Accompaniment to the removal of barriers to employment by the departmental integration psychologist (Q3703769)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3703769 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment to the removal of barriers to employment by the departmental integration psychologist |
Project Q3703769 in France |
Statements
89,995.36 Euro
0 references
145,600.0 Euro
0 references
61.81 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
DEPARTEMENT LOT
0 references
Dans le cadre de sa mission, à travers une action territorialisée et au plus près des personnes, le psychologue départemental d’insertion engage un travail pour lever les freins subjectifs et objectifs et permettre l’accès ou le retour au monde du travail des bénéficiaires qui lui sont orientés par les travailleurs sociaux. La mission du psychologue d’insertion s’organise autour de 3 axes : _1° Un accompagnement des publics en vue de lever les freins subjectifs à l’emploi_ La mission se déroule en trois temps : * Un premier temps qui consiste à repérer les freins à l’emploi des participants, * Un second temps d’accompagnement qui permet de mesurer l’implication de la personne dans la démarche d’insertion et les effets des freins identifiés sur le parcours, * Un dernier temps qui permet de définir, de façon concertée, un plan d’action adapté à la situation du participant et réaliste pour la suite de son parcours. Le suivi prend la forme d’entretiens individuels, en face à face. Il sert de déclencheur afin de lever certains freins à l’emploi et/ou d’orienter les personnes vers des dispositifs plus spécialisés (suivi psychologique, suivi santé, ...). Le nombre d'entretiens varie en fonction des freins identifiés et de la capacité de la personne à se réapproprier une nouvelle dynamique et à se repositionner professionnellement. A la marge, le psychologue départemental d’insertion peut être amené à rencontrer des bénéficiaires en emploi (contrat aidé financé par le Département). En effet, les référents techniques insertion du Département en charge du suivi des contrats aidés financés par la collectivité peuvent solliciter ponctuellement le psychologue départemental d’insertion, pour assurer le maintien dans l’emploi des bénéficiaires en contrat aidé. _2° - Un appui technique en interne auprès des référents RSA_ Les missions du psychologue départemental d’insertion s’organisent autour des référents uniques RSA. Il propose une meilleure visibilité de la situation du bénéficiaire et un éclairage sur les freins rencontrés par les participants, ceci dans le but de faciliter et d’adapter leur mode d’intervention et leur accompagnement. _3° - Un travail en réseau avec les partenaires_ Le psychologue départemental d’insertion travaille en réseau avec les structures de droit commun en charge de l’accompagnement psychologique et de l’accompagnement santé, ainsi qu’avec les partenaires du Département, et notamment les structures conventionnées dans le cadre du programme départemental d'insertion (PDI). Il mobilise ce réseau d’intervenants externes en fonction des besoins de la personne, il assure la coordination des actions et met en relation les participants avec les partenaires du PDI et les opérateurs de droit commun. Il assure auprès des différents partenaires l’ensemble des liaisons et des concertations pour faire évoluer le parcours des bénéficiaires. (French)
0 references
As part of his mission, through a territorialised action and as close as possible to the people, the departmental integration psychologist undertakes work to remove subjective and objective barriers and to allow access to or return to the world of work of the beneficiaries who are directed to him by social workers. The mission of the integration psychologist is organised around 3 axes: _1° accompanying the public with a view to removing subjective barriers to employment_ The mission takes place in three stages: * A second time to measure the involvement of the person in the process of integration and the effects of the brakes identified on the course, * A final time which allows to define, in a concerted way, an action plan adapted to the situation of the participant and realistic for the continuation of his course. Follow-up takes the form of individual, face-to-face interviews. It serves as a trigger to lift some barriers to employment and/or to direct people to more specialised devices (psychological monitoring, health monitoring, etc.). The number of interviews varies depending on the brakes identified and the person’s ability to re-appropriate a new dynamic and reposition themselves professionally. On the margins, the departmental integration psychologist may be called upon to meet with beneficiaries in employment (assisted contract funded by the Department). Indeed, the technical referents of the Department responsible for monitoring assisted contracts financed by the community may request the departmental integration psychologist on an ad hoc basis to ensure that the beneficiaries under assisted contracts are kept in employment. _2° — in-house technical support to RSA referents_ The missions of the departmental integration psychologist are organised around the unique RSA referents. It offers a better visibility of the beneficiary’s situation and an insight into the brakes encountered by the participants, with the aim of facilitating and adapting their mode of intervention and accompanying them. _3° — networking with partners_ The departmental integration psychologist works in a network with the structures of common law in charge of psychological and health support, as well as with the partners of the Department, and in particular the structures agreed within the framework of the departmental integration programme (PDI). It mobilises this network of external stakeholders according to the needs of the individual, coordinates actions and connects participants with PDI partners and common law operators. It ensures to the various partners all the links and consultations in order to change the path of the beneficiaries. (English)
22 November 2021
0.0412167654413149
0 references
Im Rahmen seines Auftrags engagiert sich der Abteilungspsychologen für Integration durch eine gebietsbezogene und bürgernahe Aktion mit der Aufgabe, die subjektiven und objektiven Hindernisse zu beseitigen und den von den Sozialarbeitern gelenkten Empfängern den Zugang oder die Rückkehr in die Arbeitswelt zu ermöglichen. Die Mission des Eingliederungspsychologen ist auf drei Schwerpunkte ausgerichtet: _1° eine Begleitung der Öffentlichkeit, um die subjektiven Hindernisse für die Beschäftigung zu beseitigen_ Die Aufgabe läuft in drei Schritten: * Ein erster Schritt, der darin besteht, die Hindernisse für die Beschäftigung der Teilnehmer zu ermitteln, * ein zweiter Begleitschritt, der es ermöglicht, die Beteiligung der Person an der Eingliederung und die Auswirkungen der auf der Strecke identifizierten Bremsen zu messen, * Eine letzte Zeit, die es ermöglicht, gemeinsam einen Aktionsplan zu erstellen, der der Situation des Teilnehmers angepasst ist und für den weiteren Verlauf realistisch ist. Das Follow-up erfolgt in Form von persönlichen Gesprächen, von Angesicht zu Angesicht. Es dient als Auslöser, um bestimmte Beschäftigungshemmnisse zu beseitigen und/oder die Menschen auf spezialisiertere Systeme (psychologische Überwachung, Gesundheitsüberwachung usw.) zu lenken. Die Anzahl der Wartungsarbeiten hängt von den ermittelten Bremsen und der Fähigkeit der Person ab, eine neue Dynamik zu übernehmen und sich professionell zu positionieren. Am Rande kann der Abteilungspsychologen für die Eingliederung gezwungen sein, Arbeitslose zu treffen (von der Abteilung finanzierter Vertrag). Die technischen Ansprechpartner für die Eingliederung der Abteilung, die für die Überwachung der von der Gemeinschaft finanzierten geförderten Verträge zuständig ist, können nämlich punktuell den Abteilungspsychologen der Eingliederung beantragen, um sicherzustellen, dass die Begünstigten im Rahmen eines geförderten Vertrags im Beschäftigungsverhältnis bleiben. _2° – interne technische Unterstützung der RSA-Referenten_ Die Missionen des Abteilungspsychologen für Integration organisieren sich um die einzigartigen RSA-Referenten. Er bietet eine bessere Sichtbarkeit der Situation des Empfängers und eine Aufklärung über die Bremsen, mit denen die Teilnehmer konfrontiert sind, um deren Interventionsart und Begleitung zu erleichtern und anzupassen. _3° – Netzwerkarbeit mit den Partnern_ Der Abteilungspsychologen für Integration arbeitet mit den Strukturen des allgemeinen Rechts, die für die psychologische und gesundheitliche Begleitung zuständig sind, sowie mit den Partnern der Abteilung, insbesondere mit den im Rahmen des Departementlichen Eingliederungsprogramms (PDI) vereinbarten Strukturen, zusammen. Es mobilisiert dieses Netz externer Akteure entsprechend den Bedürfnissen der Person, sorgt für die Koordinierung der Maßnahmen und verbindet die Teilnehmer mit den Partnern des Binnenvertriebenen und den Betreibern des allgemeinen Rechts. Er gewährleistet bei den verschiedenen Partnern sämtliche Verbindungen und Konzertierungen, um den Weg der Begünstigten weiterzuentwickeln. (German)
1 December 2021
0 references
In het kader van zijn opdracht, door middel van een geregionaliseerde actie en zo dicht mogelijk bij de bevolking, verricht de departementale integratiepsycholoog werk om subjectieve en objectieve belemmeringen weg te nemen en toegang te verlenen tot of terug te keren naar de arbeidswereld van de begunstigden die door maatschappelijk werkers tot hem zijn gericht. De missie van de integratiepsycholoog is georganiseerd rond 3 assen: _1° het publiek begeleiden met het oog op het wegnemen van subjectieve belemmeringen voor de werkgelegenheid_ De opdracht vindt plaats in drie fasen: * Een tweede keer om de betrokkenheid van de persoon bij het integratieproces en de effecten van de vastgestelde remmen op de cursus te meten, * Een laatste tijd die het mogelijk maakt om op een gecoördineerde manier een actieplan vast te stellen dat is aangepast aan de situatie van de deelnemer en realistisch is voor de voortzetting van zijn cursus. De follow-up vindt plaats in de vorm van individuele, persoonlijke interviews. Het dient als een trigger om een aantal belemmeringen voor de werkgelegenheid op te heffen en/of om mensen te leiden naar meer gespecialiseerde apparatuur (psychologische monitoring, gezondheidsmonitoring, enz.). Het aantal ondervragingen varieert afhankelijk van de geïdentificeerde remmen en het vermogen van de persoon om een nieuwe dynamiek te herschikken en zich professioneel te positioneren. In de marge kan een beroep worden gedaan op de afdelingspsycholoog voor integratie om arbeidsgerechtigden te ontmoeten (ondersteund contract gefinancierd door het departement). De technische referenten van de afdeling die verantwoordelijk is voor het toezicht op door de gemeenschap gefinancierde begeleide contracten, kunnen de departementale integratiepsycholoog op ad-hocbasis verzoeken ervoor te zorgen dat de begunstigden van gesubsidieerde contracten in dienst blijven. _2° — interne technische ondersteuning voor RSA referents_ De missies van de departementale integratiepsycholoog worden georganiseerd rond de unieke RSA referents. Het biedt een betere zichtbaarheid van de situatie van de begunstigde en inzicht in de remmen waarmee de deelnemers worden geconfronteerd, teneinde hun interventiewijze te vergemakkelijken en aan te passen en hen te begeleiden. _3° — netwerken met partners_ De departementale integratiepsycholoog werkt in een netwerk met de structuren van common law die verantwoordelijk zijn voor psychologische en gezondheidsondersteuning, alsmede met de partners van de afdeling, en in het bijzonder de structuren die zijn overeengekomen in het kader van het afdelingsintegratieprogramma (PDI). Het mobiliseert dit netwerk van externe belanghebbenden naargelang de behoeften van het individu, coördineert acties en verbindt deelnemers met PDI-partners en common law operators. Het zorgt ervoor dat de verschillende partners alle banden en raadplegingen hebben om het pad van de begunstigden te veranderen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nell'ambito della sua missione, attraverso un'azione territorializzata e il più vicino possibile alle persone, lo psicologo dell'integrazione dipartimentale si impegna a rimuovere le barriere soggettive e oggettive e a consentire l'accesso o il ritorno al mondo del lavoro dei beneficiari che gli sono diretti dagli assistenti sociali. La missione dello psicologo dell'integrazione è organizzata intorno a 3 assi: _1º accompagnare il pubblico al fine di eliminare gli ostacoli soggettivi all'occupazione_ La missione si svolge in tre fasi: * Una seconda volta per misurare il coinvolgimento della persona nel processo di integrazione e gli effetti dei freni individuati sul corso, * Un tempo finale che permette di definire, in modo concertato, un piano d'azione adattato alla situazione del partecipante e realistico per il proseguimento del suo corso. Il follow-up assume la forma di interviste individuali faccia a faccia. Esso funge da catalizzatore per sollevare alcune barriere all'occupazione e/o per indirizzare le persone verso dispositivi più specializzati (monitoraggio psicologico, monitoraggio sanitario, ecc.). Il numero di interviste varia a seconda dei freni identificati e della capacità della persona di riappropriarsi di una nuova dinamica e riposizionarsi professionalmente. A margine, lo psicologo dell'integrazione dipartimentale può essere chiamato a incontrare i beneficiari in servizio (contratto assistito finanziato dal Dipartimento). Infatti, i referenti tecnici del Dipartimento incaricato del monitoraggio dei contratti assistiti finanziati dalla comunità possono richiedere allo psicologo dipartimentale dell'integrazione su base ad hoc per garantire che i beneficiari dei contratti assistiti siano mantenuti in servizio. _2º — supporto tecnico interno ai referenti RSA_ Le missioni dello psicologo dell'integrazione dipartimentale sono organizzate attorno ai referenti RSA unici. Offre una migliore visibilità della situazione del beneficiario e una visione dei freni incontrati dai partecipanti, con l'obiettivo di facilitare e adattare il loro modo di intervento e di accompagnarli. _3º — networking con i partner_ Lo psicologo dell'integrazione dipartimentale opera in una rete con le strutture del diritto comune responsabili del sostegno psicologico e sanitario, nonché con i partner del Dipartimento, e in particolare le strutture concordate nell'ambito del programma di integrazione dipartimentale (PDI). Mobilita questa rete di portatori di interessi esterni in base alle esigenze dei singoli, coordina le azioni e collega i partecipanti con i partner PDI e gli operatori del diritto comune. Garantisce ai vari partner tutti i collegamenti e le consultazioni al fine di modificare il percorso dei beneficiari. (Italian)
13 January 2022
0 references
Como parte de su misión, a través de una acción territorializada y lo más cercana posible a las personas, el psicólogo departamental de integración se compromete a eliminar las barreras subjetivas y objetivas y a permitir el acceso o la vuelta al mundo laboral de los beneficiarios que le dirigen los trabajadores sociales. La misión del psicólogo de integración se organiza en torno a 3 ejes: 1.º acompañando al público con el fin de eliminar los obstáculos subjetivos al empleo_ La misión se lleva a cabo en tres etapas: * Una segunda vez para medir la implicación de la persona en el proceso de integración y los efectos de los frenos identificados en el curso, * Un tiempo final que permita definir, de manera concertada, un plan de acción adaptado a la situación del participante y realista para la continuación de su curso. El seguimiento adopta la forma de entrevistas individuales, cara a cara. Sirve de desencadenante para levantar algunos obstáculos al empleo o para dirigir a las personas hacia dispositivos más especializados (vigilancia psicológica, vigilancia de la salud, etc.). El número de entrevistas varía dependiendo de los frenos identificados y de la capacidad de la persona para reapropiar una nueva dinámica y reposicionarse profesionalmente. Al margen, el psicólogo de integración departamental puede ser llamado a reunirse con los beneficiarios en el empleo (contrato asistido financiado por el Departamento). De hecho, los referentes técnicos del Departamento encargado del seguimiento de los contratos asistidos financiados por la comunidad pueden solicitar al psicólogo de la integración departamental sobre una base ad hoc que vele por que los beneficiarios de contratos asistidos sean mantenidos en el empleo. _2.º — apoyo técnico interno a los referentes RSA_ Las misiones del psicólogo de integración departamental se organizan en torno a los referentes únicos de RSA. Ofrece una mejor visibilidad de la situación del beneficiario y una visión de los frenos encontrados por los participantes, con el objetivo de facilitar y adaptar su modo de intervención y acompañarlos. _3.º — creación de redes con socios_ El psicólogo de integración departamental trabaja en una red con las estructuras del common law a cargo del apoyo psicológico y sanitario, así como con los socios del Departamento, y en particular las estructuras acordadas en el marco del programa de integración departamental (PDI). Moviliza esta red de partes interesadas externas en función de las necesidades de cada individuo, coordina acciones y conecta a los participantes con socios de PDI y operadores de common law. Garantiza a los distintos socios todos los vínculos y consultas con el fin de cambiar la senda de los beneficiarios. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Osana oma missioonist teeb departemangu integratsioonipsühholoog territoriaalse tegevuse kaudu ja inimestele võimalikult lähedal tööd, et kõrvaldada subjektiivsed ja objektiivsed tõkked ning võimaldada sotsiaaltöötajate poolt temale suunatud toetusesaajate juurdepääsu töömaailmale või sinna naasta. Integratsioonipsühholoogi missioon on korraldatud 3 telje ümber: _1° saates avalikkust eesmärgiga kõrvaldada subjektiivsed takistused tööhõivele_ Ülesanne toimub kolmes etapis: * Teist korda, et mõõta isiku kaasatust integratsiooniprotsessi ja kindlaksmääratud pidurite mõju kursusele * Lõppaeg, mis võimaldab kooskõlastatud viisil määratleda osaleja olukorrale kohandatud tegevuskava, mis on realistlik kursuse jätkamiseks. Järelkontroll toimub individuaalsete, näost näkku küsitluste vormis. See aitab kõrvaldada teatavad takistused töötamisel ja/või suunata inimesed spetsiaalsematesse seadmetesse (psühholoogiline jälgimine, tervisekontroll jne). Vestluste arv sõltub tuvastatud piduritest ja sellest, kas isik suudab uut dünaamikat ja professionaalselt ümber paigutada. Äärealadel võib osakondade integratsioonipsühholoogi kutsuda kokku toetusesaajatega, kes töötavad (toetatud leping, mida rahastab osakond). Tegelikult võivad ühenduse rahastatavate abistatavate lepingute järelevalve eest vastutava osakonna tehnilised referentid taotleda departemangu integratsioonipsühholoogilt ad hoc põhimõttel, et tagada toetatavate lepingute alusel toetuse saajate töösuhe. _2° – ettevõttesisene tehniline tugi RSA referentidele_ Osakonna integratsioonipsühholoogi missioonid on korraldatud unikaalsete RSA referentide ümber. See annab parema ülevaate abisaaja olukorrast ja annab ülevaate osalejate poolt kogetavatest piduritest, et hõlbustada ja kohandada nende sekkumisviisi ning neid saata. _3° – võrgustike loomine partneritega_ Osakondade integratsioonipsühholoog töötab võrgustikus, kus on psühholoogilist ja tervishoiualast tuge pakkuvad tavaõiguse struktuurid, samuti osakonna partneritega, eelkõige osakonna integratsiooniprogrammi (PDI) raames kokku lepitud struktuuridega. See koondab selle väliste sidusrühmade võrgustiku vastavalt üksikisiku vajadustele, koordineerib meetmeid ja ühendab osalejaid PDI partnerite ja tavaõiguse osalistega. See tagab erinevatele partneritele kõik sidemed ja konsultatsioonid, et muuta abisaajate teed. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Vykdydamas savo misiją, vykdydamas teritorinius veiksmus ir kuo arčiau žmonių, departamento integracijos psichologas imasi darbo, kad pašalintų subjektyvias ir objektyvias kliūtis ir sudarytų sąlygas socialiniams darbuotojams į jį nukreiptiems gavėjams patekti į darbo rinką arba į jį grįžti. Integracijos psichologo misija organizuojama apie 3 kryptis: _1° lydi visuomenę, siekiant pašalinti subjektyvias kliūtis užimtumui_ Misija vyksta trimis etapais: * Antrą kartą įvertinti asmens dalyvavimą integracijos procese ir nustatytų stabdžių poveikį kursui, * Galutinis laikas, leidžiantis suderinti veiksmų planą, pritaikytą prie dalyvio situacijos ir realistišką jo kurso tęsimui. Tolesni veiksmai – individualūs tiesioginiai pokalbiai. Tai skatina šalinti kai kurias kliūtis užimtumui ir (arba) nukreipti žmones į labiau specializuotas priemones (psichologinę stebėseną, sveikatos stebėseną ir t. t.). Apklausų skaičius skiriasi priklausomai nuo nustatytų stabdžių ir asmens gebėjimo iš naujo pritaikyti naują dinamiką ir profesionaliai persikelti. Be to, departamento integracijos psichologas gali būti pakviestas susitikti su išmokų gavėjais, dirbančiais (pagalbinę sutartį finansuoja Departamentas). Iš tiesų departamento, atsakingo už bendruomenės finansuojamų sutarčių, kurioms teikiama pagalba, stebėseną, techniniai referentai gali prašyti departamento integracijos psichologo ad hoc pagrindu užtikrinti, kad paramos gavėjai pagal sutartis, kurioms teikiama pagalba, toliau dirbtų. _2° – vidaus techninė pagalba RSA referentams_ Departamento integracijos psichologo misijos organizuojamos aplink unikalius RSA referentus. Jis padeda geriau matyti paramos gavėjo padėtį ir suprasti, su kokiais stabdžiais susiduria dalyviai, siekiant palengvinti ir pritaikyti jų intervencijos būdą ir juos lydėti. _3° – bendradarbiavimas su partneriais_ Departamento integracijos psichologas dirba tinkle su bendrosios teisės struktūromis, atsakingomis už psichologinę ir sveikatos paramą, taip pat su departamento partneriais, ypač su struktūromis, dėl kurių susitarta pagal departamento integracijos programą (PDI). Ji sutelkia šį išorės suinteresuotųjų subjektų tinklą pagal asmens poreikius, koordinuoja veiksmus ir sujungia dalyvius su PDI partneriais ir bendrosios teisės subjektais. Ji įvairiems partneriams užtikrina visas sąsajas ir konsultacijas, kad pakeistų paramos gavėjų kelią. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Kao dio svoje misije, kroz teritorijalno djelovanje i što je moguće bliže ljudima, psiholog odjela za integraciju poduzima rad na uklanjanju subjektivnih i objektivnih prepreka te omogućavanju pristupa ili povratka u svijet rada korisnika koji su usmjereni prema njemu od strane socijalnih radnika. Misija integracijskog psihologa organizirana je oko 3 osi: _1° u pratnji javnosti s ciljem uklanjanja subjektivnih prepreka zapošljavanju_ Misija se odvija u tri faze: * Drugi put za mjerenje uključenosti osobe u procesu integracije i učinaka kočnica utvrđenih na tečaju, * Konačni put koji omogućuje da se na usklađen način definira akcijski plan prilagođen situaciji sudionika i realističan za nastavak njegova tečaja. Daljnje postupanje odvija se u obliku pojedinačnih razgovora uživo. Služi kao poticaj za uklanjanje određenih prepreka zapošljavanju i/ili usmjeravanje ljudi na specijaliziranije uređaje (psihološko praćenje, praćenje zdravlja itd.). Broj intervjua varira ovisno o utvrđenim kočnicama i sposobnosti osobe da ponovno prilagodi novu dinamiku i da se profesionalno promijeni. Na marginama, psiholog odjela za integraciju može biti pozvan da se sastane s korisnicima u radnom odnosu (potpomognut ugovor financira Odjel). Naime, tehnički referenti odjela zaduženog za praćenje potpomognutih ugovora koje financira zajednica mogu zatražiti od psihologa za integraciju u odjel na ad hoc osnovi kako bi se osiguralo da korisnici na temelju ugovora kojima je pružena pomoć ostanu u radnom odnosu. _2° – interna tehnička podrška referentnim tijelima RSA_ Misije psihologa za integraciju odjela organizirane su oko jedinstvenih referentnih vrijednosti RSA. Njime se omogućuje bolja vidljivost situacije korisnika i uvid u kočnice s kojima se susreću sudionici u cilju olakšavanja i prilagodbe načina intervencije i njihova praćenja. _3° – umrežavanje s partnerima_ Psiholog za integraciju odjela radi u mreži sa strukturama običajnog prava zaduženom za psihološku i zdravstvenu potporu, kao i s partnerima Odjela, a posebno strukturama dogovorenima u okviru programa integracije odjela (PDI). Ona mobilizira tu mrežu vanjskih dionika u skladu s potrebama pojedinca, koordinira aktivnosti i povezuje sudionike s partnerima PDI-ja i subjektima iz običajnog prava. Njime se različitim partnerima osiguravaju sve poveznice i savjetovanja kako bi se promijenio smjer korisnika. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο της αποστολής του, μέσω μιας εδαφικοποιημένης δράσης και όσο το δυνατόν πλησιέστερα στους ανθρώπους, ο ψυχολόγος της τμηματικής ένταξης αναλαμβάνει την εργασία για την άρση υποκειμενικών και αντικειμενικών εμποδίων και για να επιτρέψει την πρόσβαση ή την επιστροφή στον κόσμο της εργασίας των δικαιούχων που απευθύνονται σε αυτόν από κοινωνικούς λειτουργούς. Η αποστολή του ψυχολόγου ολοκλήρωσης οργανώνεται γύρω από 3 άξονες: _1° συνοδεία του κοινού με σκοπό την άρση των υποκειμενικών εμποδίων στην απασχόληση_ Η αποστολή πραγματοποιείται σε τρία στάδια: * Μια δεύτερη φορά για να μετρηθεί η συμμετοχή του ατόμου στη διαδικασία ένταξης και οι επιπτώσεις των φρένων που προσδιορίζονται στο μάθημα, * Τελική φορά που επιτρέπει να καθοριστεί, με συντονισμένο τρόπο, ένα σχέδιο δράσης προσαρμοσμένο στην κατάσταση του συμμετέχοντος και ρεαλιστικό για τη συνέχιση της πορείας του. Η παρακολούθηση λαμβάνει τη μορφή ατομικών, διαπροσωπικών συνεντεύξεων. Χρησιμεύει ως έναυσμα για την άρση ορισμένων εμποδίων στην απασχόληση και/ή για την καθοδήγηση των ατόμων σε πιο εξειδικευμένες συσκευές (ψυχολογική παρακολούθηση, παρακολούθηση της υγείας κ.λπ.). Ο αριθμός των συνεντεύξεων ποικίλλει ανάλογα με τα φρένα που έχουν εντοπιστεί και την ικανότητα του ατόμου να επαναπροσαρμόζει μια νέα δυναμική και να επανατοποθετεί επαγγελματικά. Στο περιθώριο, ο ψυχολόγος ολοκλήρωσης του τμήματος μπορεί να κληθεί να συναντηθεί με δικαιούχους που εργάζονται (ενισχυόμενη σύμβαση χρηματοδοτούμενη από το Τμήμα). Πράγματι, οι τεχνικοί παραπέμποντες της υπηρεσίας που είναι επιφορτισμένη με την παρακολούθηση των συμβάσεων που χρηματοδοτούνται από την κοινότητα μπορούν να ζητήσουν από τον ψυχολόγο ένταξης του τμήματος σε ad hoc βάση να διασφαλίσει τη διατήρηση της απασχόλησης των δικαιούχων των ενισχυόμενων συμβάσεων. _2° — εσωτερική τεχνική υποστήριξη σε αναφορές RSA_ Οι αποστολές του ψυχολόγου ολοκλήρωσης του τμήματος οργανώνονται γύρω από τους μοναδικούς συνδέσμους RSA. Προσφέρει καλύτερη προβολή της κατάστασης του δικαιούχου και εικόνα των φρένων που αντιμετωπίζουν οι συμμετέχοντες, με στόχο τη διευκόλυνση και την προσαρμογή του τρόπου παρέμβασής τους και τη συνοδεία τους. _3° — δικτύωση με συνεργάτες_ Ο ψυχολόγος της τμηματικής ολοκλήρωσης εργάζεται σε ένα δίκτυο με τις δομές του κοινού δικαίου που είναι επιφορτισμένες με την ψυχολογική και υγειονομική υποστήριξη, καθώς και με τους εταίρους του Τμήματος, και ειδικότερα τις δομές που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο του προγράμματος τμηματικής ένταξης (PDI). Κινητοποιεί αυτό το δίκτυο εξωτερικών ενδιαφερόμενων μερών ανάλογα με τις ανάγκες του ατόμου, συντονίζει τις δράσεις και συνδέει τους συμμετέχοντες με εταίρους PDI και φορείς του κοινού δικαίου. Εξασφαλίζει στους διάφορους εταίρους όλους τους δεσμούς και τις διαβουλεύσεις προκειμένου να αλλάξει η πορεία των δικαιούχων. (Greek)
12 August 2022
0 references
V rámci svojho poslania sa prostredníctvom teritorializovanej činnosti, ktorá je čo najbližšie k ľuďom, psychológ oddelenia pre integráciu zaväzuje k odstráneniu subjektívnych a objektívnych prekážok a k umožneniu prístupu do sveta práce alebo návratu do sveta práce príjemcom, ktorí k nemu smerujú sociálni pracovníci. Poslanie integračného psychológa je organizované okolo 3 osí: _1° sprevádzanie verejnosti s cieľom odstrániť subjektívne prekážky zamestnanosti_ Misia sa uskutočňuje v troch etapách: * Druhýkrát na meranie zapojenia osoby do procesu integrácie a účinkov identifikovaných bŕzd na kurz, * Posledný čas, ktorý umožňuje spoločne definovať akčný plán prispôsobený situácii účastníka a realistický pre pokračovanie jeho kurzu. Následné opatrenia majú formu individuálnych osobných pohovorov. Slúži ako spúšťač na odstránenie niektorých prekážok v zamestnaní a/alebo nasmerovanie ľudí na špecializovanejšie zariadenia (psychologické monitorovanie, monitorovanie zdravia atď.). Počet pohovorov sa líši v závislosti od identifikovaných bŕzd a schopnosti osoby opätovne prispôsobiť novú dynamiku a profesionálne sa premiestniť. Popritom môže byť psychológ pre integráciu vyzvaný, aby sa stretol s príjemcami v zamestnaní (asistovaná zmluva financovaná ministerstvom). Technickí referenti odboru zodpovedného za monitorovanie podporovaných zmlúv financovaných komunitou môžu ad hoc požiadať psychológa pre integráciu oddelení, aby sa zabezpečilo, že príjemcovia na základe zmlúv, ktorým sa poskytuje pomoc, budú naďalej zamestnaní. _2° – interná technická podpora RSA referentov_ Misie rezortného integračného psychológa sú organizované okolo jedinečných RSA referentov. Poskytuje lepšie zviditeľnenie situácie príjemcu a prehľad o brzdách, s ktorými sa účastníci stretli, s cieľom uľahčiť a upraviť spôsob ich intervencie a sprevádzať ich. _3° – prepojenie s partnermi_ Odborný integračný psychológ pracuje v sieti so štruktúrami zvykového práva zodpovednými za psychologickú a zdravotnú podporu, ako aj s partnermi odboru, a najmä štruktúrami dohodnutými v rámci programu integrácie oddelení (PDI). Mobilizuje túto sieť externých zainteresovaných strán podľa potrieb jednotlivca, koordinuje činnosti a spája účastníkov s partnermi PDI a subjektmi podľa zvykového práva. Zabezpečuje rôznym partnerom všetky prepojenia a konzultácie s cieľom zmeniť smerovanie príjemcov. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Osana tehtäväänsä ministeriön kotoutumispsykologi ryhtyy alueellisella toiminnalla ja mahdollisimman lähellä kansalaisia tekemään työtä subjektiivisten ja objektiivisten esteiden poistamiseksi sekä sosiaalityöntekijöiden ohjaamien edunsaajien pääsyn tai paluun työelämään. Integrointipsykologin tehtävä on järjestetty kolmen akselin ympärille: _1° yleisön mukana työllistymisen subjektiivisten esteiden poistamiseksi. Tehtävä toteutetaan kolmessa vaiheessa: * Toinen kerta mitata henkilön osallistumista integrointiprosessiin ja jarrujen vaikutuksia kurssilla, * Viimeinen aika, jonka avulla voidaan määritellä koordinoidusti toimintasuunnitelma, joka on mukautettu osallistujan tilanteeseen ja realistinen hänen kurssinsa jatkamiseksi. Seuranta toteutetaan henkilökohtaisten, kasvokkain haastattelujen muodossa. Sen avulla voidaan poistaa joitakin työllistymisen esteitä ja/tai ohjata ihmisiä erikoistuneisiin laitteisiin (psykologinen seuranta, terveyden seuranta jne.). Haastattelujen määrä vaihtelee havaituista jarruista ja henkilön kyvystä mukauttaa uutta dynaamisuutta ja asettua ammatillisesti uudelleen. Lisäksi ministeriön kotoutumispsykologia voidaan kutsua tapaamaan työsuhteessa olevia edunsaajia (ministeriön rahoittama avustussopimus). Yhteisön rahoittamien tuettujen sopimusten valvonnasta vastaavan osaston tekniset viitehenkilöt voivat pyytää tapauskohtaisesti ministeriön integraatiopsykologia varmistamaan, että tuettujen sopimusten edunsaajat pysyvät työelämässä. _2° – in-house tekninen tuki RSA referents_ Tehtävät departementin integraatio psykologi järjestetään ympäri ainutlaatuisia RSA referenssejä. Se antaa paremman näkyvyyden tuensaajan tilanteesta ja antaa käsityksen osallistujien kohtaamista jarruista. Tarkoituksena on helpottaa ja mukauttaa niiden toimintatapoja ja seurata niitä. _3° – verkostoituminen kumppanien kanssa_ Osallistumispsykologi toimii verkostossa, jossa on psyykkisestä ja terveydellisestä tuesta vastaavat common law -rakenteet sekä ministeriön yhteistyökumppanit ja erityisesti osastojen integrointiohjelman (PDI) puitteissa sovitut rakenteet. Se aktivoi ulkoisten sidosryhmien verkoston yksilön tarpeiden mukaisesti, koordinoi toimia ja yhdistää osallistujat PDI-kumppaneihin ja common law -toimijoihin. Se varmistaa eri kumppaneille kaikki yhteydet ja kuulemiset tuensaajien aseman muuttamiseksi. (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach swojej misji, poprzez działanie terytorialne i możliwie najbliżej ludzi, psycholog integracji departamentalnej podejmuje działania mające na celu usunięcie subiektywnych i obiektywnych barier oraz umożliwienie dostępu do świata pracy lub powrotu do świata pracy beneficjentów kierowanych do niego przez pracowników socjalnych. Misja psychologa integracyjnego jest zorganizowana wokół 3 osi: _1° towarzyszenie społeczeństwu w celu usunięcia subiektywnych barier dla zatrudnienia_ Misja odbywa się w trzech etapach: * Po raz drugi do pomiaru zaangażowania osoby w proces integracji i skutków hamulców zidentyfikowanych na kursie, * Ostateczny czas, który pozwala określić, w uzgodniony sposób, plan działania dostosowany do sytuacji uczestnika i realistyczny do kontynuacji jego kursu. Działania następcze przybierają formę indywidualnych, bezpośrednich wywiadów. Służy on jako bodziec do zniesienia pewnych barier w zatrudnieniu lub skierowania ludzi do bardziej specjalistycznych urządzeń (monitorowanie psychologiczne, monitorowanie stanu zdrowia itp.). Liczba wywiadów różni się w zależności od zidentyfikowanych hamulców i zdolności danej osoby do ponownego dostosowania nowej dynamiki i zmiany pozycji zawodowej. Na marginesie psycholog integracji departamentalnej może zostać wezwany do spotkania z beneficjentami zatrudnionymi (umowa z pomocą finansowana przez Departament). Referenci techniczni departamentu odpowiedzialnego za monitorowanie umów objętych pomocą finansowanych przez wspólnotę mogą w trybie doraźnym zwrócić się do psychologa ds. integracji departamentów w celu zapewnienia utrzymania zatrudnienia beneficjentów na podstawie umów objętych pomocą. _2° – wewnętrzne wsparcie techniczne referentów RSA_ Misje psychologa integracji departamentów organizowane są wokół unikalnych referentów RSA. Zapewnia on lepszą widoczność sytuacji beneficjenta i wgląd w hamulce napotykane przez uczestników w celu ułatwienia i dostosowania ich trybu interwencji i towarzyszących im działań. _3° – nawiązywanie kontaktów z partnerami_ Psycholog integracji wydziałowej pracuje w sieci z strukturami common law odpowiedzialnymi za wsparcie psychologiczne i zdrowotne, a także z partnerami departamentu, a w szczególności z strukturami uzgodnionymi w ramach programu integracji departamentalnej (PDI). Zmobilizuje tę sieć zewnętrznych zainteresowanych stron zgodnie z potrzebami poszczególnych osób, koordynuje działania i łączy uczestników z partnerami PDI i podmiotami prawa powszechnego. Zapewnia ona różnym partnerom wszystkie powiązania i konsultacje w celu zmiany ścieżki beneficjentów. (Polish)
12 August 2022
0 references
Küldetésének részeként, területi alapú fellépés révén és az emberekhez a lehető legközelebb, a tanszéki beilleszkedési pszichológus vállalja a szubjektív és objektív akadályok felszámolását, valamint a szociális munkások által ráirányított kedvezményezettek munka világához való hozzáférését vagy az oda való visszatérését. Az integrációs pszichológus küldetése 3 tengely köré szerveződik: _1° elkíséri a nyilvánosságot a foglalkoztatás szubjektív akadályainak felszámolása céljából_ A küldetés három szakaszban zajlik: * A második alkalom, hogy mérjük a személy részvételét az integrációs folyamatban és a fékek hatását a tanfolyamon, * Végső idő, amely lehetővé teszi, hogy összehangolt módon meghatározza a cselekvési tervet, amely igazodik a résztvevő helyzetéhez, és reális a tanfolyam folytatásához. A nyomon követés egyéni, személyes interjúk formájában történik. A foglalkoztatást és/vagy az embereket speciálisabb eszközökre (pszichológiai megfigyelés, egészségügyi ellenőrzés stb.) vezető akadályok elhárítására szolgál. Az interjúk száma az azonosított fékektől és attól függően változik, hogy az adott személy képes-e egy új dinamikát újrabeilleszteni és szakmailag áthelyezni magát. A margóban a tanszéki integrációs pszichológust felkérhetik, hogy találkozzon a foglalkoztatott kedvezményezettekkel (a minisztérium által finanszírozott támogatott szerződés). A közösség által finanszírozott támogatott szerződések nyomon követéséért felelős főosztály technikai referensei eseti alapon kérhetik a megyei integrációs pszichológust, hogy biztosítsák a támogatott szerződések kedvezményezettjeinek foglalkoztatását. _2° – házon belüli technikai támogatás az RSA referenseinek_ A szervezeti integrációs pszichológus küldetései az egyedi RSA referensek köré szerveződnek. Jobb láthatóságot biztosít a kedvezményezett helyzetéről, és betekintést nyújt a résztvevők által tapasztalt fékekbe azzal a céllal, hogy megkönnyítse és kiigazítsa beavatkozási módjukat és kísérje azokat. _3° – hálózatépítés a partnerekkel_ A tanszéki integrációs pszichológus a pszichológiai és egészségügyi támogatásért felelős közös jog struktúráival, valamint a Főosztály partnereivel, és különösen a megyei integrációs program (PDI) keretében elfogadott struktúrákkal működik. Mobilizálja a külső érdekelt felek e hálózatát az egyén igényeinek megfelelően, koordinálja a fellépéseket, és összeköti a résztvevőket a PDI-partnerekkel és a common law szereplőivel. Biztosítja a különböző partnerek számára az összes kapcsolatot és konzultációt a kedvezményezettek útvonalának megváltoztatása érdekében. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
V rámci svého poslání se psycholog oddělení integrace prostřednictvím teritorializované akce a co nejblíže lidem věnuje úsilí o odstranění subjektivních a objektivních překážek a o umožnění přístupu nebo návratu do světa práce příjemců, kteří jsou mu nařízeni sociálními pracovníky. Poslání integračního psychologa je organizováno kolem 3 os: _1° doprovázející veřejnost s cílem odstranit subjektivní překážky zaměstnanosti_ Cesta se koná ve třech fázích: * Podruhé měřit zapojení osoby do procesu integrace a účinky brzd identifikovaných na kurzu, * Konečný čas, který umožňuje společně definovat akční plán přizpůsobený situaci účastníka a realistický pro pokračování jeho kurzu. Následná opatření mají podobu individuálního osobního pohovoru. Slouží jako podnět k odstranění některých překážek zaměstnanosti a/nebo k nasměrování lidí na specializovanější zařízení (psychologické monitorování, sledování zdraví atd.). Počet pohovorů se liší v závislosti na zjištěných brzdách a schopnosti osoby znovu přizpůsobit novou dynamiku a profesionálně se přemístit. Na okraji může být psycholog oddělení integrace vyzván, aby se setkal s příjemci v zaměstnání (podporovaná smlouva financovaná oddělením). Techničtí referenti odboru odpovědného za sledování smluv s asistovanou podporou financovaných komunitou totiž mohou požádat psychologa oddělení integrace ad hoc, aby zajistil, že příjemci v rámci smluv s asistovanou podporou budou nadále zaměstnáni. _2° – interní technická podpora referentů RSA_ Mise psychologa oddělení integrace jsou organizovány kolem jedinečných RSA referentů. Umožňuje lépe zviditelnit situaci příjemce a seznámit se s brzdami, s nimiž se účastníci setkávají, s cílem usnadnit a přizpůsobit jejich způsob intervence a doprovázet je. _3° – navazování kontaktů s partnery_ Psycholog oddělení integrace pracuje v síti se strukturami obyčejného práva odpovědných za psychologickou a zdravotní podporu, stejně jako s partnery odboru, a zejména se strukturami dohodnutými v rámci programu integrace oddělení (PDI). Mobilizuje tuto síť externích zúčastněných stran podle potřeb jednotlivce, koordinuje akce a propojuje účastníky s partnery v oblasti PDI a provozovateli společného práva. Zajišťuje různým partnerům veškeré vazby a konzultace s cílem změnit cestu příjemců. (Czech)
12 August 2022
0 references
Savas misijas ietvaros departamenta integrācijas psihologs, īstenojot teritoriālu darbību un cik vien iespējams tuvu cilvēkiem, veic darbu, lai likvidētu subjektīvus un objektīvus šķēršļus un ļautu piekļūt vai atgriezties to saņēmēju darba vidē, kurus viņam norīkojuši sociālie darbinieki. Integrācijas psihologa misija ir organizēta ap 3 asīm: _1° kopā ar sabiedrību, lai likvidētu subjektīvus šķēršļus nodarbinātībai_ Misija notiek trīs posmos: * Otro reizi, lai novērtētu personas iesaistīšanos integrācijas procesā un konstatēto bremžu ietekmi uz kursu, * Pēdējais laiks, kas ļauj saskaņoti noteikt dalībnieka situācijai pielāgotu rīcības plānu un reālistisku viņa kursa turpināšanai. Turpmākie pasākumi izpaužas kā individuālas, klātienes intervijas. Tas ir stimuls, lai likvidētu dažus šķēršļus nodarbinātībai un/vai novirzītu cilvēkus uz specializētākām ierīcēm (psiholoģisko uzraudzību, veselības uzraudzību utt.). Interviju skaits atšķiras atkarībā no identificētajām bremzēm un personas spējas profesionāli atjaunot jaunu dinamiku un mainīt savu stāvokli. Papildus tam departamenta integrācijas psihologu var aicināt tikties ar nodarbinātajiem saņēmējiem (atbalstīts līgums, ko finansē departaments). Patiešām, tā departamenta tehniskie darbinieki, kas atbild par kopienas finansēto atbalstīto līgumu uzraudzību, var lūgt departamenta integrācijas psihologu uz ad hoc pamata, lai nodrošinātu, ka atbalsta saņēmēji saskaņā ar atbalstītajiem līgumiem tiek nodarbināti. _2° — iekšējais tehniskais atbalsts RSA referents_ Departamentālās integrācijas psihologa misijas tiek organizētas ap unikālo RSA referents. Tas nodrošina labāku saņēmēja situācijas pamanāmību un ieskatu bremzēs, ar kurām saskaras dalībnieki, lai atvieglotu un pielāgotu viņu iejaukšanās veidu un tos pavadītu. _3° — tīklošanās ar partneriem_ Departamentālās integrācijas psihologs strādā tīklā ar vispārējo tiesību struktūrām, kas atbild par psiholoģisko un veselības atbalstu, kā arī ar departamenta partneriem un jo īpaši struktūrām, par kurām panākta vienošanās departamenta integrācijas programmas (PDI) ietvaros. Tas mobilizē šo ārējo ieinteresēto personu tīklu atbilstoši indivīda vajadzībām, koordinē darbības un savieno dalībniekus ar PDI partneriem un vispārējo tiesību operatoriem. Tā nodrošina dažādiem partneriem visas saiknes un konsultācijas, lai mainītu saņēmēju ceļu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Mar chuid dá mhisean, trí ghníomhaíocht chríochach agus chomh gar agus is féidir do na daoine, déanann síceolaí lánpháirtíochta na roinne obair chun bacainní suibiachtúla agus oibiachtúla a bhaint agus chun rochtain nó filleadh ar shaol oibre na dtairbhithe atá dírithe air ag oibrithe sóisialta a cheadú. Tá misean an síceolaí comhtháthaithe eagraithe thart ar 3 ais: _1° in éineacht leis an bpobal d’fhonn bacainní suibiachtúla ar fhostaíocht a bhaint_ Tarlaíonn an misean i dtrí chéim: * An dara huair chun rannpháirtíocht an duine sa phróiseas lánpháirtíochta agus éifeachtaí na gcoscán a sainaithníodh ar an gcúrsa a thomhas, * Tráth deiridh lena bhféadfar, ar bhealach comhbheartaithe, plean gníomhaíochta a shainiú a bheidh curtha in oiriúint do staid an rannpháirtí agus réalaíoch chun leanúint dá chúrsa. Is éard a bhíonn i gceist le hobair leantach ná agallaimh duine le duine. Is spreagadh é chun deireadh a chur le roinnt bacainní ar fhostaíocht agus/nó daoine a dhíriú ar fheistí níos speisialaithe (faireachán síceolaíoch, faireachán sláinte, etc.). Bíonn líon na n-agallamh éagsúil ag brath ar na coscáin a aithníodh agus ar chumas an duine dinimic nua agus athshuíomh gairmiúil a dhéanamh arís. Ar na corrlaigh, is féidir go n-iarrfar ar shíceolaí lánpháirtíochta na Roinne bualadh le tairbhithe i bhfostaíocht (conradh cuidithe arna mhaoiniú ag an Roinn). Go deimhin, féadfaidh moltóirí teicniúla na Roinne atá freagrach as monatóireacht a dhéanamh ar chonarthaí cuidithe arna maoiniú ag an bpobal iarraidh ar shíceolaí lánpháirtíochta na Roinne ar bhonn ad hoc a chinntiú go gcoinnítear na tairbhithe faoi chonarthaí cuidithe i bhfostaíocht. _2 ° — tacaíocht theicniúil in-tí do RSA referents_ Na misin an síceolaí comhtháthú roinne eagraithe ar fud na referents RSA uathúil. Tugann sé infheictheacht níos fearr ar staid an tairbhí agus léargas ar na coscáin a bhíonn ag na rannpháirtithe, d’fhonn a modh idirghabhála a éascú agus a oiriúnú agus iad a thionlacan. _3° — líonrú le comhpháirtithe_ Oibríonn síceolaí comhtháthaithe na Roinne i líonra le struchtúir an dlí choitinn atá i gceannas ar thacaíocht shíceolaíoch agus shláinte, chomh maith le comhpháirtithe na Roinne, agus go háirithe na struchtúir a comhaontaíodh laistigh de chreat chlár lánpháirtithe na Roinne (PDI). Slógann sé an líonra sin de gheallsealbhóirí seachtracha i gcomhréir le riachtanais an duine aonair, comhordaíonn sé gníomhaíochtaí agus nascann sé rannpháirtithe le comhpháirtithe PDI agus le hoibreoirí dlí coiteann. Áirithíonn sé na naisc agus na comhairliúcháin uile do na comhpháirtithe éagsúla d’fhonn conair na dtairbhithe a athrú. (Irish)
12 August 2022
0 references
V okviru svojega poslanstva, s teritorializirano akcijo in čim bliže ljudem, se oddelčni integracijski psiholog ukvarja z delom, da bi odstranil subjektivne in objektivne ovire ter omogočil dostop do sveta dela ali vrnitev v svet dela upravičencem, ki mu jih usmerjajo socialni delavci. Poslanstvo integracijskega psihologa je organizirano okoli 3 osi: _1° spremljanje javnosti z namenom odprave subjektivnih ovir za zaposlovanje_ Poslanstvo poteka v treh fazah: * Drugič za merjenje vključenosti osebe v proces integracije in učinkov zavor, ugotovljenih na tečaju, * Končni čas, ki omogoča usklajeno opredelitev akcijskega načrta, prilagojenega položaju udeleženca in realističnega za nadaljevanje njegovega tečaja. Spremljanje poteka v obliki osebnih razgovorov. Služi kot sprožilec za odpravo nekaterih ovir za zaposlovanje in/ali za usmerjanje ljudi k bolj specializiranim napravam (psihološko spremljanje, spremljanje zdravja itd.). Število razgovorov se razlikuje glede na ugotovljene zavore in sposobnost osebe, da ponovno prilagodi novo dinamiko in se profesionalno preseli. Ob robu se lahko oddelčnega psihologa za integracijo pozove, da se sestane z zaposlenimi upravičenci (pogodba s pomočjo, ki jo financira oddelek). Tehnični referenti oddelka, ki je odgovoren za spremljanje pogodb o pomoči, ki jih financira skupnost, lahko od psihologa za integracijo oddelkov zahtevajo priložnostno zaposlitev, da se zagotovi, da upravičenci po pogodbah, ki prejemajo pomoč, ostanejo zaposleni. _2° – interna tehnična podpora referentom RSA_ Misije psihologa za integracijo oddelka so organizirane okoli edinstvenih RSA referentov. Omogoča boljšo prepoznavnost položaja upravičenca in vpogled v zavore, s katerimi se srečujejo udeleženci, da bi olajšali in prilagodili njihov način posredovanja ter jih spremljali. _3° – mreženje s partnerji_ Oddelčni integracijski psiholog deluje v mreži s strukturami običajnega prava, zadolženimi za psihološko in zdravstveno podporo, ter s partnerji oddelka, zlasti pa s strukturami, dogovorjenimi v okviru programa vključevanja oddelkov (PDI). Mobilizira to mrežo zunanjih deležnikov glede na potrebe posameznika, usklajuje ukrepe in povezuje udeležence s partnerji PDI in operaterji običajnega prava. Različnim partnerjem zagotavlja vse povezave in posvetovanja, da se spremeni pot upravičencev. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Като част от мисията си, чрез териториално действие и възможно най-близо до хората, психологът по интеграция на департамента се ангажира да премахне субективните и обективни бариери и да позволи достъп или връщане в трудовия свят на бенефициерите, които са насочени към него от социални работници. Мисията на интеграционния психолог е организирана около 3 оси: _1° придружаване на обществеността с цел премахване на субективните пречки пред заетостта_ Мисията се провежда на три етапа: * Втори път за измерване на участието на лицето в процеса на интеграция и ефектите от спирачките, идентифицирани върху курса, * последен път, който позволява да се определи по съгласуван начин план за действие, адаптиран към ситуацията на участника и реалистичен за продължаване на курса му. Последващите действия са под формата на индивидуални интервюта лице в лице. Тя служи като стимул за премахване на някои пречки пред заетостта и/или за насочване на хората към по-специализирани устройства (психологичен мониторинг, наблюдение на здравето и др.). Броят на интервютата варира в зависимост от идентифицираните спирачки и способността на лицето да се адаптира отново към нова динамика и да се препозиционира професионално. В маржовете психологът по интеграция на департамента може да бъде призован да се срещне с бенефициенти, които работят (подпомаган договор, финансиран от отдела). Всъщност техническите референти на отдела, отговарящ за мониторинга на подпомаганите договори, финансирани от общността, могат да поискат от психолога по интеграция на департамента ad hoc да гарантира, че бенефициерите по подпомагани договори ще останат на работа. _2° — вътрешна техническа поддръжка за референтите на RSA_ Мисията на ведомствения психолог по интеграция са организирани около уникалните RSA референти. Той осигурява по-добра видимост на положението на бенефициера и дава представа за спирачките, с които се сблъскват участниците, с цел улесняване и адаптиране на техния начин на интервенция и придружаването им. _3° — работа в мрежа с партньори_ Психологът по интеграция на департамента работи в мрежа със структурите на общото право, отговарящи за психологическата и здравната подкрепа, както и с партньорите на катедрата, и по-специално структурите, договорени в рамките на програмата за интеграция на отделите (PDI). Тя мобилизира тази мрежа от външни заинтересовани страни в съответствие с нуждите на отделния човек, координира действията и свързва участниците с партньори в областта на PDI и операторите на общото право. Тя осигурява на различните партньори всички връзки и консултации с цел промяна на пътя на бенефициерите. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Bħala parti mill-missjoni tiegħu, permezz ta’ azzjoni territorjalizzata u qrib kemm jista’ jkun tal-poplu, il-psikologu tal-integrazzjoni dipartimentali jimpenja ruħu biex ineħħi l-ostakli suġġettivi u oġġettivi u biex jippermetti l-aċċess għad-dinja tax-xogħol tal-benefiċjarji li huma diretti lejh mill-ħaddiema soċjali jew biex jerġa’ lura fiha. Il-missjoni tal-psikologu tal-integrazzjoni hija organizzata madwar 3 assi: _1° li jakkumpanja lill-pubbliku bil-ħsieb li jitneħħew l-ostakli suġġettivi għall-impjiegi_ Il-missjoni sseħħ fi tliet stadji: * It-tieni darba biex jitkejjel l-involviment tal-persuna fil-proċess tal-integrazzjoni u l-effetti tal-brejkijiet identifikati fuq il-kors, * Ħin finali li jippermetti li jiġi definit, b’mod konċertat, pjan ta’ azzjoni adattat għas-sitwazzjoni tal-parteċipant u realistiku għall-kontinwazzjoni tal-kors tiegħu. Is-segwitu jieħu l-forma ta’ intervisti individwali wiċċ imb’wiċċ. Dan iservi ta’ xprun biex jitneħħew xi ostakli għall-impjieg u/jew biex in-nies jiġu diretti lejn apparat aktar speċjalizzat (monitoraġġ psikoloġiku, monitoraġġ tas-saħħa, eċċ.). L-għadd ta’ intervisti jvarja skont il-brejkijiet identifikati u l-kapaċità tal-persuna li tadatta mill-ġdid dinamika ġdida u terġa’ tpoġġi lilha nnifisha fil-pożizzjoni professjonali tagħha. Fuq il-marġini, il-psikologu tal-integrazzjoni dipartimentali jista’ jintalab jiltaqa’ mal-benefiċjarji fl-impjieg (kuntratt assistit iffinanzjat mid-Dipartiment). Fil-fatt, ir-referenti tekniċi tad-Dipartiment responsabbli għall-monitoraġġ tal-kuntratti assistiti ffinanzjati mill-komunità jistgħu jitolbu lill-psikologu tal-integrazzjoni dipartimentali fuq bażi ad hoc biex jiżgura li l-benefiċjarji taħt kuntratti assistiti jinżammu fl-impjieg. _2° — appoġġ tekniku in-house għall RSA referents_ Il-missjonijiet tal-psikologu integrazzjoni dipartimentali huma organizzati madwar ir-referenti RSA uniku. Hija toffri viżibbiltà aħjar tas-sitwazzjoni tal-benefiċjarju u ħarsa lejn il-brejkijiet li jiltaqgħu magħhom il-parteċipanti, bil-għan li tiffaċilita u tadatta l-mod ta’ intervent tagħhom u takkumpanjahom. _3° — netwerking mal-imsieħba_ Il-psikologu tal-integrazzjoni dipartimentali jaħdem f’netwerk mal-istrutturi tal-liġi komuni responsabbli mill-appoġġ psikoloġiku u tas-saħħa, kif ukoll mal-imsieħba tad-Dipartiment, u b’mod partikolari l-istrutturi miftiehma fi ħdan il-qafas tal-programm ta’ integrazzjoni dipartimentali (PDI). Hija timmobilizza dan in-netwerk ta’ partijiet interessati esterni skont il-ħtiġijiet tal-individwu, tikkoordina l-azzjonijiet u tgħaqqad lill-parteċipanti mas-sħab tal-PDI u mal-operaturi tal-liġi komuni. Hija tiżgura lill-imsieħba varji r-rabtiet u l-konsultazzjonijiet kollha sabiex tbiddel it-triq tal-benefiċjarji. (Maltese)
12 August 2022
0 references
No âmbito da sua missão, através de uma ação territorializada e o mais próxima possível das pessoas, o psicólogo de integração departamental empreende um trabalho para eliminar barreiras subjetivas e objetivas e permitir o acesso ou o regresso ao mundo do trabalho dos beneficiários que lhe são dirigidos pelos assistentes sociais. A missão do psicólogo da integração organiza-se em torno de 3 eixos: _1° acompanhar o público com vista a eliminar as barreiras subjectivas ao emprego_ A missão desenrola-se em três fases: * Uma segunda vez para medir o envolvimento da pessoa no processo de integração e os efeitos dos freios identificados no percurso, * Uma última vez que permite definir, de forma concertada, um plano de ação adaptado à situação do participante e realista para a continuação do seu percurso. O acompanhamento assume a forma de entrevistas individuais e presenciais. Serve de desencadeamento para eliminar alguns obstáculos ao emprego e/ou orientar as pessoas para dispositivos mais especializados (monitorização psicológica, monitorização da saúde, etc.). O número de entrevistas varia em função dos travões identificados e da capacidade da pessoa para reapropriar uma nova dinâmica e reposicionar-se profissionalmente. À margem, o psicólogo de integração departamental pode ser chamado a reunir-se com os beneficiários no emprego (contrato assistido financiado pelo Departamento). Com efeito, os técnicos de referência do departamento responsável pelo acompanhamento dos contratos assistidos financiados pela comunidade podem solicitar ao psicólogo de integração do departamento, numa base ad hoc, que assegure que os beneficiários dos contratos assistidos são mantidos no emprego. _2° — apoio técnico interno aos referenciantes RSA_ As missões do psicólogo de integração departamental estão organizadas em torno dos referenciantes RSA únicos. Proporciona uma melhor visibilidade da situação do beneficiário e uma visão dos travões encontrados pelos participantes, com o objetivo de facilitar e adaptar o seu modo de intervenção e de os acompanhar. _3° — ligação em rede com os parceiros_ O psicólogo da integração departamental trabalha em rede com as estruturas de direito consuetudinário responsáveis pelo apoio psicológico e de saúde, bem como com os parceiros do departamento e, em especial, com as estruturas acordadas no âmbito do programa de integração departamental (PDI). Mobiliza esta rede de partes interessadas externas de acordo com as necessidades individuais, coordena ações e liga os participantes aos parceiros PDI e aos operadores do direito consuetudinário. Garante aos vários parceiros todas as ligações e consultas de forma a alterar o percurso dos beneficiários. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Som led i sin mission, gennem en territorialiseret indsats og så tæt på befolkningen som muligt, påtager afdelingspsykologen sig arbejde for at fjerne subjektive og objektive hindringer og give adgang til eller vende tilbage til arbejdslivet for de modtagere, der er rettet til ham af socialarbejdere. Integrationspsykologens mission er organiseret omkring 3 akser: _1° ledsage offentligheden med henblik på at fjerne subjektive hindringer for beskæftigelse_ Missionen finder sted i tre faser: * Anden gang til måling af personens deltagelse i integrationsprocessen og virkningerne af de bremser, der er identificeret på kurset, * En sidste gang, der gør det muligt på en samordnet måde at fastlægge en handlingsplan, der er tilpasset deltagerens situation, og som er realistisk for fortsættelsen af hans kursus. Opfølgning sker i form af individuelle personlige interviews. Det tjener som en udløsende faktor til at fjerne visse hindringer for beskæftigelse og/eller at lede folk til mere specialiseret udstyr (psykologisk overvågning, sundhedsovervågning osv.). Antallet af interviews varierer afhængigt af de identificerede bremser og personens evne til at re-passere en ny dynamik og omstille sig professionelt. I margenerne kan afdelingens integrationspsykolog blive indkaldt til at mødes med modtagere i beskæftigelse (støttet kontrakt finansieret af departementet). De tekniske referenter i den tjenestegren, der har ansvaret for at overvåge støttede kontrakter, der finansieres af lokalsamfundet, kan på ad hoc-basis anmode afdelingens integrationspsykolog om at sikre, at modtagerne i henhold til kontrakter, hvortil der ydes tilskud, fortsat er i beskæftigelse. _2° — in-house teknisk support til RSA referents_ Missionerne for afdelingens integration psykolog er organiseret omkring de unikke RSA referenter. Det giver en bedre synlighed af støttemodtagerens situation og et indblik i de bremser, som deltagerne støder på, med henblik på at lette og tilpasse deres interventionsmåde og ledsage dem. _3° — netværk med partnere _ Institutsintegrationspsykologen arbejder i et netværk med de common law-strukturer, der har ansvaret for psykologisk og sundhedsmæssig støtte, samt med afdelingens partnere, og navnlig de strukturer, der er aftalt inden for rammerne af institutintegrationsprogrammet (PDI). Det mobiliserer dette netværk af eksterne interessenter i overensstemmelse med den enkeltes behov, koordinerer tiltag og forbinder deltagerne med PDI-partnere og common law-operatører. Den sikrer de forskellige partnere alle forbindelser og høringer for at ændre støttemodtagernes vej. (Danish)
12 August 2022
0 references
Ca parte a misiunii sale, printr-o acțiune teritorializată și cât mai aproape posibil de oameni, psihologul departamental de integrare se angajează să înlăture barierele subiective și obiective și să permită accesul sau întoarcerea în lumea muncii a beneficiarilor care îi sunt direcționați de asistenți sociali. Misiunea psihologului de integrare este organizată în jurul a 3 axe: _1° care însoțește publicul în vederea eliminării barierelor subiective din calea ocupării forței de muncă_ Misiunea se desfășoară în trei etape: * A doua oară pentru a măsura implicarea persoanei în procesul de integrare și efectele frânelor identificate pe curs, * Un moment final care permite definirea, într-un mod concertat, a unui plan de acțiune adaptat situației participantului și realist pentru continuarea cursului său. Monitorizarea ia forma unor interviuri individuale, față în față. Aceasta servește drept factor declanșator pentru eliminarea unor bariere în calea ocupării forței de muncă și/sau pentru orientarea persoanelor către dispozitive mai specializate (monitorizare psihologică, monitorizare a sănătății etc.). Numărul interviurilor variază în funcție de frânele identificate și de capacitatea persoanei de a reapropria o nouă dinamică și de a se repoziționa din punct de vedere profesional. Pe margine, psihologul departamental de integrare poate fi chemat să se întâlnească cu beneficiarii încadrați în muncă (contract asistat finanțat de departament). Într-adevăr, referenții tehnici ai Departamentului responsabil cu monitorizarea contractelor asistate finanțate de comunitate pot solicita psihologului departamental de integrare ad hoc să se asigure că beneficiarii contractelor asistate sunt păstrați în muncă. _2° – suport tehnic intern pentru referenții RSA_ Misiunile psihologului de integrare departamentală sunt organizate în jurul arbitrilor unici ai RSA. Oferă o mai bună vizibilitate a situației beneficiarului și o perspectivă asupra frânelor întâlnite de participanți, cu scopul de a facilita și adapta modul lor de intervenție și de a-i însoți. _3° – networking cu parteneri_ Psihologul de integrare departamentală lucrează într-o rețea cu structurile de drept comun responsabile de asistența psihologică și de sănătate, precum și cu partenerii Departamentului, în special structurile convenite în cadrul programului de integrare departamentală (PDI). Aceasta mobilizează această rețea de părți interesate externe în funcție de nevoile individuale, coordonează acțiunile și conectează participanții cu partenerii PDI și cu operatorii de drept comun. Acesta asigură diferiților parteneri toate legăturile și consultările pentru a schimba calea beneficiarilor. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Som en del av sitt uppdrag, genom en territorialiserad åtgärd och så nära folket som möjligt, åtar sig institutionens integrationspsykolog arbete för att undanröja subjektiva och objektiva hinder och för att ge tillgång till eller återvända till arbetslivet för de mottagare som leds av socialarbetare. Integrationspsykologens uppdrag är organiserat kring tre axlar: _1° som åtföljer allmänheten i syfte att undanröja subjektiva hinder för sysselsättningen_ Uppdraget genomförs i tre steg: * En andra gång för att mäta personens deltagande i integrationsprocessen och effekterna av de bromsar som identifierats på kursen, * En sista gång som gör det möjligt att på ett samordnat sätt definiera en handlingsplan som är anpassad till deltagarens situation och realistisk för att fortsätta kursen. Uppföljning sker i form av personliga intervjuer. Det fungerar som en utlösande faktor för att undanröja vissa hinder för sysselsättningen och/eller för att styra människor till mer specialiserade anordningar (psykologisk övervakning, hälsoövervakning osv.). Antalet intervjuer varierar beroende på de bromsar som identifierats och personens förmåga att återanpassa en ny dynamik och ompositionera sig själva professionellt. I anslutning till detta kan institutionens integrationspsykolog anlitas för att träffa mottagare i anställning (assisterat kontrakt finansierat av avdelningen). De tekniska referenterna vid den avdelning som ansvarar för övervakningen av kontrakt som finansieras av samhället kan begära att departementspsykologen tillfälligt försäkrar sig om att de som omfattas av stödkontrakt behåller anställningen. _2° – internt tekniskt stöd till RSA referents_ Uppdragen för institutionens integrationspsykolog är organiserade runt de unika RSA-referenterna. Det ger en bättre överblick över stödmottagarens situation och en inblick i de bromsar som deltagarna stöter på, i syfte att underlätta och anpassa deras insatssätt och åtfölja dem. _3° – nätverk med partners_ Institutionens integrationspsykolog arbetar i ett nätverk med strukturerna för common law med ansvar för psykologiskt stöd och hälsostöd, samt med institutionens partner, och i synnerhet de strukturer som överenskommits inom ramen för institutionsintegrationsprogrammet (PDI). Det mobiliserar detta nätverk av externa intressenter i enlighet med individens behov, samordnar åtgärder och kopplar samman deltagarna med PDI-partner och aktörer inom common law. Det säkerställer för de olika partnerna alla förbindelser och samråd för att ändra stödmottagarnas väg. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201801000
0 references