BUSINESS INITIATIVE: Let’s do more and better for our territory (Q3695692)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3695692 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BUSINESS INITIATIVE: Let’s do more and better for our territory |
Project Q3695692 in France |
Statements
220,971.22 Euro
0 references
441,942.44 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 December 2019
0 references
Initiative Terres de Vaucluse
0 references
_**Faire "plus et mieux " pour les porteurs de projets et jeunes entrepreneurs de notre territoire:**_ L’action présentée, se propose de renforcer à la fois le quantitatif et le qualitatif de notre accompagnement des publics porteurs d’un projet de création, reprise ou développement d’entreprises (- de 3 ans ). La finalité : augmenter le taux de survie des entreprises tout en permettant à chacun de pouvoir générer son revenu minimum vital nécessaire et développer la création d’emplois durables de proximité. Les moyens : développer une offre de services qui démarre par l’ appui à l’émergence de projet jusqu’au suivi post- création qui permet de consolider l’entreprise. Tout au long de l’action, la plateforme s’emploiera à mener une politique d’information et de communication en transversal, porteurs de projets, jeunes entrepreneurs, parrains ou marraines et partenaires professionnels. **1\. Faire "plus" : comment faire plus ?** **Plus d’1 Français sur 3 envisage de créer ou de reprendre un jour une entreprise ... soit un vivier de plus de 19 millions* d’entrepreneurs en France et 34 % se voit le faire dans les 2 ans à venir.** _-Base estimative de la population française : 51 535 753 personnes âgées de 18 ans et plus (Chiffres Insee - 1_ _er_ _janvier 2015)_ Les 72 entreprises labellisées en 2016, ont généré 2,3 emplois par projet de création, reprise ou développement. Au regard du taux de pérennité de 86 % à 3 ans, la majorité des emplois créés ou repris seront donc durables. Nous avons su créer un outil financier et des services pertinents mais notre activité doit continuer à évoluer en offrant à davantage de personnes, la possibilité d’envisager la création ou la reprise d’entreprise avec professionnalisme. Elargir nos cibles femmes, jeunes, séniors, demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minimas sociaux, publics en QPV ou en ZRR... et être davantage présent dès la phase d’émergence car ils sont encore trop nombreux à abandonner ou créer sans méthode et donc ils peinent à pérenniser leur entreprise alors que la dynamique est là. Nous nous devons donc quels que soient le profil du porteur de projet, le secteur d’activité ou encore la forme juridique d’être à leurs côtés. Il n’y a pas de grands ou de petits projets, chaque projet est unique par son porteur et peut se développer. Nous accompagnons la Très Petite Entreprise de proximité, elle est créative, réactive, pugnace face la "grande économie" mais il faut lui en donner des moyens et un accompagnement pour pouvoir faire face aux enjeux économiques et sociaux et aux mutations. **2\. Faire "mieux" : comment faire mieux ?** Notre offre de services à ce jour peut se décliner de la manière suivante : * L’accueil, l’information et l’orientation * L’instruction et la validation de la demande de financement * Le suivi post-création/reprise Dans notre objectif de faire « mieux » l’accompagnement proposé mixera le suivi individuel renforcé par des actions collectives qui permettent dès leur démarrage de s’intégrer dans une dynamique collaborative, primordiale pour les publics cibles notamment (femmes, jeunes, demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux, séniors, QPV, ZRR…) et innovante, notamment sur la forme en intégrant davantage la mise en réseau et les outils numériques utilisés aujourd’hui. Notre offre prendra appui sur * des entretiens individuels (chargé d’affaires, parrains et marraines, rendez-vous d’experts) * des informations collectives * des ateliers thématiques * des journées ou demi-journées de formation * des temps forts permettant les rencontres entre entreprises labelisées, partenaires, élus de notre territoire. Le projet que nous présentons auprès du PON FSE PACA se propose d’agir sur le renforcement de la qualité de notre accompagnement des porteurs de projets de création, reprise et développement d’entreprises. Il vise à mettre en oeuvre des actions d’appui à l’émergence des projets comme à la post-création et à la consolidation des activités en vue d’améliorer le taux de survie et de développer la création d’emplois locaux durables. Afin de s’adapter au mieux aux capacités et aux disponibilités des créateurs et des entrepreneurs, nous souhaitons proposer deux types d’accompagnement qui font l’objet dans la présente candidature de 2 fiches actions. 1. _**Accompagnement individuel : suivi personnalisé**_ Cette action d’assistance aux personnes vise à appuyer et suivre le porteur de projet de manière individualisé et adaptée, quel que soit le niveau d’avancement de son projet d’entreprise. Afin de pouvoir soutenir au mieux une personne souhaitant créer, développer, céder ou reprendre une entreprise, il convient de marquer certaines étapes dans la mise en œuvre d’un projet. Ainsi c’est sur la base de 3 rendez-vous individuels avec le porteur de projet que le Charge d’affaire exercera son accompagnement. Des échanges récurrents avec le porteur, basé sur l’expertise professionnelle du Chargé d’af (French)
0 references
_**Do “more and better” for project promoters and young entrepreneurs in our territory:**_ The action presented, proposes to strengthen both the quantity and the quality of our support for the public responsible for a project to create, take over or develop businesses (- of 3 years). The purpose of: increase the survival rate of businesses while enabling everyone to generate their necessary minimum income and develop the creation of sustainable local jobs. Means: develop a service offering that starts by supporting the emergence of projects up to post-creation monitoring that helps consolidate the company. Throughout the action, the Platform will work towards a cross-cutting information and communication policy, project leaders, young entrepreneurs, sponsors and professional partners. **1\. Do “more”: how to do more?****More than 1 in 3 Frenchmen plan to start or take over a business one day... a pool of more than 19 million* entrepreneurs in France and 34 % will be doing so in the next 2 years.** _-Estimating French population: 51 535 753 people aged 18 and over (Insee figures — 1_ _er_ _January 2015)_ The 72 companies labeled in 2016, generated 2.3 jobs per creation, recovery or development project. With regard to the sustainability rate of 86 % to 3 years, the majority of jobs created or taken over will therefore be sustainable. We have been able to create a financial tool and relevant services, but our business must continue to evolve by offering more people the opportunity to consider setting up or taking over a business professionally. Widen our targets for women, young people, seniors, jobseekers, beneficiaries of social minima, public in QPV or ZRR... and be more present from the stage of emergence because they are still too many to abandon or create without a method and therefore they struggle to sustain their business while the dynamics are there. We therefore need to be with them regardless of the profile of the project leader, the sector of activity or the legal form. There are no big or small projects, each project is unique by its promoter and can develop. We accompany the Very Small Business of proximity, it is creative, reactive, pugnacious in the face of the “big economy” but we need to give it the means and support it in order to be able to cope with economic and social challenges and changes. **2\. “Better”: how to do better?** Our service offer to date can be as follows: * Reception, information and guidance * Instruction and validation of the application for funding * Post-creation/retake follow-up In our objective of “better” the proposed support will mix the individual follow-up reinforced by collective actions that allow from their start to integrate into a collaborative dynamic, essential for the target audiences in particular (women, young people, job seekers, beneficiaries of social minima, seniors, QPV, ZRR...) and innovative, especially in form by integrating more networking and digital tools used today. Our offer will be based on * individual interviews (in charge of business, sponsors, appointments of experts) * collective information * thematic workshops * days or half days of training * highlights allowing meetings between companies labeled, partners, elected from our territory. The project that we present to the PON FSE PACA aims to improve the quality of our support for the promoters of projects for the creation, recovery and development of enterprises. It aims to implement measures to support the emergence of projects and the post-creation and consolidation of activities with a view to improving survival rates and developing the creation of sustainable local jobs. In order to best adapt to the capabilities and availability of creators and entrepreneurs, we would like to propose two types of support which are the subject of this application for two action forms. 1. _** Individual accompaniment: personalised follow-up**_ This action to assist people aims to support and follow the project leader in an individualised and appropriate manner, regardless of the level of progress of his/her business project. In order to be able to best support a person wishing to set up, develop, divest or take over a business, it is necessary to mark certain steps in the implementation of a project. Thus it is on the basis of 3 individual appointments with the project leader that the Business Charge will exercise its support. Recurrent exchanges with the wearer, based on the professional expertise of the Chargé d’af (English)
22 November 2021
0.6094254059465357
0 references
_**Mehr und besser für Projektträger und Jungunternehmer in unserem Gebiet:**_ Die vorgestellte Aktion soll sowohl die Quantität als auch die Qualität unserer Begleitung durch die Träger eines Vorhabens zur Gründung, Übernahme oder Entwicklung von Unternehmen (-3 Jahre) verstärken. Zweck: Erhöhung der Überlebensquote der Unternehmen, gleichzeitig aber auch in die Lage versetzt, das erforderliche Existenzminimum zu erzielen und die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze in der Nähe zu fördern. Die Mittel: Entwicklung eines Dienstleistungsangebots, das von der Unterstützung der Projektentwicklung bis hin zur Nachsorge zur Konsolidierung des Unternehmens beginnt. Während der gesamten Maßnahme wird sich die Plattform um eine bereichsübergreifende Informations- und Kommunikationspolitik, Projektträger, Jungunternehmer, Sponsoren oder Paten und professionelle Partner bemühen. **1\. „Mehr“ machen: wie kann man mehr tun? ***Mehr als 1 von 3 Franzosen plant, eines Tages ein Unternehmen zu gründen oder zu übernehmen... d. h. ein Pool von mehr als 19 Millionen* Unternehmern in Frankreich und 34 % in den nächsten zwei Jahren. ** _-Schätzende Basis der französischen Bevölkerung: 51 535 753 Personen ab 18 Jahren (Insee-Zahlen – 1_ _er_ _Januar 2015)_ Die 72 Unternehmen, die 2016 mit dem Siegel ausgezeichnet wurden, haben je Gründungs-, Übernahme- oder Entwicklungsprojekt 2,3 Arbeitsplätze geschaffen. Angesichts der Nachhaltigkeitsquote von 86 % bis 3 Jahren wird der Großteil der neu geschaffenen oder wieder aufgenommenen Arbeitsplätze somit dauerhaft sein. Wir haben es geschafft, ein Finanzinstrument und relevante Dienstleistungen zu schaffen, aber unser Geschäft muss sich weiterentwickeln, indem wir mehr Menschen die Möglichkeit bieten, mit Professionalität die Gründung oder Übernahme von Unternehmen in Betracht zu ziehen. Erweiterung unserer Zielgruppen Frauen, Jugendliche, Senioren, Arbeitsuchende, Begünstigte sozialer Minimas, öffentliche QPV oder ZRR... und mehr Präsenz in der Entstehungsphase, da immer noch zu viele Menschen ohne Methode aufgeben oder gründen, so dass sie ihr Unternehmen nur schwer aufrecht erhalten können, während die Dynamik da ist. Wir schulden uns also unabhängig vom Profil des Projektträgers, von der Branche oder von der Rechtsform, an ihrer Seite zu sein. Es gibt keine großen oder kleinen Projekte, jedes Projekt ist einzigartig durch seinen Träger und kann sich entwickeln. Wir begleiten die Kleine bürgernahe Firma, sie ist kreativ, reaktiv, hilfsbereit gegenüber der „großen Wirtschaft“, aber sie muss mit den Mitteln und der Begleitung ausgestattet werden, um die wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen und den Wandel bewältigen zu können. **2\. „Besser“ machen: wie kann man es besser machen? ** Unser bisheriges Serviceangebot kann sich wie folgt zusammensetzen: * Aufnahme, Information und Orientierung * Prüfung und Validierung des Finanzierungsantrags * Follow-up nach der Gründung/Übernahme Mit dem Ziel, die vorgeschlagene Begleitung „besser“ zu machen, wird die individuelle Betreuung durch kollektive Maßnahmen kombiniert, die es ermöglichen, sich von Anfang an in eine kollaborative Dynamik zu integrieren, die insbesondere für die Zielgruppen (Frauen, junge Menschen, Arbeitssuchende, Empfänger sozialer Minima, Senioren, QPV, ZRR...) von entscheidender Bedeutung ist, und innovativ, insbesondere in Bezug auf die Form, indem die Vernetzung und die heute verwendeten digitalen Instrumente stärker integriert werden. Unser Angebot stützt sich auf * individuelle Interviews (Geschäftsleiter, Sponsoren und Paten, Expertentermine) * kollektive Informationen * thematische Workshops * Schulungstage oder halbe Tage * Highlights, die die Begegnungen zwischen Unternehmen, Partnern, die aus unserem Gebiet gewählt wurden, ermöglichen. Das Projekt, das wir beim NOP FSE PACA vorstellen, zielt darauf ab, die Qualität unserer Begleitung der Träger von Projekten zur Gründung, Übernahme und Entwicklung von Unternehmen zu verbessern. Ziel des Programms ist die Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung der Projektentwicklung sowie der Nachsorge und der Konsolidierung der Aktivitäten zur Verbesserung der Überlebensrate und zur Schaffung dauerhafter lokaler Arbeitsplätze. Um sich am besten an die Fähigkeiten und Verfügbarkeiten von Gründern und Unternehmern anzupassen, möchten wir zwei Arten von Begleitmaßnahmen vorschlagen, die in diesem Antrag auf zwei Aktionsblätter eingehen. 1. _** Individuelle Begleitung: personalisiertes Follow-up**_ Diese persönliche Betreuungsaktion zielt darauf ab, den Projektträger individuell und angemessen zu unterstützen und zu verfolgen, unabhängig vom Stand des Unternehmensprojekts. Um eine Person, die ein Unternehmen gründen, entwickeln, veräußern oder übernehmen möchte, bestmöglich unterstützen zu können, sollten bestimmte Schritte bei der Durchführung eines Projekts festgelegt werden. (German)
1 December 2021
0 references
_**Doe „meer en beter” voor projectontwikkelaars en jonge ondernemers op ons grondgebied:**_ De gepresenteerde actie stelt voor om zowel de kwantiteit als de kwaliteit van onze steun te versterken voor het publiek dat verantwoordelijk is voor het opzetten, overnemen of ontwikkelen van bedrijven (- van 3 jaar). Het doel van: het overlevingspercentage van bedrijven verhogen en iedereen in staat stellen zijn noodzakelijke minimuminkomen te genereren en duurzame lokale banen te creëren. Betekent: ontwikkel een serviceaanbod dat begint met het ondersteunen van de opkomst van projecten tot post-creatie monitoring die helpt het bedrijf te consolideren. Tijdens de hele actie zal het platform werken aan een horizontaal informatie- en communicatiebeleid, projectleiders, jonge ondernemers, sponsors en professionele partners. **1\. Doe „meer”: hoe meer te doen?****Meer dan 1 op 3 Fransen zijn van plan om op een dag een bedrijf te starten of over te nemen... een pool van meer dan 19 miljoen* ondernemers in Frankrijk en 34 % zal dat in de komende 2 jaar doen.** _-schatting van de Franse bevolking: 51 535 753 personen van 18 jaar en ouder (zie cijfers — 1_ _er_ _januari 2015)_ De 72 in 2016 gelabelde bedrijven creëerden 2,3 banen per scheppings-, herstel- of ontwikkelingsproject. Met betrekking tot het duurzaamheidspercentage van 86 % tot 3 jaar zal de meerderheid van de gecreëerde of overgenomen banen dus duurzaam zijn. We hebben een financieel instrument en relevante diensten kunnen creëren, maar ons bedrijf moet blijven evolueren door meer mensen de kans te bieden om een bedrijf professioneel op te richten of over te nemen. Verbreed onze doelstellingen voor vrouwen, jongeren, senioren, werkzoekenden, begunstigden van sociale minima, publiek in QPV of ZRR... en zijn meer aanwezig vanaf het stadium van opkomst omdat ze nog steeds te veel zijn om te verlaten of te creëren zonder een methode en daarom worstelen ze om hun bedrijf te ondersteunen terwijl de dynamiek er is. We moeten daarom bij hen zijn, ongeacht het profiel van de projectleider, de sector van de activiteit of de rechtsvorm. Er zijn geen grote of kleine projecten, elk project is uniek door zijn promotor en kan zich ontwikkelen. We begeleiden het zeer kleine bedrijf van nabijheid, het is creatief, reactief, pugnacious in het licht van de „grote economie”, maar we moeten het de middelen geven en ondersteunen om het hoofd te kunnen bieden aan economische en sociale uitdagingen en veranderingen. **2\. „Beter”: hoe beter te doen?** Ons serviceaanbod tot nu toe kan als volgt zijn: * Ontvangst, informatie en begeleiding * Instructie en validatie van de aanvraag voor financiering * Post-creatie/retake follow-up In onze doelstelling van „beter” zal de voorgestelde steun de individuele follow-up mengen die wordt versterkt door collectieve acties die het mogelijk maken om vanaf het begin te integreren in een samenwerkingsdynamiek, essentieel voor met name de doelgroepen (vrouwen, jongeren, werkzoekenden, begunstigden van sociale minima, senioren, QPV, ZRR...) en innovatief, vooral in vorm door de integratie van meer netwerk- en digitale instrumenten die vandaag worden gebruikt. Ons aanbod is gebaseerd op * individuele interviews (verantwoordelijk voor het bedrijfsleven, sponsors, benoemingen van deskundigen) * collectieve informatie * thematische workshops * dagen of halve dagen opleiding * hoogtepunten waardoor bijeenkomsten tussen bedrijven met een label, partners, gekozen uit ons grondgebied. Het project dat wij presenteren aan de PON FSE PACA heeft tot doel de kwaliteit van onze steun aan de initiatiefnemers van projecten voor de oprichting, het herstel en de ontwikkeling van ondernemingen te verbeteren. Het heeft tot doel maatregelen uit te voeren ter ondersteuning van de opkomst van projecten en de post-creatie en consolidatie van activiteiten met het oog op de verbetering van de overlevingskansen en de ontwikkeling van duurzame lokale werkgelegenheid. Om zich zo goed mogelijk aan te passen aan de mogelijkheden en beschikbaarheid van makers en ondernemers, willen wij twee soorten steun voorstellen die het voorwerp zijn van deze aanvraag voor twee actieformulieren. 1. _** Individuele begeleiding: gepersonaliseerde follow-up**_ Deze actie om mensen bij te staan is gericht op het ondersteunen en volgen van de projectleider op een geïndividualiseerde en passende manier, ongeacht de mate van vooruitgang van zijn/haar bedrijfsproject. Om een persoon die een bedrijf op te richten, te ontwikkelen, af te stoten of over te nemen het best te kunnen ondersteunen, is het noodzakelijk bepaalde stappen in de uitvoering van een project te markeren. Het is dus op basis van 3 individuele afspraken met de projectleider dat de Business Charge zijn steun zal uitoefenen. Periodieke uitwisselingen met de drager, gebaseerd op de professionele expertise van de Chargé d’af (Dutch)
6 December 2021
0 references
_**Fare "più e meglio" per promotori di progetti e giovani imprenditori nel nostro territorio:**_ L'azione presentata, si propone di rafforzare sia la quantità che la qualità del nostro sostegno al pubblico responsabile di un progetto di creazione, acquisizione o sviluppo di imprese (- di 3 anni). Lo scopo di: aumentare il tasso di sopravvivenza delle imprese, consentendo nel contempo a tutti di generare il reddito minimo necessario e sviluppare la creazione di posti di lavoro locali sostenibili. Si intende per: sviluppare un'offerta di servizi che inizia sostenendo l'emergere di progetti fino al monitoraggio post-creazione che aiuta a consolidare l'azienda. Nel corso dell'azione, la piattaforma si adopererà per una politica trasversale in materia di informazione e comunicazione, responsabili di progetti, giovani imprenditori, sponsor e partner professionali. **1\. Fare "di più": come fare di più?****Più di 1 francese su 3 prevede di avviare o acquisire un'impresa un giorno... un pool di oltre 19 milioni di imprenditori* in Francia e il 34 % lo farà nei prossimi 2 anni.** 51 535 753 persone di età pari o superiore a 18 anni (cfr. figure — 1_ _er_ _gennaio 2015)_ Le 72 imprese etichettate nel 2016, hanno generato 2,3 posti di lavoro per progetto di creazione, ripresa o sviluppo. Per quanto riguarda il tasso di sostenibilità compreso tra l'86 % e i 3 anni, la maggior parte dei posti di lavoro creati o ripresi sarà sostenibile. Siamo stati in grado di creare uno strumento finanziario e servizi pertinenti, ma la nostra attività deve continuare ad evolvere offrendo a più persone l'opportunità di prendere in considerazione la creazione o l'acquisizione di un'impresa a livello professionale. Allargare i nostri obiettivi per donne, giovani, anziani, persone in cerca di lavoro, beneficiari di minimi sociali, pubblico in QPV o ZRR... ed essere più presenti dalla fase di emergenza perché sono ancora troppi per abbandonare o creare senza un metodo e quindi lottano per sostenere la loro attività mentre le dinamiche sono lì. Dobbiamo quindi stare con loro indipendentemente dal profilo del responsabile del progetto, dal settore di attività o dalla forma giuridica. Non ci sono grandi o piccoli progetti, ogni progetto è unico dal suo promotore e può svilupparsi. Accompagniamo la Piccola impresa di prossimità, è creativa, reattiva, ripugnante di fronte alla "grande economia", ma dobbiamo darle i mezzi e sostenerla per poter far fronte alle sfide e ai cambiamenti economici e sociali. **2\. "Migliore": come fare meglio?** La nostra offerta di servizi fino ad oggi può essere la seguente: * Accoglienza, informazione e orientamento * Istruzioni e convalida della domanda di finanziamento * follow-up post-creazione/adozione Nel nostro obiettivo di "migliore" il sostegno proposto fonderà il follow-up individuale rafforzato da azioni collettive che consentono sin dall'inizio di integrarsi in una dinamica collaborativa, essenziale per il pubblico destinatario in particolare (donne, giovani, persone in cerca di lavoro, beneficiari di minimi sociali, anziani, QPV, ZRR...) e innovativi, soprattutto nella forma integrando più strumenti di rete e digitali utilizzati oggi. La nostra offerta sarà basata su * interviste individuali (responsabili di business, sponsor, appuntamenti di esperti) * informazioni collettive * workshop tematici * giorni o mezza giornata di formazione * momenti salienti che consentono incontri tra aziende etichettate, partner, eletti dal nostro territorio. Il progetto che presentiamo al PON FSE PACA mira a migliorare la qualità del nostro sostegno ai promotori di progetti per la creazione, il recupero e lo sviluppo di imprese. Esso mira ad attuare misure volte a sostenere l'emergere di progetti e il post-creazione e il consolidamento delle attività al fine di migliorare i tassi di sopravvivenza e sviluppare la creazione di posti di lavoro locali sostenibili. Al fine di adattarsi al meglio alle capacità e alla disponibilità di creatori e imprenditori, vorremmo proporre due tipi di sostegno che sono oggetto di questa domanda per due forme di azione. 1. _** Accompagnamento individuale: follow-up personalizzato**_ Questa azione per assistere le persone mira a sostenere e seguire il leader del progetto in modo personalizzato e appropriato, indipendentemente dal livello di avanzamento del suo progetto aziendale. Per essere in grado di sostenere al meglio una persona che desidera avviare, sviluppare, cedere o acquisire un'impresa, è necessario segnare alcune fasi nella realizzazione di un progetto. È quindi sulla base di 3 appuntamenti individuali con il responsabile del progetto che il Business Charge eserciterà il suo sostegno. Scambi ricorrenti con chi lo indossa, sulla base dell'esperienza professionale del Chargé d'af (Italian)
13 January 2022
0 references
_**Do «más y mejor» para promotores de proyectos y jóvenes emprendedores en nuestro territorio:**_ La acción presentada, propone reforzar tanto la cantidad como la calidad de nuestro apoyo al público responsable de un proyecto de creación, toma o desarrollo de empresas (- de 3 años). La finalidad de: aumentar la tasa de supervivencia de las empresas, permitiendo al mismo tiempo que todos generen sus ingresos mínimos necesarios y desarrollen la creación de empleos locales sostenibles. Medios: desarrollar una oferta de servicios que comience por apoyar la emergencia de proyectos hasta el monitoreo post-creación que ayude a consolidar la empresa. A lo largo de la acción, la Plataforma trabajará hacia una política transversal de información y comunicación, líderes de proyectos, jóvenes emprendedores, patrocinadores y socios profesionales. **1\. Haz «más»: ¿cómo hacer más?****Más de 1 de cada 3 franceses planean iniciar o hacerse cargo de un negocio un día... un grupo de más de 19 millones* empresarios en Francia y el 34 % lo harán en los próximos 2 años.** _-Estimación de la población francesa: 51 535 753 personas mayores de 18 años (véanse las cifras — 1_ _er_ _Enero 2015)_ Las 72 empresas etiquetadas en 2016, generaron 2,3 puestos de trabajo por proyecto de creación, recuperación o desarrollo. Por lo que respecta a la tasa de sostenibilidad del 86 % a los tres años, la mayoría de los puestos de trabajo creados o asumidos serán, por tanto, sostenibles. Hemos sido capaces de crear una herramienta financiera y servicios relevantes, pero nuestro negocio debe seguir evolucionando ofreciendo a más personas la oportunidad de considerar la posibilidad de crear o hacerse cargo de un negocio profesionalmente. Ampliar nuestros objetivos para mujeres, jóvenes, personas mayores, demandantes de empleo, beneficiarios de mínimos sociales, público en QPV o ZRR... y estar más presentes desde la etapa de emergencia porque todavía son demasiados para abandonar o crear sin un método y por lo tanto luchan por mantener su negocio mientras las dinámicas están allí. Por lo tanto, tenemos que estar con ellos independientemente del perfil del líder del proyecto, del sector de actividad o de la forma jurídica. No hay proyectos grandes o pequeños, cada proyecto es único por su promotor y puede desarrollarse. Acompañamos a la Muy Pequeña Empresa de proximidad, es creativa, reactiva, pugnaz frente a la «gran economía», pero necesitamos darle los medios y apoyarla para poder hacer frente a los desafíos y cambios económicos y sociales. **2\. «Mejor»: ¿cómo hacerlo mejor?** Nuestra oferta de servicio hasta la fecha puede ser de la siguiente manera: * Recepción, información y orientación * Instrucción y validación de la solicitud de financiación * Seguimiento posterior a la creación/recogida En nuestro objetivo de «mejor» la ayuda propuesta combinará el seguimiento individual reforzado por acciones colectivas que permitan desde su inicio integrarse en una dinámica colaborativa, esencial para el público destinatario en particular (mujeres, jóvenes, solicitantes de empleo, beneficiarios de mínimos sociales, personas de edad avanzada, QPV, ZRR...) e innovadoras, especialmente mediante la integración de más herramientas digitales y de redes utilizadas hoy en día. Nuestra oferta se basará en * entrevistas individuales (a cargo de negocios, patrocinadores, nombramientos de expertos) * información colectiva * talleres temáticos * días o medio día de formación * destacados que permiten reuniones entre empresas etiquetadas, socios, elegidas desde nuestro territorio. El proyecto que presentamos al PON FSE PACA tiene como objetivo mejorar la calidad de nuestro apoyo a los promotores de proyectos para la creación, recuperación y desarrollo de empresas. Su objetivo es aplicar medidas para apoyar la aparición de proyectos y la posterior creación y consolidación de actividades con vistas a mejorar las tasas de supervivencia y desarrollar la creación de puestos de trabajo locales sostenibles. Con el fin de adaptarse mejor a las capacidades y disponibilidad de creadores y emprendedores, nos gustaría proponer dos tipos de apoyo que son objeto de esta solicitud de dos formularios de acción. 1. _** Acompañamiento individual: seguimiento personalizado**_ Esta acción para ayudar a las personas tiene como objetivo apoyar y seguir al líder del proyecto de manera individualizada y apropiada, independientemente del nivel de progreso de su proyecto empresarial. Para poder apoyar mejor a una persona que desee crear, desarrollar, ceder o hacerse cargo de una empresa, es necesario marcar ciertos pasos en la ejecución de un proyecto. Por lo tanto, es sobre la base de 3 nombramientos individuales con el jefe del proyecto que el Cargo Empresarial ejercerá su apoyo. Intercambios recurrentes con el usuario, basados en la experiencia profesional del Encargado de’af (Spanish)
14 January 2022
0 references
_**Kas „rohkem ja parem“ projektiarendajatele ja noortele ettevõtjatele meie territooriumil:**_ Esitatud meede teeb ettepaneku tugevdada nii meie toetuse kvantiteeti kui ka kvaliteeti projekti eest vastutavale avalikkusele, et luua, üle võtta või arendada ettevõtteid (- 3 aastat). Eesmärk: suurendada ettevõtete püsimajäämist, võimaldades samal ajal kõigil luua vajalikku miinimumsissetulekut ja arendada jätkusuutlike kohalike töökohtade loomist. Vahendid: töötada välja teenus, mis algab projektide tekke toetamisest kuni loomisejärgse järelevalveni, mis aitab ettevõtet konsolideerida. Kogu meetme vältel töötab platvorm välja valdkonnaülese teabe- ja kommunikatsioonipoliitika, projektijuhid, noored ettevõtjad, sponsorid ja kutsepartnerid. **1\. Kas „rohkem“: kuidas teha rohkem?****Rohkem kui iga kolmas prantslane kavatseb alustada või üle võtta äri ühel päeval... rohkem kui 19 miljonit* ettevõtjat Prantsusmaal ja 34 % teeb seda järgmise kahe aasta jooksul.** _-Prantsuse elanikkonna hindamine: 51 535 753 inimest vanuses 18 aastat ja vanemad (vt joonised – 1_ _er_ _jaanuar 2015)_ 72 ettevõtet, mis olid märgistatud 2016. aastal, lõid 2,3 töökohta loomise, taastamise või arendamise projekti kohta. Mis puudutab jätkusuutlikkuse määra 86–3 aastat, siis enamik loodud või ülevõetud töökohti on seega jätkusuutlikud. Oleme suutnud luua finantsvahendi ja asjakohased teenused, kuid meie äri peab jätkuvalt arenema, pakkudes rohkematele inimestele võimalust kaaluda ettevõtte loomist või ülevõtmist professionaalselt. Laiendada meie eesmärke naistele, noortele, eakatele, tööotsijatele, sotsiaalmiinimumi saajatele, QPV või ZRRi avalikule sektorile ning olla rohkem kohal juba esilekerkimise etapis, sest neid on veel liiga palju, et loobuda või luua ilma meetodita, ning seetõttu on neil raske oma äri säilitada, kui dünaamika on olemas. Seetõttu peame nendega koos olema, sõltumata projektijuhi profiilist, tegevusvaldkonnast või õiguslikust vormist. Ei ole suuri ega väikeseid projekte, iga projekt on ainulaadne oma elluviija ja võib areneda. Me toetame lähedust pakkuvat väga väikest ettevõtet, see on loominguline, reageeriv ja inetu „suure majanduse“ ees, kuid me peame andma sellele vahendid ja seda toetama, et tulla toime majanduslike ja sotsiaalsete väljakutsetega ja muutustega. **2\. „Parem“: kuidas paremini teha?** Meie senine teeninduspakkumine võib olla järgmine: * Vastuvõtt, teavitamine ja juhendamine * Rahastamistaotluse juhendamine ja valideerimine * Loomisjärgsed/reageeritavad järelmeetmed Meie „parema“ eesmärgi saavutamiseks kombineeritakse individuaalseid järelmeetmeid, mida tugevdavad kollektiivsed meetmed, mis võimaldavad algusest peale integreeruda koostööl põhinevasse dünaamikasse, mis on oluline eelkõige sihtrühmadele (naised, noored, tööotsijad, sotsiaalmiinimumide saajad, eakad, QPV, ZRR...) ja uuenduslikud, eelkõige integreerides rohkem võrgustikke ja digitaalseid vahendeid, mida praegu kasutatakse. Meie pakkumine põhineb * individuaalsed intervjuud (vastutavad äri, sponsorid, ekspertide määramine) * kollektiivne teave * temaatilised seminarid * päeva või pool päeva koolitus * esiletõstmine võimaldab kohtumisi ettevõtete vahel märgistatud, partnerid, valitud meie territooriumilt. PON FSE PACA-le esitatud projekti eesmärk on parandada ettevõtete loomise, taastamise ja arendamise projektide elluviijate toetamise kvaliteeti. Selle eesmärk on rakendada meetmeid, et toetada projektide tekkimist ning tegevuse loomise järgset ja konsolideerimist, et parandada ellujäämismäära ja arendada jätkusuutlike kohalike töökohtade loomist. Loovisikute ja ettevõtjate võimaluste ja kättesaadavusega kohanemiseks teeme ettepaneku kahte liiki toetuse kohta, mis on käesoleva taotluse esemeks kahe meetmevormi puhul. 1. _** Individuaalne saatja: personaliseeritud järelmeetmed**_ Selle inimeste abistamise meetme eesmärk on toetada ja jälgida projektijuhti individualiseeritud ja asjakohasel viisil, olenemata tema äriprojekti edenemisest. Selleks et ettevõtet asutada, arendada, võõrandada või üle võtta soovivat isikut kõige paremini toetada, on vaja märkida teatavad sammud projekti rakendamisel. Seega toetab ettevõtlustasu projektijuhi juures kolm individuaalset ametisse nimetamist. Korduvad vahetused kandjaga, tuginedes Chargé d’af’i erialateadmistele (Estonian)
11 August 2022
0 references
_** Ar „daugiau ir geriau“ projektų vykdytojams ir jauniesiems verslininkams mūsų teritorijoje:**_ Pristatytame veiksme siūloma stiprinti tiek kiekybinę, tiek kokybiškesnę paramą visuomenei, atsakingai už verslo kūrimą, perėmimą ar plėtrą (–3 metų). Tikslas: didinti įmonių išlikimo lygį, kartu sudarant sąlygas visiems gauti būtinas minimalias pajamas ir kurti tvarias vietos darbo vietas. Priemonės: sukurti paslaugų pasiūlą, kuri prasideda remiant projektų atsiradimą iki stebėjimo po kūrimo, kuris padeda konsoliduoti įmonę. Viso veiksmo metu platforma sieks įgyvendinti kompleksinę informavimo ir komunikacijos politiką, projektų vadovus, jaunus verslininkus, rėmėjus ir profesionalius partnerius. **1\. Ar „daugiau“: kaip padaryti daugiau?****Daugiau nei 1 iš 3 prancūzų planuoja pradėti arba perimti verslą vieną dieną... daugiau nei 19 milijonų* verslininkų Prancūzijoje ir 34 % bus tai padaryti per ateinančius 2 metus.** _-Prancūzijos gyventojų: 51 535 753 18 metų ir vyresni asmenys (žr. duomenis – 1_ _er_ _2015 m. sausio mėn.)_ 2016 m. paženklintos 72 įmonės sukūrė 2,3 darbo vietas pagal kiekvieną kūrimo, ekonomikos gaivinimo ar plėtros projektą. Taigi, atsižvelgiant į 86–3 metų tvarumo lygį, dauguma sukurtų arba perimtų darbo vietų bus tvarios. Mes sugebėjome sukurti finansinę priemonę ir atitinkamas paslaugas, tačiau mūsų verslas turi toliau vystytis, suteikiant daugiau žmonių galimybę apsvarstyti galimybę profesionaliai steigti ar perimti verslą. Išplėsti savo tikslus moterims, jaunimui, senjorams, darbo ieškantiems asmenims, socialinių minimumų gavėjams, visuomenei QPV arba ZRR... ir būti labiau dalyvaujantiems nuo pat atsiradimo etapo, nes jų vis dar yra per daug, kad jie galėtų atsisakyti arba kurtis be metodo, todėl jiems sunku išlaikyti savo verslą, kol vyksta dinamika. Todėl turime būti su jais nepriklausomai nuo projekto vadovo profilio, veiklos sektoriaus ar teisinės formos. Nėra didelių ar mažų projektų, kiekvienas projektas yra unikalus jo rengėjas ir gali vystytis. Mes lydime labai smulkų artumo verslą, jis yra kūrybingas, reaktyvus, pugnaciškas „didelės ekonomikos“ akivaizdoje, tačiau turime suteikti jam priemones ir paramą, kad galėtume susidoroti su ekonominiais ir socialiniais iššūkiais ir pokyčiais. **2\. „Geresnė“: kaip padaryti geriau?** Mūsų paslaugų pasiūlymas iki šiol gali būti toks: * Priėmimas, informavimas ir orientavimas * Paraiškos dėl finansavimo nurodymas ir patvirtinimas * Po kūrimo/atlikti tolesnius veiksmus. Mūsų tikslas – „geriau“ parama bus derinama su individualiais tolesniais veiksmais, kuriuos sustiprina kolektyviniai veiksmai, leidžiantys nuo pat pradžių integruotis į bendradarbiavimo dinamiką, ypač svarbią tikslinei auditorijai (moterims, jaunimui, darbo ieškantiems asmenims, socialinių minimumų gavėjams, vyresnio amžiaus žmonėms, QPV, ZRR...) ir novatoriškiems, ypač integruojant daugiau šiandien naudojamų tinklų ir skaitmeninių priemonių. Mūsų pasiūlymas bus grindžiamas * individualiais pokalbiais (atsakingais už verslą, rėmėjus, ekspertų paskyrimus) * kolektyvine informacija * teminiais seminarais * dienomis ar puse mokymo dienų * akcentais, leidžiančiais susitikti tarp pažymėtų įmonių, partnerių, išrinktų iš mūsų teritorijos. Projekto, kurį pristatome PON FSE PACA, tikslas – pagerinti mūsų paramos įmonių kūrimo, atkūrimo ir plėtros projektų vykdytojams kokybę. Ja siekiama įgyvendinti priemones, kuriomis būtų remiamas projektų atsiradimas ir veiklos kūrimas bei konsolidavimas, siekiant pagerinti išlikimo lygį ir plėtoti tvarių darbo vietų kūrimą vietoje. Siekdami kuo geriau prisitaikyti prie kūrėjų ir verslininkų galimybių ir galimybių, norėtume pasiūlyti dviejų rūšių paramą, kuri yra šios paraiškos objektas dviem veiksmų formoms. 1. _** Individualus lydėjimas: individualizuotos tolesnės priemonės**_ Šio veiksmo tikslas – remti ir sekti projekto lyderį individualizuotai ir tinkamai, nepriklausomai nuo jo verslo projekto pažangos lygio. Kad būtų galima geriausiai remti asmenį, norintį įsteigti, plėtoti, parduoti ar perimti verslą, būtina pažymėti tam tikrus projekto įgyvendinimo etapus. Taigi, remiantis 3 individualiais paskyrimais su projekto vadovu, verslo mokestis teiks paramą. Nuolatiniai mainai su dėvėtoju, remiantis „Cargé d’af“ profesine patirtimi (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
_**Do „više i bolje” za promotore projekata i mlade poduzetnike na našem teritoriju:**_ Predstavljeno djelovanje predlaže jačanje količine i kvalitete naše potpore javnosti koja je odgovorna za projekt stvaranja, preuzimanja ili razvoja poduzeća (- od 3 godine). Svrha: povećati stopu preživljavanja poduzeća i istodobno omogućiti svima da ostvare svoj potrebni minimalni dohodak i razviju stvaranje održivih lokalnih radnih mjesta. Znači: razviti ponudu usluga koja započinje podupiranjem pojave projekata do praćenja nakon stvaranja koji pomaže u konsolidaciji tvrtke. Tijekom djelovanja Platforma će raditi na međusektorskoj politici informiranja i komunikacije, voditeljima projekata, mladim poduzetnicima, sponzorima i profesionalnim partnerima. **1\. Učinite „više”: kako to učiniti više?****Više od 1 u 3 Francuzi planiraju započeti ili preuzeti posao jednog dana... bazen od više od 19 milijuna* poduzetnika u Francuskoj i 34 % će to učiniti u naredne 2 godine.** _-Procjena francuske populacije: 51 535 753 osobe u dobi od 18 i više godina (vidi brojke – 1_ _er_ _siječanj 2015.)_ 72 poduzeća označena 2016. otvorila su 2,3 radna mjesta po projektu stvaranja, oporavka ili razvoja. Kad je riječ o stopi održivosti od 86 % do tri godine, većina stvorenih ili preuzetih radnih mjesta stoga će biti održiva. Uspjeli smo stvoriti financijski alat i relevantne usluge, ali naše poslovanje mora se nastaviti razvijati nudeći većem broju ljudi priliku da razmotre osnivanje ili preuzimanje poslovanja profesionalno. Proširiti naše ciljeve za žene, mlade, starije osobe, tražitelje posla, korisnike socijalnih minimuma, javnost u QPV-u ili ZRR-u... i biti prisutniji od faze nastanka jer su još uvijek previše za napuštanje ili stvaranje bez metode i stoga se bore za održavanje poslovanja dok je dinamika tamo. Stoga moramo biti s njima bez obzira na profil voditelja projekta, sektor djelatnosti ili pravni oblik. Nema velikih ili malih projekata, svaki je projekt jedinstven po svojem promotoru i može se razviti. Pratimo vrlo malo poduzeće blizine, kreativno je, reaktivno, pugnativno s obzirom na „veliko gospodarstvo”, ali mu moramo pružiti sredstva i potporu kako bismo se mogli nositi s gospodarskim i socijalnim izazovima i promjenama. **2\. „Bolje”: kako to učiniti bolje?** Naša ponuda usluga do danas može biti kako slijedi: * Prijem, informacije i smjernice * Upute i potvrđivanje prijave za financiranje * Praćenje nakon stvaranja/ponavljanja U našem cilju „bolje” predložene potpore kombinirat će individualno praćenje pojačano kolektivnim aktivnostima koje od samog početka omogućuju integraciju u suradničku dinamiku, od ključne važnosti posebno za ciljnu publiku (žene, mlade, tražitelje zaposlenja, korisnike socijalnih minimuma, starije osobe, QPV, ZRR...) i inovativne, posebno u obliku integriranja više umrežavanja i digitalnih alata koji se danas koriste. Naša ponuda temeljit će se na * individualnim intervjuima (zapovjednici poslovanja, sponzori, imenovanja stručnjaka) * kolektivne informacije * tematske radionice * dani ili pola dana treninga * naglašavaju omogućujući sastanke između tvrtki označenih, partnera, izabranih s našeg teritorija. Projekt koji predstavljamo PON FSE PACA ima za cilj poboljšati kvalitetu naše podrške promotorima projekata za stvaranje, oporavak i razvoj poduzeća. Cilj joj je provesti mjere kojima se podupire nastanak projekata te nakon stvaranja i konsolidacija aktivnosti s ciljem poboljšanja stope preživljavanja i razvoja stvaranja održivih lokalnih radnih mjesta. Kako bismo se što bolje prilagodili mogućnostima i dostupnosti stvaratelja i poduzetnika, željeli bismo predložiti dvije vrste potpore koje su predmet ovog zahtjeva za dva obrasca djelovanja. 1. _** Pojedinačna pratnja: personalizirano praćenje**_ Ova mjera za pomoć ljudima ima za cilj podržati i pratiti voditelja projekta na individualiziran i primjeren način, bez obzira na razinu napretka njegova/njezina poslovnog projekta. Kako bi se na najbolji način pružila potpora osobi koja želi osnovati, razviti, prodati ili preuzeti poslovanje, potrebno je označiti određene korake u provedbi projekta. Dakle, na temelju 3 individualna imenovanja s voditeljem projekta, Business Charge će iskoristiti svoju potporu. Ponavljajuće razmjene s korisnikom, na temelju stručnog znanja Chargé d’af (Croatian)
11 August 2022
0 references
_**Να κάνουμε «περισσότερα και καλύτερα» για τους φορείς υλοποίησης έργων και τους νέους επιχειρηματίες στην επικράτειά μας:**_ Η δράση που παρουσιάζεται προτείνει την ενίσχυση τόσο της ποσότητας όσο και της ποιότητας της υποστήριξής μας προς το κοινό που είναι υπεύθυνο για ένα έργο για τη δημιουργία, την ανάληψη ή την ανάπτυξη επιχειρήσεων (- 3 ετών). Ο σκοπός: αύξηση του ποσοστού επιβίωσης των επιχειρήσεων, επιτρέποντας παράλληλα σε όλους να παράγουν το αναγκαίο ελάχιστο εισόδημά τους και να αναπτύξουν τη δημιουργία βιώσιμων τοπικών θέσεων εργασίας. Μέσα: ανάπτυξη μιας προσφοράς υπηρεσιών που ξεκινά με την υποστήριξη της εμφάνισης έργων μέχρι την παρακολούθηση μετά τη δημιουργία που βοηθά στην εδραίωση της εταιρείας. Καθ’ όλη τη διάρκεια της δράσης, η πλατφόρμα θα εργαστεί για μια οριζόντια πολιτική πληροφόρησης και επικοινωνίας, επικεφαλής έργων, νέους επιχειρηματίες, χορηγούς και επαγγελματίες εταίρους. **1\. Κάντε «περισσότερα»: πώς να κάνετε περισσότερα;****Περισσότεροι από 1 στους 3 Γάλλους σχεδιάζουν να ξεκινήσουν ή να αναλάβουν μια επιχείρηση μια μέρα... μια ομάδα περισσότερων από 19 εκατομμυρίων* επιχειρηματιών στη Γαλλία και 34 % θα το πράξουν τα επόμενα 2 χρόνια.** _-Εκτίμηση του γαλλικού πληθυσμού: 51 535 753 άτομα ηλικίας 18 ετών και άνω (βλ. αριθμητικά στοιχεία — 1_ _er_ _Ιανουάριος 2015)_ Οι 72 εταιρείες που χαρακτηρίστηκαν το 2016, δημιούργησαν 2.3 θέσεις εργασίας ανά έργο δημιουργίας, ανάκαμψης ή ανάπτυξης. Ως εκ τούτου, όσον αφορά το ποσοστό βιωσιμότητας από 86 % έως 3 έτη, η πλειονότητα των θέσεων εργασίας που θα δημιουργηθούν ή θα αναληφθούν θα είναι βιώσιμη. Καταφέραμε να δημιουργήσουμε ένα χρηματοπιστωτικό εργαλείο και σχετικές υπηρεσίες, αλλά η επιχείρησή μας πρέπει να συνεχίσει να εξελίσσεται προσφέροντας σε περισσότερους ανθρώπους την ευκαιρία να εξετάσουν το ενδεχόμενο δημιουργίας ή ανάληψης μιας επιχείρησης επαγγελματικά. Διευρύνουμε τους στόχους μας για τις γυναίκες, τους νέους, τους ηλικιωμένους, τους αναζητούντες εργασία, τους δικαιούχους των κοινωνικών ελαχίστων, το κοινό σε QPV ή το ZRR... και να είμαστε πιο παρόντες από το στάδιο της εμφάνισης επειδή εξακολουθούν να είναι πάρα πολλοί για να εγκαταλείψουν ή να δημιουργήσουν χωρίς μέθοδο και ως εκ τούτου αγωνίζονται να διατηρήσουν την επιχείρησή τους ενώ η δυναμική είναι εκεί. Ως εκ τούτου, πρέπει να είμαστε μαζί τους ανεξάρτητα από το προφίλ του επικεφαλής του έργου, τον τομέα δραστηριότητας ή τη νομική μορφή. Δεν υπάρχουν μεγάλα ή μικρά έργα, κάθε έργο είναι μοναδικό από τον φορέα υλοποίησης του και μπορεί να αναπτυχθεί. Συνοδεύουμε την πολύ μικρή επιχείρηση της εγγύτητας, είναι δημιουργική, αντιδραστική, πονηρή απέναντι στη «μεγάλη οικονομία», αλλά πρέπει να της δώσουμε τα μέσα και να την στηρίξουμε ώστε να είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τις οικονομικές και κοινωνικές προκλήσεις και αλλαγές. **2\. «Καλύτερα»: πώς να κάνουμε καλύτερα;** Η προσφορά υπηρεσιών μας μέχρι σήμερα μπορεί να είναι η εξής: * Υποδοχή, ενημέρωση και καθοδήγηση * Οδηγίες και επικύρωση της αίτησης χρηματοδότησης * Μετά τη δημιουργία/επανάληψη της παρακολούθησης Στο στόχο μας για «βελτίωση» η προτεινόμενη στήριξη θα συνδυάσει την ατομική παρακολούθηση που ενισχύεται από συλλογικές δράσεις που επιτρέπουν από την αρχή να ενσωματωθούν σε μια συνεργατική δυναμική, απαραίτητη για το κοινό-στόχο ειδικότερα (γυναίκες, νέοι, άτομα που αναζητούν εργασία, δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων, ηλικιωμένων, QPV, ZRR...) και καινοτόμα, ιδίως με την ενσωμάτωση περισσότερων δικτύων και ψηφιακών εργαλείων που χρησιμοποιούνται σήμερα. Η προσφορά μας θα βασίζεται σε * ατομικές συνεντεύξεις (υπεύθυνος επιχειρήσεων, χορηγών, διορισμών εμπειρογνωμόνων) * συλλογικές πληροφορίες * θεματικά εργαστήρια * ημέρες ή μισές ημέρες κατάρτισης * στιγμιότυπα που επιτρέπουν συναντήσεις μεταξύ εταιρειών, εταίρων, εκλεγμένων από την επικράτειά μας. Το έργο που παρουσιάζουμε στο PON FSE PACA στοχεύει στη βελτίωση της ποιότητας της υποστήριξής μας προς τους φορείς υλοποίησης έργων για τη δημιουργία, την ανάκαμψη και την ανάπτυξη επιχειρήσεων. Αποσκοπεί στην εφαρμογή μέτρων για τη στήριξη της εμφάνισης έργων και της μετά τη δημιουργία και εδραίωσης δραστηριοτήτων με σκοπό τη βελτίωση των ποσοστών επιβίωσης και την ανάπτυξη της δημιουργίας βιώσιμων τοπικών θέσεων εργασίας. Για την καλύτερη δυνατή προσαρμογή στις δυνατότητες και τη διαθεσιμότητα δημιουργών και επιχειρηματιών, θα θέλαμε να προτείνουμε δύο είδη υποστήριξης που αποτελούν το αντικείμενο της παρούσας αίτησης για δύο έντυπα δράσης. 1. _** Ατομική συνοδεία: εξατομικευμένη παρακολούθηση**_ Αυτή η δράση για την παροχή βοήθειας στους πολίτες έχει ως στόχο να υποστηρίξει και να παρακολουθήσει τον επικεφαλής του έργου με εξατομικευμένο και κατάλληλο τρόπο, ανεξάρτητα από το επίπεδο προόδου του επιχειρηματικού του έργου. Για να είναι σε θέση να υποστηρίξει καλύτερα ένα άτομο που επιθυμεί να ιδρύσει, να αναπτύξει, να εκποιήσει ή να αναλάβει μια επιχείρηση, είναι απαραίτητο να επισημανθούν ορισμένα βήματα για την υλοποίηση ενός έργου. Έτσι, η Ε... (Greek)
11 August 2022
0 references
_**Robiť „viac a lepšie“ pre predkladateľov projektov a mladých podnikateľov na našom území:**_ Predložené opatrenie navrhuje posilniť kvantitu a kvalitu našej podpory pre verejnosť zodpovednú za projekt zakladania, prevzatia alebo rozvoja podnikov (- 3 roky). Účel: zvýšiť mieru prežitia podnikov a zároveň umožniť každému vytvárať potrebný minimálny príjem a rozvíjať vytváranie udržateľných miestnych pracovných miest. Znamená: vytvoriť ponuku služieb, ktorá sa začína podporou vzniku projektov až po monitorovanie po vytvorení, ktoré pomáha konsolidovať spoločnosť. V rámci akcie bude platforma pracovať na prierezovej informačnej a komunikačnej politike, projektových lídrov, mladých podnikateľov, sponzorov a profesionálnych partnerov. **1\. Urobiť „viac“: ako urobiť viac?****Viac ako 1 z 3 Francúzi plánujú začať alebo prevziať podnik jedného dňa... bazén viac ako 19 miliónov podnikateľov vo Francúzsku a 34 % tak bude robiť v najbližších 2 rokoch.** _-Odhad francúzskej populácie: 51 535 753 osôb vo veku 18 rokov a viac (pozri údaje – 1_ _er_ _január 2015)_ 72 spoločností označených v roku 2016 prinieslo 2,3 pracovných miest na projekt tvorby, obnovy alebo rozvoja. Pokiaľ ide o mieru udržateľnosti 86 % až 3 roky, väčšina vytvorených alebo prevzatých pracovných miest bude preto udržateľná. Boli sme schopní vytvoriť finančný nástroj a príslušné služby, ale naše podnikanie sa musí naďalej vyvíjať tým, že ponúka viac ľuďom príležitosť zvážiť založenie alebo prevzatie podnikania profesionálne. Rozšíriť naše ciele pre ženy, mladých ľudí, seniorov, uchádzačov o zamestnanie, príjemcov sociálnych miním, verejnosť v QPV alebo ZRR... a byť prítomnejší od štádia vzniku, pretože sú stále príliš veľa na to, aby opustili alebo vytvorili bez metódy, a preto sa snažia udržať svoje podnikanie, zatiaľ čo dynamika je tam. Preto musíme byť s nimi bez ohľadu na profil vedúceho projektu, odvetvie činnosti alebo právnu formu. Neexistujú žiadne veľké alebo malé projekty, každý projekt je jedinečný svojím propagátorom a môže sa rozvíjať. Sprevádzame veľmi malé podnikanie v blízkosti, je tvorivé, reaktívne, pugnaciou tvárou v tvár „veľkej ekonomike“, ale musíme mu dať prostriedky a podporiť ho, aby sme sa dokázali vyrovnať s hospodárskymi a sociálnymi výzvami a zmenami. **2\. „Lepšie“: ako to urobiť lepšie?** Naša ponuka služieb k dnešnému dňu môže byť nasledovná: * Príjem, informácie a usmernenia * Pokyny a validácia žiadosti o financovanie * Následné opatrenia po vytvorení/odvíjaní V našom cieli „lepšej“ navrhnutej podpory bude kombinovať individuálne nadväzujúce opatrenia posilnené kolektívnymi akciami, ktoré od ich začiatku umožnia integrovať sa do dynamiky spolupráce, ktorá je nevyhnutná najmä pre cieľové skupiny (ženy, mladí ľudia, uchádzači o zamestnanie, príjemcovia sociálnych miním, seniori, QPV, ZRR...) a inovatívne, najmä vo forme integrácie väčšieho počtu sietí a digitálnych nástrojov, ktoré sa dnes používajú. Naša ponuka bude založená na * individuálnych pohovoroch (zodpovedných za podnikanie, sponzorov, vymenovanie odborníkov) * kolektívne informácie * tematické semináre * dni alebo pol dňa školenia * zvýraznenie umožňujúce stretnutia medzi spoločnosťami označenými, partnermi, zvolenými z nášho územia. Projekt, ktorý predkladáme PON FSE PACA, sa zameriava na zlepšenie kvality našej podpory propagátorom projektov na zakladanie, obnovu a rozvoj podnikov. Jeho cieľom je zaviesť opatrenia na podporu vzniku projektov a po vytvorení a konsolidácii činností s cieľom zlepšiť mieru prežitia a vytvoriť udržateľné miestne pracovné miesta. Aby sme sa čo najlepšie prispôsobili schopnostiam a dostupnosti tvorcov a podnikateľov, chceli by sme navrhnúť dva typy podpory, ktoré sú predmetom tejto žiadosti v dvoch formách akcie. 1. _** Individuálny sprievod: personalizované sledovanie**_ Táto akcia na pomoc ľuďom sa zameriava na podporu a sledovanie vedúceho projektu individualizovaným a vhodným spôsobom bez ohľadu na úroveň pokroku jeho/jej podnikateľského projektu. Aby bolo možné čo najlepšie podporiť osobu, ktorá chce založiť, rozvíjať, odpredať alebo prevziať podnik, je potrebné označiť určité kroky pri realizácii projektu. Práve na základe 3 individuálnych stretnutí s vedúcim projektu bude Business Charge vykonávať svoju podporu. Opakujúce sa výmeny s nositeľom na základe odborných znalostí Chargé d’af (Slovak)
11 August 2022
0 references
_**Tehkää ”enemmän ja parempaa” hankkeiden toteuttajille ja nuorille yrittäjille alueellamme:**_ Esitellyssä toimessa ehdotetaan sekä tuen määrän että laadun vahvistamista kansalaisille, jotka vastaavat yritysten perustamisesta, haltuunotosta tai kehittämisestä (– 3 vuotta). Tarkoitus: yritysten eloonjäämisasteen nostaminen samalla kun kaikille annetaan mahdollisuus tuottaa tarvittavaa vähimmäistuloa ja kehittää kestävien paikallisten työpaikkojen luomista. Tarkoittaa: kehittää palvelutarjonta, joka alkaa tukemalla hankkeiden syntymistä jopa luomisen jälkeiseen seurantaan, joka auttaa vahvistamaan yritystä. Foorumi pyrkii koko toimen ajan kohti monialaista tiedotus- ja viestintäpolitiikkaa, hankejohtajia, nuoria yrittäjiä, sponsoreita ja ammattikumppaneita. **1\. Tee ”enemmän”: miten tehdä enemmän?****Yhteinen kuin yksi kolmesta ranskalaisesta suunnittelee aloittavansa tai ostavansa yrityksen jonakin päivänä... yli 19 miljoonan* yrittäjän pooli Ranskassa ja 34 % aikoo tehdä niin seuraavien kahden vuoden aikana.** – Arvio Ranskan väestöstä: 51 535 753 vähintään 18-vuotiasta henkilöä (Ks. luvut – 1_ _er_ _tammikuu 2015)_ Vuonna 2016 nimetyt 72 yritystä loivat 2,3 työpaikkaa luomista, elpymistä tai kehityshanketta kohti. Kun otetaan huomioon 86–3 vuoden kestävyys, suurin osa luoduista tai haltuunotetuista työpaikoista on näin ollen kestäviä. Olemme pystyneet luomaan rahoitusvälineen ja asiaankuuluvat palvelut, mutta liiketoimintamme on edelleen kehityttävä tarjoamalla yhä useammille ihmisille mahdollisuus harkita yrityksen perustamista tai siirtymistä ammattimaisesti. Laajenna tavoitteitamme naisille, nuorille, vanhuksille, työnhakijoille, sosiaalialan vähimmäisedunsaajille, julkisille QPV:ssä tai ZRR: ssä... ja olla enemmän läsnä alusta alkaen, koska heitä on vielä liian paljon luopua tai luoda ilman menetelmää, ja siksi heillä on vaikeuksia ylläpitää liiketoimintaansa samalla kun dynamiikka on olemassa. Siksi meidän on oltava heidän kanssaan riippumatta hankkeen johtajan profiilista, toimialasta tai oikeudellisesta muodosta. Ei ole suuria tai pieniä hankkeita, jokainen hanke on ainutlaatuinen sen toteuttaja ja voi kehittyä. Tuemme läheisyyden erittäin pienyritystä, se on luova, reaktiivinen ja röyhkeä ”suuren talouden” edessä, mutta sille on annettava keinot ja tuki, jotta se voi selviytyä taloudellisista ja sosiaalisista haasteista ja muutoksista. **2\. ”Parempi”: miten tehdä paremmin?** Palvelutarjouksemme tähän mennessä voi olla seuraava: * Vastaanotto, tiedotus ja ohjaus * Rahoitushakemuksen ohjeet ja validointi * Luomisen/palauttamisen jälkeiset jatkotoimet Ehdotetussa tuessa yhdistyvät yksittäiset jatkotoimet, joita vahvistetaan kollektiivisilla toimilla, jotka mahdollistavat alusta alkaen kollektiivisten toimien integroinnin yhteistyödynamiikkaan, joka on olennaista erityisesti kohderyhmille (naiset, nuoret, työnhakijat, sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat, ikääntyneet, QPV, ZRR...) ja innovatiivisille, erityisesti integroimalla nykyistä enemmän verkostoitumista ja digitaalisia välineitä. Tarjouksemme perustuu * yksilökohtaisiin haastatteluihin (jotka vastaavat liiketoiminnasta, sponsoreista, asiantuntijoiden nimityksistä) * kollektiivisiin tietoihin * temaattisiin työpajoihin * päivän tai puolen päivän koulutus * kohokohdat, jotka mahdollistavat tapaamiset merkittyjen yritysten, kumppanien, valittujen alueeltamme. PON FSE PACAlle esittelemämme hankkeen tavoitteena on parantaa yritysten perustamiseen, elvyttämiseen ja kehittämiseen tähtäävien hankkeiden toteuttajille annettavan tuen laatua. Sen tavoitteena on toteuttaa toimenpiteitä, joilla tuetaan hankkeiden syntymistä sekä toimien luomisen ja vahvistamisen jälkeistä toimintaa, jotta voidaan parantaa eloonjäämisastetta ja kehittää kestävien paikallisten työpaikkojen luomista. Jotta voisimme parhaiten mukautua luovan työn tekijöiden ja yrittäjien valmiuksiin ja käytettävyyteen, haluaisimme ehdottaa kahdentyyppistä tukea, jotka ovat tämän hakemuksen kohteena, kahteen toimintamuotoon. 1. _** Yksittäiset lähetykset: henkilökohtainen seuranta**_ Tällä toimenpiteellä pyritään tukemaan ja seuraamaan projektinjohtajaa yksilöllisesti ja asianmukaisella tavalla riippumatta hänen liiketoimintahankkeensa etenemisestä. Jotta voidaan parhaiten tukea henkilöä, joka haluaa perustaa, kehittää, luopua tai ottaa haltuunsa liiketoiminnan, on tarpeen merkitä tiettyjä vaiheita hankkeen täytäntöönpanoon. Näin ollen liiketoimintamaksu käyttää tukeaan kolmen yksittäisen tapaamisen perusteella hankkeen johtajan kanssa. Toistuvat keskustelut käyttäjän kanssa, joka perustuu Chargé d’af:n ammattitaitoon (Finnish)
11 August 2022
0 references
_**Czyń „więcej i lepiej” dla promotorów projektów i młodych przedsiębiorców na naszym terytorium:**_ Przedstawione działanie proponuje zwiększenie zarówno ilości, jak i jakości naszego wsparcia dla społeczeństwa odpowiedzialnego za projekt tworzenia, przejmowania lub rozwijania przedsiębiorstw (- 3 lata). Cel: zwiększenie wskaźnika przetrwania przedsiębiorstw przy jednoczesnym umożliwieniu wszystkim generowania niezbędnego dochodu minimalnego i rozwoju tworzenia trwałych miejsc pracy na szczeblu lokalnym. Oznacza: opracowanie oferty usług, która rozpoczyna się od wspierania powstawania projektów aż do monitorowania po utworzeniu, które pomaga skonsolidować firmę. W trakcie całego działania platforma będzie działać na rzecz przekrojowej polityki informacyjnej i komunikacyjnej, liderów projektów, młodych przedsiębiorców, sponsorów i partnerów zawodowych. **1\. Zrób „więcej”: jak zrobić więcej?****Więcej niż 1 na 3 Francuzi planują rozpocząć lub przejąć biznes jeden dzień... pula ponad 19 milionów* przedsiębiorców we Francji i 34 % będzie to robić w ciągu najbliższych 2 lat.** _-Oszacowanie ludności Francji: 51 535 753 osoby w wieku co najmniej 18 lat (zob. dane liczbowe – 1_ _er_ _styczeń 2015 r.)_ 72 przedsiębiorstwa oznaczone w 2016 r. wygenerowały 2,3 miejsca pracy na każdy projekt tworzenia, odbudowy lub rozwoju. Jeśli chodzi o wskaźnik trwałości wynoszący od 86 % do 3 lat, większość utworzonych lub przejętych miejsc pracy będzie zatem trwała. Udało nam się stworzyć narzędzie finansowe i odpowiednie usługi, ale nasza firma musi nadal ewoluować, oferując większej liczbie osób możliwość rozważenia założenia lub przejęcia firmy profesjonalnie. Poszerzyć nasze cele dla kobiet, młodych ludzi, seniorów, osób poszukujących pracy, beneficjentów minimów społecznych, publicznych w QPV lub ZRR... i być bardziej obecni od etapu powstawania, ponieważ wciąż jest zbyt wielu, aby porzucić lub stworzyć bez metody, a zatem walczą o utrzymanie biznesu, podczas gdy dynamika tam jest. Dlatego musimy być z nimi niezależnie od profilu kierownika projektu, sektora działalności czy formy prawnej. Nie ma dużych lub małych projektów, każdy projekt jest wyjątkowy przez swojego promotora i może się rozwijać. Towarzyszymy bardzo małym przedsiębiorcom bliskości, jest to kreatywne, reaktywne, niewyraźne w obliczu „dużej gospodarki”, ale musimy dać jej środki i wspierać, aby móc sprostać wyzwaniom i zmianom gospodarczym i społecznym. **2\. „Lepiej”: jak zrobić to lepiej?** Nasza oferta usług do tej pory może być następująca: * Przyjęcie, informacje i wskazówki * Instrukcja i zatwierdzanie wniosku o finansowanie * Działania następcze po utworzeniu/przyjęciu W naszym celu, jakim jest „lepsze” proponowane wsparcie połączy indywidualne działania następcze wzmocnione wspólnymi działaniami, które od samego początku umożliwiają integrację w dynamice współpracy, która ma zasadnicze znaczenie dla odbiorców docelowych w szczególności (kobiety, młodzież, osoby poszukujące pracy, beneficjenci minimów społecznych, osoby starsze, QPV, ZRR...) i innowacyjne, zwłaszcza w formie poprzez integrację większej liczby narzędzi sieciowych i cyfrowych stosowanych obecnie. Nasza oferta będzie oparta na * indywidualnych wywiadach (odpowiedzialnych za biznes, sponsorów, nominacjach ekspertów) * informacje zbiorowe * warsztaty tematyczne * dni lub pół dnia szkolenia * punkty umożliwiające spotkania między firmami oznaczonymi, partnerami, wybranymi z naszego terytorium. Projekt, który prezentujemy PON FSE PACA ma na celu poprawę jakości naszego wsparcia dla promotorów projektów na rzecz tworzenia, naprawy i rozwoju przedsiębiorstw. Jego celem jest wdrożenie środków wspierających powstawanie projektów oraz po utworzeniu i konsolidację działań mających na celu poprawę wskaźników przetrwania i rozwój tworzenia trwałych miejsc pracy na szczeblu lokalnym. Aby jak najlepiej dostosować się do możliwości i dostępności twórców i przedsiębiorców, proponujemy dwa rodzaje wsparcia, które są przedmiotem niniejszego wniosku dla dwóch formularzy akcji. 1. _** Towarzyszenie indywidualne: spersonalizowane działania następcze**_ Działanie mające na celu pomoc ludziom ma na celu wspieranie i śledzenie lidera projektu w sposób zindywidualizowany i odpowiedni, niezależnie od poziomu postępu w jego projekcie biznesowym. Aby móc jak najlepiej wspierać osobę, która chce założyć, rozwijać, zbywać lub przejmować firmę, należy zaznaczyć pewne kroki w realizacji projektu. Dlatego właśnie na podstawie 3 indywidualnych nominacji z liderem projektu Business Charge będzie korzystać ze swojego wsparcia. Regularna wymiana informacji z użytkownikiem w oparciu o fachową wiedzę Chargé d’af (Polish)
11 August 2022
0 references
_**A projektgazdák és a fiatal vállalkozók számára a területünkön „több és jobb” legyen:**_ A bemutatott intézkedés azt javasolja, hogy megerősítsük a vállalkozások létrehozására, átvételére vagy fejlesztésére irányuló projektért felelős nyilvánosságnak nyújtott támogatás mennyiségét és minőségét (– 3 év). Az alábbiak célja: növelni kell a vállalkozások túlélési arányát, ugyanakkor mindenki számára lehetővé kell tenni, hogy megteremtse a szükséges minimumjövedelmet, és fenntartható helyi munkahelyeket teremtsen. Eszközök: dolgozzon ki egy olyan szolgáltatási kínálatot, amely a létrehozás utáni nyomon követésig terjedő projektek megjelenésének támogatásával kezdődik, amely segít a vállalat megszilárdításában. A fellépés során a platform átfogó tájékoztatási és kommunikációs politika kialakításán fog munkálkodni, a projektvezetők, a fiatal vállalkozók, a szponzorok és a szakmai partnerek között. **1\. „Többet”: hogyan lehet többet csinálni?****több mint három francia tervezi vállalkozás indítását vagy átvételét egy nap... egy több mint 19 millió* vállalkozóból álló csoport Franciaországban, 34% pedig a következő 2 évben.** _-A francia lakosság becslése: 51 535 753 18 éves vagy annál idősebb személy (lásd az ábrákat – 1_ _er_ _január 2015)_ A 2016-ban megjelölt 72 vállalat 2,3 munkahelyet teremtett teremtési, helyreállítási vagy fejlesztési projektenként. Ami a 86–3 éves fenntarthatósági arányt illeti, a létrehozott vagy átvett munkahelyek többsége fenntartható lesz. Képesek voltunk létrehozni egy pénzügyi eszközt és releváns szolgáltatásokat, de üzletünknek tovább kell fejlődnie azáltal, hogy több ember számára lehetőséget kínál arra, hogy szakmailag mérlegelje az üzleti tevékenység elindítását vagy átvételét. A nők, a fiatalok, az idősek, az álláskeresők, a társadalmi minimumok kedvezményezettjei, a QPV-ben vagy a ZRR-ben megjelenő nyilvános célok kiszélesítése... és a megjelenési szakasztól kezdve többen vagyunk jelen, mert még mindig túl sokak ahhoz, hogy módszer nélkül felhagyjanak vagy létrejöjjenek, és ezért küzdenek azért, hogy fenntartsák üzleti tevékenységüket, miközben a dinamikák ott vannak. Ezért velük kell lennünk, függetlenül a projektvezető profiljától, a tevékenységi ágazattól vagy a jogi formától. Nincsenek nagy vagy kis projektek, minden projekt egyedülálló a projektgazdája és fejlődhet. A közelség nagyon kisvállalkozását kísérjük, kreatív, reaktív, határozott a „nagy gazdasággal” szemben, de meg kell adnunk neki az eszközöket és támogatást ahhoz, hogy meg tudjon birkózni a gazdasági és társadalmi kihívásokkal és változásokkal. **2\. „Jobb”: hogyan lehet jobban csinálni?** Szolgáltatásunk eddigi ajánlata a következő lehet: * Fogadás, tájékoztatás és iránymutatás * A finanszírozási kérelem oktatása és validálása * A létrehozás/visszavétel nyomon követése A „jobb” célkitűzésünkben a javasolt támogatás ötvözi az egyéni nyomon követést, amelyet olyan kollektív fellépésekkel erősítenek meg, amelyek lehetővé teszik, hogy kezdettől fogva integrálódjanak egy olyan együttműködésen alapuló dinamikus folyamatba, amely különösen a célközönség (nők, fiatalok, álláskeresők, szociális minimumok kedvezményezettjei, idősek, QPV, ZRR...) és innovatív, különösen a hálózatépítés és a ma használt digitális eszközök integrálása révén. Ajánlatunk alapját a * egyéni interjúk (az üzleti életért felelős, szponzorok, szakértők kinevezése) * kollektív információk * tematikus workshopok * napok vagy félnapos képzések * kiemelik, amelyek lehetővé teszik a címkézett, partnerek közötti találkozókat a területünkről választott vállalatok között. A PON FSE PACA-nak bemutatott projekt célja, hogy javítsa a vállalkozások létrehozására, helyreállítására és fejlesztésére irányuló projektek támogatóinak nyújtott támogatás minőségét. Célja olyan intézkedések végrehajtása, amelyek támogatják a projektek megjelenését és a tevékenységek létrehozását és megszilárdítását a túlélési arány javítása és a fenntartható helyi munkahelyek teremtésének fejlesztése érdekében. Annak érdekében, hogy a lehető legjobban alkalmazkodjunk az alkotók és a vállalkozók képességeihez és rendelkezésre állásához, kétféle támogatást szeretnénk javasolni, amelyek e kérelem tárgyát képezik két cselekvési formanyomtatvány esetében. 1. _** Egyéni kíséret: személyre szabott nyomon követés**_ Ez a tevékenység célja, hogy személyre szabott és megfelelő módon támogassa és kövesse nyomon a projektvezetőt, függetlenül az üzleti projekt előrehaladásának szintjétől. Annak érdekében, hogy a lehető legjobban támogatni lehessen egy vállalkozást létrehozni, fejleszteni, elidegeníteni vagy átvenni kívánó személyt, meg kell jelölni a projekt megvalósításának bizonyos lépéseit. Így az Üzleti Díj a projektvezetővel való 3 egyéni kinevezés alapján gyakorolja támogatását. Visszatérő cserék a viselővel, a Chargé d’af szakértelmére alapozva (Hungarian)
11 August 2022
0 references
_**Do „více a lépe“ pro předkladatele projektů a mladé podnikatele na našem území:**_ prezentovaná akce navrhuje posílit jak kvantitu, tak kvalitu naší podpory pro veřejnost zodpovědnou za vytvoření, převzetí nebo rozvoj podnikání (- 3 roky). Účel: zvýšit míru přežití podniků a zároveň umožnit všem vytvářet nezbytný minimální příjem a vytvářet udržitelná pracovní místa na místní úrovni. Znamená: rozvíjet nabídku služeb, která začíná podporou vzniku projektů až po monitorování po vytvoření, které pomáhá konsolidovat společnost. V průběhu akce bude platforma usilovat o průřezovou informační a komunikační politiku, vedoucí projektů, mladé podnikatele, sponzory a profesionální partnery. **1\ Proveďte „více“: ****Více než 1 ze 3 Francouzů plánuje jednoho dne zahájit nebo převzít obchodní činnost... více než 19 milionů* podnikatelů ve Francii a 34 % bude tak činit v příštích 2 letech.** _-Odhadování francouzské populace: 51 535 753 osob ve věku od 18 let (viz údaje – 1_ _er_ _leden 2015)_ 72 společností označených v roce 2016 vytvořilo 2,3 pracovních míst na jeden projekt vytvoření, obnovy nebo rozvoje. Pokud jde o míru udržitelnosti 86 % až 3 roky, většina vytvořených nebo převzatých pracovních míst bude proto udržitelná. Podařilo se nám vytvořit finanční nástroj a relevantní služby, ale naše podnikání se musí nadále vyvíjet tím, že nabídne více lidem příležitost zvážit založení nebo převzetí podniku profesionálně. Rozšířit naše cíle pro ženy, mladé lidi, seniory, uchazeče o zaměstnání, příjemce sociálních minim, veřejnost v QPV nebo ZRR... a být více přítomni od fáze vzniku, protože jsou stále příliš mnoho na to, aby opustili nebo vytvořili bez metody, a proto se snaží udržet své podnikání, zatímco dynamika je tam. Proto musíme být s nimi bez ohledu na profil vedoucího projektu, odvětví činnosti nebo právní formu. Neexistují žádné velké ani malé projekty, každý projekt je jedinečný svým promotérem a může se rozvíjet. Doprovázíme Velmi malé podniky blízké, je kreativní, reaktivní, hnisavé tváří v tvář „velké ekonomice“, ale musíme mu dát prostředky a podpořit jej, abychom byli schopni vyrovnat se s hospodářskými a sociálními výzvami a změnami. **2\ „Lepší“: jak to udělat lépe?** Naše nabídka služeb k dnešnímu dni může být následující: * Příjem, informace a pokyny * Pokyny a validace žádosti o financování * Post-creation/retake-up V našem cíli „lepší“ bude navrhovaná podpora míchat individuální návazné kroky posílené kolektivními akcemi, které umožňují od jejich začátku integrovat do spolupráce dynamiku, která je nezbytná zejména pro cílové skupiny (ženy, mladé lidi, uchazeče o zaměstnání, příjemce sociálních minim, seniory, QPV, ZRR...) a inovativní, zejména ve formě integrací většího počtu sítí a digitálních nástrojů používaných dnes. Naše nabídka bude založena na * individuálních rozhovorech (ve vedení obchodu, sponzorů, jmenování odborníků) * kolektivní informace * tematické workshopy * dny nebo půl dne školení * hlavní body umožňující setkání mezi firmami označenými jako partneři, kteří byli zvoleni z našeho území. Projekt, který předkládáme PON FSE PACA, má za cíl zlepšit kvalitu naší podpory pro předkladatele projektů pro zakládání, obnovu a rozvoj podniků. Jeho cílem je provádět opatření na podporu vzniku projektů a následného vytvoření a konsolidace činností s cílem zlepšit míru přežití a vytvořit udržitelná pracovní místa na místní úrovni. Abychom se co nejlépe přizpůsobili schopnostem a dostupnosti tvůrců a podnikatelů, rádi bychom navrhli dva druhy podpory, které jsou předmětem této žádosti, a to pro dva formuláře opatření. 1. _** Individuální doprovod: individuální sledování**_ Tato akce na pomoc lidem má za cíl podporovat a sledovat vedoucího projektu individualizovaným a vhodným způsobem, bez ohledu na úroveň pokroku jeho podnikatelského projektu. Aby bylo možné co nejlépe podpořit osobu, která chce založit, rozvíjet, odprodat nebo převzít podnik, je nutné označit určité kroky při provádění projektu. Na základě 3 individuálních schůzek s vedoucím projektu tak bude Business Charge vykonávat svou podporu. Opakující se výměny s nositelem na základě odborných znalostí Chargé d’af (Czech)
11 August 2022
0 references
_**Do “vairāk un labāk” projektu virzītājiem un jaunajiem uzņēmējiem mūsu teritorijā:**_ Iesniegtā darbība piedāvā stiprināt gan kvantitāti, gan mūsu atbalsta kvalitāti sabiedrībai, kas ir atbildīga par projektu, lai izveidotu, pārņemtu vai attīstītu uzņēmumus (- 3 gadi). Mērķis: palielināt uzņēmumu izdzīvošanas līmeni, vienlaikus ļaujot ikvienam gūt nepieciešamos minimālos ienākumus un attīstīt ilgtspējīgu vietējo darbvietu radīšanu. Līdzekļi: izstrādāt pakalpojumu piedāvājumu, kas sākas, atbalstot projektu rašanos līdz pēcradīšanas uzraudzībai, kas palīdz konsolidēt uzņēmumu. Visā darbības laikā platforma strādās, lai izveidotu transversālu informācijas un komunikācijas politiku, projektu vadītājus, jaunos uzņēmējus, sponsorus un profesionālos partnerus. **1\. Darīt “vairāk”: kā darīt vairāk?****Vairāk nekā 1 no 3 francūzieši plāno sākt vai pārņemt biznesu vienu dienu... vairāk nekā 19 miljoni* uzņēmēju Francijā un 34 % to darīs nākamajos 2 gados.** _-Franču iedzīvotāju novērtējums: 51 535 753 cilvēki vecumā no 18 gadiem (sk. skaitļus — 1_ _er_ _er_ _janvāris 2015)_ 72 uzņēmumi, kas marķēti 2016. gadā, radīja 2,3 darbvietas uz vienu izveides, atveseļošanas vai attīstības projektu. Tāpēc attiecībā uz ilgtspējības līmeni no 86 % līdz 3 gadiem lielākā daļa radīto vai pārņemto darbavietu būs ilgtspējīgas. Mēs esam spējuši izveidot finanšu instrumentu un attiecīgus pakalpojumus, bet mūsu uzņēmējdarbībai jāturpina attīstīties, piedāvājot lielākam skaitam cilvēku iespēju apsvērt uzņēmējdarbības dibināšanu vai pārņemšanu profesionāli. Paplašināt mūsu mērķus attiecībā uz sievietēm, jauniešiem, senioriem, darba meklētājiem, sociālo minimumu saņēmējiem, publiskajiem QPV vai ZRR... un būt klāt no rašanās stadijas, jo viņi joprojām ir pārāk daudz, lai pamestu vai radītu bez metodes, un tāpēc viņi cīnās, lai uzturētu savu uzņēmējdarbību, kamēr dinamika ir tur. Tāpēc mums ir jābūt ar viņiem neatkarīgi no projekta vadītāja profila, darbības nozares vai juridiskās formas. Nav lielu vai mazu projektu, katrs projekts ir unikāls ar tā veicinātāju un var attīstīties. Mēs pievienojamies ļoti mazajam tuvākajam biznesam, tas ir radošs, reaģējošs, aizdomīgs, saskaroties ar “lielo ekonomiku”, bet mums ir jāpiešķir līdzekļi un jāatbalsta tā, lai spētu tikt galā ar ekonomiskām un sociālām problēmām un pārmaiņām. **2\. “Labāks”: kā rīkoties labāk?** Mūsu pakalpojumu piedāvājums līdz šim var būt šāds: * Saņemšana, informācija un norādījumi * Finansējuma pieteikuma instrukcija un apstiprināšana * Pēcizveides/retake-up pēckontrole Mūsu mērķim “labāks” ierosinātais atbalsts apvienos individuālos turpmākos pasākumus, ko pastiprina kolektīvas darbības, kas ļauj jau no paša sākuma integrēties sadarbības dinamikā, kas ir būtiski īpaši mērķauditorijai (sievietēm, jauniešiem, darba meklētājiem, sociālo minimumu saņēmējiem, senioriem, QPV, ZRR...) un novatoriskiem, jo īpaši, integrējot vairāk tīklu un digitālo rīku, kas tiek izmantoti šodien. Mūsu piedāvājums būs balstīts uz * individuālām intervijām (kas atbild par uzņēmējdarbību, sponsoriem, ekspertu iecelšanu) * kolektīva informācija * tematiskie semināri * dienas vai pusdienu apmācības * uzsver, kas ļauj tikties starp uzņēmumiem, kas marķēti, partneri, ievēlēti no mūsu teritorijas. Projekta, ar kuru mēs iepazīstinām PON FSE PACA, mērķis ir uzlabot mūsu atbalsta kvalitāti projektu virzītājiem uzņēmumu izveidei, atveseļošanai un attīstībai. Tās mērķis ir īstenot pasākumus, lai atbalstītu projektu rašanos un darbību pēcradīšanu un konsolidāciju, lai uzlabotu izdzīvošanas rādītājus un attīstītu ilgtspējīgu vietējo darbavietu radīšanu. Lai vislabāk pielāgotos radītāju un uzņēmēju iespējām un pieejamībai, mēs vēlētos ierosināt divu veidu atbalstu, uz ko attiecas šis pieteikums divām rīcības veidlapām. 1. _** Individuāls pavadījums: personalizēts turpinājums**_ Šīs darbības mērķis, lai palīdzētu cilvēkiem, ir atbalstīt un sekot projekta vadītājam individualizētā un piemērotā veidā neatkarīgi no viņa/viņas biznesa projekta progresa līmeņa. Lai varētu vislabāk atbalstīt personu, kas vēlas dibināt, attīstīt, atsavināt vai pārņemt uzņēmumu, ir nepieciešams atzīmēt konkrētus posmus projekta īstenošanā. Tādējādi, pamatojoties uz 3 individuālām tikšanās reizēm ar projekta vadītāju, biznesa maksa tiks atbalstīta. Regulāra apmaiņa ar valkātāju, pamatojoties uz Chargé d’af profesionālo pieredzi (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. An cuspóir atá leis an méid seo a leanas: ráta marthanais gnólachtaí a mhéadú agus ag an am céanna cur ar chumas gach duine a n-ioncam íosta riachtanach a ghiniúint agus cruthú post áitiúil inbhuanaithe a fhorbairt. Acmhainn: forbairt a dhéanamh ar thairiscint seirbhíse a thosaíonn trí thacú le teacht chun cinn tionscadal suas le monatóireacht iar-chruthaithe a chabhraíonn leis an gcuideachta a chomhdhlúthú. Le linn na gníomhaíochta, oibreoidh an tArdán i dtreo beartas trasearnálach faisnéise agus cumarsáide, ceannairí tionscadail, fiontraithe óga, urraitheoirí agus comhpháirtithe gairmiúla. **1\. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar conas níos mó a dhéanamh? **** Tá sé beartaithe ag níos mó ná 1 as 3 Frenchmen gnó lá amháin a thosú nó a ghlacadh ar láimh... beidh comhthiomsú de níos mó ná 19 milliún* fiontraithe sa Fhrainc agus 34 % á dhéanamh sin sa 2 bhliain amach romhainn.** _-Meastachán a dhéanamh ar dhaonra na Fraince: 51 535 753 duine atá 18 mbliana d’aois nó níos sine (Insee figures — 1_ _er_ _January 2015)_ Ghin na 72 chuideachta a lipéadaíodh in 2016, 2.3 post in aghaidh an tionscadail chruthaithe, téarnaimh nó forbartha. Maidir leis an ráta inbhuanaitheachta idir 86 % agus 3 bliana, beidh formhór na bpost a chruthófar nó a ghlacfar ar láimh inbhuanaithe dá bhrí sin. Bhíomar in ann uirlis airgeadais agus seirbhísí ábhartha a chruthú, ach ní mór dár ngnó leanúint ar aghaidh ag forbairt trí dheis a thairiscint do níos mó daoine smaoineamh ar ghnó a bhunú nó a ghlacadh ar láimh go gairmiúil. Ár spriocanna a leathnú do mhná, do dhaoine óga, do sheanóirí, do chuardaitheoirí poist, do thairbhithe íoschoinníollacha sóisialta, don phobal i QPV nó ZRR... agus a bheith níos mó i láthair ó chéim an teacht chun cinn toisc go bhfuil siad fós an iomarca le tréigean nó le cruthú gan mhodh agus, dá bhrí sin, bíonn siad ag streachailt lena ngnó a chothú fad is atá dinimic ann. Dá bhrí sin, ní mór dúinn a bheith in éineacht leo beag beann ar phróifíl cheannaire an tionscadail, ar earnáil na gníomhaíochta nó ar an bhfoirm dhlíthiúil. Níl aon tionscadal mór nó beag ann, tá gach tionscadal uathúil ag a thionscnóir agus is féidir leo forbairt. Táimid ag gabháil leis an nGaireacht atá An-Mion, tá sé cruthaitheach, imoibríoch, taitneamhach i bhfianaise an “geilleagar mór” ach ní mór dúinn na hacmhainní agus tacaíocht a thabhairt dó chun a bheith in ann dul i ngleic le dúshláin agus athruithe eacnamaíocha agus sóisialta. **2\. “Níos fearr”: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Glacadh, faisnéis agus treoir * Treoir agus bailíochtú an iarratais ar chistiú * Iarchruthú/beart leantach iar-chruthaitheachta. Beidh ár dtairiscint bunaithe ar * agallaimh aonair (i gceannas ar ghnó, urraitheoirí, ceapacháin saineolaithe) * faisnéis chomhchoiteann * ceardlanna téamacha * laethanta nó leath lá oiliúna * buaicphointí a cheadaíonn cruinnithe idir cuideachtaí lipéadaithe, comhpháirtithe, a thoghtar ónár gcríoch. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a chuirimid i láthair PON FSE PACA feabhas a chur ar cháilíocht ár dtacaíochta do thionscnóirí tionscadal chun fiontair a chruthú, a athshlánú agus a fhorbairt. Is é is aidhm dó bearta a chur chun feidhme chun tacú le teacht chun cinn tionscadal agus le gníomhaíochtaí iar-chruthaithe agus comhdhlúthaithe d’fhonn rátaí marthanais a fheabhsú agus poist áitiúla inbhuanaithe a fhorbairt. Chun oiriúnú ar an mbealach is fearr do chumais agus d’infhaighteacht na gcruthaitheoirí agus na bhfiontraithe, ba mhaith linn dhá chineál tacaíochta a mholadh atá mar ábhar don iarratas seo le haghaidh dhá fhoirm ghníomhaíochta. 1. _** Tionlacan aonair: tá sé mar aidhm ag an ngníomhaíocht seo chun cabhrú le daoine tacú le ceannaire an tionscadail agus é a leanúint ar bhealach aonair agus cuí, beag beann ar leibhéal dul chun cinn a thionscadail/tionscadail ghnó. D’fhonn a bheith in ann an tacaíocht is fearr a thabhairt do dhuine ar mian leis gnó a bhunú, a fhorbairt, a dhífheistiú nó a ghlacadh, is gá céimeanna áirithe a mharcáil i gcur i bhfeidhm tionscadail. Dá bhrí sin tá sé bunaithe ar 3 cheapacháin aonair leis an ceannaire tionscadail go mbeidh an Muirear Gnó a fheidhmiú a chuid tacaíochta. Malartuithe athfhillteacha leis an duine féin, bunaithe ar shaineolas gairmiúil Chargé d’af (Irish)
11 August 2022
0 references
_**Do „več in bolje“ za nosilce projektov in mlade podjetnike na našem ozemlju:**_ Predstavljeni ukrep predlaga krepitev količine in kakovosti naše podpore javnosti, ki je odgovorna za projekt za ustvarjanje, prevzem ali razvoj podjetij (- 3 leta). Namen: povečati stopnjo preživetja podjetij, hkrati pa vsem omogočiti ustvarjanje potrebnega minimalnega dohodka in ustvarjanje trajnostnih lokalnih delovnih mest. Pomeni: razviti ponudbo storitev, ki se začne s podpiranjem nastanka projektov do spremljanja po ustanovitvi, ki pomaga utrditi podjetje. V celotnem ukrepu si bo platforma prizadevala za medsektorsko informacijsko in komunikacijsko politiko, vodje projektov, mlade podjetnike, sponzorje in poklicne partnerje. **1\. Naredi „več“: kako narediti več?**Več kot eden od treh Francozov načrtuje začetek ali prevzem podjetja en dan... skupina več kot 19 milijonov* podjetnikov v Franciji in 34 % jih bo to storilo v naslednjih dveh letih.** _ – Ocena francoskega prebivalstva: 51 535 753 oseb, starih 18 let in več (glej podatke – 1_ _er_ _januar 2015)_ 72 podjetij, označenih leta 2016, je ustvarilo 2,3 delovnih mest na ustvarjalni, obnovitveni ali razvojni projekt. Kar zadeva stopnjo vzdržnosti od 86 % do treh let, bo večina ustvarjenih ali prevzetih delovnih mest trajnostna. Uspeli smo ustvariti finančno orodje in ustrezne storitve, vendar se mora naše poslovanje še naprej razvijati tako, da več ljudem ponudi priložnost, da razmislijo o ustanovitvi ali prevzemu podjetja profesionalno. Razširite naše cilje za ženske, mlade, starejše, iskalce zaposlitve, upravičence do socialnih minimumov, javnost v QPV ali ZRR... in bodite bolj prisotni že v fazi nastanka, ker jih je še vedno preveč, da bi jih zapustili ali ustvarjali brez metode, zato se trudijo, da bi ohranili svoje poslovanje, medtem ko je dinamika tam. Zato moramo biti z njimi ne glede na profil vodje projekta, sektor dejavnosti ali pravno obliko. Ni velikih ali majhnih projektov, vsak projekt je edinstven s svojim nosilcem in se lahko razvije. Spremljamo zelo mala podjetja bližine, ki so ustvarjalna, reaktivna, razuzdana glede na „veliko gospodarstvo“, vendar mu moramo dati sredstva in ga podpreti, da se bo lahko spoprijela z gospodarskimi in socialnimi izzivi in spremembami. **2\. „Boljši“: kako narediti boljše?** Naša ponudba storitev je lahko naslednja: * Sprejem, informacije in smernice * Navodila in potrjevanje vloge za financiranje * spremljanje po ustvarjanju/ponovnem sprejemu V našem cilju „boljše“ bo predlagana podpora združila posamezne nadaljnje ukrepe, okrepljene s kolektivnimi ukrepi, ki že od samega začetka omogočajo vključevanje v dinamiko sodelovanja, ki je bistvena zlasti za ciljno občinstvo (ženske, mlade, iskalce zaposlitve, upravičence do socialnih minimumov, starejše, QPV, ZRR...) in inovativna, zlasti v obliki z vključevanjem več mrež in digitalnih orodij, ki se uporabljajo danes. Naša ponudba bo temeljila na * posameznih intervjujih (odgovornih za poslovanje, sponzorjev, imenovanjih strokovnjakov) * kolektivne informacije * tematske delavnice * dnevi ali pol dni usposabljanja * vrhunci, ki omogočajo srečanja med podjetji, označenimi, partnerji, izvoljenimi z našega ozemlja. Cilj projekta, ki ga predstavljamo na PON FSE PACA, je izboljšati kakovost naše podpore nosilcem projektov za ustanavljanje, obnovo in razvoj podjetij. Njegov cilj je izvajanje ukrepov v podporo nastajanju projektov ter po ustanovitvi in konsolidaciji dejavnosti, da bi izboljšali stopnjo preživetja in razvili ustvarjanje trajnostnih lokalnih delovnih mest. Da bi se čim bolje prilagodili zmožnostim in razpoložljivosti ustvarjalcev in podjetnikov, bi radi predlagali dve vrsti podpore, ki sta predmet te vloge za dva akcijska obrazca. 1. _** Individualna spremljevalka: individualno spremljanje**_ Cilj tega ukrepa za pomoč ljudem je podpora in spremljanje vodje projekta na individualiziran in ustrezen način, ne glede na stopnjo napredka njegovega poslovnega projekta. Da bi lahko kar najbolje podprli osebo, ki želi ustanoviti, razvijati, odsvojiti ali prevzeti podjetje, je treba označiti določene korake pri izvajanju projekta. Tako bo poslovna taksa na podlagi treh individualnih sestankov z vodjo projekta izvrševala svojo podporo. Ponavljajoče se izmenjave z uporabnikom, ki temeljijo na strokovnem znanju Chargé d’af (Slovenian)
11 August 2022
0 references
_**Да „повече и по-добре“ за организаторите на проекти и младите предприемачи на наша територия:**_ Представеното действие предлага да се засили както количеството, така и качеството на нашата подкрепа за обществеността, отговорна за проект за създаване, поемане или развитие на бизнес (- 3 години). Целта на: увеличаване на процента на оцеляване на предприятията, като същевременно се даде възможност на всеки да генерира необходимия минимален доход и да развие създаването на устойчиви местни работни места. Означава: разработване на предложение за услуги, което започва с подкрепа за появата на проекти до мониторинг след създаването, което помага за консолидиране на компанията. По време на цялото действие платформата ще работи за междусекторна информационна и комуникационна политика, ръководители на проекти, млади предприемачи, спонсори и професионални партньори. **1\. Направете „повече“: как да направим повече?****Повече от 1 на 3 французи планират да започнат или да поемат бизнес един ден... резерв от повече от 19 милиона* предприемачи във Франция и 34 % ще го направят през следващите 2 години.** _-Оценяване на френското население: 51 535 753 души на възраст 18 и повече години (вж. цифрите — 1_ _er_ _ януари 2015 г.)_ 72-те дружества, обозначени през 2016 г., са генерирали 2,3 работни места за всеки проект за създаване, възстановяване или развитие. Следователно, що се отнася до степента на устойчивост от 86 % до 3 години, по-голямата част от създадените или погълнатите работни места ще бъдат устойчиви. Успяхме да създадем финансов инструмент и съответни услуги, но нашият бизнес трябва да продължи да се развива, като предлага на повече хора възможността да обмислят създаването или поемането на бизнес професионално. Да разширим нашите цели за жените, младите хора, възрастните хора, търсещите работа, бенефициентите на социални минимуми, публичните в QPV или ZRR... и да присъстват по-често от етапа на появата им, тъй като те все още са твърде много, за да изоставят или да създават без метод и поради това се борят да поддържат бизнеса си, докато динамиката е там. Затова трябва да бъдем с тях независимо от профила на ръководителя на проекта, сектора на дейност или правната форма. Няма големи или малки проекти, всеки проект е уникален от своя организатор и може да се развива. Ние придружаваме много малкия бизнес на близост, той е креативен, реактивен, пухкав в лицето на „голямата икономика“, но трябва да му дадем средствата и да го подкрепим, за да може да се справи с икономическите и социалните предизвикателства и промени. **2\. „По-добре“: как да се справим по-добре?** Нашата оферта за услуги към днешна дата може да бъде, както следва: * Прием, информация и насоки * Инструкция и валидиране на заявлението за финансиране * Проследяване след създаването/повторно приемане В нашата цел за „по-добро“ предложената подкрепа ще съчетава отделните последващи действия, подсилени от колективни действия, които позволяват от самото начало да се интегрират в съвместна динамика, която е от съществено значение за целевата аудитория в частност (жени, млади хора, търсещи работа, бенефициери на социални минимуми, възрастни хора, QPV, ZRR...) и иновативни, особено под формата на интегриране на повече мрежови и цифрови инструменти, използвани днес. Нашата оферта ще се основава на * индивидуални интервюта (отговарящи за бизнеса, спонсори, назначения на експерти) * колективна информация * тематични семинари * дни или половин ден обучение * акценти, позволяващи срещи между фирми с обозначение, партньори, избрани от нашата територия. Проектът, който представяме на PON FSE PACA, има за цел да подобри качеството на подкрепата ни за организаторите на проекти за създаване, възстановяване и развитие на предприятия. Тя има за цел да приложи мерки в подкрепа на появата на проекти и след създаването и консолидирането на дейности с оглед подобряване на процента на оцеляване и развитие на създаването на устойчиви работни места на местно равнище. За да се адаптираме по най-добрия начин към възможностите и наличността на творците и предприемачите, бихме искали да предложим два вида подкрепа, които са предмет на настоящото заявление за два формуляра за действие. 1. _** Индивидуален съпровод: персонализирано проследяване**_ Това действие за подпомагане на хората има за цел да подкрепи и следва ръководителя на проекта по индивидуализиран и подходящ начин, независимо от степента на напредък на неговия/нейния бизнес проект. За да може най-добре да подкрепи човек, който желае да създаде, развие, продаде или поеме предприятие, е необходимо да отбележите определени стъпки в изпълнението на даден проект. По този начин бизнес таксата ще упражнява своята подкрепа въз основа на 3 индивидуални назначения при ръководителя на проекта. Повтарящ се обмен с ползвателя въз основа на професионалния опит на Chargé d’af (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
_**Tagħmel “aktar u aħjar” għall-promoturi tal-proġetti u l-intraprendituri żgħażagħ fit-territorju tagħna:**_ L-azzjoni ppreżentata, tipproponi li ssaħħaħ kemm il-kwantità kif ukoll il-kwalità tal-appoġġ tagħna għall-pubbliku responsabbli għal proġett li joħloq, jieħu f’idejh jew jiżviluppa n-negozji (- ta’ 3 snin). L-għan ta’: tiżdied ir-rata ta’ sopravivenza tan-negozji filwaqt li kulħadd ikun jista’ jiġġenera d-dħul minimu meħtieġ u jiżviluppa l-ħolqien ta’ impjiegi lokali sostenibbli. Tfisser: tiżviluppa offerta ta’ servizz li tibda billi tappoġġja l-ħolqien ta’ proġetti sal-monitoraġġ ta’ wara l-ħolqien li jgħin biex tiġi kkonsolidata l-kumpanija. Matul l-azzjoni, il-Pjattaforma se taħdem lejn politika trasversali ta’ informazzjoni u komunikazzjoni, mexxejja tal-proġetti, intraprendituri żgħażagħ, sponsors u sħab professjonali. **1\. Tagħmel “aktar”: kif tagħmel aktar?****Aktar minn wieħed minn kull 3 Franċiżi qed jippjanaw li jibdew jew jieħdu f’idejhom negozju jum wieħed... grupp ta’ aktar minn 19-il miljun intraprenditur* fi Franza u 34 % se jkunu qed jagħmlu dan fis-sentejn li ġejjin.** _-Estimazzjoni tal-popolazzjoni Franċiża: 51 535 753 persuna ta’ 18-il sena u aktar (Ara ċ-ċifri — 1_ _er_ _January 2015)_ It-72 kumpanija ttikkettjati fl-2016, iġġeneraw 2.3 impjiegi għal kull proġett ta’ ħolqien, irkupru jew żvilupp. Fir-rigward tar-rata ta’ sostenibbiltà ta’ 86 % sa 3 snin, il-maġġoranza tal-impjiegi maħluqa jew meħuda se jkunu għalhekk sostenibbli. Ilna kapaċi noħolqu għodda finanzjarja u servizzi rilevanti, iżda n-negozju tagħna jrid ikompli jevolvi billi joffri aktar nies l-opportunità li jikkunsidraw it-twaqqif jew it-teħid ta ‘negozju professjonalment. Inwessgħu l-miri tagħna għan-nisa, iż-żgħażagħ, l-anzjani, dawk li qed ifittxu impjieg, il-benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali, il-pubbliku fil-PRV jew iż-ZRR... u nkunu aktar preżenti mill-istadju tal-emerġenza minħabba li għadhom wisq biex jabbandunaw jew joħolqu mingħajr metodu u għalhekk isibuha diffiċli biex isostnu n-negozju tagħhom waqt li d-dinamika tkun hemm. Għalhekk jeħtieġ li nkunu magħhom irrispettivament mill-profil tal-mexxej tal-proġett, is-settur tal-attività jew il-forma legali. M’hemm l-ebda proġett kbir jew żgħir, kull proġett huwa uniku mill-promotur tiegħu u jista’ jiżviluppa. Aħna nakkompanjaw in-Negozji ż-Żgħar Ħafna ta’ prossimità, hija kreattiva, reattiva, pugnacious fid-dawl tal-“ekonomija l-kbira” iżda jeħtieġ li nagħtuha l-mezzi u nappoġġjawha sabiex inkunu nistgħu naffrontaw l-isfidi u l-bidliet ekonomiċi u soċjali. **2\. “Aħjar”: kif tagħmel aħjar?** L-offerta tas-servizz tagħna sal-lum tista ‘tkun kif ġej: * Riċeviment, informazzjoni u gwida * Struzzjoni u validazzjoni tal-applikazzjoni għal finanzjament * Wara l-ħolqien/teħid mill-ġdid ta’ segwitu Fl-objettiv tagħna ta’ “aħjar” l-appoġġ propost se jħallat is-segwitu individwali msaħħaħ minn azzjonijiet kollettivi li jippermettu mill-bidu tagħhom li jintegraw f’dinamika kollaborattiva, essenzjali għall-udjenzi fil-mira b’mod partikolari (nisa, żgħażagħ, persuni li qed ifittxu impjieg, benefiċjarji ta’ minimi soċjali, anzjani, QPV, ZRR...) u innovattivi, speċjalment fil-forma bl-integrazzjoni ta’ aktar netwerking u għodod diġitali użati llum. L-offerta tagħna se tkun ibbażata fuq * intervisti individwali (inkarigati min-negozju, sponsors, ħatriet ta’ esperti) * informazzjoni kollettiva * workshops tematiċi * jiem jew nofs ta’ taħriġ * jenfasizza li jippermettu laqgħat bejn il-kumpaniji ttikkettjati, sħab, eletti mit-territorju tagħna. Il-proġett li nippreżentaw lill-PACA PON FSE għandu l-għan li jtejjeb il-kwalità tal-appoġġ tagħna għall-promoturi ta’ proġetti għall-ħolqien, l-irkupru u l-iżvilupp tal-intrapriżi. Hija għandha l-għan li timplimenta miżuri li jappoġġjaw il-ħolqien ta’ proġetti u l-ħolqien u l-konsolidazzjoni ta’ attivitajiet bil-ħsieb li jitjiebu r-rati ta’ sopravivenza u jiġi żviluppat il-ħolqien ta’ impjiegi lokali sostenibbli. Sabiex nadattaw bl-aħjar mod għall-kapaċitajiet u d-disponibbiltà tal-kreaturi u l-intraprendituri, nixtiequ nipproponu żewġ tipi ta’ appoġġ li huma s-suġġett ta’ din l-applikazzjoni għal żewġ forom ta’ azzjoni. 1. _** Akkumpanjament individwali: segwitu personalizzat**_ Din l-azzjoni biex tgħin lin-nies għandha l-għan li tappoġġa u ssegwi l-mexxej tal-proġett b’mod individwalizzat u xieraq, irrispettivament mil-livell ta’ progress tal-proġett tan-negozju tiegħu/tagħha. Sabiex tkun tista’ tappoġġa bl-aħjar mod persuna li tixtieq tistabbilixxi, tiżviluppa, tbiegħ jew tieħu f’idejha negozju, huwa meħtieġ li jiġu mmarkati ċerti passi fl-implimentazzjoni ta’ proġett. Għalhekk huwa fuq il-bażi ta’ 3 ħatriet individwali mal-mexxej tal-proġett li l-Business Charge se jeżerċita l-appoġġ tiegħu. Skambji rikorrenti ma’ min jilbisha, ibbażati fuq il-kompetenza professjonali tal-Chargé d’af (Maltese)
11 August 2022
0 references
_**Fazer «mais e melhor» para promotores de projetos e jovens empreendedores no nosso território:**_ A ação apresentada, propõe-se reforçar tanto a quantidade como a qualidade do nosso apoio ao público responsável por um projeto de criação, aquisição ou desenvolvimento de empresas (- de 3 anos). O objetivo de: aumentar a taxa de sobrevivência das empresas, permitindo simultaneamente que todos gerem o rendimento mínimo necessário e desenvolvam a criação de empregos locais sustentáveis. Meios: desenvolver uma oferta de serviços que começa por apoiar o surgimento de projetos até monitoramento pós-criação que ajuda a consolidar a empresa. Ao longo da ação, a Plataforma trabalhará no sentido de uma política transversal de informação e comunicação, líderes de projeto, jovens empresários, patrocinadores e parceiros profissionais. **1\. Fazer «mais»: como fazer mais?****Mais de 1 em cada 3 franceses planejam iniciar ou assumir um negócio um dia... um pool de mais de 19 milhões de empreendedores* na França e 34 % o farão nos próximos 2 anos.** _-Estimando a população francesa: 51 535 753 pessoas com idade igual ou superior a 18 anos (ver números — 1_ _er_ _janeiro 2015)_ As 72 empresas identificadas em 2016 geraram 2,3 postos de trabalho por projeto de criação, recuperação ou desenvolvimento. No que diz respeito à taxa de sustentabilidade de 86 % a 3 anos, a maioria dos postos de trabalho criados ou adquiridos será, por conseguinte, sustentável. Temos sido capazes de criar uma ferramenta financeira e serviços relevantes, mas o nosso negócio deve continuar a evoluir, oferecendo a mais pessoas a oportunidade de considerar a criação ou assumir um negócio profissionalmente. Alargar os nossos objetivos para as raparigas, jovens, idosos, candidatos a emprego, beneficiários de mínimos sociais, público em QPV ou ZRR... e estar mais presentes a partir da fase de emergência porque eles ainda são muitos para abandonar ou criar sem um método e, portanto, eles lutam para sustentar seus negócios enquanto a dinâmica está lá. Precisamos, portanto, de estar com eles, independentemente do perfil do líder do projeto, do setor de atividade ou da forma jurídica. Não existem grandes ou pequenos projetos, cada projeto é único pelo seu promotor e pode desenvolver-se. Acompanhamos a Muito Pequena Empresa de proximidade, ela é criativa, reativa, pugnaciosa diante da «grande economia», mas precisamos dar-lhe os meios e apoiá-la para poder enfrentar os desafios e mudanças econômicas e sociais. **2\. «Melhor»: como fazer melhor?** A nossa oferta de serviço até à data pode ser a seguinte: * Receção, informação e orientação * Instrução e validação do pedido de financiamento * Acompanhamento pós-criação/recolha No nosso objetivo de «melhor» o apoio proposto combinará o acompanhamento individual reforçado por ações coletivas que permitem, desde o seu início, integrar-se numa dinâmica colaborativa, essencial para o público-alvo em particular (mulheres, jovens, candidatos a emprego, beneficiários de mínimos sociais, idosos, QPV, ZRR...) e inovadores, especialmente na forma através da integração de mais redes e ferramentas digitais utilizadas hoje. Nossa oferta será baseada em * entrevistas individuais (responsáveis por negócios, patrocinadores, nomeações de especialistas) * informações coletivas * workshops temáticos * dias ou meio dias de treinamento * destaques que permitem reuniões entre empresas rotuladas, parceiros, eleitos de nosso território. O projeto que apresentamos ao PON FSE PACA visa melhorar a qualidade do nosso apoio aos promotores de projetos de criação, recuperação e desenvolvimento de empresas. Destina-se a implementar medidas de apoio à emergência de projetos e à pós-criação e consolidação de atividades com vista a melhorar as taxas de sobrevivência e a desenvolver a criação de empregos locais sustentáveis. A fim de melhor se adaptar às capacidades e disponibilidade de criadores e empresários, gostaríamos de propor dois tipos de apoio que são objeto desta candidatura para dois formulários de ação. 1. _** Acompanhamento individual: acompanhamento personalizado**_ Esta ação para ajudar as pessoas visa apoiar e acompanhar o líder do projeto de forma individualizada e adequada, independentemente do nível de progresso do seu projeto empresarial. A fim de poder apoiar melhor uma pessoa que pretenda criar, desenvolver, alienar ou assumir uma empresa, é necessário assinalar determinadas etapas na execução de um projeto. Assim, é com base em 3 nomeações individuais com o líder do projeto que a Business Charge exercerá o seu apoio. Intercâmbios recorrentes com o utente, com base na experiência profissional do Chargé d’af (Portuguese)
11 August 2022
0 references
_**Gøre "mere og bedre" for projektiværksættere og unge iværksættere i vores område:**_ Den præsenterede foranstaltning foreslår at styrke både kvantiteten og kvaliteten af vores støtte til den offentlighed, der er ansvarlig for et projekt om at oprette, overtage eller udvikle virksomheder (- på 3 år). Formålet med: øge virksomhedernes overlevelsesrate og samtidig sætte alle i stand til at skabe den nødvendige minimumsindkomst og skabe bæredygtige lokale arbejdspladser. Betyder: udvikle et servicetilbud, der starter med at støtte fremkomsten af projekter op til post-creation overvågning, der hjælper med at konsolidere virksomheden. Under hele foranstaltningen vil platformen arbejde hen imod en tværgående informations- og kommunikationspolitik, projektledere, unge iværksættere, sponsorer og professionelle partnere. **1\. Gør "mere": hvordan skal man gøre mere?**Mere end 1 ud af 3 franskmænd planlægger at starte eller overtage en forretningsdag... en pulje på mere end 19 millioner* iværksættere i Frankrig og 34 % vil gøre det i de næste 2 år.** _-Anslår fransk befolkning: 51 535 753 personer på 18 år og derover (se tal — 1_ _er_ _januar 2015)_ De 72 virksomheder, der blev mærket i 2016, skabte 2,3 arbejdspladser pr. oprettelses-, genopretnings- eller udviklingsprojekt. Med hensyn til bæredygtighedsgraden på 86 % til 3 år vil størstedelen af de arbejdspladser, der skabes eller overtages, derfor være bæredygtige. Vi har været i stand til at skabe et finansielt værktøj og relevante tjenester, men vores virksomhed skal fortsætte med at udvikle sig ved at give flere mennesker mulighed for at overveje at oprette eller overtage en virksomhed professionelt. Udvide vores mål for kvinder, unge, seniorer, jobsøgende, modtagere af sociale minima, offentlige i QPV eller ZRR... og være mere til stede fra fremkomsten, fordi de stadig er for mange til at opgive eller skabe uden en metode, og derfor kæmper de for at opretholde deres forretning, mens dynamikken er der. Vi er derfor nødt til at være sammen med dem uanset projektlederens profil, aktivitetssektoren eller den juridiske form. Der er ingen store eller små projekter, hvert projekt er unikt af sin initiativtager og kan udvikle sig. Vi ledsager den meget lille virksomhed i nærheden, den er kreativ, reaktiv, pugnacious over for den "store økonomi", men vi er nødt til at give den midlerne og støtte den for at kunne klare økonomiske og sociale udfordringer og forandringer. **2\. "Bedre": hvordan man gør det bedre?** Vores servicetilbud til dato kan være som følger: * Modtagelse, information og vejledning * Instruktion og validering af ansøgningen om finansiering * Efteroprettelse/opfølgning I vores mål om "bedre" vil den foreslåede støtte blande den individuelle opfølgning forstærket af kollektive aktioner, der fra deres start gør det muligt at integrere sig i en samarbejdsdynamik, der er afgørende for målgrupperne i særdeleshed (kvinder, unge, jobsøgende, modtagere af sociale minima, seniorer, QPV, ZRR...) og innovative, især i form af integration af flere netværk og digitale værktøjer, der anvendes i dag. Vores tilbud vil være baseret på * individuelle interviews (med ansvar for erhvervslivet, sponsorer, udnævnelser af eksperter) * kollektiv information * tematiske workshops * dage eller halve dages uddannelse * højdepunkter tillader møder mellem virksomheder mærket, partnere, valgt fra vores område. Det projekt, vi præsenterer for PON FSE PACA, har til formål at forbedre kvaliteten af vores støtte til initiativtagere til projekter til oprettelse, genopretning og udvikling af virksomheder. Den har til formål at gennemføre foranstaltninger til støtte for udviklingen af projekter og efter oprettelsen og konsolideringen af aktiviteter med henblik på at forbedre overlevelsesraten og udvikle bæredygtige lokale arbejdspladser. For bedst muligt at tilpasse sig skabernes og iværksætteres kapacitet og tilgængelighed vil vi gerne foreslå to typer støtte, som er genstand for denne ansøgning om to aktionsformularer. 1. _** Individuel akkompagnement: personlig opfølgning**_ Denne foranstaltning, der skal hjælpe folk, har til formål at støtte og følge projektlederen på en individualiseret og passende måde, uanset hvor langt vedkommende er nået med sit forretningsprojekt. For bedst muligt at kunne støtte en person, der ønsker at etablere, udvikle, afhænde eller overtage en virksomhed, er det nødvendigt at markere visse skridt i gennemførelsen af et projekt. Det er således på grundlag af 3 individuelle udnævnelser med projektlederen, at erhvervsafgiften vil udøve sin støtte. Tilbagevendende udvekslinger med bæreren baseret på Chargé d'afs faglige ekspertise (Danish)
11 August 2022
0 references
_**Faceți „mai mult și mai bine” pentru promotorii de proiecte și tinerii antreprenori de pe teritoriul nostru:**_ Acțiunea prezentată propune consolidarea atât a cantității, cât și a calității sprijinului nostru pentru publicul responsabil de un proiect de creare, preluare sau dezvoltare a afacerilor (- de 3 ani). Scopul: creșterea ratei de supraviețuire a întreprinderilor, permițând în același timp tuturor să genereze venitul minim necesar și să dezvolte crearea de locuri de muncă durabile la nivel local. Înseamnă: dezvoltarea unei oferte de servicii care începe prin sprijinirea apariției de proiecte până la monitorizarea post-creare care ajută la consolidarea companiei. Pe parcursul acțiunii, platforma va acționa în direcția unei politici transversale de informare și comunicare, a liderilor de proiect, a tinerilor antreprenori, a sponsorilor și a partenerilor profesioniști. **1\. Faceți „mai mult”: cum să faci mai mult?****Mai mult de 1 din 3 francezi intenționează să înceapă sau să preia o afacere într-o zi... un grup de peste 19 milioane* antreprenori din Franța și 34 % vor face acest lucru în următorii 2 ani.** _-Estimarea populației franceze: 51 535 753 de persoane cu vârsta de cel puțin 18 ani (vezi cifrele – 1_ _er_ _ianuarie 2015)_ Cele 72 de companii etichetate în 2016, au generat 2,3 locuri de muncă pentru fiecare proiect de creare, redresare sau dezvoltare. În ceea ce privește rata de durabilitate de la 86 % la 3 ani, majoritatea locurilor de muncă create sau preluate vor fi, prin urmare, durabile. Am reușit să creăm un instrument financiar și servicii relevante, dar afacerea noastră trebuie să continue să evolueze oferind mai multor persoane posibilitatea de a lua în considerare înființarea sau preluarea unei afaceri profesionale. Lărgiți obiectivele noastre pentru femei, tineri, persoane în vârstă, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, beneficiari ai minimelor sociale, public în QPV sau ZRR... și fiți mai prezenți din stadiul de emergență, deoarece sunt încă prea mulți pentru a abandona sau a crea fără o metodă și, prin urmare, se luptă să-și susțină afacerea în timp ce dinamica este acolo. Prin urmare, trebuie să fim alături de ei, indiferent de profilul liderului de proiect, de sectorul de activitate sau de forma juridică. Nu există proiecte mari sau mici, fiecare proiect este unic prin promotorul său și se poate dezvolta. Însoțim întreprinderile foarte mici de proximitate, sunt creative, reactive, pugnante în fața „economiei mari”, dar trebuie să-i oferim mijloacele și să o sprijinim pentru a putea face față provocărilor și schimbărilor economice și sociale. **2\. „Mai bună”: cum să faci mai bine?** Oferta noastră de servicii până în prezent poate fi după cum urmează: * Primirea, informarea și îndrumarea * Instruirea și validarea cererii de finanțare * follow-up post-creare/reprimire În obiectivul nostru de „mai bună” sprijinul propus va combina monitorizarea individuală consolidată de acțiuni colective care permit încă de la început integrarea într-o dinamică colaborativă, esențială pentru publicul-țintă în special (femei, tineri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, beneficiari ai minimelor sociale, persoane în vârstă, QPV, ZRR...) și inovatoare, în special în formă, prin integrarea mai multor rețele și instrumente digitale utilizate astăzi. Oferta noastră se va baza pe * interviuri individuale (responsabile de afaceri, sponsori, numiri ale experților) * informații colective * ateliere tematice * zile sau jumătate de zile de formare * evidențiază care permit întâlniri între companii etichetate, parteneri, aleși de pe teritoriul nostru. Proiectul pe care îl prezentăm PON FSE PACA își propune să îmbunătățească calitatea sprijinului acordat promotorilor de proiecte pentru crearea, redresarea și dezvoltarea întreprinderilor. Scopul său este de a pune în aplicare măsuri de sprijinire a apariției de proiecte, precum și a post-creării și consolidării activităților în vederea îmbunătățirii ratelor de supraviețuire și a dezvoltării creării de locuri de muncă durabile la nivel local. Pentru a se adapta cel mai bine la capacitățile și disponibilitatea creatorilor și antreprenorilor, am dori să propunem două tipuri de sprijin care fac obiectul acestei cereri pentru două formulare de acțiune. 1. _** Acompaniament individual: follow-up personalizat**_ Această acțiune de asistare a oamenilor își propune să sprijine și să urmărească liderul de proiect într-un mod individualizat și adecvat, indiferent de nivelul de progres al proiectului său de afaceri. Pentru a putea sprijini cel mai bine o persoană care dorește să înființeze, să dezvolte, să cesioneze sau să preia o întreprindere, este necesar să se marcheze anumite etape în punerea în aplicare a unui proiect. Astfel, pe baza a 3 numiri individuale cu liderul de proiect, Business Charge își va exercita sprijinul. Schimburi periodice cu purtătorul, pe baza expertizei profesionale a Chargé d’af (Romanian)
11 August 2022
0 references
_**Göra ”mer och bättre” för projektansvariga och unga entreprenörer i vårt territorium:**_ Den åtgärd som presenteras, föreslår att stärka både kvantiteten och kvaliteten på vårt stöd till den allmänhet som ansvarar för ett projekt för att skapa, ta över eller utveckla företag (- av 3 år). Syftet med öka företagens överlevnadsgrad och samtidigt göra det möjligt för alla att generera den minimiinkomst som krävs och utveckla skapandet av hållbara lokala arbetstillfällen. Medel: utveckla ett tjänsteutbud som börjar med att stödja framväxten av projekt upp till uppföljning efter skapandet som hjälper till att konsolidera företaget. Under hela åtgärden kommer plattformen att arbeta för en övergripande informations- och kommunikationspolitik, projektledare, unga företagare, sponsorer och professionella partner. **1\. Gör ”mer”: hur gör man mer?****Mer än en av tre fransmän planerar att starta eller ta över ett företag en dag... en pool på mer än 19 miljoner* företagare i Frankrike och 34 % kommer att göra det under de kommande två åren.** _-Uppskattning av den franska befolkningen: 51 535 753 personer i åldern 18 år och äldre (se siffror – 1_ _er_ _januari 2015)_ De 72 företag som märktes 2016 skapade 2,3 arbetstillfällen per projekt för skapande, återhämtning eller utveckling. När det gäller hållbarhetsgraden på 86–3 år kommer de flesta arbetstillfällen som skapas eller övertagits därför att vara hållbara. Vi har kunnat skapa ett finansiellt verktyg och relevanta tjänster, men vår verksamhet måste fortsätta att utvecklas genom att erbjuda fler människor möjlighet att överväga att starta eller ta över ett företag professionellt. Bredda våra mål för kvinnor, ungdomar, äldre, arbetssökande, mottagare av sociala minima, offentliga i QPV eller ZRR... och vara mer närvarande från uppkomststadiet eftersom de fortfarande är för många för att överge eller skapa utan en metod och därför kämpar de för att upprätthålla sin verksamhet medan dynamiken är där. Vi måste därför vara med dem oavsett projektledarens profil, verksamhetssektor eller juridisk form. Det finns inga stora eller små projekt, varje projekt är unikt av sin projektansvarige och kan utvecklas. Vi följer med de mycket små företagen med närhet, det är kreativt, reaktivt, ynkligt inför den ”stora ekonomin”, men vi måste ge det medel och stödja det för att kunna hantera ekonomiska och sociala utmaningar och förändringar. **2\. ”Bättre”: hur man gör bättre?** Vårt serviceerbjudande hittills kan vara följande: * Mottagning, information och vägledning * Instruktion och validering av ansökan om finansiering * Efterskapande/återtagning Uppföljning I vårt mål att ”bättre” kommer det föreslagna stödet att blanda den individuella uppföljning som förstärks av kollektiva åtgärder som från början gör det möjligt att integrera i en samarbetsdynamik, som är avgörande för målgruppen i synnerhet (kvinnor, ungdomar, arbetssökande, mottagare av sociala minima, seniorer, QPV, ZRR...) och innovativa, särskilt i form genom att integrera fler nätverk och digitala verktyg som används idag. Vårt erbjudande kommer att baseras på * individuella intervjuer (med ansvar för affärer, sponsorer, utnämningar av experter) * kollektiv information * tematiska workshops * dagar eller halvdagars utbildning * höjdpunkter som möjliggör möten mellan företag märkta, partners, valda från vårt territorium. Det projekt som vi presenterar för PON FSE PACA syftar till att förbättra kvaliteten på vårt stöd till projektansvariga för skapande, återhämtning och utveckling av företag. Det syftar till att genomföra åtgärder för att stödja framväxten av projekt och efterskapandet och konsolideringen av verksamheten i syfte att förbättra överlevnadsgraden och utveckla skapandet av hållbara lokala arbetstillfällen. För att på bästa sätt anpassa sig till upphovsmännens och entreprenörernas kapacitet och tillgänglighet vill vi föreslå två typer av stöd som är föremål för denna ansökan för två åtgärdsformulär. 1. _** Individuellt ackompanjemang: personlig uppföljning**_ Denna åtgärd för att hjälpa människor syftar till att stödja och följa projektledaren på ett individanpassat och lämpligt sätt, oavsett hur långt hans/hennes affärsprojekt fortskrider. För att på bästa sätt kunna stödja en person som vill starta, utveckla, avyttra eller ta över ett företag är det nödvändigt att markera vissa steg i genomförandet av ett projekt. Således är det på grundval av 3 enskilda möten med projektledaren som Business Charge kommer att utöva sitt stöd. Återkommande utbyten med bäraren, baserat på yrkeskompetensen hos Chargé d’af (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201702435
0 references