Piloting and implementing 2nd Chance courses (Q3705961)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705961 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Piloting and implementing 2nd Chance courses |
Project Q3705961 in France |
Statements
543,112.78 Euro
0 references
1,323,051.84 Euro
0 references
41.05 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
Maison Départementale de l'Emploi et du Développement Economique de la Vendée
0 references
La MDEDE en portant le dispositif proposé par le Conseil Départemental de la Vendée, ambitionne de conduire à nouveau 6 parcours par an sur l'ensemble du territoire, c'est-à-dire d'accompagner 144 jeunes du Département en 2 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. La Vendée est un territoire d'innovation et de développement économique, et le Département est le "chef de file" en matière d'autonomie des personnes et des solidarités des territoires; avec les Parcours de la 2ème Chance, la MDEDE propose un projet qui répond au défit des entreprises en matière de recrutement pour répondre à leur développement croissant et à celui du Département de ne laisser personne "au bord de la route". En effet avec une double finalité et un calendrier annuel (présentés ci- après), la MDEDE mène un projet en phase avec les enjeux du Département de la Vendée. Dans ce cadre et au regard de son niveau d'expertise sur les sujets de l'emploi, du développement économique, en 2011 le Département décide de lui confier le pilotage et la mise en oeuvre opérationnelle du premier Parcours de la 2ème chance. Depuis, elle a piloté toutes les opérations sur le Département, leur déploiement et leur évolution. La MDEDE a ainsi accompagné 321 jeunes femmes et hommes à réinvestir un parcours professionnel, afin d'atteindre une autonomie dans la mise en oeuvre de leur projet de vie. (French)
0 references
The MDEDE by carrying out the scheme proposed by the Departmental Council of Vendée, aims to lead again 6 courses a year throughout the territory, i.e. to accompany 144 young people from the Department in 2 years in their social and professional integration path. Vendée is a territory of innovation and economic development, and the Department is the “leader” in terms of self-reliance and solidarity of the territories; with the 2nd Chance Courses, the MDEDE is proposing a project that responds to companies’ recruitment challenge in order to respond to their growing development and that of the Department to leave no one “on the roadside”. Indeed, with a dual purpose and an annual calendar (presented below), the MDEDE is carrying out a project in line with the challenges of the Department of Vendée. Within this framework and in view of its level of expertise on employment, economic development, in 2011 the Department decided to entrust it with the management and operational implementation of the first course of the second chance. Since then, it has led all operations in the Department, their deployment and their evolution. The MDEDE has thus accompanied 321 young women and men to reinvest a career path, in order to achieve autonomy in the implementation of their life project. (English)
22 November 2021
0.1464587603786049
0 references
Die MDEDE trägt das vom Conseil Départemental de la Vendée vorgeschlagene System mit dem Ziel, im gesamten Gebiet wieder 6 Strecken pro Jahr zu führen, d. h. 144 Jugendliche aus dem Departement in zwei Jahren auf ihrem Weg der sozialen und beruflichen Eingliederung zu begleiten. Die Vendée ist ein Gebiet der Innovation und wirtschaftlichen Entwicklung, und die Abteilung ist das „Führende“ in Bezug auf die Autonomie der Menschen und die Solidarität der Gebiete; mit den Parcours der 2. Chance schlägt die MDEDE ein Projekt vor, das den Herausforderungen der Unternehmen bei der Rekrutierung gerecht wird, um ihrer wachsenden Entwicklung gerecht zu werden, und dem des Ministeriums, niemanden „am Straßenrand“ zu lassen. Mit einem doppelten Zweck und einem jährlichen Zeitplan (siehe unten) führt die MDEDE ein Projekt im Einklang mit den Herausforderungen des Departements Vendée durch. In diesem Rahmen und angesichts seines Sachverstands in den Bereichen Beschäftigung und wirtschaftliche Entwicklung beschließt die Hauptabteilung 2011, ihr die Lenkung und operative Durchführung des ersten Rundgangs der zweiten Chance zu übertragen. Seitdem hat sie alle Operationen in der Hauptabteilung, deren Einsatz und Weiterentwicklung gesteuert. So hat die MDEDE 321 junge Frauen und Männer dabei unterstützt, einen beruflichen Werdegang zu reinvestieren, um bei der Umsetzung ihres Lebensprojekts Autonomie zu erlangen. (German)
1 December 2021
0 references
De MDEDE heeft met de uitvoering van de door de departementsraad van Vendée voorgestelde regeling tot doel opnieuw 6 cursussen per jaar op het hele grondgebied te volgen, d.w.z. om 144 jongeren van het departement in twee jaar te begeleiden op hun sociale en professionele integratietraject. Vendée is een gebied van innovatie en economische ontwikkeling, en het departement is de „leider” op het gebied van zelfredzaamheid en solidariteit van de gebieden; met de 2nd Chance Courses stelt de MDEDE een project voor dat inspeelt op de rekruteringsuitdaging van bedrijven om in te spelen op hun groeiende ontwikkeling en die van de afdeling om niemand achter te laten „op de weg”. Met een tweeledig doel en een jaarkalender (zie hieronder) voert de MDEDE een project uit dat aansluit bij de uitdagingen van het departement Vendée. Binnen dit kader en in het licht van haar expertise op het gebied van werkgelegenheid, economische ontwikkeling, besloot de afdeling in 2011 het beheer en de operationele uitvoering van de eerste fase van de tweede kans toe te vertrouwen. Sindsdien heeft het alle operaties in het departement geleid, hun inzet en hun evolutie. Het MDEDE heeft zo 321 jonge vrouwen en mannen begeleid om een loopbaan te herinvesteren, teneinde autonomie te bereiken bij de uitvoering van hun levensproject. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il MDEDE, realizzando il progetto proposto dal Consiglio Dipartimentale della Vandea, ha l'obiettivo di condurre ancora 6 corsi all'anno su tutto il territorio, ovvero di accompagnare 144 giovani del Dipartimento in 2 anni nel loro percorso di integrazione sociale e professionale. La Vandea è un territorio di innovazione e sviluppo economico, e il Dipartimento è il "leader" in termini di autonomia e solidarietà dei territori; con il 2º Corso Chance, il MDEDE propone un progetto che risponde alla sfida di reclutamento delle aziende al fine di rispondere al loro crescente sviluppo e a quello del Dipartimento di non lasciare nessuno "sulla strada". Infatti, con un duplice scopo e un calendario annuale (presentato di seguito), il MDEDE sta realizzando un progetto in linea con le sfide del Dipartimento della Vandea. In tale contesto e in considerazione del suo livello di competenza in materia di occupazione, sviluppo economico, nel 2011 il Dipartimento ha deciso di affidargli la gestione e l'attuazione operativa del primo ciclo della seconda opportunità. Da allora, ha guidato tutte le operazioni nel Dipartimento, il loro dispiegamento e la loro evoluzione. Il MDEDE ha quindi accompagnato 321 giovani donne e uomini a reinvestire un percorso di carriera, al fine di raggiungere l'autonomia nella realizzazione del loro progetto di vita. (Italian)
13 January 2022
0 references
El MDEDE mediante la ejecución del plan propuesto por el Consejo Departamental de Vendée, tiene como objetivo dirigir de nuevo 6 cursos al año en todo el territorio, es decir, acompañar a 144 jóvenes del Departamento en 2 años en su trayectoria de integración social y profesional. Vendée es un territorio de innovación y desarrollo económico, y el Departamento es el «líder» en términos de autosuficiencia y solidaridad de los territorios; con los 2.º Cursos de Oportunidad, el MDEDE propone un proyecto que responde al reto de reclutamiento de las empresas para responder a su creciente desarrollo y al del Departamento para no dejar a nadie «en la carretera». De hecho, con un doble propósito y un calendario anual (presentado a continuación), el MDEDE está llevando a cabo un proyecto en línea con los retos del Departamento de Vendée. En este marco y teniendo en cuenta su nivel de experiencia en materia de empleo, desarrollo económico, en 2011 el Departamento decidió confiarle la gestión y la ejecución operativa del primer curso de la segunda oportunidad. Desde entonces, ha dirigido todas las operaciones en el Departamento, su despliegue y su evolución. El MDEDE ha acompañado así a 321 jóvenes mujeres y hombres para reinvertir una trayectoria profesional, con el fin de lograr autonomía en la implementación de su proyecto de vida. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Vendée departemangu nõukogu pakutud kava elluviimisega soovib MDEDE korraldada kogu territooriumil taas 6 kursust aastas, st saata 144 osakonna noort kahe aasta jooksul sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni teel. Vendée on innovatsiooni ja majandusarengu territoorium ning ministeerium on territooriumide iseseisva toimetuleku ja solidaarsuse poolest juht; teise võimaluse kursusega teeb MDEDE ettepaneku projekti kohta, mis vastab ettevõtete värbamisprobleemidele, et reageerida nende kasvavale arengule, ning ministeeriumi projektile, et mitte kedagi „teele“ ei jäetaks. Tõepoolest, kahe eesmärgiga ja aastakalendriga (esitatud allpool) viib MDE-DE ellu projekti, mis on kooskõlas Vendée departemangu väljakutsetega. Selle raames ja pidades silmas oma eksperditeadmisi tööhõive ja majandusarengu valdkonnas, otsustas ministeerium 2011. aastal usaldada teise võimaluse esimese kursuse juhtimise ja rakendamise. Sellest ajast alates on see juhtinud kõiki osakonna operatsioone, nende kasutamist ja arengut. MDEDE on seega saatnud 321 noort naist ja meest reinvesteerima karjääri, et saavutada autonoomia oma eluprojekti elluviimisel. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Įgyvendinant Vendée departamento tarybos pasiūlytą programą, MDEDE siekiama per metus vėl vadovauti 6 kursams visoje teritorijoje, t. y. per dvejus metus lydėti 144 jaunuolius iš departamento į jų socialinės ir profesinės integracijos kelią. Vendée yra inovacijų ir ekonominės plėtros teritorija, o departamentas yra „vadovaujantis“ teritorijų savarankiškumo ir solidarumo požiūriu; su 2-aisiais kursais MDEDE siūlo projektą, kuriuo reaguojama į įmonių įdarbinimo iššūkius, siekiant reaguoti į didėjantį jų ir departamento vystymąsi, kad niekas nepaliktų „kelėje“. Iš tiesų MDEDE vykdo projektą, kurio tikslas dvejopas ir metinis kalendorius (pateiktas toliau), atsižvelgiant į Vendée departamento iššūkius. Vadovaudamasis šia sistema ir atsižvelgdamas į savo kompetencijos lygį užimtumo ir ekonominės plėtros srityje, 2011 m. Departamentas nusprendė pavesti jam valdyti ir praktiškai įgyvendinti pirmąją antrosios galimybės kryptį. Nuo to laiko ji vadovavo visoms Departamento operacijoms, jų dislokavimui ir jų raidai. Taigi MDEDE programa padėjo 321 jaunai moteriai ir vyrams reinvestuoti karjeros kelią, kad būtų užtikrintas savarankiškumas įgyvendinant savo gyvenimo projektą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
MDEDE provedbom programa koji je predložilo Vijeće departmana Vendée ima za cilj ponovno voditi šest tečajeva godišnje na cijelom državnom području, tj. pratiti 144 mladih iz Odjela u dvije godine na njihovu putu socijalne i profesionalne integracije. Vendée je područje inovacija i gospodarskog razvoja, a Ministarstvo je „vodeći” u pogledu samostalnosti i solidarnosti teritorija; s 2nd Chance Courses, MDEDE predlaže projekt koji odgovara na izazov zapošljavanja tvrtki kako bi se odgovorilo na njihov rastući razvoj i razvoj Odjela da nitko ne ostavlja „na cesti”. Naime, s dvojnom svrhom i godišnjim kalendarom (predložen u nastavku), MDEDE provodi projekt u skladu s izazovima Odjela za Vendée. Unutar tog okvira i s obzirom na razinu stručnosti u području zapošljavanja, gospodarskog razvoja, Odjel mu je 2011. godine odlučio povjeriti upravljanje i operativnu provedbu prve prilike. Od tada je vodio sve operacije u Odjelu, njihovo raspoređivanje i njihov razvoj. MDEDE je stoga pratio 321 mladu ženu i muškarce kako bi ponovno uložio karijeru kako bi postigao autonomiju u provedbi njihova životnog projekta. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Ο MDEDE υλοποιώντας το πρόγραμμα που πρότεινε το Νομαρχιακό Συμβούλιο της Vendée, έχει ως στόχο να διευθύνει και πάλι 6 κύκλους μαθημάτων ετησίως σε όλη την επικράτεια, δηλαδή να συνοδεύει 144 νέους από το Τμήμα σε 2 χρόνια στην πορεία κοινωνικής και επαγγελματικής τους ένταξης. Η Vendée είναι μια περιοχή καινοτομίας και οικονομικής ανάπτυξης, και το Τμήμα είναι ο «ηγετικός» όσον αφορά την αυτοδυναμία και την αλληλεγγύη των εδαφών· με τα μαθήματα 2ης ευκαιρίας, το MDEDE προτείνει ένα έργο που ανταποκρίνεται στην πρόκληση προσλήψεων των εταιρειών προκειμένου να ανταποκριθεί στην αυξανόμενη ανάπτυξή τους και στο τμήμα να μην αφήσει κανέναν «στο δρόμο». Πράγματι, με διττό σκοπό και ετήσιο χρονοδιάγραμμα (που παρουσιάζεται παρακάτω), ο MDEDE υλοποιεί ένα έργο σύμφωνα με τις προκλήσεις του Τμήματος Vendée. Στο πλαίσιο αυτό και λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης του σε θέματα απασχόλησης, οικονομικής ανάπτυξης, το 2011 το Τμήμα αποφάσισε να του αναθέσει τη διαχείριση και την επιχειρησιακή υλοποίηση της πρώτης σειράς της δεύτερης ευκαιρίας. Από τότε, έχει ηγηθεί όλων των επιχειρήσεων στο Τμήμα, την ανάπτυξή τους και την εξέλιξή τους. Ως εκ τούτου, το MDEDE συνόδευσε 321 νέες γυναίκες και άνδρες για να επανεπενδύσουν μια επαγγελματική πορεία, προκειμένου να επιτευχθεί αυτονομία κατά την υλοποίηση του σχεδίου ζωής τους. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom MDEDE vykonávaním programu, ktorý navrhla ministerská rada Vendée, je opäť viesť 6 kurzov ročne na celom území, t. j. sprevádzať 144 mladých ľudí z oddelenia za dva roky na ceste sociálnej a profesionálnej integrácie. Vendée je územím inovácií a hospodárskeho rozvoja a ministerstvo je „vodcom“ z hľadiska sebestačnosti a solidarity území; v rámci 2. kurzy šance navrhuje MDEDE projekt, ktorý reaguje na výzvy spoločností v oblasti náboru s cieľom reagovať na ich rastúci vývoj a na vývoj ministerstva, aby nikto nenechal „na ceste“. V skutočnosti, s dvojakým účelom a ročným kalendárom (uvedeným nižšie), MDEDE realizuje projekt v súlade s výzvami ministerstva Vendée. V tomto rámci a so zreteľom na úroveň odborných znalostí v oblasti zamestnanosti a hospodárskeho rozvoja sa ministerstvo v roku 2011 rozhodlo zveriť mu riadenie a operačnú realizáciu prvého kurzu druhej šance. Odvtedy viedol všetky operácie na oddelení, ich nasadenie a ich vývoj. MDEDE tak sprevádza 321 mladých žien a mužov, aby opätovne investovali do kariérneho postupu s cieľom dosiahnuť autonómiu pri realizácii svojho životného projektu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
MDEDE-valiokunta toteuttaa Vendéen departementin valtuuston ehdottaman järjestelyn, ja sen tavoitteena on johtaa jälleen kuusi kurssia vuodessa koko alueella, toisin sanoen auttaa 144:ää ministeriön nuorta kahden vuoden aikana integroitumaan yhteiskuntaan ja työelämään. Vendée on innovaation ja taloudellisen kehityksen alue, ja departementti johtaa alueiden itseluottamusta ja solidaarisuutta. MDEDE ehdottaa toisen mahdollisuuden kurssien myötä hanketta, joka vastaa yritysten rekrytointihaasteeseen vastatakseen niiden kasvavaan kehitykseen ja departementin kehitykseen, jotta ketään ei jätetä tien varrelle. MDEDE toteuttaa hankkeen, joka vastaa Vendéen departementin haasteita, koska sillä on kaksi tarkoitusta ja vuotuinen aikataulu (jäljempänä). Tässä yhteydessä ja ottaen huomioon työllisyys-, talouskehitykseen liittyvän asiantuntemuksensa ministeriö päätti vuonna 2011 antaa sille uuden mahdollisuuden ensimmäisen vaiheen hallinnoinnin ja operatiivisen täytäntöönpanon. Sen jälkeen se on johtanut kaikkia operaatioita osastolla, niiden käyttöönottoa ja kehitystä. MDEDE-valiokunta on siten tukenut 321 nuorta naista ja miestä investoimaan uudelleen urapolun, jotta heidän elinikäisen hankkeensa toteutuksessa saavutettaisiin autonomia. (Finnish)
12 August 2022
0 references
MDE, realizując program zaproponowany przez radę departamentu Vendée, ma na celu ponowne prowadzenie 6 kursów rocznie na całym terytorium, tj. towarzyszenie 144 młodym ludziom z departamentu w ciągu 2 lat ich ścieżki integracji społecznej i zawodowej. Vendée jest obszarem innowacji i rozwoju gospodarczego, a Departament jest „przywódcą” pod względem samodzielności i solidarności terytoriów; dzięki kursom drugiej szansy MDEDE proponuje projekt, który odpowiada na wyzwanie rekrutacyjne firm, aby zareagować na ich rozwój i rozwój departamentu, aby nie pozostawić nikogo „na drodze”. W istocie, mając podwójny cel i roczny kalendarz (przedstawiony poniżej), MDEDE realizuje projekt zgodny z wyzwaniami stojącymi przed departamentem Vendée. W tych ramach i z uwagi na poziom wiedzy fachowej w zakresie zatrudnienia, rozwoju gospodarczego, w 2011 r. Departament postanowił powierzyć mu zarządzanie i operacyjną realizację pierwszej rundy drugiej szansy. Od tego czasu kierował wszystkimi operacjami w Departamencie, ich rozmieszczeniem i ewolucją. W związku z tym MDEDE towarzyszyło 321 młodym kobietom i mężczyznom reinwestowaniu ścieżki kariery, aby osiągnąć autonomię w realizacji ich projektów życiowych. (Polish)
12 August 2022
0 references
Az MDEDE a Vendée megyei tanács által javasolt program végrehajtásával évente 6 tanfolyamot kíván folytatni az ország egész területén, azaz 2 év alatt 144 fiatalt kísér a minisztériumból a társadalmi és szakmai integrációs pályán. Vendée az innováció és a gazdasági fejlődés területe, és a minisztérium „vezető” a területek önállósága és szolidaritása tekintetében; a 2. Esélytanfolyamokkal az MDEDE javaslatot tesz egy olyan projektre, amely választ ad a vállalatok munkaerő-felvételi kihívására annak érdekében, hogy reagáljon a vállalatok növekvő fejlődésére, valamint arra, hogy senkit ne hagyjon „közúton”. Az MDEDE kettős céllal és (az alábbiakban bemutatott) éves naptárral a Vendée megye kihívásainak megfelelő projektet hajt végre. Ennek keretében és tekintettel a foglalkoztatással, a gazdasági fejlődéssel kapcsolatos szakértelmére, a Főosztály 2011-ben úgy határozott, hogy megbízza a második esély első menetének irányításával és operatív megvalósításával. Azóta ez vezette az összes műveletet a minisztériumban, azok telepítését és fejlődését. Az MDEDE tehát 321 fiatal nőt és férfit kísért arra, hogy újra befektetjenek egy karrierpályát annak érdekében, hogy önállóságot érjenek el az életükkel kapcsolatos projektjük végrehajtásában. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
MDEDE tím, že provádí program navržený ministerstvem Vendée, má za cíl vést opět 6 kurzů ročně na celém území, tj. doprovázet 144 mladých lidí z odboru za 2 roky na jejich sociální a profesní integrační cestě. Vendée je územím inovací a hospodářského rozvoje a odbor je „vůdcem“, pokud jde o soběstačnost a solidaritu území; v rámci 2. Chance Courses MDEDE navrhuje projekt, který reaguje na výzvy společností v oblasti náboru pracovníků, aby reagoval na jejich rostoucí vývoj a na rozvoj ministerstva, aby nikoho nenechal „na silnici“. S dvojím účelem a ročním harmonogramem (uvedeným níže) realizuje MDEDE projekt v souladu s výzvami ministerstva Vendée. V tomto rámci a s ohledem na úroveň odbornosti v oblasti zaměstnanosti a hospodářského rozvoje se odbor v roce 2011 rozhodl pověřit řízením a provozním prováděním prvního kurzu druhé šance. Od té doby vedl všechny operace v oddělení, jejich nasazení a jejich vývoj. MDEDE tak doprovázelo 321 mladých žen a mužů, aby znovu investovali kariérní dráhu s cílem dosáhnout autonomie při provádění jejich životního projektu. (Czech)
12 August 2022
0 references
Īstenojot Vendée departamenta padomes ierosināto shēmu, MDEDE mērķis ir no jauna vadīt 6 kursus gadā visā teritorijā, t. i., divu gadu laikā pavadīt 144 jauniešus no departamenta sociālās un profesionālās integrācijas ceļā. Vendée ir inovāciju un ekonomiskās attīstības teritorija, un departaments ir “vadītājs” teritoriju pašpaļāvības un solidaritātes ziņā; ar 2. iespēju kursiem MDEDE ierosina projektu, kas atbilst uzņēmumu darbā pieņemšanas izaicinājumam, lai reaģētu uz to pieaugošo attīstību un departamenta attīstību, neatstāt nevienu “ceļā”. Patiešām, ar divkāršu mērķi un gada kalendāru (norādīts turpmāk) MDEDE īsteno projektu atbilstoši Vendée departamenta problēmām. Šajā kontekstā un ņemot vērā savu zināšanu līmeni nodarbinātības un ekonomiskās attīstības jomā, 2011. gadā departaments nolēma uzticēt tam otrās iespējas pirmā kursa pārvaldību un operatīvo īstenošanu. Kopš tā laika tā ir vadījusi visas operācijas departamentā, to izvietošanu un attīstību. Tādējādi MDEDE ir pavadījis 321 jaunu sieviešu un vīriešu karjeras iespējas, lai panāktu autonomiju viņu dzīves projekta īstenošanā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an MDEDE, tríd an scéim atá molta ag Comhairle Roinne Vendée a chur i gcrích, 6 chúrsa a stiúradh arís in aghaidh na bliana ar fud na críche, i.e. dul in éineacht le 144 duine óg ón Roinn ar feadh 2 bhliain ina gconair lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla. Is críoch nuálaíochta agus forbartha eacnamaíche é Vendée, agus is í an Roinn an “ceannaire” maidir le féintuilleamaí agus dlúthpháirtíocht na gcríoch; leis an dara cúrsa, tá MDEDE ag moladh tionscadal a fhreagraíonn do dhúshlán earcaíochta cuideachtaí chun freagairt dá bhforbairt atá ag dul i méid agus do fhorbairt na Roinne gan aon duine a fhágáil “ar thaobh an bhóthair”. Go deimhin, le dhá chuspóir agus féilire bliantúil (a chuirtear i láthair thíos), tá an MDEDE ag cur tionscadail i gcrích i gcomhréir le dúshláin Roinn Vendée. Laistigh den chreat seo agus i bhfianaise a leibhéil saineolais ar fhostaíocht, forbairt gheilleagrach, chinn an Roinn in 2011 bainistiú agus cur i bhfeidhm oibríochtúil an chéad chúrsa den dara deis a chur de chúram uirthi. Ó shin i leith, tá sé i gceannas ar gach oibríocht sa Roinn, a n-imscaradh agus a n-éabhlóid. Dá bhrí sin, chuaigh MDEDE in éineacht le 321 bean agus fear óg chun conair ghairme a athinfheistiú, chun neamhspleáchas a bhaint amach i gcur chun feidhme a dtionscadal saoil. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj MDEDE z izvajanjem sheme, ki jo je predlagal departmajski svet Vendée, je po vsem ozemlju ponovno voditi 6 tečajev na leto, tj. v dveh letih spremljati 144 mladih iz oddelka na njihovi poti socialnega in poklicnega vključevanja. Vendée je območje inovacij in gospodarskega razvoja, oddelek pa je „vodilni“ v smislu samozadostnosti in solidarnosti ozemelj; z 2. priložnostnimi tečaji MDEDE predlaga projekt, ki se odziva na izziv zaposlovanja podjetij, da bi se odzval na njihov vse večji razvoj, oddelek pa ne pušča nikogar „na cesti“. Dejansko MDEDE z dvojnim namenom in letnim časovnim razporedom (predstavljenim v nadaljevanju) izvaja projekt v skladu z izzivi oddelka Vendée. V tem okviru in glede na raven strokovnega znanja o zaposlovanju in gospodarskem razvoju se je oddelek leta 2011 odločil, da mu zaupa upravljanje in operativno izvajanje prve faze druge priložnosti. Od takrat je vodila vse operacije v Oddelku, njihovo napotitev in njihov razvoj. MDEDE je tako spremljal 321 mladih žensk in moških, da ponovno vlagajo poklicno pot, da bi dosegli avtonomijo pri izvajanju njihovega življenjskega projekta. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
MDEDE, като изпълнява схемата, предложена от Генералния съвет на Vendée, има за цел да води отново 6 курса годишно на цялата територия, т.е. да придружава 144 млади хора от департамента в рамките на 2 години по пътя им на социална и професионална интеграция. Vendée е територия на иновациите и икономическото развитие, а департаментът е „водещият“ по отношение на самостоятелността и солидарността на териториите; с вторите курсове по „Шанс„MDEDE предлага проект, който отговаря на предизвикателството на компаниите за набиране на персонал, за да отговори на тяхното нарастващо развитие и на това на министерството да не оставя никого „на пътя“. Действително, с двойна цел и годишен календар (представени по-долу), MDEDE осъществява проект в съответствие с предизвикателствата на департамент Vendée. В тази рамка и с оглед на нивото си на експертен опит в областта на заетостта, икономическото развитие, през 2011 г. отделът реши да му възложи управлението и оперативното изпълнение на първия курс от втория шанс. Оттогава насам тя ръководи всички операции в департамента, тяхното разгръщане и тяхното развитие. По този начин MDEDE съпровожда 321 млади жени и мъже, за да реинвестира кариера, за да се постигне автономност при изпълнението на техния житейски проект. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Permezz tat-twettiq tal-iskema proposta mill-Kunsill Dipartimentali ta’ Vendée, l-MEDE għandu l-għan li jmexxi mill-ġdid 6 korsijiet fis-sena fit-territorju kollu, jiġifieri li jakkompanja 144 żagħżugħ u żagħżugħa mid-Dipartiment fi żmien sentejn fit-triq tal-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom. Vendée huwa territorju ta’ innovazzjoni u żvilupp ekonomiku, u d-Dipartiment huwa l-“mexxej” f’termini ta’ awtodipendenza u solidarjetà tat-territorji; bil-Korsijiet tat-Tieni Chance, l-MEDEDE qed jipproponi proġett li jwieġeb għall-isfida tar-reklutaġġ tal-kumpaniji sabiex iwieġeb għall-iżvilupp dejjem jikber tagħhom u dak tad-Dipartiment biex ħadd ma jitħalla “maġenb it-triq”. Fil-fatt, bi skop doppju u kalendarju annwali (ippreżentat hawn taħt), l-MDDE qed iwettaq proġett f’konformità mal-isfidi tad-Dipartiment ta’ Vendée. Fi ħdan dan il-qafas u fid-dawl tal-livell ta’ għarfien espert tiegħu dwar l-impjiegi, l-iżvilupp ekonomiku, fl-2011 id-Dipartiment iddeċieda li jinkarigah bil-ġestjoni u l-implimentazzjoni operattiva tal-ewwel kors tat-tieni opportunità. Minn dakinhar, hija mexxiet l-operazzjonijiet kollha fid-Dipartiment, l-iskjerament tagħhom u l-evoluzzjoni tagħhom. L-MEDEDE għalhekk akkumpanja 321 mara u raġel żagħżugħ biex jinvestu mill-ġdid triq ta’ karriera, sabiex jiksbu awtonomija fl-implimentazzjoni tal-proġett ta’ ħajjithom. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O MDEDE, através da execução do regime proposto pelo Conselho departamental de Vendée, visa conduzir novamente 6 cursos por ano em todo o território, ou seja, acompanhar 144 jovens do Departamento em 2 anos no seu percurso de integração social e profissional. Vendée é um território de inovação e desenvolvimento econômico, e o Departamento é o «líder» em termos de autossuficiência e solidariedade dos territórios; com os 2.º Cursos de Hipótese, o MDEDE propõe um projeto que responde ao desafio de recrutamento das empresas para responder ao seu crescente desenvolvimento e ao do Departamento para não deixar ninguém «na beira da estrada». Com efeito, com um duplo objetivo e um calendário anual (a seguir apresentado), o MDEDE está a realizar um projeto em consonância com os desafios do Departamento de Vendée. Neste contexto e tendo em conta o seu nível de especialização em matéria de emprego, desenvolvimento económico, em 2011, o Departamento decidiu confiar-lhe a gestão e a execução operacional do primeiro curso da segunda oportunidade. Desde então, liderou todas as operações no Departamento, sua implantação e sua evolução. O MDEDE acompanhou assim 321 jovens raparigas e homens para reinvestir uma carreira, a fim de alcançar autonomia na implementação de seu projeto de vida. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
MDEDE ved at gennemføre den ordning, som departementsrådet i Vendée har foreslået, har til formål igen at lede seks kurser om året i hele landet, dvs. at ledsage 144 unge fra departementet om 2 år i deres sociale og faglige integrationsforløb. Vendée er et område med innovation og økonomisk udvikling, og departementet er "leder" med hensyn til selvtillid og solidaritet i områderne; med 2. chancekurser foreslår MDEDE et projekt, der imødekommer virksomhedernes rekrutteringsudfordring for at reagere på deres voksende udvikling og departementets udvikling for at efterlade ingen "på vejsiden". Med et dobbelt formål og en årlig kalender (se nedenfor) gennemfører MDEDE et projekt i overensstemmelse med Vendée-departementets udfordringer. Inden for disse rammer og i betragtning af dets ekspertise inden for beskæftigelse og økonomisk udvikling besluttede departementet i 2011 at overdrage forvaltningen og den operationelle gennemførelse af det første forløb af den nye chance. Siden da har det ledet alle operationer i departementet, deres deployering og deres udvikling. MDEDE har således ledsaget 321 unge kvinder og mænd for at geninvestere et karriereforløb for at opnå autonomi i gennemførelsen af deres livsprojekt. (Danish)
12 August 2022
0 references
MDEDE, prin punerea în aplicare a schemei propuse de Consiliul departamental Vendée, își propune să conducă din nou 6 cursuri pe an pe întreg teritoriul, adică să însoțească 144 de tineri din cadrul departamentului în 2 ani pe parcursul procesului lor de integrare socială și profesională. Vendée este un teritoriu al inovării și dezvoltării economice, iar Departamentul este „liderul” în ceea ce privește autonomia și solidaritatea teritoriilor; cu cele 2 Cursuri de Șanse, MDEDE propune un proiect care răspunde provocării de recrutare a companiilor pentru a răspunde dezvoltării crescânde a acestora și a Departamentului pentru a nu lăsa pe nimeni „pe marginea drumului”. Într-adevăr, având un dublu scop și un calendar anual (prezentat mai jos), MDEDE desfășoară un proiect în conformitate cu provocările Departamentului Vendée. În acest cadru și având în vedere nivelul său de expertiză în materie de ocupare a forței de muncă, dezvoltare economică, departamentul a decis, în 2011, să îi încredințeze gestionarea și punerea în aplicare operațională a primului curs al celei de-a doua șanse. De atunci, a condus toate operațiunile din cadrul Departamentului, desfășurarea și evoluția lor. MDEDE a însoțit astfel 321 de tineri femei și bărbați pentru a reinvesti o carieră, pentru a obține autonomie în implementarea proiectului lor de viață. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Genom att genomföra det system som föreslagits av departementsrådet i Vendée syftar MDEDE till att på nytt leda sex kurser per år i hela territoriet, dvs. att följa 144 ungdomar från departementet under två år i deras sociala och yrkesmässiga integration. Vendée är ett område med innovation och ekonomisk utveckling, och departementet är ”ledande” när det gäller regionernas självständighet och solidaritet. med den 2: a chansen kurser, MDEDE föreslår ett projekt som svarar på företagens rekrytering utmaning för att svara på deras växande utveckling och institutionens utveckling att inte lämna någon ”på vägkanten”. Med ett dubbelt syfte och en årlig tidsplan (se nedan) genomför MDE ett projekt i linje med de utmaningar som departementet Vendée står inför. Inom denna ram och med tanke på sin sakkunskap om sysselsättning och ekonomisk utveckling beslutade departementet 2011 att anförtro det ansvaret för förvaltningen och det operativa genomförandet av den första kursen av den andra chansen. Sedan dess har den lett alla operationer i avdelningen, deras utplacering och deras utveckling. MDEDE har således tillsammans med 321 unga kvinnor och män återinvesterat en karriärväg för att uppnå självständighet i genomförandet av deras livsprojekt. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201803158
0 references