Remobilising people towards a career pathway by removing peripheral barriers to employment (Q3709497)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3709497 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Remobilising people towards a career pathway by removing peripheral barriers to employment |
Project Q3709497 in France |
Statements
36,197.28 Euro
0 references
77,760.0 Euro
0 references
46.55 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
Croix Rouge insertion - Pré Vert
0 references
47°18'45.32"N, 5°6'58.57"E
0 references
Le projet vise à remobiliser les personnes en situation d'exclusion et dont le projet formalisé dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque est de s'engager dans un parcours d'intégration professionnel. L'action aura pour objet de préparer ces personnes à intégrer un emploi en chantier d'insertion en sécurisant son parcours. Les actions consisteront simultanément à lever les freins périphériques à l'emploi, à développer des connaissances prérequises pour s'engager dans un parcours d'intégration professionnel et commencer à jeter les bases d'un projet professionnel en lien avec les aptitudes physiques, sociales et psychologiques des personnes. Des accompagnements socio-administratifs réalisés en individuel, combinés à des ateliers collectifs et des séquences progressives de remise au travail, notamment par le biais d'immersion en ACI seront proposées durant une période de 6 mois renouvelable. L'action a pour but de préparer les personnes à intégrer un emploi en chantier d'insertion ou en milieu ordinaire, voire à un dispositif de formation. Pour les bénéficiaires du RSA, l'action sera adossée au CER. les personnes bénéficieront d'un suivi individuel de 40h sur 6 mois, soit 1h par semaine; L'action de remobilisation prévoit une évaluation permettant d'identifier les freins à l'emploi puis de mesurer les progressions des personnes, notamment par le biais d'une autoévaluation. (French)
0 references
The project aims to remobilise people in a situation of exclusion and whose project formalised under the Reciprocal Engagement Contract is to embark on a professional integration path. The aim of the action will be to prepare these people for integration into employment by securing their career path. The actions will at the same time remove the peripheral barriers to employment, develop the necessary knowledge to embark on a career pathway and start laying the foundations for a professional project in relation to people’s physical, social and psychological abilities. Individual socio-administrative accompaniment, combined with collective workshops and progressive return-to-work sequences, in particular through ICA immersion, will be offered for a renewable 6-month period. The aim of the action is to prepare people to take part in a job in the workplace or in the ordinary environment, or even into a training scheme. For the beneficiaries of the RSA, the action will be backed by the ERC. Individuals will benefit from an individual follow-up of 40 hours over 6 months, i.e. 1 hour per week; The remobilisation action provides for an evaluation to identify barriers to employment and then to measure the progress of people, in particular by means of self-assessment. (English)
22 November 2021
0.2824904698494037
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, Personen, die von Ausgrenzung betroffen sind und deren formalisiertes Projekt im Rahmen des Verpflichtungsvertrags eine berufliche Integration ist, zu remobilisieren. Ziel der Maßnahme ist es, diese Personen auf die Eingliederung in eine Arbeitsstelle vorzubereiten, indem sie ihren Weg sichern. Die Maßnahmen umfassen gleichzeitig die Beseitigung der peripheren Beschäftigungshemmnisse, die Entwicklung von Kenntnissen, die für eine berufliche Integration erforderlich sind, und die Schaffung der Grundlagen für ein professionelles Projekt in Bezug auf die körperlichen, sozialen und psychischen Fähigkeiten der Menschen. Für einen Zeitraum von sechs Monaten, der verlängerbar ist, werden individuelle sozioadministrative Begleitungen in Verbindung mit kollektiven Workshops und schrittweisen Abläufen der Arbeitswiederherstellung, insbesondere durch Eintauchen in ACI, angeboten. Ziel der Aktion ist es, die Menschen auf die Eingliederung in eine Beschäftigung in der Eingliederungsarbeit oder in ein allgemeines Umfeld oder sogar auf ein Ausbildungssystem vorzubereiten. Bei den Empfängern der SAA wird die Maßnahme vom ERC unterstützt. Die Personen erhalten eine individuelle Betreuung von 40 Stunden in sechs Monaten, d. h. 1 Stunde pro Woche. Die Remobilisierungsmaßnahme sieht eine Bewertung vor, die es ermöglicht, die Beschäftigungshemmnisse zu ermitteln und die Fortschritte der Menschen, insbesondere durch Selbstbewertung, zu messen. (German)
1 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel mensen in een uitsluitingssituatie te remobiliseren en wier project geformaliseerd is in het kader van het Reciprocal Engagement Contract, is het starten van een professionele integratietraject. Het doel van de actie is deze mensen voor te bereiden op hun integratie in het arbeidsproces door hun loopbaan veilig te stellen. De acties zullen tegelijkertijd de perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid wegnemen, de nodige kennis ontwikkelen om een loopbaan te beginnen en de grondslagen leggen voor een professioneel project met betrekking tot de fysieke, sociale en psychologische vaardigheden van mensen. Individuele sociaal-administratieve begeleiding, gecombineerd met collectieve workshops en progressieve terugkeer naar het werk, met name door onderdompeling van de ICA, zal worden aangeboden voor een hernieuwbare periode van zes maanden. Het doel van de actie is mensen voor te bereiden op een baan op de werkplek of in de normale omgeving, of zelfs aan een opleidingsprogramma. Voor de begunstigden van de RSA wordt de actie ondersteund door de ERC. Personen krijgen een individuele follow-up van 40 uur over 6 maanden, d.w.z. 1 uur per week; De remobilisatieactie voorziet in een evaluatie om belemmeringen voor de werkgelegenheid vast te stellen en vervolgens de vooruitgang van mensen te meten, met name door middel van zelfevaluatie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira a rimobilitare le persone in situazione di esclusione e il cui progetto formalizzato nell'ambito del Contratto di Impegno Reciproco è quello di intraprendere un percorso di integrazione professionale. L'obiettivo dell'azione sarà quello di preparare queste persone all'integrazione nel mondo del lavoro assicurando la loro carriera. Le azioni elimineranno allo stesso tempo le barriere periferiche all'occupazione, svilupperanno le conoscenze necessarie per intraprendere un percorso di carriera e inizieranno a gettare le basi per un progetto professionale in relazione alle capacità fisiche, sociali e psicologiche delle persone. L'accompagnamento socio-amministrativo individuale, combinato con workshop collettivi e sequenze progressive di ritorno al lavoro, in particolare attraverso l'immersione ICA, sarà offerto per un periodo di 6 mesi rinnovabile. L'obiettivo dell'azione è quello di preparare le persone a partecipare ad un lavoro sul posto di lavoro o nell'ambiente comune, o addirittura a un programma di formazione. Per i beneficiari dell'RSA, l'azione sarà sostenuta dal CER. Gli individui beneficeranno di un follow-up individuale di 40 ore nell'arco di 6 mesi, vale a dire 1 ora alla settimana; L'azione di rimobilitazione prevede una valutazione per individuare gli ostacoli all'occupazione e poi per misurare i progressi delle persone, in particolare attraverso l'autovalutazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto removilizar a las personas en situación de exclusión y cuyo proyecto formalizado en el marco del Contrato de Compromiso Recíproco es iniciar una trayectoria de integración profesional. El objetivo de la acción será preparar a estas personas para su integración en el empleo garantizando su trayectoria profesional. Las acciones eliminarán al mismo tiempo las barreras periféricas al empleo, desarrollarán los conocimientos necesarios para iniciar una trayectoria profesional y comenzarán a sentar las bases de un proyecto profesional en relación con las capacidades físicas, sociales y psicológicas de las personas. El acompañamiento socio-administrativo individual, combinado con talleres colectivos y secuencias progresivas de retorno al trabajo, en particular a través de la inmersión en ICA, se ofrecerá por un período renovable de seis meses. El objetivo de la acción es preparar a las personas para que participen en un trabajo en el lugar de trabajo o en el entorno normal, o incluso en un programa de formación. En el caso de los beneficiarios del RSA, la acción estará respaldada por el CEI. Las personas se beneficiarán de un seguimiento individual de 40 horas a lo largo de seis meses, es decir, una hora por semana; La acción de removilización prevé una evaluación para identificar los obstáculos al empleo y, a continuación, medir el progreso de las personas, en particular mediante la autoevaluación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on remobiliseerida kõrvalejätmist põhjustavas olukorras olevaid inimesi, kelle projekt, mis on vastastikuse kaasamise lepingu alusel vormistatud, on alustada professionaalset integratsiooni. Meetme eesmärk on valmistada need inimesed ette tööturule integreerimiseks, tagades nende karjääri. Meetmed kõrvaldavad samal ajal äärepoolsed takistused tööhõivele, arendavad vajalikke teadmisi karjääri alustamiseks ning alustavad professionaalse projekti loomist seoses inimeste füüsiliste, sotsiaalsete ja psühholoogiliste võimetega. 6-kuulise perioodi jooksul pakutakse individuaalset sotsiaal-haldusalast abi koos kollektiivsete seminaride ja järkjärgulise tööle naasmise etappidega, eelkõige ICA sukeldumise kaudu. Meetme eesmärk on valmistada inimesi ette osalemiseks töökohal või tavapärases keskkonnas või isegi koolituskavas. Piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate puhul toetab meedet ERC. Üksikisikud saavad kasu individuaalsest 40 tunni pikkusest järelkontrollist kuue kuu jooksul, st 1 tund nädalas; Kolimismeetmega nähakse ette hindamine, et teha kindlaks tööhõive takistused ja seejärel mõõta inimeste edusamme, eelkõige enesehindamise abil. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projekto tikslas – remobilizuoti atskirtį patiriančius asmenis, kurių projektas, įteisintas pagal abipusės veiklos sutartį, yra pradėti profesinės integracijos kelią. Šios veiklos tikslas – parengti šiuos žmones integruotis į darbo rinką, užtikrinant jų karjerą. Be to, šiais veiksmais bus pašalintos periferinės kliūtys užimtumui, kuriamos reikiamos žinios, kad būtų galima pradėti karjerą, ir pradėti kurti pagrindus profesiniam projektui, susijusiam su žmonių fiziniais, socialiniais ir psichologiniais gebėjimais. Individualus socialinis ir administracinis lydėjimas kartu su kolektyvinėmis dirbtuvėmis ir progresyviomis grįžimo į darbą sekomis, visų pirma per ICA panardinimą, bus siūlomas 6 mėnesių laikotarpiui, kuris gali būti pratęstas. Šio veiksmo tikslas – parengti žmones dirbti darbo vietoje ar įprastoje aplinkoje ar net dalyvauti mokymo programoje. RSA naudos gavėjų veiklą rems EMTT. Asmenims bus naudingas individualus stebėjimas, trunkantis 40 valandų per 6 mėnesius, t. y. 1 valanda per savaitę; Remobilizavimo veiksmu numatoma atlikti vertinimą, kad būtų galima nustatyti užimtumo kliūtis ir tada įvertinti žmonių pažangą, visų pirma atliekant įsivertinimą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj projekta je remobilizacija osoba u situaciji isključenosti, a čiji je projekt formaliziran ugovorom o uzajamnom angažmanu kako bi krenuo na put profesionalne integracije. Cilj djelovanja bit će pripremiti te osobe za uključivanje u tržište rada osiguravanjem njihove karijere. Mjerama će se istodobno ukloniti periferne prepreke zapošljavanju, razviti potrebno znanje za početak karijere i započeti postavljanje temelja za profesionalni projekt u vezi s fizičkim, socijalnim i psihološkim sposobnostima ljudi. Pojedinačna društveno-administrativna pratnja, u kombinaciji s kolektivnim radionicama i progresivnim redoslijedom povratka na posao, posebno putem ICA-e, bit će ponuđena na obnovljivo razdoblje od šest mjeseci. Cilj je aktivnosti pripremiti ljude za sudjelovanje na radnom mjestu ili u običnom okruženju, pa čak i u program osposobljavanja. Za korisnike RSA-a djelovanje će poduprijeti ERC. Pojedinci će imati koristi od pojedinačnog praćenja od 40 sati tijekom šest mjeseci, tj. 1 sat tjedno; Mjerom remobilizacije predviđa se evaluacija kako bi se utvrdile prepreke zapošljavanju, a zatim mjerio napredak ljudi, posebno samoprocjenom. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην επανένταξη ατόμων που βρίσκονται σε κατάσταση αποκλεισμού και το έργο των οποίων επισημοποιήθηκε στο πλαίσιο της αμοιβαίας σύμβασης δέσμευσης είναι να ξεκινήσει μια πορεία επαγγελματικής ένταξης. Στόχος της δράσης θα είναι η προετοιμασία των ατόμων αυτών για ένταξη στην απασχόληση μέσω της εξασφάλισης της σταδιοδρομίας τους. Παράλληλα, οι δράσεις θα άρουν τα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση, θα αναπτύξουν τις απαραίτητες γνώσεις για την έναρξη σταδιοδρομίας και θα αρχίσουν να θέτουν τα θεμέλια για ένα επαγγελματικό σχέδιο σε σχέση με τις σωματικές, κοινωνικές και ψυχολογικές ικανότητες των ανθρώπων. Θα προσφέρεται ατομική κοινωνικο-διοικητική συνοδεία, σε συνδυασμό με συλλογικά εργαστήρια και προοδευτικές αλληλουχίες επιστροφής στην εργασία, ιδίως μέσω εμβάπτισης ICA, για ανανεώσιμη περίοδο 6 μηνών. Στόχος της δράσης είναι να προετοιμάσει τους ανθρώπους να συμμετάσχουν σε μια θέση εργασίας στον χώρο εργασίας ή στο συνηθισμένο περιβάλλον, ή ακόμη και σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης. Για τους δικαιούχους του RSA, η δράση θα υποστηρίζεται από το ΕΣΕ. Τα άτομα θα επωφεληθούν από ατομική παρακολούθηση 40 ωρών σε διάστημα 6 μηνών, δηλαδή 1 ώρα την εβδομάδα· Η δράση επανένταξης προβλέπει αξιολόγηση για τον εντοπισμό των εμποδίων στην απασχόληση και, στη συνέχεια, για τη μέτρηση της προόδου των ατόμων, ιδίως μέσω της αυτοαξιολόγησης. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom projektu je remobilizovať ľudí, ktorí sú vylúčení a ktorých projekt formalizovaný v rámci zmluvy o vzájomnej angažovanosti je nastúpiť na cestu profesionálnej integrácie. Cieľom akcie bude pripraviť týchto ľudí na začlenenie do zamestnania zabezpečením ich kariérneho postupu. Opatreniami sa zároveň odstránia okrajové prekážky zamestnanosti, získajú sa potrebné znalosti na začatie kariérneho postupu a položia základy profesionálneho projektu vo vzťahu k fyzickým, sociálnym a psychologickým schopnostiam ľudí. Individuálne sociálno-administratívne sprevádzanie v kombinácii s kolektívnymi seminármi a postupným návratom do práce, najmä prostredníctvom ponorenia ICA, sa bude ponúkať na obnoviteľné 6-mesačné obdobie. Cieľom akcie je pripraviť ľudí, aby sa zúčastňovali na práci na pracovisku alebo v bežnom prostredí, alebo dokonca na školiacom programe. V prípade príjemcov RSA bude opatrenie podporovať ERC. Jednotlivci budú mať prospech z individuálneho sledovania 40 hodín počas 6 mesiacov, t. j. 1 hodinu týždenne; Remobilizačná akcia poskytuje hodnotenie s cieľom identifikovať prekážky zamestnanosti a následne merať pokrok ľudí, najmä prostredníctvom sebahodnotenia. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on palauttaa syrjäytyneet henkilöt, joiden vastavuoroisen sitoutumissopimuksen mukaisesti virallistettu hanke on aloittaa työelämään integroituminen. Toimen tavoitteena on valmistaa näitä ihmisiä työelämään integroitumiseen varmistamalla heidän urapolkunsa. Toimilla poistetaan samalla työelämän reunaesteet, kehitetään tarvittavat tiedot urapolkua varten ja luodaan perusta ammatilliselle hankkeelle, joka liittyy ihmisten fyysisiin, sosiaalisiin ja psyykkisiin kykyihin. Yksilöllisiä yhteiskunnallis-hallinnollisia oheispalveluja sekä kollektiivisia työpajoja ja progressiivisia työhönpaluujaksoja, erityisesti ICA:n upottamalla, tarjotaan kuuden kuukauden ajaksi, joka voidaan uusia. Toimen tavoitteena on valmistaa ihmisiä osallistumaan työhön työpaikalla tai tavallisessa ympäristössä tai jopa koulutukseen. Alueellisen valvontaviranomaisen tuensaajien osalta toimi saa tukea ERC:ltä. Yksilöt hyötyvät 40 tunnin pituisesta yksilöllisestä seurannasta kuuden kuukauden aikana eli 1 tunti viikossa; Uudelleenkäynnistämistoimessa on tarkoitus arvioida työllisyyden esteitä ja sen jälkeen mitata ihmisten edistymistä erityisesti itsearvioinnin avulla. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt ma na celu remobilizację osób znajdujących się w sytuacji wykluczenia, których projekt sformalizowany w ramach umowy o wzajemną angażację ma na celu wejście na ścieżkę integracji zawodowej. Celem działania będzie przygotowanie tych osób do integracji zawodowej poprzez zapewnienie im ścieżki kariery. Działania te usuną jednocześnie peryferyjne bariery w zatrudnieniu, rozwiną niezbędną wiedzę, aby rozpocząć karierę zawodową, i rozpoczną tworzenie podstaw dla projektu zawodowego w odniesieniu do fizycznych, społecznych i psychologicznych umiejętności ludzi. Indywidualne akompaniamenty społeczno-administracyjne, połączone z warsztatami zbiorowymi i progresywnymi sekwencjami powrotu do pracy, w szczególności poprzez zanurzenie w ICA, będą oferowane na odnawialny okres 6 miesięcy. Celem działania jest przygotowanie ludzi do podjęcia pracy w miejscu pracy lub w zwykłym środowisku, a nawet do programu szkoleniowego. W przypadku beneficjentów RSA działanie będzie wspierane przez ERBN. Indywidualne działania następcze wynoszące 40 godzin w ciągu 6 miesięcy, tj. 1 godzinę w tygodniu, będą mogły skorzystać z indywidualnej obserwacji; Działanie w zakresie ponownej mobilizacji przewiduje ocenę mającą na celu zidentyfikowanie barier w zatrudnieniu, a następnie pomiar postępów osób, w szczególności poprzez samoocenę. (Polish)
12 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy remobilizálja a kirekesztett helyzetben lévőket, akiknek a projektje a viszonossági kötelezettségvállalásról szóló szerződés keretében hivatalossá válik, és a szakmai beilleszkedés útjára indul. A fellépés célja, hogy felkészítse ezeket az embereket a munkaerőpiacra való beilleszkedésre, biztosítva karrierjüket. Az intézkedések ugyanakkor felszámolják a foglalkoztatás periférikus akadályait, fejlesztik a karrierlehetőségekhez szükséges ismereteket, és elkezdik lefektetni az emberek fizikai, társadalmi és pszichológiai képességeivel kapcsolatos szakmai projekt alapjait. Az egyéni társadalmi-adminisztratív kíséretet, amelyet kollektív munkaértekezletekkel és a munkába való fokozatos visszatérési szekvenciákkal ötvöznek, különösen az ICA bemerülése révén, hat hónapos, megújítható időszakra kínálják fel. A tevékenység célja, hogy felkészítse az embereket arra, hogy munkahelyen vagy a szokásos környezetben, vagy akár képzési programban vegyenek részt. Az RSA kedvezményezettjei esetében a fellépést az EKT fogja támogatni. Az egyének 6 hónap alatt 40 órás egyéni nyomon követésben részesülnek, azaz heti 1 órában; A remobilizációs fellépés lehetővé teszi a foglalkoztatás akadályainak azonosítását, majd az emberek előrehaladásának felmérését, különösen önértékelés révén. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem projektu je remobilizovat lidi v situaci vyloučení a jejichž projekt formalizovaný na základě smlouvy o vzájemné angažovanosti je zahájit profesní integrační cestu. Cílem této akce bude připravit tyto lidi na začlenění do zaměstnání tím, že zajistí jejich profesní dráhu. Akce zároveň odstraní okrajové překážky zaměstnanosti, rozvinou nezbytné znalosti k zahájení profesní dráhy a začnou pokládat základy pro profesionální projekt týkající se fyzických, sociálních a psychologických schopností lidí. Individuální socio-administrativní doprovod v kombinaci s kolektivními workshopy a postupným návratem do práce, zejména prostřednictvím ponoření ICA, bude nabízen na dobu šesti měsíců, kterou lze prodloužit. Cílem akce je připravit lidi na práci na pracovišti nebo v běžném prostředí, nebo dokonce na vzdělávací program. Pro příjemce RSA bude akce podpořena ERV. Jednotlivci budou mít prospěch z individuálního sledování v délce 40 hodin v průběhu 6 měsíců, tj. 1 hodinu týdně; Remobilizační akce stanoví hodnocení s cílem identifikovat překážky zaměstnanosti a poté měřit pokrok lidí, zejména prostřednictvím sebehodnocení. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir remobilizēt personas, kas atrodas atstumtības situācijā un kuru projekts ir oficiāli apstiprināts saskaņā ar savstarpējās iesaistīšanās līgumu, lai uzsāktu profesionālās integrācijas ceļu. Rīcības mērķis būs sagatavot šos cilvēkus integrācijai darba tirgū, nodrošinot viņu karjeru. Pasākumi vienlaikus novērsīs perifēros šķēršļus nodarbinātībai, attīstīs nepieciešamās zināšanas, lai uzsāktu karjeru un sāktu likt pamatus profesionālam projektam attiecībā uz cilvēku fiziskajām, sociālajām un psiholoģiskajām spējām. Individuālais sociālais un administratīvais pavadījums apvienojumā ar kolektīviem semināriem un progresīviem atgriešanās darbā sekvencēm, jo īpaši, izmantojot ICA iegremdēšanu, tiks piedāvāts uz atjaunojamu sešu mēnešu periodu. Pasākuma mērķis ir sagatavot cilvēkus darbam darbavietā vai parastajā vidē, vai pat apmācības shēmā. RSA labuma guvējiem darbību atbalstīs EPP. Indivīdi gūs labumu no individuālas novērošanas, kas ilgst 40 stundas 6 mēnešu laikā, t. i., 1 stundu nedēļā; Remobilizācijas darbība paredz novērtējumu, lai noteiktu šķēršļus nodarbinātībai un pēc tam novērtētu cilvēku progresu, jo īpaši izmantojot pašnovērtējumu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine atá i staid eisiaimh a athshlógadh agus a bhfuil a dtionscadal curtha ar bhonn foirmiúil faoin gConradh Rannpháirtíochta Cómhalartach chun tús a chur le conair lánpháirtíochta ghairmiúil. Is é an aidhm a bheidh leis an ngníomhaíocht na daoine sin a ullmhú lena lánpháirtiú san fhostaíocht trína gconair ghairme a chinntiú. Ag an am céanna, cuirfidh na gníomhartha deireadh leis na bacainní forimeallacha ar fhostaíocht, forbrófar an t-eolas is gá chun tabhairt faoi chonair ghairme agus tús a chur leis an mbonn a leagan síos do thionscadal gairmiúil maidir le cumais fhisiceacha, shóisialta agus shíceolaíocha daoine. Tairgfear tionlacan sochriaracháin aonair, mar aon le ceardlanna comhchoiteanna agus seichimh fhorásacha maidir le filleadh ar an obair, go háirithe trí thumadh ICA, ar feadh tréimhse in-athnuaite 6 mhí. Is é aidhm an ghnímh daoine a ullmhú chun páirt a ghlacadh i bpost san ionad oibre nó sa ghnáth-thimpeallacht, nó fiú i scéim oiliúna. I gcás thairbhithe an RSA, tacóidh ERC leis an ngníomhaíocht. Bainfidh daoine aonair tairbhe as obair leantach 40 uair an chloig thar 6 mhí, i.e. 1 uair an chloig sa tseachtain; Foráiltear leis an ngníomh maidir le hathshlógadh do mheastóireacht chun bacainní ar fhostaíocht a shainaithint agus chun dul chun cinn daoine a thomhas ansin, go háirithe trí bhíthin féinmheasúnaithe. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj projekta je remobilizacija ljudi v situaciji izključenosti, katerih projekt, ki je bil formaliziran v skladu s pogodbo o vzajemnem sodelovanju, naj bi se lotil poklicne integracije. Cilj ukrepa bo pripraviti te ljudi na vključevanje v zaposlitev z zagotovitvijo njihove poklicne poti. Ukrepi bodo hkrati odpravili obrobne ovire za zaposlovanje, razvili potrebno znanje za začetek poklicne poti in začeli postavljati temelje za poklicni projekt v zvezi s fizičnimi, socialnimi in psihološkimi sposobnostmi ljudi. Individualna družbeno-upravna spremljava bo v kombinaciji s kolektivnimi delavnicami in progresivnimi zaporedji vračanja na delo, zlasti s potopitvijo ICA, na voljo za 6-mesečno obdobje, ki se lahko podaljša. Cilj ukrepa je pripraviti ljudi, da se udeležijo dela na delovnem mestu ali v običajnem okolju ali celo v programu usposabljanja. Za upravičence RSA bo ukrep podprl ERC. Posameznikom bo koristilo 40-urno individualno spremljanje v obdobju 6 mesecev, tj. 1 uro na teden; Ukrep remobilizacije predvideva oceno za opredelitev ovir za zaposlovanje in nato za merjenje napredka ljudi, zlasti s samoocenjevanjem. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът има за цел да ремобилизира хората в положение на изключване и чийто проект, формализиран по договора за реципрочен ангажимент, е да поеме по пътя на професионалната интеграция. Целта на действието ще бъде да се подготвят тези хора за интеграция на пазара на труда, като се осигури тяхното професионално развитие. В същото време действията ще премахнат периферните пречки пред заетостта, ще развият необходимите знания, за да започнат кариера и ще започнат да полагат основите на професионален проект във връзка с физическите, социалните и психологическите способности на хората. Индивидуално социално-административно съпровождане, съчетано с колективни семинари и прогресивни последователности за връщане на работа, по-специално чрез потапяне на ICA, ще се предлага за период от 6 месеца, който може да бъде подновяван. Целта на действието е да се подготвят хората да участват в работа на работното място или в обикновена среда, или дори в схема за обучение. За бенефициерите на RSA действието ще бъде подкрепено от ЕНС. Физическите лица ще се възползват от индивидуално проследяване от 40 часа в продължение на 6 месеца, т.е. 1 час седмично; Действието за ремобилизация предвижда оценка за установяване на пречките пред заетостта и след това за измерване на напредъка на хората, по-специално чрез самооценка. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jimmobilizza mill-ġdid lin-nies f’sitwazzjoni ta’ esklużjoni u li l-proġett tagħhom ifformalizzat skont il-Kuntratt ta’ Involviment Reċiproku huwa li jibda triq ta’ integrazzjoni professjonali. L-għan tal-azzjoni se jkun li dawn in-nies jitħejjew għall-integrazzjoni fl-impjieg billi tiġi żgurata t-triq tal-karriera tagħhom. Fl-istess ħin, l-azzjonijiet se jneħħu l-ostakli periferiċi għall-impjieg, jiżviluppaw l-għarfien meħtieġ biex wieħed jibda karriera u jibdew ipoġġu l-pedamenti għal proġett professjonali fir-rigward tal-kapaċitajiet fiżiċi, soċjali u psikoloġiċi tan-nies. Akkumpanjament soċjo-amministrattiv individwali, flimkien ma’ workshops kollettivi u sekwenzi progressivi ta’ ritorn għax-xogħol, b’mod partikolari permezz ta’ immersjoni ICA, se jiġu offruti għal perjodu ta’ 6 xhur li jista’ jiġġedded. L-għan tal-azzjoni huwa li n-nies jitħejjew biex jieħdu sehem f’impjieg fuq il-post tax-xogħol jew fl-ambjent ordinarju, jew saħansitra fi skema ta’ taħriġ. Għall-benefiċjarji tal-RSA, l-azzjoni se tkun appoġġata mill-ERC. L-individwi se jibbenefikaw minn segwitu individwali ta’ 40 siegħa fuq 6 xhur, jiġifieri siegħa fil-ġimgħa; L-azzjoni ta’ rimobilizzazzjoni tipprovdi għal evalwazzjoni biex jiġu identifikati l-ostakli għall-impjieg u mbagħad biex jitkejjel il-progress tan-nies, b’mod partikolari permezz ta’ awtovalutazzjoni. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto visa remobilizar pessoas em situação de exclusão e cujo projeto formalizado no âmbito do Contrato de Compromisso Reciproco é iniciar um caminho de integração profissional. O objetivo da ação será preparar estas pessoas para a integração no mercado de trabalho, assegurando a sua carreira profissional. Ao mesmo tempo, as ações eliminarão as barreiras periféricas ao emprego, desenvolverão os conhecimentos necessários para iniciar um percurso profissional e começarão a lançar as bases para um projeto profissional relacionado com as capacidades físicas, sociais e psicológicas das pessoas. O acompanhamento sócio-administrativo individual, combinado com workshops coletivos e sequências progressivas de retorno ao trabalho, em especial através da imersão ICA, será oferecido por um período renovável de 6 meses. O objetivo da ação é preparar as pessoas para participarem num emprego no local de trabalho ou no ambiente normal, ou mesmo num programa de formação. Para os beneficiários da RSA, a ação será apoiada pelo CEI. Os indivíduos beneficiarão de um acompanhamento individual de 40 horas ao longo de 6 meses, ou seja, 1 hora por semana; A ação de remobilização prevê uma avaliação para identificar os obstáculos ao emprego e, em seguida, para medir o progresso das pessoas, nomeadamente através da autoavaliação. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet har til formål at remobilisere mennesker, der befinder sig i en situation med udstødelse, og hvis projekt formaliseret i henhold til aftalen om gensidig engagement skal gå i gang med en erhvervsmæssig integration. Formålet med aktionen vil være at forberede disse mennesker på integration på arbejdsmarkedet ved at sikre deres karriereforløb. Aktionerne vil samtidig fjerne de perifere hindringer for beskæftigelse, udvikle den nødvendige viden til at gå i gang med en karrierevej og begynde at skabe grundlaget for et fagligt projekt i relation til menneskers fysiske, sociale og psykologiske evner. Individuel socio-administrativ akkompagnement kombineret med kollektive workshops og progressiv tilbagevenden til arbejdet, navnlig gennem ICA nedsænkning, vil blive tilbudt for en periode på 6 måneder, der kan fornys. Formålet med aktionen er at forberede folk til at deltage i et job på arbejdspladsen eller i det almindelige miljø eller endda til en uddannelsesordning. For støttemodtagerne i RSA vil foranstaltningen blive støttet af EFR. Enkeltpersoner vil nyde godt af en individuel opfølgning på 40 timer over 6 måneder, dvs. 1 time om ugen. Remobiliseringsaktionen indeholder bestemmelser om en evaluering med henblik på at identificere hindringer for beskæftigelsen og derefter måle folks fremskridt, navnlig ved hjælp af selvevaluering. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul își propune să remobilizeze persoanele aflate într-o situație de excludere și al căror proiect formalizat în cadrul Contractului de implicare reciprocă este de a se angaja pe o cale de integrare profesională. Scopul acțiunii va fi de a pregăti aceste persoane pentru integrarea pe piața forței de muncă prin asigurarea parcursului lor profesional. În același timp, acțiunile vor elimina barierele periferice din calea ocupării forței de muncă, vor dezvolta cunoștințele necesare pentru a se angaja într-o carieră și vor începe să pună bazele unui proiect profesional în legătură cu abilitățile fizice, sociale și psihologice ale oamenilor. Acompaniamentul socio-administrativ individual, combinat cu ateliere colective și secvențe de revenire progresivă la locul de muncă, în special prin imersiune ICA, va fi oferit pentru o perioadă de 6 luni care poate fi reînnoită. Scopul acțiunii este de a pregăti persoanele pentru a participa la un loc de muncă la locul de muncă sau în mediul obișnuit sau chiar la un program de formare. Pentru beneficiarii RSA, acțiunea va fi sprijinită de CEC. Persoanele fizice vor beneficia de o monitorizare individuală de 40 de ore pe o perioadă de 6 luni, adică o oră pe săptămână; Acțiunea de remobilizare prevede o evaluare pentru a identifica obstacolele din calea ocupării forței de muncă și apoi pentru a măsura progresul populației, în special prin intermediul autoevaluării. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet syftar till att återmobilisera personer som befinner sig i en situation av utestängning och vars projekt formaliserats inom ramen för det ömsesidiga engagemangsavtalet är att inleda en yrkesintegrationsväg. Syftet med åtgärden kommer att vara att förbereda dessa människor för integration i arbetslivet genom att säkra deras karriär. Åtgärderna kommer samtidigt att undanröja de perifera hindren för sysselsättning, utveckla den kunskap som krävs för att påbörja en karriär och börja lägga grunden för ett professionellt projekt i förhållande till människors fysiska, sociala och psykologiska förmåga. Individuell socio-administrativ ackompanjemang, kombinerat med kollektiva workshoppar och progressiva sekvenser för återgång till arbete, särskilt genom ICA-fördjupning, kommer att erbjudas för en period på sex månader som kan förnyas. Syftet med åtgärden är att förbereda människor för att delta i ett arbete på arbetsplatsen eller i den vanliga miljön, eller till och med i ett utbildningsprogram. För stödmottagarna inom den regionala tillsynsmyndigheten kommer åtgärden att stödjas av EFR. Enskilda personer kommer att få en individuell uppföljning på 40 timmar under 6 månader, dvs. 1 timme per vecka. I åtgärden för återmobilisering föreskrivs en utvärdering för att identifiera hinder för sysselsättningen och därefter för att mäta människors framsteg, särskilt genom självbedömning. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201901182
0 references