Employment Platform Accompanied Indre et Loire (Q3715144)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3715144 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment Platform Accompanied Indre et Loire |
Project Q3715144 in France |
Statements
141,000.69 Euro
0 references
366,330.72 Euro
0 references
38.49 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
ARPS Fontenailles
0 references
L’objectif du dispositif d’emploi accompagné est de permettre un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs qui soit souple, adapté à leurs besoins, mobilisable à tout moment du parcours. Il s’agit d’assurer pour les personnes bénéficiaires un accompagnement médico- psycho-social et d’insertion professionnelle ayant pour but une insertion durable sur le marché du travail. Le dispositif est décliné en **4 modules** avec en amont une phase d'accueil préliminaire. **Module 1 - L'évaluation de la situation de la personne** qui vise à aider le bénéficiaire à se positionner au regard de son parcours, à recueillir les informations auprès des professionnels du champ de l'insertion et/ou médico- social, à poursuivre la constitution du PPAIP. **Module 2 - La détermination du projet professionnel** qui vise à déterminer un projet d'emploi en milieu ordinaire de travail réaliste, et permettant au bénéficiaire d'intégrer une situation de travail le plus rapidement possible. **Module 3 - L'assistance du bénéficiaire dans sa recherche d'emploi** qui vise à accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche d'emploi, selon ses besoins. **Module 4 - L’accompagnement dans l'emploi et la sécurisation du parcours professionnel** qui prend des formes différentes selon que le soutien s'organise dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de travail, de l'intégration au poste, ou du suivi en emploi. (French)
0 references
The aim of the accompanied employment scheme is to provide support for disabled people and their employers that is flexible, adapted to their needs and can be mobilised at any time of the journey. The aim is to provide the beneficiaries with medical-psycho-social and occupational integration support with the aim of sustainable integration into the labour market. The device is available in **4 modules** with a preliminary reception phase. **Module 1 — The assessment of the situation of the person** which aims to help the beneficiary to position himself in relation to his or her career, to collect information from professionals in the field of integration and/or medico-social, to continue the formation of the PPAIP. **Module 2 — Determination of the professional project** that aims to determine a realistic ordinary workplace employment project and allows the recipient to integrate a work situation as quickly as possible. **Module 3 — The assistance of the beneficiary in his/her job search** which aims to accompany the beneficiary in his or her job search, according to his or her needs. **Module 4 — Supporting employment and securing career paths** which takes different forms depending on whether support is organised in the context of the implementation of the employment contract, integration into the post, or monitoring in employment. (English)
22 November 2021
0.3083107092677576
0 references
Ziel des begleiteten Beschäftigungspakets ist es, Menschen mit Behinderungen und ihren Arbeitgebern eine flexible, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung zu ermöglichen, die jederzeit mobilisiert werden kann. Es geht darum, den Berechtigten eine medizinisch-psychisch-soziale Begleitung und berufliche Eingliederung mit dem Ziel einer dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten. Die Vorrichtung ist in **4 Module** mit einer Vorabaufnahmephase unterteilt. **Modul 1 – Bewertung der Situation der Person**, die dem Begünstigten dabei helfen soll, sich im Hinblick auf seine Laufbahn zu positionieren, Informationen von Fachkräften im Bereich der Eingliederung und/oder Sozialmedizin einzuholen und die Bildung des PPAIP fortzusetzen. **Modul 2 – Bestimmung des Berufsprojekts** zur Ermittlung eines realistischen Beschäftigungsprojekts unter normalen Arbeitsbedingungen, das es dem Begünstigten ermöglicht, so schnell wie möglich eine Arbeitssituation zu integrieren. **Modul 3 – Unterstützung des Empfängers bei der Stellensuche**, die den Begünstigten bei der Arbeitsuche nach Bedarf begleiten soll. **Modul 4 – Begleitung bei der Beschäftigung und Sicherung des beruflichen Werdegangs**, die unterschiedliche Formen annehmen, je nachdem, ob die Unterstützung im Rahmen der Umsetzung des Arbeitsvertrags, der Eingliederung in den Arbeitsplatz oder der Weiterverfolgung erfolgt. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van de regeling voor begeleide werkgelegenheid is om gehandicapten en hun werkgevers te ondersteunen die flexibel zijn, aangepast zijn aan hun behoeften en op elk moment van de reis kunnen worden ingezet. Het doel is de begunstigden medisch-psychosociale en beroepsintegratie te ondersteunen met het oog op duurzame integratie op de arbeidsmarkt. Het apparaat is beschikbaar in **4 modules** met een inleidende ontvangstfase. **Module 1 — De beoordeling van de situatie van de persoon**, die tot doel heeft de begunstigde te helpen zichzelf te positioneren met betrekking tot zijn of haar loopbaan, informatie te verzamelen van beroepsbeoefenaren op het gebied van integratie en/of medico-sociale, om de vorming van de PPAIP voort te zetten. **Module 2 — Bepaling van het professionele project** dat gericht is op het bepalen van een realistisch project voor gewone werkgelegenheid op de werkplek en dat de ontvanger in staat stelt een werksituatie zo snel mogelijk te integreren. **Module 3 — De bijstand van de begunstigde bij het zoeken naar een baan**, die tot doel heeft de begunstigde te begeleiden bij het zoeken naar een baan, afhankelijk van zijn of haar behoeften. **Module 4 — Ondersteuning van de werkgelegenheid en het waarborgen van loopbaantrajecten**, die verschillende vormen aannemen, afhankelijk van de vraag of de steun wordt georganiseerd in het kader van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, de integratie in de functie of het toezicht op het werk. (Dutch)
7 December 2021
0 references
L'obiettivo del regime di occupazione accompagnato è fornire un sostegno alle persone con disabilità e ai loro datori di lavoro, flessibile, adeguato alle loro esigenze e che possa essere mobilitato in qualsiasi momento del viaggio. L'obiettivo è fornire ai beneficiari un sostegno medico-psico-sociale e occupazionale per l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro. Il dispositivo è disponibile in **4 moduli** con una fase di ricezione preliminare. **Modulo 1 — La valutazione della situazione della persona** che mira ad aiutare il beneficiario a posizionarsi in relazione alla sua carriera, a raccogliere informazioni da professionisti nel campo dell'integrazione e/o medico-sociale, a proseguire la formazione del PPAIP. **Modulo 2 — Determinazione del progetto professionale** che mira a determinare un progetto di lavoro ordinario realistico e consente al destinatario di integrare una situazione lavorativa il più rapidamente possibile. **Modulo 3 — L'assistenza del beneficiario nella sua ricerca di lavoro** che mira ad accompagnare il beneficiario nella sua ricerca di lavoro, in funzione delle sue esigenze. **Modulo 4 — Sostenere l'occupazione e garantire percorsi di carriera** che assume forme diverse a seconda che il sostegno sia organizzato nel contesto dell'attuazione del contratto di lavoro, dell'inserimento nel posto di lavoro o del monitoraggio dell'occupazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo del régimen de empleo acompañado es prestar apoyo a las personas con discapacidad y a sus empleadores, flexibles, adaptados a sus necesidades y que puedan movilizarse en cualquier momento del viaje. El objetivo es proporcionar a los beneficiarios un apoyo médico-psicosocial y de integración profesional con el objetivo de una integración sostenible en el mercado laboral. El dispositivo está disponible en **4 módulos** con una fase de recepción preliminar. **Módulo 1 — Evaluación de la situación de la persona** cuyo objetivo es ayudar al beneficiario a posicionarse en relación con su carrera profesional, a recopilar información de profesionales en el campo de la integración o medico-social, a continuar la formación del PPAIP. **Módulo 2 — Determinación del proyecto profesional** que tiene por objeto determinar un proyecto de empleo normal y realista en el lugar de trabajo y permite al beneficiario integrar una situación laboral lo antes posible. **Módulo 3 — La asistencia del beneficiario en su búsqueda de empleo** que tiene por objeto acompañar al beneficiario en su búsqueda de empleo, de acuerdo con sus necesidades. **Módulo 4 — Apoyo al empleo y aseguramiento de trayectorias profesionales**, que adopta diferentes formas dependiendo de si el apoyo se organiza en el contexto de la aplicación del contrato de trabajo, la integración en el puesto de trabajo o el seguimiento del empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Kaasasoleva tööhõivekava eesmärk on pakkuda puudega inimestele ja nende tööandjatele paindlikku, nende vajadustele kohandatud ja mobiliseeritavat tuge reisi mis tahes ajal. Eesmärk on pakkuda toetusesaajatele meditsiinilist, psühhiaatrilist, sotsiaalset ja tööalast integratsiooni, et tagada jätkusuutlik integreerimine tööturule. Seade on saadaval **4 moodulis** esialgse vastuvõtufaasiga. **Moodul 1 – isiku olukorra hindamine**, mille eesmärk on aidata soodustatud isikul end oma karjääri suhtes positsioneerida, koguda teavet integratsiooni ja/või meditsiini-sotsiaalse valdkonna spetsialistidelt, jätkata PPAIPi koostamist. **Moodul 2 – Kutseprojekti** kindlaksmääramine, mille eesmärk on määrata kindlaks realistlik tavaline töökoha tööhõiveprojekt ja võimaldada vastuvõtjal võimalikult kiiresti tööolukorda integreerida. Moodul 3 – toetusesaaja abi tööotsingul**, mille eesmärk on saata toetusesaajat tööotsingul vastavalt tema vajadustele. **Moodul 4 – Tööhõive toetamine ja karjäärivõimaluste tagamine**, mis on erinev sõltuvalt sellest, kas toetust korraldatakse töölepingu täitmise, töökohale integreerimise või tööhõive järelevalve raames. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Lydimojo užimtumo sistemos tikslas – teikti neįgaliesiems ir jų darbdaviams lanksčią, prie jų poreikių pritaikytą paramą, kurią būtų galima mobilizuoti bet kuriuo kelionės metu. Tikslas – teikti paramos gavėjams medicinos, psichosocialinės ir profesinės integracijos paramą, siekiant tvarios integracijos į darbo rinką. Prietaisas yra prieinamas **4 moduliuose** su preliminariu priėmimo etapu. **1 modulis – Asmens padėties vertinimas**, kuriuo siekiama padėti naudos gavėjui įsitvirtinti jo karjeros atžvilgiu, rinkti informaciją iš integracijos ir (arba) medico-socialinės srities specialistų, tęsti EPAIP formavimą. **2 modulis – Profesinio projekto nustatymas**, kuriuo siekiama nustatyti realistišką įprastą užimtumo darbo vietoje projektą ir leisti gavėjui kuo greičiau integruoti darbo situaciją. **3 modulis. Paramos gavėjo pagalba ieškant darbo**, kuria siekiama, atsižvelgiant į jo poreikius, lydėti paramos gavėją ieškant darbo. **4 modulis „Užimtumo rėmimas ir karjeros galimybių užtikrinimas**, kuris yra įvairių formų, priklausomai nuo to, ar parama teikiama įgyvendinant darbo sutartį, integruojant į darbo vietą, ar stebint užimtumą“. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je programa zapošljavanja uz pratnju pružiti potporu osobama s invaliditetom i njihovim poslodavcima koja je fleksibilna, prilagođena njihovim potrebama i koja se može mobilizirati u bilo kojem trenutku putovanja. Cilj je korisnicima pružiti potporu medicinsko-psihosocijalnoj i profesionalnoj integraciji u cilju održive integracije na tržište rada. Uređaj je dostupan u **4 modula** s preliminarnom fazom prijema. **Modul 1 – Procjena situacije osobe** čiji je cilj pomoći korisniku da se pozicionira u vezi s njegovom karijerom, prikupiti informacije od stručnjaka u području integracije i/ili medicinsko-socijalnog, nastaviti formiranje PPAIP-a. **Modul 2 – Određivanje profesionalnog projekta** čiji je cilj odrediti realističan uobičajeni projekt zapošljavanja na radnom mjestu i omogućiti primatelju da što prije integrira radnu situaciju. **Modul 3 – Pomoć korisnika u potrazi za poslom** čiji je cilj pratiti korisnika u potrazi za poslom, u skladu s njegovim potrebama. **Modul 4 – Potpora zapošljavanju i osiguravanje karijere** u različitim oblicima ovisno o tome je li potpora organizirana u kontekstu provedbe ugovora o radu, uključivanja na radno mjesto ili praćenja zaposlenja. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στόχος του συνοδευόμενου προγράμματος απασχόλησης είναι η παροχή στήριξης στα άτομα με αναπηρία και τους εργοδότες τους, η οποία είναι ευέλικτη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες τους και μπορεί να κινητοποιηθεί ανά πάσα στιγμή του ταξιδιού. Στόχος είναι να παρασχεθεί στους δικαιούχους στήριξη της ιατρικής-ψυχοκοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης με στόχο τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας. Η συσκευή είναι διαθέσιμη σε **4 ενότητες** με προκαταρκτική φάση λήψης. **Ενότητα 1 — Η αξιολόγηση της κατάστασης του ατόμου** που έχει ως στόχο να βοηθήσει τον δικαιούχο να τοποθετηθεί σε σχέση με τη σταδιοδρομία του, να συλλέξει πληροφορίες από επαγγελματίες στον τομέα της ένταξης ή/και ιατροκοινωνικής, να συνεχίσει τη σύσταση του ΟΛΠ. **Ενότητα 2 — Προσδιορισμός του επαγγελματικού σχεδίου** που αποσκοπεί στον καθορισμό ενός ρεαλιστικού σχεδίου συνήθους απασχόλησης στον χώρο εργασίας και επιτρέπει στον αποδέκτη να ενσωματώσει μια κατάσταση εργασίας το συντομότερο δυνατόν. **Ενότητα 3 — Η βοήθεια του δικαιούχου κατά την αναζήτηση εργασίας**, η οποία έχει ως στόχο να συνοδεύσει τον δικαιούχο στην αναζήτηση εργασίας του, ανάλογα με τις ανάγκες του. **Ενότητα 4 — Στήριξη της απασχόλησης και εξασφάλιση σταδιοδρομίας**, η οποία λαμβάνει διάφορες μορφές ανάλογα με το αν η στήριξη οργανώνεται στο πλαίσιο της εφαρμογής της σύμβασης εργασίας, της ένταξης στη θέση ή της παρακολούθησης της απασχόλησης. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom sprievodného systému zamestnanosti je poskytovať podporu osobám so zdravotným postihnutím a ich zamestnávateľom, ktorá je flexibilná, prispôsobená ich potrebám a môže byť mobilizovaná kedykoľvek počas cesty. Cieľom je poskytnúť príjemcom lekársku, psychosociálnu a profesijnú integráciu s cieľom trvalo udržateľnej integrácie na trhu práce. Zariadenie je dostupné v **4 moduloch** s predbežnou fázou príjmu. **Modul 1 – Hodnotenie situácie osoby**, ktorého cieľom je pomôcť príjemcovi, aby sa umiestnil vo vzťahu k svojej kariére, zhromažďoval informácie od odborníkov v oblasti integrácie a/alebo mediko-sociálnej, aby pokračoval v tvorbe PPAIP. **Modul 2 – Určenie profesionálneho projektu**, ktorého cieľom je určiť realistický bežný projekt zamestnanosti na pracovisku a umožniť príjemcovi čo najrýchlejšie integrovať pracovnú situáciu. **Modul 3 – Pomoc príjemcu pri hľadaní zamestnania**, ktorej cieľom je sprevádzať príjemcu pri hľadaní zamestnania podľa jeho potrieb. **Modul 4 – Podpora zamestnanosti a zabezpečenie kariérneho postupu**, ktorý má rôzne formy v závislosti od toho, či sa podpora organizuje v kontexte plnenia pracovnej zmluvy, integrácie do pracovného miesta alebo monitorovania v zamestnaní. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tuetun työllisyysjärjestelmän tavoitteena on tukea vammaisia ja heidän työnantajiaan joustavasti, heidän tarpeisiinsa mukautettuna ja mobilisoida milloin tahansa matkan aikana. Tavoitteena on tarjota edunsaajille lääketieteellistä, psykososiaalista ja ammatillista integroitumista koskevaa tukea, jonka tavoitteena on kestävä integroituminen työmarkkinoille. Laite on saatavana **4 moduulissa**, joissa on alustava vastaanottovaihe. **Moduuli 1 – Henkilön tilanteen arviointi**, jonka tarkoituksena on auttaa edunsaajaa asettumaan uraansa, keräämään tietoja kotoutumisen ja/tai lääketieteen alan ammattilaisilta PPAIP:n perustamisen jatkamiseksi. **Moduuli 2 – Ammattihankkeen** määrittäminen, jolla pyritään määrittämään realistinen tavallinen työpaikkatyöhanke ja jonka avulla vastaanottaja voi integroida työtilanteen mahdollisimman nopeasti. **Moduuli 3 – Edunsaajan apu työnhaussa**, jonka tarkoituksena on auttaa edunsaajaa työnhaussa hänen tarpeidensa mukaan. **Moduuli 4 – Työllisyyden tukeminen ja urapolkujen turvaaminen** eri muodoissa riippuen siitä, järjestetäänkö tuki työsopimuksen täytäntöönpanon, toimenkuvaan siirtymisen tai työllisyyden seurannan yhteydessä. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem towarzyszącego programu zatrudnienia jest zapewnienie wsparcia osobom niepełnosprawnym i ich pracodawcom, które są elastyczne, dostosowane do ich potrzeb i mogą zostać uruchomione w dowolnym momencie podróży. Celem jest zapewnienie beneficjentom wsparcia medycznego, psychospołecznego i integracji zawodowej w celu trwałej integracji na rynku pracy. Urządzenie jest dostępne w **4 modułach** z fazą odbioru wstępnego. **Moduł 1 – Ocena sytuacji osoby**, która ma na celu pomoc beneficjentowi w pozycjonowaniu się w związku z jego karierą zawodową, zbieranie informacji od specjalistów w dziedzinie integracji i/lub medyczno-społecznej, dalsze tworzenie PPAIP. **Moduł 2 – Określenie projektu zawodowego**, którego celem jest określenie realistycznego projektu zwykłego zatrudnienia w miejscu pracy i umożliwienie odbiorcy jak najszybszej integracji sytuacji zawodowej. **Moduł 3 – Pomoc beneficjenta w poszukiwaniu pracy**, która ma na celu towarzyszenie beneficjentowi w poszukiwaniu pracy, zgodnie z jego potrzebami. **Moduł 4 – Wspieranie zatrudnienia i zabezpieczanie ścieżek kariery** przybierających różne formy w zależności od tego, czy wsparcie jest organizowane w kontekście realizacji umowy o pracę, integracji na stanowisku lub monitorowania zatrudnienia. (Polish)
12 August 2022
0 references
A kísérő foglalkoztatási rendszer célja, hogy rugalmas, igényeikhez igazodó és az utazás során bármikor mozgósítható támogatást nyújtson a fogyatékkal élőknek és munkaadóiknak. A cél az, hogy a kedvezményezettek orvosi-pszichoszociális és foglalkozási beilleszkedési támogatást kapjanak a fenntartható munkaerő-piaci integráció érdekében. Az eszköz **4 modulban** előzetes átvételi fázisban kapható. **1. modul – A személy helyzetének értékelése**, amelynek célja, hogy segítse a kedvezményezettet abban, hogy szakmai előmeneteléhez viszonyuljon, információkat gyűjtsön az integráció és/vagy az orvosi-szociális szakemberektől, hogy folytassa a PPAIP létrehozását. **2. modul – A szakmai projekt meghatározása**, amelynek célja egy reális hétköznapi munkahelyi foglalkoztatási projekt meghatározása, és amely lehetővé teszi a kedvezményezett számára, hogy a lehető leggyorsabban integrálja a munkahelyi helyzetet. **3. modul – A kedvezményezett segítése az álláskeresésben**, amelynek célja, hogy a kedvezményezettet az igényei szerint az álláskeresésben kísérje. **4. modul – A foglalkoztatás támogatása és a karrierlehetőségek biztosítása**, amely különböző formákat ölt attól függően, hogy a támogatást a munkaszerződés végrehajtásával, az állásba való beilleszkedéssel vagy a foglalkoztatás nyomon követésével összefüggésben szervezik-e. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem doprovodného systému zaměstnávání je poskytnout podporu zdravotně postiženým osobám a jejich zaměstnavatelům, která je flexibilní, přizpůsobená jejich potřebám a může být mobilizována kdykoli během cesty. Cílem je poskytnout příjemcům lékařskou, psychologicko-sociální a profesní podporu s cílem udržitelné integrace na trhu práce. Zařízení je k dispozici v **4 modulech** s předběžnou fází příjmu. **Modul 1 – Posouzení situace osoby**, jejímž cílem je pomoci oprávněné osobě postavit se ve vztahu k její kariéře, shromažďovat informace od odborníků v oblasti integrace a/nebo zdravotní péče, pokračovat ve vytváření PPAIP. **Modul 2 – Stanovení profesionálního projektu**, jehož cílem je určit realistický běžný projekt zaměstnanosti na pracovišti a umožnit příjemci integrovat pracovní situaci co nejrychleji. **Modul 3 – Pomoc příjemce při hledání zaměstnání**, jehož cílem je doprovázet příjemce při hledání zaměstnání podle jeho potřeb. **Modul 4 – Podpora zaměstnanosti a zajištění profesní dráhy**, která má různé formy v závislosti na tom, zda je podpora organizována v souvislosti s prováděním pracovní smlouvy, začleněním do pracovního místa nebo monitorováním v zaměstnání. (Czech)
12 August 2022
0 references
Saistītās nodarbinātības shēmas mērķis ir sniegt atbalstu invalīdiem un viņu darba devējiem, kas ir elastīgi, pielāgoti viņu vajadzībām un var tikt mobilizēti jebkurā ceļojuma brīdī. Mērķis ir sniegt saņēmējiem medicīnisko, psiholoģiskās, sociālās un profesionālās integrācijas atbalstu, lai panāktu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū. Ierīce ir pieejama **4 moduļos** ar sākotnējo uzņemšanas fāzi. **1. modulis. Personas situācijas novērtējums**, kura mērķis ir palīdzēt saņēmējam ieņemt amatu saistībā ar savu karjeru, vākt informāciju no profesionāļiem integrācijas un/vai medicīniski sociālā jomā, turpināt PPAIP izveidi. **2. modulis — Profesionāla projekta noteikšana**, kura mērķis ir noteikt reālistisku parastu darbavietu nodarbinātības projektu un ļauj saņēmējam pēc iespējas ātrāk integrēt darba situāciju. **3. modulis — Saņēmēja palīdzība darba meklēšanā**, kuras mērķis ir pavadīt saņēmēju darba meklēšanā atbilstoši viņa vajadzībām. **4. modulis — Atbalsts nodarbinātībai un karjeras virzības nodrošināšana**, kas izpaužas dažādos veidos atkarībā no tā, vai atbalsts tiek organizēts saistībā ar darba līguma īstenošanu, integrāciju amatā vai uzraudzību nodarbinātībā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é is aidhm don scéim fostaíochta tionlacain tacaíocht a chur ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas agus dá bhfostóirí, tacaíocht atá solúbtha, oiriúnaithe dá riachtanais agus is féidir a úsáid ag am ar bith den turas. Is é an aidhm atá ann tacaíocht a chur ar fáil do na tairbhithe maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairme leighis agus é mar aidhm leis sin comhtháthú inbhuanaithe sa mhargadh saothair a bhaint amach. Tá an gléas ar fáil i **4 mhodúl** le réamhchéim fáiltithe. **Modúl 1 — An measúnú ar staid an duine** arb é is aidhm dó cuidiú leis an tairbhí é féin a sheasamh i ndáil lena ghairm nó lena gairm, faisnéis a bhailiú ó ghairmithe i réimse na lánpháirtíochta agus/nó i réimse an leighis-shóisialta, chun leanúint de PPAIP a bhunú. **Modúl 2 — Cinneadh an tionscadail ghairmiúil** a bhfuil sé mar aidhm leis gnáththionscadal réalaíoch fostaíochta san ionad oibre a chinneadh agus a ligeann don fhaighteoir staid oibre a chomhtháthú chomh tapa agus is féidir. **Modúl 3 — Cúnamh an tairbhí ina chuardach/chuardach poist** arb é is aidhm dó a bheith ag gabháil leis an tairbhí ina chuardach poist nó ina cuardach poist, de réir a riachtanas. **Modúl 4 — Tacú leis an bhfostaíocht agus conairí gairme a bhaint amach** atá i bhfoirmeacha éagsúla ag brath ar cé acu a eagraítear nó nach n-eagraítear tacaíocht i gcomhthéacs chur chun feidhme an chonartha fostaíochta, i gcomhthéacs chomhtháthú sa phost, nó i gcomhthéacs faireacháin i bhfostaíocht. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj sheme za zaposlovanje s spremstvom je zagotoviti podporo invalidom in njihovim delodajalcem, ki je prožna, prilagojena njihovim potrebam in jo je mogoče uporabiti kadar koli med potovanjem. Cilj je upravičencem zagotoviti podporo za medicinsko-psihosocialno in poklicno vključevanje s ciljem trajnostnega vključevanja na trg dela. Naprava je na voljo v **4 modulih** s predhodno fazo sprejema. **Modul 1 – Ocena položaja osebe**, katere namen je pomagati upravičencu, da se postavi v stik s svojo kariero, zbira informacije od strokovnjakov na področju vključevanja in/ali medicinske-socialne, da se nadaljuje oblikovanje PPAIP. **Modul 2 – Določitev strokovnega projekta**, katerega cilj je določitev realističnega rednega projekta zaposlovanja na delovnem mestu in omogoča prejemniku, da čim prej vključi delovno situacijo. **Modul 3 – Pomoč upravičenca pri iskanju zaposlitve**, katere cilj je spremljati upravičenca pri iskanju zaposlitve glede na njegove potrebe. **Modul 4 – Podpiranje zaposlovanja in zagotavljanje poklicnih poti**, ki je v različnih oblikah, odvisno od tega, ali je podpora organizirana v okviru izvajanja pogodbe o zaposlitvi, vključevanja v delovno mesto ali spremljanja pri zaposlovanju. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Целта на схемата за заетост с придружител е да се осигури подкрепа за хората с увреждания и техните работодатели, която е гъвкава, адаптирана към техните нужди и може да бъде мобилизирана по всяко време на пътуването. Целта е да се предостави на бенефициентите подкрепа за медико-психо-социална и професионална интеграция с цел устойчива интеграция на пазара на труда. Изделието се предлага в **4 модула** с фаза на предварително приемане. **Модул 1 — Оценка на положението на лицето**, която има за цел да помогне на бенефициера да се позиционира във връзка с кариерата си, да събира информация от специалисти в областта на интеграцията и/или медико-социалните, да продължи формирането на PPAIP. **Модул 2 — Определяне на професионалния проект**, който има за цел да определи реалистичен обикновен проект за трудова заетост и позволява на получателя да интегрира работна ситуация възможно най-бързо. **Модул 3 — Помощта на бенефициера при търсенето на работа**, която има за цел да придружи бенефициера при търсенето на работа в зависимост от нуждите му. **Модул 4 — Подкрепа за заетостта и осигуряване на кариерно развитие**, който приема различни форми в зависимост от това дали подкрепата е организирана в контекста на изпълнението на трудовия договор, интегрирането на длъжността или наблюдението на заетостта. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-għan tal-iskema ta’ impjieg akkumpanjat huwa li tipprovdi appoġġ għal persuni b’diżabilità u għal min iħaddimhom li huwa flessibbli, adattat għall-ħtiġijiet tagħhom u li jista’ jiġi mmobilizzat fi kwalunkwe ħin tal-vjaġġ. L-għan huwa li l-benefiċjarji jiġu pprovduti b’appoġġ għall-integrazzjoni medika-psikosoċjali u okkupazzjonali bil-għan ta’ integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol. L-apparat huwa disponibbli f’**4 moduli** b’fażi preliminari ta’ riċeviment. **Modulu 1 — Il-valutazzjoni tas-sitwazzjoni tal-persuna** li għandha l-għan li tgħin lill-benefiċjarju biex jippożizzjona lilu nnifsu fir-rigward tal-karriera tiegħu jew tagħha, biex jiġbor informazzjoni mingħand professjonisti fil-qasam tal-integrazzjoni u/jew medikosoċjali, biex ikompli l-formazzjoni tal-PPAIP. **Modulu 2 — Determinazzjoni tal-proġett professjonali** li għandu l-għan li jiddetermina proġett ta’ impjieg ordinarju realistiku fuq il-post tax-xogħol u jippermetti lir-riċevitur jintegra sitwazzjoni tax-xogħol malajr kemm jista’ jkun. **Modulu 3 — L-assistenza tal-benefiċjarju fit-tfittxija tax-xogħol tiegħu/tagħha** li għandha l-għan li takkumpanja lill-benefiċjarju fit-tfittxija tiegħu għax-xogħol, skont il-ħtiġijiet tiegħu. **Modulu 4 — Appoġġ għall-impjiegi u l-iżgurar tal-karrieri** li jieħu forom differenti skont jekk l-appoġġ huwiex organizzat fil-kuntest tal-implimentazzjoni tal-kuntratt tal-impjieg, l-integrazzjoni fil-post tax-xogħol, jew il-monitoraġġ fl-impjieg. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O objetivo do regime de emprego acompanhado é proporcionar às pessoas com deficiência e aos seus empregadores um apoio flexível, adaptado às suas necessidades e que possa ser mobilizado a qualquer momento da viagem. O objetivo é proporcionar aos beneficiários apoio médico-psicológico e de integração profissional, com o objetivo de uma integração sustentável no mercado de trabalho. O dispositivo está disponível em **4 módulos** com uma fase de receção preliminar. **Módulo 1 — A avaliação da situação da pessoa** que visa ajudar o beneficiário a posicionar-se em relação à sua carreira, a recolher informações de profissionais da área de integração e/ou medicossocial, a prosseguir a formação do PPAIP. **Módulo 2 — Determinação do projeto profissional** que visa determinar um projeto realista de emprego normal no local de trabalho e permite ao destinatário integrar uma situação de trabalho o mais rapidamente possível. **Módulo 3 — A assistência do beneficiário na procura de emprego** que visa acompanhar o beneficiário na sua procura de emprego, de acordo com as suas necessidades. **Módulo 4 — Apoiar o emprego e garantir percursos profissionais**, que assume diferentes formas consoante o apoio seja organizado no contexto da execução do contrato de trabalho, da integração no posto de trabalho ou do acompanhamento do emprego. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Formålet med den ledsagende beskæftigelsesordning er at yde støtte til handicappede og deres arbejdsgivere, som er fleksible, tilpasset deres behov og kan mobiliseres på ethvert tidspunkt under rejsen. Målet er at give støttemodtagerne støtte til medicinsk-psykosocial og erhvervsmæssig integration med henblik på bæredygtig integration på arbejdsmarkedet. Enheden er tilgængelig i **4 moduler** med en indledende modtagelsesfase. **Modul 1 — Vurdering af personens situation**, der har til formål at hjælpe modtageren med at positionere sig i forhold til sin karriere, at indsamle oplysninger fra fagfolk inden for integration og/eller medicosocial, at fortsætte dannelsen af PPAIP. **Modul 2 — Bestemmelse af det faglige projekt**, der har til formål at fastlægge et realistisk almindeligt beskæftigelsesprojekt på arbejdspladsen og giver modtageren mulighed for at integrere en arbejdssituation så hurtigt som muligt. **Modul 3 — Støtte fra modtageren i forbindelse med dennes jobsøgning**, som har til formål at ledsage modtageren i dennes jobsøgning afhængigt af vedkommendes behov. **Modul 4 — Støtte til beskæftigelse og sikring af karriereforløb**, som antager forskellige former, afhængigt af om støtten er organiseret i forbindelse med gennemførelsen af ansættelseskontrakten, integration i stillingen eller overvågning af beskæftigelsen. (Danish)
12 August 2022
0 references
Scopul sistemului de ocupare a forței de muncă însoțit este de a oferi sprijin persoanelor cu handicap și angajatorilor acestora, flexibil, adaptat nevoilor lor și care poate fi mobilizat în orice moment al călătoriei. Scopul este de a oferi beneficiarilor sprijin pentru integrarea medico-psiho-socială și ocupațională în scopul integrării durabile pe piața muncii. Dispozitivul este disponibil în module **4** cu o fază de recepție preliminară. **Modulul 1 – Evaluarea situației persoanei** care urmărește să ajute beneficiarul să se poziționeze în raport cu cariera sa, să colecteze informații de la profesioniștii din domeniul integrării și/sau medico-social, să continue formarea PPAIP. **Modulul 2 – Determinarea proiectului profesional** care are ca scop determinarea unui proiect realist obișnuit de angajare la locul de muncă și permite beneficiarului să integreze o situație de muncă cât mai repede posibil. **Modulul 3 – Asistența beneficiarului în căutarea unui loc de muncă**, care urmărește să însoțească beneficiarul în căutarea unui loc de muncă, în funcție de nevoile sale. **Modulul 4 – Sprijinirea ocupării forței de muncă și asigurarea carierelor**, care îmbracă diferite forme, în funcție de organizarea sprijinului în contextul punerii în aplicare a contractului de muncă, al integrării în funcție sau al monitorizării ocupării forței de muncă. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet med det medföljande sysselsättningssystemet är att ge funktionshindrade och deras arbetsgivare stöd som är flexibelt, anpassat till deras behov och kan mobiliseras när som helst under resan. Syftet är att ge stödmottagarna medicinsk-psykosocial och yrkesmässig integration i syfte att uppnå en hållbar integration på arbetsmarknaden. Enheten finns i **4 moduler** med en preliminär mottagningsfas. **Modul 1 – Bedömning av personens situation** som syftar till att hjälpa stödmottagaren att positionera sig i förhållande till sin karriär, att samla in information från yrkesverksamma inom integration och/eller medicinsk-social, att fortsätta bildandet av PPAIP. **Modul 2 – Fastställande av det professionella projektet** som syftar till att fastställa ett realistiskt vanligt arbetsplatsarbetsprojekt och gör det möjligt för mottagaren att integrera en arbetssituation så snabbt som möjligt. **Modul 3 – Stöd från stödmottagaren i hans eller hennes arbetssökande** som syftar till att följa med stödmottagaren i hans eller hennes jobbsökning, beroende på hans eller hennes behov. **Modul 4 – Stödja sysselsättning och säkra karriärvägar** som tar sig olika former beroende på om stödet organiseras i samband med genomförandet av anställningsavtalet, integreringen i tjänsten eller övervakningen av anställningen. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Centre
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202000839
0 references