RSMA-R (Q3698028)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3698028 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RSMA-R |
Project Q3698028 in France |
Statements
15,199,999.36 Euro
0 references
18,999,999.2 Euro
0 references
80.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
régiment du service militaire adapté de la Réunion
0 references
**I. L'action du RSMA de la réunion: "Insérer les jeunes volontaires les plus éloignés de l'emploi en renforçant leur employabilité par une **formation professionnelle et citoyenne** ".** Le Service militaire adapté (SMA) est un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes d'Outre-mer les plus éloignés du marché de l'emploi et de la qualification. Il a reçu pour mission, sous la tutelle du ministère des Outre-mer, de favoriser l'insertion de la jeunesse ultra-marine en délivrant une formation citoyenne et professionnelle. **II. Les bénéficiaires du projet : les volontaires stagiaires (VS)** Afin de garantir l'accueil des jeunes les plus en difficulté, le RSMA de la Réunion recrute environ 70 % de non diplômés et au moins 30 % d'illettrés. Le RSMA-Réunion affiche , démontrant à travers ses taux d'insertion proches de 80%, qu'il **** constitue une réponse originale, efficace et particulièrement adaptée aux difficultés rencontrées par les jeunes réunionnais. Les volontaires stagiaires (VS) suivent une formation professionnelle de 12, 10, 8 ou 6 mois au sein du régiment du service militaire adapté de la Réunion, selon la filière qu'ils choisissent d'intégrer. Ils souscrivent un contrat militaire à leur engagement. Nourri et logé, le volontaire perçoit une solde mensuelle. Le VS effectuera des périodes d'application en entreprise (PAE) afin de prendre contact avec le monde du travail et de restituer les savoir-faire acquis pendant sa formation. **III. Le parcours pédagogique du volontaire stagiaire :** **L'attestation de formation citoyenne (AFC)** La formation citoyenne a pour objet l'acquisition des connaissances civiques, juridiques et sociales qui régissent la vie en société en vue de les mettre en pratique au quotidien. La formation théorique est complétée par l'accompagnement permanent exercé par l'encadrement. Esprit d'équipe, autonomie et mobilité sont systématiquement développés. La formation citoyenne est sanctionnée par une **attestation de formation citoyenne** (AFC, ministère des Outre-Mer) attribuée par le chef de corps. **L'attestation de formation professionnelle (AFP)** A l'issue de sa formation militaire initiale (FMI) d'un mois, le VS rejoint la section de formation professionnelle qu'il a choisie avant de rentrer au régiment. Il débute alors sa Formation Professionnelle Elémentaire (FPE), où il va acquérir les bases théoriques et les gestes élémentaires de sa spécialité. S'en suit la Formation Professionnelle Complémentaire (FPC), durant laquelle il va acquérir les savoir-faire de sa spécialité, travailler sur les chantiers d'application et effectuer une période d'application en entreprise (PAE). Le RSMA de la Réunion met ainsi en oeuvre 36 formations, dans 50 filières, adaptées aux besoins du marché local. Ainsi, l'offre du RSMA-R s'appuie sur les statistiques mensuelles de la DTEFP et sur les orientations stratégiques de la Région et du département. Sur l'année 2017, le RSMA-R a ouvert deux filières supplémentaires, hôtellerie/service de chambre et remobilisation vers l'emploi. Au terme de son cursus de formation professionnelle, le VS se voit attribuer une attestation de formation professionnelle certifiant qu'il a bénéficié, dans sa spécialité, d'une expérience professionnelle. **La formation au secourisme** La formation au secourisme a pour objectif de rendre le volontaire capable de porter secours dans les situations de la vie courante et en particulier sur son lieu de travail. La formation au secourisme est sanctionnée par le **certificat de sauveteur et **secouriste du travail** (CSST) attribué par le moniteur national aux premiers secours qualifié SST.** **La remise à niveau scolaire** Dispensée par des formateurs spécialisés et des professeurs des écoles détachés du ministère de l'Education nationale, cette formation est destinée à tous les volontaires non détenteurs du brevet des collèges ou d'un diplôme d'un niveau équivalent mais également au profit des jeunes ne maîtrisant pas les compétences de base (lire, écrire, compter). Le niveau d'illettrisme est évalué d'après le test de l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANLCI). La remise à niveau scolaire est sanctionnée par le **Certificat de Formation Générale (CFG)** , attribué par l'Inspecteur d'Académie de la Réunion. **Le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI)** Le commandement du SMA décerne le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI) aux VS suivant une formation professionnelle en filière. Le CAPI, créé le 5 mai 2006 par décision ministérielle publiée au bulletin officiel du ministère des Outre-Mer, valide l'acquisition d'attitudes et de comportement, de compétences professionnelles et de connaissances générales facilitant l'insertion professionnelle et favorisant l'intégration du citoyen dans la société. Le CAPI est attribué par le général commandant le SMA au VS qui a réussi les quatre modules suivants : \- Savoir-être : Attestatio (French)
0 references
**I. The action of the RSMA of the meeting: “Insert young volunteers furthest away from employment by enhancing their employability by means of **vocational and citizen training**”.** The Adapted Military Service (AMS) is a military system of socio-professional integration for the benefit of young people from overseas who are furthest from the labour market and from qualification. Its mission, under the supervision of the Ministry of Overseas Affairs, was to promote the integration of ultramarine youth by providing citizenship and vocational training. **II. The beneficiaries of the project shall: volunteers trainees (VS)** In order to ensure the reception of young people most in difficulty, the RSMA of Réunion recruits about 70 % of non-graduates and at least 30 % of illiterates. The RSMA-Meeting shows, through its integration rates close to 80 %, that it **** is an original, effective and particularly adapted response to the difficulties encountered by young Reunioners. Volunteers trainees (VS) undergo vocational training of 12, 10, 8 or 6 months in the regiment of the adapted military service of Réunion, depending on the course they choose to integrate. They sign a military contract for their engagement. Fed and housed, the volunteer receives a monthly balance. The VS will carry out periods of application in-company (PAE) in order to get in touch with the world of work and to return the know-how acquired during its training. **III. The teaching path of the trainee volunteer:** **Citizen training certificate (CAC)** Citizen training is aimed at acquiring civic, legal and social knowledge that governs life in society with a view to putting it into practice on a daily basis. The theoretical training is complemented by the ongoing support provided by the management. Team spirit, autonomy and mobility are systematically developed. The citizenship training is attested by a ** attestation of citizenship training** (AFC, Ministry of Overseas Territories) awarded by the head of corps. **The certificate of vocational training (AFP)** At the end of its initial military training (IMF) of one month, the VS joins the vocational training section it has chosen before returning to the regiment. He then began his Elementary Vocational Training (FPE), where he acquired the theoretical bases and the elementary gestures of his specialty. This is followed by the Complementary Vocational Training (FPC), during which he will acquire the know-how of his speciality, work on application sites and carry out a period of application in business (PAE). The RSMA of Réunion thus implements 36 training courses, in 50 courses, adapted to the needs of the local market. Thus, the offer of RSMA-R is based on the monthly statistics of the DTEFP and on the strategic directions of the Region and the department. In 2017, the RSMA-R opened two additional sectors, hotel/room service and remobilisation to employment. At the end of their vocational training course, the VS is awarded a certificate of vocational training certifying that he has enjoyed, in his speciality, professional experience. **First Aid Training** The purpose of first aid training is to make the volunteer able to assist in everyday life situations and in particular at the workplace. First aid training is sanctioned by the **certificate of lifeguard and **worker’s assistance** (CSST) awarded by the national instructor to SST qualified first aid.** Upgrade to school** Provided by specialised trainers and teachers from schools seconded from the Ministry of National Education, this training is intended for all volunteers who do not hold a college certificate or a diploma of an equivalent level but also for the benefit of young people who do not master the basic skills (read, write, count). The level of illiteracy is assessed on the basis of the test of the National Agency for the Fight against Illiterism (ANLCI). The retraining is sanctioned by the **Certificate de Formation Générale (CFG)**, awarded by the Inspector of the Academy of Réunion. **The Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)** ADM Command awards the Certificate of Personal Aptitude to Insertion (CAPI) to VS undergoing professional training in the field. The CAPI, created on 5 May 2006 by ministerial decision published in the official bulletin of the Ministry of Overseas Affairs, validates the acquisition of attitudes and behaviour, professional skills and general knowledge that facilitates professional integration and promotes the integration of the citizen into society. The CAPI is assigned by the General Commanding ADM to the VS who successfully completed the following four modules: \- Know-being: Attestatio (English)
22 November 2021
0.1027194223484193
0 references
**I. Die Tätigkeit des RSMA der Sitzung: „Die von der Beschäftigung am weitesten entfernten jungen Freiwilligen durch eine berufliche und bürgerschaftliche Ausbildung**** ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.*** Der angepasste Militärdienst (SMA) ist ein militärisches Instrument zur sozialen und beruflichen Eingliederung zugunsten der am weitesten vom Arbeitsmarkt und von der Qualifikation entfernten Jugendlichen aus Übersee. Er erhielt unter der Aufsicht des Außenministeriums die Aufgabe, die Eingliederung der ultramarinen Jugend durch eine bürgerschaftliche und berufliche Ausbildung zu fördern. **II. Die Begünstigten des Projekts: freiwillige Praktikanten (VS)** Um die Aufnahme der am stärksten benachteiligten Jugendlichen zu gewährleisten, rekrutiert der RSMA von Réunion etwa 70 % Nicht-Absolventen und mindestens 30 % Analphabeten. Das RSMA-Reunion zeigt mit seinen Eingliederungsquoten von fast 80 %, dass es eine originelle, wirksame und besonders auf die Schwierigkeiten junger Meetings zugeschnittene Antwort darstellt. Die Freiwilligen Praktikanten (VS) absolvieren eine Berufsausbildung von 12, 10, 8 oder 6 Monaten innerhalb des Regiments des angepassten Wehrdienstes von Réunion, je nachdem, für welchen Kurs sie sich entscheiden. Sie unterzeichnen einen Militärvertrag für ihr Engagement. Der Freiwillige erhält einen monatlichen Saldo, der gefüttert und untergebracht wird. Der VS führt Betriebszeiträume durch, um mit der Arbeitswelt in Kontakt zu treten und das während seiner Ausbildung erworbene Know-how zurückzugeben. **III. Der Bildungsweg des Freiwilligen Praktikanten:****Die Bürgerausbildung (AFC)** Die staatsbürgerliche Ausbildung hat den Erwerb der bürgerlichen, rechtlichen und sozialen Kenntnisse zum Ziel, die das gesellschaftliche Leben regeln, um sie im Alltag in die Praxis umzusetzen. Die theoretische Ausbildung wird durch die ständige Begleitung des Managements ergänzt. Teamgeist, Autonomie und Mobilität werden systematisch entwickelt. Die staatsbürgerliche Ausbildung wird mit einer ** Bürgerausbildungsbescheinigung** (AFC, Ministerium für Übersee) bescheinigt, die vom Korpsleiter verliehen wird. **Bescheinigung über die Berufsausbildung (AFP)** Im Anschluss an seine einmonatige militärische Grundausbildung (IWF) tritt der VS vor seiner Rückkehr in das Regiment in die von ihm gewählte berufliche Ausbildung ein. Anschließend begann er seine Berufsausbildung (FPE), wo er die theoretischen Grundlagen und die elementaren Gesten seiner Spezialität erwarb. Es folgt die komplementäre berufliche Ausbildung (FPC), in der er das Know-how seiner Spezialität erwerben, auf den Einsatzstellen arbeiten und eine betriebliche Anwendungszeit (PAE) durchführen wird. So führt der RSMA von Réunion 36 Schulungen in 50 Ausbildungsgängen durch, die auf die Bedürfnisse des lokalen Marktes zugeschnitten sind. So stützt sich das Angebot des RSMA-R auf die monatlichen Statistiken der DTEFP und auf die strategischen Leitlinien der Region und des Departements. Im Jahr 2017 eröffnete der RSMA-R zwei weitere Studiengänge: Hotellerie/Zimmerservice und Remobilisierung ins Arbeitsleben. Am Ende seines Berufsbildungslehrgangs erhält der VS eine Bescheinigung über die Berufsausbildung, aus der hervorgeht, dass er in seinem Fachgebiet Berufserfahrung erworben hat. **Ausbildung im Rettungsdienst** Die Ausbildung im Rettungsdienst soll den Freiwilligen in die Lage versetzen, in Situationen des täglichen Lebens und insbesondere am Arbeitsplatz Hilfe zu leisten. Die Ausbildung im Rettungsdienst wird mit dem **Bescheinigung des Rettungsschwimmers und **Arbeitshelfer*** (CSST) bescheinigt, der vom Nationalen Lehrer für die qualifizierte Erste Hilfe SST erteilt wird.****Die von spezialisierten Ausbildern und Lehrern der abgeordneten Schulen des Ministeriums für nationale Bildung erteilte Auffrischung ist für alle Freiwilligen gedacht, die nicht Inhaber eines Hochschulpatents oder eines gleichwertigen Abschlusses sind, aber auch zugunsten von Jugendlichen, die die Grundfertigkeiten nicht beherrschen (Lesen, Schreiben, Zählen). Der Grad des Analphabetismus wird nach dem Test der Nationalen Agentur für die Bekämpfung des Analphabetismus (ANLCI) bewertet. Die Auffrischung der Schule wird mit dem vom Inspecteur d’Académie de la Réunion verliehenen ** Zertifikat für allgemeine Ausbildung (CFG)** abgeschlossen. **Das CAPI-Zertifikat (CAPI)** Das SMA-Kommando verleiht den VS, die eine Berufsausbildung absolvieren, das CAPI-Zertifikat (CAPI). Das CAPI, das am 5. Mai 2006 durch Ministerialbeschluss im Amtsblatt des Ministeriums für Übersee eingerichtet wurde, bestätigt den Erwerb von Einstellungen und Verhalten, beruflichen Fähigkeiten und allgemeinen Kenntnissen, die die berufliche Eingliederung erleichtern und die Integration der Bürger in die Gesellschaft fördern. Die CAPI wird von General SMA an den VS vergeben, der die folgenden vier Module erfolgreich abgeschlossen hat: \-Wissen: Attestatio (German)
1 December 2021
0 references
**I. De actie van de RSMA van de vergadering: „Voeg jonge vrijwilligers het verst af van werk door hun inzetbaarheid te vergroten door middel van **beroeps- en burgeropleiding**”.** De aangepaste militaire dienst (AMS) is een militair systeem van sociaal-professionele integratie ten behoeve van jongeren uit het buitenland die het verst van de arbeidsmarkt en van kwalificaties zijn. Onder toezicht van het ministerie van Overzeese Zaken heeft zij tot taak de integratie van ultramarijne jongeren te bevorderen door middel van burgerschap en beroepsopleiding. **II. De begunstigden van het project moeten: vrijwilligersstagiairs (VS)** Om de opvang van de meest in moeilijkheden verkerende jongeren te waarborgen, rekruteert de RSMA van Réunion ongeveer 70 % van de niet-afgestudeerden en ten minste 30 % van de analfabeten. De RSMA-Meeting toont door zijn integratiepercentages bijna 80 % aan dat het **** een origineel, effectief en bijzonder aangepast antwoord is op de moeilijkheden waarmee jonge Reunioners worden geconfronteerd. Vrijwilligers trainees (VS) volgen een beroepsopleiding van 12, 10, 8 of 6 maanden in het regiment van de aangepaste militaire dienst van Réunion, afhankelijk van de cursus die zij kiezen om te integreren. Ze tekenen een militair contract voor hun verloving. Gevoed en gehuisvest ontvangt de vrijwilliger een maandelijks saldo. De VS zal perioden van toepassing in company (PAE) uitvoeren om in contact te komen met de wereld van het werk en om de tijdens haar opleiding verworven knowhow terug te geven. **III. Het leertraject van de stagiair-vrijwilliger:** **Citizen Training Certificate (CAC)** Citizen training is gericht op het verwerven van burgerlijke, juridische en sociale kennis die het leven in de samenleving regelt, zodat het dagelijks in praktijk kan worden gebracht. De theoretische opleiding wordt aangevuld met de permanente ondersteuning van het management. Teamgeest, autonomie en mobiliteit worden systematisch ontwikkeld. De burgerschapsopleiding wordt afgesloten met een ** attest van burgerschapsopleiding** (AFC, ministerie van Overzeese Gebieden), afgegeven door het hoofd van het korps. **Het certificaat van beroepsopleiding (AFP)** Aan het einde van haar militaire basisopleiding (IMF) van een maand, sluit de VS zich aan bij de sectie beroepsopleiding die zij heeft gekozen alvorens terug te keren naar het regiment. Vervolgens begon hij zijn basisberoepsopleiding (FPE), waar hij de theoretische basis en de elementaire gebaren van zijn specialiteit verwierf. Dit wordt gevolgd door de Aanvullende Beroepsopleiding (FPC), waarin hij de knowhow van zijn specialiteit zal verwerven, werkzaamheden op aanvraaglocaties zal verrichten en een periode van toepassing in het bedrijfsleven (PAE) zal uitvoeren. De RSMA van Réunion voert zo 36 opleidingen uit, in 50 cursussen, aangepast aan de behoeften van de lokale markt. Het aanbod van RSMA-R is dus gebaseerd op de maandelijkse statistieken van het DTEFP en op de strategische richtingen van de regio en het departement. In 2017 opende de RSMA-R twee extra sectoren, hotel-/roomservice en remobilisatie naar de arbeidsmarkt. Aan het einde van hun beroepsopleiding krijgt de VS een certificaat van beroepsopleiding, waaruit blijkt dat hij in zijn specialiteit beroepservaring heeft genoten. **First Aid Training** Het doel van EHBO-opleiding is om de vrijwilliger in staat te stellen bijstand te verlenen in alledaagse situaties en met name op de werkplek. EHBO-opleiding wordt gesanctioneerd door het **certificaat van badmeester en **werknemershulp** (CSST) dat door de nationale instructeur aan SST-gekwalificeerde eerste hulp wordt verleend.** Upgrade naar school** Geleverd door gespecialiseerde opleiders en leraren van scholen die zijn gedetacheerd bij het ministerie van Nationaal Onderwijs, is deze opleiding bedoeld voor alle vrijwilligers die niet in het bezit zijn van een diploma of diploma van een gelijkwaardig niveau, maar ook ten behoeve van jongeren die de basisvaardigheden niet beheersen (lezen, schrijven, tellen). Het niveau van analfabetisme wordt beoordeeld op basis van de test van het Nationaal Agentschap voor de bestrijding van het Illiterisme (ANLCI). De omscholing wordt gesanctioneerd door het **Certificate de Formation Générale (CFG)**, uitgereikt door de Inspecteur van de Academie van Réunion. **Het Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)** ADM Command reikt het Certificate of Personal Aptitude to Insertion (CAPI) uit aan VS die een beroepsopleiding in het veld volgen. Het CAPI, dat op 5 mei 2006 is opgericht bij ministerieel besluit, gepubliceerd in het officiële bulletin van het ministerie van Overzeese Zaken, valideert de verwerving van attitudes en gedrag, beroepsvaardigheden en algemene kennis die de professionele integratie vergemakkelijkt en de integratie van de burger in de samenleving bevordert. De CAPI wordt door de General Commanding ADM toegewezen aan de VS die met succes de volgende vier modules heb... (Dutch)
6 December 2021
0 references
**I. L'azione dell'RSMA della riunione: "Inserire i giovani volontari più lontani dal mondo del lavoro migliorandone l'occupabilità mediante la formazione professionale e la formazione dei cittadini**".** Il servizio militare adattato (AMS) è un sistema militare di integrazione socio-professionale a beneficio dei giovani provenienti dall'estero più lontani dal mercato del lavoro e dalle qualifiche. La sua missione, sotto la supervisione del Ministero degli Affari d'Oltremare, era quella di promuovere l'integrazione dei giovani ultramarini fornendo la cittadinanza e la formazione professionale. **II. I beneficiari del progetto: volontari tirocinanti (VS)** Al fine di garantire l'accoglienza dei giovani più in difficoltà, l'RSMA della Riunione recluta circa il 70 % dei non laureati e almeno il 30 % degli analfabeti. L'RSMA-Meeting mostra, attraverso i suoi tassi di integrazione prossimi all'80 %, che **** è una risposta originale, efficace e particolarmente adatta alle difficoltà incontrate dai giovani Reunioners. I volontari tirocinanti (VS) seguono una formazione professionale di 12, 10, 8 o 6 mesi nel reggimento del servizio militare adattato della Riunione, a seconda del corso che scelgono di integrare. Firmano un contratto militare per il loro fidanzamento. Nutrito e ospitato, il volontario riceve un saldo mensile. Il VS realizzerà periodi di applicazione interna (PAE) per entrare in contatto con il mondo del lavoro e restituire il know-how acquisito durante la sua formazione. **III. Il percorso didattico del volontario tirocinante:****Certificato di formazione dei cittadini (CAC)** La formazione dei cittadini è finalizzata all'acquisizione di conoscenze civiche, giuridiche e sociali che governano la vita nella società al fine di metterla in pratica quotidianamente. La formazione teorica è integrata dal sostegno continuo fornito dalla direzione. Lo spirito di squadra, l'autonomia e la mobilità sono sistematicamente sviluppati. La formazione alla cittadinanza è attestata da un ** attestato di formazione alla cittadinanza** (AFC, Ministero dei Territori d'oltremare) rilasciato dal capo del corpo. **Il certificato di formazione professionale (AFP)** Al termine della sua formazione militare iniziale (FMI) di un mese, il VS entra nella sezione di formazione professionale che ha scelto prima di tornare al reggimento. Ha poi iniziato la sua Formazione Professionale Elementare (FPE), dove ha acquisito le basi teoriche e i gesti elementari della sua specialità. Segue il Complementary Vocational Training (FPC), durante il quale acquisirà il know-how della sua specializzazione, lavorerà sui siti di applicazione e realizzerà un periodo di applicazione in azienda (PAE). L'RSMA della Riunione attua così 36 corsi di formazione, in 50 corsi, adattati alle esigenze del mercato locale. Pertanto, l'offerta di RSMA-R si basa sulle statistiche mensili del DTEFP e sulle direzioni strategiche della Regione e del Dipartimento. Nel 2 017 l'RSMA-R ha aperto altri due settori, il servizio alberghiero/camera e la rimobilitazione all'occupazione. Al termine del corso di formazione professionale, il VS ottiene un certificato di formazione professionale attestante che ha maturato, nella sua specializzazione, un'esperienza professionale. **Formazione di primo soccorso** L'obiettivo della formazione di primo soccorso è quello di rendere il volontario in grado di assistere nelle situazioni di vita quotidiana e in particolare sul posto di lavoro. La formazione di primo soccorso è sancita dal **certificato di bagnino e **assistenza dei lavoratori** (CSST) rilasciato dall'istruttore nazionale al primo soccorso qualificato SST.** Aggiornamento a scuola** Fornito da formatori specializzati e insegnanti provenienti da scuole distaccate dal Ministero dell'Istruzione nazionale, questa formazione è destinata a tutti i volontari che non sono in possesso di un certificato universitario o di un diploma di livello equivalente, ma anche a beneficio dei giovani che non padroneggiano le competenze di base (leggere, scrivere, contare). Il livello di analfabetismo è valutato sulla base del test dell'Agenzia nazionale per la lotta contro l'illiterismo (ANLCI). La riqualificazione è sanzionata dal Certificato di Formazione Générale (CFG)**, rilasciato dall'Ispettore dell'Accademia della Riunione. **Il Certificato di Attitudine Personale per l'Inserzione (CAPI)** ADM Command assegna il Certificato di Attitudine Personale all'Inserzione (CAPI) a VS in corso di formazione professionale nel campo. Il CAPI, creato il 5 maggio 2006 con decisione ministeriale pubblicata nel bollettino ufficiale del Ministero degli Affari d'Oltremare, convalida l'acquisizione di atteggiamenti e comportamenti, competenze professionali e conoscenze generali che facilitano l'integrazione professionale e promuovono l'integrazione del cittadino nella società. Il CAPI è assegnato dal General Commanding ADM al VS che ha completato con successo i seguenti quattro moduli: \-... (Italian)
13 January 2022
0 references
**I. La actuación de la RSMA de la reunión: El Servicio Militar Adaptado (AMS) es un sistema militar de integración socioprofesional en beneficio de los jóvenes extranjeros que están más alejados del mercado laboral y de la cualificación. Su misión, bajo la supervisión del Ministerio de Asuntos de Ultramar, era promover la integración de los jóvenes ultramares proporcionando ciudadanía y formación profesional. **II. Los beneficiarios del proyecto: voluntarios en prácticas (VS)** Para garantizar la acogida de los jóvenes más en dificultades, la RSMA de Reunión recluta alrededor del 70 % de los no graduados y al menos el 30 % de los analfabetos. El RSMA-Meeting muestra, a través de sus tasas de integración cercanas al 80 %, que **** es una respuesta original, eficaz y especialmente adaptada a las dificultades encontradas por los jóvenes reunionistas. Los becarios voluntarios (VS) reciben una formación profesional de 12, 10, 8 ó 6 meses en el regimiento del servicio militar adaptado de Reunión, dependiendo del curso que decidan integrar. Firman un contrato militar para su compromiso. Alimentado y alojado, el voluntario recibe un saldo mensual. El VS llevará a cabo períodos de aplicación dentro de la empresa (PAE) para ponerse en contacto con el mundo del trabajo y devolver los conocimientos adquiridos durante su formación. **III. La trayectoria docente del voluntario en prácticas:** **Certificado de Formación Ciudadana (CAC)** La formación ciudadana tiene como objetivo la adquisición de conocimientos cívicos, legales y sociales que rigen la vida en la sociedad con el fin de ponerlo en práctica diariamente. La formación teórica se complementa con el apoyo continuo de la dirección. El espíritu de equipo, la autonomía y la movilidad se desarrollan sistemáticamente. La capacitación en ciudadanía está acreditada por un ** certificado de capacitación en ciudadanía** (AFC, Ministerio de Territorios de Ultramar) otorgado por el jefe de cuerpo. ** El certificado de formación profesional (AFP)** Al término de su formación militar inicial (FMI) de un mes, el VS se incorpora a la sección de formación profesional que ha elegido antes de regresar al regimiento. Luego comenzó su Formación Profesional Primaria (FPE), donde adquirió las bases teóricas y los gestos elementales de su especialidad. A esto le sigue la Formación Profesional Complementaria (FPC), durante la cual adquirirá el know-how de su especialidad, trabajará en sitios de solicitud y llevará a cabo un período de aplicación en empresas (PAE). La RSMA de Reunión implementa 36 cursos de formación, en 50 cursos, adaptados a las necesidades del mercado local. Así, la oferta de RSMA-R se basa en las estadísticas mensuales del DTEFP y en las direcciones estratégicas de la Región y el departamento. En 2017, la RSMA-R abrió dos sectores adicionales, el servicio hotelero y la removilización al empleo. Al término de su curso de formación profesional, el VS recibe un certificado de formación profesional que certifica que ha disfrutado, en su especialidad, de su experiencia profesional. **Entrenamiento de primeros auxilios** El objetivo de la formación de primeros auxilios es hacer que el voluntario pueda asistir en situaciones cotidianas y en particular en el lugar de trabajo. La formación de primeros auxilios es sancionada por el ** certificado de salvavidas y ** la asistencia a los trabajadores** (CSST) otorgada por el instructor nacional a los primeros auxilios calificados de SST.** Mejora a la escuela** Proporcionada por formadores especializados y profesores de escuelas adscritos del Ministerio de Educación Nacional, esta formación está destinada a todos los voluntarios que no poseen un certificado universitario o un diploma de nivel equivalente, pero también para los jóvenes que no dominan las habilidades básicas (leer, escribir, contar). El nivel de analfabetismo se evalúa sobre la base de la prueba de la Agencia Nacional de Lucha contra el Illiterismo (ANLCI). El reciclaje está sancionado por el **Certificado de Formación Générale (CFG)**, otorgado por el Inspector de la Academia de Reunión. **El Certificado de Aptitud Personal para la Inserción (CAPI)** ADM Command otorga el Certificado de Aptitud Personal a la Inserción (CAPI) a VS con formación profesional en el campo. El CAPI, creado el 5 de mayo de 2006 por decisión ministerial publicada en el boletín oficial del Ministerio de Asuntos de Ultramar, valida la adquisición de actitudes y comportamientos, aptitudes profesionales y conocimientos generales que facilitan la integración profesional y promueven la integración de los ciudadanos en la sociedad. El CAPI es asignado por el General Commanding ADM al VS que completó con éxito los siguientes cuatro módulos: \- Saber-ser: Attestatio (Spanish)
14 January 2022
0 references
**I. RSMA tegevus koosolekul: „Lisage tööhõivest kõige kaugemal olevad noored vabatahtlikud, suurendades nende tööalast konkurentsivõimet **kutse- ja kodanikukoolituse abil**“.** Kohandatud sõjaväeteenistus (AMS) on sotsiaal-ametialase integratsiooni sõjaline süsteem, millest saavad kasu välismaalt pärit noored, kes on tööturult kõige kaugemal ja kellel on kvalifikatsioon. Selle ülesanne oli ülemeremaade ja -territooriumide ministeeriumi järelevalve all edendada ultramereäärsete noorte integratsiooni, pakkudes kodakondsust ja kutseõpet. **II Projektist kasusaajad: vabatahtlike praktikandid** Et tagada kõige rohkem raskustes olevate noorte vastuvõtmine, värbab Réunioni RSMA ligikaudu 70 % koolilõpetajatest ja vähemalt 30 % kirjaoskamatutest. RSMA-Meeting näitab, et tänu oma integratsioonimäärale, mis on ligi 80 %, on **** tegemist algse, tõhusa ja eriti kohandatud vastusega noorte taasühinejate ees seisvatele raskustele. Vabatahtlikud praktikandid läbivad 12, 10, 8 või 6 kuu pikkuse kutseõppe Réunioni kohandatud sõjaväeteenistuse rügemendis, sõltuvalt sellest, millist kursust nad soovivad integreerida. Nad sõlmivad sõjalise lepingu oma kaasamiseks. Toidetud ja majutatud vabatahtlikud saavad igakuise saldo. VS viib läbi ettevõttesiseseid rakendusperioode (PAE), et saada ühendust töömaailmaga ja tagastada koolituse käigus omandatud oskusteave. **III Vabatahtliku praktikandi õppetee:** **kodaniku koolitustunnistus (CAC)** Kodanike koolitus on suunatud ühiskonnaelu reguleerivate kodaniku-, õigus- ja sotsiaalsete teadmiste omandamisele, et neid igapäevaselt ellu viia. Teoreetilist koolitust täiendab juhtkonna pakutav pidev toetus. Süstemaatiliselt arendatakse meeskonnavaimu, autonoomiat ja liikuvust. Kodakondsuskoolitust tõendab ** kodanikukoolituse tunnistus** (AFC, Ülemereterritooriumide ministeerium), mille annab välja korpuse juht. **Kutseõppe tunnistus (AFP)** Oma ühe kuu pikkuse sõjalise algkoolituse (IMF) lõpus ühineb VS enne rügementi naasmist kutseõppe osakonnaga, mille ta on valinud. Seejärel alustas ta oma põhikutseõpet (FPE), kus ta omandas oma eriala teoreetilised alused ja elementaarsed žestid. Sellele järgneb täiendkutseõpe (FPC), mille käigus ta omandab oskusteavet oma eriala kohta, töötab rakenduskohtades ja viib läbi töökogemuse (PAE). Réunioni RSMA korraldab seega 36 koolituskursust, mis hõlmavad 50 kursust, mis on kohandatud kohaliku turu vajadustele. Seega põhineb RSMA-R pakkumine DTEFP igakuisel statistikal ning piirkonna ja osakonna strateegilistel juhistel. 2017. aastal avas RSMA-R veel kaks sektorit: hotelli-/toateenused ja tööturule tagasitoomine. Kutseõppekursuse lõpus antakse VSile kutsetunnistus, mis tõendab, et tal on erialal töökogemus. **Esmaabikoolitus** Esmaabikoolituse eesmärk on anda vabatahtlikule võimalus aidata igapäevaelus ja eelkõige töökohal. Esmaabi koolitus on sanktsioneeritud **päästja tunnistusega ja **töötaja abiga** (CSST), mille annab riiklik instruktor SST kvalifitseeritud esmaabile.** Kooli täiendamine** Riiklikust Haridusministeeriumist lähetatud koolide spetsialiseeritud koolitajate ja õpetajate poolt on see koolitus mõeldud kõigile vabatahtlikele, kellel ei ole kolledžitunnistust või samaväärse tasemega diplomit, kuid ka noortele, kes ei oma põhioskusi (lugemine, kirjutamine, loendamine). Kirjaoskamatuse taset hinnatakse illiterismivastase võitluse riikliku ameti (ANLCI) testi põhjal. Ümberõppe eest vastutab **Certificate de Formation Générale (CFG)**, mille annab välja Réunioni Akadeemia inspektor. ** Isikliku kandideerimise tunnistus (CAPI)** ADM Command annab kutseõpet omandavale VSile isikliku kutseoskuse tunnistuse (CAPI). Mai 2006. aasta ministrite otsusega, mis avaldati ülemeremaade ja -territooriumide ministeeriumi ametlikus väljaandes, loodud CAPI kinnitab hoiakute ja käitumise, kutseoskuste ja üldteadmiste omandamist, mis hõlbustavad kutsealast integratsiooni ja edendavad kodanike integreerumist ühiskonda. ADM määrab CAPI-le VSi, kes on edukalt läbinud järgmised neli moodulit: \- Oskusteave: Attestatio (Estonian)
11 August 2022
0 references
**I. Susitikimo RSMA veiksmai: „Įterpti jaunus savanorius, labiausiai nutolusius nuo užimtumo, didinant jų įsidarbinimo galimybes, pasitelkiant **profesinį ir pilietinį mokymą**“.** Prisitaikiusi karinė tarnyba (AMS) yra karinė socialinės ir profesinės integracijos sistema, skirta labiausiai nuo darbo rinkos ir kvalifikacijos nutolusiems jaunuoliams iš užsienio. Jos misija, prižiūrint Užjūrio reikalų ministerijai, buvo skatinti ultrajūrinio jaunimo integraciją teikiant pilietybę ir profesinį mokymą. **II. Projekto naudos gavėjai: savanoriai stažuotojai (VS)** Siekiant užtikrinti, kad būtų priimami labiausiai sunkumų patiriantys jaunuoliai, Reuniono RSMA įdarbina apie 70 % absolventų ir bent 30 % neraštingų asmenų. „RSMA-Meeting“ rodo, kad dėl integracijos lygio beveik 80 % **** tai originalus, veiksmingas ir ypač pritaikytas atsakas į sunkumus, su kuriais susiduria jaunieji Reunioners. Savanoriai stažuotojai (VS) dalyvauja 12, 10, 8 ar 6 mėnesių profesiniame mokyme Reuniono pritaikytos karinės tarnybos pulke, priklausomai nuo kursų, kuriuos jie pasirenka integruoti. Jie pasirašo karinę sutartį dėl savo įsitraukimo. Maitinamas ir apgyvendintas savanoris gauna mėnesinį likutį. VS atliks taikymo įmonėje (PAE) laikotarpius, kad galėtų susisiekti su darbo pasauliu ir grąžinti mokymo metu įgytą praktinę patirtį. **III. Savanorio stažuotojo mokymo kelias:**Pilietinio mokymo pažymėjimas (CAC)** Pilietinio mokymo tikslas – įgyti pilietinių, teisinių ir socialinių žinių, kurios reglamentuoja gyvenimą visuomenėje, siekiant kasdien ją įgyvendinti. Teorinį mokymą papildo nuolatinė vadovybės teikiama parama. Sistemingai plėtojama komandinė dvasia, autonomija ir judumas. Pilietybės mokymas patvirtinamas ** pilietybės mokymo patvirtinimu** (Užjūrio teritorijų ministerijos AFC), kurį išduoda korpuso vadovas. **Profesinio mokymo pažymėjimas (AFP)** Vieno mėnesio pirminio karinio mokymo (TVF) pabaigoje VS prisijungia prie profesinio mokymo skyriaus, kurį ji pasirinko prieš grįždama į pulką. Tada jis pradėjo savo pradinį profesinį mokymą (FPE), kur įgijo teorinius pagrindus ir elementarius savo specialybės gestus. Po to eina papildomas profesinis mokymas (FPC), kurio metu jis įgis savo specialybės praktinės patirties, dirbs paraiškų teikimo vietose ir atliks taikymo laikotarpį versle (PAE). Taigi Reunjono RSMA įgyvendina 36 mokymo kursus – 50 kursų, pritaikytų vietos rinkos poreikiams. Taigi RSMA-R pasiūlymas grindžiamas mėnesiniais DTEFP statistiniais duomenimis ir regiono bei departamento strateginėmis kryptimis. 2017 m. RSMA-R atidarė du papildomus sektorius – viešbučių/kambarių paslaugas ir remobilizaciją užimtumui. Profesinio mokymo kurso pabaigoje VS išduodamas profesinio mokymo pažymėjimas, patvirtinantis, kad jis pagal specialybę įgijo profesinę patirtį. **Pirmosios pagalbos mokymas** Pirmosios pagalbos mokymo tikslas – užtikrinti, kad savanoris galėtų padėti kasdieniame gyvenime, ypač darbo vietoje. Pirmosios pagalbos mokymą sankcionuoja **gelbėjimo apsaugos ir **darbuotojo pagalbos ** (CSST) sertifikatas, kurį nacionalinis instruktorius suteikė SST kvalifikuotai pirmajai pagalbai.** Atnaujinimas į mokyklą** teikiamas specializuotų instruktorių ir mokytojų iš Nacionalinio švietimo ministerijos komandiruotų mokyklų, šis mokymas skirtas visiems savanoriams, neturintiems koledžo pažymėjimo ar lygiaverčio lygio diplomo, taip pat jauniems žmonėms, kurie neįvaldo pagrindinių įgūdžių (skaityti, rašyti, skaičiuoti). Neraštingumo lygis vertinamas remiantis Nacionalinės kovos su iliterizmu agentūros (ANLCI) testu. Perkvalifikavimą sankcionuoja Reuniono akademijos inspektorius **Certificate de Formation Générale (CFG)**. **Asmeninio tinkamumo įforminimo pažymėjimas (CAPI)** ADM komanda išduoda asmeninio tinkamumo įforminimo pažymėjimą (CAPI) VS, kuri dalyvauja profesiniuose mokymuose šioje srityje. 2006 m. gegužės 5 d. Užsienio reikalų ministerijos oficialiame biuletenyje paskelbtu ministrų sprendimu CAPI patvirtina požiūrio ir elgesio, profesinių įgūdžių ir bendrųjų žinių įgijimą, kurie palengvina profesinę integraciją ir skatina piliečių integraciją į visuomenę. CAPI General Commanding ADM priskiria VS, kuri sėkmingai užbaigė šiuos keturis modulius: \- Žinojimas: Attestatio (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**I. Djelovanje RSMA-e sa sjednice: „Umetnite mlade volontere koji su najudaljeniji od zapošljavanja povećanjem njihove zapošljivosti putem ** strukovnog osposobljavanja i osposobljavanja građana**”.** Prilagođena vojna služba (AMS) vojni je sustav socio-profesionalne integracije u korist mladih iz inozemstva koji su najudaljeniji od tržišta rada i kvalifikacija. Njegova misija, pod nadzorom Ministarstva prekomorskih poslova, bila je promicati integraciju ultramorskih mladih pružanjem državljanstva i strukovnog osposobljavanja. **II. Korisnici projekta: volonteri pripravnici** Kako bi se osigurao prihvat mladih osoba koje su najviše u teškoćama, RSMA Réunion zapošljava oko 70 % osoba koje nisu diplomirane i najmanje 30 % nepismenih osoba. RSMA-Meeting pokazuje, kroz stope integracije od gotovo 80 %, da je **** originalan, učinkovit i posebno prilagođen odgovor na poteškoće s kojima se susreću mladi Reunioneri. Volonteri stažisti (VS) pohađaju strukovno osposobljavanje u trajanju od 12, 10, 8 ili 6 mjeseci u pukovniji prilagođene vojne službe Réuniona, ovisno o tečaju koji odluče integrirati. Potpisuju vojni ugovor za svoj angažman. Nahranjeni i smješteni, volonter dobiva mjesečni saldo. VS će provoditi razdoblja primjene u poduzeću (PAE) kako bi stupila u kontakt sa svijetom rada i vratila znanje i iskustvo stečeno tijekom osposobljavanja. **III. Nastavni put polaznika volontera:** **Svjedodžba o građanskom osposobljavanju (CAC)** Obuka građana ima za cilj steći građansko, pravno i društveno znanje koje regulira život u društvu s ciljem svakodnevnog provođenja u praksi. Teoretsko osposobljavanje dopunjeno je stalnom potporom koju pruža uprava. Timski duh, autonomija i mobilnost sustavno se razvijaju. Osposobljavanje za državljanstvo potvrđeno je ** potvrdom o građanskom osposobljavanju** (AFC, Ministarstvo prekomorskih područja) koju dodjeljuje načelnik korpusa. **Svjedodžba o strukovnom osposobljavanju (AFP)** Na kraju svojeg početnog vojnog osposobljavanja (MMF) u trajanju od mjesec dana, VS se pridružuje odjelu za strukovno osposobljavanje koji je odabrao prije povratka u pukovniju. Zatim je započeo svoju osnovnu strukovnu izobrazbu (FPE), gdje je stekao teorijske baze i osnovne geste svoje specijalnosti. Nakon toga slijedi komplementarna strukovna izobrazba (FPC), tijekom koje će steći znanje o svojoj specijalnosti, raditi na aplikacijskim lokacijama i provoditi razdoblje primjene u poslovanju (PAE). RSMA Réunion tako provodi 36 tečajeva, u 50 tečajeva, prilagođenih potrebama lokalnog tržišta. Dakle, ponuda RSMA-R temelji se na mjesečnim statistikama DTEFP i na strateškim smjerovima Regije i odjela. RSMA-R je 2017. otvorio dva dodatna sektora, hotelijerske/sobne usluge i remobilizaciju za zapošljavanje. Na kraju tečaja strukovnog osposobljavanja VS-u se dodjeljuje potvrda o strukovnom osposobljavanju kojom se potvrđuje da je u svojoj specijalnosti stekao profesionalno iskustvo. **Osposobljavanje prve pomoći** Svrha je osposobljavanja prve pomoći omogućiti volonteru da pomogne u svakodnevnim životnim situacijama, a posebno na radnom mjestu. Osposobljavanje za prvu pomoć sankcionira se ** potvrdom o spasilačkoj i **pomoći radnika** (CSST) koju nacionalni instruktor dodjeljuje za kvalificiranu prvu pomoć u SST-u.** Nadogradnja u školu** Pod uvjetom specijaliziranih trenera i nastavnika iz škola upućenih iz Ministarstva nacionalnog obrazovanja, ovo osposobljavanje namijenjeno je svim volonterima koji nemaju diplomu ili diplomu jednakovrijedne razine, ali i u korist mladih koji ne svladaju osnovne vještine (čitaj, pisati, brojiti). Razina nepismenosti procjenjuje se na temelju testa Nacionalne agencije za borbu protiv nepismenosti (ANLCI). Prekvalifikaciju sankcionira **Certificate de Formation Générale (CFG)**, koju dodjeljuje inspektor Akademije Réunion. **Certifikat osobne sposobnosti za umetanje (CAPI)** ADM Command dodjeljuje Certifikat osobne sposobnosti za umetanje (CAPI) VS-u koji prolazi stručnu obuku u tom području. CAPI, osnovan 5. svibnja 2006. ministarskom odlukom objavljenom u službenom biltenu Ministarstva prekomorskih poslova, potvrđuje usvajanje stavova i ponašanja, profesionalnih vještina i općeg znanja koje olakšava profesionalnu integraciju i promiče integraciju građana u društvo. Glavni zapovjednik ADM-a dodjeljuje CAPI-ju VS-u koji je uspješno završio sljedeća četiri modula: \- Znanje: Potvrda (Croatian)
11 August 2022
0 references
**I. Η δράση της RSMA της συνεδρίασης: Η Προσαρμοσμένη Στρατιωτική Υπηρεσία (AMS) είναι ένα στρατιωτικό σύστημα κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης προς όφελος των νέων από το εξωτερικό που είναι περισσότερο απομακρυσμένοι από την αγορά εργασίας και τα προσόντα. Αποστολή της, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υπερπόντιων Υποθέσεων, ήταν να προωθήσει την ένταξη των υπερθαλάσσιων νέων με την παροχή ιθαγένειας και επαγγελματικής κατάρτισης. **II. Οι δικαιούχοι του έργου: εθελοντές ασκούμενοι (VS)** Προκειμένου να εξασφαλιστεί η υποδοχή των νέων που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες, η RSMA της Ρεϋνιόν προσλαμβάνει περίπου το 70 % των μη πτυχιούχων και τουλάχιστον το 30 % των αναλφάβητων. Η RSMA-Meeting δείχνει, μέσω των ποσοστών ένταξής της κοντά στο 80 %, ότι **** είναι μια πρωτότυπη, αποτελεσματική και ιδιαίτερα προσαρμοσμένη απάντηση στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι Reunioners. Οι εθελοντές ασκούμενοι (VS) παρακολουθούν επαγγελματική κατάρτιση 12, 10, 8 ή 6 μηνών στο σύνταγμα της προσαρμοσμένης στρατιωτικής θητείας της Ρεϋνιόν, ανάλογα με την πορεία που επιλέγουν να ενταχθούν. Υπογράφουν στρατιωτικό συμβόλαιο για τον αρραβώνα τους. Τροφοδοτείται και στεγάζεται, ο εθελοντής λαμβάνει ένα μηνιαίο υπόλοιπο. Οι ΚΥ θα διεκπεραιώνουν περιόδους εφαρμογής εντός της εταιρείας (ΠΑΕ) προκειμένου να έλθουν σε επαφή με τον κόσμο της εργασίας και να επιστρέψουν την τεχνογνωσία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους. **III. Η πορεία διδασκαλίας του εκπαιδευόμενου εθελοντή:** ** Πιστοποιητικό κατάρτισης πολιτών (CAC)** Η εκπαίδευση των πολιτών αποσκοπεί στην απόκτηση πολιτικών, νομικών και κοινωνικών γνώσεων που διέπουν τη ζωή στην κοινωνία με σκοπό την εφαρμογή της σε καθημερινή βάση. Η θεωρητική κατάρτιση συμπληρώνεται από τη συνεχιζόμενη στήριξη που παρέχεται από τη διοίκηση. Το ομαδικό πνεύμα, η αυτονομία και η κινητικότητα αναπτύσσονται συστηματικά. Η κατάρτιση του πολίτη πιστοποιείται με ** βεβαίωση άσκησης ιθαγένειας** (AFC, Υπουργείο Υπερπόντιων Εδαφών) που χορηγείται από τον προϊστάμενο του σώματος. **Το πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης (AFP)** Στο τέλος της αρχικής στρατιωτικής εκπαίδευσης (ΔΝΤ) ενός μηνός, οι ΚΥ προσχωρούν στο τμήμα επαγγελματικής κατάρτισης που έχει επιλέξει πριν από την επιστροφή στο σύνταγμα. Στη συνέχεια ξεκίνησε την Δημοτική Επαγγελματική Κατάρτιση (FPE), όπου απέκτησε τις θεωρητικές βάσεις και τις στοιχειώδεις χειρονομίες της ειδικότητας του. Ακολουθεί η συμπληρωματική επαγγελματική κατάρτιση (FPC), κατά τη διάρκεια της οποίας θα αποκτήσει την τεχνογνωσία της ειδικότητας του, θα εργαστεί σε χώρους υποβολής αιτήσεων και θα πραγματοποιήσει μια περίοδο εφαρμογής στην επιχείρηση (ΠΑΕ). Έτσι, η RSMA της Ρεϋνιόν υλοποιεί 36 μαθήματα κατάρτισης, σε 50 κύκλους μαθημάτων, προσαρμοσμένα στις ανάγκες της τοπικής αγοράς. Έτσι, η προσφορά της RSMA-R βασίζεται στα μηνιαία στατιστικά στοιχεία του DTEFP και στις στρατηγικές κατευθύνσεις της Περιφέρειας και της υπηρεσίας. Το 2017, η RSMA-R άνοιξε δύο επιπλέον τομείς, τις υπηρεσίες ξενοδοχείων/δωματίων και την επανένταξη στην απασχόληση. Μετά το πέρας του κύκλου μαθημάτων επαγγελματικής καταρτίσεως, το VS λαμβάνει πιστοποιητικό επαγγελματικής εκπαιδεύσεως που πιστοποιεί ότι διαθέτει, στην ειδικότητα του, επαγγελματική πείρα. ** Κατάρτιση πρώτων βοηθειών** Σκοπός της κατάρτισης πρώτων βοηθειών είναι να καταστήσει τον εθελοντή σε θέση να βοηθήσει σε καταστάσεις καθημερινής ζωής και ιδίως στον χώρο εργασίας. Η εκπαίδευση πρώτων βοηθειών τιμωρείται από το **πιστοποιητικό ναυαγοσώστης και ** τη βοήθεια του εργαζομένου** (CSST) που χορηγείται από τον εθνικό εκπαιδευτή σε ειδικευμένες πρώτες βοήθειες του SST.** Αναβάθμιση στο σχολείο** Παρέχεται από εξειδικευμένους εκπαιδευτές και εκπαιδευτικούς από σχολεία αποσπασμένα από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας, η κατάρτιση αυτή απευθύνεται σε όλους τους εθελοντές που δεν είναι κάτοχοι πιστοποιητικού κολεγίου ή διπλώματος ισοδύναμου επιπέδου, αλλά και προς όφελος των νέων που δεν κατέχουν τις βασικές δεξιότητες (ανάγνωση, εγγραφή, καταμέτρηση). Το επίπεδο αναλφαβητισμού αξιολογείται με βάση τη δοκιμασία της Εθνικής Μονάδας για την Καταπολέμηση του Ιλλιτερισμού (ANLCI). Η επανεκπαίδευση επικυρώνεται από το **Certificate de Formation Générale (CFG)**, το οποίο χορηγείται από τον επιθεωρητή της Ακαδημίας της Ρεϋνιόν. **Το Πιστοποιητικό Προσωπικής Ικανότητας Εισαγωγής (CAPI)** Η εντολή ADM απονέμει το Πιστοποιητικό Προσωπικής Ικανότητας Εισαγωγής (CAPI) σε ΚΥ που παρακολουθούν επαγγελματική εκπαίδευση στον τομέα. Το CAPI, που δημιουργήθηκε στις 5 Μαΐου 2006 με υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε στο επίσημο δελτίο του Υπουργείου Υπερπόντιων Υποθέσεων, επικυρώνει την απόκτηση στάσεων και συμπεριφορών, επαγγελματικών δεξιοτήτων και γενικών γνώσεων που διευκολύνουν την επαγγελματική ένταξη και προωθούν την ένταξη του πολίτη στην κοινωνία. Το CAPI ανατίθεται από τη Γενική Διοίκηση ADM στις ΚΥ που ολοκλήρωσε επιτυχώς τις ακόλουθες τέσσερις ενότητες: \- Γνώση: Βεβαίωση (Greek)
11 August 2022
0 references
**I. Opatrenia RSMA na schôdzi: „Uveďte mladých dobrovoľníkov, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania zvyšovaním ich zamestnateľnosti prostredníctvom **odbornej a občianskej odbornej prípravy**“.** Prispôsobená vojenská služba (AMS) je vojenský systém sociálno-profesionálnej integrácie v prospech mladých ľudí zo zahraničia, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce a kvalifikácie. Jej poslaním pod dohľadom ministerstva zahraničných vecí bolo podporovať integráciu ultramorskej mládeže poskytovaním občianstva a odbornej prípravy. **II. Príjemcovia projektu: s cieľom zabezpečiť prijímanie mladých ľudí, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach, zamestnáva RSMA Réunion približne 70 % neabsolventov a najmenej 30 % negramotných. RSMA-Meeting ukazuje, že vďaka svojej miere integrácie blízko 80 % je **** originálnou, účinnou a mimoriadne prispôsobenou reakciou na ťažkosti, s ktorými sa stretávajú mladí Réunioners. Dobrovoľníci (VS) absolvujú odbornú prípravu v trvaní 12, 10, 8 alebo 6 mesiacov v pluku upravenej vojenskej služby Réunion v závislosti od kurzu, ktorý sa rozhodnú integrovať. Podpíšu vojenskú zmluvu na ich zasnúbenie. Nakŕmený a ubytovaný, dobrovoľník dostane mesačnú rovnováhu. VŠ bude vykonávať obdobia uplatňovania v spoločnosti (PAE), aby sa dostal do kontaktu so svetom práce a vrátil know-how získané počas svojej odbornej prípravy. **III. Učebná dráha dobrovoľníka stážistu:**Certifikát odbornej prípravy občanov** Citizen Training je zameraný na získanie občianskych, právnych a sociálnych znalostí, ktorými sa riadi život v spoločnosti s cieľom ich každodenného uvedenia do praxe. Teoretická odborná príprava je doplnená priebežnou podporou, ktorú poskytuje manažment. Tímový duch, autonómia a mobilita sa systematicky rozvíjajú. Odborná príprava v oblasti občianstva je osvedčená ** osvedčením o odbornej príprave o občianstve** (AFC, Ministerstvo zámorských území), ktoré udeľuje vedúci zboru. **Osvedčenie o odbornej príprave (AFP)** Na konci svojho počiatočného vojenského výcviku (MMF) v trvaní jedného mesiaca sa VŠ pripojí k sekcii odborného vzdelávania, ktorú si vybral pred návratom do pluku. Potom začal svoju základnú odbornú prípravu (FPE), kde získal teoretické základy a základné gestá svojej špecializácie. Nasleduje doplnková odborná príprava (FPC), počas ktorej získa know-how svojej špecializácie, bude pracovať na miestach podávania žiadostí a bude vykonávať obdobie uplatňovania v podnikaní (PAE). RSMA Réunion teda realizuje 36 kurzov odbornej prípravy v 50 kurzoch prispôsobených potrebám miestneho trhu. Ponuka RSMA-R je teda založená na mesačných štatistikách DTEFP a strategických smeroch regiónu a departementu. V roku 2017 RSMA-R otvorila dva ďalšie sektory, hotelovú/izbovú službu a remobilizáciu do zamestnania. Na konci svojho odborného vzdelávania je VS udelené osvedčenie o odbornej príprave, ktoré potvrdzuje, že si vo svojej špecializácii užil odbornú prax. ** First Aid Training** Účelom odbornej prípravy prvej pomoci je umožniť dobrovoľníkovi pomáhať v každodenných životných situáciách, a najmä na pracovisku. Odborná príprava v oblasti prvej pomoci je sankcionovaná **certifikátom plavčíka a **pomocou pracovníka** (CSST), ktorú národný inštruktor udelil kvalifikovanej prvej pomoci SST.** Inovácia do školy**, ktorú poskytujú špecializovaní školitelia a učitelia zo škôl vyslaných z ministerstva národného vzdelávania, je určená všetkým dobrovoľníkom, ktorí nie sú držiteľmi vysokoškolského osvedčenia alebo diplomu rovnocennej úrovne, ale aj v prospech mladých ľudí, ktorí nemajú základné zručnosti (čítať, písať, počítať). Úroveň negramotnosti sa posudzuje na základe testu Národnej agentúry pre boj proti Illiterismu (ANLCI). Rekvalifikácia je sankcionovaná **Certificate de Formation Générale (CFG)**, ktorý udelil inšpektor Akadémie Réunion. **Osvedčenie o osobnej spôsobilosti na vloženie (CAPI)** ADM Command udeľuje osvedčenie o osobnej spôsobilosti k vkladaniu (CAPI) VS, ktoré absolvovalo odbornú prípravu v odbore. CAPI, vytvorený 5. mája 2006 ministerským rozhodnutím uverejneným v oficiálnom bulletine ministerstva zahraničných vecí, potvrdzuje nadobúdanie postojov a správania, odborných zručností a všeobecných znalostí, ktoré uľahčujú profesionálnu integráciu a podporujú integráciu občanov do spoločnosti. Hlavné veliteľstvo ADM pridelí CAPI VS, ktorý úspešne dokončil tieto štyri moduly: \- Know-how: Attestatio (Slovak)
11 August 2022
0 references
**I. Kokouksen RSMA:n toiminta: ”Lisää nuoret vapaaehtoiset kauimpana työpaikoista parantamalla heidän työllistettävyyttään **ammatillisen ja kansalaisen koulutuksen avulla**”.** Adapted Military Service (AMS) on sotilaallinen yhteiskunnallis-ammatillinen integraatiojärjestelmä, joka hyödyttää ulkomailta tulevia nuoria, jotka ovat kauimpana työmarkkinoista ja pätevyydestä. Sen tehtävänä oli merentakaisten asioiden ministeriön valvonnassa edistää ultramerinuorten integroitumista tarjoamalla kansalaisuutta ja ammatillista koulutusta. **II. Hankkeen tuensaajien on vapaaehtoiset harjoittelijat** Vaikeuksissa olevien nuorten vastaanoton varmistamiseksi Réunionin RSMA ottaa palvelukseen noin 70 prosenttia tutkinnon suorittamattomista ja vähintään 30 prosenttia lukutaidottomista. RSMA-kokous osoittaa lähes 80 prosentin kotouttamisasteensa ansiosta, että se **** on omaperäinen, tehokas ja erityisen mukautettu vastaus nuorten jälleenyhdistyjien kohtaamiin vaikeuksiin. Vapaaehtoiset harjoittelijat saavat 12, 10, 8 tai 6 kuukauden ammatillisen koulutuksen Réunionin mukautetun asepalveluksen rykmentissä riippuen siitä, minkä kurssin he haluavat integroida. He allekirjoittavat sotilassopimuksen kihlauksestaan. Vapaaehtoinen saa kuukausittaisen saldon. VS suorittaa hakujaksoja yrityksessä (PAE) saadakseen yhteyden työelämään ja palauttaakseen koulutuksensa aikana hankkimansa taitotiedon. **III. Vapaaehtoisharjoittelijan opetuspolku:** **Kansalaisten koulutustodistus (CAC)** Kansalaiskoulutuksen tarkoituksena on hankkia yhteiskunnallista, oikeudellista ja yhteiskunnallista tietoa, joka ohjaa elämää yhteiskunnassa, jotta sitä voidaan toteuttaa käytännössä päivittäin. Teoreettista koulutusta täydennetään johdon antamalla jatkuvalla tuella. Ryhmähenkeä, itsenäisyyttä ja liikkuvuutta kehitetään järjestelmällisesti. Kansalaisuuskoulutuksesta on osoituksena ** todistus kansalaisuuskoulutuksesta** (AFC, merentakaisten alueiden ministeriö), jonka on myöntänyt joukkojen päällikkö. **Ammatillinen koulutustodistus** Sotilaskoulutuksen (IMF) kuukauden peruskoulutuksen päättyessä VS liittyy valitsemaansa ammattikoulutusosastoon ennen paluuta rykmenttiin. Tämän jälkeen hän aloitti perusammatillisen koulutuksen (FPE), jossa hän hankki teoreettiset perusteet ja hänen erikoisuutensa alkeis eleet. Tätä seuraa täydentävä ammatillinen koulutus (FPC), jonka aikana hän hankkii erikoisosaamistaan, työskentelee sovelluspaikoilla ja tekee hakuaikaa liiketoiminnassa (PAE). Réunionin RSMA toteuttaa näin ollen 36 kurssia 50 kurssilla, jotka on mukautettu paikallisten markkinoiden tarpeisiin. Näin ollen RSMA-R:n tarjous perustuu DTEFP:n kuukausittaisiin tilastoihin sekä alueen ja departementin strategisiin suuntaviivoihin. Vuonna 2017 RSMA-R avasi kaksi lisäsektoria, hotelli-/huonepalvelun ja työhön palauttamisen. Ammatillisen koulutuksen päätteeksi VS:lle annetaan todistus ammatillisesta koulutuksesta, josta käy ilmi, että hänellä on erikoisalallaan työkokemusta. **Ensiapukoulutus** Ensiapukoulutuksen tarkoituksena on auttaa vapaaehtoistyöntekijää arjen tilanteissa ja erityisesti työpaikalla. Ensiapukoulutuksesta seuraa ** todistus hengenpelastajan ja **työntekijän avusta** (CSST), jonka kansallinen kouluttaja on myöntänyt SST-pätevöityyn ensiapuun.** Koulun päivittäminen** Koulutusta tarjoavat erikoistuneet kouluttajat ja opetusministeriön lähettämät koulujen opettajat. Koulutus on tarkoitettu kaikille vapaaehtoisille, joilla ei ole korkeakoulutodistusta tai vastaavantasoista tutkintotodistusta, mutta myös nuorille, jotka eivät hallitse perustaitoja (luku, kirjoitus, laskenta). Lukutaidottomuuden tasoa arvioidaan Illiterismin vastaisen kansallisen toimiston (ANLCI) testin perusteella. Uudelleenkoulutuksesta määrää Réunionin akatemian tarkastajan myöntämä **Certificate de Formation Générale (CFG)** -todistus. **Lisäystodistus (CAPI)** ADM-komento myöntää henkilökohtaisen kelpoisuustodistuksen (CAPI) alan ammatillista koulutusta suorittaville VS:lle. Toukokuun 5. päivänä 2006 merentakaisten alueiden ministeriön virallisessa tiedotteessa julkaistulla ministerin päätöksellä luodussa CAPI-ohjelmassa vahvistetaan asenteiden ja käyttäytymisen, ammatillisten taitojen ja yleisen tietämyksen omaksuminen, joka helpottaa ammatillista integroitumista ja edistää kansalaisten integroitumista yhteiskuntaan. Yleinen komentaja ADM osoittaa CAPI:n VS:lle, joka on suorittanut onnistuneesti seuraavat neljä moduulia: \- Osaaminen: Todistus (Finnish)
11 August 2022
0 references
**I. Działanie RSMA w ramach posiedzenia: „Wprowadzanie młodych wolontariuszy najbardziej oddalonych od zatrudnienia poprzez zwiększanie ich szans na zatrudnienie dzięki **kształceniu zawodowemu i szkoleniu obywatelskiemu**”.** Dostosowana Służba Wojskowa (AMS) to wojskowy system integracji społeczno-zawodowej z korzyścią dla młodych ludzi z zagranicy, którzy są najdalsi od rynku pracy i od kwalifikacji. Jego misją, pod nadzorem Ministerstwa Spraw Zamorskich, było promowanie integracji młodzieży ultramorskiej poprzez zapewnienie obywatelstwa i szkolenia zawodowego. **II. Beneficjenci projektu: wolontariusze stażyści (VS)** Aby zapewnić przyjęcie młodzieży znajdującej się w najtrudniejszej sytuacji, RSMA z Reunion rekrutuje około 70 % absolwentów i co najmniej 30 % analfabetów. RSMA-Meeting pokazuje, dzięki wskaźnikowi integracji bliskiemu 80 %, że jest to pierwotna, skuteczna i szczególnie dostosowana reakcja na trudności napotykane przez młodych Reunionerów. Wolontariusze stażyści (VS) przechodzą szkolenie zawodowe trwające 12, 10, 8 lub 6 miesięcy w pułku dostosowanej służby wojskowej w Reunionie, w zależności od wybranego kursu. Podpisują kontrakt wojskowy na swoje zaręczyny. Karmiony i trzymany, wolontariusz otrzymuje miesięczne saldo. VS przeprowadzi okresy stosowania w przedsiębiorstwie (PAE) w celu skontaktowania się ze światem pracy i zwrotu know-how zdobytego podczas szkolenia. **III. Ścieżka dydaktyczna stażysty wolontariusza:** ** Certyfikat szkolenia obywatelskiego (CAC)** Szkolenie obywatelskie ma na celu zdobycie wiedzy obywatelskiej, prawnej i społecznej, która reguluje życie w społeczeństwie w celu codziennego wprowadzania go w życie. Uzupełnieniem szkolenia teoretycznego jest stałe wsparcie zapewniane przez kierownictwo. Duch zespołu, autonomia i mobilność są systematycznie rozwijane. Szkolenie obywatelskie jest potwierdzone ** zaświadczeniem o odbyciu szkolenia obywatelskiego** (AFC, Ministerstwo Terytoriów Zamorskich) wydanym przez szefa korpusu. **Świadectwo kształcenia zawodowego (AFP)** Pod koniec miesięcznego wstępnego szkolenia wojskowego VS dołącza do wybranej przez siebie sekcji kształcenia zawodowego przed powrotem do pułku. Następnie rozpoczął podstawowe szkolenie zawodowe (FPE), gdzie zdobył podstawy teoretyczne i podstawowe gesty swojej specjalności. Następnie następuje uzupełniające szkolenie zawodowe (FPC), podczas którego będzie on nabywał know-how swojej specjalności, pracował na stanowiskach aplikacyjnych i przeprowadzał okres składania wniosków w biznesie (PAE). W związku z tym RSMA z Reunion realizuje 36 szkoleń, w 50 kursach, dostosowanych do potrzeb rynku lokalnego. Tak więc oferta RSMA-R opiera się na miesięcznych statystykach DTEFP oraz na strategicznych kierunkach regionu i departamentu. W 2017 r. RSMA-R otworzyła dwa dodatkowe sektory: usługi hotelarskie/pokojowe i remobilizację do zatrudnienia. Po zakończeniu szkolenia zawodowego VS otrzymuje świadectwo kształcenia zawodowego poświadczające, że posiada doświadczenie zawodowe w swojej specjalności. **Pierwsza pomoc Szkolenie** Celem szkolenia pierwszej pomocy jest umożliwienie wolontariuszowi pomocy w sytuacjach codziennego życia, w szczególności w miejscu pracy. Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy jest sankcjonowane **certyfikatem ratownika i **pomocą pracownika** (CSST) przyznawaną przez krajowego instruktora pierwszej pomocy SST.** Uaktualnienie do szkoły** Dostarczone przez wyspecjalizowanych trenerów i nauczycieli ze szkół oddelegowanych z Ministerstwa Edukacji Narodowej, szkolenie to jest przeznaczone dla wszystkich wolontariuszy, którzy nie posiadają dyplomu ukończenia studiów wyższych lub dyplomu na równoważnym poziomie, ale również na rzecz młodych ludzi, którzy nie opanowali podstawowych umiejętności (czytaj, piszesz, liczysz). Poziom analfabetyzmu ocenia się na podstawie testu Krajowej Agencji ds. Walki z Illiterizmem (ANLCI). Przekwalifikowanie jest sankcjonowane przez **Certificate de Formation Générale (CFG)**, wydane przez Inspektora Akademii Reunion. **Certyfikat Osobistych Umiejętności do Wprowadzania (CAPI)** ADM Command przyznaje certyfikat osobistej zdolności do wprowadzania (CAPI) VS odbywającemu szkolenie zawodowe w tej dziedzinie. CAPI, utworzona w dniu 5 maja 2006 r. decyzją ministerialną opublikowaną w oficjalnym biuletynie Ministerstwa Spraw Zamorskich, potwierdza nabycie postaw i zachowań, umiejętności zawodowych i wiedzy ogólnej, które ułatwiają integrację zawodową i sprzyjają integracji obywateli ze społeczeństwem. CAPI jest przyporządkowany przez ADM Dowództwa Głównego do VS, który pomyślnie ukończył następujące cztery moduły: \- Know-being: Attestatio (Polish)
11 August 2022
0 references
**I. Az ülés RSMA fellépése: „A foglalkoztatástól legtávolabb lévő fiatal önkéntesek beilleszthetők a foglalkoztathatóságuk javítása révén **szakmai és állampolgári képzéssel**”.** Az adaptált katonai szolgálat (AMS) a társadalmi-szakmai integráció katonai rendszere, amely a munkaerőpiacról és a képesítéstől legtávolabb lévő, tengerentúli fiatalok javát szolgálja. Küldetése a tengerentúli ügyekért felelős minisztérium felügyelete alatt az volt, hogy állampolgárság és szakképzés biztosításával előmozdítsa az ultratengeri fiatalok integrációját. **II. A projekt kedvezményezettjei: önkéntes gyakornokok (VS)** A leginkább nehéz helyzetben lévő fiatalok fogadásának biztosítása érdekében Réunion RSMA a nem diplomások mintegy 70%-át és az írástudatlanok legalább 30%-át foglalkoztatja. Az RSMA-találkozó azt mutatja, hogy az integráció közel 80%-os aránya révén **** eredeti, hatékony és különösen igazított válasz a fiatal reunionerek által tapasztalt nehézségekre. Önkéntes gyakornokok (VS) 12, 10, 8 vagy 6 hónapos szakképzésben vesznek részt a reunioni katonai szolgálat ezredében, attól függően, hogy milyen tanfolyamot kívánnak integrálni. Aláírnak egy katonai szerződést az eljegyzésükre. Etetni és elhelyezni, az önkéntes havi egyenleget kap. A VS vállalaton belüli alkalmazási időszakokat (PAE) végez annak érdekében, hogy kapcsolatba lépjen a munka világával, és visszaadja a képzése során szerzett know-how-t. **III. Az önkéntes gyakornok tanítási pályája:** **Polgári képzési bizonyítvány (CAC)** A polgári képzés célja olyan polgári, jogi és társadalmi ismeretek elsajátítása, amelyek szabályozzák a társadalomban az életet annak érdekében, hogy azt a gyakorlatba napi szinten lehessen átültetni. Az elméleti képzést kiegészíti a vezetőség által nyújtott folyamatos támogatás. A csapatszellem, az autonómia és a mobilitás szisztematikusan fejlődik. Az állampolgársági képzést a testület vezetője által kiadott ** állampolgársági képzési igazolás** (AFC, tengerentúli területek minisztériuma) tanúsítja. **A szakképzési bizonyítvány (AFP)** Az egy hónapos katonai alapképzés (IMF) végén a VS csatlakozik az általa választott szakképzési részleghez, mielőtt visszatérne az ezredhez. Ezután megkezdte az általános szakképzést (FPE), ahol elsajátította szakterülete elméleti alapjait és elemi gesztusait. Ezt követi a Kiegészítő Szakképzés (FPC), amelynek során megszerzi szakértelmét, az alkalmazási helyszíneken dolgozik, és az üzleti életben való alkalmazás időszakát (PAE) végzi. A Réunion RSMA így 36, a helyi piac igényeihez igazított, 50 tanfolyamon zajló képzést valósít meg. Így az RSMA-R ajánlata a DTEFP havi statisztikáin, valamint a régió és a megye stratégiai irányain alapul. 2017-ben az RSMA-R két további ágazatot nyitott meg: a szálloda-/szobaszolgáltatást és a foglalkoztatásba való remobilizációt. A szakképzés végén a VS szakképzési bizonyítványt kap, amely igazolja, hogy szakirányú szakmai tapasztalatot szerzett. **Elsősegély-képzés** Az elsősegélynyújtási képzés célja, hogy az önkéntes képes legyen segíteni a mindennapi életben, különösen a munkahelyen. Az elsősegély-képzést a nemzeti oktató által az SST minősített elsősegély-támogatásnak odaítélt **életmentő és **munkavállalói segítségnyújtási bizonyítvány (CSST) szankcionálja.** Az iskolára való felminősítés** A Nemzeti Oktatási Minisztériumból kirendelt iskolák szakoktatói és tanárai által biztosított képzés mindazoknak az önkénteseknek szól, akik nem rendelkeznek főiskolai bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű szintű oklevéllel, hanem olyan fiatalok javára is, akik nem rendelkeznek az alapkészségekkel (olvasás, írás, számolás). Az írástudatlanság szintjét az Illiterizmus elleni küzdelemmel foglalkozó nemzeti ügynökség (ANLCI) tesztje alapján értékelik. Az átképzést a Réunioni Akadémia felügyelője által odaítélt **Certificate de Formation Générale (CFG)** szankcionálja. **A személyes beilleszkedési alkalmassági bizonyítvány (CAPI)** Az ADM Command a beillesztéshez szükséges személyes alkalmassági bizonyítványt (CAPI) ítéli oda a szakmai képzésben részt vevő VS-nek. A 2006. május 5-én a tengerentúli ügyek minisztériumának hivatalos közlönyében közzétett miniszteri határozattal létrehozott CAPI hitelesíti az attitűdök és magatartások, a szakmai készségek és az általános ismeretek megszerzését, amelyek megkönnyítik a szakmai integrációt és elősegítik a polgárok társadalmi beilleszkedését. A CAPI-t a General Commanding ADM a VS-hez rendeli, aki sikeresen teljesítette a következő négy modult: \-Tudás: Attestatio (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**I. Akce RSMA ze schůze: „Přizpůsobená vojenská služba (AMS) je vojenský systém sociálně-profesní integrace ve prospěch mladých lidí ze zámoří, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce a kvalifikací. Jeho posláním pod dohledem ministerstva zámořských záležitostí bylo podporovat integraci ultramarínové mládeže poskytováním občanství a odborné přípravy. **II. Příjemci projektu: stážisté dobrovolníků (VS)** S cílem zajistit přijímání mladých lidí nejvíce v obtížích přijímá RSMA Réunion přibližně 70 % absolventů a nejméně 30 % negramotných osob. Setkání RSMA ukazuje díky míře integrace téměř 80 %, že se jedná o původní, účinnou a zvláště přizpůsobenou reakci na obtíže, s nimiž se setkávají mladí lidé. Dobrovolníci (VS) absolvují odbornou přípravu v délce 12, 10, 8 nebo 6 měsíců v pluku přizpůsobené vojenské služby Réunion, v závislosti na kurzu, který se rozhodnou integrovat. Podepisují vojenskou smlouvu na jejich zasnoubení. Nakrmeno a ubytováno, dobrovolník obdrží měsíční zůstatek. VS bude provádět období uplatnění v podniku, aby se spojil se světem práce a vrátil know-how získané během svého vzdělávání. **III. Výuka dobrovolníka:** **Osvědčení o odborné přípravě občanů (CAC)** Citizen training (CAC)** Citizen training (CAC)** Citizen training (CAC)** Citizen training training (CAC)** Citizen training (CAC)** Citizen training (CAC)** Citizen Training (CAC)** Cílem výuky je získání občanských, právních a sociálních znalostí, jimiž se řídí život ve společnosti, a to za účelem jejich každodenního uvádění do praxe. Teoretická odborná příprava je doplněna průběžnou podporou poskytovanou vedením. Týmový duch, autonomie a mobilita jsou systematicky rozvíjeny. Školení o občanství je doloženo ** osvědčením o státním občanství** (AFC, Ministerstvo zámořských území) uděleném vedoucím sboru. **Osvědčení o odborném výcviku (AFP)** Na konci svého počátečního vojenského výcviku (MMF) v délce jednoho měsíce se VS připojuje k odboru odborného výcviku, který si zvolil před návratem do pluku. Poté začal svou základní odbornou přípravu (FPE), kde získal teoretické základy a základní gesta své specializace. Následuje Doplňkové odborné vzdělávání (FPC), během něhož získá know-how své specializace, práce na aplikačních místech a provádění období aplikace v podnikání (PAE). RSMA Réunion tak realizuje 36 vzdělávacích kurzů, v 50 kurzech, přizpůsobených potřebám místního trhu. Nabídka RSMA-R je tedy založena na měsíčních statistikách DTEFP a na strategických směrech regionu a departementu. V roce 2017 otevřelo RSMA-R další dvě odvětví, hotelový/pokojový servis a remobilizaci do zaměstnání. Na konci svého odborného vzdělávání je VS uděleno osvědčení o odborné přípravě, které potvrzuje, že v rámci své odborné praxe získal odbornou praxi. **První vzdělávání v oblasti pomoci** Účelem školení první pomoci je zajistit, aby byl dobrovolník schopen pomáhat v každodenním životě, a zejména na pracovišti. Školení první pomoci je sankcionováno **certifikátem plavčíka a **pomoci pracovníka** (CSST) udělené národním instruktorem kvalifikované první pomoci SST.** Upgrade na školu** poskytovaná specializovanými školiteli a učiteli ze škol vyslaných z ministerstva národního školství je tato odborná příprava určena všem dobrovolníkům, kteří nejsou držiteli vysokoškolského osvědčení nebo diplomu na rovnocenné úrovni, ale také ve prospěch mladých lidí, kteří nezvládnou základní dovednosti (číst, psát, počítat). Úroveň negramotnosti se posuzuje na základě testu Národní agentury pro boj proti illiterismu (ANLCI). Rekvalifikace je sankcionována **Certificate de Formation Générale (CFG)**, které udělil inspektor Réunionské akademie. **Osvědčení o osobní způsobilosti pro vložení (CAPI)** Příkaz ADM uděluje certifikát osobní způsobilosti k vložení (CAPI) VS absolvující odbornou přípravu v terénu. CAPI, vytvořený dne 5. května 2006 ministerským rozhodnutím zveřejněným v Úředním věstníku ministerstva zahraničních věcí, potvrzuje získání postojů a chování, odborných dovedností a obecných znalostí, které usnadňují profesní integraci a podporují integraci občanů do společnosti. CAPI je přidělen generálem velícím ADM VS, který úspěšně dokončil následující čtyři moduly: \- Know-being: Attestatio (Czech)
11 August 2022
0 references
**I. Sanāksmes RSMA darbība: “Ievietot brīvprātīgos jauniešus, kas ir vistālāk no nodarbinātības, uzlabojot viņu nodarbināmību, izmantojot ** profesionālo un iedzīvotāju apmācību**”.** Pielāgotais militārais dienests (AMS) ir militāra sociāli profesionālās integrācijas sistēma, kas dod labumu jauniešiem no ārvalstīm, kuri ir vistālāk no darba tirgus un kvalifikācijas. Tās misija Aizjūras lietu ministrijas pārraudzībā bija veicināt ultrajūras jauniešu integrāciju, nodrošinot pilsonību un profesionālo apmācību. **II. Projekta saņēmēji: lai nodrošinātu grūtībās nonākušu jauniešu uzņemšanu, Reinjonas RSMA pieņem darbā aptuveni 70 % personu, kas nav absolventi, un vismaz 30 % analfabētu. RSMA tikšanās rāda, ka, pateicoties integrācijas rādītājiem, kas ir tuvu 80 %, tā **** ir oriģināla, efektīva un īpaši pielāgota reakcija uz grūtībām, ar kurām saskaras jaunie reunionieri. Brīvprātīgie praktikanti (VS) apgūst 12, 10, 8 vai 6 mēnešu profesionālo apmācību Reinjonas pielāgotā militārā dienesta pulkā atkarībā no tā, kādu kursu viņi izvēlas integrēt. Viņi paraksta militāru līgumu par viņu iesaistīšanos. Baro un izmitina, brīvprātīgais saņem ikmēneša bilanci. VS veiks pieteikšanās periodus uzņēmumā (PAE), lai sazinātos ar darba pasauli un atgrieztu apmācībā iegūtās zināšanas. **III. Brīvprātīgā praktikanta mācīšanas ceļš:** **Pilsoņu apmācības sertifikāts (CAC)** Pilsoņu apmācības mērķis ir iegūt pilsoniskās, juridiskās un sociālās zināšanas, kas regulē dzīvi sabiedrībā, lai tās katru dienu īstenotu praksē. Teorētiskā apmācība tiek papildināta ar pastāvīgu atbalstu, ko sniedz vadība. Komandas gars, autonomija un mobilitāte tiek sistemātiski attīstīta. Pilsonības apmācību apliecina ** apliecinājums par pilsonības apmācību** (AFC, Aizjūras teritoriju ministrija), ko izsniedz korpusa vadītājs. **Profesionālās izglītības sertifikāts (AFP)** Pēc viena mēneša sākotnējās militārās apmācības (SVF) VS pievienojas profesionālās apmācības sadaļai, kuru tā izvēlējusies pirms atgriešanās pulkā. Pēc tam viņš sāka savu pamata profesionālo izglītību (FPE), kur viņš ieguva teorētiskos pamatus un savas specialitātes elementāros žestus. Tam seko papildu profesionālā izglītība (FPC), kuras laikā viņš apgūs savas specialitātes zinātību, strādās lietojumprogrammu vietnēs un veiks pieteikšanās periodu uzņēmējdarbībā (PAE). Tādējādi Reinjonas RSMA īsteno 36 mācību kursus 50 kursos, kas pielāgoti vietējā tirgus vajadzībām. Tādējādi RSMA-R piedāvājums ir balstīts uz DTEFP ikmēneša statistiku un reģiona un departamenta stratēģiskajiem virzieniem. 2017. gadā RSMA-R atvēra vēl divas nozares — viesnīcu/istabas pakalpojumus un remobilizāciju uz nodarbinātību. Profesionālās izglītības kursa beigās VS tiek izsniegts profesionālās izglītības sertifikāts, kas apliecina, ka viņš specialitātē ir ieguvis profesionālo pieredzi. **Pirmās palīdzības apmācība** Pirmās palīdzības apmācības mērķis ir ļaut brīvprātīgajam palīdzēt ikdienas dzīves situācijās un jo īpaši darba vietā. Pirmās palīdzības apmācība ir sankcionēta ar ** glābēja un **darbinieka palīdzības** (CSST) sertifikātu, ko valsts instruktors piešķir SST kvalificētai pirmajai palīdzībai.** Atjaunot skolu**, ko nodrošina specializēti pasniedzēji un skolotāji no skolām, kuras norīkotas no Valsts izglītības ministrijas, šī apmācība ir paredzēta visiem brīvprātīgajiem, kuriem nav koledžas sertifikāta vai līdzvērtīga līmeņa diploma, bet arī par labu jauniešiem, kuri neapgūst pamatprasmes (lasīt, rakstīt, skaitīt). Analfabētisma līmeni novērtē, pamatojoties uz Valsts aģentūras cīņai pret neliterismu (ANLCI) testu. Pārkvalificēšanās tiek sodīta ar **Certificate de Formation Générale (CFG)**, ko piešķir Reinjonas akadēmijas inspektors. **Sertifikāts Personal Aptitude for Insertion (CAPI)** ADM Command piešķir sertifikātu par personīgo piemērotību ievietošanai (CAPI) VS, kas iziet profesionālo apmācību šajā jomā. CAPI, ko 2006. gada 5. maijā izveidoja ar Ārlietu ministrijas oficiālajā biļetenā publicētu ministrijas lēmumu, apstiprina attieksmes un uzvedības, profesionālo prasmju un vispārējo zināšanu apguvi, kas veicina profesionālo integrāciju un veicina iedzīvotāju integrāciju sabiedrībā. Virsvadības ADM piešķir CAPI VS, kas ir sekmīgi pabeidzis šādus četrus moduļus: \- Zinātība: Attestatio (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. “Cuir isteach na saorálaithe óga is faide amach ón bhfostaíocht trí fheabhas a chur ar a n-infhostaitheacht trí mheán **oiliúint ghairmiúil ghairmiúil agus oiliúint do shaoránaigh**”.** Is córas míleata de chomhtháthú sochghairmiúil é an tSeirbhís Mhíleata Oiriúnaithe (AMS) ar mhaithe le daoine óga ón gcoigríoch is faide ó mhargadh an tsaothair agus ó cháilíocht. Ba é an misean a bhí aige, faoi mhaoirseacht na hAireachta Gnóthaí Thar Lear, lánpháirtiú daoine óga sármhuirí a chur chun cinn trí shaoránacht agus gairmoiliúint a chur ar fáil. **II. Déanfaidh tairbhithe an tionscadail an méid seo a leanas: oibrithe deonacha faoi oiliúint (VS)** D’fhonn fáiltiú na ndaoine óga is mó atá i gcruachás a chinntiú, earcaíonn RSMA Réunion thart ar 70 % de dhaoine neamhchéimithe agus 30 % ar a laghad de neamhlitearthaí. Léiríonn Cruinniú RSMA, trína rátaí lánpháirtíochta gar do 80 %, gur freagairt bhunaidh, éifeachtach agus oiriúnaithe ar leith é **** ar na deacrachtaí a bhíonn ag Reunioners óga. Téann oiliúnaithe oibrithe deonacha (VS) faoi ghairmoiliúint 12, 10, 8 nó 6 mhí i reisimint sheirbhís mhíleata oiriúnaithe La Réunion, ag brath ar an gcúrsa a roghnaíonn siad a chomhtháthú. Síníonn siad conradh míleata dá rannpháirtíocht. Chothaithe agus lonnaithe, faigheann an saorálaí cothromaíocht mhíosúil. Cuirfidh an VS tréimhsí feidhme i gcrích i gcuideachta (PAE) chun dul i dteagmháil le saol na hoibre agus an fios gnó a fuarthas le linn a oiliúna a thabhairt ar ais. **III. Conair teagaisc an oibrí faoi oiliúint:** ** Teastas oiliúna do shaoránaigh (CAC)** Tá oiliúint do shaoránaigh dírithe ar eolas sibhialta, dlíthiúil agus sóisialta a fháil a rialaíonn an saol sa tsochaí d’fhonn é a chur i bhfeidhm ar bhonn laethúil. Comhlánaítear an oiliúint theoiriciúil leis an tacaíocht leanúnach a chuireann an lucht bainistíochta ar fáil. Forbraítear spiorad foirne, neamhspleáchas agus soghluaisteacht go córasach. Dearbhaítear an oiliúint saoránachta le ** fianú ar oiliúint saoránachta** (AFC, Aireacht Críocha Thar Lear) arna ndámhachtain ag an gceann cór. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ansin thosaigh sé a Ghairmoiliúint Elementary (FPE), áit a bhfuair sé bunáiteanna teoiriciúla agus buntréithe a speisialtachta. Ina dhiaidh sin tá an Ghairmoiliúint Fhorlíontach (FPC), ar lena linn a gheobhaidh sé fios gnó a speisialtachta, obair ar shuíomhanna iarratais agus tréimhse iarratais a dhéanamh i ngnó (PAE). An RSMA de Réunion dá bhrí sin i bhfeidhm cúrsaí oiliúna 36, i 50 cúrsaí, in oiriúint do riachtanais an mhargaidh áitiúil. Dá bhrí sin, tá tairiscint RSMA-R bunaithe ar staitisticí míosúla an DTEFP agus ar threoracha straitéiseacha an Réigiúin agus na roinne. In 2017, d’oscail RSMA-R dhá earnáil bhreise, seirbhís óstáin/seomra agus athshlógadh don fhostaíocht. Ag deireadh a gcúrsa gairmoiliúna, bronntar teastas gairmoiliúna ar VS lena ndeimhnítear go bhfuil taithí ghairmiúil aige ina speisialtacht. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tá oiliúint gharchabhrach ceadaithe ag an **teastas garda tarrthála agus **cúnamh oibrí** (CSST) arna dhámhachtain ag an teagascóir náisiúnta ar SST garchabhair cháilithe.** Uasghrádú ar scoil** Ar fáil ag oiliúnóirí speisialaithe agus múinteoirí ó scoileanna ar iasacht ón Aireacht Oideachais Náisiúnta, tá an oiliúint seo beartaithe do gach saorálaithe nach bhfuil teastas coláiste nó dioplóma ar leibhéal coibhéiseach ach freisin ar mhaithe le daoine óga nach bhfuil máistreacht ar na bunscileanna (léamh, scríobh, comhaireamh). Déantar leibhéal na neamhlitearthachta a mheasúnú ar bhonn thástáil na Gníomhaireachta Náisiúnta um Chomhrac in aghaidh an Illitearthachais (ANLCI). Is é **Certificate de Formation Générale (CFG)** a bhronn Cigire Acadamh Réunion an athoiliúint. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Leis an CAPI, a cruthaíodh an 5 Bealtaine 2006 le cinneadh aireachta a foilsíodh i bhfeasachán oifigiúil na hAireachta Gnóthaí Thar Lear, bailítear sealbhú dearcthaí agus iompraíochta, scileanna gairmiúla agus eolas ginearálta a éascaíonn lánpháirtiú gairmiúil agus a chuireann lánpháirtiú an tsaoránaigh chun cinn sa tsochaí. Sannann an Ginearál i gCeannas ADM an CAPI don VS agus d’éirigh leo na ceithre mhodúl seo a leanas a chur i gcrích: \- Fios gnó: Ghrian nochtadh: ghrian go hiomlán (Irish)
11 August 2022
0 references
**I. Dejavnost RSMA seje: „Vstavite mlade prostovoljce, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, s povečanjem njihove zaposljivosti z **poklicnim usposabljanjem in usposabljanjem državljanov**“.** Prilagojena vojaška služba (AMS) je vojaški sistem družbeno-poklicnega vključevanja v korist mladih iz tujine, ki so najbolj oddaljeni od trga dela in kvalifikacij. Njena naloga je bila pod nadzorom Ministrstva za čezmorske zadeve spodbujati vključevanje ultramorskih mladih z zagotavljanjem državljanstva in poklicnega usposabljanja. **II. Upravičenci projekta: prostovoljci (VS)** Da bi zagotovili sprejem mladih, ki so najbolj v težavah, RSMA Réuniona zaposluje približno 70 % nediplomantov in vsaj 30 % nepismenih. Srečanje RSMA s svojimi stopnjami integracije blizu 80 % kaže, da je **** izviren, učinkovit in posebej prilagojen odziv na težave, s katerimi se srečujejo mladi Reunioners. Prostovoljci se v polku prilagojene vojaške službe Reuniona poklicno usposabljajo 12, 10, 8 ali 6 mesecev, odvisno od tečaja, ki ga izberejo za vključitev. Za zaroko so podpisali vojaško pogodbo. Nahranjen in nastanjen, prostovoljec prejme mesečno bilanco. VS bo izvajal obdobja uporabe v podjetju (PAE), da bi stopil v stik s svetom dela in vrnil znanje, pridobljeno med usposabljanjem. **III. Učna pot prostovoljca:****Certifikat o usposabljanju državljanov (CAC)** Usposabljanje državljanov je namenjeno pridobivanju državljanskega, pravnega in družbenega znanja, ki ureja življenje v družbi, z namenom, da se ga vsakodnevno izvaja v praksi. Teoretično usposabljanje dopolnjuje stalna podpora, ki jo zagotavlja vodstvo. Timski duh, avtonomija in mobilnost se sistematično razvijajo. Usposabljanje o državljanstvu potrjuje ** potrdilo o državljanstvu** (AFC, Ministrstvo za čezmorska ozemlja), ki ga podeli vodja enote. **Certifikat o poklicnem usposabljanju (AFP)** Ob koncu enomesečnega začetnega vojaškega usposabljanja (IMF) se VS pridruži oddelku za poklicno usposabljanje, ki ga je izbral, preden se vrne v regiment. Nato je začel svojo osnovno poklicno usposabljanje (FPE), kjer je pridobil teoretične osnove in osnovne geste njegove specialnosti. Temu sledi dopolnilno poklicno usposabljanje (FPC), v katerem bo pridobil strokovno znanje o svoji specialnosti, delal na prijavnih mestih in izvajal obdobje uporabe v poslu (PAE). RSMA Reuniona tako izvaja 36 tečajev usposabljanja v 50 tečajih, prilagojenih potrebam lokalnega trga. Ponudba RSMA-R tako temelji na mesečnih statističnih podatkih DTEFP ter strateških usmeritvah regije in departmaja. V letu 2017 je RSMA-R odprl dva dodatna sektorja, hotelske/sobne storitve in remobilizacijo v zaposlitev. Po končanem poklicnem usposabljanju dobi VS potrdilo o poklicnem usposabljanju, ki potrjuje, da je v svoji specializaciji užival poklicne izkušnje. **Usposabljanje za prvo pomoč** Namen usposabljanja prve pomoči je omogočiti prostovoljcu, da pomaga v vsakdanjem življenju in zlasti na delovnem mestu. Usposabljanje za prvo pomoč je sankcionirano z **potrdilo o reševalcu in **pomoči delavca** (CSST), ki jo nacionalni inštruktor dodeli SST kvalificirani prvi pomoči.** Nadgradnja v šolo** Ponudijo ga specializirani inštruktorji in učitelji iz šol, napotenih iz ministrstva za nacionalno izobraževanje, to usposabljanje je namenjeno vsem prostovoljcem, ki nimajo spričevala o šoli ali enakovredne diplome, ampak tudi v korist mladih, ki ne obvladajo osnovnih znanj (branje, pisanje, štetje). Stopnja nepismenosti se oceni na podlagi testa Nacionalne agencije za boj proti iliterizmu (ANLCI). Preusposabljanje je sankcionirano z **Certifikat de Formation Générale (CFG)**, ki ga podeli inšpektor Akademije Reunion. **Potrdilo o osebni usposobljenosti za vpis (CAPI)** poveljstvo ADM podeljuje potrdilo o osebni usposobljenosti za vpis (CAPI) VS, ki se poklicno usposablja na terenu. CAPI, ustanovljen 5. maja 2006 z ministrskim sklepom, objavljenim v uradnem biltenu Ministrstva za čezmorske zadeve, potrjuje pridobivanje odnosa in vedenja, poklicnih spretnosti in splošnega znanja, ki olajšuje poklicno vključevanje in spodbuja vključevanje državljanov v družbo. CAPI dodeli General Commanding ADM VS, ki je uspešno zaključil naslednje štiri module: \- Znanje: Attestatio (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**I. Действието на RSMA от заседанието: „Посочете младите доброволци, които са най-отдалечени от заетостта чрез повишаване на пригодността им за заетост чрез **професионално и гражданско обучение**“.** Адаптираната военна служба (AMS) е военна система за социално-професионална интеграция в полза на младите хора от чужбина, които са най-отдалечени от пазара на труда и от квалификацията. Нейната мисия, под надзора на Министерството на отвъдморските въпроси, е да насърчава интеграцията на свръхморските младежи чрез предоставяне на гражданство и професионално обучение. **II. Бенефициерите по проекта: доброволци стажанти (VS)** За да се гарантира приемането на младите хора в най-голяма степен в затруднено положение, RSMA на Реюнион набира около 70 % от недипломираните студенти и най-малко 30 % от неграмотните. RSMA-Meeting показва, чрез своята степен на интеграция близо 80 %, че тя е оригинален, ефективен и особено адаптиран отговор на трудностите, с които се сблъскват младите реюнионери. Стажантите доброволци преминават професионално обучение от 12, 10, 8 или 6 месеца в полка на адаптираната военна служба на Реюнион, в зависимост от курса, който са избрали да интегрират. Подписват военен договор за годежа си. Настанен и настанен, доброволецът получава месечен баланс. VS ще провежда периоди на кандидатстване в рамките на дружеството (PAE), за да се свърже със света на труда и да върне ноу-хауто, придобито по време на обучението. **III. Учебният път на стажанта доброволец:** ** Сертификат за обучение на граждани (CAC)** Гражданско обучение има за цел придобиване на граждански, правни и социални знания, които управляват живота в обществото с цел ежедневното му прилагане. Теоретичното обучение се допълва от текущата подкрепа, предоставяна от ръководството. Систематично се развиват екипен дух, автономност и мобилност. Обучението по гражданство се удостоверява с ** атестация за обучение по гражданство** (AFC, Министерство на отвъдморските територии), издадена от ръководителя на корпуса. **Сертификатът за професионално обучение (АФП)** В края на първоначалното си военно обучение (МВФ) от един месец ВС се присъединява към избраната от нея секция за професионално обучение, преди да се върне в полк. След това започва своето основно професионално обучение (FPE), където той придобива теоретични основи и елементарни жестове на неговата специалност. Това е последвано от допълнителното професионално обучение (FPC), по време на което той ще придобие ноу-хау за своята специалност, ще работи на сайтове за кандидатстване и ще проведе период на кандидатстване в бизнеса (PAE). По този начин RSMA на Реюнион провежда 36 курса за обучение в 50 курса, адаптирани към нуждите на местния пазар. Така предложението на RSMA-R се основава на месечните статистически данни на DTEFP и на стратегическите насоки на региона и департамента. През 2017 г. RSMA-R отвори два допълнителни сектора — хотелска/стайна услуга и ремобилизация за заетост. В края на своя курс на професионално обучение VS получава удостоверение за професионално обучение, удостоверяващо, че в своята специалност той е имал професионален опит. **Обучение за първа помощ** Целта на обучението за оказване на първа помощ е доброволецът да може да помага в ежедневни ситуации и по-специално на работното място. Обучението за първа помощ се санкционира с **сертификат за помощ на спасител и **работник** (CSST), присъден от националния инструктор за първа помощ.** Надграждане в училище** Предоставено от специализирани обучители и учители от училища, командировани от Министерството на националното образование, това обучение е предназначено за всички доброволци, които не притежават удостоверение за колеж или диплома на еквивалентно ниво, но също и в полза на млади хора, които не овладеят основните умения (четете, пишете, броите). Нивото на неграмотност се оценява въз основа на теста на Националната агенция за борба с Илитеризма (ANLCI). Преквалификацията се санкционира от **Certificate de Formation Générale (CFG)**, издаден от инспектора на Академията на Реюнион. **Сертификатът за лична компетентност за въвеждане (CAPI)** ADM Command дава сертификат за лична готовност за въвеждане (CAPI) на VS, преминаващ професионално обучение в областта. КАПИ, създаден на 5 май 2006 г. с министерско решение, публикувано в официалния бюлетин на Министерството на отвъдморските работи, потвърждава придобиването на нагласи и поведение, професионални умения и общи знания, които улесняват професионалната интеграция и насърчават интеграцията на гражданите в обществото. Главният командващ ADM възлага на VS, които успешно са завършили следните четири модула: \-Познаване: Атестацио (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**I. L-azzjoni tal-RSMA tal-laqgħa: “Daħħal voluntiera żgħażagħ l-aktar imbiegħda mill-impjieg billi ttejjeb l-impjegabbiltà tagħhom permezz ta’ **taħriġ vokazzjonali u taċ-ċittadini**”.** Is-Servizz Militari Adattat (AMS) huwa sistema militari ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali għall-benefiċċju ta’ żgħażagħ minn barra li huma l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol u mill-kwalifiki. Il-missjoni tiegħu, taħt is-superviżjoni tal-Ministeru tal-Affarijiet Barranin, kien li jippromwovi l-integrazzjoni taż-żgħażagħ ultramarini billi jipprovdi ċ-ċittadinanza u t-taħriġ vokazzjonali. **II. Il-benefiċjarji tal-proġett għandhom: apprendisti voluntiera (VS)** Sabiex tiġi żgurata l-akkoljenza taż-żgħażagħ l-aktar f’diffikultà, l-RSMA ta’ Réunion tirrekluta madwar 70 % ta’ dawk li mhumiex gradwati u mill-inqas 30 % tal-analterati. L-RSMA-Meeting turi, permezz tar-rati ta’ integrazzjoni tagħha qrib it-80 %, li **** hija reazzjoni oriġinali, effettiva u partikolarment adattata għad-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom Reunioners żgħażagħ. Apprendisti voluntiera (VS) jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali ta’ 12, 10, 8 jew 6 xhur fir-reġim tas-servizz militari adattat ta’ Réunion, skont il-kors li jagħżlu li jintegraw. Huma jiffirmaw kuntratt militari għall-ingaġġ tagħhom. Mitmugħa u miżmuma, il — voluntier jirċievi bilanċ fix — xahar. Il-VS se jwettaq perjodi ta’ applikazzjoni fil-kumpanija (PAE) sabiex jagħmel kuntatt mad-dinja tax-xogħol u jirritorna l-għarfien miksub matul it-taħriġ tiegħu. **III. Il-perkors tat-tagħlim tal-voluntier trainee:** **Ċertifikat ta’ taħriġ taċ-ċittadin (CAC)** It-taħriġ taċ-ċittadini għandu l-għan li jikseb għarfien ċiviku, legali u soċjali li jirregola l-ħajja fis-soċjetà bil-ħsieb li dan jitqiegħed fil-prattika fuq bażi ta’ kuljum. It-taħriġ teoretiku huwa kkumplimentat mill-appoġġ kontinwu pprovdut mill-maniġment. L-ispirtu tat-tim, l-awtonomija u l-mobilità huma żviluppati sistematikament. It-taħriġ fiċ-ċittadinanza huwa attestat minn ** attestazzjoni ta’ taħriġ dwar iċ-ċittadinanza** (AFC, Ministeru tat-Territorji Extra-Ewropej) mogħti mill-kap tal-korp. **Iċ-ċertifikat ta’ taħriġ vokazzjonali (AFP)** Fi tmiem it-taħriġ militari inizjali tiegħu (FMI) ta’ xahar, il-VS jingħaqad mat-taqsima tat-taħriġ vokazzjonali li jkun għażel qabel ma jerġa’ lura għar-reġim. Huwa mbagħad beda Taħriġ Vokazzjonali Elementari tiegħu (FPE), fejn huwa kiseb il-bażijiet teoretiċi u l-ġesti elementari ta ‘speċjalità tiegħu. Dan huwa segwit mit-Taħriġ Vokazzjonali Komplementari (FPC), li matulu se jikseb l-għarfien tal-ispeċjalità tiegħu, jaħdem fuq siti ta’ applikazzjoni u jwettaq perjodu ta’ applikazzjoni fin-negozju (PAE). L-RSMA ta’ Réunion għalhekk timplimenta 36 kors ta’ taħriġ, f’50 kors, adattati għall-ħtiġijiet tas-suq lokali. Għalhekk, l-offerta ta’ RSMA-R hija bbażata fuq l-istatistika ta’ kull xahar tad-DTEFP u fuq id-direzzjonijiet strateġiċi tar-Reġjun u tad-dipartiment. Fl-2017, l-RSMA-R fetħet żewġ setturi addizzjonali, is-servizz tal-lukandi/tal-kmamar u l-mobilizzazzjoni mill-ġdid għall-impjiegi. Fl-aħħar tal-kors ta’ taħriġ vokazzjonali tagħhom, il-VS jingħata ċertifikat ta’ taħriġ vokazzjonali li jiċċertifika li huwa kellu, fl-ispeċjalità tiegħu, esperjenza professjonali. **It-Taħriġ tal-Ewwel Għajnuna** L-għan tat-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa li l-voluntier ikun jista’ jgħin f’sitwazzjonijiet tal-ħajja ta’ kuljum u b’mod partikolari fuq il-post tax-xogħol. It-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa sanzjonat mill-**ċertifikat ta’ lifeguard u **assistenza tal-ħaddiem** (CSST) mogħti mill-għalliem nazzjonali lill-SST ikkwalifikat l-ewwel għajnuna.** Aġġornament fl-iskola** Ipprovdut minn ħarrieġa speċjalizzati u għalliema minn skejjel issekondati mill-Ministeru tal-Edukazzjoni Nazzjonali, dan it-taħriġ huwa maħsub għall-voluntiera kollha li ma għandhomx ċertifikat tal-kulleġġ jew diploma ta’ livell ekwivalenti iżda wkoll għall-benefiċċju taż-żgħażagħ li ma għandhomx ħiliet bażiċi (aqra, ikteb, għadd). Il-livell ta’ illitteriżmu huwa vvalutat abbażi tat-test tal-Aġenzija Nazzjonali għall-Ġlieda kontra l-Illiteriżmu (ANLCI). It-taħriġ mill-ġdid huwa sanzjonat miċ-Certificate de Formation Générale (CFG)**, mogħti mill-Ispettur tal-Akkademja ta’ Réunion. ** Iċ-Ċertifikat ta ‘aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI)** ADM Kmand jagħti ċ-Ċertifikat ta’ Aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI) li VS għaddejjin minn taħriġ professjonali fil-qasam. Il-CAPI, maħluq fil-5 ta’ Mejju 2006 b’deċiżjoni ministerjali ppubblikata fil-bullettin uffiċjali tal-Ministeru ta’ l-Affarijiet Barranin, jivvalida l-kisba ta’ attitudnijiet u mġiba, ħiliet professjonali u għarfien ġenerali li jiffaċilita l-integrazzjoni professjonali u jippromwovi l-integrazzjoni taċ-ċittadin fis-soċjetà. Il-CAPI huwa assenjat mill-Kumitat Ġenerali tal-ADM lill-FS li lesta b’suċċess l-erba’ moduli li ġejjin: \- Għarfien: Attestatio (Maltese)
11 August 2022
0 references
**I. A ação da RSMA da reunião: O Serviço Militar Adaptado (AMS) é um sistema militar de integração socioprofissional em benefício dos jovens estrangeiros mais afastados do mercado de trabalho e das qualificações. A sua missão, sob a supervisão do Ministério dos Assuntos Ultramarinos, era promover a integração dos jovens ultramarinos através da cidadania e da formação profissional. **II. Os beneficiários do projeto devem: voluntários estagiários (VS)** A fim de garantir o acolhimento dos jovens mais em dificuldade, a RSMA da Reunião recruta cerca de 70 % dos não licenciados e pelo menos 30 % dos analfabetos. A RSMA-Meeting mostra, através de suas taxas de integração próximas de 80 %, que **** é uma resposta original, eficaz e particularmente adaptada às dificuldades encontradas pelos jovens Reunioners. Os voluntários estagiários (VS) recebem uma formação profissional de 12, 10, 8 ou 6 meses no regimento do serviço militar adaptado da Reunião, dependendo do curso que escolherem integrar. Eles assinam um contrato militar para o seu noivado. Alimentado e alojado, o voluntário recebe um saldo mensal. A VS realizará períodos de aplicação na empresa (PAE) para entrar em contacto com o mundo do trabalho e devolver o know-how adquirido durante a sua formação. **III. O percurso pedagógico do voluntário estagiário:** ** Certificado de formação para cidadãos (CAC)** A formação dos cidadãos visa a aquisição de conhecimentos cívicos, jurídicos e sociais que regem a vida na sociedade, com vista a pô-lo em prática diariamente. A formação teórica é complementada pelo apoio contínuo prestado pela direção. O espírito de equipa, a autonomia e a mobilidade são sistematicamente desenvolvidos. A formação para a cidadania é atestada por um ** atestado de formação para a cidadania** (AFC, Ministério dos Territórios Ultramarinos) emitido pelo chefe do corpo. **O certificado de formação profissional (AFP)** No final da sua formação militar inicial (FMI) de um mês, o VS junta-se à secção de formação profissional que escolheu antes de regressar ao regimento. Iniciou então sua Formação Profissional Fundamental (FPE), onde adquiriu as bases teóricas e os gestos elementares de sua especialidade. Segue-se a Formação Profissional Complementar (FPC), durante a qual adquirirá o know-how da sua especialidade, trabalhará em locais de candidatura e realizará um período de candidatura em atividade (PAE). A RSMA da Reunião implementa assim 36 cursos de formação, em 50 cursos, adaptados às necessidades do mercado local. Assim, a oferta da RSMA-R baseia-se nas estatísticas mensais do DTEFP e nas direções estratégicas da Região e do departamento. Em 2017, a RSMA-R abriu dois setores adicionais, hotelaria/serviço de quartos e remobilização para o emprego. No final do seu curso de formação profissional, o VS recebe um certificado de formação profissional que ateste que goza, na sua especialidade, de experiência profissional. **Formação em Primeiros Socorros** O objetivo do treinamento de primeiros socorros é tornar o voluntário capaz de ajudar em situações da vida cotidiana e, em particular, no local de trabalho. O treinamento de primeiros socorros é sancionado pelo **certificado de nadador-salvador e ** assistência do trabalhador** (CSST) concedido pelo instrutor nacional a primeiros socorros qualificados da SST.** Atualização para a escola** Fornecido por formadores especializados e professores de escolas destacadas pelo Ministério da Educação Nacional, esta formação destina-se a todos os voluntários que não possuam um certificado universitário ou um diploma de nível equivalente, mas também em benefício de jovens que não dominam as habilidades básicas (leitura, escrita, contagem). O nível de analfabetismo é avaliado com base no teste da Agência Nacional de Luta contra o Iliterismo (ANLCI). A reciclagem é sancionada pelo **Certificate de Formation Générale (CFG)**, emitido pelo Inspetor da Academia da Reunião. **O Certificado de Aptidão Pessoal para Inserção (CAPI)** Comando ADM concede o Certificado de Aptidão Pessoal à Inserção (CAPI) a VS em formação profissional na área. O CAPI, criado em 5 de maio de 2006 por decisão ministerial publicada no boletim oficial do Ministério dos Assuntos Ultramarinos, valida a aquisição de atitudes e comportamentos, competências profissionais e conhecimentos gerais que facilitam a integração profissional e promovem a integração do cidadão na sociedade. O CAPI é atribuído pelo General Commanding ADM à VS que concluiu com sucesso os seguintes quatro módulos: \- Saber-se: Attestatio (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**I. Mødets RSMA's aktion: "Indsæt unge volontører, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, ved at forbedre deres beskæftigelsesegnethed ved hjælp af **erhvervsuddannelse og borgeruddannelse**".** Den tilpassede militærtjeneste (AMS) er et militært system for social-professionel integration til fordel for unge fra udlandet, der er længst væk fra arbejdsmarkedet og fra kvalifikationer. Dets opgave under tilsyn af ministeriet for oversøiske anliggender var at fremme integrationen af ultramarine unge ved at tilbyde statsborgerskab og erhvervsuddannelse. **II. Støttemodtagerne skal: frivillige praktikanter (VS)** For at sikre modtagelse af de mest kriseramte unge rekrutterer RSMA på Réunion ca. 70 % af de ikke-kandidater og mindst 30 % af analfabeter. RSMA-Meeting viser gennem sine integrationsrater tæt på 80 %, at det **** er et originalt, effektivt og særligt tilpasset svar på de vanskeligheder, som unge genforeningsfolk støder på. Frivillige praktikanter (VS) gennemgår en erhvervsuddannelse på 12, 10, 8 eller 6 måneder i regimentet for den tilpassede militærtjeneste på Réunion, afhængigt af det kursus, de vælger at integrere. De underskriver en militær kontrakt for deres forlovelse. Fodret og huset, den frivillige modtager en månedlig saldo. VS vil gennemføre ansøgningsperioder i virksomheden (PAE) for at komme i kontakt med arbejdsmarkedet og returnere den knowhow, der er erhvervet under uddannelsen. **III. Undervisningsforløbet for den frivillige praktikant:** **Citizen Training Certificate (CAC)** Borgeruddannelsen har til formål at erhverve borgerlig, juridisk og social viden, der styrer livet i samfundet med henblik på at omsætte det i praksis på daglig basis. Den teoretiske uddannelse suppleres af den løbende støtte fra ledelsen. Teamånd, autonomi og mobilitet udvikles systematisk. Uddannelsen i statsborgerskab attesteres ved et ** bevis for uddannelse i statsborgerskab** (AFC, Ministeriet for Oversøiske Territorier) udstedt af lederen af korpset. **Beviset for erhvervsuddannelse (AFP)** Ved afslutningen af den militære grunduddannelse (IMF) på en måned slutter VS sig til den erhvervsuddannelsessektion, som den har valgt, inden den vender tilbage til regimentet. Han begyndte derefter sin Elementary Erhvervsuddannelse (FPE), hvor han erhvervede de teoretiske baser og de elementære bevægelser i hans speciale. Dette efterfølges af den supplerende erhvervsuddannelse (FPC), hvor han erhverver sin specialitets knowhow, arbejder på applikationssteder og gennemfører en anvendelsesperiode i erhvervslivet (PAE). RSMA i Réunion gennemfører således 36 kurser i 50 kurser, der er tilpasset det lokale markeds behov. Udbuddet af RSMA-R er således baseret på DTEFP's månedlige statistikker og på regionens og departementets strategiske retningslinjer. I 2017 åbnede RSMA-R yderligere to sektorer, nemlig hotel-/værelsesservice og remobilisering til beskæftigelse. Ved afslutningen af deres erhvervsuddannelse får VS udstedt et erhvervsuddannelsesbevis, der attesterer, at han inden for sit speciale har opnået erhvervserfaring. **Førstehjælpsuddannelse** Formålet med førstehjælpsuddannelsen er at gøre volontøren i stand til at hjælpe i hverdagssituationer og især på arbejdspladsen. Førstehjælpsuddannelsen er sanktioneret ved **certifikat for livredder og **arbejdstagerbistand** (CSST), der tildeles af den nationale instruktør til SST-kvalificeret førstehjælp.** Opgradering til skolen** leveres af specialiserede undervisere og lærere fra skoler, der er udstationeret fra Undervisningsministeriet. Denne uddannelse er beregnet til alle frivillige, der ikke er i besiddelse af et universitetscertifikat eller et eksamensbevis på et tilsvarende niveau, men også til gavn for unge, der ikke behersker de grundlæggende færdigheder (læse, skrive, tælle). Analfabetismens omfang vurderes på grundlag af testen fra det nationale kontor for bekæmpelse af Illiterisme (ANLCI). Omskolingen er sanktioneret ved **Certificate de Formation Générale (CFG)**, der tildeles af inspektøren for Akademiet i Réunion. **Certifikatet for Personlig Indsættelse (CAPI)** ADM Command tildeler Certifikatet for Personal Aptitude to Insertion (CAPI) til VS under faglig uddannelse på området. CAPI, der blev oprettet den 5. maj 2006 ved ministeriel afgørelse offentliggjort i den officielle bulletin fra ministeriet for oversøiske anliggender, validerer tilegnelsen af holdninger og adfærd, faglige kvalifikationer og generel viden, der letter den faglige integration og fremmer borgernes integration i samfundet. CAPI tildeles af generalkommanderende ADM til VS, som har gennemført følgende fire moduler: \- Viden: Attestatio (Danish)
11 August 2022
0 references
**I. Acțiunea RSMA în cadrul reuniunii: „Introduceți tinerii voluntari cei mai îndepărtați de locul de muncă prin creșterea capacității lor de inserție profesională prin intermediul formării profesionale și a cetățenilor**”.** Serviciul Militar Adaptat (AMS) este un sistem militar de integrare socio-profesională în beneficiul tinerilor din străinătate care sunt cei mai îndepărtați de piața muncii și de calificare. Misiunea sa, sub supravegherea Ministerului Afacerilor de peste mări, a fost de a promova integrarea tinerilor ultramarini prin asigurarea cetățeniei și a formării profesionale. **II. Beneficiarii proiectului: voluntari stagiari (VS)** Pentru a asigura primirea tinerilor cei mai în dificultate, RSMA din Réunion recrutează aproximativ 70 % dintre non-universitari și cel puțin 30 % dintre analfabeți. Reuniunea RSMA arată, prin ratele sale de integrare de aproape 80 %, că **** este un răspuns original, eficient și deosebit de adaptat la dificultățile întâmpinate de tinerii Reunioneri. Voluntarii stagiari (VS) urmează o formare profesională de 12, 10, 8 sau 6 luni în regimentul serviciului militar adaptat al Réunion, în funcție de cursul pe care aleg să îl integreze. Semnează un contract militar pentru logodnă. Hrănit și adăpostit, voluntarul primește un sold lunar. VS va efectua perioade de aplicare în cadrul întreprinderii (PAE) pentru a intra în contact cu lumea muncii și pentru a restitui know-how-ul dobândit în timpul formării sale. **III. Traseul didactic al voluntarului stagiar:** Certificatul de formare a cetățenilor (CCA)** Formarea cetățenilor vizează dobândirea de cunoștințe civice, juridice și sociale care guvernează viața în societate în vederea punerii în practică a acesteia zilnic. Formarea teoretică este completată de sprijinul continuu oferit de conducere. Spiritul de echipă, autonomia și mobilitatea sunt dezvoltate în mod sistematic. Formarea privind cetățenia este atestată printr-o atestare ** de formare a cetățeniei** (AFC, Ministerul Teritoriilor de peste mări) acordată de șeful corpului. **Certificatul de formare profesională (AFP)** La sfârșitul pregătirii militare inițiale (FMI) de o lună, VS se alătură secției de formare profesională pe care a ales-o înainte de întoarcerea în regiment. Apoi și-a început formarea profesională elementară (FPE), unde a dobândit bazele teoretice și gesturile elementare ale specialității sale. Aceasta este urmată de formarea profesională complementară (FPC), în cursul căreia acesta va dobândi know-how-ul specialității sale, va lucra pe site-urile de aplicații și va efectua o perioadă de aplicare în afaceri (PAE). Astfel, RSMA Réunion implementează 36 de cursuri de formare, în 50 de cursuri, adaptate nevoilor pieței locale. Astfel, oferta RSMA-R se bazează pe statisticile lunare ale DTEFP și pe direcțiile strategice ale regiunii și ale departamentului. În 2017, RSMA-R a deschis două sectoare suplimentare, serviciile hoteliere și remobilizarea pentru ocuparea forței de muncă. La finalul cursului de formare profesională, VS primește un certificat de formare profesională care atestă că a beneficiat, în specialitatea sa, de experiență profesională. **Primul ajutor de formare** Scopul formării de prim ajutor este de a face voluntarul capabil să asiste în situații de viață de zi cu zi și, în special, la locul de muncă. Formarea de prim ajutor este sancționată prin certificatul de salvare și de asistență a lucrătorului** (CSST) acordat de instructorul național primului ajutor calificat SST.** Actualizare la școală** Furnizată de formatori specializați și profesori din școlile detașate de Ministerul Educației Naționale, această formare este destinată tuturor voluntarilor care nu dețin un certificat de colegiu sau o diplomă de nivel echivalent, dar și în beneficiul tinerilor care nu stăpânesc competențele de bază (citiți, scrieți, numărați). Nivelul analfabetismului este evaluat pe baza testului Agenției Naționale pentru Lupta împotriva Illiterismului (ANLCI). Reconversia profesională este sancționată de **Certificat de Formation Générale (CFG)**, acordat de inspectorul Academiei din Réunion. **Certificatul de aptitudini personale pentru inserție (CAPI)** ADM Command acordă Certificatul de aptitudini personale la inserție (CAPI) pentru VS care urmează cursuri de formare profesională în domeniu. CAPI, creată la 5 mai 2006 printr-o decizie ministerială publicată în buletinul oficial al Ministerului Afacerilor Externe, validează dobândirea de atitudini și comportamente, competențe profesionale și cunoștințe generale care facilitează integrarea profesională și promovează integrarea cetățenilor în societate. CAPI este atribuit de către Comandamentul General ADM VS, care a finalizat cu succes următoarele patru module: \- Cunoaștere: Attestatio (Romanian)
11 August 2022
0 references
**I. Mötets RSMA:s åtgärd: ”Införa unga volontärer som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden genom att öka deras anställbarhet genom **yrkes- och medborgarutbildning**”.** Den anpassade militärtjänsten (AMS) är ett militärt system för social och yrkesmässig integration till förmån för ungdomar från utlandet som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden och från kvalifikationer. Dess uppdrag, under överinseende av det utomeuropeiska ministeriet, var att främja integrationen av ultramarina ungdomar genom att tillhandahålla medborgarskap och yrkesutbildning. **II. Projektets stödmottagare ska volontärpraktikanter (VS)** För att säkerställa mottagandet av de ungdomar som är mest i svårigheter rekryterar RSMA vid Réunion omkring 70 % av dem som inte har examen och minst 30 % av analfabeterna. RSMA-Meeting visar genom sin integrationsgrad på nära 80 % att den **** är ett originellt, effektivt och särskilt anpassat svar på de svårigheter som unga återföreningsmedlemmar stöter på. Volontärer praktikanter (VS) genomgår yrkesutbildning på 12, 10, 8 eller 6 månader i regementet för den anpassade militärtjänsten i Réunion, beroende på vilken kurs de väljer att integrera. De skriver på ett militärt kontrakt för sitt engagemang. Volontären får ett månatligt saldo. VS kommer att genomföra tillämpningsperioder på företaget (PAE) för att komma i kontakt med arbetslivet och återlämna det kunnande som förvärvats under utbildningen. **III. Praktikantens undervisningsväg:** **Medborgarutbildningsintyg** Medborgarutbildning syftar till att förvärva medborgerliga, juridiska och sociala kunskaper som styr livet i samhället i syfte att omsätta det i praktiken på daglig basis. Den teoretiska utbildningen kompletteras med löpande stöd från ledningen. Laganda, självständighet och rörlighet utvecklas systematiskt. Medborgarskapsutbildningen intygas genom ett ** intyg om medborgarskapsutbildning** (AFC, ministeriet för utomeuropeiska territorier) som utfärdas av kårchefen. **Yrkesutbildningsbevis** Efter en månads inledande militärutbildning ansluter sig VS till den sektion för yrkesutbildning som den har valt innan den återvänder till regementet. Därefter började han sin grundläggande yrkesutbildning (FPE), där han förvärvade den teoretiska basen och elementära gester av sin specialitet. Detta följs av kompletterande yrkesutbildning (FPC), under vilken han kommer att skaffa sig kunskap om sin specialitet, arbeta på ansökningsplatser och genomföra en tillämpningsperiod i företaget (PAE). RSMA på Réunion genomför således 36 kurser på 50 kurser som är anpassade till den lokala marknadens behov. RSMA-R:s erbjudande bygger således på månadsstatistiken från DTEFP och på regionens och departementets strategiska inriktningar. Under 2017 öppnade RSMA-R ytterligare två sektorer, hotell- och rumstjänster och återmobilisering till sysselsättning. Efter avslutad yrkesutbildning erhåller VS ett yrkesutbildningsbevis som styrker att han i sin specialitet har åtnjutit yrkeserfarenhet. **Första hjälpen-utbildning** Syftet med utbildningen i första hjälpen är att göra det möjligt för volontären att hjälpa till i vardagssituationer och i synnerhet på arbetsplatsen. Första hjälpen-utbildningen sanktioneras av **certifikatet för livräddare och **arbetstagares hjälp** (CSST) som den nationella instruktören utfärdar till SST-kvalificerad första hjälp.** Uppgradering till skolan** Tillhandahålls av specialiserade utbildare och lärare från skolor som är utsända från ministeriet för nationell utbildning. Denna utbildning är avsedd för alla volontärer som inte innehar ett högskoleintyg eller ett examensbevis på motsvarande nivå, utan även till förmån för ungdomar som inte behärskar de grundläggande färdigheterna (läs, skriv, räkna). Graden av analfabetism bedöms på grundval av det test som utförts av det nationella kontoret för kampen mot Illiterism (ANLCI). Omskolningen sanktioneras av **Certificate de Formation Générale (CFG)**, som tilldelats av inspektören vid Réunions akademi. **Certifikatet för personlig Aptitude for Insertion (CAPI)** ADM-kommandot utfärdar certifikatet för personlig Aptitude to Insertion (CAPI) till VS som genomgår yrkesutbildning inom området. CAPI, som inrättades den 5 maj 2006 genom ett ministerbeslut som offentliggjordes i utrikesdepartementets officiella bulletin, bekräftar förvärvandet av attityder och beteenden, yrkesfärdigheter och allmänna kunskaper som underlättar yrkesmässig integration och främjar medborgarnas integration i samhället. CAPI tilldelas av General Commanding ADM till VS som har slutfört följande fyra moduler: \-Kunskap: Attestatio (Swedish)
11 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201703422
0 references