2018 Course References PLIE (Q3704634)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3704634 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2018 Course References PLIE |
Project Q3704634 in France |
Statements
35,497.0 Euro
0 references
70,000.0 Euro
0 references
50.71 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ligue de l'enseignement Nouvelle Aquitaine
0 references
Le projet a pour finalité de favoriser l'accès à la qualification professionnelle et à l'emploi durable (CDI,CDD>6mois) des participants en parcours PLIE. L'opération « référent de parcours » consiste à l'accompagnement du participant par un référent unique tout au long de son parcours PLIE jusqu'à sa sortie positive. L'action mise en œuvre par le RP devra répondre aux exigences suivantes : * un suivi régulier, réactif, et rapproché (en moyenne, 15 à 20 Rdv /an) de suivis réguliers et contacts téléphoniques selon l’importance des étapes actives particulières. * une évaluation initiale et continue des atouts et difficultés du participant permettant d'ajuster en permanence les actions à engager et les axes de progression définissant le projet d'insertion individualisé. Ajustement effectué grâce au support : « le livret du participant PLIE ». * l'élaboration d'un parcours vers l'emploi véritablement piloté par le référent en concertation avec le participant et les partenaires impliqués (Service Public Emploi/Formation, partenaires sociaux, …). La progression du participant dans sa démarche d'insertion professionnelle est évaluée en continu, il est donc nécessaire : * d'opérer un diagnostic partagé avec le participant * d'échanger avec les autres référents du PLIE sur des temps dédiés * de collecter les informations auprès des intervenants en amont et durant le parcours PLIE. * De consigner les résultats dans l'outil informatique de suivi (ABC) et renseigner les recueils de données entrée et sortie « ma démarche F.S.E». (French)
0 references
The aim of the project is to promote access to vocational qualifications and sustainable employment (CDI,CDD>6months) for participants on the PLIE pathway. The “path reference” operation consists of the support of the participant by a single reference throughout his PLIE course until his positive exit. The action implemented by the RP will have to meet the following requirements: * regular, responsive, and close-up (on average, 15-20 Rdv/year) of regular follow-ups and telephone contacts depending on the importance of specific active steps. * an initial and continuous assessment of the strengths and difficulties of the participant allowing continuous adjustment of the actions to be undertaken and the axes of progress defining the individualised integration project. Adjustment made with support: the PLIE participant’s booklet. * the development of a path towards employment truly led by the referent in consultation with the participant and the partners involved (Public Employment Service/Training, social partners, etc.). The progress of the participant in his or her approach to employment is assessed continuously, so it is necessary: * to carry out a diagnosis shared with the participant * to exchange with the other PLIE referents on dedicated times * to collect information from stakeholders upstream and during the PLIE journey. * To record the results in the IT tracking tool (ABC) and inform the data collection input and output “my F.S.E. process”. (English)
22 November 2021
0.1321136605753941
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Zugang zu beruflicher Qualifikation und nachhaltiger Beschäftigung (ZIE, DBA>6Monate) für Teilnehmer an PLIE-Reisen zu fördern. Die Operation „Reisereferenz“ besteht in der Begleitung des Teilnehmers durch einen einzigen Ansprechpartner während seiner gesamten PLIE-Reise bis zu seinem positiven Ausgang. Die von der RP durchgeführte Maßnahme muss folgende Anforderungen erfüllen: * regelmäßige, reaktionsschnelle und engmaschige Überwachung (durchschnittlich 15-20 Rdv/Jahr) regelmäßige Überwachung und Telefonkontakte je nach der Bedeutung bestimmter aktiver Schritte. * eine anfängliche und kontinuierliche Bewertung der Stärken und Schwierigkeiten des Teilnehmers, um die durchzuführenden Aktionen und die Schwerpunkte des individuellen Eingliederungsprojekts kontinuierlich anzupassen. Anpassung erfolgt durch die Unterstützung: „Broschüre des PLIE-Teilnehmers“. * die Entwicklung eines wirklich vom Referenten geleiteten Weges zur Beschäftigung in Absprache mit dem Teilnehmer und den beteiligten Partnern (Öffentliche Beschäftigung/Berufsbildung, Sozialpartner usw.). Die Fortschritte des Teilnehmers bei der beruflichen Eingliederung werden kontinuierlich bewertet, daher ist es notwendig: * eine mit dem Teilnehmer geteilte Diagnose zu erstellen * mit anderen PLIE-Referenten über bestimmte Zeit zu kommunizieren * Informationen von den Teilnehmern vor und während der PLIE-Reise zu sammeln. * Die Ergebnisse im IT-Tracking-Tool (ABC) aufzeichnen und die Eingabe- und Ausgabedatensammlungen „meine F.S.E-Methode“ ausfüllen. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van het project is de toegang tot beroepskwalificaties en duurzame werkgelegenheid (CDI,CDD>6 maanden) te bevorderen voor deelnemers aan het PLIE-traject. De „padreferentie”-operatie bestaat uit de ondersteuning van de deelnemer door één referentie gedurende zijn PLIE-cursus tot zijn positieve exit. De door het RP uitgevoerde actie moet aan de volgende eisen voldoen: * regelmatig, responsief en close-up (gemiddeld 15-20 Rdv/jaar) van regelmatige follow-ups en telefonische contacten, afhankelijk van het belang van specifieke actieve stappen. * een eerste en voortdurende beoordeling van de sterke punten en moeilijkheden van de deelnemer die het mogelijk maakt de uit te voeren acties voortdurend aan te passen en de vooruitgangsassen die het geïndividualiseerde integratieproject bepalen. Aanpassing met steun: het boekje van de PLIE-deelnemers. * de ontwikkeling van een door de referent in overleg met de deelnemer en de betrokken partners (openbare dienst voor arbeidsvoorziening/opleiding, sociale partners, enz.) werkelijk geleide weg naar werkgelegenheid. De voortgang van de deelnemer in zijn of haar benadering van de werkgelegenheid wordt voortdurend beoordeeld, zodat het noodzakelijk is: * om een diagnose te stellen die met de deelnemer * wordt gedeeld om met de andere PLIE-verwijzenden uit te wisselen op specifieke tijdstippen * om informatie te verzamelen van belanghebbenden stroomopwaarts en tijdens de PLIE-reis. * Om de resultaten op te nemen in de IT-tracking tool (ABC) en het informeren van de gegevensverzameling input en output „mijn F.S.E. proces”. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è promuovere l'accesso alle qualifiche professionali e all'occupazione sostenibile (CDI, CDD>6months) per i partecipanti al percorso PLIE. L'operazione "percorso di riferimento" consiste nel sostegno del partecipante da un unico riferimento durante il corso PLIE fino alla sua uscita positiva. L'azione attuata dal PR dovrà soddisfare i seguenti requisiti: * regolare, reattivo, e primo piano (in media, 15-20 Rdv/anno) di follow-up regolari e contatti telefonici a seconda dell'importanza di specifici passaggi attivi. * una valutazione iniziale e continua dei punti di forza e delle difficoltà del partecipante che consenta l'adeguamento continuo delle azioni da intraprendere e gli assi di progresso che definiscono il progetto di integrazione individualizzata. Adeguamento effettuato con supporto: opuscolo del partecipante al PLIE. * lo sviluppo di un percorso verso l'occupazione realmente guidato dal referente in consultazione con il partecipante e i partner coinvolti (Servizio pubblico per l'occupazione/Formazione, parti sociali, ecc.). Il progresso del partecipante nel suo approccio all'occupazione è valutato in modo continuo, pertanto è necessario: * per effettuare una diagnosi condivisa con il partecipante * per scambiare con gli altri referenti PLIE su orari dedicati * per raccogliere informazioni dalle parti interessate a monte e durante il viaggio PLIE. * Per registrare i risultati nello strumento di tracciamento informatico (ABC) e informare l'ingresso e l'output della raccolta dati "il mio processo F.S.E.". (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es promover el acceso a las cualificaciones profesionales y al empleo sostenible (CDI,CDD>6 meses) para los participantes en el itinerario PLIE. La operación de «referencia de ruta» consiste en el apoyo del participante por una única referencia a lo largo de su curso PLIE hasta su salida positiva. La acción ejecutada por el PR deberá cumplir los siguientes requisitos: * regular, sensible, y primer plano (en promedio, 15-20 Rdv/año) de seguimientos regulares y contactos telefónicos dependiendo de la importancia de pasos activos específicos. * una evaluación inicial y continua de las fortalezas y dificultades del participante que permita el ajuste continuo de las acciones a emprender y los ejes de progreso que definen el proyecto de integración individualizada. Ajuste realizado con apoyo: el folleto del participante PLIE. * el desarrollo de un camino hacia el empleo realmente dirigido por el referente en consulta con el participante y los socios implicados (Servicio Público de Empleo/Formación, interlocutores sociales, etc.). El progreso del participante en su enfoque del empleo se evalúa continuamente, por lo que es necesario: * para llevar a cabo un diagnóstico compartido con el participante * para intercambiar con los demás referentes de PLIE en tiempos específicos * para recopilar información de las partes interesadas en las fases anteriores y durante el viaje PLIE. * Para registrar los resultados en la herramienta de seguimiento de TI (ABC) e informar a la recolección de datos entrada y salida «mi proceso F.S.E.». (Spanish)
14 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at fremme adgangen til erhvervskvalifikationer og bæredygtig beskæftigelse (CDI,CDD>6 måneder) for deltagere på PLIE-forløbet. "Stireference"-operationen består i, at deltageren støttes af en enkelt reference i løbet af hans PLIE-kursus indtil hans positive exit. Den foranstaltning, der gennemføres i RP, skal opfylde følgende krav: * regelmæssig, lydhør, og close-up (i gennemsnit, 15-20 Rdv/år) af regelmæssige opfølgninger og telefonkontakter afhængigt af betydningen af specifikke aktive trin. * en indledende og løbende vurdering af deltagerens styrker og vanskeligheder, der muliggør løbende tilpasning af de aktioner, der skal gennemføres, og de fremskridtsakser, der definerer det individualiserede integrationsprojekt. Justering foretaget med støtte: PLIE-deltagerens hæfte. * udvikling af en vej hen imod beskæftigelse, som reelt ledes af referencepersonen i samråd med deltageren og de involverede partnere (offentlig arbejdsformidling/uddannelse, arbejdsmarkedets parter osv.). Deltagerens fremskridt med hensyn til hans eller hendes tilgang til beskæftigelse vurderes løbende, så det er nødvendigt: * at udføre en diagnose, der deles med deltageren * for at udveksle med de andre PLIE-referenter på dedikerede tidspunkter * for at indsamle oplysninger fra interessenter opstrøms og under PLIE-rejsen. * At registrere resultaterne i IT-sporingsværktøjet (ABC) og informere dataindsamlingsinput og -output "min F.S.E.-proces". (Danish)
18 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η προώθηση της πρόσβασης στα επαγγελματικά προσόντα και τη βιώσιμη απασχόληση (CDI, CDD>6μήνες) για τους συμμετέχοντες στη διαδρομή PLIE. Η πράξη «αναφοράς διαδρομής» συνίσταται στην υποστήριξη του συμμετέχοντος με μία μόνο αναφορά σε όλη την πορεία του PLIE μέχρι τη θετική του έξοδο. Η δράση που υλοποιείται από το ΣΑ θα πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις: * τακτική, ανταπόκριση και κοντινό πλάνο (κατά μέσο όρο, 15-20 Rdv/έτος) τακτικών επακόλουθων ενεργειών και τηλεφωνικών επαφών ανάλογα με τη σημασία συγκεκριμένων ενεργών βημάτων. * αρχική και συνεχής αξιολόγηση των πλεονεκτημάτων και των δυσκολιών του συμμετέχοντος που επιτρέπει τη συνεχή προσαρμογή των δράσεων που πρέπει να αναληφθούν και των αξόνων προόδου που καθορίζουν το εξατομικευμένο σχέδιο ολοκλήρωσης. Προσαρμογή με υποστήριξη: το φυλλάδιο του συμμετέχοντος στο PLIE. * ανάπτυξη μιας πορείας προς την απασχόληση υπό την καθοδήγηση του παραπέμποντος σε διαβούλευση με τον συμμετέχοντα και τους εμπλεκόμενους εταίρους (δημόσια υπηρεσία απασχόλησης/κατάρτιση, κοινωνικοί εταίροι κ.λπ.). Η πρόοδος του συμμετέχοντος στην προσέγγισή του όσον αφορά την απασχόληση αξιολογείται συνεχώς, οπότε είναι απαραίτητο: * να πραγματοποιήσει μια διάγνωση που θα μοιραστεί με τον συμμετέχοντα * για να ανταλλάξει με τους άλλους παραπεμπόμενους PLIE σε ειδικές ώρες * για τη συλλογή πληροφοριών από τα ενδιαφερόμενα μέρη ανάντη και κατά τη διάρκεια του ταξιδιού PLIE. * Για την καταγραφή των αποτελεσμάτων στο εργαλείο παρακολούθησης ΤΠ (ABC) και την ενημέρωση της εισόδου και της εξόδου συλλογής δεδομένων «η διαδικασία μου F.S.E.». (Greek)
18 July 2022
0 references
Cilj projekta je promicanje pristupa strukovnim kvalifikacijama i održivom zapošljavanju (CDI,CDD>6 mjeseci) za sudionike na putu PLIE-a. Operacija „referentne staze” sastoji se od potpore sudionika jednom referencom tijekom njegova tečaja PLIE do njegova pozitivnog izlaska. Aktivnost koju provodi izvještajna skupina morat će ispunjavati sljedeće zahtjeve: * redoviti, responzivni i bliski (u prosjeku 15 – 20 Rdv/godišnje) redovitih praćenja i telefonskih kontakata ovisno o važnosti određenih aktivnih koraka. * početna i kontinuirana procjena prednosti i poteškoća sudionika koje omogućuju kontinuiranu prilagodbu aktivnosti koje treba poduzeti i osi napretka kojima se definira individualizirani projekt integracije. Prilagodba uz potporu: knjižica sudionika PLIE-a. * razvoj puta prema zapošljavanju koji zaista vodi referentni subjekt uz savjetovanje sa sudionikom i uključenim partnerima (javna služba za zapošljavanje/osposobljavanje, socijalni partneri itd.). Napredak sudionika u njegovu pristupu zapošljavanju kontinuirano se ocjenjuje, stoga je potrebno: * provesti dijagnozu podijeljenu sa sudionikom * radi razmjene s drugim referentima PLIE-a o namjenskom vremenu * za prikupljanje informacija od dionika uzvodno i tijekom putovanja PLIE-a. * Zabilježiti rezultate u IT alatu za praćenje (ABC) i informirati o unosu i izlaznim podacima za prikupljanje podataka „moj F.S.E. proces”. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a promova accesul la calificări profesionale și la locuri de muncă durabile (CDI, CDD>6 luni) pentru participanții pe calea PLIE. Operațiunea „calea de referință” constă în susținerea participantului printr-o singură referință pe parcursul cursului PLIE până la ieșirea sa pozitivă. Acțiunea pusă în aplicare de PR va trebui să îndeplinească următoarele cerințe: * regulat, receptiv, și close-up (în medie, 15-20 Rdv/an) de follow-up-uri regulate și contacte telefonice în funcție de importanța pașilor activi specifici. * o evaluare inițială și continuă a punctelor forte și a dificultăților participantului, permițând ajustarea continuă a acțiunilor care urmează să fie întreprinse și axele progresului care definesc proiectul individualizat de integrare. Ajustare efectuată cu sprijin: broșura participantului PLIE. * dezvoltarea unei căi către ocuparea forței de muncă, condusă cu adevărat de către referent, în consultare cu participantul și partenerii implicați (Serviciul Public pentru Ocuparea Forței de Muncă/Formarea, partenerii sociali etc.). Progresul participantului în abordarea sa în ceea ce privește ocuparea forței de muncă este evaluat în mod continuu, astfel încât este necesar: * pentru a efectua un diagnostic împărtășit cu participantul * pentru a face schimb de informații cu ceilalți referenți PLIE în momente dedicate * pentru a colecta informații de la părțile interesate în amonte și în timpul călătoriei PLIE. * Pentru a înregistra rezultatele în instrumentul de urmărire IT (ABC) și pentru a informa datele de intrare și ieșire de colectare a datelor „procesul meu F.S.E.”. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporovať prístup k odborným kvalifikáciám a udržateľnému zamestnaniu (CDI,CDD> 6 mesiacov) pre účastníkov na ceste PLIE. Operácia „referenčná cesta“ pozostáva z podpory účastníka prostredníctvom jediného odkazu počas jeho kurzu PLIE až do jeho pozitívneho odchodu. Akcia vykonávaná v rámci RP bude musieť spĺňať tieto požiadavky: * pravidelné, responzívne a detailné (v priemere 15 – 20 Rdv/rok) pravidelných následných a telefonických kontaktov v závislosti od dôležitosti konkrétnych aktívnych krokov. * počiatočné a nepretržité hodnotenie silných stránok a ťažkostí účastníka, ktoré umožňuje neustále prispôsobovanie činností, ktoré sa majú vykonať, a osi pokroku vymedzujúce individualizovaný integračný projekt. Úprava vykonaná s podporou: brožúra účastníka PLIE. * rozvoj cesty k zamestnanosti, ktorú skutočne vedie referent po konzultácii s účastníkom a zainteresovanými partnermi (verejné služby zamestnanosti/odborné vzdelávanie, sociálni partneri atď.). Priebežne sa hodnotí pokrok účastníka v jeho prístupe k zamestnaniu, takže je potrebné: * vykonať diagnózu zdieľanú s účastníkom * na výmenu informácií s ostatnými referentmi PLIE o vyhradených časoch * s cieľom zhromaždiť informácie od zainteresovaných strán pred cestou a počas cesty PLIE. * Zaznamenávať výsledky v nástroji na sledovanie IT (ABC) a informovať o vstupe a výstupe zberu údajov „môj F.S.E. process“. (Slovak)
18 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jippromwovi l-aċċess għall-kwalifiki vokazzjonali u l-impjiegi sostenibbli (CDI,CDD>6xhur) għall-parteċipanti fuq il-perkors PLIE. L-operazzjoni ta’ “mogħdija ta’ referenza” tikkonsisti fl-appoġġ tal-parteċipant b’referenza waħda matul il-kors tiegħu ta’ PLIE sal-ħruġ pożittiv tiegħu. L-azzjoni implimentata mill-PR se jkollha tissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin: * regolari, reattivi, u close-up (medja, 15–20 Rdv/sena) ta ‘segwitu regolari u kuntatti telefoniċi skont l-importanza ta’ passi attivi speċifiċi. * valutazzjoni inizjali u kontinwa tas-saħħiet u d-diffikultajiet tal-parteċipant li jippermettu aġġustament kontinwu tal-azzjonijiet li għandhom jitwettqu u l-assi tal-progress li jiddefinixxu l-proġett ta’ integrazzjoni individwalizzata. Aġġustament magħmul bl-appoġġ: il-ktejjeb tal-parteċipant tal-PLIE. * l-iżvilupp ta’ triq lejn l-impjiegi mmexxija tassew mir-referent f’konsultazzjoni mal-parteċipant u l-imsieħba involuti (is-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi/Taħriġ, l-imsieħba soċjali, eċċ.). Il-progress tal-parteċipant fl-approċċ tiegħu għall-impjieg jiġi vvalutat kontinwament, għalhekk huwa meħtieġ: * li jwettaq dijanjosi kondiviża mal-parteċipant * biex jiskambja mar-referenti PLIE l-oħra fi żminijiet dedikati * biex tinġabar informazzjoni mill-partijiet interessati upstream u matul il-vjaġġ PLIE. * Biex tirreġistra r-riżultati fl-għodda ta ‘traċċar tal-IT (ABC) u tinforma l-input u l-output tal-ġbir tad-data “il-proċess F.S.E. tiegħi”. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é promover o acesso às qualificações profissionais e ao emprego sustentável (CDI,CDD>6 meses) para os participantes no percurso PLIE. A operação «referência do caminho» consiste no apoio do participante por uma única referência ao longo de seu curso PLIE até sua saída positiva. A ação executada pelo PR terá de cumprir os seguintes requisitos: * regular, responsivo e close-up (em média, 15-20 Rdv/ano) de acompanhamentos regulares e contatos telefônicos dependendo da importância de etapas ativas específicas. * uma avaliação inicial e contínua dos pontos fortes e dificuldades do participante, permitindo o ajuste contínuo das ações a serem realizadas e os eixos de progresso que definem o projeto de integração individualizada. Ajuste feito com suporte: a brochura do participante PLIE. * o desenvolvimento de um caminho para o emprego verdadeiramente liderado pelo referencial em consulta com o participante e os parceiros envolvidos (Serviço Público de Emprego/Formação, parceiros sociais, etc.). O progresso do participante na sua abordagem ao emprego é avaliado continuamente, pelo que é necessário: * realizar um diagnóstico compartilhado com o participante * para trocar com os outros referentes PLIE sobre horários dedicados * para coletar informações das partes interessadas a montante e durante a viagem PLIE. * Para registrar os resultados na ferramenta de rastreamento de TI (ABC) e informar a entrada e saída da coleta de dados «meu processo F.S.E.». (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on edistää koulutuksen ja kestävän työllisyyden (CDI, CDD> 6 kuukautta) pääsyä PLIE-polkuun osallistujille. ”Reittireferenssi”-operaatio koostuu osallistujan tuesta yhdellä viitteellä koko hänen PLIE-kurssinsa ajan hänen positiiviseen poistumiseensa saakka. Rakenneuudistussuunnitelman toteuttamien toimien on täytettävä seuraavat vaatimukset: * säännöllinen, reagoiva, ja lähikuva (keskimäärin, 15–20 Rdv/vuosi) säännölliset jatkotoimet ja puhelinkontaktit riippuen erityisten aktiivisten vaiheiden tärkeydestä. * alustava ja jatkuva arvio osallistujan vahvuuksista ja vaikeuksista, mikä mahdollistaa toteutettavien toimien jatkuvan mukauttamisen ja yksilöllisen integraatiohankkeen määrittelyn etenemisakselien. Tuen avulla tehty säätö: PLIE:n osallistujan kirjanen. * eteneminen kohti työllisyyttä, jota viitehenkilö todella johtaa yhteistyössä osallistujan ja mukana olevien kumppanien kanssa (julkinen työvoimapalvelu/koulutus, työmarkkinaosapuolet jne.). Osallistujan edistymistä työhönotossa arvioidaan jatkuvasti, joten on tarpeen: * suorittaa osallistujan kanssa jaettu diagnoosi * vaihtaa muiden PLIE-viittausten kanssa varattuja aikoja * kerätä tietoja sidosryhmiltä ennen PLIE-matkaa ja sen aikana. * Tallentaa tulokset IT-seurantavälineeseen (ABC) ja ilmoittaa tiedonkeruun syötteestä ja tuotoksesta ”F.S.E.-prosessini”. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Celem projektu jest promowanie dostępu do kwalifikacji zawodowych i trwałego zatrudnienia (CDI,CDD>6 miesięcy) dla uczestników na ścieżce PLIE. Operacja „odniesienie do ścieżki” polega na wsparciu uczestnika przez pojedyncze odniesienie w całym jego kursie PLIE aż do jego pozytywnego wyjścia. Działanie realizowane przez RW będzie musiało spełniać następujące wymogi: * regularne, elastyczne i zbliżenie (średnio 15-20 Rdv/rok) regularnych działań następczych i kontaktów telefonicznych w zależności od znaczenia konkretnych aktywnych kroków. * wstępna i ciągła ocena mocnych i trudności uczestnika umożliwiającego ciągłe dostosowywanie działań, które mają zostać podjęte, oraz osi postępu definiujących zindywidualizowany projekt integracyjny. Dostosowanie dokonane przy wsparciu: broszura uczestnika PLIE. * opracowanie ścieżki prowadzącej do zatrudnienia przez referenta w porozumieniu z uczestnikiem i zaangażowanymi partnerami (publiczne służby zatrudnienia/szkolenia, partnerzy społeczni itp.). Postęp uczestnika w jego podejściu do zatrudnienia jest oceniany w sposób ciągły, dlatego konieczne jest: * przeprowadzenie diagnozy udostępnionej uczestnikowi * w celu wymiany z innymi referentami PLIE w poświęconych terminach * w celu zebrania informacji od zainteresowanych stron na wcześniejszych etapach i podczas podróży PLIE. * Rejestrowanie wyników w narzędziu śledzenia IT (ABC) i informowanie o danych wejściowych i wyjściowych „moja procedura F.S.E.”. (Polish)
18 July 2022
0 references
Cilj projekta je spodbujati dostop do poklicnih kvalifikacij in trajnostnega zaposlovanja (CDI, CDD> 6 mesecev) za udeležence na poti PLIE. Operacija „referenčna pot“ je sestavljena iz podpore udeleženca z enotno referenco v celotnem tečaju PLIE do njegovega pozitivnega izstopa. Ukrep, ki ga izvaja RP, bo moral izpolnjevati naslednje zahteve: * redno, odzivno in blizu (v povprečju 15–20 Rdv/leto) rednih nadaljnjih in telefonskih stikov, odvisno od pomembnosti določenih aktivnih korakov. * začetno in stalno ocenjevanje prednosti in težav udeleženca, ki omogoča stalno prilagajanje ukrepov, ki jih je treba izvesti, in osi napredka, ki opredeljujejo individualiziran projekt povezovanja. Prilagoditev, narejena s podporo: knjižica udeleženca PLIE. * razvoj poti k zaposlovanju, ki jo resnično vodi referent v posvetovanju z udeležencem in sodelujočimi partnerji (javni zavod za zaposlovanje/usposabljanje, socialni partnerji itd.). Napredek udeleženca pri njegovem pristopu k zaposlitvi se stalno ocenjuje, zato je potrebno: * izvedba diagnoze, ki je bila posredovana udeležencu * za izmenjavo z drugimi referenti PLIE ob namenskem času * za zbiranje informacij od zainteresiranih strani pred in med potovanjem PLIE. * Za beleženje rezultatov v IT orodje za sledenje (ABC) in obvesti zbiranje podatkov vhod in izhod „moj F.S.E. proces“. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit přístup k odborným kvalifikacím a udržitelnému zaměstnání (CDI, CDD> 6 měsíců) pro účastníky na trase PLIE. Operace „referenční trasa“ spočívá v podpoře účastníka prostřednictvím jediného odkazu v průběhu celého jeho kurzu PLIE až do jeho pozitivního ukončení. Opatření prováděná v RP budou muset splňovat tyto požadavky: * pravidelné, responzivní a detailní (v průměru 15–20 Rdv/rok) pravidelných sledování a telefonních kontaktů v závislosti na významu konkrétních aktivních kroků. * počáteční a průběžné hodnocení silných stránek a obtíží účastníka umožňujících průběžné přizpůsobení akcí, které mají být provedeny, a os pokroku definujících individualizovaný integrační projekt. Úprava provedená s podporou: brožura účastníka PLIE. * rozvoj cesty k zaměstnanosti skutečně vedený referentem po konzultaci s účastníkem a zúčastněnými partnery (Veřejná služba zaměstnanosti/vzdělávání, sociální partneři atd.). Pokrok účastníka v jeho přístupu k zaměstnání je průběžně hodnocen, takže je nutné: * provést diagnózu sdílenou s účastníkem * vyměňovat si s ostatními referenty PLIE na vyhrazených časech * shromažďovat informace od zúčastněných stran před a během cesty PLIE. * Zaznamenávat výsledky v nástroji pro sledování IT (ABC) a informovat o sběru dat vstup a výstup „my F.S.E. process“. (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekto tikslas – skatinti PLIE programos dalyviams suteikti daugiau galimybių įgyti profesinę kvalifikaciją ir užtikrinti tvarų užimtumą (CDI,CDD>6mėn.). „Kelio nuorodos“ operaciją sudaro dalyvio parama per visą jo PLIE kursą iki jo teigiamo pasitraukimo. Restruktūrizavimo plano įgyvendinamas veiksmas turės atitikti šiuos reikalavimus: * reguliariai, reaguoja, ir glaudžiai (vidutiniškai 15–20 Rdv per metus) reguliariai stebėti ir telefonu, priklausomai nuo konkrečių aktyvių veiksmų svarbą. * pradinis ir nuolatinis dalyvio privalumų ir sunkumų įvertinimas, leidžiantis nuolat koreguoti veiksmus, kurių reikia imtis, ir pažangos kryptis, apibrėžiančias individualizuotą integracijos projektą. Koregavimas su parama: PLIE dalyvio brošiūra. * sukurti kelią į užimtumą, kuriam iš tikrųjų vadovautų referentas, konsultuodamasis su dalyviu ir dalyvaujančiais partneriais (valstybine užimtumo tarnyba/mokymu, socialiniais partneriais ir t. t.). Dalyvio pažanga, susijusi su jo požiūriu į užimtumą, vertinama nuolat, todėl būtina: * atlikti diagnozę, kuria dalijamasi su dalyviu *, kad būtų galima keistis su kitais PLIE referentais tam skirtu laiku *, kad būtų galima surinkti informaciją iš suinteresuotųjų subjektų prieš ir kelionės PLIE metu. * Įrašyti rezultatus į IT sekimo priemonę (ABC) ir informuoti duomenų rinkimo įvesties ir išvesties „mano F.S.E. procesas“. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir veicināt profesionālās kvalifikācijas un ilgtspējīgas nodarbinātības (CDI,CDD>6mēnešu) pieejamību dalībniekiem PLIE ceļā. “Ceļu atsauces” operācija sastāv no dalībnieka atbalsta ar vienu atsauci visā viņa PLIE kursā līdz pat pozitīvai izejai. PP īstenotajai darbībai būs jāatbilst šādām prasībām: * regulāri, atsaucīgi, un tuvplāns (vidēji 15–20 Rdv/gadā) regulāriem pēcpasākumiem un telefona kontaktiem atkarībā no konkrētu aktīvo pasākumu svarīguma. * dalībnieka priekšrocību un grūtību sākotnējs un pastāvīgs novērtējums, kas ļauj nepārtraukti pielāgot veicamās darbības un progresa asis, kas nosaka individualizēto integrācijas projektu. Korekcijas, kas veiktas ar atbalstu: PLIE dalībnieka buklets. * attīstība ceļā uz nodarbinātību, ko patiesi vada ziņotājs, apspriežoties ar dalībnieku un iesaistītajiem partneriem (valsts nodarbinātības dienestu/apmācību, sociālajiem partneriem utt.). Dalībnieka progress attiecībā uz viņa pieeju nodarbinātībai tiek pastāvīgi novērtēts, tāpēc ir nepieciešams: * lai veiktu diagnozi, kas dalīta ar dalībnieku *, lai apmainītos ar informāciju ar citiem PLIE referentiem veltītajos laikos *, lai savāktu informāciju no ieinteresētajām personām augšposmā un PLIE brauciena laikā. * Lai reģistrētu rezultātus IT izsekošanas rīkā (ABC) un informētu datu vākšanas ievadi un izvadi “Mans F.S.E. process”. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Целта на проекта е да насърчи достъпа до професионална квалификация и устойчива заетост (CDI, CDD>6 месеца) за участниците по пътя PLIE. Операцията „референтна пътека“ се състои от подкрепата на участника с една-единствена референция по време на неговия курс PLIE до неговото положително излизане. Действието, изпълнявано от ОП, ще трябва да отговаря на следните изисквания: * редовни, отзивчиви и близки (средно 15—20 Rdv/година) редовни последващи действия и телефонни контакти в зависимост от важността на конкретните активни стъпки. * първоначална и непрекъсната оценка на силните страни и трудностите на участника, което позволява непрекъснато адаптиране на действията, които трябва да бъдат предприети, и осите на напредъка, определящи индивидуализирания интеграционен проект. Корекции, направени с помощта на: брошурата на участника PLIE. * разработване на път към заетост, който наистина се ръководи от референта в консултация с участника и участващите партньори (Обществена служба по заетостта/Обучение, социални партньори и др.). Напредъкът на участника в неговия подход към заетостта се оценява непрекъснато, така че е необходимо: * да извърши диагноза, споделена с участника * да обменя с другите референти PLIE по специално определено време * за събиране на информация от заинтересованите страни нагоре по веригата и по време на пътуването на PLIE. * За записване на резултатите в ИТ инструмента за проследяване (ABC) и за информиране на събирането на данни за входящите и изходящите данни „моят процес F.S.E.“. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy előmozdítsa a szakmai képesítésekhez való hozzáférést és a fenntartható foglalkoztatást (CDI,CDD>6 hónap) a PLIE útvonalon résztvevők számára. Az „útvonalhivatkozás” művelet a résztvevő egyetlen referenciával történő támogatásából áll a PLIE tanfolyam során a pozitív kilépésig. Az RP által végrehajtott intézkedésnek meg kell felelnie a következő követelményeknek: * rendszeres, reagáló és közeli (átlagosan 15–20 Rdv/év) rendszeres nyomon követés és telefonkapcsolatok az egyes aktív lépések fontosságától függően. * a résztvevő erősségeinek és nehézségeinek kezdeti és folyamatos értékelése, amely lehetővé teszi a végrehajtandó tevékenységek folyamatos kiigazítását és az egyéni integrációs projektet meghatározó előrehaladási tengelyeket. A támogatással végrehajtott kiigazítás: a PLIE résztvevő füzete. * a referens által a résztvevővel és az érintett partnerekkel (közfoglalkoztatási szolgálat/képzés, szociális partnerek stb.) folytatott konzultációt követően valóban a referens által vezetett foglalkoztatási út kialakítása. A résztvevő foglalkoztatási megközelítésének előrehaladását folyamatosan értékelik, ezért szükséges: * a résztvevővel megosztott diagnózis elvégzése * hogy kicseréljék a többi PLIE referenst a kijelölt időpontokról *, hogy információkat gyűjtsenek az érdekelt felektől a PLIE utazás során. * Az eredmények rögzítése az informatikai nyomkövető eszközben (ABC) és az adatgyűjtés bemenetének és kimenetének „az F.S.E. folyamata” tájékoztatása. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal rochtain ar cháilíochtaí gairmiúla agus ar fhostaíocht inbhuanaithe (CDI,CDD> 6 mhí) a chur chun cinn do rannpháirtithe ar an mbealach plie. Is éard atá san oibríocht “tagairt don chonair” tacaíocht an rannpháirtí trí thagairt amháin le linn a chúrsa cnó go dtí go n-imeoidh sé go dearfach. Beidh ar an ngníomhaíocht a chuirfidh an PN chun feidhme na ceanglais seo a leanas a chomhlíonadh: * rialta, freagrúil, agus gar-suas (ar an meán, 15-20 Rdv/bliain) obair leantach rialta agus teagmhálacha teileafóin ag brath ar an tábhacht a bhaineann le céimeanna gníomhacha ar leith. * measúnú tosaigh agus leanúnach ar láidreachtaí agus deacrachtaí an rannpháirtí lena gceadaítear coigeartú leanúnach a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí atá le déanamh agus ar na haiseanna dul chun cinn lena sainítear an tionscadal lánpháirtíochta aonair. Coigeartú arna dhéanamh le tacaíocht: leabhrán an rannpháirtí plie. * forbairt conaire i dtreo na fostaíochta faoi stiúir na moltóirí i gcomhairle leis an rannpháirtí agus leis na comhpháirtithe lena mbaineann (Seirbhís Fostaíochta Poiblí/Oiliúint, comhpháirtithe sóisialta, etc.). Déantar measúnú leanúnach ar dhul chun cinn an rannpháirtí ina chur chuige nó ina cur chuige i leith fostaíochta, mar sin is gá: * diagnóis a roinnt leis an rannpháirtí * chun malartú a dhéanamh leis na plie referents eile ar amanna tiomnaithe * chun faisnéis a bhailiú ó pháirtithe leasmhara go réamhtheachtach agus le linn an turais. * Na torthaí san uirlis rianaithe TF (ABC) a thaifeadadh agus an t-ionchur agus an t-aschur bailithe sonraí “mo phróiseas F.S.E.” a chur ar an eolas. (Irish)
18 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att främja tillgången till yrkeskvalifikationer och hållbar sysselsättning (CDI,CDD>6 monthss) för deltagare på PLIE-banan. Insatsen ”sökvägsreferens” består av stöd från deltagaren genom en enda referens under hela hans PLIE-kurs fram till hans positiva utträde. Den åtgärd som genomförs av referensperioden måste uppfylla följande krav: * regelbunden, responsiv och närbild (i genomsnitt 15–20 Rdv/år) av regelbundna uppföljningar och telefonkontakter beroende på vikten av specifika aktiva steg. * en inledande och kontinuerlig bedömning av deltagarens styrkor och svårigheter som möjliggör kontinuerlig anpassning av de åtgärder som ska vidtas och de framstegsleder som definierar det individualiserade integrationsprojektet. Justering med stöd: PLIE-deltagarens häfte. * utvecklingen av en väg mot sysselsättning som verkligen leds av referenten i samråd med deltagaren och berörda parter (offentlig arbetsförmedling/utbildning, arbetsmarknadens parter osv.). Deltagarens framsteg i fråga om anställning bedöms kontinuerligt, så det är nödvändigt att * för att utföra en diagnos som delas med deltagaren * för att utbyta med de andra PLIE-referenterna om särskilda tider * för att samla in information från intressenter uppströms och under PLIE-resan. * För att registrera resultaten i IT-spårningsverktyget (ABC) och informera datainsamlingen inmatning och utdata ”min F.S.E. process”. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on edendada PLIE teel osalejate juurdepääsu kutsekvalifikatsioonidele ja jätkusuutlikule tööhõivele (CDI,CDD>6 kuud). Operatsioon „tee viide“ koosneb osaleja toetusest ühe viitega kogu oma PLIE kursuse jooksul kuni positiivse lahkumiseni. Aruandeperioodil rakendatav meede peab vastama järgmistele nõuetele: * regulaarsed, reageerimisvõimelised ja lähenevad (keskmiselt 15–20 Rdv/aastas) regulaarsed järelmeetmed ja telefonikontaktid sõltuvalt konkreetsete aktiivsete sammude tähtsusest. * osaleja tugevate ja raskuste esialgne ja pidev hindamine, mis võimaldab pidevalt kohandada võetavaid meetmeid ja individualiseeritud integratsiooniprojekti määratlevaid arengusuundi. Toetusel tehtud kohandused: osaleja PLIE brošüür. * tee arendamine tööhõive suunas, mida juhib tõeliselt referent, konsulteerides osaleja ja kaasatud partneritega (riiklik tööturuasutus/koolitus, sotsiaalpartnerid jne). Osaleja edusamme tema lähenemises tööhõivele hinnatakse pidevalt, seega on vaja: * viia läbi osalejaga jagatud diagnoos * vahetada teiste PLIE referentidega eri aegadel * koguda teavet sidusrühmadelt PLIE reisi eel- ja ajal. * Registreerida tulemused IT jälgimisvahendis (ABC) ja teavitada andmete kogumise sisend- ja väljund „minu F.S.E. protsessi“. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Poitou-Charentes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201801804
0 references