Support platform for RSA-beneficiary artists (Q3706155)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3706155 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support platform for RSA-beneficiary artists |
Project Q3706155 in France |
Statements
358,100.0 Euro
0 references
716,200.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
17 May 2018
0 references
16 May 2021
0 references
Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
0 references
Cette action nécessite la mise en oeuvre d'une prestation spécifique prenant en compte les missions suivantes : 1) Une mission de diagnostic personnalisé du projet: Ce diagnostic d'une durée de 8 semaines maximum doit permettre, selon un principe interactif, de procéder à l'analyse de la situation professionnelle de la personne et de définir les objectifs à atteindre afin d'envisager la réalisation du projet artistique ou la réorientation vers un autre projet professionnel. A l'issue du diagnostic, l'organisme produit une synthèse décrivant : \- Le profil de la personne, \- La nature et les objectifs du projet professionnel, \- Le parcours prévu et son échéancier, \- Le plan d'action et la durée prévue pour l'accompagnement ou, le cas échéant, les propositions de réorientation vers un dispositif d'accompagnement plus adapté. Cette synthèse sera transmise au référent ainsi qu'au Pôle d'Insertion dont dépend le bénéficiaire. 2) Une mission d'accompagnement individualisé et de renforcement des compétences Afin d'offrir une prestation de qualité, l'accompagnement est personnalisé, ce qui permet de s'adapter aux spécificités des bénéficiaires, notamment en fonction de leur profil, de leur parcours, de leur objectif professionnel et des difficultés annexes à leur insertion dans l'emploi. Pour ce faire, il existe 3 modules d'accompagnement permettant d'individualiser les parcours en alternant des entretiens individuels et collectifs. Les 3 modules comprennent une phase d'immersion en milieu professionnel. Objectifs: \- L'acquisition d'une méthodologie de mise en oeuvre du projet, \- L'apport de soutiens techniques lors d'ateliers thématiques portant sur les statuts juridiques et fiscaux propres aux métiers de la création, les démarches administratives, \- L'accompagnement à la mise en oeuvre opérationnelle du projet : mise en réseau, recherche de financements, \- L'aide à la recherche active d'emploi dans le secteur d'activité, ou articulation avec un projet professionnel permettant un transfert des compétences artistiques ou ciblant des métiers connexes. \- Le cas échéant, l'accompagnement à la réorientation professionnelle de l'artiste, ce qui suppose notamment un accompagnement de la personne dans le deuil de son projet initial et l'élaboration d'un nouveau projet. A l'issue de l'accompagnement, l'organisme produit une synthèse du parcours et de l'accompagnement réalisé. Ce document sera transmis au référent ainsi qu'au Pôle d'Insertion dont dépend le bénéficiaire. 3) Une mission post action et suivi des sorties positives: Chaque sortie fera l'objet d'un suivi complémentaire à minima d'un contact téléphonique. Chaque personne bénéficiera d'un livret d'accompagnement permettant de formaliser l'ensemble des actions/ activités réalisées au cours de l'accompagnement. Une mission de centre ressources La capacité à mobiliser et développer des réseaux artistiques et professionnels constitue un élément essentiel de la prestation. Cette mission se définit par : \- La mise en place d'un lieu qui centralise l'information en direction des artistes, des réseaux professionnels artistiques et prescripteurs : centre de documentation technique, base multimédia, \- L'animation d'un espace d'échanges entre artistes et acteurs culturels, \- L'information sur les structures et manifestations existantes et à venir, \- La participation des réseaux artistiques à des actions proposées dans le centre ressources, \- L'activation des réseaux pour faciliter l'introduction des artistes et la négociation des contrats. (French)
0 references
This action requires the implementation of a specific service which takes into account the following tasks: 1) A personalised diagnostic mission of the project: This diagnosis of up to 8 weeks must allow, according to an interactive principle, the analysis of the person’s professional situation and the definition of the objectives to be achieved in order to envisage the realisation of the artistic project or the reorientation to another professional project. At the end of the diagnosis, the organism produces a summary describing: \- The profile of the person, \- The nature and objectives of the professional project, \- The planned journey and its timetable, \- The action plan and the duration of the support or, where appropriate, proposals for reorientation to a more appropriate support system. This summary will be forwarded to the referee and to the Insertion Pole on which the beneficiary depends. 2) An individualised support and skills-building mission In order to offer a quality service, coaching is personalised, which makes it possible to adapt to the specificities of the beneficiaries, in particular according to their profile, their career path, their professional objective and the difficulties associated with their integration into employment. To do this, there are 3 support modules allowing individual and collective interviews to be individualised. The 3 modules include a professional immersion phase. Objectives: \- The acquisition of a methodology for the implementation of the project, \- The provision of technical support during thematic workshops on the legal and tax statutes specific to the creative professions, the administrative procedures, \- Supporting the operational implementation of the project: networking, fundraising, \- Support for active job search in the sector of activity, or articulation with a professional project allowing the transfer of artistic skills or targeting related occupations. \- Where appropriate, accompaniment to the professional reorientation of the artist, which includes accompaniment of the person in the mourning of his initial project and the development of a new project. At the end of the accompaniment, the organisation produces a synthesis of the course and the accompaniment carried out. This document will be sent to the referee and to the Insertion Pole on which the beneficiary depends. 3) A post-action mission and follow-up of positive outputs: Each exit will be followed up to a minimum of a telephone contact. Each person will benefit from an accompanying booklet to formalise all the actions/activities carried out during the coaching. A Resource Centre Mission The ability to mobilise and develop artistic and professional networks is an essential element of the delivery. This mission is defined as: \- The establishment of a place that centralises information to artists, professional artistic networks and prescribers: technical Documentation Centre, multimedia base, \- Animating an exchange space between artists and cultural actors, \- Information on existing and future structures and events, \- Participation of artistic networks in actions proposed in the Resource Centre, \- Activating networks to facilitate the introduction of artists and the negotiation of contracts. (English)
22 November 2021
0.0933423593128173
0 references
Diese Maßnahme erfordert die Durchführung einer besonderen Leistung, die folgenden Aufgaben Rechnung trägt: 1) Eine individuelle Projektdiagnosemission: Diese Diagnose von höchstens acht Wochen muss es ermöglichen, nach einem interaktiven Prinzip die berufliche Situation der Person zu analysieren und die zu erreichenden Ziele festzulegen, um die Verwirklichung des künstlerischen Projekts oder die Umorientierung auf ein anderes professionelles Projekt in Betracht zu ziehen. Nach Abschluss der Diagnose stellt der Organismus eine Synthese her, in der Folgendes beschrieben wird: \- Das Profil der Person, \- Art und Ziele des Berufsprojekts, \- Der geplante Kurs und der Zeitplan, \- Der Aktionsplan und die geplante Dauer der Begleitung oder gegebenenfalls Vorschläge für eine Umorientierung auf ein geeigneteres Begleitsystem. Diese Zusammenfassung wird an den Referenten und an den für den Begünstigten zuständigen Insertionspol weitergeleitet. 2) Eine Aufgabe der individuellen Begleitung und des Kompetenzaufbaus Um eine qualitativ hochwertige Leistung anzubieten, wird die Begleitung personalisiert, so dass sie sich an die Besonderheiten der Begünstigten anpassen kann, insbesondere anhand ihres Profils, ihres beruflichen Werdegangs, ihres beruflichen Ziels und der mit ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt verbundenen Schwierigkeiten. Zu diesem Zweck gibt es drei Begleitmodule, die es ermöglichen, die Strecken durch Abwechseln von Einzel- und Gruppengesprächen zu individualisieren. Die 3 Module umfassen eine Phase des Eintauchens im Arbeitsumfeld. Ziele: \- Erwerb einer Methodik für die Durchführung des Projekts, \- Bereitstellung technischer Unterstützung bei thematischen Workshops über den rechtlichen und steuerlichen Status der Gründungsberufe, Verwaltungsschritte, \- Begleitung bei der operativen Durchführung des Projekts: Vernetzung, Suche nach Finanzmitteln, \- Hilfe bei der aktiven Jobsuche in der Branche, oder Verknüpfung mit einem professionellen Projekt, das den Transfer von künstlerischen Fähigkeiten oder verwandten Berufen ermöglicht. Gegebenenfalls Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung des Künstlers, einschließlich der Begleitung der Person bei der Trauer ihres ursprünglichen Projekts und der Ausarbeitung eines neuen Projekts. Nach Abschluss der Begleitung erstellt die Organisation eine Zusammenfassung des Weges und der durchgeführten Begleitung. Dieses Dokument wird an den Referenten sowie an den für den Begünstigten zuständigen Insertionspol übermittelt. 3) Ein Post-Aktions-Mission und Follow-up der positiven Ergebnisse: Jede Ausreise wird zusätzlich mit mindestens einem telefonischen Kontakt überwacht. Jede Person erhält ein Begleitbuch, mit dem alle während der Begleitung durchgeführten Maßnahmen/Aktivitäten formalisiert werden können. Die Fähigkeit, künstlerische und professionelle Netzwerke zu mobilisieren und zu entwickeln, ist ein wesentliches Element der Leistung. Diese Aufgabe wird wie folgt definiert: Einrichtung eines Ortes, an dem die Information für Künstler, professionelle künstlerische und verschreibende Netzwerke zentralisiert wird: technische Dokumentationszentrum, Multimedia-Basis, \- Animation eines Raumes für den Austausch zwischen Künstlern und Kulturakteuren, \- Information über bestehende und künftige Strukturen und Veranstaltungen, \- Beteiligung der künstlerischen Netzwerke an vorgeschlagenen Aktionen im Ressourcenzentrum, \- Aktivierung von Netzwerken zur Erleichterung der Einführung von Künstlern und Vertragsverhandlungen. (German)
1 December 2021
0 references
Deze actie vereist de uitvoering van een specifieke dienst die rekening houdt met de volgende taken: 1) Een gepersonaliseerde diagnostische missie van het project: Deze diagnose van maximaal acht weken moet het mogelijk maken om volgens een interactief principe de beroepssituatie van de betrokkene te analyseren en de doelstellingen vast te stellen die moeten worden bereikt met het oog op de verwezenlijking van het artistieke project of de heroriëntering naar een ander professioneel project. Aan het einde van de diagnose produceert het organisme een samenvatting met de volgende beschrijving: \- Het profiel van de persoon, \- De aard en de doelstellingen van het professionele project, \- De geplande reis en het tijdschema, \- Het actieplan en de duur van de steun of, in voorkomend geval, voorstellen voor heroriëntering naar een passender ondersteuningssysteem. Deze samenvatting zal worden toegezonden aan de scheidsrechter en aan de Insertion Pole waarvan de begunstigde afhankelijk is. 2) Een geïndividualiseerde ondersteunings- en vaardigheidsmissie Om een hoogwaardige dienstverlening te bieden, is coaching gepersonaliseerd, waardoor het mogelijk is zich aan te passen aan de specifieke kenmerken van de begunstigden, met name op basis van hun profiel, hun loopbaan, hun beroepsdoelstelling en de moeilijkheden die gepaard gaan met hun integratie in de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn er 3 ondersteuningsmodules waarmee individuele en collectieve interviews kunnen worden geïndividualiseerd. De 3 modules omvatten een professionele onderdompelingsfase. Doelstellingen: \- De verwerving van een methodologie voor de uitvoering van het project, \- Het verlenen van technische ondersteuning tijdens thematische workshops over de juridische en fiscale statuten die specifiek zijn voor de creatieve beroepen, de administratieve procedures, \- Ondersteuning van de operationele uitvoering van het project: netwerken, fondsenwerving, \- Ondersteuning voor actief zoeken naar werk in de sector van de activiteit, of afstemming met een professioneel project dat de overdracht van artistieke vaardigheden mogelijk maakt of gericht is op aanverwante beroepen. \- Indien van toepassing, begeleiding bij de professionele heroriëntatie van de kunstenaar, waaronder begeleiding van de persoon bij de rouw over zijn oorspronkelijke project en de ontwikkeling van een nieuw project. Aan het einde van de begeleiding produceert de organisatie een synthese van de cursus en de begeleiding uitgevoerd. Dit document zal worden toegezonden aan de scheidsrechter en aan de Insertion Pole waarvan de begunstigde afhankelijk is. 3) Een postactiemissie en follow-up van positieve resultaten: Elke uitgang wordt gevolgd tot een minimum van een telefonisch contact. Elke persoon zal profiteren van een begeleidend boekje om alle acties/activiteiten die tijdens de coaching worden uitgevoerd, te formaliseren. Een Resource Centre Mission Het vermogen om artistieke en professionele netwerken te mobiliseren en te ontwikkelen is een essentieel onderdeel van de levering. Deze missie wordt gedefinieerd als: \- De oprichting van een plaats die informatie centraliseert aan kunstenaars, professionele artistieke netwerken en voorschrijvers: technisch documentatiecentrum, multimediabasis, \- Animatie van een uitwisselingsruimte tussen kunstenaars en culturele actoren, \- Informatie over bestaande en toekomstige structuren en evenementen, \- Deelname van artistieke netwerken aan in het Resource Centre voorgestelde acties, \- Activering van netwerken om de introductie van kunstenaars en de onderhandelingen over contracten te vergemakkelijken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questa azione richiede l'attuazione di un servizio specifico che tenga conto dei seguenti compiti: 1) Una missione diagnostica personalizzata del progetto: Questa diagnosi fino a 8 settimane deve consentire, secondo un principio interattivo, l'analisi della situazione professionale della persona e la definizione degli obiettivi da raggiungere al fine di prevedere la realizzazione del progetto artistico o il riorientamento ad un altro progetto professionale. Al termine della diagnosi, l'organismo produce un riassunto che descrive: \- Il profilo della persona, \- La natura e gli obiettivi del progetto professionale, \- Il viaggio programmato e il relativo calendario, \- Il piano d'azione e la durata del sostegno o, se del caso, proposte di riorientamento a un sistema di sostegno più appropriato. Questa sintesi sarà trasmessa all'arbitro e al polo di inserimento da cui dipende il beneficiario. 2) Una missione di sostegno e di sviluppo delle competenze individualizzata Per offrire un servizio di qualità, il coaching è personalizzato, che consente di adattarsi alle specificità dei beneficiari, in particolare in funzione del loro profilo, del loro percorso di carriera, del loro obiettivo professionale e delle difficoltà legate alla loro integrazione nel mondo del lavoro. A tal fine, ci sono 3 moduli di supporto che consentono di personalizzare le interviste individuali e collettive. I 3 moduli includono una fase di immersione professionale. Obiettivi: \- L'acquisizione di una metodologia per l'attuazione del progetto, \- La fornitura di supporto tecnico durante workshop tematici sugli statuti giuridici e fiscali specifici per le professioni creative, le procedure amministrative, \- Sostenere l'attuazione operativa del progetto: networking, raccolta fondi, \- Sostegno alla ricerca attiva di un lavoro nel settore di attività, o articolazione con un progetto professionale che consenta il trasferimento di competenze artistiche o le professioni correlate. \- Se del caso, accompagnamento al riorientamento professionale dell'artista, che comprende l'accompagnamento della persona nel lutto del suo progetto iniziale e lo sviluppo di un nuovo progetto. Al termine dell'accompagnamento, l'organizzazione produce una sintesi del corso e dell'accompagnamento effettuato. Il presente documento sarà inviato all'arbitro e al polo di inserimento da cui dipende il beneficiario. 3) Una missione post-azione e un follow-up dei risultati positivi: Ogni uscita sarà seguita fino ad un minimo di un contatto telefonico. Ogni persona beneficerà di un libretto di accompagnamento per formalizzare tutte le azioni/attività svolte durante il coaching. A Resource Centre Mission La capacità di mobilitare e sviluppare reti artistiche e professionali è un elemento essenziale della consegna. Questa missione è definita come: \- L'istituzione di un luogo che centralizzi l'informazione agli artisti, alle reti artistiche professionali e ai prescriventi: centro di documentazione tecnica, base multimediale, \- Animazione di uno spazio di scambio tra artisti e attori culturali, \- Informazioni su strutture ed eventi esistenti e futuri, \- Partecipazione di reti artistiche ad azioni proposte nel Centro risorse, \- reti di attivazione per facilitare l'introduzione degli artisti e la negoziazione dei contratti. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta acción requiere la ejecución de un servicio específico que tenga en cuenta las siguientes tareas: 1) Una misión de diagnóstico personalizada del proyecto: Este diagnóstico de hasta 8 semanas debe permitir, según un principio interactivo, el análisis de la situación profesional de la persona y la definición de los objetivos a alcanzar con el fin de prever la realización del proyecto artístico o la reorientación a otro proyecto profesional. Al final del diagnóstico, el organismo produce un resumen que describe: \- El perfil de la persona, \- La naturaleza y los objetivos del proyecto profesional, \- El viaje previsto y su horario, \- El plan de acción y la duración de la ayuda o, en su caso, propuestas de reorientación hacia un sistema de apoyo más adecuado. Este resumen se remitirá al árbitro y al poste de inserción del que depende el beneficiario. 2) Una misión individualizada de apoyo y desarrollo de capacidades Con el fin de ofrecer un servicio de calidad, el coaching es personalizado, lo que permite adaptarse a las especificidades de los beneficiarios, en particular en función de su perfil, su trayectoria profesional, su objetivo profesional y las dificultades asociadas a su integración en el empleo. Para ello, hay 3 módulos de apoyo que permiten individualizar las entrevistas individuales y colectivas. Los 3 módulos incluyen una fase de inmersión profesional. Objetivos: \- La adquisición de una metodología para la ejecución del proyecto, \- La prestación de apoyo técnico durante talleres temáticos sobre los estatutos jurídicos y fiscales específicos de las profesiones creativas, los procedimientos administrativos, \- Apoyo a la ejecución operativa del proyecto: creación de redes, recaudación de fondos, \- Apoyo a la búsqueda activa de empleo en el sector de la actividad, o articulación con un proyecto profesional que permita la transferencia de habilidades artísticas o la orientación hacia ocupaciones relacionadas. \- En su caso, acompañamiento a la reorientación profesional del artista, que incluye el acompañamiento de la persona en el duelo de su proyecto inicial y el desarrollo de un nuevo proyecto. Al final del acompañamiento, la organización produce una síntesis del curso y del acompañamiento realizado. Este documento se enviará al árbitro y al poste de inserción del que depende el beneficiario. 3) Una misión posterior a la acción y seguimiento de los resultados positivos: Cada salida será seguida hasta un mínimo de un contacto telefónico. Cada persona se beneficiará de un folleto adjunto para formalizar todas las acciones/actividades llevadas a cabo durante el entrenamiento. Una misión del Centro de Recursos La capacidad de movilizar y desarrollar redes artísticas y profesionales es un elemento esencial de la prestación de servicios. Esta misión se define como: \- El establecimiento de un lugar que centralice la información a artistas, redes artísticas profesionales y prescriptores: centro de Documentación Técnica, base multimedia, \- Animación de un espacio de intercambio entre artistas y actores culturales, \- Información sobre estructuras y eventos existentes y futuros, \- Participación de redes artísticas en las acciones propuestas en el Centro de Recursos, \- Activación de redes para facilitar la introducción de artistas y la negociación de contratos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle meetme puhul on vaja rakendada konkreetset teenust, milles võetakse arvesse järgmisi ülesandeid: 1) Projekti personaalne diagnostiline missioon: See kuni kaheksa nädala pikkune diagnoos peab interaktiivse põhimõtte kohaselt võimaldama analüüsida isiku kutsealast olukorda ja määrata kindlaks eesmärgid, mis tuleb saavutada kunstiprojekti elluviimiseks või teisele kutseprojektile ümber orienteerumiseks. Diagnoosi lõpus koostab organism kokkuvõtte, milles kirjeldatakse: \- Isiku profiil, \- Kutseprojekti olemus ja eesmärgid, \- planeeritud teekond ja selle ajakava, \- Tegevuskava ja toetuse kestus või vajaduse korral ettepanekud asjakohasema tugisüsteemi ümberkorraldamiseks. Käesolev kokkuvõte edastatakse kohtunikule ja õigussubjektile, millest abisaaja sõltub. 2) Individuaalne tugi ja oskuste arendamise missioon Kvaliteetse teenuse pakkumiseks on personaalne juhendamine, mis võimaldab kohaneda toetusesaajate eripäradega, eelkõige vastavalt nende profiilile, karjäärile, ametialasele eesmärgile ja tööturule integreerimisega seotud raskustele. Selleks on olemas kolm tugimoodulit, mis võimaldavad individualiseerida individuaalseid ja kollektiivseid intervjuusid. 3 moodulid sisaldavad professionaalset sukeldumisfaasi. Eesmärgid: \- Projekti rakendamise metoodika omandamine, \- Tehnilise toe pakkumine loomingulistele kutsealadele eriomaseid õigus- ja maksuseadusi käsitlevatel temaatilistel seminaridel, haldusmenetlused, \- Projekti rakendamise toetamine: võrgustike loomine, rahaliste vahendite kogumine, \- toetus aktiivseks tööotsinguks tegevusvaldkonnas või professionaalse projektiga suhtlemine, mis võimaldab kunstilisi oskusi edasi anda või suunatud seotud kutsealadele. \- Vajaduse korral koos kunstniku professionaalse ümberorienteerumisega, mis hõlmab isiku abistamist tema esialgse projekti leinamisel ja uue projekti väljatöötamisel. Saate lõpus koostab organisatsioon ülevaate kursusest ja teostatud saatest. Käesolev dokument saadetakse kohtunikule ja õigussubjektile, millest abisaaja sõltub. 3) Tegevusjärgne missioon ja positiivsete väljundite järelmeetmed: Iga väljapääsu jälgitakse vähemalt telefoni teel. Iga isik saab kasutada kaasas olevat brošüüri, et vormistada kõik juhendamise käigus elluviidavad tegevused/tegevused. Ressursikeskuse missioon Võime mobiliseerida ja arendada kunstilisi ja professionaalseid võrgustikke on tarnimise oluline osa. See ülesanne on määratletud järgmiselt: \- Sellise koha loomine, mis koondab teavet kunstnikele, professionaalsetele kunstivõrgustikele ja ravimi väljakirjutajatele: tehniline dokumentatsioonikeskus, multimeediabaas, \- Kunstnike ja kultuuritegelaste vahetusruumi elavdamine, \- Teave olemasolevate ja tulevaste struktuuride ja ürituste kohta, \- Kunstivõrgustike osalemine ressursikeskuses kavandatud meetmetes, \- võrgustike aktiveerimine, et hõlbustada kunstnike kasutuselevõttu ja lepingute üle läbirääkimisi. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Šiam veiksmui įgyvendinti reikia sukurti specialią paslaugą, kurioje būtų atsižvelgiama į šias užduotis: 1) Asmeninė projekto diagnostinė misija: Ši iki 8 savaičių trukmės diagnozė pagal interaktyvų principą turi leisti analizuoti asmens profesinę padėtį ir apibrėžti siektinus tikslus, kad būtų galima numatyti meninio projekto įgyvendinimą arba perorientavimą į kitą profesionalų projektą. Pasibaigus diagnozei, organizmas parengia santrauką, kurioje aprašoma: \- Asmens profilis, \- Profesionalaus projekto pobūdis ir tikslai, \- Planuojama kelionė ir jos tvarkaraštis, \- Veiksmų planas ir paramos trukmė arba, jei reikia, pasiūlymai perorientuoti į tinkamesnę paramos sistemą. Ši santrauka bus perduota teisėjui ir užterštam teršalui, nuo kurio pagalbos gavėjas priklauso. 2) individualizuota parama ir įgūdžių ugdymo misija Siekiant pasiūlyti kokybiškas paslaugas, instruktavimas yra individualus, kuris leidžia prisitaikyti prie naudos gavėjų ypatumų, ypač atsižvelgiant į jų profilį, karjeros kelią, profesinį tikslą ir sunkumus, susijusius su jų integracija į darbo rinką. Šiuo tikslu yra 3 paramos moduliai, leidžiantys individualizuoti individualius ir kolektyvinius pokalbius. 3 moduliai apima profesionalų panardinimo fazę. Tikslai: \- Projekto įgyvendinimo metodikos įsigijimas, \- Techninės paramos teikimas per teminius seminarus apie kūrybinių profesijų teisinius ir mokesčių įstatus, administracines procedūras, \- Parama projekto įgyvendinimui: tinklų kūrimas, lėšų rinkimas, \- Aktyvios darbo paieškos veiklos sektoriuje rėmimas arba derinimas su profesionaliu projektu, leidžiančiu perkelti meninius įgūdžius arba orientuotis į susijusias profesijas. \- Jei reikia, lydint menininko profesinį perorientavimą, kuris apima asmens lydėjimą jo pradinio projekto gedulo ir naujo projekto kūrimo metu. Pasibaigus akompanimento pabaigoje, organizacija gamina kurso sintezę ir atliekamas lydimasis. Šis dokumentas bus išsiųstas teisėjui ir užterštam teršalui, nuo kurio pagalbos gavėjas priklauso. 3) misija po veiksmo ir tolesni veiksmai, susiję su teigiamais rezultatais: Kiekvienas išvykimas bus stebimas iki mažiausiai telefono kontakto. Kiekvienas asmuo turės naudos iš pridedamoje brošiūroje, kad įteisintų visus veiksmus ir (arba) veiklą, atliktus koučingo metu. Išteklių centro misija Gebėjimas sutelkti ir plėtoti meninius ir profesinius tinklus yra esminis įgyvendinimo elementas. Ši misija apibrėžiama kaip: \- Vietos, kurioje centralizuotai būtų teikiama informacija menininkams, profesionaliems meno tinklams ir vaistą skiriantiems asmenims, sukūrimas: techninės dokumentacijos centras, multimedijos bazė, \- Aktyvuoti menininkų ir kultūros veikėjų mainų erdvę, \- Informacija apie esamas ir būsimas struktūras ir renginius, \- Meno tinklų dalyvavimas išteklių centre siūlomuose veiksmuose, \- aktyvuoti tinklus, kad būtų lengviau pristatyti menininkus ir derėtis dėl sutarčių. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Ova mjera zahtijeva provedbu posebne usluge koja uzima u obzir sljedeće zadaće: 1) personalizirana dijagnostička misija projekta: Ova dijagnoza do 8 tjedana mora omogućiti, prema interaktivnom principu, analizu profesionalne situacije osobe i definiranje ciljeva koje treba postići kako bi se predvidjela realizacija umjetničkog projekta ili preusmjeravanje na drugi profesionalni projekt. Na kraju dijagnoze, organizam proizvodi sažetak koji opisuje: \- Profil osobe, \- Priroda i ciljevi profesionalnog projekta, \- Planirano putovanje i njegov raspored, \- Akcijski plan i trajanje potpore ili, prema potrebi, prijedlozi za preusmjeravanje u prikladniji sustav potpore. Ovaj sažetak proslijedit će se sucu i Uvodnom stupu o kojem ovisi korisnik. 2) Pojedinačna potpora i misija za izgradnju vještina Kako bi se ponudila kvalitetna usluga, mentorstvo je personalizirano, što omogućuje prilagodbu posebnostima korisnika, posebno u skladu s njihovim profilom, karijerom, profesionalnim ciljem i poteškoćama povezanima s njihovom integracijom u zapošljavanje. Kako bi se to postiglo, postoje tri modula potpore koji omogućuju individualizaciju pojedinačnih i kolektivnih intervjua. 3 modula uključuju profesionalnu fazu uranjanja. Ciljevi: \- Nabava metodologije za provedbu projekta, \- Pružanje tehničke podrške tijekom tematskih radionica o zakonskim i poreznim statutima specifičnima za kreativne profesije, administrativnim postupcima, \- Potpora operativnoj provedbi projekta: umrežavanje, prikupljanje sredstava, \- Potpora za aktivno traženje posla u sektoru djelatnosti ili povezivanje s profesionalnim projektom kojim se omogućuje prijenos umjetničkih vještina ili ciljanje povezanih zanimanja. \- Prema potrebi, pratnja profesionalnom preusmjeravanju umjetnika, što uključuje pratnju osobe u žalosti za njegovim početnim projektom i razvoju novog projekta. Na kraju pratnje organizacija proizvodi sintezu tečaja i obavljene pratnje. Ovaj dokument šalje se sucu i Poleu za unošenje o kojem ovisi korisnik. (3) misija nakon djelovanja i praćenje pozitivnih rezultata: Svaki izlaz pratit će se do najmanje telefonskog kontakta. Svaka će osoba imati koristi od prateće knjižice kako bi formalizirala sve radnje/aktivnosti provedene tijekom treniranja. Misija resursnog centra Sposobnost mobiliziranja i razvoja umjetničkih i profesionalnih mreža ključan je element isporuke. Ta je misija definirana kao: \- Uspostava mjesta koje centralizira informacije umjetnicima, profesionalnim umjetničkim mrežama i liječnicima: tehnički dokumentacijski centar, multimedijalna baza, \- Animiranje prostora za razmjenu između umjetnika i kulturnih aktera, \- Informacije o postojećim i budućim strukturama i događajima, \- Sudjelovanje umjetničkih mreža u akcijama predloženima u Resursnom centru, \- Aktiviranje mreža kako bi se olakšalo uvođenje umjetnika i pregovaranje o ugovorima. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η δράση αυτή απαιτεί την υλοποίηση ειδικής υπηρεσίας η οποία λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα καθήκοντα: 1) Μια εξατομικευμένη διαγνωστική αποστολή του έργου: Αυτή η διάγνωση διάρκειας έως 8 εβδομάδων πρέπει να επιτρέπει, σύμφωνα με μια διαδραστική αρχή, την ανάλυση της επαγγελματικής κατάστασης του ατόμου και τον καθορισμό των στόχων που πρέπει να επιτευχθούν προκειμένου να προβλεφθεί η υλοποίηση του καλλιτεχνικού έργου ή ο αναπροσανατολισμός σε άλλο επαγγελματικό σχέδιο. Στο τέλος της διάγνωσης, ο οργανισμός παράγει μια περίληψη που περιγράφει: \- Το προφίλ του ατόμου, \- Η φύση και οι στόχοι του επαγγελματικού έργου, \- Το προγραμματισμένο ταξίδι και το χρονοδιάγραμμα του, \- Το σχέδιο δράσης και η διάρκεια της στήριξης ή, κατά περίπτωση, προτάσεις για αναπροσανατολισμό σε ένα καταλληλότερο σύστημα υποστήριξης. Η περίληψη αυτή θα διαβιβαστεί στον διαιτητή και στον πόλο εισαγωγής από τον οποίο εξαρτάται ο δικαιούχος. 2) Εξατομικευμένη αποστολή υποστήριξης και ανάπτυξης δεξιοτήτων Για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών, η καθοδήγηση είναι εξατομικευμένη, η οποία επιτρέπει την προσαρμογή στις ιδιαιτερότητες των δικαιούχων, ιδίως ανάλογα με το προφίλ τους, την επαγγελματική τους πορεία, τον επαγγελματικό τους στόχο και τις δυσκολίες που συνδέονται με την ένταξή τους στην απασχόληση. Για να γίνει αυτό, υπάρχουν 3 ενότητες υποστήριξης που επιτρέπουν την εξατομίκευση των ατομικών και συλλογικών συνεντεύξεων. Οι 3 ενότητες περιλαμβάνουν μια επαγγελματική φάση βύθισης. Στόχοι: \- Η απόκτηση μεθοδολογίας για την υλοποίηση του έργου, \- Η παροχή τεχνικής υποστήριξης κατά τη διάρκεια θεματικών εργαστηρίων σχετικά με το νομικό και φορολογικό καταστατικό των δημιουργικών επαγγελμάτων, τις διοικητικές διαδικασίες, \- Υποστήριξη της επιχειρησιακής υλοποίησης του έργου: δικτύωση, συγκέντρωση κεφαλαίων, \- Υποστήριξη για την ενεργητική αναζήτηση εργασίας στον τομέα της δραστηριότητας, ή συνάρθρωση με ένα επαγγελματικό σχέδιο που επιτρέπει τη μεταφορά καλλιτεχνικών δεξιοτήτων ή τη στόχευση συναφών επαγγελμάτων. Κατά περίπτωση, συνοδεία στον επαγγελματικό αναπροσανατολισμό του καλλιτέχνη, ο οποίος περιλαμβάνει τη συνοδεία του ατόμου στο πένθος του αρχικού του έργου και την ανάπτυξη ενός νέου έργου. Στο τέλος της συνοδείας, ο οργανισμός παράγει μια σύνθεση του μαθήματος και της συνοδείας που πραγματοποιήθηκε. Το έγγραφο αυτό θα αποσταλεί στον διαιτητή και στον πόλο εισαγωγής από τον οποίο εξαρτάται ο δικαιούχος. 3) Αποστολή μετά την ανάληψη δράσης και παρακολούθηση των θετικών αποτελεσμάτων: Κάθε έξοδος θα παρακολουθείται έως τουλάχιστον μια τηλεφωνική επαφή. Κάθε άτομο θα επωφεληθεί από συνοδευτικό φυλλάδιο για την επισημοποίηση όλων των δράσεων/δραστηριοτήτων που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια της καθοδήγησης. Αποστολή Κέντρου Πόρων Η ικανότητα κινητοποίησης και ανάπτυξης καλλιτεχνικών και επαγγελματικών δικτύων αποτελεί ουσιαστικό στοιχείο της υλοποίησης. Η αποστολή αυτή ορίζεται ως εξής: \- Δημιουργία ενός χώρου που θα συγκεντρώνει την πληροφόρηση των καλλιτεχνών, των επαγγελματικών καλλιτεχνικών δικτύων και των συνταγογράφων: κέντρο Τεχνικής Τεκμηρίωσης, βάση πολυμέσων, \- Animating an exchange space between artist and cultural actors, \- Information on existing and future structures and events, \- Συμμετοχή καλλιτεχνικών δικτύων σε δράσεις που προτείνονται στο Κέντρο Πόρων, \- Ενεργοποίηση δικτύων για τη διευκόλυνση της εισαγωγής καλλιτεχνών και τη διαπραγμάτευση συμβάσεων. (Greek)
12 August 2022
0 references
Táto akcia si vyžaduje zavedenie osobitnej služby, ktorá zohľadňuje tieto úlohy: 1) personalizovaná diagnostická misia projektu: Táto diagnóza do 8 týždňov musí podľa interaktívnej zásady umožňovať analýzu profesionálnej situácie osoby a vymedzenie cieľov, ktoré sa majú dosiahnuť, aby bolo možné predpokladať realizáciu umeleckého projektu alebo zmenu orientácie na iný profesionálny projekt. Na konci diagnózy organizmus vytvorí súhrn opisujúci: \- Profil osoby, \- Povaha a ciele profesionálneho projektu, \- Plánovaná cesta a jej harmonogram, \- Akčný plán a trvanie podpory alebo prípadne návrhy na zmenu orientácie na vhodnejší systém podpory. Toto zhrnutie sa zašle rozhodcovi a pólu vkladu, od ktorého príjemca závisí. 2) Individuálna podpora a budovanie zručností S cieľom poskytovať kvalitné služby je koučing personalizovaný, čo umožňuje prispôsobiť sa osobitostiam príjemcov, najmä podľa ich profilu, kariérneho postupu, profesijného cieľa a ťažkostí spojených s ich začlenením do zamestnania. Na tento účel existujú 3 podporné moduly, ktoré umožňujú individualizovať individuálne a kolektívne pohovory. 3 moduly zahŕňajú profesionálnu ponornú fázu. Ciele: \- Získanie metodiky pre realizáciu projektu, \- Poskytovanie technickej podpory počas tematických seminárov o právnych a daňových stanovách špecifických pre kreatívne profesie, administratívne postupy, \- Podpora operačnej realizácie projektu: vytváranie sietí, získavanie finančných prostriedkov, \- Podpora aktívneho hľadania zamestnania v sektore činnosti alebo prepojenie s profesionálnym projektom, ktorý umožňuje prenos umeleckých zručností alebo zameranie sa na súvisiace povolania. \- Tam, kde je to vhodné, sprevádzanie profesionálnej preorientácie umelca, ktorá zahŕňa sprevádzanie osoby v smútku jeho pôvodného projektu a rozvoj nového projektu. Na konci sprievodu organizácia vytvorí syntézu kurzu a sprievodu vykonaného. Tento dokument sa zašle rozhodcovi a pólu vkladania, od ktorého príjemca závisí. 3) Poakčná misia a sledovanie pozitívnych výstupov: Po každom výstupe bude nasledovať minimálne telefonický kontakt. Každá osoba bude mať prospech zo sprievodnej brožúry na formalizovanie všetkých činností/činností vykonaných počas koučingu. Poslanie centra zdrojov Schopnosť mobilizovať a rozvíjať umelecké a profesionálne siete je základným prvkom realizácie. Táto misia je definovaná ako: \- Zriadenie miesta, ktoré centralizuje informácie pre umelcov, profesionálne umelecké siete a predpisujúcich: technické dokumentačné centrum, multimediálna základňa, \- Animovanie výmenného priestoru medzi umelcami a kultúrnymi aktérmi, \- Informácie o existujúcich a budúcich štruktúrach a podujatiach, \- Účasť umeleckých sietí na akciách navrhnutých v centre zdrojov, \- Aktivačné siete na uľahčenie zavádzania umelcov a rokovania o zmluvách. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tämä toimi edellyttää sellaisen erityisen palvelun toteuttamista, jossa otetaan huomioon seuraavat tehtävät: 1) henkilökohtainen diagnostinen tehtävä projektissa: Tämän enintään kahdeksan viikon pituisen diagnoosin on vuorovaikutteisen periaatteen mukaisesti mahdollistettava henkilön ammatillisen tilanteen analysointi ja tavoitteet, jotka on saavutettava, jotta taiteellinen hanke voidaan toteuttaa tai suunnata uudelleen toiseen ammattikäyttöön. Diagnoosin lopussa organismi tuottaa yhteenvedon, jossa kuvataan: \- Henkilön profiili, \- Ammattihankkeen luonne ja tavoitteet, \- Suunniteltu matka ja sen aikataulu, \- Toimintasuunnitelma ja tuen kesto tai tarvittaessa ehdotukset uudelleensuuntaamisesta asianmukaisempaan tukijärjestelmään. Yhteenveto toimitetaan erotuomarille ja Insertion Polelle, josta avustuksen saaja on riippuvainen. 2) Yksilöllinen tuki- ja taitojen kehittämistehtävä Laadukkaan palvelun tarjoamiseksi valmennus on henkilökohtaista, minkä ansiosta on mahdollista mukautua edunsaajien erityispiirteisiin, erityisesti heidän profiiliinsa, urakehitykseensä, ammatilliseen tavoitteeseensa ja työllistymiseen liittyviin vaikeuksiin. Tätä varten on olemassa kolme tukimoduulia, joiden avulla yksilölliset ja kollektiiviset haastattelut voidaan räätälöidä. Kolme moduulia sisältävät ammattimaisen upotusvaiheen. Tavoitteet: \- Hankkeen toteuttamista koskevan metodologian hankkiminen \- Teknisen tuen antaminen temaattisissa työpajoissa, joissa käsitellään erityisesti luovien alojen oikeudellisia ja verotuksellisia sääntöjä, hallintomenettelyjä, \- Hankkeen operatiivisen toteuttamisen tukeminen: verkostoituminen, varainhankinta, \- Tuki aktiiviseen työnhakuun toimialalla tai niveltäminen ammattimaiseen hankkeeseen, joka mahdollistaa taiteellisten taitojen siirtämisen tai siihen liittyvien ammattien kohdentamisen. \- Tarvittaessa seuraa taiteilijan ammatillista uudelleensuuntaamista, johon sisältyy henkilön seuraaminen hänen alkuperäisen hankkeensa suremisessa ja uuden hankkeen kehittäminen. Säestyksen lopussa organisaatio tuottaa kurssin synteesin ja suoritetun säestyksen. Tämä asiakirja lähetetään erotuomarille ja lisänavaimelle, josta edunsaaja on riippuvainen. 3) Toimenpiteen jälkeinen toiminta ja positiivisten tulosten seuranta: Jokaista uloskäyntiä seurataan mahdollisimman pienellä puhelinyhteydenotolla. Jokainen henkilö saa oheisen esitteen, jonka avulla voidaan virallistaa kaikki valmennuksen aikana toteutetut toimet/toimet. Resurssikeskuksen tehtävä Kyky mobilisoida ja kehittää taiteellisia ja ammatillisia verkostoja on olennainen osa toteutusta. Tämä tehtävä määritellään seuraavasti: \- Sellaisen paikan perustaminen, joka keskittää tietoa taiteilijoille, ammatillisille taiteellisille verkostoille ja lääkemääräyksen antajille: teknisen dokumentaation keskus, multimedia, \- Animating a exchange space between taiteilijoiden ja kulttuurialan toimijoiden, \- Tietoa nykyisistä ja tulevista rakenteista ja tapahtumista, \- Osallistuminen taiteellisten verkostojen ehdotettuihin toimiin Resurssikeskus, \- Aktivoimalla verkostot helpottamaan taiteilijoiden perehdyttämistä ja sopimusneuvotteluja. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Działanie to wymaga wdrożenia konkretnej usługi, która uwzględnia następujące zadania: 1) spersonalizowana misja diagnostyczna projektu: Diagnoza trwająca do 8 tygodni musi umożliwiać, zgodnie z zasadą interaktywną, analizę sytuacji zawodowej danej osoby oraz określenie celów, które należy osiągnąć, aby przewidzieć realizację projektu artystycznego lub reorientację na inny profesjonalny projekt. Pod koniec diagnozy organizm sporządza podsumowanie opisujące: \- Profil osoby, \- Charakter i cele projektu zawodowego, \- Planowana podróż i jej harmonogram, \- Plan działania i czas trwania wsparcia lub, w stosownych przypadkach, propozycje reorientacji do bardziej odpowiedniego systemu wsparcia. Podsumowanie zostanie przekazane sędziemu oraz Polakowi Wprowadzającemu, od którego zależy beneficjent. 2) Indywidualna misja wsparcia i budowania umiejętności W celu oferowania wysokiej jakości usług coaching jest spersonalizowany, co umożliwia dostosowanie się do specyfiki beneficjentów, w szczególności w zależności od ich profilu, ścieżki kariery, celu zawodowego i trudności związanych z ich integracją z zatrudnieniem. W tym celu istnieją 3 moduły wsparcia umożliwiające indywidualizację wywiadów indywidualnych i zbiorowych. 3 moduły obejmują fazę profesjonalnego zanurzenia. Cele: \- Nabycie metodologii realizacji projektu, \- Zapewnienie wsparcia technicznego podczas warsztatów tematycznych na temat statutów prawnych i podatkowych specyficznych dla zawodów kreatywnych, procedur administracyjnych, \- Wspieranie realizacji operacyjnej projektu: tworzenie sieci kontaktów, pozyskiwanie funduszy, \- Wsparcie aktywnego poszukiwania pracy w sektorze działalności lub powiązanie z profesjonalnym projektem umożliwiającym transfer umiejętności artystycznych lub ukierunkowanie na powiązane z nimi zawody. \- W stosownych przypadkach akompaniament do profesjonalnej reorientacji artysty, który obejmuje towarzyszenie osobie w żałobie jego pierwotnego projektu i opracowanie nowego projektu. Pod koniec akompaniamentu organizacja tworzy syntezę kursu i przeprowadzonego akompaniamentu. Niniejszy dokument zostanie przesłany sędziemu oraz Polakowi Wprowadzającemu, od którego zależy beneficjent. 3) Misja po zakończeniu działania i działania następcze w związku z pozytywnymi wynikami: Każde wyjście będzie monitorowane do minimum kontaktu telefonicznego. Każda osoba skorzysta z dołączonej broszury w celu sformalizowania wszystkich działań/działań prowadzonych podczas coachingu. Misja Centrum Zasobów Możliwość zmobilizowania i rozwoju sieci artystycznych i zawodowych jest istotnym elementem realizacji. Misję tę definiuje się jako: \- Ustanowienie miejsca, które scentralizuje informacje dla artystów, profesjonalnych sieci artystycznych i lekarzy przepisujących: centrum Dokumentacji Technicznej, baza multimedialna, \- Animacja przestrzeni wymiany między artystami a podmiotami kulturalnymi, \- Informacje o istniejących i przyszłych strukturach i wydarzeniach, \- Udział sieci artystycznych w działaniach proponowanych w Centrum Zasobów, \- Aktywowanie sieci w celu ułatwienia wprowadzania artystów i negocjowania umów. (Polish)
12 August 2022
0 references
Ehhez az intézkedéshez olyan konkrét szolgáltatásra van szükség, amely figyelembe veszi a következő feladatokat: 1) A projekt személyre szabott diagnosztikai küldetése: Ennek a legfeljebb 8 hetes diagnózisnak interaktív elv alapján lehetővé kell tennie a személy szakmai helyzetének elemzését és az elérendő célok meghatározását annak érdekében, hogy a művészi projekt megvalósítását vagy egy másik szakmai projektre való átirányítást tervezzenek. A diagnózis végén a szervezet összefoglalót készít, amely leírja: \- A személy profilja, \- A szakmai projekt jellege és célkitűzései, \- A tervezett utazás és menetrendje, \- A cselekvési terv és a támogatás időtartama, vagy adott esetben javaslatok a megfelelőbb támogatási rendszerre való átirányításra. Ezt az összefoglalót továbbítják a döntőbírónak és a kedvezményezettet meghatározó beléptető pólusnak. 2) Egy személyre szabott támogatási és készségépítő küldetés A minőségi szolgáltatás nyújtása érdekében a coaching személyre szabott, ami lehetővé teszi a kedvezményezettek sajátosságaihoz való alkalmazkodást, különösen profiljuk, karrierjük, szakmai céljaik és a foglalkoztatásba való beilleszkedésük nehézségei alapján. Ehhez 3 támogató modul van, amelyek lehetővé teszik az egyéni és kollektív interjúk egyénre szabását. A 3 modul tartalmaz egy professzionális merülési fázist. Célkitűzések: \- A projekt végrehajtásához szükséges módszertan beszerzése, \- Technikai támogatás nyújtása a kreatív szakmákra vonatkozó jogi és adójogszabályokról szóló tematikus munkaértekezletek során, az adminisztratív eljárások, \- A projekt operatív megvalósításának támogatása: hálózatépítés, adománygyűjtés, aktív munkakeresés támogatása a tevékenységi ágazatban, vagy olyan szakmai projekttel való kapcsolatépítés, amely lehetővé teszi a művészi készségek átadását vagy a kapcsolódó foglalkozások megcélzását. Adott esetben kísérje a művész szakmai irányváltását, amely magában foglalja a személy elkísérését az eredeti projektjének gyászában és egy új projekt kidolgozását. A kíséret végén a szervezet szintetizálja a tanfolyamot és az elvégzett kíséretet. Ezt a dokumentumot megküldik a bírónak és a kedvezményezettet meghatározó beléptető pólusnak. 3) A fellépés utáni küldetés és a pozitív eredmények nyomon követése: Minden kijáratot legalább egy telefonos kapcsolatfelvételig követnek. Minden személy részesül egy kísérő füzetben, amely formalizálja a coaching során végrehajtott valamennyi tevékenységet/tevékenységet. A Resource Centre Mission A művészeti és szakmai hálózatok mozgósításának és fejlesztésének képessége a teljesítés alapvető eleme. Ez a küldetés a következőképpen határozható meg: \- Egy olyan hely létrehozása, amely központosítja a művészek, a hivatásos művészeti hálózatok és a rendelők tájékoztatását: technikai Dokumentációs Központ, multimédiás bázis, \- A művészek és a kulturális szereplők közötti cseretér animálása, \- Információk a meglévő és jövőbeli struktúrákról és eseményekről, \- A művészeti hálózatok részvétele az Erőforrásközpontban javasolt tevékenységekben, \- A művészek bevezetését és a szerződések tárgyalását elősegítő hálózatok aktiválása. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Tato akce vyžaduje zavedení konkrétní služby, která zohledňuje tyto úkoly: 1) personalizované diagnostické poslání projektu: Tato diagnóza v délce až 8 týdnů musí v souladu s interaktivním principem umožnit analýzu profesní situace osoby a vymezení cílů, jichž má být dosaženo, aby bylo možné předpokládat realizaci uměleckého projektu nebo přesměrování na jiný profesionální projekt. Na konci diagnózy produkuje organismus souhrn popisující: \- Profil osoby, \- Příroda a cíle profesionálního projektu, \- Plánovaná cesta a její harmonogram, \- Akční plán a doba trvání podpory nebo případně návrhy na přesměrování na vhodnější systém podpory. Toto shrnutí bude předáno rozhodčímu a vloženému pólu, na němž příjemce závisí. 2) Cíl individualizované podpory a budování dovedností S cílem nabídnout kvalitní služby je koučování individualizováno, což umožňuje přizpůsobit se specifickým rysům příjemců, zejména podle jejich profilu, profesní dráhy, profesního cíle a obtíží spojených s jejich začleněním do zaměstnání. Za tímto účelem existují 3 podpůrné moduly umožňující individuální a kolektivní rozhovory. 3 moduly zahrnují profesionální fázi ponoření. Cíle: \- Získání metodiky pro realizaci projektu, \- Poskytování technické podpory během tematických seminářů o právních a daňových stanovách specifických pro tvůrčí profese, administrativních postupech, \- Podpora provozní realizace projektu: vytváření sítí, získávání finančních prostředků, \- Podpora aktivního hledání zaměstnání v odvětví činnosti nebo spojení s profesionálním projektem umožňujícím přenos uměleckých dovedností nebo zaměření na související povolání. \-Případně doprovází profesní přeorientování umělce, což zahrnuje doprovod osoby v truchlení svého původního projektu a vývoj nového projektu. Na konci doprovodu organizace vytvoří syntézu kurzu a provedeného doprovodu. Tento dokument bude zaslán rozhodčímu a vloženému pólu, na němž příjemce závisí. 3) poslání po akci a sledování pozitivních výstupů: Každý výstup bude sledován až do minimálního telefonního kontaktu. Každá osoba bude mít prospěch z doprovodné brožury k formalizaci všech akcí/činností provedených během koučování. A Resource Centre Mission Schopnost mobilizovat a rozvíjet umělecké a profesionální sítě je základním prvkem realizace. Tato mise je definována jako: \- Zřízení místa, které centralizuje informace pro umělce, profesionální umělecké sítě a předepisující osoby: technické dokumentační centrum, multimediální základna, \- Animace prostoru pro výměnu mezi umělci a kulturními aktéry, \- Informace o stávajících a budoucích strukturách a akcích, \- Účast uměleckých sítí na akcích navržených v Centru zdrojů, \- Aktivace sítí pro usnadnění zavádění umělců a vyjednávání smluv. (Czech)
12 August 2022
0 references
Lai veiktu šo darbību, ir jāīsteno īpašs pakalpojums, kurā ņemti vērā šādi uzdevumi: 1) Individuāla projekta diagnostikas misija: Šai diagnozei, kas ilgst līdz 8 nedēļām, saskaņā ar interaktīvu principu ir jāļauj analizēt personas profesionālo situāciju un noteikt sasniedzamos mērķus, lai paredzētu mākslas projekta realizāciju vai pārorientēšanos uz citu profesionālu projektu. Diagnozes beigās organisms sagatavo kopsavilkumu, kurā aprakstīts: \- Personas profils, \- Profesionālā projekta būtība un mērķi, \- plānotais ceļojums un tā grafiks, \- Rīcības plāns un atbalsta ilgums vai, ja nepieciešams, priekšlikumi pārorientēšanai uz piemērotāku atbalsta sistēmu. Šis kopsavilkums tiks nosūtīts tiesnesim un ievietošanas laukam, no kura ir atkarīgs atbalsta saņēmējs. 2) Individuāls atbalsts un prasmju veidošanas misija Lai piedāvātu kvalitatīvu pakalpojumu, koučings ir personalizēts, kas ļauj pielāgoties saņēmēju specifikai, jo īpaši atkarībā no viņu profila, karjeras ceļa, profesionālā mērķa un grūtībām, kas saistītas ar viņu integrāciju darba tirgū. Lai to izdarītu, ir 3 atbalsta moduļi, kas ļauj individualizēt individuālas un kolektīvas intervijas. 3 moduļi ietver profesionālu iegremdēšanas fāzi. Mērķi: \- Metodikas iegūšana projekta īstenošanai, \- Tehniskā atbalsta sniegšana tematiskajos semināros par radošajām profesijām specifiskiem juridiskajiem un nodokļu statūtiem, administratīvajām procedūrām, \- Projekta operatīvās īstenošanas atbalstīšana: tīklošana, līdzekļu vākšana, \- Atbalsts aktīvai darba meklēšanai darbības nozarē vai savienošana ar profesionālu projektu, kas ļauj nodot mākslinieciskās prasmes vai pievērsties saistītām profesijām. Attiecīgā gadījumā — papildinājums mākslinieka profesionālajai pārorientēšanai, kas ietver personas pavadīšanu viņa sākotnējā projekta sērās un jauna projekta izstrādi. Pavadījuma beigās organizācija sagatavo kursa kopsavilkumu un veikto pavadījumu. Šis dokuments tiks nosūtīts tiesnesim un ievietošanas laukam, no kura ir atkarīgs atbalsta saņēmējs. 3) pēcrīcības misija un pozitīvu rezultātu pēcpārbaude: Katrai izejai sekos vismaz tālruņa kontakts. Katra persona gūs labumu no pavadošā bukleta, lai oficiāli noformētu visas trenera laikā veiktās darbības/darbības. Resursu centra misija Spēja mobilizēt un attīstīt mākslinieciskos un profesionālos tīklus ir būtisks īstenošanas elements. Šis uzdevums ir definēts šādi: \- Tādas vietas izveide, kas centralizē informāciju māksliniekiem, profesionāliem mākslas tīkliem un zāļu izrakstītājiem: tehniskās dokumentācijas centrs, multimediju bāze, \- Veicināt apmaiņas telpu starp māksliniekiem un kultūras dalībniekiem, \- Informācija par esošajām un nākotnes struktūrām un pasākumiem, \- Mākslinieku tīklu dalība Resursu centrā ierosinātajās darbībās, \- Aktivizējot tīklus, lai atvieglotu mākslinieku iekļaušanos un līgumu apspriešanu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Chun an ghníomhaíocht sin a dhéanamh, ní mór seirbhís shonrach a chur chun feidhme ina gcuirfear na cúraimí seo a leanas san áireamh: 1) Misean diagnóiseach pearsantaithe an tionscadail: Ní mór don diagnóis seo suas le 8 seachtaine a cheadú, de réir prionsabail idirghníomhaigh, anailís a dhéanamh ar staid ghairmiúil an duine agus sainmhíniú na gcuspóirí atá le baint amach d’fhonn réadú an tionscadail ealaíne nó atreorú chuig tionscadal gairmiúil eile a shamhlú. Ag deireadh an diagnóis, táirgeann an t-orgánach achoimre ar an méid seo a leanas: \- Próifíl an duine, \- Cineál agus cuspóirí an tionscadail ghairmiúil, \- An turas atá beartaithe agus a amchlár, \- An plean gníomhaíochta agus fad na tacaíochta nó, i gcás inarb iomchuí, tograí maidir le hatreorú chuig córas tacaíochta níos iomchuí. Cuirfear an achoimre seo ar aghaidh chuig an réiteoir agus chuig an Insertion Pole ar a mbraitheann an tairbhí. 2) misean aonair tacaíochta agus forbartha scileanna D’fhonn seirbhís ardcháilíochta a thairiscint, déantar cóitseáil a phearsantú, rud a fhágann gur féidir oiriúnú do shainiúlachtaí na dtairbhithe, go háirithe de réir a bpróifíle, a gconair ghairme, a gcuspóir gairmiúil agus na ndeacrachtaí a bhaineann lena lánpháirtiú san fhostaíocht. Chuige sin, tá 3 mhodúl tacaíochta ann lenar féidir agallaimh aonair agus agallaimh chomhchoiteanna a dhéanamh indibhidiúla. Tá céim tumoideachais ghairmiúil san áireamh sna 3 mhodúl. Cuspóirí: \- Modheolaíocht a fháil chun an tionscadal a chur chun feidhme, \- Tacaíocht theicniúil a sholáthar le linn ceardlanna téamacha maidir leis na reachtanna dlíthiúla agus cánach a bhaineann go sonrach leis na gairmeacha cruthaitheacha, na nósanna imeachta riaracháin, \- Tacú le cur chun feidhme oibríochtúil an tionscadail: líonrú, tiomsú airgid, \- Tacaíocht do chuardach gníomhach poist in earnáil na gníomhaíochta, nó cur in iúl le tionscadal gairmiúil lenar féidir scileanna ealaíonta a aistriú nó gairmeacha gaolmhara a spriocdhíriú. \- Nuair is cuí, tionlacan le treorú gairmiúil an ealaíontóra, lena n-áirítear tionlacan an duine i caoineadh a thionscadail tosaigh agus tionscadal nua a fhorbairt. Ag deireadh an tionlacan, táirgeann an eagraíocht sintéis den chúrsa agus an tionlacan a rinneadh. Seolfar an doiciméad seo chuig an réiteoir agus chuig an Insertion Pole a bhfuil an tairbhí ag brath air. 3) Misean iarghníomhaíochta agus obair leantach ar aschuir dhearfacha: Déanfar gach bealach amach a leanúint suas le híosmhéid teagmhála teileafóin. Bainfidh gach duine tairbhe as leabhrán tionlacain chun na gníomhartha/gníomhaíochtaí go léir a rinneadh le linn na cóitseála a chur ar bhonn foirmiúil. Is gné riachtanach den seachadadh é an cumas líonraí ealaíonta agus gairmiúla a shlógadh agus a fhorbairt. Is é an sainmhíniú atá ar an misean sin: \- Bunú áite ina láraítear faisnéis d’ealaíontóirí, do líonraí ealaíne gairmiúla agus d’oideasóirí: ionad Doiciméadúcháin Teicniúil, bonn ilmheán, \- Spás malartaithe idir ealaíontóirí agus gníomhaithe cultúrtha a bheochan, \- Faisnéis faoi struchtúir agus imeachtaí atá ann cheana agus a bheidh ann amach anseo, \- Rannpháirtíocht líonraí ealaíne i ngníomhartha atá beartaithe san Ionad Acmhainní, \- Líonraí a ghníomhachtú chun tabhairt isteach ealaíontóirí agus caibidlíocht conarthaí a éascú. (Irish)
12 August 2022
0 references
Ta ukrep zahteva izvajanje posebne službe, ki upošteva naslednje naloge: 1) Osebno diagnostično poslanstvo projekta: Ta diagnoza do 8 tednov mora po interaktivnem načelu omogočati analizo posameznikovega strokovnega položaja in opredelitev ciljev, ki jih je treba doseči, da bi predvideli realizacijo umetniškega projekta ali preusmeritev v drug poklicni projekt. Na koncu diagnoze organizem pripravi povzetek, ki opisuje: \- Profil osebe, \- Narava in cilji strokovnega projekta, \- Načrtovano potovanje in njegov vozni red, \- Akcijski načrt in trajanje podpore ali, kjer je to primerno, predlogi za preusmeritev v ustreznejši sistem podpore. Ta povzetek bo posredovan sodniku in posredniškemu centru, od katerega je upravičenec odvisen. 2) Posamična naloga za podporo in pridobivanje znanj in spretnosti Za zagotavljanje kakovostne storitve je inštruiranje prilagojeno posamezniku, kar omogoča prilagoditev posebnostim upravičencev, zlasti glede na njihov profil, poklicno pot, poklicni cilj in težave, povezane z njihovo vključitvijo v zaposlitev. V ta namen so na voljo trije moduli podpore, ki omogočajo individualizacijo individualnih in skupinskih razgovorov. Moduli 3 vključujejo profesionalno potapljaško fazo. Cilji: \- Pridobitev metodologije za izvedbo projekta, \- zagotavljanje tehnične podpore na tematskih delavnicah o pravnih in davčnih statutih, ki so značilni za ustvarjalne poklice, upravnih postopkih, \- Podpora operativnemu izvajanju projekta: mreženje, zbiranje sredstev, \- Podpora za aktivno iskanje zaposlitve v sektorju dejavnosti, ali artikulacija s poklicnim projektom, ki omogoča prenos umetniških spretnosti ali usmerjanje sorodnih poklicev. \- Po potrebi spremljajoča profesionalna preusmeritev umetnika, ki vključuje spremljavo osebe pri žalovanju njegovega prvotnega projekta in razvoju novega projekta. Ob koncu spremljave organizacija izdela sintezo tečaja in opravljene spremljevalke. Ta dokument bo poslan sodniku in posredniškemu centru, od katerega je upravičenec odvisen. 3) Misija po ukrepanju in spremljanje pozitivnih rezultatov: Vsak izhod bo spremljan do najmanj telefonskega stika. Vsaka oseba bo imela koristi od spremne knjižice za formalizacijo vseh ukrepov/dejavnosti, izvedenih med mentorstvom. Misija centra za vire Sposobnost mobilizacije in razvoja umetniških in strokovnih mrež je bistven element izvajanja. Ta misija je opredeljena kot: \- Ustanovitev kraja, ki centralizira informacije za umetnike, strokovne umetniške mreže in predpisovalce: tehnični dokumentacijski center, multimedijska baza, \- Animiranje prostora za izmenjavo med umetniki in kulturnimi akterji, \- Informacije o obstoječih in prihodnjih strukturah in dogodkih, \- Sodelovanje umetniških mrež pri ukrepih, predlaganih v centru za vire, \- Aktiviranje mrež za olajšanje uvajanja umetnikov in pogajanj o pogodbah. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Това действие изисква въвеждането на специфична услуга, която взема предвид следните задачи: 1) Индивидуална диагностична мисия на проекта: Тази диагноза до 8 седмици трябва да позволява, в съответствие с интерактивен принцип, анализ на професионалното положение на лицето и определяне на целите, които трябва да бъдат постигнати, за да се предвиди реализацията на художествения проект или преориентиране към друг професионален проект. В края на диагнозата организмът изготвя резюме, описващо: \- Профилът на лицето, \- Естеството и целите на професионалния проект, \- Планираното пътуване и неговото разписание, \- Планът за действие и продължителността на подкрепата или, когато е уместно, предложения за преориентиране към по-подходяща система за подкрепа. Това резюме се изпраща на съдията и на полюса на вмъкване, от който зависи бенефициерът. 2) Индивидуализирана мисия за подкрепа и изграждане на умения С цел предлагане на качествено обслужване, наставничеството е персонализирано, което дава възможност за адаптиране към спецификите на бенефициентите, по-специално според профила им, професионалното им развитие, професионалната им цел и трудностите, свързани с интегрирането им в пазара на труда. За тази цел има 3 модула за подкрепа, които позволяват индивидуални и колективни интервюта да бъдат индивидуализирани. Трите модула включват професионална фаза на потапяне. Цели: \- Придобиване на методология за изпълнение на проекта, \- Предоставяне на техническа помощ по време на тематични семинари по правни и данъчни закони, специфични за творческите професии, административните процедури, \- Подкрепа за оперативното изпълнение на проекта: работа в мрежа, набиране на средства, \- Подкрепа за активно търсене на работа в сектора на дейност, или връзка с професионален проект, позволяващ трансфер на художествени умения или насочване на свързани професии. \- Където е уместно, съпровождане към професионалното преориентиране на художника, което включва придружаване на лицето в траур на първоначалния му проект и разработването на нов проект. В края на съпровождането организацията изготвя синтез на курса и проведеното съпровождане. Този документ ще бъде изпратен на съдията и на полюса на вмъкване, от който зависи бенефициерът. 3) мисия след действие и проследяване на положителните резултати: Всеки изход ще бъде проследен най-малко до телефонен контакт. Всяко лице ще се възползва от придружаваща брошура, за да формализира всички действия/дейности, извършени по време на наставничеството. Мисия на Ресурсен център Способността за мобилизиране и развитие на художествени и професионални мрежи е съществен елемент от доставката. Тази мисия се определя като: \- Създаването на място, което централизира информацията за творците, професионалните художествени мрежи и предписващите лица: технически документационен център, мултимедийна база, \- Анимиране на пространство за обмен между творци и културни дейци, \- Информация за съществуващи и бъдещи структури и събития, \- Участие на художествени мрежи в действия, предложени в ресурсния център, \- Активиращи мрежи за улесняване на въвеждането на творците и договарянето на договори. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Din l-azzjoni teħtieġ l-implimentazzjoni ta’ servizz speċifiku li jqis il-kompiti li ġejjin: 1) Missjoni dijanjostika personalizzata tal-proġett: Din id-dijanjożi sa 8 ġimgħat għandha tippermetti, skont prinċipju interattiv, l-analiżi tas-sitwazzjoni professjonali tal-persuna u d-definizzjoni tal-għanijiet li għandhom jintlaħqu sabiex jiġi previst it-twettiq tal-proġett artistiku jew l-orjentazzjoni mill-ġdid lejn proġett professjonali ieħor. Fi tmiem id-dijanjosi, l-organiżmu jipproduċi sommarju li jiddeskrivi: \- Il-profil tal-persuna, \- In-natura u l-għanijiet tal-proġett professjonali, \- Il-vjaġġ ippjanat u l-iskeda tiegħu, \- Il-pjan ta’ azzjoni u t-tul ta’ żmien tal-appoġġ jew, fejn xieraq, proposti għal orjentazzjoni mill-ġdid lejn sistema ta’ appoġġ aktar xierqa. Dan is-sommarju se jintbagħat lir-referee u lill-Pole Insertion li fuqu jiddependi l-benefiċjarju. 2) Missjoni ta’ appoġġ individwalizzat u ta’ bini tal-ħiliet Sabiex jiġi offrut servizz ta’ kwalità, l-ikkowċjar huwa personalizzat, li jagħmilha possibbli li jiġu adattati għall-ispeċifiċitajiet tal-benefiċjarji, b’mod partikolari skont il-profil tagħhom, il-perkors tal-karriera tagħhom, l-objettiv professjonali tagħhom u d-diffikultajiet assoċjati mal-integrazzjoni tagħhom fl-impjieg. Biex isir dan, hemm 3 moduli ta’ appoġġ li jippermettu li l-intervisti individwali u kollettivi jiġu individwalizzati. It-3 moduli jinkludu fażi ta’ immersjoni professjonali. Għanijiet: \- L-akkwist ta’ metodoloġija għall-implimentazzjoni tal-proġett, \- L-għoti ta’ appoġġ tekniku matul workshops tematiċi dwar l-istatuti legali u fiskali speċifiċi għall-professjonijiet kreattivi, il-proċeduri amministrattivi, \- Appoġġ għall-implimentazzjoni operattiva tal-proġett: netwerking, ġbir ta’ fondi, \- Appoġġ għal tiftix attiv għal impjieg fis-settur tal-attività, jew artikulazzjoni ma’ proġett professjonali li jippermetti t-trasferiment ta’ ħiliet artistiċi jew l-immirar ta’ okkupazzjonijiet relatati. \- Fejn xieraq, akkumpanjament mal-orjentazzjoni professjonali mill-ġdid tal-artist, li tinkludi l-akkumpanjament tal-persuna fit-tmexxija tal-proġett inizjali tiegħu u l-iżvilupp ta’ proġett ġdid. Fl-aħħar tal-akkumpanjament, l-organizzazzjoni tipproduċi sinteżi tal-kors u l-akkumpanjament imwettaq. Dan id-dokument se jintbagħat lir-referee u lill-Pole Insertion li fuqu jiddependi l-benefiċjarju. 3) Missjoni ta’ wara l-azzjoni u segwitu tar-riżultati pożittivi: Kull ħruġ għandu jiġi segwit sa minimu ta’ kuntatt bit-telefon. Kull persuna se tibbenefika minn ktejjeb ta’ akkumpanjament biex tifformalizza l-azzjonijiet/l-attivitajiet kollha mwettqa matul l-ikkowċjar. Missjoni taċ-Ċentru tar-Riżorsi Il-kapaċità li jiġu mobilizzati u żviluppati netwerks artistiċi u professjonali hija element essenzjali tat-twassil. Din il-missjoni hija definita bħala: \- It-twaqqif ta’ post li jiċċentralizza l-informazzjoni lill-artisti, in-netwerks artistiċi professjonali u dawk li jippreskrivu: Ċentru ta’ Dokumentazzjoni Teknika, bażi multimedjali, \- Animazzjoni ta’ spazju ta’ skambju bejn artisti u atturi kulturali, \- Informazzjoni dwar strutturi u avvenimenti eżistenti u futuri, \- Parteċipazzjoni ta’ netwerks artistiċi f’azzjonijiet proposti fiċ-Ċentru tar-Riżorsi, \- L-attivazzjoni ta’ netwerks biex jiffaċilitaw l-introduzzjoni ta’ artisti u n-negozjar ta’ kuntratti. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Esta ação exige a implementação de um serviço específico que tenha em conta as seguintes tarefas: 1) Uma missão de diagnóstico personalizada do projecto: Este diagnóstico até 8 semanas deve permitir, de acordo com um princípio interativo, a análise da situação profissional da pessoa e a definição dos objetivos a alcançar para prever a realização do projeto artístico ou a reorientação para outro projeto profissional. No final do diagnóstico, o organismo produz um resumo que descreve: \- O perfil da pessoa, \- A natureza e os objectivos do projecto profissional, \- A viagem planeada e o seu calendário, \- O plano de acção e a duração do apoio ou, se for caso disso, propostas de reorientação para um sistema de apoio mais adequado. Este resumo será encaminhado ao árbitro e ao Pólo de Inserção do qual o beneficiário depende. 2) Uma missão individualizada de apoio e desenvolvimento de competências A fim de oferecer um serviço de qualidade, o coaching é personalizado, o que permite adaptar-se às especificidades dos beneficiários, nomeadamente de acordo com o seu perfil, percurso profissional, objetivo profissional e dificuldades associadas à sua integração no mercado de trabalho. Para tal, existem 3 módulos de apoio que permitem individualizar as entrevistas individuais e coletivas. Os 3 módulos incluem uma fase de imersão profissional. Objectivos: \- A aquisição de uma metodologia para a execução do projeto, \- A prestação de apoio técnico durante seminários temáticos sobre os estatutos jurídicos e fiscais específicos das profissões criativas, os procedimentos administrativos, \- Apoio à execução operacional do projeto: criação de redes, angariação de fundos, \- apoio à procura ativa de emprego no setor de atividade, ou articulação com um projeto profissional que permita a transferência de competências artísticas ou que vise profissões conexas. \- Se for o caso, acompanhamento da reorientação profissional do artista, que inclui o acompanhamento da pessoa no luto do seu projecto inicial e o desenvolvimento de um novo projecto. No final do acompanhamento, a organização produz uma síntese do curso e do acompanhamento realizado. Este documento será enviado ao árbitro e ao Pólo de Inserção do qual o beneficiário depende. 3) Missão pós-acção e acompanhamento das realizações positivas: Cada saída será seguida até um mínimo de um contacto telefónico. Cada pessoa beneficiará de uma brochura de acompanhamento para formalizar todas as ações/atividades realizadas durante o coaching. A capacidade de mobilizar e desenvolver redes artísticas e profissionais é um elemento essencial da entrega. Esta missão é definida como: \- A criação de um local que centralize a informação dos artistas, das redes artísticas profissionais e dos prescritores: Centro de Documentação Técnica, base multimédia, \- Animação de um espaço de intercâmbio entre artistas e agentes culturais, \- Informação sobre estruturas e eventos existentes e futuros, \- Participação de redes artísticas em acções propostas no Centro de Recursos, \- Activação de redes para facilitar a introdução de artistas e a negociação de contratos. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Denne aktion kræver, at der gennemføres en specifik tjeneste, der tager hensyn til følgende opgaver: 1) En personlig diagnostisk mission af projektet: Denne diagnose på op til 8 uger skal i henhold til et interaktivt princip gøre det muligt at analysere personens faglige situation og fastlægge de mål, der skal nås, for at forudse gennemførelsen af det kunstneriske projekt eller omlægningen til et andet professionelt projekt. Ved diagnosens afslutning udarbejder organismen et resumé, der beskriver: \- Personens profil, \- Det faglige projekts art og mål, \- Den planlagte rejse og dets tidsplan, \- Handlingsplanen og varigheden af støtten eller, hvor det er relevant, forslag om omlægning til et mere hensigtsmæssigt støttesystem. Denne oversigt vil blive fremsendt til dommeren og til Insertion Pole, som modtageren er afhængig af. 2) En individuel støtte- og kompetenceopbygningsmission For at tilbyde en kvalitetsservice er coaching skræddersyet, hvilket gør det muligt at tilpasse sig de særlige forhold, der gør sig gældende for støttemodtagerne, navnlig efter deres profil, karriereforløb, faglige mål og de vanskeligheder, der er forbundet med deres integration på arbejdsmarkedet. For at gøre dette er der 3 supportmoduler, der gør det muligt at individualisere individuelle og kollektive interviews. De 3 moduler omfatter en professionel nedsænkningsfase. Målsætninger: \- Erhvervelse af en metode til gennemførelse af projektet, \- Tilvejebringelse af teknisk støtte under tematiske workshopper om de retlige og skattemæssige statutter, der er specifikke for de kreative erhverv, de administrative procedurer \- Støtte til den operationelle gennemførelse af projektet: netværkssamarbejde, fundraising, \- Støtte til aktiv jobsøgning i aktivitetssektoren eller artikulation med et professionelt projekt, der muliggør overførsel af kunstneriske færdigheder eller målrettet relaterede erhverv. \- I givet fald akkompagnement til kunstnerens faglige omorientering, hvilket omfatter ledsagelse af personen i sorgen af hans oprindelige projekt og udviklingen af et nyt projekt. I slutningen af akkompagnementet producerer organisationen en syntese af kurset og akkompagnementet. Dette dokument vil blive sendt til dommeren og til Insertion Pole, som modtageren er afhængig af. 3) En mission efter aktionen og opfølgning af positive resultater: Hver udgang vil blive fulgt op til et minimum af en telefonkontakt. Hver person vil nyde godt af et ledsagende hæfte, der formaliserer alle de handlinger/aktiviteter, der udføres under coachingen. En ressourcecentermission Evnen til at mobilisere og udvikle kunstneriske og faglige netværk er et væsentligt element i leveringen. Denne mission defineres som: \- Etablering af et sted, der centraliserer information til kunstnere, professionelle kunstneriske netværk og ordinerende læger: teknisk dokumentationscenter, multimediebase, \- Animering af et udvekslingsrum mellem kunstnere og kulturelle aktører, \- Information om eksisterende og fremtidige strukturer og arrangementer, \- Deltagelse af kunstneriske netværk i aktioner, der foreslås i ressourcecentret, \- Aktivering af netværk for at lette introduktionen af kunstnere og forhandling af kontrakter. (Danish)
12 August 2022
0 references
Această acțiune necesită punerea în aplicare a unui serviciu specific care ia în considerare următoarele sarcini: 1) O misiune personalizată de diagnosticare a proiectului: Acest diagnostic de până la 8 săptămâni trebuie să permită, conform unui principiu interactiv, analiza situației profesionale a persoanei și definirea obiectivelor care trebuie atinse pentru a avea în vedere realizarea proiectului artistic sau reorientarea către un alt proiect profesional. La sfârșitul diagnosticului, organismul produce un rezumat care descrie: \- Profilul persoanei, \- Natura și obiectivele proiectului profesional, \- Călătoria planificată și calendarul acesteia, \- Planul de acțiune și durata sprijinului sau, după caz, propuneri de reorientare către un sistem de sprijin mai adecvat. Acest rezumat va fi transmis arbitrului și polului de introducere de care depinde beneficiarul. 2) O misiune de sprijin individualizat și de consolidare a competențelor Pentru a oferi un serviciu de calitate, coaching-ul este personalizat, ceea ce face posibilă adaptarea la particularitățile beneficiarilor, în special în funcție de profilul lor, parcursul lor profesional, obiectivul lor profesional și dificultățile legate de integrarea lor în muncă. În acest scop, există 3 module de sprijin care permit individualizarea interviurilor individuale și colective. Cele 3 module includ o fază de imersiune profesională. Obiective: \- Achiziționarea unei metodologii pentru implementarea proiectului, \- Furnizarea de suport tehnic în cadrul atelierelor tematice privind statutul juridic și fiscal specific profesiilor creative, procedurile administrative, \- Sprijinirea implementării operaționale a proiectului: crearea de rețele, strângerea de fonduri, \- Sprijin pentru căutarea activă a unui loc de muncă în sectorul de activitate sau articularea cu un proiect profesional care permite transferul de competențe artistice sau care vizează ocupații conexe. \- După caz, însoțirea reorientării profesionale a artistului, care include însoțirea persoanei în doliul proiectului său inițial și dezvoltarea unui nou proiect. La sfârșitul acompaniamentului, organizația produce o sinteză a cursului și a acompaniamentului efectuat. Acest document va fi trimis arbitrului și polului de introducere de care depinde beneficiarul. 3) O misiune post-acțiune și urmărirea rezultatelor pozitive: Fiecare ieșire va fi urmărită până la un minim de contact telefonic. Fiecare persoană va beneficia de o broșură însoțitoare pentru a oficializa toate acțiunile/activitățile desfășurate în timpul coaching-ului. O misiune Centrul de Resurse Capacitatea de a mobiliza și dezvolta rețele artistice și profesionale este un element esențial al livrării. Această misiune este definită după cum urmează: \- Crearea unui loc care centralizează informarea artiștilor, a rețelelor artistice profesionale și a prescriptorilor: centrul de Documentare Tehnică, Baza multimedia, \- Animarea unui spațiu de schimb între artiști și actorii culturali, \- Informații privind structurile și evenimentele existente și viitoare, \- Participarea rețelelor artistice la acțiunile propuse în Centrul de Resurse, \- Activarea rețelelor pentru a facilita introducerea artiștilor și negocierea contractelor. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Denna åtgärd kräver att en särskild avdelning genomförs som tar hänsyn till följande uppgifter: 1) Ett personligt diagnostikuppdrag för projektet: Denna diagnos på upp till åtta veckor ska enligt en interaktiv princip göra det möjligt att analysera personens yrkesmässiga situation och fastställa de mål som ska uppnås för att förutse genomförandet av det konstnärliga projektet eller omorienteringen till ett annat professionellt projekt. I slutet av diagnosen producerar organismen en sammanfattning som beskriver: \- Personens profil, \- Projektets art och mål, \- Den planerade resan och dess tidtabell, \- Handlingsplanen och stödets varaktighet eller, i förekommande fall, förslag till omorientering till ett lämpligare stödsystem. Denna sammanfattning kommer att översändas till domaren och till den utredningspol som stödmottagaren är beroende av. 2) Ett individanpassat stöd- och kompetensbyggande uppdrag För att kunna erbjuda en service av hög kvalitet är coaching individanpassad, vilket gör det möjligt att anpassa sig till stödmottagarnas särdrag, särskilt med hänsyn till deras profil, karriärbana, yrkesmässiga mål och de svårigheter som är förknippade med deras integrering i arbetslivet. För att göra detta finns det 3 stödmoduler som gör det möjligt att individualisera individuella och kollektiva intervjuer. De tre modulerna inkluderar en professionell nedsänkningsfas. Mål: \- Förvärv av en metod för genomförandet av projektet, \- Tillhandahållande av tekniskt stöd under tematiska workshoppar om de rättsliga och skattemässiga stadgar som är specifika för de kreativa yrkena, de administrativa förfarandena, \- Stöd till det operativa genomförandet av projektet: nätverksarbete, insamling av medel, \- Stöd till aktivt arbetssökande inom verksamhetssektorn, eller samarbete med ett professionellt projekt som möjliggör överföring av konstnärliga färdigheter eller inriktning på relaterade yrken. \- I förekommande fall, ackompanjemang till konstnärens professionella omorientering, vilket innebär att personen ledsagas i sorgen av hans ursprungliga projekt och att ett nytt projekt utvecklas. I slutet av ackompanjemanget producerar organisationen en sammanfattning av kursen och den ackompanjemang som genomförts. Detta dokument kommer att skickas till domaren och till den utredningspol som bidragsmottagaren är beroende av. 3) Ett uppdrag efter åtgärden och uppföljning av positiva resultat: Varje utgång kommer att följas upp till ett minimum av en telefonkontakt. Varje person kommer att dra nytta av en medföljande broschyr för att formalisera alla åtgärder/aktiviteter som genomförs under coachningen. Ett resurscenteruppdrag Förmågan att mobilisera och utveckla konstnärliga och professionella nätverk är en viktig del av leveransen. Detta uppdrag definieras på följande sätt: \- Inrättandet av en plats som centraliserar information till konstnärer, professionella konstnärliga nätverk och förskrivare: tekniskt dokumentationscentrum, multimediabas, \- Animera ett utbytesutrymme mellan konstnärer och kulturaktörer, \- Information om befintliga och framtida strukturer och evenemang, \- Deltagande av konstnärliga nätverk i åtgärder som föreslås i resurscentrumet, \- Aktivera nätverk för att underlätta introduktion av konstnärer och förhandlingar om kontrakt. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201803317
0 references