PROFESSIONAL ORIENTATION WORKSHOP BORDEAUX (Q3712029)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3712029 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL ORIENTATION WORKSHOP BORDEAUX |
Project Q3712029 in France |
Statements
26,132.4 Euro
0 references
26,132.4 Euro
0 references
100.00 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
INSUP
0 references
Il s'agit d'une action collective à entrées et sorties séquencées définie selon un planning de sessions transmis aux référents. Les contenus sont adaptés aux besoins des différents participants et réajustés en fonction de ses difficultés. Par ailleurs, des entretiens individuels (« coaching ») permettent l'élaboration conjointe de plans d'action personnalisés. Au-delà des apports « méthodologiques », il s'agit bien de faciliter toutes les mises en situations professionnelles ou rencontres avec l'entreprise : prospections individuelles, en groupe, visites d'entreprises, participation aux événements emploi, immersions en entreprise. **_Public_** **** : Cette action s'adresse à un groupe de 8 à 12 participants du plie de Bordeaux (cf. Public cible) Une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux séniors. **_Modalités de recrutement_** : Les candidatures sont transmises à l'INSUP par les référents PLIE. (Fiche Orientation). Les candidats seront reçus en information collective (les dates sont décidées en collaboration avec le PLIE) qui est suivie par des entretiens individuels (30 à 45 minutes). La liste des entrées est envoyée au PLIE de Bordeaux **_Modalités de suivi :_** lors de l'entrée du bénéficiaire sur l'opération, toutes les données relatives aux caractéristiques des participants seront saisies au fur et à mesure de leur intégration sur l'opération. Lors des sorties, les données sont également renseignées dans le mois suivant la sortie du participant. **_Durée_ **: Il s'agit d'une action de 14 semaines, à temps partiel à raison de 3 jours par semaine, incluant 2 périodes en entreprise à temps plein de 2 semaines chacune. (French)
0 references
This is a collective action with sequenced inputs and outputs defined according to a schedule of sessions transmitted to the referents. The content is adapted to the needs of the different participants and adjusted according to its difficulties. In addition, individual interviews (coaching) allow for the joint development of personalised action plans. In addition to the “methodological” contributions, it is a matter of facilitating all situations in professional situations or meetings with the company: individual prospecting, group visits, company visits, participation in employment events, immersion in companies. **_Public_****: This action is aimed at a group of 8 to 12 participants in the Bordeaux plaice (see Target audience) Special attention will be paid to persons recognised as disabled workers and seniors. **_Recruitment methods_**: Applications are sent to the insup by the PLIE referents. (Guidelines). Candidates will be received in collective information (dates are decided in collaboration with the PLIE) which is followed by individual interviews (30 to 45 minutes). The list of entries is sent to the Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_** when the beneficiary enters the operation, all data relating to the characteristics of the participants will be entered as they are integrated into the operation. During exits, the data is also entered within one month of the participant’s exit. **_Duration_ **: This is a 14-week action, part-time at the rate of 3 days per week, including 2 full-time periods of 2 weeks each. (English)
22 November 2021
0.1406450408270207
0 references
Es handelt sich um eine kollektive Ein- und Ausstiegsaktion, die auf der Grundlage eines Sitzungsplans festgelegt wird, der den Referenten übermittelt wird. Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer angepasst und entsprechend ihren Schwierigkeiten angepasst. Darüber hinaus ermöglichen Einzelgespräche („Coaching“) die gemeinsame Ausarbeitung individueller Aktionspläne. Neben den „methodologischen“ Beiträgen geht es auch darum, alle beruflichen Situationen oder Begegnungen mit dem Unternehmen zu erleichtern: individuelle Erhebungen, Gruppenbesichtigungen, Unternehmensbesuche, Teilnahme an Beschäftigungsveranstaltungen, Eintauchen in Unternehmen. **_Public_** ****: Diese Aktion richtet sich an eine Gruppe von 8 bis 12 Teilnehmern der Scholle von Bordeaux (vgl. Zielgruppe). Besondere Aufmerksamkeit gilt den anerkannten Behinderten und Senioren. **_Einstellungsmodalitäten_**: Die Bewerbungen werden dem Insup von den PLIE-Referenten übermittelt. (Leitfaden). Die Bewerberinnen und Bewerber werden gemeinsam informiert (die Termine werden in Zusammenarbeit mit dem PLIE festgelegt), gefolgt von Einzelgesprächen (30 bis 45 Minuten). Die Liste der Einträge wird an das PLIE de Bordeaux geschickt **_Beobachtungsmodalitäten:_** bei Eingabe des Empfängers zum Vorhaben, werden alle Daten zu den Merkmalen der Teilnehmer eingegeben, sobald sie in das Vorhaben integriert werden. Bei Veröffentlichungen werden die Daten auch innerhalb eines Monats nach dem Austritt des Teilnehmers eingegeben. **_Dauer **: Es handelt sich um eine 14-wöchige Aktion, die an drei Tagen in der Woche teilzeitbeschäftigt ist und zwei Vollzeitarbeitszeiträume von jeweils 2 Wochen umfasst. (German)
2 December 2021
0 references
Dit is een collectieve actie met sequenties en outputs gedefinieerd volgens een schema van sessies die aan de referenten worden doorgegeven. De inhoud is aangepast aan de behoeften van de verschillende deelnemers en aangepast aan de moeilijkheden ervan. Daarnaast maken individuele interviews (coaching) de gezamenlijke ontwikkeling van gepersonaliseerde actieplannen mogelijk. Naast de „methodologische” bijdragen is het zaak alle situaties in professionele situaties of vergaderingen met het bedrijf te vergemakkelijken: individuele prospectie, groepsbezoeken, bedrijfsbezoeken, deelname aan werkgelegenheidsevenementen, onderdompeling in bedrijven. **_Public_****: Deze actie is gericht op een groep van 8 tot 12 deelnemers aan de Bordeaux schol (zie Doelpubliek) Bijzondere aandacht zal worden besteed aan personen die erkend zijn als gehandicapte werknemers en senioren. **_Aanwervingsmethoden_**: Aanvragen worden door de PLIE-verwijzenden naar de INSup gestuurd. (Richtsnoeren). Kandidaten zullen worden ontvangen in collectieve informatie (data worden vastgesteld in samenwerking met de PLIE), gevolgd door individuele interviews (30 tot 45 minuten). De lijst van vermeldingen wordt toegezonden aan Bordeaux PLIE **_Modeliteiten van follow-up:_** wanneer de begunstigde de actie invoert, worden alle gegevens met betrekking tot de kenmerken van de deelnemers ingevoerd naarmate zij in de concrete actie zijn geïntegreerd. Bij uittredingen worden de gegevens ook ingevoerd binnen een maand na het verlaten van de deelnemer. **_Duur_ **: Dit is een 14 weken durende actie, parttime tegen het tarief van 3 dagen per week, inclusief 2 voltijdse perioden van elk 2 weken. (Dutch)
7 December 2021
0 references
Si tratta di un'azione collettiva con input e output sequenziati definiti secondo un programma di sessioni trasmesse ai referenti. Il contenuto è adattato alle esigenze dei diversi partecipanti e adattato in funzione delle sue difficoltà. Inoltre, i colloqui individuali (coaching) consentono lo sviluppo congiunto di piani d'azione personalizzati. Oltre ai contributi "metodlogici", si tratta di facilitare tutte le situazioni in situazioni professionali o incontri con l'azienda: prospezione individuale, visite di gruppo, visite aziendali, partecipazione ad eventi occupazionali, immersione nelle aziende. **_Pubblica_****: L'azione è rivolta a un gruppo di 8-12 partecipanti alla passera di Bordeaux (cfr. pubblico destinatario). Un'attenzione particolare sarà rivolta alle persone riconosciute come lavoratori disabili e anziani. **_Metodi di assunzione_**: Le candidature sono inviate all'INSup dai referenti PLIE. (Orientamenti). I candidati riceveranno informazioni collettive (le date sono decise in collaborazione con il PLIE), seguite da colloqui individuali (30-45 minuti). L'elenco delle voci è inviato al PLIE di Bordeaux **_Modalità di follow-up:_** al momento dell'entrata in funzione del beneficiario, tutti i dati relativi alle caratteristiche dei partecipanti saranno inseriti in quanto integrati nell'operazione. Durante le uscite, i dati vengono inseriti anche entro un mese dall'uscita del partecipante. **_Durata_ **: Si tratta di un'azione di 14 settimane, part-time al tasso di 3 giorni alla settimana, di cui 2 periodi a tempo pieno di 2 settimane ciascuno. (Italian)
13 January 2022
0 references
Se trata de una acción colectiva con entradas y salidas secuenciadas definidas de acuerdo con un calendario de sesiones transmitidos a los referentes. El contenido se adapta a las necesidades de los diferentes participantes y se ajusta en función de sus dificultades. Además, las entrevistas individuales (coaching) permiten el desarrollo conjunto de planes de acción personalizados. Además de las contribuciones «metodológicas», se trata de facilitar todas las situaciones en situaciones profesionales o reuniones con la empresa: prospección individual, visitas de grupo, visitas a empresas, participación en eventos de empleo, inmersión en empresas. **_Public_****: Esta acción está dirigida a un grupo de 8 a 12 participantes en la solla de Burdeos (véase público objetivo). Se prestará especial atención a las personas reconocidas como trabajadores discapacitados y personas mayores. **_Métodos de contratación_**: Las solicitudes son enviadas al INSup por los referentes de PLIE. (Directrices). Los candidatos serán recibidos en información colectiva (las fechas se deciden en colaboración con el PLIE), seguidas de entrevistas individuales (30 a 45 minutos). La lista de entradas se envía al PLIE de Burdeos **_Modelos de seguimiento:_** cuando el beneficiario entra en la operación, todos los datos relativos a las características de los participantes se introducirán a medida que se integren en la operación. Durante las salidas, los datos también se introducen en el plazo de un mes a partir de la salida del participante. **_Duración_**: Se trata de una acción de 14 semanas, a tiempo parcial a razón de 3 días por semana, incluyendo 2 períodos de tiempo completo de 2 semanas cada uno. (Spanish)
14 January 2022
0 references
See on kollektiivne tegevus järjestatud sisendite ja väljunditega, mis on määratletud vastavalt referentidele edastatud seansi ajakavale. Sisu kohandatakse vastavalt erinevate osalejate vajadustele ja kohandatakse vastavalt raskustele. Lisaks võimaldavad individuaalsed vestlused (koordineerimine) töötada ühiselt välja individuaalsed tegevuskavad. Lisaks metodoloogilistele panustele on tegemist kõikide olukordade hõlbustamisega kutsealases olukorras või ettevõttega kohtumiste pidamisega: individuaalsed uuringud, grupikülastused, ettevõtete külastused, tööhõiveüritustel osalemine, sukeldumine ettevõtetes. **_Public_****: See meede on suunatud 8–12 osalejale Bordeaux atlandi merilestas (vt sihtrühm). Erilist tähelepanu pööratakse puudega töötajateks tunnistatud isikutele ja eakatele. **_Töölevõtmise meetodid_**: Taotlused saadetakse INSupile PLIE referentide poolt. (Suunised). Kandidaadid saavad kollektiivset teavet (kuupäevad otsustatakse koostöös PLIEga), millele järgnevad individuaalsed vestlused (30–45 minutit). Kannete loetelu saadetakse Bordeaux PLIE **_Järelduste mudelid:_** kui toetusesaaja sisestab toimingu, sisestatakse kõik osalejate omadustega seotud andmed, sest need on toimingusse integreeritud. Väljumisel sisestatakse andmed ka ühe kuu jooksul alates osaleja lahkumisest. **_Kestus_ **: See on 14-nädalane tegevus, osalise tööajaga 3 päeva nädalas, sealhulgas kaks täistööajaga 2 nädalat iga. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Tai kolektyvinis veiksmas su sekos įėjimais ir išėjimais, apibrėžtais pagal seansų tvarkaraštį, perduodamą referentams. Turinys pritaikytas prie įvairių dalyvių poreikių ir koreguojamas atsižvelgiant į jo sunkumus. Be to, individualūs pokalbiai (coaching) leidžia bendrai kurti individualiems poreikiams pritaikytus veiksmų planus. Be „metodinių“ įnašų, reikia sudaryti palankesnes sąlygas visoms profesinėms situacijoms arba susitikimams su bendrove: individualus žvalgymas, grupiniai vizitai, apsilankymai įmonėse, dalyvavimas užimtumo renginiuose, panardinimas į įmones. **_Viešasis_****: Šis veiksmas yra skirtas 8–12 dalyvių grupei Bordo plekšnių (žr. Tikslinė auditorija) Ypatingas dėmesys bus skiriamas asmenims, pripažintiems neįgaliais darbuotojais ir vyresnio amžiaus asmenimis. **_Įdarbinimo metodai_**: Paraiškas INSup siunčia PLIE referentai. (Gairės). Kandidatai bus gauti kolektyvinėje informacijoje (datos nustatomos bendradarbiaujant su PLIE), o po to vyks individualūs pokalbiai (30–45 minutės). Įrašų sąrašas siunčiamas Bordo PLIE **_Modelities of Follow-up:_**, kai paramos gavėjas įveda veiksmą, visi duomenys, susiję su dalyvių charakteristikomis, bus įvedami, kai jie įtraukiami į veiksmą. Pasitraukimo metu duomenys taip pat įvedami per vieną mėnesį nuo dalyvio pasitraukimo. **_Trukmė_ **: Tai 14 savaičių trukmės veiksmas, ne visą darbo dieną trunkantis 3 dienas per savaitę, įskaitant 2 visos darbo dienos laikotarpius po 2 savaites. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Ovo je zajednička akcija sa sekvenciranim ulazima i izlazima definiranima prema rasporedu sesija koji se prenose referentima. Sadržaj je prilagođen potrebama različitih sudionika i prilagođen njegovim poteškoćama. Osim toga, pojedinačni intervjui (trening) omogućuju zajednički razvoj personaliziranih akcijskih planova. Osim „metodoloških” doprinosa, to je pitanje olakšavanja svih situacija u profesionalnim situacijama ili sastanaka s tvrtkom: pojedinačno istraživanje, grupni posjeti, posjeti tvrtki, sudjelovanje u događanjima za zapošljavanje, uranjanje u poduzeća. **_Javno_****: Ova je akcija usmjerena na skupinu od 8 do 12 sudionika Bordeauxovog iverka zlatopjega (vidjeti ciljanu publiku). Posebna pozornost posvetit će se osobama koje su priznate kao radnici s invaliditetom i starije osobe. **_Metode zapošljavanja_**: Referentni subjekti PLIE-a šalju prijave INSup-u. (Smjernice). Kandidati će dobiti skupne informacije (datumi se određuju u suradnji s PLIE-om), nakon čega slijede pojedinačni razgovori (30 do 45 minuta). Popis unosa šalje se Bordeaux PLIE-u **_Modelities of follow-up:_** kada korisnik uđe u operaciju, svi podaci koji se odnose na značajke sudionika unose se dok su uključeni u operaciju. Tijekom izlaska podaci se unose i u roku od mjesec dana od izlaska sudionika. **_Duration_ **: Ovo je 14-tjedna akcija, nepuno radno vrijeme po stopi od 3 dana tjedno, uključujući 2 razdoblja punog radnog vremena od 2 tjedna. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Πρόκειται για μια συλλογική δράση με αλληλουχίες εισόδου και εξόδου που ορίζονται σύμφωνα με ένα πρόγραμμα συνεδριών που μεταδίδονται στους παραπέμποντες. Το περιεχόμενο προσαρμόζεται στις ανάγκες των διαφόρων συμμετεχόντων και προσαρμόζεται ανάλογα με τις δυσκολίες του. Επιπλέον, οι ατομικές συνεντεύξεις (coaching) επιτρέπουν την από κοινού ανάπτυξη εξατομικευμένων σχεδίων δράσης. Εκτός από τις «μεθοδολογικές» συνεισφορές, είναι θέμα διευκόλυνσης όλων των καταστάσεων σε επαγγελματικές καταστάσεις ή συναντήσεις με την εταιρεία: ατομική αναζήτηση, ομαδικές επισκέψεις, επισκέψεις σε επιχειρήσεις, συμμετοχή σε εκδηλώσεις απασχόλησης, εμβάπτιση σε εταιρείες. **_Public_****: Η δράση αυτή απευθύνεται σε ομάδα 8 έως 12 συμμετεχόντων στην ευρωπαϊκή χωματίδα του Μπορντό (βλ. κοινό-στόχος). Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στα άτομα που αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία και ηλικιωμένοι. **_Μέθοδοι πρόσληψης_**: Οι αιτήσεις αποστέλλονται στο INSup από τους παραπεμπόμενους PLIE. (Κατευθυντήριες γραμμές). Οι υποψήφιοι θα παραληφθούν σε συλλογικές πληροφορίες (οι ημερομηνίες αποφασίζονται σε συνεργασία με το PLIE) και ακολουθούν ατομικές συνεντεύξεις (30 έως 45 λεπτά). Ο κατάλογος των καταχωρίσεων αποστέλλεται στο Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_** όταν ο δικαιούχος εισέλθει στην πράξη, όλα τα στοιχεία που αφορούν τα χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων θα καταχωρίζονται καθώς ενσωματώνονται στην πράξη. Κατά τη διάρκεια της εξόδου, τα δεδομένα καταχωρίζονται επίσης εντός ενός μηνός από την έξοδο του συμμετέχοντος. **_Διάρκεια_**: Πρόκειται για δράση διάρκειας 14 εβδομάδων, μερικής απασχόλησης με ρυθμό 3 ημερών την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων 2 περιόδων πλήρους απασχόλησης 2 εβδομάδων η καθεμία. (Greek)
12 August 2022
0 references
Ide o kolektívnu akciu so sekvenovanými vstupmi a výstupmi definovanými podľa harmonogramu relácií prenášaných referentom. Obsah je prispôsobený potrebám rôznych účastníkov a upravený podľa jeho ťažkostí. Okrem toho individuálne rozhovory (koučovanie) umožňujú spoločný rozvoj personalizovaných akčných plánov. Okrem „metodologických“ príspevkov ide o uľahčovanie všetkých situácií v profesionálnych situáciách alebo stretnutiach so spoločnosťou: individuálne prieskumy, skupinové návštevy, návštevy spoločností, účasť na pracovných podujatiach, ponorenie sa do podnikov. **_Verejné_****: Táto akcia je zameraná na skupinu 8 až 12 účastníkov platesy Bordeaux (pozri cieľovú skupinu). Osobitná pozornosť sa bude venovať osobám uznaným za pracovníkov so zdravotným postihnutím a seniorom. **_Metódy prijímania zamestnancov_**: Žiadosti zasielajú na INSup referenti PLIE. (Usmernenia). Uchádzači dostanú kolektívne informácie (dátumy sa určujú v spolupráci s PLIE), po ktorých nasledujú individuálne pohovory (30 až 45 minút). Zoznam záznamov sa zasiela Bordeaux PLIE **_Modely následných opatrení:_**, keď príjemca vstúpi do operácie, všetky údaje týkajúce sa charakteristík účastníkov sa zaznamenajú tak, ako sú začlenené do operácie. Počas výstupov sa údaje vkladajú aj do jedného mesiaca od výstupu účastníka. **_Durčenie_**: Ide o 14-týždňovú akciu, na polovičný úväzok vo výške 3 dní v týždni, vrátane dvoch období denného pracovného času v trvaní 2 týždňov. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tämä on kollektiivinen toimi, jossa on sekvensoidut syötteet ja tuotokset, jotka on määritelty referensseille lähetetyn istuntoaikataulun mukaisesti. Sisältö on mukautettu eri osallistujien tarpeisiin ja mukautettu sen vaikeuksien mukaan. Lisäksi yksilölliset haastattelut (valmennukset) mahdollistavat yksilöllisten toimintasuunnitelmien yhteisen kehittämisen. ”Metodologisten” panosten lisäksi kyse on kaikkien tilanteiden helpottamisesta ammatillisissa tilanteissa tai yrityksen kanssa pidettävissä kokouksissa: henkilökohtainen etsintä, ryhmävierailut, yritysvierailut, osallistuminen työllisyystapahtumiin, uppoutuminen yrityksiin. **_Julkinen_****: Tämä toimi on suunnattu 8–12 osallistujalle Bordeaux’n punakampelaan (ks. Kohdeyleisö). Erityistä huomiota kiinnitetään vammaisiksi työntekijöiksi ja ikääntyneiksi tunnustettuihin henkilöihin. **_Rekrytointimenetelmät_**: PLIE-asiantuntijat lähettävät hakemukset INSupille. (Suuntaviivat). Hakijat saavat kollektiivista tietoa (päivistä päätetään yhteistyössä PLIE:n kanssa), minkä jälkeen järjestetään yksittäiset haastattelut (30–45 minuuttia). Ilmoittautumisluettelo lähetetään Bordeaux PLIE:lle **_Seurantamallit:_**, kun tuensaaja siirtyy toimeen, kaikki osallistujien ominaisuuksiin liittyvät tiedot tallennetaan, kun ne on sisällytetty toimeen. Poistumisen aikana tiedot syötetään myös kuukauden kuluessa osallistujan poistumisesta. **_Kesto_ **: Tämä on 14 viikon toimi, osa-aika 3 päivää viikossa, mukaan lukien kaksi kokoaikaista kahden viikon jaksoa. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Jest to działanie zbiorowe z sekwencjonowanymi wejściami i wyjściami zdefiniowanymi zgodnie z harmonogramem sesji przesyłanych do referentów. Treść jest dostosowana do potrzeb różnych uczestników i dostosowana do jej trudności. Ponadto indywidualne wywiady (coaching) umożliwiają wspólne opracowanie zindywidualizowanych planów działania. Oprócz „metodologicznego” wkładu, chodzi o ułatwienie wszystkich sytuacji w sytuacjach zawodowych lub spotkań z firmą: indywidualne poszukiwania, wizyty grupowe, wizyty firmowe, udział w wydarzeniach pracowniczych, zanurzenie w firmach. **_Public_****: Działanie to skierowane jest do grupy 8-12 uczestników gładzicy Bordeaux (zob. docelowa publiczność). Szczególną uwagę poświęci się osobom uznanym za pracowników niepełnosprawnych i osoby starsze. **_Metody rekrutacji_**: Wnioski przesyłane są do INSup przez referentów PLIE. (Wytyczne). Kandydaci otrzymają informacje zbiorcze (daty ustalane są we współpracy z PLIE), po których następuje indywidualne rozmowy kwalifikacyjne (30-45 minut). Lista wpisów jest przesyłana do Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_**, gdy beneficjent wprowadza operację, wszystkie dane dotyczące cech charakterystycznych uczestników zostaną wprowadzone po ich włączeniu do operacji. W trakcie wyjazdów dane są również wprowadzane w ciągu jednego miesiąca od wyjścia uczestnika. **_Czas trwania_ **: Jest to działanie 14-tygodniowe, w niepełnym wymiarze godzin w tempie 3 dni w tygodniu, w tym 2 okresy pełnego czasu pracy po 2 tygodnie. (Polish)
12 August 2022
0 references
Ez egy kollektív cselekvés, amely a referenseknek továbbított munkamenetek ütemterve szerint meghatározott szekvenciált bemenetekkel és kimenetekkel rendelkezik. A tartalmat a különböző résztvevők igényeihez igazítják, és a nehézségekhez igazítják. Emellett az egyéni interjúk (coaching) lehetővé teszik a személyre szabott cselekvési tervek közös kidolgozását. A „módszertani” hozzájárulásokon kívül a szakmai helyzetekben vagy a társasággal való találkozókon minden helyzetet elő kell segíteni: egyéni kutatás, csoportos látogatások, vállalati látogatások, foglalkoztatási eseményeken való részvétel, vállalatokba való bemerülés. **_Nyilvános_****: A fellépés célja a bordeaux-i sima lepényhal 8–12 főből álló csoportja (lásd a célközönséget). Különös figyelmet fordítanak a fogyatékkal élő munkavállalóként és idősként elismert személyekre. **_Felvételi módszerek_**: A pályázatokat a PLIE referensei küldik el az INSup-nak. (Iránymutatások). A pályázók kollektív tájékoztatást kapnak (az időpontokat a PLIE-vel együttműködésben határozzák meg), amelyet egyéni interjúk követnek (30–45 perc). A bejegyzések listáját elküldjük a Bordeaux PLIE-nek **_Modities of follow-up:_** amikor a kedvezményezett belép a műveletbe, a résztvevők jellemzőire vonatkozó összes adatot a műveletbe való integrálásukkor kell megadni. A kilépések során az adatokat a résztvevő kilépésétől számított egy hónapon belül is beviszik. **_Duration_ **: Ez egy 14 hetes akció, részmunkaidőben 3 nap hetente, beleértve 2 teljes munkaidős időszakok egyenként 2 hetes. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Jedná se o kolektivní akci s posloupnými vstupy a výstupy definovanými podle harmonogramu relací přenášených referentům. Obsah je přizpůsoben potřebám různých účastníků a upraven podle jejich obtíží. Individuální pohovory (coaching) navíc umožňují společný rozvoj personalizovaných akčních plánů. Kromě „metodických“ příspěvků se jedná o usnadnění všech situací v profesních situacích nebo setkání se společností: individuální průzkumy, skupinové návštěvy, návštěvy společností, účast na pracovních akcích, ponoření do společností. **_Veřejné_****: Tato akce je zaměřena na skupinu 8 až 12 účastníků platýse evropského v Bordeaux (viz cílová skupina). Zvláštní pozornost bude věnována osobám, které jsou uznány za zdravotně postižené pracovníky a seniory. **_Metody náboru_**: Žádosti jsou zasílány INSup referenty PLIE. (Pokyny). Uchazeči obdrží kolektivní informace (data jsou stanovena ve spolupráci s PLIE), po nichž následují individuální pohovory (30 až 45 minut). Seznam přihlášek je zaslán na Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_**, když příjemce zahájí operaci, budou všechny údaje týkající se charakteristik účastníků zaneseny v okamžiku, kdy jsou začleněny do operace. Během výjezdů se údaje rovněž zadávají do jednoho měsíce od ukončení účasti účastníka. **_Doba trvání_ **: Jedná se o 14týdenní akci na částečný úvazek ve výši 3 dnů týdně, včetně 2 období plného pracovního úvazku po 2 týdnech. (Czech)
12 August 2022
0 references
Tā ir kolektīva rīcība ar secīgām ievadēm un izlaidēm, kas definētas saskaņā ar sesiju grafiku, kas nosūtīts referentam. Saturs ir pielāgots dažādu dalībnieku vajadzībām un pielāgots tā grūtībām. Turklāt individuālas intervijas (sadarbības) ļauj kopīgi izstrādāt personalizētus rīcības plānus. Papildus “metodoloģiskajam” ieguldījumam ir jāatvieglo visas situācijas profesionālajās situācijās vai tikšanās ar uzņēmumu: individuāla izpēte, grupu apmeklējumi, uzņēmumu apmeklējumi, dalība nodarbinātības pasākumos, iegremdēšana uzņēmumos. **_Public_****: Šī darbība ir paredzēta 8–12 Bordo jūras zeltplekstes dalībnieku grupai (sk. Mērķauditorija). Īpaša uzmanība tiks pievērsta personām ar invaliditāti un vecāka gadagājuma cilvēkiem. **_Rekrutēšanas metodes_**: Pieteikumus INSup nosūta PLIE referents. (Pamatnostādnes). Kandidātus saņems kolektīvā informācijā (datumi tiek noteikti sadarbībā ar PLIE), kam sekos individuālas intervijas (30–45 minūtes). Ierakstu sarakstu nosūta Bordeaux PLIE **_Turpmāko pasākumu modeļiem:_**, kad saņēmējs uzsāk darbību, visi dati, kas attiecas uz dalībnieku raksturlielumiem, tiks ievadīti, kad tie ir integrēti darbībā. Iziešanas laikā datus ievada arī viena mēneša laikā pēc dalībnieka izstāšanās. **_Duration_ **: Tas ir 14 nedēļu pasākums, nepilnu slodzi ar ātrumu 3 dienas nedēļā, ieskaitot 2 pilna laika periodi pa 2 nedēļām katru. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is gníomh comhchoiteann é seo le hionchuir agus aschuir sheichimh arna sainiú de réir sceideal seisiún a tharchuirtear chuig na moltóirí. Cuirtear an t-ábhar in oiriúint do riachtanais na rannpháirtithe éagsúla agus déantar é a choigeartú de réir a dheacrachtaí. Ina theannta sin, ceadaíonn agallaimh aonair (cóitseáil) pleananna gníomhaíochta pearsantaithe a fhorbairt go comhpháirteach. Chomh maith leis na ranníocaíochtaí “modheolaíochta”, is ceist é gach cás a éascú i gcásanna gairmiúla nó i gcruinnithe leis an gcuideachta: cuardach aonair, cuairteanna grúpa, cuairteanna ar chuideachtaí, rannpháirtíocht in imeachtaí fostaíochta, tumoideachas i gcuideachtaí. **_Public_****: Tá an gníomh seo dírithe ar ghrúpa idir 8 agus 12 rannpháirtí sa leathóg Bordeaux (féach Sprioclucht Féachana) Tabharfar aird ar leith ar dhaoine a aithnítear mar oibrithe faoi mhíchumas agus mar sheanóirí. **_Modhanna Earcaíochta_**: Cuirtear iarratais chuig an insup ag na tagairtí plie. (Treoirlínte). Gheofar na hiarrthóirí mar eolas comhchoiteann (cinntear dátaí i gcomhar leis an mbonn) agus déantar agallaimh aonair (30 go 45 nóiméad) ina dhiaidh sin. Seoltar liosta na n-iontrálacha chuig Bordeaux plie **_Samhailtí na mbeart leantach:_** nuair a rachaidh an tairbhí isteach san oibríocht, déanfar na sonraí uile a bhaineann le saintréithe na rannpháirtithe a iontráil de réir mar a chomhtháthaítear san oibríocht iad. Le linn na n-imeachtaí, cuirtear na sonraí isteach freisin laistigh de mhí amháin ó imeacht an rannpháirtí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is gníomh 14 seachtaine é seo, páirtaimseartha ag ráta 3 lá sa tseachtain, lena n-áirítear 2 thréimhse lánaimseartha 2 sheachtain an ceann. (Irish)
12 August 2022
0 references
To je skupno dejanje z zaporednimi vhodi in izhodi, opredeljenimi v skladu s časovnim razporedom sej, posredovanih referentom. Vsebina je prilagojena potrebam različnih udeležencev in prilagojena glede na njene težave. Poleg tega individualni razgovori (coaching) omogočajo skupen razvoj prilagojenih akcijskih načrtov. Poleg „metodoloških“ prispevkov je treba olajšati vse situacije v poklicnih situacijah ali srečanjih s podjetjem: individualno iskanje, skupinski obiski, obiski podjetij, udeležba na zaposlitvenih prireditvah, potopitev v podjetja. **_Javni_****: Ta ukrep je namenjen skupini 8 do 12 udeležencev morske plošče Bordeaux (glej ciljno občinstvo). Posebna pozornost bo namenjena osebam, priznanim kot invalidnim delavcem in starejšim. **_ Metode zaposlovanja_**: Prijave pošljejo referenti PLIE na INSup. (Smernice). Kandidati bodo prejeli skupne informacije (datumi se določijo v sodelovanju s PLIE), sledijo pa individualni razgovori (30 do 45 minut). Seznam vnosov se pošlje Bordeaux PLIE **_Modelities spremljanja:_**, ko upravičenec vstopi v operacijo, se vnesejo vsi podatki v zvezi z značilnostmi udeležencev, ko so vključeni v operacijo. Med izstopi se podatki vnesejo tudi v enem mesecu po udeleženčevem izstopu. **_Turation_ **: To je 14-tedenski ukrep s krajšim delovnim časom s hitrostjo 3 dni na teden, vključno z dvema rednima obdobjema 2 tedna. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Това е колективно действие с последователни входове и изходи, определени съгласно график от сесии, предавани на референтите. Съдържанието е адаптирано към нуждите на различните участници и е адаптирано в зависимост от трудностите. Освен това индивидуалните интервюта (треньорство) дават възможност за съвместно разработване на персонализирани планове за действие. В допълнение към „методологичния“ принос, става въпрос за улесняване на всички ситуации в професионални ситуации или срещи с дружеството: индивидуално проучване, групови посещения, посещения на фирми, участие в мероприятия по заетостта, потапяне в компании. **_Public_****: Това действие е насочено към група от 8 до 12 участници в писията Бордо (вж. целевата аудитория). Ще се обърне специално внимание на лицата, признати за работници с увреждания и възрастни хора. **_Методи за набиране на персонал_**: Кандидатурите се изпращат на INSup от референтите PLIE. (Насоки). Кандидатите ще бъдат получени в колективна информация (датите се определят в сътрудничество с PLIE), последвани от индивидуални събеседвания (30—45 минути). Списъкът на вписванията се изпраща на Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_**, когато бенефициерът влезе в операцията, всички данни, свързани с характеристиките на участниците, ще бъдат въведени при интегрирането им в операцията. По време на излизане данните също се въвеждат в рамките на един месец от излизането на участника. **_Продължителност_ **: Това е 14-седмично действие, на непълно работно време в размер на 3 дни седмично, включително 2 периода на пълно работно време по 2 седмици всеки. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Din hija azzjoni kollettiva b’inputs u outputs f’sekwenza definiti skont skeda ta’ sessjonijiet trażmessa lir-referenti. Il-kontenut huwa adattat għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti differenti u aġġustat skont id-diffikultajiet tiegħu. Barra minn hekk, l-intervisti individwali (coaching) jippermettu l-iżvilupp konġunt ta’ pjanijiet ta’ azzjoni personalizzati. Minbarra l-kontribuzzjonijiet “metodoloġiċi”, hija kwistjoni li tiffaċilita s-sitwazzjonijiet kollha f’sitwazzjonijiet professjonali jew laqgħat mal-kumpanija: prospettar individwali, żjarat fi gruppi, żjarat ta’ kumpaniji, parteċipazzjoni f’avvenimenti ta’ impjieg, immersjoni fil-kumpaniji. **_Public_****: Din l-azzjoni hija mmirata lejn grupp ta’ 8 sa 12-il parteċipant fil-barbun tat-tbajja’ Bordeaux (ara l-udjenza fil-Mira) Għandha tingħata attenzjoni speċjali lill-persuni rikonoxxuti bħala ħaddiema b’diżabilità u anzjani. **_Metodi ta’ reklutaġġ_**: L-applikazzjonijiet jintbagħtu lill-INSup mir-referenti PLIE. (Linji gwida). Il-kandidati se jaslu f’informazzjoni kollettiva (id-dati jiġu deċiżi f’kollaborazzjoni mal-PLIE) li tiġi segwita minn intervisti individwali (30 sa 45 minuta). Il-lista ta’ entrati tintbagħat lill-Bordeaux PLIE **_Mudelli ta’ segwitu:_** meta l-benefiċjarju jidħol fl-operazzjoni, id-data kollha relatata mal-karatteristiċi tal-parteċipanti tiddaħħal hekk kif tiġi integrata fl-operazzjoni. Matul il-ħruġ, id-data tiddaħħal ukoll fi żmien xahar mill-ħruġ tal-parteċipant. **_Durazzjoni_ **: Din hija azzjoni ta’ 14-il ġimgħa, part-time bir-rata ta’ 3 ijiem fil-ġimgħa, inkluż 2 perjodi full-time ta’ ġimagħtejn kull wieħed. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Trata-se de uma ação coletiva com entradas e saídas sequenciadas definidas de acordo com um cronograma de sessões transmitidas aos referentes. O conteúdo é adaptado às necessidades dos diferentes participantes e ajustado de acordo com as suas dificuldades. Além disso, as entrevistas individuais (coaching) permitem o desenvolvimento conjunto de planos de ação personalizados. Para além das contribuições “metodológicas”, trata-se de facilitar todas as situações em situações profissionais ou reuniões com a empresa: prospeção individual, visitas de grupo, visitas a empresas, participação em eventos de emprego, imersão em empresas. **_Público_****: Esta ação destina-se a um grupo de 8 a 12 participantes na solha de Bordéus (ver público-alvo). Será prestada especial atenção às pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência e idosos. **_Métodos de recrutamento_**: As candidaturas são enviadas para o insup pelos referentes PLIE. (Orientações). Os candidatos serão recebidos em informações coletivas (as datas são decididas em colaboração com o PLIE), seguidas de entrevistas individuais (30 a 45 minutos). A lista de inscrições é enviada para o PLIE de Bordéus **_Modelities of follow-up:_** Quando o beneficiário entrar na operação, todos os dados relativos às características dos participantes serão introduzidos à medida que forem integrados na operação. Durante as saídas, os dados são também introduzidos no prazo de um mês a contar da saída do participante. **_Duração_ **: Esta é uma ação de 14 semanas, a tempo parcial à taxa de 3 dias por semana, incluindo 2 períodos a tempo inteiro de 2 semanas cada. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Dette er en kollektiv aktion med trinvise input og output defineret i henhold til en tidsplan for sessioner, der sendes til referencerne. Indholdet tilpasses de forskellige deltageres behov og tilpasses efter vanskelighederne. Desuden giver individuelle interviews (coaching) mulighed for fælles udvikling af personlige handlingsplaner. Ud over de "metodologiske" bidrag er det et spørgsmål om at lette alle situationer i faglige situationer eller møder med virksomheden: individuel prospektering, gruppebesøg, virksomhedsbesøg, deltagelse i beskæftigelsesarrangementer, nedsænkning i virksomheder. **_Public_****: Denne aktion er rettet mod en gruppe på 8-12 deltagere i rødspætte i Bordeaux (se målgruppen). Der vil blive lagt særlig vægt på personer, der er anerkendt som handicappede arbejdstagere og seniorer. **_Ansættelsesmetoder_**: Ansøgninger sendes til INSup af PLIE referenter. (Retningslinjer). Ansøgerne vil blive modtaget i kollektive oplysninger (datoerne fastsættes i samarbejde med PLIE), som efterfølges af individuelle samtaler (30-45 minutter). Listen over bidrag sendes til Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_**, når støttemodtageren deltager i operationen, vil alle data vedrørende deltagernes karakteristika blive registreret, efterhånden som de er integreret i operationen. Under udtrædelsen indtastes dataene også inden for en måned efter deltagerens udtræden. **_Varighed_ **: Dette er en 14-ugers handling, deltid med en sats på 3 dage om ugen, herunder 2 fuldtidsperioder på 2 uger hver. (Danish)
12 August 2022
0 references
Aceasta este o acțiune colectivă cu intrări și ieșiri secvențiale definite conform unui program de sesiuni transmise referenților. Conținutul este adaptat la nevoile diferiților participanți și ajustat în funcție de dificultățile cu care se confruntă. În plus, interviurile individuale (îndrumarea) permit elaborarea în comun a unor planuri de acțiune personalizate. Pe lângă contribuțiile „metodologice”, este vorba de facilitarea tuturor situațiilor în situații profesionale sau întâlniri cu societatea: prospectare individuală, vizite de grup, vizite la întreprinderi, participarea la evenimente de ocupare a forței de muncă, imersiune în întreprinderi. **_Public_****: Această acțiune vizează un grup de 8-12 participanți la cambula de Baltica de la Bordeaux (a se vedea publicul țintă). O atenție deosebită va fi acordată persoanelor recunoscute ca lucrători cu handicap și persoanelor în vârstă. **_Metode de recrutare_**: Cererile sunt trimise la INSup de către referenții PLIE. (Orientări). Candidații vor fi primiți în informații colective (datele sunt stabilite în colaborare cu PLIE), urmate de interviuri individuale (30-45 de minute). Lista intrărilor se transmite către Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_** atunci când beneficiarul intră în operațiune, toate datele referitoare la caracteristicile participanților vor fi introduse pe măsură ce aceștia sunt integrați în operațiune. În timpul ieșirilor, datele sunt introduse, de asemenea, în termen de o lună de la ieșirea participantului. **_Durată_ **: Aceasta este o acțiune de 14 săptămâni, cu fracțiune de normă, cu o rată de 3 zile pe săptămână, inclusiv 2 perioade cu normă întreagă de câte 2 săptămâni fiecare. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Detta är en kollektiv åtgärd med sekvenserade indata och utdata definierade enligt ett schema över sessioner som överförs till referenterna. Innehållet är anpassat till de olika deltagarnas behov och anpassat efter dess svårigheter. Dessutom möjliggör individuella intervjuer (coaching) en gemensam utveckling av individanpassade handlingsplaner. Utöver de ”metodologiska” bidragen handlar det om att underlätta alla situationer i yrkesmässiga situationer eller möten med företaget: individuell prospektering, gruppbesök, företagsbesök, deltagande i sysselsättningsevenemang, nedsänkning i företag. **_Public_****: Denna åtgärd riktar sig till en grupp på 8–12 deltagare i rödspätta i Bordeaux (se målgruppen). Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas personer som erkänns som arbetstagare med funktionshinder och äldre. **_Rekryteringsmetoder_**: Ansökningarna skickas till INSup av PLIE-referenterna. (Riktlinjer). Sökande kommer att få gemensam information (datum bestäms i samarbete med PLIE) som följs av individuella intervjuer (30–45 minuter). Förteckningen över bidrag skickas till Bordeaux PLIE **_Modelities of follow-up:_** när stödmottagaren inleder insatsen kommer alla uppgifter om deltagarnas egenskaper att föras in i takt med att de integreras i insatsen. Vid utträden matas uppgifterna in inom en månad efter deltagarens utträde. **_Duration_ **: Detta är en 14-veckors åtgärd, deltid med en hastighet av 3 dagar per vecka, inklusive 2 heltidsperioder på 2 veckor vardera. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201903708
0 references