CIREST insertion site (Q3713162)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3713162 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CIREST insertion site |
Project Q3713162 in France |
Statements
31,993.54 Euro
0 references
133,362.0 Euro
0 references
23.99 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Association Solidarités et Créations
0 references
Accueillir les personnes éloignées de l'emploi et leur proposer une activité salariée support d'un accompagnement au projet et au retour à l'emploi. L' ASC propose un accompagnement socio-professionnel dans le cadre d'un suivi réalisé auprès de personnes salariées en contrat aidés (CDDI) 18 postes (14.2 ETP)sont proposés dans le cadre des 2 chantiers. Dans le cadre de l'opération "chantier d'insertion Cirest" l' ASC propose de réserver 4.5 postes (sur les 9 du chantier Cirest), soit 3.6 ETP sur les 7.2 ETP du chantier CIREST, à des participants PLIE. L 'activité support du chantier Cirest est la restauration. Le chantier réalise des repas du lundi au vendredi pour le restaurant social proposé dans le cadre de l'accueil de jour "le Trait d'Union" (environ 40 repas/jour). L'accompagnement socio-professionnel est mis en oeuvre à partir d'une mise en situation de travail proposée par la structure. Cette mise en situation de travail constitue une étape dans le parcours d'insertion des personnes et permet d'évaluer et de développer les compétences sociales et professionnelles des personnes embauchées et de faciliter ainsi leur accès ou leur retour à l'emploi. Un chantier d'insertion a pour missions : \- D'assurer l'accueil des personnes orientées, le recrutement et la mise au travail en développant les activités d'utilité sociale. \- D'organiser le suivi, l'accompagnement, l'encadrement et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion socio-professionnelle et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. Pour ce faire l' ASC mobilisera l'ensemble des dispositifs de formation de découverte des milieux professionnels etc ... (French)
0 references
To welcome people who are away from employment and to offer them paid employment support to support the project and return to employment. The ASC offers socio-professional support in the framework of a follow-up carried out with persons employed in assisted contracts (CDDI) 18 positions (14.2 FTEs) are offered within the framework of the two sites. As part of the “Cirest insertion site” operation, the ASC proposes to reserve 4.5 posts (out of the 9 of the Cirest site), i.e. 3.6 FTEs on the 7.2 FTEs of the CIREST site, for PLIE participants. The support activity of the Cirest site is restoration. The site carries out meals from Monday to Friday for the social restaurant offered as part of the day reception “Le Trait d’Union” (about 40 meals/day). Socio-professional support is implemented on the basis of a work situation proposed by the structure. This work situation is a step in the path of people’s integration and makes it possible to assess and develop the social and professional skills of those hired and thus facilitate their access to or return to employment. The tasks of an integration site are: \- To ensure the reception of oriented people, recruitment and entry to work by developing activities of social utility. To organise the monitoring, support, supervision and training of their employees in order to facilitate their socio-professional integration and to seek the conditions for sustainable professional integration. To do this, the ASC will mobilise all the training devices for the discovery of professional circles etc... (English)
22 November 2021
0.2761096049489949
0 references
Aufnahme von arbeitsplatzfernen Personen und Angebot einer unselbständigen Tätigkeit zur Unterstützung des Projekts und der Rückkehr ins Berufsleben. Die ASC bietet eine sozioprofessionelle Begleitung im Rahmen eines Follow-up bei Personen, die in einem geförderten Vertrag (CDDI) beschäftigt sind, 18 Planstellen (14.2 VZÄ) werden im Rahmen der beiden Baustellen vorgeschlagen. Im Rahmen des Vorhabens „Einbaustelle Cirest“ schlägt die ASC vor, 4.5 Stellen (von den 9 der Baustelle Cirest), d. h. 3.6 VZÄ der 7.2 VZÄ der CIREST-Baustelle, für PLIE-Teilnehmer zu reservieren. Die Tätigkeit der Baustelle Cirest ist die Restaurierung. Die Baustelle führt Mahlzeiten von Montag bis Freitag für das soziale Restaurant, das im Rahmen des Tagesempfangs „Le Trait d’Union“ angeboten wird (ca. 40 Mahlzeiten/Tag). Die soziale und berufliche Begleitung wird auf der Grundlage einer von der Struktur vorgeschlagenen Arbeitssituation umgesetzt. Dies stellt einen Schritt auf dem Weg zur Eingliederung der Menschen dar und ermöglicht es, die sozialen und beruflichen Kompetenzen der eingestellten Personen zu bewerten und zu entwickeln und so den Zugang zum Arbeitsmarkt oder die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Eine Einbettungsanlage hat folgende Aufgaben: \- Die Aufnahme orientierter Personen, die Rekrutierung und die Arbeitsaufnahme durch die Entwicklung von Aktivitäten von sozialem Nutzen. \- Die Begleitung, Begleitung, Betreuung und Ausbildung ihrer Arbeitnehmer zu organisieren, um ihre soziale und berufliche Eingliederung zu erleichtern und die Voraussetzungen für eine dauerhafte berufliche Eingliederung zu ermitteln. Um dies zu erreichen, wird die ASC alle Ausbildungseinrichtungen zur Entdeckung von Berufskreisen usw. mobilisieren. (German)
2 December 2021
0 references
Het verwelkomen van mensen die geen baan hebben en om hen betaalde werkgelegenheidssteun te bieden om het project te ondersteunen en weer aan de slag te gaan. Het ASC biedt sociaal-professionele ondersteuning in het kader van een follow-up uitgevoerd met personen die werkzaam zijn in begeleide contracten (CDDI) 18 posities (14,2 VTE’s) worden aangeboden in het kader van de twee locaties. In het kader van de operatie „CIREST insertion site” stelt het ASC voor 4,5 posten te reserveren (van de 9 van de CIREST-site), d.w.z. 3,6 VTE’s op de 7,2 VTE’s van de CIREST-site, voor PLIE-deelnemers. De ondersteunende activiteit van de CIREST site is restauratie. De site verzorgt maaltijden van maandag tot vrijdag voor het sociaal restaurant dat wordt aangeboden in het kader van de dagreceptie „Le Trait d’Union” (ongeveer 40 maaltijden per dag). De sociaal-professionele ondersteuning wordt uitgevoerd op basis van een door de structuur voorgestelde werksituatie. Deze werksituatie is een stap in de richting van de integratie van mensen en maakt het mogelijk om de sociale en beroepsvaardigheden van de aangeworvenen te beoordelen en te ontwikkelen en zo hun toegang tot of terugkeer naar het arbeidsproces te vergemakkelijken. De taken van een integratiesite zijn: \- Zorgen voor de ontvangst van georiënteerde mensen, rekrutering en toegang tot het werk door het ontwikkelen van activiteiten van maatschappelijk nut. Het organiseren van de monitoring, ondersteuning, begeleiding en opleiding van hun werknemers om hun sociaal-professionele integratie te vergemakkelijken en de voorwaarden te scheppen voor duurzame professionele integratie. Om dit te doen, zal de ASC alle trainingsapparaten mobiliseren voor de ontdekking van professionele kringen etc... (Dutch)
7 December 2021
0 references
Accogliere le persone che non lavorano e offrire loro un sostegno retribuito per sostenere il progetto e tornare al lavoro. L'ASC offre un sostegno socio-professionale nel quadro di un follow-up effettuato con persone impiegate in contratti assistiti (CDDI) 18 posizioni (14,2 ETP) nell'ambito dei due siti. Nell'ambito dell'operazione "Sito di inserimento CIREST", l'ACC propone di riservare 4,5 posti (su 9 del sito CIREST), vale a dire 3,6 ETP sui 7,2 ETP del sito CIREST, per i partecipanti al PLIE. L'attività di supporto del sito CIREST è il restauro. Il sito effettua pasti dal lunedì al venerdì per il ristorante sociale offerto nell'ambito del ricevimento giornaliero "Le Trait d'Union" (circa 40 pasti al giorno). Il sostegno socioprofessionale viene attuato sulla base di una situazione lavorativa proposta dalla struttura. Questa situazione lavorativa costituisce un passo avanti verso l'integrazione delle persone e consente di valutare e sviluppare le competenze sociali e professionali delle persone assunte, facilitando così il loro accesso o il loro ritorno al lavoro. I compiti di un sito di integrazione sono: \- Garantire l'accoglienza di persone orientate, l'assunzione e l'ingresso al lavoro sviluppando attività di utilità sociale. Organizzare il monitoraggio, il sostegno, la supervisione e la formazione dei propri dipendenti al fine di facilitarne l'integrazione socio-professionale e cercare le condizioni per un'integrazione professionale sostenibile. Per fare questo, l'ASC mobiliterà tutti i dispositivi di formazione per la scoperta di ambienti professionali ecc... (Italian)
13 January 2022
0 references
Dar la bienvenida a las personas que están fuera del empleo y ofrecerles apoyo al empleo remunerado para apoyar el proyecto y reincorporarse al empleo. El ASC ofrece apoyo socioprofesional en el marco de un seguimiento realizado con personas empleadas en contratos asistidos (CDDI) 18 puestos (14,2 ETC) se ofrecen en el marco de los dos centros. Como parte de la operación de «lugar de inserción del CIREST», el ASC propone reservar 4,5 puestos (de los 9 del sitio CIREST), es decir, 3,6 ETC en los 7,2 ETC del sitio CIREST, para los participantes de PLIE. La actividad de apoyo del sitio CIREST es la restauración. El sitio realiza comidas de lunes a viernes para el restaurante social ofrecido como parte de la recepción del día «Le Trait d’Union» (alrededor de 40 comidas/día). El apoyo socioprofesional se lleva a cabo sobre la base de una situación laboral propuesta por la estructura. Esta situación laboral es un paso en el camino de la integración de las personas y permite evaluar y desarrollar las competencias sociales y profesionales de las personas contratadas y facilitar así su acceso o reincorporación al empleo. Las tareas de un sitio de integración son: \- Garantizar la recepción de personas orientadas, la contratación y la entrada al trabajo mediante el desarrollo de actividades de utilidad social. Organizar el seguimiento, el apoyo, la supervisión y la formación de sus empleados con el fin de facilitar su integración socioprofesional y buscar las condiciones para una integración profesional sostenible. Para ello, la ASC movilizará todos los dispositivos de entrenamiento para el descubrimiento de círculos profesionales, etc... (Spanish)
14 January 2022
0 references
At byde folk velkommen, der er væk fra beskæftigelse, og tilbyde dem støtte til lønnet beskæftigelse for at støtte projektet og vende tilbage til beskæftigelse. ASC tilbyder socio-professionel støtte inden for rammerne af en opfølgning, der gennemføres med personer, der er ansat i assisterede kontrakter (CDDI) 18 stillinger (14,2 fuldtidsækvivalenter) tilbydes inden for rammerne af de to lokaliteter. Som led i driften "CIREST insertion site" foreslår ASC at reservere 4,5 stillinger (ud af de 9 på CIREST-webstedet), dvs. 3,6 fuldtidsækvivalenter på CIREST-webstedets 7,2 fuldtidsækvivalenter, til PLIE-deltagere. CIREST-anlæggets støtteaktivitet er restaurering. Stedet serverer måltider fra mandag til fredag til den sociale restaurant, der tilbydes som en del af dagens reception "Le Trait d'Union" (ca. 40 måltider/dag). Social-professionel støtte gennemføres på grundlag af en arbejdssituation, som foreslås af strukturen. Denne arbejdssituation er et skridt på vejen til integration og gør det muligt at vurdere og udvikle de ansattes sociale og faglige kvalifikationer og dermed lette deres adgang til eller tilbagevenden til beskæftigelse. Et integrationswebsteds opgaver er: \- At sikre modtagelse af orienterede personer, rekruttering og adgang til arbejde ved at udvikle aktiviteter af social nytteværdi. At tilrettelægge overvågning, støtte, tilsyn og uddannelse af deres medarbejdere med henblik på at lette deres socio-professionelle integration og for at finde betingelserne for en bæredygtig erhvervsmæssig integration. For at gøre dette, ASC vil mobilisere alle de træningsenheder til opdagelse af professionelle kredse osv... (Danish)
18 July 2022
0 references
Να υποδεχτούν τα άτομα που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και να τους προσφέρουν στήριξη αμειβόμενης απασχόλησης για τη στήριξη του έργου και την επιστροφή στην απασχόληση. Η ASC προσφέρει κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη στο πλαίσιο παρακολούθησης που πραγματοποιείται με άτομα που απασχολούνται σε υποβοηθούμενες συμβάσεις (CDDI) που προσφέρονται 18 θέσεις (14,2 ΙΠΑ) στο πλαίσιο των δύο εγκαταστάσεων. Στο πλαίσιο της λειτουργίας «χώρος εισαγωγής CIREST», η ASC προτείνει τη δέσμευση 4,5 θέσεων (από τις 9 θέσεις του δικτυακού τόπου CIREST), δηλαδή 3,6 ΙΠΑ στα 7,2 ΙΠΑ του χώρου CIREST, για συμμετέχοντες από την PLIE. Η δραστηριότητα υποστήριξης του χώρου CIREST είναι η αποκατάσταση. Η ιστοσελίδα πραγματοποιεί γεύματα από Δευτέρα έως Παρασκευή για το κοινωνικό εστιατόριο που προσφέρεται στο πλαίσιο της ημερήσιας υποδοχής «Le Trait d’Union» (περίπου 40 γεύματα/ημέρα). Η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη υλοποιείται με βάση την κατάσταση εργασίας που προτείνει η δομή. Αυτή η εργασιακή κατάσταση αποτελεί ένα βήμα στην πορεία της ένταξης των ανθρώπων και καθιστά δυνατή την αξιολόγηση και την ανάπτυξη των κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων των προσλαμβανόμενων και, ως εκ τούτου, τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή της επιστροφής τους σε αυτήν. Τα καθήκοντα ενός τόπου ενσωμάτωσης είναι τα εξής: \- Για να εξασφαλιστεί η υποδοχή ατόμων με προσανατολισμό, η πρόσληψη και η είσοδος στην εργασία μέσω της ανάπτυξης δραστηριοτήτων κοινωνικής χρησιμότητας. Να οργανώσουν την παρακολούθηση, την υποστήριξη, την εποπτεία και την κατάρτιση των εργαζομένων τους, προκειμένου να διευκολύνουν την κοινωνικοεπαγγελματική τους ένταξη και να αναζητήσουν τις προϋποθέσεις για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. Για να γίνει αυτό, η ASC θα κινητοποιήσει όλες τις συσκευές εκπαίδευσης για την ανακάλυψη των επαγγελματικών κύκλων κλπ... (Greek)
18 July 2022
0 references
Pozdraviti osobe koje nisu zaposlene i ponuditi im plaćenu potporu za zapošljavanje radi potpore projektu i povratka na posao. ASC nudi socio-profesionalnu potporu u okviru praćenja koje se provodi s osobama zaposlenima na temelju ugovora s potpomognutom pomoći (CDDI) 18 radnih mjesta (14,2 EPRV-a) u okviru tih dviju lokacija. U okviru operacije „mjesto za umetanje CIREST-a” ASC predlaže da se za sudionike PLIE-a rezervira 4,5 radnih mjesta (od 9 mjesta CIREST-a), tj. 3,6 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena na 7.2 EPRV-a na web-mjestu CIREST-a. Potporna aktivnost lokacije CIREST-a je ponovna uspostava. U sklopu dnevnog recepcije „Le Trait d’Union” (oko 40 obroka/dan) stranica provodi obroke od ponedjeljka do petka za društveni restoran. Društveno-profesionalna potpora provodi se na temelju radne situacije koju predlaže struktura. To radno stanje korak je na putu integracije ljudi i omogućuje procjenu i razvoj socijalnih i profesionalnih vještina zaposlenih te time olakšava njihov pristup zapošljavanju ili povratak na posao. Zadaci integracijskog mjesta su: \- Kako bi se osiguralo prijem orijentiranih ljudi, zapošljavanje i ulazak na posao razvijanjem aktivnosti od društvene koristi. Organizirati praćenje, potporu, nadzor i osposobljavanje svojih zaposlenika kako bi se olakšala njihova socio-profesionalna integracija i pronašli uvjeti za održivu profesionalnu integraciju. Da biste to učinili, ASC će mobilizirati sve uređaje za obuku za otkrivanje profesionalnih krugova itd... (Croatian)
18 July 2022
0 references
Să primească persoanele care nu au un loc de muncă și să le ofere sprijin pentru ocuparea forței de muncă remunerate pentru a sprijini proiectul și a reveni la un loc de muncă. CSA oferă sprijin socio-profesional în cadrul unei monitorizări efectuate cu persoane angajate în contracte asistate (CDDI) 18 posturi (14,2 ENI) sunt oferite în cadrul celor două situri. Ca parte a operațiunii „site-ul de inserare CREST”, CSA propune rezervarea a 4,5 posturi (din cele 9 site-uri CIREST), și anume 3,6 ENI pe cele 7,2 ENI ale site-ului CIREST, pentru participanții la PLIE. Activitatea de sprijin a sitului CIREST este restaurarea. Site-ul efectuează mese de luni până vineri pentru restaurantul social oferit ca parte a recepției de zi „Le Trait d’Union” (aproximativ 40 de mese/zi). Sprijinul socioprofesional este pus în aplicare pe baza unei situații de muncă propuse de structură. Această situație profesională reprezintă un pas în calea integrării persoanelor și permite evaluarea și dezvoltarea competențelor sociale și profesionale ale persoanelor angajate, facilitându-le astfel accesul la un loc de muncă sau revenirea lor la un loc de muncă. Sarcinile unui site de integrare sunt: \- Pentru a asigura primirea persoanelor orientate, recrutarea și intrarea pe piața muncii prin dezvoltarea de activități de utilitate socială. Să organizeze monitorizarea, sprijinirea, supravegherea și formarea angajaților pentru a facilita integrarea socio-profesională a acestora și pentru a căuta condiții pentru o integrare profesională durabilă. Pentru a face acest lucru, ASC va mobiliza toate dispozitivele de formare pentru descoperirea cercurilor profesionale etc... (Romanian)
18 July 2022
0 references
Privítať ľudí, ktorí sú mimo zamestnania, a ponúknuť im platenú podporu zamestnanosti na podporu projektu a návrat do zamestnania. ASC ponúka sociálno-profesijnú podporu v rámci následných opatrení vykonávaných s osobami zamestnanými v zmluvách s pomocou (CDDI) 18 pracovných miest (14,2 ekvivalentu plného pracovného času) v rámci týchto dvoch pracovísk. V rámci operácie „miesto vloženia CIREST“ ASC navrhuje vyhradiť 4,5 pracovného miesta (z 9 miesta CIREST), t. j. 3,6 ekvivalentu plného pracovného času na 7,2 ekvivalentu plného pracovného času na pracovisku CIREST pre účastníkov PLIE. Podpornou činnosťou lokality CIREST je obnova. Na stránke sa od pondelka do piatku stravuje sociálna reštaurácia ponúkaná ako súčasť dennej recepcie „Le Trait d’Union“ (asi 40 jedál/deň). Sociálno-profesijná podpora sa realizuje na základe pracovnej situácie, ktorú navrhuje štruktúra. Táto pracovná situácia je krokom na ceste integrácie ľudí a umožňuje posúdiť a rozvíjať sociálne a odborné zručnosti zamestnaných osôb, a tým im uľahčiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k nemu. Úlohy integračného webu sú: \- Zabezpečiť prijímanie orientovaných ľudí, nábor a vstup do práce rozvojom činností sociálnej prospešnosti. Organizovať monitorovanie, podporu, dohľad a odbornú prípravu svojich zamestnancov s cieľom uľahčiť ich sociálno-profesijnú integráciu a hľadať podmienky pre udržateľnú profesionálnu integráciu. K tomu ASC zmobilizuje všetky tréningové zariadenia na objavovanie profesionálnych kruhov atď. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Li jilqgħu nies li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li joffrulhom appoġġ għal impjieg imħallas biex jappoġġaw il-proġett u jerġgħu lura għall-impjieg. L-ASC joffri appoġġ soċjoprofessjonali fil-qafas ta’ segwitu mwettaq ma’ persuni impjegati f’kuntratti assistiti (CDDI) 18-il pożizzjoni (14.2 FTEs) huma offruti fil-qafas taż-żewġ siti. Bħala parti mill-operazzjoni “CIREST sit ta’ inserzjoni”, l-ASC jipproponi li jirriżerva 4.5 karigi (mid-9 tas-sit CIREST), jiġifieri 3.6 FTEs fuq is-7.2 FTEs tas-sit CIREST, għall-parteċipanti tal-PLIE. L-attività ta’ appoġġ tas-sit CIREST hija r-restawr. Is-sit iwettaq ikliet mit-Tnejn sal-Ġimgħa għar-ristorant soċjali offrut bħala parti mir-riċeviment tal-ġurnata “Le Trait d’Union” (madwar 40 ikla/jum). L-appoġġ soċjoprofessjonali huwa implimentat fuq il-bażi ta’ sitwazzjoni tax-xogħol proposta mill-istruttura. Din is-sitwazzjoni tax-xogħol hija pass fit-triq tal-integrazzjoni tan-nies u tagħmilha possibbli li jiġu vvalutati u żviluppati l-ħiliet soċjali u professjonali ta’ dawk impjegati u b’hekk jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew ir-ritorn għalih. Il-kompiti ta’ sit ta’ integrazzjoni huma: \- Li tiġi żgurata l-akkoljenza ta’ persuni orjentati, ir-reklutaġġ u d-dħul għax-xogħol billi jiġu żviluppati attivitajiet ta’ utilità soċjali. Li jorganizzaw il-monitoraġġ, l-appoġġ, is-superviżjoni u t-taħriġ tal-impjegati tagħhom sabiex jiffaċilitaw l-integrazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom u jfittxu l-kundizzjonijiet għal integrazzjoni professjonali sostenibbli. Biex tagħmel dan, l-ASC se timmobilizza l-mezzi kollha ta ‘taħriġ għall-iskoperta ta’ ċrieki professjonali eċċ... (Maltese)
18 July 2022
0 references
Acolher as pessoas que estão afastadas do emprego e oferecer-lhes apoio ao emprego remunerado para apoiar o projeto e regressar ao emprego. A ASC oferece apoio socioprofissional no âmbito de um acompanhamento efetuado com pessoas empregadas em contratos assistidos (CDDI) 18 lugares (14,2 ETI) no âmbito dos dois locais. No âmbito da operação «CIREST insert site», o ASC propõe reservar 4,5 lugares (dos 9 do sítio CIREST), ou seja, 3,6 ETI nos 7,2 ETI do sítio CIREST, para os participantes do PLIE. A atividade de apoio do sítio CIREST é a restauração. O site realiza refeições de segunda a sexta-feira para o restaurante social oferecido como parte da receção do dia «Le Trait d’Union» (cerca de 40 refeições/dia). O apoio socioprofissional é implementado com base em uma situação de trabalho proposta pela estrutura. Esta situação de trabalho constitui um passo na via da integração das pessoas e permite avaliar e desenvolver as competências sociais e profissionais das pessoas contratadas, facilitando assim o seu acesso ao emprego ou o seu regresso. As tarefas de um site de integração são: \- Assegurar o acolhimento de pessoas orientadas, o recrutamento e a entrada no trabalho através do desenvolvimento de atividades de utilidade social. Organizar o acompanhamento, o apoio, a supervisão e a formação dos seus colaboradores, a fim de facilitar a sua integração socioprofissional e procurar as condições para uma integração profissional sustentável. Para fazer isso, o ASC irá mobilizar todos os dispositivos de treinamento para a descoberta de círculos profissionais etc... (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Toivotetaan tervetulleiksi työelämän ulkopuolella olevat henkilöt ja tarjotaan heille palkallista työllisyystukea hankkeen tukemiseksi ja työelämään palaamiseksi. ASC tarjoaa yhteiskunnallis-ammatillista tukea jatkotoimissa, joita toteutetaan avustetuissa työsuhteissa työskentelevien henkilöiden kanssa (CDDI) 18 paikkaa (14,2 kokoaikaista työntekijää) näiden kahden toimipaikan puitteissa. Sisäisen tarkastuksen komitea ehdottaa CIREST-sivustoa koskevan toimen yhteydessä, että PLIE:n osallistujille varataan 4,5 virkaa (CIREST-sivuston yhdeksästä virasta) eli 3,6 kokoaikaista työntekijää CIREST-sivuston 7,2 kokoaikaiseksi muutettuna. CIREST-alueen tukitoiminto on ennallistaminen. Sivusto suorittaa ateriat maanantaista perjantaihin sosiaalinen ravintola tarjotaan osana päivän vastaanotto ”Le Trait d’Union” (noin 40 ateriaa/päivä). Yhteiskunnallis-ammatillinen tuki toteutetaan rakenteen ehdottaman työtilanteen perusteella. Tämä työtilanne on askel kohti integroitumista, ja sen avulla on mahdollista arvioida ja kehittää palkattujen työntekijöiden sosiaalisia ja ammatillisia taitoja ja siten helpottaa heidän pääsyään työelämään tai palata sinne. Kotouttamiskohteen tehtävät ovat seuraavat: \- Varmistaa suuntautuneiden henkilöiden vastaanotto, rekrytointi ja työhönpääsy kehittämällä yhteiskunnallista hyötyä. Järjestää työntekijöidensä seuranta, tuki, valvonta ja koulutus heidän yhteiskunnallis-ammatillisen integroitumisensa helpottamiseksi ja kestävän ammatillisen integroitumisen edellytysten löytämiseksi. Tätä varten ASC mobilisoi kaikki koulutuslaitteet ammattipiirien löytämiseksi jne.... (Finnish)
18 July 2022
0 references
Przyjmowanie osób, które nie są zatrudnione, oraz oferowanie im płatnego wsparcia w zakresie zatrudnienia w celu wsparcia projektu i powrotu do zatrudnienia. ASC oferuje wsparcie społeczno-zawodowe w ramach działań następczych prowadzonych z osobami zatrudnionymi na podstawie umów objętych pomocą (CDDI) 18 stanowisk (14,2 EPC) w ramach tych dwóch miejsc. W ramach operacji „CIREST insertion site” ASC proponuje zarezerwowanie dla uczestników PLIE 4,5 stanowisk (z 9 punktów CIREST), tj. 3,6 EPC na 7,2 EPC na terenie CIREST. Działaniem pomocniczym obiektu CIREST jest odbudowa. Strona prowadzi posiłki od poniedziałku do piątku w restauracji społecznej oferowanej w ramach dnia recepcji „Le Trait d’Union” (około 40 posiłków/dzień). Wsparcie społeczno-zawodowe realizowane jest na podstawie zaproponowanej przez strukturę sytuacji w zakresie pracy. Ta sytuacja w pracy jest krokiem na drodze do integracji i umożliwia ocenę i rozwój umiejętności społecznych i zawodowych osób zatrudnionych, a tym samym ułatwia im dostęp do zatrudnienia lub powrót do zatrudnienia. Zadania strony integracyjnej to: \- Zapewnienie przyjmowania osób zorientowanych, rekrutacji i wejścia do pracy poprzez rozwijanie działalności użyteczności społecznej. Organizowanie monitorowania, wsparcia, nadzoru i szkolenia pracowników w celu ułatwienia ich integracji społeczno-zawodowej oraz poszukiwania warunków dla trwałej integracji zawodowej. Aby to zrobić, ASC zmobilizuje wszystkie urządzenia szkoleniowe do odkrycia kręgów zawodowych itp... (Polish)
18 July 2022
0 references
Pozdraviti ljudi, ki niso zaposleni, in jim ponuditi plačano podporo za zaposlitev za podporo projektu in vrnitev na trg dela. ASC ponuja socialno-poklicno podporo v okviru spremljanja, ki se izvaja z osebami, zaposlenimi s pogodbami o pomoči (CDDI) 18 delovnih mest (14,2 EPDČ) v okviru obeh lokacij. V okviru operacije „CIREST mesto vnosa“ ASC predlaga, da se 4,5 delovnih mest (od 9 spletišča CIREST) rezervira za udeležence PLIE, tj. 3,6 EPDČ na 7,2 EPDČ na spletišču CIREST. Podporna dejavnost spletnega mesta CIREST je obnova. Spletna stran izvaja obroke od ponedeljka do petka za družabno restavracijo, ki je na voljo v sklopu dnevne recepcije „Le Trait d’Union“ (približno 40 obrokov/dan). Socialno-poklicna podpora se izvaja na podlagi delovnih razmer, ki jih predlaga struktura. Te delovne razmere so korak na poti vključevanja ljudi in omogočajo oceno in razvoj socialnih in poklicnih spretnosti zaposlenih ter jim tako olajšajo dostop do zaposlitve ali vrnitev k njej. Naloge mesta integracije so: \- Zagotoviti sprejem usmerjenih ljudi, zaposlovanje in vstop na delo z razvijanjem dejavnosti družbene koristnosti. Organizirati spremljanje, podporo, nadzor in usposabljanje svojih zaposlenih, da se olajša njihovo socialno-poklicno vključevanje in poiščejo pogoji za trajnostno poklicno vključevanje. V ta namen bo ASC mobiliziral vse naprave za usposabljanje za odkrivanje strokovnih krogov itd. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Přivítat lidi, kteří nejsou zaměstnáni, a nabídnout jim placenou podporu zaměstnanosti na podporu projektu a návrat do zaměstnání. ASC nabízí společensko-odbornou podporu v rámci sledování prováděného s osobami zaměstnanými ve smlouvách s asistovanou přípravou (CDDI) 18 pracovních míst (14,2 FTE) je nabízeno v rámci obou míst. V rámci operace „CIREST“ navrhuje výbor ASC vyhradit 4,5 pracovních míst (z 9 míst CIREST), tj. 3,6 plného pracovního úvazku na 7,2 FTE na místě CIREST, pro účastníky PLIE. Podpůrná činnost lokality CIREST je obnova. Web provádí jídla od pondělí do pátku pro sociální restauraci nabízenou v rámci denní recepce „Le Trait d’Union“ (asi 40 jídel/den). Sociálně-profesní podpora je prováděna na základě pracovní situace navržené strukturou. Tato pracovní situace je krokem na cestě k integraci lidí a umožňuje posoudit a rozvíjet sociální a profesní dovednosti zaměstnaných osob, a usnadnit tak jejich přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání. Úkoly integračního webu jsou: \- Zajistit přijímání orientovaných osob, nábor a vstup do práce rozvojem činností sociální užitečnosti. Organizovat monitorování, podporu, dohled a odbornou přípravu svých zaměstnanců s cílem usnadnit jejich sociálně-profesní integraci a hledat podmínky pro udržitelnou profesní integraci. Za tímto účelem bude ASC mobilizovat všechna tréninková zařízení pro objevování profesionálních kruhů atd. (Czech)
18 July 2022
0 references
Priimti žmones, kurie yra toli nuo darbo, ir pasiūlyti jiems mokamą paramą užimtumui remti projektą ir grįžti į darbo rinką. ASC teikia socialinę ir profesinę paramą, susijusią su tolesniais veiksmais, susijusiais su asmenimis, dirbančiais pagal pagalbines sutartis (CDDI) 18 pareigybių (14,2 etato ekvivalentai) šiose dviejose vietose. Vykdydamas operaciją „CIREST įterpimo vieta“, ASC siūlo PLIE dalyviams rezervuoti 4,5 etato (iš 9 CIREST svetainės), t. y. 3,6 etato ekvivalentų CIREST svetainėje 7,2 etato ekvivalentų. CIREST teritorijos palaikymo veikla yra restauravimas. Svetainė atlieka valgį nuo pirmadienio iki penktadienio socialiniame restorane, siūlomame dienos priėmime „Le Trait d’Union“ (apie 40 patiekalų per dieną). Socialinė ir profesinė parama teikiama atsižvelgiant į struktūros siūlomą darbo padėtį. Ši darbo padėtis yra žingsnis į žmonių integraciją ir leidžia įvertinti ir plėtoti įdarbintų asmenų socialinius ir profesinius įgūdžius ir taip sudaryti jiems palankesnes sąlygas įsidarbinti arba grįžti į darbą. Integracijos vietos užduotys yra šios: \- Užtikrinti orientuotų žmonių priėmimą, įdarbinimą ir įsidarbinimą plėtojant socialinės naudos veiklą. Organizuoti savo darbuotojų stebėseną, paramą, priežiūrą ir mokymą, siekiant palengvinti jų socialinę ir profesinę integraciją ir siekti tvarios profesinės integracijos sąlygų. Norėdami tai padaryti, ASC sutelks visus mokymo prietaisus profesinių ratų atradimui ir tt... (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Uzņemt cilvēkus, kuri ir prom no darba, un piedāvāt viņiem apmaksātu nodarbinātības atbalstu, lai atbalstītu projektu un atgrieztos darbā. ASC piedāvā sociālprofesionālu atbalstu saistībā ar turpmākiem pasākumiem, ko veic personām, kuras nodarbinātas ar atbalstītiem līgumiem (CDDI) 18 amata vietas (14,2 pilnslodzes ekvivalenti) tiek piedāvātas abu objektu ietvaros. “CIREST ievietošanas vietas” darbības ietvaros ASC ierosina rezervēt 4,5 amata vietas (no CIREST 9 vietas), t. i., 3,6 FTE CIREST vietnes 7,2 pilnslodzes ekvivalentos PLIE dalībniekiem. CIREST objekta atbalsta darbība ir restaurācija. Vietne veic maltītes no pirmdienas līdz piektdienai sociālajam restorānam, kas tiek piedāvāts kā daļa no dienas reģistratūras “Le Trait d’Union” (apmēram 40 ēdienreizes dienā). Sociāli profesionālais atbalsts tiek īstenots, pamatojoties uz struktūras ierosināto darba situāciju. Šī situācija darbā ir solis ceļā uz cilvēku integrāciju un ļauj novērtēt un attīstīt darbā pieņemto personu sociālās un profesionālās prasmes, tādējādi atvieglojot viņu piekļuvi darba tirgum vai atgriešanos tajā. Integrācijas vietnes uzdevumi ir šādi: \- Nodrošināt orientētu cilvēku uzņemšanu, pieņemšanu darbā un ienākšanu darbā, attīstot sociālās lietderības pasākumus. Organizēt darbinieku uzraudzību, atbalstu, uzraudzību un apmācību, lai veicinātu viņu sociāli profesionālo integrāciju un meklētu apstākļus ilgtspējīgai profesionālai integrācijai. Lai to izdarītu, ASC mobilizēs visas apmācības ierīces profesionālo aprindu atklāšanai utt. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Да се посрещнат хората, които не работят, и да им се предложи платена подкрепа за заетост в подкрепа на проекта и връщане на работа. ASC предлага социално-професионална подкрепа в рамките на последващи действия с лица, наети по договори за подпомагане (CDDI) 18 позиции (14,2 ЕПРВ) в рамките на двата обекта. Като част от операцията „CIREST site“ ASC предлага да се запазят 4,5 длъжности (от 9-те места на CIREST), т.е. 3,6 ЕПРВ на 7,2 ЕПРВ на сайта CIREST, за участниците в PLIE. Подпомагащата дейност на сайта CIREST е възстановяване. От понеделник до петък сайтът се храни за социалния ресторант, предлаган като част от дневния прием „Le Trait d„Union“ (около 40 хранения/ден). Социално-професионалната подкрепа се осъществява въз основа на работна ситуация, предложена от структурата. Тази работна ситуация е стъпка по пътя на интеграцията на хората и дава възможност да се оценят и развият социалните и професионалните умения на наетите лица и по този начин да се улесни достъпът им до работа или връщането им на работа. Задачите на интеграционния сайт са: \- Да се гарантира приемането на ориентирани хора, набирането и влизането на работа чрез разработване на дейности от социална полза. Да организират наблюдението, подкрепата, надзора и обучението на своите служители, за да улеснят тяхната социално-професионална интеграция и да търсят условия за устойчива професионална интеграция. За да направи това, ASC ще мобилизира всички тренировъчни устройства за откриване на професионални кръгове и т.н.... (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A foglalkoztatástól távol lévők fogadása és fizetett foglalkoztatási támogatás nyújtása a projekt támogatása és a munkába való visszatérés érdekében. Az ASC társadalmi-szakmai támogatást nyújt a támogatott szerződésekben (CDDI) foglalkoztatott személyeknél végzett nyomon követés keretében 18 álláshely (14,2 teljes munkaidős egyenérték) keretében a két helyszín keretében. A „CIREST-behelyezési helyszín” művelet részeként az ASC javasolja, hogy (a CIREST-oldal 9-ből) 4,5 álláshelyet tartanának fenn, azaz 3,6 teljes munkaidős egyenértéket a CIREST-oldal 7,2 teljes munkaidős egyenértékén, a PLIE résztvevői számára. A CIREST telephely támogató tevékenysége a restaurálás. A helyszínen hétfőtől péntekig étkeznek a „Le Trait d’Union” napi recepció keretében kínált szociális étterem (kb. 40 étkezés/nap). A társadalmi-szakmai támogatást a struktúra által javasolt munkahelyi helyzet alapján hajtják végre. Ez a munkahelyzet az emberek integrációjának útjában áll, és lehetővé teszi a foglalkoztatottak szociális és szakmai készségeinek értékelését és fejlesztését, ezáltal megkönnyítve a foglalkoztatáshoz való hozzáférésüket vagy a munkába való visszatérésüket. Az integrációs helyszín feladatai a következők: A orientált emberek fogadásának, a munkaerő-felvételnek és a munkába lépésnek a biztosítása társadalmi hasznos tevékenységek fejlesztésével. Szervezzék meg alkalmazottaik figyelemmel kísérését, támogatását, felügyeletét és képzését a társadalmi-szakmai integráció elősegítése és a fenntartható szakmai integráció feltételeinek megteremtése érdekében. Ehhez az ASC mozgósítja az összes képzési eszközt a szakmai körök felfedezéséhez stb. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Fáilte a chur roimh dhaoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus tacaíocht fostaíochta íoctha a thairiscint dóibh chun tacú leis an tionscadal agus filleadh ar an bhfostaíocht. Cuireann an ASC tacaíocht shochghairmiúil ar fáil faoi chuimsiú obair leantach a dhéantar le daoine atá fostaithe i gconarthaí cuidithe (CDDI) 18 bpost (14.2 FTE) faoi chuimsiú an dá shuíomh. Mar chuid den oibríocht “suíomh ionsáite CIREST”, molann ASC 4.5 post a chur in áirithe (as 9 suíomh CIREST), i.e. 3.6 FTE ar 7.2 FTE ar shuíomh CIREST, do na rannpháirtithe. Athbhunaítear gníomhaíocht tacaíochta shuíomh CIREST. Déanann an suíomh béilí ó Luan go hAoine don bhialann shóisialta a thairgtear mar chuid den fháiltiú lae “Le Trait d’Union” (thart ar 40 béile/lá). Cuirtear tacaíocht shochghairmiúil chun feidhme ar bhonn staid oibre atá molta ag an struchtúr. Is céim í an staid oibre seo i dtreo lánpháirtiú na ndaoine agus fágann sé gur féidir measúnú agus forbairt a dhéanamh ar scileanna sóisialta agus gairmiúla na ndaoine a fhostaítear agus, ar an gcaoi sin, a rochtain ar an bhfostaíocht nó filleadh ar an bhfostaíocht a éascú. Is iad seo a leanas na cúraimí atá ar shuíomh lánpháirtíochta: \- Chun fáiltiú daoine dírithe ar dhaoine, earcaíocht agus iontráil chun oibre a chinntiú trí ghníomhaíochtaí fóntais shóisialta a fhorbairt. Monatóireacht, tacaíocht, maoirseacht agus oiliúint a gcuid fostaithe a eagrú chun a lánpháirtiú sochghairmiúil a éascú agus chun na coinníollacha a lorg le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe. Chun seo a dhéanamh, beidh an ASC shlógadh go léir na feistí oiliúna chun teacht ar ciorcail gairmiúla srl... (Irish)
18 July 2022
0 references
Att välkomna människor som är borta från arbetsmarknaden och att erbjuda dem betalt sysselsättningsstöd för att stödja projektet och återgå till sysselsättning. ASC erbjuder socio-professionellt stöd inom ramen för en uppföljning som utförs med personer som är anställda i assisterade kontrakt (CDDI) 18 tjänster (14,2 heltidsekvivalenter) erbjuds inom ramen för de två anläggningarna. Som en del av operationen ”CIREST insertion Site” föreslår ASC att 4,5 tjänster reserveras (av 9 på CIREST-webbplatsen), dvs. 3,6 heltidsekvivalenter på 7,2 heltidsekvivalenter vid CIREST-webbplatsen, för PLIE-deltagare. Stödverksamheten för CIREST-webbplatsen är restaurering. Webbplatsen serverar måltider från måndag till fredag för den sociala restaurang som erbjuds som en del av dagen receptionen ”Le Trait d’Union” (ca 40 måltider/dag). Socio-professionellt stöd genomförs på grundval av en arbetssituation som föreslås av strukturen. Denna arbetssituation är ett steg på vägen mot integration av människor och gör det möjligt att bedöma och utveckla de anställdas sociala och yrkesmässiga färdigheter och på så sätt underlätta deras tillgång till eller återinträde på arbetsmarknaden. En integrationswebbplats har följande uppgifter: \- För att säkerställa mottagning av orienterade människor, rekrytering och tillträde till arbete genom att utveckla aktiviteter av social nytta. Organisera övervakning, stöd, tillsyn och utbildning av sina anställda för att underlätta deras sociala och yrkesmässiga integration och söka förutsättningar för en hållbar yrkesmässig integration. För att göra detta, ASC kommer att mobilisera alla träningsredskap för upptäckt av professionella kretsar etc... (Swedish)
18 July 2022
0 references
Võtta vastu inimesi, kes on töölt eemal, ning pakkuda neile tasulist tööhõivetoetust, et toetada projekti ja naasta tööturule. ASC pakub sotsiaal-ametialast tuge järelmeetme raames, mis hõlmab toetatavate lepingute alusel töötavaid isikuid (CDDI) 18 ametikohta (14,2 täistööajale taandatud töötajat) mõlema tegevuskoha raames. CIRESTi sisestamise koha operatsiooni raames teeb ASC ettepaneku reserveerida PLIE osalejatele 4,5 ametikohta (CIRESTi üheksast üheksast), st 3,6 täistööajale taandatud ametikohta CIRESTi veebisaidi 7,2 täistööajale taandatud ametikohal. CIRESTi toetustegevus on taastamine. Sait pakub esmaspäevast reedeni eineid sotsiaalrestoranile, mida pakutakse päevavastuvõtu „Le Trait d’Union“ raames (umbes 40 söögikorda päevas). Ühiskondlik-ametialast toetust rakendatakse struktuuri kavandatud tööolukorra alusel. Selline tööolukord on samm inimeste integreerimise suunas ning võimaldab hinnata ja arendada palgatud isikute sotsiaalseid ja kutsealaseid oskusi ning seega hõlbustada nende tööle pääsemist või tööle naasmist. Integratsiooniobjekti ülesanded on järgmised: \- Tagada suunatud inimeste vastuvõtmine, värbamine ja tööle asumine, arendades sotsiaalse kasulikkuse tegevusi. Korraldada oma töötajate jälgimist, toetamist, järelevalvet ja koolitust, et hõlbustada nende sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni ning leida tingimused jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks. Selleks mobiliseerib ASC kõik koolitusvahendid professionaalsete ringkondade avastamiseks jne... (Estonian)
18 July 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201904124
0 references