ACCOMPANIMENT PLAICE MARTIGNAS SUR JALLE (Q3707303)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3707303 in France
Language Label Description Also known as
English
ACCOMPANIMENT PLAICE MARTIGNAS SUR JALLE
Project Q3707303 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    14,610.96 Euro
    0 references
    budget
    20,872.8 Euro
    0 references
    co-financing rate
    70.00 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    Centre communal d'action sociale
    0 references
    beneficiary
    Q3776531
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    44°53'19.57"N, 0°36'0.47"W
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references

    45°19'47.28"N, 0°18'5.04"W
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references

    43°40'26.36"N, 0°48'26.24"E
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references

    44°57'13.86"N, 0°34'50.38"W
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references

    44°52'46.24"N, 0°38'52.37"W
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references
    summary
    Le projet consiste à proposer un accompagnement individualisé et renforcé tenant compte des atouts et des freins des personnes éligibles au regard du protocole d'accord du PLIE. Pour cela, une référente est mobilisée sur un mi-temps (soit 0.50 ETP) et 70% de son temps de travail est dédié au suivi des personnes et 30% sur le suivi administratif lié aux participants. La référente n'intervient que sur la commune de Martignas sur Jalle. L'accompagnement proposé par la référente permet de garantir la mise en oeuvre de parcours intégrés d'accès à l'emploi sur-mesure (rythme, intensité, contenu,) s'inscrivant dans le temps, afin de permettre un retour à l'emploi durable. Pour les personnes bénéficiaires du RSA, elle a la possibilité d'être nommée "référent unique BRSA". Mise en œuvre d'un poste de référent de parcours à 0.50 ETP, pour l'accompagnement de 27 personnes : * 17 participants en poursuite d'accompagnement de 2018 (estimation) * 10 nouvelles intégrations (estimation) _Professionnelle référente PLIE_ La référente PLIE est une professionnelle du CCAS qui est diplômée Conseillère en Economie Sociale Familiale (CESF) et qui a bénéficié d'une formation pour exercer en tant que Conseillère en Insertion professionnelle (CIP). Elle dispose à présent d'une expérience de plusieurs années en qualité de référente. A ce titre, elle propose aux participants un accompagnement professionnel (validation projet, formations, actions..) mais aussi un accompagnement social (logement, ouverture de droits, budget, famille...) visant à lever les différents freins. La référente PLIE peut être nommée "référent unique BRSA" pour les personnes bénéficiaires du RSA engagées dans l'accompagnement proposé au PLIE. A ce titre, elle signe avec eux un contrat d'engagements réciproques tous les 6 mois avec des objectifs d'accompagnement. Dans ce cas, la référente a la possibilité de prescrire sur des actions du Département réservées aux Bénéficiaires du RSA via la BDI. L'accompagnement s'appuiera sur des méthodologies et des procédures définies dans le cadre du protocole d'accord du PLIE Espace Technowest. **_Phase de Premier Accueil_** Un premier accueil de la personne est réalisé afin d'établir un diagnostic socio-professionnel, lui présenter le dispositif PLIE, vérifier son éligibilité à l'entrée sur le dispositif, sa motivation à intégrer le PLIE. Il est proposé au candidat des options d'étapes de parcours tenant compte de ses souhaits, de ses problématiques et de ses compétences. Le dossier de ce potentiel est présenté en Commission d'Intégration et de Suivi de Parcours (CISP) qui valide ou non l'entrée dans le dispositif PLIE. Cette entrée est matérialisée par la signature d'une charte d'engagement tripartite (participant, référent et PLIE). **_Phase de Mise en Parcours_** Dès son intégration, le participant bénéficie d'un accompagnement renforcé avec à minima 1 entretien physique ou téléphonique par mois, et ceci jusqu'à 6 mois dés lors que le participant est en emploi. Ces rendez-vous mensuels ont pour objectif de remobiliser, dynamiser le parcours du participant, travailler sur les freins périphériques sociaux-professionnels. Pour cela, le référent mobilise les actions du droit communs et les actions de l'ADSI Technowest et des partenaires. Le référent facilite la mise en relation entreprise / participant en accompagnant et sécurisant l'accès, puis le maintien en emploi. Le référent est mandaté par le Conseil Départemental de la Gironde pour être référent unique professionnel dédié à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Des temps collectifs pourront être proposés en fonction des typologies des publics intégrés et des besoins identifiés (ateliers TRE...). Le référent, dans le cadre de ses missions, assiste aux réunions collectives avec les partenaires de l'insertion professionnelle afin de collecter des informations pour le parcours des participants, aux Commissions d'Intégration et de Suivi de Parcours, aux réunions "Référents" permettant une professionnalisation. Le référent mobilise et entretient un partenariat avec les entreprises du territoire, afin de faciliter le positionnement des participants sur des offres d'emploi, des PMSMP... Il développe également le travail de partenariat avec tous les acteurs du champ de l'insertion et de l'emploi (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organismes de formation...). Le référent PLIE utilise le logiciel UP ABC Viesion, effectue la saisie des données liées aux participants, permettant de retracer les parcours et les suivis réalisés. Il dispose d'un code d'accès nominatif. (French)
    0 references
    The project consists of offering individualised and reinforced support taking into account the strengths and barriers of the persons eligible under the PLIE Memorandum of Understanding. For this, a reference is mobilised on a half-time (i.e. 0.50 FTE) and 70 % of its working time is dedicated to people monitoring and 30 % on administrative follow-up related to participants. The reference applies only to the municipality of Martignas sur Jalle. The support proposed by the reference makes it possible to ensure the implementation of integrated pathways of access to tailor-made employment (rhythm, intensity, content,) in order to allow a return to sustainable employment. For persons benefiting from the RSA, she has the possibility to be named as the ‘single BRSA reference’. Implementation of a distance reference post at 0.50 FTE, for the support of 27 people: * 17 participants in support pursuit of 2018 (estimate) * 10 new integrations (estimate) _Professional reference PLIE_ The reference PLIE is a professional from the CCAS who is a graduate of the CCAS who is a graduate of Family Social Economics (CESF) and has received training to practice as a Professional Insertion Advisor (CIP). She now has several years of experience as a reference. As such, it offers participants professional support (project validation, training, etc.) but also social support (housing, opening of rights, budget, family...) aimed at removing the various obstacles. The PLIE reference can be named “single BRSA reference” for the beneficiaries of the RSA involved in the support offered to the PLIE. As such, she signs with them a reciprocal commitment contract every 6 months with accompanying objectives. In this case, the referer has the possibility to prescribe on actions of the Department reserved for RSA beneficiaries via the BDI. The support will be based on methodologies and procedures set out in the Memorandum of Understanding of the Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** A first reception of the person is made in order to establish a socio-professional diagnosis, present the PLIE device, check his eligibility for entry on the device, his motivation to integrate the PLIE. The candidate is offered career stage options taking into account their wishes, problems and skills. The dossier of this potential is presented to the Commission for Integration and Tracking of Courses (CISP) which validates entry into the PLIE system or not. This entry is evidenced by the signing of a tripartite commitment charter (participant, referent and PLIE). **_Phase of Courses_** Upon integration, the participant benefits from enhanced support with at least 1 physical or telephone interview per month, up to 6 months from the time the participant is in employment. These monthly appointments aim to remobilise, boost the participant’s journey, work on the social-professional peripheral brakes. To this end, the referent mobilises the actions of common law and the actions of ADSI Technowest and partners. The referent facilitates business/participating relationships by accompanying and securing access and then maintaining employment. The referent is mandated by the Departmental Council of Gironde to be unique professional referent dedicated to the support of RSA beneficiaries. Collective times can be proposed according to the typologies of the integrated audiences and the needs identified (TRE workshops...). The referent, as part of his tasks, attends collective meetings with the partners in the field of professional integration in order to collect information on the course of the participants, the Commissions for Integration and Follow-up of Courses, the “References” meetings allowing professionalisation. The referent mobilises and maintains a partnership with companies in the territory, in order to facilitate the positioning of participants on job offers, PMSMPs... It also develops partnership work with all actors in the field of integration and employment (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, training organisations, etc.). The PLIE referent uses the software UP ABC ViEsion, enters the data related to the participants, allowing to trace the journeys and the follow-ups made. It has a registered access code. (English)
    point in time
    22 November 2021
    readability score
    0.1897881868741516
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, eine individuelle und verstärkte Begleitung anzubieten, die den Stärken und Hindernissen der Personen Rechnung trägt, die im Rahmen des Memorandum of Understanding der PLIE in Betracht kommen. Zu diesem Zweck wird eine Referentin über eine Halbzeit (d. h. 0.50 VZÄ) mobilisiert, und 70 % ihrer Arbeitszeit sind für die Personenüberwachung und 30 % für die administrative Betreuung der Teilnehmer bestimmt. Die Referenten greifen nur auf die Gemeinde Martignas auf Jalle. Die vom Referenten angebotene Begleitung ermöglicht es, die Umsetzung integrierter Wege für den Zugang zur Beschäftigung nach Maß (Rhythmus, Intensität, Inhalt) im zeitlichen Rahmen zu gewährleisten, um eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung zu ermöglichen. Für die Personen, die von der SAA profitieren, hat sie die Möglichkeit, als „einheitlicher BRSA-Referent“ bezeichnet zu werden. Einrichtung einer Laufbahnreferenzstelle mit 0.50 VZÄ für die Begleitung von 27 Personen: * 17 Teilnehmer in Fortsetzung der Begleitung 2018 (Schätzung) * 10 neue Integrationen (Schätzung) _Berufsleiterin PLIE_ Die PLIE-Referenz ist eine Berufsberaterin des CCAS, die Absolventin für Soziale Familienwirtschaft (CESF) ist und eine Ausbildung zur Ausübung als Berufsberaterin (CIP) erhalten hat. Sie verfügt nun über langjährige Erfahrung als Referent. Zu diesem Zweck bietet sie den Teilnehmern eine professionelle Begleitung (Projektvalidierung, Schulungen, Aktionen usw.), aber auch eine soziale Begleitung (Wohnung, Eröffnung von Rechten, Budget, Familie usw.) mit dem Ziel, die verschiedenen Bremsen zu beseitigen. Die PLIE-Referenz kann als „einziger BRSA-Referent“ für Personen benannt werden, die an der vorgeschlagenen Begleitung des PLIE beteiligt sind. Zu diesem Zweck unterzeichnet sie mit ihnen alle sechs Monate einen Vertrag über gegenseitige Verpflichtungen mit Begleitzielen. In diesem Fall hat der Referent die Möglichkeit, über die BDI Maßnahmen der Abteilung zu verschreiben, die den Empfängern der RSA vorbehalten sind. Die Begleitung erfolgt auf der Grundlage von Methoden und Verfahren, die im Rahmen des Memorandum of Understanding (Memorandum of Understanding) des PLIE Espace Technowest festgelegt wurden. **_Phase des Ersten Home_*** Eine erste Aufnahme der Person erfolgt, um eine sozioprofessionelle Diagnose zu erstellen, ihr das Gerät PLIE vorzustellen, ihre Eignung für den Eintritt in das Gerät zu überprüfen, ihre Motivation, die PLIE zu integrieren, zu überprüfen. Dem Bewerber werden Optionen für Etappenziele angeboten, die seinen Wünschen, Problemen und Kompetenzen Rechnung tragen. Das Dossier über dieses Potenzial wird der Kommission für Integration und Verfolgung von Parcours (CISP) vorgelegt, die den Eintrag in das PLIE-System bestätigt oder nicht. Dieser Eintrag wird durch die Unterzeichnung einer dreigliedrigen Verpflichtungscharta (Teilnehmer, Referent und PLIE) konkretisiert. **_Phase der Parcours_** Nach der Integration erhält der Teilnehmer eine verstärkte Begleitung mit mindestens 1 körperlichen oder telefonischen Gesprächen pro Monat, und zwar bis zu 6 Monate, wenn der Teilnehmer im Einsatz ist. Diese monatlichen Termine zielen darauf ab, den Kurs des Teilnehmers zu remobilisieren, den Weg des Teilnehmers zu beleben, an den sozialen und beruflichen peripheren Bremsen zu arbeiten. Zu diesem Zweck mobilisiert der Referent die Aktionen des gemeinsamen Rechts und die Aktionen der ADSI Technowest und der Partner. Der Referent erleichtert die Beziehung zwischen Unternehmen/Teilnehmern, indem er den Zugang begleitet und sichert und dann den Arbeitsplatz behält. Der Referent wird vom Departementsrat der Gironde beauftragt, als einziger professioneller Ansprechpartner für die Begleitung der Empfänger der RSA zu sein. Gruppenzeiten können auf der Grundlage der Typologien der integrierten Zielgruppen und des ermittelten Bedarfs (TRE-Workshops...) angeboten werden. Der Referent nimmt im Rahmen seiner Aufgaben an den gemeinsamen Sitzungen mit den Partnern der beruflichen Eingliederung teil, um Informationen über den Weg der Teilnehmer zu sammeln, den Integrations- und Begleitausschüssen, an den Referenten-Sitzungen, die eine Professionalisierung ermöglichen. Der Referent mobilisiert und unterhält eine Partnerschaft mit Unternehmen in der Region, um die Positionierung der Teilnehmer auf Stellenangeboten, PMSMPs... Es entwickelt auch die Partnerschaftsarbeit mit allen Akteuren im Bereich Integration und Beschäftigung (Beschäftigungspol, territorialer Schwerpunkt der Solidarität, MDSI, CCAS, SIAE, Ausbildungseinrichtungen usw.). Der PLIE-Referent verwendet die Software UP ABC ViEsion, führt die Eingabe der Teilnehmerdaten durch und ermöglicht die Rückverfolgung von Routen und Tracks. Es verfügt über einen persönlichen Zugangscode. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Het project bestaat uit het aanbieden van geïndividualiseerde en versterkte steun, rekening houdend met de sterke en barrières van de personen die in aanmerking komen op grond van het memorandum van overeenstemming van PLIE. Hiervoor wordt een referentie gemobiliseerd gedurende een halve periode (d.w.z. 0,50 VTE) en 70 % van de arbeidstijd wordt besteed aan monitoring door mensen en 30 % aan administratieve follow-up in verband met deelnemers. De verwijzing geldt alleen voor de gemeente Martignas sur Jalle. Dankzij de in de verwijzing voorgestelde steun kunnen geïntegreerde toegangstrajecten tot op maat gesneden banen (ritme, intensiteit, inhoud) worden toegepast om een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid mogelijk te maken. Voor personen die voor de RSA in aanmerking komen, heeft zij de mogelijkheid om als „enige BRSA-referentie” te worden genoemd. Implementatie van een afstandsreferentiepost bij 0,50 VTE, ter ondersteuning van 27 personen: * 17 deelnemers ter ondersteuning van de achtervolging van 2018 (schatting) * 10 nieuwe integraties (schatting) _Professional referentie PLIE_ De referentie PLIE is een professional van de CCAS die afgestudeerd is van de CCAS die afgestudeerd is in Family Social Economics (CESF) en een opleiding heeft gekregen om te oefenen als professional Insertion Advisor (CIP). Ze heeft nu enkele jaren ervaring als referentie. Als zodanig biedt het de deelnemers professionele ondersteuning (projectvalidatie, opleiding, enz.) maar ook sociale ondersteuning (huisvesting, opening van rechten, budget, familie...) gericht op het wegnemen van de verschillende obstakels. De PLIE-referentie kan worden genoemd als „single BRSA reference” voor de begunstigden van de RSA die betrokken zijn bij de steun die aan de PLIE wordt aangeboden. Als zodanig tekent zij met hen een wederkerige verbintenisovereenkomst om de zes maanden met bijbehorende doelstellingen. In dit geval heeft de verwijzende rechter de mogelijkheid om via de BDI handelingen van het departement voor RSA-begunstigden voor te schrijven. De steun zal worden gebaseerd op methoden en procedures die zijn uiteengezet in het memorandum van overeenstemming van de Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Een eerste ontvangst van de persoon wordt gemaakt om een sociaal-professionele diagnose te stellen, het PLIE-apparaat te presenteren, zijn geschiktheid voor toegang op het apparaat te controleren, zijn motivatie om de PLIE te integreren. De kandidaat krijgt carrièremogelijkheden aangeboden, waarbij rekening wordt gehouden met hun wensen, problemen en vaardigheden. Het dossier van dit potentieel wordt voorgelegd aan de Commissie voor Integratie en Tracking of Courses (CISP), die de toegang tot het PLIE-systeem al dan niet valideert. Deze vermelding blijkt uit de ondertekening van een tripartiete verbintenishandvest (deelnemer, referent en PLIE). **_Fase of Courses_** Bij integratie profiteert de deelnemer van verbeterde ondersteuning met ten minste 1 fysiek of telefonisch interview per maand, tot 6 maanden vanaf het moment dat de deelnemer in dienst is. Deze maandelijkse afspraken zijn gericht op remobiliseren, stimuleren van de reis van de deelnemer, werken aan de sociaal-professionele perifere remmen. Daartoe mobiliseert de referent de acties van common law en de acties van ADSI Technowest en partners. De referent faciliteert zakelijke/deelnemende relaties door de toegang te begeleiden en te verzekeren en vervolgens de werkgelegenheid te behouden. De referent is door het departementsraad van Gironde gemachtigd om een unieke professionele referent te zijn die zich toelegt op de ondersteuning van RSA-begunstigden. Collectieve tijden kunnen worden voorgesteld op basis van de typologieën van het geïntegreerde publiek en de vastgestelde behoeften (TRE-workshops...). De referent woont in het kader van zijn taken collectieve bijeenkomsten met de partners op het gebied van professionele integratie bij om informatie te verzamelen over de loop van de deelnemers, de commissies voor integratie en follow-up van cursussen, de „Referenties”-bijeenkomsten die professionalisering mogelijk maken. De referent mobiliseert en onderhoudt een partnerschap met bedrijven op het grondgebied, om de positionering van deelnemers op vacatures te vergemakkelijken, PMSMP’s... Het ontwikkelt ook samenwerkingsverbanden met alle actoren op het gebied van integratie en werkgelegenheid (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, opleidingsorganisaties, enz.). De PLIE referent gebruikt de software UP ABC ViEsion, voert de gegevens met betrekking tot de deelnemers in, zodat de reizen en de gemaakte follow-ups kunnen worden getraceerd. Het heeft een geregistreerde toegangscode. (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Il progetto consiste nell'offrire un sostegno personalizzato e rafforzato tenendo conto dei punti di forza e degli ostacoli delle persone ammissibili ai sensi del memorandum d'intesa del PLIE. A tal fine, si mobilita un riferimento all'intervallo (ossia 0,50 ETP) e il 70 % del suo orario di lavoro è dedicato al monitoraggio delle persone e al 30 % per il follow-up amministrativo relativo ai partecipanti. Il riferimento si applica solo al comune di Martignas sur Jalle. Il sostegno proposto dal riferimento consente di garantire l'attuazione di percorsi integrati di accesso a posti di lavoro su misura (ritmo, intensità, contenuto) al fine di consentire il ritorno a un'occupazione sostenibile. Per le persone che beneficiano della RSA, essa ha la possibilità di essere nominata come "riferimento unico BRSA". Realizzazione di un posto di riferimento a distanza a 0,50 ETP, per il sostegno di 27 persone: * 17 partecipanti all'inseguimento del 2018 (stima) * 10 nuove integrazioni (stima) _Riferimento professionale PLIE_ Il riferimento PLIE è un professionista del CCAS che è un laureato del CCAS che è un laureato in Economia Sociale Familiare (CESF) e ha ricevuto una formazione per praticare come Professional Insertion Advisor (CIP). Ora ha diversi anni di esperienza come riferimento. In quanto tale, offre ai partecipanti un sostegno professionale (convalida del progetto, formazione, ecc.) ma anche un sostegno sociale (alloggio, apertura di diritti, bilancio, famiglia...) volto a rimuovere i vari ostacoli. Il riferimento PLIE può essere denominato "riferimento unico BRSA" per i beneficiari dell'RSA coinvolti nel sostegno offerto al PLIE. In quanto tale, firma con loro un contratto di impegno reciproco ogni sei mesi con obiettivi di accompagnamento. In questo caso, il referente ha la possibilità di prescrivere le azioni del Dipartimento riservato ai beneficiari RSA tramite il BDI. Il sostegno si baserà sulle metodologie e sulle procedure stabilite nel memorandum d'intesa dell'Espace Technowest PLIE. **_Fase de Premier Home_** Una prima ricezione della persona è fatta al fine di stabilire una diagnosi socio-professionale, presentare il dispositivo PLIE, verificare la sua idoneità per l'ingresso sul dispositivo, la sua motivazione per integrare il PLIE. Al candidato vengono offerte opzioni di fase di carriera tenendo conto dei loro desideri, problemi e competenze. Il fascicolo di questo potenziale è presentato alla Commissione per l'integrazione e il monitoraggio dei corsi (CISP) che convalida o meno l'ingresso nel sistema PLIE. Questa voce è dimostrata dalla firma di una carta d'impegno tripartita (partecipante, referente e PLIE). **_Fase di corsi_** Al momento dell'integrazione, il partecipante beneficia di un supporto potenziato con almeno 1 colloquio fisico o telefonico al mese, fino a 6 mesi dal momento in cui il partecipante è in servizio. Questi appuntamenti mensili hanno lo scopo di rimobilizzare, stimolare il percorso del partecipante, lavorare sui freni periferici socio-professionali. A tal fine, il referente mobilita le azioni di common law e le azioni di ADSI Technowest e dei partner. Il referente facilita i rapporti commerciali/partecipanti accompagnando e garantendo l'accesso e quindi mantenendo l'occupazione. Il referente è incaricato dal Consiglio Dipartimentale della Gironda di essere referente professionale unico dedicato al sostegno dei beneficiari RSA. I tempi collettivi possono essere proposti in base alle tipologie del pubblico integrato e alle esigenze individuate (workshopTRE...). Il referente, nell'ambito dei suoi compiti, partecipa a riunioni collettive con i partner nel campo dell'integrazione professionale al fine di raccogliere informazioni sul corso dei partecipanti, le Commissioni per l'integrazione e il follow-up dei corsi, le riunioni "Riferimenti" che consentono la professionalizzazione. Il referente mobilita e mantiene una partnership con le aziende del territorio, al fine di facilitare il posizionamento dei partecipanti sulle offerte di lavoro, PMSMP... Sviluppa inoltre attività di partenariato con tutti gli attori nel campo dell'integrazione e dell'occupazione (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizzazioni di formazione, ecc.). Il referente PLIE utilizza il software UP ABC ViEsion, inserisce i dati relativi ai partecipanti, consentendo di tracciare i percorsi e i follow-up effettuati. Ha un codice di accesso registrato. (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    El proyecto consiste en ofrecer un apoyo individualizado y reforzado teniendo en cuenta los puntos fuertes y los obstáculos de las personas elegibles en virtud del Memorando de Entendimiento de PLIE. Para ello, se moviliza una referencia a media jornada (es decir, 0,50 ETC) y el 70 % de su tiempo de trabajo se dedica a la supervisión de las personas y el 30 % al seguimiento administrativo relacionado con los participantes. La referencia solo se aplica al municipio de Martignas sur Jalle. La ayuda propuesta por la referencia permite garantizar la aplicación de vías integradas de acceso al empleo a medida (ritmo, intensidad, contenido, etc.) con el fin de permitir el retorno al empleo sostenible. Para las personas que se benefician de la RSA, tiene la posibilidad de ser nombrada como la «referencia única del BRSA». Implantación de un puesto de referencia a distancia de 0,50 ETC, para el apoyo de 27 personas: * 17 participantes en la búsqueda de apoyo de 2018 (estimación) * 10 nuevas integraciones (estimación) _ Referencia profesional PLIE_ La referencia PLIE es un profesional de la CCAS que es un graduado de la CCAS que es un graduado de Economía Social Familiar (CESF) y ha recibido formación para ejercer como Asesor de Inserción Profesional (CIP). Ahora tiene varios años de experiencia como referencia. Como tal, ofrece a los participantes apoyo profesional (validación de proyectos, formación, etc.) pero también apoyo social (vivienda, apertura de derechos, presupuesto, familia...) destinado a eliminar los diversos obstáculos. La referencia PLIE puede denominarse «referencia única del BRSA» para los beneficiarios del RSA que participan en la ayuda ofrecida a la PLIE. Como tal, firma con ellos un contrato de compromiso recíproco cada seis meses con objetivos de acompañamiento. En este caso, el remitente tiene la posibilidad de prescribir las acciones del Departamento reservadas a los beneficiarios de RSA a través del BDI. El apoyo se basará en las metodologías y procedimientos establecidos en el Memorando de Entendimiento del Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Se realiza una primera recepción de la persona con el fin de establecer un diagnóstico socio-profesional, presentar el dispositivo PLIE, comprobar su elegibilidad para la entrada en el dispositivo, su motivación para integrar el PLIE. Al candidato se le ofrecen opciones de etapa profesional teniendo en cuenta sus deseos, problemas y habilidades. El expediente de este potencial se presenta a la Comisión de Integración y Seguimiento de Cursos (CISP), que valida la entrada en el sistema PLIE o no. Esta entrada se evidencia en la firma de una carta de compromiso tripartita (participante, referente y PLIE). **_Fase of Courses_** Al integrarse, el participante se beneficia de un soporte mejorado con al menos 1 entrevista física o telefónica al mes, hasta 6 meses a partir del momento en que el participante está trabajando. Estas citas mensuales tienen como objetivo removilizar, impulsar el viaje del participante, trabajar en los frenos periféricos socioprofesionales. Con este fin, el referente moviliza las acciones del common law y las acciones de ADSI Technowest y sus socios. El referente facilita las relaciones comerciales/participantes acompañando y asegurando el acceso y manteniendo el empleo. El árbitro está encargado por el Consejo Departamental de Gironda de ser un referente profesional único dedicado al apoyo de los beneficiarios del RSA. Los tiempos colectivos pueden proponerse en función de las tipologías de las audiencias integradas y de las necesidades identificadas (talleresTRE...). El referente, como parte de sus tareas, asiste a reuniones colectivas con los socios en el ámbito de la integración profesional para recabar información sobre el curso de los participantes, las Comisiones de Integración y Seguimiento de los Cursos, las «Referencias» que permiten la profesionalización. El referente moviliza y mantiene una asociación con empresas en el territorio, con el fin de facilitar el posicionamiento de los participantes en ofertas de trabajo, PMSMPs... También desarrolla un trabajo de colaboración con todos los actores en el ámbito de la integración y el empleo (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizaciones de formación, etc.). El referente PLIE utiliza el software UP ABC ViEsion, introduce los datos relacionados con los participantes, lo que permite rastrear los viajes y los seguimientos realizados. Tiene un código de acceso registrado. (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Projekt seisneb individuaalse ja tugevdatud toetuse pakkumises, võttes arvesse PLIE vastastikuse mõistmise memorandumi alusel abikõlblike isikute tugevaid külgi ja tõkkeid. Selleks võetakse võrdlusalus kasutusele poole kohaga (st 0,50 täistööajale taandatud töötajaga) ja 70 % tööajast on pühendatud seirele ja 30 % osalejatega seotud haldusalastele järelmeetmetele. Viide kehtib ainult Martignas sur Jalle kommuuni kohta. Eelotsusetaotluses esitatud toetus võimaldab tagada kohandatud töökohtadele juurdepääsu integreeritud viiside (rütmi, intensiivsuse, sisu) rakendamise, et võimaldada naasta jätkusuutliku tööhõive juurde. RSA-st kasu saavate isikute puhul on tal võimalus, et teda nimetatakse „ühtseks BRSA viiteks“. Viitepunkti (0,50 täistööajale taandatud töötaja) rakendamine 27 inimese toetamiseks: * 17 osalejat, kes toetavad 2018. aasta püüdlusi (hinnanguline) * 10 uut integratsiooni (hinnanguline) _Professionaalne viide PLIE_ Viide PLIE on CCAS-i lõpetaja, kes on lõpetanud perekonna sotsiaalmajanduse (CESF) ja on saanud kutsekoolituse, et praktiseerida professionaalset sisestusnõunikku (CIP). Tal on nüüd võrdlusalusena mitu aastat kogemust. Sellisena pakub see osalejatele professionaalset tuge (projektide valideerimine, koolitus jne), aga ka sotsiaalset tuge (eluase, õiguste avamine, eelarve, perekond jne), mille eesmärk on kõrvaldada mitmesugused takistused. PLIE viite võib nimetada „ühtseks BRSA viiteks“ piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate puhul, kes osalevad PLIE-le pakutavas toetuses. Seega allkirjastab ta nendega iga kuue kuu tagant vastastikuse kohustuste võtmise lepingu koos kaasnevate eesmärkidega. Sellisel juhul on viitajal võimalus ette näha BDI kaudu RSA toetusesaajatele reserveeritud osakonna meetmeid. Toetus põhineb Espace Technowest PLIE vastastikuse mõistmise memorandumis sätestatud meetoditel ja menetlustel. **_Phase de Premier Home_** Isiku esimene vastuvõtt toimub selleks, et teha kindlaks ühiskondlik-ametialane diagnoos, esitada PLIE seade, kontrollida tema sobivust seadmesse sisenemiseks, tema motivatsiooni PLIE integreerimiseks. Kandidaadile pakutakse karjäärivõimalusi, võttes arvesse tema soove, probleeme ja oskusi. Seda potentsiaali käsitlev toimik esitatakse kursuste integreerimise ja jälgimise komisjonile (CISP), mis kinnitab PLIE süsteemi sisenemist või mitte. Seda kirjet tõendab kolmepoolse kohustuste harta allkirjastamine (osaleja, referent ja PLIE). **_Kursuste etapp_** Integratsiooni korral saab osaleja tõhustatud toetust vähemalt ühe füüsilise või telefonivestlusega kuus, kuni kuus kuud alates osaleja töötamisest. Nende igakuiste kohtumiste eesmärk on remobiliseerida, hoogustada osaleja teekonda, töötada sotsiaal-kutseliste perifessaalsete piduritega. Selleks mobiliseerib referent tavaõiguse ning ADSI Technowesti ja partnerite tegevuse. Referent hõlbustab äri-/osalemissuhteid, saates ja kindlustades juurdepääsu ning säilitades seejärel tööhõive. Referent on volitanud Departmental Council of Gironde olema ainulaadne professionaalne referent pühendatud toetust RSA toetusesaajad. Kollektiivseid aegu saab kavandada vastavalt integreeritud publiku tüpoloogiatele ja tuvastatud vajadustele (TRE-seminarid jne). Referent osaleb osana oma ülesannetest kollektiivsetel kohtumistel partneritega ametialase integratsiooni valdkonnas, et koguda teavet osalejate, integratsioonikomisjoni ja kursuste järelmeetmete kohta, „Viited“koosolekute kohta, mis võimaldavad professionaalsust muuta. Referent mobiliseerib ja säilitab partnerluse territooriumil asuvate ettevõtetega, et hõlbustada osalejate positsioneerimist tööpakkumistel, PMSMPs... Samuti arendatakse partnerlust kõigi integratsiooni ja tööhõive valdkonnas tegutsejatega (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, koolitusorganisatsioonid jne). PLIE referent kasutab tarkvara UP ABC ViEsion, sisestab osalejatega seotud andmed, mis võimaldavad jälgida teekondi ja tehtud järelkontrolle. Sellel on registreeritud juurdepääsukood. (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projektą sudaro individualizuotos ir sustiprintos paramos teikimas atsižvelgiant į asmenų, atitinkančių reikalavimus pagal PLIE susitarimo memorandumą, privalumus ir kliūtis. Šiuo tikslu nuoroda sutelkiama pusę darbo laiko (t. y. 0,50 visos darbo dienos ekvivalentų), 70 proc. darbo laiko skiriama žmonėms stebėti ir 30 proc. – su dalyviais susijusiai administracinei priežiūrai. Nuoroda taikoma tik Martignas sur Jalle savivaldybei. Nuoroda siūloma parama leidžia užtikrinti integruotų galimybių įsidarbinti (ritmas, intensyvumas, turinys) įgyvendinimą, kad būtų galima grįžti prie tvaraus užimtumo. Asmenims, kurie gauna naudos iš RSA, ji turi galimybę būti pavadinta „viena bendra BRSA nuoroda“. Atstumo atskaitos posto įdiegimas esant 0,50 etato ekvivalentui 27 asmenims: * 17 dalyvių, remiančių 2018 m. (įvertinti) * 10 naujų integracijos (įvertinti) _ Profesionalus nuoroda PLIE_ Nuoroda PLIE yra specialistas iš CCAS, kuris yra CCAS absolventas, kuris yra šeimos socialinės ekonomikos (CESF) absolventas ir yra baigęs profesinės kvalifikacijos patarėjo (CIP) mokymus. Šiuo metu ji turi kelerių metų patirtį. Ji teikia dalyviams profesionalią paramą (projekto patvirtinimas, mokymas ir t. t.), taip pat socialinę paramą (būstas, teisių atvėrimas, biudžetas, šeima ir t. t.), kuria siekiama pašalinti įvairias kliūtis. PLIE nuoroda gali būti pavadinta „bendra BRSA nuoroda“, skirta RPI gavėjams, dalyvaujantiems PLIE siūlomoje paramai. Todėl kas šešis mėnesius ji pasirašo su jais abipusio įsipareigojimo sutartį, kurioje nustatyti papildomi tikslai. Šiuo atveju prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs asmuo turi galimybę per BDI nustatyti departamento, skirto RPI paramos gavėjams, veiksmus. Parama bus grindžiama metodika ir procedūromis, nustatytomis Espace Technowest PLIE susitarimo memorandume. **_Phase de Premier Home_** Pirmasis asmens priėmimas atliekamas siekiant nustatyti socialinę ir profesinę diagnozę, pristatyti PLIE prietaisą, patikrinti jo tinkamumą patekti į prietaisą, jo motyvaciją integruoti PLIE. Kandidatui siūlomos karjeros pakopos galimybės, atsižvelgiant į jo pageidavimus, problemas ir įgūdžius. Šio potencialo dokumentų rinkinys pateikiamas Integracijos ir kursų sekimo komisijai (CISP), kuri patvirtina prisijungimą prie PLIE sistemos arba ne. Šį įrašą patvirtina trišalių įsipareigojimų chartijos pasirašymas (dalyvis, referentas ir PLIE). ** Kursų fazė_** Integravus dalyvį, jam teikiama didesnė parama, kai per mėnesį vyksta bent 1 fizinis pokalbis arba pokalbis telefonu, bet ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo to laiko, kai dalyvis dirba. Šių mėnesinių paskyrimų tikslas – remobilizuoti, paskatinti dalyvio kelionę, dirbti su socialiniais ir profesionaliais periferiniais stabdžiais. Šiuo tikslu referentas sutelkia bendrosios teisės veiksmus ir ADSI Technowest bei partnerių veiksmus. Referentas palengvina verslo ir (arba) dalyvavimo santykius, padėdamas ir užtikrindamas galimybę įsidarbinti, o vėliau ir išlaikydamas darbą. Girondo departamento taryba įgalioja referentą būti unikaliu profesionaliu referentu, skirtu RSA paramos gavėjams. Kolektyviniai laikai gali būti siūlomi atsižvelgiant į integruotos auditorijos tipologijas ir nustatytus poreikius (TRE seminarai...). Vykdydamas savo užduotis, referentas dalyvauja kolektyviniuose susitikimuose su partneriais profesinės integracijos srityje, kad surinktų informaciją apie dalyvių eigą, Integracijos ir kursų stebėsenos komisijas, „nuorodų“ susitikimus, leidžiančius siekti profesionalumo. Referentas mobilizuoja ir palaiko partnerystę su bendrovėmis teritorijoje, kad palengvintų dalyvių padėtį darbo pasiūlymuose, PMSMP... Ji taip pat plėtoja partnerystę su visais integracijos ir užimtumo srities subjektais (Pôle Emploi, Pôle territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, mokymo organizacijomis ir kt.). PLIE referentas naudoja programinę įrangą UP ABC ViEsion, įveda su dalyviais susijusius duomenis, kad būtų galima atsekti keliones ir tolesnius veiksmus. Jis turi registruotą prieigos kodą. (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekt se sastoji od pružanja individualizirane i pojačane potpore uzimajući u obzir prednosti i prepreke osoba koje ispunjavaju uvjete na temelju Memoranduma o razumijevanju PLIE-a. Za to se mobilizira upućivanje na pola radnog vremena (tj. 0,50 EPRV-a), a 70 % njegova radnog vremena namijenjeno je praćenju osoba i 30 % administrativnog praćenja u vezi sa sudionicima. Upućivanje se odnosi samo na općinu Martignas sur Jalle. Potporom predloženom upućivanjem omogućuje se provedba integriranih načina pristupa prilagođenom zapošljavanju (ritm, intenzitet, sadržaj) kako bi se omogućio povratak održivom zapošljavanju. Za osobe koje imaju koristi od RSA-a može se nazvati „jedinstvenim upućivanjem na BRSA”. Provedba referentnog radnog mjesta na udaljenosti od 0,50 EPRV-a za potporu 27 osoba: * 17 sudionika u potpori za 2018. godinu (procjena) * 10 novih integracija (procjena) _Professional reference PLIE_ Reference PLIE je stručnjak iz CCAS-a koji je diplomirao na CCAS-u koji je diplomirao na obiteljskoj socijalnoj ekonomiji (CESF) i prošao obuku za praksu kao stručni savjetnik u uvodu (CIP). Ona sada ima nekoliko godina iskustva kao referenca. Stoga sudionicima pruža stručnu potporu (potvrđivanje projekta, osposobljavanje itd.), ali i socijalnu potporu (stanovanje, otvaranje prava, proračun, obitelj...) s ciljem uklanjanja različitih prepreka. Upućivanje na PLIE može se nazvati „jedinstvenom referentnom oznakom BRSA” za korisnike RSA-a uključenih u potporu ponuđenu PLIE-u. Kao takva, svakih šest mjeseci potpisuje s njima ugovor o uzajamnoj obvezi s popratnim ciljevima. U tom slučaju, sudac ima mogućnost propisati radnje Odjela rezervirane za korisnike RSA-a putem BDI-ja. Potpora će se temeljiti na metodologijama i postupcima utvrđenima u Memorandumu o razumijevanju društva Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Prvi prijem osobe je napravljen kako bi se uspostavila socio-profesionalna dijagnoza, predstavili PLIE uređaj, provjerili njegovu prihvatljivost za ulazak na uređaj, njegovu motivaciju za integraciju PLIE-a. Kandidatu se nude mogućnosti faze karijere uzimajući u obzir njegove želje, probleme i vještine. Dosje o tom potencijalu predstavljen je Povjerenstvu za integraciju i praćenje tečajeva (CISP) koje potvrđuje ulazak u sustav PLIE ili ne. Ovaj se unos dokazuje potpisivanjem tripartitne povelje o obvezama (sudionik, referent i PLIE). **_Faza tečajeva_** Nakon integracije, sudionik ima koristi od pojačane podrške s najmanje 1 fizički ili telefonski intervju mjesečno, do 6 mjeseci od trenutka kada je sudionik zaposlen. Cilj je tih mjesečnih sastanaka remobilizirati, potaknuti putovanje sudionika, raditi na perifernim kočnicama za socijalno-profesionalne radnike. U tu svrhu referentni subjekt mobilizira djelovanje običajnog prava i djelovanja ADSI Technowesta i partnera. Referentni subjekt olakšava poslovne odnose/sudjelovanje tako što prati i osigurava pristup, a zatim održava zaposlenje. Nadležno vijeće departmana Gironde ovlastilo je referentno tijelo da bude jedinstveni stručni referent posvećen potpori korisnicima RSA-a. Kolektivno vrijeme može se predložiti prema tipologijama integrirane publike i utvrđenim potrebama (TRE radionice...). Referent, u okviru svojih zadaća, sudjeluje na kolektivnim sastancima s partnerima u području profesionalne integracije kako bi prikupio informacije o tijeku sudionika, povjerenstvima za integraciju i praćenje tečajeva, sastancima „Referencije” koji omogućuju profesionalizaciju. Referent mobilizira i održava partnerstvo s tvrtkama na području, kako bi se olakšalo pozicioniranje sudionika na ponude za posao, PMSMP-ovi... Također razvija partnersku suradnju sa svim dionicima u području integracije i zapošljavanja (Pôle Emploi, Pôle territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizacije za osposobljavanje itd.). Referent PLIE-a koristi softver UP ABC ViEsion, unosi podatke povezane sa sudionicima, omogućujući praćenje putovanja i praćenja. Ima registrirani pristupni kod. (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Το έργο συνίσταται στην παροχή εξατομικευμένης και ενισχυμένης στήριξης, λαμβάνοντας υπόψη τα πλεονεκτήματα και τα εμπόδια των προσώπων που είναι επιλέξιμα στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεννόησης PLIE. Για τον σκοπό αυτό, κινητοποιείται αναφορά σε ημιαπασχόληση (ήτοι 0,50 ΙΠΑ) και το 70 % του χρόνου εργασίας του προορίζεται για την παρακολούθηση ατόμων και το 30 % για τη διοικητική παρακολούθηση που σχετίζεται με τους συμμετέχοντες. Η παραπομπή αφορά μόνον τον δήμο Martignas sur Jalle. Η υποστήριξη που προτείνεται με την αναφορά καθιστά δυνατή την εφαρμογή ολοκληρωμένων οδών πρόσβασης σε εξατομικευμένες θέσεις απασχόλησης (ρυθμός, ένταση, περιεχόμενο) προκειμένου να καταστεί δυνατή η επιστροφή σε βιώσιμη απασχόληση. Για τα πρόσωπα που επωφελούνται από την RSA, έχει τη δυνατότητα να ονομαστεί ως «ενιαίος αριθμός αναφοράς BRSA». Υλοποίηση θέσης αναφοράς απόστασης σε 0,50 ΙΠΑ, για την υποστήριξη 27 ατόμων: * 17 συμμετέχοντες σε υποστηρικτική επιδίωξη του 2018 (εκτίμηση) * 10 νέες ενοποιήσεις (εκτίμηση) _ Επαγγελματική αναφορά PLIE_ Η αναφορά PLIE είναι επαγγελματίας από το CCAS που είναι απόφοιτος του CCAS που είναι απόφοιτος της Οικογενειακής Κοινωνικής Οικονομίας (CESF) και έχει λάβει κατάρτιση για να εξασκηθεί ως Επαγγελματικός Σύμβουλος Εισαγωγής (CIP). Έχει πλέον αρκετά χρόνια εμπειρίας ως σημείο αναφοράς. Ως εκ τούτου, προσφέρει στους συμμετέχοντες επαγγελματική υποστήριξη (επικύρωση έργου, κατάρτιση κ.λπ.) αλλά και κοινωνική στήριξη (στέγαση, άνοιγμα δικαιωμάτων, προϋπολογισμός, οικογένεια...) με στόχο την άρση των διαφόρων εμποδίων. Η αναφορά PLIE μπορεί να ονομαστεί «ενιαία αναφορά BRSA» για τους δικαιούχους της RSA που συμμετέχουν στη στήριξη που παρέχεται στην PLIE. Ως εκ τούτου, υπογράφει μαζί τους σύμβαση αμοιβαίας δέσμευσης κάθε 6 μήνες με συνοδευτικούς στόχους. Στην περίπτωση αυτή, ο παραπέμπων έχει τη δυνατότητα να καθορίσει τις ενέργειες του Τμήματος που προορίζονται για δικαιούχους RSA μέσω της BDI. Η στήριξη θα βασίζεται σε μεθοδολογίες και διαδικασίες που ορίζονται στο μνημόνιο συνεννόησης της Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Η πρώτη υποδοχή του ατόμου γίνεται με σκοπό την καθιέρωση μιας κοινωνικοεπαγγελματικής διάγνωσης, την παρουσίαση της συσκευής PLIE, τον έλεγχο της επιλεξιμότητάς του για είσοδο στη συσκευή, το κίνητρό του να ενσωματώσει το PLIE. Στον υποψήφιο προσφέρονται επιλογές στο στάδιο της σταδιοδρομίας, λαμβάνοντας υπόψη τις επιθυμίες, τα προβλήματα και τις δεξιότητές του. Ο φάκελος αυτού του δυναμικού υποβάλλεται στην Επιτροπή Ένταξης και Παρακολούθησης Μαθημάτων (CISP), η οποία επικυρώνει την είσοδο στο σύστημα PLIE ή όχι. Η εγγραφή αυτή αποδεικνύεται από την υπογραφή ενός τριμερούς χάρτη δεσμεύσεων (συμμετέχων, παραπέμπων και PLIE). **_Φάση Μαθημάτων_** Μετά την ένταξη, ο συμμετέχων επωφελείται από ενισχυμένη υποστήριξη με τουλάχιστον 1 φυσική ή τηλεφωνική συνέντευξη ανά μήνα, έως και 6 μήνες από τη στιγμή που ο συμμετέχων εργάζεται. Αυτά τα μηνιαία ραντεβού έχουν ως στόχο την ανασύσταση, την ενίσχυση του ταξιδιού του συμμετέχοντος, την εργασία στα κοινωνικά-επαγγελματικά περιφερειακά φρένα. Για το σκοπό αυτό, ο παραπέμπων κινητοποιεί τις δράσεις του κοινού δικαίου και τις δράσεις του ADSI Technowest και των εταίρων του. Ο παραπέμπων διευκολύνει τις επιχειρηματικές/συμμετοχικές σχέσεις συνοδεύοντας και εξασφαλίζοντας την πρόσβαση και στη συνέχεια διατηρώντας την απασχόληση. Ο παραπέμπων έχει εξουσιοδοτηθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο της Gironde να είναι μοναδικός επαγγελματίας αναφερόμενος στην υποστήριξη των δικαιούχων του RSA. Οι συλλογικοί χρόνοι μπορούν να προταθούν σύμφωνα με τις τυπολογίες του ολοκληρωμένου κοινού και τις ανάγκες που προσδιορίζονται (εργαστήρια TRE...). Ο παραπέμπων, στο πλαίσιο των καθηκόντων του, παρακολουθεί συλλογικές συναντήσεις με τους εταίρους στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης, προκειμένου να συλλέξει πληροφορίες σχετικά με την πορεία των συμμετεχόντων, τις επιτροπές ένταξης και παρακολούθησης των μαθημάτων, τις συνεδριάσεις «Παραπομπές» που επιτρέπουν τον επαγγελματισμό. Ο παραπέμπων κινητοποιεί και διατηρεί μια εταιρική σχέση με εταιρείες στην περιοχή, προκειμένου να διευκολύνει την τοποθέτηση των συμμετεχόντων στις προσφορές εργασίας, PMSMPs... Αναπτύσσει επίσης συνεργασία με όλους τους φορείς στον τομέα της ένταξης και της απασχόλησης (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, οργανισμοί κατάρτισης κ.λπ.). Η αναφορά PLIE χρησιμοποιεί το λογισμικό UP ABC ViEsion, εισάγει τα δεδομένα που σχετίζονται με τους συμμετέχοντες, επιτρέποντας τον εντοπισμό των ταξιδιών και των επακόλουθων ενεργειών. Έχει καταχωρημένο κωδικό πρόσβασης. (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekt spočíva v poskytovaní individualizovanej a posilnenej podpory s prihliadnutím na silné stránky a prekážky osôb oprávnených na základe memoranda o porozumení PLIE. Na tento účel sa mobilizuje odkaz na polovičný úväzok (t. j. 0,50 ekvivalentu plného pracovného času) a 70 % jeho pracovného času sa venuje monitorovaniu osôb a 30 % administratívnych následných opatrení súvisiacich s účastníkmi. Návrh sa vzťahuje len na obec Martignas sur Jalle. Podpora navrhovaná v referencii umožňuje zabezpečiť zavedenie integrovaných spôsobov prístupu k zamestnaniu prispôsobenému na mieru (rytmus, intenzita, obsah) s cieľom umožniť návrat k udržateľnému zamestnaniu. V prípade osôb, ktoré využívajú RSA, má možnosť byť pomenovaná ako „jednotné referenčné číslo BRSA“. Zavedenie referenčného pracovného miesta na vzdialenosť 0,50 ekvivalentu plného pracovného času na podporu 27 osôb: * 17 účastníkov na podporu prenasledovanie 2018 (odhad) * 10 nových integrácie (odhad) _Profesionálne referencie PLIE_ Referenčné PLIE je odborník z CCAS, ktorý je absolventom CCAS, ktorý je absolventom rodinnej sociálnej ekonómie (CESF) a absolvoval odbornú prípravu na prax ako profesionálny poradca pre vkladanie (CIP). Ako referencia má teraz niekoľkoročné skúsenosti. Ako taká ponúka účastníkom odbornú podporu (potvrdzovanie projektov, odbornú prípravu atď.), ale aj sociálnu podporu (bývanie, otváranie práv, rozpočet, rodinu...) zameranú na odstránenie rôznych prekážok. Odkaz PLIE možno nazvať „jednotným referenčným číslom BRSA“ pre príjemcov RSA zapojených do podpory poskytovanej PLIE. Ako taká podpisuje so sebou recipročnú zmluvu o záväzkoch každých 6 mesiacov so sprievodnými cieľmi. V tomto prípade má osoba, ktorá podáva návrh na začatie prejudiciálneho konania, možnosť predpísať opatrenia ministerstva vyhradeného pre príjemcov RSA prostredníctvom BDI. Podpora bude založená na metodikách a postupoch stanovených v memorande o porozumení Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Prvý príjem osoby sa vykonáva s cieľom stanoviť sociálno-profesionálnu diagnózu, prezentovať zariadenie PLIE, skontrolovať jeho spôsobilosť na vstup na zariadenie, jeho motiváciu integrovať PLIE. Uchádzačovi sa ponúkajú možnosti kariérneho štádia s prihliadnutím na jeho želania, problémy a zručnosti. Dokumentácia o tomto potenciáli sa predkladá Komisii pre integráciu a sledovanie kurzov (CISP), ktorá potvrdzuje alebo nepotvrdzuje vstup do systému PLIE. O tomto zápise svedčí podpis tripartitnej charty záväzkov (účastník, referent a PLIE). **_Phase kurzov_** Po integrácii účastník využíva posilnenú podporu aspoň s jedným fyzickým alebo telefonickým pohovorom za mesiac, a to až do 6 mesiacov od okamihu zamestnania účastníka. Cieľom týchto mesačných stretnutí je remobilizovať, podporiť cestu účastníka, pracovať na sociálno-profesionálnych periférnych brzdách. Na tento účel rozhodca mobilizuje činnosti spoločného práva a činnosti ADSI Technowest a partnerov. Referent uľahčuje obchodné/účastnícke vzťahy tým, že sprevádza a zabezpečuje prístup a potom udržiava zamestnanie. Referent je poverený odbornou radou Gironde, aby bol jedinečným profesionálnym referentom venovaným podpore príjemcov RSA. Kolektívne časy možno navrhnúť podľa typológií integrovaného publika a identifikovaných potrieb (pracovné semináre TRE...). Referent sa v rámci svojich úloh zúčastňuje na kolektívnych stretnutiach s partnermi v oblasti profesionálnej integrácie s cieľom zhromaždiť informácie o priebehu účastníkov, komisiách pre integráciu a sledovanie kurzov, stretnutiach „Referencie“ umožňujúcich profesionalizáciu. Referent mobilizuje a udržiava partnerstvo so spoločnosťami na území s cieľom uľahčiť umiestnenie účastníkov na pracovných ponukách, PMSMPs... Rozvíja aj partnerskú spoluprácu so všetkými aktérmi v oblasti integrácie a zamestnanosti (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, vzdelávacie organizácie atď.). Referent PLIE používa softvér UP ABC ViEsion, zadáva údaje týkajúce sa účastníkov, čo umožňuje sledovať cesty a vykonané následné činnosti. Má registrovaný prístupový kód. (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Hankkeessa tarjotaan yksilöllistä ja tehostettua tukea ottaen huomioon PLIE:n yhteisymmärryspöytäkirjan nojalla tukikelpoisten henkilöiden vahvuudet ja esteet. Tätä varten viitetiedot otetaan käyttöön puolipäiväisesti (eli 0,50 kokoaikavastaavaa), ja 70 prosenttia sen työajasta on varattu ihmisille, jotka seuraavat osallistujia, ja 30 prosenttia osallistujiin liittyvistä hallinnollisista jatkotoimista. Ennakkoratkaisupyyntö koskee ainoastaan Martignas sur Jallen kuntaa. Viittauksessa ehdotetun tuen avulla voidaan varmistaa räätälöityjen työpaikkojen (rytmi, intensiteetti, sisältö) integroitujen väylien toteuttaminen, jotta paluu kestävään työhön olisi mahdollista. RSA:sta hyötyvien henkilöiden osalta hänet voidaan nimetä ”yhtenäiseksi BRSA-viiteeksi”. Etäisyyden vertailupisteen käyttöönotto 0,50 kokoaikaiseksi muutettuna 27 henkilön tukemiseksi: * 17 osallistujaa tuen harjoittamiseen 2018 (arvio) * 10 uutta integraatiota (arvio) _Professional reference PLIE_ Viite PLIE_ Viite PLIE on ammattilainen CCAS, joka on valmistunut CCAS, joka on valmistunut Family Social Economics (CESF) ja on saanut koulutusta harjoitella Professional Insertion Advisor (CIP). Hänellä on nyt usean vuoden kokemus vertailukohteena. Se tarjoaa osallistujille ammatillista tukea (hankkeiden validointi, koulutus jne.) mutta myös sosiaalista tukea (asuminen, oikeuksien avaaminen, talousarvio, perhe jne.), jolla pyritään poistamaan erilaisia esteitä. PLIE-viite voidaan nimetä ”yhtenäiseksi BRSA-viiteeksi” niiden RSA:n tuensaajien osalta, jotka osallistuvat PLIE:lle tarjottuun tukeen. Näin ollen hän allekirjoittaa niiden kanssa kuuden kuukauden välein vastavuoroisen sitoumussopimuksen, jolla on siihen liittyvät tavoitteet. Tässä tapauksessa ennakkoratkaisupyynnön esittäjällä on mahdollisuus määrätä aluetukiviraston tuensaajille BDI:n kautta varatuista toimista. Tuki perustuu Espace Technowest PLIE:n yhteisymmärryspöytäkirjassa vahvistettuihin menetelmiin ja menettelyihin. **_Phase de Premier Home_** Henkilön ensimmäinen vastaanotto tehdään yhteiskunnallis-ammatillisen diagnoosin laatimiseksi, PLIE-laitteen esittelemiseksi, hänen kelpoisuutensa päästä laitteeseen, hänen motivaationsa integroida PLIE. Hakijalle tarjotaan uravaihtoehtoja, joissa otetaan huomioon hänen toiveensa, ongelmansa ja taitonsa. Tätä potentiaalia koskeva asiakirja-aineisto esitetään kurssien integrointia ja seurantaa käsittelevälle valiokunnalle (CISP), joka validoi pääsyn PLIE-järjestelmään tai ei. Tämä merkintä käy ilmi kolmikantasitoumusta koskevan peruskirjan allekirjoittamisesta (osallistuja, referent ja PLIE). **_Kurssien vaihe_** Kotoutumisen jälkeen osallistuja saa tehostettua tukea vähintään yhdellä fyysisellä tai puhelinhaastattelulla kuukaudessa, enintään 6 kuukauden ajan siitä, kun osallistuja on töissä. Näiden kuukausittaisten tapaamisten tarkoituksena on remobilisoida, vauhdittaa osallistujan matkaa ja työskennellä sosiaali-ammattimaisten oheisjarrujen parissa. Tätä varten viitehenkilö hyödyntää common law -toimia sekä ADSI Technowestin ja kumppaneiden toimia. Viitehenkilö helpottaa liike- ja osallistumissuhteita tukemalla ja turvaamalla pääsyn ja säilyttämällä työpaikan. Gironden departementin valtuusto on valtuuttanut viitehenkilön toimimaan ainutlaatuisena asiantuntijana, joka on omistautunut RSA-edunsaajien tukemiseen. Kollektiivisia aikoja voidaan ehdottaa integroidun yleisön typologioiden ja yksilöityjen tarpeiden mukaisesti (TRE-työpajat jne.). Viitehenkilö osallistuu osana tehtäviään kollektiivisiin tapaamisiin kumppanien kanssa ammatillisen integraation alalla kerätäkseen tietoa osallistujien kulusta, kotouttamista ja jatkotoimia käsittelevistä komiteoista sekä ammattimaistumisen mahdollistavista ”viittauksia” koskevista kokouksista. Referent mobilisoi ja ylläpitää kumppanuutta alueen yritysten kanssa helpottaakseen osallistujien sijoittamista työtarjouksiin, PMSMP: t... Lisäksi se kehittää yhteistyötä kaikkien kotouttamis- ja työllisyysalan toimijoiden kanssa (Pôle Emploi, Pôle Regional de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, koulutusorganisaatiot jne.). PLIE-viite käyttää ohjelmistoa UP ABC ViEsion, syöttää osallistujiin liittyvät tiedot, joiden avulla voidaan jäljittää matkat ja tehdyt jatkotoimet. Sillä on rekisteröity tunnus. (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekt polega na oferowaniu zindywidualizowanego i wzmocnionego wsparcia uwzględniającego mocne strony i bariery osób kwalifikujących się na mocy protokołu ustaleń PLIE. W tym celu punkt odniesienia jest uruchamiany na pół etatu (tj. 0,50 EPC), a 70 % czasu pracy jest przeznaczone na monitorowanie osób, a 30 % na działania administracyjne związane z uczestnikami. Odniesienie dotyczy jedynie gminy Martignas sur Jalle. Wsparcie zaproponowane przez odniesienie umożliwia wdrożenie zintegrowanych ścieżek dostępu do miejsc pracy dostosowanych do potrzeb (rytm, intensywność, treść) w celu umożliwienia powrotu do trwałego zatrudnienia. W przypadku osób korzystających z RSA ma ona możliwość nazewnictwa jako „pojedynczy numer referencyjny BRSA”. Wdrożenie stanowiska odniesienia na odległość o 0,50 EPC w celu wsparcia 27 osób: * 17 uczestników w dążeniu do 2018 r. (szacować) * 10 nowych integracji (szacować) _Odniesienie zawodowe PLIE_ Reference PLIE jest profesjonalistą z CCAS, który jest absolwentem CCAS, który jest absolwentem ekonomii rodzinnej (CESF) i przeszedł szkolenie w celu wykonywania zawodu profesjonalnego doradcy ds. wstawiania (CIP). Ma teraz kilka lat doświadczenia jako punkt odniesienia. W związku z tym oferuje uczestnikom wsparcie zawodowe (walidacja projektów, szkolenia itp.), ale także wsparcie społeczne (mieszkanie, otwarcie praw, budżet, rodzina itp.) mające na celu usunięcie różnych przeszkód. Odniesienie PLIE można nazwać „pojedynczym numerem referencyjnym BRSA” w odniesieniu do beneficjentów RSA uczestniczących w wsparciu oferowanym PLIE. W związku z tym co 6 miesięcy podpisuje z nimi umowę o wzajemnym zobowiązaniu z towarzyszącymi jej celami. W takim przypadku osoba odsyłająca ma możliwość wskazania działań Departamentu zarezerwowanych dla beneficjentów RSA za pośrednictwem BDI. Wsparcie będzie oparte na metodach i procedurach określonych w protokole ustaleń Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Pierwsze przyjęcie osoby odbywa się w celu ustalenia diagnozy społeczno-zawodowej, przedstawienia urządzenia PLIE, sprawdzenia jej kwalifikowalności do wejścia na urządzenie, jego motywacji do integracji PLIE. Kandydatowi oferowane są opcje etapu kariery, biorąc pod uwagę jego życzenia, problemy i umiejętności. Dokumentacja dotycząca tego potencjału jest przedstawiana Komisji ds. Integracji i Śledzenia Kursów (CISP), która zatwierdza wejście do systemu PLIE lub nie. Potwierdzeniem tego wpisu jest podpisanie trójstronnej karty zobowiązań (uczestnika, referenta i PLIE). **_Phase of Courses_** Po integracji uczestnik korzysta ze zwiększonego wsparcia z co najmniej 1 wywiadem fizycznym lub telefonicznym miesięcznie, do 6 miesięcy od momentu zatrudnienia uczestnika. Celem tych comiesięcznych spotkań jest ponowne uruchomienie, przyspieszenie podróży uczestników, praca nad hamulcami obwodowymi o charakterze społeczno-zawodowym. W tym celu referent mobilizuje działania prawa powszechnego oraz działania ADSI Technowest i partnerów. Referent ułatwia relacje biznesowe/uczestniczące poprzez towarzyszenie i zabezpieczenie dostępu, a następnie utrzymanie zatrudnienia. Referent jest upoważniony przez Radę Departamentu Gironde do bycia unikalnym profesjonalnym referentem poświęconym wsparciu beneficjentów RSA. Wspólne czasy można zaproponować zgodnie z typologią zintegrowanych odbiorców i zidentyfikowanymi potrzebami (warsztaty TRE...). W ramach swoich zadań referent uczestniczy w zbiorowych spotkaniach z partnerami w dziedzinie integracji zawodowej w celu zebrania informacji na temat przebiegu uczestników, Komisji Integracji i Monitorowania Kursów, spotkań „Referencje” umożliwiające profesjonalizację. Referent mobilizuje i utrzymuje partnerstwo z firmami na terytorium, w celu ułatwienia pozycjonowania uczestników w ofertach pracy, PMSMPs... Rozwija również współpracę partnerską ze wszystkimi podmiotami w dziedzinie integracji i zatrudnienia (Pôle Emploi, Pôle territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizacjami szkoleniowymi itp.). Referent PLIE korzysta z oprogramowania UP ABC ViEsion, wprowadza dane związane z uczestnikami, umożliwiając śledzenie podróży i podjętych działań następczych. Ma zarejestrowany kod dostępu. (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    A projekt egyedi és megerősített támogatást nyújt, figyelembe véve a PLIE egyetértési megállapodása alapján támogatásra jogosult személyek erősségeit és korlátait. Ehhez a referenciát félidőben (azaz 0,50 teljes munkaidős egyenértékben) mobilizálják, és munkaidejének 70%-át az emberek figyelemmel kísérésére, 30%-át pedig a résztvevőkkel kapcsolatos adminisztratív nyomon követésre fordítják. A hivatkozás csak Martignas sur Jalle településre vonatkozik. A hivatkozás által javasolt támogatás lehetővé teszi a személyre szabott foglalkoztatáshoz való hozzáférés integrált módjainak (ritmus, intenzitás, tartalom) megvalósítását a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérés lehetővé tétele érdekében. Az RSA-ban részesülő személyek esetében lehetősége van arra, hogy „egyetlen BRSA-hivatkozásként” nevezzék el. 0,50 teljes munkaidős egyenértékben kifejezett távolsági referenciaállás bevezetése 27 személy támogatására: * 17 résztvevő támogatja a 2018-as üldözést (becslés) * 10 új integráció (becslés) _Professzionális referencia PLIE_ A referencia PLIE a CCAS szakembere, aki a CCAS-nál diplomázott, aki a Family Social Economics (CESF) diplomáját szerezte, és szakmai beilleszkedési tanácsadóként (CIP) végzett. Most már több éves tapasztalata van referenciaként. Ily módon szakmai támogatást (projektérvényesítés, képzés stb.) nyújt a résztvevőknek, de szociális támogatást (lakás, jogok megnyitása, költségvetés, család stb.) is kínál a különböző akadályok felszámolása érdekében. A PLIE-hivatkozás „egységes BRSA-hivatkozásnak” nevezhető az RSA azon kedvezményezettjei esetében, akik részt vesznek a PLIE-nek nyújtott támogatásban. Mint ilyen, hathavonta kölcsönös kötelezettségvállalási szerződést ír alá velük, kísérő célkitűzésekkel. Ebben az esetben a referensnek lehetősége van arra, hogy a BDI-n keresztül előírhassa az RSA kedvezményezettjei számára fenntartott főosztály intézkedéseit. A támogatás az Espace Technowest PLIE egyetértési nyilatkozatában meghatározott módszereken és eljárásokon alapul. **_Phase de Premier Home_** A személy első fogadására azért kerül sor, hogy társadalmi-szakmai diagnózist hozzanak létre, bemutassák a PLIE készüléket, ellenőrizzék, hogy jogosult-e az eszközre belépni, motivált a PLIE integrálására. A jelöltnek karrierlehetőségeket kínálnak, figyelembe véve kívánságaikat, problémáikat és készségeiket. Az e potenciálra vonatkozó dokumentációt a tanfolyamok integrációjával és nyomon követésével foglalkozó bizottság (CISP) elé terjesztik, amely igazolja a PLIE-rendszerbe való belépést vagy sem. Ezt a bejegyzést a háromoldalú kötelezettségvállalási charta (résztvevő, referens és PLIE) aláírása bizonyítja. **_Tanfolyamok fázisa_** Beilleszkedéskor a résztvevő fokozott támogatásban részesül havonta legalább 1 fizikai vagy telefonos interjúval, a résztvevő foglalkoztatásától számított legfeljebb 6 hónapig. Ezek a havi találkozók célja a remobilizálás, a résztvevő utazásának fellendítése, a szociális-professzionális perifériás fékeken való munkavégzés. E célból a referens mozgósítja a common law intézkedéseit, valamint az ADSI Technowest és partnerei tevékenységeit. A referens megkönnyíti az üzleti/részvételi kapcsolatokat azáltal, hogy támogatja és biztosítja a hozzáférést, majd fenntartja a foglalkoztatást. A referenst a Gironde megyei tanácsa bízza meg azzal, hogy az RSA kedvezményezettjeinek támogatása érdekében egyedülálló szakmai referens legyen. A csoportos munkaidőt az integrált közönség tipológiái és az azonosított igények alapján lehet javasolni (TRE workshopok...). A referens feladatai részeként részt vesz a szakmai integráció területén részt vevő partnerekkel tartott kollektív találkozókon, hogy információkat gyűjtsön a résztvevők, az integrációs és nyomon követési bizottságok, a professzionalizálást lehetővé tevő „References” találkozókról. A referens mozgósítja és fenntartja a partnerséget a területen működő vállalatokkal annak érdekében, hogy megkönnyítse a résztvevők elhelyezkedését az állásajánlatokban, a PMSMP-ekben... Emellett partnerséget alakít ki az integráció és a foglalkoztatás területén tevékenykedő valamennyi szereplővel (Pôle Emploi, Pôle territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, képzési szervezetek stb.). A PLIE referens a UP ABC ViEsion szoftvert használja, beírja a résztvevőkre vonatkozó adatokat, lehetővé téve az utazások és a nyomon követés nyomon követését. Regisztrált hozzáférési kóddal rendelkezik. (Hungarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekt spočívá v nabízení individualizované a posílené podpory s přihlédnutím k silným a překážkám osob způsobilých podle memoranda o porozumění PLIE. Za tímto účelem je na poloviční úvazek (tj. 0,50 plného pracovního úvazku) mobilizován odkaz a 70 % jeho pracovní doby je určeno na sledování osob a 30 % na administrativní opatření navazující na účastníky. Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce se vztahuje pouze na obec Martignas sur Jalle. Podpora navrhovaná v odkazu umožňuje zajistit zavedení integrovaných způsobů přístupu k individuálně uzpůsobenému zaměstnání (rytmus, intenzita, obsah), aby se umožnil návrat k udržitelnému zaměstnání. U osob, které mají prospěch z RSA, má možnost být označena jako „jediný odkaz BRSA“. Zavedení referenčního místa na vzdálenost 0,50 FTE pro podporu 27 osob: * 17 účastníků podpory úsilí o rok 2018 (odhad) * 10 nových integrací (odhad) _Professional reference PLIE_ Referenční PLIE je profesionál z CCAS, který je absolventem CCAS, který je absolventem Family Social Economics (CESF) a absolvoval školení na praxi jako profesionální Insertion Advisor (CIP). Nyní má několik let zkušeností jako reference. Jako taková nabízí účastníkům odbornou podporu (potvrzení projektu, školení atd.), ale také sociální podporu (bydlení, otevření práv, rozpočet, rodinu...) zaměřenou na odstranění různých překážek. Odkaz na PLIE lze označit za „jediný odkaz BRSA“ pro příjemce RSA, kteří se podílejí na podpoře nabízené PLIE. Jako taková podepisuje s nimi každých šest měsíců smlouvu o vzájemném závazku s doprovodnými cíli. V tomto případě má předkládající osoba možnost předepsat opatření odboru vyhrazeného příjemcům RSA prostřednictvím BDI. Podpora bude založena na metodikách a postupech stanovených v memorandu o porozumění Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** První příjem osoby se provádí za účelem stanovení socio-profesní diagnózy, prezentace PLIE zařízení, kontrola jeho způsobilosti k zápisu do zařízení, jeho motivace integrovat PLIE. Uchazeči jsou nabízeny možnosti kariérní fáze s přihlédnutím k jeho přáním, problémům a dovednostem. Dokumentace tohoto potenciálu je předložena Komisi pro integraci a sledování kurzů (CISP), která potvrzuje vstup do systému PLIE či nikoli. Tento záznam je doložen podpisem třístranné listiny závazků (účastník, referent a PLIE). **_Fáze kurzů_** Při integraci má účastník nárok na zvýšenou podporu s nejméně 1 fyzickým nebo telefonickým pohovorem měsíčně, a to až do 6 měsíců od okamžiku, kdy je účastník zaměstnán. Cílem těchto měsíčních schůzek je remobilizovat, podpořit cestu účastníka, pracovat na sociálně-profesionálních periferních brzdách. Za tímto účelem referent mobilizuje akce společného práva a činnosti ADSI Technowest a partnerů. Referent usnadňuje obchodní/zúčastněné vztahy tím, že doprovází a zajišťuje přístup a poté udržuje zaměstnání. Referent je pověřen ministerstvem Gironde, aby byl jedinečným odborným referentem věnovaným podpoře příjemců RSA. Kolektivní časy lze navrhnout podle typologií integrovaného publika a zjištěných potřeb (workshopy TRE...). Referent se v rámci svých úkolů účastní kolektivních setkání s partnery v oblasti profesní integrace za účelem shromažďování informací o průběhu účastníků, komisích pro integraci a sledování kurzů, setkáních „Referencí“ umožňujících profesionalizaci. Referent mobilizuje a udržuje partnerství se společnostmi na území, s cílem usnadnit umístění účastníků na pracovních nabídkách, PMSMPs... Rozvíjí rovněž spolupráci se všemi aktéry v oblasti integrace a zaměstnanosti (Pôle Emploi, Pôle territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, vzdělávací organizace atd.). Referent PLIE používá software UP ABC ViEsion, zadává údaje týkající se účastníků, což umožňuje sledovat cesty a provedená následná opatření. Má registrovaný přístupový kód. (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekta ietvaros tiek piedāvāts individualizēts un pastiprināts atbalsts, ņemot vērā to personu stiprās puses un šķēršļus, kuras ir tiesīgas saņemt atbalstu saskaņā ar PLIE saprašanās memorandu. Šajā nolūkā tiek izmantota atsauce uz pusslodzi (t. i., 0,50 pilnslodzes ekvivalenti), un 70 % no tās darba laika ir veltīti personām, kuras uzrauga personas, un 30 % — administratīvām pēcpārbaudēm saistībā ar dalībniekiem. Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu attiecas tikai uz Martignas sur Jalle pašvaldību. Ar atsauci ierosinātais atbalsts ļauj nodrošināt integrētu pieeju pieejai īpaši pielāgotai nodarbinātībai (ritms, intensitāte, saturs), lai varētu atgriezties pie ilgtspējīgas nodarbinātības. Personām, kas gūst labumu no RSA, viņai ir iespēja tikt nosauktai par “vienotu BRSA atsauci”. Distanciālā atskaites punkta ieviešana 0,50 pilnslodzes ekvivalentā 27 cilvēku atbalstam: * 17 dalībnieki atbalsta veikšanu 2018 (aplēse) * 10 jaunas integrācijas (aplēse) _Profesionālā atsauce PLIE_ Atsauce PLIE ir profesionālis no CCAS, kurš ir absolvējis CCAS, kurš ir absolvents ģimenes sociālo ekonomiku (CESF) un ir saņēmusi apmācību, lai praktizētu kā profesionāls ievietošanas padomnieks (CIP). Viņai tagad ir vairāku gadu pieredze kā atsaucei. Tādējādi tā piedāvā dalībniekiem profesionālu atbalstu (projektu apstiprināšana, apmācība utt.), kā arī sociālo atbalstu (mājoklis, tiesību atvēršana, budžets, ģimene...), kura mērķis ir novērst dažādos šķēršļus. PLIE atsauci var nosaukt par “vienotu BRSA atsauci” RSA saņēmējiem, kas iesaistīti PLIE piedāvātajā atbalstā. Tādējādi viņa ar viņiem paraksta savstarpēju saistību līgumu ik pēc 6 mēnešiem ar papildu mērķiem. Šajā gadījumā referentam ir iespēja noteikt departamenta darbības, kas rezervētas RSA saņēmējiem, izmantojot BDI. Atbalsta pamatā būs metodika un procedūras, kas izklāstītas Espace Technowest PLIE saprašanās memorandā. **_Phase de Premier Home_** Pirmā personas uzņemšana tiek veikta, lai noteiktu sociāli profesionālu diagnozi, uzrādītu PLIE ierīci, pārbaudītu viņa atbilstību iekļūšanai ierīcē, viņa motivāciju integrēt PLIE. Kandidātam tiek piedāvātas karjeras iespējas, ņemot vērā viņa vēlmes, problēmas un prasmes. Ar šo potenciālu saistītā dokumentācija tiek iesniegta Integrācijas un kursu izsekošanas komisijai (CISP), kas apstiprina vai neapstiprina iekļūšanu PLIE sistēmā. Šo ierakstu apliecina trīspusēju saistību hartas parakstīšana (dalībnieks, referents un PLIE). **_Pase of Kursi_** Integrējot dalībnieku saņem pastiprinātu atbalstu ar vismaz 1 fizisku vai telefona interviju mēnesī, līdz 6 mēnešiem no brīža, kad dalībnieks ir nodarbināts. Šīs ikmēneša tikšanās mērķis ir remobilizēt, palielināt dalībnieka braucienu, strādāt pie sociāli profesionālajām perifērajām bremzēm. Šajā nolūkā referents mobilizē vispārējo tiesību aktus un ADSI Technowest un partneru darbības. Referents atvieglo uzņēmējdarbības/līdzdalības attiecības, pavadot un nodrošinot piekļuvi un pēc tam saglabājot nodarbinātību. Girondas departamenta padome ir pilnvarojusi referentu būt unikālam profesionālam referentam, kas paredzēts RSA atbalsta saņēmēju atbalstam. Kolektīvos laikus var ierosināt saskaņā ar integrētās auditorijas tipoloģijām un apzinātajām vajadzībām (TRE darbsemināri...). Referents kā daļu no saviem uzdevumiem apmeklē kolektīvas sanāksmes ar partneriem profesionālās integrācijas jomā, lai apkopotu informāciju par dalībnieku gaitu, Integrācijas komisiju un kursu pēckontroli, “Atsauces” sanāksmēm, kas ļauj veikt profesionalitāti. Referents mobilizē un uztur partnerību ar uzņēmumiem teritorijā, lai atvieglotu dalībnieku pozicionēšanu par darba piedāvājumiem, PMSMP... Tā arī attīsta sadarbību ar visiem integrācijas un nodarbinātības jomas dalībniekiem (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, mācību organizācijām utt.). PLIE referents izmanto programmatūru UP ABC ViEsion, ievada datus, kas saistīti ar dalībniekiem, ļaujot izsekot braucienus un veiktos turpmākos pasākumus. Tam ir reģistrēts piekļuves kods. (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Is éard atá i gceist leis an tionscadal tacaíocht aonair threisithe a thairiscint agus láidreachtaí agus bacainní na ndaoine atá incháilithe faoin meabhrán tuisceana á gcur san áireamh. Chuige sin, déantar tagairt a shlógadh ar leath-am (i.e. 0.50 FTE) agus tá 70 % dá chuid ama oibre tiomnaithe d’fhaireachán daoine agus 30 % d’obair leantach riaracháin a bhaineann le rannpháirtithe. Ní bhaineann an tagairt ach le bardas Martignas sur Jalle. Leis an tacaíocht atá beartaithe leis an tagairt, is féidir a áirithiú go gcuirfear chun feidhme conairí comhtháite rochtana ar fhostaíocht shaincheaptha (rhythm, déine, ábhar,) chun go bhféadfar filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe. I gcás daoine a thairbhíonn den RSA, is féidir í a ainmniú mar ‘tagairt aonair BRSA’. Cianphointe tagartha ag 0.50 FTE a chur chun feidhme, chun tacú le 27 duine: * 17 rannpháirtí i dtacaíocht sa tóir ar 2018 (meastachán) * 10 lánpháirtiú nua (meastachán) _Tagairt ghairmiúil PLIE_ Is gairmí ón CCAS é an plie tagartha, ar céimí de chuid CCAS é atá ina chéimí den Eacnamaíocht Shóisialta Teaghlaigh (CESF) agus a bhfuil oiliúint faighte aige chun cleachtadh mar Chomhairleoir um Thionscnamh Gairmiúil (CIP). Tá sí anois roinnt blianta de thaithí mar thagairt. Mar sin, cuireann sé tacaíocht ghairmiúil ar fáil do rannpháirtithe (bailíochtú tionscadail, oiliúint, etc.) ach freisin tacaíocht shóisialta (tithíocht, cearta a oscailt, buiséad, teaghlach...) atá dírithe ar na constaicí éagsúla a bhaint. Is féidir “tagairt BRSA aonair” a thabhairt ar an tagairt do thairbhithe an RSA a bhfuil baint acu leis an tacaíocht a thairgtear don chliathán. Mar sin, síníonn sí leo conradh gealltanais chómhalartach gach 6 mhí le cuspóirí tionlacain. Sa chás seo, tá an deis ag an moltóir a fhorordú maidir le gníomhartha na Roinne atá curtha in áirithe do thairbhithe an RSA tríd an BDI. Beidh an tacaíocht bunaithe ar mhodheolaíochtaí agus nósanna imeachta atá leagtha amach i Meabhrán Tuisceana an Espace Technowest plie. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tairgtear roghanna céime gairme don iarrthóir, ag cur san áireamh a mianta, a bhfadhbanna agus a scileanna. Cuirtear sainchomhad an phoitéinsil sin faoi bhráid an Choimisiúin um Lánpháirtiú agus um Rianú Cúrsaí (CISP) a dhéanann bailíochtú ar iontráil sa chóras plie nó nach bhfuil. Léirítear an iontráil seo trí chairt tiomantais thrípháirteach a shíniú (rannpháirtí, tarchuradóir agus plie). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is é is aidhm do na ceapacháin mhíosúla sin athshlógadh a dhéanamh, borradh a chur faoi thuras an rannpháirtí, obair a dhéanamh ar na coscáin imeallacha ghairmiúla shóisialta. Chun na críche sin, slógann an tarchur gníomhaíochtaí an dlí choitinn agus gníomhaíochtaí ADSI Technowest agus comhpháirtithe. Éascaíonn an tarchur caidrimh ghnó/rannpháirteacha trí theagmháil a dhéanamh leis agus trí rochtain a fháil agus ansin trí fhostaíocht a choinneáil. Tugann Comhairle na Roinne Gironde sainordú don tarchur a bheith ina tharchur gairmiúil uathúil tiomnaithe do thacaíocht ó thairbhithe an RSA. Is féidir amanna comhchoiteanna a mholadh de réir thíopeolaíochtaí an lucht féachana comhtháite agus na riachtanas a aithníodh (ceardlannaTRE...). Freastalaíonn an moltóir, mar chuid dá chúraimí, ar chruinnithe comhchoiteanna leis na comhpháirtithe i réimse an chomhtháthaithe ghairmiúil d’fhonn faisnéis a bhailiú maidir le cúrsa na rannpháirtithe, na Coimisiúin um Lánpháirtiú agus Obair Leantach na gCúrsaí, na cruinnithe “Tagairtí” lenar féidir gairmiúlacht a dhéanamh. Slógann an referent agus coinníonn sé comhpháirtíocht le cuideachtaí sa chríoch, d’fhonn suíomh na rannpháirtithe ar thairiscintí poist a éascú, PMSMPs... Forbraíonn sé obair chomhpháirtíochta leis na gníomhaithe uile i réimse na lánpháirtíochta agus na fostaíochta (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, eagraíochtaí oiliúna, etc.). Úsáideann an plie referent na bogearraí UP ABC ViEsion, téann na sonraí a bhaineann leis na rannpháirtithe, ag ligean a rianú na turais agus na leanúint-ups a rinneadh. Tá cód rochtana cláraithe aige. (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekt vključuje individualno in okrepljeno podporo ob upoštevanju prednosti in ovir oseb, upravičenih na podlagi memoranduma o soglasju PLIE. Za to se uporabi referenca za polovični delovni čas (tj. 0,50 EPDČ), 70 % njegovega delovnega časa pa je namenjenih spremljanju ljudi, 30 % pa za upravno spremljanje, povezano z udeleženci. Ta predlog se nanaša samo na občino Martignas sur Jalle. Podpora, predlagana s sklicevanjem, omogoča izvajanje integriranih poti dostopa do prilagojene zaposlitve (ritem, intenzivnost, vsebina), da se omogoči vrnitev k trajnostni zaposlitvi. Za osebe, ki imajo koristi od RSA, se lahko imenuje „enotna referenca BRSA“. Uvedba referenčne točke za razdaljo 0,50 EPDČ za podporo 27 osebam: * 17 udeležencev v podporo prizadevanju za leto 2018 (ocena) * 10 novih integracij (ocena) _Professional reference PLIE_ Reference PLIE je strokovnjak iz CCAS, ki je diplomant CCAS, ki je diplomiral iz Družinske socialne ekonomije (CESF) in se je usposabljal kot strokovni svetovalec za insercijo (CIP). Kot referenca ima več let izkušenj. Kot tak udeležencem nudi strokovno podporo (potrjevanje projektov, usposabljanje itd.), pa tudi socialno podporo (stanovanje, odprtje pravic, proračun, družina...) za odpravo različnih ovir. Sklic PLIE se lahko imenuje „enotna referenca BRSA“ za upravičence RSA, ki so vključeni v podporo, ki je bila ponujena združenju PLIE. Kot taka z njimi vsakih šest mesecev podpiše vzajemno pogodbo o zavezah s spremljajočimi cilji. V tem primeru ima referenčna oseba možnost, da prek BDI predpiše ukrepe oddelka, ki so rezervirani za upravičence RSA. Podpora bo temeljila na metodologijah in postopkih, določenih v memorandumu o soglasju Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** se opravi prvi sprejem osebe, da se ugotovi socialno-poklicna diagnoza, predstavi naprava PLIE, preveri njegova upravičenost do vstopa na napravo, njegova motivacija za vključitev PLIE. Kandidatu se ponudijo karierne možnosti ob upoštevanju njegovih želja, težav in spretnosti. Dokumentacija o tem potencialu se predloži Komisiji za integracijo in sledenje tečajev (CISP), ki potrjuje vstop v sistem PLIE ali ne. Ta vnos je razviden s podpisom tristranske listine o zavezah (udeleženec, referent in PLIE). **_Faza tečajev_** Ob integraciji je udeleženec deležen povečane podpore z vsaj enim fizičnim ali telefonskim razgovorom na mesec, in sicer do 6 mesecev od zaposlitve udeleženca. Namen teh mesečnih sestankov je remobilizacija, spodbujanje poti udeleženca, delo na socialno-poklicnih perifernih zavorah. V ta namen se sklicuje na ukrepe običajnega prava ter ukrepe ADSI Technowest in partnerjev. Referent spodbuja poslovne/sodelujoče odnose s spremljanjem in zagotavljanjem dostopa in nato ohranjanjem zaposlitve. Generalni svet Girondeja je referenta pooblastil, da je edinstven strokovni referent, namenjen podpori upravičencev RSA. Kolektivni časi se lahko predlagajo v skladu s tipologijami integriranega občinstva in opredeljenimi potrebami (delavnice TRE...). Referent se v okviru svojih nalog udeležuje kolektivnih srečanj s partnerji na področju poklicnega povezovanja, da bi zbral informacije o poteku udeležencev, komisijah za vključevanje in spremljanje tečajev, „referenčnih sestankih“, ki omogočajo profesionalizacijo. Referent mobilizira in vzdržuje partnerstvo s podjetji na ozemlju, da bi olajšal položaj udeležencev na ponudbah za zaposlitev, PMSMPs... Razvija tudi partnersko sodelovanje z vsemi akterji na področju vključevanja in zaposlovanja (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizacije za usposabljanje itd.). Referent PLIE uporablja programsko opremo UP ABC ViEsion, vnese podatke, povezane z udeleženci, kar omogoča sledenje potovanj in nadaljnjih ukrepov. Ima registrirano dostopno kodo. (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Проектът се състои в предлагане на индивидуализирана и засилена подкрепа, като се вземат предвид силните страни и бариерите на лицата, отговарящи на условията по Меморандума за разбирателство PLIE. За тази цел се мобилизира референция на половин работен ден (т.е. 0,50 ЕПРВ) и 70 % от работното му време е предназначено за мониторинг на хора, а 30 % — за административни последващи действия, свързани с участниците. Запитването се отнася само до община Martignas sur Jalle. Предложената с позоваването подкрепа дава възможност да се гарантира прилагането на интегрирани пътища за достъп до съобразена с конкретните нужди заетост (ритм, интензивност, съдържание), за да се даде възможност за връщане към устойчива заетост. За лицата, които се ползват от RSA, тя има възможност да бъде посочена като „единен референтен номер на BRSA“. Въвеждане на референтна длъжност от разстояние при 0,50 ЕПРВ за подкрепа на 27 души: * 17 участници в подкрепа преследване на 2018 (оценка) * 10 нови интеграции (оценка) _Професионална справка PLIE_ Референтен PLIE е професионалист от CCAS, който е завършил CCAS, който е завършил Семейна Социална Икономика (CESF) и е получил обучение да практикува като професионален съветник по Insertion (CIP). Сега тя има няколко години опит като отправна точка. По този начин тя предлага на участниците професионална подкрепа (валидиране на проекти, обучение и т.н.), но също така и социална подкрепа (жилища, откриване на права, бюджет, семейство...), насочена към премахване на различните пречки. Препратката към PLIE може да бъде наречена „единен референтен номер на BRSA“ за бенефициерите на RSA, участващи в подкрепата, предлагана на PLIE. В това си качество тя подписва с тях реципрочен договор за поемане на ангажимент на всеки 6 месеца със съпътстващи цели. В този случай сезиращият орган има възможност да предпише чрез BDI действията на отдела, предназначени за бенефициери на RSA. Подкрепата ще се основава на методологиите и процедурите, определени в Меморандума за разбирателство на Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Направен е първи прием на лицето, за да се установи социално-професионална диагноза, да се представи устройството PLIE, да се провери допустимостта му за влизане в устройството, мотивацията му да интегрира PLIE. На кандидата се предлагат възможности за кариерен етап, като се вземат предвид неговите желания, проблеми и умения. Досието за този потенциал се представя на Комисията за интеграция и проследяване на курсове (CISP), която валидира въвеждането в системата PLIE или не. Това вписване се доказва от подписването на тристранна харта на ангажиментите (участник, референт и PLIE). **_Фаза на курсовете_** При интеграция участникът се ползва от засилена подкрепа с най-малко 1 физическо или телефонно интервю на месец, до 6 месеца от момента, в който участникът е на работа. Тези месечни назначения имат за цел да се ремобилизират, да се стимулира пътуването на участника, да се работи по социално-професионалните периферни спирачки. За тази цел референтът мобилизира действията на общото право и действията на ADSI Technowest и партньорите. Референтът улеснява отношенията между бизнеса и участието, като придружава и осигурява достъп и след това запазва заетостта. Референтът е упълномощен от Генералния съвет на Жиронда да бъде уникален професионален референт, посветен на подкрепата на бенефициерите на RSA. Колективното време може да бъде предложено в съответствие с типологиите на интегрираната аудитория и идентифицираните нужди (уъркшопове за ТНИ...). Референтът, като част от своите задачи, присъства на колективни срещи с партньорите в областта на професионалната интеграция, за да събере информация за хода на участниците, Комисията за интеграция и проследяване на курсовете, срещите „Референции“, които позволяват професионализация. Референтът мобилизира и поддържа партньорство с фирми на територията, за да улесни позиционирането на участниците в предложения за работа, PMSMPs... Тя също така развива партньорска работа с всички участници в областта на интеграцията и заетостта (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, организации за обучение и др.). Референтът PLIE използва софтуера UP ABC ViEsion, въвежда данните, свързани с участниците, което позволява проследяване на пътуванията и последващите действия. Има регистриран код за достъп. (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Il-proġett jikkonsisti fl-offerta ta’ appoġġ individwalizzat u msaħħaħ b’kont meħud tal-punti b’saħħithom u l-ostakli tal-persuni eliġibbli taħt il-Memorandum ta’ Qbil PLIE. Għal dan il-għan, qed tiġi mobilizzata referenza għal nofs il-ħin (jiġifieri 0.50 FTE) u 70 % tal-ħin tax-xogħol tiegħu huwa ddedikat għall-monitoraġġ tan-nies u 30 % għal segwitu amministrattiv relatat mal-parteċipanti. Ir-referenza tapplika biss għall-muniċipalità ta’ Martignas sur Jalle. L-appoġġ propost mir-referenza jagħmilha possibbli li tiġi żgurata l-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet integrati ta’ aċċess għal impjiegi mfassla apposta (ritm, intensità, kontenut,) sabiex ikun jista’ jerġa’ jkun hemm impjieg sostenibbli. Għall-persuni li jibbenefikaw mill-RSA, hija għandha l-possibbiltà li tissemma bħala r-“referenza BRSA unika”. L-implimentazzjoni ta’ pożizzjoni ta’ referenza mill-bogħod ta’ 0.50 FTE, għall-appoġġ ta’ 27 persuna: * 17-il parteċipant f’appoġġ għat-twettiq tal-2018 (stima) * 10 integrazzjonijiet ġodda (stima) _Referenza professjonali PLIE_ Ir-referenza PLIE hija professjonist mis-CCAS li huwa gradwat tas-CCAS li huwa gradwat fl-Ekonomija Soċjali tal-Familja (CESF) u rċieva taħriġ biex jipprattika bħala Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali (CIP). Issa għandha diversi snin ta’ esperjenza bħala referenza. Bħala tali, joffri appoġġ professjonali lill-parteċipanti (validazzjoni tal-proġett, taħriġ, eċċ.) iżda wkoll appoġġ soċjali (akkomodazzjoni, ftuħ tad-drittijiet, baġit, familja...) bil-għan li jitneħħew l-ostakli varji. Ir-referenza PLIE tista’ tissejjaħ “referenza BRSA unika” għall-benefiċjarji tal-RSA involuti fl-appoġġ offrut lill-PLIE. Bħala tali, hija tiffirma magħhom kuntratt ta’ impenn reċiproku kull 6 xhur b’objettivi ta’ akkumpanjament. F’dan il-każ, il-parti li tirreferi għandha l-possibbiltà li tippreskrivi dwar l-azzjonijiet tad-Dipartiment riżervati għall-benefiċjarji tal-RSA permezz tal-BDI. L-appoġġ se jkun ibbażat fuq metodoloġiji u proċeduri stabbiliti fil-Memorandum ta’ Qbil tal-Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** L-ewwel akkoljenza tal-persuna ssir sabiex tiġi stabbilita dijanjosi soċjo-professjonali, tippreżenta l-apparat PLIE, tivverifika l-eliġibbiltà tiegħu għad-dħul fuq l-apparat, il-motivazzjoni tiegħu biex jintegra l-PLIE. Il-kandidat huwa offrut għażliet fl-istadju tal-karriera filwaqt li jitqiesu x-xewqat, il-problemi u l-ħiliet tagħhom. Id-dossier ta’ dan il-potenzjal huwa ppreżentat lill-Kummissjoni għall-Integrazzjoni u t-Traċċar tal-Korsijiet (CISP) li tivvalida d-dħul fis-sistema PLIE jew le. Din l-entrata hija evidenzjata mill-iffirmar ta’ karta ta’ impenn tripartitika (parteċipant, referent u PLIE). **_Fażi ta’ Korsijiet_** Mal-integrazzjoni, il-parteċipant jibbenefika minn appoġġ imtejjeb b’mill-inqas intervista fiżika jew bit-telefon waħda fix-xahar, sa 6 xhur minn meta l-parteċipant ikun fl-impjieg. Dawn il-ħatriet ta’ kull xahar għandhom l-għan li jimmobilizzaw mill-ġdid, jagħtu spinta lill-vjaġġ tal-parteċipant, jaħdmu fuq il-brejkijiet periferali professjonali soċjali. Għal dan il-għan, ir-referent jimmobilizza l-azzjonijiet tal-liġi komuni u l-azzjonijiet tal-ADSI Technowest u l-imsieħba. Ir-referent jiffaċilita r-relazzjonijiet tan-negozju/parteċipanti billi jakkumpanja u jiżgura l-aċċess u mbagħad iżomm l-impjieg. Ir-referent jingħata mandat mill-Kunsill Dipartimentali ta’ Gironde biex ikun referent professjonali uniku ddedikat għall-appoġġ tal-benefiċjarji tal-RSA. Iż-żminijiet kollettivi jistgħu jiġu proposti skont it-tipoloġiji tal-udjenzi integrati u l-ħtiġijiet identifikati (workshops TRE...). Ir-referent, bħala parti mill-kompiti tiegħu, jattendi laqgħat kollettivi mal-imsieħba fil-qasam tal-integrazzjoni professjonali sabiex jiġbor informazzjoni dwar il-kors tal-parteċipanti, il-Kummissjonijiet għall-Integrazzjoni u s-Segwitu tal-Korsijiet, il-laqgħat tar-“Referenzi” li jippermettu l-professjonalizzazzjoni. Ir-referent jimmobilizza u jżomm sħubija ma’ kumpaniji fit-territorju, sabiex jiffaċilita l-pożizzjonament tal-parteċipanti fuq offerti ta’ xogħol, PMSMPs... Hija tiżviluppa wkoll ħidma ta’ sħubija mal-atturi kollha fil-qasam tal-integrazzjoni u l-impjiegi (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, eċċ.). Ir-referent PLIE juża s-softwer UP ABC ViEsion, idaħħal id-data relatata mal-parteċipanti, u jippermetti li jiġu traċċati l-vjaġġi u s-segwitu li jkun sar. Għandu kodiċi ta’ aċċess irreġistrat. (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    O projeto consiste em oferecer apoio individualizado e reforçado, tendo em conta os pontos fortes e os obstáculos das pessoas elegíveis ao abrigo do Memorando de Entendimento PLIE. Para tal, é mobilizada uma referência a meio tempo (ou seja, 0,50 ETI) e 70 % do seu tempo de trabalho é dedicado ao acompanhamento das pessoas e 30 % ao acompanhamento administrativo relacionado com os participantes. A referência aplica-se apenas ao município de Martignas sur Jalle. O apoio proposto pela referência permite assegurar a implementação de vias integradas de acesso ao emprego personalizado (ritmo, intensidade, conteúdo), a fim de permitir o regresso a um emprego sustentável. Para as pessoas que beneficiam da RSA, tem a possibilidade de ser designada como «referência única da BRSA». Implementação de um posto de referência à distância de 0,50 ETI, para apoio a 27 pessoas: * 17 participantes na busca de apoio de 2018 (estimativa) * 10 novas integrações (estimativa) _ Referência profissional PLIE_ A referência PLIE é um profissional do CCAS que é um graduado do CCAS que é graduado em Economia Social Familiar (CESF) e recebeu formação para exercer como conselheiro de inserção profissional (CIP). Ela agora tem vários anos de experiência como referência. Como tal, oferece aos participantes apoio profissional (validação de projetos, formação, etc.) mas também apoio social (habitação, abertura de direitos, orçamento, família, etc.) destinado a eliminar os vários obstáculos. A referência PLIE pode ser denominada «referência BRSA única» para os beneficiários da RSA envolvidos no apoio oferecido ao PLIE. Como tal, assina com eles um contrato de compromisso recíproco de seis em seis meses, com objetivos de acompanhamento. Neste caso, o árbitro tem a possibilidade de prescrever sobre as ações do Departamento reservado aos beneficiários da RSA através do BDI. O apoio basear-se-á nas metodologias e procedimentos estabelecidos no Memorando de Entendimento do Espace Technowest PLIE. **_Fase de Premier Home_** Uma primeira receção da pessoa é feita para estabelecer um diagnóstico socioprofissional, apresentar o dispositivo PLIE, verificar sua elegibilidade para a entrada no dispositivo, sua motivação para integrar o PLIE. São oferecidas ao candidato opções de fase de carreira, tendo em conta os seus desejos, problemas e competências. O dossiê deste potencial é apresentado à Comissão para a Integração e o Rastreamento de Cursos (CISP), que valida ou não a entrada no sistema PLIE. Esta entrada é evidenciada pela assinatura de uma carta de compromisso tripartida (participante, referente e PLIE). **_Fase de Cursos_** Após a integração, o participante beneficia de um apoio reforçado com, pelo menos, 1 entrevista física ou telefónica por mês, até 6 meses a contar da data em que o participante está empregado. Essas consultas mensais visam remobilizar, impulsionar a jornada do participante, trabalhar nos freios periféricos socioprofissionais. Para isso, o referente mobiliza as ações do direito comum e as ações da ADSI Technowest e dos parceiros. O referente facilita as relações comerciais/participantes, acompanhando e garantindo o acesso e, em seguida, mantendo o emprego. O referente é mandatado pelo Conselho Departamental de Gironde para ser um referente profissional único dedicado ao apoio dos beneficiários da RSA. Os tempos coletivos podem ser propostos de acordo com as tipologias do público integrado e as necessidades identificadas (workshops TRE...). O referente, no âmbito das suas tarefas, participa em reuniões coletivas com os parceiros no domínio da integração profissional, a fim de recolher informações sobre o curso dos participantes, as Comissões de Integração e de Acompanhamento dos Cursos, as reuniões «Referências» que permitem a profissionalização. O referente mobiliza e mantém uma parceria com empresas do território, a fim de facilitar o posicionamento dos participantes nas ofertas de emprego, PMSMPs... Desenvolve igualmente o trabalho de parceria com todos os intervenientes no domínio da integração e do emprego (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizações de formação, etc.). O referente PLIE utiliza o software UP ABC ViEsion, introduz os dados relacionados aos participantes, permitindo rastrear as jornadas e os acompanhamentos feitos. Tem um código de acesso registado. (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projektet består i at tilbyde individuel og styrket støtte under hensyntagen til styrkerne og barriererne hos de personer, der er støtteberettigede i henhold til PLIE-aftalememorandummet. Til dette formål mobiliseres der en reference på halv tid (dvs. 0,50 fuldtidsækvivalenter), og 70 % af dens arbejdstid er afsat til overvågning af personer og 30 % til administrativ opfølgning i forbindelse med deltagerne. Henvisningen gælder kun for kommunen Martignas sur Jalle. Den støtte, der foreslås i referencen, gør det muligt at sikre gennemførelsen af integrerede adgangsveje til skræddersyet beskæftigelse (rytme, intensitet, indhold) for at gøre det muligt at vende tilbage til bæredygtig beskæftigelse. For personer, der er omfattet af RSA, har hun mulighed for at blive navngivet som "enkelt BRSA-reference". Gennemførelse af en afstandsreferencepost på 0,50 fuldtidsækvivalenter til støtte for 27 personer: * 17 deltagere i støtte til forfølgelsen af 2018 (skøn) * 10 nye integrationer (skøn) _Professional reference PLIE_ Reference PLIE er en professionel fra CCAS, der er uddannet fra CCAS, som er kandidat fra Family Social Economics (CESF) og har modtaget uddannelse i at praktisere som professionel Insertion Advisor (CIP). Hun har nu flere års erfaring som reference. Som sådan tilbyder den deltagerne professionel støtte (projektvalidering, uddannelse osv.), men også social støtte (bolig, åbning af rettigheder, budget, familie osv.), der har til formål at fjerne de forskellige hindringer. PLIE-referencen kan betegnes som "enkelt BRSA-reference" for modtagerne af den RSA, der er involveret i den støtte, der tilbydes PLIE. Som sådan underskriver hun med dem en gensidig forpligtelseskontrakt hver sjette måned med tilhørende mål. I dette tilfælde har referenceren mulighed for at foreskrive foranstaltninger truffet af departementet, der er forbeholdt RSA-modtagere via BDI. Støtten vil blive baseret på de metoder og procedurer, der er fastsat i aftalememorandummet fra Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** En første modtagelse af personen foretages for at etablere en socio-professionel diagnose, præsentere PLIE-enheden, kontrollere hans berettigelse til indrejse på enheden, hans motivation til at integrere PLIE. Kandidaten tilbydes karrieretrinsmuligheder under hensyntagen til deres ønsker, problemer og færdigheder. Dossieret om dette potentiale forelægges for Kommissionen for integration og sporing af kurser (CISP), som validerer indlæsningen i PLIE-systemet eller ej. Denne post fremgår af undertegnelsen af et trepartstilsagn (deltager, referent og PLIE). **_Fase of Courses_** Efter integration modtager deltageren øget support med mindst 1 fysisk eller telefonisk interview pr. måned, op til 6 måneder fra det tidspunkt, hvor deltageren er i beskæftigelse. Disse månedlige aftaler har til formål at remobilisere, sætte skub i deltagerens rejse og arbejde på de sociale-professionelle perifere bremser. Med henblik herpå mobiliserer referent common law og ADSI Technowests og partneres handlinger. Referencepersonen letter forretningsmæssige/deltagende relationer ved at ledsage og sikre adgang og derefter opretholde beskæftigelsen. Den referent er af departementsrådet i Gironde bemyndiget til at være en unik professionel referent dedikeret til støtte fra RSA-modtagere. Kollektive tider kan foreslås i overensstemmelse med typologierne for det integrerede publikum og de identificerede behov (TRE-workshopper...). Referencepersonen deltager som led i sine opgaver i kollektive møder med partnerne inden for faglig integration med henblik på at indsamle oplysninger om deltagernes forløb, Underudvalgene for Integration og Opfølgning af Kursus, "References"-møder, der muliggør professionalisering. Den referent mobiliserer og opretholder et partnerskab med virksomheder i området, for at lette placeringen af deltagere på jobtilbud, PMSMPs... Det udvikler også partnerskaber med alle aktører inden for integration og beskæftigelse (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, uddannelsesorganisationer osv.). PLIE referent bruger softwaren UP ABC ViEsion, indtaster data relateret til deltagerne, gør det muligt at spore rejser og opfølgning foretaget. Den har en registreret adgangskode. (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Proiectul constă în oferirea de sprijin individualizat și consolidat, ținând seama de punctele forte și de barierele persoanelor eligibile în temeiul Memorandumului de înțelegere PLIE. În acest scop, se mobilizează o referință la jumătate de normă (și anume 0,50 ENI) și 70 % din timpul său de lucru este dedicat monitorizării persoanelor și 30 % pentru monitorizarea administrativă legată de participanți. Trimiterea se aplică numai comunei Martignas sur Jalle. Sprijinul propus de trimitere permite asigurarea punerii în aplicare a unor căi integrate de acces la locuri de muncă adaptate (ritm, intensitate, conținut), pentru a permite revenirea la locuri de muncă durabile. Pentru persoanele care beneficiază de RSA, ea are posibilitatea de a fi numită „referință unică BRSA”. Punerea în aplicare a unui post de referință la distanță la 0,50 ENI, pentru sprijinul a 27 de persoane: * 17 participanți în urmărirea sprijinului din 2018 (estimare) * 10 noi integrări (estimare) _Referința profesională PLIE_ Referința PLIE este un profesionist de la CCAS care este absolvent al CCAS care este absolvent al Familiei Sociale Economice (CESF) și a beneficiat de formare pentru a practica ca Consilier de Inserție Profesională (CIP). Ea are acum mai mulți ani de experiență ca referință. Ca atare, acesta oferă participanților sprijin profesional (validarea proiectului, formare etc.), dar și sprijin social (locuințe, deschiderea drepturilor, buget, familie...) cu scopul de a elimina diferitele obstacole. Referința PLIE poate fi denumită „referință unică BRSA” pentru beneficiarii RSA implicați în sprijinul oferit PLIE. Ca atare, ea semnează cu ei un contract de angajament reciproc o dată la șase luni, cu obiective însoțitoare. În acest caz, referentul are posibilitatea de a prescrie acțiunile departamentului rezervat beneficiarilor RSA prin intermediul BDI. Sprijinul se va baza pe metodologiile și procedurile stabilite în Memorandumul de înțelegere al Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** Se face o primă recepție a persoanei pentru a stabili un diagnostic socio-profesional, pentru a prezenta dispozitivul PLIE, pentru a verifica eligibilitatea sa pentru intrare pe dispozitiv, motivația sa de a integra PLIE. Candidatului i se oferă opțiuni pentru etapa de carieră, ținând seama de dorințele, problemele și competențele sale. Dosarul acestui potențial este prezentat Comisiei pentru integrare și urmărire a cursurilor (CISP), care validează sau nu intrarea în sistemul PLIE. Această mențiune este dovedită de semnarea unei carte de angajament tripartit (participant, referent și PLIE). **_Faza Cursurilor_** La integrare, participantul beneficiaza de suport sporit cu cel putin 1 interviu fizic sau telefonic pe luna, pana la 6 luni de la momentul in care participantul este angajat. Aceste programări lunare au scopul de a remobiliza, de a stimula călătoria participantului, de a lucra la frânele periferice social-profesionale. În acest scop, referentul mobilizează acțiunile de drept comun și acțiunile ADSI Technowest și ale partenerilor. Referentul facilitează relațiile de afaceri/participarea prin însoțirea și asigurarea accesului și apoi menținerea locului de muncă. Referentul este mandatat de Consiliul departamental Gironde să fie referent profesional unic dedicat sprijinului beneficiarilor RSA. Orele colective pot fi propuse în funcție de tipologiile publicului integrat și de nevoile identificate (ateliere ale ComisieiTRE...). Referentul, ca parte a sarcinilor sale, participa la intalniri colective cu partenerii in domeniul integrarii profesionale pentru a colecta informatii despre cursul participantilor, Comisia de Integrare si Urmarea Cursurilor, intalnirile „Referinte” care permit profesionalizarea. Referentul mobilizează și menține un parteneriat cu companiile din teritoriu, pentru a facilita poziționarea participanților pe oferte de muncă, PMSMP... De asemenea, aceasta dezvoltă colaborarea în parteneriat cu toți actorii din domeniul integrării și ocupării forței de muncă (Pôle Emploi, Pôle territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, organizații de formare etc.). Referentul PLIE utilizează software-ul UP ABC ViEsion, introduce datele referitoare la participanți, permițând urmărirea călătoriilor și a urmărilor efectuate. Are un cod de acces înregistrat. (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projektet består i att erbjuda individanpassat och förstärkt stöd med beaktande av styrkorna och hindren hos de personer som är berättigade till stöd enligt PLIE:s samförståndsavtal. För detta används en referens på halvtid (dvs. 0,50 heltidsekvivalenter) och 70 % av dess arbetstid går till övervakning av människor och 30 % till administrativ uppföljning av deltagarna. Hänvisningen gäller endast kommunen Martignas sur Jalle. Det stöd som föreslås i hänvisningen gör det möjligt att säkerställa införandet av integrerade vägar för tillgång till skräddarsydd sysselsättning (rytm, intensitet, innehåll) för att möjliggöra en återgång till hållbar sysselsättning. För personer som omfattas av RSA har hon möjlighet att betecknas som ”den enda BRSA-referensen”. Införande av en avståndsreferenstjänst på 0,50 heltidsekvivalenter för stöd till 27 personer: * 17 deltagare i stöd strävan efter 2018 (uppskattning) * 10 nya integrationer (uppskattning) _Professional reference PLIE_ Referensen PLIE är en professionell från CCAS som är utexaminerad från CCAS som är utexaminerad från Family Social Economics (CESF) och har fått utbildning för att träna som professionell insertion Advisor (CIP). Hon har nu flera års erfarenhet som referens. Det ger deltagarna professionellt stöd (projektvalidering, utbildning osv.) men också socialt stöd (bostäder, öppnande av rättigheter, budget, familj osv.) som syftar till att undanröja de olika hindren. PLIE-referensen kan benämnas ”en enda BRSA-referens” för de mottagare av RSA som deltar i det stöd som erbjuds PLIE. Som sådan undertecknar hon med dem ett ömsesidigt åtagandekontrakt var sjätte månad med åtföljande mål. I detta fall har den hänskjutande domstolen möjlighet att föreskriva om de åtgärder som den avdelning som ansvarar för RSA-stödmottagarna vidtar via BDI. Stödet kommer att baseras på metoder och förfaranden som anges i samförståndsavtalet från Espace Technowest PLIE. **_Phase de Premier Home_** En första mottagning av personen görs för att fastställa en socio-professionell diagnos, presentera PLIE-enheten, kontrollera hans lämplighet för inträde på enheten, hans motivation att integrera PLIE. Den sökande erbjuds karriärstegsalternativ med hänsyn till deras önskemål, problem och färdigheter. Dokumentationen om denna potential läggs fram för kommissionen för integration och spårning av kurser (CISP), som validerar inträde i PLIE-systemet eller inte. Denna post styrks av undertecknandet av en trepartsöverenskommelse om åtaganden (deltagare, referent och PLIE). **_Phase of Courses_** Vid integration får deltagaren ökat stöd med minst 1 fysisk intervju eller telefonintervju per månad, upp till 6 månader från den tidpunkt då deltagaren är i tjänst. Dessa månatliga möten syftar till att ommobilisera, öka deltagarens resa, arbeta på sociala och professionella perifera bromsar. I detta syfte mobiliserar referenten common law-åtgärder och ADSI Technowests och partners åtgärder. Referenspersonen underlättar affärsrelationer/deltagandeförhållanden genom att följa och säkra tillträdet och därefter behålla anställningen. Referenten är bemyndigad av Departmental Council of Gironde att vara unik professionell referent tillägnad stöd av RSA stödmottagare. Gemensamma tider kan föreslås i enlighet med den integrerade målgruppens typindelning och identifierade behov (TRE-workshops...). Referenten deltar som en del av sina uppgifter i gemensamma möten med partnerna på området för yrkesmässig integration för att samla in information om deltagarnas förlopp, utskottet för integration och uppföljning av kurser, de ”referensmöten” som möjliggör professionalisering. Referenten mobiliserar och upprätthåller ett partnerskap med företag inom territoriet, för att underlätta placeringen av deltagarna på jobberbjudanden, PMSMPs... Det utvecklar också partnerskap med alla aktörer inom integration och sysselsättning (Pôle Emploi, Pôle Territorial de Solidarités, MDSI, CCAS, SIAE, utbildningsorganisationer osv.). PLIE referent använder programvaran UP ABC ViEsion, anger data relaterade till deltagarna, gör det möjligt att spåra resor och uppföljningar som gjorts. Den har en registrerad åtkomstkod. (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    contained in Local Administrative Unit
    Bruges
    0 references
    Mérignac
    0 references
    Blanquefort
    0 references
    Parempuyre
    0 references
    Eysines
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201804545
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3707303&oldid=41526692"