CULTURAL MEDIATION (Q3708161)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3708161 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CULTURAL MEDIATION |
Project Q3708161 in France |
Statements
9,999.79 Euro
0 references
18,079.54 Euro
0 references
55.31 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
AJD AIDE
0 references
Depuis 2009, l'action Médiation culture est co-financée par du FSE et bénéficie d'un cofinancement de la Ville de Lyon depuis 2010 pour un public majoritairement en parcours d'insertion et principalement issu des quartiers prioritaires. L'action s'articule autour de : **Deux permanences hebdomadaires** appelées « Café Culture » (dans le site du 9ème tous les Jeudis de 14 h à 16 h, dans le site du 5ème les mercredis matins de 10h30 à 12h30). Ces permanences sont des repères réguliers où les personnes choisissent de venir, où elles trouvent un accueil et retrouvent des participants avec qui se créent des liens ; chacun trouve une place, une reconnaissance sociale : libres échanges à partir de ce que les personnes vivent, de l'actualité du moment, des sorties culturelles vécues, des projets à venir, diverses présentations par des intervenants extérieurs… Au cours de ces permanences, plusieurs actions sont mises en œuvre : * Réservations individuelles ou familiales de sorties gratuites à partir du site « culture pour tous ». Programmation de temps forts et collectifs pour de futures médiations et sorties culturelles. * Information et mobilisation sur des projets participatifs : * Ateliers théâtre de création, d'expression ( I »Entrez dans le jeu » avec le théâtre de l’Iris de Villeurbanne) * Ateliers Danse, expression corporelle avec la compagnie Halet Egayan ( 8 participants fin 2018) * Nouveau partenariat avec la bibliothèque de la Duchère pour l’animation d’ateliers d’écriture, à la demande des participants * Nouveau projet participatif avec la compagnie Bande d’a&rt; et d'Urgence et son projet "Port du casque obligatoire" destiné à un groupe de 12 personnes, participants du café culture et jeunes de la mission locale * Volet Ressources Humaines : en lien avec la Mission "insertion- culture" qui identifie des stages d'immersion, des CDD liés à la vie culturelle lyonnaise, nous repérons, préparons et mettons en relation des participants du café culture sur ces actions du volet RH. Ces café culture sont ponctuellement mobiles… et s'invitent dans les locaux de partenaires culturels (Musées Gadagne, Subsistances, Musée d'art contemporain…) **Café Culture délocalisés** auprès de partenaires de l'insertion du territoire. Instaurées depuis 2014, elles se poursuivent auprès des ACI du territoire (Fil en Forme pour IDEO, M2A pour Mirly Solidarité). ; des liens sont tissés avec les encadrants techniques et les référents d'étapes permettant d'organiser des rencontres et des sorties adaptées aux publics accueillis et au rythme de travail et de production de l'ACI. Pour M2A, depuis 2017, un relais est mis en place au sein de l'équipe de salariés par l'identification d'un salarié ayant un projet professionnel en lien avec la culture. Celui-ci est initié et formé par la référente de l'action pour pouvoir proposer à ses collègues des temps d'accès à culture pour tous, pour relayer des informations de sorties collectives, pour mobiliser sur de nouveaux projets. En 2019, proposition d’un parcours culturel en partenariat avec l’opéra de Lyon sera proposé aux salariés de Fil en Forme. Dans le cadre du projet « port du casque obligatoire », six ateliers serton animés dans les locaux de la Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Des actions spécifiques sont en cours d’élaboration destinées aux publics accueillis dans leurs locaux. La référente de l’action souhaite en 2019 aller vers les publics bénéficiaires du RSA identifiés par les travailleurs sociaux de la MDMS. **Sorties culturelles collectives** : visites, spectacles, présentations spécifiques, balades urbaines, médiations artistiques, …Environ 10 sorties programmées avec les partenaires culturels engagés dans la charte de coopération culturelle de la Ville de Lyon et auprès de qui Mirly Solidarité a signé des conventions de partenariats. **Invitation et rencontres avec les acteurs de la vie culturelle** : Présenter l'institution, découverte des métiers, échanges autour des programmations culturelles, des festivals et des temps forts de la vie culturelle lyonnaise et locale. **Projets participatifs** : ils sont montés en amont avec les partenaires culturels et institutionnels impliqués ; aujourd'hui, le café culture est repéré par tous comme fédérateur, actif et dynamique ; c'est le point de départ de nombreux projets : lieu de mobilisation ou l'on peut présenter, proposer une action puis la mettre en œuvre avec un calendrier dans d'autres lieux et d'autres moments que ceux du café culture. **Actions renouvelées en 2019 :** Avec la compagnie Halet Egayan, les-ateliers danse (démarré en 2016) sont programmés sur l'année toutes les deux semaines dans les locaux du centre social du plateau (Duchère). Les ateliers théâtre de l'Iris de Villeurbanne sont proposé chaque année et la référente informe, mobilise et accompagne à la réunion de présentation de l'action «entrez dans le jeu » 10 participants à la réunion de novembre 2018 pour l'act (French)
0 references
Since 2009, the action Mediation Culture has been co-financed by the ESF and has been co-financed by the City of Lyon since 2010 for a public mainly on an integration path and mainly from the priority neighbourhoods. The action is structured around: **Two weekly hotlines** called “Café Culture” (in the site of the 9th every Game from 2 p.m. to 4 p.m., in the site of the 5th on Wednesday mornings from 10.30 am to 12.30 pm). These permanences are regular landmarks where people choose to come, where they find a welcome and find participants with whom to connect; everyone finds a place, a social recognition: free exchanges based on what people live, current events, cultural outings, upcoming projects, various presentations by external speakers... During these permanences, several actions are implemented: * Individual or family bookings of free outings from the “culture for all” website. Programming of strong and collective events for future mediations and cultural outings. * Information and mobilisation on participatory projects: * Creative, expressive theatre workshops (I “Enter the Game” with the Iris Theatre in Villeurbanne) * Dance Workshops, Body Expression with Halet Egayan Company (8 participants at the end of 2018) * New partnership with the Duchère Library for the animation of writing workshops, at the request of the participants * New participatory project with the company Band d’a&rt; and d’Ergence and its project “Compulsory helmet wear” for a group of 12 people, participants of coffee culture and young people from the local mission * Human Resources Component: in connection with the Mission “insertion-culture” which identifies immersion courses, CSDs related to Lyon’s cultural life, we identify, prepare and connect coffee culture participants on these HR actions. These coffee culture are occasionally mobile... and are invited to the premises of cultural partners (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Café Culture delocalised** with partners in the integration of the territory. Established since 2014, they continue with the ACIs in the territory (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). links are established with technical frameworks and stage referents to organise meetings and trips adapted to the host audiences and the pace of work and production of the ACI. For M2A, since 2017, a relay has been set up within the team of employees by identifying an employee with a professional project related to culture. He is initiated and trained by the action reference to be able to offer his colleagues access times to culture for all, to relay information from collective outings, to mobilise on new projects. In 2019, the proposal for a cultural journey in partnership with the Lyon Opera will be offered to the employees of Fil en Forme. In the framework of the “compulsory helmet wear” project, six workshops animated in the premises of the Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Specific actions are being developed for the audiences hosted on their premises. The reference point of the action in 2019 wants to go to the RSA beneficiary audiences identified by the social workers of MDMS. **Collective cultural outputs**: visits, shows, specific presentations, urban walks, artistic mediations,...About 10 outings programmed with the cultural partners involved in the charter of cultural cooperation of the City of Lyon and with whom Mirly Solidarité has signed partnership agreements. **Invitation and meetings with the actors of cultural life**: Present the institution, discover trades, exchange around cultural programming, festivals and highlights of Lyon’s and local cultural life. **Participatory projects**: they are mounted upstream with the cultural and institutional partners involved; today, coffee culture is identified by all as unifying, active and dynamic; this is the starting point for many projects: a place of mobilisation or one can present, propose an action and then implement it with a calendar in other places and moments other than those of coffee culture. ** Actions renewed in 2019:** With the company Halet Egayan, dance workshops (started in 2016) are programmed on the year every two weeks in the premises of the social centre of the plateau (Duchère). The theatre workshops of the Iris de Villeurbanne are proposed each year and the referer informs, mobilises and accompanies the presentation meeting of the action “enter into the game” 10 participants at the meeting in November 2018 for the action (English)
22 November 2021
0.3747526593936781
0 references
Seit 2009 wird die Aktion Mediation Culture aus dem ESF kofinanziert und wird seit 2010 von der Stadt Lyon kofinanziert, und zwar für ein Publikum, das mehrheitlich auf Integrationspfaden ist und hauptsächlich aus den prioritären Vierteln stammt. Die Aktion konzentriert sich auf: **Zwei wöchentliche Bereitschaftsdienst** genannt „Café Culture“ (am 9. Platz alle Spiele von 14.00 bis 16.00 Uhr, auf der Website des 5. mittwochs von 10.30 bis 12.30 Uhr). Bei diesen Bereitschaftsdiensten handelt es sich um regelmäßige Orientierungspunkte, bei denen die Menschen sich entscheiden, zu kommen, wo sie eine Aufnahme finden und Teilnehmer finden, mit denen sie verbunden sind. jeder findet einen Platz, eine soziale Anerkennung: freier Austausch von dem, was die Menschen leben, von der Aktualität des Augenblicks, von erlebten kulturellen Ausflügen, zukünftigen Projekten, verschiedenen Präsentationen externer Akteure... In diesen Bereitschaftsdienststellen werden mehrere Aktionen durchgeführt: * Einzel- oder Familienbuchungen für kostenlose Ausflüge von der Website „Kultur für alle“. Programmierung von Höhepunkten und Gruppen für zukünftige Vermittlungen und kulturelle Ausflüge. * Information und Mobilisierung zu partizipativen Projekten: * Theater-Workshops für Kreation, Ausdruck (I„Betreten Sie das Spiel“ mit dem Theater Iris de Villeurbanne) * Workshops Tanz, Körperausdruck mit der Firma Halet Egayan (8 Teilnehmer Ende 2018) * Neue Partnerschaft mit der Bibliothek der Duchère für die Animation von Schreibworkshops, auf Anfrage der Teilnehmer * Neues partizipatives Projekt mit der Firma Bande d'rt; und d’Urgence und sein Projekt „Helm obligatorisch tragen“ für eine Gruppe von 12 Personen, Teilnehmer der Kulturkaffee und Jugendliche der lokalen Mission * Bereich Human Resources: in Verbindung mit der Mission „Integration-Kultur“, die Immersionspraktika und CDDs im Zusammenhang mit dem kulturellen Leben Lyons identifiziert, entwickeln wir die Teilnehmer des Kulturkaffees zu diesen Maßnahmen im Bereich HR. Diese Kulturkaffee sind punktuell mobil... und laden in die Räumlichkeiten von Kulturpartnern ein (Gadagne-Museum, Subsistenz, Museum für zeitgenössische Kunst...) **Café Culture** bei Partnern für die Integration des Gebiets. Sie werden seit 2014 bei den ACI des Gebiets (Fil in Form für IDEO, M2A für Mirly Solidarité) weitergeführt. es bestehen Verbindungen zu den technischen Betreuern und den Referenten von Etappen, die es ermöglichen, Treffen und Ausflüge zu organisieren, die auf die Zielgruppen und den Arbeits- und Produktionsrhythmus der ACI zugeschnitten sind. Für M2A wird seit 2017 ein Relais innerhalb des Mitarbeiterteams eingerichtet, indem ein Mitarbeiter identifiziert wird, der ein professionelles kulturbezogenes Projekt hat. Dieser wird von der Referentenin der Aktion initiiert und gebildet, um seinen Kollegen Zeit für den Zugang zu Kultur für alle bieten zu können, um Informationen über gemeinsame Ausgänge weiterzugeben, um neue Projekte zu mobilisieren. Im Jahr 2019 wird den Mitarbeitern von Fil en Forme ein kultureller Kurs in Partnerschaft mit der Oper von Lyon angeboten. Im Rahmen des Projekts „Hafen des Helms obligatorisch“, sechs Werkstätten in den Räumlichkeiten des Maison Lyon für die Verwendung der Duchère. Derzeit werden spezifische Maßnahmen für die in ihren Räumlichkeiten aufgenommenen Zielgruppen entwickelt. Die Referentin der Maßnahme möchte 2019 an die Zielgruppen gehen, die von den Sozialarbeitern der MDMS ermittelt wurden. **Gemeinsame kulturelle Ausgänge**: Besuche, Shows, spezielle Präsentationen, Stadtspaziergänge, künstlerische Vermittlungen,... Etwa 10 geplante Ausflüge mit Kulturpartnern, die an der Charta der kulturellen Zusammenarbeit der Stadt Lyon beteiligt sind und bei denen Mirly Solidarité Partnerschaftsvereinbarungen unterzeichnet hat. **Einladung und Begegnungen mit den Akteuren des kulturellen Lebens**: Präsentation der Institution, Entdeckung der Berufe, Austausch über kulturelle Programme, Festivals und Höhepunkte des kulturellen Lebens in Lyon und vor Ort. ** Partizipative Projekte**: Sie sind vorgelagert mit den beteiligten kulturellen und institutionellen Partnern; heute Kaffee Kultur wird von allen als Bindeglieder, aktiv und dynamisch erkannt; dies ist der Ausgangspunkt für viele Projekte: Ort der Mobilisierung oder man kann eine Aktion vorstellen, vorschlagen und sie mit einem Zeitplan an anderen Orten und zu anderen Zeiten als den Kaffeekulturen durchführen. **Aktionen, die 2019 erneuert wurden:** Mit der Firma Halet Egayan werden die Tanz-Workshops (gestartet 2016) alle zwei Wochen in den Räumlichkeiten des Sozialzentrums des Plateaus (Duchère) für das Jahr geplant. Die Theater-Workshops des Iris de Villeurbanne werden jedes Jahr angeboten und die Referentin informiert, mobilisiert und begleitet bei der Präsentationssitzung über die Aktion „Betreten Sie das Spiel“ 10 Teilnehmer des Treffens im November 2018 für die Aktion (German)
1 December 2021
0 references
Sinds 2009 wordt de actie Bemiddelingscultuur medegefinancierd door het ESF en sinds 2010 medegefinancierd door de stad Lyon voor een publiek dat voornamelijk op integratiepad ligt en voornamelijk vanuit de prioritaire wijken. De actie is opgebouwd rond: **Twee wekelijkse hotlines** genaamd „Café Culture” (op de site van de 9e elke wedstrijd van 14 uur tot 16 uur, op de site van de 5e op woensdagochtend van 10.30 uur tot 12.30 uur). Deze permanente kenmerken zijn regelmatige mijlpalen waar mensen ervoor kiezen om te komen, waar ze een welkom vinden en deelnemers vinden waarmee ze contact kunnen maken; iedereen vindt een plaats, een sociale erkenning: gratis uitwisselingen op basis van wat mensen leven, actuele evenementen, culturele uitstapjes, aankomende projecten, verschillende presentaties door externe sprekers... Tijdens deze permanente activiteiten worden verschillende acties uitgevoerd: * Individuele of familie boekingen van gratis uitstapjes van de „cultuur voor iedereen” website. Programmering van sterke en collectieve evenementen voor toekomstige bemiddelingen en culturele uitstapjes. * Informatie en mobilisatie over participatieve projecten: * Creatieve, expressieve theaterworkshops (I „Enter the Game” met het Iris Theater in Villeurbanne) * Dance Workshops, Body Expression met Halet Egayan Company (8 deelnemers eind 2018) * Nieuwe samenwerking met de Duchère Bibliotheek voor de animatie van schrijfworkshops, op verzoek van de deelnemers * Nieuw participatief project met het bedrijf Band d’a&rt; en d’Ergence en het project „Verplichte helmkleding” voor een groep van 12 personen, deelnemers aan koffiecultuur en jongeren van de lokale missie * Human Resources Component: in het kader van de missie „insertion-cultuur” die onderdompelingscursussen, CSD’s in verband met het culturele leven van Lyon, identificeert, voorbereiden en verbinden we deelnemers aan koffiecultuur op deze HR-acties. Deze koffiecultuur is af en toe mobiel... en wordt uitgenodigd in de gebouwen van culturele partners (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Café Culture gedelokaliseerd** met partners in de integratie van het grondgebied. Opgericht sinds 2014, gaan ze verder met de ACI’s op het grondgebied (Fil en Forme pour IDEO, M2A voor Mirly Solidarity). er worden contacten gelegd met technische kaders en podiumverwijzenden om vergaderingen en reizen te organiseren die aangepast zijn aan het gastpubliek en het tempo van het werk en de productie van de ACI. Voor M2A is sinds 2017 een relais opgezet binnen het team van medewerkers door een medewerker te identificeren met een professioneel project met betrekking tot cultuur. Hij wordt geïnitieerd en opgeleid door de actiereferentie om zijn collega’s toegang te bieden tot cultuur voor iedereen, om informatie van collectieve uitstapjes door te geven, om nieuwe projecten te mobiliseren. In 2019 wordt het voorstel voor een culturele reis in samenwerking met de Lyon Opera aangeboden aan de medewerkers van Fil en Forme. In het kader van het project „verplichte slijtage van de helm” werden zes workshops georganiseerd in het gebouw van het Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Er worden specifieke acties ontwikkeld voor het publiek dat in hun gebouwen wordt gehost. Het referentiepunt van de actie in 2019 wil gaan naar de doelgroepen van de RSA-begunstigden die door de maatschappelijk werkers van MDMS zijn geïdentificeerd. **Collectieve culturele output**: bezoeken, shows, specifieke presentaties, stadswandelingen, artistieke bemiddeling,...Ongeveer 10 uitjes geprogrammeerd met de culturele partners die betrokken zijn bij het handvest van culturele samenwerking van de stad Lyon en met wie Mirly Solidarité partnerschapsovereenkomsten heeft ondertekend. **Uitnodiging en ontmoetingen met de actoren van het culturele leven**: Presenteer de instelling, ontdek handel, uitwisseling rond culturele programmering, festivals en hoogtepunten van Lyon’s en lokale culturele leven. **Deelnemende projecten**: zij worden stroomopwaarts samengebracht met de betrokken culturele en institutionele partners; vandaag de dag wordt de koffiecultuur door iedereen geïdentificeerd als verenigend, actief en dynamisch; dit is het uitgangspunt voor veel projecten: een plaats van mobilisatie of men kan presenteren, een actie voorstellen en vervolgens implementeren met een kalender op andere plaatsen en momenten anders dan die van de koffiecultuur. ** Acties vernieuwd in 2019:** Met het gezelschap Halet Egayan worden dansworkshops (van start in 2016) elke twee weken geprogrammeerd in het gebouw van het sociale centrum van het plateau (Duchère). De theaterworkshops van de Iris de Villeurbanne worden elk jaar voorgesteld en de referer informeert, mobiliseert en begeleidt de presentatievergadering van de actie „enter into the game” 10 deelnemers aan de bijeenkomst in november 2018 voor de actie (Dutch)
6 December 2021
0 references
Dal 2 009 l'azione Mediation Culture è cofinanziata dall'FSE ed è cofinanziata dal Comune di Lione dal 2010 per un pubblico principalmente su un percorso di integrazione e principalmente dai quartieri prioritari. L'azione si articola intorno a: **Due hotline settimanali** chiamate "Café Culture" (nel sito della 9a ogni partita dalle 14.00 alle 16.00, nel sito del 5 di mercoledì mattina dalle 10.30 alle 12.30). Queste permanenze sono punti di riferimento regolari in cui le persone scelgono di venire, dove trovano un benvenuto e trovano partecipanti con i quali connettersi; ognuno trova un posto, un riconoscimento sociale: scambi gratuiti basati su ciò che le persone vivono, eventi in corso, gite culturali, prossimi progetti, varie presentazioni da parte di relatori esterni... Durante queste permanenze, vengono attuate diverse azioni: * Prenotazioni individuali o familiari di uscite gratuite dal sito "cultura per tutti". Programmazione di eventi forti e collettivi per future mediazioni e gite culturali. * Informazione e mobilitazione sui progetti partecipativi: * Laboratori teatrali creativi ed espressivi (Io "Enter the Game" con il Teatro Iris di Villeurbanne) * Workshop di danza, Body Expression con Halet Egayan Company (8 partecipanti alla fine del 2018) * Nuova partnership con la Biblioteca Duchère per l'animazione dei laboratori di scrittura, su richiesta dei partecipanti * Nuovo progetto partecipativo con la compagnia Band d'a&rt; e d'Ergence e il suo progetto "Abbigliamento obbligatorio del casco" per un gruppo di 12 persone, partecipanti alla cultura del caffè e giovani della missione locale * Componente Risorse Umane: in relazione alla Missione "Inserzione-cultura" che identifica corsi di immersione, CSD relativi alla vita culturale di Lione, identifichiamo, prepariamo e colleghiamo i partecipanti alla cultura del caffè su queste azioni HR. Queste culture del caffè sono occasionalmente mobili... e sono invitate nei locali di partner culturali (Musées Gadagne, Sostanze, Museo d'Arte Contemporanea...) **Cultura Café delocalizzata** con partner nell'integrazione del territorio. Istituiti dal 2014, continuano con gli ACI nel territorio (Fil en Forme pour IDEO, M2A per Mirly Solidarietà). si stabiliscono collegamenti con quadri tecnici e referenti di palcoscenico per organizzare riunioni e viaggi adattati al pubblico ospitante e al ritmo di lavoro e di produzione dell'ACI. Per M2A, dal 2017, è stato istituito un relè all'interno del team di dipendenti identificando un dipendente con un progetto professionale legato alla cultura. È iniziato e formato dall'azione di riferimento per poter offrire ai suoi colleghi tempi di accesso alla cultura per tutti, per trasmettere informazioni provenienti da gite collettive, per mobilitare i nuovi progetti. Nel 2019 la proposta di un viaggio culturale in collaborazione con l'Opera di Lione sarà offerta ai dipendenti di Fil en Forme. Nell'ambito del progetto "abbigliamento casco obbligatorio", sei laboratori animati nei locali della Maison Lyon pour l'emploi de la Duchère. Sono in corso di sviluppo azioni specifiche per il pubblico ospitato nei loro locali. Il punto di riferimento dell'azione nel 2019 intende rivolgersi al pubblico beneficiario della RSA individuato dagli assistenti sociali di MDMS. **Produzioni culturali collettive**: visite, spettacoli, presentazioni specifiche, passeggiate urbane, mediazioni artistiche,... Circa 10 uscite programmate con i partner culturali coinvolti nella Carta della cooperazione culturale della città di Lione e con cui Mirly Solidarité ha firmato accordi di partenariato. **Invito e incontri con gli attori della vita culturale**: Presentare l'istituzione, scoprire i mestieri, scambiare intorno alla programmazione culturale, festival e momenti salienti della vita culturale di Lione e locale. **Progetti partecipativi**: sono montati a monte con i partner culturali e istituzionali coinvolti; oggi, la cultura del caffè è identificata da tutti come unificante, attiva e dinamica; questo è il punto di partenza per molti progetti: un luogo di mobilitazione o si può presentare, proporre un'azione e poi attuarla con un calendario in altri luoghi e momenti diversi da quelli della cultura del caffè. ** Azioni rinnovate nel 2019:** Con la compagnia Halet Egayan, i laboratori di danza (iniziati nel 2016) vengono programmati ogni due settimane ogni due settimane nei locali del centro sociale dell'altopiano (Duchère). I laboratori teatrali dell'Iris de Villeurbanne vengono proposti ogni anno e il referer informa, mobilita e accompagna la riunione di presentazione dell'azione "entrare nel gioco" 10 partecipanti all'incontro di novembre 2018 per l'azione (Italian)
13 January 2022
0 references
Desde 2009, la acción Cultura de la Mediación ha sido cofinanciada por el FSE y ha sido cofinanciada por el Ayuntamiento de Lyon desde 2010 para un público principalmente en una senda de integración y principalmente de los barrios prioritarios. La acción se estructura en torno a: **Dos líneas telefónicas semanales** llamadas «Café Culture» (en el sitio del 9.º cada Juego de 14.00 a 16.00 horas, en el sitio del 5.º los miércoles por la mañana de 10.30 a 12.30 horas). Estas permanencias son puntos de referencia regulares donde las personas deciden venir, donde encuentran una bienvenida y encuentran participantes con los que conectarse; todo el mundo encuentra un lugar, un reconocimiento social: intercambios gratuitos basados en lo que vive la gente, eventos actuales, salidas culturales, próximos proyectos, diversas presentaciones de ponentes externos... Durante estas permanencias, se llevan a cabo varias acciones: * Reservas individuales o familiares de salidas gratuitas desde el sitio web «cultura para todos». Programación de eventos fuertes y colectivos para futuras mediaciones y salidas culturales. * Información y movilización sobre proyectos participativos: * Talleres de teatro creativos y expresivos (I «Entrar en el juego» con el Teatro Iris en Villeurbanne) * Talleres de danza, expresión corporal con Halet Egayan Company (8 participantes a finales de 2018) * Nueva asociación con la Biblioteca Duchère para la animación de talleres de escritura, a petición de los participantes * Nuevo proyecto participativo con la empresa Band d’a&rt; y d’Ergence y su proyecto «Llevar casco obligatorio» para un grupo de 12 personas, participantes de la cultura del café y jóvenes de la misión local * Human Resources Component: en relación con la Misión «cultura de inserción» que identifica cursos de inmersión, los CDS relacionados con la vida cultural de Lyon, identificamos, preparamos y conectamos a los participantes de la cultura del café en estas acciones de RRHH. Estos cafés son ocasionalmente móviles... y son invitados a las instalaciones de socios culturales (Musées Gadagne, Subsistances, Museo de Arte Contemporáneo...) **Café Cultura deslocalizada** con socios en la integración del territorio. Establecidos desde 2014, continúan con los ACI en el territorio (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). se establecen vínculos con marcos técnicos y referentes escénicos para organizar reuniones y viajes adaptados al público anfitrión y al ritmo de trabajo y producción del ACI. Para M2A, desde 2017, se ha creado un relé dentro del equipo de empleados mediante la identificación de un empleado con un proyecto profesional relacionado con la cultura. Es iniciado y entrenado por la referencia de acción para poder ofrecer a sus colegas tiempo de acceso a la cultura para todos, para transmitir información de salidas colectivas, para movilizarse en nuevos proyectos. En 2019, la propuesta de un viaje cultural en colaboración con la Ópera de Lyon se ofrecerá a los empleados de Fil en Forme. En el marco del proyecto «desgaste obligatorio de cascos», seis talleres animados en las instalaciones de la Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Se están desarrollando acciones específicas para los públicos alojados en sus instalaciones. El punto de referencia de la acción en 2019 quiere ir a las audiencias beneficiarias de RSA identificadas por los trabajadores sociales de MDMS. **Productos culturales colectivos**: visitas, espectáculos, presentaciones específicas, paseos urbanos, mediaciones artísticas,...Acerca de 10 salidas programadas con los socios culturales involucrados en la carta de cooperación cultural de la ciudad de Lyon y con quienes Mirly Solidarité ha firmado acuerdos de asociación. **Invitación y encuentros con los actores de la vida cultural**: Presentar la institución, descubrir oficios, intercambiar en torno a la programación cultural, festivales y momentos destacados de la vida cultural de Lyon y local. **Proyectos participativos**: se montan aguas arriba con los socios culturales e institucionales implicados; hoy en día, la cultura del café es identificada por todos como unificadora, activa y dinámica; este es el punto de partida para muchos proyectos: un lugar de movilización o uno puede presentar, proponer una acción y luego implementarla con un calendario en otros lugares y momentos distintos de los de la cultura del café. ** Acciones renovadas en 2019:** Con la empresa Halet Egayan, los talleres de baile (comenzados en 2016) se programan cada dos semanas en las instalaciones del centro social de la meseta (Duchère). Los talleres teatrales de la Iris de Villeurbanne se proponen cada año y el árbitro informa, moviliza y acompaña la reunión de presentación de la acción «entrar en el juego» 10 participantes en la reunión de noviembre de 2018 para la acción (Spanish)
14 January 2022
0 references
Alates 2009. aastast on Euroopa Sotsiaalfondist kaasrahastatud vahenduskultuuri meedet, mida alates 2010. aastast kaasrahastab Lyoni linn peamiselt integratsiooniteel ja peamiselt prioriteetsetes linnaosades. Meede on üles ehitatud järgmiselt: **Kaks iganädalast vihjeliini** nimega „Café Culture“ (iga mängu 9. leheküljel kell 14,00–16,00, kolmapäeva hommikul kell 10,30–12,30 5.00). Need püsivused on tavapärased vaatamisväärsused, kus inimesed otsustavad tulla, kus nad leiavad tervituse ja leiavad osalejad, kellega ühendust võtta; igaüks leiab koha, sotsiaalse tunnustuse: tasuta vahetus põhineb sellel, mida inimesed elavad, praegused sündmused, kultuurilised väljasõidud, tulevased projektid, väliskõnelejate erinevad ettekanded... Nende kestvuste ajal rakendatakse mitmeid meetmeid: * Üksik- või perebroneeringud tasuta väljasõidud „kultuur kõigile“ kodulehel. Tugevate ja kollektiivsete ürituste kavandamine tulevaste vahendus- ja kultuuriürituste jaoks. * Osalusprojektidest teavitamine ja nende mobiliseerimine: * Loomingulised, ekspressiivsed teatritöötoad (I „Enter the Game“ koos Villeurbanne’i Iris Teatriga) * Tantsutöötoad, Body Expression Halet Egayan Companyga (8 osalejat 2018. aasta lõpus) * Uus partnerlus Duchère’i raamatukoguga kirjutamise töötubade elavdamiseks osalejate taotlusel * Uus osalusprojekt ettevõtte Band d’a&rt;ga; ja d’Ergence ja selle projekt „Kohustuslik kiivririietus“ 12 inimesest koosnevale rühmale, kohvikultuuris osalejatele ja kohalikust missioonist pärit noortele * Inimressursi komponent: seoses missiooniga „Sissejuhatus-kultuur“, mis tuvastab sukeldumiskursused, Lyoni kultuurieluga seotud keskdepositooriumid, tuvastame, valmistame ette ja ühendame kohvikultuuris osalejad nende personalimeetmetega. Need kohvikultuurid on vahetevahel liikuvad... ja neid kutsutakse kultuuripartnerite ruumidesse (Musées Gadagne, Subsistances, Kaasaegse Kunsti Muuseum...) **Café Culture delocalized** koos partneritega territooriumi integreerimisel. Loodud alates 2014, nad jätkavad ACIs territooriumil (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidaarsus). lingid on loodud tehniliste raamistike ja lava referentid korraldada kohtumisi ja reise, mis on kohandatud vastuvõtvale publikule ja tempo töö ja ACI tootmise. M2A jaoks on alates 2017. aastast loodud töötajate meeskonnas vahendaja, kes tuvastab kultuuriga seotud professionaalse projektiga töötaja. Ta on algatatud ja koolitatud tegevusviide, et oleks võimalik pakkuda oma kolleegidele juurdepääsu aega kultuuri kõigile, edastada teavet kollektiivsete väljasõitude ja mobiliseerida uusi projekte. 2019. aastal pakutakse Fil en Forme töötajatele koostöös Lyoni ooperiga kultuurireisi ettepanekut. „Kohustusliku kiivri kandmise“ projekti raames on Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère’i ruumides animeeritud kuus töötuba. Nende ruumides majutatavatele sihtrühmadele töötatakse välja konkreetseid meetmeid. 2019. aasta meetme võrdluspunkt on suunatud RSA toetusesaajate sihtrühmadele, kelle MDMSi sotsiaaltöötajad on kindlaks määranud. **Kollektiivsed kultuuriväljundid**: külastused, näitused, eriettekanded, linnaekskursioonid, kunstiline vahendamine,...Lyoni linna kultuurikoostöö hartaga seotud kultuuripartneritega kavandatud kümnest väljasõidust, kellega Mirly Solidarité on sõlminud partnerluslepingud. **Kutsed ja kohtumised kultuurielus osalejatega**: Esitle institutsiooni, avastada ametite, vahetada kultuuriprogrammeerimine, festivalid ja tipphetki Lyon’s ja kohaliku kultuurielu. **Osalevad projektid**: need on üles ehitatud koos asjaomaste kultuuri- ja institutsiooniliste partneritega; tänapäeval on kohvikultuur kõigi arvates ühendav, aktiivne ja dünaamiline; see on paljude projektide lähtepunkt: kolimiskoht või üks neist saab esitada, teha ettepaneku meetme võtmiseks ja seejärel rakendada seda kalendriga muudes kohtades ja hetkedes peale kohvikultuuri. ** Tegevust uuendati 2019. aastal:** Ettevõttega Halet Egayan kavandatakse tantsuseminare (alates 2016. aastast) igal aastal iga kahe nädala tagant platoo (Duchère) sotsiaalkeskuse ruumides. Igal aastal tehakse ettepanek Iris de Villeurbanne’i teatritöötubade korraldamiseks ning referent teavitab, mobiliseerib ja saadab esitluskoosolekule ürituse „sisestage mängu“ 10 osalejat 2018. aasta novembris toimuval kohtumisel. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Nuo 2009 m. tarpininkavimo kultūros veiksmas buvo bendrai finansuojamas ESF lėšomis, o nuo 2010 m. jį bendrai finansuoja Liono miestas, skirtas daugiausia integracijos keliui ir daugiausia prioritetiniams rajonams. Veiksmų struktūra yra tokia: **Dvi savaitinės karštosios linijos**, vadinamos „Café Culture“ (trečiadienio rytais 10,30–12,30 val. kiekvieno žaidimo vietoje nuo 14 val. iki 16 val.) Šie pastovumai yra nuolatiniai orientyrai, į kuriuos žmonės renkasi atvykti, kur jie randa priėmimą ir suranda dalyvius, su kuriais susisiekti; kiekvienas randa vietą, socialinį pripažinimą: nemokami mainai pagal tai, ką žmonės gyvena, dabartinius renginius, kultūrinius išvykas, būsimus projektus, įvairius išorės pranešėjų pristatymus... Per šiuos pastovumus įgyvendinami keli veiksmai: * Individualūs ar šeimos užsakymai nemokamų išvykų iš „kultūros visiems“ svetainėje. Stiprių ir kolektyvinių renginių programavimas būsimiems tarpininkavimui ir kultūrinėms išvykoms. * Informacija apie dalyvaujamuosius projektus ir jų mobilizavimas: * Kūrybinės, išraiškingos teatro dirbtuvės („Enter the Game“ su „Iris“ teatru Villeurbanne) * Šokių dirbtuvės, Kūno ekspresija su Halet Egayan kompanija (8 dalyviai 2018 m. pabaigoje) * Nauja partnerystė su Duchčre biblioteka rašymo dirbtuvių animacijai dalyvių prašymu * Naujas dalyvaujamasis projektas su bendrove Band d’a& ir d’Ergence ir jo projektas „Privalomas šalmo nusidėvėjimas“ 12 žmonių grupei, kavos kultūros dalyviams ir vietos misijos jaunimui * Žmogiškųjų išteklių komponentas: ryšium su misija „įterpimo kultūra“, kuri nustato panardinimo kursus, su Liono kultūriniu gyvenimu susijusius CVPD, nustatome, rengiame ir sujungiame kavos kultūros dalyvius šiems Žmogiškųjų išteklių veiksmams. Ši kavos kultūra kartais mobili... ir kviečiama į kultūros partnerių patalpas (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Kavinė kultūra delokuota** su partneriais integruojant teritoriją. Nuo 2014 m. jie ir toliau bendradarbiauja su ACIs teritorijoje (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Sąsajos su techninėmis sistemomis ir scenos referentais organizuoja susitikimus ir keliones, pritaikytas priimančiosioms auditorijoms, darbo tempui ir ACI gamybai. M2A atveju nuo 2017 m. darbuotojų komandoje įsteigta relė, identifikuojanti darbuotoją, vykdantį su kultūra susijusį profesionalų projektą. Jis inicijuojamas ir mokomas veiksmo nuorodos, kad galėtų pasiūlyti savo kolegoms laiką susipažinti su kultūra visiems, perduoti informaciją iš kolektyvinių išvykų, mobilizuoti naujus projektus. 2019 m. Fil en Forme darbuotojams bus pasiūlytas pasiūlymas dėl kultūrinės kelionės bendradarbiaujant su Liono opera. Pagal „privalomo šalmo nusidėvėjimo“ projektą, šeši seminarai animaciniai Maison Lyon pour l’emploi de la Duchčre patalpose. Rengiami konkretūs veiksmai, skirti jų patalpose esančiai auditorijai. 2019 m. veiklos atskaitos taškas nori kreiptis į RSA naudos gavėjų auditoriją, kurią nustatė MDMS socialiniai darbuotojai. **Kolektyviniai kultūros rezultatai**: vizitai, parodos, specialūs pristatymai, pasivaikščiojimai mieste, meniniai tarpininkavimai...Apie 10 išvykų, užprogramuotų su kultūriniais partneriais, dalyvaujančiais Liono miesto kultūrinio bendradarbiavimo chartijoje ir su kuriais Mirly Solidarité pasirašė partnerystės sutartis. **Kvietimai ir susitikimai su kultūrinio gyvenimo dalyviais**: Pristatykite instituciją, atraskite prekybą, mainus apie kultūrinį programavimą, festivalius ir Liono ir vietos kultūrinio gyvenimo akcentus. **Dalyvaujamieji projektai**: jos steigiamos kartu su kultūriniais ir instituciniais partneriais; šiandien kavos kultūrą visi identifikuoja kaip vienijančią, aktyvią ir dinamišką; tai yra daugelio projektų atspirties taškas: mobilizacijos vieta arba viena gali pateikti, pasiūlyti veiksmą ir tada jį įgyvendinti su kalendoriumi kitose vietose ir akimirkose, išskyrus kavos kultūros vietas ir momentus. ** 2019 m. atnaujinti veiksmai:** su bendrove Halet Egayan šokio dirbtuvės (pradėtos 2016 m.) kasmet rengiamos kas dvi savaites plynaukštės socialinio centro (Duchčre) patalpose. Kasmet siūlomi Iris de Villeurbanne teatro seminarai, o referentas 2018 m. lapkričio mėn. susitikime informuoja, mobilizuoja ir lydi 10 veiksmo dalyvių. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Od 2009. aktivnost Kultura medijacije sufinancirana je iz ESF-a, a od 2010. sufinancira ju je grad Lyon za javnost uglavnom na putu integracije, a uglavnom iz prioritetnih četvrti. Djelovanje je strukturirano na sljedeći način: **Dvije tjedne dežurne linije** nazvane „Café Culture” (na mjestu 9. svake igre od 14 do 16 sati, na mjestu 5. srijedom ujutro od 10:30 do 12:30). Te su trajnosti uobičajene znamenitosti u kojima ljudi odluče doći, gdje pronađu dobrodošlicu i pronađu sudionike s kojima se mogu povezati; svatko pronalazi mjesto, društveno priznanje: besplatne razmjene temeljene na tome što ljudi žive, aktualnim događajima, kulturnim izletima, nadolazećim projektima, raznim prezentacijama vanjskih govornika... Tijekom tih trajnosti provodi se nekoliko mjera: * Individualne ili obiteljske rezervacije besplatnih izleta s web stranice „kultura za sve”. Programiranje snažnih i kolektivnih događanja za buduća posredovanja i kulturne izlete. * Informacije i mobilizacija o participativnim projektima: * Kreativne, ekspresivne kazališne radionice (I „Enter the Game” s kazalištem Iris u Villeurbanneu) * Plesne radionice, Body Expression with Halet Egayan Company (8 sudionika krajem 2018.) * Novo partnerstvo s knjižnicom Duchère za animaciju radionica pisanja, na zahtjev sudionika * Novi participativni projekt s tvrtkom Band d’a&rt; i D’Ergence i njezin projekt „Obvezno nošenje kacige” za grupu od 12 osoba, sudionike kulture kave i mlade ljude iz lokalne misije * Komponenta ljudskih resursa: u vezi s misijom „umetnuti-kultura” u kojoj se utvrđuju tečajevi uranjanja, CSD-ovi povezani s kulturološkim životom Lyona, identificiramo, pripremamo i povezujemo sudionike kulture kave na tim HR akcijama. Ova kultura kave povremeno je pokretna... i pozvana je u prostorije kulturnih partnera (Musées Gadagne, Subsistances, Muzej suvremene umjetnosti...) **Café Culture delocalized** s partnerima u integraciji teritorija. Osnovane od 2014. godine, nastavljaju s ACI-jevima na tom području (Fil en Forme pour IDEO, M2A za Mirly Solidarnost). Poveznice su uspostavljene s tehničkim okvirima i referentima za faze radi organiziranja sastanaka i izleta prilagođenih publici domaćina te tempu rada i produkcije ACI-ja. Za mjeru M2A od 2017. uspostavljen je relej unutar tima zaposlenika identificiranjem zaposlenika s profesionalnim projektom povezanim s kulturom. Pokrenut je i osposobljen u skladu s akcijskim upućivanjem kako bi svojim kolegama mogao ponuditi vrijeme za pristup kulturi za sve, prenositi informacije s kolektivnih izlasci kako bi se mobilizirao na novim projektima. U 2019. zaposlenicima Fil en Formea ponudit će se prijedlog za kulturno putovanje u partnerstvu s operom Lyon. U okviru projekta „obvezno trošenje kacige”, šest radionica animirano je u prostorijama Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Razvijaju se posebne mjere za publiku koja se nalazi u njihovim prostorijama. Referentna točka mjere u 2019. želi se uputiti publici korisnika RSA-a koju su utvrdili socijalni radnici MDMS-a. **Kolektivni kulturni rezultati**: posjete, predstave, posebne prezentacije, urbane šetnje, umjetničke posredovanje,...Oko 10 izleta programiranih s kulturnim partnerima uključenima u povelju kulturne suradnje Grada Lyona i s kojima je Mirly Solidarité potpisao sporazume o partnerstvu. **Poziv i sastanci s akterima kulturnog života**: Predstavite instituciju, otkrijte obrte, razmijenite kulturne programe, festivale i vrhunac Lyonovog i lokalnog kulturnog života. ** Participativni projekti**: postavljeni su uzvodno s uključenim kulturnim i institucijskim partnerima; danas je kultura kave prepoznata kao ujedinjena, aktivna i dinamična; ovo je polazište za mnoge projekte: mjesto mobilizacije ili se može predstaviti, predložiti akciju i zatim ga provesti s kalendarom na drugim mjestima i trenucima koji nisu kulture kave. ** Akcije obnovljene 2019.:** Uz tvrtku Halet Egayan, plesne radionice (počele 2016.) programiraju se na godinu svaka dva tjedna u prostorijama socijalnog centra visoravni (Duchère). Kazališne radionice Iris de Villeurbanne predlažu se svake godine, a referent obavještava, mobilizira i prati prezentacijski sastanak akcije „ulazak u igru” 10 sudionika na sastanku u studenom 2018. godine za akciju (Croatian)
12 August 2022
0 references
Από το 2009, η δράση «Πολιτισμός της διαμεσολάβησης» συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ και συγχρηματοδοτείται από τον Δήμο της Λυών από το 2010 για ένα κοινό κυρίως σε πορεία ένταξης και κυρίως από τις γειτονιές προτεραιότητας. Η δράση διαρθρώνεται γύρω από: **Δύο εβδομαδιαίες ανοιχτές γραμμές επικοινωνίας** που ονομάζονται «Café Culture» (στο χώρο του 9ου κάθε παιχνιδιού από τις 2 μ.μ. έως τις 4 μ.μ., στο χώρο της 5ης Τετάρτης το πρωί από τις 10.30 π.μ. έως τις 12.30 μ.μ.). Αυτές οι μονιμότητες αποτελούν τακτικά ορόσημα όπου οι άνθρωποι επιλέγουν να έρθουν, όπου βρίσκουν ένα καλωσόρισμα και βρίσκουν συμμετέχοντες με τους οποίους μπορούν να συνδεθούν· ο καθένας βρίσκει ένα μέρος, μια κοινωνική αναγνώριση: δωρεάν ανταλλαγές με βάση το τι ζουν οι άνθρωποι, τρέχουσες εκδηλώσεις, πολιτιστικές εκδρομές, επερχόμενα projects, διάφορες παρουσιάσεις από εξωτερικούς ομιλητές... Κατά τη διάρκεια αυτής της μονιμότητας, υλοποιούνται διάφορες δράσεις: * Ατομικές ή οικογενειακές κρατήσεις δωρεάν εκδρομών από την ιστοσελίδα «πολιτισμός για όλους». Προγραμματισμός ισχυρών και συλλογικών εκδηλώσεων για μελλοντικές διαμεσολαβήσεις και πολιτιστικές εκδρομές. * Ενημέρωση και κινητοποίηση για συμμετοχικά έργα: * Δημιουργικά, εκφραστικά εργαστήρια θεάτρου (I «Enter the Game» με το Iris Theatre in Villeurbanne) * Εργαστήρια Χορού, Body Expression με Halet Egayan Company (8 συμμετέχοντες στο τέλος του 2018) * Νέα συνεργασία με τη βιβλιοθήκη Duchère για τη ζωγράφιση εργαστηρίων γραφής, κατόπιν αιτήματος των συμμετεχόντων * Νέο συμμετοχικό έργο με την εταιρεία Band d’a&rt; και d’Ergence και το έργο του «Υποχρεωτική φθορά κράνους» για μια ομάδα 12 ατόμων, συμμετεχόντων στην κουλτούρα του καφέ και νέων από την τοπική αποστολή * Συνιστώσα Ανθρώπινου Δυναμικού: σε σχέση με την αποστολή «Πολιτισμός εισαγωγής» που προσδιορίζει μαθήματα εμβάπτισης, CSD που σχετίζονται με την πολιτιστική ζωή της Λυών, εντοπίζουμε, προετοιμάζουμε και συνδέουμε τους συμμετέχοντες στην κουλτούρα του καφέ σε αυτές τις δράσεις ανθρώπινου δυναμικού. Αυτή η κουλτούρα του καφέ είναι περιστασιακά κινητή... και προσκαλείται στους χώρους των πολιτιστικών εταίρων (Musées Gadagne, Subsistances, Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης...) **Café Πολιτισμός μετεγκατάσταση** με εταίρους στην ένταξη της περιοχής. Ιδρύθηκαν από το 2014, συνεχίζουν με τους ACI στην περιοχή (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Συνδέσμοι με τεχνικά πλαίσια και σκηνικά παραπέμπονται για τη διοργάνωση συναντήσεων και ταξιδιών προσαρμοσμένων στο κοινό υποδοχής και στον ρυθμό εργασίας και παραγωγής του ACI. Για το μέτρο M2A, από το 2017 έχει δημιουργηθεί αναμετάδοση στο πλαίσιο της ομάδας των εργαζομένων με τον εντοπισμό υπαλλήλου με επαγγελματικό έργο που σχετίζεται με τον πολιτισμό. Ξεκινά και εκπαιδεύεται από την αναφορά της δράσης ώστε να είναι σε θέση να προσφέρει στους συναδέλφους του χρόνους πρόσβασης στον πολιτισμό για όλους, να μεταδίδει πληροφορίες από συλλογικές εξορμήσεις, να κινητοποιεί νέα έργα. Το 2019, η πρόταση για ένα πολιτιστικό ταξίδι σε συνεργασία με την Όπερα της Λυών θα προσφερθεί στους υπαλλήλους του Fil en Forme. Στο πλαίσιο του έργου «υποχρεωτική φθορά κράνους», έξι εργαστήρια κινούμενα στις εγκαταστάσεις του Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Αναπτύσσονται ειδικές δράσεις για το κοινό που φιλοξενείται στις εγκαταστάσεις του. Το σημείο αναφοράς της δράσης το 2019 επιθυμεί να απευθυνθεί στο κοινό των δικαιούχων RSA που έχουν προσδιοριστεί από τους κοινωνικούς λειτουργούς του MDMS. **Συλλογικά πολιτιστικά αποτελέσματα**: επισκέψεις, επιδείξεις, ειδικές παρουσιάσεις, αστικό περίπατο, καλλιτεχνικές διαμεσολαβήσεις,... Περίπου 10 εκδρομές προγραμματισμένες με τους πολιτιστικούς εταίρους που συμμετέχουν στον χάρτη πολιτιστικής συνεργασίας του Δήμου της Λυών και με τους οποίους η Mirly Solidarité έχει υπογράψει συμφωνίες εταιρικής σχέσης. **Πρόσκληση και συναντήσεις με τους φορείς της πολιτιστικής ζωής**: Παρουσιάστε το ίδρυμα, ανακαλύψτε το εμπόριο, ανταλλαγές γύρω από τον πολιτιστικό προγραμματισμό, φεστιβάλ και στιγμιότυπα της Λυών και της τοπικής πολιτιστικής ζωής. **Συμμετοχικά έργα**: τοποθετούνται ανάντη με τους εμπλεκόμενους πολιτιστικούς και θεσμικούς εταίρους· σήμερα, η καλλιέργεια του καφέ αναγνωρίζεται από όλους ως ενοποιητική, ενεργή και δυναμική· αυτό είναι το σημείο εκκίνησης για πολλά έργα: ένας τόπος κινητοποίησης ή κάποιος μπορεί να παρουσιάσει, να προτείνει μια δράση και στη συνέχεια να την εφαρμόσει με ένα ημερολόγιο σε άλλα μέρη και στιγμές εκτός από εκείνες της κουλτούρας του καφέ. ** Δράσεις που ανανεώθηκαν το 2019:** Με την εταιρεία Halet Egayan, τα εργαστήρια χορού (ξεκίνησαν το 2016) προγραμματίζονται κάθε δύο εβδομάδες στις εγκαταστάσεις του κοινωνικού κέντρου του οροπεδίου (Duchère). Τα θεατρικά εργαστήρια της Iris de Villeurbanne προτείνονται κάθε χρόνο και ο παραπέμπων ενημερώνει, κινητοποιεί και συνοδεύει τη συνάντηση παρουσίασης της δράσης «Ener in the game» 10 συμμετέχοντες στη συνάντηση του Νοεμβρίου 2018 για τη δράση (Greek)
12 August 2022
0 references
Od roku 2009 je akcia Mediation Culture spolufinancovaná z ESF a od roku 2010 ju mesto Lyon spolufinancuje pre verejnosť, najmä na ceste integrácie a najmä z prioritných štvrtí. Akcia je štruktúrovaná okolo: **Dve týždenné horúce linky** nazývané „Kaviareň kultúry“ (na mieste 9. každej hry od 14.00 do 16.00 hod., na mieste piateho dňa v stredu ráno od 10.30 do 12.30 hod.). Táto stálosť je pravidelným orientačným bodom, kde sa ľudia rozhodnú prísť, kde nájdu privítanie a nájdu účastníkov, s ktorými sa majú spojiť; každý si nájde miesto, spoločenské uznanie: bezplatné výmeny založené na tom, čo ľudia žijú, aktuálne udalosti, kultúrne výlety, nadchádzajúce projekty, rôzne prezentácie externých rečníkov... Počas týchto období sa vykonáva niekoľko akcií: * Individuálne alebo rodinné rezervácie bezplatných výletov z webovej stránky „kultúra pre všetkých“. Programovanie silných a kolektívnych podujatí pre budúce sprostredkovanie a kultúrne výlety. * Informácie a mobilizácia o participatívnych projektoch: * Kreatívne, expresívne divadelné workshopy (I „Enter the Game“ s divadlom Iris vo Villeurbanne) * tanečné workshopy, Body Expression s Halet Egayan Company (8 účastníkov na konci roka 2018) * Nové partnerstvo s knižnicou Duchère pre animáciu písania workshopov, na žiadosť účastníkov * Nový participatívny projekt so spoločnosťou Band d’a&rt; a d’Ergence a jeho projekt „Povinné nosenie prilby“ pre skupinu 12 ľudí, účastníkov kávovej kultúry a mladých ľudí z miestnej misie * Zložka ľudských zdrojov: v súvislosti s misiou „vloženie kultúry“, ktorá identifikuje kurzy ponorenia, CDCP súvisiace s Lyonovým kultúrnym životom, identifikujeme, pripravujeme a spájame účastníkov kávovej kultúry v rámci týchto akcií v oblasti ľudských zdrojov. Tieto kávové kultúry sú príležitostne mobilné... a sú pozvané do priestorov kultúrnych partnerov (Musées Gadagne, Subsistances, Múzeum súčasného umenia...) **Café Culture delocalized** s partnermi pri integrácii územia. Založené od roku 2014 pokračujú s ACI na území (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). prepojenia sú vytvorené s technickými rámcami a etablovanými referentmi na organizovanie stretnutí a ciest prispôsobených hostiteľskému publiku a tempu práce a výroby ACI. Pokiaľ ide o M2A, od roku 2017 sa v rámci tímu zamestnancov zriadilo relé prostredníctvom identifikácie zamestnanca s profesionálnym projektom súvisiacim s kultúrou. Je iniciovaný a vyškolený odkazom na akciu, aby mohol svojim kolegom ponúknuť časy prístupu ku kultúre pre všetkých, šíriť informácie z kolektívnych výletov, mobilizovať sa na nové projekty. V roku 2019 bude zamestnancom Fil en Forme ponúknutý návrh kultúrnej cesty v spolupráci s Lyonskou operou. V rámci projektu „povinné nosenie prilby“ sa v priestoroch Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère animovalo šesť dielní. Pripravujú sa osobitné opatrenia pre publikum, ktoré sa nachádza v ich priestoroch. Referenčný bod opatrenia v roku 2019 sa chce dostať k cieľovým skupinám príjemcov RSA, ktoré identifikovali sociálni pracovníci MDMS. **Kolektívne kultúrne výstupy**: návštevy, prehliadky, špecifické prezentácie, mestské prechádzky, umelecké mediácie,...O 10 výletoch naprogramovaných s kultúrnymi partnermi zapojenými do charty kultúrnej spolupráce mesta Lyon a s ktorými Mirly Solidarité podpísala dohody o partnerstve. **Pozvánka a stretnutia s aktérmi kultúrneho života**: Predstavte inštitúciu, objavujte obchody, výmenu v oblasti kultúrneho programovania, festivalov a vrcholov Lyonovho a miestneho kultúrneho života. **Účastnícke projekty**: sú spojené so zainteresovanými kultúrnymi a inštitucionálnymi partnermi; v súčasnosti je kultúra kávy identifikovaná všetkými ako zjednocujúca, aktívna a dynamická; toto je východiskový bod pre mnohé projekty: miesto mobilizácie alebo jeden môže prezentovať, navrhnúť akciu a potom ju implementovať s kalendárom na iných miestach a okamihoch, ako sú miesta a momenty kultúry kávy. ** Akcie obnovené v roku 2019:** S firmou Halet Egayan sú tanečné workshopy (začaté v roku 2016) naprogramované každé dva týždne v priestoroch sociálneho centra náhornej plošiny (Duchère). Každý rok sa navrhujú divadelné workshopy Iris de Villeurbanne a referent informuje, zmobilizuje a sprevádza prezentačnú schôdzu akcie „vstúpi do hry“ 10 účastníkov na stretnutí v novembri 2018 pre akciu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Vuodesta 2009 alkaen Mediation Culture -toimea on yhteisrahoitettu ESR:sta, ja Lyonin kaupunki on vuodesta 2010 alkaen yhteisrahoittanut sitä yleisölle, joka on pääasiassa kotouttamisen tiellä ja pääasiassa ensisijaisista asuinalueista. Toimi rakentuu seuraavien seikkojen ympärille: **Kaksi viikoittaista vihjelinjaa** nimeltään ”Café Culture” (jokaisen pelin sivustolla klo 14–16, keskiviikkoaamuisin klo 10,30–12.30). Nämä pysyvyydet ovat tavallisia maamerkkejä, joihin ihmiset päättävät tulla, mistä he löytävät tervetulleita ja löytävät osallistujia, joihin he voivat olla yhteydessä; kaikki löytävät paikan, sosiaalisen tunnustuksen: vapaa vaihto perustuu siihen, mitä ihmiset elävät, ajankohtaisia tapahtumia, kulttuuriretkiä, tulevia hankkeita, erilaisia esityksiä ulkopuolisilta puhujilta... Näiden pysyvyyksien aikana toteutetaan useita toimia: * Yksilön tai perheen varaukset ilmaiseksi retkiä ”kulttuuri kaikille” verkkosivuilla. Vahvojen ja kollektiivisten tapahtumien suunnittelu tulevia sovitteluja ja kulttuuriretkiä varten. * Osallistavia hankkeita koskevat tiedot ja mobilisointi: * Luova, ilmeikäs teatteri työpajoja (I ”Enter the Game” kanssa Iris teatteri Villeurbanne) * Tanssi työpajat, Body Expression kanssa Halet Egayan Company (8 osallistujaa lopussa 2018) * Uusi kumppanuus Duchère kirjaston animaatio työpajoja, pyynnöstä osallistujien * Uusi osallistava hanke yrityksen Band d’a&rt; d’Ergence ja sen hanke ”Pakollinen kypärän kuluminen” 12 hengen ryhmälle, kahvikulttuurin osallistujille ja paikallisille nuorille * henkilöstöresurssien osa-alue: osana operaatiota ”integrion-kulttuuri”, jossa yksilöidään upotuskursseja, Lyonin kulttuurielämään liittyviä arvopaperikeskuksia, tunnistamme, valmistelemme ja yhdistämme kahvikulttuurin osallistujat näihin HR-toimiin. Nämä kahvikulttuurit ovat ajoittain liikkuvia... ja ne kutsutaan kulttuurikumppaneiden (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Café Kulttuuri delokalisoitu** tiloihin alueen yhdentymiseen. Vuodesta 2014 lähtien ne ovat jatkaneet ACI:iden toimintaa alueella (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Yhteydet on luotu teknisiin kehyksiin ja vaiheiden referensseihin, jotta voidaan järjestää kokouksia ja matkoja, jotka on mukautettu isäntäyleisöön sekä ACI:n työskentely- ja tuotantovauhtiin. M2A:n henkilöstötiimiin on vuodesta 2017 lähtien perustettu tiedotustoimipiste yksilöimällä työntekijä, jolla on kulttuuriin liittyvä ammattimainen projekti. Hän saa alkunsa ja koulutuksensa, jotta hän voi tarjota kollegoilleen aikaa tutustua kulttuuriin kaikille, välittää tietoa kollektiivisista retkistä ja saada liikkeelle uusia hankkeita. Vuonna 2019 ehdotus kulttuurimatkasta yhteistyössä Lyonin oopperan kanssa tarjotaan Fil en Formen työntekijöille. ”Pakollisen kypärän kulumista” koskevan hankkeen puitteissa kuusi työpajaa animoitu Maison Lyon pour l’emploi de la Duchèren tiloissa. Heidän tiloissaan olevia yleisöjä varten kehitetään parhaillaan erityistoimia. Vuonna 2019 toteutetun toimen viitekohtana halutaan kääntyä MDMS:n sosiaalityöntekijöiden yksilöimien aluetukia saavien yleisöjen puoleen. **Yhteiset kulttuurituotokset**: vierailut, näyttelyt, erityiset esitykset, kaupunkikävelyt, taiteellinen sovittelu,...Tieto 10 retkistä, jotka on ohjelmoitu Lyonin kaupungin kulttuuriyhteistyön peruskirjaan osallistuvien kulttuurikumppaneiden kanssa ja joiden kanssa Mirly Solidarité on allekirjoittanut kumppanuussopimukset. **Kutsut ja tapaamiset kulttuurielämän toimijoiden kanssa**: Esittele instituutio, löydä kauppoja, vaihda kulttuuriohjelmia, festivaaleja ja kohokohtia Lyonin ja paikallisen kulttuurielämän. **Osallistuvat hankkeet**: ne on järjestetty jo varhaisessa vaiheessa mukana olevien kulttuuri- ja institutionaalisten kumppanien kanssa. nykyään kaikki pitävät kahvikulttuuria yhdistävänä, aktiivisena ja dynaamisena; tämä on lähtökohta monille hankkeille: mobilisaatiopaikka tai yksi voi esittää, ehdottaa toimea ja toteuttaa sen kalenterilla muissa paikoissa ja hetkissä kuin kahvikulttuurissa. ** Vuonna 2019 uudistetut toimet:** Halet Egayan -yrityksen kanssa tanssipajat (alkaen 2016) ohjelmoidaan joka toinen viikko tasangon (Duchère) sosiaalisen keskuksen tiloissa. Iris de Villeurbannen teatterityöpajoja ehdotetaan vuosittain, ja referer tiedottaa, aktivoi ja seuraa tapahtuman esittelykokousta marraskuussa 2018 pidettävän kokouksen 10 osallistujasta. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Od 2009 r. działanie „Kultura mediacji” jest współfinansowane z EFS i od 2010 r. jest współfinansowane przez miasto Lyon dla społeczeństwa, głównie na drodze integracji, a przede wszystkim z priorytetowych dzielnic. Działanie to opiera się na: **Dwie cotygodniowe linie interwencyjne** o nazwie „Café Culture” (na miejscu 9. każdej gry w godz. 14,00-16,00, w miejscu 5 w środę rano w godz. 10.30-12.30). Te stałe cechy to regularne punkty orientacyjne, w których ludzie wybierają się na przyjazd, gdzie znajdują się powitani i znajdują uczestników, z którymi można się skontaktować; każdy znajdzie miejsce, uznanie społeczne: bezpłatne wymiany oparte na tym, co ludzie żyją, bieżące wydarzenia, wycieczki kulturalne, nadchodzące projekty, różne prezentacje zewnętrznych prelegentów... W trakcie tych działań wdraża się kilka działań: * Indywidualne lub rodzinne rezerwacje bezpłatnych wycieczek ze strony internetowej „kultura dla wszystkich”. Programowanie silnych i zbiorowych wydarzeń na potrzeby przyszłych mediacji i wyjazdów kulturalnych. * Informacje i mobilizacja na temat projektów partycypacyjnych: * Kreatywne, ekspresyjne warsztaty teatralne (I „Enter the Game” z Teatrem Iris w Villeurbanne) * Warsztaty taneczne, Body Expression with Halet Egayan Company (8 uczestników pod koniec 2018 r.) * Nowe partnerstwo z Biblioteką Duchère’a w celu animacji warsztatów pisarskich, na prośbę uczestników * Nowy projekt partycypacyjny z firmą Band d’a&rt; oraz d’Ergence i jego projekt „Wymagające zużycie kasku” dla grupy 12 osób, uczestników kultury kawy i młodych ludzi z lokalnej misji * Komponent zasobów ludzkich: w związku z misją „Kulowanie-kulturę”, która określa kursy zanurzeniowe, CDPW związane z życiem kulturalnym Lyonu, identyfikujemy, przygotowujemy i łączymy uczestników kultury kawowej z tymi działaniami HR. Ta kultura kawowa jest od czasu do czasu mobilna... i jest zapraszana do lokali partnerów kulturalnych (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...)**Café Culture delokalizowane** z partnerami w integracji terytorium. Założone od 2014 r. kontynuują współpracę z ACI na terytorium (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Nawiązuje się powiązania z ramami technicznymi i referentami etapowymi w celu organizowania spotkań i wyjazdów dostosowanych do gości oraz tempa pracy i produkcji ACI. W przypadku M2A od 2017 r. w ramach zespołu pracowników powstaje przekaźnik, który identyfikuje pracownika z profesjonalnym projektem związanym z kulturą. Jest inicjowany i szkolony przez odniesienie do akcji, aby móc zaoferować swoim kolegom czas dostępu do kultury dla wszystkich, przekazywać informacje z wspólnych wyjazdów, zmobilizować się do nowych projektów. W 2019 r. propozycja podróży kulturalnej we współpracy z operą w Lyonie zostanie zaproponowana pracownikom Fil en Forme. W ramach projektu „obowiązkowe zużycie kasku” sześć warsztatów animowanych w pomieszczeniach Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Opracowywane są konkretne działania dla publiczności, której gospodarzem jest ich siedziba. Punkt odniesienia działania w 2019 r. ma zostać skierowany do odbiorców będących beneficjentami RSA wskazanych przez pracowników socjalnych MDMS. **Zbiorowe produkty kulturalne**: wizyty, pokazy, specjalne prezentacje, spacery miejskie, mediacje artystyczne,...Około 10 spotkań zaplanowanych z partnerami kulturalnymi zaangażowanymi w Kartę współpracy kulturalnej miasta Lyon i z którymi Mirly Solidarité podpisała umowy o partnerstwie. **Zaproszenie i spotkania z podmiotami życia kulturalnego**: Prezentuj instytucję, odkrywaj branże, wymieniaj się programowaniem kulturalnym, festiwalami i atrakcjami życia kulturalnego Lyonu i lokalnego życia kulturalnego. **Projekty uczestniczące**: są one montowane na wyższym szczeblu z zaangażowanymi partnerami kulturalnymi i instytucjonalnymi; dziś kultura kawy jest identyfikowana przez wszystkich jako jednocząca, aktywna i dynamiczna; jest to punkt wyjścia dla wielu projektów: miejsce mobilizacji lub można przedstawić, zaproponować działanie, a następnie wdrożyć go z kalendarzem w innych miejscach i momentach innych niż kultura kawy. ** Działania odnowione w 2019 r.:** Wraz z firmą Halet Egayan warsztaty taneczne (rozpoczęte w 2016 r.) są co dwa tygodnie programowane w siedzibie centrum socjalnego płaskowyżu (Duchère). Co roku proponuje się warsztaty teatralne Iris de Villeurbanne, a referent informuje, mobilizuje i towarzyszy spotkaniu prezentacyjnemu akcji „Wejście do gry” 10 uczestników na spotkaniu w listopadzie 2018 r. dotyczącym akcji (Polish)
12 August 2022
0 references
2009 óta a Mediáció Kultúra akciót az ESZA társfinanszírozza, és Lyon városa 2010 óta társfinanszírozza egy főként integrációs pályán lévő és főként a kiemelt szomszédságokból érkező közönség számára. A fellépés a következők köré épül: **Két heti forródrót**, amelyet „Café Culture”-nak hívnak (a 9. játék helyén 14 órától 16 óráig, szerdán reggel, 10.30-tól 12.30-ig). Ezek az állandóságok rendszeres mérföldkövek, ahol az emberek úgy döntenek, hogy eljönnek, ahol szívesen látnak és olyan résztvevőket találnak, akikkel kapcsolatba léphetnek; mindenki talál helyet, társadalmi elismerést: ingyenes cserék alapján, hogy milyen emberek élnek, aktuális események, kulturális kirándulások, közelgő projektek, különböző előadások külső előadók... Ezen állandóságok során számos intézkedést hajtanak végre: * Egyéni vagy családi foglalások ingyenes kirándulások a „kultúra mindenkinek” honlapon. Erős és kollektív rendezvények programozása jövőbeli közvetítések és kulturális kirándulások céljából. * Tájékoztatás és mobilizálás a részvételi projektekről: * Kreatív, kifejező színházi workshopok (I „Enter the Game” with the Iris Theatre in Villeurbanne) * Dance Workshops, Body Expression with Halet Egayan Company (8 résztvevő 2018 végén) * Új partnerség a Duchère Könyvtárral az írások animációjához, a résztvevők kérésére * Új részvételi projekt a Band d’a&rt; és d’Ergence és a projekt „Kötelező sisak viselet” egy 12 fős csoport, a kávékultúra résztvevői és a fiatalok a helyi misszió * Humánerőforrás összetevő: a „beillesztendő-kultúra” misszióval kapcsolatban, amely azonosítja a immersion tanfolyamokat, a Lyon kulturális életéhez kapcsolódó CSD-ket, azonosítjuk, előkészítjük és összekapcsoljuk a kávékultúra résztvevőit ezekre a HR-tevékenységekre. Ezek a kávékultúra alkalmanként mobil... és meghívást kapnak a kulturális partnerek (Musées Gadagne, Napok, Kortárs Művészeti Múzeum...) **Café Culture delokalised** a területi integráció partnereivel együtt. A 2014 óta létrehozott ACI-k továbbra is a területen lévő ACI-kkal (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity) működnek. A kapcsolatot technikai keretekkel és színpadi referensekkel alakítják ki a fogadó közönséghez, valamint az ACI munkájának és előállításának üteméhez igazított találkozók és utazások megszervezésére. Az M2A esetében 2017 óta egy közvetítőt hoztak létre a munkavállalói csoporton belül egy kultúrához kapcsolódó szakmai projekttel rendelkező munkavállaló azonosítása révén. A cselekvésre való hivatkozás kezdeményezése és képzése arra irányul, hogy munkatársai számára mindenki számára biztosítani tudja a kultúrához való hozzáférési időt, a kollektív kirándulásokból származó információk továbbítását, az új projektek mobilizálását. 2019-ben a Lyon Operával partnerségben megvalósítandó kulturális utazásra vonatkozó javaslatot a Fil en Forme alkalmazottainak ajánlják fel. A „kötelező sisak viselet” projekt keretében hat műhely animációs a Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère területén. Konkrét fellépéseket dolgoznak ki a helyiségeikben házigazdák számára. A 2019. évi fellépés referenciapontja az MDMS szociális munkásai által azonosított RSA-kedvezményezett közönséghez kíván eljutni. **Kollektív kulturális eredmények**: látogatások, előadások, konkrét előadások, városi séták, művészeti közvetítések,...10 olyan kirándulásról, amelyeket Lyon város kulturális együttműködési chartájában részt vevő kulturális partnerekkel programoztak, és akikkel Mirly Solidarité partnerségi megállapodásokat írt alá. **Meghívó és találkozók a kulturális élet szereplőivel**: Mutassa be az intézményt, fedezze fel a szakmákat, cserélje ki a kulturális programozást, fesztiválokat és kiemeli a Lyon és a helyi kulturális életet. **Résztvevő projektek**: feljebb vannak szerelve az érintett kulturális és intézményi partnerekkel; napjainkban a kávékultúrát mindenki egyesítő, aktív és dinamikus módon azonosítja; ez számos projekt kiindulópontja: egy mobilizációs hely, vagy a cselekvésre javaslatot tehet, majd a kávékultúrától eltérő helyeken és pillanatokban más helyeken és pillanatokban is végrehajthatja azt. ** 2019-ben megújított akciók:** A Halet Egayan céggel (2016-ban kezdődő) táncműhelyeket kéthetente programoznak a fennsík szociális központjában (Duchère). Az Iris de Villeurbanne színházi munkaértekezleteit minden évben javasolják, és a referens tájékoztatja, mozgósítja és kíséri a fellépés „belépése a játékba” című rendezvényt 10 résztvevővel a 2018. novemberi ülésen. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Od roku 2009 je akce Mediation Culture spolufinancována Evropským sociálním fondem a od roku 2010 ji město Lyon spolufinancuje pro veřejnost, zejména na cestě integrace a především z prioritních čtvrtí. Akce je strukturována podle: **Dvě týdenní horké linky** s názvem „Café Culture“ (v místě 9. každé hry od 14:00 do 16:00, na místě 5. ve středu ráno od 10:30 do 12:30). Tyto trvalosti jsou pravidelnými památkami, kam se lidé rozhodnou přijíždět, kde najdou přivítání a najdou účastníky, s nimiž se spojí; každý si najde místo, společenské uznání: bezplatné výměny založené na tom, co lidé žijí, aktuální události, kulturní výlety, nadcházející projekty, různé prezentace externích řečníků... Během těchto trvalých činností se provádí několik opatření: * Individuální nebo rodinné rezervace volných výletů z webových stránek „kultura pro všechny“. Plánování silných a kolektivních akcí pro budoucí mediace a kulturní výlety. * Informace o participativních projektech a jejich mobilizace: * Kreativní, expresivní divadelní workshopy (I „Vstup do hry“ s divadlem Iris ve Villeurbanne) * Dance Workshops, Body Expression with Halet Egayan Company (8 účastníků na konci roku 2018) * Nové partnerství s knihovnou Duchère pro animaci workshopů psaní, na žádost účastníků * Nový participativní projekt se společností Band d’a&rt; a d’Ergence a její projekt „Povinné nošení helmy“ pro skupinu 12 lidí, účastníky kávové kultury a mladé lidi z místní mise * Složka lidských zdrojů: v souvislosti s misí „kultura vkládání“, která identifikuje kurzy ponoření, centrální depozitáře související s Lyonovým kulturním životem, identifikujeme, připravujeme a propojujeme účastníky kultury kávy na těchto akcích v oblasti lidských zdrojů. Tyto kávové kultury jsou příležitostně mobilní... a jsou zvány do prostor kulturních partnerů (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Café Culture delokalizovaná** s partnery v integraci území. Byly zřízeny od roku 2014 s ACI na území (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Vztahy jsou vytvořeny s technickými rámci a jevištními referenty s cílem organizovat setkání a výlety přizpůsobené hostitelskému publiku a tempo práce a produkce ACI. Pro M2A byla od roku 2017 zřízena štafeta v rámci týmu zaměstnanců tím, že identifikuje zaměstnance s profesionálním projektem souvisejícím s kulturou. Je iniciován a vyškolen odkazem na akci, aby mohl svým kolegům nabídnout přístup ke kultuře pro všechny, předávat informace z kolektivních výletů a mobilizovat nové projekty. V roce 2019 bude zaměstnancům Fil en Forme nabídnut návrh kulturní cesty ve spolupráci s Lyonskou operou. V rámci projektu povinného nošení helmy bylo šest dílen animováno v prostorách Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Pro diváky, kteří se nacházejí v jejich prostorách, se připravují zvláštní akce. Referenčním bodem akce v roce 2019 je cílová skupina příjemců RSA určená sociálními pracovníky MDMS. **Kolektivní kulturní výstupy**: návštěvy, přehlídky, specifické prezentace, městské procházky, umělecké zprostředkování,...O 10 výletech naprogramovaných s kulturními partnery zapojenými do charty kulturní spolupráce města Lyonu a se kterými Mirly Solidarité podepsala dohody o partnerství. **Pozvánka a setkání s aktéry kulturního života**: Prezentovat instituci, objevovat obchody, výměny kolem kulturního programování, festivaly a vrcholy Lyonu a místního kulturního života. **Participativní projekty**: jsou navázány na předcházející místo se zúčastněnými kulturními a institucionálními partnery; dnes je kávová kultura označena všemi jako sjednocující, aktivní a dynamická; to je výchozí bod pro mnoho projektů: místo mobilizace nebo místo, kde se dá prezentovat, navrhnout akci a poté ji provést s kalendářem na jiných místech a okamžicích jiných, než jsou kávová kultura. ** Akce obnovené v roce 2019:** Se společností Halet Egayan jsou taneční workshopy (zahájené v roce 2016) naprogramovány každé dva týdny v prostorách společenského centra náhorní plošiny (Duchère). Divadelní workshopy Iris de Villeurbanne jsou navrhovány každý rok a referent informuje, mobilizuje a doprovází prezentační schůzi akce „vstoupit do hry“ 10 účastníků na schůzi v listopadu 2018 pro akci (Czech)
12 August 2022
0 references
Kopš 2009. gada darbību “Mediācijas kultūra” līdzfinansē ESF, un kopš 2010. gada to līdzfinansē Lionas pilsēta sabiedrībai, galvenokārt integrācijas ceļā un galvenokārt no prioritārajiem rajoniem. Darbība ir strukturēta šādi: **Divas iknedēļas palīdzības līnijas** ar nosaukumu “Kafejnīcas kultūra” (kafejnīcas kultūras 9. vietā no plkst. 14.00 līdz 16.00, 5. vietā trešdien no plkst. 10.30 līdz plkst. 12.30). Šie pastāvīgie apstākļi ir regulāri orientieri, kur cilvēki izvēlas ierasties, kur viņi atrod sagaidījumu un atrod dalībniekus, ar kuriem sazināties; ikvienam ir vieta, sociālā atzinība: bezmaksas apmaiņa, pamatojoties uz to, ko cilvēki dzīvo, aktuālie notikumi, kultūras izbraucieni, gaidāmie projekti, dažādas ārējo runātāju prezentācijas... Šo atšķirību laikā tiek īstenotas vairākas darbības: * Individuālas vai ģimenes rezervācijas bezmaksas izbraucieni no “kultūra visiem” mājas lapā. Spēcīgu un kolektīvu pasākumu plānošana nākotnes mediācijai un kultūras izbraukumiem. * Informācija un mobilizācija par līdzdalības projektiem: * Radošās, izteiksmīgās teātra darbnīcas (Es “Enter the Game” ar Iris teātri Villeurbanne) * Deju darbnīcas, Body Expression with Halet Egayan Company (8 dalībnieki 2018. gada beigās) * Jauna partnerība ar Duchère bibliotēku rakstīšanas darbnīcu animācijai pēc dalībnieku pieprasījuma * Jauns līdzdalības projekts ar uzņēmumu Band d’a&rt; un d’Ergence un tā projekts “Obligāts ķiveres apģērbs” 12 cilvēku grupai, kafijas kultūras dalībniekiem un jauniešiem no vietējās misijas * Cilvēkresursu komponents: saistībā ar misiju “iekļaušanās kultūra”, kas identificē iegremdēšanas kursus, CVD, kas saistīti ar Lionas kultūras dzīvi, mēs identificējam, sagatavojam un savienojam kafijas kultūras dalībniekus šajās cilvēkresursu darbībās. Šī kafijas kultūra reizēm ir mobila... un tiek uzaicināta uz kultūras partneru telpām (Musées Gadagne, materiāli, Laikmetīgās mākslas muzejs...) **kafejnīcas kultūra delokalizēta** ar partneriem teritorijas integrācijā. Kopš 2014. gada dibinātie ACI turpina darboties teritorijā (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Saites ar tehniskām sistēmām un skatuves referentiem, lai organizētu sanāksmes un braucienus, kas pielāgoti uzņemošajai auditorijai, kā arī ACI darba un ražošanas tempam. M2A kopš 2017. gada darbinieku komandā ir izveidots relejs, identificējot darbinieku ar profesionālu kultūras projektu. Viņš ir iniciēts un apmācīts ar darbības atsauci, lai viņa kolēģi varētu piedāvāt saviem kolēģiem piekļuves laiku kultūrai visiem, izplatīt informāciju no kolektīviem izbraucieniem, mobilizēt jaunus projektus. 2019. gadā Fil en Forme darbiniekiem tiks piedāvāts priekšlikums par kultūras ceļojumu sadarbībā ar Lyon Opera. Projekta “obligātā ķivere valkā” ietvaros Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère telpās animētas sešas darbnīcas. Tiek izstrādātas īpašas darbības to telpās izvietoto auditoriju vajadzībām. Darbības atsauces punkts 2019. gadā vēlas apmeklēt RSA saņēmēju auditoriju, ko identificējuši MDMS sociālie darbinieki. **Kolektīvie kultūras rezultāti**: vizītes, izrādes, īpašas prezentācijas, pastaigas pilsētā, mākslinieciskie mediācijas pasākumi,...Par 10 izbraucieniem, kas plānoti ar Lionas pilsētas kultūras sadarbības hartā iesaistītajiem kultūras partneriem un ar kuriem Mirly Solidarité ir parakstījusi partnerības līgumus. **Uzaicinājums un tikšanās ar kultūras dzīves dalībniekiem**: Prezentēt iestādi, atklāt amatus, apmainīties ar kultūras programmām, festivāliem un izceļ Lionas un vietējās kultūras dzīvi. **Dalībprojekti**: tās ir izveidotas augšposmā ar iesaistītajiem kultūras un institucionālajiem partneriem; šodien kafijas kultūru visi identificē kā vienojošu, aktīvu un dinamisku; tas ir sākumpunkts daudziem projektiem: mobilizācijas vieta vai vieta, kurā var piedalīties, ierosināt darbību un pēc tam to īstenot ar kalendāru citās vietās un brīžos, kas nav saistīti ar kafijas kultūru. ** 2019. gadā atjaunotās darbības:** Ar uzņēmumu Halet Egayan deju darbnīcas (sāktas 2016. gadā) katru gadu tiek plānotas ik pēc divām nedēļām plato sociālā centra telpās. Iris de Villeurbanne teātra darbsemināri tiek piedāvāti katru gadu, un nosūtītājs informē, mobilizē un pavada prezentācijas sanāksmi par darbību “ieiet spēlē” 10 dalībnieki sanāksmē 2018. gada novembrī (Latvian)
12 August 2022
0 references
Ó 2009 i leith, tá an Cultúr Idirghabhála Gníomhaíochta cómhaoinithe ag CSE agus tá sé á chómhaoiniú ag Cathair Lyon ó 2010 i leith le haghaidh pobal atá ar chonair lánpháirtíochta den chuid is mó agus ó na comharsanachtaí tosaíochta den chuid is mó. Tá an ghníomhaíocht bunaithe ar na nithe seo a leanas: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is sainchomharthaí rialta iad na buanseasmhachtaí sin ina roghnaíonn daoine teacht, áit a bhfaigheann siad fáilte roimh rannpháirtithe agus a bhfaighidh siad rannpháirtithe leo; faigheann gach duine áit, aitheantas sóisialta: malartuithe saor in aisce bunaithe ar an méid a mhaireann daoine, imeachtaí reatha, turais chultúrtha, tionscadail atá le teacht, cuir i láthair éagsúla ag cainteoirí seachtracha... Le linn na mbuaine sin, cuirtear roinnt gníomhaíochtaí chun feidhme: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Clárú imeachtaí láidre agus comhchoiteanna le haghaidh idirghabhálacha agus turais chultúrtha amach anseo. * Faisnéis agus slógadh maidir le tionscadail rannpháirteacha: * Ceardlanna drámaíochta cruthaitheacha, léiritheacha (I “Enter the Game” leis an Iris Theatre in Villeurbanne) * Ceardlanna Rince, Comhlacht Léirithe le Halet Egayan Company (8 rannpháirtí ag deireadh 2018) * Comhpháirtíocht nua le Leabharlann Duchère chun ceardlanna scríbhneoireachta a bheochan, ar iarratas ó na rannpháirtithe * Tionscadal rannpháirtíochta nua leis an gcuideachta Band d’a &rt; agus d’Ergence agus a thionscadal “Caitheamh clogad éigeantach” do ghrúpa de 12 daoine, rannpháirtithe i gcultúr caife agus daoine óga ón misean áitiúil * Comhpháirt Acmhainní Daonna: i dtaca leis an Misean “insertion-chultúr” a aithníonn cúrsaí tumoideachais, taisclanna lárnacha urrús a bhaineann le saol cultúrtha Lyon, déanaimid rannpháirtithe cultúir caife a aithint, a ullmhú agus a nascadh ar na gníomhartha AD seo. Tá na cultúr caife soghluaiste ó am go chéile... agus tugtar cuireadh chuig áitreabh na gcomhpháirtithe cultúrtha (Musées Gadagne, Fóirdheontais, Músaem na hEalaíne Comhaimseartha...) **Café Cultúr delocalized** le comhpháirtithe i gcomhtháthú na críche. Bunaithe ó 2014, leanann siad ar aghaidh leis na ACInna ar an gcríoch (Fil en Forme pour IDEO, M2A le haghaidh Dlúthpháirtíocht Mirly). Bunaítear naisc le creataí teicniúla agus le tagairtí stáitse chun cruinnithe agus turais a eagrú atá curtha in oiriúint don lucht féachana óstach agus luas oibre agus léiriú an ACI. I gcás M2A, ó 2017, cuireadh sealaíocht ar bun laistigh d’fhoireann na bhfostaithe trí fhostaí le tionscadal gairmiúil a bhaineann leis an gcultúr a shainaithint. Déantar é a thionscnamh agus a oiliúint leis an tagairt ghníomhaíochta ionas go mbeidh sé in ann amanna rochtana ar chultúr a thairiscint dá chomhghleacaithe do chách, chun faisnéis a chur ar fáil ó thurais chomhpháirteacha, chun leas a bhaint as tionscadail nua. In 2019, tairgfear an togra le haghaidh turas cultúrtha i gcomhpháirtíocht leis an Lyon Opera d’fhostaithe Fil en Forme. Faoi chuimsiú an tionscadail “caitheamh clogad éigeantach”, sé cheardlann beoite in áitreabh Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Tá gníomhaíochtaí sonracha á bhforbairt don lucht féachana atá á n-óstáil ar a n-áitreabh. Is mian le pointe tagartha na gníomhaíochta in 2019 dul chuig lucht féachana tairbhí an RSA arna sainaithint ag oibrithe sóisialta MDMS. **Aschur cultúrtha comhchoiteann**: cuairteanna, seónna, cuir i láthair ar leith, siúlóidí uirbeacha, idirghabhálacha ealaíonta,...Maidir le 10 turas atá cláraithe leis na comhpháirtithe cultúrtha a bhfuil baint acu le cairt chomhoibriú cultúrtha Chathair Lyon agus lena bhfuil comhaontuithe comhpháirtíochta sínithe ag Mirly Solidarité. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuir an institiúid i láthair, faigh amach ceardaí, malartú thart ar chláir chultúrtha, féilte agus buaicphointí ar shaol cultúrtha Lyon agus ar shaol cultúrtha áitiúil. **Tionscadail rannpháirteacha**: tá siad suite go réamhtheachtach leis na comhpháirtithe cultúrtha agus institiúideacha lena mbaineann; sa lá atá inniu, tá cultúr caife aitheanta ag gach mar aontú, gníomhach agus dinimiciúil; is é seo an túsphointe do go leor tionscadal: is féidir le áit slógadh nó ceann a chur i láthair, gníomh a mholadh agus ansin é a chur i bhfeidhm le féilire in áiteanna agus chuimhneacháin eile seachas iad siúd de chultúr caife. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Moltar ceardlanna téatair an Iris de Villeurbanne gach bliain agus déanann an tagróir an cruinniú cur i láthair “dul isteach sa chluiche” 10 rannpháirtí a chur ar an eolas, a shlógadh agus a thionlacan ag an gcruinniú i mí na Samhna 2018 don ghníomh (Irish)
12 August 2022
0 references
Od leta 2009 se akcija Mediacija Kultura sofinancira iz ESS, od leta 2010 pa jo je mesto Lyon sofinanciralo za javnost, ki je večinoma na poti vključevanja in večinoma iz prednostnih sosesk. Ukrep temelji na: **Dve tedenski klicni številki**, imenovani „Café Culture“ (na mestu 9. vsake igre od 14.00 do 16.00, na mestu 5. v sredo zjutraj od 10.30 do 12.30) Te stalnosti so redni mejniki, kjer se ljudje odločijo, da pridejo, kjer najdejo dobrodošlico in najdejo udeležence, s katerimi se bodo povezali; vsakdo najde prostor, družbeno priznanje: brezplačne izmenjave na podlagi tega, kaj ljudje živijo, aktualni dogodki, kulturni izleti, prihajajoči projekti, različne predstavitve zunanjih govornikov... V teh obdobjih se izvaja več ukrepov: * Individualne ali družinske rezervacije brezplačnih izletov iz spletne strani „kultura za vse“. Programiranje močnih in skupnih dogodkov za prihodnje mediacije in kulturne izlete. * Obveščanje in mobilizacija o participativnih projektih: * Kreativne, ekspresivne gledališke delavnice (I „Enter the Game“ with the Iris Theatre in Villeurbanne) * Plesne delavnice, Telesni izraz s podjetjem Halet Egayan (8 udeležencev konec leta 2018) * Novo partnerstvo s Knjižnico Duchère za animacijo pisnih delavnic, na željo udeležencev * Novi participativni projekt s podjetjem Band d’a&rt; in d’Ergence in njen projekt „Obvezna obraba čelad“ za skupino 12 ljudi, udeležence kulture kave in mlade iz lokalnega poslanstva * Človeški viri: v povezavi z misijo „vključevanje-kultura“, ki opredeljuje potapljaške tečaje, CDD, povezane s kulturnim življenjem Lyona, ugotavljamo, pripravljamo in povezujemo udeležence kulture kave v zvezi s temi ukrepi na področju človeških virov. Te kulture kave so občasno mobilne... in so vabljene v prostore kulturnih partnerjev (Musées Gadagne, Subsistances, Muzej sodobne umetnosti...) **Café Culture preselila** s partnerji v integraciji ozemlja. Ustanovljeni so bili od leta 2014, nadaljujejo s pomožnimi konferenčnimi konferenčnimi tolmači na ozemlju (Fil en Forme pour IDEO, M2A za Mirly Solidarnost). Povezave so vzpostavljene s tehničnimi okviri in etapnimi referenti za organizacijo srečanj in potovanj, prilagojenih gostujočemu občinstvu ter ritmu dela in produkcije ACI. Za M2A je bil od leta 2017 v skupini zaposlenih vzpostavljen rele, ki opredeljuje zaposlenega s strokovnim projektom, povezanim s kulturo. Začne in usposablja akcijo, da lahko svojim kolegom ponudi čas dostopa do kulture za vse, prenaša informacije iz kolektivnih izletov in aktivira nove projekte. V letu 2019 bo predlog za kulturno potovanje v partnerstvu z opero Lyon na voljo zaposlenim v Fil en Forme. V okviru projekta „obvezna obraba čelade“ je šest delavnic animiranih v prostorih Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Pripravljajo se posebni ukrepi za občinstvo, ki gostuje v njihovih prostorih. Referenčna točka ukrepa v letu 2019 je namenjena občinstvu upravičencev RSA, ki so jih opredelili socialni delavci MDMS. **Kolektivni kulturni izložki**: ogledi, predstave, posebne predstavitve, urbani sprehodi, umetniške mediacije,...O desetih izletih, ki so bili programirani s kulturnimi partnerji, ki so vključeni v listino kulturnega sodelovanja mesta Lyon in s katerimi je Mirly Solidarité podpisala partnerske sporazume. **Vabilo in srečanja z akterji kulturnega življenja**: Predstavite institucijo, odkrivate poklice, izmenjajte kulturno programiranje, festivale in poudarke Lyonovega in lokalnega kulturnega življenja. **Sodelujoči projekti**: so nameščeni vnaprej z vključenimi kulturnimi in institucionalnimi partnerji; danes je kultura kave opredeljena kot združevalna, aktivna in dinamična; to je izhodišče za številne projekte: kraj mobilizacije ali eden lahko predstavi, predlaga ukrep in ga nato izvede s koledarjem na drugih mestih in trenutkih, ki niso tisti iz kulture kave. ** Akcije obnovljene v letu 2019:** V podjetju Halet Egayan so plesne delavnice (začete leta 2016) programirane na leto vsaka dva tedna v prostorih družbenega središča planote (Duchère). Vsako leto se predlagajo gledališke delavnice Iris de Villeurbanne, referent pa obvešča, mobilizira in spremlja predstavitveni sestanek akcije „vstopi v igro“ 10 udeležencev na srečanju novembra 2018 za akcijo (Slovenian)
12 August 2022
0 references
От 2009 г. насам действието „Култура на посредничеството“ е съфинансирано от ЕСФ и от 2010 г. насам е съфинансирано от град Лион за обществеността, основно по пътя на интеграцията и главно от приоритетните квартали. Действието е структурирано около: **Две ежеседмични горещи линии**, наречени „Café Culture“ (на мястото на 9-та всяка игра от 14,00 ч. до 16,00 ч., на мястото на 5-та в сряда сутрин от 10.30 ч. до 12,30 ч.). Тези постоянства са редовни забележителности, в които хората избират да дойдат, където намират добре дошли и намират участници, с които да се свържат; всеки си намира място, социално признание: безплатен обмен въз основа на това, което хората живеят, текущи събития, културни излети, предстоящи проекти, различни презентации от външни лектори... По време на тези постоянства се изпълняват няколко действия: * Индивидуални или семейни резервации на безплатни екскурзии от сайта „Култура за всички“. Програмиране на силни и колективни събития за бъдещи медиации и културни излети. * Информация и мобилизиране на средства за проекти с участие: * Творчески, изразителни театрални ателиета (I „Enter the Game“ с Iris Theatre in Villeurbanne) * Танцови работилници, Изразяване на тялото с Halet Egayan Company (8 участника в края на 2018 г.) * Ново партньорство с библиотеката Duchère за анимация на семинари за писане, по искане на участниците * Нов проект с участието на компанията Band d’aamp;rt; и d’Ergence и нейния проект „Задължително носене на каска“ за група от 12 души, участници в кафе култура и млади хора от местната мисия * Човешки ресурси Компонент: във връзка с мисията „Въвеждане-култура“, в която се определят курсове за потапяне, ЦДЦК, свързани с културния живот на Лион, ние идентифицираме, подготвяме и свързваме участниците в културата на кафе във връзка с тези действия в областта на човешките ресурси. Тази култура на кафе понякога е мобилна... и е поканена в помещенията на културни партньори (Musées Gadagne, Subsistances, Museum за съвременно изкуство...) **Café Culture delocalized** с партньори в интеграцията на територията. Създадени от 2014 г., те продължават с ACI на територията (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). Създават се връзки с технически рамки и сценични референти за организиране на срещи и пътувания, адаптирани към приемната аудитория, както и темпото на работа и изработването на ACI. За М2А от 2017 г. насам е създадено реле в рамките на екипа от служители чрез идентифициране на служител с професионален проект, свързан с културата. Той е иницииран и обучен от референцията за действие, за да може да предлага на колегите си време за достъп до култура за всички, да предава информация от колективни излети, да се мобилизира по нови проекти. През 2019 г. на служителите на Fil en Forme ще бъде представено предложението за културно пътуване в партньорство с Лионската опера. В рамките на проекта „Задължително носене на каска“ в помещенията на Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère бяха анимирани шест семинара. Разработват се специфични действия за публиката, която се намира в техните помещения. Отправната точка на действието през 2019 г. е насочена към аудиториите бенефициери на RSA, определени от социалните работници на MDMS. **Колективни културни резултати**: посещения, шоута, специфични презентации, градски разходки, артистична медиация,...Около 10 излети, програмирани с културните партньори, участващи в хартата за културно сътрудничество на град Лион и с които Mirly Solidarité е подписала споразумения за партньорство. **Покана и срещи с участниците в културния живот**: Представяне на институцията, откриване на сделки, обмен около културно програмиране, фестивали и акценти на Лион и местния културен живот. **Участващи проекти**: те се монтират нагоре по веригата заедно с участващите културни и институционални партньори; днес културата на кафе се определя от всички като обединяваща, активна и динамична; това е отправната точка за много проекти: място за мобилизация или човек може да представи, предложи действие и след това да го изпълни с календар на други места и моменти, различни от тези на културата на кафе. ** Дейности, подновени през 2019 г.:** С компанията Halet Egayan танцовите работилници (започнали през 2016 г.) се програмират на всеки две седмици в сградата на социалния център на платото (Duchère). Театралните ателиета на Iris de Villeurbanne се предлагат всяка година и реферът информира, мобилизира и придружава презентацията на действието „влизане в играта“ 10 участника на срещата през ноември 2018 г. за действието (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Mill-2009 ‘l hawn, l-azzjoni Kultura ta’ Medjazzjoni ġiet kofinanzjata mill-FSE u ilha kofinanzjata mill-Belt ta’ Lyon mill-2010 għal pubbliku prinċipalment fuq triq ta’ integrazzjoni u prinċipalment mill-viċinati prijoritarji. L-azzjoni hija strutturata madwar: ** Żewġ hotlines kull ġimgħa** imsejħa “Café Culture” (fis-sit tad-9 ta’ kull Game mis-2 p.m. sal-4 p.m., fis-sit tal-5 ta’ filgħodu nhar l-Erbgħa filgħodu mill-10.30 am san-12.30 pm). Dawn il-permanenza huma postijiet familjari regolari fejn in-nies jagħżlu li jiġu, fejn isibu merħba u jsibu parteċipanti ma’ min għandhom jikkonnettjaw; kulħadd isib post, rikonoxximent soċjali: skambji ħielsa bbażati fuq dak li jgħixu n-nies, avvenimenti attwali, ħarġiet kulturali, proġetti futuri, diversi preżentazzjonijiet minn kelliema esterni... Matul dawn il-permanenza, jiġu implimentati diversi azzjonijiet: * Prenotazzjonijiet individwali jew tal-familja ta ‘harings ħielsa mill-websajt “kultura għal kulħadd”. L-ipprogrammar ta’ avvenimenti b’saħħithom u kollettivi għal medjazzjonijiet u ħarġiet kulturali futuri. * Informazzjoni u mobilizzazzjoni dwar proġetti parteċipattivi: * Workshops teatrali kreattivi u espressivi (I “Daħħal il-logħba” mat-Teatru Iris f’Villeurbanne) * Workshops Dance, Espressjoni tal-Korp mal-Kumpanija Halet Egayan (8 parteċipanti fi tmiem l-2018) * Sħubija ġdida mal-Librerija ta’ Duchère għall-animazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma bil-miktub, fuq talba tal-parteċipanti * Proġett parteċipattiv ġdid mal-kumpanija Band d’a&rt; and d’Ergence u l-proġett tagħha “Ilbes l-elmu obbligatorju” għal grupp ta’ 12-il persuna, parteċipanti fil-kultura tal-kafè u żgħażagħ mill-missjoni lokali * Komponent tar-Riżorsi Umani: B’rabta mal-“kultura tal-inserzjoni” tal-Missjoni li tidentifika korsijiet ta’ immersjoni, CSDs relatati mal-ħajja kulturali ta’ Lyon, aħna nidentifikaw, inħejju u ngħaqqdu l-parteċipanti tal-kultura tal-kafè dwar dawn l-azzjonijiet tar-Riżorsi Umani. Dawn il-kultura tal-kafè huma kultant mobbli... u huma mistiedna għall-bini ta ‘sħab kulturali (Musées Gadagne, Sustanzi, Mużew tal-Arti Kontemporanja...) **Café Culture delokalizzata** ma ‘sħab fl-integrazzjoni tat-territorju. Stabbiliti mill-2014, ikomplu bl-ACIs fit-territorju (Fil en Forme pour IDEO, M2A għal Mirly Solidarity). huma stabbiliti rabtiet ma’ oqfsa tekniċi u referenti tal-palk biex jorganizzaw laqgħat u vjaġġi adattati għall-udjenzi ospitanti u l-pass tax-xogħol u l-produzzjoni tal-ACI. Għal M2A, mill-2017, ġie stabbilit relay fi ħdan it-tim ta’ impjegati billi ġie identifikat impjegat bi proġett professjonali relatat mal-kultura. Huwa mibdi u mħarreġ mir-referenza tal-azzjoni biex ikun jista’ joffri lill-kollegi tiegħu ħinijiet ta’ aċċess għall-kultura għal kulħadd, biex iwassal informazzjoni minn ħarġiet kollettivi, biex jimmobilizza proġetti ġodda. Fl-2019, il-proposta għal vjaġġ kulturali fi sħubija mal-Opera Lyon se tiġi offruta lill-impjegati ta’ Fil en Forme. Fil-qafas tal-proġett “użu obbligatorju tal-elmu”, sitt workshops animati fil-bini tal-Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Qed jiġu żviluppati azzjonijiet speċifiċi għall-udjenzi ospitati fil-bini tagħhom. Il-punt ta’ referenza tal-azzjoni fl-2019 irid imur għand l-udjenzi benefiċjarji tal-RSA identifikati mill-ħaddiema soċjali tal-MDMS. **Riżultati kulturali kollettivi**: żjarat, wirjiet, preżentazzjonijiet speċifiċi, mixjiet urbani, medjazzjonijiet artistiċi,...Dwar 10 ħarġiet ipprogrammati mal-imsieħba kulturali involuti fil-karta tal-kooperazzjoni kulturali tal-Belt ta’ Lyon u li magħhom Mirly Solidarité ffirmat ftehimiet ta’ sħubija. **Stedina u laqgħat mal-atturi tal-ħajja kulturali**: Tippreżenta l-istituzzjoni, jiskopru snajja, skambju madwar programmazzjoni kulturali, festivals u l-punti ewlenin tal-ħajja kulturali Lyon u lokali. **Proġetti parteċipattivi**: ikunu mmuntati minn qabel mas-sħab kulturali u istituzzjonali involuti; illum, il-kultura tal-kafè hija identifikata minn kulħadd bħala unifikazzjoni, attiva u dinamika; dan huwa l-punt tat-tluq għal ħafna proġetti: post ta’ mobilizzazzjoni jew wieħed jista’ jippreżenta, jipproponi azzjoni u mbagħad jimplimentaha b’kalendarju f’postijiet u mumenti oħra minbarra dawk tal-kultura tal-kafè. ** Azzjonijiet imġedda fl-2019:** Bil-kumpanija Halet Egayan, il-workshops taż-żfin (bdew fl-2016) jiġu pprogrammati kull ġimagħtejn fis-sena fil-bini taċ-ċentru soċjali tal-plateau (Duchère). Il-workshops teatrali tal-Iris de Villeurbanne huma proposti kull sena u l-parti li tirreferi tinforma, timmobilizza u takkumpanja l-laqgħa ta’ preżentazzjoni tal-azzjoni “dħol fil-logħba” 10 parteċipanti fil-laqgħa ta’ Novembru 2018 għall-azzjoni (Maltese)
12 August 2022
0 references
Desde 2009, a ação Cultura de Mediação tem sido cofinanciada pelo FSE e tem sido cofinanciada pela cidade de Lyon desde 2010 para um público principalmente em vias de integração e principalmente dos bairros prioritários. A ação está estruturada em torno de: **Duas linhas diretas semanais** denominadas «Café Culture» (no local do 9.o jogo, das 14h00 às 16h00, no local do 5.o jogo, às quartas-feiras de manhã, das 10h30 às 12h30). Estas permanências são marcos regulares onde as pessoas optam por vir, onde encontram um acolhimento e encontram participantes com quem se ligar; todos encontram um lugar, um reconhecimento social: intercâmbios gratuitos com base no que as pessoas vivem, eventos atuais, passeios culturais, futuros projetos, várias apresentações de oradores externos... Durante estas permanências, várias ações são implementadas: * Reservas individuais ou familiares de passeios gratuitos a partir do sítio «Cultura para todos». Programação de eventos fortes e coletivos para futuras mediações e saídas culturais. * Informação e mobilização sobre projectos participativos: * Oficinas de teatro criativas e expressivas (I «Enter the Game» com o Iris Theatre em Villeurbanne) * Oficinas de dança, expressão corporal com a Halet Egayan Company (8 participantes no final de 2018) * Nova parceria com a Biblioteca Duchère para a animação de oficinas de escrita, a pedido dos participantes * Novo projeto participativo com a empresa Band d’a&rt; e d’Ergence e o seu projeto «Vestimento obrigatório do capacete» para um grupo de 12 pessoas, participantes da cultura cafeeira e jovens da missão local * Componente «Recursos humanos: em ligação com a Missão «Cultura de Inserção», que identifica cursos de imersão, as CDT relacionadas com a vida cultural de Lyon, identificamos, preparamos e ligamos os participantes da cultura cafeeira nestas ações de RH. Estas cafeiculturas são ocasionalmente móveis... e são convidadas para as instalações de parceiros culturais (Musées Gadagne, Subsistances, Museu de Arte Contemporânea...) **Café Cultura deslocalizada** com parceiros na integração do território. Estabelecidos desde 2014, continuam com os ICA no território (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidarity). São estabelecidas ligações com quadros técnicos e referências teatrais para organizar reuniões e viagens adaptadas ao público anfitrião e ao ritmo de trabalho e produção do ICA. Para a M2A, desde 2017, foi criado um centro de informação na equipa de colaboradores através da identificação de um colaborador com um projeto profissional relacionado com a cultura. Ele é iniciado e treinado pela referência de ação para poder oferecer aos seus colegas tempos de acesso à cultura para todos, para transmitir informações de passeios coletivos, para mobilizar-se em novos projetos. Em 2019, a proposta de uma viagem cultural em parceria com a Ópera de Lyon será oferecida aos funcionários da Fil en Forme. No âmbito do projeto «uso obrigatório do capacete», seis oficinas animadas nas instalações da Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Estão a ser desenvolvidas ações específicas para os públicos acolhidos nas suas instalações. O ponto de referência da ação em 2019 pretende ir para os públicos beneficiários da RSA identificados pelos assistentes sociais do MDMS. **Produtos culturais coletivos**: visitas, espetáculos, apresentações específicas, passeios urbanos, mediações artísticas,... Cerca de 10 passeios programados com os parceiros culturais envolvidos na carta de cooperação cultural da cidade de Lyon e com os quais Mirly Solidarité assinou acordos de parceria. **Convite e reuniões com os atores da vida cultural**: Apresente a instituição, descubra comércios, troque ideias sobre programação cultural, festivais e destaques da vida cultural de Lyon e local. **Projetos participativos**: são montados a montante com os parceiros culturais e institucionais envolvidos; Hoje, a cultura do café é identificada por todos como unificadora, activa e dinâmica; este é o ponto de partida para muitos projetos: um local de mobilização ou pode-se apresentar, propor uma ação e depois implementá-la com um calendário em outros locais e momentos que não os da cultura do café. ** Ações renovadas em 2019:** Com a empresa Halet Egayan, as oficinas de dança (iniciadas em 2016) são programadas no ano a cada duas semanas nas instalações do centro social do planalto (Duchère). Os ateliês de teatro da Iris de Villeurbanne são propostos todos os anos e o árbitro informa, mobiliza e acompanha a reunião de apresentação da ação «Entrar no jogo» 10 participantes na reunião de novembro de 2018 para a ação (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Siden 2009 har foranstaltningen "Mæglingskultur" været medfinansieret af ESF og er siden 2010 blevet medfinansieret af byen Lyon for et publikum, der hovedsagelig er på integrationsstien og hovedsagelig fra de prioriterede kvarterer. Aktionen er struktureret omkring: **To ugentlige hotlines** kaldet "Café Culture" (på stedet for den 9. hvert spil fra 14:00 til 16:00, på stedet for den 5th onsdag morgen fra 10.30 til 12.30). Disse permanencer er regelmæssige milepæle, hvor folk vælger at komme, hvor de finder en velkomst og finder deltagere, som de skal forbindes med; alle finder et sted, en social anerkendelse: gratis udveksling baseret på, hvad folk lever, aktuelle begivenheder, kulturelle udflugter, kommende projekter, forskellige præsentationer af eksterne talere... I løbet af disse varigheder gennemføres der flere foranstaltninger: * Individuelle eller familie bookinger af gratis udflugter fra "kultur for alle" hjemmeside. Programmering af stærke og kollektive arrangementer med henblik på fremtidige mæglinger og kulturelle udflugter. * Information og mobilisering om deltagelsesbaserede projekter: * Kreative, udtryksfulde teaterworkshops (I "Enter the Game" med Iris Teater i Villeurbanne) * Danseworkshops, Body Expression med Halet Egayan Company (8 deltagere i slutningen af 2018) * Nyt partnerskab med Duchère Bibliotek til animation af skriveworkshops, efter anmodning fra deltagerne * Nyt deltagerprojekt med virksomheden Band d'a&rt; og d'Ergence og dets projekt "obligatorisk hjelmtøj" for en gruppe på 12 personer, deltagere i kaffekultur og unge fra den lokale mission * Human Resources Component: i forbindelse med Mission "Indsættelseskultur", der identificerer fordybelseskurser, CSD'er relateret til Lyons kulturliv, identificerer, forbereder og forbinder vi kaffekulturdeltagere på disse HR-aktioner. Kaffekulturen er lejlighedsvis mobil... og inviteres til kulturpartneres lokaler (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Café Culture delocalized** med partnere i integrationen af området. Etableret siden 2014 fortsætter de med ACI'erne i området (Fil en Forme pour IDEO, M2A for Mirly Solidaritet). Der etableres forbindelser med tekniske rammer og scenereferencer for at organisere møder og ture tilpasset værtspublikummet og tempoet i arbejdet og produktionen af ACI. For M2A er der siden 2017 blevet oprettet et relæ i teamet af medarbejdere ved at identificere en medarbejder med et professionelt kulturprojekt. Han er initieret og uddannet af aktionsreferencen for at kunne give sine kolleger adgang til kultur for alle, videreformidle oplysninger fra kollektive udflugter og mobilisere sig på nye projekter. I 2019 vil forslaget om en kulturel rejse i samarbejde med Lyon Operaen blive tilbudt medarbejderne i Fil en Forme. Inden for rammerne af projektet "obligatorisk hjelmtøj" animerede seks værksteder i Maison Lyon pour l'emploi de la Duchères lokaler. Der er ved at blive udviklet specifikke aktioner for publikum i deres lokaler. Referencepunktet for foranstaltningen i 2019 ønsker at gå til de målgrupper for RSA, der er identificeret af socialrådgiverne i MDMS. **Kollektive kulturelle resultater**: besøg, udstillinger, specifikke præsentationer, byvandringer, kunstneriske mæglinger,... Ca. 10 udflugter programmeret med de kulturelle partnere, der er involveret i charteret for kulturelt samarbejde i Lyon, og med hvem Mirly Solidarité har indgået partnerskabsaftaler. **Indkaldelse og møder med kulturlivets aktører**: Præsentere institutionen, opdag fag, udveksling omkring kulturel programmering, festivaler og højdepunkter i Lyons og det lokale kulturliv. **Deltagende projekter**: de er opstrøms med de involverede kulturelle og institutionelle partnere; i dag er kaffekultur af alle identificeret som samlende, aktiv og dynamisk; dette er udgangspunktet for mange projekter: et sted for mobilisering eller man kan præsentere, foreslå en foranstaltning og derefter gennemføre den med en kalender på andre steder og øjeblikke andre steder end kaffekultur. ** Aktioner fornyet i 2019:** Med virksomheden Halet Egayan programmeres danseworkshops (startet i 2016) på året hver anden uge i lokalerne i det sociale centrum af plateauet (Duchère). Teaterworkshopperne i Iris de Villeurbanne foreslås hvert år, og referenceren informerer, mobiliserer og ledsager præsentationsmødet om aktionen "indtast i spillet" 10 deltagere på mødet i november 2018 med henblik på aktionen (Danish)
12 August 2022
0 references
Începând din 2009, acțiunea „Cultura medierii” a fost cofinanțată de FSE și a fost cofinanțată de orașul Lyon din 2010 pentru un public în principal pe o cale de integrare și, în principal, din cartierele prioritare. Acțiunea este structurată în jurul: **Două linii telefonice de urgență săptămânale** numite „Cultura Cafe” (în site-ul 9 în fiecare joc, între orele 14:00 și 16:00, în site-ul 5, în dimineața de miercuri, între orele 10.30-12.30). Aceste permanențe sunt repere regulate în care oamenii aleg să vină, unde găsesc un bun venit și găsesc participanți cu cine să se conecteze; toată lumea găsește un loc, o recunoaștere socială: schimburi gratuite bazate pe ceea ce trăiesc oamenii, evenimente curente, ieșiri culturale, proiecte viitoare, diverse prezentări de către vorbitori externi... În timpul acestor permanențe, sunt puse în aplicare mai multe acțiuni: * Rezervări individuale sau familiale de ieșiri gratuite de pe site-ul „cultură pentru toți”. Programarea unor evenimente puternice și colective pentru viitoarele medieri și ieșiri culturale. * Informare și mobilizare privind proiectele participative: * Ateliere de teatru creative, expresive (Intră în joc cu Teatrul Iris din Villeurbanne) * Ateliere de dans, Expresia Corpului cu Halet Egayan Company (8 participanți la sfârșitul anului 2018) * un nou parteneriat cu Biblioteca Duchère pentru animarea atelierelor de scriere, la cererea participanților * Proiect participativ nou cu compania Band d’a&rt; și d’Ergence și proiectul său „Utilizarea obligatorie a căștilor” pentru un grup de 12 persoane, participanți la cultura cafelei și tineri din misiunea locală * Componenta Resurse Umane: în legătură cu misiunea „cultura inserției”, care identifică cursuri de imersiune, CSD-uri legate de viața culturală a orașului Lyon, identificăm, pregătim și conectăm participanții la cultura cafelei cu privire la aceste acțiuni de resurse umane. Aceste culturi de cafea sunt ocazional mobile... și sunt invitate la sediul partenerilor culturali (Musées Gadagne, Substanțe, Muzeul de Artă Contemporană...) **Café Culture delocalizat** cu parteneri în integrarea teritoriului. Înființat din 2014, ei continuă cu ACI-urile din teritoriu (Fil en Forme pour IDEO, M2A pentru Mirly Solidaritate). Se stabilesc legături cu cadrele tehnice și cu referenții de scenă pentru a organiza întâlniri și excursii adaptate publicului gazdă și ritmul de lucru și producție a ACI. Pentru M2A, începând cu 2017, s-a înființat un releu în cadrul echipei de angajați prin identificarea unui angajat cu un proiect profesional legat de cultură. El este inițiat și instruit prin referirea la acțiune pentru a putea oferi colegilor săi timpi de acces la cultură pentru toți, să transmită informații din ieșirile colective, să se mobilizeze pe proiecte noi. În 2019, propunerea privind o călătorie culturală în parteneriat cu Opera din Lyon va fi oferită angajaților Fil en Forme. În cadrul proiectului „uzură obligatorie de cască”, șase ateliere au animat în incinta Maison Lyon pour l’emploi de la Duchère. Sunt în curs de elaborare acțiuni specifice pentru publicul găzduit la sediul lor. Punctul de referință al acțiunii în 2019 dorește să ajungă la publicul beneficiar al RSA identificat de asistenții sociali ai MDMS. ** Producții culturale colective**: vizite, spectacole, prezentări specifice, plimbări urbane, medieri artistice,...Aproximativ 10 ieșiri programate cu partenerii culturali implicați în Carta cooperării culturale a orașului Lyon și cu care Mirly Solidarité a semnat acorduri de parteneriat. **Invitații și întâlniri cu actorii vieții culturale**: Prezentați instituția, descoperiți meserii, schimbați în jurul programării culturale, festivaluri și elemente importante ale vieții culturale locale și Lyon. **Proiecte participante**: sunt montate în amonte cu partenerii culturali și instituționali implicați; astăzi, cultura cafelei este identificată de toți ca fiind unificatoare, activă și dinamică; acesta este punctul de plecare pentru multe proiecte: un loc de mobilizare sau unul poate prezenta, propune o acțiune și apoi o pune în aplicare cu un calendar în alte locuri și momente altele decât cele de cultură a cafelei. ** Acțiuni reînnoite în 2019:** Cu compania Halet Egayan, atelierele de dans (începând din 2016) sunt programate anual la fiecare două săptămâni în incinta centrului social al platoului (Duchère). Atelierele de teatru ale Iris de Villeurbanne sunt propuse în fiecare an, iar referentul informează, mobilizează și însoțește ședința de prezentare a acțiunii „Introduceți în joc” 10 participanți la ședința din noiembrie 2018 pentru acțiune (Romanian)
12 August 2022
0 references
Sedan 2009 har åtgärden medlingskultur medfinansierats av ESF och har sedan 2010 medfinansierats av staden Lyon för en allmänhet främst på en integrationsväg och främst från de prioriterade stadsdelarna. Åtgärden är uppbyggd kring följande: **Två veckojourer** kallad ”Café Culture” (på platsen för den 9:e varje spel från 14:00 till 16.00, på platsen för den 5:e onsdagsmorgnarna kl. 10.30–12.30). Dessa varaktigheter är vanliga landmärken där människor väljer att komma, där de hittar ett välkomnande och hittar deltagare att ansluta sig till. alla hittar en plats, ett socialt erkännande: gratis utbyten baserat på vad människor lever, aktuella evenemang, kulturella utflykter, kommande projekt, olika presentationer av externa talare... Under dessa varaktigheter genomförs flera åtgärder: * Individuella eller familjebokningar av gratis utflykter från webbplatsen ”kultur för alla”. Programmering av starka och kollektiva evenemang för framtida medling och kulturutflykter. * Information och mobilisering om deltagandeprojekt: * Kreativa, uttrycksfulla teaterverkstäder (jag ”Enter the Game” med Iris Theatre i Villeurbanne) * Dansverkstäder, Body Expression med Halet Egayan Company (8 deltagare i slutet av 2018) * Nytt partnerskap med Duchère Library för animering av skriva workshops, på begäran av deltagarna * Nytt deltagande projekt med företaget Band d’a&rt; och d’Ergence och dess projekt ”Obligatoriska hjälmkläder” för en grupp på 12 personer, deltagare i kaffekultur och ungdomar från det lokala uppdraget * Personalkomponent: i samband med uppdraget ”integrationskultur” som identifierar nedsänkningskurser, värdepapperscentraler relaterade till Lyons kulturliv, identifierar vi, förbereder och kopplar samman kaffekulturdeltagare i dessa HR-åtgärder. Dessa kaffekulturer är ibland rörliga... och är inbjudna till kulturpartners (Musées Gadagne, Subsistances, Museum of Contemporary Art...) **Café Culture delocalized** med partner i integrationen av territoriet. Etablerade sedan 2014, de fortsätter med ACI i territoriet (Fil en Forme pour IDEO, M2A för Mirly Solidaritet). Länkar upprättas med tekniska ramar och scenreferenser för att organisera möten och resor anpassade till värdpubliken och takten i arbete och produktion av ACI. För M2A har sedan 2017 ett relä inrättats inom teamet av anställda genom att identifiera en anställd med ett professionellt projekt relaterat till kultur. Han initieras och utbildas genom åtgärdens referens för att kunna erbjuda sina kollegor tillgång till kultur för alla, för att förmedla information från kollektiva utflykter, för att mobilisera sig i nya projekt. Under 2019 kommer förslaget om en kulturell resa i samarbete med Lyonoperan att erbjudas Fil en Formes anställda. Inom ramen för projektet ”obligatorisk hjälmkläder” animerades sex verkstäder i Maison Lyon pour l’emploi de la Duchères lokaler. Särskilda åtgärder håller på att utarbetas för den publik som är värd i deras lokaler. Referenspunkten för åtgärden under 2019 vill gå till de målgrupper som socialarbetarna i MDMS har identifierat. **Kollektiva kulturresultat**: besök, utställningar, särskilda presentationer, stadsvandringar, konstnärliga medlingar,...Om 10 utflykter programmerade med de kulturella partner som deltar i stadgan för kulturellt samarbete i staden Lyon och med vilka Mirly Solidarité har undertecknat partnerskapsavtal. **Inbjudan och möten med kulturlivets aktörer**: Presentera institutionen, upptäcka affärer, utbyta kring kulturprogrammering, festivaler och höjdpunkter i Lyons och lokala kulturliv. **Deltagande projekt**: de är uppströms av de berörda kulturella och institutionella partnerna. idag identifieras kaffekulturen av alla som enande, aktiv och dynamisk. detta är utgångspunkten för många projekt: en plats för mobilisering eller man kan presentera, föreslå en åtgärd och sedan genomföra den med en kalender på andra platser och ögonblick än kaffekulturen. ** Åtgärder förnyade 2019:** Med företaget Halet Egayan programmeras dansverkstäder (startas 2016) vartannat vecka i lokalerna hos platåns sociala centrum (Duchère). Teaterverkstäderna i Iris de Villeurbanne föreslås varje år och referenspersonen informerar, mobiliserar och åtföljer presentationsmötet för åtgärden ”Låt in i spelet” 10 deltagare vid mötet i november 2018 för åtgärden (Swedish)
12 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201805414
0 references