REGIONAL ACTIONS FOR YOUNG PEOPLE AND NEIGHBOURHOODS (Q3702485)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3702485 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | REGIONAL ACTIONS FOR YOUNG PEOPLE AND NEIGHBOURHOODS |
Project Q3702485 in France |
Statements
78,386.95 Euro
0 references
156,773.9 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Mission Locale Pour l'Emploi
0 references
La Mission Locale propose de continuer à développer et à étoffer son offre de service sur les territoires QPV. Elle se chargera de fédérer les partenaires pour amener sur chaque territoire une démarche innovante, collaborative et participative. En 2018, l’action territoriale de la Mission Locale Pour l’Emploi s’articulera autour de 2 grands axes : 1. **Les actions de proximité dans les quartiers prioritaires de la ville** : Ce programme d’actions se construira à la carte et en articulation avec les acteurs des quartiers, le Service Public de l’Emploi (SPE) et d’autres partenaires comme les organismes de formation, les entreprises, les fondations…. La Mission Locale mettra en place une relation suivie avec les jeunes sur leur milieu de vie dans le cadre d’actions structurantes. Avec l’appui des partenaires, elle se chargera de repérer les jeunes et d’analyser leurs besoins, de mobiliser les ressources internes ou externes qui permettront d’affirmer leurs dispositions à s’engager dans un parcours d’accompagnement professionnel. Nous nous engageons en 2018 à intervenir particulièrement sur certains QPV sur lesquels nous sommes déjà en réflexion avec nos partenaires sur des actions qui doivent donner aux jeunes l’envie d’agir et qui se déclineront autour d’une approche par le sport, le numérique, la mobilité internationale, etc…: Quartiers ciblés : * La Laiterie- gare * Port du Rhin * Cité de l’Ill * Montagne Verte/Elsau Ces actions viseront à contribuer et à mettre l’accent sur les potentialités des jeunes et pas seulement sur leurs problèmes. 2\. **Participation en tant qu’acteur clef au projet d’une plateforme d’employabilité à la MIDE** En 2018, la Mission Locale prendra une part active dans le déploiement du projet d’une Plateforme d’employabilité à la MIDE. Agissant pour les jeunes et les adultes du QPV NEUHOF-MEINAU, ce projet a pour ambition de proposer des réponses souples et réactives pour favoriser l’accès à l’emploi, au plus près des besoins des habitants en favorisant de nouvelles coopérations entre acteurs locaux. L’un des axes de la Plateforme d’employabilité sera de proposer à des publics éloignés de l’emploi des Activités Rémunérées à la Carte. Pour mettre en place ce service d’activités rémunérées à la carte, la Mission Locale en partenariat avec la Maison de l’Emploi de Strasbourg et Pôle Emploi, encadrera des équipes de jeunes diplômés issus des QPV qui auront pour mission d’aller voir les entreprises du territoire et de les aider à identifier des activités qu’elles seraient en mesure de proposer. Il s’agit de prospecter des niches d’emploi et de proposer à des demandeurs d’emploi de courtes activités en entreprise qui leur permettront de réenclencher des parcours d’accès à l’emploi avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les SIAE. Les jeunes diplômés recrutés pour cette mission bénéficieront d’un programme d’ateliers et de formations courtes pour leur permettre de monter en compétence (hors périmètre FSE). A l’issus de cette mission, les jeunes pourront valoriser cette expérience professionnelle dans leur propre recherche d’emploi soutenue par la Mission Locale. 24 jeunes diplômés seront embauchés dans le cadre d’un CDD à mi-temps pour une durée de 2 mois pour prospecter sur plusieurs secteurs : \- Le pôle de l’habitat \- Les entreprises du Port du Rhin \- Les entreprises de la Plaine des Bouchers \- Les entreprises du Neuhof. Parallèlement à cette intervention aujourd’hui clairement déclinée, la Mission Locale participera à l’émergence d’autres formes d’intervention avec la vingtaine de partenaires associés à ce nouveau projet. (French)
0 references
The Local Mission proposes to continue to develop and expand its service offer in the QPV territories. It will be responsible for uniting partners to bring an innovative, collaborative and participatory approach to each territory. In 2018, the territorial action of the Local Employment Mission will focus on two main areas: 1. **Proximity actions in priority areas of the city**: This action programme will be built à la carte and in conjunction with the actors in the neighbourhoods, the Public Employment Service (SPE) and other partners such as training organisations, companies, foundations... The Local Mission will establish a continuous relationship with young people on their living environment as part of structuring actions. With the support of the partners, it will be responsible for identifying young people and analysing their needs, mobilising internal or external resources to affirm their plans to embark on a career path. We commit in 2018 to intervene particularly on certain QPVs on which we are already reflecting with our partners on actions that must give young people the desire to act and which will be based on an approach through sport, digital, international mobility, etc.: Targeted neighbourhoods: * The Dairy Station * Port of the Rhine * City of Ill * Verte Mountain/Elsau These actions will aim to contribute and focus on the potentialities of young people and not just their problems. 2\. **Participation as a key player in the MIDE Employability Platform project** In 2018, the Local Mission will play an active role in the deployment of the MIDE Employability Platform project. Working for young people and adults of the QPV Neuhof-MEINAU, the project aims to offer flexible and responsive responses to promote access to employment, as close to the needs of the inhabitants by encouraging new cooperation between local actors. One of the axes of the Employability Platform will be to offer to audiences far removed from employment activities remunerated on the Map. To set up this service of paid a la carte activities, the Local Mission, in partnership with the Employment House of Strasbourg and Pôle Emploi, will supervise teams of young graduates from QPVs who will visit the local companies and help them identify activities that they would be able to offer. The aim is to explore job niches and offer jobseekers short business activities that will allow them to re-start job paths with Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Young graduates recruited for this mission will benefit from a programme of workshops and short training to enable them to gain competence (excluding ESF scope). Following this mission, young people will be able to value this professional experience in their own job search supported by the Local Mission. 24 young graduates will be hired under a part-time CDD for a period of 2 months to explore several sectors: \- The housing cluster \- Enterprises of the Rhine Port \- Companies of the Plaine des Bouchers \- The companies of the Neuhof. In parallel to this clearly declined intervention, the Local Mission will participate in the emergence of other forms of intervention with the twenty partners involved in this new project. (English)
22 November 2021
0.8748547987911455
0 references
Die Mission Locale schlägt vor, ihr Serviceangebot in QPV-Gebieten weiterzuentwickeln und auszubauen. Sie wird die Partner zusammenführen, um einen innovativen, kollaborativen und partizipativen Ansatz in jedem Gebiet zu entwickeln. Im Jahr 2018 werden die territorialen Maßnahmen der lokalen Beschäftigungsmission auf zwei Schwerpunkte ausgerichtet sein: 1. **Die gemeindenahen Aktionen in den prioritären Stadtvierteln**: Dieses Aktionsprogramm wird in Zusammenarbeit mit den Akteuren der Stadtviertel, der öffentlichen Arbeitsverwaltung (ÖAV) und anderen Partnern wie Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Stiftungen usw. erstellt. Die lokale Mission wird im Rahmen strukturierender Maßnahmen eine enge Beziehung zu den Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld aufbauen. Mit Unterstützung der Partner wird sie sich darum bemühen, junge Menschen zu ermitteln und ihre Bedürfnisse zu analysieren, interne oder externe Ressourcen zu mobilisieren, um ihre Bereitschaft zur beruflichen Begleitung zu bekräftigen. Im Jahr 2018 verpflichten wir uns, besonderes Augenmerk auf bestimmte QPVs zu richten, bei denen wir bereits mit unseren Partnern über Maßnahmen nachdenken, die jungen Menschen den Wunsch zum Handeln geben sollen und die sich auf einen Ansatz durch Sport, Digitales, internationale Mobilität usw. konzentrieren: Zielgebiete: * Molkerei-Bahnhof * Rheinhafen * Stadt Ill * Grüner Berg/Elsau Diese Aktionen sollen dazu beitragen und den Schwerpunkt auf das Potenzial der Jugendlichen und nicht nur auf ihre Probleme legen. 2\. **Beteiligung als Schlüsselakteur am Projekt einer Plattform für Beschäftigungsfähigkeit bei der MIDE** Im Jahr 2018 wird die Mission Locale eine aktive Rolle bei der Einführung des Projekts einer Plattform für die Beschäftigungsfähigkeit der MIDE übernehmen. Ziel dieses Projekts ist es, für junge Menschen und Erwachsene des QPV Neuhof-MEINAU flexible und reaktionsschnelle Lösungen anzubieten, um den Zugang zur Beschäftigung zu erleichtern, wobei die Bedürfnisse der Einwohner durch die Förderung einer neuen Zusammenarbeit zwischen den lokalen Akteuren berücksichtigt werden. Eine der Schwerpunkte der Plattform für Beschäftigungsfähigkeit besteht darin, Personen, die von der Beschäftigung entfernt sind, „la-carte“-Aktivitäten anzubieten. Bei der Einrichtung dieses Dienstes für a-la-carte bezahlte Aktivitäten wird die Mission Locale in Partnerschaft mit dem Maison de l'Beschäftigung in Straßburg und Pôle Emploi Teams von jungen Absolventen aus QPV-Absolventen leiten, die die Aufgabe haben, die Unternehmen in der Region zu besuchen und sie bei der Ermittlung von Aktivitäten zu unterstützen, die sie anbieten könnten. Es geht darum, Beschäftigungsnischen zu erschließen und Arbeitsuchenden Kurzarbeitsaktivitäten anzubieten, die es ihnen ermöglichen, mit Pôle Emploi, der lokalen Mission, den SIAE wieder Wege zur Beschäftigung zu finden. Junge Hochschulabsolventen, die für diese Mission eingestellt werden, werden von einem Programm mit kurzen Workshops und Schulungen profitieren, damit sie (außerhalb des ESF) ihre Kompetenzen erwerben können. Nach dieser Mission können die Jugendlichen diese Berufserfahrung in ihrer eigenen Arbeitssuche nutzen, die von der lokalen Mission unterstützt wird. 24 junge Hochschulabsolventen werden für eine Dauer von zwei Monaten im Rahmen eines Teilzeitbeschäftigungsvertrags eingestellt, um in mehreren Bereichen zu forschen: \- Der Siedlungspol \- Die Unternehmen des Rheinhafens \- Die Betriebe der Ebene der Schlächter \- Die Unternehmen des Neuhofs. Parallel zu dieser heute deutlich verworfenen Intervention wird die lokale Mission mit den rund 20 Partnern, die an diesem neuen Projekt beteiligt sind, an der Entstehung anderer Formen der Intervention beteiligt sein. (German)
1 December 2021
0 references
De lokale missie stelt voor haar dienstenaanbod in de QPV-gebieden verder te ontwikkelen en uit te breiden. Zij zal verantwoordelijk zijn voor het verenigen van partners om elk gebied een innovatieve, collaboratieve en participatieve aanpak te bieden. In 2018 zal de territoriale actie van de lokale werkgelegenheidsmissie zich toespitsen op twee hoofdgebieden: 1. **Nabijheidsacties op prioritaire gebieden van de stad**: Dit actieprogramma wordt à la carte gebouwd en in samenwerking met de actoren in de buurt, de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPE) en andere partners zoals opleidingsorganisaties, bedrijven, stichtingen... De lokale missie zal in het kader van de structureringsacties een permanente relatie met jongeren tot stand brengen over hun leefomgeving. Met de steun van de partners zal het verantwoordelijk zijn voor het identificeren van jongeren en het analyseren van hun behoeften, het mobiliseren van interne of externe middelen om hun plannen voor een loopbaan te bevestigen. We verbinden ons ertoe in 2018 in het bijzonder te interveniëren in bepaalde QPV’s waarover we met onze partners al nadenken over acties die jongeren de wil moeten geven om op te treden en die gebaseerd zullen zijn op een aanpak via sport, digitale, internationale mobiliteit, enz.: Gerichte wijken: * Het Zuivelstation * Haven van de Rijn * Stad Ill * Verte Mountain/Elsau Deze acties zijn erop gericht bij te dragen en te focussen op de mogelijkheden van jongeren en niet alleen hun problemen. 2\. **Deelname als belangrijke speler aan het project van het MIDE Employability Platform** In 2018 zal de lokale missie een actieve rol spelen bij de uitrol van het project van het MIDE Employability Platform. Het project werkt voor jongeren en volwassenen van het QPV Neuhof-Meinau en heeft tot doel flexibele en responsieve antwoorden te bieden om de toegang tot de arbeidsmarkt te bevorderen, zo dicht bij de behoeften van de inwoners, door nieuwe samenwerking tussen lokale actoren aan te moedigen. Een van de pijlers van het inzetbaarheidsplatform is het aanbieden van doelgroepen die ver verwijderd zijn van werkgelegenheidsactiviteiten die op de kaart worden beloond. Om deze dienst van betaalde a la carte-activiteiten op te zetten, zal de lokale missie, in samenwerking met het Werkgelegenheidshuis van Straatsburg en Pôle Emploi, toezicht houden op teams van jonge afgestudeerden van QPV’s die de lokale bedrijven zullen bezoeken en hen zullen helpen de activiteiten te identificeren die zij zouden kunnen aanbieden. Het doel is om baanniches te verkennen en werkzoekenden korte zakelijke activiteiten aan te bieden waarmee ze baanpaden kunnen herstarten met Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Jonge afgestudeerden die voor deze missie worden aangeworven, zullen profiteren van een programma van workshops en korte opleidingen om hen in staat te stellen competentie te verwerven (met uitzondering van het ESF). Na deze missie zullen jongeren deze beroepservaring kunnen waarderen in hun eigen zoektocht naar werk, ondersteund door de lokale missie. 24 jonge afgestudeerden zullen voor een periode van 2 maanden onder een deeltijdse CDD in dienst worden genomen om verschillende sectoren te verkennen: \- Het huisvestingscluster \- Ondernemingen van de Rijnhaven \- Bedrijven van de Plaine des Bouchers \- De bedrijven van het Neuhof. Tegelijk met deze duidelijk afgekeurde interventie zal de lokale missie deelnemen aan de opkomst van andere vormen van interventie met de twintig partners die bij dit nieuwe project betrokken zijn. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La Missione Locale propone di continuare a sviluppare e ampliare la propria offerta di servizi nei territori QPV. Sarà responsabile di unire i partner per portare in ogni territorio un approccio innovativo, collaborativo e partecipativo. Nel 2 018 l'azione territoriale della missione locale per l'occupazione si concentrerà su due settori principali: 1. **Azioni di prossimità nelle aree prioritarie della città**: Questo programma d'azione sarà realizzato à la carte e in collaborazione con gli attori dei quartieri, il Servizio pubblico per l'impiego (SPE) e altri partner quali organizzazioni di formazione, imprese, fondazioni... La missione locale stabilirà una relazione continua con i giovani sul loro ambiente di vita nell'ambito di azioni strutturanti. Con il sostegno dei partner, sarà responsabile dell'identificazione dei giovani e dell'analisi delle loro esigenze, mobilitando risorse interne o esterne per affermare i loro piani di intraprendere una carriera. Nel 2018 ci impegniamo ad intervenire in particolare su alcuni QPV sui quali stiamo già riflettendo con i nostri partner su azioni che devono dare ai giovani la voglia di agire e che si baseranno su un approccio attraverso lo sport, la mobilità digitale, internazionale, ecc.: Quartieri interessati: * La stazione casearia * Porto del Reno * Città di Ill * Verte Mountain/Elsau Queste azioni mireranno a contribuire e concentrarsi sulle potenzialità dei giovani e non solo sui loro problemi. 2\. **Partecipazione come attore chiave al progetto MIDE Employability Platform** Nel 2018, la missione locale svolgerà un ruolo attivo nella realizzazione del progetto della piattaforma per l'occupabilità del MIDE. Lavorando per i giovani e gli adulti del QPV Neuhof-Meinau, il progetto mira a offrire risposte flessibili e reattive per promuovere l'accesso all'occupazione, il più vicino alle esigenze degli abitanti, incoraggiando una nuova cooperazione tra attori locali. Uno degli assi della piattaforma di occupabilità sarà quello di offrire a un pubblico lontano dalle attività lavorative retribuite sulla mappa. Per istituire questo servizio di attività a pagamento, la missione locale, in collaborazione con la Casa dell'occupazione di Strasburgo e Pôle Emploi, sovrintenderà alle squadre di giovani laureati del QPV che visiteranno le aziende locali e le aiuteranno a identificare le attività che sarebbero in grado di offrire. L'obiettivo è quello di esplorare nicchie di lavoro e offrire alle persone in cerca di lavoro brevi attività commerciali che consentiranno loro di riavviare i percorsi di lavoro con Pôle Emploi, Missione Locale, SIAE. I giovani laureati assunti per questa missione beneficeranno di un programma di seminari e di formazione breve per consentire loro di acquisire competenze (escluso il campo di applicazione dell'FSE). A seguito di questa missione, i giovani potranno valorizzare questa esperienza professionale nella propria ricerca di lavoro sostenuta dalla Missione locale. 24 giovani laureati saranno assunti nell'ambito di un CDD a tempo parziale per un periodo di 2 mesi per esplorare diversi settori: \- Il cluster di alloggi \- Imprese del porto del Reno \- Società della Plaine des Bouchers \- Le società del Neuhof. Parallelamente a questo intervento chiaramente diminuito, la Missione Locale parteciperà all'emergere di altre forme di intervento con i venti partner coinvolti in questo nuovo progetto. (Italian)
13 January 2022
0 references
La Misión Local se propone seguir desarrollando y ampliando su oferta de servicios en los territorios de QPV. Será responsable de unir a los socios para llevar a cada territorio un enfoque innovador, colaborativo y participativo. En 2018, la acción territorial de la Misión Local de Empleo se centrará en dos ámbitos principales: 1. **Acciones de proximidad en áreas prioritarias de la ciudad**: Este programa de acción se construirá a la carta y en colaboración con los agentes de los barrios, el Servicio Público de Empleo (SPE) y otros socios como organizaciones de formación, empresas, fundaciones... La Misión Local establecerá una relación continua con los jóvenes en su entorno de vida como parte de la estructuración de las acciones. Con el apoyo de los socios, será responsable de identificar a los jóvenes y analizar sus necesidades, movilizando recursos internos o externos para afirmar sus planes de emprender una trayectoria profesional. Nos comprometemos en 2018 a intervenir en particular en determinadas QPV sobre las que ya estamos reflexionando con nuestros socios sobre acciones que deben dar a los jóvenes el deseo de actuar y que se basarán en un enfoque a través del deporte, la movilidad digital, internacional, etc.: Barrios seleccionados: * La Estación Láctea * Puerto del Rin * Ciudad de Ill * Verte Mountain/Elsau Estas acciones tendrán como objetivo contribuir y centrarse en las potencialidades de los jóvenes y no solo en sus problemas. 2\. **Participación como actor clave en el proyecto MIDE Employability Platform** En 2018, la Misión Local desempeñará un papel activo en el despliegue del proyecto de Plataforma de Empleabilidad MIDE. Trabajando para jóvenes y adultos de la QPV Neuhof-Meinau, el proyecto tiene como objetivo ofrecer respuestas flexibles y receptivas para promover el acceso al empleo, tan cerca de las necesidades de los habitantes, fomentando una nueva cooperación entre los actores locales. Uno de los ejes de la Plataforma de Empleabilidad será ofrecer a públicos muy alejados de las actividades de empleo remuneradas en el Mapa. Para establecer este servicio de actividades remuneradas a la carta, la Misión Local, en colaboración con la Casa de Empleo de Estrasburgo y Pôle Emploi, supervisará equipos de jóvenes graduados de los QPV que visitarán las empresas locales y les ayudarán a identificar las actividades que podrían ofrecer. El objetivo es explorar nichos de trabajo y ofrecer a los solicitantes de empleo actividades empresariales cortas que les permitan reiniciar las rutas de trabajo con Pôle Emploi, Misión Local, SIAE. Los jóvenes graduados contratados para esta misión se beneficiarán de un programa de talleres y de formación breve que les permita adquirir competencias (excluido el ámbito del FSE). Después de esta misión, los jóvenes podrán valorar esta experiencia profesional en su propia búsqueda de empleo apoyada por la Misión Local. 24 jóvenes graduados serán contratados bajo un CDD a tiempo parcial por un período de 2 meses para explorar varios sectores: \- El clúster de viviendas \- Empresas del puerto del Rin \- Empresas de la Plaine des Bouchers \- Las empresas del Neuhof. Paralelamente a esta intervención claramente declinada, la Misión Local participará en el surgimiento de otras formas de intervención con los veinte socios involucrados en este nuevo proyecto. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Den lokale mission foreslår at fortsætte med at udvikle og udvide sit servicetilbud i QPV-områderne. Det vil være ansvarligt for at forene partnere med henblik på at skabe en innovativ, samarbejdsbaseret og participatorisk tilgang til hvert område. I 2018 vil den lokale beskæftigelsesmissions territoriale indsats fokusere på to hovedområder: 1. **Nærhedsforanstaltninger i byens prioriterede områder**: Dette handlingsprogram vil blive opbygget à la carte og i samarbejde med aktørerne i bydelene, den offentlige arbejdsformidling (SPE) og andre partnere såsom uddannelsesorganisationer, virksomheder, fonde... Den lokale mission vil etablere et kontinuerligt forhold til unge i deres levevilkår som led i strukturforanstaltninger. Med støtte fra partnerne vil det være ansvarligt for at identificere unge og analysere deres behov, mobilisere interne eller eksterne ressourcer til at bekræfte deres planer om at gå i gang med en karrierevej. Vi forpligter os i 2018 til især at gribe ind over for visse QPV'er, som vi allerede overvejer sammen med vores partnere om tiltag, der skal give unge lyst til at handle, og som vil være baseret på en tilgang gennem sport, digital, international mobilitet osv.: Målrettede kvarterer: * Mejeristationen * Rhinhavn * Byen Ill * Verte Mountain/Elsau Disse aktioner har til formål at bidrage til og fokusere på de unges potentiale og ikke kun deres problemer. 2\. **Deltagelse som en central aktør i projektet MIDE Employability Platform** I 2018 vil den lokale mission spille en aktiv rolle i gennemførelsen af projektet MIDE Employability Platform. Projektet, der arbejder for unge og voksne fra QPV Neuhof-Meinau, har til formål at tilbyde fleksible og lydhøre løsninger for at fremme adgangen til beskæftigelse, så tæt på indbyggernes behov ved at tilskynde til nyt samarbejde mellem lokale aktører. En af akserne i platformen for beskæftigelsesegnethed vil være at tilbyde målgrupper, der ligger langt fra beskæftigelsesaktiviteter, som aflønnes på kortet. For at oprette denne tjeneste af betalte a la carte-aktiviteter vil den lokale mission i samarbejde med Beskæftigelseshuset i Strasbourg og Pôle Emploi føre tilsyn med hold af unge kandidater fra QPV'er, som vil besøge de lokale virksomheder og hjælpe dem med at identificere aktiviteter, som de vil kunne tilbyde. Målet er at udforske jobnicher og tilbyde jobsøgende korte forretningsaktiviteter, der vil gøre det muligt for dem at genoptage jobforløbet med Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Unge kandidater, der ansættes til denne mission, vil nyde godt af et program med workshopper og kort uddannelse for at give dem mulighed for at opnå kompetencer (bortset fra ESF's anvendelsesområde). Efter denne mission vil unge kunne værdsætte denne erhvervserfaring i deres egen jobsøgning, der støttes af den lokale mission. 24 unge kandidater vil blive ansat under en deltidsansat CDD i en periode på 2 måneder for at udforske flere sektorer: \- Boligklyngen \- Virksomheder i Rhinhavn \- Virksomhederne i Plaine des Bouchers \- Virksomhederne i Neuhof. Sideløbende med denne klart afslappede intervention vil den lokale mission deltage i fremkomsten af andre former for interventioner med de tyve partnere, der er involveret i dette nye projekt. (Danish)
18 July 2022
0 references
Η τοπική αποστολή προτείνει να συνεχίσει να αναπτύσσει και να επεκτείνει την προσφορά υπηρεσιών της στις περιοχές QPV. Θα είναι υπεύθυνη για την ένωση των εταίρων με στόχο την υιοθέτηση μιας καινοτόμου, συνεργατικής και συμμετοχικής προσέγγισης σε κάθε περιοχή. Το 2018, η εδαφική δράση της τοπικής αποστολής απασχόλησης θα επικεντρωθεί σε δύο βασικούς τομείς: 1. **Δράσεις εγγύτητας σε τομείς προτεραιότητας της πόλης**: Αυτό το πρόγραμμα δράσης θα οικοδομηθεί à la carte και σε συνεργασία με τους φορείς στις γειτονιές, τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPE) και άλλους εταίρους, όπως οργανώσεις κατάρτισης, εταιρείες, ιδρύματα... Η τοπική αποστολή θα καθιερώσει συνεχή σχέση με τους νέους στο περιβάλλον διαβίωσής τους στο πλαίσιο διαρθρωτικών δράσεων. Με την υποστήριξη των εταίρων, θα είναι υπεύθυνη για τον εντοπισμό των νέων και την ανάλυση των αναγκών τους, κινητοποιώντας εσωτερικούς ή εξωτερικούς πόρους για να επιβεβαιώσουν τα σχέδιά τους για την έναρξη σταδιοδρομίας. Το 2018 δεσμευόμαστε να παρέμβουμε ιδίως σε ορισμένα QPV για τα οποία ήδη εξετάζουμε από κοινού με τους εταίρους μας δράσεις που πρέπει να δώσουν στους νέους την επιθυμία να αναλάβουν δράση και οι οποίες θα βασίζονται σε μια προσέγγιση μέσω του αθλητισμού, της ψηφιακής, της διεθνούς κινητικότητας κ.λπ.: Στοχευμένες γειτονιές: * Ο Γαλακτοκομικός Σταθμός * Λιμάνι του Ρήνου * Πόλη του Ill * Verte Mountain/Elsau Οι δράσεις αυτές θα έχουν ως στόχο να συμβάλουν και να επικεντρωθούν στις δυνατότητες των νέων και όχι μόνο στα προβλήματά τους. 2\. **Η συμμετοχή ως βασικός παράγοντας στο έργο της πλατφόρμας απασχολησιμότητας MIDE** Το 2018, η τοπική αποστολή θα διαδραματίσει ενεργό ρόλο στην ανάπτυξη του έργου της πλατφόρμας απασχολησιμότητας MIDE. Το έργο, το οποίο εργάζεται για νέους και ενήλικες του QPV Neuhof-Meinau, αποσκοπεί στην παροχή ευέλικτων και προσαρμοσμένων λύσεων για την προώθηση της πρόσβασης στην απασχόληση, τόσο κοντά στις ανάγκες των κατοίκων, ενθαρρύνοντας τη νέα συνεργασία μεταξύ των τοπικών φορέων. Ένας από τους άξονες της πλατφόρμας για την απασχολησιμότητα θα είναι να προσφέρει σε κοινό που απέχει πολύ από τις δραστηριότητες απασχόλησης που αμείβονται στον χάρτη. Για τη δημιουργία αυτής της υπηρεσίας αμειβόμενων δραστηριοτήτων, η τοπική αποστολή, σε συνεργασία με τον Οίκο Απασχόλησης του Στρασβούργου και τον Pôle Emploi, θα επιβλέπει ομάδες νέων αποφοίτων από QPV που θα επισκεφθούν τις τοπικές εταιρείες και θα τους βοηθήσουν να εντοπίσουν τις δραστηριότητες που θα είναι σε θέση να προσφέρουν. Στόχος είναι να διερευνηθούν θέσεις εργασίας και να προσφερθούν σε άτομα που αναζητούν εργασία σύντομες επιχειρηματικές δραστηριότητες που θα τους επιτρέψουν να ξεκινήσουν εκ νέου θέσεις εργασίας με τους Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Οι νέοι πτυχιούχοι που θα προσληφθούν για την αποστολή αυτή θα επωφεληθούν από ένα πρόγραμμα εργαστηρίων και σύντομης κατάρτισης που θα τους επιτρέψει να αποκτήσουν ικανότητες (εξαιρουμένου του πεδίου εφαρμογής του ΕΚΤ). Μετά την αποστολή αυτή, οι νέοι θα είναι σε θέση να εκτιμήσουν αυτή την επαγγελματική εμπειρία κατά την αναζήτηση εργασίας τους, η οποία υποστηρίζεται από την τοπική αποστολή. 24 νέοι πτυχιούχοι θα προσληφθούν με ΔΕΠ μερικής απασχόλησης για περίοδο 2 μηνών για να διερευνήσουν διάφορους τομείς: \- The housing cluster \- Enterprises of the Rhine Port \- Companies of the Plaine des Bouchers \- Οι εταιρείες του Neuhof. Παράλληλα με αυτή τη σαφώς αρνητική παρέμβαση, η τοπική αποστολή θα συμμετάσχει στην εμφάνιση άλλων μορφών παρέμβασης με τους είκοσι εταίρους που συμμετέχουν σε αυτό το νέο σχέδιο. (Greek)
18 July 2022
0 references
Lokalna misija predlaže nastavak razvoja i širenja svoje ponude usluga na područjima QPV-a. Bit će odgovoran za ujedinjenje partnera kako bi se na svakom području uveo inovativan, suradničk i participativan pristup. U 2018. teritorijalno djelovanje Misije za zapošljavanje na lokalnoj razini usredotočit će se na dva glavna područja: 1. **Mjere blizine u prioritetnim područjima grada**: Ovaj akcijski program bit će izgrađen à la carte i u suradnji s dionicima u susjedstvu, Javnom službom za zapošljavanje (SPE) i drugim partnerima kao što su organizacije za osposobljavanje, poduzeća, zaklade... Lokalna misija uspostavit će kontinuirani odnos s mladima u njihovom životnom okruženju kao dio strukturiranih mjera. Uz potporu partnera bit će odgovoran za identifikaciju mladih i analizu njihovih potreba, mobiliziranje unutarnjih ili vanjskih resursa kako bi se potvrdili njihovi planovi za početak karijere. Obvezujemo se da ćemo 2018. intervenirati posebno u pogledu određenih QPV-ova o kojima već razmišljamo s našim partnerima o mjerama koje mladima moraju dati želju da djeluju i koje će se temeljiti na pristupu putem sporta, digitalne, međunarodne mobilnosti itd.: Ciljana susjedstva: * Mljekarska stanica * Luka Rajna * Grad Ill * Verte Mountain/Elsau Ove akcije će imati za cilj doprinijeti i usredotočiti se na potencijale mladih, a ne samo njihove probleme. 2\. **Sudjelovanje kao ključni akter u projektu platforme MIDE-a za zapošljavanje** U 2018. lokalna misija imat će aktivnu ulogu u uvođenju projekta Platforme za zapošljavanje MIDE-a. U okviru projekta QPV Neuhof-Meinau, koji radi za mlade i odrasle osobe, nastoji se ponuditi fleksibilne i prilagodljive odgovore kako bi se promicao pristup zapošljavanju, što je bliže potrebama stanovnika poticanjem nove suradnje među lokalnim akterima. Jedna od osi Platforme za zapošljavanje bit će ponuditi publici daleko od aktivnosti zapošljavanja plaćenih na karti. Kako bi se uspostavila ta usluga plaćenih a la carte aktivnosti, lokalna misija, u partnerstvu s Zapošljavanjem u Strasbourgu i Pôle Emploi, nadzirat će timove mladih osoba s diplomom iz QPV-a koji će posjetiti lokalna poduzeća i pomoći im u utvrđivanju aktivnosti koje će moći ponuditi. Cilj je istražiti niše radnih mjesta i ponuditi tražiteljima zaposlenja kratke poslovne aktivnosti koje će im omogućiti da ponovno pokrenu putove zaposlenja s Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Mladi diplomanti zaposleni za ovu misiju imat će koristi od programa radionica i kratkog osposobljavanja kako bi mogli steći kompetencije (osim područja primjene ESF-a). Nakon te misije mladi će moći cijeniti to stručno iskustvo u vlastitoj potrazi za poslom koju podupire lokalna misija. 24 mlade osobe s diplomom zaposlit će se u okviru dubinske analize na nepuno radno vrijeme tijekom razdoblja od dva mjeseca kako bi istražili nekoliko sektora: \- Stambeni klaster \- Poduzeća luke Rajna \- Tvrtke Plaine des Bouchers \- Društva Neuhofa. Usporedno s tom očito odbijenom intervencijom, lokalna misija sudjelovat će u nastanku drugih oblika intervencije s dvadeset partnera uključenih u ovaj novi projekt. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Misiunea locală propune continuarea dezvoltării și extinderii ofertei sale de servicii în teritoriile QPV. Aceasta va fi responsabilă de unirea partenerilor pentru a introduce o abordare inovatoare, colaborativă și participativă în fiecare teritoriu. În 2018, acțiunea teritorială a misiunii locale de ocupare a forței de muncă se va concentra asupra a două domenii principale: 1. **Acțiuni de proximitate în domeniile prioritare ale orașului**: Acest program de acțiune va fi construit à la carte și în colaborare cu actorii din cartiere, Serviciul public de ocupare a forței de muncă (SPE) și alți parteneri, cum ar fi organizațiile de formare, întreprinderile, fundațiile... Misiunea locală va stabili o relație continuă cu tinerii în ceea ce privește mediul lor de viață, ca parte a acțiunilor de structurare. Cu sprijinul partenerilor, acesta va fi responsabil pentru identificarea tinerilor și analizarea nevoilor acestora, mobilizarea resurselor interne sau externe pentru a-și afirma planurile de a se angaja într-o carieră. Ne angajăm în 2018 să intervenim în special în ceea ce privește anumite VAC asupra cărora reflectăm deja împreună cu partenerii noștri asupra acțiunilor care trebuie să le ofere tinerilor dorința de a acționa și care se vor baza pe o abordare prin sport, mobilitate digitală, internațională etc.: Cartiere vizate: * Gara de lactate * Portul Rinului * Orașul Ill * Muntele Verte/Elsau Aceste acțiuni vor avea ca scop să contribuie și să se concentreze pe potențialul tinerilor și nu doar pe problemele lor. 2\. **Participarea ca actor-cheie la proiectul Platformei MIDE Employability** În 2018, Misiunea locală va juca un rol activ în desfășurarea proiectului Platformei MIDE de ocupare a forței de muncă. Lucrând pentru tineri și adulți din QPV Neuhof-Meinau, proiectul își propune să ofere răspunsuri flexibile și receptive pentru a promova accesul la locuri de muncă, cât mai aproape de nevoile locuitorilor, prin încurajarea unei noi cooperări între actorii locali. Una dintre axele Platformei de ocupare a forței de muncă va fi aceea de a oferi publicului departe de activitățile de ocupare a forței de muncă remunerate pe hartă. Pentru a crea acest serviciu de activități remunerate a la carte, Misiunea locală, în parteneriat cu Casa pentru ocuparea forței de muncă din Strasbourg și Pôle Emploi, va supraveghea echipe de tineri absolvenți ai QPV care vor vizita întreprinderile locale și le vor ajuta să identifice activitățile pe care le-ar putea oferi. Scopul este de a explora nișele de locuri de muncă și de a oferi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă activități de scurtă durată care să le permită să reînceapă traiectoriile profesionale cu Pôle Emploi, Misiunea locală, SIAE. Tinerii absolvenți recrutați pentru această misiune vor beneficia de un program de ateliere și de formare de scurtă durată pentru a le permite să dobândească competențe (cu excepția domeniului de aplicare al FSE). În urma acestei misiuni, tinerii vor putea aprecia această experiență profesională în propria lor căutare de locuri de muncă sprijinită de misiunea locală. 24 de tineri absolvenți vor fi angajați în cadrul unei CDD cu fracțiune de normă pentru o perioadă de 2 luni pentru a explora mai multe sectoare: \- Clusterul de locuințe \- Întreprinderile din portul Rin \- Companiile Plaine des Bouchers \- Companiile Neuhof. În paralel cu această intervenție clar refuzată, misiunea locală va participa la apariția altor forme de intervenție cu cei douăzeci de parteneri implicați în acest nou proiect. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Miestna misia navrhuje pokračovať v rozvoji a rozširovaní svojej ponuky služieb na územiach QPV. Bude zodpovedná za zjednotenie partnerov s cieľom zaviesť na každom území inovatívny, kolaboratívny a participatívny prístup. V roku 2018 sa územná činnosť miestnej misie zamestnanosti zameria na dve hlavné oblasti: 1. **Opatrenia na blízkosť v prioritných oblastiach mesta**: Tento akčný program bude postavený à la carte a v spolupráci s aktérmi v susedstve, verejnými službami zamestnanosti (SPE) a ďalšími partnermi, ako sú vzdelávacie organizácie, spoločnosti, nadácie... Miestna misia nadviaže nepretržitý vzťah s mladými ľuďmi v ich životnom prostredí ako súčasť štrukturálnych akcií. S podporou partnerov bude zodpovedať za identifikáciu mladých ľudí a analýzu ich potrieb, mobilizáciu vnútorných alebo vonkajších zdrojov s cieľom potvrdiť ich plány na kariérny postup. V roku 2018 sa zaväzujeme zasiahnuť najmä v niektorých QPV, o ktorých už uvažujeme s našimi partnermi o opatreniach, ktoré musia mladým ľuďom dodať túžbu konať a ktoré budú založené na prístupe prostredníctvom športu, digitálnej, medzinárodnej mobility atď.: Cieľové štvrte: * Mliečne stanice Prístav Rýn * mesto Ill * Verte Mountain/Elsau Tieto akcie budú zamerané na prispievanie a zameranie sa na potenciál mladých ľudí a nielen na ich problémy. 2\. **Účasť ako kľúčový aktér v projekte platformy MIDE Employability Platform** V roku 2018 bude miestna misia zohrávať aktívnu úlohu pri nasadzovaní projektu platformy MIDE zamestnateľnosti. Cieľom projektu QPV Neuhof-Meinau, ktorý pracuje pre mladých ľudí a dospelých, je ponúknuť flexibilné a pohotovo reagujúce reakcie na podporu prístupu k zamestnaniu v súlade s potrebami obyvateľov podporovaním novej spolupráce medzi miestnymi aktérmi. Jednou z osí platformy zamestnateľnosti bude ponuka publika, ktoré je vzdialené od činností v oblasti zamestnanosti odmeňovaných na mape. Miestna misia v spolupráci s Domom zamestnanosti v Štrasburgu a Pôle Emploi bude v záujme vytvorenia tejto služby platených činností la carte dohliadať na tímy mladých absolventov z QPV, ktorí navštívia miestne spoločnosti a pomôžu im identifikovať činnosti, ktoré by mohli ponúknuť. Cieľom je preskúmať pracovné miesta a ponúknuť uchádzačom o zamestnanie krátke obchodné aktivity, ktoré im umožnia znovu naštartovať pracovné cesty s Pôle Emploi, Miestnou misiou, SIAE. Mladí absolventi prijatí do zamestnania na túto misiu budú mať prospech z programu seminárov a krátkej odbornej prípravy, ktorá im umožní získať kvalifikáciu (s výnimkou rozsahu pôsobnosti ESF). V nadväznosti na túto misiu si mladí ľudia budú môcť túto odbornú prax oceniť vo svojom vlastnom hľadaní práce s podporou Miestnej misie. 24 mladých absolventov bude najímaných v rámci povinnej starostlivosti vo vzťahu ku klientovi na čiastočný úväzok na obdobie 2 mesiacov s cieľom preskúmať niekoľko sektorov: \- Bytový klaster \- Podniky prístavu Rýn \- Spoločnosti Plaine des Bouchers \- Spoločnosti Neuhof. Súbežne s týmto jednoznačne odmietnutým zásahom sa miestna misia zúčastní na vzniku ďalších foriem intervencie s dvadsiatimi partnermi zapojenými do tohto nového projektu. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-Missjoni Lokali tipproponi li tkompli tiżviluppa u tespandi l-offerta ta’ servizz tagħha fit-territorji tal-PVK. Hija se tkun responsabbli biex tgħaqqad l-imsieħba biex iġġib approċċ innovattiv, kollaborattiv u parteċipattiv għal kull territorju. Fl-2018, l-azzjoni territorjali tal-Missjoni għall-Impjiegi Lokali se tiffoka fuq żewġ oqsma ewlenin: 1. **Azzjonijiet ta’ prossimità fl-oqsma prijoritarji tal-belt**: Dan il-programm ta’ azzjoni se jinbena à la carte u flimkien mal-atturi fil-viċinati, is-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPE) u msieħba oħra bħal organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, kumpaniji, fondazzjonijiet... Il-Missjoni Lokali ser tistabbilixxi relazzjoni kontinwa maż-żgħażagħ dwar l-ambjent ta’ għajxien tagħhom bħala parti mill-azzjonijiet ta’ strutturar. Bl-appoġġ tal-imsieħba, se jkun responsabbli biex jidentifika ż-żgħażagħ u janalizza l-ħtiġijiet tagħhom, jimmobilizza r-riżorsi interni jew esterni biex jafferma l-pjanijiet tagħhom li jibdew karriera. Fl-2018 aħna nimpenjaw ruħna li nintervjenu b’mod partikolari dwar ċerti QPVs li fuqhom diġà qed nirriflettu mas-sħab tagħna dwar azzjonijiet li għandhom jagħtu liż-żgħażagħ ix-xewqa li jaġixxu u li se jkunu bbażati fuq approċċ permezz tal-isport, il-mobilità diġitali, internazzjonali, eċċ.: Viċinati fil-mira: * L-Istazzjon tal-Ħalib * Port tar-Rhine * il-Belt tal-Ill * Verte Muntanji/Elsau Dawn l-azzjonijiet se jkollhom l-għan li jikkontribwixxu u jiffukaw fuq il-potenzjalitajiet taż-żgħażagħ u mhux biss fuq il-problemi tagħhom. 2\. **Parteċipazzjoni bħala attur ewlieni fil-proġett MIDE Employability Platform** Fl-2018, il-Missjoni Lokali se jkollha rwol attiv fl-iskjerament tal-proġett MIDE Employability Platform. Filwaqt li jaħdem għaż-żgħażagħ u l-adulti tal-QPV Neuhof-Meinau, il-proġett għandu l-għan li joffri reazzjonijiet flessibbli u reattivi għall-promozzjoni tal-aċċess għall-impjiegi, qrib il-ħtiġijiet tal-abitanti billi jinkoraġġixxi kooperazzjoni ġdida bejn l-atturi lokali. Wieħed mill-assi tal-Pjattaforma tal-Impjegabbiltà se jkun li toffri lill-udjenzi ‘l bogħod mill-attivitajiet ta’ impjieg remunerati fuq il-Mappa. Biex jitwaqqaf dan is-servizz ta’ attivitajiet bi ħlas ta’ la carte, il-Missjoni Lokali, fi sħubija mal-Employment House of Strasbourg u Pôle Emploi, se tissorvelja timijiet ta’ gradwati żgħażagħ mill-QPVs li se jżuru l-kumpaniji lokali u jgħinuhom jidentifikaw attivitajiet li jkunu jistgħu joffru. L-għan huwa li jiġu esplorati n-niċeċ tal-impjiegi u li dawk li qed ifittxu impjieg jiġu offruti attivitajiet qosra ta’ negozju li jippermettulhom jibdew mill-ġdid it-toroq tax-xogħol ma’ Pôle Emploi, Missjoni Lokali, SIAE. Gradwati żgħażagħ reklutati għal din il-missjoni se jibbenefikaw minn programm ta’ sessjonijiet ta’ ħidma u taħriġ qasir biex ikunu jistgħu jiksbu kompetenza (eskluż l-ambitu tal-FSE). Wara din il-missjoni, iż-żgħażagħ se jkunu jistgħu japprezzaw din l-esperjenza professjonali fit-tfittxija ta’ impjieg tagħhom stess appoġġata mill-Missjoni Lokali. 24 gradwat żagħżugħ se jiġu impjegati taħt CDD part-time għal perjodu ta’ xahrejn biex jesploraw diversi setturi: \- Il-cluster tad-djar \- Intrapriżi tal-Port tar-Renu \- Kumpaniji tal-Plaine des Bouchers \- Il-kumpaniji tan-Neuhof. B’mod parallel ma’ dan l-intervent li naqas b’mod ċar, il-Missjoni Lokali ser tipparteċipa fil-ħolqien ta’ forom oħra ta’ intervent mal-għoxrin sieħeb involuti f’dan il-proġett il-ġdid. (Maltese)
18 July 2022
0 references
A Missão Local propõe-se continuar a desenvolver e expandir a sua oferta de serviços nos territórios QPV. Será responsável por unir os parceiros para levar uma abordagem inovadora, colaborativa e participativa a cada território. Em 2018, a ação territorial da Missão Local de Emprego centrar-se-á em dois domínios principais: 1. **Ações de proximidade em áreas prioritárias da cidade**: Este programa de ação será elaborado à la carte e em conjunto com os intervenientes dos bairros, o Serviço Público de Emprego (SPE) e outros parceiros, como organizações de formação, empresas, fundações, etc. A Missão Local estabelecerá uma relação contínua com os jovens no seu ambiente de vida como parte de acções estruturantes. Com o apoio dos parceiros, será responsável por identificar os jovens e analisar as suas necessidades, mobilizando recursos internos ou externos para afirmar os seus planos de enveredar por uma carreira. Comprometemo-nos em 2018 a intervir, em particular, em determinados VQP sobre os quais já estamos a refletir com os nossos parceiros sobre ações que devem dar aos jovens o desejo de agir e que se basearão numa abordagem através do desporto, da mobilidade digital, internacional, etc.: Bairros visados: * Estação de laticínios * Porto do Reno * Cidade de Ill * Verte Mountain/Elsau Estas ações terão como objetivo contribuir e centrar-se nas potencialidades dos jovens e não apenas nos seus problemas. 2\. **Participação enquanto interveniente fundamental no projeto MIDE Employability Platform** Em 2018, a missão local desempenhará um papel ativo na implantação do projeto MIDE Employability Platform. Trabalhando para jovens e adultos do QPV Neuhof-MEINAU, o projeto visa oferecer respostas flexíveis e reativas para promover o acesso ao emprego, tão próximas das necessidades dos habitantes, incentivando uma nova cooperação entre os intervenientes locais. Um dos eixos da Plataforma de Empregabilidade será oferecer a audiências distantes das atividades de emprego remuneradas no Mapa. Para criar este serviço de atividades pagas à la carte, a Missão Local, em parceria com a Casa do Emprego de Estrasburgo e o Pôle Emploi, supervisionará equipas de jovens diplomados dos QPV que visitarão as empresas locais e as ajudarão a identificar as atividades que poderão oferecer. O objetivo é explorar nichos de emprego e oferecer aos candidatos a emprego atividades de negócios curtas que lhes permitam relançar percursos profissionais com o Pôle Emploi, Missão Local, SIAE. Os jovens diplomados recrutados para esta missão beneficiarão de um programa de seminários e de formação de curta duração que lhes permitirá adquirir competências (excluindo o âmbito do FSE). Na sequência desta missão, os jovens poderão valorizar esta experiência profissional na sua própria procura de emprego apoiada pela Missão Local. 24 jovens licenciados serão contratados no âmbito de um CDD a tempo parcial por um período de 2 meses para explorar vários setores: \- O polo habitacional \- Empresas do porto do Reno \- Empresas da Plaine des Bouchers \- As empresas do Neuhof. Paralelamente a esta intervenção claramente declinada, a Missão Local participará no surgimento de outras formas de intervenção com os vinte parceiros envolvidos neste novo projecto. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Paikallinen edustusto ehdottaa palvelutarjonnan kehittämistä ja laajentamista QPV-alueilla. Se vastaa siitä, että kumppanit yhdistävät innovatiivisen, yhteistyöhön perustuvan ja osallistavan lähestymistavan kullekin alueelle. Vuonna 2018 paikallisen työllisyysoperaation alueellisessa toiminnassa keskitytään kahteen pääalueeseen: 1. **Läheisyystoimet kaupungin ensisijaisilla alueilla**: Toimintaohjelma rakentuu yhdessä lähialueiden toimijoiden, julkisen työvoimapalvelun (SPE) ja muiden kumppanien, kuten koulutusorganisaatioiden, yritysten ja säätiöiden, kanssa. Paikallinen operaatio luo jatkuvan yhteyden nuoriin heidän asuinympäristössään osana jäsentelytoimia. Se vastaa kumppanien tuella nuorten tunnistamisesta ja heidän tarpeidensa analysoinnista sekä sisäisten ja ulkoisten resurssien käyttöönotosta, jotta he voivat vahvistaa suunnitelmiaan urakehityksestä. Sitoudumme vuonna 2018 puuttumaan erityisesti tiettyihin QPV-järjestelmiin, joiden osalta pohdimme jo kumppaniemme kanssa toimia, joiden on annettava nuorille halu toimia ja jotka perustuvat urheiluun, digitaaliseen ja kansainväliseen liikkuvuuteen jne. perustuvaan lähestymistapaan: Kohdennetut naapurustot: * Dairy Station * Satama Reinin * kaupunki Ill * Verte Mountain/Elsau Näiden toimien tavoitteena on edistää ja keskittyä mahdollisuuksiin nuorten eikä vain heidän ongelmiaan. 2\. **Osallistuminen keskeisenä toimijana MIDE Employability Platform -hankkeessa** Paikallisoperaatiolla on vuonna 2018 aktiivinen rooli MIDE Employability Platform -hankkeen käyttöönotossa. QPV Neuhof-Meinaun nuorten ja aikuisten hyväksi työskentelevällä hankkeella pyritään tarjoamaan joustavia ja responsiivisia ratkaisuja, joilla edistetään työllistymistä mahdollisimman lähellä asukkaiden tarpeita edistämällä paikallisten toimijoiden välistä uutta yhteistyötä. Yksi työllistettävyysfoorumin toimintalinjoista on tarjota yleisölle, joka on kaukana kartalla palkallisesta työllisyystoiminnasta. Tämän maksullisen a la carte -palvelun perustamiseksi paikallinen edustusto valvoo yhteistyössä Strasbourgin työhuoneen ja Pôle Emploin kanssa QPV-tutkinnon suorittaneiden nuorten ryhmiä, jotka vierailevat paikallisissa yrityksissä ja auttavat heitä tunnistamaan toimet, joita he voisivat tarjota. Tavoitteena on tutkia työn markkinarakoja ja tarjota työnhakijoille lyhyttä liiketoimintaa, jonka avulla he voivat aloittaa uudelleen työpolut Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Tähän virkamatkaan palkatut vastavalmistuneet nuoret hyötyvät työpajaohjelmasta ja lyhyestä koulutuksesta, jotta he voivat hankkia osaamista (ESR:n soveltamisalaa lukuun ottamatta). Tämän tehtävän jälkeen nuoret voivat arvostaa tätä työkokemusta omassa työnhaussaan, jota paikallinen operaatio tukee. 24 valmistunutta nuorta palkataan osa-aikaisen asiakkaan tuntemisvelvollisuuden alaisuuteen kahden kuukauden ajaksi tutkimaan useita aloja: \- Asuntoklusteri \- Reinin sataman yritykset \- Plaine des Bouchersin yhtiöt \- Neuhofin yhtiöt. Samanaikaisesti tämän selvästi torjutun väliintulon kanssa paikallisedustusto osallistuu uuden hankkeen 20 kumppanin kanssa muunlaiseen toimintaan. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Misja lokalna proponuje dalsze rozwijanie i poszerzanie oferty usług na terytoriach QPV. Będzie ona odpowiedzialna za zjednoczenie partnerów w celu wprowadzenia innowacyjnego, opartego na współpracy i partycypacyjnego podejścia na każdym terytorium. W 2018 r. działania terytorialne lokalnej misji zatrudnienia skupią się na dwóch głównych obszarach: 1. **Działania zbliżeniowe w obszarach priorytetowych miasta**: Ten program działania zostanie zbudowany à la carte i we współpracy z podmiotami w sąsiedztwie, publicznymi służbami zatrudnienia (SPE) i innymi partnerami, takimi jak organizacje szkoleniowe, przedsiębiorstwa, fundacje... Misja lokalna nawiąże stałe relacje z młodymi ludźmi w ich otoczeniu życiowym w ramach działań strukturalnych. Przy wsparciu partnerów Komisja będzie odpowiedzialna za identyfikowanie młodych ludzi i analizowanie ich potrzeb, mobilizując zasoby wewnętrzne lub zewnętrzne w celu potwierdzenia ich planów wejścia na ścieżkę kariery. W 2018 r. zobowiązujemy się do interwencji w szczególności w odniesieniu do niektórych QPV, nad którymi rozważamy już wspólnie z naszymi partnerami działania, które muszą dać młodym ludziom chęć działania i które będą oparte na podejściu sportowym, cyfrowym, międzynarodowym itp.: Docelowe dzielnice: * Dairy Station * Port Renu * Miasto Ill * Verte Mountain/Elsau Działania te będą miały na celu przyczynienie się i skupienie się na potencjale młodych ludzi, a nie tylko na ich problemach. 2\. **Uczestnictwo jako kluczowy podmiot w projekcie platformy zatrudnialności MIDE** W 2018 r. misja lokalna odegra aktywną rolę we wdrażaniu projektu platformy zatrudnialności MIDE. Projekt, pracujący dla młodzieży i dorosłych w ramach QPV Neuhof-Meinau, ma na celu oferowanie elastycznych i elastycznych rozwiązań w celu promowania dostępu do zatrudnienia, tak blisko potrzeb mieszkańców, poprzez zachęcanie do nowej współpracy między podmiotami lokalnymi. Jedną z osi platformy na rzecz zatrudnienia będzie oferowanie odbiorcom dalekim od działalności w zakresie zatrudnienia wynagradzanej na mapie. W celu utworzenia tej usługi płatnej a la carte Misja Lokalna, we współpracy z Domem Zatrudnienia w Strasburgu i Pôle Emploi, będzie nadzorować zespoły młodych absolwentów QPV, którzy odwiedzą lokalne przedsiębiorstwa i pomogą im w określeniu działań, które będą w stanie zaoferować. Celem jest zbadanie nisz pracy i zaoferowanie osobom poszukującym pracy krótkich działań biznesowych, które pozwolą im na ponowne rozpoczęcie ścieżek pracy dzięki Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Młodzi absolwenci zatrudnieni w tej misji skorzystają z programu warsztatów i krótkich szkoleń, aby umożliwić im zdobycie kompetencji (z wyłączeniem zakresu EFS). W następstwie tej misji młodzi ludzie będą mogli docenić to doświadczenie zawodowe we własnym poszukiwaniu pracy wspieranym przez lokalną misję. 24 młodych absolwentów zostanie zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na okres dwóch miesięcy w celu zbadania kilku sektorów: \- Klaster mieszkaniowy \- Enterprises of the Rhine Port \- Firmy Plaine des Bouchers \- Firmy Neuhof. Równolegle do wyraźnego odrzucenia interwencji, misja lokalna będzie uczestniczyć w pojawieniu się innych form interwencji z dwudziestoma partnerami zaangażowanymi w ten nowy projekt. (Polish)
18 July 2022
0 references
Lokalna misija predlaga nadaljnji razvoj in razširitev svoje ponudbe storitev na ozemljih QPV. Odgovoren bo za združevanje partnerjev, ki bodo na vsakem ozemlju uvedli inovativen, sodelovalni in participativni pristop. V letu 2018 bodo teritorialni ukrepi lokalne misije za zaposlovanje osredotočeni na dve glavni področji: 1. **Ukrepi za bližino na prednostnih področjih mesta**: Ta akcijski program bo zgrajen à la carte in v sodelovanju z akterji v soseskah, javnim zavodom za zaposlovanje (SPE) in drugimi partnerji, kot so organizacije za usposabljanje, podjetja, fundacije... Lokalna misija bo v okviru strukturnih ukrepov vzpostavila stalne odnose z mladimi na področju njihovega življenjskega okolja. S podporo partnerjev bo odgovorna za prepoznavanje mladih in analizo njihovih potreb, mobilizacijo notranjih ali zunanjih virov za potrditev njihovih načrtov za poklicno pot. V letu 2018 se zavezujemo, da bomo posredovali zlasti pri nekaterih QPV, o katerih s partnerji že razmišljamo o ukrepih, ki morajo mladim dati željo po ukrepanju in ki bodo temeljili na pristopu prek športa, digitalne, mednarodne mobilnosti itd.: Ciljne soseske: * Mlečna postaja * pristanišče Rena * mesto Ill * Verte Mountain/Elsau Ti ukrepi bodo namenjeni prispevanju in osredotočanju na potencial mladih in ne le na njihove probleme. 2\. **Sodelovanje kot ključni akter v projektu platforme MIDE Employability Platform** V letu 2018 bo imela lokalna misija dejavno vlogo pri uvajanju projekta platforme MIDE za zaposljivost. Cilj projekta za mlade in odrasle QPV Neuhof-Meinau je ponuditi prilagodljive in odzivne odzive za spodbujanje dostopa do zaposlitve, ki so blizu potrebam prebivalcev, s spodbujanjem novega sodelovanja med lokalnimi akterji. Ena od osi platforme za zaposljivost bo ponuditi občinstvom, ki so daleč od zaposlitvenih dejavnosti, plačanih na zemljevidu. Za vzpostavitev te storitve plačljivih dejavnosti bo lokalna misija v sodelovanju s hišo za zaposlovanje v Strasbourgu in Pôle Emploi nadzorovala skupine mladih diplomantov QPV, ki bodo obiskali lokalna podjetja in jim pomagali opredeliti dejavnosti, ki bi jih lahko ponudila. Cilj je raziskati zaposlitvene niše in iskalcem zaposlitve ponuditi kratke poslovne dejavnosti, ki jim bodo omogočile, da ponovno začnejo zaposlitvene poti s Pôle Emploi, lokalno misijo, SIAE. Mladi diplomanti, zaposleni za to misijo, bodo deležni programa delavnic in kratkega usposabljanja, da bodo lahko pridobili kompetence (brez področja uporabe ESS). Po tej misiji bodo mladi lahko te delovne izkušnje cenili pri iskanju zaposlitve, ki ga podpira lokalna misija. 24 mladih diplomantov se bo zaposlilo v okviru skrbnega preverjanja strank s krajšim delovnim časom za obdobje dveh mesecev, da bi raziskali več sektorjev: \- Stanovanjski grozd \- Podjetja pristanišča Ren \- Podjetja Plaine des Bouchers \- Družbe Neuhofa. Vzporedno s tem jasno zavrnjenim posredovanjem bo lokalna misija sodelovala pri pojavu drugih oblik posredovanja z dvajsetimi partnerji, vključenimi v ta novi projekt. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Místní mise navrhuje pokračovat v rozvoji a rozšiřování své nabídky služeb na územích QPV. Bude odpovídat za sjednocení partnerů s cílem zavést inovativní, kooperativní a participativní přístup ke každému území. V roce 2018 se územní činnost místní mise zaměstnanosti zaměří na dvě hlavní oblasti: 1. **Blízká opatření v prioritních oblastech města**: Tento akční program bude vybudován à la carte a ve spolupráci s aktéry v sousedství, veřejnou službou zaměstnanosti (SPE) a dalšími partnery, jako jsou vzdělávací organizace, společnosti, nadace... Místní mise naváže nepřetržitý vztah s mladými lidmi, pokud jde o jejich životní prostředí, v rámci strukturačních opatření. S podporou partnerů bude odpovídat za identifikaci mladých lidí a za analýzu jejich potřeb, mobilizaci vnitřních nebo vnějších zdrojů, aby potvrdili své plány na zahájení profesní dráhy. V roce 2018 se zavazujeme zasáhnout zejména do některých QPV, o nichž již společně s našimi partnery uvažujeme o opatřeních, která musí mladým lidem dát touhu jednat a která budou založena na přístupu prostřednictvím sportu, digitální, mezinárodní mobility atd.: Cílené čtvrti: * Mlékárenské stanice * Port Rýn * město Ill * Verte Mountain/Elsau Tyto akce se zaměří na přínos a zaměření na potenciál mladých lidí, a nejen jejich problémy. 2\ **Účast jako klíčový hráč na projektu platformy MIDE Employability Platform** V roce 2018 bude místní mise hrát aktivní úlohu při zavádění projektu platformy pro zaměstnatelnost MIDE. Projekt pracuje pro mladé lidi a dospělé v rámci QPV Neuhof-Meinau a jeho cílem je nabídnout flexibilní a reagující reakce na podporu přístupu k zaměstnání, které se co nejvíce blíží potřebám obyvatel, a to podporou nové spolupráce mezi místními aktéry. Jednou z os platformy pro zaměstnatelnost bude nabízet divákům, kteří jsou daleko od zaměstnaneckých činností odměňovaných na mapě. Za účelem zřízení této služby placených činností a la carte bude místní mise ve spolupráci s Domem zaměstnanosti ve Štrasburku a Pôle Emploi dohlížet na týmy mladých absolventů QPV, kteří navštíví místní společnosti a pomohou jim určit činnosti, které by mohly nabídnout. Cílem je prozkoumat mezery v zaměstnání a nabídnout uchazečům o zaměstnání krátké obchodní aktivity, které jim umožní znovu zahájit pracovní cesty s Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Mladí absolventi, kteří byli přijati na tuto misi, budou mít prospěch z programu workshopů a krátkých školení, které jim umožní získat kompetence (s výjimkou oblasti působnosti ESF). V návaznosti na tuto misi budou moci mladí lidé ocenit tuto profesní zkušenost při hledání zaměstnání, které podporuje místní mise. 24 mladých absolventů bude zaměstnáno v rámci hloubkové kontroly klienta na částečný úvazek na dobu 2 měsíců, aby prozkoumali několik odvětví: \- Bytový klastr \- Enterprises of the Rhine Port \- Companies of the Plaine des Bouchers \- Firmy Neuhof. Souběžně s tímto jednoznačně odmítnutým zásahem se místní mise bude podílet na vzniku dalších forem intervence s dvaceti partnery zapojenými do tohoto nového projektu. (Czech)
18 July 2022
0 references
Vietos misija siūlo toliau plėtoti ir plėsti savo paslaugų pasiūlą QPV teritorijose. Ji bus atsakinga už partnerių susijungimą, kad kiekvienoje teritorijoje būtų laikomasi naujoviško, bendradarbiavimu grindžiamo ir dalyvaujamojo požiūrio. 2018 m. vietos užimtumo misijos teritoriniai veiksmai bus sutelkti į dvi pagrindines sritis: 1. **Artumo veiksmai prioritetinėse miesto srityse**: Ši veiksmų programa bus kuriama kartu su kaimynystėje veikiančiais subjektais, valstybine užimtumo tarnyba (SPE) ir kitais partneriais, pavyzdžiui, mokymo organizacijomis, įmonėmis, fondais... Vietos misija užmegs nuolatinius santykius su jaunimu savo gyvenamojoje aplinkoje, vykdydama struktūrinius veiksmus. Padedant partneriams, ji bus atsakinga už jaunimo tapatybės nustatymą ir jo poreikių analizę, vidaus ar išorės išteklių sutelkimą, kad būtų patvirtinti jų planai siekti karjeros. 2018 m. įsipareigojame įsikišti visų pirma dėl tam tikrų QPV, dėl kurių jau diskutuojame su partneriais dėl veiksmų, kurie turi suteikti jaunimui norą veikti ir kurie bus grindžiami požiūriu į sportą, skaitmeninį, tarptautinį judumą ir t. t.: Tiksliniai rajonai: * Pieno stotis * uostas Reino * miestas Ill * Verte Mountain/Elsau Šiais veiksmais bus siekiama prisidėti ir sutelkti dėmesį į jaunimo potencialą, o ne tik jų problemas. 2\. **Dalyvavimas kaip pagrindinis MIDE užimtumo platformos projekto dalyvis** 2018 m. vietos misija atliks aktyvų vaidmenį įgyvendinant MIDE įsidarbinimo galimybių platformos projektą. Projekto tikslas – pasiūlyti lanksčias ir reaguojančias priemones, kad būtų sudarytos palankios sąlygos įsidarbinti, atsižvelgiant į gyventojų poreikius, skatinant naują vietos subjektų bendradarbiavimą. Viena iš Įdarbinamumo platformos krypčių bus pasiūlyti auditorijai, kuri yra toli nuo užimtumo veiklos, už kurią atlyginama žemėlapyje. Siekdama sukurti šią apmokamos la carte veiklos paslaugą, vietos misija, bendradarbiaudama su Strasbūro užimtumo rūmais ir Pôle Emploi, prižiūrės jaunų absolventų iš QPV, kurie lankysis vietos įmonėse, grupes ir padės jiems nustatyti veiklą, kurią jie galėtų pasiūlyti. Tikslas yra ištirti darbo nišas ir pasiūlyti darbo ieškantiems asmenims trumpą verslo veiklą, kuri leistų jiems iš naujo pradėti darbą su Pôle Emploi, vietos misija, SIAE. Šiai misijai įdarbinti jauni absolventai galės pasinaudoti praktinių seminarų ir trumpo mokymo programa, kad jie įgytų kompetenciją (išskyrus ESF taikymo sritį). Po šios misijos jaunimas galės įvertinti šią profesinę patirtį ieškodamas darbo, kurį remia vietos misija. 24 jauni absolventai bus įdarbinti pagal CDD ne visą darbo dieną 2 mėnesiams, kad būtų ištirti keli sektoriai: \- Būsto klasteris \- Reino uosto įmonės \- Plaine des Bouchers bendrovės \- Neuhof bendrovės. Tuo pat metu, kai ši aiškiai atmesta intervencija, vietos misija dalyvaus kuriant kitas intervencijos formas su dvidešimt šiame naujame projekte dalyvaujančių partnerių. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Vietējā misija ierosina turpināt attīstīt un paplašināt savu pakalpojumu piedāvājumu QPV teritorijās. Tā būs atbildīga par partneru apvienošanu, lai katrā teritorijā ieviestu inovatīvu, uz sadarbību balstītu un līdzdalīgu pieeju. Vietējās nodarbinātības misijas teritoriālā darbība 2018. gadā būs vērsta uz divām galvenajām jomām: 1. **Tuvības pasākumi pilsētas prioritārajās jomās**: Šī rīcības programma tiks veidota à la carte un sadarbībā ar apkārtnes dalībniekiem, Valsts nodarbinātības dienestu (SPE) un citiem partneriem, piemēram, mācību organizācijām, uzņēmumiem, fondiem... Vietējā misija strukturēšanas pasākumu ietvaros izveidos pastāvīgas attiecības ar jauniešiem viņu dzīves vidē. Ar partneru atbalstu tā būs atbildīga par jauniešu identificēšanu un viņu vajadzību analīzi, mobilizējot iekšējos vai ārējos resursus, lai apstiprinātu viņu plānus sākt karjeru. 2018. gadā mēs apņemamies īpaši iesaistīties dažos QPV, par kuriem mēs kopā ar saviem partneriem jau pārdomājam par darbībām, kurām ir jādod jauniešiem vēlme rīkoties un kuru pamatā būs pieeja, izmantojot sportu, digitālo, starptautisko mobilitāti utt.: Mērķa apkaimes: * Piensaimniecības stacija * Reinas osta * Illas pilsēta * Verte Mountain/Elsau Šo darbību mērķis būs sniegt ieguldījumu un koncentrēties uz jauniešu iespējām, nevis tikai viņu problēmām. 2\. **Dalība MIDE Nodarbinātības platformas projektā** 2018. gadā vietējā misija aktīvi iesaistīsies MIDE Nodarbinātības platformas projekta ieviešanā. Strādājot QPV Neuhof-Meinau jauniešiem un pieaugušajiem, projekta mērķis ir piedāvāt elastīgus un atsaucīgus risinājumus, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai, kas atbilst iedzīvotāju vajadzībām, veicinot jaunu sadarbību starp vietējiem dalībniekiem. Viena no Nodarbinātības platformas asīm būs piedāvāt auditorijai, kas ir tālu no darba darbībām, kuras tiek apmaksātas kartē. Lai izveidotu šo apmaksātu a la carte pasākumu dienestu, vietējā misija sadarbībā ar Strasbūras Nodarbinātības namu un Pôle Emploi uzraudzīs jauno QPV absolventu komandas, kas apmeklēs vietējos uzņēmumus, un palīdzēs viņiem noteikt darbības, ko viņi varētu piedāvāt. Mērķis ir izpētīt darba nišas un piedāvāt darba meklētājiem īsu uzņēmējdarbību, kas ļaus viņiem atsākt darba ceļus ar Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Jaunie absolventi, kas pieņemti darbā šajā misijā, gūs labumu no semināru programmas un īsas apmācības, lai viņi varētu iegūt kompetenci (izņemot ESF darbības jomu). Pēc šīs misijas jaunieši varēs novērtēt šo profesionālo pieredzi savā darba meklēšanā, ko atbalsta vietējā misija. 24 jaunie absolventi tiks pieņemti darbā nepilna laika CDD uz 2 mēnešiem, lai izpētītu vairākas nozares: \- Mājokļu kopa \- Reinas ostas uzņēmumi \- Plaine des Bouchers uzņēmumi \- Neuhof uzņēmumi. Vienlaikus ar šo skaidri noraidīto iejaukšanos vietējā misija piedalīsies cita veida intervencē ar divdesmit partneriem, kas iesaistīti šajā jaunajā projektā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Местната мисия предлага да продължи да развива и разширява предлагането на услуги в териториите на QPV. Тя ще отговаря за обединяването на партньорите, за да се въведе иновативен подход на сътрудничество и участие на всяка територия. През 2018 г. териториалните действия на местната мисия по заетостта ще се съсредоточат върху две основни области: 1. **Действия за близост в приоритетните области на града**: Тази програма за действие ще бъде изградена à la carte и в сътрудничество с участниците в кварталите, публичната служба по заетостта (SPE) и други партньори като организации за обучение, компании, фондации... Местната мисия ще установи непрекъснати отношения с младите хора в тяхната жизнена среда като част от дейностите по структуриране. С подкрепата на партньорите тя ще отговаря за идентифицирането на младите хора и анализа на техните нужди, мобилизирането на вътрешни или външни ресурси за утвърждаване на плановете им да започнат кариера. През 2018 г. се ангажираме да се намесим по-специално по отношение на някои въпроси, по които вече обсъждаме с нашите партньори действия, които трябва да дадат на младите хора желанието да действат и които ще се основават на подход чрез спорт, цифрова, международна мобилност и т.н.: Целеви квартали: * Млечната станция * пристанище Рейн * град Ill * Верте планина/Елсау Тези действия ще имат за цел да допринесат и да се съсредоточи върху потенциала на младите хора, а не само техните проблеми. 2\ **Участие като ключов участник в проекта MIDE Employability Platform** През 2018 г. Местната мисия ще играе активна роля в разгръщането на проекта MIDE Employability Platform. Като работи за млади хора и възрастни от QPV Neuhof-Meinau, проектът има за цел да предложи гъвкави и отзивчиви отговори за насърчаване на достъпа до заетост, в близост до нуждите на жителите чрез насърчаване на ново сътрудничество между местните участници. Една от осите на Платформата за пригодност за заетост ще бъде да предлага на публиката, която е далеч от дейностите по заетостта, платени на картата. За да създаде тази услуга за платени а-ла карт дейности, местната мисия, в партньорство с Дома на труда в Страсбург и Pôle Emploi, ще упражнява надзор върху екипите от млади висшисти от QPV, които ще посетят местните дружества и ще им помогнат да идентифицират дейностите, които биха могли да предложат. Целта е да се проучат ниши за работа и да се предложат на търсещите работа кратки бизнес дейности, които ще им позволят да започнат отново работа с Pôle Emploi, Местна мисия, SIAE. Младите висшисти, наети за тази мисия, ще се възползват от програма от семинари и кратко обучение, за да им се даде възможност да придобият компетентност (с изключение на обхвата на ЕСФ). След тази мисия младите хора ще могат да ценят този професионален опит в собственото си търсене на работа, подкрепено от местната мисия. 24 млади висшисти ще бъдат наети в рамките на КПК на непълно работно време за период от 2 месеца, за да проучат няколко сектора: \- Жилищният клъстер \- Enterprises of the Rhine Port \- Companies of the Plaine des Bouchers \- The companies of the Neuhof. Успоредно с тази явно отказана намеса местната мисия ще участва в появата на други форми на намеса с двадесетте партньори, участващи в този нов проект. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A helyi misszió azt javasolja, hogy tovább fejlesszék és bővítsék szolgáltatási kínálatát a QPV-területeken. Feladata lesz, hogy egyesítse a partnereket annak érdekében, hogy az egyes területeken innovatív, együttműködő és részvételen alapuló megközelítést alkalmazzanak. 2018-ban a helyi foglalkoztatási misszió területi fellépése két fő területre fog összpontosítani: 1. **Közelségi intézkedések a város prioritási területein**: Ez a cselekvési program à la carte és a környék szereplőivel, az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal (SPE) és más partnerekkel, például képzési szervezetekkel, vállalatokkal, alapítványokkal közösen épül fel. A helyi misszió a strukturáló intézkedések részeként folyamatos kapcsolatot alakít ki a fiatalokkal az élő környezetükben. A partnerek támogatásával felelős lesz a fiatalok azonosításáért és szükségleteik elemzéséért, valamint a belső és külső erőforrások mozgósításáért, hogy megerősítsék a pályakezdésre vonatkozó terveiket. 2018-ban kötelezettséget vállalunk arra, hogy különösen egyes olyan QPV-kkel kapcsolatban avatkozunk be, amelyekről partnereinkkel közösen olyan fellépéseket folytatunk, amelyek a fiatalokat cselekvésre késztetik, és amelyek a sporton, a digitális és a nemzetközi mobilitáson stb. alapuló megközelítésen fognak alapulni: Célzott városrészek: * A Tejpályaudvar * Rajna kikötője * Ill városa * Verte Mountain/Elsau Ezek a tevékenységek célja, hogy hozzájáruljanak a fiatalok lehetőségeihez, és ne csak a problémáikra összpontosítsanak. 2\ **A MIDE foglalkoztathatósági platform projekt kulcsfontosságú szereplője** 2018-ban a helyi misszió aktív szerepet fog játszani a MIDE foglalkoztathatósági platform projektjének bevezetésében. A QPV Neuhof-Meinau fiataljainak és felnőttjeinek dolgozó projekt célja, hogy a helyi szereplők közötti új együttműködés ösztönzésével rugalmas és reagáló válaszokat kínáljon a helyi szereplők közötti új együttműködés ösztönzésével a lakosság igényeihez közel álló, rugalmas és reagáló válaszokkal. A foglalkoztathatósági platform egyik tengelye az lesz, hogy a térképen fizetett foglalkoztatási tevékenységektől távol eső közönségnek kínáljon. A fizetett la carte tevékenységek e szolgáltatásának létrehozása érdekében a helyi misszió a strasbourgi Foglalkoztatási Házzal és a Pôle Emploival partnerségben felügyeli a QPV-k fiatal diplomásainak csoportjait, akik meglátogatják a helyi vállalatokat, és segítenek nekik azonosítani azokat a tevékenységeket, amelyeket képesek lennének kínálni. A cél az álláslehetőségek feltárása és az álláskeresők rövid üzleti tevékenységeinek biztosítása, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy újrakezdjék az állásutakat a Pôle Emploi-val, a helyi képviselettel, a SIAE-vel. Az e misszióra felvett fiatal diplomások munkaértekezlet-programban és rövid képzésben részesülnek, amely lehetővé teszi számukra, hogy kompetenciát szerezzenek (az ESZA hatókörének kivételével). E küldetést követően a fiatalok értékelni tudják ezt a szakmai tapasztalatot a helyi misszió által támogatott saját álláskeresés során. 24 fiatal diplomást alkalmaznak részmunkaidőben történő ügyfél-átvilágítás keretében 2 hónapra, hogy feltárják a következő ágazatokat: \- A Rajnai Kikötő Vállalatai \- A Plaine des Bouchers vállalatai \- A Neuhof társaságai. Ezzel az egyértelműen elutasított beavatkozással párhuzamosan a helyi misszió részt vesz az új projektben részt vevő húsz partnerrel való egyéb beavatkozási formák kialakulásában. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá sé beartaithe ag an Misean Áitiúil leanúint dá thairiscint seirbhíse a fhorbairt agus a leathnú sna críocha QPV. Beidh sé freagrach as comhpháirtithe a thabhairt le chéile chun cur chuige nuálach, comhoibríoch agus rannpháirteach a thabhairt isteach i ngach críoch. In 2018, díreoidh gníomhaíocht chríochach an Mhisin Fostaíochta Áitiúil ar dhá phríomhréimse: 1. **Gníomhaíochtaí comhréireachta i réimsí tosaíochta na cathrach**: Tógfar an clár gníomhaíochta seo à la carte agus i gcomhar leis na haisteoirí sna comharsanachtaí, leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPE) agus le comhpháirtithe eile ar nós eagraíochtaí oiliúna, cuideachtaí, fondúireachtaí... Cuirfidh an Misean Áitiúil caidreamh leanúnach ar bun le daoine óga ar a dtimpeallacht bheo mar chuid de ghníomhartha struchtúraithe. Le tacaíocht ó na comhpháirtithe, beidh sé freagrach as daoine óga a shainaithint agus as anailís a dhéanamh ar a gcuid riachtanas, acmhainní inmheánacha nó seachtracha a úsáid chun a gcuid pleananna a dhearbhú chun dul i mbun gairmréime. Geallaimid in 2018 idirghabháil a dhéanamh go háirithe maidir le QPVanna áirithe a bhfuilimid ag machnamh orthu cheana féin lenár gcomhpháirtithe maidir le gníomhaíochtaí a chaithfidh daoine óga a spreagadh chun gníomhú agus a bheidh bunaithe ar chur chuige tríd an spórt, an tsoghluaisteacht dhigiteach, idirnáisiúnta, etc.: Comharsanachtaí spriocdhírithe: * An Stáisiún Déiríochta * Calafort na Réine * Cathair Ill * Sliabh Verte/Elsau Beidh sé mar aidhm ag na gníomhartha seo cur le féidearthachtaí daoine óga agus ní ar a gcuid fadhbanna amháin agus díriú orthu. 2\. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ag obair do dhaoine óga agus do dhaoine fásta de chuid QPV Neuhof-Meinau, tá sé mar aidhm ag an tionscadal freagairtí solúbtha freagrúla a chur ar fáil chun rochtain ar fhostaíocht a chur chun cinn, chomh gar do riachtanais na n-áitritheoirí trí chomhar nua a spreagadh idir gníomhaithe áitiúla. Beidh sé ar cheann de na haiseanna ón Ardán Infhostaitheachta tairiscint a dhéanamh do lucht féachana i bhfad ó ghníomhaíochtaí fostaíochta a íoctar ar an Léarscáil. Chun an tseirbhís seo de ghníomhaíochtaí la carte íoctha a chur ar bun, déanfaidh an Misean Áitiúil, i gcomhpháirtíocht le Teach Fostaíochta Strasbourg agus Pôle Emploi, maoirseacht ar fhoirne céimithe óga ó QPVanna a thabharfaidh cuairt ar na cuideachtaí áitiúla agus a chabhróidh leo gníomhaíochtaí a mbeadh siad in ann a thairiscint a aithint. Is é an aidhm atá ann ná iniúchadh a dhéanamh ar nideoige poist agus gníomhaíochtaí gnó gearra a thairiscint do chuardaitheoirí poist a chuirfidh ar a gcumas bealaí poist a atosú le Pôle Emploi, Misean Áitiúil, SIAE. Bainfidh céimithe óga a earcófar don mhisean seo tairbhe as clár ceardlann agus as oiliúint ghearr chun cur ar a gcumas inniúlacht a bhaint amach (gan raon feidhme CSE san áireamh). I ndiaidh an mhisin sin, beidh daoine óga in ann luach a chur ar an taithí ghairmiúil sin ina gcuardach poist féin le tacaíocht ón Misean Áitiúil. Fostófar 24 chéimí óga faoi CDD páirtaimseartha ar feadh tréimhse 2 mhí chun roinnt earnálacha a fhiosrú: \- An cnuasach tithíochta \- Fiontair Chalafort na Réine \- Cuideachtaí an Plaine des Bouchers \- Cuideachtaí an Neuhof. I gcomhthráth leis an idirghabháil sin a bheith laghdaithe go soiléir, beidh an Misean Áitiúil rannpháirteach i gcineálacha eile idirghabhála a bheith ag teacht chun cinn leis an fiche comhpháirtí atá páirteach sa tionscadal nua seo. (Irish)
18 July 2022
0 references
Det lokala uppdraget föreslår att man fortsätter att utveckla och utöka sitt serviceutbud i QPV-områdena. Den kommer att ansvara för att föra samman partnerna för att föra fram en innovativ, samarbetsinriktad och deltagarinriktad strategi för varje territorium. Under 2018 kommer det lokala sysselsättningsuppdragets territoriella verksamhet att inriktas på två huvudområden: 1. **Närvaroåtgärder inom prioriterade områden i staden**: Detta åtgärdsprogram kommer att byggas à la carte och i samarbete med aktörerna i grannskapet, den offentliga arbetsförmedlingen (SPE) och andra partner såsom utbildningsorganisationer, företag, stiftelser... Det lokala uppdraget kommer att upprätta kontinuerliga förbindelser med ungdomar om deras livsmiljö som en del av strukturåtgärderna. Med stöd av partnerna kommer den att ansvara för att identifiera ungdomar och analysera deras behov, mobilisera interna eller externa resurser för att bekräfta deras planer på att påbörja en karriär. Under 2018 åtar vi oss att ingripa särskilt i vissa QPV som vi redan tillsammans med våra partner reflekterar om åtgärder som måste ge ungdomar en önskan att agera och som kommer att baseras på en strategi genom idrott, digital, internationell rörlighet osv. Målinriktade stadsdelar: * Mejeristationen * Rhenhamnen * City of Ill * Verte Mountain/Elsau Dessa åtgärder syftar till att bidra till och fokusera på ungdomars potential och inte bara deras problem. 2\. **Deltagande som en nyckelaktör i MIDE:s projekt för anställbarhetsplattformen** Under 2018 kommer det lokala uppdraget att spela en aktiv roll i utbyggnaden av MIDE:s projekt för anställbarhetsplattformen. Projektet arbetar för ungdomar och vuxna i QPV Neuhof-Meinau och syftar till att erbjuda flexibla och lyhörda lösningar för att främja tillgången till sysselsättning, så nära invånarnas behov som möjligt genom att uppmuntra till nytt samarbete mellan lokala aktörer. En av axlarna i anställbarhetsplattformen kommer att vara att erbjuda målgrupper som är långt borta från sysselsättningsverksamhet som avlönas på kartan. För att inrätta denna tjänst med betald a la carte-verksamhet kommer det lokala uppdraget, i samarbete med Employment House of Strasbourg och Pôle Emploi, att övervaka grupper av unga utexaminerade från QPV som kommer att besöka de lokala företagen och hjälpa dem att identifiera de aktiviteter som de skulle kunna erbjuda. Syftet är att utforska jobbnischer och erbjuda arbetssökande kort affärsverksamhet som gör det möjligt för dem att starta om jobbvägar med Pôle Emploi, Local Mission, SIAE. Unga utexaminerade som anställs för detta uppdrag kommer att få tillgång till ett program med workshoppar och kortare utbildningar som gör det möjligt för dem att skaffa sig kompetens (exklusive ESF). Efter detta uppdrag kommer ungdomar att kunna värdera denna yrkeserfarenhet i sitt eget jobbsökande med stöd av det lokala uppdraget. 24 unga utexaminerade kommer att anställas på deltid under en period av två månader för att utforska flera sektorer: \- Bostadsklustren \- Företag i Rhenhamnen \- Företag på Plaine des Bouchers \- Företagen i Neuhof. Parallellt med detta klart avböjda ingripande kommer det lokala uppdraget att delta i framväxten av andra former av intervention med de tjugo partner som deltar i detta nya projekt. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Kohalik missioon teeb ettepaneku jätkata oma teenusepakkumise arendamist ja laiendamist QPV territooriumil. Ta vastutab partnerite ühendamise eest, et tuua igasse piirkonda uuenduslik, koostööl põhinev ja kaasav lähenemisviis. 2018. aastal keskendub kohaliku tööhõive missiooni territoriaalne tegevus kahele peamisele valdkonnale: 1. **Lähedusmeetmed linna prioriteetsetes valdkondades**: See tegevusprogramm luuakse à la carte ja koostöös osalejatega linnaosades, riikliku tööturuasutusega (SPE) ja teiste partneritega, nagu koolitusorganisatsioonid, ettevõtted, sihtasutused... Kohalik missioon loob struktureerimismeetmete raames pidevad suhted noortega nende elukeskkonnas. Partnerite toetusel vastutab ta noorte väljaselgitamise ja nende vajaduste analüüsimise eest, mobiliseerides sise- või välisressursse, et kinnitada nende karjääriplaane. Me kohustume 2018. aastal sekkuma eelkõige teatavatesse kvaliteedielementidesse, mille üle me juba koos partneritega arutleme meetmete üle, mis peavad andma noortele soovi tegutseda ja mis põhinevad lähenemisviisil spordi, digitaalse, rahvusvahelise liikuvuse jne kaudu: Sihtpiirkonnad: * Piimajaam * Reini sadam * Ill linn * Verte Mountain/Elsau Nende meetmete eesmärk on panustada ja keskenduda noorte potentsiaalile, mitte ainult nende probleemidele. 2\. **Osalemine MIDE tööalase konkurentsivõime platvormi projektis** 2018. aastal osaleb kohalik missioon aktiivselt MIDE tööalase konkurentsivõime platvormi projekti rakendamisel. Projekt töötab QPV Neuhof-Meinau noorte ja täiskasvanute heaks ning selle eesmärk on pakkuda paindlikke ja reageerivaid lahendusi, et edendada juurdepääsu töökohtadele, mis vastavad elanike vajadustele, soodustades uut koostööd kohalike osalejate vahel. Üks tööalase konkurentsivõime platvormi tegevussuundi on pakkuda sihtrühmadele, kes on kaardil tasustatud tööst kaugel. Selle tasulise tegevuse teenuse loomiseks kontrollib kohalik missioon koostöös Strasbourgi tööhõiveameti ja Pôle Emploiga QPVde noorte lõpetajate meeskondi, kes külastavad kohalikke ettevõtteid ja aitavad neil kindlaks teha tegevusi, mida neil oleks võimalik pakkuda. Eesmärk on uurida töönišše ja pakkuda tööotsijatele lühikest äritegevust, mis võimaldab neil uuesti alustada tööd Pôle Emploi, kohaliku missiooni, SIAE kaudu. Sellele missioonile tööle võetud noored koolilõpetajad saavad kasu õpikodade programmist ja lühikesest koolitusest, mis võimaldab neil omandada pädevusi (välja arvatud ESFi rakendusala). Pärast seda missiooni saavad noored hinnata seda töökogemust oma tööotsingul, mida toetab kohalik missioon. 24 noort lõpetanut võetakse tööle osalise tööajaga kliendi suhtes rakendatava hoolsuse alusel kaheks kuuks, et uurida mitut sektorit: \- Elamuklaster \- Reini sadama ettevõtted \- Plaine des Bouchersi ettevõtted \- Neuhofi äriühingud. Samal ajal, kui sekkumine on selgelt tagasi lükatud, osaleb kohalik missioon selles uues projektis osalevate 20 partneriga muude sekkumisvormide tekkimises. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Alsace
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201800045
0 references