Supporting SMEs in anticipation and skills management and increasing access to training for vulnerable employees (Q3701147)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3701147 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting SMEs in anticipation and skills management and increasing access to training for vulnerable employees |
Project Q3701147 in France |
Statements
1,000,470.49 Euro
0 references
2,000,940.99 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
OPCO DES ENTREPRISES DE PROXIMITE
0 references
L’accompagnement renforcé des TPE-PME aura pour objectif d’accompagner les chefs d’entreprises pour : \- Définir sa stratégie globale, avoir une vision claire des métiers actuels et à venir, réussir les changements face aux mutations \- Maintenir sa compétitivité en identifiant et préservant les compétences- clés, leur évolution et en favorisant leur transmission, \- Piloter les compétences, dynamiser et fidéliser les salariés en travaillant sur leurs parcours et sur leur évolution professionnelle. \- Développer ses compétences numériques L’accompagnement renforcé des salariés les plus fragiles au pour objectif de : \- Développer ou élargir ses compétences pour suivre les évolutions du métier et anticiper l'évolution des compétences par rapport aux exigences actuelles et futures de son métier dans le cadre d’un parcours professionnel, \- Changer d'emploi plus sereinement, identifier les (ré) orientations possibles, faciliter les mobilités, maintenir et préserver son employabilité. \- Préserver l’employabilité et sécuriser les parcours professionnels, notamment par la mise en oeuvre de parcours qualifiants (CPF, VAE etc), \- Développer ses compétences numériques (French)
0 references
The enhanced support of TPE-SMEs will aim to support business leaders in: \- Define its overall strategy, have a clear vision of current and future occupations, succeed changes in the face of change \- Maintain its competitiveness by identifying and preserving key skills, their evolution and promoting their transmission, \- Steering skills, energising and retaining employees by working on their career paths and career development. \- Develop your digital skills Enhanced support for the most vulnerable employees with the aim of: \- Develop or expand skills to monitor the evolution of the profession and anticipate the evolution of skills in relation to the current and future requirements of your profession as part of a career path, \- Change jobs more serenely, identify possible (re)orientations, facilitate mobility, maintain and preserve its employability. \- Preserve employability and secure career paths, in particular through the implementation of qualification paths (CPF, VAE, etc.), \- Develop your digital skills (English)
22 November 2021
0.0333556793057928
0 references
Die verstärkte Begleitung von Kleinstunternehmen und KMU zielt darauf ab, die Unternehmer bei folgenden Maßnahmen zu unterstützen: \- Ihre globale Strategie zu definieren, eine klare Vorstellung von aktuellen und künftigen Berufen zu haben, Veränderungen angesichts des Wandels erfolgreich zu machen \- Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit durch Ermittlung und Erhaltung von Schlüsselkompetenzen, ihrer Weiterentwicklung und Förderung ihrer Übertragung, \- Steuerung von Kompetenzen, Dynamisierung und Bindung der Arbeitnehmer durch die Arbeit an ihrem beruflichen Werdegang und ihrer beruflichen Entwicklung. \- Ausbau ihrer digitalen Kompetenzen Die verstärkte Begleitung der schwächsten Arbeitnehmer mit folgendem Ziel: \- Entwicklung oder Erweiterung seiner Kompetenzen, um die Entwicklung des Berufes zu verfolgen und die Entwicklung der Kompetenzen im Hinblick auf die aktuellen und künftigen Anforderungen seines Berufes im Rahmen eines beruflichen Werdegangs zu antizipieren, \- Arbeitsplatzwechsel ruhiger, mögliche (neue) Orientierungen zu ermitteln, Mobilität zu erleichtern, seine Beschäftigungsfähigkeit aufrechtzuerhalten und zu erhalten. \- Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit und Sicherung beruflicher Laufbahnen, insbesondere durch Einführung von Qualifikationspfaden (CPF, VAE usw.), \- Entwicklung digitaler Kompetenzen (German)
1 December 2021
0 references
De versterkte steun van TPE-MKB’s zal erop gericht zijn bedrijfsleiders te ondersteunen bij: \- Definieer haar algemene strategie, hebben een duidelijke visie op huidige en toekomstige beroepen, slagen veranderingen in het licht van verandering \- handhaven van zijn concurrentievermogen door het identificeren en behouden van sleutelvaardigheden, hun evolutie en het bevorderen van hun overdracht, \- Stuurvaardigheden, stimuleren en behouden van werknemers door te werken aan hun loopbaan en loopbaanontwikkeling. \- Ontwikkel uw digitale vaardigheden Verbeterde ondersteuning voor de meest kwetsbare werknemers met als doel: \- Ontwikkelen of uitbreiden van vaardigheden om de evolutie van het beroep te volgen en te anticiperen op de evolutie van vaardigheden in relatie tot de huidige en toekomstige vereisten van uw beroep als onderdeel van een loopbaantraject, \- Verander van banen serener, identificeer mogelijke (her)oriëntaties, vergemakkelijkt mobiliteit, behoud en behoud van de inzetbaarheid ervan. \- Behoud van inzetbaarheid en veilige loopbaantrajecten, met name door de invoering van kwalificatietrajecten (CPF, VAE, enz.), \- Ontwikkel uw digitale vaardigheden (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il maggiore sostegno delle PMI TPE avrà l'obiettivo di sostenere i leader delle imprese nei seguenti settori: \- Definire la sua strategia globale, avere una visione chiara delle occupazioni attuali e future, riuscire a cambiare di fronte al cambiamento \- Mantenere la sua competitività identificando e preservando le competenze chiave, la loro evoluzione e promuovendo la loro trasmissione, \- Dirigere le competenze, stimolare e trattenere i dipendenti lavorando sui loro percorsi di carriera e lo sviluppo della carriera. \- Sviluppare le tue competenze digitali Supporto rafforzato per i dipendenti più vulnerabili con l'obiettivo di: \- Sviluppare o espandere le competenze per monitorare l'evoluzione della professione e anticipare l'evoluzione delle competenze in relazione alle esigenze attuali e future della tua professione come parte di un percorso di carriera, \- Cambiare i posti di lavoro in modo più sereno, identificare possibili (ri)orientamenti, facilitare la mobilità, mantenere e preservare la sua occupabilità. \- Preservare l'occupabilità e percorsi di carriera sicuri, in particolare attraverso l'implementazione di percorsi di qualificazione (CPF, VAE, ecc.), \- Sviluppare le tue competenze digitali (Italian)
13 January 2022
0 references
El mayor apoyo de las PTE-PYME tendrá como objetivo apoyar a los líderes empresariales en: \- Definir su estrategia global, tener una visión clara de las ocupaciones actuales y futuras, lograr cambios frente al cambio \- Mantener su competitividad identificando y preservando las capacidades clave, su evolución y promoviendo su transmisión, \- Capacidades de dirección, energizar y retener a los empleados trabajando en sus trayectorias profesionales y su desarrollo profesional. \- Desarrollar sus habilidades digitales Soporte mejorado para los empleados más vulnerables con el objetivo de: \- Desarrollar o ampliar las capacidades para supervisar la evolución de la profesión y anticiparse a la evolución de las capacidades en relación con las necesidades actuales y futuras de su profesión como parte de una trayectoria profesional, \- Cambiar puestos de trabajo de manera más serena, identificar posibles (re)orientaciones, facilitar la movilidad, mantener y preservar su empleabilidad. \- Preservar la empleabilidad y las trayectorias profesionales seguras, en particular mediante la aplicación de itinerarios de cualificación (CPF, VAE, etc.), \- Desarrollar sus capacidades digitales (Spanish)
14 January 2022
0 references
TPE-VKEde tõhustatud toetuse eesmärk on toetada ärijuhte järgmistes valdkondades: \- Määratlege oma üldine strateegia, omage selget nägemust praegustest ja tulevastest ametitest, õnnestub muutuste taustal muutusi \- Säilitada oma konkurentsivõime, tehes kindlaks ja säilitades põhioskused, nende arengu ja edendades nende edasiandmist, \- Juhtimisoskusi, töötajate ergutamist ja säilitamist, töötades nende karjääri- ja karjääriarengus. \- Arendada oma digitaaloskusi Tõhustatud toetus kõige haavatavamatele töötajatele eesmärgiga: \- Arendada või laiendada oskusi, et jälgida kutseala arengut ja prognoosida oskuste arengut seoses teie kutseala praeguste ja tulevaste vajadustega osana karjäärist, \- Muuta töökohti rahulikumalt, teha kindlaks võimalikud (ümber)orientatsioonid, hõlbustada liikuvust, säilitada ja säilitada oma tööalast konkurentsivõimet. \- Säilitada tööalane konkurentsivõime ja kindlad karjäärivõimalused, eelkõige kvalifikatsioonide (CPF, VAE jne) rakendamise kaudu, \- arendada oma digioskusi (Estonian)
12 August 2022
0 references
Didesne TPE MVĮ parama bus siekiama remti verslo lyderius šiose srityse: \- Apibrėžti savo bendrą strategiją, turėti aiškią dabartinių ir būsimų profesijų viziją, sėkmingai keisti pokyčius pokyčių akivaizdoje \- Išlaikyti savo konkurencingumą nustatant ir išsaugant pagrindinius įgūdžius, jų raidą ir skatinant jų perdavimą, \- Valdymo įgūdžiai, energingai ir išlaikyti darbuotojus dirbant karjeros keliu ir karjeros raida. \- Lavinti savo skaitmeninius įgūdžius. Didesnė parama pažeidžiamiausiems darbuotojams, siekiant: \- Ugdyti arba plėsti įgūdžius, kad būtų galima stebėti profesijos raidą ir numatyti įgūdžių raidą, atsižvelgiant į dabartinius ir būsimus jūsų profesijos poreikius, kaip karjeros dalį, \- nuosekliau keisti darbo vietas, nustatyti galimas (per)orientacijas, palengvinti judumą, išlaikyti ir išsaugoti jos galimybes įsidarbinti. \- Išsaugoti įsidarbinimo galimybes ir saugias karjeros galimybes, visų pirma įgyvendinant kvalifikacijos kėlimo programas (CPF, VAE ir kt.), \- lavinti savo skaitmeninius įgūdžius (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Pojačanom potporom TPE-MSP-ova nastojat će se pružiti potpora poslovnim čelnicima u: \- Definirati svoju cjelokupnu strategiju, imati jasnu viziju sadašnjih i budućih zanimanja, uspjeti promjene u suočavanju s promjenama \- Održavati svoju konkurentnost identificirajući i čuvajući ključne vještine, njihov razvoj i promicanje njihovog prijenosa, \- Upravljačke vještine, energiziranje i zadržavanje zaposlenika radeći na njihovim karijerama i razvoju karijere. \- Razviti svoje digitalne vještine Povećana potpora za najranjivije zaposlenike s ciljem: \- Razviti ili proširiti vještine za praćenje razvoja profesije i predvidjeti razvoj vještina u odnosu na sadašnje i buduće zahtjeve vaše profesije kao dio karijere, \- Promjena radnih mjesta mirnije, identificirati moguće (pre)orijentacije, olakšati mobilnost, održavati i očuvati svoju zapošljivost. \- Očuvanje zapošljivosti i sigurnih karijera, posebno provedbom kvalifikacijskih putova (CPF, VAE itd.), \- Razvijte svoje digitalne vještine (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η ενισχυμένη στήριξη της TPE-ΜΜΕ θα έχει ως στόχο να στηρίξει τους ηγέτες των επιχειρήσεων: \- Να καθορίσει τη συνολική στρατηγική της, να έχει ένα σαφές όραμα για τα τρέχοντα και τα μελλοντικά επαγγέλματα, να επιτύχει αλλαγές στην αντιμετώπιση των αλλαγών \- Διατήρηση της ανταγωνιστικότητάς της με τον εντοπισμό και τη διατήρηση των βασικών δεξιοτήτων, την εξέλιξή τους και την προώθηση της μετάδοσης τους, \- δεξιότητες καθοδήγησης, την ενεργοποίηση και τη διατήρηση των εργαζομένων με την εργασία στην επαγγελματική τους πορεία και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους. \- Ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων σας Ενισχυμένη υποστήριξη για τους πλέον ευάλωτους εργαζόμενους με στόχο: \- Ανάπτυξη ή επέκταση δεξιοτήτων για την παρακολούθηση της εξέλιξης του επαγγέλματος και την πρόβλεψη της εξέλιξης των δεξιοτήτων σε σχέση με τις τρέχουσες και τις μελλοντικές απαιτήσεις του επαγγέλματός σας στο πλαίσιο μιας σταδιοδρομίας, \- Αλλαγή θέσεων εργασίας πιο ήρεμα, εντοπισμός πιθανών (επαν)προσανατολισμών, διευκόλυνση της κινητικότητας, διατήρηση και διατήρηση της απασχολησιμότητας. \- Διατήρηση της απασχολησιμότητας και της ασφαλούς σταδιοδρομίας, ιδίως μέσω της εφαρμογής επαγγελματικών διαδρομών (CPF, VAE, κ.λπ.), \- Ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων σας (Greek)
12 August 2022
0 references
Zvýšená podpora TPE-MSP sa zameria na podporu vedúcich predstaviteľov podnikov pri: \- Definovať svoju celkovú stratégiu, mať jasnú predstavu o súčasných a budúcich povolaniach, uspieť zmeny tvárou v tvár zmenám \- Udržujte svoju konkurencieschopnosť identifikovaním a zachovaním kľúčových zručností, ich vývoja a podpory ich prenosu, \- Riadiace zručnosti, energizovanie a udržanie zamestnancov prácou na ich kariérnom postupe a kariérnom raste. \- Rozvíjať svoje digitálne zručnosti Posilnená podpora pre najzraniteľnejších zamestnancov s cieľom: \- Rozvíjať alebo rozširovať zručnosti na monitorovanie vývoja povolania a predvídať vývoj zručností vo vzťahu k súčasným a budúcim požiadavkám vášho povolania ako súčasť kariérnej dráhy, \- Zmeniť pracovné miesta pokojnejšie, identifikovať možné (re)orientácie, uľahčiť mobilitu, zachovať a zachovať jeho zamestnateľnosť. \- Zachovať zamestnateľnosť a bezpečné kariérne dráhy, najmä prostredníctvom zavádzania kvalifikačných ciest (CPF, VAE atď.), \- Rozvíjať svoje digitálne zručnosti (Slovak)
12 August 2022
0 references
Pk-yritysten tehostetulla tuella pyritään tukemaan yritysjohtajia seuraavissa asioissa: \- Määritellä kokonaisstrategiansa, sillä on selkeä visio nykyisistä ja tulevista ammateista, onnistua muutosten edessä tapahtuvissa muutoksissa \- säilyttämällä kilpailukykynsä yksilöimällä ja säilyttämällä keskeiset taidot, niiden kehityksen ja edistämällä niiden välittämistä, \- ohjaustaidot, työntekijöiden energisoiminen ja pysyminen työelämässä työskentelemällä heidän urallaan ja urakehityksessään. \- Kehittää digitaalisia taitojasi parantaa heikoimmassa asemassa oleville työntekijöille annettavaa tukea, jonka tavoitteena on \- Kehittää tai laajentaa taitoja ammatin kehityksen seuraamiseksi ja taitojen kehittymisen ennakoimiseksi suhteessa ammattikuntasi nykyisiin ja tuleviin vaatimuksiin osana urapolkua, \- Työpaikkojen muuttaminen rauhallisemmin, mahdollisten (uudelleen)suuntautumisten tunnistaminen, liikkuvuuden helpottaminen sekä sen työllistettävyyden säilyttäminen ja säilyttäminen. \- Säilyttää työllistettävyys ja turvata urapolut erityisesti toteuttamalla tutkintopolkuja (CPF, VAE jne.), \- kehittää digitaalisia taitojasi (Finnish)
12 August 2022
0 references
Zwiększone wsparcie ze strony TPE-MŚP będzie miało na celu wspieranie liderów biznesu w: \- Określić swoją ogólną strategię, mieć jasną wizję obecnych i przyszłych zawodów, sukces zmian w obliczu zmian \- Utrzymać konkurencyjność poprzez identyfikowanie i zachowanie kluczowych umiejętności, ich ewolucji i promowania ich transmisji, \- Umiejętności kierownicze, energetyzowanie i utrzymanie pracowników poprzez pracę na ich ścieżkach kariery i rozwoju kariery. \- Rozwijaj swoje umiejętności cyfrowe Wzmocnione wsparcie dla pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji w celu: \- Rozwijanie lub poszerzanie umiejętności w celu monitorowania ewolucji zawodu i przewidywania ewolucji umiejętności w odniesieniu do obecnych i przyszłych wymogów Twojego zawodu w ramach ścieżki kariery, \- Zmień miejsca pracy bardziej spokojnie, identyfikuj możliwe (re)orientacje, ułatwiaj mobilność, utrzymują i zachowują jej szanse na zatrudnienie. \- Zachowanie szans na zatrudnienie i bezpieczne ścieżki kariery, w szczególności poprzez wdrożenie ścieżek kwalifikacji (CPF, VAE itp.), \- Rozwijanie umiejętności cyfrowych (Polish)
12 August 2022
0 references
A TPE-k és kkv-k fokozott támogatása az üzleti vezetők támogatását célozza a következők terén: Határozza meg átfogó stratégiáját, világos jövőképpel rendelkezzen a jelenlegi és jövőbeli foglalkozásokról, sikereket érjen el a változásokkal szemben, fenntartsa versenyképességét azáltal, hogy azonosítja és megőrzi a kulcsfontosságú készségeket, fejlődésüket és elősegíti azok átvitelét, \- Irányítási készségek, a munkavállalók energetizálása és megtartása karrierjük és karrierfejlesztésük révén. Fejlessze digitális készségeit A legkiszolgáltatottabb munkavállalók fokozott támogatása a következő célokból: Készségfejlesztés vagy -bővítés a szakma fejlődésének figyelemmel kísérése és a készségek fejlődésének előrejelzése érdekében a szakma jelenlegi és jövőbeli igényeihez képest, a karrierpálya részeként, a munkahelyek nyugodtabbá tétele, a lehetséges (új)orientációk azonosítása, a mobilitás megkönnyítése, foglalkoztathatóságának fenntartása és megőrzése. A foglalkoztathatóság megőrzése és a karrierlehetőségek biztosítása, különösen a képesítési pályák (CPF, VAE stb.) végrehajtása révén, (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem posílené podpory ze strany TPE-SME bude podpora vedoucích podniků v těchto oblastech: \- Definovat svou celkovou strategii, mít jasnou vizi současných a budoucích profesí, uspět změny tváří v tvář změnám \- Udržet svou konkurenceschopnost tím, že identifikuje a zachovává klíčové dovednosti, jejich vývoj a podporuje jejich přenos, \- řídící dovednosti, energizující a udržení zaměstnanců prací na jejich profesní dráhy a kariérního rozvoje. \- Rozvíjet své digitální dovednosti Zvýšená podpora nejzranitelnějších zaměstnanců s cílem: \- Rozvíjet nebo rozšiřovat dovednosti s cílem sledovat vývoj povolání a předvídat vývoj dovedností ve vztahu k současným a budoucím požadavkům vašeho povolání v rámci profesní dráhy, \- změnit pracovní místa opatrněji, identifikovat možné (re)orientace, usnadnit mobilitu, udržet a zachovat její zaměstnatelnost. \- Zachovat zaměstnatelnost a bezpečné profesní dráhy, zejména zavedením kvalifikačních cest (CPF, VAE atd.), \- Rozvíjet své digitální dovednosti (Czech)
12 August 2022
0 references
Pastiprinātā TPE-MVU atbalsta mērķis būs atbalstīt uzņēmumu vadītājus šādās jomās: \- Definēt savu vispārējo stratēģiju, ir skaidrs redzējums par pašreizējām un turpmākajām profesijām, gūt panākumus pārmaiņām, saskaroties ar pārmaiņām \- Saglabāt savu konkurētspēju, identificējot un saglabājot galvenās prasmes, to attīstību un veicinot to nodošanu, \- Vadības prasmes, stimulējot un saglabājot darbiniekus, strādājot savā karjerā un karjeras attīstībā. \- Attīstīt savas digitālās prasmes Pastiprināts atbalsts visneaizsargātākajiem darba ņēmējiem ar mērķi: Attīstīt vai paplašināt prasmes, lai uzraudzītu profesijas attīstību un prognozētu prasmju attīstību saistībā ar jūsu profesijas pašreizējām un nākotnes prasībām kā daļu no karjeras ceļa, \- Mainīt darbavietas rāmāk, identificēt iespējamās (pār)orientācijas, veicināt mobilitāti, saglabāt un saglabāt tās nodarbināmību. \- Saglabāt nodarbināmību un nodrošināt karjeras iespējas, jo īpaši īstenojot kvalifikācijas ceļus (CPF, VAE utt.), \- Attīstīt savas digitālās prasmes (Latvian)
12 August 2022
0 references
Beidh sé d’aidhm ag tacaíocht fheabhsaithe TPE-FBManna tacú le ceannairí gnó na nithe seo a leanas a dhéanamh: \- A straitéis fhoriomlán a shainiú, fís shoiléir a bheith aige de ghairmeacha reatha agus gairmeacha amach anseo, athruithe rathúla i bhfianaise an athraithe \- a iomaíochas a choinneáil trí phríomhscileanna a aithint agus a chaomhnú, a n-éabhlóid agus a dtarchur a chur chun cinn, \- Scileanna stiúrtha, fostaithe a spreagadh agus a choinneáil trí bheith ag obair ar a gconairí gairme agus ar a bhforbairt ghairme. \- Do scileanna digiteacha a fhorbairt Tacaíocht fheabhsaithe do na fostaithe is leochailí d’fhonn: \- Scileanna a fhorbairt nó a leathnú chun faireachán a dhéanamh ar éabhlóid na gairme agus chun teacht chun cinn scileanna a thuar i ndáil leis na riachtanais atá ag do ghairm faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo mar chuid de chonair ghairme, \- Poist a athrú níos serenely, treoruithe (ath)a d’fhéadfadh a bheith ann a shainaithint, soghluaisteacht a éascú, a infhostaitheacht a chothabháil agus a chaomhnú. \- Infhostaitheacht a chaomhnú agus conairí gairme slána a bhaint amach, go háirithe trí chonairí cáilíochta (CPF, VAE, etc.) a chur chun feidhme, \- Do scileanna digiteacha a fhorbairt (Irish)
12 August 2022
0 references
Okrepljena podpora TPE-MSP bo namenjena podpori poslovnim vodjem pri: \- Opredeliti svojo splošno strategijo, imeti jasno vizijo sedanjih in prihodnjih poklicev, uspeti spremembe v soočanju s spremembami \- Ohranjanje svoje konkurenčnosti z opredelitvijo in ohranjanjem ključnih znanj in spretnosti, njihovega razvoja in spodbujanja njihovega prenosa, \- Usmerjevalnih spretnosti, spodbujanje in ohranjanje zaposlenih z delom na njihovih poklicnih poti in poklicnega razvoja. \- Razvoj digitalnih znanj in spretnosti Izboljšana podpora najranljivejšim zaposlenim z namenom: \- Razvoj ali razširitev znanj in spretnosti za spremljanje razvoja poklica in predvidevanje razvoja znanj in spretnosti v zvezi s sedanjimi in prihodnjimi zahtevami vašega poklica v okviru poklicne poti, \- Spremenite delovna mesta bolj spokojno, prepoznavanje možnih (pre)usmeritev, olajšanje mobilnosti, ohranjanje in ohranjanje zaposljivosti. \- Ohranitev zaposljivosti in varne poklicne poti, zlasti z izvajanjem kvalifikacijskih poti (CPF, VAE itd.), \- Razvijte svoje digitalne spretnosti in znanja (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Засилената подкрепа на TPE-МСП ще има за цел да подкрепи бизнес лидерите в: \- Да определи цялостната си стратегия, да има ясна визия за настоящите и бъдещите професии, да успее промените в лицето на промяната \- да поддържа конкурентоспособността си чрез идентифициране и запазване на ключови умения, тяхното развитие и насърчаване на тяхното предаване, \- Ръководни умения, енергизиране и задържане на служителите чрез работа по техните кариерни пътеки и кариерно развитие. \- Да развиете уменията си в областта на цифровите технологии Подобрена подкрепа за най-уязвимите служители с цел: \- Развиване или разширяване на умения за наблюдение на развитието на професията и предвиждане на развитието на уменията във връзка с настоящите и бъдещите изисквания на вашата професия като част от кариерното развитие, \- Променете работните места по-спокойно, идентифицирайте възможни (пре)ориентации, улеснявайте мобилността, поддържайте и запазвате пригодността ѝ за заетост. \- Запазване на пригодността за заетост и сигурни кариерни пътеки, по-специално чрез прилагането на квалификационни пътеки (CPF, VAE и др.), \- Разработване на вашите цифрови умения (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-appoġġ imsaħħaħ tat-TPE-SMEs se jkollu l-għan li jappoġġa lill-mexxejja tan-negozju: \- Jiddefinixxi l-istrateġija globali tiegħu, għandu viżjoni ċara tal-impjiegi attwali u futuri, jirnexxielu jiffaċċja bidliet quddiem il-bidla billi jidentifika u jippreserva l-ħiliet ewlenin, l-evoluzzjoni tagħhom u jippromwovi t-trażmissjoni tagħhom, \- Ħiliet ta’ tmexxija, enerġizza u żamma tal-impjegati billi jaħdmu fuq il-perkorsi tal-karriera tagħhom u l-iżvilupp tal-karriera. \- Tiżviluppa l-ħiliet diġitali tiegħek Appoġġ imtejjeb għall-impjegati l-aktar vulnerabbli bil-għan li: \- Tiżviluppa jew tespandi l-ħiliet biex tissorvelja l-evoluzzjoni tal-professjoni u tantiċipa l-evoluzzjoni tal-ħiliet fir-rigward tal-ħtiġijiet attwali u futuri tal-professjoni tiegħek bħala parti minn karriera, \- Bidla fl-impjiegi b’mod aktar seren, tidentifika (ri)orjentazzjonijiet possibbli, tiffaċilita l-mobbiltà, iżżomm u tippreserva l-impjegabbiltà tagħha. \- Tippreserva l-impjegabbiltà u karrieri siguri, b’mod partikolari permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ kwalifiki (CPF, VAE, eċċ.), \- Tiżviluppa l-ħiliet diġitali tiegħek (Maltese)
12 August 2022
0 references
O reforço do apoio às PME-ET terá por objetivo apoiar os líderes empresariais nos seguintes domínios: \- Definir a sua estratégia global, ter uma visão clara das ocupações atuais e futuras, suceder mudanças face à mudança \- Manter a sua competitividade, identificando e preservando as competências essenciais, a sua evolução e promovendo a sua transmissão, \- Direcionando competências, energizando e retendo os trabalhadores trabalhando nos seus percursos profissionais e no desenvolvimento de carreiras. \- Desenvolver as suas competências digitais Melhorar o apoio aos trabalhadores mais vulneráveis com o objetivo de: \- Desenvolver ou expandir competências para acompanhar a evolução da profissão e antecipar a evolução das competências em relação às necessidades atuais e futuras da sua profissão como parte de uma carreira, \- Mudar de emprego de forma mais serena, identificar possíveis (re)orientações, facilitar a mobilidade, manter e preservar a sua empregabilidade. \- Preservar a empregabilidade e garantir percursos profissionais, em especial através da implementação de percursos de qualificação (CPF, VAE, etc.), \- Desenvolver as suas competências digitais (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Den øgede støtte fra TPE-SMV'er vil sigte mod at støtte virksomhedsledere i: \- Definere sin overordnede strategi, have en klar vision for nuværende og fremtidige erhverv, lykkes ændringer i lyset af forandringer \- opretholde sin konkurrenceevne ved at identificere og bevare centrale færdigheder, deres udvikling og fremme deres overførsel, \- Styring færdigheder, energigivende og fastholde medarbejdere ved at arbejde på deres karriereveje og karriereudvikling. \- Udvikle dine digitale færdigheder Styrket støtte til de mest sårbare medarbejdere med det formål: \- Udvikle eller udvide færdigheder til at overvåge udviklingen af erhvervet og foregribe udviklingen af færdigheder i forhold til de nuværende og fremtidige krav til dit erhverv som led i en karrierevej, \- Skift job mere roligt, identificere mulige (om)orienteringer, lette mobilitet, opretholde og bevare dens beskæftigelsesegnethed. \- Bevare beskæftigelsesegnetheden og sikre karriereforløb, navnlig gennem implementering af kvalifikationsforløb (CPF, VAE osv.), \- Udvikle dine digitale færdigheder (Danish)
12 August 2022
0 references
Sprijinul sporit acordat de TPE-IMM-uri va viza sprijinirea liderilor de afaceri în ceea ce privește: \- Să-și definească strategia generală, să aibă o viziune clară asupra ocupațiilor actuale și viitoare, să reușească schimbări în fața schimbării \- Menținerea competitivității sale prin identificarea și păstrarea competențelor cheie, evoluția acestora și promovarea transmiterii acestora, \- Competențe de coordonare, energizând și păstrând angajații lucrând pe parcursurile lor profesionale și dezvoltarea carierei. \- Dezvoltați-vă competențele digitale de sprijin îmbunătățit pentru cei mai vulnerabili angajați cu scopul de: \- Dezvoltarea sau extinderea abilităților pentru a monitoriza evoluția profesiei și pentru a anticipa evoluția competențelor în raport cu cerințele actuale și viitoare ale profesiei dvs. ca parte a unei cariere, \- Schimbarea locurilor de muncă într-un mod mai senin, identificarea posibilelor (re)orientări, facilitarea mobilității, menținerea și menținerea capacității de inserție profesională. \- Menținerea capacității de inserție profesională și a unor parcursuri profesionale sigure, în special prin punerea în aplicare a unor parcursuri de calificare (CPF, VAE etc.), \- Dezvoltarea competențelor digitale (Romanian)
12 August 2022
0 references
Det utökade stödet till små och medelstora företag kommer att syfta till att stödja företagsledare när det gäller att \- Definiera sin övergripande strategi, ha en tydlig vision av nuvarande och framtida yrken, lyckas förändringar i samband med förändring \- Bibehålla sin konkurrenskraft genom att identifiera och bevara nyckelfärdigheter, deras utveckling och främja deras överföring, \- Styrförmåga, energi och behålla anställda genom att arbeta på sina karriärvägar och karriärutveckling. \- Utveckla dina digitala färdigheter Förbättrat stöd för de mest utsatta arbetstagarna i syfte att: \- Utveckla eller utöka färdigheter för att övervaka utvecklingen av yrket och förutse utvecklingen av färdigheter i förhållande till de nuvarande och framtida kraven för ditt yrke som en del av en karriärväg, \- Ändra jobb mer lugnt, identifiera möjliga (om)orienteringar, underlätta rörlighet, upprätthålla och bevara dess anställbarhet. \- Bevara anställbarhet och säkra karriärvägar, särskilt genom införande av kvalifikationsvägar (CPF, VAE, etc.), \- Utveckla dina digitala färdigheter (Swedish)
12 August 2022
0 references
Centre
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704636
0 references