Network support measures for the integration of people vulnerable to mental difficulties, neurological and/or intellectual disorders (Q3705819)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3705819 in France
Language Label Description Also known as
English
Network support measures for the integration of people vulnerable to mental difficulties, neurological and/or intellectual disorders
Project Q3705819 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    227,134.52 Euro
    0 references
    budget
    455,635.94 Euro
    0 references
    co-financing rate
    49.85 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    ARPS Synergence
    0 references
    beneficiary
    Q3771750
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Depuis sa création, ARPS Synergence propose aux personnes présentant des difficultés psychiques, des actions en vue de favoriser leur insertion socio- professionnelle et ceci en complémentarité des dispositifs existants sur le département de l'Indre et Loire. Une équipe pluridisciplinaire et mobile, et au coeur d'un réseau de compétences des champs sanitaires, médico-social et de l'insertion du Département d'Indre et Loire propose cinq prestations : analyse partagée de la situation (accueil), bilan d'appui à l'insertion, ré- entrainement/accompagnement, maintien et appui à l'intégration et une fonction permanente de ressource et conseils. _**La prestation 1 d'accueil**_ vise à prendre contact avec la personne, à créer un lien de confiance, à l'aider à se positionner au regard de son parcours sur une éventuelle entrée en bilan d'appui à l'insertion et à éclairer le partenaire à l'origine de la mise en relation sur la problématique de la personne. _**Le bilan d'appui à l'insertion**_ a ensuite pour objectif d'être une étape de réflexions partagées avec la personne autour de ses freins et de ses potentiels pour son parcours d'insertion, mais aussi autour des hypothèses d'insertion et des accompagnements complémentaires fréquemment nécessaires. Cette étape est le plus souvent inscrite dans une dynamique de changement pour la personne. A l'issue du bilan, les personnes peuvent intégrer la _**prestation 3 de ré- entrainement/ accompagnement**_ dont l'objectif est d'aider à l'acheminement d'objectifs individuels permettant une avancée vers l'insertion socio- professionnelle. Ses actions s'inscrivent dans une logique de poursuite et de cohérence avec l'étape du bilan d'appui à l'insertion proposée en amont. L'objectif est de maintenir les personnes dans une dynamique, d'éviter des ruptures dans leur parcours malgré une fragilité encore présente par la poursuite d'un travail de projection personnelle et professionnelle. La _**prestation 4 de ressource et conseil**_ concerne toutes les sollicitations qu'ARPS Synergence reçoit des professionnels, des familles, des personnes souffrant de difficultés psychiques directement. Celles-ci peuvent être physiques mais le plus souvent se font par téléphone et visent à apporter un éclairage sur la situation d'une personne avec des difficultés psychiques rencontrant une problématique d'insertion. La _**prestation 5 d'appui à l'intégration et au maintien**_ (en emploi, en entreprise ou en formation) vise à répondre aux sollicitations de personnes, d'organismes, d'entreprises par l'apport d'accompagnements spécifiques et pluridisciplinaires d'ARPS Synergence et de propositions de compensations. *-*-*-*-* En 2017, en lien avec la négociation du CPOM d'ARPS Fontenailles CPO-CRP, établissement géré par l'ARPS, l'ARS Centre-Val de Loire a souhaité engager avec l'ARPS une réflexion sur l'évolution d'ARPS Synergence, en lien avec l'Emploi Accompagné. Cette démarche d'Emploi Accompagné, faisant l'objet d'un Appel à Candidature ouvert par l'ARS et conduit par ARPS Fontenailles CPO-CRP, pour des bénéficiaires et des territoires ciblés, vise à un accompagnement médico- social individualisé des personnes en situation de handicap pour accéder et/ou se maintenir dans un emploi en milieu ordinaire de travail. Une proposition (jointe en annexe) a été adressée à l'ARS Centre-Val de Loire à l'été 2018, permettant l'évolution de l'accompagnement d'ARPS Synergence en l'inscrivant dans une démarche "Emploi Accompagné", et proposant une évaluation de la situation, la détermination d'un projet professionnel et l'accompagnement et/ou le maintien en milieu ordinaire de travail. **_A partir de septembre 2018_** , les salariés d'ARPS Synergence, **qui devient ARPS Synea** , ont entrepris de mettre en application cette évolution d'accompagnement, mais ont fait évoluer leurs pratiques, au regard du projet adressé à l'ARS Centre-Val de Loire, prenant en considération : * la réalité du territoire couvert, * l'intensité de l'accompagnement induit par les principes de fonctionnement de l'Emploi Accompagné, * l'expérience des référents Emploi Accompagné intervenant dans le cadre du dispositif Emploi Accompagné financé par l'Appel à Candidature de l'ARS Centre-Val de Loire, * et la volonté de faire d'ARPS Synea un dispositif intervenant en complétude de ce dispositif (tant sur le territoire couvert que sur les bénéficiaires). Il faut tout de même noter que l'accompagnement projeté dans le projet adressé à l'ARS Centre-Val de Loire, présentait les mêmes finalités que le dispositif Emploi Accompagné financé au titre de l'Appel à candidature, et proposait les mêmes modes d'accompagnement. ARPS Synea, répond à plusieurs caractéristiques : * accueillir des personnes présentant des troubles psychiques, neurologiques et/ou une déficience intellectuelle ; * compléter le dispositif Emploi Accompagné financé par l'ARS Centre Val de Loire dans le cadre de l'appel à candidature et conduit par ARPS F (French)
    0 references
    Since its inception, ARPS Synergence has been offering people with mental difficulties actions to promote their socio-professional integration, complementing the existing arrangements in the department of Indre et Loire. A multidisciplinary and mobile team, and at the heart of a network of competences of the health, medico-social and integration fields of the Department of Indre et Loire offers five services: shared analysis of the situation (reception), assessment of support for integration, retraining/accompanyment, maintenance and support for integration and a permanent function of resources and advice. _**The purpose of the reception service is to contact the person, to create a bond of trust, to help him/her to position himself in view of his or her career on a possible inclusion support record and to inform the partner responsible for the relationship on the person’s problem. _**The balance sheet of support for insertion**_ then aims to be a stage of reflections shared with the person around his or her brakes and potentials for his or her insertion path, but also around the insertion hypotheses and complementary accompaniments frequently needed. This step is most often embedded in a dynamic of change for the person. At the end of the assessment, people can take part in the 3 retraining/accompaniment benefit**_ the purpose of which is to assist in the delivery of individual objectives enabling progress towards socio-occupational integration. Its actions are consistent with and consistent with the stage of the upstream inclusion support review. The aim is to keep people in a dynamic, to avoid breaks in their paths despite a fragility still present by the pursuit of personal and professional projection work. The _**resource provision and advice**_ concerns all requests that ARPS Synergence receives from professionals, families, people suffering from psychic difficulties directly. These can be physical, but most often are done by telephone and aim to shed light on the situation of a person with mental difficulties encountering a problem of insertion. The _**service 5 support for integration and maintenance**_ (in employment, in enterprises or in training) is intended to respond to requests from individuals, organisations and enterprises by providing specific and multidisciplinary support from ARPS Synergence and proposals for compensation. *-*-*-*-* In 2017, in connection with the negotiation of the CPOM of ARPS Fontenailles CPO-CRP, an establishment managed by ARPS, the ARS Centre-Val de Loire wished to initiate a reflection with ARPS Synergence on the evolution of ARPS Synergence, in connection with Accompanied Employment. This Accompanied Employment approach, which is the subject of a call for applications opened by the ARS and led by ARPS Fontenailles CPO-CRP, for targeted beneficiaries and territories, aims to provide individualised medico-social support for people with disabilities in order to access and/or stay in a job in the ordinary working environment. A proposal (attached in annex) was sent to ARS Centre-Val de Loire in the summer of 2018, allowing the development of ARPS Synergence’s support by including it in a “Employment Accompanied” approach and proposing an assessment of the situation, the determination of a professional project and the support and/or maintenance in the ordinary working environment. **_As of September 2018_**, the employees of ARPS Synergence, **which becomes ARPS Synea**, have undertaken to implement this development of support, but have changed their practices, in view of the project addressed to ARS Centre-Val de Loire, taking into account: * the reality of the territory covered, * the intensity of the support induced by the operating principles of the Accompanied Employment, * the experience of the referents Emploi Accompagné operating within the framework of the Emploi Accompagné scheme financed by the Call for Candidature of the ARS Centre-Val de Loire, * and the desire to make ARPS Synea a device involved in the completion of this scheme (both in the area covered and on the beneficiaries). It should be noted, however, that the support planned in the project addressed to ARS Centre-Val de Loire, had the same aims as the Accompanied Employment scheme funded under the Call for Applications, and proposed the same methods of support. Arps Synea, has several characteristics: * to accommodate persons with mental, neurological and/or intellectual disabilities; * complete the Accompanied Employment scheme funded by the ARS Centre Val de Loire as part of the call for applications and led by ARPS F (English)
    point in time
    22 November 2021
    readability score
    0.0484790854992538
    0 references
    Seit seiner Gründung bietet ARPS Synergence Personen mit psychischen Schwierigkeiten Maßnahmen an, um ihre soziale und berufliche Eingliederung zu fördern, und zwar in Ergänzung der bestehenden Systeme im Departement Indre und Loire. Ein multidisziplinäres und mobiles Team, das Kernstück eines Kompetenznetzwerks in den Bereichen Gesundheit, Medizin und Integration des Departements Indre und Loire ist, bietet fünf Leistungen: gemeinsame Analyse der Situation (Aufnahme), Bestandsaufnahme der Integrationshilfe, Umschulung/Betreuung, Aufrechterhaltung und Unterstützung der Integration sowie eine ständige Funktion als Ressource und Beratung. _**Die Aufnahmeleistung 1*_ soll mit der Person in Kontakt treten, eine Vertrauensbeziehung aufbauen, ihr helfen, sich im Hinblick auf ihren Weg auf eine mögliche Eingliederungsbilanz zu positionieren und den Partner, der die Beziehung herbeigeführt hat, über die Problematik der Person zu informieren. _*** Die Bestandsaufnahme zur Unterstützung der Eingliederung**_ soll dann eine Phase der Überlegungen sein, die mit der Person um ihre Bremsen und Potenziale für ihren Eingliederungsweg, aber auch um die oft erforderlichen Integrationshypothesen und ergänzenden Begleitungen geteilt werden. Dieser Schritt ist meist in eine Veränderungsdynamik für die Person eingebettet. Am Ende der Bilanz können die Personen in die Umschulungs-/Betreuungsleistung 3 eingegliedert werden, deren Ziel es ist, die Umsetzung individueller Ziele zu unterstützen, die einen Fortschritt auf dem Weg zur sozialen und beruflichen Eingliederung ermöglichen. Ihre Maßnahmen stehen im Einklang mit der im Vorfeld vorgeschlagenen Bestandsaufnahme zur Unterstützung der Integration und Kohärenz. Ziel ist es, die Menschen in einer Dynamik zu halten und Brüche auf ihrem Weg trotz einer noch bestehenden Fragilität durch die Fortsetzung persönlicher und beruflicher Projektionen zu vermeiden. Die Ressourcen- und Beratungsleistung 4 bezieht sich auf alle Anfragen, die ARP Synergence direkt von Fachleuten, Familien und Personen mit psychischen Schwierigkeiten erhält. Diese können zwar physisch sein, aber meist telefonisch erfolgen und sollen die Situation einer Person mit psychischen Schwierigkeiten, die auf eine Integrationsproblematik stoßen, aufzeigen. Die Leistungen 5 zur Unterstützung der Integration und des Fortbestands*** (in Beschäftigung, in Unternehmen oder in Ausbildung) sollen den Aufforderungen von Personen, Einrichtungen und Unternehmen durch spezifische und multidisziplinäre Begleitung von ARP Synergence und Kompensationsvorschlägen gerecht werden. *-*-*-** Im Jahr 2017 im Zusammenhang mit den Verhandlungen über das CPOM von ARPS Fontenailles CPO-CRP, einer von der ARPS verwalteten Einrichtung, wollte das ARS Centre-Val de Loire mit der ARP eine Reflexion über die Entwicklung von ARPS Synergence in Verbindung mit der Beschäftigung mit der Gesellschaft aufnehmen. Dieser von der ARS eröffnete und von ARPS Fontenailles CPO-CRP für Begünstigte und Zielgebiete geleitete Ansatz zur Förderung von Beschäftigung und Beschäftigung zielt auf eine individuelle medizinisch-soziale Begleitung von Menschen mit Behinderungen ab, um in einem normalen Arbeitsumfeld eine Beschäftigung aufzunehmen und/oder zu erhalten. Im Sommer 2018 wurde dem ARS Centre-Val de Loire ein Vorschlag (beigefügt) übermittelt, der die Weiterentwicklung der Begleitung von ARP Synergence im Rahmen des Konzepts „Mitarbeitende Beschäftigung“ ermöglicht und eine Bewertung der Situation, die Festlegung eines Berufsprojekts und die Begleitung und/oder den Erhalt am normalen Arbeitsumfeld vorschlägt. **_Ab September 2018_** haben die Mitarbeiter von ARP Synergence, **, die ARPS Synea** wird, diese begleitende Entwicklung in die Praxis umgesetzt, ihre Praktiken jedoch im Hinblick auf das an das ARS Centre-Val de Loire gerichtete Projekt unter Berücksichtigung folgender Aspekte weiterentwickelt: * die Realität des abgedeckten Gebiets, * die Intensität der Begleitung, die sich aus den Grundsätzen der Funktionsweise der mitarbeitenden Beschäftigung ergibt, * die Erfahrung der Referenten „Mitarbeitende Beschäftigung“, die im Rahmen des von der Ausschreibung des ARS Centre-Val de Loire finanzierten Programms „Beschäftigte Beschäftigung“ durchgeführt wird, * und die Bereitschaft, ARP Synea zu einem Instrument zu machen, das zur Ergänzung dieses Systems (sowohl im abgedeckten Gebiet als auch für die Begünstigten) beiträgt. Es sei jedoch darauf hingewiesen, dass die geplante Begleitung des an die ARS Centre-Val de Loire gerichteten Projekts die gleichen Ziele wie das im Rahmen der Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen finanzierte Beschäftigungspaket hatte und die gleichen Begleitmethoden vorschlug. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Sinds de oprichting van ARPS Synergence biedt ARPS Synergence mensen met mentale problemen acties aan om hun sociaal-professionele integratie te bevorderen, ter aanvulling van de bestaande regelingen in het departement Indre et Loire. Een multidisciplinair en mobiel team, en in het hart van een netwerk van competenties op het gebied van gezondheid, medico-sociale en integratie van het departement Indre et Loire, biedt vijf diensten: een gezamenlijke analyse van de situatie (opvang), beoordeling van de ondersteuning voor integratie, omscholing/begeleider, onderhoud en ondersteuning voor integratie en een permanente functie van middelen en advies. _**Het doel van de receptie is om contact op te nemen met de persoon, om een vertrouwensband te creëren, om hem/haar te helpen zich met het oog op zijn of haar carrière te positioneren op een mogelijk record voor inclusieondersteuning en om de partner die verantwoordelijk is voor de relatie te informeren over het probleem van de persoon. _**De balans van ondersteuning voor invoeging**_ is dan bedoeld als een fase van reflecties die wordt gedeeld met de persoon rond zijn of haar remmen en mogelijkheden voor zijn of haar invoegpad, maar ook rond de invoegingshypothesen en aanvullende begeleiding die vaak nodig zijn. Deze stap is meestal ingebed in een dynamiek van verandering voor de persoon. Aan het einde van de beoordeling kunnen mensen deelnemen aan de 3 herscholings-/begeleideringsuitkering**_ die tot doel heeft bij te dragen tot de verwezenlijking van individuele doelstellingen die vooruitgang kunnen boeken in de richting van sociale en beroepsintegratie. De acties van de groep stroken met en stroken met de fase van de upstream-evaluatie van de steun voor inclusie. Het doel is om mensen in een dynamisch te houden, om onderbrekingen in hun pad te voorkomen ondanks een kwetsbaarheid die nog steeds aanwezig is door het nastreven van persoonlijke en professionele projectiewerkzaamheden. Het verstrekken van middelen en advies**_ betreft alle verzoeken die ARPS Synergence ontvangt van professionals, gezinnen, mensen die lijden aan psychische problemen. Deze kunnen fysiek zijn, maar meestal via de telefoon en zijn bedoeld om licht te werpen op de situatie van een persoon met mentale problemen die een probleem van invoeging tegenkomt. De steun van _**service 5 voor integratie en onderhoud**_ (werkzaam, in ondernemingen of in opleiding) is bedoeld om tegemoet te komen aan verzoeken van individuen, organisaties en ondernemingen door specifieke en multidisciplinaire ondersteuning van ARPS Synergence en voorstellen voor compensatie te bieden. *-*-*-*** In 2017, in verband met de onderhandelingen over het CPOM van ARPS Fontenailles CPO-CRP, een door ARPS beheerde vestiging, wenste het ARS Centre-Val de Loire een reflectie op gang te brengen met ARPS Synergence over de evolutie van ARPS Synergence, in verband met begeleide werkgelegenheid. Deze benadering van begeleide werkgelegenheid, die het onderwerp is van een oproep tot het indienen van sollicitaties die door de ARS is geopend en onder leiding van ARPS Fontenailles CPO-CRP, voor beoogde begunstigden en gebieden, is gericht op het bieden van geïndividualiseerde medisch-sociale ondersteuning aan mensen met een handicap om toegang te krijgen tot en/of te blijven in een baan in de gewone werkomgeving. In de zomer van 2018 is een voorstel (als bijlage) toegezonden aan het ARS Centre-Val de Loire, waarmee de steun van ARPS Synergence kan worden ontwikkeld door deze in een „begeleide werkgelegenheidsbenadering” op te nemen en een beoordeling van de situatie, de vaststelling van een professioneel project en de ondersteuning en/of het onderhoud in de gewone werkomgeving voor te stellen. **_Met ingang van september 2018_** hebben de medewerkers van ARPS Synergence, die ARPS Synea** wordt, zich ertoe verbonden deze ontwikkeling van de steun ten uitvoer te leggen, maar hebben zij hun praktijken gewijzigd in het licht van het project gericht aan ARS Centre-Val de Loire, rekening houdend met: * de realiteit van het bestreken gebied, * de intensiteit van de steun als gevolg van de werkingsprincipes van de begeleide werkgelegenheid, * de ervaring van de referents Emploi Accompagné die actief zijn in het kader van de Emploi Accompagné-regeling, gefinancierd door de oproep tot kandidatuur van het ARS Centre-Val de Loire, * en de wens om van ARPS Synea een hulpmiddel te maken dat betrokken is bij de voltooiing van deze regeling (zowel in het bestreken gebied als op de begunstigden). Er zij echter op gewezen dat de in het kader van het project aan ARS Centre-Val de Loire geplande steun dezelfde doelstellingen had als de regeling voor begeleide werkgelegenheid die in het kader van de oproep tot het indienen van aanvragen werd gefinancierd, en dezelfde steunmethoden voorstelde. Arps Synea, heeft verschillende kenmerken: * voor personen met een mentale, neurologische en/of intellectuele handicap; * voltooien van de door ... (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Sin dalla sua nascita, ARPS Synergence offre alle persone con difficoltà mentali azioni per promuovere la loro integrazione socio-professionale, integrando gli accordi esistenti nel dipartimento di Indre et Loire. Un team multidisciplinare e mobile, e al centro di una rete di competenze dei settori sanitario, medico-sociale e di integrazione del Dipartimento di Indre et Loire offre cinque servizi: analisi condivisa della situazione (accoglienza), valutazione del sostegno all'integrazione, riqualificazione/accompagnamento, manutenzione e sostegno all'integrazione e funzione permanente delle risorse e della consulenza. _**Il servizio di accoglienza ha lo scopo di contattare la persona, creare un legame di fiducia, aiutarla a posizionarsi in vista della sua carriera su un eventuale record di supporto per l'inclusione e informare il partner responsabile del rapporto sul problema della persona. _**Il bilancio di sostegno all'inserimento**_ mira quindi ad essere una fase di riflessione condivisa con la persona attorno ai suoi freni e alle sue potenzialità per il suo percorso di inserimento, ma anche intorno alle ipotesi di inserimento e agli accompagnamenti complementari spesso necessari. Questo passaggio è spesso incorporato in una dinamica di cambiamento per la persona. Al termine della valutazione, le persone possono partecipare alle 3 prestazioni di riqualificazione/accompagnamento**_ il cui scopo è quello di contribuire alla realizzazione di obiettivi individuali che consentano di progredire verso l'integrazione socio-professionale. Le sue azioni sono coerenti e coerenti con la fase del riesame del sostegno all'inclusione a monte. L'obiettivo è quello di mantenere le persone in una dinamica, per evitare rotture nei loro percorsi nonostante una fragilità ancora presente attraverso la ricerca di un lavoro di proiezione personale e professionale. Il _**fornimento di risorse e consulenza**_ riguarda tutte le richieste che ARPS Synergence riceve da professionisti, famiglie, persone che soffrono di difficoltà psichiche direttamente. Questi possono essere fisici, ma il più delle volte sono fatti per telefono e mirano a far luce sulla situazione di una persona con difficoltà mentali che incontra un problema di inserimento. Il supporto _**servizio 5 per l'integrazione e la manutenzione**_ (nell'occupazione, nelle imprese o nella formazione) è destinato a rispondere alle richieste di singoli, organizzazioni e imprese fornendo un sostegno specifico e multidisciplinare da parte di ARPS Synergence e proposte di risarcimento. *-*-*-*-* Nel 2017, in relazione alla negoziazione della CPOM di ARPS Fontenailles CPO-CRP, uno stabilimento gestito da ARPS, il Centro ARS-Val de Loire ha voluto avviare una riflessione con ARPS Synergence sull'evoluzione della sinergia ARPS, in relazione all'occupazione accompagnata. Questo approccio Accompanied Employment, che è oggetto di un invito a presentare candidature aperto dall'ARS e guidato da ARPS Fontenailles CPO-CRP, per beneficiari e territori interessati, mira a fornire un sostegno medico-sociale personalizzato alle persone con disabilità al fine di accedere e/o rimanere in un posto di lavoro nell'ambiente di lavoro ordinario. Nell'estate del 2018 è stata inviata al Centro ARS-Val de Loire una proposta (allegata) che consente di sviluppare il sostegno di ARPS Synergence includendolo in un approccio "Impiego accompagnato" e proponendo una valutazione della situazione, la determinazione di un progetto professionale e il sostegno e/o la manutenzione nell'ambiente di lavoro ordinario. **_A partire da settembre 2018_**, i dipendenti di ARPS Synergence, che diventa ARPS Synea**, si sono impegnati ad attuare questo sviluppo di sostegno, ma hanno cambiato le loro pratiche, in vista del progetto indirizzato a ARS Centre-Val de Loire, tenendo conto di: * la realtà del territorio coperto, * l'intensità del sostegno indotto dai principi operativi dell'occupazione accompagnata, * l'esperienza dei referenti Emploi Accompagné operanti nell'ambito del regime Emploi Accompagné finanziato dal bando di candidatura del Centro ARS-Val de Loire, * e la volontà di rendere ARPS Synea un dispositivo coinvolto nel completamento di questo regime (sia nell'area interessata che sui beneficiari). Va osservato, tuttavia, che il sostegno previsto per il progetto indirizzato all'ARS Centre-Val de Loire ha gli stessi obiettivi del programma per l'occupazione accompagnato finanziato nell'ambito dell'invito a presentare candidature e ha proposto gli stessi metodi di sostegno. Arps Synea, ha diverse caratteristiche: * per accogliere persone con disabilità mentali, neurologiche e/o intellettive; * completare il programma per l'occupazione accompagnato finanziato dal Centro ARS Val de Loire nell'ambito dell'invito a presentare candidature e guidato da ARPS F (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Desde su creación, ARPS Synergence ha estado ofreciendo a las personas con dificultades mentales acciones para promover su integración socioprofesional, complementando los arreglos existentes en el departamento de Indre et Loire. Un equipo multidisciplinar y móvil, y en el corazón de una red de competencias de los ámbitos de salud, médico-social e integración del Departamento de Indre et Loire, ofrece cinco servicios: análisis compartido de la situación (recepción), evaluación del apoyo a la integración, readiestramiento/acompañamiento, mantenimiento y apoyo a la integración y una función permanente de recursos y asesoramiento. _**La finalidad del servicio de recepción es ponerse en contacto con la persona, crear un vínculo de confianza, ayudarle a posicionarse en función de su carrera profesional en un posible registro de apoyo a la inclusión e informar al socio responsable de la relación sobre el problema de la persona. El balance de apoyo a la inserción**_ pretende entonces ser una etapa de reflexiones compartidas con la persona en torno a sus frenos y potenciales para su trayectoria de inserción, pero también alrededor de las hipótesis de inserción y acompañamientos complementarios que se necesitan con frecuencia. Este paso es más a menudo incrustado en una dinámica de cambio para la persona. Al final de la evaluación, las personas pueden participar en la 3 prestación de readiestramiento/acompañamiento**_ cuyo objetivo es contribuir a la consecución de objetivos individuales que permitan avanzar hacia la integración socioprofesional. Sus acciones son coherentes y coherentes con la etapa de la revisión del apoyo a la inclusión en las fases iniciales. El objetivo es mantener a las personas en una dinámica, para evitar roturas en sus caminos a pesar de una fragilidad todavía presente por la búsqueda de trabajo de proyección personal y profesional. El _**resource provision and advice**_ se refiere a todas las solicitudes que ARPS Synergence recibe de profesionales, familias, personas que sufren de dificultades psíquicas directamente. Estos pueden ser físicos, pero la mayoría de las veces se hacen por teléfono y tienen como objetivo arrojar luz sobre la situación de una persona con dificultades mentales que encuentra un problema de inserción. El apoyo al servicio 5 para la integración y el mantenimiento**_ (en el empleo, en las empresas o en la formación) tiene por objeto responder a las solicitudes de particulares, organizaciones y empresas proporcionando apoyo específico y multidisciplinario de ARPS Synergence y propuestas de compensación. *-*-*-** En 2017, en relación con la negociación de la CPOM de ARPS Fontenailles CPO-CRP, un establecimiento gestionado por ARPS, el ARS Centre-Val de Loire quiso iniciar una reflexión con ARPS Synergence sobre la evolución de la sinergia ARPS, en relación con el empleo acompañado. Este enfoque de Empleo Acompañado, que es objeto de una convocatoria de candidaturas abierta por la ARS y dirigida por ARPS Fontenailles CPO-CRP, para beneficiarios y territorios específicos, tiene como objetivo proporcionar un apoyo médico-social individualizado a las personas con discapacidad con el fin de acceder o permanecer en un empleo en el entorno laboral ordinario. En el verano de 2018 se envió una propuesta (adjunta en anexo) a ARS Centre-Val de Loire, que permitió el desarrollo del apoyo de ARPS Synergence incluyéndola en un enfoque de «Empleo Acompañado» y proponiendo una evaluación de la situación, la determinación de un proyecto profesional y el apoyo o mantenimiento en el entorno laboral ordinario. **_A partir de septiembre de 2018_**, los empleados de ARPS Synergence, **que se convierte en ARPS Synea**, se han comprometido a implementar este desarrollo de apoyo, pero han cambiado sus prácticas, en vista del proyecto dirigido a ARS Centre-Val de Loire, teniendo en cuenta: * la realidad del territorio cubierto, * la intensidad de la ayuda inducida por los principios de funcionamiento del Empleo Acompañado, * la experiencia de los referentes Emploi Accompagné que operan en el marco del régimen Emploi Accompagné financiado por la Convocatoria de Candidatura del Centro ARS-Val de Loire, * y el deseo de hacer de ARPS Synea un dispositivo implicado en la realización de este régimen (tanto en el área cubierta como en los beneficiarios). Sin embargo, cabe señalar que el apoyo previsto en el proyecto dirigido a ARS Centre-Val de Loire tenía los mismos objetivos que el régimen de empleo acompañado financiado en el marco de la convocatoria de solicitudes, y propuso los mismos métodos de apoyo. Arps Synea, tiene varias características: * dar cabida a personas con discapacidades mentales, neurológicas o intelectuales; * completar el Plan de Empleo Acompañado financiado por el ARS Centre Val de Loire en el marco de la convocatoria de candidaturas y dirigido por ARPS F (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Alates selle loomisest on ARPS Synergence pakkunud vaimsete raskustega inimestele meetmeid, et edendada nende ühiskondlikku ja kutsealast integratsiooni, täiendades Indre et Loire’i departemangu olemasolevat korraldust. Indre et Loire’i departemangu tervishoiu-, sotsiaal- ja integratsioonivaldkonna pädevuste võrgustiku keskmes on multidistsiplinaarne ja mobiilne meeskond, mis pakub viit teenust: olukorra ühine analüüs (vastuvõtt), integratsioonitoetuse hindamine, ümberõpe/saatmine, integratsiooni säilitamine ja toetamine ning ressursside ja nõustamise pidev toimimine. _**Vastuvõtuteenuse eesmärk on võtta ühendust isikuga, luua usaldusside, aidata tal oma karjääri silmas pidades positsioneerida võimaliku kaasamise tugiregistrisse ning teavitada suhte eest vastutavat partnerit isiku probleemist. _**Lisamise toetamise bilanss**_ püüab olla isikuga jagatud peegelduste etapp tema pidurite ümber ja tema sisestamise potentsiaali, aga ka sisestamise hüpoteeside ja täiendavate lisade ümber, mida sageli vajatakse. See samm on kõige sagedamini põimitud dünaamiline muutus inimese jaoks. Hindamise lõpus saavad inimesed osaleda kolmes ümberõppe-/saatmishüvitises**_, mille eesmärk on aidata saavutada individuaalseid eesmärke, mis võimaldavad liikuda ühiskondlik-ametialase integratsiooni suunas. Selle meetmed on kooskõlas kaasamistoetuse läbivaatamise etapiga ja on sellega kooskõlas. Eesmärk on hoida inimesi dünaamiliselt, et vältida katkestusi nende teedel, hoolimata sellest, et isikliku ja professionaalse projektsioonitööga tegelemine on endiselt habras. _**Ressursside pakkumine ja nõustamine**_ puudutab kõiki taotlusi, mida ARPS Synergence saab spetsialistidelt, peredelt, otseselt psüühiliste raskuste all kannatavatelt inimestelt. Need võivad olla füüsilised, kuid enamasti tehakse seda telefoni teel ja nende eesmärk on valgustada vaimsete raskustega inimese olukorda, kes puutub kokku sisestamise probleemiga. _**Teenus 5 toetus integratsioonile ja hooldusele**_ (tööhõives, ettevõtetes või koolituses) on mõeldud üksikisikute, organisatsioonide ja ettevõtete taotlustele vastamiseks, pakkudes spetsiifilist ja multidistsiplinaarset tuge ARPS Synergence’ilt ja ettepanekuid hüvitise kohta. *-*-*-*-* 2017. aastal ARPS Fontenailles CPO-CRP CPOMi läbirääkimiste raames, mida haldab ARPS, soovis ARS Centre-Val de Loire algatada arutelu ARPS Synergence’iga ARPS Synergence’i arengu üle seoses kaasneva tööhõivega. Sellega kaasneva tööhõivealase lähenemisviisi eesmärk on pakkuda puuetega inimestele individuaalset meditsiinilist ja sotsiaalset tuge, et pakkuda puuetega inimestele individuaalset meditsiinilist ja sotsiaalset tuge, et nad saaksid pääseda tööle tavapärases töökeskkonnas ja/või jääda tööle tavapärases töökeskkonnas, ning mida juhib ARPS Fontenailles CPO-CRP. 2018. aasta suvel saadeti ARS Centre-Val de Loire’ile ettepanek (lisas lisatud), mis võimaldas arendada ARPS Synergence’i toetust, lisades selle „Tööhõivega seotud“lähenemisviisi ja tehes ettepaneku hinnata olukorda, määrata kindlaks professionaalne projekt ning toetada ja/või hooldada tavalist töökeskkonda. **_Alates septembrist 2018_** on ARPS Synergence’i (millest sai ARPS Synea**) töötajad kohustunud seda toetust arendama, kuid on muutnud oma tavasid, pidades silmas ARS Centre-Val de Loire’ile suunatud projekti, võttes arvesse järgmist: * hõlmatud territooriumi tegelikkus, * kaasneva tööhõive põhimõtetest tuleneva toetuse intensiivsus, * ARS Centre-Val de Loire’i kandideerimiskutse kaudu rahastatud Emploi Accompagné programmi raames tegutsevate referentide Emploi Accompagné kogemus * ning soov muuta ARPS Synea selle kava lõpuleviimisel osalevaks seadmeks (nii hõlmatud piirkonnas kui ka abisaajatel). Tuleb siiski märkida, et ARS Centre-Val de Loire’ile suunatud projekti raames kavandatud toetusel olid samad eesmärgid kui kandideerimiskutse raames rahastatud kaasneval tööhõivekaval ja pakuti välja samad toetusmeetodid. Arps Synea, on mitmeid omadusi: * majutada vaimse, neuroloogilise ja/või vaimse puudega inimesi; * viia lõpule ARS Centre Val de Loire’i (ARS Centre Val de Loire) poolt projektikonkursi raames rahastatud ja ARPS F juhitud tööhõivekava. (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Nuo pat pradžių ARPS sinergija siūlo psichikos sunkumų turintiems žmonėms veiksmus, skatinančius jų socialinę ir profesinę integraciją, papildydama esamas priemones Indre ir Luaros departamente. Indrės ir Luaros departamento sveikatos, medicinos ir socialinės bei integracijos sričių kompetencijos tinklo pagrindas – daugiadalykė ir mobili komanda, teikianti penkias paslaugas: bendra padėties analizė (priėmimas), paramos integracijai vertinimas, perkvalifikavimas/papildymas, priežiūra ir parama integracijai bei nuolatinė išteklių ir konsultacijų funkcija. _**Priėmimo tarnybos tikslas – susisiekti su asmeniu, sukurti pasitikėjimo ryšį, padėti jam patekti į galimą įtraukties palaikymo įrašą ir informuoti už santykius atsakingą partnerį apie asmens problemą. _**Paramos įterpimui balansas**_ siekia būti apmąstymų etapas, kuriuo dalijamasi su asmeniu aplink jo stabdžius ir jo įterpimo kelio galimybes, taip pat apie įterpimo hipotezes ir dažnai reikalingus papildomus priedus. Šis žingsnis dažniausiai yra įterptas į pokyčių dinamiką asmeniui. Vertinimo pabaigoje žmonės gali dalyvauti 3 perkvalifikavimo ir (arba) lydimojoje pašalpoje**_, kurios tikslas – padėti siekti individualių tikslų, kurie padėtų siekti socialinės ir profesinės integracijos. Jos veiksmai atitinka paramos įtraukimui pradinės grandies peržiūros etapą ir yra su juo suderinami. Siekiama, kad žmonės išliktų dinamiški, kad būtų išvengta pertraukų jų keliuose, nepaisant to, kad vis dar esama trapumo siekiant asmeninio ir profesinio projekcinio darbo. _**Išteklių teikimas ir patarimai**_ susiję su visais prašymais, kuriuos ARPS sinergija gauna tiesiogiai iš specialistų, šeimų, psichikos sunkumų patiriančių žmonių. Tai gali būti fizinis, tačiau dažniausiai tai daroma telefonu ir siekiama nušviesti asmens, turinčio psichinių sunkumų susidūrus su įterpimo problema, padėtį. Parama integracijai ir priežiūrai **_ (darbuotojai, įmonėse ar mokymuose) skirta atsakyti į asmenų, organizacijų ir įmonių prašymus, teikiant konkrečią ir daugiadisciplinę ARPS sinergijos paramą ir pasiūlymus dėl kompensacijos. *-*-*-*-* 2017 m. derantis dėl ARPS Fontenailles CPO-CRP, kurią valdo ARPS, CPOM, ARS centras-Val de Loire norėjo pradėti svarstyti ARPS sinergijos raidą, susijusią su lydimuoju darbu. Šio lydimojo užimtumo metodo, kuris yra ARS paskelbto kvietimo teikti paraiškas, kuriam vadovauja ARPS Fontenailles CPO-CRP, objektas, skirtas tiksliniams paramos gavėjams ir teritorijoms, tikslas – teikti individualizuotą medicininę ir socialinę paramą neįgaliesiems, kad jie galėtų gauti ir (arba) likti darbe įprastoje darbo aplinkoje. 2018 m. vasarą ARS Centre-Val de Loire buvo išsiųstas pasiūlymas (pridedamas prie priedo), kuriuo buvo sudarytos sąlygos plėtoti ARPS sinergijos paramą, įtraukiant ją į „užimtumo lydimąjį“ metodą ir siūlant padėties įvertinimą, profesionalaus projekto nustatymą ir paramą ir (arba) priežiūrą įprastoje darbo aplinkoje. **_Kaip 2018 m. rugsėjo mėn., ARPS Synergence **, kuri tampa ARPS Synea**, darbuotojai įsipareigojo įgyvendinti šią paramos plėtrą, tačiau pakeitė savo praktiką, atsižvelgdami į projektą, skirtą ARS Centre-Val de Loire, atsižvelgiant į: * apimamos teritorijos realybę, * paramos intensyvumą, kurį skatina lydimojo užimtumo veiklos principai, * referentų Emploi Accompagné, veikiančių pagal Emploi Accompagné programą, finansuojamą pagal ARS centro-Val de Loire kvietimą teikti kandidatūras, * patirtį ir norą, kad ARPS Synea taptų priemone, dalyvaujančia įgyvendinant šią schemą (tiek taikymo srityje, tiek paramos gavėjams). Tačiau reikėtų pažymėti, kad pagal projektą, skirtą ARS Centre-Val de Loire, numatyta parama turėjo tuos pačius tikslus, kaip ir pagal kvietimą teikti paraiškas finansuojama lydimoji užimtumo schema, ir pasiūlė tuos pačius paramos metodus. Arps Synea, turi keletą savybių: * apgyvendinti asmenis su protine, neurologine ir/ar protine negalia; * užbaigti lydimojo užimtumo schemą, finansuojamą ARS centro Val de Loire pagal kvietimą teikti paraiškas ir kuriai vadovauja ARPS F (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Od svog osnutka, ARPS Synergence nudi ljudima s mentalnim poteškoćama akcije za promicanje njihove socio-profesionalne integracije, nadopunjujući postojeće aranžmane u odjelu Indre et Loire. Multidisciplinarni i mobilni tim u središtu mreže kompetencija u području zdravstva, medicinsko-socijalnih i integracijskih područja Odjela za Indre et Loire nudi pet usluga: zajednička analiza situacije (prijem), procjena potpore integraciji, prekvalifikacija/praćenje, održavanje i potpora integraciji te trajna funkcija resursa i savjeta. _**Svrha službe za prijem je kontaktirati osobu, stvoriti vezu povjerenja, pomoći joj da se pozicionira s obzirom na svoju karijeru na eventualnom dosjeu podrške inkluziji i obavijestiti partnera odgovornog za odnos o problemu osobe. _** Bilanca potpore za umetanje**_ onda ima za cilj biti faza refleksije podijeljena s osobom oko njezinih kočnica i potencijala za put umetanja, ali i oko hipoteza umetanja i komplementarnih pratnja koje su često potrebne. Ovaj korak je najčešće ugrađen u dinamiku promjene za osobu. Na kraju procjene osobe mogu sudjelovati u trima naknadama za prekvalifikaciju/pratnju**_ čija je svrha pomoći u ostvarivanju pojedinačnih ciljeva koji omogućuju napredak prema društveno-strukovnoj integraciji. Njezine su mjere u skladu s fazom revizije potpore uključivanju na početku proizvodnog lanca i u skladu su s njom. Cilj je zadržati ljude u dinamici, izbjeći pauze na njihovim putovima unatoč krhkosti koja je još uvijek prisutna u potrazi za osobnim i profesionalnim projekcijskim radom. _** Pružanje resursa i savjeti**_ odnosi se na sve zahtjeve koje ARPS Synergence prima od stručnjaka, obitelji, osoba koje izravno pate od psihičkih poteškoća. To može biti fizički, ali najčešće se obavljaju telefonom i imaju za cilj rasvijetliti situaciju osobe s mentalnim poteškoćama koja nailazi na problem umetanja. _**Service 5 podrška za integraciju i održavanje**_ (na radnom mjestu, u poduzećima ili u osposobljavanju) namijenjena je odgovaranju na zahtjeve pojedinaca, organizacija i poduzeća pružanjem posebne i multidisciplinarne potpore iz ARPS Synergence i prijedloga za naknadu. *-*-*-*-** U 2017., u vezi s pregovorima CPOM-a ARPS Fontenailles CPO-CRP, ustanove kojom upravlja ARPS, ARS Centre-Val de Loire želio je pokrenuti promišljanje s ARPS Synergence o razvoju ARPS Synergence u vezi sa zapošljavanjem uz pratnju. Cilj je tog pristupa povezanog sa zapošljavanjem, koji je predmet poziva na podnošenje prijava koji je pokrenuo ARS i koji vodi ARPS Fontenailles CPO-CRP, za ciljane korisnike i teritorije, pružiti individualiziranu medicinsko-socijalnu potporu osobama s invaliditetom kako bi se osobama s invaliditetom omogućio pristup i/ili ostanak na radnom mjestu u uobičajenom radnom okruženju. U ljeto 2018. ARS Centre-Val de Loire (ARS Centre-Val de Loire) poslao je prijedlog (priložen u prilogu) kojim se omogućuje razvoj potpore ARPS Synergence uključivanjem u pristup koji prati zapošljavanje i predlaganjem procjene situacije, utvrđivanja profesionalnog projekta te potpore i/ili održavanja u uobičajenom radnom okruženju. **_Od rujna 2018._** zaposlenici ARPS Synergencea, ** koji postaje ARPS Synea**, obvezali su se na provedbu tog razvoja potpore, ali su promijenili svoju praksu s obzirom na projekt upućen ARS Centre-Val de Loire, uzimajući u obzir: * stvarnost obuhvaćenog područja, * intenzitet potpore izazvane operativnim načelima zapošljavanja uz pratnju, * iskustvo referentnih subjekata Emploi Accompagné koji djeluju u okviru programa Emploi Accompagné financiranog u okviru Poziva za prijavu ARS centra-Val de Loire, * i želja da ARPS Synea postane uređaj uključen u dovršenje tog programa (kako u obuhvaćenom području tako i na korisnicima). Međutim, valja napomenuti da je potpora planirana u okviru projekta upućenog ARS Centre-Val de Loire imala iste ciljeve kao i program za zapošljavanje uz pratnju koji se financira u okviru poziva na podnošenje prijava te je predložila iste metode potpore. Arps Synea, ima nekoliko karakteristika: * za smještaj osoba s mentalnim, neurološkim i/ili intelektualnim poteškoćama; * dovršiti program za zapošljavanje uz pratnju koji financira ARS Centre Val de Loire u okviru poziva na podnošenje prijava, a vodi ga ARPS F (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Από την ίδρυσή της, το ARPS Synergence προσφέρει σε άτομα με διανοητικές δυσκολίες δράσεις για την προώθηση της κοινωνικοεπαγγελματικής τους ένταξης, συμπληρώνοντας τις υφιστάμενες ρυθμίσεις στο διαμέρισμα Indre et Loire. Μια πολυεπιστημονική και κινητή ομάδα, και στο επίκεντρο ενός δικτύου ικανοτήτων στον τομέα της υγείας, του ιατροκοινωνικού τομέα και των τομέων ένταξης του Τμήματος Indre et Loire προσφέρει πέντε υπηρεσίες: κοινή ανάλυση της κατάστασης (υποδοχή), αξιολόγηση της υποστήριξης για την ένταξη, επανακατάρτιση/συνοδεία, συντήρηση και υποστήριξη της ένταξης και μόνιμη λειτουργία των πόρων και της παροχής συμβουλών. _** Σκοπός της υπηρεσίας υποδοχής είναι να επικοινωνήσει με το πρόσωπο, να δημιουργήσει δεσμό εμπιστοσύνης, να τον βοηθήσει να τοποθετηθεί ενόψει της σταδιοδρομίας του σε πιθανό μητρώο υποστήριξης ένταξης και να ενημερώσει τον εταίρο που είναι υπεύθυνος για τη σχέση σχετικά με το πρόβλημα του προσώπου. Στη συνέχεια, ο ισολογισμός της υποστήριξης για την εισαγωγή**_ έχει ως στόχο να αποτελέσει ένα στάδιο προβληματισμού που μοιράζεται με το άτομο γύρω από τα φρένα και τις δυνατότητες για την πορεία εισαγωγής του, αλλά και γύρω από τις υποθέσεις εισαγωγής και τα συμπληρωματικά συνοδευτικά που απαιτούνται συχνά. Αυτό το βήμα είναι πιο συχνά ενσωματωμένο σε μια δυναμική της αλλαγής για το άτομο. Στο τέλος της αξιολόγησης, τα άτομα μπορούν να λάβουν μέρος στο 3 όφελος επανακατάρτισης/συνοδείας** ο σκοπός του οποίου είναι να βοηθήσει στην επίτευξη μεμονωμένων στόχων που επιτρέπουν την πρόοδο προς την κοινωνικοεπαγγελματική ένταξη. Οι ενέργειές της είναι συνεπείς και συνεπείς με το στάδιο της ανάντη επανεξέτασης της στήριξης της ένταξης. Στόχος είναι να κρατηθούν οι άνθρωποι σε μια δυναμική, ώστε να αποφευχθούν τα διαλείμματα στα μονοπάτια τους, παρά την αστάθεια που εξακολουθεί να υπάρχει από την άσκηση της προσωπικής και επαγγελματικής εργασίας προβολής. Η παροχή πόρων και συμβουλών**_ αφορά όλα τα αιτήματα που λαμβάνει άμεσα η ARPS Synergence από επαγγελματίες, οικογένειες, άτομα που πάσχουν από ψυχικές δυσκολίες άμεσα. Αυτές μπορεί να είναι σωματικές, αλλά τις περισσότερες φορές γίνονται τηλεφωνικά και έχουν ως στόχο να ρίξουν φως στην κατάσταση ενός ατόμου με νοητικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει πρόβλημα εισαγωγής. Η _**υπηρεσία 5 για την ένταξη και τη συντήρηση**_ (στην απασχόληση, στις επιχειρήσεις ή στην κατάρτιση) προορίζεται να ανταποκριθεί σε αιτήματα ατόμων, οργανισμών και επιχειρήσεων παρέχοντας ειδική και πολυτομεακή υποστήριξη από το ARPS Synergence και προτάσεις αποζημίωσης. *-*-*-*-* Το 2017, σε σχέση με τη διαπραγμάτευση του CPOM του ARPS Fontenailles CPO-CRP, ενός ιδρύματος υπό τη διαχείριση του ARPS, το ARS Centre-Val de Loire επιθυμούσε να ξεκινήσει προβληματισμός με το ARPS Synergence σχετικά με την εξέλιξη της συνέργειας ARPS, σε σχέση με την Συνοδευόμενη Απασχόληση. Αυτή η προσέγγιση της συνεπαγόμενης απασχόλησης, η οποία αποτελεί το αντικείμενο πρόσκλησης υποβολής υποψηφιοτήτων που προκηρύχθηκε από την ARS με επικεφαλής τον ARPS Fontenailles CPO-CRP, για τους στοχευόμενους δικαιούχους και τα εδάφη, αποσκοπεί στην παροχή εξατομικευμένης ιατρικής-κοινωνικής στήριξης στα άτομα με αναπηρία προκειμένου να αποκτήσουν πρόσβαση και/ή να παραμείνουν σε θέση εργασίας στο συνηθισμένο εργασιακό περιβάλλον. Μια πρόταση (επισυνάπτεται στο παράρτημα) εστάλη στο ARS Centre-Val de Loire το καλοκαίρι του 2018, η οποία επιτρέπει την ανάπτυξη της υποστήριξης του ARPS Synergence με την ένταξή της σε μια προσέγγιση «συνοδευόμενη από την απασχόληση» και προτείνοντας μια αξιολόγηση της κατάστασης, τον καθορισμό ενός επαγγελματικού έργου και την υποστήριξη ή/και συντήρηση στο κανονικό εργασιακό περιβάλλον. **_Από τον Σεπτέμβριο του 2018_**, οι εργαζόμενοι της ARPS Synergence, **η οποία γίνεται ARPS Synea**, ανέλαβαν να υλοποιήσουν αυτή την εξέλιξη της στήριξης, αλλά έχουν αλλάξει τις πρακτικές τους, ενόψει του έργου που απευθύνεται στο ARS Centre-Val de Loire, λαμβάνοντας υπόψη: * η πραγματικότητα της καλυπτόμενης περιοχής, * η ένταση της στήριξης που προκαλείται από τις αρχές λειτουργίας της Συνοδευτικής Απασχόλησης, * η εμπειρία των παραπεμπτών Emploi Accompagné που λειτουργούν στο πλαίσιο του προγράμματος Emploi Accompagné που χρηματοδοτείται από την πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων του ARS Centre-Val de Loire, * και η επιθυμία να καταστεί το ARPS Synea μηχανισμός που θα συμβάλει στην ολοκλήρωση αυτού του καθεστώτος (τόσο στον τομέα που καλύπτεται όσο και στους δικαιούχους). Πρέπει, ωστόσο, να σημειωθεί ότι η στήριξη που προβλέπεται στο σχέδιο που απευθύνεται στο ARS Centre-Val de Loire, είχε τους ίδιους στόχους με το πρόγραμμα «Συνοδευτική απασχόληση» που χρηματοδοτήθηκε στο πλαίσιο της πρόσκλησης υποβολής αιτήσεων, και πρότεινε τις ίδιες μεθόδους στήριξης. Arps Synea, έχει διάφορα χαρακτηριστικά: * να φιλοξενήσει άτομα με νοητική, νευρολογική ή/και διανοητική αναπηρία· * ολοκλήρωση του προγράμματος «Συνοδευτική Απασχόληση» που χρηματοδοτείται από το ARS Centre Val de Loire στο πλαίσιο ... (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Od svojho vzniku ARPS Synergence ponúka ľuďom s mentálnymi ťažkosťami akcie na podporu ich sociálno-profesionálnej integrácie, čím dopĺňa existujúce opatrenia na oddelení Indre et Loire. Multidisciplinárny a mobilný tím, ktorý je jadrom siete kompetencií v oblasti zdravotníctva, medicíno-sociálnej a integračnej oblasti odboru Indre et Loire, ponúka päť služieb: spoločná analýza situácie (prijímanie), posúdenie podpory integrácie, rekvalifikácia/sprevádzanie, údržba a podpora integrácie a trvalá funkcia zdrojov a poradenstva. _**Účelom prijímacej služby je kontaktovať osobu, vytvoriť dôvernú väzbu, pomôcť jej, aby sa vzhľadom na svoju kariéru umiestnila na možnom zázname o podpore začlenenia a informovať partnera zodpovedného za vzťah o probléme osoby. _**Súvaha podpory pre vloženie**_ potom má byť etapou reflexie zdieľanou s osobou okolo jej bŕzd a potenciálov pre jej cestu vloženia, ale aj okolo hypotéz vloženia a často potrebných doplnkových sprievodov. Tento krok je najčastejšie zakotvený v dynamike zmeny pre osobu. Na konci hodnotenia sa ľudia môžu zúčastniť na troch rekvalifikácii/príspevkoch **_, ktorých účelom je pomôcť pri dosahovaní individuálnych cieľov umožňujúcich pokrok smerom k sociálno-profesijnej integrácii. Jej opatrenia sú v súlade s fázou predchádzajúceho preskúmania podpory začleňovania a sú s ňou v súlade. Cieľom je udržať ľudí v dynamike, vyhnúť sa prestávkam v ich cestách napriek krehkosti, ktorá je stále prítomná v snahe o osobnú a profesionálnu projekčnú prácu. _**Poskytovanie zdrojov a poradenstvo**_ sa týka všetkých žiadostí, ktoré ARPS Synergence dostáva od odborníkov, rodín, ľudí trpiacich psychickými ťažkosťami priamo. Môžu to byť fyzické, ale najčastejšie sa vykonávajú telefonicky a ich cieľom je vrhnúť svetlo na situáciu osoby s duševnými ťažkosťami, ktorá sa stretáva s problémom s vložením. _**Služba 5 podpora pre integráciu a údržbu**_ (v zamestnaní, v podnikoch alebo v odbornej príprave) je určená na odpoveď na žiadosti jednotlivcov, organizácií a podnikov poskytovaním osobitnej a multidisciplinárnej podpory od ARPS Synergence a návrhov na náhradu škody. *-*-*-*-*-** V roku 2017 v súvislosti s rokovaniami o CPOM ARPS Fontenailles CPO-CRP, podniku, ktorý riadi ARPS, si ARS Centre-Val de Loire želala začať reflexiu s ARPS Synergence o vývoji synergie ARPS v súvislosti s pridruženým zamestnaním. Cieľom tohto sprievodného prístupu zamestnanosti, ktorý je predmetom výzvy na predkladanie prihlášok, ktorú otvorila ARS a ktorú vedie ARPS Fontenailles CPO-CRP pre cieľových príjemcov a územia, je poskytovať individualizovanú mediko-sociálnu podporu ľuďom so zdravotným postihnutím s cieľom získať prístup k zamestnaniu a/alebo zostať v ňom v bežnom pracovnom prostredí. Návrh (priložený v prílohe) bol zaslaný ARS Centre-Val de Loire v lete 2018, čo umožňuje rozvoj podpory ARPS Synergence tým, že ho začlení do prístupu „zamestnanosť sprevádzané“ a navrhuje posúdenie situácie, určenie profesionálneho projektu a podporu a/alebo údržbu v bežnom pracovnom prostredí. **_Od septembra 2018_** sa zamestnanci ARPS Synergence, **ktorý sa stáva ARPS Synea**, zaviazali realizovať tento rozvoj podpory, ale vzhľadom na projekt určený pre ARS Centre-Val de Loire zmenili svoje postupy, pričom zohľadnili: * realita územia, na ktoré sa vzťahuje, * intenzita podpory vyvolaná prevádzkovými zásadami Priloženého zamestnania, * skúsenosti referentov Emploi Accompagné pôsobiacich v rámci schémy Emploi Accompagné financovanej z výzvy na kandidátstvo ARS Centre-Val de Loire, * a túžba urobiť z ARPS Synea zariadenie zapojené do dokončenia tejto schémy (v oblasti, na ktorú sa vzťahuje, ako aj na príjemcov). Je však potrebné poznamenať, že podpora plánovaná v rámci projektu adresovaného ARS Centre-Val de Loire mala rovnaké ciele ako schéma priloženého zamestnania financovaná v rámci výzvy na predkladanie žiadostí a navrhla rovnaké metódy podpory. Arps Synea, má niekoľko charakteristík: * ubytovať osoby s mentálnym, neurologickým a/alebo mentálnym postihnutím; * v rámci výzvy na predkladanie prihlášok dokončia systém priloženého zamestnania, ktorý financuje ARS Centre Val de Loire a ktorý vedie ARPS F. (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Perustamisestaan lähtien ARPS Synergence on tarjonnut mielenterveysongelmista kärsiville ihmisille toimia, joilla edistetään heidän yhteiskunnallis-ammatillista integroitumistaan, täydentäen Indre et Loiren departementin nykyisiä järjestelyjä. Monitieteinen ja liikkuva tiimi, joka on Indren ja Loiren departementin terveys-, lääketieteellis-sosiaali- ja integraatioalojen osaamisverkoston ytimessä, tarjoaa viisi palvelua: yhteinen analyysi tilanteesta (vastaanotto), kotouttamisen tukemisen arviointi, uudelleenkoulutus/osallistuminen, kotoutumisen ylläpitäminen ja tukeminen sekä resurssien ja neuvonnan pysyvä toiminta. _**Vastaanottopalvelun tarkoituksena on ottaa yhteyttä henkilöön, luoda luottamussuhde, auttaa häntä asettumaan uraansa silmällä pitäen mahdolliseen osallistamistukeen ja ilmoittaa suhteesta vastaavalle kumppanille henkilön ongelmasta. _**Asennustuen taseen**_ tavoitteena on olla vaihe pohdinnoissa, jotka jaetaan henkilön kanssa hänen jarrujensa ja potentiaalinsa ympärille hänen kiinnityspolkunsa osalta, mutta myös usein tarvittavien lisäolettamusten ja täydentävien seurausten ympärille. Tämä vaihe on useimmiten upotettu dynaamiseen muutoksen henkilöön. Arvioinnin päätteeksi ihmiset voivat osallistua kolmeen uudelleenkoulutus-/lisäapurahaan**, joiden tarkoituksena on auttaa saavuttamaan yksilölliset tavoitteet, jotka mahdollistavat yhteiskunnallis-ammatillisen integroitumisen. Sen toimet ovat johdonmukaisia osallisuutta edistävien tukitoimenpiteiden uudelleentarkastelun kanssa ja ovat johdonmukaisia sen kanssa. Tavoitteena on pitää ihmiset dynaamisina, jotta vältytään katkoksilta heidän poluillaan huolimatta hauraudesta, jota henkilökohtaisen ja ammatillisen projisointityön harjoittaminen edelleen aiheuttaa. _**Resurssien tarjoaminen ja neuvonta**_ koskee kaikkia pyyntöjä, joita ARPS Synergence saa suoraan ammattilaisilta, perheiltä ja psyykkisistä vaikeuksista kärsiviltä henkilöiltä. Nämä voivat olla fyysisiä, mutta useimmiten ne tehdään puhelimitse ja pyrkivät valaisemaan sellaisen henkilön tilannetta, jolla on psyykkisiä vaikeuksia ja joka kohtaa asentamisen ongelman. _**Palvelu 5 kotouttamiseen ja ylläpitoon**_ (työllisyydessä, yrityksissä tai koulutuksessa) on tarkoitettu vastaamaan yksityishenkilöiden, organisaatioiden ja yritysten pyyntöihin tarjoamalla erityistä ja monialaista tukea ARPS-synergencestä ja korvausehdotuksista. *-*-*-*-* Vuonna 2017 ARPS Fontenailles CPO-CRP:n, joka on ARPS:n hallinnoima laitos, CPOM-neuvotteluiden yhteydessä ARS Centre-Val de Loire halusi aloittaa ARPS Synergencen kanssa keskustelun ARPS Synergencen kehityksestä Accompanied Employmentin yhteydessä. Tämän liitännäistyöllisyyttä koskevan lähestymistavan, joka on ARS:n käynnistämän ja ARPS Fontenailles CPO-CRP:n johtaman hakumenettelyn kohteena oleville edunsaajille ja alueille, tavoitteena on tarjota yksilöllistä lääketieteellistä ja sosiaalista tukea vammaisille, jotta he voivat päästä työhön ja/tai pysyä siellä tavallisessa työympäristössä. ARS Centre-Val de Loirelle lähetettiin kesällä 2018 ehdotus (liitteenä liitteenä), joka mahdollisti ARPS Synergencen tuen kehittämisen sisällyttämällä sen ”työllisyysyhteensopivaan” lähestymistapaan ja ehdottamalla tilanteen arviointia, ammatillisen hankkeen määrittelyä sekä tukea ja/tai ylläpitoa tavanomaisessa työympäristössä. **_Syyskuun 2018_** mukaan ARPS Synergencen työntekijät, ** josta tulee ARPS Synea**, ovat sitoutuneet toteuttamaan tämän tuen kehittämisen, mutta ovat muuttaneet käytäntöjään ottaen huomioon ARS Centre-Val de Loirelle osoitetun hankkeen, jossa otetaan huomioon: * ohjelman kattaman alueen todellisuus, * ARS Centre-Val de Loiren hakumenettelyllä rahoitetun Emploi Accompagné -ohjelman puitteissa toimivien viitehenkilöiden Emploi Accompagné kokemus * ja halu tehdä ARPS Syneasta väline, joka osallistuu tämän järjestelmän toteuttamiseen (sekä kyseisellä alalla että tuensaajien osalta). On kuitenkin huomattava, että ARS Centre-Val de Loirelle osoitetussa hankkeessa suunnitellulla tuella oli samat tavoitteet kuin hakumenettelystä rahoitetulla liitännäistyöllisyysjärjestelmällä, ja siinä ehdotettiin samoja tukimuotoja. Arps Synea, on useita ominaisuuksia: * henkilöt, joilla on psyykkinen, neurologinen ja/tai kehitysvammainen; * täydennetään ARS Centre Val de Loiren rahoittamaa liitännäistyöllisyysjärjestelmää osana hakumenettelyä ja ARPS F:n johdolla. (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Od momentu powstania ARPS Synergence oferuje osobom z problemami psychicznymi działania promujące ich integrację społeczno-zawodową, uzupełniając istniejące ustalenia w departamencie Indre et Loire. Multidyscyplinarny i mobilny zespół, będący centralnym elementem sieci kompetencji w dziedzinie zdrowia, medyczno-społecznego i integracyjnego Departamentu Indre et Loire oferuje pięć usług: wspólna analiza sytuacji (przyjęcie), ocena wsparcia na rzecz integracji, przekwalifikowanie/towarzyszenie, utrzymanie i wsparcie integracji oraz stała funkcja zasobów i doradztwa. _**Celem służby recepcyjnej jest skontaktowanie się z daną osobą, stworzenie więzi zaufania, udzielenie jej pomocy w znalezieniu się z myślą o jej karierze zawodowej na temat możliwego wsparcia integracji oraz poinformowanie partnera odpowiedzialnego za związek o problemie danej osoby. _**Bilans wsparcia dla wprowadzenia**_ ma być etapem refleksji dzielonych z osobą wokół jej hamulców i potencjałów dla jej ścieżki wstawiania, ale także wokół hipotez wstawiania i często potrzebnych uzupełniających się akompaniamentów. Ten krok jest najczęściej osadzony w dynamice zmian dla osoby. Po zakończeniu oceny ludzie mogą wziąć udział w 3 przekwalifikowaniu/świadczeniu towarzyszącym**_, którego celem jest pomoc w realizacji indywidualnych celów umożliwiających postęp w kierunku integracji społeczno-zawodowej. Jego działania są spójne i spójne z etapem przeglądu wsparcia włączenia społecznego na wcześniejszym etapie. Celem jest utrzymanie dynamiki ludzi, unikanie przerw w ich ścieżkach pomimo niestabilności, która jest nadal obecna przez dążenie do osobistej i zawodowej pracy projekcyjnej. _**Zapewnienie zasobów i doradztwo**_ dotyczy wszystkich wniosków, które ARPS Synergence otrzymuje od specjalistów, rodzin, osób cierpiących bezpośrednio na problemy psychiczne. Mogą one być fizyczne, ale najczęściej wykonywane są telefonicznie i mają na celu rzucenie światła na sytuację osoby z trudnościami psychicznymi napotykającą problem wstawiania. Wsparcie _**usługi 5 na rzecz integracji i utrzymania**_ (w zatrudnieniu, w przedsiębiorstwach lub w szkoleniu) ma na celu odpowiadanie na wnioski osób fizycznych, organizacji i przedsiębiorstw poprzez zapewnienie specjalnego i multidyscyplinarnego wsparcia ze strony ARPS Synergence i propozycji rekompensaty. *-*-*-*-** W 2017 r., w związku z negocjacjami CPOM z ARPS Fontenailles CPO-CRP, zarządzanego przez ARPS Centre-Val de Loire, chciało zainicjować wraz z ARPS Synergence refleksję nad rozwojem ARPS Synergence w związku z zatrudnieniem towarzyszącym. To towarzyszące podejście do zatrudnienia, które jest przedmiotem zaproszenia do składania wniosków ogłoszonego przez ARS i prowadzonego przez ARPS Fontenailles CPO-CRP, skierowanego do beneficjentów i terytoriów objętych pomocą, ma na celu zapewnienie osobom niepełnosprawnym zindywidualizowanego wsparcia medyczno-społecznego w celu uzyskania dostępu do pracy lub pozostania w niej w zwykłym środowisku pracy. Latem 2018 r. do ARS Centre-Val de Loire przesłano propozycję (załączoną w załączniku), umożliwiającą rozwój wsparcia ze strony ARPS Synergence poprzez włączenie go do podejścia towarzyszącego zatrudnieniu i zaproponowanie oceny sytuacji, określenia projektu zawodowego oraz wsparcia i/lub utrzymania w zwykłym środowisku pracy. **_W dniu września 2018 r._** pracownicy ARPS Synergence **, która staje się ARPS Synea**, zobowiązali się wdrożyć ten rozwój wsparcia, ale zmienili swoje praktyki w związku z projektem skierowanym do ARS Centre-Val de Loire, biorąc pod uwagę: *rzeczywistość obszaru objętego programem, * intensywność wsparcia wynikająca z zasad działania związanych z zatrudnieniem w przedsiębiorstwie, * doświadczenie referentów Emploi Accompagné działających w ramach programu Emploi Accompagné finansowanego w ramach zaproszenia do składania kandydatur ARS Centre-Val de Loire* oraz chęć uczynienia ARPS Synea urządzeniem zaangażowanym w realizację tego programu (zarówno w obszarze objętym programem, jak i na beneficjentach). Należy jednak zauważyć, że wsparcie planowane w ramach projektu skierowanego do ARS Centre-Val de Loire miało takie same cele jak program „Zatrudnienie towarzyszące” finansowane w ramach zaproszenia do składania wniosków i proponowało te same metody wsparcia. Arps Synea, ma kilka cech: * pomieścić osoby z upośledzeniem psychicznym, neurologicznym i/lub intelektualnym; * ukończenie programu zatrudnienia towarzyszącego finansowanego przez ARS Centre Val de Loire w ramach zaproszenia do składania wniosków i prowadzonego przez ARPS F (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Megalakulása óta az ARPS Synergence olyan intézkedéseket kínál a mentális nehézségekkel küzdő embereknek, amelyek előmozdítják társadalmi-szakmai integrációjukat, kiegészítve az Indre et Loire megyében meglévő megállapodásokat. Egy multidiszciplináris és mobil csapat, amely az Indre et Loire megye egészségügyi, orvosi-szociális és integrációs területeinek kompetenciái hálózatának középpontjában áll, öt szolgáltatást kínál: a helyzet közös elemzése (befogadás), az integráció támogatásának értékelése, átképzés/kísérés, az integráció fenntartása és támogatása, valamint az erőforrások és a tanácsadás állandó funkciója. A recepciós szolgálat célja, hogy kapcsolatba lépjen a személlyel, bizalmi köteléket hozzon létre, segítse őt abban, hogy karrierjére tekintettel állást foglaljon az esetleges befogadási támogatási nyilvántartásban, valamint hogy tájékoztassa a kapcsolatért felelős partnert a személy problémájáról. _**A behelyezést támogató mérleg**_ célja, hogy a fékjei és a behelyezési útvonala körüli lehetőségek, valamint a gyakran szükséges beillesztési hipotézisek és kiegészítő kíséretek körül a személlyel megosztott reflexió legyen. Ez a lépés leggyakrabban a személy változásának dinamikájába ágyazódik. Az értékelés végén az emberek részt vehetnek a 3 átképzési/kísérői juttatásban**_ amelynek célja a társadalmi-szakmai integráció irányába történő előrelépést lehetővé tevő egyedi célkitűzések megvalósításának elősegítése. Intézkedései összhangban vannak a befogadási támogatás előzetes felülvizsgálatának szakaszával, és összhangban vannak azzal. A cél az, hogy az embereket dinamikusan tartsuk, hogy elkerüljük az útjuk megszakadását, annak ellenére, hogy a személyes és szakmai vetítési munka még mindig törékeny. A _**forrásellátás és tanácsadás**_ minden olyan kérést érint, amelyet az ARPS Synergence közvetlenül a pszichikai nehézségekkel küzdő szakemberektől, családoktól, emberektől kap. Ezek lehetnek fizikaiak, de leggyakrabban telefonon történik, és célja, hogy megvilágítsa a mentális nehézségekkel küzdő személy helyzetét, amely a behelyezés problémájával szembesül. A _** 5. szolgáltatás integrációs és karbantartási támogatása**_ (foglalkoztatásban, vállalkozásokban vagy képzésben) arra szolgál, hogy az ARPS Synergence és a kompenzációs javaslatok révén egyedi és multidiszciplináris támogatást nyújtson az egyének, szervezetek és vállalkozások kéréseire. *-*-*-* 2017-ben az ARPS Fontenailles CPO-CRP (az ARPS által irányított létesítmény) CPOM-jának tárgyalásával összefüggésben az ARS Centre-Val de Loire kezdeményezte az ARPS Synergence-szel való gondolkodást az ARPS Szinergencia fejlődéséről a kísérő foglalkoztatással kapcsolatban. Ez a kísérő foglalkoztatási megközelítés, amely az ARS által meghirdetett és az ARPS Fontenailles CPO-CRP által vezetett pályázati felhívás tárgyát képezi a megcélzott kedvezményezettek és területek számára, célja, hogy személyre szabott orvosi-szociális támogatást nyújtson a fogyatékossággal élő személyek számára annak érdekében, hogy a rendes munkakörnyezetben elhelyezkedhessenek és/vagy ott tudjanak maradni. 2018 nyarán (mellékletben) javaslatot küldtek az ARS Centre-Val de Loire-nak, amely lehetővé tette az ARPS Synergence támogatásának fejlesztését azáltal, hogy azt a „foglalkoztatással kísért” megközelítésbe belefoglalta, és javaslatot tett a helyzet értékelésére, a szakmai projekt meghatározására, valamint a rendes munkakörnyezetben nyújtott támogatásra és/vagy karbantartásra. **_A 2018. szeptemberi** szerint az ARPS Synergence, ** amely ARPS Synea** lesz, vállalták, hogy végrehajtják ezt a támogatási fejlesztést, de megváltoztatták gyakorlatukat, tekintettel az ARS Centre-Val de Loire-nak címzett projektre, figyelembe véve: * az érintett terület realitása, * a kísérő foglalkoztatás működési elvei által kiváltott támogatás intenzitása, * az ARS Centre-Val de Loire pályázati felhívása által finanszírozott Emploi Accompagné program keretében működő Emploi Accompagné referensek tapasztalata, * valamint az a szándék, hogy az ARPS Synea-t eszközzé tegyék a program megvalósításában (mind az érintett területen, mind a kedvezményezetteknél). Meg kell azonban jegyezni, hogy az ARS Centre-Val de Loire-nak címzett projektben tervezett támogatás céljai megegyeztek a pályázati felhívás keretében finanszírozott kísérő foglalkoztatási program céljaival, és ugyanazokat a támogatási módszereket javasolták. Arps Synea, számos jellemzője van: * a mentális, neurológiai és/vagy értelmi fogyatékossággal élő személyek befogadására; * a pályázati felhívás részeként a Val de Loire ARS-központ által finanszírozott és az ARPS F által vezetett kísérő foglalkoztatási program befejezése (Hungarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Od svého vzniku nabízí ARPS Synergence lidem s mentálními obtížemi akce na podporu jejich socio-profesní integrace, které doplňují stávající uspořádání v oddělení Indre et Loire. Multidisciplinární a mobilní tým, který je jádrem sítě kompetencí v oblasti zdravotnictví, mediko-sociální a integrační katedry Indre et Loire nabízí pět služeb: společná analýza situace (přijetí), posouzení podpory integrace, rekvalifikace/provádění, údržba a podpora integrace a trvalá funkce zdrojů a poradenství. _**Účelem přijímací služby je kontaktovat osobu, vytvořit vazbu důvěry, pomoci jí umístit se s ohledem na její kariéru na možné záznamy o podpoře začlenění a informovat partnera odpovědného za vztah o jejím problému. _**Rozvaha podpory pro vložení**_ pak si klade za cíl být fází reflexe sdílenou s osobou kolem jeho brzd a potenciálů pro její vkládání cesty, ale také kolem hypotéz vložení a komplementárních doprovodů, které jsou často zapotřebí. Tento krok je nejčastěji zakotven v dynamice změny pro osobu. Na konci hodnocení se lidé mohou účastnit 3 rekvalifikačních/doprovodných dávek**_ jejichž účelem je pomoci při plnění individuálních cílů umožňujících pokrok směrem k sociálně-pracovní integraci. Její opatření jsou v souladu s fází přezkumu podpory začleňování a jsou s ní v souladu. Cílem je udržet lidi v dynamice, vyhnout se průlomům v jejich cestě navzdory nestabilitě, která je stále přítomna snahou o osobní a profesionální promítací práce. _**Poskytování zdrojů a poradenství**_ se týká všech požadavků, které ARPS Synergence obdrží od odborníků, rodin, lidí trpících psychickými obtížemi přímo. Ty mohou být fyzické, ale nejčastěji se provádí telefonicky a jejich cílem je osvětlit situaci osoby s mentálními obtížemi, které se setkávají s problémem vložení. _**Služba 5 podpora integrace a údržby**_ (v zaměstnání, v podnicích nebo ve vzdělávání) má reagovat na žádosti jednotlivců, organizací a podniků poskytováním specifické a multidisciplinární podpory ze strany ARPS Synergence a návrhů na odškodnění. *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* Tento přístup týkající se zaměstnanosti, který je předmětem výzvy k podávání přihlášek, kterou zahájila ARS a vedená společností ARPS Fontenailles CPO-CRP pro cílové příjemce a území, má za cíl poskytovat individualizovanou lékařskou a sociální podporu osobám se zdravotním postižením s cílem získat a/nebo setrvat na pracovním místě v běžném pracovním prostředí. V létě 2018 byl ARS Centre-Val de Loire zaslán návrh (přiložený v příloze), který umožnil rozvoj podpory společnosti ARPS Synergence tím, že ji zahrnul do přístupu „doprovodného zaměstnání“ a navrhl posouzení situace, určení profesionálního projektu a podporu a/nebo údržbu v běžném pracovním prostředí. **_V září 2018_** se zaměstnanci společnosti ARPS Synergence, ** která se stává ARPS Synea**, zavázali, že tento rozvoj podpory provedou, ale změnili své postupy s ohledem na projekt určený společnosti ARS Centre-Val de Loire s přihlédnutím k: * realita pokrytého území, * intenzita podpory vyvolaná provozními zásadami doprovodného zaměstnání, * zkušenosti referentů Emploi Accompagné působící v rámci programu Emploi Accompagné financovaného z výzvy k podávání žádostí o účast střediska ARS-Val de Loire, * a přání učinit ze společnosti ARPS Synea zařízení zapojené do dokončení tohoto režimu (jak v dotčené oblasti, tak na příjemcích). Je však třeba poznamenat, že podpora plánovaná v rámci projektu určeného ARS Centre-Val de Loire, měla stejné cíle jako doprovodný program zaměstnanosti financovaný v rámci výzvy k podávání žádostí, a navrhla stejné způsoby podpory. Arps Synea, má několik charakteristik: * pro osoby s mentálním, neurologickým a/nebo mentálním postižením; * dokončit doprovodný program zaměstnanosti financovaný centrem ARS Val de Loire v rámci výzvy k podávání přihlášek pod vedením ARPS F (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Kopš dibināšanas ARPS Synergence piedāvā cilvēkiem ar garīgām grūtībām pasākumus, lai veicinātu viņu sociāli profesionālo integrāciju, papildinot Indre et Luire departamenta esošās vienošanās. Multidisciplināra un mobila komanda, kas ir Indre et Luire departamenta veselības, medicīnas, sociālās un integrācijas jomas kompetenču tīkla pamatā, piedāvā piecus pakalpojumus: kopīga situācijas analīze (pieņemšana), integrācijas atbalsta novērtējums, pārkvalifikācija/pavadīšana, uzturēšana un atbalsts integrācijai un pastāvīga resursu un konsultāciju funkcija. _**Uzņemšanas dienesta mērķis ir sazināties ar personu, radīt uzticības saikni, palīdzēt tai, ņemot vērā savu karjeru, ieņemt amatu iespējamā iekļaušanas atbalsta reģistrā un informēt par attiecībām atbildīgo partneri par personas problēmu. _**Ievietošanas atbalsta bilances**_ mērķis ir būt pārdomu posmam, kas dalās ar personu ap bremzēm un viņa ievietošanas ceļa potenciālu, kā arī ap ievietošanas hipotēzēm un bieži nepieciešamajiem papildu pavadījumiem. Šis solis visbiežāk ir iestrādāts cilvēka pārmaiņu dinamikā. Novērtējuma beigās cilvēki var piedalīties 3 pārkvalificēšanās/pavadīšanas pabalstā**_, kura mērķis ir palīdzēt sasniegt individuālus mērķus, kas ļauj virzīties uz sociāli profesionālo integrāciju. Tās darbības ir saderīgas ar augšupējo iekļaušanas atbalsta pārskatīšanas posmu un ir saskanīgas ar to. Mērķis ir saglabāt cilvēkus dinamiski, lai izvairītos no pārtraukumiem viņu ceļā, neskatoties uz trauslumu joprojām pastāv, veicot personīgo un profesionālo projekcijas darbu. _**Resursu nodrošināšana un konsultācijas**_ attiecas uz visiem pieprasījumiem, lai ARPS Synergence saņemtu tieši no profesionāļiem, ģimenēm, cilvēkiem, kas cieš no psihiskām grūtībām. Tie var būt fiziski, bet visbiežāk tiek veikti pa tālruni, un to mērķis ir atklāt situāciju, kādā persona ar garīgām grūtībām saskaras ar ievietošanas problēmu. _**Pakalpojuma 5 atbalsts integrācijai un uzturēšanai**_ (nodarbinātībā, uzņēmumos vai apmācībā) ir paredzēts, lai atbildētu uz privātpersonu, organizāciju un uzņēmumu pieprasījumiem, sniedzot īpašu un daudznozaru atbalstu no ARPS Synergence un kompensācijas priekšlikumus. *-*-*-*-** 2017. gadā saistībā ar sarunām par ARPS Fontenailles CPO-CRP CPOM, kas ir ARPS pārvaldīta iestāde, ARS Centre-Val de Loire vēlējās uzsākt pārdomas ar ARPS Synergence par ARPS sinerģijas attīstību saistībā ar pavadošo nodarbinātību. Šī papildu nodarbinātības pieeja, kas ir ARS izsludinātā uzaicinājuma iesniegt pieteikumus priekšmets un kuru vada ARPS Fontenailles CPO-CRP, paredzētajiem atbalsta saņēmējiem un teritorijām ir paredzēta, lai sniegtu individualizētu medikosociālu atbalstu personām ar invaliditāti, lai piekļūtu un/vai paliktu darbā parastajā darba vidē. 2018. gada vasarā ARS Centre-Val de Loire tika nosūtīts priekšlikums (pievienots pielikumā), kas ļauj attīstīt ARPS sinerģijas atbalstu, iekļaujot to “nodarbinātības pavadošā” pieejā un ierosinot situācijas novērtējumu, profesionāla projekta noteikšanu un atbalstu un/vai uzturēšanu parastajā darba vidē. **_Kā 2018. gada septembrī_**, ARPS Synergence darbinieki, kas kļūst par ARPS Synea**, ir apņēmušies īstenot šo atbalsta attīstību, bet ir mainījuši savu praksi, ņemot vērā ARS Centre-Val de Loire projektu, ņemot vērā: * aptvertās teritorijas realitāte, * atbalsta intensitāte, kas izriet no atbalstītās nodarbinātības principiem, * pieredze, ko guvusi referents Emploi Accompagné, kas darbojas saskaņā ar Emploi Accompagné shēmu, ko finansē no ARS centra Val de Loire konkursa*, un vēlme padarīt ARPS Synea par ierīci, kas iesaistīta šīs shēmas īstenošanā (gan aptvertajā teritorijā, gan atbalsta saņēmējiem). Tomēr jāatzīmē, ka ARS Centre-Val de Loire projektā plānotajam atbalstam bija tādi paši mērķi kā atbalstītajai nodarbinātības shēmai, ko finansēja saskaņā ar uzaicinājumu iesniegt pieteikumus, un tika ierosinātas tās pašas atbalsta metodes. Arps Synea, ir vairākas īpašības: * lai izmitinātu personas ar garīgu, neiroloģisku un/vai intelektuālu invaliditāti; * pabeidziet ARS Centre Val de Loire finansēto atbalstīto nodarbinātības shēmu kā daļu no uzaicinājuma iesniegt pieteikumus, ko vada ARPS F. (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Ó bunaíodh é, tá ARPS Synergence ag tairiscint gníomhartha a bhfuil deacrachtaí meabhrach acu chun a lánpháirtiú sochghairmiúil a chur chun cinn, rud a chomhlánaíonn na socruithe atá ann cheana i Roinn Indre et Loire. Cuireann foireann ildisciplíneach agus shoghluaiste, agus i gcroílár líonra inniúlachtaí i réimsí sláinte, leighis-shóisialta agus lánpháirtithe na Roinne Indre et Loire cúig sheirbhís ar fáil: anailís chomhroinnte ar an staid (fáiltiú), measúnú ar thacaíocht don lánpháirtiú, athoiliúint/tionlacan, cothabháil agus tacaíocht don lánpháirtiú agus feidhm bhuan acmhainní agus comhairle. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is minic a bhíonn an chéim seo leabaithe i dinimic athraithe don duine. Ag deireadh an mheasúnaithe, is féidir le daoine páirt a ghlacadh sa trí shochar athoiliúna/tionlacan** _ a bhfuil sé d’aidhm acu cabhrú le cuspóirí aonair a bhaint amach lena gcumasófar dul chun cinn i dtreo comhtháthú soch-ghairme. Tá a chuid gníomhaíochtaí comhsheasmhach agus comhsheasmhach le céim an athbhreithnithe ar thacaíocht don chuimsiú réamhtheachtach. Is é an aidhm atá ann ná daoine a choinneáil i ndinimic, chun sosanna a sheachaint ina gcosáin in ainneoin leochaileachta atá fós ann trí shaothar teilgean pearsanta agus gairmiúla a shaothrú. Baineann an _**soláthar acmhainní agus comhairle**_ le gach iarratas go bhfaigheann ARPS Synergence ó ghairmithe, ó theaghlaigh, ó dhaoine atá ag fulaingt ó dheacrachtaí síceacha go díreach. Is féidir iad seo a bheith fisiciúil, ach is minic a dhéantar iad ar an teileafón agus é mar aidhm acu solas a chaitheamh ar staid duine a bhfuil deacrachtaí meabhrach aige agus fadhb a bhaineann le cur isteach. Tá sé i gceist leis an _**seirbhís 5 tacaíocht le haghaidh lánpháirtíochta agus cothabhála**_ (i bhfostaíocht, i bhfiontair nó in oiliúint) freagra a thabhairt ar iarratais ó dhaoine aonair, ó eagraíochtaí agus ó fhiontair trí thacaíocht shonrach ildisciplíneach ó ARPS Synergence agus tograí le haghaidh cúitimh a chur ar fáil. *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* In 2017, i ndáil leis an gcaibidlíocht ar CPOM ARPS Fontenailles CPO-CRP, bunaithe ar fhorbairt ARPS Synergence, i ndáil le Fostaíocht Tionlactha, i ndáil le fostaíocht a spreagadh. Is é an aidhm atá leis an gcur chuige maidir le Fostaíocht Thionscanta, atá ina ábhar do ghlao ar iarratais a d’oscail an ARS agus atá faoi stiúir ARPS Fontenailles CPO-CRP, do thairbhithe agus do chríocha spriocdhírithe, tacaíocht phearsantaithe medico-shóisialta a chur ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas chun rochtain a fháil ar phost sa ghnáth-thimpeallacht oibre agus/nó fanacht ann. Seoladh togra (atá ceangailte san iarscríbhinn) chuig ARS Centre-Val de Loire i samhradh na bliana 2018, rud a d’fhág go rabhthas in ann tacaíocht ARPS Synergence a fhorbairt trína chur san áireamh i gcur chuige “Glactha le Fostaíocht” agus trína mholadh go ndéanfaí measúnú ar an staid, ar chinneadh tionscadail ghairmiúil agus ar an tacaíocht agus/nó an chothabháil sa ghnáththimpeallacht oibre. **Ó Mheán Fómhair 2018_**, tá fostaithe ARPS Synergence, **a ndéantar ARPS Synea** díobh, tar éis tabhairt faoin bhforbairt tacaíochta sin a chur chun feidhme, ach tá a gcleachtais athraithe acu, i bhfianaise an tionscadail atá dírithe ar ARS Centre-Val de Loire, agus an méid seo a leanas á chur san áireamh: * réaltacht na críche atá cumhdaithe, * déine na tacaíochta arna spreagadh ag prionsabail oibriúcháin na Fostaíochta faoi Thionscnamh, * taithí na moltóirí Emploi Accompagné atá ag feidhmiú faoi chuimsiú scéim Emploi Accompagné arna mhaoiniú ag an nGlao ar Candidature Centre-Val de Loire ARS, * agus an mhian gléas a dhéanamh de ARPS Synea a bhfuil baint aige le cur i gcrích na scéime seo (sa limistéar a chumhdaítear agus ar na tairbhithe araon). Ba chóir a thabhairt faoi deara, áfach, go raibh na haidhmeanna céanna ag an tacaíocht atá beartaithe sa tionscadal atá dírithe ar ARS Centre-Val de Loire agus a bhí ag an scéim Fostaíochta faoi Thionscnamh a mhaoinítear faoin nGlao ar Iarratais, agus mhol sé na modhanna tacaíochta céanna. Arps Synea, tá roinnt saintréithe: * chun freastal ar dhaoine atá faoi mhíchumas meabhrach, néareolaíoch agus/nó intleachtúil; * comhlánaigh an scéim Glactha Fostaíochta arna maoiniú ag Ionad ARS Val de Loire mar chuid den ghlao ar iarratais agus faoi stiúir ARPS F (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Od svoje ustanovitve ARPS Synergence ponuja ljudem z duševnimi težavami ukrepe za spodbujanje njihove socialno-poklicne integracije, ki dopolnjujejo obstoječe ureditve v departmaju Indre et Loire. Multidisciplinarna in mobilna ekipa, ki je v središču mreže kompetenc na področju zdravja, medicine in vključevanja na Oddelku za Indre et Loire, ponuja pet storitev: skupna analiza razmer (sprejem), ocena podpore vključevanju, preusposabljanje/spremljanje, vzdrževanje in podpora vključevanju ter stalna funkcija virov in svetovanja. _**Namen storitve sprejema je navezati stik z osebo, ustvariti vez zaupanja, ji pomagati, da se glede na svojo kariero postavi v evidenco o morebitni podpori za vključitev, in obvestiti partnerja, odgovornega za razmerje, o problemu osebe. _**Bilančna bilanca podpore za vstavitev**_ je nato cilj, da bi bila faza razmislekov, ki jih oseba deli okoli njenih zavor in potencialov za njeno pot vstavitve, pa tudi v zvezi s hipotezami o vstavljanju in dopolnilnimi spremljanji, ki so pogosto potrebne. Ta korak je najpogosteje vključen v dinamiko sprememb za osebo. Ob koncu ocenjevanja lahko ljudje sodelujejo v treh dodatkih za preusposabljanje/spremljanje**_, katerih namen je pomagati pri uresničevanju posameznih ciljev, ki omogočajo napredek pri družbeno-poklicnem vključevanju. Njeni ukrepi so skladni s fazo pregleda podpore za vključevanje in so z njo skladni. Cilj je ohraniti ljudi v dinamiki, da bi se izognili prelomom na njihovih poteh kljub krhkosti, ki je še vedno prisotna z opravljanjem osebnih in strokovnih projekcijskih del. Zagotavljanje virov in svetovanje**_ se nanaša na vse zahteve, ki jih ARPS Synergence prejme neposredno od strokovnjakov, družin, ljudi, ki imajo psihične težave. Te so lahko fizične, vendar se najpogosteje opravijo po telefonu in si prizadevajo osvetliti položaj osebe z duševnimi težavami, ki se srečuje s problemom vstavljanja. Podpora storitve 5 za integracijo in vzdrževanje**_ (v zaposlovanju, v podjetjih ali na usposabljanju) je namenjena odzivanju na zahteve posameznikov, organizacij in podjetij z zagotavljanjem posebne in multidisciplinarne podpore ARPS Synergence in predlogov za nadomestilo. *-*-*-*-* V letu 2017 v zvezi s pogajanji CPOM ARPS Fontenailles CPO-CRP, obrata, ki ga upravlja ARPS, je ARS Centre-Val de Loire želel sprožiti razmislek z ARPS Synergence o razvoju ARPS Synergence, v povezavi s spremljajočim zaposlovanjem. Cilj tega spremljevalnega pristopa zaposlovanja, ki je predmet razpisa za zbiranje prijav, ki ga je objavila ARS in ga vodi ARPS Fontenailles CPO-CRP, za ciljne upravičence in ozemlja, je zagotoviti individualno medicinsko-socialno podporo za invalide, da bi lahko dostopali in/ali ostali na delovnem mestu v običajnem delovnem okolju. Poleti 2018 je bil ARS Centre-Val de Loire poslan predlog (priložen v prilogi), ki je omogočil razvoj podpore podjetja ARPS Synergence, tako da je bil vključen v pristop „spremljanega zaposlovanja“ in predlagal oceno stanja, določitev strokovnega projekta ter podporo in/ali vzdrževanje v običajnem delovnem okolju. **_Od septembra 2018_** so se zaposleni v ARPS Synergence, **ki postane ARPS Synea**, zavezali, da bodo izvedli ta razvoj podpore, vendar so spremenili svoje prakse glede na projekt, naslovljen na ARS Centre-Val de Loire, ob upoštevanju: * resničnost zajetega ozemlja, * intenzivnost podpore, ki jo spodbujajo načela delovanja spremljevalnega zaposlovanja, * izkušnje referentov Emploi Accompagné, ki delujejo v okviru sheme Emploi Accompagné, financirane na podlagi razpisa za kandidiranje ARS Centre-Val de Loire, * in želja, da bi ARPS Synea postal pripomoček, vključen v dokončanje te sheme (tako na zajetem področju kot na upravičencih). Vendar je treba opozoriti, da je imela podpora, načrtovana v projektu, naslovljeno na ARS Centre-Val de Loire, enake cilje kot shema spremljevalnega zaposlovanja, financirana v okviru razpisa za prijavo, in predlagala enake načine podpore. Arps Synea, ima več značilnosti: * za sprejem oseb z duševnimi, nevrološkimi in/ali motnjami v duševnem razvoju; * dokončati program spremljevalnega zaposlovanja, ki ga financira center ARS Val de Loire v okviru razpisa in ga vodi ARPS F. (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    От самото си създаване ARPS Synergence предлага на хората с умствени затруднения действия за насърчаване на тяхната социално-професионална интеграция, допълвайки съществуващите договорености в департамента Indre et Loire. Мултидисциплинарен и мобилен екип, който е в основата на мрежа от компетентности в областта на здравеопазването, медико-социалната и интеграционната сфера на катедра „Индре и Лоар“, предлага пет услуги: общ анализ на ситуацията (приемане), оценка на подкрепата за интеграция, преквалификация/придружаване, поддръжка и подкрепа за интеграция и постоянна функция на ресурсите и съветите. _**Целта на службата за приемане е да се свърже с лицето, да създаде връзка на доверие, да му помогне да се позиционира с оглед на кариерата си в евентуално досие за подкрепа на приобщаването и да информира партньора, отговарящ за връзката, относно проблема на лицето. _**Балансът на подкрепата за вмъкване**_ след това има за цел да бъде етап от разсъждения, споделени с лицето около неговите спирачки и потенциали за неговото въвеждане, но също така и около хипотезите за вмъкване и допълнителните съпровождания, които често са необходими. Тази стъпка най-често е вградена в динамиката на промяната за човека. В края на оценката хората могат да участват в 3-те обезщетения за преквалификация/придружаване**_, чиято цел е да съдействат за постигането на индивидуални цели, даващи възможност за напредък към социално-професионална интеграция. Нейните действия са съгласувани и съгласувани с етапа на прегледа на подкрепата за приобщаване нагоре по веригата. Целта е да се запази динамиката на хората, да се избегнат прекъсвания по пътищата им, въпреки все още крехкостта, която все още съществува при преследването на лични и професионални прожекционни дейности. _** Предоставянето на ресурси и съвети**_ се отнася до всички искания, които ARPS Synergence получава пряко от професионалисти, семейства, хора, страдащи от психични затруднения. Те могат да бъдат физически, но най-често се правят по телефона и имат за цел да хвърлят светлина върху положението на човек с психични затруднения, който среща проблем с вмъкването. Подкрепата _**service 5 за интеграция и поддръжка**_ (за наемане на работа, в предприятия или за обучение) има за цел да отговори на искания от физически лица, организации и предприятия чрез предоставяне на специфична и мултидисциплинарна подкрепа от ARPS Synergence и предложения за компенсация. *-*-*-*-* През 2017 г. във връзка с договарянето на CPOM на ARPS Fontenailles CPO-CRP — предприятие, управлявано от ARPS, ARS Centre-Val de Loire пожела да започне обсъждане с ARPS Synergence относно развитието на ARPS Synergence във връзка с придружаващата заетост. Този подход на придружаваща заетост, който е предмет на покана за представяне на кандидатури, открита от ARS и ръководена от ARPS Fontenailles CPO-CRP, за бенефициери и територии от целевата група, има за цел да предостави индивидуализирана медико-социална подкрепа за хората с увреждания, за да получат достъп и/или да останат на работа в обикновената работна среда. През лятото на 2018 г. на ARS Centre-Val de Loire беше изпратено предложение (приложено в приложението), което даде възможност за развитие на подкрепата на ARPS Synergence, като я включи в подхода „Придружен труд“ и предложи оценка на ситуацията, определяне на професионален проект и подкрепа и/или поддръжка в обикновената работна среда. **_Към септември 2018 г._** служителите на ARPS Synergence, което става ARPS Synea**, са поели ангажимент да приложат това развитие на подкрепата, но са променили своите практики с оглед на проекта, адресиран до ARS Centre-Val de Loire, като са взели предвид: * действителността на обхванатата територия, * интензивността на подкрепата, предизвикана от оперативните принципи на Придружената заетост, * опита на референтите Emploi Accompagné, работещи в рамките на схемата Emploi Accompagné, финансирана от поканата за представяне на кандидатури за ARS Centre-Val de Loire, * и желанието ARPS Synea да се превърне в устройство, участващо в завършването на тази схема (както в обхванатата област, така и в бенефициентите). Следва да се отбележи обаче, че планираната подкрепа в проекта, адресиран до ARS Centre-Val de Loire, има същите цели като схемата за съпътствана заетост, финансирана по поканата за подаване на заявления, и предлага същите методи за подкрепа. Arps Synea, има няколко характеристики: * за настаняване на лица с умствени, неврологични и/или умствени увреждания; * попълнете схемата за съпътствана заетост, финансирана от ARS Centre Val de Loire като част от поканата за представяне на кандидатури и ръководена от ARPS F (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Sa mill-bidu tagħha, ARPS Synergence qed toffri lill-persuni b’diffikultajiet mentali azzjonijiet biex jippromwovu l-integrazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom, filwaqt li jikkomplementaw l-arranġamenti eżistenti fid-dipartiment ta’ Indre et Loire. Tim multidixxiplinari u mobbli, u fil-qalba ta’ netwerk ta’ kompetenzi tal-oqsma tas-saħħa, medikosoċjali u ta’ integrazzjoni tad-Dipartiment ta’ Indre et Loire joffri ħames servizzi: analiżi kondiviża tas-sitwazzjoni (akkoljenza), valutazzjoni tal-appoġġ għall-integrazzjoni, taħriġ mill-ġdid/akkumpanjament, manutenzjoni u appoġġ għall-integrazzjoni u funzjoni permanenti tar-riżorsi u l-pariri. _**L-għan tas-servizz ta’ akkoljenza huwa li jikkuntattja lill-persuna, li joħloq rabta ta’ fiduċja, li jgħin lilu nnifsu jippożizzjona ruħu fid-dawl tal-karriera tiegħu jew tagħha fuq rekord possibbli ta’ appoġġ għall-inklużjoni u li jinforma lis-sieħeb responsabbli għar-relazzjoni dwar il-problema tal-persuna. _**Il-karta tal-bilanċ tal-appoġġ għall-inseriment**_ imbagħad timmira li tkun stadju ta’ riflessjonijiet maqsuma mal-persuna madwar il-brejkijiet u l-potenzjali tagħha għall-mogħdija ta’ inserzjoni tagħha, iżda wkoll madwar l-ipoteżijiet ta’ inserzjoni u l-akkumpanjamenti komplementari meħtieġa ta’ spiss. Dan il-pass huwa ta’ spiss inkorporat f’dinamika ta’ bidla għall-persuna. Fi tmiem il-valutazzjoni, in-nies jistgħu jieħdu sehem fit-3 benefiċċji ta’ taħriġ mill-ġdid/akkumpanjament**_ li l-għan tagħhom huwa li jgħinu fit-twettiq ta’ objettivi individwali li jippermettu l-progress lejn l-integrazzjoni soċjoprofessjonali. L-azzjonijiet tagħha huma konsistenti ma’ u konsistenti mal-istadju tar-rieżami tal-appoġġ għall-inklużjoni upstream. L-għan huwa li n-nies jinżammu f’dinamika, biex jiġu evitati waqfiet fil-perkorsi tagħhom minkejja fraġilità li għadha preżenti bit-twettiq ta’ xogħol ta’ projezzjoni personali u professjonali. Il-provvista ta’ riżorsi u pariri**_ tikkonċerna t-talbiet kollha li ARPS Synergence tirċievi minn professjonisti, familji, persuni li jbatu minn diffikultajiet psikiċi direttament. Dawn jistgħu jkunu fiżiċi, iżda ħafna drabi jsiru bit-telefon u għandhom l-għan li jixħtu dawl fuq is-sitwazzjoni ta ‘persuna b’diffikultajiet mentali li tiltaqa’ ma ‘problema ta’ inserzjoni. Is-servizz 5 appoġġ għall-integrazzjoni u l-manutenzjoni**_ (fl-impjiegi, fl-intrapriżi jew fit-taħriġ) huwa maħsub biex iwieġeb għal talbiet minn individwi, organizzazzjonijiet u intrapriżi billi jipprovdi appoġġ speċifiku u multidixxiplinarju mis-Sinerġenza ARPS u proposti għal kumpens. *-*-*-*-*-* Fl-2017, b’rabta man-negozjar tas-CPOM ta’ ARPS Fontenailles CPO-CRP, stabbiliment ġestit minn ARPS, iċ-Ċentru ARS-Val de Loire xtaq jagħti bidu għal riflessjoni ma’ ARPS Synergence dwar l-evoluzzjoni ta’ ARPS Synergence, b’rabta mal-Impjiegi Akkumpanjati. Dan l-approċċ ta’ Impjieg Akkumpanjat, li huwa s-suġġett ta’ sejħa għall-applikazzjonijiet miftuħa mill-ARS u mmexxija mill-ARPS Fontenailles CPO-CRP, għal benefiċjarji u territorji fil-mira, għandu l-għan li jipprovdi appoġġ medikosoċjali individwalizzat għall-persuni b’diżabilità sabiex jaċċessaw u/jew jibqgħu f’impjieg fl-ambjent tax-xogħol ordinarju. Fis-sajf tal-2018 intbagħtet proposta (mehmuża fl-anness) lil ARS Centre-Val de Loire, li ppermettiet l-iżvilupp tal-appoġġ ta’ ARPS Synergence billi tiġi inkluża f’approċċ “Impjiegi Akkumpanjati” u tipproponi valutazzjoni tas-sitwazzjoni, id-determinazzjoni ta’ proġett professjonali u l-appoġġ u/jew il-manutenzjoni fl-ambjent tax-xogħol ordinarju. **_As ta’ Settembru 2018_**, l-impjegati ta’ ARPS Synergence, **li ssir ARPS Synea**, impenjaw ruħhom li jimplimentaw dan l-iżvilupp ta’ appoġġ, iżda biddlu l-prattiki tagħhom, fid-dawl tal-proġett indirizzat lill-ARS Centre-Val de Loire, b’kont meħud ta’: * ir-realtà tat-territorju kopert, * l-intensità tal-appoġġ indott mill-prinċipji operattivi tal-Impjieg Akkumpanjat, * l-esperjenza tar-referenti Emploi Accompagné li topera fil-qafas tal-iskema Emploi Accompagné ffinanzjata mis-Sejħa għall-Kandidatura taċ-Ċentru ARS-Val de Loire, * u x-xewqa li l-ARPS Synea ssir apparat involut fit-tlestija ta’ din l-iskema (kemm fil-qasam kopert kif ukoll fil-benefiċjarji). Madankollu, ta’ min jinnota li l-appoġġ ippjanat fil-proġett indirizzat lill-ARS Centre-Val de Loire, kellu l-istess għanijiet bħall-iskema ta’ Impjieg Akkumpanjata ffinanzjata taħt is-Sejħa għal Applikazzjonijiet, u ppropona l-istess metodi ta’ appoġġ. Arps Synea, għandha diversi karatteristiċi: * biex jakkomodaw persuni b’diżabilitajiet mentali, newroloġiċi u/jew intellettwali; * tikkompleta l-iskema ta’ Impjieg Akkumpanjat iffinanzjata miċ-Ċentru ARS Val de Loire bħala parti mis-sejħa għall-applikazzjonijiet u mmexxija minn ARPS F (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Desde a sua criação, a ARPS Synergence vem oferecendo ações de pessoas com dificuldades mentais para promover sua integração socioprofissional, complementando os arranjos existentes no departamento de Indre et Loire. Uma equipa multidisciplinar e móvel, e no centro de uma rede de competências dos campos de saúde, medicossocial e integração do Departamento de Indre et Loire oferece cinco serviços: análise partilhada da situação (receção), avaliação do apoio à integração, reciclagem/acompanhamento, manutenção e apoio à integração e função permanente dos recursos e aconselhamento. _**O objetivo do serviço de receção é contactar a pessoa, criar um vínculo de confiança, ajudá-la a posicionar-se em função da sua carreira num possível registo de apoio à inclusão e informar o parceiro responsável pela relação sobre o problema da pessoa. _**O balanço de apoio à inserção**_ visa, então, ser uma etapa de reflexões compartilhadas com a pessoa em torno de seus freios e potenciais para seu caminho de inserção, mas também em torno das hipóteses de inserção e acompanhamentos complementares frequentemente necessários. Este passo é mais frequentemente incorporado em uma dinâmica de mudança para a pessoa. No final da avaliação, as pessoas podem participar nos 3 benefícios de reconversão/acompanhamento**, cujo objetivo é contribuir para a realização de objetivos individuais que permitam progredir no sentido da integração socioprofissional. As suas ações são coerentes e coerentes com a fase da revisão do apoio à inclusão a montante. O objetivo é manter as pessoas em uma dinâmica, para evitar ruturas em seus caminhos, apesar de uma fragilidade ainda presente pela busca do trabalho de projeção pessoal e profissional. A provisão de recursos e aconselhamento**_ diz respeito a todos os pedidos que a ARPS Synergence recebe de profissionais, famílias, pessoas que sofrem de dificuldades psíquicas diretamente. Estes podem ser físicos, mas na maioria das vezes são feitos por telefone e visam esclarecer a situação de uma pessoa com dificuldades mentais com um problema de inserção. O _**serviço 5 apoio à integração e manutenção**_ (em emprego, em empresas ou em formação) destina-se a responder a pedidos de indivíduos, organizações e empresas, fornecendo apoio específico e multidisciplinar da ARPS Synergence e propostas de compensação. *-*-*-*-* Em 2017, no âmbito da negociação do CPOM da ARPS Fontenailles CPO-CRP, um estabelecimento gerido pela ARPS, o Centro ARS-Val de Loire quis iniciar uma reflexão com a ARPS Synergence sobre a evolução da ARPS Synergence, em ligação com o Emprego Acompanhado. Esta abordagem de Emprego Acompanhada, que é objeto de um convite à apresentação de candidaturas aberto pela ARS e liderado pela ARPS Fontenailles CPO-CRP, para beneficiários e territórios visados, visa prestar apoio medicossocial individualizado às pessoas com deficiência, a fim de aceder e/ou permanecer num emprego no ambiente de trabalho normal. No verão de 2018, foi enviada uma proposta (em anexo) à ARS Centre-Val de Loire, que permite o desenvolvimento do apoio do ARPS Synergence, incluindo-o numa abordagem «Emprego Acompanhado» e propondo uma avaliação da situação, a determinação de um projeto profissional e o apoio e/ou manutenção no ambiente de trabalho normal. **_A partir de setembro de 2018_**, os colaboradores da ARPS Synergence, **que se torna ARPS Synea**, comprometeram-se a implementar este desenvolvimento de apoio, mas alteraram as suas práticas, tendo em vista o projeto dirigido à ARS Centre-Val de Loire, tendo em conta: * a realidade do território abrangido, * a intensidade do apoio induzido pelos princípios de funcionamento do Emprego Acompanhado, * a experiência dos referenciais Emploi Accompagné que operam no âmbito do regime Emploi Accompagné financiado pelo Convite à Candidatura do Centro ARS-Val de Loire, * e o desejo de fazer da ARPS Synea um dispositivo envolvido na conclusão deste regime (tanto na área abrangida como nos beneficiários). Note-se, no entanto, que o apoio previsto no projeto dirigido à ARS Centre-Val de Loire tinha os mesmos objetivos que o regime de emprego acompanhado financiado ao abrigo do convite à apresentação de candidaturas e propôs os mesmos métodos de apoio. Arps Synea, tem várias características: * acomodar pessoas com deficiência mental, neurológica e/ou intelectual; * completar o regime de emprego acompanhado financiado pelo Centro ARS Val de Loire no âmbito do convite à apresentação de candidaturas e liderado pelo ARPS F (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Siden starten har ARPS Synergence tilbudt personer med psykiske vanskeligheder aktioner til fremme af deres socio-professionelle integration som supplement til de eksisterende ordninger i departementet Indre et Loire. Et tværfagligt og mobilt team, der er kernen i et netværk af kompetencer inden for sundhed, medicosociale områder og integrationsområder i departementet Indre et Loire, tilbyder fem tjenester: fælles analyse af situationen (modtagelse), vurdering af støtte til integration, omskoling/ledsagelse, vedligeholdelse og støtte til integration og en permanent funktion af ressourcer og rådgivning. _**Formålet med modtagelsestjenesten er at kontakte personen, skabe et tillidsbånd, hjælpe ham/hende med at positionere sig på baggrund af sin karriere på en mulig optagelsesstøtte og informere den partner, der er ansvarlig for forholdet, om personens problem. _**Balancen for støtte til indsættelse**_ sigter derefter mod at være en fase af refleksioner, der deles med personen omkring hans eller hendes bremser og potentialer for hans eller hendes indføringssti, men også omkring indsættelseshypoteser og komplementære ledsageforanstaltninger, der ofte er nødvendige. Dette trin er oftest indlejret i en dynamik af forandring for personen. Ved vurderingens afslutning kan folk deltage i 3 omskolings-/ledsagelsesydelse**, hvis formål er at bidrage til opfyldelsen af individuelle mål, der muliggør fremskridt i retning af social og erhvervsmæssig integration. Dens foranstaltninger er i overensstemmelse med og i overensstemmelse med fasen i den forudgående undersøgelse af støtte til inklusion. Målet er at holde mennesker i en dynamisk, at undgå brud på deres stier på trods af en skrøbelighed, der stadig er til stede ved forfølgelsen af personlige og professionelle projektion arbejde. _**Ressourceydelsen og rådgivning**_ vedrører alle anmodninger, som ARPS Synergence modtager fra fagfolk, familier, personer, der lider af psykiske vanskeligheder direkte. Disse kan være fysiske, men oftest gøres telefonisk og har til formål at kaste lys over situationen for en person med mentale vanskeligheder støder på et problem med indsættelse. Den _**service 5-støtte til integration og vedligeholdelse**_ (i beskæftigelse, i virksomheder eller under uddannelse) har til formål at imødekomme anmodninger fra enkeltpersoner, organisationer og virksomheder ved at yde specifik og tværfaglig støtte fra ARPS Synergence og forslag om kompensation. *-*-*-*-* I 2017 i forbindelse med forhandlingerne i CPOM af ARPS Fontenailles CPO-CRP, en virksomhed, der forvaltes af ARPS, ARS Centre-Val de Loire ønskede at indlede en refleksion med ARPS Synergence om udviklingen af ARPS Synergence i forbindelse med akkompagneret beskæftigelse. Denne ledsagende beskæftigelsestilgang, som er genstand for en indkaldelse af ansøgninger, som ARS har åbnet og ledet af ARPS Fontenailles CPO-CRP, for målgrupper og områder, har til formål at yde individuel medicosocial støtte til handicappede med henblik på at få adgang til og/eller forblive i et job i det almindelige arbejdsmiljø. Et forslag (vedlagt i bilaget) blev sendt til ARS Centre-Val de Loire i sommeren 2018, der gjorde det muligt at udvikle ARPS Synergences støtte ved at medtage den i en "beskæftigelsesledsaget" tilgang og foreslå en vurdering af situationen, fastlæggelse af et professionelt projekt og støtte og/eller vedligeholdelse i det almindelige arbejdsmiljø. **_Som september 2018_** har medarbejderne i ARPS Synergence, ** som bliver ARPS Synea**, forpligtet sig til at gennemføre denne udvikling af støtte, men har ændret deres praksis i lyset af projektet rettet til ARS Centre-Val de Loire under hensyntagen til: * virkeligheden i det pågældende område, * intensiteten af den støtte, der følger af de operationelle principper for akkompagneret beskæftigelse, * erfaringen hos de referenter Emploi Accompagné, der opererer inden for rammerne af Emploi Accompagné-ordningen finansieret af indkaldelsen af ansøgninger fra ARS Centre-Val de Loire, og ønsket om at gøre ARPS Synea til en enhed, der er involveret i gennemførelsen af denne ordning (både i det område, der er omfattet, og på støttemodtagerne). Det skal imidlertid bemærkes, at den støtte, der var planlagt i projektet til ARS Centre-Val de Loire, havde samme formål som den akkompagnerede beskæftigelsesordning, der blev finansieret under indkaldelsen af ansøgninger, og foreslog de samme støttemetoder. Arps Synea, har flere egenskaber: * at imødekomme personer med mentale, neurologiske og/eller intellektuelle handicap; * fuldføre den akkompagnerede beskæftigelsesordning finansieret af ARS Centre Val de Loire som led i indkaldelsen af ansøgninger og ledet af ARPS F (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Încă de la început, ARPS Synergence a oferit persoanelor cu dificultăți mentale acțiuni de promovare a integrării lor socio-profesionale, completând aranjamentele existente în departamentul Indre et Loire. O echipă multidisciplinară și mobilă, aflată în centrul unei rețele de competențe în domeniile sănătății, medico-sociale și de integrare ale Departamentului Indre et Loire, oferă cinci servicii: analiza comună a situației (recepție), evaluarea sprijinului pentru integrare, reconversie profesională/însoțire, întreținere și sprijin pentru integrare și o funcție permanentă a resurselor și a consilierii. _**Scopul serviciului de primire este de a contacta persoana, de a crea o legătură de încredere, de a-l ajuta să se poziționeze, având în vedere cariera sa, pe un posibil dosar de susținere a incluziunii și de a informa partenerul responsabil de relația cu privire la problema persoanei. Bilanțul suportului pentru inserție**_ își propune apoi să fie o etapă de reflecții împărtășită cu persoana în jurul frânelor și potențialelor sale căi de inserție, dar și în jurul ipotezelor de inserție și acompaniațiilor complementare necesare frecvent. Acest pas este cel mai adesea încorporat într-o dinamică de schimbare pentru persoană. La sfârșitul evaluării, persoanele pot participa la cele 3 beneficii de reconversie profesională/acompaniament**_ al căror scop este de a contribui la realizarea obiectivelor individuale care permit realizarea de progrese în direcția integrării socioprofesionale. Acțiunile sale sunt în concordanță cu și în concordanță cu stadiul revizuirii în amonte a sprijinului pentru incluziune. Scopul este de a menține oamenii într-o dinamică, pentru a evita pauzele în calea lor, în ciuda unei fragilități încă prezente prin continuarea activității de proiecție personală și profesională. _**Resource supply and advice**_ se referă la toate cererile pe care ARPS Synergence le primește direct de la profesioniști, familii, persoane care suferă de dificultăți psihice. Acestea pot fi fizice, dar cel mai adesea se fac prin telefon și au scopul de a face lumină asupra situației unei persoane cu dificultăți mentale care se confruntă cu o problemă de inserție. _**Sprijinul serviciului 5 pentru integrare și întreținere**_ (în domeniul ocupării forței de muncă, în întreprinderi sau în formare) este destinat să răspundă solicitărilor persoanelor fizice, organizațiilor și întreprinderilor prin furnizarea de sprijin specific și multidisciplinar din partea ARPS Synergence și a propunerilor de compensare. *-*-*-*-* În 2017, în legătură cu negocierea CPOM a ARPS Fontenailles CPO-CRP, un sediu administrat de ARPS, ARS Centre-Val de Loire a dorit să inițieze o reflecție cu ARPS Synergence asupra evoluției sinergenței ARPS, în legătură cu ocuparea forței de muncă. Această abordare privind ocuparea forței de muncă, care face obiectul unei cereri de candidaturi deschise de ARS și condusă de ARPS Fontenailles CPO-CRP, pentru beneficiarii și teritoriile vizate, urmărește să ofere sprijin medico-social individualizat persoanelor cu handicap pentru a avea acces și/sau a rămâne într-un loc de muncă în mediul de lucru obișnuit. O propunere (anexată în anexă) a fost transmisă ARS Centre-Val de Loire în vara anului 2018, permițând dezvoltarea sprijinului ARPS Synergence prin includerea acestuia într-o abordare „însoțită de ocuparea forței de muncă” și prin propunerea unei evaluări a situației, a stabilirii unui proiect profesional și a sprijinului și/sau întreținerii în mediul de lucru obișnuit. **_În septembrie 2018_**, angajații ARPS Synergence, care devine ARPS Synea**, s-au angajat să implementeze această dezvoltare a sprijinului, dar și-au schimbat practicile, având în vedere proiectul adresat ARS Centre-Val de Loire, ținând cont de: * realitatea teritoriului acoperit, * intensitatea sprijinului indus de principiile de funcționare ale angajării însoțitoare, * experiența arbitrilor Emploi Accompagné care operează în cadrul programului Emploi Accompagné finanțat prin cererea de candidaturi a ARS Centre-Val de Loire, * și dorința de a face din ARPS Synea un dispozitiv implicat în finalizarea acestui sistem (atât în zona acoperită, cât și pe beneficiari). Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că sprijinul planificat în cadrul proiectului adresat ARS Centre-Val de Loire, a avut aceleași obiective ca și sistemul de ocupare a forței de muncă însoțit, finanțat în cadrul cererii de candidaturi, și a propus aceleași metode de sprijin. Arps Synea, are mai multe caracteristici: * pentru a găzdui persoane cu dizabilități mentale, neurologice și/sau intelectuale; * completați sistemul de ocupare a forței de muncă însoțit, finanțat de Centrul ARS Val de Loire ca parte a cererii de candidaturi și condus de ARPS F (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Sedan starten har ARPS Synergence erbjudit människor med psykiska svårigheter åtgärder för att främja deras socio-professionella integration, vilket kompletterar de befintliga arrangemangen i departementet Indre et Loire. Ett tvärvetenskapligt och mobilt team, och i centrum för ett kompetensnätverk för hälso-, sjukvårds-, medicinsk-social- och integrationsområdena vid Indre et Loire, erbjuder fem tjänster: gemensam analys av situationen (mottagning), bedömning av stöd till integration, omskolning/komplettering, underhåll och stöd till integration samt en permanent funktion av resurser och rådgivning. Syftet med mottagningstjänsten är att kontakta personen, skapa ett förtroendeband, hjälpa honom/henne att positionera sig med tanke på hans eller hennes karriär på ett eventuellt tilläggsdokument och att informera den partner som ansvarar för relationen om personens problem. _**Balansräkningen av stöd för insättning**_ syftar sedan till att vara ett skede av reflektioner som delas med personen kring hans eller hennes bromsar och potentialer för hans eller hennes inmatningsväg, men också kring insättningshypoteser och kompletterande tillbehör som ofta behövs. Detta steg är oftast inbäddat i en förändringsdynamik för personen. I slutet av bedömningen kan personer delta i de tre omskolnings-/tilläggsförmånerna**_ vars syfte är att bidra till att uppnå individuella mål som möjliggör framsteg mot integration mellan arbetsmarknadens parter. Dess åtgärder är förenliga med och överensstämmer med stadiet för översynen av stöd till inkludering i tidigare led. Syftet är att hålla människor i en dynamisk, att undvika avbrott i deras vägar trots en bräcklighet fortfarande närvarande genom strävan efter personligt och professionellt projektionsarbete. Den _** resursförsörjning och rådgivning**_ gäller alla förfrågningar som ARPS Synergence tar emot från yrkesverksamma, familjer, personer som lider av psykiska svårigheter direkt. Dessa kan vara fysiska, men oftast görs via telefon och syftar till att belysa situationen för en person med mentala svårigheter att stöta på ett insättningsproblem. _**Service 5-stödet för integration och underhåll**_ (i anställning, i företag eller under utbildning) är avsett att svara på förfrågningar från enskilda, organisationer och företag genom att tillhandahålla specifikt och tvärvetenskapligt stöd från ARPS Synergence och förslag till ersättning. *-*-*-*-** Under 2017, i samband med förhandlingarna om CPOM för ARPS Fontenailles CPO-CRP, en anläggning som förvaltas av ARPS, ville ARS Centre-Val de Loire inleda en reflektion med ARPS Synergence om utvecklingen av ARPS Synergence i samband med ackompanjerad anställning. Denna kompletterande sysselsättningsstrategi, som är föremål för en ansökningsomgång som öppnats av ARS och leds av ARPS Fontenailles CPO-CRP, för berörda stödmottagare och territorier, syftar till att ge individanpassat medicinskt och socialt stöd till personer med funktionsnedsättning för att få tillgång till och/eller stanna kvar på ett arbete i den vanliga arbetsmiljön. Ett förslag (bifogat i bilagan) skickades till ARS Centre-Val de Loire sommaren 2018, vilket gjorde det möjligt att utveckla ARPS Synergences stöd genom att inkludera det i en ”sysselsättningsrelaterad” strategi och föreslå en bedömning av situationen, fastställande av ett professionellt projekt och stöd och/eller underhåll i den vanliga arbetsmiljön. **_Sedan september 2018_** har de anställda vid ARPS Synergence, **som blir ARPS Synea**, åtagit sig att genomföra denna utveckling av stödet, men har ändrat sin praxis mot bakgrund av det projekt som riktar sig till ARS Centre-Val de Loire, med beaktande av följande: * de faktiska förhållandena i det område som omfattas, * intensiteten i det stöd som följer av de operativa principerna för den ackompanjerade sysselsättningen, * erfarenheterna från referenspersonerna Emploi Accompagné som är verksamma inom ramen för Emploi Accompagné-programmet, som finansieras genom inbjudan till kandidatur för ARS Centre-Val de Loire, * och önskan att göra ARPS Synea till en enhet som deltar i slutförandet av detta system (både i det område som omfattas och hos stödmottagarna). Det bör dock noteras att det stöd som planerades i projektet riktat till ARS Centre-Val de Loire, hade samma syften som det sysselsättningsprogram som finansierades inom ramen för ansökningsomgången och föreslog samma stödmetoder. Arps Synea, har flera egenskaper: * för att ta emot personer med psykiska, neurologiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar, * slutföra det sysselsättningssystem som finansieras av ARS-centret Val de Loire som en del av ansökningsomgången och leds av ARPS F (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    location (string)
    Centre
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201803009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3705819&oldid=40798948"