Management study (Q3696699)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3696699 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Management study |
Project Q3696699 in France |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
25.0 percent
0 references
15 April 2015
0 references
31 March 2017
0 references
RC MODELES
0 references
54670
0 references
L'entreprise a été reprise en avril 2015 par M. PATARD, qui a souhaité être accompagné pour mettre en place un changement global de culture de l'entreprise. A cette fin, il a souscrit deux types d'accompagnement: le premier est assuré par le cabinet M3H, sis à MARLY (57). Celui-ci a pour objet entre avril 2015 et novembre 2016, à raison de 30 journées , d'accompagner le dirigeant lors de la reprise et de mettre en place un COPIL. Le montant HT de cette prestation est de 37 500€. Le second accompagnement sera assuré par la SARL CAP CARRIERE, sise à POMPEY (54). Il a pour objet de développer le lean management auprès des équipes de production, à raison de 12 jours d'intervention pour un montant de 14 400 € HT. (French)
0 references
The company was taken over in April 2015 by Mr PATARD, who wished to be accompanied in order to implement an overall change in the company’s culture. To this end, he has taken out two types of support: the first is provided by the firm M3H, located in MARLY (57). Between April 2015 and November 2016, the aim is to accompany the leader during the recovery and to set up a COPIL for 30 days. The amount of this benefit is EUR 37 500. The second accompaniment will be provided by SARL CAP CARRIERE, located at POMPEY (54). Its purpose is to develop lean management with the production teams, at the rate of 12 days of intervention for an amount of EUR 14 400 excluding tax. (English)
22 November 2021
0.2784406388393229
0 references
Das Unternehmen wurde im April 2015 von Herrn PATARD übernommen, der begleitet werden wollte, um einen globalen Wandel in der Unternehmenskultur herbeizuführen. Zu diesem Zweck hat er zwei Arten von Begleitmaßnahmen abgeschlossen: die erste wird von der Kanzlei M3H mit Sitz in MARLY (57) versichert. Ziel dieses Treffens ist es, zwischen April 2015 und November 2016 30 Tage lang die Führungskraft bei der Erholung zu begleiten und eine COPIL einzurichten. Der Betrag ohne MwSt. dieser Leistung beträgt 37 500 EUR. Die zweite Begleitung wird von der SARL CAP CARRIERE mit Sitz in POMPEY (54) durchgeführt. Ziel des Programms ist die Entwicklung des Lean Managements bei den Produktionsteams mit 12 Arbeitstagen für einen Betrag von 14 400 EUR ohne MwSt.. (German)
1 December 2021
0 references
Het bedrijf werd in april 2015 overgenomen door de heer PATARD, die wenste te worden begeleid om een algehele verandering in de bedrijfscultuur door te voeren. Daartoe heeft hij twee soorten steun weggenomen: de eerste wordt geleverd door de firma M3H, gevestigd in MARLY (57). Tussen april 2015 en november 2016 is het de bedoeling om de leider te begeleiden tijdens het herstel en een COPIL voor 30 dagen op te zetten. Het bedrag van deze uitkering bedraagt 37 500 EUR. De tweede begeleiding wordt verzorgd door SARL CAP CARRIERE, gevestigd op POMPEY (54). Het doel is om slank management te ontwikkelen met de productieteams, tegen een tarief van 12 dagen interventie voor een bedrag van 14 400 EUR exclusief belasting. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La società è stata rilevata nell'aprile 2015 dal sig. PATARD, che desiderava essere accompagnato al fine di attuare un cambiamento globale della cultura aziendale. A tal fine, ha eliminato due tipi di sostegno: il primo è fornito dalla ditta M3H, con sede in MARLY (57). Tra aprile 2015 e novembre 2016, l'obiettivo è quello di accompagnare il leader durante la ripresa e di istituire un COPIL per 30 giorni. L'importo di tale prestazione è pari a 37 500 EUR. Il secondo accompagnamento sarà fornito da SARL CAP CARRIERE, con sede a POMPEY (54). Il suo scopo è quello di sviluppare una gestione snella con i team di produzione, al tasso di 12 giorni di intervento per un importo di 14 400 EUR IVA esclusa. (Italian)
13 January 2022
0 references
La empresa fue absorbida en abril de 2015 por el Sr. PATARD, quien deseaba ser acompañado para llevar a cabo un cambio global en la cultura de la empresa. Con este fin, ha tomado dos tipos de apoyo: el primero es proporcionado por la empresa M3H, ubicada en MARLY (57). Entre abril de 2015 y noviembre de 2016, el objetivo es acompañar al líder durante la recuperación y establecer un COPIL durante 30 días. El importe de esta prestación es de 37 500 EUR. El segundo acompañamiento será proporcionado por SARL CAP CARRIERE, situado en POMPEY (54). Su objetivo es desarrollar una gestión magra con los equipos de producción, a razón de 12 días de intervención por un importe de 14 400 EUR sin impuestos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
2015. aasta aprillis võttis ettevõtte üle hr PATARD, kes soovis, et temaga kaasneks üldine muutus ettevõtte kultuuris. Selleks on ta kasutanud kahte liiki toetust: esimest neist pakub MARLYs asuv äriühing M3H (57). 2015. aasta aprillist 2016. aasta novembrini on eesmärk saata juhti taastumise ajal ja luua COPIL 30 päevaks. Selle hüvitise summa on 37 500 eurot. Teise saatja on SARL CAP CARRIERE, mis asub aadressil POMPEY (54). Selle eesmärk on arendada koos tootmismeeskondadega välja lihtsustatud juhtimine 12 sekkumispäeva ulatuses 14 400 eurot ilma maksudeta. (Estonian)
11 August 2022
0 references
2015 m. balandžio mėn. bendrovę perėmė M. PATARD, kuris norėjo būti lydimas, kad būtų įgyvendintas bendras įmonės kultūros pokytis. Šiuo tikslu jis atsisakė dviejų rūšių paramos: pirmąjį teikia įmonė M3H, įsikūrusi MARLY (57). Nuo 2015 m. balandžio mėn. iki 2016 m. lapkričio mėn. siekiama padėti lyderiui atsigauti ir 30 dienų įsteigti COPIL. Šios išmokos suma yra 37 500 EUR. Antrąjį papildymą pateiks SARL CAP CARRIERE, įsikūrusi POMPEY (54). Jo tikslas – plėtoti taupų valdymą kartu su gamybos grupėmis, taikant 12 dienų intervencijos normą, kurios suma be mokesčių yra 14 400 EUR. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Društvo je u travnju 2015. preuzeo g. PATARD, koji je želio biti u pratnji kako bi se provela opća promjena u kulturi društva. U tu je svrhu izdvojio dvije vrste potpore: prvi osigurava tvrtka M3H, koja se nalazi u MARLY-u (57). Od travnja 2015. do studenoga 2016. cilj je pratiti čelnika tijekom oporavka i uspostaviti COPIL na 30 dana. Iznos te naknade iznosi 37 500 EUR. Drugu pratnju pruža SARL CAP CARRIERE, smješten na adresi POMPEY (54). Njegova je svrha razviti racionalno upravljanje s proizvodnim timovima po stopi od 12 dana intervencije u iznosu od 14 400 EUR bez poreza. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η εταιρεία εξαγοράστηκε τον Απρίλιο του 2015 από τον κ. PATARD, ο οποίος επιθυμούσε να συνοδευτεί προκειμένου να εφαρμοστεί μια συνολική αλλαγή στην κουλτούρα της εταιρείας. Για το σκοπό αυτό, έχει λάβει δύο είδη υποστήριξης: το πρώτο παρέχεται από την εταιρεία M3H, με έδρα το MARLY (57). Μεταξύ Απριλίου 2015 και Νοεμβρίου 2016, στόχος είναι να συνοδεύσει τον ηγέτη κατά τη διάρκεια της ανάκαμψης και να συγκροτήσει COPIL για 30 ημέρες. Το ποσό αυτής της παροχής ανέρχεται σε 37,500 EUR. Η δεύτερη συνοδεία θα παρασχεθεί από την SARL CAP CARRIERE, η οποία βρίσκεται στο POMPEY (54). Σκοπός της είναι η ανάπτυξη της λιτής διαχείρισης με τις ομάδες παραγωγής, με ρυθμό 12 ημερών παρέμβασης για ποσό 14 400 EUR χωρίς φόρους. (Greek)
11 August 2022
0 references
Spoločnosť prevzal v apríli 2015 pán PATARD, ktorý si želal, aby ju sprevádzal s cieľom uskutočniť celkovú zmenu v kultúre spoločnosti. Na tento účel vybral dva typy podpory: prvú poskytuje firma M3H so sídlom v MARLY (57). V období od apríla 2015 do novembra 2016 je cieľom sprevádzať vedúceho predstaviteľa počas obnovy a zriadiť konferenciu COPIL na 30 dní. Výška tejto dávky je 37 500 EUR. Druhý sprievod poskytne spoločnosť SARL CAP CARRIERE so sídlom v POMPEY (54). Jeho cieľom je rozvíjať štíhle riadenie s výrobnými tímami vo výške 12 dní intervencie vo výške 14 400 EUR bez dane. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Yhtiö siirtyi huhtikuussa 2015 PATARDille, joka halusi tulla mukaan, jotta yrityksen kulttuurin yleinen muutos toteutuisi. Tätä varten hän on ottanut käyttöön kahdenlaista tukea: ensimmäinen on MARLY-yritykseltä M3H (57). Huhtikuun 2015 ja marraskuun 2016 välisenä aikana tavoitteena on seurata johtajaa elpymisen aikana ja perustaa COPIL 30 päiväksi. Tämän etuuden määrä on 37 500 euroa. Toisen lisälähetyksen toimittaa SARL CAP CARRIERE, joka sijaitsee osoitteessa POMPEY (54). Sen tarkoituksena on kehittää tuotantoryhmien kanssa kevyttä hallinnointia, jonka suuruus on 12 päivää ja jonka määrä on 14 400 euroa ilman veroja. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Przedsiębiorstwo zostało przejęte w kwietniu 2015 r. przez Pana PATARDA, który życzył sobie towarzystwa w celu wprowadzenia ogólnej zmiany w kulturze firmy. W tym celu wyjął dwa rodzaje wsparcia: pierwszy jest dostarczany przez firmę M3H, z siedzibą w MARLY (57). W okresie od kwietnia 2015 r. do listopada 2016 r. celem jest towarzyszenie liderowi podczas odbudowy oraz utworzenie COPIL na 30 dni. Kwota tego świadczenia wynosi 37 500 EUR. Drugi akompaniament zostanie dostarczony przez SARL CAP CARRIERE z siedzibą w POMPEY (54). Jego celem jest rozwój ograniczonego zarządzania z zespołami produkcyjnymi w wysokości 12 dni interwencji na kwotę 14 400 EUR bez podatku. (Polish)
11 August 2022
0 references
A vállalatot 2015 áprilisában vette át PATARD úr, aki a vállalat kultúrájának általános megváltoztatása érdekében kísérni kívánt. E célból kétféle támogatást vett igénybe: az elsőt a MARLY-ban (57) található M3H cég biztosítja. 2015 áprilisa és 2016 novembere között a cél az, hogy a gazdaságélénkítés során elkísérjék a vezetőt, és 30 napra létrehozzák a COPIL-t. Ennek az ellátásnak az összege 37 500 EUR. A második kíséretet a SARL CAP CARRIERE biztosítja, amely POMPEY-ben (54) található. Célja, hogy a produkciós csapatokkal együtt, 12 napos beavatkozási idővel, 14 400 euró adó nélkül fejlessze a lean menedzsmentet. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Společnost byla převzata v dubnu 2015 panem PATARDEM, který si přál být doprovázen za účelem provedení celkové změny v kultuře společnosti. Za tímto účelem sejmul dva typy podpory: první je poskytována firmou M3H se sídlem v MARLY (57). V období od dubna 2015 do listopadu 2016 je cílem doprovázet vedoucího představitele během oživení a zřídit COPIL na 30 dní. Výše této dávky činí 37 500 EUR. Druhý doprovod poskytne společnost SARL CAP CARRIERE se sídlem v POMPEY (54). Jeho účelem je rozvíjet štíhlé řízení s produkčními týmy v sazbě 12 dnů intervence ve výši 14 400 EUR bez daně. (Czech)
11 August 2022
0 references
2015. gada aprīlī uzņēmumu pārņēma PATARD kungs, kurš vēlējās, lai viņu pavada, lai īstenotu vispārējas izmaiņas uzņēmuma kultūrā. Šajā nolūkā viņš ir izņēmis divu veidu atbalstu: pirmo nodrošina uzņēmums M3H, kas atrodas MARLY (57). Laikā no 2015. gada aprīļa līdz 2016. gada novembrim mērķis ir palīdzēt līderim atveseļošanās laikā un izveidot COPIL uz 30 dienām. Šī pabalsta summa ir EUR 37 500. Otro pavadījumu nodrošinās SARL CAP CARRIERE, kas atrodas POMPEY (54). Tās mērķis ir attīstīt racionālu pārvaldību kopā ar ražošanas vienībām, piemērojot 12 dienu intervences likmi par summu EUR 14 400 bez nodokļiem. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Ghlac an tUasal PATARD, an tUasal PATARD, an chuideachta ar láimh i mí Aibreáin 2015, agus theastaigh uaidh go gcuirfí athrú foriomlán ar chultúr na cuideachta i bhfeidhm. Chuige sin, tá dhá chineál tacaíochta glactha aige: is é an chéad cheann ar fáil ag an M3H gnólacht, atá suite i MARLY (57). Idir Aibreán 2015 agus Samhain 2016, is é an aidhm atá leis an gceannaire a thionlacan le linn an téarnaimh agus Copil a bhunú ar feadh 30 lá. Is é EUR 37 500 méid an tsochair seo. Cuirfidh SARL CAP Carriere, atá lonnaithe in POMPEY (54), an dara tionlacan ar fáil. Is é an cuspóir atá leis ná bainistíocht thrua a fhorbairt leis na foirne léiriúcháin, ag ráta idirghabhála 12 lá ar mhéid EUR 14 400 gan cáin a áireamh. (Irish)
11 August 2022
0 references
Podjetje je aprila 2015 prevzel g. PATARD, ki je želel biti spremljevalec, da bi se v celoti spremenila kultura podjetja. V ta namen je izločil dve vrsti podpore: prvi je podjetje M3H, ki se nahaja v MARLY (57). Cilj je med aprilom 2015 in novembrom 2016 spremljati voditelja med okrevanjem in vzpostaviti 30-dnevno konferenco COPIL. Znesek te dajatve je 37 500 EUR. Drugo spremljavo bo zagotovil SARL CAP CARRIERE s sedežem v POMPEY (54). Njegov namen je razviti vitko upravljanje s produkcijskimi ekipami po stopnji 12 dni intervencije v višini 14,400 EUR brez davka. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Дружеството е поето през април 2015 г. от г-н ПАТАРД, който желае да бъде придружен, за да се осъществи цялостна промяна в културата на дружеството. За тази цел той е изтеглил два вида подкрепа: първият се предоставя от фирма M3H, разположена в MARLY (57). Между април 2015 г. и ноември 2016 г. целта е да се придружи лидерът по време на възстановяването и да се създаде COPIL за 30 дни. Размерът на тази полза е 37 500 EUR. Вторият придружител ще бъде предоставен от SARL CAP CARRIERE, разположен в POMPEY (54). Целта му е да развие постно управление с производствените екипи в размер на 12 дни интервенция в размер на 14 400 EUR без данък. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-kumpanija ttieħdet f’idejha f’April 2015 mis-Sur PATARD, li xtaq li jkun akkumpanjat sabiex tiġi implimentata bidla ġenerali fil-kultura tal-kumpanija. Għal dan il-għan, huwa ħa żewġ tipi ta’ appoġġ: l-ewwel waħda hija pprovduta mid-ditta M3H, li tinsab f’MARLY (57). Bejn April 2015 u Novembru 2016, l-għan huwa li l-mexxej jiġi akkumpanjat matul l-irkupru u li jitwaqqaf COPIL għal 30 jum. L-ammont ta’ dan il-benefiċċju huwa ta’ EUR 37 500. It-tieni akkumpanjament se jiġi pprovdut mis-SARL CAP CARRIERE, li jinsab f’POMPEY (54). L-għan tagħha huwa li tiżviluppa ġestjoni sempliċi mat-timijiet tal-produzzjoni, bir-rata ta’ 12-il jum ta’ intervent għal ammont ta’ EUR 14 400 eskluża t-taxxa. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A empresa foi adquirida em abril de 2015 pelo Sr. PATARD, que pretendia ser acompanhado a fim de implementar uma mudança global na cultura da empresa. Para o efeito, recorreu a dois tipos de apoio: a primeira é fornecida pela empresa M3H, localizada em MARLY (57). Entre abril de 2015 e novembro de 2016, o objetivo é acompanhar o líder durante a recuperação e montar uma COPIL por 30 dias. O montante desta prestação é de 37 500 euros. O segundo acompanhamento será fornecido pela SARL CAP CARRIERE, localizada em POMPEY (54). O seu objetivo é desenvolver uma gestão simplificada com as equipas de produção, à taxa de 12 dias de intervenção, num montante de 14 400 EUR, excluindo impostos. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Virksomheden blev i april 2015 overtaget af PATARD, som ønskede at blive ledsaget for at gennemføre en generel ændring i virksomhedens kultur. Til dette formål har han fjernet to typer støtte: den første leveres af firmaet M3H, der ligger i MARLY (57). Mellem april 2015 og november 2016 er målet at ledsage lederen under genopretningen og oprette en COPIL i 30 dage. Denne ydelse beløber sig til 37 500 EUR. Det andet akkompagnement vil blive leveret af SARL CAP CARRIERE, beliggende i POMPEY (54). Formålet er at udvikle en lean management sammen med produktionsholdene med en sats på 12 dages intervention til et beløb på 14 400 EUR eksklusive skat. (Danish)
11 August 2022
0 references
Societatea a fost preluată în aprilie 2015 de dl PATARD, care a dorit să fie însoțit în vederea punerii în aplicare a unei schimbări globale în cultura societății. În acest scop, el a eliminat două tipuri de sprijin: primul este furnizat de firma M3H, situată în MARLY (57). În perioada aprilie 2015-noiembrie 2016, obiectivul este de a însoți liderul în timpul redresării și de a institui o COPIL pentru 30 de zile. Valoarea acestei prestații este de 37 500 EUR. Al doilea acompaniament va fi furnizat de SARL CAP CARRIERE, situat la POMPEY (54). Scopul său este de a dezvolta managementul flexibil cu echipele de producție, la rata de 12 zile de intervenție pentru o sumă de 14 400 EUR fără taxă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Företaget övertogs i april 2015 av PATARD, som ville följa med för att genomföra en övergripande förändring av företagets kultur. För detta ändamål har han tagit fram två typer av stöd: den första tillhandahålls av företaget M3H, beläget i MARLY (57). Mellan april 2015 och november 2016 är målet att följa ledaren under återhämtningen och att inrätta en COPIL för 30 dagar. Förmånen uppgår till 37 500 EUR. Det andra stödet kommer att tillhandahållas av SARL CAP CARRIERE, som ligger på POMPEY (54). Dess syfte är att utveckla lean management med produktionsteamen, med en takt på 12 dagars intervention till ett belopp av 14 400 EUR exklusive skatt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
LO0008216
0 references