MOBILISATION STRENGTHENS EMPLOYERS (Q3710631)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3710631 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MOBILISATION STRENGTHENS EMPLOYERS |
Project Q3710631 in France |
Statements
124,046.26 Euro
0 references
248,092.53 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
MAISON DE L'EMPLOI TPM
0 references
Il s’agit donc d’assurer la médiation vers l’emploi en travaillant conjointement à rapprocher les besoins de l’entreprise et les compétences du futur salarié. Cet objectif sera poursuivi au travers d’une démarche d’animation territoriale qui rapprochera les acteurs de l’emploi, les branches et/ou syndicats professionnels, les associations d’employeurs, … Les partenaires économiques du PLIE PM pour mener à bien cette opération sont : * Les fédérations et branches professionnelles (UIMM, ALIZE Plasturgie, la FIC, le FAFIEC, la FARE, la FEP, la FDBTP, le PRISME, la FRIAA, la FEPEM, l’UMIH, l’AFT) * Les syndicats professionnels (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Les Chambres Consulaires (CCIV, CMAR, CA) * Les Associations de Zones (AFUZI, LACRAUPOLE, PALYVESTRE, ADETO, GEPS, AGEPAM…) * Les réseaux d’entreprises (RYNetwork, 43.117, Réseau Entreprendre, FCE…) * Les entreprises partenaires (base de données de plus de 1 100 entreprises) Par la mise en œuvre de Comités de Pilotage thématiques, la structure associera l’ensemble des acteurs concernés afin d’organiser des événements au profit de l’emploi local des personnes en situation, ou menacées, de pauvreté et confrontées à des difficultés d’accès à l’emploi. Les secteurs concernés seront définis en fonction des besoins repérés des entreprises et du public, selon les secteurs professionnels présents sur notre territoire, et en s’appuyant, notamment, sur le travail mis en œuvre dans le cadre de l’opération du Dispositif d’Animation et de Gestion du PLIE PM sur l’axe « Animation partenariale pour l’adéquation économie-insertion sur le territoire » qui permettra d’affiner la connaissance des potentiels économiques ouverts aux publics en insertion ou de leur faire découvrir des domaines d'activité méconnus ou vers lesquels ils n'auraient pas oser se tourner. Ces évènements prendront deux formes : * Temps sectoriels, de type journées, semaines ou mois (visites, rencontres-témoignages, forums...), * Rencontres spécifiques employeurs et public (job datings). Les acteurs économiques seront sollicités par le biais de témoignages, de l’ouverture de leur outil d’exploitation ou de leur site de production, mais également lors d’animations collectives et de sessions de recrutements. La mobilisation de ces employeurs permettra de rapprocher les publics les plus éloignés de l’emploi du monde de l’entreprise en leur proposant une plus large palette de choix professionnels et en leur fournissant des opportunités d’emploi. Par ailleurs, il s’agira de proposer aux structures d’accompagnement des actions destinées à faciliter l’accès de leur public très éloigné de l’emploi à une plus large palette de choix professionnels et à des opportunités d’emploi. Ces publics sont souvent confrontés à des freins qui peuvent parfois compromettre leur accès à l’emploi. Le développement d’une offre de services complémentaire permettra à ces structures d’accompagnement d’enrichir leur démarche. Ainsi, seront organisées des animations collectives, telles que : * Adapter son projet professionnel pour répondre aux besoins des entreprises ; * Connaître Provence Méditerranée pour travailler ; * Les codes de l’entreprise ; * Les modes de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, d’Etat et Hospitalière. De plus, afin de contribuer à l'évolution des mentalités, des représentations et des pratiques, les acteurs économiques seront sensibilisés et mobilisés autour d'opérations spécifiques en direction des publics ciblés : * rencontres d'entreprises avec des partenaires dont c'est le coeur de métier - tels que le CIDFF - en mobilisant les Chambres Consulaires et Patronales pour l'égalité professionnelle Femme-Homme * mises en relation des séniors avec les entreprises afin de leur ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles au travers d'animations collectives pour des participants du PLIE. (French)
0 references
The aim is therefore to ensure mediation towards employment by working together to bring the needs of the company closer to the skills of the future employee. This objective will be pursued through a territorial animation approach that will bring together the actors involved in employment, professional branches and/or trade unions, employers’ associations, etc. The economic partners of the PLIE PM to carry out this operation are: * Professional federations and branches (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Professional trade unions (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Consular Chambers (CCIV, CMAR, CA) * Associations of Areas (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, ADETO, GEPS, AGEPAM...) * Business networks (RYNetwork, 43.117, Entreprene Network, FCE...) * Partner companies (database of more than 1,100 companies) Through the implementation of thematic steering committees, the structure will involve all the stakeholders concerned in order to organise events in favour of the local employment of people in situations, or at risk, of poverty and facing difficulties in accessing employment. The sectors concerned will be defined according to the identified needs of companies and the public, according to the professional sectors present in our territory, and will be based, in particular, on the work carried out in the framework of the operation of the PLIE PM Animation and Management scheme on the axis “Partnerial animation for economic and integration adequacy in the territory” which will allow to refine the knowledge of the economic potential open to the integrated public or to enable them to discover areas of activity unknown or to which they would not dare to turn. These events will take two forms: * Sectoral time, such as days, weeks or months (visits, testimonial meetings, forums, etc.), * Specific meetings for employers and the public (job datings). Economic actors will be asked by means of testimonies, the opening of their operating tool or production site, but also during group animations and recruitment sessions. The mobilisation of these employers will make it possible to bring the most distant audiences closer to employment in the business world by offering them a wider range of professional choices and by providing them with employment opportunities. In addition, it will be necessary to provide support structures with measures to facilitate access to a wider range of professional choices and job opportunities for those who are far removed from employment. These groups often face barriers that can sometimes compromise their access to employment. The development of a complementary service offer will allow these support structures to enrich their approach. Thus, collective activities will be organised, such as: * Adapt your professional project to meet business needs; * Know Provence Méditerranée to work; * Company codes; * Recruitment methods in the Territorial, State and Hospital Public Service. In addition, in order to contribute to the evolution of attitudes, representations and practices, economic actors will be sensitised and mobilised around specific operations aimed at target audiences: * meetings of companies with partners whose core business — such as CIDFF — by mobilising the Consular and Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * brought together seniors with companies in order to open up new professional perspectives through collective animations for PLIE participants. (English)
22 November 2021
0.2693198816545036
0 references
Es geht also darum, die Vermittlung in Richtung Beschäftigung zu gewährleisten, indem wir gemeinsam darauf hinarbeiten, die Bedürfnisse des Unternehmens und die Kompetenzen des künftigen Arbeitnehmers miteinander in Einklang zu bringen. Dieses Ziel wird durch einen Ansatz der territorialen Animation erreicht, der die Akteure der Beschäftigung, die Berufszweige und/oder Gewerkschaften, die Arbeitgeberverbände usw. zusammenbringt. Die Wirtschaftspartner des PLIE PM sind: * Verbände und Berufszweige (UIMM, ALIZE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, Berufsbildung, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Berufsgewerkschaften (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Die Konsularkammern (CCIV, CMAR, CA) * Zones Associations (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, ADETO, GEPS, AGEPAM...) * Unternehmensnetzwerke (RYNetwork, 43.117, Entrepreneur Network, FCE...) * Partnerunternehmen (Datenbank von mehr als 1100 Unternehmen) Durch die Umsetzung thematischer Pilotausschüsse wird die Struktur alle relevanten Akteure einbeziehen, um Veranstaltungen zu organisieren, die die lokale Beschäftigung von Menschen fördern, die sich in einer Situation befinden oder von Armut bedroht sind und Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben. Die betroffenen Sektoren werden auf der Grundlage des ermittelten Bedarfs der Unternehmen und der Öffentlichkeit je nach den in unserem Hoheitsgebiet vorhandenen Berufssektoren ermittelt und insbesondere auf der Grundlage der Arbeiten im Rahmen der Aktion „Animation and Management“ der PIE PM im Rahmen der Achse „Partnerschaftliche Animation für die Angemessenheit der Wirtschaft und Integration in dem Gebiet“, die es ermöglichen wird, das Wissen über die wirtschaftlichen Potenziale zu verbessern, die den eingegliederten Zielgruppen offenstehen, oder sie in Bereiche, in die sie sich nicht wagen oder sich nicht wagen würden, zu entdecken. Diese Ereignisse werden zwei Formen annehmen: * Branchenzeiten, Tage, Wochen oder Monate (Besuche, Erfahrungsberichte, Foren usw.), * Arbeitgeber- und Öffentlichkeitstreffen (Job-Datings). Die Wirtschaftsakteure werden in Form von Zeugnissen, der Eröffnung ihrer Betriebsmittel oder Produktionsstätte, aber auch bei kollektiven Animationen und Rekrutierungssitzungen gefragt. Die Mobilisierung dieser Arbeitgeber wird dazu beitragen, die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Zielgruppen dem Unternehmen näher zu bringen, indem ihnen ein breiteres Spektrum an Berufswahlen angeboten wird und ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Darüber hinaus sollen den Begleitstrukturen Maßnahmen angeboten werden, die den Zugang zu einer breiteren Palette von Berufswahlen und Beschäftigungsmöglichkeiten für ihre weit entfernte Öffentlichkeit erleichtern sollen. Diese Zielgruppen sehen sich häufig mit Hindernissen konfrontiert, die ihren Zugang zur Beschäftigung mitunter beeinträchtigen können. Die Entwicklung eines ergänzenden Dienstleistungsangebots wird es diesen Begleitstrukturen ermöglichen, ihren Ansatz zu bereichern. So werden kollektive Animationen organisiert, wie z. B.: * Sein professionelles Projekt anpassen, um den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden; * Wissen Provence Mittelmeer zu arbeiten; * Firmencodes; * Methoden der Rekrutierung in der Territorialen öffentlichen, staatlichen und Hospitality-Funktion. Darüber hinaus werden die Wirtschaftsakteure sensibilisiert und mobilisiert, um die Entwicklung von Mentalitäten, Darstellungen und Praktiken für spezifische Maßnahmen zugunsten der Zielgruppen zu fördern: * Unternehmenstreffen mit Partnern, deren Kerngeschäft es ist – wie dem CIDFF – durch Mobilisierung der Konsular- und Patronalkammern für die berufliche Gleichstellung Frauen-Mann * die Senioren mit den Unternehmen in Verbindung gebracht haben, um ihnen durch kollektive Animationen für PLIE-Teilnehmer neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel is dan ook te zorgen voor bemiddeling in de richting van werkgelegenheid door samen te werken om de behoeften van het bedrijf dichter bij de vaardigheden van de toekomstige werknemer te brengen. Deze doelstelling zal worden nagestreefd door middel van een territoriale dynamiseringsaanpak die de actoren die betrokken zijn bij de werkgelegenheid, beroepsorganisaties en/of vakbonden, werkgeversorganisaties enz. samenbrengt. De economische partners van de PLIE PM om deze operatie uit te voeren zijn: * Professionele federaties en filialen (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Professionele vakbonden (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Consulaire kamers (CCIV, CMAR, ca) * Verenigingen van gebieden (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Bedrijfsnetwerken (RYNetwork, 43.117, Entreprene Network, FCE...) * Partnerbedrijven (database van meer dan 1.100 bedrijven) Door de invoering van thematische stuurcomités zullen alle betrokken belanghebbenden bij de structuur worden betrokken om evenementen te organiseren ten behoeve van de plaatselijke werkgelegenheid van mensen in situaties of risico’s van armoede en problemen bij de toegang tot werk. De betrokken sectoren zullen worden gedefinieerd op basis van de vastgestelde behoeften van bedrijven en het publiek, afhankelijk van de professionele sectoren die op ons grondgebied aanwezig zijn, en zullen met name gebaseerd zijn op de werkzaamheden die worden verricht in het kader van de werking van de PLIE PM-animatie- en beheersregeling op de as „Partneriële animatie voor economische en integratietoereikendheid in het gebied”, die het mogelijk zal maken de kennis van het economische potentieel dat openstaat voor het geïntegreerde publiek te verfijnen of hen in staat te stellen gebieden van activiteit te ontdekken die onbekend zijn of die zij niet durven te bereiken. Deze evenementen zullen twee vormen aannemen: * Sectorale tijd, zoals dagen, weken of maanden (bezoeken, getuigenissen, fora, enz.), * Specifieke vergaderingen voor werkgevers en het publiek (job datings). De economische actoren zullen worden gevraagd door middel van getuigenissen, de opening van hun operationele instrument of productielocatie, maar ook tijdens groepsanimaties en wervingssessies. De mobilisatie van deze werkgevers zal het mogelijk maken om het verst verwijderde publiek dichter bij de werkgelegenheid in het bedrijfsleven te brengen door hen een breder scala aan professionele keuzes te bieden en door hen werkgelegenheid te bieden. Daarnaast zullen ondersteunende structuren moeten worden voorzien van maatregelen om de toegang tot een breder scala aan beroepskeuzes en arbeidskansen voor degenen die ver van de arbeidsmarkt zijn verwijderd te vergemakkelijken. Deze groepen worden vaak geconfronteerd met belemmeringen die hun toegang tot werk soms in gevaar kunnen brengen. De ontwikkeling van een aanvullend dienstenaanbod zal deze ondersteunende structuren in staat stellen hun aanpak te verrijken. Zo zullen er collectieve activiteiten worden georganiseerd, zoals: * Pas uw professioneel project aan om aan bedrijfsbehoeften te voldoen; * Ken Provence Méditerranée om te werken; * Bedrijfscodes; * Wervingsmethoden bij de Overheidsdienst Territoriale, Staats- en Ziekenhuis. Om bij te dragen aan de ontwikkeling van attitudes, representaties en praktijken, zullen de economische actoren bovendien worden gesensibiliseerd en gemobiliseerd rond specifieke acties gericht op doelgroepen: * bijeenkomsten van bedrijven met partners waarvan de kernactiviteit — zoals CIDFF — door het mobiliseren van de Consular en Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * bracht senioren samen met bedrijven om nieuwe professionele perspectieven te openen door middel van collectieve animaties voor PLIE-deelnemers. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo è quindi quello di assicurare la mediazione verso l'occupazione lavorando insieme per avvicinare le esigenze dell'azienda alle competenze del futuro dipendente. Questo obiettivo sarà perseguito attraverso un approccio di animazione territoriale che riunisca gli attori del lavoro, dei settori professionali e/o dei sindacati, delle associazioni dei datori di lavoro, ecc. I partner economici del PM PLIE per realizzare questa operazione sono: * Federazioni e succursali professionali (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Sindacati professionali (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Camere consolari (CCIV, CMAR, ca) * Associazioni di aree (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Reti aziendali (RYNetwork, 43.117, entreprene Network, FCE...) * Società partner (database di oltre 1.100 imprese) Attraverso l'attuazione di comitati tematici di orientamento, la struttura coinvolgerà tutti gli attori interessati per organizzare eventi a favore dell'occupazione locale di persone in situazioni o a rischio di povertà e di difficoltà di accesso al lavoro. I settori interessati saranno definiti in base alle esigenze individuate delle imprese e del pubblico, secondo i settori professionali presenti nel nostro territorio, e si baseranno, in particolare, sui lavori svolti nell'ambito del funzionamento del programma PLIE PM Animation and Management sull'asse "animazione parziale per l'adeguatezza economica e di integrazione nel territorio" che consentirà di affinare la conoscenza del potenziale economico aperto al pubblico integrato o di consentire loro di scoprire aree di attività sconosciute o alle quali non oserebbe rivolgersi. Questi eventi assumeranno due forme: * Orario settoriale, come giorni, settimane o mesi (visite, riunioni di testimonial, forum, ecc.), * riunioni specifiche per i datori di lavoro e il pubblico (datazioni di lavoro). Gli attori economici saranno invitati mediante testimonianze, l'apertura del loro strumento operativo o il loro sito di produzione, ma anche durante le animazioni di gruppo e le sessioni di reclutamento. La mobilitazione di questi datori di lavoro consentirà di avvicinare il pubblico più lontano all'occupazione nel mondo degli affari offrendo loro una gamma più ampia di scelte professionali e offrendo loro opportunità di lavoro. Inoltre, sarà necessario dotare le strutture di sostegno di misure volte a facilitare l'accesso a una gamma più ampia di scelte professionali e di opportunità di lavoro per coloro che sono lontani dall'occupazione. Questi gruppi si trovano spesso ad affrontare barriere che a volte possono compromettere il loro accesso all'occupazione. Lo sviluppo di un'offerta di servizi complementari consentirà a queste strutture di sostegno di arricchire il loro approccio. Saranno quindi organizzate attività collettive, quali: * Adatta il tuo progetto professionale per soddisfare le esigenze aziendali; * Conoscere la Provenza Méditerranée per lavorare; * Codici aziendali; * Metodi di reclutamento nel Servizio Pubblico Territoriale, Statale e Ospedaliero. Inoltre, al fine di contribuire all'evoluzione degli atteggiamenti, delle rappresentazioni e delle pratiche, gli attori economici saranno sensibilizzati e mobilitati nell'ambito di operazioni specifiche destinate ai destinatari: * incontri di aziende con partner il cui core business — come il CIDFF — mobilitando le Camere Consolare e Patronales per l'Uguaglianza Professionale Women-Man * ha riunito anziani e aziende al fine di aprire nuove prospettive professionali attraverso animazioni collettive per i partecipanti al PLIE. (Italian)
13 January 2022
0 references
Por lo tanto, el objetivo es garantizar la mediación hacia el empleo trabajando juntos para acercar las necesidades de la empresa a las competencias del futuro empleado. Este objetivo se perseguirá a través de un enfoque de animación territorial que reunirá a los agentes implicados en el empleo, las ramas profesionales o los sindicatos, las asociaciones de empresarios, etc. Los socios económicos de la PM PLIE para llevar a cabo esta operación son: * Federaciones y sucursales profesionales (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Sindicatos profesionales (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Cámaras Consulares (CCIV, CMAR, CA) * Asociaciones de Áreas (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Redes empresariales (RYNetwork, 43.117, red empresarial, FCE...) * Empresas socias (base de datos de más de 1.100 empresas) A través de la implementación de comités de dirección temáticos, la estructura involucrará a todas las partes interesadas para organizar eventos en favor del empleo local de personas en situación de pobreza o en riesgo de pobreza y dificultades para acceder al empleo. Los sectores afectados se definirán en función de las necesidades identificadas de las empresas y del público, según los sectores profesionales presentes en nuestro territorio, y se basarán, en particular, en el trabajo realizado en el marco de la operación del esquema PLIE PM Animación y Gestión en el eje «Animación conjunta para la adecuación económica y de integración en el territorio» que permitirá perfeccionar el conocimiento del potencial económico abierto al público integrado o permitirle descubrir áreas de actividad desconocidas o a las que no se atreverían a recurrir. Estos actos adoptarán dos formas: * Tiempo sectorial, como días, semanas o meses (visitas, reuniones testimoniales, foros, etc.), * Reuniones específicas para empleadores y público (citas de trabajo). Se pedirá a los agentes económicos mediante testimonios, la apertura de su herramienta operativa o su sitio de producción, pero también durante animaciones de grupo y sesiones de reclutamiento. La movilización de estos empresarios permitirá acercar a las audiencias más lejanas al empleo en el mundo empresarial ofreciéndoles una gama más amplia de opciones profesionales y ofreciéndoles oportunidades de empleo. Además, será necesario dotar a las estructuras de apoyo de medidas para facilitar el acceso a una gama más amplia de opciones profesionales y oportunidades de empleo para quienes están muy alejados del empleo. Estos grupos a menudo se enfrentan a barreras que a veces pueden comprometer su acceso al empleo. El desarrollo de una oferta de servicios complementarios permitirá a estas estructuras de apoyo enriquecer su enfoque. Así, se organizarán actividades colectivas, tales como: * Adapte su proyecto profesional para satisfacer las necesidades del negocio; * Conoce Provence Méditerranée para trabajar; * Códigos de empresa; * Métodos de contratación en la Administración Pública Territorial, Estatal y Hospitalaria. Además, con el fin de contribuir a la evolución de las actitudes, representaciones y prácticas, los agentes económicos serán sensibilizados y movilizados en torno a operaciones específicas dirigidas a los destinatarios: * reuniones de empresas con socios cuyo negocio principal -como el CIDFF- mediante la movilización de las Cámaras Consulares y Patronales para la Igualdad Profesional Mujeres-Man * reunió a seniors con empresas con el fin de abrir nuevas perspectivas profesionales a través de animaciones colectivas para los participantes de PLIE. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Seega on eesmärk tagada vahendamine tööhõive suunas, tehes koostööd, et lähendada ettevõtte vajadusi tulevase töötaja oskustele. Selle eesmärgi poole püüeldakse territoriaalse animatsiooni abil, mis toob kokku tööhõives osalejad, kutseliidud ja/või ametiühingud, tööandjate ühendused jne. * Kutseliidud ja filiaalid (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * kutselised ametiühingud (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * konsulaarkojad (CCIV, CMAR, CA) * Piirkondade ühendused (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Ärivõrgustikud (RYNetwork, 43,17, ettevõtlusvõrgustik, FCE...) * Partnerettevõtted (andmebaas rohkem kui 1 100 ettevõttest) Kontsernid temaatiliste juhtkomiteede kaudu kaasab struktuuri kõik asjaomased sidusrühmad, et korraldada üritusi kohaliku tööhõive edendamiseks vaesuses või vaesuse ohus olevate inimeste jaoks, kellel on raskusi tööturule pääsemisel. Asjaomased sektorid määratletakse vastavalt ettevõtete ja üldsuse tuvastatud vajadustele vastavalt meie territooriumil tegutsevatele kutsesektoritele ning need põhinevad eelkõige tööl, mida tehakse PLIE PM Animation and Management Scheme raames teljel „Partnerial animation for economic and integration adequacy in the territory“ (Partnerial animation for economic and integration adequacy in the territory), mis võimaldab täiustada teadmisi integreeritud üldsusele avatud majanduslikust potentsiaalist või võimaldada neil avastada tegevusvaldkondi, mis on teadmata või mille poole nad ei julge pöörduda. Need üritused toimuvad kahel viisil: * Sektoripõhine aeg, näiteks päevad, nädalad või kuud (külastused, iseloomustused, foorumid jne), * tööandjate ja avalikkuse erikohtumised (töö tutvumine). Ettevõtjatelt küsitakse ütlusi, nende töövahendi või tootmiskoha avamist, aga ka rühma animatsioone ja värbamissessioone. Nende tööandjate mobiliseerimine võimaldab lähendada kõige kaugemaid publikuid tööhõivele ärimaailmas, pakkudes neile laiemat kutsealast valikut ja pakkudes neile töövõimalusi. Lisaks on vaja pakkuda tugistruktuuridele meetmeid, et hõlbustada juurdepääsu suuremale hulgale ametialastele valikutele ja töövõimalustele neile, kes on tööst kaugel. Need rühmad seisavad sageli silmitsi tõketega, mis võivad mõnikord ohustada nende juurdepääsu tööturule. Täiendava teenusepakkumise väljatöötamine võimaldab neil tugistruktuuridel oma lähenemisviisi rikastada. Seega korraldatakse kollektiivseid tegevusi, näiteks: * Kohandage oma professionaalset projekti vastavalt ärivajadustele; * Tunne Provence Méditerranée tööle; * Ettevõtte koodid; * Värbamismeetodid territoriaalses, riiklikus ja haigla avalikus teenistuses. Selleks et aidata kaasa hoiakute, esinduste ja tavade arengule, tutvustatakse ja kaasatakse majandustegevuses osalejaid konkreetsetele sihtrühmadele suunatud tegevustele: * ettevõtete kohtumised partneritega, kelle põhitegevus – nagu CIDFF – mobiliseerides Konsulaar- ja Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * tõi kokku eakad ja ettevõtted, et avada uusi professionaalseid perspektiive PLIE osalejatele kollektiivsete animatsioonide kaudu. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Todėl siekiama užtikrinti tarpininkavimą užimtumo srityje, dirbant kartu, kad įmonės poreikiai būtų artimesni būsimo darbuotojo įgūdžiams. Šio tikslo bus siekiama taikant teritorinio aktyvumo metodą, kuris suburs su užimtumu susijusius subjektus, profesines filialus ir (arba) profesines sąjungas, darbdavių asociacijas ir t. t. Šią veiklą vykdys PLIE PM ekonominiai partneriai: * Profesinės federacijos ir filialai (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Profesinės profesinės sąjungos (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * konsulinės kolegijos (CCIV, CMAR, CA) * Teritorijų asociacijos (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Verslo tinklai (RYNetwork, 43.117, verslininkų tinklas, FCE...) * Įmonės partnerės (daugiau kaip 1 100 įmonių duomenų bazė). Įsteigus teminius iniciatyvinius komitetus, struktūra įtrauks visus susijusius suinteresuotuosius subjektus, kad būtų organizuojami renginiai, kuriais būtų skatinamas žmonių, kuriems gresia skurdas arba kurie susiduria su sunkumais gauti darbą, įdarbinimas vietoje. Atitinkami sektoriai bus apibrėžti pagal nustatytus įmonių ir visuomenės poreikius, atsižvelgiant į mūsų teritorijoje esančius profesinius sektorius, ir bus grindžiami visų pirma darbu, atliktu įgyvendinant PLIE PM animacijos ir valdymo sistemą pagal kryptį „Partnerial animation for economic and integration appropriate in the territory“, kuri leis patobulinti žinias apie integruotą visuomenę atvirą ekonominį potencialą arba suteikti galimybę jiems atrasti nežinomas veiklos sritis, į kurias jie nedrįstų kreiptis. Šie renginiai bus dviejų formų: * Sektorių laikas, pvz., dienos, savaitės ar mėnesiai (vizitai, liudijimų susitikimai, forumai ir t. t.), * specialūs susitikimai darbdaviams ir visuomenei (darbo pažintys). Ekonominės veiklos vykdytojų bus prašoma pateikti parodymus, atidaryti savo veiklos priemonę ar gamybos vietą, taip pat per grupinę animaciją ir įdarbinimo sesijas. Sutelkus šiuos darbdavius bus galima priartinti nuošaliausią auditoriją prie užimtumo verslo pasaulyje, nes jie galės rinktis įvairesnius profesinius sprendimus ir suteikti jiems įsidarbinimo galimybių. Be to, paramos struktūroms reikės numatyti priemones, kuriomis būtų sudarytos palankesnės sąlygos toli nuo užimtumo nutolusiems asmenims naudotis įvairesniais profesiniais sprendimais ir darbo galimybėmis. Šios grupės dažnai susiduria su kliūtimis, kurios kartais gali pakenkti jų galimybėms įsidarbinti. Sukūrus papildomų paslaugų pasiūlą, šios paramos struktūros galės pagerinti savo požiūrį. Taigi bus organizuojama kolektyvinė veikla, pavyzdžiui: * Pritaikyti savo profesionalų projektą prie verslo poreikių; * Žinokite Provence Méditerranée dirbti; * Įmonės kodai; * Įdarbinimo metodai teritorinėje, valstybinėje ir ligoninių viešojoje tarnyboje. Be to, siekiant prisidėti prie požiūrio, atstovavimo ir praktikos raidos, ekonominės veiklos vykdytojai bus įžvalgūs ir sutelkti vykdant konkrečias tikslinei auditorijai skirtas operacijas: * įmonių susitikimai su partneriais, kurių pagrindinė veikla – pavyzdžiui, CIDFF – sutelkus konsulinių ir pattronalių profesinės lygybės rūmus moterims-vyrams * subūrė senjorus su įmonėmis, kad atvertų naujas profesines perspektyvas per kolektyvinę animaciją PLIE dalyviams. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Stoga je cilj osigurati posredovanje u zapošljavanju zajedničkim radom kako bi se potrebe poduzeća približile vještinama budućeg zaposlenika. Taj će se cilj ostvariti pristupom teritorijalnog animiranja koji će okupiti dionike uključene u zapošljavanje, profesionalne grane i/ili sindikate, udruge poslodavaca itd. Gospodarski partneri PM-a PLIE-a za provedbu ove operacije su: * Profesionalni savezi i podružnice (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Profesionalni sindikati (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Konzularne komore (CCIV, CMAR, CA) * Udruga područja (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Poslovne mreže (RYNetwork, 43.117, poduzetnička mreža, FCE...) * partnerske tvrtke (baza podataka više od 1100 tvrtki) Kroz provedbu tematskih upravljačkih odbora, struktura će uključiti sve zainteresirane dionike kako bi se organizirala događanja u korist lokalnog zapošljavanja ljudi u situacijama ili u opasnosti od siromaštva i suočavanja s poteškoćama u pristupu zapošljavanju. Predmetni sektori bit će definirani u skladu s utvrđenim potrebama poduzeća i javnosti, u skladu s profesionalnim sektorima prisutnima na našem državnom području, a temeljit će se posebno na radu obavljenom u okviru rada programa animacije i upravljanja PM PLIE-a na osi „Partnerial animacija za gospodarsku i integriranu adekvatnost na području” koja će omogućiti da se unaprijedi poznavanje gospodarskog potencijala koji je otvoren za integriranu javnost ili da im se omogući da otkriju područja djelatnosti koja nisu poznata ili kojima se ne bi usudili okrenuti. Ta će događanja biti u dva oblika: * Sektorsko vrijeme, kao što su dani, tjedni ili mjeseci (posjeti, svjedočanstva, forumi itd.), * Posebni sastanci za poslodavce i javnost (dodaci o zaposlenju). Gospodarski subjekti zatražit će se putem svjedočanstava, otvaranja njihova operativnog alata ili proizvodnog pogona, ali i tijekom grupnih animacija i sesija zapošljavanja. Mobilizacijom tih poslodavaca omogućit će se približavanje najudaljenije publike zapošljavanju u poslovnom svijetu nudeći im širi raspon profesionalnih izbora i pružajući im mogućnosti zapošljavanja. Osim toga, bit će potrebno osigurati strukture potpore s mjerama za olakšavanje pristupa širem rasponu profesionalnih izbora i mogućnosti zapošljavanja za one koji nisu zaposleni. Te skupine često se suočavaju s preprekama koje ponekad mogu ugroziti njihov pristup zapošljavanju. Razvoj ponude dodatnih usluga omogućit će tim strukturama potpore da obogaćuju svoj pristup. Stoga će se organizirati zajedničke aktivnosti kao što su: * Prilagodite svoj profesionalni projekt kako bi zadovoljili poslovne potrebe; * Znati Provence Méditerranée raditi; * Šifre poduzeća; * Metode zapošljavanja u teritorijalnoj, državnoj i bolničkoj javnoj službi. Osim toga, kako bi pridonijeli razvoju stavova, reprezentacija i praksi, gospodarski subjekti bit će senzibilizirani i mobilizirani oko posebnih operacija usmjerenih na ciljanu publiku: * sastanci tvrtki s partnerima čija je osnovna djelatnost – kao što je CIDFF – mobilizacijom Konzularne i Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * okupila starije osobe s tvrtkama kako bi se kroz kolektivne animacije za sudionike PLIE-a otvorile nove profesionalne perspektive. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Ως εκ τούτου, ο στόχος είναι να εξασφαλιστεί η διαμεσολάβηση προς την απασχόληση μέσω της συνεργασίας για την προσέγγιση των αναγκών της εταιρείας με τις δεξιότητες του μελλοντικού εργαζομένου. Ο στόχος αυτός θα επιδιωχθεί μέσω μιας προσέγγισης εδαφικής εμψύχωσης που θα φέρει σε επαφή τους φορείς που συμμετέχουν στην απασχόληση, τους επαγγελματικούς κλάδους και/ή τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τις ενώσεις εργοδοτών κ.λπ. Οι οικονομικοί εταίροι του Π.Σ.Ε.Π.Ε. για την εκτέλεση αυτής της δράσης είναι: * Επαγγελματικές ομοσπονδίες και υποκαταστήματα (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Επαγγελματικές συνδικαλιστικές οργανώσεις (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Προξενικά Επιμελητήρια (CCIV, CMAR, CA) * Ενώσεις περιοχών (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Επιχειρηματικά δίκτυα (RYNetwork, 43.117, entreprene Network, FCE...) * Εταιρείες εταίρων (βάση δεδομένων με περισσότερες από 1.100 εταιρείες) Μέσω της υλοποίησης θεματικών συντονιστικών επιτροπών, η δομή θα εμπλέκει όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς προκειμένου να οργανώσουν εκδηλώσεις υπέρ της τοπικής απασχόλησης ατόμων που βρίσκονται σε κατάσταση ή διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση. Οι σχετικοί τομείς θα καθοριστούν ανάλογα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων και του κοινού, σύμφωνα με τους επαγγελματικούς τομείς που υπάρχουν στην επικράτειά μας, και θα βασίζονται, ειδικότερα, στις εργασίες που διεξάγονται στο πλαίσιο της λειτουργίας του Σχεδίου Κινουμένων Σχεδίων και Διαχείρισης ΜΠ PLIE στον άξονα «Partnerial animation for economic and integration adequacy in the territory» που θα επιτρέψει τη βελτίωση της γνώσης του οικονομικού δυναμικού που είναι ανοικτό στο ολοκληρωμένο κοινό ή θα τους επιτρέψει να ανακαλύψουν τομείς δραστηριότητας άγνωστους ή στους οποίους δεν θα τολμούσαν να στραφούν. Οι εκδηλώσεις αυτές θα λάβουν δύο μορφές: * Τομεακό χρόνο, όπως ημέρες, εβδομάδες ή μήνες (επισκέψεις, μαρτυρικές συναντήσεις, φόρουμ κ.λπ.), * Ειδικές συναντήσεις για εργοδότες και το κοινό (συναντήσεις εργασίας). Οι οικονομικοί φορείς θα κληθούν μέσω μαρτυριών, ανοίγματος του λειτουργικού τους εργαλείου ή του χώρου παραγωγής τους, αλλά και κατά τη διάρκεια ομαδικών κινήσεων και συνεδριών πρόσληψης. Η κινητοποίηση αυτών των εργοδοτών θα καταστήσει δυνατή την προσέγγιση του πλέον απομακρυσμένου κοινού στην απασχόληση στον επιχειρηματικό κόσμο, προσφέροντάς τους ένα ευρύτερο φάσμα επαγγελματικών επιλογών και παρέχοντάς τους ευκαιρίες απασχόλησης. Επιπλέον, θα πρέπει να προβλεφθούν δομές υποστήριξης με μέτρα για τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε ευρύτερο φάσμα επαγγελματικών επιλογών και ευκαιριών απασχόλησης για όσους είναι μακριά από την απασχόληση. Οι ομάδες αυτές συχνά αντιμετωπίζουν εμπόδια που μπορούν μερικές φορές να θέσουν σε κίνδυνο την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Η ανάπτυξη μιας συμπληρωματικής προσφοράς υπηρεσιών θα επιτρέψει σε αυτές τις δομές στήριξης να εμπλουτίσουν την προσέγγισή τους. Έτσι, θα οργανωθούν συλλογικές δραστηριότητες, όπως: * Προσαρμόστε το επαγγελματικό σας σχέδιο για να ικανοποιήσετε τις επιχειρησιακές ανάγκες * Γνωρίζουν Provence Méditerranée για να εργαστούν? * Εταιρικοί κωδικοί· * Μέθοδοι πρόσληψης στην Τοπική, Κρατική και Νοσοκομειακή Δημόσια Υπηρεσία. Επιπλέον, προκειμένου να συμβάλουν στην εξέλιξη της στάσης, των αναπαραστάσεων και των πρακτικών, οι οικονομικοί παράγοντες θα ευαισθητοποιηθούν και θα κινητοποιηθούν γύρω από συγκεκριμένες δράσεις που στοχεύουν στο κοινό-στόχο: * συναντήσεις εταιρειών με εταίρους των οποίων η βασική επιχειρηματική δραστηριότητα — όπως το CIDFF — κινητοποιώντας το Προξενικό και το Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * συγκέντρωσαν ηλικιωμένους με εταιρείες προκειμένου να ανοίξουν νέες επαγγελματικές προοπτικές μέσω συλλογικών κινουμένων σχεδίων για τους συμμετέχοντες από την PLIE. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom je preto zabezpečiť sprostredkovanie smerom k zamestnaniu prostredníctvom spolupráce s cieľom priblížiť potreby spoločnosti zručnostiam budúceho zamestnanca. Tento cieľ sa bude sledovať prostredníctvom územného oživovacieho prístupu, ktorý spojí aktérov zapojených do zamestnanosti, profesijných odvetví a/alebo odborových zväzov, združení zamestnávateľov atď. Hospodárskymi partnermi premiéra PLIE na vykonanie tejto operácie sú: * Profesionálne federácie a pobočky (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Profesionálne odborové zväzy (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Konzulárne komory (CCIV, CMAR, CA) * Združenia oblastí (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Obchodné siete (RYNetwork, 43.117, Enreprene Network, FCE...) * Partnerské spoločnosti (databáza viac ako 1 100 spoločností) Prostredníctvom realizácie tematických riadiacich výborov sa do štruktúry zapoja všetky zainteresované strany s cieľom organizovať podujatia v prospech miestneho zamestnávania ľudí v situáciách alebo ohrozených chudobou a s ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu. Príslušné odvetvia budú definované podľa identifikovaných potrieb spoločností a verejnosti, podľa odborných sektorov prítomných na našom území, a budú vychádzať najmä z práce vykonanej v rámci prevádzky programu animácie a riadenia PM PLIE na osi „Partneriálna oživenie ekonomickej a integračnej primeranosti na území“, ktorá umožní zlepšiť znalosti hospodárskeho potenciálu otvoreného pre integrovanú verejnosť alebo im umožní objaviť oblasti činnosti, ktoré nie sú známe alebo na ktoré by sa neodvážili obrátiť. Tieto podujatia budú mať dve podoby: * Sektorový čas, ako sú dni, týždne alebo mesiace (návštevy, stretnutia s posudkami, fóra atď.), * Konkrétne stretnutia pre zamestnávateľov a verejnosť (pracovné datovania). Hospodárske subjekty budú požiadané prostredníctvom svedectiev, otvorenia ich operačného nástroja alebo miesta výroby, ale aj počas skupinových animácií a náborových stretnutí. Mobilizácia týchto zamestnávateľov umožní priblížiť najvzdialenejšie publikum k zamestnaniu v podnikateľskom svete tým, že im ponúkne širšiu škálu profesionálnych rozhodnutí a poskytne im pracovné príležitosti. Okrem toho bude potrebné poskytnúť podporným štruktúram opatrenia na uľahčenie prístupu k širšej škále profesijných možností a pracovných príležitostí pre tých, ktorí sú ďaleko od zamestnania. Tieto skupiny často čelia prekážkam, ktoré môžu niekedy ohroziť ich prístup k zamestnaniu. Vypracovanie doplnkovej ponuky služieb umožní týmto podporným štruktúram obohatiť svoj prístup. Preto sa budú organizovať kolektívne činnosti, ako napríklad: * Prispôsobte svoj profesionálny projekt tak, aby vyhovoval obchodným potrebám; * Poznať Provence Méditerranée pracovať; * Kódy spoločnosti; * Metódy prijímania zamestnancov v územnej, štátnej a nemocničnej verejnej službe. Okrem toho, s cieľom prispieť k vývoju postojov, zastúpení a postupov budú hospodárske subjekty vnímané a mobilizované v súvislosti s konkrétnymi operáciami zameranými na cieľové skupiny: * stretnutia spoločností s partnermi, ktorých hlavná činnosť – ako je CIDFF – mobilizáciou konzulárnych a Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * spojili seniorov so spoločnosťami s cieľom otvoriť nové profesionálne perspektívy prostredníctvom kolektívnych animácií pre účastníkov PLIE. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tavoitteena on näin ollen varmistaa työllistyvyyden sovittelu tekemällä yhteistyötä, jotta yrityksen tarpeet saataisiin lähemmäksi tulevan työntekijän taitoja. Tähän tavoitteeseen pyritään alueellisella animaatiomallilla, joka kokoaa yhteen työllisyyden, ammattialojen ja/tai ammattiliittojen, työnantajajärjestöjen jne. toimijat. PLIE:n pääministerin talouskumppanit ovat seuraavat: * Ammattiliitot ja konttorit (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Ammattiammattiliitot (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Konsulikamarit (CCIV, CMAR, CA) * Alueiden yhteenliittymät (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Yritysverkostot (RYNetwork, 43.117, entreprene Network, FCE...) * Kumppanuusyritykset (yli 1 100 yrityksen tietokanta). Temaattisten ohjauskomiteoiden täytäntöönpanon kautta kaikki asianomaiset sidosryhmät osallistuvat toimintaan sellaisten tapahtumien järjestämiseksi, joilla edistetään köyhyyttä tai vaarassa olevien ihmisten paikallista työllistymistä ja joilla on vaikeuksia saada työtä. Kyseiset alat määritellään yritysten ja kansalaisten tunnistettujen tarpeiden mukaan alueellamme olevien ammattialojen mukaan, ja ne perustuvat erityisesti PLIE:n PM:n animaatio- ja hallintajärjestelmän toiminnan yhteydessä tehtyyn työhön toimintalinjalla ”Yhteistyö- ja integraation riittävyys alueella”, jonka avulla voidaan tarkentaa tietämystä integroituneelle yleisölle avoimista taloudellisista mahdollisuuksista tai löytää toiminta-aloja, jotka eivät ole tiedossa tai joille he eivät uskaltaisi kääntyä. Nämä tapahtumat toteutetaan kahdessa muodossa: * Alakohtainen aika, kuten päiviä, viikkoja tai kuukausia (vierailut, suosittelukokoukset, foorumit, jne.), * Erityiset kokoukset työnantajille ja yleisölle (työtreffit). Talouden toimijoita pyydetään esittämään todistuksia, avaamalla toimintatyökalunsa tai tuotantopaikkansa, mutta myös ryhmän animaatioiden ja rekrytointiistuntojen avulla. Näiden työnantajien mobilisoinnilla voidaan tuoda kaukaisimmat yleisöt lähemmäs yritysmaailman työllisyyttä tarjoamalla heille laajempi valikoima ammatillisia valintoja ja tarjoamalla heille työllistymismahdollisuuksia. Lisäksi on tarpeen tarjota tukirakenteita, joilla helpotetaan työttömyydestä kaukana olevien henkilöiden pääsyä laajempaan valikoimaan ammatillisia valintoja ja työmahdollisuuksia. Nämä ryhmät kohtaavat usein esteitä, jotka voivat joskus vaarantaa heidän työllistymisensä. Täydentävän palvelutarjonnan kehittäminen antaa näille tukirakenteille mahdollisuuden rikastuttaa lähestymistapaansa. Näin ollen järjestetään yhteisiä toimia, kuten: * Mukauttaa ammatillinen projekti vastaamaan liiketoiminnan tarpeisiin; * Tietää Provence Méditerranée töihin; * Yrityskoodit; * Rekrytointimenetelmät alue-, valtio- ja sairaalahallinnossa. Lisäksi asenteiden, esitysten ja käytäntöjen kehityksen edistämiseksi talouden toimijat ovat herkkiä ja mobilisoituja kohderyhmille suunnattuihin erityistoimiin: * yritysten kokoukset sellaisten kumppaneiden kanssa, joiden ydinliiketoiminta – kuten CIDFF – aktivoidaan Consular and Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * kokosi yhteen seniorit yritysten kanssa avatakseen uusia ammatillisia näkökulmia PLIE:n osallistujille kollektiivisten animaatioiden avulla. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem jest zatem zapewnienie mediacji w kierunku zatrudnienia poprzez współpracę na rzecz zbliżenia potrzeb przedsiębiorstwa do umiejętności przyszłego pracownika. Cel ten będzie realizowany za pomocą podejścia do aktywizacji terytorialnej, które połączy podmioty zajmujące się zatrudnieniem, branżami zawodowymi lub związkami zawodowymi, stowarzyszeniami pracodawców itp. Partnerami gospodarczymi PLIE PM w celu przeprowadzenia tej operacji są: * Federacje zawodowe i oddziały (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * profesjonalne związki zawodowe (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * izby konsularne (CCIV, CMAR, CA) * Stowarzyszenia Obszarów (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Sieci biznesowe (RYNetwork, 43.117, entreprene Network, FCE...) * Firmy partnerskie (baza danych ponad 1100 przedsiębiorstw) Dzięki wdrażaniu tematycznych komitetów sterujących struktura będzie angażować wszystkie zainteresowane strony w celu organizowania wydarzeń na rzecz lokalnego zatrudnienia osób znajdujących się w sytuacji lub zagrożonych ubóstwem i borykających się z trudnościami w dostępie do zatrudnienia. Sektory, których to dotyczy, zostaną określone zgodnie z ustalonymi potrzebami przedsiębiorstw i społeczeństwa, w zależności od sektorów zawodowych obecnych na naszym terytorium, i będą opierać się w szczególności na pracach prowadzonych w ramach funkcjonowania programu animacji i zarządzania PM PLIE na osi „Partnerial Animation for economic and integration adequacy in the Teren”, która pozwoli na pogłębienie wiedzy na temat potencjału gospodarczego otwartego dla zintegrowanego społeczeństwa lub na odkrycie obszarów działalności nieznanych lub do których nie odważą się zwrócić. Wydarzenia te będą miały dwie formy: * Czas sektorowy, taki jak dni, tygodnie lub miesiące (wizyty, spotkania referencje, fora, itp.), * Specjalne spotkania dla pracodawców i opinii publicznej (randki pracy). Podmioty gospodarcze zostaną poproszone za pomocą zeznań, otwarcia ich narzędzia operacyjnego lub zakładu produkcyjnego, ale także podczas animacji grupowych i sesji rekrutacyjnych. Mobilizacja tych pracodawców umożliwi zbliżenie najbardziej odległych odbiorców do zatrudnienia w świecie biznesu poprzez zaoferowanie im szerszego wyboru zawodowego i zapewnienie im możliwości zatrudnienia. Ponadto konieczne będzie zapewnienie struktur wsparcia wraz ze środkami ułatwiającymi dostęp do szerszego zakresu wyborów zawodowych i możliwości zatrudnienia osobom, które są dalekie od zatrudnienia. Grupy te często napotykają przeszkody, które czasami mogą utrudniać im dostęp do zatrudnienia. Opracowanie uzupełniającej oferty usług pozwoli tym strukturom wsparcia na wzbogacenie ich podejścia. W związku z tym organizowane będą działania zbiorowe, takie jak: * Dostosuj swój profesjonalny projekt do potrzeb biznesowych; * Znać Prowansję Méditerranée do pracy; * Kody firm; * Metody rekrutacji w Służbie Publicznej Terytorialnej, Państwowej i Szpitalnej. Ponadto, aby przyczynić się do rozwoju postaw, reprezentacji i praktyk, podmioty gospodarcze zostaną uwrażliwione i zmobilizowane w związku z konkretnymi operacjami skierowanymi do docelowych grup odbiorców: * spotkania firm z partnerami, których podstawowa działalność – taka jak CIDFF – poprzez mobilizację Izby Konsularnej i Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * zgromadziła seniorów z firmami w celu otwarcia nowych perspektyw zawodowych poprzez zbiorowe animacje dla uczestników PLIE. (Polish)
12 August 2022
0 references
A cél ezért a foglalkoztatás irányába történő közvetítés biztosítása azáltal, hogy együttműködnek annak érdekében, hogy a vállalat igényeit közelebb hozzák a jövőbeli munkavállaló készségeihez. Ezt a célkitűzést területi animációs megközelítéssel kell megvalósítani, amely összefogja a foglalkoztatásban, a szakmai ágakban és/vagy a szakszervezetekben, a munkáltatói szövetségekben stb. érintett szereplőket. A PLIE PM gazdasági partnerei e művelet végrehajtására a következők: * Szakmai szövetségek és fióktelepek (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Szakmai szakszervezetek (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Konzuli kamarák (CCIV, CMAR, CA) * Területek Szövetsége (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Üzleti hálózatok (RYNetwork, 43,17, vállalkozói hálózat, FCE...) * Partnervállalatok (több mint 1100 vállalat adatbázisa) Tematikus irányítóbizottságok kialakításán keresztül a struktúra az összes érdekelt felet bevonja annak érdekében, hogy rendezvényeket szervezzen a szegénységben vagy a szegénység kockázatának kitett és a munkavállalási nehézségekkel küzdő személyek helyi foglalkoztatása érdekében. Az érintett ágazatokat a vállalatok és a nyilvánosság azonosított igényei szerint, a területünkön jelen lévő szakmai ágazatok szerint határozzák meg, és különösen a PLIE PM Animációs és Menedzsmentrendszerének „Partnerial animáció a gazdasági és integrációs megfelelőséget a területen” tengelyen végzett munkája alapján, amely lehetővé teszi az integrált nyilvánosság számára nyitva álló gazdasági potenciál ismeretének finomítását, vagy lehetővé teszi számukra az ismeretlen tevékenységi területek felfedezését, vagy azokat a területeket, amelyekhez nem mernek fordulni. Ezek az események két formát ölthetnek: * Ágazati idő, mint például napok, hetek vagy hónapok (látogatások, beszámolók, fórumok stb.), * speciális találkozók a munkaadók és a nyilvánosság számára (munkaidő randik). A gazdasági szereplőket tanúvallomások, működési eszközük vagy produkciós helyszínük megnyitása, valamint csoportos animációk és toborzó foglalkozások révén kérik fel. E munkáltatók mobilizálása lehetővé teszi, hogy a legtávolabbi közönséget közelebb hozzák a foglalkoztatáshoz az üzleti világban azáltal, hogy szélesebb körű szakmai választási lehetőségeket kínálnak számukra, és munkalehetőségeket biztosítanak számukra. Emellett a támogató struktúrákat olyan intézkedésekkel kell ellátni, amelyek megkönnyítik a szakmai döntések és munkalehetőségek szélesebb köréhez való hozzáférést azok számára, akik távol vannak a foglalkoztatástól. Ezek a csoportok gyakran szembesülnek olyan akadályokkal, amelyek néha veszélyeztethetik a foglalkoztatáshoz való hozzáférésüket. A kiegészítő szolgáltatási kínálat kidolgozása lehetővé teszi, hogy ezek a támogató struktúrák gazdagítsák megközelítésüket. Így kollektív tevékenységeket szerveznek, mint például: * Igazítsa szakmai projekt, hogy megfeleljen az üzleti igényeknek; * Ismerje Provence Méditerranée dolgozni; * Cégkódok; * Felvételi módszerek a területi, állami és kórházi közszolgálatban. Emellett az attitűdök, képviseletek és gyakorlatok alakulásához való hozzájárulás érdekében a gazdasági szereplőket érzékenyebbé és mobilizálni fogják a célközönséget célzó konkrét műveletek keretében: * a vállalatok találkozói olyan partnerekkel, amelyek alaptevékenysége – mint például a CIDFF – a Konzuli és Patronales Kamarak Szakmai Egyenlőség Női-Man* mozgósításával összehozta az időseket a vállalatokkal annak érdekében, hogy a PLIE résztvevői számára közös animációk révén új szakmai perspektívákat nyisson meg. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem je proto zajistit zprostředkování zaměstnání tím, že budeme spolupracovat, aby se potřeby společnosti přiblížily dovednostem budoucího zaměstnance. Tento cíl bude uskutečňován prostřednictvím územního přístupu, který bude sdružovat subjekty působící v oblasti zaměstnanosti, profesních oborů a/nebo odborů, sdružení zaměstnavatelů atd. Hospodářskými partnery PLIE PM, kteří budou tuto operaci provádět: * Profesionální federace a pobočky (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Profesionální odborové svazy (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * konzulární komory (CCIV, CMAR, CA) * Asociace oblastí (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Obchodní sítě (RYNetwork, 43.117, podnikatelská síť, FCE...) * Partnerské společnosti (databáze více než 1 100 společností) Prostřednictvím provádění tematických řídících výborů bude struktura zahrnovat všechny zúčastněné strany s cílem organizovat akce ve prospěch místního zaměstnávání osob v situacích nebo ohrožených chudobou a čelících obtížím s přístupem k zaměstnání. Dotčená odvětví budou vymezena podle zjištěných potřeb společností a veřejnosti v závislosti na profesních odvětvích přítomných na našem území a budou založena zejména na práci vykonané v rámci fungování programu PLIE PM Animation and Management na ose „Partnerská animace pro hospodářskou a integrační přiměřenost na území“, která umožní zdokonalit znalosti o ekonomickém potenciálu otevřeném integrované veřejnosti nebo jim umožnit objevovat oblasti činnosti, které nejsou známy nebo na které by se neodvážily obrátit. Tyto akce budou mít dvě podoby: * Odvětvová doba, jako jsou dny, týdny nebo měsíce (návštěvy, svědecké schůzky, fóra atd.), * specifické schůzky pro zaměstnavatele a veřejnost (pracovní data). Hospodářské subjekty budou požádány prostřednictvím svědectví, otevřením svého provozního nástroje nebo místa výroby, ale také během skupinových animací a náborových akcí. Mobilizace těchto zaměstnavatelů umožní přiblížit nejoddálenější publikum zaměstnání v podnikatelském světě tím, že jim nabídne širší škálu profesních možností a poskytne jim pracovní příležitosti. Kromě toho bude nezbytné poskytnout podpůrným strukturám opatření, která usnadní přístup k širší škále pracovních možností a pracovních příležitostí pro ty, kteří jsou daleko od zaměstnání. Tyto skupiny často čelí překážkám, které mohou někdy ohrozit jejich přístup k zaměstnání. Rozvoj doplňkové nabídky služeb umožní těmto podpůrným strukturám obohatit jejich přístup. Budou proto organizovány kolektivní činnosti, jako jsou: * Přizpůsobit svůj profesionální projekt tak, aby vyhovovaly obchodním potřebám; * Znát Provence Méditerranée pracovat; * Kódy společnosti; * Metody náboru v územní, státní a nemocniční veřejné službě. S cílem přispět k vývoji postojů, zastoupení a postupů budou navíc hospodářské subjekty citlivé a mobilizovány v souvislosti s konkrétními operacemi zaměřenými na cílové skupiny: * setkání firem s partnery, jejichž hlavní činnost – například CIDFF – mobilizací konzulárních komor a Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * spojila seniory se společnostmi s cílem otevřít nové profesní perspektivy prostřednictvím kolektivní animace pro účastníky PLIE. (Czech)
12 August 2022
0 references
Tāpēc mērķis ir nodrošināt mediāciju nodarbinātības jomā, strādājot kopā, lai tuvinātu uzņēmuma vajadzības nākamā darbinieka prasmēm. Šo mērķi īstenos, izmantojot teritoriālas aktivizēšanas pieeju, kas apvienos nodarbinātības, profesionālajās nozarēs un/vai arodbiedrībās, darba devēju apvienībās u. c. iesaistītos dalībniekus. PLIE PM ekonomiskie partneri šīs darbības veikšanai ir šādi: * Profesionālās federācijas un filiāles (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * profesionālās arodbiedrības (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * konsulārās palātas (CCIV, CMAR, CA) * Apgabalu asociācijas (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * uzņēmējdarbības tīkli (RYNetwork, 431.17, uzņēmēju tīkls, FCE...) * partneruzņēmumi (datubāze, kurā ir vairāk nekā 1100 uzņēmumu) Izmantojot tematiskās vadības komitejas, struktūra iesaistīs visas attiecīgās ieinteresētās personas, lai organizētu pasākumus, kas veicina nabadzības vai nabadzības apdraudēto cilvēku vietējo nodarbinātību un saskaras ar grūtībām piekļūt nodarbinātībai. Attiecīgās nozares tiks definētas atbilstoši noteiktajām uzņēmumu un sabiedrības vajadzībām atbilstoši mūsu teritorijā esošajām profesionālajām nozarēm, un tās jo īpaši balstīsies uz darbu, kas veikts PLIE PM animācijas un pārvaldības shēmas darbības ietvaros uz ass “Partnerības aktivizēšana ekonomiskajai un integrācijas pietiekamībai teritorijā”, kas ļaus uzlabot zināšanas par integrētajai sabiedrībai pieejamo ekonomisko potenciālu vai ļaut atklāt darbības jomas, kurās tās neuzdrošinās vērsties. Šie pasākumi notiks divos veidos: * Nozaru laiks, piemēram, dienas, nedēļas vai mēneši (apmeklējumi, atsauksmes sanāksmes, forumi utt.), * īpašas sanāksmes darba devējiem un sabiedrībai (darba iepazīšanās). Ekonomikas dalībniekiem tiks lūgts sniegt liecības, atvērt to darbības rīku vai ražotni, kā arī grupu animācijas un darbā pieņemšanas sesiju laikā. Šo darba devēju mobilizācija ļaus vistālāko auditoriju tuvināt nodarbinātībai uzņēmējdarbības pasaulē, piedāvājot viņiem plašāku profesionālo izvēli un nodrošinot viņiem nodarbinātības iespējas. Turklāt būs jānodrošina atbalsta struktūras ar pasākumiem, lai atvieglotu piekļuvi plašākam profesionālās izvēles un darba iespēju klāstam tiem, kuri ir tālu no nodarbinātības. Šīs grupas bieži saskaras ar šķēršļiem, kas dažkārt var apdraudēt viņu piekļuvi nodarbinātībai. Papildu pakalpojumu piedāvājuma izstrāde ļaus šīm atbalsta struktūrām bagātināt savu pieeju. Tādējādi tiks organizētas kolektīvas darbības, piemēram: * Pielāgot savu profesionālo projektu, lai apmierinātu biznesa vajadzībām; * Zināt Provence Méditerranée strādāt; * Uzņēmuma kodi; * Darbā pieņemšanas metodes teritoriālajā, valsts un slimnīcu publiskajā dienestā. Turklāt, lai veicinātu attieksmes, reprezentācijas un prakses attīstību, ekonomikas dalībnieki tiks informēti un mobilizēti saistībā ar konkrētām darbībām, kas vērstas uz mērķauditoriju: * uzņēmumu tikšanās ar partneriem, kuru pamatdarbība, piemēram, CIDFF, mobilizējot Konsulārās un Patronāļu kameras Profesionālās līdztiesības sievietēm-Man * pulcēja seniorus ar uzņēmumiem, lai atvērtu jaunas profesionālās perspektīvas, izmantojot kolektīvas animācijas PLIE dalībniekiem. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é an aidhm, dá bhrí sin, idirghabháil i dtreo fostaíochta a chinntiú trí oibriú le chéile chun riachtanais na cuideachta a thabhairt níos gaire do scileanna an fhostaí a bheidh ann amach anseo. Saothrófar an cuspóir sin trí chur chuige beochana críche lena dtabharfar le chéile na gníomhaithe atá páirteach san fhostaíocht, i mbrainsí gairmiúla agus/nó i gceardchumainn, i gcomhlachais fostóirí, etc. Is iad seo a leanas comhpháirtithe eacnamaíocha an Phríomh-Aire chun an oibríocht sin a chur i gcrích: * Cónaidhmeanna agus brainsí gairmiúla (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, Prisme, Friaa, FEPEM, UMIH, AFT) * Ceardchumainn ghairmiúla (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Cumainn Chonsalacha (CCIV, CMAR, CA) * Comhlachais Limistéar (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, ADETO, GEPS, AGEPAM...) * Líonraí gnó (RYNetwork, 43.117, Entreprene Network, FCE...) * Cuideachtaí comhpháirtíochta (bunachar sonraí de bhreis agus 1,100 cuideachta) Trí choistí stiúrtha téamacha a chur chun feidhme, beidh na geallsealbhóirí uile lena mbaineann rannpháirteach sa struchtúr d’fhonn imeachtaí a eagrú i bhfabhar fostaíocht áitiúil a fhostú i gcásanna, nó i mbaol bochtaineachta agus a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar fhostaíocht. Sainmhíneofar na hearnálacha lena mbaineann de réir riachtanais shainaitheanta na gcuideachtaí agus an phobail, de réir na n-earnálacha gairmiúla atá i láthair inár gcríoch, agus beidh siad bunaithe, go háirithe, ar an obair a dhéantar faoi chuimsiú oibriú na scéime Beochana agus Bainistíochta plie PM ar an ais “Beochan na bpáirtithe ar mhaithe le leordhóthanacht eacnamaíoch agus lánpháirtíochta sa chríoch”, rud a chuirfidh ar a gcumas an t-eolas ar an bpoitéinseal eacnamaíoch atá ar fáil don phobal comhtháite a bheachtú nó a chur ar a gcumas réimsí gníomhaíochta nach bhfuil eolas fúthu nó nach mbeadh fonn orthu dul ina mbun a aimsiú. Beidh dhá fhoirm ag na himeachtaí seo: * Am earnála, amhail laethanta, seachtainí nó míonna (cuairteanna, cruinnithe fianaiseacha, fóraim, etc.), * Cruinnithe sonracha d’fhostóirí agus don phobal (dhátú poist). Fiafrófar de ghníomhaithe eacnamaíocha trí bhíthin teistiméireachtaí, oscailt a n-uirlise oibriúcháin nó a láithreáin táirgthe, ach freisin le linn beochan grúpa agus seisiúin earcaíochta. Le slógadh na bhfostóirí sin, beifear in ann an lucht féachana is faide i gcéin a thabhairt níos gaire don fhostaíocht i saol an ghnó trí réimse níos leithne roghanna gairmiúla a thairiscint dóibh agus trí dheiseanna fostaíochta a chur ar fáil dóibh. Ina theannta sin, beidh sé riachtanach bearta a chur ar fáil do struchtúir tacaíochta chun rochtain ar raon níos leithne roghanna gairmiúla agus deiseanna fostaíochta a éascú dóibh siúd nach bhfuil i bhfad ón bhfostaíocht. Is minic a bhíonn bacainní roimh na grúpaí sin ar féidir leo a rochtain ar fhostaíocht a chur i mbaol uaireanta. Má dhéantar tairiscint chomhlántach seirbhíse a fhorbairt, beidh na struchtúir tacaíochta sin in ann a gcur chuige a shaibhriú. Dá bhrí sin, eagrófar gníomhaíochtaí comhchoiteanna, amhail: * Do thionscadal gairmiúil a oiriúnú chun freastal ar riachtanais ghnó; * Know Provence Méditerranée a bheith ag obair; * Cóid chuideachta; * Modhanna earcaíochta sa tSeirbhís Phoiblí Chríochach, Stáit agus Ospidéil. Ina theannta sin, d’fhonn cur le forbairt dearcthaí, léirithe agus cleachtas, déanfar gníomhaithe eacnamaíocha a íogrú agus a shlógadh maidir le hoibríochtaí sonracha atá dírithe ar spriocphobail: * cruinnithe cuideachtaí le comhpháirtithe a bhfuil a bpríomhghnó — ar nós CIDFF — trí leas a bhaint as na Cumainn Chonsalachta agus Patronales um Chomhionannas Gairmiúla Mná-Man * tugadh le chéile seanóirí le cuideachtaí chun peirspictíochtaí gairmiúla nua a oscailt trí bheochan comhchoiteann do rannpháirtithe. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj je torej zagotoviti posredovanje v smeri zaposlovanja s sodelovanjem, da se potrebe podjetja približajo spretnostim bodočega zaposlenega. Ta cilj se bo uresničeval s pristopom teritorialne animacije, ki bo združeval akterje, vključene v zaposlovanje, poklicne panoge in/ali sindikate, združenja delodajalcev itd. Gospodarski partnerji PM PLIE so: * Strokovna združenja in podružnice (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * poklicni sindikati (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * konzularne zbornice (CCIV, CMAR, CA) * Združenja območij (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Poslovna omrežja (RYNetwork, 43.117, podjetniška mreža, FCE...) * Partnerska podjetja (podatkovna zbirka več kot 1 100 podjetij) Z izvajanjem tematskih usmerjevalnih odborov bo struktura vključevala vse zadevne zainteresirane strani, da bi organizirala dogodke v korist lokalnega zaposlovanja ljudi v situacijah ali tveganju revščine in s težavami pri dostopu do zaposlitve. Zadevni sektorji bodo opredeljeni glede na ugotovljene potrebe podjetij in javnosti glede na strokovne sektorje, prisotne na našem ozemlju, in bodo temeljili zlasti na delu, opravljenem v okviru delovanja sheme PLIE PM Animation and Management na osi „Partnerial animacija za gospodarsko ustreznost in ustreznost integracije na ozemlju“, ki bo omogočila izpopolnitev znanja o gospodarskem potencialu, ki je na voljo integrirani javnosti, ali odkrivanje področij dejavnosti, ki niso znana ali na katera si ne bi upali obrniti. Ti dogodki bodo potekali v dveh oblikah: * Sektorski čas, kot so dnevi, tedni ali meseci (obiski, srečanja pričevanja, forumi itd.), * posebni sestanki za delodajalce in javnost (delovni datingi). Gospodarski akterji bodo povabljeni v obliki pričevanja, odprtja njihovega operativnega orodja ali proizvodnega obrata, pa tudi med skupinskimi animacijami in zaposlitvenimi sejami. Mobilizacija teh delodajalcev bo omogočila približanje najbolj oddaljenega občinstva zaposlovanju v poslovnem svetu, saj jim bo ponudila širši nabor poklicnih možnosti in jim zagotovila zaposlitvene možnosti. Poleg tega bo treba zagotoviti podporne strukture z ukrepi, ki bodo olajšali dostop do širšega nabora poklicnih izbir in zaposlitvenih možnosti za tiste, ki so daleč od zaposlitve. Te skupine se pogosto srečujejo z ovirami, ki lahko včasih ogrozijo njihov dostop do zaposlitve. Razvoj ponudbe dopolnilnih storitev bo tem podpornim strukturam omogočil obogatitev njihovega pristopa. Tako bodo organizirane skupne dejavnosti, kot so: * Prilagodite svoj strokovni projekt, da bo ustrezal poslovnim potrebam; * Poznati Provence Méditerranée za delo; * Šifre podjetij; * Metode zaposlovanja v teritorialni, državni in bolnišnični javni službi. Da bi prispevali k razvoju stališč, predstavitev in praks, bodo gospodarski akterji poleg tega osveščeni in mobilizirani v okviru posebnih operacij, namenjenih ciljnemu občinstvu: * srečanja podjetij s partnerji, katerih glavna dejavnost – kot je CIDFF – so z mobilizacijo konzularnih in Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man* združila starejše s podjetji, da bi s kolektivnimi animacijami za udeležence PLIE odprla nove poklicne perspektive. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Следователно целта е да се осигури посредничество за постигане на заетост, като се работи заедно, за да се доближат нуждите на дружеството до уменията на бъдещия служител. Тази цел ще бъде преследвана чрез териториален подход за стимулиране, който ще обедини участниците в заетостта, професионалните клонове и/или профсъюзите, сдруженията на работодателите и т.н. Икономичните партньори на ПМЛИЕ за извършване на тази операция са: * Професионални федерации и клонове (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Професионални съюзи (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Консулски камари (CCIV, CMAR, CA) * Асоциации на области (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Бизнес мрежи (RYNetwork, 43.117, entreprene Network, FCE...) * Партньорски дружества (база данни на повече от 1100 дружества) Чрез създаването на тематични управителни комитети структурата ще включва всички заинтересовани страни с цел организиране на мероприятия в полза на местната заетост на хора в ситуации или в риск от бедност и изправени пред трудности при достъпа до заетост. Съответните сектори ще бъдат определени според установените нужди на фирмите и обществеността, в зависимост от професионалните сектори, присъстващи на нашата територия, и ще се основават по-специално на работата, извършена в рамките на действието на схемата PLIE PM Animation and Management по оста „Партньорска анимация за икономическа и интеграционна адекватност на територията“, която ще позволи да се усъвършенстват познанията за икономическия потенциал, отворен за интегрираната общественост, или да им се даде възможност да открият области на дейност, които не са известни или към които не биха посмяли да се обърнат. Тези прояви ще бъдат под формата на две форми: * Секторно време, като дни, седмици или месеци (посещения, свидетелски срещи, форуми и т.н.), * Специфични срещи за работодатели и обществеността (работни срещи). Икономическите субекти ще бъдат помолени чрез свидетелства, откриване на техния оперативен инструмент или производствен обект, но също така и по време на групови анимации и сесии за набиране на персонал. Мобилизирането на тези работодатели ще даде възможност за доближаване на най-отдалечената публика до заетостта в света на бизнеса, като им се предложи по-широк кръг от професионални възможности и им се предоставят възможности за заетост. Освен това ще бъде необходимо да се предоставят помощни структури с мерки за улесняване на достъпа до по-широк кръг от професионални възможности и възможности за работа за лицата, които са далеч от работа. Тези групи често са изправени пред пречки, които понякога могат да застрашат достъпа им до заетост. Разработването на допълнително предлагане на услуги ще позволи на тези структури за подкрепа да обогатят своя подход. По този начин ще бъдат организирани колективни дейности, като например: * Адаптирайте професионалния си проект, за да отговаряте на нуждите на бизнеса; * Да познават Прованс Медитеране на работа; * Фирмени кодове; * Методи за набиране на персонал в Териториалната, държавната и болничната публична служба. Освен това, за да се допринесе за развитието на нагласите, представителствата и практиките, икономическите участници ще бъдат чувствителни и мобилизирани около конкретни операции, насочени към целевите групи: * срещи на фирми с партньори, чиято основна дейност — като CIDFF — чрез мобилизиране на консулските и патронажните камари за професионално равенство Жени-Мъж * събраха възрастни хора с компании, за да отворят нови професионални перспективи чрез колективни анимации за участниците в PLIE. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Għalhekk, l-għan huwa li tiġi żgurata l-medjazzjoni lejn l-impjieg billi naħdmu flimkien biex inqarrbu l-ħtiġijiet tal-kumpanija lejn il-ħiliet tal-impjegat futur. Dan l-objettiv se jiġi segwit permezz ta’ approċċ ta’ animazzjoni territorjali li se jlaqqa’ flimkien l-atturi involuti fl-impjiegi, il-fergħat professjonali u/jew it-trejdjunjins, l-assoċjazzjonijiet ta’ min iħaddem, eċċ. L-imsieħba ekonomiċi tal-PM PLIE biex iwettqu din l-operazzjoni huma: * Federazzjonijiet u fergħat professjonali (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Trejdunjins professjonali (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Kmamar Konsulari (CCIV, CMAR, CA) * Assoċjazzjonijiet ta’ Żoni (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Netwerk tan-Negozju (RYNetwork, 43.117, netwerk entreprene, FCE...) * Kumpaniji msieħba (bażi tad-data ta’ aktar minn 1,100 kumpanija) Permezz tal-implimentazzjoni ta’ kumitati tematiċi ta’ tmexxija, l-istruttura se tinvolvi l-partijiet interessati kollha kkonċernati sabiex torganizza avvenimenti favur l-impjieg lokali ta’ persuni f’sitwazzjonijiet, jew f’riskju, ta’ faqar u tiffaċċja diffikultajiet fl-aċċess għall-impjiegi. Is-setturi kkonċernati ser jiġu definiti skont il-ħtiġijiet identifikati tal-kumpaniji u l-pubbliku, skont is-setturi professjonali preżenti fit-territorju tagħna, u ser ikunu bbażati, b’mod partikolari, fuq il-ħidma mwettqa fil-qafas tal-operazzjoni tal-iskema ta’ Animazzjoni u Ġestjoni tal-PM PLIE fuq l-assi “animazzjoni tas-Sħubija għall-adegwatezza ekonomika u ta’ integrazzjoni fit-territorju” li ser tippermetti li jiġi rfinat l-għarfien tal-potenzjal ekonomiku miftuħ għall-pubbliku integrat jew li jippermettilhom jiskopru oqsma ta’ attività mhux magħrufa jew li għalihom ma jkunux jistgħu jduru. Dawn l-avvenimenti ser jieħdu żewġ forom: * Ħin settorjali, bħal ġranet, ġimgħat jew xhur (żjarat, laqgħat testimonjali, fora, eċċ.), * Laqgħat speċifiċi għal min iħaddem u għall-pubbliku (datings tax-xogħol). L-atturi ekonomiċi se jintalbu permezz ta’ testimonjanzi, il-ftuħ tal-għodda operattiva jew is-sit tal-produzzjoni tagħhom, iżda wkoll matul l-animazzjonijiet tal-gruppi u s-sessjonijiet ta’ reklutaġġ. Il-mobilizzazzjoni ta’ dawn l-impjegaturi se tagħmilha possibbli li l-udjenzi l-aktar imbiegħda jitqarrbu lejn l-impjiegi fid-dinja tan-negozju billi toffrilhom firxa usa’ ta’ għażliet professjonali u billi tipprovdilhom opportunitajiet ta’ impjieg. Barra minn hekk, se jkun meħtieġ li jiġu pprovduti strutturi ta’ appoġġ b’miżuri li jiffaċilitaw l-aċċess għal firxa usa’ ta’ għażliet professjonali u opportunitajiet ta’ xogħol għal dawk li huma ‘l bogħod mill-impjieg. Dawn il-gruppi ta’ spiss jiffaċċjaw ostakli li xi kultant jistgħu jikkompromettu l-aċċess tagħhom għall-impjieg. L-iżvilupp ta’ offerta ta’ servizz kumplimentari se jippermetti lil dawn l-istrutturi ta’ appoġġ biex jarrikkixxu l-approċċ tagħhom. Għalhekk, se jiġu organizzati attivitajiet kollettivi, bħal: * Tadatta l-proġett professjonali tiegħek biex tissodisfa l-ħtiġijiet tan-negozju; * Jafu li Provence Méditerranée taħdem; * Il-kodiċi tal-kumpanija; * Metodi ta’ reklutaġġ fis-Servizz Pubbliku Territorjali, Statali u tal-Isptar. Barra minn hekk, sabiex jikkontribwixxu għall-evoluzzjoni tal-attitudnijiet, ir-rappreżentazzjonijiet u l-prattiki, l-atturi ekonomiċi se jiġu sensitizzati u mobilizzati madwar operazzjonijiet speċifiċi mmirati lejn udjenzi fil-mira: * laqgħat ta’ kumpaniji ma’ sħab li n-negozju ewlieni tagħhom — bħas-CIDFF — billi mmobilizzaw il-Kmamar Konsulari u tal-Patronales għall-Ugwaljanza Professjonali Nisa-Man * laqqgħu flimkien anzjani ma’ kumpaniji sabiex jiftħu perspettivi professjonali ġodda permezz ta’ animazzjonijiet kollettivi għall-parteċipanti tal-PLIE. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O objetivo é, por conseguinte, assegurar a mediação para o emprego, trabalhando em conjunto para aproximar as necessidades da empresa das competências do futuro trabalhador. Este objetivo será prosseguido através de uma abordagem de animação territorial que reunirá os intervenientes envolvidos no emprego, ramos profissionais e/ou sindicatos, associações de empregadores, etc. Os parceiros económicos do PM PLIE para realizar esta operação são: * Federações e sucursais profissionais (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * sindicatos profissionais (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Câmaras Consulares (CCIV, CMAR, CA) * Associações de Áreas (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Redes de Negócios (RYNetwork, 43.117, Rede de Empreendedorismo, FCE...) * Empresas parceiras (base de dados de mais de 1.100 empresas) Através da implementação de comitês diretores temáticos, a estrutura envolverá todos os atores envolvidos, a fim de organizar eventos a favor do emprego local de pessoas em situação ou em risco de pobreza e enfrentando dificuldades de acesso ao emprego. Os setores em causa serão definidos de acordo com as necessidades identificadas das empresas e do público, de acordo com os setores profissionais presentes no nosso território, e basear-se-ão, nomeadamente, no trabalho realizado no âmbito do funcionamento do programa PLIE PM Animação e Gestão no eixo «Animação Parceira para adequação económica e de integração no território», que permitirá aperfeiçoar o conhecimento do potencial económico aberto ao público integrado ou permitir-lhes descobrir áreas de atividade desconhecidas ou para as quais não se atreveriam a dirigir-se. Estes eventos assumirão duas formas: * Tempo setorial, como dias, semanas ou meses (visitas, reuniões de depoimentos, fóruns, etc.), * reuniões específicas para empregadores e o público (job datings). Os agentes económicos serão solicitados através de testemunhos, da abertura da sua ferramenta operacional ou local de produção, mas também durante as animações de grupo e as sessões de recrutamento. A mobilização destes empregadores permitirá aproximar as audiências mais distantes do emprego no mundo empresarial, oferecendo-lhes uma gama mais vasta de escolhas profissionais e proporcionando-lhes oportunidades de emprego. Além disso, será necessário prever estruturas de apoio com medidas que facilitem o acesso a um leque mais vasto de escolhas profissionais e oportunidades de emprego para aqueles que estão longe do emprego. Estes grupos enfrentam frequentemente barreiras que, por vezes, podem comprometer o seu acesso ao emprego. O desenvolvimento de uma oferta de serviços complementares permitirá que estas estruturas de apoio enriqueçam a sua abordagem. Assim, serão organizadas atividades coletivas, tais como: * Adapte seu projeto profissional para atender às necessidades do negócio; * Conheça Provence Méditerranée para trabalhar; * Códigos da empresa; * Métodos de recrutamento no Serviço Público Territorial, Estadual e Hospitalar. Além disso, a fim de contribuir para a evolução das atitudes, representações e práticas, os agentes económicos serão sensibilizados e mobilizados em torno de operações específicas destinadas a públicos-alvo: * reuniões de empresas com parceiros cujo núcleo de negócios — como o CIDFF — através da mobilização da Câmara Consular e Patronales para a Igualdade Profissional Rapariga-Homem * reuniu seniores com empresas, a fim de abrir novas perspetivas profissionais através de animações coletivas para os participantes PLIE. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Målet er derfor at sikre mægling i retning af beskæftigelse ved at arbejde sammen om at bringe virksomhedens behov tættere på den fremtidige medarbejders kvalifikationer. Dette mål vil blive forfulgt ved hjælp af en territorial animationstilgang, der vil samle de aktører, der er involveret i beskæftigelse, faglige brancher og/eller fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer osv. PLIE PM's økonomiske partnere til at gennemføre denne operation er: * Faglige sammenslutninger og filialer (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * faglige fagforeninger (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Konsulære afdelinger (CCIV, CMAR, ca) * Sammenslutninger af Områder (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Virksomhedsnetværk (RYNetwork, 43.117, iværksætternetværk, FCE...) * Partnervirksomheder (database over mere end 1.100 virksomheder) Gennem gennemførelsen af tematiske styringsudvalg vil strukturen inddrage alle berørte parter med henblik på at organisere arrangementer til fordel for lokal beskæftigelse af mennesker, der befinder sig i en situation eller er truet af fattigdom, og som står over for vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse. De berørte sektorer vil blive defineret i overensstemmelse med de identificerede behov hos virksomheder og offentligheden i overensstemmelse med de erhvervssektorer, der er til stede på vores område, og vil navnlig blive baseret på det arbejde, der udføres inden for rammerne af PLIE PM Animation and Management-ordningen, på aksen "Partneriel animation for økonomisk og integrationsmæssig tilstrækkelighed i området", som vil gøre det muligt at forbedre kendskabet til det økonomiske potentiale, der er åbent for den integrerede offentlighed, eller sætte dem i stand til at opdage områder, der ikke er kendte, eller som de ikke tør vende sig til. Disse arrangementer vil antage to former: * Sektorbestemt tid, f.eks. dage, uger eller måneder (besøg, vidnesbyrd, fora osv.), * Specifikke møder for arbejdsgivere og offentligheden (jobdatings). Økonomiske aktører vil blive spurgt ved hjælp af vidnesbyrd, åbning af deres driftsværktøj eller produktionssted, men også i forbindelse med gruppeanimationer og rekrutteringsmøder. Mobiliseringen af disse arbejdsgivere vil gøre det muligt at bringe det fjerneste publikum tættere på beskæftigelsen i erhvervslivet ved at tilbyde dem en bredere vifte af faglige valg og ved at give dem beskæftigelsesmuligheder. Desuden vil det være nødvendigt at give støttestrukturerne foranstaltninger, der letter adgangen til en bredere vifte af erhvervsmæssige valg og jobmuligheder for dem, der er langt fra at være i beskæftigelse. Disse grupper støder ofte på hindringer, der undertiden kan bringe deres adgang til beskæftigelse i fare. Udviklingen af et supplerende servicetilbud vil gøre det muligt for disse støttestrukturer at berige deres tilgang. Der vil således blive organiseret kollektive aktiviteter, f.eks.: * Tilpasse dit professionelle projekt til at opfylde erhvervslivets behov; * Kender Provence Méditerranée til at arbejde; * Virksomhedskoder; * Rekrutteringsmetoder i den territoriale, statslige og hospitalsoffentlige tjeneste. For at bidrage til udviklingen af holdninger, repræsentationer og praksis vil de økonomiske aktører desuden blive bevidstgjort og mobiliseret omkring specifikke operationer rettet mod målgrupper: * møder i virksomheder med partnere, hvis kerneforretning — såsom CIDFF — ved at mobilisere de konsulære og Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * samlede seniorer med virksomheder for at åbne op for nye faglige perspektiver gennem kollektive animationer for PLIE-deltagere. (Danish)
12 August 2022
0 references
Prin urmare, scopul este de a asigura medierea către ocuparea forței de muncă prin colaborarea pentru a aduce nevoile întreprinderii mai aproape de competențele viitorului angajat. Acest obiectiv va fi urmărit printr-o abordare de animare teritorială care va reuni actorii implicați în ocuparea forței de muncă, ramurile profesionale și/sau sindicatele, asociațiile patronale etc. Partenerii economici ai PM PLIE care vor desfășura această operațiune sunt: * Federații și sucursale profesionale (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * sindicate profesionale (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Camere consulare (CCIV, CMAR, CA) * Asociațiile de domenii (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * rețele de afaceri (RYNetwork, 43.117, entreprene Network, FCE...) * Companii partenere (baza de date a peste 1.100 de companii) Prin punerea în aplicare a comitetelor tematice de coordonare, structura va implica toate părțile interesate în vederea organizării de evenimente în favoarea angajării locale a persoanelor aflate în situații de sărăcie sau în situații de risc și care se confruntă cu dificultăți în accesarea unui loc de muncă. Sectoarele vizate vor fi definite în funcție de nevoile identificate ale întreprinderilor și ale publicului, în funcție de sectoarele profesionale prezente pe teritoriul nostru, și se vor baza, în special, pe activitatea desfășurată în cadrul funcționării sistemului PLIE PM Animație și Management pe axa „Animație de parteneriat pentru adecvarea economică și integrare în teritoriu”, care va permite perfecționarea cunoștințelor despre potențialul economic deschis publicului integrat sau pentru a le permite să descopere domenii de activitate necunoscute sau spre care nu ar îndrăzni să se îndrepte. Aceste evenimente vor lua două forme: * Timp sectorial, cum ar fi zile, săptămâni sau luni (vizite, întâlniri de mărturii, forumuri etc.), * întâlniri specifice pentru angajatori și public (întâlniri la locul de muncă). Actorii economici vor fi întrebați prin mărturii, deschiderea instrumentului lor de operare sau a locului de producție, dar și în timpul animațiilor de grup și al sesiunilor de recrutare. Mobilizarea acestor angajatori va permite apropierea publicului cel mai îndepărtat de ocuparea forței de muncă în mediul de afaceri, oferindu-le o gamă mai largă de opțiuni profesionale și oferindu-le oportunități de angajare. În plus, va fi necesar să se prevadă structuri de sprijin cu măsuri care să faciliteze accesul la o gamă mai largă de opțiuni profesionale și oportunități de angajare pentru cei care sunt departe de a fi angajați. Aceste grupuri se confruntă adesea cu obstacole care pot compromite uneori accesul lor la locuri de muncă. Dezvoltarea unei oferte de servicii complementare va permite acestor structuri de sprijin să își îmbogățească abordarea. Astfel, vor fi organizate activități colective, cum ar fi: * Adaptați-vă proiectul profesional pentru a satisface nevoile afacerii; * Cunosc Provence Méditerranée pentru a lucra; * Codurile companiei; * Metode de recrutare în Serviciul Public Teritorial, de Stat și Spital. În plus, pentru a contribui la evoluția atitudinilor, reprezentărilor și practicilor, actorii economici vor fi sensibilizați și mobilizați în jurul unor operațiuni specifice destinate publicului țintă: * intalnirile companiilor cu parteneri a caror afaceri de baza – cum ar fi CIDFF – prin mobilizarea Camerelor Consulare si Patronale pentru Egalitate Profesionala Femei-Man * au reunit seniori si companii pentru a deschide noi perspective profesionale prin animatii colective pentru participantii PLIE. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet är därför att säkerställa medling mot sysselsättning genom att arbeta tillsammans för att föra företagets behov närmare den framtida arbetstagarens kompetens. Detta mål kommer att uppnås genom en territoriell animeringsstrategi som sammanför de aktörer som arbetar med sysselsättning, yrkesgrenar och/eller fackföreningar, arbetsgivarorganisationer osv. De ekonomiska partnerna till PLIE PM för att genomföra denna åtgärd är följande: * Yrkesförbund och filialer (UIMM, ALISE Plasturgie, FIC, FAFIEC, FARE, FEP, FDBTP, PRISME, FRIAA, FEPEM, UMIH, AFT) * Professionella fackföreningar (UPV-MEDEF-CPME, SYNERPA, CFE-CGC) * Konsulära avdelningar (CCIV, CMAR, CA) * sammanslutningar av områden (AFUZI, LACRAUPOLE, Palyvestre, Adeto, GEPS, AGEPAM...) * Affärsnätverk (RYNetwork, 43.117, Entreprene Network, FCE...) * Partnerföretag (databas över mer än 1 100 företag) Genom genomförandet av tematiska styrkommittéer kommer strukturen att involvera alla berörda parter för att organisera evenemang till förmån för lokal sysselsättning för personer som befinner sig i eller riskerar att drabbas av fattigdom och som har svårt att få anställning. De berörda sektorerna kommer att definieras utifrån företagens och allmänhetens identifierade behov, i enlighet med de yrkessektorer som finns på vårt territorium, och kommer särskilt att baseras på det arbete som utförs inom ramen för PLIE PM Animation and Management på axeln ”Partnerial animation for economic and integration adequate in the territory” som kommer att göra det möjligt att förbättra kunskapen om den ekonomiska potential som är öppen för den integrerade allmänheten eller göra det möjligt för dem att upptäcka verksamhetsområden som är okända eller som de inte skulle våga vända sig till. Dessa evenemang kommer att ske i två former: * Sektorstid, t.ex. dagar, veckor eller månader (besök, vittnesmålsmöten, forum osv.), * Särskilda möten för arbetsgivare och allmänhet (arbetsdejting). Ekonomiska aktörer kommer att tillfrågas med hjälp av vittnesmål, öppnandet av deras operativa verktyg eller produktionsanläggning, men också under gruppanimationer och rekryteringssessioner. Mobiliseringen av dessa arbetsgivare kommer att göra det möjligt att föra den mest avlägsna publiken närmare sysselsättningen i näringslivet genom att erbjuda dem ett bredare utbud av yrkesval och genom att ge dem sysselsättningsmöjligheter. Dessutom kommer det att bli nödvändigt att tillhandahålla stödstrukturer med åtgärder för att underlätta tillgången till ett bredare utbud av yrkesval och arbetstillfällen för dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden. Dessa grupper stöter ofta på hinder som ibland kan äventyra deras tillgång till sysselsättning. Utvecklingen av ett kompletterande tjänsteutbud kommer att göra det möjligt för dessa stödstrukturer att berika sin strategi. Därför kommer kollektiva aktiviteter att organiseras, t.ex. * Anpassa ditt professionella projekt för att möta affärsbehov; * Känna Provence Méditerranée att arbeta; * Företagskoder; * Rekryteringsmetoder inom den territoriella, statliga och sjukhus offentliga förvaltningen. För att bidra till utvecklingen av attityder, representationer och praxis kommer de ekonomiska aktörerna dessutom att bli medvetna och mobiliserade kring särskilda insatser som riktar sig till målgrupper: * möten mellan företag med partners vars kärnverksamhet – som CIDFF – genom att mobilisera Consular and Patronales Chambers for Professional Equality Women-Man * sammanförde seniorer med företag för att öppna upp nya professionella perspektiv genom kollektiva animationer för PLIE-deltagare. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201902281
0 references