Accompaniment as part of an integrated pathway of access to employment for participants aged 26 and over (Q3702432)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3702432 in France
Language Label Description Also known as
English
Accompaniment as part of an integrated pathway of access to employment for participants aged 26 and over
Project Q3702432 in France

    Statements

    0 references
    335,026.93 Euro
    0 references
    335,026.93 Euro
    0 references
    100.00 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    Espaces Formation
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    L’objectif de cette action est la réalisation d'un accompagnement, personnalisé et de proximité, dans le cadre de parcours intégré d’accès à l’emploi, des publics de 26 ans et plus. Elle est mise en œuvre dans les sites Maison De l’Emploi implantés sur les quartiers prioritaires de Nantes et agglomération par des Chargés d’Accompagnement Emploi (C.A.E.) garants de la construction et du suivi optimal des parcours d’insertion des participants. Les référents qui interviennent sur cette action contribuent à l’atteinte des objectifs quantitatifs du P.L.I.E en termes : \- Nombre de participants en accompagnement en 2018 : 817 participants \- de nouvelles entrées dans l’année : 246 entrées de nouveaux participants âgés de 26 ans et plus en 2018. \- de sorties sur la base de 50% minimum d’accès à l’emploi durable ou à la formation qualifiante. (French)
    0 references
    The objective of this action is to provide support, personalised and local, within the framework of integrated pathways of access to employment, for those aged 26 years and over. It is implemented in the Maison De l’Emploi sites located in the priority districts of Nantes and agglomeration by Employment Support Officers (CEA) guarantors of the construction and optimal monitoring of the integration paths of the participants. The focal points involved in this action contribute to the achievement of the quantitative objectives of the EPIP in terms of: \- Number of accompanying participants in 2018: 817 participants \- new entries in the year: 246 new entrants aged 26 and over in 2018. \- exits on the basis of a minimum of 50 % access to sustainable employment or qualification training. (English)
    22 November 2021
    0.1500537274197911
    0 references
    Ziel dieser Aktion ist die Verwirklichung einer personalisierten und bürgernahen Begleitung im Rahmen integrierter Wege des Zugangs zur Beschäftigung für Personen ab 26 Jahren. Sie wird in den Standorten Maison De l'Beschäftigung in den prioritären Vierteln von Nantes und Ballungsräumen von den Beauftragten für die Begleitung von Beschäftigung (C.A.E.) umgesetzt, die für den Bau und die optimale Überwachung der Eingliederungswege der Teilnehmer sorgen. Die Referenten, die an dieser Aktion beteiligt sind, tragen zur Erreichung der quantitativen Ziele des P.L.I.E. in folgenden Worten bei: \- Anzahl der begleitenden Teilnehmer im Jahr 2018: 817 Teilnehmer \- neue Einträge im Jahr: 246 Einträge neuer Teilnehmer ab 26 Jahren im Jahr 2018. \- Ausstiege auf der Grundlage von mindestens 50 % Zugang zu dauerhafter Beschäftigung oder qualifizierender Ausbildung. (German)
    1 December 2021
    0 references
    Het doel van deze actie is het bieden van individuele en lokale steun in het kader van geïntegreerde toegangstrajecten tot werk voor personen van 26 jaar en ouder. Het wordt geïmplementeerd in het Maison De l’Emploi locaties in de prioritaire districten van Nantes en agglomeratie door Employment Support Officers (CEA) garant voor de aanleg en optimale monitoring van de integratie paden van de deelnemers. De bij deze actie betrokken contactpunten dragen bij tot de verwezenlijking van de kwantitatieve doelstellingen van het EPIP op het gebied van: \- Aantal begeleidende deelnemers in 2018: 817 deelnemers \- nieuwe inzendingen in het jaar: 246 nieuwkomers van 26 jaar en ouder in 2018. \- exits op basis van een minimum van 50 % toegang tot duurzame werkgelegenheid of kwalificatieopleiding. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    L'obiettivo di questa azione è fornire sostegno, personalizzato e locale, nel quadro di percorsi integrati di accesso all'occupazione, per coloro che hanno compiuto 26 anni o più. È implementato nei siti della Maison De l'Emploi situati nei distretti prioritari di Nantes e nell'agglomerato dai responsabili del sostegno all'occupazione (CEA) dei garanti della costruzione e del monitoraggio ottimale dei percorsi di integrazione dei partecipanti. I punti focali coinvolti in questa azione contribuiscono al conseguimento degli obiettivi quantitativi dell'EPIP in termini di: \- Numero di partecipanti accompagnatori nel 2018: 817 partecipanti \- nuove iscrizioni nell'anno: 246 nuovi operatori di età pari o superiore a 26 anni nel 2018. \- uscite sulla base di un accesso minimo del 50 % a un'occupazione sostenibile o a una formazione professionale. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    El objetivo de esta acción es proporcionar apoyo, personalizado y local, en el marco de itinerarios integrados de acceso al empleo, a las personas de 26 años o más. Se implementa en las sedes de Maison De l’Emploi ubicadas en los distritos prioritarios de Nantes y aglomeración por agentes de apoyo al empleo (CEA) garantes de la construcción y seguimiento óptimo de las vías de integración de los participantes. Los puntos focales implicados en esta acción contribuyen a la consecución de los objetivos cuantitativos del EPIP en términos de: \- Número de participantes acompañantes en 2018: 817 participantes \- nuevas entradas en el año: 246 nuevos participantes de 26 años o más en 2018. \- salidas sobre la base de un acceso mínimo del 50 % al empleo sostenible o a la formación de cualificaciones. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Formålet med denne aktion er at yde individuel og lokal støtte inden for rammerne af integrerede adgangsveje til beskæftigelse for personer på 26 år og derover. Den gennemføres i Maison De l'Emploi-områderne i de prioriterede distrikter i Nantes og byområdet af beskæftigelsesstøtteansvarlige (CEA) for opførelsen og den optimale overvågning af deltagernes integrationsveje. De kontaktpunkter, der er involveret i denne aktion, bidrager til at nå de kvantitative mål i EPIP med hensyn til: \- Antal ledsagende deltagere i 2018: 817 deltagere \- nye bidrag i året: 246 nytilkomne på 26 år og derover i 2018. \- forlader på grundlag af mindst 50 % adgang til bæredygtig beskæftigelse eller kvalifikationsuddannelse. (Danish)
    18 July 2022
    0 references
    Στόχος αυτής της δράσης είναι η παροχή στήριξης, εξατομικευμένης και τοπικής, στο πλαίσιο ολοκληρωμένων οδών πρόσβασης στην απασχόληση, για άτομα ηλικίας 26 ετών και άνω. Υλοποιείται στις εγκαταστάσεις Maison De l’Emploi που βρίσκονται στις περιοχές προτεραιότητας της Νάντης και του οικισμού από τους εγγυητές της κατασκευής και της βέλτιστης παρακολούθησης των διαδρομών ένταξης των συμμετεχόντων. Τα σημεία επαφής που συμμετέχουν στην παρούσα δράση συμβάλλουν στην επίτευξη των ποσοτικών στόχων του EPIP όσον αφορά: \- Αριθμός συνοδευόντων συμμετεχόντων το 2018: 817 συμμετέχοντες \- νέες εγγραφές κατά τη διάρκεια του έτους: 246 νεοεισερχόμενοι ηλικίας 26 ετών και άνω το 2018. \- εξέρχονται με βάση τουλάχιστον 50 % πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση ή επαγγελματική κατάρτιση. (Greek)
    18 July 2022
    0 references
    Cilj je ove mjere pružiti potporu, personaliziranu i lokalnu, u okviru integriranih načina pristupa zapošljavanju, za osobe starije od 26 godina. Provodi se na lokacijama Maison De l’Emploi koje se nalaze u prioritetnim okruzima Nantesa i aglomeraciji od strane službenika za potporu zapošljavanju (CEA) jamcima izgradnje i optimalnog praćenja integracijskih putova sudionika. Kontaktne točke uključene u ovo djelovanje doprinose postizanju kvantitativnih ciljeva EPIP-a u smislu: \- Broj pratećih sudionika u 2018.: 817 sudionika \- nove prijave u godini: 246 novih sudionika u dobi od 26 godina i više u 2018. \- napuštanja na temelju pristupa održivom zapošljavanju ili osposobljavanju u području kvalifikacija od najmanje 50 %. (Croatian)
    18 July 2022
    0 references
    Obiectivul acestei acțiuni este de a oferi sprijin, personalizat și local, în cadrul căilor integrate de acces la locuri de muncă, pentru persoanele cu vârsta de 26 de ani și peste. Acesta este implementat în siturile Maison De l’Emploi situate în districtele prioritare Nantes și aglomerarea de către ofițerii de sprijin pentru ocuparea forței de muncă (CEA) garanți ai construcției și monitorizării optime a căilor de integrare ale participanților. Punctele focale implicate în această acțiune contribuie la realizarea obiectivelor cantitative ale PEIP în ceea ce privește: \- Numărul participanților însoțitori în 2018: 817 participanți \- noi intrări în anul: 246 de operatori nou-intrați în vârstă de cel puțin 26 de ani în 2018. \- ieșirile pe baza unui acces minim de 50 % la locuri de muncă durabile sau la formare de calificare. (Romanian)
    18 July 2022
    0 references
    Cieľom tejto akcie je poskytnúť podporu, personalizovanú a miestnu, v rámci integrovaných spôsobov prístupu k zamestnaniu pre osoby vo veku 26 rokov a viac. Vykonáva sa v lokalitách Maison De l’Emploi, ktoré sa nachádzajú v prioritných okresoch Nantes a aglomerácii, a to prostredníctvom garantov podpory zamestnanosti (CEA) v súvislosti s výstavbou a optimálnym monitorovaním integračných ciest účastníkov. Kontaktné miesta zapojené do tejto akcie prispievajú k dosiahnutiu kvantitatívnych cieľov EPIP, pokiaľ ide o: \- Počet sprevádzajúcich účastníkov v roku 2018: 817 účastníkov \- nové príspevky v roku: 246 nových účastníkov vo veku 26 rokov a viac v roku 2018. \- výstupy na základe minimálne 50 % prístupu k udržateľnému zamestnaniu alebo kvalifikačnej príprave. (Slovak)
    18 July 2022
    0 references
    L-għan ta’ din l-azzjoni huwa li tipprovdi appoġġ, personalizzat u lokali, fi ħdan il-qafas ta’ mogħdijiet integrati ta’ aċċess għall-impjiegi, għal dawk li għandhom 26 sena jew aktar. Huwa implimentat fis-siti ta’ Maison De l’Emploi li jinsabu fid-distretti prijoritarji ta’ Nantes u l-agglomerazzjoni minn garanti tal-Uffiċjali ta’ Appoġġ għall-Impjiegi (CEA) tal-kostruzzjoni u l-aħjar monitoraġġ tal-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-parteċipanti. Il-punti fokali involuti f’din l-azzjoni jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi kwantitattivi tal-EPIP f’termini ta’: \- L-għadd ta’ parteċipanti li jakkumpanjawhom fl-2018: 817 parteċipant \- entrata ġdida fis-sena: 246 parteċipant ġdid fl-età ta’ 26 sena u aktar fl-2018. \- il-ħruġ fuq il-bażi ta’ minimu ta’ 50 % aċċess għal impjieg sostenibbli jew taħriġ ta’ kwalifika. (Maltese)
    18 July 2022
    0 references
    O objetivo desta ação é prestar apoio, personalizado e local, no âmbito de percursos integrados de acesso ao emprego, para as pessoas com idade igual ou superior a 26 anos. É implementado nos locais Maison De l’Emploi localizados nos distritos prioritários de Nantes e aglomeração por agentes de apoio ao emprego (CEA) garantes da construção e monitoramento ótimo dos caminhos de integração dos participantes. Os pontos focais envolvidos nesta ação contribuem para a realização dos objetivos quantitativos do PEPI em termos de: \- Número de participantes acompanhantes em 2018: 817 participantes \- novas inscrições no ano: 246 novos operadores com idade igual ou superior a 26 anos em 2018. \- saídas com base num acesso mínimo de 50 % ao emprego sustentável ou à formação em qualificações. (Portuguese)
    18 July 2022
    0 references
    Toimen tavoitteena on tarjota henkilökohtaista ja paikallista tukea vähintään 26-vuotiaille integroitujen työllistymisväylien puitteissa. Se pannaan täytäntöön Nantesin ja taajaman ensisijaisilla alueilla sijaitsevissa Maison De l’Emploi -toimipaikoissa. Työllisyystukivirkamiehet (CEA) huolehtivat osallistujien integraatioreittien rakentamisen ja optimaalisen seurannan takaamisesta. Tähän toimeen osallistuvat yhteyspisteet edistävät EPIP:n määrällisten tavoitteiden saavuttamista seuraavasti: \- Mukana olevien osallistujien määrä vuonna 2018: 817 osallistujaa \- uudet osallistujat vuonna: 246 uutta yli 26-vuotiasta tulokasta vuonna 2018. \- maastapoistumiset, joiden edellytyksenä on vähintään 50 prosentin pääsy kestävään työhön tai pätevyyskoulutukseen. (Finnish)
    18 July 2022
    0 references
    Celem tego działania jest zapewnienie wsparcia, zindywidualizowanego i lokalnego, w ramach zintegrowanych ścieżek dostępu do zatrudnienia dla osób w wieku 26 lat i starszych. Jest on realizowany w zakładach Maison De l’Emploi położonych w priorytetowych dzielnicach Nantes i aglomeracji przez urzędników ds. wsparcia zatrudnienia (CEA) poręczycielami budowy i optymalnego monitorowania ścieżek integracji uczestników. Punkty kontaktowe zaangażowane w to działanie przyczyniają się do osiągnięcia celów ilościowych EPIP w zakresie: \- Liczba uczestników towarzyszących w 2018 r.: 817 uczestników \- nowe wpisy w roku: 246 nowych uczestników w wieku 26 lat i starszych w 2018 r. \- wyjazdy na podstawie co najmniej 50 % dostępu do trwałego zatrudnienia lub szkolenia kwalifikacyjnego. (Polish)
    18 July 2022
    0 references
    Cilj tega ukrepa je zagotoviti podporo, prilagojeno in lokalno, v okviru integriranih poti dostopa do zaposlitve za osebe, stare 26 let in več. Izvaja se na lokacijah Maison De l’Emploi, ki se nahajajo v prednostnih okrožjih Nantes in aglomeracija, s strani uradnikov za podporo zaposlovanju (CEA) za gradnjo in optimalno spremljanje poti vključevanja udeležencev. Kontaktne točke, vključene v ta ukrep, prispevajo k doseganju kvantitativnih ciljev EPIP v smislu: \- Število spremljajočih udeležencev v letu 2018: 817 udeležencev \- novih prispevkov v letu: 246 novih udeležencev, starih 26 let in več, v letu 2018. \- izhodi na podlagi najmanj 50 % dostopa do trajnostne zaposlitve ali kvalifikacijskega usposabljanja. (Slovenian)
    18 July 2022
    0 references
    Cílem této akce je poskytnout podporu, personalizovanou a místní úroveň v rámci integrovaných způsobů přístupu k zaměstnání pro osoby ve věku 26 let a více. Je realizován v lokalitách Maison De l’Emploi, které se nacházejí v prioritních okresech Nantes a aglomeraci garantů podpory zaměstnanosti (CEA) za výstavbu a optimální sledování integračních cest účastníků. Kontaktní místa zapojená do této akce přispívají k dosažení kvantitativních cílů EPIP, pokud jde o: \- Počet doprovázejících účastníků v roce 2018: 817 účastníků \- nové příspěvky v roce: 246 nových účastníků ve věku 26 let a více v roce 2018. \- odchody na základě minimálně 50 % přístupu k udržitelnému zaměstnání nebo odborné přípravě v oblasti kvalifikace. (Czech)
    18 July 2022
    0 references
    Šio veiksmo tikslas – teikti individualiems poreikiams pritaikytą ir vietos lygmens paramą 26 metų ir vyresniems asmenims taikant integruotus įsidarbinimo būdus. Ją įgyvendina „Maison De l’Emploi“ vietovėse, esančiose Nanto prioritetiniuose rajonuose ir aglomeracijoje, užimtumo rėmimo pareigūnai (CEA) garantai, užtikrinantys dalyvių integracijos kelius ir optimalią stebėseną. Šioje veikloje dalyvaujantys ryšių centrai padeda siekti kiekybinių EPIP tikslų, susijusių su: \- Lydinčiųjų dalyvių skaičius 2018 m.: 817 dalyvių \- nauji įrašai per metus: 2018 m. 246 nauji 26 metų ir vyresni dalyviai. \- išeiti iš darbo, kai mažiausiai 50 proc. galimybių gauti tvarų darbą arba įgyti kvalifikaciją. (Lithuanian)
    18 July 2022
    0 references
    Šīs darbības mērķis ir sniegt individualizētu un vietēju atbalstu, izmantojot integrētus veidus, kā piekļūt nodarbinātībai 26 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem. Tas tiek īstenots Maison De l’Emploi objektos, kas atrodas Nantes prioritārajos rajonos un aglomerācijā, ar nodarbinātības atbalsta speciālistu (CEA) garantētājiem par dalībnieku integrācijas ceļu būvniecību un optimālu uzraudzību. Šajā darbībā iesaistītie kontaktpunkti palīdz sasniegt EPIP kvantitatīvos mērķus attiecībā uz: \- Pavadošo dalībnieku skaits 2018. gadā: 817 dalībnieki \- jauni ieraksti gadā: 246 jaunpienācēji vecumā no 26 gadiem un vairāk 2018. gadā. \- aiziet no darba, pamatojoties uz vismaz 50 % piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai vai kvalifikācijas apmācībai. (Latvian)
    18 July 2022
    0 references
    Целта на това действие е да се осигури персонализирана подкрепа и подкрепа на местно равнище, в рамките на интегрирани начини за достъп до заетост, за лицата на възраст 26 и повече години. Тя се осъществява в обектите Maison De l’Emploi, разположени в приоритетните области на Нант и агломерация, от служители за подкрепа на заетостта (CEA), които са гаранти за изграждането и оптималното наблюдение на интеграционните пътеки на участниците. Звената за контакт, участващи в това действие, допринасят за постигането на количествените цели на EPIP по отношение на: \- Брой придружаващи участници през 2018 г.: 817 участници \- нови записи през годината: 246 нови участници на възраст 26 и повече години през 2018 г. \- излиза въз основа на най-малко 50 % достъп до устойчива заетост или квалификационно обучение. (Bulgarian)
    18 July 2022
    0 references
    E fellépés célja, hogy személyre szabott és helyi támogatást nyújtson a 26 éves és annál idősebb személyek számára a foglalkoztatáshoz való hozzáférés integrált módjainak keretében. A projektet Nantes kiemelt kerületeiben és agglomerációiban, a Maison De l’Emploi telephelyeken valósítják meg a foglalkoztatástámogatási tisztviselők (CEA) garanciavállalói a résztvevők integrációs útvonalainak építésére és optimális nyomon követésére. Az e fellépésben részt vevő fókuszpontok hozzájárulnak az EPIP mennyiségi célkitűzéseinek eléréséhez a következők tekintetében: A kísérő résztvevők száma 2018-ban: 817 résztvevő \- az év új bejegyzései: 2018-ban 246 új belépő 26 éves vagy annál idősebb. legalább 50%-os fenntartható foglalkoztatási vagy képesítési képzésen alapuló kilépés. (Hungarian)
    18 July 2022
    0 references
    Is é is cuspóir don ghníomhaíocht seo tacaíocht, pearsantaithe agus áitiúil, a chur ar fáil, faoi chuimsiú conairí comhtháite rochtana ar fhostaíocht, dóibh siúd atá 26 bliana d’aois agus níos sine. Tá sé á chur i bhfeidhm i suíomhanna Maison De l’Emploi atá lonnaithe i gceantair tosaíochta Nantes agus ceirtleán ag ráthóirí Oifigigh Tacaíochta Fostaíochta (CEA) maidir le conairí lánpháirtithe na rannpháirtithe a thógáil agus an mhonatóireacht is fearr is féidir a dhéanamh orthu. Rannchuidíonn na pointí fócasacha a bhfuil baint acu leis an ngníomhaíocht seo le cuspóirí cainníochtúla EPIP a bhaint amach maidir leis an méid seo a leanas: \- Líon na rannpháirtithe tionlacain in 2018: 817 rannpháirtí \- iontrálacha nua sa bhliain: 246 iontrálaí nua atá 26 bliana d’aois nó níos sine in 2018. \- scoir ar bhonn rochtain 50 % ar a laghad ar fhostaíocht inbhuanaithe nó ar oiliúint cháilíochta. (Irish)
    18 July 2022
    0 references
    Syftet med denna åtgärd är att ge individanpassat och lokalt stöd inom ramen för integrerade vägar för tillträde till arbetsmarknaden för personer som är 26 år och äldre. Det genomförs i Maison De l’Emploi-anläggningarna i de prioriterade distrikten Nantes och tätorten av arbetsförmedlare (CEA) som garanter för byggandet och optimal övervakning av deltagarnas integrationsvägar. De kontaktpunkter som deltar i denna åtgärd bidrar till att uppnå de kvantitativa målen för EPIP när det gäller följande: \- Antal medföljande deltagare 2018: 817 deltagare \- nya bidrag under året: 246 nya deltagare i åldern 26 år och äldre 2018. \- utträde på grundval av minst 50 % tillgång till hållbar sysselsättning eller kvalifikationsutbildning. (Swedish)
    18 July 2022
    0 references
    Selle meetme eesmärk on pakkuda 26-aastastele ja vanematele inimestele individuaalset ja kohalikku toetust integreeritud tööturule juurdepääsu võimaluste raames. Seda rakendavad Maison De l’Emploi aladel, mis asuvad Nantesi prioriteetsetes piirkondades ja linnastutes, tööhõive tugiametnikud (CEA), kes tagavad osalejate integratsiooniteede ehitamise ja optimaalse järelevalve. Käesoleva meetmega seotud teabekeskused aitavad kaasa EPIPi kvantitatiivsete eesmärkide saavutamisele järgmistes valdkondades: \- Saatvate osalejate arv 2018. aastal: 817 osalejat \- aasta uued kanded: 2018. aastal 246 uut osalejat, kes olid 26-aastased ja vanemad. \- lahkub vähemalt 50 % ulatuses jätkusuutlikule tööhõivele või kvalifikatsioonikoolitusele. (Estonian)
    18 July 2022
    0 references
    Pays de la Loire
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201800031
    0 references