DIAGNOSIS OF EMPLOYMENT (Q3705642)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705642 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIAGNOSIS OF EMPLOYMENT |
Project Q3705642 in France |
Statements
82,500.0 Euro
0 references
165,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Conseil départemental du Val-de-Marne
0 references
Il s'agit d'organiser sur la période 2018-2020 une action ayant pour objectif de renforcer l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi dans un parcours dynamique d'insertion sociale et professionnelle. En amont du processus d'insertion professionnelle, cette action consiste à établir un « diagnostic » garantissant la personnalisation d'un parcours d'insertion et son efficacité, en identifiant avec la personne, l'ensemble des freins et des obstacles à résoudre et ses ressources et compétences permettant son accès à l'emploi. Cette étape de "diagnostic emploi" est primordiale pour garantir au public un parcours dynamique vers l'emploi, obtenir une insertion stable et surtout éviter les échecs et incohérences dans les parcours d'insertion. En effet, un diagnostic personnalisé du participant établi par des professionnels experts dans le domaine, permettra une orientation bien définie et un cheminement cohérent des étapes de parcours, ce qui favorisera, de fait, l'accompagnement, l'orientation et l'insertion de ce public. La réalisation de ce diagnostic personnel, social et professionnel se décompose en trois phases successives : * une première phase d'Entrée, permettant de veiller à la concordance entre les besoins du participant et les objectifs de l'action, de susciter l'adhésion, de valider l'entrée et de proposer un contenu dans le cadre d'un planning. * Une seconde phase de parcours permettant de mesurer les acquis et les freins du participant, de déterminer des pistes de projet d'insertion et d'établir un diagnostic partagé et un plan d'action. * Une troisième phase permettra d'établir un bilan final et pourra donner lieu à des préconisations pour la suite de son parcours. L'opération prévoit l'accompagnement de 660 personnes sur la période 2018-2020 (soit 220 accompagnements par an). L'accompagnement sera effectué par 6 prestataires, choisis suivant les dispositions des articles 78.II.1° et 80 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016 relatif aux marchés publics: * Lot 1 : Infa psychorec sur les territoires 1 et 3; * Lot 2 : Infa psychorec sur le territoire 2; * Lot 3 : AEF94 sur le territoire 4; * Lot 4 : Impact formation sur le territoire 5; * Lot 5 : Perspectives sur le territoire 6; * Lot 6 : Perspectives sur le territoire 7. (French)
0 references
The aim is to organise an action over the period 2018-2020 with the aim of strengthening the support of people away from employment in a dynamic pathway of social and occupational integration. Upstream of the integration process, this action consists of establishing a “diagnosis” guaranteeing the personalisation of an integration pathway and its effectiveness, identifying with the person, all the barriers and obstacles to be solved and the resources and skills enabling them to access employment. This stage of “employment diagnostics” is essential in order to guarantee the public a dynamic path to employment, to achieve a stable integration and, above all, to avoid failures and inconsistencies in the pathways of integration. In fact, a personalised diagnosis of the participant drawn up by professionals who are experts in the field will allow for a well-defined orientation and a coherent pathway of the stages of the course, which will, in fact, promote the support, orientation and integration of this audience. The realisation of this personal, social and professional diagnosis is divided into three successive phases: * a first phase of Entry, making it possible to ensure that the needs of the participant are in line with the objectives of the action, to attract support, to validate entry and to propose content as part of a planning. * A second phase of the course to measure the participant’s achievements and brakes, to identify pathways for inclusion projects and to draw up a shared diagnosis and action plan. * A third phase will make it possible to draw up a final assessment and may give rise to recommendations for the continuation of its course. The operation provides for the support of 660 people over the period 2018-2020 (i.e. 220 accompanying persons per year). The support will be provided by 6 service providers, chosen in accordance with the provisions of Articles 78.II.1 and 80 of Decree No 2016-360 of 25 March 2016 on public procurement: * Lot 1: INFA psychorec in territories 1 and 3; * Lot 2: INFA psychorec on territory 2; * Lot 3: AEF94 in territory 4; * Lot 4: Training impact on territory 5; * Lot 5: Prospects for the Territory 6; * Lot 6: Prospects for the Territory 7. (English)
22 November 2021
0.3215199802568633
0 references
Es geht darum, im Zeitraum 2018-2020 eine Maßnahme zu organisieren, mit der die Begleitung beschäftigungsferner Bevölkerungsgruppen auf einem dynamischen Weg der sozialen und beruflichen Eingliederung gestärkt werden soll. Im Vorfeld des Prozesses der beruflichen Eingliederung besteht diese Maßnahme darin, eine „Diagnose“ zu entwickeln, die die Personalisierung eines Eingliederungspfads und seine Wirksamkeit gewährleistet, indem mit der Person alle Hindernisse und Hindernisse ermittelt werden, die gelöst werden müssen, sowie ihre Ressourcen und Kompetenzen, die den Zugang zur Beschäftigung ermöglichen. Diese Phase der „Beschäftigungsdiagnose“ ist von entscheidender Bedeutung, um der Öffentlichkeit einen dynamischen Weg zur Beschäftigung zu sichern, eine stabile Eingliederung zu erreichen und vor allem Misserfolge und Unstimmigkeiten in den Eingliederungswegen zu vermeiden. Eine individuelle Diagnose des Teilnehmers, die von Fachleuten auf diesem Gebiet erstellt wird, wird eine klar definierte Orientierung und einen kohärenten Verlauf der Etappen ermöglichen, was in der Tat die Begleitung, die Orientierung und die Eingliederung dieses Publikums begünstigt. Die Durchführung dieser persönlichen, sozialen und beruflichen Diagnose gliedert sich in drei aufeinanderfolgende Phasen: * eine erste Phase des Eingangs, in der die Übereinstimmung zwischen den Bedürfnissen des Teilnehmers und den Zielen der Maßnahme sichergestellt, die Akzeptanz gefördert, der Eintritt validiert und Inhalte im Rahmen eines Zeitplans angeboten werden. * Eine zweite Phase, die es ermöglicht, die Errungenschaften und Bremsen des Teilnehmers zu messen, Wege für Integrationsprojekte zu ermitteln und eine gemeinsame Diagnose und einen Aktionsplan zu erstellen. * In einer dritten Phase wird es möglich sein, eine abschließende Bilanz zu ziehen und Empfehlungen für die weitere Entwicklung zu geben. Die Maßnahme sieht die Begleitung von 660 Personen im Zeitraum 2018-2020 (220 Begleitpersonen pro Jahr) vor. Die Begleitung wird von sechs Dienstleistern durchgeführt, die gemäß den Bestimmungen der Artikel 78.II.1° und 80 des Dekrets 2016-360 vom 25. März 2016 über öffentliche Aufträge ausgewählt werden: * Los 1: INFA psychorec in den Gebieten 1 und 3; * Los 2: INFA psychorec in Gebiet 2; * Los 3: AEF94 im Gebiet 4; * Los 4: Auswirkung der Ausbildung auf Gebiet 5; * Los 5: Aussichten auf Gebiet 6; * Los 6: Aussichten auf das Gebiet 7. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel is om in de periode 2018-2020 een actie te organiseren met als doel de ondersteuning van mensen die geen baan hebben, te versterken in een dynamisch traject van sociale en beroepsintegratie. Voorafgaand aan het integratieproces bestaat deze actie uit het opzetten van een „diagnose” die de personalisering van een integratietraject en de doeltreffendheid ervan garandeert, waarbij met de persoon wordt vastgesteld welke belemmeringen en obstakels moeten worden opgelost en welke middelen en vaardigheden zij in staat stellen toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt. Deze fase van de „werkgelegenheidsdiagnostiek” is van essentieel belang om het publiek een dynamische weg naar werkgelegenheid te garanderen, een stabiele integratie te bereiken en vooral fouten en inconsistenties in de integratietrajecten te voorkomen. In feite zal een gepersonaliseerde diagnose van de deelnemer, opgesteld door vakmensen die deskundigen op het gebied zijn, een duidelijk omschreven oriëntatie en een coherent traject van de fasen van de cursus mogelijk maken, die in feite de ondersteuning, oriëntatie en integratie van dit publiek zullen bevorderen. De realisatie van deze persoonlijke, sociale en professionele diagnose is onderverdeeld in drie opeenvolgende fasen: * een eerste fase van Entry, die het mogelijk maakt ervoor te zorgen dat de behoeften van de deelnemer in overeenstemming zijn met de doelstellingen van de actie, steun aan te trekken, toegang te valideren en inhoud voor te stellen als onderdeel van een planning. * Een tweede fase van de cursus om de prestaties en remmen van de deelnemer te meten, trajecten voor inclusieprojecten te identificeren en een gezamenlijk diagnose- en actieplan op te stellen. * Een derde fase zal het mogelijk maken een eindevaluatie op te stellen en kan aanleiding geven tot aanbevelingen voor de voortzetting van het verloop ervan. De operatie voorziet in de ondersteuning van 660 personen in de periode 2018-2020 (d.w.z. 220 begeleiders per jaar). De steun wordt verleend door zes dienstverleners, gekozen overeenkomstig de artikelen 78.II.1 en 80 van decreet nr. 2016-360 van 25 maart 2016 betreffende overheidsopdrachten: * Perceel 1: INFA psychorec in de gebieden 1 en 3; * Perceel 2: INFA psychorec op grondgebied 2; * Perceel 3: AEF94 op grondgebied 4; * Perceel 4: Impact van de opleiding op grondgebied 5; * Perceel 5: Vooruitzichten voor het gebied 6; * Perceel 6: Vooruitzichten voor het gebied 7. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di organizzare un'azione nel periodo 2018-2020 con l'obiettivo di rafforzare il sostegno delle persone fuori dal mondo del lavoro in un percorso dinamico di integrazione sociale e professionale. A monte del processo di integrazione, questa azione consiste nell'elaborare una "diagnosi" che garantisca la personalizzazione di un percorso di integrazione e la sua efficacia, identificando con la persona, tutte le barriere e gli ostacoli da risolvere e le risorse e le competenze che consentono loro di accedere al lavoro. Questa fase della "diagnostica dell'occupazione" è essenziale per garantire al pubblico un percorso dinamico verso l'occupazione, per raggiungere un'integrazione stabile e, soprattutto, per evitare fallimenti e incoerenze nei percorsi di integrazione. Infatti, una diagnosi personalizzata del partecipante elaborata da professionisti esperti del settore consentirà un orientamento ben definito e un percorso coerente delle fasi del corso, che promuoverà, infatti, il sostegno, l'orientamento e l'integrazione di questo pubblico. La realizzazione di questa diagnosi personale, sociale e professionale è suddivisa in tre fasi successive: * una prima fase di ingresso, che consenta di garantire che le esigenze del partecipante siano in linea con gli obiettivi dell'azione, di attrarre sostegno, di convalidare l'ingresso e di proporre contenuti nell'ambito di una pianificazione. * Una seconda fase del corso per misurare i risultati e i freni del partecipante, per individuare i percorsi per i progetti di inclusione e per elaborare un piano di diagnosi e di azione condiviso. * Una terza fase consentirà di elaborare una valutazione finale e potrà dar luogo a raccomandazioni per il proseguimento del suo corso. L'operazione prevede il sostegno di 660 persone nel periodo 2018-2020 (ossia 220 accompagnatori all'anno). Il sostegno sarà fornito da 6 fornitori di servizi, scelti conformemente a quanto previsto dagli articoli 78.II.1 e 80 del decreto n. 2016-360 del 25 marzo 2016 sugli appalti pubblici: * Lotto 1: INFA psychorec nei territori 1 e 3; * Lotto 2: INFA psychorec sul territorio 2; * Lotto 3: AEF94 nel territorio 4; * Lotto 4: Impatto sulla formazione sul territorio 5; * Lotto 5: Prospettive per il Territorio 6; * Lotto 6: Prospettive per il Territorio 7. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo es organizar una acción a lo largo del período 2018-2020 con el objetivo de reforzar el apoyo de las personas alejadas del empleo en una vía dinámica de integración social y profesional. Antes del proceso de integración, esta acción consiste en establecer un «diagnóstico» que garantice la personalización de un itinerario de integración y su eficacia, identificando con la persona, todos los obstáculos y obstáculos a resolver y los recursos y capacidades que les permitan acceder al empleo. Esta etapa de «diagnóstico del empleo» es esencial para garantizar al público un camino dinámico hacia el empleo, para lograr una integración estable y, sobre todo, para evitar fallos e incoherencias en las vías de integración. De hecho, un diagnóstico personalizado del participante elaborado por profesionales expertos en el campo permitirá una orientación bien definida y un recorrido coherente de las etapas del curso, lo que, de hecho, promoverá el apoyo, la orientación y la integración de este público. La realización de este diagnóstico personal, social y profesional se divide en tres fases sucesivas: * una primera fase de Entrada, que permita garantizar que las necesidades del participante se ajusten a los objetivos de la acción, atraer apoyo, validar la entrada y proponer contenidos como parte de una planificación. * Una segunda fase del curso para medir los logros y frenos del participante, identificar vías para proyectos de inclusión y elaborar un diagnóstico y un plan de acción compartidos. * Una tercera fase permitirá elaborar una evaluación final y puede dar lugar a recomendaciones para la continuación de su curso. La operación prevé el apoyo de 660 personas durante el período 2018-2020 (es decir, 220 acompañantes al año). El apoyo correrá a cargo de seis prestadores de servicios, elegidos de conformidad con lo dispuesto en los artículos 78.II.1 y 80 del Decreto 2016-360, de 25 de marzo, sobre contratación pública: * Lote 1: INFA psicorec en los territorios 1 y 3; * Lote 2: INFA psicorec en el territorio 2; * Lote 3: AEF94 en el territorio 4; * Lote 4: Impacto de la formación en el territorio 5; * Lote 5: Perspectivas para el Territorio 6; * Lote 6: Perspectivas para el Territorio 7. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Eesmärk on korraldada ajavahemikus 2018–2020 tegevus, mille eesmärk on tugevdada tööturult eemalviibivate inimeste toetamist dünaamilises sotsiaalses ja tööalases integratsioonis. Integratsiooniprotsessile eelneval etapil luuakse „diagnostika“, mis tagab integratsioonitee isikupärastamise ja tõhususe, tehes koos isikuga kindlaks kõik lahendamist vajavad takistused ja takistused ning vahendid ja oskused, mis võimaldavad neil tööd leida. See „tööhõivediagnostika“ etapp on oluline selleks, et tagada üldsusele dünaamiline tee tööhõivesse, saavutada stabiilne integratsioon ning eelkõige vältida ebaõnnestumisi ja ebakõlasid integratsiooniteedes. Tegelikult võimaldab osaleja isikupärastatud diagnoos, mille on koostanud spetsialistid, kes on valdkonna eksperdid, täpselt määratletud orientatsiooni ja kursuse etappide ühtset rada, mis tegelikult edendab selle publiku toetamist, orienteeritust ja integratsiooni. Selle isikliku, sotsiaalse ja kutsealase diagnoosi realiseerimine jaguneb kolmeks järjestikuseks etapiks: * sisenemise esimene etapp, mis võimaldab tagada, et osaleja vajadused on kooskõlas meetme eesmärkidega, meelitada ligi toetust, valideerida sissekannet ja pakkuda kavandamise osana välja sisu. * Kursuse teine etapp, et mõõta osaleja saavutusi ja pidureid, määrata kindlaks kaasamise võimalused ning koostada ühine diagnoosi- ja tegevuskava. * Kolmas etapp võimaldab koostada lõpliku hinnangu ja võib anda soovitusi selle jätkamiseks. Operatsiooniga toetatakse 660 inimest aastatel 2018–2020 (st 220 saatvat isikut aastas). Toetust annavad kuus teenuseosutajat, kes valitakse vastavalt 25. märtsi 2016. aasta dekreedi nr 2016–360 (riigihangete kohta) artikli 78.II.1 ja artikli 80 sätetele: * 1. osa: INFA psühhorek territooriumidel 1 ja 3; * 2. osa: INFA psühhoreik 2. territooriumil; * 3. osa: AEF94 territooriumil 4; * 4. osa: Mõju koolitusele 5. territooriumil; * 5. osa: Territooriumi väljavaated 6; * Osa nr 6: Territooriumi väljavaated 7. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Tikslas – 2018–2020 m. laikotarpiu organizuoti veiksmą, kurio tikslas – stiprinti nuo užimtumo atitolusių žmonių paramą dinamiškai integruojant socialinę ir profesinę integraciją. Integracijos proceso pradžioje šis veiksmas apima „diagnostikos“, užtikrinančios integracijos kelio individualizavimą ir veiksmingumą, nustatymą kartu su asmeniu, visas kliūtis ir kliūtis, kurias reikia pašalinti, bei išteklius ir įgūdžius, leidžiančius jiems įsidarbinti. Šis „užimtumo diagnostikos“ etapas yra labai svarbus siekiant užtikrinti piliečiams dinamišką užimtumo kelią, stabilią integraciją ir, svarbiausia, išvengti integracijos kelių nesėkmių ir nenuoseklumo. Iš tiesų, individualizuota dalyvio diagnozė, parengta specialistų, kurie yra šios srities ekspertai, leis tiksliai apibrėžti kryptį ir nuoseklų kurso etapų kelią, kuris iš tikrųjų skatins šios auditorijos paramą, orientavimą ir integraciją. Šios asmeninės, socialinės ir profesinės diagnozės įgyvendinimas yra suskirstytas į tris vienas po kito einančius etapus: * pirmasis atvykimo etapas, leidžiantis užtikrinti, kad dalyvio poreikiai atitiktų veiksmo tikslus, pritraukti paramą, patvirtinti įėjimą ir siūlyti turinį kaip planavimo dalį. * Antrasis kurso etapas, skirtas įvertinti dalyvio pasiekimus ir stabdžius, nustatyti įtraukties projektų kelius ir parengti bendrą diagnozę bei veiksmų planą. * Trečiajame etape bus galima parengti galutinį vertinimą ir pateikti rekomendacijas dėl tolesnio jo kurso. Pagal šią operaciją 2018–2020 m. laikotarpiu bus teikiama parama 660 asmenų (t. y. 220 lydinčiųjų asmenų per metus). Paramą teiks šeši paslaugų teikėjai, pasirinkti pagal 2016 m. kovo 25 d. Dekreto Nr. 2016–360 dėl viešųjų pirkimų 78.II.1 ir 80 straipsnių nuostatas: * 1 dalis: INFA psichorecas 1 ir 3 teritorijose; * 2 dalis: INFA psichorecas 2 teritorijoje; * 3 dalis: AEF94 4 teritorijoje; * 4 dalis: Mokymo poveikis teritorijai 5; * 5 dalis: 6 teritorijos perspektyvas; * 6 dalis: Teritorijos perspektyvos 7. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je organizirati djelovanje u razdoblju 2018. – 2020. s ciljem jačanja potpore osobama koje nisu zaposlene na dinamičan način socijalne i profesionalne integracije. Prije procesa integracije, ova se mjera sastoji od uspostave „dijagnoze” kojom se jamči personalizacija integracijskog puta i njegove učinkovitosti, identificiranje s osobom, svih prepreka i prepreka koje treba riješiti te resursa i vještina koji im omogućuju pristup zapošljavanju. Ova faza „dijagnostike zapošljavanja” ključna je kako bi se javnosti zajamčio dinamičan put prema zapošljavanju, postigla stabilna integracija i, prije svega, izbjegli propusti i nedosljednosti u načinima integracije. Naime, personalizirana dijagnoza sudionika koju sastavljaju stručnjaci koji su stručnjaci u tom području omogućit će dobro definiranu orijentaciju i koherentan put faza tečaja, što će zapravo promicati potporu, orijentaciju i integraciju te publike. Realizacija ove osobne, socijalne i profesionalne dijagnoze podijeljena je u tri uzastopne faze: * prva faza ulaska, koja omogućuje da se osigura da su potrebe sudionika u skladu s ciljevima aktivnosti, privlačenje potpore, potvrđivanje unosa i predlaganje sadržaja u okviru planiranja. * Druga faza tečaja za mjerenje postignuća i kočnica sudionika, utvrđivanje putova za projekte uključivanja i izradu zajedničke dijagnoze i akcijskog plana. * Treća faza omogućit će izradu konačne ocjene i može dovesti do preporuka za nastavak njezina tijeka. Operacijom se osigurava potpora za 660 osoba u razdoblju 2018. – 2020. (tj. 220 osoba u pratnji godišnje). Potporu će pružati šest pružatelja usluga, odabranih u skladu s odredbama članaka 78.II.1. i 80. Uredbe br. 2016 – 360 od 25. ožujka 2016. o javnoj nabavi: * Grupa 1.: INFA psihorec na područjima 1. i 3.; * Grupa 2.: INFA psihorec na području 2; * Dio br. 3: AEF94 na području 4; * Grupa 4: Utjecaj osposobljavanja na područje 5; * Grupa 5: Izgledi za područje br. 6; * Grupa 6: Izgledi za područje 7. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στόχος είναι η διοργάνωση δράσης κατά την περίοδο 2018-2020 με στόχο την ενίσχυση της στήριξης των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση σε μια δυναμική πορεία κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. Πριν από τη διαδικασία ένταξης, η δράση αυτή συνίσταται στην καθιέρωση μιας «διάγνωσης» που εγγυάται την εξατομίκευση της πορείας ένταξης και την αποτελεσματικότητά της, εντοπίζοντας με το άτομο όλα τα εμπόδια και τα εμπόδια που πρέπει να επιλυθούν, καθώς και τους πόρους και τις δεξιότητες που τους επιτρέπουν να έχουν πρόσβαση στην απασχόληση. Αυτό το στάδιο της «διαγνωστικής της απασχόλησης» είναι απαραίτητο για να εξασφαλιστεί στο κοινό μια δυναμική πορεία προς την απασχόληση, να επιτευχθεί μια σταθερή ένταξη και, πάνω απ’ όλα, να αποφευχθούν αποτυχίες και ασυνέπειες στις οδούς ένταξης. Στην πραγματικότητα, μια εξατομικευμένη διάγνωση του συμμετέχοντος από επαγγελματίες που είναι ειδικοί στον τομέα θα επιτρέψει έναν σαφώς καθορισμένο προσανατολισμό και μια συνεκτική πορεία των σταδίων του μαθήματος, η οποία, στην πραγματικότητα, θα προωθήσει την υποστήριξη, τον προσανατολισμό και την ενσωμάτωση αυτού του κοινού. Η πραγματοποίηση αυτής της προσωπικής, κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης χωρίζεται σε τρεις διαδοχικές φάσεις: * μια πρώτη φάση εισόδου, η οποία επιτρέπει να διασφαλιστεί ότι οι ανάγκες του συμμετέχοντος είναι σύμφωνες με τους στόχους της δράσης, να προσελκύσουν στήριξη, να επικυρώσουν την είσοδο και να προτείνουν περιεχόμενο στο πλαίσιο ενός σχεδιασμού. * Μια δεύτερη φάση του μαθήματος για τη μέτρηση των επιτευγμάτων και των φρένων του συμμετέχοντος, για τον προσδιορισμό των οδών για τα σχέδια ένταξης και για την κατάρτιση κοινού διαγνωστικού και σχεδίου δράσης. * Ένα τρίτο στάδιο θα επιτρέψει την εκπόνηση τελικής αξιολόγησης και μπορεί να οδηγήσει σε συστάσεις για τη συνέχιση της πορείας της. Η πράξη προβλέπει τη στήριξη 660 ατόμων κατά την περίοδο 2018-2020 (δηλαδή 220 συνοδοί ετησίως). Η στήριξη θα παρέχεται από 6 παρόχους υπηρεσιών, οι οποίοι επιλέγονται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 78.ΙΙ.1 και 80 του διατάγματος αριθ. 2016-360 της 25ης Μαρτίου 2016 σχετικά με τις δημόσιες συμβάσεις: * Παρτίδα 1: INFA psychorec στα εδάφη 1 και 3· * Παρτίδα 2: INFA psychorec στο έδαφος 2· * Παρτίδα 3: AEF94 στην περιοχή 4· * Παρτίδα 4: Επιπτώσεις στην εκπαίδευση στο έδαφος 5· * Μέρος 5: Προοπτικές για το έδαφος 6· * Μέρος 6: Προοπτικές για το έδαφος 7. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom je zorganizovať akciu v období rokov 2018 – 2020 s cieľom posilniť podporu ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, na dynamickej ceste sociálnej a profesijnej integrácie. Pred integračným procesom táto akcia spočíva v stanovení „diagnostiky“ zaručujúcej personalizáciu integračnej cesty a jej účinnosti, identifikovaní s osobou, všetkých prekážok a prekážok, ktoré sa majú vyriešiť, a zdrojov a zručností, ktoré jej umožňujú prístup k zamestnaniu. Táto fáza „diagnostiky zamestnanosti“ je nevyhnutná na to, aby sa občanom zaručila dynamická cesta k zamestnaniu, aby sa dosiahla stabilná integrácia a predovšetkým aby sa predišlo zlyhaniam a nezrovnalostiam v ceste integrácie. V skutočnosti personalizovaná diagnóza účastníka vypracovaná odborníkmi, ktorí sú odborníkmi v tejto oblasti, umožní presne vymedzenú orientáciu a súdržnú cestu fáz kurzu, čo v skutočnosti podporí podporu, orientáciu a integráciu tohto publika. Realizácia tejto osobnej, sociálnej a profesionálnej diagnostiky je rozdelená do troch po sebe nasledujúcich fáz: * prvá fáza vstupu, ktorá umožňuje zabezpečiť, aby boli potreby účastníka v súlade s cieľmi akcie, prilákať podporu, potvrdiť vstup a navrhnúť obsah ako súčasť plánovania. * Druhá fáza kurzu na meranie úspechov a bŕzd účastníka, na identifikáciu ciest pre projekty začleňovania a na vypracovanie spoločnej diagnostiky a akčného plánu. * Tretia fáza umožní vypracovať konečné hodnotenie a môže viesť k odporúčaniam na pokračovanie jeho priebehu. V rámci operácie sa poskytuje podpora 660 osobám v období rokov 2018 – 2020 (t. j. 220 sprevádzajúcich osôb ročne). Podporu poskytne 6 poskytovateľov služieb vybraných v súlade s ustanoveniami článkov 78.II.1 a 80 vyhlášky č. 2016 – 360 z 25. marca 2016 o verejnom obstarávaní: * Časť 1: INFA psychorec na územiach 1 a 3; * Časť 2: INFA psychorec na území 2; * Časť 3: AEF94 na území 4; * Časť 4: Vplyv odbornej prípravy na území 5; * Časť 5: Vyhliadky na územie 6; * Časť 6: Vyhliadky na územie 7. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tavoitteena on järjestää vuosina 2018–2020 toimi, jonka tavoitteena on vahvistaa työelämän ulkopuolella olevien ihmisten tukemista dynaamisella sosiaalisen ja ammatillisen integroitumisen polulla. Ennen kotoutumisprosessia tässä toimessa otetaan käyttöön ”diagnoosi”, jolla taataan kotouttamispolun ja sen tehokkuuden yksilöllistäminen, tunnistetaan henkilön kanssa kaikki esteet ja esteet, jotka on ratkaistava, sekä resurssit ja taidot, joiden avulla he voivat päästä työelämään. Tämä ”työllisyyden diagnostiikan” vaihe on olennaisen tärkeä, jotta voidaan taata kansalaisille dynaaminen tie työelämään, saavuttaa vakaa integroituminen ja ennen kaikkea välttää epäonnistumiset ja epäjohdonmukaisuudet kotouttamisessa. Itse asiassa alan asiantuntijoiden laatima henkilökohtainen diagnoosi osallistujasta mahdollistaa hyvin määritellyn suunnan ja johdonmukaisen reitin kurssin vaiheille, mikä itse asiassa edistää tämän yleisön tukea, suuntautumista ja integrointia. Tämän henkilökohtaisen, sosiaalisen ja ammatillisen diagnoosin toteuttaminen jakautuu kolmeen peräkkäiseen vaiheeseen: * maahantulon ensimmäinen vaihe, jonka avulla voidaan varmistaa, että osallistujan tarpeet vastaavat toimen tavoitteita, houkutella tukea, validoida sisäänpääsy ja ehdottaa sisältöä osana suunnitelmaa. * Kurssin toinen vaihe, jossa mitataan osallistujan saavutuksia ja jarruja, tunnistetaan osallistumishankkeiden väylät ja laaditaan yhteinen diagnoosi ja toimintasuunnitelma. * Kolmas vaihe mahdollistaa lopullisen arvioinnin laatimisen ja voi antaa suosituksia sen jatkamiseksi. Operaatiossa tuetaan 660:tä henkilöä vuosina 2018–2020 (eli 220 saattajaa vuodessa). Tuen antaa kuusi palveluntarjoajaa, jotka valitaan julkisista hankinnoista 25. maaliskuuta 2016 annetun asetuksen nro 2016–360 78.II.1 ja 80 §:n mukaisesti: * Erä 1: INFA-psykorec alueilla 1 ja 3; * Erä 2: INFA psykorec alueella 2; * Erä 3: AEF94 alueella 4; * Erä 4: Koulutuksen vaikutus alueeseen 5; * Erä 5: Alueen 6 näkymät; * Erä 6: Alueen 7 näkymät. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem jest zorganizowanie działania w latach 2018-2020 w celu wzmocnienia wsparcia osób oddalonych od zatrudnienia w dynamicznej ścieżce integracji społecznej i zawodowej. Przed procesem integracji działanie to polega na ustanowieniu „diagnozy” gwarantującej personalizację ścieżki integracji i jej skuteczność, identyfikując się z osobą, wszystkimi barierami i przeszkodami, które należy rozwiązać, a także zasobami i umiejętnościami umożliwiającymi jej dostęp do zatrudnienia. Ten etap „diagnostyki zatrudnienia” ma zasadnicze znaczenie dla zagwarantowania społeczeństwu dynamicznej ścieżki zatrudnienia, osiągnięcia stabilnej integracji, a przede wszystkim uniknięcia niepowodzeń i niespójności w ścieżkach integracji. W rzeczywistości spersonalizowana diagnoza uczestnika sporządzona przez specjalistów, którzy są ekspertami w tej dziedzinie, pozwoli na dokładnie określoną orientację i spójną ścieżkę etapów kursu, która w rzeczywistości będzie promować wsparcie, orientację i integrację tej publiczności. Realizacja tej osobistej, społecznej i zawodowej diagnozy dzieli się na trzy kolejne etapy: * pierwszy etap wprowadzania, umożliwiający zapewnienie zgodności potrzeb uczestnika z celami działania, przyciągnięcie wsparcia, zatwierdzenie wejścia i zaproponowanie treści w ramach planowania. * Drugi etap kursu mający na celu pomiar osiągnięć i hamulców uczestnika, określenie ścieżek dla projektów integracyjnych oraz opracowanie wspólnej diagnozy i planu działania. * Trzeci etap umożliwi sporządzenie ostatecznej oceny i może stanowić podstawę do wydania zaleceń dotyczących kontynuacji jej przebiegu. Operacja przewiduje wsparcie dla 660 osób w latach 2018-2020 (tj. 220 osób towarzyszących rocznie). Wsparcie będzie udzielane przez 6 usługodawców wybranych zgodnie z przepisami art. 78 ust. II pkt 1 i art. 80 dekretu nr 2016-360 z dnia 25 marca 2016 r. w sprawie zamówień publicznych: * Część 1: INFA psychorec na terytoriach 1 i 3; * Część 2: INFA psychorec na terytorium 2; * Część 3: AEF94 na terytorium 4; * Część 4: Wpływ szkoleń na terytorium 5; * Część 5: Perspektywy dla terytorium 6; * Część 6: Perspektywy dla terytorium 7. (Polish)
12 August 2022
0 references
A cél egy fellépés megszervezése a 2018–2020 közötti időszakban azzal a céllal, hogy a szociális és foglalkozási integráció dinamikus útján megerősítsék a foglalkoztatástól távol állók támogatását. Az integrációs folyamat előtt ez a fellépés egy olyan „diagnózis” létrehozásából áll, amely garantálja az integrációs út személyre szabását és hatékonyságát, azonosítja az érintett személlyel együtt az összes megoldandó akadályt és akadályt, valamint azokat az erőforrásokat és készségeket, amelyek lehetővé teszik számukra a munkavállalást. A „foglalkoztatási diagnosztika” e szakasza elengedhetetlen ahhoz, hogy a nyilvánosság számára dinamikus foglalkoztatási utat biztosítsunk, stabil integrációt érjünk el, és mindenekelőtt elkerüljük az integrációs útvonalak kudarcait és következetlenségeit. Tény, hogy a résztvevő személyre szabott diagnózisa által készített szakemberek, akik szakértők a területen lehetővé teszi a jól meghatározott orientáció és a koherens út a szakaszában a tanfolyam, amely valójában elősegíti a támogatást, orientáció és integráció a közönség. Ennek a személyes, társadalmi és szakmai diagnózisnak a megvalósítása három egymást követő szakaszra oszlik: * a belépés első szakasza, amely lehetővé teszi annak biztosítását, hogy a résztvevő igényei összhangban legyenek a cselekvés célkitűzéseivel, hogy támogatást szerezzenek, érvényesítsék a belépést, és a tervezés részeként tartalomra tegyenek javaslatot. * A tanfolyam második szakasza a résztvevő eredményeinek és fékjeinek mérésére, a befogadási projektek útvonalainak meghatározására, valamint a közös diagnózis és cselekvési terv kidolgozására. * Egy harmadik szakasz lehetővé teszi a végső értékelés elkészítését, és ajánlásokat tehet a folyamat folytatására vonatkozóan. A művelet 660 személy támogatását irányozza elő a 2018–2020 közötti időszakban (azaz 220 kísérő személy évente). A támogatást 6 szolgáltató nyújtja, akiket a közbeszerzésről szóló 2016–360. (III. 25.) Korm. rendelet 78. cikke II.1. és 80. §-ának megfelelően választanak ki: 1. rész: INFA pszichorec az 1. és 3. területen; 2. rész: INFA pszichorec a 2. területen; 3. tétel: AEF94 a 4. területen; 4. tétel: A képzés hatása az 5. területre; 5. tétel: A 6. terület kilátásai; 6. tétel: Kilátások a 7. területre. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem je uspořádat v období 2018–2020 akci s cílem posílit podporu lidí mimo zaměstnání v dynamické cestě sociální a profesní integrace. Před integračním procesem tato akce spočívá v zavedení „diagnózy“, která zaručí personalizaci integrační cesty a její účinnost, přičemž se s osobou identifikuje všechny překážky a překážky, které je třeba vyřešit, a zdroje a dovednosti, které jim umožní přístup k zaměstnání. Tato fáze „diagnostiky zaměstnanosti“ má zásadní význam pro zaručení dynamické cesty k zaměstnání pro veřejnost, pro dosažení stabilní integrace a především pro zabránění selhání a nekonzistentnosti cest integrace. Individuální diagnóza účastníka vypracovaná odborníky, kteří jsou odborníky v oboru, ve skutečnosti umožní jasně vymezenou orientaci a ucelenou cestu etap kurzu, což ve skutečnosti podpoří podporu, orientaci a integraci tohoto publika. Realizace této osobní, sociální a profesionální diagnózy je rozdělena do tří po sobě jdoucích fází: * první fáze vstupu, která umožní zajistit, aby potřeby účastníka byly v souladu s cíli akce, přilákat podporu, potvrdit zápis a navrhnout obsah v rámci plánování. * Druhá fáze kurzu pro měření úspěchů a brzd účastníka, určení cest pro projekty začleňování a vypracování společné diagnózy a akčního plánu. * Třetí fáze umožní vypracovat závěrečné hodnocení a může vést k doporučením pro pokračování v jeho průběhu. Operace zajišťuje podporu 660 osob v období 2018–2020 (tj. 220 doprovázejících osob ročně). Podporu poskytne 6 poskytovatelů služeb vybraných v souladu s ustanoveními čl. 78.II odst. 1 a článku 80 vyhlášky č. 2016–360 ze dne 25. března 2016 o zadávání veřejných zakázek: * Část 1: INFA psychorec na územích 1 a 3; * Část 2: INFA psychorec na území 2; * Část 3: AEF94 na území 4; * Část 4: Dopad odborné přípravy na území 5; * Část 5: Vyhlídky na území 6; * Část 6: Vyhlídky na území 7. (Czech)
12 August 2022
0 references
Mērķis ir organizēt darbību laikposmā no 2018. līdz 2020. gadam, lai dinamiskā sociālās un profesionālās integrācijas ceļā stiprinātu to cilvēku atbalstu, kuri ir prom no nodarbinātības. Pirms integrācijas procesa šī darbība ietver “diagnostikas” izveidi, kas garantē integrācijas ceļa personalizāciju un efektivitāti, kopā ar personu identificējot visus risināmos šķēršļus un šķēršļus, kā arī resursus un prasmes, kas viņiem ļauj piekļūt nodarbinātībai. Šis “nodarbinātības diagnostikas” posms ir būtisks, lai garantētu iedzīvotājiem dinamisku virzību uz nodarbinātību, panāktu stabilu integrāciju un, pats galvenais, izvairītos no neveiksmēm un nekonsekvences integrācijas ceļā. Patiesībā dalībnieka personalizēta diagnostika, ko sagatavojuši profesionāļi, kuri ir eksperti šajā jomā, ļaus precīzi noteikt orientāciju un saskaņotu kursa posmu ceļu, kas faktiski veicinās šīs auditorijas atbalstu, orientāciju un integrāciju. Šīs personīgās, sociālās un profesionālās diagnozes īstenošana ir sadalīta trīs secīgos posmos: * ieceļošanas pirmais posms, kas ļauj nodrošināt, ka dalībnieka vajadzības atbilst darbības mērķiem, piesaistīt atbalstu, validēt ierakstu un ierosināt saturu kā daļu no plānošanas. * Kursa otrais posms, lai novērtētu dalībnieka sasniegumus un bremzēšanu, noteiktu iekļaušanas projektu ceļus un izstrādātu kopīgu diagnostiku un rīcības plānu. * Trešais posms ļaus sagatavot galīgo novērtējumu, un tas var būt par pamatu ieteikumiem tā turpināšanai. Operācija nodrošina atbalstu 660 cilvēkiem laikposmā no 2018. līdz 2020. gadam (t. i., 220 pavadošajām personām gadā). Atbalstu sniegs seši pakalpojumu sniedzēji, kas izraudzīti saskaņā ar 2016. gada 25. marta Dekrēta Nr. 2016–360 par publisko iepirkumu 78.II.1. un 80. panta noteikumiem: * 1. daļa: INFA psihorekcija 1. un 3. teritorijā; * 2. daļa: INFA psihorekcija 2. teritorijā; * 3. daļa: AEF94 4. teritorijā; * 4. daļa: Apmācības ietekme uz 5. teritoriju; * 5. daļa: Teritorijas perspektīvas 6; * 6. daļa: Teritorijas perspektīvas 7. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann gníomhaíocht a eagrú thar an tréimhse 2018-2020 d’fhonn an tacaíocht a thugtar do dhaoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht a neartú ar bhealach dinimiciúil don lánpháirtiú sóisialta agus gairme. Réamhtheachtach an phróisis lánpháirtíochta, is éard atá i gceist leis an ngníomhaíocht seo ná “diagnóis” a bhunú lena ráthófar go ndéanfar conair lánpháirtithe a phearsantú agus a éifeachtacht, lena n-aithneofar leis an duine, na bacainní agus na constaicí go léir a bheidh le réiteach agus na hacmhainní agus na scileanna a chuirfidh ar a gcumas rochtain a fháil ar fhostaíocht. Tá an chéim seo den “dhiagnóisic fostaíochta” riachtanach chun bealach dinimiciúil i dtreo na fostaíochta a ráthú don phobal, chun comhtháthú cobhsaí a bhaint amach agus, thar aon ní eile, chun teipeanna agus neamhréireachtaí i gconairí an chomhtháthaithe a sheachaint. Go deimhin, le diagnóis phearsantaithe ar an rannpháirtí arna tharraingt suas ag gairmithe ar saineolaithe iad sa réimse, beifear in ann treoshuíomh dea-shainithe a dhéanamh agus conair chomhleanúnach a thabhairt do chéimeanna an chúrsa, rud a chuirfidh tacaíocht, treoshuíomh agus comhtháthú an lucht féachana sin chun cinn. Tá réadú an diagnóis phearsanta, shóisialta agus ghairmiúil seo roinnte ina thrí chéim i ndiaidh a chéile: * an chéad chéim d’Iontráil, a fhágann gur féidir a chinntiú go bhfuil riachtanais an rannpháirtí ag teacht le cuspóirí na gníomhaíochta, tacaíocht a mhealladh, iontráil a bhailíochtú agus ábhar a mholadh mar chuid de phleanáil. * Dara céim den chúrsa chun gnóthachtálacha agus coscáin an rannpháirtí a thomhas, chun conairí le haghaidh tionscadal cuimsithe a shainaithint agus chun plean comhroinnte diagnóise agus gníomhaíochta a dhréachtú. * Leis an tríú céim beifear in ann measúnú deiridh a tharraingt suas agus d’fhéadfadh moltaí a bheith mar thoradh uirthi chun leanúint ar aghaidh lena chúrsa. Foráiltear leis an oibríocht do thacaíocht 660 duine thar an tréimhse 2018-2020 (i.e. 220 duine tionlacain in aghaidh na bliana). Cuirfidh 6 sholáthraí seirbhíse an tacaíocht ar fáil, arna roghnú i gcomhréir le forálacha Airteagail 78.II.1 agus 80 d’Fhoraithne Uimh. 2016-360 an 25 Márta 2016 maidir le soláthar poiblí: * Beart 1: INFA psychorec i gcríocha 1 agus 3; * Beart 2: INFA psychorec ar chríoch 2; * Beart 3: AEF94 i gcríoch 4; * Beart 4: Tionchar na hoiliúna ar chríoch 5; * Beart 5: Ionchais do Chríoch 6; * Beart 6: Ionchais do Chríoch 7. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj je organizirati ukrep v obdobju 2018–2020, da bi okrepili podporo ljudem, ki niso zaposleni, na dinamični poti socialnega in poklicnega vključevanja. Ta ukrep pred procesom vključevanja vključuje vzpostavitev „diagnoze“, ki zagotavlja personalizacijo poti vključevanja in njeno učinkovitost, prepoznavanje z osebo, vse ovire in ovire, ki jih je treba rešiti, ter vire in spretnosti, ki jim omogočajo dostop do zaposlitve. Ta faza „diagnostike zaposlovanja“ je bistvenega pomena, da se javnosti zagotovi dinamična pot do zaposlitve, doseže stabilno vključevanje in predvsem preprečijo neuspehi in nedoslednosti na poti vključevanja. Dejansko bo prilagojena diagnoza udeleženca, ki jo pripravijo strokovnjaki s tega področja, omogočila natančno opredeljeno usmeritev in skladno pot faz tečaja, kar bo dejansko spodbudilo podporo, usmerjanje in integracijo tega občinstva. Realizacija te osebne, socialne in strokovne diagnoze je razdeljena na tri zaporedne faze: * prva faza vstopa, ki omogoča zagotovitev, da so potrebe udeleženca v skladu s cilji ukrepa, privabljanje podpore, potrjevanje vstopa in predlaganje vsebine v okviru načrtovanja. * Druga faza tečaja za merjenje dosežkov in zavor udeležencev, opredelitev poti za projekte vključevanja ter pripravo skupne diagnoze in akcijskega načrta. * Tretja faza bo omogočila pripravo končne ocene in lahko daje priporočila za nadaljevanje njenega poteka. Operacija zagotavlja podporo 660 osebam v obdobju 2018–2020 (tj. 220 spremljevalcev na leto). Podporo bo zagotovilo šest ponudnikov storitev, izbranih v skladu z določbami 78.II.1 in 80. člena Odloka št. 2016–360 z dne 25. marca 2016 o javnem naročanju: * Sklop 1: Psihorec INFA na ozemljih 1 in 3; * Sklop 2: Psihorec INFA na ozemlju 2; * Sklop 3: AEF94 na ozemlju 4; * Sklop 4: Učinek usposabljanja na ozemlje 5; * Sklop 5: Obeti za ozemlje 6; * Sklop 6: Obeti za ozemlje 7. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Целта е да се организира действие за периода 2018—2020 г. с цел засилване на подкрепата за хората, които не работят, по динамичен път на социална и професионална интеграция. Преди интеграционния процес това действие се състои в създаването на „диагностика“, гарантираща персонализирането на интеграционния път и неговата ефективност, идентифицирането с човека на всички пречки и пречки, които трябва да бъдат преодолени, както и ресурсите и уменията, които му позволяват да получи достъп до заетост. Този етап на „диагностика на заетостта“ е от съществено значение, за да се гарантира на обществеността динамичен път към заетост, да се постигне стабилна интеграция и преди всичко да се избегнат неуспехите и несъответствията в пътищата на интеграция. Всъщност персонализираната диагноза на участника, изготвена от специалисти, които са експерти в тази област, ще даде възможност за ясно определена ориентация и съгласуван път на етапите на курса, което всъщност ще насърчи подкрепата, ориентацията и интеграцията на тази аудитория. Реализацията на тази лична, социална и професионална диагноза е разделена на три последователни етапа: * първи етап на влизане, който дава възможност да се гарантира, че нуждите на участника са в съответствие с целите на действието, да се привлече подкрепа, да се валидира вписването и да се предложи съдържание като част от планирането. * Втори етап от курса за измерване на постиженията и спирачките на участника, определяне на пътища за включване на проекти и изготвяне на обща диагностика и план за действие. * Трети етап ще даде възможност за изготвяне на окончателна оценка и може да доведе до препоръки за продължаване на курса. Операцията предвижда подкрепа за 660 души за периода 2018—2020 г. (т.е. 220 придружаващи лица годишно). Подкрепата ще се предоставя от 6 доставчици на услуги, избрани в съответствие с разпоредбите на членове 78.II.1 и 80 от Указ № 2016—360 от 25 март 2016 г. относно обществените поръчки: * Обособена позиция 1: INFA psychorec в територии 1 и 3; * Обособена позиция 2: INFA psychorec на територия 2; * Обособена позиция 3: AEF94 на територия 4; * Обособена позиция 4: Въздействие на обучението върху територия 5; * Обособена позиция 5: Перспективи за територия 6; * Обособена позиция 6: Перспективи за територия 7. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-għan huwa li tiġi organizzata azzjoni matul il-perjodu 2018–2020 bil-għan li jissaħħaħ l-appoġġ tal-persuni lil hinn mill-impjieg f’perkors dinamiku ta’ integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali. Fil-bidu tal-proċess ta’ integrazzjoni, din l-azzjoni tikkonsisti fl-istabbiliment ta’ “dijanjożi” li tiggarantixxi l-personalizzazzjoni ta’ perkors ta’ integrazzjoni u l-effikaċja tagħha, tidentifika mal-persuna, l-ostakli u l-ostakli kollha li għandhom jiġu solvuti u r-riżorsi u l-ħiliet li jippermettulhom li jkollhom aċċess għall-impjieg. Dan l-istadju ta’ “djanjostiċi tal-impjieg” huwa essenzjali sabiex jiggarantixxi lill-pubbliku triq dinamika lejn l-impjieg, sabiex tinkiseb integrazzjoni stabbli u, fuq kollox, sabiex jiġu evitati fallimenti u inkonsistenzi fil-perkorsi ta’ integrazzjoni. Fil-fatt, dijanjożi personalizzata tal-parteċipant imfassla minn professjonisti li huma esperti fil-qasam se tippermetti orjentazzjoni definita sew u mogħdija koerenti tal-istadji tal-kors, li fil-fatt se tippromwovi l-appoġġ, l-orjentazzjoni u l-integrazzjoni ta’ din l-udjenza. It-twettiq ta ‘din id-dijanjosi personali, soċjali u professjonali huwa maqsum fi tliet fażijiet suċċessivi: * l-ewwel fażi tad-Dħul, li tagħmilha possibbli li jiġi żgurat li l-ħtiġijiet tal-parteċipant ikunu konformi mal-għanijiet tal-azzjoni, li jiġi attirat l-appoġġ, li jiġi vvalidat id-dħul u li jiġi propost il-kontenut bħala parti mill-ippjanar. * It-tieni fażi tal-kors biex jitkejlu l-kisbiet u l-brejkijiet tal-parteċipant, biex jiġu identifikati toroq għall-proġetti ta’ inklużjoni u biex jitfassal pjan ta’ dijanjożi u ta’ azzjoni komuni. * It-tielet fażi se tagħmilha possibbli li ssir valutazzjoni finali u tista’ tagħti lok għal rakkomandazzjonijiet għall-kontinwazzjoni tal-kors tagħha. L-operazzjoni tipprevedi l-appoġġ ta’ 660 persuna matul il-perjodu 2018–2020 (jiġifieri 220 persuna li jakkumpanjawhom fis-sena). L-appoġġ se jingħata minn 6 fornituri tas-servizzi, magħżula skont id-dispożizzjonijiet tal-Artikoli 78.II.1 u 80 tad-Digriet Nru 2016–360 tal-25 ta’ Marzu 2016 dwar l-akkwist pubbliku: * Lott 1: Psikorek tal-INFA fit-territorji 1 u 3; * Lott 2: Psikorek tal-INFA fit-territorju 2; * Lott 3: AEF94 fit-territorju 4; * Lott 4: L-impatt tat-taħriġ fuq it-territorju 5; * Lott 5: Prospetti għat-Territorju 6; * Lott 6: Prospetti għat-Territorju 7. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O objetivo é organizar uma ação para o período 2018-2020 com o objetivo de reforçar o apoio às pessoas afastadas do emprego numa via dinâmica de integração social e profissional. A montante do processo de integração, esta ação consiste em estabelecer um «diagnóstico» que garanta a personalização de um percurso de integração e a sua eficácia, identificando-se com a pessoa, todas as barreiras e obstáculos a resolver e os recursos e competências que lhe permitem aceder ao emprego. Esta fase de «diagnóstico do emprego» é essencial para garantir ao público um caminho dinâmico para o emprego, para alcançar uma integração estável e, sobretudo, para evitar falhas e incoerências nas vias de integração. De fato, um diagnóstico personalizado do participante elaborado por profissionais especialistas na área permitirá uma orientação bem definida e um percurso coerente das etapas do curso, o que, de fato, promoverá o apoio, orientação e integração desse público. A realização desse diagnóstico pessoal, social e profissional divide-se em três fases sucessivas: * uma primeira fase de Entrada, que permite garantir que as necessidades do participante estão em consonância com os objetivos da ação, atrair apoio, validar a entrada e propor conteúdo como parte de um planejamento. * Uma segunda fase do curso para medir as realizações e freios do participante, identificar caminhos para projetos de inclusão e elaborar um diagnóstico e plano de ação compartilhados. * Uma terceira fase permitirá elaborar uma avaliação final e poderá dar origem a recomendações para o prosseguimento do seu curso. A operação prevê o apoio de 660 pessoas durante o período 2018-2020 (ou seja, 220 acompanhantes por ano). O apoio será prestado por 6 prestadores de serviços, escolhidos em conformidade com o disposto no artigo 78.º, n.º II, n.º 1, e no artigo 80.º do Decreto n.º 2016-360, de 25 de março de 2016, relativo aos contratos públicos: * Lote 1: INFA psychorec nos territórios 1 e 3; * Lote 2: INFA psychorec no território 2; * Lote 3: AEF94 no território 4; * Lote 4: Impacto da formação no território 5; * Lote 5: Perspetivas para o Território 6; * Lote 6: Perspetivas para o Território 7. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Målet er at tilrettelægge en foranstaltning i perioden 2018-2020 med det formål at styrke støtten til personer, der er væk fra beskæftigelse, på en dynamisk vej for social og erhvervsmæssig integration. Forud for integrationsprocessen består denne aktion i at etablere en "diagnose", der sikrer personalisering af et integrationsforløb og dens effektivitet, identifikation med personen, alle barrierer og hindringer, der skal løses, og de ressourcer og færdigheder, der sætter dem i stand til at få adgang til beskæftigelse. Denne fase af "beskæftigelsesdiagnostik" er afgørende for at sikre borgerne en dynamisk vej til beskæftigelse, for at opnå en stabil integration og frem for alt for at undgå fejl og uoverensstemmelser i integrationsvejene. Faktisk vil en personlig diagnose af deltageren udarbejdet af fagfolk, der er eksperter på området, give mulighed for en veldefineret orientering og et sammenhængende forløb i kursets faser, hvilket faktisk vil fremme støtten, orienteringen og integrationen af dette publikum. Realiseringen af denne personlige, sociale og faglige diagnose er opdelt i tre på hinanden følgende faser: * en første fase af tilmeldingen, der gør det muligt at sikre, at deltagerens behov er i overensstemmelse med aktionens mål, at tiltrække støtte, at validere tilmeldingen og at foreslå indhold som led i en planlægning. * En anden fase af kurset for at måle deltagerens resultater og bremser, identificere veje til inklusionsprojekter og udarbejde en fælles diagnose og handlingsplan. * En tredje fase vil gøre det muligt at udarbejde en endelig vurdering og kan give anledning til anbefalinger med henblik på at fortsætte kurset. Operationen yder støtte til 660 personer i perioden 2018-2020 (dvs. 220 ledsagere om året). Støtten ydes af seks tjenesteydere, der udvælges i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 78.II.1 og 80 i dekret nr. 2016-360 af 25. marts 2016 om offentlige udbud: * Parti 1: INFA psykorec i område 1 og 3 * Parti 2: INFA psykorec på område 2 * Parti 3: AEF94 i område 4 * Parti 4: Uddannelsesmæssige konsekvenser for område 5 * Parti 5: Udsigterne for område 6 * Parti 6: Udsigterne for området 7. (Danish)
12 August 2022
0 references
Scopul este de a organiza o acțiune în perioada 2018-2020 cu scopul de a consolida sprijinul acordat persoanelor care părăsesc locul de muncă pe o traiectorie dinamică de integrare socială și profesională. În amonte de procesul de integrare, această acțiune constă în stabilirea unui „diagnostic” care să garanteze personalizarea unei căi de integrare și eficiența acesteia, identificarea cu persoana, toate barierele și obstacolele care trebuie rezolvate, precum și resursele și competențele care îi permit accesul la un loc de muncă. Această etapă a „diagnosticării ocupării forței de muncă” este esențială pentru a garanta cetățenilor o cale dinamică către ocuparea forței de muncă, pentru a realiza o integrare stabilă și, mai presus de toate, pentru a evita eșecurile și inconsecvențele în calea integrării. De fapt, un diagnostic personalizat al participantului, elaborat de profesioniști care sunt experți în domeniu, va permite o orientare bine definită și o cale coerentă a etapelor cursului, ceea ce va promova, de fapt, susținerea, orientarea și integrarea acestui public. Realizarea acestui diagnostic personal, social și profesional este împărțită în trei faze succesive: * o primă etapă a intrării, care să permită asigurarea faptului că nevoile participantului sunt în conformitate cu obiectivele acțiunii, atragerea de sprijin, validarea înscrierii și propunerea de conținut ca parte a unei planificări. * O a doua etapă a cursului pentru a măsura realizările și frânele participantului, pentru a identifica căile pentru proiectele de incluziune și pentru a elabora un diagnostic comun și un plan de acțiune comun. * O a treia etapă va permite elaborarea unei evaluări finale și poate da naștere unor recomandări pentru continuarea acesteia. Operațiunea prevede sprijinirea a 660 de persoane în perioada 2018-2020 (și anume 220 de persoane însoțitoare pe an). Sprijinul va fi furnizat de 6 furnizori de servicii, aleși în conformitate cu dispozițiile articolelor 78.II.1 și 80 din Decretul nr. 2016-360 din 25 martie 2016 privind achizițiile publice: * Lotul 1: INFA psihorec în teritoriile 1 și 3; * Lotul 2: INFA psihorec pe teritoriul 2; * Lotul 3: AEF94 pe teritoriul 4; * Lotul 4: Impactul formării asupra teritoriului 5; * Lotul 5: Perspective pentru teritoriul 6; * Lotul 6: Perspective pentru teritoriul 7. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet är att organisera en åtgärd under perioden 2018–2020 i syfte att stärka stödet till människor som inte arbetar på ett dynamiskt sätt för social och yrkesmässig integration. Innan integrationsprocessen inleds består denna åtgärd i att upprätta en ”diagnos” som garanterar att integrationsvägarna blir personliga och effektiva, att tillsammans med personen identifiera alla hinder och hinder som måste lösas och vilka resurser och färdigheter som krävs för att de ska kunna få anställning. Denna fas av ”sysselsättningsdiagnostik” är nödvändig för att garantera medborgarna en dynamisk väg till sysselsättning, för att uppnå en stabil integration och framför allt för att undvika misslyckanden och inkonsekvenser i integrationsvägarna. En personlig diagnos av deltagaren som utarbetats av experter på området kommer i själva verket att möjliggöra en väldefinierad inriktning och en sammanhängande väg för kursfaserna, vilket i själva verket kommer att främja stöd, orientering och integration av denna publik. Förverkligandet av denna personliga, sociala och professionella diagnos är indelad i tre på varandra följande faser: * en första ingångsfas som gör det möjligt att säkerställa att deltagarens behov är i linje med åtgärdens mål, att locka till sig stöd, att validera inträde och att föreslå innehåll som en del av en planering. * En andra fas av kursen för att mäta deltagarens prestationer och bromsar, för att identifiera vägar för integrationsprojekt och för att utarbeta en gemensam diagnos och handlingsplan. * En tredje fas kommer att göra det möjligt att göra en slutlig bedömning och kan ge upphov till rekommendationer om hur den ska fortsätta. Insatsen omfattar stöd till 660 personer under perioden 2018–2020 (dvs. 220 medföljande personer per år). Stödet kommer att tillhandahållas av sex tjänsteleverantörer som väljs ut i enlighet med artiklarna 78.II.1 och 80 i dekret nr 2016–360 av den 25 mars 2016 om offentlig upphandling: * Del 1: INFA psykorec i territorierna 1 och 3. * Del 2: INFA psykorec i område 2. * Del 3: AEF94 i område 4. * Del 4: Utbildningens inverkan på område 5. * Del 5: Framtidsutsikter för område 6. * Del 6: Framtidsutsikter för territoriet 7. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Ile-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802822
0 references