As close as possible (Q3711472)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3711472 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | As close as possible |
Project Q3711472 in France |
Statements
27,767.21 Euro
0 references
46,278.68 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
MISSION LOCALE
0 references
Le projet « au plus près» s’adressera à 35 jeunes les plus éloignés de l’emploi rencontrant des difficultés d’insertion. Le public cible est les jeunes mineurs, les mamans isolées, sous-main de justice, en situation de handicap e/ou les jeunes rencontrant des difficultés d’insertion en lien avec une problématique sociale de logement ou de mobilité. Il aura pour but de combiner un accompagnement individuel renforcé et hebdomadaire avec des temps collectifs de travail, d’entraide et d’acquisition de savoirs. Le projet devra permettre de dépasser leurs freins notamment la non confiance en soi par la programmation et la réalisation de tâches relatives à la vie quotidienne dans un premier temps mais aussi par le fait de les réaliser dans le cadre d’un projet lié à la recherche d’emploi. Les principales compétences, transférables dans le monde de l’emploi, qui seront captées durant l’action collective et mises en lumière dans l’accompagnement individuel seraient notamment : * Compétences liées au traitement de l’information notamment via l’outil numérique : rechercher, lire, analyser, comprendre, synthétiser, rédiger, critiquer et partager une information mais aussi savoir décrire un problème ou un événement notamment sur 2 des sujets d'actualité ; * Compétences relationnelles et de communication : écouter, organiser sa pensée, exprimer oralement ses idées, échanger, coopérer voire négocier avec les autres, savoir se présenter y compris à un éventuel employeur ; * Développement du réseau professionnel des jeunes et de leurs opportunités d’emploi. Le projet se déroulera du 1er janvier au 31 décembre 2020. Il s’appuiera sur des partenaires locaux qui développeront une dynamique d’accompagnement de parcours d’insertion socio-professionnel Il s’appuiera également fortement sur les entreprises locales. (French)
0 references
The “closest” project will target 35 young people furthest away from employment with integration difficulties. The target audience is young minors, isolated mothers, underhands of justice, in a situation of disability and/or young people experiencing integration difficulties linked to a social problem of housing or mobility. It will aim to combine enhanced and weekly individual support with collective working time, self-help and knowledge acquisition. The project should make it possible to overcome their obstacles, in particular self-confidence by programming and carrying out tasks relating to daily life initially but also by carrying out them in the context of a job search project. The main skills, transferable to the world of employment, which will be captured during collective action and highlighted in individual support would include: * Skills related to the processing of information, in particular via the digital tool: research, read, analyse, understand, synthesise, draft, criticise and share information, but also know how to describe a problem or an event in particular on two of the topical topics; * Relational and communication skills: listen, organise your thoughts, orally express ideas, exchange, cooperate or even negotiate with others, know how to present themselves including to a potential employer; * Development of the professional network of young people and their employment opportunities. The project will run from 1 January to 31 December 2020. It will be supported by local partners who will develop a dynamic of supporting socio-professional integration pathways. It will also rely heavily on local businesses. (English)
22 November 2021
0.1820060974739422
0 references
Das Projekt richtet sich an 35 am weitesten entfernt von der Beschäftigung entfernte Jugendliche mit Eingliederungsschwierigkeiten. Zielgruppe sind junge Minderjährige, alleinstehende Mütter mit Behinderungen, alleinstehende Mütter mit Behinderungen und/oder junge Menschen mit Integrationsschwierigkeiten im Zusammenhang mit sozialen Problemen im Zusammenhang mit Wohn- oder Mobilitätsproblemen. Ziel ist es, eine verstärkte und wöchentliche individuelle Begleitung mit kollektiven Arbeitszeiten, Selbsthilfe und Wissenserwerb zu kombinieren. Das Projekt soll es ermöglichen, ihre Hindernisse zu überwinden, insbesondere durch die Planung und Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Leben in einem ersten Schritt, aber auch durch die Durchführung dieser Maßnahmen im Rahmen eines Projekts im Zusammenhang mit der Arbeitssuche. Die wichtigsten Kompetenzen, die auf die Arbeitswelt übertragbar sind, die während der kollektiven Aktion erfasst und in der individuellen Begleitung hervorgehoben werden, wären u. a.: * Kompetenzen im Zusammenhang mit der Informationsverarbeitung, insbesondere über das digitale Instrument: Informationen suchen, lesen, analysieren, verstehen, synthetisieren, schreiben, kritisieren und teilen, aber auch wissen, wie ein Problem oder ein Ereignis insbesondere zu zwei aktuellen Themen beschrieben werden kann; * Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten: zuhören, sich Gedanken zu machen, Ideen mündlich zum Ausdruck zu bringen, sich auszutauschen, zusammenzuarbeiten oder mit anderen zu verhandeln, um sich einschließlich eines möglichen Arbeitgebers vorzustellen; * Ausbau des Berufsnetzwerks junger Menschen und ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten. Das Projekt läuft vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2020. Er wird sich auf lokale Partner stützen, die eine Dynamik der Begleitung der sozialen und beruflichen Eingliederungswege entwickeln werden. (German)
2 December 2021
0 references
Het „dichtste” project zal gericht zijn op 35 jongeren die het verst verwijderd zijn van werk met integratiemoeilijkheden. De doelgroep is jonge minderjarigen, geïsoleerde moeders, onderhands van justitie, in een situatie van handicap en/of jongeren die integratieproblemen ondervinden in verband met een sociaal probleem van huisvesting of mobiliteit. Het zal gericht zijn op het combineren van verbeterde en wekelijkse individuele ondersteuning met collectieve werktijden, zelfhulp en kennisverwerving. Het project moet het mogelijk maken hun obstakels te overwinnen, met name door het programmeren en uitvoeren van taken in verband met het dagelijks leven in eerste instantie, maar ook door ze uit te voeren in het kader van een project voor het zoeken naar werk. De belangrijkste vaardigheden die overdraagbaar zijn naar de wereld van de werkgelegenheid, die tijdens collectieve acties zullen worden veroverd en in individuele steun zullen worden benadrukt, zijn onder meer: * Vaardigheden in verband met de verwerking van informatie, met name via het digitale instrument: onderzoek, lezen, analyseren, begrijpen, samenvatten, bekritiseren en delen van informatie, maar ook weten hoe een probleem of een gebeurtenis in het bijzonder over twee van de actuele onderwerpen moet worden beschreven; * Relationele en communicatieve vaardigheden: luisteren, organiseren van uw gedachten, mondeling ideeën uiten, uitwisselen, samenwerken of zelfs onderhandelen met anderen, weten hoe ze zich kunnen presenteren, ook aan een potentiële werkgever; * Ontwikkeling van het professionele netwerk van jongeren en hun arbeidskansen. Het project loopt van 1 januari tot en met 31 december 2020. Het zal worden ondersteund door lokale partners die een dynamiek zullen ontwikkelen om sociaal-professionele integratietrajecten te ondersteunen, en zal ook sterk afhankelijk zijn van lokale bedrijven. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto "più vicino" sarà rivolto a 35 giovani più lontani dall'occupazione con difficoltà di integrazione. Il pubblico di riferimento è costituito da giovani minori, madri isolate, persone sottomesse alla giustizia, in una situazione di disabilità e/o giovani che incontrano difficoltà di integrazione legate a un problema sociale dell'alloggio o della mobilità. L'obiettivo sarà combinare un sostegno individuale rafforzato e settimanale con l'orario di lavoro collettivo, l'autoaiuto e l'acquisizione di conoscenze. Il progetto dovrebbe consentire di superare i loro ostacoli, in particolare la fiducia in se stessi, programmando e svolgendo inizialmente compiti relativi alla vita quotidiana, ma anche realizzandoli nell'ambito di un progetto di ricerca di lavoro. Le principali competenze trasferibili al mondo dell'occupazione, che saranno acquisite durante l'azione collettiva e messe in evidenza nel sostegno individuale, comprenderebbero: * Competenze relative al trattamento delle informazioni, in particolare attraverso lo strumento digitale: ricercare, leggere, analizzare, comprendere, sintetizzare, elaborare, criticare e condividere informazioni, ma anche saper descrivere un problema o un evento in particolare su due argomenti di attualità; * Competenze relazionali e comunicative: ascoltare, organizzare i vostri pensieri, esprimere oralmente idee, scambiare, cooperare o persino negoziare con altri, sapere come presentarsi anche a un potenziale datore di lavoro; * Sviluppo della rete professionale dei giovani e delle loro opportunità di lavoro. Il progetto si svolgerà dal 1º gennaio al 31 dicembre 2020. Sarà sostenuto da partner locali che svilupperanno una dinamica di sostegno ai percorsi di integrazione socio-professionale e dipenderà in larga misura dalle imprese locali. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto «más cercano» se centrará en 35 jóvenes más alejados del empleo con dificultades de integración. El público destinatario son los menores jóvenes, las madres aisladas, los pobres de la justicia, en situación de discapacidad o los jóvenes que experimentan dificultades de integración relacionadas con un problema social de vivienda o movilidad. Su objetivo será combinar el apoyo individual mejorado y semanal con el tiempo de trabajo colectivo, la autoayuda y la adquisición de conocimientos. El proyecto debe permitir superar sus obstáculos, en particular la autoconfianza mediante la programación y la realización de tareas relacionadas con la vida cotidiana inicialmente, pero también efectuándolos en el contexto de un proyecto de búsqueda de empleo. Las principales competencias, transferibles al mundo del empleo, que se capturarán durante la acción colectiva y que se pondrán de relieve en el apoyo individual incluirían: * Competencias relacionadas con el tratamiento de la información, en particular a través de la herramienta digital: investigar, leer, analizar, comprender, sintetizar, redactar, criticar y compartir información, pero también saber describir un problema o un acontecimiento en particular sobre dos de los temas de actualidad; * Habilidades relacionales y comunicativas: escuchar, organizar sus pensamientos, expresar ideas oralmente, intercambiar, cooperar o incluso negociar con otros, saber cómo presentarse incluso a un empleador potencial; * Desarrollo de la red profesional de jóvenes y sus oportunidades de empleo. El proyecto se desarrollará del 1 de enero al 31 de diciembre de 2020. Contará con el apoyo de socios locales que desarrollarán una dinámica de apoyo a los itinerarios de integración socioprofesional y dependerán en gran medida de las empresas locales. (Spanish)
14 January 2022
0 references
„Kõige lähemal“ projekt on suunatud 35 noorele, kes on integratsiooniraskustega tööst kõige kaugemal. Sihtrühmaks on noored alaealised, isoleeritud emad, alaealised, puudega inimesed ja/või noored, kellel on integratsiooniraskused, mis on seotud eluaseme või liikuvuse sotsiaalse probleemiga. Selle eesmärk on ühendada tõhustatud ja iganädalane individuaalne toetus kollektiivse tööaja, eneseabi ja teadmiste omandamisega. Projekt peaks võimaldama ületada takistusi, eelkõige enesekindlust, kavandades ja täites kõigepealt igapäevaeluga seotud ülesandeid, kuid ka tööotsingu projekti raames. Peamised tööhõivesse ülekantavad oskused, mida võetakse arvesse kollektiivse tegevuse käigus ja mida rõhutatakse individuaalses toetuses, hõlmavad järgmist: * Oskused, mis on seotud teabe töötlemisega, eelkõige digitaalse vahendi kaudu: uurida, lugeda, analüüsida, mõista, sünteesida, koostada, kritiseerida ja jagada teavet, kuid ka seda, kuidas kirjeldada probleemi või sündmust eelkõige kahel aktuaalsel teemal; * Suhtlus- ja suhtlemisoskus: kuulake, korraldage oma mõtteid, väljendage suuliselt ideid, vahetatakse, tehakse koostööd või isegi peetakse läbirääkimisi teistega, oskate end tutvustada, sealhulgas potentsiaalsele tööandjale; * Noorte professionaalse võrgustiku ja nende töövõimaluste arendamine. Projekt kestab 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2020. Seda toetavad kohalikud partnerid, kes arendavad sotsiaal-ametialaste integratsiooniviiside toetamise dünaamikat. Samuti sõltub see suurel määral kohalikest ettevõtetest. (Estonian)
12 August 2022
0 references
„Artimiausias“ projektas bus skirtas 35 jaunuoliams, labiausiai nutolusiems nuo užimtumo, susiduriančio su integracijos sunkumais. Tikslinė auditorija – nepilnamečiai nepilnamečiai, izoliuotos motinos, nepilnametės, su negalia susiduriančios moterys ir (arba) jaunimas, patiriantys integracijos sunkumų, susijusių su socialine būsto ar judumo problema. Ja bus siekiama derinti patobulintą ir savaitinę individualią paramą su kolektyviniu darbo laiku, savipagalba ir žinių įgijimu. Projektas turėtų padėti įveikti kliūtis, visų pirma pasitikėjimą savimi, iš pradžių programuojant ir vykdant užduotis, susijusias su kasdieniu gyvenimu, taip pat jas vykdant vykdant darbo paieškos projektą. Pagrindiniai įgūdžiai, kuriuos galima perkelti į darbo rinką, kurie bus užfiksuoti vykdant kolektyvinius veiksmus ir pabrėžiami teikiant individualią paramą, būtų šie: * Įgūdžiai, susiję su informacijos tvarkymu, visų pirma naudojantis skaitmenine priemone: tirti, skaityti, analizuoti, suprasti, apibendrinti, rengti, kritikuoti ir dalytis informacija, bet taip pat žinoti, kaip apibūdinti problemą ar įvykį, visų pirma dviejose aktualiose temose; * Santykių ir bendravimo įgūdžiai: klausytis, organizuoti savo mintis, žodžiu išreikšti idėjas, keistis, bendradarbiauti ar net derėtis su kitais, žinoti, kaip prisistatyti, įskaitant potencialų darbdavį; * Jaunų žmonių profesinio tinklo plėtra ir jų užimtumo galimybės. Projektas bus vykdomas nuo 2020 m. sausio 1 d. iki gruodžio 31 d. Ją rems vietos partneriai, kurie plėtos dinamišką paramą socialinės ir profesinės integracijos būdams. Ji taip pat labai priklausys nuo vietos įmonių. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Projekt „najbliži” bit će usmjeren na 35 mladih ljudi koji su najudaljeniji od zapošljavanja s poteškoćama u integraciji. Ciljna su publika mladi maloljetnici, izolirane majke, nedovoljna razina pravde, u situaciji invaliditeta i/ili mladi koji se suočavaju s poteškoćama u integraciji povezanima sa socijalnim problemom stanovanja ili mobilnosti. Nastojat će kombinirati pojačanu i tjednu individualnu potporu s kolektivnim radnim vremenom, samopomoći i stjecanjem znanja. Projekt bi trebao omogućiti prevladavanje njihovih prepreka, posebno samopouzdanja programiranjem i izvršavanjem zadaća povezanih s svakodnevnim životom na početku, ali i njihovim provođenjem u kontekstu projekta traženja posla. Glavne vještine, prenosive u svijet zapošljavanja, koje će biti obuhvaćene kolektivnim djelovanjem i istaknute u okviru individualne potpore uključivale bi: * Vještine povezane s obradom informacija, posebno s pomoću digitalnog alata: istraživati, čitati, analizirati, razumjeti, sintetizirati, sastavljati, kritizirati i dijeliti informacije, ali i znati opisati problem ili događaj, posebno o dvjema aktualnim temama; * Relacijske i komunikacijske vještine: slušati, organizirati svoje misli, usmeno izražavati ideje, razmjenjivati, surađivati ili čak pregovarati s drugima, znati se predstaviti, uključujući i potencijalnom poslodavcu; * Razvoj profesionalne mreže mladih i njihovih mogućnosti zapošljavanja. Projekt će trajati od 1. siječnja do 31. prosinca 2020. Podupirat će ga lokalni partneri koji će razviti dinamiku podupiranja društveno-profesionalnih integracijskih putova. Također će se u velikoj mjeri oslanjati na lokalna poduzeća. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το «εγγύτερο» σχέδιο θα στοχεύει 35 νέους που είναι περισσότερο απομακρυσμένοι από την απασχόληση και αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης. Το κοινό-στόχος είναι οι νεαροί ανήλικοι, οι απομονωμένες μητέρες, η δικαιοσύνη, σε κατάσταση αναπηρίας ή/και οι νέοι που αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης που συνδέονται με κοινωνικό πρόβλημα στέγασης ή κινητικότητας. Θα έχει ως στόχο να συνδυάσει την ενισχυμένη και εβδομαδιαία ατομική υποστήριξη με τον συλλογικό χρόνο εργασίας, την αυτοβοήθεια και την απόκτηση γνώσης. Το σχέδιο θα πρέπει να επιτρέπει την υπέρβαση των εμποδίων τους, ιδίως μέσω του προγραμματισμού και της εκτέλεσης καθηκόντων που σχετίζονται με την καθημερινή ζωή αρχικά, αλλά και μέσω της εκτέλεσής τους στο πλαίσιο ενός σχεδίου αναζήτησης εργασίας. Οι κύριες δεξιότητες, οι οποίες μπορούν να μεταφερθούν στον κόσμο της απασχόλησης, οι οποίες θα αποτυπώνονται κατά τη διάρκεια συλλογικής δράσης και θα επισημαίνονται με ατομική στήριξη θα περιλαμβάνουν: * Δεξιότητες που σχετίζονται με την επεξεργασία πληροφοριών, ιδίως μέσω του ψηφιακού εργαλείου: η έρευνα, η ανάγνωση, η ανάλυση, η κατανόηση, η σύνθεση, η σύνταξη, η κριτική και η ανταλλαγή πληροφοριών, αλλά και ο τρόπος περιγραφής ενός προβλήματος ή ενός γεγονότος, ιδίως για δύο από τα επίκαιρα θέματα· * Δεξιότητες σχέσεων και επικοινωνίας: ακούστε, οργανώστε τις σκέψεις σας, εκφράστε προφορικά τις ιδέες σας, ανταλλάσστε, συνεργάζονται ή ακόμη και διαπραγματεύεστε με άλλους, γνωρίζουν πώς να παρουσιαστούν, μεταξύ άλλων, σε έναν πιθανό εργοδότη· * Ανάπτυξη του επαγγελματικού δικτύου των νέων και των ευκαιριών απασχόλησής τους. Το έργο θα διαρκέσει από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020. Θα υποστηριχθεί από τοπικούς εταίρους που θα αναπτύξουν μια δυναμική υποστήριξης των κοινωνικοεπαγγελματικών οδών ένταξης. Θα βασίζεται επίσης σε μεγάλο βαθμό στις τοπικές επιχειρήσεις. (Greek)
12 August 2022
0 references
„Najbližší“ projekt sa zameria na 35 mladých ľudí, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania a majú problémy s integráciou. Cieľovou skupinou sú mladí maloletí, izolované matky, osoby s nedostatočným postavením spravodlivosti v situácii zdravotného postihnutia a/alebo mladí ľudia, ktorí čelia ťažkostiam s integráciou spojeným so sociálnym problémom bývania alebo mobility. Jeho cieľom bude skombinovať posilnenú a týždennú individuálnu podporu s kolektívnym pracovným časom, vlastným prínosom a získavaním vedomostí. Projekt by mal umožniť prekonať ich prekážky, najmä sebavedomie prostredníctvom programovania a vykonávania úloh súvisiacich s každodenným životom na začiatku, ale aj ich vykonávaním v rámci projektu hľadania zamestnania. Medzi hlavné zručnosti prenosné do sveta zamestnanosti, ktoré budú zachytené počas kolektívnych akcií a zdôraznené v individuálnej podpore, patria: * Zručnosti súvisiace so spracovaním informácií, najmä prostredníctvom digitálneho nástroja: výskum, čítanie, analýza, chápanie, syntetizácia, navrhovanie, kritizácia a výmena informácií, ale tiež vedieť, ako opísať problém alebo udalosť, najmä pokiaľ ide o dve aktuálne témy; * Relačné a komunikačné zručnosti: počúvať, organizovať svoje myšlienky, ústne vyjadrovať myšlienky, vymieňať si, spolupracovať alebo dokonca rokovať s ostatnými, vedieť, ako sa prezentovať aj potenciálnemu zamestnávateľovi; * Rozvoj profesionálnej siete mladých ľudí a ich pracovných príležitostí. Projekt bude prebiehať od 1. januára do 31. decembra 2020. Budú ho podporovať miestni partneri, ktorí budú rozvíjať dynamiku podpory sociálno-profesionálnych integračných ciest. Bude sa tiež vo veľkej miere spoliehať na miestne podniky. (Slovak)
12 August 2022
0 references
”Lähimmän” hankkeen kohteena on 35 nuorta, jotka ovat kauimpana kotoutumisvaikeuksista kärsivistä työpaikoista. Kohderyhmänä ovat nuoret alaikäiset, eristyksissä olevat äidit, oikeudenalaisesti vammaiset ja/tai nuoret, joilla on vaikeuksia sopeutua asumiseen tai liikkuvuuteen liittyvään sosiaaliseen ongelmaan. Tavoitteena on yhdistää tehostettu ja viikoittainen yksilöllinen tuki kollektiiviseen työaikaan, itsepalveluun ja tietämyksen hankkimiseen. Hankkeella olisi voitava poistaa niiden esteet, erityisesti itseluottamus, suunnittelemalla ja suorittamalla aluksi jokapäiväiseen elämään liittyviä tehtäviä, mutta myös toteuttamalla ne työnhakuhankkeen yhteydessä. Tärkeimmät taidot, jotka voidaan siirtää työelämään ja jotka otetaan huomioon kollektiivisen toiminnan aikana ja joita korostetaan yksilöllisessä tuessa, olisivat seuraavat: * Erityisesti digitaalisen välineen kautta tapahtuvaan tietojen käsittelyyn liittyvät taidot: tutkimus, lukeminen, analysointi, ymmärtäminen, synteesi, luonnostelu, kritiikki ja tietojen jakaminen, mutta osaa myös kuvata ongelmaa tai tapahtumaa erityisesti kahdesta ajankohtaisesta aiheesta; * Suhde- ja viestintätaidot: kuuntele, järjestä ajatuksesi, ilmaista ajatuksia suullisesti, vaihtaa, tehdä yhteistyötä tai jopa neuvotella muiden kanssa, osaa esittää itsensä myös potentiaaliselle työnantajalle; * Nuorten ammatillisen verkoston ja heidän työllistymismahdollisuuksiensa kehittäminen. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta ja 31. joulukuuta 2020 välisenä aikana. Sitä tukevat paikalliset kumppanit, jotka kehittävät dynaamisuutta yhteiskunnallis-ammatillisten kotouttamispolkujen tukemiseksi. Se on myös vahvasti riippuvainen paikallisista yrityksistä. (Finnish)
12 August 2022
0 references
„Najbliższy” projekt będzie skierowany do 35 młodych ludzi najbardziej oddalonych od zatrudnienia z trudnościami integracyjnymi. Grupą docelową są młode małoletnie, odizolowane matki, podwładni wymiaru sprawiedliwości, w sytuacji niepełnosprawności lub młodzi ludzie doświadczający trudności integracyjnych związanych z społecznym problemem mieszkalnictwa lub mobilności. Jego celem będzie połączenie zwiększonego i tygodniowego wsparcia indywidualnego z zbiorowym czasem pracy, samopomocą i zdobywaniem wiedzy. Projekt powinien umożliwić pokonanie przeszkód, w szczególności pewności siebie poprzez programowanie i wykonywanie zadań związanych z codziennym życiem początkowo, ale także poprzez ich realizację w ramach projektu poszukiwania pracy. Główne umiejętności, które można przenieść do świata zatrudnienia, które zostaną uwzględnione podczas działań zbiorowych i uwypuklone w ramach indywidualnego wsparcia, obejmowałyby: * Umiejętności związane z przetwarzaniem informacji, w szczególności za pośrednictwem narzędzia cyfrowego: badać, czytać, analizować, rozumieć, syntezować, sporządzać, krytykować i wymieniać się informacjami, ale także wiedzieć, jak opisać problem lub wydarzenie, w szczególności dotyczące dwóch tematów tematycznych; * Umiejętności relacyjne i komunikacyjne: słuchać, organizować swoje myśli, wyrażać ustnie pomysły, wymieniać się, współpracować, a nawet negocjować z innymi, wiedzieć, jak się przedstawić, w tym potencjalnemu pracodawcy; * Rozwój sieci zawodowej młodych ludzi i ich możliwości zatrudnienia. Projekt będzie realizowany od 1 stycznia do 31 grudnia 2020 r. Będzie ona wspierana przez lokalnych partnerów, którzy opracują dynamikę wspierania ścieżek integracji społeczno-zawodowej. Będzie również w dużym stopniu polegać na lokalnych przedsiębiorstwach. (Polish)
12 August 2022
0 references
A „legközelebbi” projekt 35, az integrációs nehézségekkel küzdő, a foglalkoztatástól legtávolabb álló fiatalt céloz meg. A célközönség a fiatal kiskorúak, az elszigetelt anyák, az igazságszolgáltatás alatt állók, fogyatékosságban szenvedők és/vagy a lakhatás vagy mobilitás társadalmi problémájával összefüggő integrációs nehézségekkel küzdő fiatalok. Célja a fokozott és heti egyéni támogatás kombinálása a kollektív munkaidővel, az önsegítéssel és a tudásszerzéssel. A projektnek lehetővé kell tennie az akadályok leküzdését, különös tekintettel az önbizalomra azáltal, hogy kezdetben programozással és a mindennapi élethez kapcsolódó feladatok elvégzésével, valamint álláskeresési projekt keretében is elvégzi azokat. A foglalkoztatás világára átvihető fő készségek, amelyeket a kollektív fellépés során megragadnak és az egyéni támogatás keretében kiemelnek, a következőket foglalnák magukban: * Az információk feldolgozásával kapcsolatos készségek, különösen a digitális eszközön keresztül: az információk kutatása, olvasása, elemzése, megértése, szintézise, tervezete, kritizálása és megosztása, de azt is tudja, hogyan kell leírni egy problémát vagy egy eseményt, különösen két aktuális témával kapcsolatban; * Kapcsolati és kommunikációs készségek: hallgassa meg, szervezze meg gondolatait, szóban kifejezze elképzeléseit, cseréljen, együttműködjön vagy akár tárgyaljon másokkal, tudja, hogyan mutassa be magát, beleértve a potenciális munkaadót is; * A fiatalok szakmai hálózatának és foglalkoztatási lehetőségeinek fejlesztése. A projekt 2020. január 1-jétől december 31-ig tart. A támogatást helyi partnerek fogják támogatni, akik dinamikusan támogatják a társadalmi-szakmai integrációs pályákat. Jelentős mértékben támaszkodik majd a helyi vállalkozásokra is. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
„Nejbližší“ projekt se zaměří na 35 mladých lidí, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání a mají potíže s integrací. Cílovou skupinou jsou mladí nezletilí, izolované matky, područí spravedlnosti, v situaci zdravotního postižení a/nebo mladí lidé, kteří se potýkají s integračními obtížemi spojenými se sociálním problémem bydlení nebo mobility. Jeho cílem bude kombinovat zvýšenou a týdenní individuální podporu s kolektivní pracovní dobou, sebepomocí a získáváním znalostí. Projekt by měl umožnit překonat překážky, které jim brání, zejména prostřednictvím plánování a provádění úkolů souvisejících s každodenním životem, ale také jejich prováděním v rámci projektu hledání zaměstnání. K hlavním dovednostem přenositelným do světa zaměstnání, které budou zachyceny během kolektivních akcí a zdůrazněny v individuální podpoře, patří: * Dovednosti související se zpracováním informací, zejména prostřednictvím digitálního nástroje: zkoumat, číst, analyzovat, chápat, syntetizovat, vypracovávat, kritizovat a sdílet informace, ale také vědět, jak popsat problém nebo událost, zejména pokud jde o dvě z aktuálních témat; * Relační a komunikační dovednosti: poslouchat, organizovat své myšlenky, ústně vyjadřovat myšlenky, vyměňovat si, spolupracovat nebo dokonce vyjednávat s ostatními, vědět, jak se prezentovat, včetně potenciálního zaměstnavatele; * Rozvoj profesní sítě mladých lidí a jejich pracovních příležitostí. Projekt bude probíhat od 1. ledna do 31. prosince 2020. Budou ji podporovat místní partneři, kteří budou rozvíjet dynamiku podpory sociálně-profesních integračních cest. Bude také silně záviset na místních podnicích. (Czech)
12 August 2022
0 references
“Tuvākais” projekts būs vērsts uz 35 jauniešiem, kuri ir vistālāk no nodarbinātības un kuriem ir grūtības integrēties. Mērķauditorija ir gados jauni nepilngadīgie, izolētas mātes, nepietiekami taisnīgas personas invaliditātes situācijā un/vai jaunieši, kas saskaras ar integrācijas grūtībām, kuras saistītas ar sociālām problēmām saistībā ar mājokli vai mobilitāti. Tās mērķis būs apvienot uzlabotu un iknedēļas individuālo atbalstu ar kolektīvo darba laiku, pašpalīdzību un zināšanu apguvi. Projektam būtu jādod iespēja pārvarēt šķēršļus, jo īpaši pašpārliecinātību, plānojot un veicot uzdevumus, kas saistīti ar ikdienas dzīvi, kā arī veicot tos darba meklēšanas projekta ietvaros. Galvenās prasmes, kas ir izmantojamas nodarbinātības jomā un kas tiks apgūtas kolektīvās rīcības laikā un uzsvērtas individuālā atbalstā, ir šādas: * Prasmes, kas saistītas ar informācijas apstrādi, jo īpaši izmantojot digitālo rīku: pētīt, lasīt, analizēt, saprast, sintezēt, sagatavot, kritizēt un dalīties ar informāciju, kā arī zināt, kā aprakstīt problēmu vai notikumu, jo īpaši par divām aktuālām tēmām; * Attiecību un komunikācijas prasmes: klausieties, organizējiet savas domas, mutiski paužot idejas, apmainoties, sadarbojoties vai pat risinot sarunas ar citiem, zina, kā sevi prezentēt, tostarp potenciālajam darba devējam; * Jauniešu profesionālā tīkla attīstība un viņu nodarbinātības iespējas. Projekts ilgs no 2020. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. To atbalstīs vietējie partneri, kas attīstīs dinamiku, atbalstot sociāli profesionālās integrācijas ceļus. Tā lielā mērā būs atkarīga arī no vietējiem uzņēmumiem. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Díreoidh an tionscadal “dlúth” ar 35 duine óg is faide ó fhostaíocht a bhfuil deacrachtaí lánpháirtíochta acu. Is é an spriocphobal mionaoisigh óga, máithreacha atá scoite amach, tearcláimhseacha an cheartais, i gcás míchumais agus/nó daoine óga a bhfuil deacrachtaí lánpháirtíochta acu agus a bhaineann le fadhb shóisialta maidir le tithíocht nó soghluaisteacht. Beidh sé mar aidhm aige tacaíocht fheabhsaithe agus sheachtainiúil aonair a chomhcheangal le comham oibre, féinchabhrach agus sealbhú eolais. Ba cheart go bhfágfadh an tionscadal go bhféadfaí a mbacainní a shárú, go háirithe féinmhuinín trí chlárú agus trí chúraimí a bhaineann leis an saol laethúil a dhéanamh ar dtús ach freisin trína gcur i gcrích i gcomhthéacs tionscadail cuardaigh poist. D’áireofaí an méid seo a leanas ar na príomhscileanna, atá inaistrithe chuig saol na fostaíochta, a chuirfear san áireamh le linn comhghníomhaíochta agus a aibhsítear sa tacaíocht aonair: * Scileanna a bhaineann le próiseáil faisnéise, go háirithe tríd an uirlis dhigiteach: taighde a dhéanamh, faisnéis a léamh, a anailísiú, a thuiscint, a shintéisiú, a dhréachtú, a cháineadh agus a chomhroinnt, ach tá a fhios agat conas cur síos a dhéanamh ar fhadhb nó ar imeacht go háirithe maidir le dhá cheann de na topaicí tráthúla; * Scileanna coibhneasta agus cumarsáide: éisteacht, do chuid smaointe a eagrú, smaointe a chur in iúl ó bhéal, malartú, comhoibriú nó idirbheartaíocht a dhéanamh le daoine eile, fios a bheith agat conas iad féin a chur i láthair d’fhostóir féideartha; * Líonra gairmiúil na ndaoine óga agus a ndeiseanna fostaíochta a fhorbairt. Beidh an tionscadal ar siúl ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2020. Gheobhaidh sé tacaíocht ó chomhpháirtithe áitiúla a fhorbróidh dinimic chun tacú le conairí lánpháirtíochta sochghairmiúla. Beidh sé ag brath go mór ar ghnólachtaí áitiúla freisin. (Irish)
12 August 2022
0 references
„Najbližji“ projekt bo namenjen 35 mladim, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve in imajo težave pri vključevanju. Ciljna skupina so mladi mladoletniki, osamljene matere, osebe, ki so v položaju invalidnosti, in/ali mladi, ki se soočajo s težavami pri vključevanju, povezanimi s socialnim problemom stanovanja ali mobilnosti. Njegov cilj bo združevanje okrepljene in tedenske individualne podpore s kolektivnim delovnim časom, samopomočjo in pridobivanjem znanja. Projekt bi moral omogočiti premagovanje ovir, zlasti samozavesti, s programiranjem in izvajanjem nalog, povezanih z vsakdanjim življenjem na začetku, pa tudi z njihovim izvajanjem v okviru projekta iskanja zaposlitve. Glavna znanja in spretnosti, ki jih je mogoče prenesti v svet zaposlovanja in bodo zajeti med kolektivnimi ukrepi ter poudarjeni v individualni podpori, bi vključevali: * Znanja in spretnosti v zvezi z obdelavo informacij, zlasti z digitalnim orodjem: raziskave, branje, analiziranje, razumevanje, sintetizacija, pripravljanje, kritiziranje in izmenjava informacij, pa tudi znanje, kako opisati težavo ali dogodek, zlasti o dveh aktualnih temah; * Relacijske in komunikacijske spretnosti: poslušajte, organizirajte svoje misli, ustno izražate zamisli, izmenjajte, sodelujete ali se celo pogajate z drugimi, veste, kako se predstaviti morebitnemu delodajalcu; * Razvoj strokovne mreže mladih in njihovih zaposlitvenih možnosti. Projekt se bo izvajal od 1. januarja do 31. decembra 2020. Podpirali ga bodo lokalni partnerji, ki bodo razvili dinamiko podpore socialno-poklicnim vključevanjem. Močno bo odvisna tudi od lokalnih podjetij. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът „най-близък“ ще бъде насочен към 35 млади хора, които са най-отдалечени от заетостта с трудности, свързани с интеграцията. Целевата аудитория са младите малолетни и непълнолетни лица, изолираните майки, лицата, лишени от правосъдие, в положение на увреждане и/или младите хора, които изпитват затруднения във връзка с интеграцията, свързани със социален проблем, свързан с жилищно настаняване или мобилност. Тя ще има за цел да съчетае засилената и седмична индивидуална подкрепа с колективно работно време, самопомощ и придобиване на знания. Проектът следва да даде възможност за преодоляване на техните пречки, по-специално чрез самочувствие чрез първоначално програмиране и изпълнение на задачи, свързани с ежедневния живот, но също и чрез изпълнението им в контекста на проект за търсене на работа. Основните умения, които могат да се прехвърлят в сферата на заетостта, които ще бъдат уловени по време на колективни действия и подчертани в индивидуалната подкрепа, ще включват: * Умения, свързани с обработването на информация, по-специално чрез цифровия инструмент: проучва, чете, анализира, разбира, синтезира, изготвя, критикува и споделя информация, но също така знае как да опише проблем или събитие, по-специално по две от актуалните теми; * Умения за връзка и комуникация: слушайте, организирайте мислите си, устно изразявайте идеи, обменете, сътрудничите си или дори преговаряйте с други хора, знаят как да се представят, включително на потенциален работодател; * Развитие на професионалната мрежа на младите хора и техните възможности за заетост. Проектът ще продължи от 1 януари до 31 декември 2020 г. Тя ще бъде подкрепена от местни партньори, които ще развият динамика в подкрепа на социално-професионалните пътища за интеграция. Тя ще разчита в голяма степен и на местните предприятия. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett “l-aktar mill-qrib” se jimmira lejn 35 żagħżugħ u żagħżugħa l-aktar imbiegħda mill-impjieg b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni. L-udjenza fil-mira hija ż-żgħażagħ minorenni, l-ommijiet iżolati, il-persuni neqsin mill-ġustizzja, f’sitwazzjoni ta’ diżabbiltà u/jew żgħażagħ li qed jesperjenzaw diffikultajiet ta’ integrazzjoni marbuta ma’ problema soċjali ta’ akkomodazzjoni jew mobilità. Se jkollha l-għan li tgħaqqad l-appoġġ individwali mtejjeb u ta’ kull ġimgħa mal-ħin tax-xogħol kollettiv, l-awtogħajnuna u l-akkwist tal-għarfien. Il-proġett għandu jagħmilha possibbli li jingħelbu l-ostakli tagħhom, b’mod partikolari l-fiduċja fihom infushom permezz tal-ipprogrammar u t-twettiq tal-kompiti relatati mal-ħajja ta’ kuljum fil-bidu iżda wkoll billi jitwettqu fil-kuntest ta’ proġett ta’ tiftix ta’ impjieg. Il-ħiliet ewlenin, trasferibbli għad-dinja tax-xogħol, li se jinqabdu matul azzjoni kollettiva u enfasizzati f’appoġġ individwali jinkludu: * Ħiliet relatati mal-ipproċessar tal-informazzjoni, b’mod partikolari permezz tal-għodda diġitali: ir-riċerka, il-qari, l-analiżi, il-fehim, is-sinteżi, l-abbozzar, il-kritika u l-kondiviżjoni tal-informazzjoni, iżda wkoll taf kif tiddeskrivi problema jew avveniment b’mod partikolari dwar tnejn mis-suġġetti topiċi; * Ħiliet relazzjonali u ta’ komunikazzjoni: tisma’, torganizza l-ħsibijiet tiegħek, tesprimi ideat bil-fomm, tiskambja, tikkoopera jew saħansitra tinnegozja ma’ oħrajn, tkun taf kif tippreżenta lilhom infushom inkluż lil impjegatur potenzjali; * L-iżvilupp tan-netwerk professjonali taż-żgħażagħ u l-opportunitajiet tax-xogħol tagħhom. Il-proġett se jibda mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2020. Dan se jkun appoġġjat mill-imsieħba lokali li se jiżviluppaw dinamika ta’ appoġġ għall-perkorsi ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali. Se tiddependi ħafna wkoll fuq in-negozji lokali. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto «mais próximo» visará 35 jovens mais afastados do mercado de trabalho com dificuldades de integração. O público-alvo são os jovens menores, as mães isoladas, os infratores da justiça, em situação de deficiência e/ou os jovens com dificuldades de integração associadas a um problema social de habitação ou mobilidade. O seu objetivo será combinar o apoio individual reforçado e semanal com o tempo de trabalho coletivo, a autoajuda e a aquisição de conhecimentos. O projeto deve permitir superar os seus obstáculos, em especial a autoconfiança, através da programação e execução de tarefas relacionadas com a vida quotidiana, inicialmente, mas também através da sua execução no contexto de um projeto de procura de emprego. As principais competências, transferíveis para o mundo do emprego, que serão captadas durante a ação coletiva e destacadas no apoio individual incluiriam: * Competências relacionadas com o tratamento da informação, em especial através da ferramenta digital: investigar, ler, analisar, compreender, sintetizar, redigir, criticar e partilhar informações, mas também saber descrever um problema ou um evento, em especial sobre dois dos temas da atualidade; * Competências relacionais e de comunicação: ouvir, organizar os seus pensamentos, expressar oralmente ideias, trocar, cooperar ou mesmo negociar com outras pessoas, saber apresentar-se, incluindo a um potencial empregador; * Desenvolvimento da rede profissional de jovens e das suas oportunidades de emprego. O projeto decorrerá de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2020. Será apoiado por parceiros locais que desenvolverão uma dinâmica de apoio a percursos de integração socioprofissional. Dependerá também fortemente das empresas locais. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Det "tætteste" projekt vil være rettet mod 35 unge, der er længst væk fra beskæftigelse med integrationsvanskeligheder. Målgruppen er unge mindreårige, isolerede mødre, underhånd af retfærdighed, i en situation med handicap og/eller unge, der har integrationsvanskeligheder i forbindelse med et socialt problem med bolig eller mobilitet. Det vil sigte mod at kombinere forbedret og ugentlig individuel støtte med kollektiv arbejdstid, selvhjælp og tilegnelse af viden. Projektet skal gøre det muligt at overvinde deres hindringer, navnlig selvtillid, ved at planlægge og udføre opgaver i forbindelse med dagligdagen i første omgang, men også ved at udføre dem i forbindelse med et jobsøgningsprojekt. De vigtigste færdigheder, der kan overføres til arbejdsmarkedet, og som vil blive fanget i forbindelse med kollektive aktioner og fremhævet i individuel støtte, vil omfatte: * Færdigheder i forbindelse med behandling af oplysninger, navnlig via det digitale værktøj: forskning, læse, analysere, forstå, syntetisere, udarbejde, kritisere og dele oplysninger, men også vide, hvordan man beskriver et problem eller en begivenhed, navnlig om to af de aktuelle emner * Relations- og kommunikationsevner: lyt, organisere dine tanker, mundtligt udtrykke ideer, udveksle, samarbejde eller endda forhandle med andre, vide, hvordan du præsenterer sig selv, herunder for en potentiel arbejdsgiver; * Udvikling af det faglige netværk af unge og deres beskæftigelsesmuligheder. Projektet løber fra den 1. januar til den 31. december 2020. Den vil blive støttet af lokale partnere, som vil udvikle en dynamik med hensyn til at støtte sociale og erhvervsmæssige integrationsveje. Den vil også i høj grad være afhængig af lokale virksomheder. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul „cel mai apropiat” va viza 35 de tineri care se află cel mai departe de ocuparea unui loc de muncă, cu dificultăți de integrare. Publicul țintă este minorii tineri, mamele izolate, justițiabilii, aflați într-o situație de handicap și/sau tinerii care se confruntă cu dificultăți de integrare legate de o problemă socială a locuințelor sau a mobilității. Acesta va avea drept scop combinarea sprijinului individual îmbunătățit și săptămânal cu timpul de lucru colectiv, cu autoajutorarea și dobândirea de cunoștințe. Proiectul ar trebui să permită depășirea obstacolelor, în special încrederea în sine prin programarea și îndeplinirea sarcinilor legate de viața de zi cu zi, dar și prin realizarea lor în contextul unui proiect de căutare a unui loc de muncă. Principalele competențe, transferabile în lumea ocupării forței de muncă, care vor fi preluate în cadrul acțiunilor colective și evidențiate în sprijinul individual, ar include: * Competențe legate de prelucrarea informațiilor, în special prin intermediul instrumentului digital: să cerceteze, să citească, să analizeze, să înțeleagă, să sintetizeze, să redacteze, să critice și să facă schimb de informații, dar și să știe cum să descrie o problemă sau un eveniment, în special pe două dintre subiectele de actualitate; * Abilități relaționale și de comunicare: ascultați, organizați-vă gândurile, exprimați oral idei, schimbați, cooperați sau chiar negociați cu alții, știu cum să se prezinte, inclusiv unui potențial angajator; * Dezvoltarea rețelei profesionale a tinerilor și a oportunităților lor de angajare. Proiectul se va derula între 1 ianuarie și 31 decembrie 2020. Acesta va fi sprijinit de parteneri locali care vor dezvolta o dinamică de sprijinire a căilor de integrare socioprofesională. De asemenea, se va baza în mare măsură pe întreprinderile locale. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Det ”närmaste” projektet kommer att inriktas på de 35 ungdomar som befinner sig längst bort från arbete med integrationssvårigheter. Målgruppen är unga minderåriga, isolerade mödrar, underhand av rättvisa, funktionshindrade och/eller ungdomar som har svårt att integreras på grund av ett socialt problem med boende eller rörlighet. Syftet är att kombinera ökat och veckovis individuellt stöd med kollektiv arbetstid, självhjälp och kunskapsanskaffning. Projektet bör göra det möjligt att övervinna deras hinder, särskilt självförtroende genom att planera och utföra uppgifter som rör det dagliga livet inledningsvis, men också genom att utföra dem inom ramen för ett projekt för arbetssökande. De viktigaste färdigheter som kan överföras till arbetslivet och som kommer att fångas upp i samband med kollektiva åtgärder och lyftas fram i individuellt stöd är bland annat följande: * Färdigheter i samband med behandling av information, särskilt via det digitala verktyget: forska, läsa, analysera, förstå, syntetisera, utarbeta, kritisera och dela information, men också veta hur man beskriver ett problem eller en händelse särskilt om två av de aktuella ämnena. * Relations- och kommunikationsförmåga: lyssna, organisera dina tankar, muntligen uttrycka idéer, utbyta, samarbeta eller till och med förhandla med andra, vet hur man presenterar sig, inklusive för en potentiell arbetsgivare; * Utveckling av yrkesnätverket för ungdomar och deras sysselsättningsmöjligheter. Projektet pågår från den 1 januari till den 31 december 2020. Det kommer att stödjas av lokala partner som kommer att utveckla en dynamik som stöder socio-professionella integrationsvägar. Den kommer också att vara starkt beroende av lokala företag. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Basse-Normandie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201903172
0 references