Integration site DEFI Emmaüs 2018 (Q3705113)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705113 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration site DEFI Emmaüs 2018 |
Project Q3705113 in France |
Statements
20,073.74 Euro
0 references
88,704.1 Euro
0 references
22.63 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Emmaüs Beauvais
0 references
Un entretien diagnostic est réalisé à l'entrée dans l'action par les accompagnatrices socioprofessionnelles. Cet entretien nous permet de faire une analyse globale du salarié en termes de retour à l'emploi (freins sociaux, absence de formation, éloignement du marché de l'emploi...) et de l'orienter entre l'axe 1 : préparer la reprise d'emploi et l'axe 2 : permettre la reprise d'une activité. L'accompagnement réalisé pour les salariés de l'axe 2 a pour objectif de les diriger vers l'axe 1 en levant les freins à l'insertion et en validant un projet professionnel. Le travail d'accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle consiste à identifier les leviers existant et mobiliser les dispositifs adéquat pour la mise en oeuvre d'une remobilisation vers l'emploi ou la formation. Chaque accompagnement se fait à un rythme individualisé adapté au parcours de chacun dans la recherche de l'autonomie et du "devenir acteur de son parcours". (French)
0 references
A diagnostic interview is carried out at the start of the action by the socio-professional escorts. This interview allows us to make an overall analysis of the employee in terms of return to employment (social barriers, lack of training, distance from the labour market...) and to orient him between axis 1: preparing for the resumption of employment and axis 2: allow the resumption of an activity. The support provided for the employees of Axis 2 aims to direct them to axis 1 by removing the barriers to integration and by validating a professional project. Accompanying work towards socio-occupational integration consists of identifying the existing levers and mobilising the appropriate mechanisms for the implementation of remobilisation towards employment or training. Each accompaniment takes place at an individualised pace adapted to each individual’s journey in the search for autonomy and “becoming an actor in his or her career”. (English)
22 November 2021
0.1111568729740912
0 references
Bei Eintritt in die Aktion wird ein diagnostisches Gespräch durch die sozioprofessionellen Begleiterinnen durchgeführt. Dieses Gespräch ermöglicht es uns, eine umfassende Analyse des Arbeitnehmers im Hinblick auf die Rückkehr in den Arbeitsmarkt (soziale Bremsen, fehlende Ausbildung, Entfernung vom Arbeitsmarkt usw.) vorzunehmen und zwischen Schwerpunkt 1: Vorbereitung der Wiederaufnahme der Beschäftigung und Schwerpunkt 2: die Wiederaufnahme einer Tätigkeit zu ermöglichen. Ziel der Begleitung für die Beschäftigten der Achse 2 ist es, sie auf die Achse 1 zu lenken, indem sie die Einbettungsbremsen beseitigen und ein Berufsprojekt validieren. Die flankierende Arbeit zur sozialen und beruflichen Eingliederung besteht darin, die vorhandenen Hebel zu ermitteln und die geeigneten Instrumente für die Umsetzung einer Wiedereingliederung in Beschäftigung oder Ausbildung zu mobilisieren. Jede Begleitung erfolgt in einem individualisierten Rhythmus, der auf den Weg jedes Einzelnen auf der Suche nach Autonomie und „Stakeholder seiner Reise“ abgestimmt ist. (German)
1 December 2021
0 references
Aan het begin van de actie wordt een diagnostisch interview uitgevoerd door de sociaal-professionele escorts. Dit interview stelt ons in staat om een algemene analyse te maken van de werknemer in termen van terugkeer naar het arbeidsproces (sociale belemmeringen, gebrek aan opleiding, afstand tot de arbeidsmarkt...) en om hem te oriënteren tussen as 1: voorbereiding van de hervatting van de werkgelegenheid en as 2: laat de hervatting van een activiteit toe. De steun voor de medewerkers van as 2 is bedoeld om hen naar as 1 te leiden door de belemmeringen voor integratie weg te nemen en door een professioneel project te valideren. Begeleidende werkzaamheden voor sociale en beroepsintegratie bestaan uit het identificeren van de bestaande hefbomen en het mobiliseren van de passende mechanismen voor de tenuitvoerlegging van de remobilisatie naar werkgelegenheid of opleiding. Elke begeleiding vindt plaats in een geïndividualiseerd tempo dat is aangepast aan de reis van elk individu in de zoektocht naar autonomie en „een acteur wordt in zijn of haar carrière”. (Dutch)
6 December 2021
0 references
All'inizio dell'azione viene effettuata un'intervista diagnostica da parte delle escort socio-professionali. Questa intervista permette di effettuare un'analisi globale del lavoratore in termini di ritorno al lavoro (ostacoli sociali, mancanza di formazione, distanza dal mercato del lavoro...) e orientarlo tra l'asse 1: preparazione alla ripresa dell'occupazione e asse 2: consentire la ripresa di un'attività. Il sostegno fornito ai dipendenti dell'asse 2 mira a indirizzarli verso l'asse 1 eliminando gli ostacoli all'integrazione e convalidando un progetto professionale. Il lavoro di accompagnamento verso l'integrazione socioprofessionale consiste nell'individuare le leve esistenti e nel mobilitare i meccanismi appropriati per l'attuazione della rimobilitazione verso l'occupazione o la formazione. Ogni accompagnamento avviene ad un ritmo individualizzato adattato al viaggio di ogni individuo nella ricerca dell'autonomia e "diventare un attore nella sua carriera". (Italian)
13 January 2022
0 references
Las acompañantes socioprofesionales realizan una entrevista diagnóstica al inicio de la acción. Esta entrevista nos permite realizar un análisis global del trabajador en términos de retorno al empleo (obstáculos sociales, falta de formación, distancia del mercado laboral...) y orientarlo entre el eje 1: preparación para la reanudación del empleo y eje 2: permitir la reanudación de una actividad. El apoyo prestado a los empleados del Eje 2 tiene por objeto dirigirlos al eje 1 eliminando los obstáculos a la integración y validando un proyecto profesional. El trabajo de acompañamiento hacia la integración socioprofesional consiste en identificar las palancas existentes y movilizar los mecanismos adecuados para la puesta en marcha de la removilización hacia el empleo o la formación. Cada acompañamiento se realiza a un ritmo individualizado adaptado al viaje de cada individuo en la búsqueda de la autonomía y «convirtiéndose en actor en su carrera». (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meetme alguses viivad sotsiaal-kutselised saatjad läbi diagnostilise intervjuu. See intervjuu võimaldab meil analüüsida töötaja tööle naasmist (sotsiaalsed tõkked, koolituse puudumine, kaugus tööturust jne) ning suunata ta 1. telje vahele. valmistumine tööhõive taastamiseks ja 2. telg: tegevuse jätkamise lubamine. Telje töötajatele antava toetuse eesmärk on suunata nad 1. teljele, kõrvaldades integratsioonitõkked ja kinnitades professionaalse projekti. Sotsiaal-ametialase integratsiooniga kaasnev töö hõlmab olemasolevate hoobade kindlaksmääramist ja asjakohaste mehhanismide mobiliseerimist, et rakendada tööturule või koolitusele üleminekut. Iga saatja toimub individuaalses tempos, mis on kohandatud iga isiku teekonnale, et otsida autonoomiat ja saada oma karjääris osalejaks. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Socialinių ir profesionalių palydos veiklos pradžioje atliekamas diagnostinis pokalbis. Šis pokalbis leidžia mums atlikti bendrą darbuotojo grįžimo į darbą analizę (socialinės kliūtys, nepakankamas mokymas, atstumas nuo darbo rinkos ir kt.) ir nukreipti jį tarp 1 krypties: pasirengimas užimtumo atnaujinimui ir 2 krypčiai: leisti atnaujinti veiklą. 2 krypties darbuotojams teikiama parama siekiama nukreipti juos į 1 kryptį pašalinant integracijos kliūtis ir patvirtinant profesionalų projektą. Darbas siekiant socialinės ir profesinės integracijos yra susijęs su esamų svertų nustatymu ir atitinkamų mechanizmų, skirtų remobilizacijai užimtumo ar mokymo srityje įgyvendinti, sutelkimu. Kiekvienas lydėjimas vyksta individualizuotu tempu, pritaikytu kiekvieno asmens kelionei, siekiant autonomijos ir „tapti aktoriumi jo karjerai“. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Na početku akcije provode se dijagnostički intervju od strane socio-profesionalnih pratitelja. Ovaj nam intervju omogućuje da provedemo opću analizu zaposlenika u pogledu povratka na posao (socijalne prepreke, nedostatak osposobljavanja, udaljenost od tržišta rada...) i da ga usmjerimo između osi 1: priprema za nastavak zapošljavanja i os 2.: omogućiti nastavak aktivnosti. Cilj je potpore zaposlenicima osi 2 usmjeriti ih na os 1 uklanjanjem prepreka integraciji i potvrđivanjem profesionalnog projekta. Prateći rad na društveno-strukovnoj integraciji sastoji se od utvrđivanja postojećih poluga i mobilizacije odgovarajućih mehanizama za provedbu remobilizacije u cilju zapošljavanja ili osposobljavanja. Svaka se pratnja odvija individualiziranim tempom prilagođenim putovanju svakog pojedinca u potrazi za autonomijom i „postajanjem glumca u svojoj karijeri”. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Κατά την έναρξη της δράσης πραγματοποιείται διαγνωστική συνέντευξη από τους κοινωνικοεπαγγελματικούς συνοδούς. Αυτή η συνέντευξη μας επιτρέπει να κάνουμε μια συνολική ανάλυση του εργαζομένου όσον αφορά την επιστροφή στην απασχόληση (κοινωνικά εμπόδια, έλλειψη κατάρτισης, απόσταση από την αγορά εργασίας...) και να τον προσανατολίσουμε μεταξύ του άξονα 1: προετοιμασία για την επανέναρξη της απασχόλησης και άξονας 2: να επιτρέπεται η επανέναρξη μιας δραστηριότητας. Η στήριξη που παρέχεται στους εργαζομένους του άξονα 2 έχει ως στόχο να τους κατευθύνει στον άξονα 1 με την άρση των εμποδίων στην ένταξη και την επικύρωση ενός επαγγελματικού έργου. Οι συνοδευτικές εργασίες για την κοινωνικοεπαγγελματική ένταξη συνίστανται στον εντοπισμό των υφιστάμενων μοχλών και στην κινητοποίηση των κατάλληλων μηχανισμών για την εφαρμογή της επανένταξης προς την απασχόληση ή την κατάρτιση. Κάθε συνοδεία λαμβάνει χώρα με εξατομικευμένο ρυθμό προσαρμοσμένο στο ταξίδι κάθε ατόμου στην αναζήτηση αυτονομίας και «να γίνει ηθοποιός στην καριέρα του». (Greek)
12 August 2022
0 references
Diagnostický pohovor sa vykonáva na začiatku akcie sociálno-profesionálny sprievod. Tento pohovor nám umožňuje vykonať celkovú analýzu zamestnanca z hľadiska návratu do zamestnania (sociálne prekážky, nedostatok odbornej prípravy, vzdialenosť od trhu práce...) a orientovať ho medzi os 1: príprava na obnovenie zamestnanosti a os 2: umožniť obnovenie činnosti. Cieľom podpory poskytovanej zamestnancom osi 2 je nasmerovať ich na os 1 odstránením prekážok integrácie a potvrdením profesionálneho projektu. Sprievodná práca na sociálno-profesijnej integrácii spočíva v identifikácii existujúcich pák a mobilizácii vhodných mechanizmov na realizáciu remobilizácie smerom k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Každý sprievod sa uskutočňuje individuálnym tempom prispôsobeným ceste každého jednotlivca pri hľadaní samostatnosti a „stať sa hercom v jeho kariére“. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Yhteiskunnallis-ammatilliset saattajat tekevät toiminnan alussa diagnostisen haastattelun. Tämän haastattelun avulla voimme tehdä kokonaisanalyysin työntekijästä työhönpaluun osalta (sosiaaliset esteet, koulutuksen puute, etäisyys työmarkkinoista jne.) ja suunnata hänet toimintalinjaan 1: työllisyyden uudelleen aloittamisen ja toimintalinjan 2 valmistelu: salli toiminnan aloittaminen uudelleen. Toimintalinjan 2 työntekijöille annettavan tuen tarkoituksena on ohjata heidät toimintalinjaan 1 poistamalla integraation esteet ja validoimalla ammattimainen hanke. Yhteiskunnallis-ammatilliseen integroitumiseen tähtäävän työn ohessa on kartoitettava olemassa olevat viputekijät ja otettava käyttöön asianmukaiset mekanismit työhön tai koulutukseen palaamisen toteuttamiseksi. Jokainen seuraus tapahtuu yksilöllisellä vauhdilla, joka on mukautettu kunkin henkilön matkaan, kun etsitään itsenäisyyttä ja ”on tulossa näyttelijän uralle”. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Wywiad diagnostyczny jest przeprowadzany na początku działania przez eskortę społeczno-zawodową. Ten wywiad pozwala nam na dokonanie ogólnej analizy pracownika pod kątem powrotu do zatrudnienia (bariery społeczne, brak wykształcenia, odległość od rynku pracy...) oraz ukierunkowanie go między osią 1: przygotowanie do wznowienia zatrudnienia i oś 2: Zezwól na wznowienie działalności. Wsparcie udzielane pracownikom osi 2 ma na celu skierowanie ich do osi 1 poprzez usunięcie barier w integracji i zatwierdzenie projektu zawodowego. Działania towarzyszące integracji społeczno-zawodowej polegają na określeniu istniejących dźwigni i zmobilizowaniu odpowiednich mechanizmów wdrażania remobilizacji w kierunku zatrudnienia lub szkolenia. Każde akompaniament odbywa się w zindywidualizowanym tempie dostosowanym do podróży każdej osoby w poszukiwaniu autonomii i „stania się aktorem w swojej karierze”. (Polish)
12 August 2022
0 references
A társadalmi-szakmai kísérők a cselekvés kezdetén diagnosztikai interjút végeznek. Ez az interjú lehetővé teszi számunkra, hogy átfogó elemzést készítsünk a munkavállalóról a foglalkoztatásba való visszatérés (szociális akadályok, a képzés hiánya, a munkaerőpiactól való távolság stb.) tekintetében, és az 1. tengely között irányítsuk. felkészülés a foglalkoztatás újrakezdésére és a 2. tengely: lehetővé kell tenni egy tevékenység folytatását. A 2. tengely munkavállalóinak nyújtott támogatás célja, hogy az integráció akadályainak felszámolásával és egy szakmai projekt jóváhagyásával az 1. tengelyhez irányítsa őket. A társadalmi-szakmai integrációt kísérő munka a meglévő mozgatórugók azonosításából és a foglalkoztatás vagy képzés felé történő remobilizáció megvalósításához szükséges megfelelő mechanizmusok mozgósításából áll. Minden kíséret személyre szabott ütemben történik, igazodva az egyén útjához az autonómia keresése során, és „a karrierjének szereplőjévé válik”. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Na začátku akce se provádí diagnostický pohovor socio-profesních doprovodů. Tento rozhovor nám umožňuje provést celkovou analýzu zaměstnance z hlediska návratu do zaměstnání (sociální překážky, nedostatek odborné přípravy, vzdálenost od trhu práce...) a zaměřit jej mezi osou 1: příprava na obnovení zaměstnanosti a osa 2: povolit obnovení činnosti. Cílem podpory poskytované zaměstnancům osy 2 je nasměrovat na osu 1 odstraněním překážek integrace a validací profesionálního projektu. Doprovodná práce na sociálně-profesní integraci spočívá v určení stávajících nástrojů a mobilizaci vhodných mechanismů pro provádění remobilizace směrem k zaměstnání nebo odborné přípravě. Každý doprovod probíhá individualizovaným tempem přizpůsobeným cestám každého jednotlivce při hledání samostatnosti a „stát se aktérem v jeho kariéře“. (Czech)
12 August 2022
0 references
Diagnostisko interviju darbības sākumā veic sociāli profesionāli eskorti. Šī intervija ļauj mums veikt vispārēju analīzi par darbinieka atgriešanos darbā (sociālie šķēršļi, apmācības trūkums, attālums no darba tirgus...) un orientēt viņu starp 1. asi: gatavošanās nodarbinātības atsākšanai un 2. ass: ļaut atsākt darbību. 2. ass darbiniekiem sniegtā atbalsta mērķis ir virzīt viņus uz 1. asi, likvidējot šķēršļus integrācijai un apstiprinot profesionālu projektu. Papildu darbs sociāli profesionālās integrācijas jomā ietver esošo sviru apzināšanu un atbilstošu mehānismu mobilizēšanu, lai īstenotu remobilizāciju nodarbinātības vai apmācības virzienā. Katrs pavadījums notiek individuāli pielāgotā tempā, kas pielāgots katra indivīda ceļojumam, meklējot autonomiju un “kļūstot par aktieri savā karjerā”. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Déanann na coimhdeachtaí sochghairmiúla agallamh diagnóiseach ag tús na gníomhaíochta. Ligeann an t-agallamh seo dúinn anailís fhoriomlán a dhéanamh ar an bhfostaí ó thaobh filleadh ar an bhfostaíocht (baic shóisialta, easpa oiliúna, fad ón margadh saothair...) agus é a threorú idir ais 1: ullmhú d’athchromadh na fostaíochta agus ais 2: beifear in ann gníomhaíocht a atosú. Tá sé mar aidhm ag an tacaíocht a chuirtear ar fáil d’fhostaithe Ais 2 iad a dhíriú chuig ais 1 trí dheireadh a chur leis na bacainní ar chomhtháthú agus trí thionscadal gairmiúil a bhailíochtú. Is éard atá i gceist le hobair tionlacain i dtreo comhtháthú soch-ghairme na luamháin atá ann cheana a shainaithint agus leas a bhaint as na sásraí iomchuí chun athshlógadh i dtreo fostaíochta nó oiliúna a chur chun feidhme. Tarlaíonn gach tionlacan ar luas aonair a chuirtear in oiriúint do thuras gach duine agus neamhspleáchas á lorg agus “ag teacht chun bheith ina ghníomhaí nó ina gairm bheatha”. (Irish)
12 August 2022
0 references
Na začetku akcije opravijo diagnostični razgovor socialno-poklicni spremljevalci. Ta intervju nam omogoča, da opravimo celovito analizo zaposlenega v smislu vrnitve na delovno mesto (socialne ovire, pomanjkanje usposabljanja, oddaljenost od trga dela...) in ga usmerimo med os 1: priprava na ponovno vzpostavitev zaposlitve in os 2: dovolite nadaljevanje dejavnosti. Namen podpore za zaposlene v osi 2 je, da se jih usmeri v os 1 z odpravo ovir za vključevanje in potrditvijo strokovnega projekta. Spremljevalno delo za socialno-poklicno vključevanje obsega opredelitev obstoječih vzvodov in mobilizacijo ustreznih mehanizmov za izvajanje ponovne mobilnosti v smeri zaposlovanja ali usposabljanja. Vsaka spremljava poteka v individualiziranem tempu, ki je prilagojen potovanju vsakega posameznika v iskanju avtonomije in „prihaja kot igralec v svoji karieri“. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
В началото на действието се провежда диагностично интервю от социално-професионалните ескорти. Това интервю ни позволява да направим цялостен анализ на заетото лице по отношение на завръщането на работа (социални бариери, липса на обучение, дистанция от пазара на труда...) и да го ориентираме между ос 1: подготовка за възобновяване на заетостта и ос 2: позволи възобновяването на дадена дейност. Подкрепата, предоставена на служителите по ос 2, има за цел да ги насочи към ос 1 чрез премахване на пречките пред интеграцията и чрез валидиране на професионален проект. Съпътстващата работа за социално-професионална интеграция се състои в определянето на съществуващите лостове и мобилизирането на подходящите механизми за осъществяване на ремобилизация с цел заетост или обучение. Всеки съпровод се провежда с индивидуално темпо, адаптирано към пътуването на всеки човек в търсене на самостоятелност и „като актьор в кариерата му“. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Fil-bidu tal-azzjoni ssir intervista dijanjostika mill-iskorti soċjoprofessjonali. Din l-intervista tippermettilna nagħmlu analiżi ġenerali tal-impjegat f’termini ta’ ritorn lejn l-impjieg (ostakli soċjali, nuqqas ta’ taħriġ, distanza mis-suq tax-xogħol...) u li norjentawh bejn l-assi 1: tħejjija għat-tkomplija tal-impjiegi u l-assi 2: jippermettu t-tkomplija ta’ attività. L-appoġġ ipprovdut għall-impjegati tal-Assi 2 għandu l-għan li jidderiġihom lejn l-assi 1 billi jneħħi l-ostakli għall-integrazzjoni u billi jivvalida proġett professjonali. Il-ħidma ta’ akkumpanjament lejn l-integrazzjoni soċjoprofessjonali tikkonsisti fl-identifikazzjoni tal-lievi eżistenti u l-mobilizzazzjoni tal-mekkaniżmi xierqa għall-implimentazzjoni tar-rimobilizzazzjoni lejn l-impjieg jew it-taħriġ. Kull akkumpanjament iseħħ b’pass individwalizzat adattat għall-vjaġġ ta’ kull individwu fit-tfittxija għall-awtonomija u “jsir attur fil-karriera tiegħu jew tagħha”. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Uma entrevista diagnóstica é realizada no início da ação pelas acompanhantes socioprofissionais. Esta entrevista permite-nos fazer uma análise global do trabalhador em termos de regresso ao emprego (barreiras sociais, falta de formação, distância do mercado de trabalho, etc.) e orientá-lo entre o eixo 1: preparação para o reatamento do emprego e eixo 2: permitir a retomada de uma atividade. O apoio prestado aos funcionários do Eixo 2 visa orientá-los para o eixo 1, eliminando as barreiras à integração e validando um projeto profissional. Acompanhar o trabalho de integração socioprofissional consiste em identificar as alavancas existentes e mobilizar os mecanismos adequados para a implementação da remobilização para o emprego ou a formação. Cada acompanhamento ocorre a um ritmo individualizado e adaptado ao percurso de cada indivíduo na busca da autonomia e «tornando-se ator na sua carreira». (Portuguese)
12 August 2022
0 references
En diagnostisk interview udføres ved starten af handlingen af de socio-professionelle ledsagere. Dette interview giver os mulighed for at foretage en samlet analyse af medarbejderen med hensyn til tilbagevenden til beskæftigelse (sociale barrierer, manglende uddannelse, afstand til arbejdsmarkedet...) og at orientere ham mellem akse 1: forberedelse af genoptagelsen af beskæftigelsen og akse 2: gør det muligt at genoptage en aktivitet. Støtten til de ansatte i akse 2 har til formål at lede dem til akse 1 ved at fjerne hindringerne for integration og ved at validere et fagligt projekt. Det ledsagende arbejde i retning af social og erhvervsmæssig integration består i at identificere de eksisterende løftestænger og mobilisere passende mekanismer til gennemførelse af remobilisering med henblik på beskæftigelse eller uddannelse. Hver akkompagnement finder sted i et individuelt tempo, der er tilpasset den enkeltes rejse i søgen efter selvstændighed og "at blive skuespiller i sin karriere". (Danish)
12 August 2022
0 references
Un interviu de diagnosticare este efectuat la începutul acțiunii de către escortele socio-profesionale. Acest interviu ne permite să efectuăm o analiză globală a angajatului în ceea ce privește revenirea la un loc de muncă (bariere sociale, lipsa formării, distanța față de piața muncii...) și să-l orientăm între axa 1: pregătirea pentru reluarea ocupării forței de muncă și axa 2: permite reluarea unei activități. Sprijinul acordat angajaților axei 2 are ca scop direcționarea acestora către axa 1 prin eliminarea barierelor din calea integrării și prin validarea unui proiect profesional. Activitatea de însoțire a integrării socioprofesionale constă în identificarea pârghiilor existente și mobilizarea mecanismelor adecvate pentru punerea în aplicare a remobilizării în vederea ocupării forței de muncă sau a formării profesionale. Fiecare acompaniament are loc într-un ritm individualizat, adaptat la călătoria fiecărei persoane în căutarea autonomiei și „devenind un actor în cariera sa”. (Romanian)
12 August 2022
0 references
En diagnostisk intervju genomförs i början av åtgärden av socio-professionella ledsagare. Denna intervju gör det möjligt för oss att göra en övergripande analys av arbetstagaren när det gäller återgång till arbetsmarknaden (sociala hinder, brist på utbildning, avstånd från arbetsmarknaden...) och att styra honom mellan axel 1: förberedelser inför ett återupptagande av sysselsättningen och axel 2: tillåta att en aktivitet återupptas. Stödet till de anställda inom axel 2 syftar till att styra dem till axel 1 genom att undanröja hindren för integration och genom att validera ett professionellt projekt. Det kompletterande arbetet för integration mellan arbetsmarknadens parter består i att identifiera befintliga hävstänger och mobilisera lämpliga mekanismer för att genomföra återmobilisering till sysselsättning eller utbildning. Varje ackompanjemang sker i en individanpassad takt som är anpassad till varje individs resa i sökandet efter autonomi och ”att bli en skådespelare i sin karriär”. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802285
0 references