Public actions PLIE (Q3709260)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3709260 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public actions PLIE |
Project Q3709260 in France |
Statements
29,354.17 Euro
0 references
53,024.16 Euro
0 references
55.36 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
Le PLIE du Blanc Mesnil
0 references
**_Il s'agit de mobiliser les blanc-mesnilois susceptibles d’entrer dans le PLIE, et de mobiliser les participants du PLIE dans une recherche d’emploi active._** Cette question de la mobilisation est de plus en plus prégnante sur un marché de l’emploi qui reste atone et de plus en plus morcelé. Il s'agit, en même temps, de créer des actions collectives et des évènements (information / conseil, découverte des métiers et des entreprises, élaboration de projet professionnel, préparation au marché du travail, forums de recrutement….) pour mobiliser vers le PLIE les chercheurs d’emploi - de plus de 26 ans - qui frappent à la porte de l’Accélérateur d’entreprises, et plus largement les personnes qui pourraient bénéficier du PLIE mais qui ne le connaissent pas ; de proposer un accompagnement dynamisant et de courte durée à celles et ceux qui ne sont pas encore prêts à entrer dans un parcours d'accompagnement renforcé, de telle sorte qu'ils retrouvent confiance en eux et conscients des potentialités d'emplois et de formations sur le territoire ; et de proposer des étapes de parcours mobilisatrices aux participants du PLIE qui sont déjà en accompagnement renforcé. Comme le permet le Programme d’orientation national du FSE 2014-2020, il y a maintenant deux manières d’entrer dans le PLIE : soit l’entrée directe dans un parcours d’accompagnement renforcé par un référent PLIE, soit l’entrée dans une action plus courte, qui pourra ensuite déboucher sur un accompagnement renforcé. **Cette opération intégrera aussi des actions de lutte contre la fracture numérique.** C’est un enjeu majeur car, sans maîtriser les outils numériques, on ne peut plus, par exemple, s’inscrire à Pôle Emploi ; la plupart des métiers nécessite une utilisation du numérique ; et le numérique est aussi un creuset pour l’émergence de nouveaux métiers et pour la création d’entreprises. (French)
0 references
**_The aim is to mobilise the White-Mesnilois who may enter the PLIE, and to mobilise PLIE participants in an active job search._** This issue of mobilisation is becoming more and more prevalent in a labour market that remains sluggish and increasingly fragmented. At the same time, the aim is to create collective actions and events (information/advice, discovery of occupations and businesses, development of professional projects, preparation for the labour market, recruitment forums, etc.) to mobilise job seekers — over 26 years old — who are at the door of the Enterprise Accelerator, and more broadly those who could benefit from the PLIE but who do not know it; to offer dynamic and short-term support to those who are not yet ready to enter a reinforced accompaniment pathway, so that they regain confidence in themselves and aware of the potential for jobs and training in the territory; and propose challenging path stages to PLIE participants who are already in enhanced support. As allowed by the ESF’s 2014-2020 National Guidance Programme, there are now two ways to enter the PLIE: either direct entry into an accompaniment path reinforced by a PLIE referent, or entry into a shorter action, which can then lead to enhanced support. **This operation will also include actions to combat the digital divide.** This is a major challenge because, without mastering digital tools, one can no longer, for example, register for the Employment Department; most trades require use of digital technology; and digital technology is also a crucible for the emergence of new jobs and for the creation of businesses. (English)
22 November 2021
0.3252400157255393
0 references
**_Es geht darum, die Weißen zu mobilisieren, die in die PLIE eintreten können, und die Teilnehmer der PLIE bei der aktiven Arbeitssuche zu mobilisieren._** Diese Frage der Mobilisierung wird auf einem nach wie vor schwachen und zunehmend zersplitterten Arbeitsmarkt immer wichtiger. Gleichzeitig sollen kollektive Aktionen und Veranstaltungen (Information/Beratung, Entdeckung von Berufen und Unternehmen, Entwicklung eines Berufsprojekts, Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt, Rekrutierungsforen usw.) geschaffen werden, um Arbeitsuchende – über 26 Jahre alt -, die an die Tür des Unternehmens-Accelerators klopften, und generell diejenigen, die von der PLIE profitieren könnten, aber sie nicht kennen, zu mobilisieren; denjenigen, die noch nicht bereit sind, einen verstärkten Begleitpfad zu beschreiten, eine dynamische und kurzfristige Begleitung anzubieten, damit sie wieder Vertrauen in sich selbst erlangen und sich des Beschäftigungs- und Ausbildungspotenzials in diesem Gebiet bewusst sind; und den PLIE-Teilnehmern, die bereits in verstärkter Begleitung sind, Mobilitätsschritte anzubieten. Wie im Rahmen des nationalen ESF-Ausrichtungsprogramms 2014-2020 möglich, gibt es jetzt zwei Möglichkeiten, in das PLIE einzutreten: entweder der direkte Eintritt in einen Begleitpfad, der durch einen PLIE-Referenten verstärkt wird, oder der Eintritt in eine kürzere Aktion, die dann zu einer verstärkten Begleitung führen kann. **Dies wird auch Maßnahmen zur Bekämpfung der digitalen Kluft umfassen.** Dies ist eine große Herausforderung, denn ohne die digitalen Instrumente zu beherrschen, kann man sich z. B. nicht mehr für „Pôle Emploi“ anmelden. die meisten Geschäfte erfordern digitale Nutzung; und die Digitaltechnik ist auch ein Schmelztiegel für die Entstehung neuer Berufe und für die Gründung von Unternehmen. (German)
1 December 2021
0 references
**_Het doel is om de White-Mesnilois die de PLIE kan betreden, te mobiliseren en PLIE-deelnemers te mobiliseren voor een actieve zoektocht naar werk._** Deze kwestie van mobilisatie komt steeds vaker voor op een arbeidsmarkt die traag en steeds versnipperd blijft. Tegelijkertijd is het de bedoeling om collectieve acties en evenementen te creëren (informatie/advies, ontdekking van beroepen en bedrijven, ontwikkeling van professionele projecten, voorbereiding op de arbeidsmarkt, wervingsfora, enz.) om werkzoekenden — ouder dan 26 jaar — die aan de deur staan van de Enterprise Accelerator, en meer in het algemeen degenen die van de PLIE kunnen profiteren, maar die deze niet kennen, te mobiliseren; dynamische en kortetermijnsteun te bieden aan degenen die nog niet klaar zijn om een versterkt begeleidingstraject te betreden, zodat zij het vertrouwen in zichzelf terugkrijgen en zich bewust zijn van het potentieel voor banen en opleiding op het grondgebied; en voorstellen voor uitdagende trajecten voor PLIE-deelnemers die al meer steun ontvangen. Zoals toegestaan door het nationale oriëntatieprogramma 2014-2020 van het ESF zijn er nu twee manieren om deel te nemen aan de PLIE: ofwel directe toegang tot een begeleidingspad versterkt door een PLIE-verwijzing, ofwel het invoeren van een kortere actie, wat kan leiden tot meer ondersteuning. **Deze operatie zal ook acties omvatten om de digitale kloof te dichten.** Dit is een grote uitdaging omdat men, zonder digitale instrumenten te beheersen, bijvoorbeeld niet meer kan registreren voor de afdeling Werkgelegenheid; de meeste transacties vereisen gebruik van digitale technologie; en digitale technologie is ook een smeltkroes voor het ontstaan van nieuwe banen en voor de oprichting van bedrijven. (Dutch)
6 December 2021
0 references
**_L'obiettivo è quello di mobilitare i White-Mesnilois che possono entrare nel PLIE, e di mobilitare i partecipanti PLIE in una ricerca di lavoro attiva._** Questo problema della mobilitazione sta diventando sempre più diffuso in un mercato del lavoro che rimane lento e sempre più frammentato. Allo stesso tempo, l'obiettivo è quello di creare azioni e manifestazioni collettive (informazione/consulenza, scoperta di occupazioni e imprese, sviluppo di progetti professionali, preparazione al mercato del lavoro, forum di assunzione, ecc.) per mobilitare le persone in cerca di lavoro — di età superiore ai 26 anni — che sono alla porta dell'acceleratore d'impresa e, più in generale, coloro che potrebbero beneficiare del PLIE ma che non lo conoscono; offrire un sostegno dinamico e a breve termine a coloro che non sono ancora pronti ad entrare in un percorso di accompagnamento rafforzato, in modo da riacquistare fiducia in se stessi e consapevoli del potenziale di occupazione e formazione sul territorio; e proporre fasi impegnative del percorso ai partecipanti PLIE che sono già in maggiore sostegno. Come consentito dal programma nazionale di orientamento del FSE 2014-2020, ci sono ora due modi per entrare nel PLIE: o l'ingresso diretto in un percorso di accompagnamento rafforzato da un referente PLIE, o l'ingresso in un'azione più breve, che può poi portare a un sostegno rafforzato. **Questa operazione comprenderà anche azioni volte a combattere il divario digitale.** Si tratta di una sfida importante perché, senza padroneggiare gli strumenti digitali, non è più possibile, ad esempio, registrarsi per il dipartimento per l'occupazione; la maggior parte degli scambi commerciali richiede l'uso della tecnologia digitale; e la tecnologia digitale è anche un crogiolo per l'emergere di nuovi posti di lavoro e per la creazione di imprese. (Italian)
13 January 2022
0 references
**_El objetivo es movilizar a los blancos mesnilois que pueden entrar en el PLIE, y movilizar a los participantes de PLIE en una búsqueda activa de empleo._** Esta cuestión de movilización se está volviendo cada vez más frecuente en un mercado laboral que sigue siendo lento y cada vez más fragmentado. Al mismo tiempo, el objetivo es crear acciones y eventos colectivos (información/asesoramiento, descubrimiento de ocupaciones y empresas, desarrollo de proyectos profesionales, preparación para el mercado de trabajo, foros de contratación, etc.) para movilizar a los solicitantes de empleo (mayores de 26 años) que están a la puerta del acelerador empresarial y, más en general, a aquellos que podrían beneficiarse de la PLIE pero que no lo saben; ofrecer un apoyo dinámico y a corto plazo a quienes todavía no estén preparados para entrar en un itinerario de acompañamiento reforzado, de modo que recuperen la confianza en sí mismos y sean conscientes del potencial de empleo y formación en el territorio; y proponer etapas de camino desafiantes a los participantes de PLIE que ya están en mayor apoyo. Como permite el programa nacional de orientación 2014-2020 del FSE, existen ahora dos formas de entrar en el PLIE: ya sea la entrada directa en una ruta de acompañamiento reforzada por un referente PLIE, o la entrada en una acción más corta, lo que puede conducir a un soporte mejorado. **Esta operación también incluirá acciones para combatir la brecha digital** Este es un reto importante porque, sin dominar las herramientas digitales, ya no se puede, por ejemplo, registrarse en el Departamento de Empleo; la mayoría de los intercambios requieren el uso de la tecnología digital; y la tecnología digital es también un crisol para la aparición de nuevos puestos de trabajo y para la creación de empresas. (Spanish)
14 January 2022
0 references
**_Eesmärk on mobiliseerida Valge Mesnilois, kes võib siseneda PLIE-sse, ja kaasata PLIE osalejad aktiivsesse tööotsingusse._** See mobiliseerimise küsimus on üha enam levinud tööturul, mis on endiselt loid ja üha killustunud. Samal ajal on eesmärk luua kollektiivseid meetmeid ja üritusi (teave/nõustamine, ametite ja ettevõtete avastamine, kutseprojektide arendamine, ettevalmistus tööturuks, värbamisfoorumid jne), et mobiliseerida üle 26-aastased tööotsijad, kes on Enterprise Accelerator’i ukse taga, ja üldisemalt need, kes võiksid kasu saada PLIEst, kuid kes seda ei tea; pakkuda dünaamilist ja lühiajalist tuge neile, kes ei ole veel valmis osalema tugevdatud saatjaskonnas, nii et nad taastaksid enesekindluse ning oleksid teadlikud töökohtade ja koolituse potentsiaalist piirkonnas; ning teha ettepanekuid keerukate etappide kohta PLIE osalejatele, kes juba saavad tõhustatud toetust. Nagu on lubatud ESFi 2014.–2020. aasta riiklikus arendusprogrammis, on PLIE-ga ühinemiseks nüüd kaks võimalust: kas otsene sisenemine saaterajale, mida tugevdab PLIE referent, või lühema meetme alustamine, mis võib viia suurema toetuseni. **See toiming hõlmab ka meetmeid digitaalse lõhe vastu võitlemiseks** See on suur väljakutse, sest ilma digivahendeid omandamata ei saa enam registreeruda näiteks tööhõiveametis; enamik tehinguid nõuab digitehnoloogia kasutamist; ning digitaaltehnoloogia on ka uute töökohtade tekkimise ja ettevõtete loomise jaotis. (Estonian)
12 August 2022
0 references
**_Siekiama sutelkti baltąjį-Mesniloį, kuris gali patekti į PLIE, ir sutelkti PLIE dalyvius aktyviai ieškant darbo._** Šis mobilizacijos klausimas vis labiau paplitęs darbo rinkoje, kuri tebėra vangi ir vis labiau susiskaidžiusi. Kartu siekiama sukurti kolektyvinius veiksmus ir renginius (informaciją ir (arba) konsultacijas, profesijų ir įmonių atradimą, profesinių projektų tobulinimą, pasirengimą darbo rinkai, įdarbinimo forumus ir kt.) siekiant sutelkti vyresnius nei 26 metų darbo ieškančius asmenis, kurie yra „Enterprise Accelerator“ prie durų, ir apskritai tuos, kurie galėtų pasinaudoti PLIE, bet to nežino; teikti dinamišką ir trumpalaikę paramą tiems, kurie dar nėra pasirengę dalyvauti sustiprintame lydimajame kelyje, kad jie atgautų pasitikėjimą savimi ir žinotų apie darbo vietų ir mokymo galimybes teritorijoje; ir pasiūlyti sudėtingus kelio etapus PLIE dalyviams, kuriems jau teikiama didesnė parama. Kaip leidžiama ESF 2014–2020 m. nacionalinėje orientavimo programoje, dabar yra du būdai, kaip įeiti į PLIE: arba tiesioginis patekimas į lydimąjį kelią, kurį sustiprina PLIE referentas, arba trumpesnis veiksmas, dėl kurio gali būti teikiama didesnė parama. **Ši operacija taip pat apims veiksmus, kuriais siekiama kovoti su skaitmenine atskirtimi.** Tai didelis iššūkis, nes, nesugebant įsisavinti skaitmeninių priemonių, nebegalima, pavyzdžiui, užsiregistruoti Užimtumo departamente; daugumai prekybos sričių reikia naudoti skaitmenines technologijas; skaitmeninės technologijos taip pat yra pagrindas naujoms darbo vietoms kurti ir įmonėms kurti. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
**_Cilj je mobilizirati White Mesnilois koji može ući u PLIE i mobilizirati sudionike PLIE-a u aktivnoj potrazi za poslom._** Ovo pitanje mobilizacije postaje sve raširenije na tržištu rada koje je i dalje sporo i sve rascjepkanije. Istodobno, cilj je stvoriti kolektivne akcije i događanja (informacije/savjete, otkrivanje zanimanja i poduzeća, razvoj profesionalnih projekata, priprema za tržište rada, forumi za zapošljavanje itd.) kako bi se mobilizirali tražitelji zaposlenja stariji od 26 godina koji su na vratima Akceleratora poduzeća i šire oni koji bi mogli imati koristi od PLIE-a, ali ga ne poznaju; da pruže dinamičnu i kratkoročnu potporu onima koji još nisu spremni ući u pojačanu pratnju kako bi povratili povjerenje u sebe i svjesni potencijala za zapošljavanje i osposobljavanje na tom području; te predložiti zahtjevne faze puta sudionicima PLIE-a koji već primaju pojačanu potporu. Kako je dopušteno nacionalnim programom smjernica ESF-a za razdoblje 2014. – 2020., sada postoje dva načina za ulazak u program PLIE: ili izravan ulazak u pratnju, ojačan upućivanjem na PLIE, ili ulazak u kraće djelovanje, što zatim može dovesti do pojačane potpore. **Ova će operacija uključivati i mjere za borbu protiv digitalnog jaza.** To je veliki izazov jer se bez svladavanja digitalnih alata više ne može, primjerice, registrirati za Odjel za zapošljavanje; za većinu trgovina potrebna je upotreba digitalne tehnologije; digitalna tehnologija također je prekretnica za stvaranje novih radnih mjesta i za stvaranje poduzeća. (Croatian)
12 August 2022
0 references
**_Ο στόχος είναι η κινητοποίηση των λευκών μεσνιλοΐδων που ενδέχεται να εισέλθουν στο PLIE και η κινητοποίηση των συμμετεχόντων από το PLIE σε ενεργό αναζήτηση εργασίας._** Αυτό το ζήτημα της κινητοποίησης γίνεται όλο και πιο διαδεδομένο σε μια αγορά εργασίας που παραμένει υποτονική και όλο και περισσότερο κατακερματισμένη. Παράλληλα, στόχος είναι η δημιουργία συλλογικών δράσεων και εκδηλώσεων (ενημέρωση/συμβουλές, ανακάλυψη επαγγελμάτων και επιχειρήσεων, ανάπτυξη επαγγελματικών σχεδίων, προετοιμασία για την αγορά εργασίας, φόρουμ πρόσληψης κ.λπ.) για την κινητοποίηση των ατόμων που αναζητούν εργασία — άνω των 26 ετών — που βρίσκονται στην πόρτα του Enterprise Accelerator, και ευρύτερα εκείνων που θα μπορούσαν να επωφεληθούν από το PLIE αλλά δεν το γνωρίζουν· να προσφέρει δυναμική και βραχυπρόθεσμη στήριξη σε όσους δεν είναι ακόμη έτοιμοι να εισέλθουν σε μια ενισχυμένη διαδρομή συνοδείας, ώστε να ανακτήσουν την εμπιστοσύνη τους και να συνειδητοποιήσουν τις δυνατότητες απασχόλησης και κατάρτισης στην περιοχή· και να προτείνει απαιτητικά στάδια πορείας σε συμμετέχοντες από το PLIE που βρίσκονται ήδη σε ενισχυμένη στήριξη. Όπως επιτρέπεται από το εθνικό πρόγραμμα προσανατολισμού του ΕΚΤ για την περίοδο 2014-2020, υπάρχουν πλέον δύο τρόποι για την ένταξη στο πρόγραμμα PLIE: είτε άμεση είσοδος σε διαδρομή συνοδείας ενισχυμένη από αναφορά PLIE, είτε ανάληψη βραχύτερης δράσης, η οποία μπορεί στη συνέχεια να οδηγήσει σε ενισχυμένη στήριξη. **Η πράξη αυτή θα περιλαμβάνει επίσης δράσεις για την καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος.** Πρόκειται για μείζονα πρόκληση, διότι, χωρίς να κατακτήσει τα ψηφιακά εργαλεία, δεν μπορεί πλέον, για παράδειγμα, να εγγραφεί στο Τμήμα Απασχόλησης· οι περισσότερες συναλλαγές απαιτούν τη χρήση ψηφιακής τεχνολογίας· και η ψηφιακή τεχνολογία είναι επίσης ένα χωνευτήρι για την εμφάνιση νέων θέσεων εργασίας και για τη δημιουργία επιχειρήσεων. (Greek)
12 August 2022
0 references
**_Cieľom je mobilizácia Bieleho Mesniloisa, ktorý môže vstúpiť na PLIE, a mobilizácia účastníkov PLIE pri aktívnom hľadaní zamestnania._** Táto otázka mobilizácie sa čoraz častejšie vyskytuje na trhu práce, ktorý je stále pomalý a stále rozdrobený. Cieľom je zároveň vytvoriť kolektívne akcie a podujatia (informácie/poradenstvo, objavovanie povolaní a podnikov, rozvoj profesionálnych projektov, príprava na trh práce, náborové fóra atď.) s cieľom mobilizovať uchádzačov o zamestnanie – starších ako 26 rokov – ktorí sú na dverách Enterprise Accelerator, a všeobecnejšie tých, ktorí by mohli využívať výhody PLIE, ale ktorí o tom nevedia; ponúkať dynamickú a krátkodobú podporu tým, ktorí ešte nie sú pripravení vstúpiť do posilneného sprievodu, aby si znovu získali dôveru v seba a uvedomovali si potenciál pre pracovné miesta a odbornú prípravu na danom území; a navrhnúť účastníkom PLIE, ktorí už majú zvýšenú podporu, náročné etapy cesty. Ako umožňuje národný usmerňovací program ESF na roky 2014 – 2020, v súčasnosti existujú dva spôsoby, ako vstúpiť do PLIE: buď priamy vstup do sprievodnej cesty posilnenej referentom PLIE, alebo vstup do kratšieho opatrenia, čo potom môže viesť k zvýšenej podpore. **Táto operácia bude zahŕňať aj opatrenia na boj proti digitálnej priepasti.** Je to veľká výzva, pretože bez ovládania digitálnych nástrojov sa už nemožno zaregistrovať napríklad na oddelení práce; väčšina obchodov si vyžaduje používanie digitálnych technológií; digitálna technológia je tiež téglikom pre vznik nových pracovných miest a vytváranie podnikov. (Slovak)
12 August 2022
0 references
**_Tavoitteena on aktivoida Valkoiset-Mesnilois, jotka voivat tulla PLIE:hen, ja aktivoida PLIE-osallistujat aktiiviseen työnhakuun. Samalla pyritään luomaan kollektiivisia toimia ja tapahtumia (tiedotus/neuvonta, ammattien ja yritysten löytäminen, ammatillisten hankkeiden kehittäminen, valmistautuminen työmarkkinoille, rekrytointifoorumit jne.) mobilisoimaan yli 26-vuotiaat työnhakijat, jotka ovat yrityskiihdyttäjän luona, ja laajemmin ne, jotka voisivat hyötyä PLIE:stä mutta eivät tiedä sitä; tarjotaan dynaamista ja lyhytaikaista tukea niille, jotka eivät ole vielä valmiita siirtymään vahvistettuun lähiväylään, jotta he voivat jälleen luottaa itseensä ja tiedostaa mahdollisuudet työpaikkoihin ja koulutukseen alueella; ja ehdottaa haastavia polkuvaiheita PLIE-osallistujille, jotka ovat jo saaneet tehostettua tukea. Kuten ESR:n vuosien 2014–2020 kansallisessa ohjausohjelmassa sallitaan, PLIE-järjestelmään on nyt kaksi tapaa: joko suora pääsy lähipolkulle, jota PLIE-viittaus vahvistaa, tai osallistuminen lyhyempään toimeen, joka voi sitten johtaa tuen lisäämiseen. **Toimenpiteeseen sisältyy myös toimia digitaalisen kahtiajaon torjumiseksi.** Tämä on suuri haaste, koska ilman digitaalisten välineiden hallintaa ei voi enää esimerkiksi rekisteröityä työllisyysosastolle. useimmat kaupat edellyttävät digitaaliteknologian käyttöä. digitaaliteknologia on myös upokas uusien työpaikkojen syntymiseen ja yritysten perustamiseen. (Finnish)
12 August 2022
0 references
**_Celem jest zmobilizowanie White-Mesnilois, którzy mogą wejść do PLIE, oraz zmobilizowanie uczestników PLIE w aktywnym poszukiwaniu pracy._** Ta kwestia mobilizacji staje się coraz bardziej rozpowszechniona na rynku pracy, który pozostaje powolny i coraz bardziej rozdrobniony. Jednocześnie celem jest stworzenie wspólnych działań i wydarzeń (informacje/doradztwo, odkrywanie zawodów i przedsiębiorstw, rozwój projektów zawodowych, przygotowanie do rynku pracy, fora rekrutacyjne itp.) w celu zmobilizowania osób poszukujących pracy – powyżej 26 lat – znajdujących się u progu Enterprise Accelerator, a w szerszym ujęciu tych, którzy mogliby skorzystać z PLIE, ale nie wiedzą o tym; oferowanie dynamicznego i krótkoterminowego wsparcia tym, którzy nie są jeszcze gotowi wejść na wzmocnioną ścieżkę towarzyszenia, tak aby odzyskali zaufanie do siebie i zdali sobie sprawę z potencjału miejsc pracy i szkoleń na danym terytorium; oraz proponowanie ambitnych etapów ścieżki uczestnikom PLIE, którzy już otrzymują zwiększone wsparcie. Zgodnie z krajowym programem orientacji EFS na lata 2014-2020 istnieją obecnie dwa sposoby wejścia do PLIE: albo bezpośrednie wejście na ścieżkę akompaniamentu wzmocniona przez odniesienie PLIE, albo wejście w krótsze działanie, które może prowadzić do zwiększonego wsparcia. ** Operacja ta obejmie również działania mające na celu zwalczanie przepaści cyfrowej.** Jest to poważne wyzwanie, ponieważ bez opanowania narzędzi cyfrowych nie można już na przykład rejestrować się w Departamencie Zatrudnienia; większość transakcji wymaga zastosowania technologii cyfrowej; technologia cyfrowa jest również tyglem tworzenia nowych miejsc pracy i tworzenia przedsiębiorstw. (Polish)
12 August 2022
0 references
**_A cél a PLIE-be belépő Fehér-Mesnilois mobilizálása, valamint aktív álláskeresésben a PLIE-résztvevők mozgósítása._** Ez a mobilizáció egyre inkább elterjedt a munkaerőpiacon, amely továbbra is lassú és egyre széttagolt. Ugyanakkor a cél közös fellépések és rendezvények (tájékoztatás/tanácsadás, foglalkozások és vállalkozások felfedezése, szakmai projektek fejlesztése, a munkaerőpiacra való felkészülés, munkaerő-felvételi fórumok stb.) létrehozása az Enterprise Accelerator kapujában álló – 26 évesnél idősebb – álláskeresők, valamint tágabb értelemben azok számára, akik profitálhatnak a PLIE-ből, de nem tudnak róla; dinamikus és rövid távú támogatás nyújtása azok számára, akik még nem állnak készen arra, hogy megerősített kísérőútra lépjenek, hogy visszanyerjék bizalmukat önmagukban, és tudatában legyenek a terület munkahely- és képzési potenciáljának; és kihívást jelentő szakaszokra tesz javaslatot a PLIE résztvevői számára, akik már fokozott támogatásban részesülnek. Amint azt az ESZA 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti orientációs programja lehetővé teszi, kétféleképpen lehet belépni a PLIE-be: vagy közvetlen belépés egy PLIE referens által megerősített kísérőútra, vagy rövidebb fellépés, ami fokozott támogatáshoz vezethet. **Ez a művelet magában foglalja a digitális szakadék leküzdésére irányuló intézkedéseket is.** Ez komoly kihívást jelent, mivel a digitális eszközök elsajátítása nélkül például már nem lehet regisztrálni a Foglalkoztatási Minisztériumnál; a legtöbb szakmához digitális technológia szükséges; és a digitális technológia az új munkahelyek kialakulásához és a vállalkozások létrehozásához is tégely. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
**_Cílem je mobilizovat White-Mesnilois, kteří mohou vstoupit do PLIE, a mobilizovat účastníky PLIE při aktivním hledání zaměstnání._** Tato otázka mobilizace je stále rozšířenější na trhu práce, který zůstává pomalý a stále roztříštěnější. Zároveň je cílem vytvořit kolektivní akce a akce (informace/poradenství, objev povolání a podniků, rozvoj profesionálních projektů, příprava na trh práce, náborová fóra atd.) s cílem mobilizovat uchazeče o zaměstnání starší 26 let, kteří jsou u dveří Enterprise Accelerator, a obecněji ty, kteří by mohli mít prospěch z PLIE, ale kteří o tom nevědí; nabízet dynamickou a krátkodobou podporu těm, kteří ještě nejsou připraveni vstoupit na cestu posíleného doprovodu, aby si znovu získali důvěru v sebe sama a uvědomovali si potenciál pracovních míst a odborné přípravy na daném území; a navrhnout účastníkům PLIE, kteří již mají větší podporu, náročné etapy cesty. Jak umožňuje národní orientační program ESF na období 2014–2020, existují nyní dva způsoby, jak vstoupit do PLIE: buď přímý vstup do doprovodné cesty posílené referentem PLIE, nebo vstup do kratší akce, což může vést k posílení podpory. **Tato operace bude rovněž zahrnovat opatření pro boj proti digitální propasti** Jedná se o velkou výzvu, protože bez zvládnutí digitálních nástrojů se již nelze registrovat například u odboru zaměstnanosti; většina obchodů vyžaduje využití digitálních technologií; digitální technologie jsou také kelímkem pro vznik nových pracovních míst a pro zakládání podniků. (Czech)
12 August 2022
0 references
**_Mērķis ir mobilizēt White-Mesnilois, kas var iekļūt PLIE, un mobilizēt PLIE dalībniekus aktīvā darba meklēšanā._** Šis mobilizācijas jautājums kļūst arvien izplatītāks darba tirgū, kas joprojām ir lēns un arvien sadrumstalots. Vienlaikus mērķis ir izveidot kolektīvu rīcību un pasākumus (informācija/konsultācijas, profesiju un uzņēmumu atklāšana, profesionālo projektu izstrāde, sagatavošanās darba tirgum, darbā pieņemšanas forumi u. c.), lai mobilizētu darba meklētājus, kas vecāki par 26 gadiem, kuri atrodas uz uzņēmuma Accelerator durvīm, un plašākā nozīmē tos, kuri varētu gūt labumu no PLIE, bet kuri to nezina; piedāvāt dinamisku un īstermiņa atbalstu tiem, kuri vēl nav gatavi iesaistīties pastiprinātā pavadīšanas ceļā, lai viņi atgūtu pārliecību par sevi un apzinātos nodarbinātības un apmācības potenciālu attiecīgajā teritorijā; un ierosināt sarežģītus posmus PLIE dalībniekiem, kuri jau saņem pastiprinātu atbalstu. Kā atļauts ESF 2014.-2020. gada valsts virzības programmā, tagad ir divi veidi, kā iesaistīties PLIE: vai nu tieša iesaistīšanās pavadīšanas ceļā, ko pastiprina PLIE referents, vai īsāka pasākuma uzsākšana, kas pēc tam var novest pie lielāka atbalsta. **Šī darbība ietvers arī pasākumus digitālās plaisas novēršanai.** Tas ir liels izaicinājums, jo, neapgūstot digitālos rīkus, vairs nevar reģistrēties, piemēram, Nodarbinātības departamentā; lielākajai daļai tirdzniecības darījumu ir jāizmanto digitālās tehnoloģijas; digitālās tehnoloģijas ir arī tīģelis jaunu darbvietu radīšanai un uzņēmumu radīšanai. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ag an am céanna, is é an aidhm atá ann comhghníomhaíochtaí agus comhimeachtaí a chruthú (faisnéis/comhairle, fionnachtain gairmeacha agus gnólachtaí, tionscadail ghairmiúla a fhorbairt, ullmhú don mhargadh saothair, fóraim earcaíochta, etc.) chun cuardaitheoirí poist — os cionn 26 bliana d’aois — atá ag doras an Luasaire Fiontraíochta a shlógadh, agus níos leithne ná iad siúd a d’fhéadfadh tairbhe a bhaint as an gcroic ach nach bhfuil a fhios acu; tacaíocht dhinimiciúil agus ghearrthéarmach a chur ar fáil dóibh siúd nach bhfuil réidh fós le dul isteach i gconair tionlacan athneartaithe, ionas go bhfaighidh siad muinín astu féin arís agus go mbeidh siad ar an eolas faoin acmhainneacht atá ann le haghaidh post agus oiliúna sa chríoch; agus céimeanna conaire dúshlánacha a mholadh do rannpháirtithe atá i dtacaíocht fheabhsaithe cheana féin. Faoi mar a cheadaítear le Clár Treorach Náisiúnta 2014-2020 CSE, tá dhá bhealach ann anois chun dul isteach sa chlár: ceachtar dul isteach go díreach isteach i cosán tionlacan treisithe ag plie referent, nó dul isteach i ngníomh níos giorra, a d’fhéadfadh a bheith ina chúis le tacaíocht fheabhsaithe. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. is gá an teicneolaíocht dhigiteach a úsáid i bhformhór na gceirdeanna; agus is breogán í an teicneolaíocht dhigiteach freisin chun poist nua a theacht chun cinn agus chun gnólachtaí a chruthú. (Irish)
12 August 2022
0 references
**_Namen je mobilizirati Bele mesniloide, ki lahko vstopijo na trg dela, in mobilizirati udeležence v aktivnem iskanju zaposlitve._** To vprašanje mobilizacije postaja vse bolj razširjeno na trgu dela, ki je še vedno počasen in vse bolj razdrobljen. Hkrati je cilj oblikovati skupne ukrepe in dogodke (obveščanje/svetovanje, odkrivanje poklicev in podjetij, razvoj poklicnih projektov, priprava na trg dela, forumi za zaposlovanje itd.) za mobilizacijo iskalcev zaposlitve, starejših od 26 let, ki so na vratih podjetja Pospeševalec, in širše tistih, ki bi lahko imeli koristi od PLIE, vendar tega ne poznajo; ponuditi dinamično in kratkoročno podporo tistim, ki še niso pripravljeni vstopiti v okrepljeno spremljevalno pot, da bodo ponovno pridobili zaupanje v sebe in se zavedali možnosti za delovna mesta in usposabljanje na ozemlju; udeležencem, ki so že deležni večje podpore, predlagajo zahtevne faze poti. V skladu z nacionalnim usmerjevalnim programom ESS za obdobje 2014–2020 sta zdaj na voljo dva načina za vključitev v program PLIE: neposreden vstop na spremljevalno pot, ki jo je okrepil referent PLIE, ali vstop v krajši ukrep, ki lahko nato privede do večje podpore. **Ta operacija bo vključevala tudi ukrepe za boj proti digitalnemu razkoraku.** To je velik izziv, saj se brez obvladovanja digitalnih orodij na primer ne moremo več prijaviti v službo za zaposlovanje; večina trgovin zahteva uporabo digitalne tehnologije; digitalna tehnologija je tudi lonček za ustvarjanje novih delovnih mest in ustanavljanje podjetij. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
**_Целта е да се мобилизира White-Mesnilois, който може да влезе в PLIE, и да се мобилизират участниците от PLIE в активно търсене на работа._** Този въпрос за мобилизацията става все по-разпространен на пазар на труда, който остава бавен и все по-разпокъсан. В същото време целта е да се създадат колективни действия и събития (информация/консултации, разкриване на професии и предприятия, разработване на професионални проекти, подготовка за пазара на труда, форуми за наемане на работа и др.), за да се мобилизират търсещите работа — на възраст над 26 години — които са на вратата на „Ускорител“ на предприятието, и в по-широк план — тези, които биха могли да се възползват от PLIE, но които не го знаят; да предложи динамична и краткосрочна подкрепа на онези, които все още не са готови да навлязат в засилен път на съпровождане, така че те да си възвърнат доверието в себе си и да осъзнаят потенциала за работни места и обучение на територията; и да предложи трудни етапи от пътя на участниците в PLIE, които вече са в засилена подкрепа. Както е позволено от националната програма за ориентиране на ЕСФ за периода 2014—2020 г., понастоящем има два начина за включване в системата PLIE: или директно влизане в съпровождащ път, подсилено с позоваване на PLIE, или влизане в по-кратко действие, което след това може да доведе до засилена подкрепа. **Тази операция ще включва и действия за борба с цифровото разделение.** Това е голямо предизвикателство, тъй като без овладяване на цифровите инструменти човек вече не може да се регистрира например в отдел „Заетост“; повечето сделки изискват използването на цифрови технологии; а цифровите технологии са също така тигел за появата на нови работни места и за създаването на предприятия. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
**_L-għan huwa li tiġi mobilizzata l-White-Mesnilois li tista’ tidħol fil-PLIE, u li l-parteċipanti PLIE jiġu mobilizzati f’tiftix attiv għax-xogħol._** Din il-kwistjoni ta’ mobilizzazzjoni qed issir dejjem aktar prevalenti f’suq tax-xogħol li għadu kajman u dejjem aktar frammentat. Fl-istess ħin, l-għan huwa li jinħolqu azzjonijiet u avvenimenti kollettivi (informazzjoni/konsulenza, skoperta ta’ okkupazzjonijiet u negozji, żvilupp ta’ proġetti professjonali, tħejjija għas-suq tax-xogħol, fora ta’ reklutaġġ, eċċ.) biex jiġu mobilizzati persuni li qed ifittxu impjieg —’il fuq minn 26 sena — li jinsabu fil-bieb tal-Aċċelleratur tal-Intrapriżi, u b’mod aktar wiesa’ dawk li jistgħu jibbenefikaw mill-PLIE iżda li ma jafuhiex; li joffru appoġġ dinamiku u fuq medda qasira ta’ żmien lil dawk li għadhom mhumiex lesti li jidħlu f’perkors ta’ akkumpanjament imsaħħaħ, sabiex jerġgħu jiksbu l-fiduċja fihom infushom u jkunu konxji tal-potenzjal għall-impjiegi u t-taħriġ fit-territorju; u tipproponi stadji ta’ mogħdija ta’ sfida lill-parteċipanti PLIE li diġà qegħdin f’appoġġ imsaħħaħ. Kif permess mill-Programm Nazzjonali ta’ Gwida tal-FSE 2014–2020, issa hemm żewġ modi kif wieħed jista’ jidħol fil-PLIE: jew id-dħul dirett fi triq ta’ akkumpanjament imsaħħa minn referent PLIE, jew id-dħul f’azzjoni iqsar, li mbagħad tista’ twassal għal appoġġ imsaħħaħ. **Din l-operazzjoni se tinkludi wkoll azzjonijiet għall-ġlieda kontra d-distakk diġitali.** Din hija sfida ewlenija għaliex, mingħajr ma nikkontrollaw l-għodod diġitali, wieħed ma jistax jibqa’, pereżempju, jirreġistra għad-Dipartiment tal-Impjiegi; il-biċċa l-kbira tas-snajja’ jeħtieġu l-użu tat-teknoloġija diġitali; u t-teknoloġija diġitali hija wkoll griġjol għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda u għall-ħolqien ta’ negozji. (Maltese)
12 August 2022
0 references
**_O objetivo é mobilizar os brancos-mesnilois que podem entrar no PLIE e mobilizar os participantes do PLIE numa procura ativa de emprego._** Esta questão da mobilização está a tornar-se cada vez mais prevalente num mercado de trabalho que continua a ser lento e cada vez mais fragmentado. Ao mesmo tempo, o objetivo é criar ações e eventos coletivos (informação/aconselhamento, descoberta de profissões e empresas, desenvolvimento de projetos profissionais, preparação para o mercado de trabalho, fóruns de recrutamento, etc.) para mobilizar candidatos a emprego — com mais de 26 anos — que estão à porta do Acelerador de Empresas e, de um modo mais geral, aqueles que poderiam beneficiar do PLIE, mas que não o conhecem; oferecer um apoio dinâmico e a curto prazo às pessoas que ainda não estão preparadas para entrar num percurso de acompanhamento reforçado, para que recuperem a confiança em si mesmas e estejam conscientes do potencial de emprego e formação no território; e propor etapas difíceis aos participantes PLIE que já beneficiam de um apoio reforçado. Tal como permitido pelo Programa Nacional de Orientação do FSE para 2014-2020, existem agora duas formas de entrar no PLIE: entrada direta numa via de acompanhamento reforçada por um referente PLIE, ou entrada numa ação mais curta, o que pode conduzir a um apoio reforçado. **Esta operação incluirá também ações para combater o fosso digital.** Trata-se de um grande desafio, uma vez que, sem dominar as ferramentas digitais, já não é possível, por exemplo, inscrever-se no Departamento do Emprego; a maioria das atividades comerciais exige a utilização de tecnologias digitais; e a tecnologia digital é também um cadinho para a emergência de novos postos de trabalho e para a criação de empresas. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
**_Formålet er at mobilisere White-Mesnilois, der kan komme ind i PLIE, og at mobilisere PLIE-deltagere i en aktiv jobsøgning._** Dette spørgsmål om mobilisering bliver stadig mere udbredt på et arbejdsmarked, der fortsat er trægt og stadig mere fragmenteret. Samtidig er målet at skabe kollektive aktioner og arrangementer (information/rådgivning, opdagelse af erhverv og virksomheder, udvikling af faglige projekter, forberedelse af arbejdsmarkedet, rekrutteringsfora osv.) for at mobilisere jobsøgende — over 26 år — som står for døren til Enterprise Accelerator, og mere generelt dem, der kunne drage fordel af PLIE, men som ikke kender det; at tilbyde dynamisk og kortsigtet støtte til dem, der endnu ikke er klar til at gå ind i et styrket ledsageforløb, således at de genvinder tilliden til sig selv og er klar over potentialet for job og uddannelse i området; og foreslå udfordrende faser for PLIE-deltagere, som allerede er i øget støtte. Som det er tilladt i ESF's nationale udviklingsprogram for 2014-2020, er der nu to måder at komme ind på PLIE på: enten direkte adgang til en akkompagnement sti forstærket af en PLIE referent, eller indtræden i en kortere foranstaltning, som derefter kan føre til øget støtte. **Denne operation vil også omfatte foranstaltninger til bekæmpelse af den digitale kløft.** Dette er en stor udfordring, fordi man uden at beherske digitale værktøjer f.eks. ikke længere kan registrere sig hos arbejdsformidlingen. de fleste handler kræver brug af digital teknologi; og digital teknologi er også en smeltedigel til skabelse af nye arbejdspladser og til oprettelse af virksomheder. (Danish)
12 August 2022
0 references
**_Obiectivul este acela de a mobiliza echipa White-Mesnilois care poate intra în PLIE și de a mobiliza participanții PLIE într-o căutare activă a unui loc de muncă._** Această problemă a mobilizării devine din ce în ce mai răspândită pe o piață a forței de muncă care rămâne lentă și tot mai fragmentată. În același timp, scopul este de a crea acțiuni și evenimente colective (informare/consiliere, descoperirea ocupațiilor și a întreprinderilor, dezvoltarea de proiecte profesionale, pregătirea pentru piața muncii, forumuri de recrutare etc.) în vederea mobilizării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă – în vârstă de peste 26 de ani – care se află la ușa Acceleratorului întreprinderilor și, în sens mai larg, a celor care ar putea beneficia de PLIE, dar care nu o cunosc; să ofere sprijin dinamic și pe termen scurt celor care nu sunt încă pregătiți să intre pe o cale de însoțire consolidată, astfel încât aceștia să își recâștige încrederea în ei înșiși și să fie conștienți de potențialul de locuri de muncă și de formare în teritoriu; și să propună etape dificile pentru participanții la PLIE care se află deja într-un sprijin sporit. Astfel cum permite programul național de orientare al FSE pentru perioada 2014-2020, există în prezent două modalități de a intra în PLIE: fie intrarea directă pe o cale de însoțire consolidată de un referent PLIE, fie intrarea într-o acțiune mai scurtă, care poate duce apoi la un sprijin sporit. **Această operațiune va include, de asemenea, acțiuni de combatere a decalajului digital.** Aceasta este o provocare majoră deoarece, fără stăpânirea instrumentelor digitale, nu se mai poate înregistra, de exemplu, la Departamentul Ocuparea Forței de Muncă; majoritatea tranzacțiilor necesită utilizarea tehnologiei digitale; iar tehnologia digitală este, de asemenea, un creuzet pentru apariția de noi locuri de muncă și pentru crearea de întreprinderi. (Romanian)
12 August 2022
0 references
**_Syftet är att mobilisera White-Mesnilois som kan komma in i PLIE och att mobilisera PLIE-deltagare i ett aktivt arbetssökande._** Denna mobiliseringsfråga blir allt vanligare på en arbetsmarknad som fortfarande är trög och alltmer fragmenterad. Samtidigt är syftet att skapa kollektiva åtgärder och evenemang (information/rådgivning, upptäckt av yrken och företag, utveckling av professionella projekt, förberedelser för arbetsmarknaden, rekryteringsforum osv.) för att mobilisera arbetssökande – över 26 år – som står i dörren till Enterprise Accelerator, och mer allmänt de som skulle kunna dra nytta av PLIE men som inte känner till det. att erbjuda dynamiskt och kortsiktigt stöd till dem som ännu inte är redo att gå in på en förstärkt ackompanjemang, så att de återfår förtroendet för sig själva och är medvetna om potentialen för arbetstillfällen och utbildning i området. och föreslå utmanande steg för PLIE-deltagare som redan har ökat stöd. I enlighet med ESF:s nationella utvecklingsprogram 2014–2020 finns det nu två sätt att gå in i PLIE: antingen direkt inträde i en ackompanjeringsbana förstärkt av en PLIE referent, eller inträde i en kortare åtgärd, vilket sedan kan leda till ökat stöd. **Denna operation kommer också att omfatta åtgärder för att bekämpa den digitala klyftan.** Detta är en stor utmaning eftersom man, utan att behärska digitala verktyg, till exempel inte längre kan registrera sig hos arbetsförmedlingen. de flesta branscher kräver användning av digital teknik. och digital teknik är också en degel för uppkomsten av nya arbetstillfällen och för skapandet av företag. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201900972
0 references