YOUTH YOUTH 16-18 years (Q3703372)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3703372 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUTH YOUTH 16-18 years |
Project Q3703372 in France |
Statements
43,696.44 Euro
0 references
117,242.94 Euro
0 references
37.27 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ASEA Nord Franche-Comté
0 references
Le "Chantier Jeunes 16-18 ans" s’adresse à 10 jeunes résidant sur « Pays de Montbéliard Agglomération » âgés de 16 à 18 ans (22 jeunes effectifs en 20117, en entrées sorties permanentes), . Ils ont en commun de conjuguer des difficultés personnelles, familiales, judiciaires et sociales qui ne permettent pas leur insertion dans la vie scolaire et professionnelle par les voies et mécanismes d'intégration classiques. A partir d’un bilan effectué en aval, le "Chantier Jeunes 16-18 ans" leur offre un espace temps dispensateur de lien social ainsi qu’un support d’expression par le biais des techniques relatives à l’entretien des espaces verts, en alternance avec des stages en entreprise. Des modules qualifiants, informatifs, culturels et sportifs sont également proposés aux stagiaires : modules de formation générale et d'insertion à la vie sociale, module informatique, module prévention et secourisme, bilan de santé, module recherche emploi et définition de projets professionnels; module entretien d'embauche, module mobilité, présentation au CFG (Certificat de Formation Générale), PSC1 (secourisme), Certification Internet, Code de la route, BSR,.... En parallèle, un suivi individualisé spécifique vise en permanence à adapter la construction d’un parcours qui prend en compte les notions de désirs, de capacités et compétences effectives du stagiaire ainsi que des possibilités autorisées par le marché du travail. Par anticipation de l'arrêt du SIFA en 2017 (conséquence du nouveau schéma régional de formation), le chantier a été réenvisagé sur les bases d'un nouveau cadre statutaire: le PACEA, nouveau parcours d'accompagnement réservé au plus de 16 ans, porté par IDEIS Mission locale et dans lequel le "Chantier jeunes 16-18" garde toute sa pertinence en terme d'accompagnement individualisé car privilègiant la promotion individuelle et l'alternance avec le monde du travail. Les jeunes pris en charge perçevrons une allocation versée par IDEIS MIssion locale (environ 130 euros mensuels) et intègreront le "Chantier jeunes 16-18" dans le cadre d'une convention partenariale établie entre IDEIS et l'ASEANFC.Dans ce sens leur arrivée au chantier jeunes est contractualisée de manière tripartite, sur une période de 3 mois renouvelable 3 fois et formalisée par un contrat d'engagement signé au moment de l'intégration (12 mois maximum). Ce contrat constitue une réelle délégation de prise en charge de la part d'IDEIS et constitue de fait une des deux condition d'éligibilité pour integrer notre action (en complement du PACEA contractualisé par IDEIS). **A compter du 1er mai 2018, les jeunes accueillis pourrons beneficier d'une modalité renforcée du PACEA : La Garantie Jeunes, dispositif d'Etat clairement identifié dans le cadre de la lutte contre la précarité. Pour être eligible, chaque jeune devra remplir des conditions fiscales et administratives particulières (niveau de ressource des parents et ou du jeune inférieur au RSA majoré de 30%) validées par IDEIS et pouvant leur donner droit à une nouvelle allocation (de 484€ par mois) pendant une année.** (French)
0 references
The “Chantier Jeunes 16-18” is aimed at 10 young people residing in “Pays de Montbéliard Agglomération” aged 16 to 18 (22 young people in 20117, permanent exits). They have in common to combine personal, family, judicial and social difficulties that do not allow them to be integrated into school and professional life through the traditional channels and mechanisms of integration. On the basis of an assessment carried out downstream, the “Singier Jeunes 16-18 years” offers them a space of time providing social connection as well as a medium of expression through techniques relating to the maintenance of green spaces, alternating with internships in the company. Qualifying, informative, cultural and sporting modules are also offered to trainees: general training and social integration modules, computer module, prevention and first aid module, health check-up, job search module and definition of professional projects; job interview module, mobility module, presentation to the CFG (General Training Certificate), PSC1 (saving), Internet certification, Highway Code, BSR,... At the same time, a specific individualised follow-up is constantly designed to adapt the construction of a pathway that takes into account the notions of the trainee’s desires, abilities and skills and the possibilities authorised by the labour market. In anticipation of the SIFA judgment in 2017 (consequence of the new regional training scheme), the site was redesigned on the basis of a new statutory framework: the PACEA, a new accompaniment course reserved for the over 16 years of age, carried by IDEIS Local Mission and in which the “Youth Singer 16-18” retains its relevance in terms of individualised accompaniment because it prioritises individual promotion and alternation with the world of work. Young people in care will receive an allowance paid by IDEIS MIssion local (approximately EUR 130 per month) and will integrate the “Youth Workplace 16-18” in the framework of a partnership agreement between IDEIS and ASEANFC.In this sense, their arrival at the youth site is contracted on a tripartite basis, over a period of 3 months renewable 3 times and formalised by a commitment contract signed at the time of integration (12 months maximum). This contract constitutes a real delegation of responsibility on the part of IDEIS and is in fact one of the two eligibility conditions to integrate our action (in addition to the PACEA contracted by IDEIS). **As of 1 May 2018, young people who will be able to benefit from an enhanced PACEA modality: The Youth Guarantee, which is clearly identified as part of the fight against precariousness. To be eligible, each young person must meet specific tax and administrative conditions (resource level of parents and/or young people below the RSA plus 30 %) validated by IDEIS and entitled to a new allowance (EUR 484 per month) for one year.** (English)
22 November 2021
0.0529503629927021
0 references
Der „Chantier Jeunes 16-18 Jahre“ richtet sich an 10 junge Menschen mit Wohnsitz in „Pays de Montbéliard Agglomération“ im Alter von 16 bis 18 Jahren (22 junge Menschen im Jahr 20117 bei Dauerausgängen). Sie haben gemeinsam, persönliche, familiäre, gerichtliche und soziale Schwierigkeiten miteinander zu verbinden, die ihre Eingliederung in das Schul- und Berufsleben nicht über die klassischen Integrationswege und -mechanismen ermöglichen. Ausgehend von einer nachgelagerten Bilanz bietet der „Chantier Jeunes 16-18 Jahre“ ihnen einen Raum, der soziale Bindungen vermittelt, sowie Ausdrucksunterstützung durch Techniken zur Pflege von Grünflächen, abwechselnd mit Betriebspraktika. Außerdem werden den Praktikanten Qualifizierungs-, Informations-, Kultur- und Sportmodule angeboten: allgemeine Ausbildungs- und Eingliederungsmodule in das soziale Leben, IT-Module, Präventions- und Rettungsmodule, Gesundheitscheck, Arbeitssuche und Definition beruflicher Projekte; Modul Vorstellungsgespräch, Mobilitätsmodul, Präsentation im CFG (Allgemeines Schulungszertifikat), PSC1 (Hilfe), Internet-Zertifizierung, Straßenverkehrsleitzahl, BSR,... Parallel dazu zielt eine spezifische individuelle Betreuung ständig darauf ab, den Aufbau eines Werdegangs anzupassen, der den Vorstellungen der tatsächlichen Wünsche, Fähigkeiten und Kompetenzen des Praktikanten sowie der Arbeitsmarktchancen Rechnung trägt. Im Vorfeld des SIFA-Urteils im Jahr 2017 (Folge des neuen regionalen Ausbildungsschemas) wurde die Baustelle auf der Grundlage eines neuen gesetzlichen Rahmens neu ins Auge gefasst: der PACEA, ein neuer Begleitkurs, der für mehr als 16 Jahre reserviert ist, von IDEIS lokale Mission getragen wird und in dem der „Chantier jeunes 16-18“ seine volle Bedeutung für die individuelle Begleitung behält, da er die individuelle Förderung und den Wechsel mit der Arbeitswelt bevorzugt. Die betreuten Jugendlichen erhalten eine von der örtlichen IDEIS MIssion gezahlte Beihilfe (ca. 130 EUR pro Monat) und werden den „Jungfrau 16-18“ im Rahmen einer Partnerschaftsvereinbarung zwischen IDEIS und ASEANFC integrieren. In diesem Sinne wird ihre Ankunft in der Jugendarbeitsstätte über einen Zeitraum von drei Monaten, der dreimal verlängerbar ist, abgeschlossen und durch einen zum Zeitpunkt der Integration unterzeichneten Anstellungsvertrag formalisiert (maximal 12 Monate). Dieser Vertrag stellt eine echte Übertragung der Übernahme durch IDEIS dar und ist de facto eine der beiden Voraussetzungen für die Teilnahme an unserer Aktion (zusätzlich zu dem von IDEIS vertraglich vereinbarten PACEA). **Ab dem 1. Mai 2018 können junge Menschen, die aufgenommen werden, eine verstärkte Modalität der GAPEA genießen: Die Jugendgarantie, eine staatliche Einrichtung, die im Rahmen der Bekämpfung der Prekarität eindeutig identifiziert wurde. Um förderungsfähig zu sein, muss jeder Jugendliche besondere steuerliche und administrative Voraussetzungen erfüllen (Einkommensniveau der Eltern und/oder Jugendlichen, die unter dem RSA liegen, zuzüglich 30 %), die von IDEIS validiert werden und die ihnen während eines Jahres Anspruch auf eine neue Beihilfe (in Höhe von 484 EUR pro Monat) verschaffen können.** (German)
1 December 2021
0 references
De „Chantier Jeunes 16-18” is gericht op 10 jongeren die wonen in de „Pays de Montbéliard Agglomération” tussen 16 en 18 jaar (22 jongeren in 20117, permanente uittredingen). Zij hebben gemeen dat zij persoonlijke, familiale, juridische en sociale problemen met elkaar combineren, waardoor zij niet kunnen worden geïntegreerd in het school- en beroepsleven via de traditionele integratiekanalen en -mechanismen. Op basis van een beoordeling die stroomafwaarts wordt uitgevoerd, biedt de „Singier Jeunes 16-18 jaar” hen een ruimte van tijd voor zowel sociale verbinding als een medium van expressie door technieken met betrekking tot het onderhoud van groene ruimten, afwisselend met stages in het bedrijf. Kwalificatie-, informatieve, culturele en sportieve modules worden ook aangeboden aan stagiairs: algemene opleidings- en sociale integratiemodules, computermodules, preventie- en EHBO-modules, gezondheidscontroles, module voor het zoeken naar werk en definitie van professionele projecten; sollicitatiemodule, mobiliteitsmodule, presentatie aan de CFG (General Training Certificate), PSC1 (besparing), internetcertificering, snelwegcode, BSR,... Tegelijkertijd wordt een specifieke geïndividualiseerde follow-up voortdurend ontworpen om de aanleg van een traject aan te passen dat rekening houdt met de begrippen van de wensen, vaardigheden en vaardigheden van de stagiair en met de mogelijkheden die de arbeidsmarkt biedt. In afwachting van het SIFA-arrest van 2017 (gevolg van de nieuwe regionale opleidingsregeling) werd de site opnieuw ontworpen op basis van een nieuw wettelijk kader: het PACEA, een nieuwe begeleidingscursus die gereserveerd is voor de ouder dan 16 jaar, wordt uitgevoerd door de lokale missie van IDEIS en waarin de „Jeugd Singer 16-18” haar relevantie behoudt voor geïndividualiseerde begeleiding, omdat het prioriteit geeft aan individuele promotie en afwisseling met de arbeidswereld. Jongeren in de zorg krijgen een toelage betaald door IDEIS MIssion local (ongeveer 130 EUR per maand) en zullen de „Jeugdwerkplaats 16-18” integreren in het kader van een partnerschapsovereenkomst tussen IDEIS en ASEANFC.In deze zin wordt hun aankomst op de jeugdsite op tripartiete basis gecontracteerd, over een periode van 3 maanden, driemaal verlengbaar en geformaliseerd door een verbinteniscontract ondertekend op het moment van integratie (12 maanden maximaal). Dit contract vormt een echte delegatie van verantwoordelijkheid van IDEIS en is in feite een van de twee voorwaarden om onze actie te integreren (naast het door IDEIS gecontracteerde PACEA). **Met ingang van 1 mei 2018 zullen jongeren die kunnen profiteren van een verbeterde PACEA-modaliteit: De jongerengarantie, die duidelijk wordt omschreven als onderdeel van de strijd tegen onzekerheden. Om in aanmerking te komen, moet elke jongere voldoen aan specifieke fiscale en administratieve voorwaarden (inkomensniveau van ouders en/of jongeren onder de RSA plus 30 %) gevalideerd door IDEIS en recht hebben op een nieuwe uitkering (484 EUR per maand) voor één jaar.** (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il "Chantier Jeunes 16-18" è rivolto a 10 giovani residenti in "Pays de Montbéliard Agglomération" di età compresa tra 16 e 18 anni (22 giovani nel 20117, uscite permanenti). Essi hanno in comune unire le difficoltà personali, familiari, giudiziarie e sociali che non consentono di integrarle nella vita scolastica e professionale attraverso i canali e i meccanismi tradizionali di integrazione. Sulla base di una valutazione effettuata a valle, il "Singier Jeunes 16-18 anni" offre loro uno spazio di tempo fornendo un collegamento sociale e un mezzo di espressione attraverso tecniche relative alla manutenzione degli spazi verdi, alternandosi a stage in azienda. Moduli qualificativi, informativi, culturali e sportivi sono offerti anche ai tirocinanti: moduli di formazione generale e di integrazione sociale, modulo informatico, modulo di prevenzione e di primo soccorso, controllo sanitario, modulo di ricerca di lavoro e definizione di progetti professionali; modulo di colloquio di lavoro, modulo di mobilità, presentazione al CFG (certificato di formazione generale), PSC1 (risparmio), certificazione Internet, codice autostradale, BSR,... Allo stesso tempo, un follow-up specifico individualizzato è costantemente concepito per adattare la costruzione di un percorso che tenga conto delle nozioni dei desideri, delle capacità e delle competenze del tirocinante e delle possibilità autorizzate dal mercato del lavoro. In previsione della sentenza SIFA del 2017 (conseguenza del nuovo programma regionale di formazione), il sito è stato ridisegnato sulla base di un nuovo quadro normativo: il PACEA, un nuovo corso di accompagnamento riservato agli oltre 16 anni di età, condotto dalla Missione Locale IDEIS e in cui il "Youth Singer 16-18" mantiene la sua rilevanza in termini di accompagnamento individualizzato perché privilegia la promozione individuale e l'alternanza con il mondo del lavoro. I giovani assistiti riceveranno un'indennità pagata da IDEIS MIssion locale (circa 130 EUR al mese) e integreranno il "Youth Workplace 16-18" nel quadro di un accordo di partenariato tra IDEIS e ASEANFC.In questo senso, il loro arrivo al sito giovanile è contratto su base tripartita, per un periodo di 3 mesi rinnovabile 3 volte e formalizzato da un contratto di impegno firmato al momento dell'integrazione (massimo 12 mesi). Il presente contratto costituisce una vera e propria delega di responsabilità da parte di IDEIS e costituisce infatti una delle due condizioni di ammissibilità per integrare la nostra azione (oltre alla PACEA stipulata da IDEIS). **A partire dal 1º maggio 2018, i giovani che potranno beneficiare di una modalità PACEA rafforzata: La garanzia per i giovani, chiaramente identificata nell'ambito della lotta contro la precarietà. Per essere ammissibile, ogni giovane deve soddisfare specifiche condizioni fiscali e amministrative (livello di risorse dei genitori e/o dei giovani al di sotto dell'RSA più 30 %) convalidate dall'IDEIS e aventi diritto a una nuova indennità (484 EUR al mese) per un anno.** (Italian)
13 January 2022
0 references
El «Chantier Jeunes 16-18» está dirigido a 10 jóvenes residentes en «Pays de Montbéliard Agglomération» de 16 a 18 años (22 jóvenes en 20117, salidas permanentes). Tienen en común combinar dificultades personales, familiares, judiciales y sociales que no les permiten integrarse en la vida escolar y profesional a través de los canales y mecanismos tradicionales de integración. Sobre la base de una evaluación realizada aguas abajo, el «Singier Jeunes 16-18 años» les ofrece un espacio de tiempo que proporciona conexión social, así como un medio de expresión a través de técnicas relacionadas con el mantenimiento de los espacios verdes, alternando con las prácticas en la empresa. También se ofrecen módulos de calificación, informativos, culturales y deportivos a los becarios: módulos generales de formación e integración social, módulo informático, módulo de prevención y primeros auxilios, chequeo de salud, módulo de búsqueda de empleo y definición de proyectos profesionales; módulo de entrevista de trabajo, módulo de movilidad, presentación al CFG (Certificado de Formación General), PSC1 (ahorro), certificación de Internet, Código de Carreteras, BSR,... Al mismo tiempo, un seguimiento individualizado específico se diseña constantemente para adaptar la construcción de un itinerario que tenga en cuenta las nociones de los deseos, capacidades y competencias del aprendiz y las posibilidades autorizadas por el mercado laboral. En previsión de la sentencia SIFA de 2017 (consecuencia del nuevo régimen regional de formación), el sitio fue rediseñado sobre la base de un nuevo marco legal: el PACEA, un nuevo curso de acompañamiento reservado para los mayores de 16 años, llevado por la Misión Local IDEIS y en el que el «Youth Singer 16-18» conserva su relevancia en términos de acompañamiento individualizado, ya que prioriza la promoción individual y la alternancia con el mundo del trabajo. Los jóvenes atendidos recibirán una asignación pagada por IDEIS MIssion local (aproximadamente 130 EUR al mes) e integrarán el «lugar de trabajo juvenil 16-18» en el marco de un acuerdo de asociación entre IDEIS y ASEANFC. En este sentido, su llegada al sitio para jóvenes se contrata sobre una base tripartita, durante un período de tres meses renovable tres veces y formalizado mediante un contrato de compromiso firmado en el momento de la integración (12 meses máximo). Este contrato constituye una verdadera delegación de responsabilidad por parte de IDEIS y es de hecho una de las dos condiciones de elegibilidad para integrar nuestra acción (además del PACEA contratado por IDEIS). **A partir del 1 de mayo de 2018, los jóvenes que podrán beneficiarse de una modalidad mejorada de PACEA: La Garantía Juvenil, claramente identificada como parte de la lucha contra la precariedad. Para ser elegibles, cada joven debe cumplir condiciones fiscales y administrativas específicas (nivel de recursos de padres o jóvenes por debajo del RSA más 30 %) validado por IDEIS y con derecho a una nueva asignación (484 EUR al mes) por un año**. (Spanish)
14 January 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ on suunatud 10 noorele, kes elavad Pays de Montbéliard Agglomération’is vanuses 16–18 aastat (22 noort 2011. aastal7, alalised väljapääsud). Neil on ühine ühendada isiklikud, perekondlikud, õiguslikud ja sotsiaalsed raskused, mis ei võimalda integreeruda kooli- ja tööellu traditsiooniliste integratsioonikanalite ja -mehhanismide kaudu. Järelhindamise põhjal pakub „Singier Jeunes 16–18 aastat“ neile aega, mis tagab neile nii sotsiaalse sideme kui ka väljendusvahendi rohealade hooldamisega seotud tehnikate kaudu, vaheldumisi ettevõtte praktikaga. Praktikantidele pakutakse ka kvalifitseeruvaid, informatiivseid, kultuuri- ja spordimooduleid: üldkoolituse ja sotsiaalse integratsiooni moodulid, arvutimoodul, ennetus- ja esmaabimoodul, tervisekontroll, tööotsingu moodul ja professionaalsete projektide määratlemine; töövestluse moodul, liikuvusmoodul, esitlus CFG-le (üldkoolitustunnistus), PSC1 (säästmine), interneti sertifitseerimine, maanteede kood, BSR,... Samal ajal töötatakse pidevalt välja konkreetne individuaalne järelmeede, et kohandada sellise raja rajamist, milles võetakse arvesse praktikandi soove, võimeid ja oskusi ning tööturu poolt lubatud võimalusi. SIFA 2017. aasta otsuse ootuses (uue piirkondliku koolituskava tagajärjed) kujundati veebisait ümber uue õigusliku raamistiku alusel: PACEA, mis on mõeldud üle 16 aasta vanuseks ja mida viib läbi IDEISe kohalik missioon ja mille puhul „Noored Singer 16–18“ säilitab oma asjakohasuse individualiseeritud saate puhul, sest see seab prioriteediks individuaalse edutamise ja töömaailmaga suhtlemise. Hooldatavad noored saavad toetust, mida maksab IDEIS MIssion local (ligikaudu 130 eurot kuus) ja integreerivad algatuse „Noorte töökoht 16–18“ IDEISe ja ASEANFC vahelisesse partnerluslepingusse.Sellega seoses sõlmitakse noortekeskusesse saabumise leping kolme kuu jooksul, mida võib pikendada kolm korda ja mis vormistatakse integratsiooni ajal allkirjastatud kohustuslepinguga (maksimaalselt 12 kuud). See leping kujutab endast tõelist vastutuse delegeerimist IDEISe poolt ja on tegelikult üks kahest rahastamiskõlblikkuse tingimusest meie tegevuse integreerimiseks (lisaks IDEISiga sõlmitud PACEA-le). **Alates 1. maist 2018 noored, kes saavad kasu tõhustatud PACEA meetodist: Noortegarantii, mis on selgelt määratletud osana võitlusest ebakindluse vastu. Toetuse saamiseks peab iga noor vastama konkreetsetele maksu- ja haldustingimustele (vanemate ja/või noorte ressursside tase alla RSA pluss 30 %), mille on kinnitanud IDEIS ja kellel on õigus saada ühe aasta jooksul uut toetust (484 eurot kuus).** (Estonian)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ yra skirtas 10 jaunų žmonių, gyvenančių 16–18 metų amžiaus „Pays de Montbéliard Agglomération“ (2011 m. – 22 jaunuoliai7, nuolatiniai išvykimai). Jie turi bendrų asmeninių, šeiminių, teisminių ir socialinių sunkumų, dėl kurių jie negali būti integruoti į mokyklą ir profesinį gyvenimą tradiciniais integracijos kanalais ir mechanizmais. Remiantis vertinimu, atliktu pasroviui, „Singier Jeunes 16–18 metų“ suteikia jiems laiko erdvę, užtikrinančią socialinį ryšį, taip pat išraiškos priemonę per metodus, susijusius su žaliųjų erdvių priežiūra, keičiant stažuotes įmonėje. Stažuotojams taip pat siūlomi kvalifikaciniai, informaciniai, kultūriniai ir sporto moduliai: bendrojo mokymo ir socialinės integracijos modulius, kompiuterių modulį, prevencijos ir pirmosios pagalbos modulį, sveikatos patikrinimą, darbo paieškos modulį ir profesionalių projektų apibrėžimą; darbo interviu modulis, mobilumo modulis, pristatymas CFG (Bendrasis mokymo pažymėjimas), PSC1 (taupymas), interneto sertifikavimas, greitkelio kodas, BSR,... Be to, nuolat rengiami konkretūs individualizuoti tolesni veiksmai, kuriais siekiama pritaikyti trajektorijos, kurioje atsižvelgiama į stažuotojo norus, gebėjimus ir įgūdžius bei darbo rinkos leidžiamas galimybes, kūrimą. Laukiant 2017 m. SIFA sprendimo (naujos regioninės mokymo schemos pasekmė), vieta buvo pertvarkyta pagal naują teisės aktų sistemą: PACEA – naujas lydimasis kursas, skirtas daugiau nei 16 metų, kurį vykdo IDEIS Vietos misija ir kuriame „Jaunimo dainininkas 16–18“ išlaiko savo svarbą individualizuoto lydėjimo požiūriu, nes jis teikia pirmenybę individualiam skatinimui ir pakaitalui su darbo pasauliu. Prižiūrimi jaunuoliai gaus išmoką, kurią mokės IDEIS MIssion local (maždaug 130 EUR per mėnesį), ir įtrauks „Jaunimo darbo vietą 16–18“ į IDEIS ir ASEANFC partnerystės susitarimą. Šia prasme jų atvykimas į jaunimo svetainę sudaromas trišaliu pagrindu, per 3 mėnesius, kuris gali būti pratęstas 3 kartus ir įforminamas integracijos metu pasirašyta įsipareigojimo sutartimi (daugiausia 12 mėnesių). Ši sutartis yra tikras IDEIS atsakomybės perdavimas ir iš tikrųjų yra viena iš dviejų tinkamumo sąlygų, kad galėtume integruoti mūsų veiksmus (be IDEIS sudarytos PACEA). **2018 m. gegužės 1 d. jauni žmonės, kurie galės pasinaudoti patobulinta PACEA priemone: Jaunimo garantijų iniciatyva, kuri aiškiai įvardyta kaip kovos su nesaugumu dalis. Kad atitiktų reikalavimus, kiekvienas jaunuolis turi atitikti IDEIS patvirtintas konkrečias mokestines ir administracines sąlygas (tėvų ir (arba) jaunimo, nesiekiančių RSA, išteklių lygį ir 30 proc.) ir teisę vienus metus gauti naują pašalpą (484 EUR per mėnesį).** (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16 – 18” namijenjen je za 10 mladih koji borave u „Pays de Montbéliard Agglomération” u dobi od 16 do 18 godina (22 mladih u 2011.7, stalni izlazak). Zajednički im je cilj kombinirati osobne, obiteljske, pravosudne i društvene poteškoće koje im ne omogućuju uključivanje u školski i profesionalni život tradicionalnim kanalima i mehanizmima integracije. Na temelju procjene provedene nizvodno, „Singier Jeunes 16 – 18 godina” nudi im prostor vremena koji osigurava društvenu povezanost, kao i medij izražavanja kroz tehnike koje se odnose na održavanje zelenih površina, naizmjenično s stažiranjem u tvrtki. Polaznicima se nude i kvalifikacijski, informativni, kulturni i sportski moduli: moduli općeg osposobljavanja i socijalne integracije, računalni modul, modul prevencije i prve pomoći, zdravstveni pregled, modul za traženje posla i definiranje profesionalnih projekata; modul za razgovor za posao, modul mobilnosti, prezentacija CFG-u (potvrda o općem osposobljavanju), PSC1 (štednja), Internet certifikacija, Highway Code, BSR,... Istovremeno, specifično individualizirano praćenje stalno je osmišljeno kako bi se prilagodila izgradnja puta koji uzima u obzir pojmove želja, sposobnosti i vještina pripravnika te mogućnosti koje odobrava tržište rada. U očekivanju presude SIFA iz 2017. (posljedica novog regionalnog programa osposobljavanja), lokacija je preoblikovana na temelju novog zakonskog okvira: PACEA, novi tečaj pratnje namijenjen starijim od 16 godina, koji provodi lokalna misija IDEIS i u kojem „Mladi pjevač 16 – 18” zadržava svoju važnost u smislu individualizirane pratnje jer daje prednost individualnoj promociji i izmjeni sa svijetom rada. Mladi kojima je pružena skrb primit će naknadu koju će isplatiti IDEIS MIssion local (približno 130 EUR mjesečno) i integrirat će „Radno mjesto mladih 16 – 18” u okviru sporazuma o partnerstvu između IDEIS-a i ASEANFC-a.U tom smislu, njihov dolazak na mjesto mladih sklopljen je na trostranoj osnovi, tijekom razdoblja od tri mjeseca s mogućnošću produljenja 3 puta i formaliziran ugovorom o preuzimanju obveza potpisanim u trenutku integracije (najviše 12 mjeseci). Ovaj ugovor predstavlja stvarno delegiranje odgovornosti IDEIS-a i zapravo je jedan od dva uvjeta prihvatljivosti za integraciju našeg djelovanja (osim PACEA-e koju je ugovorio IDEIS). **Od 1. svibnja 2018. mladi koji će imati koristi od poboljšanog načina rada PACEA-e: Jamstvo za mlade, koje je jasno utvrđeno kao dio borbe protiv nesigurnosti. Da bi ispunjavala uvjete, svaka mlada osoba mora ispunjavati posebne porezne i administrativne uvjete (razina sredstava roditelja i/ili mladih osoba ispod RSA plus 30 %) koje je potvrdio IDEIS i imati pravo na novu naknadu (484 EUR mjesečno) za jednu godinu.** (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το «Chantier Jeunes 16-18» απευθύνεται σε 10 νέους που διαμένουν στην «Pays de Montbéliard Agglomération» ηλικίας 16 έως 18 ετών (22 νέοι το 20117, μόνιμες έξοδοι). Έχουν κοινά να συνδυάσουν προσωπικές, οικογενειακές, δικαστικές και κοινωνικές δυσκολίες που δεν τους επιτρέπουν να ενσωματωθούν στη σχολική και επαγγελματική ζωή μέσω των παραδοσιακών διαύλων και μηχανισμών ένταξης. Με βάση μια αξιολόγηση που πραγματοποιείται κατάντη, ο «Singier Jeunes 16-18 χρόνια» τους προσφέρει ένα χώρο χρόνου που παρέχει κοινωνική σύνδεση, καθώς και ένα μέσο έκφρασης μέσα από τεχνικές που σχετίζονται με τη συντήρηση των χώρων πρασίνου, εναλλάσσοντας με πρακτική άσκηση στην εταιρεία. Στους ασκούμενους προσφέρονται επίσης ειδικές, ενημερωτικές, πολιτιστικές και αθλητικές ενότητες: ενότητες γενικής κατάρτισης και κοινωνικής ένταξης, ενότητα ηλεκτρονικού υπολογιστή, ενότητα πρόληψης και παροχής πρώτων βοηθειών, έλεγχος υγείας, ενότητα αναζήτησης εργασίας και καθορισμός επαγγελματικών σχεδίων· ενότητα συνέντευξης εργασίας, ενότητα κινητικότητας, παρουσίαση στο CFG (Γενικό Πιστοποιητικό Εκπαίδευσης), PSC1 (αποθήκευση), Πιστοποίηση Διαδικτύου, Κωδικός Οδού, BSR,... Ταυτόχρονα, μια συγκεκριμένη εξατομικευμένη παρακολούθηση σχεδιάζεται συνεχώς για να προσαρμόζει την κατασκευή μιας διαδρομής που λαμβάνει υπόψη τις έννοιες των επιθυμιών, των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων του εκπαιδευόμενου, καθώς και τις δυνατότητες που επιτρέπει η αγορά εργασίας. Εν αναμονή της απόφασης SIFA το 2017 (συνέπεια του νέου περιφερειακού προγράμματος κατάρτισης), ο χώρος ανασχεδιάστηκε με βάση ένα νέο νομικό πλαίσιο: το PACEA, ένα νέο μάθημα συνοδείας που προορίζεται για την ηλικία άνω των 16 ετών, που διεξάγεται από την τοπική αποστολή IDEIS και στο οποίο το «Youth Singer 16-18» διατηρεί τη σημασία του όσον αφορά την εξατομικευμένη συνοδεία, διότι δίνει προτεραιότητα στην ατομική προώθηση και εναλλαγή με τον κόσμο της εργασίας. Οι νέοι σε φροντίδα θα λάβουν επίδομα που καταβάλλεται από την IDEIS MIssion local (περίπου 130 EUR μηνιαίως) και θα ενσωματώσουν τον «Youth Workplace 16-18» στο πλαίσιο συμφωνίας εταιρικής σχέσης μεταξύ της IDEIS και της ASEANFC. Υπ“αυτή την έννοια, η άφιξή τους στο χώρο νεολαίας συνάπτεται σε τριμερή βάση, για περίοδο 3 μηνών ανανεώσιμη 3 φορές και επισημοποιείται με σύμβαση δέσμευσης που υπογράφεται κατά τη στιγμή της ένταξης (12 μήνες κατ” ανώτατο όριο). Η παρούσα σύμβαση αποτελεί πραγματική ανάθεση αρμοδιοτήτων από την πλευρά της IDEIS και αποτελεί στην πραγματικότητα έναν από τους δύο όρους επιλεξιμότητας για την ενσωμάτωση της δράσης μας (επιπλέον του PACEA που έχει συνάψει η IDEIS). **Από την 1η Μαΐου 2018, νέοι που θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από μια ενισχυμένη μέθοδο PACEA: Οι Εγγυήσεις για τη Νεολαία, οι οποίες προσδιορίζονται σαφώς στο πλαίσιο της καταπολέμησης της επισφάλειας. Για να είναι επιλέξιμος, κάθε νέος πρέπει να πληροί ειδικές φορολογικές και διοικητικές προϋποθέσεις (επίπεδο πόρων γονέων και/ή νέων κάτω από το RSA συν 30 %) που επικυρώνονται από το IDEIS και δικαιούνται νέο επίδομα (484 EUR μηνιαίως) για ένα έτος.** (Greek)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16 – 18“ je zameraný na 10 mladých ľudí s bydliskom v „Pays de Montbéliard Agglomération“ vo veku 16 až 18 rokov (22 mladých ľudí v roku 20117, trvalé odchody). Spoločne spájajú osobné, rodinné, súdne a sociálne ťažkosti, ktoré neumožňujú ich začlenenie do školského a pracovného života prostredníctvom tradičných kanálov a mechanizmov integrácie. Na základe hodnotenia vykonaného po prúde im „Singier Jeunes 16 – 18 rokov“ ponúka čas, ktorý im poskytuje sociálne prepojenie, ako aj prostriedok vyjadrenia prostredníctvom techník súvisiacich s údržbou zelených plôch striedavo so stážami v spoločnosti. Stážistom sa ponúkajú aj kvalifikačné, informatívne, kultúrne a športové moduly: moduly všeobecnej odbornej prípravy a sociálnej integrácie, počítačový modul, modul prevencie a modul prvej pomoci, zdravotné prehliadky, modul hľadania zamestnania a vymedzenie odborných projektov; modul pracovného pohovoru, modul mobility, prezentácia CFG (Všeobecné osvedčenie o odbornej príprave), PSC1 (úspora), internetová certifikácia, diaľničný kód, BSR,... Zároveň je neustále navrhnuté špecifické individualizované sledovanie s cieľom prispôsobiť výstavbu trasy, ktorá zohľadňuje predstavy o túžbach, schopnostiach a zručnostiach stážistu a možnosti, ktoré povoľuje trh práce. V očakávaní rozsudku SIFA z roku 2017 (dôsledok nového regionálneho systému odbornej prípravy) bola lokalita prepracovaná na základe nového právneho rámca: PACEA, nový sprievodný kurz vyhradený pre viac ako 16 rokov, vykonávaný Miestnou misiou IDEIS a v ktorom si „Mládež 16 – 18“ zachováva svoj význam z hľadiska individualizovaného sprievodu, pretože uprednostňuje individuálnu propagáciu a striedanie so svetom práce. Mladí ľudia v starostlivosti dostanú príspevok vyplácaný zo strany IDEIS MIssion (približne 130 EUR mesačne) a začlenia „mládežské pracovisko 16 – 18“ do dohody o partnerstve medzi IDEIS a ASEANFC. V tomto zmysle sa ich príchod na miesto pre mládež zmluvne uskutočňuje na tripartitnom základe, a to na obdobie 3 mesiacov, ktoré možno trikrát obnoviť a formalizovať na základe záväzkovej zmluvy podpísanej v čase integrácie (maximálne 12 mesiacov). Táto zmluva predstavuje skutočné delegovanie zodpovednosti zo strany IDEIS a je v skutočnosti jednou z dvoch podmienok oprávnenosti na integráciu našej činnosti (okrem dohody PACEA, ktorú uzavrela IDEIS). **Od 1. mája 2018 mladí ľudia, ktorí budú môcť využívať vylepšený spôsob PACEA: Záruka pre mladých ľudí, ktorá je jasne označená ako súčasť boja proti neistote. Na to, aby bola každá mladá osoba oprávnená, musí spĺňať osobitné daňové a administratívne podmienky (úroveň zdrojov rodičov a/alebo mladých ľudí pod RSA plus 30 %) potvrdené IDEIS a mať nárok na novú dávku (484 EUR mesačne) na jeden rok.** (Slovak)
12 August 2022
0 references
”Chantier Jeunes 16–18” on tarkoitettu kymmenelle 16–18-vuotiaalle Pays de Montbéliard Agglomération -nimiselle nuorelle (22 nuorta vuonna 20117, pysyvät maastapoistumiset). Niillä on yhteistä yhdistää henkilökohtaisia, perheeseen liittyviä, oikeudellisia ja sosiaalisia ongelmia, jotka eivät mahdollista heidän integroitumistaan koulu- ja työelämään perinteisten kotoutumiskanavien ja -mekanismien avulla. Tuotantoketjun loppupään arvioinnin perusteella ”Singier Jeunes 16–18 years” tarjoaa heille aikaa, joka tarjoaa sosiaalisen yhteyden sekä ilmaisuvälineen viheralueiden ylläpitoon liittyvien tekniikoiden avulla vuorotellen työharjoittelun kanssa yrityksessä. Harjoittelijoille tarjotaan myös pätevöitymis-, tiedotus-, kulttuuri- ja urheilumoduuleja: yleiset koulutusmoduulit ja sosiaalisen integraation moduulit, tietokonemoduuli, ennaltaehkäisy- ja ensiapumoduuli, terveystarkastus, työnhakumoduuli ja ammatillisten hankkeiden määrittely; työhaastattelumoduuli, liikkuvuusmoduuli, esittely CFG:lle (yleinen koulutustodistus), PSC1 (säästäminen), Internet-sertifiointi, tieliikennesäännöstö, BSR,... Samalla suunnitellaan jatkuvasti erityisiä yksilöllisiä jatkotoimia, joilla mukautetaan sellaisen reitin rakentamista, jossa otetaan huomioon harjoittelijan toiveet, kyvyt ja taidot sekä työmarkkinoiden sallimat mahdollisuudet. SIFA:n vuonna 2017 antamaa tuomiota (uuden alueellisen koulutusohjelman seurauksena) odotettaessa alue suunniteltiin uudelleen uuden lainsäädännön perusteella: PACEA on uusi yli 16-vuotiaille tarkoitettu lisäkurssi, jonka järjestää IDEIS:n paikallinen operaatio ja jossa ”Nuorisolaulu 16–18” säilyttää merkityksensä yksilöllisen seurauksen kannalta, koska se asettaa etusijalle yksilöllisen edistämisen ja vuorottelun työelämän kanssa. Hoivassa olevat nuoret saavat IDEIS MIssion localilta maksamansa avustuksen (noin 130 euroa kuukaudessa), ja he yhdistävät nuorisotyön 16–18 IDEISin ja ASEANFC:n välisen kumppanuussopimuksen puitteissa. Tässä mielessä nuorten saapuminen nuorisosivustolle tehdään kolmen kuukauden aikana, ja se voidaan uusia kolme kertaa ja virallistetaan kotouttamisen yhteydessä allekirjoitetulla sitoumussopimuksella (enintään 12 kuukautta). Tämä sopimus on IDEISin todellinen vastuunjako, ja se on itse asiassa toinen kahdesta tukikelpoisuusedellytyksestä, joiden avulla toimi voidaan integroida (IDEISin tekemän PACEA-sopimuksen lisäksi). **Toukokuun 1. päivästä 2018 alkaen nuoret, jotka voivat hyötyä tehostetusta PACEA-menetelmästä: Nuorisotakuu, joka on selvästi määritelty osana epävarmuuden torjuntaa. Kunkin nuoren on täytettävä erityiset verotukselliset ja hallinnolliset edellytykset (vanhempien ja/tai nuorten määrä alle RSA + 30 prosenttia), jotka IDEIS on vahvistanut ja joilla on oikeus uuteen avustukseen (484 euroa kuukaudessa) yhdeksi vuodeksi.** (Finnish)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16-18” jest skierowany do 10 młodych ludzi mieszkających w „Pays de Montbéliard Agglomération” w wieku od 16 do 18 lat (22 młodych ludzi w 2011 r.7, stałe wyjścia). Mają one wspólne połączenie osobistych, rodzinnych, sądowych i społecznych trudności, które nie pozwalają na włączenie ich do życia szkolnego i zawodowego za pośrednictwem tradycyjnych kanałów i mechanizmów integracji. Na podstawie oceny przeprowadzonej poniżej, „Singier Jeunes 16-18 lat” oferuje im przestrzeń czasu zapewniającą połączenie społeczne, a także medium wyrazu poprzez techniki związane z utrzymaniem terenów zielonych, na przemian ze stażami w firmie. Dla stażystów oferowane są również moduły kwalifikacyjne, informacyjne, kulturalne i sportowe: moduły szkolenia ogólnego i integracji społecznej, moduł komputerowy, moduł prewencji i pierwszej pomocy, badanie stanu zdrowia, moduł poszukiwania pracy i określanie projektów zawodowych; moduł rozmowy kwalifikacyjnej, moduł mobilności, prezentacja do CFG (ogólny certyfikat szkolenia), PSC1 (oszczędność), certyfikacja internetowa, kod autostradowy, BSR,... Jednocześnie konkretne zindywidualizowane działania następcze są stale opracowywane w celu dostosowania konstrukcji ścieżki uwzględniającej pragnienia, umiejętności i umiejętności stażysty oraz możliwości, na które zezwala rynek pracy. W oczekiwaniu na wyrok SIFA z 2017 r. (konsekwencje nowego regionalnego programu szkoleń) obiekt został przebudowany na podstawie nowych ram prawnych: PACEA, nowy kurs towarzyszący zarezerwowany dla ponad 16 lat, prowadzony przez Lokalną Misję IDEIS, w którym „Młodzieżowy Singer 16-18” zachowuje swoje znaczenie pod względem zindywidualizowanego towarzyszenia, ponieważ priorytetowo traktuje indywidualną promocję i zmianę w świecie pracy. Młodzi ludzie objęci opieką otrzymają zasiłek wypłacany przez IDEIS MIssion lokalny (około 130 EUR miesięcznie) i zintegrują „miejsce pracy młodzieży 16-18” w ramach umowy o partnerstwie między IDEIS a ASEANFC.W związku z tym ich przybycie na stronę młodzieżową jest zawierane na zasadzie trójstronnej, na okres 3 miesięcy, z możliwością trzykrotnego przedłużenia i sformalizowaną umową zobowiązań podpisaną w momencie integracji (maksymalnie 12 miesięcy). Umowa ta stanowi rzeczywiste przekazanie odpowiedzialności ze strony IDEIS i jest w rzeczywistości jednym z dwóch warunków kwalifikowalności do włączenia naszego działania (oprócz PACEA zawartej przez IDEIS). **Od dnia 1 maja 2018 r. młodzi ludzie, którzy będą mogli skorzystać ze zwiększonej modalności PACEA: Gwarancja dla młodzieży, która jest wyraźnie określona jako część walki z niepewnością zatrudnienia. Aby kwalifikować się, każda młoda osoba musi spełniać określone warunki podatkowe i administracyjne (poziom zasobów rodziców lub młodzieży poniżej RSA plus 30 %) zatwierdzone przez IDEIS i uprawnione do nowego zasiłku (484 EUR miesięcznie) przez jeden rok.** (Polish)
12 August 2022
0 references
A „Chantier Jeunes 16–18” a „Pays de Montbéliard Agglomération” 16 és 18 év közötti 10 fiatalját célozza (2011-ben 22 fiatal7, állandó kilépés). Olyan személyes, családi, igazságügyi és társadalmi nehézségeket kell egyesíteniük, amelyek nem teszik lehetővé számukra, hogy az integráció hagyományos csatornáin és mechanizmusain keresztül beilleszkedjenek az iskolába és a szakmai életbe. A downstream értékelés alapján a „Singier Jeunes 16–18 év” időt biztosít számukra, amely társadalmi kapcsolatot és kifejező eszközt biztosít a zöld területek karbantartásával kapcsolatos technikákon keresztül, váltakozva a vállalaton belüli szakmai gyakorlattal. Kvalifikációs, informatív, kulturális és sportmodulokat is kínálnak a gyakornokoknak: általános képzési és társadalmi integrációs modulok, számítógépes modul, megelőzési és elsősegély-modul, állapotfelmérés, álláskeresési modul és szakmai projektek meghatározása; állásinterjú modul, mobilitási modul, előadás a CFG (általános képzési bizonyítvány), PSC1 (mentés), internetes tanúsítás, autópálya-kód, BSR,... Ugyanakkor egy egyedi, személyre szabott nyomon követést folyamatosan úgy alakítottak ki, hogy olyan útvonalat alakítson ki, amely figyelembe veszi a gyakornok vágyainak, képességeinek és készségeinek fogalmát, valamint a munkaerőpiac által engedélyezett lehetőségeket. A SIFA 2017-es ítéletét (az új regionális képzési rendszer következménye) megelőzően a helyszínt egy új jogszabályi keret alapján újratervezték: a PACEA, az IDEIS Helyi Missziója által fenntartott új kísérő tanfolyam, amelyet az IDEIS helyi küldetése tart fenn, és amelyben az „Ifjúsági énekes 16–18” megtartja jelentőségét az egyénre szabott kíséret szempontjából, mivel előnyben részesíti az egyéni promóciót és a munka világával való váltakozást. A gondozásban lévő fiatalok az IDEIS MIssion helyi szervezete által fizetett juttatásban részesülnek (körülbelül 130 EUR havonta), és az IDEIS és az ASEANFC közötti partnerségi megállapodás keretében integrálják az „Ifjúsági munkahelyet 16–18”-at.Ebben az értelemben az ifjúsági helyszínre való megérkezésüket háromoldalú alapon, három alkalommal megújítható, és az integráció időpontjában aláírt kötelezettségvállalási szerződéssel (legfeljebb 12 hónap) kötik meg. Ez a szerződés az IDEIS részéről valódi hatáskör-átruházást jelent, és valójában egyike a tevékenységünk integrálására vonatkozó két jogosultsági feltételnek (az IDEIS által kötött PACEA-n kívül). **2018. május 1-jétől a fokozott PACEA-módszer előnyeit élvező fiatalok: Az ifjúsági garancia, amelyet egyértelműen a bizonytalanság elleni küzdelem részeként határoztak meg. A támogatásra való jogosultsághoz minden fiatalnak meg kell felelnie az IDEIS által jóváhagyott egyedi adó- és adminisztratív feltételeknek (a szülők és/vagy a fiatalok forrásszintje az RSA-nál plusz 30%), és egy évre új juttatásra (havi 484 EUR) jogosult.** (Hungarian)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ je zaměřen na 10 mladých lidí s bydlištěm v „Pays de Montbéliard Agglomération“ ve věku 16–18 let (22 mladých lidí v roce 20117, trvalé odchody). Mají společné to, že spojují osobní, rodinné, soudní a sociální obtíže, které jim neumožňují začlenit je do školního a profesního života tradičními cestami a mechanismy integrace. Na základě posouzení provedeného na navazujícím trhu jim „Singier Jeunes 16–18 let“ nabízí časový prostor zajišťující společenskou vazbu, jakož i vyjadřovací médium prostřednictvím technik týkajících se údržby zelených ploch střídavě se stáží ve společnosti. Stážistům jsou rovněž nabízeny kvalifikační, informační, kulturní a sportovní moduly: moduly všeobecného vzdělávání a sociální integrace, počítačový modul, modul prevence a první pomoci, zdravotní prohlídky, modul hledání zaměstnání a definice profesionálních projektů; pracovní pohovor modul, modul mobility, prezentace CFG (General Training Certificate), PSC1 (úspora), Internet certifikace, silniční kód, BSR,... Zároveň je neustále navržena konkrétní individualizovaná návaznost, aby se přizpůsobila budování cesty, která zohledňuje představy o přáních, schopnostech a dovednostech stážisty a možnosti povolené trhem práce. V očekávání rozsudku SIFA v roce 2017 (důsledek nového regionálního vzdělávacího programu) byla lokalita přepracována na základě nového právního rámce: PACEA, nový doprovodný kurz vyhrazený pro více než 16 let, vedený IDEIS Local Mission a ve kterém si „Mládež zpěvák 16–18“ zachovává svůj význam z hlediska individualizovaného doprovodu, protože upřednostňuje individuální propagaci a střídání se světem práce. Mladí lidé v péči obdrží příspěvek vyplácený IDEIS MIssion local (přibližně 130 EUR měsíčně) a začlení „Praciště mládeže 16–18“ do dohody o partnerství mezi IDEIS a ASEANFC. V tomto smyslu je jejich příchod na místo pro mládež uzavřen na tripartitním základě, po dobu 3 měsíců, které lze prodloužit 3krát a formalizované smlouvou o závazcích podepsanou v době integrace (maximálně 12 měsíců). Tato smlouva představuje skutečnou delegování odpovědnosti ze strany společnosti IDEIS a je ve skutečnosti jednou ze dvou podmínek způsobilosti pro začlenění naší akce (kromě PACEA, kterou uzavřela společnost IDEIS). **Od 1. května 2018 budou moci mladí lidé, kteří budou moci využívat výhod posíleného režimu PACEA: Záruka pro mladé lidi, která je jasně označena jako součást boje proti nejistotě. Aby byl každý mladý člověk způsobilý, musí splňovat zvláštní daňové a správní podmínky (úroveň zdrojů rodičů a/nebo mladých lidí pod RSA plus 30 %) potvrzená IDEIS a nárok na nový příspěvek (484 EUR měsíčně) po dobu jednoho roku.** (Czech)
12 August 2022
0 references
“Chantier Jeunes 16–18” mērķis ir 10 jaunieši, kas dzīvo “Pays de Montbéliard Agglomération” vecumā no 16 līdz 18 gadiem (22 jaunieši 2011. gadā 7, pastāvīga izceļošana). Tās ir kopīgas, lai apvienotu personīgās, ģimenes, tiesiskās un sociālās grūtības, kas neļauj viņus integrēt skolas un profesionālajā dzīvē, izmantojot tradicionālos integrācijas kanālus un mehānismus. Pamatojoties uz lejupējā posmā veikto novērtējumu, “Singier Jeunes 16–18 gadi” viņiem piedāvā laika telpu, kas nodrošina sociālo saikni, kā arī izteiksmes līdzekli, izmantojot paņēmienus, kas saistīti ar zaļo zonu uzturēšanu, pārmaiņus ar prakses iespējām uzņēmumā. Praktikantiem tiek piedāvāti arī kvalificēti, informatīvi, kultūras un sporta moduļi: Vispārējās apmācības un sociālās integrācijas moduļi, datoru modulis, profilakses un pirmās palīdzības modulis, veselības pārbaude, darba meklēšanas modulis un profesionālo projektu definēšana; darba intervijas modulis, mobilitātes modulis, prezentācija CFG (vispārējais apmācības sertifikāts), PSC1 (ietaupījums), interneta sertifikācija, autoceļu kodekss, BSR,... Tajā pašā laikā tiek pastāvīgi izstrādāts īpašs individualizēts turpinājums, lai pielāgotu tāda ceļa izveidi, kurā ņemtas vērā praktikanta vēlmes, spējas un prasmes, kā arī darba tirgus atļautās iespējas. Gaidot SIFA spriedumu 2017. gadā (jaunās reģionālās apmācības shēmas sekas), teritorija tika pārveidota, pamatojoties uz jaunu tiesisko regulējumu: PACEA ir jauns pavadošais kurss, kas rezervēts vairāk nekā 16 gadu vecumam un ko vada IDEIS vietējai misijai un kurā “Jaunatnes dziedātājs 16–18” saglabā savu nozīmi individualizēta pavadījuma ziņā, jo tajā prioritāte ir individuāla paaugstināšana un maiņa ar darba pasauli. Aprūpē iesaistītie jaunieši saņems pabalstu no IDEIS MIssion vietējā līmenī (aptuveni EUR 130 mēnesī) un integrēs “Jauniešu darba vietu 16–18” saskaņā ar partnerības nolīgumu starp IDEIS un ASEANFC.Šajā ziņā viņu ierašanās jauniešu vietā tiek noslēgta trīspusēji, trīs mēnešu laikā, ko var atjaunot 3 reizes un oficiāli noformēt ar saistību līgumu, kas parakstīts integrācijas laikā (ne vairāk kā 12 mēneši). Šis līgums ir īsts IDEIS atbildības deleģējums, un tas faktiski ir viens no diviem atbilstības nosacījumiem, lai integrētu mūsu darbību (papildus PACEA, ko noslēdzis IDEIS). **No 2018. gada 1. maija jaunieši, kuri varēs gūt labumu no pastiprinātas PACEA modalitātes: Garantija jauniešiem, kas ir skaidri identificēta kā daļa no cīņas pret nestabilitāti. Lai varētu pretendēt uz atbalstu, katram jaunietim ir jāatbilst īpašiem nodokļu un administratīvajiem nosacījumiem (vecāku un/vai jauniešu resursu līmenis zem RSA plus 30 %), ko validējusi IDEIS un kuriem ir tiesības uz jaunu pabalstu (EUR 484 mēnesī) par vienu gadu.** (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá an “Chantier Jeunes 16-18” dírithe ar 10 duine óg a bhfuil cónaí orthu in “Pays de Montbéliard Agglomération” idir 16 agus 18 mbliana d’aois (22 duine óg in 20117, éirithe amach buan). Is coiteann dóibh deacrachtaí pearsanta, teaghlaigh, breithiúnacha agus sóisialta a chur le chéile, ar deacrachtaí iad nach féidir iad a chomhtháthú sa saol scoile ná sa saol gairmiúil trí na bealaí traidisiúnta agus na meicníochtaí lánpháirtíochta traidisiúnta. Ar bhonn measúnú a rinneadh le sruth, cuireann an “Singier Jeunes 16-18 bliain” spás ama ar fáil dóibh a sholáthraíonn nasc sóisialta chomh maith le meán léirithe trí theicnící a bhaineann le spásanna glasa a chothabháil, ag malartú intéirneachtaí sa chuideachta. Cuirtear modúil cháilitheacha, faisnéiseacha, chultúrtha agus spóirt ar fáil d’oiliúnaithe freisin: modúil oiliúna ginearálta agus lánpháirtíochta sóisialta, modúl ríomhaireachta, modúl coiscthe agus garchabhrach, seiceáil sláinte, modúl cuardaigh poist agus sainmhíniú ar thionscadail ghairmiúla; modúl agallaimh poist, modúl soghluaisteachta, cur i láthair don CFG (Teastas Oiliúna Ginearálta), PSC1 (sábháil), deimhniú Idirlín, Cód Highway, BSR,... Ag an am céanna, déantar obair leantach shonrach aonair a cheapadh i gcónaí chun tógáil conaire a oiriúnú lena gcuirtear san áireamh na coincheapa a bhaineann le mianta, cumais agus scileanna an oiliúnaí agus na féidearthachtaí atá údaraithe ag an margadh saothair. In oirchill bhreithiúnas SIFA in 2017 (iarmhairt na scéime oiliúna réigiúnaí nua), rinneadh an suíomh a athdhearadh ar bhonn creata nua reachtúil: an PACEA, cúrsa tionlacan nua atá curtha in áirithe do dhaoine os cionn 16 bliana d’aois, atá á iompar ag Misean Áitiúil IDEIS agus ina gcoinníonn an “Singer Óige 16-18” a ábharthacht i dtéarmaí tionlacan aonair toisc go dtugann sé tús áite do chur chun cinn agus athrú aonair le saol na hoibre. Gheobhaidh daoine óga faoi chúram liúntas a íocann IDEIS go háitiúil (thart ar EUR 130 in aghaidh na míosa) agus comhtháthóidh siad “Ionad Oibre na hÓige 16-18” i gcreat comhaontaithe comhpháirtíochta idir IDEIS agus ASEANFC. Sa chiall sin, déantar conradh ar a dteacht chuig suíomh na hóige ar bhonn trípháirteach, thar thréimhse 3 mhí a fhéadfar a athnuachan 3 huaire agus cuirfear ar bhonn foirmiúil é le conradh gealltanais a síníodh tráth an chomhtháthaithe (uasmhéid 12 mhí). Is ionann an conradh seo agus fíor-tharmligean freagrachta ó IDEIS agus tá sé ar cheann den dá choinníoll incháilitheachta chun ár ngníomhaíocht a chomhtháthú (chomh maith leis an PACEA arna chonradh ag IDEIS). **Ón 1 Bealtaine 2018, daoine óga a bheidh in ann leas a bhaint as módúlacht fheabhsaithe PACEA: An Ráthaíocht don Aos Óg, a shainaithnítear go soiléir mar chuid den chomhrac i gcoinne na neamhchinnteachta. Le bheith incháilithe, ní mór do gach duine óg coinníollacha sonracha cánach agus riaracháin a chomhlíonadh (leibhéal acmhainne tuismitheoirí agus/nó daoine óga faoi bhun an RSA móide 30 %) arna mbailíochtú ag IDEIS agus atá i dteideal liúntas nua (EUR 484 in aghaidh na míosa) ar feadh bliana.** (Irish)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ je namenjen 10 mladim, ki prebivajo v „Pays de Montbéliard Agglomération“, starih od 16 do 18 let (22 mladih leta 20117, stalni izhodi). Imajo skupno združevanje osebnih, družinskih, sodnih in socialnih težav, ki jim ne omogočajo vključevanja v šolsko in poklicno življenje prek tradicionalnih kanalov in mehanizmov vključevanja. Na podlagi opravljene ocene „Singier Jeunes 16–18 let“ jim ponuja prostor časa, ki zagotavlja socialno povezavo, in sredstvo izražanja s tehnikami, povezanimi z vzdrževanjem zelenih površin, ki se izmenično s pripravništvom v podjetju. Usposabljanje, informativni, kulturni in športni moduli so na voljo tudi pripravnikom: moduli za splošno usposabljanje in socialno vključevanje, računalniški moduli, preventivni moduli in moduli prve pomoči, zdravstveni pregledi, modul za iskanje zaposlitve in opredelitev poklicnih projektov; modul za razgovor za delo, modul mobilnosti, predstavitev CFG (Splošno potrdilo o usposabljanju), PSC1 (prihranek), Internet certificiranje, avtocestni zakonik, BSR,... Hkrati je stalno zasnovano posebno individualno spremljanje, da se prilagodi konstrukcija poti, ki upošteva pojme želja, sposobnosti in spretnosti pripravnika ter možnosti, ki jih omogoča trg dela. V pričakovanju sodbe SIFA iz leta 2017 (posledica novega regionalnega programa usposabljanja) je bila lokacija preoblikovana na podlagi novega zakonskega okvira: PACEA, nov spremljevalni tečaj, namenjen starejšim od 16 let, ki ga izvaja lokalna misija IDEIS in v katerem „mladinski pevec 16–18“ ohranja svoj pomen v smislu individualizirane spremljevalne spremljave, saj daje prednost individualni promociji in menjavi s svetom dela. Mladi v oskrbi bodo prejeli nadomestilo, ki ga izplačuje IDEIS MIssion local (približno 130 EUR na mesec), in bodo vključili „Mladino delovno mesto 16–18“ v okviru partnerskega sporazuma med IDEIS in ASEANFC.V tem smislu je njihov prihod na mladinsko spletno stran sklenjen na tristranski osnovi, v obdobju 3 mesecev, ki se lahko podaljša 3-krat, in formaliziran s pogodbo o zavezi, podpisano v času vključevanja (največ 12 mesecev). Ta pogodba pomeni dejanski prenos odgovornosti s strani IDEIS in je dejansko eden od dveh pogojev za upravičenost za vključitev našega ukrepa (poleg PACEA, ki jo je najel IDEIS). **Od 1. maja 2018 mladi, ki bodo lahko izkoristili izboljšan način PACEA: Jamstvo za mlade, ki je jasno opredeljeno kot del boja proti prekarnosti. Da bi bili mladi upravičeni, morajo izpolnjevati posebne davčne in upravne pogoje (raven virov staršev in/ali mladih pod RSA plus 30 %), ki jih potrdi IDEIS in so upravičeni do novega nadomestila (484 EUR na mesec) za eno leto**. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16—18„е насочена към 10 млади хора, живеещи в „Pays de Montbéliard Agglomération“ на възраст между 16 и 18 години (22 млади хора през 2011 г.7, постоянни изходи). Те съчетават лични, семейни, съдебни и социални трудности, които не им позволяват да бъдат интегрирани в училищния и професионалния живот чрез традиционните канали и механизми на интеграция. Въз основа на оценка, извършена надолу по веригата, „Singier Jeunes 16—18 години“ им предлага време, осигуряващо социална връзка, както и средство за изразяване чрез техники, свързани с поддържането на зелени площи, редуващи се със стажове в дружеството. На стажантите се предлагат и квалификационни, информативни, културни и спортни модули: общи модули за обучение и социална интеграция, компютърен модул, модул за превенция и първа помощ, преглед на здравословното състояние, модул за търсене на работа и определяне на професионални проекти; модул за интервю за работа, модул за мобилност, представяне пред CFG (Общ сертификат за обучение), PSC1 (спестяване), сертифициране по интернет, Закон за движение по пътищата, BSR,... В същото време постоянно се планира конкретно индивидуализирано проследяване, за да се адаптира изграждането на път, който отчита понятията за желанията, способностите и уменията на стажанта и възможностите, разрешени от пазара на труда. В очакване на решението на SIFA през 2017 г. (последствие от новата регионална схема за обучение) обектът беше преработен въз основа на нова законова рамка: PACEA, нов съпътстващ курс, запазен за над 16-годишна възраст, провеждан от местната мисия IDEIS и в който „Младежки певец 16—18“ запазва своето значение по отношение на индивидуализираното съпровождане, тъй като дава приоритет на индивидуалното популяризиране и редуване със света на труда. Младите хора в процес на полагане на грижи ще получават надбавка, изплащана от IDEIS MIssion местно (приблизително 130 EUR на месец) и ще интегрират „Младежкото работно място 16—18“ в рамките на споразумение за партньорство между IDEIS и ASEANFC. В този смисъл пристигането им на младежкия сайт се сключва на тристранна основа, за период от 3 месеца, който може да бъде подновен 3 пъти и се формализира с договор за ангажимент, подписан по време на интеграцията (максимум 12 месеца). Настоящият договор представлява действително делегиране на отговорност от страна на IDEIS и всъщност е едно от двете условия за допустимост за интегриране на нашата дейност (в допълнение към PACEA, с която IDEIS е сключила договор). **От 1 май 2018 г. младите хора, които ще могат да се възползват от усъвършенстван способ на PACEA: Гаранцията за младежта, която е ясно определена като част от борбата срещу несигурността. За да отговаря на условията, всеки млад човек трябва да отговаря на специфични данъчни и административни условия (равнище на ресурси на родителите и/или младите хора под RSA плюс 30 %), утвърдено от IDEIS и имащо право на нова надбавка (484 EUR на месец) за една година.** (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-“Chantier Jeunes 16–18” huwa mmirat lejn 10 żgħażagħ residenti fil-“Pays de Montbéliard Agglomération” ta’ bejn 16 u 18-il sena (22 żagħżugħ fl-20117, ħruġ permanenti). Dawn għandhom komuni biex jikkombinaw id-diffikultajiet personali, familjari, ġudizzjarji u soċjali li ma jippermettulhomx li jiġu integrati fl-iskola u fil-ħajja professjonali permezz tal-mezzi u l-mekkaniżmi tradizzjonali ta’ integrazzjoni. Fuq il-bażi ta’ valutazzjoni mwettqa downstream, is-“Singier Jeunes 16–18-il sena” joffrilhom spazju ta’ żmien li jipprovdi konnessjoni soċjali kif ukoll mezz ta’ espressjoni permezz ta’ tekniki relatati mal-manutenzjoni ta’ spazji ħodor, li jalternaw ma’ internships fil-kumpanija. Moduli li jikkwalifikaw, informattivi, kulturali u sportivi huma offruti wkoll lit-trainees: moduli ta’ taħriġ ġenerali u ta’ integrazzjoni soċjali, modulu tal-kompjuter, modulu ta’ prevenzjoni u tal-ewwel għajnuna, eżami tas-saħħa, modulu ta’ tfittxija ta’ impjieg u definizzjoni ta’ proġetti professjonali; modulu intervista tax-xogħol, modulu mobilità, preżentazzjoni lill-CFG (Ċertifikat ta ‘Taħriġ Ġenerali), PSC1 (iffrankar), ċertifikazzjoni Internet, Kodiċi tat-Triq, BSR,... Fl-istess ħin, segwitu individwalizzat speċifiku huwa mfassal b’mod kostanti biex jadatta l-bini ta’ perkors li jqis il-kunċetti tax-xewqat, il-kapaċitajiet u l-ħiliet tat-trainee u l-possibbiltajiet awtorizzati mis-suq tax-xogħol. B’antiċipazzjoni tas-sentenza SIFA fl-2017 (konsegwenza tal-iskema ta’ taħriġ reġjonali ġdida), is-sit ġie ddisinjat mill-ġdid fuq il-bażi ta’ qafas statutorju ġdid: il-PACEA, kors ġdid ta’ akkumpanjament riżervat għall-età ta’ aktar minn 16-il sena, imwettaq mill-Missjoni Lokali IDEIS u li fih il-“Youth Singer 16–18” iżomm ir-rilevanza tiegħu f’termini ta’ akkumpanjament individwalizzat minħabba li jagħti prijorità lill-promozzjoni individwali u l-alternazzjoni mad-dinja tax-xogħol. Iż-żgħażagħ fil-kura se jirċievu allowance imħallsa mill-IDEIS MIssion lokali (madwar EUR 130 fix-xahar) u se jintegraw il-“Post tax-Xogħol taż-Żgħażagħ 16–18” fil-qafas ta’ ftehim ta’ sħubija bejn l-IDEIS u l-ASEANFC. F’dan is-sens, il-wasla tagħhom fis-sit taż-żgħażagħ tiġi kkuntrattata fuq bażi tripartitika, fuq perjodu ta’ 3 xhur li jiġġedded 3 darbiet u formalizzat permezz ta’ kuntratt ta’ impenn iffirmat fiż-żmien tal-integrazzjoni (massimu ta’ 12-il xahar). Dan il-kuntratt jikkostitwixxi delegazzjoni reali ta’ responsabbiltà min-naħa tal-IDEIS u fil-fatt huwa wieħed miż-żewġ kundizzjonijiet ta’ eliġibbiltà biex nintegraw l-azzjoni tagħna (minbarra l-PEACEA kkuntrattat mill-IDEIS). **Mill-1 ta’ Mejju 2018, iż-żgħażagħ li se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn modalità PACEA mtejba: Il-Garanzija għaż-Żgħażagħ, li hija identifikata b’mod ċar bħala parti mill-ġlieda kontra l-prekarjetà. Biex tkun eliġibbli, kull żagħżugħ irid jissodisfa kundizzjonijiet fiskali u amministrattivi speċifiċi (livell ta’ riżorsi ta’ ġenituri u/jew żgħażagħ taħt l-RSA flimkien ma’ 30 %) ivvalidati mill-IDEIS u intitolati għal allowance ġdida (EUR 484 fix-xahar) għal sena.** (Maltese)
12 August 2022
0 references
O «Chantier Jeunes 16-18» destina-se a 10 jovens residentes no «Pays de Montbéliard Agglomération» com idades compreendidas entre os 16 e os 18 anos (22 jovens em 20117, saídas permanentes). Têm em comum a conjugação de dificuldades pessoais, familiares, judiciais e sociais que não lhes permitem integrar-se na vida escolar e profissional através dos canais e mecanismos tradicionais de integração. Com base numa avaliação realizada a jusante, o «Singier Jeunes 16-18 anos» oferece-lhes um espaço de tempo que proporciona ligação social, bem como um meio de expressão através de técnicas relacionadas com a manutenção de espaços verdes, alternando com estágios na empresa. Módulos qualificativos, informativos, culturais e esportivos também são oferecidos aos estagiários: módulos de formação geral e integração social, módulo informático, módulo de prevenção e primeiros socorros, exame médico, módulo de procura de emprego e definição de projetos profissionais; módulo de entrevista de emprego, módulo de mobilidade, apresentação ao CFG (Certificado de Formação Geral), PSC1 (poupança), certificação na Internet, Código da Estrada, BSR,... Ao mesmo tempo, um acompanhamento individualizado específico é constantemente concebido para adaptar a construção de um percurso que tenha em conta as noções dos desejos, capacidades e competências do estagiário e as possibilidades autorizadas pelo mercado de trabalho. Em antecipação do acórdão SIFA de 2017 (consequência do novo regime de formação regional), o sítio foi reformulado com base num novo quadro jurídico: o PACEA, um novo curso de acompanhamento reservado a maiores de 16 anos, ministrado pela Missão Local IDEIS e no qual o «Jovem Cantor 16-18» mantém a sua relevância em termos de acompanhamento individualizado, uma vez que dá prioridade à promoção individual e à alternância com o mundo do trabalho. Os jovens cuidadores receberão um subsídio pago pelo IDEIS MIssion local (cerca de 130 EUR por mês) e integrarão o «Youth Workplace 16-18» no âmbito de um acordo de parceria entre o IDEIS e a ASEANFC. Neste sentido, a sua chegada ao centro de juventude é contratada numa base tripartida, ao longo de um período de três meses, renovável três vezes, e formalizada por um contrato de compromisso assinado no momento da integração (12 meses, no máximo). Este contrato constitui uma verdadeira delegação de responsabilidades por parte do IDEIS e é, de facto, uma das duas condições de elegibilidade para integrar a nossa ação (para além do PACEA contratado pelo IDEIS). **A partir de 1 de maio de 2018, os jovens que poderão beneficiar de uma modalidade PACEA reforçada: A Garantia para a Juventude, que está claramente identificada como parte da luta contra a precariedade. Para ser elegível, cada jovem deve preencher condições fiscais e administrativas específicas (nível de recursos dos pais e/ou jovens inferior à RSA mais 30 %) validadas pelo IDEIS e ter direito a um novo subsídio (484 EUR por mês) durante um ano.** (Portuguese)
12 August 2022
0 references
"Chantier Jeunes 16-18" henvender sig til 10 unge, der bor i "Pays de Montbéliard Agglomération" i alderen 16-18 år (22 unge i 20117, permanente udrejser). De har til fælles at kombinere personlige, familiemæssige, retlige og sociale vanskeligheder, som ikke gør det muligt at integrere dem i skole- og arbejdslivet gennem de traditionelle integrationskanaler og -mekanismer. På grundlag af en vurdering foretaget nedstrøms giver "Singier Jeunes 16-18 år" dem et rum af tid til at skabe social forbindelse samt et udtryksmedie gennem teknikker til vedligeholdelse af grønne områder, skiftevis med praktikpladser i virksomheden. Praktikanter tilbydes også kvalificerende, informative, kulturelle og sportslige moduler: generelle uddannelsesmoduler og sociale integrationsmoduler, computermodul, forebyggelses- og førstehjælpsmodul, sundhedstjek, jobsøgningsmodul og definition af professionelle projekter jobsamtale modul, mobilitet modul, præsentation til CFG (Generelt uddannelse certifikat), PSC1 (besparelse), Internet certificering, motorvejskode, BSR,... Samtidig er en specifik individualiseret opfølgning hele tiden udformet med henblik på at tilpasse opførelsen af en sti, der tager hensyn til begreberne praktikantens ønsker, evner og færdigheder og de muligheder, som arbejdsmarkedet tillader. I forventning om SIFA-dommen i 2017 (følgen af den nye regionale uddannelsesordning) blev stedet omlagt på grundlag af en ny lovramme: PACEA, et nyt akkompagnementkursus, der er forbeholdt de over 16 år, og som gennemføres af IDEIS' lokale mission, og hvor "Youth Singer 16-18" bevarer sin relevans med hensyn til individualiseret akkompagnement, fordi den prioriterer individuel forfremmelse og vekslen med arbejdslivet. Unge i pleje får udbetalt et tilskud fra IDEIS MIssion local (ca. 130 EUR pr. måned) og vil integrere "Ungdomsarbejdspladsen 16-18" inden for rammerne af en partnerskabsaftale mellem IDEIS og ASEANFC.I den forbindelse indgås deres ankomst til ungdomsområdet på trepartsbasis over en periode på 3 måneder, der kan forlænges 3 gange, og formaliseres ved en forpligtelseskontrakt, der er underskrevet på integrationstidspunktet (højst 12 måneder). Denne kontrakt udgør en reel uddelegering af ansvaret fra IDEIS og er faktisk en af de to støtteberettigelsesbetingelser for at integrere vores aktion (ud over den PACEA, som IDEIS har indgået aftale om). **Fra den 1. maj 2018 vil unge, der vil kunne drage fordel af en forbedret PACEA-modalitet: Ungdomsgarantien, der er klart identificeret som led i bekæmpelsen af usikre ansættelsesforhold. For at være støtteberettiget skal hver ung opfylde specifikke skattemæssige og administrative betingelser (ressourceniveau for forældre og/eller unge under RSA plus 30 %), som er godkendt af IDEIS og har ret til et nyt tilskud (484 EUR pr. måned) i et år.** (Danish)
12 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16-18” vizează 10 tineri care locuiesc în „Pays de Montbéliard Agglomération” cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani (22 de tineri în 20117, ieșiri permanente). Ele au în comun să combine dificultățile personale, familiale, judiciare și sociale care nu le permit integrarea în viața școlară și profesională prin canalele și mecanismele tradiționale de integrare. Pe baza unei evaluări efectuate în aval, „Singier Jeunes 16-18 ani” le oferă un spațiu de timp care oferă o conexiune socială, precum și un mediu de exprimare prin tehnici de întreținere a spațiilor verzi, alternând cu stagii în cadrul companiei. Stagiarilor li se oferă, de asemenea, module de calificare, informative, culturale și sportive: module de formare generală și integrare socială, modul informatic, modul de prevenire și prim ajutor, bilanț de sănătate, modul de căutare a unui loc de muncă și definirea proiectelor profesionale; modul interviu de angajare, modul de mobilitate, prezentare la CFG (certificat general de formare), PSC1 (economisire), certificare Internet, cod auto, BSR,... În același timp, o monitorizare individualizată specifică este concepută în mod constant pentru a adapta construcția unei căi care să țină seama de noțiunile de dorințe, abilități și competențe ale stagiarului și de posibilitățile autorizate de piața muncii. În perspectiva hotărârii SIFA din 2017 (consecvența noului program regional de formare), situl a fost reproiectat pe baza unui nou cadru legal: PACEA, un nou curs de acompaniament rezervat pentru cei peste 16 ani, efectuat de Misiunea Locală IDEIS și în care „Youth Singer 16-18” își păstrează relevanța în ceea ce privește acompaniamentul individualizat, deoarece acordă prioritate promovării individuale și alternării cu lumea muncii. Tinerii aflați în îngrijire vor primi o indemnizație plătită de IDEIS MIssion local (aproximativ 130 EUR pe lună) și vor integra „Locul de muncă pentru tineri 16-18” în cadrul unui acord de parteneriat între IDEIS și ASEANFC. În acest sens, sosirea lor la situl pentru tineret este contractată pe o bază tripartită, pe o perioadă de 3 luni, care poate fi reînnoită de 3 ori și formalizată printr-un contract de angajament semnat la momentul integrării (maximum 12 luni). Acest contract constituie o adevărată delegare de responsabilitate din partea IDEIS și reprezintă, de fapt, una dintre cele două condiții de eligibilitate pentru integrarea acțiunii noastre (pe lângă PACEA contractată de IDEIS). **De la 1 mai 2018, tinerii care vor putea beneficia de o modalitate PACEA îmbunătățită: Garanția pentru tineret, care este identificată în mod clar ca parte a luptei împotriva precarității. Pentru a fi eligibil, fiecare tânăr trebuie să îndeplinească condiții fiscale și administrative specifice (nivelul resurselor părinților și/sau tinerilor sub RSA plus 30 %) validate de IDEIS și care au dreptul la o nouă indemnizație (484 EUR pe lună) pentru un an.** (Romanian)
12 August 2022
0 references
”Chantier Jeunes 16–18” riktar sig till 10 ungdomar som bor i ”Pays de Montbéliard Agglomération” i åldern 16–18 år (22 ungdomar 20117, permanenta utträden). De har gemensamt att kombinera personliga, familjerelaterade, rättsliga och sociala svårigheter som inte gör det möjligt för dem att integreras i skol- och yrkeslivet genom de traditionella integrationskanalerna och integrationsmekanismerna. På grundval av en bedömning som utförs nedströms ger ”Singier Jeunes 16–18 år” dem en tidsrymd som ger social anknytning samt ett uttrycksmedium genom tekniker som rör underhåll av grönområden, omväxlande med praktikplatser i företaget. Kvalificerande, informativa, kulturella och idrottsliga moduler erbjuds också praktikanter: moduler för allmän utbildning och social integration, datormodul, förebyggande och första hjälpen-modul, hälsokontroll, arbetssökningsmodul och definition av professionella projekt. arbetsintervjumodul, mobilitetsmodul, presentation för CFG (General Training Certificate), PSC1 (besparing), Internetcertifiering, Highway Code, BSR,... Samtidigt är en specifik individanpassad uppföljning ständigt utformad för att anpassa uppbyggnaden av en väg som tar hänsyn till begreppen praktikantens önskemål, förmågor och färdigheter och de möjligheter som arbetsmarknaden tillåter. I väntan på SIFA-domen 2017 (följden av det nya regionala utbildningsprogrammet) omformades platsen på grundval av en ny rättslig ram: PACEA, en ny ackompanjemang som är reserverad för äldre än 16 år, genomförs av IDEIS lokala uppdrag och där ”Ungdomssången 16–18” behåller sin betydelse i form av individualiserad ackompanjemang eftersom den prioriterar individuell befordran och växling med arbetslivet. Ungdomar i vård kommer att få ett bidrag som betalas ut av IDEIS MIssion local (cirka 130 EUR i månaden) och kommer att integrera ”Ungdomsarbetsplatsen 16–18” inom ramen för ett partnerskapsavtal mellan IDEIS och AseanFC.I detta avseende kontrakteras deras ankomst till ungdomsplatsen på trepartsbasis under en tremånadersperiod som kan förnyas tre gånger och formaliseras genom ett åtagandeavtal som undertecknas vid tidpunkten för integrationen (högst tolv månader). Detta avtal utgör en verklig delegering av ansvaret från IDEIS sida och är i själva verket ett av de två villkor för stödberättigande som krävs för att integrera vår verksamhet (utöver det PACEA som IDEIS har ingått avtal om). **Från och med den 1 maj 2018 kommer ungdomar som kommer att kunna dra nytta av en förbättrad PACEA-metod: Ungdomsgarantin, som tydligt identifieras som en del av kampen mot otrygghet. För att vara bidragsberättigande måste varje ung person uppfylla särskilda skatte- och administrativa villkor (resursnivå för föräldrar och/eller ungdomar under den regionala försörjningsordningen plus 30 %) som godkänts av IDEIS och som har rätt till ett nytt bidrag (484 EUR per månad) för ett år.** (Swedish)
12 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201800631
0 references