Grenoble Alpes Métropole-Improvement of route engineering and development of 2020 route stages (internal) (Q3713590)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3713590 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Grenoble Alpes Métropole-Improvement of route engineering and development of 2020 route stages (internal) |
Project Q3713590 in France |
Statements
319,521.47 Euro
0 references
639,042.95 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
METROPOLE GRENOBLE-ALPES-METROPOLE (METRO)
0 references
Au 01/01/2020, les tâches sont réparties comme suit : \- Les responsables de territoire **(2 ETP)** assurent l'ensemble des CLAS (Commission locale d'admission et de suivi) partenariales nécessaires à la vérification de l'opportunité de faire rentrer les publics prescrits vers le PLIE et à la valorisation des parcours d'accompagnement réalisés. De même, elles assurent un travail au quotidien d'appui aux référents de parcours et chargés de relations entreprises sur le volet accompagnement des publics. Ce travail journalier est complété par de nombreuses réunions avec tout ou partie des référents du parcours emploi renforcé du territoire et chargés de relation aux entreprises. A travers leur expertise, elles coordonnent les référents missionnés sur la thématique formation afin de faciliter la mobilisation des étapes formations dans les parcours des participants. Les responsables de territoire PLIE sont aussi responsables de la passation de marchés publics jugés nécessaires à l'amélioration des parcours d'insertion. Les deux responsables de territoire sont plus globalement en charge du pilotage et du déploiement du PLIE sur leurs sous-territoires, de l'ingénierie des parcours PLIE, de l'ingénierie d'actions de parcours (formation, actions collectives). La constance du soutien à la professionnalisation des acteurs locaux fait également partie inhérente de leur mission. Elle se concrétise notamment depuis plusieurs années par la conception et l'alimentation d'un site partenarial d'informations dédié aux professionnels de l'insertion socio- professionnelle du territoire (voir fiche action site www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) et par la rédaction mensuelle de newsletters thématique sur le champ spécifique de la formation. Ce rôle impose également de nombreuses rencontres avec les partenaires et bénéficiaires du PLIE. \- l'assistante du service **(1 ETP)** assure de son côté l'ensemble des tâches de montage des réunions citées, de suivi des courriers et des contrats d'engagement. Elle apporte son soutien dans la préparation des différentes instances, notamment les CLAS et assure la saisie des informations relatives aux parcours des participants sur le logiciel ABC Viesion. \- L'administratrice de la base de données ABC Viesion **(1 ETP)** intervient quotidiennement sur l'outil de suivi des parcours que constitue la base de travail de l'équipe d'amélioration de l’ingénierie de parcours pour améliorer la qualité des parcours et développer des étapes de parcours adéquates. L'équipe dispose par ailleurs d'une chargée de mission "Projets innovants" **(1 ETP)** afin de définir, planifier et favoriser la mise en œuvre des actions nécessaires à l'émergence de projets visant l'insertion des personnes les plus en difficulté. Les différents freins périphériques à l'emploi sont travaillés et différents axes de travail sont plus spécifiquement engagés : lutte contre la fracture numérique, projet expérimental de territoire zéro chômeur de longue durée… Enfin un ensemble de prestations viennent compléter l'intervention le projet proposé, notamment par le développement d'étapes de parcours qui viennent enrichir ces derniers. (French)
0 references
As of 01/01/2020, the tasks are broken down as follows: \- The territorial officials **(2 FTE)** ensure all the CLAS (Local Commission for Admission and Monitoring) necessary to verify the desirability of bringing the prescribed audiences back to the PLIE and to evaluate the accompanying paths carried out. They also provide day-to-day support to career managers and in charge of relations undertaken on the side of the public. This day-to-day work is complemented by numerous meetings with all or some of the referents of the territory’s enhanced employment pathway and responsible for business relations. Through their expertise, they coordinate the focal points on the training theme in order to facilitate the mobilisation of the training stages in the course of the participants. The PLIE territorial officials are also responsible for awarding public contracts deemed necessary to improve integration pathways. The two territorial managers are more generally in charge of piloting and deploying the PLIE in their sub-territories, the engineering of the PLIE routes, the engineering of course actions (training, collective actions). Consistent support for the professionalisation of local actors is also an inherent part of their mission. For several years, it has been translated into the design and feeding of a partnership information site dedicated to professionals involved in the socio-professional integration of the territory (see action sheet www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) and by the monthly drafting of thematic newsletters on the specific field of training. This role also requires numerous meetings with PLIE partners and beneficiaries. \- the assistant to the service **(1 FTE)** is responsible for all the tasks relating to the assembly of the mentioned meetings, the follow-up of letters and contracts of employment. It supports the preparation of the various bodies, in particular the CLAS and ensures that information on participants’ journeys on the ABC ViEsion software is entered. \- The administrator of the ABC ViEsion database **(1 FTE)** intervenes on a daily basis on the path tracking tool, which is the basis for the work of the path engineering improvement team to improve the quality of the journeys and develop appropriate route stages. The team also has an Innovative Projects Officer **(1 FTE)** in order to define, plan and promote the implementation of the actions necessary for the emergence of projects aimed at the integration of those most in difficulty. The different peripheral barriers to employment are worked and different work axes are more specifically engaged: combating the digital divide, an experimental project of zero long-term unemployed territory... Finally, a range of services complements the proposed project, in particular by the development of path stages that enrich the latter. (English)
22 November 2021
0.0943339555413582
0 references
Zum 1.1.2020 werden die Aufgaben wie folgt aufgeteilt: \- Die Gebietsverantwortlichen **(2 VZÄ)*** sorgen für alle partnerschaftlichen CLAS (lokale Zulassungs- und Überwachungskommission), die erforderlich sind, um zu prüfen, ob es zweckmäßig ist, die vorgeschriebenen Zielgruppen in das PLIE zurückzubringen und die durchgeführten Begleitwege zu nutzen. Sie sorgen auch für eine tägliche Arbeit zur Unterstützung der Referenten von Laufbahnen und für die Beziehungen zwischen Unternehmen im Bereich der Begleitung der Öffentlichkeit. Diese tägliche Arbeit wird durch zahlreiche Treffen mit allen oder einem Teil der Referenten der verstärkten Beschäftigung des Gebiets ergänzt, die für die Beziehungen zu den Unternehmen zuständig sind. Mit ihrem Fachwissen koordinieren sie die Referenten, die zum Thema Ausbildung entsandt wurden, um die Mobilisierung der Schulungsschritte auf den Wegen der Teilnehmer zu erleichtern. Die Verantwortlichen des PLIE-Gebiets sind auch für die Vergabe öffentlicher Aufträge verantwortlich, die für die Verbesserung der Eingliederungswege als notwendig erachtet werden. Die beiden Gebietsverantwortlichen sind im Allgemeinen für die Steuerung und den Einsatz der PLIE in ihren Subgebieten, für die Planung von PLIE-Wegen und für die Planung von Kursen (Ausbildung, kollektive Aktionen) zuständig. Die kontinuierliche Unterstützung der Professionalisierung der lokalen Akteure ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil ihrer Aufgabe. Sie wird seit mehreren Jahren durch die Konzeption und Bereitstellung einer partnerschaftlichen Informationsseite für die Fachkräfte der sozialen und beruflichen Eingliederung des Gebiets (siehe Aktionsblatt Website www.parcoursemploi-) und durch die monatliche Veröffentlichung thematischer Newsletter über das spezifische Ausbildungsgebiet konkretisiert. Diese Rolle erfordert auch zahlreiche Treffen mit den PLIE-Partnern und -Empfängern. \- die Assistentin der Dienststelle **(1 VZÄ)** übernimmt ihrerseits sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Montage der genannten Sitzungen, der Weiterverfolgung der Schreiben und der Dienstverträge. Sie unterstützt die Vorbereitung der verschiedenen Gremien, insbesondere der CLAS, und erfasst Informationen über die Teilnehmerwege in der ABC ViEsion-Software. \- Die Administratorin der ABC ViEsion-Datenbank **(1 VZÄ)*** interveniert täglich mit dem Tool zur Verfolgung der Routen, das die Grundlage für die Arbeit des Teams zur Verbesserung des Streckenbaus bildet, um die Qualität der Strecken zu verbessern und geeignete Streckenabschnitte zu entwickeln. Darüber hinaus verfügt das Team über einen Missionsbeauftragten „Innovative Projekte“ **(1 VZÄ)** zur Festlegung, Planung und Förderung der Durchführung der Maßnahmen, die für die Entwicklung von Projekten zur Eingliederung der am stärksten benachteiligten Personen erforderlich sind. Die verschiedenen peripheren Beschäftigungsbremsen werden bearbeitet und verschiedene Arbeitsachsen werden speziell eingesetzt: Bekämpfung der digitalen Kluft, experimentelles Projekt eines Gebiets ohne Langzeitarbeitslosigkeit... Schließlich wird das vorgeschlagene Projekt durch eine Reihe von Leistungen ergänzt, insbesondere durch die Entwicklung von Etappenzielen, die diese bereichern. (German)
2 December 2021
0 references
Per 01/01/2020 worden de taken als volgt verdeeld: \- De territoriale ambtenaren **(2 VTE)** zorgen voor alle CLAS (lokale commissie voor toelating en monitoring) die nodig is om na te gaan of het wenselijk is het voorgeschreven publiek terug te brengen naar de PLIE en om de bijbehorende trajecten te evalueren. Zij bieden ook dagelijkse ondersteuning aan loopbaanmanagers en zijn verantwoordelijk voor de betrekkingen van het publiek. Dit dagelijkse werk wordt aangevuld met talrijke bijeenkomsten met alle of enkele referenten van het verbeterde werkgelegenheidstraject van het grondgebied en verantwoordelijk voor zakelijke betrekkingen. Door middel van hun expertise coördineren zij de contactpunten voor het opleidingsthema om de mobilisatie van de opleidingsstadia in de loop van de deelnemers te vergemakkelijken. De territoriale functionarissen van PLIE zijn ook verantwoordelijk voor de gunning van overheidsopdrachten die noodzakelijk worden geacht om de integratietrajecten te verbeteren. De twee territoriale beheerders zijn meer in het algemeen verantwoordelijk voor het piloten en inzetten van de PLIE in hun subgebieden, de engineering van de PLIE-routes, de engineering van cursusacties (opleiding, collectieve acties). Een consequente ondersteuning van de professionalisering van lokale actoren is ook een inherent onderdeel van hun missie. Al enkele jaren wordt het vertaald in het ontwerp en de voeding van een partnerschapsinformatiesite voor professionals die betrokken zijn bij de sociaal-professionele integratie van het grondgebied (zie actieblad www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) en door het maandelijks opstellen van thematische nieuwsbrieven over het specifieke opleidingsgebied. Deze rol vereist ook talrijke bijeenkomsten met PLIE-partners en begunstigden. \- de medewerker van de dienst **(1 VTE)** is verantwoordelijk voor alle taken in verband met de vergadering van de genoemde vergaderingen, de follow-up van brieven en arbeidsovereenkomsten. Het ondersteunt de voorbereiding van de verschillende organen, met name het CLAS, en zorgt ervoor dat informatie over de reizen van deelnemers over de ABC ViEsion-software wordt ingevoerd. \- De beheerder van de ABC ViEsion-database **(1 VTE)** treedt dagelijks in op de padtrackingtool, die de basis vormt voor het werk van het padengineeringsteam om de kwaliteit van de reizen te verbeteren en passende routefasen te ontwikkelen. Het team heeft ook een functionaris voor innovatieve projecten **(1 VTE)** om de uitvoering van de acties die nodig zijn voor de opkomst van projecten die gericht zijn op de integratie van degenen die het meest in moeilijkheden verkeren, vast te stellen, te plannen en te bevorderen. De verschillende randbelemmeringen voor de werkgelegenheid worden gewerkt en verschillende werkassen worden meer in het bijzonder ingezet: bestrijding van de digitale kloof, een experimenteel project van nul langdurig werklozen... Ten slotte vormt een reeks diensten een aanvulling op het voorgestelde project, met name door de ontwikkeling van padfasen die dit laatste verrijken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
A partire dall'1.1.2020, i compiti sono ripartiti come segue: \- I funzionari territoriali **(2 ETP)** assicurano tutta la CLAS (commissione locale di ammissione e monitoraggio) necessaria per verificare l'opportunità di riportare al PLIE le udienze prescritte e valutare i percorsi di accompagnamento effettuati. Essi forniscono inoltre un sostegno quotidiano ai dirigenti di carriera e sono responsabili delle relazioni tra i cittadini. Questo lavoro quotidiano è completato da numerosi incontri con tutti o alcuni dei referenti del percorso occupazionale potenziato del territorio e responsabili dei rapporti d'affari. Attraverso la loro competenza, coordinano i punti focali sul tema della formazione al fine di facilitare la mobilitazione delle fasi di formazione nel corso dei partecipanti. I funzionari territoriali del PLIE sono inoltre responsabili dell'aggiudicazione degli appalti pubblici ritenuti necessari per migliorare i percorsi di integrazione. I due gestori territoriali sono più in generale incaricati di pilotare e dispiegare il PLIE nei loro sottoterritori, l'ingegneria delle rotte PLIE, l'ingegneria naturalmente azioni (formazione, azioni collettive). Anche il sostegno costante alla professionalizzazione degli attori locali è parte integrante della loro missione. Da diversi anni si traduce nella progettazione e alimentazione di un sito informativo di partnership dedicato ai professionisti coinvolti nell'integrazione socio-professionale del territorio (vedi scheda d'azione www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) e dalla redazione mensile di newsletter tematiche sullo specifico campo della formazione. Questo ruolo richiede anche numerose riunioni con i partner e i beneficiari del PLIE. \- l'assistente al servizio **(1 ETP)** è responsabile di tutti i compiti relativi all'assemblea delle suddette riunioni, al seguito dato alle lettere e ai contratti di lavoro. Sostiene la preparazione dei vari organismi, in particolare del CLAS e garantisce l'inserimento delle informazioni sui viaggi dei partecipanti sul software ABC ViEsion. \- L'amministratore del database ABC ViEsion **(1 ETP)** interviene quotidianamente sullo strumento di tracciamento dei percorsi, che è la base per il lavoro del team di miglioramento del percorso ingegneristico per migliorare la qualità dei percorsi e sviluppare fasi di percorso appropriate. Il team dispone inoltre di un Responsabile Progetti Innovativi **(1 ETP)** al fine di definire, pianificare e promuovere l'attuazione delle azioni necessarie per l'emergere di progetti finalizzati all'integrazione delle persone più in difficoltà. Le diverse barriere periferiche all'occupazione sono lavorate e i diversi assi di lavoro sono più specificamente impegnati: combattere il divario digitale, un progetto sperimentale di zero territori disoccupati di lungo periodo... Infine, una serie di servizi completa il progetto proposto, in particolare con lo sviluppo di fasi di percorso che arricchiscono quest'ultimo. (Italian)
13 January 2022
0 references
A partir del 1.1.2020, las tareas se desglosan del siguiente modo: \- Los funcionarios territoriales **(2 ETC)** se aseguran de toda la CLAS (Comisión Local de Admisión y Seguimiento) necesaria para verificar la conveniencia de llevar de nuevo a las audiencias prescritas al PLIE y para evaluar las rutas de acompañamiento llevadas a cabo. También proporcionan apoyo cotidiano a los directivos de carrera y a los encargados de las relaciones emprendidas por el público. Este trabajo cotidiano se complementa con numerosas reuniones con todos o algunos de los referentes de la vía de empleo mejorada del territorio y responsables de las relaciones comerciales. Gracias a sus conocimientos especializados, coordinan los centros de coordinación sobre el tema de la capacitación a fin de facilitar la movilización de las etapas de capacitación en el curso de los participantes. Los funcionarios territoriales de PLIE también son responsables de adjudicar los contratos públicos que se consideren necesarios para mejorar las vías de integración. Los dos gestores territoriales se encargan más en general de pilotar y desplegar el PLIE en sus subterritorios, la ingeniería de las rutas PLIE, la ingeniería de las acciones de curso (formación, acciones colectivas). El apoyo constante a la profesionalización de los agentes locales es también una parte inherente de su misión. Desde hace varios años, se ha traducido en el diseño y la alimentación de un sitio de información de colaboración dedicado a los profesionales que participan en la integración socioprofesional del territorio (ver ficha de acción www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) y por la redacción mensual de boletines temáticos sobre el campo específico de la formación. Este papel también requiere numerosas reuniones con los socios y beneficiarios de PLIE. \- el asistente del servicio **(1 ETC)** es responsable de todas las tareas relacionadas con la asamblea de las reuniones mencionadas, el seguimiento de las cartas y los contratos de trabajo. Apoya la preparación de los diversos organismos, en particular el CLAS, y garantiza la introducción de información sobre los viajes de los participantes en el programa ABC ViEsion. \- El administrador de la base de datos ABC ViEsion **(1 ETC)** interviene diariamente en la herramienta de seguimiento de rutas, que es la base para el trabajo del equipo de mejora de la ingeniería de trayectorias para mejorar la calidad de los trayectos y desarrollar etapas de ruta adecuadas. El equipo también cuenta con un Oficial de Proyectos Innovadores **(1 ETC)** con el fin de definir, planificar y promover la ejecución de las acciones necesarias para la aparición de proyectos destinados a la integración de los más en dificultades. Se trabajan los diferentes obstáculos periféricos al empleo y se emplean más específicamente diferentes ejes de trabajo: lucha contra la brecha digital, un proyecto experimental de cero parados de larga duración... Por último, una gama de servicios complementa el proyecto propuesto, en particular mediante el desarrollo de etapas de trayectoria que enriquecen a este último. (Spanish)
14 January 2022
0 references
1. jaanuari 2020. aasta seisuga jagunevad ülesanded järgmiselt: \- Territoriaalsed ametnikud **(2 täistööajale taandatud töötajat)** tagavad kõik CLAS (kohalik vastuvõtu- ja järelevalvekomisjon), mis on vajalikud selleks, et kontrollida, kas on soovitav tuua ettenähtud vaatajaskond tagasi PLIE-sse ja hinnata sellega kaasnevaid radasid. Samuti pakuvad nad igapäevast tuge karjäärijuhtidele ja vastutavad üldsuse vaheliste suhete eest. Seda igapäevast tööd täiendavad arvukad kohtumised territooriumi tõhustatud tööhõive tee kõigi või mõnede referentidega, kes vastutavad ärisuhete eest. Nad koordineerivad oma eksperditeadmiste kaudu koolitusteemaga tegelevaid teabekeskusi, et hõlbustada koolitusetappide mobiliseerimist osalejate käigus. PLIE territoriaalsed ametnikud vastutavad ka riigihankelepingute sõlmimise eest, mida peetakse vajalikuks integratsioonivõimaluste parandamiseks. Kaks territoriaalset haldajat vastutavad üldisemalt PLIE pilootimise ja kasutuselevõtu eest oma allterritooriumil, PLIE liinide projekteerimise eest, muidugi meetmete kavandamise eest (koolitus, ühistegevus). Järjekindel toetus kohalike osalejate kutseliseks muutmisele on samuti nende missiooni lahutamatu osa. Juba mitu aastat on see tõlgitud piirkonna ühiskondlik-ametialase integratsiooniga tegelevatele spetsialistidele pühendatud partnerluse teabelehe kavandamiseks ja söötmiseks (vt tegevusleht www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) ning igakuiselt koostades temaatilised uudiskirjad konkreetse koolitusvaldkonna kohta. See roll nõuab ka arvukaid kohtumisi PLIE partnerite ja toetusesaajatega. \- teenistuse assistent **(1 täistööajale taandatud töötaja)** vastutab kõigi nimetatud koosolekute kokkukutsumise, kirjade järelmeetmete ja töölepingutega seotud ülesannete eest. See toetab erinevate organite, eelkõige CLASi ettevalmistamist ning tagab, et teave osalejate reiside kohta sisestatakse ABC ViEsion tarkvarasse. \- ABC ViEsioni andmebaasi **(1 täistööajale taandatud töötaja)** administraator sekkub iga päev teekonna jälgimise vahendisse, mis on aluseks teekonna tehnilise täiustamise meeskonna tööle, et parandada reiside kvaliteeti ja töötada välja sobivad marsruudi etapid. Rühmal on ka uuenduslike projektide ametnik **(1 täistööajale taandatud töötajat)**, et määratleda, kavandada ja edendada selliste meetmete rakendamist, mis on vajalikud kõige enam raskustes olevate inimeste integreerimiseks mõeldud projektide tekkeks. Tööhõive ees seisvad äärepoolsed tõkked toimivad ja tööteljed on spetsiifilisemad: võitlus digitaalse lõhega, eksperimentaalne projekt, mille raames ei ole pikaajalisi töötuid. Lisaks täiendavad kavandatud projekti mitmed teenused, eelkõige neid rikastavate teeetappide väljatöötamisega. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Nuo 2020 m. sausio 1 d. užduotys skirstomos taip: \- Teritoriniai pareigūnai ** (2 etato ekvivalentai)** užtikrina visą CLAS (Vietos priėmimo ir stebėsenos komisiją), būtiną patikrinti, ar pageidaujama grąžinti nustatytas auditorijas į PLIE, ir įvertinti vykdomus lydimuosius kelius. Jie taip pat teikia kasdienę paramą karjeros vadovams ir atsakingiems už ryšius su visuomene. Šį kasdienį darbą papildo daugybė susitikimų su visais ar kai kuriais iš teritorijos intensyvesnio užimtumo galimybių ir atsakingų už verslo santykius referentų. Naudodamosi savo kompetencija, jos koordinuoja ryšių centrus mokymo tema, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos dalyviams sutelkti mokymo etapus. PLIE teritoriniai pareigūnai taip pat yra atsakingi už viešųjų sutarčių, kurios laikomos būtinomis integracijos būdams pagerinti, sudarymą. Abu teritoriniai valdytojai apskritai yra atsakingi už PLIE pilotavimą ir dislokavimą jų subteritorijose, PLIE maršrutų inžineriją, kursų inžineriją (mokymą, kolektyvinius veiksmus). Nuolatinė parama vietos subjektų profesionalumui taip pat yra neatsiejama jų misijos dalis. Jau keletą metų ji buvo išversta į partnerystės informacinės svetainės, skirtos specialistams, dalyvaujantiems socialinės ir profesinės integracijos teritorijoje, kūrimą ir teikimą (žr. veiksmų suvestinę www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) ir kas mėnesį rengiant teminius informacinius biuletenius apie konkrečią mokymo sritį. Šiam vaidmeniui atlikti taip pat reikia surengti daug susitikimų su PLIE partneriais ir paramos gavėjais. \- tarnybos padėjėjas **(1 etato ekvivalentas)** yra atsakingas už visas užduotis, susijusias su minėtų posėdžių susirinkimu, tolesniais raštais ir darbo sutartimis. Ji remia įvairių įstaigų, visų pirma CLAS, rengimą ir užtikrina, kad būtų įvesta informacija apie dalyvių keliones į „ABC ViEsion“ programinę įrangą. \- ABC ViEsion duomenų bazės administratorius **(1 etato ekvivalentas)** kasdien įsikiša į kelio sekimo priemonę, kuri yra kelio inžinerijos tobulinimo grupės darbo pagrindas, siekiant pagerinti kelionių kokybę ir sukurti tinkamus maršruto etapus. Grupė taip pat turi novatoriškų projektų pareigūną **(1 etato ekvivalentas)**, kad nustatytų, planuotų ir skatintų įgyvendinti veiksmus, būtinus projektams, kuriais siekiama integruoti labiausiai sunkumų patiriančius asmenis, parengti. Įvairios periferinės kliūtys užimtumui yra dirbamos, o skirtingos darbo kryptys yra konkrečiai susijusios: kova su skaitmenine atskirtimi, eksperimentinis projektas, skirtas nuliui ilgalaikių bedarbių teritorijoje... Galiausiai, siūlomas projektas papildo įvairias paslaugas, visų pirma parengiant pastarąją praturtinančius kelio etapus. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Od 1. siječnja 2020. zadaće su podijeljene kako slijedi: \- Teritorijalni dužnosnici **(2 EPRV-a)** osiguravaju sve CLAS (Lokalno povjerenstvo za prijem i praćenje) potrebne za provjeru poželjnosti vraćanja propisane publike u PLIE i za procjenu provedenih pratećih putova. Oni također pružaju svakodnevnu potporu karijernim menadžerima i zaduženima za odnose s javnošću. Ovaj svakodnevni rad dopunjen je brojnim sastancima sa svim ili nekima od referenta na poboljšani put zapošljavanja na tom području i odgovornima za poslovne odnose. Svojim stručnim znanjem koordiniraju kontaktne točke za temu osposobljavanja kako bi se olakšala mobilizacija faza osposobljavanja u tijeku sudionika. Teritorijalni dužnosnici PLIE-a odgovorni su i za dodjelu ugovora o javnoj nabavi koji se smatraju potrebnima za poboljšanje integracijskih putova. Dva teritorijalna upravitelja općenito su zadužena za pokusno izvođenje i uvođenje PLIE-a u svojim podpodručjima, inženjering ruta PLIE-a, inženjering naravno aktivnosti (osposobljavanje, kolektivne mjere). Dosljedna potpora profesionalizaciji lokalnih aktera također je sastavni dio njihove misije. Već nekoliko godina prevodi se u oblikovanje i unos informacija o partnerstvu posvećenih stručnjacima uključenima u socio-profesionalnu integraciju teritorija (vidi akcijski list www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) i mjesečnim sastavljanjem tematskih biltena o specifičnom području osposobljavanja. Ta uloga zahtijeva i brojne sastanke s partnerima i korisnicima PLIE-a. \- asistent službe **(1 EPRV)** odgovoran je za sve zadaće povezane sa skupštinom navedenih sastanaka, praćenjem dopisa i ugovora o radu. Podupire pripremu različitih tijela, posebno KLAS-a i osigurava unos informacija o putovanjima sudionika u softveru ABC ViEsion. \- Administrator baze podataka ABC ViEsion **(1 EPRV)** svakodnevno intervenira na alatu za praćenje trase, što je osnova za rad tima za poboljšanje trase na poboljšanju kvalitete putovanja i razvoju odgovarajućih faza rute. Tim također ima službenika za inovativne projekte **(1 EPRV)** kako bi definirao, planirao i promicao provedbu mjera potrebnih za nastanak projekata usmjerenih na integraciju onih koji su najviše u teškoćama. Radi se o različitim perifernim preprekama zapošljavanju i konkretnije se bave različitim radnim osima: borba protiv digitalnog jaza, eksperimentalni projekt nulte dugotrajno nezaposlenih teritorija... Naposljetku, predloženi projekt dopunjuje niz usluga, posebno razvojem faza putanje kojima se potonji obogaćuje. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Από την 1/1/2020, τα καθήκοντα κατανέμονται ως εξής: \- Οι εδαφικοί υπάλληλοι **(2 ΙΠΑ)** εξασφαλίζουν όλα τα CLAS (τοπική επιτροπή για την είσοδο και την παρακολούθηση) που είναι αναγκαία για την επαλήθευση της σκοπιμότητας της επιστροφής του προβλεπόμενου κοινού στο PLIE και για την αξιολόγηση των συνοδευτικών διαδρομών που πραγματοποιήθηκαν. Παρέχουν επίσης καθημερινή υποστήριξη στους διευθυντές σταδιοδρομίας και είναι υπεύθυνοι για τις σχέσεις που αναλαμβάνονται από την πλευρά του κοινού. Αυτή η καθημερινή εργασία συμπληρώνεται από πολυάριθμες συναντήσεις με όλους ή ορισμένους από τους παραπέμποντες της ενισχυμένης πορείας απασχόλησης της περιοχής και υπεύθυνους για τις επιχειρηματικές σχέσεις. Μέσω της εμπειρογνωσίας τους, συντονίζουν τα σημεία επαφής για το θέμα της κατάρτισης, προκειμένου να διευκολύνουν την κινητοποίηση των σταδίων κατάρτισης κατά τη διάρκεια των συμμετεχόντων. Οι εδαφικοί υπάλληλοι της PLIE είναι επίσης αρμόδιοι για την ανάθεση δημόσιων συμβάσεων που κρίνονται αναγκαίες για τη βελτίωση των διαδρομών ένταξης. Οι δύο εδαφικοί διαχειριστές είναι γενικότερα υπεύθυνοι για την πιλοτική εφαρμογή και την ανάπτυξη του PLIE στα υποέδαπά τους, τη μηχανική των διαδρομών PLIE, τη μηχανική φυσικά δράσεων (κατάρτιση, συλλογικές δράσεις). Η συνεπής υποστήριξη για την επαγγελματοποίηση των τοπικών φορέων αποτελεί επίσης αναπόσπαστο μέρος της αποστολής τους. Εδώ και αρκετά χρόνια, έχει μεταφραστεί στον σχεδιασμό και τη σίτιση ενός δικτυακού τόπου εταιρικής σχέσης αφιερωμένου σε επαγγελματίες που συμμετέχουν στην κοινωνικοεπαγγελματική ενσωμάτωση της περιοχής (βλ. φύλλο δράσης www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) και με τη μηνιαία σύνταξη θεματικών ενημερωτικών δελτίων σχετικά με τον συγκεκριμένο τομέα της κατάρτισης. Ο ρόλος αυτός απαιτεί επίσης πολυάριθμες συναντήσεις με εταίρους και δικαιούχους της PLIE. \- ο βοηθός της υπηρεσίας **(1 ΙΠΑ)** είναι υπεύθυνος για όλα τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη συνέλευση των εν λόγω συνεδριάσεων, την παρακολούθηση των επιστολών και των συμβάσεων εργασίας. Υποστηρίζει την προετοιμασία των διαφόρων φορέων, ιδίως του CLAS, και διασφαλίζει την εισαγωγή πληροφοριών σχετικά με τα ταξίδια των συμμετεχόντων στο λογισμικό ABC ViEsion. \- Ο διαχειριστής της βάσης δεδομένων ABC ViEsion **(1 ΙΠΑ)** παρεμβαίνει σε καθημερινή βάση στο εργαλείο εντοπισμού διαδρομής, το οποίο αποτελεί τη βάση για το έργο της ομάδας βελτίωσης της μηχανικής διαδρομής για τη βελτίωση της ποιότητας των διαδρομών και την ανάπτυξη κατάλληλων σταδίων διαδρομής. Η ομάδα διαθέτει επίσης Υπεύθυνο Καινοτόμων Έργων ** (1 ΙΠΑ)** προκειμένου να καθορίσει, να σχεδιάσει και να προωθήσει την υλοποίηση των δράσεων που είναι απαραίτητες για την ανάδυση έργων με στόχο την ένταξη των πλέον προβληματικών ατόμων. Οι διάφοροι περιφερικοί φραγμοί στην απασχόληση εργάζονται και χρησιμοποιούνται πιο συγκεκριμένα διαφορετικοί άξονες εργασίας: η καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος, ένα πειραματικό σχέδιο μηδενικής μακροχρόνιας ανεργίας... Τέλος, ένα φάσμα υπηρεσιών συμπληρώνει το προτεινόμενο σχέδιο, ιδίως με την ανάπτυξη σταδίων διαδρομής που εμπλουτίζουν το σχέδιο. (Greek)
12 August 2022
0 references
Od 1. 2020 sú úlohy rozdelené takto: \- Teritoriálni úradníci **(2 FTE)** zabezpečia, aby bol systém CLAS (miestna komisia pre prijímanie a monitorovanie) potrebný na overenie potreby vrátiť predpísané publikum k PLIE a vyhodnotiť vykonané sprievodné postupy. Poskytujú aj každodennú podporu kariérnym manažérom a zodpovedným za vzťahy na strane verejnosti. Túto každodennú prácu dopĺňajú početné stretnutia so všetkými alebo niektorými referentmi na rozšírenú dráhu zamestnanosti na území, ktorí sú zodpovední za obchodné vzťahy. Prostredníctvom svojich odborných znalostí koordinujú kontaktné miesta pre oblasť odbornej prípravy s cieľom uľahčiť mobilizáciu fáz odbornej prípravy v priebehu účastníkov. Územní úradníci PLIE sú tiež zodpovední za zadávanie verejných zákaziek, ktoré sa považujú za potrebné na zlepšenie integračných ciest. Dvaja teritoriálni manažéri sú vo všeobecnosti zodpovední za pilotné projekty a nasadenie PLIE vo svojich podúzemiach, za inžinierstvo trás PLIE, samozrejme inžinierske akcie (odborná príprava, kolektívne akcie). Neoddeliteľnou súčasťou ich poslania je aj dôsledná podpora profesionalizácie miestnych aktérov. Už niekoľko rokov sa prekladá do návrhu a poskytovania partnerskej informačnej stránky venovanej odborníkom zapojeným do sociálno-profesionálnej integrácie územia (pozri akčný list www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) a mesačným vypracúvaním tematických bulletinov o špecifickej oblasti odbornej prípravy. Táto úloha si vyžaduje aj početné stretnutia s partnermi a príjemcami PLIE. \- asistent oddelenia **(1 FTE)** je zodpovedný za všetky úlohy súvisiace so zhromaždením uvedených schôdzí, nadväznými opatreniami a pracovnými zmluvami. Podporuje prípravu rôznych orgánov, najmä systému CLAS, a zabezpečuje, aby boli zadané informácie o cestách účastníkov v softvéri ABC ViEsion. \- Správca databázy ABC ViEsion **(1 FTE)** denne zasahuje do nástroja na sledovanie trasy, ktorý je základom práce tímu na zlepšenie inžinierskych trás s cieľom zlepšiť kvalitu ciest a vyvinúť vhodné etapy trasy. Tím má aj úradníka pre inovačné projekty **(1 FTE)** s cieľom vymedziť, naplánovať a podporiť vykonávanie opatrení potrebných na vznik projektov zameraných na integráciu tých, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach. Existujú rôzne okrajové prekážky zamestnanosti a konkrétnejšie sú zamestnané rôzne pracovné osi: boj proti digitálnej priepasti, experimentálny projekt nulového dlhodobo nezamestnaného územia... Napokon, celý rad služieb dopĺňa navrhovaný projekt, najmä rozvojom etáp trasy, ktoré ho obohacujú. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tehtävät jakautuivat 1.1.2020 alkaen seuraavasti: \- Aluevirkamiehet **(2 kokoaikavastaavaa)** varmistavat kaikki CLAS-järjestelmän (Paikallinen maahanpääsy- ja seurantatoimikunta), jotka ovat tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että määrätyt yleisöt palautetaan PLIE:hen, ja arvioida tähän liittyvät reitit. Ne tarjoavat myös päivittäistä tukea urajohtajille ja vastaavat kansalaisten kanssa solmituista suhteista. Tätä päivittäistä työtä täydennetään lukuisilla tapaamisilla kaikkien tai joidenkin alueen tehostetun työllisyyspolun viitehenkilöiden ja liikesuhteista vastaavan kanssa. He koordinoivat asiantuntemuksensa avulla koulutusaiheen yhteyspisteitä helpottaakseen osallistujien koulutusvaiheiden käynnistämistä. PLIE:n alueviranomaiset vastaavat myös sellaisten julkisten hankintasopimusten tekemisestä, joita pidetään välttämättöminä kotouttamisväylien parantamiseksi. Kaksi alueellista johtajaa vastaavat yleisemmin PLIE:n luotsaamisesta ja käyttöönotosta osa-alueillaan, PLIE-reittien suunnittelusta ja tietenkin toimien suunnittelusta (koulutus, kollektiiviset toimet). Paikallisten toimijoiden ammattimaistumisen johdonmukainen tukeminen on myös olennainen osa niiden tehtävää. Se on jo useiden vuosien ajan käännetty alueen yhteiskunnallis-ammatilliseen integraatioon osallistuville ammattilaisille tarkoitetun kumppanuustiedotussivuston suunnitteluun ja syöttämiseen (ks. toimintalomake www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) ja laatimalla kuukausittain aihekohtaisia uutiskirjeitä koulutuksen erityisalasta. Tämä tehtävä edellyttää myös lukuisia kokouksia PLIE-kumppaneiden ja edunsaajien kanssa. \- yksikön avustaja **(1 kokoaikavastaava)** vastaa kaikista mainittujen kokousten järjestämiseen liittyvistä tehtävistä sekä kirjeiden ja työsopimusten seurannasta. Se tukee eri elinten, erityisesti CLAS-järjestelmän, valmistelua ja varmistaa, että ABC ViEsion -ohjelmistoon syötetään tietoa osallistujien matkoista. \- ABC ViEsion -tietokannan **(1 kokoaikavastaava)** ylläpitäjä käyttää päivittäin polkujen seurantatyökalua, joka on polkusuunnittelun kehittämisryhmän työn perusta matkojen laadun parantamiseksi ja asianmukaisten reittivaiheiden kehittämiseksi. Työryhmällä on myös innovatiivisista hankkeista vastaava toimihenkilö **(1 kokoaikavastaavaa)**, jonka tehtävänä on määritellä, suunnitella ja edistää sellaisten toimien toteuttamista, jotka ovat tarpeen vaikeuksissa olevien integroimiseksi toteutettaviin hankkeisiin. Työllisyyttä haittaavat erilaiset reunaesteet ovat työssä ja erityisesti erilaiset työväylät: digitaalisen kahtiajaon torjunta, kokeiluhanke nolla pitkäaikaistyöttömien alue... Lisäksi ehdotettua hanketta täydennetään useilla eri palveluilla, erityisesti kehittämällä polkuvaiheita, jotka rikastuttavat jälkimmäistä. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Od dnia 1 stycznia 2020 r. zadania są podzielone w następujący sposób: \- Urzędnicy terytorialni **(2 EPC)** zapewniają wszystkie CLAS (lokalna komisja ds. przyjmowania i monitorowania) niezbędne do sprawdzenia, czy pożądane jest przywrócenie wyznaczonych odbiorców do PLIE oraz do oceny przeprowadzonych ścieżek towarzyszących. Zapewniają one również codzienne wsparcie kierownikom kariery i zajmują się relacjami ze społeczeństwem. Uzupełnieniem tej codziennej pracy są liczne spotkania ze wszystkimi lub niektórymi referentami zwiększonej ścieżki zatrudnienia na danym terytorium i odpowiedzialne za relacje biznesowe. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej koordynują punkty kontaktowe ds. szkoleń w celu ułatwienia mobilizacji etapów szkolenia w trakcie uczestników. Urzędnicy terytorialni PLIE są również odpowiedzialni za udzielanie zamówień publicznych uznanych za niezbędne do poprawy ścieżek integracji. Dwaj kierownicy terytorialni są bardziej ogólnie odpowiedzialni za pilotowanie i wdrażanie PLIE na swoich podterytoriach, inżynierię tras PLIE, działania inżynieryjne (szkolenia, działania zbiorowe). Konsekwentne wspieranie profesjonalizacji podmiotów lokalnych jest również nieodłączną częścią ich misji. Od kilku lat jest on przekładany na projektowanie i żywienie strony informacyjnej partnerstwa poświęconej profesjonalistom zaangażowanym w integrację społeczno-zawodową danego terytorium (zob. arkusz działań www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) oraz przez comiesięczne sporządzanie biuletynów tematycznych dotyczących konkretnej dziedziny szkoleń. Rola ta wymaga również licznych spotkań z partnerami i beneficjentami PLIE. \- asystent służby **(1 EPC)** odpowiada za wszystkie zadania związane ze zgromadzeniem wspomnianych posiedzeń, monitorowaniem pism i umów o pracę. Wspiera on przygotowanie różnych organów, w szczególności CLAS, i zapewnia wprowadzanie informacji na temat podróży uczestników w oprogramowaniu ABC ViEsion. \- Administrator bazy danych ABC ViEsion **(1 EPC)** codziennie ingeruje w narzędzie śledzenia trasy, które stanowi podstawę pracy zespołu ds. doskonalenia ścieżki w celu poprawy jakości podróży i opracowania odpowiednich etapów trasy. Zespół ma również urzędnika ds. projektów innowacyjnych **(1 EPC)** w celu określenia, planowania i promowania realizacji działań niezbędnych do pojawienia się projektów mających na celu integrację osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Istnieją różne peryferyjne bariery utrudniające zatrudnienie, a w szczególności zaangażowane są różne osie pracy: walka z przepaścią cyfrową, eksperymentalny projekt zero-trwale bezrobotnego terytorium... Ponadto szereg usług stanowi uzupełnienie proponowanego projektu, w szczególności poprzez opracowanie etapów ścieżki, które wzbogacą ten projekt. (Polish)
12 August 2022
0 references
2020. január 1-jétől a feladatok a következőképpen oszlanak meg: \- A területi tisztviselők **(2 teljes munkaidős egyenérték)** biztosítják az összes olyan CLAS-t (helyi felvételi és nyomonkövetési bizottság), amely szükséges annak ellenőrzéséhez, hogy kívánatos-e az előírt közönséget visszavinni a PLIE-hez, és értékelni kell az elvégzett kísérő utakat. Emellett napi támogatást nyújtanak a karriermenedzsereknek és a nyilvánosság oldalán vállalt kapcsolatokért felelős vezetőknek is. Ezt a napi munkát számos találkozó egészíti ki a terület megerősített foglalkoztatási útvonalának valamennyi vagy néhány referensével és az üzleti kapcsolatokért felelős személyekkel. Szakértelmük révén koordinálják a képzési témával foglalkozó fókuszpontokat annak érdekében, hogy megkönnyítsék a képzési szakaszok mozgósítását a résztvevők körében. A PLIE területi tisztviselői szintén felelősek az integrációs lehetőségek javításához szükségesnek ítélt közbeszerzési szerződések odaítéléséért. A két területi vezető általánosabban felelős a PLIE irányításáért és bevetéséért az alterületeken, a PLIE-útvonalak tervezéséért, a kurzusok tervezéséért (képzés, kollektív cselekvések). Küldetésük szerves részét képezi a helyi szereplők professzionalizálásának következetes támogatása is. Több éve lefordították a terület társadalmi-szakmai integrációjában részt vevő szakembereknek szentelt partnerségi tájékoztató oldal tervezésére és feltöltésére (lásd a www.parcoursemploi- c. cselekvési lapot: bassingrenoblois.org), valamint a képzés konkrét területével kapcsolatos tematikus hírlevelek havi megszövegezésében. Ehhez a szerephez számos találkozóra van szükség a PLIE partnereivel és kedvezményezettjeivel. \- a szolgálat asszisztense **(1 FTE)** felel az említett ülések összehívásával, valamint a levelek és munkaszerződések nyomon követésével kapcsolatos valamennyi feladatért. Támogatja a különböző szervek, különösen a CLAS előkészítését, és biztosítja, hogy az ABC ViEsion szoftverrel kapcsolatos információk bekerüljenek a résztvevők utazásaira. \- Az ABC ViEsion adatbázis **(1 FTE)** adminisztrátora napi rendszerességgel beavatkozik az útvonalkövető eszközbe, amely az útvonaltervezés javításával foglalkozó csapat munkájának alapja az utazások minőségének javítása és a megfelelő útvonalszakaszok kialakítása érdekében. A csoport innovatív projektekért felelős tisztviselővel is rendelkezik **(1 teljes munkaidős egyenérték)** annak érdekében, hogy meghatározza, megtervezze és előmozdítsa a leginkább nehéz helyzetben lévők integrációját célzó projektek létrejöttéhez szükséges intézkedések végrehajtását. A foglalkoztatás különböző periférikus akadályai meg vannak dolgozva, és a különböző munkatengelyeket konkrétabban alkalmazzák: a digitális szakadék elleni küzdelem, a tartósan munkanélküliek zéró területének kísérleti projektje... Végül számos szolgáltatás egészíti ki a javasolt projektet, különösen az utóbbit gazdagító útvonalszakaszok kidolgozásával. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Od 1. ledna 2020 jsou úkoly rozděleny takto: \- Územní úředníci ** (2 FTE)** zajišťují všechny CLAS (místní komise pro přijímání a monitorování), které jsou nezbytné k ověření, zda je žádoucí přivést předepsané publikum zpět do PLIE a k vyhodnocení provedených doprovodných cest. Poskytují také každodenní podporu manažerům kariér a odpovědným za vztahy mezi veřejností. Tato každodenní práce je doplněna četnými setkáními se všemi nebo některými referenty posíleného postupu zaměstnanosti na území a odpovědnými za obchodní vztahy. Prostřednictvím svých odborných znalostí koordinují kontaktní místa pro téma odborné přípravy s cílem usnadnit mobilizaci fází odborné přípravy v průběhu účastníků. Územní úředníci PLIE jsou rovněž odpovědní za zadávání veřejných zakázek, které jsou považovány za nezbytné pro zlepšení integračních postupů. Oba územní manažeři jsou obecněji pověřeni pilotním řízením a zaváděním PLIE na svých dílčích územích, inženýringem tras PLIE, samozřejmě inženýrskými akcemi (odborná příprava, kolektivní akce). Nedílnou součástí jejich poslání je rovněž důsledná podpora profesionalizace místních aktérů. Již několik let se překládá do návrhu a poskytování partnerské informační stránky věnované profesionálům zapojeným do sociálně-profesní integrace území (viz akční list www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) a měsíční vypracovávání tematických zpravodajů ke specifické oblasti vzdělávání. Tato úloha rovněž vyžaduje četná setkání s partnery a příjemci PLIE. \- asistent útvaru **(1 FTE)** odpovídá za všechny úkoly související se shromážděním uvedených schůzek, sledováním dopisů a pracovních smluv. Podporuje přípravu různých orgánů, zejména systému CLAS, a zajišťuje, aby byly zadávány informace o cestách účastníků v softwaru ABC ViEsion. \- Správce databáze ABC ViEsion **(1 FTE)** denně zasahuje do nástroje pro sledování trasy, který je základem pro práci týmu pro zlepšování dopravního inženýrství s cílem zlepšit kvalitu jízd a vyvinout vhodné etapy trasy. Tým má rovněž úředníka pro inovativní projekty **(1 FTE)** s cílem definovat, plánovat a podporovat provádění opatření nezbytných pro vznik projektů zaměřených na integraci těch, kteří jsou nejvíce v obtížích. Pracují různé okrajové překážky zaměstnanosti a konkrétněji se zabývají různé pracovní osy: boj proti digitální propasti, experimentální projekt nulového dlouhodobě nezaměstnaného území... A konečně, řada služeb doplňuje navrhovaný projekt, zejména rozvojem stadií cesty, které obohacují tento projekt. (Czech)
12 August 2022
0 references
No 2020. gada 1. janvāra uzdevumi ir sadalīti šādi: \- Teritoriālās amatpersonas **(2 FTE)** nodrošina visu CLAS (vietējā Uzņemšanas un uzraudzības komisija) nepieciešamo, lai pārbaudītu, vai ir vēlams nodot noteiktās auditorijas atpakaļ PLIE, un novērtēt veiktos pavadošos ceļus. Tās arī sniedz ikdienas atbalstu karjeras vadītājiem un atbild par sabiedrības attiecībām. Šo ikdienas darbu papildina daudzas tikšanās ar visiem vai dažiem teritorijas uzlabotajiem nodarbinātības ceļiem, kas ir atbildīgi par darījumu attiecībām. Izmantojot savas speciālās zināšanas, tās koordinē mācību tēmas kontaktpunktus, lai atvieglotu apmācības posmu mobilizāciju dalībnieku gaitā. PLIE teritoriālās amatpersonas ir atbildīgas arī par publiskā iepirkuma līgumu slēgšanas tiesību piešķiršanu, ko uzskata par nepieciešamu, lai uzlabotu integrācijas ceļus. Kopumā abi teritoriālie vadītāji ir atbildīgi par PLIE izmēģināšanu un izvietošanu savās apakšteritorijās, PLIE maršrutu inženieriju, protams, inženierijas darbībām (apmācība, kolektīvās darbības). Konsekvents atbalsts vietējo dalībnieku profesionalizācijai arī ir viņu uzdevuma neatņemama sastāvdaļa. Jau vairākus gadus tā ir pārveidota, izstrādājot un ievadot partnerības informācijas vietni, kas veltīta teritorijas sociāli profesionālajai integrācijai (sk. darbības lapu www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) un katru mēnesi sagatavojot tematiskus biļetenus par konkrēto apmācības jomu. Šim uzdevumam nepieciešamas arī daudzas tikšanās ar PLIE partneriem un saņēmējiem. \- dienesta palīgs **(1 FTE)** ir atbildīgs par visiem uzdevumiem, kas saistīti ar minēto sanāksmju sapulci, vēstuļu un darba līgumu pēcpārbaudi. Tā atbalsta dažādu struktūru, jo īpaši CLAS, sagatavošanu un nodrošina, ka tiek ievadīta informācija par dalībnieku braucieniem ar ABC ViEsion programmatūru. \- ABC ViEsion datubāzes administrators **(1 FTE)** katru dienu iejaucas ceļu izsekošanas rīkā, kas ir pamats ceļu inženierijas uzlabošanas komandas darbam, lai uzlabotu braucienu kvalitāti un izstrādātu piemērotus maršruta posmus. Komandai ir arī inovatīvu projektu koordinators **(1 FTE)**, lai noteiktu, plānotu un veicinātu tādu darbību īstenošanu, kas vajadzīgas tādu projektu īstenošanai, kuru mērķis ir integrēt grūtībās visvairāk nonākušos. Tiek izmantoti dažādi perifērie šķēršļi nodarbinātībai, un konkrētāk ir iesaistītas dažādas darba asis: “digitālās plaisas apkarošana”, eksperimentāls projekts par ilgtermiņa bezdarbnieku teritoriju... Visbeidzot, ierosināto projektu papildina virkne pakalpojumu, jo īpaši attīstot ceļu posmus, kas to bagātina. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Amhail ón 01/01/2020, déantar na cúraimí a mhiondealú mar seo a leanas: \- Áiritheoidh na hoifigigh chríochacha **(2 FTE)** gach ceann de CLAS (an Coimisiún Áitiúil um Ligean Isteach agus um Fhaireachán) is gá chun a fhíorú a inmhianaithe atá sé an lucht féachana forordaithe a thabhairt ar ais chuig an mbonn agus chun meastóireacht a dhéanamh ar na conairí tionlacain a chuirtear i gcrích. Cuireann siad tacaíocht ó lá go lá ar fáil freisin do bhainisteoirí gairme agus atá i gceannas ar chaidreamh a dhéantar ar thaobh an phobail. Déantar an obair laethúil seo a chomhlánú le go leor cruinnithe le gach ceann nó le cuid de na tagairtí i gconair fostaíochta fheabhsaithe na críche agus atá freagrach as caidreamh gnó. Trína saineolas, comhordaíonn siad na pointí fócasacha ar an téama oiliúna chun slógadh na gcéimeanna oiliúna a éascú le linn na rannpháirtithe. Tá na hoifigigh chríochacha freagrach freisin as conarthaí poiblí a dhámhachtain a mheastar a bheith riachtanach chun conairí lánpháirtíochta a fheabhsú. Tá an bheirt bhainisteoirí críochacha i gceannas níos ginearálta ar an bpíolótú agus ar an gcroithe a imscaradh ina bhfochríocha, innealtóireacht na mbealaí plie, innealtóireacht gníomhaíochtaí cúrsa (oiliúint, comhghníomhaíochtaí). Cuid dhílis dá misean is ea tacaíocht chomhsheasmhach do ghairmiúlú gníomhaithe áitiúla. Le roinnt blianta anuas, tá sé aistrithe go dtí suíomh faisnéise comhpháirtíochta a dhearadh agus a bheathú atá tiomnaithe do ghairmithe a bhfuil baint acu le comhtháthú sochghairmiúil na críche (féach bileog gníomhaíochta www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) agus trí nuachtlitreacha téamacha a dhréachtú go míosúil maidir le réimse sonrach na hoiliúna. Tá gá freisin leis an ról sin le go leor cruinnithe le comhpháirtithe agus tairbhithe. \- tá cúntóir na seirbhíse **(1 FTE)** freagrach as na cúraimí go léir a bhaineann le tionól na gcruinnithe thuasluaite, leis an obair leantach ar litreacha agus le conarthaí fostaíochta. Tacaíonn sé le hullmhú na gcomhlachtaí éagsúla, go háirithe CLAS agus áirithítear leis go gcuirtear isteach faisnéis faoi thurais na rannpháirtithe maidir le bogearraí ABC ViEsion. \- Déanann riarthóir bhunachar sonraí ABC ViEsion **(1 FTE)** idirghabháil ar bhonn laethúil ar an uirlis rianaithe conaire, atá mar bhonn d’obair na foirne feabhsaithe innealtóireachta conaire chun feabhas a chur ar cháilíocht na dturas agus chun céimeanna iomchuí bealaigh a fhorbairt. Tá Oifigeach do Thionscadail Nuálacha ag an bhfoireann freisin **(1 FTE)** d’fhonn cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí is gá a shainiú, a phleanáil agus a chur chun cinn chun teacht chun cinn tionscadal atá dírithe ar na daoine sin is mó a bhfuil deacrachtaí acu a lánpháirtiú. Oibrítear na bacainní forimeallacha éagsúla ar fhostaíocht agus bíonn aiseanna oibre éagsúla níos rannpháirtí: dul i ngleic leis an deighilt dhigiteach, tionscadal turgnamhach de chríoch náid atá dífhostaithe go fadtéarmach... Ar deireadh, comhlánaíonn raon seirbhísí an tionscadal atá beartaithe, go háirithe trí chéimeanna conaire a fhorbairt a shaibhríonn an tionscadal sin. (Irish)
12 August 2022
0 references
Od 1. januarja 2020 se naloge razčlenijo na naslednji način: \- Teritorialni uradniki **(2 EPDČ)** zagotovijo vse CLAS (lokalna komisija za sprejem in spremljanje), ki so potrebni za preverjanje zaželenosti vrnitve predpisanega občinstva v PLIE in za oceno spremljajočih poti. Zagotavljajo tudi vsakodnevno podporo kariernim vodjem in odgovornim za odnose, ki potekajo v javnosti. To vsakodnevno delo dopolnjujejo številna srečanja z vsemi ali nekaterimi referenti na območju z izboljšano zaposlitveno potjo in odgovornimi za poslovne odnose. S svojim strokovnim znanjem usklajujejo kontaktne točke na temo usposabljanja, da bi olajšale mobilizacijo stopenj usposabljanja med udeleženci. Teritorialni uradniki združenja PLIE so odgovorni tudi za oddajo javnih naročil, ki se štejejo za potrebna za izboljšanje poti vključevanja. Oba območna upravitelja sta na splošno zadolžena za pilotiranje in uporabo PLIE na svojih podozemljajih, inženiring prog PLIE, projektiranje dejavnosti seveda (usposabljanje, skupinske tožbe). Stalna podpora profesionalizaciji lokalnih akterjev je tudi sestavni del njihovega poslanstva. Že več let se prevaja v oblikovanje in hranjenje strani z informacijami o partnerstvu, namenjeno strokovnjakom, vključenim v socialno-poklicno vključevanje ozemlja (glej akcijski list www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org), in mesečno pripravo tematskih biltenov o posebnem področju usposabljanja. Ta vloga zahteva tudi številna srečanja s partnerji in upravičenci PLIE. \- pomočnik službe **(1 EPDČ)** je odgovoren za vse naloge v zvezi s skupščino omenjenih sej, spremljanjem pisem in pogodb o zaposlitvi. Podpira pripravo različnih organov, zlasti sistema CLAS, in zagotavlja, da se vnesejo informacije o potovanjih udeležencev v programski opremi ABC ViEsion. \- Administrator zbirke podatkov ABC ViEsion **(1 EPDČ)** dnevno posreduje v orodju za sledenje poti, ki je osnova za delo ekipe za izboljšanje poti za izboljšanje kakovosti poti in razvoj ustreznih stopenj poti. Ekipa ima tudi uradnika za inovativne projekte **(1 EPDČ)**, da opredeli, načrtuje in spodbuja izvajanje ukrepov, potrebnih za nastanek projektov, namenjenih vključevanju tistih, ki so najbolj v težavah. Delajo se različne obrobne ovire za zaposlovanje, bolj specifično pa so vključene različne delovne osi: boj proti digitalnemu razkoraku, eksperimentalni projekt nič dolgotrajno brezposelnega ozemlja... Nazadnje, predlagani projekt dopolnjuje vrsta storitev, zlasti z razvojem faz poti, ki bogatijo slednje. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Считано от 1.1.2020 г. задачите са разпределени, както следва: \- Териториалните служители **(2 ЕПРВ)** гарантират, че всички CLAS (Местната комисия за приемане и мониторинг) са необходими, за да се провери дали е желателно предписаните аудитории да бъдат върнати обратно в PLIE и да се оценят приложените маршрути. Те също така предоставят ежедневна подкрепа на ръководителите, отговарящи за професионалното развитие, и отговарят за отношенията, предприемани от страна на обществеността. Тази ежедневна работа се допълва от многобройни срещи с всички или някои от референтите на подобрената заетост на територията и отговарящи за бизнес отношенията. Чрез своя експертен опит те координират фокусните точки по темата на обучението, за да улеснят мобилизирането на етапите на обучение в хода на участниците. Териториалните служители на PLIE отговарят и за възлагането на обществени поръчки, които се считат за необходими за подобряване на интеграционните пътища. Двамата териториални управители отговарят в по-общ план за пилотирането и разгръщането на PLIE в своите подтеритории, инженеринга на маршрутите PLIE, инженерните дейности, разбира се (обучение, колективни действия). Последователната подкрепа за професионализацията на местните участници също е неразделна част от тяхната мисия. В продължение на няколко години тя е преведена в проектирането и захранването на партньорски информационен сайт, посветен на специалисти, участващи в социално-професионалната интеграция на територията (вж. фиш за действие www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) и чрез ежемесечното изготвяне на тематични бюлетини в конкретната област на обучение. Тази роля изисква също така многобройни срещи с партньори и бенефициери на PLIE. сътрудникът на службата **(1 ЕПРВ)** отговаря за всички задачи, свързани със събранието на посочените заседания, последващите действия във връзка с писмата и трудовите договори. Той подкрепя подготовката на различните органи, по-специално CLAS, и гарантира въвеждането на информация за пътуванията на участниците в софтуера ABC ViEsion. \- Администраторът на базата данни ABC ViEsion **(1 ЕПРВ)** се намесва ежедневно в инструмента за проследяване на маршрутите, който е в основата на работата на екипа за подобряване на пътното инженерство за подобряване на качеството на пътуванията и разработване на подходящи етапи от маршрута. Екипът има и служител по иновативни проекти **(1 ЕПРВ)** с цел определяне, планиране и насърчаване на изпълнението на действията, необходими за появата на проекти, насочени към интеграцията на най-нуждаещите се лица. Работят се различните периферни пречки пред заетостта, а различните работни оси са по-конкретно ангажирани: борба с цифровото разделение, експериментален проект за територия с нулеви трайно безработни... И накрая, редица услуги допълват предложения проект, по-специално чрез разработването на етапи от маршрута, които обогатяват последния. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Mill-01/01/2020, il-kompiti huma mqassma kif ġej: \- L-uffiċjali territorjali **(2 FTE)** jiżguraw li s-CLAS kollha (Kummissjoni Lokali għad-Dħul u l-Monitoraġġ) meħtieġa biex tivverifika x-xewqa li l-udjenzi preskritti jinġiebu lura għand il-PLIE u biex jiġu evalwati l-mogħdijiet ta’ akkumpanjament imwettqa. Huma jipprovdu wkoll appoġġ ta’ kuljum lill-maniġers tal-karrieri u inkarigati mir-relazzjonijiet imwettqa min-naħa tal-pubbliku. Din il-ħidma ta’ kuljum hija kkumplimentata minn għadd kbir ta’ laqgħat mar-referenti kollha jew ma’ xi wħud mir-referenti tal-perkors imtejjeb tal-impjiegi tat-territorju u responsabbli għar-relazzjonijiet kummerċjali. Permezz tal-għarfien espert tagħhom, huma jikkoordinaw il-punti fokali dwar it-tema tat-taħriġ sabiex jiffaċilitaw il-mobilizzazzjoni tal-istadji tat-taħriġ matul il-parteċipanti. L-uffiċjali territorjali tal-PLIE huma responsabbli wkoll għall-għoti ta’ kuntratti pubbliċi meqjusa neċessarji għat-titjib tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. Iż-żewġ maniġers territorjali huma b’mod aktar ġenerali inkarigati mill-pilotaġġ u l-iskjerament tal-PLIE fis-sottoterritorji tagħhom, l-inġinerija tar-rotot PLIE, l-inġinerija tal-azzjonijiet tal-kors (taħriġ, azzjonijiet kollettivi). Appoġġ konsistenti għall-professjonalizzazzjoni tal-atturi lokali huwa wkoll parti inerenti mill-missjoni tagħhom. Għal diversi snin, dan ġie tradott fit-tfassil u l-alimentazzjoni ta’ sit ta’ informazzjoni ta’ sħubija ddedikat għall-professjonisti involuti fl-integrazzjoni soċjoprofessjonali tat-territorju (ara d-dokument ta’ azzjoni www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) u bl-abbozzar ta’ kull xahar ta’ newsletters tematiċi dwar il-qasam speċifiku tat-taħriġ. Dan ir-rwol jeħtieġ ukoll bosta laqgħat mal-imsieħba u l-benefiċjarji tal-PLIE. \- l-assistent għas-servizz **(1 FTE)** huwa responsabbli għall-kompiti kollha relatati mal-assemblea tal-laqgħat imsemmija, is-segwitu tal-ittri u l-kuntratti ta’ impjieg. Huwa jappoġġja t-tħejjija tad-diversi korpi, b’mod partikolari s-CLAS u jiżgura li tiddaħħal informazzjoni dwar il-vjaġġi tal-parteċipanti fuq is-softwer tal-ViEsion tal-ABC. \- L-amministratur tal-bażi tad-data ViEsion tal-ABC **(1 FTE)** jintervjeni fuq bażi ta’ kuljum fuq l-għodda ta’ traċċar tal-mogħdijiet, li hija l-bażi għall-ħidma tat-tim tat-titjib tal-inġinerija tal-mogħdija biex tittejjeb il-kwalità tal-vjaġġi u jiġu żviluppati stadji xierqa tar-rotot. It-tim għandu wkoll Uffiċjal tal-Proġetti Innovattivi **(1 FTE)** sabiex jiddefinixxi, jippjana u jippromwovi l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa għall-ħolqien ta’ proġetti mmirati lejn l-integrazzjoni ta’ dawk l-aktar f’diffikultà. L-ostakli periferali differenti għall-impjiegi huma maħduma u assi tax-xogħol differenti huma involuti b’mod aktar speċifiku: il-ġlieda kontra d-distakk diġitali, proġett sperimentali ta’ territorju mingħajr qgħad fit-tul... Fl-aħħar nett, firxa ta’ servizzi tikkumplimenta l-proġett propost, b’mod partikolari bl-iżvilupp ta’ stadji tat-triq li jarrikkixxu lil dan tal-aħħar. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A partir de 1.1.2020, as tarefas são repartidas do seguinte modo: \- Os funcionários territoriais **(2 ETI)** asseguram todas as CLAS (Comissão Local de Admissão e Monitorização) necessárias para verificar a conveniência de trazer as audiências prescritas de volta ao PLIE e para avaliar as vias de acompanhamento realizadas. Além disso, prestam apoio quotidiano aos gestores de carreira e são responsáveis pelas relações empreendidas pelo público. Este trabalho quotidiano é complementado por inúmeras reuniões com todos ou alguns dos referenciais da via de emprego reforçada do território e responsáveis pelas relações comerciais. Através da sua experiência, coordenam os pontos focais sobre o tema da formação, a fim de facilitar a mobilização das fases de formação no curso dos participantes. Os funcionários territoriais PLIE são igualmente responsáveis pela adjudicação de contratos públicos considerados necessários para melhorar as vias de integração. Os dois gestores territoriais estão mais geralmente encarregados de pilotar e implantar o PLIE nos seus subterritórios, a engenharia das rotas PLIE, a engenharia de ações de curso (formação, ações coletivas). Um apoio coerente à profissionalização dos atores locais é também uma parte inerente à sua missão. Há vários anos que se traduziu na conceção e alimentação de um sítio de informação de parceria dedicado aos profissionais envolvidos na integração socioprofissional do território (ver ficha de ação www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) e na elaboração mensal de boletins informativos temáticos sobre a área específica da formação. Este papel exige também numerosas reuniões com parceiros e beneficiários da PLIE. \- o assistente do serviço **(1 ETI)** é responsável por todas as tarefas relacionadas com a assembleia das referidas reuniões, o seguimento das cartas e contratos de trabalho. Apoia a preparação dos vários organismos, em especial o CLAS, e assegura a introdução de informações sobre as viagens dos participantes no software ABC ViEsion. \- O administrador da base de dados ABC ViEsion **(1 ETC)** intervém diariamente na ferramenta de rastreio de percursos, que constitui a base para o trabalho da equipa de melhoria da engenharia de caminhos, a fim de melhorar a qualidade das viagens e desenvolver fases de percurso adequadas. A equipa dispõe ainda de um Responsável de Projetos Inovadores **(1 ETI)** a fim de definir, planear e promover a execução das ações necessárias ao surgimento de projetos destinados à integração dos mais em dificuldade. As diferentes barreiras periféricas ao emprego são trabalhadas e os diferentes eixos de trabalho estão mais especificamente envolvidos: combater o fosso digital, um projeto experimental de território sem desempregados de longa duração... Por último, uma série de serviços complementa o projeto proposto, nomeadamente através do desenvolvimento de fases de percurso que enriquecem estes últimos. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Pr. 1. januar 2020 er opgaverne opdelt som følger: \- De territoriale embedsmænd **(2 fuldtidsækvivalenter)** sikrer, at alle de CLAS (lokale udvalg for optagelse og overvågning), der er nødvendige for at kontrollere, om det er ønskeligt at bringe det foreskrevne publikum tilbage til PLIE, og for at evaluere de ledsagende stier, der er gennemført. De yder også daglig støtte til karriereledere og ansvarlige for forbindelserne mellem offentligheden. Dette daglige arbejde suppleres af talrige møder med alle eller nogle af henvisningerne til områdets forbedrede beskæftigelsesforløb og ansvarlige for forretningsforbindelserne. Gennem deres ekspertise koordinerer de kontaktpunkterne for uddannelsestemaet for at lette mobiliseringen af uddannelsesstadier i løbet af deltagerne. PLIE's territoriale embedsmænd er også ansvarlige for at tildele offentlige kontrakter, der anses for nødvendige for at forbedre integrationsforløbene. De to territoriale forvaltere har mere generelt ansvaret for at afprøve og anvende PLIE i deres underområder, konstruktionen af PLIE-ruterne og selvfølgelige foranstaltninger (uddannelse, kollektive aktioner). Konsekvent støtte til professionalisering af lokale aktører er også en iboende del af deres mission. I flere år er det blevet oversat til udformning og fodring af et partnerskabsinformationswebsted, der er dedikeret til fagfolk, der er involveret i den socio-professionelle integration af området (se aktionsark www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) og gennem den månedlige udarbejdelse af tematiske nyhedsbreve om det specifikke uddannelsesområde. Denne rolle kræver også talrige møder med PLIE-partnere og støttemodtagere. \- assistenten for tjenesten **(1 fuldtidsækvivalenter)** er ansvarlig for alle opgaver i forbindelse med afholdelsen af de nævnte møder, opfølgningen af breve og ansættelseskontrakter. Den støtter forberedelsen af de forskellige organer, navnlig CLAS, og sikrer, at der indtastes oplysninger om deltagernes rejser med ABC ViEsion-softwaren. \- Administratoren af ABC ViEsion-databasen **(1 FTE)** griber dagligt ind på stisporingsværktøjet, som er grundlaget for det arbejde, der udføres af stiingenieringsteamet for at forbedre kvaliteten af rejserne og udvikle passende rutefaser. Teamet har også en projektleder for innovative projekter **(1 fuldtidsækvivalenter)** med henblik på at definere, planlægge og fremme gennemførelsen af de foranstaltninger, der er nødvendige for at udvikle projekter, der tager sigte på integration af de mest kriseramte. De forskellige perifere hindringer for beskæftigelsen arbejdes, og forskellige arbejdsakser er mere specifikt involveret: bekæmpelse af den digitale kløft, et eksperimentelt projekt om et område uden langtidsledige... Endelig supplerer en række tjenester det foreslåede projekt, navnlig med udviklingen af stifaser, der beriger sidstnævnte. (Danish)
12 August 2022
0 references
Începând cu 1.1.2020, sarcinile sunt defalcate după cum urmează: \- Funcționarii teritoriali **(2 ENI)** se asigură că CLAS (Comisia Locală pentru Admitere și Monitorizare) este necesar pentru a verifica oportunitatea de a readuce publicul prevăzut înapoi la PLIE și pentru a evalua traseele de însoțire realizate. Acestea oferă, de asemenea, sprijin zilnic managerilor de carieră și responsabililor cu relațiile dintre cetățeni. Această activitate de zi cu zi este completată de numeroase întâlniri cu toți sau unii dintre referenții parcursului consolidat de ocupare a forței de muncă al teritoriului și responsabili de relațiile de afaceri. Prin expertiza lor, ei coordonează punctele focale pe tema formării pentru a facilita mobilizarea etapelor de formare în cursul participanților. Funcționarii teritoriali ai PLIE sunt, de asemenea, responsabili de atribuirea contractelor de achiziții publice considerate necesare pentru îmbunătățirea căilor de integrare. Cei doi administratori teritoriali sunt, în general, responsabili de pilotarea și desfășurarea PLIE în subteritoriile lor, de ingineria rutelor PLIE, de ingineria acțiunilor de curs (formare, acțiuni colective). Sprijinul consecvent pentru profesionalizarea actorilor locali este, de asemenea, o parte inerentă a misiunii acestora. Timp de mai mulți ani, a fost tradus în proiectarea și alimentarea unui site de informații de parteneriat dedicat profesioniștilor implicați în integrarea socio-profesională a teritoriului (a se vedea fișa de acțiune www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) și prin redactarea lunară a buletinelor informative tematice privind domeniul specific de formare. Acest rol necesită, de asemenea, numeroase reuniuni cu partenerii și beneficiarii PLIE. \- asistentul serviciului **(1 ENI)** este responsabil pentru toate sarcinile legate de adunarea reuniunilor menționate, de monitorizarea scrisorilor și a contractelor de muncă. Acesta sprijină pregătirea diferitelor organisme, în special a CLAS, și asigură introducerea informațiilor privind deplasările participanților în software-ul ABC ViEsion. \- Administratorul bazei de date ABC ViEsion **(1 ENI)** intervine zilnic pe instrumentul de urmărire a traselor, care stă la baza activității echipei de îmbunătățire a ingineriei traseului pentru îmbunătățirea calității călătoriilor și dezvoltarea etapelor corespunzătoare ale traseului. Echipa are, de asemenea, un responsabil de proiecte inovatoare **(1 ENI)** pentru a defini, planifica și promova punerea în aplicare a acțiunilor necesare pentru apariția proiectelor care vizează integrarea celor mai aflați în dificultate. Diferitele bariere periferice în calea ocupării forței de muncă sunt lucrate, iar axele de lucru diferite sunt implicate în mod specific: combaterea decalajului digital, un proiect experimental de zero teritorii șomere de lungă durată... În cele din urmă, o serie de servicii completează proiectul propus, în special prin dezvoltarea unor etape de parcurs care îl îmbogățesc pe acesta din urmă. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Från och med den 1 januari 2020 är uppgifterna fördelade på följande sätt: \- De territoriella tjänstemännen **(2 heltidsekvivalenter)** ser till att alla CLAS (lokala kommissionen för tillträde och övervakning) som behövs för att kontrollera om det är önskvärt att föra den föreskrivna publiken tillbaka till PLIE och utvärdera de åtföljande tåglägen som genomförts. De ger också löpande stöd till karriärchefer och ansvarar för kontakter med allmänheten. Detta dagliga arbete kompletteras av talrika möten med alla eller några av referenterna av territoriets förbättrade anställningsvägar och ansvariga för affärsförbindelser. Genom sin sakkunskap samordnar de kontaktpunkterna på utbildningsområdet för att underlätta mobiliseringen av utbildningsetapperna under deltagarnas kurs. PLIE:s territoriella tjänstemän ansvarar också för att tilldela offentliga kontrakt som anses nödvändiga för att förbättra integrationsvägarna. De två territoriella förvaltarna ansvarar mer allmänt för pilotverksamhet och utbyggnad av PLIE i sina delområden, konstruktionen av PLIE-rutterna, konstruktionen av kursåtgärder (utbildning, kollektiva åtgärder). Ett konsekvent stöd för professionalisering av lokala aktörer är också en naturlig del av deras uppdrag. Under flera år har det översatts till utformningen och utfodringen av en webbplats för partnerskapsinformation som är avsedd för yrkesverksamma som är involverade i den socio-professionella integrationen av territoriet (se åtgärdsblad www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) och genom månadsutarbetandet av tematiska nyhetsbrev om det specifika utbildningsområdet. Denna roll kräver också många möten med PLIE-partner och stödmottagare. \- assistenten till tjänsten **(1 heltidsekvivalenter)** ansvarar för alla uppgifter som rör sammankomsten av de nämnda mötena, uppföljningen av skrivelser och anställningsavtal. Den stöder utarbetandet av de olika organen, särskilt CLAS, och ser till att information om deltagarnas resor på ABC ViEsion-programvaran matas in. \- Administratören för ABC ViEsion-databasen **(1 heltidsekvivalenter)** ingriper dagligen i sökvägsspårningsverktyget, vilket är grunden för arbetet i teamet för förbättring av tåglägen för att förbättra kvaliteten på resorna och utveckla lämpliga ruttsteg. Gruppen har också en handläggare för innovativa projekt **(1 heltidsekvivalenter)** för att definiera, planera och främja genomförandet av de åtgärder som är nödvändiga för framväxten av projekt som syftar till att integrera dem som har störst svårigheter. De olika perifera hindren för sysselsättning arbetas och olika arbetsaxlar är mer specifikt engagerade: att bekämpa den digitala klyftan, ett experimentprojekt med noll långtidsarbetslösa områden... Slutligen kompletterar en rad tjänster det föreslagna projektet, särskilt genom att utveckla banetapper som berikar det senare. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201904267
0 references