Phyto or late 2018 (Q3705002)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3705002 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Phyto or late 2018 |
Project Q3705002 in France |
Statements
30,427.99 Euro
0 references
477,676.4 Euro
0 references
6.37 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Association Pour les Enfants du pays de Beleyme
0 references
Travailler sur l'insertion sociale et professionnelle des habitants est donc particulièrement important sur notre territoire. C'est pourquoi notre projet propose d'embaucher temporairement (en CDDI) les personnes en difficultés pour les remettre dans un cadre de travail, afin de reprendre confiance en elles et de développer leurs compétences. Les activités que nous proposons ont également vocation à ouvrir les participants sur les questions environnementales et à recréer du lien social sur le territoire. L'embauche en CDDI permet de travailler à la fois sur : * un accompagnement technique lié aux activités : grâce aux tâches qui leur sont confiées et à l'encadrement technique proposé, les participants acquièrent des compétences techniques et des connaissances théoriques. Chaque participant est intégré au projet selon un processus qui lui permet d'appréhender les bases du travail sur un chantier (règles de sécurité, gestes et postures...) et l'ensemble des tâches qu'il sera amené à réaliser ou du matériel qu'il sera amené à utiliser. Pour s'assurer de la progression des participants dans leurs apprentissages, nous mettrons en place des "chantiers pédagogiques" ayant vocation à transmettre des connaissances et des gestes techniques puis à vérifier leur assimilation par les participants afin d'adapter au mieux l'encadrement technique sur les chantiers suivants. Les supports d'activités seront très diversifiés, allant du travail du bois à la maçonnerie en passant par la travail du métal, le terrassement, l'horticulture et la création paysagère, la peinture... * un accompagnement socioprofessionnel individualisé : chaque participant sera projeté en permanence dans la construction de la "sortie" du projet. Pour cela, nous veillerons à l'aider à résoudre ses problématiques personnelles pouvant freiner le retour à une situation stable (budget, logement, mobilité, santé....) et nous l'inviterons à élaborer au fur à mesure la suite de son parcours en fonction de ses envies, ses capacités, ses possibilités organisationnelles et la réalité du marché du travail. L'accompagnement socioprofessionnel se fera également sous forme collective par le biais d'ateliers préparés en fonction des besoins et des demandes (gestes techniques, connaissances réglementaires, connaissances généralistes...) mais aussi dans un soucis d'ouverture d'esprit et d'échange de savoirs (bien-être au travail, initiation aux questions environnementales, partage d'expériences...). (French)
0 references
Working on the social and professional integration of the inhabitants is therefore particularly important in our territory. This is why our project proposes to hire people in difficulty temporarily (in CDDI) to put them back into a working environment, in order to regain confidence in them and develop their skills. The activities that we propose are also intended to open up participants on environmental issues and to recreate social ties in the territory. Hiring on CDDI allows you to work on both: * technical support linked to activities: thanks to the tasks assigned to them and the proposed technical guidance, participants acquire technical skills and theoretical knowledge. Each participant is integrated into the project according to a process that allows him to understand the basics of work on a site (safety rules, gestures and postures...) and all the tasks he will be required to carry out or the equipment he will be required to use. To ensure the progress of the participants in their learning, we will set up “pedagogical singers” whose purpose is to pass on technical knowledge and gestures and then verify their assimilation by the participants in order to adapt the technical guidance to the following sites. The activity supports will be very diverse, ranging from woodworking to masonry, metalworking, earthwork, horticulture and landscape creation, painting... * individualised socio-professional support: each participant will be permanently projected in the construction of the “exit” of the project. To this end, we will make sure that we help him to solve his personal problems that can hinder the return to a stable situation (budget, housing, mobility, health, etc.) and we will invite him to develop as he continues his journey according to his desires, his abilities, his organisational possibilities and the reality of the labour market. Socio-professional support will also be carried out in collective form through workshops prepared according to needs and demands (technical gestures, regulatory knowledge, generalist knowledge...) but also with a view to openness of mind and exchange of knowledge (well-being at work, introduction to environmental issues, sharing of experiences, etc.). (English)
22 November 2021
0.4326145307049328
0 references
Die Arbeit an der sozialen und beruflichen Eingliederung der Einwohner ist daher in unserem Gebiet besonders wichtig. Aus diesem Grund schlägt unser Projekt vor, Personen, die sich in Schwierigkeiten befinden, vorübergehend (mit CDDI) einzustellen, um sie wieder in eine Arbeitsumgebung zu versetzen, um Vertrauen in sie zu erlangen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die von uns vorgeschlagenen Aktivitäten sind auch dazu bestimmt, die Teilnehmer in Umweltfragen zu öffnen und soziale Bindungen auf dem Gebiet zu schaffen. Die Einstellung in CDDI ermöglicht es, auf einmal zu arbeiten an: * technische Unterstützung im Zusammenhang mit den Aktivitäten: durch die ihnen übertragenen Aufgaben und die vorgeschlagene technische Anleitung erwerben die Teilnehmer technische und theoretische Kenntnisse. Jeder Teilnehmer wird in das Projekt in einem Verfahren integriert, das es ihm ermöglicht, die Grundlagen der Arbeit auf einer Baustelle (Sicherheitsvorschriften, Gesten und Haltungen usw.) und alle Aufgaben, die er ausführen muss, oder das Material, das er verwenden muss, zu erfassen. Um sicherzustellen, dass die Teilnehmer in ihren Lernprozessen vorankommen, werden wir „pädagogische Einrichtungen“ einrichten, die Fachkenntnisse und Gesten vermitteln und anschließend deren Assimilation durch die Teilnehmer überprüfen, um die technische Anleitung auf den folgenden Baustellen bestmöglich anzupassen. Die Aktivitäten werden sehr vielfältig sein, von der Holzbearbeitung über Mauerwerk bis hin zur Metallbearbeitung, Erdarbeiten, Gartenbau und Landschaftsbau, Malerei... * individuelle sozioökonomische Begleitung: jeder Teilnehmer wird kontinuierlich in den Bau des „Ausgangs“ des Projekts projiziert. Zu diesem Zweck werden wir ihm helfen, seine persönlichen Probleme zu lösen, die die Rückkehr zu einer stabilen Situation (Haushalt, Wohnung, Mobilität, Gesundheit usw.) hemmen können, und wir werden ihn auffordern, entsprechend seinen Wünschen, Fähigkeiten, organisatorischen Möglichkeiten und der Realität des Arbeitsmarktes im Laufe seiner Reise weiterentwickeln zu können. Die sozioprofessionelle Begleitung erfolgt auch in kollektiver Form durch Workshops, die entsprechend den Bedürfnissen und Anforderungen vorbereitet werden (technische Kenntnisse, regulatorische Kenntnisse, allgemeine Kenntnisse usw.), aber auch im Interesse der Offenheit und des Wissensaustauschs (Wohlstand bei der Arbeit, Einführung in Umweltfragen, Erfahrungsaustausch usw.). (German)
1 December 2021
0 references
Werken aan de sociale en professionele integratie van de inwoners is daarom bijzonder belangrijk op ons grondgebied. Daarom stelt ons project voor om mensen in moeilijkheden (in CDDI) tijdelijk in dienst te nemen om ze weer in een werkomgeving te brengen, om het vertrouwen in hen te herwinnen en hun vaardigheden te ontwikkelen. De activiteiten die wij voorstellen zijn ook bedoeld om de deelnemers open te stellen voor milieukwesties en om de sociale banden op het grondgebied te herstellen. Inhuren op CDDI stelt u in staat om aan beide te werken: * technische ondersteuning in verband met activiteiten: dankzij de hun toevertrouwde taken en de voorgestelde technische begeleiding verwerven de deelnemers technische vaardigheden en theoretische kennis. Elke deelnemer wordt geïntegreerd in het project volgens een proces dat hem in staat stelt de basisprincipes van het werk op een locatie te begrijpen (veiligheidsregels, gebaren en houdingen...) en alle taken die hij moet uitvoeren of de apparatuur die hij moet gebruiken. Om de voortgang van de deelnemers in hun leerproces te verzekeren, zullen we „pedagogische zangers” opzetten die tot doel hebben technische kennis en gebaren door te geven en vervolgens hun assimilatie door de deelnemers te verifiëren om de technische begeleiding aan de volgende sites aan te passen. De activiteiten ondersteunen zeer divers, variërend van houtbewerking tot metselwerk, metaalbewerking, grondwerk, tuinbouw en landschapscreatie, schilderen... * geïndividualiseerde sociaal-professionele ondersteuning: elke deelnemer wordt permanent geprojecteerd bij de bouw van de „exit” van het project. Daartoe zorgen we ervoor dat we hem helpen bij het oplossen van zijn persoonlijke problemen die de terugkeer naar een stabiele situatie kunnen belemmeren (budget, huisvesting, mobiliteit, gezondheid, enz.) en we zullen hem uitnodigen om zich te ontwikkelen naarmate hij zijn reis voortzet volgens zijn verlangens, zijn capaciteiten, zijn organisatorische mogelijkheden en de realiteit van de arbeidsmarkt. De sociaal-professionele ondersteuning zal ook in collectieve vorm worden uitgevoerd door middel van workshops die worden voorbereid op basis van behoeften en behoeften (technische gebaren, kennis van de regelgeving, algemene kennis enz.), maar ook met het oog op openheid van geest en kennisuitwisseling (welzijn op het werk, introductie van milieukwesties, uitwisseling van ervaringen, enz.). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Lavorare sull'integrazione sociale e professionale degli abitanti è quindi particolarmente importante nel nostro territorio. Questo è il motivo per cui il nostro progetto propone di assumere temporaneamente persone in difficoltà (in CDDI) per riportarle in un ambiente di lavoro, al fine di riconquistare la fiducia in loro e sviluppare le loro competenze. Le attività che proponiamo mirano anche ad aprire i partecipanti alle tematiche ambientali e a ricreare legami sociali nel territorio. L'assunzione su CDDI consente di lavorare su entrambi: * supporto tecnico legato alle attività: grazie ai compiti loro assegnati e all'orientamento tecnico proposto, i partecipanti acquisiscono competenze tecniche e conoscenze teoriche. Ogni partecipante è integrato nel progetto secondo un processo che gli permette di comprendere le basi del lavoro su un sito (regole di sicurezza, gesti e posture...) e tutti i compiti che dovrà svolgere o le attrezzature che dovrà utilizzare. Per garantire il progresso dei partecipanti nel loro apprendimento, organizzeremo "cantanti pedagogici" il cui scopo è quello di trasmettere conoscenze tecniche e gesti e poi verificarne l'assimilazione da parte dei partecipanti al fine di adattare la guida tecnica ai seguenti siti. L'attività di supporto sarà molto diversificata, che spazia dalla lavorazione del legno alla muratura, lavorazione dei metalli, lavori di terra, orticoltura e creazione di paesaggio, pittura... * supporto socio-professionale personalizzato: ogni partecipante sarà proiettato in modo permanente nella costruzione della "uscita" del progetto. A tal fine, ci assicureremo di aiutarlo a risolvere i suoi problemi personali che possono ostacolare il ritorno a una situazione stabile (bilancio, alloggio, mobilità, salute, ecc.) e lo inviteremo a svilupparsi mentre continua il suo viaggio secondo i suoi desideri, le sue capacità, le sue possibilità organizzative e la realtà del mercato del lavoro. Il sostegno socio-professionale sarà svolto anche in forma collettiva attraverso workshop preparati in base alle esigenze e alle esigenze (gesti tecnici, conoscenze normative, conoscenze generaliste...) ma anche in vista dell'apertura mentale e dello scambio di conoscenze (benessere sul lavoro, introduzione alle questioni ambientali, condivisione di esperienze, ecc.). (Italian)
13 January 2022
0 references
Trabajar en la integración social y profesional de los habitantes es, por tanto, particularmente importante en nuestro territorio. Este es el motivo por el que nuestro proyecto propone contratar temporalmente a personas en dificultades (en CDDI) para ponerlas de nuevo en un entorno de trabajo, con el fin de recuperar la confianza en ellos y desarrollar sus habilidades. Las actividades que proponemos también pretenden abrir a los participantes sobre temas medioambientales y recrear los lazos sociales en el territorio. La contratación en CDDI le permite trabajar en ambos: * apoyo técnico vinculado a las actividades: gracias a las tareas que se les han asignado y a la orientación técnica propuesta, los participantes adquieren habilidades técnicas y conocimientos teóricos. Cada participante se integra en el proyecto de acuerdo con un proceso que le permite comprender los fundamentos del trabajo en un sitio (reglas de seguridad, gestos y posturas...) y todas las tareas que se le requerirán realizar o el equipo que deberá utilizar. Para asegurar el progreso de los participantes en su aprendizaje, crearemos «cantantes pedagógicos» cuyo propósito es transmitir conocimientos técnicos y gestos y luego verificar su asimilación por parte de los participantes con el fin de adaptar la orientación técnica a los siguientes sitios. Los soportes de la actividad serán muy diversos, que van desde la carpintería hasta la mampostería, la metalurgia, el trabajo de tierra, la horticultura y la creación de paisajes, la pintura... * apoyo socioprofesional individualizado: cada participante será proyectado permanentemente en la construcción de la «salida» del proyecto. Con este fin, nos aseguraremos de que le ayudemos a resolver sus problemas personales que pueden dificultar el retorno a una situación estable (presupuesto, vivienda, movilidad, salud, etc.) y lo invitamos a desarrollarse a medida que continúe su viaje según sus deseos, sus capacidades, sus posibilidades organizativas y la realidad del mercado laboral. El apoyo socio-profesional también se llevará a cabo en forma colectiva a través de talleres preparados de acuerdo con las necesidades y demandas (gestos técnicos, conocimientos normativos, conocimientos generalistas...), pero también con miras a la apertura de la mente y el intercambio de conocimientos (bienestar en el trabajo, introducción a cuestiones ambientales, intercambio de experiencias, etc.). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Seetõttu on meie territooriumil eriti oluline töötada elanike sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni nimel. See on põhjus, miks meie projekt teeb ettepaneku palgata raskustes inimesed ajutiselt (CDDI), et panna nad tagasi töökeskkonda, et taastada usaldus nende vastu ja arendada nende oskusi. Kavandatavad tegevused on mõeldud ka keskkonnaküsimustes osalejate avamiseks ja sotsiaalsete sidemete taastamiseks territooriumil. CDDI rentimine võimaldab teil töötada nii: * tegevustega seotud tehniline tugi: tänu neile määratud ülesannetele ja kavandatud tehnilistele juhistele omandavad osalejad tehnilisi oskusi ja teoreetilisi teadmisi. Iga osaleja integreeritakse projekti vastavalt protsessile, mis võimaldab tal mõista objektil tehtava töö põhialuseid (ohutuseeskirjad, žestid ja asendid jne) ning kõiki ülesandeid, mida ta peab täitma, või seadmeid, mida ta peab kasutama. Et tagada osalejate edu nende õppimises, loome „pedagoogilised lauljad“, kelle eesmärk on edastada tehnilisi teadmisi ja žeste ning seejärel kontrollida nende assimileerimist osalejate poolt, et kohandada tehnilisi juhiseid järgmistele saitidele. Tegevustoetused on väga erinevad, ulatudes puidutöötlemisest müüritiseni, metallitöötlemiseni, pinnasetöödeni, aianduse ja maastiku loomiseni, maalimiseni... * individuaalne ühiskondlik-ametialane toetus: iga osalejat projekteeritakse püsivalt projekti „väljumise“ ehitamisel. Sel eesmärgil tagame, et aitame tal lahendada tema isiklikke probleeme, mis võivad takistada tagasipöördumist stabiilsesse olukorda (eelarve, eluase, liikuvus, tervishoid jne), ning kutsume teda üles arenema, kui ta jätkab teekonda vastavalt oma soovidele, võimetele, organisatsioonilistele võimalustele ja tööturu tegelikkusele. Ühiskondlik-ametialast toetust antakse ka kollektiivsel kujul töötubade kaudu, mis on koostatud vastavalt vajadustele ja nõudmistele (tehnilised žestid, regulatiivsed teadmised, üldteadmised jne), kuid samuti silmas pidades meele avatust ja teadmiste vahetamist (heaolu töökohal, keskkonnaküsimuste tutvustamine, kogemuste jagamine jne). (Estonian)
12 August 2022
0 references
Todėl mūsų teritorijoje ypač svarbu siekti socialinės ir profesinės gyventojų integracijos. Štai kodėl mūsų projekte siūloma laikinai įdarbinti sunkumų patiriančius žmones (CDDI), kad jie būtų grąžinti į darbo aplinką, siekiant atgauti pasitikėjimą jais ir tobulinti savo įgūdžius. Mūsų siūloma veikla taip pat siekiama atverti dalyvius aplinkosaugos klausimais ir atkurti socialinius ryšius teritorijoje. Nuoma CDDI leidžia jums dirbti tiek: * techninė parama, susijusi su veikla: dėl jiems pavestų užduočių ir siūlomo techninio orientavimo dalyviai įgyja techninių įgūdžių ir teorinių žinių. Kiekvienas dalyvis yra integruotas į projektą pagal procesą, kuris leidžia jam suprasti darbo vietoje pagrindus (saugos taisykles, gestus ir laikyseną...) ir visas užduotis, kurias jis turės atlikti, arba įrangą, kurią jis turės naudoti. Siekdami užtikrinti dalyvių mokymosi pažangą, įkursime „pedagoginius dainininkus“, kurių tikslas – perduoti technines žinias ir gestus ir tada patikrinti jų įsisavinimą, kad būtų galima pritaikyti technines gaires prie toliau nurodytų vietų. Veiklos parama bus labai įvairi, nuo medžio apdirbimo iki mūro, metalo apdirbimo, žemės darbų, sodininkystės ir kraštovaizdžio kūrimo, tapybos... * individualizuota socialinė ir profesinė parama: kiekvienas dalyvis bus nuolat projektuojamas statant projektą „išvykti“. Šiuo tikslu užtikrinsime, kad padėsime jam išspręsti asmenines problemas, kurios gali trukdyti grįžti į stabilią padėtį (biudžetas, būstas, judumas, sveikata ir t. t.), ir pakviesime jį tobulėti tęsiant kelionę pagal savo norus, sugebėjimus, organizacines galimybes ir darbo rinkos tikrovę. Socialinė ir profesinė parama taip pat bus teikiama kolektyvine forma rengiant seminarus pagal poreikius ir poreikius (techniniai gestai, reguliavimo žinios, bendrosios žinios ir kt.), taip pat siekiant atvirumo ir žinių mainų (gerovė darbe, supažindinimas su aplinkos klausimais, dalijimasis patirtimi ir kt.). (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Rad na socijalnoj i profesionalnoj integraciji stanovnika stoga je posebno važan na našem području. Zbog toga se našim projektom predlaže privremeno zapošljavanje osoba u poteškoćama (u CDDI-ju) kako bi ih se vratilo u radno okruženje kako bi se povratilo povjerenje u njih i razvile njihove vještine. Aktivnosti koje predlažemo također su namijenjene otvaranju sudionika u pitanjima okoliša i ponovnom stvaranju društvenih veza na tom području. Zapošljavanje na CDDI-ju omogućuje vam rad na oba: * tehnička potpora povezana s aktivnostima: zahvaljujući zadaćama koje su im dodijeljene i predloženom tehničkom usmjeravanju, sudionici stječu tehničke vještine i teorijsko znanje. Svaki sudionik je integriran u projekt prema procesu koji mu omogućuje da razumije osnove rada na mjestu (sigurnosna pravila, geste i položaji...) i sve zadatke koje će morati obaviti ili opremu koju će morati koristiti. Kako bismo osigurali napredak sudionika u njihovom učenju, uspostavit ćemo „pedagoške pjevače” čija je svrha prenijeti tehničko znanje i geste, a zatim provjeriti njihovu asimilaciju od strane sudionika kako bi se tehničke smjernice prilagodile sljedećim stranicama. Potpora aktivnosti bit će vrlo raznolika, od obrade drveta do zidanja, obrade metala, zemljane obrade, hortikulture i krajobraza, slikanja... * individualizirana socio-profesionalna potpora: svaki će sudionik biti trajno projiciran u izgradnji „izlaska” projekta. U tu svrhu pobrinut ćemo se da mu pomognemo u rješavanju osobnih problema koji mogu ometati povratak u stabilnu situaciju (proračun, stanovanje, mobilnost, zdravlje itd.) te ćemo ga pozvati da se razvije dok nastavlja svoje putovanje u skladu sa svojim željama, sposobnostima, organizacijskim mogućnostima i stvarnošću tržišta rada. Društveno-profesionalna potpora također će se provoditi u kolektivnom obliku kroz radionice pripremljene prema potrebama i zahtjevima (tehničke geste, regulatorno znanje, opće znanje...), ali i s ciljem otvorenosti uma i razmjene znanja (dobrobit na poslu, upoznavanje s pitanjima okoliša, razmjena iskustava itd.). (Croatian)
12 August 2022
0 references
Ως εκ τούτου, η εργασία για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των κατοίκων είναι ιδιαίτερα σημαντική στην επικράτειά μας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το έργο μας προτείνει την προσωρινή πρόσληψη ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (στο CDDI) για να επανέλθουν σε ένα εργασιακό περιβάλλον, προκειμένου να ανακτήσουν την εμπιστοσύνη τους και να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους. Οι δραστηριότητες που προτείνουμε αποσκοπούν επίσης στο άνοιγμα των συμμετεχόντων σε περιβαλλοντικά θέματα και στην αναδημιουργία κοινωνικών δεσμών στην περιοχή. Η πρόσληψη σε CDDI σας επιτρέπει να εργαστείτε και για τα δύο: * τεχνική υποστήριξη που συνδέεται με δραστηριότητες: χάρη στα καθήκοντα που τους ανατίθενται και την προτεινόμενη τεχνική καθοδήγηση, οι συμμετέχοντες αποκτούν τεχνικές δεξιότητες και θεωρητικές γνώσεις. Κάθε συμμετέχων ενσωματώνεται στο έργο σύμφωνα με μια διαδικασία που του επιτρέπει να κατανοήσει τα βασικά στοιχεία της εργασίας σε ένα χώρο (κανόνες ασφαλείας, χειρονομίες και στάσεις...) και όλα τα καθήκοντα που θα κληθεί να εκτελέσει ή τον εξοπλισμό που θα χρειαστεί να χρησιμοποιήσει. Για να διασφαλίσουμε την πρόοδο των συμμετεχόντων στη μάθηση, θα δημιουργήσουμε «παιδαγωγικούς τραγουδιστές», σκοπός των οποίων είναι να μεταδώσουν τεχνικές γνώσεις και χειρονομίες και στη συνέχεια να επαληθεύσουν την αφομοίωση τους από τους συμμετέχοντες προκειμένου να προσαρμόσουν την τεχνική καθοδήγηση στις παρακάτω ιστοσελίδες. Η δραστηριότητα υποστηρίζει θα είναι πολύ ποικιλόμορφη, που κυμαίνονται από ξυλουργική έως τοιχοποιία, μεταλλουργική, χωματουργική, κηπουρική και δημιουργία τοπίου, ζωγραφική... * εξατομικευμένη κοινωνικο-επαγγελματική υποστήριξη: κάθε συμμετέχων θα προβλέπεται μόνιμα στην κατασκευή της «εξόδου» του έργου. Για το σκοπό αυτό, θα φροντίσουμε να τον βοηθήσουμε να λύσει τα προσωπικά του προβλήματα που μπορούν να εμποδίσουν την επιστροφή σε μια σταθερή κατάσταση (προϋπολογισμός, στέγαση, κινητικότητα, υγεία κ.λπ.) και θα τον καλέσουμε να αναπτυχθεί καθώς συνεχίζει το ταξίδι του σύμφωνα με τις επιθυμίες του, τις ικανότητές του, τις οργανωτικές του δυνατότητες και την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. Η κοινωνικοεπαγγελματική υποστήριξη θα πραγματοποιηθεί επίσης σε συλλογική μορφή μέσω εργαστηρίων που θα προετοιμάζονται σύμφωνα με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις (τεχνικές χειρονομίες, κανονιστικές γνώσεις, γενικές γνώσεις...) αλλά και με σκοπό το άνοιγμα του νου και την ανταλλαγή γνώσεων (ευημερία στην εργασία, εισαγωγή σε περιβαλλοντικά θέματα, ανταλλαγή εμπειριών κ.λπ.). (Greek)
12 August 2022
0 references
Práca na sociálnej a profesionálnej integrácii obyvateľov je preto mimoriadne dôležitá na našom území. Z tohto dôvodu náš projekt navrhuje dočasne najať ľudí v ťažkostiach (v CDDI), aby sa vrátili do pracovného prostredia s cieľom znovu získať dôveru v nich a rozvíjať ich zručnosti. Aktivity, ktoré navrhujeme, sú tiež zamerané na otvorenie účastníkov v otázkach životného prostredia a na obnovenie sociálnych väzieb na území. Prenájom na CDDI umožňuje pracovať na oboch: * technická podpora súvisiaca s činnosťami: vďaka úlohám, ktoré im boli pridelené, a navrhovaným technickým usmerneniam účastníci získavajú technické zručnosti a teoretické vedomosti. Každý účastník je integrovaný do projektu podľa procesu, ktorý mu umožní pochopiť základy práce na mieste (bezpečnostné pravidlá, gestá a držanie tela...) a všetky úlohy, ktoré bude musieť vykonať, alebo vybavenie, ktoré bude musieť použiť. Aby sme zabezpečili pokrok účastníkov v ich vzdelávaní, zriadime „pedagogických spevákov“, ktorých účelom je odovzdávať technické znalosti a gestá a následne overovať ich asimiláciu účastníkmi s cieľom prispôsobiť technické pokyny nasledujúcim stránkam. Podpora činnosti bude veľmi rôznorodá, od dreva až po murivo, kovoobrábanie, zemné práce, záhradníctvo a krajinnú tvorbu, maľovanie... * individualizovaná sociálno-profesionálna podpora: každý účastník bude trvalo projektovaný pri výstavbe „výstupu“ projektu. Na tento účel sa postaráme o to, aby sme mu pomohli vyriešiť jeho osobné problémy, ktoré môžu brániť návratu do stabilnej situácie (rozpočet, bývanie, mobilita, zdravie atď.), a pozveme ho, aby sa rozvíjal, keď bude pokračovať vo svojej ceste podľa svojich želaní, schopností, organizačných možností a reality trhu práce. Sociálno-profesijná podpora sa bude poskytovať aj v kolektívnej forme prostredníctvom seminárov pripravených podľa potrieb a požiadaviek (technické gestá, regulačné znalosti, všeobecné znalosti...), ale aj s cieľom otvorenosti mysle a výmeny poznatkov (dobrý život v práci, úvod do environmentálnych otázok, výmena skúseností atď.). (Slovak)
12 August 2022
0 references
Väestön sosiaalisen ja ammatillisen integraation edistäminen on siksi erityisen tärkeää alueellamme. Tästä syystä hankkeessamme ehdotetaan vaikeuksissa olevien henkilöiden tilapäistä palkkaamista (CDDI:ssä), jotta heidät voidaan palauttaa työympäristöön luottamuksen palauttamiseksi ja heidän taitojensa kehittämiseksi. Ehdotetuilla toimilla pyritään myös avaamaan osallistujia ympäristökysymyksiin ja luomaan uudelleen sosiaalisia siteitä alueella. Vuokraaminen CDDI avulla voit työskennellä sekä: * toimiin liittyvä tekninen tuki: osallistujille annettujen tehtävien ja ehdotetun teknisen ohjauksen ansiosta osallistujat hankkivat teknisiä taitoja ja teoreettisia tietoja. Kukin osallistuja on integroitu hankkeeseen sellaisen prosessin mukaisesti, jonka avulla hän voi ymmärtää työmaan perusteet (turvallisuussäännöt, eleet ja asennot jne.) ja kaikki tehtävät, joita hänen on suoritettava, tai laitteet, joita hänen on käytettävä. Jotta voidaan varmistaa osallistujien edistyminen heidän oppimisessaan, perustamme ”pedagogisia laulajia”, joiden tarkoituksena on välittää teknistä tietoa ja eleitä ja varmistaa sen jälkeen osallistujien omaksuminen, jotta tekniset ohjeet voidaan mukauttaa seuraaviin sivustoihin. Aktiviteetti tukee on hyvin monipuolinen, vaihtelevat puuntyöstö, muuraus, metallintyöstö, maatyöt, puutarhanhoito ja maiseman luominen, maalaus... * yksilöllinen yhteiskunnallis-ammatillinen tuki: kukin osallistuja ennustetaan pysyvästi hankkeen ”ulostulon” rakentamisessa. Tätä varten varmistamme, että autamme häntä ratkaisemaan henkilökohtaiset ongelmansa, jotka voivat haitata paluuta vakaaseen tilanteeseen (budjetti, asuminen, liikkuvuus, terveys jne.), ja kehotamme häntä kehittymään, kun hän jatkaa matkaansa toiveidensa, kykyjensä, organisatoristen mahdollisuuksiensa ja työmarkkinoiden todellisuuden mukaan. Yhteiskunnallis-ammatillista tukea annetaan myös kollektiivisessa muodossa työryhmissä, jotka valmistellaan tarpeiden ja vaatimusten mukaisesti (tekniset eleet, sääntelytieto, yleistietämys jne.) mutta myös mielen avoimuuden ja tiedonvaihdon (hyvinvointi työssä, ympäristökysymysten esittely, kokemusten jakaminen jne.) avulla. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Praca nad społeczną i zawodową integracją mieszkańców jest zatem szczególnie ważna na naszym terytorium. Dlatego też w naszym projekcie proponuje się tymczasowe zatrudnienie osób znajdujących się w trudnej sytuacji (w CDDI) w celu przywrócenia ich do środowiska pracy, aby odzyskać zaufanie do nich i rozwinąć swoje umiejętności. Proponowane przez nas działania mają również na celu otwarcie uczestników na tematy związane z ochroną środowiska oraz odtworzenie więzi społecznych na danym terytorium. Zatrudnianie na CDDI pozwala pracować na obu: * wsparcie techniczne związane z działaniami: dzięki przydzielonym im zadaniam i proponowanym poradom technicznym uczestnicy zdobywają umiejętności techniczne i wiedzę teoretyczną. Każdy uczestnik jest zintegrowany z projektem zgodnie z procesem, który pozwala mu zrozumieć podstawy pracy na miejscu (zasady bezpieczeństwa, gesty i postawy...) oraz wszystkie zadania, które będzie musiał wykonać lub sprzęt, z którego będzie musiał korzystać. Aby zapewnić postęp uczestników w ich nauce, stworzymy „pedagogicznych śpiewaków”, których celem jest przekazywanie wiedzy technicznej i gestów, a następnie zweryfikowanie ich asymilacji przez uczestników w celu dostosowania wskazówek technicznych do poniższych stron. Wsparcie działalności będzie bardzo zróżnicowane, począwszy od obróbki drewna po murowanie, obróbkę metali, roboty ziemne, ogrodnictwo i tworzenie krajobrazu, malowanie... * zindywidualizowane wsparcie społeczno-zawodowe: każdy uczestnik będzie trwale projektowany przy budowie „wyjścia” projektu. W tym celu dopilnujemy, abyśmy pomogli mu rozwiązać jego problemy osobiste, które mogą utrudniać powrót do stabilnej sytuacji (budżet, mieszkalnictwo, mobilność, zdrowie itp.) i zaprosimy go do rozwoju w miarę kontynuowania podróży zgodnie z jego pragnieniami, zdolnościami, możliwościami organizacyjnymi i rzeczywistością rynku pracy. Wsparcie społeczno-zawodowe będzie również realizowane w formie zbiorowej poprzez warsztaty przygotowane zgodnie z potrzebami i wymaganiami (gesty techniczne, wiedza regulacyjna, wiedza ogólna itp.), ale także z myślą o otwartości umysłu i wymianie wiedzy (dobrobyt w pracy, wprowadzenie kwestii środowiskowych, wymiana doświadczeń itp.). (Polish)
12 August 2022
0 references
A lakosság társadalmi és szakmai integrációja érdekében végzett munka ezért különösen fontos területünkön. Ezért a projektünk azt javasolja, hogy ideiglenesen (a CDDI-ben) nehéz helyzetben lévőket alkalmazzunk, hogy visszahelyezzék őket a munkakörnyezetbe, hogy visszanyerjük bennük a bizalmat, és fejlesszük készségeiket. Az általunk javasolt tevékenységek célja a résztvevők megnyitása a környezetvédelmi kérdésekben, valamint a társadalmi kapcsolatok helyreállítása a területen. Felvétel CDDI lehetővé teszi, hogy a munka mindkét: * tevékenységekhez kapcsolódó technikai segítségnyújtás: a rájuk bízott feladatoknak és a javasolt technikai iránymutatásnak köszönhetően a résztvevők technikai készségeket és elméleti ismereteket szereznek. Minden résztvevő integrálódik a projektbe egy olyan folyamat szerint, amely lehetővé teszi számára, hogy megértse a helyszínen végzett munka alapjait (biztonsági szabályok, gesztusok és testtartások...), valamint az összes feladatot, amelyet el kell végeznie, vagy a felszerelést, amelyet használnia kell. A résztvevők tanulási folyamatának biztosítása érdekében „pedagógiai énekeseket” hozunk létre, akiknek célja a technikai ismeretek és gesztusok átadása, majd a résztvevők általi asszimilációjának ellenőrzése annak érdekében, hogy a technikai útmutatót a következő helyszínekhez igazítsuk. A tevékenység támogatása nagyon változatos lesz, kezdve a famegmunkálástól a falazatig, a fémmegmunkálásig, a földmunkaig, a kertészetig és a tájépítésig, a festésig... * személyre szabott társadalmi-szakmai támogatás: a projekt „kilépésének” építése során minden résztvevőt állandó jelleggel vetítenek előre. Ennek érdekében gondoskodunk arról, hogy segítsünk neki megoldani személyes problémáit, amelyek gátolhatják a stabil helyzethez való visszatérést (költségvetés, lakhatás, mobilitás, egészség stb.), és arra hívjuk fel, hogy folytassa utazását vágyainak, képességeinek, szervezeti lehetőségeinek és a munkaerőpiac valóságának megfelelően. A társadalmi-szakmai támogatást kollektív formában, az igényeknek és igényeknek (technikai gesztusok, szabályozási ismeretek, általános ismeretek stb.) megfelelő műhelytalálkozókon keresztül, valamint az elme nyitottságának és az ismeretek cseréjének (munkahelyi jóllét, környezetvédelmi kérdések megismerése, tapasztalatcsere stb.) révén is megvalósítják. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Práce na sociální a profesní integraci obyvatel je proto na našem území obzvláště důležitá. Z tohoto důvodu náš projekt navrhuje dočasně najmout osoby v obtížích (v rámci CDDI), aby se vrátily do pracovního prostředí, aby v ně znovu získaly důvěru a rozvíjely své dovednosti. Aktivity, které navrhujeme, jsou také určeny k otevření účastníků v otázkách životního prostředí a k obnovení sociálních vazeb na území. Pronájem na CDDI umožňuje pracovat na obou: * technická podpora související s činnostmi: díky úkolům, které jim byly svěřeny, a navrhovaným technickým pokynům získávají účastníci technické dovednosti a teoretické znalosti. Každý účastník je integrován do projektu podle procesu, který mu umožňuje pochopit základy práce na místě (bezpečnostní pravidla, gesta a držení těla...) a všechny úkoly, které bude muset provést, nebo vybavení, které bude muset použít. Abychom zajistili pokrok účastníků v jejich učení, založíme „pedagogické zpěváky“, jejichž účelem je předat technické znalosti a gesta a poté ověřit jejich asimilace účastníky s cílem přizpůsobit technické pokyny následujícím stránkám. Podpora činnosti bude velmi různorodá, od zpracování dřeva po zdivo, kovoobrábění, zemní práce, zahradnictví a krajinářství, malování... * individualizovaná socioprofesní podpora: každý účastník bude trvale promítán do výstavby „výstupu“ projektu. Za tímto účelem se postaráme o to, abychom mu pomohli vyřešit jeho osobní problémy, které mohou bránit návratu do stabilní situace (rozpočet, bydlení, mobilita, zdraví atd.), a vyzveme ho, aby se rozvíjel tak, jak pokračuje ve své cestě podle svých přání, schopností, organizačních možností a reality trhu práce. Sociálně-profesní podpora bude rovněž poskytována v kolektivní podobě prostřednictvím workshopů připravených podle potřeb a požadavků (technická gesta, regulační znalosti, všeobecné znalosti...), ale také s ohledem na otevřenost mysli a výměnu znalostí (dobré životní podmínky v práci, úvod do problematiky životního prostředí, sdílení zkušeností atd.). (Czech)
12 August 2022
0 references
Tāpēc darbs pie iedzīvotāju sociālās un profesionālās integrācijas ir īpaši svarīgs mūsu teritorijā. Tieši tāpēc mūsu projekts piedāvā uz laiku pieņemt darbā grūtībās nonākušus cilvēkus (CDDI), lai viņi atgrieztos darba vidē, lai atgūtu uzticību viņiem un attīstītu viņu prasmes. Mūsu ierosinātie pasākumi ir arī paredzēti, lai atvērtu dalībniekus vides jautājumos un atjaunotu sociālās saites teritorijā. Iznomāšana CDDI ļauj jums strādāt gan: * tehniskais atbalsts, kas saistīts ar darbībām: pateicoties uzticētajiem uzdevumiem un piedāvātajām tehniskajām vadlīnijām, dalībnieki iegūst tehniskās prasmes un teorētiskās zināšanas. Katrs dalībnieks tiek integrēts projektā saskaņā ar procesu, kas ļauj viņam saprast darba pamatus vietnē (drošības noteikumi, žesti un pozas...) un visus uzdevumus, kas viņam būs jāveic, vai aprīkojumu, kas viņam būs jāizmanto. Lai nodrošinātu dalībnieku progresu mācībās, mēs izveidosim “pedagoģiskos dziedātājus”, kuru mērķis ir nodot tālāk tehniskās zināšanas un žestus un pēc tam pārbaudīt dalībnieku asimilāciju, lai pielāgotu tehniskās vadlīnijas šādām vietnēm. Aktivitātes balsti būs ļoti dažādi, sākot no kokapstrādes līdz mūrai, metālapstrādei, zemes darbiem, dārzkopībai un ainavu radīšanai, krāsošanai... * individualizēts sociāli profesionālais atbalsts: katrs dalībnieks tiks pastāvīgi projicēts projekta “izejas” būvniecībā. Šajā nolūkā mēs nodrošināsim, ka mēs palīdzēsim viņam atrisināt viņa personīgās problēmas, kas var kavēt atgriešanos stabilā situācijā (budžets, mājoklis, mobilitāte, veselība utt.), un mēs aicināsim viņu attīstīties, turpinot savu ceļojumu saskaņā ar viņa vēlmēm, spējām, organizatoriskām iespējām un darba tirgus realitāti. Sociāli profesionālais atbalsts tiks sniegts arī kolektīvā veidā, izmantojot seminārus, kas sagatavoti atbilstoši vajadzībām un prasībām (tehniskie žesti, normatīvās zināšanas, vispārējās zināšanas utt.), kā arī, lai nodrošinātu atvērtību un zināšanu apmaiņu (labklājība darbā, iepazīstināšana ar vides jautājumiem, pieredzes apmaiņa utt.). (Latvian)
12 August 2022
0 references
Dá bhrí sin, tá tábhacht ar leith ag baint le bheith ag obair ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil na n-áitritheoirí inár gcríoch. Sin é an fáth a bhfuil sé beartaithe ag ár dtionscadal daoine atá i gcruachás a fhostú go sealadach (i CDDI) chun iad a chur ar ais i dtimpeallacht oibre, d’fhonn muinín a fháil ar ais iontu agus a gcuid scileanna a fhorbairt. Tá sé i gceist leis na gníomhaíochtaí atá á moladh againn rannpháirtithe a oscailt ar shaincheisteanna comhshaoil agus naisc shóisialta a athchruthú sa chríoch. Ligeann Fruiliú ar CDDI duit a bheith ag obair ar an dá: * tacaíocht theicniúil atá nasctha le gníomhaíochtaí: a bhuí leis na cúraimí a shanntar dóibh agus leis an treoir theicniúil atá beartaithe, faigheann na rannpháirtithe scileanna teicniúla agus eolas teoiriciúil. Tá gach rannpháirtí comhtháite sa tionscadal de réir próisis a ligeann dó bunghnéithe na hoibre ar shuíomh a thuiscint (rialacha sábháilteachta, gothaí agus postures...) agus na tascanna go léir a bheidh de dhíth air a dhéanamh nó an trealamh a bheidh air a úsáid. Chun dul chun cinn na rannpháirtithe ina gcuid foghlama a chinntiú, cuirfimid “amhránaithe oideolaíocha” ar bun a bhfuil sé mar aidhm acu eolas teicniúil agus gothaí a chur ar aghaidh agus ansin a gcomhshamhlú ag na rannpháirtithe a fhíorú chun an treoir theicniúil a chur in oiriúint do na suíomhanna seo a leanas. Beidh na tacaíochtaí gníomhaíochta an-éagsúil, ó adhmadóireacht go saoirseacht, miotalóireacht, cré-obair, gairneoireacht agus cruthú tírdhreacha, péinteáil... * tacaíocht shochghairmiúil aonair: beidh gach rannpháirtí réamh-mheasta go buan i dtógáil “scoir” an tionscadail. Chuige sin, déanfaimid cinnte de go gcabhróidh muid leis a fhadhbanna pearsanta a réiteach a d’fhéadfadh bac a chur ar fhilleadh ar staid chobhsaí (buiséad, tithíocht, soghluaisteacht, sláinte, etc.) agus iarraimid air forbairt a dhéanamh de réir mar a leanann sé ar aghaidh lena thuras de réir a mhianta, a chumais, a féidearthachtaí eagrúcháin agus réaltacht an mhargaidh saothair. Tabharfar tacaíocht shochghairmiúil freisin i bhfoirm chomhchoiteann trí cheardlanna arna n-ullmhú de réir riachtanas agus éileamh (gothaí teicniúla, eolas rialála, eolas ginearálta...) ach freisin d’fhonn oscailteacht intinne agus malartú eolais (folláine ag an obair, saincheisteanna comhshaoil a thabhairt isteach, taithí a roinnt, etc.). (Irish)
12 August 2022
0 references
Delo na socialnem in poklicnem vključevanju prebivalcev je zato še posebej pomembno na našem ozemlju. Zato naš projekt predlaga začasno zaposlovanje ljudi v težavah (v CDDI), da bi jih ponovno postavili v delovno okolje, da bi ponovno pridobili zaupanje vanje in razvili svoje spretnosti. Aktivnosti, ki jih predlagamo, so namenjene tudi odpiranju udeležencev o okoljskih vprašanjih in ponovni vzpostavitvi družbenih vezi na območju. Najem na CDDI vam omogoča delo na obeh: * tehnična podpora, povezana z dejavnostmi: zaradi nalog, ki so jim bile dodeljene, in predlaganih tehničnih smernic udeleženci pridobijo tehnične spretnosti in teoretično znanje. Vsak udeleženec je vključen v projekt po postopku, ki mu omogoča, da razume osnove dela na lokaciji (varnostna pravila, geste in drže...) in vse naloge, ki jih bo moral opraviti, ali opremo, ki jo bo moral uporabiti. Da bi zagotovili napredek udeležencev pri njihovem učenju, bomo vzpostavili „pedagoške pevce“, katerih namen je prenesti tehnično znanje in geste ter nato preveriti njihovo asimilacijo s strani udeležencev, da bi tehnične smernice prilagodili naslednjim spletnim mestom. Podpora aktivnosti bo zelo raznolika, od obdelave lesa do zidanja, obdelave kovin, zemeljskih del, vrtnarstva in krajinskega ustvarjanja, slikarstva... * individualizirana socialno-poklicna podpora: vsak udeleženec bo trajno napovedan pri gradnji „izstopa“ projekta. V ta namen bomo poskrbeli, da mu bomo pomagali rešiti njegove osebne probleme, ki lahko ovirajo vrnitev v stabilne razmere (proračun, stanovanja, mobilnost, zdravje itd.) in ga povabili, da se razvija, ko nadaljuje pot po njegovih željah, sposobnostih, organizacijskih možnostih in realnosti trga dela. Socialno-strokovna podpora se bo izvajala tudi v kolektivni obliki prek delavnic, pripravljenih glede na potrebe in zahteve (tehnične geste, regulativno znanje, splošno znanje...), vendar tudi z namenom odprtosti uma in izmenjave znanja (dobro počutje na delovnem mestu, uvod v okoljska vprašanja, izmenjava izkušenj itd.). (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Ето защо работата по социалната и професионалната интеграция на жителите е особено важна на нашата територия. Ето защо нашият проект предлага временно наемане на хора в затруднено положение (в CDDI), за да бъдат върнати в работна среда, за да си възвърнат доверието в тях и да развият уменията си. Дейностите, които предлагаме, имат за цел също така да отворят участници по въпроси, свързани с околната среда, и да пресъздадат социални връзки на територията. Наемането на CDDI ви позволява да работите по двете: * техническа помощ, свързана с дейности: благодарение на възложените им задачи и предложените технически насоки участниците придобиват технически умения и теоретични знания. Всеки участник е интегриран в проекта в съответствие с процес, който му позволява да разбере основите на работата на даден сайт (правила за безопасност, жестове и пози...) и всички задачи, които ще трябва да изпълни или оборудването, което ще трябва да използва. За да гарантираме напредъка на участниците в тяхното обучение, ще създадем „педагогически певци“, чиято цел е да предават технически знания и жестове и след това да проверяват тяхната асимилация от участниците, за да адаптират техническите насоки към следните обекти. Подкрепата за дейността ще бъде много разнообразна, варираща от дървообработване до зидария, металообработка, земна дейност, градинарство и създаване на ландшафт, живопис... * индивидуализирана социално-професионална подкрепа: всеки участник ще бъде постоянно планиран при изграждането на „изхода“ на проекта. За тази цел ще гарантираме, че ще му помогнем да реши личните си проблеми, които могат да възпрепятстват връщането към стабилна ситуация (бюджет, жилищно настаняване, мобилност, здраве и т.н.) и ще го поканим да се развива, докато продължава пътуването си според желанията си, способностите си, организационните си възможности и реалността на пазара на труда. Социално-професионалната подкрепа ще се осъществява и в колективна форма чрез семинари, подготвени в съответствие с нуждите и изискванията (технически жестове, регулаторни познания, общи познания и т.н.), но също така и с оглед на откритостта на ума и обмена на знания (благосъстояние на работното място, запознаване с въпроси, свързани с околната среда, споделяне на опит и др.). (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-ħidma fuq l-integrazzjoni soċjali u professjonali tal-abitanti hija għalhekk partikolarment importanti fit-territorju tagħna. Huwa għalhekk li l-proġett tagħna jipproponi li jiġu impjegati persuni f’diffikultà temporanjament (f’CDDI) biex jerġgħu jitqiegħdu f’ambjent tax-xogħol, sabiex terġa’ tinkiseb il-fiduċja fihom u jiġu żviluppati l-ħiliet tagħhom. L-attivitajiet li qed nipproponu huma maħsuba wkoll biex jiftħu l-parteċipanti dwar kwistjonijiet ambjentali u biex jerġgħu joħolqu rabtiet soċjali fit-territorju. Kiri fuq CDDI jippermettilek li jaħdmu fuq it-tnejn: * appoġġ tekniku marbut ma’ attivitajiet: bis-saħħa tal-kompiti assenjati lilhom u l-gwida teknika proposta, il-parteċipanti jiksbu ħiliet tekniċi u għarfien teoriku. Kull parteċipant huwa integrat fil-proġett skont proċess li jippermettilu jifhem il-bażi tax-xogħol fuq sit (regoli ta’ sigurtà, ġesti u pożizzjonijiet...) u l-kompiti kollha li se jkun meħtieġ iwettaq jew it-tagħmir li se jkun meħtieġ li juża. Biex niżguraw il-progress tal-parteċipanti fit-tagħlim tagħhom, se nwaqqfu “kantanti pedagoġiċi” li l-għan tagħhom huwa li jgħaddu l-għarfien tekniku u l-ġesti u mbagħad jivverifikaw l-assimilazzjoni tagħhom mill-parteċipanti sabiex jadattaw il-gwida teknika għas-siti li ġejjin. L-appoġġ ta ‘attività se jkun differenti ħafna, li jvarjaw minn injam għall-ġebel, xogħol tal-metall, earthwork, ortikultura u l-ħolqien tal-pajsaġġ, pittura... * appoġġ soċjoprofessjonali individwalizzat: kull parteċipant ser jiġi pproġettat b’mod permanenti fil-kostruzzjoni tal-“ħruġ” tal-proġett. Għal dan il-għan, ser niżguraw li ngħinuh isolvi l-problemi personali tiegħu li jistgħu jfixklu r-ritorn għal sitwazzjoni stabbli (baġit, akkomodazzjoni, mobbiltà, saħħa, eċċ.) u ser nistiednuh jiżviluppa hekk kif ikompli l-vjaġġ tiegħu skont ix-xewqat tiegħu, il-kapaċitajiet tiegħu, il-possibbiltajiet organizzattivi tiegħu u r-realtà tas-suq tax-xogħol. L-appoġġ soċjoprofessjonali se jitwettaq ukoll f’forma kollettiva permezz ta’ workshops imħejjija skont il-ħtiġijiet u t-talbiet (ġesturi tekniċi, għarfien regolatorju, għarfien ġeneralist...) iżda wkoll bil-ħsieb li l-moħħ ikun miftuħ u l-iskambju tal-għarfien (il-benesseri fuq il-post tax-xogħol, l-introduzzjoni ta’ kwistjonijiet ambjentali, il-kondiviżjoni tal-esperjenzi, eċċ.). (Maltese)
12 August 2022
0 references
Trabalhar na integração social e profissional dos habitantes é, portanto, particularmente importante no nosso território. É por isso que o nosso projeto propõe contratar pessoas em dificuldade temporariamente (em CDDI) para as colocar novamente num ambiente de trabalho, a fim de recuperar a confiança nelas e desenvolver as suas competências. As atividades que propomos destinam-se também a abrir os participantes às questões ambientais e a recriar laços sociais no território. Contratar em CDDI permite-lhe trabalhar em ambos: * apoio técnico ligado às actividades: graças às tarefas que lhes são atribuídas e à orientação técnica proposta, os participantes adquirem competências técnicas e conhecimentos teóricos. Cada participante é integrado no projeto de acordo com um processo que lhe permite compreender os fundamentos do trabalho em um local (regras de segurança, gestos e posturas...) e todas as tarefas que será obrigado a realizar ou o equipamento que será obrigado a usar. Para garantir o progresso dos participantes na sua aprendizagem, criaremos «cantores pedagógicos» cujo objetivo é transmitir conhecimentos técnicos e gestos e, em seguida, verificar a sua assimilação pelos participantes, a fim de adaptar as orientações técnicas aos seguintes sítios. Os apoios à atividade serão muito diversificados, desde a marcenaria à alvenaria, metalurgia, terraplenagem, horticultura e criação paisagística, pintura... * apoio socioprofissional individualizado: cada participante será permanentemente projectado na construção da “saída” do projecto. Para o efeito, certificar-nos-emos de que o ajudamos a resolver os seus problemas pessoais que podem impedir o regresso a uma situação estável (orçamento, habitação, mobilidade, saúde, etc.) e convidá-lo-emos a desenvolver-se à medida que prossegue o seu percurso de acordo com os seus desejos, as suas capacidades, as suas possibilidades de organização e a realidade do mercado de trabalho. O apoio socioprofissional também será realizado de forma coletiva através de workshops preparados de acordo com as necessidades e exigências (gestos técnicos, conhecimentos regulamentares, conhecimentos generalistas...), mas também com vista à abertura de espírito e à troca de conhecimentos (bem-estar no trabalho, introdução às questões ambientais, partilha de experiências, etc.). (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Arbejdet med den sociale og faglige integration af indbyggerne er derfor særlig vigtigt i vores område. Derfor foreslår vores projekt at ansætte personer i vanskeligheder (i CDDI) for at få dem tilbage i et arbejdsmiljø for at genvinde tilliden til dem og udvikle deres færdigheder. De aktiviteter, vi foreslår, har også til formål at åbne op for deltagere i miljøspørgsmål og genskabe sociale bånd i området. Ansættelse på CDDI giver dig mulighed for at arbejde på begge: * teknisk bistand i forbindelse med aktiviteter: takket være de opgaver, der er pålagt dem, og den foreslåede tekniske vejledning tilegner deltagerne sig tekniske færdigheder og teoretisk viden. Hver deltager er integreret i projektet i henhold til en proces, der gør det muligt for ham at forstå det grundlæggende i arbejdet på et sted (sikkerhedsregler, bevægelser og kropsstillinger...) og alle de opgaver, han skal udføre, eller det udstyr, han skal bruge. For at sikre deltagernes fremskridt i deres læring, vil vi oprette "pædagogiske sangere", hvis formål er at videregive teknisk viden og bevægelser og derefter kontrollere deres assimilering af deltagerne for at tilpasse den tekniske vejledning til følgende steder. Aktiviteten støtter vil være meget forskelligartet, lige fra træbearbejdning til murværk, metalbearbejdning, jordarbejde, gartneri og landskabsskabelse, maleri... * individualiseret socio-professionel støtte: hver deltager projiceres permanent i forbindelse med opførelsen af projektets "afgang". Med henblik herpå vil vi sikre os, at vi hjælper ham med at løse hans personlige problemer, der kan hindre en tilbagevenden til en stabil situation (budget, bolig, mobilitet, sundhed osv.), og vi vil opfordre ham til at udvikle sig, efterhånden som han fortsætter sin rejse i overensstemmelse med sine ønsker, evner, organisatoriske muligheder og arbejdsmarkedets realitet. Social-professionel støtte vil også blive ydet i kollektiv form gennem workshopper, der forberedes efter behov og krav (tekniske fagter, lovgivningsmæssig viden, generel viden osv.), men også med henblik på åbenhed i sindet og udveksling af viden (velvær på arbejdspladsen, introduktion til miljøspørgsmål, udveksling af erfaringer osv.). (Danish)
12 August 2022
0 references
Prin urmare, activitatea de integrare socială și profesională a locuitorilor este deosebit de importantă pe teritoriul nostru. Acesta este motivul pentru care proiectul nostru propune angajarea temporară a persoanelor aflate în dificultate (în CDDI) pentru a le readuce într-un mediu de lucru, pentru a-și recâștiga încrederea în ele și pentru a-și dezvolta abilitățile. Activitățile pe care le propunem sunt, de asemenea, menite să deschidă participanții pe probleme de mediu și să recreeze legăturile sociale din teritoriu. Angajarea pe CDDI vă permite să lucrați la ambele: * suport tehnic legat de activități: datorită sarcinilor care le-au fost atribuite și orientărilor tehnice propuse, participanții dobândesc competențe tehnice și cunoștințe teoretice. Fiecare participant este integrat în proiect în conformitate cu un proces care îi permite să înțeleagă elementele de bază ale muncii pe un site (norme de siguranță, gesturi și posturi...) și toate sarcinile pe care va trebui să le îndeplinească sau echipamentul pe care va trebui să îl utilizeze. Pentru a asigura progresul participanților în procesul lor de învățare, vom înființa „cântăreți pedagogice”, al căror scop este de a transmite cunoștințele și gesturile tehnice și apoi de a verifica asimilarea acestora de către participanți în vederea adaptării ghidului tehnic la următoarele site-uri. Suportul activității va fi foarte diversificat, variind de la prelucrarea lemnului la zidărie, prelucrarea metalelor, terasamente, horticultură și creație peisagistică, pictură... * suport socio-profesional individualizat: fiecare participant va fi proiectat permanent în construcția „ieșirii” proiectului. În acest scop, ne vom asigura că îl vom ajuta să-și rezolve problemele personale care pot împiedica revenirea la o situație stabilă (buget, locuință, mobilitate, sănătate etc.) și îl vom invita să se dezvolte pe măsură ce își continuă călătoria în funcție de dorințele sale, de abilitățile sale, de posibilitățile sale organizaționale și de realitatea pieței muncii. Sprijinul socio-profesional se va realiza, de asemenea, în formă colectivă, prin ateliere pregătite în funcție de necesități și cerințe (gesturi tehnice, cunoștințe de reglementare, cunoștințe generale etc.), dar și în vederea deschiderii minții și a schimbului de cunoștințe (bunăstarea la locul de muncă, introducerea în problemele de mediu, schimbul de experiență etc.). (Romanian)
12 August 2022
0 references
Att arbeta för social och yrkesmässig integration av invånarna är därför särskilt viktigt på vårt territorium. Därför föreslår vårt projekt att tillfälligt anställa personer i svårigheter (i CDDI) för att sätta dem tillbaka i en arbetsmiljö, för att återfå förtroendet för dem och utveckla deras kompetens. Den verksamhet som vi föreslår är också avsedd att öppna upp deltagare i miljöfrågor och återskapa sociala band i området. Genom att anställa på CDDI kan du arbeta med båda: * tekniskt stöd kopplat till verksamhet: tack vare de uppgifter som tilldelats dem och den föreslagna tekniska vägledningen förvärvar deltagarna tekniska färdigheter och teoretiska kunskaper. Varje deltagare är integrerad i projektet enligt en process som gör det möjligt för honom att förstå grunderna i arbetet på en plats (säkerhetsregler, gester och hållningar...) och alla de uppgifter som han kommer att behöva utföra eller den utrustning han kommer att behöva använda. För att säkerställa deltagarnas framsteg i deras lärande kommer vi att inrätta ”pedagogiska sångare” vars syfte är att förmedla teknisk kunskap och gester och sedan verifiera deras assimilering av deltagarna för att anpassa den tekniska vägledningen till följande webbplatser. Aktivitetsstödet kommer att vara mycket varierande, allt från träbearbetning till murverk, metallbearbetning, jordarbeten, trädgårdsodling och landskapsskapande, målning... * individualiserat socio-professionellt stöd: varje deltagare kommer att vara permanent projicerad i byggandet av ”avsluta” av projektet. I detta syfte kommer vi att se till att vi hjälper honom att lösa sina personliga problem som kan hindra en återgång till en stabil situation (budget, bostäder, rörlighet, hälsa osv.) och vi kommer att uppmana honom att utvecklas när han fortsätter sin resa i enlighet med sina önskningar, sina förmågor, sina organisatoriska möjligheter och verkligheten på arbetsmarknaden. Socio-professionellt stöd kommer också att genomföras i kollektiv form genom workshoppar som utarbetas efter behov och behov (tekniska gester, regulatoriska kunskaper, generalistisk kunskap osv.) men också med tanke på öppenhet i sinnet och kunskapsutbyte (välbefinnande i arbetet, introduktion till miljöfrågor, utbyte av erfarenheter osv.). (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802167
0 references