Develop and energise the career path of the beneficiaries of the RSA (Q3707215)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3707215 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop and energise the career path of the beneficiaries of the RSA |
Project Q3707215 in France |
Statements
1,120,374.55 Euro
0 references
2,240,749.1 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Département de Maine-et-Loire
0 references
Le projet, destiné aux bénéficiaires du RSA du département, se déclinera en 2 volets : **Le premier volet** consistera * à identifier les secteurs porteurs en terme d’emploi afin de construire des parcours vers l’emploi, * à développer les relations avec les acteurs économiques pour favoriser le rapprochement avec les bénéficiaires du RSA demandeurs d’emploi, * à mobiliser les acteurs de l’insertion, * à promouvoir l’offre d’insertion et de formation auprès des référents. Ce travail sera conduit par 4 développeurs insertion et emploi, recrutés à compter du 1er février 2018, à l’échelle départementale et territoriale afin de faciliter la prise en compte des besoins locaux. **Le second volet** porte sur les bénéficiaires et les entreprises du territoire. Il s’agit de rapprocher l’offre et la demande d’emploi au profit des bénéficiaires RSA par la construction de parcours. Sur l’année 2018 cela se traduit par un accompagnement individuel vers et dans l’emploi des bénéficiaires RSA, profilés accompagnement socio-professionnel, assuré par un conseiller emploi formation référent RSA. Sur l’année 2019 et 2020, cela se traduit par des mesures à plus grande échelle avec des opérations collectives (réunion d’information, atelier, club, etc.) afin de faire connaître au plus grand nombre de bénéficiaires RSA, l’offre d’insertion et l’offre de service du Département. Le bénéficiaire RSA est positionné comme acteur central de son parcours d’insertion. Le conseiller emploi formation assure une mission de conseil et d’appui pour les référents et pour les bénéficiaires RSA. Il n’est plus référent unique RSA dans cette nouvelle action. Il intervient également auprès des entreprises, destinataires de l’offre de service départementale (avec notamment des mesures incitatives à l’embauche pour faciliter les recrutements des bénéficiaires RSA). Pour mener cette mission, 11 conseillers emploi formation sont positionnés et répartis sur tout le territoire. (French)
0 references
The project, intended for the beneficiaries of the department’s RSA, will be divided into two components: **The first component** will consist of * identifying the sectors in terms of employment in order to build paths to employment, * developing relations with economic actors to promote rapprochement with the beneficiaries of the RSA jobseekers, * mobilising the players involved in integration, * promoting the offer of integration and training among the referents. This work will be carried out by 4 integration and employment developers, recruited from 1 February 2018, at the departmental and territorial level in order to facilitate the consideration of local needs. **The second component** concerns beneficiaries and businesses in the territory. The aim is to bring the supply and demand of employment to the benefit of the RSA beneficiaries through the construction of routes. In 2018 this translates into individual support towards and in the employment of RSA beneficiaries, profiles for socio-professional support, provided by an RSA-referring employment advisor. Over the year 2019 and 2020, this translates into larger-scale measures with collective operations (information meeting, workshop, club, etc.) in order to raise awareness among the largest number of RSA beneficiaries, the insertion offer and the service offer of the Department. The RSA beneficiary is positioned as a central player in its integration pathway. The Employment Training Advisor provides advice and support for RSA referents and beneficiaries. It is no longer unique RSA referent in this new action. It also works with companies, recipients of the departmental service offer (including incentives for hiring to facilitate recruitment of RSA beneficiaries). To carry out this mission, 11 employment training advisers are positioned and distributed throughout the country. (English)
22 November 2021
0.2567644399483985
0 references
Das Projekt, das für die Begünstigten der RSA der Abteilung bestimmt ist, besteht aus zwei Komponenten: **Der erste Teil** besteht darin, die Beschäftigungssektoren zu ermitteln, um Wege in die Beschäftigung zu schaffen, * die Beziehungen zu den Wirtschaftsakteuren zu entwickeln, um die Annäherung an die Empfänger von Arbeitssuchenden zu fördern, * die Akteure der Integration zu mobilisieren, * das Angebot an Eingliederung und Ausbildung bei den Referenten zu fördern. Diese Arbeit wird von vier Entwicklern durchgeführt, die ab dem 1. Februar 2018 auf Departements- und Territorialebene eingestellt werden, um die Berücksichtigung lokaler Bedürfnisse zu erleichtern. **Der zweite Teil** betrifft die Begünstigten und die Unternehmen des Gebiets. Ziel ist die Annäherung von Angebot und Nachfrage an die Empfänger von RSA durch den Bau von Routen. Im Jahr 2018 zeigt sich dies in einer individuellen Begleitung zu und in der Beschäftigung der RSA-Begünstigten, Profile sozial-professionelle Begleitung, die von einem Berufsberater mit Bezug zu RSA durchgeführt wird. In den Jahren 2019 und 2020 führt dies zu umfassenderen Maßnahmen mit kollektiven Maßnahmen (Informationssitzung, Workshop, Verein usw.), um möglichst viele RSA-Begünstigte, das Integrationsangebot und das Dienstleistungsangebot der Abteilung bekannt zu machen. Der RSA-Begünstigte wird als zentraler Akteur auf seinem Eingliederungsweg positioniert. Der Berater für Beschäftigung Ausbildung übernimmt eine Beratungs- und Unterstützungsaufgabe für die Referenten und die RSA-Begünstigten. Es ist nicht mehr einzigartig RSA in dieser neuen Aktion. Er wird auch bei den Unternehmen tätig, die Empfänger des Dienstleistungsangebots der Departements sind (u. a. mit Anreizen zur Einstellung von RSA-Begünstigten). Um diese Aufgabe zu erfüllen, sind 11 Berater für Beschäftigung Ausbildung positioniert und über das gesamte Gebiet verteilt. (German)
1 December 2021
0 references
Het project, dat bestemd is voor de begunstigden van de RSA van het departement, zal in twee onderdelen worden verdeeld: **De eerste component** zal bestaan uit * het identificeren van de sectoren in termen van werkgelegenheid om wegen naar werkgelegenheid op te bouwen, * het ontwikkelen van betrekkingen met de economische actoren om de toenadering tot de begunstigden van de werkzoekenden van de RSA te bevorderen, * het mobiliseren van de actoren die betrokken zijn bij integratie, * het bevorderen van het aanbod van integratie en opleiding onder de referenten. Deze werkzaamheden zullen worden uitgevoerd door vier ontwikkelaars van integratie en werkgelegenheid, die met ingang van 1 februari 2018 op departementaal en territoriaal niveau worden aangeworven om het gemakkelijker te maken rekening te houden met lokale behoeften. **De tweede component** heeft betrekking op begunstigden en bedrijven op het grondgebied. Het doel is het aanbod van en de vraag naar werkgelegenheid in het voordeel van de begunstigden van de RSA te brengen door de aanleg van routes. In 2018 vertaalt dit zich in individuele steun aan en in dienst van RSA-begunstigden, profielen voor sociaal-professionele steun, verstrekt door een door RSA-verwijzend werkgelegenheidsadviseur. In de loop van 2019 en 2020 vertaalt dit zich in grootschaligere maatregelen met collectieve operaties (informatiebijeenkomst, workshop, club, enz.) om het grootste aantal RSA-begunstigden, het invoegaanbod en het dienstenaanbod van de afdeling onder de aandacht te brengen. De begunstigde van de RSA is een centrale speler in zijn integratietraject. De Employment Training Advisor geeft advies en ondersteuning aan RSA referents en begunstigden. Het is niet langer uniek RSA referent in deze nieuwe actie. Het werkt ook samen met bedrijven, ontvangers van het departementale dienstverleningsaanbod (inclusief prikkels voor indienstneming om de aanwerving van RSA-begunstigden te vergemakkelijken). Om deze missie uit te voeren, worden 11 adviseurs voor de opleiding op het gebied van werkgelegenheid gepositioneerd en verspreid over het hele land. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto, destinato ai beneficiari della RSA del dipartimento, sarà suddiviso in due componenti: **La prima componente** consisterà nell'individuare i settori in termini di occupazione al fine di costruire percorsi occupazionali, * sviluppare relazioni con gli attori economici per promuovere il ravvicinamento con i beneficiari delle persone in cerca di lavoro RSA, * mobilitare i soggetti coinvolti nell'integrazione, * promuovere l'offerta di integrazione e formazione tra i referenti. Questo lavoro sarà svolto da 4 responsabili dell'integrazione e dell'occupazione, assunti a partire dal 1º febbraio 2018, a livello dipartimentale e territoriale al fine di facilitare la considerazione delle esigenze locali. **La seconda componente** riguarda i beneficiari e le imprese del territorio. L'obiettivo è quello di portare l'offerta e la domanda di occupazione a vantaggio dei beneficiari RSA attraverso la costruzione di rotte. Nel 2018 ciò si traduce in un sostegno individuale verso e nell'occupazione dei beneficiari dell'RSA, profili per il sostegno socio-professionale, forniti da un consulente per l'occupazione che fa riferimento all'RSA. Nel corso degli anni 2019 e 2020, ciò si traduce in misure su più vasta scala con operazioni collettive (incontro informativo, workshop, club, ecc.) al fine di sensibilizzare il maggior numero di beneficiari RSA, l'offerta di inserimento e l'offerta di servizi del Dipartimento. Il beneficiario RSA è posizionato come un attore centrale nel suo percorso di integrazione. Il consulente per la formazione in materia di occupazione fornisce consulenza e sostegno ai referenti e ai beneficiari della RSA. Non è più un referente RSA unico in questa nuova azione. Collabora anche con aziende, destinatari dell'offerta di servizi dipartimentali (compresi incentivi per l'assunzione per facilitare l'assunzione dei beneficiari RSA). Per svolgere questa missione, 11 consulenti per la formazione del lavoro sono collocati e distribuiti in tutto il paese. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto, destinado a los beneficiarios del RSA del departamento, se dividirá en dos componentes: **El primer componente** consistirá en * la identificación de los sectores en términos de empleo con el fin de construir caminos hacia el empleo, * el desarrollo de relaciones con los actores económicos para promover el acercamiento con los beneficiarios de los solicitantes de empleo RSA, * la movilización de los actores involucrados en la integración, * la promoción de la oferta de integración y formación entre los referentes. Este trabajo será llevado a cabo por cuatro promotores de integración y empleo, contratados a partir del 1 de febrero de 2018, a nivel departamental y territorial, con el fin de facilitar la consideración de las necesidades locales. **El segundo componente** se refiere a los beneficiarios y a las empresas del territorio. El objetivo es hacer que la oferta y la demanda de empleo beneficien a los beneficiarios del RSA mediante la construcción de rutas. En 2018, esto se traduce en un apoyo individual hacia y en el empleo de los beneficiarios de RSA, perfiles de apoyo socioprofesional, proporcionados por un asesor de empleo que remite a los ASR. A lo largo de los años 2019 y 2020, esto se traduce en medidas a gran escala con operaciones colectivas (reunión de información, taller, club, etc.) con el fin de sensibilizar al mayor número de beneficiarios de RSA, la oferta de inserción y la oferta de servicios del Departamento. El beneficiario de RSA está posicionado como un actor central en su camino de integración. El asesor de formación en materia de empleo presta asesoramiento y apoyo a los árbitros y beneficiarios de los ASR. Ya no es un referente único RSA en esta nueva acción. También trabaja con empresas, beneficiarios de la oferta de servicios departamentales (incluidos incentivos a la contratación para facilitar la contratación de beneficiarios de RSA). Para llevar a cabo esta misión, se posicionan y distribuyen 11 asesores de capacitación en materia de empleo en todo el país. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet, der er beregnet til modtagerne af afdelingens RSA, vil blive opdelt i to komponenter: **Den første komponent** består i * at identificere sektorerne med hensyn til beskæftigelse med henblik på at skabe veje til beskæftigelse, * at udvikle forbindelser med de økonomiske aktører for at fremme tilnærmelsen til modtagerne af jobsøgende i RSA, * at mobilisere de aktører, der er involveret i integration, * at fremme udbuddet af integration og uddannelse blandt referencepersonerne. Dette arbejde vil blive udført af 4 integrations- og beskæftigelsesudviklere, der ansættes fra den 1. februar 2018 på afdelings- og territorialt niveau for at lette hensyntagen til lokale behov. **Den anden komponent** vedrører støttemodtagere og virksomheder i området. Formålet er at sikre, at udbud af og efterspørgsel efter beskæftigelse kommer RSA-støttemodtagerne til gode gennem anlæg af ruter. I 2018 udmønter dette sig i individuel støtte til og i ansættelsen af RSA-støttemodtagere, profiler for socio-professionel støtte, der ydes af en ansættelsesrådgiver, der henviser til RSA. I løbet af 2019 og 2020 udmønter dette sig i større foranstaltninger med kollektive operationer (informationsmøde, workshop, klub osv.) for at øge bevidstheden blandt det største antal modtagere af RSA-støtte, indsættelsestilbuddet og departementets tilbud om tjenesteydelser. RSA-modtageren er placeret som en central aktør i sin integrationsvej. Rådgiveren for beskæftigelsesuddannelse yder rådgivning og støtte til referencepersoner og støttemodtagere i RSA. Det er ikke længere enestående RSA referent i denne nye handling. Det samarbejder også med virksomheder, modtagere af afdelingsservicetilbuddet (herunder incitamenter til at ansætte for at lette rekrutteringen af RSA-modtagere). For at udføre denne mission er 11 rådgivere i forbindelse med beskæftigelsesuddannelse placeret og fordelt over hele landet. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το έργο, το οποίο προορίζεται για τους δικαιούχους του RSA της υπηρεσίας, θα διαιρεθεί σε δύο συνιστώσες: **Η πρώτη συνιστώσα** θα αποτελείται από * τον προσδιορισμό των τομέων όσον αφορά την απασχόληση προκειμένου να οικοδομηθούν οι δρόμοι προς την απασχόληση, * την ανάπτυξη σχέσεων με οικονομικούς παράγοντες για την προώθηση της προσέγγισης με τους δικαιούχους των ατόμων που αναζητούν εργασία, * την κινητοποίηση των φορέων που συμμετέχουν στην ένταξη, * την προώθηση της προσφοράς ένταξης και κατάρτισης μεταξύ των παραπεμπτών. Το έργο αυτό θα εκτελεστεί από 4 φορείς ανάπτυξης της ένταξης και της απασχόλησης, οι οποίοι θα προσληφθούν από την 1η Φεβρουαρίου 2018, σε επίπεδο νομαρχιακού και εδαφικού επιπέδου, προκειμένου να διευκολυνθεί η συνεκτίμηση των τοπικών αναγκών. **Η δεύτερη συνιστώσα** αφορά δικαιούχους και επιχειρήσεις στην επικράτεια. Στόχος είναι η προσφορά και η ζήτηση απασχόλησης προς όφελος των δικαιούχων RSA μέσω της κατασκευής δρομολογίων. Το 2018 αυτό μεταφράζεται σε ατομική στήριξη προς τους δικαιούχους RSA και στην απασχόληση τους, προφίλ κοινωνικοεπαγγελματικής στήριξης, η οποία παρέχεται από σύμβουλο απασχόλησης που παραπέμπει σε RSA. Κατά τη διάρκεια των ετών 2019 και 2020, αυτό μεταφράζεται σε μέτρα μεγαλύτερης κλίμακας με συλλογικές δραστηριότητες (ενημερωτική συνάντηση, εργαστήριο, σύλλογος κ.λπ.) προκειμένου να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση του μεγαλύτερου αριθμού δικαιούχων RSA, η προσφορά εισαγωγής και η προσφορά υπηρεσιών του Τμήματος. Ο δικαιούχος RSA τοποθετείται ως κεντρικός παίκτης στην πορεία ένταξής του. Ο σύμβουλος κατάρτισης για την απασχόληση παρέχει συμβουλές και υποστήριξη στους παραπέμποντες και τους δικαιούχους των RSA. Δεν είναι πλέον μοναδικό RSA που αναφέρεται σε αυτή τη νέα δράση. Συνεργάζεται επίσης με εταιρείες, αποδέκτες της προσφοράς υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένων κινήτρων για προσλήψεις για τη διευκόλυνση της πρόσληψης δικαιούχων RSA). Για την εκτέλεση αυτής της αποστολής, 11 σύμβουλοι κατάρτισης στον τομέα της απασχόλησης τοποθετούνται και διανέμονται σε όλη τη χώρα. (Greek)
18 July 2022
0 references
Projekt, namijenjen korisnicima RSA odjela, bit će podijeljen na dvije komponente: **Prva sastavnica** sastojat će se od * utvrđivanja sektora u smislu zapošljavanja kako bi se izgradili putovi prema zapošljavanju, * razvoja odnosa s gospodarskim subjektima radi promicanja približavanja korisnicima RSA tražitelja zaposlenja, * mobiliziranja aktera uključenih u integraciju, * promicanja ponude integracije i osposobljavanja među referentnim osobama. Taj će rad obavljati četiri programera za integraciju i zapošljavanje, koji će se zaposliti od 1. veljače 2018. na ministarskoj i teritorijalnoj razini kako bi se olakšalo razmatranje lokalnih potreba. **Druga komponenta** odnosi se na korisnike i poduzeća na državnom području. Cilj je osigurati ponudu i potražnju za zaposlenjem u korist korisnika RSA izgradnjom trasa. To se 2018. odnosi na pojedinačnu potporu korisnicima RSA-a i u njihovu zapošljavanju, tj. profile za socio-profesionalnu potporu koju pruža savjetnik za zapošljavanje koji upućuje RSA. Tijekom 2019. i 2020. godine to znači da se radi o opsežnijim mjerama s kolektivnim operacijama (informativni sastanak, radionica, klub itd.) kako bi se podigla svijest među najvećim brojem korisnika RSA-a, ponuda za umetanje i ponuda usluga Odjela. Korisnik RSA pozicioniran je kao središnji igrač u svojem integracijskom putu. Savjetnik za osposobljavanje u području zapošljavanja pruža savjete i potporu referentnim tijelima i korisnicima RSA-a. To više nije jedinstveno upućivanje na RSA u ovom novom djelovanju. Surađuje i s poduzećima, primateljima ponude odjela (uključujući poticaje za zapošljavanje kako bi se olakšalo zapošljavanje korisnika RSA-a). Kako bi se obavila ta misija, 11 savjetnika za osposobljavanje u području zapošljavanja smješteno je i raspoređeno diljem zemlje. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul, destinat beneficiarilor RSA al departamentului, va fi împărțit în două componente: **Prima componentă** va consta în * identificarea sectoarelor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în vederea construirii unor căi de angajare, * dezvoltarea relațiilor cu actorii economici în vederea promovării apropierii de beneficiarii RSA a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, * mobilizarea actorilor implicați în integrare, promovarea ofertei de integrare și formare în rândul referenților. Această activitate va fi desfășurată de 4 dezvoltatori de integrare și ocupare a forței de muncă, recrutați începând cu 1 februarie 2018, la nivel departamental și teritorial, pentru a facilita luarea în considerare a nevoilor locale. **A doua componentă** se referă la beneficiarii și întreprinderile din teritoriu. Scopul este de a aduce oferta și cererea de locuri de muncă în beneficiul beneficiarilor RSA prin construirea de rute. În 2018, acest lucru se traduce prin sprijin individual acordat beneficiarilor RSA și în ceea ce privește încadrarea în muncă a acestora, profiluri pentru sprijin socio-profesional, furnizat de un consilier pentru ocuparea forței de muncă care se referă la RSA. În anii 2019 și 2020, acest lucru se traduce prin măsuri la scară mai largă cu operațiuni colective (reuniune de informare, atelier, club etc.) pentru a sensibiliza cel mai mare număr de beneficiari ai RSA, oferta de inserție și oferta de servicii a departamentului. Beneficiarul RSA este poziționat ca actor central în calea sa de integrare. Consilierul pentru formare în domeniul ocupării forței de muncă oferă consiliere și sprijin pentru referenții și beneficiarii RSA. Acesta nu mai este unic RSA referent în această nouă acțiune. De asemenea, colaborează cu întreprinderi, beneficiari ai ofertei de servicii departamentale (inclusiv stimulente pentru angajare pentru a facilita recrutarea beneficiarilor RSA). Pentru a îndeplini această misiune, 11 consilieri în materie de formare profesională sunt poziționați și distribuiți în întreaga țară. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Projekt určený pre príjemcov RSA oddelenia bude rozdelený na dve zložky: **Prvá zložka** bude pozostávať z * identifikácie odvetví z hľadiska zamestnanosti s cieľom vybudovať cestu k zamestnanosti, * rozvoja vzťahov s hospodárskymi subjektmi na podporu zbližovania s príjemcami uchádzačov o zamestnanie RSA, * mobilizácie aktérov zapojených do integrácie, * podpory ponuky integrácie a odbornej prípravy medzi referentmi. Túto prácu budú vykonávať štyria vývojári pre integráciu a zamestnanosť, ktorí budú prijatí od 1. februára 2018 na úrovni departementov a území s cieľom uľahčiť zohľadňovanie miestnych potrieb. **Druhá zložka** sa týka príjemcov a podnikov na území. Cieľom je zabezpečiť, aby ponuka a dopyt po zamestnanosti boli príjemcami RSA prostredníctvom výstavby trás. V roku 2018 sa to premieta do individuálnej podpory pre príjemcov RSA a do ich zamestnanosti, čo sú profily sociálno-profesionálnej podpory, ktorú poskytuje poradca pre zamestnanosť, ktorý sa odvoláva na RSA. V rokoch 2019 a 2020 sa to premieta do rozsiahlych opatrení s kolektívnymi operáciami (informačné stretnutie, workshop, klub atď.) s cieľom zvýšiť informovanosť najväčšieho počtu príjemcov RSA, ponuku na doplnenie a ponuku služieb oddelenia. Príjemca pomoci RSA je v rámci svojej integračnej cesty umiestnený ako ústredný aktér. Poradca pre odbornú prípravu v oblasti zamestnanosti poskytuje poradenstvo a podporu pre referentov a príjemcov RSA. V tejto novej akcii už nie je jedinečný RSA referent. Spolupracuje aj so spoločnosťami, príjemcami ponuky rezortných služieb (vrátane stimulov na prijímanie do zamestnania s cieľom uľahčiť prijímanie príjemcov RSA). Na vykonanie tejto misie je po celej krajine umiestnených a rozmiestnených 11 poradcov v oblasti odbornej prípravy v oblasti zamestnanosti. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-proġett, maħsub għall-benefiċjarji tal-RSA tad-dipartiment, se jinqasam f’żewġ komponenti: **L-ewwel komponent** se jikkonsisti f’* l-identifikazzjoni tas-setturi f’termini ta’ impjieg sabiex jinbnew toroq lejn l-impjiegi, * l-iżvilupp ta’ relazzjonijiet mal-atturi ekonomiċi biex jiġi promoss it-tqarrib mal-benefiċjarji tal-RSA li qed ifittxu impjieg, * il-mobilizzazzjoni tal-atturi involuti fl-integrazzjoni, * il-promozzjoni tal-offerta ta’ integrazzjoni u taħriġ fost ir-referenti. Dan ix-xogħol se jitwettaq minn 4 żviluppaturi tal-integrazzjoni u tal-impjiegi, reklutati mill-1 ta’ Frar 2018, fil-livell dipartimentali u territorjali sabiex tiġi ffaċilitata l-kunsiderazzjoni tal-ħtiġijiet lokali. **It-tieni komponent** jikkonċerna l-benefiċjarji u n-negozji fit-territorju. L-għan huwa li l-provvista u d-domanda tal-impjiegi jinġiebu għall-benefiċċju tal-benefiċjarji tal-RSA permezz tal-bini ta’ rotot. Fl-2018 dan jissarraf f’appoġġ individwali lejn u fl-impjieg ta’ benefiċjarji tal-RSA, profili għall-appoġġ soċjoprofessjonali, ipprovduti minn konsulent tal-impjiegi li jirreferi għall-RSA. Matul is-sena 2019 u 2020, dan jissarraf f’miżuri fuq skala akbar b’operazzjonijiet kollettivi (laqgħa ta’ informazzjoni, sessjoni ta’ ħidma, klabb, eċċ.) sabiex titqajjem kuxjenza fost l-akbar għadd ta’ benefiċjarji tal-RSA, l-offerta ta’ inserzjoni u l-offerta ta’ servizz tad-Dipartiment. Il-benefiċjarju tal-RSA huwa ppożizzjonat bħala attur ċentrali fil-perkors ta’ integrazzjoni tiegħu. Il-Konsulent għat-Taħriġ fl-Impjiegi jipprovdi pariri u appoġġ għar-referenti u l-benefiċjarji tal-RSA. M’għadux referent uniku tal-RSA f’din l-azzjoni l-ġdida. Taħdem ukoll ma’ kumpaniji, riċevituri tal-offerta ta’ servizz dipartimentali (inklużi inċentivi għall-ingaġġ biex jiġi ffaċilitat ir-reklutaġġ ta’ benefiċjarji tal-RSA). Biex iwettqu din il-missjoni, 11-il konsulent dwar it-taħriġ fl-impjiegi huma ppożizzjonati u distribwiti fil-pajjiż kollu. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O projeto, destinado aos beneficiários da RSA do departamento, será dividido em duas componentes: **A primeira componente** consistirá em * identificar os setores em termos de emprego a fim de construir caminhos para o emprego, * desenvolver relações com os agentes económicos para promover a aproximação com os beneficiários da RSA à procura de emprego, * mobilizar os atores envolvidos na integração, * promover a oferta de integração e formação entre os referenciais. Este trabalho será realizado por 4 promotores de integração e emprego, recrutados a partir de 1 de fevereiro de 2018, a nível departamental e territorial, a fim de facilitar a tomada em consideração das necessidades locais. **A segunda componente** diz respeito aos beneficiários e às empresas do território. O objetivo é trazer a oferta e a procura de emprego em benefício dos beneficiários da RSA através da construção de rotas. Em 2018, tal traduz-se em apoio individual para e no emprego dos beneficiários da RSA, perfis de apoio socioprofissional, prestado por um consultor de emprego que remete para a RSA. Ao longo de 2019 e 2020, tal traduz-se em medidas de maior escala com operações coletivas (reunião de informação, workshop, clube, etc.), a fim de sensibilizar o maior número de beneficiários da RSA, a oferta de inserção e a oferta de serviços do Departamento. O beneficiário da RSA está posicionado como um ator central no seu percurso de integração. O Consultor de Formação em Emprego presta aconselhamento e apoio aos referenciais e beneficiários da RSA. Não é mais um referente RSA único nesta nova ação. Trabalha também com empresas, destinatários da oferta de serviços departamentais (incluindo incentivos à contratação para facilitar o recrutamento de beneficiários da RSA). Para realizar esta missão, 11 conselheiros de formação de emprego estão posicionados e distribuídos por todo o país. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hanke, joka on tarkoitettu departementin alueellisen valvontaviranomaisen tuensaajille, jaetaan kahteen osaan: **Ensimmäiseen osa-alueeseen** kuuluu * alojen yksilöinti työllisyyden kannalta, * suhteiden kehittäminen taloudellisten toimijoiden kanssa, jotta edistettäisiin lähentymistä alueellisen turvallisuuspolitiikan työnhakijoiden edunsaajiin, * kotoutumiseen osallistuvien toimijoiden aktivoiminen, * kotoutumis- ja koulutustarjonnan edistäminen viitehenkilöiden keskuudessa. Tämän työn suorittaa neljä kotouttamisen ja työllisyyden kehittäjää, jotka rekrytoidaan 1. helmikuuta 2018 alkaen departementtien ja alueiden tasolla paikallisten tarpeiden huomioon ottamisen helpottamiseksi. **Toinen osa-alue** koskee tuensaajia ja alueen yrityksiä. Tavoitteena on tuoda työpaikkojen tarjonta ja kysyntä aluetukisopimuksen tuensaajien hyödyksi rakentamalla reittejä. Vuonna 2018 tämä merkitsee yksilöllistä tukea alueellisten valvontaviranomaisten edunsaajille ja heidän työllistämiselleen, sosiaalisen ja ammatillisen tuen profiileja, joita tarjoaa alue- ja paikallistason työvoimaneuvoja. Vuosina 2019 ja 2020 tämä merkitsee laajamittaisia toimenpiteitä, joilla toteutetaan yhteisiä toimia (tiedotuskokous, työpaja, klubi jne.), jotta voidaan lisätä tietoisuutta aluetukisopimuksen edunsaajista suurimmassa osassa, lisäystarjousta ja osaston palvelutarjontaa. RSA-tuensaaja on keskeisellä sijalla integraatiossa. Employment Training Advisor tarjoaa neuvoja ja tukea aluehallinnon referensseille ja edunsaajille. Se ei ole enää ainutlaatuista RSA-vihjettä tässä uudessa toimessa. Se tekee yhteistyötä myös yritysten ja departementtien palvelutarjonnan vastaanottajien kanssa (mukaan lukien kannustimet palkata RSA-edunsaajien rekrytoinnin helpottamiseksi). Tätä tehtävää varten maassa on 11 työvoimakoulutusneuvojaa. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt, przeznaczony dla beneficjentów RSA departamentu, zostanie podzielony na dwa komponenty: **Pierwszy komponent** będzie obejmował * określenie sektorów pod względem zatrudnienia w celu stworzenia ścieżek do zatrudnienia, * rozwijanie stosunków z podmiotami gospodarczymi w celu promowania zbliżenia z beneficjentami osób poszukujących pracy w RSA, * mobilizowanie podmiotów zaangażowanych w integrację, * promowanie oferty integracji i szkoleń wśród referentów. Prace te zostaną przeprowadzone przez 4 deweloperów ds. integracji i zatrudnienia, zatrudnionych od dnia 1 lutego 2018 r. na szczeblu departamentalnym i terytorialnym, aby ułatwić uwzględnienie lokalnych potrzeb. **Drugi komponent** dotyczy beneficjentów i przedsiębiorstw na danym terytorium. Celem jest zwiększenie podaży i popytu na zatrudnienie z korzyścią dla beneficjentów RSA poprzez budowę tras. W 2018 r. przekłada się to na indywidualne wsparcie na rzecz beneficjentów RSA i na ich zatrudnienie, profile wsparcia społeczno-zawodowego udzielane przez doradcy ds. zatrudnienia skierowanego do RSA. W latach 2019-2020 przekłada się to na działania na większą skalę w ramach działań zbiorowych (spotkania informacyjne, warsztaty, kluby itp.) w celu podniesienia świadomości największej liczby beneficjentów RSA, oferty wprowadzenia i oferty usług Departamentu. Beneficjent RSA jest pozycjonowany jako centralny gracz w swojej ścieżce integracji. Doradca ds. szkolenia w dziedzinie zatrudnienia zapewnia doradztwo i wsparcie dla referentów i beneficjentów RSA. Nie jest już unikalnym referentem RSA w tym nowym działaniu. Współpracuje również z przedsiębiorstwami, odbiorcami oferty usługowej (w tym zachętami do zatrudniania w celu ułatwienia rekrutacji beneficjentów RSA). W celu realizacji tej misji w całym kraju znajduje się 11 doradców ds. szkolenia zawodowego. (Polish)
18 July 2022
0 references
Projekt, namenjen upravičencem oddelka RSA, bo razdeljen na dva dela: **Prva komponenta** bo sestavljena iz * opredelitve sektorjev v smislu zaposlovanja, da se ustvarijo poti do zaposlovanja, * razvijanja odnosov z gospodarskimi akterji za spodbujanje zbliževanja z upravičenci iskalcev zaposlitve RSA, * mobilizacije akterjev, vključenih v vključevanje, * spodbujanja ponudbe vključevanja in usposabljanja med referenti. To delo bodo opravljali štirje razvijalci vključevanja in zaposlovanja, ki se bodo zaposlili od 1. februarja 2018 na oddelčni in teritorialni ravni, da bi olajšali obravnavo lokalnih potreb. **Druga komponenta** zadeva upravičence in podjetja na ozemlju. Cilj je zagotoviti ponudbo in povpraševanje po zaposlovanju v korist upravičencev RSA z gradnjo prog. V letu 2018 se to odraža v individualni podpori in zaposlovanju upravičencev RSA, profilov za socialno-poklicno podporo, ki jo zagotavlja zaposlitveni svetovalec RSA. V letih 2019 in 2020 to pomeni obsežnejše ukrepe s kolektivnimi dejavnostmi (informativno srečanje, delavnica, klub itd.), da bi povečali ozaveščenost med največjim številom upravičencev RSA, ponudbo vključitve in ponudbo storitev oddelka. Upravičenec RSA je postavljen kot osrednji akter na svoji poti vključevanja. Svetovalec za usposabljanje na področju zaposlovanja svetuje in podpira referente in upravičence RSA. To ni več edinstven RSA referent v tej novi akciji. Sodeluje tudi s podjetji, prejemniki oddelčnih storitev (vključno s spodbudami za zaposlovanje za lažje zaposlovanje upravičencev RSA). Za izvedbo te misije je po vsej državi razporejenih 11 svetovalcev za usposabljanje na področju zaposlovanja. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Projekt určený pro příjemce RSA odboru bude rozdělen do dvou složek: **První složka** bude sestávat z * určení odvětví z hlediska zaměstnanosti s cílem vybudovat cesty k zaměstnání, * z rozvoje vztahů s hospodářskými subjekty s cílem podpořit sbližování s příjemci uchazečů o zaměstnání v rámci RSA, * mobilizace subjektů zapojených do integrace, * podpora nabídky integrace a odborné přípravy mezi referenty. Tuto práci provedou čtyři subjekty zabývající se integrací a zaměstnaností, které byly přijaty od 1. února 2018 na úrovni departementů a územních celků, aby se usnadnilo zohlednění místních potřeb. **Druhá složka** se týká příjemců a podniků na daném území. Cílem je zvýšit nabídku a poptávku po zaměstnanosti ve prospěch příjemců RSA prostřednictvím výstavby tras. V roce 2018 se to promítá do individuální podpory ve prospěch příjemců RSA a jejich zaměstnanosti, což jsou profily sociálně-profesní podpory poskytované poradcem pro zaměstnanost odkazujícím na RSA. V letech 2019 a 2020 se to promítá do rozsáhlejších opatření s kolektivními operacemi (informační setkání, workshop, klub atd.) s cílem zvýšit povědomí mezi největším počtem příjemců RSA, nabídku vložení a nabídku služeb odboru. Příjemce RSA je ve své integrační cestě umístěn jako ústřední hráč. Poradce pro odbornou přípravu v oblasti zaměstnanosti poskytuje poradenství a podporu referentům a příjemcům RSA. Již není jedinečným RSA referentem v této nové akci. Spolupracuje také se společnostmi, příjemci nabídky služeb oddělení (včetně pobídek k náboru příjemců RSA). K provedení této mise je v celé zemi umístěno a distribuováno 11 poradců pro odbornou přípravu v oblasti zaměstnanosti. (Czech)
18 July 2022
0 references
Departamento RSA naudos gavėjams skirtas projektas bus suskirstytas į du komponentus: **Pirmąjį komponentą** sudarys * sektorių nustatymas užimtumo požiūriu, kad būtų galima kurti užimtumo kelius, * santykių su ekonominės veiklos vykdytojais plėtojimas siekiant skatinti suartėjimą su RSA darbo ieškančių asmenų gavėjais, * integracija užsiimančių subjektų sutelkimas, * skatinimas siūlyti konsultantų integraciją ir mokymą. Šį darbą atliks 4 integracijos ir užimtumo kūrėjai, įdarbinti nuo 2018 m. vasario 1 d. departamento ir teritoriniu lygmeniu, kad būtų lengviau atsižvelgti į vietos poreikius. **Antrasis komponentas** susijęs su paramos gavėjais ir įmonėmis teritorijoje. Tikslas – tiesiant maršrutus užtikrinti užimtumo pasiūlą ir paklausą RSA naudos gavėjų naudai. 2018 m. tai reiškia individualią paramą RSA paramos gavėjams ir jų įdarbinimą, socialinės ir profesinės paramos profilius, kuriuos teikia RSA prašantis patarėjas užimtumo klausimais. 2019 m. ir 2020 m. tai reiškia, kad bus imtasi platesnio masto priemonių, taikant kolektyvinius veiksmus (informacinį susitikimą, seminarus, klubus ir t. t.), kad būtų padidintas didžiausio RSA paramos gavėjų skaičiaus informuotumas, departamento įtraukimo pasiūlymas ir paslaugų pasiūlymas. RSA gavėjas yra pagrindinis savo integracijos proceso dalyvis. Patarėjas užimtumo mokymo klausimais teikia konsultacijas ir paramą RSA specialistams ir paramos gavėjams. Tai nebėra unikalus RSA referentas šiame naujame veiksme. Ji taip pat bendradarbiauja su įmonėmis, departamentų paslaugų gavėjais (įskaitant paskatas samdyti RSA paramos gavėjus). Šiai misijai vykdyti 11 konsultantų užimtumo mokymo srityje yra paskirti ir paskirstyti visoje šalyje. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekts, kas paredzēts departamenta RSA saņēmējiem, tiks sadalīts divās daļās: **Pirmais komponents** ietvers * nozaru noteikšanu nodarbinātības ziņā, lai veidotu ceļu uz nodarbinātību, * attiecību veidošanu ar ekonomikas dalībniekiem, lai veicinātu tuvināšanos ar RSA darba meklētājiem, * integrācijā iesaistīto dalībnieku mobilizēšanu, * integrācijas un apmācības piedāvājuma veicināšanu starp referentiem. Šo darbu veiks 4 integrācijas un nodarbinātības attīstītāji, kurus pieņems darbā no 2018. gada 1. februāra departamentu un teritoriālā līmenī, lai atvieglotu vietējo vajadzību apsvēršanu. **Otrais komponents** attiecas uz atbalsta saņēmējiem un uzņēmumiem teritorijā. Mērķis ir, izbūvējot maršrutus, nodrošināt nodarbinātības piedāvājumu un pieprasījumu par labu RSA saņēmējiem. 2018. gadā tas izpaužas kā individuāls atbalsts RSA atbalsta saņēmējiem un viņu nodarbināšana, sociālā un profesionālā atbalsta profili, ko sniedz nodarbinātības konsultants, kurš sniedz atzinumu par RSA. 2019. un 2020. gadā tas izpaužas kā plašāka mēroga pasākumi ar kolektīvām darbībām (informācijas sanāksme, darbseminārs, klubs utt.), lai palielinātu informētību lielākā skaita RSA saņēmēju vidū, iekļaušanas piedāvājumu un departamenta pakalpojumu piedāvājumu. RSA saņēmējs ir novietots kā centrālais dalībnieks integrācijas ceļā. Nodarbinātības apmācības padomnieks sniedz konsultācijas un atbalstu RSA referentiem un atbalsta saņēmējiem. Tas vairs nav unikāls RSA referent šajā jaunajā darbībā. Tas sadarbojas arī ar uzņēmumiem, departamenta pakalpojumu piedāvājuma saņēmējiem (tostarp stimuliem pieņemt darbā, lai atvieglotu RSA saņēmēju pieņemšanu darbā). Lai veiktu šo misiju, visā valstī ir iecelti un izplatīti 11 nodarbinātības apmācības konsultanti. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проектът, предназначен за бенефициерите на RSA на отдела, ще бъде разделен на два компонента: **Първият компонент** ще се състои от * определяне на секторите по отношение на заетостта с цел изграждане на пътища към заетост, * развиване на отношения с икономическите участници с цел насърчаване на сближаването с бенефициерите на RSA, * мобилизиране на участниците в интеграцията, * насърчаване на предлагането на интеграция и обучение сред референтите. Тази работа ще бъде извършена от 4 специалисти по интеграция и заетост, назначени от 1 февруари 2018 г. на ведомствено и териториално равнище, за да се улесни отчитането на местните нужди. **Вторият компонент** се отнася до бенефициерите и предприятията на територията. Целта е предлагането и търсенето на работни места да бъдат от полза за бенефициерите на RSA чрез изграждането на маршрути. През 2018 г. това се изразява в индивидуална подкрепа за и в заетостта на бенефициерите на RSA, профили за социално-професионална подкрепа, предоставени от референция към RSA консултант по заетостта. През 2019 г. и 2020 г. това се изразява в по-мащабни мерки с колективни операции (информационна среща, семинар, клуб и др.) с цел повишаване на осведомеността сред най-големия брой бенефициери на RSA, предложението за включване и предлагането на услуги на отдела. Бенефициерът на RSA е позициониран като централен играч в своя интеграционен път. Съветникът за обучение по заетостта предоставя съвети и подкрепа за референтите и бенефициерите на RSA. Тя вече не е единствен по рода си референт на RSA в това ново действие. Тя също така работи с дружества, получатели на предложението за ведомствени услуги (включително стимули за наемане на работа с цел улесняване на наемането на бенефициери на RSA). За изпълнението на тази мисия 11 консултанти по заетостта се позиционират и разпределят в цялата страна. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A főosztály RSA-ja kedvezményezettjeinek szánt projekt két részre oszlik: **Az első komponens** a következőkből áll: * az ágazatok foglalkoztatási szempontból történő azonosítása a foglalkoztatáshoz vezető utak kialakítása érdekében, * kapcsolatok kialakítása a gazdasági szereplőkkel az RSA álláskeresőivel való közeledés elősegítése érdekében, * az integrációban részt vevő szereplők mozgósítása, * az integrációs és képzési kínálat előmozdítása a referensek körében. Ezt a munkát 4 integrációs és foglalkoztatási fejlesztő végzi, akiket 2018. február 1-jétől vesznek fel megyei és területi szinten a helyi igények figyelembevételének megkönnyítése érdekében. **A második elem** a kedvezményezettekre és a területen működő vállalkozásokra vonatkozik. A cél az, hogy a munkaerő-kínálat és -kereslet az RSA kedvezményezettjeinek javát szolgálja az útvonalak megépítése révén. 2018-ban ez az RSA-kedvezményezettek számára és foglalkoztatásában nyújtott egyéni támogatás, a társadalmi-szakmai támogatás profilja, amelyet az RSA által említett foglalkoztatási tanácsadó nyújt. A 2019-es és 2020-as év során ez nagyobb léptékű intézkedéseket jelent a kollektív műveletekkel (tájékoztató ülés, műhelytalálkozó, klub stb.) annak érdekében, hogy a RSA-kedvezményezettek közül a legtöbben felhívják a figyelmet, a beillesztési ajánlat és a főosztály szolgáltatási ajánlata. Az RSA kedvezményezettje az integrációs útvonalának központi szereplője. A foglalkoztatási képzési tanácsadó tanácsadást és támogatást nyújt az RSA referenseinek és kedvezményezettjeinek. Ez már nem egyedi RSA referens ebben az új intézkedésben. Együttműködik továbbá a vállalatokkal, a megyei szolgáltatási ajánlat címzettjeivel is (ideértve a felvételre irányuló ösztönzőket a regionális felügyeleti hatóság kedvezményezettjeinek felvételét megkönnyítendő). E küldetés végrehajtása érdekében 11 foglalkoztatási képzési tanácsadót helyeznek el és osztanak szét az egész országban. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Déanfar an tionscadal, atá beartaithe do thairbhithe RSA na roinne, a roinnt ina dhá chomhpháirt: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Déanfaidh 4 fhorbróir lánpháirtíochta agus fostaíochta an obair seo, a earcófar ón 1 Feabhra 2018, ar leibhéal na roinne agus na críche chun freastal ar riachtanais áitiúla. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is é an aidhm soláthar agus éileamh na fostaíochta a thabhairt chun tairbhe do thairbhithe an RSA trí bhealaí a thógáil. In 2018, is ionann sin agus tacaíocht aonair do thairbhithe an RSA, agus i bhfostaíocht na dtairbhithe sin, próifílí le haghaidh tacaíocht shochghairmiúil, arna soláthar ag comhairleoir fostaíochta a tharchuireann RSA. Le linn na bliana 2019 agus 2020, is ionann sin agus bearta ar scála níos mó le comhoibríochtaí (cruinniú faisnéise, ceardlann, club, etc.) chun feasacht a mhúscailt i measc an líon is mó tairbhithe de chuid an RSA, an tairiscint ionsáite agus tairiscint seirbhíse na Roinne. Tá tairbhí an RSA suite mar imreoir lárnach ina chonair chomhtháthaithe. Cuireann an Comhairleoir Oiliúna Fostaíochta comhairle agus tacaíocht ar fáil do mholtóirí agus do thairbhithe an RSA. Ní tagairt uathúil RSA é a thuilleadh sa ghníomh nua seo. Oibríonn sé freisin le cuideachtaí, faighteoirí na seirbhísí roinne (lena n-áirítear dreasachtaí chun daoine a fhostú chun earcú tairbhithe RSA a éascú). Chun an misean sin a chur i gcrích, tá 11 chomhairleoir oiliúna fostaíochta lonnaithe agus dáilte ar fud na tíre. (Irish)
18 July 2022
0 references
Projektet, som är avsett för mottagarna av avdelningens regionala stödprogram, kommer att delas upp i två delar: **Den första komponenten** kommer att bestå av * att identifiera sektorerna i fråga om sysselsättning i syfte att skapa vägar till sysselsättning, * utveckla förbindelser med ekonomiska aktörer för att främja närmandet till mottagarna av arbetssökande inom ramen för den regionala stödtjänsten, * mobilisera de aktörer som är involverade i integrationen, * främja erbjudandet om integration och utbildning bland referenterna. Detta arbete kommer att utföras av fyra integrations- och sysselsättningsutvecklare som rekryteras från och med den 1 februari 2018 på avdelningsnivå och territoriell nivå för att underlätta beaktandet av lokala behov. **Den andra delen** gäller stödmottagare och företag inom territoriet. Syftet är att öka tillgången och efterfrågan på sysselsättning till förmån för RSA-stödmottagarna genom att bygga rutter. Under 2018 innebär detta individuellt stöd till och anställning av RSA-stödmottagare, profiler för socialt och yrkesmässigt stöd, som tillhandahålls av en arbetsförmedling som hänvisar till anställning. Under 2019 och 2020 innebär detta mer omfattande åtgärder med kollektiv verksamhet (informationsmöte, workshop, klubb osv.) för att öka medvetenheten bland det största antalet mottagare av RSA-stöd, insättningserbjudandet och serviceerbjudandet från avdelningen. RSA-stödmottagaren är positionerad som en central aktör i sin integrationsväg. Rådgivaren för sysselsättningsutbildning ger råd och stöd till RSA-referenter och mottagare. Det är inte längre unik RSA referent i denna nya åtgärd. Det samarbetar också med företag, mottagare av departementstjänster (inklusive incitament för att anställa för att underlätta rekrytering av RSA-mottagare). För att genomföra detta uppdrag är 11 rådgivare för arbetsmarknadsutbildning placerade och distribuerade över hela landet. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekt, mis on mõeldud osakonna RSA abisaajatele, jaguneb kaheks osaks: **Esimene komponent** koosneb * tööhõivega seotud sektorite kindlaksmääramisest, et luua teed tööhõivele, * suhete arendamisele majanduses osalejatega, et edendada lähenemist RSA tööotsijatele, * integratsiooniga seotud osalejate mobiliseerimisele, * integratsiooni ja koolituse pakkumise edendamisele referentide seas. Seda tööd teevad alates 1. veebruarist 2018 departemangu ja territoriaalsel tasandil neli integratsiooni- ja tööhõivearendajat, et hõlbustada kohalike vajaduste arvestamist. **Teine komponent** käsitleb abisaajaid ja ettevõtjaid territooriumil. Eesmärk on tuua raudteeliinide ehitamise kaudu RSA abisaajate kasuks tööhõive pakkumine ja nõudlus. 2018. aastal tähendab see individuaalset toetust RSA toetusesaajatele ja nende töölevõtmist, sotsiaalse ja kutsealase toetuse profiile, mida pakub RSA-d suunav tööhõivenõustaja. 2019. ja 2020. aastal tähendab see ulatuslikumaid meetmeid, mis hõlmavad kollektiivseid operatsioone (teabekoosolek, töötuba, klubi jne), et suurendada teadlikkust suurima arvu RSA toetusesaajate seas, lisada pakkumine ja ministeeriumi teenuste pakkumine. RSA toetusesaaja on kesksel kohal oma integratsiooniteel. Tööhõivekoolituse nõunik annab nõu ja tuge RSA referentidele ja toetusesaajatele. See ei ole enam unikaalne RSA referent selles uues tegevuses. Samuti teeb ta koostööd ettevõtetega, kes on osakondade teenuste pakkumise saajad (sh stiimulid töölevõtmiseks, et hõlbustada RSA toetusesaajate töölevõtmist). Selle missiooni täitmiseks on kogu riigis kohal ja laiali jagatud 11 tööhõivealase koolituse nõustajat. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201804465
0 references