Development and professionalisation of the offer of integration in rural areas (Q3704713)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3704713 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development and professionalisation of the offer of integration in rural areas |
Project Q3704713 in France |
Statements
197,489.41 Euro
0 references
743,839.57 Euro
0 references
26.55 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
AGATE Paysages
0 references
Les 8 équipes chantiers de **Terre d'emplois - Agate Paysages** couvrent des secteurs ruraux, pour lesquels l'offre d'insertion est faible ou inexistante (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Chaque salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement préprofessionnel et professionnel défini par une démarche qualité. Il bénéficie également d'un encadrement, sur les chantiers, adapté aux publics en difficultés. Les encadrants techniques d’insertion participent activement à l'avancée du parcours d'insertion. L'objectif principal est l'accès à un emploi stable et de qualité. Pour cela un certain nombre de freins à l'employabilité sont détectés, travaillés et levés, avec la collaboration de l'ensemble des partenaires du territoire intervenant sur la ou les problématiques diagnostiqués. La professionnalisation des salariés lors de leur passage à **Terre d'emplois - Agate Paysages** fait intégralement partie des objectifs. Cela passe par la mise en œuvre d’actions de formations internes et externes, un accompagnement dans l'emploi pendant la période du contrat, la possibilité de réaliser des immersions en entreprises liées au projet professionnel travaillé et une valorisation de l'expérience et des compétences transférables acquises. Enfin, **Terre d'emplois - Agate Paysages** s'efforce d'offrir au territoire, en fonction des diagnostics de besoin, des réponses en termes de développement, d'offre d'insertion, ou toute autre action pouvant contribuer au développement territorial, tant en termes d'emplois que d'activité. _**_Les actions prévues pour l’opération sont étroitement liées les unes aux autres :_**_ \- L'action d **'Accompagnement préprofessionnel et professionnel** permet de définir un parcours d’insertion réaliste et réalisable avec le salarié en insertion. En découle les besoins en termes de supports pédagogiques et modalités d’action à mettre en œuvre pour concourir à une insertion durable du salarié. Cette action mobilise également les partenaires sociaux et emploi du territoire (notamment dans le cadre des périodes d’immersion professionnelles : PMSMP). \- L'action d' **Encadrement technique** permet d'assurer la mise en œuvre de la professionnalisation par apprentissage des règles techniques d'intervention et dans le respect des règles de sécurité. Cette action facilite le développement de compétences (savoir-faire, savoir-être) chez les demandeurs d’emploi à travers le positionnement pédagogique de l'encadrant. Ce dernier évalue périodiquement et de façon formalisée l’avancée du salarié en insertion et contribue à la définition de son projet professionnel (notamment via des évaluations des savoir-faire et des savoir-être). \- L'action de **Professionnalisation** des salariés en insertion par le biais de la formation. Elle renforce également l'action de la structure sur le territoire en professionnalisant des demandeurs d’emploi dans le cadre de parcours plus longs et stabilisés avec un projet professionnel en lien avec le domaine d'intervention. \- L'action d' **Ingénierie technique et de développement** permet de diversifier l'offre d'insertion à destination des demandeurs d'emploi du territoire. Cette action a pour vocation de renforcer le potentiel des chantiers comme outils pédagogiques et donc consolider et développer le nombre de postes d'insertion en contrats aidé en lien avec les besoins repérés en CDIAE. (French)
0 references
The 8 construction teams of **Land of jobs — Agate Paysages** cover rural areas, for which there is little or no offer of integration (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Each employee in integration benefits from pre-professional and professional support defined by a quality approach. It also benefits from supervision, on site, adapted to the public in difficulty. The technical framework for integration is actively involved in the progress of the integration pathway. The main objective is access to stable and quality employment. To this end, a number of barriers to employability are detected, worked and lifted, with the cooperation of all the partners in the territory involved in the problem(s) diagnosed. The professionalisation of employees when moving to **Location of Jobs — Agate Landscape** is an integral part of the objectives. This involves the implementation of internal and external training activities, support in employment during the period of the contract, the possibility of immersion in companies linked to the professional project worked and the value of the experience and transferable skills acquired. Finally, **job land — Agate Paysages** endeavours to offer the territory, depending on the diagnosis of need, answers in terms of development, offer of integration, or any other action that may contribute to territorial development, both in terms of employment and activity. _**_The actions planned for the operation are closely linked to each other:_**_ \- Action d ** Pre-professional and professional accompaniment** makes it possible to define a realistic and achievable pathway with the employee in integration. This results in the need for educational materials and methods of action to be implemented in order to contribute to the sustainable integration of the employee. This action also mobilises the social partners and employment of the territory (in particular in the context of occupational immersion periods: PMSMP). \- The action of **Technical Framework** makes it possible to ensure the implementation of professionalisation by learning the technical rules of intervention and in compliance with the safety rules. This action facilitates the development of skills (knowledge, know-being) among jobseekers through the educational positioning of the supervisor. The latter periodically and formally evaluates the progress of the employee in integration and contributes to the definition of his professional project (in particular through assessments of know-how and know-being). \- The action of **Professionalisation** of employees in integration through training. It also reinforces the work of the structure in the territory by professionalising jobseekers in the context of longer and stabilised career paths with a professional project linked to the field of intervention. \- The action of **Technical engineering and development** makes it possible to diversify the offer of integration for jobseekers in the territory. The aim of this action is to strengthen the potential of construction sites as educational tools and thus consolidate and develop the number of contract insertion posts supported in connection with the needs identified in CDIAE. (English)
22 November 2021
0.3159204676494539
0 references
Die acht Baustellenteams von **Arbeitsplätze – Agate Paysages** decken ländliche Sektoren ab, für die nur ein geringes oder gar kein Eingliederungsangebot besteht (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Jeder eingegliederte Arbeitnehmer erhält eine vorberufliche und berufliche Begleitung, die durch einen Qualitätsansatz definiert wird. Darüber hinaus verfügt er über einen Rahmen auf den Baustellen, der an die in Schwierigkeiten geratenen Zielgruppen angepasst ist. Die technischen Rahmen für die Eingliederung sind aktiv an der Weiterentwicklung des Eingliederungswegs beteiligt. Hauptziel ist der Zugang zu einer stabilen und qualitativ hochwertigen Beschäftigung. Zu diesem Zweck werden in Zusammenarbeit mit allen Partnern, die an der/den diagnostizierten Problematik(en) beteiligt sind, eine Reihe von Hindernissen für die Beschäftigungsfähigkeit erkannt, bearbeitet und aufgehoben. Die Professionalisierung der Arbeitnehmer beim Übergang zu **Arbeitsplatz – Agate Paysages** gehört vollständig zu den Zielen. Dazu gehören die Durchführung interner und externer Ausbildungsmaßnahmen, die Unterstützung bei der Beschäftigung während der Vertragslaufzeit, die Möglichkeit des Eintauchens in Unternehmen im Zusammenhang mit dem gearbeiteten Berufsprojekt und die Aufwertung der erworbenen Erfahrungen und übertragbaren Kompetenzen. **Arbeitsplätze – Agate Paysages** bemüht sich, dem Gebiet je nach Bedarfsdiagnose Antworten in Bezug auf Entwicklung, Integrationsangebot oder sonstige Maßnahmen zu bieten, die sowohl hinsichtlich der Beschäftigung als auch der Tätigkeit zur territorialen Entwicklung beitragen können. _**_Die für das Vorhaben vorgesehenen Maßnahmen sind eng miteinander verbunden:_**_ \- Die Aktion d **'vorberufliche und berufliche Begleitung** ermöglicht es, einen realistischen und praktikablen Eingliederungsweg mit dem eingliedrigen Arbeitnehmer zu definieren. Daraus ergibt sich der Bedarf an pädagogischen Materialien und Maßnahmen zur Förderung einer dauerhaften Eingliederung des Arbeitnehmers. Mit dieser Aktion werden auch die Sozialpartner und die Beschäftigung des Gebiets mobilisiert (insbesondere im Rahmen der Beschäftigungszeiten: PMSMP). \- Die Maßnahme des **Technischen Rahmens** ermöglicht die Umsetzung der Professionalisierung durch Erlernen der technischen Einsatzregeln und unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften. Diese Maßnahme erleichtert die Entwicklung von Kompetenzen (Know-how, Know-how) bei Arbeitsuchenden durch die pädagogische Positionierung des Rahmens. Dieser bewertet regelmäßig und formalisiert den Fortschritt des Arbeitnehmers bei der Eingliederung und trägt zur Definition seines Berufsprojekts bei (insbesondere durch Bewertungen von Know-how und Know-how). \- Die Tätigkeit der **Berufsbildung** der eingliederungswilligen Arbeitnehmer durch Ausbildung. Sie stärkt auch die Tätigkeit der Struktur vor Ort, indem sie Arbeitssuchende im Rahmen längerer und stabiler Wege mit einem professionellen Projekt im Zusammenhang mit dem Interventionsbereich professionalisiert. \- Die Maßnahme „Technische Technik und Entwicklung“** ermöglicht eine Diversifizierung des Eingliederungsangebots für Arbeitsuchende in dem betreffenden Gebiet. Ziel dieser Aktion ist es, das Potenzial der Baustellen als pädagogische Instrumente zu stärken und somit die Zahl der Stellen für die Eingliederung in Verträge zu konsolidieren und auszubauen, die im Zusammenhang mit dem ermittelten Bedarf der CDIAE stehen. (German)
1 December 2021
0 references
De 8 bouwteams van **Land van banen — Agate Paysages** bestrijken plattelandsgebieden, waarvoor weinig of geen integratie wordt aangeboden (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Elke werknemer in integratie profiteert van pre-professionele en professionele ondersteuning gedefinieerd door een kwaliteitsbenadering. Het profiteert ook van toezicht, ter plaatse, aangepast aan het publiek in moeilijkheden. Het technische kader voor integratie is actief betrokken bij de voortgang van het integratietraject. De belangrijkste doelstelling is de toegang tot stabiele en hoogwaardige werkgelegenheid. Daartoe worden een aantal belemmeringen voor de inzetbaarheid opgespoord, gewerkt en opgeheven, met medewerking van alle partners in het gebied dat betrokken is bij het (de) gediagnosticeerde probleem(en). De professionalisering van werknemers bij de verhuizing naar **Location of Jobs — Agate Landscape** is een integraal onderdeel van de doelstellingen. Hierbij gaat het om de uitvoering van interne en externe opleidingsactiviteiten, de ondersteuning van het werk tijdens de looptijd van het contract, de mogelijkheid om onderdompeling te krijgen in bedrijven die verbonden zijn met het werkproject en de waarde van de opgedane ervaring en overdraagbare vaardigheden. Tot slot **werkterrein — Agate Paysages** streeft ernaar het grondgebied aan te bieden, afhankelijk van de diagnose van de behoefte, antwoorden op het gebied in termen van ontwikkeling, aanbod van integratie, of elke andere actie die kan bijdragen tot territoriale ontwikkeling, zowel op het gebied van werkgelegenheid als activiteit. _**_De voor de operatie geplande acties zijn nauw met elkaar verbonden:_**_ \- Actie d ** Pre-professionele en professionele begeleiding** maakt het mogelijk om een realistisch en haalbaar traject met de werknemer in integratie te definiëren. Dit leidt tot de noodzaak om onderwijsmateriaal en actiemethoden in te voeren om bij te dragen aan de duurzame integratie van de werknemer. Met deze actie worden ook de sociale partners en de werkgelegenheid op het grondgebied gemobiliseerd (met name in het kader van perioden van onderdompeling van het beroep: PMSMP). \- De actie van **Technical Framework** maakt het mogelijk om de implementatie van professionalisering te waarborgen door kennis te nemen van de technische interventieregels en in overeenstemming met de veiligheidsvoorschriften. Deze actie vergemakkelijkt de ontwikkeling van vaardigheden (kennis, kennis) bij werkzoekenden door middel van de pedagogische positionering van de supervisor. Deze laatste evalueert periodiek en formeel de voortgang van de werknemer op het gebied van integratie en draagt bij tot de vaststelling van zijn professionele project (met name door middel van beoordelingen van knowhow en knowhow). \- De actie van **Professionalisering** van werknemers in integratie door middel van opleiding. Het versterkt ook het werk van de structuur op het grondgebied door werkzoekenden te professionaliseren in de context van langere en gestabiliseerde loopbaantrajecten met een professioneel project dat verband houdt met het interventiegebied. \- De actie van **Technische engineering en ontwikkeling** maakt het mogelijk om het integratieaanbod voor werkzoekenden op het grondgebied te diversifiëren. Het doel van deze actie is het potentieel van bouwplaatsen als educatieve instrumenten te versterken en aldus het aantal posten voor het invoegen van contracten te consolideren en te ontwikkelen dat wordt ondersteund in verband met de behoeften die in het kader van CDIAE zijn vastgesteld. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Gli 8 team di costruzione di **Terra dei posti di lavoro — Agate Paysages** coprono aree rurali, per le quali vi è poca o nessuna offerta di integrazione (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Ogni dipendente in integrazione beneficia di un supporto pre-professionale e professionale definito da un approccio di qualità. Beneficia inoltre di una supervisione, in loco, adattata al pubblico in difficoltà. Il quadro tecnico per l'integrazione è attivamente coinvolto nel progresso del percorso di integrazione. L'obiettivo principale è l'accesso a un'occupazione stabile e di qualità. A tal fine, vengono individuati, lavorati e rimossi numerosi ostacoli all'occupabilità, con la collaborazione di tutti i partner del territorio coinvolti nel problema o nei problemi diagnosticati. La professionalizzazione dei dipendenti quando si spostano a **Luogo di lavoro — Agate Landscape** è parte integrante degli obiettivi. Ciò comporta l'attuazione di attività di formazione interna ed esterna, il sostegno all'occupazione durante il periodo del contratto, la possibilità di immersione in aziende legate al progetto professionale lavorato e il valore dell'esperienza e delle competenze trasferibili acquisite. Infine, **terreno di lavoro — Agate Paysages** cerca di offrire al territorio, a seconda della diagnosi del bisogno, risposte in termini di sviluppo, offerta di integrazione, o qualsiasi altra azione che possa contribuire allo sviluppo territoriale, sia in termini di occupazione che di attività. _**_Le azioni previste per l'operazione sono strettamente collegate tra loro:_**_ \- Azione d ** accompagnamento preprofessionale e professionale** permette di definire un percorso realistico e realizzabile con il dipendente in integrazione. Ciò comporta la necessità di implementare materiali didattici e metodi di azione al fine di contribuire all'integrazione sostenibile del dipendente. Questa azione mobilita anche le parti sociali e l'occupazione del territorio (in particolare nel contesto dei periodi di immersione professionale: PMSMP). \- L'azione di **Quadro Tecnico** consente di garantire l'attuazione della professionalizzazione attraverso l'apprendimento delle regole tecniche di intervento e nel rispetto delle norme di sicurezza. Questa azione facilita lo sviluppo di competenze (conoscenza, conoscenza) tra le persone in cerca di lavoro attraverso il posizionamento educativo del supervisore. Quest'ultimo valuta periodicamente e formalmente il progresso del dipendente nell'integrazione e contribuisce alla definizione del suo progetto professionale (in particolare attraverso valutazioni di know-how e know-how). \- L'azione di **Professionalizzazione** dei dipendenti in integrazione attraverso la formazione. Rafforza inoltre il lavoro della struttura sul territorio professionalizzando le persone in cerca di lavoro nel contesto di percorsi di carriera più lunghi e stabilizzati con un progetto professionale legato al campo di intervento. \- L'azione di **ingegneria tecnica e sviluppo** consente di diversificare l'offerta di integrazione per le persone in cerca di lavoro sul territorio. L'obiettivo di questa azione è rafforzare il potenziale dei cantieri in quanto strumenti educativi e quindi consolidare e sviluppare il numero di posti di inserimento dei contratti sostenuti in relazione alle esigenze individuate nel CDIAE. (Italian)
13 January 2022
0 references
Los 8 equipos de construcción de **Land of jobs — Agate Paysages** cubren áreas rurales, para las cuales hay poca o ninguna oferta de integración (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Cada empleado en integración se beneficia del apoyo preprofesional y profesional definido por un enfoque de calidad. También se beneficia de una supervisión in situ adaptada al público en dificultades. El marco técnico para la integración participa activamente en el progreso de la vía de integración. El objetivo principal es el acceso a un empleo estable y de calidad. Con este fin, se detectan, trabajan y eliminan una serie de obstáculos a la empleabilidad, con la colaboración de todos los socios del territorio que intervienen en el problema o problemas diagnosticados. La profesionalización de los empleados al trasladarse a **Location of Jobs — Agate Landscape** es una parte integral de los objetivos. Esto implica la realización de actividades de formación internas y externas, el apoyo al empleo durante el período del contrato, la posibilidad de inmersión en empresas vinculadas al proyecto profesional trabajado y el valor de la experiencia y las competencias transferibles adquiridas. Finalmente, ** tierra de trabajo — Agate Paysages** se esfuerza por ofrecer el territorio, dependiendo del diagnóstico de necesidad, respuestas en términos de desarrollo, oferta de integración, o cualquier otra acción que pueda contribuir al desarrollo territorial, tanto en términos de empleo como de actividad. _**_Las acciones previstas para la operación están estrechamente vinculadas entre sí:_**_ \- Acción d ** acompañamiento preprofesional y profesional** permite definir un camino realista y alcanzable con el empleado en la integración. Esto da lugar a la necesidad de que se implementen materiales educativos y métodos de acción para contribuir a la integración sostenible del empleado. Esta acción también moviliza a los interlocutores sociales y al empleo del territorio (en particular en el contexto de los períodos de inmersión profesional: PMSMP). \- La acción de **Marco Técnico** permite garantizar la aplicación de la profesionalización mediante el aprendizaje de las normas técnicas de intervención y de conformidad con las normas de seguridad. Esta acción facilita el desarrollo de competencias (conocimientos, conocimientos) entre los solicitantes de empleo a través del posicionamiento educativo del supervisor. Este último evalúa periódica y formalmente el progreso del empleado en la integración y contribuye a la definición de su proyecto profesional (en particular a través de evaluaciones del know-how y el saber-ser). \- La acción de **Professionalización** de los empleados en la integración a través de la formación. También refuerza el trabajo de la estructura en el territorio mediante la profesionalización de los solicitantes de empleo en el contexto de trayectorias profesionales más largas y estabilizadas con un proyecto profesional vinculado al ámbito de intervención. \- La acción de **Ingeniería técnica y desarrollo** permite diversificar la oferta de integración para los solicitantes de empleo en el territorio. El objetivo de esta acción es reforzar el potencial de las obras de construcción como herramientas educativas y así consolidar y desarrollar el número de puestos de inserción de contratos apoyados en relación con las necesidades identificadas en el CDIAE. (Spanish)
14 January 2022
0 references
8 ehitusmeeskonda **töökohtade maa – Agate Paysages** hõlmavad maapiirkondi, kus integratsioonipakkumisi on vähe või üldse mitte (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Iga integratsioonis olev töötaja saab kasu ametieelsest ja kutsealasest toetusest, mis on kindlaks määratud kvaliteedipõhise lähenemisviisiga. Ta saab kasu ka kohapealsest järelevalvest, mis on kohandatud raskustes olevale üldsusele. Integratsiooni tehniline raamistik on aktiivselt kaasatud integratsiooniprotsessi edenemisse. Peamine eesmärk on juurdepääs stabiilsetele ja kvaliteetsetele töökohtadele. Selleks avastatakse, kõrvaldatakse ja kõrvaldatakse mitmed tööalase konkurentsivõime takistused, tehes koostööd kõigi partneritega diagnoositud probleemi(de)ga seotud territooriumil. Töötajate professionaalsemaks muutmine üleminekul **töökohtade asukohale – Agate Landscape** on eesmärkide lahutamatu osa. See hõlmab asutusesiseste ja -väliste koolituste rakendamist, toetust tööhõivele lepingu kehtivusajal, võimalust osaleda ettevõttes, mis on seotud kutsealase projektiga, ning omandatud kogemuste ja ülekantavate oskuste väärtust. Lõpuks, **töömaa – Agate Paysages** püüab pakkuda territooriumi, sõltuvalt vajaduse diagnoosist, vastuseid arengu, integratsioonipakkumise või mis tahes muu tegevuse kohta, mis võib aidata kaasa territoriaalsele arengule nii tööhõive kui ka tegevuse osas. _**_Tegevuseks kavandatud meetmed on omavahel tihedalt seotud:_**_ \- Action d ** Pre-professional ja professionaalne saatja** võimaldab määratleda realistliku ja saavutatava tee töötajaga integreerumisel. Selle tulemusena on vaja rakendada õppematerjale ja tegevusmeetodeid, et aidata kaasa töötajate jätkusuutlikule integreerimisele. Selle meetmega kaasatakse ka piirkonna sotsiaalpartnereid ja tööhõivet (eelkõige seoses kutsekümblusperioodidega: PMSMP). \- Tehnilise raamistiku** meede võimaldab tagada professionaalsemaks muutmise, õppides sekkumiste tehnilisi eeskirju ja järgides ohutuseeskirju. See meede hõlbustab tööotsijate seas oskuste (teadmiste, teadmiste) arendamist juhendaja haridusalase positsioneerimise kaudu. Viimane hindab korrapäraselt ja ametlikult töötaja edusamme integratsioonis ning aitab kaasa tema kutsealase projekti määratlemisele (eelkõige oskusteabe ja oskusteabe hindamise kaudu). \- Tegevus, mis seisneb **töötajate professionaalseks muutmises** integreerimisel koolituse kaudu. Samuti tugevdab see piirkonna struktuuri tööd, muutes tööotsijad professionaalsemaks pikemate ja stabiilsete karjäärivõimaluste kontekstis sekkumisvaldkonnaga seotud kutseprojektiga. \- Tegevus **Tehniline insener ja areng** võimaldab mitmekesistada integratsiooni pakkumist tööotsijatele territooriumil. Selle meetme eesmärk on tugevdada ehitusplatside potentsiaali õppevahenditena ning seeläbi konsolideerida ja arendada CDIAEs kindlaks tehtud vajadustest lähtuvalt toetatavate ametikohtade arvu. (Estonian)
12 August 2022
0 references
8 statybos komandos **darbo vietų – „Agate Paysages**“ apima kaimo vietoves, kuriose integracijos pasiūla yra maža arba visai nėra (ouniečiai, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Kiekvienas integracijos darbuotojas naudojasi ikiprofesine ir profesionalia parama, apibrėžta pagal kokybės metodą. Jai taip pat naudinga priežiūra vietoje, pritaikyta sunkumų patiriančiai visuomenei. Integracijos techninė sistema aktyviai dalyvauja integracijos procese. Pagrindinis tikslas – užtikrinti stabilų ir kokybišką užimtumą. Šiuo tikslu nustatomos, dirbamos ir panaikinamos tam tikros kliūtys įsidarbinti, bendradarbiaujant su visais su nustatyta (-omis) problema (-omis) susijusioje teritorijoje esančiais partneriais. Darbuotojų profesionalumas persikeliant į **Darbas – Agate Kraštovaizdis** yra neatskiriama tikslų dalis. Tai apima vidaus ir išorės mokymo veiklos įgyvendinimą, paramą užimtumui sutarties galiojimo laikotarpiu, galimybę panardinti į įmones, susijusias su profesiniu projektu, ir įgytos patirties vertę bei pritaikomus įgūdžius. Galiausiai, **darbo žemė – „Agate Paysages**“ stengiasi pasiūlyti teritorijai, priklausomai nuo poreikių nustatymo, atsakymus plėtros, integracijos pasiūlymų ar bet kokių kitų veiksmų, kurie gali prisidėti prie teritorinės plėtros, tiek užimtumo, tiek veiklos požiūriu. _**_Veiksmai, kuriuos planuojama atlikti, yra glaudžiai susiję tarpusavyje:_**_ \- Veiksmas d ** Išankstinis profesinis ir profesinis bendravimas** leidžia nustatyti realistišką ir pasiekiamą būdą su darbuotoju integracijos procese. Dėl to reikia įgyvendinti mokomąją medžiagą ir veiklos metodus, siekiant prisidėti prie tvarios darbuotojo integracijos. Šiuo veiksmu taip pat sutelkiami socialiniai partneriai ir teritorijos užimtumas (visų pirma atsižvelgiant į profesinio panardinimo laikotarpius: PMSMP). \- **Techninės sistemos** veiksmai leidžia užtikrinti profesionalumo didinimą mokant techninių intervencijos taisyklių ir laikantis saugos taisyklių. Šis veiksmas palengvina darbo ieškančių asmenų įgūdžių ugdymą (žinių, žinių) ugdant priežiūros pareigūno padėtį švietimo srityje. Pastarasis periodiškai ir oficialiai vertina darbuotojo integracijos pažangą ir prisideda prie jo profesinio projekto apibrėžimo (visų pirma vertindamas praktinę patirtį ir žinias). \- **Profesionalization ** darbuotojų integracijos per mokymą veiksmas. Juo taip pat stiprinamas teritorijos struktūros darbas, nes darbo ieškančių asmenų profesionalumas didinamas atsižvelgiant į ilgesnę ir stabilią karjerą vykdant su intervencijos sritimi susijusį profesionalų projektą. \- **Techninė inžinerija ir plėtra** leidžia įvairinti darbo ieškančių asmenų integracijos pasiūlą teritorijoje. Šio veiksmo tikslas – stiprinti statybviečių, kaip švietimo priemonių, potencialą ir tokiu būdu konsoliduoti ir plėtoti sutarčių įtraukimo etatų, remiamų atsižvelgiant į CDIAE nustatytus poreikius, skaičių. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
8 građevinskih timova **Zemlja radnih mjesta – Agate Paysages** pokrivaju ruralna područja, za koja postoji malo ili nimalo ponude integracije (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Mesija). Svaki zaposlenik u integraciji ima koristi od predprofesionalne i stručne potpore definirane kvalitetnim pristupom. Također ima koristi od nadzora, na licu mjesta, prilagođenog javnosti u teškoćama. Tehnički okvir za integraciju aktivno je uključen u napredak integracijskog puta. Glavni je cilj pristup stabilnom i kvalitetnom zapošljavanju. U tu se svrhu otkrivaju, rade i uklanjaju brojne prepreke zapošljivosti, uz suradnju svih partnera na području uključenom u dijagnosticirane probleme. Profesionalizacija zaposlenika prilikom prelaska na **lokaciju radnih mjesta – Agate Landscape** sastavni je dio ciljeva. To uključuje provedbu unutarnjih i vanjskih aktivnosti osposobljavanja, potporu pri zapošljavanju tijekom trajanja ugovora, mogućnost uranjanja u poduzeća povezana s odrađenim profesionalnim projektom te vrijednost stečenog iskustva i prenosivih vještina. Naposljetku, **poslovno zemljište – Agate Paysages** nastoji ponuditi tom području, ovisno o dijagnozi potrebe, odgovore u smislu razvoja, ponude integracije ili bilo koje druge mjere koja može doprinijeti teritorijalnom razvoju, kako u pogledu zapošljavanja tako i u pogledu aktivnosti. _**_Djelovanja planirana za operaciju usko su međusobno povezana:_**_ \- Akcija d ** Preprofesionalna i profesionalna pratnja** omogućuje definiranje realističan i ostvariv put sa zaposlenikom u integraciji. To rezultira potrebom za provođenjem obrazovnih materijala i metoda djelovanja kako bi se doprinijelo održivoj integraciji zaposlenika. Ovom se mjerom mobiliziraju i socijalni partneri i zapošljavanje na državnom području (posebno u kontekstu razdoblja profesionalnog uranjanja: PMSMP). \- Djelovanje **Tehničkog okvira** omogućuje provedbu profesionalizacije učenjem tehničkih pravila intervencije i u skladu sa sigurnosnim pravilima. Tom se mjerom olakšava razvoj vještina (znanja, poznavanja) među tražiteljima zaposlenja pozicioniranjem mentora u obrazovanju. Potonji periodično i formalno ocjenjuje napredak zaposlenika u integraciji i doprinosi definiranju njegova profesionalnog projekta (posebno kroz procjenu znanja i iskustva i znanja). \- Djelovanje **profesionalne analize** zaposlenika u integraciji kroz osposobljavanje. Njime se također jača rad strukture na tom području profesionalizacijom tražitelja zaposlenja u kontekstu duljih i stabiliziranih karijera profesionalnim projektom povezanim s područjem intervencije. \- Djelovanjem **tehničkog inženjerstva i razvoja** omogućuje se diversifikacija ponude integracije za tražitelje zaposlenja na državnom području. Cilj je ove mjere ojačati potencijal gradilišta kao obrazovnih alata te tako konsolidirati i razviti broj radnih mjesta za umetanje ugovora kojima se pruža potpora u vezi s potrebama utvrđenima u CDIAE-u. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Οι 8 κατασκευαστικές ομάδες του ** Land of jobs — Agate Paysages** καλύπτουν αγροτικές περιοχές, για τις οποίες υπάρχει ελάχιστη ή καμία προσφορά ένταξης (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Κάθε εργαζόμενος στην ένταξη επωφελείται από προεπαγγελματική και επαγγελματική υποστήριξη που καθορίζεται από μια προσέγγιση ποιότητας. Επωφελείται επίσης από την επιτόπια εποπτεία, προσαρμοσμένη στο κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες. Το τεχνικό πλαίσιο για την ένταξη συμμετέχει ενεργά στην πρόοδο της πορείας ένταξης. Κύριος στόχος είναι η πρόσβαση σε σταθερή και ποιοτική απασχόληση. Για το σκοπό αυτό, εντοπίζονται, χρησιμοποιούνται και αίρονται ορισμένα εμπόδια στην απασχολησιμότητα, με τη συνεργασία όλων των εταίρων της επικράτειας που εμπλέκονται στο πρόβλημα ή τα προβλήματα που διαγιγνώσκονται. Η επαγγελματοποίηση των εργαζομένων κατά τη μετάβαση σε **Τοποθεσία των θέσεων εργασίας — Agate Τοπίο** αποτελεί αναπόσπαστο μέρος των στόχων. Αυτό συνεπάγεται την υλοποίηση εσωτερικών και εξωτερικών δραστηριοτήτων κατάρτισης, την υποστήριξη της απασχόλησης κατά τη διάρκεια της σύμβασης, τη δυνατότητα εμβάπτισης σε εταιρείες που συνδέονται με το επαγγελματικό έργο που εργαζόταν και την αξία της εμπειρίας και των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν. Τέλος, **η έκταση εργασίας — Agate Paysages** προσπαθεί να προσφέρει στην περιοχή, ανάλογα με τη διάγνωση των αναγκών, τις απαντήσεις όσον αφορά την ανάπτυξη, την προσφορά ένταξης ή οποιαδήποτε άλλη δράση που μπορεί να συμβάλει στην εδαφική ανάπτυξη, τόσο από την άποψη της απασχόλησης όσο και της δραστηριότητας. _**_Οι δράσεις που προβλέπονται για την πράξη συνδέονται στενά μεταξύ τους:_**_ \- Δράση δ ** Προεπαγγελματική και επαγγελματική συνοδεία** επιτρέπουν τον καθορισμό μιας ρεαλιστικής και εφικτής πορείας με τον εργαζόμενο στην ένταξη. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη εφαρμογής εκπαιδευτικού υλικού και μεθόδων δράσης προκειμένου να συμβάλουν στη βιώσιμη ένταξη του εργαζομένου. Η δράση αυτή κινητοποιεί επίσης τους κοινωνικούς εταίρους και την απασχόληση στην επικράτεια (ιδίως στο πλαίσιο των περιόδων επαγγελματικής εμβάπτισης: PMSMP). \- Η δράση του **Τεχνικού Πλαισίου** καθιστά δυνατή τη διασφάλιση της εφαρμογής του επαγγελματισμού μέσω της εκμάθησης των τεχνικών κανόνων παρέμβασης και σύμφωνα με τους κανόνες ασφαλείας. Η δράση αυτή διευκολύνει την ανάπτυξη δεξιοτήτων (γνώσεων, τεχνογνωσίας) μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία μέσω της εκπαιδευτικής θέσης του επιβλέποντος. Ο τελευταίος αξιολογεί περιοδικά και τυπικά την πρόοδο του εργαζομένου στην ένταξη και συμβάλλει στον καθορισμό του επαγγελματικού του σχεδίου (ιδίως μέσω αξιολογήσεων της τεχνογνωσίας και της τεχνογνωσίας). \- Η δράση της **επαγγελματικοποίησης** των εργαζομένων στην ένταξη μέσω της κατάρτισης. Ενισχύει επίσης το έργο της δομής στην περιοχή με την επαγγελματοποίηση των ατόμων που αναζητούν εργασία στο πλαίσιο μακρύτερων και σταθεροποιημένων επαγγελματικών διαδρομών με ένα επαγγελματικό σχέδιο που συνδέεται με τον τομέα της παρέμβασης. \- Η δράση της **Τεχνικής Μηχανικής και Ανάπτυξης** καθιστά δυνατή τη διαφοροποίηση της προσφοράς ένταξης για τα άτομα που αναζητούν εργασία στην περιοχή. Στόχος της δράσης αυτής είναι η ενίσχυση του δυναμικού των εργοταξίων ως εκπαιδευτικών εργαλείων και, ως εκ τούτου, η εδραίωση και ανάπτυξη του αριθμού των θέσεων εισαγωγής συμβάσεων που υποστηρίζονται σε συνάρτηση με τις ανάγκες που προσδιορίζονται στο CDIAE. (Greek)
12 August 2022
0 references
8 stavebných tímov **Pozemok pracovných miest – Agate Paysages** pokrývajú vidiecke oblasti, pre ktoré je málo alebo žiadna ponuka integrácie (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Každý zamestnanec v integrácii ťaží z predprofesionálnej a odbornej podpory definovanej prístupom kvality. Využíva aj dohľad na mieste prispôsobený verejnosti v ťažkostiach. Technický rámec pre integráciu sa aktívne podieľa na napredovaní integračnej cesty. Hlavným cieľom je prístup k stabilnému a kvalitnému zamestnaniu. Na tento účel sa v spolupráci so všetkými partnermi na území zapojených do diagnostikovaného(-ých) problému(-ov) zistí, pracuje a odstráni niekoľko prekážok brániacich zamestnateľnosti. Profesionalizácia zamestnancov pri prechode na **Umiestnenie pracovných miest – Agate Landscape** je neoddeliteľnou súčasťou cieľov. To zahŕňa realizáciu internej a externej odbornej prípravy, podporu v zamestnaní počas trvania zmluvy, možnosť ponorenia sa do spoločností spojených s odpracovaným profesionálnym projektom a hodnotu získaných skúseností a prenosných zručností. Napokon, **pracovná pôda – Agate Paysages** sa snaží ponúknuť územiu v závislosti od diagnózy potreby odpovede z hľadiska rozvoja, ponuky integrácie alebo akýchkoľvek iných opatrení, ktoré môžu prispieť k územnému rozvoju, a to tak z hľadiska zamestnanosti, ako aj činnosti. _**_Akcie plánované pre operáciu sú navzájom úzko prepojené:_**_ \- Akcia d ** Predprofesionálne a profesionálne sprievod** umožňuje definovať realistickú a dosiahnuteľnú cestu so zamestnancom v integrácii. To vedie k potrebe zavedenia vzdelávacích materiálov a metód činnosti s cieľom prispieť k udržateľnej integrácii zamestnanca. Touto akciou sa mobilizujú aj sociálni partneri a zamestnanosť na území (najmä v súvislosti s obdobiami ponorenia do zamestnania: PMSMP). \- Činnosť **Technického rámca** umožňuje zabezpečiť vykonávanie profesionalizácie tým, že sa naučia technické pravidlá intervencie a v súlade s bezpečnostnými pravidlami. Táto akcia uľahčuje rozvoj zručností (vedomosti, know-how) medzi uchádzačmi o zamestnanie prostredníctvom vzdelávacieho postavenia nadriadeného. Pravidelne a formálne hodnotí pokrok zamestnanca v integrácii a prispieva k definovaniu jeho profesionálneho projektu (najmä prostredníctvom hodnotenia know-how a know-how). \- Činnosť **Profesionalizácia** zamestnancov v integrácii prostredníctvom odbornej prípravy. Takisto posilňuje prácu štruktúry na území tým, že profesionalizuje uchádzačov o zamestnanie v kontexte dlhšieho a stabilizovaného kariérneho postupu s profesionálnym projektom spojeným s oblasťou intervencie. \- Činnosť **Technické inžinierstvo a rozvoj** umožňuje diverzifikovať ponuku integrácie pre uchádzačov o zamestnanie na území. Cieľom tejto akcie je posilniť potenciál stavenísk ako vzdelávacích nástrojov, a tým konsolidovať a rozvíjať počet pracovných miest na zaraďovanie zákaziek podporovaných v súvislosti s potrebami identifikovanými v CDIAE. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Kahdeksan rakennustiimiä **Työpaikat – Agate Paysages** kattavat maaseutualueet, joille on tarjolla vain vähän tai ei lainkaan integraatiota (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Jokainen kotoutumiseen osallistuva työntekijä hyötyy laadukkaan lähestymistavan mukaisesta ammatillisesta ja ammatillisesta tuesta. Se hyötyy myös paikan päällä tapahtuvasta valvonnasta, joka on mukautettu vaikeuksissa olevalle yleisölle. Kotouttamisen tekniset puitteet ovat aktiivisesti mukana kotouttamisen etenemisessä. Päätavoitteena on päästä vakaisiin ja laadukkaisiin työpaikkoihin. Tätä varten havaitaan, työskennellään ja poistetaan useita työllistettävyyden esteitä yhteistyössä kaikkien diagnosoitujen ongelmien ratkaisemiseen osallistuvien kumppanien kanssa. Työntekijöiden ammattimaistaminen siirryttäessä **Työpaikkojen sijainti – Agate Landscape** on olennainen osa tavoitteita. Tähän kuuluu sisäisen ja ulkoisen koulutustoiminnan toteuttaminen, työllistyvyyden tukeminen sopimuksen voimassaoloaikana, mahdollisuus uppoutua työskentelyyn liittyvään ammatilliseen hankkeeseen liittyviin yrityksiin sekä hankittujen kokemusten ja siirrettävien taitojen arvo. Lopuksi **Työmaa – Agate Paysages** pyrkii tarjoamaan alueelle tarpeen diagnoosin mukaan vastauksia kehitykseen, integraation tarjontaan tai muihin toimiin, jotka voivat edistää aluekehitystä sekä työllisyyden että toiminnan osalta. _**_Toimeksiantoon suunnitellut toimet liittyvät läheisesti toisiinsa:_**_ \- Action d ** Esiammatti- ja ammattilähestyminen** mahdollistaa realistisen ja saavutettavissa olevan reitin työntekijän kotouttamiseen. Tämän vuoksi tarvitaan koulutusmateriaalia ja toimintamenetelmiä, jotta voidaan edistää työntekijöiden kestävää integroitumista. Tällä toimella aktivoidaan myös työmarkkinaosapuolet ja alueen työllisyys (erityisesti työhönottojaksojen yhteydessä: PMSMP). \- **Teknisen kehyksen** toimilla voidaan varmistaa ammattimaisuuden toteutuminen oppimalla toimenpiteen tekniset säännöt ja noudattamalla turvallisuussääntöjä. Tällä toimenpiteellä helpotetaan työnhakijoiden taitojen (tiedon, osaamisen) kehittämistä esimiehen koulutuksen kautta. Viimeksi mainittu arvioi säännöllisesti ja virallisesti työntekijän edistymistä kotoutumisessa ja osallistuu hänen ammatillisen hankkeensa määrittelyyn (erityisesti taitotiedon ja osaamisen arvioinnin avulla). \- Toiminta **Professionalization** työntekijöiden integroitumiseen koulutuksen avulla. Se myös vahvistaa alueen rakenteen toimintaa ammattimaistamalla työnhakijoita pidemmän ja vakiintuneen urakehityksen yhteydessä toiminta-alaan liittyvällä ammattimaisella hankkeella. \- **Teknisen insinööri- ja kehitystyön** avulla voidaan monipuolistaa työnhakijoiden kotoutumistarjontaa alueella. Toimen tavoitteena on vahvistaa rakennustyömaiden mahdollisuuksia koulutusvälineinä ja siten vahvistaa ja kehittää CDIAE-ohjelmassa yksilöityihin tarpeisiin liittyvien tuettujen sopimusten täyttämiseen tähtäävien virkojen määrää. (Finnish)
12 August 2022
0 references
8 zespołów budowlanych **Land of jobs – Agate Paysages** obejmuje obszary wiejskie, dla których istnieje niewielka oferta integracji (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Każdy pracownik w ramach integracji korzysta z przedzawodowego i profesjonalnego wsparcia określonego w podejściu jakościowym. Korzysta również z nadzoru na miejscu, dostosowanego do potrzeb społeczeństwa znajdującego się w trudnej sytuacji. Ramy techniczne integracji są aktywnie zaangażowane w rozwój ścieżki integracji. Głównym celem jest dostęp do stabilnego i wysokiej jakości zatrudnienia. W tym celu wykryto, przepracowano i zniesiono szereg barier dla szans na zatrudnienie, we współpracy ze wszystkimi partnerami na terytorium zaangażowanym w zdiagnozowane problemy. Profesjonalizacja pracowników przy przenoszeniu się do **Location of Jobs – Agate Landscape** jest integralną częścią celów. Obejmuje to realizację wewnętrznych i zewnętrznych działań szkoleniowych, wsparcie w zatrudnieniu w okresie obowiązywania umowy, możliwość zanurzenia się w przedsiębiorstwach związanych z realizowanym projektem zawodowym oraz wartość zdobytego doświadczenia i zbywalnych umiejętności. Wreszcie, **grunty pracy – Agate Paysages** stara się oferować terytorium, w zależności od diagnozy potrzeb, odpowiedzi w zakresie rozwoju, oferty integracji lub wszelkich innych działań, które mogą przyczynić się do rozwoju terytorialnego, zarówno pod względem zatrudnienia, jak i działalności. _**_Działania zaplanowane na operację są ze sobą ściśle powiązane:_**_ \- Działanie d ** Pre-profesjonalne i profesjonalne akompaniament** umożliwia określenie realistycznej i osiągalnej ścieżki z pracownikiem w integracji. Skutkuje to koniecznością wdrożenia materiałów edukacyjnych i metod działania w celu przyczynienia się do trwałej integracji pracownika. Działanie to mobilizuje również partnerów społecznych i zatrudnienie na danym terytorium (w szczególności w kontekście okresów zanurzenia zawodowego: PMSMP). \- Działanie **ram technicznych** umożliwia realizację profesjonalizacji poprzez zapoznanie się z technicznymi zasadami interwencji i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa. Działanie to ułatwia rozwój umiejętności (wiedzy, wiedzy) wśród osób poszukujących pracy dzięki pozycjonowaniu opiekuna. Ten ostatni okresowo i formalnie ocenia postępy pracownika w integracji i przyczynia się do zdefiniowania jego projektu zawodowego (w szczególności poprzez ocenę know-how i know-being). \- Działanie **Profesjonalizacja** pracowników w integracji poprzez szkolenia. Wzmacnia ona również pracę struktury na danym terytorium poprzez profesjonalizację osób poszukujących pracy w kontekście dłuższych i ustabilizowanych ścieżek kariery dzięki profesjonalnemu projektowi związanemu z dziedziną interwencji. \- Działanie **Technical Engineering and development** umożliwia dywersyfikację oferty integracji osób poszukujących pracy na danym terytorium. Celem tego działania jest wzmocnienie potencjału placów budowy jako narzędzi edukacyjnych, a tym samym konsolidacja i rozwój liczby stanowisk kontraktowych wspieranych w związku z potrzebami określonymi w CDIAE. (Polish)
12 August 2022
0 references
Az Agate Paysages** 8 építőipari csapata (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia) vidéki területeket fed le. Az integrációban részt vevő minden munkavállaló minőségi megközelítéssel meghatározott szakmai és szakmai támogatást élvez. Emellett a nehéz helyzetben lévő lakosság igényeihez igazított helyszíni felügyelet is biztosított. Az integráció technikai kerete aktívan részt vesz az integrációs folyamat előrehaladásában. A fő célkitűzés a stabil és minőségi foglalkoztatáshoz való hozzáférés. E célból a feltárt probléma(ok)ban érintett valamennyi partner együttműködésével a foglalkoztathatóság számos akadályát tárják fel, dolgozzák fel és szüntetik meg. A célkitűzések szerves részét képezi a munkavállalók professzionalizálása a **Munkahely – Agate táj**-ba költözéskor. Ez magában foglalja a belső és külső képzési tevékenységek végrehajtását, a foglalkoztatás támogatását a szerződés időtartama alatt, a megvalósított szakmai projekthez kapcsolódó vállalatokba való bemerülés lehetőségét, valamint a megszerzett tapasztalat és átadható készségek értékét. Végezetül, **munkaterület – Agate Paysages** arra törekszik, hogy a területnek – a szükségletek diagnózisától függően – válaszokat adjon a fejlesztésre, az integrációs ajánlatra vagy bármely más olyan intézkedésre, amely mind a foglalkoztatás, mind a tevékenység tekintetében hozzájárulhat a területfejlesztéshez. _**_A művelethez tervezett intézkedések szorosan kapcsolódnak egymáshoz:_**_ \- d ** Elő- és szakmai kíséret** lehetővé teszi, hogy reális és megvalósítható útvonalat határozzanak meg az integrációban lévő munkavállalóval. Ez azt eredményezi, hogy oktatási segédanyagokra és cselekvési módszerekre van szükség a munkavállaló fenntartható integrációjához való hozzájárulás érdekében. Ez a fellépés a szociális partnereket és a terület foglalkoztatását is mozgósítja (különösen a foglalkozási bemerülési időszakokkal összefüggésben: PMSMP). \- A **műszaki keret** intézkedése lehetővé teszi a professzionalizálás megvalósítását a beavatkozás technikai szabályainak elsajátításával és a biztonsági szabályoknak való megfeleléssel. Ez a tevékenység az álláskeresők készségeinek (tudás, know-being) fejlesztését segíti elő a felügyelő oktatási pozíciója révén. Ez utóbbi rendszeresen és hivatalosan értékeli a munkavállaló beilleszkedésben elért előrehaladását, és hozzájárul szakmai projektjének meghatározásához (különösen a know-how és a know-being értékelése révén). \- A munkavállalók képzésen keresztüli beilleszkedésének **Professzionalizálása**. Megerősíti továbbá a struktúra munkáját a területen azáltal, hogy a beavatkozási területhez kapcsolódó szakmai projekt révén hosszabb és stabilizált karrierlehetőségek keretében professzionalizálja az álláskeresőket. \- A **Technikai tervezés és fejlesztés** intézkedése lehetővé teszi az álláskeresők beilleszkedési kínálatának diverzifikálását a területen. E fellépés célja, hogy megerősítse az építkezésekben mint oktatási eszközökben rejlő lehetőségeket, és ezáltal megszilárdítsa és fejlessze a CDIAE-ben meghatározott szükségletekkel összefüggésben támogatott szerződéses behelyezési álláshelyek számát. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
8 stavebních týmů **Země pracovních míst – Agate Paysages** pokrývá venkovské oblasti, pro které existuje malá nebo žádná nabídka integrace (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Každý zaměstnanec v integraci má prospěch z předprofesní a profesionální podpory definované kvalitním přístupem. Těží rovněž z dohledu na místě přizpůsobeného veřejnosti v obtížích. Technický rámec pro integraci je aktivně zapojen do pokroku integračního postupu. Hlavním cílem je přístup ke stabilnímu a kvalitnímu zaměstnání. Za tímto účelem je ve spolupráci se všemi partnery na území zapojených do diagnostikovaného problému (problémů) odhalena, zpracována a odstraněna řada překážek bránících zaměstnatelnosti. Profesionalizace zaměstnanců při přestěhování do **Umístění pracovních míst – Agate Landscape** je nedílnou součástí cílů. To zahrnuje provádění interních a externích vzdělávacích činností, podporu zaměstnanosti po dobu trvání smlouvy, možnost ponoření do společností spojených s profesionálním projektem a hodnotu získaných zkušeností a přenositelných dovedností. Konečně, **pracovní půda – Agate Paysages** se snaží nabídnout území v závislosti na diagnóze potřeby odpovědi, pokud jde o rozvoj, nabídku integrace nebo jakoukoli jinou činnost, která může přispět k územnímu rozvoji, a to jak z hlediska zaměstnanosti, tak z hlediska činnosti. _**_Akce plánované pro danou operaci jsou vzájemně úzce propojeny:_**_ \- Akce d ** Předodborný a profesionální doprovod** umožňuje definovat realistický a dosažitelný postup se zaměstnancem v integraci. To vede k potřebě zavést vzdělávací materiály a metody činnosti s cílem přispět k udržitelné integraci zaměstnance. Tato akce rovněž mobilizuje sociální partnery a zaměstnávání na daném území (zejména v souvislosti s obdobími profesního ponoření: PMSMP). \- Opatření **technický rámec** umožňuje zajistit provádění profesionalizace učením se technických pravidel intervence a v souladu s bezpečnostními pravidly. Tato akce usnadňuje rozvoj dovedností (znalostí, znalostí) uchazečů o zaměstnání prostřednictvím vzdělávání vedoucího. Ten pravidelně a formálně hodnotí pokrok zaměstnance v integraci a přispívá k definování jeho profesního projektu (zejména prostřednictvím hodnocení know-how a know-how). \- Akce **Profesionalizace** zaměstnanců v integraci prostřednictvím odborné přípravy. Posiluje rovněž práci struktury na území tím, že profesionalizuje uchazeče o zaměstnání v souvislosti s delšími a stabilizovanými profesními dráhami s profesionálním projektem spojeným s oblastí intervence. \- Akce **Technické inženýrství a vývoj** umožňuje diverzifikovat nabídku integrace pro uchazeče o zaměstnání na území. Cílem této akce je posílit potenciál stavenišť jako vzdělávacích nástrojů, a tím konsolidovat a rozvíjet počet pracovních míst pro smluvní začlenění podporovaných v souvislosti s potřebami stanovenými v CDIAE. (Czech)
12 August 2022
0 references
8 būvniecības komandas **darbvietu zeme — Agate Paysages** aptver lauku apvidus, kuriem integrācijas piedāvājums ir neliels vai vispār nav (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Katrs integrācijas procesā iesaistītais darbinieks gūst labumu no pirmsprofesionāla un profesionāla atbalsta, ko nosaka kvalitātes pieeja. Tā gūst labumu arī no uzraudzības uz vietas, kas pielāgota grūtībās nonākušai sabiedrībai. Integrācijas tehniskā sistēma ir aktīvi iesaistīta integrācijas ceļā. Galvenais mērķis ir piekļuve stabilai un kvalitatīvai nodarbinātībai. Šajā nolūkā tiek atklāti, izmantoti un novērsti vairāki šķēršļi nodarbināmībai, sadarbojoties visiem partneriem teritorijā, kas ir iesaistīti diagnosticētajā(-ās) problēmā(-ās). Darbinieku profesionalizācija, pārejot uz **darba vietu — Agate Ainava** ir neatņemama mērķu sastāvdaļa. Tas ietver iekšējo un ārējo mācību pasākumu īstenošanu, atbalstu nodarbinātībai līguma darbības laikā, iespēju iegremdēt uzņēmumos, kas saistīti ar profesionālo projektu, un iegūtās pieredzes un nododamo prasmju vērtību. Visbeidzot, **darba zeme — Agate Paysages** cenšas piedāvāt teritorijai atkarībā no nepieciešamības diagnozes, atbildes attīstības, integrācijas piedāvājuma vai jebkuras citas darbības, kas var veicināt teritoriālo attīstību gan nodarbinātības, gan aktivitātes ziņā. _**_Operācijai plānotās darbības ir cieši saistītas:_**_ \- Pasākums d ** Pirmsprofesionāla un profesionāla pavadījuma** ļauj definēt reālistisku un sasniedzamu ceļu ar darbinieku integrācijas procesā. Tādēļ ir vajadzīgi izglītojoši materiāli un rīcības metodes, lai veicinātu darba ņēmēju ilgtspējīgu integrāciju. Šī darbība arī mobilizē sociālos partnerus un nodarbinātību teritorijā (jo īpaši saistībā ar nodarbinātības periodiem: PMSMP). \- Tehnisko pamatprincipu** darbība ļauj nodrošināt profesionalizācijas īstenošanu, apgūstot iejaukšanās tehniskos noteikumus un ievērojot drošības noteikumus. Šī darbība veicina prasmju (zināšanu, zinātības) attīstību darba meklētāju vidū, izmantojot vadītāja amata vietu izglītības jomā. Pēdējais minētais periodiski un oficiāli novērtē darba ņēmēja progresu integrācijā un sniedz ieguldījumu viņa profesionālā projekta definēšanā (jo īpaši, novērtējot zinātību un zinātību). \- **darbinieku profesionālā darbība integrācijā, izmantojot apmācību. Tas arī pastiprina struktūras darbu teritorijā, profesionalizējot darba meklētājus ilgākas un stabilizētas karjeras kontekstā ar profesionālu projektu, kas saistīts ar intervences jomu. \- **Tehniskās inženierijas un attīstības darbība** ļauj dažādot integrācijas piedāvājumu darba meklētājiem attiecīgajā teritorijā. Šīs darbības mērķis ir stiprināt būvlaukumu kā izglītojošu instrumentu potenciālu un tādējādi konsolidēt un attīstīt atbalstīto līgumdarbinieku skaitu saistībā ar CDIAE noteiktajām vajadzībām. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Clúdaíonn na 8 bhfoireann tógála de **Land of jobs — Paysages Agate** ceantair thuaithe, nach bhfuil mórán nó aon tairiscint lánpháirtíochta ann dóibh (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Baineann gach fostaí i gcomhtháthú tairbhe as tacaíocht réamhghairmiúil agus ghairmiúil arna sainiú ag cur chuige cáilíochta. Baineann sé tairbhe freisin as maoirseacht, ar an láthair, atá curtha in oiriúint don phobal atá i gcruachás. Tá an creat teicniúil don lánpháirtiú rannpháirteach go gníomhach i gcur chun cinn na conaire lánpháirtíochta. Is é an príomhchuspóir rochtain a fháil ar fhostaíocht chobhsaí ar ardchaighdeán. Chuige sin, déantar roinnt bacainní ar infhostaitheacht a bhrath, a oibriú agus a bhaint, le comhar na gcomhpháirtithe uile sa chríoch a bhfuil baint acu leis an bhfadhb/na fadhbanna a diagnóisíodh. Cuid dhílis de na cuspóirí is ea gairmiúlú fostaithe agus iad ag bogadh go **Suíomh Post — Agate Landscape**. Is éard atá i gceist leis seo ná gníomhaíochtaí oiliúna inmheánacha agus seachtracha a chur i bhfeidhm, tacaíocht i bhfostaíocht le linn thréimhse an chonartha, an fhéidearthacht tumadh i gcuideachtaí atá nasctha leis an tionscadal gairmiúil a oibríodh agus luach na taithí agus na scileanna inaistrithe a fuarthas. Ar deireadh, déanann **talamh poist — Pánna Agate** iarracht an chríoch a thairiscint, ag brath ar dhiagnóis an ghátair, freagraí i dtéarmaí forbartha, tairiscint lánpháirtíochta, nó aon ghníomh eile a d’fhéadfadh cur le forbairt chríochach, i dtéarmaí fostaíochta agus gníomhaíochta araon. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar thoradh air sin, tá gá le hábhair oideachais agus modhanna gníomhaíochta a chur chun feidhme chun rannchuidiú le comhtháthú inbhuanaithe an fhostaí. Leis an ngníomhaíocht seo, spreagtar comhpháirtithe sóisialta agus fostaíocht na críche freisin (go háirithe i gcomhthéacs na dtréimhsí tumoideachais ceirde: PMSMP). \- Le gníomhaíocht an Chreata Theicniúil** is féidir a áirithiú go gcuirfear na rialacha teicniúla idirghabhála chun feidhme trí ghairmiúlú a fhoghlaim agus i gcomhréir leis na rialacha sábháilteachta. Éascaíonn an gníomh seo forbairt scileanna (eolas, fios gnó) i measc cuardaitheoirí poist trí shuíomh oideachasúil an mhaoirseora. Déanann an dara ceann meastóireacht go tréimhsiúil agus go foirmiúil ar dhul chun cinn an fhostaí i gcomhtháthú agus cuireann sé leis an sainmhíniú ar a thionscadal gairmiúil (go háirithe trí mheasúnuithe ar fhios gnó agus fios gnó). \- Gníomh ** Gairmiú** na bhfostaithe i gcomhtháthú trí oiliúint. Treisíonn sé freisin obair an struchtúir sa chríoch trí chuardaitheoirí poist a ghairmiúlú i gcomhthéacs conairí gairme níos faide agus níos cobhsaí le tionscadal gairmiúil atá nasctha le réimse na hidirghabhála. \- Le gníomhaíocht na hinnealtóireachta agus na forbartha teicniúla** is féidir an tairiscint lánpháirtíochta do chuardaitheoirí poist sa chríoch a éagsúlú. Is é is aidhm don ghníomhaíocht seo acmhainneacht na láithreán tógála mar uirlisí oideachais a neartú agus, ar an gcaoi sin, líon na bpost cur isteach conartha a fhaigheann tacaíocht i ndáil leis na riachtanais a shainaithnítear in CDIAE a chomhdhlúthú agus a fhorbairt. (Irish)
12 August 2022
0 references
8 gradbenih ekip **Land of jobs – Agate Paysages** pokriva podeželska območja, za katera je malo ali nič ponudbe za integracijo (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Vsak zaposleni v integraciji ima korist od predpoklicne in strokovne podpore, opredeljene s pristopom kakovosti. Prav tako ima koristi od nadzora na kraju samem, prilagojenega javnosti v težavah. Tehnični okvir za vključevanje je dejavno vključen v napredek poti vključevanja. Glavni cilj je dostop do stabilne in kakovostne zaposlitve. V ta namen se v sodelovanju z vsemi partnerji na ozemlju, vključenem v ugotovljene težave, odkrijejo, odpravijo in odpravijo številne ovire za zaposljivost. Profesionalizacija zaposlenih pri selitvi na **Location of Jobs – Agate Landscape** je sestavni del ciljev. To vključuje izvajanje dejavnosti notranjega in zunanjega usposabljanja, podporo pri zaposlovanju v času trajanja pogodbe, možnost potopitve v podjetja, povezana s strokovnim projektom, ter vrednost pridobljenih izkušenj in prenosljivih znanj. Končno, **delovno zemljišče – Agate Paysages** si prizadeva ponuditi ozemlje, odvisno od diagnoze potrebe, odgovore v smislu razvoja, ponudbe za integracijo ali katerega koli drugega ukrepa, ki bi lahko prispeval k teritorialnemu razvoju, tako v smislu zaposlovanja kot dejavnosti. _**_Ukrepi, načrtovani za operacijo, so med seboj tesno povezani:_**_ \- akcija d ** predpoklicna in strokovna spremljava** omogoča opredelitev realistične in dosegljive poti z zaposlenim v integraciji. Posledica tega je, da je treba izvajati izobraževalno gradivo in metode ukrepanja, da bi prispevali k trajnostnemu vključevanju zaposlenih. S tem ukrepom se mobilizirajo tudi socialni partnerji in zaposlovanje na ozemlju (zlasti v okviru obdobij poklicne potopitve: PMSMP). \- Ukrepanje **tehničnega okvira** omogoča izvajanje profesionalizacije z učenjem tehničnih pravil posredovanja in v skladu z varnostnimi predpisi. Ta ukrep olajšuje razvoj znanj in spretnosti (znanje, znanje) med iskalci zaposlitve prek izobraževalnega položaja nadzornika. Slednji redno in formalno ocenjuje napredek zaposlenega pri vključevanju in prispeva k opredelitvi njegovega poklicnega projekta (zlasti z ocenjevanjem znanja in izkušenj). \- Dejavnost **poklica** zaposlenih v integraciji z usposabljanjem. Prav tako krepi delo strukture na ozemlju s profesionalizacijo iskalcev zaposlitve v okviru daljših in stabiliziranih poklicnih poti s poklicnim projektom, povezanim s področjem posredovanja. \- Dejavnost **tehničnega inženiringa in razvoja** omogoča diverzifikacijo ponudbe za vključevanje iskalcev zaposlitve na ozemlju. Cilj tega ukrepa je okrepiti potencial gradbišč kot izobraževalnega orodja ter tako utrditi in razviti število delovnih mest za vstavljanje pogodb, podprtih v povezavi s potrebami, opredeljenimi v CDIAE. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
8-те строителни екипа на **Земя на работни места — Agate Paysages** обхващат селските райони, за които има малко или никакво предложение за интеграция (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Всеки служител в интеграцията се ползва от предпрофесионална и професионална подкрепа, определена чрез качествен подход. Той се ползва и от надзора на място, адаптиран към обществеността в затруднено положение. Техническата рамка за интеграция участва активно в напредъка на интеграционния път. Основната цел е достъпът до стабилна и качествена заетост. За тази цел се откриват, работят и премахват редица пречки пред пригодността за заетост със съдействието на всички партньори на територията, свързана с диагностицирания(те) проблем(и). Професионализацията на служителите при преминаване към **местоположение на работните места — Agate Landscape** е неразделна част от целите. Това включва осъществяването на вътрешни и външни дейности за обучение, подпомагане на заетостта през срока на договора, възможност за потапяне в дружества, свързани с професионалния проект, и стойността на придобития опит и прехвърляеми умения. И накрая, ** земята на работното място — Agate Paysages** се стреми да предложи на територията, в зависимост от диагнозата на нуждите, отговори по отношение на развитието, предложението за интеграция или всяко друго действие, което може да допринесе за териториалното развитие, както по отношение на заетостта, така и по отношение на дейността. _**_Действията, планирани за операцията, са тясно свързани помежду си:_**_ \- Действие г ** Предпрофесионално и професионално съпровод** дава възможност да се определи реалистичен и постижим път със служителя в интеграцията. Това води до необходимостта от прилагане на образователни материали и методи на действие, за да се допринесе за устойчивата интеграция на служителя. Това действие също така мобилизира социалните партньори и заетостта на територията (по-специално в контекста на периодите на потапяне на работното място: PMSMP). \- Действието на **техническата рамка** дава възможност да се гарантира прилагането на професионализация, като се научат техническите правила за намеса и в съответствие с правилата за безопасност. Това действие улеснява развитието на умения (знания, знания) сред търсещите работа чрез образователното позициониране на ръководителя. Последният периодично и формално оценява напредъка на служителя в интеграцията и допринася за определянето на неговия професионален проект (по-специално чрез оценки на ноу-хау и ноу-хау). \- Действието на **Професионализация** на служителите в интеграция чрез обучение. Тя също така укрепва работата на структурата на територията чрез професионализиране на търсещите работа в контекста на по-дълги и стабилизирани кариерни възможности с професионален проект, свързан със сферата на интервенция. \- Действието на **Техническото инженерство и развитие** дава възможност за разнообразяване на предлагането на интеграция на търсещите работа на територията. Целта на това действие е да се засили потенциалът на строителните обекти като образователни инструменти и по този начин да се консолидира и развие броят на длъжностите за включване на договори, подкрепяни във връзка с установените в CDIAE нужди. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
It-8 timijiet tal-kostruzzjoni ta '**Land ta’ impjiegi — Agate Paysages** ikopru żoni rurali, li għalihom hemm ftit jew l-ebda offerta ta ‘integrazzjoni (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Kull impjegat fl-integrazzjoni jibbenefika minn appoġġ preprofessjonali u professjonali definit minn approċċ ta’ kwalità. Hija tibbenefika wkoll minn superviżjoni, fuq il-post, adattata għall-pubbliku f’diffikultà. Il-qafas tekniku għall-integrazzjoni huwa involut b’mod attiv fil-progress tal-perkors ta’ integrazzjoni. L-għan ewlieni huwa l-aċċess għal impjiegi stabbli u ta’ kwalità. Għal dan il-għan, jiġu identifikati, maħduma u jitneħħew għadd ta’ ostakli għall-impjegabbiltà, bil-kooperazzjoni tal-imsieħba kollha fit-territorju involuti fil-problema(i) dijanjostikata. Il-professjonalizzazzjoni tal-impjegati meta jiċċaqilqu għal **Location of Jobs — Agate Landscape** hija parti integrali mill-għanijiet. Dan jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet ta’ taħriġ interni u esterni, appoġġ fl-impjieg matul il-perjodu tal-kuntratt, il-possibbiltà ta’ immersjoni f’kumpaniji marbuta mal-proġett professjonali maħdum u l-valur tal-esperjenza u l-ħiliet trasferibbli miksuba. Fl-aħħar nett, **l-art tax-xogħol — Agate Paysages** tagħmel ħilitha biex toffri lit-territorju, skont id-dijanjożi tal-ħtieġa, tweġibiet f’termini ta’ żvilupp, offerta ta’ integrazzjoni, jew kwalunkwe azzjoni oħra li tista’ tikkontribwixxi għall-iżvilupp territorjali, kemm f’termini ta’ impjieg kif ukoll ta’ attività. _**_L-azzjonijiet ippjanati għall-operazzjoni huma marbuta mill-qrib ma’ xulxin:_**_ \- Action d ** Akkompanjament pre-professjonali u professjonali** jagħmilha possibbli li tiġi definita triq realistika u li tista’ tintlaħaq ma’ l-impjegat fl-integrazzjoni. Dan jirriżulta fil-ħtieġa li jiġu implimentati materjali edukattivi u metodi ta’ azzjoni sabiex jikkontribwixxu għall-integrazzjoni sostenibbli tal-impjegat. Din l-azzjoni timmobilizza wkoll l-imsieħba soċjali u l-impjieg tat-territorju (b’mod partikolari fil-kuntest ta’ perjodi ta’ immersjoni okkupazzjonali: PMSMP). \- L-azzjoni ta’ **Qafas Tekniku** tagħmilha possibbli li tiġi żgurata l-implimentazzjoni tal-professjonalizzazzjoni billi wieħed jitgħallem ir-regoli tekniċi ta’ intervent u f’konformità mar-regoli tas-sikurezza. Din l-azzjoni tiffaċilita l-iżvilupp tal-ħiliet (għarfien, għarfien) fost dawk li qed ifittxu x-xogħol permezz tal-pożizzjonament edukattiv tas-superviżur. Dan tal-aħħar jevalwa perjodikament u formalment il-progress tal-impjegat fl-integrazzjoni u jikkontribwixxi għad-definizzjoni tal-proġett professjonali tiegħu (b’mod partikolari permezz ta’ valutazzjonijiet tal-għarfien u l-għarfien). \- L-azzjoni ta’ **Professjonalizzazzjoni** tal-impjegati fl-integrazzjoni permezz tat-taħriġ. Huwa jsaħħaħ ukoll ix-xogħol tal-istruttura fit-territorju billi jipprofessjonalizza lil dawk li qed ifittxu impjieg fil-kuntest ta’ karrieri itwal u stabbilizzati bi proġett professjonali marbut mal-qasam ta’ intervent. \- L-azzjoni ta’ **l-inġinerija teknika u l-iżvilupp** tagħmilha possibbli li tiġi ddiversifikata l-offerta ta’ integrazzjoni għal dawk li qed ifittxu x-xogħol fit-territorju. L-għan ta’ din l-azzjoni huwa li jissaħħaħ il-potenzjal tas-siti ta’ kostruzzjoni bħala għodod edukattivi u b’hekk jiġi kkonsolidat u żviluppat in-numru ta’ postijiet ta’ inserzjoni f’kuntratt appoġġjati b’rabta mal-ħtiġijiet identifikati fis-CDIAE. (Maltese)
12 August 2022
0 references
As 8 equipas de construção da **Land of jobs — Agate Paysages** abrangem zonas rurais, para as quais existe pouca ou nenhuma oferta de integração (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Cada colaborador em integração beneficia de apoio pré-profissional e profissional definido por uma abordagem de qualidade. Beneficia igualmente de supervisão, no local, adaptada ao público em dificuldade. O quadro técnico para a integração está ativamente envolvido no progresso do percurso de integração. O principal objectivo é o acesso a empregos estáveis e de qualidade. Para o efeito, são detetados, trabalhados e eliminados vários obstáculos à empregabilidade, com a cooperação de todos os parceiros no território envolvidos no(s) problema(s) diagnosticado(s). A profissionalização dos trabalhadores aquando da mudança para **Localização de empregos — Paisagem ágata** é parte integrante dos objetivos. Tal implica a realização de ações de formação internas e externas, o apoio ao emprego durante o período de vigência do contrato, a possibilidade de imersão em empresas ligadas ao projeto profissional trabalhado e o valor da experiência e das competências transferíveis adquiridas. Por último, a **job land — Agate Paysages** esforça-se por oferecer ao território, em função do diagnóstico de necessidade, respostas em termos de desenvolvimento, oferta de integração ou qualquer outra ação que possa contribuir para o desenvolvimento territorial, tanto em termos de emprego como de atividade. _**_As ações previstas para a operação estão estreitamente ligadas entre si:_**_ \- A ação d ** O acompanhamento pré-profissional e profissional** permite definir um percurso realista e exequível com o trabalhador em integração. Isso resulta na necessidade de materiais educacionais e métodos de ação a serem implementados, a fim de contribuir para a integração sustentável do empregado. Esta ação mobiliza igualmente os parceiros sociais e o emprego no território (em especial no contexto dos períodos de imersão profissional: PMSMP). \- A ação do **Quadro Técnico** permite assegurar a implementação da profissionalização através da aprendizagem das regras técnicas de intervenção e em conformidade com as regras de segurança. Esta ação facilita o desenvolvimento de competências (conhecimentos, saber-estar) entre os candidatos a emprego através do posicionamento educativo do supervisor. Este último avalia periódica e formalmente o progresso do trabalhador na integração e contribui para a definição do seu projeto profissional (em especial através de avaliações do saber-fazer e do saber-estar). \- A acção de **Profissionalização** dos trabalhadores em integração através da formação. Além disso, reforça o trabalho da estrutura no território através da profissionalização dos candidatos a emprego no contexto de percursos profissionais mais longos e estabilizados com um projeto profissional ligado ao domínio de intervenção. A ação de **engenharia técnica e desenvolvimento** permite diversificar a oferta de integração dos candidatos a emprego no território. O objetivo desta ação é reforçar o potencial dos estaleiros de construção como instrumentos educativos e, assim, consolidar e desenvolver o número de lugares de inserção contratual apoiados em ligação com as necessidades identificadas no CDIAE. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
De 8 byggeteams af **Land af job — Agate Paysages** dækker landdistrikter, hvor der kun er ringe eller intet tilbud om integration (Ounaner, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Hver medarbejder i integration drager fordel af præprofessionel og professionel støtte defineret ved en kvalitetstilgang. Det nyder også godt af tilsyn på stedet, der er tilpasset den kriseramte offentlighed. Den tekniske ramme for integration er aktivt involveret i udviklingen af integrationsforløbet. Hovedformålet er adgang til stabil beskæftigelse af høj kvalitet. Med henblik herpå opdages, arbejdes og ophæves en række hindringer for beskæftigelsesegnethed i samarbejde med alle partnere i det område, der er involveret i de(t) problem(mer), der er diagnosticeret. Professionalisering af medarbejdere, når de flytter til **placering af job — Agate Landscape** er en integreret del af målene. Dette omfatter gennemførelse af interne og eksterne uddannelsesaktiviteter, støtte til beskæftigelse i kontraktperioden, mulighed for at fordybe sig i virksomheder, der er knyttet til det udførte faglige projekt, og værdien af den erfaring og de erhvervede færdigheder, der kan overføres. Endelig søger **jobjord — Agate Paysages** at tilbyde området, afhængigt af diagnosen behov, svar med hensyn til udvikling, tilbud om integration, eller enhver anden foranstaltning, der kan bidrage til territorial udvikling, både med hensyn til beskæftigelse og aktivitet. _**_De foranstaltninger, der er planlagt for operationen, er tæt forbundet med hinanden:_**_ \- Action d ** Førprofessionel og professionel akkompagnement** gør det muligt at definere en realistisk og opnåelig vej med medarbejderen i integration. Dette medfører, at der er behov for, at der gennemføres undervisningsmateriale og -metoder for at bidrage til en bæredygtig integration af medarbejderen. Denne aktion mobiliserer også arbejdsmarkedets parter og beskæftigelsen i området (navnlig i forbindelse med erhvervsdynamik: PMSMP). \- Handlingen i **Teknisk ramme** gør det muligt at sikre gennemførelsen af professionalisering ved at lære de tekniske regler for indgreb og i overensstemmelse med sikkerhedsreglerne. Denne foranstaltning fremmer udviklingen af færdigheder (viden, viden) blandt jobsøgende gennem vejlederens uddannelsesposition. Sidstnævnte evaluerer regelmæssigt og formelt medarbejderens fremskridt med hensyn til integration og bidrager til fastlæggelsen af sit faglige projekt (navnlig gennem vurderinger af knowhow og knowhow). \- Handling af **Professionalisering** af medarbejdere i integration gennem uddannelse. Det styrker også strukturens arbejde i området ved at professionalisere jobsøgende i forbindelse med længere og stabiliserede karriereforløb med et professionelt projekt, der er knyttet til interventionsområdet. \- Handlingen **Teknisk teknik og udvikling** gør det muligt at diversificere udbuddet af integration for jobsøgende i området. Formålet med denne aktion er at styrke byggepladsernes potentiale som uddannelsesværktøjer og dermed konsolidere og udvikle antallet af kontraktansatte, der støttes i forbindelse med de behov, der er identificeret i CDIAE. (Danish)
12 August 2022
0 references
Cele 8 echipe de construcții din **Land of jobs – Agate Paysages** acoperă zonele rurale, pentru care există puține oferte de integrare (unani, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Fiecare angajat în procesul de integrare beneficiază de sprijin preprofesional și profesional definit printr-o abordare calitativă. De asemenea, beneficiază de supraveghere, la fața locului, adaptată publicului aflat în dificultate. Cadrul tehnic pentru integrare este implicat activ în progresul parcursului de integrare. Principalul obiectiv este accesul la locuri de muncă stabile și de calitate. În acest scop, se detectează, se lucrează și se elimină o serie de obstacole în calea capacității de inserție profesională, cu cooperarea tuturor partenerilor din teritoriu implicați în problema (problemele) diagnosticată (depistate). Profesionalizarea angajaților în momentul trecerii la **Locul locurilor de muncă – Agate Landscape** este parte integrantă a obiectivelor. Acest lucru implică punerea în aplicare a activităților de formare internă și externă, sprijinirea ocupării forței de muncă pe durata contractului, posibilitatea imersiunii în întreprinderile legate de proiectul profesional lucrat și valoarea experienței și a competențelor transferabile dobândite. În cele din urmă, **locul de muncă – Agate Paysages** depune eforturi pentru a oferi teritoriului, în funcție de diagnosticul de necesitate, răspunsuri în ceea ce privește dezvoltarea, oferta de integrare sau orice altă acțiune care ar putea contribui la dezvoltarea teritorială, atât în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, cât și activitatea. _**_Acțiunile planificate pentru operațiune sunt strâns legate între ele:_**_ \- Acțiunea d** acompaniamentul preprofesional și profesional** face posibilă definirea unei căi realiste și realizabile cu angajatul în integrare. Acest lucru duce la necesitatea punerii în aplicare a unor materiale educaționale și a unor metode de acțiune pentru a contribui la integrarea durabilă a angajatului. Această acțiune mobilizează, de asemenea, partenerii sociali și ocuparea forței de muncă în teritoriu (în special în contextul perioadelor de imersiune profesională: PMSMP). \- Acțiunea **Cadrul tehnic** face posibilă asigurarea punerii în aplicare a profesionalizării prin învățarea regulilor tehnice de intervenție și în conformitate cu normele de siguranță. Această acțiune facilitează dezvoltarea competențelor (cunoștințe, cunoștințe) în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin poziționarea educațională a supraveghetorului. Acesta din urmă evaluează periodic și oficial progresul angajatului în procesul de integrare și contribuie la definirea proiectului său profesional (în special prin evaluări ale know-how-ului și know-how-ului). \- Acțiunea de **Profesionalizarea** a angajaților în integrare prin formare. De asemenea, aceasta consolidează activitatea structurii în teritoriu prin profesionalizarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în contextul unor parcursuri profesionale mai lungi și stabilizate, cu un proiect profesional legat de domeniul de intervenție. \- Acțiunea **Inginerie și dezvoltare tehnică** face posibilă diversificarea ofertei de integrare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în teritoriu. Scopul acestei acțiuni este de a consolida potențialul șantierelor de construcții ca instrumente educaționale și, astfel, de a consolida și dezvolta numărul de posturi de inserție contractuală sprijinite în legătură cu nevoile identificate în CDIAE. (Romanian)
12 August 2022
0 references
De 8 bygglagen av **Land of jobs – Agate Paysages** omfattar landsbygdsområden, för vilka det finns lite eller inget erbjudande om integration (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Varje anställd i integration gynnas av förprofessionellt och professionellt stöd som definieras av en kvalitetsstrategi. Det gynnas också av tillsyn, på plats, anpassad till allmänheten i svårigheter. Den tekniska ramen för integration är aktivt involverad i utvecklingen av integrationsvägen. Huvudsyftet är tillgång till stabil sysselsättning av god kvalitet. I detta syfte upptäcks, bemöts och undanröjs ett antal hinder för anställbarheten, i samarbete med alla partner i det territorium som berörs av det eller de problem som diagnostiseras. Professionaliseringen av anställda vid övergång till **placering av jobb – Agate Landskap** är en integrerad del av målen. Detta inbegriper genomförande av intern och extern utbildning, stöd till anställning under kontraktets löptid, möjlighet att fördjupa sig i företag som är knutna till det yrkesprojekt som utförts och värdet av den erfarenhet och de överförbara färdigheter som förvärvats. Slutligen försöker ** Jobbmark – Agate Paysages** erbjuda territoriet, beroende på behovsdiagnosen, svar i form av utveckling, erbjudande om integration eller andra åtgärder som kan bidra till territoriell utveckling, både när det gäller sysselsättning och verksamhet. _**_De åtgärder som planeras för operationen är nära kopplade till varandra:_**_ \- Åtgärd d** Förberedande och professionellt ackompanjemang** gör det möjligt att definiera en realistisk och genomförbar väg med den anställde i integration. Detta leder till att utbildningsmaterial och handlingsmetoder genomförs för att bidra till en hållbar integration av den anställde. Genom denna åtgärd mobiliseras också arbetsmarknadens parter och sysselsättningen i området (särskilt i samband med yrkessänkningsperioder: PMSMP). \- Åtgärden i **Technical Framework** gör det möjligt att säkerställa genomförandet av professionaliseringen genom att lära sig de tekniska reglerna för ingripande och i överensstämmelse med säkerhetsbestämmelserna. Denna åtgärd underlättar kompetensutveckling (kunskap, kunskap) bland arbetssökande genom handledarens utbildningspositionering. Den senare utvärderar regelbundet och formellt den anställdes framsteg när det gäller integration och bidrar till fastställandet av hans eller hennes yrkesmässiga projekt (särskilt genom bedömningar av know-how och know-how). \- Åtgärden av **Professionalisering** av anställda i integration genom utbildning. Det stärker också strukturarbetet i området genom att de arbetssökande professionaliseras inom ramen för längre och stabila karriärvägar med ett professionellt projekt kopplat till insatsområdet. \- De åtgärder som vidtas av **teknik och teknisk utveckling** gör det möjligt att diversifiera utbudet av integration för arbetssökande i området. Syftet med denna åtgärd är att stärka byggarbetsplatsernas potential som utbildningsverktyg och på så sätt konsolidera och utveckla antalet kontraktsanställningar som stöds i samband med de behov som identifierats inom CDIAE. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201801879
0 references