Support to and in employment for those facing health or disability issues (Q3703381)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3703381 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support to and in employment for those facing health or disability issues |
Project Q3703381 in France |
Statements
72,999.25 Euro
0 references
77,998.98 Euro
0 references
93.59 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Association Lotoise d'Initiatives Sociales et Educatives
0 references
Notre projet se compose de deux actions : * _Une action de mise en situation professionnelle en milieu protégé_ , de personnes reconnues travailleurs handicapés ou ayant sollicité une orientation en milieu protégé auprès de la Maison Départementale des Personnes handicapées - MDPH - et ayant besoin d'un accompagnement soutenu compte tenu de leur faible autonomie sociale et professionnelle. Cette immersion professionnelle en Etablissement et Services d’Aide par le Travail - ESAT doit permettre de valider ou non un projet d’insertion en milieu protégé. Cette action sera menée en coopération avec la MDPH et les établissements médico-sociaux et sanitaires du département du Lot. * _Une action d’accompagnement vers et dans l’emploi en milieu ordinaire_ de personnes bénéficiaires du rSa, reconnus ou non travailleurs handicapés par la MDPH, inscrites ou non à Pôle emploi, très éloignées de l’emploi, cumulant des difficultés sociales et rencontrant des freins à l’emploi importants liés à des problématiques spécifiques : handicap, situation de santé, hébergement, difficultés comportementales, accident de vie, etc. Ces deux actions s’inscriront en complémentarité et liaison avec les dispositifs de placement Cap emploi, Pôle emploi et Mission Locale. En s'articulant autour d'un projet d'insertion professionnelle adapté, elles permettront de prendre en compte les besoins de ces publics éloignés de l'emploi auxquels les services de droits communs existants ne répondent pas ou très partiellement, en raison de la spécificité des problématiques. (French)
0 references
Our project consists of two actions: * _a job placement action in a protected environment_, of persons recognised as workers with disabilities or who have requested guidance in a protected environment from the Departmental House of Disabled Persons — MDPH — and who need sustained support given their low social and professional autonomy. This professional immersion in Institution and Work Assistance Services — ESAT must allow or not to validate a project of integration in a protected environment. This action will be carried out in cooperation with the MDPH and the medical, social and health institutions of the Lot Department. * _An accompanying action towards and in employment in ordinary settings_ of persons who are beneficiaries of the rSa, recognised or not disabled workers by the MDPH, whether or not registered with Pôle emploi, very remote from employment, accumulating social difficulties and experiencing significant barriers to employment linked to specific problems: disability, health situation, accommodation, behavioural difficulties, life accident, etc. These two actions will be complementary and linked to job placement schemes, Employment Department and Local Mission. By focusing on an adapted vocational integration project, they will make it possible to take into account the needs of those remote from employment to whom the existing common rights services do not respond or very partially, due to the specific nature of the problems. (English)
22 November 2021
0.4269079305345464
0 references
Unser Projekt besteht aus zwei Aktionen: * Eine Maßnahme zur beruflichen Eingliederung von Personen, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind oder eine Berufsberatung im Departementhaus für Behinderte – MDPH – beantragt haben und aufgrund ihrer geringen sozialen und beruflichen Autonomie einer nachhaltigen Begleitung bedürfen. Dieses berufliche Eintauchen in Einrichtungen und Dienstleistungen durch Arbeit – ESAT muss es ermöglichen, ein Eingliederungsprojekt in einem geschützten Umfeld zu validieren oder nicht. Diese Maßnahme wird in Zusammenarbeit mit der CDMH und den medizinischen und gesundheitlichen Einrichtungen des Departements Lot durchgeführt. * Eine flankierende Maßnahme zu und in der Beschäftigung im normalen Umfeld von Personen, die vom Sa-Programm profitieren, unabhängig davon, ob sie in Pôleemploi eingeschrieben sind oder nicht, die von der Beschäftigung sehr weit entfernt sind, soziale Schwierigkeiten vereinen und auf erhebliche Beschäftigungshemmnisse stoßen, die mit spezifischen Problemen zusammenhängen: Behinderung, Gesundheitssituation, Unterbringung, Verhaltensschwierigkeiten, Lebensunfall usw. Diese beiden Aktionen werden komplementär und in Verbindung mit den Vermittlungssystemen „Capeemploi“, „Pôleemploi“ und „Mission Locale“ durchgeführt. Mit Hilfe eines maßgeschneiderten Projekts zur beruflichen Eingliederung werden sie den Bedürfnissen dieser von der Beschäftigung entfernten Bevölkerungsgruppen Rechnung tragen, denen die bestehenden gemeinsamen Rechtedienste aufgrund der Besonderheiten der Probleme nicht oder nur sehr teilweise gerecht werden. (German)
1 December 2021
0 references
Ons project bestaat uit twee acties: * Een arbeidsbemiddeling in een beschermde omgeving, van personen die erkend zijn als werknemers met een handicap of die om begeleiding in een beschermde omgeving hebben verzocht bij het Departmental House of Disabled Persons — MDPH — en die duurzame steun nodig hebben gezien hun lage sociale en professionele autonomie. Deze professionele onderdompeling in institutionele en arbeidsbijstandsdiensten — ESAT moet een integratieproject in een beschermde omgeving al dan niet valideren. Deze actie zal worden uitgevoerd in samenwerking met het MDPH en de medische, sociale en gezondheidsinstellingen van het departement Lot. * _een begeleidende actie ten aanzien van en in het werk in gewone omgeving_ van personen die in aanmerking komen voor de RSA, al dan niet door de MDPH erkende werknemers met een handicap, al dan niet geregistreerd bij Pôle emploi, zeer ver van het werk verwijderd, zich opstapelen van sociale problemen en aanzienlijke belemmeringen voor de werkgelegenheid ondervinden die verband houden met specifieke problemen: handicaps, gezondheidssituaties, huisvesting, gedragsproblemen, levensongevallen, enz. Deze twee acties zullen complementair zijn en gekoppeld zijn aan arbeidsbemiddelingsregelingen, afdeling Werkgelegenheid en lokale missie. Door de nadruk te leggen op een aangepast project voor de integratie in het beroepsleven, zullen zij rekening kunnen houden met de behoeften van degenen die ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn, op wie de bestaande gemeenschappelijke rechtendiensten vanwege de specifieke aard van de problemen niet of slechts zeer gedeeltelijk reageren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il nostro progetto si articola in due azioni: * _un'azione di collocamento in un ambiente protetto, di persone riconosciute come lavoratori con disabilità o che hanno chiesto assistenza in un ambiente protetto alla Casa Dipartimentale delle Persone Disabili — MDPH — e che hanno bisogno di un sostegno costante data la loro scarsa autonomia sociale e professionale. Questa immersione professionale in Istituzione e Servizi di Assistenza al Lavoro — ESAT deve consentire o non convalidare un progetto di integrazione in un ambiente protetto. Questa azione sarà condotta in collaborazione con il MDPH e le istituzioni mediche, sociali e sanitarie del dipartimento del lotto. * Un'azione di accompagnamento nei confronti e nell'occupazione in contesti ordinari delle persone beneficiarie della RSA, riconosciute o meno dai lavoratori disabili dal MDPH, registrate o meno presso Pôle emploi, molto lontane dall'occupazione, che accumulano difficoltà sociali e incontrano notevoli ostacoli all'occupazione legati a problemi specifici: disabilità, situazione sanitaria, alloggio, difficoltà comportamentali, infortuni sulla vita, ecc. Queste due azioni saranno complementari e collegate ai programmi di collocamento, al dipartimento per l'occupazione e alla missione locale. Concentrandosi su un progetto di integrazione professionale adeguato, essi consentiranno di tener conto delle esigenze di coloro che sono lontani dall'occupazione ai quali gli attuali servizi comuni per i diritti non rispondono o in parte, a causa della natura specifica dei problemi. (Italian)
13 January 2022
0 references
Nuestro proyecto consta de dos acciones: * Una acción de colocación laboral en un entorno protegido, de personas reconocidas como trabajadores con discapacidad o que han solicitado orientación en un entorno protegido de la Casa Departamental de Personas con Discapacidad — MDPH — y que necesitan apoyo sostenido dada su baja autonomía social y profesional. Esta inmersión profesional en los servicios de asistencia institucional y laboral — ESAT debe permitir o no validar un proyecto de integración en un entorno protegido. Esta acción se llevará a cabo en cooperación con la MDPH y las instituciones médicas, sociales y de salud del Departamento de Lot. * Una acción de acompañamiento hacia y en el empleo en entornos ordinarios de las personas beneficiarias de la RSA, reconocidas o no por el MDPH, independientemente de que estén o no registradas en Pôle emploi, muy alejadas del empleo, acumulando dificultades sociales y experimentando importantes obstáculos al empleo vinculados a problemas específicos: discapacidad, situación sanitaria, alojamiento, dificultades de comportamiento, accidentes de vida, etc. Estas dos acciones serán complementarias y estarán vinculadas a los planes de colocación laboral, el Departamento de Empleo y la Misión Local. Al centrarse en un proyecto de integración profesional adaptado, permitirán tener en cuenta las necesidades de las personas alejadas del empleo a las que los servicios de derechos comunes existentes no responden o muy parcialmente, debido a la naturaleza específica de los problemas. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meie projekt koosneb kahest meetmest: * _tööle suunamise meede kaitstud keskkonnas_ isikutele, keda tunnustatakse puudega töötajatena või kes on taotlenud puuetega inimeste osakonnast (MDPH) abi kaitstud keskkonnas ning kes vajavad pidevat tuge, arvestades nende väikest sotsiaalset ja kutsealast autonoomiat. See ametialane ülekümblus institutsioonide ja tööabiteenuste valdkonnas (ESAT) peab lubama või mitte kinnitama kaitstud keskkonda integreerimise projekti. See tegevus viiakse ellu koostöös MDPH ja Lot Department meditsiini-, sotsiaal- ja tervishoiuasutustega. * _Pôle emploi juures registreeritud või registreerimata, tööhõivest väga kaugel, sotsiaalsete raskuste kuhjumisest ja konkreetsete probleemidega seotud olulistest takistustest tingitud oluliste takistustega tööhõives osalevate isikute suhtes ja tavapärastes tingimustes töötavate isikute suhtes, kes saavad toetust rSa-st, kellel on MDPH poolt tunnustatud või mitte puudega töötajad: puue, tervislik seisund, majutus, käitumisraskused, eluõnnetused jne. Need kaks meedet täiendavad ja seovad tööhõivekavasid, tööhõiveosakonda ja kohalikku missiooni. Keskendudes kohandatud kutsealase integratsiooni projektile, võimaldavad need võtta arvesse nende töötajate vajadusi, kellele olemasolevad ühised õigustega seotud teenused probleemide eripära tõttu ei vasta või väga osaliselt. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Mūsų projektą sudaro du veiksmai: * _darbuotojų, kurie pripažinti neįgaliais darbuotojais arba kurie kreipėsi į Neįgaliųjų departamentinius namus (MDPH), kuriems reikalinga nuolatinė parama, atsižvelgiant į jų mažą socialinį ir profesinį savarankiškumą, įdarbinimo veiksmai apsaugotoje aplinkoje. Šis profesionalus panardinimas į institucijų ir darbo pagalbos paslaugas – ESAT turi leisti arba neleisti patvirtinti integracijos į saugomą aplinką projekto. Šie veiksmai bus vykdomi bendradarbiaujant su MDPH ir pirkimo dalies medicinos, socialinėmis ir sveikatos įstaigomis. * _Papildoma veikla, susijusi su asmenimis, kurie naudojasi RSA, kuriuos MDPH pripažįsta arba nėra neįgalieji, nepaisant to, ar jie yra registruoti Pôle emploi, labai nutolę nuo užimtumo, dėl kurių kyla socialinių sunkumų ir kurie susiduria su didelėmis užimtumo kliūtimis, susijusiomis su konkrečiomis problemomis, ir kurie dirba įprastinėje aplinkoje. negalia, sveikatos būklė, apgyvendinimas, elgesio sunkumai, nelaimingi atsitikimai gyvenime ir t. t. Šie du veiksmai papildys įdarbinimo programas, užimtumo departamentą ir vietos misiją. Sutelkus dėmesį į pritaikytą profesinės integracijos projektą, bus galima atsižvelgti į nuo užimtumo nutolusių asmenų, kuriems dėl specifinio problemų pobūdžio esamos bendrų teisių tarnybos nereaguoja arba labai iš dalies nereaguoja į darbo rinką, poreikius. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Naš projekt se sastoji od dvije akcije: * _a akcija zapošljavanja u zaštićenom okruženju_, osoba koje su priznate kao radnici s invaliditetom ili koje su zatražile smjernice u zaštićenom okruženju iz Odjela za osobe s invaliditetom – MDPH – i kojima je potrebna kontinuirana potpora s obzirom na njihovu nisku socijalnu i profesionalnu autonomiju. To stručno uranjanje u Institucionalnu i radnu pomoć – ESAT mora omogućiti ili ne potvrditi projekt integracije u zaštićeno okruženje. Ova akcija provodit će se u suradnji s MDPH-om i medicinskim, socijalnim i zdravstvenim ustanovama Odjela Lot. * _Popraćene aktivnosti usmjerene na rad i zaposlene u uobičajenom okruženju_ osoba koje su korisnici RSa-a, koje je MDPH priznao ili ne, bez obzira na to jesu li registrirani u Pôle emploiu, vrlo udaljeni od zaposlenja, akumulirajući socijalne poteškoće i nailazeći na znatne prepreke zapošljavanju povezane s posebnim problemima: invaliditet, zdravstvena situacija, smještaj, poteškoće u ponašanju, životna nesreća itd. Te dvije mjere bit će komplementarne i povezane s programima zapošljavanja, Odjelom za zapošljavanje i lokalnom misijom. Usmjeravanjem na prilagođeni projekt strukovne integracije omogućit će se uzimanje u obzir potreba osoba udaljenih od zaposlenja na koje postojeće službe za zajednička prava ne odgovaraju ili vrlo djelomično zbog specifične prirode problema. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο μας αποτελείται από δύο δράσεις: * _δράση τοποθέτησης σε προστατευμένο περιβάλλον_, ατόμων αναγνωρισμένων ως εργαζομένων με αναπηρία ή που έχουν ζητήσει καθοδήγηση σε προστατευμένο περιβάλλον από το Τμήμα Ατόμων με Αναπηρία — MDPH — και τα οποία χρειάζονται σταθερή στήριξη λόγω της χαμηλής κοινωνικής και επαγγελματικής τους αυτονομίας. Αυτή η επαγγελματική εμβάπτιση σε υπηρεσίες υποστήριξης ιδρυμάτων και εργασίας — ESAT πρέπει να επιτρέπει ή να μην επικυρώνει ένα έργο ενσωμάτωσης σε προστατευόμενο περιβάλλον. Η δράση αυτή θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με το MDPH και τα ιατρικά, κοινωνικά και υγειονομικά ιδρύματα του Τμήματος Lot. * _Μια συνοδευτική δράση προς και στην απασχόληση σε συνήθη περιβάλλον_ των ατόμων που είναι δικαιούχοι της rSa, αναγνωρισμένων ή μη εργαζομένων με αναπηρία από το MDPH, είτε είναι εγγεγραμμένοι στο Pôle emploi είτε όχι, πολύ απομακρυσμένοι από την απασχόληση, συσσωρεύοντας κοινωνικές δυσκολίες και αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην απασχόληση που συνδέονται με συγκεκριμένα προβλήματα: αναπηρία, κατάσταση υγείας, στέγαση, δυσκολίες συμπεριφοράς, ατύχημα στη ζωή κ.λπ. Οι δύο αυτές δράσεις θα είναι συμπληρωματικές και θα συνδέονται με τα προγράμματα τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας, το Τμήμα Απασχόλησης και την Τοπική Αποστολή. Εστιάζοντας σε ένα προσαρμοσμένο σχέδιο επαγγελματικής ένταξης, θα επιτρέψουν να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες των απομακρυσμένων από την απασχόληση ατόμων στους οποίους οι υφιστάμενες υπηρεσίες κοινών δικαιωμάτων δεν ανταποκρίνονται ή πολύ εν μέρει, λόγω της ιδιαιτερότητας των προβλημάτων. (Greek)
12 August 2022
0 references
Náš projekt pozostáva z dvoch akcií: * _akcia pracovného umiestnenia v chránenom prostredí_ osôb uznaných za pracovníkov so zdravotným postihnutím alebo osôb, ktoré požiadali o usmernenie v chránenom prostredí od domu osôb so zdravotným postihnutím – MDPH – a ktoré potrebujú trvalú podporu vzhľadom na nízku sociálnu a profesijnú autonómiu. Toto profesionálne ponorenie do inštitúcií a asistenčných služieb pri práci – ESAT musí umožniť alebo nepotvrdiť projekt integrácie v chránenom prostredí. Táto akcia sa uskutoční v spolupráci s MDPH a lekárskymi, sociálnymi a zdravotníckymi inštitúciami oddelenia Lot. * _Sprievodná akcia zameraná na a v zamestnaní v bežnom prostredí_ osôb, ktoré sú príjemcami RSa, ktoré MDPH uznáva alebo nie sú zdravotne postihnuté, bez ohľadu na to, či sú alebo nie sú registrované v Pôle emploi, sú veľmi vzdialené od zamestnania, akumulujú sociálne ťažkosti a čelia významným prekážkam zamestnanosti spojeným so špecifickými problémami: zdravotné postihnutie, zdravotná situácia, ubytovanie, problémy so správaním, doživotné úrazy atď. Tieto dve akcie sa budú dopĺňať a budú súvisieť so systémami pracovného umiestnenia, oddelením práce a miestnou misiou. Zameraním sa na upravený projekt odbornej integrácie umožnia zohľadniť potreby tých, ktorí sú vzdialení od zamestnania, ktorým existujúce spoločné služby v oblasti práv nereagujú alebo len čiastočne vzhľadom na osobitnú povahu problémov. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hankkeessamme on kaksi toimea: * _työnvälitystoiminta suojellussa ympäristössä sellaisten henkilöiden osalta, jotka on tunnustettu vammaisiksi työntekijöiksi tai jotka ovat pyytäneet opastusta ministeriön vammaistalolta (MDPH) suojatussa ympäristössä ja jotka tarvitsevat jatkuvaa tukea, koska heidän sosiaalinen ja ammatillinen itsenäisyys on vähäistä. Tämä ammatillinen uppoutuminen oppilaitosten ja työn tukipalveluihin – ESAT:n on mahdollistettava tai ei voida validoida integroitumista suojattuun ympäristöön. Tämä toimi toteutetaan yhteistyössä MDPH:n ja eräosaston lääketieteellisten, sosiaali- ja terveysalan laitosten kanssa. * _Lisätoimi tavallisissa työympäristöissä työskenteleville henkilöille, jotka MDPH on tunnustanut tai jotka eivät ole vammaisia työntekijöitä, riippumatta siitä, onko ne rekisteröity Pôle emploi -rekisteriin, hyvin etäällä työpaikasta, kasautuen sosiaalisiin vaikeuksiin ja joilla on merkittäviä työllistymisen esteitä, jotka liittyvät erityisongelmiin: vammaisuus, terveystilanne, majoitus, käyttäytymisvaikeudet, elämäntapaturmat jne. Nämä kaksi toimea täydentävät työnvälitysjärjestelmiä, työvoimaosastoa ja paikallisia operaatioita ja liittyvät niihin. Kun keskitytään mukautettuun ammatilliseen integraatiohankkeeseen, niiden avulla voidaan ottaa huomioon niiden työelämän ulkopuolella olevien tarpeet, joihin nykyiset yhteiset perusoikeuspalvelut eivät vastaa tai ovat hyvin osittain ongelmallisten erityisluonteen vuoksi. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Nasz projekt składa się z dwóch działań: * _działanie w miejscu pracy w chronionym środowisku_ osób uznanych za pracowników niepełnosprawnych lub osób, które zwróciły się o poradę w chronionym środowisku do Departamentalnego Domu Osób Niepełnosprawnych – MDPH – i które potrzebują stałego wsparcia ze względu na ich niską autonomię społeczną i zawodową. To profesjonalne zanurzenie w usługach wsparcia instytucjonalnego i zawodowego – ESAT musi umożliwiać lub nie zatwierdzać projektu integracji w chronionym środowisku. Działanie to będzie realizowane we współpracy z MDPH oraz instytucjami medycznymi, społecznymi i zdrowotnymi Departamentu Lotu. * _Działanie towarzyszące osobom będącym beneficjentami rSa, uznanym lub niepełnosprawnych przez MDPH, zarejestrowanym w Pôle emploi lub nie, zarejestrowanym w Pôle emploi, bardzo oddalonym od zatrudnienia, gromadzącym trudności społeczne i doświadczającym znacznych barier w zatrudnieniu związanych z konkretnymi problemami: niepełnosprawność, sytuacja zdrowotna, zakwaterowanie, trudności behawioralne, wypadek przy życiu itp. Te dwa działania będą komplementarne i powiązane z programami pośrednictwa pracy, Departamentem Zatrudnienia i Misją Lokalną. Koncentrując się na dostosowanym projekcie integracji zawodowej, umożliwią one uwzględnienie potrzeb osób oddalonych od zatrudnienia, na które ze względu na szczególny charakter problemów nie zareagują lub bardzo częściowo nie zareagują na istniejące wspólne usługi w zakresie praw. (Polish)
12 August 2022
0 references
Projektünk két tevékenységből áll: * _munkaközvetítési akció védett környezetben_ olyan személyek számára, akiket fogyatékossággal élő munkavállalóként ismernek el, vagy akik védett környezetben útmutatást kértek a Fogyatékkal Élő Személyek Minisztériumától (MDPH), és akiknek alacsony szociális és szakmai autonómiájuk miatt folyamatos támogatásra van szükségük. Ez a szakmai bemerülés az intézményi és munkatámogató szolgáltatásokba – az ESAT-nak lehetővé kell tennie vagy sem a védett környezetbe való integráció projektjének validálását. Ezt az intézkedést az MDPH-val és a tételekkel foglalkozó osztály orvosi, szociális és egészségügyi intézményeivel együttműködésben hajtják végre. * _kísérő intézkedés az RSa kedvezményezettjei számára, akik az MDPH által elismert vagy nem fogyatékos munkavállalók, függetlenül attól, hogy a Pôle emploi-nál regisztráltak-e vagy sem, a foglalkoztatástól nagyon távol állnak, társadalmi nehézségek halmozódnak fel, és konkrét problémákhoz kapcsolódó jelentős foglalkoztatási akadályokba ütköznek: fogyatékosság, egészségügyi helyzet, szállás, viselkedési nehézségek, életbaleset stb. Ez a két intézkedés kiegészíti a munkaközvetítési rendszereket, a foglalkoztatási osztályt és a helyi missziót. Azáltal, hogy egy adaptált szakképzési integrációs projektre összpontosítanak, lehetővé teszik azoknak a foglalkoztatástól távol esők igényeinek figyelembevételét, akikre a meglévő közös jogi szolgáltatások a problémák sajátos jellege miatt nem vagy csak részben reagálnak. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Náš projekt se skládá ze dvou akcí: * _pracovní akce v chráněném prostředí_ osob uznaných za pracovníky se zdravotním postižením nebo osob, které požádaly o poradenství v chráněném prostředí od Ministerstva zdravotně postižených osob – MDPH – a které potřebují trvalou podporu vzhledem k jejich nízké sociální a profesní autonomii. Toto profesní ponoření do služeb institucionální a pracovní pomoci – ESAT musí umožnit, či ne validovat projekt integrace v chráněném prostředí. Tato akce bude provedena ve spolupráci s MDPH a lékařskými, sociálními a zdravotnickými institucemi odboru Lot. * _Doprovodná akce směřující k zaměstnání a v zaměstnání v běžném prostředí_ osob, které mají prospěch z RSa, uznaných či nikoli zdravotně postižených pracovníků MDPH, bez ohledu na to, zda jsou registrovány u společnosti Pôle emploi, jsou velmi vzdálené od zaměstnání, akumulují sociální obtíže a potýkají se se značnými překážkami v zaměstnání souvisejícími s konkrétními problémy: zdravotní postižení, zdravotní situace, ubytování, potíže s chováním, životní nehoda atd. Tyto dvě akce budou doplňovat programy umísťování do zaměstnání, odbor zaměstnanosti a místní mise a budou s nimi spojeny. Tím, že se zaměří na přizpůsobený projekt profesní integrace, umožní zohlednit potřeby osob vzdálených od zaměstnání, na které stávající služby v oblasti společných práv nereagují, nebo jen velmi částečně, vzhledem ke specifické povaze problémů. (Czech)
12 August 2022
0 references
Mūsu projekts sastāv no divām darbībām: * _darba iekārtošanas darbība aizsargātā vidē_, personām, kas atzītas par darba ņēmējiem ar invaliditāti vai ir pieprasījušas norādījumus aizsargātā vidē no departamenta Invalīdu nama — MDPH — un kam ir nepieciešams ilgstošs atbalsts, ņemot vērā viņu zemo sociālo un profesionālo autonomiju. Šī profesionālā iegremdēšana iestāžu un darba palīdzības dienestos — ESAT ir jāļauj vai neapstiprināt integrācijas projektu aizsargātā vidē. Šo darbību veiks sadarbībā ar MDPH un Lot departamenta medicīnas, sociālajām un veselības iestādēm. * _Papildu darbība attiecībā uz personām, kas gūst labumu no rSa un ir nodarbinātas parastajās darba vietās, kuras MDPH ir vai nav atzinušas par strādājošām personām ar invaliditāti, neatkarīgi no tā, vai tās ir vai nav reģistrētas Pôle emploi, kas ir ļoti attālinātas no nodarbinātības, uzkrāj sociālās grūtības un saskaras ar ievērojamiem nodarbinātības šķēršļiem, kas saistīti ar īpašām problēmām: invaliditāte, veselības stāvoklis, izmitināšana, uzvedības traucējumi, negadījums ar dzīvību utt. Šīs divas darbības būs savstarpēji papildinošas un saistītas ar darbā iekārtošanas shēmām, Nodarbinātības departamentu un vietējo misiju. Koncentrējoties uz pielāgotu profesionālās integrācijas projektu, tie dos iespēju ņemt vērā to cilvēku vajadzības, kuri ir attālināti no nodarbinātības un uz kuriem pašreizējie kopīgo tiesību dienesti problēmu īpatnību dēļ nereaģē vai ļoti daļēji. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá dhá ghníomh i gceist lenár dtionscadal: * Gníomhaíocht socrúcháin poist i dtimpeallacht chosanta_, daoine a aithnítear mar oibrithe faoi mhíchumas nó a d’iarr treoir i dtimpeallacht chosanta ó Theach na nDaoine faoi Mhíchumas — MDPH — agus a bhfuil tacaíocht leanúnach de dhíth orthu i bhfianaise a neamhspleáchais shóisialta agus ghairmiúil íseal. An tumadh gairmiúil seo i Seirbhísí Cúnaimh Institiúide agus Oibre — caithfidh ESAT a cheadú nó gan tionscadal comhtháthaithe i dtimpeallacht chosanta a bhailíochtú. Déanfar an gníomh seo i gcomhar leis an MDPH agus le hinstitiúidí leighis, sóisialta agus sláinte na Roinne Lot. * _Gníomhaíocht a ghabhann le daoine ar tairbhithe den RSA iad, bíodh siad cláraithe le Pôle emploi nó ná bíodh, bíodh siad cláraithe le Pôle emploi nó ná bíodh, ag carnadh deacrachtaí sóisialta agus a bhfuil bacainní suntasacha acu ar fhostaíocht a bhaineann le fadhbanna sonracha: míchumas, staid sláinte, cóiríocht, deacrachtaí iompraíochta, timpiste saoil, etc. Beidh an dá ghníomh seo comhlántach agus nasctha le scéimeanna socrúcháin poist, an Roinn Fostaíochta agus Misean Áitiúil. Trí dhíriú ar thionscadal oiriúnaithe lánpháirtíochta gairme, beifear in ann riachtanais na ndaoine sin atá i bhfad ón bhfostaíocht nach bhfreagraíonn na seirbhísí comhchearta atá ann cheana dóibh a chur san áireamh, mar gheall ar chineál sonrach na bhfadhbanna. (Irish)
12 August 2022
0 references
Naš projekt je sestavljen iz dveh ukrepov: * _a dejavnost posredovanja zaposlitve v zaščitenem okolju_, oseb, ki so priznane kot invalidni delavci ali ki so zaprosile za smernice v zaščitenem okolju od departmajske hiše invalidov – MDPH – in ki potrebujejo trajno podporo zaradi svoje nizke socialne in poklicne samostojnosti. Ta strokovna potopitev v storitve institucionalne in delovne pomoči – ESAT mora omogočiti ali ne potrditi projekta integracije v varovanem okolju. Ta ukrep se bo izvajal v sodelovanju z MDPH ter zdravstvenimi, socialnimi in zdravstvenimi ustanovami oddelka Lot. * _Spremljevalni ukrep za osebe, ki so upravičene do rSa, ki jih MDPH priznava ali ni invalidnih delavcev, ne glede na to, ali so registrirane pri Pôle emploi ali ne, ki so zelo oddaljene od zaposlitve, in se soočajo s precejšnjimi ovirami pri zaposlovanju, povezanimi s posebnimi težavami: invalidnost, zdravstveno stanje, nastanitev, vedenjske težave, življenjske nesreče itd. Ta dva ukrepa se bosta dopolnjevala in povezala s programi posredovanja zaposlitve, oddelkom za zaposlovanje in lokalno misijo. Z osredotočanjem na prilagojen projekt poklicnega vključevanja bodo omogočili upoštevanje potreb tistih, ki so oddaljeni od zaposlitve in na katere se obstoječe skupne storitve za pravice zaradi posebne narave težav ne odzivajo ali so zelo delno. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Нашият проект се състои от две действия: * _ действие за назначаване на работа в защитена среда_ на лица, признати за работници с увреждания или които са поискали насоки в защитена среда от Департамента на хората с увреждания — MDPH — и които се нуждаят от постоянна подкрепа предвид ниската си социална и професионална самостоятелност. Това професионално потапяне в институциите и услугите за подпомагане на работата — ESAT трябва да позволява или да не валидира проект за интеграция в защитена среда. Това действие ще се осъществява в сътрудничество с MDPH и медицинските, социалните и здравните заведения на отдела за обособени позиции. * _Съпровождащо действие към и на работа в обикновени условия_ на лица, които са бенефициери на rSa, признати от MDPH работници с увреждания, независимо дали са регистрирани в Pôle emploi или не, са много отдалечени от заетостта, натрупват се социални трудности и изпитват значителни пречки пред заетостта, свързани със специфични проблеми: увреждания, здравословно състояние, настаняване, поведенчески затруднения, житейски злополуки и т.н. Тези две действия ще се допълват и ще бъдат свързани със схеми за намиране на работа, отдел „Заетост“ и местна мисия. Съсредоточавайки се върху адаптиран проект за професионална интеграция, те ще дадат възможност да се вземат предвид нуждите на лицата, които са отдалечени от заетостта, на които съществуващите служби за общи права не отговарят или съвсем частично, поради специфичното естество на проблемите. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett tagħna jikkonsisti f’żewġ azzjonijiet: * Azzjoni ta’ kollokament f’impjieg f’ambjent protett_, ta’ persuni rikonoxxuti bħala ħaddiema b’diżabilità jew li talbu gwida f’ambjent protett mill-Kamra Dipartimentali ta’ Persuni b’Diżabilità — MDPH — u li jeħtieġu appoġġ sostnut minħabba l-awtonomija soċjali u professjonali baxxa tagħhom. Din l-immersjoni professjonali fis-Servizzi ta’ Assistenza għall-Istituzzjonijiet u x-Xogħol — ESAT għandha tippermetti jew ma tivvalidax proġett ta’ integrazzjoni f’ambjent protett. Din l-azzjoni se titwettaq f’kooperazzjoni mal-MDPH u l-istituzzjonijiet mediċi, soċjali u tas-saħħa tad-Dipartiment tal-Lott. Azzjoni ta’ akkumpanjament lejn u fl-impjieg f’ambjenti ordinarji_ ta’ persuni li huma benefiċjarji tar-RSA, li huma rikonoxxuti jew mhux ħaddiema b’diżabilità mill-MDPH, kemm jekk irreġistrati ma’ Pôle emploi u kemm jekk le,’il bogħod ħafna mill-impjieg, li jakkumulaw diffikultajiet soċjali u li jesperjenzaw ostakli sinifikanti għall-impjieg marbuta ma’ problemi speċifiċi: id-diżabilità, is-sitwazzjoni tas-saħħa, l-akkomodazzjoni, id-diffikultajiet fl-imġiba, l-aċċident tal-ħajja, eċċ. Dawn iż-żewġ azzjonijiet se jkunu komplementari u marbuta ma’ skemi ta’ kollokament f’impjieg, id-Dipartiment tal-Impjiegi u l-Missjoni Lokali. B’enfasi fuq proġett adattat ta’ integrazzjoni vokazzjonali, dawn se jagħmluha possibbli li jitqiesu l-ħtiġijiet ta’ dawk li jinsabu ‘l bogħod mill-impjieg li għalihom is-servizzi tad-drittijiet komuni eżistenti ma jirrispondux jew parzjalment ħafna, minħabba n-natura speċifika tal-problemi. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O nosso projecto consiste em duas acções: * _uma ação de colocação profissional num ambiente protegido_, de pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência ou que solicitaram orientação num ambiente protegido à Casa Departamental de Pessoas com Deficiência — MDPH — e que necessitam de apoio sustentado dada a sua baixa autonomia social e profissional. Esta imersão profissional nos Serviços de Assistência à Instituição e ao Trabalho — ESAT deve permitir ou não validar um projeto de integração num ambiente protegido. Esta ação será realizada em cooperação com o MDPH e as instituições médicas, sociais e de saúde do Departamento do Lote. * _Uma ação de acompanhamento para e no emprego em contextos normais_ de pessoas que são beneficiárias da rSa, trabalhadores com deficiência reconhecidos ou não pelo MDPH, independentemente de estarem ou não registados no Pôle emploi, muito distantes do emprego, acumulando dificuldades sociais e enfrentando obstáculos significativos ao emprego associados a problemas específicos: deficiência, situação de saúde, alojamento, dificuldades comportamentais, acidentes de vida, etc. Estas duas ações serão complementares e estarão ligadas a programas de colocação profissional, ao Departamento do Emprego e à Missão Local. Ao centrarem-se num projeto de integração profissional adaptado, permitirão ter em conta as necessidades das pessoas afastadas do emprego a quem os serviços comuns de direitos existentes não respondem ou respondem muito parcialmente, devido à natureza específica dos problemas. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Vores projekt består af to aktioner: * _en jobformidlingsaktion i et beskyttet miljø_ af personer, der er anerkendt som arbejdstagere med handicap, eller som har anmodet om vejledning i et beskyttet miljø fra departementshuset for handicappede — MDPH — og som har brug for vedvarende støtte på grund af deres ringe sociale og faglige autonomi. Denne professionelle nedsænkning i institutions- og arbejdsbistandstjenester — ESAT skal tillade eller ikke at validere et integrationsprojekt i et beskyttet miljø. Denne aktion vil blive gennemført i samarbejde med MDPH og Læge-, Social- og Sundhedsinstitutionerne i Lot Department. * _En ledsagende aktion mod og i beskæftigelse i almindelige miljøer for personer, der nyder godt af rSa, som er anerkendt eller ikke-handicappede af MDPH, uanset om de er registreret hos Pôle emploi eller ej, og som er meget fjernt fra arbejdsmarkedet, akkumulerer sociale vanskeligheder og oplever betydelige hindringer for beskæftigelsen i forbindelse med specifikke problemer: handicap, sundhedssituation, boligforhold, adfærdsvanskeligheder, livsulykker osv. Disse to foranstaltninger vil supplere og knyttes til jobformidlingsordninger, arbejdsformidlingen og den lokale mission. Ved at fokusere på et tilpasset erhvervsuddannelsesprojekt vil de gøre det muligt at tage hensyn til behovene hos dem, der befinder sig fjernt fra arbejdsmarkedet, og som de eksisterende tjenester for fælles rettigheder ikke eller kun delvist reagerer på på grund af problemernes særlige karakter. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul nostru constă în două acțiuni: * _o acțiune de plasare a unui loc de muncă într-un mediu protejat, a persoanelor recunoscute ca lucrători cu dizabilități sau care au solicitat îndrumare într-un mediu protejat din partea Casei departamentale a persoanelor cu handicap – MDPH – și care au nevoie de sprijin susținut având în vedere autonomia lor socială și profesională scăzută. Această imersiune profesională în servicii instituționale și de asistență la locul de muncă – ESAT trebuie să permită sau nu validarea unui proiect de integrare într-un mediu protejat. Această acțiune se va desfășura în cooperare cu MDPH și instituțiile medicale, sociale și de sănătate ale Departamentului Lot. * _O acțiune de însoțire către și în câmpul muncii în medii obișnuite_ a persoanelor care sunt beneficiare ale rSa, lucrători recunoscuți sau nu de către MDPH, indiferent dacă sunt sau nu înregistrați la Pôle emploi, foarte departe de ocuparea forței de muncă, care acumulează dificultăți sociale și se confruntă cu obstacole semnificative în calea ocupării forței de muncă, legate de probleme specifice: handicapul, starea de sănătate, cazarea, dificultățile comportamentale, accidentul de viață etc. Aceste două acțiuni vor fi complementare și vor fi legate de schemele de plasare a forței de muncă, Departamentul pentru ocuparea forței de muncă și misiunea locală. Concentrându-se pe un proiect adaptat de integrare profesională, acestea vor permite luarea în considerare a nevoilor persoanelor îndepărtate de la locul de muncă la care serviciile comune existente în domeniul drepturilor nu răspund sau foarte parțial, din cauza naturii specifice a problemelor. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Vårt projekt består av två åtgärder: * _en arbetsförmedling i en skyddad miljö_, av personer som erkänns som arbetstagare med funktionsnedsättning eller som har begärt vägledning i en skyddad miljö från Departmental House of Disabled Persons – MDPH – och som behöver varaktigt stöd med tanke på deras låga sociala och yrkesmässiga autonomi. Denna professionella fördjupning i institutions- och arbetsstödtjänster – ESAT måste tillåta eller inte validera ett integrationsprojekt i en skyddad miljö. Denna åtgärd kommer att genomföras i samarbete med MDPH och de medicinska, sociala och hälso- och sjukvårdsinstitutioner som ingår i partiavdelningen. * _En åtföljande åtgärd mot och i sysselsättning i vanliga miljöer för personer som omfattas av rSa, som erkänts eller inte av MDPH erkänts eller inte, oavsett om de är registrerade hos Pôle emploi eller inte, mycket långt från anställning, ackumulerar sociala svårigheter och har betydande hinder för sysselsättning på grund av särskilda problem: funktionshinder, hälsosituation, boende, beteendeproblem, olycksfall i livet osv. Dessa två åtgärder kommer att komplettera och kopplas till arbetsförmedlingar, arbetsförmedlingar och lokala beskickningar. Genom att fokusera på ett anpassat projekt för yrkesintegration kommer de att göra det möjligt att ta hänsyn till behoven hos dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden och som de befintliga tjänsterna för gemensamma rättigheter inte svarar på eller mycket delvis, på grund av problemens särskilda karaktär. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201800638
0 references