Support for jobseekers in the territory of Plaine Commune (Q3705074)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705074 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobseekers in the territory of Plaine Commune |
Project Q3705074 in France |
Statements
1,335,200.0 Euro
0 references
2,670,400.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
Etablissement public territorial Plaine Commune
0 references
Le projet se décompose en 3 actions qui ont pour but de faciliter le retour à l'emploi ou à la formation des participants. Ces trois actions peuvent être complémentaires entre elles en fonction des besoins et des attentes des usagers. En effet, les bénéficiaires peuvent obtenir un accompagnement aux outils numériques et à la recherche d'emplois en ligne. En fonction de leurs objectifs professionnels, ils peuvent également s'insérer dans l'un des deux autres dispositifs. L'intermédiation vers l'emploi se tournant plus vers les métiers locaux où la clause d'insertion est mise en oeuvre ; tandis que l'accompagnement par les chargés emploi formation accompagne l'ensemble des demandeurs d'emploi tous métiers confondus. * _**Accompagnement des demandeurs d'emploi dans l'utilisation des outils numériques à des fins d'insertion professionnelle**_ L'objectif du projet proposé est l'accompagnement et la professionnalisation des usagers dans l'utilisation des outils numériques pour faciliter leur accès à l'emploi ou à la formation. Le projet consiste en accompagnement des usagers des cyberbases dans leur parcours d'insertion professionnelle via les outils numériques. Cela se traduit par : * Un accompagnement dans l'apprentissage de l'utilisation des outils numériques dans le cadre d'une recherche d'emploi, de formation … (création d'une boîte mail, de profils sur les réseaux sociaux professionnels, etc.) * Un accompagnement dans l'accès aux droits et à l'information dématérialisée (services de pole-emploi.fr, offre d'emploi, dispositifs de formation régionaux et départementaux…) mais aussi appui à l'utilisation de la documentation spécialisée (Presse spécialisée, fiches métiers…) * Une orientation vers les structures emploi/insertion de droit commun (service public de l'emploi, cité des métiers, CIDJ... ) et/ou vers des structures associatives en fonction des caractéristiques des usagers * Un accompagnement dans la rédaction des CVs et lettres de motivation * _**Intermédiation vers l'emploi**_ Capitalisant sur l'expérience acquise ces dernières années et en continuité avec celle-ci, Plaine Commune souhaite : * accompagner les demandeurs d'emploi pour répondre aux offres d'emploi et de formation proposées localement * poursuivre la mise en œuvre de la clause d'insertion (intervention auprès des maîtrises d'ouvrage et des entreprises) afin de réceptionner des offres d'emploi adaptées aux participants accompagnés * poursuivre l'appui au recrutement local, notamment pour les entreprises ayant signés la Charte Entreprise Territoire * permettre l'immersion en entreprises et la mise en situation professionnelle des participants à travers le montage d'actions de découverte des métiers de type POEC * renforcer le travail qualitatif avec les employeurs et les partenaires emploi/insertion pour une efficacité optimale du dispositif. Cet accompagnement est réalisé par une équipe de chargés de mission qui couvre toutes les villes du territoire. Ils interviennent localement auprès des demandeurs d'emploi, des entreprises et des prescripteurs pour une meilleure connaissance des opportunités d'emploi sur le territoire. Un animateur coordinateur, à l'échelle du territoire, recense les chartes et les projets, informe les acteurs et partenaires, appuie la mise en oeuvre des clauses d'insertion, coordonne le réseau des chargés de mission et gère les chantiers transversaux. * _**Accompagnement des demandeurs d'emploi**_ Partant du constat de l'isolement des demandeurs d'emploi dans leur recherche, Plaine Commune propose aux participants un accompagnement mêlant : * Accompagnement individuel renforcé en fonction du projet professionnel * Accompagnement collectif sur des problématiques globales L'objectif est de redonner aux participants confiance en eux afin de permettre leur retour vers l'emploi et/ou la formation. (French)
0 references
The project is divided into 3 actions aimed at facilitating the return to employment or training of participants. These three actions may be complementary to each other according to the needs and expectations of users. Indeed, beneficiaries can get support for digital tools and online job search. Depending on their professional objectives, they can also fit into one of the other two devices. Employment-oriented intermediation, focusing more on local occupations where the inclusion clause is implemented; while the support provided by those responsible for employment training accompanies all jobseekers in all occupations. * _** supporting jobseekers in the use of digital tools for the purpose of employment**_ The objective of the proposed project is to support and professionalise users in the use of digital tools to facilitate their access to employment or training. The project consists of supporting users of cyberbases in their career path through digital tools. This translates into: * Accompaniment in learning the use of digital tools in the context of a job search, training... (creation of a mailbox, profiles on professional social networks, etc.) * Support in access to rights and dematerialised information (pole-employment services.fr, job offer, regional and departmental training facilities...) but also support for the use of specialised documentation (specialised press, trade sheets...) * An orientation towards employment structures/integration of common law (public employment service, city of trades, CIDJ... ) and/or towards associative structures according to the characteristics of the users * Support in the drafting of CVs and letters of motivation * _**Intermediation towards employment**_ capitalising on the experience acquired in recent years and in continuity with it, Plaine Commune wishes to: * accompany jobseekers to respond to job offers and training offered locally * continue the implementation of the insertion clause (intervention with contracting authorities and companies) in order to receive job offers adapted to the accompanied participants * continue support for local recruitment, especially for companies that have signed the Charter Entreprise Territoire * allow the immersion in companies and the job placement of participants through the setting up of actions to discover jobs of the POEC type * strengthen quality work with employers and employment/integration partners for optimal effectiveness of the scheme. This accompaniment is carried out by a team of mission officers covering all the cities of the territory. They work locally with jobseekers, businesses and prescribers to gain a better understanding of job opportunities in the territory. A coordinator, on a territory-wide basis, identifies charters and projects, informs stakeholders and partners, supports the implementation of the inclusion clauses, coordinates the network of staff members and manages cross-cutting projects. * _** accompaniment of jobseekers**_ Based on the finding of the isolation of jobseekers in their search, Plaine Commune offers participants an accompaniment combining: * Individual support reinforced according to the professional project * Collective support on global issues The objective is to restore the confidence of participants in them in order to allow them to return to employment and/or training. (English)
22 November 2021
0.381641606762506
0 references
Das Projekt besteht aus drei Aktionen, die die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder die Ausbildung der Teilnehmer erleichtern sollen. Diese drei Aktionen können sich entsprechend den Bedürfnissen und Erwartungen der Nutzer gegenseitig ergänzen. In der Tat können die Begünstigten digitale Instrumente und die Suche nach Online-Arbeitsplätzen unterstützen. Je nach ihren beruflichen Zielen können sie auch in eines der beiden anderen Systeme integriert werden. Die Vermittlung in die Beschäftigung konzentriert sich stärker auf die lokalen Berufe, in denen die Eingliederungsklausel umgesetzt wird; während die Begleitung durch die Arbeitsbeauftragten Ausbildung alle Arbeitsuchenden aller Berufe begleitet. * _** Begleitung von Arbeitsuchenden bei der Nutzung digitaler Werkzeuge für die berufliche Eingliederung**_ Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist die Begleitung und Professionalisierung der Nutzer bei der Nutzung digitaler Werkzeuge, um den Zugang zu Beschäftigung oder Ausbildung zu erleichtern. Ziel des Projekts ist es, die Nutzer von Cyberbasen auf ihrem Weg zur beruflichen Eingliederung über digitale Instrumente zu unterstützen. Dies bedeutet: * Eine Begleitung beim Erlernen des Einsatzes digitaler Werkzeuge im Rahmen der Arbeitssuche, der Ausbildung... (Erstellung einer Mailbox, Profile in den professionellen sozialen Netzwerken usw.) * Begleitung beim Zugang zu Rechten und zu entmaterialisierten Informationen (Pole-Job-Dienste, Stellenangebot, regionale und departementale Ausbildungseinrichtungen...), aber auch Unterstützung bei der Verwendung von Fachdokumentation (Fachpresse, Berufsblätter...) * Orientierung auf die Strukturen der Beschäftigung/Einbettung des gemeinsamen Rechts (öffentliche Arbeitsverwaltung, Berufsanwärter, CIDJ...) ) und/oder zu Vereinsstrukturen je nach den Merkmalen der Benutzer* Eine Begleitung bei der Abfassung von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben ***Vermittler auf dem Arbeitsmarkt**, die auf den in den letzten Jahren gesammelten Erfahrungen und in Kontinuität mit ihr aufbauend, möchte Plaine Commune: * begleiten Sie die Arbeitsuchenden, um auf die vor Ort angebotenen Stellen- und Ausbildungsangebote zu reagieren * die Umsetzung der Eingliederungsklausel (Intervention bei den Bauherren und Unternehmen) fortzusetzen, um geeignete Stellenangebote für die Teilnehmer zu erhalten, die begleitet werden * weitere Unterstützung der lokalen Rekrutierung, insbesondere für Unternehmen, die die Charter Entreprise Territoire unterzeichnet haben * Ermöglichung des Eintauchens in Unternehmen und der beruflichen Situation der Teilnehmer durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Entdeckung der Berufe des Typs POEC * Verbesserung der qualitativen Arbeit mit Arbeitgebern und Arbeits-/Eingliederungspartnern für eine optimale Effizienz des Systems. Diese Begleitung wird von einem Team von Missionsbeauftragten durchgeführt, das alle Städte des Gebiets abdeckt. Sie intervenieren vor Ort bei Arbeitsuchenden, Unternehmen und Verschreibenden, um die Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Gebiet besser kennen zu lernen. Ein gebietsübergreifender Koordinator ermittelt die Chartas und Projekte, informiert die Akteure und Partner, unterstützt die Umsetzung der Eingliederungsklauseln, koordiniert das Netz der Missionsbeauftragten und verwaltet bereichsübergreifende Baustellen. * _** Begleitung der Arbeitsuchenden**_ Aufgrund der Tatsache, dass die Arbeitsuchenden bei ihrer Suche isoliert sind, bietet Plaine Commune den Teilnehmern folgende Begleitung an: * Verstärkte individuelle Begleitung je nach Berufsprojekt * Kollektive Begleitung zu globalen Themen. Ziel ist es, den Teilnehmern wieder Vertrauen in sie zu geben, damit sie wieder in Beschäftigung und/oder Ausbildung zurückkehren können. (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit drie acties die erop gericht zijn de terugkeer naar de arbeidsmarkt of de opleiding van deelnemers te vergemakkelijken. Deze drie acties kunnen elkaar aanvullen op basis van de behoeften en verwachtingen van de gebruikers. Begunstigden kunnen immers steun krijgen voor digitale instrumenten en online zoeken naar werk. Afhankelijk van hun professionele doelstellingen, kunnen ze ook passen in een van de andere twee apparaten. Werkgelegenheidsgerichte bemiddeling, waarbij meer aandacht wordt besteed aan lokale beroepen waar de opnameclausule wordt toegepast; de steun die wordt verleend door degenen die verantwoordelijk zijn voor de opleiding op de arbeidsmarkt, vergezelt alle werkzoekenden in alle beroepen. * _** het ondersteunen van werkzoekenden bij het gebruik van digitale instrumenten voor werkgelegenheidsdoeleinden**_ Het doel van het voorgestelde project is het ondersteunen en professionaliseren van gebruikers bij het gebruik van digitale instrumenten om hun toegang tot werk of opleiding te vergemakkelijken. Het project bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van cyberbases in hun loopbaan door middel van digitale tools. Dit vertaalt zich in: * Begeleiding bij het leren van het gebruik van digitale hulpmiddelen in het kader van het zoeken naar werk, opleiding... (creatie van een mailbox, profielen op professionele sociale netwerken, enz.) * Ondersteuning bij de toegang tot rechten en gedematerialiseerde informatie (pole-employment services.fr, job offer, regionale en departementale opleidingsfaciliteiten...) maar ook ondersteuning voor het gebruik van gespecialiseerde documentatie (gespecialiseerde pers, vakbladen...) * Een oriëntatie op werkgelegenheidsstructuren/integratie van het gemeenschappelijk recht (openbare dienst voor arbeidsbemiddeling, stad van het bedrijfsleven, CIDJ...) ) en/of naar associatieve structuren volgens de kenmerken van de gebruikers * Ondersteuning bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven * _**Intermediation naar werkgelegenheid**_ voortbouwend op de ervaring die de afgelopen jaren en in continuïteit daarmee is opgedaan, wenst Plaine Commune: * begeleid werkzoekenden om te reageren op vacatures en opleidingen die ter plaatse worden aangeboden * ga door met de implementatie van de invoegingsclausule (interventie bij aanbestedende diensten en bedrijven) om werkaanbiedingen te ontvangen die zijn aangepast aan de begeleide deelnemers * blijven ondersteuning bieden voor lokale werving, met name voor bedrijven die het Charter Entreprise Territoire hebben ondertekend * maken het mogelijk onderdompeling in bedrijven en de plaatsing van banen van deelnemers door het opzetten van acties om banen van het POEC-type te ontdekken * versterken kwaliteitswerk met werkgevers en arbeids-/integratiepartners voor een optimale doeltreffendheid van de regeling. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een team van missieofficieren die alle steden van het grondgebied bestrijken. Ze werken lokaal samen met werkzoekenden, bedrijven en voorschrijvers om meer inzicht te krijgen in de kansen op werk in het gebied. Een coördinator identificeert handvesten en projecten, informeert belanghebbenden en partners, ondersteunt de uitvoering van de opnameclausules, coördineert het netwerk van personeelsleden en beheert horizontale projecten. * _** begeleiding van werkzoekenden**_ Gebaseerd op het vinden van het isolement van werkzoekenden bij hun zoektocht, biedt Plaine Commune deelnemers een begeleiding waarin: * Individuele steun versterkt volgens het professionele project * Collectieve ondersteuning bij mondiale vraagstukken Het doel is het vertrouwen van de deelnemers in hen te herstellen om hen in staat te stellen weer aan het werk te gaan en/of opleiding te volgen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto è suddiviso in 3 azioni volte a facilitare il ritorno al lavoro o la formazione dei partecipanti. Queste tre azioni possono essere complementari l'una all'altra in funzione delle esigenze e delle aspettative degli utenti. In effetti, i beneficiari possono ottenere sostegno per gli strumenti digitali e la ricerca di lavoro online. A seconda dei loro obiettivi professionali, possono anche inserirsi in uno degli altri due dispositivi. Intermediazione orientata all'occupazione, concentrandosi maggiormente sulle professioni locali in cui è applicata la clausola di inclusione; mentre il sostegno fornito dai responsabili della formazione all'occupazione accompagna tutte le persone in cerca di lavoro in tutte le professioni. * _** sostenere le persone in cerca di lavoro nell'uso di strumenti digitali a fini occupazionali**_ L'obiettivo del progetto proposto è sostenere e professionalizzare gli utenti nell'uso di strumenti digitali per facilitare il loro accesso all'occupazione o alla formazione. Il progetto consiste nel sostenere gli utenti di cyberbase nel loro percorso di carriera attraverso strumenti digitali. Questo si traduce in: * Accompagnamento nell'apprendimento dell'uso di strumenti digitali nel contesto di una ricerca di lavoro, formazione... (creazione di una casella di posta elettronica, profili sui social network professionali, ecc.) * Sostegno all'accesso ai diritti e alle informazioni dematerializzate (servizi di poli-occupazione, offerta di lavoro, strutture di formazione regionale e dipartimentale...) ma anche sostegno all'uso di documentazione specializzata (stampa specializzata, schede commerciali...) * Un orientamento verso le strutture occupazionali/integrazione del diritto comune (servizio pubblico per l'impiego, città di commercio, CIDJ...) ) e/o verso strutture associative secondo le caratteristiche degli utenti * Supporto nella redazione di CV e lettere di motivazione * _**Intermediazione verso l'occupazione**_ sfruttando l'esperienza acquisita negli ultimi anni e in continuità con esso, Plaine Commune desidera: * accompagnare le persone in cerca di lavoro a rispondere alle offerte di lavoro e alla formazione offerta a livello locale * proseguire l'attuazione della clausola di inserimento (intervento con le amministrazioni aggiudicatrici e le imprese) al fine di ricevere offerte di lavoro adeguate ai partecipanti accompagnati * continuare a sostenere le assunzioni locali, in particolare per le imprese che hanno firmato la Charter Entreprise Territoire * consentire l'immersione nelle imprese e il collocamento dei partecipanti attraverso l'istituzione di azioni per la scoperta di posti di lavoro di tipo POEC * rafforzare il lavoro di qualità con i datori di lavoro e partner di occupazione/integrazione per l'efficacia ottimale del programma. Questo accompagnamento è effettuato da un team di ufficiali di missione che copre tutte le città del territorio. Lavorano localmente con persone in cerca di lavoro, imprese e prescriventi per ottenere una migliore comprensione delle opportunità di lavoro nel territorio. Un coordinatore, su base territoriale, individua carte e progetti, informa le parti interessate e i partner, sostiene l'attuazione delle clausole di inclusione, coordina la rete dei membri del personale e gestisce progetti trasversali. * _** accompagnamento delle persone in cerca di lavoro**_ Sulla base dell'individuazione dell'isolamento delle persone in cerca di lavoro nella loro ricerca, Plaine Commune offre ai partecipanti un accompagnamento che combina: * Sostegno individuale rafforzato secondo il progetto professionale * Sostegno collettivo su questioni globali L'obiettivo è quello di ripristinare la fiducia dei partecipanti in loro al fine di consentire loro di tornare al lavoro e/o formazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se divide en tres acciones destinadas a facilitar la reincorporación al empleo o la formación de los participantes. Estas tres acciones pueden ser complementarias entre sí en función de las necesidades y expectativas de los usuarios. De hecho, los beneficiarios pueden obtener apoyo para herramientas digitales y búsqueda de empleo en línea. Dependiendo de sus objetivos profesionales, también pueden caber en uno de los otros dos dispositivos. Intermediación orientada al empleo, centrándose más en las ocupaciones locales en las que se aplica la cláusula de inclusión; mientras que el apoyo prestado por los responsables de la formación laboral acompaña a todos los solicitantes de empleo en todas las ocupaciones. * _** apoyar a los solicitantes de empleo en el uso de herramientas digitales con fines de empleo**_ El objetivo del proyecto propuesto es apoyar y profesionalizar a los usuarios en el uso de herramientas digitales para facilitar su acceso al empleo o a la formación. El proyecto consiste en apoyar a los usuarios de ciberbases en su trayectoria profesional a través de herramientas digitales. Esto se traduce en: * Acompañamiento en el aprendizaje del uso de herramientas digitales en el contexto de una búsqueda de empleo, formación... (creación de buzón, perfiles en redes sociales profesionales, etc.) * Apoyo en el acceso a los derechos y la información desmaterializada (servicios de empleo post-empleo.fr, oferta de empleo, instalaciones de formación regional y departamental...) pero también apoyo al uso de documentación especializada (prensa especializada, fichas comerciales...) * Una orientación hacia las estructuras de empleo/integración del common law (servicio público de empleo, ciudad de oficios, CIDJ... ) o hacia estructuras asociativas según las características de los usuarios * Apoyo en la redacción de CV y cartas de motivación * _**Intermediación hacia el empleo**_ capitalizando la experiencia adquirida en los últimos años y en continuidad con ella, Plaine Commune desea: * acompañar a los solicitantes de empleo para responder a las ofertas de empleo y formación ofrecidas localmente * continuar la aplicación de la cláusula de inserción (intervención con los poderes adjudicadores y las empresas) con el fin de recibir ofertas de empleo adaptadas a los participantes acompañados * continuar el apoyo a la contratación local, especialmente para las empresas que han firmado la Carta Entreprise Territoire * permitir la inmersión en las empresas y la colocación de los participantes a través de la puesta en marcha de acciones para descubrir puestos de trabajo del tipo POEC * fortalecer el trabajo de calidad con los empleadores y los socios de empleo/integración para una óptima eficacia del régimen. Este acompañamiento es realizado por un equipo de oficiales de misión que cubren todas las ciudades del territorio. Trabajan localmente con los solicitantes de empleo, las empresas y los prescriptores para obtener una mejor comprensión de las oportunidades de empleo en el territorio. Un coordinador, en todo el territorio, identifica cartas y proyectos, informa a las partes interesadas y a los socios, apoya la aplicación de las cláusulas de inclusión, coordina la red de miembros del personal y gestiona proyectos transversales. * _** acompañamiento de los solicitantes de empleo**_ Sobre la base de la constatación del aislamiento de los solicitantes de empleo en su búsqueda, Plaine Commune ofrece a los participantes un acompañamiento que combina: * Apoyo individual reforzado según el proyecto profesional * Apoyo colectivo en temas globales El objetivo es restaurar la confianza de los participantes en ellos para permitirles volver al empleo o a la formación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt on jagatud kolmeks meetmeks, mille eesmärk on hõlbustada osalejate tööle naasmist või koolitust. Need kolm meedet võivad üksteist täiendada vastavalt kasutajate vajadustele ja ootustele. Toetusesaajad saavad toetust digitaalsetele vahenditele ja veebipõhistele tööotsingutele. Sõltuvalt oma professionaalsetest eesmärkidest võivad nad sobida ka ühte ülejäänud kahest seadmest. Tööhõivele suunatud vahendamine, keskendudes rohkem kohalikele ametitele, kus rakendatakse kaasamisklauslit; samal ajal kui tööhõivealase koolituse eest vastutavate isikute pakutav toetus on kaasas kõigi tööotsijatega kõigil kutsealadel. * _** tööotsijate toetamine digitaalsete vahendite kasutamisel tööhõive eesmärgil**_ Kavandatava projekti eesmärk on toetada ja muuta kasutajaid professionaalsemaks digitaalsete vahendite kasutamisel, et hõlbustada nende juurdepääsu tööturule või koolitusele. Projekt seisneb küberbaaside kasutajate toetamises nende karjääris digitaalsete vahendite abil. See tähendab järgmist: * Abistamine digitaalsete vahendite kasutamise õppimisel seoses tööotsingu, koolitusega... (postkasti loomine, profiilid professionaalsetes sotsiaalvõrgustikes jne) * Toetus õigustele ja dematerialiseeritud teabele juurdepääsul (pole-tööhõiveteenused.fr, tööpakkumine, piirkondlikud ja osakonnakoolitused jne), kuid ka eridokumentide (spetsialiseerunud ajakirjandus, kaubanduslehed jne) kasutamise toetamine * Suunitlus tööhõivestruktuuridele/ühisõiguse integreerimisele (avalik tööturuasutus, kaubanduslinn, CIDJ... ) ja/või assotsiatiivsete struktuuride suunas vastavalt kasutajate omadustele * Tugi CVde ja motivatsioonikirjade koostamisel * _**Töölesuunamine**_ kasutades ära viimaste aastate kogemusi ja järjepidevust sellega soovib Plaine Commune: * saata tööotsijaid, et vastata kohalikul tasandil pakutavatele tööpakkumistele ja koolitusele * jätkata lisaklausli rakendamist (sekkumine hankijate ja ettevõtetega), et saada saatjaga osalejatele kohandatud tööpakkumisi * jätkata kohaliku värbamise toetamist, eriti ettevõtete puhul, kes on allkirjastanud harta ettevõtlusterminali * võimaldada ettevõtetes sukeldumist ja osalejate töölesuunamist meetmete kaudu, mille eesmärk on leida POEC tüüpi töökohti * tugevdada kvaliteetset tööd tööandjatega ja tööhõive/integratsiooni partneritega, et tagada kava optimaalne tõhusus. Seda saatet viib läbi missiooniametnike rühm, mis hõlmab kõiki territooriumi linnu. Nad teevad kohalikul tasandil koostööd tööotsijate, ettevõtete ja ravimi väljakirjutajatega, et paremini mõista töövõimalusi piirkonnas. Koordinaator määrab kindlaks kogu territooriumi hõlmavad hartad ja projektid, teavitab sidusrühmi ja partnereid, toetab kaasamisklauslite rakendamist, koordineerib töötajate võrgustikku ja juhib valdkondadevahelisi projekte. * _** tööotsijate saatmine**_ Arvestades tööotsijate isoleeritust nende otsingus, pakub Plaine Commune osalejatele saatet, milles on ühendatud: * Individuaalne toetus vastavalt professionaalsele projektile * Kollektiivne toetus globaalsetes küsimustes Eesmärk on taastada osalejate usaldus nende vastu, et võimaldada neil naasta tööle ja/või koolitusele. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projektas suskirstytas į 3 veiksmus, kuriais siekiama palengvinti dalyvių grįžimą į darbo rinką arba mokymą. Šie trys veiksmai gali papildyti vienas kitą, atsižvelgiant į naudotojų poreikius ir lūkesčius. Iš tiesų paramos gavėjai gali gauti paramą skaitmeninėms priemonėms ir darbo paieškai internetu. Priklausomai nuo jų profesinių tikslų, jie taip pat gali tilpti į vieną iš kitų dviejų prietaisų. Į užimtumą orientuotas tarpininkavimas, daugiau dėmesio skiriant vietos profesijoms, kurioms taikoma įtraukimo sąlyga; nors už užimtumo mokymą atsakingų asmenų teikiama parama teikiama visiems darbo ieškantiems asmenims visose profesijose. * _** parama darbo ieškantiems asmenims naudojantis skaitmeninėmis priemonėmis užimtumo tikslais**_ Siūlomo projekto tikslas – padėti naudotojams naudotis skaitmeninėmis priemonėmis, kad jiems būtų lengviau įsidarbinti ar mokytis, ir didinti jų profesionalumą. Projektą sudaro parama kibernetinių bazių naudotojams jų karjeros kelyje naudojant skaitmenines priemones. Tai reiškia: * Lydi mokymosi skaitmeninių priemonių naudojimo darbo paieškos, mokymo kontekste... (pašto dėžutės sukūrimas, profesinių socialinių tinklų profiliai ir kt.) * Parama prieigai prie teisių ir nematerialios informacijos (pole-Employ services.fr, darbo pasiūlymas, regioninės ir departamentų mokymo įstaigos ir kt.), taip pat parama naudojant specializuotus dokumentus (specializuotą spaudą, prekybos lapus...) * orientacija į užimtumo struktūras/bendrosios teisės integravimas (viešoji užimtumo tarnyba, prekybos miestas, CIDJ... ) ir (arba) į asociatyvias struktūras pagal vartotojų charakteristikas * Parama rengiant gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus * _**Tarpinimasis užimtumui**_ pasinaudojant pastaraisiais metais įgyta patirtimi ir tęstinumu su ja, Plaine Commune nori: * padėti darbo ieškantiems asmenims reaguoti į darbo pasiūlymus ir vietoje siūlomus mokymus * toliau įgyvendinti įtraukimo sąlygą (intervencija su perkančiosiomis organizacijomis ir įmonėmis) siekiant gauti lydimiems dalyviams pritaikytus darbo pasiūlymus * toliau remti įdarbinimą vietos lygmeniu, ypač įmonėms, pasirašiusioms Chartiją „Entreprise Territoire *“, kad būtų galima panardinti į įmones ir dalyvauti darbo vietose, nustatant veiksmus, kuriais siekiama atrasti POEC tipo darbo vietas * stiprinti kokybišką darbą su darbdaviais ir užimtumo/integracijos partneriais siekiant optimalaus sistemos veiksmingumo. Šį lydėjimą atlieka komandiruočių pareigūnų komanda, apimanti visus teritorijos miestus. Jie dirba vietoje su darbo ieškančiais asmenimis, įmonėmis ir receptus skiriančiais gydytojais, kad geriau suprastų darbo galimybes teritorijoje. Koordinatorius visoje teritorijoje nustato chartijas ir projektus, informuoja suinteresuotuosius subjektus ir partnerius, remia įtraukimo nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja darbuotojų tinklą ir valdo kompleksinius projektus. * _** lydint darbo ieškančius asmenis**_ Remiantis darbo ieškančių asmenų izoliavimo paieška, Plačios komuna dalyviams siūlo lydimąjį dokumentą, kurį sudaro: * Individuali parama sustiprinta pagal profesionalų projektą * Kolektyvinė parama pasauliniais klausimais Tikslas yra atkurti dalyvių pasitikėjimą jais, kad jie galėtų grįžti į darbą ir (arba) mokymą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Projekt je podijeljen u tri mjere usmjerene na olakšavanje povratka na tržište rada ili osposobljavanja sudionika. Te tri mjere mogu se međusobno nadopunjavati u skladu s potrebama i očekivanjima korisnika. Korisnici mogu dobiti potporu za digitalne alate i pretraživanje radnih mjesta na internetu. Ovisno o njihovim profesionalnim ciljevima, mogu se uklopiti i u jedan od druga dva uređaja. Posredovanje usmjereno na zapošljavanje, s većim naglaskom na lokalnim zanimanjima u kojima se primjenjuje klauzula o uključivanju; dok je potpora koju pružaju osobe odgovorne za osposobljavanje u području zapošljavanja popraćena svim tražiteljima zaposlenja u svim zanimanjima. * _** potpora tražiteljima zaposlenja u upotrebi digitalnih alata u svrhu zapošljavanja**_ Cilj je predloženog projekta poduprijeti i profesionalizirati korisnike u upotrebi digitalnih alata kako bi im se olakšao pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. Projekt se sastoji od pružanja potpore korisnicima kiberbaza u njihovoj karijeri putem digitalnih alata. To znači: * Pratnja u učenju korištenja digitalnih alata u kontekstu traženja posla, osposobljavanja... (stvaranje poštanskog sandučića, profili na stručnim društvenim mrežama itd.) * Potpora u pristupu pravima i dematerijaliziranim informacijama (pole-zapošljavanje services.fr, ponuda za posao, regionalni i odjelski objekti za osposobljavanje...) ali i podrška za korištenje specijalizirane dokumentacije (specijalizirani tisak, listovi...) * orijentacija prema strukturama zapošljavanja/integraciji običajnog prava (javna služba za zapošljavanje, grad obrta, CIDJ... ) i/ili prema asocijativnim strukturama prema karakteristikama korisnika * Podrška u izradi životopisa i motivacijskih pisama * _** Intermedijacija prema zapošljavanju**_ iskorištavajući iskustvo stečeno posljednjih godina i u kontinuitetu s njim, Plaine Commune želi: * pratiti tražitelje zaposlenja kako bi odgovorili na ponude za posao i osposobljavanje ponuđene na lokalnoj razini * nastaviti provedbu klauzule o umetanju (intervencija s javnim naručiteljima i poduzećima) kako bi dobili ponude za posao prilagođene sudionicima u pratnji * nastaviti podupirati lokalno zapošljavanje, posebno za poduzeća koja su potpisala Charter Entreprise Territoire * omogućiti uranjanje u poduzeća i zapošljavanje sudionika uspostavom mjera za otkrivanje radnih mjesta vrste POEC * ojačati kvalitetan rad s poslodavcima i partnerima za zapošljavanje/integraciju radi optimalne učinkovitosti programa. Ovu pratnju provodi tim službenika za misije koji pokrivaju sve gradove na tom području. Na lokalnoj razini surađuju s tražiteljima zaposlenja, poduzećima i liječnicima koji izdaju recepte kako bi bolje razumjeli mogućnosti zapošljavanja na tom području. Koordinator na razini cijelog teritorija utvrđuje povelje i projekte, obavještava dionike i partnere, podupire provedbu klauzula o uključivanju, koordinira mrežu članova osoblja i upravlja međusektorskim projektima. * _** pratnja tražitelja zaposlenja**_ Na temelju pronalaska izolacije tražitelja zaposlenja u njihovoj potrazi, Plaine Commune sudionicima nudi pratnju koja kombinira: * Individualna potpora pojačana prema stručnom projektu * Kolektivna potpora za globalna pitanja Cilj je vratiti povjerenje sudionika u njih kako bi im se omogućio povratak na posao i/ili osposobljavanje. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το σχέδιο διαιρείται σε 3 δράσεις που αποσκοπούν στη διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση ή στην κατάρτιση των συμμετεχόντων. Οι τρεις αυτές δράσεις μπορεί να αλληλοσυμπληρώνονται ανάλογα με τις ανάγκες και τις προσδοκίες των χρηστών. Πράγματι, οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν στήριξη για ψηφιακά εργαλεία και διαδικτυακή αναζήτηση εργασίας. Ανάλογα με τους επαγγελματικούς τους στόχους, μπορούν επίσης να χωρέσουν σε μία από τις άλλες δύο συσκευές. Διαμεσολάβηση προσανατολισμένη στην απασχόληση, εστιάζοντας περισσότερο στα τοπικά επαγγέλματα όπου εφαρμόζεται η ρήτρα ένταξης· ενώ η στήριξη που παρέχεται από τους υπεύθυνους για την επαγγελματική κατάρτιση συνοδεύει όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία σε όλα τα επαγγέλματα. * _** η υποστήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τους σκοπούς της απασχόλησης**_ Στόχος του προτεινόμενου έργου είναι η υποστήριξη και η επαγγελματοποίηση των χρηστών όσον αφορά τη χρήση ψηφιακών εργαλείων για τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή την κατάρτιση. Το έργο συνίσταται στην υποστήριξη των χρηστών των κυβερνοβάσεων στην πορεία της σταδιοδρομίας τους μέσω ψηφιακών εργαλείων. Αυτό μεταφράζεται σε: * Συνοδεία στη μάθηση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων στο πλαίσιο αναζήτησης εργασίας, κατάρτισης... (δημιουργία γραμματοκιβωτίου, προφίλ σε επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα κ.λπ.) * Υποστήριξη για την πρόσβαση σε δικαιώματα και άυλες πληροφορίες (υπηρεσίες απασχόλησης.fr, προσφορά εργασίας, περιφερειακές και υπηρεσιακές εγκαταστάσεις κατάρτισης...) αλλά και υποστήριξη για τη χρήση εξειδικευμένης τεκμηρίωσης (εξειδικευμένος τύπος, εμπορικά δελτία...) * Ένας προσανατολισμός προς τις δομές απασχόλησης/ενσωμάτωση του κοινού δικαίου (δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, πόλη εμπορικών συναλλαγών, CIDJ...) ) ή/και προς τις συνδεδεμένες δομές σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των χρηστών * Υποστήριξη στη σύνταξη βιογραφικών σημειωμάτων και επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος * _**Διαμεσολάβηση προς την απασχόληση**_ αξιοποιώντας την εμπειρία που αποκτήθηκε τα τελευταία χρόνια και σε συνέχεια με αυτήν, η Plaine Commune επιθυμεί: * να συνεχίσει την εφαρμογή της ρήτρας εισαγωγής (παρέμβαση στις αναθέτουσες αρχές και τις επιχειρήσεις) προκειμένου να λάβει προσφορές εργασίας προσαρμοσμένες στους συνοδευόμενους συμμετέχοντες * να συνεχίσει την υποστήριξη για τοπικές προσλήψεις, ιδίως για εταιρείες που έχουν υπογράψει το Χάρτη Εταιρειών * να επιτρέψει την εμβάπτιση σε εταιρείες και την τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας των συμμετεχόντων μέσω της θέσπισης δράσεων για την ανακάλυψη θέσεων εργασίας τύπου POEC * ενίσχυση της ποιοτικής εργασίας με τους εργοδότες και εταίρους απασχόλησης/ένταξης για τη βέλτιστη αποτελεσματικότητα του προγράμματος. Η συνοδεία αυτή πραγματοποιείται από ομάδα αξιωματικών αποστολών που καλύπτουν όλες τις πόλεις της επικράτειας. Εργάζονται σε τοπικό επίπεδο με άτομα που αναζητούν εργασία, επιχειρήσεις και συνταγογράφους για την καλύτερη κατανόηση των ευκαιριών απασχόλησης στην επικράτεια. Ένας συντονιστής, σε εδαφική βάση, προσδιορίζει χάρτες και έργα, ενημερώνει τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους, υποστηρίζει την εφαρμογή των ρητρών ένταξης, συντονίζει το δίκτυο των μελών του προσωπικού και διαχειρίζεται διατομεακά έργα. * _** συνοδεία των ατόμων που αναζητούν εργασία**_ Με βάση τη διαπίστωση της απομόνωσης των ατόμων που αναζητούν εργασία κατά την αναζήτησή τους, η Plaine Commune προσφέρει στους συμμετέχοντες συνοδεία που συνδυάζει: * Ατομική υποστήριξη ενισχυμένη σύμφωνα με το επαγγελματικό πρόγραμμα * Συλλογική υποστήριξη σε παγκόσμια θέματα Ο στόχος είναι να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη των συμμετεχόντων σε αυτά, ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να επιστρέψουν στην απασχόληση ή/και στην κατάρτιση. (Greek)
12 August 2022
0 references
Projekt je rozdelený na 3 akcie zamerané na uľahčenie návratu do zamestnania alebo odbornej prípravy účastníkov. Tieto tri opatrenia sa môžu navzájom dopĺňať podľa potrieb a očakávaní používateľov. Príjemcovia môžu skutočne získať podporu pre digitálne nástroje a vyhľadávanie pracovných miest online. V závislosti od ich profesionálnych cieľov sa môžu tiež zmestiť do jedného z ďalších dvoch zariadení. Sprostredkovanie zamerané na zamestnanosť s väčším zameraním na miestne povolania, v ktorých sa vykonáva doložka o začlenení; zatiaľ čo podpora poskytovaná osobami zodpovednými za odbornú prípravu v oblasti zamestnanosti sprevádza všetkých uchádzačov o zamestnanie vo všetkých povolaniach. * _** podpora uchádzačov o zamestnanie pri používaní digitálnych nástrojov na účely zamestnania**_ Cieľom navrhovaného projektu je podpora a profesionalizácia používateľov pri používaní digitálnych nástrojov na uľahčenie ich prístupu k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Projekt pozostáva z podpory používateľov kybernetických základní v ich kariére prostredníctvom digitálnych nástrojov. To sa premieta do: * Sprievod pri učení sa používania digitálnych nástrojov v kontexte hľadania zamestnania, odbornej prípravy... (vytvorenie e-mailovej schránky, profily na profesionálnych sociálnych sieťach atď.) * Podpora prístupu k právam a dematerializovaným informáciám (pole-Employment services.fr, pracovná ponuka, regionálne a rezortné vzdelávacie zariadenia...), ale aj podpora využívania špecializovanej dokumentácie (špecializovaná tlač, obchodné listy...) * orientácia na štruktúry zamestnanosti/integráciu spoločného práva (verejná služba zamestnanosti, mesto živností, CIDJ... ) a/alebo smerom k asociatívnym štruktúram podľa charakteristík používateľov * Podpora pri vypracúvaní životopisov a motivačných listov * _**Sprostredkovanie do zamestnania**_ zužitkovaním skúseností získaných v posledných rokoch a v nadväznosti na to chce Plaine Commune: * sprevádzať uchádzačov o zamestnanie, aby reagovali na pracovné ponuky a odbornú prípravu ponúkanú na miestnej úrovni * pokračovať vo vykonávaní doložky o vložení (intervencia s verejnými obstarávateľmi a spoločnosťami) s cieľom získať pracovné ponuky prispôsobené sprevádzaným účastníkom * pokračovať v podpore miestneho náboru, najmä v prípade spoločností, ktoré podpísali Chartu Entreprise Territoire * umožniť ponorenie sa do spoločností a umiestnenie účastníkov do zamestnania prostredníctvom zavedenia opatrení na objavovanie pracovných miest typu POEC * posilniť kvalitnú prácu so zamestnávateľmi a partnermi v oblasti zamestnanosti/integrácie v záujme optimálnej účinnosti systému. Tento sprievod vykonáva tím dôstojníkov misií pokrývajúci všetky mestá na území. Pracujú na miestnej úrovni s uchádzačmi o zamestnanie, podnikmi a lekármi, aby lepšie pochopili pracovné príležitosti na území. Koordinátor na územnom základe identifikuje charty a projekty, informuje zainteresované strany a partnerov, podporuje vykonávanie doložiek o začlenení, koordinuje sieť zamestnancov a riadi prierezové projekty. * _** sprievod uchádzačov o zamestnanie**_ Na základe zistenia izolácie uchádzačov o zamestnanie pri hľadaní ponúka Plaine Commune účastníkom sprievod, ktorý kombinuje: * Individuálna podpora posilnená podľa profesionálneho projektu * Kolektívna podpora v globálnych otázkach Cieľom je obnoviť dôveru účastníkov v nich, aby sa im umožnilo vrátiť sa do zamestnania a/alebo odbornej prípravy. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hanke on jaettu kolmeen toimeen, joiden tarkoituksena on helpottaa osallistujien paluuta työelämään tai koulutukseen. Nämä kolme toimea voivat täydentää toisiaan käyttäjien tarpeiden ja odotusten mukaisesti. Tuensaajat voivat saada tukea digitaalisiin välineisiin ja työnhakuun verkossa. Ammatillisten tavoitteidensa mukaan ne voivat myös sovittaa yhteen kahdesta muusta laitteesta. Työllisyyssuuntautunut välitys, jossa keskitytään enemmän paikallisiin ammatteihin, joissa osallistamislauseke pannaan täytäntöön; työllisyyskoulutuksesta vastaavien henkilöiden tarjoama tuki liittyy kaikkiin työnhakijoihin kaikissa ammateissa. * _** työnhakijoiden tukeminen digitaalisten välineiden käytössä työllistymistarkoituksessa**_ Ehdotetun hankkeen tavoitteena on tukea ja ammattimaistaa käyttäjiä digitaalisten välineiden käytössä helpottaakseen heidän pääsyään työelämään tai koulutukseen. Hankkeessa tuetaan kyberbassien käyttäjiä heidän urallaan digitaalisten välineiden avulla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * Mukana oppiminen digitaalisten työkalujen käytön yhteydessä työnhaun, koulutuksen... (postilaatikon luominen, ammatillisten sosiaalisten verkostojen profiilit jne.) * Tuki oikeuksien ja aineettomien tietojen saatavuudelle (pole-Employ services.fr, työtarjous, alueelliset ja departementtiset koulutustilat jne.) mutta myös erityisasiakirjojen (erikoistuneet lehdistöt, kauppatiedotteet jne.) käytön tukeminen * Työllisyysrakenteisiin/yhteisoikeuden integrointiin (julkinen työvoimapalvelu, ammattikunta, CIDJ...) annettava tuki ) ja/tai kohti assosioituvia rakenteita käyttäjien ominaisuuksien mukaan * Tuki ansioluetteloiden ja motivaatiokirjeiden laatimisessa * _**Työllisyyden välittäminen**_ hyödyntäen viime vuosina saatua kokemusta ja jatkuen sen kanssa tasankokunta haluaa: * työnhakijoiden mukana, jotta he voivat vastata työtarjouksiin ja paikallisesti tarjottuun koulutukseen * jatkaa lisäyslausekkeen täytäntöönpanoa (interventio hankintaviranomaisten ja yritysten kanssa), jotta he voivat saada mukana oleville osallistujille mukautettuja työtarjouksia * jatkaa tukea paikalliselle rekrytoinnille, erityisesti yrityksille, jotka ovat allekirjoittaneet Charter Entreprise Territoire -sopimuksen * mahdollistavat yritysten osallistumisen ja osallistujien työnvälityksen käynnistämällä toimia, joilla etsitään POEC-tyyppisiä työpaikkoja * vahvistetaan laadukasta työtä työnantajien ja työllistymis-/integroitumiskumppaneiden kanssa, jotta järjestelmä olisi mahdollisimman tehokas. Tämän säestyksen suorittaa operaation upseerien ryhmä, joka kattaa kaikki alueen kaupungit. He työskentelevät paikallisesti työnhakijoiden, yritysten ja lääkemääräysten antajien kanssa saadakseen paremman käsityksen työmahdollisuuksista alueella. Koordinaattori määrittelee koko alueella peruskirjat ja hankkeet, tiedottaa sidosryhmille ja kumppaneille, tukee osallistamislausekkeiden täytäntöönpanoa, koordinoi henkilöstön jäsenten verkostoa ja hallinnoi monialaisia hankkeita. * _** työnhakijoiden seuraaminen**_ Plaine Commune tarjoaa osallistujille oheispalvelun, jossa yhdistyvät työnhakijoiden eristyneisyys heidän etsinnässään: * Henkilökohtainen tuki vahvistettu ammatillisen hankkeen mukaan * Kollektiivinen tuki globaaleihin kysymyksiin Tavoitteena on palauttaa osallistujien luottamus niihin, jotta he voivat palata työelämään ja/tai koulutukseen. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt podzielony jest na 3 działania mające na celu ułatwienie powrotu do zatrudnienia lub szkolenia uczestników. Te trzy działania mogą się wzajemnie uzupełniać w zależności od potrzeb i oczekiwań użytkowników. Beneficjenci mogą bowiem uzyskać wsparcie w zakresie narzędzi cyfrowych i poszukiwania pracy w internecie. W zależności od celów zawodowych, mogą również pasować do jednego z dwóch pozostałych urządzeń. Pośrednictwo ukierunkowane na zatrudnienie, koncentrujące się w większym stopniu na zawodach lokalnych, w których wdrażana jest klauzula włączenia; wsparcie udzielane przez osoby odpowiedzialne za szkolenie zawodowe towarzyszy wszystkim osobom poszukującym pracy we wszystkich zawodach. * _** wspieranie osób poszukujących pracy w korzystaniu z narzędzi cyfrowych do celów zatrudnienia**_ Celem proponowanego projektu jest wspieranie i profesjonalizacja użytkowników w korzystaniu z narzędzi cyfrowych w celu ułatwienia im dostępu do zatrudnienia lub szkoleń. Projekt polega na wspieraniu użytkowników cyberbaz w ich ścieżce kariery za pomocą narzędzi cyfrowych. Przekłada się to na: * Towarzyszenie w nauce korzystania z narzędzi cyfrowych w kontekście poszukiwania pracy, szkolenia... (tworzenie skrzynki pocztowej, profili w profesjonalnych sieciach społecznościowych itp.) * Wsparcie w dostępie do praw i zdematerializowanych informacji (pole-work services.fr, oferta pracy, regionalne i departamentalne placówki szkoleniowe...), ale także wsparcie dla korzystania z specjalistycznej dokumentacji (prasa specjalistyczna, arkusze handlowe...) * Zorientowanie na struktury zatrudnienia/integrację prawa powszechnego (publiczne służby zatrudnienia, miasto handlu, CIDJ... ) i/lub w kierunku struktur stowarzyszeniowych zgodnie z charakterystyką użytkowników * Wsparcie w redagowaniu CV i listów motywacyjnych * _**Intermediacja w zakresie zatrudnienia**_ wykorzystując doświadczenie zdobyte w ostatnich latach i w sposób ciągły z nim związany, gmina Plaine pragnie: * towarzyszyć osobom poszukującym pracy w odpowiedzi na oferty pracy i szkolenia oferowane lokalnie * kontynuować wdrażanie klauzuli wstawienia (interwencja z instytucjami zamawiającymi i przedsiębiorstwami) w celu otrzymania ofert pracy dostosowanych do uczestników towarzyszących * kontynuować wsparcie dla lokalnej rekrutacji, zwłaszcza dla przedsiębiorstw, które podpisały Kartę Przedsiębiorczości * pozwalają na zanurzenie w przedsiębiorstwach i zatrudnienie uczestników poprzez ustanowienie działań mających na celu odkrywanie miejsc pracy typu POEC * wzmocnienie jakości pracy z pracodawcami i partnerami zatrudnienia/integracji w celu optymalnej skuteczności programu. Akompaniament ten jest realizowany przez zespół funkcjonariuszy misji, obejmujący wszystkie miasta tego terytorium. Pracują lokalnie z osobami poszukującymi pracy, przedsiębiorstwami i lekarzami, aby lepiej zrozumieć możliwości zatrudnienia na danym terytorium. Koordynator na całym terytorium określa karty i projekty, informuje zainteresowane strony i partnerów, wspiera wdrażanie klauzul włączenia, koordynuje sieć pracowników i zarządza projektami przekrojowymi. * _** akompaniament osób poszukujących pracy**_ W oparciu o znalezienie izolacji osób poszukujących pracy w ich poszukiwaniu, gmina Plaine oferuje uczestnikom akompaniament łączący: * Wsparcie indywidualne wzmocnione zgodnie z profesjonalnym projektem * Zbiorowe wsparcie w kwestiach globalnych Celem jest przywrócenie zaufania uczestników do nich, aby umożliwić im powrót do zatrudnienia i/lub szkolenia. (Polish)
12 August 2022
0 references
A projekt három olyan intézkedésre oszlik, amelyek célja a résztvevők munkába való visszatérésének vagy képzésének megkönnyítése. Ez a három intézkedés a felhasználók igényeinek és elvárásainak megfelelően kiegészítheti egymást. A kedvezményezettek valóban kaphatnak támogatást a digitális eszközökhöz és az online álláskereséshez. Szakmai célkitűzéseiktől függően a másik két eszköz egyikébe is illeszkedhetnek. Foglalkoztatásorientált közvetítés, nagyobb hangsúlyt fektetve a helyi foglalkozásokra, ahol a befogadási záradékot végrehajtják; míg a foglalkoztatási képzésért felelős személyek által nyújtott támogatás az összes álláskeresőt minden foglalkozásban kíséri. * _** az álláskeresők támogatása a digitális eszközök foglalkoztatás céljából történő használatában**_ A javasolt projekt célja a felhasználók támogatása és professzionalizálása a digitális eszközök használatában, hogy megkönnyítsék a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférésüket. A projekt célja, hogy digitális eszközökkel támogassa a kiberbázisok felhasználóit a karrierjükben. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * Kíséret a tanulás a digitális eszközök keretében egy álláskeresés, képzés... (postafiók létrehozása, profilok professzionális közösségi hálózatokon, stb.) * Támogatás a jogokhoz és a dematerializált információkhoz való hozzáféréshez (pole-employment services.fr, állásajánlat, regionális és megyei képzési létesítmények...), de támogatja a speciális dokumentáció (szakosított sajtó, szakmai lapok...) * A foglalkoztatási struktúrák/a common law integrációja felé való orientációt (állami foglalkoztatási szolgálat, kereskedelmi város, CIDJ... ) és/vagy a felhasználók jellemzőinek megfelelő asszociatív struktúrák felé * Támogatás az önéletrajzok és motivációs levelek megszövegezésében * _**A foglalkoztatásra irányuló közvetítés**_ az elmúlt években szerzett tapasztalatokat kihasználva és azzal összhangban, a Plaine Commune: * kísérje az álláskeresőket, hogy válaszoljanak az állásajánlatokra és a helyi szinten kínált képzésekre * folytassa a beillesztési záradék végrehajtását (beavatkozás az ajánlatkérőkkel és a vállalatokkal) annak érdekében, hogy megkapja a kísérő résztvevőkhez igazított állásajánlatokat * továbbra is támogatja a helyi munkaerő-felvételt, különösen azon vállalatok esetében, amelyek aláírták a Charter Entreprise Territoire-t * lehetővé teszik a vállalatokba való bemerülést és a résztvevők állásközvetítését a POEC típusú állások felfedezésére irányuló intézkedések révén * erősítik a minőségi munkát a munkáltatókkal és a foglalkoztatási/integrációs partnerekkel a rendszer optimális hatékonysága érdekében. Ezt a kíséretet a terület összes városát lefedő missziótisztek csoportja végzi. Helyi szinten dolgoznak az álláskeresőkkel, a vállalkozásokkal és a gyógyszert felíró orvosokkal, hogy jobban megértsék a területen rendelkezésre álló munkalehetőségeket. Az egész területre kiterjedő koordinátor azonosítja a chartákat és projekteket, tájékoztatja az érdekelt feleket és partnereket, támogatja a befogadási záradékok végrehajtását, koordinálja a személyzet tagjainak hálózatát és irányítja a több területet érintő projekteket. * _** az álláskeresők kísérete**_ Az álláskeresők elszigeteltségének megállapítása alapján a Plaine Commune a résztvevők számára a következőket ötvözi: * A szakmai projekt szerint megerősített egyéni támogatás * Kollektív támogatás globális kérdésekben A cél a résztvevők bizalmának helyreállítása annak érdekében, hogy visszatérhessenek a munkába és/vagy a képzésbe. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Projekt je rozdělen do tří akcí zaměřených na usnadnění návratu do zaměstnání nebo odborné přípravy účastníků. Tato tři opatření se mohou vzájemně doplňovat podle potřeb a očekávání uživatelů. Příjemci mohou skutečně získat podporu pro digitální nástroje a hledání práce on-line. V závislosti na svých profesionálních cílech se mohou také vejít do jednoho z dalších dvou zařízení. Zprostředkování zaměřené na zaměstnanost se zaměřením více na místní profese, v nichž se provádí ustanovení o začlenění; zatímco podpora poskytovaná osobami odpovědnými za odbornou přípravu v zaměstnání doprovází všechny uchazeče o zaměstnání ve všech povoláních. * _** podpora uchazečů o zaměstnání při používání digitálních nástrojů pro účely zaměstnání**_ Cílem navrhovaného projektu je podpořit a profesionalizovat uživatele v používání digitálních nástrojů, které jim usnadní přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě. Projekt spočívá v podpoře uživatelů kyberbází v jejich profesní dráze prostřednictvím digitálních nástrojů. To se promítá do: * Doprovod k učení se využití digitálních nástrojů v kontextu hledání zaměstnání, školení... (vytvoření e-mailové schránky, profily na profesionálních sociálních sítích atd.) * Podpora v přístupu k právům a dematerializovaným informacím (pólové služby.fr, nabídka zaměstnání, regionální a resortní vzdělávací zařízení...) ale také podpora využívání specializované dokumentace (specializovaný tisk, obchodní listy...) * orientace na struktury zaměstnanosti/integrace obecného práva (veřejná služba zaměstnanosti, město živností, CIDJ...) ) a/nebo směrem k asociativním strukturám podle charakteristik uživatelů * Podpora při vypracovávání životopisů a motivačních dopisů * _** Intermediation towards employment**_ s využitím zkušeností získaných v posledních letech a v návaznosti na ni chce Plaine Commune: * doprovázet uchazeče o zaměstnání, aby reagovali na nabídky pracovních míst a školení nabízené na místní úrovni * pokračovat v provádění vkládací doložky (intervence se zadavateli a společnostmi) s cílem získat pracovní nabídky přizpůsobené doprovázejícím účastníkům * pokračovat v podpoře místních náborů, zejména pro společnosti, které podepsaly Chartu Entreprise Territoire * umožnit ponoření do společností a pracovní umístění účastníků zavedením akcí zaměřených na objevování pracovních míst typu POEC * posílit kvalitní práci se zaměstnavateli a partnery v oblasti zaměstnanosti/integrace pro optimální účinnost programu. Tento doprovod provádí tým důstojníků mise, který pokrývá všechna města na daném území. Pracují na místní úrovni s uchazeči o zaměstnání, podniky a předepisujícími osobami, aby lépe porozuměli pracovním příležitostem na daném území. Koordinátor na územním základě identifikuje charty a projekty, informuje zúčastněné strany a partnery, podporuje provádění doložek o začlenění, koordinuje síť zaměstnanců a řídí průřezové projekty. * _** doprovod uchazečů o zaměstnání**_ Na základě zjištění izolace uchazečů o zaměstnání při jejich hledání nabízí Plaine Commune účastníkům doprovod kombinující: * Individuální podpora posílená podle profesionálního projektu * Kolektivní podpora v globálních otázkách Cílem je obnovit důvěru účastníků, aby se mohli vrátit do zaměstnání a/nebo odborné přípravy. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekts ir sadalīts 3 darbībās, kuru mērķis ir atvieglot atgriešanos darbā vai dalībnieku apmācību. Šīs trīs darbības var būt savstarpēji papildinošas saskaņā ar lietotāju vajadzībām un vēlmēm. Saņēmēji patiešām var saņemt atbalstu digitālajiem rīkiem un darba meklēšanai tiešsaistē. Atkarībā no viņu profesionālajiem mērķiem, tie var arī ietilpt vienā no pārējām divām ierīcēm. Uz nodarbinātību orientēta starpniecība, vairāk koncentrējoties uz vietējām profesijām, kurās tiek īstenota iekļaušanas klauzula; lai gan atbalsts, ko sniedz par nodarbinātības apmācību atbildīgie, pavada visus darba meklētājus visās profesijās. * _** atbalsts darba meklētājiem digitālo rīku izmantošanā nodarbinātības nolūkā**_ Ierosinātā projekta mērķis ir atbalstīt lietotājus un profesionalizēt digitālo rīku izmantošanu, lai atvieglotu viņu piekļuvi nodarbinātībai vai apmācībai. Projekts ietver atbalstu kiberbāzu lietotājiem viņu karjerā, izmantojot digitālos rīkus. Tas nozīmē: * Papildinājums digitālo rīku izmantošanā saistībā ar darba meklēšanu, apmācību... (pastkastes izveide, profili profesionālos sociālajos tīklos utt.) * Atbalsts piekļuvei tiesībām un dematerializētai informācijai (pola-nodarbinātības pakalpojumi.fr, darba piedāvājums, reģionālās un nodaļas mācību iestādes...), kā arī atbalsts specializētas dokumentācijas izmantošanai (specializēta prese, tirdzniecības lapas...) * orientācija uz nodarbinātības struktūrām/vispārējo tiesību integrāciju (valsts nodarbinātības dienests, tirdzniecības pilsēta, CIDJ... ) un/vai attiecībā uz asociatīvām struktūrām atbilstoši lietotāju raksturojumam * Atbalsts CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā * _** Starpniecība nodarbinātības veicināšanai**_, izmantojot pēdējos gados gūto pieredzi un turpinot to, Plaine Commune vēlas: * pavadīt darba meklētājus, lai reaģētu uz vietējā līmenī piedāvātajiem darba piedāvājumiem un apmācībām * turpināt iekļaušanas klauzulas īstenošanu (intervences ar līgumslēdzējām iestādēm un uzņēmumiem), lai saņemtu darba piedāvājumus, kas pielāgoti pavadītajiem dalībniekiem * turpināt atbalstīt vietējo darbinieku pieņemšanu darbā, jo īpaši uzņēmumiem, kas ir parakstījuši hartas uzņēmējdarbības terjeru * atļaut iedziļināties uzņēmumos un dalībnieku darbā iekārtošanu darbā, izveidojot pasākumus, lai atklātu POEC veida darba vietas * stiprināt kvalitatīvu darbu ar darba devējiem un nodarbinātības/integrācijas partneriem, lai nodrošinātu shēmas optimālu efektivitāti. Šo pavadījumu veic misijas virsnieku komanda, kas aptver visas teritorijas pilsētas. Viņi strādā vietējā līmenī ar darba meklētājiem, uzņēmumiem un zāļu izrakstītājiem, lai gūtu labāku izpratni par darba iespējām attiecīgajā teritorijā. Koordinators visā teritorijā nosaka hartas un projektus, informē ieinteresētās personas un partnerus, atbalsta iekļaušanas klauzulu īstenošanu, koordinē darbinieku tīklu un pārvalda transversālus projektus. * _** darba meklētāju pavadīšana**_ Balstoties uz darba meklētāju izolācijas atrašanu viņu meklējumos, Plaine Commune piedāvā dalībniekiem pavadījumu, kas apvieno: * Individuāls atbalsts pastiprināts saskaņā ar profesionālo projektu * Kolektīvs atbalsts globāliem jautājumiem Mērķis ir atjaunot dalībnieku uzticību tiem, lai ļautu viņiem atgriezties darbā un/vai apmācībā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá an tionscadal roinnte ina 3 ghníomhaíocht a bhfuil sé d’aidhm acu filleadh ar an bhfostaíocht nó oiliúint na rannpháirtithe a éascú. D’fhéadfadh na trí ghníomhaíocht sin a bheith comhlántach lena chéile de réir riachtanais agus ionchais na n-úsáideoirí. Go deimhin, is féidir le tairbhithe tacaíocht a fháil d’uirlisí digiteacha agus do chuardach poist ar líne. Ag brath ar a gcuspóirí gairmiúla, is féidir leo a bheith oiriúnach freisin i gceann den dá fheiste eile. Idirghabháil atá dírithe ar fhostaíocht, ag díriú níos mó ar ghairmeacha áitiúla ina gcuirtear an clásal maidir le cuimsiú chun feidhme; cé go bhfuil an tacaíocht a thugann na daoine atá freagrach as oiliúint fostaíochta ag gabháil le gach cuardaitheoir poist i ngach gairm bheatha. * _** tacú le cuardaitheoirí poist in úsáid uirlisí digiteacha chun críche fostaíochta**_ Is é cuspóir an tionscadail atá beartaithe tacú le húsáideoirí agus iad a ghairmiúlú in úsáid uirlisí digiteacha chun a rochtain ar fhostaíocht nó ar oiliúint a éascú. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí cibearbhonn ina gconair ghairme trí uirlisí digiteacha. Is ionann sin agus: * Tionlacan i bhfoghlaim úsáid uirlisí digiteacha i gcomhthéacs cuardaigh poist, oiliúna... (cruthú bosca poist, próifílí ar líonraí sóisialta gairmiúla, etc.) * Tacaíocht maidir le rochtain ar chearta agus faisnéis dhí-ábharaithe (seirbhísí pola-fhostaíochta.fr, tairiscint poist, áiseanna oiliúna réigiúnacha agus roinne...) ach tacaíocht freisin d’úsáid doiciméadachta speisialaithe (preas speisialaithe, bileoga trádála...) * Treoshuíomh i dtreo struchtúr fostaíochta/comhtháthú an dlí choitinn (seirbhís fostaíochta poiblí, cathair cheirde, CIDJ... ) agus/nó i dtreo struchtúr comhthiomsaitheach de réir shaintréithe na n-úsáideoirí * Tacaíocht i ndréachtú CVanna agus litreacha inspreagtha * _ Idirghabháil i dtreo fostaíochta**_ ag baint leasa as an taithí a fuarthas le blianta beaga anuas agus i leanúnachas leis, is mian le Plaine Commune: * gabháil le cuardaitheoirí poist chun freagra a thabhairt ar thairiscintí poist agus ar oiliúint a thairgtear go háitiúil * leanúint le cur i bhfeidhm an chlásail isteach (idirghabháil le húdaráis chonarthacha agus le cuideachtaí) d’fhonn tairiscintí poist a fháil atá oiriúnaithe do na rannpháirtithe tionlactha * leanúint ar aghaidh ag tacú le hearcaíocht áitiúil, go háirithe do chuideachtaí a shínigh an Chairt Entreprise Territoire * ligean dóibh tumadh i gcuideachtaí agus socrúchán poist rannpháirtithe trí ghníomhartha a bhunú chun poist den chineál POEC a aimsiú * chun obair ar ardchaighdeán le fostóirí agus comhpháirtithe fostaíochta/comhtháthaithe a neartú ar mhaithe le héifeachtacht optamach na scéime. Is foireann d’oifigigh mhisin a chlúdaíonn cathracha uile na críche a dhéanann an tionlacan seo. Oibríonn siad go háitiúil le cuardaitheoirí poist, gnólachtaí agus oideasóirí chun tuiscint níos fearr a fháil ar dheiseanna fostaíochta sa chríoch. Déanann comhordaitheoir, ar bhonn críoch uile-uile, cairteacha agus tionscadail a shainaithint, páirtithe leasmhara agus comhpháirtithe a chur ar an eolas, tacaíonn sé le cur chun feidhme na gclásal maidir le cuimsiú, comhordaíonn sé líonra na mball foirne agus bainistíonn sé tionscadail thrasearnálacha. * _** tionlacan cuardaitheoirí poist**_ Bunaithe ar leithlisiú cuardaitheoirí poist ina gcuardach, cuireann Plaine Commune tionlacan ar fáil do rannpháirtithe ina gcomhcheanglaítear: * Tacaíocht aonair treisithe de réir an tionscadail ghairmiúil * Comhthacaíocht ar shaincheisteanna domhanda Is é an cuspóir muinín na rannpháirtithe iontu a athbhunú ionas go mbeidh siad in ann filleadh ar an bhfostaíocht agus/nó ar an oiliúint. (Irish)
12 August 2022
0 references
Projekt je razdeljen na tri ukrepe, katerih cilj je olajšati vrnitev na trg dela ali usposabljanje udeležencev. Ti trije ukrepi se lahko medsebojno dopolnjujejo glede na potrebe in pričakovanja uporabnikov. Upravičenci lahko dobijo podporo za digitalna orodja in spletno iskanje zaposlitve. Glede na njihove poklicne cilje se lahko prilegajo tudi v eno od drugih dveh naprav. Posredovanje, usmerjeno v zaposlovanje, s poudarkom na lokalnih poklicih, kjer se izvaja klavzula o vključitvi; medtem ko podpora, ki jo zagotavljajo odgovorni za usposabljanje na področju zaposlovanja, spremlja vse iskalce zaposlitve v vseh poklicih. * _** podpora iskalcem zaposlitve pri uporabi digitalnih orodij za namen zaposlovanja**_ Cilj predlaganega projekta je podpirati in profesionalizirati uporabnike pri uporabi digitalnih orodij za lažji dostop do zaposlitve ali usposabljanja. Projekt vključuje podporo uporabnikom spletnih baz pri njihovi karierni poti z digitalnimi orodji. To pomeni: * Spremljanje pri učenju uporabe digitalnih orodij v okviru iskanja zaposlitve, usposabljanja... (ustvarjanje poštnega predala, profilov na strokovnih socialnih omrežjih itd.) * Podpora pri dostopu do pravic in dematerializiranih informacij (pole-zaposlitvene storitve.fr, ponudba za zaposlitev, regionalna in oddelčna usposabljanja...) pa tudi podpora za uporabo specializirane dokumentacije (specializirani tisk, trgovinski listi...) * Usmeritev v zaposlitvene strukture/integracijo običajnega prava (javna služba za zaposlovanje, mesto poklicev, CIDJ...) ) in/ali v smeri asociativnih struktur glede na značilnosti uporabnikov * Podpora pri pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem * _**Intermediacija v smeri zaposlovanja**_ z izkoriščanjem izkušenj, pridobljenih v zadnjih letih in v kontinuiteti z njimi, želi Plaine Commune: * spremljajo iskalce zaposlitve, da se odzovejo na ponudbe za zaposlitev in usposabljanje, ki se ponujajo na lokalni ravni * še naprej izvajajo klavzulo o vključitvi (intervencija z naročniki in podjetji), da bi prejeli ponudbe za zaposlitev, prilagojene udeležencem s spremstvom * še naprej podpirajo lokalno zaposlovanje, zlasti za podjetja, ki so podpisala listino Entreprise Territoire * omogočajo potopitev v podjetja in posredovanje zaposlitve udeležencev z vzpostavitvijo ukrepov za odkrivanje delovnih mest tipa POEC * krepitev kakovostnega dela z delodajalci in zaposlitvenimi/integracijskimi partnerji za optimalno učinkovitost sheme. To spremlja skupina pripadnikov misije, ki pokriva vsa mesta na ozemlju. Lokalno sodelujejo z iskalci zaposlitve, podjetji in predpisovalci, da bi bolje razumeli zaposlitvene možnosti na tem ozemlju. Koordinator na celotnem ozemlju opredeli listine in projekte, obvešča deležnike in partnerje, podpira izvajanje klavzul o vključevanju, usklajuje mrežo zaposlenih in vodi medsektorske projekte. * _** spremljevalec iskalcev zaposlitve**_ Na podlagi ugotovitve osamitve iskalcev zaposlitve pri iskanju, Plaine Commune udeležencem ponuja spremljavo, ki združuje: * Individualna podpora okrepljena v skladu s strokovnim projektom * Kolektivna podpora pri globalnih vprašanjih Cilj je obnoviti zaupanje udeležencev vanje, da se jim omogoči vrnitev na delovno mesto in/ali usposabljanje. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът е разделен на 3 действия, насочени към улесняване на връщането на работа или обучението на участниците. Тези три действия могат да се допълват взаимно в зависимост от нуждите и очакванията на потребителите. Действително бенефициерите могат да получат подкрепа за цифрови инструменти и онлайн търсене на работа. В зависимост от професионалните си цели, те могат да се поберат и в едно от другите две устройства. Ориентирано към заетостта посредничество, насочено в по-голяма степен към местните професии, в които се прилага клаузата за включване; въпреки че подкрепата, предоставяна от лицата, отговарящи за обучението по заетостта, придружава всички търсещи работа лица във всички професии. * _** подпомагане на търсещите работа при използването на цифрови инструменти за целите на заетостта**_ Целта на предложения проект е да се подкрепят и професионализират потребителите при използването на цифрови инструменти за улесняване на достъпа им до заетост или обучение. Проектът се състои в подпомагане на потребителите на кибербази в професионалното им развитие чрез цифрови инструменти. Това се изразява в: * Придружаване в изучаването на използването на цифрови инструменти в контекста на търсене на работа, обучение... (създаване на пощенска кутия, профили в професионални социални мрежи и др.) * Подкрепа за достъп до права и дематериализирана информация (pole-employment services.fr, предложение за работа, регионални и ведомствени структури за обучение...), но също така и подкрепа за използването на специализирана документация (специализирана преса, търговски листове...) * ориентация към структури за заетост/интеграция на общото право (публична служба по заетостта, град на търговия, CIDJ... ) и/или към асоциативни структури според характеристиките на потребителите * Подкрепа при изготвянето на автобиографии и мотивационни писма * _**Посредничество към заетост**_ възползвайки се от опита, придобит през последните години и в приемственост с него, Plaine Commune желае: * да придружават търсещите работа, за да отговорят на предложенията за работа и обучението, предлагани на местно равнище * да продължат прилагането на клаузата за включване (интервенция с възлагащи органи и дружества), за да получат предложения за работа, адаптирани към придружаваните участници * продължете подкрепата за местно наемане на работа, особено за фирмите, подписали Хартата за територията на предприятията * позволяват потапяне в дружества и намиране на работа на участниците чрез създаване на действия за откриване на работни места от типа POEC * укрепване на качествената работа с работодателите и партньорите по заетостта/интеграцията за оптимална ефективност на схемата. Това съпровождане се извършва от екип от служители на мисията, обхващащ всички градове на територията. Те работят на местно равнище с търсещи работа, предприятия и предписващи лекари, за да получат по-добро разбиране на възможностите за работа на територията. Координатор на цялата територия определя харти и проекти, информира заинтересованите страни и партньори, подкрепя прилагането на клаузите за включване, координира мрежата от служители и управлява междусекторни проекти. * _** съпровождане на търсещите работа**_ Въз основа на констатацията за изолиране на търсещите работа в тяхното търсене, Plaine Commune предлага на участниците съпровод, съчетаващ: * Индивидуална подкрепа подсилена според професионалния проект * Колективна подкрепа по глобални въпроси Целта е да се възстанови доверието на участниците в тях, за да им се даде възможност да се върнат на работа и/или обучение. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett huwa maqsum fi 3 azzjonijiet immirati biex jiffaċilitaw ir-ritorn għall-impjieg jew it-taħriġ tal-parteċipanti. Dawn it-tliet azzjonijiet jistgħu jkunu komplementari għal xulxin skont il-ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-utenti. Tabilħaqq, il-benefiċjarji jistgħu jiksbu appoġġ għall-għodod diġitali u t-tiftix online għax-xogħol. Skont l-għanijiet professjonali tagħhom, jistgħu wkoll jidħlu f’wieħed miż-żewġ apparati l-oħra. Intermedjazzjoni orjentata lejn l-impjiegi, li tiffoka aktar fuq okkupazzjonijiet lokali fejn tiġi implimentata l-klawżola ta’ inklużjoni; filwaqt li l-appoġġ ipprovdut minn dawk responsabbli għat-taħriġ fl-impjieg jakkumpanja lil dawk kollha li qed ifittxu impjieg fil-professjonijiet kollha. *_** L-appoġġ għal dawk li qed ifittxu impjieg fl-użu ta’ għodod diġitali għall-iskop ta’ impjieg**_ L-objettiv tal-proġett propost huwa li jappoġġa u jipprofessjonalizza lill-utenti fl-użu ta’ għodod diġitali biex jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew it-taħriġ. Il-proġett jikkonsisti f’appoġġ għall-utenti ta’ bażijiet ċibernetiċi fil-perkors tal-karriera tagħhom permezz ta’ għodod diġitali. Dan jissarraf fi: * Akkumpanjament fit-tagħlim tal-użu ta’ għodod diġitali fil-kuntest ta’ tiftix għal impjieg, taħriġ... (ħolqien ta’ kaxxa postali, profili dwar netwerks soċjali professjonali, eċċ.) * Appoġġ fl-aċċess għad-drittijiet u informazzjoni dematerjalizzata (servizzi tal-impjieg tal-pol.fr, offerta ta’ impjieg, faċilitajiet ta’ taħriġ reġjonali u dipartimentali...) iżda wkoll appoġġ għall-użu ta’ dokumentazzjoni speċjalizzata (stampa speċjalizzata, dokumenti kummerċjali...) * Orjentazzjoni lejn strutturi tal-impjiegi/integrazzjoni tal-liġi komuni (servizz pubbliku tal-impjiegi, belt tas-snajja, CIDJ... ) u/jew lejn strutturi ta’ assoċjazzjoni skont il-karatteristiċi ta’ l-utenti * Appoġġ fl-abbozzar ta’ CVs u ittri ta’ motivazzjoni * _**Intermedjar lejn l-impjiegi**_ li jikkapitalizza fuq l-esperjenza miksuba f’dawn l-aħħar snin u f’kontinwità magħha, Plaine Commune jixtieq: * jakkumpanjaw lil dawk li qed ifittxu impjieg biex iwieġbu għall-offerti ta’ impjieg u t-taħriġ offrut lokalment * ikomplu bl-implimentazzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni (intervent mal-awtoritajiet kontraenti u l-kumpaniji) sabiex jirċievu offerti ta’ impjieg adattati għall-parteċipanti akkumpanjati * jkomplu jappoġġaw ir-reklutaġġ lokali, speċjalment għall-kumpaniji li ffirmaw il-Karta Entreprise Territoire * jippermettu l-immersjoni f’kumpaniji u l-kollokament ta’ impjieg tal-parteċipanti permezz tat-twaqqif ta’ azzjonijiet biex jiskopru impjiegi tat-tip POEC * isaħħu xogħol ta’ kwalità ma’ min iħaddem u l-imsieħba tal-impjiegi/integrazzjoni għal effettività ottimali tal-iskema. Dan l-akkumpanjament isir minn tim ta’ uffiċjali tal-missjoni li jkopru l-ibliet kollha tat-territorju. Huma jaħdmu lokalment ma’ dawk li qed ifittxu impjieg, man-negozji u ma’ dawk li jippreskrivu biex jiksbu fehim aħjar tal-opportunitajiet ta’ xogħol fit-territorju. Koordinatur, fuq bażi mifruxa mat-territorju kollu, jidentifika karti u proġetti, jinforma lill-partijiet interessati u l-imsieħba, jappoġġa l-implimentazzjoni tal-klawżoli ta’ inklużjoni, jikkoordina n-netwerk tal-membri tal-persunal u jimmaniġġja proġetti trasversali. * _** akkumpanjament ta’ dawk li qed ifittxu impjieg**_ Abbażi tas-sejba tal-iżolament ta’ persuni li qed ifittxu impjieg fit-tfittxija tagħhom, Plaine Commune joffri lill-parteċipanti akkumpanjament li jikkombina: * Appoġġ individwali msaħħaħ skont il-proġett professjonali * Appoġġ kollettiv dwar kwistjonijiet globali L-għan huwa li terġa’ tinkiseb il-fiduċja tal-parteċipanti fihom sabiex ikunu jistgħu jirritornaw għall-impjieg u/jew it-taħriġ. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto está dividido em 3 ações destinadas a facilitar o regresso ao emprego ou à formação dos participantes. Estas três acções podem ser complementares entre si, de acordo com as necessidades e expectativas dos utilizadores. Com efeito, os beneficiários podem obter apoio para ferramentas digitais e para a procura de emprego em linha. Dependendo dos seus objectivos profissionais, eles também podem se encaixar em um dos outros dois dispositivos. Intermediação orientada para o emprego, centrando-se mais nas profissões locais em que a cláusula de inclusão é aplicada; enquanto o apoio prestado pelos responsáveis pela formação profissional acompanha todos os candidatos a emprego em todas as profissões. * _** Apoiar os candidatos a emprego na utilização de ferramentas digitais para efeitos de emprego**_ O objetivo do projeto proposto é apoiar e profissionalizar os utilizadores na utilização de ferramentas digitais, a fim de facilitar o seu acesso ao emprego ou à formação. O projeto consiste em apoiar os utilizadores de ciberbases no seu percurso profissional através de ferramentas digitais. Isto traduz-se em: * Acompanhamento na aprendizagem da utilização de ferramentas digitais no contexto de uma procura de emprego, formação... (criação de uma caixa de correio, perfis nas redes sociais profissionais, etc.) * Apoio ao acesso aos direitos e à informação desmaterializada (serviços de emprego em pólo.fr, oferta de emprego, estruturas de formação regionais e departamentais, etc.), mas também apoio à utilização de documentação especializada (imprensa especializada, fichas comerciais, etc.) * Orientação para estruturas de emprego/integração do direito consuetudinário (serviço público de emprego, cidade das profissões, CIDJ... ) e/ou para estruturas associativas de acordo com as características dos utilizadores * Apoio na elaboração de CV e cartas de motivação * _**Intermediação para o emprego**_ capitalizando a experiência adquirida nos últimos anos e em continuidade com a mesma, a Comuna de Plaine deseja: * acompanhar os candidatos a emprego para responder às ofertas de emprego e à formação oferecida localmente * continuar a aplicar a cláusula de inserção (intervenção junto das autoridades adjudicantes e das empresas), a fim de receber ofertas de emprego adaptadas aos participantes acompanhados * continuar a apoiar o recrutamento local, especialmente para as empresas que assinaram a Carta do Território Empresarial * permitir a imersão nas empresas e a colocação dos participantes no mercado de trabalho através da criação de ações para descobrir empregos do tipo POEC * reforçar o trabalho de qualidade com os empregadores e os parceiros de emprego/integração para otimizar a eficácia do regime. Este acompanhamento é efectuado por uma equipa de oficiais da missão que cobre todas as cidades do território. Trabalham localmente com candidatos a emprego, empresas e prescritores para obter uma melhor compreensão das oportunidades de emprego no território. Um coordenador, a nível de todo o território, identifica cartas e projetos, informa as partes interessadas e os parceiros, apoia a aplicação das cláusulas de inclusão, coordena a rede de membros do pessoal e gere projetos transversais. * _** acompanhamento dos candidatos a emprego**_ Com base na constatação do isolamento dos candidatos a emprego na sua procura, o município de Plaine oferece aos participantes um acompanhamento que combina: * Apoio individual reforçado de acordo com o projeto profissional * Apoio coletivo sobre questões globais O objetivo é restaurar a confiança dos participantes nos mesmos, a fim de lhes permitir regressar ao emprego e/ou à formação. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet er opdelt i tre aktioner, der har til formål at lette deltagernes tilbagevenden til beskæftigelse eller uddannelse. Disse tre foranstaltninger kan supplere hinanden i overensstemmelse med brugernes behov og forventninger. Støttemodtagerne kan faktisk få støtte til digitale værktøjer og onlinejobsøgning. Afhængigt af deres professionelle mål, de kan også passe ind i en af de to andre enheder. Beskæftigelsesorienteret formidling, hvor der fokuseres mere på lokale erhverv, hvor inklusionsklausulen gennemføres den støtte, der ydes af de ansvarlige for beskæftigelsesuddannelsen, ledsager alle jobsøgende i alle erhverv. * _** støtte til jobsøgende i brugen af digitale værktøjer med henblik på beskæftigelse**_ Formålet med det foreslåede projekt er at støtte og professionalisere brugerne i brugen af digitale værktøjer for at lette deres adgang til beskæftigelse eller uddannelse. Projektet består i at støtte brugere af cyberbaser i deres karriereforløb gennem digitale værktøjer. Dette giver sig udslag i: * Akkompagnement i at lære brugen af digitale værktøjer i forbindelse med en jobsøgning, uddannelse... (oprettelse af en postkasse, profiler på faglige sociale netværk osv.) * Støtte til adgang til rettigheder og dematerialiserede oplysninger (pole-arbejdsformidlinger.fr, jobtilbud, regionale og afdelingsmæssige uddannelsesfaciliteter...), men også støtte til anvendelse af specialiseret dokumentation (specialpresse, fagblade...) * En orientering mod beskæftigelsesstrukturer/integration af common law (offentlig arbejdsformidling, handelsby, CIDJ... ) og/eller til associative strukturer i overensstemmelse med brugernes karakteristika * Støtte til udarbejdelse af CV'er og motivationsbreve * _**Formidler hen imod beskæftigelse**_ ved at udnytte de erfaringer, der er indhøstet i de seneste år og i forlængelse heraf, ønsker Plaine kommune at: * ledsage jobsøgende til at reagere på jobtilbud og uddannelse, der tilbydes lokalt * fortsætte gennemførelsen af indsættelsesklausulen (intervention med ordregivende myndigheder og virksomheder) med henblik på at modtage jobtilbud, der er tilpasset de ledsagede deltagere * fortsat støtte til lokal rekruttering, især til virksomheder, der har underskrevet Charter Entreprise Territoire * tillade nedsænkning i virksomheder og jobplacering af deltagere gennem etablering af foranstaltninger til at opdage job af POEC-typen * styrke kvalitetsarbejde med arbejdsgivere og beskæftigelses-/integrationspartnere for at sikre optimal effektivitet af ordningen. Denne akkompagnement udføres af et team af missionsmedarbejdere, der dækker alle byer i området. De arbejder lokalt med jobsøgende, virksomheder og ordinerende læger for at få en bedre forståelse af jobmulighederne i området. En koordinator for hele området identificerer chartre og projekter, informerer interessenter og partnere, støtter gennemførelsen af inklusionsklausulerne, koordinerer netværket af medarbejdere og forvalter tværgående projekter. * _** akkompagnement af jobsøgende**_ På grundlag af konstateringen af, at jobsøgende er isoleret i deres søgen, tilbyder Plaine Commune deltagerne et akkompagnement, der kombinerer: * Individuel støtte styrket i henhold til det faglige projekt * kollektiv støtte til globale spørgsmål Målet er at genoprette tilliden hos deltagerne til dem, så de kan vende tilbage til beskæftigelse og/eller uddannelse. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul este împărțit în 3 acțiuni menite să faciliteze reîncadrarea în muncă sau formarea participanților. Aceste trei acțiuni pot fi complementare, în funcție de nevoile și așteptările utilizatorilor. Într-adevăr, beneficiarii pot obține sprijin pentru instrumentele digitale și pentru căutarea online a unui loc de muncă. În funcție de obiectivele lor profesionale, acestea se pot potrivi, de asemenea, într-unul dintre celelalte două dispozitive. Intermedierea orientată spre ocuparea forței de muncă, concentrându-se mai mult asupra ocupațiilor locale în care este pusă în aplicare clauza de includere; în timp ce sprijinul oferit de persoanele responsabile de formarea profesională însoțește toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în toate profesiile. * _** sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în utilizarea instrumentelor digitale în scopul ocupării unui loc de muncă**_ Obiectivul proiectului propus este de a sprijini și profesionaliza utilizatorii în utilizarea instrumentelor digitale pentru a facilita accesul acestora la locuri de muncă sau la formare. Proiectul constă în sprijinirea utilizatorilor de baze cibernetice în parcursul carierei lor prin intermediul instrumentelor digitale. Acest lucru se traduce în: * Însoțire în învățarea utilizării instrumentelor digitale în contextul unei căutări de locuri de muncă, formare... (crearea unei căsuțe poștale, profiluri pe rețelele sociale profesionale etc.) * Sprijin pentru accesul la drepturi și informații dematerializate (servicii de ocupare a forței de muncă.fr, ofertă de muncă, facilități de formare regională și departamentală...) dar și sprijin pentru utilizarea documentației de specialitate (presă specializată, fișe comerciale...) * O orientare către structurile de ocupare a forței de muncă/integrarea dreptului comun (serviciu public de ocupare a forței de muncă, oraș de meserii, CIDJ... ) și/sau către structuri asociative în funcție de caracteristicile utilizatorilor * Sprijin în redactarea CV-urilor și scrisorilor de motivație * _**Intermediare în vederea ocupării forței de muncă**_ valorificând experiența acumulată în ultimii ani și în continuare cu aceasta, Comuna Plaine dorește: * însoțește persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a răspunde ofertelor de locuri de muncă și formării oferite la nivel local * continuă punerea în aplicare a clauzei de inserție (intervenție cu autoritățile contractante și companiile) pentru a primi oferte de muncă adaptate participanților însoțiți * continuă sprijinul pentru recrutarea locală, în special pentru companiile care au semnat Carta Antreprize Territoire * permit imersiunea în companii și plasarea în muncă a participanților prin stabilirea de acțiuni pentru a descoperi locuri de muncă de tip POEC * consolidează munca de calitate cu angajatorii și partenerii de angajare/integrare pentru o eficacitate optimă a schemei. Acest acompaniament este efectuat de o echipă de ofițeri de misiune care acoperă toate orașele din teritoriu. Aceștia lucrează la nivel local cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu întreprinderile și cu medicii care prescriu medicamente pentru a înțelege mai bine oportunitățile de angajare din teritoriu. Un coordonator, la nivel de teritoriu, identifică carte și proiecte, informează părțile interesate și partenerii, sprijină punerea în aplicare a clauzelor de includere, coordonează rețeaua de membri ai personalului și gestionează proiecte transversale. * _** însoțirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă**_ Pe baza constatării izolării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în căutarea lor, Comuna Plaine oferă participanților un acompaniament care combină: * Sprijin individual consolidat în conformitate cu proiectul profesional * Sprijin colectiv pe probleme globale Obiectivul este de a restabili încrederea participanților în acestea, pentru a le permite să se întoarcă la locul de muncă și/sau formare. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet är uppdelat i tre åtgärder som syftar till att underlätta deltagarnas återgång till sysselsättning eller utbildning. Dessa tre åtgärder kan komplettera varandra beroende på användarnas behov och förväntningar. Stödmottagarna kan få stöd för digitala verktyg och jobbsökning online. Beroende på deras professionella mål, de kan också passa in i en av de andra två enheter. Sysselsättningsorienterad förmedling, med större fokus på lokala yrken där inkluderingsklausulen tillämpas. det stöd som ges av dem som ansvarar för arbetsmarknadsutbildningen åtföljer alla arbetssökande inom alla yrken. * _** stödja arbetssökande i användningen av digitala verktyg för sysselsättning**_ Syftet med det föreslagna projektet är att stödja och professionalisera användarna i användningen av digitala verktyg för att underlätta deras tillgång till anställning eller utbildning. Projektet består av att stödja användare av cyberbaser i sin karriärväg genom digitala verktyg. Detta innebär följande: * Ackompanjemang i lärandet av användningen av digitala verktyg i samband med jobbsökning, utbildning... (skapande av en brevlåda, profiler på professionella sociala nätverk osv.) * Stöd till tillgång till rättigheter och dematerialiserad information (pole-employment services.fr, jobberbjudande, regionala och avdelningella utbildningsmöjligheter...) men också stöd för användning av specialiserad dokumentation (specialiserad press, handelsblad...) * En inriktning på anställningsstrukturer/integration av common law (offentlig arbetsförmedling, branschstad, CIDJ... ) och/eller mot föreningsstrukturer i enlighet med användarnas egenskaper * Stöd vid utarbetandet av meritförteckningar och motivationsbrev * _**Intermediation mot anställning**_ utnyttja erfarenheterna från de senaste åren och i kontinuitet med den vill Plaine Commune: * följ med arbetssökande för att svara på jobberbjudanden och utbildning som erbjuds lokalt * fortsätta genomförandet av införandeklausulen (intervention med upphandlande myndigheter och företag) för att få jobberbjudanden anpassade till de medföljande deltagarna * fortsätta att stödja lokal rekrytering, särskilt för företag som har undertecknat Charter Entreprise Territoire * gör det möjligt att fördjupa sig i företag och placera deltagarna på arbetsmarknaden genom att vidta åtgärder för att upptäcka jobb av typen POEC * stärka kvalitetsarbetet med arbetsgivare och arbetsmarknads-/integrationspartner för att systemet ska bli så effektivt som möjligt. Denna ackompanjemang utförs av en grupp uppdragsmän som täcker alla städer i territoriet. De arbetar lokalt med arbetssökande, företag och förskrivare för att få en bättre förståelse för arbetstillfällen i området. En samordnare för hela territoriet identifierar stadgor och projekt, informerar berörda parter och partner, stöder genomförandet av inkluderingsklausulerna, samordnar personalnätverket och förvaltar övergripande projekt. * _** ackompanjemang av arbetssökande**_ Baserat på upptäckten av isoleringen av arbetssökande i sökandet, erbjuder Plaine Commune deltagarna en ackompanjemang som kombinerar: * Individuellt stöd förstärkt i enlighet med det professionella projektet * Kollektivt stöd i globala frågor Målet är att återställa deltagarnas förtroende för dem så att de kan återgå till sysselsättning och/eller utbildning. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802254
0 references