Enhanced LINA accompaniment (Q3695852)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3695852 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced LINA accompaniment |
Project Q3695852 in France |
Statements
153,333.52 Euro
0 references
306,667.05 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES
0 references
Le projet vise plusieurs axes : \- Repérage du public cible : enclencher au plus tôt de l'inscription un parcours de reconversion professionnelle en sécurisant le repérage de ce public grâce à l'envoi aux agences Pôle emploi ARA de listes mensuelles de DE licenciés pour inaptitude dans le mois de l'inscription et le mois qui le précède. \- Déploiement d'une démarche Lina en agences : professionnaliser les conseillers Pôle emploi sur la problématique de l'inaptitude et les ressources et outils de prise en charge à disposition : psychologues du travail, professionnels du handicap, partenaires du maintien en emploi, guide de l'accompagnement renforcé des licenciés pour inaptitude, prestations Agefiph ... \- Conseiller dédié LINA : proposer aux demandeurs d'emploi volontaires un accompagnement spécifique LINA , accompagnement renforcé et personnalisé sur une période de 9 mois : une équipe de deux conseillers sur chacun des 8 bassins d'emploi sur lesquels les flux de DE licenciés pour inaptitude sont importants et récurrents. (French)
0 references
The project aims at several axes: \- Locating the target audience: start at the earliest of registration a career retraining path by ensuring that this public is identified by sending monthly lists of DEs dismissed for incapacity in the month of registration and the month preceding it to Pôle emploi ARA. \- Deployment of a Lina approach in agencies: professionalise the Employment Department’s advisers on the problem of incapacity and the resources and tools available for taking care: occupational psychologists, disability professionals, partners in maintaining employment, guide to enhanced support for lay-offs for incapacity, services Agefiph... \- Dedicated LINA advisor: offer voluntary jobseekers specific LINA support, enhanced and personalised support over a period of 9 months: a team of two advisors on each of the 8 employment pools where the flows of DEs dismissed for inability are large and recurring. (English)
22 November 2021
0.1109222046713146
0 references
Das Projekt zielt auf mehrere Schwerpunkte ab: \- Lokalisierung der Zielgruppe: frühestens nach der Eintragung einen beruflichen Umschulungspfad in Gang setzen, indem diese Zielgruppe durch die Übermittlung monatlicher Listen von EDs, die wegen mangelnder Eignung entlassen wurden, an die Agenturen Pôleemploi ARA innerhalb des Monats der Eintragung und des Vormonats gesichert wird. \- Einführung eines Lina-Ansatzes in Agenturen: Professionalisierung von Beratern Schwerpunkt Beschäftigung auf die Problematik der Unfähigkeit und die verfügbaren Ressourcen und Hilfsmittel für die Betreuung: Arbeitspsychologen, Behindertenexperten, Partner für die Weiterbeschäftigung, Leitfaden für die verstärkte Begleitung von entlassenen Arbeitnehmern wegen Unfähigkeit, Agefiph-Leistungen... \- Engagierter Berater LINA: bieten Sie freiwilligen Arbeitsuchenden eine spezielle LINA-Betreuung, verstärkte und personalisierte Begleitung über einen Zeitraum von 9 Monaten: ein Team von zwei Beratern in jedem der acht Beschäftigungspools, in denen der Zustrom von entlassenen Arbeitnehmern wegen Unfähigkeit groß und immer wieder ist. (German)
1 December 2021
0 references
Het project is gericht op verschillende assen: \- Lokaliseren van de doelgroep: begin zo vroeg mogelijk met een loopbaanherscholingstraject door ervoor te zorgen dat dit publiek wordt geïdentificeerd door maandelijkse lijsten van DE’s die in de maand van inschrijving en de daaraan voorafgaande maand zijn ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid, naar Pôle emploi ARA te sturen. \- Invoering van een Lina-aanpak bij agentschappen: professionaliseer de adviseurs van de afdeling Werkgelegenheid over het probleem van arbeidsongeschiktheid en de middelen en instrumenten die beschikbaar zijn om zorg te dragen: arbeidspsychologen, gehandicapten, partners in het behoud van de werkgelegenheid, gids voor betere ondersteuning van ontslagen voor arbeidsongeschiktheid, diensten Agefiph... \- Toegewijde LINA-adviseur: bieden vrijwillige werkzoekenden specifieke LINA-ondersteuning, verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning gedurende een periode van 9 maanden: een team van twee adviseurs in elk van de acht arbeidspools waar de stromen van DE’s die wegens onvermogen werden ontslagen, groot en terugkerend zijn. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira a diversi assi: \- Individuare il pubblico destinatario: iniziare non prima dell'iscrizione un percorso di riqualificazione professionale garantendo che tale pubblico sia identificato inviando elenchi mensili di DE licenziati per incapacità nel mese di iscrizione e nel mese precedente a Pôle emploi ARA. \- Implementazione di un approccio Lina nelle agenzie: professionalizzare i consulenti del Dipartimento del Lavoro sul problema dell'incapacità e sulle risorse e gli strumenti disponibili per prendersi cura: psicologi professionali, professionisti della disabilità, partner nel mantenimento dell'occupazione, guida per un maggiore sostegno per licenziamenti per incapacità, servizi Agefiph... \- Consulente LINA dedicato: offrire alle persone in cerca di lavoro un sostegno specifico LINA, un sostegno potenziato e personalizzato per un periodo di 9 mesi: un team di due consulenti per ciascuno degli 8 pool di occupazione in cui i flussi di DE licenziati per incapacità sono grandi e ricorrenti. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo varios ejes: \- Localización del público objetivo: iniciar, como muy pronto, una trayectoria de reciclaje profesional garantizando que este público sea identificado mediante el envío a Pôle emploi ARA de listas mensuales de DE despedidos por incapacidad en el mes de inscripción y en el mes anterior a Pôle emploi ARA. \- Despliegue de un enfoque Lina en las agencias: profesionalizar a los asesores del Departamento de Empleo sobre el problema de la incapacidad y los recursos y herramientas disponibles para cuidar: psicólogos ocupacionales, profesionales de la discapacidad, socios en el mantenimiento del empleo, guía para mejorar el apoyo a los despidos por incapacidad, servicios Agefiph... \- Asesor especializado de LINA: ofrecer a los solicitantes de empleo voluntarios apoyo específico de LINA, apoyo mejorado y personalizado durante un período de 9 meses: un equipo de dos asesores en cada uno de los ocho grupos de empleo en los que los flujos de DE despedidos por incapacidad son grandes y recurrentes. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt on suunatud mitmele teljele: \- Sihtauditooriumi kindlakstegemine: alustage kõige varem pärast registreerimist karjääri ümberõppega, tagades, et asjaomane avalikkus on identifitseeritud, saates Pôle emploi ARA-le igakuised nimekirjad töövõimetuse tõttu töölt kõrvaldatud DEde kohta registreerimise kuul ja sellele eelneval kuul. \- Lina lähenemisviisi rakendamine ametites: muuta tööhõiveameti nõustajad töövõimetuse probleemi ning hoolduseks kättesaadavate vahendite ja vahendite osas professionaalsemaks: kutsepsühholoogid, puuetega inimeste spetsialistid, koostööpartnerid tööhõive säilitamisel, suunised töövõimetuse tõttu koondamiste suuremaks toetamiseks, teenused Agefiph... \- Spetsiaalne LINA nõustaja: pakkuda vabatahtlikele tööotsijatele LINA eritoetust, tõhustatud ja individuaalset tuge üheksa kuu jooksul: kahest nõustajast koosnev rühm iga kaheksa tööhõivereservi kohta, kus töövõimetuse tõttu koondatud DEde vood on suured ja korduvad. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektu siekiama kelių krypčių: \- Tikslinės auditorijos nustatymas: kuo anksčiau pradėti profesinės kvalifikacijos keitimo kursą ir užtikrinti, kad ši visuomenė būtų atleista iš darbo dėl nedarbingumo kas mėnesį registracijos mėnesį ir prieš jį einantį mėnesį Pôle emploi ARA. \- „Lina“ metodo taikymas agentūrose: specializuoti Užimtumo departamento konsultantus dėl nedarbingumo problemos ir išteklių bei priemonių, kuriomis galima rūpintis: profesiniai psichologai, neįgalūs specialistai, partneriai išlaikant užimtumą, vadovas dėl didesnės paramos atleidimui iš darbo dėl nedarbingumo, paslaugos Agefiph... \- Skirtas LINA patarėjas: savanoriams darbo ieškantiems asmenims siūloma speciali LINA parama, didesnė ir individualiems poreikiams pritaikyta parama per 9 mėnesius: po du patarėjus kiekviename iš 8 darbuotojų grupių, kuriose dėl negalios atleistų DE srautai yra dideli ir pasikartojantys. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj projekta je nekoliko osi: \- Lociranje ciljne publike: započnite najranije od prijave putanju prekvalifikacije u karijeri osiguravajući da se ta javnost identificira slanjem mjesečnih popisa DE otpuštenih zbog nesposobnosti za rad u mjesecu registracije i u mjesecu koji je prethodio ARA-i Pôle emploi. \- Uvođenje pristupa Lina u agencijama: profesionalizirati savjetnike Odjela za zapošljavanje o problemu nesposobnosti te o resursima i alatima dostupnima za brigu: profesionalni psiholozi, osobe s invaliditetom, partneri u održavanju zaposlenja, vodič za pojačanu potporu za otpuštanja zbog nesposobnosti, usluge Agefiph... \- Posvećeni savjetnik za LINA-u: ponuditi dobrovoljnu potporu tražiteljima posla posebnu LINA-u, pojačanu i personaliziranu potporu tijekom razdoblja od 9 mjeseci: tim od dva savjetnika u svakoj od osam skupina za zapošljavanje u kojima su tokovi DE-a otpušteni zbog nesposobnosti veliki i ponavljaju se. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο στοχεύει σε διάφορους άξονες: \- Εντοπισμός του κοινού-στόχου: να αρχίσει το νωρίτερο από την εγγραφή μια διαδρομή επανακατάρτισης σταδιοδρομίας διασφαλίζοντας ότι το εν λόγω κοινό προσδιορίζεται με την αποστολή μηνιαίων καταλόγων των DE που απολύθηκαν λόγω ανικανότητας κατά τον μήνα εγγραφής και τον μήνα που προηγείται αυτής στην Pôle emploi ARA. \- Ανάπτυξη μιας προσέγγισης Lina στους οργανισμούς: να επαγγελματιστούν οι σύμβουλοι του Τμήματος Απασχόλησης σχετικά με το πρόβλημα της ανικανότητας και τους διαθέσιμους πόρους και εργαλεία για τη φροντίδα: επαγγελματικοί ψυχολόγοι, επαγγελματίες με αναπηρία, συνεργάτες στη διατήρηση της απασχόλησης, οδηγός ενισχυμένης στήριξης για απολύσεις λόγω ανικανότητας, υπηρεσίες Agefiph... \- Ειδικός σύμβουλος LINA: παροχή ειδικής στήριξης LINA στα άτομα που αναζητούν εργασία σε εθελοντική βάση, ενισχυμένη και εξατομικευμένη στήριξη για περίοδο 9 μηνών: μια ομάδα δύο συμβούλων σε καθεμία από τις 8 ομάδες απασχόλησης όπου οι ροές των DE που απολύονται λόγω αδυναμίας είναι μεγάλες και επαναλαμβανόμενες. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na niekoľko osí: \- Lokalizácia cieľovej skupiny: začať najskôr po registrácii kariérnu rekvalifikáciu tým, že sa zabezpečí, že táto verejnosť bude identifikovaná zaslaním mesačných zoznamov DE prepustených z dôvodu práceneschopnosti v mesiaci registrácie a v mesiaci, ktorý predchádza spoločnosti Pôle emploi ARA. \- Zavedenie prístupu z Liny v agentúrach: profesionalizovať poradcov odboru zamestnanosti v súvislosti s problémom práceneschopnosti a zdrojmi a nástrojmi, ktoré sú k dispozícii na starostlivosť: profesionálni psychológovia, odborníci so zdravotným postihnutím, partneri pri udržiavaní zamestnania, príručka pre zvýšenú podporu pri prepúšťaní z dôvodu pracovnej neschopnosti, služby Agefiph... \- Špecializovaný poradca LINA: ponúknite dobrovoľným uchádzačom o zamestnanie osobitnú podporu LINA, posilnenú a personalizovanú podporu počas obdobia 9 mesiacov: tím dvoch poradcov pre každú z ôsmich pracovných skupín, kde sú toky DE prepustených z dôvodu neschopnosti veľké a opakujúce sa. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeella on useita toimintalinjoja: \- Kohdeyleisön paikantaminen: aloittakaa uran uudelleenkoulutuspolku aikaisintaan varmistamalla, että tämä yleisö tunnistetaan lähettämällä kuukausittain luettelot työkyvyttömyydestä irtisanotuista DE:istä ilmoittautumiskuukautena ja sitä edeltävänä kuukautena Pôle emploi ARA:lle. \- Lina-lähestymistavan käyttöönotto virastoissa: ammattimaista työvoimaosaston neuvonantajia työkyvyttömyyden ongelmasta sekä käytettävissä olevista resursseista ja välineistä huolehtimiseksi: ammattipsykologit, vammaisuuden ammattilaiset, yhteistyökumppanit työllisyyden ylläpitämisessä, opas työkyvyttömyyden irtisanomisten tehostamiseen, palvelut Agefiph... \- Erityinen LINA-neuvoja: tarjotaan vapaaehtoisille työnhakijoille erityistä LINA-tukea, tehostettua ja henkilökohtaista tukea 9 kuukauden ajan: kahden neuvonantajan ryhmä kussakin kahdeksassa työllisyyspoolissa, joissa työkyvyttömyyssyistä irtisanottujen DE:iden virrat ovat suuria ja toistuvia. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt ma na celu kilka osi: \- Lokalizowanie grupy docelowej: rozpocząć najwcześniejszą rejestrację ścieżki przekwalifikowania zawodowego, zapewniając, aby ta opinia publiczna była identyfikowana poprzez przesyłanie comiesięcznych list DE zwolnionych z powodu niezdolności do pracy w miesiącu rejestracji i w miesiącu poprzedzającym do Pôle emploi ARA. \- Wdrożenie podejścia linowego w agencjach: profesjonalizacja doradców Departamentu Zatrudnienia w kwestii niezdolności do pracy oraz dostępnych zasobów i narzędzi opieki: psychologowie zawodowi, osoby niepełnosprawne, partnerzy w utrzymaniu zatrudnienia, przewodnik po wzmocnionym wsparciu dla zwolnień z tytułu niezdolności do pracy, usługi Agefiph... \- Dedykowany doradca LINA: oferowanie dobrowolnym osobom poszukującym pracy specjalnego wsparcia LINA, zwiększonego i zindywidualizowanego wsparcia w okresie 9 miesięcy: zespół składający się z dwóch doradców w każdej z 8 grup zatrudnienia, gdzie przepływy DE zwolnionych ze względu na niezdolność są duże i powtarzają się. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt több tengelyre irányul: A célközönség azonosítása: legkorábban pályamódosítási pályát kell kezdeni annak biztosításával, hogy e közönséget a nyilvántartásba vétel hónapjában és az azt megelőző hónapban a keresőképtelenség miatt elbocsátott DE-k havi listáinak a Pôle emploi ARA részére történő megküldésével azonosítják. \- A Lina megközelítés alkalmazása az ügynökségeknél: a munkaképtelenség problémájával, valamint a gondozáshoz rendelkezésre álló erőforrásokkal és eszközökkel foglalkozó Foglalkoztatási Főosztály tanácsadóinak szakszerűvé tétele: foglalkozási pszichológusok, fogyatékos szakemberek, partnerek a foglalkoztatás fenntartásában, útmutató a munkaképtelenség miatti elbocsátások fokozott támogatásához, szolgáltatások Agefiph... \- Dedikált LINA tanácsadó: az önkéntes álláskeresőknek nyújtott speciális LINA-támogatás, fokozott és személyre szabott támogatás 9 hónapon keresztül: a 8 foglalkoztatási csoport mindegyikéhez két tanácsadóból álló csoport áll, ahol a képtelenség miatt elbocsátott DE-k forgalma nagy és ismétlődő. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt se zaměřuje na několik os: \- Lokalizace cílové skupiny: začít nejdříve po registraci kariérního rekvalifikačního kurzu tím, že zajistí, aby tato veřejnost byla identifikována zasláním měsíčních seznamů DE propuštěných z důvodu pracovní neschopnosti v měsíci registrace a v měsíci, který jí předcházel, společnosti Pôle emploi ARA. \- Zavedení přístupu Lina v agenturách: profesionalizovat poradce odboru práce v oblasti problému nezpůsobilosti a zdrojů a nástrojů, které jsou k dispozici pro péči: profesionální psychologové, profesionálové se zdravotním postižením, partneři při udržování zaměstnání, průvodce pro lepší podporu propouštění pro případ pracovní neschopnosti, služby Agefiph... \- Specializovaný poradce LINA: nabízet dobrovolnou podporu uchazečům o zaměstnání specifickou podporu LINA, zvýšenou a individualizovanou podporu po dobu 9 měsíců: tým dvou poradců pro každou z osmi skupin pracovních míst, kde jsou toky DE propuštěné z důvodu neschopnosti velké a opakující se. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir vairākas asis: \- Mērķauditorijas atrašanās vieta: vispirms sākt profesionālās pārkvalifikācijas ceļu, nodrošinot, ka šī sabiedrība tiek identificēta, nosūtot Pôle emploi ARA ikmēneša sarakstus ar DE, kas atlaisti darbnespējas dēļ reģistrācijas mēnesī un iepriekšējā mēnesī. \- Lina pieejas ieviešana aģentūrās: nodarbinātības departamenta padomdevēju profesionalizācija par darbnespējas problēmu, kā arī par resursiem un līdzekļiem, kas pieejami rūpēm: darba psihologi, invaliditātes speciālisti, partneri nodarbinātības saglabāšanā, ceļvedis, lai pastiprinātu atbalstu darba nespējai, pakalpojumi Agefiph... \- Specializēts LINA padomdevējs: 9 mēnešu laikā piedāvājiet brīvprātīgiem darba meklētājiem īpašu LINA atbalstu, uzlabotu un personalizētu atbalstu: grupa, kurā ir divi padomdevēji katrā no astoņām nodarbinātības grupām, kur DE plūsmas, kas atlaistas darbnespējas dēļ, ir lielas un atkārtojas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal roinnt aiseanna: \- An spriocphobal a aimsiú: conair athoiliúna gairme a thosú ar a luaithe a chláraítear é trína chinntiú go n-aithnítear an pobal trí liostaí míosúla DEanna a briseadh as a bpost i mí an chlárúcháin agus an mhí roimhe sin a sheoladh chuig Pôle emploi ARA. \- Cur chuige Lina a imscaradh i ngníomhaireachtaí: gairmiúlú a dhéanamh ar chomhairleoirí na Roinne Fostaíochta ar fhadhb an éagumais agus ar na hacmhainní agus na huirlisí atá ar fáil chun aire a thabhairt: síceolaithe ceirde, gairmithe míchumais, comhpháirtithe maidir le fostaíocht a chothabháil, treoir a thabhairt maidir le tacaíocht níos fearr d’asleaganacha le haghaidh éagumais, seirbhísí Agefiph... \- Comhairleoir tiomnaithe LINA: tacaíocht LINA ar leith a thairiscint do chuardaitheoirí poist deonacha, tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe thar thréimhse 9 mí: foireann de bheirt chomhairleoirí maidir le gach ceann de na 8 gcomhthiomsú fostaíochta ina bhfuil sreafaí móra agus athfhillteacha de chuid ROanna a briseadh as a bpost mar gheall ar neamhábaltacht. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj projekta je več osi: \- Lociranje ciljne skupine: najprej začeti poklicno preusposabljanje, tako da se ta javnost identificira s pošiljanjem mesečnih seznamov DE, ki so bile odpuščene zaradi nezmožnosti za delo v mesecu registracije in v mesecu pred tem, v Pôle emploi ARA. \- Uporaba pristopa Lina v agencijah: profesionalizirati svetovalce oddelka za zaposlovanje glede problema nezmožnosti za delo ter virov in orodij, ki so na voljo za oskrbo: poklicni psihologi, invalidski delavci, partnerji pri ohranjanju zaposlitve, vodnik za večjo podporo pri odpuščanju zaradi nezmožnosti, storitve Agefiph... \- Namenski svetovalec za LINA: prostovoljnim iskalcem zaposlitve nuditi posebno podporo LINA, okrepljeno in prilagojeno podporo v obdobju 9 mesecev: skupina dveh svetovalcev v vsakem od osmih združenj za zaposlovanje, v katerih so tokovi DE, ki so bili odpuščeni zaradi nezmožnosti, veliki in se ponavljajo. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът е насочен към няколко оси: \- Локализиране на целевата аудитория: да започне най-рано от регистрацията път за преквалификация в кариерата, като гарантира, че тази общественост ще бъде идентифицирана чрез изпращане на месечни списъци на DE, освободени поради неработоспособност, през месеца на регистрацията и месеца, предхождащ това, на Pôle emploi ARA. \- Внедряване на подхода „Лина“ в агенциите: професионализиране на консултантите на отдела по заетостта по проблема с недееспособността и наличните ресурси и инструменти за полагане на грижи: професионални психолози, специалисти с увреждания, партньори в поддържането на заетостта, ръководство за засилена подкрепа за съкращения при неработоспособност, услуги Agefiph... \- Специален съветник на LINA: предлагане на доброволна подкрепа за търсещите работа по LINA, засилена и персонализирана подкрепа за период от 9 месеца: екип от двама консултанти във всеки от 8-те групи по заетостта, при които потоците на DE, освободени поради неспособност, са големи и повтарящи се. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan ta’ diversi assi: \- Il-lokalizzazzjoni tal-udjenza fil-mira: tibda l-aktar kmieni mir-reġistrazzjoni triq ta’ taħriġ mill-ġdid tal-karriera billi tiżgura li dan il-pubbliku jiġi identifikat billi tibgħat listi ta’ kull xahar ta’ DEs imkeċċija għal inkapaċità fix-xahar tar-reġistrazzjoni u x-xahar ta’ qabel lil Pôle emploi ARA. \- Il-mobilizzazzjoni ta’ approċċ Lina fl-aġenziji: jipprofessjonalizzaw il-konsulenti tad-Dipartiment tal-Impjiegi dwar il-problema tal-inkapaċità u r-riżorsi u l-għodod disponibbli biex wieħed jieħu ħsieb: psikologi okkupazzjonali, professjonisti b’diżabilità, imsieħba fiż-żamma tal-impjiegi, gwida għal appoġġ imsaħħaħ għal sensji għal inkapaċità, servizzi Agefiph... \- Konsulent iddedikat għal-LINA: joffru appoġġ speċifiku għal-LINA għal dawk li qed ifittxu impjieg b’mod volontarju, appoġġ imtejjeb u personalizzat fuq perjodu ta’ 9 xhur: tim ta’ żewġ konsulenti fuq kull wieħed mit-8 gruppi ta’ impjiegi fejn il-flussi ta’ DEs imkeċċija minħabba l-inabbiltà huma kbar u rikorrenti. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto visa vários eixos: \- Localização do público-alvo: iniciar, o mais cedo possível após o registo, um percurso de reconversão profissional, assegurando que este público é identificado através do envio mensal à ARA do Pôle emploi de listas de DE despedidos por incapacidade no mês de registo e no mês anterior. Implantação de uma abordagem Lina nas agências: profissionalizar os conselheiros do Departamento de Emprego sobre o problema da incapacidade e os recursos e instrumentos disponíveis para prestar cuidados: psicólogos do trabalho, profissionais com deficiência, parceiros na manutenção do emprego, guia para um maior apoio aos despedimentos por incapacidade, serviços Agefiph... \- Conselheiro especializado da LINA: Oferecer aos candidatos a emprego voluntários apoio específico LINA, apoio reforçado e personalizado ao longo de um período de 9 meses: uma equipa de dois conselheiros em cada uma das oito reservas de emprego em que os fluxos de DE despedidos por incapacidade são elevados e recorrentes. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet tager sigte på flere akser: \- Lokalisering af målgruppen: tidligst påbegynder registreringen en karriere omskolingssti ved at sikre, at denne offentlighed identificeres ved at sende månedlige lister over DE'er, der blev afskediget på grund af uarbejdsdygtighed i den måned, hvor tilmeldingen fandt sted, og den måned, der gik forud for den, til Pôle emploi ARA. \- Indførelse af en Lina-tilgang i agenturer: professionalisere arbejdsformidlingens rådgivere med hensyn til problemet med uarbejdsdygtighed og de ressourcer og redskaber, der er til rådighed til at tage sig af: erhvervspsykologer, handicapfagfolk, partnere i opretholdelse af beskæftigelse, vejledning til øget støtte til afskedigelser som følge af uarbejdsdygtighed, tjenesteydelser Agefiph... \- Dedikeret LINA-rådgiver: tilbyde frivillig jobsøgende specifik LINA-støtte, forbedret og personlig støtte over en periode på 9 måneder: et hold på to rådgivere på hver af de otte beskæftigelsespuljer, hvor strømmen af DE'er, der blev afskediget på grund af manglende evne, er store og tilbagevendende. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul vizează mai multe axe: \- Localizarea publicului țintă: să înceapă cel mai devreme de la înregistrare un parcurs de reconversie profesională, asigurându-se că acest public este identificat prin transmiterea către Pôle emploi ARA a listelor lunare de DE concediați pentru incapacitate în luna de înregistrare și în luna precedentă. \- Implementarea unei abordări Lina în agenții: profesionalizarea consilierilor Departamentului Ocuparea Forței de Muncă cu privire la problema incapacității, precum și la resursele și instrumentele disponibile pentru îngrijire: psihologi ocupaționali, profesioniști cu handicap, parteneri în menținerea ocupării forței de muncă, ghid pentru sprijin sporit pentru disponibilizări pentru incapacitate, servicii Agefiph... \- Consilier LINA dedicat: oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă un sprijin voluntar specific LINA, sprijin îmbunătățit și personalizat pe o perioadă de 9 luni: o echipă de doi consilieri pentru fiecare dintre cele 8 rezerve de locuri de muncă în care fluxurile de DE concediați pentru incapacitate sunt mari și recurente. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet syftar till flera axlar: \- Lokalisera målgruppen: tidigast efter registreringen påbörja en karriäromskolning genom att se till att denna allmänhet identifieras genom att skicka månatliga förteckningar över DE som avskedats på grund av arbetsoförmåga under registreringsmånaden och månaden före det till Pôle emploi ARA. \- Införande av en Lina-strategi i byråer: professionalisera arbetsförmedlingens rådgivare om problemet med arbetsoförmåga och vilka resurser och verktyg som finns att tillgå för att sköta vården: yrkespsykologer, handikapparbetare, partners för att upprätthålla sysselsättningen, guide till ökat stöd för uppsägningar vid arbetsoförmåga, tjänster Agefiph... \- Dedikerade LINA-rådgivare: erbjuda frivillig arbetssökande specifikt LINA-stöd, förbättrat och individanpassat stöd under en period på nio månader: ett team bestående av två rådgivare i var och en av de åtta anställningspooler där flödena av DE som sagts upp på grund av oförmåga är stora och återkommande. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201702495
0 references