SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE (Q3703807)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3703807 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE |
Project Q3703807 in France |
Statements
19,145.95 Euro
0 references
40,163.53 Euro
0 references
47.67 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
les restaurants du coeur
0 references
Les objectifs des Jardins du Cœur que nous souhaitons développer visent à : Aider les personnes en difficulté à se restructurer grâce à : \- L'accueil, le respect des horaires \- L'abstinence de l'alcool au travail \- Une hygiène corporelle minimale \- Un certain souci de l'ordre (rangement, nettoyage, entretien des outils par exemple) \- La redécouverte des bienfaits d'une activité régulière \- L'acceptation de la nécessité de l'effort et d'une certaine rigueur vis à vis de soi même \- Les résultats visibles du travail effectué et le fait de semer et récolter pour les autres qui donnent à ceux qui y travaillent un fort sentiment d'utilité sociale. Faciliter un retour à l'emploi en réapprenant: \- Le gout du travail bien réalisé et la nécessité d'une certaine vitesse d'exécution \- Le respect du résultat de ce travail et de celui des autres \- L'habileté manuelle et l'acquisition d'un savoir-faire sécurisent et valorisent les participants \- La mesure du progrès et la levée de certains freins si besoin par la mise en place de périodes de mise en situation en milieu professionnel. (French)
0 references
The objectives of the Heart Gardens we wish to develop aim at: Help people in difficulty to restructure themselves through: \- Hospitality, respect for schedules \- Abstinence of alcohol at work \- Minimum personal hygiene \- Some concern for order (e.g. arranging, cleaning, maintaining tools) \- The rediscovering of the benefits of regular activity \- Acceptance of the need for effort and a degree of rigour towards oneself \- The visible results of the work carried out and the fact of sowing and reaping for others who give those who work there a strong sense of social utility. Facilitate a return to employment by re-learning: \- The taste of the work well done and the need for a certain speed of execution \- Respect for the result of this work and that of others \- Manual skill and the acquisition of know-how secure and value participants \- Measuring progress and lifting certain brakes if necessary by setting up job placement periods. (English)
22 November 2021
0.1164067413225218
0 references
Die Ziele der Garten des Herzens, die wir entwickeln möchten, zielen darauf ab: Hilfe bei der Umstrukturierung von Menschen in Schwierigkeiten durch: \- Empfang, Einhaltung der Arbeitszeiten \- Abstinenz des Alkohols bei der Arbeit \- Minimale Körperhygiene \- Eine gewisse Sorge um Ordnung (z. B. Ordnung, Reinigung, Wartung von Werkzeugen) \- Die Wiederentdeckung der Vorteile einer regelmäßigen Aktivität \- Die Akzeptanz der Notwendigkeit der Anstrengung und einer gewissen Strenge gegenüber sich selbst \- Die sichtbaren Ergebnisse der geleisteten Arbeit und das Säen und Ernten für andere, die den dort arbeitenden Menschen ein starkes Gefühl von sozialem Nutzen geben. Erleichterung der Rückkehr in den Arbeitsmarkt durch Wiedererlernen: \- Der Geschmack der gut erledigten Arbeit und die Notwendigkeit einer gewissen Ausführungsgeschwindigkeit \- Die Einhaltung des Ergebnisses dieser Arbeit und des Ergebnisses der anderen \- Handfertigkeit und der Erwerb von Know-how sichern und schätzen die Teilnehmer \- Die Messung des Fortschritts und die Beseitigung bestimmter Bremsen bei Bedarf durch die Einführung von Zeiten der beruflichen Eingliederung. (German)
1 December 2021
0 references
De doelstellingen van de Heart Gardens die we willen ontwikkelen zijn gericht op: Mensen in moeilijkheden helpen zichzelf te herstructureren door middel van: \- Gastvrijheid, respect voor schema’s \- Afwezigheid van alcohol op het werk \- Minimum persoonlijke hygiëne \- Sommige zorgen voor orde (bijv. regelen, schoonmaken, onderhouden van gereedschappen) \- Het herontdekken van de voordelen van regelmatige activiteit \- Acceptatie van de behoefte aan inspanning en een mate van strengheid ten opzichte van zichzelf \- De zichtbare resultaten van het uitgevoerde werk en het feit van het zaaien en oogsten voor anderen die degenen die daar werken een sterk gevoel van sociaal nut geven. Een terugkeer naar de arbeidsmarkt te vergemakkelijken door opnieuw te leren: \- De smaak van het goed verrichte werk en de behoefte aan een bepaalde uitvoeringssnelheid \- Respect voor het resultaat van dit werk en dat van anderen \- Handmatige vaardigheid en het verwerven van knowhow veilige en waardevolle deelnemers \- Meten van vooruitgang en het opheffen van bepaalde remmen indien nodig door het opzetten van stageperioden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Gli obiettivi dei Giardini del Cuore che vogliamo sviluppare mirano a: Aiutare le persone in difficoltà a ristrutturarsi attraverso: \- L'ospitalità, il rispetto degli orari \- Astinenza di alcol al lavoro \- Igiene personale minimo \- Qualche preoccupazione per l'ordine (ad es. organizzazione, pulizia, manutenzione degli strumenti) \- Riscoperta dei benefici dell'attività regolare \- Accettazione della necessità di sforzo e un grado di rigore verso se stessi \- I risultati visibili del lavoro svolto e il fatto di seminare e raccogliere per gli altri che danno a chi vi lavora un forte senso di utilità sociale. Facilitare il ritorno all'occupazione mediante un nuovo apprendimento: \- Il gusto del lavoro ben fatto e la necessità di una certa velocità di esecuzione \- Rispetto per il risultato di questo lavoro e quello di altri \- Capacità manuale e l'acquisizione di know-how sicuro e di valore partecipanti \- Misurare il progresso e il sollevamento di alcuni freni se necessario impostando periodi di collocamento. (Italian)
13 January 2022
0 references
Los objetivos de los Jardines del Corazón que queremos desarrollar tienen como objetivo: Ayudar a las personas en dificultades a reestructurarse a través de: \- Hospitalidad, respeto a los horarios \- Abstinencia del alcohol en el trabajo \- Higiene personal mínima \- Algunas preocupaciones por el orden (por ejemplo, arreglo, limpieza, mantenimiento de herramientas) \- El redescubrimiento de los beneficios de la actividad regular \- Aceptación de la necesidad de esfuerzo y un grado de rigor hacia uno mismo \- Los resultados visibles del trabajo realizado y el hecho de sembrar y cosechar para otros que dan a quienes trabajan allí un fuerte sentido de utilidad social. Facilitar la reincorporación al empleo mediante el reaprendizaje: \- El gusto del trabajo bien hecho y la necesidad de una cierta velocidad de ejecución \- Respeto por el resultado de este trabajo y el de otros \- Habilidad manual y la adquisición de conocimientos técnicos seguros y valor participantes \- Medir el progreso y levantar ciertos frenos si es necesario estableciendo períodos de colocación de trabajo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Målene for hjertehaverne, vi ønsker at udvikle, sigter mod: Hjælpe mennesker i vanskeligheder med at omstrukturere sig selv gennem: \- Gæstfrihed, respekt for tidsplaner \- Afholdenhed af alkohol på arbejdspladsen \- Minimum personlig hygiejne \- Nogle bekymringer for orden (f.eks. organisering, rengøring, vedligeholdelse af værktøjer) \- Genopdagelse af fordelene ved regelmæssig aktivitet \- Accept af behovet for indsats og en grad af stringens over for sig selv \- De synlige resultater af det udførte arbejde og det faktum, at såning og høst for andre, der giver dem, der arbejder der, en stærk følelse af social nytte. Lette en tilbagevenden til beskæftigelse ved at omlære: \- Smagen af det veludførte arbejde og behovet for en vis hastighed i udførelsen \- Respekt for resultatet af dette arbejde og andre \- Manuel færdighed og erhvervelse af knowhow sikre og værdifulde deltagere \- Måling af fremskridt og ophævelse af visse bremser, hvis det er nødvendigt ved at oprette jobformidlingsperioder. (Danish)
18 July 2022
0 references
Οι στόχοι των Heart Gardens θέλουμε να αναπτύξουμε στόχο: Να βοηθήσει τα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες να αναδιαρθρώσουν τους εαυτούς τους μέσω: \- Φιλοξενία, σεβασμός για τα προγράμματα \- Αποχή του οινοπνεύματος στην εργασία \- Ελάχιστη προσωπική υγιεινή \- Κάποια ανησυχία για την παραγγελία (π.χ. διευθέτηση, καθαρισμός, συντήρηση εργαλείων) \- Η εκ νέου ανακάλυψη των οφελών της τακτικής δραστηριότητας \- Αποδοχή της ανάγκης για προσπάθεια και ένα βαθμό αυστηρότητας προς τον εαυτό του \- Τα ορατά αποτελέσματα της εργασίας που εκτελέστηκε και το γεγονός της σποράς και του θερισμού για άλλους που δίνουν σε όσους εργάζονται εκεί μια ισχυρή αίσθηση κοινωνικής χρησιμότητας. Διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση μέσω της επανεκπαίδευσης: \- Η γεύση της εργασίας που έγινε καλά και η ανάγκη για μια ορισμένη ταχύτητα εκτέλεσης \- Σεβασμός για το αποτέλεσμα αυτής της εργασίας και των άλλων \- Χειροκίνητη δεξιότητα και την απόκτηση τεχνογνωσίας ασφαλή και πολύτιμους συμμετέχοντες \- Μετρώντας την πρόοδο και την άρση ορισμένων φρένων, αν χρειαστεί, με τον καθορισμό περιόδων τοποθέτησης σε θέση εργασίας. (Greek)
18 July 2022
0 references
Ciljevi Srca vrtova želimo razviti cilj: Pomoći osobama u poteškoćama da se restrukturiraju kroz: \- Gostoprimstvo, poštovanje rasporeda \- Odsutnost alkohola na poslu \- Minimalna osobna higijena \- Neka briga za red (npr. uređenje, čišćenje, održavanje alata) \- Ponovno otkrivanje prednosti redovite aktivnosti \- Prihvaćanje potrebe za naporom i stupanj strogosti prema sebi \- Vidljivi rezultati obavljenog rada i činjenica sjetve i žetve za druge koji daju onima koji tamo rade snažan osjećaj društvene korisnosti. Olakšavanje povratka na tržište rada ponovnim učenjem: \- Okus dobro obavljenog rada i potreba za određenom brzinom izvršenja \- Poštovanje rezultata ovog rada i drugih \- Ručna vještina i stjecanje znanja i iskustva sigurnih i vrijednih sudionika \- Mjerenje napretka i podizanje određenih kočnica ako je potrebno postavljanjem razdoblja zapošljavanja. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Obiectivele grădinilor inimii pe care dorim să le dezvoltăm vizează: Să ajute persoanele aflate în dificultate să se restructureze prin: \- Ospitalitate, respectarea orarelor \- Abstinența alcoolului la locul de muncă \- Igienă personală minimă \- Unele preocupări pentru ordine (de exemplu, aranjarea, curățarea, întreținerea instrumentelor) \- redescoperirea beneficiilor activității regulate \- Acceptarea nevoii de efort și un grad de rigoare față de sine \- Rezultatele vizibile ale muncii efectuate și faptul de însămânțare și culegere pentru alții care dau celor care lucrează acolo un puternic sentiment de utilitate socială. Facilitarea revenirii la un loc de muncă prin reînvățare: \- Gustul muncii bine efectuate și necesitatea unei anumite viteze de execuție \- Respectarea rezultatului acestei lucrări și a altora \- Abilități manuale și dobândirea de know-how participanți sigure și valorice \- Măsurarea progresului și ridicarea anumitor frâne, dacă este necesar, prin stabilirea unor perioade de plasare a unui loc de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Ciele srdcovej záhrady, ktoré chceme rozvíjať, sú zamerané na: Pomôcť ľuďom v ťažkostiach reštrukturalizovať sa prostredníctvom: \- Pohostinnosť, rešpektovanie rozvrhov \- Abstinencia alkoholu v práci \- Minimálna osobná hygiena \- Niektoré obavy o poriadok (napr. usporiadanie, čistenie, udržiavanie nástrojov) \- Obnovenie výhod pravidelnej činnosti \- Prijatie potreby úsilia a stupňa prísnosti voči sebe \- Viditeľné výsledky vykonanej práce a skutočnosť siatie a žatvy pre tých, ktorí tam pracujú, dávajú silný zmysel pre sociálnu užitočnosť. Uľahčiť návrat do zamestnania opätovným vzdelávaním: \- Chuť dobre vykonanej práce a potreba určitej rýchlosti vykonávania \- Rešpekt k výsledku tejto práce a iných \- Manuálne zručnosti a získavanie know-how bezpečných a hodnotných účastníkov \- Meranie pokroku a zdvíhanie určitých bŕzd, ak je to potrebné, zriadením období pracovného umiestnenia. (Slovak)
18 July 2022
0 references
L-għanijiet tal-Ġonna tal-Qalb nixtiequ niżviluppaw l-għan li: Jgħinu lin-nies f’diffikultà biex jirristrutturaw lilhom infushom permezz ta’: \- Aċċettazzjoni mill-ġdid tal-benefiċċji ta’ attività regolari \- Aċċettazzjoni tal-ħtieġa għal sforz u grad ta’ rigorożità lejn persuna nnifisha \- Ir-riżultati viżibbli tax-xogħol imwettaq u l-fatt taż-żriegħ u l-ħsad għal oħrajn li jagħtu lil dawk li jaħdmu fihom sens qawwi ta’ utilità soċjali. Jiġi ffaċilitat ir-ritorn għall-impjieg permezz ta’ tagħlim mill-ġdid: \- It-togħma tax-xogħol li sar sew u l-ħtieġa ta’ ċerta veloċità ta’ eżekuzzjoni \- Rispett għar-riżultat ta’ dan ix-xogħol u dak ta’ oħrajn \- Ħiliet manwali u l-akkwist ta’ know-how siguri u ta’ valur għall-parteċipanti \- Il-kejl tal-progress u t-tneħħija ta’ ċerti brejkijiet jekk meħtieġ billi jiġu stabbiliti perjodi ta’ kollokament ta’ impjieg. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Os objetivos dos Jardins do Coração que desejamos desenvolver visam: Ajudar as pessoas em dificuldade a reestruturarem-se através de: \- Hospitalidade, respeito pelos horários \- Abstinência do álcool no trabalho \- Higiene pessoal mínima \- Alguma preocupação com a ordem (por exemplo, organização, limpeza, manutenção de ferramentas) \- A redescoberta dos benefícios da actividade regular \- Aceitação da necessidade de esforço e de um certo rigor para consigo próprio \- Os resultados visíveis do trabalho realizado e o facto de semear e colher para outros que dão a quem lá trabalha um forte sentido de utilidade social. Facilitar o regresso ao emprego através da re-aprendizagem: \- O gosto do trabalho bem feito e a necessidade de uma certa rapidez de execução \- Respeito pelo resultado deste trabalho e de outros \- Habilidade manual e aquisição de know-how segura e valoriza os participantes \- Medir o progresso e levantar certos freios, se necessário, através da criação de períodos de colocação. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Haluamme kehittää Sydänpuutarhan tavoitteita, joiden tavoitteena on: Autetaan vaikeuksissa olevia ihmisiä uudelleenjärjestelemään itseään seuraavasti: \- Vieraanvaraisuus, aikataulujen noudattaminen \- Alkoholin jääminen työssä \- Vähimmäis henkilökohtainen hygienia \- Jotkin huoli järjestyksestä (esim. järjestely, puhdistus, työkalujen ylläpito) \- säännöllisen toiminnan etujen uudelleen löytäminen \- Työn tarpeen ja jonkinasteisen kurinalaisuuden hyväksyminen \- Tehdyn työn näkyvät tulokset ja kylvö ja hyödyntäminen muille, jotka antavat siellä työskenteleville vahvan yhteiskunnallisen hyödyn tunteen. Helpotetaan paluuta työelämään uudelleenoppimalla: \- Hyvin tehdyn työn maku ja tarve saavuttaa tietty toteutusnopeutta \- Kunnioitetaan tämän työn ja muiden \- Manuaalinen taito ja hankitaan taitotiedon turvallinen ja arvo osallistujat \- Mittata edistystä ja poistaa tiettyjä jarruja tarvittaessa perustamalla työharjoittelujaksoja. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Cele Ogrodów Sercowych, które chcemy rozwijać, mają na celu: Pomoc osobom znajdującym się w trudnej sytuacji w restrukturyzacji poprzez: \- Gościnność, szacunek dla harmonogramów \- Brak alkoholu w pracy \- Minimalna higiena osobista \- Niektóre troski o zamówienie (np. aranżacja, czyszczenie, utrzymanie narzędzi) \- Ponowne odkrycie korzyści z regularnej aktywności \- Akceptacja potrzeby wysiłku i pewnego stopnia surowości wobec siebie \- Widoczne wyniki wykonanej pracy i fakt siewu i czerpania dla innych, którzy dają tym, którzy tam pracują silne poczucie użyteczności społecznej. Ułatwienie powrotu do zatrudnienia poprzez ponowne uczenie się: \- Smak dobrze wykonanej pracy i potrzeba pewnej szybkości wykonania \- Szacunek dla wyniku tej pracy i innych \- Umiejętności manualne i nabycie know-how bezpiecznych i wartości uczestników \- Pomiar postępu i podnoszenia niektórych hamulców, w razie potrzeby poprzez ustanowienie okresów zatrudnienia. (Polish)
18 July 2022
0 references
Cilji srčnega vrta, ki jih želimo razviti, so: Pomagati ljudem v težavah, da se prestrukturirajo z: \- Gostoljubnost, spoštovanje urnikov \- Odsotnost alkohola pri delu \- Minimalna osebna higiena \- Nekatera skrb za red (npr. urejanje, čiščenje, vzdrževanje orodij) \- Ponovno odkrivanje koristi redne dejavnosti \- Sprejemanje potrebe po naporu in stopnja strogosti do samega sebe \- Vidni rezultati opravljenega dela in dejstvo setve in žetve za druge, ki tam delajo močan občutek družbene koristnosti. Olajšanje vrnitve v zaposlitev s ponovnim učenjem: \- Okus dobro opravljeno delo in potreba po določeni hitrosti izvedbe \- Spoštovanje rezultatov tega dela in drugih \- Ročno znanje in pridobivanje znanja varno in vrednost udeležencev \- Merjenje napredka in dviganje nekaterih zavor, če je potrebno z vzpostavitvijo delovnih mest. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cíle zahrad srdce, které chceme rozvíjet, se zaměřují na: Pomoci lidem v obtížích, aby se restrukturalizovali prostřednictvím: \- Pohostinnost, respekt k rozvrhům \- Abstinence alkoholu při práci \- Minimální osobní hygiena \- Některé obavy z objednávky (např. uspořádání, čištění, údržba nástrojů) \- Objevení výhod pravidelné činnosti \- Přijetí potřeby úsilí a stupeň přísnosti vůči sobě \- viditelné výsledky provedené práce a skutečnost setí a sklizení pro ostatní, kteří dávají těm, kteří tam pracují, silný pocit sociální užitečnosti. Usnadnit návrat do zaměstnání opětovným učením: \- Chuť dobře odvedené práce a potřeba určité rychlosti provádění \- Respektovat výsledek této práce a ostatních \- Manuální dovednosti a získání know-how bezpečných a hodnotových účastníků \- Měření pokroku a zvedání určitých brzd v případě potřeby nastavením doby umístění do zaměstnání. (Czech)
18 July 2022
0 references
Širdies sodų tikslai, kuriuos norime plėtoti, siekia: Padėti sunkumų patiriantiems žmonėms restruktūrizuotis: \- Svetingumas, pagarba tvarkaraščiams \- Alkoholio nebuvimas darbe \- Minimali asmeninė higiena \- Kai kurie rūpesčiai dėl užsakymo (pvz., organizavimas, valymas, priežiūra) \- Reguliarios veiklos naudos pakartotinis atradimas \- pastangų poreikio pripažinimas ir tam tikras griežtas elgesys su savimi \- Matomi atlikto darbo rezultatai ir sėjos bei išgavimo faktas kitiems, kurie ten dirbantiems suteikia stiprų socialinės naudos jausmą. Sudaryti palankesnes sąlygas grįžti į darbo rinką iš naujo mokantis: \- Gerai atlikto darbo skonis ir tam tikro vykdymo greičio poreikis \- Pagarba šio darbo rezultatui ir kitiems \- Rankinis įgūdis ir saugių ir vertingų dalyvių žinių įgijimas \- Pažangos matavimas ir tam tikrų stabdžių pakėlimas, jei reikia, nustatant įdarbinimo laikotarpius. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Sirds dārzu mērķi mēs vēlamies attīstīt mērķi: Palīdzēt grūtībās nonākušiem cilvēkiem pārstrukturēties: \- Viesmīlība, grafiki \- Alkohola trūkums darbā \- Minimālā personīgā higiēna \- Dažas rūpes par kārtību (piemēram, rīkošana, tīrīšana, darbarīku uzturēšana) \- Regulāras darbības priekšrocību atkārtota atklāšana \- Piepūles nepieciešamības un zināmas stingrības pieņemšana pret sevi \- Pamanāmie veiktā darba rezultāti un fakts, ka sēšana un izmantošana citiem, kas tur strādā, dod spēcīgu sociālās lietderības sajūtu. Veicināt atgriešanos darbā, pārmācoties: \- Labi paveiktā darba garša un nepieciešamība pēc noteikta ātruma izpildes \- Ņemiet vērā šī darba un citu darba rezultātu \- Manuālas prasmes un zinātības apgūšana drošu un vērtīgu dalībnieku \- Progresa mērīšana un noteiktu bremžu atcelšana, ja nepieciešams, nosakot darbā iekārtošanas periodus. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Целите на Сърдечните градини, които желаем да развием, са насочени към: Подпомагане на хората в затруднено положение да се преструктурират чрез: \- Гостоприемство, зачитане на графиците \- Запазване на алкохол по време на работа \- Минимална лична хигиена \- Някои опасения за поръчка (например организиране, почистване, поддържане на инструменти) \- Преоткриването на ползите от редовната дейност \- Приемане на необходимостта от усилия и степен на строгост към себе си \- Видимите резултати от извършената работа и факта на сеитба и жътва за други, които дават на тези, които работят там, силно чувство за социална полза. Улесняване на връщането на работа чрез повторно учене: \- Вкусът на добре свършената работа и необходимостта от определена скорост на изпълнение \- Зачитане на резултата от тази работа и този на други \- Ръчно умение и придобиване на ноу-хау сигурни и стойност участници \- Измерване на напредъка и вдигане на някои спирачки, ако е необходимо чрез създаване на периоди за назначаване на работа. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A Szívkertek céljai a következőkre irányulnak: A nehéz helyzetben lévők szerkezetátalakításának segítése a következők révén: \- Vendéglátás, a menetrendek tiszteletben tartása \- Az alkohol munkahelyi absztinenciája \- Minimális személyes higiénia \- Néhány aggály a megrendelésre (pl. a szerszámok rendezése, tisztítása, karbantartása) \- A rendszeres tevékenység előnyeinek újbóli felfedezése \- Az erőfeszítés szükségességének és bizonyos fokú szigornak az elfogadása \- Az elvégzett munka látható eredményei, valamint a vetés és aratás ténye mások számára, akik erős társadalmi hasznosságérzetet adnak az ott dolgozóknak. A munkába való visszatérés megkönnyítése az újratanulás révén: \- A jól elvégzett munka íze és a végrehajtás bizonyos sebességének szükségessége \- A munka és mások eredményének tiszteletben tartása, valamint a know-how biztonságos és értékes résztvevőinek megszerzése \- A haladás mérése és adott esetben bizonyos fékek emelése állásközvetítési időszakok létrehozásával. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Cuspóirí Ghairdíní an Chroí is mian linn a fhorbairt mar aidhm ag: Cabhrú le daoine a bhfuil deacracht acu iad féin a athstruchtúrú trí na nithe seo a leanas a dhéanamh: \- Fáilteachas, meas ar sceidil \- Scríbe alcóil ag an obair \- Sláinteachas pearsanta íosta \- Tá imní áirithe ann maidir le hordú (e.g. socrú, glanadh, uirlisí a chothabháil) \- Athfhionnadh na mbuntáistí a bhaineann le gníomhaíocht rialta \- Glacadh leis an ngá atá le hiarracht agus le méid déine i dtreo an duine féin \- Torthaí infheicthe na hoibre a rinneadh agus baint agus taitneamh a bhaint as daoine eile a thugann tuiscint láidir fóntais shóisialta dóibh siúd a oibríonn ann. Filleadh ar an bhfostaíocht a éascú trí athfhoghlaim: \- Blas na hoibre a rinneadh go maith agus an gá atá le luas áirithe cur i gcrích \- Meas ar thoradh na hoibre seo agus ar thorthaí daoine eile \- Scil láimhe agus saineolas slán agus luach a fháil do rannpháirtithe \- Dul chun cinn a thomhas agus coscáin áirithe a ardú más gá trí thréimhsí socrúcháin poist a bhunú. (Irish)
18 July 2022
0 references
Målen för Heart Gardens vi vill utveckla syftar till att: Hjälpa människor i svårigheter att omstrukturera sig genom att \- Gästfrihet, respekt för scheman \- Avsaknad av alkohol på jobbet \- Minsta personliga hygien \- Vissa bekymmer för ordning (t.ex. att ordna, rengöra, underhålla verktyg) \- Återupptäckta fördelarna med regelbunden aktivitet \- Godkännande av behovet av ansträngning och en viss grad av noggrannhet mot sig själv \- De synliga resultaten av det utförda arbetet och det faktum att sådd och skörd för andra som ger dem som arbetar där en stark känsla av social nytta. Underlätta en återgång till sysselsättning genom omlärande: \- Smaken av väl utfört arbete och behovet av en viss hastighet av utförande \- Respekt för resultatet av detta arbete och andra \- Manuell skicklighet och förvärv av know-how säkra och värde deltagare \- Mäta framsteg och lyfta vissa bromsar vid behov genom att inrätta anställningsperioder. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Südameaedade eesmärgid, mida soovime arendada, on järgmised: Aidata raskustes olevatel inimestel end ümber korraldada järgmiselt: \- Külalislahkus, austus ajakavade \- Abstinence alkoholi tööl \- Minimaalne isiklik hügieen \- Mõned mure tellimuse (nt korraldamine, puhastamine, hooldus tööriistad) \- Tavalise tegevuse eeliste taasavastamine \- Nõustamine vajadust pingutuse ja ranguse enda suhtes \- Iseseisva töö nähtavad tulemused ning asjaolu, et külvatakse ja lõigatakse teistele, kes annavad seal töötavatele inimestele tugeva sotsiaalse kasulikkuse. Hõlbustada tööle naasmist ümberõppe kaudu: \- Hästi tehtud töö maitse ja vajadus teatud kiiruse järele \- Austus selle töö ja teiste tulemuste suhtes \- Käsitöö oskus ning oskusteabe turvalise ja väärtustamise osalejate omandamine \- Edu mõõtmine ja teatud pidurite tõstmine vajaduse korral, kehtestades tööpraktika perioodid. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201801035
0 references