LIGHTHOUSE (Q3705366)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705366 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LIGHTHOUSE |
Project Q3705366 in France |
Statements
92,612.64 Euro
0 references
185,225.28 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
SAINT QUENTIN EN YVELINES
0 references
Les étapes dites de « mise en emploi » ont pour objectif d'accompagner les participants du PLIE durant la phase active de recherche d'emploi et d'intégration en entreprise quand les freins sociaux sont levés (dispositif 1 ARPIDE). Il s'agit d'un marché public (MAPA) qui concerne 2 lots. _Lot 1_ : Développement et utilisation d'un réseau professionnel. _Lot 2_ : Développement des liens avec les entreprises et placement et suivi en emploi. • L'action de Développement d'un réseau professionnel permet le parrainage par un cadre d'entreprise en activité afin de mieux appréhender les réalités de l'entreprise et ses attentes, Appui à la recherche de stage / d'EMT pour validation et/ou confirmation de projet professionnel, préparation à l'Entretien d'embauche. Cette action permet aux participants de bénéficier d'un intermédiaire qui les aidera activement dans les recherches de contacts entreprises grâce à un réseau existant. Permet également de bénéficier d'une préparation au entretien d'embauche en situation réelle, de comprendre les droits et les devoirs en entreprise. • L'action de Développement des liens avec les entreprises comporte un réseau des offres / prospection d'offres adaptées aux participants du PLIE et d'une diffusion aux référents de parcours et partenaires de l'emploi. Elle permet de proposer des offres d'emploi durables aux participants du PLIE en lien avec leur projet professionnel. . L'action de Placement et suivi en emploi est composée d'une équipe spécialisée négociant avec les entreprise des adaptations, pour les participants en urgence d'emploi quel qu'il soit, ou en recherche ciblée lorsque le projet professionnel est validé. Elle permet également de proposer des offres d'emploi issues d'une prospection menée par le prestataire et adaptée aux spécificités de la personne. Ces actions (et techniciens opérationnels) s'articulent autour et dans l'intérêt des participants du PLIE n'ayant pas de contacts (réseau), pas de réelle connaissance du monde économique (exemple : droit et devoirs du salarié) afin de satisfaire la demande (chercheurs d'emploi) et l'offre (entreprises) (French)
0 references
The aim of the so-called “employment” steps is to support PLIE participants during the active phase of job search and business integration when the social barriers are lifted (ARPIDE device 1). This is a public contract (MAPA) for 2 lots. _Lot 1_: Development and use of a professional network. _Lot 2_: Development of links with companies and placement and monitoring in employment. • The action of Development of a professional network allows the sponsorship by an active company executive in order to better understand the realities of the company and its expectations, Supporting the search for internship/EMT for validation and/or confirmation of professional project, preparation for hiring interview. This action allows participants to benefit from an intermediary who will actively assist them in the search for contacts undertaken through an existing network. It also allows you to benefit from preparation for the job interview in a real situation, to understand the rights and duties in the company. • The action to develop links with companies includes a network of offers/prospecting of offers adapted to the participants of the PLIE and a dissemination to career promoters and employment partners. It makes it possible to offer sustainable job offers to PLIE participants in connection with their professional project. . The job placement and follow-up action is composed of a specialised team negotiating adaptations with the companies, for any job emergency participants, or in targeted research when the professional project is validated. It also makes it possible to propose job offers resulting from a survey conducted by the service provider and adapted to the specific characteristics of the person. These actions (and operational technicians) are organised around and in the interest of PLIE participants who have no contacts (network), no real knowledge of the economic world (e.g. rights and duties of the employee) in order to satisfy demand (job seekers) and supply (enterprises) (English)
22 November 2021
0.1675048534431581
0 references
Ziel der sogenannten „Einstellungsschritte“ ist es, die PLIE-Teilnehmer während der aktiven Phase der Arbeitssuche und der betrieblichen Integration zu begleiten, wenn die sozialen Hindernisse beseitigt werden (ARPIDE-Gerät 1). Es handelt sich um einen öffentlichen Auftrag (MAPA), der zwei Lose betrifft. _Los 1_: Entwicklung und Nutzung eines professionellen Netzwerks. _Los 2_: Ausbau der Verbindungen zu Unternehmen und Vermittlung und Überwachung von Arbeitsplätzen. • Die Aktion zur Entwicklung eines professionellen Netzwerks ermöglicht das Sponsoring durch einen aktiven Unternehmensleiter, um die Realitäten des Unternehmens und seine Erwartungen besser zu verstehen, Unterstützung bei der Suche nach einem Praktikum/einem EMT zur Validierung und/oder Bestätigung eines Berufsprojekts, Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Diese Aktion ermöglicht es den Teilnehmern, von einem Vermittler zu profitieren, der sie über ein bestehendes Netzwerk aktiv bei der Suche nach Kontakten unterstützt. Ermöglicht auch die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch in der Praxis, die Rechte und Pflichten im Unternehmen zu verstehen. • Die Aktion zur Entwicklung der Verbindungen zu den Unternehmen umfasst ein Netz von Angeboten/Erkundungen, die auf die Teilnehmer des PLIE zugeschnitten sind, und eine Verbreitung an die Referenten von Laufbahnen und Partnern im Bereich der Beschäftigung. Sie bietet den PLIE-Teilnehmern dauerhafte Stellenangebote im Zusammenhang mit ihrem beruflichen Projekt. . Die Arbeitsvermittlungs- und -überwachungsaktion besteht aus einem spezialisierten Team, das mit den Unternehmen Anpassungen aushandelt, für Teilnehmer, die sich in einem Jobnotfall befinden, oder in gezielter Forschung, wenn das professionelle Projekt validiert wird. Darüber hinaus können Stellenangebote angeboten werden, die auf eine vom Dienstleister durchgeführte und auf die Besonderheiten der Person zugeschnittene Suche zurückgehen. Diese Maßnahmen (und Betriebstechniker) sind im Mittelpunkt und im Interesse der Teilnehmer der PLIE, die keine Kontakte (Netz) haben, keine wirkliche Kenntnis der Wirtschaftswelt (z. B.: Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers) zur Befriedigung der Nachfrage (Arbeitssuchende) und des Angebots (Unternehmen) (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de zogenaamde „werkgelegenheid” is om PLIE-deelnemers te ondersteunen tijdens de actieve fase van het zoeken naar werk en bedrijfsintegratie wanneer de sociale belemmeringen worden opgeheven (ARPIDE-apparaat 1). Dit is een overheidsopdracht (MAPA) voor 2 percelen. _Perceel 1_: Ontwikkeling en gebruik van een professioneel netwerk. _Perceel 2_: Ontwikkeling van banden met bedrijven en arbeidsbemiddeling en toezicht op de werkgelegenheid. • De actie van de Ontwikkeling van een professioneel netwerk maakt de sponsoring door een actief bedrijfsleider mogelijk om de realiteit van het bedrijf en zijn verwachtingen beter te begrijpen, het ondersteunen van het zoeken naar stage/EMT voor validatie en/of bevestiging van professioneel project, voorbereiding op het inhuren van sollicitatiegesprekken. Dankzij deze actie kunnen deelnemers profiteren van een tussenpersoon die hen actief zal helpen bij het zoeken naar contacten via een bestaand netwerk. Het stelt u ook in staat om te profiteren van de voorbereiding op het sollicitatiegesprek in een echte situatie, om de rechten en plichten in het bedrijf te begrijpen. • De actie om banden met bedrijven te ontwikkelen omvat een netwerk van aanbiedingen/prospecteren van aanbiedingen die zijn aangepast aan de deelnemers aan de PLIE en een verspreiding onder loopbaanbevorderende en arbeidspartners. Het maakt het mogelijk om in het kader van hun professionele project duurzame vacatures aan te bieden aan PLIE-deelnemers. . De jobbemiddelings- en vervolgactie bestaat uit een gespecialiseerd team dat onderhandelt over aanpassingen met de bedrijven, voor alle deelnemers aan een baannoodsituatie, of in gericht onderzoek wanneer het professionele project wordt gevalideerd. Het maakt het ook mogelijk werkaanbiedingen voor te stellen die voortvloeien uit een enquête van de dienstverlener en aangepast aan de specifieke kenmerken van de persoon. Deze acties (en operationele technici) worden georganiseerd rond en in het belang van PLIE-deelnemers die geen contact hebben (netwerk), geen echte kennis van de economische wereld (bijv. rechten en plichten van de werknemer) om te voldoen aan de vraag (werkzoekenden) en aanbod (ondernemingen) (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo delle cosiddette fasi di "occupazione" è sostenere i partecipanti al PLIE nella fase attiva della ricerca di lavoro e dell'integrazione delle imprese quando le barriere sociali sono eliminate (dispositivo ARPIDE 1). Si tratta di un appalto pubblico (MAPA) per 2 lotti. _Lotto 1_: Sviluppo e utilizzo di una rete professionale. _Lotto 2_: Sviluppo di legami con le imprese e collocamento e monitoraggio dell'occupazione. • L'azione di Sviluppo di una rete professionale consente la sponsorizzazione da parte di un dirigente aziendale attivo al fine di comprendere meglio la realtà dell'azienda e le sue aspettative, Sostenere la ricerca di stage/EMT per la convalida e/o la conferma di progetto professionale, preparazione per l'assunzione di colloquio. Questa azione consente ai partecipanti di beneficiare di un intermediario che li assisterà attivamente nella ricerca di contatti intrapresi attraverso una rete esistente. Permette anche di beneficiare della preparazione per il colloquio di lavoro in una situazione reale, per capire i diritti e i doveri in azienda. • L'azione per sviluppare legami con le imprese comprende una rete di offerte/prospettive di offerte adattate ai partecipanti al PLIE e una diffusione ai promotori di carriera e ai partner occupazionali. Consente di offrire offerte di lavoro sostenibili ai partecipanti al PLIE in relazione al loro progetto professionale. . Il collocamento e l'azione di follow-up sono composti da un team specializzato che negozia adattamenti con le aziende, per eventuali partecipanti all'emergenza di lavoro, o in ricerca mirata quando il progetto professionale è convalidato. Consente inoltre di proporre offerte di lavoro risultanti da un'indagine condotta dal prestatore di servizi e adattata alle caratteristiche specifiche della persona. Queste azioni (e tecnici operativi) sono organizzate intorno e nell'interesse dei partecipanti PLIE che non hanno contatti (rete), nessuna conoscenza reale del mondo economico (ad es. diritti e doveri del dipendente) al fine di soddisfare la domanda (in cerca di lavoro) e l'offerta (imprese) (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de los llamados pasos de «empleo» es apoyar a los participantes de PLIE durante la fase activa de búsqueda de empleo e integración empresarial cuando se supriman las barreras sociales (dispositivo ARPIDE 1). Se trata de un contrato público (MAPA) para 2 lotes. Lote 1_: Desarrollo y uso de una red profesional. Lote 2_: Desarrollo de vínculos con las empresas y colocación y supervisión en el empleo. • La acción de Desarrollo de una red profesional permite el patrocinio de un ejecutivo activo de la empresa con el fin de comprender mejor las realidades de la empresa y sus expectativas, Apoyando la búsqueda de prácticas/EMT para la validación o confirmación del proyecto profesional, preparación para la contratación de entrevista. Esta acción permite a los participantes beneficiarse de un intermediario que les ayudará activamente en la búsqueda de contactos a través de una red existente. También le permite beneficiarse de la preparación para la entrevista de trabajo en una situación real, para entender los derechos y deberes en la empresa. • La acción para desarrollar vínculos con las empresas incluye una red de ofertas/prospección de ofertas adaptadas a los participantes del PLIE y una difusión a promotores de carreras y socios laborales. Permite ofrecer ofertas de empleo sostenibles a los participantes de PLIE en relación con su proyecto profesional. . La acción de colocación y seguimiento se compone de un equipo especializado en la negociación de adaptaciones con las empresas, para cualquier participante en situaciones de emergencia laboral, o en investigación específica cuando se valide el proyecto profesional. También permite proponer ofertas de empleo resultantes de una encuesta realizada por el prestador de servicios y adaptada a las características específicas de la persona. Estas acciones (y técnicos operativos) se organizan alrededor y en interés de los participantes de PLIE que no tienen contactos (red), sin conocimiento real del mundo económico (p. ej. derechos y deberes del empleado) para satisfacer la demanda (solicitantes de empleo) y la oferta (empresas) (Spanish)
14 January 2022
0 references
Nn tööhõivemeetmete eesmärk on toetada PLIE osalejaid tööotsingute ja ettevõtete integreerimise aktiivses etapis, kui sotsiaalsed tõkked kõrvaldatakse (ARPIDE 1. seade). Tegemist on riigihankelepinguga, mis hõlmab kahte osa. Osa 1_: Professionaalse võrgustiku arendamine ja kasutamine. Osa 2_: Sidemete arendamine ettevõtetega ning töölesuunamine ja järelevalve. • Professionaalse võrgustiku arendamine võimaldab ettevõtte tegevjuhil sponsorlust, et paremini mõista ettevõtte tegelikkust ja ootusi, toetada praktika/EMT otsingut professionaalse projekti valideerimiseks ja/või kinnitamiseks, valmistuda töövestluse palkamiseks. See meede võimaldab osalejatel kasutada vahendajat, kes abistab neid aktiivselt olemasoleva võrgustiku kaudu kontaktide otsimisel. Samuti võimaldab see teil reaalses olukorras töövestluseks valmistuda, et mõista ettevõtte õigusi ja kohustusi. • Ettevõtetega sidemete loomine hõlmab PLIE osalejatele kohandatud pakkumiste/pakkumiste väljavaadete võrgustikku ning teabe levitamist karjääriedendajatele ja tööhõivepartneritele. See võimaldab pakkuda püsivaid tööpakkumisi PLIE osalejatele seoses nende professionaalse projektiga. . Töölesuunamine ja järelmeetmed koosnevad spetsialiseerunud meeskonnast, kes peab ettevõtetega kohandamisi läbirääkimisi mis tahes hädaolukorras osalejate jaoks või sihtotstarbeliste uuringute tegemiseks, kui kutseprojekt on valideeritud. Samuti võimaldab see pakkuda välja tööpakkumisi, mis põhinevad teenuseosutaja korraldatud uuringul, mis on kohandatud isiku eripärale. Neid meetmeid (ja operatiivtehnikuid) korraldatakse PLIE osalejate ümber ja nende huvides, kellel puuduvad kontaktid (võrgustik), puuduvad tegelikud teadmised majandusmaailmast (nt töötaja õigused ja kohustused), et rahuldada nõudlust (tööotsijad) ja pakkumist (ettevõtted). (Estonian)
12 August 2022
0 references
Vadinamųjų „užimtumo“ veiksmų tikslas – remti PLIE dalyvius aktyviu darbo paieškos ir verslo integracijos etapu, kai panaikinamos socialinės kliūtys (ARPIDE 1 priemonė). Tai yra viešojo pirkimo sutartis (MAPA) dėl 2 dalių. 1 dalis: Profesionalaus tinklo kūrimas ir naudojimas. 2 dalis: Ryšių su įmonėmis plėtojimas ir įdarbinimo bei stebėsenos užimtumo srityje plėtojimas. • Profesionalaus tinklo plėtros veiksmai leidžia aktyviai įmonės vadovui remti, kad būtų galima geriau suprasti įmonės realijas ir lūkesčius, remti stažuočių/EMT paiešką patvirtinti ir (arba) patvirtinti profesionalų projektą, pasirengti įdarbinimo pokalbiui. Šis veiksmas leidžia dalyviams pasinaudoti tarpininku, kuris aktyviai padės jiems ieškoti kontaktų per esamą tinklą. Tai taip pat leidžia jums pasinaudoti pasiruošimu darbo pokalbiui realioje situacijoje, suprasti teises ir pareigas įmonėje. • Veiksmai, kuriais siekiama plėtoti ryšius su bendrovėmis, apima PLIE dalyviams pritaikytų pasiūlymų ir (arba) pasiūlymų paieškos tinklą ir sklaidą karjeros kūrėjams ir užimtumo partneriams. Tai leidžia pasiūlyti tvarius darbo pasiūlymus PLIE dalyviams, susijusiems su jų profesiniu projektu. . Įdarbinimą ir tolesnius veiksmus sudaro specializuota grupė, kuri derasi su įmonėmis dėl pritaikymo, bet kokiems ekstremalių situacijų dalyviams arba tiksliniams moksliniams tyrimams, kai patvirtinamas profesionalus projektas. Jis taip pat leidžia siūlyti darbo pasiūlymus, parengtus atlikus paslaugų teikėjo apklausą ir pritaikytus prie konkrečių asmens savybių. Šie veiksmai (ir operatyviniai technikai) organizuojami aplink PLIE dalyvius, kurie neturi kontaktų (tinklo), neturi realių žinių apie ekonomikos pasaulį (pvz., darbuotojo teisės ir pareigos), kad patenkintų paklausą (ieškančius darbo) ir pasiūlą (įmonės), ir jų interesus. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je takozvanih koraka „zapošljavanja” pružiti potporu sudionicima PLIE-a tijekom aktivne faze traženja posla i integracije poduzeća kada se uklone društvene prepreke (ARPIDE uređaj 1). Riječ je o ugovoru o javnoj nabavi (MAPA) za dvije grupe. _Grupa 1_: Razvoj i korištenje profesionalne mreže. _Grupa 2_: Razvoj veza s poduzećima te zapošljavanje i praćenje zapošljavanja. • Djelovanje Razvoj profesionalne mreže omogućuje sponzorstvo od strane aktivnog rukovoditelja tvrtke kako bi bolje razumjeli stvarnost tvrtke i njegova očekivanja, podržavajući potragu za stažiranjem/EMT za potvrđivanjem i/ili potvrdom profesionalnog projekta, pripremu za intervju za zapošljavanje. Tom se mjerom sudionicima omogućuje da imaju koristi od posrednika koji će im aktivno pomagati u potrazi za kontaktima ostvarenima putem postojeće mreže. Također vam omogućuje da iskoristite pripremu za intervju za posao u stvarnoj situaciji, kako biste razumjeli prava i obveze u poduzeću. • Djelovanje za razvoj veza s poduzećima uključuje mrežu ponuda/pregled ponuda prilagođenih sudionicima PLIE-a te širenje informacija promotorima karijere i partnerima u zapošljavanju. Omogućuje pružanje održivih radnih mjesta sudionicima PLIE-a u vezi s njihovim profesionalnim projektom. . Zapošljavanje i daljnje aktivnosti sastoje se od specijaliziranog tima koji pregovara o prilagodbama s poduzećima, za sve sudionike u hitnim slučajevima ili u ciljanom istraživanju kada je profesionalni projekt potvrđen. Također omogućuje predlaganje ponuda za posao koje proizlaze iz ankete koju je proveo pružatelj usluga i koje su prilagođene posebnim značajkama osobe. Te su aktivnosti (i operativni tehničari) organizirane oko i u interesu sudionika PLIE-a koji nemaju kontakte (mreže), nema stvarnog znanja o gospodarskom svijetu (npr. prava i obveze zaposlenika) kako bi se zadovoljila potražnja (tražitelji zaposlenja) i ponuda (poduzeća). (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στόχος των λεγόμενων βημάτων «απασχόλησης» είναι η υποστήριξη των συμμετεχόντων από την PLIE κατά την ενεργό φάση της αναζήτησης εργασίας και της ένταξης των επιχειρήσεων, όταν αρθούν τα κοινωνικά εμπόδια (διάταξη ARPIDE 1). Πρόκειται για δημόσια σύμβαση (MAPA) για 2 παρτίδες. _Παρτίδα 1_: Ανάπτυξη και χρήση επαγγελματικού δικτύου. _Παρτίδα 2_: Ανάπτυξη δεσμών με τις επιχειρήσεις και τοποθέτηση και παρακολούθηση στην απασχόληση. • Η δράση της Ανάπτυξης ενός επαγγελματικού δικτύου επιτρέπει τη χορηγία από ένα ενεργό στέλεχος της εταιρείας για την καλύτερη κατανόηση της πραγματικότητας της εταιρείας και των προσδοκιών της, Υποστηρίζοντας την αναζήτηση πρακτικής άσκησης/EMT για επικύρωση ή/και επιβεβαίωση του επαγγελματικού έργου, προετοιμασία για πρόσληψη συνέντευξης. Η δράση αυτή επιτρέπει στους συμμετέχοντες να επωφεληθούν από έναν διαμεσολαβητή ο οποίος θα τους βοηθήσει ενεργά στην αναζήτηση επαφών που πραγματοποιούνται μέσω υφιστάμενου δικτύου. Σας επιτρέπει επίσης να επωφεληθείτε από την προετοιμασία για τη συνέντευξη εργασίας σε μια πραγματική κατάσταση, για να κατανοήσετε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της εταιρείας. • Η δράση για την ανάπτυξη δεσμών με τις επιχειρήσεις περιλαμβάνει ένα δίκτυο προσφορών/προβλέψεων προσφορών προσαρμοσμένου στους συμμετέχοντες στο PLIE και διάδοση στους φορείς προώθησης της σταδιοδρομίας και στους εταίρους απασχόλησης. Επιτρέπει την προσφορά βιώσιμων θέσεων εργασίας στους συμμετέχοντες από την PLIE σε σχέση με το επαγγελματικό τους σχέδιο. . Η δράση τοποθέτησης σε θέση εργασίας και παρακολούθησης αποτελείται από μια εξειδικευμένη ομάδα που διαπραγματεύεται προσαρμογές με τις εταιρείες, για κάθε συμμετέχοντα σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή σε στοχευμένη έρευνα κατά την επικύρωση του επαγγελματικού έργου. Επιτρέπει επίσης την υποβολή προσφορών εργασίας που προκύπτουν από έρευνα που διεξάγεται από τον πάροχο υπηρεσιών και είναι προσαρμοσμένη στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του ατόμου. Οι δράσεις αυτές (και οι λειτουργικοί τεχνικοί) οργανώνονται γύρω και προς το συμφέρον των συμμετεχόντων από την PLIE που δεν έχουν επαφές (δίκτυο), καμία πραγματική γνώση του οικονομικού κόσμου (π.χ. δικαιώματα και υποχρεώσεις του εργαζομένου) προκειμένου να ικανοποιήσουν τη ζήτηση (αιτούντες εργασία) και την προσφορά (επιχειρήσεις) (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom tzv. „zamestnanosti“ je podporovať účastníkov PLIE počas aktívnej fázy hľadania zamestnania a integrácie podnikov, keď sa odstránia sociálne prekážky (zariadenie ARPIDE 1). Ide o verejnú zákazku (MAPA) na 2 časti. Časť 1_: Rozvoj a využívanie profesionálnej siete. Počet bodov 2_: Rozvoj väzieb so spoločnosťami a umiestňovanie a monitorovanie v oblasti zamestnanosti. • Akcia Rozvoj profesionálnej siete umožňuje sponzorstvo aktívnym manažérom spoločnosti s cieľom lepšie pochopiť realitu spoločnosti a jej očakávania, Podporovať hľadanie stáže/EMT pre validáciu a/alebo potvrdenie profesionálneho projektu, príprava na nábor pohovoru. Táto akcia umožňuje účastníkom využívať výhody sprostredkovateľa, ktorý im bude aktívne pomáhať pri hľadaní kontaktov realizovaných prostredníctvom existujúcej siete. Umožňuje vám tiež využiť prípravu na pracovný pohovor v reálnej situácii, pochopiť práva a povinnosti v spoločnosti. • Akcia na rozvoj prepojení so spoločnosťami zahŕňa sieť ponúk/preskúmanie ponúk prispôsobených účastníkom PLIE a šírenie informácií medzi propagátormi kariéry a partnermi v oblasti zamestnanosti. Umožňuje ponúknuť účastníkom PLIE udržateľné pracovné ponuky v súvislosti s ich profesionálnym projektom. . Umiestňovanie do zamestnania a nadväzujúce opatrenia sa skladajú zo špecializovaného tímu, ktorý rokuje so spoločnosťami o úpravách, pre všetkých účastníkov núdzového zamestnania alebo z cieleného výskumu, keď je profesionálny projekt validovaný. Umožňuje tiež navrhovať pracovné ponuky vyplývajúce z prieskumu vykonaného poskytovateľom služieb a prispôsobené osobitným charakteristikám danej osoby. Tieto akcie (a operatívni technici) sú organizované v okolí a v záujme účastníkov PLIE, ktorí nemajú žiadne kontakty (sieť), žiadnu skutočnú znalosť hospodárskeho sveta (napr. práva a povinnosti zamestnanca) s cieľom uspokojiť dopyt (žiadatelia o zamestnanie) a ponuku (podniky). (Slovak)
12 August 2022
0 references
Ns. työllisyystoimien tavoitteena on tukea PLIE:n osallistujia työnhaun ja yritysten integroinnin aktiivisessa vaiheessa, kun sosiaaliset esteet poistetaan (ARPIDE-laite 1). Kyseessä on julkista hankintaa koskeva sopimus (MAPA), joka koskee kahta erää. _Erä 1_: Ammatillisen verkoston kehittäminen ja käyttö. _Erä 2_: Yhteyksien kehittäminen yrityksiin sekä työhönsijoittamisen ja työn seurannan kehittäminen. • Ammatillisen verkoston kehittäminen mahdollistaa aktiivisen yrityksen johtajan sponsoroinnin, jotta voidaan ymmärtää paremmin yrityksen realiteetteja ja sen odotuksia, tukea harjoittelun/EMT:n etsimistä ammatillisen projektin validointia ja/tai vahvistamista varten, valmistautua haastattelun palkkaamiseen. Tämän toimen ansiosta osallistujat voivat hyötyä välittäjästä, joka avustaa heitä aktiivisesti olemassa olevan verkoston kautta luotujen yhteyksien etsimisessä. Sen avulla voit myös hyödyntää työhaastatteluun valmistautumista todellisessa tilanteessa, ymmärtää yrityksen oikeudet ja velvollisuudet. • Toimintaan, jolla kehitetään yhteyksiä yrityksiin, sisältyy PLIE:n osallistujille mukautettujen tarjousten/tarjousten verkosto sekä levittäminen uranedistäjille ja työkumppaneille. Se mahdollistaa kestävien työtarjousten tarjoamisen PLIE:n osallistujille heidän ammatillisen hankkeensa yhteydessä. . Työharjoittelu- ja seurantatoimi koostuu erikoistuneesta tiimistä, joka neuvottelee mukautuksista yritysten kanssa, mitä tahansa työpaikkahätään osallistuvia henkilöitä varten tai kohdennetusta tutkimuksesta, kun ammattimainen hanke on validoitu. Sen avulla voidaan myös ehdottaa työtarjouksia, jotka perustuvat palveluntarjoajan tekemään ja henkilön erityispiirteisiin mukautettuun kyselyyn. Nämä toimet (ja operatiiviset teknikot) on järjestetty PLIE:n osallistujille, joilla ei ole yhteyksiä (verkostoa), joilla ei ole todellista tietoa talouselämästä (esim. työntekijän oikeudet ja velvollisuudet) kysynnän tyydyttämiseksi (työnhakijat) ja tarjonnan (yritykset) hyödyksi. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem tzw. „zatrudnienia” jest wspieranie uczestników PLIE podczas aktywnej fazy poszukiwania pracy i integracji biznesowej po zniesieniu barier społecznych (ARPIDE device 1). Jest to zamówienie publiczne (MAPA) na 2 części. _Część 1_: Rozwój i wykorzystanie profesjonalnej sieci. _Część 2_: Rozwój powiązań z przedsiębiorstwami oraz zatrudnianie i monitorowanie zatrudnienia. • Działanie Rozwój profesjonalnej sieci pozwala na sponsorowanie przez aktywną kadrę kierowniczą firmy w celu lepszego zrozumienia realiów firmy i jej oczekiwań, Wspieranie poszukiwania stażu/EMT w celu walidacji i/lub potwierdzenia profesjonalnego projektu, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Działanie to umożliwia uczestnikom korzystanie z usług pośrednika, który aktywnie pomoże im w poszukiwaniu kontaktów nawiązanych za pośrednictwem istniejącej sieci. Pozwala również skorzystać z przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej w prawdziwej sytuacji, aby zrozumieć prawa i obowiązki w firmie. • Działanie na rzecz rozwijania powiązań z przedsiębiorstwami obejmuje sieć ofert/poszukiwania ofert dostosowanych do uczestników PLIE oraz rozpowszechnianie wśród promotorów kariery i partnerów zatrudnienia. Umożliwia oferowanie uczestnikom PLIE zrównoważonych ofert pracy w związku z ich profesjonalnym projektem. . Zatrudnienie i działania następcze składają się z wyspecjalizowanego zespołu negocjacyjnego dostosowawczego z przedsiębiorstwami, dla wszystkich uczestników w nagłych wypadkach lub w ukierunkowanych badaniach po zatwierdzeniu projektu zawodowego. Umożliwia również proponowanie ofert pracy wynikających z badania przeprowadzonego przez usługodawcę i dostosowanych do specyfiki danej osoby. Działania te (i technicy operacyjni) są organizowane wokół i w interesie uczestników PLIE, którzy nie mają kontaktów (sieć), nie mają rzeczywistej wiedzy na temat świata gospodarczego (np. praw i obowiązków pracownika) w celu zaspokojenia popytu (poszukujących pracy) i podaży (przedsiębiorstw). (Polish)
12 August 2022
0 references
Az úgynevezett „foglalkoztatási” lépések célja, hogy támogassák a PLIE résztvevőit az álláskeresés és az üzleti integráció aktív szakaszában, amikor a társadalmi akadályok megszűnnek (ARPIDE 1. eszköz). Ez egy közbeszerzési szerződés (MAPA) 2 részre. _1. rész: Professzionális hálózat fejlesztése és használata. _2. rész: A vállalatokkal való kapcsolatok fejlesztése, valamint a foglalkoztatásban való elhelyezkedés és nyomon követés. • Egy professzionális hálózat fejlesztése lehetővé teszi egy aktív cégvezető szponzorálását annak érdekében, hogy jobban megértse a vállalat realitásait és elvárásait, támogassa a szakmai/EMT keresést a szakmai projekt validálására és/vagy megerősítésére, felkészülés a felvételi interjúra. Ez a tevékenység lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy igénybe vehessék azt a közvetítőt, aki aktívan segíti őket a meglévő hálózaton keresztül végzett kapcsolatok keresésében. Azt is lehetővé teszi, hogy kihasználják a felkészülés az állásinterjú egy valós helyzetben, hogy megértsék a jogokat és kötelezettségeket a vállalat. • A vállalatokkal való kapcsolatok kialakítására irányuló tevékenység magában foglalja a PLIE résztvevőihez igazított ajánlatok/ajánlatok bemutatásának hálózatát, valamint a karriergazdák és a foglalkoztatási partnerek körében történő terjesztést. Ez lehetővé teszi, hogy fenntartható állásajánlatokat kínáljon a PLIE résztvevőinek szakmai projektjükkel kapcsolatban. . A munkaközvetítés és a nyomon követési tevékenység egy szakosodott csapatból áll, amely az alkalmazkodásokat tárgyalja a vállalatokkal, a vészhelyzetben részt vevők számára, vagy célzott kutatásban, amikor a szakmai projektet jóváhagyják. Lehetővé teszi továbbá, hogy a szolgáltató által végzett felmérés alapján állásajánlatokat javasoljanak, amelyek az adott személy sajátos jellemzőihez igazodnak. Ezek a tevékenységek (és az operatív technikusok) a PLIE résztvevői köré és érdekében szerveződnek, akik nem rendelkeznek kapcsolattal (hálózat), a gazdasági világ valós ismeretével (pl. a munkavállaló jogaival és kötelezettségeivel) a kereslet (álláskeresők) és a kínálat (vállalkozások) kielégítése érdekében. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem takzvaných kroků „zaměstnání“ je podpora účastníků PLIE v aktivní fázi hledání zaměstnání a podnikové integrace, když jsou odstraněny sociální překážky (zařízení ARPIDE 1). Jedná se o veřejnou zakázku (MAPA) na 2 části. _Bod 1_: Rozvoj a využití profesionální sítě. _Lot 2_: Rozvoj vazeb se společnostmi a umísťování a monitorování v oblasti zaměstnanosti. • Akce Rozvoj profesionální sítě umožňuje sponzorování aktivním jednatelem společnosti s cílem lépe porozumět realitě společnosti a jejím očekáváním, podporovat hledání stáží/EMT pro validaci a/nebo potvrzení profesionálního projektu, přípravu na nábor pohovoru. Tato akce umožňuje účastníkům využívat výhod prostředníka, který jim bude aktivně pomáhat při hledání kontaktů prostřednictvím stávající sítě. To také umožňuje těžit z přípravy na pracovní pohovor v reálné situaci, pochopit práva a povinnosti ve společnosti. • Akce zaměřená na rozvoj vazeb se společnostmi zahrnuje síť nabídek/prospektování nabídek přizpůsobených účastníkům PLIE a šíření informací mezi kariérními organizátory a partnery v oblasti zaměstnanosti. Umožňuje nabízet účastníkům PLIE udržitelné pracovní nabídky v souvislosti s jejich profesionálním projektem. . Pracovní umístění a následná akce se skládá ze specializovaného týmu, který vyjednává úpravy se společnostmi, pro všechny účastníky v případě nouze o zaměstnání nebo v cíleném výzkumu, je-li profesionální projekt ověřen. Umožňuje rovněž navrhovat nabídky pracovních míst vyplývající z průzkumu provedeného poskytovatelem služeb a přizpůsobené specifickým rysům dané osoby. Tyto akce (a provozní technici) jsou organizovány kolem účastníků PLIE a v jejich zájmu, kteří nemají žádné kontakty (síť), žádnou skutečnou znalost ekonomického světa (např. práva a povinnosti zaměstnance) za účelem uspokojení poptávky (žadatelé o zaměstnání) a nabídky (podniky). (Czech)
12 August 2022
0 references
Tā saukto “nodarbinātības” pasākumu mērķis ir atbalstīt PLIE dalībniekus darba meklēšanas un uzņēmumu integrācijas aktīvajā posmā, kad tiek atcelti sociālie šķēršļi (ARPIDE 1. ierīce). Tas ir publisks līgums (MAPA) par 2 daļām. 1. daļa: Profesionāla tīkla izveide un izmantošana. Daļa 2_: Saikņu veidošana ar uzņēmumiem, iekārtošana darbā un nodarbinātības uzraudzība. • Profesionāla tīkla izveide ļauj sponsorēt aktīvu uzņēmuma vadītāju, lai labāk izprastu uzņēmuma realitāti un tā vēlmes, atbalstot prakses/EMT meklēšanu profesionālā projekta apstiprināšanai un/vai apstiprināšanai, gatavojoties intervijai darbā. Šī darbība ļauj dalībniekiem gūt labumu no starpnieka, kas aktīvi palīdzēs viņiem meklēt kontaktus, kas veikti, izmantojot esošu tīklu. Tas arī ļauj jums gūt labumu no sagatavošanās darba intervijai reālā situācijā, lai saprastu tiesības un pienākumus uzņēmumā. • Darbība, lai attīstītu saikni ar uzņēmumiem, ietver piedāvājumu/piedāvājumu izpētes tīklu, kas pielāgots PLIE dalībniekiem, un izplatīšanu karjeras virzītājiem un nodarbinātības partneriem. Tas ļauj piedāvāt ilgtspējīgus darba piedāvājumus PLIE dalībniekiem saistībā ar viņu profesionālo projektu. . Darbā iekārtošanu un turpmākos pasākumus veido specializēta komanda, kas risina sarunas par pielāgojumiem ar uzņēmumiem, visiem darba ārkārtas dalībniekiem vai mērķtiecīgiem pētījumiem, kad profesionālais projekts ir apstiprināts. Tas arī ļauj piedāvāt darba piedāvājumus, kas izriet no pakalpojuma sniedzēja veiktas aptaujas un ir pielāgoti personas specifiskajām iezīmēm. Šīs darbības (un operatīvie tehniķi) tiek organizētas ap un to PLIE dalībnieku interesēs, kuriem nav kontaktu (tīkla), nav reālu zināšanu par ekonomisko pasauli (piemēram, darbinieka tiesības un pienākumi), lai apmierinātu pieprasījumu (darba meklētāji) un piedāvājumu (uzņēmumi). (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é is aidhm do na céimeanna “fostaíochta” mar a thugtar orthu tacú le rannpháirtithe le linn na céime gníomhaí de chuardach poist agus de chomhtháthú gnó nuair a chuirtear deireadh leis na bacainní sóisialta (Gléas AARPIDE 1). Is conradh poiblí (MAPA) é seo le haghaidh 2 bheart. _Lot 1 _: Líonra gairmiúil a fhorbairt agus a úsáid. _Logáil 2 _: Naisc a fhorbairt le cuideachtaí agus socrúchán agus monatóireacht a dhéanamh ar fhostaíocht. • Ceadaíonn gníomhaíocht Forbartha líonra ghairmiúil urraíocht ó fheidhmeannas gníomhach cuideachta chun tuiscint níos fearr a fháil ar réaltachtaí na cuideachta agus ar a hionchais, Ag tacú le cuardach intéirneachta/EMT chun tionscadal gairmiúil a bhailíochtú agus/nó a dheimhniú, ullmhúchán chun agallamh a fhostú. Ligeann an gníomh seo do rannpháirtithe leas a bhaint as idirghabhálaí a chabhróidh go gníomhach leo teagmhálacha a chuardach trí líonra atá ann cheana féin. Ligeann sé duit freisin tairbhe a bhaint as ullmhú don agallamh poist i bhfíorchás, chun cearta agus dualgais an chomhlachta a thuiscint. • Áirítear leis an ngníomhaíocht chun naisc a fhorbairt le cuideachtaí líonra tairiscintí/cigireachtaí tairiscintí atá curtha in oiriúint do na rannpháirtithe agus scaipeadh ar thionscnóirí gairme agus ar chomhpháirtithe fostaíochta. Fágann sé gur féidir tairiscintí poist inbhuanaithe a thairiscint do rannpháirtithe i dtaca lena dtionscadal gairmiúil. . Tá an socrúchán poist agus an ghníomhaíocht leantach comhdhéanta d’fhoireann speisialaithe a dhéanann idirbheartaíocht le cuideachtaí, le haghaidh aon rannpháirtithe éigeandála poist, nó le taighde spriocdhírithe nuair a dhéantar an tionscadal gairmiúil a bhailíochtú. Fágann sé freisin gur féidir tairiscintí poist a mholadh mar thoradh ar shuirbhé a rinne an soláthraí seirbhíse agus a chuirtear in oiriúint do shaintréithe sonracha an duine. Eagraítear na gníomhaíochtaí sin (agus teicneoirí oibríochtúla) timpeall agus ar mhaithe le rannpháirtithe nach bhfuil aon teagmháil acu (líonra), gan aon fhíoreolas ar an saol eacnamaíoch (e.g. cearta agus dualgais an fhostaí) chun an t-éileamh (iarrthóirí poist) agus soláthar (fiontair) a shásamh (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj tako imenovanih ukrepov „zaposlovanja“ je podpreti udeležence pobude PLIE v aktivni fazi iskanja zaposlitve in vključevanja podjetij, ko se odpravijo socialne ovire (naprava ARPIDE 1). To je javno naročilo (MAPA) za dva sklopa. _Lot 1_: Razvoj in uporaba strokovne mreže. _Lot 2_: Razvoj povezav s podjetji ter posredovanje in spremljanje zaposlovanja. • Akcija razvoja strokovne mreže omogoča sponzorstvo s strani aktivnega izvršnega direktorja podjetja, da bi bolje razumeli realnost podjetja in njegova pričakovanja. Podpora iskanju pripravništva/EMT za potrjevanje in/ali potrditev strokovnega projekta, priprava na najem intervjuja. Ta ukrep udeležencem omogoča, da izkoristijo posrednika, ki jim bo dejavno pomagal pri iskanju stikov prek obstoječe mreže. Prav tako vam omogoča, da imate koristi od priprave na razgovor za zaposlitev v resnični situaciji, da razumete pravice in dolžnosti v podjetju. • Ukrepi za razvoj povezav s podjetji vključujejo mrežo ponudb/prospektov ponudb, prilagojenih udeležencem projekta PLIE, ter razširjanje med nosilci poklicne poti in zaposlitvenimi partnerji. Omogoča ponujanje trajnostnih ponudb za delovna mesta udeležencem PLIE v povezavi z njihovim strokovnim projektom. . Posredovanje zaposlitve in nadaljnje ukrepanje je sestavljeno iz specializirane ekipe, ki se pogaja s podjetji, za vse udeležence v izrednih razmerah na delovnem mestu ali v ciljno usmerjenih raziskavah, ko je poklicni projekt potrjen. Omogoča tudi predlaganje ponudb za zaposlitev, ki izhajajo iz ankete, ki jo opravi ponudnik storitev in so prilagojene posebnim značilnostim osebe. Ti ukrepi (in operativni tehniki) so organizirani okoli in v interesu udeležencev PLIE, ki nimajo stikov (omrežja) in nimajo pravega znanja o gospodarskem svetu (npr. pravice in dolžnosti zaposlenega), da bi zadovoljili povpraševanje (iskalci zaposlitve) in ponudbo (podjetja). (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Целта на т.нар. „заетост“ е да се подпомогнат участниците в PLIE по време на активната фаза на търсене на работа и бизнес интеграция, когато социалните бариери бъдат премахнати (устройство АРПИД 1). Това е обществена поръчка (MAPA) за 2 обособени позиции. _Лат 1_: Развитие и използване на професионална мрежа. _Лат 2_: Развитие на връзки с предприятията и назначаване и мониторинг на заетостта. • Действието на Развитието на професионална мрежа позволява спонсорството от активна компания изпълнител с цел по-добро разбиране на реалностите на компанията и нейните очаквания, Подкрепя търсенето на стаж/ЕМТ за валидиране и/или потвърждаване на професионален проект, подготовка за наемане на интервю. Това действие позволява на участниците да се възползват от посредник, който активно ще им помага в търсенето на контакти, предприети чрез съществуваща мрежа. Тя също така ви позволява да се възползвате от подготовката за интервюто за работа в реална ситуация, за да разберете правата и задълженията в компанията. • Дейността за развиване на връзки с дружествата включва мрежа от оферти/проучване на оферти, адаптирани към участниците в PLIE, както и разпространение сред организаторите на кариерата и партньорите в областта на заетостта. Тя дава възможност за предлагане на устойчиви предложения за работа на участниците в PLIE във връзка с техния професионален проект. . Назначението на работа и последващите действия се състоят от специализиран екип, който преговаря за адаптиране с дружествата, за всички участници в спешни случаи на работа или за целеви изследвания, когато професионалният проект е валидиран. Тя също така дава възможност да се предложат предложения за работа в резултат на проучване, проведено от доставчика на услуги и адаптирано към специфичните характеристики на лицето. Тези действия (и оперативни техници) са организирани около и в интерес на участниците в PLIE, които нямат контакти (мрежа), нямат реални познания за икономическия свят (напр. права и задължения на служителя), за да задоволят търсенето (търсещи работа) и предлагането (предприятия). (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-għan tal-hekk imsejħa passi ta’ “impjieg” huwa li jiġu appoġġati l-parteċipanti PLIE matul il-fażi attiva tat-tiftix ta’ impjieg u l-integrazzjoni tan-negozju meta jitneħħew l-ostakli soċjali (l-apparat ARPIDE 1). Dan huwa kuntratt pubbliku (MAPA) għal 2 lottijiet. _Lott 1_: L-iżvilupp u l-użu ta’ netwerk professjonali. _Lott 2_: L-iżvilupp ta’ rabtiet mal-kumpaniji u l-kollokament u l-monitoraġġ fl-impjieg. • L-azzjoni ta’ Żvilupp ta’ netwerk professjonali tippermetti l-isponsorizzazzjoni minn eżekuttiv attiv ta’ kumpanija sabiex jiġu mifhuma aħjar ir-realtajiet tal-kumpanija u l-aspettattivi tagħha, l-appoġġ għat-tfittxija ta’ internship/EMT għall-validazzjoni u/jew il-konferma ta’ proġett professjonali, it-tħejjija għall-ingaġġ ta’ intervista. Din l-azzjoni tippermetti lill-parteċipanti jibbenefikaw minn intermedjarju li se jgħinhom b’mod attiv fit-tfittxija għal kuntatti mwettqa permezz ta’ netwerk eżistenti. Jippermettilek ukoll li tibbenefika mit-tħejjija għallintervista taxxogħol f’sitwazzjoni reali, biex tifhem iddrittijiet u d-dmirijiet filkumpanija. • L-azzjoni biex jiġu żviluppati rabtiet mal-kumpaniji tinkludi netwerk ta’ offerti/prospettar ta’ offerti adattati għall-parteċipanti tal-PLIE u tixrid lill-promoturi tal-karriera u l-imsieħba tal-impjiegi. Dan jagħmilha possibbli li jiġu offruti offerti ta’ impjieg sostenibbli lill-parteċipanti tal-PLIE b’rabta mal-proġett professjonali tagħhom. . Il-kollokament f’impjieg u l-azzjoni ta’ segwitu huma magħmula minn tim speċjalizzat li jinnegozja adattamenti mal-kumpaniji, għal kwalunkwe parteċipant ta’ emerġenza tax-xogħol, jew f’riċerka mmirata meta l-proġett professjonali jiġi vvalidat. Tagħmilha possibbli wkoll li jiġu proposti offerti ta’ xogħol li jirriżultaw minn stħarriġ imwettaq mill-fornitur tas-servizz u adattati għall-karatteristiċi speċifiċi tal-persuna. Dawn l-azzjonijiet (u tekniċi operattivi) huma organizzati madwar u fl-interess tal-parteċipanti PLIE li m’għandhom l-ebda kuntatt (netwerk), l-ebda għarfien reali tad-dinja ekonomika (eż. id-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegat) sabiex jissodisfaw id-domanda (persuni li jfittxu x-xogħol) u l-provvista (intrapriżi) (Maltese)
12 August 2022
0 references
O objetivo das medidas ditas «emprego» é apoiar os participantes do PLIE durante a fase ativa de procura de emprego e integração empresarial, quando as barreiras sociais são levantadas (dispositivo ARPIDE 1). Trata-se de um contrato público (MAPA) para 2 lotes. _Lote 1_: Desenvolvimento e utilização de uma rede profissional. _Lote 2_: Desenvolvimento de ligações com as empresas e colocação e acompanhamento do emprego. • A ação de Desenvolvimento de uma rede profissional permite o patrocínio de um executivo ativo da empresa, a fim de compreender melhor as realidades da empresa e suas expectativas, Apoiando a busca de estágio/EMT para validação e/ou confirmação de projeto profissional, preparação para a contratação de entrevista. Esta ação permite aos participantes beneficiar de um intermediário que os ajudará ativamente na procura de contactos realizados através de uma rede existente. Ele também permite que você se beneficie da preparação para a entrevista de emprego em uma situação real, para entender os direitos e deveres na empresa. • A ação para desenvolver ligações com as empresas inclui uma rede de ofertas/prospeção de ofertas adaptadas aos participantes do PLIE e uma divulgação aos promotores de carreira e parceiros de emprego. Permite oferecer aos participantes do PLIE ofertas de emprego sustentáveis no âmbito do seu projeto profissional. . A ação de colocação e acompanhamento é composta por uma equipa especializada negociando adaptações com as empresas, para qualquer participante em emergência de emprego, ou em pesquisa direcionada quando o projeto profissional é validado. Permite também propor ofertas de emprego resultantes de um inquérito realizado pelo prestador de serviços e adaptado às características específicas da pessoa. Estas ações (e técnicos operacionais) são organizadas em torno e no interesse dos participantes da PLIE que não têm contactos (rede), não têm conhecimento real do mundo económico (por exemplo, direitos e deveres do trabalhador) a fim de satisfazer a procura (requerentes a emprego) e a oferta (empresas). (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Formålet med de såkaldte "beskæftigelses"-trin er at støtte PLIE-deltagere i den aktive fase af jobsøgning og virksomhedsintegration, når de sociale barrierer fjernes (ARPIDE-enhed 1). Dette er en offentlig kontrakt (MAPA) for 2 delkontrakter. _Lot 1_: Udvikling og brug af et professionelt netværk. _Lot 2_: Udvikling af forbindelser med virksomheder og arbejdsformidling og overvågning af beskæftigelsen. • Handlingen af udvikling af et professionelt netværk giver sponsorering af en aktiv virksomhedsleder for bedre at forstå virkeligheden i virksomheden og dens forventninger, Støtte søgen efter praktikophold/EMT til validering og/eller bekræftelse af professionelt projekt, forberedelse til ansættelse interview. Denne aktion giver deltagerne mulighed for at drage fordel af en formidler, der aktivt vil bistå dem i søgningen efter kontakter, der foretages via et eksisterende netværk. Det giver dig også mulighed for at drage fordel af forberedelse til jobsamtalen i en reel situation, at forstå rettigheder og pligter i virksomheden. • Indsatsen for at udvikle forbindelser med virksomheder omfatter et netværk af tilbud/prospektering af tilbud, der er tilpasset deltagerne i PLIE, og en formidling til karrierepromotorer og beskæftigelsespartnere. Det gør det muligt at tilbyde bæredygtige jobtilbud til PLIE-deltagere i forbindelse med deres professionelle projekt. . Jobformidlingen og opfølgningsaktionen består af et specialiseret team, der forhandler tilpasninger med virksomhederne, for alle jobnøddeltagere eller i målrettet forskning, når det professionelle projekt er valideret. Det gør det også muligt at foreslå jobtilbud som følge af en undersøgelse foretaget af tjenesteyderen og tilpasset personens særlige karakteristika. Disse aktioner (og operationelle teknikere) er organiseret omkring og i interesse for PLIE-deltagere, som ikke har nogen kontakt (netværk), intet reelt kendskab til den økonomiske verden (f.eks. arbejdstagerens rettigheder og pligter) for at imødekomme efterspørgslen (jobsøgende) og udbud (virksomheder). (Danish)
12 August 2022
0 references
Scopul așa-numitelor etape de „ocupare a forței de muncă” este de a sprijini participanții la PLIE în faza activă de căutare a unui loc de muncă și de integrare a întreprinderilor atunci când barierele sociale sunt eliminate (dispozitivul ARPIDE 1). Acesta este un contract de achiziții publice (MAPA) pentru 2 loturi. _Lotul 1_: Dezvoltarea și utilizarea unei rețele profesionale. _Lotul 2_: Dezvoltarea de legături cu întreprinderile și plasarea și monitorizarea ocupării forței de muncă. • Acțiunea de dezvoltare a unei rețele profesionale permite sponsorizarea de către un director activ al companiei pentru a înțelege mai bine realitățile și așteptările companiei, sprijinirea căutării stagiului/EMT pentru validarea și/sau confirmarea proiectului profesional, pregătirea pentru interviul de angajare. Această acțiune permite participanților să beneficieze de un intermediar care îi va ajuta în mod activ în căutarea contactelor efectuate prin intermediul unei rețele existente. De asemenea, vă permite să beneficiați de pregătirea pentru interviul de angajare într-o situație reală, să înțelegeți drepturile și obligațiile în cadrul companiei. • Acțiunea de dezvoltare a legăturilor cu întreprinderile include o rețea de oferte/prospecte de oferte adaptate participanților la PLIE și o diseminare către promotorii de carieră și partenerii de ocupare a forței de muncă. Aceasta face posibilă oferirea de oferte de locuri de muncă durabile participanților PLIE în legătură cu proiectul lor profesional. . Acțiunea de plasare a unui loc de muncă și de monitorizare este compusă dintr-o echipă specializată care negociază adaptări cu companiile, pentru orice participant la situații de urgență la locul de muncă sau în cercetare specifică atunci când proiectul profesional este validat. Aceasta permite, de asemenea, să se propună oferte de locuri de muncă care rezultă dintr-un sondaj realizat de prestatorul de servicii și adaptat la caracteristicile specifice ale persoanei. Aceste acțiuni (și tehnicienii operaționali) sunt organizate în jurul și în interesul participanților PLIE care nu au contacte (rețea), nu au cunoștințe reale despre lumea economică (de exemplu, drepturile și obligațiile angajatului) pentru a satisface cererea (solicitanții de locuri de muncă) și oferta (întreprinderile). (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet med de så kallade sysselsättningsstegen är att stödja PLIE-deltagare under den aktiva fasen av arbetssökandet och företagsintegrationen när de sociala hindren undanröjs (ArPIDE-enhet 1). Detta är ett offentligt kontrakt (MAPA) för två delar. _Lot 1_: Utveckling och användning av ett professionellt nätverk. _Lot 2_: Utveckling av kopplingar till företag och placering och övervakning av sysselsättningen. • Åtgärden Utveckling av ett professionellt nätverk möjliggör sponsring av en aktiv företagsledare för att bättre förstå verkligheten i företaget och dess förväntningar, stödja sökandet efter praktik/EMT för validering och/eller bekräftelse av professionellt projekt, förberedelser inför anställningsintervju. Denna åtgärd gör det möjligt för deltagarna att dra nytta av en mellanhand som aktivt bistår dem i sökandet efter kontakter som görs via ett befintligt nätverk. Det gör också att du kan dra nytta av förberedelserna inför anställningsintervjun i en verklig situation, för att förstå rättigheterna och skyldigheterna i företaget. • Åtgärden för att utveckla kontakter med företag omfattar ett nätverk av erbjudanden/prospektering av erbjudanden som är anpassade till deltagarna i PLIE och en spridning till karriäransvariga och arbetsmarknadspartner. Det gör det möjligt att erbjuda hållbara jobberbjudanden till PLIE-deltagare i samband med deras professionella projekt. . Arbetsförmedlings- och uppföljningsåtgärden består av ett specialiserat team som förhandlar om anpassningar med företagen, för eventuella arbetssökande eller i målinriktad forskning när det professionella projektet valideras. Det gör det också möjligt att föreslå jobberbjudanden som är resultatet av en undersökning som utförts av tjänsteleverantören och som är anpassad till personens särskilda egenskaper. Dessa åtgärder (och operativa tekniker) är organiserade runt och i PLIE-deltagares intresse som inte har några kontakter (nätverk), ingen verklig kunskap om den ekonomiska världen (t.ex. arbetstagarens rättigheter och skyldigheter) för att tillgodose efterfrågan (arbetssökande) och utbud (företag). (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802517
0 references