Projecting In Business (Q3714797)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3714797 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Projecting In Business |
Project Q3714797 in France |
Statements
54,434.44 Euro
0 references
54,434.44 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Sud Ouest Emploi
0 references
Le projet consiste à organiser 2 sessions d'accompagnement collectif. Chaque session s'étale sur 7 semaines consécutives avec 1 journée d'accompagnement par semaine. Le contenu de chaque session se décline de la manière suivante: \- La 1ère journée vise à créer le collectif de 12 participants avec une demi journée dédié à l'inter-connaissance entre les publics afin de favoriser la création d'une dynamique de groupe et une demi journée dédiée à la présentation du déroulement de l'action et à la préparation des publics en vue du démarrage de l'accompagnement. \- 5 journées organisées de manière identique avec une matinée consacrée aux ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, à la préparation des rencontres avec les employeurs dans une dynamique collective et l'après midi consacré à la visite d'entreprise. \- la dernière journée est dédiée au bilan de clôture de la session et à des simulations d'entretiens Les repas du midi sont pris en commun avec le collectif lors des 14 journées. L'objectif est de réaliser 2 sessions en 2020 pour 24 participants au total soit 12 participants par session. L'action sera collective. Un entretien individuel sera fait avec chaque entrant dans l'action. Des entretiens individuels à la demande du bénéficiaire, des formatrices ou d'un référent pourra être réalisé à l'issue des journées de formation. (French)
0 references
The project consists of organising 2 group coaching sessions. Each session is spread over 7 consecutive weeks with 1 day accompaniment per week. The content of each session is as follows: \- The 1st day aims to create the collective of 12 participants with a half day dedicated to inter-knowledge between audiences in order to encourage the creation of a group dynamic and a half day dedicated to the presentation of the course of the action and the preparation of the audience for the start of the accompaniment. \- 5 days organised in the same way with a morning dedicated to the workshops on job search techniques, the preparation of meetings with employers in a collective dynamic and the afternoon devoted to the business visit. \- the last day is dedicated to the closing balance of the session and to simulations of interviews The lunchtime meals are held in common with the collective during the 14 days. The objective is to achieve 2 sessions in 2020 for a total of 24 participants, i.e. 12 participants per session. The action will be collective. An individual interview will be conducted with each participant in the action. Individual interviews at the request of the beneficiary, trainers or referents may be carried out at the end of the training days. (English)
22 November 2021
0.2210480026288829
0 references
Das Projekt besteht in der Organisation von zwei Gruppenbegleitungssitzungen. Jede Sitzung erstreckt sich über 7 aufeinanderfolgende Wochen mit einem Begleittag pro Woche. Der Inhalt jeder Sitzung ist wie folgt gegliedert: \- Der erste Tag zielt darauf ab, das Kollektiv mit 12 Teilnehmern zu schaffen, mit einem halben Tag, der dem Inter-Wissen zwischen den Zielgruppen gewidmet ist, um die Schaffung einer Gruppendynamik zu fördern, und einen halben Tag, der der Präsentation des Ablaufs der Aktion und der Vorbereitung der Zielgruppen für den Beginn der Begleitung gewidmet ist. \- 5 Tage in gleicher Weise wie ein Vormittag, der Workshops über Techniken der Arbeitssuche, Vorbereitung von Treffen mit den Arbeitgebern in einer kollektiven Dynamik und am Nachmittag des Betriebsbesuchs gewidmet ist. \- der letzte Tag widmet sich der Abschlussbilanz der Sitzung und Simulationen von Interviews Die Mittagsmahlzeiten werden während der 14 Tage gemeinsam mit dem Kollektiv eingenommen. Ziel ist es, im Jahr 2020 zwei Sitzungen für insgesamt 24 Teilnehmer, d. h. 12 Teilnehmer pro Sitzung, durchzuführen. Die Aktion wird kollektiv sein. Mit jedem Teilnehmer der Aktion wird ein persönliches Gespräch geführt. Auf Antrag des Empfängers, der Ausbildenden oder eines Referenten können nach Abschluss der Schulungstage Einzelgespräche durchgeführt werden. (German)
2 December 2021
0 references
Het project bestaat uit het organiseren van 2 groepscoaching sessies. Elke sessie is verdeeld over 7 opeenvolgende weken met 1 dag begeleiding per week. De inhoud van elke sessie is als volgt: \- De 1e dag is gericht op het creëren van het collectief van 12 deelnemers met een halve dag gewijd aan inter-kennis tussen doelgroepen om de oprichting van een groep dynamische en een halve dag gewijd aan de presentatie van de loop van de actie en de voorbereiding van het publiek op het begin van de begeleiding aan te moedigen. \- 5 dagen op dezelfde manier georganiseerd met een ochtend gewijd aan de workshops over het zoeken naar werk, de voorbereiding van vergaderingen met werkgevers in een collectieve dynamiek en de middag gewijd aan het zakelijke bezoek. \- de laatste dag is gewijd aan het eindsaldo van de sessie en aan simulaties van interviews De lunchmaaltijden worden gemeenschappelijk gehouden met het collectief gedurende de 14 dagen. Het doel is om in 2020 2 sessies te realiseren voor in totaal 24 deelnemers, d.w.z. 12 deelnemers per sessie. De actie zal collectief zijn. Met elke deelnemer aan de actie wordt een individueel gesprek gevoerd. Individuele gesprekken op verzoek van de begunstigde, opleiders of referenten kunnen aan het einde van de opleidingsdagen worden gehouden. (Dutch)
7 December 2021
0 references
Il progetto consiste nell'organizzazione di 2 sessioni di coaching di gruppo. Ogni sessione si sviluppa su 7 settimane consecutive con 1 giorno di accompagnamento a settimana. Il contenuto di ogni sessione è il seguente: \- La 1a giornata si propone di creare il collettivo di 12 partecipanti con una mezza giornata dedicata all'interconoscenza tra il pubblico al fine di incoraggiare la creazione di un gruppo dinamico e una mezza giornata dedicata alla presentazione del corso dell'azione e alla preparazione del pubblico per l'inizio dell'accompagnamento. \- 5 giorni organizzati allo stesso modo con una mattinata dedicata ai workshop sulle tecniche di ricerca del lavoro, la preparazione di incontri con i datori di lavoro in una dinamica collettiva e il pomeriggio dedicato alla visita di lavoro. \- l'ultimo giorno è dedicato al bilancio di chiusura della sessione e alle simulazioni di interviste I pasti a pranzo si svolgono in comune con il collettivo durante i 14 giorni. L'obiettivo è quello di realizzare 2 sessioni nel 2020 per un totale di 24 partecipanti, vale a dire 12 partecipanti per sessione. L'azione sarà collettiva. Un colloquio individuale sarà condotto con ogni partecipante all'azione. I colloqui individuali su richiesta del beneficiario, dei formatori o dei referenti possono essere effettuati al termine delle giornate di formazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto consiste en organizar 2 sesiones de coaching en grupo. Cada sesión se extiende a lo largo de 7 semanas consecutivas con 1 día de acompañamiento por semana. El contenido de cada sesión es el siguiente: \- El primer día tiene como objetivo crear el colectivo de 12 participantes con medio día dedicado al interconocimiento entre audiencias con el fin de fomentar la creación de un grupo dinámico y medio día dedicado a la presentación del curso de la acción y la preparación del público para el inicio del acompañamiento. \- 5 días organizados de la misma manera con una mañana dedicada a los talleres sobre técnicas de búsqueda de empleo, la preparación de reuniones con los empleadores en una dinámica colectiva y la tarde dedicada a la visita de negocios. \- el último día se dedica al balance de cierre de la sesión y a simulaciones de entrevistas Las comidas a la hora del almuerzo se llevan a cabo en común con el colectivo durante los 14 días. El objetivo es lograr dos sesiones en 2020 para un total de 24 participantes, es decir, 12 participantes por sesión. La acción será colectiva. Se realizará una entrevista individual con cada participante en la acción. Al final de las jornadas de formación podrán realizarse entrevistas individuales a petición del beneficiario, formadores o árbitros. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt hõlmab kahe rühmatreeningu korraldamist. Iga sessioon on jaotatud seitsmele järjestikusele nädalale, saates 1 päev nädalas. Iga istungi sisu on järgmine: \- Esimese päeva eesmärk on luua 12 osalejast koosnev rühm poole päevaga, mis on pühendatud publikuvahelistele teadmistele, et soodustada rühmadünaamika loomist ja pool päeva, mis on pühendatud tegevuse käigu tutvustamisele ja publiku ettevalmistamisele saate alguseks. \- 5 päeva, mis korraldatakse samal viisil koos tööotsimistehnikaid käsitlevatele seminaridele pühendatud hommikuga, kollektiivses dünaamikas tööandjatega kohtumiste ettevalmistamisega ja ärivisiidile pühendatud pärastlõunal. \- viimane päev on pühendatud seansi lõppsaldole ja intervjuude simulatsioonidele. Lõunaaja sööki korraldatakse 14 päeva jooksul kollektiiviga ühiselt. Eesmärk on korraldada 2020. aastal kaks istungit kokku 24 osalejale, st 12 osalejale istungi kohta. Hagi on kollektiivne. Iga meetmes osalejaga korraldatakse individuaalne vestlus. Koolituspäevade lõpus võib läbi viia individuaalseid vestlusi toetusesaaja, koolitajate või referentide taotlusel. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projektą sudaro 2 grupinio koučingo sesijų organizavimas. Kiekviena sesija vyksta per 7 savaites iš eilės su 1 dienos lydėjimu per savaitę. Kiekvienos sesijos turinys yra toks: \- Pirmą dieną siekiama sukurti 12 dalyvių kolektyvą, kurio pusė dienos būtų skirta auditorijos tarpusavio pažinimui, siekiant paskatinti grupės dinamiškumą ir pusdienį, skirtą veiksmo eigos pristatymui ir auditorijos parengimui akompanimento pradžiai. \- 5 dienos organizuojamos taip pat su rytu, skirtu praktiniams seminarams apie darbo paieškos metodus, susitikimų su darbdaviais rengimą kolektyvinėje dinamiškoje aplinkoje ir popietę, skirtą verslo vizitui. \- paskutinė diena skirta sesijos pabaigos balansui ir pokalbių modeliavimui. Per 14 dienų kartu su kolektyvu vyksta pietūs. Tikslas – 2020 m. surengti 2 sesijas, kuriose dalyvautų iš viso 24 dalyviai, t. y. 12 dalyvių per vieną sesiją. Veiksmai bus kolektyviniai. Su kiekvienu veiksmo dalyviu bus surengtas individualus pokalbis. Individualūs pokalbiai gavėjo, instruktorių ar referentų prašymu gali būti surengti mokymo dienų pabaigoje. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od organiziranja 2 grupnog treninga. Svaka sesija proteže se na 7 uzastopnih tjedana uz 1 dnevnu pratnju tjedno. Sadržaj svake sjednice je sljedeći: \- 1. dan ima za cilj stvoriti kolektiv od 12 sudionika s pola dana posvećenom međuznanju među publikom kako bi se potaknulo stvaranje dinamične grupe i pola dana posvećenog predstavljanju tijeka akcije i pripremi publike za početak pratnje. \- 5 dana organizirano na isti način s jutrom posvećenim radionicama o tehnikama traženja posla, pripremi sastanaka s poslodavcima u kolektivnoj dinamici i poslijepodne posvećenom poslovnom posjetu. \- posljednji dan posvećen je završnoj ravnoteži sesije i simulacijama intervjua. Ručni obroci održavaju se zajedno s kolektivom tijekom 14 dana. Cilj je ostvariti 2 sjednice u 2020. za ukupno 24 sudionika, tj. 12 sudionika po sesiji. Djelovanje će biti skupno. Sa svakim sudionikom u aktivnosti vodit će se pojedinačni intervju. Pojedinačni razgovori na zahtjev korisnika, predavači ili referentni subjekti mogu se obaviti na kraju dana osposobljavanja. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο συνίσταται στη διοργάνωση 2 ομαδικών συνεδριών καθοδήγησης. Κάθε συνεδρία κατανέμεται σε 7 συνεχόμενες εβδομάδες με 1 ημέρα συνοδεία την εβδομάδα. Το περιεχόμενο κάθε συνεδρίας έχει ως εξής: \- Η 1η ημέρα έχει ως στόχο να δημιουργήσει το συλλογικό των 12 συμμετεχόντων με μισή ημέρα αφιερωμένη στη διαγνώση μεταξύ του κοινού, προκειμένου να ενθαρρύνει τη δημιουργία μιας ομάδας δυναμική και μισή ημέρα αφιερωμένη στην παρουσίαση της πορείας της δράσης και την προετοιμασία του κοινού για την έναρξη της συνοδείας. \- 5 ημέρες που διοργανώνονται με τον ίδιο τρόπο με ένα πρωινό αφιερωμένο στα εργαστήρια σχετικά με τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας, την προετοιμασία των συναντήσεων με τους εργοδότες σε μια συλλογική δυναμική και το απόγευμα αφιερωμένο στην επαγγελματική επίσκεψη. \- η τελευταία ημέρα είναι αφιερωμένη στο κλείσιμο της συνεδρίας και στις προσομοιώσεις των συνεντεύξεων Τα γεύματα μεσημεριανού γεύματος πραγματοποιούνται από κοινού με τη συλλογική κατά τη διάρκεια των 14 ημερών. Στόχος είναι να επιτευχθούν 2 συνεδρίες το 2020 για συνολικά 24 συμμετέχοντες, δηλαδή 12 συμμετέχοντες ανά συνεδρία. Η δράση θα είναι συλλογική. Θα διεξαχθεί ατομική συνέντευξη με κάθε συμμετέχοντα στη δράση. Οι ατομικές συνεντεύξεις κατόπιν αιτήματος του δικαιούχου, των εκπαιδευτών ή των παραπεμπτών μπορούν να διεξάγονται στο τέλος των ημερών κατάρτισης. (Greek)
12 August 2022
0 references
Projekt pozostáva z organizovania 2 skupinového koučingu. Každá relácia je rozložená na 7 po sebe idúcich týždňov s 1-dňovým sprievodom týždenne. Obsah každej relácie je nasledovný: \- 1. deň si kladie za cieľ vytvoriť kolektív 12 účastníkov s pol dňa venovaným inter-znalosti medzi publikom s cieľom podporiť vytvorenie skupiny dynamické a pol dňa venovaný prezentácii priebehu akcie a prípravy publika na začiatok sprievodu. \- 5 dní organizovaných rovnakým spôsobom s ranným venovaným workshopom o technikách hľadania zamestnania, príprave stretnutí so zamestnávateľmi v kolektívnej dynamike a popoludňajších hodinách venovaných služobnej návšteve. \- posledný deň je venovaný záverečnej rovnováhe zasadnutia a simuláciám rozhovorov Poludňajšie jedlá sa konajú spoločne s kolektívom počas 14 dní. Cieľom je dosiahnuť v roku 2020 2 zasadnutia pre celkovo 24 účastníkov, t. j. 12 účastníkov na zasadnutie. Akcia bude kolektívna. S každým účastníkom akcie sa uskutoční individuálny pohovor. Individuálne pohovory na žiadosť príjemcu, školiteľov alebo referentov sa môžu uskutočniť na konci dní odbornej prípravy. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hankkeessa järjestetään kaksi ryhmävalmennusta. Jokainen istunto jaetaan seitsemälle peräkkäiselle viikolle yhden päivän säestyksellä viikossa. Kunkin istunnon sisältö on seuraava: \- Ensimmäisen päivän tavoitteena on luoda 12 osallistujan ryhmä, jossa on puoli päivää omistettu yleisöjen välisen tiedonvälille, jotta voidaan kannustaa luomaan ryhmä dynaaminen ja puoli päivää, joka on omistettu toiminnan kulkua ja yleisön valmistelua varten saapumisen alkua varten. \- 5 päivää järjestetään samalla tavalla aamuisin, jotka on omistettu työnhakutekniikoita käsitteleville työpajoille, työnantajien kanssa pidettävien kokousten valmistelulle kollektiivisessa dynamiikassa ja iltapäivällä, joka on omistettu liikevierailulle. \- viimeinen päivä on omistettu istunnon loppusaldolle ja haastattelujen simulaatioille. Lounasajan ateriat pidetään yhdessä kollektiivin kanssa 14 päivän ajan. Tavoitteena on, että vuonna 2020 järjestetään kaksi istuntoa, joissa on yhteensä 24 osallistujaa eli 12 osallistujaa istuntoa kohden. Toiminta on kollektiivista. Kunkin toimen osallistujan kanssa järjestetään yksilöllinen haastattelu. Edunsaajan, kouluttajien tai viitehenkilöiden pyynnöstä voidaan järjestää yksittäisiä haastatteluja koulutuspäivien päättyessä. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt polega na organizowaniu 2 grupowych sesji coachingowych. Każda sesja jest rozłożona na 7 kolejnych tygodni z 1 dzień akompaniamentu tygodniowo. Treść każdej sesji jest następująca: \- Pierwszy dzień ma na celu stworzenie kolektywu 12 uczestników z pół dnia poświęconego inter-wiedzy publicznością w celu zachęcenia do stworzenia grupy dynamicznej i pół dnia poświęconej prezentacji przebiegu akcji i przygotowaniu publiczności na początek akompaniamentu. \- 5 dni zorganizowanych w ten sam sposób z rankiem poświęconym warsztatom na temat technik poszukiwania pracy, przygotowaniu spotkań z pracodawcami w zbiorowej dynamice i popołudniowym poświęconym wizycie biznesowej. \- ostatni dzień poświęcony jest równowadze końcowej sesji i symulacji wywiadów Posiłki w porze lunchu odbywają się wspólnie z kolektywem w ciągu 14 dni. Celem jest przeprowadzenie 2 sesji w 2020 r. dla łącznie 24 uczestników, tj. 12 uczestników w każdej sesji. Akcja będzie kolektywna. Z każdym uczestnikiem działania zostanie przeprowadzona indywidualna rozmowa kwalifikacyjna. Indywidualne rozmowy kwalifikacyjne na wniosek beneficjenta, szkoleniowców lub referentów mogą być przeprowadzone pod koniec dni szkoleniowych. (Polish)
12 August 2022
0 references
A projekt 2 csoportos coaching foglalkozás szervezéséből áll. Minden ülés 7 egymást követő hétre oszlik, heti 1 napos kísérettel. Az egyes ülések tartalma a következő: Az 1. nap célja, hogy létrehozzon egy 12 résztvevőből álló együttest, amely fél napot szentel a közönségközi tudásnak, hogy ösztönözze egy olyan csoport dinamikus és félnapos létrehozását, amely a cselekvés menetének bemutatására és a közönség felkészítésére szolgál a kíséret kezdetére. A munkakeresési technikákról szóló munkaértekezletek, a munkáltatókkal közös dinamikus találkozók előkészítése és az üzleti látogatásnak szentelt délutáni munkaértekezletek megrendezésével azonos módon szervezett reggel. \- az utolsó napot az ülés záróegyensúlyának és az interjúk szimulációinak szenteljük. Az ebédidőben az étkezéseket a kollektívával közösen tartják az 14 nap alatt. A cél az, hogy 2020-ban összesen 24 résztvevő, azaz 12 résztvevő részvételével 2 ülést tartsunk. A fellépés kollektív lesz. A cselekvés minden résztvevőjével egyéni interjút kell készíteni. A kedvezményezett kérésére egyéni interjúk, oktatók vagy referensek a képzési napok végén is lebonyolíthatók. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Projekt spočívá v organizaci 2 skupinových koučování. Každé zasedání je rozloženo do 7 po sobě jdoucích týdnů s 1 denním doprovodem týdně. Obsah každé relace je následující: \- První den si klade za cíl vytvořit kolektiv 12 účastníků s půl dnem věnovaným vzájemnému poznání mezi publikem, aby se podpořilo vytvoření skupinového dynamického a půl dne věnovaného prezentaci průběhu akce a přípravě publika na zahájení doprovodného programu. \- 5 dní pořádaných stejným způsobem s dopolednem věnovaným workshopům o technikách hledání zaměstnání, přípravě setkání se zaměstnavateli v kolektivní dynamice a odpoledne věnovaném obchodní návštěvě. \- poslední den je věnován závěrečnému zůstatku zasedání a simulacím rozhovorů Obědová jídla se konají společně s kolektivem během 14 dnů. Cílem je dosáhnout v roce 2020 2 zasedání pro celkem 24 účastníků, tj. 12 účastníků na jedno zasedání. Akce bude kolektivní. S každým účastníkem akce bude veden individuální pohovor. Individuální pohovory na žádost příjemce, školitelů nebo referentů mohou být provedeny na konci dnů odborné přípravy. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta ietvaros tiek organizētas 2 grupu koučinga sesijas. Katra sesija tiek sadalīta 7 nedēļas pēc kārtas ar 1 dienas pavadīšanu nedēļā. Katras sesijas saturs ir šāds: \- 1. dienas mērķis ir izveidot 12 dalībnieku kolektīvu ar pusi dienas, kas veltīta auditorijas savstarpējām zināšanām, lai veicinātu dinamiskas grupas izveidi un pusi dienas, kas veltīta pasākuma norises prezentācijai un auditorijas sagatavošanai pavadījuma sākumam. \- 5 dienas tika organizētas tādā pašā veidā ar rītu, kas veltīts darbsemināriem par darba meklēšanas metodēm, sanāksmju sagatavošanu ar darba devējiem kolektīvā dinamikā un pēcpusdienu, kas veltīta biznesa apmeklējumam. \- pēdējā diena ir veltīta sesijas noslēguma bilancei un interviju simulācijai Pusdienu maltītes tiek rīkotas kopīgi ar kolektīvu 14 dienu laikā. Mērķis ir 2020. gadā panākt 2 sesijas kopumā 24 dalībniekiem, t. i., 12 dalībniekiem katrā sesijā. Prasība būs kolektīva. Ar katru pasākuma dalībnieku tiks veikta individuāla intervija. Individuālas intervijas pēc saņēmēja, pasniedzēju vai referentu pieprasījuma var veikt mācību dienu beigās. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná dhá sheisiún cóitseála grúpa a eagrú. Tá gach seisiún scaipthe thar 7 seachtaine i ndiaidh a chéile le tionlacan 1 lá in aghaidh na seachtaine. Seo a leanas ábhar gach seisiúin: \- Tá sé mar aidhm ag an 1d lá comhghrúpa de 12 rannpháirtí a chruthú le leathlá atá tiomnaithe do idir-eolas idir lucht féachana d’fhonn cruthú dinimic ghrúpa agus leathlá a spreagadh a bheidh tiomnaithe do chur i láthair an ghnímh agus don lucht féachana a ullmhú do thús an tionlacan. \- 5 lá eagraithe ar an mbealach céanna le maidin tiomnaithe do na ceardlanna ar theicnící cuardaigh poist, cruinnithe le fostóirí a ullmhú i dinimic chomhchoiteann agus tráthnóna a bheidh dírithe ar an gcuairt ghnó. \- Tá an lá deireanach tiomnaithe do chomhardú deiridh an tseisiúin agus d’ionsamhluithe agallamh Tionóltar béilí am lóin i bpáirt leis an bhfoireann le linn na 14 lá. Is é an cuspóir atá ann 2 sheisiún a bhaint amach in 2020 le haghaidh 24 rannpháirtí san iomlán, i.e. 12 rannpháirtí in aghaidh an tseisiúin. Gníomhaíocht chomhchoiteann a bheidh i gceist. Reáchtálfar agallamh aonair le gach rannpháirtí sa ghníomhaíocht. Féadfar agallaimh aonair ar iarratas an tairbhí, na n-oiliúnóirí nó na dtagairtí a dhéanamh ag deireadh na laethanta oiliúna. (Irish)
12 August 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz organizacije 2 skupinskega coachinga. Vsaka seja se razporedi na 7 zaporednih tednov z 1 dnevno spremljavo na teden. Vsebina vsakega zasedanja je naslednja: \- 1. dan je namenjen ustvarjanju kolektiva 12 udeležencev s pol dneva, namenjenega medsebojnemu poznavanju občinstva, da bi spodbudili ustvarjanje skupinske dinamike in pol dneva, namenjenega predstavitvi poteka akcije in pripravi občinstva na začetek spremljevalke. \- 5 dni, organiziranih na enak način z jutrom, posvečenim delavnicam o tehnikah iskanja zaposlitve, pripravi srečanj z delodajalci v kolektivni dinamiki in popoldanskem času, namenjenem poslovnemu obisku. \- zadnji dan je posvečen zaključni bilanci seje in simulacijam intervjujev. Čas kosila je v 14 dneh potekal skupaj s kolektivom. Cilj je v letu 2020 doseči 2 srečanji za skupno 24 udeležencev, tj. 12 udeležencev na sejo. Akcija bo kolektivna. Z vsakim udeležencem ukrepa bo opravljen individualni razgovor. Posamezni razgovori na zahtevo upravičenca, vodij usposabljanja ali referentov se lahko opravijo ob koncu dni usposabljanja. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът се състои от организиране на 2 групови коучинг сесии. Всяка сесия се разпростира в продължение на 7 последователни седмици с 1 ден съпровод на седмица. Съдържанието на всяка сесия е, както следва: \- Първият ден има за цел да създаде колектив от 12 участници с половин ден, посветен на взаимното знание между аудиториите, за да насърчи създаването на група, динамична и половин ден, посветена на представянето на хода на действието и подготовката на публиката за началото на съпровода. \- 5 дни, организирани по същия начин с сутрин, посветена на семинарите по техники за търсене на работа, подготовката на срещи с работодатели в колективна динамика и следобеда, посветен на бизнес посещението. \- последният ден е посветен на крайния баланс на сесията и на симулациите на интервютата. обедната храна се провежда съвместно с колектива през 14-те дни. Целта е през 2020 г. да бъдат постигнати 2 сесии за общо 24 участници, т.е. 12 участници на сесия. Действието ще бъде колективно. Ще се проведе индивидуално интервю с всеки участник в действието. Индивидуални интервюта по искане на бенефициера, обучителите или референтите могат да се провеждат в края на дните за обучение. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-organizzazzjoni ta’ żewġ sessjonijiet ta’ taħriġ fi gruppi. Kull sessjoni hija mifruxa fuq 7 ġimgħat konsekuttivi b’akkumpanjament ta’ jum fil-ġimgħa. Il-kontenut ta’ kull sessjoni huwa kif ġej: \- L-ewwel jum għandu l-għan li joħloq il-kollettiv ta’ 12-il parteċipant b’nofs jum iddedikat għall-għarfien bejn l-udjenzi sabiex jitħeġġeġ il-ħolqien ta’ grupp dinamiku u nofs ta’ nhar iddedikat għall-preżentazzjoni tal-kors tal-azzjoni u t-tħejjija tal-udjenza għall-bidu tal-akkumpanjament. \- 5 ijiem organizzati bl-istess mod b’filgħodu ddedikat għas-sessjonijiet ta’ ħidma dwar it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, it-tħejjija ta’ laqgħat ma’ min iħaddem f’dinamika kollettiva u wara nofsinhar iddedikati għaż-żjara tan-negozju. \- L-aħħar jum huwa ddedikat għall-bilanċ tal-għeluq tas-sessjoni u għas-simulazzjonijiet tal-intervisti L-ikliet waqt l-ikla ta’ nofsinhar huma organizzati b’mod komuni mal-kollettiv matul l-14-il jum. L-għan huwa li fl-2020 jinkisbu 2 sessjonijiet għal total ta’ 24 parteċipant, jiġifieri 12-il parteċipant għal kull sessjoni. L-azzjoni se tkun kollettiva. Se ssir intervista individwali ma’ kull parteċipant fl-azzjoni. Intervisti individwali fuq talba tal-benefiċjarju, ta’ min iħarreġ jew ta’ referenti jistgħu jsiru fi tmiem il-jiem ta’ taħriġ. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto consiste em organizar 2 sessões de coaching em grupo. Cada sessão é distribuída por 7 semanas consecutivas com 1 dia de acompanhamento por semana. O conteúdo de cada sessão é o seguinte: \- O 1.º dia visa criar o coletivo de 12 participantes com meio dia dedicado ao interconhecimento entre públicos, a fim de incentivar a criação de um grupo dinâmico e meio dia dedicado à apresentação do curso da ação e à preparação do público para o início do acompanhamento. \- 5 dias organizados da mesma forma com uma manhã dedicada aos workshops sobre técnicas de busca de emprego, a preparação de reuniões com os empregadores em uma dinâmica coletiva e a tarde dedicada à visita de negócios. \- o último dia é dedicado ao balanço de encerramento da sessão e a simulações de entrevistas As refeições à hora do almoço são realizadas em comum com o coletivo durante os 14 dias. O objetivo é realizar duas sessões em 2020 para um total de 24 participantes, ou seja, 12 participantes por sessão. A ação será coletiva. Será realizada uma entrevista individual com cada participante na ação. No final dos dias de formação, podem ser realizadas entrevistas individuais a pedido do beneficiário, formadores ou referenciantes. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet består i at arrangere 2 gruppecoachingsessioner. Hver session er fordelt over 7 på hinanden følgende uger med 1 dag akkompagnement om ugen. Indholdet af hver session er som følger: \- Den første dag har til formål at skabe et kollektiv bestående af 12 deltagere med en halv dag dedikeret til gensidig viden mellem publikum for at tilskynde til oprettelse af en gruppedynamik og en halv dag dedikeret til præsentationen af aktionens forløb og forberedelsen af publikum til starten af akkompagnementet. \- 5 dage organiseret på samme måde med en morgen dedikeret til workshopper om jobsøgningsteknikker, forberedelse af møder med arbejdsgivere i en kollektiv dynamik og eftermiddagen afsat til forretningsbesøget. \- den sidste dag er dedikeret til slutbalancen for sessionen og til simuleringer af interviews De frokosttid måltider afholdes i fællesskab med kollektivet i løbet af de 14 dage. Målet er at opnå 2 sessioner i 2020 for i alt 24 deltagere, dvs. 12 deltagere pr. session. Aktionen vil være kollektiv. Der vil blive gennemført en individuel samtale med hver deltager i aktionen. Individuelle samtaler efter anmodning fra støttemodtageren, undervisere eller referenter kan gennemføres ved afslutningen af uddannelsesdagene. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul constă în organizarea a 2 sesiuni de coaching în grup. Fiecare sesiune se întinde pe 7 săptămâni consecutive, cu o zi de acompaniament pe săptămână. Conținutul fiecărei sesiuni este următorul: \- Prima zi își propune să creeze colectivul de 12 participanți cu o jumătate de zi dedicată inter-cunoașterii între public pentru a încuraja crearea unei zile dinamice de grup și a unei jumătăți de zi dedicată prezentării cursului acțiunii și pregătirii publicului pentru începerea acompaniamentului. \- 5 zile organizate în același mod cu o dimineață dedicată atelierelor privind tehnicile de căutare a unui loc de muncă, pregătirea întâlnirilor cu angajatorii într-o dinamică colectivă și după-amiaza dedicată vizitei de afaceri. \- ultima zi este dedicată balanței de închidere a sesiunii și simulărilor interviurilor mesele de prânz sunt organizate în comun cu colectivul în timpul celor 14 zile. Obiectivul este de a realiza 2 sesiuni în 2020 pentru un total de 24 de participanți, și anume 12 participanți pe sesiune. Acțiunea va fi colectivă. Se va desfășura un interviu individual cu fiecare participant la acțiune. Interviurile individuale la cererea beneficiarului, formatorilor sau referenților pot fi efectuate la sfârșitul zilelor de formare. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet består av att anordna 2 gruppcoachingssessioner. Varje session är spridd över 7 på varandra följande veckor med 1 dag ackompanjemang per vecka. Innehållet i varje session är följande: \- Den första dagen syftar till att skapa ett kollektiv med 12 deltagare med en halv dag tillägnad inter-kunskap mellan åhörarna för att uppmuntra skapandet av en gruppdynamik och en halv dag tillägnad presentationen av åtgärden och förberedelse av publiken inför starten av ackompanjemang. \- 5 dagar organiserade på samma sätt med en morgon tillägnad workshoppar om jobbsökningsteknik, förberedelse av möten med arbetsgivare i en kollektiv dynamik och eftermiddagen ägnas åt företagsbesöket. \- den sista dagen ägnas åt slutresultatet av sessionen och simuleringar av intervjuer Lunchmåltider hålls gemensamt med kollektivet under de 14 dagarna. Målet är att uppnå 2 sessioner under 2020 för totalt 24 deltagare, dvs. 12 deltagare per session. Åtgärden kommer att vara kollektiv. En individuell intervju kommer att genomföras med varje deltagare i åtgärden. Enskilda intervjuer på begäran av bidragsmottagaren, utbildarna eller referenterna får genomföras i slutet av utbildningsdagarna. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202000506
0 references