INTEGRATION SITE OF BRANCION (Q3709206)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3709206 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | INTEGRATION SITE OF BRANCION |
Project Q3709206 in France |
Statements
47,237.89 Euro
0 references
94,893.32 Euro
0 references
49.78 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
TREMPLIN Homme et Patrimoine
0 references
Le site de Brancion, au coeur du Pays d'Art et d'Histoire entre Cluny et Tournus, est attractif par la richesse de son patrimoine mis en valeur par des travaux d'aménagements conduits par le Conseil Général de Saône-et-Loire et poursuivis par les associations locales. Le chantier extérieur proposé à des détenus du centre pénitentiaire de Varennes-le-Grand et à des bénéficiaires des minimas sociaux issus du territoire prend appui sur des travaux de restauration sur le site de Brancion (Maison Rabut, Maison Tiger, Espace Revermont) et d'aménagements paysagers, mais aussi sur le territoire du Pays d'Art et d'Histoire entre Cluny et Tournus et même au delà ( par exemple, le chantier de Brancion travaille dans le cadre de projets de l'Association des Climats de Bourgogne). La réalisation des travaux permet d'acquérir de nombreuses compétences techniques liées aux métiers du bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre) et aux métiers des espaces verts, mais également des compétences transversales, car l'approche mise en oeuvre repose sur la méthode de conduite de projet. La réalisation de travaux de restauration conduit à mettre en œuvre de nombreuses compétences techniques (taille de pierre, charpente, couverture, enduits, carrelage, maçonnerie, limousinerie, etc.. qui sont apportées à chaque participant. Deux encadrants techniques disposant des compétences nécessaires dans les différents corps de métiers de la restauration apportent leur expertise et leurs compétences aux participants et les encadrent dans la réalisation des travaux confiés. Un accompagnement adapté à la spécificité du public, élaboré dans le cadre d'un partenariat construit avec le centre de détention, le S.P.I.P., et Pôle- Emploi, doit permettre aux participants de se réadapter à la vie libre, de renouer avec les règles de la société avant de se déterminer sur un projet professionnel qui peut être validé à travers des périodes d'immersion avant de rechercher des emplois au terme de leur peine. Au delà des compétences techniques, la démarche de projet mise en œuvre permet de développer des compétences transversales et d'employabilité durable. La maîtrise des compétences professionnelles nécessaires à la réalisation des travaux confiés permet de redonner confiance sur les capacités à faire, tout en permettant de prendre une part active à un projet porteur de sens. Le travail d'accompagnement mis en place doit permettre de poser un diagnostic pertinent sur la situation, d'orienter pour le dépassement des problématiques judiciaires et sociales et de définir un projet professionnel réaliste, conforme aux aspirations aux compétences et au marché de l'emploi. La participation à l'action facilite la mise en relation avec différents partenaires (Cf. les principaux partenaires cités plus haut) susceptibles de dépasser certaines problématiques : santé, mobilité, logement,... Les périodes de mise en situation en milieu professionnel permettent de découvrir le monde de l'entreprise, de valider les compétences acquises et de se positionner sur des emplois. Toutefois celles-ci sont difficiles à mettre en place tant que le participant n'a pas terminé sa peine. Un intervenant chargé de l'accompagnement socio-professionnel diagnostique les problèmes rencontrés par chaque participant, apporte les outils de rémédiation, accompagne dans la construction d'un projet professionnel réaliste, favorise la mise en place de PMSMP ou de périodes d'essai, oriente vers des emplois et fait le lien avec les différents interlocuteurs (référents, tuteurs en entreprises…). Il s'agit de mettre en place tous les moyens pour que les participants puissent connaître une évolution positive de leur situation personnelle et professionnelle. (French)
0 references
The Brancion site, in the heart of the Pays d’Art et d’Histoire between Cluny and Tournus, is attractive by the wealth of its heritage, which has been highlighted by the development works carried out by the Conseil Général de Saône-et-Loire and pursued by local associations. The external site offered to inmates of the Varennes-le-Grand prison centre and beneficiaries of the social minimas from the territory is based on restoration work at the Brancion site (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) and landscape developments, but also on the territory of the Pays d’Art et d’Histoire between Cluny and Tournus and even beyond (for example, the Brancion site works within the framework of projects of the Association des Climats de Bourgogne). The realisation of the works allows the acquisition of many technical skills related to the construction trades (grosswork and second work) and the professions of green spaces, but also transversal skills, since the approach implemented is based on the method of project management. The execution of restoration works leads to the implementation of many technical skills (stone size, frame, covering, plastering, tiles, masonry, Limousinery, etc.) that are brought to each participant. Two technical supervisors with the necessary skills in the various catering trades bring their expertise and skills to the participants and supervise them in carrying out the work entrusted. An accompaniment adapted to the specificity of the public, developed in the framework of a partnership built with the detention centre, the S.P.I.P., and Pôle-Emploi, must allow participants to rehabilitate themselves to free life, to reconnect with the rules of society before deciding on a professional project that can be validated through periods of immersion before looking for jobs at the end of their sentence. In addition to technical skills, the project approach implemented allows the development of transversal skills and sustainable employability. Mastering the professional skills necessary to carry out the entrusted work helps to restore confidence in the skills to be done, while allowing an active participation in a meaningful project. The accompanying work put in place should make it possible to make a relevant diagnosis of the situation, to guide the overcoming of judicial and social problems and to define a realistic professional project, in line with the aspirations of skills and the labour market. Participation in the action makes it easier to connect with different partners (see the main partners mentioned above) which may overcome certain problems: health, mobility, housing,... Job placement periods allow you to discover the world of business, validate the skills acquired and position themselves on jobs. However, these are difficult to implement until the participant has completed his or her sentence. A worker in charge of socio-professional support diagnoses the problems encountered by each participant, provides remedial tools, assists in the construction of a realistic professional project, promotes the setting up of PMSMPs or trial periods, orients towards jobs and makes the link with the various interlocutors (referents, business tutors, etc.). The aim is to put in place all the means so that participants can experience a positive change in their personal and professional situation. (English)
22 November 2021
0.4060523394324647
0 references
Die Stätte von Brancion, im Herzen des Pays d‚Art et d‘Histoire zwischen Cluny und Tournus, ist durch den Reichtum ihres Erbes attraktiv, das durch die vom Conseil général de Saône-et-Loire geleiteten und von den lokalen Verbänden verfolgten Umbauten gefördert wird. Die externe Baustelle, die Häftlingen des Strafvollzugszentrums Varennes-le-Grand und Begünstigten der sozialen Minimas aus dem Gebiet angeboten wird, stützt sich auf Restaurierungsarbeiten am Standort Brancion (Haus Rabut, Maison Tiger, Espace Revermont) und Landschaftsbau, aber auch auf dem Gebiet des Pays d‚Art et d‘Histoire zwischen Cluny und Tournus und darüber hinaus (z. B. arbeitet die Baustelle Brancion im Rahmen von Projekten der Association des Climats de Bourgogne). Die Ausführung der Arbeiten ermöglicht den Erwerb zahlreicher technischer Fähigkeiten im Zusammenhang mit den Bauberufen (Groß- und Zweitbau) und den Berufen der Grünflächen, aber auch bereichsübergreifende Kompetenzen, da der Ansatz auf der Projektleitungsmethode beruht. Die Durchführung von Restaurierungsarbeiten führt zur Umsetzung zahlreicher technischer Fähigkeiten (Steingröße, Tragwerk, Decke, Verputz, Fliesen, Mauerwerk, Limousinen usw.), die jedem Teilnehmer mitgebracht werden. Zwei Fachberater mit den erforderlichen Kompetenzen in den verschiedenen Catering-Kenntnissen bringen den Teilnehmern ihr Fachwissen und ihre Kompetenzen bei und begleiten sie bei der Durchführung der anvertrauten Arbeiten. Eine an die Besonderheiten der Öffentlichkeit angepasste Begleitung, die im Rahmen einer Partnerschaft mit dem Haftanstalt S.P.I.P. und Pôle-Beschäftigung entwickelt wurde, soll es den Teilnehmern ermöglichen, sich dem freien Leben anzupassen, wieder an die Regeln der Gesellschaft zu knüpfen, bevor sie sich über ein professionelles Projekt entscheiden, das durch Eintauchenszeiträume validiert werden kann, bevor sie nach Arbeit suchen. Neben den technischen Kompetenzen ermöglicht der umgesetzte Projektansatz die Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen und einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Die Beherrschung der beruflichen Fähigkeiten, die für die Durchführung der anvertrauten Arbeiten erforderlich sind, ermöglicht es, das Vertrauen in die Fähigkeiten wiederherzustellen und gleichzeitig eine aktive Beteiligung an einem sinnvollen Projekt zu ermöglichen. Die flankierenden Arbeiten sollen eine sachgerechte Lagediagnose, eine Orientierung für die Überwindung gerichtlicher und sozialer Probleme und die Entwicklung eines realistischen Berufsprojekts ermöglichen, das den Erwartungen nach Kompetenzen und dem Arbeitsmarkt entspricht. Die Beteiligung an der Maßnahme erleichtert die Vernetzung mit verschiedenen Partnern (siehe die oben genannten wichtigsten Partner), die einige Probleme überwinden können: Gesundheit, Mobilität, Wohnen,... Zeiten der beruflichen Eingliederung ermöglichen es, die Welt des Unternehmens zu entdecken, erworbene Kompetenzen zu validieren und sich auf Arbeitsplätze zu positionieren. Diese sind jedoch schwer einzurichten, bis der Teilnehmer seine Strafe beendet hat. Ein Referent, der die Probleme jedes Teilnehmers diagnostiziert, hilft bei der Entwicklung eines realistischen Berufsprojekts, fördert die Einführung von PMSMP oder Testphasen, richtet sich an Arbeitsplätze und verbindet sich mit den verschiedenen Gesprächspartnern (Referenten, Mentoren in Unternehmen usw.). Es geht darum, alle Mittel zu schaffen, um den Teilnehmern eine positive Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Situation zu ermöglichen. (German)
1 December 2021
0 references
De site Brancion, in het hart van de Pays d’Art et d’Histoire tussen Cluny en Tournus, is aantrekkelijk door de rijkdom van haar erfgoed, dat is benadrukt door de ontwikkelingswerkzaamheden van de Conseil Général de Saône-et-Loire en door plaatselijke verenigingen. De externe site die wordt aangeboden aan gedetineerden van het gevangeniscentrum Varennes-le-Grand en de begunstigden van de sociale minima’s van het grondgebied is gebaseerd op restauratiewerkzaamheden op het terrein van Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) en landschapsontwikkelingen, maar ook op het grondgebied van de Pays d’Art et d’Histoire tussen Cluny en Tournus en zelfs daarbuiten (bijvoorbeeld de Brancion werkt in het kader van projecten van de Association des Climats de Bourgogne). De realisatie van de werken maakt het mogelijk om veel technische vaardigheden te verwerven met betrekking tot de bouwnijverheid (bruto en tweede werk) en de beroepen van groene ruimten, maar ook transversale vaardigheden, aangezien de toegepaste aanpak gebaseerd is op de methode van projectmanagement. De uitvoering van restauratiewerkzaamheden leidt tot de implementatie van vele technische vaardigheden (steengrootte, frame, bekleding, pleisterwerk, tegels, metselwerk, Limousinery, enz.) die aan elke deelnemer worden gebracht. Twee technische begeleiders met de nodige vaardigheden in de verschillende horecasectoren brengen hun expertise en vaardigheden naar de deelnemers en begeleiden hen bij de uitvoering van het toevertrouwde werk. Een begeleiding die is aangepast aan de specifieke kenmerken van het publiek, ontwikkeld in het kader van een partnerschap dat is gebouwd met het detentiecentrum, de S.P.I.P. en Pôle-Emploi, moet de deelnemers in staat stellen zich te rehabiliteren om het leven vrij te maken, zich opnieuw te verbinden met de regels van de samenleving alvorens een besluit te nemen over een professioneel project dat kan worden gevalideerd door middel van perioden van onderdompeling alvorens een baan te zoeken aan het einde van hun straf. Naast technische vaardigheden maakt de uitgevoerde projectaanpak de ontwikkeling van transversale vaardigheden en duurzame inzetbaarheid mogelijk. Het beheersen van de beroepsvaardigheden die nodig zijn om het toevertrouwde werk uit te voeren, draagt bij tot het herstel van het vertrouwen in de te verrichten vaardigheden, terwijl een actieve deelname aan een zinvol project mogelijk wordt. De begeleidende werkzaamheden moeten het mogelijk maken een relevante diagnose van de situatie te stellen, het oplossen van juridische en sociale problemen te begeleiden en een realistisch professioneel project te definiëren, in overeenstemming met de aspiraties van vaardigheden en de arbeidsmarkt. Deelname aan de actie maakt het gemakkelijker verbinding te maken met verschillende partners (zie de hierboven genoemde belangrijkste partners) die bepaalde problemen kunnen overwinnen: gezondheid, mobiliteit, huisvesting,... Stageperioden stellen u in staat om de wereld van het bedrijfsleven te ontdekken, de verworven vaardigheden te valideren en zichzelf op een baan te positioneren. Deze zijn echter moeilijk uit te voeren totdat de deelnemer zijn straf heeft voltooid. Een werknemer die verantwoordelijk is voor sociaal-professionele ondersteuning diagnosticeert de problemen waarmee elke deelnemer wordt geconfronteerd, biedt herstelmiddelen, helpt bij de bouw van een realistisch professioneel project, bevordert het opzetten van PMSMP’s of proefperioden, richt zich op banen en maakt de verbinding met de verschillende gesprekspartners (referents, business tutors, enz.). Het doel is om alle middelen in te zetten zodat deelnemers een positieve verandering in hun persoonlijke en professionele situatie kunnen ervaren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il sito di Brancion, nel cuore del Pays d'Art et d'Histoire tra Cluny e Tournus, è attraente per la ricchezza del suo patrimonio, che è stato evidenziato dai lavori di sviluppo realizzati dal Conseil Général de Saône-et-Loire e perseguiti dalle associazioni locali. Il sito esterno offerto ai detenuti del centro carcerario di Varennes-le-Grand e beneficiari dei minimi sociali dal territorio si basa su lavori di restauro presso il sito di Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) e sugli sviluppi paesaggistici, ma anche sul territorio dei Pays d'Art et d'Histoire tra Cluny e Tournus e anche oltre (ad esempio, il sito Brancion opera nell'ambito di progetti dell'Associazione dei Climats de Bourgogne). La realizzazione dei lavori consente l'acquisizione di molte competenze tecniche legate ai mestieri edili (lordo e secondo lavoro) e alle professioni degli spazi verdi, ma anche competenze trasversali, poiché l'approccio attuato si basa sul metodo di project management. L'esecuzione dei lavori di restauro porta alla realizzazione di molte competenze tecniche (dimensioni in pietra, cornice, rivestimento, intonacatura, piastrelle, muratura, Limousinery, ecc.) che vengono portate a ciascun partecipante. Due supervisori tecnici con le competenze necessarie nei vari settori della ristorazione portano le loro competenze e competenze ai partecipanti e li supervisionano nello svolgimento dei lavori affidati. Un accompagnamento adeguato alla specificità del pubblico, sviluppato nel quadro di un partenariato costruito con il centro di detenzione, lo S.P.I.P. e Pôle-Emploi, deve consentire ai partecipanti di riabilitarsi alla libertà di vita, di riconnettersi con le regole della società prima di decidere un progetto professionale che possa essere convalidato attraverso periodi di immersione prima di cercare un lavoro alla fine della loro pena. Oltre alle competenze tecniche, l'approccio progettuale implementato consente lo sviluppo di competenze trasversali e di occupabilità sostenibile. Padroneggiare le competenze professionali necessarie per svolgere il lavoro affidato aiuta a ripristinare la fiducia nelle competenze da svolgere, consentendo nel contempo una partecipazione attiva a un progetto significativo. Il lavoro di accompagnamento messo in atto dovrebbe consentire di effettuare una diagnosi pertinente della situazione, di orientare il superamento dei problemi giudiziari e sociali e di definire un progetto professionale realistico, in linea con le aspirazioni delle competenze e del mercato del lavoro. La partecipazione all'azione facilita la connessione con i diversi partner (cfr. i principali partner di cui sopra) che possono superare alcuni problemi: salute, mobilità, alloggi,... I periodi di inserimento lavorativo consentono di scoprire il mondo del business, convalidare le competenze acquisite e posizionarsi sui posti di lavoro. Tuttavia, questi sono difficili da attuare fino a quando il partecipante non avrà completato la sua sentenza. Un lavoratore incaricato del supporto socio-professionale diagnostica i problemi incontrati da ciascun partecipante, fornisce strumenti correttivi, assiste nella costruzione di un progetto professionale realistico, promuove la creazione di PMSMP o periodi di prova, orienta verso il lavoro e fa il collegamento con i vari interlocutori (referenti, tutor commerciali, ecc.). L'obiettivo è quello di mettere in atto tutti i mezzi affinché i partecipanti possano sperimentare un cambiamento positivo nella loro situazione personale e professionale. (Italian)
13 January 2022
0 references
El sitio de Brancion, en el corazón de la Pays d’Art et d’Histoire entre Cluny y Tournus, es atractivo por la riqueza de su patrimonio, que ha sido destacado por las obras de desarrollo realizadas por el Conseil Général de Saône-et-Loire y perseguidas por las asociaciones locales. El emplazamiento externo ofrecido a los reclusos del centro penitenciario de Varennes-le-Grand y a los beneficiarios de los mínimos sociales del territorio se basa en trabajos de restauración en el emplazamiento de Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) y urbanizaciones paisajísticas, pero también en el territorio de los Pays d’Art et d’Histoire entre Cluny y Tournus e incluso más allá (por ejemplo, el emplazamiento de Brancion funciona en el marco de proyectos de la Association des Climats de Bourgogne). La realización de las obras permite la adquisición de muchas competencias técnicas relacionadas con los oficios de la construcción (trabajo bruto y segundo trabajo) y las profesiones de espacios verdes, pero también competencias transversales, ya que el enfoque implementado se basa en el método de gestión de proyectos. La ejecución de las obras de restauración conduce a la implementación de muchas habilidades técnicas (tamaño de piedra, marco, revestimiento, yeso, azulejos, albañilería, limusinas, etc.) que se llevan a cada participante. Dos supervisores técnicos con las competencias necesarias en los distintos oficios de restauración aportan sus conocimientos y competencias a los participantes y los supervisan en la realización del trabajo encomendado. Un acompañamiento adaptado a la especificidad del público, desarrollado en el marco de una asociación construida con el centro de detención, el S.P.I.P., y Pôle-Emploi, debe permitir a los participantes rehabilitarse para liberar la vida, reconectarse con las reglas de la sociedad antes de decidir sobre un proyecto profesional que pueda ser validado a través de períodos de inmersión antes de buscar trabajo al final de su condena. Además de las competencias técnicas, el enfoque del proyecto aplicado permite el desarrollo de competencias transversales y la empleabilidad sostenible. El dominio de las competencias profesionales necesarias para llevar a cabo el trabajo encomendado ayuda a restablecer la confianza en las competencias a realizar, permitiendo al mismo tiempo una participación activa en un proyecto significativo. El trabajo de acompañamiento realizado debe permitir realizar un diagnóstico pertinente de la situación, orientar la superación de los problemas judiciales y sociales y definir un proyecto profesional realista, en consonancia con las aspiraciones de las cualificaciones y del mercado laboral. La participación en la acción facilita la conexión con diferentes socios (véanse los socios principales mencionados anteriormente) que pueden superar determinados problemas: salud, movilidad, vivienda,... Los periodos de colocación le permiten descubrir el mundo de los negocios, validar las habilidades adquiridas y posicionarse en puestos de trabajo. Sin embargo, son difíciles de aplicar hasta que el participante haya cumplido su condena. Un trabajador encargado del apoyo socioprofesional diagnostica los problemas encontrados por cada participante, proporciona herramientas correctivas, ayuda en la construcción de un proyecto profesional realista, promueve la creación de PMSMPs o períodos de prueba, orienta hacia el empleo y hace el vínculo con los diversos interlocutores (referentes, tutores empresariales, etc.). El objetivo es poner en marcha todos los medios para que los participantes puedan experimentar un cambio positivo en su situación personal y profesional. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Brancion-lokaliteten, der ligger i hjertet af Pays d'Art et d'Histoire mellem Cluny og Tournus, er attraktiv på grund af den rigdom, der ligger i dens arv, hvilket er blevet fremhævet af Conseil général de Saône-et-Loire, som er blevet udført af de lokale sammenslutninger. Det eksterne område, der tilbydes indsatte i fængselscentret Varennes-le-Grand og personer, der nyder godt af de sociale minimer fra området, er baseret på restaureringsarbejde i Brancion-området (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) og landskabsudvikling, men også på området for Pays d'Art et d'Histoire mellem Cluny og Tournus og endda uden for (f.eks. arbejder Brancion inden for rammerne af projekter under Association des Climats de Bourgogne). Realiseringen af arbejderne giver mulighed for tilegnelse af mange tekniske færdigheder i forbindelse med byggebranchen (bruttoarbejde og andet arbejde) og erhverv i grønne områder, men også tværgående færdigheder, da den anvendte tilgang er baseret på metoden til projektstyring. Udførelsen af restaureringsarbejder fører til implementering af mange tekniske færdigheder (stenstørrelse, ramme, belægning, pudsning, fliser, murværk, limousineri osv.), der bringes til hver deltager. To tekniske vejledere med de nødvendige færdigheder inden for de forskellige cateringbrancher bringer deres ekspertise og færdigheder til deltagerne og fører tilsyn med dem i forbindelse med udførelsen af det udførte arbejde. Et akkompagnement, der er tilpasset offentlighedens særlige karakter, og som er udviklet inden for rammerne af et partnerskab, der er opbygget med tilbageholdelsescentret, S.P.I.P.P. og Pôle-Emploi, skal gøre det muligt for deltagerne at rehabilitere sig selv for at frigøre sig fra samfundets regler, før de træffer beslutning om et professionelt projekt, der kan valideres gennem nedsænkningsperioder, inden de søger job i slutningen af deres dom. Ud over tekniske færdigheder gør den gennemførte projekttilgang det muligt at udvikle tværfaglige færdigheder og bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Beherskelse af de faglige færdigheder, der er nødvendige for at udføre det betroede arbejde, bidrager til at genoprette tilliden til de færdigheder, der skal gøres, samtidig med at der gives mulighed for aktiv deltagelse i et meningsfuldt projekt. Det ledsagende arbejde, der iværksættes, bør gøre det muligt at stille en relevant diagnose af situationen, at vejlede til løsning af juridiske og sociale problemer og at definere et realistisk professionelt projekt i overensstemmelse med kvalifikationernes og arbejdsmarkedets ønsker. Deltagelse i aktionen gør det lettere at få kontakt med forskellige partnere (se de vigtigste partnere, der er nævnt ovenfor), hvilket kan løse visse problemer: sundhed, mobilitet, boliger,... Jobformidlingsperioder giver dig mulighed for at opdage erhvervslivets verden, validere de erhvervede færdigheder og positionere sig på job. Disse er imidlertid vanskelige at gennemføre, indtil deltageren har afsluttet sin dom. En medarbejder med ansvar for social-professionel støtte diagnosticerer de problemer, som hver deltager støder på, giver afhjælpende værktøjer, hjælper med at opbygge et realistisk professionelt projekt, fremmer oprettelsen af PMSMP'er eller forsøgsperioder, orienterer sig mod job og skaber forbindelse til de forskellige samtalepartnere (referencepersoner, erhvervsvejledere osv.). Målet er at indføre alle midler, så deltagerne kan opleve en positiv ændring i deres personlige og faglige situation. (Danish)
18 July 2022
0 references
Ο χώρος Brancion, στην καρδιά του Pays d’Art et d’Histoire μεταξύ του Cluny και του Tournus, είναι ελκυστικός λόγω του πλούτου της κληρονομιάς του, πράγμα που τονίζεται από τις εργασίες ανάπτυξης που πραγματοποίησε το Conseil général de Saône-et-Loire και οι οποίες εκτελούνται από τοπικές ενώσεις. Ο εξωτερικός χώρος που προσφέρεται στους κρατούμενους του σωφρονιστικού κέντρου Varennes-le-Grand και στους δικαιούχους των κοινωνικών μινιατούρων της περιοχής βασίζεται σε εργασίες αποκατάστασης του χώρου Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) και στην ανάπτυξη του τοπίου, αλλά και στο έδαφος της Pays d’Art et d’Histoire μεταξύ Cluny και Tournus και πέραν αυτής (για παράδειγμα, ο χώρος Brancion λειτουργεί στο πλαίσιο σχεδίων της Association des Climats de Bourgogne). Η υλοποίηση των έργων επιτρέπει την απόκτηση πολλών τεχνικών δεξιοτήτων που σχετίζονται με το κατασκευαστικό επάγγελμα (ακαθάριστη εργασία και δεύτερη εργασία) και τα επαγγέλματα των χώρων πρασίνου, αλλά και εγκάρσιες δεξιότητες, δεδομένου ότι η προσέγγιση που εφαρμόζεται βασίζεται στη μέθοδο διαχείρισης του έργου. Η εκτέλεση των εργασιών αποκατάστασης οδηγεί στην υλοποίηση πολλών τεχνικών δεξιοτήτων (μέγεθος πέτρας, πλαίσιο, κάλυψη, γύψο, πλακάκια, τοιχοποιία, λιμουζίνα κ.λπ.) που μεταφέρονται σε κάθε συμμετέχοντα. Δύο τεχνικοί επόπτες με τις απαραίτητες δεξιότητες στις διάφορες επιχειρήσεις εστίασης παρέχουν στους συμμετέχοντες την εμπειρογνωμοσύνη και τις δεξιότητές τους και τους εποπτεύουν κατά την εκτέλεση του έργου που τους έχει ανατεθεί. Ένα συνοδευτικό προσαρμοσμένο στην ιδιαιτερότητα του κοινού, το οποίο αναπτύσσεται στο πλαίσιο μιας εταιρικής σχέσης με το κέντρο κράτησης, το S.P.I.P. και το Pôle-Emploi, πρέπει να επιτρέπει στους συμμετέχοντες να αποκαταστήσουν την ελευθερία της ζωής τους, να επανασυνδεθούν με τους κανόνες της κοινωνίας πριν αποφασίσουν για ένα επαγγελματικό σχέδιο που μπορεί να επικυρωθεί μέσα από περιόδους εμβάπτισης πριν από την αναζήτηση θέσεων εργασίας στο τέλος της ποινής τους. Εκτός από τις τεχνικές δεξιότητες, η προσέγγιση του έργου που εφαρμόζεται επιτρέπει την ανάπτυξη εγκάρσιων δεξιοτήτων και βιώσιμης απασχολησιμότητας. Η απόκτηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση του έργου που έχει ανατεθεί συμβάλλει στην αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στις δεξιότητες που πρέπει να γίνουν, επιτρέποντας παράλληλα την ενεργό συμμετοχή σε ένα ουσιαστικό έργο. Οι συνοδευτικές εργασίες που έχουν τεθεί σε εφαρμογή θα πρέπει να επιτρέπουν την κατάλληλη διάγνωση της κατάστασης, την καθοδήγηση της υπέρβασης των δικαστικών και κοινωνικών προβλημάτων και τον καθορισμό ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού σχεδίου, σύμφωνα με τις προσδοκίες των δεξιοτήτων και της αγοράς εργασίας. Η συμμετοχή στη δράση διευκολύνει τη σύνδεση με διάφορους εταίρους (βλ. τους κύριους εταίρους που προαναφέρθηκαν), γεγονός που μπορεί να αντιμετωπίσει ορισμένα προβλήματα: υγεία, κινητικότητα, στέγαση,... Οι περίοδοι τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας σας επιτρέπουν να ανακαλύψετε τον επιχειρηματικό κόσμο, να επικυρώσετε τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν και να τοποθετηθείτε σε θέσεις εργασίας. Ωστόσο, είναι δύσκολο να εφαρμοστούν έως ότου ο συμμετέχων ολοκληρώσει την ποινή του. Ένας εργαζόμενος που είναι υπεύθυνος για την κοινωνικοεπαγγελματική υποστήριξη διαγνώει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει κάθε συμμετέχων, παρέχει διορθωτικά εργαλεία, βοηθά στην κατασκευή ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου, προωθεί τη δημιουργία PMSMP ή δοκιμαστικών περιόδων, προσανατολίζεται προς την απασχόληση και κάνει τη σύνδεση με τους διάφορους συνομιλητές (αναφερόμενους, καθηγητές επιχειρήσεων κ.λπ.). Στόχος είναι να τεθούν σε εφαρμογή όλα τα μέσα ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν να βιώσουν θετική αλλαγή στην προσωπική και επαγγελματική τους κατάσταση. (Greek)
18 July 2022
0 references
Lokacija Brancion, u središtu Pays d’Art et d’Histoire između Clunyja i Tournusa, privlačna je bogatstvom svoje baštine, što je istaknuto u razvojnim radovima koje je proveo Conseil Général de Saône-et-Loire i koje su provodile lokalne udruge. Vanjska stranica koja se nudi zatvorenicima zatvorskog centra Varennes-le-Grand i korisnicima socijalnih minimuma s teritorija temelji se na restauratorskim radovima na gradilištu Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) i krajobraznom razvoju, ali i na području Pays d’Art et d’Histoire između Clunyja i Tournusa, pa čak i šire (na primjer, lokacija Brancion djeluje u okviru projekata Udruge za klimu). Realizacija radova omogućuje stjecanje mnogih tehničkih vještina vezanih uz građevinski obrt (bruto i drugi rad) i zanimanja zelenih površina, ali i transverzalne vještine, budući da se primijenjeni pristup temelji na metodi upravljanja projektima. Izvođenje restauratorskih radova dovodi do implementacije mnogih tehničkih vještina (veličina kamena, okvir, prekrivanje, žbukanje, pločice, zidanje, limuzina, itd.) koje se donose svakom sudioniku. Dva tehnička nadzornika s potrebnim vještinama u raznim ugostiteljskim djelatnostima donose svoje stručno znanje i vještine sudionicima i nadziru ih u obavljanju povjerenog posla. Pratnja prilagođena posebnostima javnosti, razvijena u okviru partnerstva izgrađenog s centrom za zadržavanje, S.P.I.P. i Pôle-Emploi, mora omogućiti sudionicima da se rehabilitiraju na slobodu života, da se ponovno povežu s pravilima društva prije nego što odluče o profesionalnom projektu koji se može potvrditi u razdobljima uranjanja prije traženja posla na kraju kazne. Osim tehničkih vještina, primijenjeni projektni pristup omogućuje razvoj transverzalnih vještina i održive zapošljivosti. Ovladavanje stručnim vještinama potrebnima za obavljanje povjerenog posla pomaže u vraćanju povjerenja u vještine koje treba obaviti, istodobno omogućujući aktivno sudjelovanje u smislenom projektu. Uspostavljenim popratnim radom trebalo bi omogućiti relevantnu dijagnozu situacije, usmjeravati prevladavanje pravosudnih i socijalnih problema te definirati realističan profesionalni projekt, u skladu s težnjama vještina i tržišta rada. Sudjelovanjem u aktivnosti olakšava se povezivanje s različitim partnerima (vidjeti prethodno navedene glavne partnere) koji mogu prevladati određene probleme: zdravlje, mobilnost, stanovanje,... Razdoblja zapošljavanja omogućuju vam da otkrijete svijet poslovanja, potvrdite stečene vještine i postavite se na radna mjesta. Međutim, teško ih je provesti sve dok sudionik ne završi svoju kaznu. Radnik zadužen za socio-profesionalnu potporu dijagnosticira probleme s kojima se susreće svaki sudionik, pruža korektivne alate, pomaže u izgradnji realnog profesionalnog projekta, promiče uspostavu PMSMP-ova ili probnih razdoblja, usmjerava prema radnim mjestima i povezuje s različitim sugovornicima (referentima, poslovnim tutorima itd.). Cilj je uspostaviti sva sredstva kako bi sudionici mogli doživjeti pozitivnu promjenu u svojoj osobnoj i profesionalnoj situaciji. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Situl Brancion, aflat în centrul Pays d’Art et d’Histoire dintre Cluny și Tournus, este atractiv datorită bogăției patrimoniului său, evidențiată de lucrările de dezvoltare realizate de Conseil Général de Saône-et-Loire și urmărite de asociațiile locale. Site-ul extern oferit deținuților din centrul penitenciar Varennes-le-Grand și beneficiarilor minimelor sociale din teritoriu se bazează pe lucrări de restaurare la situl Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) și pe amenajarea peisajului, dar și pe teritoriul Pays d’Art et d’Histoire între Cluny și Tournus și chiar și în afara acestuia (de exemplu, situl Brancion funcționează în cadrul proiectelor Asociației Climats de Bourgogne). Realizarea lucrărilor permite dobândirea multor competențe tehnice legate de meseriile de construcții (brut și a doua lucrare) și profesiile spațiilor verzi, dar și de competențe transversale, deoarece abordarea implementată se bazează pe metoda de management de proiect. Execuția lucrărilor de restaurare duce la implementarea multor abilități tehnice (dimensiune piatră, cadru, acoperire, tencuială, gresie, zidărie, limuzină etc.) care sunt aduse fiecărui participant. Doi supraveghetori tehnici care dețin competențele necesare în diferitele meserii de catering le oferă participanților expertiza și competențele lor și îi supraveghează în desfășurarea activității încredințate. Un acompaniament adaptat specificului publicului, dezvoltat în cadrul unui parteneriat construit cu centrul de detenție, S.P.I.P. și Pôle-Emploi, trebuie să permită participanților să se reabiliteze la viața liberă, să se reconecteze la regulile societății înainte de a decide cu privire la un proiect profesional care poate fi validat prin perioade de imersiune înainte de a-și căuta un loc de muncă la sfârșitul sentinței. Pe lângă competențele tehnice, abordarea bazată pe proiecte pusă în aplicare permite dezvoltarea competențelor transversale și a capacității de inserție profesională durabile. Stăpânirea competențelor profesionale necesare pentru desfășurarea activității încredințate contribuie la restabilirea încrederii în competențele care urmează să fie realizate, permițând în același timp o participare activă la un proiect semnificativ. Activitatea de însoțire desfășurată ar trebui să permită stabilirea unui diagnostic relevant al situației, să ghideze depășirea problemelor judiciare și sociale și să definească un proiect profesional realist, în conformitate cu aspirațiile în materie de competențe și cu piața forței de muncă. Participarea la acțiune facilitează legătura cu diferiți parteneri (a se vedea principalii parteneri menționați mai sus) care pot depăși anumite probleme: sănătate, mobilitate, locuințe,... Perioadele de plasare a forței de muncă vă permit să descoperiți lumea afacerilor, să validați abilitățile dobândite și să vă poziționați pe locuri de muncă. Cu toate acestea, acestea sunt dificil de pus în aplicare până la finalizarea sentinței de către participant. Un lucrător responsabil cu sprijinul socio-profesional diagnostichează problemele cu care se confruntă fiecare participant, oferă instrumente de remediere, asistă la construirea unui proiect profesional realist, promovează crearea de PMSMP sau perioade de probă, orientează spre locuri de muncă și face legătura cu diverși interlocutori (referitori, tutori de afaceri etc.). Scopul este de a pune în aplicare toate mijloacele, astfel încât participanții să poată experimenta o schimbare pozitivă în situația lor personală și profesională. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Lokalita Brancion v srdci Pays d’Art et d’Histoire medzi mestami Cluny a Tournus je atraktívna vďaka bohatstvu svojho dedičstva, čo bolo zdôraznené v stavebných prácach, ktoré uskutočnila Conseil Général de Saône-et-Loire a ktoré vykonávajú miestne združenia. Externá lokalita, ktorá sa ponúka väzňom väzenského centra Varennes-le-Grand a príjemcom sociálnych minimas z územia, je založená na rekonštrukčných prácach v lokalite Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) a krajinnom rozvoji, ale aj na území Pays d’Art et d’Histoire medzi Cluny a Tournus a dokonca aj mimo neho (napríklad lokalita Brancion pracuje v rámci projektov Association des Climats de Bourgogne). Realizácia prác umožňuje získanie mnohých technických zručností súvisiacich so stavebnými živnosťami (hrubá práca a druhá práca) a profesiami zelených plôch, ale aj prierezovými zručnosťami, keďže realizovaný prístup je založený na metóde projektového riadenia. Vykonávanie reštauračných prác vedie k realizácii mnohých technických zručností (veľkosť kameňa, rám, krytina, omietanie, dlaždice, murivo, limuzíny atď.), ktoré sú prinesené každému účastníkovi. Dvaja technickí dozorcovia s potrebnými zručnosťami v rôznych stravovacích zariadeniach prinášajú účastníkom svoje odborné znalosti a zručnosti a dohliadajú na nich pri vykonávaní zverených prác. Sprievod prispôsobený osobitostiam verejnosti, ktorý vznikol v rámci partnerstva vybudovaného s detenčným strediskom, S.P.I.P. a Pôle-Emploi, musí účastníkom umožniť rehabilitovať sa do voľného života, znovu sa spojiť s pravidlami spoločnosti pred tým, ako sa rozhodne o profesionálnom projekte, ktorý môže byť potvrdený obdobiami ponorenia pred hľadaním zamestnania na konci trestu. Okrem technických zručností realizovaný projektový prístup umožňuje rozvoj prierezových zručností a udržateľnú zamestnateľnosť. Zvládnutie odborných zručností potrebných na vykonávanie zverenej práce pomáha obnoviť dôveru v zručnosti, ktoré sa majú vykonať, a zároveň umožňuje aktívnu účasť na zmysluplnom projekte. Vykonaná sprievodná práca by mala umožniť vypracovanie relevantnej diagnostiky situácie, usmerňovanie prekonávania súdnych a sociálnych problémov a definovanie realistického profesionálneho projektu v súlade s ambíciami zručností a trhu práce. Účasť na akcii uľahčuje spojenie s rôznymi partnermi (pozri vyššie uvedených hlavných partnerov), ktorí môžu prekonať určité problémy: zdravie, mobilita, bývanie,... Obdobia pracovného umiestnenia vám umožňujú objaviť svet podnikania, potvrdiť získané zručnosti a umiestniť sa na pracovné miesta. Tieto sa však ťažko vykonávajú, kým účastník nesplní svoj trest. Pracovník zodpovedný za sociálno-profesionálnu podporu diagnostikuje problémy, s ktorými sa stretáva každý účastník, poskytuje nápravné nástroje, pomáha pri budovaní realistického profesionálneho projektu, podporuje zriaďovanie PMSMP alebo skúšobných období, orientuje sa na pracovné miesta a vytvára spojenie s rôznymi partnermi (referentmi, lektormi podnikania atď.). Cieľom je zaviesť všetky prostriedky, aby účastníci mohli pocítiť pozitívnu zmenu v ich osobnej a profesionálnej situácii. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Is-sit ta’ Brancion, fil-qalba tal-Pays d’Art et d’Histoire bejn Cluny u Tournus, huwa attraenti mill-ġid tal-patrimonju tiegħu, li ġie enfasizzat mix-xogħlijiet ta’ żvilupp imwettqa mill-Conseil Général de Saône-et-Loire u segwiti minn assoċjazzjonijiet lokali. Is-sit estern offrut lill-priġunieri taċ-ċentru tal-ħabs Varennes-le-Grand u lill-benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali mit-territorju huwa bbażat fuq xogħol ta’ restawr fis-sit ta’ Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) u l-iżviluppi tal-pajsaġġ, iżda wkoll fuq it-territorju tal-Pays d’Art et d’Histoire bejn Cluny u Tournus u saħansitra lil hinn (pereżempju, is-sit ta’ Brancion jaħdem fil-qafas tal-proġetti tal-Association des Climats de Bourgogne). It-twettiq tax-xogħlijiet jippermetti l-akkwist ta’ ħafna ħiliet tekniċi relatati mas-snajja’ tal-kostruzzjoni (xogħol gross u t-tieni xogħol) u l-professjonijiet ta’ spazji ekoloġiċi, iżda wkoll ħiliet trasversali, peress li l-approċċ implimentat huwa bbażat fuq il-metodu ta’ ġestjoni tal-proġett. L-eżekuzzjoni tax-xogħlijiet ta’ restawr twassal għall-implimentazzjoni ta’ ħafna ħiliet tekniċi (id-daqs tal-ġebel, il-qafas, il-kisi, it-tikħil, il-madum, il-ġebel, il-Limousinery, eċċ.) li jinġiebu għand kull parteċipant. Żewġ superviżuri tekniċi bil-ħiliet meħtieġa fid-diversi snajja’ tal-catering iġibu l-għarfien espert u l-ħiliet tagħhom lill-parteċipanti u jissorveljawhom fit-twettiq tax-xogħol fdat. Akkumpanjament adattat għall-ispeċifiċità tal-pubbliku, żviluppat fil-qafas ta’ sħubija mibnija maċ-ċentru ta’ detenzjoni, is-S.P.I.P., u l-Pôle-Emploi, għandu jippermetti lill-parteċipanti biex jirriabilitaw lilhom infushom għal ħajja libera, biex jerġgħu jingħaqdu mar-regoli tas-soċjetà qabel ma jiddeċiedu dwar proġett professjonali li jista’ jiġi vvalidat permezz ta’ perjodi ta’ immersjoni qabel ma jfittxu impjieg fi tmiem is-sentenza tagħhom. Minbarra l-ħiliet tekniċi, l-approċċ tal-proġett implimentat jippermetti l-iżvilupp ta’ ħiliet trasversali u l-impjegabbiltà sostenibbli. Il-ħakma tal-ħiliet professjonali meħtieġa biex jitwettaq ix-xogħol fdat tgħin biex terġa’ tinkiseb il-fiduċja fil-ħiliet li għandhom isiru, filwaqt li tippermetti parteċipazzjoni attiva fi proġett sinifikanti. Ix-xogħol ta’ akkumpanjament implimentat għandu jagħmilha possibbli li ssir dijanjożi rilevanti tas-sitwazzjoni, li jiġi ggwidat biex jingħelbu l-problemi ġudizzjarji u soċjali u li jiġi definit proġett professjonali realistiku, f’konformità mal-aspirazzjonijiet tal-ħiliet u s-suq tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fl-azzjoni tagħmilha aktar faċli li ssir konnessjoni ma’ sħab differenti (ara l-imsieħba ewlenin imsemmija hawn fuq) li jistgħu jegħlbu ċerti problemi: saħħa, mobbiltà, akkomodazzjoni,... Il-perjodi ta’ kollokament f’impjieg jippermettulek tiskopri d-dinja tan-negozju, tivvalida l-ħiliet miksuba u tpoġġi lilha nnifisha fuq l-impjiegi. Madankollu, huwa diffiċli li dawn jiġu implimentati sakemm il-parteċipant ikun temm is-sentenza tiegħu. Ħaddiem inkarigat mill-appoġġ soċjoprofessjonali jiddijanjostika l-problemi li jiltaqa’ magħhom kull parteċipant, jipprovdi għodod ta’ rimedju, jassisti fil-kostruzzjoni ta’ proġett professjonali realistiku, jippromwovi t-twaqqif ta’ PMSMPs jew perjodi ta’ prova, jorjenta lejn l-impjiegi u jagħmel ir-rabta mad-diversi interlokuturi (referenti, tuturi tan-negozju, eċċ.). L-għan huwa li jiġu stabbiliti l-mezzi kollha sabiex il-parteċipanti jkunu jistgħu jesperjenzaw bidla pożittiva fis-sitwazzjoni personali u professjonali tagħhom. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O sítio de Brancion, situado no coração do Pays d’Art et d’Histoire entre Cluny e Tournus, é atrativo pela riqueza do seu património, que foi evidenciado pelas obras de desenvolvimento realizadas pelo Conseil Général de Saône-et-Loire e prosseguidas pelas associações locais. O local externo oferecido aos reclusos do centro prisional de Varennes-le-Grand e aos beneficiários dos mínimos sociais do território baseia-se em trabalhos de restauração no local de Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) e em desenvolvimentos paisagísticos, mas também no território do Pays d’Art et d’Histoire entre Cluny e Tournus e mesmo para além dele (por exemplo, o local de Brancion funciona no âmbito de projetos da Association des Climats de Bourgogne). A realização das obras permite a aquisição de muitas competências técnicas relacionadas com os ofícios de construção (trabalho bruto e segundo trabalho) e as profissões de espaços verdes, mas também competências transversais, uma vez que a abordagem implementada assenta no método de gestão de projetos. A execução de obras de restauro conduz à implementação de muitas competências técnicas (tamanho de pedra, armação, revestimento, reboco, azulejos, alvenaria, Limousinery, etc.) que são trazidas a cada participante. Dois supervisores técnicos com as competências necessárias nos vários setores da restauração transmitem os seus conhecimentos e competências aos participantes e supervisionam-nos na execução do trabalho confiado. Um acompanhamento adaptado à especificidade do público, desenvolvido no âmbito de uma parceria construída com o centro de detenção, o S.P.I.P., e o Pôle-Emploi, deve permitir aos participantes reabilitarem-se para a vida livre, reconectarem-se com as regras da sociedade antes de decidirem sobre um projeto profissional que possa ser validado através de períodos de imersão antes de procurarem emprego no final da sua pena. Para além das competências técnicas, a abordagem do projeto implementada permite o desenvolvimento de competências transversais e de empregabilidade sustentável. Dominar as competências profissionais necessárias para realizar o trabalho confiado ajuda a restaurar a confiança nas competências a serem feitas, ao mesmo tempo que permite uma participação ativa em um projeto significativo. O trabalho de acompanhamento realizado deverá permitir fazer um diagnóstico pertinente da situação, orientar a superação dos problemas judiciais e sociais e definir um projeto profissional realista, em consonância com as aspirações das competências e do mercado de trabalho. A participação na ação facilita a ligação com diferentes parceiros (ver os principais parceiros acima mencionados) que podem superar determinados problemas: saúde, mobilidade, habitação,... Os períodos de estágio permitem-lhe descobrir o mundo dos negócios, validar as competências adquiridas e posicionar-se em empregos. No entanto, estes são difíceis de implementar até que o participante tenha completado a sua sentença. Um trabalhador encarregado do apoio socioprofissional diagnostica os problemas encontrados por cada participante, fornece ferramentas corretivas, auxilia na construção de um projeto profissional realista, promove a criação de PMSMPs ou períodos experimentais, orienta-se para o emprego e faz a ligação com os vários interlocutores (referentes, tutores de negócios, etc.). O objetivo é pôr em prática todos os meios para que os participantes possam experimentar uma mudança positiva na sua situação pessoal e profissional. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Clunyn ja Tournusin välisen Pays d’Art et d’Histoiren alueen sydämessä sijaitseva Brancionin alue on houkutteleva kulttuuriperintönsä vuoksi, jota on korostettu Conseil Général de Saône-et-Loiren toteuttamissa ja paikallisten yhdistysten toteuttamissa rakennustöissä. Varennes-le-Grandin vankilan vangeille tarjottu ulkoinen sivusto ja alueen sosiaalisten minimassien edunsaajat perustuvat Brancionin työmaalla (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) ja maisemakehitykseen, mutta myös Clunyn ja Tournusin väliseen Pays d’Art et d’Histoireen alueeseen (esimerkiksi Brancionin työmaa toimii Climats de Bourgognen hankkeissa). Töiden toteuttaminen mahdollistaa monien rakennusalan (brutto- ja toinen työ) ja viheralueiden ammatteihin liittyvien teknisten taitojen hankkimisen, mutta myös monialaisten taitojen hankkimisen, koska toteutettu lähestymistapa perustuu projektinhallintamenetelmään. Restaurointitöiden toteuttaminen johtaa monien teknisten taitojen toteuttamiseen (kiven koko, runko, päällystys, rappaus, laatat, muuraus, limousinery jne.), jotka tuodaan kullekin osallistujalle. Kaksi teknistä esimiestä, joilla on tarvittavat taidot eri ateriapalvelualoilla, tuovat osanottajille asiantuntemustaan ja osaamistaan ja valvovat heitä tehtävien suorittamisessa. Säilöönottokeskuksen, S.P.I.P.:n ja Pôle-Emploin kanssa rakennetun kumppanuuden puitteissa kehitetyn yleisön erityispiirteisiin mukautetun lisäosan on mahdollistettava se, että osallistujat voivat kuntouttaa itsensä vapaaksi ja olla yhteydessä yhteiskunnan sääntöihin ennen kuin päätetään ammatillisesta hankkeesta, joka voidaan validoida upotuskausien kautta, ennen kuin he etsivät työtä rangaistuksensa lopussa. Teknisten taitojen lisäksi toteutettu hankemalli mahdollistaa monialaisten taitojen kehittämisen ja kestävän työllistettävyyden. Uskotun työn suorittamisessa tarvittavien ammatillisten taitojen hallinta auttaa palauttamaan luottamuksen suoritettaviin taitoihin ja mahdollistaa aktiivisen osallistumisen mielekkääseen hankkeeseen. Tähän liittyvän työn avulla olisi voitava tehdä asianmukainen tilannediagnoosi, ohjata oikeudellisten ja sosiaalisten ongelmien ratkaisemista ja määritellä realistinen ammattimainen hanke, joka vastaa ammattitaitoa ja työmarkkinoita koskevia toiveita. Toimintaan osallistuminen helpottaa yhteydenpitoa eri kumppaneihin (ks. edellä mainitut tärkeimmät kumppanit), mikä voi ratkaista tiettyjä ongelmia: terveys, liikkuvuus, asuminen,... Työharjoittelujaksojen avulla voit tutustua yritysmaailmaan, validoida hankitut taidot ja asettaa itsensä työhön. Niitä on kuitenkin vaikea toteuttaa ennen kuin osallistuja on suorittanut rangaistuksensa. Yhteiskunnallis-ammatillisesta tuesta vastaava työntekijä diagnosoi kunkin osallistujan kohtaamat ongelmat, tarjoaa korjaavia välineitä, avustaa realistisen ammattihankkeen rakentamisessa, edistää PMSMP-suunnitelmien tai kokeilujaksojen perustamista, suuntautuu työpaikkoihin ja luo yhteyden eri keskustelukumppaneihin (esittäjiin, liike-elämän ohjaajiin jne.). Tavoitteena on ottaa käyttöön kaikki keinot, jotta osallistujat voivat kokea positiivisen muutoksen henkilökohtaisessa ja ammatillisessa tilanteessaan. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Obiekt Brancion, w samym sercu Pays d’Art et d’Histoire pomiędzy Cluny i Tournus, jest atrakcyjny ze względu na bogactwo jego dziedzictwa, co zostało podkreślone przez prace rozwojowe prowadzone przez Conseil Général de Saône-et-Loire i realizowane przez stowarzyszenia lokalne. Strona zewnętrzna oferowana więźniom więzienia Varennes-le-Grand i beneficjentom minimów socjalnych z tego terytorium opiera się na pracach restauracyjnych w miejscu Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) oraz na rozwoju krajobrazu, ale również na terenie Pays d’Art et d’Histoire między Cluny i Tournus, a nawet poza nim (na przykład obiekt Brancion działa w ramach projektów Association des Climats de Bourgogne). Realizacja prac pozwala na nabycie wielu umiejętności technicznych związanych z branżami budowlanymi (brutto i drugimi pracami) oraz zawodami terenów zielonych, ale także umiejętnościami przekrojowymi, ponieważ wdrażane podejście opiera się na metodzie zarządzania projektami. Wykonanie prac renowacyjnych prowadzi do realizacji wielu umiejętności technicznych (rozmiar kamienia, rama, pokrycie, tynkowanie, płytki, murowanie, limuzyny, itp.), które są dostarczane do każdego uczestnika. Dwóch opiekunów technicznych posiadających niezbędne umiejętności w różnych branżach gastronomicznych przekazuje uczestnikom swoją wiedzę i umiejętności oraz nadzoruje ich przy wykonywaniu powierzonych zadań. Akompaniament dostosowany do specyfiki społeczeństwa, opracowany w ramach partnerstwa zbudowanego z ośrodkiem detencyjnym, S.P.I.P. i Pôle-Emploi, musi umożliwiać uczestnikom rehabilitację w celu swobodnego życia, ponowne nawiązanie kontaktu z zasadami społeczeństwa przed podjęciem decyzji w sprawie projektu zawodowego, który może zostać zatwierdzony w okresach zanurzenia przed poszukiwaniem pracy po zakończeniu kary. Oprócz umiejętności technicznych wdrożone podejście projektowe umożliwia rozwój umiejętności przekrojowych i trwałe szanse na zatrudnienie. Opanowanie umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań pomaga przywrócić zaufanie do umiejętności, które należy wykonać, umożliwiając jednocześnie aktywny udział w znaczącym projekcie. Prace towarzyszące powinny umożliwić postawienie odpowiedniej diagnozy sytuacji, ukierunkowanie na rozwiązywanie problemów sądowych i społecznych oraz określenie realistycznego projektu zawodowego, zgodnie z aspiracjami umiejętności i rynku pracy. Udział w działaniu ułatwia kontakty z różnymi partnerami (zob. wyżej wymienieni główni partnerzy), którzy mogą przezwyciężyć pewne problemy: zdrowie, mobilność, mieszkalnictwo,... Okresy pośrednictwa pracy pozwalają odkryć świat biznesu, potwierdzić nabyte umiejętności i pozycjonować się w pracy. Są one jednak trudne do wykonania, dopóki uczestnik nie zakończy swojej kary. Pracownik odpowiedzialny za wsparcie społeczno-zawodowe diagnozuje problemy napotykane przez każdego uczestnika, zapewnia narzędzia naprawcze, pomaga w budowie realistycznego projektu zawodowego, promuje tworzenie PMSMP lub okresów próbnych, orientuje się w kierunku pracy i nawiązuje kontakt z różnymi rozmówcami (referentami, korepetytorami biznesowymi itp.). Celem jest wprowadzenie wszelkich środków, aby uczestnicy mogli doświadczyć pozytywnej zmiany w swojej sytuacji osobistej i zawodowej. (Polish)
18 July 2022
0 references
Mesto Brancion v osrčju Pays d’Art et d’Histoire med Clunyjem in Tournusom je privlačno zaradi bogastva njegove dediščine, ki je bilo poudarjeno z razvojnimi deli, ki jih je opravil Conseil Général de Saône-et-Loire in ki jih izvajajo lokalna združenja. Zunanja lokacija, ki je na voljo zapornikom zaporniškega centra Varennes-le-Grand in upravičencem do socialnih minim z ozemlja, temelji na restavratorskih delih na lokaciji Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) in krajinskem razvoju, pa tudi na ozemlju Pays d’Art et d’Histoire med Clunyjem in Tournusom ter celo širše (na primer lokacija Brancion deluje v okviru projektov Združenja Climats de Bourgogne). Realizacija del omogoča pridobitev številnih tehničnih znanj in spretnosti, povezanih z gradbeništvom (bruto in drugo delo) in poklici zelenih površin, pa tudi prečne veščine, saj pristop, ki se izvaja, temelji na metodi projektnega vodenja. Izvedba restavracijskih del vodi k izvajanju številnih tehničnih veščin (velikost kamna, okvir, prevleka, omet, ploščice, zidarstvo, Limousinery itd.), ki se prinesejo vsakemu udeležencu. Dva tehnična nadzornika s potrebnimi znanji in spretnostmi v različnih gostinskih dejavnostih udeležencem prinašata svoje strokovno znanje in spretnosti ter ju nadzorujeta pri opravljanju dela, ki mu je bilo zaupano. Spremljevalec, prilagojen posebnostim javnosti, ki je bil razvit v okviru partnerstva, vzpostavljenega s centrom za pridržanje, S.P.I.P. in Pôle-Emploi, mora udeležencem omogočiti, da se rehabilitirajo v svobodnem življenju in se ponovno povežejo s pravili družbe, preden se odločijo za poklicni projekt, ki ga je mogoče potrditi v obdobjih potopitve, preden iščejo zaposlitev ob koncu njihove kazni. Projektni pristop, ki se izvaja, poleg tehničnih znanj in spretnosti omogoča tudi razvoj prečnih znanj in spretnosti ter trajnostno zaposljivost. Obvladovanje strokovnih znanj in spretnosti, potrebnih za opravljanje zaupanega dela, prispeva k ponovni vzpostavitvi zaupanja v znanja in spretnosti, ki jih je treba opraviti, hkrati pa omogoča dejavno sodelovanje v smiselnem projektu. Spremljevalno delo bi moralo omogočiti ustrezno diagnozo razmer, usmerjanje premagovanja sodnih in socialnih problemov ter opredelitev realističnega poklicnega projekta v skladu s težnjami po znanju in spretnostih ter trgu dela. Sodelovanje pri ukrepu omogoča lažje povezovanje z različnimi partnerji (glej zgoraj navedene glavne partnerje), ki lahko premagajo nekatere težave: zdravje, mobilnost, stanovanja,... Obdobja za posredovanje zaposlitve vam omogočajo, da odkrijete poslovni svet, potrdite pridobljene spretnosti in položaj na delovnih mestih. Vendar pa jih je težko izvesti, dokler udeleženec ne izpolni svoje kazni. Delavec, odgovoren za socialno-strokovno podporo, diagnosticira težave, s katerimi se srečuje vsak udeleženec, zagotavlja sanacijska orodja, pomaga pri izgradnji realističnega strokovnega projekta, spodbuja vzpostavitev načrtov PMSMP ali poskusnih obdobij, usmerja k delovnim mestom in vzpostavi povezavo z različnimi sogovorniki (referenti, poslovnimi mentorji itd.). Cilj je vzpostaviti vsa sredstva, da bodo udeleženci lahko doživeli pozitivne spremembe v svojem osebnem in poklicnem položaju. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Lokalita Brancion, která se nachází v centru města Pays d’Art et d’Histoire mezi městy Cluny a Tournus, je přitažlivá pro bohatství svého dědictví, což bylo zdůrazněno v rozvojových pracích provedených Conseil Général de Saône-et-Loire a prováděných místními sdruženími. Externí místo nabízené vězňům vězeňského střediska Varennes-le-Grand a příjemcům sociálních minim z území je založeno na restauračních pracích v lokalitě Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) a krajinném vývoji, ale také na území Pays d’Art et d’Histoire mezi Clunym a Tournusem a dokonce i mimo něj (např. staveniště Brancion pracuje v rámci projektů Association des Climats de Bourgogne). Realizace prací umožňuje získání mnoha technických dovedností souvisejících se stavebními obory (hrubá a druhá práce) a profesí zelených ploch, ale i průřezových dovedností, protože realizovaný přístup je založen na metodě projektového řízení. Realizace restauračních prací vede k realizaci mnoha technických dovedností (velikost kamene, rám, kryt, omítky, dlaždice, zdivo, limuzína atd.), které jsou přivedeny ke každému účastníkovi. Dva techničtí dohlížitelé s potřebnými dovednostmi v různých stravovacích oborech přinášejí účastníkům své odborné znalosti a dovednosti a dohlížejí na ně při výkonu svěřené práce. Doprovod přizpůsobený specifičnosti veřejnosti, vyvinutý v rámci partnerství vytvořeného se zajišťovacím střediskem, S.P.I.P. a Pôle-Emploi, musí účastníkům umožnit rehabilitovat se k svobodnému životu, znovu se spojit s pravidly společnosti před tím, než se rozhodnou o profesionálním projektu, který může být potvrzen obdobím ponoření před hledáním zaměstnání na konci jejich věty. Realizovaný projektový přístup kromě technických dovedností umožňuje rozvoj průřezových dovedností a udržitelné zaměstnatelnosti. Zvládnutí odborných dovedností nezbytných k výkonu svěřené práce pomáhá obnovit důvěru v dovednosti, které je třeba vykonat, a zároveň umožňuje aktivní účast na smysluplném projektu. Zavedená doprovodná práce by měla umožnit relevantní diagnózu situace, vést řešení soudních a sociálních problémů a definovat realistický profesionální projekt v souladu s ambicemi dovedností a trhu práce. Účast na akci usnadňuje propojení s různými partnery (viz hlavní výše uvedení partneři), kteří mohou překonat určité problémy: zdraví, mobilita, bydlení,... Doba umisťování do zaměstnání vám umožní objevovat svět podnikání, potvrzovat získané dovednosti a pozice na pracovních místech. Je však obtížné je provést, dokud účastník nedokončí svůj trest. Pracovník odpovědný za sociálně-profesní podporu diagnostikuje problémy, s nimiž se každý účastník setká, poskytuje nápravné nástroje, pomáhá při výstavbě realistického profesionálního projektu, podporuje vytváření PMSMP nebo zkušebních období, orientuje se na pracovní místa a vytváří spojení s různými partnery (referenty, obchodními lektory atd.). Cílem je zavést všechny prostředky, aby účastníci mohli zažít pozitivní změnu ve své osobní a profesní situaci. (Czech)
18 July 2022
0 references
„Brancion“ teritorija, esanti tarp Kluny ir Tournus esančio Pays d’Art et d’Histoire, yra patraukli dėl savo paveldo turtingumo, kurį išryškino Conseil Général de Saône-et-Loire vykdomi ir vietos asociacijų vykdomi plėtros darbai. Varennes-le-Grand kalėjimo centro kaliniams ir socialinių minimumų gavėjams iš teritorijos siūloma išorinė svetainė yra pagrįsta restauravimo darbais Brancion vietovėje (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) ir kraštovaizdžio pokyčiais, taip pat Pays d’Art et d’Histoire tarp Cluny ir Tournus teritorijoje ir net už jos ribų (pavyzdžiui, Brancion svetainė veikia pagal Association des Climats de Bourgogne projektus). Darbų realizavimas leidžia įgyti daug techninių įgūdžių, susijusių su statybos amatais (bendruoju darbu ir antruoju darbu) ir žaliųjų erdvių profesijomis, taip pat universaliaisiais įgūdžiais, nes taikomas metodas grindžiamas projektų valdymo metodu. Restauravimo darbų vykdymas veda prie daugelio techninių įgūdžių (akmens dydžio, rėmo, dangos, tinkavimo, plytelių, mūro, limuzinų ir kt.), kurie yra pristatomi kiekvienam dalyviui, įgyvendinimo. Du techniniai prižiūrėtojai, turintys reikiamų įgūdžių įvairiuose maitinimo sektoriuose, suteikia dalyviams savo kompetenciją ir įgūdžius ir prižiūri, kaip jie atlieka pavestą darbą. Visuomenės specifiškumui pritaikytas priedas, parengtas pagal partnerystę su sulaikymo centru, S.P.I.P. ir Pôle-Emploi, turi leisti dalyviams reabilituotis ir išlaisvinti gyvenimą, iš naujo prisijungti prie visuomenės taisyklių prieš priimant sprendimą dėl profesinio projekto, kuris gali būti patvirtintas panardinimo laikotarpiais, prieš ieškant darbo bausmės pabaigoje. Be techninių įgūdžių, įgyvendintas projekto metodas leidžia ugdyti universaliuosius įgūdžius ir tvarias įsidarbinimo galimybes. Profesinių įgūdžių, reikalingų patikėtam darbui atlikti, įgijimas padeda atkurti pasitikėjimą įgūdžiais, kuriuos reikia atlikti, kartu leidžiant aktyviai dalyvauti prasmingame projekte. Kartu atliekamas darbas turėtų padėti tinkamai įvertinti padėtį, padėti įveikti teismines ir socialines problemas ir apibrėžti realistišką profesionalų projektą, atitinkantį įgūdžių ir darbo rinkos siekius. Dalyvavimas veiksme palengvina ryšius su įvairiais partneriais (žr. pirmiau nurodytus pagrindinius partnerius), kurie gali išspręsti tam tikras problemas: sveikata, judumas, būstas,... Įdarbinimo laikotarpiai leidžia jums atrasti verslo pasaulį, patvirtinti įgytus įgūdžius ir pozicijas darbo vietose. Tačiau jas sunku įgyvendinti tol, kol dalyvis neužbaigs bausmės. Darbuotojas, atsakingas už socialinę ir profesinę paramą, diagnozuoja problemas, su kuriomis susiduria kiekvienas dalyvis, teikia taisomąsias priemones, padeda kurti realistišką profesionalų projektą, skatina kurti PMSMP ar bandomuosius laikotarpius, orientuojasi į darbo vietas ir palaiko ryšį su įvairiais pašnekovais (referentais, verslo dėstytojais ir kt.). Siekiama įdiegti visas priemones, kad dalyviai galėtų patirti teigiamus asmeninės ir profesinės padėties pokyčius. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Brancion teritorija, kas atrodas Pays d’Art et d’Histoire centrā starp Cluny un Tournus, ir pievilcīga tās mantojuma bagātībai, kas ir uzsvērta Conseil Général de Saône-et-Loire un vietējo apvienību īstenotajos attīstības darbos. Varennes-le-Grand cietuma centra ieslodzītajiem un sociālo minimu labuma guvējiem no teritorijas piedāvātā ārējā vietne ir balstīta uz restaurācijas darbiem Brancion teritorijā (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) un ainavu attīstību, kā arī uz Pays d’Art et d’Histoire teritoriju starp Cluny un Tournus un pat ārpus tās (piemēram, Brancion teritorija darbojas asociācijas Climats de Bourgogne projektu ietvaros). Darbu realizācija ļauj apgūt daudzas tehniskās prasmes, kas saistītas ar būvniecības nozari (bruto un otro darbu) un zaļo zonu profesijām, kā arī transversālās prasmes, jo īstenotā pieeja ir balstīta uz projekta vadības metodi. Restaurācijas darbu izpildes rezultātā tiek īstenotas daudzas tehniskās prasmes (akmens izmērs, rāmis, segums, apmetums, flīzes, mūra, Limousinery uc), kas tiek nogādātas katram dalībniekam. Divi tehniskie uzraugi, kuriem ir nepieciešamās prasmes dažādos ēdināšanas uzņēmumos, sniedz dalībniekiem savas zināšanas un prasmes un uzrauga tos uzticētā darba veikšanā. Sabiedrības specifikai pielāgotam pavadījumam, kas izstrādāts partnerībā, kura veidota ar aizturēšanas centru, S.P.I.P. un Pôle-Emploi, ir jāļauj dalībniekiem atjaunoties, lai viņi varētu brīvi dzīvot, lai atjaunotu saikni ar sabiedrības noteikumiem, pirms tiek pieņemts lēmums par profesionālu projektu, ko var apstiprināt iegremdēšanas laikā, pirms viņi meklē darbu soda beigās. Papildus tehniskajām prasmēm īstenotā projektu pieeja ļauj attīstīt transversālas prasmes un ilgtspējīgu nodarbināmību. Profesionālo prasmju apgūšana, kas nepieciešamas uzticētā darba veikšanai, palīdz atjaunot uzticību veicamajām prasmēm, vienlaikus ļaujot aktīvi piedalīties jēgpilnā projektā. Ar to saistītajam darbam būtu jādod iespēja veikt atbilstīgu situācijas diagnosticēšanu, vadīt tiesisko un sociālo problēmu pārvarēšanu un definēt reālistisku profesionālu projektu saskaņā ar prasmju un darba tirgus mērķiem. Dalība darbībā atvieglo saziņu ar dažādiem partneriem (sk. iepriekš minētos galvenos partnerus), kas var pārvarēt noteiktas problēmas: veselība, mobilitāte, mājokļi,... Darba iekārtošanas periodi ļauj jums atklāt biznesa pasauli, apstiprināt iegūtās prasmes un pozicionēt sevi darbā. Tomēr tos ir grūti īstenot, kamēr dalībnieks nav pabeidzis savu spriedumu. Par sociāli profesionālo atbalstu atbildīgais darbinieks diagnosticē problēmas, ar kurām saskaras katrs dalībnieks, nodrošina koriģējošus instrumentus, palīdz veidot reālistisku profesionālu projektu, veicina PMSMP vai izmēģinājuma periodu izveidi, orientējas uz darbavietām un veido saikni ar dažādiem sarunu partneriem (referentiem, biznesa pasniedzējiem utt.). Mērķis ir ieviest visus līdzekļus, lai dalībnieki varētu piedzīvot pozitīvas izmaiņas savā personīgajā un profesionālajā situācijā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Обектът Brancion, който е в основата на Pays d’Art et d’Histoire между Клуни и Турнус, е привлекателен поради богатството на своето наследство, което е подчертано от строителните работи, извършени от Conseil Général de Saône-et-Loire и извършвани от местни сдружения. Външният обект, който се предлага на затворниците от затвора Varennes-le-Grand и на лицата, ползващи се от социалните миними от територията, се основава на реставрационните дейности в района на Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) и ландшафта, но също така и на територията на Pays d’Art et d’Histoire между Cluny и Tournus и дори извън нея (например, обектът Brancion работи в рамките на проекти на сдружението на Climats de Bourgogne). Реализацията на строителните работи позволява придобиването на много технически умения, свързани със строителните дейности (брутна и втора работа) и професиите на зелените площи, но и на трансверсални умения, тъй като прилаганият подход се основава на метода на управление на проекта. Изпълнението на реставрационни работи води до реализацията на много технически умения (размер на камъка, рамка, покритие, мазилка, плочки, зидария, лимузина и др.), които се предават на всеки участник. Двама технически ръководители с необходимите умения в областта на кетъринга предоставят своите експертни познания и умения на участниците и ги контролират при изпълнението на възложената работа. Съпровождане, адаптирано към спецификата на обществеността, разработено в рамките на партньорство, изградено с центъра за задържане, S.P.I.P. и Pôle-Emploi, трябва да позволи на участниците да се реабилитират в свободен живот, да се свържат отново с правилата на обществото, преди да вземат решение за професионален проект, който може да бъде валидиран през периоди на потапяне, преди да търсят работа в края на присъдата си. В допълнение към техническите умения, прилаганият проектен подход позволява развитието на трансверсални умения и устойчива пригодност за заетост. Овладяването на професионалните умения, необходими за извършване на възложената работа, спомага за възстановяване на доверието в уменията, които трябва да се правят, като същевременно позволява активно участие в смислен проект. Извършената съпътстваща работа следва да позволи да се направи подходяща диагноза на ситуацията, да се направлява преодоляването на съдебните и социалните проблеми и да се определи реалистичен професионален проект в съответствие със стремежите за придобиване на умения и пазара на труда. Участието в действието улеснява връзките с различни партньори (вж. посочените по-горе основни партньори), което може да преодолее някои проблеми: здравеопазване, мобилност, жилищно настаняване,... Периодите за намиране на работа ви позволяват да откриете света на бизнеса, да валидирате придобитите умения и да се позиционирате на работа. Те обаче са трудни за изпълнение, докато участникът не завърши присъдата си. Работник, който отговаря за социално-професионалната подкрепа, диагностицира проблемите, с които се сблъскват всеки участник, предоставя инструменти за отстраняване, подпомага изграждането на реалистичен професионален проект, насърчава създаването на ПМСМП или пробни периоди, насочва към работните места и прави връзката с различните събеседници (референти, бизнес наставници и др.). Целта е да се въведат всички средства, така че участниците да могат да преживеят положителна промяна в своето лично и професионално положение. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A Cluny és Tournus közötti Pays d’Art et d’Histoire szívében fekvő Brancion helyszínt örökségének gazdagsága vonzóvá teszi, amit a Conseil Général de Saône-et-Loire által végzett és a helyi egyesületek által végzett fejlesztési munkálatok is kiemeltek. A Varennes-le-Grand börtönlakóknak és a területről származó szociális minimák kedvezményezettjeinek kínált külső helyszín a Brancion telephelyen (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) végzett restaurálási munkálatokon és tájképi fejlesztéseken alapul, de a Pays d’Art et d’Histoire területén is Cluny és Tournus között, sőt még azon túl is (például a Brancion helyszín a Climats de Bourgogne Egyesület projektjeinek keretében működik). A munkálatok megvalósítása lehetővé teszi az építőipari szakmákhoz (bruttó és második munka) és a zöldterületek szakmájához, valamint a transzverzális készségekhez kapcsolódó számos technikai készség megszerzését, mivel az alkalmazott megközelítés a projektmenedzsment módszerén alapul. A felújítási munkák végrehajtása számos technikai készség (kőméret, keret, burkolat, vakolás, csempe, falazat, limuzinária stb.) végrehajtásához vezet, amelyeket minden résztvevőnek elhoznak. A különböző étkeztetési szakmákban szükséges készségekkel rendelkező két műszaki felügyelő a résztvevők rendelkezésére bocsátja szakértelmét és készségeit, és felügyeli őket a rábízott munka elvégzése során. Az idegenrendészeti fogdával, az S.P.I.P.-vel és a Pôle-Emploival kialakított partnerség keretében kidolgozott, a lakosság sajátosságaihoz igazodó kíséretnek lehetővé kell tennie a résztvevők számára, hogy helyreállítsák az életet, és újra kapcsolatba lépjenek a társadalom szabályaival, mielőtt olyan szakmai projektről döntenek, amely bemerülési időszakokban érvényesíthető, mielőtt a büntetésük végén munkát keresnének. A technikai készségek mellett a megvalósított projektmegközelítés lehetővé teszi a transzverzális készségek fejlesztését és a fenntartható foglalkoztathatóságot. A megbízott munka elvégzéséhez szükséges szakmai készségek elsajátítása segít helyreállítani az elvégzendő készségekbe vetett bizalmat, miközben lehetővé teszi az érdemi projektben való aktív részvételt. Az ehhez kapcsolódó munkáknak lehetővé kell tenniük a helyzet megfelelő diagnosztizálását, az igazságszolgáltatási és szociális problémák megoldásának irányát, valamint egy reális szakmai projekt meghatározását, összhangban a készségek és a munkaerőpiac törekvéseivel. A fellépésben való részvétel megkönnyíti a kapcsolatot a különböző partnerekkel (lásd a fent említett főbb partnereket), amelyek bizonyos problémákat leküzdhetnek: egészség, mobilitás, lakhatás,... A munkaközvetítési időszakok lehetővé teszik az üzleti világ felfedezését, a megszerzett készségek validálását és a munkahelyeken való elhelyezést. Ezeket azonban nehéz végrehajtani mindaddig, amíg a résztvevő nem teljesíti a büntetését. A társadalmi-szakmai támogatásért felelős munkavállaló diagnosztizálja az egyes résztvevők által tapasztalt problémákat, javító eszközöket biztosít, segíti egy reális szakmai projekt megépítését, elősegíti a PMSMP-k vagy próbaidőszakok létrehozását, a munkahelyek felé orientál, és kapcsolatot teremt a különböző tárgyalópartnerekkel (referensekkel, üzleti oktatókkal stb.). A cél az, hogy minden eszközt bevezessenek annak érdekében, hogy a résztvevők pozitív változást tapasztalhassanak személyes és szakmai helyzetükben. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá suíomh Brancion, i gcroílár an Pays d’Art et d’Histoire idir Cluny agus Tournus, tarraingteach ag saibhreas a oidhreachta, atá léirithe ag na hoibreacha forbartha a rinne an Conseil Général de Saône-et-Loire agus a rinne cumainn áitiúla. Tá an suíomh seachtrach a thairgtear do chónaitheoirí ionad príosúin Varennes-le-Grand agus tairbhithe na mionmhais shóisialta ón gcríoch bunaithe ar obair athchóirithe ag suíomh Brancion (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) agus ar fhorbairtí tírdhreacha, ach freisin ar chríoch Pays d’Art et d’Histoire idir Cluny agus Tournus agus fiú níos faide ná sin (mar shampla, oibríonn láithreán Brancion faoi chuimsiú thionscadail an Chumainn des Climats de Bourgogne). Ceadaíonn réadú na n-oibreacha a lán scileanna teicniúla a fháil a bhaineann leis na ceirdeanna tógála (ollobair agus an dara hobair) agus le gairmeacha spásanna glasa, ach scileanna trasnaí freisin, ós rud é go bhfuil an cur chuige a chuirtear i bhfeidhm bunaithe ar an modh bainistíochta tionscadail. Mar thoradh ar oibreacha athchóirithe a chur i gcrích cuirtear go leor scileanna teicniúla i bhfeidhm (méid cloiche, fráma, clúdach, plástráil, tíleanna, saoirseacht, Limisíneacht, etc.) a thugtar do gach rannpháirtí. Tugann beirt mhaoirseoirí teicniúla a bhfuil na scileanna riachtanacha acu sna ceirdeanna éagsúla lónadóireachta a gcuid saineolais agus scileanna do na rannpháirtithe agus iad ag déanamh na hoibre a chuirtear de chúram orthu. Ní mór do thionlacan atá curtha in oiriúint do shainiúlacht an phobail, a forbraíodh faoi chuimsiú comhpháirtíochta a tógadh leis an ionad coinneála, S.P.I., agus Pôle-Emploi, ligean do rannpháirtithe iad féin a athshlánú saor in aisce, nascadh le rialacha na sochaí arís sula ndéanfar cinneadh ar thionscadal gairmiúil is féidir a bhailíochtú trí thréimhsí tumoideachais sula lorgóidh siad poist ag deireadh a bpianbhreithe. Chomh maith le scileanna teicniúla, is féidir scileanna idirdhisciplíneacha agus infhostaitheacht inbhuanaithe a fhorbairt leis an gcur chuige tionscadail a chuirtear i bhfeidhm. Cuidíonn máistreacht na scileanna gairmiúla is gá chun an obair a chuirtear de chúram a dhéanamh le muinín a athbhunú sna scileanna atá le déanamh, agus ag an am céanna rannpháirtíocht ghníomhach i dtionscadal bríoch a cheadú. Leis an obair a ghabhann leis an obair a cuireadh ar bun, ba cheart go mbeifí in ann diagnóis ábhartha a dhéanamh ar an gcás, treoir a thabhairt chun fadhbanna breithiúnacha agus sóisialta a shárú agus tionscadal réalaíoch gairmiúil a shainiú, i gcomhréir le mianta scileanna agus mhargadh an tsaothair. A bhuí le rannpháirtíocht sa ghníomhaíocht, is fusa ceangal a dhéanamh le comhpháirtithe éagsúla (féach na príomh-chomhpháirtithe a luaitear thuas) a d’fhéadfadh fadhbanna áirithe a shárú: sláinte, soghluaisteacht, tithíocht,... Tugann tréimhsí socrúcháin poist deis duit saol an ghnó a fháil amach, na scileanna a fuarthas a bhailíochtú agus iad féin a chur i bpoist. Tá sé deacair iad seo a chur chun feidhme, áfach, go dtí go mbeidh a phianbhreith nó a pianbhreith curtha i gcrích ag an rannpháirtí. Déanann oibrí atá i gceannas ar thacaíocht shochghairmiúil na fadhbanna a bhíonn ag gach rannpháirtí a dhiagnóisiú, cuireann sé uirlisí feabhais ar fáil, cabhraíonn sé le tionscadal réalaíoch gairmiúil a thógáil, cuireann sé chun cinn bunú PMSMPanna nó tréimhsí trialach, treoraithe i dtreo post agus déanann sé an nasc leis na hidirghabhálaithe éagsúla (tagairtí, teagascóirí gnó, etc.). Is é an aidhm atá ann na hacmhainní ar fad a chur i bhfeidhm ionas gur féidir le rannpháirtithe athrú dearfach a dhéanamh ar a staid phearsanta agus ghairmiúil. (Irish)
18 July 2022
0 references
Området Brancion, som ligger i hjärtat av Pays d’Art et d’Histoire mellan Cluny och Tournus, är attraktivt på grund av det rika arvet, vilket har framhävts i det utvecklingsarbete som utförts av Conseil Général de Saône-et-Loire och som bedrivs av lokala sammanslutningar. Den externa plats som erbjuds fångarna vid fängelset i Varennes-le-Grand och mottagare av sociala minimas från territoriet bygger på restaureringsarbete vid Brancion-anläggningen (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) och landskapsutveckling, men också på Pays d’Art et d’Histoire mellan Cluny och Tournus och även utanför (t.ex. fungerar Brancion inom ramen för projekt från Association des Climats de Bourgogne). Genomförandet av arbetena gör det möjligt att förvärva många tekniska färdigheter relaterade till byggbranschen (grosswork och andra arbetet) och yrkena grönområden, men också övergripande färdigheter, eftersom det tillvägagångssätt som tillämpas bygger på metoden för projektledning. Genomförandet av restaureringsarbete leder till genomförandet av många tekniska färdigheter (stenstorlek, ram, beläggning, gips, plattor, murverk, Limousinery, etc.) som förs till varje deltagare. Två tekniska handledare med den kompetens som krävs inom de olika cateringbranscherna bidrar med sina kunskaper och färdigheter till deltagarna och övervakar dem när de utför det arbete som anförtrotts. Ett ackompanjemang som är anpassat till allmänhetens särdrag och som utvecklats inom ramen för ett partnerskap med förvarsanläggningen, S.P.I.P. och Pôle-Emploi, måste göra det möjligt för deltagarna att rehabilitera sig själva för att frigöra livet, återknyta till samhällets regler innan de beslutar om ett professionellt projekt som kan valideras under perioder av nedsänkning innan de söker jobb i slutet av sin dom. Utöver tekniska färdigheter möjliggör den genomförda projektstrategin utveckling av övergripande färdigheter och hållbar anställbarhet. Att behärska de yrkeskunskaper som krävs för att utföra det anförtrodda arbetet bidrar till att återställa förtroendet för de färdigheter som ska utföras och samtidigt möjliggöra ett aktivt deltagande i ett meningsfullt projekt. Det åtföljande arbete som genomförs bör göra det möjligt att göra en relevant diagnos av situationen, vägleda lösningen av rättsliga och sociala problem och definiera ett realistiskt professionellt projekt, i linje med strävan efter kompetens och arbetsmarknaden. Deltagande i åtgärden gör det lättare att knyta kontakter med olika partner (se de viktigaste partnerna ovan) som kan lösa vissa problem: hälsa, rörlighet, bostäder,... Praktikperioder gör att du kan upptäcka företagsvärlden, validera de färdigheter som förvärvats och positionera sig på jobb. Dessa är dock svåra att genomföra tills deltagaren har avslutat sitt straff. En arbetstagare som ansvarar för socio-professionellt stöd diagnostiserar de problem som varje deltagare stöter på, tillhandahåller korrigerande verktyg, hjälper till att bygga ett realistiskt professionellt projekt, främjar inrättandet av PMSMP eller provperioder, orienterar sig mot jobb och gör kopplingen till de olika samtalspartnerna (referenter, företagshandledare osv.). Målet är att införa alla medel så att deltagarna kan uppleva en positiv förändring i sin personliga och yrkesmässiga situation. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Brancion’i ala, mis asub Cluny ja Tournus’e vahel asuva Pays d’Art et d’Histoire’i südames, on atraktiivne selle pärandi rikkuse poolest, mida on rõhutanud ka Conseil Général de Saône-et-Loire’i arendustööd, mida teostavad kohalikud ühendused. Varennes-le-Grand vanglakeskuse kinnipeetavatele ja territooriumilt pärit sotsiaalmiinimumi saajatele pakutav väline koht põhineb Brancioni (Maison Rabut, House Tiger, Espace Revermont) restaureerimistöödel ja maastikukujundusel, aga ka Pays d’Art et d’Histoire’i territooriumil Cluny ja Tournuse vahel ja isegi kaugemal (näiteks Brancion’i ala töötab Climats de Bourgogne’i ühingu projektide raames). Tööde teostamine võimaldab omandada palju tehnilisi oskusi, mis on seotud ehituskaubandusega (brutotöö ja teine töö) ja haljasalade kutsealadega, aga ka valdkonnaüleste oskustega, kuna rakendatud lähenemisviis põhineb projektijuhtimise meetodil. Restaureerimistööde teostamine viib paljude tehniliste oskuste (kivi suurus, raam, kate, krohvimine, plaadid, müüritis, limusiin jne) rakendamiseni, mis tuuakse igale osalejale. Kaks tehnilist juhendajat, kellel on vajalikud oskused erinevates toitlustusettevõtetes, toovad osalejateni oma teadmised ja oskused ning juhendavad neid usaldatud töö teostamisel. Üldsuse spetsiifikale kohandatud saatedokument, mis on välja töötatud kinnipidamiskeskuse, S.P.I.P. ja Pôle-Emploiga loodud partnerluse raames, peab võimaldama osalejatel end elu vabaks rehabiliteerida, et taastuda ühiskonna reeglitega, enne kui otsustatakse kutsealase projekti üle, mida saab enne karistuse lõppemisel töökoha otsimist kinnitada sukeldumisperioodidel. Lisaks tehnilistele oskustele võimaldab projektipõhine lähenemisviis arendada valdkonnaüleseid oskusi ja jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Usaldatud töö tegemiseks vajalike kutseoskuste omandamine aitab taastada usaldust vajalike oskuste vastu, võimaldades samal ajal aktiivset osalemist mõtestatud projektis. Sellega kaasnev töö peaks võimaldama olukorda asjakohaselt hinnata, suunata kohtulike ja sotsiaalsete probleemide ületamist ning määratleda realistlik kutsealane projekt, mis oleks kooskõlas oskuste ja tööturu püüdlustega. Meetmes osalemine lihtsustab suhtlemist erinevate partneritega (vt eespool nimetatud peamised partnerid), kes võivad lahendada teatavad probleemid: tervishoid, liikuvus, eluase,... Tööpraktika perioodid võimaldavad teil avastada ärimaailma, valideerida omandatud oskusi ja panna end tööle. Neid on aga raske rakendada enne, kui osaleja on oma karistuse lõpetanud. Ühiskondlik-ametialase toe eest vastutav töötaja diagnoosib iga osaleja probleeme, pakub parandusmeetmeid, aitab ehitada realistlikku professionaalset projekti, edendab PMSMPde või katseperioodide loomist, suunab töökohti ja loob sidemed erinevate koostööpartneritega (referendid, ärijuhendajad jne). Eesmärk on võtta kasutusele kõik vahendid, et osalejad saaksid kogeda positiivseid muutusi oma isiklikus ja tööalases olukorras. (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201900910
0 references