SPECIFIC REFERENCE AI (Q3714151)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3714151 in France
Language Label Description Also known as
English
SPECIFIC REFERENCE AI
Project Q3714151 in France

    Statements

    0 references
    288,782.73 Euro
    0 references
    414,084.79 Euro
    0 references
    69.74 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    ESTIME
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    L'action " **Référence spécifique AI** " se déroule sur 3 communes Saint-Fons, Saint-Priest et Vénissieux, avec une organisation similaire sur chaque commune **.** **ESTIME propose de mettre en place un accompagnement qu** i : * Développe une **approche globale** des personnes pour les conduire vers l’emploi, en abordant à la fois l’insertion professionnelle et sociale sur un territoire, * S'appuie sur un diagnostic approfondi des situations individuelles pour identifier les potentialités et contraintes du participant, * Veille à faire **découvrir les métiers** , élargir les choix professionnels, * Recherche à **améliorer le niveau de qualification** et acquérir la maîtrise du français, * Travaille en parallèle sur la **recherche d’emplois** adaptés aux capacités des personnes, * S’attache à **créer une dynamique** , rendre les personnes actrices de leur parcours, * Permet aux participants **d’accéder à une situation d’emploi** et d’entamer un parcours professionnalisant notamment par les contrats de « mise à disposition » de l’Association Intermédiaire, les CTTI de l'entreprise de Travail Temporaire d'Insertion et les CDDI de l'Entreprise d'Insertion. **L'accompagnement renforcé spécifique AI repose sur deux méthodologies** : 1 **/ Méthodologie d'accompagnement global** où le référent de parcours a pour fonction d'articuler l'ensemble du parcours d'insertion. Il permet de : * Poser le diagnostic socio-professionnel, * Construire les étapes du parcours vers le retour à l'emploi et les actions de recherche d'emploi, * Gérer les problématiques périphériques à l'emploi, * Conduire le travail d'élaboration et de validation du projet professionnel, * Le démarchage d'entreprises ou la recherche d'organismes de formation adaptés au projet professionnel. 2/ **Méthodologie à partir des mises en situation de travail filières métiers** en s'appuyant sur : * Les supports de mise à disposition de personnel de l'AI, * L'offre de formations professionnalisantes et qualifiantes mobilisée par l'AI, * Les outils d'évaluation et d'accompagnement dans l'emploi spécifique à l'association. **L'enjeu de cet accompagnement renforcé est d’utiliser la méthodologie la plus efficace en fonction des besoins du participant**. L'objectif est que la personne par l'emploi acquiert de l'expérience, des compétences (savoir-être, savoir-faire) et par la résolution des freins sociaux (santé, logement, famille,...) développe ses potentialités d'emploi. (French)
    0 references
    The action “**Reference specific AI**” takes place in 3 communes Saint-Fons, Saint-Priest and Vénissieux, with a similar organisation on each municipality **.** **ESTIME proposes to set up an accompaniment that** i: * Develops a **global approach** of people to lead them to employment, addressing both occupational and social integration in a territory, * relies on a thorough diagnosis of individual situations to identify the potentialities and constraints of the participant, * Watch to make **discover the trades**, expand professional choices, * Research to improve the level of qualification** and acquire mastery of French, * Work in parallel on the **job search** adapted to people’s abilities, * strives to **create a dynamic**, make the people involved in their career, * Allows participants **to access a job situation** and to begin a professional career, notably through the contracts of “making available” of the Intermediate Association, the CTTIs of the Temporaire d’Insertion company and the CDDIs of the Insertion Enterprise. **Specific reinforced support AI is based on two methodologies**: 1 **/Global accompaniment method** where the path reference has the function of articulating the entire insertion path. It allows to: * Make the socio-professional diagnosis, * Build the stages of the journey towards the return to work and job-seeking activities, * Manage peripheral problems to the job, * Lead the work of developing and validating the professional project, * the launch of companies or the search for training organisations adapted to the professional project. 2/**Methodology from job situation in trades and occupations** on the basis of: * Support for the provision of IA staff, * The offer of professional and qualifying training mobilised by the IA, * Assessment and support tools in the specific employment of the association. **The challenge of this enhanced support is to use the most effective methodology according to the needs of the participant**. The aim is that the person through employment acquires experience, skills (knowledge, know-how) and by solving social barriers (health, housing, family, etc.) develops their employment potential. (English)
    22 November 2021
    0.4618582842044391
    0 references
    Die Aktion „** Spezifische Referenz AI**“ findet in drei Gemeinden Saint-Fons, Saint-Priest und Vénissieux statt, mit einer ähnlichen Organisation für jede Gemeinde *******ESTIME schlägt vor, eine Begleitung einzuführen, die*** i: * Entwickelt einen ganzheitlichen Ansatz** der Personen, um sie ins Berufsleben zu bringen, indem sie sowohl die berufliche als auch die soziale Eingliederung in einem Gebiet angehen; * stützt sich auf eine gründliche Diagnose der individuellen Situationen, um die Möglichkeiten und Zwänge des Teilnehmers zu ermitteln, * Achten Sie darauf, die Berufe zu entdecken***, die Berufswahlen zu erweitern, * Suche nach **Verbesserung des Qualifikationsniveaus** und Erwerb von Französischkenntnissen; * parallele Arbeit an der Suche nach Jobs**, die auf die Fähigkeiten der Menschen zugeschnitten sind, * bemüht sich, eine Dynamik zu schaffen**, die Schauspielerinnen auf ihrem Weg zurückzugeben, * ermöglicht den Teilnehmern ** Zugang zu einer Beschäftigungssituation** und einen beruflichen Werdegang zu beginnen, insbesondere durch die „Bereitstellungsverträge“ des Intermediärvereins, die CTTI des Unternehmens Temporaire d‚Insertion und die CDDI des Unternehmens d‘Insertion. **Die verstärkte spezifische Folgenabschätzung stützt sich auf zwei Methoden**: 1 **/Methodologie der globalen Begleitung**, bei der der Bezugspersonen die Funktion hat, den gesamten Eingliederungsweg zu artikulieren. Es ermöglicht: * Stellen Sie die sozioprofessionelle Diagnostik, * Bau der Schritte auf dem Weg zur Rückkehr in den Arbeitsmarkt und Maßnahmen der Arbeitssuche, * Umgang mit peripheren Fragen zur Beschäftigung, * Führen Sie die Arbeit zur Ausarbeitung und Validierung des Berufsprojekts, * Start von Unternehmen oder die Suche nach Ausbildungseinrichtungen, die für das Berufsprojekt geeignet sind. 2/**Methodologie auf der Grundlage der Arbeitssituationen der Berufe** auf der Grundlage von: * Materialien für die Bereitstellung von AI-Mitarbeitern, * das Angebot professioneller und qualifizierender Schulungen, die von der FA mobilisiert werden, * Bewertungs- und Begleitinstrumente für die Beschäftigung des Vereins. **Die Aufgabe dieser verstärkten Begleitung besteht darin, je nach Bedarf des Teilnehmers die effektivste Methodik anzuwenden. Ziel ist es, dass die Person durch Beschäftigung Erfahrung, Fähigkeiten (Know-how, Know-how) und die Beseitigung sozialer Hindernisse (Gesundheit, Wohnung, Familie usw.) entwickelt. (German)
    2 December 2021
    0 references
    De actie „**Referentiespecifieke AI**” vindt plaats in 3 gemeenten Saint-Fons, Saint-Priest en Vénissieux, met een soortgelijke organisatie voor elke gemeente **.** **ESTIME stelt voor een begeleiding op te zetten die: * Ontwikkelt een **globale aanpak** van mensen om hen naar de arbeidsmarkt te leiden, waarbij zowel beroeps- als sociale integratie in een gebied wordt aangepakt, * vertrouwt op een grondige diagnose van individuele situaties om de mogelijkheden en beperkingen van de deelnemer vast te stellen, * Kijk om ** de beroepen te ontdekken**, breid professionele keuzes uit, * Onderzoek om het kwalificatieniveau te verbeteren** en het verwerven van beheersing van het Frans, * Werk parallel aan de ** job search** aangepast aan de vaardigheden van mensen, * streeft naar het creëren van een dynamische**, maken van de mensen die betrokken zijn bij hun carrière, * Laat deelnemers **toegang tot een baan situatie** en om een professionele carrière te beginnen, met name door middel van de contracten van de „beschikbaarstelling” van de Intermediate Association, de CTTI’s van het Temporaire d’Insertion bedrijf en de CDDI’s van de Insertion Enterprise. **Specifieke versterkte ondersteuning KI is gebaseerd op twee methoden**: 1 **/Globale begeleidingsmethode** waarbij de padreferentie de functie heeft het volledige invoegpad te articuleren. Het maakt het mogelijk om: * Maak de sociaal-professionele diagnose, * Bouw de fasen van de reis naar de terugkeer naar het werk en werkzoekende activiteiten, * Beheer perifere problemen aan de baan, * Leid het werk van het ontwikkelen en valideren van het professionele project, * de lancering van bedrijven of het zoeken naar opleidingsorganisaties aangepast aan het professionele project. 2/**Methodologie van de arbeidssituatie in beroepen** op basis van: * Ondersteuning voor de verstrekking van IA-personeel, * Het aanbod van professionele en gekwalificeerde opleidingen die door de EB worden gemobiliseerd, * Beoordelings- en ondersteuningsinstrumenten in de specifieke functie van de vereniging. **De uitdaging van deze versterkte steun bestaat erin de meest doeltreffende methode te gebruiken die in overeenstemming is met de behoeften van de deelnemer**. Het doel is dat de persoon door middel van werk ervaring, vaardigheden (kennis, knowhow) en door het oplossen van sociale belemmeringen (gezondheid, huisvesting, gezin, enz.) hun werkgelegenheidspotentieel ontwikkelt. (Dutch)
    7 December 2021
    0 references
    L'azione "**Reference specific AI**" si svolge in 3 comuni di Saint-Fons, Saint-Priest e Vénissieux, con un'organizzazione simile per ciascun comune **.** **ESTIME propone di istituire un accompagnamento che** i: * Sviluppa un approccio globale** di persone per condurle all'occupazione, affrontando sia l'integrazione professionale che sociale in un territorio, * si basa su una diagnosi approfondita delle situazioni individuali per identificare le potenzialità e i vincoli del partecipante, * Guarda per fare **scoprire i mestieri**, espandere le scelte professionali, * Ricerca per migliorare il livello di qualifica** e acquisire padronanza del francese, * Lavorare in parallelo sulla ** ricerca di lavoro** adattato alle capacità delle persone, * si sforza di **creare una dinamica**, rendere le persone coinvolte nella loro carriera, * Consente ai partecipanti ** di accedere a una situazione di lavoro** e di iniziare una carriera professionale, in particolare attraverso i contratti di "messa a disposizione" dell'Associazione Intermedio, i CTTI della società Temporaire d'Inserzione e i CDDI dell'Insertion Enterprise. **Il sostegno specifico rafforzato all'IA si basa su due metodologie**: 1 **/Metodo di accompagnamento globale** in cui il riferimento del percorso ha la funzione di articolare l'intero percorso di inserimento. Permette di: * Fare la diagnosi socio-professionale, * Costruire le fasi del viaggio verso il ritorno al lavoro e attività di ricerca di lavoro, * Gestire i problemi periferici al lavoro, * condurre il lavoro di sviluppo e convalida del progetto professionale, * il lancio di aziende o la ricerca di organizzazioni di formazione adattate al progetto professionale. 2/**Metodologia della situazione occupazionale dei mestieri e delle professioni** sulla base di: * Supporto per la fornitura di personale IA, * L'offerta di formazione professionale e qualifica mobilitata dalla IA, * strumenti di valutazione e supporto nell'impiego specifico dell'associazione. **La sfida di questo sostegno rafforzato consiste nell'utilizzare la metodologia più efficace in base alle esigenze del partecipante**. L'obiettivo è che la persona attraverso l'occupazione acquisisca esperienza, competenze (conoscenze, know-how) e risolvendo le barriere sociali (salute, alloggi, famiglia, ecc.) sviluppi il proprio potenziale occupazionale. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    La acción «**Reference specific AI**» tiene lugar en tres comunas de Saint-Fons, Saint-Priest y Vénissieux, con una organización similar en cada municipio **** **ESTIME propone crear un acompañamiento que** i: * Desarrolla un **enfoque global** de personas para conducirlas al empleo, abordando tanto la integración ocupacional como social en un territorio, * se basa en un diagnóstico exhaustivo de situaciones individuales para identificar las potencialidades y limitaciones del participante, * Mira a hacer **descubrir los oficios**, ampliar las opciones profesionales, * Investigación para mejorar el nivel de cualificación** y adquirir dominio del francés, * Trabajar en paralelo en la ** búsqueda de empleo** adaptada a las capacidades de las personas, * se esfuerza por **crear una dinámica**, hacer que las personas involucradas en su carrera, * Permite a los participantes ** acceder a una situación laboral** y comenzar una carrera profesional, especialmente a través de los contratos de «puesta a disposición» de la Asociación Intermedia, los CTTI de la empresa Temporaire d’Insertion y los CDDI de la Empresa de Inserción. **El apoyo reforzado específico de la IA se basa en dos metodologías**: 1 **/Método de acompañamiento global** donde la referencia de ruta tiene la función de articular toda la ruta de inserción. Permite: * Hacer el diagnóstico socio-profesional, * Construir las etapas del viaje hacia el retorno al trabajo y las actividades de búsqueda de empleo, * Gestionar problemas periféricos al trabajo, * liderar el trabajo de desarrollo y validación del proyecto profesional, * el lanzamiento de empresas o la búsqueda de organizaciones de formación adaptadas al proyecto profesional. 2/**Metodología de la situación laboral en los oficios y ocupaciones** sobre la base de: * Apoyo a la provisión de personal de IA, * La oferta de formación profesional y cualificada movilizada por la AI, * Herramientas de evaluación y apoyo en el empleo específico de la asociación. **El reto de este mayor apoyo es utilizar la metodología más eficaz de acuerdo con las necesidades del participante**. El objetivo es que la persona a través del empleo adquiera experiencia, capacidades (conocimientos, conocimientos técnicos) y resolviendo barreras sociales (salud, vivienda, familia, etc.) que desarrolle su potencial de empleo. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Meede „**Viitespetsiifiline tehisintellekt**“toimub kolmes omavalitsusüksuses Saint-Fons, Saint-Priest ja Vénissieux ning igas omavalitsusüksuses on samalaadne organisatsioon**. * Töötab välja ** inimeste üldise lähenemisviisi**, et viia nad tööle, käsitledes nii kutsealast kui ka sotsiaalset integratsiooni territooriumil, * tugineb põhjalikule individuaalsete olukordade diagnoosile, et teha kindlaks osaleja võimalused ja piirangud, * Vaata, et teha **avasta elukutseid**, laiendada professionaalseid valikuid, * teadusuuringud kvalifikatsiooni parandamiseks** ja omandada prantsuse keele oskus, * töötamine paralleelselt ** tööotsinguga**, mis on kohandatud inimeste võimetele, * püüab luua dünaamika**, muuta oma karjääriga seotud inimesed, * Võimaldab osalejatel ** pääseda töökohale** ja alustada ametialast karjääri, eelkõige vaheühingu, ettevõtte Temporaire d’Insertion CTTIs ja Insertion Enterprise CDDIde lepingute kaudu. **Spetsiifiline tugevdatud tugi tehisintellekt põhineb kahel metoodikal**: 1 **/Ülemaailmne saatemeetod**, mille puhul liini viite funktsioon on liigendada kogu sisestamistee. See võimaldab: * Teha ühiskondlik-professionaalne diagnoos, * Ehitage etapid teekonda tagasi tööle ja tööd otsiv tegevus, * Halda perifeersed probleemid tööle, * Juhi töö arendamine ja kinnitamine professionaalne projekt, * ettevõtete käivitamine või otsida koolitusorganisatsioonide kohandatud professionaalne projekt. 2/**Tööhõive metoodika ametites ja ametites**, mille aluseks on: * Toetus mõjuhindamise personalile, * mõjuhindamisega mobiliseeritud kutse- ja kvalifikatsioonikoolituse pakkumine, * Hindamis- ja toetusvahendid ühingu konkreetses töökohas. **Selle tõhustatud toetuse eesmärk on kasutada kõige tõhusamat metoodikat vastavalt osaleja vajadustele**. Eesmärk on, et isik omandaks töökogemuse, oskused (teadmised, oskusteave) ja sotsiaalsete tõkete (tervishoid, eluase, perekond jne) kõrvaldamise kaudu oma tööhõivepotentsiaali. (Estonian)
    12 August 2022
    0 references
    Veiksmas „**Reference specific AI**“ vykdomas trijose Saint-Fons, Saint-Priest ir Vénissieux komunose, kurių kiekvienoje savivaldybėje yra panaši organizacija **.** ** **ESTIME siūlo įsteigti priedą, kad** i: * Plėtoja **visuotinį požiūrį**, kuriuo siekiama paskatinti juos įsidarbinti, sprendžiant tiek profesinės, tiek socialinės integracijos į teritoriją klausimus, * remiasi išsamia individualių situacijų diagnoze, kad nustatytų dalyvio galimybes ir apribojimus, * Stebėkite, kad **atrastumėte profesijas**, išplėstumėte profesinius pasirinkimus, * Moksliniai tyrimai siekiant pagerinti kvalifikacijos lygį** ir įgyti prancūzų kalbos meistriškumą, * Darbas lygiagrečiai **darbo paieška** pritaikyta žmonių sugebėjimams, * siekia ** sukurti dinamišką **, padaryti žmones, dalyvaujančius jų karjera, * Leidžia dalyviams ** patekti į darbo situaciją** ir pradėti profesinę karjerą, visų pirma sudarant tarpinės asociacijos, „Temporaire d’Insertion“ CTTIs ir Įterpimo įmonės CDDI sutartis. **Konkreti sustiprinta parama dirbtiniam intelektui grindžiama dviem metodikomis**: 1 **/Bendrasis lydimasis metodas**, kai kelio atskaitos funkcija yra sujungti visą įterpimo kelią. Tai leidžia: * Atlikite socialinę-profesinę diagnozę, * Sukurkite kelionės etapus į grįžimą į darbą ir darbo ieškančią veiklą, * valdykite periferines problemas į darbą, * vadovaukite profesionalaus projekto kūrimo ir patvirtinimo darbui, * įmonių startui ar profesinio projekto mokymo organizacijų paieškai. 2/**Darbo padėties amatų ir profesijų srityje metodologija** remiantis: * Parama PV darbuotojų aprūpinimui, * ĮA sutelkto profesinio ir kvalifikacijos mokymo pasiūlymas, * vertinimo ir paramos priemonės konkrečiame asociacijos darbe. **Šios didesnės paramos uždavinys – naudoti veiksmingiausias metodikas, atsižvelgiant į dalyvio poreikius**. Siekiama, kad asmuo, dirbdamas darbo rinkoje, įgytų patirties, įgūdžių (žinių, praktinės patirties) ir šalindamas socialines kliūtis (sveikatos, būsto, šeimos ir kt.) išplėstų savo užimtumo potencialą. (Lithuanian)
    12 August 2022
    0 references
    Mjera „**referentno specifična umjetna inteligencija**” provodi se u tri općine Saint-Fons, Saint-Priest i Vénissieux, sa sličnom organizacijom na svakoj općini**** ** **ESTIME predlaže uspostavu pratnje koja** i: * Razvija **globalni pristup** ljudi kako bi ih se dovelo do zapošljavanja, baveći se profesionalnom i socijalnom integracijom na određenom području, * oslanja se na temeljitu dijagnozu pojedinačnih situacija kako bi se utvrdile mogućnosti i ograničenja sudionika, * Pogledajte kako bi **otkrili obrte**, proširili profesionalne izbore, * Istraživanje za poboljšanje razine kvalifikacija** i stjecanje majstorstva francuskog, * Radite paralelno na **traživanju posla** prilagođenom sposobnostima ljudi, * nastoji ** stvoriti dinamiku**, učiniti ljude koji su uključeni u njihovu karijeru, * Omogućuje sudionicima ** da pristupe situaciji zaposlenja** i da započnu profesionalnu karijeru, posebno putem ugovora o „stavljanju na raspolaganje” Udruženja posrednika, CTTI-ja tvrtke Privremeni d’Insertion i CDDI-ja Insertion Enterprisea. **Posebna pojačana potpora umjetnoj inteligenciji temelji se na dvjema metodologijama**: 1 **/metoda globalne pratnje** u kojoj referentna putanja ima funkciju artikuliranja cijelog puta umetanja. Omogućuje: * Napravite socio-profesionalnu dijagnozu, * Izgradite faze putovanja prema povratku na posao i aktivnostima traženja posla, * Upravljajte perifernim problemima na poslu, * vodite rad na razvoju i validaciji profesionalnog projekta, * pokretanje tvrtki ili traženje organizacija za osposobljavanje prilagođenih profesionalnom projektu. 2/**Metodologija iz stanja radnih mjesta u obrtima i zanimanjima** na temelju: * Potpora za pružanje osoblja IA-a, * Ponuda stručnog i kvalificiranog osposobljavanja mobilizirana u okviru procjene učinka, * Alati za procjenu i potporu u posebnom zapošljavanju udruge. **Izazov ove pojačane potpore jest primjena najučinkovitije metodologije u skladu s potrebama sudionika**. Cilj je da osoba zaposlenjem stekne iskustvo, vještine (znanje, znanje i iskustvo) te da rješavanjem socijalnih prepreka (zdravstvo, stanovanje, obitelj itd.) razvije svoj potencijal za zapošljavanje. (Croatian)
    12 August 2022
    0 references
    Η δράση «**Reference specific AI**» πραγματοποιείται σε 3 δήμους Saint-Fons, Saint-Priest και Vénissieux, με παρόμοιο οργανισμό σε κάθε δήμο **.** **ESTIME προτείνει να συσταθεί συνοδευτικό** i: * Αναπτύσσει μια συνολική προσέγγιση** των ατόμων για να τους οδηγήσει στην απασχόληση, η οποία θα αφορά τόσο την επαγγελματική όσο και την κοινωνική ένταξη σε μια περιοχή, * βασίζεται σε μια ενδελεχή διάγνωση των ατομικών καταστάσεων για τον προσδιορισμό των δυνατοτήτων και των περιορισμών του συμμετέχοντος, * Παρακολουθήστε να κάνει **ανακαλύψτε τα επαγγέλματα**, να διευρύνει τις επαγγελματικές επιλογές, * Έρευνα για τη βελτίωση του επιπέδου των προσόντων** και να αποκτήσει γνώση της γαλλικής, * Εργασία παράλληλα με την ** αναζήτηση εργασίας** προσαρμοσμένη στις ικανότητες των ανθρώπων, * προσπαθεί να **δημιουργήσει μια δυναμική**, να καταστήσει τα άτομα που συμμετέχουν στη σταδιοδρομία τους, * Επιτρέπει στους συμμετέχοντες ** να έχουν πρόσβαση σε μια εργασιακή κατάσταση** και να ξεκινήσουν μια επαγγελματική σταδιοδρομία, κυρίως μέσω των συμβάσεων «διάθεσης» της Ενδιάμεσης Ένωσης, των CTTI της εταιρείας Temporaire d’Insertion και των CDDI της Insertion Enterprise. **Η ειδική ενισχυμένη στήριξη της τεχνητής νοημοσύνης βασίζεται σε δύο μεθοδολογίες**: 1 **/Παγκόσμια μέθοδος συνοδείας** όπου η αναφορά διαδρομής έχει τη λειτουργία της αρθρώσεως ολόκληρης της διαδρομής εισαγωγής. Επιτρέπει: * Κάντε την κοινωνικο-επαγγελματική διάγνωση, * Δημιουργήστε τα στάδια του ταξιδιού προς την επιστροφή στην εργασία και τις δραστηριότητες αναζήτησης εργασίας, * Διαχειριστείτε περιφερειακά προβλήματα στην εργασία, * Ηγήστε την εργασία ανάπτυξης και επικύρωσης του επαγγελματικού σχεδίου, * την έναρξη επιχειρήσεων ή την αναζήτηση οργανισμών κατάρτισης προσαρμοσμένων στο επαγγελματικό σχέδιο. 2/** Μεθοδολογία της εργασιακής κατάστασης σε επαγγέλματα και επαγγέλματα** με βάση: * Υποστήριξη για την παροχή προσωπικού ΑΕ, * Η προσφορά επαγγελματικής κατάρτισης και κατάρτισης που κινητοποιείται από την ΑΕ, * εργαλεία αξιολόγησης και υποστήριξης για τη συγκεκριμένη απασχόληση της ένωσης. **Η πρόκληση αυτής της ενισχυμένης στήριξης είναι η χρήση της αποτελεσματικότερης μεθοδολογίας σύμφωνα με τις ανάγκες του συμμετέχοντος**. Στόχος είναι το άτομο μέσω της απασχόλησης να αποκτήσει εμπειρία, δεξιότητες (γνώσεις, τεχνογνωσία) και λύνοντας τα κοινωνικά εμπόδια (υγεία, στέγαση, οικογένεια κ.λπ.) να αναπτύξει τις δυνατότητες απασχόλησής του. (Greek)
    12 August 2022
    0 references
    Akcia „**Reference specific AI**“ sa uskutočňuje v 3 obciach Saint-Fons, Saint-Priest a Vénissieux, s podobnou organizáciou v každej obci **.** **STIME navrhuje zriadiť sprievod, ktorý** i: * Rozvíja **globálny prístup** ľudí, ktorí ich vedú k zamestnaniu, pričom sa zaoberá pracovnou aj sociálnou integráciou na území, * spolieha sa na dôkladnú diagnostiku individuálnych situácií pri identifikácii potenciálu a obmedzení účastníka, * Pozrite sa na **objaviť obchody**, rozšíriť profesionálne voľby, * Výskum na zlepšenie úrovne kvalifikácie** a získať zvládnutie francúzštiny, * Práca paralelne na ** hľadanie zamestnania** prispôsobená schopnostiam ľudí, * snaží sa **vytvoriť dynamickú**, umožniť ľuďom zapojeným do ich kariéry, * umožňuje účastníkom ** prístup k pracovnej situácii** a začať profesionálnu kariéru, najmä prostredníctvom zmlúv o „sprístupnení“ sprostredkovateľského združenia, CTTI spoločnosti Temporaire d’Insertion a CDDI podniku Insertion. **Špecifická posilnená podpora umelej inteligencie je založená na dvoch metodikách**: 1 **/metóda globálneho sprievodu**, kde referenčné číslo trasy má funkciu formulácie celej cesty vloženia. Umožňuje: * Aby sociálno-profesionálna diagnóza, * Zostavte etapy cesty k návratu do práce a hľadanie zamestnania činnosti, * Správa periférnych problémov do práce, * viesť prácu na rozvoji a validáciu profesionálneho projektu, * spustenie spoločností alebo hľadanie vzdelávacích organizácií prispôsobených profesionálnemu projektu. 2/**Metodika z pracovnej situácie v odboroch a povolaniach** na základe: * Podpora pri poskytovaní zamestnancov IA, * Ponuka odbornej a kvalifikačnej odbornej prípravy mobilizovanej IA, * Hodnotiace a podporné nástroje v špecifickom zamestnaní združenia. **Výzvou tejto posilnenej podpory je použiť najúčinnejšiu metodiku podľa potrieb účastníka**. Cieľom je, aby osoba prostredníctvom zamestnania získala skúsenosti, zručnosti (vedomosti, know-how) a vyriešila sociálne prekážky (zdravotníctvo, bývanie, rodina atď.) rozvíjala svoj potenciál zamestnanosti. (Slovak)
    12 August 2022
    0 references
    Toimi ”**Reference specific AI**” toteutetaan kolmessa kunnassa Saint-Fons, Saint-Priest ja Vénissieux, ja vastaava organisaatio kussakin kunnassa **.** **ESTIME ehdottaa, että perustetaan oheis, joka** i: * Kehittää **globaali lähestymistapa** ihmisten johtaa heidät työelämään, käsitellään sekä ammatillista ja sosiaalista integraatiota alueella, * luottaa perusteelliseen diagnoosin yksittäisten tilanteiden tunnistaa mahdollisuudet ja rajoitukset osallistujan, * Katso tehdä **löytää kaupat**, laajentaa ammatillisia valintoja, * Tutkimus parantaa pätevyys** ja hankkia mastery ranskan, * Työ rinnakkain ** työpaikkahaku** mukautettu ihmisten kykyjä, * pyrkii **luoda dynaaminen**, tehdä ihmiset mukana uransa, * sallii osallistujat ** päästä työtilanteeseen** ja aloittaa ammatillinen ura, erityisesti ”asettaa saataville” välittävän yhdistyksen, CTTIs Temporaire d’Insertion yrityksen ja CDDIs Insertion Enterprise. **Erityisen vahvistetun tuen tekoäly perustuu kahteen menetelmään**: 1 **/Global säestysmenetelmä**, jossa reitin viitteen funktiona on koko lisäyspolun niveltäminen. Sen avulla voidaan * Tehdä yhteiskunnallis-ammatillinen diagnoosi, * Rakenna vaiheet matkan kohti paluuta työhön ja työnhaku toimintaa, * Hallitse oheisongelmia työhön, * johtaa työtä kehittää ja validoida ammatillinen hanke, * käynnistää yritysten tai etsiä koulutusorganisaatioita mukautettu ammatillinen projekti. 2/**Metodologia ammattien ja ammattien työtilanteesta** seuraavien seikkojen perusteella: * Tuki vaikutustenarviointihenkilöstön tarjoamiseen, * IA:n käyttöön ottama ammatillinen ja pätevöityvä koulutus, * Arviointi- ja tukivälineet yhdistyksen erityisessä työssä. **Tämän tehostetun tuen haasteena on käyttää tehokkaimpia menetelmiä osallistujan tarpeiden mukaisesti**. Tavoitteena on, että henkilö hankkii työkokemusta, osaamista (osaamista, taitotietoa) ja sosiaalisia esteitä (terveys, asuminen, perhe jne.) ratkaisemalla, kehittää työllistymismahdollisuuksiaan. (Finnish)
    12 August 2022
    0 references
    Działanie „**Reference specific AI**” odbywa się w 3 gminach Saint-Fons, Saint-Priest i Vénissieux, z podobną organizacją w każdej gminie **** ** **ESTIME proponuje utworzenie akompaniamentu, który** i: * Rozwija **globalne podejście** osób, aby doprowadzić ich do zatrudnienia, zajmując się zarówno integracją zawodową, jak i społeczną na danym terytorium, * opiera się na dokładnej diagnozie indywidualnych sytuacji w celu określenia możliwości i ograniczeń uczestnika, * Obserwuj, aby **odkryć branże**, poszerzyć wybory zawodowe, * Badania mające na celu podniesienie poziomu kwalifikacji** i zdobyć opanowanie języka francuskiego, * Pracuj równolegle nad ** poszukiwaniem pracy** dostosowanym do umiejętności ludzi, * dąży do stworzenia dynamicznego**, uczynienia osób zaangażowanych w ich karierę, * umożliwia uczestnikom ** dostęp do sytuacji zawodowej** i rozpoczęcie kariery zawodowej, w szczególności poprzez umowy o „udostępnienie” Stowarzyszenia Pośrednika, CTTI firmy Temporaire d’Insertion oraz CDDI przedsiębiorstwa Insertion. **Szczególne wzmocnione wsparcie AI opiera się na dwóch metodach**: 1 **/Globalna metoda akompaniamentu**, w przypadku której odniesienie do ścieżki ma funkcję przegubową całej ścieżki wstawiania. Pozwala to na: * Dokonać diagnozy społeczno-zawodowej, * Zbuduj etapy podróży w kierunku powrotu do pracy i poszukiwania pracy, * Zarządzaj peryferyjnymi problemami do pracy, * kieruj pracą nad opracowaniem i walidacją projektu zawodowego, * uruchomieniem firm lub poszukiwaniem organizacji szkoleniowych dostosowanych do profesjonalnego projektu. 2/**Metodologia sytuacji zawodowej w zawodach i zawodach** na podstawie: * Wsparcie dla zapewnienia personelu OSR, * Oferta szkoleń zawodowych i kwalifikacyjnych zmobilizowanych przez ocenę skutków, * narzędzia oceny i wsparcia w konkretnym zatrudnieniu stowarzyszenia. ** Wyzwaniem związanym z tym zwiększonym wsparciem jest zastosowanie najskuteczniejszej metodyki zgodnie z potrzebami uczestnika**. Celem jest, aby osoba poprzez zatrudnienie zdobywała doświadczenie, umiejętności (wiedzę, know-how) oraz poprzez usuwanie barier społecznych (zdrowie, mieszkalnictwo, rodzina itp.) rozwijała swój potencjał w zakresie zatrudnienia. (Polish)
    12 August 2022
    0 references
    A „**hivatkozás-specifikus AI**” intézkedésre 3 településen, Saint-Fons-ban, Saint-Priest-ben és Vénissieux-ban kerül sor, minden településen egy hasonló szervezettel ****.** **ESTIME azt javasolja, hogy hozzanak létre egy olyan kísérőt, amely** i: * Átfogó megközelítést dolgoz ki az emberek körében, hogy foglalkoztatásba vigye őket, foglalkozva mind a foglalkozási, mind a társadalmi integrációval egy adott területen, * az egyéni helyzetek alapos diagnózisára támaszkodik a résztvevő lehetőségeinek és korlátainak azonosítása érdekében, * Figyeljen ** felfedezni a szakmákat**, bővítse a szakmai döntéseket, * kutatás a képesítés szintjének javítására** és elsajátítsa a francia nyelvtudást, * párhuzamosan dolgozzon a **munkakeresés** az emberek képességeihez igazított keresésen, * arra törekszik, hogy **dinamikát hozzon létre**, a karrierjükben részt vevő személyeket, * lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy hozzáférjenek a munkahelyhez** és szakmai karriert kezdjenek, különösen a Közreműködő Egyesület, a Temporaire d’Insertion társaság CTT-i és az Insertion Enterprise CDDI-jei „rendelkezésre bocsátására” vonatkozó szerződések révén. **Egyedi megerősített támogatás a mesterséges intelligencia két módszeren alapul**: 1 **/Globális kísérő módszer**, ahol a menetvonal-referencia funkciója a teljes behelyezési útvonal összekapcsolása. Ez lehetővé teszi, hogy: * Készítse el a társadalmi-szakmai diagnózist, * építse fel a munkába való visszatérés és az álláskereső tevékenységek felé vezető út szakaszait, * kezelje a perifériás problémákat a munkahelyen, * Vezetze a szakmai projekt kidolgozásának és validálásának munkáját, * a cégek elindítását vagy a szakmai projekthez igazított képzési szervezetek keresését. 2/**A szakmák és foglalkozások foglalkoztatási helyzetének módszertana** a következők alapján: * A hatásvizsgálati személyzet biztosításának támogatása, * a hatásvizsgálat által mozgósított szakmai és minősítő képzések kínálata, * értékelési és támogatási eszközök az egyesület konkrét foglalkoztatásában. **E fokozott támogatás kihívása az, hogy a résztvevő igényei szerint a leghatékonyabb módszertant alkalmazzák**. A cél az, hogy a munkavállaló a foglalkoztatás révén tapasztalatot szerezzen, készségeket (tudást, know-how-t) szerezzen, és a társadalmi akadályok (egészségügy, lakhatás, család stb.) megoldásával fejlessze foglalkoztatási potenciálját. (Hungarian)
    12 August 2022
    0 references
    Akce „**Referenční specifická AI**“ se koná ve třech obcích Saint-Fons, Saint-Priest a Vénissieux, přičemž podobná organizace se nachází v každé obci **.** **ESTIME navrhuje vytvořit doprovod, který** i: * Rozvíjí **globální přístup ** lidí, aby je vedl k zaměstnání, který se zabývá profesní i sociální integrací na území, * spoléhá na důkladnou diagnózu jednotlivých situací, aby identifikoval možnosti a omezení účastníka, * Sledujte, aby se **objevily obchody**, rozšířily profesní výběry, * výzkum ke zlepšení úrovně kvalifikace** a získaly zvládnutí francouzštiny, * práce paralelně na ** hledání zaměstnání** přizpůsobené schopnostem lidí, * usiluje o vytvoření dynamického **, aby lidé zapojené do jejich kariéry, * Umožňuje účastníkům přístup k pracovní situaci** a zahájit profesní kariéru, zejména prostřednictvím smluv o „zpřístupnění“ Zprostředkující asociace, CTTI společnosti Temporaire d’Insertion a CDDI společnosti Insertion Enterprise. **Specifická posílená podpora UI je založena na dvou metodikách**: 1 **/Metoda globálního doprovodu**, kde referenční trasa má funkci artikulace celé cesty vložení. Umožňuje: * Udělejte socio-profesní diagnózu, * Vytvořte etapy cesty k návratu do práce a hledání zaměstnání, * Správa periferních problémů na práci, * vést práci na vývoji a validaci profesionálního projektu, * zahájení společnosti nebo hledání vzdělávacích organizací přizpůsobených profesionálnímu projektu. 2/**Metodika pracovní situace v oborech a povoláních** na základě: * Podpora na poskytování pracovníků v oblasti posuzování dopadů, * nabídka odborného a kvalifikovaného vzdělávání mobilizovaného posouzením dopadů, * nástroje pro hodnocení a podporu v konkrétním zaměstnání sdružení. **Problémem této posílené podpory je použít nejúčinnější metodiku podle potřeb účastníka**. Cílem je, aby osoba prostřednictvím zaměstnání získala zkušenosti, dovednosti (znalosti, know-how) a prostřednictvím řešení sociálních překážek (zdraví, bydlení, rodina atd.) rozvíjela svůj potenciál v oblasti zaměstnanosti. (Czech)
    12 August 2022
    0 references
    Darbība “**Reference specific AI**” notiek 3 komūnās Saint-Fons, Saint-Priest un Vénissieux, ar līdzīgu organizāciju katrā pašvaldībā **.** ** ESTIME ierosina izveidot papildinājumu, ka** i: * Izstrādā **globālu pieeju ** cilvēkiem, lai viņus nodarbinātu, pievēršoties gan profesionālajai, gan sociālajai integrācijai teritorijā, * paļaujas uz rūpīgu individuālo situāciju diagnostiku, lai noteiktu dalībnieka iespējas un ierobežojumus, * skatīties, lai veiktu ** atklāt darījumus**, paplašināt profesionālo izvēli, * pētījumus, lai uzlabotu kvalifikācijas līmeni** un apgūt franču valodu, * paralēli strādāt pie **darba meklēšanas**, kas pielāgots cilvēku spējām, * cenšas izveidot dinamiku**, padarīt cilvēkus, kas iesaistīti viņu karjerā, * Ļauj dalībniekiem ** piekļūt darba situācijai** un sākt profesionālo karjeru, jo īpaši, izmantojot līgumus par “darīt pieejamu” starpnieksabiedrības, Temporaire d’Insertion uzņēmuma CTTI un Insertion Enterprise CDDI. ** Īpaša pastiprināta atbalsta mākslīgā intelekta pamatā ir divas metodes**: 1 **/Globālā pavadījuma metode**, kur ceļa atsauces funkcija ir visa ievietošanas ceļa noformulēšana. Tas ļauj: * Veikt sociāli profesionālo diagnozi, * Veidot posmus ceļā uz atgriešanos darbā un darba meklēšanas aktivitātēm, * Pārvaldīt perifērās problēmas darbā, * vadīt darbu, izstrādājot un validējot profesionālo projektu, * uzsākt uzņēmumu vai meklēt mācību organizācijas, kas pielāgotas profesionālajam projektam. 2/**Metodoloģija no darba situācijas amatos un profesijās**, pamatojoties uz: * Atbalsts IN personāla nodrošināšanai, * profesionālās un kvalifikācijas apmācības piedāvājums, ko mobilizējis ietekmes novērtējums, * novērtēšanas un atbalsta instrumenti asociācijas konkrētajā darbā. **Šā uzlabotā atbalsta uzdevums ir izmantot visefektīvāko metodiku atbilstoši dalībnieka vajadzībām**. Mērķis ir panākt, lai persona, izmantojot nodarbinātību, iegūtu pieredzi, prasmes (zināšanas, zinātību) un novērstu sociālos šķēršļus (veselība, mājokļi, ģimene utt.), attīstītu savu nodarbinātības potenciālu. (Latvian)
    12 August 2022
    0 references
    Déantar an ghníomhaíocht “**Tagairt IS sonrach**” i 3 chumann Saint-Fons, Saint-Priest agus Vénissieux, le heagraíocht chomhchosúil ar gach bardas **.** **Tá sé beartaithe ag am tionlacan a bhunú lena** i: * Forbraíonn sé ** cur chuige domhanda** daoine chun iad a threorú i dtreo fostaíochta, agus aghaidh á tabhairt acu ar chomhtháthú gairme agus sóisialta araon i gcríoch, * braitheann sé ar dhiagnóis chríochnúil a dhéanamh ar chásanna aonair chun acmhainneacht agus srianta an rannpháirtí a shainaithint, * Féach chun **na ceirdeanna a fhionnadh**, roghanna gairmiúla a leathnú, * Taighde chun leibhéal na cáilíochta a fheabhsú** agus máistreacht a fháil ar an bhFraincis, * Obair chomhthreomhar ar an gcuardach poist** atá curtha in oiriúint do chumais daoine, * iarracht a dhéanamh ** dinimiciúil** a chruthú, na daoine a bhfuil baint acu lena ngairm bheatha a dhéanamh, * Ceadaíonn sé rannpháirtithe ** rochtain a fháil ar chás poist** agus tús a chur le gairm ghairmiúil, go háirithe trí chonarthaí “cur ar fáil” an Intermediate Association, na CTTIanna de chuid na cuideachta Temporaire d’Insertion agus CDDIs an Insertion Enterprise. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1 **/Modh tionlacan domhanda** i gcás ina bhfuil sé d’fheidhm ag tagairt na conaire an chonair isteach iomlán a chur in iúl. Ceadaíonn sé an méid seo a leanas a dhéanamh: * Déan an diagnóis shochghairmiúil, * Tóg céimeanna an turais i dtreo filleadh ar an obair agus gníomhaíochtaí cuardaithe poist, * Bainistigh fadhbanna forimeallacha don phost, * treoraigh an obair a bhaineann leis an tionscadal gairmiúil a fhorbairt agus a bhailíochtú, * seoladh cuideachtaí nó an cuardach le haghaidh eagraíochtaí oiliúna atá curtha in oiriúint don tionscadal gairmiúil. 2/**Modheolaíocht ó staid an phoist i gceirdeanna agus i slite beatha** ar bhonn: * Tacaíocht do sholáthar fhoireann IA, * Tairiscint oiliúna gairmiúla agus oiliúna cáilithí arna slógadh ag an Measúnú Tionchair, * Measúnú agus uirlisí tacaíochta i bhfostaíocht shonrach an chomhlachais. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is í an aidhm go bhfaigheann an duine trí fhostaíocht taithí, scileanna (eolas, fios gnó) agus trí bhacainní sóisialta (sláinte, tithíocht, teaghlach, etc.) a réiteach. (Irish)
    12 August 2022
    0 references
    Ukrep „**sklicna umetna inteligenca**“ poteka v treh občinah Saint-Fons, Saint-Priest in Vénissieux s podobno organizacijo v vsaki občini **.** **ESTIME predlaga ustanovitev spremljave, ki** i: * Razvija **globalni pristop** ljudi, ki jih vodi do zaposlitve, pri čemer obravnava tako poklicno kot socialno vključevanje na ozemlju, * temelji na temeljiti diagnozi posameznih situacij, da ugotovi potencial in omejitve udeleženca, * Pazi, da opravi **odkrivanje dejavnosti**, razširi strokovne izbire, * Raziskave za izboljšanje ravni usposobljenosti** in pridobitev obvladanja francoščine, * vzporedno delo na ** iskanju dela**, prilagojenem sposobnostim ljudi, * si prizadeva **ustvariti dinamično**, ljudem, ki sodelujejo v njihovi karieri, * omogoča udeležencem ** dostop do zaposlitvenih razmer** in začetek poklicne kariere, zlasti s pogodbami „dajanje na voljo“ posredniškega združenja, CTTI podjetja Temporaire d’Insertion in CDDIs Insertion Enterprise. **Posebna okrepljena podpora umetna inteligenca temelji na dveh metodologijah**: 1 **/Globalna spremljevalna metoda**, pri kateri ima referenčna pot funkcijo artikulacije celotne poti vnosa. Omogoča: * Naredite socialno-strokovno diagnozo, * Izgradite faze poti do vrnitve na delo in iskanja zaposlitve, * Upravljajte periferne težave na delovnem mestu, * vodite delo razvoja in potrjevanja strokovnega projekta, * zagon podjetij ali iskanje organizacij za usposabljanje, prilagojenih strokovnemu projektu. 2/**Metodologija iz zaposlitvenih razmer v poklicih in poklicih** na podlagi: * Podpora za zagotavljanje osebja IA, * Ponudba strokovnega in kvalificiranega usposabljanja, ki ga je mobilizirala ocena učinka, * orodja za ocenjevanje in podporo pri posebni zaposlitvi združenja. **Težava te okrepljene podpore je uporaba najučinkovitejše metodologije glede na potrebe udeleženca**. Cilj je, da oseba z zaposlitvijo pridobi izkušnje, znanja in spretnosti (znanje, znanje in izkušnje) ter z reševanjem socialnih ovir (zdravje, stanovanje, družina itd.) razvije svoj zaposlitveni potencial. (Slovenian)
    12 August 2022
    0 references
    Действието „**Reference specific AI**“ се осъществява в 3 общини Saint-Fons, Saint-Priest и Vénissieux, с подобна организация за всяка община ****.** **ESTIME предлага да се създаде съпровод, който** i: * Разработва ** глобален подход** на хората, за да ги доведе до заетост, като се занимава както с професионалната, така и със социалната интеграция на дадена територия, * разчита на задълбочена диагностика на индивидуалните ситуации, за да идентифицира потенциала и ограниченията на участника, * Гледайте да направите **открийте професиите**, да разширите професионалния избор, * Изследвайте за подобряване на нивото на квалификация** и да придобиете майсторство на френски език, * работете паралелно по ** търсенето на работа**, адаптирано към способностите на хората, * се стреми да създаде динамика**, да направи хората, участващи в тяхната кариера, * позволява на участниците ** да получат достъп до работно положение** и да започнат професионална кариера, по-специално чрез договорите за „предоставяне“ на междинната асоциация, КТТИ на компанията Temporaire d’Insertion и CDDI на Insertion Enterprise. **Специфичната засилена подкрепа за ИИ се основава на две методологии**: 1 **/метод на глобално съпровождане**, при който еталонната траектория има функцията да свързва целия път на въвеждане. Тя позволява: * Направете социално-професионална диагноза, * Изграждане на етапите на пътуването към връщане на работа и търсене на работа, * Управление на периферните проблеми на работното място, * Водене на работата по разработване и валидиране на професионалния проект, * стартиране на фирми или търсене на организации за обучение, адаптирани към професионалния проект. 2/**Методология от трудовата ситуация в професиите и професиите** въз основа на: * Подкрепа за осигуряване на персонал за ОВ, * предлагане на професионално и квалифицирано обучение, мобилизирано от ОИ, * инструменти за оценка и подкрепа в конкретната заетост на сдружението. **Предизвикателството на тази засилена подкрепа е да се използва най-ефективната методология в съответствие с нуждите на участника**. Целта е чрез заетост лицето да придобие опит, умения (знания, ноу-хау) и чрез преодоляване на социалните бариери (здравеопазване, жилищно настаняване, семейство и т.н.) да развие своя потенциал за заетост. (Bulgarian)
    12 August 2022
    0 references
    L-azzjoni “**Reference specific AI**” issir fi 3 communes Saint-Fons, Saint-Priest u Vénissieux, b’organizzazzjoni simili fuq kull muniċipalità **.** **ESTIME tipproponi li jitwaqqaf akkumpanjament li** i: * Tiżviluppa approċċ **globali** tan-nies biex iwassluhom għall-impjieg, li jindirizza kemm l-integrazzjoni okkupazzjonali kif ukoll dik soċjali f’territorju, * jiddependi fuq dijanjożi bir-reqqa ta’ sitwazzjonijiet individwali biex jiġu identifikati l-potenzjalitajiet u l-limitazzjonijiet tal-parteċipant, * Watch to make **iskopri s-snajja**, tespandi l-għażliet professjonali, * Riċerka biex ittejjeb il-livell ta’ kwalifika** u tikseb ħakma tal-Franċiż, * Taħdem b’mod parallel fuq il-**tiftix fuq ix-xogħol** adattat għall-kapaċitajiet tan-nies, * tirsisti biex **toħloq dinamika**, tagħmel lin-nies involuti fil-karriera tagħhom, * Tippermetti lill-parteċipanti biex ikollhom aċċess għal sitwazzjoni tax-xogħol** u biex jibdew karriera professjonali, b’mod partikolari permezz tal-kuntratti ta’ “tqegħid għad-dispożizzjoni” tal-Assoċjazzjoni Intermedjarja, is-CTIs tal-kumpanija Temporaire d’Insertion u s-CDDIs tal-Intrapriża Insertion. **Appoġġ imsaħħaħ speċifiku għall-IA huwa bbażat fuq żewġ metodoloġiji**: 1 **/Metodu ta’ akkumpanjament globali** fejn ir-referenza tat-triq għandha l-funzjoni li tartikola l-passaġġ kollu ta’ inserzjoni. Dan jippermetti li: * Agħmel id-dijanjosi soċjo-professjonali, * Tibni l-istadji tal-vjaġġ lejn ir-ritorn għax-xogħol u l-attivitajiet ta’ tiftix ta’ impjieg, * Immaniġġja problemi periferiċi għax-xogħol, * Tmexxi x-xogħol ta’ żvilupp u validazzjoni tal-proġett professjonali, * it-tnedija ta’ kumpaniji jew it-tiftix ta’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ adattati għall-proġett professjonali. 2/**Metodoloġija mis-sitwazzjoni tax-xogħol fis-snajja u l-okkupazzjonijiet** fuq il-bażi ta’: * Appoġġ għall-forniment ta’ persunal tal-IA, * L-offerta ta’ taħriġ professjonali u kwalifikanti mobilizzata mill-VI, * Għodod ta’ valutazzjoni u appoġġ fl-impjieg speċifiku tal-assoċjazzjoni. **L-isfida ta’ dan l-appoġġ imtejjeb hija li tintuża l-metodoloġija l-aktar effettiva skont il-ħtiġijiet tal-parteċipant**. L-għan huwa li l-persuna permezz tal-impjieg tikseb esperjenza, ħiliet (għarfien, għarfien) u billi ssolvi l-ostakli soċjali (is-saħħa, l-akkomodazzjoni, il-familja, eċċ.) tiżviluppa l-potenzjal ta’ impjieg tagħha. (Maltese)
    12 August 2022
    0 references
    A ação «**Ai específica de referência**» tem lugar em 3 comunas Saint-Fons, Saint-Priest e Vénissieux, com uma organização semelhante em cada município **.** **ESTIME propõe a criação de um acompanhamento que ** i: * Desenvolve uma abordagem global** das pessoas para levá-las ao emprego, abordando a integração profissional e social em um território, * depende de um diagnóstico minucioso de situações individuais para identificar as potencialidades e constrangimentos do participante, * Assista a fazer **descobrir os negócios**, expandir as escolhas profissionais, * Pesquisa para melhorar o nível de qualificação** e adquirir domínio do francês, * Trabalho em paralelo na busca de emprego** adaptado às habilidades das pessoas, * esforça-se por **criar uma dinâmica**, tornar as pessoas envolvidas na sua carreira, * Permite aos participantes ** aceder a uma situação de emprego** e iniciar uma carreira profissional, nomeadamente através dos contratos de «disponibilização» da Associação Intermediária, dos CTTIs da empresa Temporaire d’Insertion e dos CDDI da Empresa de Inserção. **A IA de apoio reforçado específico baseia-se em duas metodologias**: 1 **/Método global de acompanhamento** onde a referência do caminho tem a função de articular todo o caminho de inserção. Permite: * Fazer o diagnóstico socioprofissional, * Construir as etapas da jornada para o retorno ao trabalho e atividades de procura de emprego, * Gerir problemas periféricos para o trabalho, * Liderar o trabalho de desenvolvimento e validação do projeto profissional, * o lançamento de empresas ou a busca de organizações de formação adaptadas ao projeto profissional. 2/**Metodologia da situação do emprego nas profissões e profissões** com base em: * Apoio à disponibilização de pessoal de IA, * oferta de formação profissional e qualificada mobilizada pela AI, * Ferramentas de avaliação e apoio no emprego específico da associação. **O desafio deste apoio reforçado consiste em utilizar a metodologia mais eficaz de acordo com as necessidades do participante**. O objetivo é que a pessoa, através do emprego, adquira experiência, competências (conhecimentos, saber-fazer) e resolva barreiras sociais (saúde, habitação, família, etc.) desenvolva o seu potencial de emprego. (Portuguese)
    12 August 2022
    0 references
    Foranstaltningen "**referencespecifik AI**" finder sted i tre kommuner Saint-Fons, Saint-Priest og Vénissieux med en lignende organisation i hver kommune **.**** **ESTIME foreslår, at der oprettes et ledsagedokument, som** i: * Udvikler en **global tilgang** af mennesker, der fører dem til beskæftigelse, idet der tages fat på både erhvervsmæssig og social integration i et område, * er afhængig af en grundig diagnose af individuelle situationer for at identificere deltagerens potentiale og begrænsninger, * Watch to make **opdage fag**, udvide faglige valg, * Forskning for at forbedre kvalifikationsniveauet** og erhverve beherskelse af fransk, * Arbejde parallelt med ** jobsøgning** tilpasset folks evner, * bestræber sig på at **skabe en dynamisk**, gøre de personer, der er involveret i deres karriere, * giver deltagerne ** mulighed for at få adgang til en jobsituation** og til at starte en professionel karriere, navnlig gennem kontrakterne om at "stille til rådighed" fra Intermediate Association, CTTI'erne i Temporaire d'Insertion Company og CDDI'erne i Insertion Enterprise. **Specifik forstærket støtte til kunstig intelligens er baseret på to metoder**: 1 **/Global akkompagnementmetode**, hvor stireferencen har til formål at formulere hele indføringsstien. Det gør det muligt at: * Gøre den socio-professionelle diagnose, * Byg faserne af rejsen mod tilbagevenden til arbejde og jobsøgning aktiviteter, * Administrer perifere problemer til jobbet, * Leder arbejdet med at udvikle og validere det professionelle projekt, * lanceringen af virksomheder eller søgningen efter uddannelsesorganisationer tilpasset til det professionelle projekt. 2/**Metode fra jobsituationen i fag og erhverv** på grundlag af: * Støtte til tilvejebringelse af IA-personale * Tilbud af faglig og kvalificeret uddannelse, der mobiliseres af konsekvensanalysen, * Vurdering og støtteværktøjer i forbindelse med den specifikke ansættelse af foreningen. **Udfordringen ved denne øgede støtte er at anvende den mest effektive metode i overensstemmelse med deltagerens behov**. Målet er, at personen gennem beskæftigelse erhverver erfaring, færdigheder (viden, knowhow) og ved at løse sociale barrierer (sundhed, bolig, familie osv.) udvikler deres beskæftigelsespotentiale. (Danish)
    12 August 2022
    0 references
    Acțiunea „**Reference specific AI**” are loc în 3 comune Saint-Fons, Saint-Priest și Vénissieux, cu o organizație similară pe fiecare municipalitate **.** **ESTIME propune crearea unui acompaniament care** i: * Dezvoltă o abordare globală** a persoanelor pentru a-i conduce la angajare, abordând atât integrarea profesională, cât și integrarea socială într-un teritoriu, * se bazează pe un diagnostic aprofundat al situațiilor individuale pentru a identifica potențialul și constrângerile participantului, * Watch to make **descoperiți meseriile**, extindeți alegerile profesionale, * Cercetarea pentru îmbunătățirea nivelului de calificare** și dobândirea stăpânirii limbii franceze, * Lucrați în paralel la căutarea unui loc de muncă** adaptat abilităților oamenilor, * se străduiește să creeze o dinamică**, să facă oamenii implicați în cariera lor, * Permite participanților **să aibă acces la o situație de angajare** și să înceapă o carieră profesională, în special prin contractele de „punere la dispoziție” a Asociației Intermediare, a CTTI-urilor companiei Temporaire d’Insertion și a CDDI-urilor Întreprinderii de Inserție. **Sprijinul consolidat specific IA se bazează pe două metodologii**: 1 **/Metoda de însoțire globală**, în cazul în care referința căii are funcția de a articula întreaga cale de inserție. Acesta permite: *Faceți diagnosticul socio-profesional, * Construiți etapele călătoriei către revenirea la locul de muncă și activitățile de căutare a unui loc de muncă, * Gestionați problemele periferice la locul de muncă, * Conduceți activitatea de dezvoltare și validare a proiectului profesional, * lansarea de companii sau căutarea de organizații de formare adaptate la proiectul profesional. 2/**Metodologie din situația locului de muncă în meserii și ocupații** pe baza: * Sprijin pentru furnizarea de personal IA, * Oferta de formare profesională și de calificare mobilizată de EI, * instrumente de evaluare și de sprijin pentru angajarea specifică a asociației. **Provocarea acestui sprijin sporit constă în utilizarea celei mai eficiente metodologii în funcție de nevoile participantului**. Scopul este ca persoana care își desfășoară activitatea profesională să dobândească experiență, competențe (cunoaștere, know-how) și să rezolve barierele sociale (sănătate, locuințe, familie etc.) să își dezvolte potențialul de ocupare a forței de muncă. (Romanian)
    12 August 2022
    0 references
    Åtgärden ”**Referensspecifik AI**” äger rum i tre kommuner Saint-Fons, Saint-Priest och Vénissieux, med en liknande organisation i varje kommun **.** **ESTIME föreslår att ett komplement inrättas som** i: * Utvecklar en ** global strategi** av människor för att leda dem till sysselsättning, som tar itu med både yrkesmässig och social integration i ett territorium, * bygger på en grundlig diagnos av enskilda situationer för att identifiera potentialen och begränsningarna hos deltagaren, * Titta på att göra ** avslöja branscherna**, utöka professionella val, * Forskning för att förbättra kvalifikationsnivån** och förvärva behärskning av franska, * Arbeta parallellt med ** jobbsökning** anpassad till människors förmåga, * strävar efter att skapa en dynamik**, göra de personer som är involverade i sin karriär, * Tillåt deltagarna ** att få tillgång till en anställningssituation** och att påbörja en yrkeskarriär, särskilt genom kontrakten att ”göra tillgänglig” från Intermediate Association, CTTI för Temporaire d’Insertion Company och CDDI i Insertion Enterprise. **Specifikt förstärkt stöd AI bygger på två metoder**: 1 **/Global ackompanjemang** där sökvägsreferensen har till uppgift att artikulera hela inmatningsbanan. Det gör det möjligt att * Gör socio-professionell diagnos, * Bygg stegen av resan mot återgång till arbete och jobbsökande aktiviteter, * Hantera perifera problem till jobbet, * Leda arbetet med att utveckla och validera det professionella projektet, * lanseringen av företag eller sökandet efter utbildningsorganisationer anpassade till det professionella projektet. 2/**Metod från arbetssituationen inom yrken** på grundval av * Stöd för tillhandahållande av IA-personal, * Erbjudandet av professionell och kvalificerad utbildning som mobiliseras av konsekvensbedömningen, * Bedömnings- och stödverktyg i den specifika anställningen av föreningen. **Utmaningen med detta förstärkta stöd är att använda den mest effektiva metoden i enlighet med deltagarens behov**. Målet är att personen genom anställningen ska skaffa sig erfarenhet, färdigheter (kunskap, know-how) och genom att lösa sociala hinder (hälsa, bostäder, familj osv.) utveckla sin sysselsättningspotential. (Swedish)
    12 August 2022
    0 references
    Rhône-Alpes
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201904449
    0 references