Mobility for alternance ESF 2019-2020 (Q3711026)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3711026 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobility for alternance ESF 2019-2020 |
Project Q3711026 in France |
Statements
635,000.0 Euro
0 references
793,750.0 Euro
0 references
80.00 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité
0 references
Les actions mises en oeuvre dans le projet " _Mobilité pour l'alternance FSE 2019-2020_ " s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement actif, individuel et personnalisé du participant, candidat volontaire à la mobilité professionnelle : Etape 1 : accueil du public, information sur les dispositifs, vérification de l'éligibilité Etape 2 : montage du dossier administratif du projet Etape 3 : analyse de son projet professionnel et de vie par la mobilité Etape 4 : validation du projet de mobilité et du départ : réservation du billet, d'un logement provisoire, versement d'aides Etape 5 : accueil à l'arrivée en métropole et transfert vers les lieux d'hébergement Etape 6 : aide active à la recherche d'emploi, par la prospection d'entreprises et l'envoi d'offres, l'organisation de job dating, la visite de salons de recrutement Etape 7 : accompagnement vers le logement et l'emploi, par des entretiens réguliers pour orienter le candidat dans ses démarches Etape 8 : pour les candidats ayant trouvé un contrat en alternance, suivi dans l'emploi, avec un point régulier avec le centre de formation, l'employeur et le candidat (French)
0 references
The actions implemented in the project “_Mobility for alternance ESF 2019-2020_” are part of an active, individual and personalised support of the participant, a voluntary candidate for occupational mobility: Step 1: reception of the public, information on devices, verification of eligibility Step 2: editing the administrative file of the project Step 3: analysis of his professional and life project through mobility Step 4: validation of the mobility project and departure: reservation of ticket, temporary accommodation, payment of assistance Step 5: welcome on arrival in metropolis and transfer to accommodation locations Step 6: active help in job search, through business prospecting and sending offers, organising job dating, visiting recruitment fairs Step 7: accompaniment to housing and employment, through regular interviews to guide the candidate in his/her steps Step 8: for candidates who have found an alternating contract, followed in the job, with a regular point with the training centre, the employer and the applicant (English)
22 November 2021
0.1527223473908041
0 references
Die Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts „Mobilität für den dualen ESF 2019-2020“ durchgeführt werden, sind Teil einer aktiven, individuellen und persönlichen Begleitung des Teilnehmers, der sich freiwillig um berufliche Mobilität beworben hat: Schritt 1: Empfang der Öffentlichkeit, Informationen über die Produkte, Überprüfung der Förderfähigkeit Schritt 2: Montage der Verwaltungsakte des Projekts Schritt 3: Analyse seines Berufs- und Lebensprojekts durch Mobilität Schritt 4: Validierung des Mobilitäts- und Abreiseprojekts: Buchung des Tickets, einer vorläufigen Unterkunft, Beihilfezahlung Schritt 5: Empfang bei der Ankunft in der Metropole und Transfer zu den Unterbringungsorten Schritt 6: aktive Unterstützung bei der Stellensuche, durch die Suche nach Unternehmen und das Senden von Angeboten, die Organisation von Job-Dating, den Besuch von Rekrutierungsmessen Schritt 7: Begleitung zu Wohnung und Beschäftigung durch regelmäßige Gespräche, um den Bewerber bei seinen Schritten zu beraten Schritt 8: für Bewerber, die einen dualen Vertrag gefunden haben, gefolgt von der Beschäftigung, mit einem regulären Punkt mit dem Ausbildungszentrum, dem Arbeitgeber und dem Bewerber (German)
1 December 2021
0 references
De acties die worden uitgevoerd in het kader van het project „_Mobility for alternance ESF 2019-2020_” maken deel uit van een actieve, individuele en persoonlijke ondersteuning van de deelnemer, een vrijwillig kandidaat voor beroepsmobiliteit: Stap 1: ontvangst van het publiek, informatie over hulpmiddelen, verificatie van de subsidiabiliteit Stap 2: bewerken van het administratieve bestand van het project Stap 3: analyse van zijn beroeps- en levensproject door mobiliteit Stap 4: validering van het mobiliteitsproject en vertrek: reservering van ticket, tijdelijke accommodatie, betaling van bijstand Stap 5: welkom bij aankomst in de metropool en transfer naar accommodatie locaties Stap 6: actieve hulp bij het zoeken naar werk, via zakelijke prospectie en het verzenden van aanbiedingen, het organiseren van vacatures dating, het bezoeken van wervingsbeurzen Stap 7: begeleiding bij huisvesting en werkgelegenheid, door middel van regelmatige interviews om de kandidaat te begeleiden in zijn/haar stappen Stap 8: voor kandidaten die een afwisselend contract hebben gevonden, gevolgd in de functie, met een regelmatig punt bij het opleidingscentrum, de werkgever en de sollicitant (Dutch)
6 December 2021
0 references
Le azioni attuate nel progetto "_Mobility for alternance FSE 2019-2020_" fanno parte di un sostegno attivo, individuale e personalizzato del partecipante, candidato volontario alla mobilità professionale: Fase 1: ricezione del pubblico, informazione sui dispositivi, verifica dell'ammissibilità Fase 2: modifica del file amministrativo del progetto Fase 3: analisi del suo progetto professionale e di vita attraverso la mobilità Fase 4: convalida del progetto di mobilità e partenza: prenotazione del biglietto, alloggio temporaneo, pagamento dell'assistenza Fase 5: benvenuto all'arrivo in metropoli e trasferimento in località ricettive Passo 6: aiuto attivo nella ricerca di lavoro, attraverso la prospezione aziendale e l'invio di offerte, organizzazione di incontri di lavoro, visite fiere di reclutamento Passo 7: accompagnamento all'alloggio e all'occupazione, attraverso interviste regolari per guidare il candidato nelle sue fasi Fase 8: per i candidati che hanno trovato un contratto alternato, seguito nel lavoro, con un punto regolare con il centro di formazione, il datore di lavoro e il richiedente (Italian)
13 January 2022
0 references
Las acciones ejecutadas en el proyecto «_Mobility for alternance ESF 2019-2020_» forman parte de un apoyo activo, individual y personalizado del participante, candidato voluntario a la movilidad profesional: Paso 1: recepción del público, información sobre los dispositivos, verificación de la admisibilidad Paso 2: edición del archivo administrativo del proyecto Paso 3: análisis de su proyecto profesional y de vida a través de la movilidad Paso 4: validación del proyecto de movilidad y salida: reserva de billete, alojamiento temporal, pago de asistencia Paso 5: bienvenido a la llegada a la metrópolis y traslado a los lugares de alojamiento Paso 6: ayuda activa en la búsqueda de empleo, a través de la prospección de negocios y el envío de ofertas, la organización de citas de trabajo, visitar ferias de contratación Paso 7: acompañamiento a la vivienda y al empleo, a través de entrevistas periódicas para guiar al candidato en sus pasos Paso 8: para los candidatos que hayan encontrado un contrato alternativo, seguido en el trabajo, con un punto regular con el centro de formación, el empleador y el solicitante (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti „_Mobility for alternance ESF 2019–2020_“raames rakendatud meetmed on osa vabatahtlikust tööalase liikuvuse kandidaadist osaleja aktiivsest, individuaalsest ja individuaalsest toetusest: Etapp: üldsuse vastuvõtmine, teave seadmete kohta, abikõlblikkuse kontrollimine 2. etapp: projekti haldustoimiku redigeerimine 3. etapp: tema töö- ja eluprojekti analüüs liikuvuse kaudu 4. samm: liikuvusprojekti valideerimine ja lahkumine: pileti broneerimine, ajutine majutus, abi maksmine 5. etapp: tervitus Metropolisse saabumisel ja üleviimisel majutuskohtadesse 6. etapp: aktiivne abi tööotsingul, äriuuringute ja pakkumiste saatmise kaudu, töö tutvumine, värbamismesside külastamine 7. samm: majutuse ja tööhõivega tegelemine korrapäraste vestluste kaudu, et juhendada kandidaati tema sammudes 8. etapp: kandidaadid, kes on sõlminud vahelduva lepingu, millele järgneb töökoht ja mille puhul toimub regulaarselt koolituskeskus, tööandja ja taotleja (Estonian)
12 August 2022
0 references
Pagal projektą „_Mobility for alternance ESF 2019–2020_“ įgyvendinti veiksmai yra aktyvios, individualios ir individualizuotos dalyvio, savanoriško kandidato į profesinį judumą, paramos dalis: 1 etapas. visuomenės priėmimas, informacija apie prietaisus, tinkamumo finansuoti patikrinimas 2 etapas: projekto 3 etapo administracinės bylos redagavimas: jo profesinio ir gyvenimo projekto analizė per mobilumą 4 etapas: mobilumo projekto patvirtinimas ir išvykimas: bilieto rezervavimas, laikinas apgyvendinimas, pagalbos mokėjimas 5 etapas: Sveiki atvykę į metropolį ir persikelkite į apgyvendinimo vietas 6 žingsnis: aktyvi pagalba ieškant darbo, ieškant verslo ir siunčiant pasiūlymus, organizuojant darbo pasimatymus, lankantis įdarbinimo mugėse 7 žingsnis: lydint būstą ir užimtumą, rengiant reguliarius pokalbius, kad kandidatas galėtų atlikti savo žingsnius. 8 etapas: kandidatams, suradusiems pakaitinę darbo sutartį, po to einantiems į darbą ir reguliariai dirbantiems su mokymo centru, darbdaviu ir pareiškėju. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Mjere provedene u okviru projekta „_Mobility for alternance ESF 2019 – 2020_” dio su aktivne, individualne i personalizirane potpore sudionika, dobrovoljnog kandidata za profesionalnu mobilnost: Korak 1.: primanje javnosti, informacije o uređajima, provjera prihvatljivosti 2. korak: uređivanje administrativne datoteke projekta 3. koraka: analiza njegova profesionalnog i životnog projekta kroz mobilnost Korak 4: potvrđivanje projekta mobilnosti i odlaska: rezervacija karte, privremeni smještaj, plaćanje pomoći Korak 5: dobrodošli na dolazak u metropolu i transfer na lokacije smještaja Korak 6: aktivna pomoć u traženju posla, kroz traženje posla i slanje ponuda, organiziranje upoznavanja s poslom, posjet sajmovima zapošljavanja Korak 7: pratnja stanovanju i zapošljavanju putem redovitih intervjua za usmjeravanje kandidata u njegovim/njezinim koracima 8. korak: za kandidate koji su naizmjenično sklopili ugovor, koji su slijedili na radnom mjestu, s redovitim bodom u centru za osposobljavanje, poslodavcu i podnositelju zahtjeva (Croatian)
12 August 2022
0 references
Οι δράσεις που υλοποιούνται στο έργο «_Mobility for alternance ESF 2019-2020_» αποτελούν μέρος μιας ενεργού, ατομικής και εξατομικευμένης υποστήριξης του συμμετέχοντος, ενός εθελοντικού υποψηφίου για επαγγελματική κινητικότητα: Στάδιο 1: παραλαβή του κοινού, πληροφορίες σχετικά με τα ιατροτεχνολογικά προϊόντα, επαλήθευση της επιλεξιμότητας Βήμα 2: επεξεργασία του διοικητικού φακέλου του έργου Βήμα 3: ανάλυση του έργου του για την επαγγελματική και τη ζωή μέσω της κινητικότητας Βήμα 4: επικύρωση του σχεδίου κινητικότητας και αναχώρηση: κράτηση εισιτηρίου, προσωρινή διαμονή, πληρωμή συνδρομής Βήμα 5: καλώς ήρθατε κατά την άφιξη στη μητρόπολη και μεταφορά σε τοποθεσίες διαμονής Βήμα 6: ενεργός βοήθεια στην αναζήτηση εργασίας, μέσω της αναζήτησης επιχειρήσεων και της αποστολής προσφορών, οργάνωση γνωριμιών εργασίας, επισκέψεις σε εκθέσεις πρόσληψης Βήμα 7: συνοδεία στέγασης και απασχόλησης, μέσω τακτικών συνεντεύξεων για την καθοδήγηση του υποψηφίου στα στάδια του σταδίου 8: για τους υποψηφίους που έχουν συνάψει εναλλασσόμενη σύμβαση, ακολουθούμενη από τη θέση εργασίας, σε τακτική βάση με το κέντρο κατάρτισης, τον εργοδότη και τον αιτούντα (Greek)
12 August 2022
0 references
Akcie realizované v rámci projektu „_mobilita pre striedanie ESF 2019 – 2020_“ sú súčasťou aktívnej, individuálnej a personalizovanej podpory účastníka, dobrovoľného kandidáta na pracovnú mobilitu: Krok 1: prijatie verejnosti, informácie o pomôckach, overenie oprávnenosti Krok 2: úprava administratívneho súboru projektu Krok 3: analýza jeho profesionálneho a životného projektu prostredníctvom mobility Krok 4: potvrdenie projektu mobility a odchod: rezervácia cestovného lístka, dočasné ubytovanie, platba pomoci Krok 5: Vitajte pri príchode do metropoly a transfer do ubytovacích miest Krok 6: aktívna pomoc pri hľadaní zamestnania, prostredníctvom podnikového prieskumu a zasielania ponúk, organizovanie datovania do zamestnania, návšteva veľtrhov náboru Krok 7: sprievod k bývaniu a zamestnaniu prostredníctvom pravidelných pohovorov s cieľom usmerniť uchádzača v jeho/jej krokoch Krok 8: pre uchádzačov, ktorí si našli zmluvu so striedavým pomerom, dodržanú v zamestnaní, s pravidelným bodom so strediskom odbornej prípravy, zamestnávateľom a žiadateľom (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hankkeessa ”_Mobility for alternance ESF 2019–2020_” toteutettavat toimet ovat osa aktiivista, yksilöllistä ja henkilökohtaista tukea, jota osallistuja antaa vapaaehtoiselle ammatillista liikkuvuutta hakevalle ehdokkaalle: Vaihe 1: yleisön vastaanottaminen, laitteita koskevat tiedot, tukikelpoisuuden todentaminen Vaihe 2: hankkeen hallinnollisen tiedoston muokkaaminen Vaihe 3: hänen työ- ja elämähankkeensa analyysi liikkuvuuden avulla Vaihe 4: liikkuvuushankkeen validointi ja lähtö: lipun varaaminen, tilapäinen majoitus, avun maksaminen Vaihe 5: Tervetuloa saavuttaessa metropoliin ja siirto majoituspaikkoihin Vaihe 6: aktiivinen apu työnhaussa, yrityshaun ja tarjousten lähettämisen kautta, työpaikkatreffien järjestäminen, vierailevat rekrytointimessuilla Vaihe 7: asumisen ja työllisyyden tukeminen säännöllisillä haastatteluilla, jotka ohjaavat hakijaa hänen vaiheissaan: hakijat, jotka ovat löytäneet vuorottelusopimuksen, jota noudatetaan työssä ja jossa on säännöllinen piste koulutuskeskuksen, työnantajan ja hakijan kanssa (Finnish)
12 August 2022
0 references
Działania realizowane w ramach projektu „_Mobility for alternance ESF 2019-2020_” są częścią aktywnego, indywidualnego i zindywidualizowanego wsparcia uczestnika, dobrowolnego kandydata do mobilności zawodowej: Etap 1: odbiór opinii publicznej, informacje o wyrobach, weryfikacja kwalifikowalności Krok 2: edytowanie dokumentacji administracyjnej projektu Krok 3: analiza jego projektu zawodowego i życiowego poprzez mobilność Krok 4: zatwierdzanie projektu mobilności i wyjazd: rezerwacja biletu, tymczasowe zakwaterowanie, płatność pomocy Krok 5: witamy w dniu przyjazdu do metropolii i transferu do miejsc noclegowych Krok 6: aktywna pomoc w poszukiwaniu pracy, poprzez poszukiwanie firmy i wysyłanie ofert, organizowanie randki pracy, odwiedzanie targów rekrutacyjnych Krok 7: towarzyszenie mieszkalnictwie i zatrudnieniu poprzez regularne rozmowy kwalifikacyjne mające na celu pokierowanie kandydatem etapem 8: w przypadku kandydatów, którzy znaleźli umowę na zmianę, wykonywaną na stanowisku, z regularnym punktem z ośrodkiem szkoleniowym, pracodawcą i kandydatem (Polish)
12 August 2022
0 references
A „_Mobility for alternance ESF 2019–2020” projekt keretében végrehajtott intézkedések a résztvevő, a foglalkozási mobilitás önkéntes jelöltje aktív, egyéni és személyre szabott támogatásának részét képezik: Lépés: a nyilvánosság fogadása, az eszközökre vonatkozó információk, a jogosultság ellenőrzése 2. lépés: a projekt adminisztratív fájljának szerkesztése 3. lépés: szakmai és életprojektjének elemzése a mobilitás 4. lépésével: a mobilitási projekt jóváhagyása és indulás: jegyfoglalás, ideiglenes szállás, segítségnyújtás fizetése 5. lépés: Üdvözöljük érkezéskor a metropoliszba és transzfer a szálláshelyekre 6. lépés: aktív segítség az álláskeresésben, üzleti kutatás és ajánlatok küldése, álláskeresés szervezése, toborzási vásárok látogatása 7. lépés: a lakhatáshoz és a foglalkoztatáshoz való hozzájárulás rendszeres interjúk révén, amelyek a pályázó lépéseit a 8. lépésben vezetik: azon pályázók esetében, akik egymást váltó szerződést kötöttek, majd ezt követően rendszeresen egyeztettek a képzési központtal, a munkáltatóval és a pályázóval (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Akce prováděné v rámci projektu „_Mobility for alternance ESF 2019–2020_“ jsou součástí aktivní, individuální a individualizované podpory účastníka, dobrovolného uchazeče o profesní mobilitu: Krok 1: příjem veřejnosti, informace o prostředcích, ověření způsobilosti krok 2: úprava administrativního souboru projektu krok 3: analýza jeho profesního a životního projektu prostřednictvím mobility Krok 4: potvrzení projektu mobility a odjezd: rezervace vstupenek, dočasné ubytování, platba asistence Krok 5: vítejte při příjezdu do metropole a transfer do ubytovacích míst krok 6: aktivní pomoc při hledání zaměstnání, prostřednictvím obchodního vyhledávání a zasílání nabídek, organizování práce chodit s někým, návštěva náborových veletrhů Krok 7: doprovod k bydlení a zaměstnání prostřednictvím pravidelných pohovorů s cílem vést uchazeče v jeho krocích krok 8: pro uchazeče, kteří uzavřeli střídavou smlouvu, následovali v zaměstnání s pravidelným místem s školicím centrem, zaměstnavatelem a žadatelem (Czech)
12 August 2022
0 references
Projektā “_Mobility for alternance ESF 2019–2020_” īstenotās darbības ir daļa no aktīva, individuāla un individuāla dalībnieka, brīvprātīgas profesionālās mobilitātes kandidāta, atbalsta: Darbība: sabiedrības saņemšana, informācija par ierīcēm, atbilstības pārbaude projekta administratīvās datnes rediģēšana Solis 3: viņa profesionālā un dzīves projekta analīze, izmantojot mobilitāti 4. solis: mobilitātes projekta apstiprināšana un izbraukšana: biļešu rezervēšana, pagaidu izmitināšana, palīdzības izmaksa 5. solis: laipni lūdzam ierodoties metropolē un pārbraucot uz izmitināšanas vietām 6. solis: aktīva palīdzība darba meklēšanā, izmantojot biznesa izpēti un piedāvājumu nosūtīšanu, darba iepazīšanās organizēšanu, personāla atlases gadatirgu apmeklēšanu Solis 7: mājokļa un nodarbinātības pavadīšana, veicot regulāras intervijas, lai vadītu kandidātu viņa/viņas soļos 8. solis: kandidātiem, kuri ir atraduši mainīgu darba līgumu un kuri regulāri strādā mācību centrā, darba devējam un pieteikuma iesniedzējam (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá na gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme sa tionscadal “_Mobility for alternance ESF 2019-2020_” mar chuid de thacaíocht ghníomhach, aonair agus phearsantaithe ón rannpháirtí, iarrthóir deonach ar shoghluaisteacht cheirde: Céim 1: fáiltiú an phobail, faisnéis faoi fheistí, fíorú incháilitheachta Céim 2: eagarthóireacht a dhéanamh ar chomhad riaracháin an tionscadail Céim 3: anailís ar a thionscadal gairmiúil agus saoil trí shoghluaisteacht Céim 4: an tionscadal soghluaisteachta agus imeacht a bhailíochtú: ticéad a chur in áirithe, cóiríocht shealadach, cúnamh a íoc Céim 5: fáilte ar theacht go cathair agus aistriú go láithreacha cóiríochta Céim 6: cabhair ghníomhach i gcuardach poist, trí thairiscintí cuardaigh agus seolta gnó, trí dhátú poist a eagrú, aontaí earcaíochta a thabhairt ar cuairt Céim 7: tionlacan tithíochta agus fostaíochta, trí agallaimh rialta chun an t-iarrthóir a threorú ina chéimeanna Céim 8: i gcás iarrthóirí a fuair conradh malartach, a lean sa phost, le pointe rialta leis an ionad oiliúna, leis an bhfostóir agus leis an iarratasóir (Irish)
12 August 2022
0 references
Ukrepi, ki se izvajajo v okviru projekta „_Mobilnost za alternance ESS 2019–2020_“, so del aktivne, individualne in prilagojene podpore udeleženca, prostovoljnega kandidata za poklicno mobilnost: 1. korak: sprejem javnosti, informacije o napravah, preverjanje upravičenosti Korak 2: urejanje upravne datoteke projekta Korak 3: analiza njegovega poklicnega in življenjskega projekta skozi mobilnost Korak 4: potrditev projekta mobilnosti in odhoda: rezervacija vozovnice, začasna namestitev, plačilo pomoči Korak 5: dobrodošli ob prihodu v metropolo in prevoz na namestitvene lokacije korak 6: aktivna pomoč pri iskanju zaposlitve, z iskanjem in pošiljanjem ponudb, organizacijo zmenkov na delovnem mestu, obiski zaposlitvenih sejmov korak 7: spremljanje stanovanja in zaposlitve z rednimi razgovori za usmerjanje kandidata pri njegovih korakih Korak 8: za kandidate, ki so sklenili izmenično pogodbo, ki je sledila na delovnem mestu, z redno točko pri centru za usposabljanje, delodajalcu in prosilcu (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Действията, изпълнявани по проект „_Mobility for alternance ESF 2019—2020_“, са част от активна, индивидуална и персонализирана подкрепа на участника — доброволен кандидат за професионална мобилност: Стъпка 1: приемане на обществеността, информация за изделията, проверка на допустимостта Стъпка 2: редактиране на административния файл на проекта Стъпка 3: анализ на неговия професионален и житейски проект чрез мобилност Стъпка 4: валидиране на проекта за мобилност и заминаване: резервация на билет, временно настаняване, плащане на помощ Стъпка 5: добре дошли при пристигане в метрополис и трансфер до местата за настаняване Стъпка 6: активна помощ при търсене на работа, чрез проучване на бизнеса и изпращане на оферти, организиране на срещи за работа, посещение на панаири за набиране на персонал Стъпка 7: придружаване към жилищно настаняване и заетост чрез редовни интервюта, които да насочват кандидата в стъпките му Стъпка 8: за кандидати, които са сключили редуващ се договор, следван на работното място, с редовна точка с центъра за обучение, работодателя и кандидата (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-azzjonijiet implimentati fil-proġett “_Mobility for alternance ESF 2019–2020_” huma parti minn appoġġ attiv, individwali u personalizzat tal-parteċipant, kandidat volontarju għall-mobbiltà okkupazzjonali: L-ewwel pass: riċeviment tal-pubbliku, informazzjoni dwar it-tagħmir, verifika tal-eliġibbiltà Stadju 2: l-editjar tal-fajl amministrattiv tal-proġett Pass 3: analiżi tal-proġett professjonali u tal-ħajja tiegħu permezz tal-mobilità Pass 4: validazzjoni tal-proġett ta’ mobilità u tluq: riservazzjoni ta’ biljett, akkomodazzjoni temporanja, ħlas ta’ assistenza Pass 5: merħba mal-wasla fil-metropoli u ttrasferixxi għal postijiet ta ‘akkomodazzjoni Pass 6: għajnuna attiva fit-tiftix ta’ impjieg, permezz ta’ tiftix ta’ negozju u offerti li jibagħtu, l-organizzazzjoni ta’ dating tax-xogħol, żjarat f’fieri ta’ reklutaġġ Pass 7: akkumpanjament mal-akkomodazzjoni u l-impjieg, permezz ta’ intervisti regolari biex jiggwidaw lill-kandidat fil-passi tiegħu/tagħha Pass 8: għall-kandidati li jkunu sabu kuntratt li jalterna, segwit fl-impjieg, b’punt regolari maċ-ċentru ta’ taħriġ, ma’ min iħaddem u mal-applikant (Maltese)
12 August 2022
0 references
As ações executadas no âmbito do projeto «_Mobilidade para a alternância do FSE 2019-2020_» fazem parte de um apoio ativo, individual e personalizado do participante, um candidato voluntário à mobilidade profissional: Etapa 1: receção do público, informação sobre dispositivos, verificação da elegibilidade Etapa 2: edição do ficheiro administrativo do projeto Passo 3: análise do seu projeto profissional e de vida através da mobilidade Passo 4: validação do projeto de mobilidade e partida: reserva de bilhete, alojamento temporário, pagamento da assistência Passo 5: bem-vindo à chegada à metrópole e transferência para locais de alojamento Passo 6: ajuda ativa na procura de emprego, através da prospeção de negócios e envio de ofertas, organização de encontros de emprego, visitando feiras de recrutamento Passo 7: acompanhamento da habitação e do emprego, através de entrevistas regulares para orientar o candidato na sua etapa 8: para os candidatos que tenham encontrado um contrato alternado, seguido no posto de trabalho, com um ponto regular com o centro de formação, o empregador e o candidato (Portuguese)
12 August 2022
0 references
De foranstaltninger, der gennemføres i projektet "_Mobility for alternance ESF 2019-2020_", er en del af en aktiv, individuel og personlig støtte fra deltageren, en frivillig kandidat til erhvervsmæssig mobilitet: Trin 1: modtagelse af offentligheden, oplysninger om udstyr, kontrol af støtteberettigelse Trin 2: redigering af den administrative fil i projektet Trin 3: analyse af hans professionelle og livsprojekt gennem mobilitet Trin 4: validering af mobilitetsprojektet og afrejsen: reservation af billet, midlertidig indkvartering, betaling af assistance Trin 5: velkommen ved ankomst i storbyen og transport til indkvarteringssteder Trin 6: aktiv hjælp i jobsøgning, gennem forretningsprospektering og afsendelse af tilbud, organisering af jobdating, besøg på rekrutteringsmesser Trin 7: ledsagelse til bolig og beskæftigelse gennem regelmæssige samtaler for at vejlede ansøgeren i hans/hendes trin Trin 8: for ansøgere, der har indgået en vekselkontrakt, som er blevet fulgt i jobbet, med et fast punkt hos uddannelsescentret, arbejdsgiveren og ansøgeren (Danish)
12 August 2022
0 references
Acțiunile implementate în cadrul proiectului „_Mobility for alternance ESF 2019-2020_” fac parte dintr-un sprijin activ, individual și personalizat al participantului, candidat voluntar pentru mobilitate profesională: Etapa 1: primirea publicului, informații privind dispozitivele, verificarea eligibilității Etapa 2: editarea dosarului administrativ al proiectului Etapa 3: analiza proiectului său profesional și de viață prin mobilitate Pasul 4: validarea proiectului de mobilitate și plecarea: rezervarea biletului, cazarea temporară, plata asistenței Etapa 5: bun venit la sosirea în metropolă și transferul către locațiile de cazare Pasul 6: ajutor activ în căutarea unui loc de muncă, prin prospectarea și trimiterea de oferte de afaceri, organizarea de întâlniri cu locuri de muncă, vizitarea târgurilor de recrutare Pasul 7: însoțirea locuinței și a ocupării forței de muncă, prin interviuri periodice pentru a îndruma candidatul în pașii săi Etapa 8: pentru candidații care au găsit un contract alternativ, urmat la locul de muncă, cu un punct obișnuit cu centrul de formare, angajatorul și solicitantul (Romanian)
12 August 2022
0 references
De åtgärder som genomförs i projektet ”_Mobility for alternance ESF 2019–2020_” ingår i ett aktivt, individuellt och individanpassat stöd till deltagaren, en frivillig kandidat för yrkesmässig rörlighet: Steg 1: mottagande av allmänheten, information om produkter, kontroll av stödberättigande steg 2: redigera den administrativa filen för projektet Steg 3: analys av hans yrkes- och livsprojekt genom mobilitet steg 4: validering av mobilitetsprojektet och avresa: bokning av biljett, tillfälligt boende, betalning av assistans Steg 5: välkommen vid ankomst till metropolen och transfer till boendeplatser Steg 6: aktiv hjälp med jobbsökning, genom affärsprospektering och skicka erbjudanden, organisera jobbdejting, besöka rekryteringsmässor Steg 7: ackompanjemang till bostad och sysselsättning genom regelbundna intervjuer för att vägleda den sökande i hans eller hennes steg steg 8: för sökande som har fått ett alternerande kontrakt, följt på jobbet, med en vanlig plats hos utbildningscentrumet, arbetsgivaren och den sökande (Swedish)
12 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201902654
0 references