Enhanced support for access to employment & training (Q3699738)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3699738 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced support for access to employment & training |
Project Q3699738 in France |
Statements
8,446.2 Euro
0 references
42,000.0 Euro
0 references
20.11 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
association pour la gestion du PLIE des Sources
0 references
**Le territoire d'intervention du référent est le territoire du PLIE des sources, en revanche et en cohérence avec son Positionnement à Pessac, il recevra du public pessacais sauf exception très à la marge.** **Le référent de parcours intervient à Pessac conjointement avec d'autres référents de parcours.** **Ils représentent 3.5 Équivalents temps plein. Cela correspond à un besoin du territoire.** _**En effet il y a** **6215 demandeurs** **d’emploi de catégorie ABC dont 3876 de catégorie A**_ * _PESSAC :_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53%) demandeurs d’emploi sont des femmes (contre 3087 en 2015)** **2642 (42,51%) des demandeurs d ’emploi sont de longue durée (+ de 12 mois)** * _PESSAC_ _: 2073 sont de longue durée (+ de 12 mois) ; 1111 de plus de 24 mois soit 53% des DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 sont de longue durée (+ de 12 mois ; 214 de plus de 24 mois soit 54% des DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 sont de longue durée (+ de 12 mois) ; 87 de plus de 24 mois soit 49% des DELD_ **** **Les DETLD (+ de 24 mois) représentent 53,44% des demandeurs d’emploi longue durée** **L'accompagnement des demandeurs d'emploi ABC par le PLIE des sources, correspond à 4.8% du nombre total.** **Ces 4.8% de demandeurs d'emploi de catégorie ABC, correspondent principalement aux DELD ou DETLD, mais également les bénéficiaires de minimas sociaux, les plus de 50 ans, tous les publics répondant aux critères d'entrées au PLIE et qui nécessite un accompagnement renforcé.** **La répartition des 3.5 équivalents temps plein répond à cet objectif et au volume d'accompagnement voulu et nécessite le déploiement de référent de parcours.** **De plus, sur le territoire de Pessac, précisément, 3 référent de parcours interviennent sous 2.5 équivalent temps plein.** **Ce qui les différencie ce sont le rattachement à leur structure d'origine. En effet les 3 référents dépendent de structures différentes.** **La plus-value de cette organisation est l'apport de chaque référent des informations des différentes structures, les regards croisés et la complémentarité des compétences pour l'équipe du PLIE des sources.** **Cette diversité favorise les bons diagnostics des situations des participants.** _Missions_ **Le référent a pour mission d'accompagner jusqu'à l'emploi durable ou la formation qualifiante validée, les participants intégrés dans le PLIE. Il est le garant de la cohérence du parcours d'insertion.** _**Il occupe une position centrale dans le dispositif : il est au cœur des relations entre les participants, les opérateurs d'insertion mobilisés, les centres de formation, la chargée de relations employeurs et la chargée de projet du PLIE. Le référent de parcours peut être amené à animer un groupe de participants, de manière ponctuelle sur des problématiques informatique ou sur des sujets comme le travail à domicile ec** **t..** **. Les groupes seront de tout petit volume (entre 3 et 10) suivant les besoins des participants.**_ **Le référent est affecté à 100% à l'opération.** _Les objectifs du référent sont :_ aider les participants à prendre en main leur démarche d'insertion assurer la cohérence des parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des potentialités du territoire mobiliser les réseaux d'aide au regard des difficultés des participants assurer le suivi administratif au regard des obligations du FSE. Le référent du PLIE des Sources devra conduire sa mission pour un nombre de personnes correspondant aux critères administratifs du PLIE, indiqués dans la convention et selon un rythme d'entrées régulier réparti sur la durée du Protocole (2015-2019). Le référent de parcours accompagnera tous les publics éligibles au dispositif PLIE. Le public éligible est détaillé ci dessous à l'onglet caractéristique du public. Pour chaque participant, la mission du référent s'établit sur toute la durée du parcours et durant les six premiers mois dans l'emploi ou jusqu'à validation d'une formation qualifiante. _**Ainsi, le référent, à temps plein dans le cadre du PLIE, doit tendre à** **suivre :**_ * _Nombre de personnes accompagnées prévisionnel en 2018 est de 80_ * _Nombre de personnes reprises de 2017 est de 66_ (French)
0 references
**The referent’s intervention territory is the territory of the source PLIE, on the other hand and consistent with its positioning in Pessac, it will receive from the Pessac public, except for very limited exceptions.** **The route referent intervenes in Pessac in conjunction with other route referents.** **They represent 3.5 Full-Time Equivalents. This corresponds to a need in the territory.** _**In fact there are **6215 applicants**** of which 3876 of ABC category are A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51.53 %) jobseekers are women (compared to 3087 in 2015)** **2642 (42.51 %) of jobseekers are long-term (+ 12 months)** * _PESSAC_ _: 2073 are long lasting (+ 12 months); 1111 over 24 months or 53 % of DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 are long lasting (+ 12 months; 214 over 24 months or 54 % of DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 are long lasting (+ 12 months); 87 of more than 24 months or 49 % of the DELD_ **** **DETLDs (+ 24 months) account for 53.44 % of long-term jobseekers** **The support of ABC jobseekers by the source PLIE corresponds to 4.8 % of the total number.** ** These 4.8 % of ABC jobseekers, mainly correspond to DELD or DETLD, but also beneficiaries of social minimas, the distribution of 3.5 full-time equivalents meets this objective and the required volume of support and requires the deployment of route referents.** **Moreover, in the territory of Pessac, specifically, 3 route referents operate under 2.5 full-time equivalents.** **What differentiates them is their connection to their original structure. The 3 referents depend on different structures.** **The added value of this organisation is the contribution of each referent of the information of the different structures, the cross-views and the complementarity of skills for the PLIE team of sources.** **This diversity promotes the correct diagnosis of the participants’ situations.** _Missions_ **The referent’s mission is to accompany the participants until sustainable employment or validated qualification training, participants integrated into the PLIE. It is the guarantor of the consistency of the insertion path.** _**It occupies a central position in the device: it is at the heart of the relations between participants, the insertion operators mobilised, the training centres, the employer relations officer and the PLIE project manager. The path reference may be required to lead a group of participants, on an ad hoc basis on computer problems or on topics such as homework ec** **t.** **. The groups will be of a small volume (between 3 and 10) depending on the needs of the participants.**_ **The referer is assigned 100 % to the operation.** _The objectives of the referent are:_ to help participants to take charge of their integration approach to ensure the coherence of the integration paths according to the needs of the participants and the potential of the territory to mobilise the support networks in view of the difficulties of the participants to carry out administrative follow-up with regard to the obligations of the ESF. The focal point of the Sources PLIE will have to carry out his mission for a number of persons meeting the administrative criteria of the PLIE, as indicated in the Convention and at a regular rate of entry spread over the duration of the Protocol (2015-2019). The path reference will accompany all eligible audiences for the PLIE scheme. The eligible public is detailed below on the public’s characteristic tab. For each participant, the assignment of the referent shall be established over the entire duration of the course and for the first six months in the job or until the validation of a qualifying training course. _** Thus, the referent, full-time under the PLIE, must tend to** **following:**_ * _Number of persons accompanied in 2018 is 80_ * _Number of persons taken over from 2017 is 66_ (English)
22 November 2021
0.1402724092011294
0 references
**Das Interventionsgebiet des Referenten ist das Gebiet der Quellen PLIE, demgegenüber und in Übereinstimmung mit seiner Positionierung in Pessac wird es vom pessacischen Publikum empfangen, es sei denn, es handelt sich um eine Ausnahme vom Rand.******Der Streckenreferent tritt in Pessac zusammen mit anderen Streckenreferenten auf.****Sie stellen 3.5 Vollzeitäquivalente dar. Dies entspricht einem Gebietsbedarf.****Da es gibt***6215 Arbeitsuchende der Kategorie ABC, von denen 3876 der Kategorie A**_ * _PESSAC:_ _4918_ *** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** ******** sind Frauen (gegenüber 3087 im Jahr 2015)****2642 (42,51 %) der Arbeitsuchenden von langer Dauer (+ 12 Monate)******* _PESSAC_: 2073 sind langandauernd (+ 12 Monate); 1111 über 24 Monate, d. h. 53 % der DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 sind langdauernd (+ 12 Monate; 214 über 24 Monate, d. h. 54 % der DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 sind langandauernd (+ 12 Monate); 87 über 24 Monate, d. h. 49 % der DELD_ *******DETLD (+ 24 Monate) stellen 53,44 % der Langzeitarbeitslosen********Die Begleitung von ABC-Arbeitssuchenden durch die Quellen-PLIE entspricht 4,8 % der Gesamtzahl.***** Diese 4,8 % der ABC-Arbeitssuchenden entsprechen hauptsächlich DELD oder DETLD. aber auch die Nutznießer sozialer Minimas, die über 50 Jahre alt sind, alle Zielgruppen, die die Kriterien für den Eintritt in das PLIE erfüllen und eine verstärkte Begleitung erfordern.****Die Aufteilung der 3.5 Vollzeitäquivalente entspricht diesem Ziel und dem gewünschten Begleitvolumen und erfordert die Entsendung von Streckenreferenten.***** Darüber hinaus werden im Gebiet von Pessac gerade drei Streckenbetreuer unter 2.5 Vollzeitäquivalenten eingesetzt.****Die Verbindung zu ihrer ursprünglichen Struktur unterscheidet sie. Die drei Referenten sind von unterschiedlichen Strukturen abhängig.****Der Mehrwert dieser Organisation ist der Beitrag jedes Referenten von Informationen aus den verschiedenen Strukturen, die Quereinblicke und die Komplementarität der Kompetenzen für das PLIE-Team der Quellen.*** Diese Vielfalt fördert die richtige Diagnose der Situation der Teilnehmer.** _Missions_ **Der Referent hat die Aufgabe, die in die PLIE integrierten Teilnehmer bis zur dauerhaften Beschäftigung oder der validierten qualifizierenden Ausbildung zu begleiten. Er ist Garant für die Kohärenz des Eingliederungswegs.** _**Er nimmt eine zentrale Stellung in der Vorrichtung ein: es steht im Mittelpunkt der Beziehungen zwischen den Teilnehmern, den mobilisierten Akteuren, den Ausbildungszentren, der Arbeitsvermittlung und der Projektleiterin der PLIE. Der Reisebetreuer kann dazu aufgefordert werden, eine Gruppe von Teilnehmern punktuell zu IT-Problemen oder zu Themen wie Heimarbeit zu betreuen ec****.*****. Die Gruppen werden je nach den Bedürfnissen der Teilnehmer sehr klein (zwischen 3 und 10) sein.****Der Referent wird zu 100 % für das Vorhaben eingesetzt.** _Ziele des Referenten sind:_ die Teilnehmer dabei zu unterstützen, ihre Integrationsbemühungen in die Hand zu nehmen, um die Kohärenz der Eingliederungswege entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Möglichkeiten des Gebiets zu gewährleisten, die die Hilfsnetze angesichts der Schwierigkeiten der Teilnehmer mobilisieren, um die administrative Begleitung im Hinblick auf die Verpflichtungen des ESF zu gewährleisten. Der Referenten des PLIE des Sources muss seinen Auftrag für eine Zahl von Personen erfüllen, die den im Übereinkommen festgelegten administrativen Kriterien der PLIE entsprechen, und zwar in einem über die Laufzeit des Protokolls (2015-2019) verteilten regelmäßigen Einreiserhythmus. Der Streckenreferent begleitet alle für das PLIE-Programm in Frage kommenden Zielgruppen. Das förderfähige Publikum ist unten auf der Registerkarte „Öffentlichkeitscharakteristik“ aufgeführt. Für jeden Teilnehmer erfolgt der Auftrag des Referenten während der gesamten Dauer des Kurses und während der ersten sechs Monate im Arbeitsverhältnis oder bis zur Validierung einer qualifizierenden Ausbildung. _**So soll der Referent, der im Rahmen des PLIE vollzeitbeschäftigt ist, auf****folgen:**** _Anzahl der Begleitpersonen im Jahr 2018 beträgt 80_ * _Anzahl der Personen, die 2017 wieder aufgenommen wurden, beträgt 66_ (German)
1 December 2021
0 references
**Het interventiegebied van de referent is het grondgebied van de bron PLIE, aan de andere kant en in overeenstemming met zijn positie in Pessac, zal het van het Pessac-publiek ontvangen, met uitzondering van zeer beperkte uitzonderingen.** **De routeveroordeling intervenieert in Pessac in combinatie met andere routeverwijzingen.** Zij vertegenwoordigen 3,5 voltijdequivalenten. Dit komt overeen met een behoefte op het grondgebied.** _**In feite zijn er **6215 kandidaten****, waarvan 3876 van ABC-categorie A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ ****** **3203 (51,53 %) werkzoekenden zijn vrouwen (tegen 3087 in 2015)** ** 2642 (42,51 %) werkzoekenden zijn langdurig (+ 12 maanden)** * _PESSAC_ _: 2073 zijn langdurig (+ 12 maanden); 1111 langer dan 24 maanden of 53 % van DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 zijn langdurig (+ 12 maanden; 214 langer dan 24 maanden of 54 % van DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 zijn langdurig (+ 12 maanden); 87 van meer dan 24 maanden of 49 % van de DELD_ ****** **DETLD’s (+ 24 maanden) zijn goed voor 53,44 % van de langdurig werkzoekenden******De steun van werkzoekenden uit ABC door de bron PLIE komt overeen met 4,8 % van het totale aantal.** ** Deze 4,8 % van de werkzoekenden van ABC, voornamelijk DELD of DETLD, maar ook begunstigden van sociale minima’s, de verdeling van 3,5 voltijdequivalenten voldoet aan deze doelstelling en het vereiste steunvolume en vereist de inzet van routereferenties.** **Bovendien werken op het grondgebied van Pessac 3 routereferenties onder 2,5 voltijdequivalenten.** Wat hen onderscheidt, is hun verbinding met hun oorspronkelijke structuur. De 3 referenten zijn afhankelijk van verschillende structuren.****De toegevoegde waarde van deze organisatie is de bijdrage van elke referent aan de informatie van de verschillende structuren, de kruispunten en de complementariteit van vaardigheden voor het PLIE-team van bronnen.** Deze diversiteit bevordert de juiste diagnose van de situaties van de deelnemers.** _Missions_ **De missie van de referent is om de deelnemers te begeleiden tot duurzame werkgelegenheid of gevalideerde kwalificatietraining, deelnemers geïntegreerd in de PLIE. Het is de borg voor de consistentie van het invoegpad.** _**Het neemt een centrale positie in het apparaat in: het vormt de kern van de betrekkingen tussen de deelnemers, de gemobiliseerde inschakelingsoperatoren, de opleidingscentra, de werkgeverrelatiefunctionaris en de projectmanager van PLIE. Het pad kan nodig zijn om een groep deelnemers te leiden, op ad-hocbasis over computerproblemen of over onderwerpen zoals huiswerk ec** **t.** ****. De groepen zullen een klein volume hebben (tussen 3 en 10) afhankelijk van de behoeften van de deelnemers.**_ **De referer wordt voor 100 % toegewezen aan de operatie.** _De doelstellingen van de referent zijn:_ de deelnemers te helpen hun integratieaanpak op zich te nemen om de samenhang van de integratietrajecten te waarborgen op basis van de behoeften van de deelnemers en het potentieel van het grondgebied om de ondersteuningsnetwerken te mobiliseren, gezien de moeilijkheden van de deelnemers om administratieve follow-up uit te voeren met betrekking tot de verplichtingen van het ESF. Het contactpunt van de Bronnen PLIE zal zijn missie moeten uitvoeren voor een aantal personen die voldoen aan de administratieve criteria van de PLIE, zoals aangegeven in het verdrag en met een regelmatig toetredingspercentage, gespreid over de looptijd van het protocol (2015-2019). Alle doelgroepen die voor de PLIE-regeling in aanmerking komen, zullen vergezeld gaan van het referentietraject. Het in aanmerking komende publiek wordt hieronder beschreven op het karakteristieke tabblad van het publiek. Voor elke deelnemer wordt de opdracht van de referent vastgesteld gedurende de gehele duur van de cursus en voor de eerste zes maanden in de functie of tot de validering van een gekwalificeerde opleiding. _** Daarom moet de referent, voltijds onder de PLIE, de neiging hebben om** **volgend:**_ * _Aantal begeleide personen in 2018 is 80_ * _Aantal personen dat is overgenomen uit 2017 is 66_ (Dutch)
6 December 2021
0 references
**Il territorio di intervento del referente è il territorio della fonte PLIE, d'altra parte e coerentemente con il suo posizionamento in Pessac, riceverà dal pubblico Pessac, salvo eccezioni molto limitate.****Il referente di rotta interviene in Pessac in combinazione con altri referenti di rotta.****Essi rappresentano 3,5 equivalenti a tempo pieno. Ciò corrisponde a una necessità nel territorio.** _**Infatti ci sono **6215 candidati**** di cui 3876 della categoria ABC sono A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ ****** **3203 (51,53 %) le persone in cerca di lavoro sono donne (rispetto a 3087 nel 2015)** **2642 (42,51 %) di persone in cerca di lavoro a lungo termine (+ 12 mesi)** * _ _PESSAC_ _: 2073 sono di lunga durata (+ 12 mesi); 1111 oltre 24 mesi o 53 % di DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 sono di lunga durata (+ 12 mesi; 214 su 24 mesi o 54 % di DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 sono di lunga durata (+ 12 mesi); 87 su più di 24 mesi o il 49 % dei DELD_ **********DETLD (+ 24 mesi) rappresentano il 53,44 % delle persone in cerca di lavoro a lungo termine****Il sostegno delle persone in cerca di lavoro ABC da parte della fonte PLIE corrisponde al 4,8 % del numero totale.**** Questi 4,8 % delle persone in cerca di lavoro ABC corrispondono principalmente a DELD o DETLD, ma anche beneficiari di minimi sociali, la distribuzione di 3,5 equivalenti a tempo pieno soddisfa questo obiettivo e il volume di sostegno richiesto e richiede l'impiego di referenti di rotta.**Inoltre, nel territorio di Pessac, nello specifico, 3 referenti di rotta operano sotto 2,5 equivalenti a tempo pieno.****Ciò che li differenzia è il loro collegamento con la loro struttura originaria. I 3 referenti dipendono da diverse strutture.****Il valore aggiunto di questa organizzazione è il contributo di ciascun referente delle informazioni delle diverse strutture, delle cross-view e della complementarità delle competenze per il team di fonti PLIE.****Questa diversità promuove la corretta diagnosi delle situazioni dei partecipanti.** _Missions_**La missione del referente è quella di accompagnare i partecipanti fino a un'occupazione sostenibile o una formazione di qualifica convalidata, i partecipanti integrati nel PLIE. È il garante della consistenza del percorso di inserimento.** _**Esso occupa una posizione centrale nel dispositivo: è al centro delle relazioni tra i partecipanti, gli operatori di inserimento mobilitati, i centri di formazione, il responsabile delle relazioni con i datori di lavoro e il responsabile del progetto PLIE. Il riferimento al percorso può essere richiesto per guidare un gruppo di partecipanti, su base ad hoc su problemi informatici o su argomenti quali i compiti a casa ec** **t.** **. I gruppi saranno di un piccolo volume (tra 3 e 10) a seconda delle esigenze dei partecipanti.**_ **Il referente è assegnato al 100 % all'operazione.** _Obiettivi del referente sono:_ aiutare i partecipanti a prendere in carico il loro approccio di integrazione per garantire la coerenza dei percorsi di integrazione in funzione delle esigenze dei partecipanti e delle potenzialità del territorio di mobilitare le reti di supporto in considerazione delle difficoltà dei partecipanti a svolgere un follow-up amministrativo rispetto agli obblighi del FSE. Il punto focale delle fonti PLIE dovrà svolgere la sua missione per un certo numero di persone che soddisfano i criteri amministrativi del PLIE, come indicato nella convenzione e a un tasso di ingresso regolare ripartito sulla durata del protocollo (2015-2019). Il riferimento del percorso accompagnerà tutti i destinatari ammissibili al programma PLIE. Il pubblico ammissibile è descritto di seguito nella scheda caratteristica del pubblico. Per ciascun partecipante, l'assegnazione del referente è stabilita per l'intera durata del corso e per i primi sei mesi di lavoro o fino alla convalida di un corso di formazione qualificato. _** Quindi, il referente, a tempo pieno sotto il PLIE, deve tendere a**** segue:**_ * _Numero di persone accompagnate nel 2018 è 80_ * _Numero di persone rilevate dal 2017 è 66_ (Italian)
13 January 2022
0 references
**El territorio de intervención del referente es el territorio de la fuente PLIE, por otro lado y consistente con su posicionamiento en Pessac, recibirá del público de Pessac, salvo excepciones muy limitadas.** **El referente de la ruta interviene en Pessac junto con otros referentes de ruta.** **representan 3.5 equivalentes de tiempo completo. Esto corresponde a una necesidad en el territorio.** _** De hecho hay 621 solicitantes**** de los cuales 3876 de la categoría ABC son A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ ****** **3203 (51,53 %) solicitantes de empleo son mujeres (frente a 3087 en 2015)** **2642 (42,51 %) de los solicitantes de empleo son de larga duración** * * _PESSAC_ _: 2073 son de larga duración (+ 12 meses); 1111 durante 24 meses o el 53 % de DELD_**** * _CESTAS_ _:392 son de larga duración (+ 12 meses; 214 durante 24 meses o el 54 % de DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 son de larga duración (+ 12 meses); 87 de más de 24 meses o 49 % de los DELD_**** ** Los DETLD (+ 24 meses) representan el 53,44 % de los solicitantes de empleo de larga duración** **El apoyo de los solicitantes de empleo ABC por la fuente PLIE corresponde al 4,8 % del número total.** ** Estos 4,8 % de los solicitantes de empleo ABC, corresponden principalmente a DELD o DETLD, pero también beneficiarios de minimas sociales, la distribución de 3,5 equivalentes a tiempo completo cumple este objetivo y el volumen requerido de apoyo y requiere el despliegue de los referentes de ruta.**** Por otra parte, en el territorio de Pessac, específicamente, 3 referentes de rutas operan bajo 2,5 equivalentes a tiempo completo.** Los 3 referentes dependen de diferentes estructuras.** **El valor añadido de esta organización es la contribución de cada referente de la información de las diferentes estructuras, las visiones cruzadas y la complementariedad de habilidades para el equipo de fuentes PLIE** **Esta diversidad promueve el diagnóstico correcto de las situaciones de los participantes.** _Missions_ **La misión del referente es acompañar a los participantes hasta el empleo sostenible o la formación de cualificación validada, participantes integrados en el PLIE. Es el garante de la consistencia de la ruta de inserción.** _**Ocupa una posición central en el dispositivo: está en el centro de las relaciones entre los participantes, los operadores de inserción movilizados, los centros de formación, el responsable de relaciones patronales y el gestor del proyecto PLIE. La referencia de la ruta puede ser necesaria para dirigir un grupo de participantes, sobre una base ad hoc sobre problemas informáticos o sobre temas como la tarea ec** ** t.** **. Los grupos serán de un pequeño volumen (entre 3 y 10) dependiendo de las necesidades de los participantes.**_ **El remitente se asigna al 100 % a la operación.** _Los objetivos del referente son:_ ayudar a los participantes a hacerse cargo de su enfoque de integración para garantizar la coherencia de las vías de integración en función de las necesidades de los participantes y el potencial del territorio para movilizar las redes de apoyo ante las dificultades de los participantes para llevar a cabo un seguimiento administrativo con respecto a las obligaciones del FSE. El punto focal de las Fuentes PLIE tendrá que llevar a cabo su misión para una serie de personas que cumplan los criterios administrativos del PLIE, tal como se indica en el Convenio y a un ritmo de entrada regular repartido a lo largo de la duración del Protocolo (2015-2019). La referencia de ruta acompañará a todas las audiencias elegibles para el régimen PLIE. El público elegible se detalla a continuación en la pestaña característica del público. Para cada participante, la asignación del referente se establecerá durante toda la duración del curso y durante los primeros seis meses en el puesto de trabajo o hasta la validación de un curso de formación cualificada. _** Por lo tanto, el referente, a tiempo completo bajo la PLIE, debe tender a** **siguiendo:**_ * _Número de personas acompañadas en 2018 es 80_ * _Número de personas asumidas a partir de 2017 es 66_ (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Referendi sekkumisterritoorium on aga allika PLIE territoorium ja kooskõlas selle asukohaga Pessacis saab see Pessaci avalikkuselt, välja arvatud väga piiratud erandid.** ** ** marsruudi referent sekkub Pessacisse koos teiste marsruutide referentidega.** ** Nad esindavad 3.5 täisaja ekvivalenti. See vastab vajadusele territooriumil.** _**Tegelikult on **6215 taotlejat**** kellest 3876 ABC kategoorias on A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) tööotsijad on naised (võrreldes 3087ga 2015. aastal)** **2642 (42,51 %) tööotsijatest on pikaajalised (+ 12 kuud)** * _PESSAC_ _: 2073 on pikaajalised (+ 12 kuud); 1111 24 kuu jooksul ehk 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 on pikaajalised (+ 12 kuud; 214 24 kuu jooksul ehk 54 % DELD_ **** * _ CANEJAN_ _: 177 on pikaajalised (+ 12 kuud); Rohkem kui 24 kuust 87 ehk 49 % DELD_ **** **DETLD-dest (+ 24 kuud) moodustab 53,44 % pikaajalistest tööotsijatest** ** ** ABC tööotsijate toetus allika PLIE poolt vastab 4,8 %-le koguarvust.** ** Need 4,8 % ABC tööotsijatest vastavad peamiselt DELD-le või DETLD-le, kuid ka sotsiaalsetest minimastest kasusaajatest, 3,5 täistööajale taandatud töötaja jaotus vastab sellele eesmärgile ja vajalikule toetuse hulgale ning nõuab marsruudi referentide kasutuselevõttu.** ** Lisaks sellele tegutsevad Pessaci territooriumil konkreetselt kolm marsruudi referentsi, kes tegutsevad nende täistööaja ekvivalendina**. 3 referentid sõltuvad erinevatest struktuuridest.** ** Selle organisatsiooni lisaväärtus on iga referenti panus erinevate struktuuride teabesse, ristvaated ja oskuste vastastikune täiendavus allikate meeskonna jaoks.** ** **See mitmekesisus edendab osalejate olukordade õiget diagnoosimist.** _Missioonid_ **Referendi missioon on osalejatega kaasas kuni püsiva tööhõiveni või valideeritud kvalifikatsioonikoolituseni, osalejad on integreeritud PLIE-sse. See on sisestamisraja järjepidevuse tagaja.** _** Sellel on seadmes keskne koht: see on osalejate, kaasatud sisestajate, koolituskeskuste, tööandjate suhete eest vastutava ametniku ja PLIE projektijuhi vaheliste suhete keskmes. Liini viide võib olla vajalik osalejate rühma juhtimiseks vastavalt vajadusele arvutiprobleemide või selliste teemade puhul nagu kodutöö ec** **t.** ** **. Rühmad on väikese mahuga (3–10) sõltuvalt osalejate vajadustest.**_ **Referent on määratud 100 % operatsioonile.** _ Referendi eesmärgid on:_ aidata osalejatel vastutada oma integratsioonilähenemisviisi eest, et tagada integratsiooniteede sidusus vastavalt osalejate vajadustele ja territooriumi potentsiaalile tugivõrgustike mobiliseerimisel, pidades silmas osalejate raskusi ESFi kohustustega seotud halduslike järelmeetmete võtmisel. Allikate PLIE teabekeskus peab täitma oma ülesandeid mitme isiku suhtes, kes vastavad konventsioonis osutatud PLIE halduskriteeriumidele, ja vastavalt protokolli kehtivusajale (2015–2019) tavapärasele sisenemismäärale. Liini viide lisatakse kõigile PLIE kava tingimustele vastavatele sihtrühmadele. Tingimustele vastav avalikkus on esitatud allpool avaliku tunnuse vahekaardil. Iga osaleja puhul määratakse referenti määramine kindlaks kogu kursuse kestuse ja esimese kuue töökuu jooksul või kuni kvalifikatsiooni tõendava koolituskursuse kinnitamiseni. _** Seega, referent, täistööajaga all PLIE, peab kalduma** **järgmine:**_ * _Sissesaadetud isikute arv 2018 on 80_ * _2017. aastast ülevõetud isikute arv on 66_ (Estonian)
11 August 2022
0 references
**Referento intervencijos teritorija yra šaltinio PLIE teritorija, kita vertus, atsižvelgiant į jos padėtį Pessac, ji gaus iš „Pessac“ visuomenės, išskyrus labai ribotas išimtis.** **maršruto referentas įsikiša į Pessac kartu su kitais maršruto referentais.** **Jie atitinka 3,5 viso darbo laiko ekvivalentus. Tai atitinka poreikį teritorijoje.****Iš tiesų yra **6215 pareiškėjų****, iš kurių 3876 iš ABC kategorijos yra A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) darbo ieškančios moterys (palyginti su 30 872 015 m.)** **2642 (42,51 %) darbo ieškančių asmenų yra ilgalaikiai (+ 12 mėnesių)** * _PESSAC_ _: 2073 m. yra ilgalaikiai (+ 12 mėnesių); 1111 per 24 mėnesius arba 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 yra ilgalaikiai (+ 12 mėnesių; 214 per 24 mėnesius arba 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 yra ilgalaikiai (+ 12 mėnesių); 87 iš daugiau kaip 24 mėnesių arba 49 proc. DELD_ **** **DETLD (+ 24 mėn.) sudaro 53,44 proc. ilgalaikių darbo ieškančių asmenų** **Pagalbinių darbo ieškančių asmenų ABC parama pagal šaltinį PLIE atitinka 4,8 proc. visų darbo ieškančių asmenų.** ** Šie 4,8 proc. darbo ieškančių ABC asmenų daugiausia atitinka DELD arba DETLD, tačiau taip pat naudojasi minimaliomis socialinėmis sąlygomis, 3,5 visos darbo dienos ekvivalentų paskirstymas atitinka šį tikslą ir reikiamą paramos apimtį ir reikalauja maršruto referentų diegimo.** **Be to, Pessac teritorijoje 3 maršrutų referentai veikia pagal 2,5 visos darbo dienos ekvivalentus.** **Koks jų ryšys yra jų ryšys su jų pradine struktūra. 3 referentai priklauso nuo skirtingų struktūrų.** **šios organizacijos pridėtinė vertė yra kiekvieno informacinio subjekto indėlis į įvairių struktūrų informaciją, kryžminį požiūrį ir įgūdžių papildomumą šaltinių komandai.** **Ši įvairovė padeda teisingai nustatyti dalyvių situacijas.** _Missions_ **Referento misija yra lydėti dalyvius iki tvaraus įdarbinimo ar patvirtinto kvalifikacijos mokymo, dalyviai integruoti į PLIE. Tai yra įterpimo kelio nuoseklumo garantas.** _**Jis užima centrinę padėtį įrenginyje: tai yra dalyvių, intarpų operatorių, mokymo centrų, ryšių su darbdaviais pareigūno ir PLIE projekto vadovo santykių pagrindas. Gali būti reikalaujama, kad kelio nuoroda vadovautų dalyvių grupei ad hoc pagrindu dėl kompiuterinių problemų arba tokiomis temomis kaip namų darbai ec** **t.** **. Grupės bus nedidelės (nuo 3 iki 10), priklausomai nuo dalyvių poreikių.**_ **Pavyzdys priskiriamas 100 % veiksmui.** _Referento tikslai yra:_ padėti dalyviams prisiimti atsakomybę už savo integracijos metodą, kad būtų užtikrintas integracijos kelių nuoseklumas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir teritorijos potencialą mobilizuoti paramos tinklus, atsižvelgiant į dalyvių sunkumus, susijusius su ESF įsipareigojimais. Šaltinių PLIE ryšių centras turės vykdyti savo misiją keliems asmenims, atitinkantiems PLIE administracinius kriterijus, kaip nurodyta Konvencijoje, ir reguliariai atvykti per visą protokolo galiojimo laikotarpį (2015–2019 m.). Kelio nuoroda bus pateikta visoms reikalavimus atitinkančioms auditorijoms pagal PLIE schemą. Reikalavimus atitinkanti visuomenė yra išsamiai aprašyta visuomenės charakteristikų kortelėje. Kiekvienam dalyviui paskirtas referentas nustatomas per visą kurso trukmę ir pirmuosius šešis darbo mėnesius arba iki kvalifikacijos mokymo kurso patvirtinimo. _** Todėl referentas, dirbantis visą darbo dieną pagal PLIE, paprastai turi būti** **po:**_ * _2018 m. lydėtų asmenų skaičius yra 80_ * _ Nuo 2017 m. perimtų asmenų skaičius yra 66_ (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**Referentno intervencijsko područje je područje izvora PLIE, s druge strane i u skladu s njegovim pozicioniranjem u Pessac, primit će od javnosti Pessac, osim vrlo ograničenih iznimaka.** ** Upućivanje na rutu intervenira u Pessac u kombinaciji s drugim referentnim rutama.** **Oni predstavljaju 3,5 ekvivalenta punog radnog vremena. To odgovara potrebi na državnom području.** _**Zapravo postoji **6215 podnositelja zahtjeva**** od čega je 3876 kategorije ABC A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) tražitelji zaposlenja su žene (u usporedbi s 3087 u 2015.)** **2642 (42,51 %) tražitelja zaposlenja dugoročno (+ 12 mjeseci)** * _PESSAC_ _: 2073. dugotrajan (+ 12 mjeseci); 1111 tijekom 24 mjeseca ili 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 dugotrajan (+ 12 mjeseci; 214 tijekom 24 mjeseca ili 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 je dugotrajno (+ 12 mjeseci); 87 osoba koje traže posao dulje od 24 mjeseca ili 49 % DELD_ **** **** **DETLD (+ 24 mjeseca) čine 53,44 % osoba koje traže dugotrajan posao** ** Potpora tražitelja zaposlenja iz ABC-a od izvora PLIE iznosi 4,8 % ukupnog broja.**** Ove 4,8 % tražitelja zaposlenja u ABC-u, uglavnom odgovara DELD-u ili DETLD-u, ali i korisnicima socijalnih minimuma, raspodjela 3,5 ekvivalenta punog radnog vremena ispunjava taj cilj i potrebnu količinu potpore te zahtijeva uvođenje referentnih ruta.** **Osim toga, na području Pessaca, točnije, 3 referentne rute djeluju ispod 2,5 ekvivalenta punog radnog vremena.** **Ono što ih razlikuje je njihova veza s njihovom izvornom strukturom. 3 referentne vrijednosti ovise o različitim strukturama.** **Dodana vrijednost ove organizacije je doprinos svakog referentnog subjekta informacijama o različitim strukturama, unakrsnim pregledima i komplementarnosti vještina za PLIE tim izvora.** **Ova raznolikost promiče ispravnu dijagnozu situacija sudionika.** _Missions_ **Referentna misija je pratiti sudionike do održivog zapošljavanja ili potvrđene kvalifikacijske obuke, sudionici integrirani u PLIE. To je jamac dosljednosti puta umetanja.** _** zauzima središnji položaj u uređaju: ona je u središtu odnosa između sudionika, mobiliziranih operatera za uključivanje, centara za osposobljavanje, službenika za odnose s poslodavcima i voditelja projekta PLIE-a. Od referentnog puta može se zahtijevati da vodi skupinu sudionika na ad hoc osnovi o računalnim problemima ili o temama kao što je domaća zadaća ec** **t.** **. Skupine će biti malene (između 3 i 10) ovisno o potrebama sudionika.**_ **Referent je dodijeljen 100 % operaciji.** _Ciljevi referentnog subjekta su:_ kako bi se sudionicima pomoglo da preuzmu odgovornost za svoj integracijski pristup kako bi se osigurala usklađenost integracijskih putova u skladu s potrebama sudionika i potencijalom teritorija da mobilizira mreže potpore s obzirom na poteškoće sudionika u provedbi administrativnog praćenja u pogledu obveza ESF-a. Kontaktna točka izvora PLIE morat će obaviti svoju misiju za više osoba koje ispunjavaju administrativne kriterije PLIE-a, kako je navedeno u Konvenciji i po redovnoj stopi ulaska tijekom trajanja Protokola (2015. – 2019.). Upućivanje na trasu pratit će sve prihvatljive publike za program PLIE. Prihvatljiva javnost navedena je u nastavku na kartici javnih obilježja. Za svakog sudionika dodjela referentnog subjekta utvrđuje se tijekom cijelog trajanja tečaja i za prvih šest mjeseci na radnom mjestu ili do potvrđivanja kvalificiranog tečaja osposobljavanja. _** Dakle, referent, puno radno vrijeme u PLIE-u, mora težiti ** **sljedeći:**_ * _Broj osoba u pratnji u 2018. godini je 80_ * _Broj osoba preuzetih od 2017. godine je 66_ (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Το έδαφος παρέμβασης του παραπέμποντος είναι το έδαφος της πηγής PLIE, από την άλλη πλευρά και σύμφωνα με την τοποθέτησή του στο Pessac, θα λάβει από το κοινό Pessac, εκτός από πολύ περιορισμένες εξαιρέσεις.** **Η σχετική διαδρομή παρεμβαίνει στο Pessac σε συνδυασμό με άλλους παραπεμπτικούς διαδρομής.** αντιπροσωπεύουν 3,5 ισοδύναμα πλήρους χρόνου. Στην πραγματικότητα υπάρχουν **6215 αιτούντες**** εκ των οποίων 3876 από τους οποίους 3876 από την κατηγορία ΑΒΓ είναι A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) αναζητούν εργασία είναι γυναίκες (σε σύγκριση με 3087 το 2015)** **2642 (42,51 %) των ατόμων που αναζητούν εργασία είναι μακροχρόνια (+ 12 μήνες)** * _PESSAC_ _ _ Το 2073 είναι μακράς διαρκείας (+ 12 μήνες)· 1111 πάνω από 24 μήνες ή 53 % των DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 είναι μακράς διαρκείας (+ 12 μήνες· 214 για 24 μήνες ή 54 % της DELD_ **** * _ CANEJAN_ _: 177 είναι μακράς διαρκείας (+ 12 μήνες)· 87 από τους 24 μήνες ή το 49 % των DELD_ **** **DETLD (+ 24 μήνες) αντιπροσωπεύουν το 53,44 % των ατόμων που αναζητούν εργασία σε μακροπρόθεσμη βάση** **Η στήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία από την πηγή PLIE αντιστοιχεί στο 4,8 % του συνολικού αριθμού.** Αυτά τα 4,8 % των ατόμων που αναζητούν εργασία ABC, αντιστοιχούν κυρίως στην DELD ή την DETLD, αλλά και δικαιούχους κοινωνικών ελάχιστων, η κατανομή 3,5 ισοδυνάμων πλήρους απασχόλησης ανταποκρίνεται σε αυτόν τον στόχο και στον απαιτούμενο όγκο υποστήριξης και απαιτεί την ανάπτυξη των σχετικών διαδρομών.** Επιπλέον, στο έδαφος της Pessac, συγκεκριμένα, 3 παραπέμποντες διαδρομών λειτουργούν κάτω από 2,5 ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης.** Αυτό που τους διαφοροποιεί είναι η σύνδεσή τους με την αρχική τους δομή. Οι 3 παραπέμποντες εξαρτώνται από διαφορετικές δομές.** **Η προστιθέμενη αξία αυτού του οργανισμού είναι η συμβολή κάθε αναφερόμενου στις πληροφορίες των διαφόρων δομών, των διασταυρώσεων και της συμπληρωματικότητας των δεξιοτήτων για την ομάδα των πηγών της PLIE.** Αυτή η ποικιλομορφία προωθεί τη σωστή διάγνωση των καταστάσεων των συμμετεχόντων.** _Missions_ **Η αποστολή του παραπέμποντος είναι να συνοδεύει τους συμμετέχοντες μέχρι τη βιώσιμη απασχόληση ή την επικυρωμένη κατάρτιση προσόντων, συμμετέχοντες ενταγμένοι στο PLIE. Είναι ο εγγυητής της συνέπειας της διαδρομής εισαγωγής.** _** Καταλαμβάνει μια κεντρική θέση στη συσκευή: βρίσκεται στο επίκεντρο των σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων, των φορέων εισαγωγής που κινητοποιήθηκαν, των κέντρων κατάρτισης, του υπεύθυνου για τις σχέσεις με τους εργοδότες και του διαχειριστή έργου PLIE. Η αναφορά διαδρομής μπορεί να απαιτηθεί για να ηγηθεί ομάδας συμμετεχόντων, σε ad hoc βάση για προβλήματα πληροφορικής ή για θέματα όπως η κατ’ οίκον εργασία ec** ** t.** **. Οι ομάδες θα είναι μικρού όγκου (μεταξύ 3 και 10) ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων.**_ **Ο παραπέμπων αποδίδεται 100 % στην πράξη.** _Οι στόχοι του παραπέμποντος είναι:_ να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αναλάβουν την ενσωμάτωσή τους ώστε να διασφαλίσουν τη συνοχή των διαδρομών ένταξης ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και τη δυνατότητα της περιοχής να κινητοποιήσει τα δίκτυα υποστήριξης λόγω των δυσκολιών των συμμετεχόντων να προβούν σε διοικητική παρακολούθηση όσον αφορά τις υποχρεώσεις του ΕΚΤ. Το σημείο επαφής των πηγών PLIE θα πρέπει να εκτελέσει την αποστολή του για ορισμένα πρόσωπα που πληρούν τα διοικητικά κριτήρια του PLIE, όπως αναφέρεται στη σύμβαση και με τακτικό ποσοστό εισόδου που εκτείνεται κατά τη διάρκεια του πρωτοκόλλου (2015-2019). Η αναφορά διαδρομής θα συνοδεύει όλα τα επιλέξιμα ακροατήρια για το πρόγραμμα PLIE. Το επιλέξιμο κοινό αναλύεται κατωτέρω στη χαρακτηριστική καρτέλα του κοινού. Για κάθε συμμετέχοντα, η ανάθεση του παραπέμποντος καθορίζεται καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου μαθημάτων και για τους πρώτους έξι μήνες της εργασίας ή μέχρι την επικύρωση ενός κύκλου μαθημάτων κατάρτισης που πληροί τις προϋποθέσεις. _** Ως εκ τούτου, ο αναφερόμενος, πλήρους απασχόλησης στο πλαίσιο του PLIE, πρέπει να τείνει σε** **ακολουθώντας:**_ * _Ο αριθμός των ατόμων που συνοδεύτηκαν το 2018 είναι 80_ * _Ο αριθμός των ατόμων που αναλήφθηκαν από το 2017 είναι 66_ (Greek)
11 August 2022
0 references
**Intervenčné územie referenta je územie zdroja PLIE, na druhej strane a v súlade s jeho umiestnením v Pessac, dostane od verejnosti Pessac, s výnimkou veľmi obmedzených výnimiek.****Referenčná trasa zasahuje do Pessac v spojení s inými odkazujúcimi na trasu.** Reprezentujú 3,5 ekvivalentu plného času. To zodpovedá potrebe na území.**V skutočnosti existuje **6215 žiadateľov**** z toho 3876 z kategórie ABC je A**__ _PESSAC:_ _4918_ **** _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) uchádzačov o zamestnanie sú ženy (v porovnaní s 3087 v roku 2015)** ** 2642 (42,51 %) uchádzačov o zamestnanie sú dlhodobé (+ 12 mesiacov)** * _PESSAC_ _: 2073 sú dlhodobé (+ 12 mesiacov); 1111 počas 24 mesiacov alebo 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 má dlhú životnosť (+ 12 mesiacov; 214 počas 24 mesiacov alebo 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 je dlhotrvajúcich (+ 12 mesiacov); 87 z viac ako 24 mesiacov alebo 49 % DELD_ **** **DETLD (+ 24 mesiacov) predstavuje 53,44 % dlhodobých uchádzačov o zamestnanie** **Podpora uchádzačov o zamestnanie zo zdrojov PLIE zodpovedá 4,8 % z celkového počtu.** Tieto 4,8 % uchádzačov o zamestnanie v ABC zodpovedajú najmä DELD alebo DETLD, ale aj príjemcovia sociálnych minimálov, distribúcia 3,5 ekvivalentu plného pracovného času spĺňa tento cieľ a požadovaný objem podpory a vyžaduje si rozmiestnenie odkazov na trasu.** Okrem toho na území Pessacu pôsobia 3 referenty na trasu pod 2,5 ekvivalentu plného pracovného času.**Čo ich odlišuje, je ich spojenie s ich pôvodnou štruktúrou. 3 referenti závisia od rôznych štruktúr.** **Pridanou hodnotou tejto organizácie je príspevok každého referenta k informáciám o rôznych štruktúrach, krížový pohľad a komplementárnosť zručností pre tím zdrojov PLIE.** Táto rozmanitosť podporuje správnu diagnostiku situácií účastníkov.** _Missions_ **Missions_ **Missions_ **Úlohou referenta je sprevádzať účastníkov až do udržateľného zamestnania alebo validovaného kvalifikačného školenia, účastníkov integrovaných do PLIE. Je garantom konzistencie cesty vloženia.** Zaberá centrálnu polohu v zariadení: je stredobodom vzťahov medzi účastníkmi, mobilizovanými prevádzkovateľmi začlenenia, školiacimi strediskami, úradníkom pre vzťahy so zamestnávateľmi a projektovým manažérom PLIE. Odkaz na trasu môže byť potrebný na vedenie skupiny účastníkov na ad hoc základe k problémom s počítačom alebo k témam, ako je domáca úloha ec** ** t.**. Skupiny budú mať malý objem (medzi 3 a 10) v závislosti od potrieb účastníkov.**_ **Odkazovateľ je pridelený na 100 % operácie.** _Cieľom referentu je:_ pomôcť účastníkom prevziať integračný prístup s cieľom zabezpečiť súdržnosť integračných ciest podľa potrieb účastníkov a potenciálu územia mobilizovať podporné siete vzhľadom na ťažkosti účastníkov pri vykonávaní administratívnych opatrení v súvislosti s povinnosťami ESF. Kontaktné miesto Zdrojov PLIE bude musieť vykonávať svoju misiu v prípade viacerých osôb, ktoré spĺňajú administratívne kritériá PLIE, ako sa uvádza v dohovore, a s pravidelným vstupom počas trvania protokolu (2015 – 2019). Odkaz na trasu bude sprevádzať všetky oprávnené publikum pre schému PLIE. Oprávnená verejnosť je podrobne uvedená na karte s charakteristikami verejnosti. Pre každého účastníka sa pridelenie referenta stanoví počas celého trvania kurzu a počas prvých šiestich mesiacov zamestnania alebo do potvrdenia kvalifikačného kurzu odbornej prípravy. _** Preto musí mať referent na plný úväzok podľa PLIE tendenciu** ** po:**_ * _Počet osôb sprevádzaných v roku 2018 je 80_ * _Počet osôb prevzatých od roku 2017 je 66_ (Slovak)
11 August 2022
0 references
**Viitan interventioalue on sen sijaan lähde PLIE:n alue, ja se saa Pessacissa sijaitsevan sijaintinsa mukaisesti Pessacin yleisöltä hyvin rajoitettuja poikkeuksia lukuun ottamatta.** **Reitin viitehenkilö toimii Pessacissa yhdessä muiden reittiviittausten kanssa.** **Ne edustavat 3,5 Täysiaikaista vastaavuutta. Tämä vastaa tarvetta alueella.** _****Todellisuudessa on **6215 hakijaa****, joista 3876 ABC-luokkaan kuuluvia on A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** *** **3203 (51,53 %) työnhakijat ovat naisia (verrattuna 3087:een vuonna 2015)** **2642 (42,51 %) työnhakijoista on pitkäaikaisia (+ 12 kuukautta)** * _PESSAC_ _: 2073 ovat pitkäkestoisia (+ 12 kuukautta); 1111 yli 24 kuukauden aikana tai 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 on pitkäkestoinen (+ 12 kuukautta; 214 yli 24 kuukauden aikana tai 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 on pitkäkestoisia (+ 12 kuukautta); Yli 24 kuukautta kestävästä työnhakijoista 87 tai 49 prosenttia DELD_ **** **DETLD:istä (+ 24 kuukautta) vastaa 53,44:ää prosenttia pitkäaikaisista työnhakijoista** **lähde PLIE:n ABC-työnhakijoiden tuki on 4,8 prosenttia kokonaismäärästä.** ** Nämä 4,8 prosenttia ABC-työnhakijoista vastaa pääasiassa DELD:tä tai DETLD:tä, mutta myös sosiaalisten minimien edunsaajat, 3,5 kokoaikavastaavan jakautuminen täyttää tämän tavoitteen ja tarvittavan tuen määrän ja edellyttää reittiviitteiden käyttöönottoa.** **Lisäksi Pessacin alueella erityisesti 3 reittiviittaa toimii alle 2,5 kokoaikavastaavaa.** **Mikä erottaa ne on niiden yhteys niiden alkuperäiseen rakenteeseen. Nämä kolme viitehenkilöä riippuvat eri rakenteista.** **Tämän organisaation lisäarvo on se, miten kukin viitehenkilö antaa tietoa eri rakenteista, ristikkäisarvioista ja osaamisen täydentävyydestä PLIE:n lähteiden tiimin kannalta.** **Tämä monimuotoisuus edistää osallistujien tilanteiden oikeaa diagnosointia.** _Missions_ **Vihreänä tehtävänä on seurata osallistujia kestävään työhön tai validoituun pätevöintikoulutukseen, joka on integroitu PLIE:hen. Se takaa asennusreitin johdonmukaisuuden.** _**Se on keskeinen sijainti laitteessa: se on keskeisellä sijalla osallistujien, mobilisoitujen työntekijöiden, koulutuskeskusten, työnantajasuhdevastaavan ja PLIE:n projektipäällikön välisissä suhteissa. Reittireferenssiä voidaan vaatia johtamaan osallistujaryhmää tapauskohtaisesti tietokoneongelmissa tai esimerkiksi kotitehtäviä ec** **t.** ** koskevissa aiheissa. Ryhmien volyymi on pieni (3–10) osallistujien tarpeista riippuen.**_ **Vihreälle osoitetaan 100 % operaatiosta.** _ Viiteaineen tavoitteena on auttaa osallistujia omaksumaan kotouttamislähestymistapansa, jotta voidaan varmistaa kotouttamispolkujen johdonmukaisuus osallistujien tarpeiden mukaan ja alueen mahdollisuudet ottaa käyttöön tukiverkostoja, kun otetaan huomioon osallistujien vaikeudet toteuttaa hallinnollisia jatkotoimia ESR:n velvoitteiden osalta. Lähdekoodien keskusyksikön on suoritettava virkamatkansa useille henkilöille, jotka täyttävät PLIE:n hallinnolliset kriteerit, kuten yleissopimuksessa todetaan, ja säännöllisesti jaoteltuna pöytäkirjan kestolle (2015–2019). Reitin viitetiedot liitetään kaikkiin PLIE-järjestelmän tukikelpoisiin yleisöihin. Osallistumiskelpoinen yleisö on esitetty jäljempänä yleisön tunnusomaisella välilehdellä. Kullekin osallistujalle annetaan viitehenkilö koko kurssin keston ajan ja kuuden ensimmäisen kuukauden ajan työssä tai siihen asti, kunnes pätevöity koulutuskurssi on hyväksytty. _** Siten, että referent, kokopäiväinen alle PLIE, on yleensä** ** jälkeen:**_ * _henkilöiden määrä vuonna 2018 on 80_ * _Vuoden 2017 palvelukseen otettujen henkilöiden lukumäärä on 66_ (Finnish)
11 August 2022
0 references
**Terytorium interwencji referenta jest terytorium źródła PLIE, z drugiej strony i zgodne z jego pozycjonowaniem w Pessac, będzie ono otrzymywać od społeczeństwa Pessac, z wyjątkiem bardzo ograniczonych wyjątków.** ** referent trasy interweniuje w Pessac w połączeniu z innymi referentami trasy.**** Stanowi 3,5 ekwiwalentu pełnego czasu pracy. Odpowiada to potrzebie na danym terytorium.****W rzeczywistości istnieje **6215 wnioskodawców**** z których 3876 z kategorii ABC to A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ ****** **3203 (51,53 %) osób poszukujących pracy to kobiety (w porównaniu z 3087 w 2015 r.)** ** 2642 (42,51 %) osób poszukujących pracy jest długotrwale (+12 miesięcy)** * _PESSAC_ _: 2073 są długotrwałe (+12 miesięcy); 1111 w okresie 24 miesięcy lub 53 % DELD_**** * _CESTAS_ _:392 są długotrwałe (+12 miesięcy; 214 w okresie 24 miesięcy lub 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 jest długotrwałych (+12 miesięcy); 87 z ponad 24 miesięcy lub 49 % DELD_ **** **DETLD (+24 miesiące) stanowi 53,44 % osób długotrwale poszukujących pracy** **Wsparcie osób poszukujących pracy ABC przez źródło PLIE odpowiada 4,8 % całkowitej liczby osób.** ** Te 4,8 % osób poszukujących pracy w ABC, odpowiada głównie DELD lub DETLD, ale również beneficjenci minimasów społecznych, rozkład 3,5 ekwiwalentu pełnego czasu pracy spełnia ten cel i wymaga wymaganego wsparcia i wymaga rozmieszczenia referentów tras.** **Ponadto na terytorium Pessac, w szczególności, 3 referentów tras działają poniżej 2,5 ekwiwalentu pełnego czasu pracy.**** Co odróżnia ich związek z ich pierwotną strukturą. 3 referenty zależą od różnych struktur.** **Wartością dodaną tej organizacji jest wkład każdego referenta informacji o różnych strukturach, przeglądach i komplementarności umiejętności zespołu źródeł PLIE.** ** Różnorodność ta promuje prawidłową diagnozę sytuacji uczestników.** _Missions_ **Misja referenta ma towarzyszyć uczestnikom do czasu trwałego zatrudnienia lub zatwierdzonego szkolenia kwalifikacyjnego, uczestników zintegrowanych z PLIE. Jest gwarantem spójności ścieżki wstawiania.** _** zajmuje centralne miejsce w urządzeniu: jest ona centralnym elementem relacji między uczestnikami, mobilizowanymi operatorami, ośrodkami szkoleniowymi, pracownikiem ds. stosunków z pracodawcami oraz kierownikiem projektu PLIE. Odniesienie do ścieżki może być wymagane, aby grupa uczestników prowadziła doraźnie problemy z komputerem lub na tematy takie jak praca domowa ec** ** t.** ****. Grupy będą miały niewielki wolumen (od 3 do 10) w zależności od potrzeb uczestników.**_ **Referent jest przydzielony w 100 % do operacji.** _Celami referenta są:_ pomoc uczestnikom w przejmowaniu ich podejścia integracyjnego w celu zapewnienia spójności ścieżek integracji zgodnie z potrzebami uczestników i potencjałem danego terytorium w zakresie zmobilizowania sieci wsparcia w związku z trudnościami uczestników w realizacji administracyjnych działań następczych w odniesieniu do obowiązków EFS. Punkt kontaktowy Źródeł PLIE będzie musiał wykonywać swoją misję w odniesieniu do szeregu osób spełniających kryteria administracyjne PLIE, jak wskazano w konwencji, i z regularnym wskaźnikiem wjazdu w okresie obowiązywania protokołu (2015-2019). Odniesienie do ścieżki będzie towarzyszyć wszystkim kwalifikującym się odbiorcom programu PLIE. Kwalifikujący się krąg odbiorców jest wyszczególniony poniżej na karcie charakterystyki publicznej. Dla każdego uczestnika przydział referenta ustala się na cały czas trwania kursu i przez pierwsze sześć miesięcy pracy lub do momentu zatwierdzenia kwalifikującego się kursu szkoleniowego. _** Zatem referent, w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach PLIE, musi mieć tendencję do** ** po:**_ * _Liczba osób, którym towarzyszy w 2018 r. wynosi 80_ * _Liczba osób przejętych od 2017 r. wynosi 66_ (Polish)
11 August 2022
0 references
**A referens beavatkozási területe a forrás PLIE területe, és a Pessac-ban elfoglalt helyével összhangban a Pessac közönségtől kapja meg, kivéve a nagyon korlátozott kivételeket.** ** Az útvonalmutató a Pessac-ban más referensekkel együtt avatkozik be.** ** 3,5 teljes munkaidős egyenértéket képviselnek. Ez megfelel a területen jelentkező igénynek.** Valójában **6215 jelentkező**** közülük 3876 ABC kategóriából A**_ _PESSAC:_ _4918_ **** _ _CESTAS_ _:903_ **** * _ _CANEJAN_ _:394_*** *** **3203 (51,53%) álláskereső nő (szemben a 2015. évi 3087-gyel)** **2642 (42,51%) hosszú távú (+ 12 hónap)** * _PESSAC_ _: 2073 hosszan tartó (+ 12 hónap); 1111 24 hónap alatt vagy a DELD 53%-a **** * _CESTAS_ _:392 tartós (+ 12 hónap; 214 24 hónap alatt vagy a DELD 54%-a **** * _CANEJAN_ _: 177 tartós (+ 12 hónap); 87 hónapnál több mint 24 hónap vagy a DELD_ **** **DETLD (+ 24 hónap) 49%-a a hosszú távú álláskeresők 53,44%-át teszi ki** ** **Az ABC álláskeresőknek a PLIE által nyújtott támogatása az összes létszám 4,8%-ának felel meg.** ** Ezek az ABC álláskeresők 4,8%-a felel meg elsősorban a DELD-nek vagy a DETLD-nek, de a szociális minimumok kedvezményezettjeinek is, a 3,5 teljes munkaidős egyenérték elosztása megfelel ennek a célkitűzésnek és a szükséges támogatási volumennek, és megköveteli az útvonal-referenciák telepítését.** **Továbbá, Pessac területén, konkrétan 3 útvonal-referencia 2,5 teljes munkaidős egyenérték alatt működik.** ** Ami megkülönbözteti őket, az az eredeti szerkezetükhöz való kapcsolódásuk. A 3 referens különböző struktúráktól függ.** **A szervezet hozzáadott értéke a különböző struktúrákra vonatkozó információkhoz való hozzájárulás, az átnézés és a készségek kiegészítő jellege a PLIE-csoport számára.** ** Ez a sokféleség elősegíti a résztvevők helyzetének helyes diagnosztizálását.** _Missions_ **A referens küldetése, hogy elkísérje a résztvevőket a fenntartható foglalkoztatásig vagy az érvényesített képesítési képzésig, a PLIE-be integrálódott résztvevőkig. Ez garantálja a behelyezési útvonal konzisztenciáját.** _**A készüléken központi helyet foglal el: ez áll a résztvevők, a mobilizált behelyezési szolgáltatók, a képzési központok, a munkáltatói kapcsolatokért felelős tisztviselő és a PLIE projektmenedzser közötti kapcsolatok középpontjában. A menetvonal-hivatkozás megkövetelhető, hogy a résztvevők egy csoportját eseti alapon vezessék számítógépes problémákkal vagy olyan témákkal kapcsolatban, mint a házi feladat ec** ** t.** ****. A csoportok létszáma kis (3 és 10 között) lesz, a résztvevők igényeitől függően.**_ **A referencia 100%-át a művelethez rendelik.** _A referens céljai a következők:_ a résztvevők integrációs megközelítésének átvételében való segítségnyújtás a résztvevők igényeinek és a terület azon potenciáljának megfelelően, hogy mobilizálják a támogató hálózatokat, tekintettel arra, hogy a résztvevők nehézségekbe ütköznek az ESZA kötelezettségeinek adminisztratív nyomon követésében. A Források Nyilvántartási Központjának küldetését több, a PLIE adminisztratív kritériumainak megfelelő személy esetében kell elvégeznie, az egyezményben foglaltak szerint és a jegyzőkönyv időtartama (2015–2019) alatt szokásosan elosztva. Az útvonalra vonatkozó hivatkozás a PLIE-program valamennyi támogatható közönségét kíséri. A jogosult közönséget az alábbiakban ismertetjük a nyilvánosság jellemző lapján. Minden résztvevő esetében a referens kijelölését a tanfolyam teljes időtartamára és a munkakör első hat hónapjára, illetve a minősítő képzés érvényesítéséig kell megállapítani. _** Tehát a PLIE szerinti teljes munkaidős referensnek ** **követőnek kell lennie:**_ * _A 2018-ban kísért személyek száma 80_ * _ 2017-től átvett személyek száma 66_ (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**Intervenčním územím referenta je území zdroje PLIE, na druhé straně a v souladu s jeho umístěním v Pessacu obdrží od veřejnosti Pessac, s výjimkou velmi omezených výjimek.** **Referent tras zasahuje do společnosti Pessac ve spojení s dalšími referenty na trase** ** představují 3,5 ekvivalentu plného času. To odpovídá potřebě na území.****ve skutečnosti existuje **6215 žadatelů**** z nichž 3876 z kategorie ABC je A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) uchazeči o zaměstnání jsou ženy (ve srovnání s 3087 v roce 2015)** **2642 (42,51 %) uchazečů o zaměstnání jsou dlouhodobě (+12 měsíců)** * _PESSAC_ _: Rok 2073 má dlouhou životnost (+12 měsíců); 1111 nad 24 měsíců nebo 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 má dlouhou životnost (+12 měsíců; 214 během 24 měsíců nebo 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 má dlouhou životnost (+12 měsíců); 87 z více než 24 měsíců nebo 49 % DELD_ **** **DETLD (+24 měsíců) představuje 53,44 % dlouhodobých uchazečů o zaměstnání** **Podpora uchazečů o zaměstnání ze strany společnosti ABC ze zdroje PLIE odpovídá 4,8 % z celkového počtu.** Tyto 4,8 % uchazečů o zaměstnání v ABC, převážně odpovídá DELD nebo DETLD, ale také příjemci sociálních minim, rozdělení 3,5 ekvivalentů plného pracovního úvazku splňuje tento cíl a požadovaný objem podpory a vyžaduje nasazení referentů na trase** **Na území Pessacu, konkrétně, 3 referenti na trase pracují pod 2,5 ekvivalenty plného pracovního úvazku.** ** Co je odlišuje, je jejich spojení s jejich původní strukturou. Tito tři referenti závisejí na různých strukturách.** Přidaná hodnota této organizace je přínos každého referenta informací o různých strukturách, křížových pohledů a komplementarity dovedností pro tým zdrojů PLIE.**Tato rozmanitost podporuje správnou diagnózu situace účastníků.** _Missions_ **Cílem referenta je doprovázet účastníky až do udržitelného zaměstnání nebo ověřené kvalifikace, účastníků začleněných do PLIE. Je garantem konzistence vkládací cesty.** _**Zabírá centrální polohu v zařízení: je jádrem vztahů mezi účastníky, mobilizovanými provozovateli vstupů, vzdělávacími středisky, pracovníkem pro vztahy se zaměstnavateli a projektovým manažerem PLIE. Referenční trasa může být požadována pro vedení skupiny účastníků, a to ad hoc na počítačové problémy nebo na témata, jako je domácí úkol ec** **t.** ** **. Skupiny budou mít malý objem (mezi 3 a 10) v závislosti na potřebách účastníků.**_ **Odkazovatel je přidělen 100 % na operaci.** _Cíle referenta jsou:_ pomáhat účastníkům převzít jejich integrační přístup, aby byla zajištěna soudržnost integračních cest podle potřeb účastníků a potenciálu území mobilizovat podpůrné sítě s ohledem na obtíže účastníků při provádění administrativních opatření v souvislosti s povinnostmi ESF. Kontaktní místo Zdroje PLIE bude muset vykonat svou misi u řady osob, které splňují správní kritéria PLIE, jak je uvedeno v úmluvě, a s pravidelnou mírou vstupu rozloženou na dobu platnosti protokolu (2015–2019). Odkaz na trasu bude doprovázet všechny způsobilé cílové skupiny pro program PLIE. Způsobilá veřejnost je podrobně popsána níže v záložce charakteristické pro veřejnost. Pro každého účastníka se přidělení referenta stanoví po celou dobu trvání kurzu a prvních šest měsíců v zaměstnání nebo do potvrzení kvalifikačního vzdělávacího kurzu. _** Referent, na plný úvazek podle PLIE, musí mít tendenci** **po:**_ * _Počet osob v doprovodu v roce 2018 je 80_ * _Počet osob převzatých od roku 2017 je 66_ (Czech)
11 August 2022
0 references
**Referenta intervences teritorija ir avota PLIE teritorija, no otras puses, un tā atbilst tās atrašanās vietai Pessac, tā saņems no Pessac sabiedrības, izņemot ļoti ierobežotus izņēmumus.** ** Maršruta referents iejaucas Pessac kopā ar citiem maršruta referentiem.** tie pārstāv 3,5 pilna laika ekvivalentus. Tas atbilst vajadzībai teritorijā.** _**Patiesībā ir **6215 pretendenti****, no kuriem 3876 no ABC kategorijas ir A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) darba meklētāji ir sievietes (salīdzinājumā ar 3087 2015. gadā)** **2642 (42,51 %) darba meklētāju ir ilgtermiņa (+ 12 mēneši)** * _PESSAC_ _: 2073. gads ir ilgstošs (+ 12 mēneši); 1111 vairāk nekā 24 mēnešus vai 53 % DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 ir ilgstoši (+ 12 mēneši; 214 vairāk nekā 24 mēnešus vai 54 % DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 ir ilgstoši (+ 12 mēneši); 87 no vairāk nekā 24 mēnešiem vai 49 % no DELD_ **** **DETLD (+ 24 mēneši) veido 53,44 % no ilgtermiņa darba meklētājiem** **ABC darba meklētāju atbalsts no avota PLIE atbilst 4,8 % no kopējā skaita.** ** Šie 4,8 % ABC darba meklētāju, galvenokārt atbilst DELD vai DETLD, bet arī sociālās minimasas saņēmējiem, 3,5 pilnslodzes ekvivalentu sadalījums atbilst šim mērķim un nepieciešamajam atbalsta apjomam un prasa izvietot maršrutus.** **Turklāt Pessac teritorijā, konkrēti, 3 maršrutu referenti darbojas ar 2,5 pilnslodzes ekvivalentiem.** **kas tos atšķir, ir to savienojums ar to sākotnējo struktūru. 3 referents ir atkarīgs no dažādām struktūrām.** **šīs organizācijas pievienotā vērtība ir katra referenta ieguldījums attiecībā uz informāciju par dažādām struktūrām, savstarpējām atziņām un prasmju papildināmību PLIE avotu komandai.** ** Šī daudzveidība veicina dalībnieku situāciju pareizu diagnostiku.** _Misijas_ **Referenta uzdevums ir pavadīt dalībniekus līdz ilgtspējīgas nodarbinātības vai validētas kvalifikācijas apmācības dalībniekiem, kas ir integrēti PLIE. Tas ir ievietošanas ceļa konsekvences garants.** _** Tas ieņem centrālo pozīciju ierīcē: tas ir pamatā attiecībām starp dalībniekiem, iesaistītajiem iekļaušanas operatoriem, mācību centriem, darba devēju attiecību speciālistu un PLIE projekta vadītāju. Atsauce uz ceļu var būt nepieciešama, lai vadītu dalībnieku grupu ad hoc saistībā ar datora problēmām vai tādiem tematiem kā mājasdarbs ec** **t.** **. Grupas būs nelielas (no 3 līdz 10) atkarībā no dalībnieku vajadzībām.**_ **Atsaucējam tiek piešķirti 100 % darbībai.** _Referenta mērķi ir:_ palīdzēt dalībniekiem uzņemties integrācijas pieeju, lai nodrošinātu integrācijas ceļu saskaņotību atbilstoši dalībnieku vajadzībām un teritorijas potenciālam mobilizēt atbalsta tīklus, ņemot vērā dalībnieku grūtības veikt administratīvo uzraudzību saistībā ar ESF pienākumiem. Avots PLIE kontaktpunktam būs jāveic savs uzdevums attiecībā uz vairākām personām, kas atbilst PLIE administratīvajiem kritērijiem, kā norādīts Konvencijā, un regulāri sadaloties protokola darbības laikā (2015.–2019. gads). Ceļa atsauce tiks pievienota visām personām, kas ir tiesīgas piedalīties PLIE shēmā. Atbilstošā sabiedrības daļa ir sīkāk aprakstīta cilnē “Sabiedrības raksturojums”. Katram dalībniekam šķīrējtiesneša norīkojumu nosaka visā kursa laikā un pirmajos sešos darba mēnešos vai līdz kvalifikācijas mācību kursa apstiprināšanai. _** Tādējādi, tiesnesis, pilna laika saskaņā ar PLIE, ir tendence** ** šādi:**_ * _To personu skaits pavadīja 2018. gadā ir 80_ * _No 2017. gada pārņemto personu skaits ir 66_ (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Freagraíonn sé sin do riachtanas sa chríoch.** _**Go deimhin, tá **6215 iarratasóir**** ar A**_ * _ _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903 **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51.53 %) iad na cuardaitheoirí poist (i gcomparáid le 3087 in 2015)** **2642 (42.51 %) atá ag cuardaitheoirí poist fadtéarmacha (+ 12 mhí)** * _3203 (51.53 %) ar chuardaitheoirí poist iad mná (i gcomparáid le 3087 in 2015)** **2642 (42.51 %) i gcás cuardaitheoirí poist fadtéarmacha (+ 12 mhí)** * _ ESSAC_ _: 2073 atá fadtréimhseach (+ 12 mhí); Tá 1111 thar 24 mhí nó 53 % de DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 fadtréimhseach (+ 12 mhí; 214 thar 24 mhí nó 54 % de DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 atá fadtréimhseach (+ 12 mhí); 87 de níos mó ná 24 mhí nó 49 % den DELD_ **** **Is ionann an tacaíocht ó chuardaitheoirí poist ABC (+ 24 mhí) agus 53.44 % de chuardaitheoirí poist fadtéarmacha** **Is ionann an tacaíocht a thugann cuardaitheoirí poist ABC ón mbonn foinseach agus 4.8 % den líon iomlán.** Is ionann an 4.8 % sin de chuardaitheoirí poist ABC agus Deld nó DETLD, ach tairbhithe íosrátaí sóisialta freisin, comhlíonann dáileadh 3.5 coibhéisí lánaimseartha an cuspóir sin agus an méid tacaíochta is gá agus ní mór tagairtí bealaí a imscaradh.** Ina theannta sin, i gcríoch Pessac, oibríonn 3 thagairtí bealaigh faoi 2.5 coibhéis lánaimseartha.** Céard a dhéanann idirdhealú idir iad agus a struchtúr bunaidh.** Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is ráthóir é ar chomhsheasmhacht na conaire ionsáite.** Tá suíomh lárnach aige san fheiste: tá sé i gcroílár an chaidrimh idir rannpháirtithe, na hoibreoirí ionsáite a shlógtar, na hionaid oiliúna, an t-oifigeach um chaidreamh fostóra agus an bainisteoir tionscadail plie. D’fhéadfadh sé go mbeadh gá le tagairt na conaire chun grúpa rannpháirtithe a stiúradh, ar bhonn ad hoc maidir le fadhbanna ríomhaireachta nó ar thopaicí amhail obair bhaile ec** ** ** **. Beidh méid beag de na grúpaí (idir 3 agus 10) ag brath ar riachtanais na rannpháirtithe.**_ Sannfar 100 % don oibríocht.** Is iad seo a leanas cuspóirí an tarchuir:_ cabhrú le rannpháirtithe cúram a ghlacadh ar a gcur chuige lánpháirtíochta chun comhleanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a áirithiú de réir riachtanais na rannpháirtithe agus acmhainneacht na críche na líonraí tacaíochta a shlógadh i bhfianaise na ndeacrachtaí a bhíonn ag na rannpháirtithe obair leantach riaracháin a dhéanamh maidir le hoibleagáidí CSE. Beidh ar phointe fócasach na bhFoinsí a mhisean a chur i gcrích do roinnt daoine a chomhlíonann critéir riaracháin an tsliabháin, mar a léirítear sa Choinbhinsiún agus ag ráta rialta dul isteach ar feadh ré an Phrótacail (2015-2019). Beidh tagairt na conaire ag gabháil le gach lucht féachana incháilithe don scéim plie. Déantar an pobal incháilithe a mhionsonrú thíos ar tháb saintréithe an phobail. I gcás gach rannpháirtí, bunófar sannadh an tarchuir thar thréimhse iomlán an chúrsa agus don chéad sé mhí sa phost nó go dtí go ndéanfar cúrsa oiliúna cáilitheach a bhailíochtú. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
11 August 2022
0 references
**Posredovalno ozemlje je ozemlje vira PLIE, po drugi strani pa bo v skladu z njegovo lego v Pesacu prejelo od pesaške javnosti, razen zelo omejenih izjem.** **Napotnik poti posreduje v Pessacu v povezavi z drugimi referenti za pot.****predstavlja 3,5 ekvivalenta polnega delovnega časa. To ustreza potrebi na ozemlju.** _**dejansko obstaja **6215 kandidatov****, od katerih je 3876 kategorije ABC A**_ * _PESSAC:_ _4918_**** * _CESTAS_ _:903_**** * _CANEJAN_ _:394_ ********3203 (51,53 %) iskalcev zaposlitve (v primerjavi s 3087 v letu 2015)****2642 (42,51 %) iskalcev zaposlitve za daljši čas (+12 mesecev)** * _ PESSAC_ _: 2073 je dolgotrajno (+12 mesecev); 1111 v 24 mesecih ali 53 % DELD_**** * _CESTAS_ _:392 je dolgotrajno (+12 mesecev; 214 v 24 mesecih ali 54 % DELD_**** * _CANEJAN_ _: 177 je dolgotrajno (+12 mesecev); 87 več kot 24 mesecev ali 49 % DELD_**** **DETLD (+24 mesecev) predstavlja 53,44 % dolgoročnih iskalcev zaposlitve** **Podpora iskalcev zaposlitve ABC s strani vira PLIE ustreza 4,8 % skupnega števila.** ** Ti 4,8 % iskalcev zaposlitve ABC ustreza predvsem DELD ali DETLD, vendar tudi upravičencem do socialnih minim, porazdelitev 3,5 ekvivalenta polnega delovnega časa ustreza temu cilju in potrebnemu obsegu podpore ter zahteva napotitev referentov na progi.****Poleg tega se na ozemlju Pessaca 3 referenti za pot uporabljajo v skladu z njihovimi prvotnimi povezavami**. Trije referenti so odvisni od različnih struktur.****Dodana vrednost te organizacije je prispevek vsakega referenta k informacijam o različnih strukturah, navzkrižju in dopolnjevanju znanj in spretnosti skupine virov PLIE.** **Ta raznolikost spodbuja pravilno ugotavljanje razmer udeležencev.** _Misije_ **Naloga referenta je spremljati udeležence do trajnostne zaposlitve ali potrjenega kvalifikacijskega usposabljanja, udeleženci pa so vključeni v PLIE. To je porok za doslednost poti vstavljanja.** _**Zaseda osrednji položaj v napravi: je v središču odnosov med udeleženci, mobiliziranimi izvajalci vključitve, centri za usposabljanje, uradnikom za odnose z delodajalci in vodjo projekta PLIE. Za vodenje skupine udeležencev se lahko zahteva sklic na vlakovno pot, in sicer ad hoc glede na računalniške težave ali teme, kot je domača naloga ec** **t.****. Skupine bodo manjšega obsega (med 3 in 10), odvisno od potreb udeležencev.**_ **Naročnik je 100 % dodeljen operaciji.** _Cilji referenta so:_ pomagati udeležencem pri prevzemanju njihovega pristopa vključevanja, da se zagotovi skladnost poti vključevanja glede na potrebe udeležencev in potencial ozemlja za mobilizacijo podpornih mrež glede na težave udeležencev pri izvajanju upravnega spremljanja v zvezi z obveznostmi ESS. Kontaktna točka Vira PLIE bo morala opravljati svoje poslanstvo za več oseb, ki izpolnjujejo upravna merila PLIE, kot je navedeno v Konvenciji, in z redno stopnjo vstopa, razporejeno v času trajanja Protokola (2015–2019). Referenčna pot bo spremljala vse ciljne skupine, upravičene do sheme PLIE. Upravičena javnost je podrobno opisana v nadaljevanju na zavihku z značilnostmi javnosti. Za vsakega udeleženca se dodelitev referenta določi za celotno trajanje tečaja in za prvih šest mesecev na delovnem mestu ali do potrditve kvalificiranega usposabljanja. _** Tako mora referenčna oseba s polnim delovnim časom pod PLIE težiti k** **sledi:**_ * _Število oseb s spremstvom v letu 2018 je 80_ * _Število oseb, prevzetih iz leta 2017, je 66_ (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**Интервенционната територия на референта е територията на източника PLIE, от друга страна и в съответствие с местоположението му в Песак, той ще получава от обществеността на Pessac, с изключение на много ограничени изключения.** ** Референтът на маршрута се намесва в Песак във връзка с други референтни маршрути.** ** Те представляват 3,5 еквивалента на пълно работно време. Това съответства на потребност на територията.** _**В действителност има **6215 кандидати****, от които 3876 от категория ABC са A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** ** 3203 (51,53 %) търсещите работа са жени (в сравнение с 3087 през 2015 г.)** ** 2642 (42,51 %) от търсещите работа лица са дългосрочни (+ 12 месеца)** * _ PESSAC_ _: 2073 г. са с дълъг срок (+ 12 месеца); 1111 за 24 месеца или 53 % от DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 са с дълъг срок (+ 12 месеца; 214 за 24 месеца или 54 % от DELD_ **** * _ CANEJAN_ _: 177 са с дълъг срок (+ 12 месеца); 87 от повече от 24 месеца или 49 % от DELD_ **** **DETLD (+ 24 месеца) представляват 53,44 % от дългосрочно търсещите работа** ** Подкрепата на търсещите работа ABC от източника PLIE съответства на 4,8 % от общия брой.** ** Тези 4,8 % от търсещите работа по ABC, съответстват главно на DELD или DETLD, но също така и бенефициентите на социални минимуми, разпределението на 3,5 еквивалента на пълно работно време отговаря на тази цел и необходимия обем на подкрепа и изисква разгръщането на референти за маршрута.** **Освен това, на територията на Песак, по-специално, 3 маршрутни референти работят под 2,5 еквивалента на пълно работно време.** ** Това, което ги отличава, е връзката им с първоначалната им структура. 3-те референти зависят от различни структури.** **Добавената стойност на тази организация е приносът на всеки референт на информацията за различните структури, кръстосаните прегледи и взаимното допълване на уменията за екипа от източници на PLIE.** **Това разнообразие насърчава правилната диагностика на ситуациите на участниците.** _Missions_ ** Мисията на референта е да придружава участниците до устойчива заетост или валидирано обучение за квалификация, включени в PLIE. Той е гарант за консистенцията на пътя на въвеждане.** _** Той заема централно място в устройството: тя е в основата на отношенията между участниците, мобилизираните оператори, центровете за обучение, служителя за връзки с работодателя и ръководителя на проекта PLIE. Референтният маршрут може да се изисква да ръководи група от участници ad hoc по компютърни проблеми или по теми като домашното ec** ** ** ** ** **. Групите ще бъдат с малък обем (между 3 и 10) в зависимост от нуждите на участниците.**_ **Референтът е определен на 100 % за операцията.** _Целите на референта са:_ да се помогне на участниците да поемат отговорността за своя интеграционен подход, за да се гарантира съгласуваност на интеграционните пътеки според нуждите на участниците и потенциала на територията да мобилизира мрежите за подкрепа с оглед на трудностите на участниците да извършват административни последващи действия във връзка със задълженията на ЕСФ. Координаторът на източниците PLIE ще трябва да изпълнява своята мисия за редица лица, които отговарят на административните критерии на PLIE, както е посочено в Конвенцията, и при редовен процент на влизане, разпределен за срока на действие на Протокола (2015—2019 г.). Референтният маршрут ще придружава всички допустими аудитории за схемата PLIE. Отговарящата на условията за участие публика е описана подробно по-долу в раздела с характеристики на публиката. За всеки участник определянето на референта се установява за цялата продължителност на курса и за първите шест месеца на работното място или до валидирането на квалификационен курс на обучение. _** По този начин референтът, на пълен работен ден в рамките на PLIE, трябва да е склонен да** ** ** след:**_ * _Броят на лицата, придружени през 2018 г., е 80_ * _Брой лица, приети от 2017 г., е 66_ (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**It-territorju ta’ intervent tar-referent huwa t-territorju tas-sors PLIE, min-naħa l-oħra u konsistenti mal-pożizzjoni tiegħu f’Pessac, se jirċievi mingħand il-pubbliku Pessac, ħlief għal eċċezzjonijiet limitati ħafna.** **Ir-referent tar-rotta jintervjeni f’Pessac flimkien ma’ referenti oħra tar-rotot.** ** Huma jirrappreżentaw 3.5 Ekwivalenti Full-Time. Dan jikkorrispondi għal ħtieġa fit-territorju.** _**Fil-fatt hemm **6215 applikant**** li minnhom 3876 tal-kategorija ABC huma A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51.53 %) li qed ifittxu impjieg huma nisa (meta mqabbla ma’ 3087 fl-2015)** **2642 (42.51 %) ta’ dawk li qed ifittxu impjieg huma fit-tul (+ 12-il xahar)** * _PESSAC_ __: L-2073 idumu għal żmien twil (+ 12-il xahar); 1111 fuq medda ta’ 24 xahar jew 53 % ta’ DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 idumu għal żmien twil (+ 12-il xahar; 214 fuq 24 xahar jew 54 % ta’ DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 idumu għal żmien twil (+ 12-il xahar); 87 minn aktar minn 24 xahar jew 49 % tad-DELD_ **** **DETLDs (+ 24 xahar) jammontaw għal 53.44 % ta’ dawk li ilhom ifittxu impjieg** **L-appoġġ tal-ABC li qed ifittxu impjieg mill-PLIE sors jikkorrispondi għal 4.8 % tan-numru totali.** Dawn 4.8 % tal-ABC li qed ifittxu impjieg, prinċipalment jikkorrispondu għal DELD jew DETLD, iżda wkoll il-benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali, id-distribuzzjoni ta’ 3.5 ekwivalenti full-time tissodisfa dan l-objettiv u l-volum meħtieġ ta’ appoġġ u teħtieġ l-iskjerament ta’ referenti tar-rotot full-time.** It-3 referenti jiddependu fuq strutturi differenti.****Il-valur miżjud ta’ din l-organizzazzjoni huwa l-kontribut ta’ kull referent ta’ l-informazzjoni ta’ l-istrutturi differenti, il-fehmiet inkroċjati u l-komplementarjetà tal-ħiliet għat-tim ta’ sorsi PLIE.** Din id-diversità tippromwovi d-dijanjosi korretta tas-sitwazzjonijiet tal-parteċipanti.** _Missions_ **Il-missjoni tar-referent hija li takkumpanja lill-parteċipanti sakemm l-impjieg sostenibbli jew it-taħriġ validat tal-kwalifiki, parteċipanti integrati fil-PLIE. Huwa l-garanti tal-konsistenza tal-passaġġ ta’ inserzjoni.** _**Hija tokkupa pożizzjoni ċentrali fl-apparat: huwa fil-qalba tar-relazzjonijiet bejn il-parteċipanti, l-operaturi ta’ inserzjoni mobilizzati, iċ-ċentri ta’ taħriġ, l-uffiċjal tar-relazzjonijiet ta’ min iħaddem u l-maniġer tal-proġett PLIE. Ir-referenza tal-passaġġ tista’ tkun meħtieġa biex tmexxi grupp ta’ parteċipanti, fuq bażi ad hoc dwar problemi tal-kompjuter jew dwar suġġetti bħal homework ec** **t.** **. Il-gruppi ser ikunu ta’ volum żgħir (bejn 3 u 10) skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti.**_ **Il-parti li tirreferi hija assenjata 100 % għall-operazzjoni.** _L-objettivi tar-referent huma:_ li jgħinu lill-parteċipanti jieħdu ħsieb l-approċċ ta’ integrazzjoni tagħhom biex jiżguraw il-koerenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-potenzjal tat-territorju li jimmobilizza n-netwerks ta’ appoġġ fid-dawl tad-diffikultajiet tal-parteċipanti biex iwettqu segwitu amministrattiv fir-rigward tal-obbligi tal-FSE. Il-punt fokali tas-Sorsi PLIE se jkollu jwettaq il-missjoni tiegħu għal għadd ta’ persuni li jissodisfaw il-kriterji amministrattivi tal-PLIE, kif indikat fil-Konvenzjoni u b’rata regolari ta’ dħul mifruxa fuq it-tul ta’ żmien tal-Protokoll (2015–2019). Ir-referenza tat-triq se takkumpanja l-udjenzi eliġibbli kollha għall-iskema PLIE. Il-pubbliku eliġibbli huwa ddettaljat hawn taħt fuq it-tab karatteristika tal-pubbliku. Għal kull parteċipant, l-assenjazzjoni tar-referent għandha tiġi stabbilita matul it-tul kollu tal-kors u għall-ewwel sitt xhur fix-xogħol jew sal-validazzjoni ta’ kors ta’ taħriġ kwalifikanti. _** Għalhekk, ir-referent, full-time taħt il-PLIE, għandu t-tendenza li**** wara:**_ * _Numru ta’ persuni akkumpanjati fl-2018 huwa ta’ 80_ * _Numru ta’ persuni meħuda mill-2017 huwa 66_ (Maltese)
11 August 2022
0 references
**O território de intervenção do referente é o território da PLIE de origem, por outro lado e de acordo com o seu posicionamento em Pessac, receberá do público de Pessac, salvo exceções muito limitadas.** **O referente da rota intervém em Pessac em conjunto com outros referentes da rota.** ** Representam 3,5 equivalentes a tempo inteiro. Tal corresponde a uma necessidade no território.** _**Na verdade, existem **6215 candidatos**** dos quais 3876 da categoria ABC são A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) candidatos a emprego são mulheres (em comparação com 3087 em 2015)** **2642 (42,51 %) dos candidatos a emprego são de longa duração (+ 12 meses)** * _PESSAC_ _: 2073 são de longa duração (+ 12 meses); 1111 ao longo de 24 meses ou 53 % das DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 são de longa duração (+ 12 meses; 214 ao longo de 24 meses ou 54 % do DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 são de longa duração (+ 12 meses); 87 dos mais de 24 meses ou 49 % dos DELD_ **** **DETLD (+ 24 meses) representam 53,44 % dos candidatos a emprego de longa duração** ** O apoio dos candidatos a emprego ABC pela fonte PLIE corresponde a 4,8 % do número total.** ** Estes 4,8 % dos candidatos a emprego ABC correspondem principalmente a DELD ou DETLD, mas também a beneficiários de minimas sociais, a distribuição de 3,5 equivalentes a tempo inteiro cumpre este objetivo e o volume de apoio necessário e exige a implantação de referenciadores de rotas.** ** Além disso, no território de Pessac, especificamente, três referenciadores de rotas operam com menos de 2,5 equivalentes a tempo inteiro.** ** O que os diferencia é a sua ligação à sua estrutura original. Os 3 referenciais dependem de diferentes estruturas.** **O valor acrescentado desta organização é o contributo de cada referenciante da informação das diferentes estruturas, das visões cruzadas e da complementaridade de competências para a equipa PLIE de fontes.** **Esta diversidade promove o diagnóstico correto das situações dos participantes.** _Missões_ **A missão do referenciador é acompanhar os participantes até ao emprego sustentável ou à formação de qualificação validada, participantes integrados no PLIE. É o garante da consistência do percurso de inserção.** _**Ocupa uma posição central no dispositivo: está no centro das relações entre os participantes, os operadores de inserção mobilizados, os centros de formação, o responsável pelas relações com os empregadores e o gestor do projeto PLIE. A referência do caminho pode ser necessária para liderar um grupo de participantes, numa base ad hoc sobre problemas informáticos ou sobre tópicos como trabalhos de casa ec** **t.** **. Os grupos terão um pequeno volume (entre 3 e 10) em função das necessidades dos participantes.**_ **O referenciador é afetado a 100 % à operação.** _Os objetivos do referenciador são:_ ajudar os participantes a assumirem a sua abordagem de integração, a fim de assegurar a coerência dos percursos de integração de acordo com as necessidades dos participantes e o potencial do território para mobilizar as redes de apoio, tendo em conta as dificuldades dos participantes em realizar o acompanhamento administrativo no que diz respeito às obrigações do FSE. O ponto focal do PLIE Fontes terá de realizar a sua missão para um número de pessoas que cumpram os critérios administrativos do PLIE, tal como indicado na Convenção e a uma taxa regular de entrada repartida ao longo da vigência do Protocolo (2015-2019). A referência do canal horário acompanhará todos os públicos elegíveis para o regime PLIE. O público elegível é descrito a seguir no separador «Características do público». Para cada participante, a atribuição do referente deve ser estabelecida ao longo de toda a duração do curso e durante os primeiros seis meses no posto de trabalho ou até à validação de um curso de formação de qualificação. _** Assim, o referente, a tempo inteiro ao abrigo do PLIE, deve tender para**** **seguindo:**_ * _O número de pessoas acompanhadas em 2018 é 80_ * _O número de pessoas adquiridas a partir de 2017 é 66_ (Portuguese)
11 August 2022
0 references
** Referentens interventionsområde er kilde PLIE's område, og i overensstemmelse med dens placering i Pessac vil den modtage fra Pessac-offentligheden, bortset fra meget begrænsede undtagelser.****Rute referenten intervenerer i Pessac sammen med andre rutereferenter.**** De repræsenterer 3,5 fuldtidsækvivalenter. Dette svarer til et behov i området.** _**Der er faktisk **6215 ansøgere****, hvoraf 3876 i ABC-kategorien er A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** ** 3203 (51,53 %) jobsøgende er kvinder (sammenlignet med 3087 i 2015)** **2642 (42,51 %) af jobsøgende er langsigtede (+ 12 måneder)** * _PESSAC_ _: 2073 er varige (+ 12 måneder); 1111 over 24 måneder eller 53 % af DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 er varige (+ 12 måneder; 214 over 24 måneder eller 54 % af DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 er varige (+ 12 måneder) 87 på mere end 24 måneder eller 49 % af DELD_ **** **DETLD'er (+ 24 måneder) tegner sig for 53,44 % af de langtidsledige** ** Støtten til jobsøgende i ABC fra kilden PLIE svarer til 4,8 % af det samlede antal.**** Disse 4,8 % af de jobsøgende i ABC svarer hovedsagelig til DELD eller DETLD, men også modtagere af sociale minimer fordelingen af 3,5 fuldtidsækvivalenter opfylder dette mål og den nødvendige støttemængde og kræver, at der indsættes rutereferencer.**** Desuden opererer tre rutereferencepersoner på Pessacs område under 2,5 fuldtidsækvivalenter.**** Det, der adskiller dem, er deres forbindelse til deres oprindelige struktur. De tre referencepersoner afhænger af forskellige strukturer.** ** Denne organisations merværdi er bidraget fra hver referent af oplysninger fra de forskellige strukturer, krydssyn og komplementariteten af færdigheder for PLIE-teamet af kilder.****Denne mangfoldighed fremmer korrekt diagnose af deltagernes situation.** _Missions_ **Referents mission er at ledsage deltagerne, indtil der er bæredygtig beskæftigelse eller valideret kvalifikationsuddannelse, deltagere integreret i PLIE. Det er garanten for konsistensen af indsættelsesstien.** _**Det indtager en central position i enheden: det er kernen i relationerne mellem deltagerne, de indsatte operatører, uddannelsescentrene, arbejdsgiverrelationerne og PLIE-projektlederen. Stireferencen kan kræves for at lede en gruppe deltagere på ad hoc-basis på computerproblemer eller om emner som f.eks. lektier ec** **t.********. Grupperne vil være af begrænset omfang (mellem 3 og 10) afhængigt af deltagernes behov.**_ ** Henviseren tildeles 100 % til operationen.** _Referentens mål er:_ at hjælpe deltagerne med at tage ansvaret for deres integrationstilgang for at sikre sammenhæng i integrationsvejene i overensstemmelse med deltagernes behov og områdets potentiale til at mobilisere støttenetværkene i betragtning af deltagernes vanskeligheder med at gennemføre administrativ opfølgning med hensyn til ESF's forpligtelser. Kontaktpunktet for kilderne PLIE skal udføre sin mission for en række personer, der opfylder PLIE's administrative kriterier, som anført i konventionen og med en regelmæssig indrejserate fordelt over protokollens gyldighedsperiode (2015-2019). Stireferencen vil ledsage alle støtteberettigede målgrupper for PLIE-ordningen. Den støtteberettigede offentlighed er beskrevet nedenfor under publikums karakteristiske faneblad. For hver deltager fastlægges tildelingen af referencepersonen over hele kursets varighed og for de første seks måneder i jobbet eller indtil valideringen af et kvalificerende uddannelseskursus. _** Således skal referencepersonen, på fuld tid under PLIE, have tendens til** **følgende:**_ * _Antal personer, der blev ledsaget i 2018, er 80_ * _Antal personer, der er overtaget fra 2017, er 66_ (Danish)
11 August 2022
0 references
**Teritoriul de intervenție al referentului este teritoriul sursei PLIE, pe de altă parte și în concordanță cu poziționarea sa în Pessac, acesta va primi de la publicul Pessac, cu excepția excepțiilor foarte limitate.** **Referentul de rută intervine în Pessac împreună cu alți referenți de rută.** **Ele reprezintă 3,5 echivalente complete. Acest lucru corespunde unei nevoi pe teritoriu.** de fapt, există **6215 solicitanți**** din care 3876 din categoria ABC sunt A**_ * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt femei (față de 3087 în 2015)** **2642 (42,51 %) dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt pe termen lung (+ 12 luni)** * _PESSAC_ _: 2073 sunt de lungă durată (+ 12 luni); 1111 pe parcursul a 24 de luni sau 53 % din DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 sunt de lungă durată (+ 12 luni; 214 pe o perioadă de 24 de luni sau 54 % din DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 sunt de lungă durată (+ 12 luni); 87 de mai mult de 24 de luni sau 49 % din DELD_ **** **DETLD (+ 24 de luni) reprezintă 53,44 % din persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung** **Sprijinul acordat persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă ABC de către sursa PLIE corespunde unui procent de 4,8 % din numărul total.** ** Aceste 4,8 % dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă ABC corespund în principal DELD sau DETLD, dar și beneficiarilor de minime sociale; distribuția a 3.5 echivalent normă întreagă îndeplinește acest obiectiv și volumul necesar de sprijin și necesită desfășurarea de referenți de traseu.** **Mai mult, pe teritoriul Pessac, mai exact, 3 referenți de traseu operează sub 2,5 echivalente normă întreagă.** ** Ceea ce îi diferențiază este conexiunea lor la structura lor originală. Cei 3 referenți depind de diferite structuri.** **Valoarea adăugată a acestei organizații constă în contribuția fiecărui referent la informațiile diferitelor structuri, încrucișările și complementaritatea competențelor pentru echipa de surse PLIE.** **Această diversitate promovează diagnosticarea corectă a situațiilor participanților.** _Misiuni_ ** Misiunea referentului este de a însoți participanții până la angajare durabilă sau formare de calificare validată, participanți integrați în PLIE. Este garantul consistenței căii de inserție.** _**Acesta ocupă o poziție centrală în dispozitiv: se află în centrul relațiilor dintre participanți, operatorii de inserție mobilizați, centrele de formare, responsabilul cu relațiile cu angajatorii și managerul de proiect PLIE. Referința trasei poate fi necesară pentru a conduce un grup de participanți, pe o bază ad hoc, pe probleme informatice sau pe teme precum temele pentru acasă ****t.** **. Grupurile vor avea un volum mic (între 3 și 10) în funcție de nevoile participanților.**_ **Referentul este alocat în proporție de 100 % operațiunii.** _Obiectivele referentului sunt:_ de a ajuta participanții să se ocupe de abordarea lor de integrare, pentru a asigura coerența căilor de integrare în funcție de nevoile participanților și potențialul teritoriului de a mobiliza rețelele de sprijin, având în vedere dificultățile participanților de a efectua monitorizarea administrativă a obligațiilor FSE. Punctul focal al sursei PLIE va trebui să își îndeplinească misiunea pentru un număr de persoane care îndeplinesc criteriile administrative ale PLIE, astfel cum se indică în convenție și la o rată de intrare regulată repartizată pe durata protocolului (2015-2019). Referința trasei va însoți toate categoriile de public eligibile pentru sistemul PLIE. Publicul eligibil este detaliat mai jos în fila caracteristică a publicului. Pentru fiecare participant, atribuirea referentului se stabilește pe întreaga durată a cursului și pentru primele șase luni la locul de muncă sau până la validarea unui curs de formare calificat. _** Astfel, referentul, cu normă întreagă în cadrul PLIE, trebuie să tindă la** **urmărind:**_ * _Numărul de persoane însoțite în 2018 este 80_ * _Numărul de persoane preluate din 2017 este 66_ (Romanian)
11 August 2022
0 references
**Referentens interventionsområde är källans territorium PLIE, å andra sidan och överensstämmer med dess positionering i Pessac, det kommer att få från Pessac allmänheten, med undantag för mycket begränsade undantag.** ** Vägen referenten ingriper i Pessac i samarbete med andra rutt referenter.** ** De representerar 3,5 heltidsekvivalenter. Detta motsvarar ett behov inom territoriet.** _**I själva verket finns det **6215 sökande****, varav 3876 i kategorin ABC är A**_ * * _PESSAC:_ _4918_ **** * _CESTAS_ _:903_ **** * _CANEJAN_ _:394_ **** **3203 (51,53 %) arbetssökande är kvinnor (jämfört med 3087 år 2015)** **2642 (42,51 %) av de arbetssökande är långsiktiga (+ 12 månader)** * _PESSAC_ _: 2073 varar länge (+ 12 månader); 1111 över 24 månader eller 53 % av DELD_ **** * _CESTAS_ _:392 är långvariga (+ 12 månader; 214 över 24 månader eller 54 % av DELD_ **** * _CANEJAN_ _: 177 är långvariga (+ 12 månader); 87 med mer än 24 månader eller 49 % av DELD_ **** **DETLD:erna (+ 24 månader) står för 53,44 % av de långtidsarbetslösa** **. ** Stödet till arbetssökande inom ABC från källan PLIE motsvarar 4,8 % av det totala antalet.** ** Dessa 4,8 % av de arbetssökande inom ABC, som huvudsakligen motsvarar DELD eller DETLD, men också mottagare av sociala minimas, fördelningen av 3,5 heltidsekvivalenter uppfyller detta mål och den erforderliga volymen av stöd och kräver utplacering av ruttreferenser.** ** **Mer mer, i Pessacs territorium, specifikt, 3 linje referenter arbetar under 2.5 heltidsekvivalenter.** ** Vad skiljer dem är deras anslutning till deras ursprungliga struktur. De tre referenterna är beroende av olika strukturer.** **Tillägget med denna organisation är bidraget från varje referent av information om de olika strukturerna, korsvisa och komplementariteten av färdigheter för PLIE-gruppen av källor.** ** Denna mångfald främjar en korrekt diagnos av deltagarnas situationer.** _Missions_ **referentens uppdrag är att följa deltagarna tills hållbar sysselsättning eller validerad kvalifikationsutbildning, deltagare integrerade i PLIE. Det är garanten för konsekvensen i inmatningsbanan.** _**Det upptar en central position i anordningen: det står i centrum för relationerna mellan deltagarna, de aktörer som deltar i insatsen, utbildningscentrumen, handläggaren för arbetsgivarrelationer och projektledaren för PLIE. Tåglägesreferensen kan krävas för att leda en grupp deltagare, på ad hoc-basis om datorproblem eller ämnen som läxor ec** ** t.**. Grupperna kommer att ha en liten volym (mellan 3 och 10) beroende på deltagarnas behov.**_ Hänvisaren tilldelas 100 % till insatsen.** _referentens mål är:_ att hjälpa deltagarna att ta hand om sin integrationsstrategi för att säkerställa enhetligheten i integrationsvägarna i enlighet med deltagarnas behov och territoriets potential att mobilisera stödnätverken med tanke på deltagarnas svårigheter att genomföra administrativ uppföljning av ESF:s skyldigheter. Kontaktpunkten för källorna PLIE kommer att behöva utföra sitt uppdrag för ett antal personer som uppfyller PLIE:s administrativa kriterier, i enlighet med vad som anges i konventionen och med en regelbunden inresetakt över protokollets giltighetstid (2015–2019). Sökvägsreferensen kommer att åtfölja alla berättigade målgrupper för PLIE-systemet. Den berättigade allmänheten beskrivs nedan på allmänhetens karakteristiska flik. För varje deltagare ska referenspersonens uppdrag fastställas under hela kursen och under de första sex månaderna av arbetet eller fram till godkännandet av en kvalificerad utbildning. Referenten, heltidsarbetande enligt PLIE, måste således tendera att** **efter:**_ * _Antal medföljande personer 2018 är 80_ * _Antal personer som övertagits från 2017 är 66_ (Swedish)
11 August 2022
0 references
Aquitaine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704109
0 references