helpers at work TH — SENIORS — TRIANGLE Menin — 2018 (Q3705142)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705142 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | helpers at work TH — SENIORS — TRIANGLE Menin — 2018 |
Project Q3705142 in France |
Statements
73,440.0 Euro
0 references
122,400.0 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ESSTEAM
0 references
Il s'agit d'un accompagnement personnalisé, individualisé et renforcé pour 220 bénéficiaires PLIE (en file active avec entrées et sorties permanentes) auprès d'un public éloigné de l'emploi: rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail et manifestant une volonté et une capacité à s'engager dans un parcours d'insertion professionnelle durable. La finalité de l'action étant l'emploi durable sur le secteur marchand ou l'accès à la formation qualifiante. Le référent de parcours est soucieux de la cohérence et de la suite de parcours d'insertion professionnelles des participants PLIE, de leur entrée dans le dispositif jusqu'à la remise à l'emploi ou une entrée en formation qualifiante. Pour cela, plusieurs étapes sont définies pour constituer le parcours: \- Etablir, avec la personne, le diagnostic de sa situation , identifier clairement ses besoins et définir avec elle son projet professionnel. \- Mettre en place, avec la personne, un plan d'actions individualisé permettant de lever les freins à l'emploi et à la formation -Créer et développer un réseau d'employeurs ( secteur marchand, SIAE, ...) permettant de faciliter l'accès du public demandeurs d'emploi Trois référents de parcours seront missionnés sur cette opération: \- un reférent de parcours spécifique à l'emploi TH: 60 participants ayant une reconnaissance Travailleur handicapé, \- un reférent de parcours spécifique à l'emploi Seniors: 80 participants âgés de 45 ans et plus dont 60 participants âgés de 50 ans et plus, \- un reférent de parcours spécifique Triangle Menin: 80 participants résidant sur le Triangle Menin. Chaque accompagnement spécifique fait l'objet d'une fiche action. (French)
0 references
This is a personalised, individualised and reinforced support for 220 PLIE beneficiaries (in active line with permanent entries and exits) to a public far from employment: faced with difficulties in accessing the labour market and demonstrating a willingness and ability to engage in a sustainable pathway towards employment. The aim of the action is sustainable employment in the market sector or access to qualification training. The path reference is concerned with the consistency and continuation of pathways in the labour market of PLIE participants, from their entry into the scheme until they are returned to employment or to entry into qualifying training. To this end, several steps are defined to constitute the pathway: \- Establish, with the person, the diagnosis of their situation, clearly identify their needs and define with them their professional project. \- To put in place, together with the person, an individualised action plan to remove the obstacles to employment and training — Creating and developing a network of employers (market sector, SIAE,...) to facilitate access for the public jobseekers Three route referents will be tasked on this operation: \- a reference to specific career paths for TH employment: 60 participants with recognition Disabled Worker, \- a reference to specific career paths for Seniors: 80 participants aged 45 years and over, including 60 participants aged 50 years and over, \- one refer to a specific Triangle Menin course: 80 participants residing on the Triangle Menin. Each specific accompaniment shall be the subject of an action fiche. (English)
22 November 2021
0.2186519591806064
0 references
Es handelt sich um eine persönliche, individualisierte und verstärkte Begleitung für 220 PLIE-Begünstigte (in aktiver Reihe mit permanenten Ein- und Ausgängen) für ein von der Beschäftigung entferntes Publikum: die auf Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt stoßen und den Willen und die Fähigkeit zum Ausdruck bringen, sich an einem nachhaltigen beruflichen Eingliederungsweg zu beteiligen. Ziel der Maßnahme ist die dauerhafte Beschäftigung auf dem marktbestimmten Sektor oder der Zugang zu qualifizierender Ausbildung. Der Laufbahnreferent ist bestrebt, die Kohärenz und die Fortsetzung der beruflichen Eingliederung der PLIE-Teilnehmer, von ihrem Eintritt in das System bis hin zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt oder zum Eintritt in eine qualifizierende Ausbildung, zu gewährleisten. Zu diesem Zweck werden mehrere Etappen festgelegt, um den Weg zu bilden: \- Mit der Person die Diagnose ihrer Situation zu erstellen, ihre Bedürfnisse klar zu identifizieren und mit ihr ihr professionelles Projekt zu definieren. Mit der Person einen individuellen Aktionsplan aufstellen, um die Hindernisse für Beschäftigung und Ausbildung zu beseitigen – Schaffung und Ausbau eines Netzes von Arbeitgebern (Marktsektor, SIAE usw.), um den Zugang der Arbeitssuchenden zu erleichtern. \- eine Neugestaltung spezifischer TH-Berufswege: 60 Teilnehmer mit einer Anerkennung behinderter Arbeitnehmer, \- ein Referrer von spezifisch für die Beschäftigung Senioren: 80 Teilnehmer im Alter von 45 Jahren und älter, davon 60 Teilnehmer ab 50 Jahren, \- eine spezifische Triangle Menin Strecke: 80 Teilnehmer mit Wohnsitz im Dreieck Menin. Für jede spezifische Begleitung wird ein Maßnahmenbogen erstellt. (German)
1 December 2021
0 references
Dit is een gepersonaliseerde, geïndividualiseerde en versterkte steun voor 220 PLIE-begunstigden (in actieve lijn met permanente in- en uittredingen) aan een publiek dat verre van werk is: geconfronteerd met moeilijkheden om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt en blijk te geven van bereidheid en vermogen om een duurzame weg naar werkgelegenheid in te slaan. Het doel van de actie is duurzame werkgelegenheid in de marktsector of toegang tot kwalificatieopleidingen. Het referentietraject betreft de consistentie en de voortzetting van de trajecten op de arbeidsmarkt van PLIE-deelnemers, vanaf hun toetreding tot de regeling tot zij weer aan het werk zijn of tot hun in aanmerking komende opleiding. Daartoe worden verschillende stappen gedefinieerd om het traject te vormen: \- Stel samen met de persoon de diagnose van hun situatie vast, identificeer hun behoeften duidelijk en definieer samen met hen hun professionele project. \- Samen met de persoon een geïndividualiseerd actieplan op te zetten om de belemmeringen voor werkgelegenheid en opleiding weg te nemen — Het opzetten en ontwikkelen van een netwerk van werkgevers (marktsector, SIAE,...) om de toegang voor de publieke werkzoekenden te vergemakkelijken. \- een verwijzing naar specifieke loopbaantrajecten voor TH-werkgelegenheid: 60 deelnemers met erkenning Gehandicapte Werker, \- een verwijzing naar specifieke loopbaantrajecten voor senioren: 80 deelnemers van 45 jaar en ouder, waaronder 60 deelnemers van 50 jaar en ouder, \- één verwijzen naar een specifieke driehoekscursus: 80 deelnemers wonend op de Driehoek Menin. Voor elke specifieke begeleiding wordt een actiefiche opgesteld. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Si tratta di un sostegno personalizzato, personalizzato e rafforzato per 220 beneficiari PLIE (in linea attiva con ingressi e uscite permanenti) a un pubblico lontano dall'occupazione: di fronte alle difficoltà di accesso al mercato del lavoro e di dimostrazione della volontà e della capacità di intraprendere un percorso sostenibile verso l'occupazione. L'obiettivo dell'azione è l'occupazione sostenibile nel settore del mercato o l'accesso alla formazione delle qualifiche. Il riferimento al percorso riguarda la coerenza e il proseguimento dei percorsi nel mercato del lavoro dei partecipanti al PLIE, dal loro ingresso nel regime fino al loro ritorno al lavoro o all'accesso a una formazione qualificata. A tal fine, vengono definite diverse fasi per costituire il percorso: \- Stabilire, con la persona, la diagnosi della loro situazione, identificare chiaramente le loro esigenze e definire con loro il loro progetto professionale. \- Mettere in atto, insieme alla persona, un piano d'azione individualizzato per rimuovere gli ostacoli all'occupazione e alla formazione — Creazione e sviluppo di una rete di datori di lavoro (settore di mercato, SIAE,...) per facilitare l'accesso delle persone in cerca di lavoro pubbliche. \- un riferimento a percorsi di carriera specifici per l'occupazione TH: 60 partecipanti con riconoscimento Disabili Lavoratore, \- un riferimento a percorsi di carriera specifici per gli anziani: 80 partecipanti di età pari o superiore a 45 anni, di cui 60 partecipanti di età pari o superiore a 50 anni, \- uno si riferisce a uno specifico corso Triangle Menin: 80 partecipanti residenti nel Triangolo Menin. Ogni accompagnamento specifico è oggetto di una scheda d'azione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Se trata de un apoyo personalizado, individualizado y reforzado para 220 beneficiarios de PLIE (en línea activa con entradas y salidas permanentes) a un público alejado del empleo: hacer frente a las dificultades para acceder al mercado laboral y demostrar la voluntad y la capacidad de emprender un camino sostenible hacia el empleo. El objetivo de la acción es el empleo sostenible en el sector del mercado o el acceso a la formación de cualificaciones. La referencia de la trayectoria se refiere a la coherencia y la continuidad de los itinerarios en el mercado laboral de los participantes de PLIE, desde su entrada en el régimen hasta su reincorporación al empleo o hasta su entrada en una formación cualificada. Con este fin, se definen varios pasos para constituir el camino: \- Establecer, con la persona, el diagnóstico de su situación, identificar claramente sus necesidades y definir con ellas su proyecto profesional. \- Poner en marcha, junto con la persona, un plan de acción individualizado para eliminar los obstáculos al empleo y la formación — Creación y desarrollo de una red de empleadores (sector del mercado, SIAE,...) para facilitar el acceso a los solicitantes de empleo públicos Se encomendarán tres referentes en esta operación: \- una referencia a trayectorias profesionales específicas para el empleo de TH: 60 participantes con reconocimiento Trabajador Discapacitado, \- una referencia a trayectorias profesionales específicas para personas mayores: 80 participantes de 45 años o más, incluidos 60 participantes de 50 años o más, \- uno se refiere a un curso específico de Triángulo Menin: 80 participantes residentes en el Triángulo Menin. Cada acompañamiento específico será objeto de una ficha de acción. (Spanish)
14 January 2022
0 references
See on personaalne, individuaalne ja tugevdatud toetus 220 PLIE toetusesaajale (aktiivsel liinil, kus on alalised sisse- ja väljapääsud) ning mis on mõeldud inimestele, kes ei ole tööl: seisid silmitsi raskustega tööturule pääsemisel ning valmisolek ja suutlikkus osaleda jätkusuutlikus tööhõive suunas. Meetme eesmärk on jätkusuutlik tööhõive turusektoris või juurdepääs kvalifikatsioonikoolitusele. Liini viites käsitletakse PLIE osalejate järjepidevust ja jätkamist tööturul alates nende liitumisest kavaga kuni tööle naasmiseni või kvalifikatsiooni omandamiseni. Selleks on määratletud mitu etappi, mis moodustavad rada: \- Luua koos isikuga nende olukorra diagnoos, teha selgelt kindlaks nende vajadused ja määratleda koos nendega oma professionaalne projekt. \- Koostada koos isikuga individuaalne tegevuskava tööhõive ja koolituse takistuste kõrvaldamiseks. Tööandjate võrgustiku loomine ja arendamine (turusektor, SIAE jne), et hõlbustada avalike tööotsijate juurdepääsu, tehakse selle toiminguga ülesandeks kolm referenti: \- viide inimkaubandusega seotud konkreetsetele karjäärivõimalustele: 60 osalejat, kellel on tunnustus Puuetega Töötaja, \- viide eakate konkreetsetele karjäärivõimalustele: 80 osalejat vanuses 45 aastat ja vanemad, sealhulgas 60 osalejat vanuses 50 aastat ja vanemad, \- üks viitab konkreetsele kolmnurga Menin kursusele: 80 osalejat, kes elavad kolmnurga Meninis. Iga konkreetse saatedokumendi kohta koostatakse meetmekirjeldus. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Tai individualiems poreikiams pritaikyta, individualizuota ir sustiprinta parama 220 PLIE paramos gavėjų (aktyviai atsižvelgiant į nuolatinius atvykimus ir išvykimus) visuomenei toli nuo užimtumo: susiduria su sunkumais patekti į darbo rinką ir parodyti norą ir gebėjimą tvariai siekti užimtumo. Veiksmo tikslas – tvarus užimtumas rinkos sektoriuje arba galimybė dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose. Orientyras yra susijęs su PLIE dalyvių patekimo į darbo rinką nuo jų įstojimo į sistemą iki jų grįžimo į darbo rinką arba kvalifikacijos kėlimo kursų tęstinumu ir tęstinumu. Šiuo tikslu nustatyti keli etapai, kurie sudaro kelią: \- Kartu su asmeniu nustatyti savo padėties diagnozę, aiškiai nustatyti jo poreikius ir kartu su jais apibrėžti savo profesionalų projektą. \- Kartu su asmeniu parengti individualų veiksmų planą, skirtą užimtumo ir mokymo kliūtims pašalinti. Darbdavių (rinkos sektoriaus, SIAE ir t. t.) tinklo kūrimas ir plėtojimas, siekiant sudaryti palankesnes sąlygas darbo ieškantiems asmenims patekti į darbo ieškančius asmenis trims maršruto specialistams bus pavesta vykdyti šią operaciją: \- nuoroda į konkrečias karjeros perspektyvas, susijusias su prekybos žmonėmis įdarbinimu: 60 dalyvių, kurių pripažintas neįgalus darbuotojas, \- nuoroda į konkrečius vyresnio amžiaus žmonių karjeros kelius: 80 45 metų ir vyresnių dalyvių, įskaitant 60 50 metų ir vyresnių dalyvių, \- vienas reiškia konkretų trikampio Menino kursą: 80 dalyvių, gyvenančių trikampyje Menin. Kiekvienam konkrečiam lydimajam dokumentui pateikiama veiksmų vardinių parametrų lentelė. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Riječ je o personaliziranoj, individualiziranoj i pojačanoj potpori za 220 korisnika PLIE-a (u aktivnoj liniji sa stalnim ulascima i izlascima) za javnost koja nije zaposlena: suočeni s poteškoćama u pristupu tržištu rada i pokazuju spremnost i sposobnost da se uključe u održiv put prema zapošljavanju. Cilj je djelovanja održivo zapošljavanje u tržišnom sektoru ili pristup osposobljavanju u području kvalifikacija. Upućivanje na put odnosi se na dosljednost i nastavak kretanja na tržištu rada sudionika PLIE-a, od njihova ulaska u program do povratka na posao ili na osposobljavanje koje ispunjava uvjete. U tu je svrhu definirano nekoliko koraka koji čine put: \- Uspostaviti, s osobom, dijagnozu njihove situacije, jasno identificirati svoje potrebe i definirati s njima njihov profesionalni projekt. \- Da zajedno s osobom uspostavi individualizirani akcijski plan za uklanjanje prepreka zapošljavanju i osposobljavanju – Stvaranje i razvoj mreže poslodavaca (tržišni sektor, SIAE,...) kako bi se olakšao pristup javnim tražiteljima zaposlenja koji traže posao, referenti na tri rute bit će zaduženi za ovu operaciju: \- upućivanje na specifične karijere za zapošljavanje u TH-u: 60 sudionika s priznanjem osobe s invaliditetom, \- upućivanje na specifične karijere za starije osobe: 80 sudionika u dobi od 45 i više godina, uključujući 60 sudionika u dobi od 50 i više godina, \- jedan se odnosi na određeni tečaj trokuta Menin: 80 sudionika koji žive u trokutu Menin. Svaka posebna pratnja predmet je akcijskog informacijskog lista. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Πρόκειται για εξατομικευμένη, εξατομικευμένη και ενισχυμένη στήριξη για 220 δικαιούχους PLIE (σε ενεργό βάση με μόνιμες εισόδους και εξόδους) σε ένα κοινό που απέχει πολύ από την απασχόληση: αντιμετωπίζουν δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβαση στην αγορά εργασίας και επιδεικνύουν προθυμία και ικανότητα συμμετοχής σε μια βιώσιμη πορεία προς την απασχόληση. Στόχος της δράσης είναι η βιώσιμη απασχόληση στον τομέα της αγοράς ή η πρόσβαση σε επαγγελματική κατάρτιση. Η αναφορά διαδρομής αφορά τη συνέπεια και τη συνέχιση των διαδρομών στην αγορά εργασίας των συμμετεχόντων από την PLIE, από την είσοδό τους στο πρόγραμμα έως την επιστροφή τους στην απασχόληση ή την είσοδο σε ειδική κατάρτιση. Για το σκοπό αυτό, ορίζονται διάφορα βήματα για να αποτελέσουν τη διαδρομή: \- Καθιερώνουν, μαζί με το άτομο, τη διάγνωση της κατάστασής τους, προσδιορίζουν σαφώς τις ανάγκες τους και καθορίζουν μαζί τους το επαγγελματικό τους σχέδιο. \- Για την εφαρμογή, από κοινού με το άτομο, ενός εξατομικευμένου σχεδίου δράσης για την άρση των εμποδίων στην απασχόληση και την κατάρτιση — Η δημιουργία και ανάπτυξη ενός δικτύου εργοδοτών (τομέας της αγοράς, SIAE,...) για τη διευκόλυνση της πρόσβασης των δημόσιων ατόμων που αναζητούν εργασία θα ανατεθούν σε τρία σημεία αναφοράς για την εν λόγω επιχείρηση: \- αναφορά σε συγκεκριμένες διαδρομές σταδιοδρομίας για την απασχόληση TH: 60 συμμετέχοντες με αναγνώριση Εργαζόμενος με αναπηρία, \- αναφορά σε συγκεκριμένες διαδρομές σταδιοδρομίας για ηλικιωμένους: 80 συμμετέχοντες ηλικίας 45 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένων 60 συμμετεχόντων ηλικίας 50 ετών και άνω, \- ένας αναφέρεται σε ένα συγκεκριμένο μάθημα Triangle Menin: 80 συμμετέχοντες στο τρίγωνο Menin. Κάθε ειδικό συνοδευτικό αποτελεί αντικείμενο δελτίου δράσης. (Greek)
12 August 2022
0 references
Ide o personalizovanú, individualizovanú a posilnenú podporu pre 220 príjemcov PLIE (v aktívnom súlade s trvalými vstupmi a odchodmi) pre verejnosť ďaleko od zamestnania: čelia ťažkostiam pri prístupe na trh práce a preukazujú ochotu a schopnosť zapojiť sa do udržateľnej cesty k zamestnaniu. Cieľom akcie je trvalo udržateľná zamestnanosť v trhovom sektore alebo prístup ku kvalifikačnej odbornej príprave. Odkaz na trasu sa týka konzistentnosti a pokračovania ciest účastníkov PLIE na trhu práce od ich vstupu do systému až po ich návrat do zamestnania alebo vstup do kvalifikovanej odbornej prípravy. Na tento účel je definovaných niekoľko krokov, ktoré tvoria cestu: \- Stanoviť, s osobou, diagnózu ich situácie, jasne identifikovať ich potreby a definovať s nimi ich profesionálny projekt. \- Zaviesť, spolu s osobou, individualizovaný akčný plán na odstránenie prekážok zamestnanosti a odbornej prípravy – Vytvorenie a rozvoj siete zamestnávateľov (trhový sektor, SIAE,...) na uľahčenie prístupu pre uchádzačov o zamestnanie Tri trasy referentov pre túto operáciu: \- odkaz na osobitné kariérne postupy pre zamestnanie TH: 60 účastníkov s uznaním zdravotne postihnutých pracovníkov, \- odkaz na špecifické kariérne dráhy pre seniorov: 80 účastníkov vo veku 45 rokov a viac, vrátane 60 účastníkov vo veku 50 rokov a viac, \- jeden sa vzťahuje na konkrétny kurz trojuholníka Menin: 80 účastníkov s bydliskom v Menine trojuholníka. Každý konkrétny sprievod je predmetom akčného listu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Kyseessä on yksilöllinen, yksilöllinen ja tehostettu tuki 220:lle PLIE-edunsaajalle (pysyvien maahantulojen ja maastapoistumisten mukaisesti) julkiselle yleisölle kaukana työpaikasta: heillä on vaikeuksia päästä työmarkkinoille ja osoittaa olevansa halukkaita ja kykeneviä sitoutumaan kestävään työllistymispolkuun. Toimen tavoitteena on kestävä työllisyys markkina-alalla tai pääsy tutkintokoulutukseen. Viitepolku koskee PLIE-osallistujien työmarkkinoiden koulutuspolkujen johdonmukaisuutta ja jatkumista heidän liittymisestään järjestelmään siihen asti, kun heidät palautetaan työelämään tai koulutukseen. Tätä varten on määritelty useita vaiheita, jotka muodostavat reitin: \- Määrittää yhdessä henkilön kanssa tilanteensa diagnoosin, tunnistaa selkeästi heidän tarpeensa ja määrittää heidän kanssaan ammattimaisen hankkeensa. \- Ottaa yhdessä henkilön kanssa käyttöön yksilöllisen toimintasuunnitelman työllisyyden ja koulutuksen esteiden poistamiseksi – Työnantajien verkoston luominen ja kehittäminen (markkinasektori, SIAE jne.), jotta helpotetaan julkisten työnhakijoiden pääsyä työmarkkinoille Kolmen reitin viitehenkilöille annetaan tehtäväksi: \- viittaus tiettyihin urapolkuihin työvoiman työllistämiseksi: 60 osallistujaa, joilla on tunnustus Vammainen työntekijä, \- viittaus erityisiin urapolkuihin senioreille: 80 osallistujaa, jotka ovat vähintään 45-vuotiaita, mukaan lukien 60 vähintään 50-vuotiasta osallistujaa, \- yksi viittaa tiettyyn kolmiovalikkokurssiin: 80 osallistujaa asuu kolmiomeninissä. Kustakin erityisestä lähetyksestä on laadittava toimintaseloste. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Jest to zindywidualizowane, zindywidualizowane i wzmocnione wsparcie dla 220 beneficjentów PLIE (działających zgodnie z stałymi wjazdami i wyjazdami) dla społeczeństwa dalekiego od zatrudnienia: w obliczu trudności w dostępie do rynku pracy oraz wykazywania gotowości i zdolności do podjęcia zrównoważonej drogi do zatrudnienia. Celem działania jest trwałe zatrudnienie w sektorze rynkowym lub dostęp do szkoleń kwalifikacyjnych. Odniesienie do ścieżki odnosi się do spójności i kontynuacji ścieżek na rynku pracy uczestników PLIE, od ich przystąpienia do programu do powrotu do zatrudnienia lub do rozpoczęcia kształcenia kwalifikacyjnego. W tym celu zdefiniowano kilka kroków stanowiących ścieżkę: \- Ustalić, wraz z osobą, diagnozę jej sytuacji, jasno określić jej potrzeby i zdefiniować z nią ich profesjonalny projekt. \- Wprowadzenie, wraz z daną osobą, zindywidualizowanego planu działania na rzecz usunięcia przeszkód w zatrudnieniu i szkoleniu – Tworzenie i rozwijanie sieci pracodawców (sektor rynku, SIAE,...) w celu ułatwienia dostępu do tej operacji osobom poszukującym pracy w sektorze publicznym: \- odniesienie do konkretnych ścieżek kariery dla zatrudnienia w dziedzinie handlu ludźmi: 60 uczestników z uznaniem Pracownik Niepełnosprawnych, \- odniesienie do konkretnych ścieżek kariery dla seniorów: 80 uczestników w wieku 45 lat i starszych, w tym 60 uczestników w wieku 50 lat i starszych, \- jeden odnosi się do konkretnego kursu Triangle Menin: 80 uczestników mieszkających w Trójkącie Menin. Każdy konkretny dodatek jest przedmiotem karty działania. (Polish)
12 August 2022
0 references
Ez egy személyre szabott, személyre szabott és megerősített támogatás 220 PLIE-kedvezményezett számára (aktívan az állandó belépésekkel és kilépésekkel) a foglalkoztatástól távol álló nyilvánosság számára: nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiachoz való hozzáférés terén, és tanúsítják, hogy hajlandóak és képesek a foglalkoztatás felé vezető fenntartható pályára lépni. Az intézkedés célja a piaci ágazatban a fenntartható foglalkoztatás vagy a képesítési képzéshez való hozzáférés. A menetvonal-hivatkozás a PLIE-résztvevők munkaerőpiaci pályáinak konzisztenciájára és folytatására vonatkozik, a rendszerbe való belépésüktől a munkába való visszatérésükig vagy a képesítéssel rendelkező képzésre való belépésig. E célból több lépést határozunk meg az útvonal kialakítása érdekében: \- A személlyel együtt megállapíthatja helyzetük diagnózisát, egyértelműen azonosítja szükségleteiket, és velük együtt határozza meg szakmai projektjüket. \- A személlyel együtt egy személyre szabott cselekvési terv kidolgozása a foglalkoztatás és a képzés akadályainak felszámolására – A munkaadók hálózatának létrehozása és fejlesztése (piaci szektor, SIAE,...) az állami álláskeresők hozzáférésének megkönnyítése érdekében három útvonaltervezőt bíznak meg ezzel a művelettel: hivatkozás a TH-állásra vonatkozó konkrét karrierlehetőségekre: 60 résztvevő elismert Fogyatékos Munkavállaló, \- hivatkozás az idősek számára meghatározott karrierlehetőségekre: 80 45 éves és annál idősebb résztvevő, köztük 60 50 éves és annál idősebb résztvevő \- egy konkrét háromszög Menin tanfolyamra vonatkozik: 80 résztvevő a Háromszög Meninben. Minden egyes egyedi kíséretről cselekvési adatlapot kell készíteni. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Jedná se o individualizovanou, individualizovanou a posílenou podporu pro 220 příjemců PLIE (v aktivním souladu s trvalými vstupy a výstupy) pro veřejnost daleko od zaměstnání: čelí obtížím při přístupu na trh práce a prokazují ochotu a schopnost zapojit se do udržitelného přístupu k zaměstnání. Cílem akce je udržitelná zaměstnanost v odvětví trhu nebo přístup k odborné přípravě v oblasti kvalifikací. Odkaz na trasu se týká konzistentnosti a pokračování cest účastníků PLIE na trhu práce od jejich vstupu do systému až do jejich návratu do zaměstnání nebo do vstupu do kvalifikovaného vzdělávání. Za tímto účelem je definováno několik kroků, které tvoří cestu: \- Stanovit spolu s osobou diagnózu jejich situace, jasně identifikovat jejich potřeby a definovat s ní jejich profesionální projekt. \- Zavést společně s osobou individualizovaný akční plán k odstranění překážek zaměstnanosti a odborné přípravy – Vytvoření a rozvoj sítě zaměstnavatelů (tržní sektor, SIAE,...) s cílem usnadnit přístup veřejnosti uchazečům o zaměstnání Tři referenti na trase budou pověřeni touto operací: \- odkaz na konkrétní profesní dráhy pro zaměstnávání TH: 60 účastníků s uznáním zdravotně postiženého pracovníka, \- odkaz na konkrétní profesní dráhy pro seniory: 80 účastníků ve věku 45 let a více, včetně 60 účastníků ve věku 50 let a více, \- jeden odkazuje na konkrétní kurz trojúhelníku Menin: 80 účastníků s bydlištěm v trojúhelníku Menin. Každý konkrétní doprovod je předmětem informačního listu. (Czech)
12 August 2022
0 references
Tas ir individualizēts, individualizēts un pastiprināts atbalsts 220 PLIE saņēmējiem (aktīvi atbilstoši pastāvīgai ieceļošanai un aiziešanai no darba) sabiedrībai, kas ir tālu no nodarbinātības: saskaroties ar grūtībām piekļūt darba tirgum un parādot vēlmi un spēju iesaistīties ilgtspējīgā ceļā uz nodarbinātību. Pasākuma mērķis ir ilgtspējīga nodarbinātība tirgus nozarē vai piekļuve kvalifikācijas apmācībai. Atsauce uz ceļu ir saistīta ar PLIE dalībnieku darba tirgus virzienu konsekvenci un turpināšanu, sākot no viņu pievienošanās shēmai līdz brīdim, kad viņi tiek atgriezti darbā vai uzsāk kvalificētu apmācību. Šajā nolūkā ir noteikti vairāki posmi, kas veido ceļu: \- Kopā ar personu noteikt savas situācijas diagnozi, skaidri noteikt viņu vajadzības un kopā ar viņiem definēt savu profesionālo projektu. \- Kopā ar personu ieviest individualizētu rīcības plānu, lai novērstu šķēršļus nodarbinātībai un apmācībai — izveidot un attīstīt darba devēju tīklu (tirgus sektors, SIAE,...), lai atvieglotu piekļuvi publiskajiem darba meklētājiem. \- atsauce uz konkrētām karjeras iespējām TH nodarbinātībai: 60 dalībnieki ar atzinību Invalīds Darbinieks, \- atsauce uz konkrētiem karjeras ceļiem senioriem: 80 dalībnieki vecumā no 45 gadiem, tostarp 60 dalībnieki vecumā no 50 gadiem, \- viens attiecas uz konkrētu trīsstūra Menin kursu: 80 dalībnieki dzīvo trīsstūrī Menin. Katram konkrētajam pavadījumam piemēro darbības lapu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is tacaíocht phearsantaithe, aonairithe agus threisithe í seo do 220 tairbhí cliabhacha (i gcomhréir ghníomhach le hiontrálacha buana agus le bealaí amach buana) chuig pobal i bhfad ón bhfostaíocht: ag tabhairt aghaidh ar dheacrachtaí maidir le rochtain a fháil ar an margadh saothair agus lena léirítear toilteanas agus cumas chun dul i ngleic le bealach inbhuanaithe i dtreo na fostaíochta. Is é is aidhm don ghníomhaíocht fostaíocht inbhuanaithe in earnáil an mhargaidh nó rochtain ar oiliúint cháilíochta. Baineann tagairt na conaire le comhsheasmhacht agus leanúint na gconairí i margadh saothair na rannpháirtithe, óna dteacht isteach sa scéim go dtí go bhfillfidh siad ar an bhfostaíocht nó go dtí go rachaidh siad i mbun oiliúna cáilithí. Chuige sin, sainítear roinnt céimeanna chun an bealach a dhéanamh: \- A bhunú, leis an duine, diagnóis a staid, a gcuid riachtanas a shainaithint go soiléir agus a dtionscadal gairmiúil a shainiú leo. \- Chun plean gníomhaíochta aonair a chur i bhfeidhm, in éineacht leis an duine, chun deireadh a chur leis na bacainní ar fhostaíocht agus ar oiliúint — Líonra fostóirí a chruthú agus a fhorbairt (earnáil an mhargaidh, SIAE,...) chun rochtain a éascú do na cuardaitheoirí poist poiblí Beidh sé de chúram ar thriúr moltóirí bealaigh: \- tagairt do chonairí gairme sonracha le haghaidh fostaíochta: 60 rannpháirtí a bhfuil aitheantas acu Oibrí faoi Mhíchumas, \- tagairt do chonairí gairme ar leith do Sheanóirí: 80 rannpháirtí atá 45 bliana d’aois agus níos sine, lena n-áirítear 60 rannpháirtí atá 50 bliain d’aois nó níos sine, \- Tagraíonn ceann amháin do chúrsa sonrach Triantán Menin: 80 rannpháirtithe ina gcónaí ar an Menin Triantán. Beidh gach tionlacan sonrach ina ábhar do chomhad gníomhaíochta. (Irish)
12 August 2022
0 references
To je prilagojena, individualizirana in okrepljena podpora za 220 upravičencev, ki so upravičeni do pomoči za male vlagatelje (dejansko v skladu s stalnimi vstopi in izstopi) za javnost, ki je daleč od zaposlitve: soočanje s težavami pri dostopu do trga dela ter dokazovanje pripravljenosti in sposobnosti za trajnostno zaposlovanje. Cilj ukrepa je trajnostno zaposlovanje v tržnem sektorju ali dostop do kvalifikacijskega usposabljanja. Referenčna pot se nanaša na doslednost in nadaljevanje poti na trgu dela udeležencev PLIE od njihovega vstopa v program do vrnitve na zaposlitev ali do začetka kvalificiranega usposabljanja. V ta namen je opredeljenih več korakov, ki predstavljajo pot: \- Ugotoviti, z osebo, diagnozo svojega položaja, jasno opredeliti njihove potrebe in z njimi opredeliti svoj strokovni projekt. \- Skupaj z osebo vzpostaviti individualiziran akcijski načrt za odpravo ovir za zaposlovanje in usposabljanje – Ustvarjanje in razvoj mreže delodajalcev (tržni sektor, SIAE,...) za olajšanje dostopa za javne iskalce zaposlitve Trije referenti na progi bodo zadolženi za to operacijo: \- sklicevanje na posebne poklicne poti za zaposlitev na področju trgovine z ljudmi: 60 udeležencev s priznanjem invalidnega delavca, \- sklic na posebne poklicne poti za starejše: 80 udeležencev, starih 45 let in več, vključno s 60 udeleženci, starimi 50 let in več, \- ena se nanaša na poseben tečaj trikotnika Menin: 80 udeležencev, ki prebivajo v Triangle Menin. Vsaka posebna spremljevalna oprema je predmet dokumenta o dejanju. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Това е персонализирана, индивидуализирана и засилена подкрепа за 220 бенефициери на PLIE (в активна връзка с постоянно влизане и излизане) за обществеността, която е далеч от заетост: изправени пред трудности при достъпа до пазара на труда и демонстриране на готовност и способност да се ангажират с устойчив път към заетост. Целта на действието е устойчива заетост в пазарния сектор или достъп до квалификационно обучение. Референтният маршрут се отнася до последователността и продължаването на пътищата на пазара на труда на участниците в PLIE — от влизането им в схемата до връщането им на работа или до започване на квалифицирано обучение. За тази цел се определят няколко стъпки, които представляват пътят: \- Да установи заедно с лицето диагнозата на неговото положение, ясно да определи техните нужди и да определи със себе си професионалния си проект. \- Да се въведе, заедно с лицето, индивидуален план за действие за премахване на пречките пред заетостта и обучението — Създаване и развитие на мрежа от работодатели (пазарен сектор, SIAE,...) за улесняване на достъпа на търсещите работа в публичния сектор Три референти по маршрута ще бъдат натоварени с тази операция: \- позоваване на конкретни кариерни възможности за заетост на ТЗ: 60 участници с признание „Работник с увреждания“, \- препратка към конкретни кариерни пътеки за възрастни хора: 80 участници на възраст 45 и повече години, включително 60 участници на възраст 50 и повече години, \- един се отнася до конкретен курс по триъгълника: 80 участници, пребиваващи в триъгълника Menin. Всеки конкретен придружител е предмет на фиш за действие. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Dan huwa appoġġ personalizzat, individwalizzat u msaħħaħ għal 220 benefiċjarju tal-PLIE (f’konformità attiva ma’ dħul u ħruġ permanenti) lil pubbliku ‘l bogħod mill-impjieg: iffaċċjati b’diffikultajiet fl-aċċess għas-suq tax-xogħol u l-wiri ta’ rieda u kapaċità ta’ involviment f’perkors sostenibbli lejn l-impjiegi. L-għan tal-azzjoni huwa l-impjieg sostenibbli fis-settur tas-suq jew l-aċċess għat-taħriġ fil-kwalifiki. Ir-referenza tat-triq hija kkonċernata bil-konsistenza u l-kontinwazzjoni tal-perkorsi fis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti tal-PLIE, mid-dħul tagħhom fl-iskema sakemm jerġgħu lura għall-impjieg jew għad-dħul f’taħriġ kwalifikanti. Għal dan il-għan, diversi passi huma definiti biex jikkostitwixxu l-mogħdija: \- Jistabbilixxu, flimkien mal-persuna, id-dijanjożi tas-sitwazzjoni tagħhom, jidentifikaw b’mod ċar il-ħtiġijiet tagħhom u jiddefinixxu magħhom il-proġett professjonali tagħhom. \- Li jiġi stabbilit, flimkien mal-persuna, pjan ta’ azzjoni individwalizzat biex jitneħħew l-ostakli għall-impjieg u t-taħriġ — Il-ħolqien u l-iżvilupp ta’ netwerk ta’ min iħaddem (is-settur tas-suq, SIAE,...) biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-pubbliku li qed ifittxu x-xogħol Tliet referenti tar-rotot se jiġu inkarigati minn din l-operazzjoni: \- referenza għal karrieri speċifiċi għall-impjiegi: 60 parteċipant b’rikonoxximent Ħaddiem b’Diżabbiltà, \- referenza għal karrieri speċifiċi għall-Anzjani: 80 parteċipant minn 45 sena ‘l fuq, inklużi 60 parteċipant li għandhom 50 sena jew aktar, \- wieħed jirreferi għal Trijangolu Menin speċifiku: 80 parteċipant residenti fuq il-Menina Triangle. Kull akkumpanjament speċifiku għandu jkun is-suġġett ta’ skeda ta’ azzjoni. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Trata-se de um apoio personalizado, individualizado e reforçado a 220 beneficiários PLIE (em linha ativa com entradas e saídas permanentes) a um público longe do emprego: confrontados com dificuldades de acesso ao mercado de trabalho e de demonstração de vontade e capacidade de se empenharem numa via sustentável para o emprego. O objetivo da ação é o emprego sustentável no setor do mercado ou o acesso à formação em qualificações. A referência do percurso diz respeito à coerência e à continuação dos percursos no mercado de trabalho dos participantes no PLIE, desde a sua entrada no regime até ao seu regresso ao emprego ou à entrada em formação qualificada. Para este efeito, são definidos vários passos para constituir o caminho: \- Estabelecer, com a pessoa, o diagnóstico de sua situação, identificar claramente suas necessidades e definir com ela seu projeto profissional. \- Implementar, juntamente com a pessoa, um plano de ação individualizado para eliminar os obstáculos ao emprego e à formação — Criar e desenvolver uma rede de empregadores (setor do mercado, SIAE,...) para facilitar o acesso dos cidadãos à procura de emprego Três referências de rotas serão incumbidas desta operação: \- uma referência a carreiras específicas para o emprego de TH: 60 participantes com reconhecimento de trabalhadores com deficiência, \- uma referência a percursos profissionais específicos para idosos: 80 participantes com idade igual ou superior a 45 anos, incluindo 60 participantes com 50 anos ou mais, \- um referem-se a um curso específico do Triângulo Menin: 80 participantes residentes no Triângulo Menin. Cada acompanhamento específico será objeto de uma ficha de ação. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Dette er en personlig, individualiseret og styrket støtte til 220 PLIE-modtagere (i aktiv linje med permanente indrejser og udrejser) til en befolkning, der langt fra er i beskæftigelse: står over for vanskeligheder med at få adgang til arbejdsmarkedet og vise vilje og evne til at gå ind på en bæredygtig vej mod beskæftigelse. Formålet med aktionen er bæredygtig beskæftigelse i markedssektoren eller adgang til kvalifikationsuddannelse. Stireferencen vedrører sammenhængen og fortsættelsen af ophold på arbejdsmarkedet for PLIE-deltagere fra deres indtræden i ordningen, indtil de vender tilbage til beskæftigelse eller til adgang til kvalificeret uddannelse. Med henblik herpå defineres flere trin som vejen: \- Fastlægge, sammen med personen, diagnosen af deres situation, klart identificere deres behov og sammen med dem definere deres professionelle projekt. \- At udarbejde en individualiseret handlingsplan sammen med personen for at fjerne hindringerne for beskæftigelse og uddannelse — Oprettelse og udvikling af et netværk af arbejdsgivere (markedssektor, SIAE,...) for at lette adgangen for de offentlige jobsøgende Tre rutereferencer vil blive pålagt denne operation: \- en henvisning til specifikke karriereforløb for TH-beskæftigelse: 60 deltagere med anerkendelse handicappet arbejdstager, \- en henvisning til specifikke karriereforløb for seniorer: 80 deltagere på 45 år og derover, heraf 60 deltagere på 50 år og derover, \- en henviser til et specifikt Triangle Menin kursus: 80 deltagere bosat på Triangle Menin. Hvert specifikt akkompagnement gøres til genstand for et handlingsskema. (Danish)
12 August 2022
0 references
Acesta este un sprijin personalizat, individualizat și consolidat pentru 220 de beneficiari ai PLIE (în linie activă cu intrări și ieșiri permanente) pentru un public departe de ocuparea forței de muncă: confruntate cu dificultăți în ceea ce privește accesul pe piața forței de muncă și demonstrarea disponibilității și a capacității de a se angaja pe o cale durabilă către ocuparea forței de muncă. Scopul acțiunii este ocuparea durabilă a forței de muncă în sectorul pieței sau accesul la formare profesională. Referința trasei se referă la coerența și continuarea parcursurilor pe piața forței de muncă a participanților la PLIE, de la intrarea lor în sistem până la reîncadrarea în muncă sau până la intrarea în formare profesională. În acest scop, sunt definite mai multe etape pentru a constitui calea: \- Stabilește, împreună cu persoana, diagnosticul situației lor, identifică în mod clar nevoile lor și definește împreună cu ei proiectul lor profesional. \- Să instituie, împreună cu persoana în cauză, un plan de acțiune individualizat pentru a elimina obstacolele din calea ocupării forței de muncă și a formării profesionale – crearea și dezvoltarea unei rețele de angajatori (sectorul de piață, SIAE,...) pentru a facilita accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în public Trei referenți de rută vor fi însărcinați cu această operațiune: \- o trimitere la parcursurile profesionale specifice pentru ocuparea forței de muncă în TH: 60 de participanți cu recunoaștere Lucrător cu handicap, \- o referire la parcursuri profesionale specifice pentru seniori: 80 de participanți în vârstă de 45 de ani și peste, inclusiv 60 de participanți cu vârsta de 50 de ani și peste, \- unul se referă la un curs specific Triunghi Menin: 80 de participanți locuiesc în Triunghiul Menin. Fiecare acompaniament specific face obiectul unei fișe de acțiune. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Detta är ett individanpassat, individanpassat och förstärkt stöd till 220 PLIE-mottagare (i aktiv linje med permanenta in- och utresor) till en offentlig sektor som ligger långt ifrån anställning: står inför svårigheter att få tillträde till arbetsmarknaden och visar på en vilja och förmåga att engagera sig på en hållbar väg mot sysselsättning. Syftet med åtgärden är hållbar sysselsättning inom marknadssektorn eller tillgång till utbildning i kvalifikationer. Syftet med referensen är att PLIE-deltagare ska vara konsekventa och fortsätta att delta på arbetsmarknaden, från deras inträde i systemet tills de återgår till anställningen eller till inträdet i kvalificerad utbildning. I detta syfte definieras flera steg för att utgöra vägen: \- Fastställa, tillsammans med personen, diagnosen av deras situation, tydligt identifiera deras behov och definiera med dem deras professionella projekt. \- Att tillsammans med personen införa en individualiserad handlingsplan för att undanröja hindren för sysselsättning och utbildning – Skapa och utveckla ett nätverk av arbetsgivare (marknadssektorn, SIAE,...) för att underlätta tillgången för offentliga arbetssökande Tre vägar kommer att ha till uppgift att behandla denna operation: \- en hänvisning till särskilda karriärvägar för TH-anställning: 60 deltagare med erkännande Handikapparbetare, \- en hänvisning till särskilda karriärvägar för seniorer: 80 deltagare i åldern 45 år och äldre, varav 60 deltagare i åldern 50 år och äldre, \- en hänvisar till en specifik Triangle Menin-kurs: 80 deltagare som bor på Triangle Menin. Varje särskild ackompanjemang ska vara föremål för ett åtgärdsunderlag. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802309
0 references