2020/LR/Step reference (Q3715693)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3715693 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2020/LR/Step reference |
Project Q3715693 in France |
Statements
51,909.0 Euro
0 references
51,909.0 Euro
0 references
100.00 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
ADEF
0 references
Il est attendu sur l'action 70 participants prescrits auprès de l'accompagnateur spécifique, et validés par l'animation du PLIE. L'objectif est de les amener à mettre à plat les problématiques rencontrées, personnelles et freins principaux à leur employabilité et de mettre en place les actions nécessaires pour les résoudre ou apporter des éléments de réponse. Les problématiques rencontrées et traitées par l'accompagnateur de l'ADEF peuvent être de l'ordre suivant : **_\- Justice_** : face à de la violence ou de la maltraitance, conseils et accompagnement pour définir quelles procédures juridiques et/ou de protection peut-on mettre en place, divorces (aide au relogement, à la prise en charge sociale, montage de dossier d'aides juridictionnelles), travail en lien avec le SPIP (service pénitentiaire d'insertion et de probation). **_\- Santé_** : Plusieurs cas de figure peuvent se présenter : * Aide à la mise à jour administrative comme les dossiers de couverture maladie universelle, les dossiers de mutuelles complémentaires * Reconnaissance de problèmes de santé existants et identifiés : montage de dossier MDPH pour mise en place de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, de carte de priorité, de carte de stationnement, d’allocation adulte handicapé, d’orientation vers des structures pour travailler la reconversion professionnelle ou vers des établissements spécialisés adaptés pour le travail… Egalement montage de dossiers pour des demandes de pension invalidité (CPAM) * Reconnaissance de problèmes de santé existants mais non identifiés : accompagnement vers des bilans de santé à Niort (seul centre au plus près de notre ville à le faire gratuitement), mise en relation avec des médecins pour mettre en place un suivi médical, accompagnement vers des structures aidant pour le soin psychologique ou psychiatrique. Le travail se fait également en lien étroit avec des professionnels de la santé, des partenaires (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, des prestataires de Pôle Emploi…) Travail sur les freins à l’employabilité, sur les représentations et sur le maintien du lien social (mise en place de relais avec la mesure départementale « Dispositif Accompagnement Concerté » avec les centres sociaux) Un travail de mise en confiance des publics est nécessaire pour aborder des thèmes concernant la santé très personnelle, ce qui peut expliquer que pour certaines personnes, le délai d'accompagnement peut être long. A l'inverse, certaines personnes convaincues de leur état de santé auront un intervalle de rencontre plus court. **_\- Logement_** : aide à la constitution de demande de logements sociaux (réservations préfectorales, dossiers HLM), recherche de logements privés, démarches administratives pour des demandes de réfection des logements **_\- Retraite_** : aide à la constitution de dossier retraite (vérification des relevés de carrière, vérification de la transmission de donnée comme les livrets de famille pour les naissances..), prise de rendez vous avec les caisses ou avec les complémentaires. Montage de dossier de pension de réversion. **_\- Financiers_** : aide à la constitution de dossiers de surendettement, négociation et mise en place d'échéanciers de remboursement, aide à la gestion du budget, orientation vers de mises en tutelle ou curatelle **_\- Mobilité_** : recherche de solutions de transport adaptées aux situations des personnes **_\- Conflits_** : médiation en entreprise pour maintien de l'emploi Les personnes orientées vers l’étape sociale, sont souvent mal informées des dispositifs existants, sont souvent dans un état d’esprit défaitiste, voir également dans le déni de leur situation. Un travail de fond est fait par Stéphane BERTHOME en lien avec les accompagnateurs référents de parcours pour convaincre les participants de l’intérêt de travailler sur les freins périphériques à l'emploi et les amener vers l’acceptation de leur situation. Prise en compte des problématiques santé dans une recherche d'emploi L'étape débutera par un rendez-vous tripartite (accompagnateur référent de parcours / référent d'étape / participant du PLIE), validé en amont par le service d'animation, et prendra la forme de rendez-vous individuels L'entrée en étape se fera sur prescription des accompagnateurs avec une validation du service animation Le premier rendez vous et le dernier rendez vous se feront en tripartite suivant l'appréciation de l'accompagnateur, sauf cas particulier lorsque les participants ne peuvent être présents à l'entretien de fin. Afin de participer à l'animation d'ateliers de groupe, Stéphane BERTHOME interviendra ponctuellement sur les modules de promotion du dispositif et de redynamisation des publics à la demande du service d'animation. Les dossiers des participants sont stockés dans une armoire dans le bureau attribué à BERTHOME, à DEFI MIREUIL. En cas d'absence de Stéphane BERTHOME, son agenda sera partagé avec Emelyne BELLAYER, responsable de l'ADEF La Rochelle. Cette der (French)
0 references
It is expected on the action 70 participants prescribed by the specific accompaniment, and validated by the animation of the PLIE. The aim is to get them to lay down the problems encountered, personal and main obstacles to their employability and to put in place the necessary actions to solve them or to provide answers. The problems encountered and dealt with by the ADEF attendant may be in the following order: **_\- Justice_**: in the face of violence or abuse, advice and support to define what legal and/or protection procedures can be put in place, divorces (aid for relocation, social care, preparation of court aid files), work in connection with the SPIP (prison service for insertion and probation). **_\-Health_**: Several scenarios may arise: * Administrative update assistance such as universal health coverage files, complementary mutual files * Recognition of existing and identified health problems: installation of MDPH file for establishment of recognition as a disabled worker, priority card, parking card, disabled adult allowance, referral to structures for retraining or specialised establishments adapted for work... Also editing files for invalidity pension applications (CPAM) * Recognition of existing but not identified health problems: accompaniment to health check-ups in Niort (only center closest to our city to do so free of charge), contact with doctors to set up a medical follow-up, accompaniment to structures helping for psychological or psychiatric care. The work is also carried out in close connection with health professionals, partners (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, providers of the Employment Department...) Work on barriers to employability, representations and the maintenance of the social link (establishment of relays with the departmental measure “Concerted Accompaniment Device” with social centres). Public confidence-building work is necessary to address topics concerning very personal health, which may explain that for some people, the support period may be long. Conversely, some people who are convinced of their state of health will have a shorter meeting interval. **_\- Housing_**: assistance in the preparation of applications for social housing (prefectural reservations, HLM files), search for private housing, administrative procedures for requests to rehabilitate housing **_\- Retirement_**: assistance in preparing a pension file (verification of career records, verification of data transmission such as family booklets for births, etc.), making appointments with the caisses or with the supplements. Installation of reversion pension file. **_\- Financials_**: assistance in the preparation of over-indebtedness files, negotiation and implementation of repayment schedules, assistance with budget management, referrals to guardianship or curatorship **_\- Mobility_**: search for transport solutions adapted to people’s situations **_\- Conflicts_**: in-company mediation to maintain employment People oriented towards the social stage, are often misinformed about existing schemes, are often in a defeatist state of mind, see also in denial of their situation. A background work is done by Stéphane Berthome in conjunction with the guide coaches to convince participants of the interest in working on peripheral barriers to employment and bring them to the acceptance of their situation. Taking into account health issues in a job search The stage will start with a tripartite appointment (path reference guide/step referent/participant of the PLIE), validated upstream by the animation service, and will take the form of individual appointments. The start of the stage will be on prescription of the attendants with a validation of the animation service The first appointment and the last appointment will be tripartite following the assessment of the attendant, except in particular cases where participants cannot be present at the end interview. In order to participate in the animation of group workshops, Stéphane Berthome will occasionally speak on the modules for promoting the device and revitalising audiences at the request of the animation service. Participants’ files are stored in a cabinet in the office assigned to Berthome, to DEFI Mireuil. If Stéphane Berthome is absent, his agenda will be shared with Emelyne BELLAYER, head of ADEF La Rochelle. This der (English)
22 November 2021
0.1008688437383294
0 references
Für die Maßnahme werden 70 Teilnehmer erwartet, die beim jeweiligen Begleiter vorgeschrieben und von der PLIE-Animation validiert werden. Ziel ist es, sie dazu zu bewegen, die aufgetretenen, persönlichen und beschäftigungspolitischen Haupthindernisse zu überbrücken und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu lösen oder Antworten zu geben. Die Probleme, mit denen der ADEF-Betreuer konfrontiert und behandelt werden, können sich wie folgt zusammensetzen: **_\-Justiz_**: angesichts von Gewalt oder Misshandlung, Beratung und Begleitung bei der Festlegung, welche rechtlichen und/oder Schutzverfahren eingeführt werden können, Scheidungen (Unterstützung bei Umsiedlung, soziale Betreuung, Erstellung gerichtlicher Unterstützungsakte), Arbeit im Zusammenhang mit der SPIP (Strafvollzugsdienst für Integration und Bewährung). **_\-Gesundheit_**: Es gibt mehrere Fälle: * Hilfe bei der administrativen Aktualisierung wie universelle Krankenversicherungsdossiers, Komplementärversicherungen * Anerkennung bestehender und identifizierter Gesundheitsprobleme: Montage von MDPH-Dosen zur Einführung der Anerkennung als behinderter Arbeitnehmer, eines Prioritätsausweises, eines Parkausweises, eines Behindertengeldes für Erwachsene, der Beratung zu Einrichtungen für die berufliche Umschulung oder zu spezialisierten, für die Arbeit geeigneten Einrichtungen... Auch Erstellung von Dossiers für Anträge auf Invaliditätsrente (CPAM) * Anerkennung bestehender, aber nicht identifizierter Gesundheitsprobleme: Begleitung zu Gesundheitschecks in Niort (nur in unmittelbarer Nähe unserer Stadt, um dies kostenlos zu tun), Kontakt mit Ärzten, um medizinische Betreuung zu schaffen, Begleitung zu Strukturen, die für die psychologische oder psychiatrische Betreuung helfen. Die Arbeit erfolgt auch in enger Verbindung mit Angehörigen der Gesundheitsberufe, Partnern (CAP BESCHÄFTIGUNG, Pôle employers...) Arbeit an den Hindernissen für die Beschäftigungsfähigkeit, an den Vertretungen und an der Aufrechterhaltung der sozialen Bindung (Einrichtung von Relais mit der departamentonalen Maßnahme „Konzentrierte Begleitungseinrichtung“ mit den Sozialzentren) Eine vertrauensbildende Arbeit der Öffentlichkeit ist notwendig, um Themen im Zusammenhang mit der sehr persönlichen Gesundheit zu behandeln, was erklären kann, dass für bestimmte Personen die Zeit für die Begleitung sehr lang sein kann. Umgekehrt haben einige Menschen, die von ihrem Gesundheitszustand überzeugt sind, ein kürzeres Begegnungsintervall. **_\- Unterkunft_**: Unterstützung bei der Beantragung von Sozialwohnungen (Präfektalreservierungen, HLM-Fälle), Suche nach Privatwohnungen, Verwaltungsverfahren für Anträge auf Sanierung von Wohnungen **_\- Ruhestand_**: Unterstützung bei der Erstellung von Rentenakten (Überprüfung von Berufsauszügen, Überprüfung der Übermittlung von Daten wie Geburtsheften usw.), Terminvereinbarung mit den Kassen oder mit den Nachkommen. Montage der Hinterbliebenenrente. **_\- Finanzen_**: Unterstützung bei der Erstellung von Überschuldungsdossiers, Aushandlung und Aufstellung von Tilgungsplänen, Unterstützung bei der Verwaltung des Haushaltsplans, Ausrichtung auf Vormundschafts- oder Kuratorium **_\- Mobilität_***: Suche nach Transportlösungen für Personensituationen **_\- Konflikte_***: Unternehmervermittlung für den Erhalt von Arbeitsplätzen Personen, die auf die soziale Stufe ausgerichtet sind, sind oft schlecht über die bestehenden Systeme informiert, sind oft in einer destillistischen Geisteshaltung, siehe auch in der Leugnung ihrer Situation. Stéphane Berthome arbeitet in Verbindung mit den Referenten der Laufbahn, um die Teilnehmer vom Interesse zu überzeugen, an den peripheren Beschäftigungshemmnissen zu arbeiten und sie zur Akzeptanz ihrer Situation zu bringen. Berücksichtigung von Gesundheitsproblemen bei der Jobsuche Die Etappe beginnt mit einem dreigliedrigen Termin (Reisebetreuer/Stufenbetreuer/Teilnehmer des PLIE), der im Vorfeld vom Animationsdienst validiert wird und in Form individueller Termine beginnt. Der Eintritt in die Etappe erfolgt auf Verschreibung der Begleiter mit einer Validierung des Animationsdienstes. Der erste Termin und der letzte Termin werden nach Einschätzung des Begleiters als Dreier durchgeführt, außer in besonderen Fällen, wenn die Teilnehmer am Endgespräch nicht anwesend sein können. Um an der Veranstaltung von Gruppenworkshops teilzunehmen, wird Stéphane Berthome auf Anfrage des Animationsdienstes punktuell an den Modulen zur Förderung des Systems und zur Wiederbelebung des Publikums teilnehmen. Die Akten der Teilnehmer werden in einem Schrank im Büro gespeichert, das Berthome, DEFI Mireuil, zugewiesen wurde. Falls Stéphane Berthome nicht anwesend ist, wird sein Kalender mit Emelyne BELLAYER, Leiter der ADEF La Rochelle, geteilt. Dies ist der (German)
2 December 2021
0 references
Het wordt verwacht op de actie 70 deelnemers voorgeschreven door de specifieke begeleiding, en gevalideerd door de animatie van de PLIE. Het is de bedoeling dat zij de ondervonden problemen, persoonlijke en belangrijkste belemmeringen voor hun inzetbaarheid in kaart brengen en de nodige maatregelen nemen om deze problemen op te lossen of antwoorden te geven. De problemen die de ADEF-verzorger heeft ondervonden en aangepakt, kunnen in de volgende volgorde zijn: **_\- Justitie_**: in het licht van geweld of misbruik, advies en ondersteuning om te bepalen welke juridische en/of beschermingsprocedures kunnen worden ingevoerd, echtscheidingen (hulp voor herplaatsing, sociale zorg, voorbereiding van rechtshulpdossiers), werkzaamheden in verband met de SPIP (gevangenisdienst voor invoeging en proeftijd). **_\-Gezondheid_**: Er kunnen zich verschillende scenario’s voordoen: * Administratieve bijstand, zoals universele gezondheidszorgdossiers, aanvullende wederzijdse dossiers * Erkenning van bestaande en vastgestelde gezondheidsproblemen: installatie van MDPH-dossier voor de vaststelling van erkenning als gehandicapte werknemer, prioriteitskaart, parkeerkaart, toelage voor gehandicapte volwassenen, verwijzing naar structuren voor omscholing of gespecialiseerde inrichtingen die zijn aangepast voor het werk... Ook het bewerken van dossiers voor aanvragen voor invaliditeitspensioenen (CPAM) * Erkenning van bestaande maar niet geïdentificeerde gezondheidsproblemen: begeleiding bij gezondheidscontroles in Niort (alleen het centrum dat het dichtst bij onze stad ligt om dit gratis te doen), contact met artsen om een medische follow-up op te zetten, begeleiding van structuren die helpen bij psychologische of psychiatrische zorg. Het werk wordt ook uitgevoerd in nauwe samenwerking met gezondheidswerkers, partners (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, verstrekkers van de afdeling Werkgelegenheid...) Werken aan belemmeringen voor inzetbaarheid, representaties en het behoud van de sociale band (vaststelling van relais met de departementale maatregel „Concerted Accompaniment Device” met sociale centra). Er is behoefte aan vertrouwenwekkende werkzaamheden om thema’s met betrekking tot zeer persoonlijke gezondheid aan te pakken, wat kan verklaren dat voor sommige mensen de ondersteuningsperiode lang kan zijn. Omgekeerd zullen sommige mensen die overtuigd zijn van hun gezondheidstoestand een kortere ontmoetingsinterval hebben. **_\- Huisvesting_**: bijstand bij de voorbereiding van aanvragen voor sociale huisvesting (prefectuurreservaten, HLM-dossiers), zoeken naar particuliere huisvesting, administratieve procedures voor verzoeken tot rehabilitatie van huisvesting **_\- Retirement_**: bijstand bij het opstellen van een pensioendossier (verificatie van loopbaandossiers, verificatie van gegevensoverdracht, zoals familieboekjes voor geboorten, enz.), het maken van afspraken met de caisses of met de toeslagen. Installatie van reversion pensioendossier. **_\- Financieringen_**: bijstand bij de voorbereiding van dossiers over schuldenlast, onderhandelingen over en uitvoering van terugbetalingsschema’s, bijstand bij begrotingsbeheer, verwijzingen naar voogdij of curatorschap **_\- Mobility_**: zoeken naar vervoersoplossingen aangepast aan de situatie van mensen **_\- Conflicten_**: in-company mediation om de werkgelegenheid te behouden Mensen die gericht zijn op de sociale fase, zijn vaak verkeerd geïnformeerd over bestaande regelingen, bevinden zich vaak in een defeatistische gemoedstoestand, zie ook in ontkenning van hun situatie. Een achtergrondwerk wordt uitgevoerd door Stéphane Berthome in samenwerking met de gidscoaches om de deelnemers te overtuigen van de belangstelling om te werken aan perifere barrières voor de werkgelegenheid en hen bij de acceptatie van hun situatie te brengen. Rekening houdend met gezondheidsproblemen bij het zoeken naar een baan De fase begint met een tripartiete afspraak (padreferentiegids/stapverwijzing/deelnemer van de PLIE), stroomopwaarts gevalideerd door de animatiedienst, en zal de vorm aannemen van individuele afspraken. De start van de fase is op voorschrift van de begeleiders met een validatie van de animatiedienst De eerste afspraak en de laatste afspraak zijn tripartiete na de beoordeling van de begeleider, behalve in bijzondere gevallen waarin deelnemers niet aan het eindgesprek aanwezig kunnen zijn. Om deel te nemen aan de animatie van groepsworkshops spreekt Stéphane Berthome af en toe over de modules voor het promoten van het apparaat en het revitaliseren van het publiek op verzoek van de animatiedienst. De deelnemersdossiers worden opgeslagen in een kabinet in het kantoor dat is toegewezen aan Berthome, aan DEFI Mireuil. Als Stéphane Berthome afwezig is, wordt zijn agenda gedeeld met Emelyne BELLAYER, hoofd van ADEF La Rochelle. Dit der (Dutch)
7 December 2021
0 references
È previsto per l'azione 70 partecipanti prescritta dall'accompagnamento specifico, e convalidato dall'animazione del PLIE. L'obiettivo è indurli a definire i problemi incontrati, gli ostacoli personali e principali alla loro occupabilità e a mettere in atto le azioni necessarie per risolverli o per fornire risposte. I problemi incontrati e affrontati dall'assistente ADEF possono essere nel seguente ordine: **_\- Giustizia_**: di fronte alla violenza o agli abusi, consulenza e sostegno per definire quali procedure legali e/o di protezione possano essere messe in atto, divorzi (aiuti alla ricollocazione, assistenza sociale, preparazione di fascicoli di assistenza giudiziaria), lavori in relazione allo SPIP (servizio penitenziario per l'inserimento e la libertà vigilata). **_\-Salute_**: Possono verificarsi diversi scenari: * Assistenza amministrativa per l'aggiornamento, come file di copertura sanitaria universale, fascicoli reciproci complementari * Riconoscimento dei problemi di salute esistenti e identificati: installazione del file MDPH per l'istituzione del riconoscimento come lavoratore disabili, tessera prioritaria, tesserino di parcheggio, assegno per adulti disabili, riferimento a strutture di riqualificazione o istituti specializzati adattati al lavoro... Anche modifica dei file per domande di pensione d'invalidità (CPAM) * Riconoscimento di problemi di salute esistenti ma non identificati: accompagnamento ai controlli sanitari a Niort (solo centro più vicino alla nostra città per farlo gratuitamente), contatto con i medici per impostare un follow-up medico, accompagnamento a strutture che aiutano per le cure psicologiche o psichiatriche. Il lavoro è svolto anche in stretta connessione con gli operatori sanitari, i partner (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, i fornitori del dipartimento per l'occupazione...) Lavori sulle barriere all'occupabilità, le rappresentazioni e il mantenimento del legame sociale (istituzione di relè con la misura dipartimentale "Dispositivo di accompagnamento concertato" con i centri sociali). Il lavoro di rafforzamento della fiducia del pubblico è necessario per affrontare temi riguardanti la salute molto personale, che può spiegare che per alcune persone, il periodo di sostegno può essere lungo. Al contrario, alcune persone che sono convinti del loro stato di salute avranno un intervallo di riunione più breve. **_\- Alloggio_**: assistenza nella preparazione delle domande di edilizia popolare (prefettura, fascicoli HLM), ricerca di alloggi privati, procedure amministrative per le richieste di riabilitazione abitativa **_\- Pensionamento_**: assistenza nella preparazione di un fascicolo pensionistico (verifica dei registri di carriera, verifica della trasmissione dei dati come opuscoli familiari per le nascite, ecc.), organizzazione di appuntamenti con le casse o con i supplementi. Installazione del file di pensione di reversione. **_\- Financials_**: assistenza nella preparazione di fascicoli di sovraindebitamento, negoziazione e attuazione dei piani di rimborso, assistenza nella gestione del bilancio, deferimenti alla tutela o curatori **_\- Mobilità_**: ricerca di soluzioni di trasporto adatte alle situazioni delle persone **_\- Conflicts_**: mediazione all'interno dell'azienda per mantenere l'occupazione Le persone orientate verso la fase sociale, sono spesso disinformate sui regimi esistenti, sono spesso in uno stato d'animo disfattista, vedi anche nella negazione della loro situazione. Stéphane Berthome svolge un lavoro di base in collaborazione con gli allenatori guida per convincere i partecipanti dell'interesse a lavorare sulle barriere periferiche all'occupazione e portarli all'accettazione della loro situazione. Tenendo conto dei problemi di salute in una ricerca di lavoro La fase inizierà con un appuntamento tripartito (guida di riferimento del percorso/referente di fase/partecipante del PLIE), convalidato a monte dal servizio di animazione, e assumerà la forma di appuntamenti individuali. L'inizio della tappa sarà su prescrizione dei partecipanti con una convalida del servizio di animazione Il primo appuntamento e l'ultimo appuntamento saranno tripartiti a seguito della valutazione dell'assistente, tranne in casi particolari in cui i partecipanti non possono essere presenti al colloquio finale. Per partecipare all'animazione di workshop di gruppo, Stéphane Berthome parlerà occasionalmente sui moduli per promuovere il dispositivo e rivitalizzare il pubblico su richiesta del servizio di animazione. I file dei partecipanti sono conservati in un gabinetto nell'ufficio assegnato a Berthome, a DEFI Mireuil. Se Stéphane Berthome è assente, la sua agenda sarà condivisa con Emelyne BELLAYER, capo dell'ADEF La Rochelle. Questa decisione (Italian)
13 January 2022
0 references
Se espera en la acción 70 participantes prescritos por el acompañamiento específico, y validados por la animación de la PLIE. El objetivo es conseguir que definan los problemas encontrados, los obstáculos personales y principales a su empleabilidad y pongan en marcha las acciones necesarias para resolverlos o proporcionar respuestas. Los problemas encontrados y tratados por el asistente de ADEF pueden ser del siguiente orden: **_\- Justicia_**: frente a la violencia o los abusos, asesoramiento y apoyo para definir qué procedimientos legales o de protección pueden aplicarse, divorcios (ayudas para la reubicación, atención social, preparación de expedientes de asistencia judicial), trabajo en relación con el SPIP (servicio de prisión para la inserción y la libertad condicional). **_\-Salud_**: Pueden surgir varios escenarios: * Asistencia administrativa de actualización como expedientes de cobertura sanitaria universal, expedientes mutuos complementarios * Reconocimiento de problemas de salud existentes e identificados: instalación del fichero MDPH para el establecimiento del reconocimiento como trabajador con discapacidad, tarjeta de prioridad, tarjeta de estacionamiento, asignación para adultos discapacitados, remisión a estructuras de reciclaje o establecimientos especializados adaptados para el trabajo... También edición de expedientes para solicitudes de pensión de invalidez (CPAM) * Reconocimiento de problemas de salud existentes pero no identificados: acompañamiento a los chequeos de salud en Niort (solo centro más cercano a nuestra ciudad para hacerlo de forma gratuita), contacto con los médicos para establecer un seguimiento médico, acompañamiento a las estructuras que ayudan a la atención psicológica o psiquiátrica. El trabajo también se lleva a cabo en estrecha relación con los profesionales de la salud, socios (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, proveedores del Departamento de Empleo...) Trabajo sobre barreras a la empleabilidad, representaciones y el mantenimiento del vínculo social (establecimiento de relés con la medida departamental «Dispositivo de acompañamiento concertado» con los centros sociales). Por el contrario, algunas personas que están convencidas de su estado de salud tendrán un intervalo de reunión más corto. **_\- Vivienda_**: asistencia en la preparación de solicitudes de vivienda social (reservas prefecturas, expedientes HLM), búsqueda de vivienda privada, procedimientos administrativos para las solicitudes de rehabilitación de viviendas **_\- Jubilación_**: asistencia en la preparación de un expediente de pensiones (verificación de los expedientes de carrera, verificación de la transmisión de datos como folletos familiares para nacimientos, etc.), realización de citas con los caisses o con los suplementos. Instalación del expediente de pensión de reversión. **_\- Finanzas_**: asistencia en la preparación de expedientes de sobreendeudamiento, negociación e implementación de calendarios de reembolso, asistencia en la gestión presupuestaria, derivaciones a tutela o curatela **_\- Movilidad_**: búsqueda de soluciones de transporte adaptadas a las situaciones de las personas **_\- Conflictos_**: mediación dentro de la empresa para mantener el empleo Las personas orientadas hacia la etapa social, a menudo están mal informadas sobre los esquemas existentes, a menudo están en un estado de ánimo derrotista, véase también en la negación de su situación. Stéphane Berthome, junto con los guías entrenadores, realiza un trabajo de fondo para convencer a los participantes del interés por trabajar en las barreras periféricas al empleo y llevarlos a la aceptación de su situación. Teniendo en cuenta los problemas de salud en una búsqueda de empleo La etapa comenzará con una cita tripartita (guía de referencia de ruta/referente de paso/participante del PLIE), validada por el servicio de animación, y adoptará la forma de citas individuales. El inicio de la etapa será bajo prescripción de los asistentes con validación del servicio de animación. La primera cita y la última cita serán tripartitas tras la evaluación del asistente, excepto en casos particulares en los que los participantes no puedan estar presentes al final de la entrevista. Para participar en la animación de talleres de grupo, Stéphane Berthome hablará ocasionalmente sobre los módulos de promoción del dispositivo y revitalización del público a petición del servicio de animación. Los archivos de los participantes se almacenan en un gabinete de la oficina asignada a Berthome, a DEFI Mireuil. Si Stéphane Berthome está ausente, su agenda será compartida con Emelyne BELLAYER, jefe de ADEF La Rochelle. Este der (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meetme puhul oodatakse 70 osalejat, kes on ette nähtud konkreetse saatedokumendiga ja kinnitatud PLIE animatsiooniga. Eesmärk on, et nad määraksid kindlaks tekkinud probleemid, isiklikud ja peamised takistused nende tööalase konkurentsivõime jaoks ning võtaksid vajalikke meetmeid nende lahendamiseks või vastuste andmiseks. ADEFi töötajad võivad kokku puutuda ja nendega tegeleda järgmises järjekorras: **_\- Justice_**: vägivalla või väärkohtlemise korral nõustamine ja toetus, et määrata kindlaks, milliseid õiguslikke ja/või kaitsemenetlusi on võimalik kehtestada, lahutused (abi ümberpaigutamiseks, sotsiaalhoolekanne, kohtutoimikute ettevalmistamine), töö seoses SPIPiga (vanglateenistus lisamiseks ja tingimisi vabastamiseks). **_\-Tervis_**: Võib tekkida mitu stsenaariumi: * Haldusabi, nagu üldised tervisekindlustuse toimikud, täiendavad vastastikused toimikud * Olemasolevate ja tuvastatud terviseprobleemide tunnustamine: MDPH-faili paigaldamine puudega töötajana tunnustamiseks, prioriteetkaart, parkimiskaart, puudega täiskasvanu toetus, ümberõppe struktuuridele või tööks kohandatud eriasutustele suunamine... Ka invaliidsuspensioni taotluste failide redigeerimine (CPAM) * Olemasolevate, kuid tuvastamata terviseprobleemide tunnustamine: tervisekontrollide saatmine Niortis (ainult meie linnale kõige lähemal asuv keskus, et seda tasuta teha), kontakt arstidega, et luua meditsiiniline järelkontroll, psühholoogilist või psühhiaatrilist ravi abistavate struktuuride saatmine. Tööd tehakse ka tihedas koostöös tervishoiutöötajate, partneritega (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, tööhõiveosakonna pakkujad...) Töö tööalase konkurentsivõime takistuste, esinduste ja sotsiaalse sideme säilitamise nimel (vahekohtade loomine osakonna meetme „Concerted Accompaniment Device“ ja sotsiaalkeskuste vahel). Üldsuse usalduse suurendamine on vajalik väga isikliku tervisega seotud teemade käsitlemiseks, mis võib selgitada, et mõnede inimeste jaoks võib toetusperiood olla pikk. Seevastu mõnel inimesel, kes on veendunud oma tervislikus seisundis, on lühem kohtumisaeg. **_\- Eluase_**: abi sotsiaaleluaseme taotluste ettevalmistamisel (prefektuuri broneeringud, HLM-failid), eramajutuse otsimine, eluaseme taastamise taotluste haldusmenetlus **_\- Retirement_**: abi pensionitoimiku ettevalmistamisel (karjääriandmete kontrollimine, andmete edastamise kontrollimine, näiteks sündide kohta käivad perebrošüürid jne), kassade või lisadega kokkuleppimine. Tagasipöördumispensionifaili paigaldamine. **_\- Financials_**: abi ülemäärast võlgnevust käsitlevate toimikute ettevalmistamisel, tagasimaksegraafikute üle peetavatel läbirääkimistel ja nende rakendamisel, abi eelarve haldamisel, eestkoste või hooldusele suunamine **_\- Mobility_**: inimeste olukorrale kohandatud transpordilahenduste otsimine **_\- Konfliktid_**: ettevõttesisene vahendamine tööhõive säilitamiseks Inimesed, kes on orienteeritud sotsiaalsele etapile, on sageli valesti informeeritud olemasolevatest kavadest, on sageli lüüasaavas meeles, vt ka nende olukorra eitamine. Stéphane Berthome teeb taustatööd koos giiditreeneridega, et veenda osalejaid huvist töötada välja äärepoolsed tööhõivetõkked ja viia nad oma olukorraga nõustuma. Võttes arvesse terviseküsimusi tööotsingul, algab etapp kolmepoolse kohtumisega (tee viitejuhend/sammuline referent/PLIE osaleja), mille kinnitab animatsioonitalitus eelnevalt, ning see toimub individuaalsete kohtumiste vormis. Staadium algab saatjate ettekirjutuse alusel koos animatsiooniteenuse kinnitamisega. Esimene kohtumine ja viimane kohtumine toimub pärast saatja hindamist kolmepoolselt, välja arvatud erijuhtudel, kui osalejad ei saa vestluse lõpus osaleda. Rühmatöötubade animatsioonis osalemiseks räägib Stéphane Berthome aeg-ajalt seadmete reklaamimise ja publiku taaselustamise moodulitest animatsiooniteenuse soovil. Osalejate faile hoitakse Berthomele määratud kabinetis DEFI Mireuil. Kui Stéphane Berthome puudub, jagatakse tema päevakord ADEF La Rochelle’i juhi Emelyne BELLAYERiga. See der (Estonian)
12 August 2022
0 references
Tikimasi, kad tai bus 70 veiksmo dalyvių, nurodytų konkrečiame lydimajame dokumente ir patvirtintų PLIE animacija. Siekiama, kad jie nustatytų problemas, su kuriomis susiduriama, asmenines ir pagrindines kliūtis jų įsidarbinimo galimybėms ir imtųsi būtinų veiksmų joms išspręsti arba atsakymams pateikti. Problemos, su kuriomis susiduria ir kurias sprendžia ADEF palydovas, gali būti tokios: **_\- Teisingumas_**: susidūrus su smurtu ar piktnaudžiavimu, patarimai ir parama siekiant nustatyti, kokios teisinės ir (arba) apsaugos procedūros gali būti taikomos, santuokos nutraukimas (pagalba persikėlimui, socialinė globa, teismo pagalbos bylų rengimas), darbas, susijęs su SPIP (įkalinimo ir lygtinio nuteisimo tarnyba). **_\-Sveikata_**: Gali susidaryti keli scenarijai: * Administracinė atnaujinimo pagalba, pvz., universalios sveikatos apsaugos bylos, papildomos savitarpio bylos * Esamų ir nustatytų sveikatos problemų pripažinimas: MDPH rinkmenos, skirtos neįgaliojo darbuotojo pripažinimui nustatyti, pirmenybinės kortelės, automobilių statymo kortelės, neįgaliojo suaugusiojo pašalpos, nukreipimo į perkvalifikavimo struktūras arba darbui pritaikytas specializuotas įstaigas įrengimas <...> Taip pat redaguoti invalidumo pensijų paraiškų (CPAM) rinkmenas * Esamų, bet nenustatytų sveikatos problemų pripažinimas: lydint sveikatos patikrinimus Niorte (tik centras, esantis arčiausiai mūsų miesto, kad tai būtų daroma nemokamai), susisiekite su gydytojais, kad būtų nustatyti medicininiai tolesni veiksmai, lydimi struktūrų, padedančių psichologinei ar psichiatrinei priežiūrai. Darbas taip pat atliekamas glaudžiai bendradarbiaujant su sveikatos priežiūros specialistais, partneriais (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Užimtumo departamento paslaugų teikėjais ir kt.). Darbas, susijęs su įsidarbinimo kliūtimis, atstovavimu ir socialinių ryšių palaikymu (relių įsteigimas su departamento priemone „Concerted Accompaniment Device“ kartu su socialiniais centrais). Visuomenės pasitikėjimo stiprinimo darbas yra būtinas sprendžiant klausimus, susijusius su labai asmenine sveikata, o tai gali paaiškinti, kad kai kuriems žmonėms paramos laikotarpis gali būti ilgas. Priešingai, kai kurie žmonės, kurie yra įsitikinę savo sveikatos būkle, turės trumpesnį susitikimų intervalą. **_\- Būstas_**: pagalba rengiant socialinio būsto paraiškas (prefektūros rezervacijos, HLM bylos), privataus būsto paieška, prašymų rekonstruoti būstą administracinės procedūros **_\- išėjimo į pensiją_**: pagalba rengiant pensijų bylą (profesinės karjeros įrašų tikrinimas, duomenų perdavimo, pvz., gimdymui skirtos brošiūros šeimai, tikrinimas ir t. t.), paskyrimai su skaistais arba priedai. Reversijos pensijos bylos įdiegimas. **_\- Finansinės paslaugos_**: pagalba rengiant pernelyg didelio įsiskolinimo bylas, derybos dėl grąžinimo grafikų ir jų įgyvendinimas, pagalba valdant biudžetą, kreipimasis į globa ar kuratorius **__\- Judumas_**: ieškoti žmonėms pritaikytų transporto sprendimų **_\- Konfliktai_**: įmonės tarpininkavimas siekiant išlaikyti užimtumą Žmonės, orientuoti į socialinę stadiją, dažnai neteisingai informuojami apie esamas sistemas, dažnai yra pražūtingoje sąmonėje, taip pat mato jų padėties neigimą. Stéphane Berthome kartu su vadovais atlieka pagrindinį darbą, kad įtikintų dalyvius, kad jie domisi periferiniais užimtumo barjerais ir leistų jiems priimti savo padėtį. Atsižvelgiant į sveikatos problemas ieškant darbo Šis etapas prasidės trišaliu paskyrimu (kelio nuorodos vadovas/žingsnis referentas/PLIE dalyvis), kurį prieš srovę patvirtins animacijos tarnyba, ir bus individualūs paskyrimai. Etapas prasidės palydovams pateikus animacijos paslaugos patvirtinimą. Pirmasis paskyrimas ir paskutinis paskyrimas bus trišalis po to, kai bus įvertintas palydovas, išskyrus tam tikrus atvejus, kai dalyviai negali dalyvauti baigiamajame pokalbyje. Norėdami dalyvauti grupinių seminarų animacijoje, Stéphane Berthome kartais kalbės apie modulius, skirtus reklamuoti įrenginį ir atgaivinti auditoriją animacijos tarnybos prašymu. Dalyvių failai saugomi Berthome paskirtoje kabinete DEFI Mireuil. Jei Stéphane Berthome nebus, jo darbotvarkė bus dalijamasi su Emelyne BELLAYER, ADEF La Rochelle vadovu. Ši (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Na akciji se očekuje 70 sudionika propisanih posebnom pratnjom, a potvrđena je animacijom PLIE-a. Cilj je potaknuti ih da utvrde probleme s kojima se susreće, osobne i glavne prepreke njihovoj zapošljivosti i poduzmu potrebne mjere za njihovo rješavanje ili pružanje odgovora. Problemi s kojima se susreće i kojima se bavi pomoćnik ADEF-a mogu biti sljedećim redoslijedom: **_\- Pravosuđe_**: suočeni s nasiljem ili zlostavljanjem, savjeti i podrška za definiranje pravnih postupaka i/ili postupaka zaštite, razvoda (potpore za preseljenje, socijalnu skrb, pripremu spisa o sudskoj pomoći), rad u vezi s SPIP-om (zatvorska služba za umetanje i probaciju). **_\-Zdravlje_**: Može doći do nekoliko scenarija: * Administrativna pomoć za ažuriranje, kao što su univerzalni dokumenti zdravstvenog osiguranja, komplementarne uzajamne datoteke * Priznavanje postojećih i utvrđenih zdravstvenih problema: montaža MDPH datoteke za uspostavljanje priznanja kao osoba s invaliditetom, prioritetna iskaznica, parkirna karta, invalidni doplatak za odrasle, upućivanje na strukture za prekvalifikaciju ili specijalizirane ustanove prilagođene za rad... Također uređivanje datoteka za zahtjeve za invalidsku mirovinu (CPAM) * Priznavanje postojećih, ali neutvrđenih zdravstvenih problema: pratnja zdravstvenim pregledima u Niortu (samo centar najbliži našem gradu to besplatno čini), kontakt s liječnicima kako bi se uspostavilo medicinsko praćenje, pratnja strukturama koje pomažu u psihološkoj ili psihijatrijskoj skrbi. Rad se obavlja i u bliskoj vezi sa zdravstvenim djelatnicima, partnerima (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, pružatelji usluga Odjela za zapošljavanje...) Rad na preprekama za zapošljivost, zastupanje i održavanje društvene veze (uspostava posrednika s mjerom odjela „Uslužni uređaj za pratnju” sa socijalnim centrima). Potrebno je raditi na izgradnji povjerenja javnosti kako bi se riješile teme koje se odnose na vrlo osobno zdravlje, što može objasniti da za neke ljude razdoblje potpore može biti dugo. S druge strane, neki ljudi koji su uvjereni u svoje zdravstveno stanje imat će kraći interval sastanaka. **_\- Stanovanje_**: pomoć u pripremi zahtjeva za socijalno stanovanje (prefekturne rezervacije, HLM datoteke), traženje privatnog stanovanja, administrativni postupci za zahtjeve za rehabilitaciju stanovanja **_\- Umirovljenje_**: pomoć u pripremi mirovinskog dosjea (provjera evidencije o karijeri, provjera prijenosa podataka kao što su obiteljske knjižice za rođenje itd.), dogovaranja sastanaka s kaiševima ili s dodacima. Instalacija obratnog mirovinskog dosjea. **_\- Financiranje_**: pomoć u pripremi dokumenata o prezaduženosti, pregovaranje i provedba rasporeda otplate, pomoć pri upravljanju proračunom, upućivanja na skrbništvo ili kustostvo **_\- Mobilnost_**: pretraživanje prometnih rješenja prilagođenih situacijama ljudi **_\- Sukobi_**: posredovanje unutar tvrtke za održavanje zapošljavanja Ljudi orijentirani prema društvenoj fazi, često su pogrešno informirani o postojećim shemama, često su u poraznom stanju uma, vidi se i u poricanju njihove situacije. Stéphane Berthome obavlja pozadinski rad u suradnji s trenerima vodiča kako bi sudionike uvjerio u interes za rad na perifernim preprekama zapošljavanju i doveo ih do prihvaćanja njihove situacije. Uzimajući u obzir zdravstvene probleme u potrazi za poslom, pozornica će započeti trostranim imenovanjem (referentni vodič za putove/referentni korak/sudionik PLIE-a), potvrđen uzvodno od strane službe za animaciju, te će biti u obliku pojedinačnih termina. Početak faze bit će na recept polaznika uz potvrdu usluge animacije. Prvi sastanak i posljednji sastanak bit će tripartitni nakon procjene polaznika, osim u posebnim slučajevima kada sudionici ne mogu biti prisutni na završnom razgovoru. Kako bi sudjelovao u animaciji grupnih radionica, Stéphane Berthome povremeno će govoriti o modulima za promociju uređaja i revitalizaciju publike na zahtjev animacije. Dosjei sudionika pohranjuju se u kabinet u uredu dodijeljen Berthomeu, DEFI Mireuil. Ako Stéphane Berthome odsutan, njegov dnevni red će biti podijeljen s Emelyne BELLAYER, voditeljica ADEF La Rochelle. Ovo je der (Croatian)
12 August 2022
0 references
Αναμένεται για τη δράση 70 συμμετέχοντες που προβλέπονται από το συγκεκριμένο συνοδευτικό και επικυρώνονται από το animation του PLIE. Στόχος τους είναι να καθορίσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, προσωπικά και κύρια εμπόδια στην απασχολησιμότητά τους και να θέσουν σε εφαρμογή τις απαραίτητες ενέργειες για την επίλυσή τους ή για την παροχή απαντήσεων. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει και χειρίζεται ο υπάλληλος ADEF μπορεί να είναι με την ακόλουθη σειρά: **_\- Δικαιοσύνη_**: σε περίπτωση βίας ή κακοποίησης, παροχή συμβουλών και υποστήριξης για τον καθορισμό των νομικών διαδικασιών και/ή διαδικασιών προστασίας που μπορούν να εφαρμοστούν, διαζύγια (βοήθεια για μετεγκατάσταση, κοινωνική μέριμνα, προετοιμασία φακέλων δικαστικής βοήθειας), εργασίες σε σχέση με το SPIP (σωφρονιστική υπηρεσία για ένταξη και επιτήρηση). **_\-Υγεία_**: Ενδέχεται να προκύψουν διάφορα σενάρια: * Διοικητική βοήθεια για την επικαιροποίηση, όπως αρχεία καθολικής κάλυψης υγείας, συμπληρωματικά αμοιβαία αρχεία * Αναγνώριση υφιστάμενων και εντοπισμένων προβλημάτων υγείας: εγκατάσταση αρχείου MDPH για την αναγνώριση ως εργαζομένου με αναπηρία, κάρτα προτεραιότητας, κάρτα στάθμευσης, επίδομα αναπήρων ενηλίκων, παραπομπή σε δομές για επανακατάρτιση ή εξειδικευμένες εγκαταστάσεις προσαρμοσμένες για εργασία... Επίσης επεξεργασία φακέλων για αιτήσεις συνταξιοδότησης αναπηρίας (CPAM) * Αναγνώριση υφιστάμενων αλλά μη διαπιστωθέντων προβλημάτων υγείας: συνοδεία σε ιατρικές εξετάσεις στο Niort (μόνο το κέντρο που βρίσκεται πιο κοντά στην πόλη μας για να το κάνετε δωρεάν), επικοινωνήστε με γιατρούς για να δημιουργήσετε μια ιατρική παρακολούθηση, συνοδεία σε δομές που βοηθούν στην ψυχολογική ή ψυχιατρική περίθαλψη. Οι εργασίες διεξάγονται επίσης σε στενή σχέση με επαγγελματίες του τομέα της υγείας, εταίρους (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, πάροχοι του Τμήματος Απασχόλησης...) Εργασία σχετικά με τα εμπόδια στην απασχολησιμότητα, τις αναπαραστάσεις και τη διατήρηση του κοινωνικού δεσμού (δημιουργία κέντρων αναμετάδοσης με το υπηρεσιακό μέτρο «Συντονισμένη συσκευή συνοδείας» με τα κοινωνικά κέντρα). Οι εργασίες οικοδόμησης εμπιστοσύνης του κοινού είναι απαραίτητες για την αντιμετώπιση θεμάτων που αφορούν την πολύ προσωπική υγεία, γεγονός που μπορεί να εξηγήσει ότι για ορισμένα άτομα, η περίοδος στήριξης μπορεί να είναι μεγάλη. Αντίθετα, ορισμένοι άνθρωποι που είναι πεπεισμένοι για την κατάσταση της υγείας τους θα έχουν μικρότερο διάστημα συνάντησης. **_\- Στέγαση_**: βοήθεια για την προετοιμασία αιτήσεων κοινωνικής στέγασης (νομαρχιακές επιφυλάξεις, φάκελοι HLM), αναζήτηση ιδιωτικής κατοικίας, διοικητικές διαδικασίες για αιτήσεις αποκατάστασης κατοικιών **_\- Συνταξιοδότηση_**: βοήθεια για την κατάρτιση συνταξιοδοτικού φακέλου (επαλήθευση του ιστορικού σταδιοδρομίας, επαλήθευση της διαβίβασης στοιχείων, όπως οικογενειακά φυλλάδια γεννήσεων κ.λπ.), πραγματοποίηση συναντήσεων με τα ταμεία ή με τα συμπληρώματα. Εγκατάσταση αρχείου σύνταξης αναστροφής. **_\- Χρηματοοικονομικά_**: βοήθεια για την προετοιμασία φακέλων υπερχρέωσης, τη διαπραγμάτευση και την εφαρμογή των χρονοδιαγραμμάτων αποπληρωμής, τη συνδρομή για τη διαχείριση του προϋπολογισμού, την παραπομπή σε επιτροπεία ή την επιμέλεια **_\- Κινητικότητα_**: αναζήτηση λύσεων μεταφοράς προσαρμοσμένων στις καταστάσεις των ανθρώπων **_\- Συγκρούσεις_**: η ενδοεταιρική διαμεσολάβηση για τη διατήρηση της απασχόλησης Άνθρωποι προσανατολισμένοι στο κοινωνικό στάδιο, συχνά παραπληροφορούνται σχετικά με τα υφιστάμενα συστήματα, συχνά βρίσκονται σε μια ηττοκρατική κατάσταση του νου, βλ. επίσης σε άρνηση της κατάστασής τους. Το έργο του Stéphane Berthome, σε συνεργασία με τους οδηγούς, γίνεται από τον Stéphane Berthome για να πεισθούν οι συμμετέχοντες για το ενδιαφέρον τους να ασχοληθούν με τα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση και να τους οδηγήσουν στην αποδοχή της κατάστασής τους. Λαμβάνοντας υπόψη τα θέματα υγείας κατά την αναζήτηση εργασίας Το στάδιο θα ξεκινήσει με τριμερή διορισμό (οδηγός αναφοράς διαδρομής/αναφέρων/συμμετέχων της PLIE), επικυρωμένος ανάντη από την υπηρεσία κινουμένων σχεδίων, και θα λάβει τη μορφή ατομικών διορισμών. Ο πρώτος διορισμός και ο τελευταίος διορισμός θα είναι τριμερείς μετά την αξιολόγηση του συνοδού, εκτός από ειδικές περιπτώσεις στις οποίες οι συμμετέχοντες δεν μπορούν να παρευρίσκονται στη συνέντευξη. Για να συμμετάσχει στο animation των ομαδικών εργαστηρίων, ο Stéphane Berthome θα ομιλεί περιστασιακά σχετικά με τις ενότητες για την προώθηση της συσκευής και την αναζωογόνηση του κοινού κατόπιν αιτήματος της υπηρεσίας animation. Τα αρχεία των συμμετεχόντων αποθηκεύονται σε ένα υπουργικό συμβούλιο στο γραφείο που έχει ανατεθεί στο Berthome, στον DEFI Mireuil. Εάν ο Stéphane Berthome απουσιάζει, η ατζέντα του θα μοιραστεί με την Emelyne BELLAYER, επικεφαλής της ADEF La Rochelle. This der (Greek)
12 August 2022
0 references
Očakáva sa, že v prípade akcie 70 účastníkov predpísaných osobitným sprievodom a potvrdených animáciou PLIE. Cieľom je donútiť ich, aby stanovili problémy, ktoré sa vyskytli, osobné a hlavné prekážky ich zamestnateľnosti a zaviedli potrebné opatrenia na ich vyriešenie alebo poskytnutie odpovedí. Problémy, ktoré sa vyskytli a riešili sprievodca ADEF, môžu byť v tomto poradí: **_\- Spravodlivosť_**: v súvislosti s násilím alebo zneužívaním, poradenstvo a podpora pri definovaní právnych a/alebo ochranných postupov, rozvodov (pomoc na premiestnenie, sociálna starostlivosť, príprava spisov o súdnej pomoci), práca v súvislosti so SPIPom (väzenská služba na vloženie a skúšobná lehota). **_\-Zdravie_**: Môže nastať niekoľko scenárov: * Pomoc pri aktualizácii administratívy, ako sú univerzálne súbory zdravotnej starostlivosti, doplňujúce vzájomné súbory * Uznávanie existujúcich a identifikovaných zdravotných problémov: inštalácia súboru MDPH na stanovenie uznania zdravotne postihnutého pracovníka, prioritný preukaz, parkovací preukaz, príspevok pre zdravotne postihnuté osoby, postúpenie do štruktúr na rekvalifikáciu alebo špecializované zariadenia prispôsobené na prácu... Aj úprava spisov pre žiadosti o invalidný dôchodok (CPAM) * Uznávanie existujúcich, ale neodhalených zdravotných problémov: sprevádzanie zdravotných prehliadok v Niorte (iba centrum najbližšie k nášmu mestu, aby tak urobili bezplatne), kontakt s lekármi s cieľom vytvoriť lekársku následnú kontrolu, sprievod k štruktúram, ktoré pomáhajú pri psychologickej alebo psychiatrickej starostlivosti. Práca sa vykonáva aj v úzkej spolupráci so zdravotníckymi pracovníkmi, partnermi (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, poskytovateľmi odboru zamestnanosti...) Práca na prekážkach zamestnateľnosti, zastúpenia a udržiavanie sociálneho prepojenia (vytvorenie štafety s oddelením „Concerted Accompaniment Device“ so sociálnymi centrami). Práca na budovaní dôvery verejnosti je potrebná na riešenie tém týkajúcich sa veľmi osobného zdravia, čo môže vysvetliť, že pre niektorých ľudí môže byť obdobie podpory dlhé. Naopak, niektorí ľudia, ktorí sú presvedčení o svojom zdravotnom stave, budú mať kratší interval stretnutí. **_\- Bývanie_**: pomoc pri príprave žiadostí o sociálne bývanie (prefektúrne rezervácie, spisy HLM), vyhľadávanie súkromného bývania, administratívne postupy pri žiadostiach o rekultiváciu bývania **_\- Odchod_**: pomoc pri príprave dôchodkového spisu (overovanie záznamov o kariére, overovanie prenosu údajov, ako sú rodinné knižky na pôrody atď.), schôdzky so schránkami alebo s doplnkami. Inštalácia reverzného dôchodkového súboru. **_\- Finančné služby_**: pomoc pri príprave spisov týkajúcich sa nadmerného zadlženia, rokovania a vykonávanie splátkových kalendárov, pomoc pri riadení rozpočtu, postúpenia opatrovníctvom alebo kurátorstvu **_\- Mobilita_**: hľadanie dopravných riešení prispôsobených situáciám ľudí **_\- Konflikty_**: sprostredkovanie v spoločnosti na udržanie zamestnania Ľudia orientovaní na sociálnu scénu, sú často nesprávne informovaní o existujúcich systémoch, sú často v porazivom stave mysle, pozri aj v popretí ich situácie. Prácu na pozadí vykonáva Stéphane Berthome v spolupráci so sprievodcami, aby presvedčili účastníkov o záujem o prácu na okrajových prekážkach zamestnanosti a priviedli ich k akceptácii ich situácie. S prihliadnutím na zdravotné problémy pri hľadaní zamestnania Fáza sa začne trojstranným vymenovaním (referenčná príručka/odkazca na krok/účastník PLIE), ktoré potvrdí animačná služba vopred, a bude mať formu individuálnych schôdzok. Začiatok etapy bude na základe predpisu účastníkov s potvrdením animačnej služby Prvé vymenovanie a posledné vymenovanie bude tripartitné po posúdení sprievodcu, s výnimkou osobitných prípadov, keď účastníci nemôžu byť prítomní na záverečnom pohovore. S cieľom zúčastniť sa animácie skupinových workshopov bude Stéphane Berthome príležitostne hovoriť o moduloch na propagáciu zariadenia a revitalizáciu publika na žiadosť animačnej služby. Spisy účastníkov sú uložené v kabinete v kancelárii pridelenej Berthome, DEFI Mireuil. Ak Stéphane Berthome nebude chýbať, jeho program bude zdieľaný s Emelyne BELLAYER, riaditeľkou ADEF La Rochelle. Táto der (Slovak)
12 August 2022
0 references
Sen odotetaan koskevan toimea 70 osallistujaa, jotka on määrätty erityisessä seurannassa ja jotka on vahvistettu PLIE:n animaatiossa. Tavoitteena on saada ne määrittelemään kohdatut ongelmat, henkilökohtaiset ja suurimmat työllistyvyyden esteet ja toteuttamaan tarvittavat toimet ongelmien ratkaisemiseksi tai vastausten antamiseksi. ADEF:n hoitajan kohtaamat ja käsittelemät ongelmat voivat olla seuraavassa järjestyksessä: **_\- Justice_**: väkivallan tai pahoinpitelyn vuoksi neuvonta ja tuki sen määrittelemiseksi, mitä oikeudellisia ja/tai suojelumenettelyjä voidaan ottaa käyttöön, avioerot (apu uudelleensijoittamiseen, sosiaalihuolto, oikeusavun valmistelu), SPIP:n yhteydessä tehtävä työ (vankilan palvelukseenotto- ja ehdonalaispalvelu). **_\-Health_**: Useita skenaarioita voi syntyä: * Hallinnolliset päivitykset, kuten yleinen sairausvakuutustiedostot, täydentävät keskinäiset tiedostot * Nykyisten ja tunnistettujen terveysongelmien tunnustaminen: MDPH-tiedoston asentaminen vammaiseksi työntekijäksi tunnustamista varten, ensisijainen kortti, pysäköintikortti, vammaisen aikuisen avustus, uudelleenkoulutusrakenteiden tai työhön mukautettujen erikoistuneiden laitosten käyttö... Myös työkyvyttömyyseläkehakemusten (CPAM) tiedostojen muokkaaminen * Nykyisten mutta tunnistamattomien terveysongelmien tunnustaminen: seuraus terveystarkastuksiin Niortissa (vain keskusta lähimpänä kaupunkiamme tekemään niin maksutta), yhteyttä lääkäreihin lääketieteellisen seurannan perustamiseksi, seurannalle rakenteisiin, jotka auttavat psykologista tai psykiatrista hoitoa. Työ tehdään myös läheisessä yhteydessä terveydenhuollon ammattilaisiin, yhteistyökumppaneihin (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, työvoimaosaston tarjoajat jne.) Työllistettävyyden esteisiin, edustustoihin ja sosiaalisen yhteyden ylläpitämiseen (yhteyspisteiden perustaminen ministeriön toimenpiteeseen ”yhdenmukaistetut apuvälineet” ja sosiaalikeskuksiin). Kansalaisten luottamusta on kehitettävä, jotta voidaan käsitellä hyvin henkilökohtaista terveyttä koskevia aiheita, mikä voi selittää, että joillekin ihmisille tukikausi voi olla pitkä. Sitä vastoin joillakin ihmisillä, jotka ovat vakuuttuneita terveydentilastaan, on lyhyempi kokousväli. **_\- Asunto_**: avustaminen sosiaalista asuntotarjontaa koskevien hakemusten valmistelussa (prefektuurivaraukset, HLM-tiedostot), yksityisasuntojen etsiminen, asuntojen kunnostamispyyntöjä koskevat hallinnolliset menettelyt **_\- eläkkeelle jääminen_**: avustaminen eläketiedostojen laatimisessa (uratietojen tarkastaminen, tietojen toimittamisen tarkastaminen, kuten syntyneiden perhevihkot jne.), tapaamisten tekeminen caissesin tai täydennysten kanssa. Reversion-eläketiedoston asentaminen. **_\- Financials_**: avustaminen ylivelkaantumisasioiden valmistelussa, takaisinmaksuaikataulujen neuvottelemisessa ja täytäntöönpanossa, avustamisessa budjettihallinnossa, holhouksessa tai kuraattorissa **_\- Mobility_**: Etsi ihmisten tilanteisiin mukautettuja liikenneratkaisuja **_\- konfliktit_**: yrityksen sisäinen sovittelu työllisyyden ylläpitämiseksi Ihmiset, jotka ovat suuntautuneet sosiaaliseen vaiheeseen, ovat usein vääriä tietoja olemassa olevista järjestelmistä, ovat usein tappiomielisessä mielentilassa, ks. myös heidän tilanteensa kieltäminen. Stéphane Berthome tekee taustatyötä yhdessä oppaan valmentajien kanssa vakuuttaakseen osallistujat kiinnostuksesta työskennellä työelämän reunaesteiden parissa ja saadakseen heidät hyväksymään tilanteensa. Kun terveyskysymykset otetaan huomioon työnhaussa. Vaihe alkaa kolmenvälisellä tapaamisella (polkuopas/-vaiheen referentti/osallistuja), jonka animaatiopalvelu on validoinut tuotantoketjun alkupäässä, ja se toteutetaan yksittäisinä nimityksinä. Ensimmäinen tapaaminen ja viimeinen tapaaminen tehdään kolmen osapuolen kesken, kun osallistujat ovat arvioineet osallistujan, lukuun ottamatta erityistapauksia, joissa osallistujat eivät voi olla läsnä loppuhaastattelussa. Osallistuakseen ryhmätyöpajojen animaatioon Stéphane Berthome puhuu toisinaan moduuleista, joiden tarkoituksena on edistää laitetta ja elvyttää yleisöä animaatiopalvelun pyynnöstä. Osallistujien tiedostot tallennetaan Berthomen toimistoon DEFI Mireuilille osoitetussa kabinetissa. Jos Stéphane Berthome on poissa, hänen esityslistansa jaetaan ADEF La Rochellen johtajan Emelyne BELLAYERin kanssa. Tämä (Finnish)
12 August 2022
0 references
Oczekuje się, że w odniesieniu do działania 70 uczestników zaleconych w specjalnym akompaniamencie i zatwierdzonych przez animację PLIE. Celem jest nakłonienie ich do określenia napotkanych problemów, osobistych i głównych przeszkód dla ich szans na zatrudnienie oraz do podjęcia niezbędnych działań w celu ich rozwiązania lub udzielenia odpowiedzi. Problemy napotkane i rozwiązane przez osobę towarzyszącą ADEF mogą być następujące: **_\- Wymiar Sprawiedliwości_**: w obliczu przemocy lub nadużyć, doradztwo i wsparcie w celu określenia, jakie procedury prawne i/lub ochronne mogą zostać wprowadzone, rozwody (pomoc na relokację, opieka społeczna, przygotowanie akt pomocy sądowej), praca w związku z SPIP (obsługa więzienna w celu włączenia i zawieszenia). **_\-Zdrowie_**: Może pojawić się kilka scenariuszy: * Administracyjna pomoc w aktualizacji, taka jak powszechna dokumentacja ubezpieczenia zdrowotnego, uzupełniające dokumenty wzajemne * Uznanie istniejących i zidentyfikowanych problemów zdrowotnych: instalacja pliku MDPH w celu ustalenia uznania za pracownika niepełnosprawnego, karty pierwszeństwa, karty parkingowej, zasiłku dla osób niepełnosprawnych, skierowania do struktur przekwalifikowania lub wyspecjalizowanych placówek przystosowanych do pracy... Również edytowanie plików dla wniosków o rentę inwalidzką (CPAM) * Uznanie istniejących, ale niewykrytych problemów zdrowotnych: akompaniament do badań stanu zdrowia w Niort (tylko centrum najbliżej naszego miasta, aby to zrobić bezpłatnie), kontakt z lekarzami w celu ustalenia obserwacji medycznej, akompaniament do struktur pomagających w opiece psychologicznej lub psychiatrycznej. Prace prowadzone są również w ścisłym powiązaniu z pracownikami służby zdrowia, partnerami (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, dostawcami Departamentu Zatrudnienia...) Prace nad barierami dla szans na zatrudnienie, przedstawicielstwami i utrzymaniem więzi społecznej (utworzenie punktów kontaktowych z działowym środkiem „Porozumione urządzenie towarzyszące” z ośrodkami socjalnymi). Konieczne są prace na rzecz budowania zaufania publicznego, aby zająć się zagadnieniami dotyczącymi bardzo osobistego zdrowia, co może wyjaśniać, że w przypadku niektórych osób okres wsparcia może być długi. Z drugiej strony, niektórzy ludzie, którzy są przekonani o swoim stanie zdrowia, będą mieli krótsze odstępy między posiedzeniami. **_\- Mieszkanie_**: pomoc w przygotowaniu wniosków o mieszkania socjalne (rezerwacje prefekturowe, pliki HLM), poszukiwanie mieszkań prywatnych, procedury administracyjne dotyczące wniosków o rekultywację mieszkań **_\- Emerytura_**: pomoc w przygotowaniu dokumentacji emerytalnej (weryfikacja przebiegu kariery zawodowej, weryfikacja transmisji danych, takich jak broszury rodzinne dotyczące urodzenia itp.), umawianie się na spotkania z kasą lub z dodatkami. Instalacja pliku emerytalno-rentowego reversion. **_\- Finanse_**: pomoc w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej nadmiernego zadłużenia, negocjowanie i wdrażanie harmonogramów spłat, pomoc w zarządzaniu budżetem, skierowanie do opieki lub kuratorstwa **_\- Mobilność_**: Szukaj rozwiązań transportowych dostosowanych do sytuacji osób **_\- Konflikty_**: mediacja w przedsiębiorstwie mająca na celu utrzymanie zatrudnienia Osoby zorientowane na etap społeczny często są źle informowane o istniejących systemach, często znajdują się w defetystycznym stanie umysłu, patrz także w zaprzeczaniu ich sytuacji. Stéphane Berthome wykonuje pracę w tle we współpracy z trenerami przewodnika, aby przekonać uczestników o zainteresowaniu pracą nad peryferyjnymi barierami w zatrudnieniu i doprowadzić ich do akceptacji ich sytuacji. Biorąc pod uwagę problemy zdrowotne w poszukiwaniu pracy Etap rozpocznie się od spotkania trójstronnego (przewodnik referencyjny ścieżki/odniesienie do kroku/uczestnik PLIE), zweryfikowany przez służbę animacji i przybierze formę indywidualnych spotkań. Etap rozpocznie się na receptę uczestników z zatwierdzeniem usługi animacji. Pierwsza wizyta i ostatnia nominacja będą trójstronne po ocenie osoby uczestniczącej, z wyjątkiem szczególnych przypadków, w których uczestnicy nie mogą być obecni podczas rozmowy końcowej. Aby wziąć udział w animacji warsztatów grupowych, Stéphane Berthome od czasu do czasu będzie przemawiał na temat modułów promujących urządzenie i rewitalizujących odbiorców na życzenie usługi animacji. Pliki uczestników są przechowywane w szafce w biurze przydzielonym do Berthome, do DEFI Mireuil. Jeśli Stéphane Berthome będzie nieobecny, jego program zostanie udostępniony Emelyne BELLAYER, szefowi ADEF La Rochelle. Ta der (Polish)
12 August 2022
0 references
Ez várható az akció 70 résztvevő által előírt külön kíséret, és érvényesíti az animáció a PLIE. A cél az, hogy rávegyék őket arra, hogy meghatározzák a felmerülő problémákat, személyes és fő akadályokat a foglalkoztathatóságuk előtt, és hogy megtegyék a megoldásukhoz vagy a válaszok megadásához szükséges intézkedéseket. Az ADEF kísérője által tapasztalt és kezelt problémák a következő sorrendben lehetnek: **_\- Igazság_**: erőszakkal vagy visszaéléssel szemben, tanácsadás és támogatás annak meghatározásához, hogy milyen jogi és/vagy védelmi eljárásokat lehet bevezetni, válások (áthelyezéshez nyújtott támogatás, szociális ellátás, bírósági segítségnyújtási akták elkészítése), az SPIP-vel (behelyezési és próbaidős börtönszolgálat) kapcsolatos munka. **_\-Egészség**: Számos forgatókönyv merülhet fel: * Adminisztratív frissítési segítségnyújtás, mint például az egyetemes egészségügyi ellátással kapcsolatos akták, kiegészítő kölcsönös akták * A meglévő és azonosított egészségügyi problémák felismerése: MDPH fájl telepítése a fogyatékossággal élő munkavállalóként való elismerés megállapításához, elsőbbségi kártya, parkolókártya, fogyatékkal élő felnőttek után járó juttatás, átképzésre szolgáló struktúrákhoz vagy a munkához igazított speciális létesítményekhez történő átutalás... A rokkantsági nyugdíj iránti kérelmekhez kapcsolódó fájlok szerkesztése * A meglévő, de nem azonosított egészségügyi problémák elismerése: a Niortban végzett egészségügyi vizsgálatok kísérője (csak a városunkhoz legközelebb álló központ, hogy ezt ingyenesen tegye meg), vegye fel a kapcsolatot az orvosokkal, hogy orvosi nyomon követést hozzon létre, kísérje a pszichológiai vagy pszichiátriai ellátást segítő struktúrákat. A munkát egészségügyi szakemberekkel, partnerekkel (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, a Foglalkoztatási Főosztály szolgáltatói stb.) szoros együttműködésben végzik a foglalkoztathatóság akadályaival, a képviseletekkel és a társadalmi kapcsolat fenntartásával kapcsolatban (relék létrehozása a szociális központokkal való „Concerted Companiment Device” megyei intézkedéssel). Az állami bizalomépítő munkára a nagyon személyes egészséget érintő témák kezeléséhez van szükség, ami megmagyarázhatja, hogy egyesek számára a támogatási időszak hosszú lehet. Ezzel szemben egyes emberek, akik meg vannak győződve az egészségi állapotukról, rövidebb ülésidőt kapnak. **_\- Ház_**: támogatás a szociális lakhatás iránti kérelmek előkészítéséhez (prefekturális fenntartások, HLM-fájlok), magánlakások keresése, a lakások rehabilitációjára irányuló kérelmekkel kapcsolatos adminisztratív eljárások **_\- Nyugdíj_**: segítségnyújtás a nyugdíjaktata elkészítéséhez (a szakmai előmeneteli adatok ellenőrzése, az adatátvitel ellenőrzése, például a születésekre vonatkozó családi füzetek stb.), a kaissessel vagy a pótlékokkal való találkozó. A reverziós nyugdíjfájl telepítése. **_\- Pénzügyek_**: segítségnyújtás a túlzott eladósodási ügyek előkészítéséhez, a visszafizetési ütemtervek megtárgyalásához és végrehajtásához, a költségvetési gazdálkodáshoz nyújtott segítség, a gyámsághoz vagy a gondnoksághoz történő áttételek **_\- Mobility_**: emberek helyzetéhez igazított közlekedési megoldások keresése **_\- Konfliktusok_**: vállalaton belüli közvetítés a foglalkoztatás fenntartása érdekében Az emberek a társadalmi szakasz felé orientáltak, gyakran félretájékoznak a meglévő rendszerekről, gyakran verejtékes lelkiállapotban vannak, és helyzetük tagadásában is látják. A Stéphane Berthome az idegenvezetőkkel együttműködve háttérmunkát végez annak érdekében, hogy meggyőzze a résztvevőket a foglalkoztatás periférikus akadályaival kapcsolatos munka iránti érdeklődésről, és hogy elfogadja a helyzetüket. Figyelembe véve az egészségügyi kérdéseket az álláskeresés során. A szakasz egy háromoldalú kinevezéssel kezdődik (útmutató/lépési referens/a PLIE résztvevője), amelyet az animációs szolgálat előzetesen validált, és egyéni kinevezések formájában valósul meg. A szakasz kezdete a kísérők felírása alapján történik az animációs szolgáltatás validálásával. Az első kinevezés és az utolsó kinevezés a kísérő értékelését követően háromoldalú lesz, kivéve azokat az eseteket, amikor a résztvevők nem tudnak jelen lenni a meghallgatás végén. Annak érdekében, hogy részt vegyen a csoportos workshopok animációjában, a Stéphane Berthome alkalmanként beszél a készülék népszerűsítésére és a közönség újjáélesztésére szolgáló modulokról az animációs szolgáltatás kérésére. A résztvevők aktáit a Berthome-hoz, a DEFI Mireuilhez rendelt iroda egyik kabinetjében tárolják. Stéphane Berthome távolléte esetén a napirendet megosztják Emelyne BELLAYER-rel, az ADEF La Rochelle vezetőjével. Ez (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Očekává se u akce 70 účastníků předepsané zvláštním doprovodem a potvrzené animací PLIE. Cílem je přimět je, aby stanovili zjištěné problémy, osobní a hlavní překážky jejich zaměstnatelnosti a zavedli nezbytná opatření k jejich řešení nebo k poskytnutí odpovědí. Problémy, s nimiž se setkal a který se s ním zabýval, mohou být v tomto pořadí: **_\- Justice_**: s ohledem na násilí nebo zneužívání, poradenství a podporu při definování toho, jaké právní a/nebo ochranné postupy lze zavést, rozvody (podpora na přemístění, sociální péči, přípravu spisů o soudní pomoci), práci v souvislosti se SPIP (vězeňská služba pro vložení a probaci). **_\-Zdraví_**: Může nastat několik scénářů: * Pomoc při aktualizaci administrativy, jako jsou soubory všeobecného zdravotního pojištění, doplňkové vzájemné soubory * Uznání stávajících a zjištěných zdravotních problémů: instalace souboru MDPH pro zřízení uznání za zdravotně postiženého pracovníka, přednostní kartu, parkovací kartu, příspěvek pro osoby se zdravotním postižením, postoupení struktur pro rekvalifikaci nebo specializovaných zařízení přizpůsobených pro práci... Také úprava souborů pro žádosti o invalidní důchod (CPAM) * Uznání stávajících, ale neidentifikovaných zdravotních problémů: doprovod ke zdravotním prohlídkám v Niortu (pouze centrum, které je nejblíže našemu městu zdarma), kontakt s lékaři za účelem zavedení lékařského sledování, doprovod ke strukturám, které pomáhají psychologické nebo psychiatrické péči. Práce probíhá rovněž v úzkém spojení se zdravotnickými pracovníky, partnery (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, poskytovatelé odboru zaměstnanosti...) prací na překážkách zaměstnatelnosti, zastoupeními a udržováním sociální vazby (založení relé s oddělením „Concerted Accompaniment Device“ se sociálními centry). K řešení otázek týkajících se velmi osobního zdraví je třeba pracovat na budování důvěry veřejnosti, což může vysvětlit, že u některých lidí může být doba podpory dlouhá. Naopak, někteří lidé, kteří jsou přesvědčeni o svém zdravotním stavu, budou mít kratší interval setkání. **_\- Bydlení_**: pomoc při přípravě žádostí o sociální bydlení (prefekturní rezervace, spisy HLM), vyhledávání soukromého bydlení, administrativní postupy pro žádosti o rehabilitaci bydlení **_\- důchod_**: pomoc při přípravě důchodového souboru (ověření záznamů o kariéře, ověření přenosu údajů, jako jsou rodinné brožury pro narození atd.), sjednávání schůzek s caisses nebo s příplatky. Instalace souboru pro reverzní důchod. **_\- Finanční prostředky_**: pomoc při přípravě spisů týkajících se předluženosti, vyjednávání a provádění splátkových kalendářů, pomoc při správě rozpočtu, postoupení opatrovnictví nebo kurátorství **_\- Mobility_**: hledání dopravních řešení přizpůsobených situacím lidí **_\- Konflikty_**: v podniku mediace za účelem zachování zaměstnanosti Lidé orientovaní na sociální fázi, jsou často mylně informováni o stávajících programech, jsou často v poraženém stavu mysli, viz také v popírání jejich situace. Stéphane Berthome ve spolupráci s průvodcovskými trenéry provádí práci na pozadí, aby přesvědčil účastníky o zájmu o práci na okrajových překážkách zaměstnanosti a uvedl je k přijetí jejich situace. S ohledem na zdravotní problémy při hledání zaměstnání Stupeň začne třístranným jmenováním (referenční příručka pro trasu/referenční referent/účastník PLIE), která bude předem potvrzena animační službou a bude mít podobu individuálních schůzek. Začátek fáze bude na lékařský předpis pro účastníky s validací animační služby První jmenování a poslední jmenování bude po posouzení obsluhy tripartitní, s výjimkou zvláštních případů, kdy účastníci nemohou být přítomni na závěrečném pohovoru. Za účelem účasti na animaci skupinových workshopů bude Stéphane Berthome příležitostně hovořit o modulech pro propagaci zařízení a revitalizaci publika na žádost animační služby. Složky účastníků jsou uloženy ve skříni v kanceláři přidělené společnosti Berthome, společnosti DEFI Mireuil. Pokud Stéphane Berthome nebude chybět, jeho program bude sdílen s Emelyne BELLAYER, vedoucí ADEF La Rochelle. Toto der (Czech)
12 August 2022
0 references
Paredzams, ka attiecībā uz darbību 70 dalībnieki, ko paredz īpašais pavadījums, un ko apstiprina PLIE animācija. Mērķis ir panākt, lai viņi noteiktu radušās problēmas, personīgos un galvenos šķēršļus viņu nodarbināmībai un veiktu nepieciešamos pasākumus, lai tos atrisinātu vai sniegtu atbildes. Problēmas, ar kurām saskārās ADEF darbinieks un ar kurām viņš saskaras, var būt šādā secībā: **_\- Tiesiskums_**: vardarbības vai ļaunprātīgas izmantošanas gadījumā konsultācijas un atbalsts, lai noteiktu, kādas juridiskās un/vai aizsardzības procedūras var ieviest, laulības šķiršana (atbalsts pārvietošanai, sociālā aprūpe, tiesas palīdzības dokumentu sagatavošana), darbs saistībā ar SPIP (ieslodzījuma vietu dienests ievietošanai un probācija). **_\-Veselība_**: Var rasties vairāki scenāriji: * Administratīvās atjaunināšanas palīdzība, piemēram, vispārējas veselības apdrošināšanas lietas, papildu savstarpējās datnes * esošo un identificēto veselības problēmu atzīšana: MDPH datnes uzstādīšana, lai noteiktu, vai persona ar invaliditāti tiek atzīta par darba ņēmēju ar invaliditāti, prioritātes karte, stāvvietas karte, pieaugušo invalīdu pabalsts, nosūtīšana uz pārkvalifikācijas struktūrām vai specializētām iestādēm, kas pielāgotas darbam... Arī dokumentu rediģēšana invaliditātes pensijas pieteikumiem (CPAM) * Esošu, bet neidentificētu veselības problēmu atzīšana: pavadījums veselības pārbaudēm Niortā (tikai centrs, kas atrodas vistuvāk mūsu pilsētai, lai to izdarītu bez maksas), sazinieties ar ārstiem, lai izveidotu medicīnisko uzraudzību, pavadot struktūras, kas palīdz psiholoģiskai vai psihiatriskai aprūpei. Darbs tiek veikts arī ciešā sadarbībā ar veselības aprūpes speciālistiem, partneriem (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Nodarbinātības departamenta pakalpojumu sniedzējiem...) Darbs pie nodarbinātības šķēršļiem, pārstāvība un sociālās saiknes uzturēšana (releju izveide ar departamenta pasākumu “Saskaņota pavadošā ierīce” ar sociālajiem centriem). Sabiedrības uzticības veidošanas darbs ir nepieciešams, lai risinātu jautājumus, kas saistīti ar ļoti personisko veselību, un tas var izskaidrot, ka dažiem cilvēkiem atbalsta periods var būt ilgs. Savukārt dažiem cilvēkiem, kuri ir pārliecināti par savu veselības stāvokli, būs īsāks sanāksmju intervāls. **_\- Mājokļi_**: palīdzība sociālo mājokļu pieteikumu sagatavošanā (prefektu atrunas, HLM faili), privāto mājokļu meklēšana, administratīvās procedūras mājokļu atjaunošanas pieprasījumiem **_\- pensionēšana_**: palīdzība pensijas lietas sagatavošanā (karjeras uzskaites pārbaude, datu pārsūtīšanas pārbaude, piemēram, ģimenes bukleti dzimušajiem u. c.), iecelšana pie kaisēm vai ar papildinājumiem. Reversijas pensijas faila uzstādīšana. **_\- Finanses_**: palīdzība pārmērīgu parādsaistību lietu sagatavošanā, sarunās par atmaksas grafikiem un to īstenošanā, palīdzība budžeta pārvaldībā, nodošana aizbildnībā vai kuratora amatā **_\- Mobility_**: meklēt transporta risinājumus, kas pielāgoti cilvēku situācijai **_\- Konfliktiem_**: starpniecība uzņēmumā, lai saglabātu nodarbinātību Cilvēki, kas orientēti uz sociālo stadiju, bieži vien tiek nepareizi informēti par esošajām shēmām, bieži vien ir neveiksmīgā prāta stāvoklī, redzot arī viņu situācijas noliegšanu. Pamatdarbu veic Stéphane Berthome kopā ar treneriem, lai pārliecinātu dalībniekus par interesi strādāt pie perifēriem šķēršļiem nodarbinātībai un likt viņiem pieņemt savu situāciju. Ņemot vērā veselības jautājumus darba meklēšanā Sākums sāksies ar trīspusēju iecelšanu (ceļu atsauces ceļvedis/pakāpeniskais referents/PLIE dalībnieks), ko iepriekš apstiprinājis animācijas dienests, un tas notiks kā individuālas tikšanās. Posms sāksies pēc pavadoņu izrakstīšanas ar animācijas pakalpojuma apstiprināšanu. Pirmā iecelšana un pēdējā iecelšana notiks trīspusējā kārtā pēc pavadoņa novērtēšanas, izņemot īpašus gadījumus, kad dalībnieki nevar piedalīties intervijas beigās. Lai piedalītos grupu darbnīcu animācijā, Stéphane Berthome laiku pa laikam runās par ierīces popularizēšanas un auditorijas atdzīvināšanas moduļiem pēc animācijas pakalpojuma pieprasījuma. Dalībnieku datnes tiek glabātas birojā Berthome, DEFI Mireuil birojā. Ja Stéphane Berthome nav klāt, viņa darba kārtība tiks dalīta ar Emelyne BELLAYER, ADEF La Rochelle vadītāju. Šis der (Latvian)
12 August 2022
0 references
Táthar ag súil leis ar an ngníomh 70 rannpháirtithe atá forordaithe ag an tionlacan ar leith, agus a bhailíochtú ag an beochan an plie. Is é is aidhm dóibh na fadhbanna a thagann chun cinn, bacainní pearsanta agus príomhbhacainní ar a n-infhostaitheacht a leagan síos agus na gníomhartha is gá a chur i bhfeidhm chun iad a réiteach nó chun freagraí a thabhairt. Féadfaidh na fadhbanna a bhí ag freastalaí ADEF agus ar dhéileáil sé leo a bheith san ord seo a leanas: **_\- Ceartas_**: i bhfianaise foréigin nó mí-úsáide, comhairle agus tacaíocht chun na nósanna imeachta dlí agus/nó cosanta is féidir a chur i bhfeidhm a shainiú, colscarthaí (cúnamh le haghaidh athlonnaithe, cúram sóisialta, comhaid maidir le cúnamh cúirte a ullmhú), obair i ndáil leis an SPIP (seirbhís phríosúin le haghaidh cur isteach agus promhadh). **_\-Health_**: D’fhéadfadh roinnt cásanna teacht chun cinn: * Cúnamh riaracháin a thabhairt cothrom le dáta amhail comhaid uilíocha maidir le cumhdach sláinte, comhaid fhrithpháirteacha chomhlántacha * Sainaithint fadhbanna sláinte atá ann cheana agus a sainaithníodh: comhad MDPH a shuiteáil chun aitheantas a shuíomh mar oibrí faoi mhíchumas, cárta tosaíochta, cárta páirceála, liúntas do dhaoine faoi mhíchumas, tarchur chuig struchtúir le haghaidh athoiliúna nó bunaíochtaí speisialaithe atá curtha in oiriúint don obair... Ina theannta sin, comhaid eagarthóireachta d’iarratais ar phinsean easláine (CPAM) * Aitheantas a thabhairt d’fhadhbanna sláinte atá ann cheana ach nach bhfuil sainaitheanta: tionlacan do shláinte seiceála-ups i Niort (ionad amháin is gaire dár gcathair é sin a dhéanamh saor in aisce), teagmháil a dhéanamh le dochtúirí a chur ar bun leighis leantach, tionlacan le struchtúir a chabhraíonn le cúram síceolaíoch nó síciatrach. Déantar an obair freisin i ndlúthnasc le gairmithe sláinte, comhpháirtithe (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, soláthraithe na Roinne Fostaíochta...) Obair ar bhacainní ar infhostaitheacht, ar ionadaíochtaí agus ar chothabháil an naisc shóisialta (siúltaí sealaíochta a bhunú leis an mbeart roinne “Gléas Comhghasaithe” le hionaid shóisialta). Tá gá le hobair cothaithe muiníne an phobail chun aghaidh a thabhairt ar ábhair a bhaineann le sláinte an-phearsanta, rud a d’fhéadfadh a mhíniú go bhféadfadh an tréimhse tacaíochta a bheith fada i gcás daoine áirithe. Os a choinne sin, beidh eatramh cruinnithe níos giorra ag roinnt daoine atá cinnte dá sláinte. **_\- Tithíocht_**: cúnamh chun iarratais ar thithíocht shóisialta a ullmhú (áirithintí riaracháin, comhaid HLM), cuardach a dhéanamh ar thithíocht phríobháideach, nósanna imeachta riaracháin le haghaidh iarrataí ar thithíocht a athshlánú **_\- Retire_**: cúnamh chun comhad pinsin a ullmhú (fíorú taifead gairme, fíorú tharchur sonraí amhail leabhráin teaghlaigh le haghaidh breitheanna, etc.), ceapacháin a dhéanamh leis na caisses nó leis na forlíontaí. Comhad pinsin frithdhílse a shuiteáil. **_\- Financials_**: cúnamh maidir le comhaid a bhaineann le rófhéichiúnas a ullmhú, sceidil aisíocaíochta a chaibidliú agus a chur chun feidhme, cúnamh le bainistiú buiséid, atreorú chuig caomhnóireacht nó coimeádaíocht **_\-Soghluaisteacht_**: Cuardaigh réitigh iompair atá curtha in oiriúint do chásanna daoine **_\- Coinbhleachtaí_**: is minic a dhéantar idirghabháil in-chuideachta chun fostaíocht a choinneáil ar bun Daoine atá dírithe ar an gcéim shóisialta, is minic a bhíonn míthuiscint orthu faoi scéimeanna atá ann cheana féin, is minic a bhíonn siad i staid stuama, féach freisin i ndiúltú ar a staid. Déanann Stéphane Berthome obair chúlra i gcomhar leis na cóitseálaithe treoraithe chun a chur ina luí ar rannpháirtithe ar spéis leo bheith ag obair ar bhacainní forimeallacha ar fhostaíocht agus iad a thabhairt chuig glacadh lena gcás. Agus saincheisteanna sláinte á gcur san áireamh i gcuardach poist Tosóidh an chéim le ceapachán trípháirteach (treoir thagartha pas/comhfhreagraí/rannpháirtí an phlie), arna bhailíochtú go réamhtheachtach ag an tseirbhís beochana, agus is i bhfoirm ceapachán aonair a dhéanfar an chéim. Cuirfear tús leis an gcéim ar oideas ó na freastalaithe le bailíochtú na seirbhíse beochana. Beidh an chéad cheapachán agus an ceapachán deireanach trípháirteach tar éis measúnú a dhéanamh ar an bhfreastalaí, ach amháin i gcásanna áirithe nuair nach féidir le rannpháirtithe a bheith i láthair ag an agallamh deiridh. Chun páirt a ghlacadh i mbeochan ceardlann do ghrúpaí, labhróidh Stéphane Berthome ó am go chéile ar na modúil chun an gléas a chur chun cinn agus chun lucht féachana a athbheochan ar iarratas ón tseirbhís bheochana. Stóráiltear comhaid na rannpháirtithe i gcomh-aireacht san oifig a shanntar do Berthome, go DEFI Mireuil. Má tá Stéphane Berthome as láthair, roinnfear a chlár oibre le Emelyne BELLAYER, ceann ADEF La Rochelle. Níl an Tweet seo ar fáil (Irish)
12 August 2022
0 references
Pričakuje se na akciji 70 udeležencev, ki jih predpiše posebna spremljevalna oprema in potrdi animacija PLIE. Cilj je, da se jim omogoči, da določijo težave, s katerimi se srečujejo, osebne in glavne ovire za njihovo zaposljivost, ter sprejmejo potrebne ukrepe za njihovo rešitev ali odgovore. Težave, ki jih ima in obravnava spremljevalec ADEF, so lahko v naslednjem vrstnem redu: **_\- Pravosodje_**: v primeru nasilja ali zlorabe svetovanje in podpora pri opredelitvi, kateri pravni in/ali zaščitni postopki se lahko uvedejo, razveze zakonske zveze (pomoč za premestitev, socialno varstvo, priprava spisov o sodni pomoči), delo v zvezi s SPIP (služba za zaporno kazen za vstavitev in pogojni odpust). **_\-Zdravje_**: Lahko se zgodi več scenarijev: * Administrativna pomoč pri posodabljanju, kot so datoteke o splošnem zdravstvenem zavarovanju, dopolnilni medsebojni dosjeji * Priznavanje obstoječih in ugotovljenih zdravstvenih težav: namestitev datoteke MDPH za ugotovitev priznanja invalidnega delavca, kartice prednostne pravice, parkirne kartice, nadomestila za odrasle za invalide, napotitve na strukture za preusposabljanje ali specializirane ustanove, prilagojene za delo... Tudi urejanje datotek za vloge za invalidsko pokojnino (CPAM) * Priznavanje obstoječih, vendar ne ugotovljenih zdravstvenih težav: spremljanje zdravstvenih pregledov v Niortu (samo center, ki je najbližje našemu mestu, da to storijo brezplačno), stik z zdravniki, da bi vzpostavili zdravniško spremljanje, spremljavo struktur, ki pomagajo pri psihološki ali psihiatrični oskrbi. Delo poteka tudi v tesni povezavi z zdravstvenimi delavci, partnerji (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, ponudniki oddelka za zaposlovanje...) Delo na ovirah za zaposljivost, zastopanje in vzdrževanje socialne povezave (vzpostavitev relejev z oddelčnim ukrepom „Concerted Accompaniment Device“ s socialnimi centri). Javna prizadevanja za krepitev zaupanja so potrebna za obravnavo tem v zvezi z zelo osebnim zdravjem, kar lahko pojasni, da je za nekatere ljudi obdobje podpore lahko dolgo. Nasprotno pa bodo nekateri ljudje, ki so prepričani o svojem zdravstvenem stanju, imeli krajši čas srečanja. **_\- Stanovanje_**: pomoč pri pripravi vlog za socialna stanovanja (prefekturni pridržki, datoteke HLM), iskanje zasebnih stanovanj, upravni postopki za prošnje za rehabilitacijo nastanitve **_\- upokojitev_**: pomoč pri pripravi pokojninske dokumentacije (preverjanje kariernih evidenc, preverjanje prenosa podatkov, kot so družinske knjižice za rojstva itd.), naročanje s kadri ali dodatki. Namestitev pokojninske datoteke za vrnitev. **_\- Financials_**: pomoč pri pripravi dokumentov o prezadolženosti, pogajanja in izvajanje rokov odplačevanja, pomoč pri upravljanju proračuna, napotitev na skrbništvo ali kuratorstvo **_\- Mobility_**: iskanje rešitev za prevoz, prilagojenih situacijam ljudi **_\- Konflikti_**: mediacija v podjetju za ohranitev zaposlitve Ljudje, ki so usmerjeni v družbeno stopnjo, so pogosto napačno obveščeni o obstoječih shemah, so pogosto v poraznem stanju duha, glej tudi v zanikanju njihovega položaja. Stéphane Berthome v sodelovanju z vodilnimi trenerji izvaja osnovno delo, da bi udeležence prepričali o zanimanju za delo na obrobnih ovirah za zaposlovanje in jih pripeljali do sprejetja njihovega položaja. Ob upoštevanju zdravstvenih težav pri iskanju zaposlitve se bo faza začela s tristranskim imenovanjem (referenčni vodnik za pot/korak referent/udeleženec PLIE), ki ga bo predhodno potrdila služba za animacijo, in bo potekala v obliki individualnih imenovanj. Začetek faze bo na recept spremljevalcev s potrditvijo storitve animacije Prvo imenovanje in zadnje imenovanje bo tristransko po oceni spremljevalca, razen v posebnih primerih, ko udeleženci ne morejo biti prisotni na koncu razgovora. Za sodelovanje v animaciji skupinskih delavnic bo Stéphane Berthome na zahtevo animacije občasno govoril o modulih za promocijo naprave in revitalizacijo občinstva. Datoteke udeležencev se shranijo v kabinetu v pisarni, dodeljeni Berthomeu, DEFI Mireuil. Če je Stéphane Berthome odsoten, bo njegov dnevni red delil z Emelyne BELLAYER, vodjo ADEF La Rochelle. Ta spletna stran (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Тя се очаква за действието 70 участници, предписани от конкретния съпровод и валидирани от анимацията на PLIE. Целта е да се определят възникналите проблеми, личните и основните пречки пред тяхната пригодност за заетост и да се предприемат необходимите действия за тяхното решаване или за предоставяне на отговори. Проблемите, с които се е сблъскал служителят на ADEF, могат да бъдат в следния ред: **_\-Правосъдие_**: в лицето на насилие или злоупотреба, съвети и подкрепа за определяне на това какви правни процедури и/или процедури за защита могат да бъдат въведени, разводи (помощ за преместване, социални грижи, подготовка на преписки за съдебна помощ), работа във връзка със SPIP (услуга за въвеждане в затвор и пробация). **_\-Health_**: Могат да възникнат няколко сценария: * Административна помощ за актуализиране, като например универсални досиета за здравно осигуряване, допълнителни взаимни досиета * Признаване на съществуващи и установени здравословни проблеми: инсталиране на MDPH досие за установяване на признаване като работник с увреждания, приоритетна карта, карта за паркиране, надбавка за възрастни с увреждания, насочване към структури за преквалификация или специализирани заведения, пригодени за работа... Също така редактиране на досиета за заявления за пенсия за инвалидност (CPAM) * Признаване на съществуващи, но неустановени здравословни проблеми: придружаване на здравни прегледи в Ниорт (само център, който е най-близо до нашия град, за да го направи безплатно), контакт с лекари, за да се създаде медицинско проследяване, придружаване на структури, които помагат за психологически или психиатрични грижи. Работата се извършва също така в тясна връзка със здравните специалисти, партньорите (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, доставчици на отдел „Заетост„и др.) Работата по пречките пред пригодността за заетост, представителствата и поддържането на социалната връзка (създаване на релета с ведомствената мярка „Concerted Accompaniment Device“ със социалните центрове). Необходимо е да се работи за изграждане на общественото доверие, за да се разгледат въпроси, свързани с много личното здраве, което може да обясни, че за някои хора периодът на подкрепа може да бъде дълъг. И обратно, някои хора, които са убедени в здравословното си състояние, ще имат по-кратък интервал от срещи. **_\- Жилища_**: помощ при подготовката на заявления за социално жилищно настаняване (резерви на префектурите, досиета на HLM), търсене на частни жилища, административни процедури за искания за рехабилитация на жилища **_\- Пенсиониране_**: съдействие при изготвянето на досие за пенсия (проверка на кариерните досиета, проверка на предаването на данни, като например семейни брошури за раждане и т.н.), извършване на срещи с касите или с добавките. Инсталиране на досие за връщане на пенсията. **_\- Financials_**: помощ при изготвянето на досиета за свръхзадлъжнялост, договаряне и прилагане на графици за погасяване, помощ при управлението на бюджета, насочване към настойничество или попечителство **_\- Mobility_**: търсене на транспортни решения, адаптирани към положението на хората **_\- Конфликти_**: вътрешнофирмено посредничество за поддържане на заетостта Хората, ориентирани към социалния етап, често са погрешно информирани за съществуващите схеми, често са в състояние на поражения, виждат се и в отричане на тяхното положение. Стефан Бертоме работи съвместно с водачите, за да убеди участниците в интерес да работят по периферните бариери пред заетостта и да ги доведе до приемането на тяхното положение. Като се вземат предвид здравните проблеми при търсене на работа, етапът ще започне с тристранна среща (ръководство за маршрут/референт за стъпка/участник в PLIE), валидирано нагоре по веригата от анимационната служба и ще бъде под формата на индивидуални назначения. Началото на етапа ще бъде по лекарско предписание на присъстващите с валидиране на анимационната услуга Първата среща и последната среща ще бъде тристранна след оценката на придружителя, освен в определени случаи, когато участниците не могат да присъстват на последното интервю. За да участва в анимацията на групови семинари, Stéphane Berthome понякога ще говори по модулите за популяризиране на устройството и за съживяване на публиката по искане на анимационната услуга. Досиетата на участниците се съхраняват в кабинет, разпределен на Бертом, на DEFI Mireuil. Ако Стефан Бертоме отсъства, програмата му ще бъде споделена с Емелин БЕЛАЙЕР, ръководител на ADEF La Rochelle. Това дер (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Huwa mistenni fuq l-azzjoni 70 parteċipant preskritti mill-akkumpanjament speċifiku, u vvalidat mill-animazzjoni tal-PLIE. L-għan huwa li jiġu stabbiliti l-problemi li jiltaqgħu magħhom, l-ostakli personali u ewlenin għall-impjegabbiltà tagħhom u li jiġu stabbiliti l-azzjonijiet meħtieġa biex jissolvew jew jingħataw tweġibiet. Il-problemi ffaċċjati u ttrattati mill-attur tal-ADEF jistgħu jkunu fl-ordni li ġejja: **_\- Ġustizzja_**: quddiem il-vjolenza jew l-abbuż, il-pariri u l-appoġġ biex jiġi definit liema proċeduri legali u/jew ta’ protezzjoni jistgħu jiġu implimentati, id-divorzji (għajnuna għar-rilokazzjoni, il-kura soċjali, it-tħejjija ta’ fajls dwar l-għajnuna tal-qorti), jaħdmu b’rabta mal-SPIP (servizz ta’ ħabs għall-inserzjoni u l-probazzjoni). **_\-Saħħa_**: Jistgħu jinqalgħu diversi xenarji: * Assistenza amministrattiva ta’ aġġornament bħal fajls ta’ kopertura tas-saħħa universali, fajls reċiproċi komplementari * Rikonoxximent ta’ problemi tas-saħħa eżistenti u identifikati: l-installazzjoni ta’ fajl MDPH għall-istabbiliment ta’ rikonoxximent bħala ħaddiem b’diżabilità, karta ta’ prijorità, karta ta’ parkeġġ, allowance għall-adulti b’diżabilità, referenza għal strutturi għal taħriġ mill-ġdid jew stabbilimenti speċjalizzati adattati għax-xogħol... Barra minn hekk, l-editjar ta’ fajls għall-applikazzjonijiet tal-pensjoni tal-invalidità (CPAM) * Rikonoxximent ta’ problemi tas-saħħa eżistenti iżda mhux identifikati: akkumpanjament għas-saħħa check-ups fil Niort (biss ċentru eqreb lejn il-belt tagħna biex jagħmlu dan mingħajr ħlas), kuntatt ma ‘tobba li jitwaqqaf segwitu mediku, akkumpanjament għall-istrutturi jgħinu għall-kura psikoloġika jew psikjatrika. Ix-xogħol isir ukoll b’rabta mill-qrib mal-professjonisti tas-saħħa, l-imsieħba (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, il-fornituri tad-Dipartiment tal-Impjiegi...) Jaħdmu fuq l-ostakli għall-impjegabbiltà, ir-rappreżentazzjonijiet u ż-żamma tar-rabta soċjali (l-istabbiliment ta’ rilejs mal-miżura dipartimentali “Apparat ta’ Akkumpanjament Konċertat” maċ-ċentri soċjali). Ix-xogħol ta’ bini ta’ fiduċja pubblika huwa meħtieġ biex jiġu indirizzati suġġetti li jikkonċernaw is-saħħa personali ħafna, li jista’ jispjega li għal xi persuni, il-perjodu ta’ appoġġ jista’ jkun twil. Min-naħa l-oħra, xi nies li huma konvinti mill-istat ta’ saħħithom se jkollhom intervall iqsar ta’ laqgħat. **_\- Djar_**: assistenza fit-tħejjija ta’ applikazzjonijiet għal akkomodazzjoni soċjali (riżervi prefettorali, fajls HLM), tiftix għal akkomodazzjoni privata, proċeduri amministrattivi għal talbiet għar-riabilitazzjoni tal-akkomodazzjoni **_\- Irtirar_**: assistenza fit-tħejjija ta’ fajl tal-pensjoni (verifika tar-rekords tal-karriera, verifika tat-trażmissjoni tad-data bħal kotba tal-familja għat-twelid, eċċ.), il-ħatra mal-kaisses jew mas-supplimenti. Installazzjoni tal-fajl tal-pensjoni ta’ treġġigħ lura. **_\- Finanzjarji_**: assistenza fit-tħejjija ta’ fajls ta’ dejn eċċessiv, negozjar u implimentazzjoni ta’ skedi ta’ ħlas lura, assistenza fil-ġestjoni tal-baġit, riferimenti għat-tutela jew kuratur **_\- Mobility_**: fittex soluzzjonijiet tat-trasport adattati għas-sitwazzjonijiet tan-nies **_\- Konflitti_**: medjazzjoni fil-kumpanija biex jinżammu l-impjiegi Nies orjentati lejn l-istadju soċjali, spiss jiġu infurmati ħażin dwar l-iskemi eżistenti, ta’ spiss ikunu f’moħħhom defeatist, ara wkoll iċ-ċaħda tas-sitwazzjoni tagħhom. Isir xogħol ta’ sfond minn Stéphane Berthome flimkien mal-kowċis ta’ gwida biex jikkonvinċu lill-parteċipanti fl-interess li jaħdmu fuq ostakli periferali għall-impjieg u jwassluhom għall-aċċettazzjoni tas-sitwazzjoni tagħhom. B’kont meħud tal-kwistjonijiet tas-saħħa fi tfittxija ta’ impjieg L-istadju se jibda b’ħatra tripartitika (gwida ta’ referenza għall-passaġġ/referent tal-pass/parteċipant tal-PLIE), ivvalidat’il fuq mis-servizz ta’ animazzjoni, u se jieħu l-forma ta’ ħatriet individwali. Il-bidu tal-fażi se jkun fuq preskrizzjoni tal-parteċipanti b’validazzjoni tas-servizz tal-animazzjoni L-ewwel ħatra u l-aħħar appuntament se jkunu tripartitiċi wara l-valutazzjoni tal-attur, ħlief f’każijiet partikolari fejn il-parteċipanti ma jistgħux ikunu preżenti fl-intervista finali. Sabiex jipparteċipaw fl-animazzjoni ta ‘workshops grupp, Stéphane Berthome kultant se jitkellem dwar il-moduli għall-promozzjoni tal-apparat u l-qawmien mill-ġdid udjenzi fuq talba tas-servizz animazzjoni. Il-fajls tal-parteċipanti jinħażnu f’kabinett fl-uffiċċju assenjat lil Berthome, lil DEFI Mireuil. Jekk Stéphane Berthome jkun assenti, l-aġenda tiegħu tinqasam ma’ Emelyne BELLAYER, kap ta’ ADEF La Rochelle. Din l-informazzjoni (Maltese)
12 August 2022
0 references
Espera-se na ação 70 participantes prescritos pelo acompanhamento específico, e validados pela animação do PLIE. O objetivo é levá-los a definir os problemas encontrados, os obstáculos pessoais e principais à sua empregabilidade e a pôr em prática as ações necessárias para os resolver ou dar respostas. Os problemas encontrados e tratados pelo assistente da ADEF podem estar na seguinte ordem: **_\- Justiça_**: em caso de violência ou abuso, aconselhamento e apoio para definir os procedimentos jurídicos e/ou de proteção que podem ser instituídos, divórcios (ajuda à recolocação, assistência social, preparação de processos de auxílio judiciário), trabalho em ligação com o SPIP (serviço prisional de inserção e liberdade condicional). **_\-Saúde_**: Podem surgir vários cenários: * Assistência de actualização administrativa, como ficheiros de cobertura universal de saúde, ficheiros mútuos complementares * Reconhecimento de problemas de saúde existentes e identificados: instalação do ficheiro MDPH para o reconhecimento como trabalhador deficiente, cartão de prioridade, cartão de estacionamento, subsídio para adultos deficientes, encaminhamento para estruturas de reciclagem ou estabelecimentos especializados adaptados ao trabalho... Também editar arquivos para pedidos de pensão de invalidez (CPAM) * Reconhecimento de problemas de saúde existentes, mas não identificados: acompanhamento de exames de saúde em Niort (único centro mais próximo da nossa cidade para fazê-lo gratuitamente), contacto com médicos para estabelecer um acompanhamento médico, acompanhamento de estruturas que ajudam a cuidados psicológicos ou psiquiátricos. O trabalho é igualmente realizado em estreita ligação com os profissionais de saúde, parceiros (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, prestadores do Departamento do Emprego, etc.) Trabalho sobre os obstáculos à empregabilidade, representações e manutenção do vínculo social (estabelecimento de centros de ligação com a medida departamental «Dispositivo de acompanhamento concertado» com os centros sociais). O trabalho de reforço da confiança do público é necessário para abordar temas relativos à saúde muito pessoal, o que pode explicar que, para algumas pessoas, o período de apoio pode ser longo. Por outro lado, algumas pessoas que estão convencidas de seu estado de saúde terão um intervalo de reunião mais curto. **_\- Habitação_**: assistência na preparação de pedidos de habitação social (reservas autárquicas, processos HLM), procura de habitação privada, procedimentos administrativos para pedidos de reabilitação de habitação **_\- Reforma **: assistência na preparação de um processo de pensão (verificação dos registos de carreira, verificação da transmissão de dados, tais como folhetos familiares para nascimentos, etc.), marcação de consultas com os caisses ou com os suplementos. Instalação do processo de reversão da pensão. **_\- Finanças_**: assistência na preparação de processos de sobre-endividamento, negociação e execução de calendários de reembolso, assistência na gestão orçamental, encaminhamento para tutela ou curatela **_\- Mobility_**: procurar soluções de transporte adaptadas à situação das pessoas **_\- Conflitos_**: As pessoas orientadas para a etapa social, são muitas vezes mal informadas sobre os esquemas existentes, estão muitas vezes em um estado de espírito derrotista, ver também em negação de sua situação. Um trabalho de fundo é feito por Stéphane Berthome em conjunto com os treinadores de guia para convencer os participantes do interesse em trabalhar em barreiras periféricas ao emprego e levá-los à aceitação de sua situação. Tendo em conta as questões de saúde numa procura de emprego A etapa terá início com uma nomeação tripartida (guia de referência do percurso/referente da etapa/participante do PLIE), validada a montante pelo serviço de animação, e assumirá a forma de nomeações individuais. O início da etapa será mediante receita dos participantes com validação do serviço de animação A primeira consulta e a última consulta serão tripartidas após a avaliação do participante, exceto em casos particulares em que os participantes não possam estar presentes na entrevista final. A fim de participar na animação de workshops de grupo, Stéphane Berthome irá ocasionalmente falar sobre os módulos para promover o dispositivo e revitalizar o público a pedido do serviço de animação. Os ficheiros dos participantes são armazenados num gabinete no gabinete atribuído à Berthome, à DEFI Mireuil. Se Stéphane Berthome estiver ausente, a sua agenda será partilhada com Emelyne BELLAYER, chefe da ADEF La Rochelle. Este der (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Det forventes på aktionen 70 deltagere, der er foreskrevet i det specifikke akkompagnement og valideret ved animationen af PLIE. Målet er at få dem til at fastlægge de problemer, de støder på, personlige og vigtigste hindringer for deres beskæftigelsesegnethed, og at træffe de nødvendige foranstaltninger til at løse dem eller give svar. De problemer, der opstår og behandles af ADEF-medarbejderen, kan være i følgende rækkefølge: **_\- Retfærdighed_**: i tilfælde af vold eller misbrug, rådgivning og støtte til at definere, hvilke retlige procedurer og/eller beskyttelsesprocedurer der kan indføres, skilsmisser (hjælp til flytning, social omsorg, forberedelse af retssager), arbejde i forbindelse med SPIP (fængslingstjeneste til indsættelse og prøveløsladelse). **_\-Sundhed_**: Der kan opstå flere scenarier: * Administrativ opdateringsbistand som f.eks. universel sygesikringsdossier, supplerende gensidige sager * Anerkendelse af eksisterende og identificerede sundhedsproblemer: installation af MDPH-fil med henblik på anerkendelse som handicappet arbejdstager, prioritetskort, parkeringskort, handicapydelse for voksne, henvisning til omskolingsstrukturer eller specialiserede institutioner, der er tilpasset til arbejde... Også redigering af filer for ansøgninger om invalidepension (CPAM) * Anerkendelse af eksisterende, men ikke identificerede helbredsproblemer: akkompagnement til helbredsundersøgelser i Niort (kun centrum tættest på vores by for at gøre det gratis), kontakt med læger for at oprette en medicinsk opfølgning, akkompagnement til strukturer, der hjælper til psykologisk eller psykiatrisk pleje. Arbejdet udføres også i tæt samarbejde med sundhedspersonale, partnere (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, leverandører af arbejdsformidlingen...) Arbejde med hindringer for beskæftigelsesegnethed, repræsentationer og opretholdelse af den sociale forbindelse (etablering af relæer med afdelingsforanstaltningen "Concerted Accompaniment Device" med sociale centre). Offentlighedens tillidsskabende arbejde er nødvendig for at behandle emner vedrørende meget personlig sundhed, hvilket kan forklare, at støtteperioden for nogle mennesker kan være lang. Omvendt vil nogle mennesker, der er overbevist om deres helbredstilstand, have et kortere mødeinterval. **_\- Bolig_**: bistand til udarbejdelse af ansøgninger om socialt boligbyggeri (præfekturreservationer, HLM-filer), søgning efter private boliger, administrative procedurer for anmodninger om rehabilitering af boliger **_\- Retirement_**: bistand til udarbejdelse af en pensionssag (verifikation af karriereoptegnelser, kontrol af dataoverførsel, f.eks. familiehæfter til fødsler osv.), indgåelse af aftaler med caisseserne eller med tillæggene. Installation af tilbageførselspensionsfil. **_\- Finansiering_**: bistand til udarbejdelse af sager om overdreven gældsætning, forhandling og gennemførelse af tilbagebetalingsplaner, bistand til budgetforvaltning, henvisninger til værgemål eller kuratorskab **_\- Mobility_**: Søg efter transportløsninger tilpasset folks situation **_\- Konflikter_**: virksomhedsmægling for at bevare beskæftigelsen Mennesker, der er orienteret mod den sociale scene, er ofte misinformeret om eksisterende ordninger, er ofte i en demonstrativ sindstilstand, se også i benægtelse af deres situation. Stéphane Berthome udfører et baggrundsarbejde i samarbejde med vejlederne for at overbevise deltagerne om interessen for at arbejde på perifere hindringer for beskæftigelse og få dem til at acceptere deres situation. Under hensyntagen til sundhedsspørgsmål i en jobsøgning påbegyndes fasen med en trepartsaftale (vejreferenceguide/step referent/deltager i PLIE), som er valideret opstrøms af animationstjenesten, og vil tage form af individuelle udnævnelser. Starten af fasen vil være efter ordinering af ledsagerne med en validering af animationstjenesten Den første udnævnelse og den sidste udnævnelse vil være treparts efter vurderingen af ledsageren, undtagen i særlige tilfælde, hvor deltagerne ikke kan være til stede ved den afsluttende samtale. For at deltage i animationen af gruppeworkshopper vil Stéphane Berthome lejlighedsvis tale om modulerne for at promovere enheden og revitalisere publikum på anmodning af animationstjenesten. Deltagernes filer gemmes i et kabinet i Berthomes kontor til DEFI Mireuil. Hvis Stéphane Berthome er fraværende, vil hans dagsorden blive delt med Emelyne BELLAYER, leder af ADEF La Rochelle. Dette er (Danish)
12 August 2022
0 references
Este de așteptat ca în cadrul acțiunii 70 de participanți să fie prevăzută de acompaniamentul specific și validată de animația PLIE. Scopul este de a-i determina să stabilească problemele întâlnite, obstacolele personale și principale în calea capacității lor de inserție profesională și să pună în aplicare măsurile necesare pentru a le rezolva sau pentru a oferi răspunsuri. Problemele întâmpinate și soluționate de către ADEF pot fi în următoarea ordine: **_\- Justiție_**: în fața violenței sau a abuzurilor, consiliere și sprijin pentru a defini procedurile legale și/sau de protecție care pot fi instituite, divorțurile (ajutoare pentru relocare, asistență socială, pregătirea dosarelor de asistență judiciară), lucrul în legătură cu SPIP (serviciul penitenciar pentru inserție și probațiune). **_\-Sănătate_**: Pot apărea mai multe scenarii: * Asistență pentru actualizarea administrativă, cum ar fi dosarele universale de acoperire a sănătății, dosare mutuale complementare * Recunoașterea problemelor de sănătate existente și identificate: instalarea dosarului MDPH pentru stabilirea recunoașterii ca lucrător cu handicap, card de prioritate, tichet de parcare, alocație pentru adulți cu handicap, trimitere la structuri de reconversie profesională sau unități specializate adaptate pentru muncă... De asemenea, editarea fișierelor pentru cererile de pensii de invaliditate (CPAM) * Recunoașterea problemelor de sănătate existente, dar neidentificate: acompaniament la controalele de sănătate din Niort (doar centrul cel mai apropiat de orașul nostru pentru a face acest lucru gratuit), contactul cu medicii pentru a stabili o monitorizare medicală, acompaniarea structurilor care ajută la îngrijirea psihologică sau psihiatrică. Activitatea se desfășoară, de asemenea, în strânsă legătură cu profesioniștii din domeniul sănătății, partenerii (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, furnizorii Departamentului Ocuparea Forței de Muncă...) Lucrări privind barierele în calea capacității de inserție profesională, reprezentarea și menținerea legăturii sociale (stabilirea releelor cu măsura departamentală „Dispozitiv de însoțire concertat” cu centrele sociale). Este necesară o activitate de consolidare a încrederii publice pentru a aborda subiecte legate de sănătatea personală, ceea ce poate explica faptul că, pentru unele persoane, perioada de sprijin poate fi lungă. În schimb, unii oameni care sunt convinși de starea lor de sănătate vor avea un interval de întâlnire mai scurt. **_\- Locuințe_**: asistență pentru pregătirea cererilor de locuințe sociale (rezervări prefecturale, dosare HLM), căutarea de locuințe private, proceduri administrative pentru cererile de reabilitare a locuințelor **_\- Pensiune_**: asistență în pregătirea unui dosar de pensie (verificarea fișelor de carieră, verificarea transmiterii datelor, cum ar fi broșurile familiale pentru nașteri etc.), efectuarea de întâlniri cu caisses sau cu suplimentele. Instalarea fișierului de pensii de reversiune. **_\- Financiare_**: asistență pentru pregătirea dosarelor de supraîndatorare, negocierea și punerea în aplicare a calendarelor de rambursare, asistență pentru gestionarea bugetului, trimiterea la tutelă sau curator **_\- Mobility_**: căutarea unor soluții de transport adaptate situațiilor oamenilor **_\- Conflicts_**: medierea în cadrul companiei pentru a menține ocuparea forței de muncă Persoanele orientate spre etapa socială, sunt adesea dezinformate cu privire la sistemele existente, sunt adesea într-o stare de spirit defecționistă, a se vedea, de asemenea, în negarea situației lor. Stéphane Berthome lucrează împreună cu antrenorii ghid pentru a convinge participanții de interesul de a lucra pe marginea barierelor periferice în calea ocupării forței de muncă și pentru a-i aduce la acceptarea situației lor. Luarea în considerare a problemelor de sănătate într-o căutare de locuri de muncă Etapa va începe cu o numire tripartită (ghid de referință/referent pas/participant la PLIE), validată în amonte de serviciul de animație, și va lua forma unor numiri individuale. Începutul etapei se va face pe baza prescripției însoțitorilor cu validarea serviciului de animație. Prima numire și ultima numire vor fi tripartite în urma evaluării însoțitorului, cu excepția cazurilor speciale în care participanții nu pot fi prezenți la interviul final. Pentru a participa la animația atelierelor de grup, Stéphane Berthome va vorbi ocazional despre modulele de promovare a dispozitivului și de revitalizare a publicului la cererea serviciului de animație. Dosarele participanților sunt stocate într-un cabinet din biroul desemnat Berthome, la DEFI Mireuil. Dacă Stéphane Berthome este absent, agenda sa va fi împărtășită cu Emelyne BELLAYER, șeful ADEF La Rochelle. Acest der (Romanian)
12 August 2022
0 references
Det förväntas för den åtgärd 70 deltagare som föreskrivs i den särskilda ackompanjemang, och valideras genom animering av PLIE. Syftet är att få dem att fastställa de problem som uppstått, personliga och huvudsakliga hinder för deras anställbarhet och att vidta de åtgärder som krävs för att lösa dem eller ge svar. De problem som ADEF-personalen stöter på och hanterar kan vara i följande ordning: **_\- Rättvisa_**: mot bakgrund av våld eller övergrepp, råd och stöd för att definiera vilka rättsliga förfaranden och/eller skyddsförfaranden som kan införas, skilsmässor (stöd till omplacering, social omsorg, utarbetande av domstolsunderlag), arbete i samband med SPIP (fängelsetjänsten för införande och prövotid). **_\-Health_**: Flera scenarier kan uppstå: * Administrativt uppdateringsstöd, t.ex. allmänna hälso- och sjukvårdsärenden, kompletterande ömsesidiga akter * Erkännande av befintliga och identifierade hälsoproblem: installation av MDPH-fil för fastställande av erkännande som arbetstagare med funktionshinder, prioritetskort, parkeringskort, handikappbidrag för vuxna, hänvisning till strukturer för omskolning eller specialiserade inrättningar som är anpassade för arbete... Redigera också filer för ansökningar om invaliditetspension (CPAM) * Erkännande av befintliga men inte identifierade hälsoproblem: ackompanjemang till hälsokontroller i Niort (endast centrum närmast vår stad att göra det gratis), kontakt med läkare för att inrätta en medicinsk uppföljning, ackompanjemang till strukturer som hjälper till psykologisk eller psykiatrisk vård. Arbetet utförs också i nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal, partner (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, arbetsförmedlingsavdelning...) Arbete med hinder för anställbarhet, representationer och upprätthållande av den sociala kopplingen (inrättande av kontor med departementsåtgärden ”Concerted Accompaniment Device” med sociala centrum). Allmänhetens förtroendeskapande arbete är nödvändigt för att ta itu med frågor som rör mycket personlig hälsa, vilket kan förklara att stödperioden kan vara lång för vissa människor. Omvänt kommer vissa människor som är övertygade om sitt hälsotillstånd att ha ett kortare mötesintervall. **_\- Bostad_**: hjälp med att förbereda ansökningar om subventionerat boende (prefekturreservationer, HLM-ärenden), sökande efter privatbostäder, administrativa förfaranden för begäran om rehabilitering av bostäder **_\- Pension_**: hjälp med att upprätta en pensionsfil (kontroll av karriärhandlingar, kontroll av överföring av uppgifter, t.ex. familjebroschyrer för födslar osv.), möten med kaisses eller tillägg. Installation av filen med återgångspension. **_\- Financials_**: hjälp med att förbereda ärenden om överskuldsättning, förhandlingar om och genomförande av återbetalningsplaner, bistånd med budgetförvaltning, hänvisning till förmyndarskap eller kuratorskap **_\- Mobility_**: Sök efter transportlösningar anpassade till människors situation **_\- Konflikter_**: medling inom företaget för att upprätthålla sysselsättningen Människor som är inriktade på det sociala stadiet är ofta felinformerade om befintliga system, är ofta i ett defaitistiskt sinnestillstånd, se också i förnekande av sin situation. Stéphane Berthome utför ett bakgrundsarbete tillsammans med guiden för att övertyga deltagarna om intresset för att arbeta med perifera hinder för sysselsättning och få dem att acceptera sin situation. Med beaktande av hälsofrågor i en jobbsökning Stegen kommer att inledas med en trepartsmöte (sökväg referensguide/steg referent/deltagare i PLIE), validerad uppströms av animeringstjänsten, och kommer att ta formen av individuella utnämningar. Inledningen av stadiet kommer att ske efter förskrivning av assistenterna med en validering av animeringstjänsten Den första utnämningen och den senaste utnämningen kommer att vara trepartsvis efter bedömningen av ledsagaren, utom i särskilda fall där deltagarna inte kan närvara vid slutintervjun. För att delta i animeringen av gruppworkshops kommer Stéphane Berthome ibland att tala om modulerna för att marknadsföra enheten och återuppliva publiken på begäran av animationstjänsten. Deltagarnas filer lagras i ett skåp på Berthomes kontor, DEFI Mireuil. Om Stéphane Berthome är frånvarande kommer hans föredragningslista att delas med Emelyne BELLAYER, chef för ADEF La Rochelle. Här kan du (Swedish)
12 August 2022
0 references
Poitou-Charentes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202001409
0 references