Programme to support the creation and takeover of businesses and sustainability of the new entities created in the territory of Aubagne La Ciotat (Q3706588)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3706588 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Programme to support the creation and takeover of businesses and sustainability of the new entities created in the territory of Aubagne La Ciotat |
Project Q3706588 in France |
Statements
244,125.8 Euro
0 references
490,606.52 Euro
0 references
49.76 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Pays d'Aubagne La Ciotat Initiatives
0 references
Le Programme d'accompagnement à la création et reprise d'entreprises et pérennisation des nouvelles entités créées sur le territoire d'Aubagne La Ciotat, porté par Initiative Pays d'Aubagne La Ciotat, se compose de deux axes : * **Axe 1 - Actions d'appui à l'émergence de projets de créations, transmissions et reprises d'entreprises sur le territoire d'Aubagne La Ciotat.** * **Axe 2 - Actions d'appui post création ou reprise favorisant la pérennité des activités et leur croissance.** Chacun des axes se décompose en actions : **Axe 1 - Action 1.1** \- Actions collectives de sensibilisation et aide à l'émergence de projets de créations et reprises d'entreprises. **Axe 1 - Action 1.2** \- Actions d'appui à l'émergence de projets de transmissions et reprises d'entreprises. **Axe 2 - Action 2.1** \- Actions d'appui technique visant la consolidation du modèle économique : Club experts. **Axe 2 - Action 2.2** \- Actions collectives d'information, formations et mise en réseaux des jeunes entreprises : rencontres thématiques et ateliers. **Axe 2 - Action 2.3** \- Actions d'accompagnement des femmes entrepreneures dans leur problématiques managériales et de gestion des ressources humaines : rencontres des femmes entrepreneures. **Axe 2 - Action 2.4** \- Actions d'audit sectorisées ou territoriales d'entreprises de moins de trois ans : audits miroirs. **Axe 2 - Action 2.5** \- Actions de valorisation et promotion des entreprises favorisant la diversification de leurs ressources notamment financières et leurs partenariats : conférences de presse, évènements en entreprise, remises de prix ou trophées. Le programme se compose donc de **7 actions** : 2 en amont de la création ou reprise et 5 en post création d'entreprise. Ces actions visent à structurer le parcours des créateurs et repreneurs d'entreprises, tout en leur apportant des conseils de professionnels, des compétences, des regards croisés, des formations, de la mise en réseau et de la communication promotion de leurs activités. Ces sept actions permettent de sécuriser l'ensemble du parcours de création ou reprise d'entreprise, de la phase projet, à la mise en oeuvre et au développement des activités. Ces actions chronologiques veillent également à couvrir l'ensemble de la vie d'une entreprise, de la naissance du projet, à son lancement,en passant par sa croissance et jusqu'à sa transmission éventuelle. L'action 1.1 s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi femmes et hommes, et jeunes de moins de 26 ans. L'action 1.2 concerne exclusivement les cédants et repreneurs d'entreprises, femmes et hommes, jeunes ou pas.. L'action 2.1 concerne à la fois les demandeurs d'emploi en phase de montage de leur projet de création ou reprise d'entreprise et les dirigeants d'entreprises de moins de 3 ans. Les actions 2.2 à 2.5 s'adressent en priorité aux entrepreneurs de moins de 3 ans d'activité, femmes et hommes. L'action 2.3 est exclusivement ouverte aux femmes dirigeantes d'entreprises, en priorité porteuses d'une activité de moins de trois ans. Tous les bénéficiaires, d'une ou plusieurs actions du programme, seront renseignés au sein d'une base de données issus d'un logiciel métier fourni par le réseau nationale Initiative France et sur un tableur excel. L'ensemble des pièces justificatives de leur éligibilité est rassemblé tout au long du déroulé des actions, soit lors de l'inscription des participants, ou lors de leur présence ou après, si les pièces nécessaires n'étaient pas en leur possession. Au sein des feuilles de présence signées par les participants, il leur est demandé d'inscrire soit leur numéro d'enregistrement au Pole emploi (pour les demandeurs d'emploi) ou la date de l'immatriculation de leur entreprise pour justifier d'une activité inférieur à trois ans. (French)
0 references
The programme to support the creation and takeover of businesses and the sustainability of the new entities created in the territory of Aubagne La Ciotat, led by Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, consists of two axes: * **axis 1 — Support measures for the emergence of creation projects, transmissions and takeovers of enterprises in the territory of Aubagne La Ciotat.*****Axis 2 — Post-creation or recovery support measures promoting the sustainability of activities and their growth.** Each of the axes is broken down into actions: **Axis 1 — Action 1.1** \- Collective awareness-raising actions and support for the emergence of business start-up projects and takeovers. **Axis 1 — Action 1.2** \- Support actions for the emergence of business transfer projects and takeovers. **Axis 2 — Action 2.1** \- Technical support actions aimed at consolidating the economic model: Expert club. **Axis 2 — Action 2.2** \- Collective information measures, training and networking of start-ups: thematic meetings and workshops. **Axis 2 — Action 2.3** \- Actions to support women entrepreneurs in their management and human resources management issues: meetings of women entrepreneurs. **Axis 2 — Action 2.4** \- Sectorised or territorial audit actions of enterprises under three years of age: mirror audits. **Axis 2 — Action 2.5** \- valuing and promoting enterprises promoting the diversification of their financial resources and partnerships: press conferences, corporate events, awards or trophies. The programme therefore consists of **7 actions**: 2 upstream of creation or takeover and 5 in post-business creation. These actions aim at structuring the path of business creators and buyers, while providing them with professional advice, skills, cross-views, training, networking and communication promoting their activities. These seven actions make it possible to secure the entire course of business creation or takeover, from the project phase to the implementation and development of activities. These chronological actions also cover the entire life of a company, from the birth of the project to its launch, through its growth and its possible transmission. Action 1.1 is aimed primarily at jobseekers for women and men and young people under 26 years of age. Action 1.2 applies exclusively to transferors and takeovers of enterprises, women and men, young or not. Action 2.1 concerns both jobseekers in the setting-up phase of their business start-up or take-over project and managers of companies under 3 years of age. Actions 2.2 to 2.5 are aimed primarily at entrepreneurs with less than 3 years of activity, women and men. Action 2.3 is exclusively open to women entrepreneurs, with a priority of less than three years of age. All beneficiaries, from one or more actions of the programme, will be informed in a database derived from a business software provided by the National Network Initiative France and on an excel spreadsheet. All the supporting documents for their eligibility shall be collected throughout the course of the actions, either when the participants are registered, or when they are present or after, if the necessary documents were not in their possession. On the attendance sheets signed by the participants, they are asked to enter either their registration number in the Job Pole (for jobseekers) or the date of registration of their company in order to justify an activity of less than three years. (English)
22 November 2021
0.1779260637530471
0 references
Das von der Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat durchgeführte Begleitprogramm für die Gründung und Übernahme von Unternehmen und den Fortbestand der auf dem Gebiet von Aubagne La Ciotat gegründeten neuen Einrichtungen besteht aus zwei Schwerpunkten: **Achse 1 – Maßnahmen zur Unterstützung der Entstehung von Gründungs-, Übertragungs- und Übernahmeprojekten von Unternehmen im Gebiet von Aubagne La Ciotat.**** Achse 2 – Unterstützungsmaßnahmen nach der Gründung oder Wiederaufnahme, die die Nachhaltigkeit und das Wachstum der Tätigkeiten fördern.** Jeder Schwerpunkt gliedert sich in Aktionen: **Achse 1 – Aktion 1.1** \- Gemeinsame Sensibilisierungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensgründungen und -übernahmen. **Achse 1 – Aktion 1.2** \- Maßnahmen zur Unterstützung der Entstehung von Übertragungsprojekten und Übernahmen von Unternehmen. **Achse 2 – Aktion 2.1** \- Maßnahmen zur technischen Unterstützung zur Konsolidierung des Wirtschaftsmodells: Experten-Club. **Achse 2 – Aktion 2.2** \- Kollektive Informations-, Ausbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen für Start-ups: thematische Treffen und Workshops. **Achse 2 – Aktion 2.3** \- Begleitmaßnahmen für Unternehmerinnen in ihren Management- und Personalfragen: treffen von Unternehmerinnen. **Achse 2 – Aktion 2.4** \- Sektorierte oder territoriale Auditmaßnahmen von Unternehmen unter drei Jahren: Spiegel-Audits. **Achse 2 – Aktion 2.5** \- Maßnahmen zur Valorisierung und Förderung von Unternehmen, die die Diversifizierung ihrer insbesondere finanziellen Ressourcen und Partnerschaften fördern: Pressekonferenzen, Firmenveranstaltungen, Preisverleihungen oder Trophäen. Das Programm besteht daher aus **7 Aktionen**: 2 vor der Gründung oder Übernahme und 5 nach der Gründung eines Unternehmens. Ziel dieser Maßnahmen ist es, den Weg von Unternehmensgründern und -übernehmern zu strukturieren und ihnen professionelle Beratung, Kompetenzen, Querblicke, Schulungen, Vernetzung und Kommunikation über ihre Aktivitäten zu bieten. Diese sieben Aktionen ermöglichen es, den gesamten Weg der Unternehmensgründung oder -übernahme, der Projektphase, der Durchführung und der Entwicklung der Tätigkeiten zu sichern. Mit diesen chronologischen Maßnahmen soll auch das gesamte Leben eines Unternehmens von der Entstehung des Projekts über das Wachstum bis hin zu seiner eventuellen Übertragung abgedeckt werden. Aktion 1.1 richtet sich vor allem an weibliche und männliche Arbeitssuchende sowie junge Menschen unter 26 Jahren. Aktion 1.2 betrifft ausschließlich Veräußerer und Übernehmer von Unternehmen, Frauen und Männern, ob jung oder nicht. Aktion 2.1 betrifft sowohl Arbeitssuchende in der Aufbauphase ihres Unternehmensgründungs- oder -übernahmevorhabens als auch Führungskräfte von Unternehmen, die jünger als drei Jahre sind. Die Maßnahmen 2.2 bis 2.5 richten sich vorrangig an Unternehmer, die weniger als drei Jahre erwerbstätig sind, Frauen und Männer. Aktion 2.3 steht ausschließlich weiblichen Unternehmerinnen offen, die eine Tätigkeit von weniger als drei Jahren ausüben. Alle Begünstigten einer oder mehrerer Maßnahmen des Programms werden in einer Datenbank mit Geschäftssoftware, die von der nationalen Initiative France bereitgestellt wird, und in einer Excel-Tabelle erfasst. Alle Belege für ihre Förderfähigkeit werden während des gesamten Ablaufs der Maßnahmen zusammengetragen, entweder bei der Anmeldung der Teilnehmer oder bei ihrer Anwesenheit oder danach, wenn die erforderlichen Unterlagen nicht im Besitz der Teilnehmer waren. In den von den Teilnehmern unterzeichneten Anwesenheitsblättern werden sie aufgefordert, entweder ihre Registrierungsnummer in der Pole Beschäftigung (für Arbeitsuchende) oder das Datum der Eintragung ihres Unternehmens einzutragen, um eine Tätigkeit von weniger als drei Jahren nachzuweisen. (German)
1 December 2021
0 references
Het programma ter ondersteuning van de oprichting en overname van bedrijven en de duurzaamheid van de nieuwe entiteiten die zijn opgericht op het grondgebied van Aubagne La Ciotat, onder leiding van Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, bestaat uit twee assen: * **as 1 — Steunmaatregelen voor de opkomst van oprichtingsprojecten, transmissies en overnames van ondernemingen op het grondgebied van Aubagne La Ciotat.*****Axis 2 — Steunmaatregelen na de creatie of herstel ter bevordering van de duurzaamheid van activiteiten en hun groei.** Elk van de assen is onderverdeeld in acties: **As 1 — Actie 1.1** \- Collectieve bewustmakingsacties en steun voor de opkomst van startende projecten en overnames. **As 1 — Actie 1.2** \- Steunacties voor de opkomst van projecten voor bedrijfsoverdracht en overnames. **As 2 — Actie 2.1** \- Technische ondersteuningsacties gericht op de consolidatie van het economische model: Een expertclub. **As 2 — Actie 2.2** \- Collectieve voorlichtingsacties, opleiding en netwerkvorming van start-ups: thematische vergaderingen en workshops. **As 2 — Actie 2.3** \- Acties ter ondersteuning van vrouwelijke ondernemers bij hun management- en personeelsbeheerkwesties: bijeenkomsten van vrouwelijke ondernemers. **As 2 — Actie 2.4** \- Sectoriële of territoriale auditactiviteiten van ondernemingen jonger dan drie jaar: spiegelaudits. **As 2 — Actie 2.5** \- Waardering en bevordering van ondernemingen ter bevordering van de diversificatie van hun financiële middelen en partnerschappen: persconferenties, bedrijfsevenementen, prijzen of trofeeën. Het programma bestaat daarom uit **7 acties**: 2 vóór de oprichting of overname en 5 voor de oprichting van een bedrijf. Deze acties zijn gericht op het structureren van de weg van makers en kopers van bedrijven, terwijl zij professionele adviezen, vaardigheden, kruispunten, opleidingen, netwerken en communicatie ter bevordering van hun activiteiten krijgen. Deze zeven acties maken het mogelijk om het gehele verloop van de oprichting of overname van bedrijven veilig te stellen, van de projectfase tot de uitvoering en ontwikkeling van activiteiten. Deze chronologische acties bestrijken ook het hele leven van een bedrijf, van de geboorte van het project tot de lancering ervan, door de groei en de mogelijke overdracht ervan. Actie 1.1 is in de eerste plaats gericht op werkzoekenden voor vrouwen, mannen en jongeren jonger dan 26 jaar. Actie 1.2 is uitsluitend van toepassing op vervreemders en overnames van ondernemingen, al dan niet jonge vrouwen en mannen. Actie 2.1 betreft zowel werkzoekenden in de oprichtingsfase van hun start- of overnameproject als managers van bedrijven jonger dan drie jaar. De acties 2.2 tot en met 2.5 zijn in de eerste plaats gericht op ondernemers met minder dan drie jaar activiteit, vrouwen en mannen. Actie 2.3 staat uitsluitend open voor vrouwelijke ondernemers, met een prioriteit van minder dan drie jaar. Alle begunstigden van een of meer acties van het programma worden op de hoogte gebracht in een databank die is afgeleid van een bedrijfssoftware van het National Network Initiative France en via een Excel-spreadsheet. Alle bewijsstukken om in aanmerking te komen, worden tijdens de gehele duur van de acties verzameld, hetzij bij de registratie van de deelnemers, hetzij wanneer zij aanwezig zijn of daarna, indien de nodige documenten niet in hun bezit waren. Op de door de deelnemers ondertekende presentieformulieren wordt hen verzocht hun inschrijvingsnummer in de Job Pole (voor werkzoekenden) of de datum van inschrijving van hun bedrijf in te voeren om een activiteit van minder dan drie jaar te rechtvaardigen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il programma di sostegno alla creazione e acquisizione di imprese e alla sostenibilità delle nuove entità create nel territorio di Aubagne La Ciotat, guidato da Initiative Pays d'Aubagne La Ciotat, si compone di due assi: * **asse 1 — Misure di sostegno per l'emergere di progetti di creazione, trasmissioni e acquisizioni di imprese nel territorio di Aubagne La Ciotat.*****asse 2 — misure di sostegno post-creazione o di ripresa che promuovono la sostenibilità delle attività e la loro crescita.** Ciascuno degli assi è suddiviso in azioni: **Asse 1 — Azione 1.1** \- Azioni collettive di sensibilizzazione e sostegno all'emergere di progetti e acquisizioni di imprese. **Asse 1 — Azione 1.2** \- Azioni di sostegno per la nascita di progetti di trasferimento di imprese e acquisizioni. **Asse 2 — Azione 2.1** \- Azioni di sostegno tecnico volte a consolidare il modello economico: Un club di esperti. **Asse 2 — Azione 2.2** \- Misure collettive di informazione, formazione e messa in rete delle start-up: riunioni tematiche e workshop. **Asse 2 — Azione 2.3** \- Azioni a sostegno delle imprenditrici nelle loro questioni di gestione e gestione delle risorse umane: incontri di donne imprenditrici. **Asse 2 — Azione 2.4** \- Azioni di audit settoriali o territoriali di imprese di età inferiore a tre anni: audit a specchio. **Asse 2 — Azione 2.5** \- valutazione e promozione delle imprese che promuovono la diversificazione delle loro risorse finanziarie e dei loro partenariati: conferenze stampa, eventi aziendali, premi o trofei. Il programma si compone pertanto di **7 azioni**: 2 a monte della creazione o acquisizione e 5 nella creazione post-impresa. Queste azioni mirano a strutturare il percorso dei creatori di imprese e degli acquirenti, fornendo loro consulenza professionale, competenze, cross-view, formazione, networking e comunicazione promuovendo le loro attività. Queste sette azioni consentono di garantire l'intero percorso di creazione o acquisizione di imprese, dalla fase progettuale all'attuazione e allo sviluppo delle attività. Queste azioni cronologiche coprono anche l'intera vita di un'azienda, dalla nascita del progetto al suo lancio, attraverso la sua crescita e la sua possibile trasmissione. L'azione 1.1 è rivolta principalmente alle persone in cerca di lavoro per donne, uomini e giovani di età inferiore ai 26 anni. L'azione 1.2 si applica esclusivamente ai cedenti e alle acquisizioni di imprese, donne e uomini, giovani o meno. L'azione 2.1 riguarda sia le persone in cerca di lavoro nella fase di creazione del progetto di avvio o di acquisizione di un'impresa, sia i dirigenti di imprese di età inferiore ai 3 anni. Le azioni da 2.2 a 2.5 sono rivolte principalmente agli imprenditori con meno di 3 anni di attività, alle donne e agli uomini. L'azione 2.3 è aperta esclusivamente alle donne imprenditrici, con una priorità di età inferiore ai tre anni. Tutti i beneficiari di una o più azioni del programma saranno informati in una banca dati ricavata da un software aziendale fornito dalla National Network Initiative France e su un foglio di calcolo Excel. Tutti i documenti giustificativi per la loro ammissibilità sono raccolti nel corso delle azioni, sia quando i partecipanti sono registrati, sia quando sono presenti o dopo, se i documenti necessari non erano in loro possesso. Sui fogli di presenza firmati dai partecipanti, si chiede loro di inserire il loro numero di iscrizione al Job Pole (per le persone in cerca di lavoro) o la data di iscrizione della loro società per giustificare un'attività inferiore a tre anni. (Italian)
13 January 2022
0 references
El programa de apoyo a la creación y adquisición de empresas y a la sostenibilidad de las nuevas entidades creadas en el territorio de Aubagne La Ciotat, liderado por la Iniciativa Pays d’Aubagne La Ciotat, consta de dos ejes: * **eje 1 — Medidas de apoyo a la aparición de proyectos de creación, transmisiones y adquisiciones de empresas en el territorio de Aubagne La Ciotat.*****Eje 2 — Medidas de apoyo posteriores a la creación o recuperación que promuevan la sostenibilidad de las actividades y su crecimiento**.** Cada uno de los ejes se desglosa en acciones: **Eje 1 — Acción 1.1** \- Acciones colectivas de sensibilización y apoyo a la aparición de proyectos de creación y adquisición de empresas. **Eje 1 — Acción 1.2** \- Medidas de apoyo para la aparición de proyectos de transferencia de empresas y adquisiciones. **Eje 2 — Acción 2.1** \- Acciones de apoyo técnico destinadas a consolidar el modelo económico: Un club de expertos. **Eje 2 — Acción 2.2** \- Medidas colectivas de información, formación y creación de redes de empresas emergentes: reuniones temáticas y talleres. **Eje 2 — Acción 2.3** \- Acciones de apoyo a las mujeres empresarias en sus cuestiones de gestión y gestión de los recursos humanos: reuniones de mujeres empresarias. **Eje 2 — Acción 2.4** \- Acciones de auditoría sectorial o territorial de empresas menores de tres años: auditorías de espejos. **Eje 2 — Acción 2.5** \- valoración y promoción de las empresas que promueven la diversificación de sus recursos financieros y asociaciones: conferencias de prensa, eventos corporativos, premios o trofeos. Por lo tanto, el programa consta de 7 acciones**: 2 antes de la creación o adquisición y 5 en la creación posterior a la empresa. Estas acciones tienen por objeto estructurar el camino de los creadores y compradores de negocios, proporcionándoles asesoramiento profesional, competencias, visiones cruzadas, formación, creación de redes y comunicación para promover sus actividades. Estas siete acciones permiten garantizar todo el curso de creación o adquisición de empresas, desde la fase del proyecto hasta la ejecución y el desarrollo de las actividades. Estas acciones cronológicas también cubren toda la vida de una empresa, desde el nacimiento del proyecto hasta su lanzamiento, pasando por su crecimiento y su posible transmisión. La acción 1.1 se dirige principalmente a los solicitantes de empleo de mujeres, hombres y jóvenes menores de 26 años. La acción 1.2 se aplica exclusivamente a los cesionarios y adquisiciones de empresas, mujeres y hombres, jóvenes o no. La acción 2.1 se refiere tanto a los solicitantes de empleo en la fase de creación de su proyecto de creación o adquisición de empresas como a los gestores de empresas menores de 3 años. Las acciones 2.2 a 2.5 se dirigen principalmente a empresarios con menos de tres años de actividad, mujeres y hombres. La acción 2.3 está abierta exclusivamente a las mujeres empresarias, con una prioridad de menos de tres años de edad. Todos los beneficiarios, de una o más acciones del programa, serán informados en una base de datos derivada de un software empresarial proporcionado por la National Network Initiative France y en una hoja de cálculo Excel. Todos los documentos justificativos de su admisibilidad se recogerán a lo largo de las acciones, ya sea cuando los participantes estén registrados, o cuando estén presentes o después, si los documentos necesarios no estuvieran en su poder. En las fichas de asistencia firmadas por los participantes, se les pide que introduzcan su número de inscripción en el puesto de trabajo (para los solicitantes de empleo) o la fecha de inscripción de su empresa para justificar una actividad de menos de tres años. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Algatus Pays d’Aubagne La Ciotat juhitud Aubagne La Ciotati territooriumil loodud uute üksuste loomise ja ülevõtmise ning uute üksuste jätkusuutlikkuse toetamise programm koosneb kahest teljest: * **telg 1 – toetusmeetmed Aubagne La Ciotat’ territooriumil ettevõtete loomiseks, ülekandmiseks ja ülevõtmiseks.*****Teine telg – Loomis- või taastamisjärgsed toetusmeetmed, mis edendavad tegevuse jätkusuutlikkust ja selle kasvu.** Iga telg on jaotatud tegevusteks: **Telg 1 – Meede 1.1** \- Kollektiivsed teadlikkuse suurendamise meetmed ning toetus ettevõtlusega alustamise projektide ja ülevõtmiste tekkeks. **Telg 1 – Meede 1.2** \- Toetusmeetmed ettevõtete ülemineku projektide ja ülevõtmiste tekkeks. **Telg 2 – Meede 2.1** \- Tehnilise toe meetmed, mille eesmärk on majandusmudeli konsolideerimine: Ekspertide klubi. **Telg 2 – Meede 2.2** \- Kollektiivsed teavitamismeetmed, idufirmade koolitamine ja võrgustike loomine: temaatilised kohtumised ja õpikojad. **Telg 2 – Meede 2.3** \- Meetmed naisettevõtjate toetamiseks nende juhtimise ja personalijuhtimise küsimustes: naisettevõtjate kohtumised. **Telg 2 – meede 2.4** \- Alla kolmeaastaste ettevõtete valdkondlikud või territoriaalsed auditimeetmed: peegeldavad auditeid. **Telg 2 – Meede 2.5** \- väärtustamine ja edendamine ettevõtete poolt, kes edendavad oma rahaliste vahendite ja partnerluste mitmekesistamist: pressikonverentsid, korporatiivsed üritused, auhinnad või trofeed. Seepärast koosneb programm **7 meetmest**: 2 enne loomist või ülevõtmist ja 5 ettevõttejärgset loomist. Nende meetmete eesmärk on struktureerida ettevõtete loojate ja ostjate teed, pakkudes neile professionaalset nõu, oskusi, ristvaateid, koolitust, võrgustike loomist ja teabevahetust, edendades nende tegevust. Need seitse meedet võimaldavad tagada kogu ettevõtte loomise või ülevõtmise protsessi alates projekti etapist kuni meetmete rakendamise ja arendamiseni. Need kronoloogilised tegevused hõlmavad ka ettevõtte kogu eluiga, alates projekti sünnist kuni selle käivitamiseni, selle kasvu ja võimaliku edasikandumiseni. Meede 1.1 on suunatud peamiselt naistele, meestele ja alla 26-aastastele noortele tööotsijatele. Meedet 1.2 kohaldatakse üksnes ettevõtete, naiste ja meeste (noored või mitte) võõrandajatele ja ülevõtmistele. Meede 2.1 puudutab nii tööotsijaid, kes on oma ettevõtte asutamise või ülevõtmise etapis, kui ka alla 3-aastaste ettevõtete juhte. Meetmed 2,2–2,5 on suunatud peamiselt ettevõtjatele, kes on tegutsenud vähem kui kolm aastat, ning naistele ja meestele. Meede 2.3 on avatud üksnes naisettevõtjatele, kelle prioriteet on alla kolme aasta vanused. Kõiki programmi ühe või mitme meetme toetusesaajaid teavitatakse andmebaasist, mis on saadud Prantsusmaa riikliku võrgustiku algatuse pakutavast äritarkvarast, ja Exceli tabelist. Kõik toetuskõlblikkust tõendavad dokumendid kogutakse kogu tegevuse vältel, kas siis osalejate registreerimisel või kohalviibimisel või pärast seda, kui vajalikud dokumendid ei olnud nende valduses. Osalejate allkirjastatud osalemislehtedel palutakse neil märkida alla kolme aasta pikkuse tegevuse õigustamiseks kas oma registreerimisnumber tööpostil (tööotsijate puhul) või ettevõtte registreerimise kuupäev. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Programą, skirtą remti Aubagne La Ciotat teritorijoje įsteigtų įmonių kūrimą ir perėmimą bei naujų subjektų tvarumą, kuriai vadovauja iniciatyva Pays d’Aubagne La Ciotat, sudaro dvi ašys: * 1 ašis – Paramos priemonės, skirtos kurti projektus, perduoti ir perimti įmones Aubagne La Ciotat teritorijoje.*****2 kryptis – paramos priemonės, skirtos veiklos tvarumui ir jos augimui skatinti.** Kiekviena kryptis suskirstyta į veiksmus: **1 kryptis – 1.1 veiksmas** \- Kolektyviniai informuotumo didinimo veiksmai ir parama įmonių steigimo projektams ir perėmimams. **1 kryptis – 1.2 veiksmas** \- Veiksmai, skirti verslo perdavimo projektų atsiradimui ir perėmimui. **2 kryptis – veiksmas 2.1** \- Techninės paramos veiksmai, kuriais siekiama konsoliduoti ekonominį modelį: Ekspertų klubas. **2 kryptis – 2.2 veiksmas** \- Kolektyvinės informavimo priemonės, pradedančiųjų įmonių mokymas ir tinklų kūrimas: teminiai susitikimai ir praktiniai seminarai. **2 kryptis – 2.3 veiksmas** \- Veiksmai, skirti padėti moterims verslininkėms spręsti jų valdymo ir žmogiškųjų išteklių valdymo klausimus: moterų verslininkių susitikimai. **2 kryptis – 2.4 veiksmas** \- jaunesnių nei trejų metų įmonių sektorių arba teritorinio audito veiksmai: veidrodiniai auditai. **2 kryptis – 2.5 veiksmas** \-Įmonių, skatinančių jų finansinių išteklių ir partnerysčių įvairinimą, vertinimas ir skatinimas: spaudos konferencijos, įmonių renginiai, apdovanojimai ar trofėjai. Todėl programą sudaro **7 veiksmai**: 2 prieš steigimą ar perėmimą ir 5 – po verslo kūrimo. Šiais veiksmais siekiama struktūrizuoti verslo kūrėjų ir pirkėjų kelią, kartu teikiant jiems profesionalias konsultacijas, įgūdžius, kryžminius vaizdus, mokymus, tinklaveiką ir bendravimą, kuriais skatinama jų veikla. Šie septyni veiksmai leidžia užtikrinti visą verslo kūrimo ar perėmimo eigą nuo projekto etapo iki veiklos įgyvendinimo ir plėtojimo. Šie chronologiniai veiksmai taip pat apima visą įmonės gyvenimą, nuo projekto sukūrimo iki jo pradžios, per jos augimą ir galimą perdavimą. Veiksmas pirmiausia skirtas darbo ieškantiems asmenims moterims, vyrams ir jaunimui iki 26 metų amžiaus. Veiksmas taikomas tik įmonių perdavėjams ir perėmimams, moterims ir vyrams, jauniems ar ne. Veiksmas susijęs tiek su darbo ieškančiais asmenimis verslo steigimo ar perėmimo projekto kūrimo etape, tiek su jaunesnių nei 3 metų įmonių vadovais. 2,2–2,5 veiksmai visų pirma skirti verslininkams, kurių veikla yra trumpesnė nei 3 metai, moterims ir vyrams. Veiksme gali dalyvauti tik moterys verslininkės, kurioms teikiama pirmenybė mažiau nei trejų metų amžiaus. Visi paramos gavėjai, vykdantys vieną ar daugiau programos veiksmų, bus informuoti duomenų bazėje, parengtoje iš Prancūzijos nacionalinės tinklo iniciatyvos pateiktos verslo programinės įrangos, ir „Excel“ skaičiuoklėje. Visi patvirtinamieji dokumentai, patvirtinantys jų tinkamumą, renkami per visą veiksmų laikotarpį, kai dalyviai yra registruoti, arba kai jie dalyvauja, arba po to, kai jie neturi reikiamų dokumentų. Dalyvių pasirašytuose dalyvių registracijos lapuose jų prašoma nurodyti savo registracijos numerį Job Pole (darbo ieškančių asmenų atveju) arba jų įmonės registracijos datą, kad būtų galima pateisinti trumpesnę nei trejų metų veiklą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Program za potporu osnivanju i preuzimanju poduzeća te održivosti novih subjekata osnovanih na području Aubagne La Ciotat, pod vodstvom inicijative Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, sastoji se od dvije osi: ***Osi 1 – Mjere potpore za nastanak projekata stvaranja, prijenosa i preuzimanja poduzeća na području Aubagne La Ciotat.*****osi 2 – Mjere potpore nakon stvaranja ili oporavka kojima se promiče održivost aktivnosti i njihov rast.** Svaka od osi podijeljena je na aktivnosti: **Osi 1 – Akcija 1.1** \- Mjere za podizanje svijesti i potpora za pokretanje i preuzimanje poduzeća. **Osi 1 – Akcija 1.2** \- Podrška aktivnostima za nastanak projekata prijenosa poslovanja i preuzimanja. **Os 2. – mjera 2.1** \- Mjere tehničke potpore usmjerene na konsolidaciju gospodarskog modela: Klub stručnjaka. **Os 2 – Akcija 2.2** \- Kolektivne mjere informiranja, osposobljavanje i umrežavanje novoosnovanih poduzeća: tematski sastanci i radionice. **Os 2 – mjera 2.3** \- Mjere za potporu poduzetnicama u pitanjima upravljanja i upravljanja ljudskim resursima: sastanci žena poduzetnica. **Os 2 – Mjera 2.4** \- Sektorizirane ili teritorijalne revizije poduzeća mlađih od tri godine: revizije zrcala. **Os 2. – mjera 2.5** \ – vrednovanje i promicanje poduzeća koja promiču diversifikaciju njihovih financijskih sredstava i partnerstava: konferencije za medije, korporativna događanja, nagrade ili trofeji. Program se stoga sastoji od **7 mjera**: 2 uzlazno od stvaranja ili preuzimanja i 5 u razdoblju nakon osnivanja poduzeća. Cilj je tih aktivnosti strukturiranje puta poslovnih stvaratelja i kupaca, uz istodobno pružanje stručnih savjeta, vještina, unakrsnih pregleda, osposobljavanja, umrežavanja i komunikacije kojima se promiču njihove aktivnosti. Tih sedam mjera omogućuje osiguravanje cjelokupnog tijeka osnivanja ili preuzimanja poduzeća, od faze projekta do provedbe i razvoja aktivnosti. Ove kronološke akcije također pokrivaju cijeli život tvrtke, od rođenja projekta do njegova pokretanja, kroz njegov rast i mogući prijenos. Mjera 1.1. usmjerena je prvenstveno na tražitelje zaposlenja žena, muškaraca i mladih mlađih od 26 godina. Mjera 1.2. primjenjuje se isključivo na prenositelje i preuzimanja poduzeća, žena i muškaraca, mladih ili ne. Mjera 2.1. odnosi se i na tražitelje zaposlenja u fazi osnivanja njihova projekta osnivanja ili preuzimanja i na rukovoditelje poduzeća mlađih od tri godine. Mjere od 2.2. do 2.5. usmjerene su prvenstveno na poduzetnike s manje od tri godine djelovanja, žene i muškarce. Mjera 2.3. otvorena je isključivo za poduzetnice, s prioritetom mlađim od tri godine. Svi korisnici, iz jedne ili više aktivnosti programa, bit će obaviješteni u bazi podataka koja proizlazi iz poslovnog softvera koji pruža Nacionalna mrežna inicijativa Francuska i u tablici u Excelu. Svi popratni dokumenti za njihovu prihvatljivost prikupljaju se tijekom cijelog trajanja aktivnosti, bilo kada su sudionici registrirani, kada su prisutni ili nakon toga, ako potrebni dokumenti nisu bili u njihovom posjedu. Kako bi se opravdala aktivnost u trajanju kraćem od tri godine, od njih se traži da na listićima za sudjelovanje koje potpisuju sudionici unesu svoj registracijski broj na Job Polu (za tražitelje zaposlenja) ili datum registracije svojeg poduzeća. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το πρόγραμμα για τη στήριξη της δημιουργίας και της εξαγοράς επιχειρήσεων και της βιωσιμότητας των νέων φορέων που δημιουργήθηκαν στο έδαφος της Aubagne La Ciotat, με επικεφαλής την Πρωτοβουλία Pays d’Aubagne La Ciotat, αποτελείται από δύο άξονες: * **άξονας 1 — Μέτρα στήριξης για την εμφάνιση έργων δημιουργίας, μεταφοράς και εξαγοράς επιχειρήσεων στο έδαφος του Aubagne La Ciotat.*****Άξονας 2 — Μέτρα στήριξης μετά τη δημιουργία ή την ανάκαμψη που προωθούν τη βιωσιμότητα των δραστηριοτήτων και την ανάπτυξή τους.** Κάθε άξονας αναλύεται σε δράσεις: **Axis 1 — Δράση 1.1** \- Συλλογικές δράσεις ευαισθητοποίησης και υποστήριξη για την εμφάνιση νέων επιχειρήσεων και την εξαγορά επιχειρήσεων. **Axis 1 — Δράση 1.2** \- Ενέργειες στήριξης για την εμφάνιση έργων μεταβίβασης επιχειρήσεων και εξαγορών. **Axis 2 — Δράση 2.1** \- Δράσεις τεχνικής υποστήριξης με στόχο την εδραίωση του οικονομικού μοντέλου: Λέσχη ειδικών. **Axis 2 — Δράση 2.2** \- Μέτρα συλλογικής ενημέρωσης, κατάρτιση και δικτύωση νεοφυών επιχειρήσεων: θεματικές συναντήσεις και εργαστήρια. **Axis 2 — Δράση 2.3** \- Δράσεις για την υποστήριξη των γυναικών επιχειρηματιών σε θέματα διαχείρισης και διαχείρισης ανθρώπινων πόρων: συναντήσεις γυναικών επιχειρηματιών. **Άξονας 2 — Δράση 2.4** \- Ενέργειες κλαδικού ή εδαφικού ελέγχου επιχειρήσεων ηλικίας κάτω των τριών ετών: έλεγχοι κατοπτρισμού. **Axis 2 — Δράση 2.5** \- αποτίμηση και προώθηση των επιχειρήσεων που προωθούν τη διαφοροποίηση των οικονομικών τους πόρων και εταιρικών σχέσεων: συνεντεύξεις Τύπου, εταιρικές εκδηλώσεις, βραβεία ή τρόπαια. Ως εκ τούτου, το πρόγραμμα αποτελείται από **7 δράσεις**: 2 ανάντη της δημιουργίας ή εξαγοράς και 5 στη μετα-επιχειρησιακή δημιουργία. Οι δράσεις αυτές αποσκοπούν στη διαμόρφωση της πορείας των δημιουργών επιχειρήσεων και των αγοραστών, παρέχοντάς τους παράλληλα επαγγελματικές συμβουλές, δεξιότητες, διασταυρώσεις, κατάρτιση, δικτύωση και επικοινωνία, προωθώντας τις δραστηριότητές τους. Οι επτά αυτές δράσεις καθιστούν δυνατή την εξασφάλιση ολόκληρης της πορείας της δημιουργίας ή της εξαγοράς επιχειρήσεων, από τη φάση του έργου έως την υλοποίηση και την ανάπτυξη δραστηριοτήτων. Οι εν λόγω χρονολογικές δράσεις καλύπτουν επίσης ολόκληρη τη ζωή μιας εταιρείας, από τη γέννηση του έργου έως την εγκατάστασή του, μέχρι την ανάπτυξή του και την πιθανή του μετάδοση. Η δράση 1.1 απευθύνεται κυρίως σε άτομα που αναζητούν εργασία για γυναίκες και άνδρες και νέους ηλικίας κάτω των 26 ετών. Η δράση 1.2 ισχύει αποκλειστικά για τους μεταβιβάζοντες και τις εξαγορές επιχειρήσεων, γυναικών και ανδρών, νέων ή μη. Η δράση 2.1 αφορά τόσο τα άτομα που αναζητούν εργασία όσο και τα άτομα που αναζητούν εργασία κατά τη φάση ίδρυσης ή εξαγοράς της επιχείρησής τους, καθώς και τα διευθυντικά στελέχη εταιρειών ηλικίας κάτω των 3 ετών. Οι δράσεις 2.2 έως 2.5 απευθύνονται κυρίως σε επιχειρηματίες με λιγότερο από 3 έτη δραστηριότητας, γυναίκες και άνδρες. Η δράση 2.3 είναι αποκλειστικά ανοικτή σε γυναίκες επιχειρηματίες, με προτεραιότητα κάτω των τριών ετών. Όλοι οι δικαιούχοι, από μία ή περισσότερες δράσεις του προγράμματος, θα ενημερώνονται σε βάση δεδομένων προερχόμενη από επιχειρηματικό λογισμικό που παρέχεται από την National Network Initiative France και σε λογιστικό φύλλο excel. Όλα τα δικαιολογητικά για την επιλεξιμότητά τους συλλέγονται καθ’ όλη τη διάρκεια των δράσεων, είτε κατά την εγγραφή των συμμετεχόντων, είτε όταν είναι παρόντες είτε μετά, εάν τα απαραίτητα έγγραφα δεν είχαν στην κατοχή τους. Στα φύλλα παρουσιών που υπογράφονται από τους συμμετέχοντες, καλούνται να καταχωρίσουν είτε τον αριθμό εγγραφής τους στον Πολωνό Εργασίας (για τα άτομα που αναζητούν εργασία) είτε την ημερομηνία εγγραφής της εταιρείας τους, προκειμένου να δικαιολογήσουν δραστηριότητα μικρότερη των τριών ετών. (Greek)
12 August 2022
0 references
Program na podporu zakladania a prevzatia podnikov a udržateľnosti nových subjektov vytvorených na území Aubagne La Ciotat, ktorý vedie Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, pozostáva z dvoch osí: * **os 1 – Podporné opatrenia na vznik projektov tvorby, prenosu a prevzatia podnikov na území Aubagne La Ciotat.*****Os 2 – Podporné opatrenia po vytvorení alebo obnove podporujúce udržateľnosť činností a ich rast.** Každá z osí je rozdelená na činnosti: **Os 1 – Opatrenie 1.1** \- Kolektívne akcie zamerané na zvyšovanie povedomia a podpora vzniku projektov na začatie podnikania a ich prevzatia. **Os 1 – Akcia 1.2** \- Podporné akcie na vznik projektov prevodu podnikov a ich prevzatia. **Os 2 – Akcia 2.1** \- Opatrenia technickej podpory zamerané na konsolidáciu hospodárskeho modelu: Expertný klub. **Os 2 – Akcia 2.2** \- Kolektívne informačné opatrenia, odborná príprava a vytváranie sietí začínajúcich podnikov: tematické stretnutia a semináre. **Os 2 – Akcia 2.3** \- Opatrenia na podporu podnikateliek v otázkach riadenia a riadenia ľudských zdrojov: stretnutia podnikateliek. **Os 2 – Opatrenie 2.4** \- Sektorové alebo územné audity podnikov mladších ako tri roky: zrkadlové audity. **Os 2 – Opatrenie 2.5** \- ocenenie a podpora podnikov podporujúcich diverzifikáciu ich finančných zdrojov a partnerstiev: tlačové konferencie, firemné akcie, ocenenia alebo trofeje. Program preto pozostáva z **7 akcií**: 2 pred založením alebo prevzatím a 5 pri založení podniku. Tieto opatrenia sú zamerané na štruktúrovanie cesty tvorcov a kupujúcich podnikov a zároveň im poskytujú odborné poradenstvo, zručnosti, krížový pohľad, odbornú prípravu, vytváranie sietí a komunikáciu na podporu ich činností. Týchto sedem opatrení umožňuje zabezpečiť celý priebeh zakladania alebo prevzatia podnikov od fázy projektu až po realizáciu a rozvoj činností. Tieto chronologické akcie pokrývajú aj celý život spoločnosti, od vzniku projektu až po jeho spustenie, cez jeho rast a jeho možný prenos. Opatrenie 1.1 je zamerané predovšetkým na uchádzačov o zamestnanie pre ženy a mužov a mladých ľudí mladších ako 26 rokov. Opatrenie 1.2 sa vzťahuje výlučne na prevádzačov a prevzatia podnikov, žien a mužov, mladých alebo nie. Opatrenie 2.1 sa týka uchádzačov o zamestnanie vo fáze založenia ich projektu založenia alebo prevzatia, ako aj manažérov podnikov mladších ako 3 roky. Opatrenia 2.2 až 2.5 sú zamerané predovšetkým na podnikateľov s menej ako 3 rokmi činnosti, ženy a mužov. Opatrenie 2.3 je otvorené výlučne pre podnikateľky, pričom priorita je mladšia ako tri roky. Všetci príjemcovia z jednej alebo viacerých akcií programu budú informovaní v databáze odvodenej z obchodného softvéru, ktorý poskytuje národná sieťová iniciatíva Francúzska, a v tabuľke programu Excel. Všetky podporné dokumenty na ich oprávnenosť sa zbierajú počas celého priebehu akcií, a to buď pri registrácii účastníkov, alebo v čase, keď sú prítomní, alebo neskôr, ak im potrebné dokumenty neboli k dispozícii. Na prezenčných listinách podpísaných účastníkmi sa od nich vyžaduje, aby buď uviedli svoje registračné číslo na pracovnom poli (pre uchádzačov o zamestnanie), alebo dátum registrácie svojej spoločnosti s cieľom odôvodniť činnosť kratšiu ako tri roky. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Ohjelma, jolla tuetaan yritysten perustamista ja haltuunottoa sekä Aubagne La Ciotatin alueelle perustettujen uusien yksiköiden kestävyyttä ja jota johtaa aloite Pays d’Aubagne La Ciotat, koostuu kahdesta toimintalinjasta: * **toimintalinja 1 – Tukitoimet yritysten perustamishankkeiden, siirtojen ja yritysostojen käynnistämiseksi Aubagne La Ciotat’n alueella.*****toimintalinja 2 – Luomisen tai elpymisen jälkeiset tukitoimenpiteet, joilla edistetään toiminnan kestävyyttä ja kasvua.** Kukin toimintalinja jakautuu seuraaviin toimiin: **Toimintalinja 1 – Toimi 1.1** \- Kollektiiviset tiedotustoimet ja yritysten perustamishankkeiden ja yritysostojen tukeminen. **Akseli 1 – Toimi 1.2** \- Tukitoimet yritysten luovutushankkeiden ja yritysostojen käynnistämiseksi. **Akseli 2 – Toimi 2.1** \- Teknisen tuen toimet, joilla pyritään lujittamaan talousmallia: Asiantuntijaklubi. **Akseli 2 – Toimi 2.2** \- Kollektiiviset tiedotustoimet, koulutus ja startup-yritysten verkottuminen: temaattiset kokoukset ja työpajat. **Axis 2 – Toimi 2.3** \- Toimet naisyrittäjien tukemiseksi heidän johtamiseen ja henkilöstöhallintoon liittyvissä kysymyksissä: naisyrittäjien tapaamiset. **Akseli 2 – Toimi 2.4** \- Alle kolmivuotiaiden yritysten alakohtaiset tai alueelliset tilintarkastustoimet: peilitarkastukset. **Axis 2 – Toimenpide 2.5** \- Arvostaa ja edistää yritysten taloudellisten resurssien ja kumppanuuksien monipuolistamista: lehdistötilaisuudet, yritystapahtumat, palkinnot tai palkinnot. Ohjelma koostuu näin ollen **7 toimesta****: 2 perustamisen tai yritysoston alkupäässä ja 5 yrityksen jälkeisessä perustamisessa. Näillä toimilla pyritään jäsentämään yritysten luojien ja ostajien tietä ja tarjoamaan heille ammatillista neuvontaa, taitoja, ristikkäiskatselmuksia, koulutusta, verkostoitumista ja viestintää heidän toimintaansa edistäen. Näillä seitsemällä toimenpiteellä voidaan varmistaa koko yrityksen perustaminen tai yrityskauppa hankkeen vaiheesta toiminnan toteuttamiseen ja kehittämiseen. Nämä kronologiset toimet kattavat myös yrityksen koko elinkaaren projektin syntymisestä sen käynnistämiseen, sen kasvuun ja mahdolliseen siirtymiseen. Toimi 1.1 on suunnattu ensisijaisesti naisille ja miehille sekä alle 26-vuotiaille nuorille. Toimi 1.2 koskee yksinomaan yritysten luovuttajia ja yritysostoja, naisia ja miehiä, nuoria tai ei. Toimi 2.1 koskee sekä työnhakijoita, jotka ovat aloittaneet yrityksen perustamis- tai yritysostohankkeensa, että alle 3-vuotiaiden yritysten johtajia. Toimet 2,2–2,5 on suunnattu pääasiassa yrittäjille, joilla on alle kolme vuotta toimintaa, sekä naisille ja miehille. Toimeen 2.3 voivat osallistua yksinomaan naisyrittäjät, joiden ensisijainen tavoite on alle kolme vuotta. Kaikille ohjelman yhden tai useamman toimen tuensaajille ilmoitetaan tietokannassa, joka on peräisin Ranskan kansallisen verkkoaloitteen tarjoamasta yritysohjelmistosta, ja Excel-taulukkoon. Kaikki tukikelpoisuutta koskevat tositteet on kerättävä koko toimen ajan, joko silloin, kun osallistujat ovat rekisteröityneet, tai kun he ovat läsnä tai sen jälkeen, jos tarvittavat asiakirjat eivät olleet niiden hallussa. Osallistujien allekirjoittamilla läsnäololomakkeilla heitä pyydetään merkitsemään joko rekisteröitymisnumeronsa Job Pole -lomakkeeseen (työnhakijoiden osalta) tai yrityksen rekisteröintipäivä, jotta voidaan perustella alle kolme vuotta kestänyt toiminta. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Program wspierania tworzenia i przejmowania przedsiębiorstw oraz trwałości nowych podmiotów utworzonych na terytorium Aubagne La Ciotat, prowadzony przez Inicjatywę Pays d’Aubagne La Ciotat, składa się z dwóch osi: * **axis 1 – Działania wspierające tworzenie projektów, transmisje i przejęcia przedsiębiorstw na terytorium Aubagne La Ciotat.*****Oś 2 – Środki wsparcia po utworzeniu lub odbudowie, promujące trwałość działalności i ich wzrost.** Każda z osi jest podzielona na działania: **Axis 1 – Działanie 1.1** \- Zbiorowe działania uświadamiające i wsparcie na rzecz powstawania projektów i przejęć przedsiębiorstw. **Axis 1 – Działanie 1.2** \- Działania wspierające powstawanie projektów i przejęć przedsiębiorstw. **Axis 2 – Działanie 2.1** \- Działania wsparcia technicznego mające na celu konsolidację modelu gospodarczego: Klub ekspertów. **Axis 2 – Działanie 2.2** \- Działania w zakresie informacji zbiorowych, szkolenia i tworzenia sieci kontaktów między przedsiębiorstwami typu start-up: spotkania tematyczne i warsztaty. **Axis 2 – Działanie 2.3** \- Działania wspierające kobiety-przedsiębiorców w kwestiach zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi: spotkania kobiet przedsiębiorców. **Axis 2 – Działanie 2.4** \- Działania audytu sektorowego lub terytorialnego przedsiębiorstw poniżej trzeciego roku życia: audyty lustrzane. **Axis 2 – Działanie 2.5** \- wycena i promowanie przedsiębiorstw promujących dywersyfikację ich zasobów finansowych i partnerstw: konferencje prasowe, imprezy firmowe, nagrody lub trofea. Program składa się zatem z **7 działań**: 2 przed utworzeniem lub przejęciem oraz 5 w okresie po utworzeniu przedsiębiorstwa. Działania te mają na celu ustrukturyzowanie ścieżki twórców biznesu i nabywców, zapewniając im profesjonalne doradztwo, umiejętności, wzajemne poglądy, szkolenia, tworzenie sieci kontaktów i komunikację promującą ich działalność. Te siedem działań umożliwia zabezpieczenie całego procesu tworzenia lub przejmowania przedsiębiorstw, od etapu projektu do realizacji i rozwoju działań. Te działania chronologiczne obejmują również całe życie firmy, od narodzin projektu do jego uruchomienia, poprzez jego rozwój i ewentualną transmisję. Działanie 1.1 jest skierowane przede wszystkim do osób poszukujących pracy dla kobiet i mężczyzn oraz młodzieży poniżej 26 roku życia. Działanie 1.2 ma zastosowanie wyłącznie do zbywających i przejęć przedsiębiorstw, kobiet i mężczyzn, młodych lub nie. Działanie 2.1 dotyczy zarówno osób poszukujących pracy na etapie zakładania działalności gospodarczej, jak i zarządzających przedsiębiorstwami poniżej 3 roku życia. Działania 2,2-2,5 skierowane są przede wszystkim do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność krócej niż 3 lata, a także do kobiet i mężczyzn. Działanie 2.3 jest otwarte wyłącznie dla kobiet-przedsiębiorców, których priorytetem jest mniej niż trzy lata. Wszyscy beneficjenci z jednego lub większej liczby działań w ramach programu zostaną poinformowani w bazie danych pochodzącej z oprogramowania biznesowego dostarczonego przez National Network Initiative France oraz w arkuszu kalkulacyjnym Excel. Wszystkie dokumenty potwierdzające ich kwalifikowalność są gromadzone przez cały czas trwania działań, czy to w momencie rejestracji uczestników, jak i w momencie ich obecności lub po, jeżeli niezbędne dokumenty nie były w ich posiadaniu. Na listach obecności podpisanych przez uczestników, w celu uzasadnienia działalności trwającej krócej niż trzy lata, prosimy o podanie numeru rejestracyjnego w polu pracy (dla osób poszukujących pracy) lub daty rejestracji firmy. (Polish)
12 August 2022
0 references
A Pays d’Aubagne La Ciotat kezdeményezés által vezetett, az Aubagne La Ciotat területén létrehozott új szervezetek létrehozását és átvételét, valamint fenntarthatóságát támogató program két tengelyből áll: * **1. tengely – Az Aubagne La Ciotat területén működő vállalkozások alapítására, továbbítására és átvételére irányuló támogatási intézkedések********2. tengely – A tevékenységek fenntarthatóságát és növekedését előmozdító, a tevékenységek fenntarthatóságát és növekedését elősegítő, létrehozást követő vagy helyreállítási támogatási intézkedések.** Minden tengely cselekvésre oszlik: **1. tengely – 1.1. intézkedés** \- Kollektív figyelemfelkeltő intézkedések és vállalkozásindítási projektek és felvásárlások támogatása. **1. tengely – 1.2. intézkedés** – A vállalkozásátadási projektek és felvásárlások kialakulását támogató intézkedések. **2. tengely – 2.1. intézkedés** \- A gazdasági modell megszilárdítását célzó technikai támogatási intézkedések: Egy profi klub. **2. tengely – 2.2. intézkedés** \- Kollektív tájékoztatási intézkedések, az induló vállalkozások képzése és hálózatépítése: tematikus ülések és munkaértekezletek. **2. tengely – 2.3. intézkedés** – A női vállalkozókat a gazdálkodással és az emberierőforrás-menedzsmenttel kapcsolatos kérdésekben támogató intézkedések: női vállalkozók találkozói. **2. tengely – 2.4. intézkedés** – háromévesnél fiatalabb vállalkozások ágazati vagy területi ellenőrzési tevékenységei: tükör auditok. **2. tengely – 2.5. intézkedés** \- a pénzügyi forrásaik és partnerségeik diverzifikálását előmozdító vállalkozások értékelése és támogatása: sajtótájékoztatók, céges rendezvények, díjak vagy trófeák. A program ezért **7 intézkedésből áll**: 2 a létrehozás vagy felvásárlás előtt és 5 a vállalkozás utáni létrehozásban. Ezen intézkedések célja, hogy strukturálják az üzleti alkotók és vevők útját, miközben szakmai tanácsadást, készségeket, keresztbetekintést, képzést, hálózatépítést és kommunikációt biztosítanak számukra, előmozdítva tevékenységeiket. Ez a hét intézkedés lehetővé teszi a vállalkozásalapítás vagy -átvétel teljes folyamatának biztosítását a projekt szakaszától a tevékenységek megvalósításáig és fejlesztéséig. Ezek az időrendi intézkedések egy vállalat teljes életére is kiterjednek, a projekt megszületésétől a elindításáig, a növekedésen és a lehetséges terjedésen keresztül. Az 1.1. intézkedés elsősorban a nők és férfiak, valamint a 26 év alatti fiatalok munkakeresőit célozza. Az 1.2. intézkedés kizárólag a vállalkozások, nők és férfiak – fiatal vagy nem fiatal – átadóira és átvételére vonatkozik. A 2.1. intézkedés mind a vállalkozásindítási vagy -átvételi projekt elindítási szakaszában lévő álláskeresőket, mind a 3 év alatti vállalatok vezetőit érinti. A 2,2–2,5. intézkedés elsősorban a kevesebb mint 3 éves tevékenységet folytató vállalkozókra, a nőkre és a férfiakra irányul. A 2.3. intézkedés kizárólag a női vállalkozók számára nyitott, három évnél fiatalabb prioritással. A program egy vagy több intézkedésének valamennyi kedvezményezettjét a francia nemzeti hálózatkezdeményezés által biztosított üzleti szoftverből származó adatbázisban és egy Excel-táblázatban tájékoztatják. A támogathatóságukat igazoló dokumentumokat a tevékenységek teljes időtartama alatt be kell gyűjteni, akár a résztvevők nyilvántartásba vételekor, akár akkor, amikor jelen vannak, vagy azt követően, ha a szükséges dokumentumok nem voltak a birtokukban. A résztvevők által aláírt jelenléti íveken a három évnél rövidebb tevékenység igazolása érdekében vagy a regisztrációs számukat (az álláskeresők esetében) vagy a cég nyilvántartásba vételének dátumát kell megadniuk. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Program na podporu zakládání a převzetí podniků a udržitelnosti nových subjektů vytvořených na území Aubagne La Ciotat, vedený iniciativou Iniciativa Pays d’Aubagne La Ciotat, se skládá ze dvou os: * **osa 1 – Podpůrná opatření pro vznik projektů tvorby, přenosů a převzetí podniků na území Aubagne La Ciotat.*****Osa 2 – Osa 2 – Opatření na podporu udržitelnosti činností a jejich růstu po vytvoření nebo oživení.** Každá z os je rozdělena na akce: **Osa 1 – Akce 1.1** \- Kolektivní osvětové akce a podpora vzniku začínajících projektů a převzetí podniků. **Osa 1 – Akce 1.2** \- Podpůrné akce pro vznik projektů převodu podniků a převzetí. **Osa 2 – opatření 2.1** \- Technická podpůrná opatření zaměřená na konsolidaci hospodářského modelu: Expertní klub. **Osa 2 – Akce 2.2** \- Kolektivní informační opatření, školení a vytváření sítí začínajících podniků: tematická setkání a workshopy. **Osa 2 – opatření 2.3** \- Akce na podporu podnikatelek v otázkách řízení a řízení lidských zdrojů: setkání podnikatelek. **Osa 2 – opatření 2.4** \- Odvětvové nebo územní audity podniků mladších tří let: zrcadlové audity. **Osa 2 – opatření 2.5** \- oceňování a podpora podniků podporujících diverzifikaci jejich finančních zdrojů a partnerství: tiskové konference, firemní akce, ocenění nebo trofeje. Program se proto skládá z **7 akcí**: 2 před vznikem nebo převzetím a 5 při zakládání podniků. Cílem těchto akcí je strukturovat cestu podnikatelských tvůrců a kupujících a zároveň jim poskytovat odborné poradenství, dovednosti, křížové názory, školení, vytváření sítí a komunikaci podporující jejich činnost. Těchto sedm opatření umožňuje zajistit celý průběh zakládání nebo převzetí podniků, od fáze projektu až po realizaci a rozvoj činností. Tyto chronologické akce pokrývají také celý život společnosti, od zrodu projektu až po jeho zahájení, přes jeho růst a možný přenos. Opatření 1.1 je zaměřeno především na uchazeče o zaměstnání pro ženy a muže a mladé lidi mladší 26 let. Opatření 1.2 se vztahuje výhradně na převodce a převzetí podniků, žen a mužů, ať už mladých či nikoli. Opatření 2.1 se týká jak uchazečů o zaměstnání ve fázi zakládání podniku nebo projektu převzetí, tak manažerů společností mladších tří let. Akce 2.2 až 2.5 jsou zaměřeny především na podnikatele s méně než 3 roky činnosti, ženy a muže. Akce 2.3 je otevřena výhradně podnikatelkám, přičemž prioritou je méně než tři roky. Všichni příjemci z jedné nebo více akcí programu budou informováni v databázi odvozené z podnikového softwaru poskytnutého National Network Initiative France a v tabulce Excel. Veškeré podklady pro jejich způsobilost se shromažďují v průběhu akcí, a to buď při registraci účastníků, nebo při jejich přítomnosti, nebo poté, pokud potřebné dokumenty neměli k dispozici. Na prezenčních listech podepsaných účastníky se žádá, aby uvedli buď své registrační číslo na pracovní místo (pro uchazeče o zaměstnání), nebo datum registrace jejich společnosti, aby odůvodnili činnost kratší než tři roky. (Czech)
12 August 2022
0 references
Programma, kuras mērķis ir atbalstīt uzņēmumu izveidi un pārņemšanu, kā arī Aubagne La Ciotat teritorijā izveidoto jauno struktūru ilgtspēju, ko vada iniciatīva Pays d’Aubagne La Ciotat, sastāv no divām asīm: * **1. ass — Atbalsta pasākumi radīšanas projektu, uzņēmumu nodošanas un pārņemšanas attīstībai Aubagne La Ciotat teritorijā.*****2. ass — Pēcradīšanas vai atveseļošanas atbalsta pasākumi, kas veicina darbību ilgtspēju un izaugsmi.** Katrs no asīm ir sadalīts darbībās: **1. ass — 1.1. darbība** \- Kolektīvās izpratnes veicināšanas darbības un atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanas projektu un pārņemšanas uzsākšanai. **1. ass — 1.2. darbība** \- Atbalsta pasākumi uzņēmumu nodošanas projektu un pārņemšanas uzsākšanai. **2. ass — 2.1. darbība** \- Tehniskā atbalsta pasākumi, kuru mērķis ir konsolidēt ekonomikas modeli: Ekspertu klubs. **2. ass — 2.2. darbība** \- Jaunuzņēmumu kolektīvās informācijas pasākumi, apmācība un tīklu veidošana: tematiskas sanāksmes un darbsemināri. **2. ass — 2.3. darbība** \- Darbības sieviešu uzņēmēju atbalstam vadības un cilvēkresursu pārvaldības jautājumos: sieviešu uzņēmēju tikšanās. **2. ass — 2.4. darbība** \- Nozaru vai teritoriālās revīzijas darbības uzņēmumiem, kas jaunāki par trim gadiem: spoguļu auditi. **2. ass — 2.5. darbība** \- vērtē un veicina uzņēmumus, kas veicina savu finanšu resursu un partnerību diversifikāciju: preses konferences, korporatīvie pasākumi, balvas vai trofejas. Tāpēc programma sastāv no **7 darbībām**: 2 pirms izveides vai pārņemšanas un 5 pēcuzņēmuma izveides. Šo darbību mērķis ir strukturēt uzņēmējdarbības radītāju un pircēju ceļu, vienlaikus sniedzot viņiem profesionālas konsultācijas, prasmes, savstarpējus viedokļus, apmācību, tīklu veidošanu un saziņu, veicinot viņu darbību. Šīs septiņas darbības ļauj nodrošināt visu uzņēmuma dibināšanas vai pārņemšanas gaitu no projekta posma līdz pasākumu īstenošanai un attīstībai. Šīs hronoloģiskās darbības aptver arī visu uzņēmuma dzīvi, sākot no projekta dzimšanas līdz tā uzsākšanai, pateicoties tā izaugsmei un iespējamai pārnešanai. Darbība ir vērsta galvenokārt uz darba meklētājiem sievietēm un vīriešiem, kā arī jauniešiem, kas jaunāki par 26 gadiem. Pasākums attiecas tikai uz personām, kas nodod īpašumtiesības, un uzņēmumu, sieviešu un vīriešu, jaunu vai jaunu uzņēmumu pārņemšanu. 2.1. pasākums attiecas gan uz darba meklētājiem uzņēmējdarbības uzsākšanas vai pārņemšanas projekta uzsākšanas posmā, gan uz uzņēmumu vadītājiem, kas jaunāki par 3 gadiem. No 2.2. līdz 2.5. pasākumam galvenokārt ir paredzēti uzņēmēji, kuru nodarbošanās ir mazāka par 3 gadiem, sievietes un vīrieši. 2.3. pasākums ir pieejams tikai sievietēm uzņēmējām, un prioritāte ir mazāka par trim gadiem. Visi saņēmēji no vienas vai vairākām programmas darbībām tiks informēti datubāzē, kas iegūta no valsts tīkla iniciatīvas France nodrošinātās uzņēmējdarbības programmatūras, un Excel izklājlapā. Visus apliecinošos dokumentus, kas apliecina viņu atbilstību, vāc visā darbību gaitā, vai nu tad, kad dalībnieki ir reģistrēti, vai arī tad, kad tie ir klāt, vai arī pēc tam, ja to rīcībā nebija vajadzīgo dokumentu. Dalībnieku parakstītajās apmeklējuma lapās tiek lūgts norādīt reģistrācijas numuru Job Pole (darba meklētājiem) vai uzņēmuma reģistrācijas datumu, lai pamatotu darbību, kas ir mazāka par trim gadiem. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá dhá ais sa chlár chun tacú le gnólachtaí a chruthú agus a ghlacadh ar láimh agus le hinbhuanaitheacht na n-eintiteas nua a cruthaíodh i gcríoch Aubagne La Ciotat, faoi stiúir Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat: * **ais 1 — Bearta tacaíochta maidir le teacht chun cinn tionscadal cruthaithe, tarchur agus táthcheangail fiontar i gcríoch Aubagne La Ciotat.*****Axis 2 — Bearta tacaíochta iarchruthaithe nó téarnaimh lena gcuirtear inbhuanaitheacht na ngníomhaíochtaí agus a bhfás chun cinn.** Tá gach ceann de na haiseanna roinnte ina ngníomhaíochtaí: **Ais 1 — Gníomhaíocht 1.1** \- Gníomhaíochtaí comhchoiteanna feasachta agus tacaíocht do theacht chun cinn tionscadal nuathionscanta agus táthcheangail gnó. **Ais 1 — Gníomhaíocht 1.2** \- Gníomhaíochtaí tacaíochta maidir le teacht chun cinn tionscadal aistrithe gnó agus táthcheangail. **Ais 2 — Gníomhaíocht 2.1** \- Gníomhaíochtaí tacaíochta teicniúla arb é is aidhm dóibh an tsamhail eacnamaíoch a chomhdhlúthú: Club saineolaithe. **Ais 2 — Gníomhaíocht 2.2** \- Bearta comhfhaisnéise, oiliúint agus líonrú gnólachtaí nuathionscanta: cruinnithe téamacha agus ceardlanna. **Ais 2 — Gníomhaíocht 2.3** \- Gníomhaíochtaí chun tacú le banfhiontraithe ina saincheisteanna bainistíochta agus bainistíochta acmhainní daonna: cruinnithe d’fhiontraithe ban. **Ais 2 — Gníomhaíocht 2.4** \- Gníomhaíochtaí iniúchóireachta earnála nó críochacha fiontar faoi bhun trí bliana d’aois: iniúchtaí scátháin. **Ais 2 — Gníomhaíocht 2.5** \- luacháil agus cur chun cinn fiontar a chuireann éagsúlú a n-acmhainní agus a gcomhpháirtíochtaí airgeadais chun cinn: preasagallaimh, imeachtaí corparáideacha, dámhachtainí nó trófaithe. Dá bhrí sin, tá **7 ngníomhaíocht sa chlár**: 2 réamhtheachtach de chruthú nó táthcheangal agus 5 i gcruthú iar-ghnó. Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí sin conair na gcruthaitheoirí gnó agus na gceannaitheoirí gnó a struchtúrú, agus ag an am céanna comhairle ghairmiúil, scileanna, crosamharcanna, oiliúint, líonrú agus cumarsáid a chur ar fáil dóibh chun a ngníomhaíochtaí a chur chun cinn. Fágann na seacht ngníomh sin gur féidir cúrsa iomlán cruthaithe nó táthcheangail gnó a chinntiú, ó chéim an tionscadail go dtí cur chun feidhme agus forbairt na ngníomhaíochtaí. Clúdaíonn na gníomhartha croineolaíocha seo freisin saol iomlán cuideachta, ó bhreith an tionscadail go dtí a sheoladh, trína fhás agus a tharchur féideartha. Tá Gníomh 1.1 dírithe go príomha ar chuardaitheoirí poist do mhná agus d’fhir agus do dhaoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois. Níl feidhm ag Gníomh 1.2 ach amháin maidir le haistritheoirí agus táthcheangail fiontar, mná agus fear, óg nó eile. Baineann Gníomh 2.1 le cuardaitheoirí poist i gcéim bhunaithe a dtionscadail nuathionscanta nó glactha gnó agus le bainisteoirí cuideachtaí faoi bhun 3 bliana d’aois. Tá gníomhaíochtaí 2.2 go 2.5 dírithe go príomha ar fhiontraithe a bhfuil níos lú ná 3 bliana gníomhaíochta acu, ar mhná agus ar fhir. Tá gníomhaíocht 2.3 oscailte go heisiach d’fhiontraithe ban, a bhfuil tosaíocht acu atá níos óige ná trí bliana d’aois. Cuirfear gach tairbhí, ó ghníomh amháin nó níos mó de chuid an chláir, ar an eolas i mbunachar sonraí arna dhíorthú ó bhogearraí gnó arna sholáthar ag Tionscnamh Líonra Náisiúnta na Fraince agus ar scarbhileog den scoth. Baileofar na doiciméid tacaíochta uile lena n-incháilitheacht le linn na ngníomhaíochtaí, nuair a chláraítear na rannpháirtithe, nó nuair a bheidh siad i láthair nó ina dhiaidh sin, mura raibh na doiciméid riachtanacha ina seilbh. Ar na bileoga tinrimh atá sínithe ag na rannpháirtithe, iarrtar orthu a n-uimhir chlárúcháin a chur isteach sa Job Pole (do chuardaitheoirí poist) nó ar dháta cláraithe a gcuideachta chun bonn cirt a thabhairt do ghníomhaíocht a mhaireann níos lú ná trí bliana. (Irish)
12 August 2022
0 references
Program za podporo ustanavljanju in prevzemu podjetij ter trajnosti novih subjektov, ustanovljenih na ozemlju Aubagne La Ciotat, ki ga vodi pobuda Pays d’Aubagne La Ciotat, sestavljata dve osi: * **os 1 – Podporni ukrepi za nastanek ustvarjalnih projektov, prenosov in prevzemov podjetij na območju Aubagne La Ciotat.*******os 2 – Poustanovitev ali ukrepi za podporo okrevanju, ki spodbujajo trajnost dejavnosti in njihovo rast.** Vsaka od osi je razdeljena na dejavnosti: **Os 1 – ukrep 1.1** \- Kolektivni ukrepi ozaveščanja in podpora za nastanek zagonskih projektov in prevzemov podjetij. **Os 1 – ukrep 1.2** \- Podporni ukrepi za nastanek projektov prenosa podjetij in prevzemov. **Os 2 – ukrep 2.1** \- Tehnični podporni ukrepi za utrditev gospodarskega modela: Strokovni klub. **Os 2 – ukrep 2.2** \- Ukrepi za zbiranje informacij, usposabljanje in mreženje zagonskih podjetij: tematska srečanja in delavnice. **Os 2 – ukrep 2.3** \- Ukrepi za podporo podjetnicam pri upravljanju in upravljanju človeških virov: srečanja podjetnic. **Os 2 – ukrep 2.4** \- sektorske ali teritorialne revizijske dejavnosti podjetij, mlajših od treh let: zrcalne revizije. **Os 2 – ukrep 2.5** \- vrednotenje in spodbujanje podjetij, ki spodbujajo diverzifikacijo njihovih finančnih virov in partnerstev: tiskovne konference, korporativne prireditve, nagrade ali trofeje. Program zato sestavlja **7 ukrepov**: 2 pred ustanovitvijo ali prevzemom in 5 v poposlovnem ustvarjanju. Cilj teh ukrepov je strukturiranje poti poslovnih ustvarjalcev in kupcev, hkrati pa jim zagotavljati strokovno svetovanje, spretnosti, navzkrižne poglede, usposabljanje, mreženje in komuniciranje, ki spodbujajo njihove dejavnosti. Teh sedem ukrepov omogoča, da se zagotovi celoten potek ustanavljanja ali prevzema podjetja, od faze projekta do izvajanja in razvoja dejavnosti. Ti kronološki ukrepi zajemajo tudi celotno življenjsko dobo podjetja, od rojstva projekta do njegovega začetka, z njegovo rastjo in morebitnim prenosom. Ukrep 1.1 je namenjen predvsem iskalcem zaposlitve za ženske in moške ter mlade, mlajše od 26 let. Ukrep 1.2 se uporablja izključno za prenosnike in prevzeme podjetij, žensk in moških, mladih ali ne. Ukrep 2.1 se nanaša tako na iskalce zaposlitve v fazi ustanavljanja njihovega projekta za zagon ali prevzem podjetja kot na vodstvene delavce podjetij, mlajših od treh let. Ukrepi 2.2 do 2.5 so namenjeni predvsem podjetnikom z manj kot tremi leti dejavnosti, ženskam in moškim. Ukrep 2.3 je namenjen izključno podjetnicam, pri čemer je prednostna naloga mlajša od treh let. Vsi upravičenci iz enega ali več ukrepov programa bodo obveščeni v podatkovni zbirki, pridobljeni iz poslovne programske opreme, ki jo zagotavlja pobuda National Network Initiative France, in v Excelovi razpredelnici. Vsa dokazila za njihovo upravičenost se zbirajo ves čas trajanja ukrepov, bodisi ob prijavi udeležencev bodisi ob njihovi prisotnosti ali pozneje, če potrebni dokumenti niso bili v njihovi lasti. Na listih za udeležbo, ki jih podpišejo udeleženci, morajo vpisati svojo registracijsko številko v zaposlitveni tečaj (za iskalce zaposlitve) ali datum registracije podjetja, da se upraviči dejavnost, ki traja manj kot tri leta. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Програмата за подкрепа на създаването и придобиването на предприятия и устойчивостта на новите структури, създадени на територията на Aubagne La Ciotat, ръководена от Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, се състои от две оси: * **ос 1 — Мерки за подкрепа на появата на проекти за създаване, предаване и поглъщане на предприятия на територията на Aubagne La Ciotat.***** Ос 2 — мерки за подпомагане след създаването или възстановяването, насърчаващи устойчивостта на дейностите и техния растеж.** Всяка от осите е разделена на действия: **Ос 1 — Дейност 1.1** \- Колективни действия за повишаване на осведомеността и подкрепа за появата на стартиращи проекти и поглъщания на предприятия. **Ос 1 — Дейност 1.2** \- Действия за подкрепа на появата на проекти за прехвърляне на предприятия и поглъщания. **Ос 2 — Дейност 2.1** \- Действия за техническа подкрепа, насочени към консолидиране на икономическия модел: Експертен клуб. **Ос 2 — Дейност 2.2** \- Колективни информационни мерки, обучение и работа в мрежа на стартиращи предприятия: тематични срещи и семинари. **Ос 2 — Дейност 2.3** \- Действия за подкрепа на жените предприемачи в техните въпроси, свързани с управлението и управлението на човешките ресурси: срещи на жени предприемачи. **Ос 2 — Дейност 2.4** \- секторни или териториални одитни дейности на предприятия под тригодишна възраст: огледални одити. **Ос 2 — Дейност 2.5** \- оценяване и насърчаване на предприятията, насърчаващи диверсификацията на техните финансови ресурси и партньорства: пресконференции, корпоративни събития, награди или трофеи. Следователно програмата се състои от **7 действия**: 2 нагоре по веригата на създаване или поглъщане и 5 в създаването след бизнес. Тези действия са насочени към структуриране на пътя на създателите на предприятия и купувачите, като същевременно им се предоставят професионални съвети, умения, кръстосани изгледи, обучение, работа в мрежа и комуникация за популяризиране на техните дейности. Тези седем действия дават възможност да се осигури целият курс на създаване или поглъщане на предприятия от етапа на проекта до изпълнението и развитието на дейностите. Тези хронологични действия обхващат и целия живот на една компания, от раждането на проекта до неговото стартиране, през неговия растеж и евентуалното му предаване. Действие 1.1 е насочено предимно към търсещите работа жени и мъже и млади хора на възраст под 26 години. Действие 1.2 се прилага изключително за прехвърлители и поглъщания на предприятия, жени и мъже, млади или не. Действие 2.1 се отнася както до търсещите работа в етапа на създаване на техния проект за започване или приемане на стопанска дейност, така и до ръководителите на дружества на възраст под 3 години. Действия 2.2—2.5 са насочени предимно към предприемачи с по-малко от 3 години дейност, жени и мъже. Действие 2.3 е отворено изключително за жени предприемачи с приоритет на възраст под три години. Всички бенефициери, от една или повече действия по програмата, ще бъдат информирани в база данни, получена от бизнес софтуер, предоставен от National Network Initiative France, и в таблица във формат Excel. Всички оправдателни документи за тяхната допустимост се събират по време на цялата дейност, когато участниците са регистрирани, или когато присъстват, или след това, ако необходимите документи не са били в тяхно притежание. В присъствените листове, подписани от участниците, от тях се изисква да посочат регистрационния си номер в работния полюс (за търсещите работа) или датата на регистрация на тяхното дружество, за да обосноват дейност за по-малко от три години. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-programm ta’ appoġġ għall-ħolqien u l-akkwist ta’ negozji u s-sostenibbiltà tal-entitajiet il-ġodda maħluqa fit-territorju ta’ Aubagne La Ciotat, immexxi minn Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, jikkonsisti f’żewġ assi: * **assi 1 — Miżuri ta’ appoġġ għall-ħolqien ta’ proġetti, trażmissjonijiet u akkwiżizzjonijiet ta’ intrapriżi fit-territorju ta’ Aubagne La Ciotat.*****Assi 2 — Miżuri ta’ appoġġ wara l-ħolqien jew l-irkupru li jippromwovu s-sostenibbiltà tal-attivitajiet u t-tkabbir tagħhom.** Kull wieħed mill-assi jinqasam f’azzjonijiet: **Axis 1 — Azzjoni 1.1** \- Azzjonijiet kollettivi ta’ sensibilizzazzjoni u appoġġ għall-ħolqien ta’ proġetti ta’ bidu ta’ negozju u take-overs. **Axis 1 — Azzjoni 1.2** \- Azzjonijiet ta’ appoġġ għall-emerġenza ta’ proġetti ta’ trasferiment tan-negozju u akkwiżizzjonijiet. **Assi 2 — Azzjoni 2.1** \- Azzjonijiet ta’ appoġġ tekniku mmirati lejn il-konsolidazzjoni tal-mudell ekonomiku: Klabb ta’ esperti. **Assi 2 — Azzjoni 2.2** \- Miżuri ta’ informazzjoni kollettiva, taħriġ u netwerking ta’ negozji ġodda: laqgħat tematiċi u workshops. **Axis 2 — Azzjoni 2.3** \- Azzjonijiet għall-appoġġ ta’ intraprendituri nisa fi kwistjonijiet ta’ ġestjoni u ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani tagħhom: laqgħat ta’ intraprendituri nisa. **Axis 2 — Azzjoni 2.4** \- Azzjonijiet ta’ verifika settorjali jew territorjali ta’ intrapriżi taħt it-tliet snin: verifiki mera. **Axis 2 — Azzjoni 2.5** \- valutazzjoni u promozzjoni tal-intrapriżi li jippromwovu d-diversifikazzjoni tar-riżorsi finanzjarji u s-sħubijiet tagħhom: konferenzi stampa, avvenimenti korporattivi, premjijiet jew trofej. Il-programm għalhekk jikkonsisti f’**7 azzjonijiet**: 2’il fuq mill-ħolqien jew it-teħid ta’ kontroll u 5 fil-ħolqien ta’ wara n-negozju. Dawn l-azzjonijiet għandhom l-għan li jistrutturaw it-triq tal-kreaturi u x-xerrejja tan-negozju, filwaqt li jipprovduhom b’pariri professjonali, ħiliet, fehmiet trasversali, taħriġ, netwerking u komunikazzjoni li jippromwovu l-attivitajiet tagħhom. Dawn is-seba’ azzjonijiet jagħmluha possibbli li jiġi żgurat il-kors kollu tal-ħolqien jew l-akkwiżizzjoni tan-negozju, mill-fażi tal-proġett sal-implimentazzjoni u l-iżvilupp tal-attivitajiet. Dawn l-azzjonijiet kronoloġiċi jkopru wkoll il-ħajja kollha ta’ kumpanija, mit-twelid tal-proġett sat-tnedija tiegħu, permezz tat-tkabbir tiegħu u t-trażmissjoni possibbli tiegħu. L-Azzjoni 1.1 hija mmirata primarjament lejn dawk li qed ifittxu x-xogħol għan-nisa u l-irġiel u ż-żgħażagħ taħt is-26 sena. L-Azzjoni 1.2 tapplika esklussivament għal dawk li jittrasferixxu u l-akkwist ta’ intrapriżi, nisa u rġiel, żgħażagħ jew le. L-Azzjoni 2.1 tikkonċerna kemm lil dawk li qed ifittxu impjieg fil-fażi tat-twaqqif tal-proġett tal-bidu jew tat-teħid tan-negozju tagħhom kif ukoll lill-maniġers ta’ kumpaniji taħt it-3 snin. L-azzjonijiet 2.2 sa 2.5 huma mmirati primarjament lejn l-intraprendituri b’inqas minn 3 snin ta’ attività, in-nisa u l-irġiel. L-Azzjoni 2.3 hija miftuħa esklussivament għall-intraprendituri nisa, bi prijorità ta’ inqas minn tliet snin. Il-benefiċjarji kollha, minn azzjoni waħda jew aktar tal-programm, se jkunu infurmati f’bażi tad-dejta derivata minn softwer tan-negozju pprovdut mill-Inizjattiva tan-Netwerk Nazzjonali Franza u fuq spreadsheet tal-excel. Id-dokumenti kollha ta’ sostenn għall-eliġibbiltà tagħhom għandhom jinġabru matul il-kors tal-azzjonijiet, jew meta l-parteċipanti jkunu rreġistrati, jew meta jkunu preżenti jew wara, jekk id-dokumenti meħtieġa ma kinux fil-pussess tagħhom. Fuq il-folji tal-attendenza ffirmati mill-parteċipanti, huma mitluba jdaħħlu jew in-numru ta’ reġistrazzjoni tagħhom fl-Employment Pole (għal dawk li qed ifittxu impjieg) jew id-data tar-reġistrazzjoni tal-kumpanija tagħhom sabiex jiġġustifikaw attività ta’ inqas minn tliet snin. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O programa de apoio à criação e aquisição de empresas e à sustentabilidade das novas entidades criadas no território de Aubagne La Ciotat, liderado pela Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, é constituído por dois eixos: * **eixo 1 — Medidas de apoio ao surgimento de projetos de criação, transmissões e aquisições de empresas no território de Aubagne La Ciotat.*****Eixo 2 — Medidas de apoio pós-criação ou recuperação que promovam a sustentabilidade das atividades e o seu crescimento.** Cada um dos eixos é dividido em ações: **Eixo 1 — Ação 1.1** \- Ações coletivas de sensibilização e apoio à emergência de projetos e aquisições de empresas em fase de arranque. **Eixo 1 — Ação 1.2** \- Ações de apoio à emergência de projetos de transferência de empresas e aquisições. **Eixo 2 — Ação 2.1** \- Ações de apoio técnico destinadas a consolidar o modelo económico: Um clube de especialistas. **Eixo 2 — Ação 2.2** \- Ações de informação coletiva, formação e ligação em rede das empresas em fase de arranque: reuniões temáticas e workshops. **Eixo 2 — Ação 2.3** \- Ações de apoio às mulheres empresárias nas suas questões de gestão e gestão de recursos humanos: reuniões de raparigas empresárias. **Eixo 2 — Ação 2.4** \- Ações de auditoria setorial ou territorial de empresas com menos de três anos de idade: auditorias espelhadas. **Eixo 2 — Ação 2.5** \- Valorizar e promover as empresas que promovem a diversificação dos seus recursos financeiros e parcerias: conferências de imprensa, eventos corporativos, prêmios ou troféus. Por conseguinte, o programa consiste em **7 ações**: 2 a montante da criação ou aquisição e 5 na criação de pós-empresas. Estas ações visam estruturar o caminho dos criadores de empresas e dos compradores, proporcionando-lhes aconselhamento profissional, competências, perspetivas cruzadas, formação, ligação em rede e comunicação, promovendo as suas atividades. Estas sete ações permitem garantir todo o curso de criação ou aquisição de empresas, desde a fase do projeto até à implementação e desenvolvimento das atividades. Estas ações cronológicas abrangem também toda a vida de uma empresa, desde o nascimento do projeto até ao seu lançamento, através do seu crescimento e da sua possível transmissão. A ação 1.1 destina-se principalmente aos candidatos a emprego para mulheres, homens e jovens com menos de 26 anos de idade. A ação 1.2 aplica-se exclusivamente aos cedentes e aquisições de empresas, mulheres e homens, jovens ou não. A ação 2.1 diz respeito tanto aos candidatos a emprego na fase de criação da sua empresa em fase de arranque ou de aquisição como aos gestores de empresas com menos de 3 anos de idade. As ações 2.2 a 2.5 destinam-se principalmente a empresários com menos de 3 anos de atividade, mulheres e homens. A ação 2.3 está aberta exclusivamente às empresárias, com uma prioridade de menos de três anos de idade. Todos os beneficiários, de uma ou mais ações do programa, serão informados numa base de dados derivada de um software empresarial fornecido pela National Network Initiative França e numa folha de cálculo Excel. Todos os documentos comprovativos da sua elegibilidade devem ser recolhidos durante todo o curso das ações, quer quando os participantes estão registados, quer quando estão presentes ou depois, se os documentos necessários não estiverem na sua posse. Nas folhas de presença assinadas pelos participantes, estes são convidados a indicar o seu número de inscrição no Polo de Emprego (para candidatos a emprego) ou a data de registo da sua empresa, a fim de justificar uma atividade inferior a três anos. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Programmet til støtte for oprettelse og overtagelse af virksomheder og bæredygtigheden af de nye enheder, der er oprettet på Aubagne La Ciotats område, og som ledes af Initiative Pays d'Aubagne La Ciotat, består af to akser: * **akse 1 — Støtteforanstaltninger til etableringsprojekter, transmissioner og overtagelser af virksomheder i Aubagne La Ciotat.*****Axis 2 — Støtteforanstaltninger efter oprettelse eller genopretning, der fremmer aktiviteternes bæredygtighed og deres vækst.** Hver af akserne er opdelt i aktioner: **Akse 1 — aktion 1.1** \- Kollektive oplysningstiltag og støtte til etablering af iværksætterprojekter og virksomhedsovertagelser. **Akse 1 — aktion 1.2** \- Støtteforanstaltninger til fremme af virksomhedsoverdragelsesprojekter og virksomhedsovertagelser. **Akse 2 — aktion 2.1** \- Teknisk støtte til konsolidering af den økonomiske model: Ekspertklub. **Akse 2 — aktion 2.2** \- Kollektive informationsforanstaltninger, uddannelse og netværkssamarbejde mellem nystartede virksomheder: tematiske møder og workshopper. **Akse 2 — aktion 2.3** \- Foranstaltninger til støtte for kvindelige iværksættere i deres ledelse og forvaltning af menneskelige ressourcer: møder mellem kvindelige iværksættere. **Akse 2 — aktion 2.4** \- sektorspecifikke eller territoriale revisionsaktioner i virksomheder under tre år: spejlrevisioner. **Akse 2 — aktion 2.5** \- Vurdering og fremme af virksomheder, der fremmer diversificeringen af deres finansielle ressourcer og partnerskaber: pressekonferencer, corporate events, priser eller trofæer. Programmet består derfor af **7 aktioner**: 2 før oprettelsen eller overtagelsen og 5 i post-business-oprettelsen. Disse foranstaltninger har til formål at strukturere vejen for virksomhedsskabere og købere, samtidig med at de får professionel rådgivning, færdigheder, tværgående synspunkter, uddannelse, netværkssamarbejde og kommunikation, der fremmer deres aktiviteter. Disse syv aktioner gør det muligt at sikre hele forløbet af virksomhedsetablering eller -overtagelse fra projektfasen til gennemførelse og udvikling af aktiviteter. Disse kronologiske handlinger dækker også hele en virksomheds levetid, fra projektets fødsel til dets lancering, over dets vækst og mulige transmission. Aktion 1.1 er primært rettet mod jobsøgende for kvinder og mænd og unge under 26 år. Foranstaltning 1.2 gælder udelukkende for overdragere og overtagelser af virksomheder, kvinder og mænd, også unge. Foranstaltning 2.1 vedrører både jobsøgende i etableringsfasen af deres virksomhedsetablerings- eller overtagelsesprojekt og ledere af virksomheder under 3 år. Aktion 2.2 til 2.5 er primært rettet mod iværksættere med mindre end 3 års aktivitet, kvinder og mænd. Foranstaltning 2.3 er udelukkende åben for kvindelige iværksættere med en prioritet på under tre år. Alle støttemodtagere fra en eller flere af programmets aktioner vil blive informeret i en database, der er baseret på en forretningssoftware, der leveres af National Network Initiative France, og på et Excel-regneark. Al dokumentation for deres støtteberettigelse skal indsamles under hele forløbet af foranstaltningerne, enten når deltagerne er registreret, eller når de er til stede eller efter, hvis de nødvendige dokumenter ikke var i deres besiddelse. På deltagerlisten, der er underskrevet af deltagerne, bedes de angive enten deres registreringsnummer i Jobpolen (for jobsøgende) eller datoen for deres virksomheds registrering for at begrunde en aktivitet af mindre end tre års varighed. (Danish)
12 August 2022
0 references
Programul de sprijinire a creării și preluării de întreprinderi și a durabilității noilor entități create pe teritoriul Aubagne La Ciotat, condus de Inițiativa Pays d’Aubagne La Ciotat, constă în două axe: * **axa 1 – Măsuri de sprijin pentru apariția de proiecte de creație, transmisii și preluări de întreprinderi pe teritoriul Aubagne La Ciotat.*****Axa 2 – Măsuri de sprijin post-creare sau de recuperare care promovează sustenabilitatea activităților și creșterea acestora.** Fiecare dintre axe este defalcată în acțiuni: **Axis 1 – Acțiunea 1.1** \- Acțiuni colective de sensibilizare și sprijin pentru apariția unor proiecte și preluări de întreprinderi nou-înființate. **Axis 1 – Acțiune 1.2** \- Sprijin pentru apariția de proiecte de transfer de afaceri și preluări. **Axa 2 – Acțiunea 2.1** \- Acțiuni de sprijin tehnic menite să consolideze modelul economic: Un club de experți. **Axis 2 – Acțiunea 2.2** \- Măsuri colective de informare, formarea și colaborarea în rețea a întreprinderilor nou-înființate: reuniuni tematice și ateliere de lucru. **Axis 2 – Acțiunea 2.3** \- Acțiuni de sprijinire a femeilor antreprenoare în problemele lor de management și gestionare a resurselor umane: întâlniri ale femeilor antreprenoare. **Axa 2 – Acțiunea 2.4** \- Acțiuni de audit sectorial sau teritorial ale întreprinderilor cu vârsta sub trei ani: audituri în oglindă. **Axis 2 – Acțiunea 2.5** \- evaluarea și promovarea întreprinderilor care promovează diversificarea resurselor lor financiare și a parteneriatelor: conferințe de presă, evenimente corporative, premii sau trofee. Prin urmare, programul constă în **7 acțiuni**: 2 în amonte de creație sau preluare și 5 în crearea post-business. Aceste acțiuni vizează structurarea parcursului creatorilor și cumpărătorilor de întreprinderi, oferindu-le în același timp consiliere profesională, competențe, imagini încrucișate, formare, colaborare în rețea și comunicare, promovând activitățile lor. Aceste șapte acțiuni permit asigurarea întregului curs de creare sau preluare a unei întreprinderi, de la faza de proiect până la implementarea și dezvoltarea activităților. Aceste acțiuni cronologice acoperă, de asemenea, întreaga viață a unei companii, de la nașterea proiectului până la lansarea acestuia, prin creșterea și posibila transmitere a acestuia. Acțiunea 1.1 vizează în primul rând persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru femei, bărbați și tineri cu vârsta sub 26 de ani. Acțiunea 1.2 se aplică exclusiv cedentilor și preluărilor de întreprinderi, femei și bărbați, tineri sau nu. Acțiunea 2.1 se referă atât la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în faza de înființare a proiectului lor de înființare sau de preluare, cât și la managerii întreprinderilor cu vârsta sub 3 ani. Acțiunile 2,2-2,5 vizează în primul rând antreprenorii cu mai puțin de 3 ani de activitate, femeile și bărbații. Acțiunea 2.3 este deschisă exclusiv femeilor antreprenoare, cu o prioritate mai mică de trei ani. Toți beneficiarii, dintr-una sau mai multe acțiuni ale programului, vor fi informați într-o bază de date derivată dintr-un software de afaceri furnizat de National Network Initiative France și pe o foaie de calcul Excel. Toate documentele justificative pentru eligibilitatea acestora se colectează pe tot parcursul acțiunilor, fie în momentul înregistrării participanților, fie în momentul în care aceștia sunt prezenți sau ulterior, în cazul în care documentele necesare nu se aflau în posesia lor. Pe fișele de prezență semnate de participanți, li se solicită să introducă fie numărul lor de înregistrare la Polul pentru locuri de muncă (pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă), fie data înregistrării societății, pentru a justifica o activitate de mai puțin de trei ani. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Programmet för att stödja skapandet och övertagandet av företag och hållbarheten hos de nya enheter som skapats i Aubagne La Ciotat, som leds av Initiative Pays d’Aubagne La Ciotat, består av två axlar: * **axel 1 – Stödåtgärder för framväxt av projekt för skapande, överföring och övertagande av företag i Aubagne La Ciotat.*****Axis 2 – Stödåtgärder efter skapande eller återhämtning som främjar verksamhetens hållbarhet och tillväxt.** Var och en av axlarna är uppdelad i åtgärder: **Axel 1 – Åtgärd 1.1** \- Kollektiva medvetandehöjande åtgärder och stöd till framväxten av nyetableringsprojekt och uppköp. **Axel 1 – Åtgärd 1.2** \- Stödåtgärder för framväxten av företagsöverlåtelser och företagsövertaganden. **Axel 2 – Åtgärd 2.1** \- Tekniska stödåtgärder som syftar till att konsolidera den ekonomiska modellen: En expertklubb. **Axel 2 – Åtgärd 2.2** \- Kollektiva informationsåtgärder, utbildning och nätverksarbete för nystartade företag: tematiska möten och workshoppar. **Axel 2 – Åtgärd 2.3** \- Åtgärder för att stödja kvinnliga företagare i deras lednings- och personalförvaltningsfrågor: möten med kvinnliga företagare. **Axel 2 – Åtgärd 2.4** \- Sektorsrevision eller territoriell revision som utförs av företag under tre år: spegelrevisioner. **Axel 2 – Åtgärd 2.5** \- Att värdera och främja företag som främjar diversifiering av sina finansiella resurser och partnerskap: presskonferenser, företagsevenemang, utmärkelser eller troféer. Programmet består därför av **7 åtgärder**: 2 uppströms skapandet eller övertagandet och fem efter företagsbildningen. Dessa åtgärder syftar till att strukturera företagsskapares och köpares väg, samtidigt som de får professionell rådgivning, kompetens, korsvisa åsikter, utbildning, nätverk och kommunikation som främjar deras verksamhet. Dessa sju åtgärder gör det möjligt att säkra hela verksamhetens gång, från projektfasen till genomförandet och utvecklingen av verksamheten. Dessa kronologiska åtgärder täcker också ett företags hela liv, från projektets födelse till dess lansering, genom dess tillväxt och dess eventuella överföring. Åtgärd 1.1 riktar sig främst till arbetssökande för kvinnor, män och ungdomar under 26 år. Åtgärd 1.2 gäller endast överlåtare och övertaganden av företag, kvinnor och män, unga eller inte. Åtgärd 2.1 gäller både arbetssökande som är i start- eller övertagandefasen och företagsledare under tre års ålder. Åtgärderna 2,2–2,5 riktar sig främst till företagare med mindre än tre års verksamhet, kvinnor och män. Åtgärd 2.3 är uteslutande öppen för kvinnliga företagare, med en prioritet på mindre än tre år. Alla stödmottagare, från en eller flera av programmets åtgärder, kommer att informeras i en databas som härrör från en affärsprogramvara som tillhandahålls av det nationella nätverksinitiativet Frankrike och på ett Excel-kalkylblad. Alla styrkande handlingar som styrker deras stödberättigande ska samlas in under åtgärdens gång, antingen när deltagarna är registrerade, när de är närvarande eller efter, om de nödvändiga handlingarna inte fanns i deras besittning. På deltagarlistorna som undertecknats av deltagarna uppmanas de att ange antingen sitt registreringsnummer på jobbpolen (för arbetssökande) eller datum för registrering av sitt företag för att motivera en verksamhet som är kortare än tre år. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201803716
0 references