Individual PLIE accompaniment (Q3700875)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3700875 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Individual PLIE accompaniment |
Project Q3700875 in France |
Statements
90,001.64 Euro
0 references
93,121.2 Euro
0 references
96.65 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION
0 references
Les opérations cofinancées par le "FSE inclusion" pour le soutien aux personnes s'inscrivent dans une perspective générale de retour à l'emploi, afin de contribuer à l'instauration d'un véritable droit « au parcours » visant à garantir l'enchaînement des actes nécessités par l'insertion socioprofessionnelle des personnes accompagnées via le développement de leur employabilité. Ce dispositif portera sur la construction et la mise en oeuvre de tout ou partie des étapes d'un parcours intégré d'insertion selon une approche globale des difficultés en mettant en oeuvre un accompagnement renforcé et individualisé en vue de leur inscription dans un parcours d’autonomie et de préparation au monde du travail et de recherche d’emploi. L’objectif de ce dispositif est de développer l’accompagnement renforcé des personnes éloignées de l’emploi. Ces opérations auront pour finalité : \- de favoriser l’accès à l’autonomie sociale et lever les freins entravant l’insertion professionnelle \- de développer l'employabilité \- de faciliter l'accès ou le retour à emploi de la personne accompagnée. En parallèle et en complémentarité, les PLIE ont des objectifs quantitatifs et qualitatifs précisés et validés par leurs instances. Pour atteindre ces objectifs, les PLIE doivent assurer la coordination des référents en charge de l’accompagnement des participants PLIE et de la mise en oeuvre des parcours d’insertion. Au-delà de veiller à l’atteinte des objectifs, cette mission d’animation a également pour but de l’assistance aux structures afin de veiller à la mise en place de parcours de qualité qui favoriseront l’accès et/ou le retour à l’emploi. Elle veille et contribue à ce que les référents mobilisent l’ensemble des mesures, des dispositifs locaux au profit des publics ciblés. Pour organiser et gérer des "parcours d'insertion" allant d'un premier accueil jusqu'au placement à l'emploi en passant par des phases de formation et d'expériences de travail avec "accompagnement social", les PLIE doivent coordonner les actions des organismes et des personnes qui vont intervenir durant les parcours de ses participants : référents sociaux, structures d'insertion, organismes de formation, etc. Cela passe par une démarche d’animation, d’information et de coordination permanente des conseillers chargés de l’accompagnement renforcé. Le fait d’associer étroitement les principaux partenaires du PLIE à l’animation des parcours facilite l’exercice de cette fonction. **Réseau de** Partenaires sollicités pour orienter le public vers le PLIE : **-** Pôle Emploi Daunou à Boulogne Sur Mer et Mont Joie à St Martin Boulogne \- Le réseau REUSSIR ENSEMBLE lors des forums d’emploi. (rencontres ETT, rencontres entreprises...) \- Proch’emploi, \- opérateurs bénéficiaires : les consultants du dispositif Activ’emploi lorsqu’un participant arrive sans solution à l’issue de l’accompagnement Activ’emploi, Référentes CLEA, @3C, formateurs dans le but de consolider le parcours d’accès à l’emploi de leur stagiaire après un parcours de formation.... \- chantiers d'insertion, collectivités locales, les partenaires sociaux, les associations caritatives... ACCUEIL INFORMATION : Suite aux réunions d'information collective réalisées en partenariat avec Pôle Emploi Daunou à Boulogne Sur Mer et Mont Joie à St Martin Boulogne, aux orientations par les partenaires cités ci-dessus : prise de candidatures des personnes intéressées et convocations à un entretien de pré-inscription avec le référent PLIE puis établissement de la proposition de candidature pour présentation au comité d'accès et de validation. CONTRACTUALISATION : A partir de l'acceptation de la candidature, le référent désigné reçoit une fiche de liaison et prend contact avec le participant pour le démarrage de l'accompagnement. Etablissement de la fiche de renseignements et signature du contrat d'engagement puis élaboration du parcours prévisionnel, après analyse du parcours de formation et des expériences professionnelles, repérage des freins et blocages à l'accès à l'emploi, mise en relation avec les services spécialisés si nécessaires dans la remédiation aux difficultés périphériques, sociales, familiales, santé, endettement, logement. Modalités : entretien individuel de 1 heure avec restitution orale des conclusions du candidat. ELABORATION DU PROJET PROFESSIONNEL : Bilan individuel de personnalité, évaluation des compétences professionnelles, information sur les métiers, information sur les secteurs d'activités économiques, information sur la connaissance de l'Entreprise, définition d'un ou deux choix d'orientation professionnelle, positionnement sur profils de compétences. Modalités : entretiens individuels, séminaires collectifs au sein de la structure "Réussir Ensemble", de la structure bénéficiaire, suivant les besoins identifiés. Le référent de parcours veillera à utiliser les moyens internes de la structure bénéficiaire (méthode ADVP, dispositifs tels qu’@3C, Certification CLEA) et de (French)
0 references
The operations co-financed by the “ESF Inclusion” to support people are part of a general perspective of returning to employment, in order to contribute to the establishment of a genuine right “to the path” aimed at ensuring the sequence of actions necessary by the socio-professional integration of those accompanied by the development of their employability. This scheme will cover the construction and implementation of all or part of the stages of an integrated pathway of integration in accordance with a comprehensive approach to the difficulties by implementing enhanced and individualised support with a view to their inclusion in a pathway of autonomy and preparation for the world of work and job search. The aim of this scheme is to develop enhanced support for people away from employment. The purpose of these operations will be to: \- promote access to social autonomy and remove barriers to employment \- develop employability \- facilitate access to or return to employment for the accompanying person. In parallel and complementary, PLIEs have quantitative and qualitative objectives specified and validated by their bodies. In order to achieve these objectives, the PLIEs must coordinate the focal points responsible for supporting PLIE participants and implementing integration pathways. In addition to ensuring that the objectives are achieved, this animation mission also aims to assist the structures in order to ensure that quality pathways are put in place that will promote access and/or return to employment. It ensures and contributes to ensuring that the focal points mobilise all measures, from local arrangements to the benefit of target audiences. In order to organise and manage “integration pathways” ranging from a first reception to job placement, training and work experience with “social support”, PLIEs must coordinate the actions of the organisations and people who will intervene during the course of its participants: social focal points, integration structures, training organisations, etc. This involves a process of animation, information and ongoing coordination of counsellors responsible for enhanced support. The close involvement of the main partners of the PLIE in the animation of the pathways facilitates the exercise of this function. **Network of** Partners solicited to direct the public towards the PLIE: **-** Employment centre Daunou in Boulogne Sur Mer and Mont Joie in St Martin Boulogne \- The network REUSSIR ENSEMBLE during the employment forums. (ETT meetings, business meetings...) \- Proch’emploi, \- beneficiary operators: the consultants of the Activ’emploi device when a participant arrives without solution at the end of the support Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, trainers in order to consolidate the path of access to the employment of their trainee after a training course.... \- integration projects, local authorities, social partners, charities... HOME INFORMATION: Following the collective information meetings held in partnership with Pôle Emploi Daunou in Boulogne Sur Mer and Mont Joie in St Martin Boulogne, to the guidelines of the partners mentioned above: taking applications from interested persons and calling for a pre-registration interview with the PLIE referent and then drawing up the proposal for application for presentation to the Access and Validation Committee. CONTRACTUALISATION: Upon acceptance of the application, the designated referent will receive a liaison sheet and contact the participant to start the support. Drawing up the information sheet and signing the contract of employment and drawing up the forecast path, after analysing the training path and work experience, identifying obstacles and blocking access to employment, putting in contact with the specialised services if necessary in addressing peripheral, social, family, health, debt and housing difficulties. Modalities: one-hour individual interview with oral presentation of the candidate’s conclusions. DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONAL PROJECT: Individual personality assessment, assessment of professional skills, information on trades, information on sectors of economic activity, information on company knowledge, definition of one or two career guidance choices, positioning on skills profiles. Modalities: individual interviews, collective seminars within the “Success Together” structure of the beneficiary structure, according to the needs identified. The path reference will take care to use the internal means of the beneficiary structure (ADVP method, devices such as @3C, CLEA certification) and (English)
22 November 2021
0.0974014857604086
0 references
Die aus dem ESF „Integration“ kofinanzierten Maßnahmen zur Unterstützung der Menschen sind Teil einer allgemeinen Perspektive der Rückkehr in den Arbeitsmarkt, um zur Schaffung eines echten „Weges“-Rechts beizutragen, das darauf abzielt, die Abfolge von Handlungen zu gewährleisten, die durch die soziale und berufliche Eingliederung der begleiteten Personen durch die Entwicklung ihrer Beschäftigungsfähigkeit erforderlich sind. Dies betrifft den Aufbau und die Durchführung aller oder eines Teils der Stufen eines integrierten Eingliederungswegs nach einem ganzheitlichen Ansatz der Schwierigkeiten durch eine verstärkte und individualisierte Begleitung im Hinblick auf ihre Aufnahme in einen Weg der Selbständigkeit und der Vorbereitung auf die Arbeitswelt und die Arbeitssuche. Ziel dieser Regelung ist es, die verstärkte Begleitung von Menschen, die von der Beschäftigung entfernt sind, weiterzuentwickeln. Ziel dieser Vorhaben ist es, \- Förderung des Zugangs zur sozialen Autonomie und Beseitigung der Hindernisse für die berufliche Eingliederung \- Entwicklung der Beschäftigungsfähigkeit \- Erleichterung des Zugangs oder der Rückkehr der begleiteten Person in den Arbeitsmarkt. Parallel dazu und ergänzend haben die PLIE quantitative und qualitative Ziele, die von ihren Gremien präzisiert und validiert werden. Um diese Ziele zu erreichen, müssen die PLIE für die Koordinierung der Referenten sorgen, die für die Begleitung der PLIE-Teilnehmer und die Durchführung der Eingliederungswege zuständig sind. Abgesehen davon, dass die Ziele erreicht werden, zielt diese Betreuungsmission auch darauf ab, die Strukturen zu unterstützen, um hochwertige Wege zu schaffen, die den Zugang und/oder die Rückkehr in den Arbeitsmarkt fördern. Sie stellt sicher und trägt dazu bei, dass die Referenten alle Maßnahmen, von lokalen Einrichtungen zum Nutzen der Zielgruppe, mobilisieren. Um „Eingliederungswege“ zu organisieren und zu verwalten, die von der ersten Aufnahme über die Vermittlung bis zur Beschäftigung bis hin zu Ausbildungs- und Arbeitserfahrungen mit „sozialer Begleitung“ reichen, müssen die PLIE die Maßnahmen der Organisationen und Personen koordinieren, die auf den Wegen ihrer Teilnehmer eingreifen werden: Sozialreferenten, Eingliederungsstrukturen, Ausbildungseinrichtungen usw. Dies erfordert eine ständige Betreuung, Information und Koordinierung der für die verstärkte Begleitung zuständigen Berater. Die enge Einbindung der wichtigsten PLIE-Partner in die Führung der Routen erleichtert die Wahrnehmung dieser Aufgabe. **Netzwerk von** Partnern, die gebeten werden, die Öffentlichkeit an das PLIE zu lenken: **-** Job-Pol Daunou in Boulogne Sur Mer und Mont Joie in St. Martin Boulogne \- Das Netzwerk ENSEMBLE in den Arbeitsforen. (ETT-Treffen, Unternehmenstreffen...) \- Job, \- begünstigte Betreiber: die Berater des Activ‚emploi-Geräts, wenn ein Teilnehmer nach der Begleitung Activ‘emploi, Referenten CLEA, @3C, Trainer ankommt, um den Weg des Zugangs zur Beschäftigung ihres Praktikanten nach einem Ausbildungsgang zu konsolidieren.... \- Eingliederungsprojekte, lokale Gebietskörperschaften, Sozialpartner, Wohltätigkeitsorganisationen... STARTSEITE INFORMATIONEN: Im Anschluss an die gemeinsamen Informationstreffen, die in Zusammenarbeit mit Pôle Emploi Daunou in Boulogne Sur Mer und Mont Joie in St. Martin Boulogne durchgeführt wurden, nach den Leitlinien der oben genannten Partner: Bewerbungen interessierter Personen und Einladungen zu einem Voranmeldungsgespräch mit dem PLIE-Referenten und anschließend Erstellung des Vorschlags für eine Bewerbung zur Vorlage an den Ausschuss für Zugang und Validierung. VERTRAGSABSCHLUSS: Nach Annahme der Bewerbung erhält der benannte Referent ein Verbindungsblatt und setzt sich mit dem Teilnehmer in Verbindung, um die Begleitung zu beginnen. Erstellung des Auskunftsblatts und Unterzeichnung des Einstellungsvertrags und anschließend Ausarbeitung des Prognosepfads, nach Analyse des Ausbildungswegs und der Berufserfahrung, Ermittlung der Hindernisse und Blockaden beim Zugang zur Beschäftigung, Verknüpfung mit den für die Bewältigung der peripheren, sozialen, familiären, gesundheitlichen, Verschuldungs- und Wohnungsprobleme erforderlichen spezialisierten Dienststellen. Modalitäten: einstündiges persönliches Gespräch mit mündlicher Wiedergabe der Schlussfolgerungen des Bewerbers. ENTWICKLUNG DES BERUFSPROJEKTS: Individuelle Persönlichkeitsbilanz, Bewertung der beruflichen Kompetenzen, Berufsinformation, Information über Wirtschaftssektoren, Information über das Wissen des Unternehmens, Festlegung einer oder zwei Wahlmöglichkeiten für die Berufsberatung, Positionierung auf Kompetenzprofilen. Modalitäten: Einzelgespräche, Gruppenseminare innerhalb der Struktur „Gemeinsam Erfolg“, der Empfängerstruktur, je nach Bedarf. Der Streckenreferent stellt sicher, dass die internen Mittel der begünstigten Struktur (ADVP-Methode, Vorrichtungen wie @3C, CLEA-Zertifizierung) und (German)
1 December 2021
0 references
De door de „ESF Inclusie” medegefinancierde acties ter ondersteuning van mensen maken deel uit van een algemeen perspectief van terugkeer naar de arbeidsmarkt, teneinde bij te dragen tot de totstandbrenging van een echt recht op „het pad” dat gericht is op het waarborgen van de volgorde van acties die nodig zijn voor de sociaal-professionele integratie van degenen die gepaard gaan met de ontwikkeling van hun inzetbaarheid. Deze regeling zal betrekking hebben op de bouw en uitvoering van alle of een deel van de fasen van een geïntegreerd integratietraject, overeenkomstig een alomvattende aanpak van de moeilijkheden door de uitvoering van versterkte en geïndividualiseerde steun met het oog op hun integratie in een traject van autonomie en voorbereiding op de wereld van werk en het zoeken naar werk. Het doel van deze regeling is het ontwikkelen van meer steun voor mensen die geen werk hebben. Het doel van deze acties is: \- de toegang tot sociale autonomie te bevorderen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen \- de inzetbaarheid te ontwikkelen \- de toegang tot of de terugkeer naar het werk voor de begeleider vergemakkelijken. Tegelijkertijd en complementair hebben PLIE’s kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen die door hun organen worden gespecificeerd en gevalideerd. Om deze doelstellingen te verwezenlijken, moeten de PLIE’s de contactpunten coördineren die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van PLIE-deelnemers en de uitvoering van integratietrajecten. Deze dynamiseringsmissie heeft niet alleen tot doel ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden verwezenlijkt, maar ook om de structuren bij te staan om ervoor te zorgen dat er kwaliteitstrajecten worden opgezet die de toegang tot en/of de terugkeer naar de arbeidsmarkt zullen bevorderen. Het zorgt ervoor en draagt ertoe bij dat de contactpunten alle maatregelen mobiliseren, van lokale regelingen tot het voordeel van de doelgroepen. Om „integratietrajecten” te organiseren en te beheren, variërend van een eerste receptie tot arbeidsbemiddeling, opleiding en werkervaring met „sociale ondersteuning”, moeten PLIE’s de acties van de organisaties en mensen die tijdens de loop van de deelnemers zullen optreden, coördineren: sociale focal points, integratiestructuren, opleidingsorganisaties, enz. Dit omvat een proces van dynamisering, voorlichting en permanente coördinatie van de adviseurs die verantwoordelijk zijn voor versterkte ondersteuning. De nauwe betrokkenheid van de belangrijkste partners van de PLIE bij de dynamisering van de trajecten vergemakkelijkt de uitoefening van deze functie. **Netwerk van** Partners verzocht om het publiek te richten op de PLIE: **-** Werkgelegenheidscentrum Daunou in Boulogne Sur Mer en Mont Joie in St Martin Boulogne \- Het netwerk REUSSIR ENSEMBLE tijdens de werkgelegenheidsfora. (ETT-vergaderingen, zakelijke bijeenkomsten...) \- Proch’emploi, \- begunstigde exploitanten: de adviseurs van het Activ’emploi apparaat wanneer een deelnemer zonder oplossing komt aan het einde van de ondersteuning Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, trainers om de toegang tot de werkgelegenheid van hun stagiair na een opleiding te consolideren.... \- integratieprojecten, lokale overheden, sociale partners, liefdadigheidsinstellingen... THUIS INFORMATIE: Naar aanleiding van de collectieve informatiebijeenkomsten in samenwerking met Pôle Emploi Daunou in Boulogne Sur Mer en Mont Joie in St Martin Boulogne, overeenkomstig de richtsnoeren van bovengenoemde partners: aanvragen van belangstellenden in ontvangst nemen en vragen om een preregistratiegesprek met de PLIE-verwijzende partij en vervolgens het voorstel voor indiening bij het Toegangs- en valideringscomité opstellen. CONTRACTERING: Na aanvaarding van de aanvraag ontvangt de aangewezen referent een verbindingsformulier en neemt hij contact op met de deelnemer om de ondersteuning te starten. Het opstellen van het informatieblad en de ondertekening van het arbeidscontract en het opstellen van het prognosepad, na analyse van de opleidingstrajecten en werkervaringen, het identificeren van belemmeringen en het blokkeren van de toegang tot werk, en zo nodig contact opnemen met de gespecialiseerde diensten om perifere, sociale, gezins-, gezondheids-, schulden- en huisvestingsproblemen aan te pakken. Modaliteiten: een persoonlijk gesprek van één uur met mondelinge presentatie van de conclusies van de kandidaat. ONTWIKKELING VAN HET PROFESSIONELE PROJECT: Individuele persoonlijkheidsbeoordeling, beoordeling van beroepsvaardigheden, informatie over beroepen, informatie over sectoren van economische activiteit, informatie over bedrijfskennis, definitie van een of twee loopbaanbegeleidingskeuzes, positionering op vaardigheidsprofielen. Modaliteiten: individuele interviews, collectieve seminars binnen de structuur „Samen succes” van de begunstigde structuur, afhankelijk van de vastgestelde behoeften. De referentie van het pad zal ervoor zorgen dat gebruik wordt g... (Dutch)
6 December 2021
0 references
Le operazioni cofinanziate dall'"FSE Inclusione" a sostegno delle persone si inquadrano in una prospettiva generale di ritorno all'occupazione, al fine di contribuire alla creazione di un vero e proprio diritto "al percorso" volto a garantire la sequenza delle azioni necessarie dall'integrazione socio-professionale di quelle accompagnate dallo sviluppo della loro occupabilità. Questo regime riguarderà la costruzione e l'attuazione di tutte o parte delle fasi di un percorso integrato di integrazione, secondo un approccio globale alle difficoltà, attraverso l'attuazione di un sostegno rafforzato e individualizzato ai fini della loro inclusione in un percorso di autonomia e preparazione al mondo del lavoro e della ricerca di un lavoro. L'obiettivo di questo regime è quello di sviluppare un maggiore sostegno alle persone che non lavorano. Tali operazioni hanno lo scopo di: \- promuovere l'accesso all'autonomia sociale e rimuovere gli ostacoli all'occupazione \- sviluppare l'occupabilità \- facilitare l'accesso all'occupazione o il ritorno al lavoro per l'accompagnatore. Parallelamente e complementari, i PLIE hanno obiettivi quantitativi e qualitativi specificati e convalidati dai loro organismi. Per raggiungere questi obiettivi, i PLIE devono coordinare i punti focali responsabili del sostegno ai partecipanti al PLIE e dell'attuazione dei percorsi di integrazione. Oltre a garantire il raggiungimento degli obiettivi, questa missione di animazione mira anche ad assistere le strutture al fine di garantire la creazione di percorsi di qualità che promuovano l'accesso e/o il ritorno all'occupazione. Garantisce e contribuisce a garantire che i punti focali mobilitino tutte le misure, dagli accordi locali a beneficio del pubblico destinatario. Al fine di organizzare e gestire "percorsi di integrazione" che vanno dalla prima accoglienza al collocamento, alla formazione e all'esperienza lavorativa con "supporto sociale", i PLIE devono coordinare le azioni delle organizzazioni e delle persone che interverranno nel corso dei suoi partecipanti: punti focali sociali, strutture di integrazione, organizzazioni di formazione, ecc. Ciò comporta un processo di animazione, informazione e coordinamento continuo dei consulenti responsabili di un maggiore sostegno. Lo stretto coinvolgimento dei principali partner del PLIE nell'animazione dei percorsi facilita l'esercizio di questa funzione. **Rete di** Partner sollecitati a dirigere il pubblico verso il PLIE: **-** Centro di occupazione Daunou a Boulogne Sur Mer e Mont Joie a St Martin Boulogne \- La rete REUSSIR ENSEMBLE durante i forum per l'occupazione. (Riunioni ETT, riunioni d'affari...) \- Proch'emploi, \- operatori beneficiari: i consulenti del dispositivo Activ'emploi quando un partecipante arriva senza soluzione alla fine del supporto Activ'emploi, Referencees CLEA, @3C, formatori al fine di consolidare il percorso di accesso all'impiego del loro tirocinante dopo un corso di formazione.... \- progetti di integrazione, enti locali, parti sociali, enti di beneficenza... INFORMAZIONI SULLA CASA: A seguito delle riunioni collettive di informazione tenute in collaborazione con Pôle Emploi Daunou a Boulogne Sur Mer e Mont Joie a St. Martin Boulogne, alle linee guida dei partner di cui sopra: prendere le candidature delle persone interessate e chiedere un colloquio di pre-registrazione con il referente PLIE e quindi elaborare la proposta di domanda per la presentazione al comitato per l'accesso e la convalida. CONTRATTUALIZZAZIONE: Al momento dell'accettazione della domanda, il referente designato riceverà un foglio di collegamento e contatterà il partecipante per avviare il supporto. Elaborazione della scheda informativa e firma del contratto di lavoro e definizione del percorso di previsione, dopo aver analizzato il percorso formativo e l'esperienza lavorativa, individuando gli ostacoli e bloccando l'accesso all'occupazione, mettendo in contatto, se necessario, con i servizi specializzati per affrontare le difficoltà periferiche, sociali, familiari, sanitarie, debitorie e abitative. Modalità: colloquio individuale di un'ora con presentazione orale delle conclusioni del candidato. SVILUPPO DEL PROGETTO PROFESSIONALE: Valutazione della personalità individuale, valutazione delle competenze professionali, informazioni sui mestieri, informazioni sui settori di attività economica, informazioni sulle conoscenze aziendali, definizione di una o due scelte di orientamento professionale, posizionamento sui profili delle competenze. Modalità: interviste individuali, seminari collettivi all'interno della struttura "Success Together" della struttura beneficiaria, in funzione delle esigenze individuate. Il percorso di riferimento avrà cura di utilizzare i mezzi interni della struttura beneficiaria (metodo ADVP, dispositivi come @3C, certificazione CLEA) e (Italian)
13 January 2022
0 references
Las operaciones cofinanciadas por la «Inclusión del FSE» para apoyar a las personas forman parte de una perspectiva general de reincorporación al empleo, con el fin de contribuir al establecimiento de un verdadero derecho «a la senda» destinado a garantizar la secuencia de acciones necesarias por la integración socioprofesional de las personas acompañadas del desarrollo de su empleabilidad. Este régimen cubrirá la construcción y ejecución de la totalidad o parte de las etapas de una vía integrada de integración, de acuerdo con un enfoque global de las dificultades, mediante la aplicación de un apoyo reforzado e individualizado con vistas a su inclusión en una vía de autonomía y preparación para el mundo del trabajo y la búsqueda de empleo. El objetivo de este programa es desarrollar un mayor apoyo a las personas que se encuentran fuera del empleo. El objetivo de estas operaciones será: \- promover el acceso a la autonomía social y eliminar los obstáculos al empleo \- desarrollar la empleabilidad \- facilitar el acceso al empleo o la reincorporación al empleo para la persona acompañante. En paralelo y complementario, las PIE tienen objetivos cuantitativos y cualitativos especificados y validados por sus organismos. Para alcanzar estos objetivos, los PLIE deben coordinar los puntos focales encargados de apoyar a los participantes de PLIE y de poner en marcha itinerarios de integración. Además de garantizar la consecución de los objetivos, esta misión de animación también tiene por objeto ayudar a las estructuras a fin de garantizar la puesta en marcha de itinerarios de calidad que promuevan el acceso al empleo o la reincorporación al mismo. Garantiza y contribuye a garantizar que los centros de coordinación movilicen todas las medidas, desde los arreglos locales hasta los destinatarios. Con el fin de organizar y gestionar «itinerarios de integración» que van desde una primera acogida hasta la colocación laboral, la formación y la experiencia laboral con «apoyo social», las PLIE deben coordinar las acciones de las organizaciones y personas que intervengan durante el curso de sus participantes: los centros de coordinación social, las estructuras de integración, las organizaciones de formación, etc. Esto implica un proceso de animación, información y coordinación permanente de los consejeros encargados de mejorar el apoyo. La estrecha participación de los principales socios de la PLIE en la animación de las vías facilita el ejercicio de esta función. **Red de** Socios solicitados para dirigir al público hacia el PLIE: **-** Centro de Empleo Daunou en Boulogne Sur Mer y Mont Joie en St Martin Boulogne \- La red REUSSIR ENSEMBLE durante los foros de empleo. (Reuniones de TTE, reuniones de negocios...) \- Proch’emploi, \- operadores beneficiarios: los consultores del dispositivo Activ’emploi cuando un participante llega sin solución al final del soporte Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, formadores con el fin de consolidar el camino de acceso al empleo de su aprendiz después de un curso de formación.... \- proyectos de integración, autoridades locales, interlocutores sociales, organizaciones benéficas... INFORMACIÓN DE INICIO: Tras las reuniones colectivas de información celebradas en colaboración con Pôle Emploi Daunou en Boulogne Sur Mer y Mont Joie en St Martin Boulogne, siguiendo las directrices de los socios mencionados anteriormente: la recepción de las solicitudes de las personas interesadas y la convocatoria de una entrevista de preinscripción con el referente de PLIE y, a continuación, la elaboración de la propuesta de solicitud de presentación al Comité de Acceso y Validación. CONTRATACIÓN: Una vez aceptada la solicitud, el árbitro designado recibirá una hoja de enlace y se pondrá en contacto con el participante para iniciar el apoyo. Elaboración de la ficha informativa y firma del contrato de trabajo y elaboración de la senda de previsión, tras analizar la trayectoria formativa y la experiencia laboral, identificar obstáculos y bloquear el acceso al empleo, poniendo en contacto con los servicios especializados, en caso necesario, para abordar las dificultades periféricas, sociales, familiares, sanitarias, de deuda y de vivienda. Modalidades: entrevista individual de una hora con presentación oral de las conclusiones del candidato. DESARROLLO DEL PROYECTO PROFESIONAL: Evaluación de la personalidad individual, evaluación de las competencias profesionales, información sobre los oficios, información sobre los sectores de actividad económica, información sobre los conocimientos de las empresas, definición de una o dos opciones de orientación profesional, posicionamiento en perfiles de cualificaciones. Modalidades: entrevistas individuales, seminarios colectivos dentro de la estructura «Success Together» de la estructura del beneficiario, en función de las necesidades identificadas. La referencia de ruta tendrá cuidado de utilizar los medios internos de la estructura del beneficiario (mét... (Spanish)
14 January 2022
0 references
„ESFi kaasamise“ raames kaasrahastatavad meetmed inimeste toetamiseks on osa üldisest võimalusest naasta tööturule, et aidata luua tõeline õigus „teele“, mille eesmärk on tagada meetmete järjestus, mis on vajalik nende inimeste sotsiaalseks ja kutsealaseks integreerimiseks, millega kaasneb nende tööalase konkurentsivõime arendamine. See kava hõlmab integreeritud integratsioonitee kõigi või osade etappide ehitamist ja rakendamist kooskõlas tervikliku lähenemisviisiga raskustele, rakendades tõhustatud ja individuaalset toetust, et kaasata need iseseisvaks ning töö- ja tööotsimismaailmaks valmistumiseks. Selle kava eesmärk on suurendada toetust mittetöötavatele inimestele. Nende toimingute eesmärk on: \- edendada juurdepääsu sotsiaalsele autonoomiale ja kõrvaldada tööhõive tõkked \- arendada tööalast konkurentsivõimet \- hõlbustada saatva isiku tööle pääsemist või tööle naasmist. Paralleelselt ja täiendavalt on PLIE-del oma organite poolt kindlaks määratud ja kinnitatud kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed eesmärgid. Nende eesmärkide saavutamiseks peavad PLIE koordineerima teabekeskusi, kes vastutavad projektis osalejate toetamise ja integratsioonivõimaluste rakendamise eest. Lisaks eesmärkide saavutamise tagamisele on selle animatsioonimissiooni eesmärk abistada struktuure, et tagada kvaliteetsete võimaluste loomine, mis soodustavad juurdepääsu ja/või naasmist tööturule. See tagab ja aitab tagada, et teabekeskused koondavad kõik meetmed alates kohalikust korraldusest kuni sihtrühmani. Selleks et korraldada ja hallata integratsioonivõimalusi, mis ulatuvad esimesest vastuvõtust kuni praktikani, koolituseni ja töökogemuseni sotsiaalse toega, peavad PLIE koordineerima nende organisatsioonide ja inimeste tegevust, kes sekkuvad osalejate ajal: sotsiaalvaldkonna kontaktisikud, integratsioonistruktuurid, koolitusorganisatsioonid jne. See hõlmab tõhustatud toetuse eest vastutavate nõustajate elavdamist, teavitamist ja pidevat koordineerimist. PLIE peamiste partnerite tihe kaasamine radade elavdamisse hõlbustab selle ülesande täitmist. **Partnerite võrgustik, kes on palunud suunata avalikkust PLIE poole: **-** Tööhõivekeskus Daunou Boulogne Sur Meris ja Mont Joie St Martin Boulogne’is \- Võrgustik REUSSIR ENSEMBLE tööhõivefoorumite ajal. (ET-koosolekud, ärikohtumised...) \- Proch’emploi, \- soodustatud ettevõtjad: Activ’emploi seadme konsultandid, kui osaleja saabub ilma lahenduseta pärast toetust Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, koolitajad, et tugevdada juurdepääsu oma praktikandi tööle pärast koolituskursust.... \- integratsiooniprojektid, kohalikud omavalitsused, sotsiaalpartnerid, heategevusorganisatsioonid... AVALEHT: Pärast Pôle Emploi Daunouga Boulogne Sur Meris ja Mont Joie’ga St Martin Boulogne’is peetud kollektiivseid teabekoosolekuid vastavalt eespool nimetatud partnerite suunistele: huvitatud isikute avalduste vastuvõtmine ja eelregistreerimisintervjuu kokkukutsumine PLIE referentiga ning seejärel ettepaneku koostamine taotluse esitamiseks juurdepääsu ja valideerimise komiteele. LEPINGUTE SÕLMIMINE: Taotluse vastuvõtmisel saab määratud referent kontaktlehe ja võtab osalejaga ühendust toetuse saamiseks. Teabelehe koostamine ja töölepingu allkirjastamine ning prognoosi koostamine pärast koolituste ja töökogemuse analüüsimist, takistuste väljaselgitamist ja tööturule juurdepääsu tõkestamist, kontakteerumist eriteenistustega, kui see on vajalik perifeersete, sotsiaalsete, perekondlike, tervishoiu-, võla- ja eluasemeprobleemide lahendamisel. Kord: ühetunnine individuaalne vestlus kandidaadi järelduste suulise esitlusega. PROFESSIONAALSE PROJEKTI ARENDAMINE: Individuaalne isiksuse hindamine, kutseoskuste hindamine, teave ametite kohta, teave majandustegevuse sektorite kohta, teave ettevõtte teadmiste kohta, ühe või kahe karjäärinõustamise valiku määratlemine, positsioneerimine oskuste profiilidele. Kord: individuaalsed vestlused, kollektiivsed seminarid toetusesaaja struktuuri „Edu koos“ raames vastavalt kindlaksmääratud vajadustele. Liini viite puhul kasutatakse toetusesaaja struktuuri sisemisi vahendeid (ADVP meetod, sellised seadmed nagu @3C, CLEA sertifitseerimine) ja (Estonian)
12 August 2022
0 references
„ESF įtraukties“ bendrai finansuojamos operacijos, skirtos padėti žmonėms, yra bendros grįžimo į darbo rinką perspektyvos dalis, siekiant prisidėti prie tikros teisės „į kelią“ sukūrimo, siekiant užtikrinti veiksmų, būtinų socialinei ir profesinei asmenų integracijai kartu su jų įsidarbinimo galimybių didinimu, seką. Ši schema apims visų arba dalies integruoto integracijos kelio etapų kūrimą ir įgyvendinimą laikantis visapusiško požiūrio į sunkumus, įgyvendinant sustiprintą ir individualizuotą paramą, kad jie būtų įtraukti į autonomiją ir pasirengimą darbo pasauliui ir darbo paieškai. Šios programos tikslas – plėtoti didesnę paramą darbo neturintiems žmonėms. Šių operacijų tikslas yra: \- skatinti galimybes naudotis socialiniu savarankiškumu ir šalinti kliūtis užimtumui \- plėtoti įsidarbinimo galimybes \- palengvinti lydinčiojo asmens galimybes įsidarbinti arba grįžti į darbo rinką. Be to, PLIE turi kiekybinių ir kokybinių tikslų, kuriuos nustatė ir patvirtino jų įstaigos. Kad pasiektų šiuos tikslus, PLIE turi koordinuoti ryšių centrus, atsakingus už PLIE dalyvių rėmimą ir integracijos kelių įgyvendinimą. Šia aktyvinimo misija siekiama ne tik užtikrinti, kad tikslai būtų pasiekti, bet ir padėti struktūroms, siekiant užtikrinti, kad būtų sukurti kokybiški būdai, kuriais būtų skatinama galimybė įsidarbinti ir (arba) grįžimas į darbo rinką. Ji užtikrina ir padeda užtikrinti, kad ryšių centrai sutelktų visas priemones, pradedant nuo vietos susitarimų, siekiant naudos tikslinei auditorijai. Kad galėtų organizuoti ir valdyti „integracijos kelius“, pradedant pirmuoju priėmimu ir baigiant įdarbinimu, mokymu ir darbo patirtimi naudojantis „socialine parama“, PLIE turi koordinuoti organizacijų ir asmenų, kurie įsikiš savo dalyvių eigoje, veiksmus: socialiniai ryšių centrai, integracijos struktūros, mokymo organizacijos ir kt. Tai apima aktyvinimo procesą, informavimą ir nuolatinį patarėjų, atsakingų už didesnę paramą, koordinavimą. Glaudus pagrindinių PLIE partnerių dalyvavimas animuojant kelius palengvina šios funkcijos vykdymą. **Partnerių, užsakytų nukreipti visuomenę į PLIE, tinklas: **-** Užimtumo centras Daunou Boulogne Sur Mer ir Mont Joie St Martin Boulogne \- Tinklas REUSSIR ENSEMBLE darbo forumuose. (ETT susitikimai, verslo susitikimai...) \- Proch’emploi, \- naudos gavėjai: „Activ’emploi“ įrenginio konsultantai, kai dalyvis be sprendimo atvyksta paramos pabaigoje Activ’emploi, nuorodos CLEA, @3C, instruktoriai, siekiant konsoliduoti galimybes įsidarbinti savo stažuotojui po mokymo kurso.... \- integracijos projektai, vietos valdžios institucijos, socialiniai partneriai, labdaros organizacijos... NAMŲ INFORMACIJA: Po kolektyvinių informacinių susitikimų, vykusių bendradarbiaujant su Pôle Emploi Daunou Boulogne Sur Mer ir Mont Joie St Martin Boulogne, laikantis minėtų partnerių gairių: suinteresuotųjų asmenų paraiškų priėmimas ir išankstinės registracijos pokalbis su PLIE referentu, o po to parengiamas pasiūlymas dėl paraiškos pateikimo Prieigos ir patvirtinimo komitetui. SUTARČIŲ SUDARYMAS: Priėmus paraišką, paskirtasis referentas gaus ryšių palaikymo lapą ir susisieks su dalyviu, kad pradėtų teikti paramą. Parengti informacinį lapą, pasirašyti darbo sutartį ir parengti prognozę, išanalizavus mokymo kelią ir darbo patirtį, nustačius kliūtis ir trukdžius įsidarbinti, susisiekiant su specializuotomis tarnybomis, jei reikia, sprendžiant periferinių, socialinių, šeimos, sveikatos, skolų ir būsto problemas. Sąlygos: vienos valandos individualus pokalbis su žodiniu kandidato išvadų pristatymu. PROFESIONALAUS PROJEKTO VYSTYMAS: Individualus asmenybės vertinimas, profesinių įgūdžių vertinimas, informacija apie profesijas, informacija apie ekonominės veiklos sektorius, informacija apie įmonės žinias, vieno ar dviejų karjeros orientavimo pasirinkimų apibrėžimas, padėties nustatymas pagal įgūdžių profilius. Sąlygos: individualūs pokalbiai, kolektyviniai seminarai pagal paramos gavėjo struktūros „Sėkmės kartu“ struktūrą, atsižvelgiant į nustatytus poreikius. Kelio nuoroda pasirūpins, kad būtų naudojamos paramos gavėjo struktūros vidinės priemonės (ADVP metodas, tokie prietaisai kaip @3C, CLEA sertifikavimas) ir (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Operacije sufinancirane iz ESF-a za potporu ljudima dio su opće perspektive povratka na tržište rada kako bi se doprinijelo uspostavi istinskog prava „na putu” s ciljem osiguravanja slijeda potrebnih mjera socio-profesionalne integracije onih koji su popraćeni razvojem njihove zapošljivosti. Tim će se programom obuhvatiti izgradnja i provedba svih ili dijela faza integriranog puta integracije u skladu sa sveobuhvatnim pristupom poteškoćama provedbom pojačane i individualizirane potpore s ciljem njihova uključivanja u put autonomije i pripreme za svijet rada i traženja posla. Cilj je ovog programa razviti pojačanu potporu osobama koje nisu zaposlene. Svrha tih operacija bit će: \- promicati pristup socijalnoj autonomiji i ukloniti prepreke zapošljavanju \- razviti zapošljivost \- olakšati pristup zaposlenju ili povratak na posao za osobu u pratnji. Usporedno i komplementarno, PLIE-ovi imaju kvantitativne i kvalitativne ciljeve koje su utvrdila i potvrdila njihova tijela. Kako bi se postigli ti ciljevi, PLIE-ovi moraju koordinirati kontaktne točke odgovorne za pružanje potpore sudionicima PLIE-a i provedbu integracijskih putova. Osim osiguravanja postizanja ciljeva, ovom animiranom misijom nastoji se pomoći i strukturama kako bi se osiguralo uvođenje kvalitetnih putova kojima će se promicati pristup i/ili povratak na tržište rada. Njime se osigurava da kontaktne točke mobiliziraju sve mjere, od lokalnih dogovora u korist ciljane publike, te doprinosi tome. Kako bi organizirali i upravljali „integracijskim putovima” u rasponu od prvog prihvata do zapošljavanja, osposobljavanja i radnog iskustva uz „socijalnu potporu”, PLIE-ovi moraju koordinirati aktivnosti organizacija i osoba koje će intervenirati tijekom sudjelovanja svojih sudionika: društvene kontaktne točke, integracijske strukture, organizacije za osposobljavanje itd. To uključuje proces animacije, informiranja i stalne koordinacije savjetnika odgovornih za pojačanu potporu. Bliska uključenost glavnih partnera PLIE-a u animaciju putova olakšava izvršavanje te funkcije. **Mreža** partnera pozvanih da usmjeravaju javnost prema PLIE-u: **-** Centar za zapošljavanje Daunou u Boulogne Sur Mer i Mont Joie u St Martin Boulogne \- Mreža REUSSIR ENSEMBLE tijekom foruma za zapošljavanje. (Sastanci ETT-a, poslovni sastanci...) \- Proch’emploi, \- operatori korisnici: konzultanti Activ’emploi uređaja kada sudionik stigne bez rješenja na kraju podrške Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, treneri kako bi konsolidirali put pristupa zapošljavanju svog polaznika nakon tečaja osposobljavanja.... \- integracijski projekti, lokalne vlasti, socijalni partneri, dobrotvorne organizacije... POČETNA INFORMACIJA: Nakon kolektivnih informativnih sastanaka održanih u partnerstvu s Pôle Emploi Daunou u Boulogne Sur Mer i Mont Joie u St. Martin Boulogneu, u skladu sa smjernicama prethodno navedenih partnera: primanje prijava zainteresiranih osoba i pozivanje na predregistracijski intervju s referentom PLIE-a te sastavljanje prijedloga za podnošenje zahtjeva Odboru za pristup i validaciju. UGOVORNO OSIGURANJE: Nakon prihvaćanja zahtjeva određeni referentni subjekt primit će obrazac za vezu i kontaktirati sudionika kako bi započeo s potporom. Sastavljanje informativnog obrasca i potpisivanje ugovora o radu te sastavljanje predviđenog puta, nakon analize načina osposobljavanja i radnog iskustva, utvrđivanja prepreka i blokiranja pristupa zapošljavanju, uspostavljanja kontakta sa specijaliziranim službama ako je potrebno u rješavanju perifernih, socijalnih, obiteljskih, zdravstvenih, dužničkih i stambenih poteškoća. Modaliteti: jednosatni pojedinačni intervju s usmenim predstavljanjem zaključaka kandidata. RAZVOJ STRUČNOG PROJEKTA: Pojedinačna procjena osobnosti, procjena stručnih vještina, informacije o obrtima, informacije o sektorima gospodarske djelatnosti, informacije o znanju poduzeća, definiranje jednog ili dva izbora profesionalnog usmjeravanja, pozicioniranje na profilima vještina. Modaliteti: pojedinačni intervjui, kolektivni seminari u okviru strukture „Uspjeh zajedno” strukture korisnika, prema utvrđenim potrebama. Referencom puta vodit će se računa o uporabi internih sredstava strukture korisnika (metoda ADVP, uređaji kao što su @3C, CLEA certifikacija) i (Croatian)
12 August 2022
0 references
Οι δράσεις που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ για τη στήριξη των ατόμων αποτελούν μέρος μιας γενικής προοπτικής επιστροφής στην απασχόληση, προκειμένου να συμβάλουν στη δημιουργία ενός πραγματικού δικαιώματος «στην πορεία» με στόχο τη διασφάλιση της αλληλουχίας των δράσεων που είναι αναγκαίες για την κοινωνικοεπαγγελματική ενσωμάτωση εκείνων που συνοδεύονται από την ανάπτυξη της απασχολησιμότητας τους. Το πρόγραμμα αυτό θα καλύπτει την κατασκευή και την υλοποίηση του συνόλου ή μέρους των σταδίων μιας ολοκληρωμένης πορείας ένταξης σύμφωνα με μια ολοκληρωμένη προσέγγιση των δυσκολιών με την εφαρμογή ενισχυμένης και εξατομικευμένης στήριξης με σκοπό την ένταξή τους σε μια πορεία αυτονομίας και προετοιμασίας για τον κόσμο της εργασίας και της αναζήτησης εργασίας. Στόχος του προγράμματος αυτού είναι η ανάπτυξη ενισχυμένης στήριξης για τα άτομα που βρίσκονται εκτός απασχόλησης. Σκοπός των ενεργειών αυτών είναι: \- να προωθηθεί η πρόσβαση στην κοινωνική αυτονομία και να αρθούν οι φραγμοί στην απασχόληση \- να αναπτυχθεί η απασχολησιμότητα \- να διευκολυνθεί η πρόσβαση ή η επιστροφή στην απασχόληση του συνοδού. Παράλληλα και συμπληρωματικά, οι ΟΣΕΠΕ έχουν ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους που καθορίζονται και επικυρώνονται από τα όργανά τους. Για την επίτευξη των στόχων αυτών, οι ΟΜΑΔ πρέπει να συντονίσουν τα σημεία επαφής που είναι αρμόδια για την υποστήριξη των συμμετεχόντων από την ΟΣΕΠΕ και την εφαρμογή διαδρομών ένταξης. Εκτός από τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων, η εν λόγω αποστολή εμψύχωσης έχει επίσης ως στόχο να βοηθήσει τις δομές προκειμένου να διασφαλιστεί η θέσπιση ποιοτικών διαδρομών που θα προωθήσουν την πρόσβαση και/ή την επιστροφή στην απασχόληση. Διασφαλίζει και συμβάλλει στη διασφάλιση ότι τα σημεία επαφής κινητοποιούν όλα τα μέτρα, από τις τοπικές ρυθμίσεις προς όφελος του κοινού-στόχου. Προκειμένου να οργανωθούν και να διαχειριστούν «διαδρομές ένταξης» που κυμαίνονται από την πρώτη υποδοχή έως την τοποθέτηση σε θέση εργασίας, την κατάρτιση και την εργασιακή εμπειρία με «κοινωνική υποστήριξη», οι PLIE πρέπει να συντονίσουν τις δράσεις των οργανισμών και των ατόμων που θα παρέμβουν κατά τη διάρκεια των συμμετεχόντων τους: τα κοινωνικά εστιακά σημεία, οι δομές ένταξης, οι οργανισμοί κατάρτισης κ.λπ. Η διαδικασία αυτή περιλαμβάνει μια διαδικασία εμψύχωσης, ενημέρωσης και συνεχούς συντονισμού των συμβούλων που είναι υπεύθυνοι για την ενίσχυση της στήριξης. Η στενή συμμετοχή των κύριων εταίρων της PLIE στην εμψύχωση των διαδρομών διευκολύνει την άσκηση αυτής της λειτουργίας. **Δίκτυο** εταίρων που ζήτησαν να κατευθύνουν το κοινό προς την PLIE: **-** Κέντρο απασχόλησης Daunou στην Boulogne Sur Mer και Mont Joie στο St Martin Boulogne \- Το δίκτυο REUSSIR ENSEMBLE κατά τη διάρκεια των φόρουμ για την απασχόληση. (Συνεδριάσεις ΕΤΑ, επιχειρηματικές συναντήσεις...) \- Proch’emploi, \- δικαιούχοι φορείς: οι σύμβουλοι της συσκευής Activ’emploi όταν ένας συμμετέχων φτάνει χωρίς λύση στο τέλος της υποστήριξης Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, εκπαιδευτές προκειμένου να εδραιωθεί η διαδρομή της πρόσβασης στην απασχόληση του εκπαιδευόμενου μετά από ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα.... \- έργα ένταξης, τοπικές αρχές, κοινωνικοί εταίροι, φιλανθρωπικές οργανώσεις... ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΉ ΣΕΛΊΔΑ: Μετά τις συλλογικές ενημερωτικές συναντήσεις που πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία με τον Pôle Emploi Daunou στο Boulogne Sur Mer και το Mont Joie στην Αγία Μαρτίνο Βουλώνη, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές των προαναφερθέντων εταίρων: λήψη αιτήσεων από ενδιαφερόμενους και πρόσκληση για συνέντευξη πριν από την καταχώριση με τον παραπέμποντα από την PLIE και στη συνέχεια κατάρτιση της πρότασης για υποβολή στην Επιτροπή Πρόσβασης και Επικύρωσης. ΣΎΝΑΨΗ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ: Μετά την αποδοχή της αίτησης, ο οριζόμενος παραπέμπων θα λάβει δελτίο συνδέσμου και θα επικοινωνήσει με τον συμμετέχοντα για να ξεκινήσει την υποστήριξη. Κατάρτιση του ενημερωτικού δελτίου και υπογραφή της σύμβασης εργασίας και κατάρτιση της προβλεπόμενης πορείας, μετά από ανάλυση της πορείας κατάρτισης και της εργασιακής εμπειρίας, εντοπισμός των εμποδίων και παρεμπόδιση της πρόσβασης στην απασχόληση, επαφή με τις εξειδικευμένες υπηρεσίες, εφόσον απαιτείται, για την αντιμετώπιση περιφερειακών, κοινωνικών, οικογενειακών, υγειονομικών προβλημάτων, προβλημάτων χρέους και στεγαστικών προβλημάτων. Λεπτομέρειες: ατομική συνέντευξη διάρκειας μίας ώρας με προφορική παρουσίαση των συμπερασμάτων του υποψηφίου. ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΣΧΕΔΊΟΥ: Ατομική αξιολόγηση της προσωπικότητας, αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, πληροφορίες σχετικά με τις συναλλαγές, πληροφορίες σχετικά με τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, πληροφορίες σχετικά με τις γνώσεις της εταιρείας, ορισμός μίας ή δύο επιλογών επαγγελματικού προσανατολισμού, τοποθέτηση σε προφίλ δεξιοτήτων. Λεπτομέρειες: ατομικές συνεντεύξεις, συλλογικά σεμινάρια στο πλαίσιο της δομής «Επιτυχία Μαζί» της δομής του δικαιούχου, ανάλογα με τις ανάγκες που έχουν προσδιοριστεί. Η αναφορά διαδρομής θα μεριμνήσ... (Greek)
12 August 2022
0 references
Operácie spolufinancované z „začlenenia ESF“ na podporu ľudí sú súčasťou všeobecnej perspektívy návratu do zamestnania s cieľom prispieť k vytvoreniu skutočného práva „na cestu“ zameraného na zabezpečenie sledu činností potrebných sociálno-profesijnou integráciou osôb sprevádzaných rozvojom ich zamestnateľnosti. Táto schéma sa bude vzťahovať na výstavbu a realizáciu všetkých alebo časti fáz integrovaného smerovania integrácie v súlade s komplexným prístupom k ťažkostiam prostredníctvom zavedenia posilnenej a individualizovanej podpory s cieľom ich začlenenia do cesty autonómie a prípravy na svet práce a hľadania zamestnania. Cieľom tohto systému je rozvíjať zvýšenú podporu pre ľudí, ktorí nie sú zamestnaní. Účelom týchto operácií bude: \- podporovať prístup k sociálnej autonómii a odstraňovať prekážky zamestnania \- rozvíjať zamestnateľnosť \- uľahčiť prístup k zamestnaniu alebo návrat do zamestnania sprevádzajúcej osobe. Súčasne a komplementárne majú PLIE kvantitatívne a kvalitatívne ciele stanovené a potvrdené ich orgánmi. Na dosiahnutie týchto cieľov musia PLIE koordinovať kontaktné miesta zodpovedné za podporu účastníkov PLIE a zavádzanie integračných ciest. Okrem zabezpečenia dosiahnutia cieľov sa táto oživovacia misia zameriava aj na pomoc štruktúram s cieľom zabezpečiť zavedenie kvalitných spôsobov, ktoré podporia prístup a/alebo návrat k zamestnaniu. Zabezpečuje a prispieva k zabezpečeniu toho, aby kontaktné miesta mobilizovali všetky opatrenia, od miestnych opatrení v prospech cieľových skupín. S cieľom organizovať a riadiť „integračné cesty“ od prvého prijatia až po pracovné umiestnenie, odbornú prípravu a pracovné skúsenosti so „sociálnou podporou“ musia PLIE koordinovať činnosti organizácií a osôb, ktoré zasahujú v priebehu svojich účastníkov: sociálne kontaktné miesta, integračné štruktúry, vzdelávacie organizácie atď. Zahŕňa to proces animácie, informovania a priebežnej koordinácie poradcov zodpovedných za zvýšenú podporu. Úzke zapojenie hlavných partnerov PLIE do oživenia ciest uľahčuje vykonávanie tejto funkcie. **Sieť** partnerov, ktorí požiadali o nasmerovanie verejnosti na PLIE: **-** Centrum zamestnanosti Daunou v Boulogne Sur Mer a Mont Joie v St. Martin Boulogne \- Sieť REUSSIR ENSEMBLE počas pracovných fór. (Stretnutia ET, obchodné stretnutia...) \- Proch’emploi, \- prijímajúce subjekty: konzultanti zariadenia Activ’emploi, keď účastník príde bez riešenia na konci podpory Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, školitelia s cieľom konsolidovať cestu prístupu k zamestnaniu svojho stážistu po kurze odbornej prípravy.... \- integračné projekty, miestne orgány, sociálni partneri, charitatívne organizácie... INFORMÁCIE O DOMÁCNOSTI: V nadväznosti na kolektívne informačné stretnutia, ktoré sa konali v spolupráci s Pôle Emploi Daunou v Boulogne Sur Mer a Mont Joie v St. Martine Boulogne, k usmerneniam uvedených partnerov: prijímanie žiadostí od zainteresovaných osôb a výzva na predregistračný pohovor s referentom PLIE a následne vypracovanie návrhu na predloženie žiadosti výboru pre prístup a validáciu. ZMLUVNÝ VZŤAH: Po prijatí žiadosti dostane určený referent styčný list a kontaktuje účastníka s cieľom začať s podporou. Vypracovanie informačného formulára a podpísanie pracovnej zmluvy a vypracovanie prognózy po analýze cesty odbornej prípravy a pracovných skúseností, identifikovanie prekážok a blokovanie prístupu k zamestnaniu, v prípade potreby nadviazanie kontaktu so špecializovanými službami pri riešení problémov s periférnymi, sociálnymi, rodinnými, zdravotnými, dlhmi a bývaním. Modality: jednohodinový individuálny pohovor s ústnou prezentáciou záverov uchádzača. ROZVOJ PROFESIONÁLNEHO PROJEKTU: Individuálne hodnotenie osobnosti, hodnotenie odborných zručností, informácie o živnostiach, informácie o odvetviach hospodárskej činnosti, informácie o znalostiach spoločnosti, vymedzenie jednej alebo dvoch možností profesijného poradenstva, umiestnenie na profiloch zručností. Modality: individuálne rozhovory, kolektívne semináre v rámci štruktúry „Spoločné úspechy“ štruktúry príjemcov podľa identifikovaných potrieb. Referenčné číslo trasy bude dbať na to, aby sa používali interné prostriedky štruktúry príjemcu (metóda ADVP, zariadenia ako @3C, CLEA certifikácia) a (Slovak)
12 August 2022
0 references
ESR:n osallisuutta edistävästä ohjelmasta osarahoitetut toimet, joilla tuetaan ihmisiä, ovat osa yleistä näkökulmaa palata työelämään. Tavoitteena on edistää todellisen ”polkuoikeuden” luomista. Tavoitteena on varmistaa, että toimet, joita tarvitaan henkilöiden yhteiskunnallis-ammatillisella integroinnilla ja heidän työllistettävyytensä kehittämisellä, ovat välttämättömiä. Tämä järjestelmä kattaa integroidun kotouttamisväylän tai sen osan rakentamisen ja toteuttamisen vaikeuksiin sovellettavan kokonaisvaltaisen lähestymistavan mukaisesti ottamalla käyttöön tehostettua ja yksilöllistä tukea, jotta ne voidaan ottaa mukaan itsenäiseen uraan ja valmistautua työelämään ja työnhakuun. Järjestelmän tavoitteena on kehittää tehostettua tukea työelämän ulkopuolella oleville ihmisille. Näiden toimien tarkoituksena on: \- edistää sosiaalisen autonomian saatavuutta ja poistaa työllistymisen esteitä \- kehittää työllistettävyyttä \- helpottaa saattajan pääsyä työelämään tai paluuta työhön. Samaan aikaan ja toisiaan täydentävillä laitoksilla on määrällisiä ja laadullisia tavoitteita, jotka niiden elimet ovat määritelleet ja vahvistaneet. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi PLIE:iden on koordinoitava yhteyspisteitä, jotka vastaavat PLIE-osallistujien tukemisesta ja kotouttamispolkujen toteuttamisesta. Sen lisäksi, että tällä animaatiotehtävällä varmistetaan tavoitteiden saavuttaminen, sillä pyritään myös avustamaan rakenteita sen varmistamiseksi, että otetaan käyttöön laadukkaita väyliä, joilla edistetään työllistymistä ja/tai paluuta työelämään. Sillä varmistetaan ja edistetään sen varmistamista, että yhteyspisteet toteuttavat kaikki toimenpiteet paikallisista järjestelyistä kohderyhmien hyödyksi. Organisoidakseen ja hallitakseen kotouttamispolkuja, jotka ulottuvat ensimmäisestä vastaanotosta työharjoitteluun, koulutukseen ja työkokemukseen ”sosiaalisella tuella”, PLIE:iden on koordinoitava niiden organisaatioiden ja henkilöiden toimia, jotka osallistuvat toimintaan osallistujiensa aikana: sosiaalialan yhteyspisteet, kotouttamisrakenteet, koulutusorganisaatiot jne. Tämä edellyttää tehostettua tukea tarjoavien neuvonantajien animaatio-, tiedotus- ja jatkuvaa koordinointia. PLIE:n tärkeimpien kumppaneiden tiivis osallistuminen väylien animaatioon helpottaa tämän tehtävän suorittamista. **Kumppanien verkosto, jonka tarkoituksena on ohjata yleisöä PLIE:n suuntaan: **-** Työllisyyskeskus Daunou Boulogne Sur Mer ja Mont Joie St Martin Boulogne \- verkko REUSSIR ENSEMBLE aikana työllisyys foorumeilla. (ETT-kokoukset, liiketapaamiset...) \- Proch’emploi, \- tuensaajaoperaattorit: Activ’emploi-laitteen konsultit, kun osallistuja saapuu ilman ratkaisua tuen Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, kouluttajien kanssa, jotta voidaan vakiinnuttaa kurssin jälkeen harjoittelijan työhön pääsy.... \- kotouttamishankkeet, paikallisviranomaiset, työmarkkinaosapuolet, hyväntekeväisyysjärjestöt... ETUSIVU TIEDOT: Yhdessä Pôle Emploi Daunoun kanssa Boulogne Sur Merissä ja Mont Joiessa St Martin Boulognessa pidettyjen kollektiivisten tiedotuskokousten jälkeen edellä mainittujen kumppanien ohjeiden mukaisesti: hakemusten vastaanottaminen kiinnostuneilta henkilöiltä ja PLIE:n yhteyshenkilön ennakkorekisteröintihaastattelun pyytäminen ja sen jälkeen ehdotuksen esittäminen käyttöoikeuksia ja validointia käsittelevälle komitealle. SOPIMUSTEN TEKEMINEN: Kun hakemus on hyväksytty, nimetty yhteyshenkilö saa yhteystiedotteen ja ottaa yhteyttä osallistujaan tuen aloittamiseksi. Laaditaan tiedotuslehti ja allekirjoitetaan työsopimus ja laaditaan ennusteet sen jälkeen, kun on analysoitu koulutuspolkua ja työkokemusta, tunnistettava esteet ja estettävä työnsaanti sekä otettava tarvittaessa yhteyttä erityispalveluihin, jotka liittyvät syrjäseutu-, sosiaali-, perhe-, terveys-, velka- ja asumisvaikeuksiin. Yksityiskohtaiset säännöt: tunnin mittainen yksilöllinen haastattelu, jossa hakijan päätelmät esitetään suullisesti. AMMATILLISEN HANKKEEN KEHITTÄMINEN: Yksilöllinen persoonallisuuden arviointi, ammatillisten taitojen arviointi, ammattia koskevat tiedot, tiedot taloudellisen toiminnan aloista, tiedot yrityksen tietämyksestä, yhden tai kahden uraohjausvalinnan määrittely, taitoprofiileihin sijoittaminen. Yksityiskohtaiset säännöt: yksittäiset haastattelut, yhteiset seminaarit edunsaajarakenteen ”Success Together” -rakenteessa yksilöityjen tarpeiden mukaan. Reittireitissä käytetään edunsaajarakenteen sisäisiä keinoja (ADVP-menetelmä, laitteet, kuten @3C, CLEA-sertifiointi) ja (Finnish)
12 August 2022
0 references
Działania współfinansowane z EFS w celu wspierania ludzi stanowią część ogólnej perspektywy powrotu do zatrudnienia, aby przyczynić się do ustanowienia prawdziwego prawa „do ścieżki” mającego na celu zapewnienie kolejności działań niezbędnych do integracji społeczno-zawodowej osób, którym towarzyszy rozwój ich szans na zatrudnienie. Program ten obejmie budowę i realizację wszystkich lub części etapów zintegrowanej ścieżki integracji zgodnie z kompleksowym podejściem do trudności poprzez wdrożenie wzmocnionego i zindywidualizowanego wsparcia w celu włączenia ich w ścieżkę autonomii i przygotowania do świata pracy i poszukiwania pracy. Celem tego programu jest zwiększenie wsparcia dla osób pozostających poza zatrudnieniem. Celem tych działań będzie: \- promować dostęp do autonomii społecznej i usuwać bariery dla zatrudnienia \- rozwijać szanse na zatrudnienie \- ułatwiać dostęp do zatrudnienia lub powrót do zatrudnienia dla osoby towarzyszącej. Równolegle i wzajemnie się uzupełniają cele ilościowe i jakościowe określone i zatwierdzone przez ich organy. Aby osiągnąć te cele, PLIE muszą koordynować punkty kontaktowe odpowiedzialne za wspieranie uczestników PLIE i wdrażanie ścieżek integracji. Oprócz zapewnienia, że cele zostaną osiągnięte, celem tej misji animacyjnej jest również wspieranie struktur w celu zapewnienia wprowadzenia wysokiej jakości ścieżek sprzyjających dostępowi do zatrudnienia lub powrotowi do zatrudnienia. Zapewnia on i przyczynia się do zapewnienia, aby punkty kontaktowe zmobilizowały wszystkie środki, począwszy od ustaleń lokalnych na korzyść odbiorców docelowych. Aby zorganizować i zarządzać „ścieżkami integracji”, począwszy od pierwszego przyjęcia po staż pracy, szkolenia i doświadczenie zawodowe z „wsparciem społecznym”, PLIE muszą koordynować działania organizacji i osób, które będą interweniować w trakcie trwania swoich uczestników: społeczne punkty kontaktowe, struktury integracyjne, organizacje szkoleniowe itp. Obejmuje to proces animacji, informacji i stałej koordynacji doradców odpowiedzialnych za zwiększone wsparcie. Ścisłe zaangażowanie głównych partnerów PLIE w animację ścieżek ułatwia wykonywanie tej funkcji. **Sieć** Partnerzy zachęcili do skierowania opinii publicznej do PLIE: **-** Ośrodek zatrudnienia Daunou w Boulogne Sur Mer i Mont Joie w St Martin Boulogne \- Sieć REUSSIR ENSEMBLE podczas forów zatrudnienia. (Spotkania ET, spotkania biznesowe...) \- Proch’emploi, \-beneficjenci: konsultanci urządzenia Activ’emploi, gdy uczestnik przybywa bez rozwiązania pod koniec wsparcia Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, trenerzy w celu konsolidacji ścieżki dostępu do zatrudnienia swojego stażysty po kursie szkoleniowym.... \- projekty integracyjne, władze lokalne, partnerzy społeczni, organizacje charytatywne... INFORMACJE O DOMU: W następstwie wspólnych spotkań informacyjnych, które odbyły się we współpracy z Pôle Emploi Daunou w Boulogne Sur Mer i Mont Joie w St Martin Boulogne, zgodnie z wytycznymi wyżej wymienionych partnerów: przyjmowanie zgłoszeń od zainteresowanych osób i zaproszenie na rozmowę wstępną z referentem PLIE, a następnie sporządzenie wniosku o przedstawienie wniosku do Komitetu ds. Dostępu i Walidacji. UMOWA: Po przyjęciu wniosku wyznaczony referent otrzyma arkusz łącznikowy i skontaktuje się z uczestnikiem w celu rozpoczęcia wsparcia. Sporządzenie arkusza informacyjnego i podpisanie umowy o pracę oraz opracowanie prognozy, po przeanalizowaniu ścieżki kształcenia i doświadczenia zawodowego, zidentyfikowaniu przeszkód i zablokowaniu dostępu do zatrudnienia, nawiązaniu kontaktu z wyspecjalizowanymi służbami, w razie potrzeby w celu rozwiązania problemów peryferyjnych, społecznych, rodzinnych, zdrowotnych, zadłużenia i mieszkaniowych. Warunki: godzinna indywidualna rozmowa kwalifikacyjna z ustną prezentacją wniosków kandydata. OPRACOWANIE PROFESJONALNEGO PROJEKTU: Indywidualna ocena osobowości, ocena umiejętności zawodowych, informacje na temat zawodów, informacje na temat sektorów działalności gospodarczej, informacje na temat wiedzy przedsiębiorstwa, definicja jednego lub dwóch opcji poradnictwa zawodowego, pozycjonowanie profili umiejętności. Warunki: wywiady indywidualne, wspólne seminaria w ramach struktury „Sukces Razem” struktury beneficjenta, zgodnie z ustalonymi potrzebami. Odniesienie do ścieżki będzie wymagało zastosowania wewnętrznych środków struktury beneficjenta (metoda ADVP, urządzenia takie jak @3C, certyfikacja CLEA) oraz (Polish)
12 August 2022
0 references
Az „ESZA-befogadás” által az emberek támogatására társfinanszírozott műveletek a munkába való visszatérés általános perspektívájának részét képezik annak érdekében, hogy hozzájáruljanak egy valódi „útvonalhoz” való jog megteremtéséhez, amelynek célja a társadalmi-szakmai integrációhoz szükséges intézkedések sorrendjének biztosítása, valamint foglalkoztathatóságuk fejlesztése. Ez a rendszer a nehézségek átfogó megközelítésével összhangban az integrált integrációs út szakaszainak vagy azok egy részének megépítésére és végrehajtására terjed ki, fokozott és személyre szabott támogatás végrehajtásával, amelynek célja az autonómia, valamint a munka és az álláskeresés világára való felkészülés folyamatába való bevonásuk. E rendszer célja a foglalkoztatásból kivont személyek fokozott támogatása. E műveletek célja: a szociális autonómiához való hozzáférés elősegítése és a foglalkoztatás akadályainak felszámolása \- a foglalkoztathatóság fejlesztése \- a kísérő személy foglalkoztatáshoz való hozzáférésének vagy visszatérésének megkönnyítése. Ezzel párhuzamosan és egymást kiegészítő jelleggel a PLIE-k a szerveik által meghatározott és validált mennyiségi és minőségi célkitűzésekkel rendelkeznek. E célkitűzések elérése érdekében a PLIE-knek össze kell hangolniuk a PLIE-résztvevők támogatásáért és az integrációs útvonalak megvalósításáért felelős fókuszpontokat. A célkitűzések elérésének biztosítása mellett ennek az animációs küldetésnek az is a célja, hogy segítse a struktúrákat annak biztosítása érdekében, hogy olyan minőségi pályákat hozzanak létre, amelyek elősegítik a munkavállalást és/vagy a munkába való visszatérést. Biztosítja és hozzájárul annak biztosításához, hogy a fókuszpontok mozgósítsanak minden intézkedést, a helyi megállapodásoktól kezdve a célközönség javára. Annak érdekében, hogy megszervezzék és kezeljék az „integrációs útvonalakat”, amelyek az első fogadástól a munkaközvetítésig, a képzésig és a „szociális támogatással” kapcsolatos munkatapasztalatig terjednek, a PLIE-knek össze kell hangolniuk a résztvevők során beavatkozó szervezetek és személyek intézkedéseit: társadalmi fókuszpontok, integrációs struktúrák, képzési szervezetek stb. Ez magában foglalja a fokozott támogatásért felelős tanácsadók élénkítését, tájékoztatását és folyamatos koordinációját. A PLIE fő partnereinek az útvonalak animációjába való szoros bevonása megkönnyíti e funkció gyakorlását. **A**partnerek hálózata, amelynek célja, hogy a nyilvánosságot a PLIE felé irányítsa: **-** Foglalkoztatási központ Daunou Boulogne Sur Mer és Mont Joie St Martin Boulogne \- A hálózat REUSSIR ENSEMBLE a foglalkoztatási fórumokon. (ETT-ülések, üzleti találkozók...) \- Proch’emploi, \- kedvezményezett szolgáltatók: az Activ’emploi eszköz tanácsadói, amikor a résztvevő megoldás nélkül érkezik a támogatás végén Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, oktatók annak érdekében, hogy megszilárdítsák a gyakornokuk foglalkoztatásához való hozzáférés útját a képzés után.... integrációs projektek, helyi hatóságok, szociális partnerek, jótékonysági szervezetek... OTTHONI INFORMÁCIÓK: A Pôle Emploi Daunou-val közösen Boulogne Sur Merben és Mont Joie-ban, St Martin Boulogne-ban tartott kollektív tájékoztató találkozókat követően a fent említett partnerek iránymutatásait követve: az érdekelt személyek kérelmeinek átvétele és előzetes regisztrációs interjú kikérése a PLIE referensével, majd a hozzáférési és hitelesítési bizottság elé terjesztésre irányuló kérelem elkészítése. SZERZŐDÉSKÖTÉS: A kérelem elfogadását követően a kijelölt referens kap egy kapcsolattartó lapot, és kapcsolatba lép a résztvevővel a támogatás megkezdéséhez. Az adatlap elkészítése, a munkaszerződés aláírása és az előrejelzett útvonal meghatározása a képzési pálya és a munkatapasztalat elemzése, az akadályok azonosítása és a munkavállalás akadályozása, szükség esetén a perifériás, szociális, családi, egészségügyi, adósság- és lakhatási nehézségek kezelése érdekében a szakszolgálatokkal való kapcsolatfelvétel után. Módozatok: egyórás egyéni interjú a jelölt következtetéseinek szóbeli ismertetésével. A SZAKMAI PROJEKT FEJLESZTÉSE: Egyéni személyiségértékelés, szakmai készségek értékelése, szakmákra vonatkozó információk, gazdasági tevékenységi ágazatokra vonatkozó információk, vállalati ismeretekre vonatkozó információk, egy vagy két pályaorientációs döntés meghatározása, készségprofilok elhelyezése. Módozatok: egyéni interjúk, közös szemináriumok a kedvezményezett struktúrán belül, az azonosított igényeknek megfelelően. A menetvonal-hivatkozás ügyelni fog a kedvezményezett struktúra belső eszközeinek használatára (ADVP módszer, eszközök, mint például @3C, CLEA tanúsítás) és (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Operace spolufinancované „začleněním ESF“ na podporu lidí jsou součástí obecné perspektivy návratu do zaměstnání s cílem přispět k vytvoření skutečného práva „na cestu“, jehož cílem je zajistit posloupnost opatření nezbytných pro sociálně-profesní integraci osob doprovázených rozvojem jejich zaměstnatelnosti. Tento program se bude vztahovat na výstavbu a realizaci všech nebo části etap integrovaného postupu integrace v souladu s komplexním přístupem k obtížím prostřednictvím zavedení posílené a individualizované podpory za účelem jejich začlenění do cesty autonomie a přípravy na svět práce a hledání zaměstnání. Cílem tohoto programu je zvýšit podporu pro osoby mimo zaměstnání. Účelem těchto operací bude: \- podporovat přístup k sociální autonomii a odstranit překážky zaměstnanosti \- rozvíjet zaměstnatelnost \- usnadnit přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání pro doprovázející osobu. Souběžně s tím mají subjekty PLIE kvantitativní a kvalitativní cíle specifikované a potvrzené jejich orgány. Za účelem dosažení těchto cílů musí organizace PLIE koordinovat kontaktní místa odpovědná za podporu účastníků PLIE a provádění integračních cest. Kromě toho, že se zajistí dosažení cílů, je cílem této mise rovněž pomoci strukturám s cílem zajistit, aby byly zavedeny kvalitní cesty, které podpoří přístup a/nebo návrat do zaměstnání. Zajišťuje a přispívá k zajištění toho, aby kontaktní místa mobilizovala veškerá opatření, a to z místních opatření ve prospěch cílových skupin. Aby bylo možné organizovat a řídit „cesty integrace“ od prvního přijetí až po umístění do zaměstnání, odbornou přípravu a pracovní zkušenosti s „sociální podporou“, musí organizace PLIE koordinovat činnosti organizací a osob, které budou v průběhu svých účastníků zasahovat: sociální kontaktní místa, integrační struktury, vzdělávací organizace atd. To zahrnuje proces animace, informování a průběžné koordinace poradců odpovědných za zvýšenou podporu. Úzké zapojení hlavních partnerů PLIE do animace cest usnadňuje výkon této funkce. **Síť** partnerů, kteří byli požádáni, aby směřovali veřejnost k PLIE: **-** Pracovní centrum Daunou v Boulogne Sur Mer a Mont Joie v St Martin Boulogne \- Síť REUSSIR ENSEMBLE během pracovních fór. (Schůzky ETT, obchodní schůzky...) \- Proch’emploi, \-příjemci: konzultanti zařízení Activ’emploi, když účastník dorazí bez řešení na konci podpory Activ’emploi, Reference CLEA, @3C, školitelé s cílem konsolidovat cestu přístupu k zaměstnání svého stážisty po školení.... \- integrační projekty, místní orgány, sociální partneři, charitativní organizace... DOMÁCÍ INFORMACE: V návaznosti na společné informační schůzky, které se konaly ve spolupráci s Pôle Emploi Daunou v Boulogne Sur Mer a Mont Joie ve St Martin Boulogne, podle pokynů výše uvedených partnerů: přijímání žádostí od zainteresovaných osob a výzva k předběžné registraci pohovoru s referentem PLIE a poté vypracování návrhu na předložení žádosti do Přístupového a ověřovacího výboru. UZAVŘENÍ SMLOUVY: Po přijetí žádosti obdrží určený referent styčný list a kontaktuje účastníka za účelem zahájení podpory. Vypracování informačního listu a podepsání pracovní smlouvy a vypracování předpovědní cesty, po analýze cesty odborné přípravy a pracovních zkušeností, zjištění překážek a zablokování přístupu k zaměstnání, případně navázání kontaktu se specializovanými službami při řešení okrajových, sociálních, rodinných, zdravotních, dluhových a bytových obtíží. Způsoby: hodinový individuální pohovor s ústní prezentací závěrů uchazeče. VÝVOJ PROFESIONÁLNÍHO PROJEKTU: Individuální posouzení osobnosti, posouzení odborných dovedností, informace o živnostech, informace o odvětvích hospodářské činnosti, informace o znalostech společnosti, vymezení jednoho nebo dvou možností profesního poradenství, pozice na dovednostních profilech. Způsoby: individuální pohovory, kolektivní semináře v rámci struktury „Úspěch společně“ struktury příjemce podle zjištěných potřeb. Referenční trasa bude dbát na použití vnitřních prostředků struktury příjemce (metoda ADVP, zařízení jako @3C, certifikace CLEA) a (Czech)
12 August 2022
0 references
“ESF iekļaušana” līdzfinansētās darbības ir daļa no vispārējās perspektīvas atgriezties darba tirgū, lai palīdzētu izveidot patiesas tiesības uz ceļu, kuru mērķis ir nodrošināt to darbību secību, kas nepieciešamas to personu sociāli profesionālajai integrācijai, kuras pavada viņu nodarbināmības attīstība. Šī shēma aptvers visu vai daļu integrētā integrācijas ceļa posmu izveidi un īstenošanu saskaņā ar visaptverošu pieeju grūtībām, īstenojot pastiprinātu un individualizētu atbalstu, lai tos iekļautu ceļā uz autonomiju un sagatavošanos darba pasaulei un darba meklēšanai. Šīs shēmas mērķis ir attīstīt lielāku atbalstu cilvēkiem, kas ir prom no nodarbinātības. Šo darbību mērķis ir: \- veicināt piekļuvi sociālajai autonomijai un likvidēt šķēršļus nodarbinātībai \- attīstīt nodarbināmību \- atvieglot pavadošās personas piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos tajā. Paralēli un savstarpēji papildinoši PLIE ir kvantitatīvi un kvalitatīvi mērķi, ko noteikušas un apstiprinājušas to struktūras. Lai sasniegtu šos mērķus, PLIE ir jākoordinē kontaktpunkti, kas atbild par PLIE dalībnieku atbalstīšanu un integrācijas ceļu īstenošanu. Papildus tam, ka tiek nodrošināts, ka mērķi tiek sasniegti, šīs animācijas misijas mērķis ir arī palīdzēt struktūrām, lai nodrošinātu, ka tiek ieviesti kvalitātes ceļi, kas veicinās piekļuvi nodarbinātībai un/vai atgriešanos tajā. Tas nodrošina un palīdz nodrošināt, ka kontaktpunkti mobilizē visus pasākumus, sākot no vietējiem pasākumiem mērķauditoriju labā. Lai organizētu un pārvaldītu “integrācijas ceļus”, sākot no pirmās uzņemšanas līdz iekārtošanai darbā, apmācībai un darba pieredzei ar “sociālo atbalstu”, PLIE ir jākoordinē organizāciju un personu, kas iesaistīsies dalībnieku gaitā, darbības: sociālie kontaktpunkti, integrācijas struktūras, mācību organizācijas utt. Tas ietver aktivizēšanas procesu, informēšanu un pastāvīgu koordināciju konsultantiem, kas atbildīgi par pastiprinātu atbalstu. Šīs funkcijas īstenošanu atvieglo PLIE galveno partneru cieša iesaistīšanās ceļu animācijā. ****Partneru tīkls, kas tiek aicināts virzīt sabiedrību uz PLIE: **-** Nodarbinātības centrs Daunou, Boulogne Sur Mer un Mont Joie, St Martin Boulogne \- Tīkls REUSSIR ENSEMBLE nodarbinātības forumos. (ETT sanāksmes, biznesa tikšanās...) \- Proch’emploi, \- atbalsta saņēmēji operatori: Activ’emploi ierīces konsultanti, kad dalībnieks ierodas bez risinājuma atbalsta Activ’emploi beigās, atsauces CLEA, @3C, instruktori, lai konsolidētu ceļu piekļuvei viņu praktikanta nodarbinātībai pēc mācību kursa.... \- integrācijas projekti, pašvaldības, sociālie partneri, labdarības organizācijas... MĀJAS INFORMĀCIJA: Pēc kolektīvajām informatīvajām sanāksmēm, kas notika sadarbībā ar Pôle Emploi Daunou Boulogne Sur Mer un Mont Joie St Martin Boulogne, ievērojot iepriekš minēto partneru pamatnostādnes: ņemot pieteikumus no ieinteresētajām personām un aicinot uz iepriekšēju reģistrācijas interviju ar PLIE referentu un pēc tam izstrādājot priekšlikumu par pieteikuma iesniegšanu Piekļuves un validācijas komitejai. LĪGUMU SLĒGŠANA: Pēc pieteikuma pieņemšanas norīkotais referents saņems sadarbības lapu un sazināsies ar dalībnieku, lai sāktu atbalstu. Informācijas lapas sagatavošana un darba līguma parakstīšana un prognožu izstrāde, analizējot mācību ceļu un darba pieredzi, identificējot šķēršļus un bloķējot piekļuvi nodarbinātībai, vajadzības gadījumā sazinoties ar specializētajiem dienestiem, lai risinātu perifērās, sociālās, ģimenes, veselības, parādu un mājokļu problēmas. Kārtība: viena stunda individuāla intervija ar mutisku izklāstu par kandidāta secinājumiem. PROFESIONĀLĀ PROJEKTA IZSTRĀDE: Individuāla personības novērtēšana, profesionālo iemaņu novērtēšana, informācija par amatu, informācija par saimnieciskās darbības nozarēm, informācija par uzņēmuma zināšanām, vienas vai divu profesionālās orientācijas izvēles definēšana, pozicionēšana prasmju profilos. Kārtība: individuālas intervijas, kolektīvi semināri saņēmēja struktūras “Turpināt kopā” struktūrā saskaņā ar apzinātajām vajadzībām. Atsauce uz ceļu rūpēsies par to, lai tiktu izmantoti saņēmēja struktūras iekšējie līdzekļi (ADVP metode, tādas ierīces kā @3C, CLEA sertifikācija) un (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá na hoibríochtaí arna gcómhaoiniú ag “Cuimsiú CSE” chun tacú le daoine mar chuid de pheirspictíocht ghinearálta maidir le filleadh ar an bhfostaíocht, d’fhonn rannchuidiú le fíorcheart “chun na conaire” a bhunú a bhfuil sé d’aidhm acu seicheamh na ngníomhaíochtaí is gá a áirithiú trí chomhtháthú sochghairmiúil na ndaoine sin lena ngabhann a n-infhostaitheacht a fhorbairt. Cumhdófar leis an scéim seo tógáil agus cur chun feidhme na gcéimeanna uile nó cuid de na céimeanna de chonair chomhtháite chomhtháite i gcomhréir le cur chuige cuimsitheach i leith na ndeacrachtaí trí thacaíocht fheabhsaithe agus aonair a chur chun feidhme d’fhonn iad a chuimsiú i gconair an neamhspleáchais agus ullmhúchán a dhéanamh don saol oibre agus cuardaigh poist. Is é aidhm na scéime seo tacaíocht níos fearr a fhorbairt do dhaoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht. Is é is cuspóir do na hoibríochtaí sin: \- rochtain ar neamhspleáchas sóisialta a chur chun cinn agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint \- infhostaitheacht a fhorbairt \- rochtain ar fhostaíocht nó filleadh ar fhostaíocht a éascú don duine tionlacain. I gcomhthráth agus comhlántach, tá cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla ag plies arna sonrú agus arna mbailíochtú ag a gcomhlachtaí. Chun na cuspóirí sin a bhaint amach, ní mór do na foirne na pointí fócais atá freagrach as tacaíocht a thabhairt do na rannpháirtithe agus as conairí lánpháirtíochta a chur chun feidhme a chomhordú. Chomh maith lena chinntiú go mbainfear na cuspóirí amach, tá sé mar aidhm ag an misean beochana seo freisin cabhrú leis na struchtúir chun a áirithiú go gcuirfear conairí cáilíochta i bhfeidhm a chuirfidh rochtain ar fhostaíocht agus/nó filleadh ar an bhfostaíocht chun cinn. Áirithíonn sé agus rannchuidíonn sé lena chinntiú go ndéanann na pointí fócasacha gach beart a shlógadh, ó shocruithe áitiúla chun leasa spriocphobail. D’fhonn “conairí lánpháirtíochta” a eagrú agus a bhainistiú, ó chéadfháiltiú go socrúchán poist, oiliúint agus taithí oibre le “tacaíocht shóisialta”, ní mór do na foirne gníomhaíochtaí na n-eagraíochtaí agus na ndaoine a dhéanfaidh idirghabháil le linn a rannpháirtithe a chomhordú: pointí fócasacha sóisialta, struchtúir lánpháirtíochta, eagraíochtaí oiliúna, etc. Is éard atá i gceist leis sin ná próiseas beochana, faisnéise agus comhordú leanúnach comhairleoirí atá freagrach as tacaíocht fheabhsaithe. Éascaíonn dlúth-rannpháirtíocht phríomh-chomhpháirtithe an chró i mbeochan na gcosán feidhmiú na feidhme seo. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. **-** Ionad fostaíochta Daunou in Boulogne Sur Mer agus Mont Joie in St Martin Boulogne \- An líonra REUSSIR ENSEMBLE le linn na bhfóram fostaíochta. (Cruinnithe Ett, cruinnithe gnó...) \- Proch’emploi, \- oibreoirí tairbhíocha: na comhairleoirí an gléas Activ’emploi nuair a thagann rannpháirtí gan réiteach ag deireadh na tacaíochta Activ’emploi, Tagairtí CLEA, @3C, oiliúnóirí d’fhonn a chomhdhlúthú an cosán ar fhostaíocht a n-oiliúnaí tar éis cúrsa oiliúna.... \- tionscadail lánpháirtíochta, údaráis áitiúla, comhpháirtithe sóisialta, carthanais... FAISNÉIS SA BHAILE: Tar éis na gcomhchruinnithe faisnéise a tionóladh i gcomhpháirtíocht le Pôle Emploi Daunou in Boulogne Sur Mer agus Mont Joie i St Martin Boulogne, ar threoirlínte na gcomhpháirtithe thuasluaite: iarratais a ghlacadh ó dhaoine ar spéis leo é agus agallamh réamhchláraithe a iarraidh leis an bpríomhthagairt agus ansin an togra le haghaidh iarratais a tharraingt suas le cur faoi bhráid an Choiste um Rochtain agus Bailíochtú. CONARTHAÍOCHT: Nuair a ghlacfar leis an iarratas, gheobhaidh an té a cheapfar bileog idirchaidrimh agus rachaidh sé i dteagmháil leis an rannpháirtí chun tús a chur leis an tacaíocht. An bhileog faisnéise a tharraingt suas agus an conradh fostaíochta a shíniú agus an chonair réamhaisnéise a tharraingt suas, tar éis anailís a dhéanamh ar an gconair oiliúna agus ar an taithí oibre, bacainní a shainaithint agus rochtain ar fhostaíocht a bhlocáil, teagmháil a dhéanamh leis na sainseirbhísí más gá chun aghaidh a thabhairt ar dheacrachtaí forimeallacha, sóisialta, teaghlaigh, sláinte, fiachais agus tithíochta. Rialacha mionsonraithe: agallamh aonair uair an chloig le cur i láthair ó bhéal ar chonclúidí an iarrthóra. FORBAIRT AN TIONSCADAIL GHAIRMIÚIL: Measúnú pearsantachta aonair, measúnú ar scileanna gairmiúla, faisnéis maidir le ceirdeanna, faisnéis faoi earnálacha na gníomhaíochta eacnamaíche, faisnéis faoi eolas ar chuideachtaí, sainmhíniú ar rogha gairmthreorach amháin nó dhá rogha gairmthreorach, suíomh ar phróifílí scileanna. Rialacha mionsonraithe: agallaimh aonair, seimineáir chomhchoiteanna laistigh de struchtúr “Cuas le Chéile” struchtúr an tairbhí, de réir na riachtanas a sainaithníodh. Féachfaidh tagairt na conaire le húsáid a bhaint as modhanna inmheánacha struchtúr an tairbhí (modh ADVP, feistí amhail deimhniú @3C, CLEA) agus (Irish)
12 August 2022
0 references
Dejavnosti, ki jih sofinancira „vključevanje ESS“ v podporo ljudem, so del splošne perspektive vrnitve na trg dela, da bi prispevali k vzpostavitvi prave pravice do poti, katere cilj je zagotoviti zaporedje ukrepov, potrebnih za socialno-poklicno vključevanje tistih, ki jih spremlja razvoj njihove zaposljivosti. Ta shema bo zajemala izgradnjo in izvajanje vseh ali dela faz celostne poti vključevanja v skladu s celovitim pristopom k težavam z izvajanjem okrepljene in individualizirane podpore za njihovo vključitev v pot avtonomije in priprave na svet dela in iskanja zaposlitve. Cilj te sheme je razviti okrepljeno podporo ljudem, ki niso zaposleni. Namen teh operacij bo: \- spodbujanje dostopa do socialne avtonomije in odpravljanje ovir za zaposlovanje \- razvoj zaposljivosti \- olajševanje dostopa do zaposlitve ali vrnitev k njej za spremljevalca. Vzporedno in dopolnjujoče se imajo subjekti, ki opravljajo dejavnost, kvantitativne in kvalitativne cilje, ki jih določijo in potrdijo njihovi organi. Da bi dosegli te cilje, morajo osebe, ki delujejo na področju raziskav in inovacij, usklajevati kontaktne točke, odgovorne za podporo udeležencem, ki sodelujejo v projektu PLIE, in za izvajanje poti vključevanja. Poleg zagotavljanja doseganja ciljev je namen te animacije tudi pomagati strukturam, da se zagotovijo kakovostne poti, ki bodo spodbujale dostop do zaposlitve in/ali vrnitev k njej. Zagotavlja in prispeva k zagotavljanju, da kontaktne točke mobilizirajo vse ukrepe, od lokalnih ureditev v korist ciljnega občinstva. Za organizacijo in upravljanje „potov vključevanja“, ki segajo od prvega sprejema do posredovanja zaposlitve, usposabljanja in delovnih izkušenj s „socialno podporo“, morajo osebe, ki opravljajo dejavnosti, usklajevati ukrepe organizacij in ljudi, ki bodo posredovali med svojimi udeleženci: socialne kontaktne točke, strukture vključevanja, organizacije za usposabljanje itd. To vključuje proces animacije, obveščanja in stalnega usklajevanja svetovalcev, odgovornih za okrepljeno podporo. Tesno sodelovanje glavnih partnerjev združenja PLIE pri animaciji poti olajša izvajanje te funkcije. **Mreža** partnerjev, naročenih za usmerjanje javnosti na PLIE: **-** Zaposlitveni center Daunou v Boulogne Sur Mer in Mont Joie v St Martin Boulogne \- Mreža REUSSIR ENSEMBLE v času zaposlitvenih forumov. (Sestanki ETT, poslovni sestanki...) \- Proch’emploi, \- upravičenci: svetovalci naprave Activ’emploi, ko udeleženec prispe brez rešitve na koncu podpore Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, trenerji, da bi utrdili pot dostopa do zaposlitve svojega pripravnika po tečaju usposabljanja.... \- integracijski projekti, lokalne oblasti, socialni partnerji, dobrodelne organizacije... DOMAČE INFORMACIJE: Po skupnih informativnih sestankih, ki so potekali v sodelovanju s Pôle Emploi Daunou v Boulogne Sur Mer in Mont Joie v St Martin Boulogne, po smernicah zgoraj navedenih partnerjev: sprejemanje prijav zainteresiranih oseb in poziv na predregistracijski razgovor z referentom PLIE in nato priprava predloga vloge za predstavitev odboru za dostop in potrjevanje. SKLEPANJE POGODB: Po sprejetju vloge imenovani referent prejme obrazec za zvezo in stopi v stik z udeležencem, da začne s podporo. Priprava informativnega lista in podpis pogodbe o zaposlitvi ter priprava predvidene poti po analizi poti usposabljanja in delovnih izkušenj, opredelitev ovir in onemogočanje dostopa do zaposlitve, po potrebi vzpostavitev stika s specializiranimi službami za reševanje obrobnih, socialnih, družinskih, zdravstvenih, dolžniških in stanovanjskih težav. Načini: enourni individualni razgovor z ustno predstavitvijo zaključkov kandidata. RAZVOJ STROKOVNEGA PROJEKTA: Individualna ocena osebnosti, ocena poklicnih spretnosti, informacije o poklicih, informacije o sektorjih gospodarske dejavnosti, informacije o znanju podjetja, opredelitev ene ali dveh možnosti poklicnega svetovanja, umestitev v profile znanj in spretnosti. Načini: individualni razgovori, kolektivni seminarji v okviru strukture „uspeh skupaj“ v skladu z opredeljenimi potrebami. Pri referenčni poti se bodo uporabljala notranja sredstva strukture upravičenca (metoda ADVP, naprave, kot so @3C, CLEA certificiranje) in (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Операциите, съфинансирани от „Приобщаването на ЕСФ„за подпомагане на хората, са част от общата перспектива за завръщане на работа, за да се допринесе за установяването на истинско право на „път“, насочено към осигуряване на последователността от действия, необходими за социално-професионалната интеграция на лицата, придружени от развитието на тяхната пригодност за заетост. Тази схема ще обхваща изграждането и прилагането на всички или на част от етапите на интегриран път на интеграция в съответствие с всеобхватен подход към трудностите чрез прилагане на засилена и индивидуализирана подкрепа с оглед на включването им в пътя на автономност и подготовка за света на труда и търсенето на работа. Целта на тази схема е да се развие засилена подкрепа за хората, които не работят. Целта на тези операции ще бъде: \- насърчаване на достъпа до социална автономност и премахване на пречките пред заетостта \- развиване на пригодността за заетост \- улесняване на достъпа до или връщането на работа за придружаващото лице. Успоредно и допълващо се, ЛИЖИ имат количествени и качествени цели, определени и валидирани от техните органи. За да постигнат тези цели, PLIE трябва да координират координационните звена, които отговарят за подпомагането на участниците в PLIE и за прилагането на интеграционните пътища. Освен че гарантира постигането на целите, тази анимационна мисия има за цел също така да подпомогне структурите, за да се гарантира, че са въведени качествени пътища, които ще насърчат достъпа и/или завръщането към заетост. Тя гарантира и допринася за това фокусните точки да мобилизират всички мерки — от местни договорености в полза на целевата аудитория. С цел организиране и управление на „пътища за интеграция„, вариращи от първи прием до намиране на работа, обучение и професионален опит със „социална подкрепа“, ЛИЖЕ трябва да координира действията на организациите и хората, които ще се намесват по време на участието на участниците в нея: социални фокусни точки, интеграционни структури, организации за обучение и др. Това включва процес на анимация, информация и постоянна координация на съветниците, отговарящи за засилената подкрепа. Активното участие на основните партньори на PLIE в анимацията на пътеките улеснява упражняването на тази функция. **Мрежа от** Партньори, поискали да насочат обществеността към PLIE: **-** Център по заетостта Daunou в Boulogne Sur Mer и Mont Joie в St Martin Boulogne \- Мрежата REUSSIR ENSEMBLE по време на форумите по заетостта. (Заседания на ЕТТ, бизнес срещи...) \- Proch’emploi, \- оператори бенефициери: консултантите на устройството Activ’emploi, когато участникът пристигне без решение в края на поддръжката Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, обучители, за да консолидират пътя на достъп до заетостта на своя стажант след курс на обучение.... \- интеграционни проекти, местни власти, социални партньори, благотворителни организации... ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДОМА: След колективните информационни срещи, проведени в партньорство с Pôle Emploi Daunou в Boulogne Sur Mer и Mont Joie в St Martin Boulogne, в съответствие с насоките на посочените по-горе партньори: приемане на заявления от заинтересовани лица и отправяне на покана за предварително интервю с референта на PLIE и след това изготвяне на предложение за представяне пред Комитета за достъп и валидиране. СКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОРИ: При приемане на заявлението определеният референт ще получи формуляр за връзка и ще се свърже с участника, за да започне подкрепата. Изготвяне на информационния лист и подписване на трудовия договор и изготвяне на прогнозен път, след анализ на учебния път и професионалния опит, идентифициране на пречките и блокиране на достъпа до заетост, установяване на контакт със специализираните служби, ако е необходимо, за справяне с периферните, социалните, семейните, здравните, дълговите и жилищните трудности. Условия и ред: едночасово индивидуално интервю с устно представяне на заключенията на кандидата. РАЗВИТИЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИЯ ПРОЕКТ: Индивидуална оценка на личността, оценка на професионалните умения, информация за професиите, информация за секторите на икономическата дейност, информация за знанията на дружеството, определяне на един или два избора на професионално ориентиране, позициониране на профилите на уменията. Условия и ред: индивидуални интервюта, колективни семинари в рамките на структурата „Успех Заедно“ на структурата на бенефициента, според установените нужди. Референтният път ще се погрижи да се използват вътрешните средства на структурата на бенефициера (метод на ADVP, устройства като @3C, сертифициране на CLEA) и (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-operazzjonijiet kofinanzjati mill-“Inklużjoni tal-FSE” biex jappoġġaw lin-nies huma parti minn perspettiva ġenerali ta’ ritorn għall-impjieg, sabiex jikkontribwixxu għall-istabbiliment ta’ dritt ġenwin “fit-triq” bil-għan li tiġi żgurata s-sekwenza ta’ azzjonijiet meħtieġa mill-integrazzjoni soċjoprofessjonali ta’ dawk akkumpanjati mill-iżvilupp tal-impjegabbiltà tagħhom. Din l-iskema se tkopri l-kostruzzjoni u l-implimentazzjoni tal-istadji kollha jew parti minnhom ta’ perkors integrat ta’ integrazzjoni skont approċċ komprensiv għad-diffikultajiet bl-implimentazzjoni ta’ appoġġ imtejjeb u individwalizzat bil-ħsieb tal-inklużjoni tagħhom f’perkors ta’ awtonomija u tħejjija għad-dinja tax-xogħol u t-tiftix ta’ impjieg. L-għan ta’ din l-iskema huwa li jiġi żviluppat appoġġ imsaħħaħ għall-persuni ‘l bogħod mix-xogħol. L-għan ta’ dawn l-operazzjonijiet se jkun li: il-promozzjoni tal-aċċess għall-awtonomija soċjali u t-tneħħija tal-ostakli għall-impjieg \- l-iżvilupp tal-impjegabbiltà \- jiġi ffaċilitat l-aċċess għal jew ir-ritorn għall-impjieg għall-persuna li takkumpanjaha. B’mod parallel u komplementari, il-PLIEs għandhom objettivi kwantitattivi u kwalitattivi speċifikati u vvalidati mill-korpi tagħhom. Sabiex jinkisbu dawn l-objettivi, il-PLIEs iridu jikkoordinaw il-punti fokali responsabbli għall-appoġġ tal-parteċipanti tal-PLIE u l-implimentazzjoni ta’ rotot ta’ integrazzjoni. Minbarra li tiżgura li l-objettivi jintlaħqu, din il-missjoni ta’ animazzjoni għandha wkoll l-għan li tassisti l-istrutturi sabiex tiżgura li jiġu stabbiliti mogħdijiet ta’ kwalità li jippromwovu l-aċċess u/jew ir-ritorn għall-impjieg. Dan jiżgura u jikkontribwixxi biex jiġi żgurat li l-punti fokali jimmobilizzaw il-miżuri kollha, minn arranġamenti lokali għall-benefiċċju tal-udjenzi fil-mira. Sabiex jiġu organizzati u ġestiti l-“mogħdijiet ta’ integrazzjoni” li jvarjaw mill-ewwel riċeviment għal kollokament f’impjieg, taħriġ u esperjenza ta’ xogħol b’“appoġġ soċjali”, il-PLIEs iridu jikkoordinaw l-azzjonijiet tal-organizzazzjonijiet u l-persuni li ser jintervjenu matul il-kors tal-parteċipanti tagħhom: punti fokali soċjali, strutturi ta’ integrazzjoni, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, eċċ. Dan jinvolvi proċess ta’ animazzjoni, informazzjoni u koordinazzjoni kontinwa tal-konsulenti responsabbli għal appoġġ imsaħħaħ. L-involviment mill-qrib tal-imsieħba ewlenin tal-PLIE fl-animazzjoni tal-mogħdijiet jiffaċilita l-eżerċizzju ta’ din il-funzjoni. **Netwerk ta’** L-Imsieħba mitluba jidderieġu lill-pubbliku lejn il-PLIE: **-** Ċentru tal-impjiegi Daunou f’Boulogne Sur Mer u Mont Joie f’San Martin Boulogne \- In-netwerk REUSSIR ENSEMBLE matul il-fora tal-impjiegi. (Laqgħat tal-ETT, laqgħat tan-negozju...) \- Proch’emploi, \- operaturi benefiċjarji: il-konsulenti tal-apparat Activ’emploi meta parteċipant jasal mingħajr soluzzjoni fl-aħħar tal-appoġġ Activ’emploi, Tirreferi CLEA, @3C, ħarrieġa sabiex tikkonsolida l-passaġġ ta ‘aċċess għall-impjieg ta’ trainee tagħhom wara kors ta ‘taħriġ.... \- proġetti ta’ integrazzjoni, awtoritajiet lokali, imsieħba soċjali, organizzazzjonijiet tal-karità... INFORMAZZJONI DWAR ID-DAR: Wara l-laqgħat kollettivi ta’ informazzjoni li saru fi sħubija ma’ Pôle Emploi Daunou f’Boulogne Sur Mer u Mont Joie f’San Martin Boulogne, mal-linji gwida tal-imsieħba msemmija hawn fuq: it-teħid ta’ applikazzjonijiet minn persuni interessati u t-talba għal intervista ta’ prereġistrazzjoni mar-referent PLIE u t-tfassil tal-proposta għall-applikazzjoni għall-preżentazzjoni lill-Kumitat tal-Aċċess u l-Validazzjoni. KUNTRATTIZZAZZJONI: Mal-aċċettazzjoni tal-applikazzjoni, ir-referent maħtur għandu jirċievi folja ta’ kollegament u jikkuntattja lill-parteċipant biex jibda l-appoġġ. It-tfassil tal-iskeda informattiva u l-iffirmar tal-kuntratt tal-impjieg u t-tfassil tal-perkors tat-tbassir, wara analiżi tal-perkors tat-taħriġ u l-esperjenza tax-xogħol, l-identifikazzjoni tal-ostakli u l-imblukkar tal-aċċess għall-impjieg, it-tqegħid f’kuntatt mas-servizzi speċjalizzati jekk meħtieġ fl-indirizzar tad-diffikultajiet periferiċi, soċjali, familjari, tas-saħħa, tad-dejn u tal-akkomodazzjoni. Modalitajiet: intervista individwali ta’ siegħa bi preżentazzjoni orali tal-konklużjonijiet tal-kandidat. ŻVILUPP TAL-PROĠETT PROFESSJONALI: Il-valutazzjoni tal-personalità individwali, il-valutazzjoni tal-ħiliet professjonali, l-informazzjoni dwar is-snajja’, l-informazzjoni dwar is-setturi tal-attività ekonomika, l-informazzjoni dwar l-għarfien tal-kumpanija, id-definizzjoni ta’ għażla waħda jew tnejn ta’ gwida għall-karriera, il-pożizzjonament fuq il-profili tal-ħiliet. Modalitajiet: intervisti individwali, seminars kollettivi fi ħdan l-istruttura “Suċċess Flimkien” tal-istruttura tal-benefiċjarju, skont il-ħtiġijiet identifikati. Ir-referenza tal-passaġġ se tieħu ħsieb li tuża l-mezzi interni tal-istruttura benefiċjarja (il-metodu ADVP, apparati bħal @3C, ċertifikazzjoni CLEA) u (Maltese)
12 August 2022
0 references
As operações cofinanciadas pelo «FSE Inclusão» para apoiar as pessoas inserem-se numa perspetiva geral de regresso ao emprego, a fim de contribuir para o estabelecimento de um verdadeiro direito «ao caminho» destinado a assegurar a sequência de ações necessárias à integração socioprofissional das pessoas, acompanhada do desenvolvimento da sua empregabilidade. Este regime abrangerá a construção e implementação da totalidade ou de parte das fases de um percurso integrado de integração, em conformidade com uma abordagem global das dificuldades, através da implementação de um apoio reforçado e individualizado com vista à sua inclusão num percurso de autonomia e preparação para o mundo do trabalho e a procura de emprego. O objectivo deste regime é reforçar o apoio às pessoas que não trabalham. Estas acções terão por objectivo: \- promover o acesso à autonomia social e eliminar os obstáculos ao emprego \- desenvolver a empregabilidade \- facilitar o acesso ou o regresso ao emprego do acompanhante. Paralelamente e complementarmente, as PLIE têm objetivos quantitativos e qualitativos especificados e validados pelos seus organismos. A fim de alcançar estes objetivos, as PLIE devem coordenar os pontos focais responsáveis pelo apoio aos participantes na PLIE e pela implementação de percursos de integração. Para além de assegurar que os objetivos são alcançados, esta missão de animação visa igualmente prestar assistência às estruturas, a fim de assegurar a criação de percursos de qualidade que promovam o acesso e/ou o regresso ao emprego. Assegura e contribui para assegurar que os pontos focais mobilizam todas as medidas, desde as disposições locais até aos públicos-alvo. A fim de organizar e gerir «percursos de integração» que vão desde um primeiro acolhimento até à colocação profissional, formação e experiência profissional com «apoio social», as PLIE devem coordenar as ações das organizações e das pessoas que intervirão no decurso dos seus participantes: pontos focais sociais, estruturas de integração, organizações de formação, etc. Trata-se de um processo de animação, informação e coordenação contínua dos conselheiros responsáveis pelo reforço do apoio. O estreito envolvimento dos principais parceiros do PLIE na animação dos percursos facilita o exercício desta função. **Rede de** Parceiros convidados a encaminhar o público para o PLIE: **-** Centro de emprego Daunou em Boulogne Sur Mer e Mont Joie em St Martin Boulogne \- A rede REUSSIR ENSEMBLE durante os fóruns de emprego. (reuniões TTE, reuniões de negócios, etc.) \- Proch’emploi, \- operadores beneficiários: os consultores do dispositivo Activ’emploi quando um participante chega sem solução no final do apoio Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, formadores, a fim de consolidar o caminho de acesso ao emprego do seu estagiário após um curso de formação... \- projectos de integração, autarquias locais, parceiros sociais, organizações caritativas, etc. INFORMAÇÃO INTERNA: Na sequência das reuniões coletivas de informação realizadas em parceria com o Pôle Emploi Daunou em Boulogne Sur Mer e o Mont Joie em St. Martin Boulogne, às orientações dos parceiros acima referidos: aceitar candidaturas de pessoas interessadas e convocar uma entrevista de pré-registo com o referente PLIE e, em seguida, elaborar a proposta de candidatura para apresentação ao Comité de Acesso e Validação. CONTRATUALIZAÇÃO: Após a aceitação da candidatura, o referente designado receberá uma ficha de ligação e entrará em contacto com o participante para iniciar o apoio. Elaborar a ficha de informação e assinar o contrato de trabalho e elaborar o percurso previsto, após análise do percurso formativo e da experiência profissional, identificação dos obstáculos e bloqueio do acesso ao emprego, colocando em contacto com os serviços especializados, se necessário, para fazer face às dificuldades periféricas, sociais, familiares, de saúde, de endividamento e de habitação. Modalidades: entrevista individual de uma hora com apresentação oral das conclusões do candidato. DESENVOLVIMENTO DO PROJECTO PROFISSIONAL: Avaliação da personalidade individual, avaliação das competências profissionais, informações sobre profissões, informações sobre setores de atividade económica, informações sobre os conhecimentos da empresa, definição de uma ou duas opções de orientação profissional, posicionamento em perfis de competências. Modalidades: entrevistas individuais, seminários coletivos no âmbito da estrutura «Success Together» da estrutura beneficiária, de acordo com as necessidades identificadas. A referência do canal horário terá o cuidado de utilizar os meios internos da estrutura do beneficiário (método ADVP, dispositivos como @3C, certificação CLEA) e (Portuguese)
12 August 2022
0 references
De foranstaltninger, der medfinansieres af ESF Inklusion for at støtte mennesker, er en del af et generelt perspektiv med hensyn til at vende tilbage til beskæftigelse med henblik på at bidrage til at skabe en reel ret "til vejen", der har til formål at sikre den rækkefølge af foranstaltninger, der er nødvendige for den sociale og erhvervsmæssige integration af dem, der ledsages af udviklingen af deres beskæftigelsesegnethed. Denne ordning vil omfatte opførelse og gennemførelse af alle eller en del af faserne i en integreret integrationsvej i overensstemmelse med en samlet tilgang til vanskelighederne ved at gennemføre øget og individualiseret støtte med henblik på at inddrage dem i en proces med autonomi og forberedelse af arbejdslivet og jobsøgningen. Formålet med denne ordning er at udvikle øget støtte til personer, der ikke er i beskæftigelse. Formålet med disse foranstaltninger er at: \- fremme adgangen til social autonomi og fjerne hindringer for beskæftigelse \- udvikle beskæftigelsesegnethed \- lette adgangen til eller vende tilbage til beskæftigelse for den ledsagende person. Parallelt hermed har PLIE'er kvantitative og kvalitative mål, der er specificeret og valideret af deres organer. For at nå disse mål skal PLIE'erne koordinere de kontaktpunkter, der er ansvarlige for at støtte PLIE-deltagere og gennemføre integrationsveje. Ud over at sikre, at målene nås, har denne animationsmission også til formål at bistå strukturerne med henblik på at sikre, at der indføres kvalitetsveje, der fremmer adgang til og/eller tilbagevenden til beskæftigelse. Den sikrer og bidrager til at sikre, at kontaktpunkterne mobiliserer alle foranstaltninger fra lokale ordninger til gavn for målgrupperne. For at organisere og forvalte "integrationsforløb", der spænder fra en første modtagelse til jobformidling, uddannelse og erhvervserfaring med "social støtte", skal PLIE'erne koordinere aktiviteterne hos de organisationer og personer, der vil gribe ind i løbet af deltagerne: sociale knudepunkter, integrationsstrukturer, uddannelsesorganisationer osv. Dette indebærer en animationsproces, information og løbende koordinering af rådgivere med ansvar for øget støtte. Den tætte inddragelse af PLIE's vigtigste partnere i animationen af stierne letter udøvelsen af denne funktion. **Netværk af** Partnere anmodede om at rette offentligheden mod PLIE: **-** Beskæftigelsescenter Daunou i Boulogne Sur Mer og Mont Joie i St. Martin Boulogne \- Netværket REUSSIR ENSEMBLE under beskæftigelsesforaene. (ETT-møder, forretningsmøder...) \- Proch'emploi, \- støttemodtagende operatører: konsulenterne for Activ'emploi-enheden, når en deltager ankommer uden løsning ved afslutningen af support Activ'emploi, Referencees CLEA, @3C, trænere for at konsolidere adgangsvejen til ansættelse af deres praktikant efter et kursus.... \- integrationsprojekter, lokale myndigheder, arbejdsmarkedets parter, velgørende organisationer... HJEM OPLYSNINGER: Efter de kollektive informationsmøder, der blev afholdt i samarbejde med Pôle Emploi Daunou i Boulogne Sur Mer og Mont Joie i St. Martin Boulogne, efter ovennævnte partneres retningslinjer: modtagelse af ansøgninger fra interesserede personer og opfordring til en præregistreringssamtale med PLIE-dommeren og derefter udarbejdelse af forslaget til ansøgning med henblik på forelæggelse for adgangs- og valideringsudvalget. KONTRAKTINDGÅELSE: Når ansøgningen er godkendt, modtager den udpegede referent et forbindelsesskema og kontakter deltageren for at starte støtten. Udarbejdelse af informationsskemaet og underskrivelse af ansættelseskontrakten og udarbejdelse af prognosen efter en analyse af uddannelsesforløbet og arbejdserfaringen, afdækning af hindringer og blokering af adgangen til beskæftigelse, eventuelt ved at sætte sig i kontakt med de specialiserede tjenester med henblik på at løse problemer med perifere, sociale, familiemæssige, sundhedsmæssige, gælds- og boligmæssige problemer. Nærmere bestemmelser: en times individuel samtale med mundtlig præsentation af kandidatens konklusioner. UDVIKLING AF DET FAGLIGE PROJEKT: Individuel personlighedsvurdering, vurdering af faglige kvalifikationer, oplysninger om fag, oplysninger om erhvervssektorer, oplysninger om virksomhedskendskab, definition af et eller to karrierevejledningsvalg, placering af kvalifikationsprofiler. Nærmere bestemmelser: individuelle interviews, kollektive seminarer inden for støttemodtagerstrukturens "Succes Sammen"-struktur i overensstemmelse med de identificerede behov. Stireferencen vil sørge for at anvende modtagerstrukturens interne midler (ADVP-metoden, enheder som @3C, CLEA-certificering) og (Danish)
12 August 2022
0 references
Operațiunile cofinanțate prin „Incluziunea FSE” pentru sprijinirea persoanelor fac parte dintr-o perspectivă generală de revenire la un loc de muncă, pentru a contribui la stabilirea unui drept veritabil „la calea de urmat”, menit să asigure succesiunea acțiunilor necesare integrării socio-profesionale a persoanelor însoțite de dezvoltarea capacității lor de inserție profesională. Acest sistem va acoperi construirea și punerea în aplicare a tuturor etapelor sau a unei părți a etapelor unei căi integrate de integrare, în conformitate cu o abordare cuprinzătoare a dificultăților, prin punerea în aplicare a unui sprijin consolidat și individualizat în vederea includerii acestora pe o cale de autonomie și de pregătire pentru piața muncii și căutarea unui loc de muncă. Scopul acestui program este de a dezvolta un sprijin sporit pentru persoanele care nu au un loc de muncă. Scopul acestor operațiuni va fi: \- promovarea accesului la autonomia socială și eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă \- dezvoltarea capacității de inserție profesională \- facilitarea accesului la un loc de muncă sau revenirea la un loc de muncă pentru persoana însoțitoare. În paralel și complementar, PLIE au obiective cantitative și calitative specificate și validate de organismele lor. Pentru a atinge aceste obiective, PLIE trebuie să coordoneze punctele focale responsabile de sprijinirea participanților la PLIE și de punerea în aplicare a căilor de integrare. Pe lângă asigurarea îndeplinirii obiectivelor, această misiune de animație urmărește, de asemenea, să asiste structurile pentru a asigura instituirea unor căi de calitate care să promoveze accesul și/sau revenirea la un loc de muncă. Aceasta asigură și contribuie la asigurarea faptului că punctele focale mobilizează toate măsurile, de la acordurile locale în beneficiul publicului-țintă. Pentru a organiza și gestiona „căi de integrare”, de la o primă primire până la plasarea într-un loc de muncă, formarea și experiența profesională cu „sprijin social”, PLIE trebuie să coordoneze acțiunile organizațiilor și ale persoanelor care vor interveni pe parcursul participanților săi: puncte focale sociale, structuri de integrare, organizații de formare etc. Aceasta implică un proces de animație, informare și coordonare continuă a consilierilor responsabili cu consolidarea sprijinului. Implicarea strânsă a principalilor parteneri ai PLIE în animarea căilor facilitează exercitarea acestei funcții. **Rețea de** Parteneri au solicitat să direcționeze publicul către PLIE: **-** Centrul de ocupare a forței de muncă Daunou în Boulogne Sur Mer și Mont Joie în St Martin Boulogne \- Rețeaua REUSSIR ENSEMBLE în timpul forumurilor de ocupare a forței de muncă. (Reuniuni ETC, întâlniri de afaceri...) \- Proch’emploi, \- operatori beneficiari: consultanții dispozitivului Activ’emploi atunci când un participant ajunge fără soluție la sfârșitul suportului Activ’emploi, Referințe CLEA, @3C, formatori pentru a consolida calea de acces la angajarea stagiarului după un curs de formare.... \- proiecte de integrare, autorități locale, parteneri sociali, organizații de caritate... INFORMAȚII DE ACASĂ: În urma reuniunilor colective de informare organizate în parteneriat cu Pôle Emploi Daunou la Boulogne Sur Mer și Mont Joie în St Martin Boulogne, conform orientărilor partenerilor menționați mai sus: primirea candidaturilor persoanelor interesate și solicitarea unui interviu de preînregistrare cu referentul PLIE și elaborarea propunerii de candidatură pentru prezentarea la Comitetul pentru acces și validare. CONTRACTAREA: După acceptarea cererii, referentul desemnat va primi o fișă de legătură și va contacta participantul pentru a începe sprijinul. Întocmirea fișei de informații și semnarea contractului de muncă și elaborarea traiectoriei previzionate, după analizarea parcursului de formare și a experienței profesionale, identificarea obstacolelor și blocarea accesului la un loc de muncă, punerea în contact cu serviciile specializate, dacă este necesar, în abordarea dificultăților periferice, sociale, familiale, de sănătate, datoriilor și locuințelor. Modalități: interviu individual de o oră cu prezentarea orală a concluziilor candidatului. DEZVOLTAREA PROIECTULUI PROFESIONAL: Evaluarea personalității individuale, evaluarea competențelor profesionale, informații privind meseriile, informații privind sectoarele de activitate economică, informații privind cunoștințele întreprinderilor, definirea uneia sau a două opțiuni de orientare profesională, poziționarea pe profiluri de competențe. Modalități: interviuri individuale, seminarii colective în cadrul structurii „Succes împreună” a structurii beneficiarului, în funcție de nevoile identificate. Referința trasei va avea grijă să utilizeze mijloacele interne ale structurii beneficiarului (metoda ADVP, dispozitive cum ar fi certificarea @3C, CLEA) și (Romanian)
12 August 2022
0 references
De insatser som samfinansieras av ESF-integrationen för att stödja människor är en del av ett allmänt perspektiv på återinträde på arbetsmarknaden, i syfte att bidra till att skapa en verklig ”rätt till den väg” som syftar till att säkerställa den rad åtgärder som krävs för social och yrkesmässig integration av dem som åtföljs av en utveckling av deras anställbarhet. Detta system kommer att omfatta uppbyggnad och genomförande av hela eller delar av etapperna av en integrerad integrationsväg i enlighet med en övergripande strategi för svårigheterna genom att införa ett förstärkt och individanpassat stöd för att de ska kunna integreras i en process som präglas av autonomi och förberedelser för arbetslivet och arbetssökandet. Syftet med detta system är att utveckla ett ökat stöd till människor som inte längre arbetar. Syftet med dessa åtgärder är att \- främja tillgången till social autonomi och undanröja hinder för sysselsättning \- utveckla anställbarhet \- underlätta den medföljande personens tillgång till eller återinträde på arbetsmarknaden. Parallellt och kompletterande har PLIE:s kvantitativa och kvalitativa mål specificerats och validerats av deras organ. För att uppnå dessa mål måste PLIE-bolagen samordna de kontaktpunkter som ansvarar för att stödja PLIE-deltagare och genomföra integrationsvägar. Förutom att se till att målen uppnås syftar detta animationsuppdrag också till att bistå strukturerna för att se till att det införs kvalitetsvägar som främjar tillgång till och/eller återgång till sysselsättning. Den säkerställer och bidrar till att säkerställa att kontaktpunkterna mobiliserar alla åtgärder, från lokala arrangemang till nytta för målgrupperna. För att organisera och hantera ”integrationsvägar” som sträcker sig från en första mottagning till en praktikplats, utbildning och arbetslivserfarenhet med ”socialt stöd” måste PLIE:s samordna de åtgärder som vidtas av de organisationer och personer som kommer att ingripa under deltagarnas gång: sociala kontaktpunkter, integrationsstrukturer, utbildningsorganisationer osv. Detta inbegriper en process för animation, information och löpande samordning av rådgivare som ansvarar för ökat stöd. Ett nära deltagande av PLIE:s viktigaste partner i animeringen av gångvägarna underlättar utövandet av denna funktion. **Nätverk av ** Partners har uppmanats att rikta allmänheten mot PLIE: **-** Arbetsförmedlingen Daunou i Boulogne Sur Mer och Mont Joie i St Martin Boulogne \- Nätverket REUSSIR ENSEMBLE under arbetsforumen. (ETT-möten, affärsmöten...) \- Proch’emploi, \- stödmottagande aktörer: konsulterna i Activ’emploi-enheten när en deltagare anländer utan lösning i slutet av supporten Activ’emploi, Referencees CLEA, @3C, utbildare för att konsolidera vägen för tillträde till anställning av sin praktikant efter en utbildning.... \- integrationsprojekt, lokala myndigheter, arbetsmarknadens parter, välgörenhetsorganisationer... HEMINFORMATION: Till följd av de gemensamma informationsmöten som hölls i samarbete med Pôle Emploi Daunou i Boulogne Sur Mer och Mont Joie i St Martin Boulogne, till riktlinjerna från ovannämnda partner: ta emot ansökningar från intresserade personer och kalla till en förhandsregistreringsintervju med PLIE-referenten och sedan utarbeta förslaget till ansökan om presentation för tillträdes- och valideringskommittén. KONTRAKTSTILLDELNING: När ansökan har godkänts kommer den utsedda referensen att få ett kontaktformulär och kontakta deltagaren för att starta stödet. Utarbeta informationsbladet och underteckna anställningsavtalet och utarbeta prognosen efter att ha analyserat utbildningsvägarna och arbetslivserfarenheten, identifiera hinder och blockera tillträdet till arbetsmarknaden, vid behov ta kontakt med de specialiserade avdelningarna för att ta itu med perifera, sociala, familjerelaterade, hälso- och sjukvårds-, skuld- och bostadsproblem. Tillvägagångssätt: en timmes individuell intervju med muntlig presentation av den sökandes slutsatser. UTVECKLING AV DET PROFESSIONELLA PROJEKTET: Individuell personlighetsbedömning, bedömning av yrkeskompetens, information om yrken, information om sektorer av ekonomisk verksamhet, information om företagskunskaper, definition av ett eller två yrkesvägledningsval, placering på kompetensprofiler. Tillvägagångssätt: individuella intervjuer, kollektiva seminarier inom strukturen ”Success Together” i stödmottagarens struktur, i enlighet med de behov som identifierats. Tåglägesreferensen kommer att se till att de interna medlen i den stödmottagande strukturen används (ADVP-metoden, enheter som @3C, CLEA-certifiering) och (Swedish)
12 August 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704528
0 references