Training Employees in the Individual’s branches Employer (Q3713152)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3713152 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training Employees in the Individual’s branches Employer |
Project Q3713152 in France |
Statements
933,443.95 Euro
0 references
1,555,739.91 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
IPERIA L'INSTITUT
0 references
**IPERIA** , la plateforme nationale de la professionnalisation du secteur de l’emploi à domicile, agit au service des **branches professionnelles** **du particulier employeur** pour construire, diffuser un programme national portant sur la certification de compétences et accompagner les publics dans leurs modalités d’accès à la formation continue et à la certification. La plateforme est le certificateur des trois titres portés par les branches de niveau III : Assistant.e maternel.le/Garde d’enfants, Employé.e familial.e et Assistant.e de vie dépendance. De plus, en tant que **concepteur de l’offre de formation prioritaire** , IPERIA accompagne et nourrit la réflexion des partenaires sociaux sur les pratiques et tendances en matière d’évolution des métiers. Ce secteur, avec 3,5 millions de particuliers employeurs en France pour 1,4 million de salariés, est aujourd’hui en tension et le sera davantage dans les années à venir au regard de l’augmentation prévisible des besoins d’accompagnement (évolution démographique, vieillissement des salarié.e.s du secteur, etc.). Il s’agit pour IPERIA de répondre à la fois à un défi politique et sociétal avec la mise en œuvre d’un projet visant à accompagner environ **2 100 salariés en formation** au sein des branches professionnelles du particulier employeur pour un budget prévisionnel global **à hauteur de 1,5 million €.** (French)
0 references
**Iperia**, the national platform for the professionalisation of the home employment sector, acts at the service of **professional branches** of the individual employer** to build, disseminate a national programme on the certification of skills and support the public in their access to continuing training and certification. The platform is the certifying officer of the three titles carried by the Level III branches: Children’s Assistant, Family Employee and Life Assistant Dependence. In addition, as a **designer of the priority training offer**, IPERIA accompanies and nurtures the social partners’ reflection on practices and trends in the evolution of occupations. This sector, with 3.5 million private employers in France for 1.4 million employees, is now in tension and will be more so in the coming years in view of the expected increase in support needs (demographic changes, ageing of employees in the sector, etc.). It is for IPERIA to respond to both a political and societal challenge with the implementation of a project to support approximately **2,100 employees in training** within the occupational branches of the individual employer for an overall budget ** up to EUR 1.5 million.** (English)
22 November 2021
0.0871101513581699
0 references
**Iperia**, die nationale Plattform für die Professionalisierung des Heimarbeitssektors, arbeitet im Dienste der **Berufszweige*** des einzelnen Arbeitgebers**, um ein nationales Programm zur Qualifikationszertifizierung zu konzipieren, zu verbreiten und die Öffentlichkeit bei ihrem Zugang zu Weiterbildung und Zertifizierung zu begleiten. Die Plattform ist der Zertifizierer der drei Titel, die von den Zweigen der Stufe III geführt werden: Assistant.e maternel.le/Garde von Kindern, Familienangestellter und Pflegehelfer. Darüber hinaus begleitet und unterstützt IPERIA als **Designer des vorrangigen Ausbildungsangebots** die Überlegungen der Sozialpartner über Praktiken und Trends im Bereich der Berufsentwicklung. Dieser Sektor, mit 3,5 Millionen privaten Arbeitgebern in Frankreich und 1,4 Millionen Arbeitnehmern, ist derzeit angespannt und wird in den kommenden Jahren angesichts des absehbaren Anstiegs des begleitenden Bedarfs (demografische Entwicklung, Alterung der Beschäftigten in diesem Sektor usw.) stärker sein. Für IPERIA geht es darum, sowohl eine politische als auch eine gesellschaftliche Herausforderung zu bewältigen, indem ein Projekt durchgeführt wird, mit dem rund **2 100 Beschäftigte in der Ausbildung** in den Berufszweigen des einzelnen Arbeitgebers mit einem Gesamtbudget von 1,5 Mio. EUR unterstützt werden sollen.** (German)
2 December 2021
0 references
**Iperia**, het nationale platform voor de professionalisering van de thuisarbeidssector, treedt op in dienst van **beroepsfilialen** van de individuele werkgever** om een nationaal programma voor de certificering van vaardigheden op te zetten, te verspreiden en het publiek te ondersteunen bij de toegang tot voortgezette opleiding en certificering. Het platform is de certificerende functionaris van de drie titels van de bijkantoren van niveau III: Kinderassistent, gezinsmedewerker en levensassistent Dependence. Daarnaast vergezelt IPERIA als **ontwerper van het prioritaire opleidingsaanbod** de reflectie van de sociale partners over praktijken en trends in de ontwikkeling van beroepen. Deze sector, met 3,5 miljoen particuliere werkgevers in Frankrijk voor 1,4 miljoen werknemers, staat nu onder druk en zal de komende jaren meer aandacht besteden aan de verwachte toename van de steunbehoeften (demografische veranderingen, vergrijzing van de werknemers in de sector, enz.). Het is aan IPERIA om te reageren op zowel een politieke als een maatschappelijke uitdaging met de uitvoering van een project ter ondersteuning van ongeveer **2100 werknemers in opleiding** binnen de beroepssectoren van de individuele werkgever voor een totaal budget ** tot 1,5 miljoen euro.** (Dutch)
7 December 2021
0 references
**Iperia**, la piattaforma nazionale per la professionalizzazione del settore del lavoro domestico, agisce al servizio di **settori professionali** del singolo datore di lavoro** per costruire, diffondere un programma nazionale sulla certificazione delle competenze e sostenere il pubblico nell'accesso alla formazione continua e alla certificazione. La piattaforma è l'ufficiale di certificazione dei tre titoli trasportati dalle filiali di Livello III: Assistente per bambini, dipendente della famiglia e dipendenza dell'assistente di vita. Inoltre, come **designer dell'offerta di formazione prioritaria**, IPERIA accompagna e alimenta la riflessione delle parti sociali sulle pratiche e le tendenze nell'evoluzione delle professioni. Questo settore, con 3,5 milioni di datori di lavoro privati in Francia per 1,4 milioni di dipendenti, è ora in tensione e lo sarà nei prossimi anni, tenuto conto del previsto aumento delle esigenze di sostegno (cambiamenti demografici, invecchiamento dei lavoratori nel settore, ecc.). Spetta a IPERIA rispondere a una sfida sia politica che sociale con l'attuazione di un progetto volto a sostenere circa ** 2.100 dipendenti nella formazione** all'interno dei settori professionali del singolo datore di lavoro per un bilancio complessivo ** fino a 1,5 milioni di EUR.** (Italian)
13 January 2022
0 references
**Iperia**, la plataforma nacional para la profesionalización del sector del empleo a domicilio, actúa al servicio de ** sucursales profesionales** del empleador individual** para construir, difundir un programa nacional de certificación de competencias y apoyar al público en su acceso a la formación y certificación continuas. La plataforma es el oficial certificador de los tres títulos que llevan las sucursales de nivel III: Asistente de Niños, Empleado Familiar y Asistente de Vida. Además, como **diseñador de la oferta de formación prioritaria**, IPERIA acompaña y fomenta la reflexión de los interlocutores sociales sobre las prácticas y tendencias en la evolución de las ocupaciones. Este sector, con 3,5 millones de empresarios privados en Francia para 1,4 millones de trabajadores, se encuentra ahora en tensión y lo hará más en los próximos años, habida cuenta del aumento previsto de las necesidades de apoyo (cambios demográficos, envejecimiento de los trabajadores en el sector, etc.). Corresponde a IPERIA responder a un desafío político y social mediante la ejecución de un proyecto para apoyar a unos **2.100 empleados en la formación** en las ramas profesionales del empleador individual con un presupuesto global ** hasta 1,5 millones de euros**. (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Iperia**, kodutöösektori professionaalsemaks muutmise riiklik platvorm, tegutseb konkreetse tööandja** kutseharude** teenistuses, et luua, levitada oskuste sertifitseerimise riiklikku programmi ning toetada üldsust täiendõppele ja sertifitseerimisele juurdepääsul. Platvorm on III tasandi filiaalide kolme ametinimetuse sertifikaati väljastav ametnik: Laste assistent, peretöötaja ja eluassistent. Lisaks toetab ja toetab IPERIA kui ** prioriteetse koolituspakkumise** kujundaja sotsiaalpartnerite arutelu ametite arengu tavade ja suundumuste üle. See sektor, kus Prantsusmaal on 3,5 miljonit erasektori tööandjat 1,4 miljoni töötajaga, on pingelises olukorras ja on lähiaastatel veelgi suurem, pidades silmas toetusvajaduste eeldatavat suurenemist (demograafilised muutused, töötajate vananemine sektoris jne). IPERIA peab reageerima nii poliitilisele kui ka ühiskondlikule väljakutsele, rakendades projekti, mille eesmärk on toetada ligikaudu **2,100 töötajat koolitusel** konkreetse tööandja kutsealal kogueelarves ** kuni 1,5 miljonit eurot.** (Estonian)
12 August 2022
0 references
**„Iperia**“ – nacionalinė užimtumo namuose sektoriaus profesionalumo didinimo platforma, veikianti individualaus darbdavio** ** profesinėje srityje, kad sukurtų, išplatintų nacionalinę įgūdžių sertifikavimo programą ir padėtų visuomenei gauti tęstinį mokymą ir atestavimą. Platforma yra sertifikuojantysis pareigūnas iš trijų pavadinimų, kuriuos vykdo III lygio filialai: Vaikų asistentas, šeimos darbuotojas ir gyvenimo asistentas priklausomumas. Be to, IPERIA, kaip prioritetinio mokymo pasiūlymo rengėja**, padeda socialiniams partneriams apsvarstyti profesijų raidos praktiką ir tendencijas ir juos skatina. Šis sektorius, kuriame Prancūzijoje 1,4 mln. darbuotojų dirba 3,5 mln. privačių darbdavių, šiuo metu susiduria su įtampa, o ateinančiais metais jis bus dar didesnis, atsižvelgiant į numatomą paramos poreikių didėjimą (demografiniai pokyčiai, sektoriaus darbuotojų senėjimas ir kt.). IPERIA turi reaguoti į politinį ir visuomenės uždavinį įgyvendinant projektą, kuriuo siekiama paremti maždaug 2 100 darbuotojų, dalyvaujančių mokymuose** pavienio darbdavio profesinėse srityse, o bendras biudžetas – iki 1,5 mln. EUR**. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, nacionalna platforma za profesionalizaciju sektora zapošljavanja kod kuće, djeluje u službi ** stručnih ogranaka** pojedinačnog poslodavca** kako bi izgradio, širio nacionalni program o certificiranju vještina i podupirao javnost u njihovu pristupu kontinuiranom osposobljavanju i certificiranju. Platforma je službenik za certificiranje triju naslova koje nose grane razine III.: Pomoćnik za djecu, obiteljski zaposlenik i ovisi o životnom asistentu. Osim toga, kao **dizajner prioritetne ponude osposobljavanja**, IPERIA prati i njeguje promišljanje socijalnih partnera o praksama i trendovima u razvoju zanimanja. Taj sektor, s 3,5 milijuna privatnih poslodavaca u Francuskoj za 1,4 milijuna zaposlenika, sada je u napetosti i bit će veći u nadolazećim godinama s obzirom na očekivano povećanje potreba za potporom (demografske promjene, starenje zaposlenika u tom sektoru itd.). Na IPERIA-i je da odgovori na politički i društveni izazov provedbom projekta za potporu približno 2 100 zaposlenika u osposobljavanju** unutar profesionalnih grana pojedinačnog poslodavca za ukupni proračun ** do 1,5 milijuna EUR.** (Croatian)
12 August 2022
0 references
**Η Ίπερια**, η εθνική πλατφόρμα για την επαγγελματοποίηση του τομέα της κατ’ οίκον απασχόλησης, ενεργεί στην υπηρεσία **επαγγελματικών υποκαταστημάτων** του μεμονωμένου εργοδότη** για την κατασκευή, τη διάδοση ενός εθνικού προγράμματος για την πιστοποίηση των δεξιοτήτων και την υποστήριξη του κοινού όσον αφορά την πρόσβασή του στη συνεχή κατάρτιση και πιστοποίηση. Η πλατφόρμα είναι ο αρμόδιος για την πιστοποίηση των τριών τίτλων που φέρουν οι κλάδοι επιπέδου ΙΙΙ: Βοηθός Παιδιού, Οικογενειακός Υπάλληλος και Εξάρτηση Βοηθού Ζωής. Επιπλέον, ως ** σχεδιαστής της προσφοράς κατάρτισης προτεραιότητας**, η IPERIA συνοδεύει και καλλιεργεί τον προβληματισμό των κοινωνικών εταίρων σχετικά με τις πρακτικές και τις τάσεις στην εξέλιξη των επαγγελμάτων. Ο τομέας αυτός, με 3,5 εκατομμύρια εργοδότες του ιδιωτικού τομέα στη Γαλλία για 1,4 εκατομμύρια εργαζομένους, βρίσκεται τώρα σε ένταση και θα είναι περισσότερο κατά τα προσεχή έτη ενόψει της αναμενόμενης αύξησης των αναγκών στήριξης (δημογραφικές αλλαγές, γήρανση των εργαζομένων στον τομέα, κ.λπ.). Εναπόκειται στην IPERIA να ανταποκριθεί τόσο σε μια πολιτική όσο και σε κοινωνική πρόκληση με την υλοποίηση ενός έργου για τη στήριξη περίπου **2.100 εργαζομένων σε κατάρτιση** στους επαγγελματικούς κλάδους του μεμονωμένου εργοδότη για συνολικό προϋπολογισμό ** έως 1,5 εκατ. ευρώ.** (Greek)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, národná platforma pre profesionalizáciu odvetvia práce v domácnosti, pôsobí v službách **odborných pobočiek ** jednotlivých zamestnávateľov** s cieľom vybudovať, šíriť národný program certifikácie zručností a podporovať verejnosť v jej prístupe k ďalšiemu vzdelávaniu a certifikácii. Platforma je osvedčujúci úradník troch titulov, ktoré majú pobočky úrovne III: Asistent pre deti, rodinný zamestnanec a pomocný asistent pre život. Okrem toho IPERIA ako **dizajnér prioritnej ponuky odbornej prípravy** sprevádza a podporuje úvahy sociálnych partnerov o postupoch a trendoch vo vývoji povolaní. Toto odvetvie s 3,5 milióna súkromných zamestnávateľov vo Francúzsku, ktoré zamestnáva 1,4 milióna zamestnancov, je v súčasnosti v napätí a v nasledujúcich rokoch bude viac vzhľadom na očakávaný nárast potrieb podpory (demografické zmeny, starnutie zamestnancov v tomto odvetví atď.). Je úlohou IPERIA reagovať na politickú aj spoločenskú výzvu realizáciou projektu na podporu približne **2 100 zamestnancov v odbornej príprave** v rámci profesijných odborov jednotlivých zamestnávateľov s celkovým rozpočtom ** do výšky 1,5 milióna EUR.** (Slovak)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, joka on kotityön ammattimaistamisen kansallinen foorumi, palvelee yksittäisen työnantajan** toimialaa**, jonka tarkoituksena on kehittää ja levittää kansallista taitojen sertifiointia koskevaa ohjelmaa ja tukea yleisöä heidän mahdollisuuksissaan saada täydennyskoulutusta ja sertifiointia. Foorumi on tason III sivukonttoreiden kolmen osaston varmentaja: Lasten assistentti, perhetyöntekijä ja perheavustaja. Lisäksi IPERIA on ensisijaisen koulutustarjouksen ** suunnittelijana mukana ja tukee työmarkkinaosapuolten pohdintaa ammattien kehityksen käytännöistä ja suuntauksista. Tällä alalla, jossa Ranskassa työskentelee 3,5 miljoonaa yksityistä työnantajaa 1,4 miljoonalle työntekijälle, on nyt jännitteitä, ja se kasvaa tulevina vuosina, kun otetaan huomioon tukitarpeiden odotettavissa oleva kasvu (demografiset muutokset, alan työntekijöiden ikääntyminen jne.). IPERIAn tehtävänä on vastata sekä poliittiseen että yhteiskunnalliseen haasteeseen toteuttamalla hanke, jolla tuetaan noin **2 100:aa yksittäisen työnantajan ammattialan koulutusalan työntekijää** kokonaisbudjetilla ** enintään 1,5 miljoonaa euroa.** (Finnish)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, krajowa platforma na rzecz profesjonalizacji sektora zatrudnienia w domu, działa w służbie **oddziałów zawodowych **poszczególnego pracodawcy** w celu opracowania, rozpowszechniania krajowego programu certyfikacji umiejętności oraz wspierania społeczeństwa w dostępie do ustawicznego szkolenia i certyfikacji. Platforma jest urzędnikiem certyfikującym trzech tytułów noszonych przez oddziały poziomu III: Asystentka dzieci, pracownik rodziny i asystentka życiowa. Ponadto, jako **projektant priorytetowej oferty szkoleniowej**, IPERIA towarzyszy i wspiera refleksję partnerów społecznych na temat praktyk i tendencji w rozwoju zawodów. Sektor ten, zatrudniający we Francji 3,5 mln prywatnych pracodawców zatrudniających 1,4 mln pracowników, znajduje się obecnie w napięciu i będzie bardziej odczuwalny w nadchodzących latach ze względu na spodziewany wzrost potrzeb w zakresie wsparcia (zmiany demograficzne, starzenie się pracowników w sektorze itp.). Zadaniem IPERIA jest reagowanie zarówno na wyzwania polityczne, jak i społeczne poprzez realizację projektu mającego na celu wsparcie około **2100 pracowników w szkoleniach** w oddziałach zawodowych indywidualnego pracodawcy w ramach ogólnego budżetu ** do 1,5 mln EUR.** (Polish)
12 August 2022
0 references
**Iperia** – a hazai foglalkoztatási ágazat professzionalizálását szolgáló nemzeti platform – az egyes munkaadó** szakmai fióktelepeinek** szolgálatában jár el a készségek tanúsítására vonatkozó nemzeti program kiépítése, terjesztése, valamint a nyilvánosság folyamatos képzéshez és képesítéshez való hozzáférésének támogatása érdekében. A platform a III. szintű fióktelepek három címének tanúsító tisztviselője: Gyermekasszisztens, családi alkalmazott és életasszisztens függőség. Emellett a kiemelt képzési kínálat** tervezőjeként az IPERIA kíséri és ápolja a szociális partnereknek a foglalkozások alakulásával kapcsolatos gyakorlatokkal és trendekkel kapcsolatos gondolatait. Ez az ágazat, amelynek 3,5 millió magánmunkáltatója Franciaországban 1,4 millió munkavállalót foglalkoztat, most feszültség alatt áll, és a támogatási igények várható növekedése (demográfiai változások, az ágazatban foglalkoztatottak elöregedése stb.) miatt az elkövetkező években még inkább így lesz. Az IPERIA feladata, hogy választ adjon egy politikai és társadalmi kihívásra egy olyan projekt végrehajtásával, amely körülbelül **2 100 munkavállalót támogat az egyes munkaadók foglalkoztatási ágazataiban ** 1,5 millió EUR-ig terjedő teljes költségvetéssel**.** (Hungarian)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, vnitrostátní platforma pro profesionalizaci odvětví zaměstnanosti v domácnosti, působí ve službách **profesních poboček** jednotlivých zaměstnavatelů** s cílem vytvořit, šířit národní program certifikace dovedností a podporovat veřejnost v přístupu k dalšímu vzdělávání a certifikaci. Platforma je osvědčujícím úředníkem tří titulů, které mají pobočky úrovně III: Dětský asistent, rodinný zaměstnanec a životní asistent závislí. Kromě toho, jako **designér prioritní nabídky odborné přípravy**, IPERIA doprovází a podporuje úvahy sociálních partnerů o postupech a trendech ve vývoji povolání. Toto odvětví, které má 3,5 milionu soukromých zaměstnavatelů ve Francii s 1,4 milionu zaměstnanců, je nyní v napětí a v nadcházejících letech bude více s ohledem na očekávané zvýšení potřeb podpory (demografické změny, stárnutí zaměstnanců v tomto odvětví atd.). Je na IPERIA, aby reagovala na politickou i společenskou výzvu realizací projektu na podporu přibližně **2 100 zaměstnanců při odborné přípravě** v profesních oborech jednotlivých zaměstnavatelů na celkový rozpočet ** až do výše 1,5 milionu EUR**.** (Czech)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, kas ir valsts platforma mājas nodarbinātības nozares profesionalizācijai, darbojas individuālā darba devēja **profesionālajās filiālēs**, lai izveidotu, izplatītu valsts prasmju sertificēšanas programmu un atbalstītu sabiedrības piekļuvi tālākizglītībai un sertifikācijai. Platforma ir par sertificēšanu atbildīgā amatpersona ar trim virsrakstiem, ko ved III līmeņa filiāles: Bērnu palīgs, ģimenes darbinieks un dzīves palīgs atkarības. Turklāt IPERIA, būdams **prioritārās apmācības piedāvājuma izstrādātājs**, pavada un atbalsta sociālo partneru pārdomas par praksi un tendencēm profesiju attīstībā. Šī nozare, kurā 3,5 miljoni privāto darba devēju Francijā ir 1,4 miljoni darba ņēmēju, tagad ir saspīlēta, un turpmākajos gados tā būs vēl lielāka, ņemot vērā paredzamo atbalsta vajadzību pieaugumu (demogrāfiskās pārmaiņas, nozares darbinieku novecošana utt.). IPERIA ir jāreaģē gan uz politisku, gan sociālu problēmu, īstenojot projektu, kura mērķis ir atbalstīt aptuveni **2100 darbinieku apmācībās** individuālā darba devēja profesionālajās nozarēs par kopējo budžetu ** līdz EUR 1,5 miljoniem.** (Latvian)
12 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is é an t-ardán an t-oifigeach deimhniúcháin de na trí theideal a iompraíonn brainsí Leibhéal III: Cúntóir Leanaí, Fostaithe Teaghlaigh agus Spleáchas Cúntóra Saoil. Ina theannta sin, mar dhearthóir ar an tairiscint oiliúna tosaíochta**, gabhann IPERIA le machnamh na gcomhpháirtithe sóisialta ar chleachtais agus treochtaí in éabhlóid gairmeacha agus cothaíonn sé an mhachnamh sin. Tá an earnáil seo, ina bhfuil 3.5 milliún fostóir príobháideach sa Fhrainc le haghaidh 1.4 milliún fostaí, i dteannas anois agus beidh sí níos mó ná sin sna blianta amach romhainn i bhfianaise an mhéadaithe a bhfuiltear ag súil leis ar na riachtanais tacaíochta (athruithe déimeagrafacha, aosú fostaithe san earnáil, etc.). Is faoi IPERIA atá sé freagairt do dhúshlán polaitiúil agus sochaíoch araon trí thionscadal a chur chun feidhme chun tacú le thart ar **2,100 fostaí in oiliúint** laistigh de bhrainsí gairme an fhostóra aonair do bhuiséad foriomlán ** suas le EUR 1.5 milliún.** (Irish)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, nacionalna platforma za profesionalizacijo sektorja zaposlovanja na domu, deluje v službi **poklicnih vej** posameznega delodajalca** za izgradnjo, razširjanje nacionalnega programa za potrjevanje znanj in spretnosti ter podporo javnosti pri dostopu do stalnega usposabljanja in certificiranja. Platforma je uradnik za izdajanje spričeval treh naslovov, ki jih imajo podružnice stopnje III: Otroški pomočnik, družinski zaposleni in pomočnica za življenje. Poleg tega IPERIA kot **oblikovalec prednostne ponudbe usposabljanja** spremlja in spodbuja razmislek socialnih partnerjev o praksah in trendih v razvoju poklicev. Ta sektor, v katerem je v Franciji 3,5 milijona zasebnih delodajalcev z 1,4 milijona zaposlenih, je zdaj v napetosti in bo bolj v prihodnjih letih glede na pričakovano povečanje potreb po podpori (demografske spremembe, staranje zaposlenih v sektorju itd.). IPERIA se mora odzvati na politični in družbeni izziv z izvajanjem projekta za podporo približno **2 100 zaposlenim pri usposabljanju** v poklicnih panogah posameznega delodajalca za skupni proračun ** do 1,5 milijona EUR**. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, националната платформа за професионализация на сектора на заетостта в дома, действа в служба на **професионалните клонове** на индивидуалния работодател** с цел изграждане, разпространение на национална програма за сертифициране на уменията и подпомагане на обществеността при достъпа им до продължаващо обучение и сертифициране. Платформата е сертифициращият служител на трите титли, притежавани от клоновете на ниво III: Детски асистент, семеен служител и зависимост от живота. Освен това, като **дизайн на приоритетното предложение за обучение**, IPERIA придружава и подхранва размисъла на социалните партньори относно практиките и тенденциите в развитието на професиите. Този сектор, с 3,5 милиона частни работодатели във Франция за 1,4 милиона служители, сега е под напрежение и ще бъде по-силен през следващите години с оглед на очакваното увеличение на нуждите от подкрепа (демографски промени, застаряване на работниците в сектора и т.н.). IPERIA е тази, която трябва да отговори както на политическо, така и на обществено предизвикателство с изпълнението на проект за подпомагане на приблизително **2 100 служители в обучение** в рамките на професионалните клонове на отделния работодател за общ бюджет ** до 1,5 млн. EUR**. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, il-pjattaforma nazzjonali għall-professjonalizzazzjoni tas-settur tal-impjiegi fid-dar, taġixxi għas-servizz ta’ **fergħat professjonali** tal-impjegatur individwali** biex tibni, ixxerred programm nazzjonali dwar iċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet u tappoġġa lill-pubbliku fl-aċċess tiegħu għat-taħriġ u ċ-ċertifikazzjoni kontinwa. Il-pjattaforma hija l-uffiċjal li jiċċertifika tat-tliet titoli miżmuma mill-fergħat tal-Livell III: L-Assistent tat-Tfal, l-Impjegati tal-Familja u d-Dipendenza tal-Assistenti tal-Ħajja. Barra minn hekk, bħala **disinjatur tal-offerta ta’ taħriġ prijoritarju**, l-IPERIA takkumpanja u trawwem ir-riflessjoni tal-imsieħba soċjali dwar il-prattiki u x-xejriet fl-evoluzzjoni tal-impjiegi. Dan is-settur, bi 3.5 miljun impjegatur privat fi Franza għal 1.4 miljun impjegat, issa jinsab f’tensjoni u ser ikun aktar importanti fis-snin li ġejjin minħabba ż-żieda mistennija fil-ħtiġijiet ta’ appoġġ (bidliet demografiċi, it-tixjiħ tal-impjegati fis-settur, eċċ.). Huwa f’idejn l-IPERIA li twieġeb kemm għal sfida politika kif ukoll għas-soċjetà bl-implimentazzjoni ta’ proġett li jappoġġa madwar **2,100 impjegat fit-taħriġ** fi ħdan il-fergħat okkupazzjonali tal-impjegatur individwali għal baġit globali ** sa EUR 1.5 miljun.** (Maltese)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, plataforma nacional para a profissionalização do setor do emprego doméstico, atua ao serviço de **setores profissionais** do empregador individual** para construir, divulgar um programa nacional sobre a certificação de competências e apoiar o público no seu acesso à formação contínua e à certificação. A plataforma é o certificador dos três títulos transportados pelas sub-delegações de Nível III: Dependência do Assistente Infantil, da Família e do Assistente de Vida. Além disso, enquanto **designer da oferta de formação prioritária**, a IPERIA acompanha e promove a reflexão dos parceiros sociais sobre as práticas e as tendências na evolução das profissões. Este setor, com 3,5 milhões de empregadores privados em França para 1,4 milhões de trabalhadores, encontra-se agora em tensão e será mais importante nos próximos anos, tendo em conta o aumento previsto das necessidades de apoio (alterações demográficas, envelhecimento dos trabalhadores do setor, etc.). Cabe à IPERIA responder a um desafio político e social com a execução de um projeto de apoio a cerca de **2.100 trabalhadores em formação** nos ramos profissionais do empregador individual para um orçamento global ** até 1,5 milhões de euros.** (Portuguese)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, den nationale platform for professionalisering af hjemmebeskæftigelsessektoren, fungerer til fordel for den enkelte arbejdsgivers **erhvervsgrene**** med henblik på at opbygge, formidle et nationalt program for certificering af færdigheder og støtte offentligheden i deres adgang til efter- og videreuddannelse og certificering. Platformen er certificeringsansvarlig for de tre titler, der bæres af niveau III-afdelingerne: Børneassistent, Familiemedarbejder og Livsassistent Afhængighed. Som **udformer af det prioriterede uddannelsestilbud** ledsager og plejer IPERIA desuden arbejdsmarkedets parters overvejelser om praksis og tendenser i udviklingen af erhverv. Denne sektor med 3,5 mio. private arbejdsgivere i Frankrig for 1,4 mio. arbejdstagere er nu i spænding og vil i de kommende år blive mere berørt i betragtning af den forventede stigning i støttebehovet (demografiske ændringer, aldring af ansatte i sektoren osv.). Det er op til IPERIA at reagere på både en politisk og samfundsmæssig udfordring med gennemførelsen af et projekt, der skal støtte ca. **2 100 ansatte under uddannelse** inden for den enkelte arbejdsgivers faglige grene for et samlet budget ** på op til 1,5 mio. EUR**. (Danish)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, platforma națională pentru profesionalizarea sectorului muncii la domiciliu, acționează în serviciul **filialelor profesionale** ale angajatorului individual** pentru a construi, a difuza un program național de certificare a competențelor și pentru a sprijini publicul în ceea ce privește accesul acestora la formare continuă și certificare. Platforma este ofițerul de certificare a celor trei titluri deținute de sucursalele de nivel III: Asistent pentru copii, angajat de familie și dependență de asistent de viață. În plus, în calitate de proiectant al ofertei prioritare de formare**, IPERIA însoțește și stimulează reflecția partenerilor sociali asupra practicilor și tendințelor în evoluția ocupațiilor. Acest sector, cu 3,5 milioane de angajatori privați în Franța pentru 1,4 milioane de angajați, se află în prezent în tensiune și va fi mai mult în anii următori, având în vedere creșterea preconizată a nevoilor de sprijin (schimbări demografice, îmbătrânirea angajaților din sector etc.). IPERIA trebuie să răspundă atât unei provocări politice, cât și unei provocări societale prin punerea în aplicare a unui proiect de sprijinire a aproximativ **2 100 de angajați în activități de formare** în cadrul ramurilor profesionale ale angajatorului individual, pentru un buget total ** de până la 1,5 milioane EUR.** (Romanian)
12 August 2022
0 references
**Iperia**, den nationella plattformen för professionalisering av hemanställningssektorn, fungerar till förmån för **professionella filialer** hos den enskilda arbetsgivaren** för att bygga, sprida ett nationellt program för certifiering av färdigheter och stödja allmänheten i deras tillgång till fortbildning och certifiering. Plattformen är intygsgivare för de tre titlar som bärs av nivå III-filialerna: Barnassistent, familjeanställd och livsassistent beroende. Som **designer av det prioriterade utbildningsutbudet** åtföljer och vårdar IPERIA dessutom arbetsmarknadens parters reflektioner om praxis och trender i fråga om yrkesutvecklingen. Denna sektor, med 3,5 miljoner privata arbetsgivare i Frankrike för 1,4 miljoner anställda, är nu i spänning och kommer att bli mer så under de kommande åren med tanke på den förväntade ökningen av stödbehoven (demografiska förändringar, åldrande arbetstagare inom sektorn osv.). Det är IPERIA:s uppgift att möta både en politisk och samhällelig utmaning genom att genomföra ett projekt för att stödja cirka **2 100 anställda i utbildning** inom den enskilda arbetsgivarens yrkesgrenar för en total budget ** upp till 1,5 miljoner euro.** (Swedish)
12 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201904121
0 references