zum Erwerb von staatsbürgerlichen, rechtlichen und sozialen Kenntnissen, die das gesellschaftliche Leben regeln, erworben werden, um sie in den Alltag umzusetzen. Die theoretische Ausbildung wird durch die ständige Begleitung des Managements ergänzt. Teamgeist, Autonomie und Mobilität werden systematisch entwickelt. Die staatsbürgerliche Ausbildung wird mit einer Bescheinigung über die staatsbürgerliche Ausbildung (AFC, Ministerium für Übersee) bescheinigt, die vom Korpsleiter ausgestellt wird. _Bescheinigung über die Berufsausbildung (AFP)_ Im Anschluss an seine einmonatige militärische Grundausbildung (IWF) tritt der VS vor seiner Rückkehr in das Regiment in die von ihm gewählte berufliche Ausbildung ein. Anschließend begann er seine Berufsausbildung (FPE), wo er die theoretischen Grundlagen und die elementaren Gesten seiner Spezialität erwarb. Es folgt die komplementäre berufliche Ausbildung (FPC), in der er komplexeres Know-how erwerben, sich in seiner Spezialität vervollkommnen, auf externen praktischen Baustellen (einschließlich Anwendungswerften) arbeiten und Praktika in Unternehmen absolvieren wird (Betriebszeit: UAP). Es kann auch ergänzendes Know-how erwerben, um seine Vielseitigkeit zu erhöhen oder sich zu spezialisieren. FPE und Weiterbildung sind modular aufgebaut. Jedes Modul wird mit einer Bewertung abgeschlossen und besteht aus Fächern, Fachgebieten, Know-how, theoretischen oder praktischen Kursen, die in den Zeitplänen erscheinen. Darüber hinaus trägt der Erwerb von Modulen mit zunehmenden Schwierigkeiten dazu bei, die Kenntnisse zu erhöhen, die für die Ausübung des gewählten Berufes erforderlich sind. Jedes Modul entspricht der Beschäftigungsfähigkeit in der Arbeitswelt. Die Berufsausbildung wird durch eine Bescheinigung über die Berufsausbildung (AFP, Ministerium für Übersee, Dekret 95-453 vom 25.4.95 – Artikel L 813-1) bescheinigt, die vom Korpsleiter ausgestellt wird. Nach Abschluss seiner Ausbildung kann dem VS eine AFP des SMA zugewiesen werden, aus der hervorgeht, dass er in seinem Spezialgebiet (VS) mindestens 800 Stunden Ausbildung (Gesetz PERBEN) absolviert hat. _Ausbildung im Rettungsdienst_ Die Ausbildung im Rettungsdienst soll den Freiwilligen in die Lage versetzen, unter allen Umständen, im täglichen Leben, am Arbeitsplatz Hilfe zu leisten und sich an Notfall- oder Rettungsplänen zu beteiligen. Die Ausbildung im Rettungsdienst wird mit der Bescheinigung über Prävention und Katastrophenhilfe der Stufe 1 (PSC 1, Innenministerium) oder mit dem Zertifikat des Rettungs- und Rettungsdienstes (CSST, Arbeitsministerium) bescheinigt, das der nationale Lehrer für die qualifizierte Erste Hilfe SST erteilt hat. _Erwerb von Grundkenntnissen_ Diese Ausbildung wird von spezialisierten Ausbildern und Lehrern der abgeordneten Schulen des Ministeriums für nationale Bildung angeboten und richtet sich an alle Freiwilligen, die nicht Inhaber eines Hochschulpatents oder eines gleichwertigen Abschlusses sind, aber auch zugunsten von Jugendlichen, die die Grundfertigkeiten (Lesen, Schreiben, Zählen) nicht beherrschen. Der Grad des Analphabetismus wird nach dem Test der Nationalen Agentur für die Bekämpfung des Analphabetismus (ANLCI) bewertet. (German)
2 December 2021
0 references
**_I. De begunstigden van het project moeten: vrijwilligersstagiairs (VS) in moeilijkheden met sociaal-professionele integratie_** Om de opvang van de meest in moeilijkheden verkerende jongeren te waarborgen, rekruteert de RSMA ongeveer 60 % van de niet-afgestudeerden, waarvan 40 % analfabeet is. Het aantal jongeren dat niet over de basiskennis beschikt, blijft aanzienlijk. In 2019 vertoonde de RSMA-M echter een integratiegraad van bijna 78 % op het gebied van werkgelegenheid en opleiding, hetgeen aantoont dat het een voortdurend, productief en aangepast antwoord is op de problemen waarmee jongeren op Martinique worden geconfronteerd die geen werk hebben, geen studie of opleiding volgen (NEETS: Noch op de arbeidsmarkt, noch op het gebied van onderwijs of opleiding). Vrijwilligersstagiairs (VS) die deel uitmaken van de RSMA krijgen een beroepsopleiding in twee delen en ondertekenen een contract met een overeenkomstige duur: * Lang Curriculum: 10 of 12 maanden * Kort curriculum: 6 of 8 maanden Deze stagiair-vrijwilligers worden geïntegreerd in een beroepsopleidingsstroom, blijven gedurende de duur van hun contract gehuisvest en gevoed en ontvangen een maandelijks saldo van EUR 315,36 netto. De VS zal één tot twee toepassingsperioden uitvoeren in het bedrijf (PAE) tijdens hun stage in de RSMA om in contact te komen met de wereld van het werk en de tijdens de opleiding verworven knowhow terug te geven. Concreet zullen de deelnemers aan deze operatie profiteren van alle maatregelen die specifiek zijn gemobiliseerd voor het ADM (II) **_II Het pedagogische traject van de stagiair-vrijwilliger_** _Citizen Training Certificate (CTC)_ Het doel van de burgeropleiding is het verwerven van burgerlijke, juridische en sociale kennis die het leven in de samenleving regelt, teneinde het dagelijks in praktijk te brengen. De theoretische opleiding wordt aangevuld met de permanente ondersteuning van het management. Teamgeest, autonomie en mobiliteit worden systematisch ontwikkeld. De burgerschapsopleiding wordt afgesloten met een certificaat van burgerschapsopleiding (AFC, Ministerie van de Overzeese Gebieden), afgegeven door het hoofd van het korps. Het beroepsopleidingscertificaat (AFP)_ Aan het einde van haar initiële militaire opleiding (IMF) van een maand, sluit de VS zich aan bij de sectie beroepsopleiding die zij heeft gekozen alvorens terug te keren naar het regiment. Vervolgens begon hij zijn basisberoepsopleiding (FPE), waar hij de theoretische basis en de elementaire gebaren van zijn specialiteit verwierf. Dit wordt gevolgd door de Complementary Vocational Training (FPC), waarin hij complexere knowhow zal verwerven, zijn specialiteit zal ontwikkelen, werken aan externe praktische locaties (inclusief applicatielocaties) en stages in bedrijven zal uitvoeren (periode van toepassing in bedrijven: EAP). Zij kan ook aanvullende knowhow verwerven om haar veelzijdigheid te vergroten of zich te specialiseren. De FPE en de FPC zijn modulair. Elke module eindigt met een evaluatie en is beschikbaar in vakken, vakgebieden, knowhow, theoretische of praktische cursussen die in de schema’s zullen worden opgenomen. Bovendien helpt de verwerving van modules met toenemende moeilijkheden de kennis te vergroten die nodig is om het gekozen beroep uit te oefenen. Elke module komt overeen met de inzetbaarheid in de arbeidswereld. De beroepsopleiding wordt afgesloten met een certificaat van beroepsopleiding (AFP, ministerie van Overzeese Zaken, decreet 95-453 van 25/04/95 — artikel L 813-1), afgegeven door het hoofd van het korps. Aan het einde van zijn opleiding kan de VS een AFP van de ADM krijgen, waaruit blijkt dat hij minimaal 800 uur opleiding (Perben-wet) in zijn specialiteit (VS) heeft gevolgd. EHBO-opleiding_ Het doel van de EHBO-opleiding is om de vrijwilliger in staat te stellen hulp te bieden in alle omstandigheden, het leven, de werkplek en om deel te nemen aan nood- of reddingsplannen. EHBO-opleidingen worden bestraft met het Certificaat van Preventie en Civic Relief Level 1 (PSC 1, Ministerie van Binnenlandse Zaken) of het Certificaat van Redder en Redding van Arbeid (CSST, ministerie van Arbeid) dat door de nationale toezichthouder aan de SST-gekwalificeerde eerste hulp is toegekend. Deze opleiding is bestemd voor alle vrijwilligers die niet in het bezit zijn van een diploma of diploma van een gelijkwaardig niveau, maar ook ten behoeve van jongeren die de basisvaardigheden niet beheersen (lezen, schrijven, tellen). Het niveau van analfabetisme wordt beoordeeld op basis van de test van het Nationaal Agentschap voor de bestrijding van het Illiterisme (ANLCI). De herscholing wordt gesanctioneerd door het Certificaat van Algemene Opleiding, afgegeven door de Inspecteur van de Academie van Martinique. _Het certificaat van Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_ ADM Command kent het certificaat van persoonlijke aanleg toe aan (Dutch)
7 December 2021
0 references
**_I. I beneficiari del progetto: volontari tirocinanti (VS) in difficoltà con l'integrazione socio-professionale_** Al fine di garantire l'accoglienza dei giovani più in difficoltà, l'RSMA recluta circa il 60 % dei non laureati, di cui il 40 % analfabeti. Il numero di giovani che non padroneggiano le conoscenze di base continua ad essere significativo. Tuttavia, nel 2 019 l'RSMA-M ha mostrato un tasso di integrazione nell'occupazione e nella formazione di quasi il 78 %, dimostrando in tal modo che si tratta di una risposta continua, produttiva e adattata alle difficoltà incontrate dai giovani in Martinica che non lavorano, non studiano o non sono in formazione (NEETS: Né nell'occupazione, né nell'istruzione o nella formazione). I volontari tirocinanti (VS) incorporati nell'RSMA ricevono una formazione professionale in due parti e sottoscrivono un contratto di durata corrispondente: * Curriculum lungo: 10 o 12 mesi * Breve curriculum: 6 o 8 mesi Questi volontari tirocinanti sono integrati in un flusso di formazione professionale, soggiornano per la durata del loro contratto alloggiato e alimentato e ricevono un saldo mensile di EUR 315,36 netti. Il VS effettuerà uno o due periodi di candidatura in azienda (PAE) durante il loro tirocinio presso l'RSMA al fine di entrare in contatto con il mondo del lavoro e restituire il know-how acquisito durante la sua formazione. Concretamente, i partecipanti a questa operazione beneficeranno di tutte le misure mobilitate specificamente per l'ADM (II) **_II Il percorso pedagogico del volontario tirocinante_** _Certificato di formazione dei cittadini (CTC)_ Lo scopo della formazione dei cittadini è l'acquisizione di conoscenze civiche, giuridiche e sociali che governano la vita nella società al fine di metterla in pratica quotidianamente. La formazione teorica è integrata dal sostegno continuo fornito dalla direzione. Lo spirito di squadra, l'autonomia e la mobilità sono sistematicamente sviluppati. La formazione alla cittadinanza è attestata da un certificato di formazione alla cittadinanza (AFC, Ministero dei Territori d'oltremare) rilasciato dal capo del corpo. Il certificato di formazione professionale (AFP)_ Al termine della sua formazione militare iniziale (FMI) di un mese, il VS entra nella sezione di formazione professionale che ha scelto prima di tornare al reggimento. Ha poi iniziato la sua Formazione Professionale Elementare (FPE), dove ha acquisito le basi teoriche e i gesti elementari della sua specialità. A questo segue il Complementary Vocational Training (FPC), durante il quale acquisirà un know-how più complesso, svilupperà la sua specializzazione, lavorerà su siti pratici esterni (compresi i siti di candidatura) ed effettuerà stage in aziende (periodo di applicazione in aziende: PARTENARIATO ORIENTALE). Può anche acquisire un know-how complementare per aumentare la sua versatilità o per specializzarsi. FPE e FPC sono modulari. Ogni modulo si conclude con una valutazione ed è disponibile in materie, campi, know-how, corsi teorici o pratici che appariranno negli orari. Inoltre, l'acquisizione di moduli di crescenti difficoltà aiuta ad aumentare le conoscenze necessarie per svolgere la professione prescelta. Ogni modulo corrisponde all'occupabilità nel mondo del lavoro. La formazione professionale è attestata da un certificato di formazione professionale (AFP, Ministero degli affari d'oltremare, decreto 95-453 del 25/04/95 — articolo L 813-1) rilasciato dal capo del corpo. Al termine della sua formazione, il VS può ottenere un AFP dall'ADM, attestando di aver ricevuto un minimo di 800 ore di formazione (legge Perben) nella sua specializzazione (VS). Formazione di primo soccorso_ Lo scopo della formazione di primo soccorso è quello di rendere il volontario in grado di fornire assistenza in tutte le circostanze, la vita, il luogo di lavoro e di partecipare a piani di emergenza o di salvataggio. La formazione di primo soccorso è sanzionata dal Certificato di Prevenzione e Soccorso Civico Livello 1 (PSC 1, Ministero dell'Interno) o dal Certificato di Salvatore e Soccorso del Lavoro (CSST, Ministero del Lavoro) rilasciato dal monitor nazionale al primo soccorso qualificato SST. _Acquisition of Basic Knowledge_ Fornito da formatori specializzati e insegnanti provenienti da scuole distaccate del Ministero dell'Istruzione Nazionale, questa formazione è destinata a tutti i volontari che non sono in possesso di un certificato universitario o di un diploma di livello equivalente, ma anche a beneficio dei giovani che non padroneggiano le competenze di base (leggere, scrivere, contare). Il livello di analfabetismo è valutato sulla base del test dell'Agenzia nazionale per la lotta contro l'illiterismo (ANLCI). La riqualificazione è sancita dal Certificato di Formazione Generale, rilasciato dall'Ispettore dell'Accademia della Martinica. _Il certificato di attitudine personale per l'inserimento (CAPI)_ ADM Command assegna il certificato di attitudine p... (Italian)
13 January 2022
0 references
**_I. Los beneficiarios del proyecto: voluntarios en prácticas (VS) en dificultades de integración socioprofesional_** Para garantizar la acogida de los jóvenes más en dificultades, la RSMA recluta alrededor del 60 % de los no graduados, 40 % de los cuales son analfabetos. El número de jóvenes que no dominan los conocimientos básicos sigue siendo significativo. Sin embargo, en 2019 el RSMA-M mostró una tasa de integración en el empleo y la formación de casi el 78 %, demostrando así que se trata de una respuesta continua, productiva y adaptada a las dificultades a las que se enfrentan los jóvenes de Martinica que ni trabajan, estudian ni forman (Ninis: Ni en el empleo ni en la educación o la formación). Los becarios voluntarios (VS) incorporados a la RSMA reciben formación profesional en dos partes y firman un contrato de la duración correspondiente: * Plan de estudios largo: 10 o 12 meses * Currículum breve: 6 u 8 meses Estos voluntarios en prácticas se integran en un curso de formación profesional, permanecen durante el período de su contrato alojado y alimentado y reciben un saldo mensual de 315,36 EUR netos. El VS llevará a cabo uno a dos períodos de aplicación en la empresa (PAE) durante sus prácticas en la RSMA con el fin de ponerse en contacto con el mundo del trabajo y devolver el know-how adquirido durante su formación. Concretamente, los participantes en esta operación se beneficiarán de todas las medidas movilizadas específicas del ADM (II) **_II El itinerario pedagógico del voluntario en prácticas_** _Certificado de Formación Ciudadana (CTC)_ El objetivo de la formación ciudadana es la adquisición de conocimientos cívicos, legales y sociales que rigen la vida en la sociedad con el fin de ponerlo en práctica diariamente. La formación teórica se complementa con el apoyo continuo de la dirección. El espíritu de equipo, la autonomía y la movilidad se desarrollan sistemáticamente. La formación para la ciudadanía está acreditada por un certificado de formación en ciudadanía (AFC, Ministerio de los Territorios de Ultramar) expedido por el jefe de cuerpo. El certificado de formación profesional (AFP)_ Al término de su formación militar inicial (FMI) de un mes, el VS se incorpora a la sección de formación profesional que ha elegido antes de regresar al regimiento. Luego comenzó su Formación Profesional Primaria (FPE), donde adquirió las bases teóricas y los gestos elementales de su especialidad. A esto le sigue la Formación Profesional Complementaria (FPC), durante la cual adquirirá conocimientos más complejos, desarrollará su especialidad, trabajará en sitios prácticos externos (incluidos los sitios de solicitud) y llevará a cabo prácticas en empresas (período de aplicación en empresas: LA ASOCIACIÓN ORIENTAL). También puede adquirir conocimientos complementarios para aumentar su versatilidad o especializarse. El FPE y el FPC son modulares. Cada módulo termina con una evaluación y está disponible en materias, campos, know-how, cursos teóricos o prácticos que aparecerán en los horarios. Además, la adquisición de módulos de dificultades crecientes ayuda a aumentar los conocimientos necesarios para llevar a cabo la profesión elegida. Cada módulo corresponde a la empleabilidad en el mundo del trabajo. La formación profesional está acreditada por un certificado de formación profesional (AFP, Ministerio de Asuntos Exteriores, Decreto 95-453 de 25/04/95 — Artículo L 813-1) expedido por el jefe de cuerpo. Al final de su formación, el VS puede obtener una AFP de la ADM, certificando que ha recibido un mínimo de 800 horas de formación (Derecho Perben) en su especialidad (VS). Entrenamiento de primeros auxilios_ El propósito de la capacitación de primeros auxilios es hacer que el voluntario pueda proporcionar asistencia en todas las circunstancias, vida, lugar de trabajo y participar en planes de emergencia o rescate. La formación de primeros auxilios está sancionada por el Certificado de Prevención y Socorro Cívico Nivel 1 (PSC 1, Ministerio del Interior) o el Certificado de Salvador y Rescate del Trabajo (CSST, Ministerio de Trabajo) expedido por el supervisor nacional a los primeros auxilios calificados del SST. _Adquisición de Conocimientos Básicos_ Proporcionada por formadores especializados y profesores de escuelas en comisión de servicio del Ministerio de Educación Nacional, esta formación está dirigida a todos los voluntarios que no posean un certificado universitario o un diploma de nivel equivalente, sino también para los jóvenes que no dominan las habilidades básicas (leer, escribir, contar). El nivel de analfabetismo se evalúa sobre la base de la prueba de la Agencia Nacional de Lucha contra el Illiterismo (ANLCI). El reciclaje está sancionado por el Certificado de Formación General, expedido por el Inspector de la Academia de Martinica. _El certificado de Aptitud Personal para la Inserción (CAPI)_ ADM Command otorga el Certificado de Aptitud Personal a (Spanish)
14 January 2022
0 references
**_I. Støttemodtagerne skal: frivillige praktikanter (VS), der er i vanskeligheder med social-professionel integration_** For at sikre modtagelsen af de mest kriseramte unge ansætter RSMA ca. 60 % af de ikke-kandidater, hvoraf 40 % er analfabeter. Antallet af unge, der ikke behersker grundlæggende viden, er fortsat betydeligt. I 2019 viste RSMA-M imidlertid en integrationsgrad inden for beskæftigelse og uddannelse på næsten 78 %, hvilket viser, at det er en kontinuerlig, produktiv og tilpasset reaktion på de vanskeligheder, som unge på Martinique står over for, og som hverken er i beskæftigelse, studerer eller er under uddannelse (NEETS: Hverken i beskæftigelse eller under uddannelse). Frivillige praktikanter (VS), der indgår i RSMA, modtager en erhvervsuddannelse i to dele og underskriver en kontrakt af tilsvarende varighed: * Lang læseplan: 10 eller 12 måneder * Kort læseplan: 6 eller 8 måneder Disse volontører er integreret i en erhvervsuddannelsesstrøm, bliver i kontraktens løbetid og fodrer og modtager en månedlig saldo på 315,36 EUR netto. VS vil gennemføre en til to ansøgningsperioder i virksomheden (PAE) under deres praktikophold i RSMA for at komme i kontakt med arbejdsmarkedet og returnere den knowhow, der er erhvervet under uddannelsen. Konkret vil deltagerne i denne operation drage fordel af alle de foranstaltninger, der er mobiliseret specifikt for ADM (II) **_II Det pædagogiske forløb for den frivillige praktikant_** _Citizen Training Certificate (CTC)_ Formålet med borgeruddannelse er at erhverve borgerlig, juridisk og social viden, der styrer livet i samfundet med henblik på at omsætte det i praksis på daglig basis. Den teoretiske uddannelse suppleres af den løbende støtte fra ledelsen. Teamånd, autonomi og mobilitet udvikles systematisk. Uddannelse i statsborgerskab attesteres ved et bevis for statsborgerskabsuddannelse (AFC, ministeriet for de oversøiske territorier) udstedt af lederen af korpset. Erhvervsuddannelsesbeviset (AFP)_ Ved afslutningen af den militære grunduddannelse (IMF) på en måned slutter VS sig til den erhvervsuddannelsessektion, som den har valgt, inden den vender tilbage til regimentet. Han begyndte derefter sin Elementary Erhvervsuddannelse (FPE), hvor han erhvervede de teoretiske baser og de elementære bevægelser i hans speciale. Dette efterfølges af den supplerende erhvervsuddannelse (FPC), hvor han tilegner sig mere kompleks knowhow, udvikler sit speciale, arbejder på eksterne praktiske steder (herunder applikationssteder) og gennemfører praktikophold i virksomheder (anvendelsesperiode i virksomheder: DET ØSTLIGE PARTNERSKAB). Den kan også erhverve supplerende knowhow for at øge sin alsidighed eller specialisere sig. FPE og FPC er modulopbyggede. Hvert modul afsluttes med en evaluering og er tilgængelig i fag, fag, knowhow, teoretiske eller praktiske kurser, der vil fremgå af skemaerne. Hertil kommer, at tilegnelsen af moduler af stigende vanskeligheder bidrager til at øge den viden, der er nødvendig for at udføre det valgte erhverv. Hvert modul svarer til beskæftigelsesegnetheden på arbejdsmarkedet. Erhvervsuddannelsen attesteres ved et erhvervsuddannelsesbevis (AFP, Ministeriet for Oversøiske Anliggender, dekret 95-453 af 25.4.1995 — artikel L 813-1) udstedt af lederen af korpset. Ved afslutningen af sin uddannelse kan VS få tildelt en AFP fra ADM, der attesterer, at han har modtaget mindst 800 timers uddannelse (Perben Law) i sin specialitet (VS). Førstehjælpstræning _ Formålet med førstehjælpstræning er at gøre volontøren i stand til at yde bistand under alle omstændigheder, liv, arbejdsplads og deltage i nød- eller redningsplaner. Førstehjælpsuddannelsen er sanktioneret ved attesten for forebyggelse og civil nødhjælp på niveau 1 (PSC 1, indenrigsministeriet) eller beviset for redning og redning af arbejde (CSST, arbejdsministeriet), som den nationale observatør tildeler SST kvalificeret førstehjælp. _Acquisition of Basic Knowledge_ Leveret af specialiserede undervisere og lærere fra udstationerede skoler fra ministeriet for national uddannelse, er denne uddannelse beregnet til alle frivillige, der ikke er i besiddelse af et universitetscertifikat eller et eksamensbevis på et tilsvarende niveau, men også til gavn for unge, der ikke behersker de grundlæggende færdigheder (læs, skrive, tælle). Analfabetismens omfang vurderes på grundlag af testen fra det nationale kontor for bekæmpelse af Illiterisme (ANLCI). Omskolingen er omfattet af det certifikat for almen uddannelse, der udstedes af inspektøren for akademiet i Martinique. _Certifikatet for Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_ ADM Kommando tildeler certifikatet for personlig evne til at (Danish)
18 July 2022
0 references
**_I. Οι δικαιούχοι του έργου: εθελοντές ασκούμενοι (VS) που αντιμετωπίζουν δυσκολίες κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης_** Προκειμένου να εξασφαλιστεί η υποδοχή των νέων που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες, η RSMA προσλαμβάνει περίπου το 60 % των μη πτυχιούχων, εκ των οποίων το 40 % είναι αναλφάβητοι. Ο αριθμός των νέων που δεν κατέχουν βασικές γνώσεις εξακολουθεί να είναι σημαντικός. Ωστόσο, το 2019 η RSMA-M παρουσίασε ποσοστό ένταξης στην απασχόληση και την κατάρτιση της τάξης του 78 %, καταδεικνύοντας έτσι ότι αποτελεί συνεχή, παραγωγική και προσαρμοσμένη απάντηση στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι στη Μαρτινίκα οι οποίοι δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν ούτε εκπαιδεύονται (ΕΑΕΚ: Ούτε στην απασχόληση ούτε στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση). Οι εθελοντές ασκούμενοι (VS) που έχουν ενσωματωθεί στην RSMA λαμβάνουν επαγγελματική κατάρτιση σε δύο μέρη και υπογράφουν σύμβαση αντίστοιχης διάρκειας: * Μακρύ πρόγραμμα σπουδών: 10 ή 12 μήνες * Σύντομο πρόγραμμα σπουδών: 6 ή 8 μήνες Οι εν λόγω εκπαιδευόμενοι εθελοντές εντάσσονται σε πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, διαμένουν καθ’ όλη τη διάρκεια της σύμβασής τους και στεγάζονται και λαμβάνουν μηνιαίο υπόλοιπο 315,36 EUR καθαρό. Οι ΚΥ θα διεκπεραιώσουν μία έως δύο περιόδους εφαρμογής στην εταιρεία (ΠΑΕ) κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης στην RSMA, προκειμένου να έρθουν σε επαφή με τον κόσμο της εργασίας και να επιστρέψουν την τεχνογνωσία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους. Συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες σε αυτή την επιχείρηση θα επωφεληθούν από όλα τα μέτρα που κινητοποιήθηκαν ειδικά για την ADM (II) **_II Η παιδαγωγική διαδρομή του εκπαιδευόμενου εθελοντή_** _Πιστοποιητικό κατάρτισης πολιτών (CTC)_ Σκοπός της κατάρτισης των πολιτών είναι η απόκτηση πολιτικών, νομικών και κοινωνικών γνώσεων που διέπουν τη ζωή στην κοινωνία με σκοπό την εφαρμογή της σε καθημερινή βάση. Η θεωρητική κατάρτιση συμπληρώνεται από τη συνεχιζόμενη στήριξη που παρέχεται από τη διοίκηση. Το ομαδικό πνεύμα, η αυτονομία και η κινητικότητα αναπτύσσονται συστηματικά. Η κατάρτιση στα κοινά πιστοποιείται με πιστοποιητικό εκπαίδευσης του πολίτη (AFC, Υπουργείο Υπερπόντιων Εδαφών) που χορηγείται από τον προϊστάμενο του σώματος. Το πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης (AFP)_ Στο τέλος της αρχικής στρατιωτικής εκπαίδευσης (ΔΝΤ) ενός μηνός, οι ΚΥ προσχωρούν στο τμήμα επαγγελματικής κατάρτισης που έχει επιλέξει πριν από την επιστροφή στο σύνταγμα. Στη συνέχεια ξεκίνησε την Δημοτική Επαγγελματική Κατάρτιση (FPE), όπου απέκτησε τις θεωρητικές βάσεις και τις στοιχειώδεις χειρονομίες της ειδικότητας του. Ακολουθεί η συμπληρωματική επαγγελματική κατάρτιση (FPC), κατά τη διάρκεια της οποίας θα αποκτήσει πιο πολύπλοκη τεχνογνωσία, θα αναπτύξει την ειδικότητά του, θα εργαστεί σε εξωτερικούς χώρους πρακτικής άσκησης (συμπεριλαμβανομένων των χώρων υποβολής αιτήσεων) και θα πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση σε εταιρείες (περίοδος εφαρμογής σε εταιρείες: ΑΕΣ). Μπορεί επίσης να αποκτήσει συμπληρωματική τεχνογνωσία για να αυξήσει την ευελιξία της ή να εξειδικευτεί. Το FPE και το FPC είναι αρθρωτά. Κάθε ενότητα ολοκληρώνεται με μια αξιολόγηση και είναι διαθέσιμη σε θέματα, πεδία, τεχνογνωσία, θεωρητικά ή πρακτικά μαθήματα που θα εμφανίζονται στα προγράμματα. Επιπλέον, η απόκτηση ενοτήτων αυξανόμενων δυσκολιών συμβάλλει στην αύξηση των γνώσεων που απαιτούνται για την άσκηση του επιλεγέντος επαγγέλματος. Κάθε ενότητα αντιστοιχεί στην απασχολησιμότητα στον κόσμο της εργασίας. Η επαγγελματική κατάρτιση πιστοποιείται με πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης (AFP, Υπουργείο Υπερπόντιων Υποθέσεων, Διάταγμα 95-453 της 25/04/95 — άρθρο L 813-1) που χορηγείται από τον προϊστάμενο του σώματος. Στο τέλος της εκπαίδευσής του, οι ΚΥ μπορούν να λάβουν AFP από την ADM, πιστοποιώντας ότι έχει λάβει τουλάχιστον 800 ώρες εκπαίδευσης (νόμος Perben) στην ειδικότητα του (VS). Κατάρτιση πρώτων βοηθειών_ Σκοπός της κατάρτισης πρώτων βοηθειών είναι να καταστεί ο εθελοντής σε θέση να παρέχει βοήθεια σε όλες τις περιστάσεις, τη ζωή, τον χώρο εργασίας και να συμμετέχει σε σχέδια έκτακτης ανάγκης ή διάσωσης. Η εκπαίδευση πρώτων βοηθειών τιμωρείται από το Πιστοποιητικό Πρόληψης και Αρωγής των Πολιτών Επίπεδο 1 (PSC 1, Υπουργείο Εσωτερικών) ή από το Πιστοποιητικό Σωτήρα και Διάσωσης Εργασίας (CSST, Υπουργείο Εργασίας) που χορηγείται από τον εθνικό παρατηρητή στις αναγνωρισμένες πρώτες βοήθειες SST. _Απόκτηση Βασικών Γνώσεων_ Παρέχεται από εξειδικευμένους εκπαιδευτές και εκπαιδευτικούς από αποσπασμένα σχολεία του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας, η εκπαίδευση αυτή απευθύνεται σε όλους τους εθελοντές που δεν είναι κάτοχοι πιστοποιητικού κολεγίου ή πτυχίου ισοδύναμου επιπέδου, αλλά και προς όφελος των νέων που δεν κατέχουν τις βασικές δεξιότητες (ανάγνωση, γραφή, καταμέτρηση). Το επίπεδο αναλφαβητισμού αξιολογείται με βάση τη δοκιμασία της Εθνικής Μονάδας για την Καταπολέμηση του Ιλλιτερισμού (ANLCI). Η επανεκπαίδευση επικυρώνεται από το πιστοποιητικό γενικής εκπαίδευσης, το οποίο χορηγείται από τον επιθεωρητή ... (Greek)
18 July 2022
0 references
**_I. Korisnici projekta: volonteri pripravnici (VS) u poteškoćama s društveno-profesionalnom integracijom_** Kako bi se osigurao prihvat mladih osoba koje su najviše u teškoćama, RSMA zapošljava oko 60 % osoba koje nisu diplomirane, od kojih je 40 % nepismeno. Broj mladih koji ne svladaju osnovno znanje i dalje je značajan. Međutim, RSMA-M je 2019. pokazao stopu integracije u zapošljavanje i osposobljavanje od gotovo 78 %, što pokazuje da je riječ o kontinuiranom, produktivnom i prilagođenom odgovoru na poteškoće s kojima se suočavaju mladi u Martiniqueu koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEETS: Ni na radnom mjestu ni u obrazovanju ili osposobljavanju). Volonteri pripravnici (VS) uključeni u RSMA pohađaju strukovno osposobljavanje u dva dijela i potpisuju ugovor u odgovarajućem trajanju: * Dugi kurikulum: 10 ili 12 mjeseci * Kratki nastavni plan: 6 ili 8 mjeseci Ti volonteri pripravnika integrirani su u program strukovnog osposobljavanja, borave tijekom trajanja ugovora i hrane te primaju mjesečni saldo od 315,36 EUR neto. VS će provesti jedno do dva razdoblja prijave u tvrtki (PAE) tijekom stažiranja u RSMA-i kako bi stupila u kontakt sa svijetom rada i vratila znanje stečeno tijekom treninga. Konkretno, sudionici ove operacije imat će koristi od svih mjera specifičnih za ADM (II) **_II Pedagoški put polaznika volontera_** _Svjedodžba o građanskom osposobljavanju (CTC)_ Svrha osposobljavanja građana je stjecanje građanskog, pravnog i društvenog znanja koje regulira život u društvu s ciljem svakodnevnog provođenja u praksi. Teoretsko osposobljavanje dopunjeno je stalnom potporom koju pruža uprava. Timski duh, autonomija i mobilnost sustavno se razvijaju. Osposobljavanje u području državljanstva potvrđuje se potvrdom o građanskom osposobljavanju (AFC, Ministarstvo prekomorskih područja) koju dodjeljuje načelnik korpusa. Potvrda o strukovnom osposobljavanju (AFP)_ Na kraju početnog vojnog osposobljavanja (MMF) u trajanju od mjesec dana, VS se pridružuje odjelu za strukovno osposobljavanje koji je odabrao prije povratka u pukovniju. Zatim je započeo svoju osnovnu strukovnu izobrazbu (FPE), gdje je stekao teorijske baze i osnovne geste svoje specijalnosti. Nakon toga slijedi komplementarna strukovna izobrazba (FPC), tijekom koje će steći složenije znanje i iskustvo, razvijati svoju specijalnost, raditi na vanjskim praktičnim stranicama (uključujući aplikacije) i provoditi stažiranje u poduzećima (razdoblje primjene u poduzećima: ISTOČNO PARTNERSTVO). Također može steći komplementarna znanja i iskustva kako bi se povećala njegova svestranost ili specijalizirala. FPE i FPC su modularni. Svaki modul završava ocjenjivanjem i dostupan je u predmetima, poljima, znanju i iskustvu, teorijskim ili praktičnim tečajevima koji će se pojaviti u rasporedima. Osim toga, stjecanje modula sve većih poteškoća pomaže u povećanju znanja potrebnog za obavljanje odabrane profesije. Svaki modul odgovara zapošljivosti u svijetu rada. Strukovno osposobljavanje potvrđuje se potvrdom o strukovnom osposobljavanju (AFP, Ministarstvo prekomorskih poslova, Uredba 95 – 453 od 25/04/95 – članak L 813 – 1) koju dodjeljuje načelnik korpusa. Na kraju treninga, VS može dobiti AFP iz ADM-a, što potvrđuje da je dobio najmanje 800 sati obuke (Perben zakon) u svojoj specijalnosti (VS). Obuka prve pomoći_ Svrha treninga prve pomoći je da volonter može pružiti pomoć u svim okolnostima, životu, radnom mjestu i sudjelovati u planovima za hitne slučajeve ili spašavanje. Osposobljavanje za prvu pomoć sankcionira se potvrdom o prevenciji i građanskoj pomoći 1. razine (PSC 1, Ministarstvo unutarnjih poslova) ili potvrdom o spašavanju i spašavanju rada (CSST, Ministarstvo rada) koju nacionalni promatrač dodjeljuje kvalificiranoj prvoj pomoći SST-a. _Acquisition of Basic Knowledge_ koje pružaju specijalizirani treneri i nastavnici iz upućenih škola Ministarstva nacionalnog obrazovanja, ovo osposobljavanje namijenjeno je svim volonterima koji nemaju diplomu ili diplomu jednakovrijedne razine, ali i za dobrobit mladih koji ne svladaju osnovne vještine (čitaj, piše, broji). Razina nepismenosti procjenjuje se na temelju testa Nacionalne agencije za borbu protiv nepismenosti (ANLCI). Prekvalifikacija se sankcionira potvrdom o općem osposobljavanju koju dodjeljuje inspektor Akademije Martinique. _Certifikat osobne sposobnosti za umetanje (CAPI)_ ADM Command dodjeljuje certifikat osobne sposobnosti (Croatian)
18 July 2022
0 references
**_I. Beneficiarii proiectului: voluntari stagiari (VS) aflați în dificultate în ceea ce privește integrarea socio-profesională_** Pentru a asigura primirea tinerilor aflați în cea mai mare dificultate, RSMA recrutează aproximativ 60 % dintre non-universitari, dintre care 40 % sunt analfabeți. Numărul tinerilor care nu stăpânesc cunoștințe de bază continuă să fie semnificativ. Cu toate acestea, în 2019, RSMA-M a arătat o rată de integrare în ocuparea forței de muncă și în formare de aproape 78 %, demonstrând astfel că este un răspuns continuu, productiv și adaptat la dificultățile cu care se confruntă tinerii din Martinica care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEETS: Nici în câmpul muncii, nici în educație sau formare). Voluntarii stagiari integrați în RSMA beneficiază de formare profesională în două părți și semnează un contract cu o durată corespunzătoare: * Programa lungă: 10 sau 12 luni * curriculum scurt: 6 sau 8 luni Acești voluntari stagiari sunt integrați într-un flux de formare profesională, rămân pe durata contractului lor adăpostiți și hrăniți și primesc un sold lunar de 315,36 EUR net. VS va efectua una sau două perioade de aplicare în companie (PAE) în timpul stagiului lor în RSMA, pentru a intra în contact cu lumea muncii și pentru a returna know-how-ul dobândit în timpul formării sale. Concret, participanții la această operațiune vor beneficia de toate măsurile mobilizate specifice ADM (II) **_II Calea pedagogică a voluntarului stagiar_** _Certificatul de formare pentru cetățeni (CTC)_ Scopul formării cetățenilor este dobândirea de cunoștințe civice, juridice și sociale care guvernează viața în societate în vederea punerii în practică a acesteia zilnic. Formarea teoretică este completată de sprijinul continuu oferit de conducere. Spiritul de echipă, autonomia și mobilitatea sunt dezvoltate în mod sistematic. Formarea în domeniul cetățeniei este atestată printr-un certificat de formare în domeniul cetățeniei (AFC, Ministerul Teritoriilor de peste mări) acordat de șeful corpului. Certificatul de formare profesională (AFP)_ La sfârșitul pregătirii militare inițiale (FMI) de o lună, VS se alătură secției de formare profesională pe care a ales-o înainte de întoarcerea în regiment. Apoi și-a început formarea profesională elementară (FPE), unde a dobândit bazele teoretice și gesturile elementare ale specialității sale. Aceasta este urmată de formarea profesională complementară (FPC), în timpul căreia va dobândi cunoștințe mai complexe, își va dezvolta specialitatea, va lucra pe site-uri practice externe (inclusiv site-uri de aplicații) și va efectua stagii în companii (perioada de aplicare în companii: PARTENERIATUL ESTIC). De asemenea, poate dobândi cunoștințe complementare pentru a-și crește versatilitatea sau pentru a se specializa. FPE și FPC sunt modulare. Fiecare modul se încheie cu o evaluare și este disponibil în discipline, domenii, know-how, cursuri teoretice sau practice care vor apărea în programe. În plus, achiziționarea de module de dificultăți tot mai mari contribuie la creșterea cunoștințelor necesare pentru exercitarea profesiei alese. Fiecare modul corespunde capacității de inserție profesională din lumea muncii. Formarea profesională este atestată printr-un certificat de formare profesională (AFP, Ministerul Afacerilor de peste mări, Decretul 95-453 din 25.4.95 – articolul L 813-1), eliberat de șeful corpului. La finalul formării sale, VS poate primi un AFP de la ADM, certificând că a beneficiat de minimum 800 de ore de formare (dreptul perben) în specialitatea sa (VS). Primul ajutor de formare_ Scopul formării de prim ajutor este de a face voluntar capabil să ofere asistență în toate circumstanțele, viața, locul de muncă și de a participa la planuri de urgență sau de salvare. Formarea de prim ajutor este sancționată prin Certificatul de Prevenire și Ajutor Civic Nivel 1 (PSC 1, Ministerul Internelor) sau Certificatul de Salvare și Salvare a Muncii (CSST, Ministerul Muncii) acordat de monitorul național primului ajutor calificat SST. _Achiziția de cunoștințe de bază_ Furnizată de formatori specializați și profesori din școlile detașate de la Ministerul Educației Naționale, această formare este destinată tuturor voluntarilor care nu dețin un certificat de colegiu sau o diplomă de nivel echivalent, dar și în beneficiul tinerilor care nu stăpânesc competențele de bază (citiți, scrieți, numărați). Nivelul analfabetismului este evaluat pe baza testului Agenției Naționale pentru Lupta împotriva Illiterismului (ANLCI). Reconversia profesională este sancționată prin certificatul de formare generală, acordat de inspectorul Academiei din Martinica. _Certificatul de aptitudini personale pentru inserție (CAPI)_ Comandamentul ADM acordă Certificatul de aptitudini personale pentru (Romanian)
18 July 2022
0 references
**_I. Príjemcovia projektu: dobrovoľní stážisti (VS) v ťažkostiach so sociálno-profesijnou integráciou_** S cieľom zabezpečiť prijímanie mladých ľudí, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach, RSMA prijíma približne 60 % neabsolventov, z ktorých 40 % je negramotných. Počet mladých ľudí, ktorí nepreukazujú základné vedomosti, je naďalej významný. V roku 2019 sa však v RSMA-M preukázala miera integrácie v oblasti zamestnanosti a odbornej prípravy takmer 78 %, čím sa preukázalo, že ide o nepretržitú, produktívnu a prispôsobenú reakciu na ťažkosti, ktorým čelia mladí ľudia na Martiniku, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese štúdia alebo odbornej prípravy (NEETS: Ani v zamestnaní, ani vo vzdelávaní či odbornej príprave). Stážisti dobrovoľníkov, ktorí sú začlenení do RSMA, absolvujú odbornú prípravu v dvoch častiach a podpíšu zmluvu v zodpovedajúcom trvaní: * Dlhé učebné osnovy: 10 alebo 12 mesiacov * Krátke učebné osnovy: 6 alebo 8 mesiacov Títo dobrovoľníci sú integrovaní do odbornej prípravy, zostávajú po dobu trvania zmluvy usadení a kŕmení a dostávajú mesačný zostatok vo výške 315,36 EUR v čistom vyjadrení. VS vykoná jedno až dve obdobia uplatňovania v spoločnosti (PAE) počas svojej stáže v RSMA, aby sa dostal do kontaktu so svetom práce a vrátil know-how získané počas svojej odbornej prípravy. Účastníci tejto operácie budú mať konkrétne prospech zo všetkých mobilizovaných opatrení špecifických pre ADM (II) **_II Pedagogická dráha dobrovoľníka stážistu_** _Citizen Training Certificate (CTC)_ Účelom odbornej prípravy občanov je získanie občianskych, právnych a sociálnych znalostí, ktoré riadia život v spoločnosti s cieľom ich každodenného uvedenia do praxe. Teoretická odborná príprava je doplnená priebežnou podporou, ktorú poskytuje manažment. Tímový duch, autonómia a mobilita sa systematicky rozvíjajú. Odborná príprava týkajúca sa občianstva je osvedčená osvedčením o odbornej príprave o občianstve (AFC, Ministerstvo zámorských území), ktoré udeľuje vedúci zboru. Osvedčenie o odbornej príprave (AFP)_ Na konci svojho počiatočného vojenského výcviku (MMF) jedného mesiaca sa VS pripojí k sekcii odbornej prípravy, ktorú si vybral pred návratom do pluku. Potom začal svoju základnú odbornú prípravu (FPE), kde získal teoretické základy a základné gestá svojej špecializácie. Nasleduje doplnková odborná príprava (FPC), počas ktorej získa komplexnejšie know-how, bude rozvíjať svoju špecializáciu, pracovať na externých praktických stránkach (vrátane aplikačných miest) a vykonávať stáže v spoločnostiach (obdobie uplatňovania v spoločnostiach: VÝCHODNÉ PARTNERSTVO). Môže tiež získať doplnkové know-how na zvýšenie svojej všestrannosti alebo na špecializáciu. FPE a FPC sú modulárne. Každý modul končí hodnotením a je k dispozícii v predmetoch, oblastiach, know-how, teoretických alebo praktických kurzoch, ktoré sa objavia v rozvrhoch. Okrem toho nadobúdanie modulov zvyšujúcich sa ťažkostí pomáha zvyšovať vedomosti potrebné na vykonávanie zvoleného povolania. Každý modul zodpovedá zamestnateľnosti vo svete práce. Odborná príprava je osvedčená osvedčením o odbornej príprave (AFP, Minister of Overseas Affairs, vyhláška 95 – 453 z 25. apríla 1995 – článok L 813 – 1), ktoré udeľuje náčelník zboru. Na konci svojho vzdelávania môže byť VS udelený AFP od ADM, ktorý potvrdzuje, že absolvoval minimálne 800 hodín odbornej prípravy (Perben law) vo svojej špecializácii (VS). Odborná príprava prvej pomoci_ Účelom odbornej prípravy prvej pomoci je umožniť dobrovoľníkovi poskytnúť pomoc za každých okolností, život, pracovisko a účasť na núdzových alebo záchranných plánoch. Odborná príprava v oblasti prvej pomoci je sankcionovaná osvedčením o prevencii a odbremenení občanov úrovne 1 (PSC 1, Ministerstvo vnútra) alebo osvedčením o záchrane a záchrane práce (CSST, ministerstvo práce), ktoré národný kontrolór udelil prvej pomoci s kvalifikáciou SST. _Získanie základných vedomostí_ Zabezpečené špecializovanými školiteľmi a učiteľmi z vyslaných škôl z ministerstva národného vzdelávania, je táto odborná príprava určená všetkým dobrovoľníkom, ktorí nie sú držiteľmi vysokoškolského osvedčenia alebo diplomu rovnocennej úrovne, ale aj v prospech mladých ľudí, ktorí nemajú základné zručnosti (čítať, písať, počítať). Úroveň negramotnosti sa posudzuje na základe testu Národnej agentúry pre boj proti Illiterismu (ANLCI). Rekvalifikácia je sankcionovaná osvedčením o všeobecnom vzdelávaní udeleným inšpektorom Martinickej akadémie. _Certifikát osobnej spôsobilosti pre vloženie (CAPI)_ Príkaz ADM udeľuje certifikát osobnej spôsobilosti (Slovak)
18 July 2022
0 references
**_I. Il-benefiċjarji tal-proġett għandhom: apprendisti voluntiera (VS) f’diffikultajiet ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali_** Sabiex tiġi żgurata l-akkoljenza taż-żgħażagħ l-aktar f’diffikultà, l-RSMA tirrekluta madwar 60 % ta’ dawk li mhumiex gradwati, li 40 % minnhom huma illitterati. L-għadd ta’ żgħażagħ li ma għandhomx għarfien bażiku għadu sinifikanti. Madankollu, fl-2 019 l-RSMA-M uriet rata ta’ integrazzjoni fl-impjieg u t-taħriġ ta’ kważi 78 %, u b’hekk uriet li hija reazzjoni kontinwa, produttiva u adattata għad-diffikultajiet iffaċċjati miż-żgħażagħ f’Martinique li la huma f’impjieg, la studju u lanqas taħriġ (NEETS: La f’impjieg u lanqas f’Edukazzjoni jew Taħriġ). Apprendisti voluntiera (VS) inkorporati fl-RSMA jirċievu taħriġ vokazzjonali f’żewġ partijiet u jiffirmaw kuntratt ta’ tul ta’ żmien korrispondenti: * Kurrikulu Twil: 10 jew 12-il xahar * Kurrikulu qasir: 6 jew 8 xhur Dawn il-voluntiera apprendisti huma integrati fi fluss ta’ taħriġ vokazzjonali, jibqgħu għal tul il-kuntratt tagħhom miżmuma u mitmugħa u jirċievu bilanċ fix-xahar ta’ EUR 315.36 nett. Il-VS se jwettaq perjodu wieħed sa żewġ perjodi ta’ applikazzjoni fil-kumpanija (PAE) matul l-apprendistat tagħhom fl-RSMA sabiex jagħmlu kuntatt mad-dinja tax-xogħol u jirritornaw l-għarfien miksub matul it-taħriġ tagħha. B’mod konkret, il-parteċipanti f’din l-operazzjoni se jibbenefikaw mill-miżuri kollha mobilizzati speċifiċi għall-ADM (II) **_II Il-mogħdija pedagoġika tal-voluntier trainee_** _Ċertifikat ta’ taħriġ taċ-ċittadin (CTC)_L-għan tat-taħriġ taċ-ċittadini huwa l-kisba ta’ għarfien ċiviku, legali u soċjali li jirregola l-ħajja fis-soċjetà bil-ħsieb li jitqiegħed fil-prattika fuq bażi ta’ kuljum. It-taħriġ teoretiku huwa kkumplimentat mill-appoġġ kontinwu pprovdut mill-maniġment. L-ispirtu tat-tim, l-awtonomija u l-mobilità huma żviluppati sistematikament. It-taħriġ fiċ-ċittadinanza huwa attestat minn ċertifikat ta’ taħriġ dwar iċ-ċittadinanza (AFC, Ministeru tat-Territorji Extra-Ewropej) mogħti mill-kap tal-korp. Iċ-ċertifikat ta’ taħriġ vokazzjonali (AFP)_ Fl-aħħar tat-taħriġ militari inizjali tiegħu (FMI) ta’ xahar, il-VS jingħaqad mat-taqsima tat-taħriġ vokazzjonali li jkun għażel qabel ma jirritorna fir-reġim. Huwa mbagħad beda Taħriġ Vokazzjonali Elementari tiegħu (FPE), fejn huwa kiseb il-bażijiet teoretiċi u l-ġesti elementari ta ‘speċjalità tiegħu. Dan huwa segwit mit-Taħriġ Vokazzjonali Komplementari (FPC), li matulu se jikseb għarfien aktar kumpless, jiżviluppa l-ispeċjalità tiegħu, jaħdem fuq siti prattiċi esterni (inklużi siti ta’ applikazzjoni) u jwettaq apprendistati f’kumpaniji (perjodu ta’ applikazzjoni fil-kumpaniji: IS-SĦUBIJA TAL-LVANT). Tista’ wkoll tikseb għarfien komplementari biex iżżid il-versatilità tagħha jew biex tispeċjalizza. L-FPE u l-FPC huma modulari. Kull modulu jispiċċa b’evalwazzjoni u huwa disponibbli f’suġġetti, oqsma, know-how, korsijiet teoretiċi jew prattiċi li se jidhru fl-iskedi. Barra minn hekk, l-akkwist ta’ moduli ta’ diffikultajiet li qed jiżdiedu jgħin biex jiżdied l-għarfien meħtieġ biex titwettaq il-professjoni magħżula. Kull modulu jikkorrispondi għall-impjegabbiltà fid-dinja tax-xogħol. It-taħriġ vokazzjonali huwa attestat minn ċertifikat ta’ taħriġ vokazzjonali (AFP, Ministeru tal-Affarijiet Barranin, Digriet 95–453 tal-25/04/95 — Artikolu L 813–1) mogħti mill-kap tal-korp. Fi tmiem it-taħriġ tiegħu, il-VS jista’ jingħata AFP mill-ADM, li jiċċertifika li rċieva minimu ta’ 800 siegħa ta’ taħriġ (il-liġi dwar il-Perben) fl-ispeċjalità tiegħu (VS). Taħriġ tal-Ewwel Għajnuna_ L-għan tat-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa li l-voluntier ikun jista’ jipprovdi assistenza fiċ-ċirkostanzi kollha, fil-ħajja, fil-post tax-xogħol u biex jipparteċipa fi pjanijiet ta’ emerġenza jew ta’ salvataġġ. It-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa sanzjonat miċ-Ċertifikat ta’ Prevenzjoni u l-Għajnuna Ċivika ta’ Livell 1 (PSC 1, Ministeru tal-Intern) jew iċ-Ċertifikat ta’ Salvatur u Salvataġġ tax-Xogħol (CSST, Ministeru tax-Xogħol) mogħti mill-monitor nazzjonali lill-SST ikkwalifikat għall-ewwel għajnuna. Akkwist ta ‘Għarfien Bażiku_ Ipprovdut minn ħarrieġa speċjalizzati u għalliema minn skejjel issekondati mill-Ministeru tal-Edukazzjoni Nazzjonali, dan it-taħriġ huwa maħsub għall-voluntiera kollha li ma jkollhomx ċertifikat kulleġġ jew diploma ta’ livell ekwivalenti iżda wkoll għall-benefiċċju taż-żgħażagħ li ma jifhmux il-ħiliet bażiċi (aqra, jiktbu, għadd). Il-livell ta’ illitteriżmu huwa vvalutat abbażi tat-test tal-Aġenzija Nazzjonali għall-Ġlieda kontra l-Illiteriżmu (ANLCI). It-taħriġ mill-ġdid huwa sanzjonat miċ-Ċertifikat ta’ Taħriġ Ġenerali, mogħti mill-Ispettur tal-Akkademja ta’ Martinique. _Iċ-ċertifikat ta ‘aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI)_ ADM Kmand jagħti l-Ċertifikat ta’ Aptitudni Personali biex (Maltese)
18 July 2022
0 references
**_I. Os beneficiários do projeto devem: voluntários estagiários (VS) em dificuldades de integração socioprofissional_** A fim de assegurar o acolhimento dos jovens mais em dificuldade, a RSMA recruta cerca de 60 % dos não licenciados, 40 % dos quais são analfabetos. O número de jovens que não dominam os conhecimentos básicos continua a ser significativo. No entanto, em 2019, a RSMA-M apresentou uma taxa de integração no emprego e na formação de quase 78 %, demonstrando assim que se trata de uma resposta contínua, produtiva e adaptada às dificuldades enfrentadas pelos jovens da Martinica que não trabalham, não estudam nem seguem uma formação (NEETS: Nem no emprego, nem no ensino ou na formação). Os estagiários voluntários incorporados na RSMA recebem formação profissional em duas partes e assinam um contrato de duração correspondente: * Currículo longo: 10 ou 12 meses * Currículo curto: 6 ou 8 meses Estes estagiários voluntários são integrados num fluxo de formação profissional, permanecem durante o período de vigência do contrato alojados e alimentados e recebem um saldo mensal de 315,36 EUR líquidos. A VS realizará um a dois períodos de inscrição na empresa (PAE) durante seu estágio na RSMA, a fim de entrar em contato com o mundo do trabalho e devolver o know-how adquirido durante sua formação. Concretamente, os participantes desta operação beneficiarão de todas as medidas mobilizadas específicas para a ADM (II) **_II O percurso pedagógico do voluntário estagiário_** _Citular de formação cidadã (CTC)_ O objetivo da formação cidadã é a aquisição de conhecimentos cívicos, jurídicos e sociais que regem a vida na sociedade com vista a pô-lo em prática diariamente. A formação teórica é complementada pelo apoio contínuo prestado pela direção. O espírito de equipa, a autonomia e a mobilidade são sistematicamente desenvolvidos. A formação para a cidadania é atestada por um certificado de formação para a cidadania (AFC, Ministério dos Territórios Ultramarinos) emitido pelo chefe do corpo. O certificado de formação profissional (AFP)_ No final da sua formação militar inicial (FMI) de um mês, o VS junta-se à secção de formação profissional que escolheu antes de regressar ao regimento. Iniciou então sua Formação Profissional Fundamental (FPE), onde adquiriu as bases teóricas e os gestos elementares de sua especialidade. Segue-se a Formação Profissional Complementar (FPC), durante a qual adquirirá conhecimentos mais complexos, desenvolverá a sua especialidade, trabalhará em locais práticos externos (incluindo sítios de candidatura) e realizará estágios em empresas (período de candidatura em empresas: EAP). Também pode adquirir know-how complementar para aumentar a sua versatilidade ou para se especializar. O FPE e o FPC são modulares. Cada módulo termina com uma avaliação e está disponível em disciplinas, campos, know-how, cursos teóricos ou práticos que aparecerão nos horários. Além disso, a aquisição de módulos de dificuldades crescentes ajuda a aumentar o conhecimento necessário para a realização da profissão escolhida. Cada módulo corresponde à empregabilidade no mundo do trabalho. A formação profissional é comprovada por um certificado de formação profissional (AFP, Ministério dos Assuntos Ultramarinos, Decreto 95-453 de 25/04/95 — artigo L 813-1) emitido pelo chefe do corpo. No final da sua formação, o VS pode receber uma AFP da ADM, certificando que recebeu um mínimo de 800 horas de formação (Lei Perben) na sua especialidade (VS). Formação em Primeiros Socorros_ O objetivo da formação em primeiros socorros é tornar o voluntário capaz de prestar assistência em todas as circunstâncias, vida, local de trabalho e participar em planos de emergência ou de salvamento. A formação em primeiros socorros é sancionada pelo Certificado de Prevenção e Assistência Cívica de Nível 1 (PSC 1, Ministério do Interior) ou pelo Certificado de Salvador e Resgate do Trabalho (CSST, Ministério do Trabalho) concedido pelo monitor nacional ao SST primeiros socorros qualificados. _Aquisição de Conhecimentos Básicos_ Fornecido por formadores especializados e professores de escolas destacadas do Ministério da Educação Nacional, esta formação destina-se a todos os voluntários que não possuam um certificado universitário ou um diploma de nível equivalente, mas também em benefício de jovens que não dominam as habilidades básicas (ler, escrever, contar). O nível de analfabetismo é avaliado com base no teste da Agência Nacional de Luta contra o Iliterismo (ANLCI). A reciclagem é sancionada pelo Certificado de Formação Geral, emitido pelo Inspetor da Academia de Martinica. _O certificado de aptidão pessoal para inserção (CAPI)_ Comando ADM concede o certificado de aptidão pessoal para (Portuguese)
18 July 2022
0 references
**_I. Hankkeen tuensaajien on vapaaehtoiset harjoittelijat, joilla on vaikeuksia yhteiskunnallis-ammatillisessa integroitumisessa_** Vaikeuksissa olevien nuorten vastaanoton varmistamiseksi RSMA palkkaa noin 60 prosenttia tutkinnon suorittamattomista henkilöistä, joista 40 prosenttia on lukutaidottomia. Niiden nuorten määrä, jotka eivät hallitse perustietoja, on edelleen merkittävä. Vuonna 2019 RSMA-M:n osuus työllisyydessä ja koulutuksessa oli kuitenkin lähes 78 prosenttia, mikä osoittaa, että se on jatkuva, tuottava ja mukautettu vastaus Martiniquen nuorten kohtaamiin vaikeuksiin, sillä he eivät ole työelämässä, opiskelussa tai koulutuksessa (NEETS: Ei työssä eikä koulutuksessa). RSMA:han kuuluvat vapaaehtoiset harjoittelijat saavat ammatillista koulutusta kahdessa osassa ja allekirjoittavat sopimuksen, jonka kesto on vastaava: * Pitkä opetussuunnitelma: 10 tai 12 kuukautta * Lyhyt opetussuunnitelma: 6–8 kuukautta Nämä vapaaehtoistyöntekijät integroidaan ammatilliseen koulutukseen, he oleskelevat työsopimuksensa keston ajan ja saavat 315,36 euron kuukausittaisen nettosaldon. VS suorittaa 1–2 hakujaksoa yrityksessä (PAE) harjoitettaessa harjoitteluaan RSMA:ssa saadakseen yhteyden työelämään ja saadakseen takaisin koulutuksen aikana hankkimansa taitotiedon. Käytännössä tämän operaation osallistujat hyötyvät kaikista ADM (II) **_II -opiskelijaharjoittelijan pedagogisesta väylästä_** _Kansalaisten koulutustodistus (CTC)_. Kansalaiskoulutuksen tarkoituksena on hankkia yhteiskunnallista, oikeudellista ja sosiaalista tietoa, joka ohjaa elämää yhteiskunnassa, jotta sitä voidaan toteuttaa käytännössä päivittäin. Teoreettista koulutusta täydennetään johdon antamalla jatkuvalla tuella. Ryhmähenkeä, itsenäisyyttä ja liikkuvuutta kehitetään järjestelmällisesti. Kansalaiskoulutus vahvistetaan joukkojen päällikön myöntämällä kansalaiskoulutustodistuksella (AFC, merentakaisten alueiden ministeriö). Ammattikoulutustodistus (AFP)_ Sotilaskoulutuksen (IMF) kuukauden pituisen peruskoulutuksen päättyessä VS liittyy valitsemaansa ammattikoulutusosastoon ennen paluuta rykmenttiin. Tämän jälkeen hän aloitti perusammatillisen koulutuksen (FPE), jossa hän hankki teoreettiset perusteet ja hänen erikoisuutensa alkeis eleet. Tätä seuraa täydentävä ammatillinen koulutus (FPC), jonka aikana hän hankkii monimutkaisempaa taitotietoa, kehittää erikoisosaamistaan, työskentelee ulkoisilla käytännön sivustoilla (mukaan lukien sovelluskohteet) ja suorittaa harjoittelujaksoja yrityksissä (soveltamisjakso yrityksissä: ITÄINEN KUMPPANUUS). Se voi myös hankkia täydentävää osaamista lisätäkseen monipuolisuuttaan tai erikoistuakseen. FPE ja FPC ovat modulaarisia. Kukin moduuli päättyy arviointiin, ja se on saatavilla aihepiireillä, aloilla, taitotiedoilla, teoreettisilla tai käytännön kursseilla, jotka näkyvät aikatauluissa. Lisäksi yhä suurempia vaikeuksia aiheuttavien moduulien hankkiminen auttaa lisäämään valitun ammatin harjoittamiseen tarvittavaa tietämystä. Jokainen moduuli vastaa työllistettävyyttä työelämässä. Ammatillisesta koulutuksesta on osoituksena päälliköiden myöntämä todistus ammatillisesta koulutuksesta (AFP, merentakaisten asioiden ministeriö, 25. huhtikuuta 1995 annettu asetus 95–453 – L 813–1). Koulutuksen päätyttyä VS:lle voidaan myöntää ADM:n AFP, joka todistaa, että hän on saanut vähintään 800 tuntia koulutusta (Perbenin laki) erikoisalallaan (VS). Ensiapukoulutus_ Ensiapukoulutuksen tarkoituksena on antaa vapaaehtoiselle mahdollisuus antaa apua kaikissa olosuhteissa, elämässä ja työpaikalla sekä osallistua hätä- tai pelastussuunnitelmiin. Ensiapukoulutuksesta seuraa kansallisen valvojan SST-pätevälle ensiavulle antama todistus ennaltaehkäisystä ja siviiliavun tasosta 1 (PSC 1, sisäministeriö) tai Vapahtaja- ja pelastustodistus (CSST, työministeriö). Koulutus on tarkoitettu kaikille vapaaehtoisille, joilla ei ole korkeakoulutodistusta tai vastaavantasoista tutkintotodistusta, vaan myös nuorille, jotka eivät hallitse perustaitoja (lue, kirjoittaminen, laskeminen). Lukutaidottomuuden tasoa arvioidaan Illiterismin vastaisen kansallisen toimiston (ANLCI) testin perusteella. Uudelleenkoulutuksesta määrätään Martiniquen akatemian tarkastajan myöntämä yleiskoulutustodistus. _Todistus henkilökohtaisen Aptitude insertion (CAPI) _ ADM Command myöntää todistuksen henkilökohtaisen Aptitude (Finnish)
18 July 2022
0 references
**_I. Beneficjenci projektu: wolontariusze stażyści (VS) mający trudności z integracją społeczno-zawodową_** Aby zapewnić przyjęcie młodzieży znajdującej się w najtrudniejszej sytuacji, RSMA rekrutuje około 60 % osób niebędących absolwentami, z których 40 % jest analfabetami. Liczba młodych ludzi, którzy nie opanowali podstawowej wiedzy, jest nadal znacząca. W 2019 r. RSMA-M wykazała jednak, że wskaźnik integracji w zakresie zatrudnienia i szkolenia wynosił prawie 78 %, co pokazało, że jest to ciągła, produktywna i dostosowana reakcja na trudności, z jakimi borykają się młodzi ludzie na Martynice, którzy nie pracują, nie studiują ani nie szkolą (NEETS: Nie pracując ani nie kształcąc się ani nie szkolili). Wolontariusze stażyści (VS) włączeni do RSMA odbywają szkolenie zawodowe w dwóch częściach i podpisują umowę na odpowiedni okres: * Długi program nauczania: 10 lub 12 miesięcy * Krótki program nauczania: 6 lub 8 miesięcy Ochotnicy ci są włączani do programu szkolenia zawodowego, przebywają na czas trwania umowy i są żywieni i otrzymują miesięczne saldo w wysokości 315,36 EUR netto. VS przeprowadzi od jednego do dwóch okresów aplikacji w firmie (PAE) podczas stażu w RSMA w celu nawiązania kontaktu ze światem pracy i zwrotu know-how zdobytego podczas szkolenia. Konkretnie, uczestnicy tej operacji skorzystają ze wszystkich środków zmobilizowanych w odniesieniu do ADM (II) **_II Ścieżka pedagogiczna stażysty wolontariusza_** _Świadectwo szkolenia obywatelskiego (CTC)_ Celem szkolenia obywatelskiego jest zdobycie wiedzy obywatelskiej, prawnej i społecznej, która reguluje życie w społeczeństwie w celu codziennego wprowadzania go w życie. Uzupełnieniem szkolenia teoretycznego jest stałe wsparcie zapewniane przez kierownictwo. Duch zespołu, autonomia i mobilność są systematycznie rozwijane. Szkolenie obywatelskie jest potwierdzone zaświadczeniem o odbyciu szkolenia obywatelskiego (AFC, Ministerstwo Terytoriów Zamorskich) wydanym przez szefa korpusu. Świadectwo kształcenia zawodowego (AFP)_ Pod koniec miesięcznego wstępnego szkolenia wojskowego VS dołącza do wybranej przez siebie sekcji kształcenia zawodowego przed powrotem do pułku. Następnie rozpoczął podstawowe szkolenie zawodowe (FPE), gdzie zdobył podstawy teoretyczne i podstawowe gesty swojej specjalności. Następnie odbywa się uzupełniające szkolenie zawodowe (FPC), podczas którego będzie zdobywał bardziej złożone know-how, rozwijał swoją specjalność, pracował nad zewnętrznymi praktycznymi stronami (w tym na stronach aplikacji) i prowadził staże w przedsiębiorstwach (okres składania wniosków w firmach: PW). Może również zdobyć uzupełniające know-how, aby zwiększyć jego wszechstronność lub specjalizować. FPE i FPC są modułowe. Każdy moduł kończy się oceną i jest dostępny w dziedzinach, dziedzinach, know-how, kursach teoretycznych lub praktycznych, które pojawią się w harmonogramach. Ponadto nabywanie modułów o rosnących trudnościach przyczynia się do zwiększenia wiedzy niezbędnej do wykonywania wybranego zawodu. Każdy moduł odpowiada szansom na zatrudnienie w świecie pracy. Kształcenie zawodowe jest potwierdzone świadectwem kształcenia zawodowego (AFP, Ministerstwo Spraw Zamorskich, dekret 95-453 z dnia 25 kwietnia 1995 r. – art. L 813-1) wydanym przez szefa korpusu. Po zakończeniu szkolenia VS może otrzymać AFP od ADM, poświadczając, że ukończył co najmniej 800 godzin szkolenia (prawo Perben) w swojej specjalności (VS). Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy _ Celem szkolenia w zakresie pierwszej pomocy jest umożliwienie wolontariuszowi udzielania pomocy we wszystkich okolicznościach, życiu, miejscu pracy oraz uczestnictwie w planach awaryjnych lub ratowniczych. Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy jest sankcjonowane certyfikatem o zapobieganiu i pomocy społecznej na poziomie 1 (PSC 1, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) lub świadectwem zbawiciela i ratowania pracy (CSST, Ministerstwo Pracy) przyznanym przez krajowego monitora pierwszej pomocy kwalifikowanej SST. _Pozyskiwanie wiedzy podstawowej _ Dostarczane przez wyspecjalizowanych trenerów i nauczycieli z oddelegowanych szkół z Ministerstwa Edukacji Narodowej, szkolenie to jest przeznaczone dla wszystkich wolontariuszy, którzy nie posiadają dyplomu ukończenia studiów lub dyplomu na równoważnym poziomie, ale również na rzecz młodych ludzi, którzy nie czerpią z podstawowych umiejętności (czytaj, piszesz, liczą). Poziom analfabetyzmu ocenia się na podstawie testu Krajowej Agencji ds. Walki z Illiterizmem (ANLCI). Przekwalifikowanie jest sankcjonowane świadectwem szkolenia ogólnego wydanym przez Inspektora Akademii Martyniki. _ Certyfikat Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_ ADM Command przyznaje Certyfikat Umiejętności Osobistej (Polish)
18 July 2022
0 references
**_I. Upravičenci projekta: prostovoljci pripravniki (VS) v težavah s socialno-poklicno integracijo_** Da bi zagotovili sprejem mladih, ki so najbolj v težavah, RSMA zaposluje približno 60 % nediplomantov, od katerih je 40 % nepismenih. Število mladih, ki ne obvladajo osnovnega znanja, je še vedno veliko. Vendar je RSMA-M leta 2019 pokazal skoraj 78-odstotno stopnjo vključenosti v zaposlovanje in usposabljanje, kar dokazuje, da gre za stalen, produktiven in prilagojen odziv na težave, s katerimi se soočajo mladi na Martiniku, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEETS: Niti pri zaposlovanju niti v izobraževanju ali usposabljanju). Prostovoljci, vključeni v RSMA, se poklicno usposabljajo v dveh delih in podpišejo pogodbo z ustreznim trajanjem: * Dolg kurikulum: 10 ali 12 mesecev * Kratek učni načrt: 6 ali 8 mesecev Ti prostovoljci pripravniki so vključeni v tok poklicnega usposabljanja, ostanejo v času trajanja pogodbe, nastanjeni in nakrmljeni ter prejemajo mesečno stanje v višini 315,36 EUR neto. VS bo v času pripravništva v RSMA opravil eno do dve obdobji uporabe v podjetju (PAE), da bi stopil v stik s svetom dela in vrnil znanje, pridobljeno med usposabljanjem. Konkretno bodo udeleženci v tej operaciji imeli koristi od vseh ukrepov, ki so bili mobilizirani posebej za ADM (II) **_II Pedagoška pot prostovoljca pripravnika_** _Potrdilo o usposabljanju državljanov (CTC)_ Namen usposabljanja državljanov je pridobivanje državljanskega, pravnega in družbenega znanja, ki ureja življenje v družbi, z namenom, da se ga vsak dan izvaja v praksi. Teoretično usposabljanje dopolnjuje stalna podpora, ki jo zagotavlja vodstvo. Timski duh, avtonomija in mobilnost se sistematično razvijajo. Usposabljanje o državljanstvu potrjuje potrdilo o državljanstvu (AFC, Ministrstvo za čezmorska ozemlja), ki ga podeli vodja enote. Spričevalo o poklicnem usposabljanju (AFP)_ Ob koncu enomesečnega začetnega vojaškega usposabljanja (IMF) se VS pridruži odseku poklicnega usposabljanja, ki ga je izbral, preden se vrne v regiment. Nato je začel svojo osnovno poklicno usposabljanje (FPE), kjer je pridobil teoretične osnove in osnovne geste njegove specialnosti. Temu sledi dopolnilno poklicno usposabljanje (FPC), v katerem bo pridobil kompleksnejše strokovno znanje, razvil svojo specialnost, delal na zunanjih praktičnih lokacijah (vključno z aplikacijami) in opravljal pripravništvo v podjetjih (obdobje prijave v podjetjih: VZHODNO PARTNERSTVO). Prav tako lahko pridobijo dopolnilno znanje in izkušnje za povečanje svoje vsestranskosti ali za specializacijo. FPE in FPC sta modularni. Vsak modul se konča z vrednotenjem in je na voljo v predmetih, področjih, znanju, teoretičnih ali praktičnih tečajih, ki se bodo pojavili v urnikih. Poleg tega pridobitev modulov vedno večjih težav prispeva k povečanju znanja, potrebnega za opravljanje izbranega poklica. Vsak modul ustreza zaposljivosti v svetu dela. Poklicno usposabljanje je potrjeno s spričevalom o poklicnem usposabljanju (AFP, Ministrstvo za čezmorske zadeve, dekret 95–453 z dne 25. aprila 1995 – člen L 813–1), ki ga podeli vodja enote. Po končanem usposabljanju lahko VS prejme AFP od ADM, ki potrjuje, da je opravil najmanj 800 ur usposabljanja (Perben Law) v svoji specializaciji (VS). Usposabljanje za prvo pomoč_ Namen usposabljanja prve pomoči je omogočiti prostovoljcu, da zagotovi pomoč v vseh okoliščinah, življenju, na delovnem mestu in sodeluje v načrtih za izredne razmere ali reševanje. Usposabljanje za prvo pomoč je sankcionirano s potrdilom o preprečevanju in državljanski pomoči stopnje 1 (PSC 1, ministrstvo za notranje zadeve) ali potrdilom o rešitvah in reševanju dela (CSST, Ministrstvo za delo), ki ga nacionalni nadzornik dodeli kvalificirani prvi pomoči SST. _Pridobivanje osnovnega znanja_ Zagotavljajo ga specializirani inštruktorji in učitelji iz napotenih šol ministrstva za šolstvo, to usposabljanje je namenjeno vsem prostovoljcem, ki nimajo spričevala o šoli ali diplome na enakovredni ravni, ampak tudi v korist mladih, ki ne obvladajo osnovnih znanj (branje, pisanje, štetje). Stopnja nepismenosti se oceni na podlagi testa Nacionalne agencije za boj proti iliterizmu (ANLCI). Preusposabljanje je sankcionirano s potrdilom o splošnem usposabljanju, ki ga podeli inšpektor Akademije Martinika. _Potrdilo o osebni usposobljenosti za vpis (CAPI)_ Poveljstvo ADM podeljuje potrdilo o osebni usposobljenosti za (Slovenian)
18 July 2022
0 references
**_I. Příjemci projektu: stážisté dobrovolníků (VS) v obtížích se sociálně-profesní integrací_** Aby bylo zajištěno přijímání mladých lidí, kteří se nejvíce potýkají s obtížemi, RSMA přijímá přibližně 60 % absolventů, z nichž 40 % je negramotných. Počet mladých lidí, kteří nezvládnou základní znalosti, je i nadále významný. V roce 2019 však RSMA-M vykázala míru integrace do zaměstnanosti a odborné přípravy ve výši téměř 78 %, což prokázalo, že se jedná o trvalou, produktivní a přizpůsobenou reakci na obtíže, s nimiž se potýkají mladí lidé na Martiniku, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní studia ani odborné přípravy (NEETS: Ani v zaměstnání, ani ve vzdělávání nebo odborné přípravě). Stážisté dobrovolníků (VS) zahrnutí do RSMA absolvují odbornou přípravu ve dvou částech a podepíší smlouvu odpovídající doby trvání: * Dlouhé osnovy: 10 nebo 12 měsíců * Krátké osnovy: 6 nebo 8 měsíců Tito stážisté jsou začleněni do vzdělávacího proudu, pobývají po dobu trvání jejich smlouvy a dostávají měsíční zůstatek ve výši 315,36 EUR čisté. VS provede jedno až dvě období aplikace ve společnosti (PAE) během stáže v RSMA, aby se spojila se světem práce a vrátila know-how získané během školení. Konkrétně, účastníci této operace budou mít prospěch ze všech opatření mobilizovaných specifických pro ADM (II) **_II Pedagogická cesta stážisty dobrovolníka_** _Osvědčení o odborné přípravě občanů (CTC)_ Účelem školení občanů je získání občanských, právních a sociálních znalostí, jimiž se řídí život ve společnosti, za účelem jejich každodenního uvádění do praxe. Teoretická odborná příprava je doplněna průběžnou podporou poskytovanou vedením. Týmový duch, autonomie a mobilita jsou systematicky rozvíjeny. Výchova k občanství je doložena osvědčením o výcviku občanství (AFC, Ministry of the Overseas Territories) vydaným vedoucím sboru. Osvědčení o odborném výcviku (AFP)_ Na konci svého počátečního vojenského výcviku (MMF) v délce jednoho měsíce se VS připojí k odboru odborného výcviku, který si vybrala před návratem do pluku. Poté začal svou základní odbornou přípravu (FPE), kde získal teoretické základy a základní gesta své specializace. Následuje Doplňkové odborné vzdělávání (FPC), během něhož získá komplexnější know-how, rozvíjí svou specializaci, pracuje na externích praktických místech (včetně aplikačních míst) a vykonává stáže ve společnostech (období aplikace ve společnostech: VÝCHODNÍ PARTNERSTVÍ). Může také získat doplňkové know-how pro zvýšení jeho univerzálnosti nebo specializaci. FPE a FPC jsou modulární. Každý modul končí hodnocením a je k dispozici v předmětech, oborech, know-how, teoretických nebo praktických kurzech, které se objeví v rozvrhech. Kromě toho získávání modulů s rostoucími obtížemi pomáhá zvýšit znalosti nezbytné pro výkon zvoleného povolání. Každý modul odpovídá zaměstnatelnosti ve světě práce. Odborná příprava je doložena osvědčením o odborné přípravě (AFP, Ministerstvo zahraničních věcí, vyhláška 95–453 ze dne 25. dubna 1995 – článek L 813–1) vydaným velitelem sboru. Na konci svého výcviku může být VS udělen AFP od ADM, což osvědčuje, že absolvoval minimálně 800 hodin školení (Perben právo) ve své specializaci (VS). Školení první pomoci_ Účelem školení první pomoci je umožnit dobrovolníkovi poskytnout pomoc za všech okolností, život, pracoviště a účastnit se havarijních nebo záchranných plánů. Školení první pomoci je sankcionováno Certifikátem úrovně 1 prevence a občanské pomoci (PSC 1, Ministerstvo vnitra) nebo osvědčením o spasiteli a záchraně práce (CSST, Ministerstvo práce) uděleném národním pozorovatelem kvalifikované první pomoci SST. _Acquisition of Basic Knowledge_ Zajištěno specializovanými školiteli a učiteli z vyslaných škol z Ministerstva národního školství je tato odborná příprava určena všem dobrovolníkům, kteří nejsou držiteli vysokoškolského osvědčení nebo diplomu na rovnocenné úrovni, ale také ve prospěch mladých lidí, kteří nezvládnou základní dovednosti (čtení, psaní, počítání). Úroveň negramotnosti se posuzuje na základě testu Národní agentury pro boj proti illiterismu (ANLCI). Rekvalifikace je sankcionována osvědčením o všeobecném vzdělávání vydaným inspektorem Martinikské akademie. _Osvědčení o osobní způsobilosti pro vložení (CAPI)_ Příkaz ADM uděluje certifikát osobní způsobilosti (Czech)
18 July 2022
0 references
**_I. Projekto naudos gavėjai: savanoriai stažuotojai, turintys socialinės ir profesinės integracijos sunkumų_** Siekdama užtikrinti, kad būtų priimami labiausiai sunkumų patiriantys jaunuoliai, RSMA įdarbina apie 60 proc. absolventų, iš kurių 40 proc. yra neraštingi. Pagrindinių žinių neišmanančių jaunuolių skaičius tebėra didelis. Tačiau 2019 m. RSMA-M integracijos į užimtumą ir mokymą lygis siekė beveik 78 proc., o tai rodo, kad tai yra nuolatinis, produktyvus ir pritaikytas atsakas į sunkumus, su kuriais susiduria Martinikos jaunimas, kuris nei dirba, nei mokosi, nei mokosi (NEETS – Nei užimtumo, nei švietimo ar mokymo srityse). Į RSMA įtraukti savanoriai stažuotojai mokosi dviem dalimis ir pasirašo atitinkamos trukmės sutartį: * Ilga mokymo programa: 10 arba 12 mėnesių * Trumpa mokymo programa: 6 ar 8 mėnesiai Šie savanoriai stažuotojai yra integruoti į profesinio mokymo srautą, būna pagal sutartį apgyvendinti ir maitinami ir gauna 315,36 EUR neto mėnesio likutį. VS atliks nuo vieno iki dviejų stažuočių įmonėje (PAE) stažuočių RSMA metu, kad galėtų susisiekti su darbo pasauliu ir grąžinti mokymo metu įgytą praktinę patirtį. Konkrečiai, šios operacijos dalyviams bus naudingos visos konkrečiai ADM (II) **_II **_II Mokomojo savanorio pedagoginis kelias_** _Pilietinio mokymo pažymėjimas (CTC)_Piliečių mokymo tikslas – įgyti pilietinių, teisinių ir socialinių žinių, kurios reguliuoja gyvenimą visuomenėje, siekiant jas įgyvendinti kasdien. Teorinį mokymą papildo nuolatinė vadovybės teikiama parama. Sistemingai plėtojama komandinė dvasia, autonomija ir judumas. Pilietybės mokymas patvirtinamas korpuso vadovo išduodamu pilietybės mokymo pažymėjimu (AFC, Užjūrio teritorijų ministerija). Profesinio mokymo pažymėjimas (AFP)_ Pasibaigus pradiniam kariniam mokymui (TVF) po vieno mėnesio, VS prisijungia prie profesinio mokymo skyriaus, kurį ji pasirinko prieš grįždama į pulką. Tada jis pradėjo savo pradinį profesinį mokymą (FPE), kur įgijo teorinius pagrindus ir elementarius savo specialybės gestus. Po to vyks papildomas profesinis mokymas (FPC), kurio metu jis įgis sudėtingesnės praktinės patirties, plėtos savo specialybę, dirbs išorinėse praktinėse vietose (įskaitant paraiškų teikimo vietas) ir atliks stažuotes įmonėse (taikymo laikotarpis įmonėse: RYTŲ PARTNERYSTĖS). Ji taip pat gali įgyti papildomos praktinės patirties, kad padidintų savo universalumą arba specializaciją. FPE ir FPC yra modulinės. Kiekvienas modulis baigiasi įvertinimu ir yra prieinamas dalykų, sričių, praktinės patirties, teorinių ar praktinių kursų, kurie bus rodomi tvarkaraščiuose. Be to, vis didėjančių sunkumų modulių įsigijimas padeda didinti žinias, reikalingas pasirinktai profesijai vykdyti. Kiekvienas modulis atitinka įsidarbinimo galimybes darbo pasaulyje. Profesinis mokymas patvirtinamas profesinio mokymo pažymėjimu (Užjūrio reikalų ministerijos AFP, 1995 m. balandžio 25 d. Dekretas Nr. 95–453 – L 813–1 straipsnis), kurį išduoda korpuso vadovas. Pasibaigus mokymui, VS gali būti apdovanotas AFP iš ADM, patvirtindamas, kad jis įgijo mažiausiai 800 valandų mokymo (Perben teisė) savo specialybę (VS). Pirmosios pagalbos mokymas_ Pirmosios pagalbos mokymo tikslas – užtikrinti, kad savanoris galėtų teikti pagalbą visomis aplinkybėmis, gyvenime, darbo vietoje ir dalyvauti ekstremaliųjų situacijų ar gelbėjimo planuose. Pirmosios pagalbos mokymui taikomos sankcijos pagal 1-ojo lygio prevencijos ir pilietinio atleidimo pažymėjimą (PSC 1, Vidaus reikalų ministerija) arba SST kvalifikuotai pirmajai pagalbai nacionalinio stebėtojo išduotą Gelbėtojo ir darbo gelbėjimo pažymėjimą (CSST, Darbo ministerija). _Pagrindinių žinių įgijimas_ Suteikia specializuoti instruktoriai ir mokytojai iš Nacionalinio švietimo ministerijos komandiruotų mokyklų, šis mokymas skirtas visiems savanoriams, neturintiems koledžo pažymėjimo ar lygiaverčio lygio diplomo, bet ir jaunų žmonių, kurie neįvaldo pagrindinių įgūdžių (skaityti, rašyti, skaičiuoti). Neraštingumo lygis vertinamas remiantis Nacionalinės kovos su iliterizmu agentūros (ANLCI) testu. Perkvalifikavimas yra sankcionuojamas pagal bendrojo mokymo pažymėjimą, kurį išduoda Martinikos akademijos inspektorius. _Asmeninio tinkamumo įforminimo sertifikatas (CAPI)_ ADM komanda apdovanoja asmeninio tinkamumo pažymėjimą (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
**_I. Projekta saņēmēji: brīvprātīgie stažieri (VS) sociāli profesionālās integrācijas grūtībās_** Lai nodrošinātu grūtībās nonākušu jauniešu uzņemšanu, RSMA pieņem darbā aptuveni 60 % no tiem, kas nav absolventi, no kuriem 40 % ir analfabēti. To jauniešu skaits, kuri neapgūst pamatzināšanas, joprojām ir ievērojams. Tomēr 2019. gadā RSMA-M uzrādīja gandrīz 78 % integrācijas līmeni nodarbinātības un apmācības jomā, tādējādi parādot, ka tā ir nepārtraukta, produktīva un pielāgota reakcija uz grūtībām, ar kurām saskaras jaunieši Martinikā, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEETS: Ne nodarbinātībā, ne izglītībā vai apmācībā). Brīvprātīgie praktikanti (VS), kas iekļauti RSMA, saņem profesionālo apmācību divās daļās un paraksta līgumu uz atbilstošu laiku: * Gara mācību programma: 10 vai 12 mēneši * Īsa mācību programma: 6 vai 8 mēneši Šie brīvprātīgie praktikanti ir integrēti profesionālās izglītības plūsmā, uzturas visu līguma darbības laiku un pabaro un saņem ikmēneša atlikumu EUR 315,36 neto apmērā. VS veiks vienu vai divus pieteikšanās periodus uzņēmumā (PAE) prakses laikā RSMA, lai sazinātos ar darba pasauli un atgrieztu apmācību laikā iegūto zinātību. Konkrēti, šīs operācijas dalībnieki gūs labumu no visiem pasākumiem, kas piesaistīti ADM (II) **_II Praktikanta pedagoģiskais ceļš brīvprātīgajam_** _Pilsoņu apmācības sertifikāts (CTC)_ Iedzīvotāju apmācības mērķis ir iegūt pilsoniskās, juridiskās un sociālās zināšanas, kas regulē dzīvi sabiedrībā, lai tās katru dienu īstenotu praksē. Teorētiskā apmācība tiek papildināta ar pastāvīgu atbalstu, ko sniedz vadība. Komandas gars, autonomija un mobilitāte tiek sistemātiski attīstīta. Pilsonības apmācību apliecina sertifikāts par pilsonības apmācību (AFC, Aizjūras teritoriju ministrija), ko izsniedz korpusa vadītājs. Profesionālās izglītības sertifikāts (AFP)_ Pēc viena mēneša sākotnējās militārās apmācības (SVF) VS pievienojas profesionālās apmācības sadaļai, kuru tā ir izvēlējusies pirms atgriešanās pulkā. Pēc tam viņš sāka savu pamata profesionālo izglītību (FPE), kur viņš ieguva teorētiskos pamatus un savas specialitātes elementāros žestus. Tam seko papildu profesionālā izglītība (FPC), kuras laikā viņš apgūs sarežģītāku zinātību, attīstīs savu specialitāti, strādās pie ārējām praktiskām vietnēm (tostarp lietojumprogrammu vietnēm) un veiks praksi uzņēmumos (pieteikuma periods uzņēmumos: AUSTRUMU PARTNERĪBA). Tā var arī iegūt papildu zinātību, lai palielinātu tās daudzpusību vai specializāciju. FPE un FPC ir modulāri. Katrs modulis beidzas ar novērtējumu un ir pieejams priekšmetos, jomās, zinātībā, teorētiskajos vai praktiskajos kursos, kas parādīsies grafikos. Turklāt arvien sarežģītāku moduļu iegāde palīdz palielināt zināšanas, kas nepieciešamas izvēlētās profesijas veikšanai. Katrs modulis atbilst nodarbinātības iespējām darba pasaulē. Arodmācības apliecina profesionālās izglītības sertifikāts (AFP, Aizjūras lietu ministrija, 1995. gada 25. aprīļa Dekrēts 95–453 — L 813–1. pants), ko izsniedz korpusa vadītājs. Beidzoties mācībām, VS var saņemt AFP no ADM, kas apliecina, ka viņš ir ieguvis vismaz 800 stundu apmācību (Perben likums) savā specialitātē (VS). Pirmās palīdzības apmācība_ Pirmās palīdzības apmācības mērķis ir ļaut brīvprātīgajam sniegt palīdzību jebkuros apstākļos, dzīvē, darbavietā un piedalīties ārkārtas vai glābšanas plānos. Pirmās palīdzības apmācība tiek sodīta ar sertifikātu par novēršanu un pilsoniskās palīdzības 1. līmeni (PSC 1, Iekšlietu ministrija) vai sertifikātu par glābēju un darba glābšanu (CSST, Darba ministrija), ko valsts kontrolieris izsniedz SST kvalificētajai pirmajai palīdzībai. Pamatzināšanu iegāde_ Nodrošina specializēti pasniedzēji un skolotāji no Valsts izglītības ministrijas norīkotajām skolām, šī apmācība ir paredzēta visiem brīvprātīgajiem, kuriem nav koledžas sertifikāta vai līdzvērtīga līmeņa diploma, bet arī par labu jauniešiem, kuri neapgūst pamatprasmes (lasīt, rakstīt, skaitīt). Analfabētisma līmeni novērtē, pamatojoties uz Valsts aģentūras cīņai pret neliterismu (ANLCI) testu. Pārkvalificēšanās tiek sodīta ar Vispārējās apmācības sertifikātu, ko izsniedz Martinikas akadēmijas inspektors. _The sertifikāts Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_ ADM komanda piešķir sertifikātu Personal Aptitude to (Latvian)
18 July 2022
0 references
**_I. Бенефициерите по проекта: доброволци стажанти (ВС) в затруднено социално-професионална интеграция_** За да се гарантира приемането на младите хора в най-голяма степен в затруднено положение, RSMA наема около 60 % от недипломираните студенти, 40 % от които са неграмотни. Броят на младите хора, които не овладяват основни знания, продължава да бъде значителен. През 2019 г. обаче RSMA-M показа почти 78 % интеграция в заетостта и обучението, което показа, че това е непрекъснат, продуктивен и адаптиран отговор на трудностите, пред които са изправени младите хора в Мартиника, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение (NEETS: Нито в областта на заетостта, нито в образованието или обучението). Доброволците стажанти (ВМС), включени в RSMA, преминават професионално обучение в две части и подписват договор със съответна продължителност: * Дълга учебна програма: 10 или 12 месеца * Кратка учебна програма: 6 или 8 месеца Тези стажанти доброволци са интегрирани в поток на професионално обучение, остават за срока на договора и се хранят и получават месечно салдо в размер на 315,36 EUR нето. VS ще проведе един до два периода на кандидатстване в дружеството (PAE) по време на стажа си в RSMA, за да се свърже със света на труда и да върне ноу-хауто, придобито по време на обучението. По-конкретно, участниците в тази операция ще се възползват от всички мерки, мобилизирани специално за ADM (II) **_II педагогическият път на стажанта доброволец_** _ Граждански сертификат за обучение (CTC)_ Целта на обучението на гражданите е придобиването на граждански, правни и социални знания, които управляват живота в обществото с цел ежедневното му прилагане. Теоретичното обучение се допълва от текущата подкрепа, предоставяна от ръководството. Систематично се развиват екипен дух, автономност и мобилност. Обучението по гражданство се удостоверява със свидетелство за обучение по гражданство (AFC, Министерство на отвъдморските територии), издадено от ръководителя на корпуса. Сертификатът за професионално обучение (AFP)_ В края на първоначалното си военно обучение (МВФ) от един месец ВС се присъединява към избраната от нея секция за професионално обучение, преди да се върне в полк. След това започва своето основно професионално обучение (FPE), където той придобива теоретични основи и елементарни жестове на неговата специалност. Това е последвано от допълнителното професионално обучение (FPC), по време на което той ще придобие по-комплексно ноу-хау, ще развие специалността си, ще работи на външни практически обекти (включително сайтове за кандидатстване) и ще провежда стажове във фирми (период на кандидатстване във фирми: ИП). Той може също така да придобие допълващо ноу-хау, за да увеличи своята гъвкавост или да се специализира. FPE и FPC са модулни. Всеки модул завършва с оценка и е достъпен в дисциплини, области, ноу-хау, теоретични или практически курсове, които ще се появят в графиците. Освен това придобиването на модули с нарастващи трудности спомага за увеличаване на знанията, необходими за изпълнението на избраната професия. Всеки модул съответства на пригодността за заетост в сферата на труда. Професионалното обучение се удостоверява със свидетелство за професионално обучение (АФП, Министерство на отвъдморските работи, Указ 95—453 от 25.4.95 г. — член L 813—1), издаден от началника на корпуса. В края на обучението си VS може да получи АФП от ADM, удостоверяващ, че е получил минимум 800 часа обучение (Пърбен право) по специалността си (ВС). Обучение за първа помощ_ Целта на обучението за оказване на първа помощ е доброволецът да може да оказва помощ при всякакви обстоятелства, живот, работно място и да участва в аварийни или спасителни планове. Обучението за оказване на първа помощ се санкционира със сертификат за превенция и ниво на гражданска помощ 1 (PSC 1, Министерство на вътрешните работи) или сертификат за спасител и спасяване на труда (CSST, Министерство на труда), издаден от националния наблюдател на квалифицираната първа помощ за КНП. _Придобиване на основни знания_ Предоставено от специализирани обучители и учители от командировани училища от Министерството на националното образование, това обучение е предназначено за всички доброволци, които не притежават удостоверение за колеж или диплома на еквивалентно ниво, но също и в полза на млади хора, които не овладеят основните умения (четете, пишете, броите). Нивото на неграмотност се оценява въз основа на теста на Националната агенция за борба с Илитеризма (ANLCI). Преквалификацията се санкционира със свидетелство за общо обучение, издадено от инспектора на Академията на Мартиника. _Удостоверението за лична компетентност за вмъкване (CAPI)_ ADM Command връчва удостоверението за лична компетентност на (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
**_I. A projekt kedvezményezettjei: a társadalmi-szakmai integráció terén nehézségekkel küzdő önkéntes gyakornokok_** A leginkább nehéz helyzetben lévő fiatalok befogadásának biztosítása érdekében az RSMA a nem diplomások mintegy 60%-át veszi fel, akiknek 40%-a írástudatlan. Továbbra is jelentős azoknak a fiataloknak a száma, akik nem rendelkeznek alapismeretekkel. 2019-ben azonban az RSMA-M közel 78%-os beilleszkedési arányt mutatott a foglalkoztatás és a képzés terén, ami azt mutatja, hogy ez folyamatos, produktív és alkalmazkodó válasz a martinique-i fiatalok nehézségeire, akik nem dolgoznak, nem tanulnak vagy nem képeznek képzést (NEETS: Sem a foglalkoztatásban, sem az oktatásban vagy képzésben). Az RSMA-ba felvett önkéntes gyakornokok két részből álló szakképzésben részesülnek, és ennek megfelelő időtartamra szóló szerződést írnak alá: * Hosszú tanterv: 10 vagy 12 hónap * Rövid tanterv: 6 vagy 8 hónap Ezek az önkéntes gyakornokok a szakképzésbe integrálódnak, a szerződésük időtartama alatt tartózkodnak, és nettó 315,36 EUR havi egyenleget kapnak. A VS az RSMA-ban való szakmai gyakorlatuk során egy-két alkalmazási időszakot fog végrehajtani a vállalatnál, hogy kapcsolatba léphessen a munka világával, és visszaadhassa a képzése során szerzett know-how-t. Ennek a műveletnek a résztvevői konkrétan az ADM (II) **_II keretében mozgósított valamennyi intézkedésből részesülnek. Az önkéntes gyakornok pedagógiai útvonala_** _Polgárképzési bizonyítvány (CTC)_A polgárok képzésének célja a társadalmi életet irányító polgári, jogi és társadalmi ismeretek elsajátítása annak érdekében, hogy azt napi szinten lehessen átültetni a gyakorlatba. Az elméleti képzést kiegészíti a vezetőség által nyújtott folyamatos támogatás. A csapatszellem, az autonómia és a mobilitás szisztematikusan fejlődik. Az állampolgársági képzést a testület vezetője által kiállított állampolgársági képzési bizonyítvány (AFC, a tengerentúli területek minisztériuma) igazolja. A szakképzési bizonyítvány (AFP)_ Az egy hónapos katonai alapképzés (IMF) végén a VS csatlakozik az általa választott szakképzési részleghez, mielőtt visszatérne az ezredhez. Ezután megkezdte az általános szakképzést (FPE), ahol elsajátította szakterülete elméleti alapjait és elemi gesztusait. Ezt követi a Kiegészítő Szakképzés (FPC), amelynek során összetettebb know-how-t szerez, fejleszti szakértelmét, külső gyakorlati területeken dolgozik (beleértve az alkalmazási helyeket is), és szakmai gyakorlatot végez a vállalatoknál (a vállalatoknál való alkalmazás időtartama: KELETI PARTNERSÉG). Emellett kiegészítő know-how-t is szerezhet, hogy növelje sokoldalúságát, vagy szakosodjon. Az FPE és az FPC moduláris. Minden modul egy értékeléssel végződik, és elérhető témákban, területeken, know-how-ban, elméleti vagy gyakorlati tanfolyamokon, amelyek megjelennek a menetrendekben. Ezenkívül a növekvő nehézségek moduljainak megszerzése hozzájárul a választott szakma gyakorlásához szükséges ismeretek bővítéséhez. Minden modul megfelel a foglalkoztathatóságnak a munka világában. A szakképzést a hadtest vezetője által kiadott szakképzési bizonyítvány igazolja (AFP, tengerentúli ügyek minisztériuma, 95–453. sz. rendelet, 1995. április 25-i 95–453. sz. rendelet – L 8131. cikk). Képzésének végén a VS az ADM-től AFP-t kaphat, amely igazolja, hogy legalább 800 órányi képzést (Perben törvény) kapott szakágában (VS). Elsősegély-képzés_ Az elsősegély-képzés célja, hogy lehetővé tegye az önkéntes számára, hogy minden körülmények között, életben, munkahelyen segítséget nyújtson, és részt vegyen a vészhelyzeti vagy mentési tervekben. Az elsősegélynyújtási képzést az 1. szintű megelőzési és polgári segélyezési bizonyítvány (PSC 1, Belügyminisztérium) vagy a nemzeti monitor által az SST minősített elsősegély-támogatásnak odaítélt Megváltói és Munkamentési Tanúsítvány (CSST, Munkaügyi Minisztérium) szankcionálja. _Accquisition of Basic Knowledge_ A Nemzeti Oktatási Minisztérium kirendelt iskoláinak szakoktatói és tanárai által biztosított képzés mindazoknak az önkénteseknek szól, akik nem rendelkeznek főiskolai bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű szintű oklevéllel, hanem azoknak a fiataloknak a javára is, akik nem elsajátítják az alapkészségeket (olvasni, írni, számolni). Az írástudatlanság szintjét az Illiterizmus elleni küzdelemmel foglalkozó nemzeti ügynökség (ANLCI) tesztje alapján értékelik. Az átképzést a Martinique-i Akadémia felügyelője által kiadott általános képzési bizonyítvány szankcionálja. _A személyes alkalmassági bizonyítvány (CAPI)_ ADM Command elnyeri a Személyes alkalmassági bizonyítványt, hogy (Hungarian)
18 July 2022
0 references
** _I. Déanfaidh tairbhithe an tionscadail an méid seo a leanas: oibrithe deonacha faoi oiliúint (VS) a bhfuil deacrachtaí acu le lánpháirtiú sochghairmiúil_** D’fhonn fáiltiú na ndaoine óga is mó atá i gcruachás a chinntiú, earcaíonn RSMA thart ar 60 % de na daoine neamhchéimithe, a bhfuil 40 % díobh neamhliteartha. Tá líon na ndaoine óga nach bhfuil máistreacht acu ar eolas bunúsach fós suntasach. In 2019, áfach, léirigh RSMA-M ráta comhtháthaithe beagnach 78 % san fhostaíocht agus san oiliúint, rud a léiríonn gur freagairt leanúnach, tháirgiúil agus oiriúnaithe í ar na deacrachtaí a bhíonn ag daoine óga i Martinique nach bhfuil i mbun fostaíochta, staidéir ná oiliúna (NEETS: Nach bhfuil i bhFostaíocht ná in Oideachas ná in Oiliúint). Faigheann oibrithe deonacha faoi oiliúint (VS) atá ionchorpraithe in RSMA gairmoiliúint ina dhá chuid agus síníonn siad conradh a mhaireann fad comhfhreagrach: * Curaclam Fada: 10 nó 12 mhí * Curaclam gearr: 6 nó 8 mí Tá na hoibrithe deonacha seo faoi oiliúint comhtháite i sruth gairmoiliúna, fanann siad fad a mhaireann a gconradh lonnaithe agus cothaítear iad agus faigheann siad cothromaíocht mhíosúil de EUR 315.36 glan. Déanfaidh an VS tréimhse iarratais amháin nó dhá thréimhse sa chuideachta (PAE) le linn a n-intéirneachta sa RSMA chun dul i dteagmháil le saol na hoibre agus an fios gnó a fuarthas le linn a oiliúna a chur ar ais. Go nithiúil, bainfidh na rannpháirtithe san oibríocht seo tairbhe as na bearta go léir a shlógtar go sonrach do ADM (II) ** _II Bealach oideolaíoch an tsaorálaí faoi oiliúint_** _ Teastas oiliúna do shaoránaigh (CTC)_ Is é cuspóir oiliúint na saoránach eolas sibhialta, dlíthiúil agus sóisialta a fháil a rialaíonn an saol sa tsochaí d’fhonn é a chur i bhfeidhm ar bhonn laethúil. Comhlánaítear an oiliúint theoiriciúil leis an tacaíocht leanúnach a chuireann an lucht bainistíochta ar fáil. Forbraítear spiorad foirne, neamhspleáchas agus soghluaisteacht go córasach. Dearbhaítear oiliúint saoránachta le teastas oiliúna saoránachta (AFC, Aireacht na gCríoch Thar Lear) a bhronnann ceann an chóir. An teastas gairmoiliúna (AFP)_ Ag deireadh a traenála míleata tosaigh (CAI) d’aon mhí amháin, téann an VS isteach sa rannóg gairmoiliúna a roghnaigh sé sula bhfilleann sé ar an reisimint. Ansin thosaigh sé a Ghairmoiliúint Elementary (FPE), áit a bhfuair sé bunáiteanna teoiriciúla agus buntréithe a speisialtachta. Ina dhiaidh sin tá an Ghairmoiliúint Fhorlíontach (FPC), ar lena linn a gheobhaidh sé fios gnó níos casta, a chuid speisialtachta a fhorbairt, obair ar shuíomhanna praiticiúla seachtracha (lena n-áirítear suíomhanna feidhmchláir) agus intéirneachtaí a dhéanamh i gcuideachtaí (tréimhse iarratais i gcuideachtaí: EAP). Is féidir leis fios gnó comhlántach a fháil freisin chun a solúbthacht a mhéadú nó chun speisialtóireacht a dhéanamh. Tá an FPE agus an CCT modúlach. Críochnaíonn gach modúl le meastóireacht agus tá sé ar fáil in ábhair, réimsí, fios gnó, cúrsaí teoiriciúla nó praiticiúla a bheidh le feiceáil sna sceidil. Ina theannta sin, cuidíonn sealbhú modúl de dheacrachtaí atá ag dul i méid leis an eolas is gá a mhéadú chun an ghairm roghnaithe a chur i gcrích. Freagraíonn gach modúl d’infhostaitheacht i saol na hoibre. Dearbhaítear an ghairmoiliúint le teastas gairmoiliúna (AFP, Aireacht Gnóthaí Thar Lear, Foraithne 95-453 an 25/04/95 — Airteagal L 813-1) arna dhámhachtain ag an bpríomhchór. Ag deireadh a chuid oiliúna, is féidir AFP a bhronnadh ar an VS ón ADM, ag deimhniú go bhfuair sé ar a laghad 800 uair an chloig oiliúna (dlí Perben) ina speisialtacht (VS). Is é cuspóir na hoiliúna garchabhrach ná go mbeidh an saorálaí in ann cúnamh a thabhairt i ngach cúinse, saol agus ionad oibre agus páirt a ghlacadh i bpleananna éigeandála nó tarrthála. Déantar oiliúint gharchabhrach a cheadú le Deimhniú Cosc agus Fóirithint Shibhialta Leibhéal 1 (PSC 1, Aireacht Gnóthaí Baile) nó le Deimhniú Slánaitheoir agus Tarrthála Saothair (CSST, Aireacht Saothair) arna dhámhachtain ag an monatóir náisiúnta ar gharchabhair cháilithe SST. _Fáil Eolas Bunúsach_ Ar fáil ag oiliúnóirí agus múinteoirí speisialaithe ó scoileanna ar iasacht ón Aireacht Oideachais Náisiúnta, tá an oiliúint seo beartaithe do gach oibrí deonach nach bhfuil teastas coláiste nó dioplóma ar leibhéal coibhéiseach acu ach freisin ar mhaithe le daoine óga nach bhfuil máistreacht acu ar na bunscileanna (léamh, scríobh, comhaireamh). Déantar leibhéal na neamhlitearthachta a mheasúnú ar bhonn thástáil na Gníomhaireachta Náisiúnta um Chomhrac in aghaidh an Illitearthachais (ANLCI). Tá an t-athoiliúint ceadaithe ag an Teastas Oiliúna Ginearálta, arna bhronnadh ag Cigire Acadamh Martinique. _Deonaíonn an deimhniú inniúlachta pearsanta do chur isteach (CAPI)_ ADM Ordú an Deimhniú Inniúlachta Pearsanta (Irish)
18 July 2022
0 references
**_I. Projektets stödmottagare ska volontärer som är praktikanter i svårigheter med social och yrkesmässig integration_** För att säkerställa mottagandet av de ungdomar som har störst svårigheter rekryterar RSMA omkring 60 % av dem som inte är utexaminerade, varav 40 % är analfabeter. Antalet ungdomar som inte behärskar grundkunskaperna är fortfarande stort. Under 2019 uppvisade dock RSMA-M en integrationsgrad på nästan 78 % i sysselsättning och utbildning, vilket visar att det är ett kontinuerligt, produktivt och anpassat svar på de svårigheter som unga människor på Martinique som varken arbetar, studerar eller studerar (NEETS: Varken i arbetslivet eller inom allmän eller yrkesinriktad utbildning). Volontärer som deltar i RSMA får yrkesutbildning i två delar och undertecknar ett avtal med motsvarande varaktighet: * Lång kursplan: 10 eller 12 månader * Kort läroplan: 6 eller 8 månader Dessa volontärer är integrerade i en yrkesutbildning, stannar under hela kontraktets löptid och får ett månatligt saldo på 315,36 EUR netto. VS kommer att genomföra en till två ansökningsperioder i företaget (PAE) under sin praktik på RSMA för att komma i kontakt med arbetslivet och återlämna det kunnande som förvärvats under utbildningen. Konkret kommer deltagarna i denna insats att dra nytta av alla åtgärder som mobiliserats specifikt för ADM (II) **_II Den pedagogiska vägen för praktikanten_** _Medborgarutbildningsbevis (CTC)_ Syftet med medborgarutbildning är att förvärva medborgerliga, juridiska och sociala kunskaper som styr livet i samhället i syfte att omsätta det i praktiken på daglig basis. Den teoretiska utbildningen kompletteras med löpande stöd från ledningen. Laganda, självständighet och rörlighet utvecklas systematiskt. Medborgarskapsutbildningen intygas genom ett intyg om medborgarskapsutbildning (AFC, ministeriet för utomeuropeiska territorier) som utfärdas av chefen för kåren. Yrkesutbildningsbeviset (AFP)_ Efter en månads inledande militärutbildning (IMF) ansluter sig VS till den sektion för yrkesutbildning som den har valt innan den återvänder till regementet. Därefter började han sin grundläggande yrkesutbildning (FPE), där han förvärvade den teoretiska basen och elementära gester av sin specialitet. Detta följs av kompletterande yrkesutbildning (FPC), under vilken han kommer att förvärva mer komplex know-how, utveckla sin specialitet, arbeta på externa praktiska webbplatser (inklusive ansökningsplatser) och genomföra praktik i företag (ansökningsperiod i företag: DET ÖSTLIGA PARTNERSKAPET). Den kan också förvärva kompletterande kunskaper för att öka sin mångsidighet eller för att specialisera sig. FPE och FPC är modulära. Varje modul avslutas med en utvärdering och finns tillgänglig i ämnen, områden, know-how, teoretiska eller praktiska kurser som kommer att visas i scheman. Dessutom bidrar förvärv av moduler med ökande svårigheter till att öka den kunskap som krävs för att utöva det valda yrket. Varje modul motsvarar anställbarheten i arbetslivet. Yrkesutbildningen intygas genom ett intyg om yrkesutbildning (AFP, ministeriet för utomeuropeiska frågor, dekret 95–453 av den 25 juni 1995 – artikel L 813–1) som utfärdas av kårchefen. Efter avslutad utbildning kan VS tilldelas en AFP från ADM, som intygar att han har genomgått minst 800 timmars utbildning (Perben Law) i sin specialitet (VS). Första hjälpen Utbildning_ Syftet med första hjälpen utbildning är att göra volontären kunna ge hjälp under alla omständigheter, liv, arbetsplats och att delta i katastrof- eller räddningsplaner. Utbildning i första hjälpen bestraffas genom intyget om förebyggande och civil hjälp på nivå 1 (PSC 1, inrikesministeriet) eller det intyg om frälsare och räddning av arbete (CSST, arbetsmarknadsministeriet) som den nationella övervakaren utfärdar till SST som kvalificerat första hjälpen. Denna utbildning är avsedd för alla volontärer som inte innehar ett utbildningsbevis eller ett examensbevis på motsvarande nivå utan även till förmån för ungdomar som inte behärskar de grundläggande färdigheterna (läsa, skriva, räkna). Graden av analfabetism bedöms på grundval av det test som utförts av det nationella kontoret för kampen mot Illiterism (ANLCI). Omskolningen sanktioneras av certifikatet för allmän utbildning, utfärdat av inspektören vid Martiniques akademi. _Certifikatet för personlig Aptitude for Insertion (CAPI)_ ADM-kommandot ger certifikatet för personlig Aptitude till (Swedish)
18 July 2022
0 references
**_I. Projektist kasusaajad: sotsiaalse ja kutsealase integratsiooniga raskustes olevad vabatahtlikud praktikandid ** Et tagada kõige rohkem raskustes olevate noorte vastuvõtmine, värbab RSMA ligikaudu 60 % koolilõpetajatest, kellest 40 % on kirjaoskamatud. Nende noorte arv, kes ei oma põhiteadmisi, on jätkuvalt märkimisväärne. Kuid 2019. aastal oli RSMA-M tööhõives ja koolituses integratsiooni määr peaaegu 78 %, mis näitab, et see on pidev, tootlik ja kohandatud vastus probleemidele, millega seisavad silmitsi Martinique’i noored, kes ei tööta, õpivad ega osale koolitusel (NEETS: Ei tööta ega osale hariduses ega koolituses). Vabatahtlikud praktikandid, kes on kaasatud RSMAsse, saavad kutseõpet kahes osas ja sõlmivad vastava kestusega lepingu: * Pikk õppekava: 10 või 12 kuud * Lühiõppekava: 6–8 kuud Need vabatahtlikud praktikandid integreeritakse kutseõppe ossa, viibivad lepingu täitmise ajal ja söödetakse ning neile makstakse kuubilansis 315,36 eurot netosummas. VS viib RSMAs praktika ajal läbi ühe kuni kaks taotluse esitamise perioodi ettevõttes (PAE), et saada ühendust töömaailmaga ja tagastada koolituse käigus omandatud oskusteave. Konkreetselt saavad selles operatsioonis osalejad kasu kõikidest ADM (II)**_II Pedagoogilise praktikandi pedagoogilisest praktikandist_** _Kodanike koolitustunnistus (CTC)_ Kodanikukoolituse eesmärk on ühiskonnaelu reguleerivate kodaniku-, õigus- ja sotsiaalsete teadmiste omandamine, et neid igapäevaselt ellu viia. Teoreetilist koolitust täiendab juhtkonna pakutav pidev toetus. Süstemaatiliselt arendatakse meeskonnavaimu, autonoomiat ja liikuvust. Kodakondsuskoolitust tõendab korpuse juhataja välja antud kodanikukoolituse tunnistus (AFC, ministeerium). Kutsetunnistus (AFP)_ Oma ühe kuu pikkuse sõjalise algkoolituse (IMF) lõpus ühineb VS enne rügementi naasmist kutseõppe osakonnaga, mille ta on valinud. Seejärel alustas ta oma põhikutseõpet (FPE), kus ta omandas oma eriala teoreetilised alused ja elementaarsed žestid. Sellele järgneb täiendkutseõpe, mille käigus ta omandab keerukama oskusteabe, arendab oma eriala, töötab väliste praktiliste paikade (sh rakenduskohtade) kallal ja viib läbi praktikakohti ettevõtetes (kohaldamise periood ettevõtetes: IDAPARTNERLUS). Samuti võib ta omandada täiendavat oskusteavet, et suurendada oma mitmekülgsust või spetsialiseeruda. FPE ja FPC on modulaarsed. Iga moodul lõpeb hindamise ja on saadaval teemad, valdkonnad, oskusteave, teoreetilised või praktilised kursused, mis ilmuvad ajakava. Lisaks aitab kasvavate raskustega moodulite omandamine suurendada valitud kutsealal tegutsemiseks vajalikke teadmisi. Iga moodul vastab tööalasele konkurentsivõimele töömaailmas. Kutseõpet tõendab kutsekoolituse tunnistus (AFP, Ministry of Overseas Affairs, 25. aprilli 1995. aasta dekreet 95–453, artikkel L 813–1), mille annab välja korpuse ülem. Koolituse lõpus võib VS-ile anda ADM-i AFP, mis tõendab, et ta on läbinud vähemalt 800 tundi koolitust (Perbeni seadus) oma erialal (VS). Esmaabi koolitus_ Esmaabikoolituse eesmärk on võimaldada vabatahtlikul pakkuda abi igas olukorras, elu- ja töökohas ning osaleda hädaolukorras või päästeplaanides. Esmaabikoolitust karistatakse ennetus- ja kodanikuabi 1. taseme tunnistusega (PSC 1, siseministeerium) või tööpäästja tunnistusega (CSST, tööministeerium), mille riiklik järelevalvaja annab SST kvalifitseeritud esmaabile. _Põhiteadmiste omandamine_ mida pakuvad riikliku haridusministeeriumi lähetatud koolide erikoolide koolitajad ja õpetajad, on see koolitus mõeldud kõigile vabatahtlikele, kellel ei ole kolledžitunnistust või samaväärse tasemega diplomit, vaid ka noortele, kes ei oma põhioskusi (loe, kirjuta, loe). Kirjaoskamatuse taset hinnatakse illiterismivastase võitluse riikliku ameti (ANLCI) testi põhjal. Ümberõpe on lubatud üldkoolituse tunnistusega, mille annab Martinique’i Akadeemia inspektor. _Sertifikaat isikliku atesteerimise (CAPI)_ ADM Command annab sertifikaadi isikliku kutse (Estonian)
18 July 2022
0 references
Martinique
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202001582
0 references