RSA TH HEDA DEPARTEMENT PROJECT (N°3) (Q3697663)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3697663 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RSA TH HEDA DEPARTEMENT PROJECT (N°3) |
Project Q3697663 in France |
Statements
402,418.12 Euro
0 references
810,346.6 Euro
0 references
49.66 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ASSOCIATION HEDA
0 references
**L’opération se décline toujours en deux actions (MODALH et PHARE), mais s’étend sur les dix Pôles Insertion qui couvrent le département.** **Un diagnostic court de pré orientation est proposé sur les 3 pôles insertion sans médecin.** **L’effectif du service de 11,5 EQTP se décline ainsi :** * **Marseille :** 0,50 eqtp de coordinatrice, 3,80 eqtp chargé de mission, 0,90 eqtp psychologue, 0,80 eqtp assistante **Hors Marseille :** 0,50 eqtp de coordinatrice, 3, eqtp chargé de mission, 1 eqtp psychologue, 1 eqtp assistante. L’association HEDA met à disposition toutes les fonctions supports : le Pôle employeurs et la référente formation, la référente contrat aidé, en appui technique et opérationnel **L’ensemble des salariés, est affecté à 100 % sur l’action.** * **LE PRESCRIPTEUR : Le médecin RSA est l’unique prescripteur pour les 2 actions. Il demeure le garant du colloque médical et est informé de l’avancée des parcours. Il est sollicité lors des dépôts de demande d’AAH. La qualité de cette collaboration est la clef de voute de cette expérimentation.** **Nota Bene :** **Une particularité sur le territoire hors Marseille et sur le Pole 4 (13ème / 14ème arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES) :** Le territoire d’Arles, du Pôle insertion 57, les territoires d’Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, et les territoires de Salon et Berre l’Etang du Pôle insertion 60 n’ont plus de médecin RSA. Le départ du Médecin RSA du Pôle 4 fin 2017 nous a amené à proposer le même fonctionnement que sur les Pôles Insertion hors Marseille sans Médecin. Par défaut, sur ces trois Pôles, les référents sociaux pourront orienter vers le service. Pour cela nous avons dû réfléchir à un projet spécifique et innovant sur ces pôles pouvant pallier à l’absence du prescripteur, le médecin du RSA par la mise en place d’un diagnostic court de pré réorientation cf partie3 **Description des deux actions et de leur articulation :** * Porte d’entrée potentielle vers un parcours d’insertion professionnelle. * L’examen objectif des situations complexes au regard de l’emploi et du handicap, pour l’appréciation de l’employabilité, dans le cadre de la Restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE). **1\. Pour MODALH :** évaluation de l’employabilité et élaboration d’un projet de vie adapté. Pour le bénéficiaire, il s’agit de lui permettre une prise de conscience de ses limitations et de ses potentiels pour sortir d’une situation bloquée et se réengager vers une dynamique allant vers : * Une orientation professionnelle : vers le milieu ordinaire avec ou sans aménagement de poste, vers le milieu protégé. * Une demande d’AAH. **2\. Pour PHARE :** mise en œuvre d’un parcours d’insertion spécialisé pour un retour à l’emploi, prenant en compte le handicap à chaque étape de parcours. * Travail sur le projet, élaboration du projet de formation, étape de formation, étape emploi intermédiaire et recherche et accès à l’emploi. Certains bénéficiaires suivis sur MODALH, dont l’employabilité a été validée et qui ont obtenu une RQTH durant l’accompagnement pourront poursuivre sur l’action PHARE. D’autres personnes pourront accéder directement à l’action PHARE. Certaines personnes en accompagnement PHARE mais dont la problématique santé remet en question l’employabilité et nécessite une évaluation plus approfondie, pourront, à l’inverse, intégrer l’action MODALH. **3\. Un diagnostic court transverse aux 2 actions MODALH et PHARE** Nous proposons donc sur les trois pôles insertion qui n’ont pas de médecin, **une action spécifique et des chargés de mission qui effectuent des diagnostics courts de pré orientation et des suivis.** * Ainsi, dans un premier temps, nous allons intervenir auprès des lieux accueil pour former et outiller les référents sociaux, afin qu’ils puissent cibler leurs orientations. En parallèle, nous interviendrons au cours de commissions spécifiques au sein des pôles insertion pour apporter notre appui technique lors des orientations. * Dans un second temps, lorsque le référent nous oriente le bénéficiaire, le chargé de mission effectue un diagnostic court préalable à l’orientation permettant, au regard de la problématique de santé, de confirmer l’orientation vers le service RSA TH ou d’apporter un éclairage sur les freins et de proposer des étapes de parcours plus adaptées à la problématique. Un diagnostic comprend à minima deux entretiens avec le chargé, un RDV avec le médecin ou le psychologue si besoin, des liens avec les partenaires institutionnels, médicaux et spécialisés et le généraliste ou les spécialistes, l’étude des documents, la rédaction d’une synthèse. Si les personnes ne relèvent pas de notre dispositif, le service proposera des réorientations argumentées avec des préconisations sur des dispositifs plus adaptés. Nous évaluons à **120 diagnostics** par Pôle insertion sans médecin, ce qui fait baisser le nombre de nouveaux suivis qui passe de 80 (French)
0 references
**The operation always consists of two actions (MODALH and PHARE), but covers the ten Insertion Departments covering the department.** **A short diagnosis of pre-orientation is offered on the 3 centres inserting without a doctor.** **The staff of the unit of 11.5 EQTP is as follows:** * **Marseille:** 0.50 EQTP coordinator, 3.80 EQTP assigned on mission, 0.90 EQTP psychologist, 0.80 EQTP assistant **At Marseilles:** 0.50 EQTP coordinator, 3, EQTP assigned on mission, 1 EQTP psychologist, 1 EQTP assistant. The HEDA association provides all support functions: the Employers’ Centre and the training reference, the reference contract assisted, in technical and operational support **All employees, is allocated 100 % on the action.** * **PRESCRIPTOR: The RSA doctor is the only prescriber for both actions. He remains the guarantor of the medical conference and is informed of the progress made. It is requested at AAH’s filings. The quality of this collaboration is the key to this experiment.**Nota Bene:** **A particularity on the territory outside Marseilles and on Pole 4 (13rd/14th arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** The territory of Arles, Pôle insertion 57, the territories of Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, and the territories of Salon and Berre l’Etang du Pôle insertion 60 no longer have a RSA doctor. The departure of the RSA Doctor of Pole 4 at the end of 2017 led us to propose the same operation as on Insertion Poles outside Marseille without Doctor. By default, on these three poles, social referents will be able to orient themselves to the service. For this we had to think about a specific and innovative project on these clusters that can compensate for the absence of the prescriber, the RSA doctor by setting up a short diagnosis of pre-orientation see part 3 **Description of the two actions and their articulation:** * Potential entry point towards a career pathway. * Objective examination of complex employment and disability situations, for the assessment of employability, in the context of the Substantive and Sustainable Restriction of Access to Employment (RSDAE). **1\. For MODALH:** employability assessment and development of an adapted life project. For the beneficiary, the aim is to enable the beneficiary to become aware of its limitations and potentials in order to get out of a blocked situation and re-engage towards a dynamic towards: * Career guidance: towards the ordinary environment with or without station layout, towards the protected environment. * A request from AAH. **2\. For PHARE:** implementation of a specialised integration pathway for a return to employment, taking into account disability at each stage of the journey. * Project work, development of the training project, training stage, intermediate employment stage and research and access to employment. Some beneficiaries monitored on MODALH, whose employability has been validated and who have obtained an RQTH during the accompaniment, will be able to continue on the PHARE action. Other people will have direct access to PHARE. Some people who support PHARE, but whose health issues question employability and require further evaluation, may, on the other hand, integrate the MODALH action. **3\. A short diagnosis transverse to the two MODALH and PHARE actions** We therefore propose on the three integration centres that do not have a doctor, **a specific action and staff members who carry out short pre-orientation diagnostics and follow-ups.*** Thus, in the first instance, we will intervene with the reception places to train and equip social representatives, so that they can target their orientations. At the same time, we will intervene in specific committees within the integration clusters to provide technical support during the guidelines. * In a second step, when the referee directs us to the beneficiary, the staff member on mission carries out a short diagnosis prior to the orientation which, in view of the health problem, can confirm the orientation towards the RSA TH service or shed light on the brakes and propose stages of the journey more adapted to the problem. A diagnosis includes at least two interviews with the person in charge, an appointment with the doctor or psychologist if necessary, links with institutional, medical and specialised partners and the general practitioner or specialists, the study of the documents, the drafting of a summary. If people do not fall under our system, the service will propose reasoned reorientations with recommendations on more suitable devices. We estimate **120 diagnoses** by Pôle insertion without a doctor, reducing the number of new follow-ups from 80 (English)
22 November 2021
0.1124561665335088
0 references
**Die Operation ist immer in zwei Aktionen (MODALH und PHARE) gegliedert, erstreckt sich jedoch auf die zehn Insertionspole, die die Abteilung abdecken. ***** Eine kurze Vororientierungsdiagnose wird auf den drei Einbettungspolen ohne Arzt angeboten. ******Die Mitarbeiterzahl von 11,5 EQTP beträgt:** ***Marseille:** 0,5 0 EQTP-Koordinatorin, 3,80 EQTP Missionsbeauftragte, 0,90 EQTP Psychologe, 0,80 EQTP Assistentin ** außerhalb Marseille:** 0,50 EQTP Koordinatorin, 3, EQTP Missionsbeauftragte, 1 EQTP Psychologe, 1 EQTP Assistentin. Der HEDA-Verband stellt alle unterstützenden Funktionen zur Verfügung: der Arbeitgeberpol und die Referenzausbildung, der unterstützte Vertrag, zur technischen und operativen Unterstützung **Alle Arbeitnehmer werden zu 100 % für die Maßnahme verwendet. ******** DER PRÄSIDENT: Der Arzt RSA ist der einzige Verschreibende für beide Aktionen. Er bleibt Garant des medizinischen Kolloquiums und wird über den Fortgang der Routen informiert. Er wird bei der Einreichung von Anträgen von AAH beantragt. Die Qualität dieser Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu diesem Experiment. ****Nota Bene:****Eine Besonderheit außerhalb von Marseille und auf dem Pole 4 (13./14. Arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Das Gebiet von Arles, du Pôle integration 57, die Territorien Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle Integration 59 und die Territorien Salon und Berre l’Etang du Pôle insertion 60 haben keinen RSA-Arzt mehr. Der Start des Arztes RSA du Pôle 4 Ende 2017 hat uns dazu veranlasst, die gleiche Funktionsweise wie auf den Pôles Insertion außerhalb Marseilles ohne Arzt vorzuschlagen. Standardmäßig können die sozialen Referenten auf diesen drei Polen auf den Dienst verweisen. Zu diesem Zweck mussten wir über ein spezifisches und innovatives Projekt an diesen Polen nachdenken, das die Abwesenheit des verschreibenden Arztes, des Arztes der RSA, durch die Einführung einer kurzen Vororientierungsdiagnose (siehe Teil 3**Beschreibung der beiden Aktionen und ihrer Artikulation:*** potentieller Einstieg in einen beruflichen Eingliederungsweg) ausgleichen konnte. * Die objektive Prüfung komplexer Beschäftigungs- und Behinderungssituationen zur Beurteilung der Beschäftigungsfähigkeit im Rahmen der substanziellen und dauerhaften Beschränkung des Zugangs zur Beschäftigung (RSDAE). **1\. Für MODALH:** Bewertung der Beschäftigungsfähigkeit und Entwicklung eines geeigneten Lebensprojekts. Für den Begünstigten geht es darum, ihm ein Bewusstsein für seine Einschränkungen und Potenziale zu geben, um aus einer blockierten Situation herauszukommen und sich wieder zu einer Dynamik zu bewegen, die zu Folgendem führt: * Eine Berufsberatung: zur gewöhnlichen Mitte mit oder ohne Posteinrichtung, zur geschützten Umgebung. * Ein AAH-Antrag. **2\. Für PHARE:** Einführung eines speziellen Eingliederungswegs für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der Behinderung in jeder Phase. * Projektarbeit, Vorbereitung des Ausbildungsprojekts, Ausbildungsphase, Zwischenarbeit und Forschung und Zugang zur Beschäftigung. Einige Begünstigte, die auf MODALH folgen, deren Beschäftigungsfähigkeit validiert wurde und die während der Begleitung eine RQTH erhalten haben, können die PHARE-Aktion fortsetzen. Andere Personen haben direkten Zugang zu PHARE. Einige Personen, die von PHARE begleitet werden, deren Gesundheitsproblem jedoch die Beschäftigungsfähigkeit in Frage stellt und eine eingehendere Bewertung erfordert, können umgekehrt die MODALH-Aktion einbeziehen. **3\. Eine kurze übergreifende Diagnose der beiden Aktionen MODALH und PHARE** Wir schlagen daher in den drei Integrationspolen, die keinen Arzt haben, eine spezifische Aktion und Missionsbeauftragte vor, die kurze Vororientierungsdiagnosen und Folgemaßnahmen durchführen. ** * So werden wir zunächst an den Aufnahmezentren intervenieren, um die sozialen Referenten zu schulen und auszubilden, damit sie ihre Orientierungen ausrichten können. Parallel dazu werden wir in speziellen Ausschüssen innerhalb der Integrationszentren intervenieren, um bei der Orientierung technische Unterstützung zu leisten. * In einem zweiten Schritt, wenn der Referent uns den Empfänger anweist, führt der Dienstreisende eine kurze Diagnose vor der Orientierung durch, die es ermöglicht, die Orientierung in Bezug auf die Gesundheitsproblematik zu bestätigen, die Richtung zur RSA TH zu bestätigen oder die Bremsen zu beleuchten und Routenabschnitte vorzuschlagen, die besser auf die Problematik zugeschnitten sind. Eine Diagnose umfasst mindestens zwei Interviews mit dem Betreuer, ein DRV mit dem Arzt oder Psychologen bei Bedarf, Verbindungen zu den institutionellen, medizinischen und spezialisierten Partnern und dem Allgemeinmediziner oder den Spezialisten, das Studium der Dokumente, die Erstellung einer Zusammenfassung. Wenn die Personen nicht unter unser System fallen, schlägt der Dienst begründete Neuausrichtungen mit Empfehlungen zu geeigneteren Geräten vor. (German)
1 December 2021
0 references
**De operatie bestaat altijd uit twee acties (MODALH en PHARE), maar dekt de tien Insertion Departments die de afdeling bestrijken.****Een korte diagnose van pre-oriëntatie wordt aangeboden op de 3 centra die zonder arts invoegen.****Het personeel van de eenheid van 11,5 EQTP is als volgt:** * **Marseille:** 0,50 EQTP-coördinator, 3.80 EQTP-coördinator, 0,90 EQTP-psycholoog, 0,80 EQTP-assistent **In Marseille:** 0,50 EQTP-coördinator, 3, EQTP-coördinator, 1 EQTP-psycholoog, 1 EQTP-assistent. De Heda vereniging biedt alle ondersteunende functies: het Werkgeverscentrum en de opleidingsreferentie, het referentiecontract, bijgestaan in technische en operationele ondersteuning **Alle werknemers, worden voor 100 % aan de actie toegewezen.** * **prescriptor: De RSA-arts is de enige voorschrijver voor beide handelingen. Hij blijft garant voor de medische conferentie en wordt geïnformeerd over de geboekte vooruitgang. Het wordt gevraagd bij AAH’s dossiers. De kwaliteit van deze samenwerking is de sleutel tot dit experiment.**Nota Bene:** Een bijzonderheid op het grondgebied buiten Marseille en op Pool 4 (13 rd/14th arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Het grondgebied van Arles, Pôle insertion 57, de gebieden Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, en het grondgebied van Salon en Berre l’Etang du Pôle insertion 60 hebben geen RSA-arts meer. Het vertrek van de RSA Doctor van Pole 4 aan het einde van 2017 leidde ons tot het voorstellen van dezelfde operatie als op Insertion Poles buiten Marseille zonder dokter. Standaard, op deze drie polen, zullen sociale referenten in staat zijn om zich te oriënteren op de dienst. Hiervoor moesten we nadenken over een specifiek en innovatief project op deze clusters dat de afwezigheid van de voorschrijver kan compenseren, de RSA-arts door het opzetten van een korte diagnose van pre-oriëntatie zie deel 3 **Beschrijving van de twee acties en hun articulatie:** * Potentiële ingangspunt richting een carrièrepad. * Objectief onderzoek van complexe arbeids- en invaliditeitssituaties, voor de beoordeling van de inzetbaarheid, in het kader van de materiële en duurzame beperking van de toegang tot het arbeidsproces (RSDAE). **1\. Voor MODALH:** inzetbaarheidsbeoordeling en ontwikkeling van een aangepast levensproject. Voor de begunstigde is het de bedoeling om de begunstigde in staat te stellen zich bewust te worden van zijn beperkingen en mogelijkheden om uit een geblokkeerde situatie te komen en opnieuw te werken aan een dynamische richting: * Loopbaanbegeleiding: naar de gewone omgeving met of zonder station lay-out, naar de beschermde omgeving. * Een verzoek van AAH. **2\. Voor PHARE:** invoering van een gespecialiseerd integratietraject voor een terugkeer naar het arbeidsproces, rekening houdend met handicaps in elke fase van de reis. * Projectwerkzaamheden, ontwikkeling van het opleidingsproject, opleidingsfase, tussentijds werkgelegenheidsstadium en onderzoek en toegang tot werkgelegenheid. Sommige begunstigden die toezicht hielden op MODALH, wier inzetbaarheid is gevalideerd en die tijdens de begeleiding een RQTH hebben verkregen, zullen de PHARE-actie kunnen voortzetten. Andere mensen zullen rechtstreeks toegang hebben tot PHARE. Sommige mensen die PHARE steunen, maar wier gezondheidskwesties de inzetbaarheid in vraag stellen en nader moeten worden geëvalueerd, kunnen daarentegen de MODALH-actie integreren. **3\. Een korte diagnose dwars door de twee MODALH en PHARE acties** We stellen daarom voor de drie integratiecentra die geen arts hebben, **een specifieke actie en medewerkers die korte pre-oriëntatie diagnostiek en follow-ups uitvoeren.*** Zo zullen we in eerste instantie interveniëren met de opvangplaatsen om maatschappelijke vertegenwoordigers op te leiden en uit te rusten, zodat ze hun oriëntaties kunnen richten. Tegelijkertijd zullen we in specifieke comités binnen de integratieclusters interveniëren om technische ondersteuning te bieden tijdens de richtsnoeren. * In een tweede stap, wanneer de scheidsrechter ons doorverwijst naar de begunstigde, voert het personeelslid op missie voorafgaand aan de oriëntatie een korte diagnose uit die, gezien het gezondheidsprobleem, de oriëntatie op de RSA TH-dienst kan bevestigen of licht op de remmen kan werpen en stappen van de reis kan voorstellen die meer aangepast zijn aan het probleem. Een diagnose omvat ten minste twee gesprekken met de verantwoordelijke persoon, eventueel een afspraak met de arts of psycholoog, contacten met institutionele, medische en gespecialiseerde partners en de huisarts of specialisten, het bestuderen van de documenten, het opstellen van een samenvatting. Als mensen niet onder ons systeem vallen, zal de dienst gemotiveerde heroriëntaties voorstellen met aanbevelingen op meer geschikte apparaten. We schatten **120 diagnoses** door Pôle invoegen zonder arts, waardoor het aantal nieuwe follow-ups van 80 (Dutch)
6 December 2021
0 references
**L'operazione consiste sempre in due azioni (MODALH e PHARE), ma copre i dieci Dipartimenti di Inserzione che coprono il dipartimento.****Una breve diagnosi di preorientamento è offerta sui 3 centri che inseriscono senza medico.****Il personale dell'unità 11.5 EQTP è il seguente:** ***Marsiglia:** 0.50 coordinatore EQTP, 3.80 EQTP assegnato in missione, 0,90 psicologo EQTP, 0,80 assistente EQTP **A Marsiglia:** 0.50 coordinatore EQTP, 3, EQTP assegnato in missione, 1 psicologo EQTP, 1 assistente EQTP. L'associazione Heda fornisce tutte le funzioni di supporto: il Centro Datori di lavoro e il riferimento formativo, il contratto di riferimento assistito, nel supporto tecnico e operativo **Tutti i dipendenti, sono assegnati al 100 % all'azione.** ***prescrittore: Il medico RSA è l'unico prescrittore per entrambe le azioni. Egli rimane il garante della conferenza medica ed è informato dei progressi compiuti. È richiesto all'AAH. La qualità di questa collaborazione è la chiave di questo esperimento.**Nota Bene:** **Una particolarità sul territorio al di fuori di Marsiglia e sul Polo 4 (13º/14º arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Il territorio di Arles, Pôle insertion 57, i territori di Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, e i territori di Salon e Berre l'Etang du Pôle insertion 60 non hanno più un medico RSA. La partenza del Dottore RSA del Polo 4 alla fine del 2017 ci ha portato a proporre la stessa operazione dei polacchi di Inserzione fuori Marsiglia senza Dottore. Per impostazione predefinita, su questi tre poli, i referenti sociali saranno in grado di orientarsi al servizio. Per questo abbiamo dovuto pensare a un progetto specifico e innovativo su questi cluster che può compensare l'assenza del medico prescrittore, il medico RSA istituendo una breve diagnosi di pre-orientamento si veda la parte 3 **Descrizione delle due azioni e la loro articolazione:** * Potenziale punto di ingresso verso un percorso di carriera. * Esame obiettivo di situazioni di lavoro e disabilità complesse, per la valutazione dell'occupabilità, nel contesto della restrizione sostanziale e sostenibile dell'accesso all'occupazione (RSDAE). **1\. Per MODALH:** valutazione dell'occupabilità e sviluppo di un progetto di vita adattato. Per il beneficiario, l'obiettivo è quello di consentire al beneficiario di conoscere i suoi limiti e le sue potenzialità al fine di uscire da una situazione bloccata e riimpegnarsi verso una dinamica verso: * Orientamento professionale: verso l'ambiente ordinario con o senza disposizione della stazione, verso l'ambiente protetto. * Una richiesta di AAH. **2\. Per PHARE:** attuazione di un percorso di integrazione specializzato per il ritorno al lavoro, tenendo conto dell'handicap in ogni fase del viaggio. * Lavori di progetto, sviluppo del progetto di formazione, fase di formazione, fase intermedia dell'occupazione e ricerca e accesso all'occupazione. Alcuni beneficiari monitorati su MODALH, la cui occupabilità è stata convalidata e che hanno ottenuto un RQTH durante l'accompagnamento, potranno proseguire l'azione PHARE. Altre persone avranno accesso diretto a PHARE. Alcune persone che sostengono PHARE, ma la cui salute mette in discussione l'occupabilità e richiedono un'ulteriore valutazione, possono, d'altra parte, integrare l'azione MODALH. **3\. Una breve diagnosi trasversale alle due azioni MODALH e PHARE** Proponiamo quindi sui tre centri di integrazione che non dispongono di un medico, **un'azione specifica e membri del personale che effettuano brevi diagnosi di pre-orientamento e follow-up.*** Così, in primo luogo, interverremo con i luoghi di accoglienza per formare e dotare i rappresentanti sociali, in modo che possano orientare i loro orientamenti. Allo stesso tempo, interverremo in comitati specifici all'interno dei cluster di integrazione per fornire supporto tecnico durante le linee guida. * In una seconda fase, quando l'arbitro ci indirizza verso il beneficiario, l'agente in missione effettua una breve diagnosi prima dell'orientamento che, in considerazione del problema sanitario, può confermare l'orientamento verso il servizio RSA TH o fare luce sui freni e proporre fasi del viaggio più adatte al problema. Una diagnosi comprende almeno due colloqui con il responsabile, un appuntamento con il medico o lo psicologo, se necessario, legami con partner istituzionali, medici e specializzati e il medico o gli specialisti in generale, lo studio dei documenti, la redazione di una sintesi. Se le persone non rientrano nel nostro sistema, il servizio proporrà riorientamenti ragionati con raccomandazioni su dispositivi più adatti. Si stima che **120 diagnosi** per inserimento del ruolo senza medico, riducendo il numero di nuovi follow-up da 80 (Italian)
13 January 2022
0 references
**La operación siempre consta de dos acciones (MODALH y PHARE), pero cubre los diez Departamentos de Inserción que cubren el departamento.** **Se ofrece un diagnóstico corto de preorientación en los 3 centros que se insertan sin un médico.** **El personal de la unidad de 11,5 EQTP es el siguiente:** * **Marseille:** 0.50 coordinador de EQTP, 3.80 EQTP asignado a la misión, 0.90 EQTP psicólogo, 0.80 EQTP asistente **En Marsella:** 0.50 coordinador de EQTP, 3, EQTP asignado a la misión, 1 psicólogo EQTP, 1 asistente EQTP. La asociación Heda ofrece todas las funciones de apoyo: el Centro de Empresarios y la referencia de formación, el contrato de referencia asistido, en apoyo técnico y operativo **Todos los empleados se asignan al 100 % en la acción.** * **prescriptor: El médico de RSA es el único prescriptor para ambas acciones. Sigue siendo el garante de la conferencia médica y está informado de los progresos realizados. Se solicita en los expedientes de AAH. La calidad de esta colaboración es la clave de este experimento.**Nota Bene:** **Una particularidad en el territorio fuera de Marsella y en el Polo 4 (13/14.º arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** El territorio de Arles, Pôle insertion 57, los territorios de Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, y los territorios de Salon y Berre l’Etang du Pôle insertion 60 ya no tienen un médico RSA. La salida del RSA Doctor of Pole 4 a finales de 2017 nos llevó a proponer la misma operación que en la Inserción Poles fuera de Marsella sin Doctor. Por defecto, en estos tres polos, los referentes sociales podrán orientarse hacia el servicio. Para ello tuvimos que pensar en un proyecto específico e innovador sobre estos clústeres que puede compensar la ausencia del prescriptor, el médico de RSA estableciendo un breve diagnóstico de preorientación ver parte 3 **Descripción de las dos acciones y su articulación:** * Posible punto de entrada hacia una trayectoria profesional. * Examen objetivo de situaciones complejas de empleo y discapacidad, para la evaluación de la empleabilidad, en el contexto de la restricción sustantiva y sostenible del acceso al empleo (RSDAE). **1\. Para MODALH:** evaluación de empleabilidad y desarrollo de un proyecto de vida adaptado. Para el beneficiario, el objetivo es permitir que el beneficiario sea consciente de sus limitaciones y potenciales para salir de una situación bloqueada y volver a comprometerse hacia una dinámica hacia: * Orientación profesional: hacia el entorno ordinario con o sin disposición de la estación, hacia el entorno protegido. * Una solicitud de AAH. **2\. Para PHARE:** implantación de una vía de integración especializada para el retorno al empleo, teniendo en cuenta la discapacidad en cada fase del viaje. * Trabajo del proyecto, desarrollo del proyecto de formación, fase de formación, fase intermedia de empleo e investigación y acceso al empleo. Algunos beneficiarios supervisados por MODALH, cuya empleabilidad ha sido validada y que han obtenido una RQTH durante el acompañamiento, podrán continuar con la acción PHARE. Otras personas tendrán acceso directo a PHARE. Algunas personas que apoyan a PHARE, pero cuyos problemas de salud cuestionan la empleabilidad y requieren una evaluación adicional, pueden, por otro lado, integrar la acción MODALH. **3\. Un breve diagnóstico transversal a las dos acciones MODALH y PHARE** Por lo tanto proponemos sobre los tres centros de integración que no cuentan con médico, ** una acción específica y personal que realiza diagnósticos y seguimientos cortos de preorientación.*** Así, en primer lugar, intervendremos con los lugares de recepción para formar y equipar a los representantes sociales, para que puedan orientar sus orientaciones. Al mismo tiempo, intervendremos en comités específicos dentro de los grupos de integración para proporcionar apoyo técnico durante las directrices. * En un segundo paso, cuando el árbitro nos dirige al beneficiario, el miembro del personal en misión realiza un breve diagnóstico previo a la orientación que, en vista del problema de salud, puede confirmar la orientación hacia el servicio RSA TH o arrojar luz sobre los frenos y proponer etapas del viaje más adaptadas al problema. Un diagnóstico incluye al menos dos entrevistas con el responsable, una cita con el médico o psicólogo si es necesario, vínculos con socios institucionales, médicos y especializados y el médico general o especialistas, el estudio de los documentos, la redacción de un resumen. Si las personas no caen bajo nuestro sistema, el servicio propondrá reorientaciones razonadas con recomendaciones sobre dispositivos más adecuados. Estimamos **120 diagnósticos** por inserción de Pôle sin médico, reduciendo el número de nuevos seguimientos de 80 (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Operatsioon koosneb alati kahest meetmest (MODALH ja PHARE), kuid hõlmab kümmet osakonda hõlmavat sisestusosakonda.** ** ** 3 keskuses, mis sisenevad ilma arstita, pakutakse lühikest eelorientatsiooni diagnoosi.** **üksuse 11.5 EQTP personal on järgmine:** * **Marseille:** 0,50 EQTP koordinaator, 3,80 missioonile määratud EQTP koordinaator, 0.90 EQTP psühholoog, 0,80 EQTP assistent **Marseilles: 0,50 EQTP koordinaator, 3, missioonile määratud EQTP, 1 EQTP psühholoog, 1 EQTP assistent. Heda ühing pakub kõiki tugifunktsioone: tööandjate keskusele ja koolituse viitedokumendile, tehnilise ja operatiivabi osutamisega seotud võrdluslepingule **Kõik töötajad, eraldatakse 100 % meetmest.** * **retseptor: RSA arst on mõlema toimingu ainus määraja. Ta on jätkuvalt meditsiinikonverentsi tagaja ja teda teavitatakse tehtud edusammudest. Seda küsitakse AAHi dokumentidest. Selle koostöö kvaliteet on selle katse võti.**Nota Bene:** **eripära väljaspool Marseille’d ja Pole 4 (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Arlesi territoorium, Pôle insertion 57, Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59 ning Saloni ja Berre l’Etang du Pôle insertion 60 territooriumid ei oma enam RSA arsti. Lahkumine RSA doktor Pole 4 lõpus 2017 sundis meid tegema ettepaneku sama operatsiooni kohta Insertion Poles väljaspool Marseille’d ilma arstita. Vaikimisi on need kolm postid, sotsiaalsed referentid saavad orienteeruda ise teenust. Selleks pidime mõtlema nende klastrite spetsiifilisele ja uuenduslikule projektile, mis võib kompenseerida ravimi väljakirjutaja puudumist, RSA arst, luues lühikese eelorientatsiooni diagnoosi, vt 3. osa **Kahe tegevuse kirjeldus ja nende liigendus:** * Võimalik sisenemispunkt karjääri suunas. * Keeruliste töö- ja invaliidsusolukordade objektiivne uurimine tööalase konkurentsivõime hindamiseks tööhõivele juurdepääsu sisulise ja püsiva piiramise (RSDAE) kontekstis. **1\. MODALH:** tööalase konkurentsivõime hindamine ja kohandatud eluprojekti väljatöötamine. Toetusesaaja jaoks on eesmärk võimaldada toetusesaajal teada saada oma piirangutest ja võimalustest, et väljuda blokeeritud olukorrast ja võtta uuesti meetmeid, et: * Karjäärinõustamine: tavalise keskkonna suunas koos jaama paigutusega või ilma selleta, kaitstud keskkonna suunas. * AAHi taotlus. **2\. PHARE:** tööle naasmiseks spetsiaalse integratsioonitee rakendamine, võttes arvesse puuet reisi igas etapis. * Projektitöö, koolitusprojekti arendamine, koolitusetapp, vahepealne tööhõiveetapp, teadusuuringud ja juurdepääs tööhõivele. Mõned toetusesaajad, kelle tööalane konkurentsivõime on kinnitatud ja kes on saanud saate ajal RQTH, saavad jätkata PHARE meetme rakendamist. Teistel inimestel on otsene juurdepääs PHARE’ile. Mõned inimesed, kes toetavad PHAREt, kuid kelle terviseprobleemid seavad kahtluse alla tööalase konkurentsivõime ja vajavad täiendavat hindamist, võivad teisest küljest integreerida MODALHi meetme. **3\. Lühike diagnoos kahe MODALH ja PHARE tegevuse vahel** Seetõttu teeme ettepaneku kolme integratsioonikeskuse kohta, millel ei ole arsti, **erimeedet ja töötajaid, kes teevad lühikest orientatsioonieelset diagnostikat ja järelkontrolle.*** Seega sekkume kõigepealt vastuvõtukohtadesse, et koolitada ja varustada sotsiaalvaldkonna esindajaid, et nad saaksid oma suunitlust suunata. Samal ajal sekkume integratsiooniklastrite konkreetsetesse komiteedesse, et pakkuda suuniste ajal tehnilist tuge. * Teises etapis, kui kohtunik suunab meid toetusesaaja juurde, teeb missioonil olev töötaja enne orientatsiooni lühikese diagnoosi, mis terviseprobleemi tõttu võib kinnitada orientatsiooni RSA TH teenusele või heita valgust piduritele ja pakkuda välja sõiduetapid, mis on probleemile paremini kohandatud. Diagnoos hõlmab vähemalt kahte vestlust vastutava isikuga, vajadusel kohtumist arsti või psühholoogiga, sidemeid institutsiooniliste, meditsiini- ja erialapartnerite ning üldarsti või -spetsialistidega, dokumentide uurimist, kokkuvõtte koostamist. Kui inimesed ei kuulu meie süsteemi, pakub teenus välja põhjendatud ümberkorraldused koos soovitustega sobivamate seadmete kohta. Me hindame **120 diagnoosi** Pôle’i sisestamisel ilma arstita, vähendades uute järelkontrollide arvu 80-lt (Estonian)
11 August 2022
0 references
** Operacija visada susideda iš dviejų veiksmų (MODALH ir PHARE), tačiau apima dešimt Įterpimo departamentų, apimančių departamentą.** ** Trumpa išankstinės orientacijos diagnozė siūloma 3 centruose, įterpiant be gydytojo.** **11.5 EQTP skyriaus darbuotojai yra tokie:** * **Marseille:** 0,50 EQTP koordinatorius, 3.80 EQTP paskirta misija, 0,90 EQTP psichologas, 0,80 EQTP asistentas **Marseilles:** 0,50 EQTP koordinatorius, 3, EQTP paskirtas misijos metu, 1 EQTP psichologas, 1 EQTP padėjėjas. Heda asociacija teikia visas palaikymo funkcijas: darbdavių centrui ir mokymo nuorodai, etaloninei sutarčiai, pagal kurią teikiama techninė ir operatyvinė parama, **visiems darbuotojams skiriama 100 % veiksmui.** * **Nutarimas: RSA gydytojas yra vienintelis gydytojas, skiriantis abu veiksmus. Jis išlieka medicinos konferencijos garantu ir yra informuojamas apie padarytą pažangą. Jos prašoma AAH paraiškose. Šio bendradarbiavimo kokybė yra šio eksperimento pagrindas.**Nota Bene:** ** Ypatumas teritorijoje, esančioje už Marselio ribų ir 4 ašigalyje (13-oji/14-oji arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Arles teritorija, Pôle įterpimas 57, Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle įterpimo 59 teritorijos ir Salono ir Berre l’Etang du Pôle įterpimo 60 teritorijose nebėra RSA gydytojo. Iš RSA daktaro ašigalio 4 išvykimas pabaigoje 2017 paskatino mus pasiūlyti tą pačią operaciją, kaip ir dėl įterpimo polių už Marselio ribų be gydytojo. Pagal nutylėjimą, dėl šių trijų polių, socialiniai referentai galės orientuotis į tarnybą. Dėl to mes turėjome galvoti apie konkretų ir novatorišką projektą, skirtą šioms grupėms, kuris gali kompensuoti gydytojo nebuvimą, RSA gydytojas, nustatydamas trumpą išankstinės orientacijos diagnozę, žr. 3 dalį **Aprašymas apie du veiksmus ir jų artikuliaciją:** * Galimas įėjimas į karjeros kelią. * Objektyvus sudėtingų užimtumo ir negalios situacijų tyrimas, siekiant įvertinti įsidarbinimo galimybes, atsižvelgiant į esminį ir tvarų galimybių įsidarbinti apribojimą (RSDAE). **1\. MODALH:** įsidarbinimo galimybių vertinimas ir adaptuoto gyvenimo projekto rengimas. Pagalbos gavėjo tikslas – suteikti gavėjui galimybę sužinoti apie savo trūkumus ir galimybes, kad jis galėtų išeiti iš užblokuotos padėties ir vėl įsitraukti į dinamiką, kuria siekiama: * Profesinis orientavimas: į įprastą aplinką su stoties išdėstymu arba be jo, į saugomą aplinką. * AAH prašymas. **2\. PHARE atveju:** įgyvendinti specializuotą grįžimo į darbo rinką integracijos kelią, atsižvelgiant į negalią kiekviename kelionės etape. * Projekto darbas, mokymo projekto plėtojimas, mokymo etapas, tarpinis užimtumo etapas ir moksliniai tyrimai bei galimybės įsidarbinti. Kai kurie paramos gavėjai, stebėję MODALH, kurių įsidarbinimo galimybės patvirtintos ir kurie lydint gavo RQTH, galės tęsti PHARE veiksmą. Kiti žmonės turės tiesioginę prieigą prie PHARE. Kai kurie asmenys, kurie remia PHARE, tačiau kurių sveikatos problemos kelia klausimą dėl įsidarbinimo galimybių ir kuriuos reikia toliau vertinti, gali integruoti MODALH veiksmus. **3\. Todėl siūlome tris integracijos centrus, kuriuose nėra gydytojo, **konkrečią veiklą ir darbuotojus, atliekančius trumpalaikę išankstinę diagnostiką ir tolesnius veiksmus.*** Taigi pirmiausia įsikišime į priėmimo vietas, kad jie galėtų mokyti ir aprūpinti socialinius atstovus, kad jie galėtų nukreipti savo orientaciją. Tuo pat metu mes įsikišime į konkrečius integracijos grupių komitetus, kad teiktume techninę paramą gairių taikymo laikotarpiu. * Antrame etape, kai teisėjas nukreipia mus į naudos gavėją, komandiruotės darbuotojas atlieka trumpą diagnozę prieš nustatydamas orientaciją, kuri, atsižvelgiant į sveikatos problemą, gali patvirtinti orientaciją į RSA TH paslaugą arba nušviesti stabdžius ir pasiūlyti kelionės etapus, labiau pritaikytus problemai. Diagnozė apima bent du pokalbius su atsakingu asmeniu, prireikus paskyrimą su gydytoju ar psichologu, ryšius su instituciniais, medicinos ir specializuotais partneriais ir bendrosios praktikos gydytoju ar specialistais, dokumentų tyrimą, santraukos rengimą. Jei žmonės nepatenka į mūsų sistemą, tarnyba pasiūlys motyvuotą perorientavimą su rekomendacijomis dėl tinkamesnių prietaisų. Mes vertiname **120 diagnozių** pagal Pôle įterpimą be gydytojo, sumažinant naujų tolesnių veiksmų skaičių nuo 80 (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**Operacija se uvijek sastoji od dvije akcije (MODALH i PHARE), ali pokriva deset Umetačkih odjela koji pokrivaju odjel.** ** Kratka dijagnoza predorijentacije ponuđena je na 3 centra umetanja bez liječnika.** ** Osoblje jedinice 11.5 EQTP je kako slijedi:** * ** Marseille:** 0,50 EQTP koordinator, 3,80 EQTP dodijeljen na misiji, 0,90 EQTP psiholog, 0.80 EQTP asistent **At Marseilles:** 0,50 EQTP koordinator, 3, EQTP dodijeljen na misiji, 1 EQTP psiholog, 1 EQTP asistent. Udruga Heda pruža sve funkcije podrške: centar za poslodavce i referenca za osposobljavanje, referentni ugovor kojem je pružena tehnička i operativna potpora **Svi zaposlenici dodjeljuju se 100 % aktivnosti.** * **receptor: Liječnik RSA jedini je liječnik koji propisuje obje radnje. On ostaje jamac liječničke konferencije i obaviješten je o postignutom napretku. Traži se na AAH-ovim prijavama. Kvaliteta ove suradnje je ključ ovog eksperimenta.**Nota Bene:** ** Posebnost na području izvan Marseillea i na Pole 4 (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Područje Arles, Pôle umetanje 57, teritoriji Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle umetanje 59, i teritoriji Salon i Berre l’Etang du Pôle umetanje 60 više nemaju RSA liječnika. Odlazak doktora RSA-a na 4. polu krajem 2017. doveo nas je do predlaganja iste operacije kao na Insertion Poljacima izvan Marseillea bez liječnika. Prema zadanim postavkama, na ova tri pola, društveni referenti će se moći orijentirati na službu. Za to smo morali razmišljati o specifičnom i inovativnom projektu o tim klasterima koji može nadoknaditi odsutnost liječnika koji propisuje lijek, liječnik RSA postavljanjem kratke dijagnoze predorijentacije vidi dio 3 ** Opis dviju akcija i njihovu artikulaciju:** * Potencijalna ulazna točka prema karijernom putu. * Objektivno ispitivanje složenih situacija zapošljavanja i invaliditeta radi procjene zapošljivosti u kontekstu materijalnog i održivog ograničenja pristupa zapošljavanju (RSDAE). **1\. Za MODALH:** procjena zapošljivosti i razvoj prilagođenog životnog projekta. Za korisnika je cilj omogućiti korisniku da postane svjestan svojih ograničenja i potencijala kako bi izašao iz blokirane situacije i ponovno se uključio u dinamiku: * Profesionalno usmjeravanje: prema uobičajenom okruženju sa ili bez rasporeda stanice, prema zaštićenom okruženju. * Zahtjev od AAH. **2\. Za PHARE:** provedba posebnog integracijskog puta za povratak na posao, uzimajući u obzir invaliditet u svakoj fazi putovanja. * Projektni rad, razvoj projekta osposobljavanja, faza osposobljavanja, srednja faza zapošljavanja te istraživanje i pristup zapošljavanju. Neki korisnici nadzirani na MODALH-u, čija je zapošljivost potvrđena i koji su dobili RQTH tijekom pratnje, moći će nastaviti s djelovanjem PHARE-a. Drugi će imati izravan pristup PHARE-u. Neki ljudi koji podržavaju PHARE, ali čiji zdravstveni problemi dovode u pitanje zapošljivost i zahtijevaju daljnju procjenu, mogu, s druge strane, integrirati djelovanje MODALH-a. **3\. Kratka dijagnoza poprečna na dvije MODALH i PHARE akcije** Stoga predlažemo tri integracijska centra koji nemaju liječnika, ** specifičnu akciju i članove osoblja koji provode kratke predorijentacijske dijagnostike i praćenja.*** Tako ćemo u prvom redu intervenirati u prihvatnim mjestima za obuku i opremanje društvenih predstavnika, kako bi mogli ciljati svoje orijentacije. Istodobno ćemo se uključiti u određene odbore unutar klastera integracije kako bismo pružili tehničku potporu tijekom smjernica. * U drugom koraku, kada nas sudac uputi korisniku, član osoblja na misiji obavlja kratku dijagnozu prije orijentacije koja, s obzirom na zdravstveni problem, može potvrditi orijentaciju prema RSA TH servisu ili rasvijetliti kočnice i predložiti faze putovanja prilagođenije problemu. Dijagnoza uključuje najmanje dva intervjua s nadležnom osobom, sastanak s liječnikom ili psihologom ako je potrebno, veze s institucionalnim, medicinskim i specijaliziranim partnerima i liječnikom opće prakse ili specijalistima, proučavanje dokumenata, sastavljanje sažetka. Ako ljudi ne spadaju pod naš sustav, usluga će predložiti obrazložene preusmjeravanje s preporukama o prikladnijim uređajima. Procjenjujemo **120 dijagnoza** pomoću Pôle umetanja bez liječnika, čime se broj novih praćenja smanjuje s 80 (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Η λειτουργία αποτελείται πάντα από δύο δράσεις (MODALH και PHARE), αλλά καλύπτει τα δέκα Τμήματα Εισαγωγής που καλύπτουν το τμήμα.** **Η σύντομη διάγνωση του προπροσανατολισμού προσφέρεται στα 3 κέντρα που εισάγονται χωρίς γιατρό.** Το προσωπικό της μονάδας 11,5 EQTP έχει ως εξής:** * **Μασσαλία: ** 0.50 συντονιστής EQTP, 3.80 EQTP σε αποστολή, 0,90 EQTP ψυχολόγος, 0,80 βοηθός EQTP ** στη Μασσαλία: ** 0.50 συντονιστής EQTP, 3, EQTP που ανατίθεται σε αποστολή, 1 ψυχολόγος EQTP, 1 βοηθός EQTP. Η ένωση Heda παρέχει όλες τις λειτουργίες υποστήριξης: το Κέντρο Εργοδοτών και ο αριθμός αναφοράς, η σύμβαση αναφοράς που υποστηρίχθηκε, σε τεχνική και επιχειρησιακή υποστήριξη **Όλοι οι εργαζόμενοι, κατανέμονται κατά 100 % στη δράση.** * * **συνήγορος περιγραφής: Ο γιατρός RSA είναι ο μόνος συνταγογράφος και για τις δύο ενέργειες. Παραμένει ο εγγυητής του ιατρικού συνεδρίου και ενημερώνεται για την πρόοδο που έχει σημειωθεί. Ζητείται στα αρχεία της ΑΑΗ. Η ποιότητα αυτής της συνεργασίας είναι το κλειδί για αυτό το πείραμα.**Μια ιδιαιτερότητα στην περιοχή εκτός Μασσαλίας και στον Πόλο 4 (13ο/14ο διαμέρισμα, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Το έδαφος της Arles, Pôle εισαγωγή 57, τα εδάφη των Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle εισαγωγή 59, και τα εδάφη Salon και Berre l’Etang du Pôle εισαγωγή 60 δεν έχουν πλέον γιατρό RSA. Η αναχώρηση του RSA Doctor of Pole 4 στο τέλος του 2017 μας οδήγησε να προτείνουμε την ίδια επιχείρηση με την εισαγωγή Πολωνών έξω από τη Μασσαλία χωρίς γιατρό. Από προεπιλογή, σε αυτούς τους τρεις πόλους, οι κοινωνικοί παραπέμποντες θα είναι σε θέση να προσανατολιστούν στην υπηρεσία. Για το σκοπό αυτό, έπρεπε να σκεφτούμε ένα συγκεκριμένο και καινοτόμο σχέδιο σχετικά με αυτούς τους συνεργατικούς σχηματισμούς που μπορεί να αντισταθμίσει την απουσία του γιατρού RSA, με τη δημιουργία μιας σύντομης διάγνωσης του προπροσανατολισμού, βλ. μέρος 3 **Περιγραφή των δύο ενεργειών και της άρθρωσής τους:** * Πιθανό σημείο εισόδου προς μια πορεία σταδιοδρομίας. * Αντικειμενική εξέταση πολύπλοκων καταστάσεων απασχόλησης και αναπηρίας, για την αξιολόγηση της απασχολησιμότητας, στο πλαίσιο του ουσιαστικού και βιώσιμου περιορισμού της πρόσβασης στην απασχόληση (RSDAE). **1\. Για το MODALH:** αξιολόγηση της απασχολησιμότητας και ανάπτυξη προσαρμοσμένου σχεδίου ζωής. Για τον δικαιούχο, ο στόχος είναι να δοθεί στον δικαιούχο η δυνατότητα να αντιληφθεί τους περιορισμούς και τις δυνατότητές του, προκειμένου να εξέλθει από μια παγωμένη κατάσταση και να επανενταχθεί σε μια δυναμική προς: * Επαγγελματικός προσανατολισμός: προς το συνηθισμένο περιβάλλον με ή χωρίς διάταξη σταθμού, προς το προστατευόμενο περιβάλλον. * Μια αίτηση από την AAH. **2\. Για το PHARE:** εφαρμογή μιας εξειδικευμένης οδού ένταξης για την επιστροφή στην απασχόληση, λαμβάνοντας υπόψη την αναπηρία σε κάθε στάδιο του ταξιδιού. * Εργασίες του σχεδίου, ανάπτυξη του σχεδίου κατάρτισης, στάδιο κατάρτισης, ενδιάμεσο στάδιο απασχόλησης και έρευνα και πρόσβαση στην απασχόληση. Ορισμένοι δικαιούχοι που παρακολουθούνται στο MODALH, των οποίων η απασχολησιμότητα έχει επικυρωθεί και οι οποίοι έχουν λάβει RQTH κατά τη διάρκεια της συνοδείας, θα είναι σε θέση να συνεχίσουν τη δράση PHARE. Άλλα άτομα θα έχουν άμεση πρόσβαση στο PHARE. Ορισμένα άτομα που υποστηρίζουν το PHARE, αλλά των οποίων τα θέματα υγείας αμφισβητούν την απασχολησιμότητα και απαιτούν περαιτέρω αξιολόγηση, μπορούν, από την άλλη πλευρά, να ενσωματώσουν τη δράση MODALH. **3\. Μια σύντομη διάγνωση εγκάρσια προς τις δύο δράσεις ΜΟΔΕΛΗ και PHARE** Προτείνουμε λοιπόν για τα τρία κέντρα ένταξης που δεν διαθέτουν γιατρό, **μια ειδική δράση και μέλη του προσωπικού που πραγματοποιούν σύντομες προπροσανατολιστικές διαγνωστικές και επακόλουθες ενέργειες.*** Έτσι, σε πρώτη φάση, θα παρέμβουμε στις θέσεις υποδοχής για την εκπαίδευση και τον εξοπλισμό των κοινωνικών εκπροσώπων, ώστε να μπορούν να στοχεύσουν τους προσανατολισμούς τους. Ταυτόχρονα, θα παρέμβουμε σε συγκεκριμένες επιτροπές στο πλαίσιο των συνεργατικών σχηματισμών ολοκλήρωσης για την παροχή τεχνικής υποστήριξης κατά τη διάρκεια των κατευθυντήριων γραμμών. * Σε δεύτερο στάδιο, όταν ο διαιτητής μας κατευθύνει στον δικαιούχο, ο υπάλληλος που βρίσκεται σε αποστολή διενεργεί σύντομη διάγνωση πριν από τον προσανατολισμό, η οποία, λόγω του προβλήματος υγείας, μπορεί να επιβεβαιώσει τον προσανατολισμό προς την υπηρεσία RSA TH ή να ρίξει φως στα φρένα και να προτείνει στάδια του ταξιδιού περισσότερο προσαρμοσμένα στο πρόβλημα. Η διάγνωση περιλαμβάνει τουλάχιστον δύο συνεντεύξεις με τον υπεύθυνο, ραντεβού με τον ιατρό ή ψυχολόγο, εάν είναι απαραίτητο, συνδέσμους με θεσμικούς, ιατρικούς και εξειδικευμένους συνεργάτες και με τον γενικό ιατρό ή ειδικούς, τη μελέτη των εγγράφων, τη σύνταξη περίληψης. Εάν οι άνθρωποι δεν εμπίπτουν στο σύστημά μας, η υπηρεσία θα προτείνει αιτιολογημένους επαναπροσανατολισμούς με συστάσεις για καταλληλότερες συσκευές. Εκτιμούμε **120 διαγνώσεις** με εισαγωγή Pôle χωρίς γιατρό, μειώνοντας τον αριθμό των νέων επακόλουθων ενεργειώ... (Greek)
11 August 2022
0 references
**Operácia vždy pozostáva z dvoch akcií (MODALH a PHARE), ale zahŕňa desať oddelení vkladania pokrývajúcich oddelenie.** **Krátka diagnóza predorientácie je ponúkaná na 3 centrách, ktoré vkladajú bez lekára.** **zamestnanci jednotky 11,5 EQTP sú nasledovné:** * ** **Marseille:** 0,50 koordinátor EQTP, 3.80 EQTP pridelený na misiu, 0.90 psychológ EQTP, 0,80 asistent EQTP **v Marseille:** 0,50 koordinátor EQTP, 3, EQTP pridelený na misiu, 1 EQTP psychológ, 1 asistent EQTP. Združenie Heda poskytuje všetky podporné funkcie: centrum zamestnávateľov a referenčné číslo odbornej prípravy, referenčná zmluva, s ktorou bola poskytnutá pomoc, v oblasti technickej a prevádzkovej podpory **Všetci zamestnanci sú na akciu alokovaní 100 %.**predpisovateľ: Lekár RSA je jediným predpisujúcim lekárom pre obe činnosti. Zostáva garantom lekárskej konferencie a je informovaný o dosiahnutom pokroku. Vyžaduje sa to pri podaní AAH. Kvalita tejto spolupráce je kľúčom k tomuto experimentu.**Poznámka Bene:**Špecifickosť na území mimo Marseille a na póle 4 (13./14. obvody, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Územie Arles, Pôle vloženie 57, územia Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59 a územia Salónu a Berre l’Etang du Pôle 60 už nemajú lekára RSA. Odchod RSA Doctor of Pole 4 na konci roka 2017 nás viedol k tomu, že sme navrhli rovnakú operáciu ako na vložných póloch mimo Marseille bez Doktora. Štandardne sa na týchto troch póloch budú môcť sociálni referenti orientovať na službu. Na tento účel sme museli premýšľať o špecifickom a inovatívnom projekte o týchto zoskupeniach, ktorý môže kompenzovať absenciu predpisujúceho lekára, lekár RSA stanovením krátkej diagnózy pre-orientácie, pozri časť 3 **Popis týchto dvoch akcií a ich kĺbov:** * Potenciálny vstupný bod smerom ku kariérnej dráhe. * Objektívne preskúmanie zložitých situácií zamestnania a zdravotného postihnutia na posúdenie zamestnateľnosti v kontexte hmotného a udržateľného obmedzenia prístupu k zamestnaniu (RSDAE). **1\. Pre MODALH:** hodnotenie zamestnateľnosti a rozvoj prispôsobeného životného projektu. V prípade príjemcu je cieľom umožniť príjemcovi oboznámiť sa s jeho obmedzeniami a potenciálmi, aby sa dostal z blokovanej situácie a aby sa znovu angažoval smerom k dynamike smerom k: * Kariérne poradenstvo: smerom k bežnému prostrediu s usporiadaním stanice alebo bez neho, smerom k chránenému prostrediu. * Žiadosť od AAH. **2\. Pre PHARE:** zavedenie špecializovanej integračnej cesty pre návrat do zamestnania, berúc do úvahy zdravotné postihnutie v každej fáze cesty. * Projektová práca, rozvoj vzdelávacieho projektu, fáza odbornej prípravy, prechodné štádium zamestnania a výskum a prístup k zamestnaniu. Niektorí príjemcovia monitorovaní na MODALH, ktorých zamestnateľnosť bola potvrdená a ktorí získali RQTH počas sprievodu, budú môcť pokračovať v akcii PHARE. Ostatní ľudia budú mať priamy prístup k PHARE. Niektorí ľudia, ktorí podporujú PHARE, ale ktorých zdravotné problémy spochybňujú zamestnateľnosť a vyžadujú si ďalšie hodnotenie, môžu na druhej strane integrovať akciu MODALH. **3\. Preto navrhujeme pre tri integračné centrá, ktoré nemajú lekára, **konkrétnu akciu a zamestnancov, ktorí vykonávajú krátke predorientačné diagnostiky a následné kontroly.*** V prvom rade zasiahneme do prijímacích miest, aby sme vyškolili a vybavili sociálnych zástupcov, aby sa mohli zamerať na ich orientáciu. Zároveň zasiahneme v konkrétnych výboroch v rámci integračných zoskupení, aby sme počas usmernení poskytovali technickú podporu. * V druhom kroku, keď nás rozhodca nasmeruje na príjemcu, zamestnanec na služobnej ceste vykoná krátku diagnózu pred orientáciou, ktorá vzhľadom na zdravotný problém môže potvrdiť orientáciu na službu RSA TH alebo objasniť brzdy a navrhnúť etapy cesty, ktoré sú prispôsobené problému. Diagnóza zahŕňa najmenej dva rozhovory s poverenou osobou, stretnutie s lekárom alebo psychológom v prípade potreby, prepojenie s inštitucionálnymi, lekárskymi a špecializovanými partnermi a všeobecným lekárom alebo špecialistami, štúdium dokumentov, vypracovanie súhrnu. Ak ľudia nespadajú do nášho systému, služba navrhne odôvodnené preorientovanie s odporúčaniami na vhodnejšie zariadenia. Odhadujeme **120 diagnóz** podľa vloženia Pôle bez lekára, čím sa znižuje počet nových následných vyšetrení z 80 (Slovak)
11 August 2022
0 references
**Operaatio koostuu aina kahdesta toimesta (MODALH ja PHARE), mutta se kattaa osaston kymmenen insertion-osastoa.** ** **EQTP-keskukseen on tarjolla lyhyt diagnoosi esisuuntautumisesta ilman lääkäriä.** **11,5 EQTP:n yksikön henkilöstö on seuraava:** * **Marseille:** 0,50 EQTP-koordinaattori, 3.80 EQTP-koordinaattori, 0.90 EQTP-psykologi, 0,80 EQTP-avustaja **Marseillessa:** 0,50 EQTP-koordinaattori, 3, EQTP-koordinaattori, 1 EQTP-psykologi, 1 EQTP-avustaja. Heda-yhdistys tarjoaa kaikki tukitoiminnot: työnantajakeskus ja koulutusviite, avustettu viitesopimus teknisen ja operatiivisen tuen osalta **Kaikki työntekijät osoitetaan toimeen 100-prosenttisesti.** * ** RSA-lääkäri on ainoa lääkäri molemmissa toimissa. Hän on edelleen lääketieteellisen konferenssin takaaja, ja hänelle tiedotetaan saavutetusta edistyksestä. Sitä pyydetään AAH:n arkistosta. Tämän yhteistyön laatu on avain tähän kokeeseen.**Nota Bene:** **erityisyys Marseillen ulkopuolella ja Pole 4 (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Arlesin alueella, Pôle-lisäys 57, Istresin, Marignanen, Martiguesin, Vitrolles du Pôle insertion 59:n alueilla ja Salonin ja Berre l’Etang du Pôle -lisäyksen 60 alueilla ei enää ole RSA-lääkäriä. Lähtö RSA tohtori Pole 4 lopussa 2017 sai meidät ehdottamaan samaa operaatiota kuin Insertion Poles ulkopuolella Marseille ilman lääkäriä. Oletusarvoisesti näillä kolmella pylvällä yhteiskunnalliset viitehenkilöt voivat suuntautua palveluun. Tätä varten meidän oli mietittävä erityistä ja innovatiivista hanketta näistä klustereista, joka voi kompensoida lääkemääräyksen antaneen lääkärin, RSA-lääkärin, laatimalla lyhyen diagnoosin preorientaatiosta, ks. osa 3 **Kuvaus kahdesta toimesta ja niiden niveltymisestä:** * Mahdollinen sisääntulokohta kohti urapolkua. * Monimutkaisten työllisyys- ja vammaistilanteiden objektiivinen tarkastelu työllistyvyyden arvioimiseksi työhön pääsyn aineellisen ja kestävän rajoituksen (RSDAE) yhteydessä. **1\. MODALH:** työllistettävyyden arviointi ja mukautetun elämähankkeen kehittäminen. Tuensaajan osalta tavoitteena on antaa tuensaajalle mahdollisuus saada tietonsa rajoituksistaan ja mahdollisuuksistaan päästäkseen pois tukosta ja sitoutuakseen uudelleen kohti dynaamisuutta, joka tähtää seuraaviin: * Uraohjaus: kohti tavallista ympäristöä aseman asettelun kanssa tai ilman, kohti suojeltua ympäristöä. * Pyyntö AAH. **2\. Phare:** työhön paluuta koskevan erityisen kotouttamisväylän toteuttaminen ottaen huomioon vammaisuus matkan kaikissa vaiheissa. * Hanketyö, koulutushankkeen kehittäminen, koulutusvaihe, välivaihe, tutkimus ja työllistymismahdollisuudet. Jotkut MODALH:n osalta seuratut edunsaajat, joiden työllistettävyys on validoitu ja jotka ovat saaneet RQTH:n tuen saamisen aikana, voivat jatkaa Phare-toimea. Muilla ihmisillä on suora pääsy Phare-ohjelmaan. Jotkut Phare-ohjelmaa tukevat henkilöt, joiden terveyskysymykset kyseenalaistavat työllistettävyyden ja edellyttävät lisäarviointia, voivat toisaalta yhdistää MODALH-toimet. **3\. MODALH- ja PHARE-toimesta toiseen ulottuva lyhyt diagnoosi** Ehdotamme näin ollen kolmea kotouttamiskeskusta, joilla ei ole lääkäriä, **erityistä toimea ja henkilöstön jäseniä, jotka suorittavat lyhyitä esisuuntautuneita diagnostiikkaa ja jatkotoimia.*** Näin ollen puutumme ensisijaisesti vastaanottopaikkoihin kouluttaakseen ja varustaakseen sosiaalialan edustajia, jotta he voivat kohdistaa suuntauksensa. Samalla puutumme kotouttamisklustereiden erityisiin komiteoihin teknisen tuen antamiseksi suuntaviivojen aikana. * Toisessa vaiheessa, kun erotuomari ohjaa meidät edunsaajalle, virkamatkalla oleva henkilöstön jäsen tekee lyhyen diagnoosin ennen suuntautumista, joka terveysongelman vuoksi voi vahvistaa suuntautumisen RSA TH -palveluun tai valottaa jarruja ja ehdottaa matkan vaiheita, jotka soveltuvat paremmin ongelmaan. Diagnoosiin sisältyy vähintään kaksi vastuuhenkilön haastattelua, tarvittaessa tapaaminen lääkärin tai psykologin kanssa, yhteydet institutionaalisiin, lääketieteellisiin ja erikoistuneisiin kumppaneihin ja yleislääkäriin tai asiantuntijoihin, asiakirjojen tutkiminen ja tiivistelmän laatiminen. Jos ihmiset eivät kuulu järjestelmämme piiriin, palvelu ehdottaa perusteltuja uudelleensuuntauksia ja suosituksia sopivimmista laitteista. Arvioimme **120 diagnoosia** Pôle-lisäyksellä ilman lääkäriä, mikä vähentää uusien seurantatoimien määrää 80:stä (Finnish)
11 August 2022
0 references
** Operacja składa się zawsze z dwóch działań (MODALH i PHARE), ale obejmuje dziesięć wydziałów wdrożeniowych obejmujących dział.** **Krótka diagnoza wstępnego orientacji jest oferowana na 3 ośrodkach wstawiania bez lekarza.** ** Personel jednostki 11.5 EQTP jest następujący:** * ** **Marsylia:** 0.50 koordynator EQTP, 3.80 EQTP przydzielony na misję, 0,90 psycholog EQTP, 0.80 asystent EQTP **At Marseilles:** 0.50 koordynator EQTP, 3, EQTP przydzielony na misję, 1 psycholog EQTP, 1 asystent EQTP. Stowarzyszenie Heda zapewnia wszystkie funkcje wsparcia: centrum Pracodawców i numer referencyjny szkolenia, umowa referencyjna, której udzielono pomocy, w zakresie wsparcia technicznego i operacyjnego **Wszyscy pracownicy są przydzieleni w 100 % na działanie.** * **prekryptor: Lekarz RSA jest jedynym lekiem do obu czynności. Pozostaje on gwarantem konferencji medycznej i jest informowany o poczynionych postępach. Wniosek ten jest wymagany przy składaniu wniosków przez AAH. Jakość tej współpracy jest kluczem do tego eksperymentu.**Nota Bene:** **Szczególność na terytorium poza Marsylią i na Pole 4 (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Terytorium Arles, Pôle insertion 57, terytoria Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, a terytoria Salonu i Berre l’Etang du Pôle insertion 60 nie mają już lekarza RSA. Odejście doktora Polaka 4 RSA pod koniec 2017 roku skłoniło nas do zaproponowania tej samej operacji co na Polakach Insercji poza Marsylią bez Doktora. Domyślnie, na tych trzech biegunach, referenty społeczne będą w stanie zorientować się na usługę. W tym celu musieliśmy pomyśleć o konkretnym i innowacyjnym projekcie dotyczącym tych klastrów, który może zrekompensować brak lekarza przepisującego, lekarz RSA, ustalając krótką diagnozę wstępnego orientacji, zob. część 3 **Opis dwóch działań i ich artykulacji:** * Potencjalny punkt wejścia w drogę kariery. * Obiektywna analiza złożonych sytuacji w zakresie zatrudnienia i niepełnosprawności, w celu oceny szans na zatrudnienie, w kontekście merytorycznego i trwałego ograniczenia dostępu do zatrudnienia (RSDAE). **1\. W przypadku MODALH:** ocena szans na zatrudnienie i opracowanie dostosowanego projektu życiowego. W przypadku beneficjenta celem jest umożliwienie beneficjentowi zapoznania się z jego ograniczeniami i potencjałem, aby wyjść z zablokowanej sytuacji i ponownie zaangażować się w dynamikę w kierunku: * Poradnictwo zawodowe: w kierunku zwykłego środowiska z układem stacji lub bez, w kierunku chronionego środowiska. * Wniosek AAH. **2\. W przypadku PHARE:** wdrożenie specjalistycznej ścieżki integracji umożliwiającej powrót do zatrudnienia, z uwzględnieniem niepełnosprawności na każdym etapie podróży. * Prace projektowe, rozwój projektu szkoleniowego, etap szkolenia, pośredni etap zatrudnienia oraz badania i dostęp do zatrudnienia. Niektórzy beneficjenci monitorowani w ramach MODALH, których szanse na zatrudnienie zostały zatwierdzone i którzy uzyskali RQTH w trakcie towarzyszenia, będą mogli kontynuować działanie PHARE. Inne osoby będą miały bezpośredni dostęp do PHARE. Niektóre osoby, które wspierają PHARE, ale których zdrowie kwestionuje szanse na zatrudnienie i wymagają dalszej oceny, mogą z drugiej strony zintegrować działanie MODALH. **3\. Krótka diagnoza poprzeczna do dwóch działań MODALH i PHARE** W związku z tym proponujemy trzy ośrodki integracyjne, które nie mają lekarza, ** konkretne działanie i pracowników, którzy przeprowadzają krótką diagnostykę przedorientacyjną i działania następcze.*** W związku z tym w pierwszej kolejności będziemy interweniować w miejscach przyjmowania, aby szkolić i wyposażać przedstawicieli społecznych, aby mogli oni ukierunkować swoje orientacje. Jednocześnie będziemy interweniować w konkretnych komitetach w ramach klastrów integracyjnych, aby zapewnić wsparcie techniczne w trakcie realizacji wytycznych. * W drugim etapie, gdy sędzia kieruje nas do beneficjenta, pracownik oddelegowany przeprowadza krótką diagnozę przed orientacją, która ze względu na problem zdrowotny może potwierdzić orientację w stosunku do usługi RSA TH lub rzucić światło na hamulce i zaproponować etapy podróży bardziej dostosowane do problemu. Diagnoza obejmuje co najmniej dwa wywiady z osobą odpowiedzialną, wizytę u lekarza lub psychologa, w razie potrzeby, powiązania z partnerami instytucjonalnymi, medycznymi i wyspecjalizowanymi oraz lekarzem lub specjalistami ogólnymi, badanie dokumentów, sporządzenie streszczenia. Jeśli ludzie nie wchodzą w zakres naszego systemu, serwis zaproponuje uzasadnione reorientacje z zaleceniami dotyczącymi bardziej odpowiednich urządzeń. Szacujemy, że **120 diagnoz** po wprowadzeniu Pôle bez lekarza, zmniejszając liczbę nowych obserwacji z 80 (Polish)
11 August 2022
0 references
**A művelet mindig két tevékenységből áll (MODALH és PHARE), de magában foglalja az osztályt lefedő tíz behelyezési osztályt.** ** **az orvos nélküli 3 központban rövid előzetes tájékozódási diagnózist kínálnak.** ** ** A 11,5 EQTP egységének személyzete a következő:** * ** **Marseille:** 0,50 EQTP koordinátor, 3,80 EQTP kiküldetésre kijelölt koordinátor, 0,90 EQTP pszichológus, 0,80 EQTP asszisztens ** Marseille-ben:** 0.50 EQTP koordinátor, 3, EQTP kirendeltség, 1 EQTP pszichológus, 1 EQTP asszisztens. A Heda egyesület minden támogató funkciót ellát: a Munkaadói Központ és a képzési referencia, a technikai és operatív támogatás keretében támogatott referenciaszerződés **Minden alkalmazott 100%-ban részesül a tevékenységre.** * **előírt: Az RSA orvosa az egyetlen orvos mindkét tevékenységre. Továbbra is ő garantálja az orvosi konferenciát, és tájékoztatást kap az elért haladásról. Az AAH iratainál kérik. Ennek az együttműködésnek a minősége a kulcsa ennek a kísérletnek.**Nota Bene:** **Egy különlegesség a Marseilles-en kívüli területen és a 4-es sarkon (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Arles, Pôle insertion 57, Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59 területén, valamint a Salon és Berre l’Etang du Pôle 60 területén már nincs RSA orvos. Az RSA 4 lengyel orvosának 2017 végi távozása arra késztetett bennünket, hogy ugyanazt a műveletet javasoljuk, mint a Marseille-en kívüli beszúrási lengyeleken, doktor nélkül. Alapértelmezés szerint e három póluson a társadalmi referensek képesek lesznek a szolgálat felé irányítani magukat. Ehhez egy speciális és innovatív projektre kellett gondolnunk ezeken a klasztereken, amelyek ellensúlyozhatják a gyógyszert felíró orvos hiányát, az RSA orvosa rövid előzetes orientációs diagnózis felállítása révén lásd a 3. részt **A két tevékenység leírása és azok artikulációja:** * A karrierlehetőségek felé vezető potenciális belépési pont. * Az összetett foglalkoztatási és fogyatékossági helyzetek objektív vizsgálata a foglalkoztathatóság értékelése céljából, a foglalkoztatáshoz való hozzáférés anyagi és fenntartható korlátozásával (RSDAE) összefüggésben. **1\. A MODALH esetében:** a foglalkoztathatóság értékelése és egy adaptált életprojekt kidolgozása. A kedvezményezett számára a cél az, hogy lehetővé tegye a kedvezményezett számára, hogy megismerje korlátait és lehetőségeit annak érdekében, hogy kilábaljon a blokkolt helyzetből, és újrainduljon a következő lépések felé: * Pályaorientáció: a normál környezet felé állomás elrendezéssel vagy anélkül, a védett környezet felé. * Az AAH kérése. **2\. A PHARE esetében:** a foglalkoztatásba való visszatéréshez szükséges speciális integrációs útvonal megvalósítása, figyelembe véve a fogyatékosságot az utazás minden szakaszában. * Projektmunka, a képzési projekt fejlesztése, képzési szakasz, köztes foglalkoztatási szakasz és kutatás, valamint a foglalkoztatáshoz való hozzáférés. A MODALH-n nyomon követett egyes kedvezményezettek, akiknek a foglalkoztathatóságát érvényesítették, és akik a kíséret során RQTH-ot kaptak, folytathatják a PHARE-tevékenységet. Másoknak közvetlen hozzáférésük lesz a PHARE-hoz. Egyesek, akik támogatják a PHARE-t, de egészségügyi problémáik megkérdőjelezik a foglalkoztathatóságot és további értékelést igényelnek, másrészt integrálhatják a MODALH-fellépést. **3\. Rövid diagnózis a két MODALH és PHARE tevékenységre** Ezért javaslatot teszünk a három, orvossal nem rendelkező integrációs központra, **egy konkrét intézkedésre és a személyzet azon tagjaira, akik rövid előzetes orientációs diagnosztikát és nyomon követést végeznek.*** Így elsősorban a fogadóhelyekkel fogunk beavatkozni a szociális képviselők képzése és felszerelése érdekében, hogy célzottan tudják irányítani az irányukat. Ugyanakkor az integrációs klasztereken belül konkrét bizottságokba is beavatkozunk, hogy technikai segítséget nyújtsunk az iránymutatások során. * Egy második lépésben, amikor a bíró a kedvezményezetthez irányít minket, a kiküldetésben lévő alkalmazott rövid diagnózist készít az orientáció előtt, amely az egészségügyi problémára tekintettel megerősítheti az RSA TH szolgáltatás felé való elmozdulást, vagy fényt deríthet a fékekre, és javaslatot tehet az utazásnak a problémához jobban igazodó szakaszaira. A diagnózis magában foglal legalább két interjút a felelős személlyel, szükség esetén időpontot az orvossal vagy pszichológussal, kapcsolatot intézményi, orvosi és szakosított partnerekkel és a háziorvossal vagy szakorvosokkal, a dokumentumok tanulmányozását, az összefoglaló elkészítését. Ha az emberek nem tartoznak a rendszerünkbe, a szolgáltatás indoklással ellátott irányváltásokat javasol a megfelelőbb eszközökre vonatkozó ajánlásokkal. Becsültük **120 diagnózisok** Pôle behelyezés nélkül orvos, csökkentve az új utánkövetések számát 80 (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**Operace se skládá vždy ze dvou akcí (MODALH a PHARE), ale zahrnuje deset Vložení oddělení pokrývající oddělení.** **Krátká diagnóza pre-orientace je nabízena na 3 centrech vložených bez lékaře.**zaměstnanci oddělení 11,5 EQTP jsou následující:** * **Marseille:** 0.50 koordinátor EQTP, 3.80 EQTP přiřazený na misi, 0,90 EQTP psycholog, 0,80 asistent EQTP **V Marseilles:** 0.50 koordinátor EQTP, 3, EQTP přiřazený na misi, 1 EQTP psycholog, 1 asistent EQTP. Sdružení Heda poskytuje všechny podpůrné funkce: středisko zaměstnavatelů a odkaz na odbornou přípravu, referenční smlouva s podporou v oblasti technické a provozní podpory **Všichni zaměstnanci jsou na akci přiděleni 100 %.** * **prescriptor: Lékař RSA je jediným předepisujícím lékařem pro obě opatření. Zůstává garantem lékařské konference a je informován o dosaženém pokroku. To je požadováno v podání AAH. Kvalita této spolupráce je klíčem k tomuto experimentu.**Nota Bene:**Zvlášta na území mimo Marseille a na pólu 4 (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Území Arles, Pôle vložení 57, území Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle vložení 59, a území Salon a Berre l’Etang du Pôle vložení 60 již nemají RSA lékaře. Odchod doktora RSA na pólu 4 na konci roku 2017 nás vedl k tomu, že jsme navrhli stejnou operaci jako na vložení pólů mimo Marseille bez Doktora. Ve výchozím nastavení se na těchto třech pólech sociální referenti budou moci orientovat na službu. Za tímto účelem jsme museli přemýšlet o konkrétním a inovativním projektu na těchto klastrech, který může kompenzovat nepřítomnost předepisujícího lékaře, lékaře RSA stanovením krátké diagnózy preorientace viz část 3 **Popis obou akcí a jejich artikulace:** * Potenciální vstupní bod směrem k profesní dráze. * Objektivní posouzení komplexních situací v oblasti zaměstnání a zdravotního postižení, pro posouzení zaměstnatelnosti v souvislosti s hmotněprávním a udržitelným omezením přístupu k zaměstnání (RSDAE). **1\ Podniku MODALH:** posouzení zaměstnatelnosti a rozvoj přizpůsobeného životního projektu. Cílem příjemce je umožnit příjemci, aby se seznámil s jeho omezeními a potenciály, aby se dostal z blokované situace a znovu se zapojil do dynamiky směrem k: * Profesní poradenství: směrem k běžnému prostředí s nebo bez uspořádání stanice, směrem k chráněnému prostředí. * Žádost od AAH. **2\ Podniku PHARE:** zavedení specializovaného integračního postupu pro návrat do zaměstnání s ohledem na zdravotní postižení v každé fázi cesty. * Projektová práce, rozvoj vzdělávacího projektu, fáze odborné přípravy, fáze střední zaměstnanosti a výzkum a přístup k zaměstnání. Někteří příjemci monitorovaní MODALH, jejichž zaměstnatelnost byla ověřena a kteří během doprovodu získali RQTH, budou moci pokračovat v akci PHARE. Ostatní lidé budou mít přímý přístup k PHARE. Někteří lidé, kteří podporují PHARE, ale jejichž zdravotní problémy zpochybňují zaměstnatelnost a vyžadují další hodnocení, mohou na druhé straně integrovat akci MODALH. **3\ Krátká diagnóza přecházející ke dvěma akcím MODALH a PHARE** Navrhujeme proto tři integrační centra, která nemají lékaře, ** konkrétní akci a zaměstnance, kteří provádějí krátkou preorientační diagnostiku a následná opatření.*** Tak v první řadě zasáhneme s přijímacími místy, abychom vyškolili a vybavili sociální zástupce, aby se mohli zaměřit na jejich orientaci. Současně zasáhneme v konkrétních výborech v rámci integračních klastrů, abychom během pokynů poskytli technickou podporu. * Ve druhém kroku, když nás rozhodčí nasměruje k příjemci, zaměstnanec na služební cestě provede krátkou diagnózu před orientaci, která může s ohledem na zdravotní problém potvrdit orientaci na službu RSA TH nebo vrhnout světlo na brzdy a navrhnout etapy cesty přizpůsobené problému. Diagnóza zahrnuje alespoň dva rozhovory s odpovědnou osobou, v případě potřeby schůzku s lékařem nebo psychologem, vazby s institucionálními, lékařskými a specializovanými partnery a praktickým lékařem nebo odborníky, studium dokumentů, vypracování shrnutí. Pokud lidé nespadnou do našeho systému, služba navrhne odůvodněné přeorientování s doporučeními na vhodnější zařízení. Odhadujeme **120 diagnóz** podle Pôle vložení bez lékaře, což snižuje počet nových sledování z 80 (Czech)
11 August 2022
0 references
**Darbība vienmēr sastāv no divām darbībām (MODALH un PHARE), bet aptver desmit ievietošanas departamentus, kas aptver nodaļu.** ** 3 centros, kas ievieto bez ārsta, tiek piedāvāta īsa iepriekšēja orientācijas diagnoze.** ** 11,5 EQTP nodaļas darbinieki ir šādi:** * ** Marseļa:** 0,50 EQTP koordinators, 3,80 EQTP piešķirts komandējumā, 0,90 EQTP psihologs, 0,80 EQTP asistents ** Marseļā:** 0,50 EQTP koordinators, 3, EQTP piešķirts misijā, 1 EQTP psihologs, 1 EQTP asistents. Heda asociācija nodrošina visas atbalsta funkcijas: darba devēju centrs un atsauce uz apmācību, atsauces līgums, kas palīdzēja tehniskā un operatīvā atbalsta jomā **Visiem darbiniekiem piešķir 100 % no darbības.** * ** preskriptors: RSA ārsts ir vienīgais abu darbību parakstītājs. Viņš joprojām ir medicīnas konferences garants un ir informēts par panākto progresu. Tas tiek pieprasīts AAH iesniegtajos dokumentos. Šīs sadarbības kvalitāte ir šī eksperimenta atslēga.**Nota Bene:** **Īpašība teritorijā ārpus Marseļas un Pole 4 (13./14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Arles teritorija, Pôle ievietošana 57, Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle ievietošanas 59 teritorijās un Salon un Berre l’Etang du Pôle ievietošanas 60 teritorijās vairs nav RSA ārsta. RSA doktora Pole 4 aizbraukšana beigās 2017 lika mums ierosināt tādu pašu operāciju kā ievietošanas poļos ārpus Marseļas bez ārsta. Pēc noklusējuma, uz šiem trim poliem, sociāls referents varēs orientēties uz pakalpojumu. Lai to izdarītu, mums bija jādomā par konkrētu un inovatīvu projektu par šīm kopām, kas var kompensēt zāļu izrakstītāja, RSA ārsta, trūkumu, nosakot īsu preorientācijas diagnozi, skatīt 3. daļu ** abu darbību apraksts un to salikums:** * Potenciālais ienākšanas punkts ceļā uz karjeras ceļu. * Objektīvu analīzi par sarežģītām nodarbinātības un invaliditātes situācijām, lai novērtētu nodarbināmību saistībā ar būtisku un ilgtspējīgu nodarbinātības pieejamības ierobežojumu (RSDAE). **1\. MODALH:** nodarbināmības novērtējums un pielāgota dzīves projekta izstrāde. Attiecībā uz saņēmēju mērķis ir dot iespēju saņēmējam apzināties tā ierobežojumus un potenciālu, lai izkļūtu no bloķētas situācijas un no jauna iesaistītos virzībā uz dinamiku, kas vērsta uz: * Profesionālā orientācija: uz parasto vidi ar stacijas izvietojumu vai bez tā, uz aizsargāto vidi. * AAH pieprasījums. **2\. Attiecībā uz PHARE:** specializēta integrācijas ceļa īstenošana, lai atgrieztos darba tirgū, ņemot vērā invaliditāti katrā brauciena posmā. * Projekta darbs, mācību projekta izstrāde, apmācības posms, vidējā nodarbinātības pakāpe un pētniecība un piekļuve nodarbinātībai. Daži MODALH uzraudzītie atbalsta saņēmēji, kuru nodarbināmība ir apstiprināta un kuri pavadījuma laikā ir ieguvuši RQTH, varēs turpināt PHARE darbību. Citiem cilvēkiem būs tieša piekļuve PHARE. Daži cilvēki, kuri atbalsta PHARE, bet kuru veselības jautājumi apšauba nodarbināmību un prasa papildu novērtējumu, var, no otras puses, integrēt MODALH darbību. **3\. Īsa diagnostika abām MODALH un PHARE darbībām** Tāpēc mēs ierosinām trīs integrācijas centrus, kuriem nav ārsta, **konkrētu darbību un darbiniekus, kas veic īsu pirmsorientācijas diagnostiku un turpmākus pasākumus.*** Tādējādi vispirms mēs iejauksim uzņemšanas vietās, lai apmācītu un aprīkotu sociālos pārstāvjus, lai viņi varētu orientēties uz savu orientāciju. Tajā pašā laikā mēs iejauksim īpašās komitejās integrācijas klasteru ietvaros, lai sniegtu tehnisko atbalstu pamatnostādņu laikā. * Otrajā posmā, kad tiesnesis vēršas pie saņēmēja, komandējumā iesaistītais darbinieks veic īsu diagnozi pirms orientēšanās, kas, ņemot vērā veselības problēmu, var apstiprināt orientēšanos uz RSA TH dienestu vai atklāt bremzes un ierosināt brauciena posmus, kas vairāk pielāgoti problēmai. Diagnoze ietver vismaz divas intervijas ar atbildīgo personu, vajadzības gadījumā tikšanos ar ārstu vai psihologu, saikni ar institucionālajiem, medicīnas un specializētajiem partneriem un ģimenes ārstu vai speciālistiem, dokumentu izpēti, kopsavilkuma sagatavošanu. Ja cilvēki neietilpst mūsu sistēmā, dienests ierosinās pamatotas pārorientācijas ar ieteikumiem par piemērotākām ierīcēm. Mēs lēšam **120 diagnozes** Pôle ievietošanas bez ārsta, samazinot jaunu novērošanas gadījumu skaitu no 80 (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 0.90 Síceolaí EQTP, 0.80 cúntóir EQTP **Ag Marseilles:** 0.50 comhordaitheoir EQTP, 3, EQTP sannta ar mhisean, 1 síceolaí EQTP, 1 cúntóir EQTP. Cuireann an cumann HEDA gach feidhm tacaíochta ar fáil: an Lárionad Fostóirí agus an tagairt oiliúna, an conradh tagartha a fhaigheann cúnamh, i dtacaíocht theicniúil agus oibríochtúil ** Leithdháiltear 100 % ar an ngníomhaíocht do gach fostaí.** * ** Is é an dochtúir RSA an t-aon oideasóir don dá ghníomh. Tá sé fós ina ráthóir ar an gcomhdháil leighis agus cuirtear ar an eolas é faoin dul chun cinn atá déanta. Iarrtar é ag comhduithe AAH. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar thoradh ar imeacht an Dochtúir RSA Pole 4 ag deireadh 2017 bhí orainn an oibríocht chéanna a mholadh mar atá ar Polannaigh Insertion taobh amuigh de Marseille gan Dochtúir. De réir réamhshocraithe, ar na trí chuaillí seo, beidh tagairtí sóisialta in ann iad féin a threorú chuig an tseirbhís. Chun seo ní mór dúinn smaoineamh ar thionscadal ar leith agus nuálaíoch ar na braislí is féidir a chúiteamh as an easpa an oideasóir, an dochtúir RSA trí bhunú diagnóis ghearr de réamh-threorú féach cuid 3 ** Cur síos ar an dá ghníomh agus a n-alt:** * Pointe iontrála féideartha i dtreo cosán gairme. * Scrúdú oibiachtúil ar staideanna casta fostaíochta agus míchumais, chun measúnú a dhéanamh ar infhostaitheacht, i gcomhthéacs Shrianadh Substainteach agus Inbhuanaithe ar Rochtain ar Fhostaíocht (RSDAE). **1\. I gcás MODALH:** measúnú infhostaitheachta agus forbairt tionscadail oiriúnaithe saoil. I gcás an tairbhí, is é an aidhm atá ann a chur ar chumas an tairbhí a bheith ar an eolas faoi na teorainneacha agus na féidearthachtaí a bhaineann leis chun deireadh a chur le cás blocáilte agus dul i mbun oibre arís i dtreo dinimic i dtreo na nithe seo a leanas: * Gairmthreoir: i dtreo an ghnáth-thimpeallachta le leagan amach an stáisiúin nó gan é, i dtreo an chomhshaoil faoi chosaint. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. **2\. Maidir le PHARE:** conair chomhtháite speisialaithe a chur chun feidhme chun filleadh ar an bhfostaíocht, agus míchumas ag gach céim den turas á chur san áireamh. * Obair tionscadail, forbairt an tionscadail oiliúna, céim oiliúna, céim fostaíochta idirmheánach agus taighde agus rochtain ar fhostaíocht. Beidh roinnt tairbhithe a ndearnadh faireachán orthu ar MODALH, a ndearnadh a n-infhostaitheacht a bhailíochtú agus a fuair RQTH le linn na tionlacan, in ann leanúint ar aghaidh leis an ngníomhaíocht PHARE. Beidh rochtain dhíreach ag daoine eile ar PHARE. D’fhéadfadh roinnt daoine a thacaíonn le PHARE, ach a gceistíonn a saincheisteanna sláinte infhostaitheacht agus a dteastaíonn tuilleadh meastóireachta uathu, ar an taobh eile, an ghníomhaíocht MODALH a chomhtháthú. **3\. Diagnóis ghearr a thrasnaíonn an dá ghníomh MODALH agus PHARE** Molaimid, dá bhrí sin, maidir leis na trí ionad lánpháirtíochta nach bhfuil dochtúir acu, **gníomh sonrach agus baill foirne a dhéanann diagnóisic agus bearta leantacha gearra réamhdhírithe.*** Dá bhrí sin, ar an gcéad dul síos, déanfaimid idirghabháil leis na háiteanna fáiltithe chun oiliúint a chur ar ionadaithe sóisialta agus iad a threalmhú, ionas gur féidir leo díriú ar a dtreoshuímh. Ag an am céanna, déanfaimid idirghabháil i gcoistí sonracha laistigh de na cnuasaigh lánpháirtíochta chun tacaíocht theicniúil a chur ar fáil le linn na dtreoirlínte. * Sa dara céim, nuair a threoraíonn an réiteoir sinn chuig an tairbhí, déanann an ball foirne atá ar mhisean diagnóis ghearr roimh an treoshuíomh ar féidir leis, i bhfianaise na faidhbe sláinte, an treoshuíomh i dtreo sheirbhís TH an RSA a dheimhniú nó solas a chaitheamh ar na coscáin agus céimeanna an turais a mholadh atá níos oiriúnaí don fhadhb. Áirítear le diagnóis dhá agallamh ar a laghad leis an duine atá i gceannas, coinne leis an dochtúir nó síceolaí más gá, naisc le comhpháirtithe institiúideacha, leighis agus speisialaithe agus an cleachtóir ginearálta nó speisialtóirí, staidéar ar na doiciméid, dréachtú achoimre. Mura dtagann daoine faoinár gcóras, molfaidh an tseirbhís atreorú réasúnaithe le moltaí ar ghléasanna níos oiriúnaí. Measaimid ** 120 diagnóisí** trí chur isteach Pôle gan dochtúir, ag laghdú líon na n-leanúna nua ó 80 (Irish)
11 August 2022
0 references
**Operacija je vedno sestavljena iz dveh akcij (MODALH in PHARE), vendar zajema deset oddelkov za vmes, ki pokrivajo oddelek.****kratka diagnoza predorientacije je na voljo na treh centrih, ki vstavljajo brez zdravnika.****Osebje enote 11,5 EQTP je naslednje:** * **Marseille:** 0.50 koordinator EQTP, 3.80 EQTP koordinator, 3.80 EQTP psiholog, 0.80 EQTP asistent **v Marseillu:**0,50 EQTP koordinator, 3, EQTP dodeljen na misiji, 1 EQTP psiholog, 1 EQTP asistent. Združenje Heda zagotavlja vse podporne funkcije: delodajalski center in referenca za usposabljanje, referenčna pogodba, podprta s tehnično in operativno podporo **Vsi zaposleni se dodeli 100 % za ukrep.** * **predpisnik: Zdravnik RSA je edini zdravnik, ki predpisuje oba ukrepa. Ostaja porok za medicinsko konferenco in je obveščen o doseženem napredku. Zahteva se pri arhivih AAH. Kakovost tega sodelovanja je ključ tega poskusa.**Nota Bene:** **Posebnost na ozemlju zunaj Marseilla in na Polu 4 (13./14. okrožja, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Ozemlje Arles, Pôle insertion 57, ozemlja Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59 in ozemlja Salon in Berre l’Etang du Pôle insertion 60 nimajo več zdravnika RSA. Odhod RSA Doctor of Pole 4 na koncu leta 2017 nas je pripeljal do predloga isto operacijo kot na Insertion Poljaki zunaj Marseille brez zdravnika. Privzeto se bodo na teh treh polih socialni referenti lahko usmerili k storitvi. Za to smo morali razmisliti o specifičnem in inovativnem projektu na teh grozdih, ki lahko nadomesti odsotnost predpisovalca, zdravnik RSA z vzpostavitvijo kratke diagnoze predorientacije glej del 3 **Opis obeh dejanj in njuno artikulacijo:** * Potencialna vstopna točka k karierni poti. * Objektivna preučitev zapletenih razmer na področju zaposlovanja in invalidnosti za oceno zaposljivosti v okviru materialne in trajnostne omejitve dostopa do zaposlitve (RSDAE). **1\. Za MODALH:** ocena zaposljivosti in razvoj prilagojenega življenjskega projekta. Za upravičenca je cilj omogočiti upravičencu, da se seznani s svojimi omejitvami in potenciali, da bi se izognil blokiranim razmeram in se ponovno vključil v dinamiko v smeri: * Poklicno svetovanje: v smeri običajnega okolja z razporeditvijo postaje ali brez nje, v smeri zaščitenega okolja. * Zahteva AAH. **2\. Za PHARE:** izvajanje specializirane poti vključevanja za vrnitev v zaposlitev ob upoštevanju invalidnosti v vsaki fazi potovanja. * Projektno delo, razvoj projekta usposabljanja, stopnja usposabljanja, vmesna stopnja zaposlitve in raziskave ter dostop do zaposlitve. Nekateri upravičenci, ki so spremljali MODALH, katerih zaposljivost je bila potrjena in ki so med spremljavo pridobili RQTH, bodo lahko nadaljevali z ukrepom PHARE. Drugi ljudje bodo imeli neposreden dostop do PHARE. Nekateri ljudje, ki podpirajo PHARE, vendar njihova zdravstvena vprašanja postavljajo pod vprašaj zaposljivost in jih je treba dodatno oceniti, lahko po drugi strani vključijo ukrep MODALH. **3\. Kratka diagnoza v primerjavi z obema ukrepoma MODALH in PHARE** Zato predlagamo tri integracijske centre, ki nimajo zdravnika, **posebni ukrep in osebje, ki izvaja kratko predorientacijsko diagnostiko in spremljanje.*** Tako bomo v prvi vrsti posredovali s sprejemnimi mesti za usposabljanje in opremljanje socialnih predstavnikov, da bodo lahko ciljno usmerjeni. Hkrati bomo posredovali v posebnih odborih v okviru integracijskih grozdov, da bi zagotovili tehnično podporo med smernicami. * V drugem koraku, ko nas sodnik napoti na upravičenca, uslužbenec na službenem potovanju opravi kratko diagnozo pred orientacijo, ki lahko glede na zdravstvene težave potrdi usmerjenost k službi RSA TH ali osvetli zavore in predlaga faze potovanja, ki so bolj prilagojene problemu. Diagnoza vključuje vsaj dva razgovora z odgovorno osebo, po potrebi sestanek z zdravnikom ali psihologom, povezave z institucionalnimi, zdravstvenimi in specializiranimi partnerji ter splošnim zdravnikom ali specialisti, študijo dokumentov, pripravo povzetka. Če ljudje ne spadajo v naš sistem, bo služba predlagala utemeljene preusmeritve s priporočili o primernejših napravah. Ocenjujemo **120 diagnoz** z vstavitvijo Pôle brez zdravnika, s čimer se je število novih nadaljnjih ukrepov zmanjšalo z 80 (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**Операцията винаги се състои от две действия (MODALH и PHARE), но обхваща десетте отделения за въвеждане, обхващащи отделението.** ** ** На 3-те центъра за поставяне без лекар се предлага кратка диагноза за предориентация.** ** ** ** Персоналът на звеното по 11,5 EQTP е, както следва:** * ** ** Марсилия:** 0.50 координатор на EQTP, 3.80 EQTP назначен на мисия, 0.90 EQTP психолог, 0,80 EQTP асистент **At Marseilles:** 0.50 координатор на EQTP, 3, EQTP назначен на мисия, 1 EQTP психолог, 1 EQTP асистент. Асоциацията Heda предоставя всички функции за поддръжка: Центърът на работодателите и референцията за обучение, подпомаган от референтния договор за техническа и оперативна подкрепа **Всички служители, се разпределят 100 % за действието.** * ** ** предскриптор: Лекарят на RSA е единственият предписващ лекар за двете действия. Той остава гарант на медицинската конференция и е информиран за постигнатия напредък. Тя се изисква в архивите на ААХ. Качеството на това сътрудничество е ключът към този експеримент.**Nota Bene:** ** Особеност на територията извън Марсилия и на полюс 4 (13 rd/14th arondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Територията на Arles, Pôle insertion 57, териториите на Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59 и териториите на Salon и Berre l’Etang du Pôle insertion 60 вече нямат RSA лекар. Напускането на RSA доктора на полюс 4 в края на 2017 г. ни накара да предложим същата операция, както на Insertion Poles извън Марсилия без лекар. По подразбиране, на тези три полюса, социалните референти ще могат да се ориентират към службата. За тази цел трябваше да помислим за конкретен и иновативен проект за тези клъстери, който може да компенсира отсъствието на предписващия лекар, лекарят на RSA чрез определяне на кратка диагноза за предориентация вж. част 3 **Описание на двете действия и тяхното формулиране:** * Потенциална входна точка към кариерен път. * Обективен преглед на сложните ситуации на заетост и увреждания, за оценка на пригодността за заетост, в контекста на същественото и устойчиво ограничаване на достъпа до заетост (RSDAE). **1\. За MODALH:** оценка на пригодността за заетост и разработване на адаптиран житейски проект. За бенефициера целта е да се даде възможност на бенефициера да се запознае със своите ограничения и възможности, за да се измъкне от блокирана ситуация и да се възобнови стремежа си към: * Професионално ориентиране: към обикновената околна среда със или без разположението на гарата, към защитената околна среда. * Запитване от ААХ. **2\. За ФАР:** въвеждане на специализиран път за интеграция за връщане на работа, като се вземат предвид уврежданията на всеки етап от пътуването. * Работа по проекта, разработване на проект за обучение, етап на обучение, междинен етап на заетост и научни изследвания и достъп до заетост. Някои бенефициери, които са наблюдавали MODALH, чиято пригодност за заетост е валидирана и които са получили RQTH по време на придружаването, ще могат да продължат действието по програма ФАР. Други хора ще имат пряк достъп до ФАР. Някои хора, които подкрепят ФАР, но чиито здравни проблеми поставят под въпрос пригодността за заетост и изискват допълнителна оценка, могат, от друга страна, да интегрират действието MODALH. **3\. Ето защо предлагаме на трите интеграционни центъра, които нямат лекар, **специфично действие и служители, които извършват кратки предориентационни диагностика и последващи действия, да се включат на първо място местата за прием за обучение и оборудване на социалните представители, така че те да могат да насочват ориентацията си. В същото време ще се намесим в конкретни комисии в рамките на интеграционните клъстери, за да предоставим техническа подкрепа по време на насоките. * Като втора стъпка, когато реферът ни насочи към бенефициента, членът на персонала в командировката извършва кратка диагноза преди ориентацията, която, с оглед на здравословния проблем, може да потвърди ориентацията към услугата RSA TH или да хвърли светлина върху спирачките и да предложи етапи на пътуването по-пригодени към проблема. Диагнозата включва най-малко две интервюта с отговорното лице, среща с лекаря или психолога, ако е необходимо, връзки с институционални, медицински и специализирани партньори и общопрактикуващ лекар или специалисти, проучване на документите, изготвяне на резюме. Ако хората не попадат в нашата система, услугата ще предложи обосновани преориентации с препоръки за по-подходящи устройства. Ние оценяваме **120 диагнози** от Pôle вмъкване без лекар, което намалява броя на новите последващи действия от 80 (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**L-operazzjoni dejjem tikkonsisti f’żewġ azzjonijiet (MODALH u PHARE), iżda tkopri l-għaxar Dipartimenti ta’ Inserzjoni li jkopru d-dipartiment.** **Djanjożi qasira ta’ orjentazzjoni minn qabel hija offruta fit-3 ċentri li jiddaħħlu mingħajr tabib.****Il-persunal tal-unità ta’ 11.5 EQTP huwa kif ġej:** * **Marseille:** 0.50 koordinatur EQTP, 3.80 EQTP assenjat fuq missjoni, 0.90 psychologist EQTP, 0.80 EQTP assistent ** Mal Marseilles:** 0.50 EQTP koordinatur, 3, EQTP assenjat fuq missjoni, 1 EQTP psikologu, 1 assistent EQTP. L-assoċjazzjoni Heda tipprovdi l-funzjonijiet kollha ta’ appoġġ: iċ-Ċentru ta’ Min Iħaddem u r-referenza għat-taħriġ, il-kuntratt ta’ referenza assistit, b’appoġġ tekniku u operattiv **L-impjegati kollha, huma allokati 100 % fuq l-azzjoni. It-tabib tal-RSA huwa l-uniku wieħed li jippreskrivi ż-żewġ azzjonijiet. Huwa jibqa’ l-garanti tal-konferenza medika u jiġi infurmat bil-progress li jkun sar. Hija mitluba fil-preżentazzjonijiet tal-AAH. Il-kwalità ta ‘din il-kollaborazzjoni hija l-muftieħ għal dan l-esperiment.**Nota Bene:** Partikolarità fit-territorju barra Marsilja u fuq Pole 4 (13-/14 arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** It-territorju ta ‘Arles, Pôle insert 57, it-territorji ta ‘Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle inserzjoni 59, u t-territorji ta ‘Salon u Berre l’Etang du Pôle inserzjoni 60 m’għadx għandhom tabib RSA. It-tluq tat-Tabib tal-RSA tal-arblu 4 fi tmiem l-2017 wassalna biex nipproponu l-istess operazzjoni bħal fuq Poles Insertion barra Marsilja mingħajr Doctor. B’mod awtomatiku, fuq dawn it-tliet poli, referenti soċjali se jkunu jistgħu jorjentaw ruħhom għas-servizz. Għal dan kellna naħsbu dwar proġett speċifiku u innovattiv dwar dawn ir-raggruppamenti li jista’ jikkumpensa għan-nuqqas ta’ min jippreskrivi, it-tabib tal-RSA billi jistabbilixxi dijanjosi qasira ta’ qabel l-orjentazzjoni ara l-parti 3 **Deskrizzjoni taż-żewġ azzjonijiet u l-artikulazzjoni tagħhom:** * Punt ta’ dħul potenzjali lejn karriera. * Eżami oġġettiv ta’ sitwazzjonijiet kumplessi ta’ impjieg u diżabilità, għall-valutazzjoni tal-impjegabbiltà, fil-kuntest tar-Restrizzjoni Sostantiva u Sostenibbli tal-Aċċess għall-Impjiegi (RSDAE). **1\. Għal MODALH:** valutazzjoni tal-impjegabilità u żvilupp ta’ proġett adattat tal-ħajja. Għall-benefiċjarju, l-għan huwa li l-benefiċjarju jkun jista’ jsir konxju tal-limitazzjonijiet u l-potenzjali tiegħu sabiex joħroġ minn sitwazzjoni mblukkata u jerġa’ jimpenja ruħu lejn dinamika lejn: * Gwida għall-karriera: lejn l-ambjent ordinarju bit-tqassim tal-istazzjon jew mingħajru, lejn l-ambjent protett. * Talba mill-AAH. **2\. Għal PHARE:** l-implimentazzjoni ta’ mogħdija ta’ integrazzjoni speċjalizzata għal ritorn lejn l-impjieg, filwaqt li titqies id-diżabilità f’kull stadju tal-vjaġġ. * Ix-xogħol tal-proġett, l-iżvilupp tal-proġett ta’ taħriġ, l-istadju tat-taħriġ, l-istadju intermedju tal-impjiegi u r-riċerka u l-aċċess għall-impjiegi. Xi benefiċjarji mmonitorjati fuq il-MODALH, li l-impjegabbiltà tagħhom ġiet ivvalidata u li kisbu RQTH matul l-akkumpanjament, se jkunu jistgħu jkomplu bl-azzjoni PHARE. Nies oħra se jkollhom aċċess dirett għall-PHARE. Xi nies li jappoġġaw lill-PHARE, iżda li l-kwistjonijiet tas-saħħa tagħhom iqajmu dubji dwar l-impjegabbiltà u jeħtieġu aktar evalwazzjoni, jistgħu, min-naħa l-oħra, jintegraw l-azzjoni MODALH. **3\. Dijanjosi qasira trasversali għaż-żewġ azzjonijiet MODALH u PHARE** Aħna għalhekk nipproponu dwar it-tliet ċentri ta’ integrazzjoni li m’għandhomx tabib, **azzjoni speċifika u membri tal-persunal li jwettqu dijanjostika u segwitu qosra ta’ qabel l-orjentazzjoni.*** Għalhekk, l-ewwel nett, se nintervjenu mal-postijiet ta’ akkoljenza biex inħarrġu u tgħammar lir-rappreżentanti soċjali, sabiex ikunu jistgħu jimmiraw l-orjentazzjonijiet tagħhom. Fl-istess ħin, se nintervjenu f’kumitati speċifiċi fi ħdan ir-raggruppamenti ta’ integrazzjoni biex nipprovdu appoġġ tekniku matul il-linji gwida. * Fit-tieni pass, meta r-referee jidderiġina lill-benefiċjarju, il-membru tal-persunal fuq missjoni jwettaq dijanjożi qasira qabel l-orjentazzjoni li, minħabba l-problema tas-saħħa, tista’ tikkonferma l-orjentazzjoni lejn is-servizz RSA TH jew tixħet dawl fuq il-brejkijiet u tipproponi stadji tal-vjaġġ aktar adattati għall-problema. Dijanjożi tinkludi mill-inqas żewġ intervisti mal-persuna inkarigata, appuntament mat-tabib jew mal-psikologu jekk meħtieġ, rabtiet ma’ sħab istituzzjonali, mediċi u speċjalizzati u mat-tabib jew mal-ispeċjalisti ġenerali, l-istudju tad-dokumenti, l-abbozzar ta’ sommarju. Jekk in-nies ma jaqgħux taħt is-sistema tagħna, is-servizz se jipproponi riorjentazzjonijiet motivati b’rakkomandazzjonijiet dwar apparat aktar xieraq. Aħna nistmaw **120 dijanjosi** bl-inserzjoni ta’ Pôle mingħajr tabib, li tnaqqas in-numru ta’ segwitu ġodda minn 80 (Maltese)
11 August 2022
0 references
**A operação consiste sempre em duas ações (MODALH e PHARE), mas abrange os dez Departamentos de Inserção que cobrem o departamento.** **Um diagnóstico curto de pré-orientação é oferecido nos 3 centros inserindo sem médico.** **O pessoal da unidade de 11,5 EQTP é o seguinte:** * **Marselha:** 0,50 Coordenador EQTP, 3.80 EQTP atribuído em missão, 0,90 psicólogo EQTP, 0,80 assistente EQTP **Em Marselha:** 0,50 Coordenador EQTP, 3, EQTP atribuído em missão, 1 psicólogo EQTP, 1 assistente EQTP. A associação Heda oferece todas as funções de suporte: o Centro de Empregadores e a referência de formação, o contrato de referência assistido, em apoio técnico e operacional **Todos os trabalhadores, são afetados a 100 % da ação.** * **prescritor: O médico RSA é o único prescritor para ambas as ações. Continua a ser o garante da conferência médica e é informado dos progressos realizados. É solicitado nos arquivos da AAH. A qualidade desta colaboração é a chave para este experimento.**Nota Bene:** **Uma particularidade no território fora de Marselha e no Polo 4 (13.º/14.º arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** O território de Arles, Pôle inserção 57, os territórios de Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle inserção 59, e os territórios de Salon e Berre l’Etang du Pôle inserção 60 não têm mais um médico RSA. A partida do Doutor RSA do Polo 4 no final de 2017 nos levou a propor a mesma operação que em Polos de Inserção fora de Marselha sem Doutor. Por padrão, nesses três polos, os referentes sociais serão capazes de se orientar para o serviço. Para isso, tivemos que pensar em um projeto específico e inovador sobre esses clusters que possa compensar a ausência do prescritor, o médico da RSA, configurando um diagnóstico curto de pré-orientação ver parte 3 **Descrição das duas ações e sua articulação:***Potencial ponto de entrada para um percurso profissional. * Análise objetiva de situações complexas de emprego e deficiência, para a avaliação da empregabilidade, no contexto da restrição substancial e sustentável do acesso ao emprego (RSDAE). **1\. Para MODALH:** avaliação da empregabilidade e desenvolvimento de um projeto de vida adaptado. Para o beneficiário, o objetivo é permitir-lhe tomar conhecimento das suas limitações e potencialidades, a fim de sair de uma situação bloqueada e reencontrar-se no sentido de uma dinâmica no sentido de: * Orientação profissional: para o ambiente comum, com ou sem disposição da estação, para o ambiente protegido. * Um pedido da AAH. **2\. Para PHARE:** implementação de uma via de integração especializada para o regresso ao emprego, tendo em conta a deficiência em cada fase da viagem. * Trabalho de projeto, desenvolvimento do projeto de formação, fase de formação, fase intermédia de emprego e investigação e acesso ao emprego. Alguns beneficiários monitorizados no MODALH, cuja empregabilidade foi validada e que obtiveram um RQTH durante o acompanhamento, poderão prosseguir a ação PHARE. Outras pessoas terão acesso direto ao PHARE. Algumas pessoas que apoiam o PHARE, mas cujos problemas de saúde questionam a empregabilidade e exigem uma avaliação mais aprofundada, podem, por outro lado, integrar a ação MODALH. **3\. Um diagnóstico curto transversal às duas ações MODALH e PHARE** Propomos, portanto, sobre os três centros de integração que não têm médico, **uma ação específica e membros do pessoal que realizam diagnósticos e acompanhamento pré-orientação curtos.*** Assim, em primeiro lugar, interviremos com os locais de acolhimento para formar e equipar representantes sociais, para que possam direcionar suas orientações. Ao mesmo tempo, interviremos em comités específicos no âmbito dos clusters de integração para prestar apoio técnico durante as orientações. * Em uma segunda etapa, quando o árbitro nos dirige ao beneficiário, o membro da equipa em missão realiza um diagnóstico curto antes da orientação que, tendo em vista o problema de saúde, pode confirmar a orientação para o serviço RSA TH ou lançar luz sobre os freios e propor etapas da viagem mais adaptadas ao problema. Um diagnóstico inclui, pelo menos, duas entrevistas com o responsável, uma consulta com o médico ou psicólogo, se necessário, ligações com parceiros institucionais, médicos e especializados e com o médico de clínica geral ou especialistas, o estudo dos documentos e a elaboração de um resumo. Se as pessoas não se enquadrarem no nosso sistema, o serviço proporá reorientações fundamentadas com recomendações sobre dispositivos mais adequados. Estimamos **120 diagnósticos** por inserção do Pôle sem médico, reduzindo o número de novos acompanhamentos de 80 (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**Operationen består altid af to aktioner (MODALH og Phare), men dækker de ti Indsættelsesafdelinger, der dækker afdelingen.** ** Der tilbydes en kort diagnose af præorientering på de 3 centre, der indsætter uden en læge.** ** Personalet i enheden 11,5 EQTP er som følger:** * ***Marseille:** 0.50 EQTP-koordinator, 3.80 EQTP-koordinator, 0,90 EQTP-psykolog, 0,80 EQTP-assistent **På Marseille:** 0.50 EQTP-koordinator, 3, EQTP-koordinator, 1 EQTP-psykolog, 1 EQTP-assistent. Heda foreningen tilbyder alle støttefunktioner: Arbejdsgivercentret og uddannelsesreferencen, referencekontrakten med bistand til teknisk og operationel støtte **Alle medarbejdere, tildeles 100 % til foranstaltningen.** ***preskriptor: RSA-lægen er den eneste ordinerende læge for begge handlinger. Han er fortsat garant for lægekonferencen og informeres om de fremskridt, der er gjort. Det er rekvireret hos AAH's arkiver. Kvaliteten af dette samarbejde er nøglen til dette eksperiment.**Nota Bene:** ** Et særligt forhold på området uden for Marseille og på Pole 4 (13 rd/14. arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Området Arles, Pôle indsættelse 57, områderne Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle indsættelse 59, og områderne Salon og Berre l'Etang du Pôle indsættelse 60 ikke længere har en RSA læge. Afgangen af RSA Doctor of Pole 4 i slutningen af 2017 førte os til at foreslå den samme operation som på Insertion Poles uden for Marseille uden læge. Som standard, på disse tre poler, sociale referenter vil være i stand til at orientere sig til tjenesten. For dette var vi nødt til at tænke på et specifikt og innovativt projekt på disse klynger, der kan kompensere for fraværet af den ordinerende læge, RSA-lægen ved at oprette en kort diagnose af præorientering se del 3 **Beskrivelse af de to handlinger og deres artikulation:** * Potentielt indgangspunkt mod en karrierevej. * Objektiv undersøgelse af komplekse beskæftigelses- og handicapsituationer med henblik på vurdering af beskæftigelsesegnetheden i forbindelse med den materielle og bæredygtige begrænsning af adgangen til beskæftigelse (RSDAE). **1\. For MODALH:** vurdering af beskæftigelsesegnethed og udvikling af et tilpasset livsprojekt. For støttemodtageren er målet at sætte modtageren i stand til at blive opmærksom på sine begrænsninger og potentialer med henblik på at komme ud af en blokeret situation og på ny engagere sig i en dynamik i retning af: * Karrierevejledning: mod det almindelige miljø med eller uden station layout, mod det beskyttede miljø. * En anmodning fra AAH. **2\. For Phare:** gennemførelse af en specialiseret integrationsvej med henblik på tilbagevenden til beskæftigelse under hensyntagen til handicap på hvert trin af rejsen. * Projektarbejde, udvikling af uddannelsesprojektet, uddannelsesfase, mellemliggende beskæftigelsesfase og forskning og adgang til beskæftigelse. Nogle støttemodtagere, der overvåges af MODALH, hvis beskæftigelsesegnethed er blevet valideret, og som har opnået en RQTH under ledsagelsen, vil kunne fortsætte Phare-aktionen. Andre vil få direkte adgang til PHARE. Nogle, der støtter PHARE, men hvis sundhedsspørgsmål sætter spørgsmålstegn ved beskæftigelsesegnetheden og kræver yderligere evaluering, kan på den anden side integrere MODALH-aktionen. **3\. En kort diagnose på tværs af de to MODALH- og Phare-aktioner** Vi foreslår derfor, at de tre integrationscentre, der ikke har en læge, **en specifik aktion og medarbejdere, der udfører kort præorientering og opfølgning.*** Således vil vi i første omgang gribe ind med modtagelsesstederne for at uddanne og udstyre sociale repræsentanter, så de kan målrette deres orientering. Samtidig vil vi gribe ind i specifikke udvalg inden for integrationsklyngerne for at yde teknisk bistand under retningslinjerne. * I det andet trin, når dommeren dirigerer os til modtageren, foretager den ansatte på tjenesterejsen en kort diagnose forud for orienteringen, som i betragtning af sundhedsproblemet kan bekræfte orienteringen mod RSA TH-tjenesten eller kaste lys over bremserne og foreslå etaper af rejsen, der er mere tilpasset problemet. En diagnose omfatter mindst to interviews med den ansvarlige person, om nødvendigt en aftale med lægen eller psykologen, forbindelser med institutionelle, medicinske og specialiserede partnere og den eller de praktiserende læger eller specialister, undersøgelse af dokumenterne og udarbejdelse af et resumé. Hvis folk ikke falder ind under vores system, vil tjenesten foreslå begrundede omlægninger med anbefalinger om mere egnede enheder. Vi anslår **120 diagnoser** ved Pôle-introduktion uden læge, hvilket reducerer antallet af nye opfølgninger fra 80 (Danish)
11 August 2022
0 references
**Operațiunea constă întotdeauna în două acțiuni (MODALH și PHARE), dar acoperă cele zece departamente de instrucție care acoperă departamentul.** **Un diagnostic scurt de pre-orientare este oferit pe cele 3 centre inserate fără medic.** ** Personalul unității de 11.5 EQTP este după cum urmează:** * **Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3.80 EQTP desemnat în misiune, 0.90 EQTP psiholog, 0.80 asistent EQTP **La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP **La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 EQTP psiholog, 1 asistent EQTP **La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP **La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP **La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP ** La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, EQTP desemnat în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP ** La Marsilia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 EQTP psiholog, 0,80 asistent EQTP ** La Marsiliaia:** 0.50 coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 EQTP psiholog, 1 asistent EQTP ** La Marsilia:** coordonator EQTP, 3, EQTP desemnat în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP **La Marsilialia:** Coordonator EQTP, 3, desemnat EQTP în misiune, 1 psiholog EQTP, 1 asistent EQTP. Asociația Heda oferă toate funcțiile de suport: centrul pentru angajatori și referința de formare, contractul de referință asistat, în sprijinul tehnic și operațional **Toți angajații, sunt alocați 100 % acțiunii.** * **prescriptor: Medicul RSA este singurul prescriptor pentru ambele acțiuni. El rămâne garantul conferinței medicale și este informat cu privire la progresele înregistrate. Acesta este solicitat la depunerea AAH lui. Calitatea acestei colaborări este cheia acestui experiment.**Nota Bene:** **O particularitate pe teritoriul din afara Marsiliei și la Polul 4 (arondismente 13-14, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** Teritoriul Arles, insertia Pôle 57, teritoriile Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, și teritoriile Salon și Berre l’Etang du Pôle 60 nu mai au medic RSA. Plecarea doctorului RSA din Polul 4 la sfârșitul anului 2017 ne-a determinat să propunem aceeași operațiune ca și la inserția polonezilor din afara Marsiliei fără Doctor. În mod implicit, pe acești trei poli, referenții sociali se vor putea orienta către serviciu. Pentru aceasta a trebuit să ne gândim la un proiect specific și inovator pe aceste clustere care pot compensa absența medicului medic RSA prin stabilirea unui diagnostic scurt de pre-orientare, a se vedea partea 3 **Descrierea celor două acțiuni și articularea lor:** * Punct potențial de intrare către o cale de carieră. * Examinarea obiectivă a situațiilor complexe de ocupare a forței de muncă și de handicap, pentru evaluarea capacității de inserție profesională, în contextul restricționării substanțiale și durabile a accesului la ocuparea forței de muncă (RSDAE). **1\. Pentru MODALH:** evaluarea capacității de inserție profesională și dezvoltarea unui proiect de viață adaptat. Pentru beneficiar, scopul este de a permite beneficiarului să își cunoască limitările și potențialul pentru a ieși dintr-o situație blocată și pentru a se angaja din nou în direcția unei dinamici către: * Orientare profesională: spre mediul obișnuit, cu sau fără dispunerea stației, spre mediul protejat. * O cerere din partea AAH. **2\. În cazul întreprinderii PHARE:** punerea în aplicare a unei căi de integrare specializate pentru reîncadrarea în muncă, luând în considerare handicapul în fiecare etapă a călătoriei. * Activitatea proiectului, dezvoltarea proiectului de formare, etapa de formare, etapa intermediară de angajare și cercetare și accesul la locuri de muncă. Unii beneficiari monitorizați pe MODALH, a căror capacitate de inserție profesională a fost validată și care au obținut un RQTH în timpul acompaniamentului, vor putea continua în cadrul acțiunii PHARE. Alte persoane vor avea acces direct la PHARE. Unele persoane care sprijină PHARE, dar ale căror probleme de sănătate pun sub semnul întrebării capacitatea de inserție profesională și necesită o evaluare suplimentară, pot, pe de altă parte, să integreze acțiunea MODALH. **3\. Un diagnostic scurt transversal la cele două acțiuni MODALH și PHARE** Prin urmare, propunem pe cele trei centre de integrare care nu au medic, **o acțiune specifică și membrii personalului care efectuează diagnostice scurte de pre-orientare și follow-up-uri.*** Astfel, în primul rând, vom interveni cu locurile de primire pentru a instrui și echipa reprezentanți sociali, astfel încât aceștia să-și poată direcționa orientările. În același timp, vom interveni în comitetele specifice din cadrul clusterelor de integrare pentru a oferi asistență tehnică în timpul orientărilor. * Într-o a doua etapă, atunci când arbitrul ne direcționează către beneficiar,... (Romanian)
11 August 2022
0 references
**Operationen består alltid av två åtgärder (MODALH och Phare), men omfattar de tio insertionsavdelningarna som täcker avdelningen.** **En kort diagnos av förorientering erbjuds på de tre center som infogas utan läkare.** **Anställda på enheten på 11,5 EQTP är följande:** * * **Marseille:** 0,50 EQTP-samordnare, 3.80 EQTP tilldelas på uppdrag, 0.90 EQTP psykolog, 0.80 EQTP assistent ** vid Marseilles:** 0.50 EQTP samordnare, 3, EQTP tilldelas på uppdrag, 1 EQTP psykolog, 1 EQTP assistent. Föreningen Heda tillhandahåller alla stödfunktioner: Arbetsgivarcentrumet och utbildningsreferensen, referenskontraktet med tekniskt och operativt stöd **Alla anställda, tilldelas 100 % för åtgärden.** * * **preskriptor: RSA-läkaren är den enda förskrivaren för båda åtgärderna. Han förblir garant för läkarkonferensen och informeras om de framsteg som görs. Det begärs hos AAH. Kvaliteten på detta samarbete är nyckeln till detta experiment.**Nota Bene:** En särskild egenskap på territoriet utanför Marseille och på Pole 4 (13 rd/14th arrondissements, ALLAUCH, PLAN DE CUQUES):** territoriet Arles, Pôle-införande 57, territorierna Istres, Marignane, Martigues, Vitrolles du Pôle insertion 59, och territorierna Salon och Berre l’Etang du Pôle insertion 60 inte längre har en RSA-läkare. Avgången av RSA Doctor of Pole 4 i slutet av 2017 fick oss att föreslå samma operation som på Insertion Poles utanför Marseille utan doktor. Som standard, på dessa tre poler, sociala referenter kommer att kunna orientera sig till tjänsten. För detta var vi tvungna att tänka på ett specifikt och innovativt projekt på dessa kluster som kan kompensera för frånvaron av förskrivaren, RSA-läkaren genom att sätta upp en kort diagnos av förorientering se del 3 **Beskrivning av de två åtgärderna och deras artikulation:** * Potentiell ingångspunkt mot en karriärväg. * Objektiv granskning av komplexa anställnings- och funktionshindersituationer för bedömning av anställbarheten inom ramen för den materiella och hållbara begränsningen av tillgången till sysselsättning (RSDAE). **1\. För MODALH:** bedömning av anställbarhet och utveckling av ett anpassat livsprojekt. För stödmottagaren är syftet att göra det möjligt för stödmottagaren att bli medveten om sina begränsningar och möjligheter för att komma ur en blockerad situation och åter engagera sig i en dynamik i riktning mot * Karriärvägledning: mot den vanliga miljön med eller utan stationslayout, mot den skyddade miljön. * En förfrågan från AAH. **2\. För Phare:** införande av en särskild integrationsväg för återgång till sysselsättning, med beaktande av funktionshinder i varje skede av resan. * Projektarbete, utveckling av utbildningsprojektet, utbildningsstadium, mellanliggande anställningsstadium och forskning samt tillgång till sysselsättning. Vissa stödmottagare som övervakas av MODALH, vars anställbarhet har validerats och som har fått en RQTH under ackompanjeringen, kommer att kunna fortsätta med Phare-åtgärden. Andra personer kommer att ha direkt tillgång till Phare. Vissa personer som stöder Phare, men vars hälsofrågor ifrågasätter anställbarheten och kräver ytterligare utvärdering, kan å andra sidan integrera MODALH-åtgärden. **3\. En kort diagnos som sträcker sig över de två MODALH- och Phare-åtgärderna** Vi föreslår därför på de tre integrationscentra som inte har någon läkare ** en särskild åtgärd och personal som utför korta pre-orienteringsdiagnostik och uppföljningar.*** Således kommer vi i första hand att ingripa med mottagningsplatserna för att utbilda och utrusta sociala företrädare, så att de kan rikta in sig på sina inriktningar. Samtidigt kommer vi att ingripa i särskilda kommittéer inom integrationskluster för att ge tekniskt stöd under riktlinjerna. * I ett andra steg, när domaren riktar oss till mottagaren, utför den anställde på tjänsteresa en kort diagnos före orienteringen som, med tanke på hälsoproblemet, kan bekräfta inriktningen mot RSA TH-tjänsten eller kasta ljus på bromsarna och föreslå etapper av resan som är mer anpassad till problemet. En diagnos omfattar minst två intervjuer med den ansvariga personen, en tid hos läkaren eller psykologen vid behov, kontakter med institutionella, medicinska och specialiserade partner och allmänläkare eller specialister, studie av dokumenten och utarbetande av en sammanfattning. Om människor inte faller under vårt system kommer tjänsten att föreslå motiverade omorienteringar med rekommendationer om lämpligare enheter. Vi uppskattar **120 diagnoser** av Pôle insättning utan läkare, vilket minskar antalet nya uppföljningar från 80 (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201703254
0 references